人事個人簡歷自我評價(通用11篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

人事個人簡歷自我評價篇一

xxx

性別：女

年齡：30歲民族：漢

工作經(jīng)驗：2年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)

身高：xxxcm戶口：浙江臺州路橋區(qū)

性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強。隨著工作和自學的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來愈強，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強的學習能力和團隊意識，能迅速的適應環(huán)境，并能很快融入群體。

希望崗位：行政/人事類—行政文員

尋求職位：人事/行政

希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)

期望工資：3000 /月到崗時間：隨時到崗

工作目標/發(fā)展方向

目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機會。

20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司

所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）

擔任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：人事專員兼行政

職位描述：

1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復試（體檢）；通知錄用等。

2、負責人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。

3、后勤管理等。

20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司

所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）

擔任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：人事行政主管

職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務聘任以及續(xù)聘工作；負責員工考勤、獎懲制度的落實；負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。

20xx.10——20xx.06：寧波市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局寧波市服務外包協(xié)會

所屬行業(yè)：其他（行政機關）

擔任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：助理

職位描述：參與協(xié)會的各項工作。搭建平臺，服務企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調(diào)研，促進人才隊伍建設。完善制度，加強協(xié)會的內(nèi)部建設。

20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術學院計算機類/計算機網(wǎng)絡技術大專

人事個人簡歷自我評價篇二

： 廣州 年 齡： 24

： 佛山 國 籍： 中國

未測評

?

行政/后勤：人事專員

0 職 稱： 無職稱

所屬行業(yè)：

志愿者經(jīng)歷

廣東白云學院

： 本科?

英語 良好 粵語水平： 精通

優(yōu)秀

作為應屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會工作經(jīng)驗,但在校期間我參加了學校的勤工儉學工作,一來可以減輕家里的經(jīng)濟負擔,二來可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔任勤工儉學中心送水部的部長,負責送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實實地做好每天的工作,細心及時地處理工作中遇到的問題,工作業(yè)績也不錯,還獲得了"勤工儉學優(yōu)秀個人獎"證書!

在校期間,我努力學好專業(yè)知識,每次的期末考試成績不錯.課余時間,我自學辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準備,我的自學能力比較強,通過自己的努力我順利通過了大學英語四級,國家計算機二級的'考試,此外,基于自己對人力資源管理工作的熱情,通過半年的準備,我順利通過了今年5月份的國家助理人力資源管理師的考試!

人事個人簡歷自我評價篇三

姓名：應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

政治面貌：中共預備黨員

籍 貫：廣東

聯(lián)系方式：***********

e-mail：@

2010年：任校區(qū)學生會干事，負責實踐交流部的工作;任藝術團話劇隊隊員，參加藝術團的演出;任校區(qū)知行學社社員，負責實踐部的工作;2011年10月被評為校區(qū)學生會“工作積極分子”。

2011年：任校區(qū)青年志愿者服務隊愛心循環(huán)項目成員，負責各項活動的跟蹤工作;從事校區(qū)《學生工作通訊》的編輯工作;負責漢語言一支部班報的編輯出版工作;2011年4月獲得全國高等院校語言文字基本功大賽三等獎。

2012年：任文學院漢語言一支部體育委員，負責支部系列體育活動的策劃、統(tǒng)籌、組織工作。

2013.7—8： 佛山市禪城區(qū)政府 科員

2013.9—10： 廣東天地食品有限公司 宣傳員

負責宣傳促銷工作，在多次的培訓中，培養(yǎng)了嚴謹高效的工作作風

在南海**小學開展稅收宣傳教育課，多次參加專業(yè)內(nèi)部的課程演講。

演講、助理、乒乓球、營銷

做事認真，細致，簡潔，性格開朗，樂觀，刻苦耐勞，勤奮踏實，富有愛心;

在較豐富的社會實踐經(jīng)歷中，培養(yǎng)了較好的組織能力和抗壓能力;在做人、做事，做學問的過程中，我力求做到盡責、獨立、自信、上進，并要求自己踏著更加成熟穩(wěn)健的步伐向前邁進。

計算機水平：2011年9月通過統(tǒng)考計算機二級考試(vfp)，成績優(yōu)秀;具備網(wǎng)頁設計、課件設計、視頻制作、辦公應用等能力;具有原創(chuàng)作品mv(“紙”與你心心相印);能熟練應用office2000、wps2000自動化辦公軟件。

語言能力：

英語水平：1、取得了全國大學英語四級證書 2、具備一定的聽，寫，譯的能力

國語水平: 1、取得普通話等級考試二級乙等證書 2、具有較強的口頭表達能力

粵語水平： 熟練、口音純正、發(fā)音標準

人事個人簡歷自我評價篇四

姓名：

目前所在： 東莞 年 ?齡： 36

戶口所在： 江西 國 ?籍： 中國

婚姻狀況： 已婚 民 ?族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身 ?高： 170 cm

人才測評： 未測評 體 ?重： 67 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限： 17 職 ?稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 8000～9999元 希望工作地區(qū)： 東莞，，

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) ?所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)

擔任職位： 人事經(jīng)理

工作描述： 1、協(xié)助董事長做好公司人事、行政工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃，并負責執(zhí)行。

2、修訂/完善公司組織架構圖，明確各崗位職責，建立績效考核目標與薪酬的激勵方案。

3、修訂/完善各項管理制度并監(jiān)督落實，確保各項工作標準化、程序化，并適應未來發(fā)展。

4、員工招聘、培訓工作督導，根據(jù)各崗位工作性質(zhì)甄選合適人員，為各職能部門作好人力資源保障工作。

5、主責企業(yè)文化建設，組織、策劃各種企業(yè)文化活動，員工福利體系設計、實施及持續(xù)改進。

6、主責員工關系管理，建立內(nèi)部溝通機制，協(xié)助、處理員工申訴，根據(jù)員工的自身特點協(xié)助制定員工職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)化員企關系。

7、主責公司對外聯(lián)絡工作，接待各界來訪領導;并負責各種證照的辦理及年審工作。

8、購買行政辦公用品及勞保用品，監(jiān)督小倉庫及食堂的物料。

9、完成董事長臨時交辦的各項工作任務。

離職原因：

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) ?所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位： 行政人事經(jīng)理

工作描述： 1、根據(jù)公司實際情況擬定中短期規(guī)劃(戰(zhàn)略、制度等)，并加以落實。

2、修訂/完善各項管理制度、推行書面化管理并監(jiān)督落實;梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立匯報制度及專線責任制。

3、修訂/完善公司福利政策、提薪、晉升評審。

4、主責公司績效考核體系(kpi量化)，反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。

5、主責本部門全面成本預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。

6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。

7、對接和應對公司客戶驗廠(sa800、反恐)工作及相關資料跟蹤。

8、處理公司各種勞資糾紛及行政后勤管理(食堂、宿舍、車輛、消防、

安全

離職原因：

公司性質(zhì)： 外商獨資 ?所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位： 人事科長

工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定并落實定崗定篇人力資源成本預算。

2、負責人員招聘，挖掘各種招聘渠道等。

3、培訓、儲備重點崗位人才，提高管理人員。

4、為員工辦理社保、簽訂勞動合同，建立和維護職業(yè)病。

5、對接和應對公司客戶驗廠(sa800、反恐)工作及相關資料跟蹤。

離職原因：

公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 ?所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)

擔任職位： 辦公室主任

工作描述： 1、主責招聘會的籌劃、具體工作的開展和執(zhí)行。

2、協(xié)助各單位的現(xiàn)場招聘工作，完成招聘任務，協(xié)助各部門領導及有關單位下鄉(xiāng)開展宣傳及招聘工作。

3、到各有關單位

實習

4、主要為全球知名企業(yè)臺灣寶成國際企業(yè)《耐克鞋業(yè)》、《旺旺集團》、《匹克鞋業(yè)》招聘中低員工。 5、各類報表的制作及分析、統(tǒng)計，勞動合同的派發(fā)及統(tǒng)計工作。

離職原因：

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) ?所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位： 人事副主管

工作描述： 1、督辦本公司招聘、培訓員工、檔案管理、信息溝通、滿意度調(diào)查等工作。

2、擬定公司績效考核制度并每月各考核一次，激勵員工的工作激情。

3、為員工辦理各類保險、簽訂勞動合同,不定期組織各類戶外活動，提高員工積極性、建立企業(yè)文化。

4、改善員工各類

生活

5、不定期進行各類安全應急演練，提高員工安全生產(chǎn)意識。

6、監(jiān)督小倉庫及食堂的物料。

7、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 黎明職業(yè)學院

專 業(yè) 一： 行政管理 專 業(yè) 二：

語言能力

外語：

其他

其它外語能力：

國語水平：

工作能力及其他專長

1、熟悉人力資源六大塊(規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工(勞動)關系。尤其擅長招聘、培訓、績效、員工關系。

2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生;消防、保安管理;各種制度、會議的建立及落實;人事行政的采購;各種活動的主持;基本的日常工作：8s、環(huán)境、檢查等。

3、基本熟悉驗廠的流程：sa8000社會責任(人權)、反恐(安全)、環(huán)境審核、品質(zhì)。

4、熟悉一些計算機管理系統(tǒng)：erp、oa、領域。使用軟件能提高員工工作效率。

5、較強的個人溝通能力和感染力、執(zhí)行力。

6、精通《勞動法》，能為工廠合理規(guī)避勞資糾紛。

個人自我評價

善于面對和承受工作,生活中的挑戰(zhàn)和壓力;人際關系融洽,有較強的協(xié)調(diào),溝通及組織能力;作積極主動,有團隊合作精神;環(huán)境適應性強;善于思考,待人處事靈活;認真負責,踏實勤懇,任勞任怨;本人綜合素質(zhì)強。

人事個人簡歷自我評價篇五

民族： 漢族 出生年月： 1986年3月17日

婚姻狀況： 未婚

身高： 163cm 體重： 69kg

戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江

畢業(yè)學校： 華南師范大學 學歷： 本科

專業(yè)名稱： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2012年

工作年限： 五年以上 職稱： 初級職稱

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 經(jīng)營/管理

職位名稱： 行政主管 ; 人事主管 ; 人力資源主管

工作地區(qū)： 湛江市 ;

待遇要求： 3500元/月 不需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

語言能力： 英語 良好 ; 普通話 標準

計算機能力： 精通 ;

綜合技能： 善長培養(yǎng)公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘

熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的六大模塊,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟。

工作認真負責，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作，富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)，強調(diào)團隊合作精神。

具有豐富的團隊組建和協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

擅長項目的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進度管理;

精通商務運作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作;

扎實的計算機軟硬件理論基礎與豐富的實操經(jīng)驗

教育經(jīng)歷： 時間 所在學校 學歷

2010年9月 - 2012年12月 華南師范大學 本科

培訓經(jīng)歷： 時間 培訓機構 證書

所在公司： 東莞基業(yè)電氣有限公司

時間范圍： 2008年5月 - 2012年8月

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 五金/機械/設備/制造

擔任職位： 人事主管

工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計劃，

開拓招聘渠道，發(fā)布、維護招聘信息，開展人員招聘

建立健全培訓流程，制定培訓計劃并組織實施

規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績效考核制度并組織實施

所在公司： 廣東南華西電氣有限公司

時間范圍： 2012年9月 - 2013年8月

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 五金/機械/設備/制造

擔任職位： 商務部主管

工作描述： 制定市場部年度銷售計劃，跟蹤銷售計劃的進展情況

合同統(tǒng)一管理，統(tǒng)計每月應收賬款

制定每周生產(chǎn)計劃，制作投標文件(商務標書、技術標書、資信標書)

接待到訪客戶，協(xié)助驗收產(chǎn)品

每月定期回訪客戶，對客戶反饋的問題進行匯總

在工作期間，所有項目如期保質(zhì)保量交貨，客戶滿意度每年都保持在96以上

所在公司： 湛江市鈞安藥業(yè)有限公司

時間范圍： 2013年9月 - 2014年10月

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療

擔任職位： 行政人事主管

工作描述： 根據(jù)公司需求，制定人才需求計劃，

開拓招聘渠道，發(fā)布、維護招聘信息，開展人員招聘

建立健全培訓流程，制定培訓計劃并組織實施

規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績效考核制度并組織實施

人力資源策劃和資源統(tǒng)籌

維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境

宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級定期檢查;

起草、傳達行政通知，協(xié)助組織公司各種活動和會議

協(xié)助上級完成行政管理制度匯編，監(jiān)督執(zhí)行

完成上級交予的其他任務

人事個人簡歷自我評價篇六

目前所在：白云區(qū)

年齡：23

戶口所在：湖南

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：瑤族

人才測評：未測評

體重：45 kg

我的特長：xxxx

求職意向：xxxx

人才類型：普通求職

應聘職位：外貿(mào)/進出口專員/助理，外貿(mào)跟單/跟單助理

工作年限：4年

職稱：xxxxx

求職類型：全職

可到職日期：隨時

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口

擔任職位：外貿(mào)業(yè)務

工作描述：

1）主要負責開發(fā)與維護客戶，跟進訂單以及售后一系列工作；

3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；

4）來訪客人的接待；

5）領導臨時交辦的事項。

離職原因：

香港xx華集團起止年月：20xx—07～20xx—08

公司性質(zhì)：外商獨資

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位：商務助理

工作描述：跟進客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉；與各相關部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進補退貨及補數(shù)事宜；上司臨時交辦的任務。

離職原因：充電

公司性質(zhì)：外商獨資

所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

擔任職位：人事專員

工作描述：

一、負責公司人員的招聘以及考勤；

三、文具/廠服的購買及管理；

四、上司臨時交辦的事項。

離職原因：回家

教育背景

畢業(yè)院校：西北工業(yè)大學

最高學歷：大專

獲得學位：大專畢業(yè)

日期：20xx—07

專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿(mào)流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家cet—4；熟練操作excel，word，ppt等辦公軟件。

有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。

自我評價

本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責任心；溝通能力強；極富團隊與敬業(yè)精神；適應能力強，上進心強！喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。“逆水行舟不進則退，活到老學到老”是我的學習態(tài)度。做事不應該是盡量而應該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。

人事個人簡歷自我評價篇七

姓名：中國人才網(wǎng)

性別：女

年齡：26歲

婚姻狀況：已婚

最高學歷：本科

工作年限：4年

政治面貌：群眾

現(xiàn)居城市：南昌

籍貫：江西

聯(lián)系電話：×××××××××××

電子郵箱：×××@

求職意向

工作類型：全職

工作地點：南昌市

求職職位：人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源助理

工作經(jīng)歷

-05-江西××××擔保有限公司人事行政經(jīng)理

教育經(jīng)歷

獲得證書

-07會計從業(yè)資格證

-09全國計算機等級考試一級

自我評價

人事個人簡歷自我評價篇八

基本信息

姓名員小姐

目前所在：東莞年齡：30

戶口所在：陜西國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

身高：165cm

體重：52kg

求職意向

人才類型：普通求職

工作年限：3職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，東莞

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)

擔任職位：人事專員

工作描述：1、根據(jù)國家和當?shù)胤煞ㄒ?guī)進行薪酬福利工作管理;

2、及時準確完成制作外派人員的薪資計算，并協(xié)助發(fā)放;

3、完成外派員工入離職、培訓、勞動用工、合同和社保公積金繳納等相關人事工作;

4、負責員工關系管理，處理勞動糾紛;

5、與客戶和員工保持良好的溝通協(xié)調(diào)。

離職原因：個人職業(yè)發(fā)展原因

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

擔任職位：人力資源專員

工作描述：現(xiàn)工作內(nèi)容：

1、建立健全人力資源管理工作流程與制度，起草人力資源相關文件。

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，進行崗位分析，編寫崗位說明書。

3、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的'招聘工作，收集招聘信息，進行面試，與用人部門溝通，進行公司內(nèi)部人員的甄選及合理調(diào)配。

4、做好培訓的計劃，組織實施培訓，并做好費用的預算與培訓結(jié)果的評估，建立培訓檔案。

5、薪資核算、編寫工資分析報告，工資轉(zhuǎn)賬手續(xù)辦理，工資條制做并發(fā)放。

6、人事日常工作，負責招聘、培訓、錄用、異動、合同等人事手續(xù)的辦理，以及資料的收集整理和保管。

7、檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立，并移交資料室存放。

8、人事統(tǒng)計，制作當月人事統(tǒng)計報表。

9、勞動合同，負責勞動合同的簽訂、鑒定、續(xù)簽的辦理及保管，處理勞動糾紛。

10、福利管理，編制福利各項相關文件，及時為員工購買社會保險及住房公積金。

11、及時辦理人事相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。

離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境，不斷提高。

教育背景

畢業(yè)院校：廣西機電職業(yè)技術學院

專業(yè)一：數(shù)控技術及應用專業(yè)二：人力資源管理

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語良好粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

個人能力：

1、三年人力資源管理工作經(jīng)驗。

2、熟悉國家、地區(qū)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇和培訓相關法律法規(guī)。

4、熟練運用各種辦公軟件，精通excel函數(shù)運用;

5、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識;

6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，為人正直、真誠，能接受高強度工作。

個人興趣：喜歡旅行、讀書、唱歌。

自我評價

在校經(jīng)歷：

校期間我曾擔任“校園之聲”廣播站站長，院團支部委員、獲“院優(yōu)秀播音員”稱號，并組織策劃廣播站的各項活動如：院運動會播音、撰稿、審稿等工作，因此獲“院優(yōu)秀組織獎”。參加院運動會女子4*100米接力賽得第三名。暑期為廣西卷煙總廠在桂林市做”真龍“煙的市場調(diào)研和推銷活動，并評為優(yōu)秀市場調(diào)研員?！蔽濉ひ?在南寧市為巴黎婚紗攝影集團做外展主持人。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

人事個人簡歷自我評價篇九

人事人員個人簡歷模板、本文由大學生個人簡網(wǎng)編輯，以下推薦一篇相關的、人事人員應屆生簡歷模板、參考！

姓名：性別：女

年齡：23歲學歷：本科

工作年限：應屆生婚姻狀況：未婚

戶口：廣州市

居住地：廣東省廣州市近期任職：部長

待遇要求：面議到崗時間：面談

希望地區(qū)：廣州市佛山市梅州市

希望崗位：儲備干部行政助理行政/人事人員

自我評論

公司性質(zhì)：

擔任職位：服務員

工作職責和業(yè)績：

餐廳基本服務工作；帶訓新服務員；

工作負責，認真，態(tài)度謙虛好學，服從配合上級安排工作，多次獲得該餐廳表揚。

能力：

對外溝通交流能力；

應變反應能力；

公司性質(zhì)：

擔任職位：部長

工作職責和業(yè)績：

處理日常部門內(nèi)務工作；

協(xié)調(diào)學生會其他部門工作；

服從老師及上級安排工作；

曾策劃組織過新生日常用品義賣，學生會各部門聯(lián)誼；

曾為政法學院迎新晚會拉取贊助費用3000多元；

能力：

通觀全局的判斷與決策能力；策劃組織與應變能力；對外接人待物的禮儀；

公司性質(zhì)：

擔任職位：干事

工作職責和業(yè)績：

曾設計過調(diào)查問卷；曾參與過院綜合測評；

曾組織過關于對飯?zhí)觅|(zhì)量與價格的問卷調(diào)查；

能力：

處理事物的系統(tǒng)全面的思維模式；細心，務實，負責的工作態(tài)度；

書面表達能力；word與excel的`計算機操作技巧；教育經(jīng)歷

最高學歷：本科

專業(yè)名稱：公共事業(yè)管理

專業(yè)描述：公共事業(yè)管理學是研究公共事業(yè)管理活動、制度、體制及其運行機制的學科。它主要反映政府管理公共事業(yè)的活動，并通過對這些活動的本質(zhì)與現(xiàn)象、主體與客體、觀念與技術、內(nèi)容與形式、制度與過程、歷史與未來的研究，掌握公共事業(yè)管理的規(guī)律性，幫助和推動這些活動的科學化、法制化、合理化、規(guī)范化和時代化進程。

培訓經(jīng)歷

培訓課程：助理人力資源管理師

專業(yè)描述：209月---11月參與助理人力資源管理師的培訓與資格認證；

培訓課程：教育學；心理學

專業(yè)描述：教育學；心理學

技能專長：

1.能熟練操作word和excel等；獲得有計算機三級網(wǎng)絡技術證書；

2.口頭，書面表達能力較強；

3.組織策劃能力，抗壓能力強；能快速適應環(huán)境；

4.謙虛好學，學習領悟能力強，對待工作認真負責。

5.接受過人力資源管理的培訓，曾獲得助理人力資源管理師證書；

語言水平：

粵語:良好

普通話:精通

英語:良好

人事個人簡歷自我評價篇十

性別：xxx

學歷：高中

工作年限：5-8年

工作地點：廣州

求職意向：保安|保安

執(zhí)行能力強有親和力責任心強雷厲風行陽光開朗

工作經(jīng)驗

(工作了5年3個月，做了1份工作)

xxx超市

工作時間：20xx年1月至20xx年4月[5年3個月]

職位名稱：理貨員

工作內(nèi)容：本人在該超市負責理貨，庫存，收銀于一體，成績達90分以上

教育經(jīng)歷

19xx年7月畢業(yè)xx中學電工

自我描述

本人從事保安工作六年以上，市場保安，小區(qū)保安，商場保安，責任心強，溝通能力好，服從上級安排。

人事個人簡歷自我評價篇十一

目前住地： 廣州 民 族： 漢族

戶 籍 地： 清遠 身高體重： 156 cm 46 kg

婚姻狀況： 已婚 年 齡： 30 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：人事主管或助理、人事專員、

工作年限： 8 職 稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務： 人事專員

工作描述： 負責員工考勤的整理及薪資的計算；

公司的人才資源儲備，建立員工人事檔案；

計劃、組織、實施對外招聘，做好招聘與任用的具體事務工作；

制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

辦理失業(yè)人員社會保險補貼，勞動用工備案，社保增減員異動，勞動合同管理等；

負責公司相關部門的績效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況；

負責企業(yè)文化的建設，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。

兼負發(fā)行事業(yè)部的倉帳（應收應付），倉庫管理等工作。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品

擔任職務： 人事專員

工作描述： 1.負責監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關工資的計算;

2.負責員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職,并做好資料的存檔管理;

4.培訓:負責培訓方案的制訂，作好培訓考核、總結(jié)及相關文檔的備檔工作;

5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實施;

6.績效考核:考核方案的制定,組織實施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);

7.有關信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負責公司文娛、宣傳等活動工作;

8.參與公司iso,環(huán)保認證,注冊商標等輔助性工作.

離職原因： 家的搬遷

公司名稱： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03東莞xxx集團

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔任職務： 經(jīng)理助理

工作描述： 1.負責辦公室的日常工作;

2.安排客人入廠查貨及相關工作的跟進；

4.曾對在職qa/qc進行有關品質(zhì)基礎知識(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢,順序及度尺的方法)的`培訓。

離職原因： 繼續(xù)深造

教育背景

畢業(yè)院校： 中山大學

所學專業(yè)： 政治與行政學 第二專業(yè)： 商務英語

培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-03 20xx-04 中大 人力資源

語言能力

外 語： 英語 良好

國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

本人性格開朗，獨立能力較強和有團隊精神；

在工作上認真負責，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識．

對人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗，希望從事人事，行政類工作。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/14589722.html】