一個好的方案應該具備可操作性、可評估性、可持續(xù)性和可復制性。寫一個較為完美的方案需要綜合運用各種知識和技能，強調(diào)科學性和創(chuàng)造性的結(jié)合。希望以下的方案可以為大家提供一些思路和啟發(fā)，幫助大家更好地制定自己的方案。
三項整治的活動實施方案篇一
根據(jù)省委宣傳部、省委外宣辦、省廣播電影電視局、省新聞出版局、省新聞工作者協(xié)會《關(guān)于深入開展“杜絕虛假報道增強社會責任加強新聞職業(yè)道德建設(shè)”專項教育活動的通知》（*宣〔20xx〕109號）、省廣播電影電視局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣電總局“杜絕虛假報道增強社會責任加強新聞職業(yè)道德建設(shè)”專項教育活動工作方案的通知》（*廣發(fā)〔20xx〕5號）精神，特制定20xx年“三項學習教育”活動方案。
一、指導思想。
結(jié)合全省第二屆廣播電視綠色頻率頻道創(chuàng)建活動、市委宣傳部組織開展讀書活動深化專項學習教育活動、市臺節(jié)目質(zhì)量提升年活動的開展，進一步增強全體新聞工作者的社會責任，樹立廣播電視媒體的良好形象，在全市招大引強年、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年，更好地發(fā)揮廣播電視主流媒體的作用，營造出更加良好的輿論氛圍。
二、具體活動。
（一）召開一次研討會。20xx年12月24日，局長、市廣播電視臺臺長**在全市“杜絕虛假報道增強社會責任加強新聞職業(yè)道德建設(shè)”專項教育活動會上，就全市廣播電視新聞媒體如何開展好專項活動提出了明確要求。市臺和各區(qū)縣局根據(jù)貫徹落實過程中的經(jīng)驗、教訓和體會，準備5到10分鐘關(guān)于“杜絕虛假報道和加強職業(yè)道德建設(shè)”研討發(fā)言，研討會計劃于今年4月進行，具體時間另行通知。
（二）開展一次知識競賽。結(jié)合“綠色創(chuàng)建”工作，計劃于5月底前，組織市臺和各區(qū)縣臺（新聞中心）6個單位，開展一次“三項學習教育活動及綠色頻率頻道創(chuàng)建”知識競賽，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
（三）舉辦一次寫作大賽。結(jié)合“綠色創(chuàng)建”和節(jié)目質(zhì)量提升活動，計劃于6月底前，組織市廣播電視臺5個節(jié)目生產(chǎn)中心的記者到一線進行定點采訪、定時寫作，組織領(lǐng)導和專家對寫作文稿進行及時評比和講評，并就寫作大賽中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀文稿和存在的問題進行通報。由市臺總編室組織實施。
（四）開展一次演講比賽。結(jié)合開展讀書活動和今年記者節(jié)慶祝活動，開展一次“我讀書、我收獲、我進步”為主題的演講比賽，市臺每個中心各派出一名選手參賽，由臺研究策劃中心負責組織實施。
三、組織領(lǐng)導。
為進一步推動活動深入開展，特成立“三項學習教育”領(lǐng)導小組，加強對該項工作的領(lǐng)導。區(qū)、縣局也要建立相應的組織領(lǐng)導機構(gòu)，加強對此項工作的領(lǐng)導，確保教育活動取得實效。
三項整治的活動實施方案篇二
堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青少年，不斷延續(xù)中華民族傳統(tǒng)美德和優(yōu)秀文化。堅持“宣傳開路、典型帶動，以三項活動為基礎(chǔ)、以育人為目標、以活動求深化”的工作思路，強化措施，完善機制，組織開展一系列豐富多彩、生動活適合青少年特點的道德實踐活動，促進青少年健康成長。
扎實開展“三項活動”，促進青少年健康成長。扎實推進“三項活動”進校園、進教材、進課堂“逐步形成活動開展的常規(guī)化、制度化、經(jīng)?；?。
（一）動員部署階段（20xx年12月下旬）。召開會議，制定“三項活動”實施方案，成立活動領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，明確活動的目的、意義和方法，為活動順利開展奠定基礎(chǔ)。
（二）活動開展階段（20xx年1月至10月）。組織開展相關(guān)比賽活動，按照“抓重點、帶一般、促全面”的工作方法，在全校廣泛開展“感恩教育、中華詩文誦讀和才藝培養(yǎng)”三項活動。
1、感恩教育活動。主要是以加強學生思想道德修養(yǎng)，深化“天下父母”親情教育，推進生命生存生活教育為內(nèi)容。側(cè)重兩方面：一是認知感恩。要讓學生認識到感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，是高尚的道德修養(yǎng)，是做人起碼的自我修養(yǎng)。要從多方面引導學生在日常生活和學習生活中學會感恩父母、感恩師長、感恩社會、感恩祖國、感恩黨，感悟理解、寬容、體貼、至愛，培養(yǎng)他們的人生幸福感、社會責任感、愛國主義情懷。二是踐行感恩。要讓學生把感恩意識轉(zhuǎn)化為行動，從身邊小事做起，對父母、老師、同學表達感激之情，將感恩落實在日常行動中。
2、中華詩文誦讀活動。主要是以提高學生的傳統(tǒng)文化素養(yǎng)為內(nèi)容。這是對我校幾年來開展的“中華經(jīng)典詩文誦讀工程”的傳承和深化。學校將把詩文誦讀納入學校課程，精選優(yōu)秀詩詞篇目，形成詩文誦讀活動的教材。通過開展“每天誦讀10——20分鐘，爭做詩詞背誦大王”等活動，固定每天誦讀時間，明確分年級背誦數(shù)量，定期開展評比活動，不斷豐富活動手段，培養(yǎng)學生興趣，養(yǎng)成背誦習慣，在強化記憶的同時給以輔導、幫助理解，達到修身養(yǎng)性的效果。
3、才藝培養(yǎng)活動。多才多藝是促進學生全面發(fā)展的重要方面，也是推進素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。以加強學生音、體、美和科技小制作為主，通過開展書法、繪畫、歌詠、聲樂、器樂、棋牌、舞蹈和科技小制作等方面的才藝培養(yǎng)活動，培養(yǎng)學生良好的興趣愛好、動手能力和健康向上的生活情感。激發(fā)學生的參與熱情和學習熱情，為推動素質(zhì)教育的實施做出積極貢獻。
（三）總結(jié)評比階段（20xx年11月）。在廣泛開展“三項活動”的基礎(chǔ)上，學?！叭椈顒印鳖I(lǐng)導小組將對各班活動開展情況進行調(diào)研。通過班主任書面匯報、現(xiàn)場抽查等形式對各班活動情況進行總結(jié)評比，評比結(jié)果記入班級管理量化積分，作為班主任評比考核的重要依據(jù)。
（四）表彰階段（20xx年12月）。學校將分別于六一兒童節(jié)舉行第二屆才藝大賽、國慶節(jié)期間舉行詩文誦讀比賽、感恩節(jié)前夕舉辦感恩教育征文及演講比賽。通過各類活動集中展示各班、各活動小組的優(yōu)秀作品和節(jié)目，記入班級（活動小組）、個人成績。12月初根據(jù)總結(jié)評比成績，舉行第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)，并隆重表彰在活動中做出突出成績的集體和個人。
第一，要不斷總結(jié)創(chuàng)新?！叭椈顒印笔轻槍W生的品德修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、素質(zhì)培養(yǎng)提出的上級學校已經(jīng)開展了一些活動，我校也已經(jīng)開展了類似的活動并積累了一些好的經(jīng)驗，取得了明顯的效果。各班級、各活動小組要結(jié)合自身實際，勇于探索，創(chuàng)造性地開展工作，不斷創(chuàng)新好形式、好做法、好路子。各班（活動小組）的好經(jīng)驗、好做法要及時上報，對成績突出的在全校推廣，向鎮(zhèn)教辦積極推薦。
第二，要充分發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢。許多老同志知識面廣，專業(yè)知識扎實，熱衷青少年教育事業(yè)。有的善寫文章，著書立說；有的能開展學術(shù)研究，舉辦講座；有的革命經(jīng)歷曲折豐富，作報告感染力強；有的擅長書法繪畫藝術(shù)等。學校將切實把開展“三項活動”的平臺搭建起來，通過經(jīng)常性的比賽、演出、展示等活動，讓老同志的優(yōu)勢和特長得到充分發(fā)揮，既老有所為，又老有所學、老有所樂。
第三，堅持活動長期性、可行性。各班（活動小組）要根據(jù)活動的總體要求，加強相互聯(lián)系和協(xié)調(diào)，經(jīng)常通報情況，研究解決問題，共同出題目，一起做文章，同心協(xié)力把“三項活動”引向深入。根據(jù)學生的年齡特點和身心需求，堅持活動的長期深入開展，重視可操作性和實際效果，注意不能過多地增加學生負擔，把好事辦好，讓學生、家長、學校、社會都歡迎，都滿意。
三項整治的活動實施方案篇三
一、指導思想。
以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，通過開展干部作風專項整治行動，著力解決干部隊伍在整治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律等作風方面存在的突出問題，使全局干部職工的思想境界大提升，精神風貌大改觀，工作作風大轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強，為“做大總量、決戰(zhàn)工業(yè)700億”提供過硬的作風保障。
二、時間安排。
這次專項整治活動從2014年4月開始至2014年8月基本完成。階段安排與全局黨的群眾路線教育實踐活動同步開展、同步推進。
三、目標任務(wù)。
結(jié)合我局開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點解決作風建設(shè)上五個方面的問題：
1.解決黨性不強，脫離群眾的問題。重點解決黨性觀念淡薄，理想信念不夠堅定，政治覺悟不高，政治敏銳性不強的問題；高高在上、唯我獨尊、自我膨脹，對群眾耍態(tài)度、擺官架、搞特權(quán)的問題；脫離實際、脫離群眾，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，漠視群眾利益，傷害群眾感情等問題。
2.解決政令不暢，組織紀律觀念淡薄的問題。重點解決缺乏大局意識和全局觀念，部門利益至上，有令不行、有禁不止，落實上級政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“體外運行”、“暗箱操作”，工作“兩張皮”的問題；執(zhí)行上級黨委、政府決定打折扣、搞變通、降標準，甚至搞“上有政策、下有對策”的問題；組織紀律觀念淡薄，不遵守組織制度、不服從組織管理、事前不請示、事后不匯報，無組織無紀律等問題。
3.解決作風不實，慵懶散浮的問題。重點解決思想保守僵化，缺乏開拓進取精神，工作標準不高，精神萎靡不振，缺乏激情，不求無功，但求無過、得過且過的問題；責任心不強，敷衍塞責，不敢擔當，消極懈怠，遇到矛盾繞著走的問題；服務(wù)態(tài)度差、生冷硬橫、辦事拖拉，執(zhí)行不力、效率不高的問題；工作急功近利，調(diào)查研究不深入，情況不清、心中無數(shù)，欺上瞞下，弄虛作假，虛報浮夸等問題。
4.解決辦事不公，行政亂作為的問題。重點解決執(zhí)法執(zhí)紀權(quán)濫用、執(zhí)法不公，有法不依、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、隨意執(zhí)法，野蠻執(zhí)法的問題；亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，亂用行政處罰裁量權(quán)，人情執(zhí)法，重罰輕教、以罰代管、罰而不管、趨利執(zhí)法等問題。
5.解決為政不廉，以權(quán)謀私的問題。重點解決“吃拿卡要”、中飽私囊，借幫助企業(yè)爭取資金和優(yōu)惠政策之機收受“回扣”的問題；不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手工程招投標、土地出讓、行政審批等領(lǐng)域，搞權(quán)力“尋租”，為他人謀取非法利益的問題；工作推諉扯皮，辦事“中梗阻”，服務(wù)故意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。
四、方法步驟。
1.自查自糾階段。針對需要重點解決的五個方面問題和近期全市通報的幾起干部作風中暴露出來的問題，對照中央和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當前開展黨的群眾路線教育實踐活動具體要求以及本單位實際，強化問題意識，把群眾的滿意不滿意作為檢驗活動成果的重要指標，從工作實際出發(fā)，重點是搞好學習宣傳和思想教育，廣泛聽取干部群眾意見。深入群眾，深入基層、企業(yè)一線，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，全面摸清、找準工作中的差距和作風上的不足。領(lǐng)導干部要帶頭把自己擺進去，認真開展批評與自我批評，從嚴從實找準思想上、工作上、生活上作風方面的突出問題，要切實防止以工作問題代替作風問題，以籠統(tǒng)問題代替具體問題。
2.整改落實階段。每名干部都要針對查擺的問題制定個人整改措施，明確整改時間進度，認真做好整改落實。要采取一定形式對查找的問題及整改措施進行公布，接受群眾監(jiān)督。對整改的問題要采取銷號的辦法進行管理，確保查擺出的問題一項一項整改到位。督查小組要對問題整改情況進行督促檢查，對有問題不整改、大問題小整改，邊整改邊再犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施和紀律措施。對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部，要進行組織調(diào)整。
3.建章立制階段。要本著于法周延、于事簡便的原則，抓緊建立健全各項規(guī)章制度，形成作風建設(shè)長效機制。認真梳理完善已有制度。經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的，要繼續(xù)堅持。注重總結(jié)經(jīng)驗做法，針對出現(xiàn)的新問題、新情況，研究出臺新的具體制度和規(guī)定。嚴格落實各項制度。堅決糾正無視制度、執(zhí)行制度有例外的問題，強化制度執(zhí)行力，提高黨員、干部依法按制度辦事意識。加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通、打擦邊球的行為。
五、相關(guān)要求。
1、加強組織領(lǐng)導。成立財政局干部作風專項整治領(lǐng)導小組。
2、加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍。一是局機關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要充分利用各種載體，加大對我局專項整治活動的宣傳力度，適時報道我局在專項整治活動中的做法和成績，擴大社會影響。二是突出宣傳重點，把提升干部作風、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、推進“五型”財政建設(shè)等作為重點向社會推介，局機關(guān)信息報道小組和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要組織一批有份量的素材在媒體上進行報道，力爭形成一批宣傳精品。三是注重樹立典型，尤其要注重挖掘財政系統(tǒng)內(nèi)先進典型或特色工作，加大宣傳推介力度，提升財政形象。
3、加大督查力度。作風專項整治活動小組要做好整個活動的督促檢查工作，及時了解情況提出建議，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促解決，對違紀違規(guī)問題要堅決查處，絕不姑息，確保活動不走形式，不走過場。要充分發(fā)揮舉報信箱等平臺作用，暢通投訴舉報渠道，廣泛收集線索，對群眾反映突出的問題要進行重點督導，確保群眾反映的具體問題、個體訴求得到有效落實。
第二篇。
為扎實有效地推進黨的群眾路線教育實踐活動，鞏固擴大“大培訓、大調(diào)研、大比武”活動成果，全面提升財政績效管理水平，促進各項財政工作提質(zhì)、提速、提效，根據(jù)《關(guān)于在全市財政系統(tǒng)開展績效管理提升年活動的實施意見》，經(jīng)研究決定，2014年在全縣財政系統(tǒng)開展績效管理提升年活動，特提出本實施方案。
一、總體目標。
深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞“決戰(zhàn)大工業(yè)，推進大統(tǒng)籌，改善大民生，實現(xiàn)大跨越”的發(fā)展思路，以提升服務(wù)發(fā)展績效、提升資金使用績效、提升創(chuàng)新理財績效、提升機關(guān)建設(shè)績效為抓手，以建立理念先進、機制健全、管理規(guī)范、團結(jié)進取、作風優(yōu)良的績效財政為目標，充分發(fā)揮財政職能作用，為縣域經(jīng)濟的科學發(fā)展作出新的貢獻。
二、主要內(nèi)容。
（一）大力培植財源，提升服務(wù)發(fā)展績效。按照“做大經(jīng)濟總量，擴大城市體量，放大發(fā)展能量”要求，充分發(fā)揮財政職能，全力服務(wù)沿江開放開發(fā)、昌九一體化和決戰(zhàn)工業(yè)700億，不斷夯實財政增收基礎(chǔ)。
1、加大資金投入力度。建立工業(yè)發(fā)展專項資金補助機制，通過投資補助、貸款貼息、以獎代補等獎勵方式支持工業(yè)企業(yè)發(fā)展，以財政資金引導，吸引社會資本投入。
2、加大擔保融資力度。繼續(xù)爭取省財政“財園信貸通”的支持；全面鋪開“財企惠貸通”融資模式；確保完成省擔保公司下達任務(wù)(2個企業(yè),2000萬元)；通過財政信用融資擔保方式積極申報德鑫紡織3000萬元貸款。
3、加大爭資爭項力度。認真研究國家、省投資政策和方向，加強與上級財政部門與省市相關(guān)部門的溝通銜接，千方百計爭取上級政策和資金扶持。
4、加大招商引資力度。確保圓滿完成招商引資目標任務(wù)，爭創(chuàng)招商引資先進單位。
5、加大跟蹤幫扶力度。繼續(xù)對口幫扶好塑麗龍紡織有限公司等企業(yè)，幫助它們解決實際困難。
6、加大項目資金保障力度。多方籌措城建項目資金，保障資金需求，確保項目順利推進。
（二）強化財政監(jiān)管，提升資金使用績效。一是進一步加強會計信息質(zhì)量、民生資金和重大工程專項資金使用情況、預算編制和執(zhí)行等監(jiān)督檢查，確保資金安全、干部安全。二是繼續(xù)做好財政投資評審和財政績效管理工作，提高財政資金的使用效益。建立健全投資評審專家?guī)?、材料信息價格庫；建立和健全對中介機構(gòu)的考核制度和淘汰制度，制定獎懲辦法和激勵機制，提高中介機構(gòu)的積極性；大力開展績效評價工作，逐步建立“預算編制有目標、預算執(zhí)行有監(jiān)控、預算完成有評價、評價結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應用”的預算績效管理機制。三是加強財政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督檢查，強化內(nèi)控制度建設(shè)，確保內(nèi)部資金運行和干部安全。四是做好財政擔保資金的保后監(jiān)管工作，完善政銀企合作機制，積極防范擔保風險。
（三）堅持深化改革，提升創(chuàng)新理財績效。
1、完善預算管理制度。健全預算編制與預算執(zhí)行相結(jié)合的機制，加強公共財政預算、政府性基金預算的統(tǒng)籌銜接。
2、盤活財政存量資金。加強經(jīng)費支出管理,加快公共財政預算執(zhí)行進度,控制新增財政存量資金,清理壓縮財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金；進一步完善國庫集中支付改革，做到“兩個覆蓋”（單位覆蓋和資金覆蓋），加強國庫資金調(diào)度。
3、推進預算公開透明。大力推進預決算和“三公”經(jīng)費公開，建立公開、透明、規(guī)范、完整的預算管理體制。
4、建立政府債務(wù)管理及風險預警機制。進一步完善地方政府性債務(wù)管理制度，建立并出臺政府性債務(wù)風險預警制度，償債準備金制度，加強債務(wù)風險防控。
5、嚴格預算執(zhí)行。強化預算約束，堅持先有預算后有支出，強化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查和跟蹤問效，建立厲行節(jié)約長效機制。
6、深入推廣應用辦公自動化系統(tǒng)。進一步做好縣鄉(xiāng)兩級財政部門oa系統(tǒng)上線應用工作，提高辦公效率和質(zhì)量；繼續(xù)做好縣直各單位財務(wù)集中監(jiān)管系統(tǒng)的應用。
7、深入推進政府采購改革。進一步規(guī)范電子化政府采購，推進有關(guān)辦公用品的協(xié)議供貨采購。
8、深入推進農(nóng)村綜合改革。進一步鞏固與完善農(nóng)村一事一議財政獎補工作，規(guī)范操作程序，加強項目建設(shè)，嚴格資金管理，完善考核制度；按照農(nóng)村一事一議財政獎補政策轉(zhuǎn)型升級要求，整合資金，科學定位，優(yōu)先做好我縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點工作。
（四）全面改進作風，提升機關(guān)建設(shè)績效。一是開展好黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭?。二是大力推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。對風險崗位廉能管理各個環(huán)節(jié)和防控制度的落實及執(zhí)行情況加強督查，確保工作落到實處。三是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市相關(guān)規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保有令必行、有禁必止。四是嚴格遵守和執(zhí)行《縣財政局機關(guān)工作人員“十不準”制度》，加大明察暗訪和懲戒力度，鞏固機關(guān)效能建設(shè)成果。五是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)發(fā)揚省級文明單位風尚、開展“青年文明號”、“青年崗位能手”等爭創(chuàng)活動，力爭各項工作在省、市取得先進。六是深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所建設(shè)，做好標準化財政所創(chuàng)建工作，加強財政所信息化建設(shè)。七是積極籌集、合理安排、及時撥付社會保障資金，確保社保資金的使用質(zhì)量。落實好各項公共財政政策，保障好縣政府各項為民辦實事資金需求。八是大力弘揚財政機關(guān)文化。抓好黨建帶群團建設(shè)，積極組織參加市局和縣局開展的文體活動。九是積極做好綜治、計生、信訪和包村扶貧工作。
三、總體要求。
（一）加強組織領(lǐng)導?？h財政局成立績效管理提升年活動領(lǐng)導小組.各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所、局機關(guān)各科室、局屬各單位在縣財政局活動領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下，抓好實施工作。
（二）精心組織實施?？冃Ч芾硖嵘昊顒臃秩齻€階段：一是宣傳發(fā)動階段（2014年2月12日至2月28日）。二是組織實施階段（2014年3月1日至12月1日），各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所、局機關(guān)各股室、局屬各單位要按照統(tǒng)一部署，結(jié)合本股室（單位）實際，進一步明確任務(wù)，落實責任，周密組織實施；建立活動倒逼機制，局活動領(lǐng)導小組適時組織階段性督查指導。三是總結(jié)驗收階段（2014年12月1日至12月15日），結(jié)合年度考核對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所、機關(guān)各股室、局屬各單位開展活動情況進行檢查總結(jié)。
（三）拓展活動載體。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所、局機關(guān)各科室、局屬各單位應結(jié)合實際，圍繞“四個提升”的要求，逐一采取措施，積極創(chuàng)新開展富有特色、緊貼實際的活動，確保績效管理提升年活動達到預期成效，為促進財政事業(yè)的又好又快發(fā)展做出新貢獻！
第三篇。
2014年，縣財政局全面深入貫徹落實省、市財稅工作會議精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推動績效管理提升年一系列工作，按照“一改、二爭、三強、四嚴、五提、六治”的工作思路，努力實現(xiàn)全年工作目標。
“一改”：就是要繼續(xù)深化財政改革。在已有“國庫集中支付系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上，利用好“賬戶資金運行管理系統(tǒng)”，逐步上線“國庫動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)”和“財政資金監(jiān)管系統(tǒng)”，達到“陽光財政”、“陽光財務(wù)”、“受控運行”、“聯(lián)動監(jiān)管”四個目標，實現(xiàn)資金全覆蓋、流程全控制、賬戶全監(jiān)管；進一步加大對公務(wù)卡改革工作力度，引導和督促預算單位開展公務(wù)卡消費結(jié)算，解決“開而不用”的問題，全面鋪開公務(wù)卡消費還款業(yè)務(wù)。
“二爭”：就是要大力爭取資金，大力爭取項目。抓住省委書記強衛(wèi)在調(diào)研時指出的“要把打造成為推進昌九一體化發(fā)展的重要支點”這一戰(zhàn)略部署，搶抓機遇，努力向上級爭取更多的財政資金扶持，爭取更多的項目在縣啟動和實施，營造經(jīng)濟跨越式發(fā)展的良好環(huán)境，把打造成產(chǎn)業(yè)招商熱地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地、產(chǎn)業(yè)集聚洼地，使之成為推動昌九一體的重要支撐和實施雙核戰(zhàn)略的重要支點。
“三強”：就是要強化稅收征管、強化票據(jù)管理、強化國資監(jiān)管。堅持以票管收，源頭控制，加大行政事業(yè)單位非稅收入稽查力度，規(guī)范非稅收入收繳管理辦法，進一步強化財政票據(jù)電子化管理改革工作；大力實施資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，改進國有資產(chǎn)監(jiān)管模式，逐步實現(xiàn)全縣資產(chǎn)信息化、動態(tài)化管理，為加強資產(chǎn)管理提供信息支撐。
“四嚴”：就是要嚴格預算編制、嚴格支出控管、嚴格財政監(jiān)督、嚴格內(nèi)部管理。堅持公開、透明的原則編制預算，強化預算約束，細化財政預算支出，堅持量入為出、略有結(jié)余的原則，把保運轉(zhuǎn)、保工資放在首位，加大對民生工程的傾斜力度。加強財政日常監(jiān)督和重點監(jiān)察，進一步規(guī)范和整頓財經(jīng)秩序。在內(nèi)部建立嚴格的內(nèi)部管理和約束機制，規(guī)范財政內(nèi)部管理。
“五提”：就是要緊緊圍繞績效管理提升年活動，并以此為契機，著力實現(xiàn)財政“五提”目標，即通過不斷深化部門預算改革，規(guī)范程序，促進政府財力資源合理配置，進一步提高財政宏觀調(diào)控能力；通過加強財政資金的跟蹤問效，進一步提高財政資金使用效益；通過建立和完善財政運行新機制，進一步提高財政管理水平；通過開展業(yè)務(wù)培訓，進一步提高財政干部職工的綜合素質(zhì)；通過加強隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，進一步提高財政隊伍整體形象。
“六治”：就是要治庸、治懶、治散、治浮、治賭、治貪。全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，反對四風。堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，以第二批黨的群眾路教育實踐活動為主線，扎實開展“六治”工作，重點解決工作責任不強、創(chuàng)新能力不強、缺乏大局意識、效率低下、不積極主動、作風不實、能力平庸、得過且過、有令不行、有禁不止、自由散漫、拜金主義、以權(quán)謀私等方面的突出問題。要提倡干事、反對無為，提倡創(chuàng)新、反對僵化，提倡團結(jié)、反對內(nèi)耗，提倡務(wù)實、反對漂浮，提倡廉潔，反對腐敗。做到工作上“不出格”、紀律上“不出線”、生活上“不出圈”，努力打造一支廉潔勤政、務(wù)實高效的財政隊伍。
三項整治的活動實施方案篇四
局機關(guān)各科室、局屬各單位：
《景德鎮(zhèn)市體育局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》已經(jīng)市體育局黨組同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際,認真貫徹執(zhí)行。
二〇一二年三月日。
共印份。
景德鎮(zhèn)市體育局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風。
根據(jù)市委、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》（景辦字〔2012〕2號，一下簡稱實施方案）文件精神，現(xiàn)就市體育局開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，制定如下實施方案：
一、工作目標。
全系統(tǒng)各單位、各部門及其工作人員要通過緊密結(jié)合體育工作職能完成今年工作任務(wù)，全面深入開展集中整治活動，切實解決當前干部工作作風中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導作風中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批低效率，中介機構(gòu)及從業(yè)人員亂作為等突出問題，實現(xiàn)干部隊伍素質(zhì)明顯提高、干部作風明顯改進、服務(wù)效能明顯提升，為建設(shè)“繁榮和諧魅力瓷都”作出積極貢獻。
二、整治范圍和重點問題。
集中整治的范圍：市體育局及下屬單位在職工作人員。集中整治的重點問題：落實《實施意見》明確的各項任務(wù)、措施和要求，切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風5個方面、18種突出問題：
（一）著力解決工作作風上的“庸、懶、散”問題。
1、事業(yè)心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性。工作能力不強，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實不到位。工作標準不高，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔。工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。
2、自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動。紀律松弛、擅離職守，工作時間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等。
3、服務(wù)意識不強，服務(wù)態(tài)度差。該依法公開的信息不及時公開，接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應告知事項不一次性告知，讓人到處跑、反復跑。主動服務(wù)意識不強，落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的政策不到位，更多的是考慮單位自身的利益，不顧及全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境大局。
（二）著力解決領(lǐng)導作風上的“假、浮、蠻”問題。
1、欺上瞞下，弄虛作假，報喜不報憂，虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在工作指標上搞假數(shù)字、出假政績。
2、不從實際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，只顧眼前政績、不顧可持續(xù)發(fā)展，熱衷于形式主義。
3、工作檢查落實少，滿足于聽匯報、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會議傳達會議、以文件落實文件，調(diào)查研究走馬觀花，不解決實際問題。
4、違反民主集中制原則，在重大問題上個人說了算，家長作風嚴重，搞“一言堂”、個人獨斷專行。
5、不把群眾利益放在首位，不注意傾聽社會呼聲，對基層意見、群眾信訪不重視，對人大代表建議和政協(xié)委員提案不認真落實、答復。
（三）、著力解決為政不廉的“私、奢、貪”問題。
1、利用職權(quán)和職務(wù)便利，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益。
2、熱衷于謀求小團體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化。選擇性執(zhí)行上級政令，對部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓。利用所屬行業(yè)協(xié)會、中介組織和下屬單位，私設(shè)小金庫、搞賬外賬，擠占、挪用、截留惠民資金。
3、貪圖享受、互相攀比、奢侈浪費，不比工作比享樂，講排場、比闊氣、比待遇，公務(wù)消費大手大腳、鋪張浪費，超標準接待，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場所，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費，公款出國境考察無實質(zhì)內(nèi)容。熱衷于迎來送往、沉迷于吃喝玩樂。
4、不執(zhí)行“一把手不直接分管單位財務(wù)”規(guī)定。不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手工程招投標、土地出讓、行政審批、資金資源分配等領(lǐng)域，強行指定中介服務(wù)，搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易。聯(lián)絡(luò)感情送紅包，利用職權(quán)收紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機斂財。
5、辦事服務(wù)故意刁難，設(shè)置障礙，增加群眾和基層負擔。
6、國有和集體資產(chǎn)、資源、資金處置和使用不依章辦事，購置列入政府采購目錄的物品不按規(guī)定實行政府采購。
（四）、著力解決行政審批中的低效率問題。
1、審批項目管理不規(guī)范，審批效率低下，審批許可時間長、超時限。
（五）、著力解決中介機構(gòu)及從業(yè)人員的亂作為問題。
中介服務(wù)。
2、執(zhí)業(yè)不規(guī)范。向服務(wù)對象和會員單位亂伸手、亂收費，擾亂投資環(huán)境。
3、管理不完善。內(nèi)部管理缺乏制度約束，特別是財務(wù)管理不規(guī)范，為主管部門亂收濫支提供便利。
三、時間安排和方法步驟。
集中整治活動從3月開始，12月底結(jié)束，分4個階段進行。
（一）學習動員階段（1月4日—2月29日）。
1.動員部署。召開全局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動動員大會，圍繞貫徹落實《實施意見》精神，進行全面部署。要廣泛、深入動員，充分做好思想發(fā)動工作。成立整治活動領(lǐng)導和辦事機構(gòu)，制定活動方案，建立工作機制。
2.學習教育。運用多種形式，組織黨員、干部了解掌握全市開展集中整治活動的部署要求，統(tǒng)一思想認識；學習黨的十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀；學習《中共中央關(guān)于印發(fā)的通知》、《公務(wù)員法》、《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的通知》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)則制度、工作紀律等，增強廉潔從政、依法行政意識；運用身邊正反兩方面典型進行針對性教育，增強服務(wù)發(fā)展、促進發(fā)展的政治意識、大局意識、責任意識。
（二）自查自糾階段（3月1日—5月31日）。
1.查擺問題。工作人員都要自覺對照《實施意見》和本《實施方案》指出的干部作風突出問題，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項工作以及思想、作風等方面的實際情況，找準、認清各自存在的突出問題。通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、工作對象、服務(wù)對象對本單位及個人工作作風的意見和建議。通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準、議透。
2.自我整改。要結(jié)合各自職能，針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。要將整改措施、服務(wù)承諾及落實情況，通過單位網(wǎng)站、當?shù)孛襟w等向社會公開，接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。同時，各地各部門各單位要根據(jù)群眾反映、民主評議及干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，對每個工作人員提出評議意見，明確改進要求。每個工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當方式向工作對象、服務(wù)對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。
（三）督查整改階段（6月1日—11月30日）。
1.全面檢查。在自查自糾基礎(chǔ)上，整治領(lǐng)導小組辦公室自上而下進行全面檢查和重點抽查。市體育局整治領(lǐng)導小組辦公室負責組織全局整治情況的全面檢查。
訪的真實性、有效性，了解和評價下屬單位集中整治活動的開展動態(tài)和成效。
3.接受投訴舉報。積極拓寬和暢通群眾和基層的投訴、舉報渠道，鼓勵和吸引社會參與，加大外部監(jiān)督力度。向社會公布干部作風問題投訴、舉報電話和電子信箱。在門戶網(wǎng)站設(shè)置投訴、舉報專欄，安排專人受理群眾投訴，廣泛收集干部作風問題的線索和信息。（市體育局設(shè)立專線電話：8221514；網(wǎng)絡(luò)投訴平臺：http:///）。
4.督促整改。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實的問題，要進行談話告誡、公開通報，并責令限期整改到位。在新聞媒體定期公開曝光有代表性的典型案例，做到查處一案、教育一片、規(guī)范一方。
5.嚴格問責。對在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時糾正到位的問題，對責任單位和責任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，根據(jù)問題嚴重程度和有關(guān)問責規(guī)定，采取談話告誡、通報批評、取消考核評先資格、取消獎勵工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、黨紀政紀法律處理等形式，嚴肅追究責任。涉及部門和單位的問題，追究主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導責任；涉及個人的問題，除追究本人責任外，對督促整改不力、導致整改不到位的單位主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導一并追究責任。對在集中整治中縱容姑息、壓案不查、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據(jù)、打擊報復投訴舉報人的，或在集中整治期間仍頂風違紀的，按照有關(guān)規(guī)定從重處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
（四）總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）。
1.全面總結(jié)。對集中整治活動進行全面深入總結(jié)，從主要現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié)上認真梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風問題發(fā)生的特點和規(guī)律，從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機制上深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，從整治措施和實際成效上總結(jié)和把握加強干部作風建設(shè)、促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。各地各部門各單位要向上一級領(lǐng)導機關(guān)和主管部門提交書面總結(jié)報告。工作人員個人總結(jié)報告提交所在單位備查。
2.完善提高。集中整治活動要堅持治標與治本、立足當前與著眼長遠、集中整治與完善長效機制相結(jié)合，在集中整治突出問題的同時，更加注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長遠，著力深化改革，完善體制機制，努力形成有效防范和糾正干部作風問題的制度體系，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。完善行政服務(wù)體系，提升公共服務(wù)質(zhì)量；嚴格依法行政，規(guī)范市場秩序；加強風險崗位廉能管理，著力完善權(quán)力制約和監(jiān)督機制，重點加以防范；完善預決算管理，規(guī)范“三公”經(jīng)費支出；充分運用科技手段，加快建立集政務(wù)公開、經(jīng)濟社會服務(wù)、舉報投訴等多種功能的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺；健全督查問責機制，完善績效考評體系等等。要注重將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度，把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強干部作風建設(shè)、促進發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機制。
四、工作要求。
工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問題。集中整治工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。
2.落實責任分工。根據(jù)市委、市政府《實施方案》和本《實施方案》的要求，各負其責、齊抓共管，形成有效合力。做好集中整治活動的組織協(xié)調(diào)，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀違規(guī)問題；強化輿論監(jiān)督，宣傳先進典型，曝光重點問題，營造濃厚氛圍，形成強大聲勢。嚴明工作紀律、把握工作進展。主要領(lǐng)導負總責、親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，抽調(diào)精干人員集中辦公，確保領(lǐng)導力量到位、落實措施到位、工作責任到位。
3.堅持邊整邊改。集中整治活動既要把握節(jié)奏，穩(wěn)步推進，又要邊整邊改，講求實效。本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點，體現(xiàn)各自特色，不必面面俱到，搞“一刀切”。堅持進度服從質(zhì)量，特別是問題較多、情況復雜的地方和單位，要深入自查自糾、強化督查整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責任追究不到位不放過。
三項整治的活動實施方案篇五
以幼兒園名義向流動小商小販及無證經(jīng)營的小攤點發(fā)放通告，進行宣傳教育，對屢教不改者，將聯(lián)合城管、衛(wèi)生及教育部門出手，采取有力的措施，加大校園周邊環(huán)境的整治力度，依法取締，還校園一個良好的周邊環(huán)境。
2、衛(wèi)生死角的整治。
對我園內(nèi)部的。墻角、衛(wèi)生間、地下室、廚房和教室等存在衛(wèi)生死角的地方，組織園內(nèi)力量，各負其責，進行大清理。園領(lǐng)導牽頭，各科室負責人具體負責，成立衛(wèi)生督查小組，定期檢查全園范圍內(nèi)的衛(wèi)生情況，對表現(xiàn)好的科室進行表揚獎勵，表現(xiàn)不積極的科室進行批評，并進行考核排隊，在全園范圍內(nèi)進行公示。另外，結(jié)合我園的實際情況，根據(jù)全園現(xiàn)有班級數(shù)量，劃分衛(wèi)生責任區(qū)，責任到班級，負責本班級責任區(qū)今后的衛(wèi)生清理，以防出現(xiàn)反彈。
3、小廣告的整治。
對園區(qū)內(nèi)和校門口墻面、公共部位張貼的各種小廣告和亂寫亂花進行徹底清理，同時成立廣告清查小組進行巡查，對于情節(jié)嚴重，屢次張貼者，必要時聯(lián)合城建、公安等部門，調(diào)查摸清非法小廣告的制作、印發(fā)、發(fā)布的源頭線索，予以嚴厲的打擊。
4、新舊大門口的整治。
對于新大門口的殘垣斷壁和舊大門口的四周，結(jié)合幼兒園的特點，能拆除的拆除，不能拆除的，進行美化，確保安全、有序、美觀。
三項整治的活動實施方案篇六
根據(jù)省委宣傳部、省委外宣辦、省廣播電影電視局、省新聞出版局、省新聞工作者協(xié)會《關(guān)于深入開展“杜絕虛假報道增強社會責任 加強新聞職業(yè)道德建設(shè)”專項教育活動的通知》（*宣〔20xx〕109號）、省廣播電影電視局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣電總局“杜絕虛假報道增強社會責任 加強新聞職業(yè)道德建設(shè)”專項教育活動工作方案的通知》（*廣發(fā)〔20xx〕5號）精神，特制定20xx年“三項學習教育”活動方案。
結(jié)合全省第二屆廣播電視綠色頻率頻道創(chuàng)建活動、市委宣傳部組織開展讀書活動深化專項學習教育活動、市臺節(jié)目質(zhì)量提升年活動的開展，進一步增強全體新聞工作者的社會責任，樹立廣播電視媒體的良好形象，在全市招大引強年、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年，更好地發(fā)揮廣播電視主流媒體的作用，營造出更加良好的輿論氛圍。
（一）召開一次研討會。20xx年12月24日，局長、市廣播電視臺臺長**在全市“杜絕虛假報道增強社會責任 加強新聞職業(yè)道德建設(shè)”專項教育活動會上，就全市廣播電視新聞媒體如何開展好專項活動提出了明確要求。市臺和各區(qū)縣局根據(jù)貫徹落實過程中的經(jīng)驗、教訓和體會，準備5到10分鐘關(guān)于“杜絕虛假報道和加強職業(yè)道德建設(shè)”研討發(fā)言，研討會計劃于今年4月進行，具體時間另行通知。
（二）開展一次知識競賽。結(jié)合“綠色創(chuàng)建”工作，計劃于5月底前，組織市臺和各區(qū)縣臺（新聞中心）6個單位，開展一次“三項學習教育活動及綠色頻率頻道創(chuàng)建”知識競賽，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
（三）舉辦一次寫作大賽。結(jié)合“綠色創(chuàng)建”和節(jié)目質(zhì)量提升活動，計劃于6月底前，組織市廣播電視臺5個節(jié)目生產(chǎn)中心的記者到一線進行定點采訪、定時寫作，組織領(lǐng)導和專家對寫作文稿進行及時評比和講評，并就寫作大賽中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀文稿和存在的問題進行通報。由市臺總編室組織實施。
（四）開展一次演講比賽。結(jié)合開展讀書活動和今年記者節(jié)慶?；顒?，開展一次“我讀書、我收獲、我進步”為主題的演講比賽，市臺每個中心各派出一名選手參賽，由臺研究策劃中心負責組織實施。
為進一步推動活動深入開展，特成立“三項學習教育”領(lǐng)導小組，加強對該項工作的領(lǐng)導。區(qū)、縣局也要建立相應的組織領(lǐng)導機構(gòu)，加強對此項工作的領(lǐng)導，確保教育活動取得實效。
三項整治的活動實施方案篇七
這次作風集中整治活動，要堅持正面教育、上下結(jié)合、實事求是的原則，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。
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神等優(yōu)良傳統(tǒng)，又要堅持與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，努力培育奮發(fā)有為、真抓實干、攻堅克難、拼搏創(chuàng)業(yè)、搶抓機遇、敢為人先的作風。
二是重點整治與整體推進相結(jié)合。注重抓領(lǐng)導和領(lǐng)導抓，以各級領(lǐng)導機關(guān)領(lǐng)導干部的作風轉(zhuǎn)變帶動干部隊伍整體作風轉(zhuǎn)變；注重抓重點和重點抓，以重點崗位、重點領(lǐng)域的作風轉(zhuǎn)變影響和促進全局作風的轉(zhuǎn)變。
三是解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合。既注重有效解決當前影響加快發(fā)展的各種突出問題，更注重經(jīng)過剖析問題，建立健全富于操作性、可行性和便于實施、監(jiān)管的規(guī)章制度，確保作風建設(shè)有規(guī)可依、有章可循。
四是作風整治與推動工作相結(jié)合。把整治突出問題與抓好當前工作有效結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃，合理安排，防止顧此失彼，做到“兩手抓，兩促進”，以作風建設(shè)的實際成效推動城建工作上臺階上水平。
三、目標任務(wù)。
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勤政廉潔、務(wù)實高效、誠信奉獻、敢打硬仗的城建隊伍。(二)任務(wù)重點：這次城建系統(tǒng)作風整治的對象是局機關(guān)各股室、基層站所和全體干部職工，主要任務(wù)是解決突出問題，規(guī)范制度建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。重點解決干部隊伍中存在的“五不”問題：
1、不用心。有的作風散漫，遲到早退，串門聊天，玩游戲，辦私事；個別干部缺乏工作熱情和工作主動性，本職工作坐、等、靠，不火燒眉毛不著急，應付了事，得過且過；學習不夠深入，業(yè)務(wù)不夠精通，考慮發(fā)展、考慮大局的意識不夠；有的事業(yè)不成怨條件、工作不力怨環(huán)境、業(yè)績平平怨上級、怨下屬。
2、不務(wù)實。一些干部抓落實意識不強，工作部署的多、檢查落實的少，說的多做的少，言而無行，行而無果；有的缺乏全局觀念，存在本位主義思想，對決策部署執(zhí)行不到位，講條件、打折扣，碰到問題繞道走，遇到矛盾往上交。
3、不親民。個別干部“公仆”意識淡薄，主動服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的觀念不強；有的對待群眾不熱情、不主動。4、不自律。個別領(lǐng)導干部律己意識不強，工作作風奢侈浪費，追求享樂、娛樂、只樂不苦的生活方式；有的請客送禮，接受服務(wù)對象宴請。
5、不誠信。個別干部表里不一，當面一套，背后一套，有意見當面不提，背后亂提；有的怕得罪人，甘當“老好人”，保持一團和氣，影響全局形象，影響和諧氛圍。
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四、方法步驟。
這次作風整治活動，采用學習理論與改進作風相結(jié)合，集中學習與分散自學相結(jié)合，示范引導與警示教育相結(jié)合，肯定成績與查找問題相結(jié)合，上下聯(lián)動、內(nèi)外互動的形式進行。集中利用兩個月的時間，按三個步驟進行。
(一)查擺問題階段(9月25日－10月15日)。
1、成立領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，制定活動方案，明確具體工作部門和責任人。
2、廣泛收集意見，深刻剖析原因。公布作風建設(shè)投訴電話、電子信箱，暢通意見征集渠道，自覺接受群眾的監(jiān)督。深入基層進行作風調(diào)研和暗訪，面對面地聽取群眾和服務(wù)對象的意見和建議。充分發(fā)揚民主，實行陽光操作，匯總、梳理、公布各方面提出的意見和問題，深刻剖析原因。
3、認真查擺，找準本單位和個人在作風建設(shè)方面存在的突出問題。對照社會各界關(guān)注的熱點、難點和“五不”問題，查找本單位本股室在服務(wù)建筑、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)、供熱等企業(yè)發(fā)展方面還存在哪些不符合科學發(fā)展觀和效能建設(shè)規(guī)定的問題；在保護資源、保障發(fā)展方面還存在哪些管理不規(guī)范、服務(wù)不到位的問題；各科室內(nèi)部還存在哪些政令不暢、工作不積極主動、內(nèi)部推諉扯皮的問題；個人還存在哪些工作效率不高、紀律松馳、遲到早退、從政不廉等方面的問題。
(二)落實整改階段(10月16－11月5日)。
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召開領(lǐng)導班子專題會議，深入開展批評與自我批評，按照“誰主管，誰負責”的原則，針對各方面提出的意見和建議，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定落實“保增長，保紅線”、服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展、加強機關(guān)能力作風建設(shè)、加強黨風廉政建設(shè)的辦法和措施，促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。
1、抓學習教育，實施“素質(zhì)工程”。首先要狠抓行業(yè)作風教育。要聯(lián)系實際對干部、職工深入開展五項教育：即理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、政策法規(guī)教育、廉政勤政教育和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育。其次就是業(yè)務(wù)知識教育。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作涉及面廣，政策性強，因此必須不斷加強業(yè)務(wù)知識的學習和培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。要經(jīng)過教育，進一步強化內(nèi)部管理，促進作風轉(zhuǎn)變，建立一支符合經(jīng)濟建設(shè)需要，人民群眾滿意，適應新形勢的住房和城鄉(xiāng)建設(shè)隊伍。
2、抓隊伍管理，實施“形象工程”。要切實解決少數(shù)人在思想政治、作風紀律和工作中存在的問題，不斷改進工作作風。在思想上要保證縣委、縣政府和局黨委政令暢通無阻；在工作中，要堅持依法按政策辦事，把住房規(guī)劃建設(shè)、房產(chǎn)評估測繪、房屋拆遷、建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督等工作管理好，為經(jīng)濟建設(shè)作貢獻；在觀念上，要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持廉潔奉公。樹立起“政令暢通、嚴格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉政勤政”的城建新形象。
3、抓政務(wù)公開，實施“陽光工程”。根椐政務(wù)公開工作要求，要。
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進一步搞好“四公開”。一是進一步公開收費項目和收費標準；二是進一步公開行政審批行為；三是要進一步推行征地拆遷補償公告制度，公開征地拆遷補償方案，維護被征地農(nóng)民利益；四是規(guī)范政務(wù)大廳窗口人員掛牌上崗制度，公開接受監(jiān)督。
4、抓目標管理，實施“效率工程”。進一步完善效能責任考核辦法，細化考評內(nèi)容，實行量化管理，以更加嚴格的目標管理制度，來促進各項工作落實。同時，進一步明確本單位崗位職責分工，落實到科室(單位)、人頭，簡化審批程序，明確收費標準，縮短審批時限，提高辦事效率，重新制訂住房和城鄉(xiāng)建設(shè)辦事服務(wù)指南。
(三)總結(jié)提高階段(11月6－11月25日)。
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加強隊伍建設(shè)、樹立城建部門良好形象的有效途徑，認真抓好落實。要統(tǒng)一思想認識，深刻領(lǐng)會整治作風的目的意義、主要內(nèi)容、目標任務(wù)、方法步驟等精神，增強參與意識，提高自覺性，確保作風整治活動順利進行。
(二)上下聯(lián)動，整體推進。要加強與縣紀委、縣監(jiān)察局的聯(lián)系，虛心征求意見。建立上下聯(lián)動的工作機制，促進作風整治活動有效開展。同時，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀和效能建設(shè)年活動的開展，及時總結(jié)推廣本單位的好經(jīng)驗、好作風，及時向上級機關(guān)報告推廣宣傳。
(三)加強領(lǐng)導，明確責任。把作風整治工作列入本單位工作重要日程，納入日常管理，認真解決存在的突出問題。要切實加強作風整治活動的組織領(lǐng)導，調(diào)整充實作風建設(shè)領(lǐng)導小組，選派能力強的同志充實到作風整治工作中來，把開展作風整治活動作為“一把手”工程來抓。分管紀檢工作的領(lǐng)導直接過問抓落實，其它領(lǐng)導對分管領(lǐng)域的作風整治工作負直接責任。
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務(wù)。
開展機關(guān)作風集中整治活動領(lǐng)導小組成員名單組長：翟文鈞。
副組長：周啟新張夫祿滕厚國袁兆亭。
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員，具體負責機關(guān)作風集中整治活動的組織協(xié)調(diào)。
三項整治的活動實施方案篇八
1、確保資金、物資的供應。為確保整治工作的順利開展，我園財務(wù)、后勤等室做好充分準備，除園里正常的開支外，積極配合整治活動的開展。
2、加大宣傳力度，引起社會共鳴。通過宣傳欄、電子顯示屏、標語條幅、電視臺和教育課等，加大對此次活動的宣傳力度，鼓勵廣大家朋友和社會力量加入到我們的行列，為整治活動的成功開展多一份保障。
3、責任到人，獎罰分明。將具體的責任區(qū)到人，由各室負責人直接負責，確保我園整治活動的順利開展。對于在“三項整治”活動中，表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工予以獎勵，對于表現(xiàn)差，工作不到位，態(tài)度不端正的教職工予以批評教育，情節(jié)嚴重的和年終考核掛鉤，并視情節(jié)取消當年評先評模資格。
三項整治的活動實施方案篇九
為進一步提升全市道路客運班車、公交車輛、出租汽車（以下簡稱“三車”）服務(wù)質(zhì)量，切實改善車輛外觀、車內(nèi)環(huán)境和從業(yè)人員服務(wù)形象（以下簡稱“三項”），為旅客提供清新、整潔、安全、舒適的乘車環(huán)鏡，結(jié)合“全國第二十三個愛國衛(wèi)生月”和創(chuàng)建全國文明城市活動，市局決定在全市客運企業(yè)、公交公司、出租汽車公司中開展“三車三項”整治活動。現(xiàn)制定實施方案如下：
一、工作目標。
通過在全市客運企業(yè)、公交公司、出租汽車公司中開展全市“三車三項”整治活動，徹底清理“三車”“臟、亂、差”、從業(yè)人員儀容儀表不整等不文明現(xiàn)象，實現(xiàn)乘車環(huán)境清潔衛(wèi)生、安全舒適，從業(yè)人員言談舉止文明、儀容儀表端莊整潔，道路旅客運輸市場文明規(guī)范、健康有序的目標。
二、整治內(nèi)容。
（一）車輛外觀。
1、車體清潔衛(wèi)生，表面平整，無褪色、油漆脫落或銹斑、表面無明顯凸起或凹陷。
2、車身玻璃符合下列要求：
（1）車門、前擋風、側(cè)窗、后擋風等玻璃齊全；擋風條固定良好、無漏水；擋風玻璃無裂紋和無明顯刮痕。
（2）玻璃清潔衛(wèi)生，無污漬堆積，無過期的年度車輛驗證等證照及廣告性的張貼物。
3、車燈燈罩完整，無破損，各種車燈齊全有效；出租汽車頂燈保持字跡清晰、圖案清楚。
4、車輛牌號清晰、無污漬、無油漆脫落和銹蝕。
5、車輛雨刮器、后視鏡、車型銘牌標志標色等外形完好，無污漬、無油漆脫落或銹斑。
6、保險杠無明顯變形，無污漬堆積，無明顯油漆脫落或銹斑，與車身連接處無脫落。
7、車身企業(yè)標識、行業(yè)編號、價格標識、監(jiān)督電話、核載人數(shù)等標識按規(guī)定粘貼或噴印，并做到清晰、整潔，無脫落、破損和褪色等現(xiàn)象；客運車輛、公交車輛線路標志牌必須是行管部門核發(fā)，并懸掛在規(guī)定位置，不得私自制作或懸掛。
8、按規(guī)定噴涂統(tǒng)一的營運標識；客運車輛、出租汽車車身不得制作、張貼商業(yè)廣告，公益或安全廣告及貼飾按照行業(yè)要求張貼；公交車輛張貼廣告要規(guī)范、美觀，不得利用車輛正面、前后擋風玻璃及兩側(cè)車窗設(shè)置車身廣告，影響識別和乘坐。
（二）車內(nèi)環(huán)境。
1、駕駛區(qū)域符合下列要求：
（1）遮陽設(shè)備無積灰，座椅及椅套平整、清潔，無破損、污垢。
（2）儀表臺無積灰，無行車人員自用物品以及其他雜物；客運車輛、公交車輛按規(guī)定擺放核準的線路標志牌。
（3）出租汽車正確安裝與使用計價器，保持計價器性能良好，計程、計時、計價準確。
（4）出租汽車監(jiān)督卡按規(guī)定擺放，并及時更換，做到人卡相符。
2、后擋風玻璃與座椅之間不得堆放物品。
3、空調(diào)設(shè)備完好，無滴漏水，送風口無積灰、異物、異味。
4、頂棚及內(nèi)壁符合下列要求：
（1）頂棚及內(nèi)壁完整、清潔，無明顯污垢或破損。
（2）內(nèi)壁無未經(jīng)批準的張貼物及張貼物殘痕。
（3）車廂旁板、車頂、燈罩內(nèi)外、車門無污垢、油垢，窗沿無積灰。
（4）內(nèi)側(cè)護板和頂蓋護板完整，壓條齊全平整。
5、座椅及拉扶手符合下列要求：
（1）座椅及椅套平整、清潔，無移位、脫落、破損、污漬。
（2）扶手或護欄桿無積灰、變形、破損、斑痕、脫落。
6、車廂內(nèi)清潔衛(wèi)生，空氣清新；客運車輛、公交車輛車內(nèi)窗簾完好、清潔且同色、同料、同式。
7、車內(nèi)有“禁止吸煙”提示語。
8、不存放易燃易爆、有毒有害的危險品。
9、地板平整，無凹凸或破損，地面無雜物、無沉積垃圾等。
（三）從業(yè)人員儀容儀表。
1、著裝整潔，儀表端莊。
2、營運中不袒胸露背、穿拖鞋。
3、男駕駛員不得著無袖上衣、短褲、不留長發(fā)、蓄胡須、不剃怪異發(fā)型，女駕駛員不得著超短裙、低胸等暴露服裝。
4、營運中不飲食、吸煙，不接打電話和車載對講機，不做有礙安全事項，保證車輛安全行駛。
5、行車中手臂不得放在窗外，不得向窗外吐痰，拋撒廢棄物。
三、整治時間。
本次整治時間為20xx年4月1日至4月30日，共計30天，分三個階段進行：
第一階段宣傳發(fā)動，4月1日至5日，各單位組織召開專題會議，廣泛宣傳整治工作。
第二階段組織實施，4月6日至15日，由各客運企業(yè)、公交公司、出租汽車公司具體實施。
第三階段檢查驗收，4月16日至30日，市局將組成檢查組，采取抽樣調(diào)查、市場調(diào)查等方式，按照《xx市客運班車、公交車輛“三項”整治評分標準》（附后）及《xx市出租汽車“三項”整治評分標準》（附后）對各單位整治情況進行評比通報。
四、組織領(lǐng)導。
為確保整治活動順利開展，成立xx市道路旅客運輸“三車三項”整治活動領(lǐng)導小組：
五、工作措施。
（一）加強組織領(lǐng)導。各單位要充分認識整治“三車三項”的重要意義，要高度重視，成立相應的組織領(lǐng)導機構(gòu)，制定整治方案，把此項整治工作當做一項重要任務(wù)來抓，切實做到思想到位、責任到位、措施到位、精心組織，周密安排，迅速掀起整治工作高潮。
（二）強化工作宣傳。各單位要廣泛宣傳整治活動的必要性和重要性，激發(fā)廣大經(jīng)營者參與活動的積極性。要利用新聞媒體進行宣傳報道，精心策劃、認真編制，及時報道整治活動中的好經(jīng)驗、好典型，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
（三）強化責任落實?！叭嚾棥钡恼位顒迂熑沃黧w是客運企業(yè)、公交公司和出租汽車公司，市運輸管理處、各運輸管理所及駐站辦負責監(jiān)督檢查，凡是車容車貌達不到要求的，一律不得發(fā)車。各客運企業(yè)、公交公司和出租汽車公司要召開“三車三項”專項整治工作會議，按照要求，布置落實整治工作任務(wù)，并將“三車三項”作為安全例檢的內(nèi)容之一，確保不符合要求的車輛不出站、不上路。
（四）加強督促檢查。各級運管機構(gòu)應定期或不定期的對“三車三項”整治情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。市局將對整治工作不力、效果不好的單位進行通報批評，必要時將對企業(yè)的運輸業(yè)務(wù)進行限制。各客運企業(yè)、公交公司、出租汽車公司要建立“三車三項”長效管理機制，確保全市“三車三項”保持良好，為廣大乘客提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)。
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三項整治的活動實施方案篇十
各科室：
為認真貫徹落實《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于做好全國抗菌藥物臨床應用專項整治活動的通知》（衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)﹝2011﹞56號）精神，進一步加強醫(yī)療機構(gòu)抗菌藥物臨床應用管理，促進抗菌藥物合理使用，有效遏制細菌耐藥，合理控制醫(yī)療費用，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)衛(wèi)生部《2011年全國抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)2011年全省抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案的通知》（魯衛(wèi)醫(yī)字?2011?68號）、威海市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)2011年威海市抗菌藥物臨床應用專項整治活動實施方案的通知》（威衛(wèi)醫(yī)?2011?24號）和文登市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)2011年文登市抗菌藥物臨床應用專項整治活動實施方案的通知》（文衛(wèi)發(fā)?2011?51號）結(jié)合我院抗菌藥物臨床應用現(xiàn)狀，制定本實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，將抗菌藥物臨床應用專項整治活動作為“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動的重要內(nèi)容，圍繞抗菌藥物臨床應用中的突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行集中治理，務(wù)求實效。完善抗菌藥物臨床應用管理長效工作機制，提高抗菌藥物臨床合理應用水平，保障患者合法權(quán)益和用藥安全，實現(xiàn)為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)改目標。
二、基本原則。
（一）堅持突出重點的原則。針對抗菌藥物臨床應用存在的突出問題，抓住采購、使用、監(jiān)測、考核獎懲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取有針對性的整改和控制措施。
（二）堅持科學合理的原則。加強臨床科學應用抗菌藥物的指導，針對不同?？?、不同疾病的特點，制定科學合理的診療方案。
（三）堅持考核獎懲的原則。建立健全抗菌藥物臨床應用考核評價、獎懲等一系列規(guī)章制度，用制度規(guī)范管理抗菌藥物臨床應用的全過程，加大考核獎懲力度，維護制度的嚴肅性，確保實現(xiàn)整治目標要求。
三、
活動目標。
（一）抗菌藥物品種控制在35種以內(nèi)；
（七）抗菌藥物臨床不合理使用情況規(guī)范查處率100%；
（八）抗菌藥物收入占醫(yī)院藥品收入的比例下降8個百分點以上；
四、重點任務(wù)。
（一）加強抗菌藥物購用管理。抗菌藥物目錄進行全面梳理的基礎(chǔ)上，對照上述目標要求，及時清退存在安全隱患、療效不確定、耐藥嚴重或有耐藥傾向、性價比差和違規(guī)促銷或有違規(guī)促銷傾向的抗菌藥物品種；必須按本方案的規(guī)定，嚴格控制本單位抗菌藥物購用品規(guī)數(shù)量；建立超目錄抗菌藥物核準制度。確因臨床工作需要，需采購的抗菌藥物品種、規(guī)格超過本實施方案規(guī)定的，經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意后，向省級衛(wèi)生行政部門提出申請，并詳細說明理由。由省級衛(wèi)生行政部門核準其申請抗菌藥物的品種、規(guī)格的數(shù)量和種類。
建立臨時采購程序。因特殊感染患者治療需求，需使用本單位采購目錄以外的抗菌藥物的，啟動臨時采購程序。臨時采購必須由臨床科室提出書面申請，說明申請購入抗菌藥物的名稱、劑型、規(guī)格、數(shù)量、使用對象和使用理由，經(jīng)本單位藥事管理與藥物治療學委員會抗菌藥物管理工作組討論通過后，由藥學部門臨時一次性購入使用。申請、討論、批準材料由醫(yī)務(wù)科負責保管，醫(yī)務(wù)科并指定專人跟蹤監(jiān)督。同一通用名抗菌藥物品種啟動臨時采購程序一年內(nèi)不得超過5次，如果超過5次，要組織討論是否列入本單位抗菌藥物采購目錄。調(diào)整后的采購目錄抗菌藥物總品種數(shù)不得增加。
（二）認真落實分級管理制度。重新完善抗菌藥物分級管理制度，明確抗菌藥物分級目錄，對不同管理級別的抗菌藥物處方權(quán)進行嚴格限定，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限。
（三）加強i類手術(shù)切口抗菌藥物使用管理控制用藥種類及用藥時間。
（四）降低住院患者抗生素使用率。
（五)加強臨床微生物標本檢測和細菌耐藥監(jiān)測。接受抗菌藥物治療住院患者微生物檢驗樣本送檢率分別不低于30%，根據(jù)臨床微生物標本檢測結(jié)果合理選用抗菌藥物；開展細菌耐藥監(jiān)測工作，定期發(fā)布細菌耐藥信息，建立細菌耐藥預警機制，針對不同的細菌耐藥水平采取相應應對措施。
（六）落實處方醫(yī)囑點評制度。建立完善處方醫(yī)囑點評制度，組織感染、藥學等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員或職能科室人員對抗菌藥物門急診處方、住院醫(yī)囑實施專項點評。每月組織對25%的具有抗菌藥物處方權(quán)的醫(yī)師所開具的處方、醫(yī)囑進行點評，每名醫(yī)師不少于50份處方、醫(yī)囑。根據(jù)點評結(jié)果，對合理使用抗菌藥物的醫(yī)師進行全院表揚、公示；對不合理使用抗菌藥物的醫(yī)師，在全院范圍內(nèi)進行通報。點評結(jié)果作為科室和醫(yī)務(wù)人員績效考核重要依據(jù)。
五、方法步驟。
（一）開展宣傳教育活動（2011.6-2011.8）對廣大醫(yī)務(wù)人員開展科學合理使用抗菌藥物的學習與培訓活動，培訓的重點內(nèi)容包括抗菌藥物分級管理原則、細菌耐藥預防、相關(guān)制度規(guī)范、相關(guān)法律責任等。
（二）全面開展基本情況調(diào)查（2011.6-2011.8）開展本單位抗菌藥物臨床應用情況專項調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括一是抗菌藥物品種、劑型、規(guī)格、使用量、金額；二是使用量排名前10位的抗菌藥物品種；三是住院患者抗菌藥物使用率、使用強度；四是門診抗菌藥物處方比例；五是i類切口手術(shù)和介入治療抗菌藥物預防使用率及時間。通過基本情況調(diào)查，發(fā)現(xiàn)抗菌藥物臨床應用中存在的突出問題，認真抓好整改。
（三）監(jiān)測評估（2011.8-2011.12）。
定期開展抗菌藥物臨床應用監(jiān)測。通過監(jiān)測結(jié)果，及時分析臨床各專業(yè)科室抗菌藥物使用情況，評估抗菌藥物使用是否科學合理；分析抗菌藥物使用趨勢，及時發(fā)現(xiàn)使用量異常增長、使用量排名半年以上居于前列且頻繁超適應癥超劑量使用、企業(yè)違規(guī)銷售以及頻繁發(fā)生藥物不良反應等情況，及時采取有效干預措施。
六、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導。成立抗菌藥物臨床應用專項整治活動領(lǐng)導小組，負責活動的組織實施，由醫(yī)務(wù)科牽頭，藥學、財務(wù)、護理、院感、門診、急診等相關(guān)部門和科室參與的專項整治活動實施組織機構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進整治活動的開展。
（二）嚴格考核獎懲。把抗菌藥物臨床合理應用情況作為醫(yī)療機構(gòu)創(chuàng)先爭優(yōu)的重要指標，作為醫(yī)師定期考核、績效考核、職稱晉升的重要內(nèi)容，要堅持原則，獎優(yōu)罰劣。
（三）堅持持續(xù)改進。加強抗菌藥物臨床應用管理，提高合理用藥物水平，遏制細菌耐藥，控制醫(yī)療費用，創(chuàng)新工作方法，將抗菌藥物臨床應用管理工作從階段性活動逐步轉(zhuǎn)入制度化、規(guī)范化的管理軌道。
2011.6。
附件1：
領(lǐng)導小組名單。
邢本妍市衛(wèi)生局政工科科長。
林治萍市衛(wèi)生局醫(yī)政科科員。
張麗娟市衛(wèi)生局醫(yī)政科科員。
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局醫(yī)政科，林治萍兼任主任。
三項整治的活動實施方案篇十一
本人對參加此次鐵人三項賽做以下保證：
1、我保證：遵守比賽組委會所有規(guī)則和服從一切裁決。
2、我保證對自己的參賽器材、裝備及個人所有物品負有全部責任。
3、我對在連續(xù)而激烈的比賽中可能發(fā)生的危險已有充分的認識，我保證本人的身體健康狀況能夠承受本次比賽，并具備近期健康檢查證明書。
4、我保證：本人在比賽中因受傷、遭遇意外事故或發(fā)生疾病時，對受到的急救處理方法及結(jié)果不提出異議。
5、我本人、我的家屬、親戚和保護人已充分理解本次比賽的內(nèi)容和意義，并認可我本人參賽。在比賽之前我已作了人身保險。因此，我保證：我自己、親屬及遺囑執(zhí)行人、財產(chǎn)繼承人，對本人在比賽中或參加由本次比賽委會組織的與比賽有關(guān)的活動時，不論什么原因所致的`傷、病、亡或出現(xiàn)的后遺癥等，不對比賽組委會提出任何起訴。所造成的損失由保險公司和本人承擔，比賽組委會不再提供因此而造成的損失費。
6、我保證：允許比賽組織者自由使用和制作與比賽有關(guān)的我的名字、照片等。并承認與本次比賽有關(guān)的新聞、廣播、電視等商業(yè)宣傳報道。
7、我保證：由于自然災害等客觀原因造成比賽取消或變更比賽時間、內(nèi)容所引起的有關(guān)費用問題，服從比賽組委會的決定；由于我個人的情況而不能參加比賽的，不要求退還參賽時所交納的各種費用。
8、我確認：對參賽所進行的上述保證已充分理解，并承認本保證書解釋權(quán)屬比賽組委會。本人自愿簽字。
保證人簽字：
三項整治的活動實施方案篇十二
為深入貫徹落實國務(wù)院和甘肅省食品安全委員會辦公室《“瘦肉精”專項整治方案的通知》精神，切實加強“瘦肉精”監(jiān)督管理，確保廣大群眾吃上“放心肉”，根據(jù)省商務(wù)廳決定從2011年6月1日起至2012年6月1日，區(qū)商務(wù)局將在我區(qū)開展為期1年的“瘦肉精”專項整治活動。
一、指導思想與目的以科學發(fā)展觀為指導，以國務(wù)院和甘肅省食品安全委員會辦公室《“瘦肉精”專項整治方案》為依據(jù)，認真貫徹落實《食品安全法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《生豬屠宰管理條例》和《甘肅省家禽屠宰管理辦法》及國務(wù)院和商務(wù)部關(guān)于加強生豬、畜禽肉品管理的一系列文件精神，在全區(qū)生豬定點屠宰企業(yè)中深入開展以打擊屠宰含有“瘦肉精”的畜禽、私屠濫宰、制售病害肉等為重點的專項整治活動，確保出廠肉品質(zhì)量安全，真正讓廣大群眾吃上“放心肉”。
二、工作階段。
（一）動員部署階段（2011年6月10日至30日）。
依據(jù)省商務(wù)廳《實施方案》，緊密結(jié)合我區(qū)實際，突出整治重點，明確整治目標。加強對專項整治活動的組織領(lǐng)導，成立領(lǐng)導小組，細化工作責任。要采取召開會議、進廠宣傳等方式，使屠宰企業(yè)從業(yè)人員充分認清開展“瘦肉精”專項整治活動的重要意義，提高積極性和自覺性。要充分發(fā)揮報紙、廣播、電視等新聞媒體的作用，廣泛宣傳安全食用肉品常識，提高病害肉的鑒別力，營造良好的社會氛圍。
（二）集中整治階段（2011年7月1日—2012年1月10日）。
按照整治目標和任務(wù)，重點開展以下整治活動：
1、“瘦肉精”排查工作。著重查找屠宰企業(yè)是否屠宰含有“瘦肉精”的畜禽；是否配備有檢測“瘦肉精”的基本設(shè)備（如試紙等）；檢測“瘦肉精”的人員是否經(jīng)過省以上商務(wù)主管部門培訓，并取得資格證書；如發(fā)現(xiàn)問題肉品是否按照無害化處理要求進行處理等。
2、屠宰秩序整頓工作。重點查找屠宰企業(yè)是否嚴格落實畜禽進廠檢查驗收、肉品檢驗檢疫、無害化處理、肉品銷售臺帳管理等制度措施；是否存在私屠濫宰、制售病害肉等現(xiàn)象，如存在上述現(xiàn)象制定哪些整改措施。
3、研究制定整改措施。結(jié)合此次專項整治活動中一時查找和發(fā)現(xiàn)的問題，制定切實可行的整改措施。能解決的要盡快解決，一時解決不了的要制定整改期限。整改期限內(nèi)仍然完不成的，要取消定點屠宰資格。
（三）檢查驗收階段（2012年1月10日至2月10日）。
區(qū)商務(wù)局將會同區(qū)畜牧、質(zhì)監(jiān)、等有關(guān)部門組成驗收小組，對“瘦肉精”專項整治活動進行檢查驗收。同時，要做好迎接國家、省、市檢查驗收的準備工作。
三、工作要求。
（一）提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。開展“瘦肉精”專項整治活動是國務(wù)院食品安全委員會作出的一項重要部署。充分認識開展專項整治活動的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到國務(wù)院和省食品安全委員會的決策部署上來。切實加強對專項整治活動的組織領(lǐng)導，主要領(lǐng)導要親自抓，親自過問。細化工作制度，明確工作重點，堅持標本兼治，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
（二）加大保障力度，強化監(jiān)督抽查。加強監(jiān)管能力建設(shè)，做好人員、經(jīng)費、設(shè)施設(shè)備的保障工作，對未配備“瘦肉精”檢測設(shè)備的屠宰企業(yè)要督促盡快完善。根據(jù)責任分工制定“瘦肉精”監(jiān)督抽檢計劃，按照風險可控、監(jiān)管有力的原則，科學確定抽檢比例；對定點屠宰企業(yè)的重點環(huán)節(jié)要加大抽檢力度，提高抽查頻次，擴大檢測范圍。省廳將委托權(quán)威檢測機構(gòu)每季度對各市州生豬定點屠宰企業(yè)進行抽檢，并進行通報。
（三）加強監(jiān)督執(zhí)法，嚴厲打擊懲處。區(qū)商務(wù)、公安、畜牧、工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)等部門加強溝通配合，建立完善聯(lián)合執(zhí)法機制，形成監(jiān)管合力，實現(xiàn)“瘦肉精”各監(jiān)管環(huán)節(jié)的緊密銜接。要加大監(jiān)督執(zhí)法力度，及時通報案件線索，嚴肅查處生產(chǎn)、銷售和使用“瘦肉精”以及偽造檢驗檢疫合格證書的違法犯罪行為；加強行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，從嚴追究犯罪分子的刑事責任。要注重“瘦肉精”監(jiān)管長效機制建設(shè)，在集中開展專項整治的同時，結(jié)合本地區(qū)實際，加強調(diào)查研究，總結(jié)推行好的經(jīng)驗和做法，不斷健全工作制度。要強化“檢打聯(lián)動”，發(fā)現(xiàn)肉品等樣品抽檢不合格的，要追根溯源，依法嚴厲查處。
（四）加強宣傳教育，營造良好氛圍。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，大力普及肉品消費常識，做到家喻戶曉，人人皆知。加大普法教育力度，編印普法宣傳小冊子向養(yǎng)殖戶、屠宰企業(yè)、肉品經(jīng)營戶等發(fā)放，宣傳“瘦肉精”的危害以及嚴厲打擊非法制售使用“瘦肉精”的法律法規(guī)，提高生產(chǎn)經(jīng)營者食品安全意識和法制觀念。及時公布典型案件，以案說法，形成高壓態(tài)勢，震懾違法犯罪分子。實行“黑名單”制度，及時曝光非法生產(chǎn)經(jīng)營者和問題肉品。建立健全投訴舉報獎勵機制，鼓勵輿論監(jiān)督，形成“人人關(guān)心食品安全，人人參與食品安全”的良好氛圍。
三項整治的活動實施方案篇十三
一、指導思想。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“政府負總責，監(jiān)管部門各司其職，經(jīng)營單位嚴格自律，社會各界共同參與”的原則，健全農(nóng)藥市場監(jiān)管機制，嚴格落實農(nóng)藥登記備案市場準入制度和高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營、實名購買制度，健全縣、鄉(xiāng)、基地（合作社）農(nóng)藥連鎖配送體系，從源頭上構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全防護網(wǎng)，全面提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。
二、工作目標。
通過農(nóng)藥市場整治，使我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量水平得到進一步提升，國家明令禁止的農(nóng)藥不在我鎮(zhèn)出現(xiàn)，限用高毒農(nóng)藥全部定點經(jīng)營、實名購買，在蔬菜主產(chǎn)區(qū)、基地杜絕使用高毒高殘留農(nóng)藥，基地農(nóng)產(chǎn)品抽檢合格率達到96%以上，確保不發(fā)生因農(nóng)藥殘留引發(fā)的重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故，權(quán)利維護消費者合法權(quán)益，保持農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。
三、工作措施。
1、加強宣傳。通過發(fā)放宣傳明白紙、舉辦培訓班等形式，加大《山東省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全條例》、《農(nóng)藥管理條例》、《沂水縣農(nóng)業(yè)化學投入品管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定的宣傳力度，對制售假劣農(nóng)藥、使用國家明令禁止和限制使用農(nóng)藥的行為進行嚴厲打擊、公開曝光，營造“安全用藥人人有責，假冒偽劣人人喊打”的農(nóng)藥市場監(jiān)管氛圍。明確工作職責。農(nóng)業(yè)、工商、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、公安等部門要根據(jù)各司職責，通力協(xié)作，齊抓共管，共同抓好農(nóng)藥生產(chǎn)、經(jīng)營與使用的監(jiān)督管理工作。農(nóng)業(yè)部門負責全鎮(zhèn)農(nóng)藥經(jīng)營網(wǎng)點的布局規(guī)劃、農(nóng)藥登記備案市場準入、高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營及農(nóng)藥經(jīng)營人員培訓等工作；安監(jiān)部門負責對符合條件的經(jīng)營者核發(fā)《危險化學品經(jīng)營許可證》；工商部門負責對符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，監(jiān)督打擊假劣農(nóng)藥行為，對不符合條件的農(nóng)藥經(jīng)營單位要依法取締；質(zhì)監(jiān)部門負責農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理；公安部門負責有毒有害農(nóng)藥非農(nóng)藥用途的監(jiān)管工作；確保限用農(nóng)藥不在果蔬茶等基地上使用。
清理農(nóng)藥經(jīng)營主體。農(nóng)業(yè)、工商、安監(jiān)等部門要聯(lián)合行動，依法取締不具備經(jīng)營資質(zhì)的農(nóng)藥經(jīng)營店，同時對符合條件的農(nóng)藥經(jīng)營人員進行從業(yè)技能培訓，實行從業(yè)人員持證上崗。
（一）宣傳培訓階段（3月1日——3月31日）。利用宣傳車、印發(fā)明白紙、播放錄音等多種形式進行農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳，做到家喻戶曉。
（二）經(jīng)營主體清理階段（4月1日——4月30日）。對全鎮(zhèn)的農(nóng)藥經(jīng)營單位經(jīng)營主體進行清理整頓，對符合農(nóng)藥經(jīng)營條件的所有農(nóng)藥經(jīng)營單位配齊身份證識別器和條碼掃描儀，達到可追溯管理。
（三）市場檢查階段。
1、（3月——8月）依托農(nóng)藥市場登記備案準入大廳，對所有農(nóng)藥產(chǎn)品開始登記備案、市場準入，重點檢查市場上的農(nóng)藥產(chǎn)品有無未經(jīng)備案的，對未經(jīng)備案的農(nóng)藥產(chǎn)品嚴格查處。
2、（3月——10月）組織對全鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地用藥專項檢查。重點檢查是否使用國家不準在蔬菜果品茶葉上使用的禁限用農(nóng)藥。
3、（5月——10月）對農(nóng)藥經(jīng)營單位進行全面檢查。重點檢查所經(jīng)營的農(nóng)藥產(chǎn)品是否經(jīng)過備案；是否黏貼電子標簽；非高毒定點單位是否經(jīng)營高毒農(nóng)藥；經(jīng)營臺賬是否記錄真實及時全面。對存在以上問題的，嚴格安相關(guān)法律法規(guī)進行查處。
4、（10月——11月）組織大棚等保護地用藥專項檢查，嚴查使用禁限用農(nóng)藥等行為。
（四）總結(jié)驗收階段（11月——12月）。總結(jié)全年工作，進行檢查驗收。
五、組織領(lǐng)導。
由鎮(zhèn)食安辦牽頭，農(nóng)業(yè)、工商、安監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)等部門密切配合，組成聯(lián)合工作組，具體負責組織開展工作，及時研究解決監(jiān)管中存在的困難和問題，確保各項工作措施落到實處。
三項整治的活動實施方案篇十四
一、目標任務(wù)。
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作宗旨，以“審批手續(xù)規(guī)范、分類施保合理、三榜公示透明”為目標，結(jié)合“六看”內(nèi)容對全鄉(xiāng)低保工作進行全面專項整治，確保做到低保對象認定準確、操作程序規(guī)范、動態(tài)管理有效，真正實現(xiàn)“陽光低?！薄ⅰ昂椭C低?！保瑸闃?gòu)建和諧xx作出積極貢獻。
（一）看低保“七項制度”落實情況。看低保重新“洗牌”、低保年審工作中，低保核對、低保聽證、低保復議、低保公示、低保備案、低保漸退、低保回訪等七項制度是否落實；是否按照《社會救助暫行辦法》等相關(guān)政策，完善了加強和改進最低生活保障工作的實施細則。
（二）看低保對象準確界定情況?？脆l(xiāng)村兩級干部是否進行了入戶調(diào)查；是否開展了低保核對、低保聽證工作；聽證會議是否由鄉(xiāng)干部主持；聽證人員選拔和組成結(jié)構(gòu)是否合理，聽證程序是否規(guī)范。
用黑板、櫥窗、噴繪等方式如實長期公示；是否公布了民政、監(jiān)察、信訪部門的舉報電話，接受社會監(jiān)督。
（四）看“人情?！?、“錯?！辈樘幥闆r?？脆l(xiāng)民政所是否組織村工作人員和駐村干部，對近年來基層干部本人及其親屬享受低保的家庭做到100%入戶核查，看低保確定過程中是否存在“人情保”、“錯?！爆F(xiàn)象，是否及時糾正和處理相關(guān)責任人。
（五）看主動發(fā)現(xiàn)救助對象工作情況。村委會、駐村干部是否貼近群眾、熟悉民情，協(xié)助開展困難排查、信息報送、公示監(jiān)督等工作；是否對陷入生活困境的困難群眾做到早發(fā)現(xiàn)、早干預、早救助；受理窗口是否對求助對象進行登記，是否按受理程序和要求及時有效地實施救助，達到“協(xié)同辦理”、“快速響應”、“救助無盲區(qū)”的目標。
三、實施步驟。
專項整治活動從xx年7月17日開始至9月20日結(jié)束，共分為以下三個階段：
（一）動員部署階段（7月17日—7月19日）。召開全鄉(xiāng)低保工作專項整治活動動員會議，明確專項整治活動的任務(wù)和要求，對全鄉(xiāng)低保工作專項整治活動進行部署。
（二）全面核查階段（7月20日-8月31日）。以村為單位，采取鄉(xiāng)主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體負責，民政所工作人員及駐村干部全程參與，村協(xié)助核查的方式，對現(xiàn)有城鄉(xiāng)低保對象逐一進行入戶調(diào)查，入戶核查率要達到100%,低保戶見面率要達到100%。為我鄉(xiāng)清退不符合對象提供準確依據(jù)。
（三）整治完善階段（9月1日-9月20日）。確保做到“應保盡保，應退盡退”。將專項整治活動中核查出的的問題進行整理、匯總。對核查階段查出的問題要即知即改，對不符合城鄉(xiāng)低保條件的家庭要及時堅決予以清退。
四、工作機構(gòu)。
為切實加強對全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)低保工作專項整治活動的組織領(lǐng)導，我鄉(xiāng)決定成立xx鄉(xiāng)低保工作專項整治活動領(lǐng)導小組，組成人員如下：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)民政所，xx同志兼任辦公室主任，負責城鄉(xiāng)低保專項整治具體工作。
2018年城鄉(xiāng)低保復查清理工作方案。
一、加強領(lǐng)導精心組織。
鄉(xiāng)成立城鄉(xiāng)低保復查清理工作領(lǐng)導小組（具體名單附后），領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于民政辦，由民政辦主任羅志勇同志兼任辦公室主任。各村要成立城鄉(xiāng)低保復查清理工作領(lǐng)導小組，書記、主任負總責，掛村干部、文書、婦女主任和各組組長為成員，全面負責該村的城鄉(xiāng)低保復查清理工作。既要認真復查清理，又要確保穩(wěn)定。
二、復查清理范圍和標準。
（一）復查清理的范圍為：各村目前正享受低保待遇的城鄉(xiāng)低保戶。
（二）享受城鄉(xiāng)最低生活保障對象有下列情形之一的，停止最低生活保障救助予以清退。
1、低保人員死亡的；2、戶籍遷出本鄉(xiāng)的；
3、家庭經(jīng)濟條件好轉(zhuǎn)，已不再符合低保條件的；（如子女就學造成家庭困難，現(xiàn)已畢業(yè)已就業(yè)的；單親家庭子女成年已就業(yè)的；孤兒成年已就業(yè)的；因病致貧現(xiàn)已不再符合低保條件的；其他脫貧情況。）。
6、實際生活水平明顯高于當?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实模?/p>
7、在法定就業(yè)年齡內(nèi)且具有正常勞動能力，無正當理由，好吃懶做拒絕勞動的；
6月29日鄉(xiāng)召開全體鄉(xiāng)干部、各村書記、主任參加的鄉(xiāng)xx年城鄉(xiāng)低保復查工作動員安排布置會，各村要召開村組干部、村民代表和全體黨員會，宣傳國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》、《省農(nóng)村居民最低生活保障辦法》、《市城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理操作規(guī)程》等相關(guān)政策，做到家喻戶曉，人人皆知。
（二）復查清理。
各村要成立由村組干部組成的xx年城鄉(xiāng)低保復查清理核查評議小組，逐戶對每個低保戶的財產(chǎn)、住房、成員收入、勞動力狀況等逐項登記，填寫入戶調(diào)查表（表附后）并簽字，同時做好影像資料收集。
復查清理調(diào)查評議小組核查評議后，填寫好鄉(xiāng)xx年城鄉(xiāng)低保復查清理清退表（表附后），并及時將核查評議結(jié)果進行公示，公示期限不得少于5個工作日。同時對核查評議清退人員，要及時通知本人，并做好政策宣傳和解釋工作，不要引發(fā)新的矛盾和不穩(wěn)定因素。
此次復查清理工作在7月25日前全面完成，各村將在7月25日前將城鄉(xiāng)低保復查清理入戶調(diào)查表（附件2、3）、城鄉(xiāng)低保復查清理清退表（附件4、5）報回鄉(xiāng)民政辦。
（三）鄉(xiāng)審核。
鄉(xiāng)人民政府召開黨政聯(lián)席會，對村上報復查清理情況要逐一進行審核，不漏一戶，必要的再進行入戶抽查核實。
四、工作要求。
各村黨支部、村委會要精心組織，統(tǒng)籌安排，嚴格按照低保政策辦事，對矛盾突出的問題，要積極引導，耐心解釋，妥善處理，防止工作方法簡單粗暴、激化矛盾，確保社會穩(wěn)定，要力求做到應保盡保，應退則退，杜絕優(yōu)親厚友。堅持公平、公開、公正，對復查清理工作中有徇私舞弊的將實行責任倒查嚴肅處理。
三項整治的活動實施方案篇十五
市委群眾路線教育實踐活動專項治理組：
為貫徹落實市委、市政府第二批群眾路線教育實踐活動的要求，特別是抓好“四風”問題專項整治工作，我局對城鄉(xiāng)低保工作進行了專項整治，現(xiàn)將整改落實、建章立制工作情況作簡要匯報。
（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導。局黨組召開了專題會議，統(tǒng)一思想認識，一是成立了專項整治領(lǐng)導小組，研究部署了我市城鄉(xiāng)低保自查自糾、清查整改工作；二是制定了《關(guān)于開展城鄉(xiāng)低保應保盡保、應退盡退整改工作的實施方案》，通過以黨的群眾路線教育實踐活動要求為統(tǒng)一思想，貫徹落實《社會救助暫行辦法》為載體，堅持“全面調(diào)查摸底、廣泛宣傳發(fā)動、深入查擺問題和征求群眾意見”，在全市范圍內(nèi)組織開展城鄉(xiāng)低保對象整改。
（二）宣傳發(fā)動，營造氛圍。我局在東風廣場舉辦了社會救助政策專題宣傳日活動，一是發(fā)放各類政策宣傳資料2萬余份，懸掛宣傳橫幅標語100余條，并利用電視、網(wǎng)站、廣播電臺等新聞媒體對《社會救助暫行辦法》和城鄉(xiāng)低保政策進行了廣泛宣傳，大力營造專項清查整治的社會氛圍；二是開通了舉報電話，暢通舉報渠道，為群眾提供政策咨詢，接受社會各界對城鄉(xiāng)低保工作的意見和建議。
（三）示范帶動，業(yè)務(wù)培訓。為進一步指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的低保清查整改工作，規(guī)范民主評議的操作流程，市局一是制定了《城鄉(xiāng)低保民主評議操作規(guī)程》，并通過對煙洲鎮(zhèn)煙洲村進行示范性民主評議，帶動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員觀摩學習；二是加強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政辦主任的業(yè)務(wù)培訓，然后在全市全面鋪開民主評議工作。
（四）嚴格程序，確保準確。為確保效果，我局要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所有農(nóng)村低保對象重新評定，嚴格按照本人申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）受理、入戶調(diào)查、民主評議、張榜公示、民政審批的程序嚴格進入，確保對象準確，并對清查整改的結(jié)果提出了“三個原則”:一是低于最低生活保障線的家庭要應保盡保，二是不符合條件的對象要應退盡退，三是保障人數(shù)要在4%的保障面以下，且以戶為保的比例不得小于60%。
（五）強化公示，明確責任。為了讓低保對象更好的接受群眾監(jiān)督，我局對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村組撥付?？睿?guī)范制作固定公示牌，要求把救助對象姓名、地址、擬保金額、人數(shù)等內(nèi)容全面公開。對清查整改后仍有低?！皝y象”存在的，將責令鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）重新整改，對違反政策的將追究相關(guān)工作人員的責任。
二、整治進度。
目前，我市已基本全部完成低保專項清查整改工作，進入掃尾階段。市局對于整改不到位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）將停發(fā)低保金，責令重新整改，并將繼續(xù)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好低保及各項民政工作，踐行好黨的群眾路線教育實踐活動。
三、整治成效。
經(jīng)過各級部門的努力，目前，全市27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已基本完成了清查整改的宣傳發(fā)動、入戶調(diào)查、民主評議和張榜公示等工作，整治成效主要體現(xiàn)在“四個轉(zhuǎn)變”：一是準確率得到提高，“關(guān)系保”、“人情?！比壳逋?，漏保、錯?，F(xiàn)象減少，特困戶全部納入了農(nóng)村低保。二是戶保率得到提高，以戶為保比例大幅上升，“保人不保戶”的現(xiàn)象逐步減少，整改效果比較明顯。三是政策知曉率得到提高，群眾對政策的知曉程度提高非常顯著，政策的界限意識明顯增強。四是程序得到進步規(guī)范，低保的辦理程序通過整改得到規(guī)范，公示力度明顯增強。
四、存在問題。
（一）“保人不保戶”工作有待完善。由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在操作時，重視程度不平衡，思想和標準不夠統(tǒng)一，導致“保人不保戶”現(xiàn)象仍部分存在。
（二）操作程序有待繼續(xù)規(guī)范。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員存在怕麻煩思想，存在入戶調(diào)查、民主評議、張榜公示等工作走過場的現(xiàn)象。
（三）檔案資料有待完善。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）由于前期整改工作不到位，需重新進行整改，導致低保對象檔案資料填報不及時，影響整體整改進度及低保資金發(fā)放。
五、下步打算。
（一）進行城鄉(xiāng)低保清查整改工作驗收評估。根據(jù)《整改工作實施方案》要求，全市城鄉(xiāng)低保清查整改工作即將掃尾，為切實保證本次工作取得實效，促進全市城鄉(xiāng)低保工作公開、公平、公正。市局將對抽取的86個村進行檢查驗收評估。主要采取“聽”、“看”、“查”三個方式結(jié)合進行，通過對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的領(lǐng)導重視程度、資料填報情況和工作整改效果三個方面來鑒定結(jié)果。重點驗收戶保率未達到60%、保障面超過3.5%和群眾意見大、頻繁上訪的村。
（二）繼續(xù)做好城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理工作。市局將按照省廳《關(guān)于進一步完善農(nóng)村低保應保盡保工作實施方案》（湘民發(fā)[2013]59號）和《關(guān)于全面做好農(nóng)村低保對象認定的通知》（湘民發(fā)[2014]16號）等文件要求，按照市民政局30%的抽查比例進行后期抽查工作，并做好低保長期動態(tài)管理工作，確保對象“有進有出”，做到公開、公平、公正。
（三）建立健全“一門受理、協(xié)同辦理”機制。積極協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在便民服務(wù)中心加掛“社會救助服務(wù)窗口”，承擔社會救助“一門受理”工作，確保群眾“求助有門、受理及時”。
常寧市民政局2014年9月24日。
三項整治的活動實施方案篇十六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以中省紀委七次全會、省委十一屆八次全會和市第三次黨會、市紀委三屆二次全會，縣委十七屆二次全會精神為指導，以更好地為領(lǐng)導、各級機關(guān)、基層和群眾服務(wù)為工作主線，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，強化服務(wù)意識，深化服務(wù)理念，以“轉(zhuǎn)變干部作風，服務(wù)跨越發(fā)展”為主題，全面加強干部思想作風、學習作風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風建設(shè)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，解決突出問題，建立長效機制，為加快“兩個吳堡”建設(shè)提供堅實的政治思想保障。
二、開展三項長效機制的目標任務(wù)。
通過狠抓“三項長效機制”落實活動，建立部門和諧發(fā)展長效機制，矛盾糾紛排查化解長效機制和基層組織建設(shè)長效機制。全面提升干部的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)。大興解放思想之風，深刻分析工作人員的能力、素質(zhì)和服務(wù)工作中存在的問題和不足，增強優(yōu)患意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識;大興調(diào)研之風，在學習研究上有新突破，努力全縣經(jīng)濟發(fā)展的突出問題;大興密切聯(lián)系群眾之風，做到以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù);大興求真務(wù)實之風，把主要精力放在狠抓工作落實上，放在各項指標任務(wù)上;大興令行禁止之風，嚴格要求自己，做到遵規(guī)守紀;大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風，在工作中即要有壓力，也要有動力，做到奮發(fā)有為;大興批評與自我批評之風，尋找差距，彌補不足，做到團結(jié)協(xié)作，共同提高，大興艱苦奮斗，清正廉潔之風，努力建設(shè)一支政治堅定，紀律嚴明，求真務(wù)實，勤政廉潔的干部隊伍。
三、開展狠抓三項長效機制落實的具體做法和安排。
我辦開展此次作風教育整頓活動的范圍為：政府辦公室全體干部職工，重點是科級干部和黨員干部。落實“三項長效機制”活動和干部作風整頓同時開展，從2月下旬開始到7月份結(jié)束。
(一)部門和諧發(fā)展長效機制。
在構(gòu)建部門和諧發(fā)展長效機制的具體實踐中，要準確定位，從解決突出問題和薄弱環(huán)節(jié)入手、增強針對性，把繼承和創(chuàng)新有機結(jié)合起來、增強科學性，切實注重“長效”、增強持久性，堅持建立制度和落實制度并重、增強實效性。著力抓好三個方面的工作：
1、建立經(jīng)?；狞h員學習教育機制。學習教育是黨的先進性建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。共產(chǎn)黨員的素質(zhì)和能力，是加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素。要積極創(chuàng)建學習型機關(guān)，堅持正面教育、自我教育為主，面向全體黨員，分類指導，按需施教。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部要牢固樹立終身學習的觀念，把勤奮學習作為一種政治責任，一項政治任務(wù)，一種自我完善的自覺行動，立足本職崗位，加強政治理論修養(yǎng)，掌握業(yè)務(wù)技能，學習新知識、增長新本領(lǐng)，干一行、鉆一行、精一行。要認真貫徹落實中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》，采取抓好學習培訓、加強實踐鍛煉、嚴格組織生活、做好思想政治工作等方法，確保學習取得實效。努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫，切實做到真學、真懂、真信、真用。
2、建立制度化的黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機制。要鞏固和深化“雙聯(lián)雙促”等行之有效的黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的機制，不斷拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富黨員服務(wù)群眾的內(nèi)容，引導、鼓勵和支持黨員積極參加以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實踐活動，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，進一步密切黨群干群關(guān)系，鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。要暢通群眾表達意愿的渠道，實行政務(wù)公開、逐步推行黨務(wù)公開，公開設(shè)置意見箱、熱線電話和舉報電話，利用電子政務(wù)等信息網(wǎng)絡(luò)手段，方便群眾反映情況、發(fā)表意見，幫助黨員做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。
(二)矛盾糾紛排查化解長效機制。
1、完善領(lǐng)導機制。切實加強矛盾糾紛排查調(diào)處，健全完善維護穩(wěn)定長效機制領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查查處工作納入距離工作的議事日程來抓好落實，堅持一把手負責制。堅持既要抓好單位的行政業(yè)務(wù)工作，又要抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處，為高標準、高質(zhì)量做好行政業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造良好的`條件，主要領(lǐng)導負總責，親自抓，經(jīng)常結(jié)合新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，定期開會研究分析各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，提出解決辦法，并督促檢查落實，使各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素得到及時有效的解決或化解，不發(fā)生任何問題。
2、完善排查調(diào)處機制。形成主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，各機構(gòu)齊抓共管的格局，單位領(lǐng)導高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處，堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，主動化解矛盾糾紛，最大限度消除各類不穩(wěn)定因素。
3、完善信息反饋機制。拓寬了解、掌握各種矛盾糾紛的信息渠道，要建立維護穩(wěn)定信息員制度，充分發(fā)揮維護穩(wěn)定信息員和信息責任人的作用，落實信息責任，隨時掌握思想動態(tài)信息，并堅持在第一時間信息報告制度。努力做好信訪工作，及時解決信訪中反映出的各種問題，杜絕越級上訪，力爭達到零上訪要求。堅持工作報告制度、24小時值班制度和維穩(wěn)“零”報告制度。
4、完善群體的事件處置機制。要結(jié)合實際，制定切實可行的《處理突發(fā)事件應急預案》等各類處置預案，建立健全統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)調(diào)有序、功能齊全、運轉(zhuǎn)高效的應急處置機制。特別要把涉及人民群眾切身利益的熱點、難點問題掌握好、處理好，要把可能引發(fā)重大治安問題和群體的事件作為處置、協(xié)調(diào)的重中之重，切實做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解的了，控制得住、處理得好”。采取有效措施，把矛盾和問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)中。
5、完善考核獎懲機制。進一步健全和維護穩(wěn)定的各項制度，要把單位維護穩(wěn)定工作納入年度目標管理，加大考核力度，加強實施獎懲。
6、完善維穩(wěn)責任追究制度。對重大不穩(wěn)定因素，主要領(lǐng)導要主動協(xié)調(diào)化解，發(fā)生群體的事件要親臨現(xiàn)場，認真聽取和解決群眾反映的問題，耐心細致的做教育疏導工作，妥善處置。
(三)基層組織建設(shè)長效機制。
1、創(chuàng)新方式，建立健全黨員經(jīng)常性教育機制。一是推行“黨員活動日”制度。以黨支部“三會一課”為基礎(chǔ)，建立“黨員活動日”制度，每季度固定日期組織黨員學習，并結(jié)合遠程教育、專題培訓、形勢報告等形式，培育“學習型”黨員，使他們學有所用，技有所長。二是定期開展主題教育。集中組織基層黨員干部學理論、學政策、學業(yè)務(wù)、學技能，促進黨員干部“素質(zhì)提升”。三是突出重點培訓對象。聯(lián)合縣委黨校每年對黨員和新黨員進行一次培訓，突出黨員骨干，發(fā)揮示范作用。
2、搭建載體，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。一是建立黨員談心、黨員質(zhì)詢、黨員閱文閱報等制度，確保黨章規(guī)定的黨員權(quán)利得到落實。三是建立黨員議事會、干部群眾面對面、黨員活動日三大平臺，推進黨員承諾制等載體落實。
3、規(guī)范管理，建立健全干部激勵保障機制。加強值班制度、工作日志等制度建設(shè)，方便群眾辦事。
4、強化保障，建立抓基層黨建工作責任機制。一是落實責任。堅持專題研究單位黨建工作制度，定期主持召開領(lǐng)導小組會議，明確單位職責，落實工作任務(wù);堅持黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，工作上加強班子建設(shè)、加強大局觀念、加強和諧穩(wěn)定。
四、開展落實“三項長效機制”活動的組織領(lǐng)導。
為保障我辦此次“三項長效機制”活動有力有序有效開展，經(jīng)主任辦公會研究，成立了吳堡縣人民政府辦公室落實“三項長效機制”活動領(lǐng)導小組，負責全辦落實“三項長效機制”工作的組織、指導、協(xié)調(diào)和督促檢查。辦公室主任李季同志任組長，副主任王招平、王進啟任副組長，各機構(gòu)負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，王進啟同志兼任辦公室主任，具體負責日常工作。
1、加強檢查指導。辦公室領(lǐng)導班子成員要對分管的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下設(shè)機構(gòu)的活動情況親自過問，督促、檢查。政府辦活動領(lǐng)導小組辦公室將統(tǒng)一對全體職工的學習筆記、心得體會、調(diào)研報告等書面材料進行檢查。
2、營造氛圍，突出特色。政府辦活動領(lǐng)導小組辦公室及時對全辦機關(guān)開展的活動進行宣傳報道，結(jié)合工作實際和工作特點，對通過落實“三項長效機制”帶來的新起色、新變化、新氣象，進行報道，積極向縣綜合督察督辦室報送工作進展情況。
3、堅持統(tǒng)籌兼顧。落實“三項長效機制”以實踐為主，以指導促進工作為主，把落實“三項長效機制”活動做為促進本職工作的助推器，貫穿于當前各項工作當中。
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三項整治的活動實施方案篇十七
為深入貫徹落實習近平總書記、李克強總理等關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神、省委省政府和太原市委市政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，根據(jù)古交市煤炭工業(yè)局文件【2017】163號《關(guān)于印發(fā)全市煤礦安全生產(chǎn)專項整治工作方案的通知》要求，為進一步做好我礦安全生產(chǎn)工作，制定本方案。
一、工作目標。
深入貫徹落實習近平總書記、李克強總理等關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神、省委省政府和太原市委市政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，開展煤礦安全專項整治工作，嚴格排查、治理各種安全生產(chǎn)隱患，嚴肅查處各種“三違”行為，嚴防各種生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保職工生命財產(chǎn)安全。
通過安全專項整治活動，切實解決安全、生產(chǎn)、管理方面存在的突出問題，健全完善安全生產(chǎn)工作的長效機制，確保安全生產(chǎn)。
二、工作內(nèi)容。
容。
三、組織領(lǐng)導。
(一)成立安全專項整治領(lǐng)導小組組長：礦長副組長：安全礦長。
成員：各副礦長、副總工程師、各部門負責人。
（二）工作職責：
1、安全專項整治小組組織有關(guān)人員對礦井進行安全隱患排查、整治。
2、針對排查出的安全隱患，嚴格按照“五落實”的要求，制定整改措施，落實整改時間、整改責任人、整改資金、跟蹤督辦限期整改。
1、安全專項整治與安全隱患排查治理相結(jié)合，采取部門、區(qū)隊、班組每班自查自糾，安全專項整治小組綜合排查。
2、專項整治領(lǐng)導小組對專項整治落實情況進行跟蹤復查、落實整治進度。對不能及時治理的上報公司，督促有關(guān)部門制定預防措施限期整改，并按規(guī)定逐級上報隱患排查治理情況。
1、通風瓦斯專項整治；
3、機電運輸專項整治。
4、頂板管理專項整治。
5、打非治違。
1、建立通風瓦斯管理機構(gòu)，完善通風瓦斯管理制度。
2、礦井通風系統(tǒng)合理，通風設(shè)施完善可靠，采區(qū)實現(xiàn)分區(qū)通風，按規(guī)定設(shè)置專用回風巷。6月上旬，礦井對通風系統(tǒng)、設(shè)施、設(shè)備進行全面隱患排查,中旬集中整治。
3、礦井總風量和各作業(yè)地點實際風量達到規(guī)定要求，杜絕工作面無風、微風和瓦斯超限作業(yè)現(xiàn)象。按規(guī)定建立測風站，按規(guī)定進行實時測定風量，對風量不能滿足需要時，查明原因，立即整治。
4、井下出現(xiàn)瓦斯超限時，必須立即撤出人員，采取有效措施處理，并有詳細的處理情況記錄。風筒懸掛整潔，風筒無漏風，距工作面距離不得超過3m；臨時停工的作業(yè)面不得停風，暫時停工的作業(yè)面打好柵欄，懸掛警示牌，停工的作業(yè)面及時打好密閉；若有瓦斯超限作業(yè)地點，立即撤人，采取措施進行處理。
安裝開停傳感器。
6、按要求配備足夠的瓦斯檢查人員，持證上崗，嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，杜絕空班漏檢現(xiàn)象。嚴格瓦斯檢查制度，礦井所有機電硐室、作業(yè)地點、回風流、柵欄、密閉等地點按規(guī)定檢查，嚴禁空班漏檢，所檢數(shù)據(jù)真實可靠；按要求填寫瓦斯報表、檢查牌板、記錄本，實施“三對口”管理。
7、建立合格的安全監(jiān)控系統(tǒng)，探頭數(shù)量、種類、及其安裝使用和調(diào)校符合規(guī)定，監(jiān)控系統(tǒng)實行24小時值班制度。對各類傳感器送有資質(zhì)部門進行檢測、調(diào)校。所有作業(yè)地點、工作面回風中、主要機電硐室按規(guī)定安裝傳感器，各類傳感器安裝位置、數(shù)量達到規(guī)定要求，特別是作業(yè)面的傳感器必須懸掛在距工作面5m、距巷道頂板、幫壁0.3m安全地點，隨著作業(yè)的延伸、環(huán)境而移動，保證監(jiān)控有效；礦井監(jiān)控室實施24小時值班制，所有值班人員持證上崗。
8、崗位作業(yè)規(guī)范。礦井各工種嚴格按《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》作業(yè)，嚴禁違章作業(yè)、違章指揮。
9、安全培訓。組織本部門人員學習煤礦安全知識、規(guī)章制度，提高員工安全意識，為礦井安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。
1、建立健全礦井防治水機構(gòu)和隊伍，完善防治水制度。
施工責任；探放水必須編制設(shè)計、安全技術(shù)措施，施工中嚴格遵守。
3、配備合格的專業(yè)探水設(shè)備，杜絕采用非專業(yè)探水設(shè)備進行探放水。
4、積極開展水文地質(zhì)調(diào)查，建立礦井水文觀測成果臺賬。6月上旬礦井進行一次全面水文地質(zhì)調(diào)查，目前時正雨季，實時觀測礦井涌水量并記錄好。
5、編制《礦井綜合水文地質(zhì)圖》，并在《井上下對照圖》和《采掘工程平面圖》上標注“三線”（積水線、探水線、警戒線）。
6、嚴格做到“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”，杜絕頂水作業(yè)現(xiàn)象。
7、在雨季期間，井下水患區(qū)域不得安排人員進行作業(yè)，在暴雨時必須全井撤人。目前雨季盛期，必須隨時掌握井下涌水動態(tài)，實時觀測礦井涌水量，一旦發(fā)現(xiàn)水量突然增大，立即查明原因，采取措施進行處理，并及時上報，查不出原因時，全井立即撤人。
觀察水泵、水情是否有異常，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時向礦領(lǐng)導匯報及時處理。
9、完善地面防治水設(shè)施。6月上旬對礦井主、副井口，工業(yè)廣場泄洪水溝進行一次全面清理、維護，嚴防地表水流入井下。安排工程技術(shù)人員對礦區(qū)采動范圍的地表實地踏勘，發(fā)現(xiàn)陷落區(qū)，立即組織人員進行充填，開挖排洪水溝，防止地表水流入陷落區(qū)。
1、完善礦井雙回路供電，當一回路發(fā)生故障停止供電時，另一回路能擔負礦井全部負荷，且二回路電源均帶電運行。備用電源是柴油發(fā)電機組，基本滿足礦井排水、抽風、提升用電。礦井必須加強對柴油發(fā)電機組的維護、保養(yǎng)，并配備足夠的柴油，防止外接電源停電。
2、取締淘汰落后的機電設(shè)備，杜絕非煤礦許用機電產(chǎn)品入井使用，機電設(shè)備要有安全標志及防爆標志，大型在用固定設(shè)備完好率100%。在隱患整改過程中，對所有設(shè)備進行清查，對淘汰落后產(chǎn)品全部撤出。新添置的設(shè)備，機電部要嚴格產(chǎn)品準入井制度，對“三無”產(chǎn)品嚴禁入井。
堅持”：堅持使用檢漏繼電器，堅持使用煤電鉆，照明和信號綜合保護裝置，堅持使用瓦斯電、風電閉鎖。“三無”：無雞爪子、無羊尾巴、無明接頭。“四有”：有過流和漏電保護裝置，有螺釘和彈簧墊，有密封圈和擋板，有接地保護裝置。
4、加強電氣設(shè)備防爆性能的日常檢查，建立檢查臺賬，杜絕電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象。6月份，對所有井下機電設(shè)施、設(shè)備進行全面檢查、維修、保養(yǎng)并建立設(shè)備檢查臺賬，針對檢查出問題及時整治并做好記錄。
5、提升絞車及運輸機車的保護裝置齊全有效，斜井運輸安全防護裝置安全可靠，并能正常使用。礦井全面檢查提升、運輸設(shè)備、設(shè)施的安全性能、保護裝置是否有效，發(fā)現(xiàn)問題及時整治。
6、絞車安裝有聲、光信號裝置，安全保護裝置齊全可靠。6月上旬檢查、完善提升信號裝置，實施聲、光并用，確保信號準確。
7、切實加強斜井運輸管理，按要求定期組織進行運行性能試驗，建立運輸檢查、試驗記錄臺賬，保證運行安全。礦井全面對斜井運輸進行維護，每月機電部門定期對運輸設(shè)備進行運行性能試驗，并提出運行試驗報告。
8、健全各項管理制度，完善各項安全措施。建立機電設(shè)備、設(shè)施管理、檢查、維修、保養(yǎng)制度；提升運輸管理制度，安全技術(shù)措施。
9、崗位作業(yè)規(guī)范。礦井各工種嚴格按《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》作業(yè)，嚴禁違章作業(yè)、違章指揮。
按照《太原市煤礦頂板管理辦法》（并煤安發(fā)【2013】400號）要求，礦井進一步建立健全頂板管理領(lǐng)導組，明確分管負責人和負責機構(gòu)，落實頂板管理責任，完善頂板管理工作制度、管理責任制等。嚴格執(zhí)行頂板管理的有關(guān)規(guī)定和制度，加強采、掘工作面的頂板支護質(zhì)量管理，根據(jù)煤層頂?shù)装鍘r性和礦壓顯現(xiàn)情況，合理制定采掘工程支護設(shè)計和作業(yè)規(guī)程，確定相應的支護方式和支護參數(shù)；提高錨桿支護質(zhì)量，錨桿的材料、長度、拉拔力必須符合設(shè)計要求，嚴禁懸吊；加強對交叉口、硐室、繞道和車場巷道的支護管理；加強采掘工作面過斷層、陷落柱、老巷、煤柱、破碎帶、應力集中區(qū)域等特殊情況時的綜合技術(shù)評價管理，制定并落實通過方式和安全技術(shù)措施，對頂板支護材料、設(shè)備的材質(zhì)嚴格把關(guān)。加強頂板方面的現(xiàn)場管理，強化頂板支護和日常維護，加強監(jiān)測監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患，有效防范和堅決杜絕頂板事故發(fā)生。
（五）打非治違。
強度、超定遠、超層越界、證件超期）。礦井不得存在以下情形：
1、違法施工順序存在趕工期、搶進度現(xiàn)象；
2、超時聯(lián)合試運轉(zhuǎn)或改擴建區(qū)域組織生產(chǎn)；
3、未經(jīng)批準擅自復工復產(chǎn)；
4、存在重大事故隱患未整改銷號擅自組織生產(chǎn)；
5、整合礦井和在建礦井施工隊伍存在資質(zhì)證照不全、轉(zhuǎn)包或違法分包；
6、其他各類非法違規(guī)行為。
七、工作要求。
l、加強領(lǐng)導，落實責任。各部門要充分認識此次整治工作的重要性，明確責任，指定專項整治負責人，切實做好此次專項整治工作。
2、明確職責，認真負責。各專項整治小組要對照安全專項整治方案要求，深入現(xiàn)場，全面細致排查，確保不走過場、不留死角；加強對隱患登記、整改、銷號的全過程閉環(huán)管理，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要立即整改，短時難以整改的要制定防范措施及整改方案，定期整改。
3、統(tǒng)籌安排，保障投入。各部門高度重視本次專項整治工作，從人力、物力、財力等方面進行統(tǒng)籌安排，保證專項整治工作的順利進行。
4、注重實效，狠抓落實。專項整治工作組要以這次安。
全生產(chǎn)專項整治工作為契機，將安全生產(chǎn)隱患排查治理形成長效機制，落實安全生產(chǎn)責任、完善安全管理制度、健全安全管理機構(gòu)、嚴格安全操作規(guī)程、加大安全生產(chǎn)投入，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安。
三項整治的活動實施方案篇十八
鐵人三項賽，大家都知道是由跑步、游泳、騎自行車這三項組成，這種運動可以起到全方位的鍛煉，會給我們帶來很大的益處。而我們家創(chuàng)建了新版的“鐵人三項賽”――籃球、乒乓球、羽毛球。
今天，陽光明媚、風和日麗，我們一家人見天氣這么好，就一致決定到外面去活動活動，感受一下新鮮空氣。去玩什么呢？“我們干脆就來個新版的.‘鐵人三項賽’吧！”爸爸洋洋得意地說，“輸?shù)娜诉€要答應贏的人一個要求?！薄笆裁?？”我和媽媽都被搞得莫名其妙的。“就是我們?nèi)ゴ蚧@球、打乒乓球、打羽毛球，這不就成了新版的鐵人三項賽了嗎？”爸爸神氣十足地說。開始我和媽媽都被弄得將信將疑，然后覺得還挺好玩的，就不約而同地答應了。
籃球單打。
第一場比賽是籃球單打。我和爸爸都做好了充分的準備，迎接著這場比賽。比賽開始了，跳球的時候，爸爸憑著他的身高優(yōu)勢搶到了球，緊跟著，爸爸就給我來了一個三大步上籃，立馬領(lǐng)先我兩分。好家伙，一開始就給我來了一個下馬威。我也不甘示弱，一得到球權(quán)就在45度角投了一個三分球，隨著“唰”的一聲，球進了！3：2我反超了一分，心里似乎有一種飄飄然的感覺。爸爸看見我此時暗暗自喜，就以迅雷不及掩耳之勢，也投了一個三分球，說時遲，那時快，球已經(jīng)從籃筐中落下了。就這樣我和爸爸不相上下，最終，爸爸還是以他的身高優(yōu)勢勝了我。
羽毛球賽。
在籃球的單打比賽上，我雖然輸給了爸爸，但我還是不輕易言敗――想在羽毛球賽中給爸爸一點苦頭吃。隨著，媽媽的一聲令下，比賽就正式開始了。首先，是我先發(fā)球，我看爸爸離網(wǎng)太遠了，就發(fā)了一個短球，爸爸看見了就只有心有余而力不足了。爸爸得到球了，二話不說就給我來了一個對角球，我見了急急忙忙地跑過去，給拉了回去，爸爸又給我來了一個反扣，這下，我就招架不住了。
三項整治的活動實施方案篇十九
為認真貫徹落實全省安全生產(chǎn)專項整治工作電視電話會議和定西市安委會第五次會議精神，遏制重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)省、市、縣委安監(jiān)部門關(guān)于開展安全生產(chǎn)專項整治行動的要求，我公司結(jié)合企業(yè)實際情況，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導。
為加強對企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治行動工作的領(lǐng)導，公司成立安全生產(chǎn)專項整治領(lǐng)導小組，組成人員如下：
組長：****副組長：******成員：************。
二、工作目標。
按照上級要求，結(jié)合企業(yè)實際，在公司***年安全生產(chǎn)月整治工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大安全生產(chǎn)的投入，改善安全管理體制，提高安全管理水平；深入開展安全隱患排查治理，鞏固既有成果實現(xiàn)全面提升；加大基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場管理力度，突出重點危險源點，關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位的管控；強化應急管理，促進企業(yè)應急處置能力進一步的提升，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，實行安全生產(chǎn)全員參與承諾。通過有效防范，遏制重大事故發(fā)生，促進企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定進行。
三、工作重點。
（一）、夯實基礎(chǔ)管理。
1、按照安全生產(chǎn)法律，法規(guī)和行業(yè)標準要求，進一步完善以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全生產(chǎn)管理制度，和各崗位、工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，并采取相應的措施。使各項制度落到實處。
2、建立健全隱患定期排查整改制度，并以隱患整改通知單的形。
式通知相關(guān)責任部門限期整改、限期驗收，并登記存檔。
3、結(jié)合企業(yè)安全管理工作實際，按要求規(guī)范安全檔案管理工作，形成企業(yè)安全檔案管理體系。
（二）、強化教育培訓。
1、建立安全培訓機制，落實安全培訓制度，切實做好培訓需求的辨識、培訓的實施和培訓效果評價。檢查、安排特種作業(yè)人員按時參加年度資格證件復審并考試合格，嚴控無證人員從事特種作業(yè)和危險作業(yè)。
2、組織督導好全員培訓，結(jié)合實際，因人制宜，突出培訓重點，按照規(guī)范的培訓內(nèi)容，強化對各級管理人員安全培訓，循序漸進的提升管理人員和班組長的基本素質(zhì)。
3、安全培訓中要不斷創(chuàng)新培訓模式，靈活施教，并學習借鑒其他先進企業(yè)的經(jīng)驗，力求達到事半功倍的效果。
(三)、強化現(xiàn)場管理。
1、加強危險源監(jiān)控管理。
企業(yè)建立重大危險源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，隨時掌握企業(yè)重大危險源信息，并實施分類監(jiān)管。同時，要按規(guī)定對重大危險源進行辨識、登記建檔和建章立制，完善監(jiān)察設(shè)施，落實監(jiān)控責任，確保危險源始終處于受控狀態(tài)。此外，企業(yè)要對高溫預熱系統(tǒng)、電氣控制系統(tǒng)等危險性較大的作業(yè)進行重點監(jiān)控。
2、抓好維、檢修作業(yè)的管理。
（1）、檢修作業(yè)環(huán)節(jié)、交叉作業(yè)多，要從以下幾個方面入手做好工作：一是制定檢修方案；二是簽訂安全協(xié)議；三是組織進行事故案例教育；四是確保作業(yè)環(huán)境安全。
（2）、檢修作業(yè)中要落實以下要求：一是施工中要嚴格遵守施工安全措施；二是帶氧氣、乙炔等切割、補焊危險作業(yè)，要實時檢查氧氣、乙炔等瓶具是否存在漏氣現(xiàn)象，氧氣、乙炔瓶是否安裝有效適用的壓力表，并保持其距離，確保安全作業(yè)，并遵守安全操作規(guī)程。
（3）、檢修中嚴格遵守停、送電規(guī)定，辦理停用電工作票，各種電氣設(shè)備指示燈、指示牌、儀表、保護裝置要運行正常；按周期對電氣設(shè)備、絕緣用具進行安全測試；作業(yè)人員持證上崗，嚴格執(zhí)行用電安全規(guī)程，保證供、用電手續(xù)完備。
3、加強外協(xié)施工及相關(guān)方的管理。
一是簽訂安全施工協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，區(qū)分各自的安全管理職責；二是對在本企業(yè)從事生產(chǎn)活動的相關(guān)人員（包括臨時進廠從事技術(shù)服務(wù)、施工檢修、等人員），納入安全培訓范圍，開展入廠教育，并按法律規(guī)定，對其進行職業(yè)危害、崗位風險及預防措施告知，履行安全監(jiān)管責任。
（四）、規(guī)范應急管理，切實提高應急處置能力。
一是規(guī)范應急預案編制、評審、備案、培訓、演練等環(huán)節(jié)的管理；二是結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場的風險特征和事故特點，完善作業(yè)場所、各崗位的應急處置方案；三是定期組織開展逐級的應急預案培訓、宣傳教育和實際操作演練，及時補充和完善應急預案，不斷提高應急預案的實用性和有效性，進一步增強企業(yè)應急響應能力；四是配置風險要求相適應的應急裝備、器材和其他物資，并做好應急裝備、器材和其他物資的日常檢查維護管理工作。
4、工作要求。
（一）、深入開展安全生產(chǎn)專項整治行動，是控制事故發(fā)生，保障企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，各級領(lǐng)導要思想端正，態(tài)度明確，充分認識水泥行業(yè)安全生產(chǎn)所面臨的嚴峻形勢，增強做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感，積極帶領(lǐng)職工投身到安全生產(chǎn)專項整治工作中來，通過不懈努力，消除安全隱患，促進企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
大的安全隱患，相關(guān)單位要在采取有效防范措施的同時，上報公司，由公司指定單位限期整改。對在安全生產(chǎn)專項整治工作中敷衍、貽誤安全隱患整改的單位和個人，公司將通報批評并嚴厲處罰。
（三）、公司安全環(huán)保處對各單位各類隱患將認真分析、匯總，建立隱患整改記錄。按照隱患整改要求監(jiān)督落實整改。同時，安排專人負責專項整治工作進展資料的收集、整理、歸檔和匯總工作。
（四）、加強信息反饋，及時總結(jié)交流，扎實推進安全生產(chǎn)專項整治深入展開。
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