報告需要考慮讀者的背景和需求，根據(jù)不同讀者的角度進行寫作和表達。報告的結(jié)論應(yīng)該明確準確，能夠給讀者提供明晰的思路和行動方向。每個領(lǐng)域都有其特定的報告寫作規(guī)范和格式要求，可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
法治政府自查自評報告篇一
年初以來，我局按照上級要求，深入貫徹落實黑政法發(fā)[xx]29號、黑政法發(fā)[xx]71號、慶法制發(fā)[xx]36號文件精神，把落實行政執(zhí)法責任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質(zhì)，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《xx年度薩爾圖區(qū)法治政府建設(shè)考核指標》，經(jīng)逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導。
(一)制定印發(fā)實施方案。
今年以來，我局在法治建設(shè)方面做了一定的工作，依法行政的意識逐步形成，交通行政執(zhí)法行為逐步規(guī)范，依法行政水平逐步提高。但從全市各縣(區(qū))所反映的執(zhí)法情況來看，還存在一定的問題和一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(三)我局的法律顧問制度尚未健全，未設(shè)立法律顧問。
四、下一步打算。
xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市法治政府建設(shè)辦公室的有力指導下，我局按照《xx市法治政府建設(shè)xx年工作要點》，認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，嚴格依法行政，深入推進法治政府建設(shè)，促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、依法全面履行政府職能。
一是按照《xx市安監(jiān)局規(guī)范性文件制定和備案監(jiān)督制度》(石安監(jiān)發(fā)〔xx〕62號)，認真組織規(guī)范性文件清理。完善了公文辦理程序，不斷加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范意見征求、集體討論、合法性審查、備案登記等程序工作，嚴格落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。今年以來，我局無廢止和失效的行政規(guī)范性文件。二是完善了市安監(jiān)局法律顧問工作制度，明確了重大決策、制度建設(shè)、推進依法行政工作都要有法律顧問參與;三是修訂印發(fā)了《xx市安監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)行政處罰案卷立卷歸檔管理制度》和《xx市安全生產(chǎn)行政處罰案卷評查辦法》，并對三縣區(qū)及市局各業(yè)務(wù)科室xx年的行政執(zhí)法案卷進行了評查，對存在的問題及時通報，進一步規(guī)范行政權(quán)力運行。四是全面推行政務(wù)公開。在局門戶網(wǎng)站設(shè)置政務(wù)公開專欄，共發(fā)布各類文件300份，發(fā)布信息100余條;通過微博、微信、短信平臺、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預警信息30余次，近3000余條。將我局涉及的7項行政審批事項辦事指南向社會公開，并在窗口和網(wǎng)站提供查閱服務(wù)。
法治政府自查自評報告篇二
2020年，城固縣移民辦深入貫徹習近平總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，以黨的十九大和十九屆歷次全會精神關(guān)于推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求，將法治政府建設(shè)作為貫穿移民搬遷工作的主線，扎實推進依法行政各項工作，根據(jù)《城固縣法治政府建設(shè)鞏固提升實施方案的通知》要求，現(xiàn)將我辦法治政府建設(shè)自查情況報告如下：
一、強化領(lǐng)導，健全機構(gòu)，統(tǒng)籌部署法治政府建設(shè)工作。
二是實行目標責任制。將行政執(zhí)法責任層層分解到科室，實行目標量化分解，做到執(zhí)法目標任務(wù)明確，責任分工具體，各負其職。通過嚴格的執(zhí)法目標責任制分工，進一步增強全單位人員的責任感和緊迫感。
二、完善制度，規(guī)范流程，有序開展法治政府建設(shè)活動。
（一）健全完善管理制度，建立規(guī)范流程。為規(guī)范依法行政，提高行政效率，制定了一系列相關(guān)行政管理制度。制定了《首問負責制度》《服務(wù)承諾制度》《限時辦結(jié)制度》以及《領(lǐng)導干部學法用法制度》《財務(wù)管理制度》等行政管理制度，對行政執(zhí)法人員的著裝禮儀、言語舉止、舉報受理、廉潔自律、日常學習等方面做出了詳細的要求。
（二）規(guī)范依法行政工作流程，全面推進政務(wù)公開。按照職權(quán)法定、轉(zhuǎn)變政府職能和簡政放權(quán)的要求，結(jié)合工作實際，落實權(quán)力清單、責任清單制度。對涉及移民搬遷的政策規(guī)定、補助標準、資金資產(chǎn)等及時完整、準確地向社會公開，主動接受社會監(jiān)督。
（三）規(guī)范檔案管理再上新臺階。檔案管理工作認真貫徹執(zhí)行《檔案法》《檔案法實施辦法》和《城固縣檔案管理條例》，以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標準化和保密化為目標，狠抓檔案管理質(zhì)量，開拓進取，扎實工作，對各安置點的項目、單位文件檔案資料目錄進行了整理，并精裝成冊，設(shè)置了項目檔案專柜、移民搬遷戶信息檔案專柜、各級問題整改專柜、財務(wù)審計檔案專柜，建立健全了保密檔案管理制度，加強了對各類資料的統(tǒng)一、規(guī)范、安全。
三、
著力強化隊伍建設(shè)，不斷提升機關(guān)干部法治化水平。
著眼當前工作高質(zhì)量發(fā)展新要求，著力在推進移民辦機關(guān)建設(shè)標準化、工作運行規(guī)范化、干部隊伍專業(yè)化上下功夫。持續(xù)開展單位干部“講忠誠、學業(yè)務(wù)、提質(zhì)量”專題教育，不斷提升單位干部的專業(yè)素能和法紀水平，利用每周單位集中學習例會時間，組織學習《憲法》《國家監(jiān)察法》《公務(wù)員法》《物權(quán)法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《公職人員政務(wù)處分法》《黨員領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等法律條規(guī)，觀看違紀違法黨員干部警示教育專題片，每年組織機關(guān)干部開展一次學法用法知識測試，有效提升干部職工學法用法水平。圍繞改進工作作風，在全單位干部中提出“對黨忠誠、吃苦耐勞雷厲風行、謙虛謹慎”十六字工作要求，以實際行動努力踐行忠誠干凈擔當使命。
四、加強宣傳，落實制度，著力提高干部隊伍綜合素質(zhì)。
（一）注重普法宣傳，營造法治氛圍。做好日常宣傳。開展多渠道、多形式的宣傳，運用宣傳手冊、傳單、微信等多種手段宣傳移民搬遷相關(guān)政策規(guī)定，宣傳我縣移民搬遷工作的新亮點、新成就，基本實現(xiàn)了移民搬遷政策全覆蓋、無盲區(qū)。
二是充分利用精準扶貧的有利時機，深入農(nóng)村村組院落、田間地頭，面對面為服務(wù)對象宣講移民搬遷相關(guān)政策規(guī)定，熱情耐心解答群眾咨詢。
五、加強資金監(jiān)管、完善內(nèi)控制度，增強審計監(jiān)督，不斷提升資金管理水平。
資金管理上，一是賬戶共管，封閉運行。嚴格按省市要求設(shè)立了縣級易地搬遷資金共管賬戶，要求各鎮(zhèn)辦相應(yīng)設(shè)立移民搬遷資金專戶，實行專戶儲存、專賬核算、封閉運行，確保資金安全。資金撥付上，嚴格實行三級審批制度，即由項目建設(shè)單位根據(jù)工程建設(shè)進度提出申請，經(jīng)移民辦核實，財政部門簽字，縣級分管領(lǐng)導審定批準后，方可辦理支付手續(xù)。二是加強監(jiān)督，嚴控成本。加強審計監(jiān)督，邀請第三方機構(gòu)提前介入，跟蹤審計，重點對隱蔽工程進行復量、工程變更進行復核，變事后監(jiān)督為事中監(jiān)督，避免造成資金浪費，有效降低了房屋建設(shè)成本。三是嚴格檢查，強化培訓。針對鎮(zhèn)辦財務(wù)人員力量薄弱，政策不清等問題，組織分管領(lǐng)導和財務(wù)人員集中培訓4次，會同財政和審計機構(gòu)進行專項資金檢查3次，有效提高了鎮(zhèn)辦專項資金管理水平。
六、耐心細致、服務(wù)于民，著力解決群眾關(guān)注的焦點。
對批轉(zhuǎn)處理的信訪問題，限期將辦結(jié)情況向相關(guān)部門反饋上報，并認真做好上訪人的思想工作。
七、今后的工作方向及打算。
在今后的工作中我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的十九大和十九屆歷次全會精神關(guān)于推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求，將法治政府建設(shè)作為貫穿移民搬遷工作的主線，扎實推進依法行政各項工作，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，主動作為，切實增強服務(wù)，始終保持全縣良好政治生態(tài)環(huán)境，使法制政府建設(shè)工作再上新臺階，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)向好發(fā)展提供堅強法紀保障。
城固縣移民（脫貧）搬遷工作辦公室。
2021年1月11日。
一字千金的好范文。
法治政府自查自評報告篇三
接到關(guān)于報送法治政府建設(shè)工作自查報告的通知后，我局按照《xx區(qū)人民政府20xx年度法治政府建設(shè)考評方案》的文件精神，指定專人負責，認真落實?，F(xiàn)將我局自查情況報告如下：
一、制度規(guī)范建設(shè)情況。
1、本年度根據(jù)《關(guān)于開展政府合同規(guī)范專項工作的實施方案》的要求開展政府合同規(guī)范專項工作。近3年合同文本包括：《xx區(qū)第六次全國人口普查數(shù)據(jù)倉庫購買合同》、《統(tǒng)計vpn網(wǎng)絡(luò)建設(shè)合同》、《法律顧問協(xié)議合同》、《統(tǒng)計年鑒印刷合同》、《課題研究外包合同》等。聘請法律顧問，認真制定《xx區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查指導員服務(wù)外包合同》、《第三次全國經(jīng)濟普查上戶禮品購買合同》等。
2、開展前置法律審查工作。今年制訂實施《xx市xx區(qū)統(tǒng)計行政處罰裁量權(quán)實施標準（暫行）》，按照法定要求征求部門意見，發(fā)給律師評估后送區(qū)法制辦審定。
3、本年度，我局未提請區(qū)政府常務(wù)會審議規(guī)范性文件草案。
4、本年度，我局未制定、修改規(guī)范性文件草案。
二、科學民主決策情況。
議或者部門領(lǐng)導辦公會議集體討論決定，最終才形成決策文件。本年度，我局沒有制定重大行政決策。
三、機構(gòu)職責法定化和規(guī)范化情況。
1、本年度，我局未對內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬單位進行設(shè)立、撤銷或者調(diào)整，嚴格按照法定權(quán)限和程序進行，沒有出現(xiàn)私自違規(guī)操作現(xiàn)象。
2、本年度，我局未出現(xiàn)與其它部門之間的職責劃分明顯交叉、沖突、缺位爭議。
3、本年度，我局嚴格按照《xx市行政執(zhí)法主體公告管理規(guī)定》要求，實施執(zhí)法活動。行政執(zhí)法主體無發(fā)生分立、合并、名稱變更、執(zhí)法依據(jù)變更、執(zhí)法職責和權(quán)限變更情形。
4、區(qū)統(tǒng)計局現(xiàn)有行政服務(wù)事項5項，無行政許可事項和行政審批事項，全部按規(guī)定在“福田政府在線”及“網(wǎng)上辦事大廳”的事項編碼庫系統(tǒng)對外公布。我局在履行行政職責的過程中，嚴格按照相關(guān)文件規(guī)定的范圍和要求執(zhí)行，所有管理規(guī)定都在網(wǎng)上公開發(fā)布，對受理的項目出具書面受理回執(zhí)，對各種申報材料都有明確的申報條件和規(guī)范的格式，在辦理過程中嚴格按照審核流程進行審核，申請材料不全或不符合規(guī)定格式內(nèi)容的，會在五個工作日內(nèi)一次性告知需要補正的全部內(nèi)容，不存在內(nèi)部流程外部化的現(xiàn)象。
四、規(guī)范行政處罰和強制等執(zhí)法的情況。
1、做好行政執(zhí)法主體公告工作，我局無委托執(zhí)法情況。加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，今年8月協(xié)助市區(qū)法制辦完成全局28位執(zhí)法人員行政執(zhí)法證新證辦理及換證工作，統(tǒng)一辦理《xx市人民政府行政執(zhí)法證》，落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度。
2、梳理執(zhí)法依據(jù)、界定執(zhí)法職能、分解執(zhí)法職權(quán)，建立崗位責任制度，將執(zhí)法職權(quán)分解到具體執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位，明確執(zhí)法職權(quán)運行各環(huán)節(jié)的責任機構(gòu)（崗位）。
3、制定執(zhí)法程序規(guī)范，細化執(zhí)法流程、設(shè)定執(zhí)法環(huán)節(jié)，統(tǒng)一制定執(zhí)法文書。
建立行政執(zhí)法的告知、聽證、法制審查和集體討論等制度。
4、健全行政處罰案卷歸檔制度，組織對本系統(tǒng)所屬行政執(zhí)法主體開展行政處罰案卷評查活動。
5、本年度內(nèi)我局無發(fā)生強制執(zhí)法情況。
五、行政復議和行政訴訟情況。
本年度，我局無涉及到行政復議和行政訴訟情況。
六、行政監(jiān)督情況。
1、建立行政執(zhí)法案卷評查制度并形成相應(yīng)工作機制，統(tǒng)計執(zhí)法檢查執(zhí)行完畢后，承辦人及時將行政相對人提交的有關(guān)材料，執(zhí)法過程中收集的證據(jù)材料，制作的執(zhí)法文書及與行政執(zhí)法活動有關(guān)的材料整理立卷后交區(qū)統(tǒng)計局存檔。每半年進行一次行政處罰案卷進行評查，評查結(jié)果在全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)通報，并督促各檢查小組切實糾正檢查程序、標準、文書、執(zhí)行和檔案管理等方面存在的問題。通過每半年一次的行政處罰案卷評查，近年來我局的案卷評查成績呈穩(wěn)步上升趨勢，行政處罰規(guī)范化水平不斷提高。
2、本年度，我局及時向區(qū)政府報告本單位依法行政工作情況，利用“福田政府在線”平臺，每季度公布一次我局行政處罰情況。
3、本年度，認真辦理人大代表、政協(xié)委員建議或提案，按時辦結(jié)率100%。
不少于8小時，公務(wù)員全年學法不少于40學時。同時結(jié)合工作的開展，組織3次業(yè)務(wù)培訓，召集全區(qū)相關(guān)單位學習相關(guān)管理規(guī)定，大大提高業(yè)務(wù)能力和工作效率。其中，4月18-19日為貫徹市局改革創(chuàng)新座談會精神，匯集統(tǒng)計人智慧和謀劃福田統(tǒng)計的改革發(fā)展，召開“談改革、獻良策”統(tǒng)計工作懇談會和培訓會，局各科室負責人、街道分管副主任（副書記）及統(tǒng)計站長、協(xié)管員和社區(qū)代表共40人參會。7月25日，我局舉辦“統(tǒng)計信息與統(tǒng)計分析寫作”專題培訓，市委辦公廳信息處牛長濤處長及我局綜合科祝建軍同志擔任主講人，全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)70余人參加了此次培訓。9月22日，召開xx區(qū)第三次全國經(jīng)濟普查動員暨普查員培訓會議，全區(qū)十個街道共計300人參加。
八、普法情況。
成立了“一手抓”負總責，分管領(lǐng)導具體抓普法領(lǐng)導小組，并責成專人負責此項工作。同時要求領(lǐng)導干部帶頭學法、用法、守法，并列入年終考核內(nèi)容。規(guī)定領(lǐng)導干部每季度進行固定時間集體學法，對干部、職工起表率作用。制定了《xx區(qū)統(tǒng)計法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃及實施辦法》、《2013年xx區(qū)統(tǒng)計法制重點工作》和全局法律培訓計劃，組織全體法律培訓計劃，組織全體職工開展集中培訓、收看電視講座、知識競賽、發(fā)放法律處法規(guī)讀本進行自學等方式的學法活動。結(jié)合第三次全國經(jīng)濟普查，組織學習《統(tǒng)計法》、《全國經(jīng)濟普查條例》和其它法律法規(guī)，同時結(jié)合部門、行業(yè)的特點，通過多種宣傳渠道，面向社會組織多種形式的普法活動，增強全民統(tǒng)計法制意識，增強學法、用法、守法的自覺性。
九、加分項目。
法治政府自查自評報告篇四
法治政府建設(shè)進一步實現(xiàn)政府法治從政職能的一體化，下面是本站小編精心整理的法治政府建設(shè)工作。
供大家學習和參閱。
**年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市法治政府建設(shè)辦公室的有力指導下，我局按照《石嘴山市法治政府建設(shè)**年工作要點》，認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，嚴格依法行政，深入推進法治政府建設(shè)，促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、依法全面履行政府職能。
一是按照市編辦要求，對已取消、調(diào)整、下放行政職權(quán)事項承接落實工作進行認真自查，無接不住、管不好、落實不到位等情況。二是結(jié)合“最多跑一次”和“不見面審批”要求，進一步壓縮行政審批辦理環(huán)節(jié)，全部事項實現(xiàn)“最多跑一次”，共10個子項實現(xiàn)“不見面審批”。三是認真開展增加企業(yè)和公民負擔證照清理工作，保留辦理證照10類(不包括批復)，按照證照清理目標，對可以通過部門內(nèi)部調(diào)查獲取的12項材料，不再要求企業(yè)提交，進一步減少申請材料，為企業(yè)松綁減負。四是按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)石嘴山市權(quán)力清單和責任清單動態(tài)管理實施細則的通知》要求，對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂后明確取消的2項行政審批事項，及時報編辦申請修改權(quán)責清單，并向社會公布。截至目前，通過網(wǎng)上審批系統(tǒng)共辦理許可108件，提前辦結(jié)102件，提前辦結(jié)率98.1%，節(jié)省工作日938個。五是制定《政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)實施辦法》(石安監(jiān)發(fā)〔〕26號)，規(guī)范政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)行為，增強安全生產(chǎn)工作的科學性、實效性。
二、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
一是市、縣區(qū)安監(jiān)部門均制定了安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃，明確每月執(zhí)法企業(yè)名單，合理劃分各級安全監(jiān)管部門的日常安全監(jiān)管執(zhí)法范圍。二是下發(fā)了《市安監(jiān)局關(guān)于規(guī)范辦理涉嫌犯罪案件移送工作的通知》(石安監(jiān)發(fā)〔〕63號)，明確了3項移送情形、10項移送標準和移送程序。三是根據(jù)法律法規(guī)更新情況，及時公開行政執(zhí)法職權(quán)及依據(jù)，細化、量化行政處罰裁量權(quán)。四是規(guī)范執(zhí)法程序，在行政許可方面，嚴格落實受理、審查、批復、告知、送達、變更、撤銷、暫扣、吊銷等具體步驟;在行政處罰方面，嚴格落實立案審批、調(diào)查取證、權(quán)利告知、陳述申辯、說明理由、審裁分離、集體決定、文書送達和立卷歸檔、跟蹤督辦等具體程序;在事故查處方面，嚴格落實調(diào)查前準備、現(xiàn)場勘查、材料收集、原因分析、對責任人處理建議、事故預防措施、事故。
調(diào)查報告。
公開、跟蹤落實整改措施等具體程序。五是按照《石嘴山市安監(jiān)局行政許可行政處罰等信息“雙公示”管理辦法》，在中國·寧夏、石嘴山網(wǎng)、企業(yè)信用信息公示平臺等公開執(zhí)法結(jié)果，截至目前，共公開行政處罰信息15條，行政許可信息118條。六是嚴格按照《石嘴山市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員崗前培訓及持證上崗制度》，全面清理并公布行政執(zhí)法人員資格，目前，全局持證的執(zhí)法人員共22人，現(xiàn)場執(zhí)法人員確保2人以上，執(zhí)法檢查前，主動出示證件、告知執(zhí)法內(nèi)容。七是制定了《石嘴山市安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕82號)，完善行政執(zhí)法人員紀律約束和考核，進一步推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。八是制定了《石嘴山市安全生產(chǎn)失信聯(lián)合懲戒措施清單》，對4家嚴重失信企業(yè)在網(wǎng)站和報紙上進行曝光，扣除相應(yīng)的誠信分值，納入“黑名單”管理。
三、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
一是按照《石嘴山市安監(jiān)局規(guī)范性文件制定和備案監(jiān)督制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕62號)，認真組織規(guī)范性文件清理。完善了公文辦理程序，不斷加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范意見征求、集體討論、合法性審查、備案登記等程序工作，嚴格落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。今年以來，我局無廢止和失效的行政規(guī)范性文件。二是完善了市安監(jiān)局法律顧問工作制度，明確了重大決策、制度建設(shè)、推進依法行政工作都要有法律顧問參與;三是修訂印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)行政處罰案卷立卷歸檔管理制度》和《石嘴山市安全生產(chǎn)行政處罰案卷評查辦法》，并對三縣區(qū)及市局各業(yè)務(wù)科室**年的行政執(zhí)法案卷進行了評查，對存在的問題及時通報，進一步規(guī)范行政權(quán)力運行。四是全面推行政務(wù)公開。在局門戶網(wǎng)站設(shè)置政務(wù)公開專欄，共發(fā)布各類文件300份，發(fā)布信息100余條;通過微博、微信、短信平臺、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預警信息30余次，近3000余條。將我局涉及的7項行政審批事項辦事指南向社會公開，并在窗口和網(wǎng)站提供查閱服務(wù)。
四、依法有效化解社會矛盾。
制定了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)域主要信訪事項法定辦理途徑及相關(guān)法律依據(jù)，明確了訴訟、仲裁、信訪等事項的法律依據(jù)。年內(nèi)共接到自治區(qū)轉(zhuǎn)辦的舉報4項，均完成了調(diào)查和答復。沒有接到行政訴訟和行政復議，沒有發(fā)生因違法處理行政爭議等引發(fā)的重大群體事件和重大集體上訪事件等情形。
五、全面提高工作人員法治思維和依法行政能力。
一是制定印發(fā)了《石嘴山市安監(jiān)局學法用法制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕36號)，完善了領(lǐng)導干部集體學法制度和干部職工日常學法制度，建立健全了干部職工學法用法考試考核機制。二是依據(jù)《**年黨員干部理論。
學習計劃。
安排意見》(石安監(jiān)黨組發(fā)〔〕12號)，以《安全生產(chǎn)法》《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等為重點，年內(nèi)共組織干部職工集中學法15次，學法時間達45學時;參加國家安監(jiān)總局和自治安監(jiān)局舉辦的各類法治教育、執(zhí)法監(jiān)管培訓班18次。三是認真組織全體在編干部參加年度普法考試，應(yīng)參考20人，截至目前已參考16人，平均成績78分。四是將領(lǐng)導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，在領(lǐng)導班子民主生活會和述職述廉時報告學法用法守法情況，進一步監(jiān)督其帶頭尊崇和遵守憲法法律，自覺在法治軌道上想問題、作決策、辦事情，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。五是印發(fā)了《“誰執(zhí)法誰普法”責任制。
工作方案。
》(石安監(jiān)發(fā)〔〕48號)，明確工作主體，成立“誰執(zhí)法誰普法”工作領(lǐng)導小組，細化工作任務(wù)，建立責任清單，認真落實“誰執(zhí)法誰普法”。六是積極開展推進法治政府建設(shè)宣傳工作。今年以來，共舉辦各類培訓班89期，培訓主要負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員3453人;懸掛橫幅300余條,宣傳板報500余塊;利用微博微信等公眾號和門戶網(wǎng)站推送法制宣傳內(nèi)容400余條，累計閱讀6萬余人次;結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，集中開展面向執(zhí)法對象、服務(wù)對象和社會公眾的普法活動，共計發(fā)放各類普法宣傳資料4萬余件;對園區(qū)管委會、基層監(jiān)管執(zhí)法人員進行專題法治宣講培訓，全年共培訓6場，培訓共300余人次;建立職工書屋，購買法律知識類書籍30余本。
六、存在的主要問題。
一是企業(yè)主體責任落實不到位，依賴政府管安全思想嚴重，在安全管理中主動性差;二是縣區(qū)執(zhí)法失之于軟、失之于寬，過罰失當，震懾作用沒有形成;三是整個地區(qū)各行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)防范水平低;四是安全生產(chǎn)管理的工作機制和懲戒機制有待繼續(xù)完善。
根據(jù)《**市人民政府辦公廳關(guān)于做好自治區(qū)人大常委會對我市法治政府建設(shè)調(diào)研準備工作的緊急通知》精神，**市民政局及時組織開展自查，現(xiàn)將**市民政局法治建設(shè)牽頭的工作自查情況報告如下：
一、強化組織領(lǐng)導，推進法治建設(shè)。
一是切實加強領(lǐng)導。根據(jù)人員變動情況，對市民政局法治政府建設(shè)工作工作領(lǐng)導小組進行重新調(diào)整。落實了一把手抓總，分管領(lǐng)導具體抓，一級對一級負責的組織領(lǐng)導體系。二是統(tǒng)籌謀劃工作。認真對照《**市法治政府建設(shè)實施方案(20xx--20xx年)》工作要求，把依法行政工作納入局重點工作任務(wù)，確保措施落到實處。三是領(lǐng)導干部帶頭學法普法，進一步完善局黨委中心組學習制度。集中學習《憲法》及黨的十九大重要法治論述、系列重要講話精神和區(qū)市重要文件精神。通過領(lǐng)導干部學法的引領(lǐng)示范作用，帶動民政系統(tǒng)共同學法，營造“人人學法，人人守法”的學習氛圍。
二、依法履行政府職能，推進社會自治。
(一)選準配強村級“兩委”班子，加強農(nóng)村綜合治理的組織領(lǐng)導。依法組織實施并完成了第十屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉，會同市委組織部嚴格按照《**市委辦公廳人民政府辦公廳關(guān)于做好全市村黨組織和第十屆村民委員會換屆選舉工作的通知》要求，指導并監(jiān)督各縣(市)區(qū)抓好村委會換屆選舉，核定村“兩委”職數(shù)，選齊配強282個村委會班子，依法解決信訪矛盾。本次換屆中，應(yīng)換屆275個村順利完成換屆選舉，選出村黨組織委員1281人，其中村黨組織書記275名;選舉產(chǎn)生村委會主任、副主任及委員1313人，其中村委會主任275名，新一屆村“兩委”班子人員知識結(jié)構(gòu)、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
(二)細化培訓，提升農(nóng)村“兩委”班子在綜合治理方便的工作能力。在農(nóng)村“兩委”換屆結(jié)束后，各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新當選的“兩委”成員、村監(jiān)會成員、村民代表分別組織了共78場次培訓，其中縣(市)區(qū)組織培訓13場次，培訓人員1825人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級組織培訓65場次，培訓人員7876人次。
(三)在全市農(nóng)村全面推行“55124”治理模式。認真貫徹落實《自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關(guān)于做實村民代表會議制度提高村級治理水平的指導意見》和《自治區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理全面提升年工作方案的通知》精神，在全市農(nóng)村全面推行“55124”模式，完善了村級群眾自治制度，提升了農(nóng)村基層民主建設(shè)水平。西夏區(qū)團結(jié)村和永寧縣新華中心村被民政廳推薦為“全國農(nóng)村社區(qū)建設(shè)示范單位”。
(四)推進農(nóng)村民生建設(shè)項目，提升農(nóng)村綜合治理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。根據(jù)20xx、20xx年度城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)站建設(shè)計劃任務(wù)，我市19個社區(qū)服務(wù)站項目資金已下?lián)苤了诳h區(qū)，其中16個城市社區(qū)服務(wù)站，3個農(nóng)村社區(qū)服務(wù)站建設(shè)項目。
(五)著力開展社區(qū)減負增效，為城市社區(qū)開展綜合治理提升動力。今年以來，我市認真落實社區(qū)減負會議精神，按照自治區(qū)民政廳和市委、市政府對全市社區(qū)減負工作的總體要求和部署，在社區(qū)減負增效“回頭看”的過程，繼續(xù)在“嚴”和“實”上下功夫，大力推行以“減事務(wù)、減牌子、減盒子、減考核”為主要內(nèi)容的社區(qū)綜合管理服務(wù)制度改革，減少工作任務(wù)指標，壓縮創(chuàng)建達標評比，歸并考核項目，“停、減、并、轉(zhuǎn)”社區(qū)行政事務(wù)，減輕了社區(qū)負擔，有效提升了社區(qū)服務(wù)群眾的水平,讓社區(qū)重新回歸了服務(wù)與自治的本位。一是堅持市委領(lǐng)導牽頭抓總，部門協(xié)調(diào)聯(lián)動推進。市委、市政府高度重視社區(qū)建設(shè)工作，把推動社區(qū)“減負增效”作為轉(zhuǎn)變政府職能、改進工作作風、提升服務(wù)群眾效能、加強社區(qū)治理的重要突破口，攻堅克難、強勢推進。市委副書記周云峰對社區(qū)減負增效工作做了批示。市委常委、原宣傳部王瑋部長組織各縣(市)區(qū)政府和市政府相關(guān)部門召開專題會議，對社區(qū)減負增效“回頭看”過程中存在的問題逐一梳理，并責成涉及的相關(guān)單位和部門制定具體措施限時整改，對下一步社區(qū)減負增效工作做了具體的安排部署。二是深入基層廣泛調(diào)研，摸清情況查找問題。在社區(qū)減負增效“回頭看”過程中，市民政局與市委宣傳部、組織部、文明辦等部門組成聯(lián)合工作組，深入社區(qū)進行實地調(diào)查，對全市247個社區(qū)準入事項存在的問題進行了深入調(diào)查和再梳理，共通報社區(qū)負擔非準入事項76項，主要分為3類，其中：考核創(chuàng)評類30項，開具證明類29項，行政工作類17項，涉及21家行政事業(yè)單位，5家企業(yè)。推進會后，經(jīng)梳理，有7項事項是屬于**市社區(qū)服務(wù)事項準入清單內(nèi)的事項，涉及行政事業(yè)單位6家;有10項事項是部門通過購買事項委托社區(qū)開展的，涉及行政事業(yè)單位4家;有18項事項已經(jīng)不在社區(qū)承擔，涉及行政事業(yè)單位3家。最終，確定還有40項事項是屬于要清理事項，涉及行政事業(yè)單位16家，企業(yè)3家，為清理工作奠定了基礎(chǔ)。三是強化源頭治理，將社區(qū)減負工作落到實處。各縣(市)區(qū)要高度重視社區(qū)減負工作，按照**市社區(qū)減負工作要求，認真開展社區(qū)減負工作“回頭看”，繼續(xù)清理社區(qū)不合理負擔。結(jié)合工作實際，細化本縣(市)區(qū)社區(qū)辦理事項清單，強化培訓，使縣(市)區(qū)單位、部門、街道和社區(qū)都明確各自工作內(nèi)容和職責，做到有據(jù)可依。各單位和部門要本著為民服務(wù)的宗旨，進一步簡化辦事程序，公示辦事流程，讓群眾明白辦事流程，找準辦事部門，不跑冤枉路。加強社區(qū)工作人員培訓力度，提升社區(qū)工作人員對進入社區(qū)服務(wù)事項的熟知程度，做到不該開展的工作、提供的證明堅決不做。四是加強溝通協(xié)調(diào)，進一步提升社區(qū)服務(wù)功能。各縣(市)區(qū)在強化社區(qū)自治功能上下功夫的基礎(chǔ)上，進一步提升社區(qū)服務(wù)能力，嚴格按照準入清單安排部署工作。各單位凡需要社區(qū)協(xié)助開展的工作，均須事前與轄區(qū)政府和街道社區(qū)協(xié)商溝通，征得同意后方可開展相關(guān)工作。對需社區(qū)長期承擔的工作，必須落實人員及工作經(jīng)費，并制定完善相關(guān)制度，避免將工作全部轉(zhuǎn)嫁給社區(qū)。五是調(diào)整完善《**市社區(qū)服務(wù)事項準入清單》。20xx年，我市出臺《**市社區(qū)服務(wù)事項準入清單》，運行3年來，準入事項與部分單位工作需求已不相適應(yīng)，及時對準入事項進行完善。例如：**市市場監(jiān)督管理局提出，“衛(wèi)生許可、小飯桌、學校門口檢查，牛羊肉專項檢查，農(nóng)貿(mào)市場普查摸底”根據(jù)國家食品安全城市創(chuàng)建和自治區(qū)食品安全委員會辦公室工作要求，要在社區(qū)開展;**市總工會提出，社區(qū)工會工作屬于社區(qū)工會組織職責內(nèi)的基礎(chǔ)性工作，要在社區(qū)開展;**市司法局提出，“依法治理示范單位”“普法依法治理”“七五普法社區(qū)”三個創(chuàng)建活動是中央和自治區(qū)依法治理領(lǐng)導小組要求要在社區(qū)開展的工作。六是加大監(jiān)督檢查力度，切實減輕社區(qū)負擔。定期開展社區(qū)減負增效督查行動，市民政局及時與市委督查室進行協(xié)調(diào)，對事項準入情況進行定期督查，找準社區(qū)“減負增效”工作反彈原因，抓住突出問題，通過召開工作協(xié)調(diào)會和通報會、下發(fā)督查通報、在媒體上公開督查結(jié)果等方式，及時通報清理工作進展情況，對不按清單要求執(zhí)行的單位進行通報批評。倒逼機關(guān)各單位理順工作機制，對確需要社區(qū)人員完成的任務(wù)，各部門也采取購買服務(wù)的方式給予經(jīng)費保障，及時向社區(qū)工作人員劃撥勞務(wù)費用，有效推動社區(qū)減負增效常態(tài)化制度化。各縣(市)區(qū)也結(jié)合工作實際，加大督查考核，特別是針對社區(qū)存在的普遍問題和主要投訴事項，及時進行整改，通過建立投訴處理等長效機制，進一步推進社區(qū)減負工作落實落細，切實減輕社區(qū)負擔。
法責任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質(zhì)，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《20xx年度**區(qū)法治政府建設(shè)考核指標》，經(jīng)逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導。
為確保依法行政暨法治政府建設(shè)工作取得實效，我局領(lǐng)導高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導小組”及“推進落實行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組”，由局長擔任組長、分管領(lǐng)導任副組長、各科室負責人為成員，并下設(shè)辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
二、強化法制教育和培訓。
我局將學法活動列入常態(tài)化建設(shè)，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國建筑法》《**省建筑市場管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合工作實際，認真學習城市管理、建筑行業(yè)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務(wù)和執(zhí)法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學習宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設(shè)局組織的執(zhí)法人員培訓，通過學習切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力。
三、做好行政執(zhí)法責任制落實。
(一)部署總體規(guī)劃，科學統(tǒng)籌推進。年初，局領(lǐng)導及領(lǐng)導小組成員專題研究建設(shè)行政執(zhí)法工作，將法制政府建設(shè)工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。
(二)完善考核制度，實行目標管理。制定《行政執(zhí)法責任制實施方案》，明確考核目標，細化考核方式，實行領(lǐng)導負責，責任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設(shè)行政執(zhí)法職權(quán)和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標、任務(wù)，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任，違法行政行為責任追究等作出了明確界定。健全完善《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法處罰審核制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公示制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設(shè)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
(三)實施行政執(zhí)法責任制和錯案追究制。我局根據(jù)本單位的執(zhí)法職責、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責任追究工作中應(yīng)堅持實事求是、有錯必糾、責任與追究相適應(yīng)、懲處與教育相結(jié)合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責任追究制度得到有力實施。
四、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。
(一)樹立正確權(quán)力意識。通過組織集體學習以及鼓勵自學方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作重要性的認識，充分認識規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作對于建設(shè)法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權(quán)能夠確切掌握，規(guī)范運用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
(二)建立長效運行機制。嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的制度運作。結(jié)合法律法規(guī)和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發(fā)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，修訂完善有關(guān)制度，不斷增強行政處罰自由裁量權(quán)的科學性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
五、完善權(quán)力清單及責任清單。
為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權(quán)力清單，主動與省市主管業(yè)務(wù)部門進行溝通，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權(quán)力，同時將每一項行政權(quán)力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權(quán)力的責任，制定責任清單;二是加強監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權(quán)力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉(zhuǎn)辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監(jiān)督。
法治政府自查自評報告篇五
**年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市法治政府建設(shè)辦公室的有力指導下，我局按照《石嘴山市法治政府建設(shè)**年工作要點》，認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，嚴格依法行政，深入推進法治政府建設(shè)，促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、依法全面履行政府職能。
一是按照市編辦要求，對已取消、調(diào)整、下放行政職權(quán)事項承接落實工作進行認真自查，無接不住、管不好、落實不到位等情況。二是結(jié)合“最多跑一次”和“不見面審批”要求，進一步壓縮行政審批辦理環(huán)節(jié)，全部事項實現(xiàn)“最多跑一次”，共10個子項實現(xiàn)“不見面審批”。三是認真開展增加企業(yè)和公民負擔證照清理工作，保留辦理證照10類(不包括批復)，按照證照清理目標，對可以通過部門內(nèi)部調(diào)查獲取的12項材料，不再要求企業(yè)提交，進一步減少申請材料，為企業(yè)松綁減負。四是按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)石嘴山市權(quán)力清單和責任清單動態(tài)管理實施細則的通知》要求，對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂后明確取消的2項行政審批事項，及時報編辦申請修改權(quán)責清單，并向社會公布。截至目前，通過網(wǎng)上審批系統(tǒng)共辦理許可108件，提前辦結(jié)102件，提前辦結(jié)率98.1%，節(jié)省工作日938個。五是制定《政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)實施辦法》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕26號)，規(guī)范政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)行為，增強安全生產(chǎn)工作的科學性、實效性。
二、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
移送情形、10項移送標準和移送程序。三是根據(jù)法律法規(guī)更新情況，及時公開行政執(zhí)法職權(quán)及依據(jù)，細化、量化行政處罰裁量權(quán)。四是規(guī)范執(zhí)法程序，在行政許可方面，嚴格落實受理、審查、批復、告知、送達、變更、撤銷、暫扣、吊銷等具體步驟;在行政處罰方面，嚴格落實立案審批、調(diào)查取證、權(quán)利告知、陳述申辯、說明理由、審裁分離、集體決定、文書送達和立卷歸檔、跟蹤督辦等具體程序;在事故查處方面，嚴格落實調(diào)查前準備、現(xiàn)場勘查、材料收集、原因分析、對責任人處理建議、事故預防措施、事故調(diào)查報告公開、跟蹤落實整改措施等具體程序。五是按照《石嘴山市安監(jiān)局行政許可行政處罰等信息“雙公示”管理辦法》，在中國·寧夏、石嘴山網(wǎng)、企業(yè)信用信息公示平臺等公開執(zhí)法結(jié)果，截至目前，共公開行政處罰信息15條，行政許可信息118條。六是嚴格按照《石嘴山市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員崗前培訓及持證上崗制度》，全面清理并公布行政執(zhí)法人員資格，目前，全局持證的執(zhí)法人員共22人，現(xiàn)場執(zhí)法人員確保2人以上，執(zhí)法檢查前，主動出示證件、告知執(zhí)法內(nèi)容。七是制定了《石嘴山市安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度》(石安監(jiān)發(fā)〔**〕82號)，完善行政執(zhí)法人員紀律約束和考核，進一步推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。八是制定了《石嘴山市安全生產(chǎn)失信聯(lián)合懲戒措施清單》，對4家嚴重失信企業(yè)在網(wǎng)站和報紙上進行曝光，扣除相應(yīng)的誠信分值，納入“黑名單”管理。
三、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
余條;通過微博、微信、短信平臺、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預警信息30余次，近3000余條。將我局涉及的7項行政審批事項辦事指南向社會公開，并在窗口和網(wǎng)站提供查閱服務(wù)。
四、依法有效化解社會矛盾。
制定了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)域主要信訪事項法定辦理途徑及相關(guān)法律依據(jù)，明確了訴訟、仲裁、信訪等事項的法律依據(jù)。年內(nèi)共接到自治區(qū)轉(zhuǎn)辦的舉報4項，均完成了調(diào)查和答復。沒有接到行政訴訟和行政復議，沒有發(fā)生因違法處理行政爭議等引發(fā)的重大群體事件和重大集體上訪事件等情形。
五、全面提高工作人員法治思維和依法行政能力。
4萬余件;對園區(qū)管委會、基層監(jiān)管執(zhí)法人員進行專題法治宣講培訓，全年共培訓6場，培訓共300余人次;建立職工書屋，購買法律知識類書籍30余本。
六、存在的主要問題。
一是企業(yè)主體責任落實不到位，依賴政府管安全思想嚴重，在安全管理中主動性差;二是縣區(qū)執(zhí)法失之于軟、失之于寬，過罰失當，震懾作用沒有形成;三是整個地區(qū)各行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)防范水平低;四是安全生產(chǎn)管理的工作機制和懲戒機制有待繼續(xù)完善。
根據(jù)《**市人民政府辦公廳關(guān)于做好自治區(qū)人大常委會對我市法治政府建設(shè)調(diào)研準備工作的緊急通知》精神，**市民政局及時組織開展自查，現(xiàn)將**市民政局法治建設(shè)牽頭的工作自查情況報告如下：
一、強化組織領(lǐng)導，推進法治建設(shè)。
一是切實加強領(lǐng)導。根據(jù)人員變動情況，對市民政局法治政府建設(shè)工作工作領(lǐng)導小組進行重新調(diào)整。落實了一把手抓總，分管領(lǐng)導具體抓，一級對一級負責的組織領(lǐng)導體系。二是統(tǒng)籌謀劃工作。認真對照《**市法治政府建設(shè)實施方案(20xx--20xx年)》工作要求，把依法行政工作納入局重點工作任務(wù)，確保措施落到實處。三是領(lǐng)導干部帶頭學法普法，進一步完善局黨委中心組學習制度。集中學習《憲法》及黨的十九大重要法治論述、xxxx系列重要講話精神和區(qū)市重要文件精神。通過領(lǐng)導干部學法的引領(lǐng)示范作用，帶動民政系統(tǒng)共同學法，營造“人人學法，人人守法”的學習氛圍。
二、依法履行政府職能，推進社會自治。
“兩委”班子人員知識結(jié)構(gòu)、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
(二)細化培訓，提升農(nóng)村“兩委”班子在綜合治理方便的工作能力。在農(nóng)村“兩委”換屆結(jié)束后，各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新當選的“兩委”成員、村監(jiān)會成員、村民代表分別組織了共78場次培訓，其中縣(市)區(qū)組織培訓13場次，培訓人員1825人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級組織培訓65場次，培訓人員7876人次。
(三)在全市農(nóng)村全面推行“55124”治理模式。認真貫徹落實《自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關(guān)于做實村民代表會議制度提高村級治理水平的指導意見》和《自治區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理全面提升年工作方案的通知》精神，在全市農(nóng)村全面推行“55124”模式，完善了村級群眾自治制度，提升了農(nóng)村基層民主建設(shè)水平。西夏區(qū)團結(jié)村和永寧縣新華中心村被民政廳推薦為“全國農(nóng)村社區(qū)建設(shè)示范單位”。
(四)推進農(nóng)村民生建設(shè)項目，提升農(nóng)村綜合治理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。根據(jù)20xx、20xx年度城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)站建設(shè)計劃任務(wù)，我市19個社區(qū)服務(wù)站項目資金已下?lián)苤了诳h區(qū)，其中16個城市社區(qū)服務(wù)站，3個農(nóng)村社區(qū)服務(wù)站建設(shè)項目。
頭看”過程中，市民政局與市委宣傳部、組織部、文明辦等部門組成聯(lián)合工作組，深入社區(qū)進行實地調(diào)查，對全市247個社區(qū)準入事項存在的問題進行了深入調(diào)查和再梳理，共通報社區(qū)負擔非準入事項76項，主要分為3類，其中：考核創(chuàng)評類30項，開具證明類29項，行政工作類17項，涉及21家行政事業(yè)單位，5家企業(yè)。推進會后，經(jīng)梳理，有7項事項是屬于**市社區(qū)服務(wù)事項準入清單內(nèi)的事項，涉及行政事業(yè)單位6家;有10項事項是部門通過購買事項委托社區(qū)開展的，涉及行政事業(yè)單位4家;有18項事項已經(jīng)不在社區(qū)承擔，涉及行政事業(yè)單位3家。最終，確定還有40項事項是屬于要清理事項，涉及行政事業(yè)單位16家，企業(yè)3家，為清理工作奠定了基礎(chǔ)。三是強化源頭治理，將社區(qū)減負工作落到實處。各縣(市)區(qū)要高度重視社區(qū)減負工作，按照**市社區(qū)減負工作要求，認真開展社區(qū)減負工作“回頭看”，繼續(xù)清理社區(qū)不合理負擔。結(jié)合工作實際，細化本縣(市)區(qū)社區(qū)辦理事項清單，強化培訓，使縣(市)區(qū)單位、部門、街道和社區(qū)都明確各自工作內(nèi)容和職責，做到有據(jù)可依。各單位和部門要本著為民服務(wù)的宗旨，進一步簡化辦事程序，公示辦事流程，讓群眾明白辦事流程，找準辦事部門，不跑冤枉路。加強社區(qū)工作人員培訓力度，提升社區(qū)工作人員對進入社區(qū)服務(wù)事項的熟知程度，做到不該開展的工作、提供的證明堅決不做。四是加強溝通協(xié)調(diào)，進一步提升社區(qū)服務(wù)功能。各縣(市)區(qū)在強化社區(qū)自治功能上下功夫的基礎(chǔ)上，進一步提升社區(qū)服務(wù)能力，嚴格按照準入清單安排部署工作。各單位凡需要社區(qū)協(xié)助開展的工作，均須事前與轄區(qū)政府和街道社區(qū)協(xié)商溝通，征得同意后方可開展相關(guān)工作。對需社區(qū)長期承擔的工作，必須落實人員及工作經(jīng)費，并制定完善相關(guān)制度，避免將工作全部轉(zhuǎn)嫁給社區(qū)。五是調(diào)整完善《**市社區(qū)服務(wù)事項準入清單》。20xx年，我市出臺《**市社區(qū)服務(wù)事項準入清單》，運行3年來，準入事項與部分單位工作需求已不相適應(yīng)，及時對準入事項進行完善。例如：**市市場監(jiān)督管理局提出，“衛(wèi)生許可、小飯桌、學校門口檢查，牛羊肉專項檢查，農(nóng)貿(mào)市場普查摸底”根據(jù)國家食品安全城市創(chuàng)建和自治區(qū)食品安全委員會辦公室工作要求，要在社區(qū)開展;**市總工會提出，社區(qū)工會工作屬于社區(qū)工會組織職責內(nèi)的基礎(chǔ)性工作，要在社區(qū)開展;**市司法局提出，“依法治理示范單位”“普法依法治理”“七五普法社區(qū)”三個創(chuàng)建活動是中央和自治區(qū)依法治理領(lǐng)導小組要求要在社區(qū)開展的工作。六是加大監(jiān)督檢查力度，切實減輕社區(qū)負擔。定期開展社區(qū)減負增效督查行動，市民政局及時與市委督查室進行協(xié)調(diào)，對事項準入情況進行定期督查，找準社區(qū)“減負增效”工作反彈原因，抓住突出問題，通過召開工作協(xié)調(diào)會和通報會、下發(fā)督查通報、在媒體上公開督查結(jié)果等方式，及時通報清理工作進展情況，對不按清單要求執(zhí)行的單位進行通報批評。倒逼機關(guān)各單位理順工作機制，對確需要社區(qū)人員完成的任務(wù)，各部門也采取購買服務(wù)的方式給予經(jīng)費保障，及時向社區(qū)工作人員劃撥勞務(wù)費用，有效推動社區(qū)減負增效常態(tài)化制度化。各縣(市)區(qū)也結(jié)合工作實際，加大督查考核，特別是針對社區(qū)存在的普遍問題和主要投訴事項，及時進行整改，通過建立投訴處理等長效機制，進一步推進社區(qū)減負工作落實落細，切實減輕社區(qū)負擔。
法責任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質(zhì)，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《20xx年度**區(qū)法治政府建設(shè)考核指標》，經(jīng)逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導。
為確保依法行政暨法治政府建設(shè)工作取得實效，我局領(lǐng)導高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導小組”及“推進落實行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組”，由局長擔任組長、分管領(lǐng)導任副組長、各科室負責人為成員，并下設(shè)辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
二、強化法制教育和培訓。
我局將學法活動列入常態(tài)化建設(shè)，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國建筑法》《**省建筑市場管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合工作實際，認真學習城市管理、建筑行業(yè)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務(wù)和執(zhí)法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學習宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設(shè)局組織的執(zhí)法人員培訓，通過學習切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力。
三、做好行政執(zhí)法責任制落實。
(一)部署總體規(guī)劃，科學統(tǒng)籌推進。年初，局領(lǐng)導及領(lǐng)導小組成員專題研究建設(shè)行政執(zhí)法工作，將法制政府建設(shè)工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。
(二)完善考核制度，實行目標管理。制定《行政執(zhí)法責任制實施方案》，明確考核目標，細化考核方式，實行領(lǐng)導負責，責任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設(shè)行政執(zhí)法職權(quán)和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標、任務(wù)，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任，違法行政行為責任追究等作出了明確界定。健全完善《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法處罰審核制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公示制度》《**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設(shè)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
(三)實施行政執(zhí)法責任制和錯案追究制。我局根據(jù)本單位的執(zhí)法職責、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責任追究工作中應(yīng)堅持實事求是、有錯必糾、責任與追究相適應(yīng)、懲處與教育相結(jié)合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責任追究制度得到有力實施。
四、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。
(一)樹立正確權(quán)力意識。通過組織集體學習以及鼓勵自學方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作重要性的認識，充分認識規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作對于建設(shè)法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權(quán)能夠確切掌握，規(guī)范運用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
由裁量權(quán)的科學性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
五、完善權(quán)力清單及責任清單。
為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權(quán)力清單，主動與省市主管業(yè)務(wù)部門進行溝通，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權(quán)力，同時將每一項行政權(quán)力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權(quán)力的責任，制定責任清單;二是加強監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權(quán)力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉(zhuǎn)辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監(jiān)督。
法治政府自查自評報告篇六
法治建設(shè)是實現(xiàn)黨建工作的重要內(nèi)容，那么關(guān)于法治政府建設(shè)。
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年初以來，我局按照上級要求，深入貫徹落實黑政法發(fā)[]29號、黑政法發(fā)[]71號、慶法制發(fā)[]36號文件精神，把落實行政執(zhí)法責任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質(zhì)，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《xx年度薩爾圖區(qū)法治政府建設(shè)考核指標》，經(jīng)逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導。
為確保依法行政暨法治政府建設(shè)工作取得實效，我局領(lǐng)導高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導小組”及“推進落實行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組”，由局長擔任組長、分管領(lǐng)導任副組長、各科室負責人為成員，并下設(shè)辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
二、強化法制教育和培訓。
我局將學法活動列入常態(tài)化建設(shè)，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國建筑法》《xx省建筑市場管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合工作實際，認真學習城市管理、建筑行業(yè)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務(wù)和執(zhí)法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學習宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設(shè)局組織的執(zhí)法人員培訓，通過學習切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力。
三、做好行政執(zhí)法責任制落實。
(一)部署總體規(guī)劃，科學統(tǒng)籌推進。年初，局領(lǐng)導及領(lǐng)導小組成員專題研究建設(shè)行政執(zhí)法工作，將法制政府建設(shè)工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。
(二)完善考核制度，實行目標管理。制定《行政執(zhí)法責任制實施方案》，明確考核目標，細化考核方式，實行領(lǐng)導負責，責任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設(shè)行政執(zhí)法職權(quán)和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標、任務(wù)，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任，違法行政行為責任追究等作出了明確界定。健全完善《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法處罰審核制度》《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公示制度》《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設(shè)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
(三)實施行政執(zhí)法責任制和錯案追究制。我局根據(jù)本單位的執(zhí)法職責、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責任追究工作中應(yīng)堅持實事求是、有錯必糾、責任與追究相適應(yīng)、懲處與教育相結(jié)合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責任追究制度得到有力實施。
四、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。
(一)樹立正確權(quán)力意識。通過組織集體學習以及鼓勵自學方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作重要性的認識，充分認識規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作對于建設(shè)法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權(quán)能夠確切掌握，規(guī)范運用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
(二)建立長效運行機制。嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的制度運作。結(jié)合法律法規(guī)和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發(fā)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，修訂完善有關(guān)制度，不斷增強行政處罰自由裁量權(quán)的科學性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
五、完善權(quán)力清單及責任清單。
為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權(quán)力清單，主動與省市主管業(yè)務(wù)部門進行溝通，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權(quán)力，同時將每一項行政權(quán)力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權(quán)力的責任，制定責任清單;二是加強監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權(quán)力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉(zhuǎn)辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監(jiān)督。
六、積極推進“雙隨機一公開”工作開展。
根據(jù)省、市、區(qū)各級政府要求，強化“雙隨機一公開”監(jiān)管機制，科學建立“兩庫、一單、一細則、一方案”并抓好落實，確定隨機抽查頻次為每月二次，本年度，共隨機抽查執(zhí)法16次，并將結(jié)果在區(qū)政府網(wǎng)上進行公示，通過“雙隨機一公開”行政執(zhí)法工作機制，使各項行政執(zhí)法工作取得良好效果。
七、下一步。
工作計劃。
今年，在上級部門的指導下，我局在法治政府建設(shè)方面做了大量工作，取得了一定成績，但距離上級的要求還有一定差距，如法治意識有待進一步提高，法規(guī)工作人員力量有待加強等。下一步，我局將進一步加快依法行政工作，加大督查力度，加強責任追求，全面完成法治政府建設(shè)的各項工作任務(wù)。
(一)大力推動法治宣傳教育，全面啟動實施普法工作，提高普法宣傳頻次，擴大普法范圍。
(二)進一步梳理清理行政審批事項，簡化辦事程序，提高辦事效率，完善窗口服務(wù)制度，真正做到為民、便民、利民。
(三)按照上級部門的具體要求做好建筑執(zhí)法信息報送工作，通過政府網(wǎng)站，及時向社會公開各項執(zhí)法工作。
為認真貫徹《固原市法治政府建設(shè)實施方案(-20xx)》(固黨辦[]100號)精神，根據(jù)固原市政府辦公室《關(guān)于開展法治政府建設(shè)工作推進情況自查的通知》要求，細致有效推進交通運輸法治建設(shè)工作，現(xiàn)將我局xx年以來法治政府建設(shè)推進情況自查結(jié)果作以如下匯報。
一、總體情況。
xx年以來，我局按照自治區(qū)、市人民政府和交通運輸廳的要求，以全面推進依法行政為主線，以建設(shè)交通運輸法治政府部門為目標，以法治考評為抓手，堅持黨的領(lǐng)導，堅持法律面前人人平等，堅持依憲施政、依法行政、簡政放權(quán)，把法治要求貫穿到交通運輸行業(yè)改革發(fā)展全過程中，落實到交通運輸規(guī)劃、建設(shè)、管理、服務(wù)、運營、生產(chǎn)的各領(lǐng)域，為促進交通運輸行業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加快構(gòu)建“四個交通”提供法治引領(lǐng)和保障。
二、主要工作和成效。
(一)制定印發(fā)實施方案。
按照市委、市政府《固原市法治政府建設(shè)實施方案(-20xx年)》的要求，結(jié)合固原市交通運輸行業(yè)實際情況，我局制定了《固原市交通運輸局法治政府建設(shè)實施方案(-20xx年)》，并印發(fā)局屬各科室及下屬事業(yè)單位執(zhí)行。實施方案從總體要求、主要任務(wù)和組織實施等方面做了部署要求，規(guī)定了局屬各科室及下屬單位的職能及時間進度安排。
(二)深入推進“放、管、服”改革。
一是進一步完善行政權(quán)力清單，圍繞行政審批制度改革，我局承擔行政職權(quán)共有四項。xx年10月，我市成立固原市行政審批局，我局承擔的四項行政職權(quán)全部移交行政審批局，xx年6月，行政審批局將交通建設(shè)工程施工圖設(shè)計文件審批事項轉(zhuǎn)回我局辦理。目前我局僅有一項行政職權(quán)。通過“放、管、服”，進一步理順了項目審批、建設(shè)、管理的相統(tǒng)一。xx年根據(jù)市委市政府相關(guān)要求，我局對行政權(quán)力進行對應(yīng)清理，形成了交通運輸權(quán)利清單和責任清單，并通過市委編辦審核，在政府門戶網(wǎng)站進行了公布。進一步規(guī)范了前置審批事項和中介服務(wù)事項，加強了行政審批事中事后監(jiān)管。二是健全了“雙隨機”制度。為進一步規(guī)范市場執(zhí)法行為，我們建立了隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員的“雙隨機”抽查機制，確定了局機關(guān)隨機抽查事項清單和市場主體名錄庫以及行政執(zhí)法人員名錄庫，明確了抽查內(nèi)容和抽查方式。三是公開公共服務(wù)事項。我局按要求公布了局機關(guān)行政審批事項的辦事指南、格式文本、列明了辦理依據(jù)、受理單位、基本流程、申請材料及依據(jù)、辦理時限、咨詢方式等內(nèi)容，減少了辦事環(huán)節(jié)，縮短了辦理時限，未出現(xiàn)影響審批辦理的情況，也未收到相關(guān)投訴。
(三)堅持嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是嚴格執(zhí)行“兩罰銜接”運行機制。積極接入自治區(qū)交通運輸廳行政審批系統(tǒng)信息平臺，按照相關(guān)規(guī)定及時、全面、準確錄入信息，在交通運輸行政執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的刑事案件，按程序及時向公安機關(guān)移送。截至目前，局機關(guān)無行政處罰案件發(fā)生。二是嚴格加強執(zhí)法隊伍管理。我局全面落實行政執(zhí)法人員資格管理、年審和持證上崗等制度，禁止無行政執(zhí)法資格的人員履行行政執(zhí)法職責。建立健全行政執(zhí)法公示制度，推進行政處罰案件信息公開。落實執(zhí)法投訴舉報查處機制，及時查處群眾投訴舉報、媒體曝光的典型案件，切實做到嚴格依法公正文明規(guī)范執(zhí)法，有效防范執(zhí)法風險。三是創(chuàng)新服務(wù)方式，加強科學化執(zhí)法。轉(zhuǎn)變重管理輕服務(wù)觀念，強化執(zhí)法為民和服務(wù)群眾意識，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，不斷探索改進服務(wù)的新思路、新方式、新舉措，切實提高交通執(zhí)法工作科學化、規(guī)范化、法治化水平，全面改善執(zhí)法隊伍形象，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展和人民群眾安全便捷出行提供更好的服務(wù)保障。
(四)開展社會法治宣傳教育。
一是為進一步提高廣大群眾依法辦事能力，增強全民法治程度，結(jié)合交通運輸行業(yè)特點，在日常法治宣傳的基礎(chǔ)上結(jié)合法律進車站、法律進單位、國家憲法日暨全國法治宣傳日等活動，大力開展普法宣傳教育活動。進一步落實“誰執(zhí)法誰普法”工作機制。二是按照“誰主管誰負責”的原則，要求交通運輸行業(yè)各單位結(jié)合本行業(yè)特點和服務(wù)對象群體的法律需求，開展交通運輸法治宣傳教育。充分發(fā)揮交通運輸行業(yè)的作用，加強單位法治文化建設(shè)。三是抓好交通運輸行政執(zhí)法人員法治宣傳教育。制定下發(fā)了《關(guān)于加強全市交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設(shè)的實施方案》(固交發(fā)[]43號)。要求各縣區(qū)交通運輸局深入學習了《行政許可法》、《行政強制法》、《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《公路法》、《公路安全保護條例》、《交通行政處罰程序規(guī)定》等交通專業(yè)法律法規(guī)和與交通密切相關(guān)的法律法規(guī)。通過學習，提高全市交通運輸系統(tǒng)干部職工和廣大從業(yè)人員學法的自覺性，增強依法辦事的能力。
三、存在的問題。
今年以來，我局在法治建設(shè)方面做了一定的工作，依法行政的意識逐步形成，交通行政執(zhí)法行為逐步規(guī)范，依法行政水平逐步提高。但從全市各縣(區(qū))所反映的執(zhí)法情況來看，還存在一定的問題和一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(三)我局的法律顧問制度尚未健全，未設(shè)立法律顧問。
四、下一步打算。
(三)有針對性的解決執(zhí)法隊伍中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強交通運輸基層執(zhí)法站所的“三基三化”建設(shè)，強化行政執(zhí)法人員的執(zhí)法意識、責任意識、素質(zhì)意識、依法接受監(jiān)督的意識，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的交通運輸行政執(zhí)法隊伍。
xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市法治政府建設(shè)辦公室的有力指導下，我局按照《xx市法治政府建設(shè)xx年工作要點》，認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，嚴格依法行政，深入推進法治政府建設(shè)，促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、依法全面履行政府職能。
一是按照市編辦要求，對已取消、調(diào)整、下放行政職權(quán)事項承接落實工作進行認真自查，無接不住、管不好、落實不到位等情況。二是結(jié)合“最多跑一次”和“不見面審批”要求，進一步壓縮行政審批辦理環(huán)節(jié)，全部事項實現(xiàn)“最多跑一次”，共10個子項實現(xiàn)“不見面審批”。三是認真開展增加企業(yè)和公民負擔證照清理工作，保留辦理證照10類(不包括批復)，按照證照清理目標，對可以通過部門內(nèi)部調(diào)查獲取的12項材料，不再要求企業(yè)提交，進一步減少申請材料，為企業(yè)松綁減負。四是按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市權(quán)力清單和責任清單動態(tài)管理實施細則的通知》要求，對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂后明確取消的2項行政審批事項，及時報編辦申請修改權(quán)責清單，并向社會公布。截至目前，通過網(wǎng)上審批系統(tǒng)共辦理許可108件，提前辦結(jié)102件，提前辦結(jié)率98.1%，節(jié)省工作日938個。五是制定《政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)實施辦法》(石安監(jiān)發(fā)〔〕26號)，規(guī)范政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務(wù)行為，增強安全生產(chǎn)工作的科學性、實效性。
二、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
一是市、縣區(qū)安監(jiān)部門均制定了安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃，明確每月執(zhí)法企業(yè)名單，合理劃分各級安全監(jiān)管部門的日常安全監(jiān)管執(zhí)法范圍。二是下發(fā)了《市安監(jiān)局關(guān)于規(guī)范辦理涉嫌犯罪案件移送工作的通知》(石安監(jiān)發(fā)〔〕63號)，明確了3項移送情形、10項移送標準和移送程序。三是根據(jù)法律法規(guī)更新情況，及時公開行政執(zhí)法職權(quán)及依據(jù)，細化、量化行政處罰裁量權(quán)。四是規(guī)范執(zhí)法程序，在行政許可方面，嚴格落實受理、審查、批復、告知、送達、變更、撤銷、暫扣、吊銷等具體步驟;在行政處罰方面，嚴格落實立案審批、調(diào)查取證、權(quán)利告知、陳述申辯、說明理由、審裁分離、集體決定、文書送達和立卷歸檔、跟蹤督辦等具體程序;在事故查處方面，嚴格落實調(diào)查前準備、現(xiàn)場勘查、材料收集、原因分析、對責任人處理建議、事故預防措施、事故。
公開、跟蹤落實整改措施等具體程序。五是按照《xx市安監(jiān)局行政許可行政處罰等信息“雙公示”管理辦法》，在中國·寧夏、網(wǎng)、企業(yè)信用信息公示平臺等公開執(zhí)法結(jié)果，截至目前，共公開行政處罰信息15條，行政許可信息118條。六是嚴格按照《xx市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員崗前培訓及持證上崗制度》，全面清理并公布行政執(zhí)法人員資格，目前，全局持證的執(zhí)法人員共xx人，現(xiàn)場執(zhí)法人員確保2人以上，執(zhí)法檢查前，主動出示證件、告知執(zhí)法內(nèi)容。七是制定了《xx市安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕82號)，完善行政執(zhí)法人員紀律約束和考核，進一步推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。八是制定了《xx市安全生產(chǎn)失信聯(lián)合懲戒措施清單》，對4家嚴重失信企業(yè)在網(wǎng)站和報紙上進行曝光，扣除相應(yīng)的誠信分值，納入“黑名單”管理。
三、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
一是按照《xx市安監(jiān)局規(guī)范性文件制定和備案監(jiān)督制度》(石安監(jiān)發(fā)〔〕62號)，認真組織規(guī)范性文件清理。完善了公文辦理程序，不斷加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范意見征求、集體討論、合法性審查、備案登記等程序工作，嚴格落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。今年以來，我局無廢止和失效的行政規(guī)范性文件。二是完善了市安監(jiān)局法律顧問工作制度，明確了重大決策、制度建設(shè)、推進依法行政工作都要有法律顧問參與;三是修訂印發(fā)了《xx市安監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)行政處罰案卷立卷歸檔管理制度》和《xx市安全生產(chǎn)行政處罰案卷評查辦法》，并對三縣區(qū)及市局各業(yè)務(wù)科室xx年的行政執(zhí)法案卷進行了評查，對存在的問題及時通報，進一步規(guī)范行政權(quán)力運行。四是全面推行政務(wù)公開。在局門戶網(wǎng)站設(shè)置政務(wù)公開專欄，共發(fā)布各類文件300份，發(fā)布信息100余條;通過微博、微信、短信平臺、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預警信息30余次，近3000余條。將我局涉及的7項行政審批事項辦事指南向社會公開，并在窗口和網(wǎng)站提供查閱服務(wù)。
法治政府自查自評報告篇七
(一)建立經(jīng)常性學法制度，把領(lǐng)導干部學法用法納入目標任務(wù)管理中。堅持將依法行政貫徹審計工作始終，通過加強學法力度、完善制度建設(shè)、開展考評和監(jiān)督檢查等多項舉措，切實以法治思維和法治方式推動審計工作開展。2020年，在局務(wù)會議上，我局領(lǐng)導干部多次帶頭組織學習審計法律法規(guī)，學習中央、省、市關(guān)于法治政府建設(shè)以及依法審計工作等有關(guān)文件精神，充分發(fā)揮核心輻射作用，在局干部中普及法治理念，為我局依法審計工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。
(二)完善工作人員法治能力建設(shè)，嚴格規(guī)范審計人員執(zhí)法行為。切實執(zhí)行審計計劃、現(xiàn)場實施、復核、審理、審計報告、整改檢查、結(jié)果公告全過程，構(gòu)建起環(huán)環(huán)相扣的審計權(quán)力監(jiān)督制約機制，做到審計職責權(quán)限法定、審計程序法定、審計方式法定、審計標準法定、審計保障法定。
(三)全面加強黨風廉政建設(shè)，全面提升依法審計隊伍戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育，進一步增強審計干部責任意識、風險意識，全面加強審計隊伍的政治、思想、組織、作風、紀律和制度建設(shè)，努力開創(chuàng)審計黨建工作的新局面。圍繞“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，堅持以品德為核心、作風為基礎(chǔ)、能力為重點、業(yè)績?yōu)閷?，從嚴管理審計隊伍，努力將審計隊伍打造成對黨絕對忠誠、對法律絕對忠誠、敢于并善于審計、紀律嚴明、作風優(yōu)良的審計鐵軍，更好地適應(yīng)新要求，承擔新使命。
法治政府自查自評報告篇八
2020年，泰寧縣退役軍人事務(wù)局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導和上級部門的精心指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，著力推進退役軍人事務(wù)局機關(guān)法制建設(shè)，完善依法行政制度體系，依法行政水平進一步提高?，F(xiàn)將我局2020年法治政府建設(shè)工作總結(jié)如下。
（一）加強組織領(lǐng)導，推進法治政府建設(shè)工作的開展。
為推進法治政府建設(shè)工作的開展，我局加強組織領(lǐng)導，建立法治建設(shè)小組，由黨組書記、局長吳近新任組長，有關(guān)股室工作人員任組員，法治建設(shè)小組辦公室設(shè)在局辦公室。每年至少召開2次班子會議，研究部署本本部門法治政府建設(shè)工作。推動我局法治政府建設(shè)各項工作有效開展。
（二）貫徹依法行政工作制度，確保依法行政得到落實。
一是健全學法用法長效機制。采取集中學習或自學形式，利用業(yè)務(wù)講堂、黨組（支部）理論中心組學習會等形式組織干部職工學習法律法規(guī)。組織人員參加學法用法知識考試，所有參加人員成績均達到90分以上。
二是貫徹落實民主決策機制。在日常行政工作中，凡涉及重大事項決策，我局嚴格執(zhí)行民主決策機制，事先聽取群眾建議，召開黨組會議討論研究，確保決策合法合理，至今未出現(xiàn)重大事項決策失誤。
三是落實依法制定、管理規(guī)范性文件有關(guān)要求。我局嚴格對本部門規(guī)范性文件的發(fā)文、審核和簽發(fā)等程序進行管理，每月月末對本部門履行職責業(yè)務(wù)時所依據(jù)的規(guī)范性文件進行全面梳理。
（三）推動政務(wù)公開和監(jiān)督機制建設(shè)。
根據(jù)《政府信息公開指南》，建立信息公開發(fā)布制度，及時把國家、省、市最新的退役軍人法規(guī)政策發(fā)布到泰寧政府網(wǎng)上，全年公開政策文件、財政信息、人事任免、工作動態(tài)等信息50余條，每季度公開條數(shù)均超過核定標準。充分利用12345政府服務(wù)熱線的作用，及時處理和回應(yīng)退役軍人咨詢問題。在泰寧政府網(wǎng)站公布咨詢來訪電話，自覺接受社會公眾監(jiān)督。今年以來，各類來信來訪我局辦結(jié)回復率達到100%，暫無收到行政復議和應(yīng)訴案件。
（四）落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政審批行為。
在履行優(yōu)待撫恤、扶貧幫困、安置軍休、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關(guān)職能的過程中，針對隸屬本局辦理的審批事項，盡量簡化程序，承諾按時辦結(jié)，提高工作效率。2020年，我局辦理的行政確定和行政給付事項，均沒有發(fā)生未受理、未按時辦結(jié)事項。
一年來，我局法治政府建設(shè)工作在局黨組高度重視和各科室積極支持下，取得了顯著成效，但與目前各項社會發(fā)展和改革要求相比，依然存在著不小差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）公開公示制度存在矛盾。由于工作的特殊性，故我局相關(guān)工作保密要求較高，部分涉密內(nèi)容被上級部門管控，不能按照當前“最多跑一次”要求，實行網(wǎng)上申報、審批、辦理。
（二）工作人員業(yè)務(wù)水平有待加強。自局成立以來，陸續(xù)通過轉(zhuǎn)隸、招考等措施充實隊伍力量，工作人員在新崗位、新業(yè)務(wù)方面存在對政策法規(guī)的掌握及理解不深不透等情況。同樣，鄉(xiāng)、村兩級服務(wù)站人員雖已配備到位，但工作人員普遍存在法治意識不強、法律知識薄弱、法規(guī)政策執(zhí)行能力不足等問題。
（一）繼續(xù)深化政務(wù)服務(wù)，扎實推進跑改工作。進一步深化“最多跑一次”改革，明確工作重點，落實工作任務(wù)，積極穩(wěn)妥地推進“最多跑一次”改革工作。完成對我局“最多跑一次”事項的書面服務(wù)指南編制工作，在縣退役軍人服務(wù)中心進行宣傳。
（二）強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，打造廉潔高效隊伍。加強局機關(guān)干部職工和鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務(wù)站工作人員的培訓，認真學習黨章、黨內(nèi)法規(guī)、憲法和有關(guān)退役軍人工作法律法規(guī)，特別是習近平總書記有關(guān)依法治國講話。
（三）認真履行法定職責，夯實依法行政基礎(chǔ)。將依法行政工作列入干部年度考核的內(nèi)容，明確各責任股室的工作重點和要求，加大依法行政工作的檢查考評力度，嚴格實行責任追究制度和獎懲措施。按照要求做好涉及我局的規(guī)范性文件的清理和報送工作。
（四）全力做好普法宣傳，提高退役軍人素養(yǎng)。加強法治宣傳陣地建設(shè)，通過政府網(wǎng)、政府公開欄、泰寧公眾號等方式大力宣傳有關(guān)雙擁和退役軍人法律法規(guī)。利用清明、烈士公祭日等節(jié)日，廣泛開展《英雄烈士保護法》宣傳活動。
法治政府自查自評報告篇九
(一)圍繞中心，實行審計全覆蓋。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以推進審計全覆蓋為要求，注重加大對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況的審計力度，持續(xù)跟蹤審計國家重大政策措施和宏觀調(diào)控部署落實情況，著力推動項目落地、資金保障、簡政放權(quán)、政策落實、風險防范。對領(lǐng)導干部實行自然資源資產(chǎn)離任審計，2020年將領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計納入年度審計計劃。應(yīng)審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責。在嚴肅財經(jīng)法紀、推進依法行政、維護群眾利益、促進廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。
(二)注重審計權(quán)力制約，強化權(quán)力清單管理。按要求制定審計權(quán)力清單、責任清單、職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖，清晰界定了權(quán)力運行的內(nèi)容、程序、責任等，做到可執(zhí)行、可考核、可問責，有效規(guī)范了審計權(quán)力的運行。
法治政府自查自評報告篇十
(一)嚴格執(zhí)法人員資格管理。一是嚴把發(fā)證關(guān)。按照《林業(yè)行政執(zhí)法證件管理辦法》的規(guī)定，對申辦林業(yè)行政執(zhí)法證的人員資格嚴格審查;二是堅持崗前培訓和業(yè)務(wù)知識培訓。對新申請辦理執(zhí)法證的人員，積極開展教育學習，組織參加執(zhí)法資格培訓和考試，考試合格后方可辦理執(zhí)法證。同時，縣林業(yè)局結(jié)合實際，采取集中培訓、專題輔導、崗位自學等多種方式開展對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識培訓，提高了執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(二)規(guī)范執(zhí)法程序。各林業(yè)執(zhí)法單位在辦理林業(yè)行政執(zhí)法案件過程中，嚴格按照《行政處罰法》和《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》的要求，開展行政執(zhí)法工作。
1.堅持亮證執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。嚴格做到執(zhí)法主體合法、事實認定清楚、證據(jù)收集充分、適用法律法規(guī)正確、行政處罰決定適當、案卷管理規(guī)范。要求執(zhí)法人員在林業(yè)行政執(zhí)法過程中充分告知當事人所享有的權(quán)利，被處罰的事實、理由和依據(jù)，充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關(guān)證據(jù)進行詳細的質(zhì)問，嚴格按照法律條款規(guī)定的時限合理辦案，保障了行政處罰合法、公開、公正。
2.堅持法制工作前移。一般案件從立案開始跟蹤辦理，重大案件實行集體討論制度，確保每起案件程序合法、證據(jù)充分、處罰得當，有效地防止了行政復議、行政訴訟案件的發(fā)生。
3.認真行使林業(yè)行政處罰自由裁量權(quán)。有效防止了隨意執(zhí)法、人情執(zhí)法、執(zhí)法不嚴、同案異罰等現(xiàn)象發(fā)生。
4.配備音像記錄設(shè)備，推進落實行政執(zhí)法全過程記錄制度。在行政執(zhí)法過程中做到案案有材料，有規(guī)范性法律文書，事實清楚法律文書齊。
(三)加強監(jiān)督檢查。
一是積極開展規(guī)范性文件清理工作，我局高度重視，明確專門人員，落實責任，按照“分級負責”和“誰制定，誰清理”的原則，慎重研究，逐條對照，逐條清理，二是認真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查活動。我局通過開展執(zhí)法大檢查和明察暗訪等形式對各基層執(zhí)法單位林業(yè)行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查，有力地推進了執(zhí)法規(guī)范化。三是認真開展林業(yè)行政處罰案卷評查工作。
法治政府自查自評報告篇十一
由主要責任人履行推進法治政府建設(shè)第一責任人職責，以上率下，帶頭形成全局學法普法熱潮。一是學習貫徹落實***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，開展主題黨課、黨校教師講法等活動，爭取多學一些、深學一層。20**年度共開展法治理論學習30余次，內(nèi)容包含《山東省信訪工作條例》、***總書記關(guān)于疫情防控重要講話和指示批示精神、民法典經(jīng)典案例解讀、李克富教授陽光心理課程等諸多方面。二是由班子成員及各科室主任帶頭認真貫徹落實青島市即墨區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室關(guān)于做好法治政府建設(shè)年度報告有關(guān)工作要求，把全局工作法制化納入?yún)^(qū)信訪局工作議事日程。三是以科室為責任單位進一步規(guī)范政務(wù)行為，落實政務(wù)公開要求，有序推動信訪工作合法合規(guī)，進一步提升全局工作人員依法開展信訪工作的能力，推動法治工作隊伍的建設(shè)。
（二）善用法治思維，推動信訪工作規(guī)范化。
區(qū)信訪局全面貫徹中央、省、市部署，嚴格落實訴訟與信訪分離制度，積極運用法治思維和法治方式做好信訪工作。對于涉法涉訴信訪案件，及時與相關(guān)單位對接溝通，深入推進依法決策、依法行政，堅持依法律按政策解決信訪問題，不斷提升信訪工作法治化、專業(yè)化、規(guī)范化水平。
（三）加強宣傳教育，引導群眾依法信訪。
信訪工作是人民群眾連接黨和政府的紐帶，對于維護社會穩(wěn)定，提升人民群眾幸福感、獲得感具有重要意義。為更好的推動信訪工作與法治政府有機結(jié)合，區(qū)信訪局積極向上訪群眾普及《國家信訪條例》《山東省信訪條例》等有關(guān)信訪法規(guī)，以此教育來訪群眾樹立理性合法方式有序表達利益訴求，自覺依法主張權(quán)利、抵制越級上訪、纏訪鬧訪等違法行為。同時，區(qū)信訪局利用led屏幕對于非法上訪的幾種形式、處罰措施以及法治教育案例進行滾動播放，對于違法信訪行為起到了較好的震懾效果。
一是矛盾糾紛排查化解還不徹底，部分信訪問題因基層排查化解不到位導致上行;二是處理措施偏軟，導致部分上訪人纏訪、鬧訪現(xiàn)象嚴重，比如保利堂頌、中紡服裝城部分業(yè)主;三是信訪責任單位確定難度大，涉及多部門、多領(lǐng)域的信訪問題存在推諉扯皮現(xiàn)象;四是群眾“信訪不信法”現(xiàn)象依然突出，涉法涉訴問題訴訪分離難度大。
(一)充分發(fā)揮信訪工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。
強化源頭防范。借助“三無”鎮(zhèn)街創(chuàng)建活動的良好形式，按照屬地屬事原則明確矛盾糾紛責任單位，突出源頭預防，堅持重心下移，用足政策規(guī)定、盤活存量資源，精準分析研判，找準問題突破點，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，爭取將大部分矛盾化解在源頭地。同時進一步暢通信息報送渠道，做好接訪工作，力促信訪人放棄過高和無理訴求，引導合理確定目標需求，有效推動信訪案件減存量、控存量、防變量。
(二)加強信息化建設(shè)，提升網(wǎng)絡(luò)辦信效率。
通過多渠道宣傳引導，拓展信息化平臺使用領(lǐng)域，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。最大程度讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿。推動形成開放、動態(tài)、便民、科學的現(xiàn)代化信訪模式，努力把信訪信息化平臺建成群眾工作的重要平臺和反映社情民意的良好渠道。同時積極協(xié)調(diào)開通視頻接訪，切實減少走訪和信訪成本，提高辦事效率。
(三)加強與公安聯(lián)動，嚴厲打擊非法上訪行為。
按照“三到位一處理”工作要求，壓實工作責任，加強與公安機關(guān)工作聯(lián)動，及時固定證據(jù)，形成合力，對于纏訪、鬧訪，越級上訪等阻礙政府機構(gòu)正常辦公秩序的違法犯罪行為堅決依法打擊處理。
（四）不斷提高信訪工作專業(yè)化水平。
一是進一步細化明確信訪事項受理辦理、督查督辦、復查復核等各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)規(guī)范和工作標準，健全完善信訪業(yè)務(wù)制度體系，實行精細化管理。二是通過開展有針對性和實效性的教育培訓和主題黨課活動，進一步提升信訪干部專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。同時將加強對信訪干部的日?？己撕凸芾砑毣饺粘９ぷ髦?，堅持不懈糾正“四風”突出問題，推動信訪干部隊伍作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
（五）繼續(xù)嚴格落實區(qū)委巡察問題整改。
對于區(qū)委巡察組在區(qū)信訪局巡察過程中提出的問題，下一步我局將嚴格堅持問題導向，形成長效整改機制。一是進一步強化整改落實工作領(lǐng)導小組主體責任，對于帶有普遍性的問題通過全局會議明確整改方向、加大整改力度；二是繼續(xù)堅持民主集中制原則，嚴格落實科學民主工作機制，推動整改工作有序開展；三是充分運用好問責機制，加大問責力度，以責任追究倒逼問題整改。
法治政府自查自評報告篇十二
(一)進一步完善科學民主決策機制，進一步規(guī)范和完善重大行政決策公開征集意見、專家咨詢論證、聽證等工作。
(二)繼續(xù)推進機關(guān)行政規(guī)范管理工作，加強制度建設(shè)，依法規(guī)范行政事務(wù)管理。
(三)繼續(xù)加強行政執(zhí)法，依法規(guī)范行政執(zhí)法流程，按照xx縣林業(yè)局責任清單、職責清單的要求，進一步強化依法行政。
(四)繼續(xù)加強法治宣傳教育，不斷拓展普法途徑、平臺和載體，開展形式多樣的有特色的法律宣傳活動。
(五)繼續(xù)加強機關(guān)工作人員培訓，積極強化法治意識、責任意識、服務(wù)意識，提升依法行政能力。
(六)繼續(xù)加強林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。加強對違法亂作為、不作為等行為的查處力度，確保林業(yè)執(zhí)法人員文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、公正文明執(zhí)法。
法治政府自查自評報告篇十三
建立科學高效的行政管理體制，增強政府社會管理與公共服務(wù)職能，提高行政效能。依據(jù)國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣依法行政的決定》以及《xx規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》要求，進一步明確法治型、服務(wù)型政府建設(shè)的下階段工作目標。深化了行政審批制度的改革，成立了行政審批股，清理了行政審批項目，規(guī)范了行政審批程序，公示了行政審批事項辦理程序和所需材料，在區(qū)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立了行政審批事項辦理窗口，規(guī)定了法定許可辦理期限及辦理該事項所對應(yīng)的股室，公布了聯(lián)系咨詢電話及辦理責任人。
2020年，我局組織了以分管副局長帶隊的檢查小組對全區(qū)工貿(mào)企業(yè)全面進行了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，行政執(zhí)法檢查85個企業(yè)，出動人員275人次，出動車輛23次，限期改正38個;成品油行政執(zhí)法檢查22個企業(yè)，出動人員76人次，出動車輛20次，限期改正4個。
法治政府自查自評報告篇十四
1、依法履行政府職能，扎實推進“放管服”改革。依法制定我局行政權(quán)力清單，并對各項清單實行動態(tài)管理，根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的立改廢情況、機構(gòu)和職能調(diào)整情況等，及時調(diào)整清單事項，并向社會公布。
2、完善依法行政制度體系。一是貫徹落實“行政執(zhí)法三項制度”，制定了我局《執(zhí)法記錄設(shè)備管理辦法》和《行政執(zhí)法雙隨機一公開制度》，加強事中事后監(jiān)管工作，轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念，規(guī)范監(jiān)管行為，提升監(jiān)管效能。二是不斷強化規(guī)范性文件的制定與管理，嚴格把關(guān)，切實明確業(yè)務(wù)科室和辦公室在規(guī)范性文件起草中的具體責任，規(guī)范起草文件的前期調(diào)研、征求意見、初步草擬、法規(guī)內(nèi)審、報送審查、公告生效等程序。三是實行“一崗雙責”制度。局黨委領(lǐng)導班子不僅對具體業(yè)務(wù)工作負責，還要對干部職工的思想工作負責，把黨風廉政建設(shè)和依法行政工作納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部年度目標責任管理。局主要領(lǐng)導為推動法治政府建設(shè)工作第一責任人，其他領(lǐng)導干部為分管范圍內(nèi)的直接責任人。
3、重大行政決策科學民主合法。我局嚴格貫徹落實《淄博市重大行政決策程序規(guī)定》要求，建立健全依法、科學、民主決策機制，規(guī)范決策流程，對重大事項進行社會穩(wěn)定風險評估，依法聘請法律顧問從合法性、必要性等方面進行審查，并做好相關(guān)資料的歸檔整理工作。
4、規(guī)范執(zhí)法人員執(zhí)法程序及行為。一是進一步完善行政執(zhí)法責任制度體系，落實節(jié)能降耗、電力監(jiān)管等行政執(zhí)法工作責任制，加強監(jiān)督，對違法或者不當?shù)膱?zhí)法行為，依法追究執(zhí)法人員責任。二是轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范行政執(zhí)法程序，依法開展基層行政指導工作。不斷強化服務(wù)，提升效能，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不斷加強工作作風建設(shè)，促進執(zhí)法人員嚴格公正文明執(zhí)法。
5、加強對行政執(zhí)法證件的管理。根據(jù)區(qū)法制辦統(tǒng)一要求，運用“山東省行政執(zhí)法監(jiān)督管理平臺”，嚴格按照有關(guān)要求和操作流程，做好行政執(zhí)法人員信息完善和執(zhí)法證件年審、換證、清理工作。今年為4名執(zhí)法人員辦理了年審和換證，對已調(diào)離執(zhí)法崗位和年審考試未通過的執(zhí)法人員辦理了注銷證件手續(xù)。
6、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，依法有效化解社會矛盾糾紛。一是暢通行政復議渠道，在作出具體行政行為時，依法向行政管理相對人告知行政復議權(quán)利、期限及復議機關(guān)，自覺保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。本年度，我局沒有相關(guān)行政行為被舉報、投訴的記錄，繼續(xù)保持了行政執(zhí)法無復議無訴訟的記錄。二是加強行政調(diào)解工作，建立健全矛盾糾紛調(diào)解機制，設(shè)立行政調(diào)解室，指定3名行政調(diào)解工作人員，努力把行政爭議化解在基層、化解在初發(fā)階段。
7、加強普法教育培訓，推進法治建設(shè)。一是制定機關(guān)領(lǐng)導干部學法制度。今年組織全體機關(guān)工作人員集中學習了《習近平談治國理政第二卷》、《憲法》新修訂部分、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、黨的十九大精神和習近平總書記視察山東重要講話精神等，并在全區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)開展了“黨的十九大精神學習競賽活動”，在全局開展了“新時代、新理念、新?lián)敗贝笥懻摶顒?。二是加大普法教育培訓力度。?020年4月起至今，已成功舉辦18期培訓班，共培訓企業(yè)家學員7536名;根據(jù)市級培訓計劃，組織208家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)企業(yè)家赴浙江大學接受培訓，組織200名規(guī)模以下企業(yè)家參加市中小企業(yè)局組織的培訓。依托企業(yè)家培訓開展法律進企業(yè)活動，著重加強新《中小企業(yè)促進法》《公司法》《淄博人才新政23條》等法規(guī)政策的宣傳和落實，發(fā)放相關(guān)政策讀本3000余冊，為營造良好的法治環(huán)境奠定了扎實基礎(chǔ)。三是參加全區(qū)“12.4”國家憲法日普法宣傳一條街活動，上街發(fā)放宣傳材料并解答群眾咨詢。
法治政府建設(shè)工作是一項綜合性的系統(tǒng)工作，直接關(guān)系到我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。今后，我局將繼續(xù)堅持業(yè)務(wù)工作和法治工作統(tǒng)籌兼顧，加強與法制部門聯(lián)系，虛心接受上級單位和法制部門的檢查指導，切實提升依法行政工作水平，努力開創(chuàng)法治政府建設(shè)新局面。
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