總結(jié)也是一種對過去的回顧，可以幫助我們更好地思考未來的發(fā)展方向?？偨Y(jié)需要注重細節(jié)，對學習和工作中的各個方面進行全面和具體的回顧。如果你正在寫總結(jié)，以下是一些經(jīng)典范文供你參考，祝你寫作順利！
外聯(lián)處外聯(lián)處第一周工作總結(jié)篇一
隨著三天短暫而緊湊的入職培訓在上周末的結(jié)束，我于本周正式踏上了在xx藥業(yè)的漫漫征程。剛剛來到一個新的工作環(huán)境，些許期待，些許彷徨寧繞心頭，自己在xx藥業(yè)，究竟能發(fā)揮多大的工作能力，體現(xiàn)多少的個人價值，都充滿未知。但是周邊同事的熱情關(guān)懷和悉心指導，使我以最快的速度融入其中，緊張而忙碌的一周就此開始。
來到xx藥業(yè)集團之前，就已經(jīng)對xx“家園文化”的企業(yè)氛圍有所了解，當真正來到xx之后，更加加深了之前的個人認識。xx所倡導的導師制度，就是對“家園文化”做出的極好詮釋。導師的引導和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老xx，成為了我進入到xx藥業(yè)的入門導師。有了xx這位良師益友，使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到xx熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：
一． 基礎(chǔ)崗位的人員招募
由于藥業(yè)集團的車間面臨擴充，對于生產(chǎn)車間的人工需求量也隨即達到了一個新的高點。為了保證車間在最終完成擴充后能有足夠的工作人員支持生產(chǎn)，現(xiàn)在對于一線員工的招募就顯得尤為重要。所以，在這樣緊迫的招工背景下，我也參與到了對生產(chǎn)一線員工的招募工作當中來。一周以來，這一工作貫穿始終。值得欣慰的是，通過對于幾大招聘網(wǎng)站還有網(wǎng)絡(luò)信息平臺相關(guān)簡歷的篩選，每天都能聯(lián)系到有求職意向的應(yīng)聘者，并約見其來到公司進行面試。
二． 夏季制服的尺寸以及數(shù)量匯總
隨著天氣的逐漸變暖，集團夏季制服的訂做也被列入了日程表，我被安排的任務(wù)就是對制服的尺寸以及數(shù)量做好匯總。面對集團在濟南以及周邊縣市全部1000多人的龐大員工群體，剛接到該任務(wù)的時候我確感手足無措，在此時，團隊協(xié)作的重要性又一次顯現(xiàn)，在統(tǒng)計過程中，我得到了人力資源部的李姐，辦公室xx和xx的大力支持，在大家的共同努力下，本項工作也按照原計劃順利完成。
1 / 2
三． 提案改善活動跟進
根據(jù)集團領(lǐng)導的指示，為順應(yīng)集團發(fā)展形勢，優(yōu)化管理流程、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高工作效率，本月被定為集團內(nèi)部的“提議改善月”。在本月的每一周，所有的職能部門都要提交一份提議改善計劃，并統(tǒng)一上交集團運營中心。我所隸屬的人事行政中心自然不甘人后，針對在日常工作中總結(jié)出的創(chuàng)新改進項目以及合理化建議大家競相獻計獻策，在短短的幾天時間，各部門人員提出的各項建議就已經(jīng)達到了將近20條。按照這樣的速率，在提議改善月結(jié)束的時候，集團所收獲的可行性建議將達到數(shù)以千計。通過這次活動讓我看到，廣開言路，集思廣益的xx藥業(yè)，正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策，感召著每一個xx人，讓大家時刻不忘自己主人翁的責任和義務(wù)，與xx藥業(yè)榮辱與共，攜手向前！
此外，在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當中，雖然我新進來到公司才一周不到，但是領(lǐng)導和同事們對我沒有絲毫的陌生感，有事能在第一時間想到我，這讓我感受到一陣陣的溫暖。對于大家伙交代的任務(wù)，我自然也不敢有絲毫懈怠，盡心盡責的將其逐個完成。就這樣，第一周的工作在忙并快樂著的狀態(tài)下飛逝而過，通過一周的工作，我有幸結(jié)識了各部門的同事，在工作中大家也加深了對彼此的印象。以后的工作歷程還很有很長，路漫漫其修遠，但能與xx藥業(yè)的各位同仁并肩前行，我，并不孤單！
——
xx
2011年5月13日
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第一篇:
第一周工作總結(jié)隨著三天短暫而緊湊的入職培訓在上周末的結(jié)束，我于本周正式踏上了在 xx 藥業(yè)的漫漫征 程。剛剛來到一個新的工作環(huán)境，些許期待，些許彷徨寧繞心頭，自己在 xx 藥業(yè)，究竟能 發(fā)揮多大的工作能力，體現(xiàn)多少的個人價值，都充滿未知。但是周邊同事的熱情關(guān)懷和悉心 指導，使我以最快的速度融入其中，緊張而忙碌的一周就此開始。來到 xx 藥業(yè)集團之前，就已經(jīng)對 xx“家園文化”的'企業(yè)氛圍有所了解，當真正來到 xx 之 后，更加加深了之前的個人認識。xx 所倡導的導師制度，就是對“家園文化”做出的極好 詮釋。導師的引導和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團文化， 了解工作環(huán)境， 熟悉工作流程， 促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深 元老 xx，成為了我進入到 xx 藥業(yè)的入門導師。有了 xx 這位良師益友，使我在工作問題的 處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到 xx 熱情、及時的解 答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完 成的工作有：一．基礎(chǔ)崗位的人員招募由于藥業(yè)集團的車間面臨擴充， 對于生產(chǎn)車間的人工需求量也隨即達到了一個新的高點。
為 了保證車間在最終完成擴充后能有足夠的工作人員支持生產(chǎn)， 現(xiàn)在對于一線員工的招募就顯 得尤為重要。所以，在這樣緊迫的招工背景下，我也參與到了對生產(chǎn)一線員工的招募工作當 中來。一周以來，這一工作貫穿始終。值得欣慰的是，通過對于幾大招聘網(wǎng)站還有網(wǎng)絡(luò)信息 平臺相關(guān)簡歷的篩選，每天都能聯(lián)系到有求職意向的應(yīng)聘者，并約見其來到公司進行面試。二．夏季制服的尺寸以及數(shù)量匯總隨著天氣的逐漸變暖， 集團夏季制服的訂做也被列入了日程表， 我被安排的任務(wù)就是對制服 的尺寸以及數(shù)量做好匯總。面對集團在濟南以及周邊縣市全部 1000 多人的龐大員工群體， 剛接到該任務(wù)的時候我確感手足無措，在此時，團隊協(xié)作的重要性又一次顯現(xiàn)，在統(tǒng)計過程 中，我得到了人力資源部的李姐，辦公室 xx 和 xx 的大力支持，在大家的共同努力下，本 項工作也按照原計劃順利完成。1/2三．提案改善活動跟進根據(jù)集團領(lǐng)導的指示， 為順應(yīng)集團發(fā)展形勢， 優(yōu)化管理流程、 降低生產(chǎn)成本、 提高產(chǎn)品質(zhì)量、 提高工作效率，本月被定為集團內(nèi)部的“提議改善月” 。在本月的每一周，所有的職能部門 都要提交一份提議改善計劃， 并統(tǒng)一上交集團運營中心。
我所隸屬的人事行政中心自然不甘 人后， 針對在日常工作中總結(jié)出的創(chuàng)新改進項目以及合理化建議大家競相獻計獻策， 在短短 的幾天時間，各部門人員提出的各項建議就已經(jīng)達到了將近 20 條。按照這樣的速率，在提 議改善月結(jié)束的時候，集團所收獲的可行性建議將達到數(shù)以千計。通過這次活動讓我看到， 廣開言路，集思廣益的 xx 藥業(yè)，正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策，感召著每一個 xx 人， 讓大家時刻不忘自己主人翁的責任和義務(wù)，與 xx 藥業(yè)榮辱與共，攜手向前！此外， 在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當中， 雖然我新進來到公司 才一周不到，但是領(lǐng)導和同事們對我沒有絲毫的陌生感，有事能在第一時間想到我，這讓我 感受到一陣陣的溫暖。對于大家伙交代的任務(wù)，我自然也不敢有絲毫懈怠，盡心盡責的將其 逐個完成。就這樣，第一周的工作在忙并快樂著的狀態(tài)下飛逝而過，通過一周的工作，我有 幸結(jié)識了各部門的同事， 在工作中大家也加深了對彼此的印象。
第一篇:
一周工作總結(jié)不知不覺，入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點和照顧下，我逐漸對公司的 文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還 很長，需要學習的還很多，回顧這一周以來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支 持與幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領(lǐng) 導和同事們表示衷心的感謝， 感謝你們的不吝賜教， 感謝你們對我工作的支持和幫 助。雖然我接觸工作的時間不長， 但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到 的知識。
另外在工作中也在慢慢學著與同事相處， 慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。
來到鵬遠電纜集團之后， 對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認識。
鵬遠所倡導的 導師制度，可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促 進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室 的資深元老 dimple 和 lynda，成為了我進入到鵬遠電纜的入門導師。有了她們， 使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都 會得到她倆熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙 碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：
1、認真完成領(lǐng)導交代的任務(wù) 2、參加第一次例會，在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景. 3、參加了三次對企業(yè)文化，公司制度，產(chǎn)品知識的培訓 4、做好本職工作，團結(jié)同事 對于下周的計劃和今后努力的方向為：
我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平， 為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
我想 我應(yīng)努力做到：首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益；其次，加強學習， 增加自己的知識面，加強對專業(yè)知識技術(shù)的強化、學習，要對自己的工作有規(guī)劃、 做到心里有數(shù)；再次，加強工作力度，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值，力爭取得更 大的工作成績。
總之， 我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合， 利用自己精力充 沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再 次感謝領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取更上一個新臺階。
第一篇:
工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼之間，入職已有了一周的時間，這一周過得忙碌而又充 實。剛剛進入眾拓的時候，眾拓就給我了很多親切的感覺，從最 初的面試通知，到接待我的兩位面試老師，以及入職后的校長談 話，還有公司涉及到的培訓內(nèi)容，好像對這一切我都沒有感覺很 陌生。
在過去的一周里，經(jīng)歷最多的就是學習，盡管大學期間從事 一些相關(guān)的學生工作，畢業(yè)也有半年的工作經(jīng)驗，但是跟眾拓的 工作內(nèi)容都相差甚遠，所以，從零學起！在潘老師耐心的講解和 指導下，我們學習了員工手冊、教務(wù)手冊、課程介紹等等很多內(nèi) 容，知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內(nèi)容，也知 道了作為一名教務(wù)需要做好哪些工作。
在入職的第一周，除了學習，同時也做了一些份內(nèi)的工作,工 作內(nèi)容如下：
9.18 9.19 片 9.20 安排學員考試并拍照；整理學員信息及照片；詢問中 整理學員信息、照片 安排學生考試，負責監(jiān)考、拍照；整理學員信息及照就會客服有關(guān)學員信息上傳及上報證書的相關(guān)問題； 制作校長意 見箱；聯(lián)系校園講座9.21安排學員老師并拍照；聯(lián)系校園講座；學習助教相關(guān)工作；面試人員的通知 9.23 學員信息整理并上傳；面試人員的通知；批改試卷；聯(lián)系講座并協(xié)商相關(guān)事宜；查閱破冰游戲 以上就是我入職第一周的主要工作內(nèi)容，這一周過的真的很 充實，但是又沒有覺得很累，這些都離不開各位同事的幫助，非 常感謝。當然在這一周的工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己存在很多的不足 之處，比如單反的使用，辦公軟件的使用，這些都是自己以后要 多多學習的地方。
第一篇:
一周工作總結(jié)不知不覺，入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點和照顧下，我逐漸對公司的 文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還 很長，需要學習的還很多，回顧這一周以來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支 持與幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領(lǐng) 導和同事們表示衷心的感謝， 感謝你們的不吝賜教， 感謝你們對我工作的支持和幫 助。雖然我接觸工作的時間不長， 但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到 的知識。
另外在工作中也在慢慢學著與同事相處， 慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。
來到鵬遠電纜集團之后， 對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認識。
鵬遠所倡導的 導師制度，可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促 進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室 的資深元老 dimple 和 lynda，成為了我進入到鵬遠電纜的入門導師。有了她們， 使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都 會得到她倆熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙 碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：
1、認真完成領(lǐng)導交代的任務(wù) 2、參加第一次例會，在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景. 3、參加了三次對企業(yè)文化，公司制度，產(chǎn)品知識的培訓 4、做好本職工作，團結(jié)同事 對于下周的計劃和今后努力的方向為：
我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平， 為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
我想 我應(yīng)努力做到：首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益；其次，加強學習， 增加自己的知識面，加強對專業(yè)知識技術(shù)的強化、學習，要對自己的工作有規(guī)劃、 做到心里有數(shù)；再次，加強工作力度，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值，力爭取得更 大的工作成績。
總之， 我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合， 利用自己精力充 沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再 次感謝領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取更上一個新臺階。
第一篇:
第一周工作總結(jié)隨著三天短暫而緊湊的入職培訓在上周末的結(jié)束，我于本周正式踏上了在 xx 藥業(yè)的漫漫征 程。剛剛來到一個新的工作環(huán)境，些許期待，些許彷徨寧繞心頭，自己在 xx 藥業(yè)，究竟能 發(fā)揮多大的工作能力，體現(xiàn)多少的個人價值，都充滿未知。但是周邊同事的熱情關(guān)懷和悉心 指導，使我以最快的速度融入其中，緊張而忙碌的一周就此開始。來到 xx 藥業(yè)集團之前，就已經(jīng)對 xx“家園文化”的企業(yè)氛圍有所了解，當真正來到 xx 之 后，更加加深了之前的個人認識。xx 所倡導的導師制度，就是對“家園文化”做出的極好 詮釋。導師的引導和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團文化， 了解工作環(huán)境， 熟悉工作流程， 促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深 元老 xx，成為了我進入到 xx 藥業(yè)的入門導師。有了 xx 這位良師益友，使我在工作問題的 處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到 xx 熱情、及時的解 答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完 成的工作有：一．基礎(chǔ)崗位的人員招募由于藥業(yè)集團的車間面臨擴充， 對于生產(chǎn)車間的人工需求量也隨即達到了一個新的高點。
為 了保證車間在最終完成擴充后能有足夠的工作人員支持生產(chǎn)， 現(xiàn)在對于一線員工的招募就顯 得尤為重要。所以，在這樣緊迫的招工背景下，我也參與到了對生產(chǎn)一線員工的招募工作當 中來。一周以來，這一工作貫穿始終。值得欣慰的是，通過對于幾大招聘網(wǎng)站還有網(wǎng)絡(luò)信息 平臺相關(guān)簡歷的篩選，每天都能聯(lián)系到有求職意向的應(yīng)聘者，并約見其來到公司進行面試。二．夏季制服的尺寸以及數(shù)量匯總隨著天氣的逐漸變暖， 集團夏季制服的訂做也被列入了日程表， 我被安排的任務(wù)就是對制服 的尺寸以及數(shù)量做好匯總。面對集團在濟南以及周邊縣市全部 1000 多人的龐大員工群體， 剛接到該任務(wù)的時候我確感手足無措，在此時，團隊協(xié)作的重要性又一次顯現(xiàn)，在統(tǒng)計過程 中，我得到了人力資源部的李姐，辦公室 xx 和 xx 的大力支持，在大家的共同努力下，本 項工作也按照原計劃順利完成。1/2三．提案改善活動跟進根據(jù)集團領(lǐng)導的指示， 為順應(yīng)集團發(fā)展形勢， 優(yōu)化管理流程、 降低生產(chǎn)成本、 提高產(chǎn)品質(zhì)量、 提高工作效率，本月被定為集團內(nèi)部的“提議改善月” 。在本月的每一周，所有的職能部門 都要提交一份提議改善計劃， 并統(tǒng)一上交集團運營中心。
我所隸屬的人事行政中心自然不甘 人后， 針對在日常工作中總結(jié)出的創(chuàng)新改進項目以及合理化建議大家競相獻計獻策， 在短短 的幾天時間，各部門人員提出的各項建議就已經(jīng)達到了將近 20 條。按照這樣的速率，在提 議改善月結(jié)束的時候，集團所收獲的可行性建議將達到數(shù)以千計。通過這次活動讓我看到， 廣開言路，集思廣益的 xx 藥業(yè)，正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策，感召著每一個 xx 人， 讓大家時刻不忘自己主人翁的責任和義務(wù)，與 xx 藥業(yè)榮辱與共，攜手向前！此外， 在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當中， 雖然我新進來到公司 才一周不到，但是領(lǐng)導和同事們對我沒有絲毫的陌生感，有事能在第一時間想到我，這讓我 感受到一陣陣的溫暖。對于大家伙交代的任務(wù)，我自然也不敢有絲毫懈怠，盡心盡責的將其 逐個完成。就這樣，第一周的工作在忙并快樂著的狀態(tài)下飛逝而過，通過一周的工作，我有 幸結(jié)識了各部門的同事， 在工作中大家也加深了對彼此的印象。
第一篇:
今早五點起來寫《入職一周工作匯報》 今早五點起來寫《入職一周工作匯報》加入遠洋地產(chǎn)秘書行政部這個團隊已有一周時間， 雖然只是短暫的五個工作 日，但是通過學習和觀察，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是 感受頗深，現(xiàn)總結(jié)如下：一、本周工作簡述 為盡快熟悉公司整體情況，融入新的企業(yè)文化，本周的主要工作是學習網(wǎng)絡(luò) 辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度，了解公司的組織架構(gòu)和集團主要高管職責分工，研習 往期會議紀要和 2015 年總裁講話匯編，通過初涉領(lǐng)導秘書事務(wù)、參與撰寫四月 份總裁辦公會會議紀要、參與討論 18 周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓活動等，逐 步進入工作狀態(tài)。
二、印象和感受 1、公司管理規(guī)范，高效運轉(zhuǎn) 進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有 序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì)，也更堅定了我 來遠洋的正確選擇。
2、部門各司其責，有序配合 我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個部分， 各自在職責所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè) 所長，積極協(xié)作。
3、交流氛圍融洽，無抱怨狀 部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助，氣氛 融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作 還是對同事關(guān)系，這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。
三、想法和建議 1、提倡適度工作創(chuàng)新 參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余， 最大的感受為行政是一個吃力但并非 事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進，可任何的一點紕漏都可能造成功虧 一簣，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工 作不能僅限于后臺服務(wù)，也需適當有所創(chuàng)新。例如，利用 18 周年的系列活動， 對遠洋進行品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會符號植入大眾，對 產(chǎn)品銷售無疑具有相當大的推動力，應(yīng)高度重視。在萬達工作的時候，該企業(yè)提 出的“百年企業(yè)”概念，說明了品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。
既然我部門已承擔起品牌推廣的工 作，可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。
2、加強業(yè)務(wù)知識培訓 秘書行政部作為公司的中樞機構(gòu)，負責協(xié)調(diào)管理和后勤保障，在日常工作的 開展過程中，需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行整體把控，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公 司具體業(yè)務(wù)有所掌握，做到“眼光放長遠，行動落實處”，有點有面遠近結(jié)合地 優(yōu)化服務(wù)效力公司。無論是日理百事的秘書服務(wù)，全面綜合的匯總材料還是公共 關(guān)系的新聞宣傳，都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上。因此，建議可在內(nèi)部開展 系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓，邀請業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況， 或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等，從而打下堅實的行業(yè)基礎(chǔ)。
3、正確對待加班現(xiàn)象 據(jù)觀察， 雖然制度規(guī)定下午五點下班， 但每到五點時部門里并沒有同事離開， 仍一如既往地工作著，相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講，加班說明 兩點：第一、工作量飽和；第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看， 大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點完成任務(wù)的，這又說 明兩點：第一、對本職工作充滿熱愛；第二、對交辦工作認真負責。因此，我認 為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養(yǎng)成拖沓習慣，也能節(jié)約一定的辦公成本， 但一切以業(yè)績說話，付出更多的時間和精力，才能創(chuàng)造更有用的價值。
4、關(guān)于秘書工作 秘書工作無小事， 無論何時， 都要想領(lǐng)導所想， 甚至提前想到領(lǐng)導所未想的， 這是做好工作的前提。對于秘書基礎(chǔ)服務(wù)工作，面臨如何提高工作效率問題，例 如怎樣更科學地切入管理領(lǐng)導行程安排，怎樣解決文件送簽費時低效問題等。另 外，因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流 程，總結(jié)出一整套切實可行的放之四海而皆準的工作模板，解決更替過程中的銜 接問題，減少專業(yè)素質(zhì)的差異，提高秘書工作的質(zhì)量，具體方案有待日后工作中 總結(jié)。
以上是入職一周的工作匯報，不妥之處，請領(lǐng)導提出意見和建議。
外聯(lián)處外聯(lián)處第一周工作總結(jié)篇二
為了確保暑運工作的順利進行,本周對停車場的消防設(shè)備設(shè)施進行了清點檢查,并對崗亭設(shè)備進行了檢修.另經(jīng)公司安排增加了存車場巡視員數(shù)量，明顯有效的提高了旅客停存車的安全。
在上周加強人員服務(wù)整頓力度后，文明用語的使用率明顯提高,為了配合接下來的《“笑臉”標牌》發(fā)放活動，我門會繼續(xù)提高服務(wù)用語、行為舉止、工作環(huán)境等方面的監(jiān)察力度，爭取在活動中有所表現(xiàn)。
為了下周消防演練工作的順利進行，本周利用各班組晨會，組織全體人員學習本部門各項應(yīng)急預(yù)案，其中主要學習內(nèi)容有：人員分配，細節(jié)描述以及消防器材使用。
20xx年8月2日上午11：20分正在下雨，存車場巡視員閆昌武在巡視中發(fā)現(xiàn)一輛車牌為吉avs018的黑色豐田小轎車天窗未關(guān)，雨水正順著天窗往車中流。閆昌武迅速將情況上報給了當日值班班長李志剛，并找來了大型塑料袋將車輛的天窗堵住，從而有效的保證了旅客的停車安全。
做好消防演練工作部署，確保消防演練工作順利進行。本周車流高峰：
停車場高峰時段最高存車量：827臺次。
外聯(lián)處外聯(lián)處第一周工作總結(jié)篇三
開學以來，年級在以陳校長為首的校委會和趙書記的領(lǐng)導下，開局良好，秩序井然，取得了開門紅的良好成績，各項工作有序進行，目前學生穩(wěn)定、學風濃厚，教師敬業(yè)、工作負責，尤其是班主任和備課組長老師更為辛苦和操勞，他們?yōu)槟昙壍牧己瞄_局和全面發(fā)展做出了突出貢獻，尤其是上周的教研工作各組準備細致而充分，展現(xiàn)出極為負責的工作精神和良好風貌。寒假作業(yè)驗收考試緊張有序，做到了嚴格監(jiān)考，嚴肅考風，考風考紀得到了又一次提高，趙書記和年級辦三位主任對為高二年級辛勤付出的老師表示感謝！道一聲，大家辛苦啦！
（一）教學教研工作。
1、按照學校要求各學科組做好“精品課堂”的磨課和探索工作。
要求：
（1）結(jié)合年級備課組工作計劃和一輪復習計劃，探索如何上好新課、上好高質(zhì)量復習課、上好習題課和試卷講評課，按照學校“精品課堂”和年級“高效課堂”的要求做好觀課議課活動，尤其是要注意做好觀課后的議課活動，進而幫助授課老師找出不足，促進大家對經(jīng)典課堂的理論認知。
（2）各備課組長把整個活動的教師授課安排報年級辦和教研處各一份，實施時間：第二周至第五周（3月15日——4月11日）。
（3）4月12日——4月25日學校成立評審組進行驗收和評比，請按照教研處和學科主任的要求落實工作，力爭各科比賽出好名次，對在這個活動獲得成績的個人和學科組年級將給予加分獎勵。
2、周二周三正常教研。要求：
（1）嚴格按照年級教研流程，確保教研時間，不得遲到早退和缺席。
（2）第一環(huán)節(jié)的觀課議課要認真落實，尤其是議課環(huán)節(jié)在主評人的基礎(chǔ)上每人都要發(fā)言，體現(xiàn)“表揚不限，缺點與不足至少一條”的原則，各級領(lǐng)導可能要隨時參加，對不按規(guī)定的備課組要嚴厲批評。
（3）會后交齊教研記錄、說課稿、組卷（平行班和重點班的周考周練、糾錯專項練、定時練、單元專項練等）等，不要延遲交和不交。
3、3月21日上午（周六）高三二輪復習語文報告會。
要求：高二全部語文老師參會，不得缺席和遲到早退，年級考勤。
4、本學期考試行事歷。請組長注意大型考試的時間安排，平時的平行班和重點班的周考周練、糾錯專項練、定時練、單元專項練等要穿插其中，統(tǒng)一計劃、統(tǒng)籌安排、制定到人，明確分工，張貼分工在備課組辦公室的墻上，周三上午10:00檢查。
5、重申年級大型考試改卷紀律要求。
要求：
（1）強調(diào)老師本著高度負責的態(tài)度認真開卷！
（2）更不準學生參與改卷。
（2）要認真細致批閱試卷，及時了解學情，及時認真講評試卷。
（3）考后的答題卷要及時分發(fā)至每一位學生手中。
（4）若再發(fā)現(xiàn)不符合要求的現(xiàn)象，將對學科組和個人進行通報批評！
6、本周完成班級寒假作業(yè)考試的班級教研會。
要求：
（1）成績公布的當天要上報教研會時間，上報時間時要注意科任老師能否全部參加。
（2）確保時間不少于40分鐘，班主任和科任老師要認真細致全面準備好發(fā)言稿，及時填寫相關(guān)記錄單，形成的班級教研成果要一一落實，不要流于形式，要通過這個教研會大大促進班級一輪復習的質(zhì)量和效果，進一步提高班級教學團隊的效能。
（3）傳達上學期班級教師團隊的考評結(jié)果和分析班級教師團隊存在的問題，及時糾正教師團隊中不良的現(xiàn)象和不足，引導班級教師團隊圍繞班主任積極開展工作，爭取本學期徹底改變某些班級較為落后的不利局面，使班級教師團隊的工作“優(yōu)者更優(yōu)，差者不差”。
（二）尖子生培養(yǎng)工作。
1、班主任和科任老師要注意收集一些高三一輪復習尖子生的學習方法、糾錯意識、反思習慣、精細品質(zhì)、做題習慣、思想認知、專注精神、競爭意識等方面進行引導教育。
積極引導尖子生重視一輪復習、提高復習質(zhì)量，提高士氣和努力程度，引導其要有高目標高志向，要有為實現(xiàn)自己的理想刻苦學習的精神，任何學生的投機取巧終將毀于一旦、化為泡影。強化考練、落實糾錯、平和心態(tài)、勇于爭先等，積極創(chuàng)新尖子生競爭機制和各種比賽，善于利用展示欄的宣傳鼓勵陣地和小組間的活動，督促和指導學生開展有效競爭。班主任和科任老師不要陷入說說就完，不管不問，出了問題再說，過時又不督促了的這樣一個怪圈，要積極主動長期督促學生堅持下去，畢竟學生的機會就剩下最后一次了。
2、積極采取各種形式和機會創(chuàng)造自主招生報名條件，為考入理想名校創(chuàng)造條件。
注意：
（1）譬如：各級各類省級以上競賽證書、科技發(fā)明科技創(chuàng)新和成果以及論文等，能夠證明學生學科特長和科技發(fā)明的都可以。認真研讀高校自主招生報名條件，鎖定一兩個學校準備即可。班主任要做到了解每一位尖子生和其家庭情況，對自主招生的準備要做到了如指掌，一問便知，及時督促和幫助完成，不至于到時抓瞎。
（2）請注意瀏覽并吃透清華北大新出臺的自主招生簡章，即北大的“博雅計劃”，清華的“領(lǐng)軍計劃”。讓學生提早準備，明確目標。
（三）德育工作。
1、周一升旗。
要求：
（1）按時集合，快靜齊，全部藍加黑校服，不得缺席遲到和早退，團委進行檢查。
（2）帶書并大聲讀書，集體宣誓、集體喊口號和唱國歌要大聲，這次團委要嚴格檢查。
（3）聽從指揮，有序退場，注意退場后的地面衛(wèi)生。
（4）周六日各班級嚴格學生要求唱響國歌，自管會嚴查。
2、周一晚班會。
主題：《新學期、新氣象，如何進行高質(zhì)量的高三一輪復習？》或者《我的高三·我的大學》，班主任要積極引導，適時進行學習方法、思想認知上的指導和幫扶，學生暢所欲言，班主任要幫助學生化解錯誤認知，統(tǒng)一思想、鼓舞士氣，把第一輪復習做扎實，為二三復習奠定基礎(chǔ)，班主任必須全場在場，會后把班會的共識和成果張貼在展示欄處（必含學生的大學目標），周二上午10:00檢查。
3、辦理第一期展示欄。
要求：
（1）結(jié)合期末考試和寒假作業(yè)驗收考試，在鼓舞士氣和明確不足的基礎(chǔ)上，展示班主任、優(yōu)秀學生的智慧和夢想，通過表決心、樹理想（高考目標校和專業(yè)等）、知差距而奮發(fā)努力，積極引導好的班風、學風，通過有效的班級管理方法和規(guī)章有效督促學生迅速進入良好的學習狀態(tài)。徹底解決上課睡覺、玩手機、看閑書以及遲到早退缺課等不良現(xiàn)象。
（2）形式簡約，內(nèi)容豐富實在，版面區(qū)域控制在一定范圍。
（3）周四上午10:00檢查。
4、加強班級常規(guī)管理的效果。存在問題：學生課堂睡覺、看閑書、說話、玩手機屢禁不止，遲到、逃課、上網(wǎng)吧、考場違紀作弊、亂丟垃圾、虛假請假等屢說不止。請班主任老師注意加大對此類現(xiàn)象的批評和處理力度。
（四）其它工作。
1、有效利用年級小班微信群和備課組長微信群。
（1）要常看、常研讀，從中吸取有益的方法，指導自己負責的小班和備課組工作，把良好的做法和思想及時化為自己的想法在今后的工作中傳達給學生或其他老師，爭取最大限度地擴大群的效益。
（2）在群里組長和小班老師也要積極交流，把自己的獨到的見解和看到的方法等也要及時發(fā)在群里，及時推薦交流，也可及時對別人發(fā)的內(nèi)容進行評論，不要一直默默無聞，不露臉，當然其他老師也可加入。
2、下階段年級考試安排。
（1）4月1——2日高二月考，4月29——30日高二期中考試。
（2）4月3——4日小班參加高三聯(lián)考，4月18——19日高二小班參加高三聯(lián)考。
（3）請各班主任、備課組注意工作計劃地統(tǒng)籌安排和試題命制。
外聯(lián)處外聯(lián)處第一周工作總結(jié)篇四
如果說要我用一個詞來概括第一周的生活，我會給出這樣一個答案：忙碌；如果讓我用一個詞來總結(jié)忙碌一周的感受，那么答案是：幸福。
來二中一周了，我喜歡叫他二中而不是沙河二中，如同親切的昵稱一樣，深深地刻在心中，眼前經(jīng)歷的每一件事都很讓人感到幸福。不知是身處異境的原因，還是我們性格相投，似乎除了睡覺上廁所的其他時間，我們都黏在一起?；蛟S是一種抱團生存的人類本能，更多的是一起度過生活的幸福的歷程。
一個大大咧咧的男生加上幾個神經(jīng)大條的女生；不知道是怎樣神奇的化學反應(yīng)。每天都在歡笑中蘇醒，也在歡樂中入睡。盡管每天的事情很多，可是能讓人忘卻勞苦的歡樂生活，卻也是彌足珍貴的。
這一周，我們來到了學校，打掃了衛(wèi)生，整理了宿舍；來到了班級，上了的第一節(jié)課；被學生第一次叫老師，第一次遇到人會和自己主動行禮……突然之間的轉(zhuǎn)變似乎幸福的措手不及，沒有一點點防備，沒有一絲絲顧慮，他就這樣出現(xiàn)在我們的身邊，揮之不散，漸漸開始喜歡上這種忙碌又幸福的感覺。很久沒有體會到簡單又樸實的幸福，每天穿梭在教室走廊，卻始終知道自己走在什么方向。每一次停下腳步駐足觀望，卻也曾看到孩子們渴求的眼光；時曾回想，曾經(jīng)的年少，過往的輕狂，如今可還掛在臉上？沒有了彷徨，再深的黑夜，也找到路的方向。
時間慢慢的走了，走在指縫里，走在眉梢上；走在無數(shù)個日日夜夜中，慢慢的定格在那里，是的，這是我們應(yīng)有的懷念，也是每個頂崗人應(yīng)有的職業(yè)眷戀。多年后，可能我們已不再熟悉曾經(jīng)孩子們的每一張臉，或者他們也不知道了曾經(jīng)會有一個老師出現(xiàn)。
但是我們愛他。
外聯(lián)處外聯(lián)處第一周工作總結(jié)篇五
(2011年2月21日至2011年2月25日)。
校友會：
1、校友會及辦公室各項工作交接及檔案資料備份工作；
2、幫助美國ibt公司李先生核實我校校友王雙tn簽證學歷信息；
3、聯(lián)系來小會、陳剛校友加入校友企業(yè)家聯(lián)合會，討論并策劃校友。
企業(yè)家聯(lián)合會2011年擬開展活動方案；
4、整理中國鐵建系統(tǒng)北京校友名錄；
5、交通大學汕頭校友會更換會長信息、推薦理事名單存檔備份；
6、通知校友企業(yè)家聯(lián)合會成員赴巴西參觀考察及參與安永企業(yè)獎評。
選活動；
7、鐵道綜合管理干部班一至四期信息整理；
9、討論并策劃成立校友會俱樂部，并策劃校友俱樂部活動方案；
10、策劃交通大學校友總會理事大會及校長論壇活動；并校友總會材料進行歸檔收尾；
11、整理校友通訊雜志及資料，統(tǒng)計庫存數(shù)量；
12、整理、挑選第六屆交通大學商界領(lǐng)袖峰會擬邀請名單；
13、2月21號到2月27號發(fā)送生日電子賀卡郵225件封，發(fā)送生日。
祝福短信238條，4位校友回復電子賀卡表示感謝。
基金會：
1、完成基金會內(nèi)部分工及崗位職責；
2、修改完成基金會工作流程；
3、完成基金會3月份工作計劃；
4、完成關(guān)于申請校領(lǐng)導帶隊走訪校友企業(yè)家?？〗艿恼埵荆?/p>
5、協(xié)助修改2010年審計報告；
6、完成《教育基金會完成校"十二五"末期實現(xiàn)4億元的可行性論述》；
7、完成2011年籌資工作會會議議程；
8、接待九合投資公司周慧云女士來訪洽談基金會投資工作方向及具體辦法等。
校企合作及綜合：
1、協(xié)助學校科技園完成相關(guān)評審材料撰寫工作；
2、完成校董事會材料分全會歸檔，提供校辦、檔案館所需校董事。
會材料；
3、完成中國北車股份有限公司與我校共建新校區(qū)協(xié)議初稿；
4、聯(lián)系電氣學院，有關(guān)與鎮(zhèn)江華威線路器材有限公司聯(lián)合申報企。
業(yè)院士工作站事宜；
5、完成兩次處會議紀要，編號存檔；
6、處內(nèi)固定資產(chǎn)的申報并對其妥善使用。
msn（中國大學網(wǎng)）。
外聯(lián)處外聯(lián)處第一周工作總結(jié)篇六
上周是開學的第一周，老師和同學們緊張而又充實的學校生活已經(jīng)悄然開始，全體師生都以飽滿的熱情投入到工作學習之中。周四，學校舉行了開學典禮，方校長在典禮上講話：倡導先做人再做事的原則，寄予了我們“蕺小”學子在新學期要有新氣象。上周每班還舉行了“賞燈賞星賞自己”的活動，通過這次活動，讓同學們能在新學期為自己制定新目標，并且朝著目標大步前進。
開學的工作千頭萬緒，但是學校的各項工作在全校師生的共同努力下，一切都是那么的井然有序。俗話說，良好的開端是成功的一半。在開學的第一周，我們做好了這樣幾個開端：
一、同學們能很快的投入到新學期的學習，生活中去，遵規(guī)守紀，尊敬老師，團結(jié)同學，注意安全，充分體現(xiàn)了我們“蕺小”學子良好的精神風貌。
二、同學們能在早上到校自覺讀書，課間活動文明，做操路隊整齊劃一，午間用餐安靜，放學秩序有條不紊。
三、各班教室在老師和同學的共同努力下，做到地面整潔，課桌整齊，擺放有序，玻璃明凈。
四、放學家長接送能夠做到車輛停放規(guī)范，下雨天也能做到接送井然有序。為我們校園文明盡“家長”之力。希望同學們回家表揚一下自己的家長。
五、老師們的業(yè)務(wù)學習抓得很緊。上班第一天，教導主任任老師就各上學期的學科作業(yè)本的使用和批改情況做了全面匯報，董校長對上學期的教學質(zhì)量進行了全面分析。肯定了優(yōu)點，指出了今后努力的方向。學校還請來了全國優(yōu)秀教師為我校教師作了題為《我的兒童閱讀推廣經(jīng)歷》的講座。全體教師為方校長提出的“人文素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、行為習慣、教育質(zhì)量、特長技能”的五大提升，信心百倍！
但老師也發(fā)現(xiàn)一些需要我們同學們改進的地方，比如說：有極個別同學把一些生活中的不文明用語，甚至粗話臟話在課間產(chǎn)生。在此，老師倡議所有的同學能做到自律，講文明用語。各班班干部既要以身作則，又要監(jiān)督不文明的人和事。如果你看到校園中有人在亂丟紙屑，講臟話，做危險事，請及時制止和勸告。希望每個同學能當學校的小主人，并讓文明之花常開在和美的校園中。
本周的主要工作有：
學校各項后勤保障工作繼續(xù)；課程超市開始報名；紅領(lǐng)巾廣播站開始播報；班級的文化布置補充完善；各班班隊活動開始。
經(jīng)過同學們的共同努力，上周所有班級都是五星級班級，所有辦公室均為文明辦公室，讓我們?yōu)樽约旱呐Χ@得的成功而熱烈鼓掌吧！
同學們，一年之計在于春。讓我們一起珍惜時光，努力把每件事情做得更好！預(yù)祝同學們在這學期取得更多更好的成績！
開學第一周在不知不覺中已經(jīng)結(jié)束，眾所周知，開學第一天、第一周、第一個月是最難熬的，因為孩子們經(jīng)過一個暑假的懶散生活需要在這段時間得到改善，假期綜合癥也不是那么容易說改就能改的了的，不過我相信，我們一定可以在最短的時間內(nèi)找回放假前的好習慣，甚至做得更好！
緊張而又忙碌的第一天，在孩子和家長們們高高興興的上學中度過，孩子們跑過來抱著我，家長們也熱情的打招呼，我們訴說著各自的想念。后來的幾天，是緊張而又忙碌的。
在家校溝通方面，每天晚上下自習后把孩子一天的表現(xiàn)和生活照發(fā)給家長，等孩子們睡著后，發(fā)信息告訴他們孩子已睡著，請放心。當收到家長們的感謝信息后，會莫名的感動，感覺這點累比起家長們的支持和理解根本不算什么！
在學生管理方面，基本上是在做一些常規(guī)訓練，由于還是帶自己班的孩子，再加上新轉(zhuǎn)來的三個同學有兩個是女生，相對而言比較順手。不過在這短短一周也發(fā)現(xiàn)了很多問題：
1、 基本每個人都存在自由散漫現(xiàn)象，不僅在學習上拖拖拉拉，在餐廳和宿舍也表現(xiàn)的比較明顯。
2、 集體榮譽感不強，團隊意識薄弱。不認為自己的言行代表的是整個班級。
3、 打鬧現(xiàn)象偶爾出現(xiàn)。雖然基本上是鬧著玩，但也有出現(xiàn)意外的時候，玩著玩著就真的打起來的也有。走廊上，樓道里，路隊行進中大聲喧嘩比較嚴重。
4、 路隊較亂。無論是整隊的還是站隊的都不嚴肅，站沒有站相，走也沒有走的樣子。
5、 課堂常規(guī)。課前準備大部分學生可以做到及時，但卻只有極少數(shù)的同學能做到上課需要的物品全部準備齊全。坐姿、寫姿、拿筆姿勢等都需要時刻提醒。
6、 餐廳就餐?？傮w來說就餐秩序還是可以的，只是交接方面比較亂。
7、 宿舍休息。由于是家族式管理，我們五年級承擔了幫助一年級小朋友的任務(wù)，大部分學生能過表現(xiàn)出大哥哥、大姐姐的樣子，幫助小同學盡快熟悉學校生活。只是由于一年級孩子還太小，存在想家、不適應(yīng)宿舍生活等問題，很多孩子中午不休息，晚上打鬧，睡覺很晚，以至于我們班學生休息不好，白天犯困，導致課堂效率不高。
8、 物品擺放。大部分學生能在第一天就做到上學期的物品擺放要求，只是還需要提醒、完善。
9、 衛(wèi)生清掃。對于衛(wèi)生清掃方面做得不夠及時，保持的也不夠好，很多同學見到垃圾視而不見，沒有做到上學期見到垃圾就撿的好習慣。
10、 時間意識薄弱。上課鈴聲響了才去上廁所或者才去收拾桌面的現(xiàn)象仍然存在。什么時間干什么事情在他們身上基本體現(xiàn)不到。很多鈴聲形同虛設(shè)。
當然了，問題的確很多，不過發(fā)現(xiàn)問題去解決就好了，沒有問題就沒有進步，只要我們一起去努力改進，相信我們班，我們學校會越來越好！i believe we can ！
這一周，雖然累，更多的卻是幸福！因為我有一群讓我時刻生活在幸福中的可愛的孩子們！
課間我們一起在室外活動，玩游戲，做課間操，練隊形，一起玩，一起鬧······我們一起裝飾教室，孩子們都高興的幫我剪紙、畫畫、張貼······每個人都忙得不亦樂乎，終于經(jīng)過一個晚間課的共同努力，大體輪廓已經(jīng)基本完成，我們吃著加餐，看著自己的杰作，心里別提多開心啦！還有全班同學為我們班的胖milly過生日，吃著蛋糕，聊著天，玩著鬧著，每個人的臉上都洋溢著幸福的笑容。那個時候我在想，我要的到底是什么？是單純的成績？還是孩子們臉上幸福的笑容？雖說魚與熊掌不可兼得，不過，這次，我也貪得無厭一下下吧，我都要！！
孩子們，你們準備好了嗎？讓我們一起為我們的未來共同努力吧！相信自己，你是最棒的！come on ！
外聯(lián)處外聯(lián)處第一周工作總結(jié)篇七
老師們，同學們：
早上好！
值周教師：朱志長老師、蘇粉紅老師、靳紅利老師、盧芳芳老師。值周班級：六年級八班。
本學期的第一周已經(jīng)順利結(jié)束，從一周的運行狀況看，學校。
各項工作開局良好。
1、8月25日早晨九點，8月26日下午七點，學校召開了全體教職工大會，對新學期的工作提出了具體明確的要求和部署，學校教務(wù)處、總務(wù)處、以及各教研組、各年級組，按照學校要求，結(jié)合本部門實際，把新學期工作計劃落在實處。
2、本周星期三，召開了一年級新生家長會，讓家長對學校的各項制度有個全面的了解，積極配合學校做好工作。
3、各部門工作抓得早，準備到位，開學的第一周，全校工作有條不紊，各項工作井然有序。
4、一年級新生在第一次升旗儀式時，整隊迅速，秩序井然，很快適應(yīng)了學校生活。
5、本周的值周教師放學堅守在校門兩側(cè)，杜絕了安全隱患。他們以認真負責態(tài)度完成了學校交給的工作任務(wù)。
6、值周學生承擔了學校路隊、衛(wèi)生、校門口買零食等檢查工作，他們以主人翁的態(tài)度，在檢查督促同學們上學放學要排隊的的同時，還對買零食，不穿校服，不帶小黃毛的'同學進行記錄，以實際行動為創(chuàng)建文明校園做出貢獻。
7、教室布置新穎別致，尤其是一二年級教室，班班有特色。8、早晨七點半，中午一點五十，老師能進到教室給同學們訂正、輔導。校園里秩序井然，學習氛圍濃厚。
在上周工作順利開展的同時，還存在著一些小問題，在次，給同學們提出幾點建議：
1、樹立安全第一的思想。不論是在教室、校園還是上放學的路上，同學們都要注意安全，不做危險動作。另外，不要帶貴重物品及數(shù)額較大的現(xiàn)金上學，防止意外傷害的發(fā)生。
2、樹立文明意識，提高文明素養(yǎng)。不說不文明的話，不做不文明的事，不開不文明的玩笑，做一名有文明懂禮貌的小學生。
3、強化時間意識。不遲到、不早退、不曠課，珍惜一分一秒，爭取在學習上有新的進步和提高。
良好的開端是成功的一半，新學期，希望同學們從小事做起，從身邊事做起，踏實認真，嚴格要求。希望同學們在下周能盡快彌補不足，爭取更大的進步！最后預(yù)祝同學們在新的學期里：學習進步，平安快樂！
外聯(lián)處外聯(lián)處第一周工作總結(jié)篇八
初到八零文化傳媒有限公司小江。
2011年10月17日（周一），我到公司報到開始上班。談?wù)劵厩闆r：周一、周二兩天的培訓主要是對公司企業(yè)文化及業(yè)務(wù)的了解?？偟膩碚f，短短的兩天培訓，加深了我對公司企業(yè)文化及業(yè)務(wù)的了解。周三和康姐去見客戶，學習如何與客戶的溝通技巧。周四、周五重點對電話預(yù)約客戶進行了學習。周五的下午和搭檔小蔣去見了客戶，同時自己也慢慢開始接觸客戶。
轉(zhuǎn)眼一周的時間過去了，從學校走出校園，外出工作，真正的踏入到這個社會。一開始，有很多很多的不習慣。在學校自由，可以自己安排自己的時間；可是一旦走入企業(yè)，我們基本的角色定位就已開始發(fā)生轉(zhuǎn)變。在學校是我們自己付出金錢，接受學校提供的教學服務(wù)，所以學校理所當然要想辦法滿足學生的（學習）需求。而在企業(yè)，是企業(yè)付出金錢，自己為企業(yè)付出勞動，這是一個對等的契約關(guān)系，雙方都承擔著對等的權(quán)利和責任，而對于尚未掌握很強工作能力的新人，尤其要處在比較弱勢的位置。至少從這個層面來說，角色就已經(jīng)完全置換了過來。在學校只是以個體為單位學習，可以憑個人興趣。而在企業(yè)，更主要的是以團隊合作形式開展工作，個體的行為很容易影響到整個團隊，所以每一項行為更多的要考慮到整體利益。這樣，我們就可以看到，學校生活和企業(yè)生活在很多方面存在著很大的區(qū)別，作為應(yīng)屆生，不得不對此多做些分析和思考，及時調(diào)整心態(tài)和一些行為習慣，方能更快地適應(yīng)企業(yè)生活。
做了一周的業(yè)務(wù)員，感覺自己要學的東西還有很多很多。我知道我不是最優(yōu)秀的，但我會是最努力的。業(yè)務(wù)員。我準備好了。
在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足，朝著以下方向努力：
1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
3、多了解桂林市場，多熟悉業(yè)務(wù)知識，多了解交通路線。
外聯(lián)處外聯(lián)處第一周工作總結(jié)篇九
親愛的同學們：
在新年的愉快氣氛里，我們迎來了新學期的學習生活。再次看到你們時，你們的個子似乎高了一些，舉止也似乎成熟了一些。在經(jīng)歷了一個寒假后，你們在新學期第一周的表現(xiàn)可謂可圈可點，老師感到非常欣慰。
我們的板報更新了一些欄目。我們?yōu)閯e具特色的右腦開發(fā)課開辟了一個欄目，同學們精心制作的小報呈現(xiàn)了這個課程的特點，記錄了學習的收獲，也讓我們加深了對課程的理解，以后要借助這一版塊繼續(xù)你們的“頭腦風暴”!
夏雨和錢涵蕊同學還通過小報介紹了自己的寒假生活，令人耳目一新。
陳宇恒同學和寧元同學將寒假期間制作的拼接模型放到了教室，引來了同學們的嘖嘖稱贊。
“一年之計在于春，剛起頭，有的是工夫，有的是希望”。我們還剛剛啟程，堅持自己的目標和夢想，我們出發(fā)吧!
外聯(lián)處外聯(lián)處第一周工作總結(jié)篇十
1、衛(wèi)生問題有待加強，特別是吃游食、亂扔垃圾的問題，晚自修期間學生追逐打鬧現(xiàn)象還沒有得到根本性轉(zhuǎn)變，希望各班主任請自己班的學生進行記錄，再加強教育。
2、初二年級學生當中的發(fā)生幾起摩擦，極易引起打架事件，希望各班主任利用信息員制度，一定要保持信息暢通，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題。
3、初三年級就餐時講話的紀律問題需要加強教育。
4、天氣轉(zhuǎn)冷，走廊上曬太陽的同學較多，影響其他同學走路，希望加強教育。
5、值周值日工作上周檢查如下:周一：周二：周三：周四：周五：值周：值崗班：
1、班隊活動：高橋鎮(zhèn)中學第二次衛(wèi)生大掃除（各辦公室衛(wèi)生由辦公室負責人負責）。
2、對學生加強考風考紀教育：
（1）考試之前每班拿出八張桌子放在教室外面，要求學生將書包按一個方向擺放整齊。
（2）考試要保證所在的考場衛(wèi)生、整潔，將考試過程中產(chǎn)生的垃圾帶走，監(jiān)考教師監(jiān)督。
（3）考試結(jié)束之后凳子按統(tǒng)一要求擺放。
監(jiān)考教師必須保證每個考場的衛(wèi)生、紀律、安全并進行記錄，考試結(jié)束之后將記錄本帶回待考室。
3、第二次班主任會議準備：初一年級主題：
（1）、小組合作學習，一班、三班、六班、七班。
（2）怎么樣抓好學生的常規(guī)管理，二班、四班。
（3）、感恩教育心得，六班、八班。初二年級主題：
（1）小組合作學習，一班、三班、五班、七班。
（2）怎么樣預(yù)防學生的兩極分化（學習、行為、心理），二班、四班。
（3）感恩教育心得，五班、八班。初三年級主題：
（1）怎么樣抓細節(jié)養(yǎng)習慣提效率，一班、三班。
（2）怎么樣加強后進生的管理，二班、四班、六班。
（3）感恩教育心得，五班、八班。
（4）在學習壓力較大的情況下怎么樣加強學生的心理疏導，七班。
班主任必須在下周一教師例會前將總結(jié)交政教處蘇國華老師處，字數(shù)不少于1500字，要求手寫稿。
高橋鎮(zhèn)中學政教處20xx年11月11日高橋鎮(zhèn)中學學生考試情況記錄表時間地點。
科目語文學生排隊書包擺放考試紀律凳子擺放學生遲到衛(wèi)生情況數(shù)學英語科學社會思政注：
(1)各監(jiān)考教師記錄情況時一定要寫明班級、姓名。
(2)考試紀律指學生是否睡覺、是否違反考試紀律。是否作弊等。
外聯(lián)處外聯(lián)處第一周工作總結(jié)篇十一
上一周是新學年開學的第一周，盡管僅有三天的行課時間，但也展現(xiàn)了學校新學年的新氣象。
一、首先是教師們做足了開學的準備。
開學前的三十號、三十一號，各年級、各班在報到注冊時，對同學們進行了收心教育和學前教育，調(diào)整了同學們的心態(tài)，由假期的放松進入學習的緊張。各教研組、備課組也利用開學前的時間，組織學習了《國家教育中長期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，對課程改革方案進行了研究討論，并開展了團體備課活動。教導處按照常規(guī)，檢查了教師們的教案。這些工作的開展，為我們開好學、行好課打下了基礎(chǔ)。
其次，開學三天，師生們展示了良好的精神風貌。開學第一天，在簡短的開學典禮之后，八、九年級便正式行課。少數(shù)班級經(jīng)過調(diào)整和充實，班級面貌發(fā)生了很大的變化，教學秩序井然，早自習規(guī)范讀書，行課期間課堂紀律良好。尤其是九年級的同學，進入畢業(yè)年級，自覺性和緊迫感有所加強，學習上更為努力。七年級的同學從報到的第一天起，就進入了緊張的學習和訓練之中。為期五天的軍政訓練，在教官的示范和訓練下，在班主任的嚴格要求和管理下，同學們在___中學的新天地里迅速成長，克服了嬌驕二氣，戰(zhàn)勝了苦和累，學到了武警戰(zhàn)士雷厲風行、遵守紀律、不怕困難的光榮傳統(tǒng)和作風，意志品質(zhì)得到了很好的鍛煉。星期五午時的軍訓會操表演，七年級的同學們給我們展示了他們的團隊精神，團體主義觀念和組織紀律性。一批軍訓會操比賽的優(yōu)勝班級和優(yōu)秀軍訓學員脫穎而出。今日，文化科學知識的學習任務(wù)擺在了七年級同學的面前，期望你們把在軍訓中學到的不怕苦不怕累的精神用到學習中去，爭取取得學習上的開門紅。
二、清潔禮貌情景良好。
上一周，整個學校的清潔衛(wèi)生狀況好，尤其是七年級，經(jīng)過軍訓內(nèi)務(wù)整理的訓練，各班教室井井有條，地面一塵不染，桌椅整齊劃一，清潔用具擺放規(guī)范。此外，各班的門前和樓道也打掃得干干凈凈。大小操場少有垃圾紙屑。中午的禮貌休息也做得很好，各班都在教室里休息和做作業(yè)，班主任與個別同學進行交流溝通，整個學校沒有喧囂和吵鬧，顯得十分寧靜。早上進校門時，不少同學主動向值周教師問好，體現(xiàn)了同學們的禮貌素養(yǎng)。在那里，值得表揚的是幾位拾金不昧的同學。20___級一班的___x同學在鄉(xiāng)村基拾到一個手機，20___級九班的___x同學和___同學，分別拾到人民幣若干。這些同學都沒有把拾到的錢物據(jù)為己有，而是上交和交還失主，這種拾金不昧的精神值得大家學習。
三、教師們，同學們，本期，我們提出了立德樹人成才的工作主題。
學校按照《綱要》提出的德育為先、把育人為本作為教育工作的根本要求的目標，明確了學校德育工作的重點：立足細節(jié)，注重過程，培養(yǎng)習慣，打造特色，主要體此刻培養(yǎng)學生良好的行為習慣上。學校以治理三亂為重點——禁止亂扔、亂吐、亂說。經(jīng)過治理三亂，使學校的校風有一個根本的好轉(zhuǎn)，從而營造一個優(yōu)良的育人環(huán)境。為治理三亂，學校要求同學們做好以下幾點。一是進校門要貼合學生的身份。校門口有男女同學發(fā)型著裝的示范，請你們按照示范的榜樣，亮出身份，展示風采。本周，我們將對全校同學的著裝、發(fā)型、打扮、個人清潔衛(wèi)生進行檢查。二是要做禮貌人，不說怪話不罵人，與同學友好相處;三是不亂丟亂吐。禁止帶零食糖果之類的東西進學校，禁止在學校內(nèi)吃糖果、花生、瓜子、小食和嚼口香糖。同時，提倡同學們自我?guī)э嬎?，避免亂扔紙杯和礦泉水瓶。我想，只要我們?nèi)w教職工加強管理，同學們按照學校的要求約束自我，管住自我的口和手，我們的學校必須會更加潔凈，更加優(yōu)美。
四、最終講安全。
上周，連續(xù)發(fā)生了幾起同學們在校外被下暴的案件。學校已經(jīng)聯(lián)系了公安部門，也抓獲了兩個下暴的歹徒。在那里，提醒同學們要提高安全防范意識，做好安全防護工作。首先是學校的安全。教師們和同學們都應(yīng)當執(zhí)行學校的規(guī)定，進學校佩戴好校牌，證明你的身份，讓門衛(wèi)識別校外人員，嚴防不明身份的人或不三不四的社會青年混入學校;其次，按照學校的作息時間行事，早上出門不要太早，放學以后不再校門和路上逗留，不進入網(wǎng)吧和游戲廳;上學和回家的路上最好結(jié)伴而行，不走僻靜小道。發(fā)生下暴要記清下暴人的衣著面容特征，迅速向治安部門、交巡警平臺或?qū)W校報告，以便及時采取相應(yīng)措施。第三，樓道行走有序進行，慢步靠右行，不要瘋打沖撞恐嚇;第四，愛護學校設(shè)施設(shè)備，注意用電安全，人走燈滅，離校前關(guān)好門窗，各班要有人專門負責，以免學校和個人的財物受損和出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。
外聯(lián)處外聯(lián)處第一周工作總結(jié)篇十二
新學期尊敬的各位家長，您們好！
第一周各項繁雜事務(wù)比較多，所以博客更新的有點兒晚，希望各位家長多包涵。接手新的班級，對師生來說都是陌生的，需要一個快速且有效的適應(yīng)過程。沒有比王娟老師更了解咱們班學生，為了盡快摸透孩子們學習性格情況，這一個周在學?？梢哉f是基本上與學生形影不離，有問題是也會及時與王娟老師多多溝通。第一周與孩子們接觸下來發(fā)現(xiàn)，咱班的孩子確實都很優(yōu)秀，但仍有個別同學不太樂于表現(xiàn)自己，回答問題不積極。我建議咱班的家長在今后與孩子溝通的時候能夠多鼓勵鼓勵孩子們，少一些斥責，以此來增加他們的自信心。
開學第一周總體來說大家表現(xiàn)都不錯，希望咱們班的同學在老師和家長的共同配合下能夠越來越好，越來越優(yōu)秀。作為咱班的新班主任，我會努力工作，盡職盡責，為同學們創(chuàng)造一個良好的.學習環(huán)境！同時也希望各位家長經(jīng)常與我聯(lián)系，有問題大家一起解決！
1、周一順利舉行xx區(qū)xx小“傳承中華文明，爭做儒雅少年”xx年秋季開學典禮。引導學生孝順家長，文明禮貌、熱愛生命、堅強勇敢，爭做儒雅少年，為新學期創(chuàng)造了一個良好的開端。
2、周一班級開展“傳承中華美德，爭做儒雅少年”主題班隊會。規(guī)范學生的上課習慣、課間習慣、就餐以及路隊習慣等，并向?qū)W生發(fā)出倡議，積極進取，爭創(chuàng)優(yōu)秀班級。
本周是好習慣養(yǎng)成周，良好的習慣是學習有效的前提和保障，需要家長與學校相互配合相互補充，提高學生的良好的學習生活習慣的養(yǎng)成。
1、本周好習慣之星：劉瑜斐。
2、衛(wèi)生方面：高xx同學被評為“衛(wèi)生小衛(wèi)士”。本周衛(wèi)生方面主要是室內(nèi)衛(wèi)生，下周請每位同學都帶一塊抹布。
3、紀律方面：本周課堂紀律一般，個別同學說小話，會根據(jù)日常表現(xiàn)微調(diào)座位，希望同學們注意。
4、路隊方面：路隊個別同學說小話，不注意排面，站不齊且交頭接耳。
5、依據(jù)身高、視力、成績以及日常表現(xiàn)初步安排座位，下一個周主要結(jié)合日常表現(xiàn)局部調(diào)整，成熟的座位安排將在第一次單元測試結(jié)束后在博客上掛出來。
學習情況。
上課回答問題比較積極的同學有萬xx、苗xx、劉xx、林xx、蘇xx、王xx、于xx、董xx、劉xx。而我發(fā)現(xiàn)其他不怎么舉手的同學并不是不會，希望在以后的時候，咱班的同學都可以活躍起來，這樣學習效率和學習興趣才能夠提起來。
在本周班級日常生活中表現(xiàn)得特別積極的有，劉xx、楊xx、宋xx、蘇xx、袁xx、高xx、董xx、侯xx、苗xx、劉xx、董xx、楊xx、王xx等。
1、班級已經(jīng)整理學生信息表，以及特殊學生，社團等信息表。更換課程表、家校聯(lián)系方式、值日表、特長學生名單。
2、周二通過博客把課程表以及班主任聯(lián)系方式及時通知家長。
3、周三已張貼優(yōu)秀手抄報。
4、王xx、王xx的《開學第一課觀后感》被評為優(yōu)秀觀后感。
5、已制定新學期家委會工作計劃，并著手組織申報本學期家長教師進課堂名單及課題。
6、周五班級已統(tǒng)計吃飯人數(shù)，并收取飯費。
7、周五完成走班制課程報名。
8、周五已上交全班學生成長足跡。以及暑假家校協(xié)同課程記錄表。
9、苗xx和劉xx的《抗日戰(zhàn)爭觀后感》被評為班級優(yōu)秀觀后感。
10、鄭xx、王xx被提名為大隊委候選人。
11、舉行了我最喜歡的老師評選。
1、每位同學都帶上抹布，自己的地方隨時清理。
2、新學期伊始，堅持養(yǎng)成讀書的習慣，提升語文的素養(yǎng)。
3、如有任何事情及時與班主任或其他任課教師聯(lián)系。
祝大家假期愉快！
外聯(lián)處外聯(lián)處第一周工作總結(jié)篇十三
第一周（2012.9.3__2012.9.7）。
主題活動：我們的新班級。
（一）。
教學活動：
數(shù)學活動：數(shù)字比大小。
分一分。
科學活動：看看我自己。
美術(shù)活動：我長大了。
泥塑活動：送給弟弟妹妹的禮物健康活動：我們的皮膚。
游戲活動：
體育游戲：娃娃上學。
表演游戲：龜兔賽跑。
科探游戲：
智力游戲：
創(chuàng)造性游戲：
時間：星期四9月1日上午活動：數(shù)學活動。
活動內(nèi)容：數(shù)字比大小。
重點領(lǐng)域：科學。
活動目標：
1.認識“〉”和“〈”，能準確區(qū)分“〉”符號和“〈”符號。
2.會比較10以內(nèi)數(shù)字的大小。
活動準備：
1.數(shù)字卡片１——１０若干，“〉”和“〈”符號卡片。
2.幼兒畫冊、筆。
活動過程：
一、游戲活動，復習數(shù)字１——１０。
1.數(shù)字娃娃和小朋友玩捉迷藏，小朋友們把它們找出來吧！聽音樂找。
數(shù)字娃娃，音樂停立刻回到座位。
2.我們和數(shù)字娃娃一起來做游戲，教師舉起一個數(shù)字，幼兒舉起比它。
大（?。┑臄?shù)字，出示“大”，“小”，“比”，漢字卡片。
二、數(shù)字娃娃比大小游戲，引出“〉”和“〈”符號。
1.看，數(shù)字娃娃吵起來了，它們也在爭誰大誰小呢？怎么辦？“〈”
娃娃、“〈”娃娃跳出來，它們要來當裁判。
2.幼兒觀察“〉”、“〈”的形象特點。（一頭開口，一頭尖尖的）。
3.聽聽“〉”娃娃自我介紹：我是大于符號，我有一個大大的嘴巴和。
尖尖的屁股，我的大嘴向左邊，總是對著大數(shù)笑，我的小屁股總是撅給小數(shù)瞧。
4.“〈”娃娃自我介紹，重點強調(diào)“〉”、“〈”都是開口朝著大數(shù)笑，小屁股撅給小數(shù)瞧。它們的區(qū)別是開口的方向不一樣。
5.實際運用“〉”、“〈”符號比大小。
6.幼兒初步了解不等式與等式的相互轉(zhuǎn)換。數(shù)字娃娃1很傷心，它不。
想當最小的，怎么辦？幼兒思考讓兩邊相等有哪些方法？
7.我們給“〉”、“〈”娃娃編一首歌吧，幼兒編歌詞，配樂演唱歌曲。
三、
運用身體姿勢進一步鞏固認識“〉”、“〈”符號。
1.我們的身體也藏了“〉”、“〈”符號，請小朋友們把它們找出來吧。
2.幼兒用身體動作表示“〉”、“〈”符號。
上午游戲：體育游戲。
游戲內(nèi)容：娃娃上學。
游戲目標：
1.練習走、跑、跳、平衡等基本動作。
2.提高小組合作游戲能力。
3.培養(yǎng)幼兒關(guān)心他人的品質(zhì)。
游戲準備：
娃娃六個、體育器械若干。
上午活動：社會活動。
活動內(nèi)容：值日生。
重點領(lǐng)域：社。
相關(guān)領(lǐng)域：科。
活動目標：
1.幼兒知道值日生的具體任務(wù)，學習為他人為集體服務(wù)。會學。
2.學習設(shè)計表格以及記錄方法。
3.有樂意為集體同伴服務(wù)的愿望，增強責任意識。
活動準備：
1.知識經(jīng)驗：幼兒有做值日生的經(jīng)驗，熟悉《值日生》歌的旋律。
2.物質(zhì)準備：磁帶《值日生歌》、錄音機、抹布、盆、掃帚等?；顒舆^程：
1.欣賞《值日生歌》，幫助幼兒回憶為集體服務(wù)的經(jīng)驗。
1)回憶自己做值日生的經(jīng)驗，教師引出話題：你會做值日生嗎？
2)你做過哪些值日生工作？
3)為什么要做值日生？
2.幼兒討論并交流：值日生工作有哪些？
1)大班小朋友的值日生有哪些內(nèi)容？
2)小結(jié)，如管理自然角、為種植園地澆水、分發(fā)學習用品、檢查。
區(qū)域材料收拾情況、為全班的畫廊、飼養(yǎng)角服務(wù)等。
3)這些工作靠一個人能完成嗎？怎樣分工才能做好這些工作？
4)小結(jié)：如劃分包干區(qū)、一個組負責一個區(qū)、一組幼兒輪流做等。
3.師生共同設(shè)計值日生分區(qū)工作記錄表。
1)我們班可以分為幾個區(qū)？那么在表格里可以分成幾列？每個。
區(qū)域用什么圖案表示？根據(jù)幼兒的回答畫上圖案。
2)值日生做的事，記錄在表格哪里？
3)怎樣記錄？啟發(fā)幼兒記錄自己所做的事，如：擦洗櫥柜可以畫。
出手和抹布，整理物品的可畫上物品。
活動延伸：
值日生在表格中記錄自己所做的事情畫下來，一星期進行。
依次評價。
時間：星期五9月2日下午游戲：
游戲名稱：創(chuàng)造性游戲。
游戲內(nèi)容：表演游戲--龜兔賽跑。
游戲目標：
1.鼓勵幼兒參加各種角色游戲活動，對角色游戲形成濃厚的興趣。
1.培養(yǎng)幼兒按意愿獨立的確定游戲主題，并能準確的反映該角色。
2.培養(yǎng)幼兒要不驕傲，做什么事情都要謙虛。
游戲準備：
1.烏龜、小白兔、小猴、等各種動物的頭飾。
2.比較激烈的音樂。
3.森林背景、大樹。
游戲過程：
1.教師結(jié)合掛圖講故事，引導幼兒理解故事的主要情節(jié)。
2.通過提問，加深幼兒對故事的理解。引導幼兒思考：小白兔和小烏。
龜誰跑得更快，可是為什么小白兔反而輸了呢？讓幼兒驕傲必敗的道理。
3.再欣賞一編故事后，可以側(cè)重讓幼兒一起來準備表演中所需要的東。
西：大樹、跑道等。
4.師生一起準備。
5.一起創(chuàng)編各種小動物的動作，出場順序，復習人物對話等，并請一。
組幼兒先來表演。
外聯(lián)處外聯(lián)處第一周工作總結(jié)篇十四
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此好好準備一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的第一周工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
本周的任務(wù)：
學習cad，南苑上和設(shè)計稿尺寸的修改和整理，城市標識系統(tǒng)的學習及總體平面規(guī)劃圖的學習與應(yīng)用。
姓名：向琴職位：設(shè)計師10月31日星期一
內(nèi)容：上午：寫月度總結(jié)報告，畫標牌草圖。
下午：把三元大市場地下停車場的設(shè)計圖紙拿來做參考，繪制cad圖紙，向陶霞請教cad的學習心得。
總結(jié)：今天的一天時間里，大部分時間都是在和cad打交道，最主要是想把它學好，能夠盡快上手做地下停車場的圖紙，并且有多了一項軟件技能，這對于我以后來說也是有很大的幫助的。
姓名：向琴職位：設(shè)計師11月1日星期二
內(nèi)容：上午：開早會，自我總結(jié)，學習西利標識標牌的規(guī)劃設(shè)計，閱讀它的系列叢書。
下午：整理學習西利標識的筆記，取長補短，積累設(shè)計經(jīng)驗。
總結(jié)：學習的過程比較艱辛，但是很有意義，畢竟也是自己的奮斗的過程，很值得，在以后的日子里便會留下美好的回憶。
姓名：向琴職位：設(shè)計師11月2日星期三
內(nèi)容：上午：南苑上和地下停車場標牌的尺寸的更改，以及側(cè)面圖的更改。畫標牌結(jié)構(gòu)圖。下午：臨摹武警星苑地下停車場的圖紙設(shè)計，學習他們的.設(shè)計方案。
總結(jié)：學習的過程很漫長，但是用心去做自己想做的，學好自己該學的，對自己是有益無害的，我認為自己很幸運，做自己喜歡做的事，學習自己想學的東西，這也是人生中一大美事。
姓名：向琴職位：設(shè)計師11月3日星期四
內(nèi)容：上午：在網(wǎng)上收集一些標牌素材，為以后做設(shè)計備用，畫草圖設(shè)計方案。
下午：學習西利標識系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計，做武警星苑的基礎(chǔ)報價。
總結(jié)：有很多地方需要學習，必須在有限的時間里學到自己該學習的東西，嚴格要求自己，對待工作的態(tài)度也應(yīng)該積極向上，做好自己應(yīng)該做的事情，少分心，多做事。
姓名：向琴職位：設(shè)計師11月4日星期五
內(nèi)容：上午：學習給武警星苑地下停車場做報價，了解一些相關(guān)地下停車場的知識，以及地下停車場標牌的應(yīng)用。下午：參照成功的總平面圖的規(guī)劃，自己設(shè)計一些新的規(guī)劃草案圖。
總結(jié)：時間老是在趁你不經(jīng)意時就悄悄溜走了，我這回是真正感覺到時間不夠用，每天做自己想做的事，而時間過得超快，而我現(xiàn)在能做的就是抓緊時間，做好自己該做的，學好自己該學的，不讓自己的人生留下黑點就行了。
姓名：向琴職位：設(shè)計師11月5日星期六
內(nèi)容：上午：搞軍訓。
總結(jié)：這是公司第一回搞軍訓，這是個鍛煉的好機會，特別對于我們一些缺乏鍛煉的朋友來說。這半天出了一身汗，也大有收獲。
外聯(lián)處外聯(lián)處第一周工作總結(jié)篇十五
20x-2019學年度第一學期第十一周各部門工作依照周程計劃井然有序的開展，現(xiàn)匯總?cè)缦拢?/p>
教務(wù)處。
1、教師工作室。
周一教師工作室工作如期開展。本次運動研討的主題是各年部教授教化模式的簡潔意駭。
2、語言翰墨自檢會。
為了歡迎上級語言翰墨反省工作，我校特舉行了語言翰墨自檢會，會議中，由丁主任分配責任到每一名教師，自檢自查，籌備歡迎好上級反省，做好語言翰墨工作。
3、教授教化例會。
二三年級階段挑戰(zhàn)賽。針對二三年級學完內(nèi)容，展開一次學習成果挑戰(zhàn)賽。重點在于查缺補漏，勉勵煽動!
4、四五六月考。
本周，在教務(wù)處的組織下4、5、6年級進行了月考。本次考試教師和學生高度看重，合理分配考場，精心支配監(jiān)考教師，考后抓緊光陰批卷。通過月考了解學生近期學習狀況，查找不夠，為進步造詣而盡力。
5、科任教師周四念書運動。
走進古典名著，靜心閱讀，在閱讀中感想感染古典名著的魅力，進步科任教師的文學素養(yǎng)。
6、集體備課。
11月16日，在小組長的組織下，各個年組結(jié)合本階段學生學習環(huán)境和所學內(nèi)容進行了集體備課。每位教師都實時參加，認真討論，年組結(jié)合前一階段的學習進行了小結(jié)，對學生呈現(xiàn)的學習上的問題進行實時交流和討論，找到贊助改正的措施。集體備課有利于施展教師群體的智慧，補充列位教師備課中的不夠，取長補短，資源共享，配合進步。
德育室：
一.一日之計在于晨---南小系列德育課小結(jié)。
1.晨讀：為了弘揚傳統(tǒng)文化，賡續(xù)地進步本身的文化修養(yǎng)、凈化本身的魂魄、坦蕩本身的視野，體會古詩詞的韻律美，我校所有班級在周四、周五每天的晨讀繼承增強古詩詞的背誦。在古詩詞的誦讀的韻律美中開啟一天的校園生活。
2.晨會：在晨會上每個班級還應(yīng)用短暫的五分鐘進行習慣養(yǎng)成教導晨，班主任們依據(jù)本身班孩子的不合特點和不夠，進行有針對性的教導，將一些衛(wèi)生、康健、平安等生活常識教給學生。
3.家校同行，踐行守則：在我?！皩W守則，懂踐行，做規(guī)范好少年”的運動中，學生們依據(jù)對守則的理解，具體利用到生活實際踐行中，更好地匆匆進學生建立正確的抱負信念、養(yǎng)成優(yōu)越行為習慣和全面而有個性地康健發(fā)展。
二.“你我手拉手，愉快共發(fā)展”——班會不雅摩課。
上好班會課是班主任德育開展的緊張手段之一，11月12日，由德育室組織，趙群先生為全校班主任先生涌現(xiàn)了一堂杰出的體驗式班會不雅摩課。xxx相不雅而善之謂摩xxx所謂不雅摩便是之人們相互學習切磋，在不雅摩中取長補短。
三.德育科研實施----課前設(shè)計交流實踐紀實。
南小德育科研課題在顛末了充分積累籌備之后已正式進入實施階段。在崔主任的指導率領(lǐng)下，從本周開始列位教師精心設(shè)計了課前三分鐘環(huán)節(jié)，使以古詩詞為載體的德育滲透，美德培養(yǎng)正式進入了講堂。
四.做規(guī)范好少年創(chuàng)五星班級------主題班隊會。
為了匆匆進傳統(tǒng)美德教導和日常行為規(guī)范的落實，我校本周一全校各班舉行一次名為“做規(guī)范好少年創(chuàng)五星班級”的主題班會。同學們?yōu)檫@次班會做了充沛的籌備，認真學習了《中小學生守則》《小學誕辰常行為規(guī)范》并說說本身在學生和生活中是怎么樣踐行本身的行為規(guī)范的，如何為本身的班級爭五星好評。
五.班主任工作例會。
11月14中午，全體班主任參加南雜木小學班主任會。會議由德育崔主任主持。崔主任對付近期的德育教授教化工作提出了新的期望和要求。要求列位班主任嚴抓學生的日常行為習慣，同時崔主任對我校即將推出的124n班級治理模式進行了簡單的解說。
六.心靈圖卡創(chuàng)建標致心靈---學生心理指點紀實。
本周三，心靈圖卡第一次走進五年五班。
心靈圖卡顧名思義，是心靈溝通的卡片。卡片上各類各樣的動物圖片活龍活現(xiàn)，讓孩子們更直不雅地感想感染到不合動物，也有不合的際遇，配上簡單的翰墨說明讓人浮想聯(lián)翩，孩子很自然地聯(lián)想到和本身相關(guān)的人與事。在運動中，心理指點教師注意培養(yǎng)小組互助，把四人分成不停一組，四人互助看圖片講故事。分享時，四人互助把小組故事講給人人聽，孩子們有聲有色地講著故事，在開心地分享著。在運動中，孩子們懂得諦聽他人的敘述，懂得了尊重，在互助中懂得連合互助的緊張。心靈圖卡讓孩子們心靈相通，體驗到協(xié)調(diào)相處的愉快!
平安辦：
1、召開校車冬季治理會議。
11月12日，學校組織召開校車冬季治理會議，鎮(zhèn)當局領(lǐng)導、公安分局領(lǐng)導、學校領(lǐng)導、校車司機及對接先生參加會議。會上，學校對校車司機提出校車冬季治理要求，鎮(zhèn)當局領(lǐng)導、公安分局領(lǐng)導及學校領(lǐng)導分手講話，要求校車司機必然要遵守交通規(guī)則、遵循季候特點，謹慎駕駛，確保通勤師生乘車平安。會后，學校與校車司機簽訂了《校車冬季治理平安責任書》。
11月13日，學校召開全體教師大會，各部門進行月。平安辦陳訴請示了9、10月份工作的開展環(huán)境，從取得的造詣、存在的不夠以及往后的計算三個方面進行總結(jié)，為下月平安工作的順利開展做鋪墊。
信息部。
11月5日，信息部組織開展了本學期第三次的科任教師信息化教授教化培訓。在此次培訓中，劉海濱主任對powerpoint應(yīng)用自定義路徑動畫的使用繪制手機滑動畫面進行了學習，參培教師認真記錄、演習，取得了優(yōu)越的后果。
外聯(lián)處外聯(lián)處第一周工作總結(jié)篇十六
時間一晃而過，就在新的公司，新的部門里待了一個星期，首先得感謝___的各位領(lǐng)導能給我展現(xiàn)自我才能的機會;其次在督導師___高工的幫助指導下使我了解了工藝部的具體工作流程及職能范圍;最后在公司同事黃志紅高工的教導和指導下使我學習了缸桶件的工藝流程，使我能夠盡快的適應(yīng)和熟悉這個過程，當然第一個星期更多的是要去了解車間中的每一條流水線，每一個工位，每一道工序，每一臺設(shè)備。
作為一個新員工，對減震器的知識由以前的籠統(tǒng)概念，到現(xiàn)在具體到實際的生產(chǎn)線的工序、工位加工，再結(jié)合x高工給我的培訓資料進行理論學習，從抽象模糊的理論概念，到實際生產(chǎn)及裝配過程中動手解決，真正做到從理論中學習再到實際生產(chǎn)的鞏固加深。對于自己不懂的參數(shù)和問題要勤問操作工，畢竟他們的實踐經(jīng)驗很足;其次對待日常工作還應(yīng)該從自身出發(fā)，從自身的問題上去尋找問題，不斷分析認識提高自己的職業(yè)修養(yǎng)，改變拖延不作為的不良習慣，自動自發(fā)的做好自己的本職工作，即在學習了解理論的同時也要做好實踐過程。要從根本思想觀念上去認識問題，做到不怕不懂，不恥下問的覺悟。
二、認真學習加強提高工作能力。
這個星期我的主要工作任務(wù)是：
(1)了解減震器的基礎(chǔ)知識及正在生產(chǎn)線上生產(chǎn)的減震器批號、批次的基本構(gòu)造類型;。
(2)針對缸桶構(gòu)件的工藝流程進行細分及了解具體的生產(chǎn)工位;。
(3)為了提升公司的國際化運作模式，學習必要的專業(yè)英語及平常的交談口語。通過上述的工作，使我認識到作為一個合格的稱職的技術(shù)人員，不僅要在理論技術(shù)上過硬也要在對實際生產(chǎn)中有一定的把控能力，以及良好的溝通能力、執(zhí)行任務(wù)能力。
三、未來一周的計劃。
對于新的一個星期，主要的計劃任務(wù)可以分為這么三點：
(1)進一步的細分學習掌握缸桶構(gòu)件中各個工藝參數(shù)影響;。
(3)持之以恒的學習英語口語，這是個自我約束，自我改善的過程。
綜上所述，我堅持要求自己要做到以一個嚴謹?shù)膽B(tài)度去對待工作，并在工作中掌握原則，并且不斷的提高自己的自身修養(yǎng)及思想覺悟，在工作中學習并提高改善中完善自我。
外聯(lián)處外聯(lián)處第一周工作總結(jié)篇十七
開學初，在政教處領(lǐng)導下，班主任老師做了很多的系列常規(guī)工作，從學生的報道注冊到學生的課本發(fā)放，從教室、清潔區(qū)的衛(wèi)生打掃到學生的常規(guī)教育，從動員學生住校到住校生的管理，都做了統(tǒng)一要求。在這期間我們班主任老師跟班及時，班級管理到位，在開學第一天也就是2月7日班級各項工作就很快進入了正規(guī)，全校教育教學秩序有條不紊。特別是今年動員學生住校方面我們班主任同志做了大量的工作，本學期是春學期，動員學生住校難度相對要大點，在7、8日的兩天時間內(nèi)我們學校的住校生就超過了250多人，最好的有晏朝見老師班級九(1)班30名學生全部住校，七年級四個班級住校生數(shù)超過了70%?？梢娝麄兊墓ぷ髯龅暮芗?，很到位，精神難能可貴。這里我代表校長室對付出辛勤勞動的老師表示衷心的感謝，希望大家再接再厲，為我們學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
在德育工作方面我們還做了一下一些工作。
1、召開開學典禮，對學生加強常規(guī)、勵志教育。
2月7日下午，我校在辦公樓前召開了新學期開學典禮，會上江校長回顧了上一學年學校所取得的成績，并對所有學生提出了新年新的希望和要求，王成軍主任、八(1)班的岳雪琴分別代表教師和全體學生暢談了新學期各自的理想和打算，得到了同學們的陣陣掌聲，最后我們還邀請了新中驕子高朝鮮為我們?nèi)w同學做了一場報告，用自己的切身感受為我們的學生進行了一次深刻的勵志教育。
2、組建學生會參與雙自管理提升學校的辦學品味。
本周在江校長親自督查下，我校成立了學生會，主要是參與學校的常規(guī)管理，培養(yǎng)學生的管理能力，在學生會成立大會上，江校長給所有的學生會同學提出了相關(guān)要求和希望。另外我們在本周還召開了各班級班長會議，主要是強化學生管理，因為我們有了以前的基礎(chǔ)，加之開學初我們各項工作落實到位，所以開學第一周學校一切工作井然有序。
本學期我們學校的中心工作是以雙自管理為突破口狠抓教育教學質(zhì)量，教學質(zhì)量是一個學校的生命線，抓不好教學學校就很難發(fā)展。本學期我校有幾位老師請產(chǎn)假，我們教務(wù)處同志不辭勞苦，統(tǒng)籌安排，合理的調(diào)配了個別老師的課務(wù)，并于2月6日組織了第一次教學資料檢查。
本學期開學初我們就強化了老師出勤、早讀、上課、在崗、下午第四節(jié)課、晚自習等管理，從一周的檢查情況看，情況非常的好，除了周二早讀課有三個同志沒有按時到位外，其他的一切都很正常，尤其值得我們肯定的是上下午查崗，除個別同志特殊情況外，其他同志都能夠按時在崗在位，這就體現(xiàn)出一個高素質(zhì)教師隊伍的精神風貌。感謝同志們在開學第一周對我們第一值周組各項工作的支持，這里我代表我們第一值周組對大家表示感謝!
俗話說，兵馬未到糧草先行，為了更好服務(wù)學校的全面工作，總務(wù)處在開學前做了大量的工作，從衛(wèi)生打掃到糧油準備，從水路整修到學生宿舍的整理，為學校正常開學立下了汗馬功勞。
外聯(lián)處外聯(lián)處第一周工作總結(jié)篇十八
追蹤不及時導致出現(xiàn)下列問題現(xiàn)狀：
ap現(xiàn)金管理部分：
1、提大鈔未按標準流程（缺一方）。
2、清機流程未按標準（會計直接在前臺點錢，收銀員手里拿著清機條）。
3、員工長短款未及時登錄。
4、現(xiàn)金管理袋記錄不標準（中途清機未用熒光筆記錄）。
存貨管理部分：
1、無原因丟失無行動計劃。
2、調(diào)撥單不全。
3、干、凍庫較亂，且干貨庫總是大門敞開。
4、實際盤點與ims盤點存量不一致。
人事部分：
1、班表刪減工時未有管理組簽字。
2、工時日報表總工時與班表不一致。
3、員工追蹤考核未及時登錄。
4、班表未及時發(fā)布。
目標：
按標準流程做每項行政工作，依照各種檢查表，使大家養(yǎng)成習慣差異：見現(xiàn)狀。
行動：
1、存貨管理部分、人事部分每日用1小時時間抽查前1天的執(zhí)行狀況；
小結(jié)：
準時間對比，相差1h，夏日酷飲即將上市，pp工時是否應(yīng)及時進行調(diào)整）在排班日與排班經(jīng)理一起調(diào)整，并當時查看一天已排定的班表。
小結(jié)：
差異：工作計劃未完成；輔導郝宇值班前檢查。
行動：
1、與其他管理組溝通，將郝宇班次進行調(diào)整。
2、讓她先進行值班檢查，檢查后與其溝通，讓她說出發(fā)現(xiàn)的問題，如何去做如未見效果如何需求幫助例如：產(chǎn)品未及時解凍：看一下餐廳是否有解凍流程，應(yīng)該由誰去完成，追尋未完成的原因。與相關(guān)人員溝通，最后達成的結(jié)果是什么。
3、在進行輔導時，將ta重點提醒應(yīng)從哪幾個方面去檢查，將本班次代辦事項列出來。
4、在當班次日檢查值班檢查的完成狀況。對于列出的代辦事項，進行追蹤。
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