2023年班組口號10字(六篇)

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2023年班組口號10字(六篇)
時間:2023-03-02 10:03:12     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班組口號10字篇一

2、 搞好安全生產(chǎn)工作,樹立企業(yè)安全形象。改善職工勞動條件,促進安全文明生產(chǎn)。

3、 工地就是戰(zhàn)場,防護才能全勝。

4、 安全意識在我心中,安全生產(chǎn)在我手中。

5、 安全施工,擁抱平安。

6、 安得萬人在,全心為生產(chǎn)。

7、 認真學習堅決貫徹《安全生產(chǎn)法》。

8、 安全伴君一生,生命只有一次。

9、 嚴是愛松是害,發(fā)生事故坑三代。

10、 愛家就是愛生命,重情更應重安全。

11、 責任心是安全之魂,標準化是安全之本。

12、 實施安全生產(chǎn)法人人事事保安全。

13、 最盼的是你的平安,最怕的是你的意外。

14、 生命可貴當珍愛,絲毫麻痹都是害。

15、 安全施工莫大意,親人囑咐要牢記。

16、 安全生產(chǎn),人人有責。遵章守紀,保障安全。

17、 寧為安全操碎心,不讓事故害工人。

18、 愛妻愛子愛家庭,無視安全等于零。

19、 提高全民安全意識,養(yǎng)成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識,推動安全文明生產(chǎn)。

20、 為了您全家幸福,請注意安全生產(chǎn)。為了您和他人的幸福,處處時時注意安全。

班組口號10字篇二

1、危險無處不在,只有緊記安全,才能平平安安過每一天。

2、維護校園安全,營造和諧環(huán)境。

3、眾人拾柴火焰高,群策群治安全好

4、安全在于警惕事故生于麻痹

5、落實安全規(guī)章制度強化安全防范措施

6、事故似虎狼,常在暗中藏,你要不小心,它就把你傷。

7、洞不補,大洞難堵,隱患潛伏,事故難除。

8、捅馬蜂窩的。人,總要被馬蜂蜇,違章作業(yè)的人,總要發(fā)生事故。

9、只知道同情事故受害者而不吸取教訓,下一次事故的受害者可能就是你自己。

10、病樹的醫(yī)生是啄木鳥。隱患的醫(yī)生是安全員。

11、下棋不走馬后炮,防患且于未然時。

12、俗話說"勤受益,懶招禍",這句話在安全生產(chǎn)上用得著。

13、若因小懶出了大事故,到時后悔就來不及了。

14、好花不精心培育,就要枯黃。

15、生產(chǎn)不注意安全,遲早遭殃。

16、僵蛇沒咬人不是本性和善,隱患未傷身絕非已經(jīng)安全。

17、放任不管不如剪枝除蔓,嚴厲制止勝過甜言敷衍。

18、事故的血流進智者心里,流在愚者的嘴上。

19、潮水沒過礁石終究要暴露,麻痹掩蓋隱患早晚得傷人。

20、預防預防,關鍵是防;防字當頭,禍不臨頭。

班組口號10字篇三

1、世界在發(fā)展、信息在擴散、網(wǎng)絡在方便,移動網(wǎng)絡陪著你

2、正德厚生,臻于至善

3、心之隊用心追隨腳步

4、強化班組管理,搞好各項工作,爭創(chuàng)卓越班組。

5、細心、周到、務實、高效。

6、做好本職工作,做有素養(yǎng)的移動人。

7、以學習為進取,從創(chuàng)新中超越自我。

8、團結、真誠、主動、高效。

9、同努力、共發(fā)展、樂奉獻。

10、揮動激情、放飛夢想,團結拼搏、爭創(chuàng)佳績。

11、博觀而約取,厚積而薄發(fā)。

12、與班組一起成長,不斷提升,超越自我,一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績。

13、一呼百應,激情工作,超越自我,快樂生活。

14、超越自己,爭創(chuàng)優(yōu)秀。

15、專心工作,快樂生活。

16、管理的第一個功課,就是先管好自己

17、管理就是行動,管理就是樹立榜樣

18、管事先管人,管人帶作風

19、堅持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務

20、正確指導+強制執(zhí)行=管理

21、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實

22、好領導:工作前指導,工作時督導,工作后輔導

23、好員工:想公事,做實事,不出事

24、不會做小事的人,永遠做不出大事

25、用心做事,方能成就大事

26、觀念決定思路,思路決定出路

27、要為解決問題找方法,不要為逃避問題找理由

28、工作要簡化,不要簡單化

29、工作三要素:責任人、時限、結果

30、看不出問題是最大的問題

31、認為沒有問題,進步就要停止,退步就要開始

32、開會是為了解決問題,而不是重復問題

33、會而必議,議而必決,決而必行,行而必果

34、加強溝通與交流,促進支持與合作

35、成功與失敗同在,競爭與超越并存

36、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話

37、砸企業(yè)的飯碗,就是在砸的飯碗

38、一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的

39、只有想不到的事,沒有做不到的事

40、第一次就做對,第一次都做對

41、想到了+做到了+做好了=100分

班組口號10字篇四

口號,不僅能夠調(diào)動班組成員的積極性、進取心與責任感,更能強化他們的經(jīng)營觀念和行動準則,鼓勵全體班組成員樹立起良好的班組形象。

好的班組口號就好比是那戰(zhàn)斗的號角,于激進者是鼓勵,于落伍者是鞭策,其一般言簡意賅,易于記誦,體現(xiàn)了班組的特點,呼出的是班組的目標。

北京百貨大樓:“用我們的心和熱去溫暖每一個人,每一顆心。”

北京西單購物中心:“熱心、耐心、愛心、誠心?!?/p>

日本本田科研:“用眼用心去創(chuàng)造?!?/p>

美國ibm公司:“ibm就是服務?!?/p>

美國麥當勞公司:“顧客永遠是最重要的,服務是無價的,公司是大家的?!?/p>

……

這些漂亮的企業(yè)口號,就有如那五彩的霓紅燈,為企業(yè)帶來了迷人的色彩,并使每個員工走進企業(yè)就像登上舞臺一樣,情緒高漲,力量倍增。

口號內(nèi)涵豐富,是一門積聚人心、凝聚士氣、激蕩熱情的藝術。

企業(yè)班組的主體和本體都是人,以人為本是現(xiàn)代企業(yè)的普遍性理念,而口號的鼓動對象也是人,其主要作用是為達到一定目的,實現(xiàn)某項任務目標而提出,對班組成員起著鼓動、激勵以及約束的作用。

企業(yè)班組口號的設計,必須體現(xiàn)班組的風格、理念、工作方針和班組文化,要求文字簡潔、朗朗上口、親切感人。只有這樣,班組口號才能在班組內(nèi)部達成共識、認同,激發(fā)班組成員為班組目標而努力。

例如,某車輛集團“我靠xx生存,xx靠我發(fā)展”、華潤科技“與您攜手,改變生活”、某機建公司“千錘百煉,創(chuàng)造精品,誠信合作,建設未來”……

以上口號中的那些理念,作為其企業(yè)精神的外在表現(xiàn),高度濃縮了其企業(yè)文化的內(nèi)涵。

蒙牛集團的 “口號文化”就非常值得我們?nèi)ソ梃b。其創(chuàng)始人牛根生演講就有兩個特點:煽動性和感染力。每次開會,他都能即興喊出各種非常具有影響力的口號,并將口號變成了標語牌,掛在蒙牛公司的辦公樓、銷售部、生產(chǎn)車間、食堂和公寓的周圍等各個角落,在潛移默化中規(guī)范著每個員工的思想和行為。 例如,其廠區(qū)大門上掛著“講奉獻,但不追求清貧;講學習,但不注重形式;講黨性,但不排除個性;講原則,但不脫離實際;講公司利益,但不忘記國家和員工的利益”的長幅標語。在財務部張貼的是“現(xiàn)金為王”的口號,在銷售部門的標著的口號則是“老市場寸土不讓,新市場寸土必爭?!痹诎嘟M車間里的口號是,“產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命”……

企業(yè)口號是企業(yè)文化的標簽,任何一家企業(yè),都有其在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的經(jīng)營思想、價值觀念、團隊意識和行為規(guī)范,都有其獨特的文化,而這文化也是其一切經(jīng)營活動的思想核心與理論基點。班組口號于班組是同一個道理,它也是班組獨特文化的升華和提煉。

班組口號往往昭示著班組文化的取向。以前我們常??梢栽谀承┢髽I(yè)班組內(nèi)部看到這樣的一些以標語形式表現(xiàn)出來的口號,比如:“今天工作不努力,明天努力找工作”、“企業(yè)的利益高于一切,爭分奪秒創(chuàng)效益”等等,乍一看,這些口號好像是沒什么,然而我們細品這些口號,就會發(fā)現(xiàn),這是站在企業(yè)管理者角度提出的口號,其看似是為了提醒職工“努力工作”、“保住飯碗”、“創(chuàng)造效益”,但實際上卻蘊含著對員工生存權的蔑視,是對“人本管理”思想的沖突。

班組要想使口號能夠真正發(fā)揮其最大價值,真正調(diào)動員工工作的積極性與熱情,讓其成為班組制勝的利器,并非易事。怎樣開發(fā)出合理的班組口號,如何使其不成為空談,這都是一個個需要班組管理者去認真研究和思考的問題。

需要注意的是,確定每一條班組口號都必須深思其背后所包含的積極內(nèi)容,而不能出現(xiàn)與“人本管理”思想相悖的內(nèi)容。

此外,班組管理者還應白,一個好的班組口號,不是簡單的組成口號的那幾個字,而是口號中深藏的內(nèi)涵以及與口號緊密聯(lián)系在一起的制度與具體行動、班組目標。

班組口號10字篇五

1、急用戶所急,想用戶所想。(班級小組:貼心天使)

2、團結一心,其利斷金?。ò嗉壭〗M:猛士團)

3、付出一定會有回報。(班級小組:追求者)

4、班級小組:我們,班級小組口號:我們攜手,別樹一幟!

5、班級小組:火熱隊,班級小組口號:加油火熱,火熱加油,手感火熱,熱情火熱!加油火熱,火熱加油,氣氛火熱,比賽火熱!

6、永不言退,我們是最好的班級小組。(班級小組:信念團)

7、每天進步一點點。(班級小組:超越團)

8、班級小組:xx(銷售班級小組)班級小組口號:相信自己,相信伙伴。

9、班級小組:兄弟盟!班級小組口號:無兄弟,不籃球!

10、不吃飯、不睡覺,打起精神賺鈔票?。ò嗉壭〗M:忍者團)

11、班級小組:班級小組:風之彩,班級小組口號:盡展青春炫彩。

12、每天多賣一百元?。ò嗉壭〗M:賺錢機器)

13、追求客戶滿意,是你我的責任。(班級小組:神兵隊)

14、多見一個客戶就多一個機會!(班級小組:“親親”團)

15、因為自信,所以成功。(班級小組:超異能團

班組口號10字篇六

口號,不僅能夠調(diào)動班組成員的積極性、進取心與責任感,更能強化他們的經(jīng)營觀念和行動準則,鼓勵全體班組成員樹立起良好的班組形象。

好的班組口號就好比是那戰(zhàn)斗的號角,于激進者是鼓勵,于落伍者是鞭策,其一般言簡意賅,易于記誦,體現(xiàn)了班組的特點,呼出的是班組的目標。

北京百貨大樓:“用我們的心和熱去溫暖每一個人,每一顆心?!?/p>

北京西單購物中心:“熱心、耐心、愛心、誠心?!?/p>

日本本田科研:“用眼用心去創(chuàng)造?!?/p>

美國ibm公司:“ibm就是服務?!?/p>

美國麥當勞公司:“顧客永遠是最重要的,服務是無價的,公司是大家的?!?/p>

……

這些漂亮的企業(yè)口號,就有如那五彩的霓紅燈,為企業(yè)帶來了迷人的色彩,并使每個員工走進企業(yè)就像登上舞臺一樣,情緒高漲,力量倍增。

口號內(nèi)涵豐富,是一門積聚人心、凝聚士氣、激蕩熱情的藝術。

企業(yè)班組的主體和本體都是人,以人為本是現(xiàn)代企業(yè)的普遍性理念,而口號的鼓動對象也是人,其主要作用是為達到一定目的,實現(xiàn)某項任務目標而提出,對班組成員起著鼓動、激勵以及約束的作用。

企業(yè)班組口號的設計,必須體現(xiàn)班組的風格、理念、工作方針和班組文化,要求文字簡潔、朗朗上口、親切感人。只有這樣,班組口號才能在班組內(nèi)部達成共識、認同,激發(fā)班組成員為班組目標而努力。

例如,某車輛集團“我靠xx生存,xx靠我發(fā)展”、華潤科技“與您攜手,改變生活”、某機建公司“千錘百煉,創(chuàng)造精品,誠信合作,建設未來”……

以上口號中的那些理念,作為其企業(yè)精神的外在表現(xiàn),高度濃縮了其企業(yè)文化的內(nèi)涵。

蒙牛集團的 “口號文化”就非常值得我們?nèi)ソ梃b。其創(chuàng)始人牛根生演講就有兩個特點:煽動性和感染力。每次開會,他都能即興喊出各種非常具有影響力的口號,并將口號變成了標語牌,掛在蒙牛公司的辦公樓、銷售部、生產(chǎn)車間、食堂和公寓的周圍等各個角落,在潛移默化中規(guī)范著每個員工的思想和行為。 例如,其廠區(qū)大門上掛著“講奉獻,但不追求清貧;講學習,但不注重形式;講黨性,但不排除個性;講原則,但不脫離實際;講公司利益,但不忘記國家和員工的利益”的長幅標語。在財務部張貼的是“現(xiàn)金為王”的口號,在銷售部門的標著的口號則是“老市場寸土不讓,新市場寸土必爭?!痹诎嘟M車間里的口號是,“產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命”……

企業(yè)口號是企業(yè)文化的標簽,任何一家企業(yè),都有其在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的經(jīng)營思想、價值觀念、團隊意識和行為規(guī)范,都有其獨特的文化,而這文化也是其一切經(jīng)營活動的思想核心與理論基點。班組口號于班組是同一個道理,它也是班組獨特文化的升華和提煉。

班組口號往往昭示著班組文化的取向。以前我們常??梢栽谀承┢髽I(yè)班組內(nèi)部看到這樣的一些以標語形式表現(xiàn)出來的口號,比如:“今天工作不努力,明天努力找工作”、“企業(yè)的利益高于一切,爭分奪秒創(chuàng)效益”等等,乍一看,這些口號好像是沒什么,然而我們細品這些口號,就會發(fā)現(xiàn),這是站在企業(yè)管理者角度提出的口號,其看似是為了提醒職工“努力工作”、“保住飯碗”、“創(chuàng)造效益”,但實際上卻蘊含著對員工生存權的蔑視,是對“人本管理”思想的沖突。

班組要想使口號能夠真正發(fā)揮其最大價值,真正調(diào)動員工工作的積極性與熱情,讓其成為班組制勝的利器,并非易事。怎樣開發(fā)出合理的班組口號,如何使其不成為空談,這都是一個個需要班組管理者去認真研究和思考的問題。

需要注意的是,確定每一條班組口號都必須深思其背后所包含的積極內(nèi)容,而不能出現(xiàn)與“人本管理”思想相悖的內(nèi)容。

此外,班組管理者還應白,一個好的`班組口號,不是簡單的組成口號的那幾個字,而是口號中深藏的內(nèi)涵以及與口號緊密聯(lián)系在一起的制度與具體行動、班組目標。

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