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村女委員履職承諾書 村女委員干事承諾書篇一
我作為這次村務(wù)監(jiān)督委員會黨員候選人參加競爭，為推動本村村級組織換屆選舉順利進行，確保當選后有所作為，不辜負上級組織和黨員群眾的信任和期望，本人鄭重作出以下承諾：
1、嚴格遵守各級黨委、政府關(guān)于加強選風選紀的各項規(guī)定和要求。在選舉過程中，嚴格遵守我村換屆選舉辦法的各項規(guī)定，自愿接受參選資格條件的審查，若不符合選舉辦法參選規(guī)定的，主動退出競爭，若當選，接受當選無效的決定。
2、自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督，真誠表達競職愿望和決心，平等接受黨員和群眾的選舉。不侮辱、誹謗和攻擊他人，不威脅、恫嚇其他競職人員，不做違規(guī)和不切實際的承諾;不搞分發(fā)錢物、請客送禮等任何形式的拉票賄選行為;不以其他非法或不正當手段妨礙選舉人行使選舉權(quán);引導并約束配偶及其他親屬朋友的助選行為，并對他們的行為負責。
3、若本人與當選的村黨組織書記和村委會成員存在近親屬(包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等)回避情況的，本人自愿退出監(jiān)委會候選人;若與監(jiān)委會其他當選成員出現(xiàn)回避關(guān)系時，保留職務(wù)高的，職務(wù)相同時保留得票多的;若本人在村委會和監(jiān)委會按得票數(shù)同時當選時，保留村委會職務(wù)，自愿放棄監(jiān)委會職務(wù)。
4、自覺接受黨組織的領(lǐng)導，依法、公開、透明、自覺按照法定程序參與競爭，無論結(jié)果如何，都能正確對待，積極配合新一屆村委會班子開展工作，如果當選，將認真履行職責，監(jiān)督村民會議和村民代表會議決議的執(zhí)行情況，監(jiān)督有關(guān)村務(wù)公開事項的實施情況，監(jiān)督村民會議或者村民代表會議授權(quán)的其他事項。
在選舉中和當選后，本人如果有違反以上行為，我承諾自愿放棄監(jiān)委會候選人的資格，如果當選自愿辭去當選職務(wù)。
承諾人：
時間：x年xx月xx日
村女委員履職承諾書 村女委員干事承諾書篇二
作為村委員，我承諾：
一、積極推進學習型組織建設(shè)。
1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展“三新”主題教育活動，并經(jīng)常性的在全體干部中開展“批評與自我批評”活動，找缺點、樹典型、評先進。充分調(diào)動鄉(xiāng)、村干部工作積極性，不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。
2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學習金銀花栽植技術(shù);組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習專項工作經(jīng)驗，如新農(nóng)村建設(shè)、“一事一議”等;組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機關(guān)開展培訓班四期，并積極配合縣級機關(guān)做好干部培訓工作。
3、加強全鄉(xiāng)青年干部培訓力度，特別是選調(diào)生、大學生村官的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作，通過在村上參與協(xié)調(diào)解決矛盾，開展計生等工作，切實加強青年干部的實際工作能力。
4、按時參加“彬縣黨建講壇”。領(lǐng)導干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座，并結(jié)合工作實際勤思多想，不斷開拓進取、創(chuàng)造性工作。
二、加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。
1、制定機關(guān)工作制度，加強機關(guān)干部日常管理。
制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務(wù)學習制度、請銷假制度、機關(guān)考勤制度、財務(wù)管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關(guān)食堂管理制度。并嚴格按照制度落實辦理，保障機關(guān)干部做事有章可循，切實加強機關(guān)干部管理。
2、實行機關(guān)干部工作報告制度。
實行機關(guān)干部工作報告制度，機關(guān)干部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結(jié)當月工作及其完成情況，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導對工作完成情況進行評點，以提高工作效率，并為科學考核干部提供依據(jù)。
3、建立健全干部責任追究機制。
對村兩委會干部實行干部責任追究，對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴重后果的干部，鄉(xiāng)黨委、紀檢委將依據(jù)相關(guān)條例對其責任追究，輕者黨內(nèi)警告、記過，重者直接進行免職，以此促進全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責任制。領(lǐng)導干部有黨建工作聯(lián)系點，年初鄉(xiāng)黨委研究決定，鄉(xiāng)黨政9名領(lǐng)導分包9個重點支部，明確責任和職責，進一步夯實黨建工作責任，每月到聯(lián)系點指導一次工作，每季度到點講一次黨課，每半年為點辦一件事實，努力把聯(lián)系點建成黨建示范點。同時要求每季度對各聯(lián)系點工作開展情況進行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設(shè)。
1、抓好村級陣地建設(shè)工作。今年，在繼續(xù)完成權(quán)家橋村村級組織活動場所建設(shè)的同時，爭取資金啟動建設(shè)席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設(shè)。
2、切實加強黨員隊伍建設(shè)。建立健全發(fā)展黨員工作責任制，高度重視和認真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好xx年預備黨員考察轉(zhuǎn)正工作，使全鄉(xiāng)黨員累計達到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時向黨內(nèi)補充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
3、搞好黨員服務(wù)隊建設(shè)。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者，加入黨員服務(wù)隊行列，進一步擴大黨員服務(wù)隊規(guī)模，在原有服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，根據(jù)村情實際、組織一些專業(yè)服務(wù)隊。完善黨員服務(wù)隊工作計劃，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、成果顯著的為民服務(wù)活動，搭建黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠的有效平臺和載體。
4、及時更新完善流動黨員信息，加大外派流動黨員管理支部的建設(shè)力度，建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度，加強流動黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù)，并隨時與流動黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現(xiàn)狀。
5、抓好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)。
嚴格按照縣委要求做好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設(shè)工作，做到專人專管、設(shè)備專用，及時對黨員信息更新。
6、落實“三會一課”、民主評議黨員、黨委中心組學習、基層黨組織定期學習制度，對不合格黨員及時按照程序進行組織處理。
7、對大學生“村官”加強教育管理。明確崗位目標，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導、包村干部、村黨支部書記要做好幫帶工作，不斷提升他們的實際工作能力，發(fā)揮他們的才能，將他們培養(yǎng)成農(nóng)村工作的能手。
8、推行村黨支部書記“一定三有”制度。建立健全村干部激勵保障機制，確保村干部“勞有所得、干有所盼、病有所醫(yī)、退有所靠”。
9、做好黨費收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標準收取黨費，每季度按時向鄉(xiāng)黨委繳納一次。鄉(xiāng)黨委每半年足額向縣委組織部黨費專戶繳納黨費，做好下?lián)茳h費的管理使用工作，杜絕胡支亂花。
10、全面利用各村村級遠程教育網(wǎng)絡(luò)，保證致富信息及時進村入戶。
四、繼續(xù)深化“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。
1、培育新產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收，加快全鄉(xiāng)各村升級晉檔速度。
認真開展“一事一議”、“一村一品”工作，扎實深入調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化投資環(huán)境，促進農(nóng)民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作，建好農(nóng)民增收明白卡，按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個“升級晉檔、科學發(fā)展”示范村。
2、搞好黨員致富示范點建設(shè)工作。
以農(nóng)民增收為目標，全力抓好棗林、馬家斜、閆家河金銀花種植示范點、權(quán)家橋養(yǎng)雞示范點、新莊村養(yǎng)羊示范點的建設(shè)工作。
3、切實做好各村跨越提升工作。
以“三類村”和“四類村”為重點，切實做好先進村帶頭示范和落后村幫扶提升。確保年底創(chuàng)建二類村級黨組織一個，四類村級黨組織全部晉升到三類;三類村級黨組織累計達到九個。
五、全面推行“四議四公開”工作做法。
“四議四公開”重點要抓好八個方面工作。實施“四議四公開”，發(fā)揮八個環(huán)節(jié)作用，即發(fā)揮村支委提議的基礎(chǔ)作用、村“兩委”班子會議商議的論證作用、黨員大會審議的帶動作用、村民代表會議或村民會議決議的決策作用、決議和實施結(jié)果公開的反饋作用、村財村務(wù)公開的監(jiān)督作用、年度述職公開的測評作用和離任結(jié)果公開的審計作用。同時，要建立“提議、商議、審議、決議”檔案，做到記錄清楚，存放有序，查閱方便，以嚴格的程序保證民主決策。
六、加強人才隊伍建設(shè)。
深入開展“三個一”活動，定期組織農(nóng)業(yè)專家、優(yōu)秀人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員到各村為群眾開展科級培訓、技術(shù)服務(wù)活動。同時建立人才聯(lián)系、慰問制度，及時解決生產(chǎn)生活中的各類困難和問題，積極營造尊重人才、關(guān)心人才的社會氛圍。深入發(fā)掘、積極推廣人才隊伍中的先進典型，樹立一批人才致富標兵，切實增強各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情。
七、加強黨史、組織史征研工作。
按時完成革命遺址普查工作任務(wù)，按時完成組織史資料第四卷初稿和xx年黨委工作紀實征編上報任務(wù)。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
村女委員履職承諾書 村女委員干事承諾書篇三
1、認真貫徹落實黨和國家的方針、政策，正確執(zhí)行上級主管部門的決議和指示，把堅定正確的政治方向擺在首位，組織教職工、干部開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人活動。
2、根據(jù)職業(yè)教育規(guī)律和社會需求，結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展對技術(shù)人才和勞動后備力的需求，在學歷教育的基礎(chǔ)上，辦好實用型短訓班，把學校建設(shè)成“長短結(jié)合”的“開放型”學校。
3、建立合理有效的組織機構(gòu)。明確各級機構(gòu)和人員的職責、權(quán)限;建立健全并審批各級人員崗位責任制、考核、獎懲制度和各項規(guī)章制度;建立正常的工作秩序。
4、建設(shè)一支合格、穩(wěn)定的師資隊伍。制定師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，根據(jù)老、中、青教師的實際，提高他們的政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)和實踐水平。建立一支數(shù)量足、質(zhì)量高、素質(zhì)好、專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍。
5、領(lǐng)導全校教學工作。堅持以教學為中心，加強對實驗、實習、生產(chǎn)實踐、社會實踐等教學環(huán)節(jié)的領(lǐng)導。有計劃地組織檢查、分析，提高教學質(zhì)量。
6、實施聯(lián)合辦學、校企結(jié)合。建立和健全“教學、實習、科研、生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)服務(wù)”相結(jié)合的教學體制，以提高教學質(zhì)量，積極與高職高專搞好“聯(lián)合辦學”。依托淞江經(jīng)濟集聚區(qū)搞好“校企結(jié)合”。
7、加強學校的科學管理，提高對人、財、物等資源的利用效率;要堅持勤儉辦學、實行開源節(jié)流，挖掘?qū)W校內(nèi)部潛力、借助社會各方力量，努力改善辦學條件。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
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