計劃能夠確保我們充分利用資源，避免浪費時間與精力。一個好的計劃需要我們有耐心和毅力去執(zhí)行和跟進，不能半途而廢。計劃可以幫助我們迅速而有效地實現(xiàn)目標，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是一些建議可以幫到你，強烈推薦使用。
社保處年工作總結(jié)及年工作計劃篇一
目前我國社保財務(wù)經(jīng)濟管理的過程中還存在很多問題,影響了社保財務(wù)資金的安全,制約了其進一步發(fā)展。今天本站小編給大家整理了社保財務(wù)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
201x年財務(wù)股在局支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力踐行好黨的群眾教育路線，堅決反對“四風”，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及《內(nèi)部管理制度》的規(guī)定，現(xiàn)就。
如下：
一、思想政治方面。
認真學(xué)習中央、省、市、縣及人社局關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，參加局支部關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動集中學(xué)習七次，參加“群眾路線怎么走?”、“改進作風怎么辦?”及“五好干部怎么做”的專題討論，撰寫討論稿3篇。撰寫。
心得體會。
二、機關(guān)經(jīng)費管理方面。
(一)嚴格預(yù)算執(zhí)行。支出根據(jù)預(yù)算項目來執(zhí)行，無預(yù)算項目的事項不納入支出范圍。
(二)嚴格審批程序。職工出差、公務(wù)用車、接待、物資采購等一律實行申報制度，分管領(lǐng)導(dǎo)及主要負責人同意后，報辦公室備案才能執(zhí)行。
(三)嚴格公示監(jiān)督制度。按月公示經(jīng)費支出情況，接受社會監(jiān)督。
(四)嚴格審查報賬依據(jù)。支出發(fā)票必須要素齊全，并實行“一單五簽”。
三、基金管理方面。
在基金管理方面，嚴格遵守社會保險有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴格執(zhí)行社?；鹫吆图o律，加強社會保險擴面征繳工作，強化基本社會保險基金征收，嚴格按政策規(guī)定使用基金，每季度根據(jù)財務(wù)報表的實際收支數(shù)與預(yù)算進行比較,填報預(yù)算執(zhí)行情況表，檢查預(yù)算執(zhí)行進度，分析預(yù)算執(zhí)行中的問題，撰寫預(yù)算執(zhí)行分析報告。注重加強內(nèi)控制度建設(shè)，工作基本規(guī)范，做到了合規(guī)征繳、認真審核、及時支付、?？顚Ｓ?，無擠占、挪用等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，基本社會保險基金保持著平穩(wěn)、安全的運行狀態(tài)。
(一)基金征收578.65萬元，零星繳費352.88萬元，4387戶;銀行代扣225.77萬元，8018戶。全部已記入?yún)⒈＞用駛€人賬戶。
(二)待遇發(fā)放4984.29萬元，779000人次。清理未成功發(fā)放3300人次。成功發(fā)放率達99.56%。
(三)按時上報各類報表。已上報省、市基金月報表6次，季度表報2次。做到了及時、準確，受到了上級業(yè)務(wù)部門多次表揚。
20xx年，財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標，認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神，按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路，以保障民生、促進就業(yè)為重點，強化措施，規(guī)范管理，較好地落實了各項社會保障政策，完成了各項財政工作任務(wù)。
一、工作成績。
1、完成五項社會保險費收入6011萬元，比上年度的5142萬元增長16.9%，完成省定任務(wù)5355萬元的112.3%，完成預(yù)算收入6682元的90%，社會保險基金實現(xiàn)穩(wěn)步增長，完成了考核目標，確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。同時，按要求落實做實個人賬戶資金88.98萬元。
2、籌集就業(yè)再就業(yè)資金636.5萬元,其中本級財政配套117.12萬元，對3159人給予職業(yè)培訓(xùn)補貼140.8萬元，對72人給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼7.2萬元，對4045人給予職業(yè)技能鑒定補貼60.2萬元，對2678人給予社會保險補貼308.8萬元，對122人給予公益性崗位補貼119.5萬元，對114人發(fā)放小額擔保貸款242萬元，幫助全縣379名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4561名。
3、落實城鄉(xiāng)低保配套資金184.28萬元，其中城市低保78.08萬元、農(nóng)村低保配套資金106.2萬元，落實低保工作經(jīng)費29.58萬元，保障了6715名城市困難居民和16289農(nóng)村貧困人口的基本生活，促進了全縣低保工作的順利開展。
5、落實城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金45.87萬元，推動了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立，全縣34790名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保，其中6715名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。
6、落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金250.37萬元，補助標準由原來的人平4元提高到8元，全縣農(nóng)民實際參保人數(shù)達到31.29萬人，參保率達到92%。
7、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金128萬元，其中本級財政配套10萬元，對642名符合條件對象實施了醫(yī)療救助;幫助全縣農(nóng)村五保戶和低保戶免費參加新農(nóng)合。
8、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費33萬元、血防經(jīng)費14萬元、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費7萬元，推動了公共衛(wèi)生體系的建設(shè)和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
9、撥付雪災(zāi)救災(zāi)救濟資金1301萬元。其中：雪災(zāi)應(yīng)急資金70萬元，救助災(zāi)民2198人，轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾916人;冬令救濟資金104萬元，救濟災(zāi)民口糧5330人、御寒取暖5165人;城市低保對象雪災(zāi)臨時生活補助資金75萬元;農(nóng)村低保對象雪災(zāi)臨時生活補助資金38萬元;元旦春節(jié)慰問資金30萬元;雪災(zāi)民房恢復(fù)重建資金984萬元(其中地方安排362萬元)，對全縣955戶災(zāi)民倒塌的1500間房屋給予補助。
10、撥付嬰幼兒奶粉事件醫(yī)療救治資金198.66萬元，對全縣8770名嬰幼兒進行了免費篩查，對46名住院患兒進行了免費治療。
二、主要措施。
(一)抓好預(yù)算和征管，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
1、認真編制社會保險基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求，我們按時完成了20xx年社會保險基金預(yù)算工作，做到了資料真實、數(shù)據(jù)準確、報送及時、執(zhí)行有力。
2、積極促進社會保險基金征繳擴面工作，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數(shù)核定和擴面征繳。同時充分發(fā)揮財政職能作用，對欠費單位由財政進行代扣代繳。
3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實，按規(guī)定落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標工作。
4、切實做好做實企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶工作，按規(guī)定落實地方配套資金。
(二)嚴格執(zhí)行政策，確保社保群體待遇落實到位。
1、及時調(diào)整社保對象待遇標準，確保按政策落實到位。譬如：離退休人員工資待遇及時按政策調(diào)整，按時足額發(fā)放;城鄉(xiāng)低保對象生活補助標準及時提高，各項價格補貼按時發(fā)放到人;各類優(yōu)撫對象生活補助標準按政策落實到位;企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補助按政策按標準發(fā)放到位;農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)標準分別提高到1500元和1000元，并按時發(fā)放到對象手中。
2、貫徹落實《就業(yè)促進法》，切實推進就業(yè)工作。為規(guī)范資金使用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細則》，按照規(guī)定的范圍、標準和程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續(xù)齊備，撥付辦法正確，資金專款專用。以社會保險補貼為重點，切實抓好“四補一貸”政策的落實，20xx年社會保險補貼比上年增加70.1萬元。小額擔保貸款規(guī)模和額度同時擴大，20xx年貸款總額比上年增加204萬元。
3、及時撥付移民后期扶持資金，確保移民后扶政策落實到位。我縣農(nóng)業(yè)移民人口為94704人，其中：原遷人口29828人，增長人口64876人。每年度原遷移民資金1789.68萬元，項目資金3243.8萬元。20xx年省撥的原遷移民資金已全部直補到人，項目資金實行縣級報賬直撥到項目。
4、嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，積極落實社保配套資金。加大本級財政對社會保障的投入，確保省政府和縣政府承諾的各項事實全面落實，切實保障人民群眾的民生問題。20xx年本級財政落實社會保障配套資金806萬元，比上年增加304萬元。
(三)健全完善制度，不斷推進社會保障體系建設(shè)。
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度不斷完善。20xx年，地方財政配套資金比上年增加141.9萬元。同時，農(nóng)民住院的補償比例得到了較大幅度的提高，在原來的基礎(chǔ)上提高了10-20個百分點。元至11月，全縣共有31449人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償1958.22萬元，其中：門診補償26347人次、金額102.09元，住院補償18411人次、金額1733.93萬元，有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題。
2、城鄉(xiāng)低保制度規(guī)范運行，農(nóng)村低保實現(xiàn)擴面。目前，全縣享受城鎮(zhèn)低保的共6715人，月發(fā)放低保金76.03萬元，人平113.2元。全縣享受農(nóng)村低保的共有16289人，月發(fā)放低保金67.99萬元，人平41.7元;農(nóng)村低保實現(xiàn)擴面，救助人數(shù)比原來增加了7507人，人平救助標準提高了11.7元。
3、職工基本醫(yī)療保險制度逐步完善。一是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度自20xx年7月1日開始實施，目前已有3.5萬人參加保險;二是提高了離休干部醫(yī)療保險籌資標準和財政負擔水平，籌資標準由原來的6000元/人年提高到8000元/人年，除垂直單位外由財政全額負擔;三是傷殘軍人的醫(yī)療保險辦法得到完善，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及1953年前參軍復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作退休人員醫(yī)療待遇得到落實;四是繼續(xù)對國有和集體困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險給予補貼。
4、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是建立了臨時救助制度，重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災(zāi)害的人群，解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè)，抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè)，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。
5、公共衛(wèi)生體系建設(shè)力度不斷加大。加大財政投入力度，支持重大疾病和傳染病的防治體系建設(shè)，貫徹落實擴大國家免疫規(guī)劃政策，按規(guī)定實行免費治療和免費接種;制訂了地方財政補助資金落實措施和政府購買社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)的指標體系和考核辦法，支持構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系;探索建立城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生經(jīng)費保障機制，支持突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系建設(shè)，促進基層衛(wèi)生體系建設(shè)，加強食品藥品安全監(jiān)管，保障公共用藥和食品安全。
(四)加強資金監(jiān)管，保證社會保障資金安全運行。
1、抓好社保資金專戶管理和會計核算。社保資金統(tǒng)一實行“專戶儲存、專項撥付、?？顚Ｓ?、封閉運行”的管理形式，同時嚴格按照相關(guān)財務(wù)會計制度，專賬核算，專人管理，確保了資金的安全完整。
2、規(guī)范社保資金撥付和報賬程序，做到手續(xù)齊全，賬目清楚，程序規(guī)范。如移民后扶項目資金由鄉(xiāng)級報賬制改為縣級報賬制，手續(xù)完備的項目資金，由縣財政直撥項目施工單位賬戶，防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣;實行職業(yè)培訓(xùn)代金券制度，對經(jīng)開班核實的培訓(xùn)人員，由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)代金券，不符合條件的不發(fā)代金券，沒發(fā)代金券的不予培訓(xùn)補貼。
3、認真做好社保資金社會化發(fā)放工作。按照惠民資金統(tǒng)一實行縣級統(tǒng)發(fā)的要求，社會保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費等，全部實行社會化發(fā)放，并統(tǒng)一由縣級財政直達個人賬戶。資金撥付和使用情況按時上財政和編制政務(wù)公開網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督。
4、協(xié)助做好省市專項資金審計和檢查工作，如社保五項基金審計、雪災(zāi)資金審計與檢查、就業(yè)資金審計與檢查等，對查出的問題，配合相關(guān)部門及時抓好整改。
20xx年是我縣會計集中核算工作繼續(xù)深化改革和不斷完善的一年，也是進一步提高職工素質(zhì)、規(guī)范財務(wù)核算、強化財會監(jiān)督、提升會計服務(wù)、構(gòu)建和諧機關(guān)的一年。一年來，在縣委、縣政府的重視和關(guān)懷下，在財政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直各單位和財政局各股室的大力支持和配合下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的xx屆四中全會精神為指針，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及中央、省、市、縣財政工作會議精神，在學(xué)中干，干中學(xué)，邊工作邊改進邊完善，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強了會計核算中心內(nèi)部管理，規(guī)范了會計基礎(chǔ)工作，強化了會計審核和監(jiān)督，提升了財會服務(wù)水平，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、健全完善。
規(guī)章制度。
規(guī)范會計集中核算。
會計核算中心的制度建設(shè)，既是對會計核算中心正常運轉(zhuǎn)的具體規(guī)范，對納入部門預(yù)算的單位嚴格按照預(yù)算支出，絕不允許預(yù)算、支出“兩張皮”，更不允許超預(yù)算支出現(xiàn)象出現(xiàn);對符合國有固定資產(chǎn)標準的物品必須填制“固定資產(chǎn)”入庫單，對報毀、報損的固定資產(chǎn)和低值易耗品必須履行合理手續(xù)，確保了國有資產(chǎn)的安全、有效使用;對不合理、不合法、超標準、超范圍的支出堅決拒付，并對單位做好解釋工作。
二、嚴把會計“監(jiān)督關(guān)”。
一年來共糾正和退回不完整、不合規(guī)支出70余筆，涉及金額達25萬余元;拒付各種不合理支出30余筆，涉及金額20余萬元。加強財務(wù)審核監(jiān)督，杜絕了一些違規(guī)違紀行為的發(fā)生，有效地調(diào)整和優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu)，節(jié)儉了財政支出，提高了財政性資金的使用效益。
三、加強會計基礎(chǔ)工作，提升會計服務(wù)質(zhì)量。
1、加強會計基礎(chǔ)工作，提供準確的會計信息。年初,嚴格按照《行政單位會計制度》和《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定健全完善一級會計科目，按現(xiàn)行預(yù)算收支科目下設(shè)明細科目，按單位管理的實際需要設(shè)置中間明細科目，取消了因單位不一而自行設(shè)定的不統(tǒng)一、不標準科目;精心組織、集中培訓(xùn)、積極部署，及時做好了行政事業(yè)單位新舊會計科目的銜接過渡;在工作流程中，通過多人員、多層次的審核制約，不斷地規(guī)范了會計核算行為，確保真實地反映各單位的財務(wù)支出狀況，加強票據(jù)領(lǐng)用核銷工作，及時上報票據(jù)使用報表，確保票據(jù)安全使用和資金的及時入賬;認真做好憑證錄入、報表打印工作，及時向單位報送會計報表，加強了會計報表分析工作，有效提高會計信息質(zhì)量，為核算部門宏觀決策、預(yù)算單位財務(wù)管理提供了準確的信息資料;按規(guī)定做好會計檔案裝訂和順利移交工作，確保會計檔案管理安全無損;及時做好銀行存款對賬工作，保證資金安全無誤。
社保處年工作總結(jié)及年工作計劃篇二
——堅持圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞市委市政府“城市質(zhì)量提升年”的各項部署，扎實推進城市管理供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，自覺把城市管理工作放到全市經(jīng)濟發(fā)展大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。
——堅持深圳質(zhì)量，深圳標準。始終追求有質(zhì)量的穩(wěn)定增長、可持續(xù)的全面發(fā)展，打造城市管理的深圳質(zhì)量和深圳標準。瞄準國際一流城市，加快園林綠化、公園管理、垃圾設(shè)施、公共廁所、城市家具、戶外廣告等方面的標準體系建設(shè)，以標準化促進城市管理的規(guī)范化、精細化。
——堅持科技支撐，創(chuàng)新驅(qū)動。全面加快城市管理領(lǐng)域的科技創(chuàng)新步伐，推動數(shù)字城管向智慧城管轉(zhuǎn)型升級，構(gòu)建科學(xué)高效、智能交互的管理平臺，切實提高城市管理發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。通過現(xiàn)代科技和信息技術(shù)的應(yīng)用，創(chuàng)新城市管理機制，提升城市管理效能。
——堅持服務(wù)至上，精益求精。要切實轉(zhuǎn)變思想轉(zhuǎn)變作風，把“服務(wù)至上、精益求精”理念貫穿城市管理的全領(lǐng)域、全方位、全過程，始終注重市民關(guān)切，回應(yīng)市民訴求，把市民滿意作為工作的最終標準，統(tǒng)籌政府、社會、市民等各方面力量，推動城市管理形成共治共管、共建共享局面。
社保處年工作總結(jié)及年工作計劃篇三
根據(jù)機構(gòu)改革總體要求，社會保險費征繳業(yè)務(wù)移交稅務(wù)部門，全面清理社會保險數(shù)據(jù)，逐項對移交數(shù)據(jù)進行檢查，對檢查出來的問題認真進行補充和修正，確保數(shù)據(jù)交得出、用得上，確保群眾參保征繳和退休人員待遇不受影響，讓廣大繳費人和參保單位滿意。
2.完成準備期內(nèi)退休人員養(yǎng)老金“兩比”重新計發(fā)工作。
根據(jù)全省機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革的總體部署，對2020年10月1日后退休人員，逐人按新老辦法計算養(yǎng)老金并進行兩比，重新核定養(yǎng)老金，核定后的養(yǎng)老金與所發(fā)退休費有差異的，多退少補。
3.繼續(xù)實施全民參保計劃。全民參保計劃是落實黨和國家深化社會保障領(lǐng)域改革的一項重大舉措，我局按照上級要求以應(yīng)參保未參保用人單位及職工、城鄉(xiāng)居民和中斷繳費人員為重點，全力推動我縣各類用人單位和城鄉(xiāng)居民依法參保、主動參保、持續(xù)參保，基本實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險覆蓋全體職工和適齡城鄉(xiāng)居民，基本醫(yī)療保險覆蓋全民，失業(yè)保險、工傷保險、生育保險基本覆蓋所有法定群體。
4.繼續(xù)強化窗口作風建設(shè)。按照以人民為中心的總要求，全面梳理公共服務(wù)事項，簡化優(yōu)化辦事流程，減少審核環(huán)節(jié)，縮短辦事時限，提高工作效率，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”推行網(wǎng)上經(jīng)辦，切實為參保人員提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的社會保險服務(wù)，打通服務(wù)群眾“最后一百米”。
社保處年工作總結(jié)及年工作計劃篇四
社保處領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視黨建工作，嚴格落實學(xué)習要求，制定學(xué)習計劃，遵守學(xué)習紀律，完善黨建學(xué)習制度，使黨建工作有章可循、有據(jù)可依。嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任制，在社保處內(nèi)形成黨支部書記負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
堅持結(jié)合社保窗口服務(wù)的特點，開拓創(chuàng)新活動方式，以實際行動夯實黨員干部的宗旨意識，切切實實把為民服務(wù)落到實處。先后開展了“支部主題黨日”活動、民主生活會和組織生活會、干部廉政談話、黨風廉政建設(shè)宣傳教育月、“雙萬雙聯(lián)”、參觀“八七會議”會址紀念館和武漢中共中央機關(guān)舊址紀念館、主題演講比賽、志愿者服務(wù)等系列活動，確保學(xué)用結(jié)合、知行合一，進一步提高全體職工的社保服務(wù)為民意識。
2、以作風建設(shè)為突破口，營造黨員干部干事?lián)敺諊?/p>
2020年以來，xx社保處定期召開處長辦公會、中層管理干部會、職工大會等，組織大家學(xué)習市局和區(qū)委區(qū)政府下發(fā)的關(guān)于作風建設(shè)的文件精神，制定并完善了《xx社保處作風建設(shè)行為規(guī)范(試行版)》和《xx社保處作風建設(shè)巡查制度》，成立了作風建設(shè)督導(dǎo)專班，做好定期巡查、提醒和通報工作。3月份更換了新的考勤機，確保了單位職工的打卡成功率;6月份，經(jīng)處長辦公會決定，在各樓層設(shè)置了作風建設(shè)值班人員，進一步強化了作風建設(shè)。
安排專人負責，密切關(guān)注武漢城市留言板的動態(tài)，積極處理市長熱線、區(qū)長熱線、信訪等群眾關(guān)心的事情，組建微信群發(fā)布通告、提醒觀看作風聚焦欄目，切實轉(zhuǎn)變思想觀念。定期在處內(nèi)開展工作不實弄虛作假、不擔當不作為等作風建設(shè)自查，建立整改臺賬，確保社保處內(nèi)形成“團結(jié)、干事、干凈”的濃厚氛圍，進一步提高了群眾的獲得感。
3、以“三辦”改革為引領(lǐng)，深化社保經(jīng)辦服務(wù)體系改革。
xx社保處嚴格按照市委、市政府關(guān)于“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”的改革決策，將“三辦”任務(wù)納入全處績效考核目標，將推進“綜合柜員制”服務(wù)理念與“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化、作風建設(shè)系列活動相結(jié)合，積極探索“一崗?fù)ā苯?jīng)辦模式。加強業(yè)務(wù)輪崗培訓(xùn)，全面熟悉“三辦”業(yè)務(wù)標準和運轉(zhuǎn)流程，不斷提高我處窗口工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升運用新的服務(wù)模式和為民服務(wù)的能力。
定期更新我區(qū)政務(wù)信息平臺，及時公布最新社保政策。6月份，我處再次完善更新了便民通知單，及時告知參保群眾辦事流程和新的社保政策。9月份，成立了綜合柜員制專班。今年以來，我處開展了“進機關(guān)單位、進參保企業(yè)、進政務(wù)中心、進街道社區(qū);送政策、送信息、送服務(wù)、送關(guān)懷”為主題的“四進四送”活動，先后去武漢市第一醫(yī)院、韓家街衛(wèi)生服務(wù)站、宗關(guān)街、xx區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、3604工廠等單位開展活動，切實加強了全處作風建設(shè)，提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
4、以服務(wù)場所升級為契機，全面提升社?！坝布彼?。
為徹底解決xx社保處服務(wù)場所不便民這一突出問題，在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，xx社保處經(jīng)過堅持不懈地努力，取得了顯著成效。目前新服務(wù)場所的安裝裝飾工程基本完工，正在進行電腦設(shè)備和辦公家具的采購，即將完成項目驗收和審計工作。
在新服務(wù)場所的建設(shè)過程中，我處始終堅持向市人社局和區(qū)委區(qū)政府申請嚴格審核把關(guān)，同時在社保處內(nèi)號召全體干部職工集思廣益，群策群力為我處新服務(wù)場所的建設(shè)和發(fā)展獻計獻策。今年6月份，在處內(nèi)開展了“我為新家獻一策”主題征文活動，并在月底進行了通報表彰，對廣受干部職工認可的方案納入考慮。
5、以改善服務(wù)為目標，不斷提高社保服務(wù)“軟件”標準。
xx社保處堅持完善管理制度，規(guī)范服務(wù)行為，結(jié)合服務(wù)窗口單位的特殊性，先后增補、修訂了《xx社保處文明辦公管理制度》、《xx社保處咨詢臺值班管理制度》等制度，形成了短期問題立刻抓、長期問題宏觀調(diào)控的科學(xué)發(fā)展框架。選派青年干部，充實到大廳咨詢臺崗位;設(shè)立咨詢投訴熱線，安排專人接聽，及時反饋群眾呼聲。大力探索實施“一崗?fù)ā庇媱?，組織業(yè)務(wù)骨干進行跨科室跨險種學(xué)習，對新招錄的工作人員進行輪崗培訓(xùn);實施干部職工素質(zhì)提升計劃，定期和不定期開展培訓(xùn)。
社保處年工作總結(jié)及年工作計劃篇五
威海市城管執(zhí)法局將深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神緊緊圍繞市委、市政府的中心工作以機構(gòu)改革為契機以人民群眾滿意為目標以城市精細化考核為抓手抓好城管信息平臺建設(shè)、環(huán)境綜合整治、法治城管建設(shè)、城管文化建設(shè)努力推進城市管理的科學(xué)化、精細化和長效化全面提升城市管理水平。重點抓好以下五個方面的工作：
一、加強城管信息平臺建設(shè)，全面提升精細化管理水平。
今年，全局將著重在“升級擴容、提質(zhì)增效、強化結(jié)果運用”上下功夫，實現(xiàn)數(shù)字城管全覆蓋，并進一步優(yōu)化考核流程，健全考核機制，充分發(fā)揮好考核的導(dǎo)向作用。
一是擴區(qū)增容，實現(xiàn)數(shù)字城管區(qū)市全覆蓋。根據(jù)市委、市政府關(guān)于三年實現(xiàn)文登區(qū)同城化的發(fā)展要求，在對現(xiàn)有環(huán)翠區(qū)、高區(qū)、經(jīng)區(qū)等3區(qū)、共99平方公里數(shù)字平臺覆蓋范圍的基礎(chǔ)上，擴區(qū)拓圍，新增建設(shè)市區(qū)數(shù)字城管覆蓋面積114平方公里，實現(xiàn)對市轄5區(qū)的數(shù)字城管系統(tǒng)全覆蓋。指導(dǎo)榮成市、乳山市抓好數(shù)字城管平臺的建設(shè)運行工作，提前實現(xiàn)省里的到20底實現(xiàn)市中心區(qū)、各縣市城市精細化管理全覆蓋的目標要求。同時，對現(xiàn)有城市綜合管理信息系統(tǒng)進行升級擴容，拓展系統(tǒng)城市管理使用功能，極大地提升我市城市管理精細化水平。
三是完善考核辦法，督導(dǎo)和調(diào)動各級參與城市管理的積極性。修訂完善《年威海市城市精細化管理綜合考核辦法》，在實行城市綜合管理信息系統(tǒng)平臺考核的基礎(chǔ)上，開展城管執(zhí)法等專項工作考核，實現(xiàn)城市管理問題的全面有效解決。進一步落實城市精細化管理月考核制度，并將采集結(jié)果以專報形式報送市委、市政府、人大、紀委等領(lǐng)導(dǎo)，抄送各區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和市直機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，切實增強對考核工作及考核結(jié)果的監(jiān)督。
二、開展“市容環(huán)境整治深化年”活動，營造更加文明和諧的城市環(huán)境秩序。
今年，全局要在深入鞏固全國文明城市成效、推進市容環(huán)境綜合整治的基礎(chǔ)上，將圍繞市委、市政府確定的專項整治重點和市容環(huán)境易反復(fù)的難點，開展“市容環(huán)境整治深化年”活動，突出以下六個方面的工作。
(一)扎實開展城際鐵路沿線環(huán)境整治。積極督導(dǎo)各區(qū)拆除城鐵兩側(cè)可視范圍內(nèi)有礙觀瞻的違法建設(shè)、廣告牌和整治影響環(huán)境的各類問題;同時，積極適應(yīng)城際鐵路運行開通新情況，堅持高標管理，從源頭入手，加大對兩站等場所的長效規(guī)范管理力度，確保兩站等重點區(qū)域和沿線環(huán)境的整潔有序。
(二)深入開展海岸線環(huán)境整治。按照《威海市海水浴場管理辦法》，建立常態(tài)巡查監(jiān)管機制，對亂扔亂倒、隨意張貼、發(fā)放廣告、帶炊具燒烤等違規(guī)行為進行規(guī)范整治，維護海水浴場秩序，保障游客安全，保護公共沙灘及其附近海域的生態(tài)環(huán)境。同時，扎實開展好市區(qū)沿海岸帶違法建設(shè)專項整治，督導(dǎo)各區(qū)保質(zhì)保量完成海岸線違法建設(shè)拆除工作，努力打造美麗的城市景觀長廊。
(三)加強占道經(jīng)營整治。一是沿街商鋪探頭經(jīng)營整治。深化“門前三包一監(jiān)督兩評選”模式，發(fā)動業(yè)戶共同參與城市管理。同時，加大一般行政處罰力度，實行“一次勸導(dǎo)、二次警告、三次處罰”，對探頭經(jīng)營行為依法予以處罰。二是嚴格臨時占道審批。嚴格審批總量、審批時限、審批標準，并加大督導(dǎo)檢查力度，杜絕臨時占道審批設(shè)置過多過濫現(xiàn)象。三是嚴格各類攤點管理。對固定攤點，嚴格控制數(shù)量、規(guī)范有序管理，并按照創(chuàng)建國家食品安全城市的責任要求，重點加強對食品攤販的規(guī)范管理。同時，堅持疏堵結(jié)合、綜合施策，加大對流動攤點的管理，逐步退路入室、引攤?cè)胧?，努力解決這一城市管理“頑癥”。
(四)加強早夜市長效規(guī)范管理。一是實行保證金制度。按市場大小收取市場管理方一定數(shù)量的保證金，對重收費、輕管理、環(huán)境差的予以相應(yīng)處罰。二是實行市場監(jiān)控全覆蓋。每個市場的監(jiān)控都納入各區(qū)城管監(jiān)督指揮中心，與市城管監(jiān)督指揮中心對接，實現(xiàn)早夜市的全時全域監(jiān)控。三是開展評先選優(yōu)活動。開展“文明早夜市”和“優(yōu)秀管理員”活動，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)和帶動作用。四是實行年審備案制。對年審不合格、多次整改仍不達標的，取消市場開辦方的開辦資格。
(五)加大違法建設(shè)查處力度。加大執(zhí)法巡查力度，采取普遍查、重點查、反復(fù)查等形式，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處置，力爭新增違建處置率達到100%。實行違法建設(shè)月通報和“派遣--督辦--問責制”，對執(zhí)法不嚴、查處不力的，在全市進行通報，并追究相關(guān)人員的責任。嚴厲打擊各類違章建設(shè)，集中組織開展集中清理拆除行動，實現(xiàn)違法建設(shè)“零增長、減存量”。
(六)全面完成戶外廣告清理任務(wù)。嚴格按照市政府戶外廣告清理整治工作安排，對剩余的397處大型戶外廣告，將督導(dǎo)各區(qū)執(zhí)法分局和相關(guān)單位繼續(xù)深入細致地做好廣告業(yè)主的工作，妥善處理好各種矛盾糾紛，在確保社會和諧穩(wěn)定的前提下，全面完成三年整治清理任務(wù)。
三、深入貫徹落實依法治市精神，進一步推進法治城管建設(shè)。
今年，全局將認真貫徹市委十四屆五次委委會精神，全面落實依法治市意見，運用法治思維和方式，推進城市管理工作，全力打造法治型城管。
一是做好地方立法有關(guān)準備工作。針對城市管理中需要用法律規(guī)范的問題，積極學(xué)習借鑒其他城市先進經(jīng)驗，深入開展立法調(diào)研，認真做好地方立法的準備工作，將《威海市禁止違法建設(shè)的若干規(guī)定》列入今年市政府規(guī)范性文件計劃，爭取年內(nèi)出臺;年內(nèi)完成《威海市城市管理辦法》的調(diào)研和草稿起草工作。
二是加強法制培訓(xùn)力度。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出執(zhí)法流程、文明規(guī)范執(zhí)法及新法律條文等實用性強的內(nèi)容。在培訓(xùn)方式上，采用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法制培訓(xùn)、輪訓(xùn)等形式，開展典型案例研討和現(xiàn)場教學(xué)活動。在培訓(xùn)覆蓋面上，采取理論學(xué)習與軍事訓(xùn)練相結(jié)合的方式，分兩個批次對全市200余名執(zhí)法骨干進行集中封閉培訓(xùn)。同時加強日常培訓(xùn)，每季度組織一次法律知識考試，嚴格實行崗前培訓(xùn)制度，執(zhí)法人員持證上崗率達到100%。
三是依法規(guī)范執(zhí)法行為。進一步規(guī)范自由裁量權(quán)，理順行政處罰案件的對接流轉(zhuǎn)程序。推進行政權(quán)力清單制度，健全行政執(zhí)法責任制、重大案件集體會審制、過錯責任追究制等，形成運行有序的工作機制。同時，自覺接受社會監(jiān)督，扎實做好執(zhí)法案件網(wǎng)上公開、行政權(quán)力公開等，努力做到嚴格規(guī)范公正執(zhí)法。進一步規(guī)范完善戶外廣告審批和臨時占地審批流程，進一步縮短審批時限，提高審批效能，讓人民群眾滿意。
四、牢固樹立城管為民靠民理念，凝聚共建共管合力。
今年，全局將牢固樹立“人民城市人民管、管好城市為人民”理念，把為民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，用實際行動贏得理解、信任和支持，實現(xiàn)城市管理向城市治理的轉(zhuǎn)變。
一是深化便民利民舉措。積極順應(yīng)群眾對城管執(zhí)法工作的新期待、新要求，積極為群眾辦實事、辦好事、解難事，進一步創(chuàng)新服務(wù)群眾的方式和內(nèi)容，推出開展雙向互動、暢通民意渠道、科學(xué)設(shè)置惠農(nóng)便民攤點、優(yōu)化網(wǎng)上審批服務(wù)等便民利民舉措，努力打造服務(wù)型、親民型城管。
二是強化法制宣傳教育。按照“誰執(zhí)法，誰普法”的普法責任制要求，深入開展城管執(zhí)法宣傳進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進店鋪、進工地“六進”活動，通過采取召開法制講座、設(shè)立社區(qū)宣傳欄、農(nóng)村趕大集、法律宣傳月等群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，讓廣大市民群眾知法懂法。
三是加強城管文化建設(shè)。把城市管理與市民的道德建設(shè)緊密結(jié)合起來，寓法制于道德建設(shè)，將早夜市管理、沿街店鋪管理、違法建設(shè)防控等方面的規(guī)定提煉成易記易懂的“三字經(jīng)”、自律歌等形式，創(chuàng)新城市管理文化建設(shè)的載體，使城市管理的法律法規(guī)潛移默化的深入人心，形成誠實守信，崇尚道德，遵守規(guī)矩的良好氛圍。
四是建設(shè)“四員”隊伍。從機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、居委會中，選聘部分黨代表、人大代表、政協(xié)、專家學(xué)者、機關(guān)干部、居民代表、職工代表等擔任城管執(zhí)法行風監(jiān)督員、網(wǎng)格信息員、城管咨詢員、考核參評員，擴大群眾對城管工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步強化社會監(jiān)督，凝聚共建共管合力。
五、圍繞內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，打造高效廉政執(zhí)法隊伍。
圍繞“抓班子，帶隊伍，強素質(zhì)，樹形象，促工作”,進一步增強全市城管隊伍的宗旨意識、法治意識、責任意識、服務(wù)意識，全面提升城管隊伍素質(zhì)和服務(wù)水平，構(gòu)建具有威海特色的“和諧城管”品牌。
一是加強思想建設(shè)。制定《關(guān)于進一步加強全市城市管理隊伍建設(shè)的意見》，大力倡導(dǎo)學(xué)習之風，充分利用周五下午集中學(xué)習這個載體，通過討論交流、崗位練兵等形式，把學(xué)習黨的.十八屆三中、四中全會和市委十四屆五次全會精神作為政治學(xué)習的重點，把學(xué)習城市管理法律法規(guī)、文明規(guī)范執(zhí)法作為業(yè)務(wù)學(xué)習的重點，不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
二是傾聽群眾意見。認真組織開展城管工作民意征詢活動，廣泛征求和聽取群眾意見。建立和完善群眾訴求表達機制，通過公開服務(wù)電話、電子信箱、網(wǎng)絡(luò)對話、召開座談會等形式，聽取群眾呼聲和意見，并及時作出反饋和處理。對事關(guān)群眾切身利益的城市管理決策，要采取公示、聽證等方式聽取群眾意見，密切城管隊伍與群眾的血肉聯(lián)系。
三是推行文明執(zhí)法。大力推廣“三理”(糾正違章要有理、處理違章要講理、執(zhí)法尺度要合理)、“三到位”(宣傳到位、教育到位、告知到位)、“四先”(敬禮在先、出示證件在先、文明稱呼在先、告知公務(wù)在先)、“六公開”(身份公開、依據(jù)公開、程序公開、標準公開、職責公開、結(jié)果公開)、“先服務(wù)、再管理、后處罰”等文明執(zhí)法方式，嚴格執(zhí)法執(zhí)勤時著裝要求及言語行為舉止，樹立文明執(zhí)法形象。
四是強化考核監(jiān)督。建立城市綜合管理信息平臺和城管執(zhí)法人員執(zhí)法檔案，推行城管執(zhí)法日志制度，做到“誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰辦案負責”。完善糾錯問責機制，切實杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等問題的發(fā)生。加強網(wǎng)格化管理，落實執(zhí)法責任，實現(xiàn)數(shù)字城管指揮中心的信息網(wǎng)格與執(zhí)法隊員的執(zhí)法網(wǎng)格有機結(jié)合。加強對城管隊伍的綜合評價，做到定期考核和日?？己讼嘟Y(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合，考核結(jié)果作為評先選優(yōu)的重要依據(jù);對出現(xiàn)問題的堅決嚴肅處理，努力提升市民群眾的滿意度，實現(xiàn)行風評議的進位爭先。
社保處年工作總結(jié)及年工作計劃篇六
xx年財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持、其他部門協(xié)作配合、財務(wù)人員的辛勤努力下，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理目標，積極開展財務(wù)工作，發(fā)揮管理職能，以成本管理和資金管理為重點，安健環(huán)風險管理體系建設(shè)為契機，有序地完成了各項工作。為使財務(wù)工作進一步得到提高，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一、做好經(jīng)營預(yù)算分析，提供管理決策依據(jù)。
1、以預(yù)算指標和經(jīng)營業(yè)績考核指標的目標值為指引，落實公司競爭戰(zhàn)略，強化成本控制，爭取成本領(lǐng)先優(yōu)勢。推進公司業(yè)務(wù)流程合理化、過程管理可控化、監(jiān)督考核系統(tǒng)化，著重關(guān)注經(jīng)營指標的實際及計劃情況對財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流的影響，通過財務(wù)指標的比較分析和預(yù)測，為公司積極參與直購電、碳排放交易等有關(guān)市場競價業(yè)務(wù)提供財務(wù)支持平臺，同時對發(fā)現(xiàn)的問題并提出合理建議，保證公司預(yù)期經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
二、加強公司資金管理，積極籌措營運資金。
1、通過合理安排資金，在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的情況下，提前償還本年固定資產(chǎn)借款本金及還未來三年75%的借款本金合計52,002.50萬元，相比原還款計劃減少借款利息1,353.67萬元。
2、近年環(huán)保壓力增大，脫硝項目、脫硫設(shè)施升級改造、濕式除塵改造等大型資本性項目相繼實施，碳排放放額度的競購，排污費用的漲價，無一不對公司營運資金造成巨大壓力，使資金鏈面臨斷裂風險。因此，公司現(xiàn)金流管理將成為重中之重。與此同時，國家宏觀調(diào)控收緊銀根，銀行謹慎放貸，利率居高不下。在此困局下，公司積極籌集資金，爭取到貸款利率為基準利率下浮10%優(yōu)惠條件的流動資金循環(huán)借款，滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需求。同時合理運用各種資金來源，降低籌資成本，防止資金沉淀及供給不及時，從而提高資金管理效益，降低資金成本，防范財務(wù)風險。
三、實現(xiàn)資產(chǎn)價值管理，國有資產(chǎn)保值增值。
1、根據(jù)**集團公司批復(fù)的3、4號機組財務(wù)竣工決算報告，對2307張固定資產(chǎn)卡片進行分類、整理、核實，完成卡片導(dǎo)入財務(wù)管理系統(tǒng)的工作，落實責任管理部門/分部。此舉標志著3、4號機組財務(wù)竣工決算工作全面完成。
2、根據(jù)公司實際業(yè)務(wù)流程，修訂了固定資產(chǎn)管理標準，完善固定資產(chǎn)后續(xù)支出的價值歸集制度，夯實資產(chǎn)計價基礎(chǔ)。對資產(chǎn)處置處理方面的模糊點及缺失點進行改進，真正做到明晰權(quán)責，落實責任。
3、根據(jù)國有資產(chǎn)監(jiān)管及評估的相關(guān)規(guī)定，財務(wù)部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產(chǎn)評估工作，及時向**集團公司和省國資委上報備案。
4、啟動1-4號機組脫硫改造報廢固定資產(chǎn)工作，目前資產(chǎn)報廢鑒證報告的稅局備案及資產(chǎn)評估報告的批復(fù)工作正在進行中。
5、參與了物資倉庫搬遷工作，財務(wù)人員全程監(jiān)督盤點下架物資。
四、強化保險管理工作，完善保險索賠機制。
1、根據(jù)安健環(huán)風險管理三星標準的要求，修訂了《保險管理標準》、建立了《財產(chǎn)保險投保及索賠情況表》及《社保及工會保障計劃情況統(tǒng)計表》等臺帳。通過三次元素審查及自我評價，不斷查找差距并推動其完善。
2、制定-xx年度機組保險方案，充分利用公司良好的營運業(yè)績和風險管控能力，比上年度減少年度保險費用200萬元，下降17%。
3、積極跟進保險理賠案件，每周盤點保險工作，與相關(guān)部門密切溝通協(xié)作，加快了索賠進度，今年共收到保險賠款420萬元。
五、加強稅務(wù)機關(guān)溝通，依法進行稅務(wù)工作。
1、依法完成稅務(wù)申報工作，做到按時申報、稅額準確。截至xx年11月，實際上繳稅收3.77億元。
2、xx年末，廣東省已被納入部分營業(yè)稅改增值稅試點范圍，本年財務(wù)部在合同審批過程中，重點關(guān)注符合“營改增”業(yè)務(wù)范圍的項目，對合同稅費條款提出要求或建議，節(jié)約公司成本。
3、為規(guī)范固定資產(chǎn)抵扣增值稅管理，珠海市國家稅務(wù)局對我公司xx年以來固定資產(chǎn)抵扣情況開展清理核查。財務(wù)人員積極配合，完成稅局檢查工作。
六、加強財務(wù)團隊建設(shè)，團結(jié)高效完成工作。
人才是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心要素，也是財務(wù)部團隊構(gòu)建的主要力量。由于財務(wù)編制和工作安排方案，xx年是財務(wù)部人員工作穩(wěn)定性最為經(jīng)受考驗的一年。面對這些無法立時解決的問題，財務(wù)部及時調(diào)整工作思路，精細開發(fā)存量，深挖現(xiàn)有人員的潛力，著力打造合力高效團隊。
七、加強財務(wù)制度建設(shè)，夯實財務(wù)管理基礎(chǔ)。
公司今年開展安健環(huán)風險管理體系建設(shè)，財務(wù)部以此為契機，重新審視財務(wù)管理標準，依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況，以加強公司內(nèi)部控制為目標，修訂了全面預(yù)算管理標準等9個財務(wù)管理標準，進一步理順業(yè)務(wù)流程，明晰工作內(nèi)容，為提升經(jīng)營管理效率奠定基礎(chǔ)。
1、財務(wù)人員嚴格遵守財稅法規(guī)，認真履行工作職責。在原始單據(jù)審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會計處理環(huán)節(jié)，財務(wù)人員都能做到認真仔細地完成工作，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證了會計信息的及時性、完整性及準確性。
2、及時準確上報報表。按照國資委、**集團的要求，財務(wù)部人員加班加點，遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加班，保時保質(zhì)完成報表的編制，順利完成年度財務(wù)決算工作，并榮獲**集團公司財務(wù)決算工作二等獎。
3、規(guī)范財務(wù)檔案管理。財務(wù)部按照國家檔案管理以及會計檔案管理要求，收集、整理、裝訂、歸檔各類合同及財稅基礎(chǔ)資料。
展望xx年，電力市場需求持續(xù)低迷，發(fā)電份額不斷被擠占，節(jié)能環(huán)保要求走高，碳排放配額競購、直購電競價上網(wǎng)等競爭性新事物浮現(xiàn)，使經(jīng)營環(huán)境困難重重，公司盈利空間受限，經(jīng)營管理壓力倍增。在此機遇與挑戰(zhàn)并存的時刻，我們必須做好規(guī)劃應(yīng)對挑戰(zhàn)，在激烈的戰(zhàn)場中開創(chuàng)新局面。
xx年設(shè)想：
1、推行全面預(yù)算管理，實行成本費用精細化管控。嚴格控制下達的成本費用指標，強調(diào)目標成本管理法，推行以節(jié)約成本、提高競爭能力為目的的全員式、全過程成本管理，以提升盈利空間。開展全面預(yù)算管理，編制中期預(yù)算，初步構(gòu)建預(yù)算系統(tǒng)和經(jīng)營量化指標預(yù)測數(shù)據(jù)的互動，通過滾動預(yù)算，提高預(yù)算的前瞻性，更好地為參與競爭和爭取盈利提供服務(wù)。
2、積極籌措資金，優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)，爭取優(yōu)惠貸款條件，降低融資費用，防范財務(wù)風險。協(xié)同相關(guān)部門編制生產(chǎn)及基建工程資金計劃，合理安排用款，組合、運用各種資金來源，滿足生產(chǎn)運營及環(huán)保改造工程的資金需求，防止資金沉淀及供給不及時。
3、健全保險索賠機制，完善保險管理標準，增訂3、4號機組財產(chǎn)保險案件棄賠及拒賠處理管理流程。同時需加強與各保險有關(guān)責任部門的內(nèi)部溝通及外部保險顧問、公司的外部協(xié)調(diào)，加快保險索賠進度，提高保險索賠率。
4、積極參與直購電競價上網(wǎng)、碳交易等工作，建立售電成本計算模型，為直購電競價提供依據(jù)。
5、積極參與內(nèi)部控制制度的建設(shè)和完善，控制財務(wù)風險。
6、加強財務(wù)團隊建設(shè)，在保證“人崗匹配”的大原則下，實行崗位之間交流學(xué)習，實行“一人多崗”，以能力培養(yǎng)為核心、以素質(zhì)提升為主線，著重公司發(fā)展需要的高層次、復(fù)合型人才培養(yǎng)，努力建設(shè)一支高效的財務(wù)隊伍。
社保處年工作總結(jié)及年工作計劃篇七
今年以來，三水區(qū)社保局在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)及市局的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實“民生工程”為主線，以進一步提高社會保險待遇、健全與完善社會保險制度作為工作重點，以強化基金管理、優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)為手段，精心統(tǒng)籌規(guī)劃，全面強化措施，責任落實到位，目前已經(jīng)按時完成既定的目標任務(wù)，取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一是在城鎮(zhèn)職工社會保險方面，為了協(xié)助地稅部門做好新年度擴面征繳工作，我局積極主動加強與地稅部門聯(lián)系，在2月聯(lián)同地稅部門深入各鎮(zhèn)(街)了解企業(yè)用工情況，3月調(diào)整了我區(qū)社會保險征繳擴面工作組，在接到市政府下達我區(qū)的擴面征繳任務(wù)后，制定了擴面征繳工作方案，并根據(jù)各鎮(zhèn)(街)的實際情況，將擴面征繳任務(wù)分解到各鎮(zhèn)(街)，形成區(qū)、鎮(zhèn)(街)聯(lián)合行動、協(xié)調(diào)工作的格局。通過細化責任目標，加強社保宣傳，跟蹤動態(tài)管理，經(jīng)不懈努力，我區(qū)年度社保擴面征繳工作順利完成。二是在居民醫(yī)療保險征收工作方面，按照市局相關(guān)文件規(guī)定，今年的征收方式與往年有所不同，首次采用核心一業(yè)務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)入住院數(shù)據(jù)，由“一卡通”業(yè)務(wù)系統(tǒng)導(dǎo)入門診數(shù)據(jù)。為了確保我區(qū)新的保險年度居民醫(yī)療保險征收工作的順利進行、按時完成，我局提前謀劃，積極推進：加強與鎮(zhèn)(街)、村(居)委聯(lián)系，發(fā)放居民醫(yī)療保險宣傳單張;通過電臺、電視臺、報刊聯(lián)系，宣傳和解讀今年征收的新規(guī)定;加強對基層經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練操作信息系統(tǒng);指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街)、村(居)委按照市局的要求設(shè)立專門的居民醫(yī)保征收專戶。三是在推進新農(nóng)保工作方面，為了進一步鞏固新農(nóng)保“全覆蓋”工作成果，我們進一步加大宣傳與培訓(xùn)力度，不斷提升經(jīng)辦服務(wù)水平，深入各鎮(zhèn)(街)、村(居)重點推進各村民小組年輕人參加新農(nóng)保的工作。
一是認真做好2017年度企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險待遇的調(diào)整。3月30日調(diào)整了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金并一次性補發(fā)1-3月份的調(diào)整額。待遇調(diào)整后，企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金由1180元/月調(diào)整為1321元/月，人均增加141元/月。4月25日按退休時核定的繳費年限(含視同)每滿1年加7元的標準調(diào)整企業(yè)養(yǎng)老金，由1321元/月調(diào)整為1473元/月，人均增加152元/月。二是調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員退休金。調(diào)整后人均養(yǎng)老金由1394元/月調(diào)整為1435元/月，人均增加退休金41元/月。三是穩(wěn)步推進養(yǎng)老保險年度生存認證相關(guān)工作。由于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、新農(nóng)保、全征地、散隊幾項養(yǎng)老待遇的年度生存認證人數(shù)涉及多達7萬多人，為了便利離退休人員辦理生存認證業(yè)務(wù)，推進該項工作的順利完成，我局出臺了《三水區(qū)2017年度領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格生存認證工作方案》，明確了工作職責、認證范圍、認證時間、認證地點、認證辦法等具體事項。在3月25日向全區(qū)企業(yè)退休人員寄發(fā)了《給離退休人員的信》，詳細通知退休人員認證事項。在3月31日前，各鎮(zhèn)社保辦事處召開村(居)委會認證工作會議，布置了今年認證任務(wù)以及向村(居)委會工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
今年，區(qū)委區(qū)政府將全征土地養(yǎng)老補貼待遇調(diào)整工作列入2017年我區(qū)“民生十件實事”之一，為做好此項民生工作，切實提高全征土地農(nóng)村居民的養(yǎng)老保障水平，主要做好以下工作：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心統(tǒng)籌規(guī)劃。為了推進工作盡早開展，局領(lǐng)導(dǎo)班子提前謀劃，召集相關(guān)股室研究落實工作，經(jīng)過仔細討論，制定了工作方案及推進計劃。二是認真做好數(shù)據(jù)測算分析。為準確掌握歷史數(shù)據(jù)，更好地預(yù)測調(diào)資后各項數(shù)據(jù)，我局對歷年數(shù)據(jù)進行了提取、篩選、分析，出臺了《三水區(qū)提高全征土地農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險補貼征收基數(shù)和待遇發(fā)放標準測算表》和《三水區(qū)提高全征土地農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險補貼征收區(qū)、鎮(zhèn)、村三級負擔測算表》，為調(diào)整待遇提供了數(shù)據(jù)依據(jù)。三是形成書面資料請示區(qū)政府。在掌握了相關(guān)情況和數(shù)據(jù)后，我局將有關(guān)資料形成書面報告，在充分征求區(qū)相關(guān)單位、各鎮(zhèn)政府(街道辦事處)意見上報區(qū)政府。四是在區(qū)政府批復(fù)后做好相關(guān)配套工作。5月份修改了信息系統(tǒng)參數(shù)、落實了新增的財政資金以及印制新的宣傳資料等。經(jīng)全力推進，我局在全區(qū)率先完成了“區(qū)民生實事”，在7月1日按調(diào)整后每人每月300元的標準發(fā)放補貼待遇，切實提高了全征地居民養(yǎng)老保障水平。
社保處年工作總結(jié)及年工作計劃篇八
一、債權(quán)債務(wù)的清理，財務(wù)人員季度工作總結(jié)。
清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部，否則追究相關(guān)責任。
二、準確及時出具各項財務(wù)報表，提供月、季度預(yù)算分析。
及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務(wù)信息，財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。
三、開展財務(wù)內(nèi)部稽核，加強成本費用控制，堵塞漏洞。
對三家醫(yī)院的財務(wù)核算進行了內(nèi)部稽核，發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預(yù)算的支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序，及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項，規(guī)避財務(wù)風險。
四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃，規(guī)避稅務(wù)風險。
在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務(wù)風險。
根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準備**醫(yī)院的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料。
通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。
五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)。
配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃，安排好財務(wù)人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。財務(wù)部肩負著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務(wù)運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務(wù)，服務(wù)為了更好的監(jiān)督。
社保處年工作總結(jié)及年工作計劃篇九
市建設(shè)局：一年來，我處在市委、市政府和建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以十六屆四中全會精神為指針，以市委三屆二次全委（擴大）會議精神為動力，以抓“兩風”建設(shè)為契機，把為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)和創(chuàng)建標準化黨支部作為工作重點，緊緊圍繞市政府和建設(shè)局年初下達的工作目標，以人為本，真抓實干，全面認真地開展各項工作，圓滿地完成了全年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
一、圓滿地完成了市政設(shè)施建設(shè)與管理工作。
1、完成了八巨線新建砼路面5300平方米的勘探、測量、設(shè)計、預(yù)算與鋪裝工程。
2、完成了老城堤步行街新建砼路面2250平方米的勘探、測量、設(shè)計、預(yù)算與鋪裝工程。
3、完成了富家路1300延長米排水工程的監(jiān)督管理工作。
4、修補瀝青路面540平方米，修補砼路面560平方米。
5、完成了和平街、東風路砼路面11000平方米的拓寬改造工程。
6、完成了和平街、東風路人行道10500平方米的彩磚鋪裝工作。
7、對東山公園改造了2400平方米（該工程未竣工）。
8、為防止汛期洪水蔓延，給市民在生產(chǎn)生活上造成的損失，我們在汛期到來之前，對東山?jīng)_溝進行了全面清理，共清除淤泥、垃圾1200立方米，對東山邊溝清除淤泥、垃圾900立方米。
9、為迎接關(guān)中區(qū)書記等，我們?nèi)旯策M行了3次迎檢活動，對砂石路面進行了5次維修，共維修砂石路面總面積為120xx平方米，在砂石路面維修中，總投資30684。00元，此項工程未列入20xx年城維計劃。
10、完成了和平等靠河村段排水工程300延長米，推除垃圾200立方米，總投資3800。00元。
11、根據(jù)中華人民共和國建設(shè)部第118號令《城市橋梁檢測和養(yǎng)護維修管理辦法》，我們對九橋進行了全面檢查，收集了橋梁的設(shè)計資料，建立了橋梁檔案，為下步橋梁檢測工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
12、清河村建廣場支援路邊石600塊，300延長米。
二、路燈工作（一）路燈維修養(yǎng)護工作。
1、全年對路燈維修共進行了四次拉網(wǎng)式的大型維修，對長征路、東山公園、立交橋、宇宙廣場、西環(huán)廣場、西大橋、五點一線以及和平街、團結(jié)路、工農(nóng)街、西環(huán)路、東風路、站前街等主要街道采取了有力措施，加強了重點維修，對其他路段的路燈做到了隨壞隨修，從而使全市路燈的亮燈率和照明設(shè)施完好率均達到了95％以上。
2、嚴格按照《路燈管理辦法》實施操作，繼續(xù)踐行路燈工作向社會做出的'承諾?！皩θ罕姾褪忻穹从车男⌒吐窡艄收?，當天恢復(fù)亮化，對大型路燈故障，保證三天之內(nèi)恢復(fù)亮化，特殊情況下（如有關(guān)路燈材料和器材需到外地購買或路燈專業(yè)人員正在搶修路燈，不能脫身時）可適當放寬到一個星期左右，當有路燈設(shè)施被人為破壞或被車撞倒時，如有舉報者，一經(jīng)查實破案，獎勵舉報者200元人民幣。
3、加強了路燈值班巡邏制度，及時搶修了突發(fā)性事故及一些死角（被大風刮倒和被車撞倒），例如：郵電路劉青山門前段，賓館后側(cè)巷道市民夜間行路難等，經(jīng)過路燈人員巡邏和群眾反映，都及時恢復(fù)了亮化。
4、經(jīng)常性的進行了安全教育工作，確保在施工期間安全操作。因路燈工作是項高空帶電作業(yè)的工作，危險性大，安全工作必須放在第一位。由于我們加強了安全教育工作，使路燈人員提高了安全意識，在全年的工作當中比較順利，沒有發(fā)生任何安全事故。
（二）路燈改造工作。
1、全鎮(zhèn)共改造架空線路8000延長米。
2、恢復(fù)路燈45盞。
（三）新建路燈。
（1）新建路燈68基，112盞。
（2）更新、補空路燈61盞。全年新建、改造路燈總計218盞。
3、為三中、四中庭院、清河村廣場、政務(wù)超市等在人力、物力上義務(wù)安裝了路燈。
三、公交工作。
1、恢復(fù)了中山———靠河村的公交線路，重新調(diào)整了車型，由過去的中巴車調(diào)整為現(xiàn)在的微型面包車。
2、在舊公交車到期報廢的同時，及時更新了10臺中巴車，10臺微型面包車。
3、使公交車全部減免了運管費。
4、公交公司的企業(yè)改制工作一切就緒。
四、招商引資工作年初，我們根據(jù)建設(shè)局下達給我處的55萬元的招商引資任務(wù)，我們通過積極跑項、立項。最后與在日本的老板樸鶴哲達成協(xié)議，借取樸鶴哲閑置資金780萬日元（折合人民幣60余萬元），用于購置公交車使用。此款是已全部劃撥到位，全部手續(xù)都已齊全，超額完成了今年的招商引資工作任務(wù)。
五、扶持肉牛主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工作。
1、我們根據(jù)市委、市政府關(guān)于發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)包村聯(lián)戶單位工作任務(wù)的通知和養(yǎng)牛資金攬儲任務(wù)的分配目標，召開全體職工大會，進行了廣泛的宣傳動員，把該項工作當作一項政治任務(wù)來抓，截止到今年4月7日我處已將市委、市政府下達給我們的40萬元攬儲任務(wù)全部完成，使該項工作受到了市養(yǎng)牛辦的好評。
2、向包扶養(yǎng)牛村無償捐送揉碎機一臺，鍘草機一臺。為幫助養(yǎng)牛戶建青貯窯，無償捐送水泥5噸，養(yǎng)牛技術(shù)碟4盤，書刊45本，累計投入資金6500余元。
3、對包扶村的45戶農(nóng)戶的養(yǎng)牛存欄數(shù)，進行了實地考察，實行每月一統(tǒng)計，每月初向市養(yǎng)牛辦報送一次養(yǎng)牛情況變動表。在扶持養(yǎng)牛工作中，我處已連續(xù)2年被市委、市政府授予“扶持肉牛主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)先進單位”榮譽稱號。
六、措施與體會。
1、抓好安全工作，確保各項工作的順利開展路燈工作人員在施工期間，一是高空作業(yè)，二是帶電作業(yè)，危險性很大，加強安全教育是工作中的重中之重，因此，我們在幾年來的工作中，始終把安全工作放在首位，單位成立了安全組織機構(gòu)，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，設(shè)立專人專門抓，平時進行經(jīng)常的安全檢查，將一些不安全的隱患消滅在萌芽之中，極大的調(diào)動了職工的工作積極性。
2、以人為本，抓好人的因素我們在抓職工隊伍的建設(shè)中，始終做到在標準上堅持一個“嚴”字，在團結(jié)上堅持一個“情”字，在處理一切事物上堅持做到一碗水端平，做到以人為本，同志之間感到親切友誼，這樣無形中就增強了職工的工作熱情，在充分調(diào)動每個人的工作積極性方面，收到了很好的效果，出現(xiàn)了許多難能可貴的先進事跡。例如在今年的施工期間，工程股副股長王海山同志，雖然已近退休年齡，而且本人還有較重的糖尿病，但在時間緊、任務(wù)重的情況下，他沒有休息過一天，每天與都奔波在施工現(xiàn)場，有人跟他開玩笑說，眼瞅著要退休的人了，還那么認真干什么？他卻很認真的說“越是要退休了，越要站好最后一班崗”。又如施工管理員高飛同志，他們對工作認真負責，在施工中對于不合格的工程，他們堅決不予驗收簽字，雖然多次遭到施工隊的謾罵，但他們始終堅持工作原則，沒有拿原則做交易。高飛同志的母親因年邁多病，多次提出想讓高飛陪她到外地看病，但當高飛看到工地上人員緊張、任務(wù)繁重時，就把陪母親去外地看病的事一直埋在心里，直到工程全部竣工后，她才向組織提出了陪母親去外地看病的事。路燈股副股長付曉東同志，雖然本人身體有殘疾，但當他看到今年的路燈改造線路工作任務(wù)量大，人員緊張時，自進入8月份以來，沒有休過一個節(jié)假日和星期天，在施工期間他們從早4：30到晚8時，起早貪黑的奮站在工作第一線，但他們誰也沒有一句怨言。
3、落實責任，明確目標在工作中只有把目標明確了，將責任落實到人頭，才能防止工作中的推諉扯皮，使每個職工各盡所能，各負其責，完成自己所擔負的工作。
4、提高認識，統(tǒng)一思想在工作中只有上下形成共識，才能心往一處想，勁往一處使，就沒有做不好的工作。
七、存在的問題。
1、工作中有時上下溝通不夠，在人員管理上有時出現(xiàn)脫節(jié)一現(xiàn)象。
2、在路燈值班巡邏中，騎自行車檢查，即費時、又費力，檢查全鎮(zhèn)路燈一次，需要2—3個小時的時間，有時還檢查不到位，出現(xiàn)死角，嚴重降低了工作效率。
3、路燈專業(yè)升降車，由于超期服役，給人員安全帶來很大隱患。
4、由于受資金限制，有的主干道路燈始終改造不了（新村街中段、長征路—團結(jié)路）給市民夜行帶來諸多不便。
八、20xx年工作計劃（一）市政工程1、新建工農(nóng)街北端（大慶路—電廠）砼路面。長度為1000延長米，寬度為14米，總面積為14000平方米，總造價210萬元。
2、改造北三路瀝青路面。長度為530延長米，寬度為7米，總面積為3710平方米，總造價38萬元。
3、補修鎮(zhèn)內(nèi)砼路面2100平方米，造價為27。3萬元。
4、補修砂石路面2，000平方米，造價為4萬元。
5、維修九橋伸降縫310延長米，造價為78萬元。
6、九橋其他維修、粉刷、檢測，造價3萬元。
7、東山?jīng)_溝清淤2萬元，邊溝清淤2萬元，合計為4萬元。
8、廣場維修2萬元。
9、新上路牌160基，由政府投資或招商引資等多渠道進行。
（二）路燈工程1、正常維修養(yǎng)護，力爭使路燈亮燈率和照明設(shè)施完好率在到97％以上。
2、更新改造和平橋——一中路燈34基，34盞，造價25萬元。
3、改造立交橋路燈25基，造價14。5萬元。
4、改造更新補空長征路——四中路燈17盞，造價2萬元。
5、改造新村街中段（長征路——團結(jié)路）路燈15盞，造價1。5萬元。
6、改造麒麟廣場——車站路燈6基，12盞，造價5萬元。
7、開發(fā)區(qū)恢復(fù)配套路燈10基，10盞，造價3萬元。
8、改造東風橋——站前街路燈13基，26盞，造價2。2萬元。
9、更新改造長征路——團結(jié)路路燈15基，15盞，造價1。5萬元。
10、因路燈作業(yè)升降車超期服役，已報廢，更換新的升降車，造價30萬元。
11、對長征橋、團結(jié)橋、東風橋、新村橋、西大橋，更新路燈，造價10萬元。
12、更換配電箱10個，造價3。5萬元。
（三）公交工作1、恢復(fù)看守所——勞動服務(wù)公司公交公路，新增微型面包車10臺。
2、新建公交站牌46基。
3、新建菜市路停車一處。
九、工作措施。
1、堅持以人為本的原則，統(tǒng)一職工思想，上下形成共識，最大限度的發(fā)揮干群的整體作用。
2、在市政管理上，繼續(xù)對社會實行重獎重罰，確保市政設(shè)施的完好率。
3、繼續(xù)向社會做出承諾，虛心接受社會各界的監(jiān)督檢查，認真征求社會各方面的意見和建議。
4、路燈工作繼續(xù)實行輪流值班制度，嚴格按照《路燈管理辦法》實施操作。
5、嚴格執(zhí)行工作日匯報制，做到當天的工作當天辦，不拖延，不積壓。我們決心在市委、市政府和建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，銳意進取，開拓創(chuàng)新，用求真務(wù)實的工作態(tài)度，真抓實干的工作精神，為明年的城市建設(shè)上水平、登臺階再做新貢獻。
×××市城鎮(zhèn)建設(shè)管理處。
社保處年工作總結(jié)及年工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x街辦堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹*********來陜考察重要講話精神、*********重要指示批示精神，緊扣“創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展、全面發(fā)展”的要求，團結(jié)帶領(lǐng)基層黨組織和廣大黨員干部守初心、踐使命、勇?lián)敚苿狱h***決策和上級黨委部署要求落地見效，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會健康發(fā)展和黨的建設(shè)全面進步。現(xiàn)將工作情況報告如下:。
x-x月主要經(jīng)濟考核指標實現(xiàn)同比增長，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長x%；固定資產(chǎn)投資累計x億元，同比增長x%；社會消費品零售總額累計x億元，同比增長x%；規(guī)模以上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入x億元，同比增長x%；迎十四運繞城高速周邊城市更新項目順利推進全面完成x個自然村拆遷工作。
當前隱藏內(nèi)容免費查看落實“點、線、面”相結(jié)合的保潔措施，及時清理拉土車拋灑，大清掃大沖洗大擦洗，轄區(qū)東城大道、西韓公路、歇駕寺路、x所門前道路pm10、pm2.5得到有效抑制。有效管控兩類企業(yè)。堅持每日兩排查，督查建筑工地、拆遷工地和混凝土商混站落實x個x%和x個到位，有效抑制pmx、pmx。禁燒。“三夏”期間，懸掛標語，出動宣傳車輛，巡邏隊員，x小時巡查管控，實現(xiàn)“零火點”目標。垃圾分類。開展宣傳活動，發(fā)放宣傳彩頁、制作展板、文化墻。建設(shè)垃圾分類收集亭、配備四色專用收集桶。垃圾分類工作月度考核名列全區(qū)前列。
新冠肺炎疫情防控工作。嚴格落實疫情防控常態(tài)化舉措，按期完成第一、第二劑次疫苗及加強針接種任務(wù)，始終保持x確診病例。整治安全隱患。扎實開展農(nóng)村房屋安全隱患排查工作，全面完成農(nóng)戶信息采集和鑒定工作。開展安全檢查，重點整治“九小”場所、“多合一”場所和消防安全，檢查企業(yè)和經(jīng)營單位，整改安全隱患。全年無惡性安全事故發(fā)生。信訪維穩(wěn)工作。積極辦結(jié)信訪案件，化解集訪。全國兩會、慶祝建黨x周年期間，保持x進京非訪，社會大局穩(wěn)定。常態(tài)化推進掃黑除惡專項斗爭。積極核查上級交辦線索，并完成核實回復(fù)。
1.強化黨史學(xué)習教育，筑牢思想政治根基。堅持“雙線”學(xué)習。線下，利用理論學(xué)習中心組、工作例會、九點課堂、“三會一課”、讀書交流會、瞻仰紅色教育基地等方式強化集中學(xué)習；線上，利用學(xué)習強國app、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、小布幫你學(xué)、“黨史學(xué)習教育知識測試”、紅色電影等方式強化個人學(xué)習，增強黨史知識學(xué)習效果。打造黨史學(xué)習教育體驗點。采用圖版、文字、場景等表現(xiàn)手段，對孫蔚如將軍故居進行了綜合布展，免費向公眾開放。廣泛宣傳教育引導(dǎo)?！捌咭弧鼻跋Γ匮兾髑刂暢修k“百年征程頌黨恩揚帆啟航創(chuàng)輝煌”文藝巡演，教育引導(dǎo)廣大群眾感黨恩、聽黨話，堅定不移跟黨走。突出示范引領(lǐng)作用。全區(qū)首家召開“光榮在黨2021年”紀念章頒發(fā)及“七一”表彰工作，推薦榮獲省市區(qū)先進個人，區(qū)級先進集體，慰問一線黨員干部，進一步激發(fā)黨員干部工作熱情。
2.強化固本強基，推動支部建設(shè)全面進步。舉辦基層干部能力提升班。x月x日至x月x日在陜西社會主義學(xué)院，特邀知名專家、教授、以及區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部開展專題培訓(xùn)，x余名基層干部參加。嚴格和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格落實支部和黨員積分制管理、規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日、遠程教育、談心談話、民主評議黨員等制度，實行月統(tǒng)計、季公示、年評比。全面推進支部標準化規(guī)范化建設(shè)。堅持以“五化”支部建設(shè)為抓手，x街社區(qū)、黃鄧社區(qū)順利通過市級“五化”標桿黨支部驗收，歇駕新村被評為區(qū)級先進基層黨組織。加強非公和社會組織建設(shè)。開展“兩個覆蓋”排查，摸排非公組織、社會組織，采取單獨組建、區(qū)域統(tǒng)建、聯(lián)合統(tǒng)建的方式，實現(xiàn)黨組織有效覆蓋。嚴把黨員入口關(guān)。堅持預(yù)審制、公示制等制度，培養(yǎng)積極分子，確定發(fā)展對象，接收預(yù)備黨員。開展“服務(wù)十四運、奉獻我的城”系列實踐活動。成立黨員服務(wù)隊，主動靠前、亮明身份，積極奮戰(zhàn)在宣傳教育、安全維穩(wěn)、三清一整治、交通疏導(dǎo)、道路咨詢、安全生產(chǎn)、暴雨防汛等工作一線，以實際行動踐行初心使命。
3.強化執(zhí)紀問責，積極維護風清氣正的政治生態(tài)。堅持用制度管權(quán)管人管事。堅持村級重大事項決策“四議兩公開”，嚴格落實《農(nóng)村（社區(qū)）黨務(wù)、村（居）務(wù)、財務(wù)“三公開”季度評議會制度》，使基層權(quán)力運行始終置于黨員群眾的監(jiān)督制約之下。開展經(jīng)濟責任審計工作。委托陜西中潤會計師事務(wù)所有限責任公司，對管轄的x個行政村、x個社區(qū)2021年x月x日至2021年x月x日的經(jīng)濟責任進行審計。嚴肅執(zhí)紀問責。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，給予提醒談話、批評教育、通報批評等。
4.村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。堅持高線選人、把嚴底線要求，全區(qū)首家高質(zhì)量完成x個村（社區(qū)）換屆工作。
5.鄉(xiāng)村治理工作。銅人塬村順利通過省級標準化建設(shè)示范村驗收，銅人塬村、歇駕新村被評為市級“美麗黨建”示范村。
6.武裝工作。積極組織兵役登記，完成率x%。
7.宗教管理工作。壓實責任，與x個村（社區(qū)）全覆蓋簽訂《宗教事務(wù)管理目標責任書》。組織工作人員，走訪群眾，經(jīng)排查，我轄區(qū)暫未發(fā)現(xiàn)非法宗教聚會點和民間信仰場所亂建、新建、重建、擴建的行為。開展宗教領(lǐng)域安全大排查大整治工作，暫未發(fā)現(xiàn)建筑安全、消防安全、食品安全等隱患。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進黨建和黨風廉政建設(shè)，發(fā)揚真抓實干的好作風，按期完成2021年各項目標任務(wù)，全面奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。
筑牢信仰根基，學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。不忘初心、牢記使命，嚴格履職盡責，強化擔當作為，推動黨***決策部署和*********重要批示指示精神落地見效、開花結(jié)果，實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
堅持以支部“五化”建設(shè)為抓手，嚴格落實支部和黨員積分制管理，辦好民生實事，幫助群眾增收致富，全面提升農(nóng)村（社區(qū)）支部標準化規(guī)范化水平。堅持班子成員每月指導(dǎo)推進，扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，全面推進“兩新”組織規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全面提升。
堅持支部推動，黨員干部帶頭，落實黨員包戶責任，采取“一戶一專班”，逐一攻堅克難，全面完成x街村、方家村、務(wù)東村尾留戶拆遷任務(wù)。突出規(guī)劃引領(lǐng)，全力推進“凈化、綠化、亮化、美化、文化”x化提升工程，按期完成“干凈整潔村”和x個“示范樣板村”創(chuàng)建任務(wù)。全面落實城市精細化整治任務(wù)，保持重點路段長期干凈整潔，營造良好的城鄉(xiāng)環(huán)境。
落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具體政策措施，加快三變改革，推動二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟，促進群眾增收致富。加強失地農(nóng)民、拆遷群眾、下崗職工的勞動技能培訓(xùn)，聯(lián)系就業(yè)洽談，擴大就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)率。
全面推廣“四勤”工作法和“板凳會”，錘煉嚴實作風，提升廣大黨員干部勤政、務(wù)實、高效的良好形象。充分運用“四種形態(tài)”，強化整治“四風”、庸懶散慢虛粗等作風問題，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和違紀違法案件，推動反腐倡廉工作加力增效，鞏固發(fā)展風清氣正的政治生態(tài)。
堅持外防輸入與內(nèi)防反彈并舉，嚴格落實疫情防控常態(tài)化舉措，始終保持新冠肺炎x確診病例。壓實工作責任，采取定點接訪、帶案下訪、重點約訪，全力化解初信初訪和信訪積案。落實安全生產(chǎn)責任制，定期不定期排查整治安全隱患，堅決遏制各類安全事故，確保廣大群眾生命財產(chǎn)安全。
社保處年工作總結(jié)及年工作計劃篇十一
__年是學(xué)院全面落實中長期發(fā)展規(guī)劃的重要一年,實現(xiàn)三年教學(xué)工作計劃的關(guān)鍵年,在院黨委和行政工作計劃指導(dǎo)下,教務(wù)處以全面推進本科辦學(xué)水平評估指標體系落實與達標為目標,以實施學(xué)分制教學(xué)管理為契機,進一步加大教學(xué)改革和教學(xué)基本建設(shè)力度,進一步強化教學(xué)行為的規(guī)范和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,進一步提高教學(xué)運行質(zhì)量和教學(xué)管理水平。
1、抓好教學(xué)基本建設(shè),全面落實和推進“12512”工程。3月底前將完成若干個重點實驗室的遴選工作和第二批市教委和院重點建設(shè)課程立項啟動工作;4月份完成__年校內(nèi)實驗室建設(shè)項目的立項審批并開始建設(shè);6月份完成全院100門左右體現(xiàn)當代科技、政治、經(jīng)濟、文化、法律、藝術(shù)等方面的公共特色選修課,以及200項左右體現(xiàn)應(yīng)用技術(shù)人才實踐能力要求和我院專業(yè)特色的實驗技術(shù);新增2-3個輔修專業(yè)招生;組織好第一批市教委重點建設(shè)教材評審出版工作,第一批市教委重點建設(shè)課程評審驗收工作,組織好__年實驗室建設(shè)項目的驗收評比工作。
2、抓好學(xué)分制教學(xué)管理模式的研究與實施工作。2月底前形成我院學(xué)分制的初步方案,3月底前形成學(xué)分制實施方案和相關(guān)細則,__年新生開始實施。應(yīng)該看到學(xué)分制對我院來說是一種全新的教學(xué)管理模式,在我院的實行,必將為教學(xué)工作帶來新的活力,為學(xué)生學(xué)習帶來新的動力。但也要看到學(xué)分制要實施,尚有許多問題急待解決,要有充分的思想準備。
3、進一步完善質(zhì)量監(jiān)控體系,將教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控納入全院日常教學(xué)管理之中。6月底前將形成我院實踐教學(xué)體系質(zhì)量監(jiān)控和評作方法。
4、提高日常教學(xué)運行的質(zhì)量和水平。__年全院日常教學(xué)運行,堅持規(guī)范性,計劃性和前瞻性。即以學(xué)院已經(jīng)批準的各項教學(xué)管理文件為依據(jù),規(guī)范全院教學(xué)運行和管理行為,把日常教學(xué)運行工作以計劃表和節(jié)點圖的形式加以推進,前瞻性地準備、研究、實現(xiàn)計劃的具體操作方法。
5、配合評估專門機構(gòu),落實辦學(xué)水平評估指標體系落實與推進工作。
6、充分發(fā)揮全院各位專家,專業(yè)帶頭人,主講教師們在學(xué)院教學(xué)改革過程中的帶頭作用、示范作用、決策咨詢作用等,形成專家治學(xué)氛圍,初步?jīng)Q定每兩個月召開一次專業(yè)帶頭人和主講教師座談會。
7、提高管理現(xiàn)代化水平,推進分級管理。管理學(xué)院建設(shè)與使用,分層管理,明確職責。
社保處年工作總結(jié)及年工作計劃篇十二
2、規(guī)范社保資金撥付和報賬程序，做到手續(xù)齊全，賬目清楚，程序規(guī)范。如移民后扶項目資金由鄉(xiāng)級報賬制改為縣級報賬制，手續(xù)完備的項目資金，由縣財政直撥項目施工單位賬戶，防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣;實行職業(yè)培訓(xùn)代金券制度，對經(jīng)開班核實的培訓(xùn)人員，由財政、就業(yè)兩家共同核發(fā)代金券，不符合條件的不發(fā)代金券，沒發(fā)代金券的不予培訓(xùn)補貼。
3、認真做好社保資金社會化發(fā)放工作。按照惠民資金統(tǒng)一實行縣級統(tǒng)發(fā)的要求，社會保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費等，全部實行社會化發(fā)放，并統(tǒng)一由縣級財政直達個人賬戶。資金撥付和使用情況按時上財政和編制政務(wù)公開網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督。
4、協(xié)助做好省市專項資金審計和檢查工作，如社保五項基金審計、雪災(zāi)資金審計與檢查、就業(yè)資金審計與檢查等，對查出的問題，配合相關(guān)部門及時抓好整改。
5、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。對各項社保資金管理使用情況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位，有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象，促進了社保資金的?？顚Ｓ?、安全完整和保值增值。
社保處年工作總結(jié)及年工作計劃篇十三
為全面貫徹黨的教育方針，以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，服務(wù)師生，務(wù)實求效，創(chuàng)和諧教育，努力塑造一支高素質(zhì)的教師隊伍，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、情況分析。
本學(xué)期我校教師36人，上課教師31人;其中女教師17人，特崗教師7人。所有教師均達到國家要求學(xué)歷。共有學(xué)生413人，學(xué)校共開設(shè)12個教學(xué)班，1個多媒體教室，1個閱覽室，1個實驗室，1個舞蹈室，1個音樂室。設(shè)立語文、數(shù)學(xué)、英語三個教研組。龍孟娟任語文教研組組長，鄧江葉任數(shù)學(xué)教研組組長，龍燕娥任英語教研組組長。中青年教師積極審報縣級骨干教師。我校大部分教師教學(xué)能力強，業(yè)務(wù)水平高，是一支比較精干教師隊伍。
三、具體工作及措施。
(一)加強教學(xué)常規(guī)管理，追求精細化管理。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按照貴州省義務(wù)教育課程設(shè)置方案(修訂稿)開齊、開足、上好各類課程，嚴格執(zhí)行“二表(時間表、課程表)二操(課間操、眼保健操)一活動(大課間活動)”;嚴格按課表上課，不得隨意調(diào)課。(學(xué)校體育教師負責播放眼保健操與課間操音樂)加大課程管理巡查力度，對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行督查，做到每節(jié)課必須有教師。如果有老師較長時間請假或?qū)W習，教務(wù)上給予課程調(diào)整或及時安排教師代課。校長室、教務(wù)處每月不定期巡視查課，如該節(jié)課某老師不在教室上課以曠課處理，扣年終績效總分的一分(即一節(jié)課扣一分)，(請假的例外)。注：包括晚自習在內(nèi)，每一節(jié)晚自習學(xué)校從績效工作中補助5元錢。
2、嚴格備課管理。堅持提前備課，重視教材和學(xué)情分析，體現(xiàn)“自主、合作、探究”新理念，落實學(xué)生的主體地位，以精心備課為有效教學(xué)奠基。堅持每課一則教學(xué)反思，檢測有質(zhì)量分析及改進措施。
3、聽課、評課。加強相互聽課的組織工作，提倡教師相互聽課，聽后結(jié)合實際反思自己的課堂教學(xué)，在教研活動中展開對新的課堂教學(xué)評價標準的討論。執(zhí)教教師認真總結(jié)反思并自評，聽課教師可以從不同角度認真分析課的成功和不足之處，長短兼評，各抒己見，形成良好的評課氛圍，不斷改進自己的教學(xué)行為，逐步形成自己的特色。學(xué)校校長每期深入所轄學(xué)校聽課不少于14節(jié)，副校長和教務(wù)主任每期聽課不少于20節(jié)，縣級骨干教師聽課不得少于15節(jié)，校級骨干教師聽課不低于12節(jié)，其余教師每期聽課不低于10節(jié)，課后必須請授課教師簽字。
4、精心設(shè)計及批改作業(yè)。學(xué)生作業(yè)做到“四精四必”，四精即：精選、精講、精練、精批;四必即：有發(fā)必收，有收必批，有批必評，有評必補。按“作業(yè)書寫要求”規(guī)范作業(yè)書寫。充分運用文字、符號、圖案等激勵方式。
5、加強質(zhì)量監(jiān)控。組織好期中、期末等階段性檢測，重視單元檢測及分析。深入開展學(xué)科教學(xué)調(diào)研。各教研組掌握每個學(xué)段學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的要求，精心組織學(xué)生素質(zhì)成果展示活動。
6、抓好學(xué)困生輔導(dǎo)。采取面批或個別輔導(dǎo)的辦法。幫助他們彌補缺陷，克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心，始終對學(xué)生充滿信心，了解學(xué)生學(xué)習心理，幫助他們樹立自信心。
7、抓好教學(xué)常規(guī)檢查。以教研組為單位，每月檢查一次(包括教學(xué)進度的檢查)，組長將檢查情況、存在的問題及時反饋給任課教師并請任課教師簽字。組長做好檢查記錄，期末交教務(wù)處歸檔。(教學(xué)常規(guī)檢查表教務(wù)處統(tǒng)一下發(fā))。加強隨堂聽課，組織行政成員、教研組長深入課堂聽課。
社保處年工作總結(jié)及年工作計劃篇十四
一是繼續(xù)加大招商引資力度，超額完成縣分配招商引資目標任務(wù)。堅持“大招商、招大商，上大項目、上大工業(yè)項目”，按照街道辦事處《關(guān)于加大工業(yè)項目招商引資力度的意見》，繼續(xù)落實文件，對招商成功人員，經(jīng)濟上重獎，政治上提拔重用。2020年計劃完成投資超億元項目1-2個，投資5000萬元項目3個，超額完成縣分配招商引資任務(wù)。二是加大服務(wù)重點項目建設(shè)力度，確保落地生根，開花結(jié)果。繼續(xù)抓好縣重點項目落實，實行一個項目，一個領(lǐng)導(dǎo)，一個團隊，一個方案，一抓到底的“五個一”項目推進落實機制，確保項目早申報、早落實、早建設(shè)、早投產(chǎn)。把對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核獎勵和部門評先爭優(yōu)與抓項目的實績掛鉤，形成領(lǐng)導(dǎo)個個抓項目、部門人人爭項目的強大合力。強化班子成員聯(lián)系縣重點項目機制，建立服務(wù)縣重點項目獎懲機制，繼續(xù)獎勵服務(wù)縣重點項目有功人員;創(chuàng)新舉措，營造良好發(fā)展環(huán)境，積極推進縣重點項目建設(shè)。三是圓滿完成縣委、縣政府與交辦各項涉及城市建設(shè)管理工作，加快征遷工作進度，完成棚戶區(qū)改造及其他縣委、縣政府安排的征地拆遷任務(wù)。加強背街小巷的管理。完成大氣污染攻堅等任務(wù)。四是加大財政稅收征收力度，確保財稅任務(wù)圓滿完成和街道經(jīng)濟正常運轉(zhuǎn)。2020年針對街道稅源單一問題，加大財稅管理力度，培植稅源組織收入，做到應(yīng)收盡收，圓滿完成縣分配財稅任務(wù)。在“開源”的同時，抓好“節(jié)流”，健全嚴格財務(wù)預(yù)算，核準和審計制度，著力控制“三公”經(jīng)費支出，嚴把支出關(guān)，確保全年財稅任務(wù)的完成和街道經(jīng)濟正常運轉(zhuǎn)。
社保處年工作總結(jié)及年工作計劃篇十五
一是堅持教育優(yōu)先，積極完善新城區(qū)辦學(xué)條件，支持楊莊高中、職教中心、縣五中、八中等學(xué)校教育工作，先后2次牽頭對各校的校園安全進行大檢查，落實整改校園建筑安全、用電安全、食品安全等安全隱患。扎實做好夏季學(xué)生防溺水安全工作。二是扎實開展惠農(nóng)工作。積極開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保繳費工作，轄區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保22680人，征繳498.96萬元，圓滿完成了2020年度參保繳費任務(wù);積極開展就業(yè)再就業(yè)工作，努力解決弱勢群體、失地居民再就業(yè)問題;全年共完成勞務(wù)輸出120人，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員120人，完成居民養(yǎng)老保險參保繳費14348人;落實耕地地力保護補貼補貼3606戶，94.4萬元。積極開展低保、特困人員申報家庭的調(diào)查、評議和公示工作。及時發(fā)放救災(zāi)救濟款物、開展愛心捐助，推進殘疾人兩項補貼，切實為弱勢群體解決生活困難問題。三是居民生活條件明顯改善。依托縣創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)及人居環(huán)境改善等活動的開展，對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行了綜合整治。轄區(qū)所有背街小巷陳年垃圾進行了徹底清運、轄區(qū)所有坑塘進行打撈、治理、轄區(qū)空地及房前屋后進行歸整綠化，促使轄區(qū)面貌煥然一新，居民居住環(huán)境得到了進一步改善，切實提高了居民生產(chǎn)生活環(huán)境。另外街道還購買了保潔服務(wù)，對轄區(qū)背街小巷、主次干道進行經(jīng)常性的保潔服務(wù)，建立了長效保潔機制，做到垃圾日產(chǎn)日清，切實達到了“三無一規(guī)范”整治標準，實行標本兼治，已取得顯著成效，深得居民稱贊。街道還積極籌措資金對桂李、席趙社區(qū)道路進行升級改造，大大改變了居民生產(chǎn)出現(xiàn)條件，深得群眾好評。四是強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。嚴格落實“屬地管理、黨政同責、一崗雙責”等安全工作責任制切實加強轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督，狠抓“五小”場所、敬老院、食品藥品等重點領(lǐng)域、重點場所的安全隱患排查治理工作，杜絕重特色安全事故，控制一般事故的發(fā)生。全年開展拉網(wǎng)式排查4輪，查出安全隱患24起，整改完畢24起，切實維護了群眾生命財產(chǎn)安全，確保了全年沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。五是繼續(xù)推動河長制工作。街道黨工委、辦事處高度重視河長制工作，嚴格落實街道、社區(qū)兩級河長的責任，落實河長制巡河任務(wù)，黨工委書記、辦事處主任多次帶隊組織開展巡河工作，并通過巡查、調(diào)研等工作，摸清并掌握了轄區(qū)河流的基本情況和存在問題，針對不同問題大力進行了綜合整治，大大改觀了河道的面貌。六是居民文化生活日益豐富。加快辦事處、居委會文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為桂李社區(qū)新建了文化廣場，配備了文化娛樂及健身設(shè)施，以滿足廣大群眾精神文化需求。經(jīng)常組織文化宣傳、居民體育活動，舉辦文藝骨干培訓(xùn)班，指導(dǎo)社區(qū)文化晨練，提高了社區(qū)居民的文化素質(zhì);街道12支民舞民樂隊和xx豫劇團、夕陽紅綜合演藝公司經(jīng)?；钴S在街道各社區(qū)居委，宣傳黨的路線方針政策，不斷豐富街道干部職工和社區(qū)居民文化生活。全年共舉辦文藝活動4次，觀眾人數(shù)達9000余人次，受到群眾的一致好評。五是全街道居民素質(zhì)普遍提升。廣泛開展“道德講堂”、“道德模范”和“五好家庭”及“好鄰居”“好妯娌”“好婆婆”等評選活動，營造了學(xué)先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍，街道居民素質(zhì)普遍提升。
社保處年工作總結(jié)及年工作計劃篇十六
財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路以保障民生、促進就業(yè)為重點強化措施規(guī)范管理較好地落實了各項社會保障政策完成了各項財政工作任務(wù)。
一、工作成績。
1、完成五項社會保險費收入6011萬元，比上年度的5142萬元增長16.9%，完成省定任務(wù)5355萬元的112.3%，完成預(yù)算收入6682元的90%，社會保險基金實現(xiàn)穩(wěn)步增長，完成了考核目標，確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。同時，按要求落實做實個人賬戶資金88.98萬元。
2、籌集就業(yè)再就業(yè)資金636.5萬元,其中本級財政配套117.12萬元，對3159人給予職業(yè)培訓(xùn)補貼140.8萬元，對72人給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼7.2萬元，對4045人給予職業(yè)技能鑒定補貼60.2萬元，對2678人給予社會保險補貼308.8萬元，對122人給予公益性崗位補貼119.5萬元，對114人發(fā)放小額擔保貸款242萬元，幫助全縣379名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4561名。
3、落實城鄉(xiāng)低保配套資金184.28萬元，其中城市低保78.08萬元、農(nóng)村低保配套資金106.2萬元，落實低保工作經(jīng)費29.58萬元，保障了6715名城市困難居民和16289農(nóng)村貧困人口的基本生活，促進了全縣低保工作的順利開展。
5、落實城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金45.87萬元，推動了城鎮(zhèn)醫(yī)保制度的建立，全縣34790名城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)保，其中6715名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。
6、落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金250.37萬元，補助標準由原來的人平4元提高到8元，全縣農(nóng)民實際參保人數(shù)達到31.29萬人，參保率達到92%。
7、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金128萬元，其中本級財政配套10萬元，對642名符合條件對象實施了醫(yī)療救助;幫助全縣農(nóng)村五保戶和低保戶免費參加新農(nóng)合。
8、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費33萬元、血防經(jīng)費14萬元、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費7萬元，推動了公共衛(wèi)生體系的建設(shè)和全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
9、撥付雪災(zāi)救災(zāi)救濟資金1301萬元。其中：雪災(zāi)應(yīng)急資金70萬元，救助災(zāi)民2198人，轉(zhuǎn)移安置受災(zāi)群眾916人;冬令救濟資金104萬元，救濟災(zāi)民口糧5330人、御寒取暖5165人;城市低保對象雪災(zāi)臨時生活補助資金75萬元;農(nóng)村低保對象雪災(zāi)臨時生活補助資金38萬元;元旦春節(jié)慰問資金30萬元;雪災(zāi)民房恢復(fù)重建資金984萬元(其中地方安排362萬元)，對全縣955戶災(zāi)民倒塌的1500間房屋給予補助。
10、撥付嬰幼兒奶粉事件醫(yī)療救治資金198.66萬元，對全縣8770名嬰幼兒進行了免費篩查，對46名住院患兒進行了免費治療。
二、主要措施。
(一)抓好預(yù)算和征管，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
1、認真編制社會保險基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求，我們按時完成了20社會保險基金預(yù)算工作，做到了資料真實、數(shù)據(jù)準確、報送及時、執(zhí)行有力。
2、積極促進社會保險基金征繳擴面工作，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數(shù)核定和擴面征繳。同時充分發(fā)揮財政職能作用，對欠費單位由財政進行代扣代繳。
3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實，按規(guī)定落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標工作。
4、切實做好做實企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶工作，按規(guī)定落實地方配套資金。
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