總結(jié)是一個(gè)重要的反思工具，它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，提升自我。寫一份完美的總結(jié)需要首先梳理好自己的思路。這是一些經(jīng)驗(yàn)分享，希望對(duì)同樣遇到問題的人們有所啟發(fā)。
深圳居家辦公通知篇一
全市人員按照“應(yīng)檢必檢，不落一人”的要求，完成各輪次全員核酸檢測(cè)。請(qǐng)市民密切關(guān)注本區(qū)域核酸檢測(cè)時(shí)間，按所在街道社區(qū)通知分時(shí)段參加核酸檢測(cè)并做好個(gè)人防護(hù)，檢測(cè)完畢立即返回居所。
全市各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除承擔(dān)防疫任務(wù)的工作人員外，均居家辦公或就地轉(zhuǎn)為社區(qū)志愿者，向居住地所在社區(qū)報(bào)到，全面參與社區(qū)防疫工作和社區(qū)服務(wù)。
三、非城市保障型企業(yè)停止運(yùn)營(yíng)或居家辦公。
除保障市民生活和城市基本運(yùn)行的水、電、燃油、燃?xì)?、通訊、環(huán)衛(wèi)、糧油肉菜供應(yīng)等公共服務(wù)類企業(yè)與保障香港供應(yīng)企業(yè)之外，所有企業(yè)一律居家辦公，暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。除保障市民基本需要的生活超市（含農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)）、藥店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、餐飲類企業(yè)（只提供快遞外賣服務(wù)）之外，其他營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、門店一律停業(yè)。
四、停止一切非必要流動(dòng)、活動(dòng)。
除保障城市運(yùn)行及供港物資貨運(yùn)的交通外，全市公交、地鐵停運(yùn)。全市社區(qū)小區(qū)、城中村、產(chǎn)業(yè)園區(qū)實(shí)行封閉式管理。全市人員非必要不離深，確有特殊需要，一律憑24小時(shí)核酸陰性證明離深。
五、保障市民居家生活供應(yīng)。
市場(chǎng)監(jiān)管、商務(wù)等有關(guān)部門和保供企業(yè)確保生活必需品供應(yīng)充足、價(jià)格穩(wěn)定。各區(qū)、各街道和各社區(qū)建立專門的服務(wù)保障隊(duì)伍，設(shè)立暖心服務(wù)熱線，及時(shí)響應(yīng)市民訴求。
深圳居家辦公通知篇二
甲方(用人單位)乙方(員工)。
名稱姓名。
住所性別。
法定代表人身份證（護(hù)照）。
（主要負(fù)責(zé)人）號(hào)碼。
聯(lián)系人戶籍地址。
現(xiàn)住址。
聯(lián)系電話聯(lián)系電話。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）、《深圳市員工工資支付條例》（以下簡(jiǎn)稱《工資支付條例》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本勞動(dòng)合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本勞動(dòng)合同期限。
1、有固定期限：從年月日起至年。
2、無(wú)固定期限：從年月日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。
（二）試用期為，從年月日起至年月日止。（試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫“無(wú)”）。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)。
乙方的工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)（不超過8小時(shí)），每周工作小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
（二）甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時(shí)間工資元；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資元。
2、雙方約定以。
確定乙方工資。
（三）甲方每月日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（五）甲乙雙方對(duì)工資的其它約定。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
（一）甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
（一）甲方按照國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
（二）甲方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。
七、規(guī)章制度。
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方自覺遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。
八、勞動(dòng)合同變更。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、勞動(dòng)合同解除和終止。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)乙方要求甲方繳納，超過一個(gè)月仍未繳納的；
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
6、免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
7、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的情形除外：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
（七）有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，在聽取工會(huì)或者職工的意見，并將裁減人員方案向人力資源保障（勞動(dòng)）部門報(bào)告后，可以裁減人員，《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的情形除外：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
（八）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
1、勞動(dòng)合同期滿的；
2、乙方達(dá)到法定退休年齡的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（甲方乙方。
甲方。
乙方。
甲方。
甲方乙方。
5、
（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
十一、勞動(dòng)合同解除和終止手續(xù)。
甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方出具的解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
十二、爭(zhēng)議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
十四、其它。
（一）本勞動(dòng)合同未盡事宜或勞動(dòng)合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。
（三）本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）。
法定代表人：
（主要負(fù)責(zé)人）。
年月日年月日。
深圳居家辦公通知篇三
近期由于受到疫情影響，本該20xx年春季開學(xué)時(shí)間延期了，為了不影響學(xué)生進(jìn)修，學(xué)校制定了行之有效措施，本著停課不停學(xué)正確思路，有計(jì)劃的組織各年級(jí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)還學(xué)生一個(gè)健康而又充實(shí)的線上課堂。
教書育人是老師的天職，在網(wǎng)絡(luò)上授課，也是自己的本職工作。初三年級(jí)安排了兩節(jié)體育課，看到課表我傻眼了，不知道直播課怎么上，更何況本次面對(duì)的，不僅是初三全體學(xué)生，有可能還有家長(zhǎng)，甚至感興趣的其他人。因此，對(duì)我而言，這是一個(gè)挑戰(zhàn)，簡(jiǎn)直比公開課還公開課。由于體育學(xué)科特點(diǎn)，怎么上如何上?我感覺壓力很大，一夜失眠想著如何上好直播課，對(duì)于我這個(gè)不懂網(wǎng)絡(luò)直播操作的人來(lái)說，壓力非常大。就在我不知咋辦的時(shí)候，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，連續(xù)培訓(xùn)對(duì)我啟發(fā)很大，對(duì)新知識(shí)的了解使我癡迷，我馬上開始行動(dòng)起來(lái)，結(jié)合本年級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況，與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師進(jìn)行交流與探討，制定適合初三體育學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃。以中考體育項(xiàng)目?jī)?nèi)容為主制作ppt，并經(jīng)過多次修改，試錄、試播最后呈現(xiàn)給學(xué)生。
由于硬件條件有限不能在課堂上看到學(xué)生的練習(xí)情況，我通過簽到、答疑、課堂練習(xí)、拍照片等方法引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行進(jìn)修，提高進(jìn)修質(zhì)量。雖然網(wǎng)絡(luò)直播課讓我的身心疲憊，線上教學(xué)確實(shí)不同線下教學(xué)，但目前網(wǎng)絡(luò)直播課是近期體育教學(xué)的最好方法。
在此，我感謝學(xué)校給我了一次非常好的進(jìn)修機(jī)會(huì)，使我受益匪淺。相信在未來(lái)我會(huì)更好地利用線上教學(xué)方式，讓線上和線下相輔相成。當(dāng)下，面對(duì)疫情，我認(rèn)為作為教師，好好備課，上好網(wǎng)絡(luò)直播課，充實(shí)學(xué)生的進(jìn)修生活，就是在履行自己的另一份防疫責(zé)任。
深圳居家辦公通知篇四
1.員工有以下情形的，視為曠工：
（1）員工未獲批準(zhǔn)，在1小時(shí)內(nèi)失去聯(lián)系，且無(wú)法提供證據(jù)證明合理理由的；
（2）員工未獲批準(zhǔn)，當(dāng)天未打卡且無(wú)工作成果的；
（3）員工未經(jīng)請(qǐng)假擅自離家的；
2.曠工的最小計(jì)算單位為2小時(shí)，曠工時(shí)間在2小時(shí)內(nèi)的視為曠工2小時(shí)，曠工時(shí)間在2小時(shí)-4小時(shí)的，視為曠工半天，曠工時(shí)間超過4小時(shí)的視為曠工1天。
3.員工曠工時(shí)間無(wú)法確定的，原則上視為曠工半天；當(dāng)日無(wú)工作成果的，視為曠工1天。
深圳居家辦公通知篇五
3月14日，深圳市舉行疫情防控新聞發(fā)布會(huì)。市衛(wèi)生健康委二級(jí)巡視員、市疫情防控指揮部新聞發(fā)言人林漢城表示，請(qǐng)市民密切關(guān)注本區(qū)域核酸檢測(cè)的通知，按所在街道社區(qū)通知分時(shí)段參加核酸檢測(cè)并做好個(gè)人防護(hù)，檢測(cè)完畢立即返回居所。
為有效管控疫情傳播擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)，盡快實(shí)現(xiàn)社會(huì)面病例“清零”，深圳市將在3月14日-20日的一周時(shí)間內(nèi)，按照“應(yīng)檢必檢，不落一人”的要求，開展3輪全市全員核酸檢測(cè)。
在此期間，全市社區(qū)小區(qū)、城中村、產(chǎn)業(yè)園區(qū)實(shí)行封閉式管理，在此特別提醒大家，主動(dòng)配合落實(shí)疫情防控措施，做好家庭及個(gè)人防護(hù)。
據(jù)深圳本地媒體報(bào)道，當(dāng)前，深圳“菜籃子”市場(chǎng)整體供應(yīng)充足穩(wěn)定、價(jià)格穩(wěn)中有降。近7天，深圳海吉星蔬菜日均來(lái)貨量5022噸。重點(diǎn)監(jiān)測(cè)的20個(gè)蔬菜單品整體均價(jià)為元/公斤,較前段時(shí)間相比下降20％。
作為深圳“最大菜籃子”，深農(nóng)集團(tuán)旗下深圳海吉星充分發(fā)揮保供穩(wěn)價(jià)“壓艙石”作用，全面升級(jí)疫情防控措施，積極組織調(diào)配貨源，加大備貨力度，暢通市場(chǎng)供應(yīng)鏈條，全力保障市民“菜籃子”供應(yīng)量足價(jià)穩(wěn)。
監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，3月12日，深圳海吉星蔬菜來(lái)貨總量共5301噸，與前一日相比增長(zhǎng)4%；共有19個(gè)產(chǎn)地來(lái)貨，以廣東、云南及山東為主，分別占比42%、21%、10%。海吉星場(chǎng)內(nèi)及周邊商戶冷庫(kù)庫(kù)存2290噸，蔬菜品種齊全，葉菜類占比80%。重點(diǎn)監(jiān)測(cè)的20個(gè)蔬菜單品整體均價(jià)為元/公斤。
“在深圳市商務(wù)局牽頭下，深圳海吉星加入生活保供必需品應(yīng)急聯(lián)絡(luò)組，與全市70多個(gè)大型商超、電商平臺(tái)、連鎖生鮮企業(yè)建立緊密聯(lián)系，確保供需信息暢通高效?！鄙钲诤＜怯嘘P(guān)負(fù)責(zé)人表示，公司積極發(fā)動(dòng)組織市場(chǎng)主力商戶加強(qiáng)產(chǎn)地貨源組織，加大回運(yùn)力度，及時(shí)調(diào)動(dòng)多家配送商戶提高配送量，確保沃爾瑪、樸樸、錢大媽、美團(tuán)等生鮮線上線下渠道供貨充裕，價(jià)格穩(wěn)定。
深圳居家辦公通知篇六
按院防疫要求居家辦公，完成本人負(fù)責(zé)的相關(guān)工作及oa遠(yuǎn)程事務(wù)處理！
三、居家工作完成情況。
居家期間，本人保持與客戶的日常聯(lián)系及業(yè)務(wù)溝通，包括集團(tuán)重點(diǎn)處室、咪咕等專業(yè)公司及省公司的客戶；通過遠(yuǎn)程方式處理相關(guān)業(yè)務(wù)流程及郵件，并通過云視訊、騰訊會(huì)議等app參與院內(nèi)外及部門組織的各種會(huì)議。
特別值得一提的是，在居家辦公期間，本人配團(tuán)計(jì)劃部工程管理處完成了對(duì)我院一年一度的設(shè)計(jì)質(zhì)量打分工作，此事宜關(guān)系我院kpi考核，非常重要！通過不斷與集團(tuán)及各省公司的反復(fù)溝通確認(rèn)，我院的設(shè)計(jì)質(zhì)量考核工作順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo)！
四、個(gè)人總結(jié)。
本人居家辦公期間，堅(jiān)持非必要不出京的原則，無(wú)特殊情況不到公司現(xiàn)場(chǎng)辦公，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)防疫措施和原則！
深圳居家辦公通知篇七
鑒于當(dāng)前新型冠狀病毒疫情形式依然嚴(yán)峻，根據(jù)政府相關(guān)疫情防控要求，有效減少人員集聚，阻斷疫情傳播，保障人員生命安全和身體健康，同時(shí)確保工作正常有序進(jìn)行。自2月10日起，中山市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)秘書處全體人員啟動(dòng)居家遠(yuǎn)程辦公模式，為合理高效完成工作，特制定居家辦公模式管理制度。
一、適合范圍。
本制度適用于中山市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)秘書處全體人員。
二、考勤管理。
3.居家辦公期間考勤管理正常開展，由萬(wàn)妍妮負(fù)責(zé)每位員工的居家辦公考勤記錄。
三、工作要求。
4.居家辦公應(yīng)遵循誠(chéng)信、自律、高效的原則，確保工作順利完成。
四、安全保障。
2.居家辦公期間若個(gè)人或家人生病，尤其是出現(xiàn)疑似肺炎感染癥狀，必須第一時(shí)間向秘書長(zhǎng)報(bào)告，視情況決定進(jìn)一步的應(yīng)對(duì)舉措。
五、制度解除。
本制度僅限于20__年疫情期間的特殊管理辦法，如疫情得到有效控制，恢復(fù)正常辦公后即廢止。
深圳居家辦公通知篇八
隨著科技的發(fā)展和信息化的日趨普及，居家辦公成為了一種新的工作方式。深圳市教師也不例外，面對(duì)疫情的沖擊，許多教師不得不選擇居家辦公進(jìn)行線上教學(xué)。在這個(gè)過程中，我們積累了一些心得體會(huì)，分享給大家。
首先，居家辦公需要良好的時(shí)間管理能力。在學(xué)校工作的教師通常有固定的時(shí)間表和任務(wù)安排，但在居家辦公中，時(shí)間管理成為了一個(gè)新挑戰(zhàn)。我們發(fā)現(xiàn)，制定一個(gè)合理的作息時(shí)間表是很重要的。例如，早上可以專注于備課和教案的修改，下午可以安排和學(xué)生進(jìn)行線上互動(dòng)和講解。另外，要適當(dāng)劃分工作和休息的時(shí)間，避免長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)工作造成身心疲憊。
其次，建立良好的工作空間是居家辦公的前提條件。在辦公室里，我們有專門的辦公桌和教師辦公室，但在家里，我們需要為自己創(chuàng)造一個(gè)專心工作的環(huán)境。選擇一個(gè)安靜、明亮的房間，使用舒適的辦公椅和桌子，保持整潔的工作臺(tái)面，可以幫助我們提高工作效率。
而且，合理調(diào)整心態(tài)對(duì)于居家辦公至關(guān)重要。作為教師，我們通常是面對(duì)面與學(xué)生交流，教授知識(shí)，但在居家辦公中，我們必須適應(yīng)線上教學(xué)的方式。因此，我們需要調(diào)整自己的心態(tài)，學(xué)會(huì)適應(yīng)新的工作環(huán)境，并與學(xué)生保持緊密的聯(lián)系。雖然無(wú)法直接與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流，但我們可以通過線上教學(xué)平臺(tái)、微信、郵件等工具與學(xué)生溝通，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，幫助他們解決學(xué)習(xí)問題。
再次，靈活運(yùn)用科技工具也是居家辦公的重要一環(huán)。居家辦公離不開科技工具的支持。我們可以使用視頻會(huì)議工具進(jìn)行在線教學(xué)，共享屏幕，展示課件，進(jìn)行互動(dòng)討論等。此外，老師還可以利用教學(xué)管理軟件進(jìn)行作業(yè)和考試安排，及時(shí)查看學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展并提供反饋。通過熟練使用各種科技工具，我們能更好地開展線上教學(xué)，提高教學(xué)效果。
最后，居家辦公期間，保持良好的身心健康十分重要。居家辦公容易讓人沉迷于工作中，忽視自身的身心健康。因此，我們要注意均衡的飲食，適量的運(yùn)動(dòng)，保證充足的睡眠，并且定期放松自己的身心。此外，我們可以嘗試通過讀書、聽音樂、看電影等娛樂活動(dòng)來(lái)緩解工作壓力，保持良好的情緒狀態(tài)。
總結(jié)來(lái)說，在居家辦公中，良好的時(shí)間管理能力、合理的工作空間、積極的心態(tài)、靈活運(yùn)用科技工具以及保持良好的身心健康都是非常重要的。作為深圳市的教師，面對(duì)居家辦公這一新的工作方式，我們需要不斷探索和改進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。居家辦公雖然有一些挑戰(zhàn)，但也給了我們更多展示自身創(chuàng)造力和教育才華的機(jī)會(huì)。在這個(gè)異常的時(shí)期，讓我們一起用心執(zhí)教，打開居家辦公的新篇章。
深圳居家辦公通知篇九
深圳作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要城市，在全國(guó)范圍內(nèi)率先提出并大力推行了居家辦公政策。居家辦公不僅替代了傳統(tǒng)的上班模式，對(duì)社會(huì)交通壓力和環(huán)境保護(hù)具有積極意義，更使得個(gè)人可以更加自由地安排工作和生活。而在居家辦公的過程中，我們也不乏一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，下面就是我對(duì)深圳居家辦公的心得總結(jié)。
首先，適當(dāng)?shù)臅r(shí)間管理是居家辦公中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。自由的工作環(huán)境帶來(lái)的不僅是安逸，更是無(wú)時(shí)無(wú)刻的自主管理。因此，合理地安排工作時(shí)間，將工作和生活分清辨別，對(duì)于提高工作效率和生活質(zhì)量大有裨益。尤其是面對(duì)手機(jī)、社交網(wǎng)絡(luò)等誘惑，我們更需要控制自己的時(shí)間分配，保持高度的自律性，讓工作和生活有序地進(jìn)行。
其次，良好的工作習(xí)慣能夠幫助我們更好地適應(yīng)居家辦公模式。在家中，辦公環(huán)境相對(duì)寬松自由，容易讓我們產(chǎn)生“宜擾”的錯(cuò)覺。為了避免這種情況，我們需要樹立正確的工作觀念，保持專注和耐心。細(xì)分任務(wù)，制定工作計(jì)劃，對(duì)每個(gè)階段的進(jìn)度進(jìn)行嚴(yán)格掌控，堅(jiān)持按時(shí)完成，從而保持工作的高效性。同時(shí)，通過合理安排工作和休息時(shí)間，每天鍛煉身體，保證良好的飲食習(xí)慣，養(yǎng)成良好的工作生活規(guī)律。
第三，高效的溝通方式是居家辦公中的關(guān)鍵。在傳統(tǒng)的辦公室環(huán)境中，我們可以隨時(shí)與同事進(jìn)行面對(duì)面的交流。而在居家辦公中，這種交流方式減少了很多，需要我們更加注重溝通的方式和技巧。一方面，我們可以通過電話、郵件、即時(shí)通訊等工具與同事進(jìn)行遠(yuǎn)程交流，及時(shí)傳遞信息，解決問題；另一方面，我們也可以利用視頻會(huì)議工具，進(jìn)行虛擬會(huì)議，保持與團(tuán)隊(duì)的及時(shí)溝通。通過這些有效的溝通方式，我們能夠更好地與同事協(xié)作，保持工作的連續(xù)性和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
第四，合理利用數(shù)字化工具有助于提高工作效率。居家辦公需要我們更加依賴數(shù)字化工具來(lái)完成工作，尤其是在數(shù)據(jù)處理和信息共享方面，數(shù)字化工具發(fā)揮了關(guān)鍵作用。我們可以利用文件共享平臺(tái)、在線協(xié)作工具等，實(shí)現(xiàn)文件的實(shí)時(shí)更新和多人協(xié)同編輯，提高工作效率。同時(shí)，通過云存儲(chǔ)服務(wù)，我們可以方便地存取文件，隨時(shí)進(jìn)行工作備份和同步，確保數(shù)據(jù)的安全性。因此，熟練運(yùn)用各種數(shù)字化工具，將大大提升我們?cè)诰蛹肄k公中的工作效率和體驗(yàn)。
最后，良好的工作環(huán)境對(duì)居家辦公的效果有著重要的影響。在居家辦公中，一個(gè)寧?kù)o、整潔和舒適的工作環(huán)境對(duì)于提高工作效率和創(chuàng)造力至關(guān)重要。我們可以在家中選擇一個(gè)專門的工作區(qū)域，確保足夠的空間和良好的通風(fēng)條件。同時(shí)，適當(dāng)布置工作區(qū)域，使之整潔宜人，裝飾一些綠植或擺放工作用品，提高工作的舒適性和人氣。在這樣的環(huán)境中，我們能夠更專注地投入工作，提高自己的專業(yè)能力和創(chuàng)造力。
總結(jié)起來(lái)，深圳居家辦公給我們帶來(lái)了很多便利和機(jī)遇，而在居家辦公的過程中，我們也需要學(xué)會(huì)適應(yīng)和調(diào)整自己的工作方式和生活習(xí)慣。通過合理的時(shí)間管理、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣、高效的溝通方式、靈活運(yùn)用數(shù)字化工具和營(yíng)造良好的工作環(huán)境，我們能夠更好地適應(yīng)居家辦公，提高工作效率和生活質(zhì)量，為城市發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)做出更加積極的貢獻(xiàn)。
深圳居家辦公通知篇十
近來(lái)疫情肆虐，很多公司推行了在家辦公政策，也有不少人選擇在家工作以減少感染風(fēng)險(xiǎn)。在疫情中體驗(yàn)遠(yuǎn)程辦公的我，對(duì)于處于家辦公狀態(tài)有了更深入的思考。下面，就讓我與大家分享一下我的深圳疫情居家辦公心得體會(huì)。
一、合理規(guī)劃時(shí)間。
在家辦公是需要自我管理的，因此我們需要合理地規(guī)劃時(shí)間。首先我們需要為工作和生活分配好時(shí)間，不讓時(shí)間進(jìn)入混亂的狀態(tài)。對(duì)于工作，我們可以參考平時(shí)在公司的工作模式，制定合理的排班計(jì)劃，然后讓自己按計(jì)劃工作。對(duì)于生活，我們需要將它也納入我們的日程安排中，如定時(shí)泡茶、做一些適量的運(yùn)動(dòng)等，如此可以增強(qiáng)身體和心理的健康。
二、加強(qiáng)溝通。
大家在家交流的空間相對(duì)較小，缺乏日常的零散交流。為了保持良好的溝通，我們需要加強(qiáng)遠(yuǎn)程溝通的方式，例如電話、微信、郵件等。還可以利用各種在線視頻會(huì)議工具，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)視頻會(huì)議和溝通，使得工作更加協(xié)作。
三、做好辦公環(huán)境。
在家辦公需要一個(gè)舒適的辦公環(huán)境，因此我們需要就辦公環(huán)境做好充足的準(zhǔn)備。首先需要選擇一個(gè)靠近窗戶且采光好的位置，同時(shí)需要安排一個(gè)符合人體工程學(xué)的桌椅組合，以便長(zhǎng)時(shí)間的工作。同時(shí)也需要安排好電腦、手機(jī)和其他必需品等。
四、保持孝順。
在家辦公的時(shí)間多了，我們的家人和親友的陪伴也會(huì)漸漸被忽視。為了保持良好的家庭關(guān)系，我們需要保持孝順，適當(dāng)?shù)嘏c家人溝通，詢問他們的需求和意見。如果有可能，我們也可以幫助父母進(jìn)行照顧，提高家庭生活質(zhì)量。
五、做好時(shí)間管理。
在家辦公過程中，人們更容易受到種種干擾。所以我們必須學(xué)會(huì)集中注意力，快速處理工作，避免浪費(fèi)時(shí)間，保持工作的高效性。同時(shí)，大家不要忘記于工作之余做些休息，如下樓慢走、看看窗外、聽聽音樂等，以保持身心的健康。
總之，居家辦公的方式不僅僅只是疫情期間的應(yīng)急計(jì)劃，它具備著全新的意義，有著更多的優(yōu)良特性。通過這段時(shí)間的遠(yuǎn)程辦公實(shí)踐，我們也能不斷地鍛煉、提高自我表現(xiàn)能力和自我管理的能力。若大家能夠在居家辦公中注意到上述幾點(diǎn)，我相信它會(huì)帶給大家全新的感受。
深圳居家辦公通知篇十一
為遏止疫情擴(kuò)散蔓延勢(shì)頭，保障人民群眾生命安全和身體健康，__市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組在全市范圍內(nèi)開展一輪切塊式、網(wǎng)格化核酸篩查，20__年x月x日3時(shí)起，對(duì)__地區(qū)實(shí)施封控管理，x月x日3時(shí)解封。
公司總部嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)疫情防控要求，及時(shí)調(diào)整集團(tuán)員工工作模式，要求做好居家在線辦公，努力確保各項(xiàng)工作不斷不亂，最大限度減少疫情對(duì)企業(yè)發(fā)展運(yùn)行的影響。定于：x月__日下午至x月x日居家辦公，x月x-x日清明放假，x月x日正常上班。
通知人：
日期：
深圳居家辦公通知篇十二
尊敬的客戶朋友及全體員工們：
您好!感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)__公司的信任與支持!
鑒于現(xiàn)階段疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，為全力配合我市疫情防控工作，同時(shí)確保員工們的健康安全，__公司即日起開始居家辦公。為保證客戶委托事務(wù)有序推進(jìn)，現(xiàn)將具體安排告知如下：
一、自年4月6日起，公司各部門實(shí)行居家線上辦公模式，恢復(fù)現(xiàn)場(chǎng)辦公時(shí)間將根據(jù)政府相關(guān)通知做出調(diào)整，具體情況請(qǐng)關(guān)注本公眾號(hào)。
二、居家辦公期間，為不負(fù)您的信任與支持，我們將以更加飽滿的精神，秉持“事事有回應(yīng)、件件有著落”的溝通原則，通過電話、微信、釘釘、電子郵件等多種渠道與您保持聯(lián)絡(luò)，切實(shí)保障客戶及伙伴機(jī)構(gòu)的權(quán)益。
三、上述安排會(huì)根據(jù)疫情變化進(jìn)行適時(shí)調(diào)整并及時(shí)告知。特殊時(shí)期，給大家?guī)?lái)不便，敬請(qǐng)諒解!感謝大家一直以來(lái)對(duì)__公司的關(guān)注、支持與信任!特殊時(shí)期，再次提醒大家做好個(gè)人防護(hù)工作，祝您及家人健康安全!
最后，__公司向奮戰(zhàn)在一線的工作人員致敬!向每位積極配合疫情防控的朋友致敬!
深圳居家辦公通知篇十三
全體員工：
因我公司__市辦公區(qū)臨近寫字樓發(fā)現(xiàn)確診案例，為了保證公司職工的健康安全，公司遂決定自20__年11月8日開始實(shí)行居家辦公，開工時(shí)間另行通知。
職工居家期間，不要忽視了有關(guān)疫情的家庭防護(hù)，要堅(jiān)決執(zhí)行當(dāng)?shù)卣姆酪哒撸凰粤鲃?dòng)。
__。
20__年x月x日。
深圳居家辦公通知篇十四
四、各個(gè)業(yè)務(wù)線可基于各地區(qū)疫情嚴(yán)重情況，適當(dāng)作出調(diào)整，并另行下發(fā)通知至部門內(nèi)員工，同時(shí)，由bp將調(diào)整方案報(bào)備人力資源與行政部。
五、在家辦公期間請(qǐng)保持微信、手機(jī)、郵件等通訊手段暢通以便于聯(lián)系;。
以上安排會(huì)根據(jù)疫情變化進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，并及時(shí)通知大家。
在家辦公期間如需技術(shù)支持可聯(lián)系______________________。
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