總結可以幫助我們從中提取出重要的經驗教訓，并轉化為實際行動。在寫總結時，可以結合自己的感悟和體會，使總結更富有個性化。在這里分享一篇總結范文，希望能給大家提供一些啟示和幫助。
工作交流會總結篇一
為了積極落實綠色指標，初中數(shù)學，充分發(fā)揮年級組、班主任、教研組的作用，高中數(shù)學，促進學校教育教學工作的創(chuàng)新，提高學科教師的教育科研水平和教學能力，閘北區(qū)xx學校于x月x日下午召開了年級組、班主任、教研組工作總結交流會。
年級組、班主任工作總結交流會上，中小學的年級組長、班主任代表從家庭教育、班級管理、特殊學生的教育等多個方面總結了一學期以來的工作重點和亮點。通過交流大家互相啟發(fā)，互相學習，有效地促進了中小學之間德育的銜接。
隨后，德育教導主任xx老師就寒假工作做了具體的.部署并提出了下階段的工作目標和要求——充實和完善學校家庭教育校本教材，進一步推進家庭教育的課題的研究。
在教研組長會議中，首先，教導主任xx老師總結了本學期學校開展的教學工作;隨后，各教研組長從組室建設、常規(guī)管理、教學研究、潛能生輔導、家校合作、學生活動等方面進行了認真細致的總結，突出了教研組工作的亮點和創(chuàng)新點，同時對下學期將要開展的工作提出了初步設想。
最后，xx校長肯定了各個教研組的工作亮點，也指出了教研組建設方面的發(fā)展方向，對各個教研組建設提出了不同的要求：如加強學習，提高教師專業(yè)水平;重視研究，提高課堂教學效率;積極落實綠色指標，爭創(chuàng)教研組特色。
總結交流會，不僅給大家提供了一次相互學習的機會，也是一次思維火花的碰撞，更是一次頭腦風暴。xx學校堅信年級組校研組、班主任的工作在“合作共進，反思分享”的校園文化氛圍中將更加具有特色，富有成效。
工作交流會總結篇二
各位領導、各位班主任：
大家好!
今天在這里舉行xx小學班主任工作交流會，作為班主任的我們，班級就是我們的家，在這個家里，我們是主心骨，是一把手。這個主心骨、一把手，肯定有許多的看家本領，如：咱家的衛(wèi)生環(huán)境總是最好的;咱家的活動總是獨樹一幟的;咱家的學習風氣總是最濃的;咱家的調皮孩子總是最少的等等。請把你最酷、最牛、最絕、最妙的看家本領展示出來，大家共同分享，共同提高吧!
下面請各位班主任按從高年級到低年級的順序上臺交流——。
剛才各位班主任都把本學期自己在班級管理工作的寶貴經驗，毫無保留地作了介紹。我在這里真誠的道一聲謝謝!
是啊!班主任是天底下最小的主任，卻擔負著天底下最大的責任，班主任工作是最繁瑣、最辛苦、最廉價又是學校教育中最具有崇高而重要地位的，學校各部門的工作，離開班主任，雖不說寸步難行，但也是很難開展的。我再一次謝謝大家!
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舉行工作經驗交流會,主持詞要怎么寫呢?下面是小編給大家整理的工作經驗交流會主持人串詞，僅供參考。工作經驗交流會主持人串詞篇1現(xiàn)在開始開會。請與會同志注意會場紀律，不要說話，不要隨意走動，將手機關閉或調至振動狀態(tài)。...
工作經驗是企業(yè)員工重要的個人因素，代表了隨著工作年限的增長,員工不斷獲取的知識、信息、技能等。下面是小編給大家整理的工作經驗交流會主持詞，僅供參考。
各位領導、同志們：今天，我們相聚在美麗的萱洲古鎮(zhèn)，隆重召開全縣老齡老干工作經驗交流會。主要任務是回顧總結去年全縣老干部工作，交流探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡老干工作的成功經驗，安排部署今年全縣老干工作，并以此為契機，進一步密切聯(lián)系、加強...
各位領導、同志們：為總結回顧我市“民主法治示范村(居)”創(chuàng)建活動開展以來的情況，推廣“民主法治示范村(居)”創(chuàng)建活動的先進經驗，在年底前落實民主法治示范村(居)的要求，促進基層依法治理工作的順利開展，市依法治市辦公室決定今天在...
通過期中考試總結表彰大會，能夠激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，掀起學習高潮。下面是小編給大家整理的最新期中考試總結表彰大會主持詞，僅供參考。
朗誦是將靜態(tài)的文學作品轉化為有聲語言的再創(chuàng)造的一種語言表演藝術。朗誦者通過對作品的理解、感受和想象,將聽眾帶入一種美好的境界,給人以美的享受下面是小編給大家整理的小學生古詩朗誦主持詞，僅供參考。
播音主持專業(yè)考生僅僅需要有一個姣好的面容和聲音是遠遠不夠的，還要有廣闊的知識面，開闊的眼界，肚子里要有墨水才行啊，這就需要考生全方面的綜合素質。
工作交流會總結篇三
同志們：
這次全省人大民宗僑臺工作座談會既是一個總結交流會，也是一個學習研討會和工作推進會，很有必要。
我來省人大常委會工作后，覺得學習的任務很重。通過初步學習調研和聽取大家的發(fā)言，我對全省人大民宗僑臺工作有三點認識。一是“全”。中華民族大家庭，56個民族xx一個不少；佛教、道教、伊斯蘭教、天主教、***，五大宗教xx全有；100萬華僑和歸僑僑眷散居全省，100萬xx籍海外僑胞遍布世界各地；作為對臺工作大省，xx長期以來一直在努力推動蘇臺兩地全方位的交流交往和融合發(fā)展。二是“實”。人大民宗僑臺是面向特定群體做人的工作，重點圍繞各民族群眾、宗教人士、華人華僑和歸僑僑眷，以及在蘇臺灣同胞的政治經濟文化活動，通過立法、監(jiān)督來協(xié)調社會關系、促進團結和諧。人的工作最難做，需要我們用心用情辦實事、求實效，把實事做實、好事做好。三是“新”。民宗僑臺工作涉及政治、經濟、社會、文化等方方面面，受國際政治經濟關系變化影響大。百年未有之大變局下，民宗僑臺工作面臨新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，我們要以***新時代中國特色社會主義思想為遵循，緊緊圍繞國家和我省經濟社會發(fā)展新目標，努力把育新機開新局的工作做深做細、做出新成效。
人大民宗僑臺工作政治性政策性非常強，旗幟鮮明講政治是做好這項工作的根本要求。下面，根據(jù)我的一些學習思考，就人大民宗僑臺工作旗幟鮮明講政治，和大家交流三點認識。
***總書記強調，民族工作關乎大局，做好新形勢下民族工作必須牢牢把握堅持中國特色社會主義道路這一正確政治方向?？倳浀闹匾甘倦m然針對的是民族工作，但對我們做好人大民宗僑臺各方面工作都具有重要指導意義。我們要突出強化政治意識，堅持黨的領導，站穩(wěn)人民立場，確保沿著正確的政治方向前進。
（一）強化政治意識。善于從政治上觀察問題、分析問題、處理問題，是堅定正確政治方向的前提。我國是統(tǒng)一的多民族國家，民族工作是關系民族團結和社會穩(wěn)定的大事，是關系國家長治久安和中華民族繁榮昌盛的大事。宗教是人類社會發(fā)展到一定歷史階段出現(xiàn)的一種文化現(xiàn)象，屬于社會特殊意識形態(tài)，而意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。廣大海外僑胞有著赤忱的愛國情懷、雄厚的經濟實力、豐富的智力資源、廣泛的商業(yè)人脈，是實現(xiàn)中國夢的重要力量，僑務工作是黨和國家一項長期的戰(zhàn)略性工作。解決臺灣問題、實現(xiàn)祖國完全統(tǒng)一，是全體中華兒女共同愿望，是中華民族根本利益所在，做好對臺工作、推進兩岸關系和平發(fā)展和祖國統(tǒng)一，責任重大、使命光榮。所以，民宗僑臺各方面工作都要首先從政治站位考慮，以政治上的清醒保證工作方向的正確。
（二）堅持黨的領導。***總書記強調，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央對民族、宗教、僑務和對臺工作提出了一系列新理念新思想新要求，強調全面貫徹黨的民族政策，鑄牢中華民族共同體意識，促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展；全面貫徹黨的宗教工作基本方針，積極引導宗教與社會主義社會相適應；全面貫徹黨的僑務政策，凝聚僑心、服務大局；推動兩岸關系和平發(fā)展、融合發(fā)展，加強兩岸產業(yè)合作，打造兩岸共同市場，壯大中華民族經濟，共同弘揚中華文化，等等。人大民宗僑臺工作堅持黨的領導，就是要把以***同志為核心的黨中央對民宗僑臺工作的大政方針以及省委和地方黨委的有關要求，全面深入地貫徹落實到人大立法、監(jiān)督、代表等工作全過程和各方面，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）站穩(wěn)人民立場。***總書記指出，江山就是人民，人民就是江山。人民立場是我們黨的根本政治立場。各族群眾、信教群眾都是人民群眾，華僑和歸僑僑眷都是中國公民，臺灣同胞都是中華民族一分子。新的時代條件下，黨的事業(yè)要繼續(xù)前進，就必須增進全國各族人民的大團結，調動一切可以調動的積極因素。我們要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，努力通過人大立法、監(jiān)督等工作，切實解決好各族群眾、信教群眾、華僑和歸僑僑眷，以及來xx工作學習生活的臺灣同胞們最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。把人民立場落到實處，很重要的一點是要切實發(fā)揮人大代表特別是民宗僑臺專業(yè)組代表來自群眾、根植群眾的優(yōu)勢與作用，通過人大代表暢通社情民意表達渠道，積極回應社會關切。
***總書記在去年12月底召開的中央政治局民主生活會上強調，必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。這一重要論述站位高遠、思想深刻，為人大民宗僑臺干部提升政治能力指明了方向。
（一）提高政治判斷力。世界正面臨百年未有之大變局，我國社會主義現(xiàn)代化建設進入新發(fā)展階段。當前和今后一個時期，國際形勢不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，我國發(fā)展處于更加復雜的環(huán)境，前進道路上面臨著許多難關和挑戰(zhàn)。民宗僑臺工作敏感性強，比如少數(shù)民族和華僑華人有關權益的平等保護與照顧扶持問題，臺胞臺企同等待遇落實落細問題，宗教活動有序開展和互聯(lián)網(wǎng)宗教信息服務管理問題等等，這些問題都很重要，又比較復雜。我們要始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想和***總書記關于民宗僑臺工作的一系列重要論述為遵循，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，善于從一般事務中發(fā)現(xiàn)政治問題，善于從錯綜復雜的矛盾關系中把握政治邏輯，始終在開展民宗僑臺工作時站穩(wěn)政治立場，把準政治方向，作出正確的政治判斷。
（二）提高政治領悟力。***總書記強調，提高政治領悟力，就必須對黨中央精神深入學習、融會貫通，堅持用黨中央精神分析形勢、推動工作，始終同黨中央保持高度一致。人大民宗僑臺干部要認真學習領悟***新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，以理論上的清醒保證思想和行動上的自覺。要緊密結合工作實際，突出抓好***法治思想、***總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想、關于民宗僑臺工作一系列重要論述的學習，并與學習貫徹***總書記視察xx重要講話指示精神相結合，與正在開展的黨史學習教育相貫通，做到學思踐悟、知行合一。
（三）提高政治執(zhí)行力。政治執(zhí)行力不是一般的具體工作能力，而是領會政治意圖、落實政治要求、達成政治目標的實際能力。提高政治執(zhí)行力，核心要義就是要向***總書記和黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，主動同黨的十八大以來黨中央關于民族、宗教、僑務和對臺工作的大政方針對表對標，心懷“國之大者”，積極履職盡責，通過立法、監(jiān)督等工作，把***總書記和黨中央的要求不折不扣落實到位。
邁上社會主義現(xiàn)代化建設新征程，我們要充分認清人大民宗僑臺工作面臨的新形勢新任務新要求，不斷創(chuàng)新工作思路和舉措，努力在改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局中發(fā)揮應有作用、作出積極貢獻。
（一）構建良好法治環(huán)境，充分吸引僑臺資源，為xx改革開放和高質量發(fā)展走在前列增添新活力。xx是新僑大省，僑資企業(yè)在全省經濟所占比重，以及對全省經濟與社會的貢獻率都比較高，推動高質量發(fā)展需要更多地吸引僑資僑企投資新興產業(yè)。xx是臺商在大陸投資最為密集的地區(qū)，臺商在xx投資額已經連續(xù)多年位居大陸各省區(qū)市前列，蘇臺兩地經貿合作不斷擴大，人文交流深入發(fā)展。但同時，一些西方國家對華僑華人從事經濟、科技等活動采取很多限制措施，民進黨當局干擾和阻撓兩岸交流合作、制造兩岸關系緊張對立，這些對我們開展國際交流、兩岸交流造成了很大障礙。我們要主動識變應變，積極履行構建良好法治環(huán)境的職能，進一步促進華僑華人和臺胞對蘇投資，推動對外開放以及蘇臺兩地高水平交流合作和融合發(fā)展取得新成效。去年，省人大常委會民宗僑委協(xié)同有關部門高質量完成了《昆山深化兩岸產業(yè)合作試驗區(qū)條例》立法，收到良好的政治經濟和社會效應；圍繞新僑問題開展“十四五”規(guī)劃專題調研，在發(fā)揮新僑優(yōu)勢資源、助力xx創(chuàng)新發(fā)展方面，提出了很有針對性的意見建議。今年將啟動《xx省保護和促進臺灣同胞投資條例》修訂工作，開展華僑權益保護工作調研，配合全國人大華僑委開展“發(fā)揮海外僑胞在共建‘一帶一路’中重要作用”專題調研，全省人大民宗僑臺系統(tǒng)要齊心協(xié)力把這些重點工作抓緊抓好。
（二）加強宗教事務管理，積極引導宗教與社會主義社會相適應，促進宗教在文化建設發(fā)展中發(fā)揮正能量。***總書記多次談及宗教的文化性，指出宗教在勸人向善方面有很多智慧，有很多有益的闡述?？倳浌膭钭诮探缫芭ν诰蚝秃霌P宗教教義、宗教道德和宗教文化中有利于社會發(fā)展、時代進步和健康文明的內容”。我省是全國宗教工作重點省份，當前全省宗教關系總體和諧，但也存在一些需要重視和防范的問題。我們要全面貫徹黨的宗教工作基本方針，堅持我國宗教中國化方向。既要規(guī)范管理，又要重視它對文化建設的客觀影響，積極引導宗教與社會主義社會相適應；既要防止和反對封建迷信，又要挖掘宗教在勸人為善等契合社會主義核心價值觀方面的文化價值。新修訂的《xx省宗教事務條例》從去年3月開始施行，今年將開展專題調研，推動條例貫徹實施，促進提高宗教事務管理法治化水平。
（三）著眼民族團結進步，推動融合發(fā)展，積極營造各民族交往交流交融的良好局面。xx是少數(shù)民族散居地區(qū)，隨著經濟社會發(fā)展、城市化進程的加快，全省城市少數(shù)民族流動人口持續(xù)增加，民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的經濟社會得到了同步發(fā)展，但還不夠平衡。進入新發(fā)展階段，我們要進一步重視全省民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民族村的建設發(fā)展，積極支持民族團結進步創(chuàng)建工作，會同有關部門一道推動民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)村走在全省鄉(xiāng)村振興的前列。要積極促進城市民族工作法治建設，進一步鞏固和發(fā)展平等團結互助和諧的社會主義民族關系。xx承擔著對xx、xx、xx等民族地區(qū)的對口支援任務，省內還開辦了5所民族中學、15所民族小學和11個xx內高班、2個xx內高班。我們要關心關注對口支援和民族學生教育工作，拓展人大民族工作的視野和領域，為民族團結進步貢獻力量。
同志們，今年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，是中國共產黨成立100周年。我們要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委、地方黨委和人大常委會的領導下，努力開創(chuàng)全省人大民宗僑臺工作新局面，為建設“強富美高”新xx作出新的更大貢獻！
工作交流會總結篇四
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家上午好!
六月的夏都，群山疊障、碧水揚波;六月的夏都,天地爽朗，百花爭艷;六月，又是一個花開的季節(jié);六月，是一片欣欣向榮、郁郁蔥蔥的景象在這個青海最美的季節(jié)里，我們迎來了鞏義市政府領導攜恒豐鋼纜有限公司一行，在我們享受集團公司即將上市的喜悅和快樂的同時也感受到了來自鞏義的真誠與熱情。
受集團領導委托，今天的會議主持由我來承擔。
首先，請允許我向大家介紹出席今天推介會的各位領導和嘉賓。他們分別是：(先青海后鞏義)。
在此讓我們以最真誠、最熱烈的掌聲熱烈歡迎各位領導及賓客們的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
現(xiàn)在進行會議第一項，請青海金陽光投資集團總裁張文先生致歡迎詞。
下面讓我們歡迎青海路拓工程設施制造有限公司總經理胡生滿先生介紹公司近年來的生產、經營、發(fā)展狀況。(待畢)。
青海路拓工程設施制造有限公司始終堅持以“保證質量、保證交貨期、優(yōu)質服務”為工作目標，實行科學管理，不斷開拓創(chuàng)新，始終堅持質量終身的精品戰(zhàn)略，深受省內外施工單位和建設單位的信任和青睞。
青海金陽光特種鋼材股份有限公司成立于20xx年3月，公司依托中國鋼研科技集團技術力量，采用該集團自有知識產權的具有國際先進水平的專利技術和設備。被國家相關部委確定為“國家高強鋼筋科技支撐項目示范產品生產基地”，公司擁有有先進的工藝技術、設備先進，產品符合國家經濟產業(yè)政策，產品附加值高，盈利水平較高，無環(huán)境污染，且具有強有力的技術后盾支撐的明顯特點和優(yōu)勢，市場前景廣闊。
下面由青海金陽光特種鋼材股份有限公司技術總顧問向各位介紹我公司的發(fā)展狀況及公司持有待建的50萬噸軋鋼項目。
(待畢)。
有朋自遠方來，不亦樂呼!因一個美麗的事業(yè)，一個朝陽的行業(yè)，一群美麗的人，一個共同的愿望，下面請恒豐鋼纜有限公司董事長焦xx先生講話。
(待畢)。
鞏義市政府領導，特別是今天蒞臨的焦主席、趙局長今天做為兩家企業(yè)的紅娘，不辭辛苦，熱忱的為我們牽線搭橋，下面讓我們有請焦市長做重要講話。
(待畢)。
今天的正平，在市場經濟的大潮中揚帆破浪，突破了重重險阻，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以開放式合作的姿態(tài)積極參與社會分工，成為了具有國內、國際競爭力的一流民營企業(yè)。近年來擁有了一批工藝技術、設備先進，產品符合國家經濟產業(yè)政策，市場前景廣闊，產品附加值高，盈利水平較高、經濟效益和社會效益顯著的經濟項目，終于屹立于青海、發(fā)展于中國、展望于國際的知名民營企業(yè)。
下面請青海正平集團理事長，青海正平路橋建設股份有限公司董事長、青海金陽光投資集團有限公司董事長金生光先生致辭。
(待畢)。
今天的合作前期交流會議全部議程到此已全部進行完畢，相信在雙方領導的認真考察與權衡下，在企業(yè)之間建立戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，提升品牌競爭力，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁，實現(xiàn)互補互惠互利互進，順應產業(yè)發(fā)展趨勢、服務和諧社會、增強企業(yè)競爭力的共同意愿與舉措下，我們一定能實現(xiàn)合作共贏，齊發(fā)展，共飛揚。
工作交流會總結篇五
20__年的2月18日，雖然寒風吹拂、大地冰封，但我們經濟牧場小學的全體班主任在學校領導的組織下，開展了一次熱情洋溢的班主任工作經驗交流會。在這次經驗交流會上，許多班主任給我們介紹了他們自己的經驗與做法，我覺得非常好，對我們今后的工作很有幫助?，F(xiàn)將我的一些收獲與心得總結如下：
一、班主任要愛崗敬業(yè)。班主任，是學校德育工作的具體實施者，面對的是一個班級的學生，因此，我們要全身心地熱愛自己的崗位，把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來干，消除一切私心雜念，只有這樣，我們工作起來才會快樂;同時，我們還要熱愛班級中的每一位學生，包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生，我們要把他們當作自己的子女來教育，讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們，而是時刻在關心幫助他們。只有這樣，班主任的工作才能順利開展，學生才樂于接受我們的教導。
二、班主任要善于培養(yǎng)班級中得力的班干。
一個班級的健康成長，必定需要一個善于管理的班主任。所以，班主任要想管理好班級，必須在班級中選取幾個得力的班干做為自己的助手，協(xié)助自己做好班級的管理工作，比如，選一些班干管班級紀律，選一些班干負責同學們的作業(yè)完成情況，再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等，學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人，班主任的工作就輕松了不少。班級管理工作安排好了，班主任在平時，更要注重對學生的教育，做人的教育。比如教育學生怎樣以禮待人，怎樣與同學相處，怎樣感恩父母和老師，怎樣和同學化解矛盾……有時教育學生做人，比教育學生做事更重要。
4、以心靈的溝通轉化學生。是的，做為班主任，想要管理好一個班，自己的師德很重要，因為老師是學生的榜樣，而且還要用愛心去感化學生，用愛凝聚學生，讓學生感受到班級的溫暖和老師的關愛，這樣，我們的班主任工作才會順利開展，工作起來才會得心應手。
四、班主任要做好家校聯(lián)系工作。
作為班主任，要想做好班級工作，家校聯(lián)系和溝通非常重要，所以，班主任要時常與學生家長聯(lián)系，或打電話，或家訪，及時向家長反映學生在校的一些表現(xiàn)，并了解學生的在家情況，教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等，并與家長達成共識，共同教育學生。盡量為學生創(chuàng)造好的學習環(huán)境，使他們健康快樂的成長。
總之，這次又學到了不少的知識與道理，老師們的方法很好也很實用，在今后的教育工作中，我一定會取長補短，把老師們的好方法溶入到我的班主任工作中，爭取把我的班主任工作開展得更好。
工作交流會總結篇六
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的麥田工作交流會議總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
陽光明媚的日子，我們相聚在20xx年的秋天，清清爽爽周六的早晨，一掃往日的疲累，麥友們吃著柔姐帶來的月餅，喝著茶，聊著天，當然還有最重要的工作交流會。秋天是收獲的季節(jié)，我們總結了xx年上半年的工作，六十多場活動涵蓋了走訪、發(fā)放、第二課堂、城市與高校圖展、麥客報告會這些常規(guī)活動，還有隆力奇衛(wèi)生包、艾美特電扇、我樂櫥柜等項目，工作量可謂相當大，感謝眾多麥友的無私付出！
未來的展望秋天也是統(tǒng)籌安排的季節(jié)，對xx年下半年工作也進行了規(guī)劃。九月、十月，將迎來幾場咸寧、恩施、利川、大悟的發(fā)放與走訪活動，一定會讓很多期盼大型活動的麥友們感到幸福滿滿！第二課堂的老師和同學們經過9月的招新與調整也已整裝待發(fā)了；城市與高校圖展也在我們的計劃中，光谷、永旺、眾圓，大家如果有其他合適的圖展地點，請幫忙聯(lián)系！目前正在進行的暖冬計劃已經結束了募款工作，即將進入采購階段，發(fā)放與反饋工作將嚴謹高效的完成。大家一起來分享！
有收獲、有喜悅、有感動、有反思，針對前期工作中存在的問題，麥友們暢所欲言、各抒己見。果汁姐對圖展與活動物資的管理提出了自己的意見，武紡的小紅帽同學以自己的切身感受，分析了怎樣讓高校的同學更多的參與麥田活動。白河大叔提出可以在小學多做圖展，并且對圖展圖片的選擇提出了寶貴的意見。
現(xiàn)將大家討論眾的'多問題總結歸納如下：
1、工作組各組人員的配合與銜接活動中各組工作落實到人，由負責人來與其他組對接與協(xié)調，避免工作中混亂與事情找不到人落實的情況出現(xiàn)。
2、物資的管理，進出倉庫的物資都需要標注捐贈人與數(shù)量，便于后期反饋的有效落實，對捐贈人負責。
3、如何提高高校學生參與度高校組針對學生的特點，多組織學生樂于參與的活動，加強與學校團委的聯(lián)系、更多的開展講師間的交流活動。
4、城市圖展注意事項活動前的籌備協(xié)調：落實好圖片地點，托運車輛，跟場地方做好銜接，準備好圖展用品：桌椅，簽到表，物資捐贈登記表，返認購文具，及一切可以營造氣氛的東西。現(xiàn)場簽到，布展，培訓，分工，重點是培訓，跟志愿者強調圖展的目的是：讓大家了解麥田、吸引志愿者，并提出紀律要求。我們的圖展圖片做到常更新，更多展現(xiàn)孩子們得到幫助后的歡樂場景，傳遞歡樂的正能量。
5、關于走訪、發(fā)放秉持節(jié)儉的原則，體現(xiàn)我們公益助學的性質，大家共同遵守公約里相關的規(guī)定。使我們的活動成為人人能夠參與、也愿意參與的活動，維護團隊形象與公信力。
6、老麥需要承擔的責任老麥應該把麥田的價值觀，做事原則，良好的素質展示和傳遞給新麥，創(chuàng)造一個良好的團隊氛圍。活動中守時，主動引導新麥，讓他們有歸屬感，主動承擔，注重活動中的每個細節(jié)，向新麥，受助者和周圍的人展示麥客良好的志愿者素質和做事態(tài)度、做事方式?；顒又兄鲃酉蛐蔓溄榻B麥田，傳遞麥田的公益理念和價值觀，言傳身教，挖坑不止。
7、關于人氣通過對活動細節(jié)的高要求與改進，樹立我們良好的形象，使得活動能吸引大家更多的參與。核心志愿者要做大家喜歡認可的人。包容，公平正直，謙遜，關愛自己的隊友，吃苦在前善于溝通，活動中一起承擔，無論苦與樂一直跟大家在一起。
工作交流會總結篇七
尊敬的各位領導、老師：
大家下午好！今天下午在這里召開班主任經驗交流會。首先讓我們用掌聲對為我們提供這么好的學習機會的各位領導表示感謝。
冰心老人說過：“教師的現(xiàn)在，就是學生的將來”，班主任工作的好壞關系著未來人才的質量，學校、學生、家長乃至整個社會都對班主任寄托著殷切的期望。我們的班主任中，有通過一、兩個學期的管理教育，把差班轉化成了好班，有把不愛學習的后進生轉變成了優(yōu)等生。這些事例充分說明一個問題：班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用。一個人格高尚的班主任，是一面旗幟，是一盞明燈，引導著全體學生健康成長。本學期即將結束，一學期來，學生的紀律、衛(wèi)生、安全、財產、學習等各項工作取得了很好成績，班務管理扎實有效；育人環(huán)境井然有序。一個良好的校風、班風、學風正在形成，懶渙散徹底改觀；趕幫超蔚然成風。為了進一步強化班級管理，提高班主任的管理藝術水平，互相學習，共同提高，今天我們在這里舉行班主任工作經驗交流會，目的是為大家搭建一個相互交流與學習平臺，相互取長補短、共同做好我校的德育工作及班主任工作。
第一項：請汪德平校長致辭，大家歡迎！
第二項：頒發(fā)證書。
請張立勛書記為骨干班主任頒發(fā)培訓證書（張家兵、王登、陳彬、周建新、黃定鄂、張杰、李莎、徐嘯8人）。
第三項：大會交流。
1、會議安排，今天下午將有6名班主任老師（王新請假）與我們共同分享他們的育人經驗與教育智慧，首先有請班主任老師王登發(fā)言題目是《丹心化作春雨灑，換來桃李滿園春》。
感謝王登老師的精彩發(fā)言。
陶行知先生說過：“誰不愛學生，誰就不能教育好學生”。愛心是班主任走進學生的法寶。其實，當我們老師用愛心、微笑去征服學生時，我們老師自己也被愛心、微笑感化了。此所謂教學相長吧！改造學生的過程，也是重新塑造教師自我的過程。
2、親情是連接血脈的動力，家長、老師共同分享優(yōu)秀的育子經驗，這是一種新型的育人方式。這種親情的教育合力，編織了孩子們一個又一個夢想。請聽李莎老師帶來的《班主任工作心得》。
感謝李莎老師的精彩發(fā)言。
5、如果說班級的每一個學生象一株株風格各異的樹苗，那么班主任就是辛勤的園丁。只有用心澆灌，他們才會茁壯成長，從而接出成功之果。這是一個充滿艱辛的過程。然而穆聰旺老師卻讓這一過程變得不同，下面讓我們來聽聽老師如何管理班級的。
感謝穆聰旺老師的精彩發(fā)言。
前面，5位老師為我們深情款款地介紹了自己的愛生之路，用她們豐富的經驗給我們提供了很好的借鑒。讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝她們的精彩發(fā)言。正所謂“他山之石，可以攻玉?！弊屛覀冊趯嵺`中探索、總結行之有效的方法，相信每位老師都能找到一位適合自己亦適合自己學生的愛生之路。
第四項：專家點評。張遠玖校長、張家兵主任點評。
再次感謝5位老師的辛勤付出，感謝校領導的關心支持和點評，感謝各位的參與！最后我宣布活動到此結束。
工作交流會總結篇八
各位老師：
大家好！
為了進一步強化班級管理，提高班主任的管理藝術水平，互相學習，共同提高，今天我們在這里舉行班主任工作經驗交流會。
眾所周知，班主任工作之所以重要，是因為班主任是學校各項工作和制度的最終執(zhí)行者和落實者。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優(yōu)劣，從這個角度講，班主任工作是學校各項工作的支撐點，班主任既是教師中的優(yōu)秀者，更是學校各項工作的支柱。我們始終認為：班主任這支隊伍的層次就是學校的高度，這支隊伍的戰(zhàn)斗力就是學校發(fā)展的堅強后盾。我校的26名班主任老師平時工作都很踏實，也很務實，大家為了學校整體工作識大體，顧大局，不計較個人得失與榮譽，表現(xiàn)出了高人一等的思想境界。借此，對全體班主任無私的付出表示衷心感謝！
冰心說過：“教師的現(xiàn)在，就是學生的將來”，班主任工作的質量關系著未來人才的質量，每一位家長乃至整個社會都對班主任寄托著殷切的期望。在實際工作中，我們經?？吹剑械陌嘀魅卫蠋熗ㄟ^一個學期的管理教育，把差班轉化成了好班，有的班主任把不愛學習的后進生轉變成了優(yōu)等生。這些事例無不說明一個問題：班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用。一個人格高尚的班主任，是一面旗幟，是一盞明燈，引導著全體學生健康成長。從平時的工作及交來的交流材料中看出，我們的班主任對自已所從事的工作付出了大量的精力和艱苦的勞動，用班主任的愛心、耐心、真心教育和感化了無數(shù)不是那么聽話的三高學生。
今天學校搭建這樣一個平臺，就是為老師們交流與學習，取長補短、共同做好我校的德育工作及班主任工作而服務的。
根據(jù)會議安排，今天下午會議議程有三：
第一，請5名班主任老師與我們共同分享他們的育人經驗與教育智慧。分別是任山水、李英豪、智懷召、范艷麗、王向飛。
第二，再請其余位班主任用一段話總結班主任工作的心得。
第三，最后請張校長重要講話。
感謝以上班主任的精彩發(fā)言。
我感到同志們的發(fā)言有個共同點，就是愛學生。這正好印證了陶行知先生說過：“誰不愛學生，誰就不能教育好學生”。班主任所做的一切都是為了學生能夠成長、成才。而愛心正是班主任走進學生的法寶。其實，當我們老師用愛心、微笑去征服學生時，我們老師自己也被愛心、微笑感化了。此所謂教學相長吧！改造學生的過程，也是重新塑造自我的過程。相信各位老師一定得到一些的啟發(fā)：只要我們做老師的心中裝滿學生，一切的教育都立足于學生的發(fā)展，那么，相信每位老師都能找到一位適合自己亦適合自己學生的愛生之路。
校長們強調了班主任工作是意義，著重指出班級管理中班主任要充分尊重學生、充分信任學生、充分欣賞學生、充分熱愛學生。以生為本，以情感人來關心學生的成長、成才。
最后，希望各位班主任能以此次會議為新起點，認真領會張校長的要求，切實履行好班主任的職責，用我們的愛心與熱情關注我們的學生，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心做好班主任工作。
謝謝大家！
工作交流會總結篇九
大家上午好！
能夠作為優(yōu)秀業(yè)務員代表上臺發(fā)言，我深感榮幸，在此謹代表全體獲獎的優(yōu)秀員工向董事長、各位領導、各位同仁送上新年的祝福！
回顧過去的20**年，是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年，也是收獲的一年。一年來，與所有員工一樣，我們見證了公司的發(fā)展與壯大，看到了在惡劣的市場競爭環(huán)境中領導為公司的發(fā)展做出的積極努力，看到了在緊張工作之余文體聯(lián)賽中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的從業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中，我們的集體榮譽感和歸屬感倍增，不論處于什么工作崗位，都充滿了工作激情和前進的動力。
今天，公司賦予我們優(yōu)秀業(yè)務員的榮譽，對我們的工作給予了極大的肯定。事實上，能夠被評為年度優(yōu)秀員工，離不開領導和同事們的關心和鼓勵。正是因為有了各位領導的信任和關愛，我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，一步一個腳印地踏實前進;正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協(xié)作和配合，我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務。我相信，此時此刻每一名優(yōu)秀業(yè)務員都和我一樣，最想說兩個字：“感謝！”感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
雖然我們被推選為優(yōu)秀業(yè)務員，但在很多方面我們做的還很不夠，還有許多很優(yōu)秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作著，他們同樣很優(yōu)秀，所以這份榮譽更多是屬于大家的。因此，在新的一年里我們會更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的綜合素質和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，踏實地做好本職工作，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。
最后，借今天這個平臺，衷心地祝愿公司蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的楷模;祝愿領導、同事們新年快樂！身體健康！合家歡樂！萬事如意！
謝謝。
工作交流會總結篇十
我是一名參加工作15年的體育教師，在工作以來也曾經有過當班主任的工作經歷。小學的班主任工作平凡而且繁瑣，每天處理不完學生間點滴小事，但是也能體會蘊含其中的幸福感覺。我的班主任工作時間非常短暫，于聽取的張艷萍老師和李楠老師經驗相比有很大的差距。
張艷萍、李楠兩位優(yōu)秀的班主任做的工作，無論是對孩子的學習和生活都有著深遠的影響，是我感觸頗深。
首先：親近孩子，愛孩子。
“誰愛孩子，孩子就愛誰”這句話直接了當?shù)恼f出了孩子的天真心理。她們兩個會有事沒事就去走進教師，走到孩子的中間，關注孩子，了解孩子的性格、習慣、家庭情況等，用自己最真摯的心去體貼、愛護她們。孩子們回報來的是信任。
第二：注重培養(yǎng)班級小干部，
她們兩位很注重培養(yǎng)班級小干部，根據(jù)孩子的特點給孩子安排適應的崗位。既培養(yǎng)了學生的能力，有能隨時了解學生的情況。
第三：注重學生閱讀習慣的養(yǎng)成。
“一個好的習慣影響孩子的一生”，讀書是一個讓孩子受用終生的好習慣?！皶凶杂悬S金屋”學生有了讀書的習慣，定能在書中找到自己所需要的寶藏。
聽取她們的經驗，我覺得還有一點是起決定性作用的，就是“責任心”，無論是班主任還是任課教師，我們都有責任去教好每一個學生，關愛每一個學生是每個教師應該具有的責任。
工作交流會總結篇十一
今天召開新老高三教育工作經驗交流會，指導思想是認真總結高三德育工作經驗，分析我們工作中的得失，老高三向新高三傳經送寶，并向新高三提出改進工作的建議，新高三的班主任認真學習和反思，明確班級工作的思路和措施，以達到互相學習，不斷提高教育水平的目的。
從剛才的經驗總結和發(fā)言中，讀出了很多有益的經驗和工作方法。例如：
創(chuàng)造良好的高三氛圍，激發(fā)全體學生拼搏進取熱情的做法；
精心設計班會，加強集體教育，增強全班信心的做法；
發(fā)揮班干部和學習骨干的作用，引領全班思想和學習的做法；
抓細抓實關鍵學習，鼓舞他們的學習士氣，提高各類升學人數(shù)的做法；
班主任協(xié)調各科教學，做好綜合平衡，有效提高高考總分的做法；
針對個別學生做好心理疏導，解除其心理障礙，使“問題生”變?yōu)樯龑W分子的做法；
加強家校聯(lián)誼，爭取家長的配合和支持，有效提高教育效果的`做法等；這些經驗給了我們很多的啟示，將對新一屆高三備考工作起到指導和借鑒的作用。
班主任是班級管理的核心和靈魂，班主任的工作水平在很大程度上決定著班級的`發(fā)展面貌和成績。我想，高三班主任的作用集中體現(xiàn)在以下三個方面：加強學生的思想教育，嚴格要求學生，預防惡性事故發(fā)生，保證振作的學習狀態(tài)。使學生在高三精力集中，平安穩(wěn)定，發(fā)展良好；除搞好本專業(yè)的教學，團結和協(xié)調本班任課老師集體，做好各科平衡，提高復習效率，對班級的總成績負責任；認真研究學生心理，做深入細致的談話和疏導工作，把握“尖子生”和“關鍵生”，靠扎實、高節(jié)奏的習慣保證學生的進步。而要完成這些任務，就需要高三班主任勤學當頭，敬業(yè)奉獻，依靠扎實努力的付出去創(chuàng)造20xx屆的優(yōu)異成績。
為此，特向新一屆高三班主任提出如下要求：
拓寬教育渠道，發(fā)掘豐富的教育資源來鼓舞學生斗志，可邀請有經驗的老師、經歷坎坷有成就的家長、我校優(yōu)秀的畢業(yè)生為學生現(xiàn)身說法，不斷調控學習狀態(tài)，促進學生成長。
指導學生用好學案和其他學習資料，必要時檢查學生學科作業(yè)，以保證學習效果的鞏固；
堅持早自習、課間操和集體活動“三到班”的制度，做好跟蹤管理；
要特別關心住校生的思想和生活，堅持每周到宿舍巡查兩次并好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
在常規(guī)要求和紀律約束上從嚴管理，保證高三學生平安穩(wěn)定，在思想和學業(yè)上獲得雙豐收。
總之，今年高三的班級管理工作可以概況為“一、二、三”，一是以培養(yǎng)學生五項核心品格為中心，二是突出安全與紀律兩個主題，三是做好班會教育、體育鍛煉和綜合檢查三項保障。希望全體老師共同努力，圓滿完成高三各項工作任務。
工作交流會總結篇十二
下午好！首先感謝xxx給我這個難得的機會，能站在這里發(fā)言，我既高興又惶恐，高興的是我的工作得到了教委辦的肯定，可當看到參加會議老師有這么多，而且很多老師的經驗比我要豐富得多時，我感到很惶恐，如果有講得不好的地方敬請在座的各位領導、老師批評指正。今天我要和大家交流的題目是《在線投稿伴我成長》。
《xxx網(wǎng)——一棵可以棲息的大樹》，相信大家都讀過這篇文章，我覺得xxx老師的這個比喻十分貼切，xxx網(wǎng)不僅是一棵可以棲息的大樹，它也是一棵可以給我們帶來豐碩果實的大樹，通過它我們可以了解兄弟學校的動態(tài)，還可以和其他學校的老師進行教學方面的切磋，隨著它的不斷成長，我們可以從它身上獲取更多的信息。
我是20xx年秋季分配到xx單位，因為是計算機專業(yè)畢業(yè)的，加上有一定的攝影基礎，學校就安排我負責信息報道工作。從剛開始的“摸索前行”到如今的“小有心得”，一路走來我覺得完成各類報道工作，其實也是一個不斷學習和進步的過程，這一年多的鍛煉讓我無論是在寫作、圖片處理還是攝影方面都有了很大的進步，可以說我是和“在線投稿”一同成長起來的！
回顧這一年多的信息報道工作，我覺得做好信息報道工作少不了“責任心”和“勤奮好學”。
因為我還同時任高年級的數(shù)學教學工作，兼任信息報道員無形中給自己增加了不少壓力和工作量。自從我接手這項工作后，除了上課時間外，我盡力參加學校組織的每一項活動、每一場會議，盡可能及時報道相關活動。
這一年半來，我基本上是在課余時間完成這項工作的。雖然信息報道工作給自己增加了不少工作壓力，但是每當看到自己寫的報道在教育網(wǎng)發(fā)表之后，心里就有一種滿足感，特別是當看到自己發(fā)表xxx這兩篇報道被晉江市教育局轉載時，心中的喜悅之情更是難以言表。
相信在座的很多老師和我一樣，都是利用課余時間來完成這項工作的，我覺得鼓勵我不斷堅持下去的就是“責任心”，正是有了這種責任心，我才能把信息報道工作當作是一種享受而不是一種負擔。
小信息，大學問。做好信息報道工作，單靠熱情是不夠的，還要帶著智慧，勤學多練。還記得寫第一篇報道時的情形，那是一篇關于“我校新教學樓驗收工作”的報道，雖然有一點信息報道基礎，但因為這類題材的報道以前從未涉及過，所以都不知道要從何下手，于是我就上網(wǎng)查閱了一大堆相關題材的報道作為參考，幾經周折，我的第一篇報道才大功告成，發(fā)到“在線投稿”后，又反反復復修改了好幾次，之后便陷入焦急的等待，那天只要有時間我就上網(wǎng)查看我的“處女作”是否被錄用了，等到看到自己的報道被錄用后，心中的石頭才落地。這次的創(chuàng)作過程讓我認識到自身的素質亟待提高，從那以后一有時間我便通過網(wǎng)絡拜讀同行的作品，不斷拓寬知識面，每次寫完一篇報道，我也會將網(wǎng)上同題材的報道和自己所寫的進行對比，仔細分析自己沒有處理好環(huán)節(jié)，并改進。我覺得“信息報道工作做到老，就要學到老”，經過一年多的摸索和實踐，我也悟出了一些信息報道的心得，概括起來就是：內容要真實；語言要精練；標題要新穎；報道要及時。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！毙畔蟮拦ぷ鞯牡缆吠瑯舆€很長，作為廣大信息報道員的一分子，我將繼續(xù)努力學習，不斷提高報道水平，力爭為安海教育宣傳工作貢獻自己的微薄之力！
工作交流會總結篇十三
xx市xx鎮(zhèn)總面積71平方公里，下轄1個社區(qū)居委會和7個村民委員會，戶籍人口5.6萬多人，外來人口4.8萬人。近年來，xx鎮(zhèn)步入經濟社會發(fā)展的快車道，外來務工人員大量涌入，給經濟社會發(fā)展帶來活力同時，也給我們的社會管理工作帶來了挑戰(zhàn)。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，xx鎮(zhèn)黨委、政府圍繞經濟社會發(fā)展大局，注重創(chuàng)新管理方式，開展綜合化治理，實施精細化管理，推行人性化服務，在深化流動人口服務管理工作實踐中，不斷邁出新步伐。
20xx年，xx鎮(zhèn)通過構建大綜治管理模式，整合流管、綜治、公安、司法、勞動、執(zhí)法等相關職能部門的力量，成立了流動人口服務管理工作領導小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，鎮(zhèn)黨委委員、公安分局局長具體負責流動人口服務管理工作。同時，成立了鎮(zhèn)服務管理中心和村（居）服務管理站，整合戶管員、治安員等資源，建立了專職協(xié)管員隊伍，全方位、多角度地開展流動人口服務管理工作，織造一個橫向到邊，縱向到底的管理網(wǎng)絡。領導小組每月召開例會，及時溝通相關情況，適時組織相關部門開展消防、計生等聯(lián)合整治行動。
在構建大綜治平臺基礎上，xx鎮(zhèn)黨委、政府又采取了多項措施打牢流動人口服務管理工作根基：一是推進"流管服務進社區(qū)"。全鎮(zhèn)7村1居都掛牌成立了村級流動人口和出租屋管理服務站，并高標準配置各項軟硬件設施，全鎮(zhèn)村（居）服務管理站統(tǒng)一信息化管理，實現(xiàn)"一站式"服務。二是建立領導干部下訪企業(yè)制度。鎮(zhèn)領導干部每年要走訪一定數(shù)量的企業(yè)，傾聽外來務工人員的心聲。20xx年，共下訪企業(yè)320多家，收集意見建議554條，切實了解外來務工人員的需求，為他們排憂解難。
開展流動人口服務和管理常規(guī)工作，我們力求實現(xiàn)精細化管理：一是抓好出租屋分類管理。將全鎮(zhèn)出租屋劃分為放心戶、一般戶、重點戶三個等級，按照不同等級，實施不同頻率的巡查。將轄區(qū)1300多戶出租屋直接分配到協(xié)管員個人，明確各協(xié)管員的管理范圍和職責，實行責任到人，量化管理。上半年，通過巡查共反饋違反計生嫌疑信息15條，確定屬實4條；違反治安嫌疑信息78條，確定屬實72條；安全隱患嫌疑信息102條，確定屬實99條。二是抓好人員信息采集。在信息采集過程中，我們始終堅持"高、精、準"的基本原則。高，即按"人來登記，人走注銷"的要求，全面做好流動人口信息采集，采集率達到100%；精，即協(xié)管員巡查時認真核對居住在出租屋中的流動人員信息，對入住或離開出租屋的流動人員及時做好登記或注銷手續(xù)；對出租屋的新增及變更用途的，及時進行登記及錄入信息系統(tǒng)。準，即人變信息變，注重租住人口信息注銷變更，始終保持暫住人口信息動態(tài)、準確。三是抓好首問責任制落實。對職責范圍內的事情，若手續(xù)完備的，首問協(xié)管員要在規(guī)定的時限內予以辦結；若手續(xù)不完備的，首問協(xié)管員要一次性告之其全部辦理要求所需的材料，不讓群眾多跑或白跑。對職責范圍外的事情，首問協(xié)管員盡可能為群眾提供指引和幫助。
為加強出租屋管理，為流動人口營造良好的居住環(huán)境，我們進行了三方面的管理創(chuàng)新：一是推行"旅業(yè)式"管理。將對出租屋管理標準提高到賓館酒店層次，推廣應用自助申報平臺，定期檢查用工企業(yè)或出租房屋信息錄入，切實做到"人來錄入、人走注銷"，建立流動人口信息動態(tài)采集長效機制。二是探索"業(yè)主式"管理。借鑒其它協(xié)會的成功經驗，我們將出租屋主組織起來，劃分片區(qū)，成立出租屋業(yè)主協(xié)會，實行自我管理，既可減輕有關部門工作壓力，又能調動出租屋業(yè)主參與社會管理的積極性，實現(xiàn)雙贏。三是實現(xiàn)"動態(tài)式"管理。近年來，xx鎮(zhèn)投入資金430多萬元，共建成投入使用社會治安視頻監(jiān)控探頭170個，為xx市首個實現(xiàn)村村通視頻的鎮(zhèn)區(qū)。這些探頭基本覆蓋了全鎮(zhèn)各村居的易發(fā)案部位和各主要路口、工業(yè)區(qū)，金融網(wǎng)點、重點企業(yè)，重點要害部位，技防覆蓋率達到100%，編造了一張監(jiān)控社會治安的"天網(wǎng)"，現(xiàn)在不少有條件的出租屋也主動安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
為讓外來務工人員也能分享到發(fā)展的成果，我們以公共服務均等化為目標，努力提高流動人口服務質量，重點落實三項舉措：一是"積分落戶"不排外。大力推行流動人員積分制和居住證制度，主動增加居住證使用功能，持有居住證的流動人口符合一定條件可以通過積分辦法入戶、入學，并享有考駕照、購車入戶、赴港澳商務簽證、商業(yè)機構會員待遇等便利。截至今年6月份，全鎮(zhèn)共辦理居住證12330張，成功受理流動人員積分入戶62人，積分入讀小學65人，積分入讀中學50人。二是"兒童隨行"不牽掛。在xx鎮(zhèn)已辦理居住證的流動人員可為其16周歲以下的子女免費辦理"暫住兒童隨行卡"，讓暫住兒童與本地兒童一樣享受教育、疫苗接種等待遇。農村"留守兒童"管理難題在xx得到破題。目前，全鎮(zhèn)有效"兒童隨行卡"數(shù)已達20xx張。三是"同建xx"不落伍。引導和鼓勵廣大流動務工人員參與"同是xx建設者"百佳評選活動，不斷激發(fā)流動人員干事創(chuàng)業(yè)的活力，提高廣大流動人員在我鎮(zhèn)務工、創(chuàng)業(yè)的歸屬感和榮譽感。自20xx年以來，xx鎮(zhèn)共有12人獲得表彰。
隨著xx鎮(zhèn)產業(yè)轉型升級步伐不斷加大，外來務工人員的主體以80后、90后為主，他們有文化、有思想、有追求，渴望豐富的業(yè)余文化生活。針對這一特征，我們開展了四類活動：一是開展"知識傍身"活動。發(fā)揮宣傳辦、教科文衛(wèi)辦、工會、團委、婦聯(lián)、司法所、科技辦等職能部門作用，開展送科技文化、送法律、送健康進企業(yè)等教育和服務，盡量滿足外來務工人員的精神文化需求。二是開展"組織隨身"活動。通過企業(yè)黨建、團建等方式，掌握員工的思想動態(tài)，想方設法幫助員工解決生活和工作中遇到的問題。三是開展"文化修身"活動。發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵和引導企業(yè)培育積極向上的企業(yè)文化，通過組建企業(yè)藝術團等，豐富流動人員的業(yè)余生活。四是開展"體育健身"活動。通過加大基礎娛樂體育公共設施建設，組織舉辦晚會、體育比賽等，豐富流動人員運動娛樂方式。從20xx年開始，xx鎮(zhèn)連續(xù)五年舉辦了元旦迎新環(huán)鎮(zhèn)長跑活動，外來務工人員踴躍參加，以積極熱情的步伐表達對xx的熱愛。
工作交流會總結篇十四
各位領導，各位同仁：
今天的現(xiàn)場會是一次難得的學習機會，剛才聽了**公路站的創(chuàng)建工作匯報和現(xiàn)場觀摩，讓我們受益匪淺，深受啟發(fā)，和泰興公路站相比，我們在組織建家工作上還存在一定差距，我們一定會借助這次學習的契機，認真學習貴單位的經驗和做法，努力提升創(chuàng)建工作水平,我們將從以下方面開展工作:
一是健全組織、完善制度。認真修訂和完善工會工作管理制度，以黨建促工建，對基層單位工會建立健全工會工作管理臺帳，包括職工花名冊、會員登記表，公司及時辦理職工入會手續(xù)，建立女職工檔案，實現(xiàn)規(guī)范化管理。二是加強工會干部的自身建設，強化工會干部理論學習與業(yè)務培訓，努力提高工會工作的能力及水平。
一是堅持以職代會為主要形式的**管理制度，公司每年組織召開兩次職工代表大會，審議、通過公司行政和工會工作報告，同時將職工普遍關注的熱點和焦點問題以及公司的重大經營決策提交職代會討論通過。二是堅持“廠務公開”制度，切實增強公司**管理的透明度，始終將知情權、監(jiān)督權交給職工，通過職代會、廠務公開欄等形式，及時把入黨、提干、職工六金一險、企業(yè)重大決策等內容向職工公開。三是按規(guī)定和要求進行集體協(xié)商，分別就《集體合同》、《工資集體協(xié)商》、《女職工權益保護專項協(xié)商》進行認真細致的商談，待雙方達成一致意見、形成共識后簽訂合同。
一是大力開展勞動競賽及職工專項技能操作比武活動，在全體職工中廣泛開展形式多樣的文體活動，在公司內營造出“比學趕幫超”的濃烈氛圍。二是扎實有效地開展“雙爭”活動，充分發(fā)揮職工的聰明才智，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展作出自己的貢獻。三是認真開展“安康杯”和“夏百賽”活動，開展以“三零”為主要內容的安全工作評比活動。四是豐富職工的業(yè)余文化生活，通過開展捐書、讀書、全民健身等活動，陶冶職工的情操，豐富職工的精神文化生活，激發(fā)職工的工作熱情。五是“奉獻社會，奉獻愛心”活動。
一是關心特困職工的生活，幫助他們排憂解難。二是維護女職工的合法權益，在女職工中開展普及法制知識教育，定期組織女職工體檢，保證她們的身體、身心健康。三是積極開展工會會員評家活動。四是堅持全局觀念，積極主動、有效配合相關部門的工作，促進公司工會工作健康、有序地開展。為構建和諧企業(yè)，爭創(chuàng)模范職工之家而努力。
謝謝大家！
工作交流會總結篇十五
尊敬的各位領導、老師：
你們好！
我很榮幸能夠和大家坐在一起，向大家學習經驗。說到經驗，我想了很久，實在想不出什么好的經驗，在這里就和大家交流一下我平時的想法和做法。
我們班現(xiàn)有42人，男生29人，將近占了總人數(shù)的70%。班級大，人數(shù)多，男女比例嚴重失調，加上原來差生不少，調皮生又多，這些無疑給班級管理帶來了很大的難度，也向我提出了更高的要求。面對這種班情，我應該如何進行協(xié)調和整合？又如何進行教育和引領？我不停地嘗試和變革，不停地總結和升級，有成功，也有失敗，過程比較艱難曲折，結果沒有讓我失望。下面，我從紅藍分的運用、班干部的培養(yǎng)、書香班級的建設、系列活動的開展四個方面談談我作過的一些嘗試和探索。
1、 制定標準，細化條目。
在學校紅藍分標準的基礎上，我制定了符合本班實際情況的紅藍分標準，也就是“量身定做”。標準分為學習、紀律、安全、衛(wèi)生、儀表、就餐、就寢、路隊、做操等幾個大項，每個大項又進行細化，對細化之后的條目“明碼標價”，也就是每個小條目按照一個什么分值執(zhí)行，這樣就可以使紅藍分在操作過程中有據(jù)可依、可循、可查，而不是空口無憑。同時，這個標準也能成為學生在校的一個行為規(guī)范和準則。制定紅藍分標準之后，我再隔三差五地組織學生學習。
2、 老師引領，人人參與。
紅藍分的實施，需要班主任大力引領，不是一個人唱獨角戲；科任和生活老師密切配合，不是袖手旁觀；全班同學積極參與，不是置之不理。只有師生齊參與，才能強化紅藍分意識，營造紅藍分氛圍。如果說紅藍分是一朵鮮花，那么這種意識和氛圍就是肥沃的土壤。
3、 把握分寸，防止極端。
在實施的過程中，該加多少分？又該減多少分？這個分寸不太好把握，但又必須準確把握。加多了，紅藍分就像人民幣一樣貶值；減多了，一下子又把學生打入十八層地獄，讓學生產生絕望之感，會破罐子破摔。一般情況下，我加1—3分，減2—5分，也就是紅分稍微少一點，藍分稍微多一點，二者互相制約，防止紅藍分走兩個極端。
4、 堅持不懈，注重連貫。
打一個比方：一個人感冒了，需要吃三天藥，他吃了兩天，感覺好很多了，于是停止服藥，結果舊病復發(fā)，看病又得重新開始。紅藍分大概也是這樣，要堅持不懈，注重連貫——天天實施，一周一小結，一月一大結，一期一總結。如果不堅持，會前功盡棄。堅持當然是辛苦的，甚至是痛苦的，但最終會收獲令人驚喜的結果。
5、 獎罰分明，剛柔并濟。
獎罰也是十分必要的，對于獲得藍分的同學，我要對他進行談話教育、批評教育，引導他自我反思，督促他揚長避短，鼓勵他迎頭趕上，從而獲得進步，慢慢轉型。對于獲得紅分的同學，則進行排名，按照30%的比例評選每周、每月的“紅分標兵”，并進行口頭表揚、張貼表揚、電視表揚、網(wǎng)站表揚、頒發(fā)獎狀。這樣獎罰分明，剛柔并濟，多管齊下，力度才夠，紅藍分就發(fā)揮出了它應有的作用。
1、 看準選好
“鳥無翅不飛，蛇無頭不走”，班干部就是一個班級騰飛的“翅”，就是一個班級前進的“頭”，他們的作用非同小可，所以選好班干部至關重要。有的學生活潑、外向，有的學生沉默、內向，我在前者中選拔有魄力、有能力的學生做管理型班干部，他們的主要任務是組織、管理、協(xié)調和帶領；在后者中選拔細心、耐心的學生做實干型班干部，他們的主要任務是做一些零碎的班級內務。這樣做，可以人盡其材，“英雄”就有了用武之地，許多學生便能得到鍛煉和提高。傳統(tǒng)的做法是優(yōu)秀的學生做班干部，一做就是好多年，這樣的世襲和壟斷，不利于其他學生的發(fā)展，不利于整個班級的發(fā)展。
2、 加強培訓
對于班干部，我一教二扶三放四督促。一教，說的就是班干部培訓，我手把手地教他做什么，怎樣做。久而久之，他們的業(yè)務能力就會越來越強，甚至還能自己創(chuàng)新。
3、 樹立威信
威信，無威而不信。班主任的威信很重要，班干部的威信同樣重要，要不學生就會各拿各的號，各吹各的調，沒法統(tǒng)一，一盤散沙。威信如何樹立？關鍵要靠班干部自己，班主任責無旁貸地助其一臂之力。作為班主任，我經常教育和引導班干部在學習、言行上力爭做到最好，起到帶頭作用，發(fā)揮榜樣力量。只要是榜樣和權威，別人就會信服、聽從、模仿和跟隨。對于班干部，我多加表揚，大力支持，就是有時沒有做好，不當眾批評，而是事后個別談話教育。
4、 實行輪換
為什么要實行輪換？情況有兩種：一是個別班干部工作態(tài)度不端正，責任心不夠強，在多次教育后不見好轉，要換；二是有些班干部在鍛煉中得到了極大提高，那么就可以退居二線休息一下，讓其他同學也去顯一顯身手，煉一煉能力。這兩種情況，我更注重第二種。舉一個例子，我班寧宇翔剛從老家轉過來的時候，特別內向、膽小、戀家，每次周日下午返校時哭得淚雨滂沱，拉著他爸爸不肯放，記得當時肖老師也幫著解圍。他爸爸很心酸，我也很頭痛。這樣下去，他不能學習，我不能工作，其他同學也大受影響，怎么辦？我便找他談話，安慰和鼓勵他；悄悄地安排其他同學主動找他玩，在學習和生活上幫助他。后來，他有一些好轉了，我又安排他做“窗長”——晚上放學時負責關閉教室的窗戶。他忘記關窗戶了，我就提醒他；及時關窗戶了，我就表揚他，說他做事認真細致。慢慢地，他做得越來越好，基本上不要我操心關窗戶這件事了。同時，他臉上也有了笑容，和同學們打成一片，漸漸地融入班集體。也許他認為老師重視他，也許他認為當好窗長是一種榮耀，關好窗戶是一種成就……個中原因我不得而知，但最終的`結果令我欣慰。一年之后，我找到他，說：“這一年來，你關窗戶關得很好，老師非常滿意，現(xiàn)在讓你休息一下?！彼α耍芨吲d。事后，我又安排像他一樣沉默、內向的鄧偉鵬、李博倫接任這個職位，當然也是希望他們倆從中獲得轉變。
5、 評先評優(yōu)
班干部的工作做得怎么樣？需要一個評價，分出三六九等。怎樣評價？我每月舉行一次班干部評先評優(yōu)活動，組織全班同學評出本月的“最佳班干部”。這實際上就是一種輿論監(jiān)督，這種輿論監(jiān)督是一個壓力，壓力之下就會產生動力，班干部的工作也就做得更好，更細，更精。
1、 書香班級建設之一——豐富書柜
2、 書香班級建設之二——豐富墻壁
3、 書香班級建設之三——豐富網(wǎng)站
4、 書香班級建設之四——作文成集
5、 書香班級建設之五——班報籌劃
在這里，我想講一下“書香班級建設之三——豐富網(wǎng)站”。這個學期，我在班級網(wǎng)站上加大力度，在內容上力求豐富，在形式上力爭新穎，做到常換常新，幾乎是一二天就更新一次。其實，平時的教學工作、班級管理工作就忙累得喘不過氣來了，我可以不下大功夫去開發(fā)班級網(wǎng)站，但我還是擠時間花精力去做了。我是認為學校、班級、學生、班主任需要讓家長全面了解，在了解中給予理解，在理解中給予支持。那么，班級網(wǎng)站就是一個很好的宣傳窗口，就是一根很好的聯(lián)結紐帶，把那頭的家長和這頭的學生聯(lián)結在一起，筑起一座家校的橋梁?，F(xiàn)在，家長有空就會登錄班級網(wǎng)站進行關注，學生周末回家也會登錄班級網(wǎng)站進行學習，有的學生和家長還要發(fā)表評論。有時一天就有一百多人次登錄班級網(wǎng)站，目前總登錄人次突破一萬。在這里，我也特別邀請諸位光臨指導。
本學期，我們班還開展了學習幫扶、生日祝福、作業(yè)展覽、學習比賽、書法比賽、作文比賽、擦桌子比賽、系紅領巾比賽、對桌椅撿垃圾比賽、推椅子收桌面比賽等一系列班級活動，這些活動有的是一次性的，有的是要長期堅持的。無論哪種活動，最好是簡單易行，而又有實效。通過舉行這些活動，培養(yǎng)了學生的競爭力，增強了班級的凝聚力，讓更多的學生獲得表現(xiàn)的機會，讓更多的學生從中得到鍛煉和提高。
我常常對自己說，失敗了，你也許會失望，但是不去嘗試，很有可能就會失敗！今后，我還會不停地去嘗試，在嘗試在摸索，在摸索中前進。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
工作交流會總結篇十六
自7月19日進入辦公室，工作已滿三個月。能成為縣委辦的一員我感到非常榮幸。借此機會對主任等各位領導的關心和幫助表示衷心地感謝。下面我對三個月來的工作學習情況作一匯報。
在領導和各位同志的幫助下，我通過多聽、多問、勤學、善思，初步掌握了縣情和縣委當前的工作情況以及所在科室-研究室的工作內容，工作能力逐漸提高，實現(xiàn)了從一個學生到一個黨委辦公室工作人員的角色轉換。
講話錄音整理的基本方法。第三是文稿校對和刊物的編輯。參與了研究室專屬刊物《領導參閱》的編輯，進行了多次文稿校對工作，牢固樹立了嚴謹、細致的意識。
僅掌握了各項工作在本縣的相關情況，還注意了解其他外地的先進經驗和國家相關政策方針。這樣學起來就更加系統(tǒng)、更加全面、更加深入。堅持練筆。在細心揣摩已經成型的材料基礎上，寫一些小的文章，自己不斷修改，并請有經驗的同志和領導提出意見和建議，寫作水平有所提高。
經過三個月的學習，我對工作有了一些認識和真切的感受，認識有四點：
第一，認識到工作崗位的特殊性和重要性。縣委辦處于承上啟下、連接基層、協(xié)調各方的關鍵地位。其中研究室是一個直接為領導提供講稿、調研報告等文字服務的科室。在群眾看來縣委辦是一個接近領導、“權力”很大的單位，能在縣委辦工作也是非常令人羨慕的。正因如此，作為縣委辦的一名工作人員更應該有政治意識、大局意識，恪職盡守，嚴于律己，時刻注意自己的言行，在人民群眾中樹立良好的形象，形成良好的口碑。
第二，認識到文字水平的重要性。文字工作是縣委辦重要的工作內容，特別是研究室承擔著為領導起草各種講稿的任務，沒有過硬的文字功底很難勝任。文字水平的高低直接決定著工作能力的高低、工作成績的大小。作為研究室的成員，看到同事們不斷寫出精品文章，而自己一直沒有能拿出手去的文章，我深感慚愧和壓力，充分意識到提高寫作水平的緊迫性和重要性。
第三，要有不計個人得失，任勞任怨，樂于奉獻的精神?？h委辦的工作具有服務性和被動性，很多任務都是臨時安排的，時間緊任務重，必須加班加點按時完成。按時上班，推遲下班，甚至晚上加班已經成了縣委辦很多科室的工作常態(tài)。只有具有不計得失，甘于奉獻的精神，才能以苦為樂、耐得住寂寞，干好工作。
第四，要養(yǎng)成嚴謹、細致、精益求精的工作作風。為領導起草文稿必須嚴格要求自己，認真構思，成文后要反復修改，做到精益求精。涉及統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，要再三確認這些數(shù)據(jù)的真實性、準確性，不能有半點馬虎。一旦文稿中出現(xiàn)錯誤，將給領導和機關帶來嚴重的負面影響。
感受有兩個方面，一是深切感受到差距和壓力。領導和同志們都對我抱有很大期望，從進入辦公室以來我常感到壓力很大。特別是看到周圍的同事不斷寫出精品文章，不論是署名文章、講話稿還是匯報稿都能出色的完成，而自己三個月多來沒有寫出任何有價值的文章，鮮明的對比讓我認識到自己與領導的期望和要求，與其他同志的表現(xiàn)相比有很大的差距，必須把壓力變成學習和工作的動力，找準不足，盡快地提高，才能不辜負領導對我的期望。二是深切感受到縣委辦這個大家庭的團結、友愛、互幫互助的融洽氛圍。作為一個新兵，辦公室的領導和同志無論在生活上還是工作上都給予了我莫大的幫助和關心，讓我感到無比的溫暖，也堅定了我加倍努力提高工作能力，爭取干出成績的決心。
下一步我將繼續(xù)盡職盡責的做好領導交給的任務，針對自己寫作水平不高、知識面不寬等方面的不足，加強學習。具體來講我會做好以下幾個方面的工作。
第一，完成好小任務，爭取參與大任務。繼續(xù)做好校對、材料整理等力所能及的工作和領導交給的其他各項任務，爭取參與重要稿件、大篇幅文稿的起草寫作工作。
第二，努力提高文字寫作水平，爭創(chuàng)精品。一方面加強平時的寫作練習。從大處著眼，小處著手，從小文練起，不斷修改完善，爭取寫出精品文章。另一方面徹底轉變“重內容而輕文法”的學習方式。由于學校的學習以理論知識為主，對資料和文章的學習重視內容而輕視文章語言、文章結構。黨政機關的文稿不僅要有充實的內容而且要有合理的布局，恰當?shù)脑~匯，與在校期間的文章有很大不同。要做好本職工作，努力寫出精品文章，就必須重視對文章的行文方式、文章的結構、文章的語言的學習，掌握寫作要領、熟練運用其中的技巧。
工作交流會總結篇十七
尊敬的各位領導：
大家好！我今天有幸與各位領導、同志在一起交流經驗，非常高興，下面就我校在職教招生過程中的一些做法向大家做一匯報，希望大家提出寶貴意見。
首先，我校領導高度重視職教招生工作。
去年我校接到教體局關于初三學生分流通知后，隨即召開專題會議，安排部署初三分流既職教招生工作。在會上，大家熱烈討論、獻計獻策，分析討論了招生工作的有利因素，把招生工作與學校發(fā)展聯(lián)系起來、與教師的工作業(yè)績聯(lián)系起來，最后確定具體可行的方法措施。一、建立職教招生責任制，由任課教師分包學生；二、廣泛宣傳，利用廣播、板報、宣傳欄、國旗下講話等形式宣傳就業(yè)知識及職教招生信息；三、初三班主任召開學生升學就業(yè)主題班會，把學生人生志向的實現(xiàn)與職教學習結合起來，使學生愿意通過職教這一平臺實現(xiàn)就業(yè)理想；四、由教師找個別學生座談，為學生排疑解惑。會后大家積極行動，鄧校長親自詢問、指導、參與各班級的招生工作，隨時關注招生工作動態(tài)，解決招生過程中遇到的各種問題。通過大家的共同努力，我校今年職教招生工作取得了一點成績。
其次，與職教中心密切配合，形成合力。
在招生過程中，我校與職教中心及時溝通，交換信息，共同解決各種問題。在招生之初，職教中心領導、老師來我校為學生及家長作報告，通過播放職教中心簡介的光盤、發(fā)宣傳資料、職教學生來母校與學生座談等各種途徑開展宣傳招生工作。同時，在招生過程中，我們需要什么資料，職教中心領導、老師就隨時送到，我們需要什么幫助，職教中心領導老師就竭盡全力想辦法給予幫助。職教中心領導老師們的敬業(yè)精神和滿腔熱忱感動了我們，我校教師與職教教師辛勤工作，不分份內份外、課上課下，在我們雙方通力合作、共同努力下，我校招生工作不斷開創(chuàng)新局面。
三、為職教招生工作營造良好社會氛圍，做好學生及家長的思想工作，內外兼顧，雙管齊下。
為職教招生工作營造良好的社會氛圍，我校召開了社會知名人士與初三學生家長參加的座談會，在會上詳細說明職教中心的辦學性質、辦學目標、管理體制及管理現(xiàn)狀，考高中與上職教的優(yōu)劣，介紹了開設的專業(yè)，還詳細說明了職教中心訂單培訓的優(yōu)勢，通過職教中心學生的成功事例，有力的證明：職教中心是適合學生發(fā)展的良好平臺，是可以讓學生及家長完全放心的學校，不存在夸大宣傳、虛假宣傳的問題。之后，我校通過帶領家長參觀學校、走訪學生家長、與學生個別座談、學生與學生之間相互宣傳帶動等各種方法措施，為職教招生貢獻力量，同時也為我校學生尋找良好的就業(yè)出路。
各位領導，以上是我校在招生工作中的具體做法，我們還會在工作中根據(jù)我們的實際情況不斷完善、不斷進步，繼續(xù)做好職教招生工作，同時積極響應教體局各項號召，認真貫徹落實各項要求，為冀州教育發(fā)展做出不懈努力。
我的匯報完畢，謝謝大家。
工作交流會總結篇十八
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
應年級組的要求今天要我給大家作班主任工作經驗介紹發(fā)言，我感到十分榮幸，但更多的是誠惶誠恐，因為在座的既有比我工作經驗更豐富的老班主任，也有工作上比我更有激情活力的年輕班主任，我的發(fā)言其實談不上什么經驗介紹，更多的是粗淺地談一談自己在管理班級工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。
有人說:班主任是世界上最小的主任。也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。確實，班主任工作是一項非常辛苦繁瑣碎的工作，班主任不但要教好自己所教的學科，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。但是很高興我能成為一名班主任。因為只要是看到孩子們的進步成長我便覺得我的工作有了意義。
自20xx年參加工作以來我一直從事班主任工作。其中20xx、20xx、20xx年開始擔任電子和園林兩個專業(yè)混合班的班主任。在我?guī)н^的班級學生里有不乏考上重點本科科院校的；有參加省級、國家級技能大賽中多次獲獎的；也有被評為市級、省級三好學生、技能實習標兵的，他們與我一起一直在共同進步，在這7年的班主任工作中我總結出了六個字的帶班心得那就是“四心、三勤、兩快”。
首先四心指的就是：用心、細心、多心、信心。
俗話說“萬事開頭難”。我的做法就是每一個第一次我都別有用心的把它去做好。這對于班主任樹立形象至關重要。比如，第一次上課，就要幫助學生分析當前就業(yè)創(chuàng)業(yè)前景，讓他們真正理解能力的重要性，意識到社會對于技能人才的需要性，對自己的未來充滿信心。第一次班會，明確班干部職責，要求班干部以身作則，起到模范帶頭作用。第一次出操，我總是會第三或者四個趕到操場，然后表揚到得早點同學，提醒到的晚的同學等等。正是通過這么多的第一次，我才一步步地走到學生中間去，學生也開始慢慢接受我。
細心的做好班級日常管理工作 。包括建立班級qq群、微信群，細心定好群規(guī)，細心做好與家長的溝通工作。制定嚴格的班級版規(guī)。細心的選好每一位班干部，細心觀察每一位學生的思想動態(tài)，學習動態(tài)。細心對待每一位學生，處理問題時一視同仁，沒有薄厚、遠近之分，對事不對人。
簡單來說就是在看待班級問題、處理班級問題時要多留一個心眼，先把問題的來龍去脈搞清楚，根據(jù)不同的學生的個性特征要采取不同的方式方法。比如說，班上有些學生第一次第二次犯錯我可能會先公開的提醒他，到第三次的時候我就會對他采取相應的處罰措施絕不妥協(xié)。讓他心服口服的接受我的批評處理。讓班上其他的同學也要引以為戒。
我會懂得賞識和激勵每一位學生，一個班級，幾十名學生，性格不同，脾氣不同，內在需求也不同。因此，賞識激勵要有不同的針對性。文化課不好的學生，動手能力不一定差，不愛表達得學生，不一定沒想法，給學生機會，力求在平凡、普通的學習生活中捕捉閃光點，再好的學生難免也有不足之處，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點，給他們信心。在我們班學生只要你肯表現(xiàn)，就有機會得到肯定，只要你肯努力，就會換來成功。只要你有進步就會得到表揚，及時捕捉每一個學生的閃光點進行因勢利導，使他們產生積極的情感，從而以點帶面促使學生全面進步。
其次是“三勤”，很簡單但卻很辛苦。所謂三勤就是“腳勤，嘴勤，眼勤”腳勤就是要經常走到班里去，走到學生宿舍，走到學生中間來,多與學生接觸在開始習慣還未養(yǎng)成時，進行直接干預，正確引導?！把矍凇?，要經常去觀察同學們的情況，以便及時掌握第一手材料?！白爝€要勤”，就要多找學生談心，了解他們的內心世界，多與家長溝通，掌握學生在家的情況，知道他們的家庭背景，這樣我就會對學生的教育對癥下藥，也就能收到事半功倍的效果?！叭凇钡暮锰幬疑钣畜w會，就拿宿舍衛(wèi)生來說吧，剛參加工作的時候，男生宿舍衛(wèi)生很讓我頭疼，開始我還自我安慰說，男生宿舍應該就是這個樣，但當后來我跑得勤了，他們的衛(wèi)生質量也就上去了。還有就是早、晚自習第一節(jié)之前每天我都堅持在規(guī)定的時間趕到教室，督促學生早點開始自習，慢慢的習慣養(yǎng)成后班上的學生遲到現(xiàn)象也就沒有了。
最后就是“兩快”。第一快就是班主任執(zhí)行工作處理問題時時要快，不要等到問題出現(xiàn)后還因為這樣或那樣的事情拖到后面去處理，這樣效果肯定會大大降低。第二快就是班主任自己的行動要快，比如在給學生批改作業(yè)、試卷時要及時；在給學生上實訓課時自己的操作演示要快好；在和學生一起參加活動時行動要快、組織要快等等。總之，班主任在日常生活中一定要要以身作則給學生樹立起一個時間觀念強、工作效率高、是一個說一不二雷厲風行的老師形象，這樣就會慢慢的影響到學生的行為習慣達到“潤物細無聲”的效果。
以上是我對自己班主任工作的一點點感觸。雖然在所有的“主任”中，職“班主任”的職位最是小的,但責任卻是最大的。我深知自己的責任重大，在今后的班主任工作中，我會更加的努力，爭取讓我的每一個學生都能學有所成，快樂成長！
謝謝大家!我的發(fā)言到此結束。
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