形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)(精選18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 17:50:15
形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)(精選18篇)
時(shí)間:2023-11-24 17:50:15     小編:筆硯

通過總結(jié),我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和短板,有針對(duì)性地進(jìn)行個(gè)人提升。要結(jié)合實(shí)際情況,制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃,以保證總結(jié)的有效性和實(shí)用性。小編為大家整理了一些寫總結(jié)的注意事項(xiàng)和技巧,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)篇一

局屬各單位、局機(jī)關(guān)各股室:

夏縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局。

2019年6月4日。

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示,鍥而不舍糾正“四風(fēng)”,鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,營(yíng)造和維護(hù)我局風(fēng)清氣正的政治生態(tài),特制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委及各級(jí)黨委決策部署要求,著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題,鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果,激發(fā)全體黨員干部始終保持求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神面貌和勇于作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P(yáng)斗志,不斷提升管理服務(wù)水平,進(jìn)一步推進(jìn)我縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作良好健康發(fā)展。

二、整治重點(diǎn)。

圍繞脫貧攻堅(jiān)、民生工程、深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革等重點(diǎn)工作,緊盯基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題開展重點(diǎn)整治。

(一)著力整治“為官不為”。嚴(yán)厲查處執(zhí)行黨章黨規(guī)不堅(jiān)決、搞變通,不按組織程序辦事,黨內(nèi)無原則“一團(tuán)和氣”,黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí);貫徹落實(shí)中央以及上級(jí)政府重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高,行動(dòng)少落實(shí)差,甚至說一套做一套;傳達(dá)貫徹不及時(shí)、措施不得力,滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”,出臺(tái)政策措施后不督辦、不落實(shí);凡事都要上級(jí)拍板、集體決策,避免自己擔(dān)責(zé),甚至層層往上報(bào)、層層不表態(tài);工作不扎實(shí),履職不認(rèn)真,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情消極應(yīng)付,通過層層簽訂“責(zé)任狀”推卸責(zé)任等問題。

(二)著力整治“文山會(huì)?!薄?yán)厲查處以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以會(huì)議替代工作落實(shí),會(huì)議流于形式,會(huì)議內(nèi)容泛泛而過,超計(jì)劃、超時(shí)間、超規(guī)模、超預(yù)算開會(huì);以文件落實(shí)文件,寫文件、制文件機(jī)械照搬照抄,內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,而是源自抄襲拼湊,超篇幅、超范圍發(fā)文,文種、文號(hào)、簡(jiǎn)報(bào)該精簡(jiǎn)的不精簡(jiǎn),已精簡(jiǎn)的違規(guī)啟用;只求有材料交差,不求質(zhì)量不講實(shí)效,“湊字?jǐn)?shù)”“套八股”,缺乏針對(duì)解決問題、推動(dòng)工作的行動(dòng)等問題。

(三)著力整治“經(jīng)典路線”。嚴(yán)厲查處調(diào)查研究搞形式、走過場(chǎng),打造“經(jīng)典調(diào)研線路”,搞走秀式調(diào)研;檢查評(píng)比過多過濫,基層干部疲于應(yīng)付;對(duì)工作不重實(shí)效重包裝,搞“材料出政績(jī)”,以文件材料檢查任務(wù)落實(shí),以匯報(bào)材料評(píng)判工作成效,抓工作和搞材料主次顛倒等問題。

(四)著力整治“冷硬橫推”。嚴(yán)厲查處漠視群眾疾苦,不作為、慢作為,“門好進(jìn)、臉好看”,但還是“事難辦”,甚至故意刁難;政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目長(zhǎng)時(shí)間不更新,成了擺設(shè);窗口工作人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)群眾流程多、用時(shí)長(zhǎng),未做到“一次性告知”,不落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,對(duì)辦理事項(xiàng)“推繞拖”等問題。

(五)著力整治“形象工程”“政績(jī)工程”。嚴(yán)厲查處熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的“面子工程”;項(xiàng)目工程脫離實(shí)際、急功近利,盲目超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格建設(shè);項(xiàng)目推進(jìn)寅吃卯糧、搶建強(qiáng)推,損害群眾切身利益、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定;項(xiàng)目工程搞假情況、假數(shù)字、假典型、假政績(jī),欺騙群眾、糊弄上級(jí);不認(rèn)真開展在建重大民生工程隱患梳理排查工作,消除隱患不力等問題。

三、

主要措施。

組織開展自查自糾工作,對(duì)自查出現(xiàn)問題開展整治。

(一)推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)。局黨組切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任擔(dān)負(fù)起來,把專項(xiàng)整治行動(dòng)作為落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要方面,與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和開展“不忘初心、牢記使命”、“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題教育結(jié)合起來,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、研究謀劃和指導(dǎo)推動(dòng),做到敢抓敢管、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。黨組主要負(fù)責(zé)同志承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任,把專項(xiàng)整治行動(dòng)緊緊抓在手上,帶頭真抓實(shí)干,形成改作風(fēng)、正作風(fēng)的“頭雁效應(yīng)”。

(二)主動(dòng)接受群眾監(jiān)督舉報(bào)。要充分利用各種渠道,采取基層群眾易于接受的方式,為群眾提供更方便、更快捷的舉報(bào)途徑;適時(shí)組織局班子領(lǐng)導(dǎo)開展巡查調(diào)研,面對(duì)面聽取干部群眾反映,拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道。

(三)加強(qiáng)督查力度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,積極督促局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位查擺整改形式主義、官僚主義問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并著力糾正形式主義、官僚主義突出問題。

四、工作要求。

一要提高認(rèn)識(shí),把強(qiáng)化黨的政治建設(shè)擺在首位。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,對(duì)照形式主義、官僚主義具體表現(xiàn),提高政治站位和政治覺悟,保持永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁,不松勁、不停步、再出發(fā),在反對(duì)形式主義、官僚主義上下更大功夫。

二要立足職責(zé),把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿始終。牢牢抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,從“一把手”抓起,班子成員立足自身職責(zé),查擺單位形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn),拿出過硬措施,扎扎實(shí)實(shí)整改。對(duì)問題集中突出、群眾反映強(qiáng)烈、整改流于形式的單位和個(gè)人,要嚴(yán)肅查處問責(zé)。

三要結(jié)合實(shí)際,因地制宜開展專項(xiàng)整治。聚焦五個(gè)方面的整治內(nèi)容中列舉的18種突出表現(xiàn)(附件1),找準(zhǔn)各自在形式主義、官僚主義存在的突出問題,選準(zhǔn)“切口”,細(xì)化方案,深入開展自查自糾,切忌搞“一刀切”、照搬照抄。

四要上下聯(lián)動(dòng),做好情況報(bào)告工作。對(duì)查處情況(附件2)及時(shí)報(bào)送整治工作專題報(bào)告。

附件1。

整治內(nèi)容。

突出表現(xiàn)。

一、“為官不為”方面。

2.貫徹落實(shí)重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高,行動(dòng)少落實(shí)差,甚至說一套做一套;

4.凡事都要上級(jí)拍板、集體決策,避免自己擔(dān)責(zé),甚至層層往上報(bào)、層層不表態(tài);

5.工作不扎實(shí),履職不認(rèn)真,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情消極應(yīng)付,通過層層簽訂“責(zé)任狀”推卸責(zé)任。

二、“文山會(huì)海”方面。

8.只求有材料交差,不求質(zhì)量不講實(shí)效,“湊字?jǐn)?shù)”、“套八股”,缺乏針對(duì)解決問題、推動(dòng)工作的行動(dòng)等問題。

三、“經(jīng)典路線”方面。

9.調(diào)查研究搞形式、走過場(chǎng),打造“經(jīng)典調(diào)研線路”,搞走秀式調(diào)研;

10.檢查評(píng)比過多過濫,基層干部疲于應(yīng)付;

11.對(duì)工作不重實(shí)效重包裝,搞“材料出政績(jī)”,以文件材料檢查任務(wù)落實(shí),以匯報(bào)材料評(píng)判工作成效,抓工作和搞材料主次顛倒。

四、“冷硬橫推”方面。

13.政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目長(zhǎng)時(shí)間不更新,成了擺設(shè);

14.窗口工作人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)群眾流程多、用時(shí)長(zhǎng),未做到“一次性告知”,不落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,對(duì)辦理事項(xiàng)“推繞拖”。

五、“形象工程”“政績(jī)工程”方面。

15.熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的“面子工程”;

16.項(xiàng)目工程脫離實(shí)際、急功近利,盲目超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格建設(shè);

17.項(xiàng)目推進(jìn)寅吃卯糧、搶建強(qiáng)推,損害群眾切身利益、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定;

18.不認(rèn)真開展在建重大民生工程隱患梳理排查工作,消除隱患不力。

備注:在查擺問題時(shí)要結(jié)合各自工作實(shí)際,不局限于上述具體表現(xiàn)。

附件2。

填報(bào)單位(公章):填報(bào)人:填報(bào)時(shí)間:

序號(hào)。

姓名/。

單位名稱。

問題表現(xiàn)。

整改措施。

整改工作進(jìn)度情況。

整改責(zé)任人。

整改時(shí)限。

形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)篇二

開展形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治,充分表明了全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心,對(duì)于全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。物價(jià)部門黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到:一是開展形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治,要認(rèn)識(shí)更深,標(biāo)準(zhǔn)更高,要求更嚴(yán),做好表率。認(rèn)識(shí)不清,查擺不力,整治不好,就是政治上的不清醒、不合格。二是開展形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治,必須準(zhǔn)確把握“兩種身份”特點(diǎn),變換角度看問題、找問題、改問題,必須堅(jiān)持刀口向內(nèi),先把自己的事情搞清楚講明白,在改頑疾痼癖上對(duì)自己更狠一點(diǎn)。三是開展形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治,最終目的是解決問題,能否解決問題是檢驗(yàn)物價(jià)部門黨員干部黨性強(qiáng)弱的試金石,解決不了問題,作風(fēng)沒有好轉(zhuǎn),我們這個(gè)班子就是不合格的。四是開展形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治,對(duì)每個(gè)黨員干部都是一次很好的礪煉,班子成員更要充分珍惜這次難得的機(jī)會(huì),把自己融進(jìn)去,真正達(dá)到出出汗、排排毒、治治病的效果。五是開展形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),貴在“?!薄ⅰ凹?xì)”、“長(zhǎng)”,對(duì)此,班子成員要有清醒認(rèn)識(shí),要切實(shí)樹立契而不舍的“釘釘子”精神,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,把釘子釘準(zhǔn)釘牢釘實(shí)。

形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)篇三

一是高度重視,高標(biāo)準(zhǔn)查擺。文件下發(fā)以后,局黨組高度重視,認(rèn)真對(duì)照文件所列的四個(gè)方面12項(xiàng)類形式主義、官僚主義問題表現(xiàn),第一時(shí)間組織全體干部會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí),明確重點(diǎn),領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),結(jié)合工作實(shí)際,按照“把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去”的要求,細(xì)化責(zé)任分工,即時(shí)安排深入自查摸排工作。

二是精準(zhǔn)聚焦,全方位查擺。查擺工作緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研四個(gè)方面,重點(diǎn)排查調(diào)研是否存在嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題,是否存在群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題,是否存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展質(zhì)量的突出問題以及調(diào)研頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。

三是對(duì)標(biāo)對(duì)表,高質(zhì)量整改。查擺工作對(duì)照12項(xiàng)形式主義,按照“有則改之無則加勉”的原則,逐項(xiàng)查擺落實(shí)情況,累計(jì)梳理2項(xiàng)問題,深入分析原因,制定細(xì)化的整改措施,并建立了問題整改臺(tái)賬,對(duì)每一個(gè)問題的解決措施、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人進(jìn)行了明確,壓實(shí)了整改責(zé)任,馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),不斷提升工作效能。

形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)篇四

反復(fù)向全體黨員干部強(qiáng)調(diào),形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應(yīng)該時(shí)刻牢記習(xí)總書記的叮嚀,提高政治站位,深刻認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義對(duì)于黨員干部自身和黨員干部隊(duì)伍的腐蝕與危害,預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”。

作的“實(shí)跡”,最終卻失掉了自己的初心。習(xí)總書記指出黨員干部群體的宿疾,及時(shí)而準(zhǔn)確。

形式主義、官僚主義會(huì)銷蝕我們“橫眉冷對(duì)千夫指,俯首甘為孺子牛”踏實(shí)為群眾服務(wù)的耐心。密切聯(lián)系群眾是我們黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)。要密切聯(lián)系群眾就要深入群眾當(dāng)中去,彎下腰,俯下身,摘下帽子,挽起褲腿,用群眾聽得懂的話同民眾交流,用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題,我們要耐心解釋;群眾有難事,我們要耐心解決;群眾有誤會(huì),我們要耐心解釋。和群眾交往是一個(gè)以心換心的過程,我們付出真心與耐心,換來群眾的擁護(hù)與支持。一旦染上形式主義、官僚主義,勢(shì)必使我們的黨員干部形成敷衍群眾,應(yīng)付群眾的惡劣作風(fēng),無法耐心地聽民聲,知民情,解民憂,使我們的黨員干部同群眾產(chǎn)生隔閡,最終站到群眾的對(duì)立面去。

不穩(wěn),地動(dòng)山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),不得不為,不容緩為,不容少為。

要預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”,就要求我們每一位同志牢固樹立四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù),堅(jiān)守初心,保持耐心,凝聚民心,從小事做起,從身邊做起,做新時(shí)代奉獻(xiàn)者,做新時(shí)代的追夢(mèng)人!

按照中央紀(jì)委《印發(fā)<關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神,我局對(duì)照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現(xiàn),認(rèn)真開展自查自糾、整改落實(shí)、建章立制工作,查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)照檢查。

委要求,對(duì)照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn),認(rèn)真。

剖析。

反省自身,切實(shí)把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)放在突出位置,查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題,積極樹立高效廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。成立由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、其他黨組成員、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)組織研究,提出解決辦法。

三、在組織全局干部職工開展學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,認(rèn)真籌劃部署,明確要求認(rèn)真對(duì)照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進(jìn)行查擺,強(qiáng)調(diào)要著重從以下幾方面切實(shí)開好年底的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。

一是要把貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面,重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實(shí)黨的十九大精神,落實(shí)新發(fā)展理念,打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn),以及思想政治、宣傳輿論和土地權(quán)屬安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。

二是在聯(lián)系群眾、群眾服務(wù)方面,重點(diǎn)整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題。

三是在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。

四是在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面,重點(diǎn)整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為對(duì)照檢查的重要內(nèi)容,并立即組織全體干部在全局范圍內(nèi)開展一次針對(duì)形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動(dòng),要求全體干部職工對(duì)照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn),認(rèn)真開展自我剖析并撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料。

經(jīng)認(rèn)真查擺,我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象。但我局將以此次學(xué)習(xí)討論和自查自糾活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的教育,督促“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),防止“四風(fēng)”問題反彈,號(hào)召全局干部職工發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),保質(zhì)保量完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

問題,通過具象化的方式,使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。

具象化的集中整治有諸多好處。一則讓整治工作正中靶心,精準(zhǔn)度更高,有利于抓好貫徹落實(shí),集中時(shí)間和精力推進(jìn)整治;二則體現(xiàn)了從實(shí)踐中來、再到實(shí)踐中去的工作方法,五大類突出問題來自于實(shí)踐,集中整治正是瞄著問題去、對(duì)著問題走;三則體現(xiàn)了濃厚的問題導(dǎo)向,形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn),卻有著共通的元素,是橫亙?cè)谏舷录?jí)之間、公共部門與服務(wù)對(duì)象之間的攔路虎,不及時(shí)、不下大氣力整治恐有蔓延之勢(shì)。

在我國(guó)漫長(zhǎng)的歷史發(fā)展進(jìn)程中,既孕育了博大精深的文化,也形成了不少腐朽沒落的封建糟粕,特權(quán)思想、等級(jí)觀念、“官僚主義”意識(shí)就是其重要表現(xiàn)。這種落后的思想意識(shí)流傳已久,至今在社會(huì)生活中仍然有著很深的影響。有了這種意識(shí),就會(huì)只圖虛名,而不會(huì)腳踏實(shí)地、埋頭苦干;就會(huì)只顧個(gè)人利益,而不對(duì)公司負(fù)責(zé),不對(duì)合作方負(fù)責(zé)。有些人喜歡說空話、套話一個(gè)很重要的原因就是自己業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。當(dāng)矛盾和問題擺到面前時(shí),束手無策,又不多去工地現(xiàn)場(chǎng)搜集資料,沒有切實(shí)可行的解決辦法,只好繞開矛盾和問題,不管是否能解決實(shí)際問題,只是想辦法把問題推開。

寫文章而是腳踏實(shí)地進(jìn)步的再小也是成長(zhǎng)口含喊得再響也無濟(jì)于事甚至可能因?yàn)閷?duì)官僚主義、形式主義的認(rèn)識(shí)不足重復(fù)再犯前人所犯的

錯(cuò)誤,我們要抓住集團(tuán)開展“兩打一整頓一強(qiáng)化”的運(yùn)動(dòng),

學(xué)習(xí)。

強(qiáng)化自己,工作要進(jìn)步,思想也要進(jìn)步。

根據(jù)xxx電[2018]3號(hào)《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關(guān)要求,xxxxx市場(chǎng)監(jiān)督管理所認(rèn)真開展了自查自糾工作?,F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:

一、高度重視,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)xxxxx市管所及時(shí)召開全體工作人員會(huì)議,傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,學(xué)習(xí)《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內(nèi)容,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),引導(dǎo)大家積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡(jiǎn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、擔(dān)當(dāng)履責(zé)等等,并將相關(guān)要求融入日常工作,確保自查自糾工作見實(shí)效。

自查,截至目前,共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個(gè)方面的問題,分別是:走訪服務(wù)對(duì)象時(shí),常常“走馬觀花”,不能了解到服務(wù)對(duì)象的真正訴求;對(duì)辦事群眾能熱情接待,但遇到麻煩復(fù)雜且需要協(xié)調(diào)別的部門事情,有推諉和拖拉的現(xiàn)象;優(yōu)先落實(shí)和

完成上級(jí)文件布置的工作,遇到qq群等方式通知的工作,不能及時(shí)的開展;有時(shí)出現(xiàn)開會(huì)時(shí)間較長(zhǎng),重點(diǎn)不夠突出的現(xiàn)象;出現(xiàn)是自己主要負(fù)責(zé)事情,也會(huì)推脫給同事做的現(xiàn)象;遇到困難的事情想征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見,把責(zé)任往上推,等領(lǐng)導(dǎo)拍板決定。

三、對(duì)照問題,理清思路,制定整改方案通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作,針對(duì)我所在自查自糾工作中存在的問題,及時(shí)制定整改措施如下:定期上門與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行座談,記錄相關(guān)建議和訴求;推行和落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”;安排專人負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)通知,匯報(bào)所長(zhǎng);做好會(huì)議前準(zhǔn)備工作,列好會(huì)議大綱;端正思想態(tài)度,明確崗位職責(zé),科學(xué)分工;積極主動(dòng)學(xué)習(xí),在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問題。

下一步,我所將確定整改期限,嚴(yán)格按照整改措施,全力整改,同時(shí)持之以恒開展作風(fēng)教育,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

總結(jié)。

5

如下:一、工作要求一是高度重視,高標(biāo)準(zhǔn)查擺。文件下發(fā)以后,局黨組高度重視,認(rèn)真對(duì)照文件所列的四個(gè)方面12項(xiàng)類形式主義、官僚主義問題表現(xiàn),第一時(shí)間組織全體干部會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí),明確重點(diǎn),領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),結(jié)合工作實(shí)際,按照把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的要求,細(xì)化責(zé)任分工,即時(shí)安排深入自查摸排工作。

四個(gè)方面,重點(diǎn)排查調(diào)研是否存在嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一。

領(lǐng)導(dǎo)。

影響中央政令暢通的形式主義官僚主義的突出問題,是否存在群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義官僚主義突出問題,是否存在不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展質(zhì)量的突出問題以及調(diào)研頻次過多過濫浮于表面等突出問題。

三是對(duì)標(biāo)對(duì)表,高質(zhì)量整改。查擺。

工作。

對(duì)照12項(xiàng)形式主義,按照有則改之無則加勉的原則,逐項(xiàng)查擺落實(shí)。

情況。

累計(jì)梳理2項(xiàng)問題深入分析原因制定細(xì)化的整改措施并建立。

了問題整改臺(tái)賬,對(duì)每一個(gè)問題的解決措施、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人進(jìn)行了明確,壓實(shí)了整改責(zé)任,馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),不斷提升工作效能。

二、整治重點(diǎn)一是貫徹落實(shí)方面。存在的問題:工作開展不夠?qū)崱nI(lǐng)導(dǎo)安排了就去做,沒有主動(dòng)創(chuàng)新去開展工作,不善于總結(jié),不勤于歸納,工作推進(jìn)力度不夠。整改措施:樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),狠抓工作...

形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)篇五

一是貫徹落實(shí)方面。存在的問題:工作開展不夠?qū)?。領(lǐng)導(dǎo)安排了就去做,沒有主動(dòng)創(chuàng)新去開展工作,不善于總結(jié),不勤于歸納,工作推進(jìn)力度不夠。整改措施:樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),狠抓工作推進(jìn)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),工作要養(yǎng)成善于總結(jié)的好習(xí)慣,從而總結(jié)出成功與不足,真正提高工作實(shí)效。

二是在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。存在的問題:關(guān)心基層不夠,溝通不夠。工作中存在拖拉現(xiàn)象,主動(dòng)性有所欠缺,為基層辦事的效率和方式有待于提高。整改措施:經(jīng)常同基層群眾談心,加強(qiáng)溝通。樹立工作目標(biāo),制定工作計(jì)劃,明確工作分工,找出工作新思路、新方案,細(xì)化工作流程,提高為基層群眾服務(wù)的效率和質(zhì)量。

三是履行職責(zé)方面。存在問題:工作精神有所懈怠,進(jìn)取心減弱,工作上滿于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識(shí)還有待于提高。整改措施:不定期組織理論學(xué)習(xí),運(yùn)用時(shí)代發(fā)展的理念,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),調(diào)動(dòng)干部工作積極性和創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任措施。

四是在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。存在問題:重形式、輕實(shí)效。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議精神,靠發(fā)文件落實(shí)上級(jí)要求。對(duì)工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠,考慮不夠全,從而影響了工作效率。工作領(lǐng)導(dǎo)安排就做,沒有積極創(chuàng)新精神。對(duì)基層調(diào)研不夠深入。整改措施:堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),狠抓貫徹落實(shí)。查找存在的問題和不足,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展。把調(diào)查研究的重心下移到基層,多與群眾接觸,深入了解其文化需求,多辦實(shí)事,多聽民聲。認(rèn)真做好本職工作,創(chuàng)造性開展工作,樹立正確的人生觀,多向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。

雖然我局在糾正形式主義、官僚主義的集中整治工作方面取得了較為明顯的進(jìn)步,但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,把查擺和糾正形式主義、官僚主義問題與當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合,確保整治工作見人見事見責(zé)見效。

形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)篇六

根據(jù)府辦字[201x]xx號(hào)中共xx縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《xx縣紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作安排》要求,xx縣統(tǒng)計(jì)局高度重視,積極組織學(xué)習(xí),堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,開展形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治,認(rèn)真查找在形式主義官僚主義方面存在的突出問題,研究制定了整改方案,列出清單臺(tái)賬,制定整改措施?,F(xiàn)就整改情況報(bào)告如下:。

一是高度重視,高標(biāo)準(zhǔn)查擺。文件下發(fā)以后,局黨組高度重視,認(rèn)真對(duì)照文件所列的四個(gè)方面12項(xiàng)類形式主義、官僚主義問題表現(xiàn),第一時(shí)間組織全體干部會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí),明確重點(diǎn),領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),結(jié)合工作實(shí)際,按照把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的要求,細(xì)化責(zé)任分工,即時(shí)安排深入自查摸排工作。

二是精準(zhǔn)聚焦,全方位查擺。查擺工作緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研四個(gè)方面,重點(diǎn)排查調(diào)研是否存在嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題,是否存在群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題,是否存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展質(zhì)量的突出問題以及調(diào)研頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。

三是對(duì)標(biāo)對(duì)表,高質(zhì)量整改。查擺工作對(duì)照12項(xiàng)形式主義,按照有則改之無則加勉的原則,逐項(xiàng)查擺落實(shí)情況,累計(jì)梳理2項(xiàng)問題,深入分析原因,制定細(xì)化的整改措施,并建立了問題整改臺(tái)賬,對(duì)每一個(gè)問題的解決措施、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人進(jìn)行了明確,壓實(shí)了整改責(zé)任,馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),不斷提升工作效能。

一是貫徹落實(shí)方面。存在的問題:工作開展不夠?qū)崱nI(lǐng)導(dǎo)安排了就去做,沒有主動(dòng)創(chuàng)新去開展工作,不善于總結(jié),不勤于歸納,工作推進(jìn)力度不夠。整改措施:樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),狠抓工作推進(jìn)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),工作要養(yǎng)成善于總結(jié)的好習(xí)慣,從而總結(jié)出成功與不足,真正提高工作實(shí)效。

二是在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。存在的問題:關(guān)心基層不夠,溝通不夠。工作中存在拖拉現(xiàn)象,主動(dòng)性有所欠缺,為基層辦事的效率和方式有待于提高。整改措施:經(jīng)常同基層群眾談心,加強(qiáng)溝通。樹立工作目標(biāo),制定工作計(jì)劃,明確工作分工,找出工作新思路、新方案,細(xì)化工作流程,提高為基層群眾服務(wù)的效率和質(zhì)量。

三是履行職責(zé)方面。存在問題:工作精神有所懈怠,進(jìn)取心減弱,工作上滿于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識(shí)還有待于提高。整改措施:不定期組織理論學(xué)習(xí),運(yùn)用時(shí)代發(fā)展的理念,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),調(diào)動(dòng)干部工作積極性和創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任措施。

四是在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。存在問題:重形式、輕實(shí)效。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議精神,靠發(fā)文件落實(shí)上級(jí)要求。對(duì)工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠,考慮不夠全,從而影響了工作效率。工作領(lǐng)導(dǎo)安排就做,沒有積極創(chuàng)新精神。對(duì)基層調(diào)研不夠深入。整改措施:堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),狠抓貫徹落實(shí)。查找存在的問題和不足,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展。把調(diào)查研究的重心下移到基層,多與群眾接觸,深入了解其文化需求,多辦實(shí)事,多聽民聲。認(rèn)真做好本職工作,創(chuàng)造性開展工作,樹立正確的人生觀,多向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。

雖然我局在糾正形式主義、官僚主義的集中整治工作方面取得了較為明顯的進(jìn)步,但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,把查擺和糾正形式主義、官僚主義問題與當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合,確保整治工作見人見事見責(zé)見效。

形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)篇七

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《省紀(jì)委關(guān)于印發(fā)資料的通知》精神,現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際,就開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治和不擔(dān)當(dāng)不作為回頭看工作,制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的指示精神,嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和省委省政府34條實(shí)施細(xì)則及省局黨組要求,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,提高政治站位,強(qiáng)化政治自覺,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),持之以恒糾正“四風(fēng)”,鞏固和深化作風(fēng)建設(shè)成果,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),為全面推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)省戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

二、工作目標(biāo)。

通過動(dòng)員部署、自查自糾、檢查整改落實(shí)、專項(xiàng)整治、日常監(jiān)督、建章立制、形成常態(tài)等形式,發(fā)現(xiàn)、糾正和查處形式主義、官僚主義問題,通報(bào)曝光典型案例,開展典型案件警示教育,確保形式主義、官僚主義和不擔(dān)當(dāng)不作為等問題得到有效解決。

三、工作原則。

堅(jiān)持黨組領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)原則。堅(jiān)持在省局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,局機(jī)關(guān)紀(jì)委組織協(xié)調(diào),各單位各負(fù)其責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),重點(diǎn)抓部署、抓自查、抓整改,落實(shí)責(zé)任分工,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),形成專項(xiàng)整治的工作合力。各紀(jì)檢組織要緊盯具體問題,回應(yīng)群眾關(guān)切,抓好工作落實(shí)。各職能部門要強(qiáng)化監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任,形成整體聯(lián)動(dòng)的工作格局。

堅(jiān)持突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)原則。緊緊圍繞省局黨組的工作安排,認(rèn)真對(duì)照形式主義、官僚主義、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題的具體表現(xiàn),把紀(jì)律挺在前面,立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,集中整治,既緊盯老問題,又關(guān)注新動(dòng)向,對(duì)準(zhǔn)焦距、抓住要害,以重點(diǎn)問題突破帶動(dòng)整體工作推進(jìn)。

堅(jiān)持常抓不懈、建章立制原則。堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng),對(duì)形式主義、官僚主義、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題常抓不懈,要注重抓整改、建制度、立規(guī)矩,在工作實(shí)踐中細(xì)化完善制度,將整治成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為管理制度,扎牢防范不正之風(fēng)的制度籠子,不斷建立健全改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、重點(diǎn)整治的問題。

形式主義方面。

1.學(xué)習(xí)方面。

一些干部理論武裝不足,政治素質(zhì)有欠缺;有的學(xué)習(xí)教育走形式,甚至弄虛作假;學(xué)習(xí)上存在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐相脫節(jié)的問題。

2.文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面。

存在以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,工作敷衍應(yīng)付;精簡(jiǎn)會(huì)議不到位,會(huì)議過多的問題仍然存在;為了應(yīng)付檢查考核,存在美化材料、東拼西湊的問題。

3.工作落實(shí)方面。

對(duì)貫徹落實(shí)中央和省委決策部署存在表態(tài)多調(diào)門高,行動(dòng)少落實(shí)差,重安排部署、輕監(jiān)督落實(shí)的現(xiàn)象;對(duì)待上級(jí)部署要求,存在責(zé)任不落實(shí)、工作不到位等問題;有單位制度執(zhí)行不嚴(yán),存在寬松軟現(xiàn)象;有單位搞面子工程,不考慮客觀實(shí)際;各類檢查考核太多,導(dǎo)致基層疲于應(yīng)付;上級(jí)不顧實(shí)際,下級(jí)應(yīng)付差事,官僚主義催生形式主義。

官僚主義方面。

1.調(diào)查研究方面。

調(diào)查研究被安排,走過場(chǎng);存著盆景式調(diào)研;調(diào)研成果用于指導(dǎo)實(shí)踐的效果不明顯。

2.工作落實(shí)方面。

管黨治黨主體責(zé)任缺失;不愿管、不敢管,敷衍賽責(zé)、推諉扯皮;重大事項(xiàng)不經(jīng)集體研究決定,擅自做決策。

3.服務(wù)群眾方面。

服務(wù)型政府建設(shè)與群眾期盼尚有差距,“門好進(jìn)、臉好看”但“事難辦”的問題不同程度存在;有的聯(lián)點(diǎn)幫扶工作流于形式;利用職務(wù)便利,吃拿卡要、與民爭(zhēng)利;有的干部利用職權(quán)影響,替人辦事收受好處費(fèi)。

享樂主義奢靡之風(fēng)方面。

違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或變相搞福利;公款旅游;違規(guī)收受禮金禮品、接受宴請(qǐng)和違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;違規(guī)列支接待費(fèi),資金資產(chǎn)管理不到位。

不擔(dān)當(dāng)不作為方面。

對(duì)去年開展的不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)治理存在的問題進(jìn)行回頭看,重點(diǎn)整治:機(jī)關(guān)干部職責(zé)范圍內(nèi)的工作推諉拖延;對(duì)群眾利益問題置之不理,對(duì)群眾合理訴求故意刁難,需要擔(dān)責(zé)的不擔(dān)責(zé),需要協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào);對(duì)上級(jí)決策部署傳達(dá)貫徹不及時(shí)、措施不得力、落實(shí)不到位;對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作不督辦、不推動(dòng)、不落實(shí)、通過請(qǐng)示報(bào)告將矛盾上交;不深入基層、深入群眾,調(diào)查研究走過場(chǎng);向上級(jí)匯報(bào)報(bào)告不真實(shí)、不全面、不及時(shí)等問題。

五、整治方法步驟。

專項(xiàng)整治工作從xx年5月15日開始,7月10日結(jié)束,結(jié)合我局實(shí)際,分4個(gè)階段進(jìn)行。

動(dòng)員部署階段。

根據(jù)省局黨組的統(tǒng)一安排,各單位要做好進(jìn)一步部署,要充分利用微信、墻報(bào)、宣傳欄等多種形式,及時(shí)進(jìn)行宣傳,要將宣傳工作貫穿專項(xiàng)整治工作全過程,機(jī)關(guān)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)研究制定專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案及相關(guān)工作細(xì)則,牽頭組織協(xié)調(diào),統(tǒng)籌推進(jìn)專項(xiàng)整治工作,相關(guān)部門做好配合。

自查自糾階段。

1.深入開展自查。針對(duì)重點(diǎn)整治的問題及其表現(xiàn),在本單位全面開展自查,確保問題找全、找準(zhǔn)、找實(shí)。同時(shí)針對(duì)自查工作發(fā)現(xiàn)的問題要形成工作臺(tái)賬,全面體現(xiàn)工作全過程。

2.認(rèn)真進(jìn)行糾正。專項(xiàng)整治工作堅(jiān)持邊查邊改邊建,各單位要根據(jù)問題梳理和自查自糾情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題逐項(xiàng)列出清單,進(jìn)行銷號(hào)管理。對(duì)于問題集中的部位要進(jìn)行重點(diǎn)、專項(xiàng)整治。要依據(jù)實(shí)際情況對(duì)問題進(jìn)行分類,整改時(shí)限按照要求進(jìn)行劃分,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)依次銷號(hào)。各單位要于xx年6月15日前完成自查自糾、整改落實(shí)工作,并將自查報(bào)告、問題清單、整改措施、整改進(jìn)展等情況形成報(bào)告報(bào)省局機(jī)關(guān)紀(jì)委。

重點(diǎn)整治階段。

1.開展問題篩查。建立問題線索篩查制度,對(duì)反映脫貧攻堅(jiān)、黨內(nèi)政治生活、基層管理等存在形式主義、官僚主義、享樂主義的問題線索,仔細(xì)排查,定期分析研判,科學(xué)分類,客觀評(píng)估,明確提出處置意見。各級(jí)紀(jì)委組織對(duì)苗頭性、傾向性問題要進(jìn)行“咬耳扯袖”、談話函詢,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題線索及時(shí)核查處理和移送。各級(jí)紀(jì)委組織要按照職能職責(zé)建立問題線索管理臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)更新,定期匯總核對(duì),確?!安贿z漏、不放過”。

2.問題核查處理。加大對(duì)自查問題的嚴(yán)查核查處理力度,對(duì)存在的問題不包庇、不護(hù)短,按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限,不分時(shí)間界限,不設(shè)限額、不設(shè)指標(biāo),配強(qiáng)配好核查審查力量,優(yōu)先辦理,快查快結(jié)。對(duì)在執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義、享樂主義和不擔(dān)當(dāng)不作為等問題,深挖細(xì)查,絕不放過,必查必核。要加強(qiáng)部門的相互配合,各司其責(zé),認(rèn)真做好線索收集、篩查、管理、處置、督辦、核查、審理等各環(huán)節(jié)工作。

3.落實(shí)督辦任務(wù)。省局機(jī)關(guān)紀(jì)委將根據(jù)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦、線索排查、群眾舉報(bào)等情況確定重點(diǎn)進(jìn)行分期分批交辦、督辦一批問題線索,確定一批重點(diǎn)問題線索進(jìn)行查辦。

總結(jié)提升階段。

1.規(guī)范臺(tái)賬管理。專項(xiàng)整治工作期間形成的臺(tái)賬材料,實(shí)行分級(jí)管理、逐級(jí)匯總、長(zhǎng)期備案。發(fā)現(xiàn)和整改的問題要開列清單、建立臺(tái)賬,拿出具體的整改措施并形成整改報(bào)告,所有層級(jí)的臺(tái)賬材料都必須向前可追溯,直達(dá)源頭。要嚴(yán)格審核材料和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)造假問題將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé),進(jìn)行通報(bào)曝光。

2.建立健全制度。要將建章立制工作貫穿整治工作的始終,針對(duì)集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞,相關(guān)職能部門進(jìn)行分析整改,健全完善并出臺(tái)相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施,形成常態(tài)化治理,鞏固轉(zhuǎn)化整治成果。

3.全面客觀總結(jié)。各單位要定期匯總分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),圍繞工作特點(diǎn)、取得的成效、存在的不足和下步工作打算等方面全面客觀進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估。專項(xiàng)整治工作總結(jié)于xx年6月30日前經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后上報(bào)省局機(jī)關(guān)紀(jì)委。

六、工作要求。

1.各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、狠抓落實(shí),高度重視,認(rèn)真梳理工作開展落實(shí)情況,查找問題,列出清單,制定改進(jìn)措施。

2.要暢通信訪舉報(bào)渠道,公開舉報(bào)電話、信箱,為干部群眾提供便捷高效的舉報(bào)平臺(tái),充分發(fā)揮信訪主渠道作用,要加大明察暗訪力度,省局不定期隨機(jī)抽調(diào)人員組成明察暗訪組,通過調(diào)閱資料、實(shí)地查看、走訪調(diào)查等方法和手段,組織開展機(jī)動(dòng)式、全覆蓋的明察暗訪,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)情況,發(fā)現(xiàn)問題線索,形成震懾效應(yīng),充分發(fā)揮公開通報(bào)曝光的警示作用,利用網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等傳統(tǒng)媒體和新媒體,對(duì)查處的典型案例點(diǎn)名道姓公開曝光,持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)信號(hào)。

3.各單位要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,要及時(shí)梳理總結(jié)突出問題,解剖分析典型案例,利用身邊人身邊事開展警示教育。要嚴(yán)格依紀(jì)依法問責(zé),強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),促進(jìn)責(zé)任落實(shí),對(duì)專項(xiàng)整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題,既要查處直接責(zé)任人,也要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

4.各單位要密切配合做好此次專項(xiàng)整治工作,各司其職,嚴(yán)明紀(jì)律,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度確保此項(xiàng)工作有效果、有落實(shí),嚴(yán)防走過場(chǎng)、做好人,及時(shí)將問題匯總上報(bào)。

形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)篇八

(一)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識(shí),是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的,是我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,將學(xué)習(xí)成果與調(diào)職晉級(jí)掛鉤,確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí);用活教育載體,豐富學(xué)習(xí)形式,營(yíng)造研討之風(fēng),開拓創(chuàng)新思維,不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公,以對(duì)黨員負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正,不怕失票丟分。加強(qiáng)自身建設(shè),定期組織糾治形式主義官僚主義問題分析講評(píng)推進(jìn)會(huì),對(duì)基層、個(gè)人糾治情況進(jìn)行講評(píng)。三要沖在前。對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線,為民排憂解難,為黨清源正風(fēng),特別是大項(xiàng)任務(wù)之時(shí),勇于沖鋒在前,引導(dǎo)單位上下凝聚推進(jìn)發(fā)展。

(二)自強(qiáng)內(nèi)功,在幫扶基層建設(shè)上用實(shí)招。一要抓“四力”。加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),有效解決自身問題。夯實(shí)基本功,補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),提高機(jī)關(guān)的謀劃力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、服務(wù)力,確保辦文、辦會(huì)、辦事周密細(xì)致、快速高效,使被動(dòng)的應(yīng)急狀態(tài)轉(zhuǎn)為主動(dòng)的規(guī)范狀態(tài)。二要解“五多”。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)解決問題,從實(shí)效出發(fā)改進(jìn)方法,始終用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想牽引發(fā)展,用新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作,在搞好價(jià)費(fèi)管理上抓常態(tài)。在部署任務(wù)、安排工作時(shí),充分考慮基層的承受能力,科學(xué)統(tǒng)籌,關(guān)閘分流,多做減法少做加法,防止政出多門,統(tǒng)住工作、檢查、會(huì)議、文電,避免互相“撞車”,從根子上糾治“五多”問題。三要貼民心。凡涉及群眾的切身利益的事,按照“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的要求,強(qiáng)化“零差錯(cuò)”意識(shí),堅(jiān)決把“下一步”變成“馬上辦”,第一時(shí)間拿出切實(shí)解決問題的辦法,讓群眾得到實(shí)惠;到位不越位、督辦不包辦,深入了解掌握基層實(shí)情,堅(jiān)持靠前指導(dǎo)、一線指導(dǎo)、末端指導(dǎo)、依法指導(dǎo),以前注重還錢還權(quán)還人于基層,今后重在帶頭帶教帶情幫基層,幫助基層黨組織提升自身解決問題的能力。

(三)建章立制,在推動(dòng)發(fā)展上顯常效。既注重從思想源頭剖析問題,又注重從制度層面解決問題,著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要暢通渠道借群力。充分發(fā)揮“意見箱”等的監(jiān)督作用,對(duì)涉及群眾切身利益的敏感問題,堅(jiān)持公開、公平、公正處理,最大范圍地讓群眾參與;基層建設(shè)遇到的難題,要與基層一起研究、集中解決、共享成果;大力倡導(dǎo)說實(shí)話、報(bào)實(shí)情的風(fēng)氣,引導(dǎo)群眾正確行使民主權(quán)力,善借群眾監(jiān)督推動(dòng)制度落實(shí)。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個(gè)短板,堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭,身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng),狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng),確保上級(jí)政策規(guī)定和決策指示的末端落實(shí)。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“?!薄伴L(zhǎng)”。著力在“常”“長(zhǎng)”二字上下功夫,嚴(yán)格控制行政事業(yè)性開支,減少跑冒滴漏,杜絕鋪張浪費(fèi);完善問責(zé)制,加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查,每季度召開黨支部會(huì)檢查總結(jié)、反思問題,通過跟蹤問效保證制度落實(shí);建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的制度機(jī)制,營(yíng)造肯干事能干事的環(huán)境氛圍,讓盡職盡責(zé)的黨員干部得到更多實(shí)惠。

形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)篇九

(一)形式主義方面。一是理論學(xué)習(xí)有實(shí)用傾向。學(xué)習(xí)自覺性還不夠,沒有能夠持之以恒、常抓不懈,存在著工作忙的時(shí)候放一放、大項(xiàng)活動(dòng)密集時(shí)停一停的現(xiàn)象;在學(xué)習(xí)深化上,體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會(huì)多,融入思想、融入工作、指導(dǎo)實(shí)踐少;研究水平還不夠高,像樣的、在上級(jí)叫得響的學(xué)習(xí)成果不多;創(chuàng)新的對(duì)策舉措不多,特別是針對(duì)現(xiàn)階段學(xué)習(xí)特點(diǎn),抓好思想工作創(chuàng)新研究上還不夠,解決重難點(diǎn)問題還乏力;組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)有走過場(chǎng)現(xiàn)象。二是組織活動(dòng)貪大求全。安排活動(dòng)過于密集,有時(shí)忽略了基層承受能力,造成基層和機(jī)關(guān)加班加點(diǎn)比較疲憊,有時(shí)安排活動(dòng)開展工作追求轟轟烈烈,熱熱鬧鬧,有出名掛號(hào)情結(jié)。有時(shí)安排工作脫離實(shí)際,確定的目標(biāo)過高,打腫臉充胖子,吃力費(fèi)勁不討好,忽略了自身的承受能力。三是抓工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)。抓落實(shí)的質(zhì)量還不高,工作頭緒多了有拖拉現(xiàn)象,抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應(yīng)景的要求急的比較快,抓經(jīng)常打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)上用力不足。四是問題解決不徹底。存在因臨時(shí)性工作打亂工作部署,節(jié)奏過快、要求過急,主動(dòng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,關(guān)閘分流不夠果斷,造成基層忙亂。存在對(duì)上級(jí)的文電照抄照轉(zhuǎn)現(xiàn)象。

(二)官僚主義方面。一是深入調(diào)研不夠系統(tǒng)。雖然制定了掛鉤單位聯(lián)系制度,但落實(shí)的效果不是很好,人少事多的矛盾解決的不好,下基層有就事論事,走馬觀花現(xiàn)象,到基層聽取匯報(bào)的多,例行公事的多,面對(duì)面溝通談心少。有針對(duì)性的專題調(diào)研少。二是服務(wù)基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮,滿足于來什么事辦什么事,有什么能力辦什么事,為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢給物,真正關(guān)心體貼的少,設(shè)身處地的換位思考不夠,尊重群眾首創(chuàng)意識(shí),發(fā)揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學(xué)。幫抓基層制度機(jī)制還沒有完全建立起來,集中、短期的幫帶也有,但常態(tài)化幫帶不夠,工作忙時(shí)放一放、任務(wù)重時(shí)緩一緩,缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性;比較注重解決基層硬件設(shè)施難題,而在人員素質(zhì)軟實(shí)力提升上關(guān)注不夠,幫助理思路教方法堅(jiān)持不好;對(duì)撥付基層的經(jīng)費(fèi)使用情況跟蹤落實(shí)、監(jiān)督檢查不夠。四是聚焦中心不夠強(qiáng)力。聚焦人才培養(yǎng)這個(gè)中心工作,圍繞學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力提升,用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)思想工作充分發(fā)揮作用還不夠。群眾反映的問題,屬我們職權(quán)范圍內(nèi)解決的比較快,屬其他部門職權(quán)范圍的,督促落實(shí)不夠。

形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)篇十

一是理想信念有時(shí)松懈。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”。運(yùn)用“理論理想”來審視,主要原因是是學(xué)習(xí)抓得不緊,改造主觀世界不夠,不能從強(qiáng)化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。思想理論之基不牢固、理想信念之魂不堅(jiān)定,必然導(dǎo)致“腦空”,思想空虛、斗志懈怠;導(dǎo)致“身歪”,身份意識(shí)弱、表率作用差;導(dǎo)致“腿軟”,站不穩(wěn)身形、走不進(jìn)群眾。就會(huì)使黨員形象受損,黨員的意識(shí)淡化,為共產(chǎn)主義奮斗終身的光榮感、正義感、使命感缺乏。

二是政績(jī)觀有時(shí)偏失。政績(jī)觀決定思想方法、工作作風(fēng)。有什么樣的政績(jī)觀,就會(huì)產(chǎn)生什么樣的思想作風(fēng)、工作狀態(tài)。運(yùn)用“黨章黨紀(jì)”來審示,主要原因是衡量得失的判斷標(biāo)準(zhǔn)模糊不清了,沒有把群眾的發(fā)展所需、單位的建設(shè)之需放在第一位,一定程度上得了“近視眼”,患了“急性病”。沒有完全盡到一級(jí)黨委服務(wù)戰(zhàn)斗力建設(shè)的義務(wù),從而滋生把工作當(dāng)成出名掛號(hào)、獲取名聲機(jī)會(huì)的潛意識(shí)。

三是宗旨意識(shí)有時(shí)淡化。一旦宗旨意識(shí)淡化,就會(huì)失去兵心,疏遠(yuǎn)與群眾的感情,喪失開展工作的基礎(chǔ),運(yùn)用“兵心兵聲”來審視,主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定,群眾路線時(shí)有偏離,面對(duì)矛盾和問題,不能從“群眾利益無小事”的高度去對(duì)待和解決,基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想,沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。

形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)篇十一

根據(jù)分局下發(fā)的相關(guān)通知內(nèi)容,對(duì)照方案中涉及本大隊(duì)的相關(guān)問題,大隊(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),緊盯形式主義、官僚主義突出問題,聚焦“懶官、庸官、乖官、巧官”問題官員,通過集中深入整治形式主義、官僚主義具體問題,從基層開始推動(dòng)解決“四官”等深層次問題,具體工作方案如下:

一、指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神和關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神,教育引導(dǎo)廣大民警牢固樹立大局觀念、政治觀念、責(zé)任觀念、團(tuán)結(jié)觀念、群眾觀念、自律觀念。以踐行以人民為中心的執(zhí)法理念為核心,堅(jiān)持全面查擺、自查自糾、立整立改,全力推進(jìn)我大隊(duì)工作再上新臺(tái)階。

總體目標(biāo):通過此次集中整治活動(dòng),切實(shí)查問題、進(jìn)一步增強(qiáng)民警整治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法治意識(shí)和依法履職能力,把“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治任務(wù),聚焦形式主義、官僚主義突出問題,聚焦損害事業(yè)發(fā)展的“懶官、庸官、乖官、巧官”等“四官”問題,嚴(yán)查影響黨的方針政策和中央重大決策部署貫徹落實(shí)的突出問題,嚴(yán)查群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出問題。進(jìn)一步提升執(zhí)法隊(duì)伍專業(yè)化、執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)化,黨內(nèi)生活紀(jì)律化。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)集中整治活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),大隊(duì)成立執(zhí)法突出問題集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng)為王素敏,副組長(zhǎng)為王為一,大隊(duì)其他民警及工作人員為組員。整治對(duì)象為大隊(duì)全體民警、文職輔警,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、整改重點(diǎn)內(nèi)容。

(一)窗口服務(wù)執(zhí)法專項(xiàng)整治。

1.圍繞窗口服務(wù)和民警存在的冷硬橫推、工作拖拉、效率低下、吃拿卡要等問題。

2.漠視群眾利益和疾苦,對(duì)群眾信訪舉報(bào)無動(dòng)于衷、消極應(yīng)對(duì),對(duì)群眾態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴、頤指氣使;搞特權(quán)、耍特權(quán),在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿。

3.工作不積極,辦事拖拉。

4.不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀,“混”字當(dāng)頭、得過且過,“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”;遇事等待觀望、推諉扯皮,議而不定、決而不行;對(duì)所在單位服務(wù)群眾方面發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題不提醒、不整治。

(二)在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和分局決策部署方面。

1.空喊口號(hào),表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差;思想懶惰、精神萎靡,對(duì)分局精神學(xué)習(xí)不深不細(xì),對(duì)新部署新要求不研究不掌握,對(duì)自己分管或負(fù)責(zé)的工作“心中無數(shù)”,熱衷于作秀造勢(shì)。

2.對(duì)分局安排部署貫徹不及時(shí)、落實(shí)打折扣,做選擇、搞變通,說一套做一套;能力不強(qiáng)、本領(lǐng)欠缺,“自命不凡”又毫無建樹,把“不會(huì)干”“干不了”“不好干”當(dāng)成完不成任務(wù)的“正當(dāng)理由”;自己不想干、不能干、不會(huì)干,還“瞪大眼睛挑別人毛病”。

3.缺乏正確的政績(jī)觀,慣于搞“選擇性”作為,見到榮譽(yù)利益就上,遇到矛盾困難就躲,什么對(duì)自己有利就干什么;處事圓滑,看人下菜碟,善于揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖,投其所好、見風(fēng)使舵;只注重留痕、不注重實(shí)效,靠編數(shù)據(jù)、做假賬出政績(jī);為求政績(jī)、求升遷,急功近利、脫離實(shí)際,搞“政績(jī)工程”“形象工程”。

4.對(duì)分局監(jiān)督檢查整改落實(shí)敷衍塞責(zé)、弄虛作假,做表面文章,大事化小、小事化了。

(三)聚焦“四官”問題官員,重點(diǎn)整治:

1.嚴(yán)肅整治“懶官”問題。重點(diǎn)整治履職不主動(dòng)、工作不積極,懶政怠政;工作得過且過,不求有功但求無過,嚴(yán)重缺乏責(zé)任意識(shí)的行為。

2.嚴(yán)肅整治“庸官”問題。重點(diǎn)整治自身能力不足、又不進(jìn)行學(xué)習(xí)提升,工作渾渾噩噩;拒絕采納合理意見,決策不切實(shí)際,專橫跋扈,武斷專行,小事不想做、大事干不了的行為。

3.嚴(yán)肅整治“乖官”問題。重點(diǎn)整治貫徹分局決策部署照搬照抄,工作中一味上行下效,嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新精神;熱衷“好人”主義,對(duì)下對(duì)上無原則的“一團(tuán)和氣”,遇到問題總想著大事化小,小事化了的行為。

4.嚴(yán)肅整治“巧官”問題。重點(diǎn)整治名利思想嚴(yán)重,唯利是圖,好大喜功,數(shù)據(jù)造假,工作投機(jī)取巧;處事圓滑,看人下菜碟,對(duì)下頤指氣使,對(duì)上奴顏婢膝的行為。

(四)在黨內(nèi)政治生活方面,重點(diǎn)整治:

1.黨內(nèi)政治生活制度落實(shí)不嚴(yán),學(xué)習(xí)教育、民主生活、“三會(huì)一課”造假,警示教育過程化,敷衍了事、應(yīng)付檢查;批評(píng)與自我批評(píng)流于形式,講成績(jī)多、批評(píng)意見少,談表象問題多、挖思想根源少,黨內(nèi)政治生活原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。

2.推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不深入,黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”,重業(yè)務(wù)、輕黨建,抓黨建促發(fā)展效果不明顯,管黨治黨壓力傳導(dǎo)不到位。

3.推動(dòng)基層黨組織建設(shè)不扎實(shí),解決基層黨組織不健全、黨員日常管理不規(guī)范等問題措施不到位,對(duì)軟弱渙散黨組織整頓不及時(shí),黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。

(四)在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面,重點(diǎn)整治:

2.會(huì)風(fēng)不實(shí),開會(huì)不研究真實(shí)情況、不解決實(shí)際問題,為開會(huì)而開會(huì);超計(jì)劃、超時(shí)間、超規(guī)模、超預(yù)算開會(huì),同一事項(xiàng)重復(fù)、過度開會(huì)。

3.在接受分局監(jiān)督檢查中,應(yīng)付檢查、弄虛作假,補(bǔ)文件、編記錄、臨時(shí)制定規(guī)章制度,用華麗的文字材料包裝、掩蓋不實(shí)的工作;工作未結(jié)束,就急于組織材料,閉門造車,進(jìn)行美化,總結(jié)成績(jī),推廣經(jīng)驗(yàn)。

五、工作要求。

以此次整治活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)中管服務(wù)水平,完善黨建工作,加強(qiáng)基礎(chǔ)防范,切實(shí)夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。

(一)中管服務(wù)精細(xì)化。杜絕各類冷硬橫推、工作拖拉、效率低下、吃拿卡要等問題,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律條例,堅(jiān)持“六無”方針:辦事環(huán)節(jié)無延誤,申請(qǐng)材料無積壓,服務(wù)群眾無距離,工作質(zhì)量無差錯(cuò),規(guī)范執(zhí)法無投訴,溝通咨詢無障礙。扎實(shí)推進(jìn)窗口服務(wù)活動(dòng)的開展,創(chuàng)新窗口管理,探索服務(wù)新理念,提升窗口服務(wù)質(zhì)量,更好的為碾?yún)^(qū)群眾服務(wù)。

(二)黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅化。

完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、警示教育、黨性定期分析、民主評(píng)議等制度,確保黨內(nèi)政治生活健康開展。同時(shí),要完善黨員民主權(quán)利保障制度,健全黨務(wù)公開和情況通報(bào)制度,充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)政治生活中的主體作用。同時(shí),增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。制度的生命力在于執(zhí)行,要嚴(yán)格按照黨章和黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等制度規(guī)范中關(guān)于黨內(nèi)政治生活的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求來執(zhí)行,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活制度的執(zhí)行力,絕不允許搞變通、做選擇。

(三)基層黨建規(guī)范化。

強(qiáng)化基層黨員干部的理論學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)及自我學(xué)等方式組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策;深化對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí),強(qiáng)化對(duì)社會(huì)榮辱觀、社會(huì)主義法治理念等理論知識(shí)的教育,不斷提高黨員的思想政治覺悟和理論水平,為開展黨建工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。強(qiáng)化基層黨組織的執(zhí)行力,堅(jiān)持落實(shí)黨建工作執(zhí)行制度,確保在執(zhí)行中達(dá)到“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的工作標(biāo)準(zhǔn)。定期開展批評(píng)與自我批評(píng),做好會(huì)議記錄,嚴(yán)禁出現(xiàn)組織生活走過場(chǎng)。

形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)篇十二

按照中央紀(jì)委《印發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神,我局對(duì)照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現(xiàn),認(rèn)真開展自查自糾、整改落實(shí)、建章立制工作,查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效?,F(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

我局將文件精神列入黨組理論中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)內(nèi)容,立即組織全體干部職工進(jìn)行集中傳達(dá)學(xué)習(xí),會(huì)后組織局機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了學(xué)習(xí)討論,支部組織黨員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。大家一致認(rèn)為(中紀(jì)辦發(fā)〔2018〕8號(hào)文列出了4類重點(diǎn)問題,12個(gè)具體內(nèi)容方面的表現(xiàn),形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕貼合實(shí)際,講出了當(dāng)前形式主義、官僚主義的典型表現(xiàn)。大家紛紛表示,要嚴(yán)格按照中央和省、市委要求,對(duì)照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn),認(rèn)真剖析反省自身,切實(shí)把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)放在突出位置,查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題,積極樹立高效廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。成立由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、其他黨組成員、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)組織研究,提出解決辦法。

三、在組織全局干部職工開展學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,認(rèn)真籌劃部署,明確要求認(rèn)真對(duì)照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進(jìn)行查擺,強(qiáng)調(diào)要著重從以下幾方面切實(shí)開好年底的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。

一是要把貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面,重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實(shí)黨的十九大精神,落實(shí)新發(fā)展理念,打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn),以及思想政治、宣傳輿論和土地權(quán)屬安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。

二是在聯(lián)系群眾、群眾服務(wù)方面,重點(diǎn)整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題。

三是在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。

四是在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面,重點(diǎn)整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為對(duì)照檢查的重要內(nèi)容,并立即組織全體干部在全局范圍內(nèi)開展一次針對(duì)形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動(dòng),要求全體干部職工對(duì)照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn),認(rèn)真開展自我剖析并撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料。

經(jīng)認(rèn)真查擺,我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象。但我局將以此次學(xué)習(xí)討論和自查自糾活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的教育,督促“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),防止“四風(fēng)”問題反彈,號(hào)召全局干部職工發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),保質(zhì)保量完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)篇十三

形式主義官僚主義是由來已久的老話題。官和官僚是歷史和專業(yè)分工的產(chǎn)物,用哲學(xué)的觀點(diǎn)來看,其存在有合理性、必然性。官即治理、管理?!叭汗贋榱拧保倭偶瓷鐣?huì)利益的管理階層。它貫穿于有國(guó)家以來的一切人類歷史,與人類歷史進(jìn)程息息相關(guān)。形式主義、官僚主義是意識(shí),是作風(fēng),也是社會(huì)管理體制問題,背后有深刻的政治、經(jīng)濟(jì)和文化根源。其產(chǎn)生從意識(shí)方面來看,是由社會(huì)存在決定的,賴以存在的社會(huì)基礎(chǔ)是官僚政治和官僚制的組織形式,同時(shí)社會(huì)意識(shí)具有獨(dú)立性,舊的社會(huì)意識(shí)雖然已經(jīng)失去存在的基礎(chǔ),但仍然可以在新的社會(huì)延續(xù)一段時(shí)間,甚至是較長(zhǎng)時(shí)間。從作風(fēng)方面來看,主要是官員思想上的松懈和官僚體制的縱容。從社會(huì)管理體制方面來看,是管理者與被管理者的社會(huì)分工,分工產(chǎn)生差異,差異產(chǎn)生優(yōu)越感、特權(quán)思想。人類實(shí)踐表明,形式主義、官僚主義是影響人類文明發(fā)展的毒瘤和罪魁禍?zhǔn)?,寄生在人性和人類社?huì)之中,侵蝕和腐化人類的理性認(rèn)識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、體制機(jī)制,使一個(gè)又一個(gè)階級(jí)社會(huì)的國(guó)家政權(quán)走向衰亡,一次又一次使人類創(chuàng)造的物質(zhì)和精神文明成果毀于一旦,釀成“毀滅—重建—再毀滅—再重建”的歷史周期率,對(duì)人類文明造成了極大破壞。

形式主義官僚主義是老生常談的新課題。“官僚”本是中性詞,但是幾千年來人們受到官僚的壓迫,提起官僚人們首先會(huì)產(chǎn)生厭惡、戒懼或痛恨等負(fù)面情緒。在語(yǔ)言的演變中“官僚”被賦予了更多的貶義色彩。在階級(jí)社會(huì)里,形式主義、官僚主義毀滅了一次次文明的成果,給人們留下深刻教訓(xùn),同時(shí)也積累了豐富的防范和治理經(jīng)驗(yàn)。在與形式主義、官僚主義勢(shì)力較量的過程中,人們始終處于守勢(shì),它的泛濫危害到人民利益和社會(huì)制度的穩(wěn)定。在反官僚主義的歷史和現(xiàn)實(shí)中存在一個(gè)十分諷刺的矛盾現(xiàn)象,那些高喊反對(duì)官僚主義的人卻成為最大的官僚主義者,那些轟轟烈烈反對(duì)官僚主義的國(guó)家機(jī)關(guān)里卻充斥著官僚主義。在斯大林身上我們可以清晰看到這個(gè)矛盾的現(xiàn)象,斯大林實(shí)施了精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、選拔人才、明確職責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)督等一系列反官僚主義的措施,然而,這些措施并沒有長(zhǎng)期推行下去,往往無疾而終,官僚主義在斯大林時(shí)期不僅沒有得到有效遏制,反而愈演愈烈。蘇維埃機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事;黨內(nèi)民主遭到嚴(yán)重破壞,在肅反和大清洗中產(chǎn)生了上千萬冤魂;黨和國(guó)家的工作人員逐漸脫離群眾,成為高高在上的特權(quán)階層。正是這種蛻變,為蘇聯(lián)解體種下了禍根。

形式主義官僚主義是必須決勝的大難題。治理國(guó)家需要官僚,也需要官僚機(jī)構(gòu)、官僚體制。官僚制度掌控不好就會(huì)產(chǎn)生形式主義官僚主義禍害?,F(xiàn)實(shí)生活中,形式主義官僚主義往往被簡(jiǎn)單地認(rèn)為是一種脫離實(shí)際、脫離群眾、不關(guān)心群眾利益的現(xiàn)象,是一種只知道發(fā)號(hào)施令而不進(jìn)行調(diào)查研究的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。就國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員而言,形式主義官僚主義是“不負(fù)責(zé)任的工作作風(fēng)”,主要特征是“脫離實(shí)際,不了解下情,做官當(dāng)老爺;飽食終日,無所作為;遇事推諉,高高在上,貪圖舒適,滿足現(xiàn)狀,辦事拖拉,不負(fù)責(zé)任;不按客觀規(guī)律辦事,獨(dú)斷專行;講求官樣文章,繁文縟節(jié)”等等。形式主義和官僚主義共同生長(zhǎng),互為支撐,都是剝削階級(jí)思想和舊社會(huì)衙門作風(fēng)的反映,是我們發(fā)展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義必須面對(duì)的難題。***總書記強(qiáng)調(diào):形式主義官僚主義與我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵。要把力戒形式主義官僚主義作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù),大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干作風(fēng)。廣大機(jī)關(guān)工作人員必須旗幟鮮明向形式主義、官僚主義宣戰(zhàn),保持對(duì)黨的忠誠(chéng)心、對(duì)人民的感恩心、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心、對(duì)法紀(jì)的敬畏心,“用延安作風(fēng)打倒西安作風(fēng)”。

形式主義和官僚主義之所以屢禁不止,從客觀方面看是由于監(jiān)督、追責(zé)機(jī)制還有許多不科學(xué)、不完善的地方,導(dǎo)致部分干部工作中存在說假話、大話、空話,只做表面文章。從主觀方面看有些干部忽視主觀世界的改造,科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀沒有牢固樹立起來,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)比較淡漠而個(gè)人主義和官本位意識(shí)卻相當(dāng)濃厚,致使自己逐漸脫離實(shí)際、脫離群眾,陷入形式主義和官僚主義的泥沼。因此,作為黨員干部要不忘初心,要補(bǔ)足精神之鈣,要堅(jiān)定理想信念,牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性、養(yǎng)成良好作風(fēng)、培塑責(zé)任擔(dān)當(dāng),將黨的優(yōu)良作風(fēng)貫穿運(yùn)用到各項(xiàng)工作中。

形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)篇十四

一、做事要扎實(shí)。

抓工作必須立足于實(shí)際,不能浮在表面,必須在了解真實(shí)情況和掌握一手資料的情況下開展。要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意、干部同事認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),以務(wù)實(shí)的心態(tài)對(duì)待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。

二、做人要親民。

在工作中,不要高高在上,自以為是,耍官腔,要把自己的位置放低一些,高調(diào)做事,低調(diào)做人,因?yàn)槟闶侨嗣竦墓汀9ぷ魇且魂囎拥?,感情是一輩子的,你離開工作崗位后,還有多少曾經(jīng)的工作對(duì)象愿意與你聯(lián)系,還有多少同事愿意和你交流,金杯銀杯不如大家的口碑。

三、正確看自己。

要客觀公正的看待得失,不斷地認(rèn)識(shí)自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我,使自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)篇十五

十八大以來,習(xí)總書記反復(fù)向全體黨員干部強(qiáng)調(diào),形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應(yīng)該時(shí)刻牢記習(xí)總書記的叮嚀,提高政治站位,深刻認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義對(duì)于黨員干部自身和黨員干部隊(duì)伍的腐蝕與危害,預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”。

形式主義、官僚主義會(huì)腐蝕我們“為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興”的初心。靡不有初鮮克有終,時(shí)間是初心是對(duì)初心最大的考驗(yàn)。黨員干部日常工作瑣碎而繁重,長(zhǎng)期耕耘所獲得的成績(jī)并不會(huì)很明顯,容易產(chǎn)生倦怠情緒,從而滋生形式主義、應(yīng)付心理,用資料的卷帙浩繁來掩蓋工作的空洞低效,事沒給群眾辦多少,影像資料、會(huì)議記錄卻留了一大堆,在應(yīng)付工作、應(yīng)付群眾的同時(shí),實(shí)際上也在應(yīng)付自己。與此同時(shí),一些黨員干部在辦公室坐久了,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)江山慣了,就不愿意再去深入田間地頭去調(diào)研了,不愿再深入社會(huì)基層去同群眾接觸交往了,逐漸出現(xiàn)脫離實(shí)際、脫離群眾的官僚主義。形式主義、官僚主義的滋生與傳播,極大敗壞了黨政機(jī)關(guān)內(nèi)的風(fēng)氣。黨員離安逸近了,群眾卻離我們的黨遠(yuǎn)了;干部獲得了自己工作的“實(shí)跡”,最終卻失掉了自己的初心。習(xí)總書記指出黨員干部群體的宿疾,及時(shí)而準(zhǔn)確。

形式主義、官僚主義會(huì)銷蝕我們“橫眉冷對(duì)千夫指,俯首甘為孺子?!碧?shí)為群眾服務(wù)的耐心。密切聯(lián)系群眾是我們黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)。要密切聯(lián)系群眾就要深入群眾當(dāng)中去,彎下腰,俯下身,摘下帽子,挽起褲腿,用群眾聽得懂的話同民眾交流,用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題,我們要耐心解釋;群眾有難事,我們要耐心解決;群眾有誤會(huì),我們要耐心解釋。和群眾交往是一個(gè)以心換心的過程,我們付出真心與耐心,換來群眾的擁護(hù)與支持。一旦染上形式主義、官僚主義,勢(shì)必使我們的黨員干部形成敷衍群眾,應(yīng)付群眾的惡劣作風(fēng),無法耐心地聽民聲,知民情,解民憂,使我們的黨員干部同群眾產(chǎn)生隔閡,最終站到群眾的對(duì)立面去。

形式主義、官僚主義會(huì)蛀蝕我們黨執(zhí)政的根本——民心。水能載舟,亦能覆舟,這是封建時(shí)期君主都明白的道理,但很多很多時(shí)候,我們自己卻經(jīng)常無意將其忘記。一旦染上形式主義、官僚主義病態(tài)作風(fēng),勢(shì)必會(huì)使我們和群眾產(chǎn)生距離。群眾的眼睛是雪亮的,從一個(gè)干部的作風(fēng)就能看出這個(gè)干部對(duì)工作,對(duì)群眾的真實(shí)態(tài)度。你去敷衍群眾,應(yīng)付群眾,擺官架子,群眾可能不會(huì)明顯表現(xiàn)出什么,但實(shí)際群眾一早就把你這個(gè)人都看透了,你敷衍群眾,群眾也會(huì)敷衍你,表面上風(fēng)平浪靜,海不揚(yáng)波,實(shí)際上是在蛀蝕我們黨的執(zhí)政根基——民心。根基不穩(wěn),地動(dòng)山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),不得不為,不容緩為,不容少為。

要預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”,就要求我們每一位同志牢固樹立四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù),堅(jiān)守初心,保持耐心,凝聚民心,從小事做起,從身邊做起,做新時(shí)代奉獻(xiàn)者,做新時(shí)代的追夢(mèng)人!

形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)篇十六

形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策落實(shí)落地的攔路虎,也是割裂黨群干群關(guān)系的離心墻。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上指出,形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題,是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵,強(qiáng)調(diào)必須從講政治的高度來審視,從思想和利益根源上來。

崇尚實(shí)干、埋頭苦干,是新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的鮮明特征。然而,當(dāng)前還存在一些需要著力的形式主義、官僚主義突出問題。如,對(duì)于落實(shí)黨中央重大決策部署不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力;工作事事留痕、把“痕跡”當(dāng)“政績(jī)”;工作拖沓敷衍,遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題,不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé);這些都是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠深入、不夠到位的表現(xiàn)。形式主義、官僚主義與中央八項(xiàng)規(guī)定精神格格不入,具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、多樣性、變異性,嚴(yán)重侵蝕黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ),直接損害黨群干群關(guān)系,誤黨誤國(guó)誤民。

整治形式主義官僚主義應(yīng)與落實(shí)中央重大決策部署結(jié)合起來,與解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題結(jié)合起來,與污染防治、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等專項(xiàng)工作結(jié)合起來,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)找準(zhǔn)整治突破口,做好“結(jié)合文章”,進(jìn)一步深化整治形式主義、官僚主義問題,同時(shí)把責(zé)任追究作為傳導(dǎo)壓力、夯實(shí)責(zé)任、推動(dòng)工作的有力抓手,既追究主體責(zé)任,又追究監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任,通過問責(zé)推動(dòng)落實(shí)。

政治問題必須從政治上解決。把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)和政治要求,作為必須堅(jiān)持的政治原則和嚴(yán)守的政治紀(jì)律,需要我們進(jìn)一步提高政治站位,扛起肩負(fù)的政治使命、政治責(zé)任,履職盡責(zé)、主動(dòng)作為,采取有效措施,深化集中整治形式主義、官僚主義成果,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)篇十七

中央紀(jì)委辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》,全面啟動(dòng)集中整治形式主義、官僚主義工作。

形式主義的產(chǎn)生,有其思想理論基礎(chǔ)和社會(huì)歷史根源,思想理論基礎(chǔ)是唯心主義形而上學(xué),社會(huì)歷史根源是習(xí)慣勢(shì)力和傳統(tǒng)文化負(fù)面影響。具體到一個(gè)單位形式主義產(chǎn)生的根源有二。一是名利思想。功利主義的私心是滋生形式主義溫床。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)為了個(gè)人和單位出名,顯示所謂“成績(jī)”,熱衷于搞一些聲勢(shì)大、規(guī)模大、影響大的“明星工程”;不考慮單位實(shí)際和能力,到處出國(guó)考察,每天大吃大喝,浪費(fèi)國(guó)家大量財(cái)力、物力;有的眼睛長(zhǎng)到頭頂上,“只要領(lǐng)導(dǎo)滿足,不怕群眾罵娘”;有的抓工作只顧眼前,不顧長(zhǎng)遠(yuǎn),以犧牲單位長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為代價(jià)換取個(gè)人名利。二是懶惰作風(fēng)。惰性引發(fā)飄浮思想,只管形式,紅火,喜歡把功夫下在形式上,只管快,不管效果怎樣。有的滿足于以文件貫徹文件,以會(huì)議貫徹會(huì)議,只滿足上級(jí)指示原本傳達(dá),該抓的問題沒有及時(shí)抓,該解決的問題沒有很好地解決。

形式主義妨礙了黨的方針政策落實(shí)。形式主義不注重調(diào)查研究,不了解實(shí)際情況,心中沒數(shù),崇尚空談,工作中處于盲目狀態(tài),必然影響黨和國(guó)家政令暢通,影響實(shí)際工作,導(dǎo)致信息失靈,決策失誤。其次是敗壞社會(huì)風(fēng)氣。形式主義蔓延,勢(shì)必助長(zhǎng)不說真話,弄虛作假之風(fēng),助長(zhǎng)思想懶惰,巧于應(yīng)付上級(jí)的不良傾向,影響干群關(guān)系,影響部分干部健康成長(zhǎng)。同時(shí)破壞了黨的實(shí)事求是的思想路線,勢(shì)必助長(zhǎng)了一些單位歪風(fēng)邪氣的蔓延。再就是導(dǎo)致官僚主義猖獗。形式主義和官僚主義一樣貨色。共同生長(zhǎng),互為支撐。形式主義的產(chǎn)生根源同官僚主義產(chǎn)生根源是一樣的。官僚主義不深入基層,不搞調(diào)查研究。布置工作拉架子造聲勢(shì);成績(jī)和榮譽(yù)方面爭(zhēng),在工作中大搞形式主義之風(fēng),遠(yuǎn)離實(shí)事求是的工作作風(fēng);一切工作講套路,拿出一些數(shù)字應(yīng)付上級(jí)。這樣勢(shì)必貽誤工作,貽誤事業(yè),對(duì)黨的事業(yè)造成損害。

形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)篇十八

為堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”,全面落實(shí)***總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神,馳而不息糾正“四風(fēng)”,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我局開展集中整治形式主義、官僚主義自查自糾工作,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,營(yíng)造濃厚氛圍。按照區(qū)紀(jì)委相關(guān)文件要求,我局黨委、紀(jì)委迅速行動(dòng),利用黨委會(huì)、辦公會(huì)、三會(huì)一課等形式,迅速傳達(dá)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神。

2.聯(lián)系工作實(shí)際,開展自檢自查工作。緊盯“十種表現(xiàn)”,聚焦“五個(gè)領(lǐng)域”,整治“四種行為”,全面查找、單位內(nèi)部和職工身邊的形式主義、官僚主義問題。進(jìn)行深刻的反思和擺查,從思想深處挖根源,定措施,為下一階段落實(shí)整改打下基礎(chǔ)。

1、學(xué)習(xí)積極性不足,理論水平還達(dá)不到形勢(shì)發(fā)展的要求。學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),滿足于一知半解,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距。

2.思想上還不能完全做到與時(shí)俱進(jìn),仍然有保守、落后,甚至惰性心理的痕跡。為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)。

3.工作思路不夠開闊,未能大膽地、創(chuàng)造性地開展工作。責(zé)任心不夠強(qiáng),有時(shí)會(huì)放松自己。對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑。

1、在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù),認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育,緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí),及時(shí)抓好上級(jí)指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí),特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,確保始終與上級(jí)步調(diào)一致、同頻共振。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法,做到真學(xué)、真信、真懂、真用,推動(dòng)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

2、在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用,必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來,切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動(dòng)黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路,采取“暢通民主渠道,強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法,構(gòu)建對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用,強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用三會(huì)一課學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)等時(shí)機(jī),抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí),強(qiáng)化紀(jì)律觀念。

3、在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化,建立完善的管人、管物、管事的制度措施,切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,采取明查暗訪方式,對(duì)干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查,持續(xù)營(yíng)造高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì)。

形式主義官僚主義問題看似是新問題,其實(shí)是老問題,兩種都說明了中國(guó)的官僚作風(fēng)存在著嚴(yán)重的問題,必須深化改革,嚴(yán)抓狠打。

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