總結是自我反思和自我評價的過程，它能夠促使我們認識到自己的成長和不足之處。注意總結的客觀性，不要夸大或縮小自己的實際成績和經(jīng)驗。以下是一些優(yōu)秀的總結示范，它們既有學科性的總結，也有生活經(jīng)驗的總結。
財政行風評議工作總結篇一
自今年開展行風評議工作以來,通過幾個月的扎實工作和不懈努力，全站行風建設取得明顯成果，得到社會各界的認同和人民群眾的肯定。林業(yè)站在環(huán)保和林業(yè)局及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，結合本站的實際，本著“求真務實，與時俱進”的指導思想，以群眾反映強烈的熱點和難點問題為主線，以人民群眾擁護不擁護、滿意不滿意為評判標準，通過“走出去，請進來，互相提，自己找”等方式，全面深入開展行風評議工作?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、營造行風評議“回頭看”氛圍，扎實開展自查自糾工作。
我站把行評“回頭看”工作納入全站工作的重點，統(tǒng)一思想，層層落實責任制；堅持“三個到位”即認識到位，措施到位，工作到位；強化“五項”教育，一是強化“三個代表”重要思想教育，引導干部職工樹立科學的人生觀，正確的世界觀和價值觀；二是強化全心全意為人民服務的宗旨教育，進一步增強干職愛民、為民的觀念；三是強化法制教育，學習了《行政許可法》、《森林法》等法律法規(guī)；四是強化了反腐倡廉警示教育，不斷增強黨性觀念和廉潔從政意識，提高反腐防變能力；五是強化增強優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境教育，進一步增強了發(fā)展意識和整體意識。大興學習之風，力求做到理論聯(lián)系實際，學以致用，與時俱進。擠時間，多深入基層，勤于思考問題，珍惜崗位，履行職責，依法行政，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
格、見實效、不走過場，對問題一查到底，決不大事化小，小事化了，著力于解決群眾關心的熱點難點問題。同時，將林業(yè)工作原則、工作程序、收費標準等向服務對象公開，增強了政務的透明度，樹立了林業(yè)行業(yè)的誠信形象。
二、扎扎實實抓整改，認認真真出實效。
開展行風評議工作的目的是促進被評議單位和部門的作風建設。為此我們積極采取相應措施，把行評整改工作貫穿到行風評議活動的全過程。做到部署工作有行風、檢查工作有行風、總結評模獎勵有行風。對行評中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行整改，做到事事落到實處，用實際效果轉變行風贏得民心，取得一定實效。
（一）林業(yè)宣傳不斷深入。針對群眾提出的林業(yè)宣傳不力的問題，在深度上做文章，在廣度上下功夫。利用標語等全方位、多形式地開展林業(yè)宣傳工作。堅持在宣傳面上做到廣，在宣傳效果上做到深，即宣傳工作不留空白，不留死角，橫向到邊，縱向到底。在林政、防火工作方面，鎮(zhèn)防火辦利用宣傳車、廣播、簡報的形式，多渠道宣傳森林防火等工作，大力營造森林防火的濃厚社會氛圍，今年防火期共發(fā)放森林防火宣傳單“致全縣中小學教師、學生及家長的公開信”和“致全縣廣大人民群眾的一封公開信”2萬份；防火知識宣傳畫90份；張貼“平壩縣人民政府森林防火通告”170份；鎮(zhèn)防火辦在路邊和林區(qū)制釘防火警示牌62塊；書寫防火宣傳標語120條；各中小學利用課間操上防火知識課27節(jié)。同時，在重點地段設立7個護林防火檢查站,清明、五一期間，由村委、天保護林員在進山道路口向游人及掃墓人員進行防火知識宣傳，并在信泉、貓壩、中山、五里、塔山安排5個臨時護林人員，加強對林區(qū)的管理力度，做到家喻戶曉。
急分隊，制定、落實森林防火預案，加大對防火期違規(guī)用火案的查處力度，保障人民群眾財產(chǎn)安全。繼續(xù)鞏固完善林權發(fā)證工作，穩(wěn)定山權林權，讓老百姓吃上“定心丸”。規(guī)范木材市場秩序，加強森林采伐限額管理，嚴格辦證程序，加強森林病蟲災害監(jiān)測與防治。
（三）行業(yè)行風建設不斷提高。我站從身邊小事、優(yōu)化服務做起，深刻認識到“行風建設無小事”這一問題，把行風建設放到各項工作的重點上。并在制度上下功夫，建立健全各項規(guī)章制度，使群眾來時有希望，走時有答復，回去有落實。通過深入地學習、教育和各項制度的建立，廣大職工群眾觀念得到自覺增強，努力當好群眾的熱心人、貼心人、維護人。
（四）林業(yè)工程建設力度不斷加快。扎實開展“退耕還林”、“天然林保護工程”等國家重點林業(yè)工程項目，加強林業(yè)科技推廣,幫助農(nóng)民增收致富。在退耕還林工作方面，共完成1070畝的退耕還林統(tǒng)計上報工作，確保全鎮(zhèn)退耕還林兌現(xiàn)工作。在天保工程建設方面。對全鎮(zhèn)現(xiàn)有林、天然林等工程方面我站進行嚴格管理,安排12名護林員加強管護力度,有效保護了森林資源；2010年度共完成2700畝天保工程補植補造及2100座墳墓綠化治理工程。
三、建立長效機制，鞏固和發(fā)揚行風建設的成效。
通過開展行評活動，林業(yè)站行風建設明顯加強，群眾滿意程度不斷提高，單位管理井然有序，干部職工精神面貌煥然一新，但仍然存在一些問題和不足，比如：如何使行風建設工作的重要性進一步深入職工，成為他們的自覺意識，如何高品位、高起點地搞好服務工作等。因此行風建設絕不能就此止步，還得一直長抓不懈。并且要緊緊圍繞全鎮(zhèn)林業(yè)建設重點工作，牢固確立“服務只有起點，滿意沒有終點”的工作觀念，以群眾的呼聲為第信號、需求為引導，堅持不懈地抓好行風建設。同時我們應該做到以下幾個方面：
（一）要深化對行風建設重要性的認識，增強政治意識、大局意識、責任意識。
切實認識到行風建設工作是“三個代表”重要思想在基層的具體體現(xiàn)，明確新形勢、新任務對行風建設提出的新要求，通過各種渠道，把行風建設具體體現(xiàn)在隊伍上，體現(xiàn)在服務上。
（二）要進一步落實整改。在整改落實中繼續(xù)堅持“糾建并舉”的原則，把糾正行業(yè)不正之風與建立新的有效的工作管理制度有機結合，抓好各項規(guī)章制度的建設，健全制度促進各項工作的開展。
我站在行風評議工作中，堅持回、糾、評、建相結合，以回促糾，以糾促評，以評促建，強化自查整改，在行評代表、鎮(zhèn)黨委政府、環(huán)保和林業(yè)局的關懷和指導下，林業(yè)站在行評工作中得到了各界的關注與支持，取得一定成效。但離行評代表和人民群眾的要求還有一定差距，我們有決心更有信心，在環(huán)保和林業(yè)局、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，在社會各界人士的關懷下，不斷強化自身建設，各項工作都以人民群眾滿意為出發(fā)點，以行評工作為契機，努力營造“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象，為鞏固行風評議已取得的成果，為推進我鎮(zhèn)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。
城關鎮(zhèn)林業(yè)站。
二0一0年十月八日。
財政行風評議工作總結篇二
為進一步貫徹落實全區(qū)機關作風建設大會精神，根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關于轉發(fā)區(qū)糾風辦20xx年民主評議政風行風工作實施意見的通知》精神,結合財政系統(tǒng)實際，決定開展20xx年民主評議政風行風活動?，F(xiàn)提出如下實施意見：
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，嚴格執(zhí)行中央關于作風建設“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)“十項規(guī)定”，積極推進“作風效能提升工程”,以社會參與為基礎、改進作風為核心、規(guī)范履職為重點、人民滿意為標準，著力解決群眾反映強烈的突出問題和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的難點問題，不斷取得政風行風建設的新成效，為財政事業(yè)科學健康發(fā)展提供有力保障。
二、參評對象
(一)各財政所，高新區(qū)財政局，局機關各科室，各直屬事業(yè)單位。
(二)區(qū)財政系統(tǒng)的所有干部職工。
三、評議內(nèi)容
對照區(qū)糾風辦《20xx年民主評議政風行風工作實施意見》，我局主要有四個部分的評議內(nèi)容：1、改進工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;2、密切聯(lián)系群眾，為民排憂解難;3、依法依規(guī)履職，規(guī)范權力運行;4、加強清正廉潔，強化隊伍建設。根據(jù)局黨組會議研究決定，我局將組織開展“四強化四提升”主題活動，以保障和推動財政系統(tǒng)政風行風評議工作的順利開展。
一是強化作風教育，提升服務發(fā)展能力。積極開展作風效能教育，以勇于負責、敢于擔當、狠抓落實的工作作風做好上級財政部門、區(qū)委區(qū)政府、財政局黨組交辦的重點工作，做到高點定位、目標量化、措施有力、節(jié)點明確、政令暢通、責任落實;在開展日常職能工作時，要嚴格執(zhí)行首問負責、一次性告知、ab角工作、限時辦結、公開承諾、失職追究等制度，確保各項目標任務保質(zhì)保量按時落到實處。要認真落實機關精細化管理和基層財政建設年各項要求，做到工作項目化、項目責任化、措施精細化，努力提高辦事效率和服務質(zhì)量。
二是強化群眾觀念，提升解決問題能力。樹立“想群眾所想、幫群眾所需、讓群眾滿意”的工作理念，在接待群眾來訪時，要做到服務熱情、用語文明、待人禮貌，認真落實“一次性”告知制度和“一站式”服務規(guī)定。在辦理和答復“12345市民服務熱線”、“999民生熱線”、“公眾監(jiān)督欄目”等投訴、咨詢及建議時，要履行服務承諾，做到“件件有回音、事事有結果”;在解決群眾反映強烈的突出問題時，能夠堅持以人為本、執(zhí)政為民的觀念，無辦事拖拉、推諉扯皮、刁難群眾、紀律散漫等現(xiàn)象。
三是強化權力制約，提升依法履職能力。遵守各項財經(jīng)法律、法規(guī)、制度，做到“公開、公平、公正”，嚴格執(zhí)行制度控制、程序控制、責任控制，確保財政資金運行規(guī)范、安全和高效;在行使財政各項權力時，特別是納稅貢獻獎勵發(fā)放、工程款撥付、政策兌現(xiàn)、資金分配、扶持項目申報、驗收等環(huán)節(jié)上，無優(yōu)親厚友、不按規(guī)定辦事、自由裁量權過大等情況;杜絕人為“壓單”、設置“門檻”、“吃拿卡要報”、“庸懶散奢”、“中梗阻”等行為。
四是強化廉潔自律，提升防腐拒變能力。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和誠信教育，樹立正確的價值觀、群眾觀、責任觀，淡泊明志，心懷敬畏，胸懷坦蕩;建立健全廉政風險防控機制，落實黨風廉政建設責任制，爭做為民、務實、清廉表率，做到“一崗雙責”，時刻保持廉潔意識、法紀意識和自警意識，真正做到看好自家的門、管好自己的人、辦好應辦的事，確保干成事，干好事，不出事，嚴禁利用職權和職務上的便利為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當利益。
四、工作舉措
為確保民主評議政風行風工作取得實效，我局將積極開展系列主題實踐活動，全力推進評議工作深入開展：
(一)以群眾路線教育為主線，進一步增強為民理財意識
廣大財政干部要深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力整治庸懶散奢等不良風氣。一要組織開展價值觀、群眾觀、責任觀“三觀”主題教育活動，教育引導廣大財政干部職工樹立為民務實清廉為核心的財政價值理念，著力解決“為誰理財、怎樣理財”問題，不斷提高干部隊伍綜合素質(zhì)，為財政事業(yè)不斷跨越發(fā)展提供精神動力。二要學習和貫徹執(zhí)行《黨章》，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任，更是廣大財政干部的神圣使命，要樹立無條件為人民服務的宗旨和信念，正確行使政府和人民賦予財政部門的各項行政權利，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。三要不折不扣落實中央關于作風建設“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)“十項規(guī)定”，率先垂范，身體力行，動作要快、行動要真，令行禁止，要從自身做起、從現(xiàn)在做起、從具體事項做起，認真執(zhí)行各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。
(二)以“五走進五服務”為載體，進一步轉變作風提升效能
今年要放大“五走進五服務”主題實踐活動效益。在去年局機關開展“五走進五服務”(走進部門，服務機關高效運轉;走進企業(yè)，服務產(chǎn)業(yè)轉型升級;走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務地方經(jīng)濟發(fā)展;走進村居，服務基層和諧穩(wěn)定;走進群眾，服務百姓生產(chǎn)生活)活動的基礎上，今年要把這一活動擴大到基層財政所、高新區(qū)財政局，各單位要改進調(diào)查研究，經(jīng)常深入基層、深入部門、深入一線。一要了解企業(yè)在轉型發(fā)展中的所需所急;二要了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)在經(jīng)濟發(fā)展、財政管理、政策落實等方面遇到的瓶頸與難點;三要了解機關事業(yè)單位在部門預算編制和執(zhí)行、國庫集中支付、非稅收入征繳、專項資金管理等方面的意見和建議;四要了解村居在基礎設施建設、環(huán)境整治、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收等方面存在的熱點、難點問題;五要了解群眾關心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等民生問題。各單位開展“五走進五服務”活動不得少于10家，要認真填寫《區(qū)財政系統(tǒng)“五走進五服務”活動調(diào)查表》(附件4)連同匯總材料于8月20日前報一份局監(jiān)察室，同時對這些“上門求諫”到的問題、意見和建議，各單位要認真梳理，只要合理合法合規(guī)的，在職權范圍內(nèi)能解決的要落實專人迅速予以解決，不屬職權范圍內(nèi)的`要及時與有關部門溝通聯(lián)系，說明原因及時反饋，盡可能讓服務單位理解和滿意，努力在系統(tǒng)上下形成“在一線聽呼聲、找問題，在一線解難題、辦實事，在一線轉作風、提效能”的良好局面，切實推進財政系統(tǒng)政風行風建設，為企業(yè)和基層提供優(yōu)質(zhì)高效的職能服務。
(三)以“基層財政建設年”為重點，進一步提升財政管理水平
今年將全面開展“基層財政建設年”活動，努力提升基層財政管財理財能力，進一步激發(fā)服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的活力。一是加強干部隊伍建設，切實轉變工作作風。通過加強思想道德教育，強化素質(zhì)培訓，開展政風行風評議，切實轉變工作作風。二是加強業(yè)務能力建設，努力規(guī)范理財行為。通過建立工作標準、規(guī)范運行模式、健全管理制度、完善考核機制，進一步提升科學化精細化理財能力。三是加強服務環(huán)境建設，強化監(jiān)督硬化管理。通過營造財政法制環(huán)境，完善內(nèi)部控制制度，建立財政信息管理系統(tǒng)，打造財政陽光政務環(huán)境，進一步提高依法行政依法理財水平。
(四)以廉政風險防控為抓手，進一步規(guī)范干部從政行為
今年將大力推進“廉政風險防控規(guī)范化建設”工作，有效遏制職務犯罪易發(fā)的勢頭。各單位要把此項工作擺在重要位置，堅持“一崗雙責”，使實招、下狠勁、盯源頭、抓根本，確保此項活動順利開展。一要認真做好風險點分析排查工作。各單位負責人是本單位人員風險點排查工作的第一責任人，要動員每個財政干部職工認真查找本單位、本崗位存在的易發(fā)、多發(fā)職務犯罪的風險點，認真查找本單位權力運行的薄弱環(huán)節(jié)，特別在納稅貢獻獎勵發(fā)放、工程款撥付、政策兌現(xiàn)、資金分配、扶持項目申報、驗收等環(huán)節(jié)上，易發(fā)生違規(guī)違紀問題的薄弱點、風險點，確保查控專項工作起好步、開好頭。二要認真做好風險點自查整改工作。各單位要根據(jù)排查的不同情況，制定落實有效的防范措施，切實抓好自糾整改。開展權力風險點排查和檢查活動每年不少于兩次，風險點防控要層層落實責任制。要按照事前提醒、事中防范、事后矯正、全程預警的要求，建立完善內(nèi)外結合的監(jiān)督防線，共同筑牢預防職務犯罪的“防護墻”。三要建立和完善風險點防控長效管理機制。制定內(nèi)部管理防控制度，完善內(nèi)部監(jiān)察監(jiān)督硬性舉措。要加強風險點防控常態(tài)化檢查，局監(jiān)察室要加強組織協(xié)調(diào)，做好經(jīng)常性監(jiān)督、檢查、整改工作。要將防控工作開展情況納入年度效能考核考評內(nèi)容，確保防控工作落到實處、取得實效。
五、評議步驟
(一)宣傳動員階段(4月10日前)
1、制定評議工作實施方案。根據(jù)區(qū)糾風辦實施意見，制定《20xx年區(qū)財政局民主評議政風行風工作實施方案》。
2、建立評議工作組織機制。成立局領導為組長、副組長，各科室主要負責人為成員的政風行風建設評議領導組，下設工作小組，分管領導為組長，監(jiān)察室主任為副組長，相關科室同志為成員，由監(jiān)察室牽頭具體實施評議工作。
3、召開動員部署會議。召開評議工作部署動員會議，傳達區(qū)政風行風建設評議有關文件會議精神，明確具體評議要求，統(tǒng)一思想，提高認識，確保評議工作有序開展。
4、公示《區(qū)財政局民主評議政風行風承諾》，聘請財政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員。
(二)自查自糾階段(4月11日-5月20日)
廣泛征求社會各界的意見和建議，對照評議內(nèi)容，查找存在的不足和問題，認真開展自查自糾，提出加強政風行風建設的措施，確保整改措施真正落實到位。
(三)鞏固提高階段(5月21日-10月30日)
不定期組織行風監(jiān)督員開展明察暗訪和電話調(diào)查活動，各單位提供10個管理和服務對象有效電話號碼，填寫登記表(附件2)，于5月25日前報局監(jiān)察室。局監(jiān)察室要對暗訪情況進行通報，切實加大對政風行風工作中存在問題的曝光力度。同時，組織召開政風行風建設情況匯報會，邀請部分服務對象和行風監(jiān)督員對活動開展情況提出建議和意見。參加全區(qū)集中評議，主動接受監(jiān)督，對收集的意見及建議進行梳理、匯總，并逐項整改和及時反饋。
(四)總結考核階段(11月1日-12月31日)
各單位要對民主評議政風行風工作進行總結，并于11月10日前報送局監(jiān)察室。局監(jiān)察室要對全系統(tǒng)民主評議政風行風工作進行總結，并于20xx年11月20日前報區(qū)糾風辦。
六、工作要求
一要提高思想認識。開展民主評議政風行風工作，是加強財政系統(tǒng)政風行風建設，樹立財政部門良好形象的重要舉措，系統(tǒng)全體干部職工在思想上要高度重視，在行動上要步調(diào)一致，自覺接受評議監(jiān)督，切實轉變作風提升效能，各單位主要負責人要精心組織，規(guī)定動作必須到位，創(chuàng)新工作要有特色，帶頭做好各階段評議工作。
二要堅持求真務實。各單位要加強與部門、基層群眾溝通聯(lián)系，虛心接受群眾和媒體監(jiān)督，對群眾反映強烈的問題，要認真研究解決。著力在征求意見、查找問題、整改落實上下功夫求實效，不斷提升財政部門政風行風建設水平。
三要做到評建結合。各單位要堅持把問題整改貫穿于民主評議政風行風工作的全過程，做到邊查邊改、未評先改、以評促糾、糾建并舉，注重建立和完善各項規(guī)章制度，努力形成政風行風建設的長效管理機制。
財政行風評議工作總結篇三
根據(jù)上級有關文件精，全所開展了“20xx民主評議基層站所工作”活動，以鄧小不理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展民主評議行風工作。
通過開展民主評議行風工作，使我對當前形勢有了進一步的認識，認識到行風在財政工作中的重要性;認識到加強廉政教育的必要性;認識到加強業(yè)務學習、充實自我、轉變思想、提高服務質(zhì)量的緊迫性。
行風是一個單位工作風氣的外在表現(xiàn)，是衡量一個單位整體素質(zhì)水平的重要標志，主要表現(xiàn)在職工行為及為公眾服務方面。因此職工的行為規(guī)范和服務態(tài)度、服務方式、服務水平的好壞，就是行業(yè)風氣好壞的關鍵。
民主評議行風，是在鎮(zhèn)政府及有關上級部門的領導下，依靠來自社會各界的群眾代表，在全面深入的調(diào)查、分析、歸納的基礎上，對公共行政機構和服務行業(yè)的風氣進行公開評議，做出綜合評價，其目的是促進被評議部門把糾正部門和行業(yè)不正之風工作納入部門和行業(yè)管理，推動行業(yè)作風建設和各項事業(yè)的發(fā)展。
首先，通過民主評議的學習，我真正認識到了行風評議活動的重要意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作中有著重要性和多面性，首先要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算編制、執(zhí)行及管理。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設搞好財務管理服務工作，同時負責管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政項目資金和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位財務做賬，其次做好農(nóng)村財務管理指導、監(jiān)督和審計工作，依法代管理村級財務;落實兌現(xiàn)各級支農(nóng)、惠農(nóng)補助資金，對農(nóng)民負擔和農(nóng)村政策實施監(jiān)管;鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有資產(chǎn)管理利用及村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理;財政所的許多工作面向三農(nóng)，面向基層，面向群眾，都與人民群眾切身利益相關。我們的工作職能與扶持地方經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)村脫貧致富離不開鄉(xiāng)，對于協(xié)調(diào)利益關系、化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定，促進地方經(jīng)濟發(fā)展特別是農(nóng)民的增產(chǎn)增收，具有積極意義，是構建和諧社會的重要力量。加強行風建設，就是要充分發(fā)揮財政職能的多面作用，不斷增強服務“三農(nóng)”的功能和實效。因此，我們要克服為評而評、應付一下或怕麻煩的思想，而把民主評議作為我們接受監(jiān)督、創(chuàng)新管理、提高素質(zhì)、反腐倡廉、提升形象的良好契機。
其次，通過民主評議，使我們認識到優(yōu)質(zhì)文明服務的重要性。行風正不正，服務來見證。財政所人員是展示鄉(xiāng)鎮(zhèn)形象的窗口，最能直接反映財政系統(tǒng)職工隊伍作風和精神風貌，其服務態(tài)度的好壞，直接關系政府的形象、聲譽和效益。切實提高服務質(zhì)量和辦事效率，努力使每個財政人員都成為展示鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所行風建設成果的“窗口”，每個財政人員都成為傳播支農(nóng)、惠農(nóng)政策精神的使者。
加強行風建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所加快發(fā)展的客觀要求，是提高個人素質(zhì)、強化工作作風的良好契機，必將對財政系統(tǒng)工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關重要的作用。民主評議有始有終，行風建設有始無終。我將不斷充實自我，提高服務質(zhì)量，以更加務實的精神和加倍的努力，為財政行風建設做出自己的貢獻。
財政行風評議工作總結篇四
近年來，我們認真貫徹"兩手抓、兩手都要硬"的方針，切實把行風建設擺在突出位置，圍繞"內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象"的總體目標，充分發(fā)揮行風建設對財政工作的促進和落實作用，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)，夯實基礎，苦練內(nèi)功，統(tǒng)籌規(guī)劃，循序漸進，不斷拓展行風建設的廣度和深度，取得了明顯成效。
我局行風評議工作從20xx年4月開始以來，全局上下高度重視，積極行動，精心組織，狠抓落實，順利完成了行評各階段的任務，取得了預期成效。
（一）加強領導，為行風評議工作提供有力保證。一是及時組建機構。成立了由局領導參加的行風評議領導小組，并設立辦公室，抽調(diào)得力人員，組成精干班子，具體負責行風評議的日常工作。二是層層落實責任。市局相繼召開了全系統(tǒng)行風評議動員大會和全局干部職工動員大會，邀請分管市長和紀委領導講話，由局主要領導作部署、提要求，為強化領導，明確責任，建立了一把手局長親自抓，分管局長直接抓，職能部門具體抓，相關部門配合抓，一級抓一級，層層抓落實的責任制。三是周密制定方案。結合財政工作實際，制定下發(fā)了《洪湖市財政系統(tǒng)行風評議實施意見》，明確了評議工作總體目標、階段任務、工作步驟、具體要求，以及評議重點和標準，排出了行風評議全過程的詳細日程表，每月初再拿出當月的活動安排表，做到活動有安排，學習有內(nèi)容，時間有進度，措施有重點，分工有責任，落實有人員，有效地推動了行風評議工作緊張扎實、健康有序地開展。四是強化行風監(jiān)督網(wǎng)絡建設。我們從社會各界聘請了28名行風監(jiān)督員，全程參與行風評議工作。局行風評議領導小組成員分別與分管單位掛鉤結對，作為行風評議聯(lián)系點，承擔檢查指導責任。形成了全系統(tǒng)內(nèi)外結合、上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)絡和聯(lián)絡制度，增強了行風監(jiān)督力量，為搞好行風評議工作提供了組織保證。
（二）深入學習，切實提高對行風評議重要性的認識。我們把思想發(fā)動作為行風建設的首要環(huán)節(jié)，注重從提高干部職工的思想認識入手，澄清觀念，端正態(tài)度。一是結合"三個代表"重要思想的學習教育，認真組織學習市政府、市紀委和市局領導在全市財政系統(tǒng)行風評議工作會議上的講話及有關文件精神，引導干部職工增強責任感和自覺性，以飽滿的熱情、積極的姿態(tài)投入到行風評議活動中來。二是聯(lián)系思想實際，廣泛開展專題討論活動。市財政局提出了在全系統(tǒng)開展"轉變行業(yè)作風，樹立財政形象"大討論活動的倡議，在財政內(nèi)部引起強烈反響和積極響應。三是開展豐富多彩的學習教育活動。邀請市黨校老師授課，收集有關政策法規(guī)及行風評議的綜合知識，發(fā)給每個干部職工作為學習材料。在干部職工中深入開展了宗旨教育和職業(yè)道德教育。組織新老黨員到烈士陵園重溫入黨誓詞。通過系列學習教育活動，澄清了對行風評議的模糊認識。
（三）加強宣傳，努力營造行風評議的良好氛圍。全市財政系統(tǒng)上下充分利用各種媒體，采取多種宣傳形式，營造濃厚的輿論氛圍：一是通過電視、廣播、報紙等新聞媒體進行宣傳，讓社會了解財政、理解財政、監(jiān)督財政。二是向社會發(fā)出了公開信。制發(fā)了《洪湖市財政局民主評議行風問卷調(diào)查表》，先后向市“四大家”、市直各部辦委局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及市行評代表、財政服務單位和群眾發(fā)放問卷調(diào)查表600份。三是開辟了網(wǎng)上行評窗口。將財政各單位的業(yè)務職能、辦事程序、工作流程、服務承諾以及財政行評動態(tài)等在網(wǎng)站上公示，并設置了電子郵箱，為廣泛征求社會意見和建議、方便群眾積極參與財政行風評議提供了一個互動平臺。
（四）深入調(diào)研，認真查找行風建設上存在的突出問題。在財政行評工作中，我們認真排查行風建設方面存在的突出問題上，深入開展調(diào)查研究，了解和掌握第一手資料。一是通過召開座談會，廣泛征求意見。召開相關單位座談會，虛心聽取各方面對財政行風的意見和反映，對征求的意見經(jīng)整理后分別下發(fā)到財政相關單位。根據(jù)行風評議聯(lián)系點制度的要求，局領導分頭帶領分管科室負責人走訪服務對象，上門了解相關部門和服務對象對財政行風的意見。二是堅持群眾路線，實行開門整風。把虛心聽取群眾的意見和建議作為改進作風、改進工作的動力，在發(fā)出《公開信》的同時，我們向各部門、各企事業(yè)單位發(fā)出了行風評議問卷調(diào)查表，對廉潔自律、秉公執(zhí)法等六個方面的情況進行社會調(diào)查。在新聞媒體上公布了行風評議舉報電話，接受群眾對財政部門廉政建設、辦事效率、干部作風、文明辦公等方面的舉報和投訴。在辦公場所設置了行風評議征求意見箱，全方位征求社會和群眾的意見。三是深入查找行風突出問題。結合財政實際，從軟環(huán)境和硬環(huán)境兩個方面著手，逐項排查行風建設中存在的問題。同時，財政對口單位利用各種會議和各種場合聽取企事業(yè)單位的意見，特別是對評議重點的意見，既收集了情況，又與基層拉近了距離，為自查自糾階段工作的開展創(chuàng)造了條件。
（五）完善制度，認真抓好存在問題的整改。一是把行風建設和規(guī)范財政服務行為相結合。制訂了《財政局機關事務管理制度》、《財政局議事規(guī)則》、《財政局機關財務管理制度》等一整套內(nèi)部管理制度，完善工作流程，理順工作秩序，保證了局機關行政管理的規(guī)范化運作。推行了首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制，進一步理順科室工作職能和辦事程序，切實規(guī)范機關文書傳遞、檔案管理等工作，積極推進"文明用語"，杜絕"辦公禁語"，設置干部崗位公示牌，規(guī)范了干部行為，增強了服務意識，盡可能地簡化手續(xù)，量化標準，提高辦事效率。二是把行風建設和推行政務公開相結合。在辦公樓各樓層設置了對外宣傳欄，開辟了專門網(wǎng)上行評窗口，對所有的財政服務事項進行了認真的分類梳理，對不符合改革和發(fā)展要求的辦事規(guī)程一律取消，對財政政策、財稅法規(guī)、財政職能、工作程序等一律公開。局機關及二級單位分別設立了工作去向牌，自覺接受群眾監(jiān)督。三是把行風建設和開展各類活動相結合。結合財政工作特點和本局干部職工的思想實際，通過組織富有吸引力的活動推動行風建設。廣泛開展了讀書活動。并結合重大節(jié)日組織干部職工參加“迎五一健身運動會”、“慶七一革命歌曲大賽”等有特色的活動。廣泛開展了學理論、講，樹學習型財政形象；學業(yè)務、講誠信，樹服務型財政形象；學法律、講紀律，樹廉潔型財政形象；學科技、講效率，樹技術型財政形象；學先模、講黨性，樹奉獻型財政形象為主題的“五學五講”活動，豐富了行風建設內(nèi)容。
行風建設是一項長期而艱巨的工作任務，是財政發(fā)展過程中的永恒主題。我們清醒地認識到，盡管我局行評工作取得了階段性成效，但仍存在一些問題。對此，我們以創(chuàng)建省級最佳文明單位和全市人民滿意單位為契機，認真做好行評工作“回頭望”，著力打造學習型財政、服務型財政、創(chuàng)新型財政、和諧型財政，著眼長遠，不斷鞏固已經(jīng)取得的行風建設工作成果。
第一，進一步提高財政隊伍整體素質(zhì)。行風是一個部門干部隊伍素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，必須把干部隊伍建設作為行風建設的首要任務來抓。為此，我們進一步創(chuàng)新干部隊伍培訓制度、培訓方法和培訓手段，定期組織財政干部職工學習財政業(yè)務和理論知識。針對財政工作中的熱點和難點問題，積極組織開展財政信息調(diào)研活動，不斷培養(yǎng)務實的工作作風。同時，進一步完善干部考核管理辦法，大膽推行末位淘汰和干部交流輪崗制度，形成求真務實、銳意創(chuàng)新、昂揚向上的財政發(fā)展氛圍。
第二，進一步完善財政各項制度。加強行風建設，必須以科學、合理、規(guī)范的管理作保障，努力形成運轉高效、操作規(guī)范、服務優(yōu)質(zhì)的工作機制。為此，我們結合財政部門工作特點，健全和完善各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關考勤登記、后勤管理、來客接待、財務審批等行為，用制度管理人和約束人，通過對財政管理單項和綜合績效的評價，促進財政工作上新臺階。
第三，進一步轉變機關作風。結合財政部門特點，我們?nèi)骈_展以“強學習、促素質(zhì)提高，強管理、促形象提升，強服務、促發(fā)展提速”為主要內(nèi)容的“三強三促”黨建主題活動，牢固樹立為民理財、依法理財意識。繼續(xù)推行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制，切實處理好落實政策與主動服務的關系，對該辦的事，要積極溝通，主動協(xié)調(diào)，及時辦理，對不該辦的事，要耐心解釋，講清原因，爭取理解，真心實意地為市委和政府搞好參謀服務，為單位和部門搞好管理服務，為社會和群眾搞好監(jiān)督服務。
第四，進一步加強財政行風廉政建設。財政部門是主管資金分配的部門，直接與錢打交道，加強黨風廉政建設是改善行風的有效途徑和重要內(nèi)容。為此，我們切實增強財政干部“五種意識”，即：增強大局意識、增強群眾意識、增強主動意識、增強服務意識、增強求實意識。提高“五種能力”，即：提高貫徹落實黨的方針、路線、政策的能力，提高依法理財、科學理財、民主理財?shù)哪芰Γ岣哓斦?chuàng)新能力，提高解決復雜問題的能力，提高拒腐防變的能力。并從抓機制、抓源頭入手，堅決制止財政干部大操大辦、打牌賭博和奢侈浪費的不正之風，落實責任措施，形成長效機制，堅持標本兼治，不斷提高財政部門理財水平。
通過深入扎實開展行風評議，財政部門依法行政、依法理財?shù)男袨檫M一步規(guī)范，更加重視爭取上級專項支持，更加重視加強財政管理，更加重視深化財政改革發(fā)展，全市廣大財政干部的服務意識明顯增強，財政工作的主動性明顯增強，財政保障能力明顯增強，財政工作在人民群眾中的影響力明顯增強。20xx年，市財政局被評為全市“十優(yōu)部門”、招商引資先進單位、黨風廉政建設先進單位、社會治安綜合治理先進單位，在全市行風評議中獲得第一名，得到省財政廳通報表彰。
財政行風評議工作總結篇五
根據(jù)《2007年惠州市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和《2007年惠陽區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的文件精神，根據(jù)惠陽區(qū)教育局民主評議政風行風工作實施方案的安排，我們學校認真組織教職工學習有關文件，熟悉民主評議政風行風工作實施方案，認真聽取并領會教育局領導的講話精神，明確此次民主評議政風行風工作的指導思想、基本原則、評議內(nèi)容、評議方法、評議步驟、評議安排，提高對政風行風建設和行風評議工作重要性的認識，全力做好政風行風評議的工作。經(jīng)過精心布置，認真落實，我?！懊裰髟u議行風”的各項工作開展順利，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、強化組織領導，加大宣傳力度。
（一）建立機構。成立了以張遵流校長為組長，吳世新、張干丁副校長為副組長的崇雅中學行風評議領導小組，設立了專門的行風評議辦公室，由校長助理李善舉任辦公室主任，具體負責日常工作。
（二）制定方案。根據(jù)《2007年惠州市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和《2007年惠陽區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的文件精神，結合我校的工作實際，制定下發(fā)了《崇雅中學開展行風評議工作總體實施方案》，明確了評議工作的內(nèi)容、階段任務、工作步驟、具體要求，同時排出工作日程表，逐項予以落實。
（三）廣泛宣傳。
1、召開動員大會。4月23日，在全校教職工大會上，張校長傳達貫徹市、區(qū)和教育局有關會議和文件精神，部署我校政風行風評議工作，并就開展評議工作提出了具體要求。
2、掛宣傳標語，在校園內(nèi)懸掛了“加強行風建設，辦人民滿意教育”“開展行風評議，優(yōu)化教育環(huán)境”“認真開展行風評議接受社會各界監(jiān)督”“知榮辱、樹新風、促和諧，深入開展政風行風評議工作”
等大幅標語，廣泛宣傳，營造氛圍。
3、在行政樓一樓大廳和政教處門口分別掛“行風評議意見箱”。
（四）深入發(fā)動。注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會等形式引導教職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風評議活動中來。學校從4月份開始先后三次召開行風評議教職工動員大會，加大對行風評議的宣傳力度，提高學生、教師、家長、社會對民主評議行風工作的認識。張校長在學校行風評議動員大會上指出：學校這段時間的中心工作就是抓好行風評議工作，全校教職工要抓住行風評議這一契機，不僅要認真總結這幾年來學校在改革和發(fā)展中的成功經(jīng)驗，而且更要好好反思，認真查找問題和不足，找出阻礙學校發(fā)展，有損學校形象的問題，并采取對應性的解決措施，提高學校的管理水平和教育教學質(zhì)量，維護學校的良好形象，為教育系統(tǒng)的行風評議作出自己的貢獻。
二、廣泛吸納意見，找準行風問題。
在這次行風評議活動中，我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督，認真查找在行風建設方面存在的突出問題。為此，我們采取“自查、內(nèi)評、外議”的形式：一是發(fā)動全校教職工進行自查、自評；二是學校給部分學生發(fā)了《崇雅中學行風評議問卷調(diào)查表》，從多個方面了解學生對學校的看法。三是召開家長會，從領導班子事業(yè)心情況，師德師風情況，學校校風情況，學校學風情況，教師對學生思想工作情況，教師敬業(yè)情況，學生所在班級的班風情況，教師對中等生、后進生關心的情況，教師教育教學水平情況，學校治理亂收費情況等多個方面征求家長的意見（99%的家長對我校的行風總體評價是滿意或基本滿意），從中獲取了大量有價值的信息，有助于推動學校的自查工作。四是我們在學校大廳的醒目位置設置了行風評議征求意見箱，公開了舉報電話，建立校長接待日制度，接受家長和群眾的來訪，爭取能夠收集到一些真實意見，為搞好行風整改工作打下堅實基礎。
三、開展自查自評，措施落實到位。
（一）、實行承諾制。
開，定期公布收支情況；7．民主管理，科學決策，充分發(fā)揮教代會和學生會、家長委員會作用；8．抓好安全工作，無重大責任事故發(fā)生；9．充分利用現(xiàn)有教育資源，設施設備使用率、完好率高；10．堅持“以生為本”、“可持續(xù)發(fā)展”的辦學思想。確立“依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強?！钡霓k學理念，遵循“因材施教”的教學原則，構建以“我要學、我會學、我能行”的學生自我發(fā)展教育模式，創(chuàng)造適合每一個學生的教育，以教育信息化推動教育現(xiàn)代化，讓學生“會認知、會做事、會合作、會發(fā)展”，努力把崇雅中學辦成“創(chuàng)新式現(xiàn)代名?！?。
（二）、規(guī)范各項收費。
在學校的教育收費中，我們嚴格按照上級規(guī)定的標準收取，學校不私自開設收費項目。學校建立《收費申報制度》，任何收費都要由學校各部門申報，校長批準后才能收費。學校規(guī)定，各年級、班級、任課老師不得私自為學生定有關的學習參考資料，不得私自向學生收取任何費用。在嚴格執(zhí)行收費規(guī)定的同時，我們還設立了"愛心助學基金"，幫助那些因家庭經(jīng)濟困難的同學，完成自己的學業(yè)。
（三）、實行校務公開。
成績等等，讓家長、社會時時了解學校的情況，取得家長的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有：
（1）、規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學習、討論，再認真組織貫徹實施。
（2）、人事管理工作的公開。在用人問題上，我們公開招聘，優(yōu)勝劣汰。調(diào)進教師，公正公平。教師業(yè)務考核、職稱評審公正公開，年級主任、班主任競爭上崗。
（3）、財務管理工作公開。a、學校的收費項目、標準嚴格按照區(qū)教育局、區(qū)物價局下發(fā)的有關文件執(zhí)行，實行亮牌收費，收費項目、標準均向家長公布或張貼公布。b、學校的財務報表于每月初公布。教職工福利分配公開。c、學校經(jīng)費的收入和教育經(jīng)費的使用，都向全校教職工公開，并接受校務領導小組的監(jiān)督。
（4）、招生管理工作公開。招收新生、插班生時，做到招收條件公開，收費公開、程序公開、錄取名單公開。
（四）、進一步開展師德師風建設。
（1）、學校成立師德師風建設領導小組，制訂了活動計劃，召開了全校教師參加的動員會。
（2）、建立師德考核和評價制度；實行《崇雅中學高中部教師業(yè)務考核方案》。
（3）、學校設有來訪登記、校長信箱、投訴電話等，對各種投訴實行“三必原則”：有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復：對誤會及時澄清，對問題及時查處。
（4）、以家長會為契機，集思廣益，聽取家長意見，改進工作作風。
(5)、進行“十佳班主任”、“八最”老師評選活動?！鞍俗睢笔牵鹤钍芗议L歡迎的好老師，最愛護學生的好老師，最團結同事的好老師，最關心學校的好老師，最無私奉獻的好老師，最積極工作的好老師，最有創(chuàng)新能力的好老師，形象氣質(zhì)最佳的好老師。
(6)、組織全體教師參加廣東省心理健康教育c證培訓。
（五）及時發(fā)現(xiàn)問題。
學校在快速發(fā)展過程中也暴露出一些問題，經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查，歸納起來有以下幾點：
1、個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法還有不妥當?shù)牡胤剑行┙處熃逃虒W效果還不夠理想。
2、個別教師教育教學觀念還未徹底轉變，還有些不太適應課改的要求。
3、個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學生的德育工作不夠重視。
4、個別教師與學生家長溝通不夠，未按學校的要求家訪（含電訪、信訪）。
5、學生的課業(yè)負擔還偏重一些，不利于學生全面發(fā)展。
（六）、實行整改責任制。
對整改中發(fā)現(xiàn)的問題，學校行風評議辦公室進行了認真的梳理，并召開專門的行政會，將問題歸口到相關處室，落實到人。實行各部門主任負責制，由主任負責抓好本處室的整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。實行主任負責制后，避免了整改問題的遺漏和部門間的互相推諉，增強了各部門的責任心。
（七）進一步完善制度。
在行風評議過程中，我們圍繞師德師風建設、治理教育亂收費等問題，進一步修訂完善學校規(guī)章制度。如《崇雅中學家訪制度》、《崇雅中學常規(guī)管理制度》、《加強德育工作的幾點意見》、《崇雅中學高中部教師業(yè)務考核方案》、《學校行政人員和各處室工作人員考勤制度》、《教工請假制度》等，從源頭杜絕師德師風下滑現(xiàn)象的出現(xiàn)。
（八）成立“行風監(jiān)督機構”。
為了保證我校行風評議的有效性，防止行風評議走過場，成立“崇雅中學行風評議監(jiān)督委員會”，聘請校內(nèi)、校外行風評議監(jiān)督員，通過座談會等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議，以便進一步整改我校行風建設中存在的問題。
四、行風評議，給學校帶來活力和生機。
通過開展行風評議的自查自評，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變，精神面貌煥然一新，教育教學又上臺階。2007年3月22日，是崇雅人難忘的日子，我校以高分通過省高中教學水平評估暨國家級示范性普通高中評估，成為廣東省第一所國家級示范性普通高中，粵東地區(qū)第一所教學水平優(yōu)秀學校。這是我校發(fā)展史上一個重要的里程碑。07年高考，在區(qū)委區(qū)政府領導的親切關懷下，在教育局領導的正確指導下，經(jīng)過全體師生的努力拼搏，我校在過去連續(xù)三年高考取得輝煌成績的基礎上，今年高考再創(chuàng)佳績：張芷言同學以總分630分的成績獲得了惠陽區(qū)高考總分理科狀元，第四次蟬聯(lián)惠陽區(qū)的高考狀元；王怡文同學以總分626分的成績獲得了惠陽區(qū)理科總分第三名。我校是惠陽區(qū)唯一完成惠州市、惠陽區(qū)高考指標的學校。我校音、體、美考生上本科線人數(shù)居惠陽第一。張敬良同學以418分的好成績獲得惠陽區(qū)高考美術類總分狀元!特別值得一提的是，在行風評議的過程中，我校涌現(xiàn)出一大批敬業(yè)愛崗、無私奉獻、敢立潮頭、敢為人先的優(yōu)秀教師和先進班主任；涌現(xiàn)出一大批自強不息、頑強拼搏、善于鉆研、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀學生。
行風評議，換來了崇雅中學事業(yè)的蒸蒸日上，換來了崇雅大家庭的團結和諧，換來了我們每天的充實和提升。
我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結，全面實施整改，真正落到實處。做到“以評促改，以評促建，以評促改革，以評促發(fā)展”，并力爭在此次行風評議工作中做出成績，起好重點學校的榜樣、示范作用，為全區(qū)教育系統(tǒng)行風評議工作作出自己的貢獻。
財政行風評議工作總結篇六
今年，財政系統(tǒng)是省、市、區(qū)三級聯(lián)動實施政風行風評議工作，我局在市財政局和區(qū)糾風辦的領導下，按照市財政局行評辦、區(qū)糾風辦的具體部署，周密組織，精心實施，有力地推動了行風建設，使我區(qū)民主評議政風行風工作得以順利開展。
今年以來，在市財政的領導下，以開展文明執(zhí)法教育、預警防控、“五個基本”的黨建工作及十個全覆蓋等活動為契機，規(guī)范了辦事規(guī)則及程序，充分調(diào)動了全局干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神，促進我區(qū)財政事業(yè)的全面發(fā)展。在本次行風評議活動強有力的推動下，行風建設取得了良好成效。一是基本形成了“敬業(yè)為民、優(yōu)質(zhì)服務、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)風氣。二是行風建設的保障機制逐步健全。三是行風建設有力地促進了執(zhí)行力建設。
一是領導上陣，組成強有力的班子。在開展行評活動之初，我們成立了局民主評議領導小組，領導上陣、全員參與，局黨支部書記、局長阮夢羆同志任領導小組組長，局班子成員及各科室負責為成員。領導小組在宣傳發(fā)動、自查自糾、征求意見、問題整改、意見反饋等活動中起著引導和骨干作用，保證了我局行風建設和行評工作一步步推向深入。
二是開好“四會”，高度統(tǒng)一思想。為了統(tǒng)一干職工思想，我們重點開好四個會。即意見征求會，廣泛聽取各界對本系統(tǒng)和單位行風建設的意見和建議;全體干部職工動員會，分配工作任務，培訓行風建設和行評工作的骨干力量;黨員民主生活會，主要是統(tǒng)一班子成員思想，專題研究部署行風建設和行評工作，研究具體措施和方案;自查會，開展批評和自我批評，認真查擺本單位、本部門存在的問題;梳理問題整改會議，對查擺出來的問題要認真進行梳理、剖析，找準問題，查清原因，落實整改。
三是多種方式，宣傳推向縱深。我們通過標語、橫幅、簡報、短信等各種方式廣泛地開展宣傳活動。為確保宣傳發(fā)動橫向到邊，縱向到底，我們在室外重要地段拉宣傳橫幅，政務公開欄并發(fā)放評議問卷調(diào)查表100余份，并通過印發(fā)簡報及時總結第二階段工作，報道政風行風民主評議工作進展及動態(tài)。強大的宣傳活動有效地擴大了本次行風評議工作的影響力。
四是明確任務，精心制定方案。為保證行風評議工作有條不紊地進行，我局精心制定了《實施方案》，方案制定中力求任務明確到人，把握工作進度，以確保順利轉段。
五是開展活動,促進評議。我們主要開展了征求意見、聘請行風評議員等活動,促進了我局行風評議工作的開展。我們印發(fā)了100余份征求意見表,分別向有關單位干部群眾征求對我財政工作的意見、批評及建議;聘請了5位行風建設督察員,并進行了互動，并請他們廣泛收集轄區(qū)群眾對我局行風建設的意見。
六是聯(lián)系實際,自查自糾。我們一方面在局內(nèi)抓內(nèi)強素質(zhì),按照局領導班子、局中層以上干部和局屬各單位三個層次召開民主生活會,開展批評與自我批評,查找行風建設中存在的問題;另一方面請上級主管部門、轄區(qū)管理服務對象、區(qū)內(nèi)兄弟單位和廣大干部群眾幫我們查找問題。針對查找出來的問題研究措施自查自糾,并制定我局行風建設規(guī)劃。
七是采取措施，建立完善機制。為建立有效的監(jiān)督機制，我們采取了應對措施。明確了行評工作責任，采取一級對一級負責的辦法，把責任落實到部門，把任務分解到個人。
通過問卷調(diào)查、自查自糾、走訪調(diào)研、集中座談等形式廣泛征求意見，我們共收集到17條意見和建議，經(jīng)梳理形成四個方面。
一是依法理財方面。理財水平需進一步提高，財政監(jiān)督管理力度需進一步加大。
二是少數(shù)同志思想上有“三多三少”意識,即看成績多,看缺點少,比待遇多,比貢獻少,講客觀多,講主觀少;工作上“三不夠”問題,既工作標準不高,業(yè)務知識不夠熟,對待群眾不夠熱情。
三是工作效率有待進一步提高?？陀^上，雖然人少事多，在一定程度上影響了工作的有效開展。但在主觀上，仍然有少數(shù)工作人員業(yè)務素質(zhì)不夠高，甚至工作態(tài)度不夠好，工作效率不夠高。
以上三個方面的意見和建議，反映了我們當前工作中存在的各種問題，體現(xiàn)了廣大干部群眾對我們的關心和愛護。我們以積極和嚴肅認真的態(tài)度對待各項建議和意見，逐條研究了解決方案，制定了整改措施，著力提高財政內(nèi)部管理的科學化、精細化水平。
財政行風評議工作總結篇七
近年來，通過開展“優(yōu)質(zhì)服務年”、“社會看電力，萬人評行風”和“供電服務全縣行”等活動，堅持“讓政府放心，讓群眾滿意”為標準，切實圍繞地方各級黨委政府的中心工作和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，大力加強行風建設和優(yōu)質(zhì)服務工作，以實際行動樹立了企業(yè)的良好形象。該公司榮獲等榮譽稱號。
一、牢記服務宗旨，踐諾服務理念。該公司全體員工緊緊圍繞縣委、縣政府“以工興縣、跨越發(fā)展，全面建設小康社會”的發(fā)展目標，牢記“人民電業(yè)為人民“的宗旨，不斷增強優(yōu)質(zhì)服務的主動性和自覺性，傾力實踐“始于客戶需求、終于客戶滿意”的服務理念，將供電優(yōu)質(zhì)服務工作納入常態(tài)、健康發(fā)展的軌道，納入雙文明綜合承包考核。不斷推出和完善便捷、高效的服務新舉措，加快大客戶業(yè)擴報裝速度，拓展完善“”的服務功能，開展供電服務明查暗訪活動，為重點工程項目提供“一站式”服務，在營銷部門設置了大客戶經(jīng)理，對招商引資項目實行了主動服務，超前服務，承諾服務，跟蹤服務。
二、重點構筑常態(tài)運行機制，著力提高行風建設水平。該公司在行風建設工作中，重點圍繞構筑常態(tài)運行機制，在推進工作規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化、科學化上做文章。首先重新調(diào)整了公司行風建設領導組織，完善了行風建設工作月度例會制度，進一步明確各相關部室的工作要求，并以會議紀要的形式通報行風建設工作情況和存在的問題，落實整改措施。其次，根據(jù)市公司要求，結合公司實際，及時制定年度公司行風建設和優(yōu)質(zhì)服務活動方案，明確活動的內(nèi)容、時間、責任單位，使各項工作有序推進。
三、加強機關效能建設，提升優(yōu)質(zhì)服務水平。為不斷提高公司優(yōu)質(zhì)服務水平，該公司在已制定的企務公示制、服務承諾制、崗位目標責任制、首問負責制的基礎上，按照機關效能建設的新要求，又制定出臺了失職追究、績效考評、對內(nèi)服務承諾三項制度。為了使效能建設各項制度落實到部門、落實到個人，該公司明確把績效考評作為推進機關效能建設的抓手，成立專門考評小組，制定考核方案，明確由總經(jīng)理工作部為績效考評扎口部門，在每月的優(yōu)質(zhì)服務例會和績效考評會上，各部室匯報績效考核自評情況，總經(jīng)理工作部、效能辦分別通報客戶投訴、對內(nèi)和對外履行承諾服務、日?？冃Э荚u情況。
自年以來，有近名機關員工因績效考評不合格被扣發(fā)獎金，二人被取消文明職工評比資格。四、積極開展明查暗訪活動，加大優(yōu)質(zhì)服務督查力度。為全面深化和推進機關效能建設，進一步改進部門工作作風，增強服務意識，優(yōu)化供電環(huán)境，該公司積極開展了客戶工程“回訪”活動。今年上半年，由該公司紀委牽頭邀請縣文明辦，糾風辦負責人一同參加，對年以來公司承接的電力客戶工程，從申報立項、收費安裝，投運后續(xù)服務的質(zhì)量情況進行一次全面回訪。針對在客戶工程中出現(xiàn)的重視工程前期和中期服務，忽視工程后續(xù)服務情況進行了明查暗訪，通過采取內(nèi)部排查與向客戶征詢意見等形式，切實解決客戶服務過程中存在的問題和不足。特別是圍繞省重點工程——連鹽高速，組織專題走訪和回訪，面對面的了解項目經(jīng)理人，發(fā)放行風意見調(diào)查表份，客戶滿意率%，沒有發(fā)生損害客戶利益的供電行風優(yōu)質(zhì)服務違規(guī)行為。
今年以來，該公司回訪客戶戶，向客戶發(fā)放意見表份，征求歸納意見條，并及時反饋處理，得到客戶的高度贊譽。公司系統(tǒng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所被表彰為全縣行風建設“十佳站所”。
財政行風評議工作總結篇八
自開展行風評議工作以來，我嚴格按照區(qū)教委、學校的統(tǒng)一部署和安排，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞轉變工作作風這個原則，認真落實一系列整改措施，推進了行風建設的穩(wěn)步推進，促進了我各項工作的順利開展。現(xiàn)就我開展行風評議工作情況總結如下：
一、加強政治理論學習、切實提高政治素養(yǎng)。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和胡的講話，把握新時期黨的基本路線、方針、政策。深刻領會“八榮八恥”重要思想。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步確立一切為了學生、一切為了教育的服務意識。理解黨和國家的有關法律、法規(guī)和政策。不斷提高政治理論水平，理論聯(lián)系實際，更好地解決具體問題，指導實際工作。
二、踏實工作、不斷提高教育教學水平，建立求實、高效的服務。在工作中我勤勤懇懇，扎扎實實，對自己的每一項工作都認真負責。做到準確及時地掌握教育法規(guī)和政策，以便更好的指導自己的教育教學工作。
三、嚴于律己，自覺反腐倡廉。在廉政自律方面，我處處以黨員干部的標準嚴格要求自己，認真遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習中紀委、省紀委三次全會精神，以身作則、廉潔奉公，依法行政，遵紀守法。
四、存在的問題。首先是政治理論學習缺乏系統(tǒng)性與深刻性。應該說，本人對政治理論、政策理論的學習還是比較重視，但缺乏系統(tǒng)性和針對性，有時甚至認為已掌握的理論知識足以應付日常的工作，再學習也用不上。其實，任何時候放松理論學習，放松觀念更新就是放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造。再次是工作方法方式缺乏科學性，對有些問題的處理還不夠冷靜，有時急于求成。
通過認真地進行對照檢查，總結經(jīng)驗，找出不足，明確今后還需繼續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務知識更新，擴大知識視野和思維空間，緊跟時代的步伐前進，不斷提高自己的服務藝術和服務水平;牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，提高服務意識，以達到提高辦事效能的目的。真正做一個政治思想覺悟高，工作作風深入踏實，工作責任感強，管理水平高的人民教師。
財政行風評議工作總結篇九
今年以來，我們xxx交警大隊大隊把抓好行風建設貫穿到提高事故預防能力、推進“五進”宣傳、整頓交通秩序、展示隊伍形象的各項工作中，落實到讓人民群眾滿意這個總目標上，根據(jù)轄區(qū)實際，我們緊緊圍繞“杜絕特大交通事故、控制重大交通事故”的目標，求真務實，注重實效，不斷完善工作措施，提高工作水平，以搬進新辦公樓為契機，以抓隊伍、抓宣傳、抓科技、抓整治、抓基礎為突破口，全面推進今年的行風評議活動。
隨著我縣經(jīng)濟建設的快速發(fā)展，轄區(qū)車輛以每年5000輛左右的速度猛增，道路交通事故成了廣大群眾關注的熱點。為確保事故預防工作抓出實效，我們做了大量工作。一是理清工作思路。年初，我們提出了以事故預防為中心，做到當前工作和長遠發(fā)展相結合、日常管理和突擊整治相結合、隊伍建設責任制與業(yè)務建設責任制相結合、單位責任制與個人責任制相結合、中隊動態(tài)控制與車管靜態(tài)管理相結合，切實提高道路交通事故防范水平。二是加強組織領導。我們專門成立了副局長、大隊長杜xxx組長，副大隊長xxx、xxx、副教導員xx任副組長，各外勤中隊長為成員的事故預防工作領導小組，設立了辦公室，負責預防工作措施的具體落實，為強化事故預防工作提供了組織保障。三是層層落實責任。我們根據(jù)轄區(qū)道路交通事故發(fā)生的特點進行分析，并與各執(zhí)勤中隊簽訂責任狀，明確獎懲措施，強化責任意識，每月進行考核，把事故預防工作作為年終表彰評比的重要依據(jù)，充分調(diào)動廣大民警預防事故的積極性，形成了事故預防人人有責的良好局面。為全面提升事故預防工作水平，大隊堅持從健全完善工作制度入手，積極構建交通安全防范體系，逐步形成長效機制，確保事故預防工作取得實效。我們一方面嚴格落實事故分析制度。事故處理中隊堅持每月對事故情況進行一次綜合分析，排查出事故多發(fā)點段、多發(fā)時間段和重點事故隱患，明確防控重點，提出改進措施，為大隊決策提供依據(jù)，實現(xiàn)了警力部署跟著事故警情走，保證全縣主要道路24小時不失控。同時嚴格落實倒查制度。為最大限度減少重大死亡事故發(fā)生，大隊嚴格落實重大死亡交通事故一案一查制度，從交通設施、路面管理、車輛安全性能、駕駛人操作等多方面深入分析造成事故的原因，并制定針對性強的預防措施，實行動態(tài)管理，時時監(jiān)控，避免了同一地點連續(xù)發(fā)生同類事故。
為深入扎實開展“五進”宣傳活動，我們除了抓好各級新聞媒體的宣傳、交通安全村（校）的宣傳外，我們專門購置了一輛“大篷車”，車上安裝高音喇叭，車內(nèi)載有29寸彩色電視機和播放光盤的vcd、宣傳材料、宣傳展牌等，有專人負責，每天上午去各集貿(mào)市場宣傳，下午去社區(qū)、農(nóng)村、家具城等地，保證了宣傳時間，保證群眾每天見到交通安全宣傳車，學到交通安全知識?！按笈褴嚒泵康揭坏兀鶕?jù)環(huán)境不同，受教育人行業(yè)、學歷、年齡的不同，采用不同的形式進行宣傳。到農(nóng)村面對農(nóng)民，播放《關愛生命，安全出行》光盤，事例鮮活，直觀形象；面對司機，給他們發(fā)放交通安全法律法規(guī)知識材料、安全卡片等；對正在忙碌的人群，使用高音喇叭播放交通安全知識、《道路交通安全法》條文；對超市、商場門口人員流動率較大的地方展出展牌等，達到“走一路宣傳一線，站一地宣傳一片”的宣傳效果。“大篷車”宣傳工作啟動一年多以來，發(fā)放宣傳材料20萬余份、宣傳光盤800張，送展牌200余塊，受到了廣大人民群眾的廣泛歡迎，收到了良好的宣傳效果，推動了我們的“五進”宣傳工作。
為給廣大群眾創(chuàng)造安全有序暢通的道路交通環(huán)境，今年以來我們在全縣范圍內(nèi)開展了多次交通秩序專項整治工作，特別突出了xx國道和夏安、xx省道和縣城區(qū)的管理。在整治行動中，我們主要抓好“三種車”的管理。即：抓好摩托車、農(nóng)用運輸車、拖拉機的管理。無證駕駛和酒后駕駛摩托車占交通事故的80%以上，農(nóng)用運輸車、拖拉機除了用來運輸貨物外，已經(jīng)成為農(nóng)村走親訪友的主要交通工具，這些是造成重特大交通事故的主要原因。為確保整治行動取得實效，大隊制定了詳細的工作方案，將城區(qū)四條重要路段、七個崗點納入重點管理的范圍，明確了整治重點，同時要求大隊民警全部上崗執(zhí)勤，認真糾處各類道路交通違法行為。尤其是對摩托車違法行為進行嚴格治理，用足各種處罰手段，高限頂格處罰，凡摩托車違法的，一律暫扣機動車；對無證駕駛、醉酒駕車，除暫扣車輛，上限處罰外，一律予以行政拘留，形成嚴管高壓態(tài)勢，不給違法行為以可乘之機，給駕駛人在心理上形成強大震懾。今年初至現(xiàn)在，我大隊共處理各種交通違法行為18336起，吊扣駕駛證420個，拘留68人，滯留車輛159輛，違法記分1236人次，有效治理了轄區(qū)道路交通環(huán)境。
我大隊按照公安部抓好“三基”工程的要求，以信息化、規(guī)范化為目標，籌資2000多萬元，建成了這座指揮中心大樓，占地46畝，建筑面積7000多平方米。
大樓建成后，全省交警系統(tǒng)在這里開了現(xiàn)場會，會上我們做了典型發(fā)言，大會對我大隊的工作很是滿意，會后全省各地市很多同行前來參觀學習。經(jīng)過隊委會研究，我們及時召開了全體民警會，囑咐大家注意形象，咱們的硬件上去了，民警素質(zhì)還亟需努力提高，要求各中隊組織民警抓時間學習，按照省交管局要求，首先學好《車管工作“四服務”》、《交通事故處理“十公開”》和《執(zhí)勤民警“四不準”》等內(nèi)容。這些內(nèi)容都是行風評議的內(nèi)容，也是群眾最關心的事，我們從“五抓五規(guī)范”入手，牢牢抓住隊伍建設這個關鍵，加大隊伍的教育管理力度。我們重點抓了以下五個方面：
一是抓制度，規(guī)范制約監(jiān)督。為切實做到從嚴治警，用嚴格的紀律來約束民警的行為，我們重新制定和完善了涉及內(nèi)務管理、執(zhí)法、服務、監(jiān)督制約等方面的日常管理制度和措施，對績效考核進行修定，堅決克服畏難厭戰(zhàn)的消極情緒，要求班子成員親自抓好各項工作的落實，為活動的有效開展做出積極的表率。二是抓關鍵，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法。我們結合民主評議政風行風評議活動，認真查擺執(zhí)法執(zhí)罰過程中存在的突出問題，重點解決執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范、說話不文明、態(tài)度粗暴和特權思想嚴重等問題，有針對性地制定整改措施和工作規(guī)范，把民警的執(zhí)法執(zhí)罰行為納入規(guī)范、有序的發(fā)展軌道，使民警真正做到嚴格、公正、文明、高效執(zhí)法，切實提高民警的依法行政能力，樹立良好的執(zhí)法執(zhí)罰形象。
三是抓作風，規(guī)范素質(zhì)養(yǎng)成。我們在全體民警中倡導團結意識、自律意識、創(chuàng)新意識、奉獻意識，養(yǎng)成求真務實、雷厲風行、精益求精和愛崗敬業(yè)的工作作風，要求民警事業(yè)上互相支持，工作嚴以律已，寬以待人，不斷改善服務質(zhì)量，提高文明執(zhí)法水平，切實做到淡薄名利，勤奮工作，真正鍛造一支作風優(yōu)良的隊伍。四是抓服務，規(guī)范業(yè)務工作。大隊規(guī)定，執(zhí)勤民警要以這次搬進新辦公樓為契機，從轉變服務理念、規(guī)范執(zhí)勤行為入手，語言文明、舉止規(guī)范，嚴格執(zhí)法，熱情服務。把人員、裝備擺布到重點路段上，動員一切力量，利用一切裝備，加強路面管控，努力提高路面有警時間和有警密度，形成嚴查嚴管態(tài)勢。
五是抓紀律，規(guī)范內(nèi)務管理。按照“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求，強化民警的紀律觀念，加強對民警的教育、管理和監(jiān)督，使民警舉止端莊、行為規(guī)范、紀律嚴明。切實做到嚴格依法辦案，公正文明執(zhí)法，有效維護交警良好的'執(zhí)勤執(zhí)法形象。
財政行風評議工作總結篇十
在上級部門和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委和行評辦的指導下，在行評代表的支持幫助、各兄弟部門的通力協(xié)作、人民群眾積極參與和新聞媒體密切配合下，孝南區(qū)財政系統(tǒng)對行評工作高度重視，認真組織實施，創(chuàng)造性地開展工作，堅持邊評邊改，以評促改，狠抓行風建設。在第一階段宣傳發(fā)動自查自糾環(huán)節(jié)，我們以宣傳發(fā)動為手段，征求意見為主線，以找準問題為目的，認真組織，扎實推進，取得了較好的成效，為行評工作向縱深發(fā)展打下良好的基礎。
一是思想認識到位。
通過召開動員大會、制定實施方案、公開七項承諾、發(fā)布征求意見函（表）、召開行評“兩員”座談會、深入農(nóng)戶宣傳、以及黑板報、公示欄、新聞媒體的廣泛輿論影響，加深了全系統(tǒng)廣大干部職工對行評工作的理解和認識。通過征求意見查找出本系統(tǒng)在政風行風工作中存在的與人民群眾密切相關的突出問題，是“樹立行業(yè)新風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、實現(xiàn)依法理財、密切聯(lián)系群眾”的重要舉措，是上級的關愛、群眾的期望，是構建“和諧孝南”的現(xiàn)實需要。因此，該局正視本系統(tǒng)的不足，摒棄“家丑不外揚”的面子觀念，廣泛地、誠心誠意地向全區(qū)廣泛征求意見，光明磊落地亮明問題，自覺深刻地剖析原因，確保行評工作取得實打實的效果。
二是組織領導到位。
經(jīng)過全面的宣傳發(fā)動進入征求意見環(huán)節(jié)后，該局按照“力度不減、溫度不降、標準不松”的“三不”要求，進一步加強了組織領導，局黨委對行風評議征求意見工作提出了明確的要求，并率先垂范，以身作則，帶頭到各部門、各單位征求意見，還經(jīng)常深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導基層的行評工作。各基層單位嚴格按照區(qū)局的要求，進行了再宣傳、再發(fā)動，認真處理當前工作與行評工作的關系，做到當前工作與行風評議兩促進、兩不誤、兩相宜。
三是安排部署到位。
局機關制定下發(fā)了階段性《行評工作指導意見》，對行風評議各個環(huán)節(jié)的內(nèi)容、時間作出了明確安排。6月11日，該局召開了行風評議“特約監(jiān)察員”和“義務監(jiān)督員”座談會，誠懇聽取他們對財政工作的意見和建議，當場發(fā)放“征求意見表”21份，并以《傾心座談集思廣益，面對行評廣納賢言》發(fā)出行評動態(tài)；6月15日至25日，該局以內(nèi)部科室為單位，將“征求意見函（表）”分發(fā)到與本系統(tǒng)工作關聯(lián)性大的區(qū)直各部門及二級單位，并附上回郵信封和郵票，請兄弟單位發(fā)表意見和看法，并以無記名方式寄回；6月18日，該局利用雙休日將征求意見函（表）送到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街財政所，提出具體要求，明確工作任務；6月23日，定為“全區(qū)財政系統(tǒng)行風評議宣傳日“，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所到人口集中的集市貿(mào)易區(qū)和大街上，當面向當?shù)孛癖娛占庖姟?/p>
為找準群眾反映強烈的我區(qū)財政系統(tǒng)在政風行風方面存在的突出問題、影響本系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題以及涉及群眾切身利益方面存在的疑難問題，該局主要采取五種方式，多層次、多途徑征求意見。
一是召開各種會議征求意見。
召開不同規(guī)模、不同層次和不同對象的座談會，誠邀上級領導、區(qū)紀委、司法部門、行評辦、先教辦、行評代表、行評“兩員”、區(qū)直部門及下屬機構負責人、服務對象和群眾代表和離退休的老同志參加，聽取對工作的意見和建議，利用各種機會，廣泛收集服務對象的意見，幫助查找本系統(tǒng)在政風行風存在的問題。征求意見期間，本系統(tǒng)共組織召開各類座談會、碰頭會、知識競賽等會議6場次。
二是上門訪談面對面地征求意見。
考慮到財政工作涉及面廣、業(yè)務性強的特點，該局在機關內(nèi)部進行了明確分工，要求由內(nèi)部科室負責業(yè)務對口的部門和單位，采取上門訪談、面對面征求意見的方式，有針對性地聽取意見。對一些業(yè)務關聯(lián)度大的單位，還要專程征求財務負責人和財務人員的意見。
三是設立意見箱和熱線電話背對背地征求意見。
為方便群眾隨時提出意見，該局還通過設立意見箱、熱線電話和網(wǎng)站登錄的方式，收集群眾意見。
四是通過新聞媒體心貼心地征求意見。
通過張貼公示、條幅和在《孝感日報》設“專版”等形式，公布征求意見的范圍和內(nèi)容，廣大群眾和社會各界以書信、電話、電子郵件和登錄“孝南新聞網(wǎng)”——財政局專頁對本系統(tǒng)的政風行風提出意見。
五是發(fā)放征求意見表實打實地征求意見。
統(tǒng)一印制了《孝南區(qū)財政系統(tǒng)政風行風評議征求意見函》、《征求意見表》，發(fā)放到各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務對象和群眾代表手中，請他們實事求是客觀公正地指出工作中存在的不足，提出改進的措施。據(jù)統(tǒng)計，共發(fā)放征求意見表（函）20xx份，其中：聘請的“兩員”21份，回收21份，回收率100%；區(qū)直各部門、各單位200份，回收176份，回收率88%；18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街各100份，共1800份，回收1566份，回收率87%。
為把行評工作落到實處，切實解決好本系統(tǒng)行風政風方面存在的問題，該局組織專班對收集到的意見進行了認真疏理，共歸納出如下幾點：
第一，行評“兩員”的意見虛心聽。
6月11日下午，采取“請進來——座談”的方式，請21名行風評議“特約監(jiān)察員”和行風“義務監(jiān)督員”到局會議室進行座談。座談會上，行評“兩員”以飽滿的熱情和嚴肅認真的態(tài)度，充分肯定了近幾年來區(qū)財政工作在用足有限資源、依法執(zhí)政、為民理財和振興孝南經(jīng)濟上取得的巨大成就，肯定了財政人員在人員素質(zhì)、服務意識、廉潔自律等各方面取得的突出成績。同時，也提出了一系列財政工作中的不足和進一步努力的方向。
一是在資金撥付工作程序上應進一步簡化步驟，做到高效快捷；
三是人大通過的預算執(zhí)行情況應更進一步鋼性處理，以執(zhí)法的態(tài)度對待《預算法》；四是固定性支出的要采取定時、定量、定向撥付，去繁就簡。如撥付工資時國庫集中收付中心人滿為患；五是財政部門有義務進行各種會計業(yè)務培訓，使全區(qū)各單位財務人員的素質(zhì)有一個較大的提高；六是部門與部門之間存在較大差別，財政如何促使其均衡發(fā)展的問題；以及財政要為孝南的經(jīng)濟決策當好參謀，不能只處于管理和監(jiān)督的被動局面等等。
第二，部門的意見認真聽。
在“走出去——個別訪談”環(huán)節(jié)中，征求到的意見有：
二是在資金撥付上，要圍繞快捷、便利、高效做文章，簡化審批程序，提高辦事效率；
三是某些部門的部門預算編報得不夠切合實際，希望在以后的工作中得以改善；
七是水務系統(tǒng)要求理順財政供養(yǎng)關系，對水務系統(tǒng)工程管理單位進行分類定性問題；
八是對福利事業(yè)單位、消委等維權社團的預算調(diào)整問題；
九是工業(yè)園借款票據(jù)和退款問題；十是零戶統(tǒng)管過程簡化、干部工資兌現(xiàn)和提高干部素質(zhì)問題等等。
第三，基層的意見誠懇聽。
在“發(fā)出去——收回來”環(huán)節(jié)中，我們向基層發(fā)出了1800余份“征求意見表”，在回收的1566份中，主要意見和建議有：
三是農(nóng)業(yè)稅免征而農(nóng)產(chǎn)品價格明顯下降，嚴重損害了農(nóng)民種田積極性；
五是農(nóng)業(yè)機械購置補貼宣傳不夠，農(nóng)民對補貼項目、申辦手續(xù)、補貼金額不清楚，以致于沒有享受到政府補貼。
七是加大對農(nóng)村的基本建設投入，加大改革力度，促進三農(nóng)問題的解決等。
下一階段，該局將把解決這些問題作為當前工作的重中之重，做到邊整邊改、邊評邊改，切實解決這些與人民群眾的根本利益密切相關的熱點、難點和重點問題，把本系統(tǒng)政風行風評議工作引向縱深發(fā)展。
一是熱點問題及時改。
從群眾普遍關心的熱點問題入手，不等不拖，立即整改。比如增強服務意識、提高辦事效率等問題，該局將進一步嚴格按照“對全社會的公開承諾”辦事，努力提高每個財政干部的綜合素質(zhì)，優(yōu)化機關作風，讓人民群眾感受到孝南財政的新氣象。
二是難點問題全力改。
以這次行評為契機，直面多年來一些懸而未決的老大難問題，想方設法、全力以赴加以整改。如房改辦賬賬不符等問題，該局將組織專班、指定專人，直接到房改辦進行賬務核對，嚴格按照《財務管理制度》進行調(diào)整，解決長期遺留的問題。
三是重點問題集中改。
對集中疏理出的一批事關發(fā)展大局的重點問題，該局將逐步完善、集中整改。如預算編制的合理性問題、干部工資問題、農(nóng)機具購置補貼問題等，將進行集中分類，認真進行整改，本系統(tǒng)解決不了的，要及時上報政府和省市財政部門，與兄弟單位通力合作、協(xié)調(diào)配合共同整改，為孝南的經(jīng)濟騰飛作出應有的貢獻！
財政行風評議工作總結篇十一
今年以來，我處政風行風評議工作，以其形式靈活、內(nèi)容豐富、參與面廣、監(jiān)督有效、落實到位、運作規(guī)范、答復滿意等特點，贏得了社會各界的好評。
一是進一步形成了強勁的評議合力。
處黨委把政風行風評議列入全處黨風廉政建設和反腐倡廉的重點工作，主要領導親自動員部署。各基層單位也都把評議工作擺上了重要議事日程。主要領導親自掛帥，通過新聞媒體向社會公開承諾，親自參加各種座談會、懇談會，與群眾面對面互動交流、平等對話，傾聽群眾心聲;各分管領導具體主抓評議工作，出臺了評議方案，制定了評議制度，層層簽訂了目標責任狀，建立了“一級抓一級、層層抓落實”的評議機制。全處上下形成了部門積極響應、群眾踴躍評議、媒體全方位參與的評議合力。
二是有效解決了一批群眾關注的熱點難點問題。
在整個評議過程中，通過各參評單位組織的聽證對話會、咨詢會、座談會等評議活動，在參評部門與人民群眾之間架起了平等對話、互動交流的平臺。各參評單位對征集到的問題，積極整改、立查立改，解決了一批關系群眾切身利益的問題，以實際成效取信于民。比如今年年初，我們組織相關人員對全市所有街路的照明情況進行了一次全面實地調(diào)查，對存在的摸黑路、照度不佳的路段進行匯總上報，在征得上級主管部門的同意后，我們決定對29條摸黑路進行量化改造。
財政行風評議工作總結篇十二
大家上午好!
我是xx銀行支行的負責人，首先，我謹代表本單位全體員工對一直以來支持我行業(yè)務的各位領導和代表們致以誠摯的感謝!
xx銀行支行現(xiàn)有員工25名，營業(yè)網(wǎng)點2個，離行式自助取款室3個，20xx年以來，在xx縣委、縣政府的支持下，取得了較好的成績，截止到10月底，我行擁有存款15億元，貸款余3.5億元，企業(yè)客戶450余家，個人客戶20余萬戶，行的發(fā)展，離不開各位領導和代表們的支持，在此，請允許我再次對各位表達我誠摯的謝意。
設銀行的發(fā)展離不開堅定的信念，在日常經(jīng)營活動中，我們以勤奮嚴謹、求真務實的工作作風，以市場為導向、客戶為中心的經(jīng)營方式，以客戶至上、注重細節(jié)的服務理念，真誠地為客戶服務。我們的服務雖得到了大家的共同認可，但也存在著許多不足，因此我們十分重視這次行風評議會議，希望得到大家誠懇的意見與批評。下面我就行風評議活動的開展來簡述一下自己的觀點：
一、行風建設對于服務行業(yè)來說非常重要。
好的風氣可以影響很多人和事，做得好客戶就滿意，企業(yè)就發(fā)展的好;做不好客戶就有意見，就使客戶遠離企業(yè)，造成損失，阻礙發(fā)展。行風評議是政府給我們服務行業(yè)一次接觸社會和輿論的機遇，通過行風評議活動幫助我們走出去，讓更多的群眾從正面認識我們，從而拓展業(yè)務發(fā)展空間，提高服務水平，最終做到與客戶達成共贏。
二、正確認識行風評議活動的意義。
行風評議活動不是揭自己的短，給自己找麻煩，而是要深刻認識、剖析自身的不足，只有找準了問題并解決問題，才有利于今后更好的發(fā)展。我們xx銀行的不足主要是：由于網(wǎng)點設置于人員的不足，客戶辦理業(yè)務等待時間較長，部分員工服務業(yè)務不全面等問題。我們已經(jīng)充分認識到這些問題可能帶來的嚴重后果，也將采取相應的解決措施，我相信x銀行在以后的工作中會做的更好。
三、深刻認識銀行競爭的核心是服務。
打好服務牌，發(fā)揮自己獨特的比較優(yōu)勢，在競爭中獨占鰲頭，是xx銀行關注的重點和努力的方向。作為一名負責人，我深刻認識到服務的重要性，在此我向各位保證，在以后的工作中，我將身體力行地帶領全行員工，努力提高從業(yè)素質(zhì)，增強服務意識，以積極向上的職業(yè)面貌和飽滿的工作熱情，全心全意地為各位客戶服務。
尊敬的各位領導、各位評議員和各位群眾代表，您一直以來的支持，是xx銀行不斷前進的信心源泉;您的監(jiān)督，將成為我們努力提高服務水平的動力，我們真誠的希望在以后的日子里，您一如既往的支持xx銀行的業(yè)務與發(fā)展，與我們攜手，共創(chuàng)美好未來。
最后，我們懷著感恩與誠摯的心，衷心祝各位身體健康、萬事如意,謝謝!
財政行風評議工作總結篇十三
尊敬的各位領導：
按照會議安排，我就×××縣20xx年財政工作完成情況和20xx年財政工作打算匯報如下，不妥之處，請批評指正。
了省級文明單位標兵榮譽稱號，財政管理和隊伍建設不斷進步。
這些成績的取得，是與市局的大力支持密不可分的，也是縣委、縣政府的正確領導和全縣上下共同努力的結果。在此我代表×××縣財政局衷心的感謝市局領導和同志們的支持!也感謝兄弟縣同仁們的幫助和關心!
在總結成績的同時，我縣財政工作中的困難和問題也不容忽視：一是財政收入增長后勁不足，由于我縣沒有骨干財源的支撐，難于形成新的經(jīng)濟增長點;二是財力的增長滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，收支矛盾十分突出，今年年初就有1.5億元的支出缺口，財政運轉步履艱難;三是債務負擔沉重;四是各項財政管理仍需加強，科學化精細化管理水平有待提高。
20xx年我縣財政工作既有機遇也有挑戰(zhàn)，但我們有信心也有決心努力完成各項目標任務，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供財力保障。
(一)加快財源建設。
我縣沒有比較成熟的骨干財源，隨著“”規(guī)劃的實施，我們要緊緊把握全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的脈搏，積極籌措各項資金，支持和促進產(chǎn)業(yè)升級改造、新興產(chǎn)業(yè)培育、服務業(yè)發(fā)展等領域，實施重點項目帶動戰(zhàn)略，突出支持重點項目建設和主導產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢資源、生態(tài)資源開發(fā)，向經(jīng)濟發(fā)展要財源。
同時，要積極運用財政資金的“乘數(shù)效應”，更多地采用政策補助、貼息擔保、以獎代補等方式，引導金融信貸、社會資本共同培植壯大財源。
(二)加強收支管理。
根據(jù)這次會議的決策部署，我們要搶抓機遇，及時分解任務，完善目標責任考核，實行抓財政收入責任制，形成齊抓共管的局面。要堅持不懈強化管理，以財稅管理科學化、精細化為抓手，深化征管措施，提高征管水平，向管理要收入。
同時，科學編制預算，統(tǒng)籌安排支出，保機構運轉、促經(jīng)濟發(fā)展，切實把有限的財政資金用好用活。千方百計研透各項政策，積極籌劃、申報項目，向上級爭取資金，增強地方財政保障能力。
(三)落實民生政策。
積極推進和諧×××建設，進一步提高民生保障水平。按照“學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的要求，不斷提高民生支出占財政支出的比重。繼續(xù)加大教育投入，促進基礎教育均衡發(fā)展。認真落實各項就業(yè)和再就業(yè)政策。積極支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善城鄉(xiāng)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。繼續(xù)加大保障性住房和農(nóng)村危房改造投入力度，努力改善城鄉(xiāng)人民居住條件。
(四)強化財政監(jiān)督。
今年要對財政專戶國庫集中統(tǒng)管工作進行再落實、再檢查，健全各項財政資金分配、撥付的內(nèi)部控制制度，加大對各項財政資金分配、撥付、使用、管理全過程的動態(tài)監(jiān)控，確保財政資金安全運行，提高財政資金的使用效益。
加強對促進發(fā)展、改善民生等重大財政政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對家電下鄉(xiāng)、通過“一折通”發(fā)放的糧食直補等各項補貼資金，進行電話回訪、不定期抽查、定期檢查，保證各項補貼資金按政策及時發(fā)放到位。
(五)深化財政改革。
今年要在去年試點的基礎上，縣本級全面實施國庫集中支付。進一步推進“一事一議”財政獎補工作。支持村級公益事業(yè)建設，推動農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展和農(nóng)村社會進步。
繼續(xù)加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政綜合服務大廳建設，積極搭建基層財政的綜合服務平臺。堅持業(yè)務規(guī)范與隊伍建設相結合，加大對基層財政所工作的考核，提高基層財政的管理水平和服務水平。
今年是實施“”規(guī)劃的第一年，雖然財政工作將會面臨許多困難，但我們在市局和縣委、縣政府的堅強領導下，一定會完成今年的各項工作任務，續(xù)寫財政工作新篇章。
謝謝大家!
財政行風評議工作總結篇十四
自開展行風評議工作以來，我x嚴格按照市局和分局統(tǒng)一部署和安排，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以轉變工作作風、密切干群關系、服務轉型升級、保障科學發(fā)展為重點，針對人民群眾關注的問題，切實加強隊伍建設和監(jiān)督管理，認真落實一系列整改措施，推進了行風建設的穩(wěn)步推進，促進了我x各項工作的順利開展?，F(xiàn)就我x開展行風評議工作情況總結如下：
行風評議是加強與人民群眾聯(lián)系的一個有效方式，也是工商部門轉變工作作風，提高辦事效率，推行政務公開的重要措施。鑒于此，我x從一開始就以高度的責任心、足夠的領導精力、端正的思想態(tài)度、良好的精神狀態(tài)，全力以赴抓好這項工作。一是成立領導小組。為了確保行風評議工作深入有序開展，我x成立了由x長任組長，三名副x長任副組長，全體干部職工為成員的`行風評議小組，對每個階段的工作進行具體指導和落實，為圓滿完成行風評議工作提供了強有力的組織保障。二是制定工作方案。根據(jù)市局和分局關于開展行風評議的有關部署和要求，結合工作實際，我x先后制定了《xx工商x開展行風評議工作方案》和《xx工商x民主評議政風行風接受評議階段工作方案》，明確了方法步驟，落實了工作責任，量化了考核指標。
居強學習，提高認識，是搞好行評工作的重要前提。在行風建設活動中，我始終把學習提高作為一項重要工作來抓。我以“三個代表”重要思想、工商行政管理法律法規(guī)、《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《實施綱要》、“六項禁令”等為學習內(nèi)容，組織全體干部職工集中學習，切實提高工作人員的理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。與此同時，我x結合“兩年”活動，積極督促干部職工撰寫廉政文章、學習心得，使執(zhí)法人員真正把政治理論及業(yè)務技能學深學透、入腦入心。
為了切實找準存在的突出行風問題，我x采取走出去，請進來的辦法，多渠道聽取群眾呼聲和要求，廣泛征求意見，虛心接受社會的監(jiān)督。一是發(fā)放行風評議調(diào)查問卷；二是走訪問企業(yè)和召開座談會，了解現(xiàn)行市場經(jīng)濟情況及經(jīng)營中存在的困難，虛心聽取其對工商部門的意見和建議；三是暢通信訪渠道。在我x辦證大廳設置了行風建設意見箱，并向外公布監(jiān)督電話，及時聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督或舉報。行評期間，我x共發(fā)放調(diào)查問卷170份，回收170份；走訪企業(yè)45戶，有關部門及單位4個16人次；召開座談會1次。通過對收回的意見建議分類梳理，我x排查梳理出在三個方面意見及建議：一是要進一步加強政務公開制度建設，自覺接受社會監(jiān)督；二是要進一步抓好“窗口”單位的形象工程，提高辦事效率、簡化辦證手續(xù)、縮短辦證時間等；三是關注民生，解決無照經(jīng)營及消費者投訴問題。
行風評議重在整改。針對查找出來的問題，我x采取措施，認真整改。一是加強政務公開制度建設，做好機構組成和工作職能的公開，相關業(yè)務知識的公開，意見建議反饋公開，自覺接受社會監(jiān)督。與此同時，我x邀請4位社會義務監(jiān)督員，聽取和收集企業(yè)、群眾對我x服務態(tài)度、工作作風和辦事效率的意見和建議，對我x行風建設工作進行監(jiān)督。二是以服務為本職，全面提升服務技能。我x規(guī)范工作程序，建立健全基層工作制度，積極推行行政執(zhí)法責任制。三是關注民生，加大對無照經(jīng)營的查處整治力度，積極做好消費者投訴舉報工作，重點解決群眾反映的熱點問題。
為了鞏固整改成果，進一步深化行風建設工作，我x創(chuàng)新服務舉措，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，進一步密切了與群眾的關系。一是在窗口積極推行六聲人性化服務。即來有迎聲，主動熱情服務；問有答聲，杜絕推諉扯皮；談有笑聲，熱忱靈活周到；去有送聲，讓辦事者滿意而歸；閑時無聲，認真處理當天辦理業(yè)；訪有回聲，推行跟蹤服務。二是充分發(fā)揮綜合管理工作站作用。xx工商x是綜合管理工作站的試點單位，我x充分發(fā)揮工作站的橋梁作用，在工作站擺放各種注冊登記表格和辦事指南，讓業(yè)戶在辦理登記注冊時，提前做到心中有數(shù)，少跑冤枉路。與此同時，我x利用段管員每周三定期到工作站駐點辦公的機會，就近開展業(yè)務咨詢，為經(jīng)營者解答疑難，受理登記注冊申請。經(jīng)營業(yè)戶申請登記后，還可以就近在工作站領取營業(yè)執(zhí)照，免除了往來奔波之苦。
在行風評議工作中，雖然我x做了大量工作，取得了一些成效，但還應十分清醒地認識到，我們的行風建設工作還存在不足之處，與上級領導的要求和人民群眾的希望還有一定差距。我們決心在今后的工作中進一步尋找差距，改進作風，嚴格執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務，不斷推進我x行風建設工作，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設一支思想過硬、業(yè)務精通、精神面貌煥然一新的工商干部隊伍。
財政行風評議工作總結篇十五
尊敬的各位代表、各位領導：
下午好!
首先，衷心感謝各位代表、各位領導在萬忙之中抽出寶貴的時間蒞臨我校，參加教育系統(tǒng)政風行風評議座談會，對我校各項工作進行檢查指導，這是對我校工作的關心和支持，也是對英山教育事業(yè)的重視與鼓勵。在此，我謹代表學校全體師生對各位代表、各位領導的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。
一直以來，學校堅持“以生為本，以學為本”的辦學理念和“以人為本、求真務實、開拓創(chuàng)新”的辦學方針，在縣委、縣政府及各級教育行政主管部門的領導下，以“辦人民滿意一中”為宗旨，求真務實，開拓創(chuàng)新，立足崗位，敬業(yè)奉獻，學校各項工作持續(xù)、和諧、健康發(fā)展，呈現(xiàn)出蓬勃向上的良好局面。
下面匯報四個方面的工作，請代表們指導、評議。
一是依規(guī)治校不動搖。
1、全面貫徹黨的教育方針，全面落實課程計劃，努力轉變教育觀念，極力推進新課程改革，促進素質(zhì)教育全面實施(新農(nóng)村社會實踐調(diào)查、六十華里遠足活動、體育藝術節(jié)、師生合唱比賽等等)。
2、落實管理責任，將管理責任具體化、明確化，要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負責，對崗位負責，人人都管理，處處有管理，事事見管理，提高辦學效益和管理水平。
3、進一步強化教師的責任心和工作態(tài)度，從機制入手，建立健全強有力的工作機制，科學管理、民主管理，靠制度管理人，靠機制激勵人，靠紀律約束人，最大限度的提高教育教學質(zhì)量(制訂教育教學工作考評方案，加強早晚自習管理、學生中午時段管理、周六晚休息時段管理等)。
二是立德樹人不松勁。
堅持德育為先不動搖。我校根據(jù)“全面推行素質(zhì)教育”的總體思想和“環(huán)境育人”的辦學特色，探索出“以愛國主義為主線，以法紀教育和日常行為規(guī)范教育為重點，以環(huán)境育人為特色，以提高文明素質(zhì)為突破口”的德育工作“五五模式”，效果明顯，具有科學性和可操作性。堅持在校園內(nèi)禁止學生使用手機，逐步推行封閉管理和統(tǒng)一學生校服，午休學生自我管理，積極開展“文明班級、文明寢室、文明學生”評比活動，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則，形成尊敬師長、勤奮好學、團結互助的良好風氣，營造良好的學風、校風。
三是隊伍建設有新招。
1、開展了“明星班主任”評選活動。進一步加強了班集體建設，提高了班主任的思想業(yè)務素質(zhì)，樹立了一批“師德修養(yǎng)好，教育觀念新，業(yè)務素質(zhì)高，綜合能力強”的班主任工作典型。
2、啟動了青藍工程。針對我校青年教師多的特點，為更快地促進廣大青年教師成長成才，建立一支理念新、能力強、素質(zhì)高的教師隊伍，學校充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，以推動學校教育教學工作的可持續(xù)發(fā)展。
3、明星教師評選活動即將啟動。該活動旨在表彰作出突出貢獻和取得優(yōu)異成績的教師，激勵廣大教師不斷提升工作水平和工作效果，促進教師隊伍建設，提升學校教學質(zhì)量和教學水平。
4、深化教科研活動。以學習為手段，促進了教師的專業(yè)成長，我們根據(jù)學校實際情況，立足校本，有計劃、有步驟地進行培訓，措施得力，目標明確，形式多樣;以常規(guī)為核心，周密安排好每次教研活動，加強課程計劃管理，狠抓教研組、備課組建設，努力實現(xiàn)資源優(yōu)化整合;以課題為抓手，提升了教師的教科研能力，實驗班高效課堂建設、青藍工程、班主任成長課程、中考高分學生成績下滑分析等課題的開展，既解決了實際問題，又有效提高了教師教科研能力。
四是校園建設新突破。
我們以創(chuàng)建省級示范學校為契機，充分利用國家政策和項目資金，不斷加快學校建設步伐，大力改善辦學條件，給師生創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境。
1、投資190多萬元完成了運動場塑膠工程，極大改善了學校辦學條件，美化了校園環(huán)境，提高了辦學品位。
2、積極爭取、利用國家資金建設標準化考室60間，在服務陽光高考的同時，實現(xiàn)了學校課堂教學監(jiān)控的全覆蓋，進一步規(guī)范了教學行為，提高了管理效率。
3、在縣委、縣政府的大力支持下，我校已初步完成對科文中學的整體并購工作，正在整體規(guī)劃布局，相關工作正在緊鑼密鼓的進行，此舉將極大改善我校辦學條件。
4、今年，我們還將利用國家薄弱高中改造項目資金500余萬元新建綜合樓一棟，緩解教學用房不足問題。
一路走來，一路辛酸一路歌。學校被評為“省綠色文明校園”“市最佳文明單位”“市教育科研先進單位”和“市教育科研基地實驗學校”，多次被縣教育局授予“高考先進單位”。近幾年高考每年過重點線300人左右，本科上線率及過線萬人比居全市前列，受到各級領導和社會各界的一致好評。
在成績面前，我們也清醒地認識到目前面臨的一些困難：一是債務負擔依舊沉重，嚴重制約著教師待遇的提高和學校各項事業(yè)的發(fā)展;二是高考成績不優(yōu)，北大、清華沒有突破，與上級領導、廣大群眾的要求還有較大的差距;三是社會環(huán)境不優(yōu)，校園安全保障機制不健全，安全壓力巨大;四是硬件設施還有待完善，如多功能報告廳、學生寢室、教室空調(diào)等都沒有到位，辦學條件簡陋制約了我校的進一步發(fā)展。
各位代表、各位領導：困難實實在在，機遇稍縱即逝，能追無盡景，始是不凡人。在新的發(fā)展機遇面前，我們一中人將樹立信心，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、開拓進取的精神，加快前進的步伐，書寫輝煌的新篇章，把英山一中的各項事業(yè)再一次推向高峰!
在過去的歲月里，各位代表、各位領導滿懷著對一中的深情厚誼，為一中的建設與發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻，所有一中人將永遠銘記在心。在今后的歲月里，敬請各位一如既往地關注一中，為一中更美好的明天而建言獻策、貢獻力量!
祝各位身體健康、工作順利、合家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
財政行風評議工作總結篇十六
根據(jù)《xxx年民主評議政風行風工作實施意見》(xx辦[]3號)，結合我市科工信系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案，本人在做好本職工作的同時，堅決落實做好民主評議政風行風的工作，轉變工作作風，提高了工作效率。下面談談我對開展民主評議政風行風工作的一些粗淺認識和體會：
一、要深刻認識活動的意義和作用，才能徹底地端正思想、堅決地執(zhí)行到位。
開展政風行風評議工作是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，是提高行政水平和服務質(zhì)量的重要舉措。如果對開展政風行風評議工作認識不到位，那么，工作上再多的努力也不會產(chǎn)生良好的成效。我所在的科室是“服務窗口”性較強的部門。開展政風行風民主評議工作，對進一步提高自我工作熱情、端正工作作風和思想作風具有重要的意義，同時也是一種十分有效的形式。只有讓自己積極參與到政風行風評議工作中，不斷反思和總結自己在工作中的得失，認真自我查找存在的問題，才能深刻整改自己的工作作風觀念，樹立起良好的工作風氣。
二、要樹立良好的政風行風，關鍵是樹立科學的發(fā)展觀堅持以人為本的工作理念。
政風行風建設的主體是干部，重點在落實。在政風行風建設中，一定要以人為本，從己做起，切實抓好自己自身建設。首先必須要以進一步提高自身綜合素質(zhì)為目標，按照學習實踐科學發(fā)展觀為指導，認真做到提高自身政治理論素質(zhì)和業(yè)務技能水平兩不誤。樹立并強化全心全意為人民服務的觀念，進一步優(yōu)化思想體系，以主人翁的姿態(tài)，立足本職，擔當起自己應負責任，愛崗敬業(yè)，嚴于律己，恪盡職守，在工作的實踐中不厭其煩地錘煉自己，扎扎實實地提高自己的政治素養(yǎng)和工作能力。要充分調(diào)動自己的工作積極性和創(chuàng)新性，以飽滿的工作熱情投身到我市科工信系統(tǒng)建設中去。
三、要樹立大局觀，進一步提升我市科工信系統(tǒng)的良好形象。
個人努力提高自身服務水平和服務質(zhì)量是進一步提升部門在群眾心中的良好形象不可分割的組成部分，同時也是維護和提升全市科工信系統(tǒng)良好形象不可分割的重要組成部分。在工作中我們要自覺做到禮貌待人，有問必答，為向我市企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務，使企業(yè)深刻感受到政風行風改進的成果。同時要不斷要求自己加強政治理論學習和業(yè)務知識學習，不斷升級自身的知識結構。為確保我部門政風行風活動順利開展，我必須要起到帶頭作用，引導我科室樹立“為民、務實、清廉、高效”的新形象，加強監(jiān)督管理，提高服務質(zhì)量，切實解決好存在的各種問題。
最后，這次民主政風行風評議活動讓我感受最深的是，幫助我清除了思想觀念上的模糊認識，從思想上認識到工作中過去存在的問題及不足，使我感到了輕松。體會到人生最大的敵人是自己，要“自己戰(zhàn)勝自己”，今天我是戰(zhàn)勝自已的勝利者，我要帶著勝利的思想做好本職工作，當一個盡心盡職的好黨員員，為最廣大人民群眾服務。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/14627570.html】
