人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
生產內勤的基本工作篇一
1、負責生產領料開單,進行生產跟單控制與協調,保證進度和質量;
2、協助倉庫每月盤點工作;
3、負責本部門文件及會議記錄整理工作,負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
4、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析,員工考勤的統計與整理;
5、協助部門經理完成生產部的項目推進工作,完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、學習能力強、工作認真負責、嚴謹細致,良好的團隊協作精神,具備一定溝通組織協調能力;
2、熟練操作erp,掌握office辦公軟件(excel、word、ppt等);
3、了解生產運營,有1年以上生產文員工作經驗優(yōu)先;
4、在公司內部與各部門有密切的工作聯系,并與相關部門保持良好的工作。
生產內勤的基本工作篇二
職責:
1、從事儀器生產相關內勤工作(erp系統操作、部門考勤、協助進行部分生產物料領料、生產作業(yè)文件下發(fā)、存檔);
2、都夠看懂機械圖紙,具備機械或電器行業(yè)相關基礎知識,熟悉機械行業(yè)生產相關業(yè)務流程,具備相關erp系統操作經驗;
3、生產過程中,能及時與生產和技術人員溝通,提出合理化建議。
任職資格:
1、為人態(tài)度端正、做事細心、負責,良好的溝通能力;
2、,中專及以上學歷,機械或電器相關專業(yè),有1年以上儀器生產相關工作經驗;
3、吃苦耐勞,好學,服從安排。
生產內勤的基本工作篇三
職責
1、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析,員工考勤的統計與整理;
2、負責生產跟單控制與協調,保證進度和質量;
3、負責生產部物料的發(fā)放;
4、負責生產部款項申請及報銷;
5、完成生產部及協助其他部門安排的臨時性工作。
任職資格
1、行政、文秘類專業(yè)專科以上學歷;
2、3年以上生產文員工作經驗;
3、文筆流暢,能獨立撰寫通知、通告等,有較強的表達、溝通能力;
4、熟練使用常用辦公軟件。
生產內勤的基本工作篇四
1、根據預定的生產派單,跟蹤生產路程各節(jié)點數據統計和匯總,協助計劃調度做好生產計劃;
2、通過erp系統負責各項生產指標、生產成本統計分析,做好相關報表的填寫,確保統計報表的準確性、真實性,及時性;
3、負責生產部統計管理制度的完善,統計資料的保存和車間員工的招聘和中介對接;
4、協助生產線后勤服務工作,對車間物資的領用、保管、記錄和盤點提報采購;
5、根據工廠的經營范圍,所生產的產品涉及到的稅種和稅率、記賬要求,經營情況等建立核算帳套,歸類整理原始憑證、錄?憑證、處理帳編制財務報表并報送相關部?;
6、按公司和財務相關部門的要求準確填寫納稅申報表、稅票、統計申報表、財政申報表、各類稅收調查表、年審表及其他報表;
7、及時核對出庫單和采購發(fā)票,進行財務核對工作,對差異事項及時作出處理;
8、工資基礎數據的收集工作。(考勤,考核數據等基礎數據)。
生產內勤的基本工作篇五
職責:
1.負責生產費用月度預算及實際費用的分析分攤,及協助領導完成其它數據的匯總、下發(fā)工作;
2.負責本部門低值易耗品的申購匯總及物品管理、分發(fā);
3.負責車間一線員工的考勤、績效、計件匯總發(fā)相關部門,及簽字存檔;
4.負責車間能耗數據統計,物料盤點匯總,維修計劃匯總;
5.負責會議記錄,及各車間周計劃、月計劃匯總工作;
6.負責生產員工入離職辦理,人員信息更新及后勤保障工作;
7.負責本部門資料(紙質/電子)保管及信息的上傳下達工作;
8.完成領導安排的其他任務。
任職要求:
有3年以上食品加工企業(yè)工作經驗
有財務專業(yè)基礎知識,熟練使用辦公軟件
具有良好的語言表達能力和溝通協調能力,計劃與執(zhí)行力,對數據敏感
生產內勤的基本工作篇六
職責:
1、根據實際的生產計劃以及客戶訂單來確定生產產品的種類、數量以及順序;
2、協助領導審核、確定客戶生產訂單,如承接則將其納入生產計劃;
3、根據生產任務以及生產要求向生產車間下發(fā)生產任務單;
4、負責跟蹤生產訂單,負責協調生產物料并跟蹤物料的使用狀況;
職位要求:
1、中專以上學歷、有2年以上工作經驗;
2、熟悉電腦辦公軟件、生產計劃和統計管理等相關專業(yè)知識;
3、了解相關產品的質量標準、具備良好的統籌計劃能力。
生產內勤的基本工作篇七
1、協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作。
2、負責對銷售訂單的審核工作,同時開據出庫單。
3、負責銷售統計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經理。
4、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5、負責本部人員的評估匯總工作。
6、完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務。
生產內勤的基本工作篇八
1、配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作;
2、部門協調、生產問題記錄、跟蹤、反饋;
3、訂單跟蹤,物料跟催、物料請購;
4、各項報表之收集、呈報、存檔,部門用品之登記請購,分發(fā)及領用;
5、月度報表的匯總及呈報,出勤報表;
6、領導交代的其他工作等。
生產內勤的基本工作篇九
1.熱愛本職工作,遵守公司的各項規(guī)章制度,負責對公司的通知、政策、文件、信息及公司的情況做好上傳下達的工作,完成上級領導分配的工作任務;
2.監(jiān)督部門銷售員的市場開發(fā)情況、新客戶開發(fā)情況,以及匯總銷售人員的每個星期、每個月、以及年度的工作總結整理成報表上報上級,以便整改完成更合適的銷售管理制度;
3.幫助銷售人員整理出差費用票據,檢查、核對、及監(jiān)督銷售員的各項業(yè)務費用明細是按照公司的規(guī)定標準使用的;
4.整理匯總銷售人員每月的出差天數、出勤率的情況,方便對銷售人員進行考核;
5.保持與銷售人員隨時聯系,以便公司關于銷售的政策及文件及時準確的傳達到位;
6.整理銷售員的合同情況,編制關于每個合同的記錄表格,對于履行合同的情況進行跟蹤記錄,并將合同的情況按照年度、季度、月度進行匯總統計并遞交上級領導;
7.根據簽訂的合同表明的應收賬款明細協助銷售人員提供相關信息,幫助銷售人員收回款帳;
8.接聽公司的來電,收發(fā)和處理所有的商務文件。對于客戶投訴的內容進行記錄并聯系有關部門進行處理,根據處理的情況回訪客戶,傾聽與記錄客戶的反饋意見與建議。同時建立客戶檔案、做好客戶資料管理工作,對客戶的信息進行維護和管理,掌握客戶的情況;
9.協助上級制定部門的年度銷售計劃、銷售員的銷售計劃,搜集整理銷售情況并提出合理的參考意見,給公司的決策做參考;
10.幫助銷售人員整理需要的資料,協助撰寫商務文檔、投標文件等,對于合同內規(guī)定的相關文件如合格證、質檢報告等的制作;
11.做好銷售內部的管理工作,日常的資料復印、蓋章以及印制名片、結算快遞費用等等工作;
12.搜集與整理銷售市場的信息,了解相關的政策規(guī)定、競爭對手、市場渠道、目標用戶等相關信息,整理成報表上報經理;
13.幫助開拓市場,制定與執(zhí)行銷售計劃,用電話拜訪客戶,完成公司安排的銷售任務;
14.幫助維護、匯總銷售數據,準確及時的傳達當天客戶的送貨情況與聯系客戶情況;
15.協助做好銷售人員的費用核算、管理等工作,對于履行合同、業(yè)務的支出、資金回籠等情況每月進行總結上報;
16.與財務部門配合做好匯款情況、對賬請款、發(fā)貨情況的對接;
17.準確、快速、有效率的完成領導安排的其他工作任務。
生產內勤的基本工作篇十
1、 掌握生產計劃、工時計算等車間生產管理基本技 能,根據要求會制定生產計劃,下達生產任務,組織協 調生產;
2、 控制產品質量與進度、數量的關系,確保產品質量 滿足要求;
3、 負責員工各階段安全及勞動技能培訓、考核工作;
4、 負責生產設備的保養(yǎng)、維修的策劃、管理工作;
5、 熟悉工藝,會autocad制圖軟件;
6、 按要求能夠協助其它部門工作;
7、 完成上級安排的其它工作。
生產內勤的基本工作篇十一
1、協助生產經理處理生產部內部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率及工作質量,發(fā)現問題隨時向生產部經理匯報,以便得到及時的處理;
2、負責整理生產部需要歸檔的文件、報表、資料;
3、負責每日操作工的產量計劃安排,做到及時發(fā)放;
4、開出的跟單60天內必須全部回收;
5、根據生產計劃,合理安排生產,按計劃控制原材料的消耗;
6、及時反饋生產過程中出現的質量異常狀況,努力讓技術部門將異常狀況的損失控制到最小化;
7、熟悉部門產品的工藝流程、技術要求,使各工序轉移順暢;
8、負責對各類生產報表匯總,經部門經理審核后上報財務;
生產內勤的基本工作篇十二
職責;
1、根據已審核的月度銷售訂單,擬定月度計劃表,報上級后執(zhí)行;
2、根據月度生產計劃提月度生資需求計劃、五金需求計劃、人員需求計劃、各機臺排產計劃報上級確認后開始執(zhí)行;
3、根據生產計劃表填寫每日各機臺排產單,分發(fā)至各機臺負責人并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、協助廠長做好人員管理及后勤管理;
5、合理控制工人工作時間,做好生產安全防護措施,控制生產成本。
崗位要求:
1、熟練使用辦公軟件、excel表格
2、高中以上學歷
生產內勤的基本工作篇十三
1、主要負責調度生產人員的日常工作。
2、負責駐地人員日常工作的管理,傳遞相關信息及生產統計工作。
3、負責整理生產部需要歸檔的文件、報表、資料等。
4、協助生產部經理處理好各部門之間的關系,熱情接待來電、來訪,回答有關問題,圓滿地處理好外部環(huán)境關系。
5向公司和生產部領導提出工作改進建議。
6、完成上級交給的其它任務。
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