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規(guī)劃局自查報告篇一
自反饋意見以來，我局高度重視、立即行動，自覺站在牢固樹立“四個意識”、全面貫徹黨的十九大精神和總書記七一重要講話精神的戰(zhàn)略高度，深刻分析問題根源，精心制定實施方案，逐步逐項抓好落實，推動全面從嚴治黨不斷向基層延伸，取得階段性成效。
（一）以上率下，迅速行動。
中央巡視組反饋意見后，圍繞xx書記的講話和xx市長所做的工作部署，我局及時召開專題會議，班子成員認真學習，進一步增強貫徹落實中央和市委重大決策部署的意識，提高整改落實工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。在局傳達學習市委動員會議精神的基礎上，又緊急召開局所屬單位黨組織負責同志會議，傳達市委和局黨委會議精神，對各單位開展圈子文化和好人主義問題、黨的建設缺失問題、違規(guī)選人用人問題、違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題專項整治進行部署，并在全系統(tǒng)召開整改落實工作動員大會，對落實中央巡視“回頭看”反饋意見整改工作進行了全面部署，對責任和任務進行了再明確、再部署。
同時，建立健全組織機構。成立了由局黨委書記為責任人，黨委副書記、局長為副組長，局班子其他成員為領導小組成員的整改落實工作領導小組，主動查擺問題、強化措施，形成上下聯動、同頻共振的工作合力。
（二）壓實責任，緊盯不放。
對照巡視組反饋意見一條一條分析，一項一項研究，按照邊制定整改方案、邊認領責任、邊開展專項整治的要求，圍繞市委整改落實方案，結合實際，對號入座、主動認領、舉一反三，在此基礎上印發(fā)了《掛于落實中央巡視“回頭看”整改工作方案》、《關于中央巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋意見的整改任務分解和責任分工》，把問題對號入座、認賬反思，結合市委兩輪巡視反饋意見整改，不斷提高政治站位，深化整改舉措。通過聽取專項匯報，調閱相關文件材料，對近xxx間辦公用房使用情況進行實地測量抽查，切實推動巡視整改高質量完成；制定實施《肅清xx惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)情況專項督查工作方案》，對照問題，深入研判，明確任務，確保工作取得實效。
（三）建章立制，抓細抓常。
按照市委落實中央巡視“回頭看”反饋意見整改工作的總體部署，制定實施了《關于深入開展圈子文化和好人主義問題專項整治工作方案》、《關于深入開展黨的建設缺失問題專項整治工作方案》、《關于深入開展違規(guī)選人用人問題專項整治工作方案》和《關于深入開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題專項整治工作方案》，扎實開展4個專項整治。牢固樹立“四個意識”，切實增強維護黨中央和集中統(tǒng)一領導的思想自覺和行動自覺，充分發(fā)揮黨委在各項工作中的核心領導作用，有力推進全面從嚴治黨向縱深掘進。
規(guī)劃局自查報告篇二
20xx年，區(qū)重點辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹實施“兩強兩品”總戰(zhàn)略，圍繞全面建設品位都市目標任務，扎實推進“重大項目突破年”和集中攻堅“句號行動”，重大項目建設取得十二大方面突破，比較圓滿地完成了年度目標任務。
一、重點工程完成情況。
(一)功能區(qū)塊邁上新臺階。東部新城實現xx區(qū)域項目全覆蓋，城市管理接管工作扎實推進;東外灘文化走廊形象綻放，寧波財富中心基本結頂;核心濱水區(qū)啟動建設;寧穿路休閑商貿區(qū)等地塊加快前期謀劃。
(二)房屋拆遷取得新突破。全年累計完成房屋拆遷簽約56.6萬平方米，拆除房屋53.5萬平方米，世紀東方廣場北側地塊、桑田北路等15個項目實現拆遷清零。
(三)項目建設取得新進展。城市之光、天倫時代廣場等11個項目開工建設，國展中心濱水區(qū)等5個項目56萬平方米建成投用，驚駕、戎家等11個地塊共42.7公頃土地實現掛牌出讓。
(四)城市更新展現新形象。寧豐城中村改造基本完成，寧豐安置房建成投用;余隘、南余城中村改造基本完成拆遷簽約，拆除工作正在加快推進，余隘安置房開工建設;江南改造全面啟動，房屋簽約近90%;仇畢、桑家加快前期準備。福明路等三條“斷頭路”全面打通，桑田路783弄區(qū)塊等11條背街小巷綜合整治工程全面完工。
(五)質量效益實現新提升。全區(qū)重點工程建設完成固定資產投資105億元，完成年度計劃的110%，其中22個市級重點建設工程完成投資70.6億元，完成年度目標任務的`119%;46個區(qū)級重點建設工程完成投資34.4億元，完成年度目標任務的108%。
(六)生態(tài)環(huán)境得到新改善。在全市率先出臺建筑工地揚塵控制管理辦法，提前完成變壓器淘汰和燃油鍋爐的淘汰任務。新增道路配套綠化8200多平方米，完成各類綠地補種7800余平方米，實施垂直綠化3000余平方米。完成14條河道2萬余平方米水域水質維護，完成明樓公園改造升級、外灘大橋南側地塊綠化景觀工程。
二、難題破解及特點。
(一)以市委市政府即將入駐為標志，東部新城景觀提升和城市管理實現新突破。堅持全面接管、重點打造的原則，高標準、高效能、高品位做好東部新城城市管理工作，管理力量得到加強，建管對接扎實推進，除路燈外已全面完成城市管理接管工作，提前完成東部xx區(qū)域“三橫三縱”道路改造、渣土清運、圍墻景觀提升等工作，加大對行政中心、金融中心等精品區(qū)塊巡查、監(jiān)管力度，并開展針對管理盲區(qū)、保潔盲點、路面污染的“三個清零”行動，東部新城整體形象得到有效提升。
(二)以驚駕、戎家地塊出讓為標志，成功出讓土地11幅，地塊出讓面積創(chuàng)歷史新高。數量之多前所未有，成功出讓土地11幅，面積42.7公頃，計算容積率建筑面積達138.6萬平方米。頻度之高前所未有，8月28日至9月29日1個月時間內，密集推出5幅土地出讓，平均6天推出一幅土地。10月16日至11月1日16天時間內，成功出讓土地3幅，平均5天成交1幅。效益之大前所未有，土地出讓金總額達105億元，今后將形成至少200億元的固定資產投資，為江東下一個時期的發(fā)展提供了空間和后勁。
(三)以天倫廣場破土動工為標志，專業(yè)市場改造提升在全市率先走出一條新路子。實現關停搬遷一批、就地改造一批、規(guī)范完善一批的目標，相繼完成了新基、興寧干水產市場等2個市場的搬遷，實現天倫時代廣場開工建設，海田果品市場年底樁基施工，進一步加快了中心城區(qū)專業(yè)市場改造升級步伐，為我區(qū)城市發(fā)展和產業(yè)轉型拓展空間、集聚資源，專業(yè)市場改造走在全市前列。
(四)以寧豐安置房竣工交付和余隘安置房開工建設為標志，城中村改造取得新進展?？⒐ね队冒仓梅棵娣e20.7萬平方米，開工建設安置房面積25萬平方米。寧豐城中村改造完成，余隘、南余基本完成拆遷，江南村舊村改造自11月20日進場啟動以來，村民住宅簽約98%，集體非住宅完成簽約。桑家、仇畢城中村改造也已啟動前期工作，xx區(qū)域剩余城中村改造全面啟動。
(五)以曙光南路延伸段“陽光征收”為標志，房屋拆遷掃尾清零實現新突破。堅持“以民為本、透明運作”的陽光征收理念，突出民生情懷與民本思想，曙光南路延伸段74天完成住宅252戶、非住宅10戶房屋簽約，創(chuàng)造寧波“陽光征收”新速度。全面完成蘭亭路等5條斷頭路拆遷，全年實現15個地塊的拆遷清零。
(六)以福明路提前2個月通車為標志，打通“斷頭路”建設取得新突破。今年計劃打通的3個“斷頭路”項目中，福明路克服高新區(qū)房屋拆遷等種種困難，提前2個月建成通車，蘭亭路、桑田北路年底建成通車。明年計劃打通的“斷頭路”項目中前期工作都已啟動，桑田南路、曙光南路已全部完成拆遷，永達東路拆遷基本完成，為明年工作打下良好基礎。
(七)以華茂地塊正式開工為標志，華茂地塊、佰利商務中心、永達路南2號地塊等歷史遺留、長期閑置地塊建設取得突破。全力破解華茂地塊項目土地長期閑置引致周邊居民意見大、佰利商務中心項目集體土地報批、永達路南2號地塊拆遷情況復雜及毛地置換等難題，實現項目開工建設，長期閑置土地成功盤活消化。
(八)以四眼碶街區(qū)塊精心打造社區(qū)商業(yè)示范街區(qū)為標志，城區(qū)宜居環(huán)境建設取得新突破。依據“區(qū)塊開發(fā)、彰顯特色”的思路，以“增設施、保暢通，整兩側、改上下，亮形象、樹特色”為主要內容，全面完成茂興街等11條背街小巷綜合整治項目，精心打造四眼碶街區(qū)塊社區(qū)商業(yè)示范街，進一步提升街巷基礎設施和服務功能，改善周邊環(huán)境、景觀和(電話銷售工作總結)交通狀況。
(九)以軌道交通由主體結構施工全面轉入附屬結構施工為標志，軌道交通和諧共建實現新突破。軌道交通保障工作立功競賽榮獲全市3個一等獎，4個二等獎。按時全面完成各車站附屬結構年度臨時借地政策處理，確保軌道交通1號線一期工程江東段盾構施工率先在全市提前一個月實現“洞通”目標。創(chuàng)新軌道交通和諧共建工作機制，強化品牌建設，實現軌道交通工程建設安全無事故及無群眾集體上訪“雙無”目標。
(十)以寧穿路區(qū)塊城市設計方案通過聯合會審為標志，重大功能區(qū)塊規(guī)劃謀劃實現新突破。進一步深化寧穿路區(qū)塊功能定位、公園綠地、地下空間規(guī)劃，順利通過規(guī)劃聯合會審。先期啟動仇畢、桑家城中村改造規(guī)劃，開展安置房選址、留用地指標落實等前期工作。深入謀劃寧豐區(qū)塊、慶豐地塊和寧穿路區(qū)塊(福明路以東)地塊，完成調查摸底，全面梳理剩余拆遷總量和可出讓地塊，為科學編排年度項目計劃提供依據。
(十一)以建筑工地揚塵控制推廣為標志，清潔空氣行動取得新進展。積極創(chuàng)建清潔空氣先行區(qū)，制定《xx區(qū)建筑揚塵污染防治三級掛牌考核管理辦法》，對揚塵污染防治不力的建筑工地進行黃牌警告，甚至紅牌停工，全力創(chuàng)建綠色示范工地，建筑工地揚塵防治水平整體提高。開展高耗能高變壓器和燃油鍋爐淘汰工作，截止目前已經完成21臺s7變壓器淘汰和12臺17蒸噸燃油鍋爐的淘汰任務，提前超額完成任務。
(十二)以全年籌措資金創(chuàng)歷史新高為標志，破解項目建設、城中村改造、房屋拆遷融資難，資金保障實現新突破。創(chuàng)新融資平臺，定期召開工作例會，整合各類資源，通過創(chuàng)建區(qū)城鄉(xiāng)一體化公司，策劃融資項目，加強貸款融資和資金使用的統(tǒng)籌管理，保障重點工程融資資金需求。實現政府性重點項目融資14.8億元，為寧豐、余隘等城中村改造及保障房、安置房建設提供有力支持。
三、主要做法。
抓統(tǒng)籌推進，形成合力攻堅強勁勢頭。創(chuàng)新工作統(tǒng)籌機制。創(chuàng)新開展品位都市建設，區(qū)委區(qū)政府成立由主要領導任組長的建設品位都市領導小組，在重點辦設日常辦事機構和城建城管、城市經濟、社會人文三個專業(yè)組，加強對品位都市建設的統(tǒng)籌推進。成立司法強拆、拆遷協(xié)調、資金保障三個攻堅組，統(tǒng)籌推進重大項目集中攻堅“句號行動”各項工作。創(chuàng)新責任落實機制。年初積極開展“重大項目突破年”主題活動，簽訂項目建設責任狀，建立目標責任約束機制，明確責任范圍，定任務、定時間、定質量指標。
年中對照年初所確定的預期目標，逐一對賬盤點，正視問題，找準差距，及時開展重大項目集中攻堅“句號行動”，對影響項目進度滯后的突出問題進一步逐項分解、分段落實，各責任單位實行領導包案，倒排關鍵節(jié)點和完成時限。創(chuàng)新督查考核機制。創(chuàng)新實行周督查、半月對賬、月度通報機制，區(qū)委、區(qū)政府主要領導每半月對各責任單位工作完成情況進行對賬，區(qū)政府分管領導每周召開工作例會，協(xié)調解決問題，區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室每月通報任務完成情況。優(yōu)秀市規(guī)劃局年度工作總結優(yōu)秀市規(guī)劃局年度工作總結。建立“難題定點上墻、進度定時公示”制度和督查落實“三單”制，對于項目推進不快、破難成效不明顯、明確事項辦理緩慢的單位，開展對賬式督查。同時出臺20xx年重大項目綜合評價實施辦法，充分調動各街道、各部門積極性和主動性。
規(guī)劃局自查報告篇三
根據《關于轉發(fā)中共岳陽市保密委員會辦公室岳陽市國家保密局《關于貫徹落實機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)的通知》的通知》(湘陰保委[]1號)要求，為進一步加強黨政機關保密管理工作，我局及時對保密工作開展情況進行了自查，現將自查情況報告如下：
(一)嚴格落實領導干部保密工作責任制。
以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長、書記為組長，其它班子成員為副組長，各股室負責人為組員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務層層分解，落實到局各股室，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
(二)強化宣傳教育。
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可?！?、“有密難?！钡儒e誤認識。
(三)健全完善制度。
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現的不足和隱患，及時進行整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網絡安全防護情況的檢查，采取局域網絡殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
(四)嚴格保密管理。
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統(tǒng)一在機關內制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《檔案的交接制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網站報送信息，必須經辦公室審批后方能報送。
二、存在問題及整改措施。
1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現象，涉密人員管理記錄不完善。
整改措施：加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強化責任意識，落實責任制和責任追究制。
2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現象。計算機、筆記本電腦、網絡、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進一步的細化，在網絡泄密的問題認識不夠。
整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進一步完善各項管理規(guī)定，在細化上下功夫，在落實上做文章。加強網絡的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質性的效果。
3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質等使用管理。
整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。
規(guī)劃局自查報告篇四
巡視整改落實工作既是重要政治任務，也是重大政治責任。我局黨委堅決把思想、認識和行動高度統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，統(tǒng)一到中央巡視組反饋意見上來，統(tǒng)一到市委的部署要求上來。要以全面落實《市委整改落實方案》為重點，緊緊圍繞加強黨的領導這一根本，堅持問題導向，動真碰硬，全力持續(xù)推進整改工作。
（一）加強組織領導，壓實責任。
全局上下樹立巡視整改事關中央重大決策部署在xxx落地生根，事關全市工作大局，整改不落實，就是政治上不擔當，就是對黨不忠誠的意識。嚴格落實整改工作方案的各項任務，在局黨委的統(tǒng)一領導下，形成齊抓共管的工作格局。
（二）健全制度機制。
隨著機構改革的完成，迅速健全完善各項規(guī)章制度。緊緊圍繞重點問題、難點問題，健全完善工作制度機制。特別要將整改工作舉措轉化為制度機制，形成一整套打基礎、管長遠的制度體系。同時，推進制度執(zhí)行，強化責任落實，層層壓實責任，形成制度執(zhí)行的工作機制，以制度的有效運行，確保整改成果得到鞏固深化。
（三）注重統(tǒng)籌兼顧。
以推進巡視整改為契機，深刻認識黨建工作在推進我市高質量發(fā)展中肩負的責任使命，因勢而謀，借勢發(fā)力，把抓好巡視整改工作與深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和七一重要講話精神，與確保中央的一系列戰(zhàn)略部署在規(guī)劃系統(tǒng)的實施緊密結合，與全面推進局系統(tǒng)黨的建設、事業(yè)發(fā)展和安全穩(wěn)定緊密結合，真正把中央和市委的部署要求在我局落實落細落地，推動各項工作取得全面進步。
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規(guī)劃局自查報告篇五
20xx年，我局按照市紀委的總體部署和要求，圍繞中心，服務大局，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”、市委“若干規(guī)定”，全面有效落實了黨風廉政建設責任制，有力推進了懲治和預防腐敗體系建設。現將對照《株洲市20xx年度落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防腐敗體系建設檢查考核實施辦法》(株辦【20xx】31號)要求，通過自我檢查，總結一年來的工作開展情況，查找和解決存在的問題等相關情況報告如下：
一、齊抓共管、落實責任。
(一)統(tǒng)一認識，科學確定目標。通過召開局黨組會和中心組黨風廉政建設專題會議，認真學習貫徹中紀委十八屆二次全會和省市反腐倡廉工作會議精神，深入研究反腐倡廉工作各項任務要求，統(tǒng)一思想，注重將黨風廉政建設和反腐倡廉工作與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作實際緊密結合，研究制定了《20xx年株洲市規(guī)劃系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務書》，完善細化工作目標任務。
(二)明確職責，分解落實任務。按照黨風廉政責任制的規(guī)定，明確局屬各部門、各科室負責人為黨風廉政建設責任制第一責任人，切實履行“一崗雙責”的責任，對本科室(部門)的黨風廉政建設負總責。在年初召開的局反腐倡廉大會上，局領導班子成員分別與分管單位和部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，局屬各單位也層層簽訂了責任狀。局領導在檢查分管業(yè)務工作的同時，一并檢查黨風廉政責任制的落實情況，形成了黨風廉政建設“人人肩上有責任，個個身上有任務”的工作格局。
(三)一票否決，健全考核制度。按照定性與定量相結合的辦法，遵循公正、公開、公平的原則，通過每月、季度的檢查和考核，局黨組定期聽取監(jiān)察部門對落實黨風廉政建設責任制的工作進展情況匯報，對工作中出現的問題及時研究解決。把黨風廉政建設責任制落實情況納入到科室(部門)的工作目標考核中，實行黨風廉政“一票否決”，將考核結果作為年度干部評優(yōu)、晉級、提拔的重要依據，有力維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
二、標本兼治、注重防控。
(一)強化拒腐防變教育機制。在開展反腐倡廉宣傳教育活動中，堅持“四個結合”。一是堅持正面教育與剖析典型案例相結合。組織全局黨員干部觀看《先遣連》、《周恩來的四個晝夜》等教育影片，“一把手”上《正確認識和行使權力，做一個勇于擔當的規(guī)劃人》的廉政黨課，到省市縣三級反腐倡廉基地參觀學習，剖析原長沙市規(guī)劃局副局長顧湘陵、原岳陽市規(guī)劃局局長曹學軍的腐敗案例，教育廣大黨員干部牢記黨的宗旨，發(fā)揚優(yōu)良作風，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念。二是堅持日常教育與專題教育相結合。認真及時傳達貫徹中央和省、市紀委全會精神，聘請市委講師團教授講廉政黨課6場，全年通過33次的廉政學習，不斷提高黨員干部自覺筑牢思想防線、抵御不良風氣侵蝕的能力。三是堅持崗位教育與警示提醒相結合。對重點崗位、重點部門和重點人員實行廉政談話，在節(jié)日前向全局干部職工發(fā)送警示短信，時刻敲響拒腐防變警鐘。四是堅持文化建設與業(yè)務工作相結合。通過提煉廉政警句、設立廉政專欄、頌讀廉政書籍、舉辦廉政培訓、編撰廉政手冊等一系列活動，不斷創(chuàng)新廉政文化建設載體，拓寬廉政文化建設領域，挖掘廉政文化建設底蘊，培育了獨特的規(guī)劃廉政文化，做到了寓廉政教育于日常工作之中，使工作人員辦理業(yè)務時，勿忘廉政紀律這根弦，時刻保持清醒的頭腦。20xx年成功創(chuàng)建成為全國住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)文化建設示范單位，株洲市廉政文化建設示范單位。
(二)完善審批審查管理機制。在找準薄弱環(huán)節(jié)的基礎上，有針對性地建章立制，規(guī)范行為，從根本上鏟除腐敗滋生的土壤。一是再造審批流程。堅持合法規(guī)范、精簡優(yōu)化、高效便民原則，最大限度地優(yōu)化流程、減少環(huán)節(jié)、壓縮時限。主要業(yè)務審批科室進駐市政務服務中心集中辦公，將12項對外行政審批和服務事項印制成辦事指南，一次性告知服務對象。二是制定規(guī)范化技術標準。參照國內外先進的規(guī)劃管理理念和標準，制定《株洲市城鄉(xiāng)規(guī)劃程序規(guī)定》，完成《株洲市建筑模板選集》，把符合城市定位的高標準規(guī)劃建設要求具體化、條文化、系統(tǒng)化，形成嚴格執(zhí)行的“法定圖則”和“管理通則”。三是建立高水準審查機制。在重大規(guī)劃編制工作中，充分利用與國內外一流設計機構長期交流與合作積累的資源，召開國際研討會，邀請國內外相關專業(yè)權威專家，開展多領域的學術交流，對編制項目進行深入研討和嚴格把關;利用服務功能、運行速度都達到全國一流、全省第一水平的規(guī)劃信息平臺，對擬建項目方案結合周邊建設現狀進行三維虛擬實景審查，對建設項目的空間形態(tài)及關系、整體布局、環(huán)境景觀、交通組織等方面進行細致研究，確保項目品質和水準。
(三)優(yōu)化廉政風險防控機制。按照提醒在先，要求在前，關口前移，立足防范，警鐘長鳴的工作要求，扎實開展了以優(yōu)化崗位工作流程為基礎，以查找廉政風險點、制定和完善防控措施為重點的廉政風險防控工作。一是排查風險健全制度。結合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的實際，查找各類風險防控點151個，建立和完善內部管理制度77項，使各科室、部門工作職責和工作流程進一步優(yōu)化，黨員干部廉政風險防控意識進一步增強。二是大力開展“三廉三評”。對局里制定的規(guī)范性文件和代政府起草的公文進行廉潔性、科學性的細化評估，對國家財政性資金投入和政府性融資投資項目的規(guī)劃審批事項進行廉潔性綜合評審，對局中層干部履行黨風廉政建設責任制情況、個人廉潔從政情況進行常態(tài)化監(jiān)督，并做出綜合評價。20xx年完成制度廉潔性評估35項，國家投資項目廉潔性評審21項，領導干部廉潔性評價28人次。三是推進規(guī)劃守信激勵失信懲戒體系建設。借鑒其他領域項目信息公開和信用體系建設的成果，在加強項目規(guī)劃設計單位資質管理的同時，制定規(guī)劃設計單位信用管理制度，建立規(guī)劃信用“紅黑榜”，將國內外100家優(yōu)秀的規(guī)劃設計單位的獲獎案例、資質條件、聯系方式等內容在我局的官網上，予以“紅榜”推薦;建立弄虛作假設計單位的不良信息庫，予以“黑榜”限制，促進規(guī)劃領域信用環(huán)境不斷持續(xù)優(yōu)化。
(四)深化信訪投訴處置機制。局黨組高度重視信訪件、投訴件的處理，制定了信訪投訴件辦理制度，每件信訪投訴件的辦理處置情況都納入了相關科室(部門)的月度績效考核內容中，由“一把手”親自批閱，分管領導親自督辦，監(jiān)察室考核考評。今年共辦理信訪件5件，較去年下降了75%，做到了件件有回復，事事有反饋，群眾滿意率100%。對信訪中發(fā)現的苗頭性問題提醒在前，傾向性問題防范在前，普遍性問題約束在前。
(五)推行立體監(jiān)督聯評機制。一是從社會各界聘請40名政風行風監(jiān)督員，賦予監(jiān)督員對局內工作的明查暗訪權，組織監(jiān)督員開展暗訪活動8次，查訪科室部門20余戶次，問詢工作人員30人次，反饋落實具體工作建議10余條。二是通過全年的140戶次的辦結項目電話回訪，主動收集報建單位意見和建議，并由局紀檢組長帶隊上門走訪進行核實，制訂整改措施，限期給予答復，直到滿意為止。三是召開人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)居民、相關職能部門等社會各屆人士座談會4次，收集社會各屆對規(guī)劃工作的意見和建議18條，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要求相關科室(部門)及時采取措施，整改提高，推動了規(guī)劃工作的持續(xù)改進和提升。
三、有令必行、有禁必止。
(一)民主集中，科學決策。局黨政領導班子把堅持民主集中制原則作為決策的一項基本準則，把執(zhí)行民主集中制原則作為檢驗執(zhí)政水平的一個重要標準，切實常抓不懈，努力從更高、更深、更廣的角度去認識和把握貫徹民主集中制原則的必要性和重要性。我局先后健全完善了局黨組會、局長辦公會、業(yè)務例會、技術審查會、規(guī)劃委員會、違法案件審查會等各個層面的會議制度，覆蓋了我局綜合管理、業(yè)務審批工作的方方面面，涉及的“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用)和業(yè)務審批工作都必須經過集體決策，有效地避免了“一言堂”，防止了個人說了算。
(二)廉政規(guī)定，認真執(zhí)行。一是抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，特別是執(zhí)行好領導干部重大事項報告、因公出國(境)管理的有關規(guī)定，研究制定了《株洲市規(guī)劃局工作人員防止利益沖突工作實施方案》和《株洲市規(guī)劃局工作人員從業(yè)限制和利益回避暫行辦法》，進一步規(guī)范我局工作人員的依法行政行為，防止個人利益與其公職身份所代表或維護的公共利益之間可能發(fā)生的矛盾和沖突。二是不折不扣執(zhí)行個人信息申報制度。通過發(fā)放工作人員廉政信息登記表，采集干部職工的工作履歷、兼職情況、家庭成員及主要社會關系經商辦企業(yè)等信息，全面掌握情況。對采集到的信息由專人負責建立臺帳、實行動態(tài)管理。全局101名干部職工已全部填寫了工作人員廉政基本信息登記表，建立了每人32條的廉政信息檔案庫。
(三)嚴把“三關”，規(guī)范用人。一是嚴把選拔關，確保選拔客觀公正。加大干部人事制度宣傳，使干部群眾了解干部選拔任用程序，加強對干部群眾的紀律教育，引導他們正確認識選拔任用干部的意義、目的和要求，從源頭上防止評價和選任干部失真、失實、失誤。二是嚴把考察關，確?？疾煺鎸嵱行А０迅刹咳吻翱疾炫c日?？己私Y合進來，對干部考察考核結果進行認真對比分析，從定性和定量兩個方面準確評價干部，使干部考察考核結果充分運用，真正成為選拔任用干部的重要依據。三是嚴把任用關，確保任用準確無誤。全面看待干部德才，在醞釀討論干部時，既看干部思想品德，又看干部平時各方面的具體表現，通過綜合比較，全面分析，多方考證，確保人崗相適。
四、優(yōu)質服務、便捷高效。
(一)改進工作作風。按照“優(yōu)環(huán)境、提效能、促升級”活動要求，進一步倡導和落實“專業(yè)、效率、責任”的規(guī)劃工作核心價值觀，不斷提升工作人員的專業(yè)工作能力和廉潔自律意識，認真落實關于改進工作作風的中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”、市委“若干規(guī)定”，出臺《株洲市規(guī)劃局推進作風大轉變、提升效能促升級實施意見》、《株洲市規(guī)劃局“優(yōu)環(huán)境、提效能、促升級”十條禁止性規(guī)定》，以“治庸提能、治懶增效、治散聚力、治慢促快、治亂正氣”為突破口，進一步加強全系統(tǒng)干部隊伍作風建設，隊伍建設和行業(yè)發(fā)展水平得到全面提升。
(二)推進效能建設。一是開展重要崗位效能監(jiān)督和重點項目效能監(jiān)察，增強為民服務意識，提高工作效率。截止11月底，完成建筑審批量822.87萬平方米，收取城市建設基礎設施配套費4.54億元。二是審批程序精簡高效。建設一流水平的規(guī)劃信息平臺，進一步精簡合并規(guī)劃審批流程，在全市首創(chuàng)推行容缺受理,在土地手續(xù)完善后最短時間內發(fā)放規(guī)劃許可證件。三是創(chuàng)新服務方式。將主要業(yè)務審批科室整體搬遷到市政務服務中心，成為全市第一家審批全程進駐的單位。對工業(yè)園區(qū)、保障性住房、安置房等項目的規(guī)劃報建手續(xù)實行全程代辦，為“5115”工程、重點工程、重大招商引資等項目開辟“綠色通道”。在超常規(guī)服務機制的保障下，園區(qū)內90%以上項目的規(guī)劃審批在7個工作日內完成，旗濱玻璃搬遷、通用機場選址等一大批重大項目實現了當天受理，當天辦結。
(三)提升服務水準。一是工作對接及時迅捷。積極主動與各區(qū)政府、投融資平臺公司進行項目對接，建立聯席會議制度，就重大項目建設、土地出讓等需要規(guī)劃部門服務的事項進行協(xié)商溝通，一次性向各區(qū)政府、投資平臺公司回復規(guī)劃意見，僅今年就回復項目近200個。二是項目服務主動有力。通過容缺受理，全程代辦規(guī)劃手續(xù)，完成城市四區(qū)范圍內42個安置房項目選址，用地面積3429畝，建筑面積348萬平方米，可建2.64萬套安置房，有力推動了全市征地拆遷和項目建設。20xx年的湘商大會期間，主動策劃、包裝了38個重大招商項目，逐一研究明確了相關招商項目的區(qū)位、業(yè)態(tài)及規(guī)模等主要內容，通過提前介入為吸引項目投資、加快項目落地創(chuàng)造了有利的基礎條件。
(四)開展專項治理。重點督查房地產開發(fā)項目在出具規(guī)劃條件、建設用地規(guī)劃許可、規(guī)劃方案審查、建設工程規(guī)劃許可、建設項目竣工規(guī)劃核實過程中廉政風險防控措施的制定和執(zhí)行情況。根據規(guī)劃工作特點，將建設項目調整容積率、變更土地使用性質、配套費的收取作為專項治理的主要內容。組織專門班子，抽調骨干力量，深入各房產企業(yè)、建設單位，通過現場查看、走訪調查、查閱資料等方式，全面排查了3月1日至20xx年9月30日期間的建設用地、建設工程以及市政設施規(guī)劃許可共計284個項目，經核實，這些建設項目的行政審批均依法依規(guī)進行，沒有進行規(guī)劃變更和容積率的調整，相關配套費的收取也都嚴格按相關政策規(guī)定進行，沒有配套費流失等情況。
(五)嚴管執(zhí)法行為。一是轉換執(zhí)法工作模式。根據城市四區(qū)區(qū)域劃分，實行了定人、定位、定責的“三定”管理模式，每一個項目由責任領導和責任人共同負責，全過程跟蹤服務每一個建設項目，進一步完善《建設工程規(guī)劃跟蹤管理手冊》的操作內容，嚴格按照工作程序進行業(yè)務流轉，加大批后跟蹤管理與服務的力度。二是夯實執(zhí)法工作責任。堅持把規(guī)劃批后管理工作作為規(guī)劃執(zhí)法的中心工作來抓，特別是對基槽驗線、正負零、主體控制點、外立面、色彩、裝飾材料、退讓空間、停車位配置等各個細節(jié)進行嚴格把關，每個管理環(huán)節(jié)都落實到人，記錄在案。一個建設項目從規(guī)劃驗線到規(guī)劃核實驗收，不少于7次到現場跟蹤監(jiān)督，基本上杜絕了違反規(guī)劃審批內容的建設項目，較好的保證了項目按規(guī)劃方案實施建設。三是理順管控工作機制。將規(guī)劃監(jiān)察支隊執(zhí)法人員與分局巡查人員合署辦公，互相監(jiān)督，聯調聯動，實行拆違控違工作網格化管理，著力保障重點工程的拆違控違工作順利推進。截止11月底，共拆除違法建筑1077棟(處)、面積62.3萬平方米;配合重點項目建設拆除建筑450棟(處)、面積60.2萬平方米;控制違法建設165棟(處)、面積7.5萬平方米。
回顧一年來的黨風廉政建設工作，我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足。主要表現在：一是行業(yè)系統(tǒng)反腐倡廉工作發(fā)展不平衡。二是還需要進一步加大責任追究的力度。三是對反腐倡廉工作中出現的新情況、新問題還需及時研究，不斷采取新的措施。
20xx年我們將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，積極拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，建立預防腐敗信息共享和預警機制，力促規(guī)劃事業(yè)更好更快發(fā)展。
規(guī)劃局自查報告篇六
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，縣規(guī)劃局通過開展“親切服務”活動，進一步轉變工作作風，提高辦事效率，提升服務水平，打造更加便捷高效、規(guī)范透明的服務環(huán)境，增強工作人員的公仆意識，提升群眾對黨和政府工作滿意度。
1、加強機關作風建設，優(yōu)化全程代辦服務。我局按照縣委、縣政府要求，安排專人進駐政務大廳，專人負責，按照公開的服務項目流程，建立健全內部管理制度和強化監(jiān)督為主要內容的有效機制。對辦事人員和來訪群眾熱情接待，對群眾反映的問題耐心解答，堅決杜絕“三好一不”(即門好看、臉好看、話好聽、不辦事)的工作作風。受到了服務對象和來訪咨詢群眾的好評，認真處理群眾來信來訪，承辦縣人大建議、縣政協(xié)提案共22件，在規(guī)定時間內全部答復。未發(fā)生規(guī)劃行政復議案件及行政訴訟案件。在社會各界的監(jiān)督下，我縣的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理更加科學、規(guī)范;規(guī)劃管理人員的服務意識得到增強。
2、強化工作人員的學習教育，樹立“親切服務”理念。把“親切服務”的理念記于心、體于行，堅持問政于民，把群眾需要作為第一選擇;堅持問需于民，把群眾滿意作為第一標準;堅持問計于民，把群眾呼聲作為第一信號，做到群眾有問必答、群眾有事必幫、群眾有困必助、群眾有怨必問。與群眾面對面，心貼心，用自己的眼睛去觀察，用自己的耳朵去傾聽，用自己的心靈去體會，力爭做到全面了解情況，近距離地傾聽群眾的呼聲，在聯系和服務群眾中鍛煉黨性、增長才干。
3、重點做好規(guī)劃審批程序的規(guī)范化和制度化。對建設項目批前、批后公示的內容、程序等進一步規(guī)范，對相鄰關系存在有利益爭議的項目，規(guī)劃管理人員還入戶進行政策解釋、答疑，確保了規(guī)劃編制、審批的科學性、合理性。開放城市規(guī)劃沙盤模型，使群眾了解城市規(guī)劃，參與城市規(guī)劃，監(jiān)督規(guī)劃的實施。同時進一步加強信息化建設，完善縣規(guī)劃局網站建設，經審核的各層次規(guī)劃及建設項目方案均在網站進行公示，及時公布規(guī)劃編制及管理信息。
4、立健全服務群眾長效機制，斷強化為民服務工作。加強機關效能建設，全面推行公開辦事制度和服務承諾制度，按照“窗口受理、內部運轉、限時辦結”的要求，不斷提高機關辦事效率和服務質量。同時政務公開、辦事流程公開、首問負責等工作機制，形成服務“向心力”。
規(guī)劃局自查報告篇七
形態(tài)責任落實督查年”實施方案》的通知[卓黨辦發(fā)35號]文件精神，我局開展了一系列意識形態(tài)工作?，F將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：
一、思想高度重視，加強組織領導。
局意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
二、認真組織學習，不斷提高認識。
態(tài)工作納入全年重點工作之中。
三、加強思想引領，深化理想信念教育。
”和“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
列入《政治理論學習計劃》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
四、高標準嚴要求，加強干部隊伍建設。
定時開展政治理論學習和專業(yè)知識學習，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平。
五、定期進行研判，及時開展工作。
乏主動性和學習熱情，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新;網絡影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導輿論導向有待進一步加強。
治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實黨委責任主體，明確全局組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
規(guī)劃局自查報告篇八
一是深入解決“圈子文化”不絕，政治生態(tài)遭破壞問題。開展圈子文化和好人主義問題專項整治。開展增強“四個意識”集中學習，組織局班子成員參加市委專題輪訓，全局xxx名處級干部進行集中輪訓，重點學習黨的十九大會議精神、黨章、黨內規(guī)范性文件和總書記系列重要講話精神，教育引導黨員特別是黨員領導干部深刻認識圈子文化和好人主義的危害性。嚴肅黨內政治生活，認真組織召開了以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題的專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，深刻認識圈子文化、好人主義的具體表現和嚴重危害，在深層次上提高思想理論水平。明確x個方面xx項具體工作任務完成情況進行了督查。將凈化政治生態(tài)、營造擔當作為良好環(huán)境納入20xx年度巡視整改專題民主生活會、20xx年度民主生活會和20xx年度組織生活會，進一步廓清思想迷霧，深挖病灶根源，明確努力方向。
二是深入解決政治原則性不強，好人主義盛行的問題。嚴格落實主體責任談話、黨員談心談話、局領導班子成員聯系基層等制度，建立談心談話記錄臺賬。開展違反任職回避規(guī)定問題倒查工作。對相關人員工作崗位進行了交流整改，并對責任干部進行了告誡約談。在干部選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》的各項程序，把遵守政治紀律和組織紀律作為干部考察的重要內容，杜絕“帶病提拔”，自覺抵制圈子文化和好人主義，切實維護黨的紀律的嚴肅性和權威性。
三是深入解決貫徹黨的路線方針政策不到位。開展xxx制度改革，優(yōu)化簡化xxx流程，確保中央和市委市政府政策落到實處。截止20xx年，服務企業(yè)xxx次，解決企業(yè)各類問題xxx個，研究并解決雙萬雙服服務平臺問題xxx個，黨風政風持續(xù)向好。
（二）關于中央巡視反饋指出的“黨的意識淡薄，黨的建設缺失”的問題整改落實情況。
一是深入解決思想政治建設薄弱，學習教育效果不明顯的問題。深化“兩學一做”學習教育，加強思想整治建設。突出“改”的目標，共查擺出黨組織、黨員、處級以上黨員領導干部x個層面xx條問題，建立問題清單、任務清單和整改臺賬，切實解決突出問題上下功夫。持續(xù)深入開展“維xxxx”主題教育實踐活動。研究制定工作方案，制定x個主體、xx項具體內容、xx項具體要求，明確時限，扎實推進。
二是深入解決一些黨員干部理想信念喪失，不信馬列信鬼神的問題。對全系統(tǒng)基層組織關系開展集中排查，認真組織核查本單位黨員身份信息，對黨員登記排查。扎實開展黨史學習主題教育，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想和七一重要講話為主要內容，以維護核心、鑄就忠誠為根本，以處級以上干部為重點，高標準水平高質量開展主題教育，引導黨員干部堅定理想信念，筑牢思想防線。
三是深入解決基層黨組織不健全，軟弱渙散問題突出的問題。深入開展“支部文化”創(chuàng)建工作。印發(fā)了《支部文化創(chuàng)建工作實施方案》，指導健全完善相關制度機制等措施，推進后進黨組織轉化工作。指導基層黨組織按期完成換屆工作。按照黨章有關規(guī)定市委組織部關于開展基層黨組織設置和隸屬關系檢查的要求，舉辦專題培訓班，規(guī)范相關文書樣本，切實加強對黨員的教育管理。
（三）關于中央巡視反饋指出的“管黨治黨不嚴，全面從嚴治黨不力”的問題整改落實情況。
一是深入解決關于履行“兩個責任”不到位的問題。把整改落實與深入學習貫徹黨的十九大精神相結合，通過組織局處兩級中心組學習、處級黨員領導干部和紀檢干部集中培訓、落實主體責任談話等形式，強化全面從嚴治黨責任意識。加強制度機制建設，把全面從嚴治黨向基層延伸，增強廉政意識，筑牢反腐倡廉防線。
二是深入解決違規(guī)選人用人，帶病提拔問題。開展違規(guī)用人問題的分析研判，對所有勞務派遣人員管理進行摸底，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。對20xx年來新提拔的處級干部進行了重點自查，同時運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)進行了警醒和批評教育。堅決清理變相“吃空餉”，印發(fā)通知，按照相關規(guī)定已完成整改工作。
三是深入解決一些領域腐敗案件居高不下，基層小官大貪多發(fā)的問題。積極實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，把紀律挺在前面，以嚴肅問責倒逼“兩個責任”落實。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”xxx人次，其中第一種形態(tài)xxx人次，第二種形態(tài)xx人次、第三種形態(tài)x人次。從人事因制方面強化問題整改，修訂完善《重點部門關鍵崗位廉政風險防控手冊》，加強風險防控，組織編印《xxxx市城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務管理手冊》，制定“兩制度、一導則、七標準”，明確規(guī)劃管理權責邊界，有效減少了審批實施過程中的自由裁量，從制度上堵塞漏洞。制定《關于進一步加強黨風廉政建設警示教育工作的實施方案》，增強廣大黨員干部廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。
四是深入解決違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題花樣翻新、屢禁不止的問題。對公車使用、食堂場所、辦公用房、服務大廳秩序等情況進行了檢查。持續(xù)開展不作為不擔當問題專項治理，完善問題線索匯總制度、領導小組會議制度等x項工作制度，查擺xx個方面xx種典型問題表現，明確xx項整改舉措。20xx年以來，因形式主義、官僚主義和不作為不擔當問題被問責共xx人。
規(guī)劃局自查報告篇九
一說到政府工作，大家就會聯系到公務員，而我一開始對公務員的理解，是處在比較膚淺的層次，可能是受身邊一些人的影響，總覺得公務員的工作是很清閑的。但是現在我真正的感受到了什么是公務員！公務員是絕對不輕松，只要你在自己的崗位上盡忠盡職，恪守本分，你絕對會發(fā)現作為一名公務員是不容易。這次我也體會了一把不是公務員的工作的感覺。
首先，作為新人，你有做不完的工作；規(guī)劃局的工作面對新的挑戰(zhàn)，它要求機關迅速轉變職能，在政企分開的改革道路上，加快步伐，以使經濟管理工作與國際接軌；要求機關依法行政。
它要求全黨同志努力提高學習能力、應對能力、競爭能力、決策能力、創(chuàng)新能力，以適應形勢的要求。它要求領導干部努力掌握在開放條件下管理和駕馭經濟發(fā)展全局的本領，在工作中要全面考慮國內和國外兩種因素，善于利用好國內外兩個市場、兩種資源，善于把國際市場可能給我們帶來的風險降低到最小的程度，更好地促進我國現代化建設。
其次，我這樣的新人是一個很注重與人交流能力的職業(yè)，因為我們就是為人民服務的，它是作為聯系市民與政府之間的一個重要橋梁。在下達決策的同時，傳遞民意，讓政府與人民之間進行良好的交流。人民是否積極的配合政府的工作，又或者政府是否能夠為市民解決他們所遇到的問題，我們這些同志在其中都發(fā)揮這重要的作用。力求順利超額完成，而且也讓我明白政府部門的分層結構，各司其職。
規(guī)劃局自查報告篇十
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說實話，我們單位這么多年來見到的實習生沒有超過3個，或者說來的都是見習的，不是實習的，規(guī)劃局能實習什么的，不可能讓他來操作，了不得打打字，整理一下資料什么的，不可能接待來訪，也不可能做許可發(fā)什么證，也不能審查規(guī)劃設計方案，也不可能送發(fā)文件什么的，只能是見習?；蛟S最近幾年的臨時工出的事情太多了，所以領導還是很重視這些問題。
我看也就是了解規(guī)劃局的基本職責，辦理一書三證的流程，知道規(guī)劃局的建筑設計方案審查到底是如何操作的，農民建房是如何審批的，房地產項目的管理是怎么做的，規(guī)劃局接訪到底是什么情況等等。
這個實習報告真的很難寫，不過這讓我回想起剛剛到規(guī)劃局工作的半年工作經歷。把這個經歷放在城市規(guī)劃博客做一個紀念吧。如下：
剛剛到單位的時候，科室的人少的可憐，我什么也不懂，肯定也沒有什么人帶我，很多時候，辦公室就我一個人，于是就是負責接電話，緊急的事情就轉打給科長，然后按領導的指示處置。如果不急的就拿本子記下來，按事情的類型整理出來，然后待科長回來后，記得按處置方式來歸類，慢慢也就能應付一下簡單事情。過了不是很長的一段時間，算是學會了收件和簡單事項的接訪。
第二個事情，就是整理紙質檔案，記得當時科室的檔案很亂，大概有10個立方米的資料毫無秩序的堆放在一個小房間里，甚至有空調水溢出來，弄濕資料，很多資料居然是80年代的，很黃很脆。在實在看不下去，自己也確實沒有什么事情的情況下，就是一個人整理檔案，一邊看一邊歸類，整理這個資料前后花了一個月吧。此外將科室最近比較常用的資料進行了整理，特別是規(guī)劃設計文本，工作用地形圖進行了整理。最后就是對電腦里的文件資料和cad地形圖進行了整理。記得xx年的時候，那個破電腦是聯想家用機，速度奇慢，而且單位那個時候除了辦公室的電腦都是不能上網的，當時拷貝地形圖都是用軟盤的，優(yōu)盤很少看到。
第三個事情，就是去驗線、去勘察現場，做相關專題測繪統(tǒng)計，做一些專題調研，為做測算做前期準備。偶爾科長也帶著去巡查施工現場，算是做規(guī)劃監(jiān)察。當然陪同監(jiān)察中隊的人去看現場的機會很少，倒是和局下屬測繪隊一起的時候很多，而且他們福利好的，出外業(yè)有額外補助，我是沒有補助，不過可以吃大餐，而且是在徒步十幾公里的情況下，吃得很香哦。當然也很苦，腳底氣泡長雞眼是經常的?；氐绞覂?，還要陪同測繪隊，做一些回憶，對相關資料進行完善，有必要的情況下，要做一些文字記錄，以備后查。
第四個事情，就是代表科室，參加多部門的聯合活動，基本都是一些沒有技術含量的事情，比如城建攝影展覽、衛(wèi)生大檢查、文明城市創(chuàng)建、一些項目的聽證會、協(xié)調會等等，只要帶耳朵去聽，做一些筆記，重要的回來向領導匯報就可以了。
第五個事情，就是陪領導加班，給領導寫稿子，打字等等。記得半年大概寫了100多個專題文章，不包括一般公文哦。
第六個事情是有點技術含量的，就是給施工圖算面積，那個時候完全是看紙質施工圖，人工核算，用卡西歐計算器算的哦，煩死了。
最后一個事情，就是用cad來整地形圖，遇到項目就要搞地形，從測繪隊拷來地形圖，然后回去制作，從選址到放線定位都是科室確定好了，才再給測繪隊正式出圖。(實習報告)項目3次驗線后，才將每個階段的地形圖打包歸檔?？⒐ず藢嵲谟∠罄锞尤灰淮味紱]有參加過。
在這些瑣碎的工作中，慢慢也就進入了規(guī)劃管理的角色，慢慢了解了前面提到的一些問題，從新人變?yōu)榱死哮B，嘿嘿。
現在回想起來，剛到規(guī)劃局工作的半年內，感覺什么都很新鮮的，很有意思，到現在，人也多了，規(guī)矩也越來越多，復雜情況也越來越多，工作越來越難做，汗的。
規(guī)劃局自查報告篇十一
今年，我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》，及時部署，確保我局政府信息可以全面、準確公開，提高我局工作的透明度和公信力。根據工作要求，現將我局20xx年度信息公開工作報告如下：
一、基本概況。
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》以及我縣對全面推進政府信息公開具體實施要求，我局高度重視政府信息公開工作。
(一)健全組織，強化領導。成立了由局長劉維石任組長、副局長劉國艷、工會主席劉件牛、紀檢書記楊啟任副小組的工作領導小組，對日常工作和任務落實情況的督促檢查。局辦公室作為責任部門，落實專門人員明確職責、工作任務和工作要求，負責信息公開網站的.維護和信息的發(fā)布等工作，同時，針對規(guī)劃行業(yè)特性，加強了對投訴、舉報和轉辦案件的管理，落實專人專線，切實抓好投訴案件辦理、回復工作，使政府信息公開工作得以正常運行。
(二)規(guī)范工作，健全平臺。根據相關要求，我局認真對擬進行公開的政府信息由近及遠開展梳理，分階段逐步明確政府信息的公開屬性，按照主動公開、依申請公開、不予公開的政府信息分類要求，堅持以主動公開為原則，不公開為例外，精心編制目錄、索引號編碼，建立健全信息公開平臺。本篇文章來自資料管理下載。在申報大廳設置查詢公開信息欄，可以查詢公示信息等信息，主要包括申報要求、申報流程、收費標準、審批進展、審批結果等信息，幫助行政相對人了解審批工作流程。今年，我局共核發(fā)《建設項目選址意見書》41件，核發(fā)《建設用地許可證》178件(其中私人151件)，核發(fā)《建設工程規(guī)劃許可證》179件(其中私人151件)。
(三)拓寬渠道，增加途徑。為了進一步拓寬信息公開的方式和途徑，通過媒體、規(guī)劃信息欄等其他公開方式將政府信息進行公示;通過開展社會宣傳活動，廣泛發(fā)放宣傳手冊和材料;通過在辦公場所上墻公示的方式公開政府信息;同時，充分發(fā)揮服務中心窗口作用，采用接待來訪、電子信箱、傳真電話等方式，盡最大限度地把政策、法規(guī)、政務動態(tài)及時對外公布。
本年度我局未收到公眾關于本部門有關政府信息公開事務的申請，未發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議和行政訴訟案件。
二、存在問題。
一是宣傳教育培訓不足。部分干部職工對信息公開工作認識不深，影響不全面，導致局信息公開工作面對社會宣傳力度不夠;二是缺乏信息專業(yè)技術人員。此項工作的推進，對辦公條件和設備的要求較高，專業(yè)性要求較強，日常維護和運行遇到問題時，往往因為技術和設備的原因拿不出有效的解決方案。
三、改進措施。
我局將繼續(xù)嚴格按照信息公開的各項要求和目標，依托政務平臺，建立并不斷健全行政權力公開透明運行系統(tǒng)。一是規(guī)范流程，建立長效。根據規(guī)劃管理工作實際情況，持續(xù)開展公開信息的更新和維護，按要求及時更新完善信息公開目錄和指南。二是提高認識，加強培訓。本篇文章來自資料管理下載。進一步加強對政府信息公開工作的宣傳力度和組織有關人員進行專門培訓，加深干部職工對信息公開工作的認識，學習借鑒其他政府部門的好做法，進一步提高政府信息公開工作水平。
規(guī)劃局自查報告篇十二
尊敬的領導：
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在市委活動領導小組和第十督導組的正確領導下，我局以貫徹落實中央、省、市、縣改進工作作風、密切聯系群眾各項規(guī)定措施為切入點，緊緊圍繞學習教育、征求意見和兩項具體工作為重點，認真回顧總結學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作情況，對薄弱環(huán)節(jié)進行“補課”、“補火”，確保第一階段教育實踐活動取得了實實在在的效果?，F將有關情況總結如下：
一、對學習效果開展“回頭看”
我們結合“十學”學習形式和7個方面的學習重點，看學習教育任務是否全面落實。我局采取集中學習和個人自學相結合、理論與實際相結合的辦法，以支部為單位開展深入學習的基礎上，抓好局黨組中心組的學習教育，以此帶動黨員干部的學習。先后召開4次黨組中心組理論學習會，機關黨支部集中學習每周不少于1天;與國土局等單位聯合舉辦了三場“專家講理論”、“先進講經驗”課堂，并按要求組織了“書記講勤廉”、“前輩講傳統(tǒng)”、“干部將體驗”等“五講”活動;在學習理論的基礎上，專題學習了習近平總書記在縣委常委擴大會議上的講話，聯系實際開展了交流體會活動。通過組織開展專題考試、觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等教育片、積極撰寫，有力推動了學習教育活動的深入開展?，F所有人員學習筆記均達1萬字以上，考試優(yōu)秀率達100%。
二、對征求意見開展“回頭看”
我們對照局群教活動實施方案和“三進五訪”活動的要求，看意見建議征求活動是否到位。我們采取上門走訪“問需”、座談“問計”、用問卷調查“求知”等形式，多渠道，多方位向局內干部職工、代表委員、企業(yè)家、服務對象、退休老同志、普通市民、農民等征求意見建議，共發(fā)出意見征求函、征求意見表、調查問卷共計200份，征求到意見建議55條，并對這些意見建議召開專題會進行了進行梳理和分類匯總。在“回頭看”活動中，一是在局內廣泛開展談心談話活動。局主要領導與班子成員之間、班子成員與一般干部都進行一對一的談心，活動開展以來,共組織談心交流活動3次，征求意見建議10余條。二是深入開展查擺剖析。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，黨組班子成員和員民干部對自身存在的“四風”問題和不足，進行深刻剖析。通過廣泛征求意見和深入談心談話，溝通思想、暢開思想，大膽提問題，提建議，知錯就改，增進團結，切實把問題找真找準，把意見談開談透，為對照檢查、開展批評、有的放矢地進行整改典定了基礎。
三、認真開展大討論。
通過認真學習好干部“五條標準”和“三嚴三實”要求，我們扎實開展了“踐行群眾觀、爭做好干部、五先走在前”、“踐行群眾路線”、“假如我是服務對象”專題討論活動。通過討論，廣大黨員干部進一步觸動了思想，靈魂得到洗禮，真正做到了見思想、見精神。
下一步，我局將按照市委活動領導小組的統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)籌工作重點和工作進度，明確工作任務，確?；顒硬蛔哌^場，以兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作態(tài)度把教育實踐活動推向深入。
述職人：xxx。
尊敬的領導：
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞“加強黨的建設、激發(fā)工作熱情、推動城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作、促進精神文明建設”的工作思路，把黨的建設作為凝心聚力、推動各項工作的源泉來抓，作為執(zhí)政為民、服務發(fā)展的動力來抓，作為轉變機關作風、提升城鄉(xiāng)規(guī)劃管理水平的保障來抓，將黨建工作貫穿于中心工作的全過程，積極有效的推進各項工作的順利開展?，F總結如下：
一、基本情況。
xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃局成立于20xx年x月，機構人員從20xx年x月至今相繼到位。局黨支部成立于20xx年x月xx日，現有黨員9人，其中：女黨員1名，男黨員8名，40歲以下黨員7名，副科級以上黨員干部3名，本科以上學歷黨員7名。
二、工作情況。
我局全體黨員干部在上級黨組織的指導下，圍繞中心，突出重點，共同努力，促使機關黨組織的自身建設、黨員隊伍建設、制度化、規(guī)范化建設不斷推進，服務和保障城鄉(xiāng)規(guī)劃管理事業(yè)的能力不斷提高，較好的完成了各項工作目標任務。具體為：
(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置。
為適應新形勢、新任務對黨建工作的要求，年初，我局黨組認真分析了我局的現狀，結合實際，一是健全了“局黨組負總責，機關黨支部具體抓”的黨建工作責任制;二是制定了20xx年度黨建工作計劃，并對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，積極把黨建工作納入重要議事日程;三是堅持“三會一課”等定期例會制度和搞好黨建調研，切實抓好落實。
(二)加強學習教育，提高黨員綜合素質能力。
不斷改進創(chuàng)新、豐富黨建工作內容，積極深入學習黨的十九大精神和中央、省、州、市各項各項政策、方針，切實抓好全體黨員干部的思想教育，加強黨員隊伍建設。
一是構筑以局黨組中心學習組為龍頭、以黨員領導干部為重點、以集中學習為重要手段的學習格局，切實抓好黨員的理論學習和思想教育。
二是采用“四個結合”，達到學以致用，理論聯系實際，指導實踐的目的。包括：
多形式多方法結合：采取集中培訓、專題報告、專家輔導、個人自學、集體研討、學習交流等形式開展黨的理論學習，扎實抓好黨員干部的先進性建設。
學歷與能力的結合：鼓勵在職工作人員學歷、職稱的晉升，注重干部職工綜合能力的培養(yǎng)。
專業(yè)知識指導實踐結合：要利用各類規(guī)劃論證會，聽取專家的設計分析點評，從中提高規(guī)劃專業(yè)理論和實踐能力。
學習調研與總結提升結合：注重調研學習，分析提煉總結，并撰寫調研文章，不斷提高工作人員的綜合能力。
(三)加強黨的組織建設，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以“基層組織建設年”、“作風建設年”、“三敢三拼、推動跨越”活動開展為契機，按照市委“十大項目，百項任務”的要求，結合我局實際，扎實抓好各項活動的落實，努力推進發(fā)展型黨組織的建設。
一是認真落實黨內各項制度建設。建立決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約的權力結構運行機制，通過各種形式強化學習和內部制度的健全，我局緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務重點項目和解決群眾關心的熱點難點問題，扎實開展行政效能監(jiān)督，解決工作效率低下、辦事推諉等問題，促進全體干部職工勤政高效。
二是認真開展反腐倡廉宣傳教育、黨員隊伍作風建設和廉政風險防控機制建設工作，按時召開民主生活會和黨風廉政專題會議，開展多層次、多形式的批評與自我批評，積極查找黨風廉政建設責任制落實中存在的問題，并制定符合實際的整改措施，加大力度督促和檢查廉政責任制的落實情況。
三是在全體黨員之間開展黨員分類定級活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，積極帶動全局干部職工拼搏努力，扎實干好各項工作，從而有效推進我局城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作的順利開展。
四是以“四幫四促”、“聯鄉(xiāng)駐村”工作開展為契機,我局班子帶頭深入基層、深入群眾，切實幫助地松鎮(zhèn)松江村村委會改善辦公環(huán)境，并對該村部分困難戶進行了走訪慰問，幫助困難群眾解決了部分難題，全年共落實幫扶資金物資以及技術支持等合計xxx萬元。
(四)以黨建促發(fā)展，積極完成年度各項工作目標任務。
一年來，我局全體干部職工認真按照市委、市政府的安排部署，緊密團結、迎難而上，積極抓好黨建工作，以黨建促工作，以黨建促發(fā)展。帶領廣大黨員干部職工認真抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作，各項工作取得有效進展，較好完成了各項工作任務。
一是城鄉(xiāng)規(guī)劃體系建設有序推進，實現了市、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))總體規(guī)劃全覆蓋。
目前，福泉市城市總體規(guī)劃修編工作基本完成，已通過州級評審，力爭年內通過省級評審。今年投入專項資金xxx萬元開展的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制(修編)工作，已全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地地形測量和總體規(guī)劃編制(修編)工作，并已按程序完成審查和報批工作，實現了鄉(xiāng)鎮(zhèn)總規(guī)全覆蓋。
同時積極爭取投入xxx萬元資金開展了牛場、xx、地松等鄉(xiāng)鎮(zhèn)近期建設范圍4km2控制性規(guī)劃編制，年內完成評審;啟動了牛場鎮(zhèn)新區(qū)修建性詳細規(guī)劃編制。另外，投入xxx萬元完成了全市27個村駐地共計約16.2平方公里的地形圖測量和村莊整治規(guī)劃編制工作及5個民族自然村寨規(guī)劃編制工作。并組織完成了公交客運規(guī)劃、住房建設規(guī)劃、農村危房改造規(guī)劃等專項規(guī)劃的編制。積極啟動了《城市近期建設規(guī)劃》、《歷史文化名城保護規(guī)劃(修編)》，《城市路網規(guī)劃》等專項規(guī)劃的編制工作。
二是強化規(guī)劃服務與指導，全力為重點項目建設做好技術服務。
積極配合做好體育中心、獨立高中、五月花職校、湘福商貿城、行政次中心、城北交通綜合服務場、9號地塊安置區(qū)、葛鏡西路安置區(qū)、磷酸鹽廠安置區(qū)、馬場坪“xxx”xxx安置區(qū)、xx廣場、人民廣場、xx公園、9號地塊、八一礦粉廠片區(qū)改造、城北漁村片區(qū)開發(fā)等重點建設項目的規(guī)劃選址、規(guī)劃方案編制等技術服務工作。
三是健全了規(guī)劃管理，提升了規(guī)劃服務水平。
通過完善制度體系建設，擬定了《xx市規(guī)劃技術管理規(guī)定(暫行)》、《xx市規(guī)劃公示制度》、《xx市建設項目規(guī)劃批后管理規(guī)定》、《規(guī)劃執(zhí)法巡查制度》、《xx市規(guī)劃核心區(qū)個人建房管理(暫行)規(guī)定》等5項制度，嚴格按照制度辦理，杜絕人為因素的干預。同時加大法律法規(guī)宣傳。結合“六五”普法工作的開展，采取懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳資料、擺放宣傳展板，組織巡查車深入鄉(xiāng)村和集市對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》及相關法律法規(guī)進行現場宣講等形式開展大規(guī)模的宣傳及咨詢活動。通過橫到邊、縱到底的宣傳，為促進城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作奠定了基礎。
四是規(guī)劃服務效能不斷提高。
通過進一步完善規(guī)劃實施管理的程序和內容，理清職能職責，逐步形成分工清晰、相互協(xié)調、運轉快速的工作體系;同時簡化辦事程序，縮短審批時限，并把民主決策機制引入到審批工作中。全年共完成各項行政審批事項229件，其中，核發(fā)“一書兩證”148本，核發(fā)建設項目選址意見書14份，建設用地規(guī)劃許可證22份，建設工程規(guī)劃許可證111份，建設工程竣工規(guī)劃認可證1本;同時，配合國土部門完成采礦權延續(xù)及礦山臨時用地審查52宗，配合發(fā)改部門完成建設項目立項備案審批29件。
五是利用政府網站、規(guī)劃展板等形式先后對體育中心、八一礦礦粉廠、xx苑綜合服務市場、xx中學、行政次中心等規(guī)劃方案進行了公示，提高了規(guī)劃審批的透明度。
六是規(guī)劃執(zhí)法穩(wěn)步推進，信訪案件得到妥善處理。
建立巡查機制完善規(guī)劃執(zhí)法程序，實行日常巡查與群眾參與管理相結合模式，每天對城區(qū)規(guī)劃區(qū)范圍進行規(guī)劃執(zhí)法巡查。一年來，總共發(fā)出停建通知書93份，對不聽從執(zhí)法勸阻依然強行修建的實行現場拆除103起，同時協(xié)助牛場、地松、龍昌等鄉(xiāng)鎮(zhèn)打擊違法違章建設30余戶。同時做好信訪件辦理工作，全年26件信訪做到“件件有著落，事事有回音”，有效維護信訪人的正當合法權益。
一年來，我局的黨建工作在上級部門的指導下，經過全局黨員干部的共同努力，雖然取得了一定的成績，但與上級黨委的要求仍有一定的差距，在下一步的工作中，我們積極通過進一步開展黨員干部的先進性建設，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進和諧的作用，著力解決我局基層黨組織建設和業(yè)務工作中存在的各種困難和問題，努力把黨建資源轉化為發(fā)展資源，把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建成果轉化為發(fā)展成果，為城鄉(xiāng)規(guī)劃科學發(fā)展提供堅強組織保障。
述職人：xxx。
20xx月x日。
尊敬的領導：
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署安排，我局按照第二批群眾路線教育實踐活動的總要求，結合自身特點，認真制定方案，狠抓學習和聽取意見各個規(guī)定動作，全面開展第一環(huán)節(jié)各項工作，做到邊學邊查邊改，不斷把活動引向深入，取得了初步成效。現將活動開展情況總結如下：
一、迅速行動，精心謀劃，全面動員，為教育實踐活動提供強有力的支撐。
(一)健全組織，強化領導。全市動員會召開之后，我局迅速召開黨組擴大會傳達會議精神，積極與市委督導組溝通，制定具體實施方案，成立了以一把手任組長、班子成員任副組長、科室負責人為成員的領導小組，領導小組辦公室下設綜合組、宣傳組、督導組三個工作專班，具體負責教育實踐活動日常工作。通過加強組織領導，一級抓一級，層層抓落實，為順利開展活動提供有力的組織保障。
(二)結合實際，制定方案。根據市委關于群眾路線教育活動的相關精神，我局結合實際，組織制定了《教育實踐活動實施方案》，確定教育實踐活動的指導思想、工作原則、總體目標、著重解決的問題和方法步驟及時間要求，不搞變通，不降標準。方案初稿起草后，局教育實踐活動領導小組專門召開會議，對《實施方案》進行審議，提出了修改完善意見。經報市委第十督導組審核定稿后，立即印發(fā)并組織學習。
(三)搞好動員，廣泛發(fā)動。在充分準備的基礎上，報經督導組同意，x月xx日上午，我局召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對教育實踐活動進行動員和部署。會議由局黨組成員、副局長主持，局黨組書記、局長作動員講話，市委第十督導組xxx、xxx、xx等到會指導。局機關和局屬二級單位全體干部參加了會議。會議要求，要結合規(guī)劃部門工作實際，以“三萬”活動、“三進三同深體驗、五訪五問廣納諫”和“支部會開展群眾家中”、“假如我是服務對象”規(guī)劃審批體驗等活動為載體，把規(guī)定動作做到位，把自選動作做精彩，向黨和人民交一份滿意的答卷。會后，參加會議的全體黨員填寫了中心領導班子和班子成員評議表，并交第十督導組。
(四)超前謀劃，建立機制。市規(guī)劃局教育實踐活動領導小組辦公室制定了教育實踐活動第一環(huán)節(jié)日程安排，從時間、主要任務、實施、參加人員、地點、責任人等方面進行規(guī)范和要求，以書面形式印發(fā)局每位班子成員及各支部、部門，方便參照落實，并報送第十督導組備案。為確?；顒釉鷮嶉_展取得實效，我局建立了三項工作機制：一是學習培訓機制。局活動辦的工作人員率先開展業(yè)務培訓，把上級的部署要求和指示精神學透吃透，進一步明確了工作方法、步驟和工作任務，有效指導、督促中心活動開展。二是動態(tài)跟蹤落實機制。領導小組每周四定期召開碰頭會，就本周活動開展情況進行小結分析，并對下一周日程安排進行細化落實。三是溝通聯絡機制。局領導班子成員確定了各自分管聯系點，具體聯系指導科室和基層單位的教育實踐活動。
二、領導帶頭，強化學習，創(chuàng)新形式，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作特色鮮明。
(一)創(chuàng)新“套餐式”學習法，著力提高學習效率。我局在黨的群眾中路線教育的學習活動中，不斷創(chuàng)新體制機制，采用“專題報告+必讀書目+文件精神+輔助讀物+現場體驗+研討會”的學習套餐和“自學、集中學、互相學、實踐學、調研學”的學習模式，堅持“統(tǒng)籌兼顧，注重實效”的原則，對黨員干部進行思想教育，通過多形式深化學習教育，確保了學習實踐活動質量和學習效率。比如在x月xx日開展的集中學習討論中，我們一是將“專家講理論”、“先進講經驗”、“干部談體驗”相結合;二是將群眾路線教育與反腐倡廉教育相結合;三是將學習“焦裕祿精神”與開展道德講堂活動相結合，豐富了學習形式，提高了學習效率，參學對象學習興趣高，學習效果好。
(二)開展“五個一”活動，做到全員全覆蓋?！拔鍌€一”即每周一次中心組學習、每周一天集中學習、每周一場專題輔導報告、每周一次交流座談、每周觀看一部影視教育片，深化學習效果。一是在全體黨員自學的基礎上，局機關支部組織了7個半天、3個晚上的集中學習，局領導班子成員和機關全體黨員參加了學習，做到人員和內容全覆蓋、無遺漏。二是領導班子帶頭抓學習、起示范，進行學習任務分工，除抓好分管科室、部門的學習教育外，還精心準備，分別為全體職工作了“黨風廉政”、“新黨章”、“恪守職業(yè)道德”等專題學習輔導報告，取得了良好的領學、帶學效果。三是在第十督導組的協(xié)調下，與同組單位集中開展“專家講理論”活動，這種創(chuàng)新性的做法，既節(jié)約了資源，又提高了學習效率。
(三)深入開展學習討論，力求做細做實、入腦入心。局教育實踐領導小組要求所有中層干部和35歲以下年輕大學生結合學習內容和工作實際，在全體職工大會上作重點發(fā)言，每人發(fā)言10-20分鐘，暢談自己學習體會，引導黨員、職工深入學習思考。發(fā)言圍繞四項專題教育思考題：
一是如何認識深入開展黨的群眾路線教育實踐活動重大意義。
二是在新形勢下如何更好地開展規(guī)劃管理工作，引導城市健康有序發(fā)展。三是如何按照黨章要求，踐行黨的宗旨，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，加強為民務實清廉作風建設。四是我局黨員干部自身還存在哪些問題，如何改進等。
(四)規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。在不折不扣完成市委關于群眾路線教育實踐活動的總體要求，做好“規(guī)定動作”的同時，局黨組大膽探索創(chuàng)新，提出具有規(guī)劃部門特色的“自選動作”，在局領導班子成員中開展“假如我是服務對象”規(guī)劃審批體驗活動。局領導班子成員分別抽出半天時間到行政服務中心規(guī)劃服務窗口坐班，隨機選取一到兩位前來辦理規(guī)劃審批業(yè)務的企業(yè)或個人全稱陪同，親身體驗現行規(guī)劃審批流程是否合理、順暢，在此基礎上撰寫體驗報告，針對進一步優(yōu)化審批流程提出合理化建議。
五是加大宣傳力度，營造濃厚學習氛圍。我們設立了黨的群眾路線宣傳欄，電子顯示屏滾動播放群眾路線標語口號，局活動辦編發(fā)教育實踐活動簡報8篇，其中在上級報臺網站公開發(fā)表6篇，在上級活動簡報中采納3篇。我們還在規(guī)劃局qq群動態(tài)反映上級精神、活動要聞、工作動態(tài)，把學習資料和課件、心得體會等上傳共享，供全體干部職工查閱、下載，搭建了學習交流平臺，營造了良好的學習氛圍。
三、聽取意見，邊查邊改，自覺接受群眾監(jiān)督，為活動第二環(huán)節(jié)做好鋪墊。
(一)多方征求，切實找準問題。通過向有關部門和單位發(fā)函、設置意見箱、召開座談會和“一把手”帶頭開門納諫等方式，廣泛深入征求意見建議。
一是在局內部，在各科室學習討論、提出意見的基礎上，x月xx-xx日，局領導按照活動安排，分批與在職黨員座談交流，逐個聽取每名黨員意見建議。大家在充分肯定局領導班子和成員取得顯著成績的同時，對局班子和個人在“四風”方面存在的問題提出了許多有針對性、建設性的意見和建議。
二是在開展活動中收集意見，以“三萬”活動、“三進三同深體驗、五訪五問廣納諫”和“支部會開展群眾家中”、“假如我是服務對象規(guī)劃審批體驗”等活動為載體，深入農村、社區(qū)、工廠、服務對象和普通市民中，廣泛聽取和吸納各方意見。
三是通過請進來征求意見。x月xx日我局邀請全市知名的10位“兩代表一委員”來我局召開座談會，面對面征求意見。圍繞聚焦“四風”，本著“原汁原味”的原則，歸納梳理如下：
對領導班子集體的意見和建議：
1、堅持按規(guī)劃方案實施，不要隨意修改規(guī)劃。
2、很多規(guī)劃沒有落實到位。
3、規(guī)劃編制要著眼長遠，統(tǒng)籌兼顧，不能變來變去。
4、規(guī)劃制定中要講民主、講科學，多征求老百姓的意見。
5、工作中多走訪群眾，考慮群眾的訴求，解決群眾提出的實際問題。
6、規(guī)劃審批程序多、辦事復雜。
7、在城區(qū)農居民建房問題上要務實解決問題，不能搞“一刀切”。
8、科學規(guī)劃，解決環(huán)境污染問題。
9、城市交通不暢，需要科學規(guī)劃道路。
10、城區(qū)內居民的綠化、休閑、鍛煉場所不能適應需要，規(guī)劃部門要統(tǒng)籌考慮。
對班子成員個人的意見和建議：
1、對黨組書記、局長同志的意見和建議：
多下基層了解情況，與群眾多交流。
2、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
到基層規(guī)劃所不多，對職工思想情況了解不夠。
3、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
多到現場踏勘了解實際情況。
4、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
對局里年輕干部多傳授技術經驗，傳幫帶。
5、對黨組成員、工會主席同志的意見和建議：
多關心職工生活，維護職工合法權益。組織開展有意義的工會活動。
(二)積極建章立制，及時改進工作。在緊鑼密鼓開展黨的群眾路線教育實踐活動時，我們始終鎖定“四風”這個靶子，緊緊圍繞群眾反映強烈的突出問題，進行大排查、大檢修、大掃除，圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃中心工作，梳理查擺規(guī)劃效能、規(guī)劃服務、規(guī)劃執(zhí)行、服務態(tài)度等方面存在的突出問題，研究如何進一步優(yōu)化審批流程，提高規(guī)劃行政效能，對規(guī)劃局15項內部制度提出了進一步修訂的初步意見，相繼制定、修訂了《財務管理制度》、《公務招待管理制度》、《公務用車管理辦法》、《差旅費管理辦法》等規(guī)章制度，體現了開展活動立竿見影的效果。我局還專門針對整治機關作風問題，敢于出重拳、下猛藥，在規(guī)劃系統(tǒng)吹起“正風肅紀風暴”。在局內部成立了治庸問責辦公室，出臺了《市規(guī)劃局治庸問責實施辦法》，開展了“勤政廉政”警示教育月專題活動，建立并完善了效能考核評價機制，力促作風建設常態(tài)化、長效化。
四、取得的成績和需要進一步努力的方向。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局通過集中學習、個人自學、“五個講堂”、研討交流等“全員全覆蓋”的學習討論，全體黨員干部對黨的群眾觀點和群眾路線的認識、理解進一步加強，對教育實踐活動的重大意義和開展教育實踐活動的重要性和緊迫性的認識更加深刻，對開展好教育實踐活動的自覺性、主動性和積極性進一步增強，對傳承革命精神，密切聯系群眾，改進工作方式，創(chuàng)建為民務實清廉黨組織的信念更加堅定，促進了全系統(tǒng)干部支部繼續(xù)保持良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
通過集中學習動員、討論交流和征求意見建議，大家對本次教育實踐活動的目標任務和要求有了深刻的理解，對各個環(huán)節(jié)的重點工作和突出問題解決有了比較準確的把握，對自身存在的問題和不足有了更加清醒的認識，為下一步查擺問題、開展批評奠定了基礎。
今后，我們還要在以下方面進一步加強：一是繼續(xù)提高全體黨員干部對群眾路線教育實踐活動的思想認識水平;二是克服在查找問題上還存在的不深不透的問題。為此，我局將加大引導力度，促使黨員干部本著對規(guī)劃事業(yè)負責的態(tài)度，做好教育實踐活動各項工作，為接下來的“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”后續(xù)環(huán)節(jié)打下基礎。
述職人：xxx。
年xx月x日。
規(guī)劃局自查報告篇十三
1.完善各項重大規(guī)劃編制工作。全力推進《廣東省茂名濱海新區(qū)城市總體規(guī)劃(20xx-20xx)》報批工作，經多次修改完善，20xx年12月16日規(guī)劃成果提交市城市規(guī)劃委員會審議通過。繼續(xù)深化《茂名市城市總體規(guī)劃(20xx-20xx)》成果方案，主要是認真做好《茂名市城市總體規(guī)劃(20xx-20xx)》與《廣東省茂名濱海新區(qū)城市總體規(guī)劃(20xx-20xx)》的對接工作，待對接完成后，上報省政府審批。
2.有序推進專項規(guī)劃編制工作。繼續(xù)深化《茂名市環(huán)水東灣新城整體城市設計》、《茂名市水東灣綜合整治規(guī)劃》等重要規(guī)劃成果方案，20xx年9月，《茂名市水東灣綜合整治規(guī)劃》經專家評審會審議通過。全力配合市政府推進中心城區(qū)擴容提質工作，抓緊修改完善《茂名市城區(qū)擴容提質行動綱要》及組織制定《茂名市中心城區(qū)擴容提質實施方案》。完成了《茂名市城區(qū)排水及防洪排澇專項規(guī)劃》和《茂名市地下綜合管廊專項規(guī)劃》的立項工作。
3.重點推進控制性詳細規(guī)劃編制工作。站南片區(qū)、河東片區(qū)四個小區(qū)控制性詳細規(guī)劃方案已經市城市規(guī)劃委員會審議通過。市民片區(qū)控制性詳細規(guī)劃方案已完成征詢部門及公眾意見。格亨、吉祥等16個小區(qū)控制性詳細規(guī)劃方案正在根據公眾及部門意見修改完善。鹽田等3個小區(qū)控制性詳細規(guī)劃已形成初步成果方案，正在征詢公眾及部門意見。河東片區(qū)、羊角片區(qū)控制性詳細規(guī)劃(發(fā)展單元)、西城片區(qū)控制性詳細規(guī)劃(發(fā)展單元、管理單元)及東江等7個小區(qū)控制性詳細規(guī)劃已完成政府采購，并確定了編制單位。
(二)以制度建設為抓手,全面提高城鄉(xiāng)規(guī)劃管理水平。
1.認真組織實施《茂名市控制性詳細規(guī)劃編制導則》等規(guī)范性文件。為提高規(guī)劃管理制度的保障力度，20xx年，我局制定了《茂名市控制性詳細規(guī)劃編制導則》、《茂名市建筑物退線控制管理導則》、《茂名市城市控制性詳細規(guī)劃編制審批調整管理辦法》等規(guī)范性文件。《茂名市城鄉(xiāng)建設檔案管理辦法》、《茂名市建設用地規(guī)劃條件核發(fā)變更管理辦法》和《茂名市建設用地增加容積率補交土地差價管理規(guī)定》等已經市政府常務會議審議通過并印發(fā)實施。這些規(guī)范性文件的出臺和實施，進一步促進了我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作。
2.推進行政審批“兩集中兩到位”制度改革。根據市政府統(tǒng)一工作部署，我局積極推進“兩集中兩到位”工作。為規(guī)范我局行政審批工作，組織制訂了《茂名市城鄉(xiāng)規(guī)劃局“兩集中、兩到位”制、首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、容缺預審制、并聯審批制、綠色通道制、服務承諾制等相關制度》等文件。這些制度進一步理順了局的職能職責，行政審批效能得到了全面提升。
3.深化建設項目規(guī)劃批后監(jiān)督管理制度。認真做好城鄉(xiāng)規(guī)劃批后監(jiān)督管理工作，積極配合相關職能部門嚴肅查處各類違法建設行為。一是按照市委、市政府的工作要求，組織牽頭相關部門對茂名大道等路段控制線范圍的違法建設情況進行調查摸底，對茂名大道等重要地段違法建設問題提出了有關工作意見和建議，供市政府參考。二是組織修改完善《茂名市規(guī)劃內查處違法建設管理暫行規(guī)定》等文件，以進一步規(guī)范我市查處違法建設行為。三是組織修改完善《茂名市建設工程規(guī)劃條件核實管理辦法》等文件，以進一步規(guī)范建設工程竣工后規(guī)劃條件核實工作。
4.加強人才培養(yǎng)和隊伍建設工作。繼續(xù)舉辦“爭鳴講堂”，邀請各行各業(yè)專家學者向全市規(guī)劃系統(tǒng)干部職工講授相關知識，開闊知識面，進一步提高干部隊伍政治素質和專業(yè)素質。繼續(xù)舉辦“集思論壇”，組織局機關、直屬事業(yè)單位干部職工就有關主題進行互相交流、學習，培養(yǎng)干部職工善于思考能力。注重安排干部職工參加國家、省、市舉辦的各類學習培訓班，讓他們能夠及時學習和掌握外單位的先進經驗和技術，并提高工作視野，為他們能勝任我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作積極創(chuàng)造有利條件。
(三)以信息化建設為手段，有效提高城鄉(xiāng)規(guī)劃工作效能。
1.完善茂名市城鄉(xiāng)規(guī)劃局規(guī)劃管理信息化系統(tǒng)。積極推進電子報批系統(tǒng)、信息化一期工程等工作，為實施電子報建和發(fā)動全市規(guī)劃設計單位建設規(guī)劃管理信息庫做好工作準備。10月，我局正式運行修建性詳細規(guī)劃電子報批系統(tǒng)，并率先實現與市網上辦事大廳的異構系統(tǒng)間辦件數據對接。我局因在市級網上辦事大廳推廣應用方面表現突出，被市紀委通報表揚。
2.啟動“智慧城市”城鄉(xiāng)規(guī)劃信息化建設工作。積極推進《茂名市城鄉(xiāng)規(guī)劃局三維互動電子報批系統(tǒng)及三維虛擬城市項目建議書》、《茂名市城鄉(xiāng)規(guī)劃局規(guī)劃審批業(yè)務防偽簽章系統(tǒng)項目建議書》等項目，為下一步我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理信息化工作打下良好的工作基礎。
3.加強地理信息資料的共建共享工作。20xx年10月，我局和市國土資源局共同簽署了《地理信息數據資源共建共享合作框架協(xié)議書》。雙方本著“相互支持，優(yōu)勢互補，避免重復，實現雙贏”的原則，在基礎地理空間的框架下，以數字地理信息平臺為基礎，開展地理信息數據共建共享合作。共建共享合作后將能更好地利用地理信息資源，促進地理信息產業(yè)發(fā)展，避免造成重復投資與信息孤島的現象，提高政府投資的效率。
(四)以信息公開為切入點，引導公眾參與城鄉(xiāng)規(guī)劃工作。
1.推進規(guī)劃信息公開工作。一是定期編印了《茂名城鄉(xiāng)規(guī)劃簡報》，20xx年共編印簡報18期，及時向省廳、市委、市政府、市直相關部門和各縣(市)區(qū)規(guī)劃主管部門展示我市規(guī)劃工作的進展。二是充分發(fā)揮市規(guī)劃展覽館規(guī)劃成果展示平臺的重要作用，及時向公眾展示我市城鄉(xiāng)規(guī)劃成果。20xx年共接待各類參觀團體512多個、累計17260人次。三是重新構建了局門戶網站并保持實時更新，開通騰訊、新浪官方微博，及時向社會公眾公布市城鄉(xiāng)規(guī)劃局工作動態(tài)。
2.加大對規(guī)劃工作的宣傳力度。20xx年11月，在市委宣傳部的指導下，我局與廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院共同舉辦了20xx年“世界城市規(guī)劃日”系列活動，向廣大市民普及城市規(guī)劃相關知識，積極宣傳我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作成果，讓廣大市民更好地了解和參與城鄉(xiāng)規(guī)劃工作。
(五)以業(yè)務指導為途徑，提高各縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作。
加強對各縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作的業(yè)務指導。20xx年8月下旬，我?guī)ш爩Ω骺h(市、區(qū))縣級規(guī)劃編制、實施及鎮(zhèn)級事權下放工作落實情況進行了督查調研,對有關縣(市、區(qū))城市總體規(guī)劃、擴容提質、事權下放、行政執(zhí)法規(guī)范化等工作給予指導、協(xié)調和幫助。
三、健全保障措施，全面落實黨風廉政建設責任制。
作為我局黨風廉政建設第一責任人，我著重抓好了全面落實黨風廉政建設責任制各項保障工作，貫徹落實廉政風險點預警防控工作體系，有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的深入開展。
(一)組織開展改進作風活動。
開展整治庸懶散奢不良風氣活動，深入貫徹落實中央政治局《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》;開展民主評議政風行風工作，查找整改存在問題;開展“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”的紀律教育學習月活動，加強干部職工廉政教育;開展“三亮三比三評”活動，切實提高局駐行政服務中心“窗口”工作人員的服務水平和質量。
(二)嚴格監(jiān)督考核。
堅持黨風廉政建設工作必須與業(yè)務工作同時布置、同時檢查驗收，完善了督促落實和檢查考核制度。通過開展民主評議政風行風工作、召開民主生活會，廣泛征求意見、開展自查自糾、進行自我查擺，重點考評整改落實情況，有效地促進了黨風廉政建設和其他各項工作的落實。通過檢查考核，我局領導干部能夠認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《廉政守則》和有關于廉潔自律的各項規(guī)定，干凈干事，各單位的黨風廉政建設責任制工作也得到了很好的落實，有效地從源頭上預防和遏制腐敗現象的產生。
(三)自覺堅持廉潔自律。
堅持做到以身作則，自覺帶頭執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴格按制度辦事，做到干凈干事，廉潔奉公;不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;不從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定;不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;認真踐行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
四、存在不足和努力方向。
自任職的以來，在全體干部職工的大力支持下，我的工作取得了一定的成績，得到了市委、市政府和有關部門的肯定，但也還存在一些不足和問題：一是對理論學習抓得還不夠緊，學習的自覺性和有效性有待進一步提高;二是黨風廉政責任制工作與中心工作和業(yè)務工作的結合不夠緊，存在時松時緊的現象;三是部分規(guī)劃編制工作進展緩慢;四是法律知識學習不夠系統(tǒng)和深入，依法行政意識有待加強。今后努力方向：一是進一步加強理論學習。學習黨的精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發(fā)展。二是進一步改進工作作風。克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，對遇到的問題進行理性思考，嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒。三是更加勇于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)造性地工作，切實地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。四是加強法律知識學習，牢固樹立依法行政意識，做到嚴格依法辦事。
在新的一年里，我將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，認真抓好黨風廉政建設和局各項重點工作，促進我市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)全面健康發(fā)展，為把茂名建設成為宜居宜業(yè)的現代海濱城市做出積極的貢獻。
以上述職，請評議。
20xx年以來，本人緊緊圍繞市委、市政府工作大局，按照局黨組統(tǒng)一安排，忠實履行職責，盡心盡力帶領分管處室做好市政規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃、審批服務、城市測繪等各項工作，為我市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)做出了應有貢獻。現將具體述職述廉情況報告如下，敬請批評指正。
一、四項主要工作實績。
(一)招商引資實績、服務中心。
1、服務中心。緊緊圍繞市委、市政府確定的工業(yè)突破、大項目推進等戰(zhàn)略部署，樹立牢固的服務意識和發(fā)展意識，全力服務中心城市跨越式發(fā)展。為進一步提高局駐市行政服務中心的工作效率，優(yōu)化服務環(huán)境，組織制定制定并實施《免費代理報建》、《特別快車、綠色通道》、《短信提示》、《24小時預約服務》等四項服務制度，為各類項目建設加速推進提供了堅實的服務保障，得到了社會各界的充分肯定。局駐服務中心窗口至今共榮獲“紅旗窗口”4次、“十佳窗口”6次，被評為“先進個人”榮譽稱號11人次，得到了中心領導及服務對象的充分肯定。
2、招商引資實績。牢固樹立招商引資“第一要務”意識，主動出擊，多方聯系，抓信息，搶機遇，千方百計聯系外地客商來宿投資，先后引進3個項目，總投資約6000萬元，其中開工項目1個，已交土地款項目2個，牢固樹立服務也是招商意識，跟蹤服務，強化溝通，確保項目快速推進。
(二)分管、負責的主體工作實績。
1、村鎮(zhèn)規(guī)劃工作。組織完成《**市域小城鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略研究》課題成果，為科學統(tǒng)籌市域城鄉(xiāng)規(guī)劃建設，增強區(qū)域發(fā)展的整體協(xié)調提供科學保障。完成了省市要求的規(guī)劃全覆蓋工作任務，小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃全面完成，鎮(zhèn)區(qū)控規(guī)覆蓋率達90%以上。
組織開展了鎮(zhèn)村布局規(guī)劃調整工作，該項規(guī)劃工作已基本編制完成。全市村莊規(guī)劃在完成的252個建設規(guī)劃和2123個平面布局規(guī)劃的基礎上，今年又編制了170個“三類村莊”規(guī)劃。
全力抓好全市康居示范試村創(chuàng)建點規(guī)劃指導和服務工作，強化對市級康居示范村的規(guī)劃方案、建筑設計方案把關審查工作，提升了示范點建設質量和建筑品位。
2、市政規(guī)劃工作。組織起草并報市政府下發(fā)了《**市市政工程管線規(guī)劃管理辦法》、《關于進一步加強道路及居住小區(qū)配套設施規(guī)劃管理的通知》，建立了建設項目配套設施規(guī)劃方案審查工作機制。并以市政基礎設施普查和市區(qū)社區(qū)“兩房”及配套設施配建情況清查工作為契機，大力推進中心城區(qū)市政基礎設施完善工程和住宅小區(qū)市政設施整改提升工作，取得明顯成效。
3、分局和測繪工作高效開展。組織完成測繪院改革創(chuàng)新工作，測繪服務效率及服務質量進一步提升;宿豫分局工作較好地開展，得到區(qū)委、區(qū)政府和社會各界的一致好評。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。今年以來，由我牽頭著重圍繞提升測繪院發(fā)展水平，擬定了改革創(chuàng)新工作方案，從企業(yè)內部管理、質量管理、標準體系等方面明確了改革目標，部分已經實施，測繪院年內即將實現資質升級。
(四)有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。通過完成《**市域小城鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略研究》課題成果，為未來一段時期全市小城鎮(zhèn)科學健康發(fā)展打下了科學、堅實的理論基礎，按照該成果推進城市規(guī)劃編制、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃編制和實施，將在四個方面實現新的提升和突破：一是進一步提升中心城市功能;二是迅速壯大縣城規(guī)模;三是優(yōu)化組群，提升城鎮(zhèn)集聚競爭力;四是培育節(jié)點，拓展發(fā)展空間。
二、理論學習及廉政建設情況。
(二)廉政建設情況。認真學習并堅決執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，從我做起，從小事做起，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，做黨風廉政建設的表率。沒有收受直接管理和服務對象、主管范圍內下屬單位現金、支付憑證及貴重物品等情況;始終保持勤儉節(jié)約的作風，公務接待嚴格按規(guī)定的標準和程序執(zhí)行，力求節(jié)儉;外出招商及開會，時間盡量安排緊湊，開支盡量縮減，從未借招商、開會等名義公款旅游;各項工作力求公開、透明，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，樹立勤政、廉潔、務實、高效的良好形象。
自覺擔當黨風廉政建設責任者，做到以身作則，率先垂范的同時，對同志加強黨風廉政建設有關規(guī)定的宣傳教育，經常提醒，警鐘長鳴，強化監(jiān)督，嚴格要求配偶、子女、親友和身邊工作人員，嚴禁利用職權或職務上的影響謀取非法利益。分管的范圍內，沒有違反黨風廉政建設規(guī)定的情況發(fā)生，沒有明令禁止的不正之風，沒有發(fā)生致使國家、集體和人民群眾生命財產遭受重大損失和影響社會穩(wěn)定的重大事件。
三、最不滿意的一項工作。
溝通協(xié)調工作不夠深入。所分管的村鎮(zhèn)規(guī)劃工作面廣量大，而且地域差異性較大。在工作中未能全方位地做好與相關縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通與協(xié)調，部分縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制和管理工作距離省、市要求還有一定差距。在下一步工作中，將緊緊圍繞這一“弱點”，創(chuàng)新思路、強化溝通，立足服務，促進落實，確保全市村鎮(zhèn)規(guī)劃工作“一盤棋”，同步推進，提升水平。
規(guī)劃局自查報告篇十四
今天干了點以前沒干過的，因為我終于知道曬圖是怎么回事了，今天領導給我三張圖，是硫酸紙的那種，讓我拿到一樓的圖文設計室去曬圖。下去后我把圖給了那里的工作人員，跟她說各曬兩份，就先上樓了，回去以后，領導問我圖曬好了沒，我很奇怪的說，剛送下去，他說圖很急，讓我下去等著，曬好了就拿上來，我心想那要等到什么時候?？蓻]想到我到了圖文設計室，看見已經有兩張圖已經曬好了，這也太快了，我以前一直以為曬圖是一個相當復雜的物理化學反應過程，可沒想到跟復印一樣簡單，只不過用的是一種特殊的黃綠色的紙，把硫酸紙覆在上面，放進一個能放出紫光的機器里過一遍，圖就這樣曬好。
重新上班干活，這周還是繼續(xù)到處跑著畫調查規(guī)劃圖，拿小本本記錄數據，天氣太熱了，畫圖的時候經常又汗滴到圖紙上，一天時間我喝了4瓶水，組織上倒是挺照顧我們，可惜照顧的不夠，還是我自己買了水才解決問題。
下午回到辦公室，那叫一個幸福啊~我承認現在就算是把空調關了我都會覺得幸福。休息了一會，大家開始把圖紙拿出來用cad繪制在電腦上，由于我是新人，分配給我的任務最少，看著大家不斷的叩擊鍵盤滑動鼠標，我只能繼續(xù)汗顏，努力的學習吧，盡量的滿足工作的需要！
規(guī)劃局自查報告篇十五
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說實話，我們單位這么多年來見到的實習生沒有超過3個，或者說來的都是見習的，不是實習的，規(guī)劃局能實習什么的，不可能讓他來操作，了不得打打字，整理一下資料什么的，不可能接待來訪，也不可能做許可發(fā)什么證，也不能審查規(guī)劃設計方案，也不可能送發(fā)文件什么的，只能是見習。或許最近幾年的臨時工出的事情太多了，所以領導還是很重視這些問題。
我看也就是了解規(guī)劃局的基本職責，辦理一書三證的流程，知道規(guī)劃局的建筑設計方案審查到底是如何操作的，農民建房是如何審批的，房地產項目的管理是怎么做的，規(guī)劃局接訪到底是什么情況等等。
這個實習報告真的很難寫，不過這讓我回想起剛剛到規(guī)劃局工作的半年工作經歷。把這個經歷放在城市規(guī)劃博客做一個紀念吧。如下：
剛剛到單位的時候，科室的人少的可憐，我什么也不懂，肯定也沒有什么人帶我，很多時候，辦公室就我一個人，于是就是負責接電話，緊急的事情就轉打給科長，然后按領導的指示處置。如果不急的就拿本子記下來，按事情的類型整理出來，然后待科長回來后，記得按處置方式來歸類，慢慢也就能應付一下簡單事情。過了不是很長的一段時間，算是學會了收件和簡單事項的接訪。
第二個事情，就是整理紙質檔案，記得當時科室的檔案很亂，大概有10個立方米的資料毫無秩序的堆放在一個小房間里，甚至有空調水溢出來，弄濕資料，很多資料居然是80年代的，很黃很脆。在實在看不下去，自己也確實沒有什么事情的情況下，就是一個人整理檔案，一邊看一邊歸類，整理這個資料前后花了一個月吧。此外將科室最近比較常用的資料進行了整理，特別是規(guī)劃設計文本，工作用地形圖進行了整理。最后就是對電腦里的文件資料和cad地形圖進行了整理。記得xx年的時候，那個破電腦是聯想家用機，速度奇慢，而且單位那個時候除了辦公室的電腦都是不能上網的，當時拷貝地形圖都是用軟盤的，優(yōu)盤很少看到。
第三個事情，就是去驗線、去勘察現場，做相關專題測繪統(tǒng)計，做一些專題調研，為做測算做前期準備。偶爾科長也帶著去巡查施工現場，算是做規(guī)劃監(jiān)察。當然陪同監(jiān)察中隊的人去看現場的機會很少，倒是和局下屬測繪隊一起的時候很多，而且他們福利好的，出外業(yè)有額外補助，我是沒有補助，不過可以吃大餐，而且是在徒步十幾公里的情況下，吃得很香哦。當然也很苦，腳底氣泡長雞眼是經常的。回到室內，還要陪同測繪隊，做一些回憶，對相關資料進行完善，有必要的情況下，要做一些文字記錄，以備后查。
第四個事情，就是代表科室，參加多部門的聯合活動，基本都是一些沒有技術含量的事情，比如城建攝影展覽、衛(wèi)生大檢查、文明城市創(chuàng)建、一些項目的聽證會、協(xié)調會等等，只要帶耳朵去聽，做一些筆記，重要的回來向領導匯報就可以了。
第五個事情，就是陪領導加班，給領導寫稿子，打字等等。記得半年大概寫了100多個專題文章，不包括一般公文哦。
第六個事情是有點技術含量的，就是給施工圖算面積，那個時候完全是看紙質施工圖，人工核算，用卡西歐計算器算的哦，煩死了。
最后一個事情，就是用cad來整地形圖，遇到項目就要搞地形，從測繪隊拷來地形圖，然后回去制作，從選址到放線定位都是科室確定好了，才再給測繪隊正式出圖。(實習報告)項目3次驗線后，才將每個階段的地形圖打包歸檔?？⒐ず藢嵲谟∠罄锞尤灰淮味紱]有參加過。
在這些瑣碎的工作中，慢慢也就進入了規(guī)劃管理的角色，慢慢了解了前面提到的一些問題，從新人變?yōu)榱死哮B，嘿嘿。
現在回想起來，剛到規(guī)劃局工作的半年內，感覺什么都很新鮮的，很有意思，到現在，人也多了，規(guī)矩也越來越多，復雜情況也越來越多，工作越來越難做，汗的。
規(guī)劃局自查報告篇十六
在當下這個社會中，報告十分的重要，寫報告的時候要注意內容的完整。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的規(guī)劃局實習報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
說實話，我們單位這么多年來見到的實習生沒有超過3個，或者說來的都是見習的，不是實習的，規(guī)劃局能實習什么的，不可能讓他來操作，了不得打打字，整理一下資料什么的，不可能接待來訪，也不可能做許可發(fā)什么證，也不能審查規(guī)劃設計方案，也不可能送發(fā)文件什么的，只能是見習。或許最近幾年的臨時工出的事情太多了，所以領導還是很重視這些問題。
如果是在規(guī)劃局實習，實習的目的是什么呢？
我看也就是了解規(guī)劃局的基本職責，辦理一書三證的流程，知道規(guī)劃局的建筑設計方案審查到底是如何操作的，農民建房是如何審批的，房地產項目的管理是怎么做的，規(guī)劃局接訪到底是什么情況等等。
這個實習報告真的很難寫，不過這讓我回想起剛剛到規(guī)劃局工作的半年工作經歷。把這個經歷放在城市規(guī)劃博客做一個紀念吧。
剛剛到單位的時候，科室的人少的可憐，我什么也不懂，肯定也沒有什么人帶我，很多時候，辦公室就我一個人，于是就是負責接電話，緊急的事情就轉打給科長，然后按領導的指示處置。如果不急的就拿本子記下來，按事情的類型整理出來，然后待科長回來后，記得按處置方式來歸類，慢慢也就能應付一下簡單事情。過了不是很長的一段時間，算是學會了收件和簡單事項的接訪。
第二個事情，就是整理紙質檔案，記得當時科室的檔案很亂，大概有10個立方米的資料毫無秩序的堆放在一個小房間里，甚至有空調水溢出來，弄濕資料，很多資料居然是80年代的，很黃很脆。在實在看不下去，自己也確實沒有什么事情的情況下，就是一個人整理檔案，一邊看一邊歸類，整理這個資料前后花了一個月吧。此外將科室最近比較常用的資料進行了整理，特別是規(guī)劃設計文本，工作用地形圖進行了整理。最后就是對電腦里的文件資料和cad地形圖進行了整理。記得xx年的時候，那個破電腦是聯想家用機，速度奇慢，而且單位那個時候除了辦公室的電腦都是不能上網的，當時拷貝地形圖都是用軟盤的.，優(yōu)盤很少看到。
第三個事情，就是去驗線、去勘察現場，做相關專題測繪統(tǒng)計，做一些專題調研，為做測算做前期準備。偶爾科長也帶著去巡查施工現場，算是做規(guī)劃監(jiān)察。當然陪同監(jiān)察中隊的人去看現場的機會很少，倒是和局下屬測繪隊一起的時候很多，而且他們福利好的，出外業(yè)有額外補助，我是沒有補助，不過可以吃大餐，而且是在徒步十幾公里的情況下，吃得很香哦。當然也很苦，腳底氣泡長雞眼是經常的?；氐绞覂龋€要陪同測繪隊，做一些回憶，對相關資料進行完善，有必要的情況下，要做一些文字記錄，以備后查。
第四個事情，就是代表科室，參加多部門的聯合活動，基本都是一些沒有技術含量的事情，比如城建攝影展覽、衛(wèi)生大檢查、文明城市創(chuàng)建、一些項目的聽證會、協(xié)調會等等，只要帶耳朵去聽，做一些筆記，重要的回來向領導匯報就可以了。
第五個事情，就是陪領導加班，給領導寫稿子，打字等等。記得半年大概寫了100多個專題文章，不包括一般公文哦。
最后一個事情，就是用cad來整地形圖，遇到項目就要搞地形，從測繪隊拷來地形圖，然后回去制作，從選址到放線定位都是科室確定好了，才再給測繪隊正式出圖。項目3次驗線后，才將每個階段的地形圖打包歸檔?？⒐ず藢嵲谟∠罄锞尤灰淮味紱]有參加過。
在這些瑣碎的工作中，慢慢也就進入了規(guī)劃管理的角色，慢慢了解了前面提到的一些問題，從新人變?yōu)榱死哮B，嘿嘿。
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規(guī)劃局自查報告篇十七
昨天晚上認真的想了想這一個多星期的收獲，覺得滿可以的，比每天在教室看課本畫圖強多了，在規(guī)劃局這段時間，了解的更多，更全面。雖然我做的是私宅的規(guī)劃審批，但通過與其他同事的交流，間接的了解一些修規(guī)、控規(guī)方面的內容，以前只是理論上研究，現在在規(guī)劃局通過圖紙，實際的工程去接觸，別有一番味道！而且初步了解到規(guī)劃局的架構設置和工作流程、工作環(huán)境，工作人員的日常工作開展情況，以及認識到一些從事規(guī)劃設計工作的規(guī)劃師、景觀設計師等等。
規(guī)劃局自查報告篇十八
進一步貫徹落實“十分珍惜、合理利用和切實保護耕地”的基本國策,三十團耕地保護工作以貫徹落實科學發(fā)展觀重要思想為指導，在師國土局和團黨委的正確領導下，圍繞“保障科學發(fā)展，保護耕地紅線”這個中心工作和兵、師國土局的安排和部署，堅持最嚴格的耕地保護制度;加強領導、健全組織機構，完善規(guī)章制度，將基本農田、耕地保護工作列入任期目標指標，并結合本團實際在本轄區(qū)范圍內開展了一系列耕地保護長效管理活動。一年來，全團沒有出現耕地拋荒和在耕地內建窯、建房、亂取土等現象，開展了國家投資土地開發(fā)整理項目;確保了耕地的可持續(xù)利用，促進農業(yè)和社會經濟的可持續(xù)發(fā)展?，F將30團開展耕地保護檢查工作總結如下：
一、高度重視耕地保護工作，切實加強組織領導，責任到位。
三十團耕地總面積為9.58萬畝，在本年度內末發(fā)生無農業(yè)結構調整情況、無生態(tài)退耕占用耕地情況和補充耕地情況、無自然災毀造成耕地減少情況。耕地保護工作是貫徹落實國家實行最嚴格的耕地保護制度，確保糧食安全的重要措施,是貫徹落實國務院關于基本農田“五個不準”，認真執(zhí)行《基本農田保護條例》的重要措施,也是實施“十二五”耕地保護責任書確定目標的重要措施,對于促進農業(yè)生產和社會經濟的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。因此，三十團黨委十分重視耕地保護檢查工作，為把此項工作落到實處，根據國務院、兵團及農二師的安排和要求，成立了以團黨委書記韓珉、團長王春瑞擔任組長、副團長王志軍為副組長的，以農業(yè)、國土資源分局、行辦、基建、宣傳、監(jiān)察、計財、園林等部門領導為成員的領導小組，并下設了工作辦公室，以“堅守耕地紅線，節(jié)約集約用地，構建保障和促進科學發(fā)展的新機制”的思想明確了領導小組的職責，負責耕地保護工作的總體部署、安排、指導、督促和檢查。
二、加強耕地保護管理，建立健全各項保護制度。
1、加強耕地保護管理，實行最嚴格的耕地保護制度是由我國人多地少的基本國情決定的。是由農業(yè)的基礎地位決定的。更是由土地對于維護社會長治久安的重要性決定的。要實現耕地總量動態(tài)增加，確保耕地不遭破壞和占用，沒有各項管理制度和措施作保障是很難實現的。因此30團認真制定和修改了各項制度和管理措施，從落實各項管理制度入手，切實加強對耕地的保護。制定和完善了《三十團耕地保護制度》，以團發(fā)文形式下發(fā)到各基層連隊。
2、建立了耕地質量保護制度，建立了耕地動態(tài)監(jiān)測站。定期對耕地地力質量和施肥效益、土地鹽、堿化治理等進行動態(tài)監(jiān)測。為農業(yè)生產和培肥地力提供了依據。同時建立了地力保養(yǎng)、低產田改土培肥等保護措施。建立養(yǎng)地基金等辦法，增加耕地投入，每畝耕地投入有機肥250公斤，油渣50公斤，對各承包戶不向耕地內投入有機肥的取消養(yǎng)地費，對超基數部分進行獎勵。為加大低改力度，防止土壤次生鹽堿化，堅持秸桿還田、油渣還田，增施有機肥等措施，同時大力推廣噴滴灌等節(jié)水措施和疏通排渠、渠道防滲相結合，降低地下水位，提高脫鹽效果，確保了耕地質量的穩(wěn)步提高。與此同時認真落實承包責任制，土地得到長期固定，職工對土地投入的積極性和耕地質量進一步提高。耕地質量建設累計投入資金622萬元。其中：施油渣和有機肥3950噸532萬元、渠道防滲4.5標公里90萬。
3、生態(tài)環(huán)境保護和清理殘膜檢查評比制度。30團耕地保護領導小組于3月1—5日，由30團國土分局、生產科、基建科、園林科組成的檢查小組，對30團12個農業(yè)單位進行了春播前的撿拾殘膜保護耕地質量，開展了自檢自查活動。每到一個連隊，小組成員都認真檢查，通過檢查，發(fā)現大多數連隊都做的比較好，達到了播前的驗收標準，個別連隊由于殘膜余留耕地中較多，檢查組將條田地塊及時通知連隊領導和用地承包戶，并要求在聯合整地機進地前將組織人員盡快進行復撿。經檢查耕地保護工作做得好的連隊有：1連、4連、6連、7連、8連、10連。
4月21日，在30團國土分局、農業(yè)科、工會、團委等部門的組織下，結合“4.22世界地球日”活動，在全團各單位開展了以“保護地球、愛護家園”為主題的清理殘膜工作，重點對田間地頭、生活區(qū)殘膜進行了全面清理，進一步加強了耕地環(huán)境及生態(tài)環(huán)境保護，使地膜污染得到了有效控制。
4、耕地保護監(jiān)督檢查和評比制度。開展以耕地為重點的統(tǒng)計核查巡回檢查和定期檢查報告制度。每年對耕地保護檢查不得少于2次，今年重點對耕地保護責任書執(zhí)行情況進行了檢查評比。對耕地保護做的好的連隊給予獎勵，差的連隊年終連隊和第一責任人不得評為各類先進。對造成耕地嚴重污染和破壞、占用耕地的行為及時上報處理，同時利用廣播電視等宣傳媒體及時進行曝光。為及時準確掌握耕地變化情況，及時發(fā)現和制止違法行為起到了積極的作用。
5、基本農田保護區(qū)標志牌(碑)保護制度。9月份，共投入149926.4元對全團13塊基本農田保護碑按照上級要求進行了重新定制。對管理維護好的單位給予獎勵，對管理差的單位給予處罰，不準在標志牌(碑)上亂寫亂畫、涂改、張貼廣告及覆蓋物，違者除清理干凈、恢復原狀外并處50—1000元罰款。
三、認真執(zhí)行耕地保護區(qū)用途管制制度，嚴格禁止各類建設項目占用耕地。
依據土地利用總體規(guī)劃，嚴格執(zhí)行耕地保護規(guī)定，禁止任何單位和個人在耕地保護區(qū)內進行非農建設和破壞耕地的行為。嚴格控制非農建設規(guī)模，加強建設項目規(guī)劃和預審及審批管理。全團無一例建設項目占用耕地違法案件發(fā)生。
為進一步加大土地管理法律、法規(guī)的宣傳，保證土地管理法律、法規(guī)有效地貫徹實施。杜絕各類違法用地的發(fā)生，開展創(chuàng)建了“土地執(zhí)法模范團場”活動，成立了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范團場”領導小組，制定了開展活動的具體要求和辦法。同時團主要領導與16個基層單位責任人簽訂了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范單位”責任書。明確了目標，責任落實到人，使創(chuàng)建活動落到實處，從而有效地加強了耕地保護工作，形成了珍惜土地、保護耕地，齊抓共管，群防群治的良好勢態(tài)。
四、認真學習，提高認識，嚴格對照檢查，切實保護耕地。
30團黨委高度重視耕地保護，特別是基本農田保護工作，充分認識耕地保護工作的重要性。認真學習《土地管理法》、《基本農田保護條例》以及黨中央、國務院關于加強耕地保護工作的一系列指導精神，加強學習和宣傳力度，增強廣大干部群眾的耕地保護意識，發(fā)揮監(jiān)督作用。主要領導親自抓，按照深入實際，注重實效，掌握實情的原則，把情況摸清，把數據填實，把問題處理到位，對現有綜合統(tǒng)計數據、土地變更調查、土地利用總體規(guī)劃修編和建設用地審批等情況認真地對照檢查，并及時整改。重視土地整理、復墾工作，加強中低產田改造、節(jié)水灌溉等工作，耕地質量不斷提高。加強土壤污染治理，重視生態(tài)環(huán)境建設和保護，農業(yè)生產條件不斷改善。嚴格遵守基本農田保護“五不準’制度，基本農田均落實到連隊和地塊，基本農田保護面積不減少。全團劃定基本農田面積4230公頃，保護率達到85.6%，已劃定條田地塊249塊，建立保護標志數50塊。做到了圖、表、卡和地塊相一致，檔案資料齊全完整，使基本農田保護各項措施落到了實處。
規(guī)劃局自查報告篇十九
即將結束我這半年的實習生活了，這一次的實習是我大學生活以來感受最深的一次，因為在這次實習中對我的知識考驗最嚴厲的半年，在這期間收獲也是最多的，謝謝xxx建設局的各位同時與領導給予我的關懷與支持。下面就本人的實習工作來作一個自我評價:。
這是我大學生活的最后一次實習，所以工作性質、工作強度是我所經歷過最嚴格的。這次實習讓我明白了一個真理，同時也是我們偉大的領袖說過的一句話，實踐是檢驗真理的唯一標準，在學校學習的理論知識，在這次實習中得到了最好的檢驗，雖然過程比較坎坷，但是卻讓我的專業(yè)知識得到一個很大的提高。這是一段我一生都難以忘懷的寶貴時光。在xxx建設局中，我利用我所學的專業(yè)知識與實際操作很好的聯系起來，在提高實際操作能力的同時，也對所學的課本知識加以了鞏固和延伸。
在規(guī)劃局里，我從事的工作主要是城區(qū)私人建房用地規(guī)劃許可證和建筑工程代理證的辦理。這一工作涉及到現場踏勘，實地測量和建筑紅線圖出圖等環(huán)節(jié)，是一份相對于我而言很陌生的工作。剛開始，我什么都不懂，覺得很茫然。
沒有團隊精神就是社會的弱者，也就無法在這個社會上繼續(xù)生存，所以我更要深刻的認識這種精神，努力做到最好。在學習中做事。任何細節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律，任何人都有他獨特的優(yōu)勢;養(yǎng)成個性謙虛才能不斷進步，踏實肯干才能表現專業(yè)。在德能實習的期間內，努力做好任何一件事情，用心記錄每一個進步。
在設計部期間，完成**廠的改建項目，**新建項目等項目的設計和預算工作;通過踏踏實實的做事，讓自己有了進步的機會，也讓自己感受到自己的價值，看到了未來的自己。
通過這次實習，我學會了許多書本上沒有的東西，并使我得到了鍛煉，拓寬了視野，增長了專業(yè)知識，而更多的是在工作中積累各方面的經驗，為將來自己要走的路做好了準備。
轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結城市規(guī)劃崗位工作實習這段時間自己體會和心得：
一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。
在城市規(guī)劃崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合城市規(guī)劃崗位工作的實際情況，認真學習的城市規(guī)劃崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
城市規(guī)劃。
二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。
點，盡心盡力完成城市規(guī)劃崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的贊許。
三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。
從大學校門跨入到城市規(guī)劃崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發(fā)現問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。
四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。
在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。
五、存在的問題。
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對城市規(guī)劃崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。
針對實習期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點：
來彌補自己工作中的不足：
1.做好實習期工作計劃，繼續(xù)加強對城市規(guī)劃崗位工作崗位各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務。
2.以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3.踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
4.繼續(xù)在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應有的貢獻。
說實話，我們單位這么多年來見到的實習生沒有超過3個，或者說來的都是見習的，不是實習的，規(guī)劃局能實習什么的，不可能讓他來操作，了不得打打字，整理一下資料什么的，不可能接待來訪，也不可能做許可發(fā)什么證，也不能審查規(guī)劃設計方案，也不可能送發(fā)文件什么的，只能是見習?；蛟S最近幾年的臨時工出的事情太多了，所以領導還是很重視這些問題。
如果是在，實習的目的是什么呢?
我看也就是了解規(guī)劃局的基本職責，辦理一書三證的流程，知道規(guī)劃局的建筑設計方案審查到底是如何操作的，農民建房是如何審批的，房地產項目的管理是怎么做的，規(guī)劃局接訪到底是什么情況等等。
這個實習報告真的很難寫，不過這讓我回想起剛剛到規(guī)劃局工作的半年工作經歷。把這個經歷放在城市規(guī)劃博客做一個紀念吧。如下：
剛剛到單位的時候，科室的人少的可憐，我什么也不懂，肯定也沒有什么人帶我，很多時候，辦公室就我一個人，于是就是負責接電話，緊急的事情就轉打給科長，然后按領導的指示處置。如果不急的就拿本子記下來，按事情的類型整理出來，然后待科長回來后，記得按處置方式來歸類，慢慢也就能應付一下簡單事情。過了不是很長的一段時間，算是學會了收件和簡單事項的接訪。
第二個事情，就是整理紙質檔案，記得當時科室的檔案很亂，大概有10個立方米的資料毫無秩序的堆放在一個小房間里，甚至有空調水溢出來，弄濕資料，很多資料居然是80年代的，很黃很脆。在實在看不下去，自己也確實沒有什么事情的情況下，就是一個人整理檔案，一邊看一邊歸類，整理這個資料前后花了一個月吧。此外將科室最近比較常用的資料進行了整理，特別是規(guī)劃設計文本，工作用地形圖進行了整理。最后就是對電腦里的文件資料和cad地形圖進行了整理。記得20xx年的時候，那個破電腦是聯想家用機，速度奇慢，而且單位那個時候除了辦公室的電腦都是不能上網的，當時拷貝地形圖都是用軟盤的，優(yōu)盤很少看到。
第三個事情，就是去驗線、去勘察現場，做相關專題測繪統(tǒng)計，做一些專題調研，為做測算做前期準備。偶爾科長也帶著去巡查施工現場，算是做規(guī)劃監(jiān)察。當然陪同監(jiān)察中隊的人去看現場的機會很少，倒是和局下屬測繪隊一起的時候很多，而且他們福利好的，出外業(yè)有額外補助，我是沒有補助，不過可以吃大餐，而且是在徒步十幾公里的情況下，吃得很香哦。當然也很苦，腳底氣泡長雞眼是經常的?；氐绞覂?，還要陪同測繪隊，做一些回憶，對相關資料進行完善，有必要的情況下，要做一些文字記錄，以備后查。
第四個事情，就是代表科室，參加多部門的聯合活動，基本都是一些沒有技術含量的事情，比如城建攝影展覽、衛(wèi)生大檢查、文明城市創(chuàng)建、一些項目的聽證會、協(xié)調會等等，只要帶耳朵去聽，做一些筆記，重要的回來向領導匯報就可以了。
第五個事情，就是陪領導加班，給領導寫稿子，打字等等。記得半年大概寫了100多個專題文章，不包括一般公文哦。
第六個事情是有點技術含量的，就是給施工圖算面積，那個時候完全是看紙質施工圖，人工核算，用卡西歐計算器算的哦，煩死了。
最后一個事情，就是用cad來整地形圖，遇到項目就要搞地形，從測繪隊拷來地形圖，然后回去制作，從選址到放線定位都是科室確定好了，才再給測繪隊正式出圖。項目3次驗線后，才將每個階段的地形圖打包歸檔?？⒐ず藢嵲谟∠罄锞尤灰淮味紱]有參加過。
在這些瑣碎的工作中，慢慢也就進入了規(guī)劃管理的角色，慢慢了解了前面提到的一些問題，從新人變?yōu)榱死哮B，嘿嘿。
現在回想起來，剛到規(guī)劃局工作的半年內，感覺什么都很新鮮的，很有意思，到現在，人也多了，規(guī)矩也越來越多，復雜情況也越來越多，工作越來越難做，汗的。
四中、五中和六中全會精神，深刻領會“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想，嚴格貫徹執(zhí)行縣委、縣政府各項決議、決定。嚴于律己、以身作則，率先垂范，處處以一個黨員的標準和國家公務員的要求規(guī)范自己一言一行，不以權謀私，以實際行動維護了黨的形象。潛心學習業(yè)務知識，用科學的理論武裝自己，增強駕馭全面工作能力，提高領導水平。按照縣委、縣政府加快“城市化、工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化和農村勞動力轉移”和爭當江蘇“兩個率先”后起之秀的總體要求，注重聯系工作實際，研究如何發(fā)揮規(guī)劃職能，推進睢寧經濟社會和城市建設發(fā)展。幾年來，我提出的欠發(fā)達地區(qū)如何加快城市建設、招商引資及教育事業(yè)發(fā)展等方面的多條建議，被縣委、縣政府采納。撰寫的《以科學發(fā)展觀指導城鄉(xiāng)規(guī)劃工作》、《樹立科學經營城市理念推進城市可持續(xù)發(fā)展》、《發(fā)揮城市規(guī)劃的指導作用推進城市建設快速發(fā)展》等多篇論文在刊物上發(fā)表和在一些學術會議上交流。
二、著眼落實科學發(fā)展觀，圍繞“集鎮(zhèn)城市化，城市現代化”科學超前編制城市規(guī)劃。
四年來，圍繞完善縣域規(guī)劃體系，狠抓規(guī)劃編制。著眼縣域經濟社會和城市建設協(xié)調發(fā)展，完成某城鎮(zhèn)體系規(guī)劃編制;完成新一輪縣城總體規(guī)劃修編;做好城市專項規(guī)劃編制;編制完成全縣16個鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村布局規(guī)劃、21個農村居民示范點規(guī)劃和建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃。
四年來，共編制完成城區(qū)專業(yè)規(guī)劃26項，詳細規(guī)劃65項，完成重要地塊城市設計47項，城市詳規(guī)覆蓋率達到85%以上。為加快城鄉(xiāng)一體化進程，促進城市建設健康持續(xù)快速發(fā)展提供有力保障。上級業(yè)務部門對我縣規(guī)劃編制工作給予充分肯定，連年被評為城市規(guī)劃編制先進單位，并多次在省市業(yè)務工作會議上進行經驗介紹。
三、依法行政，維護規(guī)劃嚴肅性，保證規(guī)劃的有序實施。
本人注重建立健全規(guī)劃規(guī)章體系。根據相關法律、法規(guī)和規(guī)范，在組織充分調研的基礎上，四年來先后制定并報請縣政府批準下發(fā)了《某城鎮(zhèn)建設規(guī)劃技術管理規(guī)定》、《城區(qū)私房建設規(guī)劃管理辦法》、《關于進一步加強城鎮(zhèn)建設規(guī)劃管理的實施意見》、《城建檔案管理辦法》等規(guī)范性文件11件，為規(guī)劃管理工作有序開展提供有力保障。
頂住壓力，能敢于碰硬，加大管理力度和硬度，切實維護城市建設秩序。四年來，能夠始終堅持原則，依法行政、文明執(zhí)法和“人性化”管理。對違法建設利用電視、報紙等新聞媒體進行曝光，對重點建設工程明確專人，實行全過程跟蹤管理。對少數嚴重擾亂建設秩序的釘子戶依法組織強拆，決不手軟。主動圍繞重點工程建設，積極開展依法拆遷、依法拆違活動。四年來，共查處違法違章建設600余處，先后拆除各類占線違法建筑物40余萬平方米，拆遷房屋4萬余平方米，為各項基礎設施建設的順利實施贏得寶貴時間，為拉開城市框架打下堅實基礎，同時抑制不法投機建設行為，保護投資者的合法權益，維護公眾利益和公共安全。
近年來，以保障公眾利益為出發(fā)點,推行規(guī)劃審批聽證制度。本人在規(guī)劃工作中發(fā)現，城市規(guī)劃涉及多方利益主體，為維護各方利益，在調查研究基礎上，率先制定并推行規(guī)劃許可聽證制度，增加工作透明度，防止損害公眾利益和暗箱操作，維護公共、公眾的合法權益。先后組織規(guī)劃審批聽證會50余次，聽證項目80余項，取得良好社會效果。
近年來，本人創(chuàng)新規(guī)劃決策機制，推行規(guī)劃委員會工作制度。報請縣委、縣政府成立了某規(guī)劃委員會，對重點項目、重點工程的規(guī)劃設計方案進行審核論證，強化政府規(guī)劃職能。自去年以來共召開規(guī)劃委員會19次，審查規(guī)劃方案200余項，推進了規(guī)劃決策的科學化和民主化。
四、勇挑重擔，認真履行職責，完成城市建設重點工作任務。
任職以后，調研發(fā)現，象我縣這樣欠發(fā)達的落后地區(qū)，進行城市建設的巨大障礙就是資金不足。四年來，本人牢固樹立經營城市理念，發(fā)揮規(guī)劃調控作用，盤活城市資源，搞好規(guī)劃招商，積極籌措城建資金。依托規(guī)劃優(yōu)勢，圍繞“規(guī)劃出環(huán)境、規(guī)劃出商機、規(guī)劃出財富、規(guī)劃出生產力”，通過規(guī)劃包裝、方案招標，推進招商引資工作有序開展。通過規(guī)劃招商，既提升城市土地資源的潛在價值，實現城市跨越發(fā)展，又籌集城市基礎設施建設資金。我縣進行規(guī)劃招商的做法得到了省委李源潮書記等上級領導的充分肯定。
[1][2]來，先后接待外地和本地客商220余批次，為改造地塊提供規(guī)劃技術條件100余項，召開推介會20余次，推介項目80余項，實現簽約30余項。
四年來完成城區(qū)地塊開發(fā)改造項目30項，投資建筑面積已突破200萬平方米，籌集城建資金約8億元，成功實現“改造一片老城，挖掘一片資源，創(chuàng)造一片效益，享受一片環(huán)境”的目的。
本人能。
夠較好完成承擔的重點項目建設和基礎設施建設任務。四年來先后承擔城市建設拆遷、拆違，青年路、人民路工程建設，留侯廣場改造任務和文化墻建設，九鏡湖文化生態(tài)園規(guī)劃設計、項目招標、拆遷安置等建設組織工作。按照縣委、縣政府建設規(guī)劃展示館的工作要求，率先建成蘇北第一家縣級規(guī)劃展示館。
五、嚴于律己，做出表率，切實抓好黨風廉政建設。
四年來，本人始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為重中之重抓實、抓好，帶頭遵守和執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定、制度，抓好廉潔自律公開承諾，做到勤政、務政、廉政，文秘家園自覺接受群眾監(jiān)督。
本人十分注重抓班子建設。努力維護班子團結，形成合力，以事業(yè)凝聚人心，發(fā)揚民主作風，堅持民主集中制，在重大問題決策上，充分發(fā)揚民主，集中集體的智慧，擺正自己的位置，把個人置于集體領導之中，當好“班長”不做“家長”，努力做到大是大非講政治，講大局，班子成員之間講支持，講信任，講尊重，講諒解，容人、容言、容過，取人之長，容人之短，支持各領導干部積極開展工作，形成良好的政治團結風氣。本人著力構建黨風廉政建設和反腐倡廉體系。局機關成立黨風廉政建設領導組，形成一把手對黨風廉政建設負總責，分管領導對分管科室黨風廉政建設負領導責任的一級抓一級，層層抓落實的組織網絡。
本人能夠貫徹民主集中制原則，著力淡化個人權力，推行集體決策，改變權利過于集中現象。成立規(guī)劃會審委員會和圖紙審核領導組，對所有規(guī)劃的“一書兩證”審批項目進行集體會審決策，改變過去由一人說了算為集體研究決定，由一個科室說了算變多個科室說了算;成立規(guī)劃處罰委員會對所有處罰項目由處罰科室提交處罰委員會進行研究拿出處理意見。常抓不懈開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全局干部職工學習胡錦濤同志在中紀委三次會議上的講話，學習中紀委關于黨風廉政建設有關規(guī)定和縣委有關文件精神，嚴格按照廉潔從政的“四大紀律”和“八項要求”，規(guī)范自己的行為，做到自重、自省、自警、自勵。
本人著眼于源頭控制，強化制度建設。制定《規(guī)劃工作規(guī)程》及《行政執(zhí)法制度》，實現審批、查處和監(jiān)督的相對分離;制定規(guī)劃公示制度，推行“陽光規(guī)劃”;建立固定資產購置申報制度、重大財務支出集體研究制度和違紀責任追究制度，用制度規(guī)范從政行為，用制度管錢管事，用制度堵塞滋生腐敗的漏洞。
六、加強內部建設。
四年來，從機關制度建設入手，保障工作規(guī)范高效運轉。制定《工作規(guī)范》，編印成冊下發(fā)到每一個干部、職工手中，進行對照、檢查，使機關工作實現了規(guī)范化、程序化、系統(tǒng)化、制度化、考核化“五化”管理網絡;建立三個文明建設工作考核辦法，將任務完成、依法行政、軟環(huán)境建設、勤政廉潔、遵守紀律、團結協(xié)作等九項內容列入綜合考核，分季度總結、考評、公示、獎懲兌現，形成評比有內容、考核有依據、評先有標準的管理機制。
四年來，著眼提高規(guī)劃工作水平，注重推廣規(guī)劃新技術應用。加強辦公自動化系統(tǒng)建設，應用局域網、gis新技術，實現利用相關軟件進行規(guī)劃方案編制、出圖、統(tǒng)計、分析及有關資料存儲、傳輸共享等;率先啟用規(guī)劃審批辦公自動化軟件，實現審批發(fā)證、資料歸檔的微機化，有效精簡了審批環(huán)節(jié)、減小隨意性，提高了辦事效率;率先運用g技術，購置雙頻rtk9800測量儀器，改變過去傳統(tǒng)的測繪制作模式，實現工程放線從模擬化向數字化轉變，提高測繪精度和效率，通過g技術的應用，為城市建設提供了有力的技術保障。
四年來，緊緊圍繞提高規(guī)劃服務水平，不斷創(chuàng)新服務機制。搭建服務平臺，成立規(guī)劃服務中心，以公開的辦事方式、透明的操作程序、規(guī)范的工作制度為客商、建設者、群眾提供誠信高效服務;制定規(guī)劃服務聯系員制度，對外商及建設者投資項目明確專人負責規(guī)劃政務、規(guī)劃技術等服務，直至該項目竣工;主動上門服務，班子成員及有關科室的負責人，定期到施工現場，幫助解決問題。
在上級支持下，在班子成員的共同努力下，四年多來，本人取得了一些成績，也在這個崗位上得到了鍛煉和提高。自20xx年以來，規(guī)劃局連續(xù)三年被縣委、縣政府評為三個文明建設先進單位、招商引資先進單位、安全文明單位，被市規(guī)劃局評為縣鎮(zhèn)規(guī)劃管理先進單位、規(guī)劃編制先進單位，兩次獲得縣城市建設特殊貢獻獎。20xx年，人大對政府組成部門負責人進行公開評議中，本人被評為唯一的優(yōu)秀，20xx年被推選為市十三屆人大代表，連續(xù)多年被評為先進工作者。
老實說，以自己的水平從未妄想參與什么控規(guī)一類的項目，打打下手也是好的，重要的是感受一下城市規(guī)劃的工作流程與實際應用，在學校心中總是發(fā)虛，常常問自己，規(guī)劃總是讓人感覺虛無飄渺，沒有建筑那么實際，沒有測繪那么具體……在實習結束的時候，我明白城市規(guī)劃與政策聯系很緊密，它是一個計劃，協(xié)調各種實際工作的計劃。尤其是詳細規(guī)劃，更是與實際聯系緊密。生活中看不到的科學，并不等于它不存在或者不發(fā)揮作用，就像社會學，歷史學等等，它們一樣在為社會做貢獻。通過這次實習，我學到不少東西，有專業(yè)知識，也有社會知識。有意思的一件事是辦公室的人們不喜歡接聽電話，總要在電話響到七八下才慢慢地去接，他們即使很悠閑也不去接。剛開始我不知道，以為他們在忙，就自己主動去接聽了幾次，然后效果很差，一問三不知。后來學乖了，死活不接電話。唉，貌似辦公室規(guī)則。
在實習中努力學著怎樣增加自己的社會認識，具體有以下幾點:。
1，合作與溝通。
通過此次實習我了解到，任何成果都不是一個人的，任何成功都是大家的成功，在這里沒有什么項目是個人能全部勝任的，我們需要的是“合作”，在單位里沒有合作意識是不行的，為了達成合作，要有有效的溝通，這好像又是一門藝術，就我觀察，即使在同一個辦公室工作的同事未必能達成合作，除非有領導的協(xié)調和指揮，更多的就是相處較好的同事能愉快地合作。所以，有效溝通的前提是你有好的人緣，好人緣是靠良好的性格和生活態(tài)度換來的，在生活中不斤斤計較，在工作中堅持原則，這樣為工作中良好的合作打下基礎。
2，嚴謹細心的工作態(tài)度。
任何崗位上都需要這樣的態(tài)度，城市規(guī)劃中任何錯誤都會給后續(xù)的具體工作帶來困擾和損失，即便是這樣的損失短期來看不是那么的明顯。細心和嚴謹不僅是規(guī)劃人員的職業(yè)精神，也是所有工作人的良心。
3，全面的思維方式。
城市規(guī)劃里，規(guī)劃人員不僅要考慮社會各種不同人的需求，還要考慮實施的經濟性和操作性，照顧各個階層的權益，將城市各種規(guī)劃合理綜合，眼光立足現在關乎未來。
4，責任感。
我們是怎樣看待自己的規(guī)劃呢?是一份養(yǎng)家糊口的工作還是一份為生民立命的事業(yè)。我覺得在一定程度上我們可以代表這個社會的公平與正義，誰來保護居民安靜安全的生活環(huán)境?誰來保證他們在冬日獲得充足的陽光?誰來保護他們獲得足夠綠化的權利?靠利欲熏心的開發(fā)商是不可能的，靠城市規(guī)劃的法律和規(guī)劃設計人員。
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