以過去一段時間的工作和生活經(jīng)驗為基礎(chǔ)。總結(jié)的首要目標是獲得一種真實而客觀的反饋,以便更好地提升自己??偨Y(jié)范文中的語言簡練,通篇流暢,值得我們認真思考和模仿。
校長開學教職工大會講話稿篇一
親愛的老師們:
上午好!
今天,我們又重聚在這美麗的校園,新老師、新同學的到來,給我們的校園增添了新風景,注入了新活力,展示了新希望,歡迎大家!
先要給新同學、新老師作一個說明,也許我們學校沒有宣傳的那么好,但也沒有想像的那么差,她只是一所不斷發(fā)展,取得了長足進步,樸實而自信的學校。這與我們的辦學理念有關(guān),不追求辦最好的學校,只想辦最適合同學們成長的學校。
新學期,我們的思路是將優(yōu)化學校管理與加快基地建設(shè)兩手抓;努力提升師德師能,提高育人質(zhì)量;實現(xiàn)專業(yè)對接產(chǎn)業(yè),拓寬升學通道。正如弘德樓的條幅寫的一樣,那就是:秉蠟燭精神,明德修業(yè),誨人不倦,春風化雨育桃李;立凌云壯志,自強不息,學而不厭,百煉成鋼作棟梁。
新學期,與老師共勉:用愛心與責任來詮釋教育。
責任心強是做好工作的基石,我們必須增強工作的責任感。這么多家長把孩子放到我們學校,這里有家長的信任與期盼,是一份份重托。教育太重要了!俗話說,誤谷誤一季,誤人誤一生,老師們,我們已為人父母,或?qū)槿烁改?,希望自己的孩子遇到什么樣的老師,我們就努力做什么樣的老師,希望自己的孩子遇到什么樣的班主任,我們就努力當什么樣的班主任。我們上好每一堂課,帶好自己的班,做好一個受學生歡迎的老師,將使眾多的學生受益,將會深深改變同學們的命運。同時,也會提升我們自己,愉悅健康我們的身心,使我們的人生將更有意義與價值,也許這種正能量還會深深地影響我們的孩子與親友。這個世界真的很公平!我們滿懷責任的付出,定會結(jié)出碩果。
有愛才有教育,愛是教育的本質(zhì)。20xx年教師節(jié),同學們送給我們的祝福語是“老師的愛,串通在學生的心靈里”。教育的愛是什么?我思考,愛是關(guān)心與愛護,也是寬容與理解,更是欣賞與激勵,當然還是嚴格要求與鞭策。對同學們來說,老師的愛就如同清香沁人心脾,如同春風喚醒心靈,如同陽光溫暖心間。
老師們,新學期,讓我們帶上愛心與責任,讓我們靜下心來向前走,向前走,再向前走,花就開了。
新學期,寄語同學們:自信自律,快樂地生活與學習,成長成才,如花綻放。也講兩點:
要自信,更要自律。
自信很珍貴,缺了行不通,缺了就會陷入自卑,進而自棄。我們應(yīng)該學會忘記不高的分數(shù),忘記家庭的困境,忘記身體的不足。同學們會漸漸發(fā)現(xiàn),這里有你揚自信的土壤,有展示你才華的舞臺,有培養(yǎng)你特長的途徑。人生自信兩百年,會當擊水三千里。讓我們抬起頭來,露出笑臉,大聲表達,讓“我能行”貫穿到我們的學習和生活中。
只有自信是不夠的,如果沒有自律,自信只會是短暫而虛無的。自律很難,但最有價值。同學們處在成長最為關(guān)鍵的階段,要開始學習自律。努力養(yǎng)成好習慣是自律,從小事做起,要求自己愛衛(wèi)生,講文明,重形象;抵制誘惑是自律,不玩或少玩手機,從網(wǎng)絡(luò)沉溺中走出來需要高度自律;壓住火爆脾氣是自律,怒不可遏很危險,把脾氣發(fā)出來只是本能,把脾氣壓下去才叫本事,別人對我有錯,我不能再錯,不能用別人的錯誤來懲罰自己;磨礪意志,培養(yǎng)恒心是自律,我們做事還要有耐心與韌性,能吃苦,能受累,意志堅強。勝人者有力,自勝者強,高度自律的人就是一個無比強大的人。
要快樂生活,更要快樂學習。
我們一直倡導(dǎo)快樂校園的理念。相對于普高應(yīng)試教育,我們沒有繁重的課務(wù)與作業(yè),沒有頻繁的考試,沒有沒完沒了地按名次排隊。我們有快樂生活的環(huán)境與氛圍;我們有充滿活力的團委會、學生會、文學社、青協(xié)與社團;我們有快樂的體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)和技能節(jié);我們有踏歌而行、經(jīng)典誦讀、心靈氧吧等豐富的課余生活。同學們,輕松快樂的生活將是你們健康成長的一部分。
快樂生活是為了讓同學們快樂學習,畢竟學習才是同學們的核心任務(wù)。進了升學班的同學必須明白,只有經(jīng)過扎實認真的學習,才會有收獲,才可能考入心儀的大學,我們已初步形成了升學班淘汰補位的機制。就業(yè)班的同學也不要忘記自己學生的身份與任務(wù),上課時要認真點,專心聽課,做筆記,勤思考,早晚自習與課余時間里要讀讀書,做作業(yè),練實操,真正學點技能,有一技之長,至少拿一個專業(yè)從業(yè)資格證。你們還要學點文化,補補自己的短板,“腹有詩書氣質(zhì)華”,有文化才有氣質(zhì)與魅力;多掌握一些與專業(yè)有關(guān)的文化知識,專業(yè)才能提升快;至少要能寫好一份簡歷介紹推銷自己。你們還要培養(yǎng)一點特長,體育強,會樂器、唱歌、跳舞,練書法,學演講,搞創(chuàng)作發(fā)明等等都行。我們有規(guī)定,優(yōu)秀畢業(yè)生必須有一兩項特長??鞓穼W習,才會賦予我們真正內(nèi)涵,我們的青春之花才會綻放。
同學們,老師們,今天講話的主題是“愛責任花綻放”。新學期里,讓我們珍惜時光,勤奮努力,用真實的現(xiàn)在去開創(chuàng)美麗未來!
謝謝!
校長開學教職工大會講話稿篇二
同志們:
一、學校宣傳工作
1、對外宣傳學校形象(學校辦學理念、特色內(nèi)涵、發(fā)展運行、取得成績等)
2、對內(nèi)向師生宣傳(教學方法創(chuàng)新、教育管理方法、勵志教育、感恩行動、奉獻精神、安全常識、愛護校園等)
3、宣傳途徑:借用區(qū)內(nèi)外各類新聞媒體(可采用文章報道、圖片說明、詩歌散文等形式)每月見報兩篇以上;利用優(yōu)勢資源(《中國基礎(chǔ)教育》雜志等)
4、宣傳內(nèi)容:
(1)全校教代會
(2)學生自主管理活動(如:春天來臨,可利用課外活動時間組織學生親近大自然,認識校園中的各種花草樹木,了解它們的名稱、生長習性等,培養(yǎng)學生接近自然,愛護校園一草一木,建設(shè)綠色校園的良好習慣等活動)
(3)拓寬家校聯(lián)合渠道
(4)宣傳黨員先鋒崗事跡
(5)高三百日誓師大會
(6)詮釋學校辦學各方面成就
5、校內(nèi)宣傳:
(1)網(wǎng)站:(由張晨虹負責)及時發(fā)布最新動態(tài),每周至少更新一次
(2)校報:月刊,為社團提供展示平臺
(3)宣傳欄:現(xiàn)有教學樓前12塊版面本學期更換內(nèi)容;新開辟實驗樓前閱報欄、學生宿舍前宣傳欄等。
(4)電子屏幕:擴展內(nèi)容,開辟每日溫馨提示等
(5)完成學校宣傳短片拍攝制作
(6)籌備校史展覽廳(收集、整理、策劃,按照時間順序)
(7)校園文化建設(shè)(本學期將組織考察參觀,系統(tǒng)地對學校文化建設(shè)作出方案,并付諸實施)
二、行政辦公室工作
1、理順教師的職稱評聘兌現(xiàn)、工資變動、轉(zhuǎn)正調(diào)動關(guān)系,詳細統(tǒng)計全校教職工的相關(guān)信息,及時辦理所需手續(xù)。
2、真實記錄行政人員的出勤情況。(值班、加班以填寫記錄表記載為依據(jù))
3、每周開一次例會(培訓、對上周工作進行小結(jié),布置通告下周工作)
4、做好教代會籌備、會期安排、會議資料、歸檔記錄工作。
5、本學期辦公室將以通知單的形式下發(fā)各種會議通知和接待任務(wù),各承擔部門負責人簽字后按照通知單分配任務(wù)配合完成,此項為本學期工作亮點,希各部門全力支持合作。(可作考核依據(jù))
5、協(xié)助各部門各年級組織的活動,(培養(yǎng)攝像、錄像專兼職人員)完成文件打印、復(fù)印等工作。
6、對行政樓固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、單身宿舍進行檢查管理
7、做好校車使用維護工作,本學期將購置中巴一輛,接送教師上下班。
8、臨時交辦任務(wù)的記錄、完成。學校大事記記錄。
三、電教實驗信息中心工作:
1、完成標準化考場的建設(shè)工作
2、做好全校電教設(shè)備的統(tǒng)計維護工作,為所有電教設(shè)備進行貼標,學期初檢查維護所有多媒體運行,保證通暢使用,學期末進行檢查登記,并對各班使用情況列入考核內(nèi)容。
3、管理好機房,嚴格執(zhí)行機房管理制度,確保信息技術(shù)課正常進行。配合教務(wù)處、年級組xx屆高一新生學籍錄入和xx屆高三畢業(yè)生網(wǎng)上志愿填報工作。
4、做好ftp資源庫存的維護,配合教科研處做好資源共享和合理利用,分年級分學科上傳課件。
5、保證開足實驗教學課,配置短缺儀器,提前做好實驗準備工作,認真填寫實驗記錄單,保持實驗清潔通風。
6、圖書館爭取資金,按照內(nèi)蒙古示范學校要求,增加藏書數(shù)量。
7、閱覽室在課外活動和雙體日全面向師生開放。建設(shè)書香校園,確定師生讀書月活動。
8、開學初做好高一、高二課本發(fā)放和征訂工作。
四、繼續(xù)開展送溫暖活動,教師生日、婚禮、生育、子女升學都要送上祝福慰問。看望生病教師等。倡導(dǎo)教師重視身心健康。
五、本學期為所有女教師進行健康檢查服務(wù)。
校長開學教職工大會講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學們:
大家好!
金秋九月,金菊盛開,在這個美麗如畫的收獲季節(jié),我們又迎來了一個嶄新的學年,迎來了270余名朝氣蓬勃的初一新同學,秋季開學典禮校長發(fā)言稿。他們的融入,使我們這個大家庭更加強大,更加充滿生機和活力。我代表學校各位領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工對新同學表示由衷地的歡迎,對在上學年度在各個方面取得良好成績的教職工和同學們表示衷心地祝賀。
新的學年,孕育著新的希望和憧憬,我們每一位老師與同學經(jīng)過暑假短暫休息與調(diào)整之后,又滿懷信心與斗志地站在新學年的起跑線上,為實現(xiàn)人生目標而全身心投入,努力奮斗。在此,我祝愿并相信我們?nèi)w師生都能在新學年的工作與學習中繪下美麗的藍圖。
過去的一學年,是我們學校發(fā)展的關(guān)鍵年。在全體師生的共同努力下,學校各項工作順利完成了預(yù)定的工作目標,教育教學取得了可喜成績,開創(chuàng)了良好局面。08年中考成績突出,在150余考生中達普高線90余人,其中達第一批重點線16人。還有許多同學被各類高高一級學府錄齲中考成績在全區(qū)處于中上游水平,深受各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民的肯定。這些成績的取得,與同學們的刻苦努力,老師們的辛勤勞動密不可分。目前,我校有著一支能吃苦,業(yè)務(wù)能力強的教師隊伍,涌現(xiàn)出了很多骨干教師及學科帶頭人。
老師們,同學們,在過去的一年里,我們雖然取得不小成績。但是,在新的學年里,我們能否將這些成績發(fā)揚光大,能否創(chuàng)造新的輝煌,是我們每位師生都應(yīng)該認真思考的問題。
新學年,學校的德育工作將繼續(xù)開展以日常行為規(guī)范教育、主題教育、心理健康教育等為主要內(nèi)容的“綠色教育”。政教處將繼續(xù)加強同學們的日常行為規(guī)范檢查和文明禮儀教育。同學們,你們是班級的主人,是學校的主人,希望你們以主人翁的態(tài)度積極參與到學校、班級的管理工作中去,為班級工作、學校工作出謀劃策,為學校的發(fā)展騰飛獻出自己的一份力量。
新學期開始之際,我向老師們提出以下幾點希望和要求:
1、樹立“品牌意識”,打造“學校形象”,為我們持續(xù)發(fā)展奠基。從現(xiàn)在起,每個人都要從學校要發(fā)展、要生存的高度,高標準,嚴要求,“樹立、反映、維護”學校形象,每個人都必須恪盡職守、嚴于自律、愛校如家、追求內(nèi)在修養(yǎng)與外在形象的統(tǒng)一,愛護學校聲譽,努力為之增光添彩。
2、“先學會做人,再學會作學問”,先成人再成才。我們早已達成這樣一個共識:“在一個人成長的諸多因素中,知識固然重要;但比知識更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念?!蓖瑢W們要學會嚴格自律,遵紀守法。堅決反對無組織、無紀律、不道德、低級趣味等不良行為。自覺提升個人的道德修養(yǎng)與人格品位。當你聽到家長或老師說:“你長大了”的時候,他們贊美你的不僅是身高和年齡長高了長大了,更是他們覺得你懂事了,成熟了,品位高了。
4、明確目標,珍惜時間,主動學習。我們研究為什么而讀書?目標遠大,學習才有真正的動力,才能有更好的效率。中學時代是打基礎(chǔ)的時代,是學習的黃金時期,每一位同學都應(yīng)該好好把握,充分利用時間。初一是我們成長階段的重要轉(zhuǎn)折點,俗話說,良好的開端是成功的一半,因此成功邁好這一步尤為重要。同學們,走進了杏花十中,你就走進了團結(jié)和友愛,也走進了拼搏和奮斗。我相信:經(jīng)過你們堅持不懈的努力和奮斗,則一定能擁有最后的收獲和喜悅。
初二的同學們,已經(jīng)進入了知識和能力大幅度提升的關(guān)鍵時刻,因為初中的大部分教學內(nèi)容都是在二年級進行,我真誠地希望每一名同學都明白這一點,在平穩(wěn)過渡的基礎(chǔ)上,為自己在新學期制定新計劃、新目標。尤其是面對前進征途中的困難和挫折要經(jīng)得起風吹浪打。有一句名言是:“有信心的人,可以化渺小為偉大,化平庸為神奇”。我希望你們用信心作槳,用堅持作帆,駕駛著知識的小舟在老師的引導(dǎo)下到達成功的彼岸。
初三畢業(yè)班的同學們,此時的你們,匯集了老師們更多的目光,傾注了家長更多的心血,你們將擔負著全校希望,開始最后一學期的沖刺,人生能有幾回搏,這是你們?nèi)松年P(guān)鍵一搏。今年我校中考成績在量上有了突破,在質(zhì)上有了提高,很多同學進入了非常理想的學校。成績的取得離不開同學們扎實的基本功、良好的心理素質(zhì),更離不開辛勤培育他們的老師,離不開為我們提供了良好學習環(huán)境的班集體。同學們,希望你們今天穩(wěn)打穩(wěn)扎,堅持不懈地努力學習。明天,以優(yōu)異的成績向母校交上一份滿意的答卷。
同學們,充滿競爭的社會向我們每一個人提出了更高的要求,不努力完善自己將不能適應(yīng)時代的需要,我們每一個人都應(yīng)有這種緊迫感,努力把自己造就成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
老師們,同學們,如今最讓中國人驕傲的是2008年奧運會,最讓人感動的是奧運賽場上的無數(shù)運動健兒。試看茫茫人生路,又何嘗不是一個奧運賽場?它也需要我們拼搏,去奮斗,去勇奪金牌。我們要學習郭晶晶,學習李小鵬,學習每一個奧運健兒,去勇敢,頑強地譜寫人生的壯麗章,為民族爭光,為祖國爭光。新的希望、新的挑戰(zhàn)在迎接著我們,未來的'美好藍圖等待我們用勤勞和智慧去描繪,我衷心希望每一位老師、每一位同學都能以滿腔的熱情、高度的責任感、昂揚的精神投入新學期的工作、學習中去。用我們的實干精神、拼搏進取精神去創(chuàng)造學校的輝煌發(fā)展。
最后,再祝各位老師身體健康,工作順利,祝各位同學學習進步,天天快樂!
校長開學教職工大會講話稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們:
上午好!
同行20xx,奮斗20xx!律回春暉漸,萬象始更新!
不忘初心,我們眾志成城、銳意。
進取。
書寫了不平凡的。
20xx。
新年。
大吉!
新時代,新追求,新的學期,壓力和動力同在,挑戰(zhàn)和機遇并存。這就要求我們都要著眼未來,著眼長遠,為實現(xiàn)新學期起好步、開好局的工作目標,小學部明確開學就是開戰(zhàn)、開戰(zhàn)就是決戰(zhàn)的工作思路,未雨綢繆、積極準備。如何做到組織有序,起好步,開好局,走穩(wěn)路,結(jié)碩果?下面請各行政科室主任給我們傳達解讀學期工作計劃。
1.教科室主任。
2.教務(wù)處主任。
3.德育處主任。
4.德育處副主任、大隊輔導(dǎo)員。
總結(jié)講話:各位主任根據(jù)各科室的工作目標任務(wù),深入細致地給我們進行了講解,給我們點明了工作重點,指引了工作方向,明確了崗位職責。
為了落實我校的宏偉目標,實現(xiàn)我校的長遠發(fā)展,我們將突出“安全、質(zhì)量,發(fā)展”三個重點,以“和諧”、“高效”、“規(guī)范”、“敬業(yè)”為著力點,確立精細化管理理念,提升常規(guī)管理水平與品位;建設(shè)和諧向上的師資團隊,促進教師的專業(yè)發(fā)展;打造以學生為中心的有效課堂,全面提高教育教學質(zhì)量,為初中部培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生。在這里,我從四個方面談一下想法,是要求,更是希冀。
1.創(chuàng)和諧,先談安全工作,離開安全談和諧是不可能的。各個工作崗位都有發(fā)生安全問題的可能,縣教體局劉宗占局長不止一次的強調(diào),安全隱患就是安全事故,安全管理上要謹防四怕;一怕不抓,二怕不實,三怕不力,四怕不久。當然所有的工作都一樣。安全工作,有些干部、老師口頭上重要,工作上不要,忙起來忘掉。要知道安全事故一旦發(fā)生,處理起來最嚴、最快、最重。老師們,全國每天因安全事故造成的學生死亡人數(shù)都在四十人以上,每天都有一個班的學生因?qū)W校安全事故而消失,多么觸目驚心。那就要求我們老師樹立“一崗雙責”的安全管理意識,誰的班級誰負責,誰的課堂誰負責,誰的崗位誰負責。遵守教師職業(yè)道德,以新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則來要求自己,以八項60條來約束自己。希望大家在教育教學工作中,規(guī)范教學行為,不抱僥幸心理,不越紅線,減少違規(guī)教學行為引發(fā)安全事故而導(dǎo)致的家校糾紛。
2.各科室的團結(jié)和諧是構(gòu)建和諧校園重要的示范和導(dǎo)向。我們小學部的各位領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力強,工作勁頭足,團結(jié)一心,這是學校領(lǐng)導(dǎo)有目共睹、高度認可的。接下來的學期,還要繼續(xù)調(diào)動每個成員的聰明才智,充分發(fā)揮團隊的力量,實現(xiàn)工作效率、人際融洽和團隊整體效能的最大化。
3.和諧還應(yīng)建立在領(lǐng)導(dǎo)和教師、教師和教師的相互包容這一層面上,要知道能相互包容的人才敢說真話,做實事,出成績,能相互包容的人才可能長期久處。在新學期的管理上,辦公室、教科室要圍繞教師轉(zhuǎn),教務(wù)處圍繞課堂轉(zhuǎn),德育處圍繞學生轉(zhuǎn),后勤要圍繞校舍轉(zhuǎn)。從剛性上談,各科室工作要逐步精細化,一方面事事有人抓,時時有人管;另一方面,事事有規(guī)可依,時時有章可循。從小事抓起,以小見精神。從柔性上來說,能提倡的便不會硬性規(guī)定,能解決問題的也不會死搬硬套走形式,能幫老師分憂的便會義不容辭。沒有制度為基礎(chǔ)的人性化是沒有底線的人性化,無異于放任自流,聽之任之,但當我們的老師如果把學校當成自己的家,有了責任意識后,制度也就沒有什么作用了。
4.與此同時,必須建設(shè)團結(jié)和諧的辦公室工作氛圍。每個老師要加強個人修養(yǎng),識大體、顧大局,大事講原則、小事講謙讓,以工作和事業(yè)為重,樹立風清氣正的辦公室工作環(huán)境,大家比學趕超,要為爭優(yōu)創(chuàng)先想辦法,下功夫,不為落后找理由,推責任。相互補臺,好戲連臺,相互拆臺,共同垮臺。辦公室工作風氣很重要,我們的辦公室就要弘揚和融共濟、積極向上的正能量,不要歪風邪氣,堅決抵制對積極工作的人事背后議論、冷嘲熱諷的負能量。每個辦公室風氣正了,和諧了,學校自然呈現(xiàn)出發(fā)展的良好態(tài)勢!
“醫(yī)生的功夫在病床,教師的功夫在課堂?!毕胩岣呓逃虒W質(zhì)量,就要提高課堂教學效率。一要精心備課,在集體備課的引領(lǐng)下,提升個人的業(yè)務(wù)能力(我們有多少老師認真專研業(yè)務(wù),課堂上精彩紛呈。但也有老師突擊任務(wù)、提前備課,一味抄寫,不研讀,不消化;又有老師挑燈夜戰(zhàn),忙于補寫,馬后炮,沒啥用;還有沒有老師不備課就上課,信口開河,丟三落四,真不知道你的信心從何而來。建議教科室、教務(wù)處增加平時辦公室巡視時的教案和作業(yè)進度的抽查;本學期我也將會更多時間參與教學管理上,參加集體備課,進行推門聽課,至少語文數(shù)學老師能聽一遍)。二要組織課堂(有的老師上課,學生全神貫注,聽得入神,效果自然極佳;有的老師上課,學生昏昏沉沉,只剩出神,你在上面講,學生在下面玩,課堂這么能有效率。考試評比,自然差強人意。要知道,你越是對課堂有要求,對學生有要求,你的課堂才能上成自己想象的樣子。課堂規(guī)矩了,才能體現(xiàn)在結(jié)果上,教學成績才能建功,才能見效)。三是講練考結(jié)合,課上課下結(jié)合,要有時間作保證。光講不練假把式,不考不批花架子,既要做到當堂練,及時了解學生學習情況,又要做到課后練,單元考,注意作業(yè)和考試的反饋,查缺補漏,學生成績才能保證。
另外我們有些老師課堂不抓紀律,同一個班級,其他科任教師上課,課堂紀律良好,到你上課時,班級內(nèi)亂七八糟,自己課堂的問題不處理,直接把學生攆到班主任那里,是你上課還是班主任上課呢?當然班主任對班級的管理也要跟上,如果你們班的科任教師都反映你這個班課堂紀律差,那班主任就要從班級管理找原因,做改變。)。
老師們,本學期時間短,滿打滿算四個月時間,恰逢建黨百年的歷史時刻,面臨重大活動任務(wù),教育教學時間上更加緊迫。希望大家關(guān)注時間節(jié)點,按時完成教學任務(wù)。
本學期要在文明校園、禮儀校園、衛(wèi)生校園的創(chuàng)建方面下大工夫,收獲成效。德育處、各級部以學生日常行為規(guī)范教育為抓手,實施節(jié)日活動與德育主題“雙輪驅(qū)動”,以豐富多彩的活動為載體,進一步強化學生文明習慣,提高學生的文明素養(yǎng)。安全、紀律、衛(wèi)生、兩操、隊列、文明禮儀、班容班貌、公物保護、宿舍食堂的常規(guī)管理中,量化評比做到要求明、檢查細、考核嚴、獎罰清,以評選“示范班級”和“文明班級”為載體,作為班主任月評估和學期評優(yōu)的重要依據(jù)。
近日閱讀。
習近。
習近。
平總。
書記。
這樣解讀:第一,做好老師,要有理想信念;第二,做好老師,要有道德情操;第三,做好老師,要有扎實學識;第四,做好老師,要有仁愛之心。
我最感慨的是第四條,做好老師,要有仁愛之心。教育是一門“仁而愛人”的事業(yè),愛是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育。好老師應(yīng)該是仁師,沒有愛心的人不可能成為好老師。愛心是學生打開知識之門、啟迪心智的開始,愛心能夠滋潤澆開學生美麗的心靈之花。老師的愛,既包括愛崗位、愛學生,也包括愛一切美好的事物。
好老師的眼神應(yīng)該是慈愛、友善、溫情的,透著智慧、透著真情。好老師對學生的教育和引導(dǎo)應(yīng)該是充滿愛心和信任的,在嚴愛相濟的前提下曉之以理、動之以情,讓學生“親其師”、“信其道”。好老師要用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛,通過真情、真心、真誠拉近同學生的距離,滋潤學生的心田,使自己成為學生的好朋友和貼心人。好老師應(yīng)該把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上,用欣賞增強學生的信心,用信任樹立學生的自尊,讓每一個學生都健康成長,讓每一個學生都享受成功的喜悅。
有愛才有責任。好老師應(yīng)該懂得,選擇當老師就選擇了責任,就要盡到教書育人、立德樹人的責任,并把這種責任體現(xiàn)到平凡、普通、細微的教學管理之中。老師責任心有多大,人生舞臺就有多大。
習近。
平總。
書記。
的講話詮釋了為什么我們的管理行為和教育活動中要始終充滿著“愛”,飽含著“情”。這一點我們今后要特別注重。尊重、愛護、關(guān)心每一個學生,不放棄每一個學生,要關(guān)心每一個學生的成長。對教師而言,這“赤子之心”,就是對事業(yè)的熱忱,對教育理想的執(zhí)著,也是對“人”這個字的不斷裝裱。
愛學生是教師職業(yè)道德的核心和精髓。愛學生是做教師,做合格教師的底線。如果你討厭學生,進校就想放學,開學就盼放假,那么你的教育沒等開始就結(jié)束了。教師對學生的愛是一種“博愛”——面向全體學生的愛,從愛出發(fā),以愛為歸宿。愛的理念是抽象的,但是愛的行為是具體的。學生再小,也能感受愛的行為。希望老師們在教育學生的問題上要堅持四點:“尊重差異,因材施教,口下留德,手下留情。”
社會對教育的期望值越來越高,望子成龍的家長們參與學校管理的意識越來越強,這對于學校還是對教師而言,都是一種新的挑戰(zhàn)。家長送孩子到學校來,我們必須為學生負責,教他們以知識和技能,給他們關(guān)心和幫助,這是我們的初心,也是教育人的良心。我們的工作做得好不好,要看是否令學生滿意,是否令家長滿意。除此之外,沒有別的標準。“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”不只是一句口號,要變成一種自覺,變成實際行動!
新學期的號角已經(jīng)吹響,育才學校是一個鍛造輝煌的團隊,在育才人的詞典中沒有“不能”兩個字。只要我們?nèi)巳算”M職守,各司其職,各負其責。把“學校發(fā)展,人人有責”細化為“學校發(fā)展,我的責任;學生發(fā)展,我的責任;自我發(fā)展,我的責任”。我堅信,在楊校長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,工作計劃就能一一落實到實踐工作中,育才這一艘大船一定會乘風破浪,永立潮頭!
最后,再一次祝老師們身體健康,合家歡樂,工作順利!
校長開學教職工大會講話稿篇五
同志們:
上午好!
金風送爽,碩果飄香。同志們度過了一個愉快、豐富而又緊張的假期,迎來了新學年、新學期的開始,每一年的假期有每一年的特點,今年的假期可以說特點突出,可能有部分老師走進校園眼前一亮:校園面貌煥然一新!這是我們搶抓機遇、搶抓項目的一項重要成果,也是整個假期凝聚很多同志的汗水和心血的成果,現(xiàn)在這個項目只完成了一部分,但與今年春我提出的建設(shè)最美校園的目標邁進了很大一步,在此我要感謝全體教職工的理解和大力支持,在建設(shè)中涌現(xiàn)了很多熱心人,他們?yōu)閷W校統(tǒng)籌規(guī)劃,科學決策貢獻智慧,學校的這些變化同時也取得了良好的社會效應(yīng),很多人是贊不絕口。
今年假期大力開展了黨的群眾路線教育實踐活動,黨員干部撰寫對照材料,同志們加班加點,說夜以繼日是一點也不夸張,黨員干部在民主生活會上通過自評、互評,堅持嚴肅認真、動真碰硬、實事求是,深入開展批評和自我批評,與會同志經(jīng)歷了一次嚴肅認真的黨內(nèi)生活,達到了自我凈化、自我完善、自我提升的效果。我校黨員干部民主生活會得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的很高評價。這充分體現(xiàn)了城中人進取創(chuàng)新、求真務(wù)實的城中精神。
新的學年,新的學期,我們必須有新的工作思路,新的工作目標,新的工作舉措,剛才張永和副校長宣讀了本學期學校工作計劃,肖中原副校長對我校中考、七八年級調(diào)考情況進行了分析通報,對本學期教學工作做了具體安排并提出了新的要求,我完全贊同,希望大家認真學習、深刻領(lǐng)會、貫徹執(zhí)行。下面我就新學期的工作簡要地談四點構(gòu)思:
我曾經(jīng)說過一個用人標準:想干事的給機會,能干事的給崗位,干成事的給地位,我們學校干部要嚴于律已、寬以待人,要做教學領(lǐng)頭羊,要做作風的火車頭,要切實轉(zhuǎn)變觀念,當服務(wù)型干部,當學習型干部,而不是在個人利益上斤斤計較,要有大局意識,整體觀念,要建立能者上,庸者下的機制,要強化責任意識,提高工作效率,堅決與“懶”、“散”、“軟”告別,形成一支紀律鮮明,作風扎實,執(zhí)行力強的干部隊伍,虛心接受群眾監(jiān)督,以出色的業(yè)績贏得公眾的認可。
我校的教師隊伍在縣內(nèi)相比是相當過硬的,但再好的稻田有癟谷。我們每個人都可能有自身的短板。我們有些人固步自封,妄自尊大,不思進取。我們在師德師風上,我們在課堂上、各個教學環(huán)節(jié)上、管理環(huán)節(jié)上,都有很大的提升空間,我們要當學習型、專家型教師,要研究教育,鉆研教學,要加強責任感、榮譽感、使命感、緊迫感,學校將出臺系列措施,優(yōu)化我校教師隊伍,現(xiàn)在的形勢是全縣都在抓教學質(zhì)量,上學期七、八兩個年級的全縣統(tǒng)考質(zhì)量分析出來了,學校排名、班級排名、教師排名,帶給我們一定的壓力,但是,有壓力就有動力。干與不干一個樣,干多與干少一個樣,干好與干壞一個樣的局面正在逐步改變,我希望我們?nèi)w教師自強素質(zhì),自提能力,我祝愿同志們找到職業(yè)的自豪感、快樂感、成就感、幸福感。
學校的中心工作是教學,教學的主體是學生,高效課堂就是充分地、最大限度發(fā)揮學生這一學習主體的作用,而我們教師的任務(wù)就是引領(lǐng)和創(chuàng)設(shè)條件,創(chuàng)設(shè)情境,創(chuàng)設(shè)機制。各年級、各班級、各學科都要迅速探討、研究、高效、制訂周密的教學計劃,畢業(yè)年級要有整體的復(fù)習備考計劃,教務(wù)科教密切配合,完善各項檢查、考評、競聘制度,要把常規(guī)檢查落到實處,起到推動推進工作的作用,質(zhì)量是一所學校的“政治線”也是“生命線”。這應(yīng)該成為我們的共識,大家都看得到,招生大戰(zhàn)愈演愈烈。我們必須要有緊迫感,要拿出第二次創(chuàng)業(yè)的精神,打造我們的品牌,我們每一位教師的品牌,班級的品牌,年級的品牌,最終匯成我們學校的品牌,發(fā)展城中,人人有責,人人有為,人人有味!
師者,傳道授業(yè),解惑也,教師的首要任務(wù)是“傳道”,也就是德育,也就是先要解決好如何做人的問題,做怎樣的人的問題,政教牽頭,各處室各年級大力配合,要形成德育體系和機制,尤其是培養(yǎng)一支高素質(zhì)的班主任隊伍,充分發(fā)揮班主任的作用,落實《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》開展各項活動,促進學生文明等各項良好習慣的養(yǎng)成,沒有活動,就缺乏活力。開學初干什么,每個月、每個周做什么,都應(yīng)該早計劃、早準備。學校將進一步加大學校文化建設(shè)和投入,充分利用各種媒體的作用,滲透德育,春風化雨育棟梁。安全工作應(yīng)該成為各項工作的首要考慮點,學校綜治要加大工作力度,加強值班紀律,加強門衛(wèi)管理,要形成安全隱患排查常規(guī)制度。我們教師、班級要“簽訂安全責任狀”要加強學生的安全教育,對安全隱患零容忍,凡教育不到位,相關(guān)責任人要承擔相應(yīng)責任。我們要本著一顆善良心、慈愛心,對每一個學生負責,也就是對家長負責,對社會負責,對學校負責,我們每個人也就成為了有責任感的人。
可能有的教師擔心,學校搞這么多建設(shè),又要增添債務(wù)。在這里我請大家放心,今年的這些建設(shè)都是有項目支撐的。當然我校的資金壓力是不小的。但我在這里鄭重表態(tài):有限的資金要用到刀刃上,用到教學上,用到正常運轉(zhuǎn)上,不該花的一律不花,可花可不花的一律不花,該兌現(xiàn)的一律兌現(xiàn),不少教職工一分錢。學校總務(wù)、財務(wù)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,依規(guī)依法辦事,把事辦好,尤其要把有關(guān)教職工切身利益的事辦好,辦及時。后勤是教學的強力支撐、也是一項復(fù)雜的工作,有些工作要及時解釋說明,做到公開透明,服務(wù)教學,服務(wù)教職工,為學校發(fā)展發(fā)揮重要作用。
同志們,要講的方面還很多,比如黨務(wù)、工會、群團等工作,但由于時間關(guān)系不一一展開講,學校的工作是一盤棋,是一個整體,只有同心同德、齊心協(xié)力,才能完成我們既定的目標?;厥走^去,我們的過去很輝煌,我們留下的是堅實的腳步;展望未來,我們的未來更美好,我們充滿的是無限的豪情。新學年,新起點,新目標,新追求,讓我們城中人擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,共同開啟xx中學美好的明天。
校長開學教職工大會講話稿篇六
大家好!告別了祥和愉快的新春佳節(jié),結(jié)束了短暫的寒假休整,我們伴隨著早春的步伐,迎來了新的學期。在此,我謹代表學校向全體教師致以新春的問候和美好的祝愿:祝愿大家在新學期里:身體健康、工作愉快、萬事如意。
過去的一學期,通過全體老師的勤奮工作,共同努力,學校各項工作都取得了長足的進步,特別是我們的各項競賽成績均得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的廣泛贊譽。在看到成績的同時,我們還要清醒地認識到:我們面臨的困難仍然很多,存在的問題依然不少:部分教師參與教學研究的積極性還不夠高,教學中心意識還不夠強,還存在參加集備、參加評課流于形式等現(xiàn)象;個別教師工作消極,責任心差,沒有時間觀念,存在遲到早退現(xiàn)象,甚至無故曠工,不知去向,更有甚者,不顧大局,不講大體,工作一點不能多干,便宜一點不能少占,只講報酬,不談奉獻;有的個別同志工作不專心,業(yè)務(wù)不精,成績不高,也有個別同志還存在慣性思維和慣性做法,不能與時俱進等,這些問題的存在嚴重制約了學校的快速發(fā)展,在今后的工作中要努力克服,解決問題。
新的學期,新的開始,帶來了新的挑戰(zhàn),也孕育了新的希望。在新的一個學期里,學校仍將以辦人民滿意的教育為宗旨,緊緊圍繞“安全、質(zhì)量、特色、卓越”四大主題,加快教師成長,促進學生發(fā)展,全面提高辦學質(zhì)量,構(gòu)建和諧校園,打造特色品牌。下面,我講以下幾個方面的問題。
老師們,記得我曾經(jīng)跟老師們談過關(guān)于教育、教師、學校的話題,我之所以談這些話題,目的只有一個,就是希望大家在教育教學這條道路上行走了這么遠,千萬別忘記了當初我們出發(fā)的目的。我認為教育需要安靜,需要大家靜下心來做一些實實在在的事情。
李鎮(zhèn)西曾經(jīng)說過,我們所做的一切,都應(yīng)該回到教育樸素的原點,遵循教育常識,堅守教育良知。
老師們想一想,我們現(xiàn)在不就是在日復(fù)一日的做著平?,嵥榈氖聠??備課、上課、批改作業(yè)、找孩子談心、組織活動……除了這些還有什么呢?但是,請在座的各位反思一下,我們是否做到了認真、負責、用心?我們是否把這些瑣碎的平常事做到盡善盡美?我們是否善待每一個日子,呵護每一個孩子?希望大家記住一句話:工作不養(yǎng)閑人,團隊不養(yǎng)懶人。
新學期,學校將進一步突出教學中心地位。教學工作會議放在開學初進行目的就在于此。上學期,我校的方方面面的工作都走在了全市的前列,很好的實現(xiàn)了我們的目標。本學期,大家要用教學質(zhì)量再次證明我們。希望大家做好以下幾點:
1.規(guī)范教學行為。上課應(yīng)怎么去做,這是老生常談的問題,不說大家也清楚。最起碼有3點大家必須做到,如:上課不能遲到,上課不能坐著,上課不能帶手機等等?,F(xiàn)在我們有的學科,有的班級還在后面徘徊。希望有關(guān)老師不要把責任往外推出去,要尋找自己的原因,有的老師老埋怨班級不好,其實你在埋怨的過程中,把班越帶越差。特別是年輕教師要認真鉆研教材,要備好課、上好課,向40分鐘要質(zhì)量,努力提高本學科成績,剛才表揚的幾位老師就是我們學校榜樣。老師們,成績是硬指標,沒有成績,不但學生不滿意,家長不滿意,更重要的是會影響自己將來的發(fā)展。
2.深化課堂教學改革。要深入探索“翻轉(zhuǎn)課堂”教學新模式,結(jié)合本校學生和教師的實際,尋找最適合的特色突破點,形成能走在教學改革前沿的教學方法,打造我校教科研的特色。
3.加速推進教育現(xiàn)代化、信息化。依托學?,F(xiàn)有的教育資源,積極探索各種新技術(shù)、新媒體及各類移動終端在課堂教學中的應(yīng)用和研究。按照“分管領(lǐng)導(dǎo)要懂、骨干要精、教師要會”的標準,加強教育信息化全員培訓,促進教育信息化應(yīng)用常態(tài)化。
4.要提升教育教學水平。
打鐵還需自身硬,過硬的工作本領(lǐng)是做好教育教學工作的重要保證。全體干部教師一定要在長本領(lǐng)上下功夫,要在提升教書育人能力上下工夫,不斷增長承擔崗位責任的本領(lǐng),要知大局、懂本行、干實事,努力增強業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng),切實提高工作水平。要強化能力建設(shè),把學科知識、教育理論與教育實踐有機結(jié)合,堅持實踐、反思、再實踐、再反思,努力夯實教學基本功,提升課堂執(zhí)教水平。從這學期開始,學校實施“教學成績說明、幫困”制度。成績有差距了,需要幫助了,需要說明困難,學校提供幫助,校長、主任跟蹤聽課,一起分析原因幫助提高。
5.組織好師生讀書活動。要通過多種方式組織全體師生積極開展書香校園建設(shè)活動。特別是要探討如何上好課外閱讀指導(dǎo)課,如何充分利用綜合閱覽室,上好大閱讀課,如何組織學生進行有效閱讀,提高學生的閱讀水平。在這里,我要特別提出干部們要多讀書學習,一天不學不會說,三天不學走下坡,一周不學不及格。希望干部們起好帶頭作用。
6.抓好畢業(yè)班工作。畢業(yè)會考是檢驗教學質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié),局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,廣大家長關(guān)注。上學期我們的各方面工作都很出色,我想我們不能在這方面拖后腿。雖然畢業(yè)班的老師們面臨著時間緊、任務(wù)重、壓力大的現(xiàn)狀,但是要知難而進,要突出重點、抓好幫促、優(yōu)化過程、強化思路、注重研究、有效提升。要加強過程管理,相關(guān)工作要早部署、早動員、早動手,力求做到高效務(wù)實。干部要以身作則,率先垂范,全體教師要團結(jié)協(xié)作,顧全大局,攜手爭創(chuàng)佳績!
教學工作是學校的中心工作,在大力提高教學質(zhì)量的同時,我們?nèi)砸怀隽咙c,使我校的科技教育特色更加鮮明。我們要在繼續(xù)鞏固學?,F(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,依托機器人社團、舞蹈社團、航模社團影響,擴大戰(zhàn)果,形成多點開花的局面。積極參加青島市級以上舉辦的其他競賽和活動。有關(guān)教師要積極參加各種學科的理論和實踐研究,能以先進的教育理念引領(lǐng)科技教育的實踐。要認真舉辦好科技節(jié)。
在放假大會上,我曾提出老師們達到四個優(yōu)良形象要求:一是愛生、嚴謹、敬業(yè)的師德形象;二是樸素、端莊、得體的外表形象;三是扎實、活潑、精博的教學形象;四是文明、有禮、大方的社會活動形象。今天,我再提出四個任何要求:在任何工作、生活中堅持把德育放在首位;在任何時候教師都要成為學生的表率;在任何時候發(fā)現(xiàn)學生行為的閃光點都要褒揚,在任何時候發(fā)現(xiàn)學生的不良行為的萌芽都要教育、勸導(dǎo)。希望大家能把這八個方面要求記在心里,付諸實踐。
現(xiàn)在不少老師都有微信,每天都在朋友圈或者發(fā),或者看,在這里我也建議大家能有一個好的朋友圈。比如你與熱愛學習的人在一起,會增長知識;與心胸寬廣的人在一起,會放大格局;與積極樂觀的人在一起,會越來越快樂;與有遠大夢想的人在一起,會很有遠見和希望;與有強烈責任感和使命感的人在一起,會越來越有愛心和人格魅力;和優(yōu)秀的人在一起,你才會出類拔萃。態(tài)度決定一切,性格決定命運。人活著就要有精神。相信辦法總比困難多,有良好的心態(tài),你每天才有好心情,工作就會有方向,人活在世上凡事心胸要豁達,大度些,改變自己就是調(diào)整好自己的心態(tài)。所以,選積極向上的人做朋友,多學習對方身上的正能量,你就會有好的發(fā)展和成長。當然,我在這里強調(diào)一下,上班時間不能抱著手機不放。
每位老師都要有政治敏感性,知道紀律的嚴肅性,人人不能有僥幸心理。不該做的事情堅決不做,如:不搞有償家教,上班時間不能上網(wǎng)購物、聊天,不瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁;上課時間不能遲到,不能接打手機;不能上班時間無故不在崗等等?,F(xiàn)在有些老師,上班時間把精力用在看手機,瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁上,嚴重影響了工作效率。希望組長帶好頭,老師們之間互相監(jiān)督。現(xiàn)在教體局可監(jiān)控,一旦查處,將會通報批評。我校電教室也要做好監(jiān)控工作,工會要不定期抽查,做好記錄。
有人說,假如你非常熱愛你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭你的工作,你的生活就是地獄。因為在你的生活當中,絕大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的。你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度,你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn),你在工作中的成就決定了你人生中的成就。工作就意味著責任,每個人都肩負著責任。每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責任,你做了這份工作,就應(yīng)該擔負起這份責任。完成自己的任務(wù),做好自己的工作,這是最基本的要求。老老實實做人,本本分分工作。只要我們擺正心態(tài),就會擁有勤奮工作的熱情,就會有務(wù)實創(chuàng)新的工作態(tài)度,就會享受到職業(yè)的幸福感。
老師們,一年之計在于春,只有春天的耕耘才有秋天的收獲。在新的學期,讓我們攜手并進,開拓進取,把學校建設(shè)得更加美好。
謝謝大家!
校長開學教職工大會講話稿篇七
各位老師:
大家下午好!
我們迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的新的學期。在此,我代表學校對新調(diào)入我校的xx老師和新分配到我校的xx老師表示熱烈的歡迎!
一、新的學年,新的氣象,新的謀劃。站在教育發(fā)展、學校發(fā)展的關(guān)鍵路段,回顧我們走過的艱辛歷程,我們步履堅實,灑下了汗水,收獲了喜悅。上學期學校各項工作在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,在全體老師的共同努力下,有條不紊順利完成,取得了一定的成績。
教學方面:一是張xx老師參加了xx市第四屆中小學音樂教師教學基本功技能競賽活動,榮獲小學組四項全能一等獎和個人特長單項獎,為xx小學贏得了榮譽;二是學校參加xx省教育信息中心開展的xx年度全省基礎(chǔ)教育門戶網(wǎng)站評選,榮獲三等獎,1人榮獲xx年度xx省基礎(chǔ)教育門戶網(wǎng)站建設(shè)先進個人;三是組織教師參加了xx省第五屆中小學多媒體教育教學課件大賽,榮獲一等獎,x5人榮獲三等獎,獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師;四是六年畢業(yè)班通過陳和任xx老師的共同努力,17名學生全部升入中學;五是趙xx老師參加了“xx省第三屆網(wǎng)絡(luò)視頻說課大賽”,成績還沒有公布;六是舉行了教師粉筆字競賽;七是組織教師參加3項省和市課題研究;八是舉行了三至六年級英語朗誦比賽;九是開展了小學生優(yōu)秀作業(yè)展評活動;十是舉行了校級教研課,x位教師作課。
德育方面:一是組織全校師生慶“六一”趣味運動會;二是組織開展了法制教育講座、消防安全教育、預(yù)防春季流行性疾病及傳染病知識講座等活動;三是組織學校藝術(shù)作品展;四是組織學生參加“xx市首屆慶‘六一’學生書法繪畫攝影網(wǎng)絡(luò)展覽大賽”,1人榮獲繪畫一等獎,4人榮獲二等獎,6人三等獎;五是組織參加白山市書畫大賽,11人榮獲;六是開展了“植根中國夢”演講比賽;七是舉行了“讓中國夢在鮮紅的隊旗上飄揚”新隊員入隊儀式。
師德方面:一是召開了“育人之夢”教師先進事跡報告會,趙永梅、劉麗華、崔長勝三位教師分別作了事跡報告;二是組織全體教師學習全國人民代表大會十二屆一次會議政府工作報告。
總務(wù)方面:一是多次接收市各部門安全檢查;二是進行校園美好綠化活動;三是日常對校舍進行維護工作。
二、利用寒假時間,教育局對學校大門鐵柵欄進行更換、門窗更換、室外做外保溫、室內(nèi)外墻壁粉刷、室內(nèi)保溫吊棚、自來水改造,目前已經(jīng)全部順利完工。8月23日師生返校,進行衛(wèi)生大掃除,全體老師都能夠克服很多困難,尤其個別老師還帶病堅持勞動,老教師更是發(fā)揚不怕苦不怕累精神,給年輕教師起到了很好的表率作用,在這我代表學校,向全體老師表示感謝。
三、對寒假值班事宜,我想強調(diào)幾個問題:一是責任心問題,日常上班我們都能堅持,寒假值班一天或兩天時間都堅持不了,如果的確有事,找人代替,還有情可原,有些是就是不想坐車來校值班,干脆就直接讓老師代替了;二是值班時間不遵守,寒假就一天兩天的,能不能按照上班時間,準時進行交接班,我們很多老師做不到。換言之,打更劉師傅,值宿一晚上,早晨還要等到八九點,如果換成我們自己,心中會怎么想。因此要求今后值班一定要準時交接班,沒有特殊情況,最好自己盡到自己的職責。
老師們,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,成績已成過去,未來任重道遠。今天,我們站在新的起跑線上,前面充滿了曲折、艱辛與挑戰(zhàn),但我相信,只要我們能保持良好的心態(tài),努力學習,勤奮工作,我們一定可以再創(chuàng)新的成績。
校長開學教職工大會講話稿篇八
尊敬的董事長、各位老師、各位員工:
大家上午好。
xx年春季馬上開學了,我們已經(jīng)做好了準備,不僅迎接這個春天里的孩子,而且我們一道迎接xx又一個春天——大家十年拼搏結(jié)下豐碩果實之后的又一個春天——xx的第二次創(chuàng)業(yè)。
我感覺到很驕傲,雖然xx的第一次起跑我沒有趕上,但在xx第二次創(chuàng)業(yè)時,我站在了新的起跑線上,我和許多xx人一樣有信心成為xx二次創(chuàng)業(yè)的元勛。
今天在這里交流七點心得體會。
第一點是感恩。
中山不才,來到xx兩年多的時間,得到大家的鼎力支持,感恩大家對我的包容,感恩大家對我的鼓勵,感恩大家今天能夠坐在這里和中山一道去迎接xx二次創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)。在這里,我代表教職工也向董事長致以真摯的謝意,感恩您給我們一個事業(yè)的平臺,感恩您給我們插上理想的翅膀,感恩您對教育畢生的付出。
第二點是憧憬。
xx年是最值得書寫的一年。xx二次創(chuàng)業(yè)起始年,十年校慶成果年,我們將成為《中國德育報》家庭教育實驗學校,也要成為《中國德育報》第一實驗校。唐山xx學校將集中國德育先進經(jīng)驗于大成,必將引領(lǐng)中國基礎(chǔ)教育德育方向。這是中國德育報張國宏社長的夙愿,也是唐山xx學校的使命。所以xx年是大家用雙手用汗水打造品牌也是自我提升幸福指數(shù)、自我提升價值的一年。
第三點是信心。
xx是一個鍛造輝煌的團隊,在xx人的詞典中沒有“不能”兩個字。一切皆有可能來源于大家無堅不摧的信念;來源于董事長對教育的執(zhí)著情懷;來源于“苦中求樂,失中求得,敬天愛人,超越自我”的xx精神;來源于我們十年沉淀下來的“四大辦學理念”;來源于魏書生、張國宏等教育專家的關(guān)懷和指導(dǎo);來源于我們血液中流淌的xx情,我們心中熔鑄的xx魂。
第四點是打造。
xx進入了快車道,我們要捫心自問,我們準備好了嗎?師德很重要。清代學者朱駿聲說:“外得于人者,恩惠之德;內(nèi)得于己者,道德之德?!笨梢姟暗隆庇袃?nèi)有外,對己為內(nèi),對人為外。內(nèi)者,修身養(yǎng)性,自我提升,此乃“道德之德”;外者,受他人道德力量影響,見賢思齊,或者以道德力量去影響他人,春風化雨,此乃“恩惠之德”。為師者當以“道德之德”修己,“恩惠之德”度人。我曾經(jīng)和大家說過一段話,再次拿出來與大家分享、共勉:以圣賢之道教人易,以圣賢之道治己難;以圣賢之道出口易,以圣賢之道躬行難;以圣賢之道奮始易,以圣賢之道克終難。貴在治己、躬行、克終。
如果提出具體要求:那就是外化為禮,彰顯道德,廉潔從教,愛生如子。xx教師要打造最具有純度的師表名片。每位教職工都是學校的一張名片,一言一行都關(guān)系學校之發(fā)展,每位教職工都是xx的信譽度、美譽度。xx大廈中的一磚一瓦離不開每一個人。
第五點是銘記。
銘記一個口號:xx學生一個都不能少,xx的教育走進千家萬戶。把口號落實到行動上,對學生要尊重,多維評價落實處,養(yǎng)成教育出成果,特長活動成體系,成績要有新提高。學生喜歡,家長滿意,這是我們必須追求的。打造xx教育的本身就是傳播xx教育。我們既是打造者,同時又是宣傳員,配合招生辦公室讓xx教育走進千家萬戶?,F(xiàn)在近20省的傳播來之不易,我們要鞏固,重點生源地要有新突破,包干包片招生要啟動,全縣有學生的地方就要有xx,不僅讓他們知道xx,還要了解xx。生源,這是今年的關(guān)鍵點,也是xx二次創(chuàng)業(yè)的生命線。
第六點是換位思考。
《論語》——子貢問曰:“有一言可以終身行之者乎?”子曰:“其恕乎!己所不欲,勿施于人?!薄迂晢柨鬃诱f:“有沒有一句話可以終身奉行的呢?”孔子說:“那大概是‘恕’吧!自己不愿做的事,就不要強加給別人。”
在生活中,多些換位思考。尊重是相互的,人文關(guān)懷也不是獨立的。的確在xx苦了一些,如今的高速社會到哪里又有誰去施舍安逸呢?我們不是在生產(chǎn)產(chǎn)品,如果有技術(shù)就可以開動機器,任何人都可以接手做出同樣質(zhì)量的產(chǎn)品來,而我們是在育人。今年招生我哽咽了兩次。山西的一個有殘疾的家長,本來是大老板,但因為生意不利,弄得傾家蕩產(chǎn),妻子離他而去,他大病一場,絕望而遁入空門,孩子也跟著他在寺廟生活,為了孩子他來到xx,這個九歲的孩子很懂事。我們大家都看到了,他們一大早就在院子里掃雪的場景。一個來自遼寧的59歲的老大姐,兩個兒子橫死,領(lǐng)養(yǎng)了一個小女孩,今年也是九歲,當她哭訴遭遇的時候,我們不能忘記這個鏡頭,小女孩拉著她的衣襟,說媽媽不哭……在場的人都落淚了。他們帶著希望而來,他們付不起學費,董事長不想讓他們失望而走,第一時間讓我安排他們的一切。面對這些,面對董事長高山仰止的德行,我們能夠無動于衷嗎?我們應(yīng)該知道,作為教育工作者的我們應(yīng)該何去何從。我們的學生要啟動一項工程叫勵志墻,我看我們的老師要啟動一項工程就叫諾言墻、誠信墻。
第七點是包容。
xx二次創(chuàng)業(yè),為確保8月份教學樓正常投入使用,因教學樓主體不起,教師公寓樓將無法開槽,所以秋季開學,教師公寓樓不能完工,再加之,平房暑期也要推掉,再增加50名教師,所以辦公、住房都將面臨一定困難,大家要擠一些。我相信每位xx員工都能夠正確理解這些事情,環(huán)境艱苦些,但我們斗志不會減。十年前,董事長是和大家住著上下鋪拼過來的,我想我們度過幾個月這樣的擁擠生活實在是算不得什么。在xx的歷史上這樣的幾個月也一定是最美的。
和大家交流這七點心得體會,董事長17歲當兵,27歲到銀行,37歲辭職辦教育,47歲書寫著他人生的另一次傳奇,我想xx人也會和董事長一起書寫xx的傳奇。
民辦教育正在沐浴著春天,xx發(fā)展的前景是美好的,挑戰(zhàn)是快樂的,我們的潛能是無極限的,創(chuàng)業(yè)的過程是無比幸福的。
董事長,請您放心,xx人一定會創(chuàng)造奇跡的。
請全體起立:諾言墻從今天就建立。
請大家將右手鄭重地放在左胸前,宣誓:我是xx人,要鑄xx魂,積淀升華xx文化、凝練打造xx精神、追求完善教育細節(jié)、鑄就彰顯軍人品質(zhì)、傳承力行國學經(jīng)典、學習實踐書生思想。為xx二次創(chuàng)業(yè)添磚加瓦,為xx書寫華章,與中國民辦教育同行。
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校長開學教職工大會講話稿篇九
各位老師:
大家好!你們是最可敬的人,是學校最寶貴的財富。能與大家成為戰(zhàn)友,能率領(lǐng)同志們一起沖鋒,是我畢生最大的幸事。因為有你們做我堅強的后盾,給予我無窮的力量,方使我于迷茫無助中看到救命的十字方舟。
盡管部分教師有年齡偏大,心有余而力不足的遺憾,但你們富足的教育經(jīng)驗和老當益壯的精神面貌,令人肅然起敬!盡管我們學校的一些條件有些落后,不能盡如人意,但是回首往昔,我們依然可以為之欣慰和自豪——因為我們每一個xx中人都默默無聞地在這片晴空中,留下了優(yōu)美的弧線。你們?yōu)閤x中的騰飛插上了有力的翅膀,著下了濃墨重彩的一筆。也許我們每個人的力量都很渺小,也許我們微不足道,但是聚沙成塔,集腋成裘,我們不能妄自菲薄。只要大家眾志成城,接力相傳,我們就是xx中的未來,就是孩子們最大的天。
而面對一些渾渾噩噩、不辨是非,“世俗精明”的教師,少了愛心、善心、羞恥心,人們何以指望他們能給孩子們?nèi)f里晴空?更談不上能讓學校以此為榮……是呀,丟失的東西并不意味著永遠找不回希望的密碼,尋不回我們的價值和尊嚴。把自己的故事演繹成學校的品牌吧,那將是多么巨大的財富!
在這個學期即將結(jié)束之際,我真誠的希望各位老師在責任感、使命感、榮辱感上能心脈相連,生死相依。做孩子們的知心伙伴,做學校的高貴朋友,做同事的幸福知己,做自己的悅賞偶像。讓我們共同維護、愛護、呵護xx中形象,因為學校不僅是社會上的一張名片,更應(yīng)是全體教師立足的一張臉。
我們不僅是在為學校名譽而戰(zhàn),更是為自己的靈魂去爭。我們暫時不能和優(yōu)秀的兄弟學校爭高下,但我們可以和自己的過去來對比;每天每人進步一點點,不放棄每個角落,不拋棄每一個孩子,不折騰每一分鐘,做愛心教育,做良心教育,做不需粉飾的常規(guī)教育。做我們最好的自己,心思向上,心態(tài)陽光,把自己最優(yōu)秀的一面凸現(xiàn)出來,在自己人生的舞臺上,還眾人一份精彩!如此,則xx中定能興盛,孩子必將歡騰。未來xx中華麗的樂章中,怎能少了你、我歡快音符的律動。
謝謝!
校長開學教職工大會講話稿篇十
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同志們:
大家好!
我參加今天的大會并作發(fā)言,心情十分激動。十年前,我在城管所時,曾應(yīng)邀參加過唐中職工大會,作過介紹。十年后的今天,我是學校里一名管理衛(wèi)生和綠化的臨時工。盡管環(huán)境發(fā)生了變化,由單位負責人變成了打工仔,由風華正茂的中年人變成了花甲老人,但作為共和國的同齡人,我忠于黨、忠于祖國、忠于人民的思想沒有變,全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有變,干一行愛一行的敬業(yè)精神沒有變。今天要我介紹的仍然是圍繞愛崗敬業(yè)這個主題,談?wù)勛约旱囊恍└惺堋?/p>
一個甲子人生,屢逢艱險,風風雨雨、酸甜苦辣。我只有初中文化,當過三年學徒工,六年解放軍,二十二年農(nóng)村基層干部,七年城管所長,主動要求離崗內(nèi)退后到鎮(zhèn)中學已有五年,來唐中滿一年。
記得20xx年我回家后,唐洋的幾個學校、醫(yī)院和水廠領(lǐng)導(dǎo)分別找我去幫助管理服務(wù)。工資最高的每月1000多元,最少的是鎮(zhèn)中學400元,我選擇了鎮(zhèn)中學,于是“二百五”、“魯呆子”的風言風語不絕于耳,隨人說去吧,我決定了的事就義無反顧。并暗下決心:發(fā)揚勞模好傳統(tǒng),保持黨員先進性,艱苦創(chuàng)業(yè)鎮(zhèn)中學,晚年再作新貢獻。
在鎮(zhèn)中學的幾年里,我把學校當作家,把老師當親人,把學生當子孫,把衛(wèi)生區(qū)和綠化區(qū)當作自己的責任田,我把協(xié)助學校和家長培養(yǎng)教育好下一代當作自己的本職工作和義不容辭的責任。有了這份事業(yè)心和責任感,就不想到自己是臨時工,就不考慮個人得失,就會盡心盡力去工作,去改換校園環(huán)境,去鑄造學生心靈,去改變青少年人生。
在鎮(zhèn)中學使我最受感動的是:20xx年6月1日,我在幫助打掃廁所的清潔工清掏水箱內(nèi)雜物時,不幸跌傷,斷了兩根肋骨和腰椎滑脫,在醫(yī)院里,學校班子全體領(lǐng)導(dǎo),幾十名老師,1000多名學生到醫(yī)院看我,難怪醫(yī)院里的人都以為是哪位領(lǐng)導(dǎo)生病住院,想不到一個臨時工享受這么高的禮遇。
去年到唐中后,唐中的硬環(huán)境建設(shè)和教學管理使我大開眼界,但少數(shù)學生行為習慣較差令人擔憂,于是我寫了《一個校園臨時工的擔憂與期盼——告少數(shù)習慣差的同學書》.看到有了進步,又寫了《可喜的變化——致高一高二同學及其家長的公開信》。后來又寫了《告別不良習氣,自覺從我做起》作為國旗下講話的內(nèi)容。
一年來,唐中的衛(wèi)生、綠化工作有新的進展,實現(xiàn)了“改變環(huán)境讓大家舒心,迎難而上讓領(lǐng)導(dǎo)省心,節(jié)約勞力為學校省錢”的預(yù)期目標。主要成績的取得是校長、主任、老師們愛崗敬業(yè)、做了大量艱苦細致工作的結(jié)果,我不過是做了點具體而微不足道的事。新學期以來,唐中的校風、教風、學風進一步好轉(zhuǎn),真正是開好了頭,起好了步,打下了扎實的基礎(chǔ),照這樣堅定不移地抓下去,唐中的明天一定會更燦爛輝煌。
還有兩三天就是教師節(jié)了。我們家也是教師家庭,我兒子兒媳是教師,大兄弟是教師,侄媳婦是教師,三十四年前我退伍時,差一點當民辦教師?,F(xiàn)在我雖然不是老師,但在兩個學校與老師們相處,親眼所見老師們含辛茹苦地工作,學生們一天天長大更懂事,我和妻子都在為下一代服務(wù),感到光榮,都有盡心盡力做好本職工作的愿望。學校西墻上的標語“把簡單的事做好就是不簡單,把平凡的事做好就是不平凡”成了我的座右銘。
教師的職業(yè)是平凡的,也是崇高的,振興民族靠教育,振興教育靠教師。大家工作忙,晚上有自修課,沒有時間看新聞,我看到昨天溫總理到北京三十五中調(diào)研,上午和學生坐在一起連聽五節(jié)課,中午與學生共進午餐,下午主持召開座談會,再提保證教師待遇不低于當?shù)毓珓?wù)員,并號召全社會象尊重大學教授那樣尊重中小學教師,我看了很感動,不知同志們是否有同感。
作為共和國同齡人,我最近應(yīng)邀參加了央視專題節(jié)目的拍攝錄制。由于知識面不夠廣,臨場緊張,發(fā)揮不好,因失誤扣分較多。如不嫌棄我丟丑,各位請在9月13日晚(星期日)晚上6:35看中央三臺國慶專題節(jié)目,14日早6:10重播。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同志們,我寫了《一個共和國同齡人的風雨人生》回憶拙文在博客上,承蒙不少網(wǎng)友點評,得到了大家的關(guān)心與幫助,特此鳴謝。最近我將印些小冊子贈送給大家,敬請賜教。由于文化水平低和時間倉促,文中錯誤缺點不少,歡迎指正。
祝大家教師節(jié)愉快,家庭幸福!
愿xx教書育人工作跨越發(fā)展再上新臺階!
謝謝!
校長開學教職工大會講話稿篇十一
一元復(fù)始,萬象更新。新的學期開始了,在此,我代表學校給大家及家人拜個晚年!祝大家在新的一年里,身體健康,家庭幸福,工作順利,萬事如意!
剛剛過去的20__年,對于我們__中學來說,是忙碌充實、滿載收獲和大步發(fā)展的一年。在這一年里,我們以黨的__大四中全會精神為指針,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以提高教育教學質(zhì)量為中心,以“重安全、創(chuàng)特色、樹形象、提質(zhì)量”為工作重點,不斷推進教育均衡發(fā)展,加強校園文化建設(shè),創(chuàng)建平安和諧校園。學校順利通過了義務(wù)教育均衡發(fā)展、國家詩詞楹聯(lián)、檔案升級等多項檢查督導(dǎo)驗收,學校無論是硬件還是軟環(huán)境建設(shè)都取得了可喜的成績,圓滿完成了各項目標任務(wù),在全縣年終教育目標考核中處于領(lǐng)先地位。這些成績的取得,是全校教職員工凝心聚力、團結(jié)協(xié)作的結(jié)果,是全校教職工克難奮進、奮力拼搏的結(jié)果。
2016年對我們學校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在,希望和創(chuàng)新共存的一年。隨著我校教學環(huán)境、教學設(shè)施的不斷優(yōu)化,如何進一步抓好軟環(huán)境建設(shè)(學校管理),奪取中考、高考新的勝利,是我們面臨的重要任務(wù)。我們要堅定信念,上下一心,走好關(guān)鍵的這一步,向規(guī)范管理、精細管理、精細教育進一步邁進,全面提升我校辦學的水平,“安全、質(zhì)量和發(fā)展”是2016年學校不可動搖的三大主題。因此我們要做到:
1、堅定目標不動搖。繼續(xù)深入打造平安城中、美麗城中、書香城中、活力城中、品牌城中,辦人民滿意的學校,是我們的奮斗目標。讓__中學成為大悟人民心中最理想的學習之地。
2、精心管理不懈怠。在教學工作方面抓好教學常規(guī),突出抓好高考、中考。質(zhì)量是立校之本,要牢固樹立全面質(zhì)量觀,建立全面質(zhì)量管理體系,實行目標管理和教學質(zhì)量綜合評價改革制度,建立對質(zhì)量形成過程進行全面分析和持續(xù)改進的學校教學質(zhì)量管理機制。
首先學校各級干部要敢于對教學質(zhì)量低下的教師說不;班主任要敢于對教學質(zhì)量低下的科任教師說不。我們要從每一節(jié)課做起,從每節(jié)備課做起,從精選每一套試題做起,從批改每篇作業(yè)做起。有安排就要有檢查,從小處著筆,從細處入手,養(yǎng)成務(wù)實的好習慣。老子曰:“天下難事,必做于易,天下大事,必做于細?!苯虒W細節(jié)可能是學生困難時的幫助,迷茫時的指點,失敗時的鼓勵,成功時的分享,出錯時的包容。一個負責任的老師可以把一個差班帶好,一個不負責任的老師可以把一個好班帶差。從某種意義上說:責任就是分數(shù),責任就是成效,責任就是質(zhì)量!
其次是進一步建立完善教學質(zhì)量聯(lián)動監(jiān)測機制。學校工作圍繞教學轉(zhuǎn),教學圍繞高三、九年級轉(zhuǎn),引帶七、八年級及高二年級,形成良性循環(huán)。學校工作一切服務(wù)教學,一切服從高、中考。對學校而言,失去了質(zhì)量,失去了生命力,失去了優(yōu)質(zhì)生源,我們就失去了地位與形象。為此,各年級的工作必須圍繞教學展開,教學一線干部要蹲班包組,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,尤其是學科成績的升降問題,要會同學校行政、班主任與科任老師共同診斷共同謀劃。只要這樣持之以恒,從一年級抓到三年級,沒有不能到位的。只有這樣始終如一,強大的執(zhí)行力才能成為自然,__中學的可持續(xù)發(fā)展才能真正地成為現(xiàn)實。教務(wù)處、年級組要加強對所轄學科教師教學質(zhì)量的監(jiān)控、督查和指導(dǎo),加強互相聽課、互相評課等好的傳統(tǒng)方法的推廣,隨時總結(jié)交流教學質(zhì)量高的教師的有效經(jīng)驗。在全體教師中形成務(wù)實創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、比學趕幫、團結(jié)互助的良好風尚。
我們將在干部隊伍中加強團隊精神建設(shè),加強民主管理,形成團結(jié)高效的干部集體;加強務(wù)實落實的作風建設(shè),不搞形式主義,用實實在在的措施抓教學,抓管理,用實實在在的教學質(zhì)量取信于社會和學生家長。同時,我也希望廣大教工把學校當成自己的家,把學校的事當成自己家里的事來做,為學校發(fā)展多想點子,多做貢獻,少發(fā)牢騷,少發(fā)議論?!凹液腿f事興”!學校內(nèi)部干群關(guān)系和諧了,師生關(guān)系和諧了,教職工關(guān)系和諧了,學校的發(fā)展就大有希望。
3、跨越發(fā)展不放松。突出抓好校園環(huán)境改造。我們要進一步搶抓機遇,克服阻力,積極完成項目建設(shè),爭取新項目,完善配套設(shè)施,創(chuàng)建最美校園,創(chuàng)設(shè)最佳育人環(huán)境。樹立“城中興則我之功,城中衰則我之罪”的觀念;以“等不起的緊迫感,慢不得的危機感,閑不住的責任感”全身心投入各自的工作。
2021年是我校發(fā)展的關(guān)鍵年,我們每一位同志都應(yīng)注意加強學習,認清形勢,增強政治敏感度,要有大局意識、集體觀念、法紀觀念,不踩黃線,令行禁止。
同志們,庸者失去機遇,弱者等待機遇,強者抓住機遇,智者利用機遇。我希望大家在工作中要平和心態(tài),要心胸開闊,認真做事才能把每件事做對,用心做事才能把每件事做好。新的學期孕育著新的希望,一年之計在于春,只有春天的耕耘才有秋天的收獲。讓我們共同努力,圓滿完成各項工作任務(wù)并奪取新的勝利,創(chuàng)造新的輝煌!
謝謝大家!
校長開學教職工大會講話稿篇十二
尊敬的各位老師:
剛才xx主任介紹了總支和學校的有關(guān)教學的文件、制度,方案,我再強調(diào)三點:
提高教學效率不能寄希望于大量額外增加學生的學習時間,而是要通過提高課堂教學水平和學生學習的有效性等措施,最大限度地減少低效課、無效課甚至負效課,提高課堂教與學的有效度。因而,我們認為應(yīng)把課堂教學時間的分配與教學目標、內(nèi)容等因素聯(lián)系起來,注意科學分配,以不同教學組織形式完成各種認知的、情感的、技能的等課堂教學目標和任務(wù)。這樣,課堂教學才能綜合、全面、高效地完成教書育人的各項任務(wù)。
提兩個重點,低年級,特別是新生,要特別重視課堂的組織教學,重視書寫訓練,一絲不茍,嚴格落實;高年級要特別重視在課堂上提高錯題講評的效率,反復(fù)糾正,改好為止。
精心設(shè)計作業(yè)的關(guān)鍵是調(diào)動學生做作業(yè)的積極性。作業(yè)設(shè)計要注意量和的多少和難度的大小,還要注意形式的.多樣性。精選習題,盡量減少機械、重復(fù)的無效訓練,要努力探索新的類型,如嘗試性、項目性、自選性、發(fā)展性、設(shè)計性、實踐性作業(yè)等。作業(yè)量要適當,有彈性,一、二年級一般不留書面的家庭作業(yè),其他年級的書面家庭作業(yè)控制在30分鐘內(nèi),要求學生獨立、認真、按時完成。
《課標》明確指出:“作業(yè)評價要幫助學生認識自我,建立信心?!敝笇?dǎo)學生養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣:認真思考,格式規(guī)范,字跡端正,仔細檢查,及時訂正。教師批改作業(yè)做到認真、細致、嚴謹,要統(tǒng)一使用規(guī)范的符號,及時批改、反饋,學生改正作業(yè)中錯誤后,教師及時進行二次批改,有針對性地做好講評。用賞識的眼光和心態(tài)去批閱學生的每次作業(yè),從中尋找點滴的閃光點,用賞識的語言進行激勵,進行恰當?shù)姆椒ㄖ笇?dǎo),使他們的思維在教師賞識中得以舒展,自主能力得以培養(yǎng),創(chuàng)新意識得以激活,使他們變得越來越優(yōu)秀,越來越自信。
在暑假讀書活動中,吳艷霞、章欽等積極學習教育教學的好經(jīng)驗,好方法,自覺地提高自己的教學水平。學然后知不足。教師要學的方面很多,既有理念層次的,也有技術(shù)層面的,還有工具層面的,學校鼓勵教師自學提高將不遺余力!
校長開學教職工大會講話稿篇十三
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家好!
度過了喜慶、祥和、愉快的寒假生活,我們又迎來了新的學期。一年四季在于春,今天,我們在這里召開全體教職工大會,既是收心會,又是新年新學期的工作部署會。等下,書記將對2019年的工作進行著重強調(diào),請大家務(wù)必認真領(lǐng)會,抓好抓實,落地落細,齊心聚力推進學校各項工作再上新臺階。下面,我就2018年的工作進行簡要回顧,部署2019年的主要工作。
天道酬勤,歲物豐成。過去的一年,既是我們播灑汗水和心血的一年,也是我們?nèi)〉秘S碩成果的一年,學校各項工作健康穩(wěn)步地向前邁進,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會各界的一致好評。
“六項改革”全面鋪開,完成人事機構(gòu)的改革,解決了干部長期不交流的沉悶狀態(tài);對二級院系進行優(yōu)化重組,促進二級院系從教學主體向辦學主體的轉(zhuǎn)變;推行分段式教學,開啟了以提高學生的專業(yè)技能水平為主的人才培養(yǎng)新模式;推進“全員育人、全過程育人、全方位育人”綜合改革,開展國學經(jīng)典教育活動,嚴抓學風的進一步好轉(zhuǎn),學生到課率、聽課率達到了95%以上;全面加強信息化、智慧化建設(shè),實行社會化服務(wù)管理,為師生提供了一個良好的學習生活工作環(huán)境;建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機制,有效地推動了各項工作的落實。
教師參加各類技能大賽、教學比武,共獲得國賽一等獎1項,省賽一等獎5項、二等獎1項、三等獎5項;學生參加各級各項技能比賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,獲國賽一等獎2項、二等獎3項,省賽一等獎4項、二等獎9項、三等獎22項,是建校以來獲得省級及以及技能大賽獎項最多、等級最高的一年;畢業(yè)生初次就業(yè)率達到89.25%以上,高于全省高校平均水平3個百分點。招生形勢持續(xù)看好,2018年三年制高職生錄取2168人,創(chuàng)建校以來新高,生源結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化。
與多家企業(yè)簽訂了合作育人協(xié)議,開設(shè)了“海洋模具工程師培養(yǎng)班”等多個訂單培養(yǎng)班,企業(yè)全過程參與人才培養(yǎng)。大力開展致富帶頭人、建筑行業(yè)等各類社會培訓6000余人次。成立了產(chǎn)教融合研究院,8個研發(fā)所正計劃全面參與企業(yè)的技術(shù)改造和產(chǎn)品研發(fā),產(chǎn)教融合朝著縱向深入推進。
堅持以師生為中心的發(fā)展思想,著力解決師生學習工作生活中的實際問題。出臺了《關(guān)于切實做好離退休人員慰問工作的辦法》,讓離退休同志共享學校發(fā)展成果;在辦學經(jīng)費相對緊張的情況下,落實了教職工醫(yī)保鋪底;出臺《工會經(jīng)費管理使用辦法》,確保了教職工福利待遇逐年穩(wěn)步遞增,教職工的幸福獲得感進一步增強。
繼續(xù)開展內(nèi)部巡察,馳而不息糾“四風”,校風、教風、學風進一步好轉(zhuǎn);文明創(chuàng)建工作有序開展,在83個市直一般責任單位綜合考評中排第11;平安校園和綜治維穩(wěn)工作扎實推進,在全市排57位;老齡服務(wù)貼心周到,得到了離退休職工高度評價;制度建設(shè)日趨健全,議事規(guī)則、決策程序更加嚴謹,財務(wù)內(nèi)控、招標采購更加規(guī)范;強化重點項目的過程管理和課題的規(guī)范管理,以“分段式教學”為核心的教研教改成效明顯;總務(wù)后勤服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量有進一步改善,師生的滿意率不斷提升;校園精品文化正在形成,軍訓匯報表演、運動會開幕式充分展示出了學生的青春風采;加強對各部門工作過程性考核,促使執(zhí)行力和工作質(zhì)量的進一步提升。除此,校園二期建設(shè)、圖書閱覽、實習實訓、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作都有不同程度的進步,為學院和諧發(fā)展做出了成績和貢獻。
成績的取得,離不開省教育廳和郴州市委市政府的關(guān)心,離不開學校黨委堅強正確的領(lǐng)導(dǎo),更離不開廣大教職員工眾志成城的'辛勤努力。在此,我代表學校領(lǐng)導(dǎo)班子向全校教職工表示衷心的感謝!
2019年,是我國70周年華誕喜慶之年,也是學校改革創(chuàng)新的深化之年,更是責權(quán)利實質(zhì)性下放的院系二級管理開始實施之年。今年,學校行政工作的思路是,學習貫徹落實習近平總書記會主義思想和黨的十九大精神。在學院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為中心,進一步提升各項工作目標的針對性和結(jié)果的有效性,實現(xiàn)學院內(nèi)涵建設(shè)與外延發(fā)展的新跨越。
今年具體的工作任務(wù)與要求,有些是各位分管領(lǐng)導(dǎo)提出的,有些是在他們提出的基礎(chǔ)上結(jié)合國務(wù)院與省里的精神進一步提升的。分三個層面進行布置。
院系二級管理之后,各二級院系一定要大力拓展校企深度合作。以此為根本,完善抓好人才培養(yǎng)方案的制定,師資隊伍的轉(zhuǎn)型與提升,課程內(nèi)容的選擇,專業(yè)實習的安排,教學效果的測評等等。
教務(wù)處,要立足于各院系校企深度合作需開展的各項工作進行指導(dǎo)、協(xié)助、督查、考核、評價。嚴格把控人才培養(yǎng)方案的實施,嚴格把控人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價,特別是課堂教學質(zhì)量的把控一定要多動腦筋。評價一堂課好不好,我們要進一步的在人頭率、抬頭率的基礎(chǔ)上,往課堂點頭率靠攏了。
學生處重點抓好“三全育人”的全面實施,要立足于各院系學生管理與思想素質(zhì)提升加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督查考核;特別要高度重視各院系開展的學生心理健康工作。
其他的教輔部門要圍繞各院系人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升,做好指導(dǎo)、交流、支持與督促的工作??蒲刑幰獱款^組織院系探索、研究產(chǎn)教融合下的課程改革、教學改革工作,重點推進有影響的省級項目申報和建設(shè)管理。盡快修改理順科研與項目管理辦法。
實訓中心要做好全校實訓場所的安全管理以及各院系實訓室建設(shè)的服務(wù)工作,一定要將實訓安全責任落實到人,絕不允許發(fā)生任何責任安全事故!
基礎(chǔ)課部(體育部)、思政部要加強與各院系的溝通交流,實時掌握院系對相關(guān)課程教學要求的變化,加強對課程內(nèi)容的整合,與對應(yīng)專業(yè)接軌,適應(yīng)各院系人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。
圖書館要開動腦筋、挖掘潛力,主動為各院系人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,做一些卓有成效的服務(wù)工作。
產(chǎn)教融合院要積極對接地方產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟建設(shè),組織安排人員開展產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新、成果轉(zhuǎn)換等實質(zhì)性工作。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院要充分發(fā)揮各院系的專業(yè)特色,積極為學生搭建平臺(專業(yè)社團、技能社團),統(tǒng)籌開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,展現(xiàn)學校人才培養(yǎng)質(zhì)量的亮點。
校企合作中心要著力為各院系的校企合作牽線搭橋,指導(dǎo)、協(xié)助并推進校企深度合作、校企人才培養(yǎng)全過程合作。
督導(dǎo)室繼續(xù)做好各部門月度量化考核評分工作和重點工作的督查推進,加強對各部門日常工作的全面巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處置并限時整改(紀檢監(jiān)察室需積極配合與支持)。
宣傳部要主動作為,進一步提高關(guān)注職業(yè)教育熱點的敏銳力,進一步明晰工作重點,打造亮點。要注重有目標、有計劃,多層次、多平臺的宣傳推介,擴大學院對外的影響力。
辦公室要重點做好參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督察督辦、服務(wù)保障等四項工作。
財務(wù)處要認真執(zhí)行預(yù)決算制度和財務(wù)管理制度,嚴把招標采購審批關(guān),不斷提高服務(wù)師生的水平和質(zhì)量;同時重點加強對外協(xié)調(diào)爭取更多的財源支持。
總務(wù)處要牽頭加大對物業(yè)公司的監(jiān)管,理順并加強固定資產(chǎn)的管理;做好后勤保障工作,為師生提供及時、滿意的服務(wù)。
招生就業(yè)處要加大生源基地的拓展,科學制定更有效的招生工作方案;配合宣傳部開展有針對性的招生宣傳,在目前三年制學生還未飽和的情況下,確保今年三年制大專新生入學人數(shù)超過去年。
繼續(xù)教育學院要廣開市場,加強與行業(yè)的對接,打造幾個在郴州有品牌的培訓基地;充分利用校內(nèi)優(yōu)秀師資,不斷拓展企業(yè)職工和社會人員的技能和繼續(xù)教育培訓,力爭2019年的培訓收入在去年的基礎(chǔ)上翻一番。
信息中心要加快督促完成學校信息化建設(shè)實施方案中各個項目的建設(shè),嚴格把關(guān)施工質(zhì)量和進度,確保今年實現(xiàn)高水平的數(shù)字化校園運行。
建設(shè)辦要抓緊抓快二期建設(shè)項目的審批和啟動,年內(nèi)完成學生公寓7號樓的建設(shè)、校園道路“白改黑”和校內(nèi)消防整改等項目,以面貌一新的變化給國慶獻禮。
安穩(wěn)辦要把護師生、保平安的政治責任扛在肩上,要時刻注意發(fā)現(xiàn)隱患、及時整改,確保平安校園的建設(shè)。
工會不是純粹的福利發(fā)放機構(gòu),要不斷創(chuàng)新工作思路和方法,積極組織教職工開展各項文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活,讓廣大教職工在交流中增加了解、增進感情,從而促進工作。要切實關(guān)注教職工的身心健康和真實需要。
學院人事處要注重績效獎勵的合理把控,將有限的績效份額用到關(guān)鍵點。修改制定績效發(fā)放原則非常緊迫,將不合理的要砍掉、可變通的要變掉、能爭取的要爭到,否則如何實現(xiàn)逐年提升。同時還要注重干部隊伍素質(zhì)能力的提升,注重全院人力資源的研究、管理和充分運用,就像企業(yè)的人力資源部一樣。
紀檢監(jiān)察室(作風辦)貫徹中央精神,就要常抓不懈地治理日常工作中的形式主義、本位主義。力戒貫徹上級指示精神不結(jié)合具體情況在精細精準上下功夫,而是搞迎合,打折扣,做選擇,搞變通,弄“花架子”。同時要抓好教職員工的工作作風和紀律要求,不能讓一些負面、消極的行為習以為常,影響學院良性發(fā)展的氛圍,確保學校各項工作有序運行。
團委要把校園文化做實做活做出特色,社團活動不僅僅局限在文娛、才藝等手舞足蹈方面,還要體現(xiàn)在思想素養(yǎng)、內(nèi)涵提升等方面(愛心社團,義工社團,志愿者協(xié)會,文學社,研究會),將學生的業(yè)余生活豐富起來。要打造幾個能拿得出去、演得起來、反響較好的節(jié)目,擴大學院對外知名度。
老齡辦要切實做好對離退休人員的人文關(guān)懷和熱心服務(wù),特別是做好相關(guān)政策宣傳與解釋工作,積極引導(dǎo)他們?yōu)閷W校的發(fā)展釋放更多的正能量。
同志們,老師們,凡是過去,皆為序章。2019年,我們又將開啟一段廣闊而艱辛的征程。新的一年,希望廣大教職工將質(zhì)量意識當作一種品質(zhì),將奉獻意識當作一種職責,貫穿于工作始終。想,總是問題;談,終究不能落地;只有做,才會知道答案。讓我們在奮斗中收獲更多的自信和能力,讓我們在實干中,適應(yīng)新時代,抓住新機遇,展示新作為,譜寫新篇章!
謝謝大家。
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