部署會儀講話發(fā)言（優(yōu)秀21篇）

思考是思索問題、回顧經(jīng)驗的重要環(huán)節(jié)。如何發(fā)展和培養(yǎng)自己的興趣愛好，使生活更加豐富有意義？以下是一些經(jīng)典總結的案例，為您提供一些思路和參考。

部署會儀講話發(fā)言篇一

同志們：

今天這次會議是一次非常重要的會議，既是對全省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革工作會議精神的全面貫徹落實，又是對我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革工作的再動員、再部署。剛才，××同志宣讀了《中共××市委××市人民政府關于進一步深化文化體制改革加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》，××同志宣讀了《中共××市委××市人民政府關于進一步深化文化體制改革的實施方案》和《關于進一步理順××市電影管理體制的實施方案》，這幾個文件非常重要，是根據(jù)中央和省委、省政府一系列關于文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革的政策和文件精神，結合我市工作實際，在反復論證的基礎上制定的。文件出臺之前，有關部門做了深入、廣泛的調(diào)查研究，并到文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革工作先進地區(qū)考察取經(jīng)，學習好的經(jīng)驗和做法。文件初稿提出后，市委、市政府分別召開市委會和市長辦公會進行專題研究，提出了修改意見。因此，出臺這幾份文件，市委、市政府是經(jīng)過了認真研究和慎重思考的，它對于當前和今后一個時期我市的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革工作具有十分重要的指導意義。會后，各縣(市、區(qū))、各有關部門要認真抓好文件的貫徹落實。下面，根據(jù)市委會研究的意見，我就當前和今后一個時期我市的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革工作，講以下五個問題。

一、要進一步引起重視，增強推進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革的積極性和主動性。

文化產(chǎn)業(yè)作為一門新興產(chǎn)業(yè)，從未像今天這樣引起人們的高度關注和重視。這是因為當今世界，文化與經(jīng)濟和政治相互交融，在綜合國力競爭中的地位越來越突出。文化因素正在成為決定經(jīng)濟發(fā)展后勁的重要因素和動力之源，文化產(chǎn)業(yè)正在成為21世紀發(fā)展快、潛力大的新型朝陽產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟增長點。

位居世界第一位。其視聽產(chǎn)品已成為僅次于航空航天的第二大出口產(chǎn)品。迪斯尼樂園、好萊塢電影、百老匯演出、拉斯維加斯娛樂業(yè)等早已成為舉世聞名的文化品牌。而在我們××省乃至全中國，第三產(chǎn)業(yè)總量僅占gdp的30%左右，其中文化產(chǎn)業(yè)只占5%—10%左右。全國和全省的百強企業(yè)當中，真正的文化企業(yè)鳳毛麟角。日本在1995年就確立了其21世紀的文化立國方略，制定了《新文化立國：關于振興文化的幾個重要戰(zhàn)略》。進入21世紀，日本文化產(chǎn)業(yè)依托數(shù)字化信息技術，已完成了從早期文化產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)的轉型，其動漫藝術及相關產(chǎn)業(yè)年總產(chǎn)值已逾1萬億日元(約相當6800多億元人民幣)，動畫業(yè)僅次于旅游業(yè)，已成為日本國內(nèi)六大支柱產(chǎn)業(yè)之一。英國的文化產(chǎn)業(yè)收入已與本國汽車工業(yè)不相上下。加拿大的文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模已超過了農(nóng)業(yè)、交通、通訊、信息技術、建筑業(yè)等諸多產(chǎn)業(yè)。

(二)從國內(nèi)情況來看。我國文化產(chǎn)業(yè)雖然起步較晚，但發(fā)展非?？?。廣東、xx、浙江、江蘇、xx等沿海發(fā)達省份的城市，在完成了經(jīng)濟的第一次騰飛之后，都把加快發(fā)展的希望寄托在文化產(chǎn)業(yè)上，有些城市發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的勢頭非常迅猛。黨的十六大深刻分析了國內(nèi)外形勢的變化和特點，把文化建設和文化體制改革提到戰(zhàn)略高度，作出總體部署。十六屆三中全會對文化體制改革作出專門論述，十六屆四中全會第一次鮮明地提出把解放和發(fā)展生產(chǎn)力，提高建設社會主義先進文化的能力，作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容。十七大報告當中，胡錦濤同志提出要推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮。幾年來，中央下發(fā)了一系列文件，制定了一系列政策，力度很大。深圳是我國改革開放的前沿城市，他們在抓好經(jīng)濟發(fā)展和增強科技實力的同時，也十分注重文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在幾乎沒有任何旅游資源的基礎上，打造了大家熟知的錦繡中華等許多非常成功的旅游品牌。另外，我國唯一的、也是級別最高的文化產(chǎn)業(yè)博覽會——深圳文博會，也是從最初的籌辦文化產(chǎn)品交流會起步，逐漸發(fā)展成為國家級的大型文化節(jié)慶活動。深圳的成功經(jīng)驗啟發(fā)我們，重視經(jīng)濟發(fā)展，也要重視文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;經(jīng)濟與文化能夠相互促進，相得益彰。

(三)從省內(nèi)情況來看。以來，省委、省政府高度重視文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，在著力打造“新××、新××人”形象的同時，注重挖掘我們的文化內(nèi)涵，提出了“兩個跨越”，就是由經(jīng)濟大省向經(jīng)濟強省的跨越和由文化大省向文化強省的跨越。省委、省政府已連續(xù)三次專門召開了高規(guī)格、大規(guī)模的全省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革工作會議，這在我省歷史上還是少有的。書記、省長都作了重要講話，對我省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革工作作出了安排部署，提出了明確任務和要求。最近幾年，××省的文化事業(yè)發(fā)展可以說是異軍突起，出現(xiàn)了百花齊放的良好局面，鄭州、南陽、許昌、焦作、開封等城市的文化產(chǎn)業(yè)都取得了較快發(fā)展。據(jù)有關資料統(tǒng)計，我市實現(xiàn)國內(nèi)旅游收入42?6億元，增長6%，而同期全省平均增幅為17?7%，焦作實現(xiàn)國內(nèi)旅游總收入112?7億元，是我市的2?6倍，增長20?8%，高出我市14?8個百分點。因此可以說，我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革工作面臨的形勢和任務非常嚴峻和艱巨。我市的文化產(chǎn)業(yè)究竟應該怎樣加快發(fā)展，怎樣實現(xiàn)跨越式發(fā)展，是擺在我們面前的當務之急，是一個值得我們深入思考和認真研究的問題。

二、要進一步查找問題，增強推進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革的緊迫感和使命感。

作為文化旅游資源大市，我市先后提出了一系列關于發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略目標和措施。，市委八屆七次全會確立了“文化興市”的發(fā)展思路，明確提出“文化是興市之魂”，把“文化興市”工作提上了前所未有的高度。市第九次黨代會又提出了“一強五前”的奮斗目標，把文化發(fā)展作為建設豫北區(qū)域性中心強市的重要內(nèi)容，在戰(zhàn)略途徑上提出了“三大轉變”，其中之一就是要實現(xiàn)從文化資源大市向文化旅游強市的轉變，并先后制定了《××市文化興市規(guī)劃綱要》和《中共××市委××市人民政府關于大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的意見》等。幾年來，××市的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革工作取得了積極的發(fā)展和長足的進步，為推動文化大繁榮大發(fā)展奠定了基礎。但是客觀的講，我們所取得的成績還只是初步的，我們必須保持清醒的頭腦，充分認識當前面臨和存在的問題。問題找準了，才能夠做到胸中有數(shù)，才能夠有針對性地采取解決問題的措施和對策，找到文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革新途徑、新辦法。我市作為省委、省政府確定的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革工作試點城市，目前的狀況與省委、省政府的要求相比，與省內(nèi)外先進地市相比，還存在著很大的差距和不足。從最近全省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革工作會議上通報的情況來看，我市的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革工作明顯落后于鄭州、南陽、許昌、焦作等城市，這與我市的經(jīng)濟發(fā)展水平和我市作為文化資源大市的地位是極不相稱的。分析起來主要存在著以下幾個方面的矛盾和問題：

(一)企業(yè)規(guī)模小，產(chǎn)值總量低。我市文化產(chǎn)業(yè)門類雖然比較齊全，有各類文化單位、企業(yè)1200余家，但多數(shù)屬于中小企業(yè)，文化產(chǎn)業(yè)年總增加值只有17億多元，與鄭州市101?7億元、南陽市77億元、許昌市62億元差距很大，占全市國民生產(chǎn)總值的比例只有2?18%，還沒有形成一批具有核心競爭力的大型文化企業(yè)集團，經(jīng)營方式比較單一，沒有依托主業(yè)形成文化產(chǎn)業(yè)鏈和多元化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

(二)科技含量小，附加值低。我市文化產(chǎn)業(yè)還是以傳統(tǒng)文化資源、傳統(tǒng)工藝技術為主，競爭能力不強，在與現(xiàn)代科技的結合上還有很大差距，在產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)品種類、品牌塑造、產(chǎn)業(yè)連接以及對外交流傳播等方面還需要狠下功夫。

(三)文化精品不多，文化資源價值深度發(fā)掘不夠。我市在打造城市文化品牌上近年來是有成效的，但在文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品資源價值的挖掘和價值鏈的延伸上還有相當?shù)臐摿Γ€沒有把殷商文化、周易文化、岳飛文化、紅旗渠文化、豫北民俗文化等深刻內(nèi)涵挖掘出來，打造培育成具有傳統(tǒng)與現(xiàn)代相融合的文化精品。在文化產(chǎn)業(yè)方面，我市的投入也不少，如殷墟的保護、開發(fā)和利用，如建設中國文字博物館等，這是將來能夠產(chǎn)生一定影響的文化產(chǎn)業(yè)項目。但在大型文化演藝項目上我們還是空白，鄭州、開封、洛陽等地市，都先后打造推出了實景劇、歌舞劇或其它劇種的大型演出項目，有的甚至不止一臺，產(chǎn)生了非常好的影響，值得我們學習借鑒。

(四)投資渠道單一且多數(shù)屬于公益性投資，收益較小。近年來，我市包括各縣(市、區(qū)。

)在財政十分緊張的情況下，千方百計加大投入，加強了文化基礎設施建設。先后投資啟動了殷墟申報世界文化遺產(chǎn)工作，實施了袁林一期保護、天寧寺維修以及倉巷街明清民居、晝錦堂等修復開發(fā)工程。投資建設了××報業(yè)大廈、××圖書館、博物館。啟動了中國文字博物館等工程?！痢量h投資修繕了馬氏莊園，內(nèi)黃縣投資修建了三楊莊遺址，滑縣投資修建了瓦崗寨景區(qū)，等等。這些投資，雖然為文化旅游產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展奠定了基礎，但多數(shù)屬于公益性投資，短時期內(nèi)還難以帶來較大的收益和回報。殷墟是××的金字招牌，并且已經(jīng)成功申報了世界文化遺產(chǎn)，但是在全國30多個世界遺產(chǎn)單位當中，無論是參觀游覽人數(shù)、門票收入，還是相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動以及取得的經(jīng)濟效益，我們的排名都是比較靠后的。最近，我們正在做兩個規(guī)劃，一個是殷墟本身的保護、開發(fā)和利用，另一個是建設殷墟大遺址公園。通過搞好這兩個規(guī)劃及其實施，一方面加強對殷墟歷史文化資源和文物的保護，同時也為更好地利用、發(fā)揮殷墟的使用價值。

(五)招商引資不夠理想。近年來，我市通過參加全省組織的“深圳文化產(chǎn)業(yè)博覽會”、“中原文化港澳行”，舉辦紅旗渠精神巡回展、殷商文化旅游節(jié)、周易國際研討會等活動，招商引資工作取得了一些成效，但吸引外資規(guī)模不夠理想，我們的許多文化資源還有待于進一步發(fā)掘，項目還有待于進一步科學論證、全面策劃、精心包裝。

阻力較大，有些改革方案雖然早已確定，但還沒有取得實質(zhì)性突破，公益性文化事業(yè)單位的人事制度、收入分配制度和養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度的改革成效也不夠明顯。最近全省又設立了一批“文化改革發(fā)展試驗區(qū)”，開封、登封、禹州等8個市、縣榜上有名，我們××不在其中，這與我們前一時期文化體制改革工作力度不夠大、缺乏創(chuàng)新和亮點有直接關系。比如，東方紅影劇院不僅從硬件上沒有得到治理，而且在改制上至今沒有實質(zhì)性進展，確實應該引起我們的高度重視。再比如演出場地問題，盡管我們有這么多影劇院，但是真正能夠使大家享受到文化產(chǎn)品的影劇院有幾個，又發(fā)揮了多少作用?更不用說藝術中心、大劇院等項目。所以說，我們的差距還非常大，文化體制改革過程中需要做的工作還很多。

綜上所述，我們要借這次會議的東風，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，認真分析我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革工作中存在的問題與差距，增強做好文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革的緊迫感和使命感，力爭通過努力，使我們的工作有一個新的突破，有一個較大的起色。

三、要進一步開拓創(chuàng)新，努力探索我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新途徑和新辦法。

夫。選準切入點，就是深入開展調(diào)查研究，認真梳理文化資源使用現(xiàn)狀，看看哪些資源已經(jīng)得到充分利用，哪些資源還沒有被利用或開發(fā)利用的還不夠，找出比較優(yōu)勢，理清思路，選準突破口，探索出一條文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革的新路子、新法子。

(一)要認真分析我市的文化資源優(yōu)勢，在資源優(yōu)勢中尋找切入點。我市是擁有3300多年悠久歷史的八大古都之一、國家級歷史文化名城，具有得天獨厚的文化資源，殷商文明、甲骨文化、周易經(jīng)典、紅旗渠精神、漁洋村文化遺存等一大批文化遺產(chǎn)和文明碩果為我市文化大發(fā)展提供了肥沃的土壤和優(yōu)越的條件。在這方面我們做了一些工作，但做的還很不夠。我們要進一步科學開發(fā)利用這些文化資源，加強文化資源的整合和產(chǎn)業(yè)的集聚，充分借助現(xiàn)代科技和現(xiàn)代生產(chǎn)方式，大力推進文化產(chǎn)業(yè)升級。

(二)要認真分析我市的文化品牌優(yōu)勢，在品牌優(yōu)勢中尋找切入點。我市通過殷墟申報世界文化遺產(chǎn)、舉辦紅旗渠精神全國巡回展、世界韓氏懇親大會、顓頊帝嚳祭祖節(jié)、周易與現(xiàn)代化國際研討會等一系列重大文化活動，初步樹立了一批享譽世界、聞名全國的文化品牌，下一步如對其進行文化品牌開發(fā)，形成知名品牌，推出拳頭產(chǎn)品，必將會產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益與社會效益，為我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入強大的動力。

(三)要認真分析我市的文化基礎優(yōu)勢，在基礎優(yōu)勢中尋找切入點?！痢潦械靥幹性?，交通發(fā)達，在文化傳播、對外交流等方面具有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢。同時，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我市已初步建立起了門類比較齊全的文化產(chǎn)業(yè)體系，奠定了一定的發(fā)展基礎。我們要圍繞文化旅游業(yè)、新聞出版業(yè)、圖書發(fā)行業(yè)、影視業(yè)、演藝業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)，著力培養(yǎng)大型文化企業(yè)，同時積極發(fā)展一批中小民營文化企業(yè)，充分提高文化內(nèi)涵，加快市場開拓，提升競爭優(yōu)勢，發(fā)展特色區(qū)域文化經(jīng)濟，共同做大做強。

(四)要認真分析市場需求，在滿足市場需求方面尋找切入點。文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開市場，我們要努力改變過去計劃經(jīng)濟條件下形成的文化發(fā)展思維定式，認真研究市場，準確把握市場，開發(fā)利用市場，遵循市場規(guī)律。要根據(jù)市場需要策劃推出文化產(chǎn)品和服務。學會運用符合市場經(jīng)濟要求的思路、辦法、手段來加強文化產(chǎn)品和要素市場建設，推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要積極參與國際文化市場競爭。用優(yōu)秀文化產(chǎn)品占領國內(nèi)市場，不斷打開國際市場。前一段時間，省委、省政府舉辦中原文化澳洲行、港澳行、臺灣行，所到之處，《武林風》、《風中少林》都引起轟動性反響，還到澳洲悉尼歌劇院、維也納金色大廳演出豫劇經(jīng)典劇目，也產(chǎn)生較大影響。所以，文化產(chǎn)品要真正走出去，贏得國內(nèi)市場，開拓國際市場，必須要有能夠適應國內(nèi)國際市場的文化產(chǎn)品;要開發(fā)文化產(chǎn)品，打造文化產(chǎn)業(yè)，也必須走市場的路子，否則，即使我們投入再大的資金，打造出來的節(jié)目也是沒有生命力的、徒勞的。

四、要進一步鼓舞士氣，增強圓滿完成全市文化體制改革任務的決心和信心。

當前，文化體制改革已進入破解深層次矛盾的攻堅階段，全省文化體制改革工作會議已經(jīng)明確提出改革的重點任務和目標要求，我市作為全省五個試點城市之一，要在xxxx年前基本完成改革任務。我們提出提前半年完成任務，時間緊迫，任務艱巨，必須進一步解放思想，大膽實踐，突破長期制約我市文化發(fā)展的關鍵問題、要害問題，堅定不移地把改革推向深入。要按照文化體制改革實施方案，在推進經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉企改制方面取得新突破，在加快進行公益性文化事業(yè)單位內(nèi)部改革方面取得新成效。

(一)要高度重視文化體制改革工作，樹立實現(xiàn)文化大發(fā)展大繁榮的信心和決心。文化體制改革是推進文化大發(fā)展大繁榮的重要動力，是取得成就的切入點和突破口。一個時期以來，省委徐光春書記，省政府郭庚茂省長、孔玉芳副省長，多次召開文化體制改革會議聽取工作匯報，安排文化體制改革工作。××作為全省文化體制改革試點市，一定要高度重視，把這項工作擺上各級黨委政府的重要議事日程，尤其是要擺上宣傳文化戰(zhàn)線各個部門的重要議事日程，抓緊研究，抓緊安排，采取強力措施，全力推進文化體制改革工作。為搞好我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革工作，我市成立了高層次的全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革工作領導小組，我擔任組長，市委副書記、宣傳部長、分管文化的副市長等有關領導都是小組成員，各縣(市、區(qū))也要配強配高文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革工作的領導班子，真正在思想上引起高度重視，在工作上擺上位置，抓實、抓緊、抓好。經(jīng)濟工作和文化產(chǎn)業(yè)工作就好比兩個跨欄，我們決不能這個欄跨過去，那個欄沒跨過去，一手硬、一手軟，一個方面發(fā)展快、另一個方面發(fā)展慢，而要協(xié)調(diào)推進。

(二)科學制定政策，采取有力措施，推進文化體制改革順利進行。改革涉及到觀念、體制、身份以及機制的轉變，在轉變過程中肯定會觸動一些部門利益和個人利益。所以，在推動過程中勢必會有阻力、有障礙、有困難。如果我們沒有一個清晰的思路，沒有一個完備的政策，或者政策制定得不科學，不合乎法律法規(guī)，解決問題時就難以達到預期目的，改革就不可能成功。因此，我們一定要認真研究政策，準確把握中央和省委的有關要求。同時要緊密結合××實際，為文化體制改革提供保障。

努力做到“剛性原則，柔情操作”，要妥善安排好下崗職工再就業(yè)工作，通過社會保障、崗位安置等措施，實現(xiàn)各得其所、老有所養(yǎng)，從而實現(xiàn)改革目的。只有這樣，改革才有徹底性，才不會出現(xiàn)反復，才能充分調(diào)動廣大職工的積極性，使其擁護改革、支持改革、參與改革，最終成為改革的受益者。

文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革工作，是一項整體性強、涉及面廣的復雜系統(tǒng)工程，要把這項艱巨的任務完成好必須以加強領導作保證。各級黨委、政府一定要立足全局，統(tǒng)籌兼顧，扎實工作，對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革工作實施強有力的領導，下決心、下功夫把各項工作抓緊、抓好，抓出成效。

積極配合，多辦實事，努力形成加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化體制改革工作的濃厚氛圍。

(二)要下功夫抓好項目建設和招商引資工作，在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展上尋求新的突破。發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)最關鍵、最有效的切入點是項目，發(fā)展項目最關鍵、最有效的方法是招商引資。最近，宣傳文化部門要認真研究、篩選一批文化項目，積極推進招商引資，抓緊落地和開工建設。各縣(市、區(qū))、各部門都要結合自己的優(yōu)勢，進一步精心策劃，科學論證、包裝出一批市場前景好、切實可行的、能夠打動投資商的優(yōu)秀文化產(chǎn)業(yè)項目，促進文化產(chǎn)業(yè)與相關產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動發(fā)展，形成文化產(chǎn)業(yè)新的主體和新的增長點。對于貫徹落實的情況，市委、市政府要專門聽取匯報，對于好的經(jīng)驗、好的做法，要及時總結、推廣。

為全面建設小康社會、建設豫北區(qū)域性文化旅游強市做出新的更大的貢獻!

部署會儀講話發(fā)言篇二

【黨委黨建范文】三。

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，時間緊、任務重、要求高，政治性和政策性都很強，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，把這項工作擺上重要議事日程，統(tǒng)籌考慮、及早謀劃，精心組織、周密安排，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進行。

第一，要加強領導，統(tǒng)籌兼顧。相關部門要在縣委的統(tǒng)一領導下，建立各司其責、密切配合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作機制，做到齊抓共管，形成合力?？h領導組要加強對換屆工作的領導和指導，定期召開會議，對工作中遇到困難和問題要及時研究、妥善處理，重大事情要提交縣委常委會研究決定;縣委組織部要充分發(fā)揮參謀助手的作用，認真負責地做好各項具體工作;巡回督查組和考察指導組要帶頭領會好上級關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的指導思想、工作要求，對換屆選舉的每個階段、每項工作、每個細節(jié)都要不間斷地開展巡查指導，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委始終按照正確的方向運轉。黨委書記要切實負起責任，特別是現(xiàn)任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，都是屆中調(diào)整到位的，基本上沒有負責過黨委換屆工作，一定要加倍重視，投入足夠精力，超前謀劃工作，妥善處理各種矛盾，及時反饋重要情況，做好過細工作，重大問題及時向巡視組或者向領導組匯報，防患于未然，確保萬無一失，保證本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆在規(guī)定的集中時間內(nèi)順利完成。要統(tǒng)籌好黨委換屆工作和日常工作的合理安排，堅持把換屆工作的開展作為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大動力，把經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的實際作為衡量換屆工作成效的重要標準，真正通過換屆達到凝聚人心、增進團結、振奮精神、推動工作的目標。

第二，要規(guī)范程序，精心實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照縣委的統(tǒng)一部署，周密部署，精心實施，確保圓滿成功。要嚴格規(guī)范操作，把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事三者有機結合起來，換屆選舉的各項工作、各個環(huán)節(jié)，要嚴格按照中央和省、市、縣委要求，怎么規(guī)定就要怎么執(zhí)行，程序怎樣安排就要怎么履行，絕不能偷工減料、移花接木，絕不能走過場、圖形式，真正按法律辦事、按程序選舉、按標準選人。要根據(jù)黨章和地方黨委選舉工作條例的要求，認真細致地安排好黨代會的日程和選舉事項，制定切實可行的選舉辦法。要做好人事安排說明，把中央和省、市委關于領導班子建設的方針、政策和要求講清楚，把人事安排方案的形成過程尤其是執(zhí)行民主集中制的情況講清楚，把提名理由講清楚，使代表更好地理解和支持黨委的主張。要密切關注選舉工作方案的實施情況，把可能出現(xiàn)的新情況、新問題研究分析透，做好預案，及時掌握有關動態(tài)，有針對性地做好工作，確保選舉工作順利進行。

第三，要做好宣傳，注重引導。牢牢把握的正確輿論導向，關注輿情，防止炒作。宣傳部門要制定具體的宣傳方案，有針對性開展宣傳，認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的宣傳工作，大力宣傳各地經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設所取得的成就，宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，確保整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷，為換屆創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時要深入做好思想政治工作，這次換屆雖然總體上保持干部隊伍穩(wěn)定，但少數(shù)干部也可能因工作需要、年齡問題，面臨進退留轉，因此，要充分發(fā)揮我們黨的思想政治工作優(yōu)勢，教育干部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉，正確對待選舉結果。要關心和愛護干部，對換屆中調(diào)整下來的干部和選舉中落選的干部，黨委主要領導同志要親自談話，有針對性地做好工作。要注意做好黨代表和干部群眾的思想工作，把大家的思想統(tǒng)一到貫徹中央和省市縣委精神、落實黨委決定、維護黨的團結上來。

第四，要嚴明紀律，匡正風氣。中央對營造風清氣正的換屆環(huán)境高度重視，今年1月18日為此專門召開了視頻會議。李源潮同志在講話中強調(diào)，必須以最堅決的態(tài)度，把保證風清氣正擺在換屆工作突出位置，從換屆一開始就抓緊抓好、抓出成效。要堅決維護組織人事工作紀律的嚴肅性和權威性，把“五個一律”作為高壓線，教育和引導廣大黨員干部特別是各級領導干部嚴格遵守換屆工作紀律，堅決抵制不正之風。在換屆考核考察之前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把換屆的紀律要求，以及違規(guī)違紀應當承擔的后果，特別是嚴禁拉票賄選的要求以及處理規(guī)定，向所有參加民主推薦的人員和有被推薦資格的人員說清楚，一定要做到言之在理，話語夠重，態(tài)度嚴肅。要全程監(jiān)督，前移監(jiān)督關口，加強巡視監(jiān)督，暢通舉報渠道，把嚴格監(jiān)督貫穿于提名推薦、考察、公示、換屆選舉等各個環(huán)節(jié)。要嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度，堅持原則，敢抓敢管，對換屆中的違規(guī)違紀行為，堅決查處、決不姑息。對換屆風氣不好、查處不力的，要嚴肅追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和有關部門主要領導的責任，以鐵的紀律保證換屆工作順利進行。

同志們，搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作責任重大、影響深遠。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以對黨和人民的事業(yè)高度負責的態(tài)度，精心組織、密切配合，同心協(xié)力、扎實工作，圓滿完成換屆工作的各項任務，為加快建設更加美好的、全面建設小康社會提供堅強的思想、政治和組織保證!

【黨委黨建范文】四。

同志們：

在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作有條不紊推進之際、在全縣上下奮力沖刺首季開門紅之時，經(jīng)縣委常委會議研究決定召開這次黨建工作會議，主要是進一步統(tǒng)一思想、明確要求，以抓好黨建工作的實際成效，為全縣加快發(fā)展提供堅強的政治保證。剛才分別就組織、紀檢、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了總結部署，講得都很好，我完全贊成，希望大家認真抓好貫徹落實。

是“十一五”收官之年。一年來，縣委團結帶領全縣廣大干部群眾，解放思想、振奮精神，實干實效、創(chuàng)新創(chuàng)效，取得了經(jīng)濟社會發(fā)展雙豐收的可喜成績，順利完成和超額完成了“十一五”各項目標任務，全縣呈現(xiàn)出綜合競爭力持續(xù)增強、社會和諧度明顯提升、人民幸福感顯著提高的喜人局面。這既得益于我們始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，更得益于全縣各級黨務部門和廣大黨務工作者的辛勤工作和無私奉獻，為全縣的跨越發(fā)展提供了堅強有力的保障。一是紀檢工作護航有方。反腐倡廉制度建設執(zhí)行年活動開展扎實有效，“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育和廉政文化“六進”活動成效明顯，并統(tǒng)一安裝“廉政屏?！薄l(fā)送廉政短信等形式，切實做好源頭防腐工作;嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約反對鋪張浪費各項規(guī)定，積極開展“民主考評百名科長”活動，有力地促進了機關作風轉變;深入推進“陽光村務工程”建設，全面推行村級事務流程化管理，“三資”清理成效顯著，村級監(jiān)督委工作經(jīng)驗在全省重點推廣;繼續(xù)嚴肅查處違紀違法案件，始終保持懲治腐敗的強勁態(tài)勢，全縣黨風、政風進一步好轉。二是組織工作創(chuàng)新有為。第三批學習實踐活動圓滿完成，創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進有序、亮點頻現(xiàn)。出臺了《縣選拔任用領導干部初始提名辦法》、《縣領導干部年度考核結果運用暫行辦法》，建立了領導干部職位空缺預告制度，增強了干部工作透明度;按照為發(fā)展用人才、憑實績用干部原則，調(diào)整充實了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領導班子，優(yōu)化了班子結構，增強了班子戰(zhàn)斗力;深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，著力提高全縣各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，成功榮獲“全省農(nóng)村基層組織建設先進縣”。三是宣傳工作造勢有功。認真開展黨委中心組理論學習和理論政策下基層宣講活動，通過舉辦培訓班，組織外出考察等形式，調(diào)動全縣各級干部理論學習的積極性。成功舉辦“發(fā)展高層論壇”，進一步擴大了知名度和影響力。大力弘揚先進文化，廣泛開展文明創(chuàng)建活動，認真舉行“縣首屆道德模范”評選，并組織先進事跡報告團巡回演講，在全縣上下掀起學模范、爭先進的熱潮。四是統(tǒng)戰(zhàn)工作扎實有效。始終堅持黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策，牢牢把握大團結、大聯(lián)合的主題，注重發(fā)揮各類商會作用，積極為非公有制企業(yè)發(fā)展建言獻策，幫助企業(yè)解決實際困難;積極爭取上級和社會各界對我縣民族鄉(xiāng)發(fā)展的支持，突出加強宗教活動管理，維護了團結穩(wěn)定大局;積極開展對臺和僑務工作，在加強聯(lián)絡、服務“三胞”、吸引外資方面取得新的成效。五是政法工作保障有力。積極學習借鑒“楓橋經(jīng)驗”，扎實推進社會管理創(chuàng)新，努力促進社會和諧穩(wěn)定;圍繞“平安”建設，在強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心基礎上，探索建立村級綜治工作站，推動維穩(wěn)網(wǎng)絡向村級一線延伸;扎實開展校園專聘保安、監(jiān)控探頭安裝等工作，著力構建一體化防控體系;“五五”普法工作順利通過省市驗收，“安全生產(chǎn)年”活動扎實有效，社會大局始終安定有序。同時，武裝、工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)、老干部等工作取得新的成績，黨校、政研、保密、檔案、黨史等部門為全縣發(fā)展作出了新的貢獻。在此，我代表縣委向為全縣黨建工作做出積極貢獻、付出艱辛努力的各級黨組織和廣大黨員干部表示衷心的感謝!向全縣廣大黨務工作者表示誠摯的問候!

20是“十二五”規(guī)劃的開局之年、全面建設小康社會的關鍵之年，也是縣鄉(xiāng)村三級的換屆之年。做好今年的黨建工作，尤其是換屆選舉工作，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年，具有十分重要的意義?，F(xiàn)在，我們正在開展的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，接下來我們還將進行縣委換屆、村“兩委”換屆和縣鄉(xiāng)人大、政府換屆及縣政協(xié)的換屆，能不能高質(zhì)量的完成各項換屆工作任務，選優(yōu)配強各級領導班子，事關發(fā)展大局、事關未來。希望同志們一定要認清形勢，明確方向，始終以服從全縣發(fā)展大局為本，始終以維護整體利益為重，按照標準，對照要求，以抓好換屆選舉工作的實際成效，開創(chuàng)全縣黨建工作的嶄新局面。一要進一步營造群情振奮的濃厚氛圍。新起點意味新要求，新征程呼喚新作為?，F(xiàn)在，“十二五”的藍圖已經(jīng)繪就，出征的號角已經(jīng)吹響，迫切需要鼓舞士氣，激勵斗志，群策群力，共同奮斗，我們必須以換屆選舉為契機，通過選出好班子、營造好氛圍，喚起全縣上下的熱情、激發(fā)全縣上下的斗志，使越來越多的黨員干部活躍于崛起振興的舞臺，越來越多的城鄉(xiāng)居民投身于跨越發(fā)展的大潮。二要進一步樹立旗幟鮮明的用人導向。我們常說，實現(xiàn)跨越崛起，關鍵在黨、關鍵在人。本次縣鄉(xiāng)村三級換屆后的領導班子任期正值“十二五”時期，搞好換屆工作，選好配強各級領導班子，直接關系“十二五”目標的實現(xiàn)和全面建設小康社會任務的完成。必須始終堅持以發(fā)展論英雄、憑實績用干部的選人用人導向，立足事業(yè)發(fā)展選賢任能，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔出來，努力造就一支引領跨越崛起的骨干力量。三要進一步鞏固風清氣正的政治生態(tài)。良好的政治生態(tài)是一個地方首要的發(fā)展環(huán)境，不僅事關地方形象，而且事關人心向背;不僅事關當前，而且事關長遠?，F(xiàn)在正處在加速崛起的關鍵階段，我們比任何時候都需要一個良好的政治生態(tài)。必須把營造風清氣正的政治生態(tài)作為一種方向、一項紀律貫穿換屆工作始終，通過加強正面引導，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，嚴格規(guī)范操作，嚴肅工作紀律，切實樹立和諧奮進的新形象。四要進一步加快小康社會的建設進程?？h委十屆十次全委(擴大)會議和前不久閉幕的縣“兩會”，確定了當前和今后一段時間全縣的發(fā)展方向和目標，明確提出了要全面加快小康社會建設。這是全縣上下的共同目標，也是黨建工作的中心任務。這就要求我們不論是選班子、抓隊伍，還是想辦法、謀思路，都要圍繞全面建設小康社會這一目標來進行，使我們的黨建工作始終圍繞中心來開展，使我們選出的各級領導班子成為領導全縣小康社會建設的堅強集體，使我們作出的各項決策符合全面加快小康社會建設的需要。

總之，做好今年的黨建工作意義重大、影響深遠。

【黨委黨建范文】五。

第一，要守紀律、樹形象。

這不僅是推動跨越發(fā)展最根本的保證，也是對我們廣大黨員干部最起碼的要求。必須始終堅持黨風廉政建設和促進發(fā)展的力度相統(tǒng)一，旗幟鮮明，態(tài)度堅決，建立更加完善的懲防體系，打造更加廉潔的干部隊伍，確保我們的廣大干部既能干事、又不出事。抓好黨風廉政建設，自律是前提。隨著大開發(fā)、大建設、大發(fā)展的深入推進，各級干部手中掌握的資源會越來越多，介入經(jīng)濟的程度會越來越深，需要經(jīng)受的考驗也會越來越大。越是在這個時候，越是要高度重視領導干部的廉潔自律問題。全縣各級干部特別是領導干部一定要嚴格按照《廉政準則》的規(guī)定，嚴于律己，防微杜漸，任何時候都不能滋生腐敗之心、滋長腐敗之念，任何時候都不能干那些自輕自賤、與自己身份不相符的事情，牢固筑起拒腐防變的堅實防線。教育是基礎。要經(jīng)常性地開展警示教育活動，加強廣大黨員干部的理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，幫助我們的干部算好政治賬、成本賬、親情賬，使全縣各級干部時刻緊繃廉潔自律這根弦，始終保持清醒的頭腦，潔身自好，清廉自守。制度是根本。要圍繞規(guī)范人權、事權、財權，進一步健全和完善制度約束體系，努力做到權力運行到哪里，制度就約束到哪里，堵塞滋生腐敗的漏洞，使制度既成為廣大黨員干部的“緊箍咒”，又成為遠離腐敗的“保護傘”。監(jiān)督是關鍵。要進一步完善制約和監(jiān)督機制，重點加強對領導干部特別是主要領導干部、人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，穩(wěn)步推進紀檢監(jiān)察派駐統(tǒng)一管理改革，繼續(xù)加強村級監(jiān)督委建設，著力構建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡，讓權力在陽光下規(guī)范運行，讓“紅燈”亮在“越軌”之前。查處是手段。要堅持懲前毖后、治病救人方針，對腐敗分子發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，決不姑息，決不手軟，尤其是對個別案件要進行舉一反三，起到查辦一案、教育一片的作用。在這里我特別強調(diào)一點，要切實加強換屆期間的紀律作風建設，嚴格落實中紀委、中組部提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，確保換屆風清氣正。全縣各級干部都要十分珍惜干事創(chuàng)業(yè)的大好機會，十分珍惜組織和人民所給予的施展才華的平臺，在發(fā)展的歷史長河中留下自己美好的形象。

第二，要強基礎、干實事。

當前，正處在跨越崛起的關鍵時期，比任何時候都需要有一大批能謀善斷、會抓會管的“強將”，需要有一大批能征善戰(zhàn)、敢打敢拼的“精兵”。必須把加強各級領導班子和基層組織建設作為組織工作的重中之重，進一步夯實跨越發(fā)展的組織保證。要配強班子。就是要突出抓好集中換屆工作，切實選好干部配強班子。最近，中央和省委、市委就集中換屆工作分別提出了要求，我們要認真貫徹執(zhí)行各級關于領導班子換屆的有關規(guī)定，始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，旗幟鮮明崇尚實干的用人導向，重用政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的優(yōu)秀干部，重用自覺貫徹落實服務科學發(fā)展、勇于改革創(chuàng)新、善于做群眾工作、實績突出的干部。特別是重用在條件艱苦、工作困難地方努力工作，求真務實、埋頭苦干、默默奉獻、不事張揚、注重打基礎、利長遠的干部，努力在全縣形成“真抓實干光榮、虛度混日可恥”的良好氛圍。要建強隊伍。加快推進干部人事制度改革，有計劃地擴大干部跨地區(qū)、跨部門交流，著力完善干部能進能出、能上能下的流動機制，保持干部隊伍的活力。大力實施干部教育培訓工程，大規(guī)模教育培訓干部，大幅度提升干部素質(zhì)，切實提高廣大干部領導科學發(fā)展、推動改革創(chuàng)新、建設和諧的能力水平。切實加強人才隊伍建設，創(chuàng)造條件，健全機制，大膽選拔使用金融、建設、科技等各類專業(yè)人才，努力打造一支與跨越發(fā)展相匹配的高素質(zhì)人才隊伍。要筑強堡壘。積極鞏固全省基層組織建設先進縣成果，深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，加速構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新格局。要精心組織和扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴格程序，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，激發(fā)廣大黨員的干事創(chuàng)業(yè)熱情，打牢推動發(fā)展的基層基礎。要突出加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設，圍繞提高執(zhí)政能力和先進性建設需要，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子打造的更加堅強有力。要切實加強村級黨組織建設，不斷提高村級組織發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、致富農(nóng)民群眾、促進社會和諧的能力。要同步推進企業(yè)、學校和新經(jīng)濟組織等基層黨建工作，不斷擴大黨建工作的覆蓋面，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員、干部的先鋒模范作用，在加快跨越崛起的進程中來彰顯戰(zhàn)斗力、增強凝聚力、提升創(chuàng)造力。

第三，要濃氛圍、鼓士氣。

思想是行動的先導，精神是前進的動力，氛圍是發(fā)展的保障。全縣宣傳思想戰(zhàn)線要緊緊圍繞推進又好又快發(fā)展這一中心任務，突出重點，開拓創(chuàng)新，切實擔負起濃厚氛圍、鼓舞士氣、激發(fā)斗志的重要職責。要始終突出提神鼓勁的輿論導向。近年來，之所以能夠一直保持強勁的發(fā)展勢頭，靠的就是全縣上下堅韌不拔、激情奮斗，這也是我們最為寶貴的精神財富和最為強大的精神動力。宣傳輿論部門要緊緊圍繞又好又快發(fā)展的工作主題和全縣“十二五”宏偉藍圖，精心組織、策劃和推出一系列的宣傳活動，大力宣傳的發(fā)展變化、面臨的大好機遇和縣委、縣政府的決策部署，特別是要把鏡頭、筆頭和視角更多地對準基層、對準群眾、對準熱火朝天的建設一線，充分展現(xiàn)全縣建設發(fā)展中波瀾壯闊的場景、激動人心的場面，引導全縣上下堅定必勝信念，保持昂揚斗志，全力投身發(fā)展。要全面掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的競賽熱潮。切實按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，引導廣大干部群眾自覺消除小進即滿的心態(tài)和怕苦畏難的情緒，牢固確立永不滿足、永不懈怠的進取意識，使干大事、創(chuàng)大業(yè)成為我們?nèi)说闹鲃舆x擇和共同追求。要引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展上比快慢、機關在服務上比優(yōu)劣、干部在實績上比高低、企業(yè)在貢獻上比大小、群眾在增收上比多少，讓搶著干事、爭著創(chuàng)業(yè)、賽著發(fā)展的精神風貌在廣大干部群眾的身上得到更加充分的展現(xiàn)。要全力推動文化事業(yè)的繁榮發(fā)展。文化傳統(tǒng)是一個國家的靈魂，文化傳統(tǒng)更具有感召力和凝聚力。要圍繞加快文化強縣建設目標，制定出臺《縣“十二五”文化發(fā)展規(guī)劃》，深化文化體制改革，大力發(fā)展文化事業(yè)、加快發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。要大力實施文化惠民工程，不斷完善公共文化體系和文化服務設施。要積極豐富文化發(fā)展內(nèi)涵，創(chuàng)新文化內(nèi)容形式，努力適應群眾文化需求的新變化新要求。要著力營造文明和諧的社會環(huán)境。大力推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，強化農(nóng)民教育培訓，加強公民道德建設，努力打造更加健康、文明、和諧的社會形態(tài)。要鞏固發(fā)展我們在創(chuàng)建全省文明縣城工作方面好的做法和成效，持續(xù)深入地做好農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，努力為全縣廣大群眾創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美、宜居宜業(yè)的生態(tài)環(huán)境。要大力加強外宣工作，進一步強化與主流媒體的聯(lián)系與合作，提高與外界各類媒體的協(xié)調(diào)溝通能力，密切關注輿情動態(tài)，牢牢掌握信息化條件下輿論引導的主動權，最大限度地把廣大干部群眾的積極性和注意力引導到推進跨越發(fā)展的生動實踐上來。

第四，要重團結、聚合力。

推進加快發(fā)展、跨越崛起，是全縣上下的共同事業(yè)。統(tǒng)戰(zhàn)工作是我們黨團結和聯(lián)合社會各界人士的橋梁和紐帶，是爭取人心、凝聚力量的重要工作。新的形勢要求統(tǒng)戰(zhàn)工作必須進一步貼近大局、貼近基層、貼近群眾，成為推進又好又快發(fā)展的有生力量。要在凝聚合力上展現(xiàn)新形象。統(tǒng)一戰(zhàn)線涵蓋了各行各業(yè)各個領域，匯聚了各方面的優(yōu)秀人才，真正稱得上是“人才庫”、“智囊團”。可以說，這是我們黨的寶貴財富。要繼續(xù)發(fā)揮智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，團結一切可以團結的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，真正把全縣各界人士的智慧和力量，凝聚到全面加快小康社會建設的宏偉目標上來，凝聚到縣委、縣政府的決策部署上來。要在服務發(fā)展上體現(xiàn)新作為。發(fā)展是第一要務，也是統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的第一要務。要把加快跨越崛起作為統(tǒng)一戰(zhàn)線圍繞中心、服務大局的重中之重，多渠道、多形式地宣傳深刻的發(fā)展變化、強勁的發(fā)展態(tài)勢、獨特的發(fā)展優(yōu)勢和巨大的發(fā)展商機，更好地為招商引資牽好線、搭好橋，吸引更多的投資主體特別是重大戰(zhàn)略投資者來投資興業(yè)，為全縣發(fā)展提供廣泛的社會力量支持。要在落實政策上實現(xiàn)新業(yè)績。立足自身職責，善于發(fā)揮協(xié)調(diào)關系、化解矛盾的優(yōu)勢，全面貫徹黨的民族宗教政策，鞏固民族團結，促進和諧穩(wěn)定。要扎實做好黨外干部和無黨派知識分子工作，密切同各階層群眾的感情，協(xié)助縣委、縣政府多做穩(wěn)人心、暖人心、聚人心的工作，為全縣發(fā)展減少阻力、增加助力、匯聚合力。

第五，要學楓橋、保穩(wěn)定。

和諧穩(wěn)定的環(huán)境是發(fā)展的前提、跨越的保障，更是我們?nèi)娼ㄔO小康社會的根本要求。必須把學習楓橋經(jīng)驗、創(chuàng)新社會管理放在更加突出的位置，不斷研究新情況、探索新舉措、解決新問題，全面提高社會管理科學化水平，確保為全縣發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境。要積極推進社會管理創(chuàng)新。加強和創(chuàng)新社會管理，既是構建社會主義和諧社會的必然要求，也是維護最廣大人民根本利益的必然要求，更是提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。2月19日，胡錦濤總書記在省部級主要領導干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班開班式上明確提出加強社會管理創(chuàng)新的重要意義，強調(diào)要扎扎實實提高社會管理科學化水平，建設有中國特色社會主義社會管理體系。市已經(jīng)被列為全國社會管理創(chuàng)新綜合試點市，縣作為市轄大縣，社會管理創(chuàng)新任務艱巨，責任重大。全縣上下要緊緊圍繞全面建設小康社會的總目標，始終按照最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求，以學習推廣“楓橋經(jīng)驗”為抓手，以解決影響社會和諧穩(wěn)定突出問題為突破口，大力推進社會管理理念、體制機制和方式方法的創(chuàng)新，擴大社會管理的覆蓋面，提高公共服務和依法管理水平，維護人民群眾權益，促進社會公平正義，保持社會良好秩序，確保社會既充滿活力又和諧穩(wěn)定。要始終堅持群眾利益為上。加強社會管理創(chuàng)新，說到底是對人的管理和服務，涉及廣大人民群眾切實利益。必須進一步加強和完善黨和政府主導的維護群眾權益機制，形成科學有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權益保障機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關系，加強社會矛盾源頭治理，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護群眾合法權益，讓廣大人民群眾在社會管理創(chuàng)新中感受到實實在在的新變化和新成效，使我們的工作能夠得到人民群眾的真心擁護和全力支持。要全力確保社會大局安定。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的觀念，妥善做好各類矛盾的排查化解工作，定期按時排查，定人限時化解，真正把各類矛盾排查在初發(fā)期、調(diào)處在萌芽期、化解在基層，確保小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾不上交，把維護穩(wěn)定的工作做實、做細、做到位。繼續(xù)開展開門接訪和帶案下訪活動，積極妥善解決群眾合理訴求。深入推進“平安”建設，加快推進“法治”創(chuàng)建，不斷加大社會治安綜合治理力度，嚴厲打擊各類違法犯罪，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢，確保全縣大局安定有序。

同時，武裝、工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)、老干部工作及黨校、政研、保密、檔案、黨史等部門都要把服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務群眾的成效體現(xiàn)在創(chuàng)造一流的工作業(yè)績上，進一步提升標準，抬高標桿，創(chuàng)先爭優(yōu)，確保本系統(tǒng)、本部門、本行業(yè)的工作在全市爭一流、在全省爭先進，成為推進跨越發(fā)展的排頭兵。

總之，能不能做好今年的黨建工作，圓滿順利完成選舉工作，根本在于組織領導，關鍵在于狠抓落實。全縣各級黨組織和廣大黨務工作者一定要按照黨建工作發(fā)展的新要求，不斷加強政治建設、能力建設、作風建設，努力成為講黨性、重品行、作表率的模范，從而更好地服務發(fā)展，推動工作。要加強領導明責任。全縣各級黨組織一定要把抓好黨建工作作為推進跨越發(fā)展的關鍵之舉，嚴格落實黨要管黨責任制，各級黨組織的“一把手”要認真履行好第一責任，分管領導要切實承擔起具體責任，縣委各部門要突出重點、密切配合，打好主動仗，其它部門也要各盡其責、增強保障，在全縣形成主要領導帶頭抓、分管領導具體抓、黨務部門牽頭抓、相關部門配合抓的黨建工作格局。要帶好隊伍強素質(zhì)。抓發(fā)展的關鍵在人，抓黨建的關鍵也在人。全縣各級黨組織要按照“黨性強、業(yè)務精、作風正”的要求，選好配強黨務工作班子，積極創(chuàng)造條件，支持黨務干部開展工作，鼓勵他們?yōu)辄h建工作貢獻聰明才智。廣大黨務工作者要進一步加強自身建設，立足本職，不辱使命，以過硬的素質(zhì)來擔當好重任，以負責的態(tài)度來抓好工作，以優(yōu)秀的業(yè)績來樹好形象。要勇于創(chuàng)新展特色。積極探索新形勢下黨建工作的特點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和形式，主動適應黨建工作發(fā)展的新要求。要實行分類指導，實施典型帶動，針對不同地方、不同類型的基層組織黨的建設，采取不同的方法和措施;要實行目標管理，明確任務和責任要求，使黨的基層組織建設工作有標準，努力有方向;要圍繞中心工作搭建工作載體，使黨的建設滲透、融合到經(jīng)濟和社會發(fā)展的各個層面，為基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮作用提供舞臺。

同志們，新的形勢、新的任務賦予了黨建工作新的要求和新的使命，也為黨建工作實現(xiàn)更大作為提供了更加廣闊的空間。全縣各級黨組織和全體黨務工作者一定要繼續(xù)保持強烈的責任感、旺盛的創(chuàng)造力和積極的進取心，深思力行，創(chuàng)新創(chuàng)效，努力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面，為全面加快小康社會建設作出新的更大的貢獻!

部署會儀講話發(fā)言篇三

理想與現(xiàn)實之間是有差距的，有時甚至是很大的。當心中美好的憧憬與愿望同現(xiàn)實的無情與殘酷發(fā)生猛烈的撞擊時，身心就變的那般無力、那般無奈、那般脆弱、那般不堪一擊。昔日的理想如同明日黃花，往日的激情恍若消逝流水，一去不返了。于是，就逐漸頹唐、悲觀、怨天尤人，亦或是安于現(xiàn)狀，得過且過，再或是被生活與歲月磨得無棱無角看慣了平庸，習慣了世俗?？傊?，那曾經(jīng)擁有的熱情與夢想，昂揚與純真都變得無影無蹤，再沒有了對生活的激情，人就在這已經(jīng)逝去和即將逝去的日子里迷失了自己的希望和方向。我想這樣的人，即便是作為再普通不過的一個平常人，他也只是在活著，而不是在生活。美好的生活需要追求來支撐，真正的人生需要激情來作伴。

人生，是一個存在的過程;。

人生，是一個不以生為始，不以死為終的過程。

有藍天的呼喚，就不能讓奮飛的翅膀在安逸中退化;有大海的呼喚，就不能讓搏擊的勇氣在風浪前卻步;有遠方的呼喚，就不能讓尋覓的信念在走不出的苦悶中消沉。

既然不相信宿命的發(fā)生，就要用實際行動去回答宿命;既然不相信宿命的安排，就要敢于把命運發(fā)來的險球給他扣將回去;既然不相信自己，注定就是平庸，就要試著把自己投入到鑄造輝煌的驚心動魄之中。

把不滿表達成上進，把委屈升華而不屈，把失意改寫成冷峻。從一時的壓抑中醞釀出一生的執(zhí)著，從一時的失意中迸發(fā)出一生的激情。

生活，要有追求永支撐;人生，要有追求常作伴。

各位同學大家好：

今天我演講的題目是"洋溢激情，揮灑汗水。"。

曾經(jīng)我向往過陽光下最光輝的職業(yè)--教師，但我不夠細膩;曾經(jīng)我向往過國旗下最威嚴的職業(yè)--律師，但是我不夠嚴明;曾經(jīng)我向往過白袍下最神圣的職業(yè)--醫(yī)生，但我不夠謹慎。

這樣一個急噪，充滿活力和感性色彩的我蕩漾在歲月的年輪中，這種對未來充滿幻想，充滿信心的性格，讓我選擇了喜歡的筆耕，喜歡交際，喜歡讓全世界的人洞察社會一絲一毫變化的職業(yè)--記者。

幻想著有一天，一個忙碌的身影奔騰在大街小巷，一個話筒穿梭于人前人后，一支筆馳聘于白紙黑之間，一種思想閃爍在時代的尖端，一種睿智張揚在歲月浪潮之中。

所以我站在xx年的中點上，用力眺望我未來的金色成長軌跡。

喜歡在凌晨三點，將體內(nèi)的激情燃燒在文之內(nèi)，用最平凡的眼抨擊人類心靈最柔弱的地方，所以我愛好寫作。

喜歡在炎熱的太陽底下，與同學們一起將心聲釋放，進行心靈與心靈的碰撞，聽心聲與愿望唱盡繁華，所以我愛好采訪。

喜歡用文洋溢激情，用汗水揮灑美麗，所以我夢想成為一名記者。

哪怕花兒凋零色彩，哪怕年輪碾盡光輝，又即使是世界末日，我也會執(zhí)著地守侯我的夢想，不讓洪流將它帶走。

假如給夢想插上翅膀，它就能夠自由翱翔，那么我愿意將浩瀚的生命變?yōu)橛鹨怼?/p>

我就像是一只小鳥，飛在努力地抵達我夢想的殿堂。

如果夢想轉瞬即逝，我愿意化為驚鴻一瞥，將它定格為永恒。如果夢想只是空中樓閣，我愿化為結實骨架，撐起那一方碧海藍天;如果夢想只是匿藏于黑暗，那么我愿化為點燈，將它照徹長存。

部署會儀講話發(fā)言篇四

20__年，是省廳推進“黨建強x”行動計劃的第一年，也是我局運用黨建信息系統(tǒng)進行規(guī)范考核的第一年，牢牢把握_機關是政治機關的根本定位，落實支部建設各項制度的意識不斷增強、基礎不斷夯實、能力不斷提升，機關黨建的規(guī)范化標準化建設質(zhì)量不斷提高，為完成全年_項目和各項任務發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，提供了堅強有力的組織保證。20__年，_工作擔負的職責更加重大、任務更加艱巨，機關黨建如何更加有效地發(fā)揮領航定向、凝聚人心的服務保證作用，值得我們深入思考和謀劃部署。

下面，根據(jù)局黨組工作安排，主要講三個方面問題：

一、20__年機關黨建存在的主要問題。

綜合平時掌握和年底考核的情況看，主要存在以下五個方面的問題：

一是重數(shù)量不重質(zhì)量。各黨支部能夠按照支部建設“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等制度規(guī)定的剛性要求，在落實次數(shù)上都能夠按規(guī)定完成，做到每月至少組織x次集體學習、x次黨日活動、x次支委會和x次談心談話，每季至少召開x次支委會、每半年至少報告x次支部工作情況，每年至少召開x次組織生活會、開展x次民主評議黨員，等等。但在落實數(shù)量要求的同時，落實的質(zhì)量有沒有同步有所保證，已經(jīng)成為擺在高質(zhì)量推進機關黨建所要面對的問題。從考核情況看，重數(shù)量不重質(zhì)量是所有支部共同存在的問題和不足。比如，統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，20__年局機關x個在職黨支部全年開展談心談話共x次，平均每個支部開展x次，遠遠超過每半年至少開展x次談心談話的規(guī)定要求，但從上報的記錄看，有很大一部分是征求對支部工作意見建議類的談話，遠遠沒有達到要深入了解黨員干部的思想、工作、生活等方面情況的規(guī)定要求，在某種程度上流于談心談話的形式，質(zhì)量難以保證。

二是重結果不重效果。當前，全面從嚴治黨已經(jīng)成為新時代推進各方面建設的壓艙石，機關黨建工作要求很高、任務很多，各黨支部采取統(tǒng)籌兼顧、一會多用的方式，落實支部建設各項制度，正成為一種新常態(tài)，但同時也帶來新問題。主要表現(xiàn)在支部八項組織生活中，表面上是落實了，但落實過程和效果難以體現(xiàn)和保證，存在“雨過地皮濕”、“水流到地頭但滲透不深入”等問題。比如，有的黨支部“一會多用”，把黨員大會開成了集體學習新思想、支部書記講黨課、廉政和紀律教育、黨政聯(lián)席思想分析等等綜合集成的“大雜燴”、“一鍋燉”式會議，表面上看，雖然落實了各項制度和各方面要求，但實際上卻是為了應付而應付，影響甚至失去了學習教育、講黨課和思想分析的應有效果，存在有名無實的可能。據(jù)統(tǒng)計，20__年局機關x個在職黨支部共召開黨員大會_次，從中分化出“兩學一做”學習教育x次、“不忘初心、牢記使命”主題教育x次、理想信念教育x次、思想分析x次、支部書記上黨課x次、領導干部上黨課x次、微黨課x次等，黨員大會的內(nèi)容承載量如此之多，落實結果是有了，效果卻大打折扣。

三是重人手不重人頭。這個問題存在兩個方面的現(xiàn)象。一個是支部黨務干部的“抓壯丁”問題，只注意抓“人手”，即安排有人去做黨務具體工作就算完成任務，而不注意看“人頭”，即沒有認真考察承擔黨務工作的人員，是否具備應有的能力素質(zhì)和工作經(jīng)驗資歷。尤其是有的支部在有新進工作人員、新接收軍轉干部的情況下，把支部黨務工作更換交接給這些“新人”，這些人員因為剛來對局機關和支部情況還不十分熟悉、工作上還沒有現(xiàn)成經(jīng)驗、能力上還沒有過多積累，承擔具體的黨務工作往往力不勝任，很大程度上影響了支部黨建工作的穩(wěn)定性連續(xù)性，20__年黨建考核中排名靠后的支部即存在這個原因。另一個重人手不重人頭表現(xiàn)在，黨員隊伍的教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)，有的支部只會做面上的工作，不善于做個別人的工作，黨員教育管理的針對性有效性不夠不力，內(nèi)部不夠團結、不夠和諧，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四是重業(yè)務不重黨務。這既是老生常談的現(xiàn)象，又是不得不提的問題。以前，面對業(yè)務與黨務“兩張皮”的問題，我們通過組織開展“黨旗在_一線飄揚”活動、建立“雙匯報雙推進”制度、實施“雙百分”制考核等工作，已經(jīng)得到一定程度的改進和解決。但同時，機關黨建如何在更高層次上服務于_高質(zhì)量發(fā)展上，跟得不夠緊、貼得還不夠實。要牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念。我理解，抓黨建不是就黨建抓黨建，而是把黨建工作有效地融入中心工作中去，發(fā)揮好定向領航、凝聚人心的作用，這才是最大政績?，F(xiàn)在有少數(shù)支部書記還沒有真正樹立這一理念，沒有把黨內(nèi)職務當成自己的第一職務，沒有把黨建職責當做自己的首要責任，僅僅把自己定位成是業(yè)務干部，只要把業(yè)務工作抓好，就可以一俊遮百丑，在履行“一崗雙責”上有所偏差，在如何主動有效落實黨建工作上，沒有開動腦筋想辦法出點子，存在推一推動一動的等靠依賴思想，甚至還會把黨務與業(yè)務對立起來、割裂開來，認為是添負擔、找麻煩，沒有深刻認識到黨建工作具有強大的思想引領、凝聚人心的正向作用，沒有真正看到業(yè)務抓得好的往往黨建工作也十分出色的相輔相成、互為激勵的建設效應。

五是重年終考核不重年中考查。20__年的黨建考核中出現(xiàn)的一個現(xiàn)象十分有代表性，不少支部送往機關黨委的紙質(zhì)考核臺賬十分完備，但黨建信息系統(tǒng)里的電子臺賬卻存在較多缺漏，搶補臺賬應付考核的問題較往年更為凸顯。有的支部認為，工作都是做了的，只是因為登記不及時，補臺賬是正常合理的。有的支部認為，黨建考核中的具體事項內(nèi)容，要有機關黨委的通知才能準備相應的臺賬，沒有通知就沒有準備。等等。這些現(xiàn)象和認識都集中反映出，少數(shù)支部在抓黨建工作落實中，只注重年底的考核、不注重平日的養(yǎng)成，只注重黨建名次、不注重黨建成效，是錯誤有害的思想傾向和工作導向。考核既是指揮棒，更是責任狀，既要看落實了沒有，更要看落實得怎么樣，不是簡單補個臺賬就可以蒙混過關的事情。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是對黨建工作的認識站位還不夠高。對加強機關黨建的重要性和必要性的認識不到位，還存在抓黨建是軟任務、抓業(yè)務是硬任務的想法。在抓業(yè)務工作上傾力多，但在抓黨建工作上站位不高、重視度不夠，對黨建工作統(tǒng)攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置。

二是走在前做表率意識還樹得不牢。少數(shù)支部書記和支委一班人，在抓黨建工作落實、嚴格自我要求上，沒有站在為全體黨員干部做表率當示范的高度，把自己等同于一般，自我加壓、自我提升的緊迫感不強，導致工作標準、工作質(zhì)量不高，有的工作甚至還沒有普通黨員干部做得具體、抓得扎實。

三是黨性觀念弱化現(xiàn)象還依然存在。表現(xiàn)出黨員意識不強，抓工作的韌勁和狠勁有欠缺，對制度規(guī)定的剛性執(zhí)行上堅持得不好。對共產(chǎn)黨人精神追求領悟不深、堅守不力，思想上放松了加強黨性鍛煉的要求，缺乏高標準、嚴要求的自覺性。

四是黨建工作的方法創(chuàng)新還不夠多。抓支部黨建的方式方法沒有隨形勢的變化而更新，號召力不強，推動力不夠，創(chuàng)新力不足。無論是黨建學習教育活動，還是黨員監(jiān)督管理，在工作思路和方法上習慣于因循守舊，創(chuàng)新不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，學習方式方法枯燥，教育內(nèi)容單一，缺乏生機和活力等等。

三、20__年機關黨建思路對策。

20__年3月，中共中央下發(fā)了《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，對加強機關黨建工作提出了7個方面25條意見;20__年7月9日，黨的歷史上第一次中央和國家機關黨的建設工作會議在北京召開，出席并講話，這些都為我們做好機關黨建工作指明了前進方向，提供根本遵循。20__年，我們要堅持深入學習貫徹關于_工作的重要指示批示，落實新時代黨的建設總要求，以組織實施省廳“黨建強x”行動計劃為抓手，牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職，不抓黨建是瀆職”的理念，在增強機關黨建工作的政治性、融合性、規(guī)范性、創(chuàng)新性、純潔性上持續(xù)用力，推動局機關黨建工作不斷創(chuàng)新、不斷突破、不斷提高。

(一)突出政治性，握牢機關黨建方向盤。一是在提高政治站位中把準定位。把政治建設擺在機關黨建的首位，聚焦全面從嚴治黨的時代大背景，聚焦_機關是政治機關的新定位，聚焦_機關黨建高質(zhì)量發(fā)展的新課題，通過組織實施“黨建強x”行動計劃，協(xié)調(diào)推進_機關政治、思想、組織、作風、紀律五大建設，引導_干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，努力在學習貫徹新思想上走在前，在堅決落實黨中央和省、市委決策部署上走在前，在推動_高質(zhì)量發(fā)展上走在前。二是在深化主題教育上力求實效。充分運用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和方式，常態(tài)化推進“兩學一做”，以支部為單位，持續(xù)開展“三學”、“三問”和“四重四亮”活動，采取組織黨員通讀1遍黨章、讀1本紅色經(jīng)典書籍、觀看1部紅色教育片、上1堂革命傳統(tǒng)教育黨課、開展主題聯(lián)學等，組織全體黨員深入學習貫徹工作的重要講話和指示批示精神，進一步強化理論武裝和思想引領。三是在守好意識形態(tài)陣地上下好功夫。堅持守土有責、守土盡責，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好陣地、把準導向、建強隊伍，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。局黨組半年分析1次意識形態(tài)工作形勢，聽取1次意識形態(tài)工作匯報，組織開展1次_干部思想動態(tài)調(diào)查，邀請專家學者作1次意識形態(tài)專題報告。各黨支部認真落實思想政治工作定期分析報告和談心談話制度，針對干部職工思想狀況，及時有效加以引導，既解決干部職工思想問題，又解決實際困難。

(二)提高融合性，打造機關黨建雙引擎。一是全面壓實黨建主體責任。堅持“書記抓、抓書記”，領導干部履行“一崗雙責”，召開全市_機關全面從嚴治黨工作會議，全面部署年度局機關黨建工作要點，及時反饋支部書記述責述廉述黨建民主測評情況，組織支部書記與局黨組簽訂全面從嚴治黨責任書，強化黨內(nèi)職務是第一職務、黨建責任是第一職責的思想烙印，真正做到胸中有大局、工作有目標、行動有方向。二是確立完善“雙匯報雙推進雙考核”工作機制。牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，支部每月同步匯報黨務和業(yè)務工作進展情況，機關黨委同時通報講評黨務工作、提示黨建任務，年底繼續(xù)實行黨務業(yè)務“雙百分”制考核，堅持將業(yè)務工作與機關黨建工作同部署、同檢查、同落實、同考核，做到“兩手抓、兩手都要硬”，充分發(fā)揮黨組織在政治上的核心作用和業(yè)務上的保障作用。三是把黨的領導融入_工作全過程。進一步拓展“黨旗在一線飄揚、黨徽在崗位閃耀”活動內(nèi)涵，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、改革優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，把黨建工作的組織資源、組織活力轉化為推動_工作發(fā)展的動力，堅持業(yè)務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，不斷促進黨建工作和_工作相互融合、相互促進。適時總結經(jīng)驗做法，評選各黨支部抓黨建促攻堅克難、抓黨建促擔當作為的優(yōu)秀案例，營造全員抓黨建的濃厚氛圍。四是找準黨建工作服務中心工作的結合點。聚焦貫徹落實“三個區(qū)分開來”要求和“三項機制”、推進_項目_組織方式“兩統(tǒng)籌”、發(fā)揮_“不僅查病，更要治已病、防未病”的建設性作用等方面，找準黨建工作推動業(yè)務工作的突破口和切入點，探索建立黨建和業(yè)務融合機制，將機關黨建內(nèi)容作為_業(yè)務知識的一部分納入干部日常培訓、冬夏兩季集中整訓內(nèi)容，在完成_業(yè)務工作的同時，體現(xiàn)機關黨建的特色，更好地發(fā)揮機關黨建在服務中心、隊伍建設上的促進保障作用。

(三)圍繞規(guī)范性，提升機關黨建內(nèi)動力。一是以支部高質(zhì)量落實黨建制度推進規(guī)范化建設。抓住我局創(chuàng)建市級機關黨支部標準化建設品牌的有利契機，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，努力培育出具有標準化品牌效應的機關黨支部。同時，注重抓先進、抓示范與抓整頓、抓后進并舉，通過“抓兩頭、帶中間”，探索出以黨支部標準化示范點帶動機關黨組織黨建水平全面提升、促進各項工作發(fā)展的新路子，全面推進黨支部標準化建設。二是以黨務干部能力的有效提升推進規(guī)范化建設。結合開展領導干部能力建設與綜合素質(zhì)提升高級研修班等，組織開展黨建理論培訓。在積極選送黨務干部外出培訓的同時，利用“微講堂”開展黨務干部培訓。堅持在干中學、在學中干，探索建立黨支部黨務干部選用報告審批制度，選優(yōu)配強黨支部黨務干部，打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的黨務干部隊伍。三是以深化“信息化+黨建”探索實踐推進規(guī)范化建設。持續(xù)改造智慧黨建信息系統(tǒng)，重點在增強系統(tǒng)統(tǒng)計填報的規(guī)范性、及時性、準確性和完整性上進行提檔升級，推動“信息化+機關黨建”工作模式不斷成熟完善，確保通過信息技術手段倒逼各黨支部在落實黨建制度、提高黨建質(zhì)量上下功夫、見成效。同時，結合運用“兩微一網(wǎng)”、學習強國等信息媒體，為推進和展現(xiàn)機關黨建工作拓展更多方式、搭建更大舞臺，為機關黨建規(guī)范化提供更多技術支撐。

(四)強化創(chuàng)新性，增添機關黨建加速器。一是守正抓實傳統(tǒng)載體。按照新條例對我局機關黨支部工作實施細則進行梳理完善，對“三會一課”制度從內(nèi)容、程序、方式等方面做出具體規(guī)定，完善機關黨建工作監(jiān)督檢查、壓力傳導、考核評價、結果運用等機制，堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常，著力解決“上熱中溫下冷”、“末梢神經(jīng)”不敏感等問題，賦予組織生活實質(zhì)內(nèi)容和思想內(nèi)涵，切實發(fā)揮組織生活對黨員的教育引導功能。二是豐富多樣組織活動。全面落實黨建統(tǒng)一活動日制度，每周五下午為支部統(tǒng)一學習日、每月第三周星期五為全局黨建統(tǒng)一活動日，以主題黨日、實踐活動為平臺，組織機關黨員參加喜聞樂見的活動，如知識競賽、入黨宣誓、情景黨課、演講比賽、觀看視頻、參觀紅色教育基地、與社區(qū)黨建共建、評先選優(yōu)等。在元旦春節(jié)、三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展文化活動，并納入黨建活動常態(tài)運行軌道，豐富黨建工作人文內(nèi)涵，增強感染力和感召力。三是結合實際創(chuàng)新驅動。圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、激發(fā)黨員先進意識等新形勢下機關黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調(diào)研，為推動機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供支撐。提高機關黨建信息化水平，積極推行使用智慧黨建信息系統(tǒng)，發(fā)揮好黨建工作在線綜合信息管理平臺的作用。用好機關黨支部微信群，搭建機關黨建工作新陣地，不斷提升機關黨建工作的信息化、科學化水平。探索推進黨員品牌工程，設立黨員責任區(qū)，建立黨員示范崗，把黨員身份亮出來、把先鋒形象樹起來，打造機關黨建工作新品牌。

(五)聚焦純潔性，上好機關黨建安全鎖。一是強化不敢腐的震懾，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責。落實完善廉政談話制度，把紀律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。機關紀委不定期組織對各處室、中心的廉政紀律、工作紀律等尤其是_現(xiàn)場工作紀律進行明察暗訪，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。二是扎緊不能腐的籠子，加強_廉政風險防控。重新對_機關廉政風險點進行排查，修訂《廉政風險防控手冊》和《廉政風險預警防控工作制度》，與駐局紀檢組建立嵌入式監(jiān)督模式等廉政風險防控機制，對所有_項目實行_組長、主x廉政談話，對重點_項目開展x前、x中、x后“三點監(jiān)察”和執(zhí)行_紀律廉政巡查回訪，達到廉政談話率100%、巡查回訪率100%、廉政監(jiān)督卡回收率100%，扎緊織密廉政風險防控制度籠子。三是增強不想腐的自覺，持之以恒開展黨風廉政教育。利用支部學習日、黨員活動日集中學習市委、市紀委關于黨風廉政建設的相關文件和典型案例，強化_“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律教育，組織黨員干部赴廉政警示基地開展現(xiàn)場教學、開展到法院旁聽庭審、以文話廉等活動，不斷上牢擰緊_干部的廉政思想弦。加強對處級干部、關鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規(guī)黨紀、從政道德、崗位廉政等方面的教育，在_監(jiān)督的日常點滴中規(guī)范從x行為，在一言一行中遵守廉潔自律準則，在生活起居中注重家庭家教家風，自覺廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家。

部署會儀講話發(fā)言篇五

學習是為了為我所用。我們學習過“楓橋經(jīng)驗”，就要以“它山之石可以攻玉”精神，把“楓橋經(jīng)驗”融入到我縣實際中來，切實提高我縣社會管理創(chuàng)新水平。社會管理創(chuàng)新是一項系統(tǒng)性工程，在推進過程中，必須抓住原則性、方向性的東西，要重點在以下四個方面創(chuàng)新：

第一，要創(chuàng)新社會管理理念。管理的最高境界是什么，就是“無為而治”，這個“無為”不是無所作為，而是要求在該有作為上大有作為，在不該作為的時候就堅決不為。如何實現(xiàn)“無為而治”，關鍵是要牢固樹立以人為本、服務為先思想，實現(xiàn)管理理念的“三個轉變”，即工作重心由管理向服務轉變，工作方式由單一行政手段向社會共治轉變，工作目標由維護社會穩(wěn)定向維護公平正義轉變。由管理向服務轉變，就是要堅持民利至上，全面落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，大力發(fā)展社會公共事業(yè)，積極推進民生工程，建立健全社會保障體系，努力提供質(zhì)量更高、覆蓋面更廣的公共產(chǎn)品，及時解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，真正讓群眾安居樂業(yè);就是要針對刑釋解教、社區(qū)矯正、重度精神病人以及特殊青少年等社會特殊群體，進一步加強服務和管理，讓他們在親情化管理、人性化服務的條件下，盡快回歸社會;就要是圍繞流動人口的現(xiàn)實需求，在加強管理的前提下，積極為他們提供子女就學、保險、醫(yī)療等社會服務，真正讓他們既是我縣經(jīng)濟社會的建設者，更是改革發(fā)展的受益者。由單一行政手段向社會共治轉變，就是要更加重視發(fā)展基層民主，積極推行“四議兩公開”，加強村級監(jiān)督委建設，在村務、黨務、財務公開的基礎上，推行“點題公開”，做到群眾想了解什么，就公開什么，提高村級自治水平，實現(xiàn)行政管理與群眾自治有效銜接;就是要更加重視發(fā)展社會組織，尤其是要圍繞虛擬社會、“兩新組織”等新群體，健全相關管理服務組織和行業(yè)管理制度，提高新社會組織的自律水平，實現(xiàn)行政管理與社會自律的良性互動;就是要借鑒“楓橋經(jīng)驗”人人綜治、人人維穩(wěn)的做法，引導廣大群眾主動參與治安防控、矛盾化解、安全監(jiān)管等社會管理工作，推進社會管理工作全民化、社會化。由維護穩(wěn)定向維護社會公平正義轉變，就是要圍繞打造法治型政府，切實加強《人民政府行政行為規(guī)范》的貫徹落實，規(guī)范行政行為，全面實行政務公開，加大對依法行政監(jiān)督檢查力度，構筑法制化、規(guī)范化的行政管理體系;深入推進普法教育，實施司法救助制度，增強群眾的法治意識和依法維權能力;堅持司法公正惠民，切實加強司法隊伍建設，打造維護社會公平正義的骨干力量;堅持把涉法、涉訴的上訪作為維護社會公平正義的重要途徑，真正保護群眾的正當合法權益。

第二，要創(chuàng)新社會管理思路。新時期的“楓橋經(jīng)驗”，其實就是一個“靠富裕群眾減少矛盾，靠組織群眾預防矛盾，靠服務群眾化解矛盾”的基層社會管理新經(jīng)驗。對于我縣來說，加強社會管理就是要在千方百計加快發(fā)展、富裕群眾的同時，堅持預防矛盾和化解矛盾并重，來增強社會穩(wěn)定性、提高社會和諧度。一要堅持預防為先。針對發(fā)展類矛盾，重點要推行科學決策，建立重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，提高維穩(wěn)預警水平，切實減少因決策不當而引發(fā)社會矛盾。針對政策類矛盾，重點要暢通群眾訴求渠道。我們常講民意“宜疏不宜堵”，群眾上訪其實就是送上門的群眾工作，就是送上門的社情民意，只要我們認真聽取群眾意見，合理解決群眾訴求，主動接訪也可以預防矛盾發(fā)生。一定要始終帶著感情、帶著責任，耐心聽取群眾的信訪訴求，熱情、誠懇地回答群眾疑問;要以法律和政策為依據(jù)答復群眾訴求，切不可為了一時的安寧而給群眾開“空頭支票”;要始終堅持適中、適度的原則，既要在行動上迅速果斷，又要盡量不采取過激行為，努力通過教育、疏導的方式，把問題解決掉。針對治安類矛盾，重點要加大人防、技防、物防投入，加快組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職治安巡邏隊，以全省技防試點縣為契機，積極推進重點單位、要害部位、新建小區(qū)的技防建設，構建群防群治體系;推進社會治安重點地區(qū)排查整治，及時消除重點地區(qū)治安安全隱患。二要堅持化解為要。一個社會要想絕對沒有矛盾是不可能的，有矛盾也并不可怕，關鍵是要有消弭矛盾的方法和手段。解決矛盾糾紛有很多種方式，有調(diào)解、仲裁、訴訟等，但是中國自古以來就有“和為貴”的傳統(tǒng)，仲裁、訴訟雖然也能解決矛盾糾紛，但最終當事人雙方容易產(chǎn)生隔閡。而調(diào)解往往是本著雙方相互信任、相互尊重的原則達成調(diào)解協(xié)議，這樣便于從根子上解決問題。前段時間，國家出臺了《人民調(diào)解法》，對人民調(diào)解工作進行了規(guī)范和引導，我們縣也制定出臺了《關于構建縣大調(diào)解工作體系的意見》，每年拿出135萬元用于專業(yè)調(diào)解組織建設和人民調(diào)解個案補貼。大家一定要把《人民調(diào)解法》學習好，把“楓橋經(jīng)驗”的調(diào)解經(jīng)驗領會好，加快建立健全覆蓋全縣的各級調(diào)解組織，著力構建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相結合的大調(diào)解工作體系，力爭95%以上的矛盾糾紛能在最短時間內(nèi)得到調(diào)解。

第三，要創(chuàng)新社會管理方式?！皸鳂蚪?jīng)驗”最大的特點就是立足抓早抓小抓苗頭。那么，如何才能做到抓早抓小抓苗頭，關鍵還是要堅持抓好基層、打好基礎，努力實現(xiàn)社會管理重心下移、關口前移，掌握工作的主動權。在實際工作中，要切實把握三個重點：一要推進網(wǎng)格化建設，實現(xiàn)精細化管理。網(wǎng)格化管理就是通過縮小管理半徑，提高管理反應速度。我們在秋季秸稈禁燒工作中，就推行過網(wǎng)格化管理模式,收到了事半功倍的效果。我們現(xiàn)在村居規(guī)模都較大，給社會管理帶來一定的難度。在村居、社區(qū)積極推行網(wǎng)格化管理，就是將每個村居以自然村或者村民組為單位，劃分成若干個責任網(wǎng)格，將人、地、物、事等管理對象全部納入網(wǎng)格進行管理，這樣我們就能實現(xiàn)社會管理“零距離”、反應速度“零時間”，加快建立基層點、線、面結合的社會管理網(wǎng)絡。二要加強基層組織建設，實現(xiàn)扁平化管理?；鶎恿α勘∪酢⒒A工作不扎實是影響社會管理成效的重要原因。加強社會管理，重點還是要進一步加強基層組織建設，推動社會管理在基層得到更好地貫徹落實。所以，要加快建立以村級黨組織為核心，以村居委為主體，以調(diào)解、治保、行業(yè)協(xié)會等為配套的農(nóng)村組織體系，增強基層組織開展自治、協(xié)助社會管理、提供公共服務的能力，打造社會管理一線的骨干力量。三要加強綜治工作中心建設，實現(xiàn)高效化管理。社會管理涉及方方面面，要實現(xiàn)高效管理，必須對管理機構、管理力量進行整合。去年以來，我們在全市率先開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心建設，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法、綜治、信訪等社會管理力量進行高度整合，凸顯了1+12的良好效果。要進一步加大整合力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心要實施綜治辦、信訪、司法、調(diào)解、警務、民政、婦聯(lián)、勞動、安全生產(chǎn)、應急等“多位一體”的工作模式，形成各個機構一個場所辦公、各類案件一個口子受理、各項工作一個目標統(tǒng)領的工作體系。同時，在村、居、規(guī)上企業(yè)也要加快建立涵治保、調(diào)解、信訪、安全生產(chǎn)等多功能為一體的綜治工作站，真正提供流程化、一站式服務管理。為推動基層基礎建設，縣委、縣政府制定了一系列有針對性的舉措，出臺了《關于進一步加強基層綜治維穩(wěn)工作規(guī)范化建設的意見》，按每村每年1萬元的標準建立村級平安建設專項獎勵資金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居一級一定要主動作為，及早落實各項工作任務，真正夯實社會管理的基礎。

第四，要創(chuàng)新社會管理機制。制度化是工作規(guī)范化、常態(tài)化的前提。社會管理本身就是一項復雜的系統(tǒng)工程，不注重制度建設，工作就可能流于形式，管理就不能有效落實。從“楓橋經(jīng)驗”看，他們在民主管理、排查化解、信訪處理等各個環(huán)節(jié)都建立了一整套規(guī)章制度，這也是楓橋鎮(zhèn)能夠實現(xiàn)社會管理高效、社會秩序良好的根本原因。創(chuàng)新社會管理制度，著重要在三個方面入手：一要建立健全領導機制，實現(xiàn)齊抓共管。就社會管理創(chuàng)新工作，縣里成立了高規(guī)格的領導組，出臺了一系列文件，確定了每項工作責任單位，要按照黨委領導、政府負責的要求，建立領導組以及成員單位之間的責任機制、溝通機制、協(xié)調(diào)機制，形成橫向聯(lián)動的工作格局;同時，在縱向上建立健全目標管理機制，將任務分解到單位、量化到崗位、落實到人員，一級抓一級、層層抓落實，形成上下互動的工作格局。二要建立健全工作機制，促進規(guī)范高效。工作機制主要是針對落實層面的。要針對每一項工作流程以及流程中的每個環(huán)節(jié)，健全完善相關制度，真正理順工作程序，實現(xiàn)工作之間有效銜接，促進社會管理力量有機整合，增強各個部門的協(xié)同、協(xié)作能力，形成一盤棋的局面。三要建立健全考核機制，推動工作落實?？己说哪康牟粌H是衡量工作成績，還有通過考核激發(fā)動力、增加壓力。為了激發(fā)動力，我們將適當提高社會管理工作在綜合考評中的分值，因為社會管理是抓好發(fā)展的前提，提高分值就是讓大家都能夠更加積極去落實管理任務、履行管理責任。增加壓力，還是要堅持嚴格懲處，對年度考評靠后的單位黃牌警告，整改不力的要堅持“一票否決”，增強各地各部門貫徹落實的主動性、堅決性。

【黨委黨建范文】二。

同志們：

根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作于今年一季度進行。1月26日，市委專門召開換屆工作座談會，對縣鄉(xiāng)黨委換屆工作作了具體部署?？h委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作高度重視，前期做了大量的準備工作。2月16日，縣委常委會議專門聽取了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作相關情況的匯報，并對做好換屆工作提出了明確要求。結合中央和省、市委精神，縣委下發(fā)了《關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》等一系列文件，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導組和巡回督查組，并于近期將派出換屆工作考察指導組。今天上午，我們在這里召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員會，標志著我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作已正式進入組織實施階段。剛才，同志就嚴肅換屆工作紀律提出了具體要求，請大家在認真學習貫徹相關文件精神的同時，一并抓好落實。下面，我就貫徹落實中央和省、市委精神，做好全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，強調(diào)三點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的政治責任感和歷史使命感。

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，是在我縣“十二五”發(fā)展開局之年、加快建設更加美好的關鍵時期進行的，這是全縣人民政治生活中的一件大事。搞好換屆工作，直接關系“十二五”規(guī)劃目標的實現(xiàn)和全面建設小康社會任務的完成。我們一定要認真學習中央和省、市委精神，從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好這次換屆工作的重要意義，增強政治責任感和歷史使命感，做好這次影響全局、關系長遠的換屆工作。

第一，做好這次換屆工作，是為實施“十二五”規(guī)劃提供堅強的思想、政治和組織保證的重要任務?！笆晃濉睍r期，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展跨上了新的臺階，呈現(xiàn)出加速崛起的良好態(tài)勢。鞏固好來之不易的好勢頭，乘勢而上奪取“十二五”改革發(fā)展的新勝利，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是主陣地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是主力軍。這次換屆是在新的起點上加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設的重大舉措，換屆后的黨委領導班子任期正值“十二五”時期。搞好換屆，進一步理清科學發(fā)展的思路，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子，是順利實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的重要思想、政治和組織保證。同時，這次換屆搞好了，也有利于進一步樹立正確的用人導向，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，鞏固和發(fā)展政治生態(tài)建設的成果，更好地鼓起全縣廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為“十二五”規(guī)劃的實施提供強大的精神動力。

第二，做好這次換屆工作，是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設、提升領導班子和領導干部執(zhí)政能力的重要契機。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及其成員的政治素質(zhì)、領導能力和工作水平，直接關系當?shù)氐母母?、發(fā)展、穩(wěn)定，關系黨的事業(yè)興旺發(fā)達。提高黨的領導水平和執(zhí)政能力，核心是要加強領導班子和干部隊伍建設。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，既是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部執(zhí)政能力的實際檢閱，同時，通過黨委換屆，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子的結構，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的新黨委領導層;把一批有闖勁、有干勁、有能力、有魄力的同志充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中，提升班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力;建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導體制和工作機制，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及領導干部推動科學發(fā)展能力和水平?？梢哉f，通過這次黨委換屆，我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子的整體素質(zhì)、工作機制都會有新的突破，推動科學發(fā)展的能力也會有新的提升。

第三，做好這次換屆工作，是推進組織工作改革創(chuàng)新、提高組織工作科學化水平的重要實踐。近年來，按照中央和省、市委的部署，我縣堅持解放思想、與時俱進，大膽創(chuàng)新，勇于突破，不斷深化干部人事制度改革，取得了很大成效。比如，近兩年，我們先后出臺了《領導干部職位空缺預告制度》、《選拔任用領導干部初始提名辦法》、《縣領導干部年度考核結果運用暫行辦法》等一系列干部選拔任用和管理工作制度，這些工作機制有的已比較成熟，有的還在實踐中完善。換屆是運用改革成果、檢驗改革成效的實踐平臺。這次換屆，中央和省、市委提出了新的改革任務和要求，換屆中還會遇到新情況、新問題，這些都要用改革創(chuàng)新的辦法加以解決。我們要在換屆整個過程中，認真研究把握新形勢下組織工作規(guī)律，深入推進組織工作改革創(chuàng)新，提高組織工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。

二、明確要求，突出重點，高質(zhì)量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的各項工作任務。

縣委的《通知》貫徹了中央和省、市委的精神，明確了這次換屆工作的指導思想、基本要求和有關具體政策，針對性和操作性都很強，是搞好這次換屆工作的重要文件，我們要認真學習領會，全面貫徹落實。做好這次換屆工作，總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，遵循黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，以謀劃和推動科學發(fā)展、選好配強領導班子為重點，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展、促進社會和諧的堅強領導集體，進一步加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、加速跨越趕超，全面實現(xiàn)“十二五”時期目標任務，加快建設更加美好的、全面建設小康社會提供思想、政治和組織保證。具體來說，要突出“四個好”：

第一，要形成好報告?？h委十屆十次全委(擴大)會議和剛剛閉幕的縣“兩會”，已經(jīng)明確了全縣“十二五”和今年的奮斗目標，把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展的要求和全縣的目標任務上來，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要任務。形成一個好的工作報告，是完成這一任務的關鍵，而一個好的工作報告就會起到指引方向、凝聚人心的作用。要把報告起草好。深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，黨委書記要親自主持，黨委一班人要認真討論。要認真總結過去，肯定成績，找出不足，總結經(jīng)驗;清醒研判形勢，立足現(xiàn)實，抓住機遇，應對挑戰(zhàn);科學謀劃未來，找準方向，明確目標，理清思路。要把報告審議好。組織黨代會代表認真審議報告，充分發(fā)揚民主，反映群眾意愿，凝聚集體智慧，使之成為學習上級精神、研究當?shù)貙嶋H、明確科學發(fā)展思路的過程，成為一個解放思想、形成共識、凝聚力量的過程。要使報告能落實好。緊緊圍繞全縣工業(yè)立縣、產(chǎn)城一體、開放合作、綠色發(fā)展等重大戰(zhàn)略，結合本地實際，努力提出務實管用的貫徹舉措，切實做到群眾聽得懂、干部好執(zhí)行、組織能操作，從而把干部黨員群眾的心思引導到抓住機遇、干事創(chuàng)業(yè)上來，使報告真正成為凝聚人心、鼓舞士氣、引領發(fā)展的綱領性文件。

第二，要選出好班子。換屆的一個重要目的就是要進一步加強班子建設。要把班子的整體合力配強。要從實際出發(fā)，努力使領導班子成員在年齡、經(jīng)歷、專長、性格等方面搭配合理，做到結構合理，優(yōu)勢互補。優(yōu)化班子結構最重要的是選好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，切實配強核心，真正成為黨委領導班子的“主心骨”。要堅持不同年齡段干部梯次配備，統(tǒng)籌把握班子主體年齡結構要求，不能搞任職年齡層層遞減。在這次換屆中，我們要認真領會中央和省、市委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子主體年齡梯次配備、形成合理年齡結構的要求，結合實際，合理配備，不搞“一刀切”，切實發(fā)揮好各年齡段干部的作用。要把進班子的干部選準。要始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，著力選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的優(yōu)秀干部，著力選拔自覺貫徹落實服務科學發(fā)展、勇于改革創(chuàng)新、善于做群眾工作、實績突出的干部。特別是選拔在條件艱苦、工作困難地方努力工作，求真務實、埋頭苦干、默默奉獻、不事張揚、注重打基礎、利長遠的干部，使選拔出來的干部組織放心、黨員信任、群眾滿意。要把班子的效能提高。認真總結上次換屆以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子配備改革經(jīng)驗，進一步落實黨委會集體領導和黨委委員分工負責相結合的制度，以明確權責為重點，完善領導體制和工作機制，增強黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。

第三，要營造好氛圍。換屆氛圍關系著換屆工作的成敗。而換屆氛圍更多地取決于黨員群眾的民主參與程度。所以，我們要以此次黨委換屆為契機，準確理解“積極發(fā)展黨內(nèi)民主”這一中央最新創(chuàng)新性精神，把具體要求貫穿到換屆工作始終，在工作步驟中全面把握，真正激發(fā)廣大黨員參與政治生活的熱情，從而以黨內(nèi)團結和諧的良好氛圍，帶動全縣上下形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要強化議事和決策過程中的民主。黨代表大會召開前，要征求同級本屆代表對黨委、紀委工作報告的意見。黨代表大會召開期間，要組織代表認真審議黨委、紀委工作報告，改進審議方式，讓代表充分討論，發(fā)表意見。認真做好代表提案的受理和答復工作。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，充分發(fā)揮黨委會對重大問題的決策作用。召開黨代表大會的決議，提交大會的黨委、紀委工作報告，以及大會組織中的有關重大問題等，應由黨委會作出決定。要擴大代表產(chǎn)生過程中的民主。注重推選那些具有較強議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員。推薦和考察代表候選人，要充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織的意見和紀檢等有關部門的意見。要改善代表結構，適當提高生產(chǎn)一線代表比例，注意推薦工人、農(nóng)民和專業(yè)技術人員中的先進模范人物，女黨員、少數(shù)民族黨員、青年黨員的代表也要占一定比例，增強代表的先進性和廣泛性。要擴大選舉過程中的民主。為進一步擴大選舉過程中的民主，我們在總結近年來各地改革和完善黨內(nèi)選舉制度成功經(jīng)驗的基礎上，提出了一些新要求。比如，選舉時，除書記、副書記候選人外，黨委領導班子成員候選人均按姓氏筆畫排序;適當提高黨委委員候選人的差額比例，擴大選舉人的選擇空間;改進候選人介紹方式，充實介紹內(nèi)容，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可采取組織候選人與選舉人見面、回答提問等方式，增進選舉人對候選人的了解。特別是市委確定我縣橋頭集鎮(zhèn)為黨委領導班子成員公推直選試點單位，由黨員代表大會選舉產(chǎn)生黨委書記、副書記。我們一定要大膽改革創(chuàng)新，大力發(fā)展民主，全面完成任務。

第四，要樹立好導向。就我縣來說，經(jīng)過近兩年的不斷調(diào)整和充實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子基本配備到位，這次換屆，我們在干部配備上的原則就是大不動、小調(diào)整，讓更多的干部能夠按照既定的思路去奮斗。我們要通過換屆，進一步來健全選人用人機制，進一步把縣委一貫明確的正確用人導向堅持下去。要改進和完善提名推薦辦法。以落實《干部任用條例》為主，堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向推薦提名，對現(xiàn)任領導班子成員進行民主測評、民主評議，對新提名人選進行差額考察，合理確定參加民主推薦、民主測評、民主評議人員的范圍，切實把好提名推薦關。要改進和完善干部考察機制。認真貫徹落實中央關于建立促進科學發(fā)展的干部考核評價機制“一個意見、三個辦法”和省、市貫徹實施辦法，引導干部樹立正確政績觀。注意從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部德的評價標準，注意從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面考察干部的德。堅持并完善差額考察、延伸考察，擴大考察談話范圍，提高民主評議、民主測評質(zhì)量，增加考察準確性。要改進和完善干部交流工作。近幾年，我們大力推進了干部交流。實踐證明，推進干部交流，對合理配置人才資源、優(yōu)化班子結構、促進干部健康成長、推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，都具有十分重要的作用，這次換屆要繼續(xù)推進干部交流，通盤考慮、統(tǒng)籌安排。同時，要認真執(zhí)行黨政領導干部職務任期有關規(guī)定，注意保持班子的相對穩(wěn)定和干部交流的適當比例。廣大干部要以黨和人民的事業(yè)為重，自覺服從組織安排。

部署會儀講話發(fā)言篇六

同志們：

今天，市農(nóng)村工作局在這里召開工作部署會議，貫徹落實中央、省、州、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，全面總結20_年和“_”時期全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，科學謀劃“_”都勻農(nóng)業(yè)的發(fā)展思路，安排部署20_年全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。會議的目的是要進一步理清思路，明確重點，準確定位，加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉變，推進先進生產(chǎn)模式應用，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設，促進“在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”這一“三化同步”戰(zhàn)略思想的貫徹落實。下面，按照會議安排，我講三點意見。

一、充分肯定成績，進一步增強做好“三農(nóng)”工作的信心和決心。

20_年，我市認真按照州委、州政府的要求，堅持把“三農(nóng)”工作作為全市工作的重中之重，以“185工程”作為重要載體和抓手，以增加農(nóng)民收入為核心，努力克服“三農(nóng)”工作中的各種困難和問題，迎難而上，頑強拼搏，狠抓落實，強力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成12.96億元，同比增長19.84%，農(nóng)業(yè)增加值完成7.19億元，同比增長10%。“185工程”建設成效明顯，全市共建立以茶葉、蔬菜、畜牧、中藥材、烤煙等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)為主的“185工程”示范點30個，面積達到8.25萬畝，涌現(xiàn)出__現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、__花卉及特色養(yǎng)殖綜合示范基地、__河流大壩蔬菜示范基地、__百里毛尖長廊等示范亮點。農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)民增收取得了明顯的成效，在遭遇秋冬春三季特大干旱等自然災害的不利影響下，糧食總產(chǎn)量達到12.87萬噸，同比增長5.2%。農(nóng)民持續(xù)增收，農(nóng)民人均純收入完成4603元，同比增長17.89%，凈增679元。__毛尖茶產(chǎn)業(yè)規(guī)模繼續(xù)做大做強，已經(jīng)成為綠市富民的一項重大可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，20_年茶園面積達到15.5萬畝，可采茶園面積7.5萬畝，品牌價值達到9.63億元。農(nóng)業(yè)組織化、現(xiàn)代化程度提高。農(nóng)村專業(yè)合作社發(fā)展到88個，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展到49家。扶貧開發(fā)有新突破，全年投入財政扶貧資金653.43萬元，實施扶貧開發(fā)項目48項，減少農(nóng)村貧困人口2097人?？偟目?，去年全市的“三農(nóng)”工作主題鮮明，重點突出，措施扎實，亮點不少，成效明顯。這些工作成績的取得，是全市上下齊心協(xié)力、各方面大力協(xié)作、干部群眾共同努力的結果。在此，我借今天會議的機會，對市農(nóng)村工作局在“三農(nóng)”工作中取得的成績表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在“三農(nóng)”戰(zhàn)線的同志們表示親切的慰問!

在新的一年里，我們要充分肯定成績，進一步增強做好“三農(nóng)”工作的信心和決心，一定要增強全局意識，堅定不移地把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、州、市農(nóng)村工作會議的決策部署上來，統(tǒng)一到全面完成“三農(nóng)”工作任務上來。一定要增強發(fā)展意識，充分認識“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的主基調(diào)，充分認識在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的現(xiàn)實意義，把困難估計得更充分一些，把措施安排得更周密一些，把工作做得更扎實一些。一定要增強責任意識，在工作中把握主動，在工作中捕捉機遇，在工作中努力創(chuàng)新，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展創(chuàng)造有利條件，推動全市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。

二、突出重點，精心謀劃新階段的“三農(nóng)”發(fā)展。

“三農(nóng)”工作始終是我們黨全部工作的重中之重。進入“_”新的發(fā)展階段，“三農(nóng)”工作面臨著新的形勢和任務。黨的_屆五中全會指出，要堅持在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，這為今后一個時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展指明了方向。在工作中，我們要按照“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”和實施工業(yè)強省、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略的要求，以工業(yè)化致富農(nóng)民，以城鎮(zhèn)化帶動農(nóng)村，以產(chǎn)業(yè)化提升農(nóng)業(yè)，加快“三化同步”進程，緊緊圍繞改善農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件、增加農(nóng)產(chǎn)品有效供給和促進農(nóng)民增收，全面做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作，確保完成20_年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標，努力實現(xiàn)“_”時期良好開局。要重點抓好以下工作：

(一)繼續(xù)大幅度增加“三農(nóng)”投入，加大支農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)政策的落實力度，充分調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性。對中央出臺的各項惠農(nóng)政策，加強督促檢查，確保落到實處。積極爭取中央、省、州的支持，增加各項補貼標準，擴大補貼范圍，為增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁奠定基礎。不斷開辟新的農(nóng)業(yè)投入渠道，逐步形成農(nóng)民積極籌資投勞、政府繼續(xù)加大投入、社會力量廣泛參與的多元化投入機制。大力支持并充分發(fā)揮各類農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、經(jīng)濟組織的作用，切實解決農(nóng)戶“融資擔保難”問題，重點支持農(nóng)村危房改造、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村青年就地創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、家電下鄉(xiāng)等。

(二)抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn),加快保障主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給。穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)是“三農(nóng)”工作的首要任務，我們要圍繞“保糧食安全”目標，努力提高單產(chǎn)，抓住省在我市實施糧食增產(chǎn)工程為契機，集中精力，把全市公路沿線的糧食生產(chǎn)抓上去，從線到面擴展，實現(xiàn)大面積糧食平衡增產(chǎn)。突出抓好“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)，確保主要農(nóng)產(chǎn)品種足種好和有效供應，穩(wěn)定消費價格總水平，暢通農(nóng)產(chǎn)品流通渠道，加快形成流通成本低、運行效率高的農(nóng)產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡，保障群眾基本生活。

(三)突出發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，抓好以“四帶四區(qū)”為主的“185工程”建設。鞏固抓好八個市級示范點，新增鄉(xiāng)鎮(zhèn)市級“185工程”示范點，打造“茶、蔬、林果、畜、藥、煙”六大特色產(chǎn)業(yè)，計劃在全市實施“185工程”10萬畝。圍繞__快速鐵路、__高速公路、__高速公路、__鐵路等交通干線加強生產(chǎn)布局，以公司+農(nóng)戶、公司+基地+農(nóng)戶、公司+基地+協(xié)會+農(nóng)戶、公司+協(xié)會+農(nóng)戶、公司自主經(jīng)營、股份經(jīng)營、種植大戶等形式進行運作，推進專業(yè)化、標準化管理。

(四)加快發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。一是繼續(xù)抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設，圍繞“五業(yè)一點”(畜牧業(yè)、茶葉、經(jīng)果林、烤煙、蔬菜，新農(nóng)村示范點)的建設，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地建設。二是在抓好糧食生產(chǎn)的基礎上，以發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機食品為主攻方向，繼續(xù)抓好畜牧、蔬菜、烤煙、中藥材等特色種植產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收。

(五)進一步加強農(nóng)田水利基礎設施建設，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎。整合農(nóng)田水利、石漠化治理、鞏固退耕還林成果、煙水配套、農(nóng)資補貼、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目資金，整村推進農(nóng)田水利建設，繼續(xù)實施農(nóng)村飲水安全工程，完成長沖水庫、螞蝗塘水庫除險加固工程，力爭開工建設凱口河治理工程，進一步提高重點區(qū)域防洪能力。

(六)以扶貧攻堅為重點，向“絕對貧困”發(fā)起“總攻”。今年，我們要把扶貧開發(fā)作為第一民生工程來抓，全方位加大扶貧攻堅力度。進一步深化認識，完善“政府推動、企業(yè)主體、市場運作”的體制機制，選準產(chǎn)業(yè)化扶貧項目，夯實貧困群眾脫貧致富的產(chǎn)業(yè)基礎，促進扶貧工作由單純“輸血”向強化“造血”功能轉變，努力提高貧困地區(qū)和貧困人口自我發(fā)展能力。扎實做好農(nóng)村低保制度和扶貧開發(fā)“兩項制度”有效銜接，完善、規(guī)范我市農(nóng)村最低生活保障制度，做到應保盡保、應扶盡扶。深入推進黨建扶貧和結對幫扶活動，加大貧困地區(qū)農(nóng)村貧困人口扶持力度，著力增強自我發(fā)展能力，積極動員和整合社會力量參與扶貧開發(fā)。大力提高貧困人口素質(zhì)，加大農(nóng)村實用技術培訓和職業(yè)技能培訓，提高農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，大力實施勞務輸出。

(七)深化農(nóng)村改革，加快增強“三農(nóng)”發(fā)展活力。穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度,按照“依法、自愿、有償”原則，允許農(nóng)民以轉包、出租、互換、轉讓、股份合作等形式流轉土地承包經(jīng)營權，有序推進農(nóng)村土地管理制度改革,全面深化、整體推進集體林權制度改革，搞好農(nóng)村金融改革,繼續(xù)深化農(nóng)村綜合改革，統(tǒng)籌研究解決好農(nóng)民工問題。

(八)培育壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，增加輻射帶動能力。把培育壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)作為推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的關鍵環(huán)節(jié)來抓，通過政策扶持、資金投入、招商引資、環(huán)境營造和強化服務等辦法，著力培育一批經(jīng)濟實力強、科技含量高、輻射范圍廣的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。

(九)著力提高領導干部執(zhí)行力和農(nóng)業(yè)服務水平，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供強力保障。抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，增加農(nóng)民收入是解決“三農(nóng)”問題的核心，我們要以“185工程”作為密切干群關系和增加農(nóng)民收入的重要抓手，不斷增強責任心和緊迫感，不斷增強帶民致富、促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平，切實為民服務特別是為農(nóng)民服務，把抓好“三農(nóng)”工作與“三個建設年”、“四幫四促”等工作有機結合起來，深入基層、深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，采取有效措施幫助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的困難和問題，真正拉近黨委、政府與農(nóng)民的距離，進一步密切黨群、干群關系，努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面。

三、強化監(jiān)督檢查，確保強農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實。

各有關部門要堅持經(jīng)常性檢查與專項檢查相結合，突出重點項目和關鍵環(huán)節(jié)，加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項強農(nóng)惠農(nóng)政策得到貫徹落實。同時，各級紀檢監(jiān)察機關要認真受理群眾來信、來訪、來電等涉農(nóng)違紀違法行為的投訴和舉報，加大案件查處力度，督促、指導或直接查處涉農(nóng)重大違紀違法案件，為全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提供有力的紀律保障。

一要堅決查處截留、挪用、貪污國家對農(nóng)民直接補貼資金、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村公共事業(yè)資金、扶貧和救災資金物資等行為;二要堅決糾正強迫農(nóng)民流轉土地承包經(jīng)營權、截留扣繳流轉收益，征地補償標準不合理、補償不及時足額到位、社會保障不落實，以及擅自處置集體資產(chǎn)資源、侵占集體收益、私設“小金庫”等問題;三要堅決制止亂收費、亂罰款和各種攤派加重農(nóng)民負擔的行為;四要堅決打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。

同志們，20_年是全面實施“_”規(guī)劃的第一年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作任務艱巨而繁重。希望大家圍繞市委、市政府的工作部署，堅定信心，開拓進取，扎實工作，選準突破口，找準著力點，轉變作風，真抓實干，圓滿完成農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作各項目標任務，為全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻。

部署會儀講話發(fā)言篇七

同志們：剛才，我們一起收聽收看了省政府工作電視電話會議。在當前疫情防控形勢異常嚴峻的情況下，省政府召開這次會議，對省政府工作進行重點安排部署，對疫情防控工作再加壓再推進，足以說明這次會議的重要性，希望大家一定要高度重視。會上，各位副省長對分管領域重點工作進行了安排部署;尹弘省長最后作了重要講話，對目前要抓好的重點工作進行了安排，對工作中需要把握的關系進行了深刻闡述，對優(yōu)化推進工作方式提出了明確要求，為我們抓好工作落實明確了方向、提供了遵循。大家一定要深刻學習領會，認真抓好貫徹落實。關于全面貫徹落實此次會議精神，隨后市政府常務會議將進行專題研究部署。下面，就抓好當前工作，我講以下幾點意見。

一、持續(xù)抓好疫情防控工作。

要抓好當前幾項疫情防控重點工作。一是要繼續(xù)強化以社區(qū)、小區(qū)、樓院和行政村、自然村、村民小組為單元的防控體系建設。切實發(fā)揮好各級黨委政府和基層黨組織作用，強化各級黨員干部責任，推動工作重心下沉，不斷織密防控網(wǎng)絡，堵塞防控漏洞，切實鞏固好“六位一體”防控網(wǎng)絡，確保病毒傳染源能夠得到有效控制。城鎮(zhèn)老舊小區(qū)要按照“不漏一棟樓、不漏一個單元、不漏一戶、不漏一人”的原則，嚴格進行再排查，進一步建立工作臺賬，完善小區(qū)管控措施，鞏固細化居家留觀人員生活保障服務工作。二是要實施有效的確診病例親密接觸者、武漢歸來人員發(fā)熱病人的集中隔離工作。這項工作是有效切斷病原傳播和降低發(fā)病率，落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療“四早”要求的一項重要措施。我們首先要將確診病例親密接觸者和武漢歸來的發(fā)熱人員集中到發(fā)熱門診診斷，第一時間對疑似病人進行核酸檢驗。市里將克服一切困難，確保核酸試劑盒足量供應，保證各縣(市、區(qū))送來的病例樣本第一時間得到檢驗測試。兩次測試為陰性的解除集中隔離，居家留觀14天。為了做好居家隔離留觀，市里專家制定了一個居家留觀規(guī)范流程將馬上下發(fā)。各縣(市、區(qū))要利用好網(wǎng)絡、鄉(xiāng)村“大喇叭”和社區(qū)服務隊等，第一時間把居家留觀規(guī)范化流程宣傳到每家每戶，確保居家隔離人員單獨居住一間房，多通風、勤洗手，生活垃圾單獨消毒收集、集中處理等。大家要創(chuàng)造性地開展工作，切實把工作做好。昨天寧陵縣孔集鄉(xiāng)就發(fā)生了一起集聚性疑似病毒感染事件，病毒傳染發(fā)生在家庭成員和近親屬之間。這給我們敲響了警鐘，一個病人控制不住，將會引起很多感染。三是要加大救治力度，提高治愈率。國家衛(wèi)健委發(fā)布的《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第五版)》，將新冠肺炎患者分為輕型、普通型、重型、危重型四種。從近幾天情況看，我市新冠肺炎患者絕大多數(shù)是輕型患者。輕型患者癥狀不是十分明顯，但是輕型患者如不能得到及時治療，也有可能演變成重型患者，同時輕型患者也是一個傳染源。所以，要對包括輕型患者在內(nèi)的患者加大救治力度，進行集中救治。目前，對這種冠狀病毒，我們還沒有特效藥，居家吃藥還不能自愈。各縣(市)一定要抓緊對確診病人進行移送救治。目前市里能夠滿足對確診病人集中救治的需要，下一步根據(jù)疫情發(fā)展情況對救治工作再進行調(diào)整。要堅持“內(nèi)防擴散、外防輸入”的要求，切實落實好卡口監(jiān)測和管控等防控措施，有效阻斷傳染源。

二、有序推進復工復產(chǎn)，持續(xù)保持經(jīng)濟社會發(fā)展良好態(tài)勢。

(一)推進一批重點工程、重點項目開工和復工復產(chǎn)。對于引江濟淮、陽新高速等國家和省重點工程，要按照開工復工時間節(jié)點，做好征地拆遷、用工等服務保障工作;對于京港高鐵雄商段重大工程要做好前期工作，為工程早日順利開工創(chuàng)造條件。對于市里的重點工程和重點項目，要按照年初的工作安排，抓緊拉出一批清單進行開工和復工復產(chǎn)。要強化要素保障，切實解決好用工、水電氣保障和材料運輸?shù)葐栴}，確保項目開工和復工復產(chǎn)有效有序推進。各縣(市、區(qū))要結合工作實際，抓緊拉出一批重點工程和重點項目清單，加快推進開工和復工復產(chǎn)。市里將進行專項督導和指導。各縣(市、區(qū))要根據(jù)年初項目和投資安排，拉出一批制造業(yè)重點項目清單，有序推進開工和復工復產(chǎn)。

(二)推進涉及脫貧攻堅的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目開工和復工復產(chǎn)。要不等不靠，做好各項服務保障工作，加快發(fā)展種養(yǎng)加項目，建立完善利益聯(lián)結機制，有效增加農(nóng)民收入。

(三)推進一批涉及人民生活物資保障的企業(yè)開工和復工復產(chǎn)。要支持科迪、貴友、誠實人、萬邦物流、懂菜、金豆子芽菜等企業(yè)進行復工復產(chǎn)，建設好生產(chǎn)基地，組織好貨源，拓展好服務網(wǎng)絡，確保市場供應穩(wěn)定，滿足人民群眾日常剛性消費需求。我們要充分認識到，做好市場穩(wěn)價保供工作，是市、縣行政首長的應盡職責，是打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要保障。大家要切實提高思想認識，認真抓好貫徹落實。昨天，我到懂菜網(wǎng)蔬菜分揀中心調(diào)研，了解到該企業(yè)為適應疫情防控需要，通過建立微信社區(qū)團購群，業(yè)主在網(wǎng)上下單，企業(yè)直接將蔬菜投遞到戶，在中心城區(qū)已發(fā)展用戶1300多戶，以優(yōu)質(zhì)的菜品、適宜的價格贏得了市場。我們要用對立統(tǒng)一的觀點看待問題，充分認識到任何事情既有不利的一面，也有有利的一面。比如，這場疫情會給人民群眾的生命健康帶來危害，同時也能夠促進人們生活方式、工作方式轉變。為減少人員流動，黨政機關推行網(wǎng)上自動化辦公，既能有效阻止疫情傳播，又能提高辦事效率。要鼓勵企業(yè)以這次疫情防控為契機，創(chuàng)新銷售模式，規(guī)范操作流程，樹立企業(yè)形象和品牌，以優(yōu)質(zhì)便捷的服務贏得市場、方便群眾。各縣(市、區(qū))要充分發(fā)揮好自身資源優(yōu)勢，切實做好服務保障工作，為涉及人民生活物資保障的企業(yè)復工復產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。

(四)推進一批涉及醫(yī)療防護用品生產(chǎn)的企業(yè)開工和復工復產(chǎn)。近幾天，祖明、玉民、明亮同志作了大量細致的工作，對全市防疫物資生產(chǎn)企業(yè)進行了全面排查，真正摸清了底數(shù)、完善了措施。要支持華美、能臣、哈森等企業(yè)滿負荷生產(chǎn)，在為全省全國作貢獻的同時，滿足我市市場需要。要對那些有生產(chǎn)資質(zhì)但常年沒有生產(chǎn)的企業(yè)、暫時沒有生產(chǎn)資質(zhì)但具備生產(chǎn)條件的企業(yè)加大支持力度，做好上門服務，搞好上下銜接，確保這部分企業(yè)盡快投入生產(chǎn)。剛才省里會議指出，我省防疫物資生產(chǎn)企業(yè)即使?jié)M負荷生產(chǎn)也只能生產(chǎn)出幾百萬只口罩，難以滿足市場需求。我們要抓住機遇，學習借鑒外地經(jīng)驗，加快培育口罩、防護用品、消毒用品生產(chǎn)企業(yè)。各縣(市、區(qū))要認真全面排查，對具備生產(chǎn)資質(zhì)、目前正在停工停產(chǎn)和具備生產(chǎn)條件、但沒有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生用品生產(chǎn)企業(yè)，拉出清單，建立臺賬，搞好上門服務，促使這部分企業(yè)盡快恢復產(chǎn)能，支持支援我市疫情防控工作。

(五)推進涉及民生保障的重大項目建設。一是醫(yī)療項目。這次爆發(fā)的新型冠狀病毒疫情，充分暴露出了我們醫(yī)療設施中存在的短板。我市縣醫(yī)院如果達不到二級甲等醫(yī)院標準的，要及早謀劃、及早部署;各縣(市、區(qū))?？漆t(yī)院建設目前有缺口的，要按照國家規(guī)定做好工作。二是教育項目。教育項目建設方面，各縣整體較好。為了促進義務教育均衡發(fā)展，三區(qū)去年布置了22所中小學校建設，希望三區(qū)及早謀劃開工復工，搶抓時間，加快建設，確保今年秋季開學建成投用。三是民政項目。要加快推進養(yǎng)老院、殯儀館等項目建設。四是加快農(nóng)村教師“兩類房”建設。農(nóng)村教師“兩類房”建設是今年的省定十件實事之一，我們也將納入市定十件實事，各縣(市、區(qū))要不等不靠，主動抓好落實。

(六)推進涉及重大基礎能力建設的重大項目建設。一是交通方面。對“三環(huán)九放射”市域快速通道建設、各縣(市、區(qū))通村入組路網(wǎng)建設、農(nóng)村場站建設，能開工的盡快開工;不能開工的，要做好各項前期準備工作。二是水利方面。我們謀劃的黃河故道生態(tài)防護工程，將吳屯、林七、任莊3個水庫擴容建成1個容納1至2億立方米的蓄水生態(tài)工程，要加快前期各項工作。同時，我們以開工建設和申報一并推進做好工作，民權縣和市水利局要切實做好工作。要有序推進引江濟淮各項配套工程，各縣(市、區(qū))今年的任務很重，尤其是睢陽區(qū)、梁園區(qū)、夏邑縣、柘城縣、永城市和虞城縣正在積極爭取。按照省里的要求，必須推動配套工程和主工程同步投入使用。按計劃，我們只有兩年建設時間，時間緊、任務重，必須統(tǒng)籌安排好引江濟淮的各種配套工程建設。三是引電入商工程方面。要加快沙盟(寧陵)500千伏輸變電站和兩個220千伏電站、20多個11萬伏電站建設，為我們未來棚戶區(qū)改造安置區(qū)供電提供保障。

(七)推進生態(tài)綠化工程項目建設。要圍繞打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，謀劃實施一批生態(tài)工程建設項目。一是有序推進中心城區(qū)9個帶狀公園、一批城市游園建設，扎實推進國土綠化工作。二是有序推進城區(qū)的重污染企業(yè)搬遷工作，這是我們的治本之策。三是做好煙花爆竹禁燃禁放工作。各縣(市、區(qū))要落實屬地責任，對本轄區(qū)庫存的煙花爆竹遺留問題，切實采取措施，堵住源頭、堵住渠道、消化好存量，確保不出問題。四是做好春季綠化工作。五是各縣(市、區(qū))實施的垃圾發(fā)電廠、秸桿發(fā)電廠項目一定要盡快竣工投入使用。這對我們平原地區(qū)做好農(nóng)村人居環(huán)境建設意義重大。如果這個污染的源頭解決不好，農(nóng)村人居環(huán)境就很難改變。市、縣兩級都要把垃圾發(fā)電廠建設作為重中之重，加快工程進度，作為復工復產(chǎn)的第一批工程予以推進。六是抓好污水處理廠建設，有的縣區(qū)污水處理廠建設遠遠落后于目標進度，按計劃去年12月底就要建成運營，但到現(xiàn)在還沒有建成。希望落后的縣區(qū)一定要及早安排好，確保及早建成投用。

(八)積極爭取更多項目納入國家和省“十四五”規(guī)劃。要堅持疫情防控和經(jīng)濟工作“兩手抓、兩不誤”，在前期工作的基礎上，持續(xù)推進更多項目納入國家和省“十四五”規(guī)劃，爭取更多資金和政策支持。對于今年有望落地的招商引資項目，要通過電話、微信甚至視頻等方式，及時與投資商聯(lián)系溝通，了解他們的動向和面臨的問題。比如，有家企業(yè)打算正月十六之后過來投資，他們就提出了用工、運輸?shù)确矫娴膯栴}。對這些問題，我們要及早與企業(yè)聯(lián)系溝通，盡快解決到位，統(tǒng)籌安排好各項工作，為企業(yè)早開工、早復工、早生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

三、解決好當前復工復產(chǎn)中遇到的一些關鍵性問題。

當前，復工復產(chǎn)中遇到的問題主要有：一是項目所在地的村(居)委會以疫情防控為由不讓開工。二是用工難的問題。一方面是我們本地的用工難問題，表現(xiàn)為工人組織難;另一方面是外地來的技術工人等人員到商丘后在村里或者小區(qū)進不去、出不來。三是材料和產(chǎn)品運輸難的問題。要解決好這些問題，我們要做好以下工作：一是市里由我、各縣(市、區(qū))由縣(市、區(qū))長建立解決問題的推進機制，拉出項目清單，統(tǒng)籌解決好項目開工和復工復產(chǎn)遇到的問題。大家要各顯其能，采取有效的辦法，解決好項目開工復工的入場、進場問題，確保項目按時開工復工。二是要組織好企業(yè)的用工。對企業(yè)用工拉出單子，切實解決好本地用工組織以及當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和村莊疫情防控管理下工人無法正常進出上班的問題。要引導企業(yè)盡量使用本地務工人員復工復產(chǎn)，確因技術需要等原因使用外地務工人員的，要嚴格落實人員隔離措施和要求，確保疫情防控扎實有效。三是要用好a證和b證，解決好運輸暢通問題。當前，國、省道運輸通暢可能沒問題，但是到了鄉(xiāng)道、村道以后，a證、b證存在不被認可的問題。各縣(市、區(qū))要解決好這個問題，確保市場供應的物資、企業(yè)的原料和產(chǎn)品能夠及時順暢運輸。對這些工作，各縣(市、區(qū))政府(管委會)主要領導要親自推進。四是要規(guī)范生產(chǎn)性企業(yè)和施工性企業(yè)復工復產(chǎn)后施工操作流程，建立疫情防控機制，做好人員登記、體溫監(jiān)測、消毒消殺、食堂管理等工作。今天要求復工復產(chǎn)主要是針對生產(chǎn)性企業(yè)和施工性企業(yè)而言，市里將出臺并下發(fā)疫情防控的指導意見，各縣(市、區(qū))要抓好貫徹落實。只有落實好這些機制，在做好疫情防控的前提下，我們才能有序推進復工復產(chǎn)，才能持續(xù)保持經(jīng)濟社會發(fā)展的良好態(tài)勢。這是擺在我們面前的現(xiàn)實問題，也是對我們的重要考驗。因此，我們要堅持在全面落實各項防控措施、做好疫情防控的前提下，有序推進項目開工和企業(yè)復工復產(chǎn)。要科學安排項目開工和復工復產(chǎn)順序，優(yōu)先安排那些用工較少、用工分散的施工工序和生產(chǎn)工序，確保有效防控疫情。

會后，希望大家不等不靠、主動作為，認真貫徹落實好省政府工作電視電話會議精神，把握好尹弘省長提出的“五個關系”，堅持在發(fā)展中注重創(chuàng)新，注重改進工作方式方法，切實把各項具體工作落細落實、抓出成效，堅持把脫貧攻堅和全面建成小康社會作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的全局性工作來抓，通過脫貧攻堅補齊經(jīng)濟社會發(fā)展的短板，以全局的經(jīng)濟社會發(fā)展解決好脫貧攻堅和全面建成小康社會過程中遇到的困難和問題，全力推動我市經(jīng)濟社會又好又快高質(zhì)量發(fā)展。

在疫情防控期間春節(jié)后上班收心會上的講話。

按照慣例，今天這個領導干部大會應該是在節(jié)后第一天下午召開的，目的是收心，促使全縣干部職工從節(jié)日長假的愉悅中將身心精力投入到新的一年各項工作中，力促新年各項工作開好局、起好步。今年延遲到現(xiàn)在才開，什么原因大家都知道，再講收心也不恰當了，因為我們廣大黨員、干部自肺炎疫情發(fā)生以來，一直奮戰(zhàn)在戰(zhàn)斗一線，其中廣大的醫(yī)務工作者、公安干警、鄉(xiāng)村干部放棄與家人團聚時光，一直沖鋒在前、連續(xù)奮戰(zhàn)，在這里，我想向戰(zhàn)斗在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控第一線的醫(yī)務人員、公安干警、鄉(xiāng)村干部以及黨員干部表示衷心的感謝和崇高的敬意!是你們不畏艱險、迎難而上的非凡勇氣，不怕犧牲、無私奉獻的高尚情操，為保護全縣人民群眾的身體健康和生命安全作出了重要貢獻。

下面，就做好今年的各項工作，我講幾點意見。

一、認真總結經(jīng)驗，深刻領會中華民族團結奮進的磅礴精神。

自肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)，黨中央高度重視，親自指揮、親自部署，團結帶領廣大人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。面對嚴峻考驗，各級領導干部堅決貫徹落實重要講話和重要指示精神，積極應對、周密安排、堅守崗位、靠前指揮，疫情防控阻擊戰(zhàn)取得階段性成果。我們要從這次疫情防控阻擊戰(zhàn)中認真總結經(jīng)驗啟示，深刻領會中華民族團結奮進的磅礴精神。

我們要清醒認識到，在疫情面前，我們有無堅不摧的中國力量。事在四方，要在中央。我們黨是全國14億人民的領航者。前的抗擊非典，中國贏了;前的抗震救災，中國贏了。究其原因就是：黨的領導核心作用，是我們戰(zhàn)勝風險挑戰(zhàn)、不斷奪取勝利的關鍵所在。我們看到，面對疫情加快蔓延的嚴重形勢，黨中央堅強領導下，各方力量聯(lián)防聯(lián)控，八方資源緊急支援，相關部門全力以赴，展開一場全國總動員的疫情防控阻擊戰(zhàn)。黨中央成立應對疫情工作領導小組，始終高度重視，多次召開會議，多次聽取匯報，作出重要指示，為我們指明了方向。在黨中央堅強領導下，全國各省、市、自治區(qū)積極響應，啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，構建聯(lián)防聯(lián)控防范體系。1月23日，武漢宣布封城，封一座城，護一國人，這是新中國建國以來第一次封城，這是黨中央向全世界展現(xiàn)出最大的社會責任感，充分體現(xiàn)了黨中央的責任擔當和為民情懷。十天建一座醫(yī)院，火神山、雷神山醫(yī)院相繼交付使用，中國速度再次讓世界驚嘆，充分體現(xiàn)了在困難面前，中國共產(chǎn)黨領導下彰顯著無堅不摧的中國力量。

我們要清醒認識到，在疫情面前，我們有高高飄揚的中國旗幟。黨中央和中央紀委國家監(jiān)委、中央組織部先后發(fā)出通知，從加強黨的領導、加強紀律監(jiān)督、加強組織保證等方面，對打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提出明確要求。全國各級黨組織和廣大黨員干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，在疫情防控的戰(zhàn)場上始終站在最前列、沖在第一線，以實際行動體現(xiàn)黨的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅強的政治保證。從醫(yī)療、衛(wèi)健、交通到基層社區(qū)，一個個黨支部就是一座座“堡壘”，機場、高鐵站、汽車站、高速路口隨時可見鮮紅的黨旗，而這些高高飄揚的中國旗幟，就是抗擊疫情的“強心劑”，這是共產(chǎn)黨人初心和使命的具體體現(xiàn)。

我們要清醒認識到，在疫情面前，我們有逆行而上的中國脊梁。我們看到，危急時刻，勇敢的“逆行者”不斷涌現(xiàn)，“我是黨員，我先來”、“請組織批準我上一線”、“我要到最危險的地方去”。這些逆行而上的英雄，是當之無愧的中國脊梁。這里有戰(zhàn)斗在疫情防控第一線醫(yī)務工作者，他們以人民心為心，舍小家、顧大家，把危險和辛勞留給自己，用生命和汗水守護人民群眾生命安全和身體健康。這里有奔赴疫情防控一線的人民軍隊，堅持人民第一、使命至上，切實做好哪里有危難，就奔赴哪里，哪里有需要，筑起保衛(wèi)人民生命和身體健康的鋼鐵長城。這里有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組一線的基層干部，他們不辭辛勞的進行全覆蓋、無死角宣傳、排查、登記等防控工作，把各項防控措施覆蓋到戶、落實到人，堅決筑牢防輸入、防擴散、防輸出的嚴密防線。哪有什么歲月靜好，只有負重前行，正是這群最美逆行者站得出來、豁得出去、沖得上去，堅定了我們奪取抗擊疫情最終勝利的信心和決心。

二、聚焦目標任務，全力推進各項工作任務落到實處。

一是全力抓好疫情防控。當前疫情已經(jīng)得到控制，但我們切不可麻痹大意，要繼續(xù)落實好防控各項措施，繼續(xù)管控好人員聚集場所，盡量減少集體活動，同時加強環(huán)境衛(wèi)生整治、垃圾清運、消毒滅殺等防控工作。要做好返工返崗返學錯峰調(diào)控工作，加強輸入地與輸出地銜接，加強公共交通工具和場所的衛(wèi)生管理，提倡自駕返回，在社區(qū)建立流入人員報告制度，對從重點疫區(qū)返回的人員采取更為嚴格的疫防措施。同時繼續(xù)加強醫(yī)用產(chǎn)品和生活必需品保障供應，確保物價平穩(wěn)、安全有序。

二是全力抓好項目建設。受疫情影響，我縣項目建設全部停滯。今年我縣共有重點項目_個，其中市級重點項目_個。接下來，一定要及時收心歸位，明確工程任務、制定工作計劃、實行掛圖作戰(zhàn)，抓住當前有利天氣條件，全力抓好項目開復工。要搶抓長三角一體化發(fā)展機遇，圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村、交通建設、城鎮(zhèn)建設、生態(tài)環(huán)境等方面，認真謀劃一批牽動性強、貢獻率大、發(fā)展后勁足的項目。同時要加大招商引資力度，圍繞主導產(chǎn)業(yè)和后發(fā)優(yōu)勢持續(xù)加大精準招商、以商招商力度，力量要再強化，重點要再聚焦，活動要再深入，確保全年引進億元以上項目_個，到位內(nèi)資增長_%。

三是全力抓好脫貧攻堅。脫貧攻堅，關系群眾利益，是黨中央部署的重要攻堅戰(zhàn)，慢不得拖不得。今年是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會收官之年，我們要集中力量發(fā)起總攻，嚴格落實黨政一把手負總責的工作責任制，健全完善包保體系和責任機制，堅持現(xiàn)行扶貧標準不動搖，聚焦“一過線兩不愁三保障”及飲水安全等脫貧重點指標，科學制定幫扶計劃，落實落細扶貧政策，算實算準脫貧賬單，確保貧困人口全部脫貧。

四是全力抓好民生工程。我縣共有民生工程_項，計劃總投資_億元。對于工程類項目，要扎實推進民生工程與惠民實事建設，圍繞教育、醫(yī)療等重點領域，統(tǒng)籌謀劃，補好短板，明確時間表、進度表，倒排工期，持續(xù)改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。對于資金發(fā)放、保險保障和培訓類項目確保快于時序進度實施，確保11月底前全面完成年度目標任務。同時要嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，扎實推進隱患排查、專項整治、監(jiān)管執(zhí)法等工作，確保社會大局和諧穩(wěn)定。統(tǒng)籌做好殘疾人、老齡、關心下一代等民生工作，不斷提高人民群眾幸福指數(shù)。

五是全力抓好城鄉(xiāng)發(fā)展。切實加強城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。全面完成城區(qū)供水、排水、防澇規(guī)劃及中心城區(qū)控規(guī)編制，加速老城區(qū)路網(wǎng)、給排水、垃圾處理等重點基礎設施改建，加大天然氣管道鋪設、公共停車場建設。大力推進鄉(xiāng)村振興，著力改善農(nóng)村基礎條件，完成村莊道路、安全飲水、電力通信、綠化亮化等設施建設，完善公共服務配套。深入提升鄉(xiāng)風文明水平，健全村莊長效管護機制，打造宜居宜業(yè)宜游的美麗鄉(xiāng)村。

三、堅持對標看齊，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一是在加強理論學習上精準發(fā)力。深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動習思想入腦入心。大力推進“學習強國”學_x臺建設，使平臺成為學習思想的重要課堂。抓緊抓實各級黨委(黨組)理論學習中心組和黨員干部理論學習，深入開展黨的十九屆四中全會精神宣講活動。

二是在優(yōu)化干部隊伍上精準發(fā)力。按照提出的好干部“20字”標準，樹立基層一線導向，發(fā)現(xiàn)和使用一批在艱苦吃勁崗位經(jīng)受實踐考驗、在“三大攻堅戰(zhàn)”中實績突出的優(yōu)秀干部，尤其是要把在疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔當作為、甘于奉獻、處置及時、表現(xiàn)突出的干部選出來、用起來。切實加強對縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”等重要崗位的重點管理，更加注重關心關愛基層干部，制定出臺關心關愛干部激勵擔當作為的具體措施，在各類評先選優(yōu)中注重向基層傾斜，激勵基層干部奮發(fā)有為、爭當先進。

三是在加強基層組織建設上精準發(fā)力。著力建設服務意識強、服務能力強、服務作風好的基層黨組織書記隊伍，組織帶領廣大黨員為群眾服務。扎實推進基層黨組織書記定期述職工作。想方設法，動員各方面力量，繼續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。建立服務保障體系，推動人、財、物向基層傾斜，全面落實關愛基層干部政策和生活困難黨員、老黨員幫扶措施，充分調(diào)動服務群眾的積極性，讓群眾話有地方說、事有地方辦、困難有人幫、問題有人管。

四是在持續(xù)糾正四風上精準發(fā)力。持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神和省市實施細則，加大明查暗訪的頻率，從嚴查處違紀違規(guī)問題，做到查處一起、通報一起、警示一批，體現(xiàn)越往后執(zhí)紀越嚴，形成有力震懾。持續(xù)開展重點領域專項治理。依托“1+n”專項整治，從嚴查處拉幫結派、優(yōu)親厚友、吃拿卡要、虛報冒領等違紀違法行為，不斷清除“四風”變異的土壤，堅決剎住“吃喝風、請托風、送禮風”等不良風氣。繼續(xù)把整治形式主義、官僚主義作為糾正“四風”的重要任務，嚴格監(jiān)督檢查，精準執(zhí)紀問責，堅決破除形式主義官僚主義頑疾。

部署會儀講話發(fā)言篇八

今天，我以一位知心朋友的身份與即將退伍的老兵交交心，目的是希望大家在人生的重要轉折點上走得更順當。我給大家講的主要是四句話。

第一句話：學字當頭。我們?yōu)槭裁匆獙W習呢?我認為有三個原因最重要。一是人都是通過學習獲得進步的。一個人從出生到現(xiàn)在，都是通過學習，對外界由無知到有知、從不知到知之、從知之甚少到知之甚多，才一步一步地走向成熟、取得輝煌。可以說，我們都是通過學習才走到今天的，而且誰學得越多誰就進步得越快，這是成正比的。二是在當今社會不學習就難以立足。當今時代是知識爆炸的時代，知識的變更周期由以前的幾十年轉變?yōu)楝F(xiàn)在的幾年時間。大學文憑不一定能管一‘輩子，你現(xiàn)在有能力不代表幾年后你還有能力，你現(xiàn)在了解的知識不一定幾年后你還了解。為什么現(xiàn)在北京、上海、廣州的居民都在加班加點地學習，因為這是生存之需。三是學習是成就事業(yè)的第一途徑。現(xiàn)在，我們黨提出了“建設學習型政黨”的理念，這是務實和適時之舉。黨要想成為先進的執(zhí)政黨就必須重視學習，我們這些即將退伍的老兵要想在社會上找到自己的位置，在以后的拼搏中有所作為，也必須重視學習。退伍后大家年齡都還不大，我認為有條件的還是要入學深造，確實不能入學的要參加各種技能培訓?，F(xiàn)在，我們這些人中有的能熟練使用微機，有的能駕駛幾種車輛，有的會說英語，有的還掌握了一至二門實用技術，而這些正是我們步入社會的“敲門磚”。

那么，在我們這個年齡段，如何學習才有好的效果呢?對于這個問題，我們的先哲孔子講得最多，有些觀點至今仍很有用。我也結合自己的理解講三個方法：—是要向書本學習。現(xiàn)在很多同志不愿啃書本，總想找捷徑。我認為知識的精華才能稱其為“書”，而且書本大多是經(jīng)驗的結晶，也是作者一生智慧的結晶?！畲蟮膼酆镁褪亲x書，對《二十四史》曾讀過十幾遍。非常喜歡讀書，而且把讀書當做人生中最快樂的事情。這里，我也勸諸位多讀書、多看書，多向書本學習。二是要運用觀代傳媒手段學習。利用網(wǎng)絡、電視、報刊等媒體學習，這是信息社會發(fā)展的必然趨勢。這里我想提醒大家的是要向正面學習，多接受正統(tǒng)的教育。網(wǎng)絡是一把“雙刃劍”，要用其有利的一面，不要用其不利的一面，學會“知識過濾”。三是要在思考和實踐中學習。一個人要想在學習中有大的收獲，就要學會經(jīng)常琢磨事。遇到不懂的問題，要敢于不恥—廠問，在實踐中不斷總結提高。有很多人并不是驚世之才，但卻成了專家、名人和商業(yè)奇才，一個重要原因，就是他們愛琢磨事，有時甚至到了如癡如醉的地步。蘇軾有一句名言，今天把它送給大家，那就是：“立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！蔽蚁搿Υ龑W習也應該具有這樣的態(tài)度。

第二句話：志存高遠。古人關于“志”的論述很多：大家對“志”的理解也是仁者見仁、智者見智。比方說，老戰(zhàn)士復員之后，有的想去打工，有的想去上學：有的想去從政，有的想去經(jīng)商，但無論干什么，志向都沒有錯。而我把“志”理解為一種精神。在這里，我只是講，你無論立下什么樣的志向，都應把握以下三條原則：

一是“志在別人不在自己”。一個人立志并不只是想著自己將來怎么樣，而更多地應該是想著將來對別人怎么樣、對社會怎么樣。比方說，我們小的時候，就想著長大后要對父母孝順，將來為父母爭光;參加工作后，就想到要為國家服務，要干好本職工作;有了朋友后，就想到要與朋友好好交往不給朋友添麻煩，要給朋友爭面：子;有了妻子兒女后，就想到要當一個好丈夫、好父親，把家庭搞得和和睦睦。

部署會儀講話發(fā)言篇九

今天上午，中央召開全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會，_發(fā)表重要講話，全面總結了學習實踐活動取得的成效和經(jīng)驗，對鞏固和擴大學習實踐活動成果，以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設，進一步推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展作出了部署，并要求在黨的基層組織和黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

為謀劃好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，中組部、中宣部等有關部門作了認真準備。黨的_大后，我們就著手開展調(diào)研，先后兩次書面征求31個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設兵團、部分中央和國家機關、中央金融機構的意見。黨的_屆四中全會后，形成了《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》稿，并專門到一些市縣召開座談會，聽取縣(市、區(qū))委書記、組織部長，基層黨組織負責人和黨員代表的意見。這個《意見》已經(jīng)_同志等中央領導審閱同意，以中辦文件印發(fā)。

下面，我就貫徹落實《意見》精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，講4點意見。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐活動的延展和深入。

黨的_大部署以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設，明確提出要開展兩項活動，一是在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。學習實踐活動是集中性主題教育活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用的經(jīng)常性工作。這兩項活動應該緊密銜接、相互促進。經(jīng)過兩年多的努力，學習實踐活動已經(jīng)圓滿結束，但創(chuàng)先爭優(yōu)活動還沒有專門部署。

3月19日，_主持中央政治局會議，審議學習實踐活動總結報告，要求在黨的基層組織和黨員中深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷鞏固和拓展學習實踐活動成果。這對部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動具有重要指導意義。第一，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是抓好學習實踐活動整改落實的需要。第三批學習實踐活動雖然基本結束，但整改落實任務還沒有完成。從了解到的情況看，大多數(shù)地方和單位整改落實任務完成了80%左右，而剩下的20%往往難度都比較大。第一、二批學習實踐活動需要長期整改落實的任務，特別是延伸到基層的工作，還要進一步抓好。如果沒有扎實有力的措施來推動，向群眾作出的承諾就難以全面兌現(xiàn)，學習實踐活動的整改落實任務就難以全面完成。第二，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的需要。加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要目標和戰(zhàn)略舉措。中央的大政方針已定，各級黨委、政府的要求都已經(jīng)明確，關鍵要組織動員基層黨組織和廣大黨員帶頭貫徹落實。第三，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強基層黨組織建設的需要。在學習實踐活動中，各地共新建黨組織6萬多個，整頓軟弱渙散基層黨組織5萬多個，進一步擴大了覆蓋面，加強了組織建設。組織建設是基礎，發(fā)揮作用是關鍵，組織建設的成果要在發(fā)揮作用中鞏固和提升。第四，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性的需要。學習實踐活動激發(fā)了廣大黨員推動科學發(fā)展的積極性創(chuàng)造性，要把這種積極性創(chuàng)造性保護好引導好，組織黨員在日常工作中發(fā)揮先鋒模范作用，更好地樹立先進形象，需要行之有效的實踐載體和動力機制。

部署會儀講話發(fā)言篇十

是省廳推進“黨建強x”行動計劃的第一年也是我局運用黨建信息系統(tǒng)進行規(guī)范考核的第一年牢牢把握_機關是政治機關的根本定位落實支部建設各項制度的意識不斷增強、基礎不斷夯實、能力不斷提升機關黨建的規(guī)范化標準化建設質(zhì)量不斷提高為完成全年_項目和各項任務發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用提供了堅強有力的組織保證。_工作擔負的職責更加重大、任務更加艱巨機關黨建如何更加有效地發(fā)揮領航定向、凝聚人心的服務保證作用值得我們深入思考和謀劃部署。

下面，根據(jù)局黨組工作安排，主要講三個方面問題：

一、20機關黨建存在的主要問題。

綜合平時掌握和年底考核的情況看，主要存在以下五個方面的問題：

一是重數(shù)量不重質(zhì)量。各黨支部能夠按照支部建設“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等制度規(guī)定的剛性要求，在落實次數(shù)上都能夠按規(guī)定完成，做到每月至少組織x次集體學習、x次黨日活動、x次支委會和x次談心談話，每季至少召開x次支委會、每半年至少報告x次支部工作情況，每年至少召開x次組織生活會、開展x次民主評議黨員，等等。但在落實數(shù)量要求的同時，落實的質(zhì)量有沒有同步有所保證，已經(jīng)成為擺在高質(zhì)量推進機關黨建所要面對的問題。從考核情況看，重數(shù)量不重質(zhì)量是所有支部共同存在的問題和不足。比如，統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，年局機關x個在職黨支部全年開展談心談話共x次，平均每個支部開展x次，遠遠超過每半年至少開展x次談心談話的規(guī)定要求，但從上報的記錄看，有很大一部分是征求對支部工作意見建議類的談話，遠遠沒有達到要深入了解黨員干部的思想、工作、生活等方面情況的規(guī)定要求，在某種程度上流于談心談話的形式，質(zhì)量難以保證。

二是重結果不重效果。當前，全面從嚴治黨已經(jīng)成為新時代推進各方面建設的壓艙石，機關黨建工作要求很高、任務很多，各黨支部采取統(tǒng)籌兼顧、一會多用的方式，落實支部建設各項制度，正成為一種新常態(tài)，但同時也帶來新問題。主要表現(xiàn)在支部八項組織生活中，表面上是落實了，但落實過程和效果難以體現(xiàn)和保證，存在“雨過地皮濕”、“水流到地頭但滲透不深入”等問題。比如，有的黨支部“一會多用”，把黨員大會開成了集體學習新思想、支部書記講黨課、廉政和紀律教育、黨政聯(lián)席思想分析等等綜成的“大雜燴”、“一鍋燉”式會議，表面上看，雖然落實了各項制度和各方面要求，但實際上卻是為了應付而應付，影響甚至失去了學習教育、講黨課和思想分析的應有效果，存在有名無實的可能。據(jù)統(tǒng)計，2019年局機關x個在職黨支部共召開黨員大會_次，從中分化出“兩學一做”學習教育x次、“不忘初心、牢記使命”主題教育x次、理想信念教育x次、思想分析x次、支部書記上黨課x次、領導干部上黨課x次、微黨課x次等，黨員大會的內(nèi)容承載量如此之多，落實結果是有了，效果卻大打折扣。

三是重人手不重人頭。這個問題存在兩個方面的現(xiàn)象。一個是支部黨務干部的“抓壯丁”問題，只注意抓“人手”，即安排有人去做黨務具體工作就算完成任務，而不注意看“人頭”，即沒有認真考察承擔黨務工作的人員，是否具備應有的能力素質(zhì)和工作經(jīng)驗資歷。尤其是有的支部在有新進工作人員、新接收軍轉干部的情況下，把支部黨務工作更換交接給這些“新人”，這些人員因為剛來對局機關和支部情況還不十分熟悉、工作上還沒有現(xiàn)成經(jīng)驗、能力上還沒有過多積累，承擔具體的黨務工作往往力不勝任，很大程度上影響了支部黨建工作的穩(wěn)定性連續(xù)性，2019年黨建考核中排名靠后的支部即存在這個原因。另一個重人手不重人頭表現(xiàn)在，黨員隊伍的教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)，有的支部只會做面上的工作，不善于做個別人的工作，黨員教育管理的針對性有效性不夠不力，內(nèi)部不夠團結、不夠和諧，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四是重業(yè)務不重黨務。這既是老生常談的現(xiàn)象，又是不得不提的問題。以前，面對業(yè)務與黨務“兩張皮”的問題，我們通過組織開展“黨旗在_一線飄揚”活動、建立“雙匯報雙推進”制度、實施“雙百分”制考核等工作，已經(jīng)得到一定程度的改進和解決。但同時，機關黨建如何在更高層次上服務于_高質(zhì)量發(fā)展上，跟得不夠緊、貼得還不夠實。要牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念。我理解，抓黨建不是就黨建抓黨建，而是把黨建工作有效地融入中心工作中去，發(fā)揮好定向領航、凝聚人心的作用，這才是最大政績?，F(xiàn)在有少數(shù)支部書記還沒有真正樹立這一理念，沒有把黨內(nèi)職務當成自己的第一職務，沒有把黨建職責當做自己的首要責任，僅僅把自己定位成是業(yè)務干部，只要把業(yè)務工作抓好，就可以一俊遮百丑，在履行“一崗雙責”上有所偏差，在如何主動有效落實黨建工作上，沒有開動腦筋想辦法出點子，存在推一推動一動的等靠依賴思想，甚至還會把黨務與業(yè)務對立起來、割裂開來，認為是添負擔、找麻煩，沒有深刻認識到黨建工作具有強大的思想引領、凝聚人心的正向作用，沒有真正看到業(yè)務抓得好的往往黨建工作也十分出色的相輔相成、互為激勵的建設效應。

五是重年終考核不重年中考查。2019年的黨建考核中出現(xiàn)的一個現(xiàn)象十分有代表性，不少支部送往機關黨委的紙質(zhì)考核臺賬十分完備，但黨建信息系統(tǒng)里的電子臺賬卻存在較多缺漏，搶補臺賬應付考核的問題較往年更為凸顯。有的支部認為，工作都是做了的，只是因為登記不及時，補臺賬是正常合理的。有的支部認為，黨建考核中的具體事項內(nèi)容，要有機關黨委的通知才能準備相應的臺賬，沒有通知就沒有準備。等等。這些現(xiàn)象和認識都集中反映出，少數(shù)支部在抓黨建工作落實中，只注重年底的考核、不注重平日的養(yǎng)成，只注重黨建名次、不注重黨建成效，是錯誤有害的思想傾向和工作導向?？己思仁侵笓]棒，更是責任狀，既要看落實了沒有，更要看落實得怎么樣，不是簡單補個臺賬就可以蒙混過關的事情。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是對黨建工作的認識站位還不夠高。對加強機關黨建的重要性和必要性的認識不到位，還存在抓黨建是軟任務、抓業(yè)務是硬任務的想法。在抓業(yè)務工作上傾力多，但在抓黨建工作上站位不高、重視度不夠，對黨建工作統(tǒng)攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置。

二是走在前做表率意識還樹得不牢。少數(shù)支部書記和支委一班人，在抓黨建工作落實、嚴格自我要求上，沒有站在為全體黨員干部做表率當示范的高度，把自己等同于一般，自我加壓、自我提升的緊迫感不強，導致工作標準、工作質(zhì)量不高，有的工作甚至還沒有普通黨員干部做得具體、抓得扎實。

三是黨性觀念弱化現(xiàn)象還依然存在。表現(xiàn)出黨員意識不強，抓工作的韌勁和狠勁有欠缺，對制度規(guī)定的剛性執(zhí)行上堅持得不好。對共產(chǎn)黨人精神追求領悟不深、堅守不力，思想上放松了加強黨性鍛煉的要求，缺乏高標準、嚴要求的自覺性。

四是黨建工作的方法創(chuàng)新還不夠多。抓支部黨建的方式方法沒有隨形勢的變化而更新，號召力不強，推動力不夠，創(chuàng)新力不足。無論是黨建學習教育活動，還是黨員監(jiān)督管理，在工作思路和方法上習慣于因循守舊，創(chuàng)新不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，學習方式方法枯燥，教育內(nèi)容單一，缺乏生機和活力等等。

三、20機關黨建思路對策。

2019年3月，中共中央下發(fā)了《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，對加強機關黨建工作提出了7個方面25條意見;2019年7月9日，黨的歷史上第一次中央和國家機關黨的建設工作會議在北京召開，出席并講話，這些都為我們做好機關黨建工作指明了前進方向，提供根本遵循。年，我們要堅持深入學習貫徹關于_工作的重要指示批示，落實新時代黨的建設總要求，以組織實施省廳“黨建強x”行動計劃為抓手，牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職，不抓黨建是瀆職”的理念，在增強機關黨建工作的政治性、融合性、規(guī)范性、創(chuàng)新性、純潔性上持續(xù)用力，推動局機關黨建工作不斷創(chuàng)新、不斷突破、不斷提高。

(一)突出政治性，握牢機關黨建方向盤。一是在提高政治站位中把準定位。把政治建設擺在機關黨建的首位，聚焦全面從嚴治黨的時代大背景，聚焦_機關是政治機關的新定位，聚焦_機關黨建高質(zhì)量發(fā)展的新課題，通過組織實施“黨建強x”行動計劃，協(xié)調(diào)推進_機關政治、思想、組織、作風、紀律五大建設，引導_干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，努力在學習貫徹新思想上走在前，在堅決落實黨中央和省、市委決策部署上走在前，在推動_高質(zhì)量發(fā)展上走在前。二是在深化主題教育上力求實效。充分運用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和方式，常態(tài)化推進“兩學一做”，以支部為單位，持續(xù)開展“三學”、“三問”和“四重四亮”活動，采取組織黨員通讀1遍黨章、讀1本紅色經(jīng)典書籍、觀看1部紅色教育片、上1堂革命傳統(tǒng)教育黨課、開展主題聯(lián)學等，組織全體黨員深入學習貫徹工作的重要講話和指示批示精神，進一步強化理論武裝和思想引領。三是在守好意識形態(tài)陣地上下好功夫。堅持守土有責、守土盡責，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好陣地、把準導向、建強隊伍，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。局黨組半年分析1次意識形態(tài)工作形勢，聽取1次意識形態(tài)工作匯報，組織開展1次_干部思想動態(tài)調(diào)查，邀請專家學者作1次意識形態(tài)專題報告。各黨支部認真落實思想政治工作定期分析報告和談心談話制度，針對干部職工思想狀況，及時有效加以引導，既解決干部職工思想問題，又解決實際困難。

(二)提高融合性，打造機關黨建雙引擎。一是全面壓實黨建主體責任。堅持“書記抓、抓書記”，領導干部履行“一崗雙責”，召開全市_機關全面從嚴治黨工作會議，全面部署年度局機關黨建工作要點，及時反饋支部書記述責述廉述黨建民主測評情況，組織支部書記與局黨組簽訂全面從嚴治黨責任書，強化黨內(nèi)職務是第一職務、黨建責任是第一職責的思想烙印，真正做到胸中有大局、工作有目標、行動有方向。二是確立完善“雙匯報雙推進雙考核”工作機制。牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，支部每月同步匯報黨務和業(yè)務工作進展情況，機關黨委同時通報講評黨務工作、提示黨建任務，年底繼續(xù)實行黨務業(yè)務“雙百分”制考核，堅持將業(yè)務工作與機關黨建工作同部署、同檢查、同落實、同考核，做到“兩手抓、兩手都要硬”，充分發(fā)揮黨組織在政治上的核心作用和業(yè)務上的保障作用。三是把黨的領導融入_工作全過程。進一步拓展“黨旗在一線飄揚、黨徽在崗位閃耀”活動內(nèi)涵，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、改革優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，把黨建工作的組織資源、組織活力轉化為推動_工作發(fā)展的動力，堅持業(yè)務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，不斷促進黨建工作和_工作相互融合、相互促進。適時總結經(jīng)驗做法，評選各黨支部抓黨建促攻堅克難、抓黨建促擔當作為的優(yōu)秀案例，營造全員抓黨建的濃厚氛圍。四是找準黨建工作服務中心工作的結合點。聚焦貫徹落實“三個區(qū)分開來”要求和“三項機制”、推進_項目_組織方式“兩統(tǒng)籌”、發(fā)揮_“不僅查病，更要治已病、防未病”的建設性作用等方面，找準黨建工作推動業(yè)務工作的突破口和切入點，探索建立黨建和業(yè)務融合機制，將機關黨建內(nèi)容作為_業(yè)務知識的一部分納入干部日常培訓、冬夏兩季集中整訓內(nèi)容，在完成_業(yè)務工作的同時，體現(xiàn)機關黨建的特色，更好地發(fā)揮機關黨建在服務中心、隊伍建設上的促進保障作用。

(三)圍繞規(guī)范性，提升機關黨建內(nèi)動力。一是以支部高質(zhì)量落實黨建制度推進規(guī)范化建設。抓住我局創(chuàng)建市級機關黨支部標準化建設品牌的有利契機，深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，努力培育出具有標準化品牌效應的機關黨支部。同時，注重抓先進、抓示范與抓整頓、抓后進并舉，通過“抓兩頭、帶中間”，探索出以黨支部標準化示范點帶動機關黨組織黨建水平全面提升、促進各項工作發(fā)展的新路子，全面推進黨支部標準化建設。二是以黨務干部能力的有效提升推進規(guī)范化建設。結合開展領導干部能力建設與綜合素質(zhì)提升高級研修班等，組織開展黨建理論培訓。在積極選送黨務干部外出培訓的同時，利用“微講堂”開展黨務干部培訓。堅持在干中學、在學中干，探索建立黨支部黨務干部選用報告審批制度，選優(yōu)配強黨支部黨務干部，打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的黨務干部隊伍。三是以深化“信息化+黨建”探索實踐推進規(guī)范化建設。持續(xù)改造智慧黨建信息系統(tǒng)，重點在增強系統(tǒng)統(tǒng)計填報的規(guī)范性、及時性、準確性和完整性上進行提檔升級，推動“信息化+機關黨建”工作模式不斷成熟完善，確保通過信息技術手段倒逼各黨支部在落實黨建制度、提高黨建質(zhì)量上下功夫、見成效。同時，結合運用“兩微一網(wǎng)”、學習強國等信息媒體，為推進和展現(xiàn)機關黨建工作拓展更多方式、搭建更大舞臺，為機關黨建規(guī)范化提供更多技術支撐。

(四)強化創(chuàng)新性，增添機關黨建加速器。一是守正抓實傳統(tǒng)載體。按照新條例對我局機關黨支部工作實施細則進行梳理完善，對“三會一課”制度從內(nèi)容、程序、方式等方面做出具體規(guī)定，完善機關黨建工作監(jiān)督檢查、壓力傳導、考核評價、結果運用等機制，堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常，著力解決“上熱中溫下冷”、“末梢神經(jīng)”不敏感等問題，賦予組織生活實質(zhì)內(nèi)容和思想內(nèi)涵，切實發(fā)揮組織生活對黨員的教育引導功能。二是豐富多樣組織活動。全面落實黨建統(tǒng)一活動日制度，每周五下午為支部統(tǒng)一學習日、每月第三周星期五為全局黨建統(tǒng)一活動日，以主題黨日、實踐活動為平臺，組織機關黨員參加喜聞樂見的活動，如知識競賽、入黨宣誓、情景黨課、演講比賽、觀看視頻、參觀紅色教育基地、與社區(qū)黨建共建、評先選優(yōu)等。在元旦春節(jié)、三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展文化活動，并納入黨建活動常態(tài)運行軌道，豐富黨建工作人文內(nèi)涵，增強感染力和感召力。三是結合實際創(chuàng)新驅動。圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、激發(fā)黨員先進意識等新形勢下機關黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調(diào)研，為推動機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供支撐。提高機關黨建信息化水平，積極推行使用智慧黨建信息系統(tǒng)，發(fā)揮好黨建工作在線綜合信息管理平臺的作用。用好機關黨支部微信群，搭建機關黨建工作新陣地，不斷提升機關黨建工作的信息化、科學化水平。探索推進黨員品牌工程，設立黨員責任區(qū)，建立黨員示范崗，把黨員身份亮出來、把先鋒形象樹起來，打造機關黨建工作新品牌。

(五)聚焦純潔性，上好機關黨建安全鎖。一是強化不敢腐的震懾，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責。落實完善廉政談話制度，把紀律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。機關紀委不定期組織對各處室、中心的廉政紀律、工作紀律等尤其是_現(xiàn)場工作紀律進行明察暗訪，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。二是扎緊不能腐的籠子，加強_廉政風險防控。重新對_機關廉政風險點進行排查，修訂《廉政風險防控手冊》和《廉政風險預警防控工作制度》，與駐局紀檢組建立嵌入式監(jiān)督模式等廉政風險防控機制，對所有_項目實行_組長、主x廉政談話，對重點_項目開展x前、x中、x后“三點監(jiān)察”和執(zhí)行_紀律廉政巡查回訪，達到廉政談話率100%、巡查回訪率100%、廉政監(jiān)督卡回收率100%，扎緊織密廉政風險防控制度籠子。三是增強不想腐的自覺，持之以恒開展黨風廉政教育。利用支部學習日、黨員活動日集中學習市委、市紀委關于黨風廉政建設的相關文件和典型案例，強化_“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律教育，組織黨員干部赴廉政警示基地開展現(xiàn)場教學、開展到法院旁聽庭審、以文話廉等活動，不斷上牢擰緊_干部的廉政思想弦。加強對處級干部、關鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規(guī)黨紀、從政道德、崗位廉政等方面的教育，在_監(jiān)督的日常點滴中規(guī)范從x行為，在一言一行中遵守廉潔自律準則，在生活起居中注重家庭家教家風，自覺廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家。

部署會儀講話發(fā)言篇十一

xx各級黨組織要切實提高政治站位，始終把基層黨建工作作為長遠之計和固本之策，堅持問題導向，突出重點難點，推動各領域黨建全面進步、全面過硬，為xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。要認真貫徹落實xx黨代會提出的實施“基層黨建高質(zhì)量發(fā)展五年行動計劃”，將xxxx年確定為“基層黨建質(zhì)量xx年”，持續(xù)深化“抓黨建促鄉(xiāng)村振興、抓黨建促xxxx、抓黨建促基層治理、集體經(jīng)濟強村、創(chuàng)建全國文明城x先鋒、黨務干部素質(zhì)提升”等x項行動，拓展實施“村民小組黨支部規(guī)范化建設、城x黨建全域提升、抓黨建促模范機關建設、旅游地區(qū)服務黨建、‘兩新’組織覆蓋、紅色教育品牌創(chuàng)建”等x項工程，不斷提高基層黨建質(zhì)量。要大力推廣“項目工作法、一線工作法、典型引領法”，全領域制定黨委（黨組）書記抓基層黨建工作責任清單，全面推行基層黨建“書記領航項目”，堅持“一月一重點、一季一調(diào)研、半年一推進”和“基層黨建現(xiàn)場推進會”制度，實行清單化管理、項目化推進、定期化調(diào)度、一線化督辦、現(xiàn)場化檢驗，將黨建重點任務逐一落實到位；要聚焦鄉(xiāng)村振興重點地區(qū)、邊境地區(qū)、旅游景區(qū)、工業(yè)園區(qū)，建成一批可推廣、可復制、示范帶動作用明顯的基層黨建示范點，挖掘選樹一批致富帶頭人、守邊衛(wèi)士、工作標兵、崗位能手等優(yōu)秀典型，以先進帶動后進、以典型引領全面。要著力發(fā)揮黨建述職評議考核的“指揮棒”作用，嚴格述職評議考核結果運用，切實將基層黨建工作量化成“硬指標”，全面壓實黨建責任，推動基層黨建工作全面強起來。

部署會儀講話發(fā)言篇十二

實事求是地講，我們很多部門、單位在服務企業(yè)、項目和客商過程中，還存在不少突出問題，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖形瘯浽?022年全市青年干部優(yōu)化營商環(huán)境座談會上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。

各位青年同志們：

2022年是黨的二十大召開之年，是貫徹省第十二次黨代會精神的開局之年。在全市上下全力“沖刺全國百強，打造循環(huán)經(jīng)濟千億園區(qū)，建設現(xiàn)代化港口城市”的關鍵時期，市委市政府組織了這次全市青年干部代表優(yōu)化營商環(huán)境座談會，會議主要目的是深入學習貫徹習近平關于優(yōu)化營商環(huán)境的重要講話和重要指示批示精神，進一步對標先進、明確方向、找準差距、立行立改，聚焦追趕超越，自我提標加碼，提升爭創(chuàng)一流營商環(huán)境的決心和信心。

今天與會的有市級機關在職干部、有組織各類人才，有選調(diào)生代表、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀公務員、還有駐村第一書記、優(yōu)秀村干部代表們。帶著一線泥土的芬芳，透著飛揚青春的激情，大家結合個人成長經(jīng)歷，立足本職崗位，在剛剛的座談中，從不同角度，談思想、談工作、談感悟、提建議，充分展現(xiàn)出了我市青年干部的優(yōu)良素質(zhì)和實干本領。可以說，今天的大會，是解放思想的大會、改革創(chuàng)新的大會、真抓實干的大會。下面，我再講幾點意見：

一、堅定政治立場，在思想站位上再“破冰”

1、優(yōu)化營商環(huán)境是關系“國之大者”的戰(zhàn)略工程。

營商環(huán)境已成為當下的高頻熱詞，從中央到地方，都極其重視。xxx始終把優(yōu)化營商環(huán)境擺在治國理政的重要位置，多次強調(diào)要營造國際一流營商環(huán)境。國家和省級、市級層面也相繼出臺了優(yōu)化營商環(huán)境條例。由此可見，優(yōu)化營商環(huán)境不僅是事關一域的經(jīng)濟工作，更是關乎全局的戰(zhàn)略工程，我們必須堅決對標對表，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實增強打造一等營商環(huán)境的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

2、優(yōu)化營商環(huán)境是提升發(fā)展質(zhì)量的引領工程。

實踐證明：營商環(huán)境與發(fā)展質(zhì)量正相關。營商環(huán)境好的地方，往往發(fā)展就快、質(zhì)量就高;營商環(huán)境差的地方，往往發(fā)展就慢、質(zhì)量就差。尤其是當前，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段，正經(jīng)歷質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，傳統(tǒng)的勞動力、土地等生產(chǎn)要素的比較優(yōu)勢正在逐漸減弱，制度供給成為提升發(fā)展質(zhì)量的重要“砝碼”。從我市來看，我們正處于跨越式發(fā)展的關鍵期，產(chǎn)業(yè)基礎高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化的根基還不穩(wěn)固，無論是推動產(chǎn)業(yè)升級、調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結構、增強創(chuàng)新能力、提高科技含量，還是暢通大循環(huán)、融入新格局，都迫切需要通過改善營商環(huán)境，吸納更多先進生產(chǎn)要素，否則打造循環(huán)經(jīng)濟千億園區(qū)，建設現(xiàn)代化港口城市將會成為一句空話。

3、優(yōu)化營商環(huán)境是鍛造干部作風的基礎工程。

營商環(huán)境，不僅是經(jīng)濟發(fā)展的“晴雨表”，更是干部作風的“顯示器”。青年干部思維活躍，但工作經(jīng)驗淺。實事求是地講，我們很多部門、單位在服務企業(yè)、項目和客商過程中，還存在不少突出問題，干部作風與高質(zhì)量營商環(huán)境的要求很不匹配。然而，青年干部是創(chuàng)造我市未來經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新鮮“血液”，每個人都是營商環(huán)境營造者、參與者、影響者。為此，我們要通過抓營商環(huán)境優(yōu)化提升，大力整治部門這種官僚主義的“衙門作風”，著力解決好企業(yè)和群眾反映的突出問題，帶動干部作風根本性轉變。

二、發(fā)揮青年優(yōu)勢，在主動作為上再“破題”

1、主動宣傳，做助力優(yōu)化營商環(huán)境的踐行者。

青年干部要強化“主人翁”意識，廣泛宣傳優(yōu)化營商環(huán)境的重要意義，努力維護xx形象，生動講好xx故事，爭做傳遞正能量的榜樣，影響和帶動家庭、單位和身邊的每一個人參與到優(yōu)化營商環(huán)境的實際行動中來，講文明話，辦文明事，做文明人。

2、主動擔當，做助力優(yōu)化營商環(huán)境的推動者。

青年干部要主動擔當作為，充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)、示范帶動作用，真正做到“有呼必應，無事不擾”，當好服務企業(yè)“店小二”，做好“引路人”;要從現(xiàn)在做起，從自身做起，強化服務意識，主動參與志愿服務和普法宣傳活動，以腳踏實地、奮發(fā)有為的責任擔當，多做有益于營商環(huán)境的事;要規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)效;要為全市高質(zhì)量發(fā)展營造良好氛圍，更加堅定市場信心、社會信心、企業(yè)信心，最大限度激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。

3、主動作為，做助力優(yōu)化營商環(huán)境的維護者。

青年干部要牢固樹立主體意識，腳踏實地、勤政務實，為打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境建言獻策、貢獻智慧，多做有益于尊商、敬商、親商、愛商的事，努力營造“沒有旁觀者、人人皆環(huán)境”的氛圍，堅決向破壞營商環(huán)境的事說不，將“小我”充分融入到xx經(jīng)濟發(fā)展的“大我”之中;要主動融入時代洪流，爭做優(yōu)化營商環(huán)境的主力軍，用心、用情、用智匯聚起強大的“青力量”，精進業(yè)務，優(yōu)化服務，用實際行動為全市營商環(huán)境代言。

三、改進工作作風，在整頓落實上再“破局”

1、刀刃向內(nèi)“切病灶”。

青年干部一是緊盯干部作風，深化整治不落實、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀律“五不”型干部;二是緊盯能力提升，爭做視野有長度，心胸有寬度，思考有深度，執(zhí)行有力度，反饋有速度，做人有溫度的“六有”型干部。

2、守正創(chuàng)新“添活力”。

創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，抓創(chuàng)新，就抓住了牽動全局發(fā)展的“牛鼻子”。當前，我市正處于轉型發(fā)展的關鍵時期，迫切需要通過創(chuàng)新解決發(fā)展中的難點、熱點問題，找準發(fā)展的著力點，找準實現(xiàn)既定目標的結合點，創(chuàng)造性地開展工作。

3、貼心服務“增幸?！薄?/p>

青年干部要結合實際，把擔當作為一種精神狀態(tài)、一種黨性觀念，切實把責任扛在肩上，打造“工匠精神”，堅持“干什么學什么，缺什么補什么”，把“工匠精神”融入到每一項工作之中，真正做到情況清、底數(shù)明，細到位、嚴到底。要認真研究上級要求，摸準基本情況，找出內(nèi)在規(guī)律，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，主動把握機遇，積極應對挑戰(zhàn)，把工作落到實處。

同志們，優(yōu)化營商環(huán)境事關xx發(fā)展大局，責任重大。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，堅決打好優(yōu)化營商環(huán)境攻堅戰(zhàn)，以過硬作風開啟xx發(fā)展新征程，廣大青年干部要以“虎虎生威”的干勁、“猛虎出山”的闖勁、“龍騰虎躍”的沖勁，以更大力度打造最優(yōu)營商環(huán)境，全力“沖刺全國百強，打造循環(huán)經(jīng)濟千億園區(qū)，建設現(xiàn)代化港口城市”的奮斗目標，為xx高質(zhì)量發(fā)展保駕護航，以優(yōu)異成績慶祝黨的二十大勝利召開!

部署會儀講話發(fā)言篇十三

同志們：

這次會議是食品藥品監(jiān)管總局、國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室、工信部、公安部和工商總局經(jīng)過認真研究并決定召開的一次重要會議。會前，聯(lián)合印發(fā)了《開展打擊網(wǎng)上非法售藥行動工作方案》，決定從今年8月到12月，用近五個月的時間，聯(lián)合整治網(wǎng)上違法售藥行為，嚴厲打擊利用互聯(lián)網(wǎng)銷售假藥的違法犯罪活動。本次會議的主要任務是對該項工作進行動員部署，這也是全國食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)在深入開展藥品“兩打兩建”專項整治期間組織的又一場重點戰(zhàn)役。下面，我就食品藥品監(jiān)管部門如何貫徹落實工作方案，談幾點意見。

近年來，我國互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，全國網(wǎng)民多達xx億人，手機網(wǎng)民約xx億人，其中微博用戶達到x億多人。網(wǎng)絡發(fā)展改變生活，它促進了群眾消費觀念、市場主體營銷方式和產(chǎn)品宣傳手段的巨大變化，這些使得網(wǎng)購成為了全新、便捷和發(fā)展最快的交易方式。當前，我國網(wǎng)上交易不斷激發(fā)新的消費需求，已呈現(xiàn)出一個新興市場，隨著互聯(lián)網(wǎng)日益普及，它將持續(xù)快速增長。與此同時，我國互聯(lián)網(wǎng)藥品交易尚處起步階段，方興未艾。20xx年互聯(lián)網(wǎng)藥品交易規(guī)模超過xx億元，是20xx年的x倍，雖然總體規(guī)模不算大，但發(fā)展速度驚人。目前，全國有xx家具備合法資質(zhì)的網(wǎng)站，它們向個人提供互聯(lián)網(wǎng)藥品交易和信息服務。

我們看到網(wǎng)絡給消費者帶來便捷消費的同時，也要清醒地看到網(wǎng)絡也給虛假醫(yī)藥信息發(fā)布和假劣藥品銷售提供了空間。近年來，各級政府、有關部門大力規(guī)范藥品生產(chǎn)經(jīng)營秩序、打擊制售假劣藥品違法犯罪取得顯著成效，實體市場不斷凈化的同時，不法分子把視線轉向更為隱蔽的互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)上虛擬市場非法售藥問題變得日益突出，呈現(xiàn)出以下特點：

有的編造進口藥、特效藥的信息和神奇療效；

有的專門設計了針對老年病、慢性病的騙術。這些信息往往披上專業(yè)的外衣，誘騙群眾上當。

二是網(wǎng)上渠道多樣、靈活易變，產(chǎn)品追責難。網(wǎng)上藥品非法銷售把匯款、快遞、第三方物流等作為主要售假方式，規(guī)避日常檢查、產(chǎn)品抽驗等監(jiān)管措施，讓群眾在受騙上當后，難以投訴，難以索賠。

有的把服務器設在境外；

有的組織跨區(qū)域作案，和監(jiān)管部門打游擊戰(zhàn)，致使網(wǎng)上售假問題屢打不絕、屢禁不止。這些新情況、新問題已經(jīng)嚴重擾亂了藥品市場秩序、損害了群眾切身利益、毒害了社會環(huán)境，坑害群眾、圖財害命，社會對此反映十分強烈，我們必須高度重視、下大決心、花大力氣予以解決。

這次行動的總體目標是：以查辦案件為突破，采取打擊、規(guī)范和宣傳相結合的辦法，嚴厲打擊網(wǎng)上非法售藥行為。打擊，就是要通過偵破一批在網(wǎng)上銷售假藥的大案要案，懲治一批利用網(wǎng)絡進行藥品制假售假活動的組織和個人，整頓、關閉和曝光一批違法售藥的網(wǎng)站，有效遏制網(wǎng)上銷售假藥與違法售藥活動的高發(fā)勢頭。規(guī)范，就是要通過專項行動的開展，探索建立打擊網(wǎng)上銷售假藥等違法犯罪行為的有效措施，完善網(wǎng)上售藥的監(jiān)管制度，盡快提升基礎設施支撐能力，健全配套政策，逐步解決體制機制不適應問題，強化各級食品藥品監(jiān)管部門與相關部門協(xié)作配合的長效機制，全面提升對網(wǎng)上售藥的聯(lián)合監(jiān)管和執(zhí)法效能。宣傳，就是要大力宣傳網(wǎng)上售藥監(jiān)管政策、行動取得的成果，震懾違法犯罪分子，增強群眾對藥品安全的信心。加大網(wǎng)上安全購藥的宣傳、引導和警示力度，告訴群眾如何去提升安全防范意識，增強自我保護能力，形成自覺抵制非法網(wǎng)站的社會氛圍。

這次行動主要針對三類違法網(wǎng)站：第一類是銷售假藥涉嫌犯罪的網(wǎng)站。發(fā)現(xiàn)這類問題，無論其有無資質(zhì)，無論其涉假金額多少，一律移送公安機關依法追究刑事責任。同時，食品藥品監(jiān)管部門將配合公安部門追根溯源，打擊藏匿于網(wǎng)絡背后的制假售假窩點，務求徹底搗毀非法營銷網(wǎng)絡。第二類是沒有取得資質(zhì)，非法從事藥品銷售業(yè)務的網(wǎng)站。食品藥品監(jiān)管部門將加強網(wǎng)絡藥品信息監(jiān)測和甄別，將非法網(wǎng)站一律移送互聯(lián)網(wǎng)信息管理部門依法處理。第三類是有合法資質(zhì)，但存在發(fā)布虛假藥品信息、違法銷售藥品的網(wǎng)站。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律責令停業(yè)整頓，限期整改。如拒不改正或情節(jié)嚴重的，食品藥品監(jiān)管部門將取締其網(wǎng)上售藥或藥品信息服務資格，并移送通信管理部門依法予以關閉。

這次行動以當前網(wǎng)上非法銷售問題最突出的腫瘤、性功能障礙、糖尿病、高血壓等病癥的治療藥品為重點。這些慢性病，具有病因復雜、治療難度大、長期服藥、治療費用高等特點，部分群眾容易輕信網(wǎng)上發(fā)布的虛假治療信息，給非法售藥以可乘之機。在這次行動中，要以主流搜索引擎為重點監(jiān)測對象，以實名投訴舉報為重點線索，加強對網(wǎng)上非法銷售此類藥品案件線索的排查，堅決打擊用絕對化、承諾性語言，冒用醫(yī)療機構、醫(yī)生形象，假冒進口藥、特效藥等進行虛假宣傳，誘騙消費者購買假劣產(chǎn)品的行為。

這次行動的最大優(yōu)勢和主要特點是，部門聯(lián)動、綜合施治。食品藥品監(jiān)管總局、國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室、工信部、公安部和工商總局等五個部門攥成一個拳頭，共同打擊網(wǎng)上非法售藥行為。五個部門工作職責、工作方式不同，大家團結協(xié)作、運轉高效，一定能贏得這場戰(zhàn)役的勝利。各級食品藥品監(jiān)管部門要積極主動，樹立全局意識、協(xié)作意識和主動意識，與有關部門通力配合，力爭在打擊網(wǎng)上非法售藥的工作思路、治理方式、協(xié)作機制等方面取得突破。

發(fā)現(xiàn)不具備合法資質(zhì)網(wǎng)站存在售藥行為的，一律移送互聯(lián)網(wǎng)信息管理部門查處；

發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡背后存在制售假劣藥品違法犯罪行為的，一律將涉嫌犯罪的案件線索和相關證據(jù)移送公安機關，并全力配合公安機關立案偵查。

第二，要加大案件查處力度，嚴懲違法違規(guī)行為。行動要有聲勢，整治要出效果，關鍵是要關閉一批違法網(wǎng)站，查處一批大案要案。對于取得資質(zhì)違法售藥拒不改正的，以及未取得資質(zhì)非法設立的網(wǎng)站，要堅決與相關部門配合予以關閉。對于行動中發(fā)現(xiàn)的涉案金額巨大、性質(zhì)惡劣、危害嚴重，以及跨省級行政區(qū)的網(wǎng)上銷售假藥案件，各級食品藥品監(jiān)管部門要高度重視、及時上報，并加強組織協(xié)調(diào)，增加專門力量，全力做好案件查辦工作。對于涉及多個省份的特別重大案件，總局將和公安部聯(lián)合進行督導查辦。對于行動中發(fā)現(xiàn)的其他重大情況，各地要隨時報告?？偩謱⑼瑖一ヂ?lián)網(wǎng)信息辦公室、公安部、工信部、工商總局共同研究推進工作，適時對各地的行動情況進行督導檢查。

邀請主流網(wǎng)站、大型搜索引擎和電商平臺座談，對網(wǎng)站提出自查自糾和嚴格自律的要求；

同時鼓勵社會各界舉報不法行為，參與打擊行動。四是信用懲戒。要開設“互聯(lián)網(wǎng)購藥安全警示”專欄，定期發(fā)布警示公告，公開非法售藥網(wǎng)站名單，提醒消費者謹慎網(wǎng)上購藥。要嚴格實行“黑名單”制度，對于查實嚴重違反法律法規(guī)的網(wǎng)站和個人，一律列入“黑名單”，向社會公布，形成“老鼠過街，人人喊打”的社會氛圍。

第四，要完善監(jiān)管制度，提升網(wǎng)上藥品交易規(guī)范化水平。在堅決打擊網(wǎng)上非法售藥行為的同時，要深入研究互聯(lián)網(wǎng)藥品交易發(fā)展狀況、經(jīng)營模式、存在的困難和監(jiān)管難點等問題，盡快建立起更加科學、嚴格的網(wǎng)上藥品交易監(jiān)管制度，凈化網(wǎng)上售藥環(huán)境，促進互聯(lián)網(wǎng)藥品交易市場健康規(guī)范發(fā)展。要抓緊修訂完善《互聯(lián)網(wǎng)藥品銷售管理辦法》等網(wǎng)上售藥的管理制度和規(guī)范，合理設置網(wǎng)上售藥的管理標準和適用范圍，構筑一道堅實而嚴密的制度網(wǎng)。要進一步規(guī)范網(wǎng)上售藥行為，讓有資質(zhì)的企業(yè)依法依規(guī)放心大膽地經(jīng)營，創(chuàng)新服務群眾健康的新方式，最大程度地方便群眾購藥。要進一步明確網(wǎng)站的責任和義務，發(fā)布藥品信息的網(wǎng)站作為責任主體，必須承擔藥品信息的審查責任和監(jiān)控責任，履行依法處置非法和虛假信息的義務，配合政府部門為群眾營造安全放心的網(wǎng)絡購藥環(huán)境。

部署會儀講話發(fā)言篇十四

過去的一年，我們堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明講黨的領導，理直氣壯抓黨的建設，在風險考驗中擔當作為，持續(xù)鞏固黨史學習教育成果，牢固“水為民生”的使命擔當，飽滿“干就干最好、爭就爭第一”的精神狀態(tài)，以實際行動將黨建優(yōu)勢轉化為推動經(jīng)營發(fā)展的強大動力，扎實推進了我們國資國企的改革創(chuàng)新。

可以說，去年我們“五心”并用齊發(fā)發(fā)力，打造了xx黨建工作的新氣象，為xx事業(yè)的改革發(fā)展提供了堅強的保證。

過去的一年，我們共守“初心”，筑牢了政治思想凝聚力。我們始終將凝聚思想共識作為匯聚xx奮進力量的領航工程，通過開展黨史學習教育總結會，進一步鞏固了成果，在系統(tǒng)范圍內(nèi)形成了常態(tài)化機制。通過開展“學講話、強引領”系列活動、學習宣貫“兩會精神”和十九屆六中全會精神、深入學習和弘揚紅船精神等專題學習教育，積極組織“永葆初心、明史勵行”七一黨建活動，重走一大路，瞻仰革命紅船，聆聽紅船故事，重溫入黨誓詞，銘記入黨初心，傳承紅船精神，切實將習近平新時代中國特色社會主義思想融入血脈。通過與xx重點工作相結合，推出了黨建領航“書記項目”年度攻堅，堅持問題導向，xx黨委班子領先破難、示范帶動，領辦“書記項目”，各公司黨組織和機關黨支部書記針對本單位、本部門黨建工作與經(jīng)營工作中的重點難點問題，列出清單，領銜領辦，切實將思想力量作為指導實踐、推動工作的重要推手，真正做到了學思用貫通、知行統(tǒng)一。

過去的一年，我們齊抓“重心”，提高了干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力。以“資產(chǎn)證券化”和“人事制度改革”作為兩大行動，驅動改革創(chuàng)新，激發(fā)了國企高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力。一方面，以“兩步走”的整體規(guī)劃為指引，不斷促進國資保值增值、提高營運效率、優(yōu)化資產(chǎn)配置、加快與市場接軌，加快管理轉型。另一方面，開展人事改革，探索建立干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減的“三能”機制，從人事、用工與分配三方面進行制服重構，促進企業(yè)瘦身健體、提質(zhì)增效，打造正向激勵、公平有效率的國企新模式。積極落實智慧水務、工藝優(yōu)化等方面舉措，不斷推動“十三五水專項”課題研究轉化為科技、管理創(chuàng)新的新動力，比如，與xx長三角研究院合建的“農(nóng)村生活污水處理技術與裝備研究示范基地”將作為國家“十三五水專項”相關技術的示范與展示基地，也將成為未來農(nóng)村污水處理設施運維管理現(xiàn)場培訓基地。

過去的一年，我們倍增“信心”，提升了處理急難險重任務的執(zhí)行力。疫情期間，堅持防疫復工“兩手抓、兩手硬、兩戰(zhàn)贏”。戰(zhàn)役最前沿，xxx多名黨員志愿者以xxx人次的疫情援助，打響疫情防控“第一槍”。廣大黨員干部以必勝的決心，堅守崗位一線，守好陣地保供水、治污水、清垃圾，保障了民生設施安全穩(wěn)定運行，各項重點工程在第一時間完成xxx%復工。尤其是關乎民生的市域外配水工程，整體復工時間走在全省重點工程前列，并全力破解項目推進堵點、難點問題，xxx天解決了xx項“疑難雜癥”。同時，全力配合我市中心工作推進各項重點工程，切實保障了xxx等市區(qū)重大工程配套管網(wǎng)改建，樹立了良好企業(yè)形象。相繼實施“百日雙堅”行動、重點項目領導掛帥、書記項目等工作機制，搶抓政策“窗口期”，加快項目推進。

過去的一年，我們匯聚“民心”，激發(fā)了服務群眾的內(nèi)動力。以黨員先鋒為引領，突出群眾滿意的導向，做深、做細、做實“網(wǎng)格連心組團服務”，在為民服務的過程中，在新冠疫情肆虐之時，我們?yōu)閻勰嫘?，彰顯擔當風采，在結對幫扶的暖心活動中，我們與人民群眾的聯(lián)系更為緊密了。同時，以xx微信公眾號為主陣地，深度融合嘉興日報、禾點點等新聞媒體，進行黨建品牌廣泛宣傳，擴大了影響力和傳播力，引發(fā)了廣泛關注，我們品牌的認可度也得到了進一步提高。

過去的一年，我們同筑“紅心”，增強了廉潔自律的戰(zhàn)斗力。通過開展“廉政助力”行動，對xx工程外排三期工程等重點工程項目推進情況開展專項督查，推動工程建設領域的事前預防、事中規(guī)范、事后陽光。著力構建清廉文化，其中“清廉家書送清風”活動可以說起到了極其積極的作用，一封封清廉家書送至xx余名黨員干部和職工的家屬手中，請家屬們把好家庭廉潔關、當好監(jiān)督員，加強“八小時”之外的監(jiān)督，不僅建好了自己的“清廉小家”，也守護好了我們的“清廉大家”。同時，全力推進作風轉變，大力加強監(jiān)督工作，進一步強化了紀律意識、規(guī)矩意識，牢固為民務實清廉的政治本色，真正做到了知敬畏、存戒懼、守底線。

成績屬于過去，未來任重道遠。我們要清醒認識到，擺在我們面前的任務依然嚴峻復雜，我們存在的不足和短板仍需不斷改進和補齊。比如：黨員教育管理力度需要加大，所屬各黨（總）支部均一定程度存在重業(yè)務輕黨建、就黨建抓黨建的現(xiàn)象，反映出我們管黨治黨的自覺性、主動性還不夠，對推動全面從嚴治黨工作的認識程度和重視程度還不夠；干部隊伍建設力度需要加大，目前，xx公司正處于業(yè)務拓展、快速發(fā)展的時期，重點領域的高素質(zhì)專業(yè)技能人才還較為緊缺，部分基層黨組織人才隊伍建設的力度亟需加大，特別對于一線干部、年輕干部的培養(yǎng)、選拔、任用方面，工作舉措還不實、工作漏洞還較多，沒有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，導致xx各領域的專業(yè)技術人才流失較為嚴重；廉政風險防范力度需要加大，部分基層黨組織還存在廉政制度執(zhí)行不嚴、黨風廉政建設風險點還較多的現(xiàn)象，并且廉政風險防范與業(yè)務工作開展還未能深度融合，去年，xx公司排查出廉政風險點仍然較多，這些問題的存在嚴重影響政治生態(tài)的健康，直接反映出xx公司黨委及各級黨組織對加強紀律建設的力度還需要進一步加強，對從嚴管黨治黨的探索還需要進一步深入。這些都需要我們在今后工作中重點加以破解。

部署會儀講話發(fā)言篇十五

目前，在xx各級黨組織和各單位部門的共同努力下，xx個x（x、x）、xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成xx人大代表選舉，xx兩級換屆人選基本就位，正在開展x人大代表、政協(xié)委員提名、推薦、協(xié)商、考察等工作，xxxxxx將于近期到xx開展人大、政府、政協(xié)換屆考察工作，可以說xx人大、政府、政協(xié)換屆工作進入了關鍵時期。各級黨委要充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導作用，主導政策制定、人事安排、代表委員產(chǎn)生、大會選舉、嚴肅換屆紀律等，做到全程領導、全程把關，確保x縣鄉(xiāng)人大、政府換屆選舉和x縣政協(xié)換屆選舉工作在黨委的統(tǒng)一領導下依法按章有序進行。各級組織部門要發(fā)揮職能作用，當好黨委參謀助手，加強與紀檢監(jiān)察機關和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門協(xié)作配合，加強與人大、政協(xié)有關部門溝通聯(lián)系，共同做好換屆工作。要堅持依法按章辦事，人大、政府換屆必須嚴格貫徹執(zhí)行憲法和選舉法、地方組織法、代表法等法律法規(guī)，政協(xié)換屆必須嚴格貫徹執(zhí)行政協(xié)章程，要善于運用法律和章程解決選舉中遇到的問題，善于通過法律程序實現(xiàn)黨委主張。要嚴明換屆紀律，認真開展換屆風險研判和換屆風氣評估，突出重點、分層分類、精準做好干部思想教育工作；要全面暢通信訪舉報渠道，對換屆中違規(guī)違紀問題快查快辦、嚴肅處理、形成震懾；要認真開展換屆風氣巡回督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決換屆中存在的問題，確保換屆清明清正清新。

部署會儀講話發(fā)言篇十六

同志們：

xxxx年以來，xx各級黨組織認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，認真貫徹落實中央和省委、x委的部署要求，精心組織開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年活動，扎實深入開展黨史學習教育，圓滿完成x縣鄉(xiāng)黨委換屆和村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，黨組織和黨員在xxxx和疫情防控等中心工作中經(jīng)受住了檢驗、發(fā)揮了作用，基層黨組織的政治功能和組織力進一步增強。但是，我們也要清醒的認識到xx基層黨建工作還存在“部分領域基層黨建責任沒有完全壓實，工作進展不平衡；‘第一議題’‘三會一課’等制度執(zhí)行不嚴；黨務干部隊伍綜合素質(zhì)不高；黨建工作特色亮點不多；部分干部擔當盡責不夠，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足”等問題。對xxxx年xx的黨建工作，我講四點意見：

部署會儀講話發(fā)言篇十七

當前，xx、xx疫情防控形勢依然嚴峻復雜。xx月xx、xx日晚，省委xx書記兩次主持召開疫情防控工作專題會議，xx書記強調(diào)，要深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控的重要指示批示精神，不折不扣貫徹落實黨中央、國務院決策部署，堅決落實防控責任，毫不放松、科學精準做好疫情防控工作，堅決遏制疫情反彈蔓延。我x的xx、xx兩個縣（x）處在疫情防控的最前沿，xx“外防輸入、內(nèi)防反彈”的任務艱巨。xx各級黨組織必須時刻保持清醒頭腦，充分認識疫情防控的嚴峻性、復雜性、長期性，堅決克服麻痹思想、松勁心態(tài)，堅決扛牢壓實防控工作責任，切實以嚴之又嚴、實之又實、細之又細的工作作風，抓好疫情防控工作。x應對疫情工作領導小組指揮部要保持高效有序運轉，各地各單位主要負責同志帶頭堅守崗位、靠前指揮，堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責；x縣鄉(xiāng)村組五級要積極開展督導檢查和自查，及時堵塞防控漏洞、消除風險隱患；衛(wèi)健系統(tǒng)要做好充分準備，常態(tài)化推進疫情防控工作；教育系統(tǒng)嚴格做好高校和中小學校疫情防控工作，堅決防止疫情發(fā)生；各基層黨組織、“xxxx突擊隊”、網(wǎng)格員要嚴格值班值守，確保發(fā)現(xiàn)問題第一時間報告、快速應對處置；xxx、xx縣要持續(xù)加強邊境管控，堅決將疫情阻擊在國門之外。要注重統(tǒng)籌兼顧，在抓好疫情防控的同時，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，堅持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展兩場硬仗一起打、兩個勝利一起奪。

實踐證明，一個地方凡是黨建工作做得好的，經(jīng)濟社會也就自然能保持健康穩(wěn)定發(fā)展，一個單位凡是黨建工作做得好的，各項任務指標也自然能夠按質(zhì)按量完成。xx各級黨組織要全面擔負起加強和改進黨建工作的政治責任，知責于心、擔責于身、履責于行，不斷提高黨的建設質(zhì)量，為xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。元旦春節(jié)將至，各級黨組織要用心用情開展生活困難黨員、老黨員、老干部走訪慰問活動，加強對黨員、干部和群眾的思想引導和感情交流，做到“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”，使走訪慰問活動成為凝心聚力的暖心工程。

部署會儀講話發(fā)言篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天下午的會議，主要有兩項議程：一是區(qū)長部署省環(huán)保督察組督察期間涉及我區(qū)的環(huán)保迎查工作；二是我就做好省環(huán)保督察迎查工作再提幾點要求。

首先，進行第一項議程，請區(qū)長部署省環(huán)保督察組督察期間涉及我區(qū)的環(huán)保迎查工作。

…………

剛才，區(qū)長部署了省環(huán)保督察組督察期間涉及我區(qū)的環(huán)保迎查工作，講得很具體、很到位，希望大家高度重視，抓好落實。下面，我再講四點意見：

一、思想上要高度重視。昨天上午，市委召開了省環(huán)保督察組督察工作動員會，書記也提了非常明確的要求，必須以更加嚴肅認真的態(tài)度，更加嚴謹務實的作風，不折不扣地把***和省委、省政府精神落到實處。我們要把這次環(huán)保督察工作作為樹牢“四個意識”、踐行“兩個維護”的政治檢驗。

環(huán)保督察問題整改工作的追責力度前所未有，可以說是史上最嚴。省環(huán)保督察組是帶著使命來、奔著問題去的，對反饋的問題要逐項進行現(xiàn)場檢查，對每項整改措施要逐一進行查證，并舉一反三，全面檢查整改情況。如果我們還無動于衷、無所行動，板子遲早會打在我們身上。要堅決克服麻痹思想，不能有絲毫的馬虎和松勁；要堅決克服僥幸思想，以為可能抽查不到就蒙混過關；要堅決克服拖拉思想，不出現(xiàn)推諉扯皮、行動遲緩、落實不力的情況。有什么問題就解決什么問題，有什么環(huán)境污染就整治什么環(huán)境污染，以抓鐵有痕的勁頭、較真碰硬的精神，把環(huán)境治理工作抓出新的成效，確保順利通過省環(huán)保督察。

二、行動上要堅決有力。今天會議以后，各大塊各部門要以分秒必爭的態(tài)度，加大自查自糾力度，進一步延伸拓展自查范圍，爭取再解決一批問題，再補齊一些短板，盡最大努力，爭取最好結果。要突出抓好整改。本次督察以問題為導向，就是要查問題。因此，要把重點問題的梳理和整改作為迎察工作的重中之重。當前，要做好自查自糾，做到“五個不放過”，即：沒有全面檢查的不放過，沒有落實責任的不放過，沒有整改落實的不放過，沒有健全制度和機制的不放過，沒有健全責任體系的不放過。通過上下聯(lián)動，全面排查，以最堅決的態(tài)度、最有力的措施、最快的行動，確保自查自糾大檢查取得實效。梳理要細致。進一步集中人員、集中精力，認真梳理上級通報、信訪突出、自身排查等環(huán)保問題，特別是近年來***環(huán)保督察信訪交辦件、省級信訪件、省大氣督查交辦件及轄區(qū)內(nèi)重點突出環(huán)境問題，并舉一反三、擴大排查，形成問題清單，做到“清單之外無問題”。整改要堅決。短期能夠整改到位的，動作要快、力度要大，力爭在下沉督察之前整改銷號。對已經(jīng)整改的問題要進行一次“回頭看”，堅決防止問題反彈回潮。對整改不徹底的或“死灰復燃”的，一律從重處罰。解釋要合理。對于一時難以完成整改的問題，要講清實際原因、作好解釋說明，把主觀努力、工作舉措以及整改的時間表、路線圖，講清楚、說透徹。要突出臺賬資料整理。臺賬資料審查是本次督察的重點內(nèi)容，也是容易發(fā)現(xiàn)線索的薄弱環(huán)節(jié)。要真實反映。廣泛搜集資料、分門別類整理、及時登記入冊，建立資料目錄清單，力求全面真實反映環(huán)保工作成效。對于資料不完整、有缺失的，要按規(guī)范程序盡快補齊，確保臺賬資料不出瑕疵。要統(tǒng)一口徑。強化職能部門之間、部門與各大塊之間、大塊與企業(yè)之間的溝通協(xié)調(diào)，著重圍繞重點類、疑難類、敏感類問題查處的相關臺賬資料，進行及時必要的協(xié)商明確，確保在這些“必查”類問題上保持口徑一致。要嚴格把關。各大塊各部門的“一把手”要本著高度負責的態(tài)度，嚴格把關各類臺賬資料，特別是對于遞交督察組審閱的臺賬資料，主要領導必須親自審核把關，確保臺賬資料經(jīng)得起查。要突出監(jiān)管治理。嚴格落實網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管區(qū)域與內(nèi)容的全方位、全覆蓋、無縫隙、常態(tài)化管理。深入推進“雙隨機”檢查常態(tài)化，持續(xù)開展環(huán)保督查、重點行業(yè)專項督查，時刻保持環(huán)保嚴執(zhí)法、“零容忍”高壓態(tài)勢，強化企業(yè)環(huán)保主體責任落實，對環(huán)境違法案件發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、移送一起，堅決鐵腕打擊各類環(huán)境違法行為。要嚴格落實環(huán)保準入制度，今后再有涉及到環(huán)保的項目，包括規(guī)?；笄荨⒓仪荨⑺莸软椖康呐?，必須經(jīng)過嚴格的研究論證，并報我和張區(qū)長同意后方可批準，堅決杜絕“整治一批又批建一批”的反復現(xiàn)象。要突出和諧穩(wěn)定。提前做好各項準備和預案，為本次督察營造良好的工作環(huán)境和輿論環(huán)境。要做好信訪穩(wěn)控，政法委牽頭信訪、公安等部門，會同各大塊對突出的環(huán)保信訪問題，堅持“分類施策”，逐個制定工作方案和應急預案。要從嚴執(zhí)法監(jiān)管，切實加強對重點區(qū)域、重點部位和重點企業(yè)的巡查監(jiān)管，加大對非法偷排、超標排放等突出環(huán)境問題的執(zhí)法處罰力度，堅決避免出現(xiàn)新的環(huán)保問題。要強化輿情管控。按照“內(nèi)緊外松”的工作原則，加強輿情導控，動態(tài)掌握網(wǎng)上、網(wǎng)下的環(huán)保輿情信息，主動應對、果斷處置，堅決防止出現(xiàn)炒作、造謠等輿論漩渦，避免因輿論問題導致工作被動。

三、責任上要壓緊壓實。能否順利通過環(huán)保督察的大考，關鍵還是要依靠大家的共同努力。要強化領導責任，各大塊各部門主要負責同志要自覺履行第一責任人職責，親自掛帥、親自負責。牽頭的以及負有問題整改包保責任的區(qū)領導，必須到污染企業(yè)、違規(guī)養(yǎng)殖場等一線辦公、現(xiàn)場督促、加大力度，堅決杜絕表面整改、虛假整改、敷衍整改，確保所有問題得到及時解決。要強化密切配合。各大塊各部門要在區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，各司其職，各負其責，全力合作。區(qū)里已成立了協(xié)調(diào)聯(lián)絡組，辦公室設在區(qū)環(huán)保局。區(qū)公安、發(fā)改、工信、住建、城管、交運、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、市場監(jiān)管、文廣旅等10個部門必須抽調(diào)一名熟悉業(yè)務的工作人員到區(qū)環(huán)保局駐點脫產(chǎn)辦公，抽調(diào)部門要全力支持，在5月19日前抽調(diào)到位。各大塊和各職能部門要明確一名分管環(huán)保工作的班子成員擔任總協(xié)調(diào)人，明確專職從事環(huán)保監(jiān)管的人員擔任聯(lián)絡員，請會后立即落實，建立起立呼立應的聯(lián)絡網(wǎng)絡。要強化問責追究。區(qū)兩辦督查中心要加強督查督辦，對未完成的整改事項、整改工作不力、工作中推諉扯皮延誤工作的單位和個人要下發(fā)督查通報和督辦通知，限期整改；紀委監(jiān)委要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，對因工作原因造成整改不到位、群眾反映強烈和環(huán)境損害嚴重等問題的，不但要查事，更要查人，堅決追責問責。

四、整改上要立行立改。把這次省環(huán)保督察作為補短板的重大機遇，解決一批生態(tài)文明建設的痛點、堵點、難點問題，拔掉一批硬釘子、啃下一批硬骨頭，不斷提高我區(qū)生態(tài)文明建設水平。要堅決抓好問題整改。對督察組指出的問題，我們要照單全收、主動認領，將整改要求方案化、措施化、項目化、具體化，落實具體責任單位、責任人，明確整改目標、整改時限，全程跟蹤、辦結銷號。對存在問題的企業(yè)，我們要加大整改處罰力度。對環(huán)境違法犯罪典型案件，要公開曝光，加大震懾力度。對已經(jīng)整改好的問題，要經(jīng)?！盎仡^看”，確保不發(fā)生問題“反彈”。要堅決打贏環(huán)境整治硬仗。堅決完成各類環(huán)境問題整改，著力打造一流的生態(tài)環(huán)境，使的天更藍、地更綠、水更清、城鄉(xiāng)更美麗。要堅決推動綠色發(fā)展。進一步增強推進綠色發(fā)展的思想定力和行動定力，把加快經(jīng)濟轉型升級作為治本之策，持續(xù)深化供給側結構性改革，下大力氣化解過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能，加速形成資源節(jié)約、環(huán)境友好的綠色生產(chǎn)方式。要嚴格落實生態(tài)文明建設的主體責任，擺上經(jīng)濟社會發(fā)展的重要位置，時時處處把牢生態(tài)保護紅線。要教育引導廣大群眾牢固樹立節(jié)約意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識，形成合理消費的社會風尚，營造愛護生態(tài)環(huán)境的良好風氣。

同志們，這次省環(huán)保督察不同于一般的業(yè)務檢查，是對我區(qū)環(huán)保工作的一次大考、一次促進。我們一定要統(tǒng)一思想認識，扛起政治責任，弘揚優(yōu)良作風，全力支持配合省環(huán)保督察組開展工作，立說立行，真糾實改，加快補齊生態(tài)文明建設短板，切實提高全區(qū)的生態(tài)環(huán)境品質(zhì)，為實現(xiàn)“兩高”目標奠定堅實的基礎。

部署會儀講話發(fā)言篇十九

辦好xx的事，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在干部。干部作風建設是決定我們事業(yè)成敗的關鍵，加強新形勢下干部作風建設至關重要。當前，在xx干部隊伍中不同程度存在著“精神不振、銳氣不足、作風不實、思想解放不夠、改革創(chuàng)新本領不高、攻堅克難決心不大”等作風問題，制約了xx經(jīng)濟社會發(fā)展。xx各級黨組織必須高度重視，要結合學習貫徹黨的十九屆x中x會精神和xx黨代會、xx黨代會精神，在xx黨員干部中廣泛開展“解放思想大討論”“作風建設大比拼”活動，扎實開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動，大力弘揚xxx精神，著力整治“庸懶散軟慢”等作風突出問題，著力解決好干部“精氣神”和干事創(chuàng)業(yè)問題，教育引導黨員干部牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識和“不為困難找理由、只為發(fā)展想辦法”的工作理念，提信心、轉作風、重實干、創(chuàng)佳績，以硬擔當落實硬任務、以硬作風啃下硬骨頭、以硬本領實現(xiàn)硬目標、以硬業(yè)績推動xx高質(zhì)量發(fā)展。

部署會儀講話發(fā)言篇二十

今天上午，我認真聆聽了市長作的政府工作報告，我認為《政府工作報告》內(nèi)容具體，主題鮮明，措施有力，振奮人心，是一個思路清晰、語言精練、讓人耳目一新的好報告?？傮w來說，有以下幾點感觸。

一是貫穿了“新思想”。不論是回顧。

總結。

部分，還是謀劃部署部分，都體現(xiàn)出習近平新時代中國特色社會主義思想的統(tǒng)領性，貫徹了中央經(jīng)濟工作會議、省委十屆十次全會、省委經(jīng)濟工作會議和市委十屆七次全會精神，對于推動今后一個時期的經(jīng)濟社會發(fā)展具有極強的指導性和操作性。

二是融入了“新藍圖”。明確了統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，從物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明等方面協(xié)同發(fā)力，確保2020年與全國同步全面建成小康社會。

三是體現(xiàn)了“新部署”。報告分別從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點項目、城鄉(xiāng)融合、生態(tài)文明、改革開放、民生改善和民主法治等7個方面部署了今年工作，講了很多的具體工作，點了很多的具體抓手，充分體現(xiàn)市政府一貫以來求真務實的工作作風。

四是踐行了“新要求”。要求各級政府及工作人員不忘初心，牢記使命，全面增強八種本領，全力建設忠誠、法治、效能、廉潔政府，踐行了新時代黨的建設總要求，體現(xiàn)了把全面從嚴治黨進行到底的決心和毅力。

我完全贊同這個報告，并將結合自身工作，全力抓好貫徹落實。作為一名基層教育工作者，回到工作崗位后，我將第一時間把報告的精神傳達給我的同事們，號召大家把精力和能力全部投入到教育事業(yè)的發(fā)展進程中去。

一是牢記好教育的歷史使命。黨的十九大把建設教育強國確定為中華民族偉大復興的基礎工程，凸顯教育的基礎性、先導性和全局性。開啟加快教育現(xiàn)代化，建設教育強國的歷史征程，這是我們的使命。

二是把握好教育的新變化?！坝袑W上”的基本需求以及轉化為“上好學”，現(xiàn)在的孩子上學不再是問題，而是需要享有優(yōu)質(zhì)的教育。所以我們要辦好優(yōu)質(zhì)教育，打造校園特色文化，做到“一校一品”或“一校多品”。

三是踐行好教育的新要求。我們要認真思考和解決培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)以及為誰培養(yǎng)的問題。我們要發(fā)展素質(zhì)教育，促進教育公平，為國家培養(yǎng)腦健、心健、體健，德智體美全面發(fā)展的人才。

以上是我的幾點想法，如有不對、不妥之處敬請各位領導、各位代表批評指正。

同志們：

為深入貫徹安全穩(wěn)定工作電視電話會議精神，從嚴落實上級指示要求，現(xiàn)就狠抓“八查八看”安全大檢查行動，扎實組織開展安全管理教育整頓，提以下幾點要求。

一、迅即行動組織部署，切實統(tǒng)一思想認識各單位要高度重視上級指示精神，堅持將安全管理教育整頓納入重要議事日程，迅速召開黨委會、主官會，專題研究部署開展專項檢查工作。

一要深入動員宣講，牢固樹立“抓安全就是講政治、顧大局”的思想認識。上級安全穩(wěn)定工作電視電話會議召開之后，各單位要深入細致進行補充動員，切實將全體人員思想認識統(tǒng)一到上級指示要求上來。緊密結合單位實際，就如何抓好安全管理教育整頓、搞好隱患排查“回頭看”、季節(jié)性事故預防等工作進行具體謀劃，切實理清工作思路、明確工作目標。大家要清醒認識到：此次安全大檢查不同于以往，上級態(tài)度之堅決，措辭之嚴厲，部署之具體，標準之高、聲勢之大，都是前所未有的，必須深刻吸取近期各地重大事故的慘痛教訓，堅決按照上級指示要求抓好安全穩(wěn)定工作。

二是明確領導分工，牢固樹立“抓安全就要嚴制度、定責任”的職責意識。各單位要立即成立以主任、書記為組長，機關各部門領導、基層單位主官為成員的安全整頓工作領導小組，認真分析安全形勢，排查安全隱患，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行全面、細致地分析，提出具體要求，明確責任分工，保證各級真正把力量向安全穩(wěn)定聚焦。要具體細化檢查實施方案，對檢查內(nèi)容、時間安排、方法步驟作出明確安排，并將近期各級關于安全工作的指示分門別類，作為附件下發(fā)，確保各級檢查整治有目標、落實有抓手。

三是強化教育引導，牢固樹立“抓安全就要從我做起、身體力行”的作為意識。針對少數(shù)同志認為“天天抓安全、雨過地皮濕”、“抓安全只是領導機關的事，與基層人員無關”等模糊認識，各單位要迅速召開職工大會，引導全體人員深刻吸取事故教訓，及時克服麻痹思想，具體明確安全職責。此外，注重在教育引導中，針對單位工作特點和安全工作的薄弱環(huán)節(jié)，將人員管理、車輛管理、房屋租賃管理、處突能力等四個方面作為教育重點，要求全體人員堅決克服厭煩情緒和僥幸心理，在安全管理教育整頓中身先士卒、身體力行，確保各項要求落到末端、見到實效。

二、從嚴落實“八查八看”，切實構筑安全屏障xxx局黨委堅持將“八查八看”作為此次安全管理教育整頓工作的重點，狠抓“規(guī)定動作”落實，積極謀劃“自選動作”，著力將隱患苗頭消除在萌芽狀態(tài)，構筑起安全工作的防范屏障。

一是將“八查八看”的責任分工明確到位。按照“一級抓一級、一級對一級負責”的要求，逐級簽訂《“八查八看”責任書》，建立“橫向到邊、縱向到底”的管理網(wǎng)絡，層層建立承包、互管對子。人人簽訂《安全管理保證書》，做到“誰主管誰負責，誰組織誰負責，誰檢查簽字誰負責”，確保問題責任落實到具體人身上，切實形成按級負責、按責行事，齊心抓好“八查八看”工作落實的良好氛圍。

二是將“八查八看”的規(guī)定動作落實到位。自下而上認真對照八個方面的內(nèi)容，深入細致地進行排查。基層各單位采取召開安全形勢分析會、聽取思想骨干匯報、開展大談心活動的等形式全面自查，并由安全整頓工作小組逐個進行檢查驗收。針對查找出的問題，在機關部門和基層單位深入剖析的基礎上，及時召開專題會議查找分析原因，研究改進措施，制定“一本賬”，確保各項要求落到實處。

三是將“八查八看”的自選動作延伸到位。著眼提高安全整頓的實際成效，圍繞防范沖擊火災、電擊等突發(fā)事件的應急行動準備，積極修訂完善應急處置預案。根據(jù)應對不同情況、不同程度突發(fā)事件的需要，對應急分隊進行細致深入的專題教育，明確應急行動的組織實施方法和步驟，完善專項預案和保障計劃。近期，要積極組織應急分隊開展應急行動演練，進一步提高其快速反應能力，為及時應對和妥善處置突發(fā)事件，維護安全穩(wěn)定奠定基礎。

三、

嚴肅細致集中整改，切實清除安全隱患各單位要堅持將問題整改作為安全教育管理整頓的落腳點，本著“發(fā)現(xiàn)一個隱患，解決一類問題”的原則，對查找出的問題嚴肅糾治。主要抓好以下三個方面問題的整治：

在人員管理方面，針對時緊時松的問題：

一是加大人員管控力度。注重加強公勤人員及偏遠坐落人員“八小時以外”的教育管理，尤其對因公外出、因病住院的人員，要求他們通過電話的形式，定期向所在支部匯報個人思想和生活情況。

二是嚴格落實節(jié)假日值班制度，基層主官、機關值班員每天將人員管控、車輛管理、場所安全等情況向值班領導匯報，增強安全工作的管理效能。要完善節(jié)假日休假人員登記制度，明確人員去向和聯(lián)系方式，做到人人在管理中，時時在控制中。

在倉庫租賃管理方面，針對安全設施不完善的問題：組織專項檢查小組對所屬坐落和租戶進行安全摸排，對租賃手續(xù)、經(jīng)營資質(zhì)、從事生產(chǎn)活動情況以及用電、消防、煤氣管線設備安全狀況等逐一進行排查，確保租賃場所的安全穩(wěn)定。特別是要對查找出的消防安全設施不完善、電路老化等問題進行集中整治，確保有效封堵隱患漏洞。

在車輛管理方面，針對思想有所松懈的問題：

一是加強駕駛員管理教育。堅持抓教育促管理，抓法規(guī)促正規(guī)，抓預防促安全，組織車勤人員原原本本學習《道路交通安全法》及上級一系列指示要求，讓車勤人員熟悉掌握有關管理制度。

二是加強車輛使用管理。緊盯車輛安全管理不放，嚴格落實車輛管護、派遣、合并用車、干部帶車制度，集中對車輛鑰匙、運行憑證進行管理。采取統(tǒng)管、統(tǒng)派和定出車點、定停車點、定出行任務、定行駛路線、定帶車干部的“兩統(tǒng)五定”措施，確保不出私車、不出人情車、不出故障車。

四、全面檢查總結驗收，切實打牢安全基礎。

安全大檢查結束后，工作小組將采取實地查看，查閱資料、座談會等形式，對各單位落實情況進行了全面檢查驗收。各單位主官務必切實扛起責任，就下一步如何加強全方位、全時段、全人員的管理力度，不斷鞏固拓展安全教育整頓成果，維護好單位安全穩(wěn)定的良好局面提出更具體要求。

我的講話完了，謝謝。

部署會儀講話發(fā)言篇二十一

xx年是黨的二十大召開之年，做好今年的工作，總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹中央、省市委和紀委會議部署，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入推進全面從嚴治黨，圍繞市委市政府中心工作，以黨的建設高質(zhì)量推動xx發(fā)展高質(zhì)量。

（一）筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。一是要強化理論武裝。圍繞新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局，要積極開展黨史教育、國情教育、警示教育，堅持“理論學習+專題研討+實踐體驗”的方式，定期組織集中學習研討，用新時代新思想武裝頭腦。同時，把握“三問九看”核心要點，依托“三會一課”、微信平臺等載體，廣泛開展理論宣講、專題培訓、交流研討、知識競賽、黨建積分等活動，提高學習自覺性。二是要加強政治建設。將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的政治任務，將黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神作為全年學習的重點內(nèi)容，持續(xù)鞏固深化黨史學習教育成果。堅持學習教育常態(tài)化制度化，堅持集中學習與自學相結合，不斷深入調(diào)查研究，運用好“大學習大調(diào)研大抓落實”工作載體，根植基層一線，面對面向基層干部群眾宣傳黨的政策主張，推動國企深化改革，提升基層干部實際工作的過硬本領和能力。三是要抓好黨課教育。延伸黨課觸角，把學習教育、活動實踐和業(yè)務工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程，積極創(chuàng)新載體和形式，采用微視頻、新媒體授課等，不斷提升黨課對黨員的吸引力，充分發(fā)揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。

（二）暢通“主動脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強”起來。一是要建強基層組織。各個黨支部要認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負起教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責。壓實黨建工作責任制，加強基層黨建質(zhì)量提升，凸顯黨建引領作用和效能轉化。二是要強化先鋒表率。全體黨員干部要不斷強化宗旨意識，立足崗位、履職盡責、勇于擔當，在各項工作中切實發(fā)揮好先鋒模范作用，更好地服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務企業(yè)。要以務實進取的工作作風、主動作為的擔當精神、從嚴從實的干事品格，帶頭強化政治擔當、職責擔當和能力擔當，在做好本職工作、推動任務落實中當好標桿、做好表率，做順應新時代新要求的共產(chǎn)黨員。三是要進一步實施黨建引領工程。把國企黨的建設與研究和破解改革轉型、現(xiàn)代企業(yè)治理等重點、難點問題融合起來，切實做到虛實結合，化虛為實。各級黨組織深入開展調(diào)查研究，班子成員領辦黨建引領重點任務，聚焦黨建與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)經(jīng)營決策、企業(yè)治理體系、企業(yè)管理運營的融合，聚焦企業(yè)發(fā)展大局和愿景目標，針對性開展項目化行動，提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力和效益水平。同時要全面總結經(jīng)驗做法，大力推進黨支部標準化規(guī)范化建設，讓黨旗高高飄揚在水務環(huán)保事業(yè)的第一線。

（三）錘煉“主力軍”，讓人才隊伍“活”起來。人才是推進我們xx改革發(fā)展的第一資源，未來幾年，是xx事業(yè)發(fā)展的重要時期，必須增強做好人才工作的責任感和緊迫感，科學規(guī)劃，重點推進?！笆陿淠荆倌陿淙恕?，雖然，近年來我們一直在實施人事制度改革，但改革成效并不明顯，究其原因，人才的培養(yǎng)并不是一蹴而就的，而且我們內(nèi)部需要破解的痼癥頑疾還有很多，改革道路上還有很多絆腳石需要去一塊塊粉碎，我們需要耐著性子，壯大膽子去逐步推進人事制度改革，加強人才培養(yǎng)，堅決不能因為暫時的困難而放慢改革的步子。今年，我們?nèi)砸獦淞⑵鸶母锲齐y的決心，進一步讓我們的人才隊伍“活”起來，爭取在未來x年內(nèi)，建立一支結構合理、能力與發(fā)展要求匹配的高素質(zhì)人才隊伍。一是要持續(xù)強化國企班子建設。要堅持對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的“xx字”標準，以政治建設為統(tǒng)領加強國有企業(yè)領導班子建設。加強班子建設的頂層設計和整體規(guī)劃，不斷提升領導干部自身綜合素質(zhì)和推動改革、駕馭復雜局面的能力。健全激勵約束機制，建立健全容錯糾錯和激勵保障措施，旗幟鮮明的為敢于當擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁。二是要加快年輕干部隊伍培育。實施“xxx”計劃，即在xx范圍內(nèi)建立xxx名年輕優(yōu)秀人才庫，xx及所屬企業(yè)xx后中層年輕干部儲備達現(xiàn)職人數(shù)的xx%以上，干部選拔任用xx周歲以下的占比xx%以上，大力推進共青團工作，突出xx后、xx后優(yōu)秀人員的選拔任用，加快年輕干部隊伍建設。三是要加快人才開發(fā)。實施“人才+”培養(yǎng)開發(fā)模式，聚焦重點工作、重大項目、攻堅陣地選派優(yōu)秀年輕人才進行錘煉，推進不同崗位、不同企業(yè)、不同領域人員流動。成立內(nèi)訓師團隊，探索“技能大師工作室”機制，推動實踐成果向理論成果轉化。做深做細“新苗工程”，建立完善“高精尖缺”人才目錄，建立關鍵人才庫，加快人才孵化和素質(zhì)提升。

（四）把牢“主動權”，讓管黨治黨“嚴”起來。一是要落實主體責任。各級黨組織要扛起作風建設的主體責任，各級黨組織負責人要切實履行好力戒形式主義、官僚主義的第一責任。要建立定期分析形式主義、官僚主義的工作機制，研判形勢，制定對策，抓好落實。在抓好作風建設測評的基礎上，建立分析、整改、監(jiān)督、落實、反饋的閉環(huán)管理機制。二是要抓實問題整改。進一步提高站位，把巡察問題整改作為轉變作風的重要抓手，嚴格督促領導班子、領導、中層干部、黨員報送整改情況。公司結合實際定期召開整治整改推進會，及時分析情況，督促整改落實，完成一項，關閉一項，確保整治整改取得實實在在的成效。三是要建設清廉文化。繼續(xù)鞏固清廉文化建設成果，將清廉文化建設深度融合到黨建工作中去，通過建設清廉文化長廊、組織參觀廉政教育基地等活動，培育清廉價值理念、打造清廉文化陣地、豐富清廉文化生活、擴大清廉文化成果，進一步培育黨員干部清廉價值理念，夯實從嚴治黨思想政治基礎，促進廉潔從業(yè)。四是要完善監(jiān)督體系。加強懲治和預防腐敗體系建設，發(fā)揮紀檢監(jiān)督主體職能作用，切實加強對黨委委員、領導班子成員及重點崗位成員的日常監(jiān)督。深入排查各個崗位的風險防控點，制定并簽訂崗位廉政風險防控點責任書，尤其要加大對勞務分包、招標采購等腐敗易發(fā)多發(fā)領域廉潔風險點以及“微腐敗”易發(fā)崗位的排查，列出清單、劃分等級、加強防控。要改進監(jiān)督的方式方法，精準提出監(jiān)察建議，切實通過監(jiān)督促進管理提升。

（五）緊盯“特色點”，讓黨建品牌“亮”起來。一是要善于找準品牌打造與業(yè)務工作的融合點。要進一步強化黨建與業(yè)務工作的深度融合，將“兩張皮”變成“一盤棋”。我們每個公司都有自己的黨建品牌，品牌名稱與自身的業(yè)務工作也融合得非常好，但在具體實施過程中，黨建工作難以與業(yè)務工作相輔相成的問題仍然存在，所以，各個支部在工作機制設計之時，始終堅持圍繞中心、服務大局、融入經(jīng)營管理，堅持因地制宜、務實創(chuàng)新、突出重點，確保將黨建品牌的創(chuàng)建活動與企業(yè)經(jīng)營管理工作緊密結合起來。二是要協(xié)同做好黨建品牌工程。各個公司的黨建品牌，經(jīng)過較長時間的打磨，可以說取得了一定的成績，嘉源先鋒“紅小二”在社會上也有了一定的影響力，各公司在抓黨建品牌工作中的熱情也很高，相互間比學趕超，很有成效，黨支部品牌遍地開花，但交流共享較少。今年，要在原有黨建成績的基礎上，提出更高的目標和更新的思路，進一步強化支部品牌創(chuàng)建活動，加強各支部之間的經(jīng)驗交流與資源共享。三是加強黨建品牌的宣傳。在新媒體盛行的時代，我們要樹立“酒香也怕巷子深”的理念，也要圍繞“內(nèi)容為王”的宣傳核心，多渠道、多途徑、多形式將我們的“好聲音”傳出去。一年多來與市級媒體合作也取得了較好的成效，我們許多優(yōu)秀員工、典型經(jīng)驗做法都在第一時間進行了宣傳報道，在全市層面提升了我們xx的曝光率，樹立了正面形象，營造了良好的輿論環(huán)境。今年，我們各個公司仍要積極與xx對接，在工作中要善于挖掘閃光點，也要創(chuàng)新宣傳模式，鼓勵有想法、有能力的年輕人為品牌的宣傳出新點子、提新建議，讓我們的宣傳新聲音融入新時代，爭取打造多個黨建信息宣傳的“爆款”。

同志們，新開局，新起點對我們提出了新要求。我們廣大黨員干部職工凝心聚力抓黨建與黨風廉政建設，鼓足干勁干事創(chuàng)業(yè)，全力推進水務環(huán)保事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

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