心理課心得體會(huì)范文(21篇)

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心理課心得體會(huì)范文(21篇)
時(shí)間:2023-11-24 19:20:16     小編:琴心月

心得體會(huì)的寫作過(guò)程需要結(jié)合實(shí)際情況,注重細(xì)節(jié),體現(xiàn)自己的個(gè)性和獨(dú)特觀點(diǎn)。寫心得體會(huì)時(shí),要注意提煉主題,突出重點(diǎn),言之有用。通過(guò)閱讀這些心得體會(huì)范文,我們可以獲取到一些寫作的技巧和方法。

心理課心得體會(huì)篇一

心理課是我大學(xué)生活中最受歡迎的一門必修課程。在這門課上,我學(xué)到了很多有關(guān)人類思維、情感和行為的知識(shí),也對(duì)自己的內(nèi)心和他人的行為有了更深入的認(rèn)識(shí)。通過(guò)這門課,我受益匪淺,并對(duì)未來(lái)的工作和生活產(chǎn)生了新的思考。

在課堂上,我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于心理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和常識(shí)。我們了解到人類的大腦是人體的控制中心,它可以調(diào)節(jié)我們的思維、情感和行為。我們學(xué)習(xí)了關(guān)于認(rèn)知、情緒、發(fā)展、人格和社會(huì)心理學(xué)等方面的理論和研究。這些知識(shí)讓我對(duì)人類思維和行為的復(fù)雜性有了更深入的了解,也讓我明白了為什么人們?cè)诓煌榫诚碌姆磻?yīng)會(huì)有所不同。

第二段:分析自己的情緒和行為。

除了學(xué)習(xí)心理常識(shí),心理課還讓我了解到自己的情緒和行為如何影響著自己和他人。通過(guò)探索我們內(nèi)心的世界,我開(kāi)始認(rèn)識(shí)到情緒的起伏和情緒對(duì)行為的影響。我學(xué)會(huì)了如何自我管理情緒,避免情緒的沖動(dòng)性表現(xiàn)。我也學(xué)習(xí)了如何根據(jù)心理狀態(tài)做出理性的決策和處理和他人的關(guān)系。這些技能對(duì)我的生活影響非常大,讓我在與他人的交往中更加理解和包容對(duì)方。

第三段:發(fā)展人際關(guān)系和解決沖突的能力。

心理課還教會(huì)了我如何與他人建立良好的人際關(guān)系,以及如何解決沖突。在理解人類行為和溝通方式的基礎(chǔ)上,我學(xué)會(huì)了如何有效地與他人交流、傾聽(tīng)和理解。我認(rèn)識(shí)到了有效溝通的重要性,以及如何通過(guò)言辭和非言辭的方式表達(dá)自己的想法。同時(shí),課程還讓我了解到了解決沖突的重要手段和技巧,不僅使我在團(tuán)隊(duì)合作中更加融洽,還提高了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。

第四段:了解心理健康和自我調(diào)節(jié)。

心理課不僅讓我知道了如何與他人建立良好的關(guān)系,也教會(huì)了我如何照顧好自己的心理健康。通過(guò)了解心理疾病的成因和表現(xiàn),我學(xué)到了預(yù)防和處理心理壓力和焦慮的方法。我開(kāi)始關(guān)注自己的心理健康,意識(shí)到保持良好的心理狀態(tài)對(duì)我的生活質(zhì)量至關(guān)重要。我學(xué)會(huì)了自我調(diào)節(jié)的方法,如冥想、運(yùn)動(dòng)和與朋友分享問(wèn)題等。

第五段:?jiǎn)⒌衔磥?lái)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。

通過(guò)學(xué)習(xí)心理課,我對(duì)未來(lái)的工作和生活有了新的思考。心理學(xué)是一個(gè)廣闊而有意義的學(xué)科,它可以幫助我們更好地了解人類思維和行為,并在職業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。我對(duì)心理學(xué)的興趣和熱情進(jìn)一步增加,我決定將來(lái)深入學(xué)習(xí)和研究這一領(lǐng)域。我相信我的心理課程經(jīng)歷將對(duì)我未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,并為我選擇心理學(xué)相關(guān)的職業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總結(jié):

心理課是我大學(xué)生活中最有意義的一門課程之一。通過(guò)學(xué)習(xí)心理常識(shí),分析自己和他人的情緒和行為,發(fā)展人際關(guān)系和解決沖突的能力,了解心理健康和自我調(diào)節(jié),以及啟發(fā)未來(lái)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃,我收獲了很多有關(guān)人類心理的知識(shí)和技能。這些知識(shí)和技能不僅讓我在個(gè)人生活中受益匪淺,也為我未來(lái)的發(fā)展提供了寶貴的幫助。我希望將來(lái)能將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中,為他人的心理健康和幸福做出貢獻(xiàn)。

心理課心得體會(huì)篇二

下面是一個(gè)心理體驗(yàn)的例子。你可以參考一下,希望對(duì)你有所幫助。我認(rèn)為作為一名大學(xué)生,心理健康意味著對(duì)生活和學(xué)習(xí)持樂(lè)觀態(tài)度。有正確的自我主體意識(shí);能很好地控制自己,控制自己的情緒;他和同學(xué)關(guān)系融洽,融入了集體。能很好地適應(yīng)環(huán)境.心理咨詢(psychologicalconsultation)是指咨詢者利用心理知識(shí),通過(guò)詢問(wèn)等方法解決心理困惑。事實(shí)上,心理咨詢是一個(gè)幫助游客再次獲得精神成長(zhǎng)的過(guò)程。認(rèn)為只有精神病患者才會(huì)去心理咨詢的想法是錯(cuò)誤的。簡(jiǎn)而言之,心理咨詢是指向有心理適應(yīng)問(wèn)題并正在尋找解決辦法的來(lái)訪者提供心理援助的過(guò)程。

通過(guò)這學(xué)期的大學(xué)心理學(xué)研究(二),我對(duì)心理學(xué)知識(shí)有了一定的了解。首先,我對(duì)心理學(xué)的發(fā)展歷史有了一定的了解,然后我學(xué)到了一些關(guān)于團(tuán)體活動(dòng)的知識(shí),在參加活動(dòng)課的過(guò)程中我學(xué)到了很多關(guān)于生活的知識(shí)。在集體活動(dòng)中,每個(gè)人都敞開(kāi)心扉,積極參與集體活動(dòng),這再次體現(xiàn)了集體的力量。

在心理咨詢的活動(dòng)課上,我意識(shí)到了人類心臟脆弱的一面。有時(shí)候心需要?jiǎng)e人的關(guān)心。只有通過(guò)心靈交流,人們才能體會(huì)到交流的快樂(lè)。模仿我們的心理咨詢有時(shí)讓人感覺(jué)像是一場(chǎng)節(jié)目表演。然而,每個(gè)人真誠(chéng)的心情不自禁地被感動(dòng)了。這讓我第一次意識(shí)到幫助別人的快樂(lè)。

活動(dòng)課是素質(zhì)教育的有效形式,是理論聯(lián)系實(shí)際的重要途徑。它能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,活躍課堂氣氛,真正達(dá)到育人的效果。學(xué)生在真實(shí)、積極、生動(dòng)和創(chuàng)新的活動(dòng)中得到指導(dǎo)和啟發(fā),以促進(jìn)知行結(jié)合。在積極參與。

教學(xué)。

的過(guò)程中,學(xué)生激發(fā)了自己的情感,理解了真理,凝聚了自己的意識(shí),形成了自己的信念,然后需要用行動(dòng)來(lái)表達(dá)自己。此時(shí),教師應(yīng)該引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生向外投射健康高尚的情感,并為他們提供展示行為的機(jī)會(huì)和場(chǎng)所。

這學(xué)期,我還參加了我們學(xué)校的心理協(xié)會(huì),秦心港,這是一個(gè)溫暖的家庭。我們一起工作,不僅學(xué)到了很多心理學(xué)知識(shí),還為其他學(xué)生提供了心理服務(wù)。尤其是今年的5。25項(xiàng)活動(dòng)深深打動(dòng)了我。老師和學(xué)生之間的親密對(duì)話造就了學(xué)生,我也學(xué)到了很多.在這里,我可以把我在心理學(xué)課上學(xué)到的知識(shí)付諸實(shí)踐,這樣我就可以學(xué)習(xí)和應(yīng)用它了!

完成大學(xué)心理學(xué)研究(二)后,我為自己的四年大學(xué)生活、未來(lái)和職業(yè)生涯制定了初步計(jì)劃。

很明顯,心理學(xué)對(duì)我們的大學(xué)生有很大的幫助。我們可以在生活、學(xué)習(xí)和交流中運(yùn)用這些知識(shí)。這門選修課是我非常感興趣的。我有一種感覺(jué),我不是被迫專心聽(tīng)課,而是不由自主地被老師吸引??梢?jiàn)心理學(xué)確實(shí)有它的魅力!

雖然我選修的心理學(xué)課程已經(jīng)結(jié)束,但我對(duì)心理學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)還沒(méi)有結(jié)束。也許心理學(xué)與我未來(lái)的職業(yè)生涯沒(méi)什么關(guān)系,但是心理學(xué)知識(shí)對(duì)我有長(zhǎng)期甚至終生的幫助。

心理課心得體會(huì)篇三

xx年5月11日中午12點(diǎn)30分。貴州大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院的心理培訓(xùn)開(kāi)始了。通過(guò)一個(gè)多小時(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我獲益匪淺。上次學(xué)校舉行的心理培訓(xùn),讓我這個(gè)心理委員理解和掌握了心理輔導(dǎo)的一般理論和操作技能,理解和掌握一些大學(xué)生常見(jiàn)心理問(wèn)題的表現(xiàn)和應(yīng)對(duì)措施,知道自己的工作職責(zé),就是要自覺(jué)開(kāi)展朋輩心理輔導(dǎo)工作,觀察并及時(shí)報(bào)告同學(xué)中存在的異常心理現(xiàn)象,協(xié)助學(xué)校開(kāi)展心理危機(jī)預(yù)防與干預(yù)工作。這次的培訓(xùn)讓我更知道怎樣組織心理活動(dòng)。

作為班里的一名心理委員,首先就是自己要健康,只有自己健康才能更好的幫助同學(xué)。心理委員的作用不容忽視,雖然這個(gè)職位不能與班長(zhǎng)和團(tuán)支書相提并論,但它是關(guān)系到全班同學(xué)心理健康的一個(gè)職位,心理不健康就會(huì)影響到學(xué)習(xí)和生活,所以開(kāi)展這樣的培訓(xùn)我覺(jué)得非常之有必要,同時(shí)在這次的培訓(xùn)中也讓我收益匪淺。

作為21世紀(jì)的大學(xué)生,想想當(dāng)今大學(xué)生的處境,似乎并不比懷才不遇的尹天仇好多了。當(dāng)今的’’天之驕子’’顯然已經(jīng)成為社會(huì)弱勢(shì)群體之一,大學(xué)里我們會(huì)遭遇各種各樣的'問(wèn)題,從進(jìn)入大學(xué)開(kāi)始我們就要為我們以后的就業(yè)作打算,考慮我們的前途和出路,種種問(wèn)題都需要我們?nèi)ソ鉀Q,去調(diào)節(jié)。當(dāng)同學(xué)陷入泥塘的深淵時(shí),我們心理委員就要善于發(fā)現(xiàn)這些現(xiàn)象并協(xié)助他們解決這樣的問(wèn)題。

溝通是心靈的橋梁,我覺(jué)得心理委員與同學(xué)的溝通是非常重要的,很多時(shí)候只有在溝通中才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,才能知道問(wèn)題的關(guān)鍵所在。要想成為一名受歡迎和讓人覺(jué)得負(fù)責(zé)任的心理委員,就要善于與同學(xué)溝通,融入到整個(gè)班集體中,要培養(yǎng)自己有一種強(qiáng)化多元的思維模式,遇到什么事從多角度分析。

正確看待自我、學(xué)會(huì)與人交往、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、關(guān)于大學(xué)生情感問(wèn)題關(guān)于貧困、關(guān)于前途與出路等種種大學(xué)生會(huì)遇到的問(wèn)題,我們心理委員都要有所了解,并且要知道一些心理小常識(shí)。另外,作為一名心理委員必須具備一種理解人的能力,當(dāng)同學(xué)向自己傾訴的時(shí)候,必須要理解他人的感受,并且要有耐心。因?yàn)閷?duì)人的理解是所有友誼的基礎(chǔ),是人與人之間和諧與合作的基礎(chǔ),理解會(huì)讓別的同學(xué)對(duì)自己更加信任。

還有就是覺(jué)得我們心理委員學(xué)會(huì)用樂(lè)觀的眼光看待生活,學(xué)會(huì)用贊賞的眼光看待周圍的人。也許你不經(jīng)意的贊賞卻會(huì)給別人以強(qiáng)大動(dòng)力,不吝惜掌聲,不忘卻贊美,人與人之間的距離也不是那么難以逾越??鞓?lè)是可以傳染的,擁有快樂(lè)的心情,眼中的世界也是另一番景象。

培訓(xùn)的結(jié)束課是老師帶領(lǐng)我們所有的心理委員做心理游戲,這是我第二次參加這樣的活動(dòng),覺(jué)得心理學(xué)是一門很奇妙的課,只要你用心參與就肯定會(huì)有收獲,不管是理論,還是理論與實(shí)際的結(jié)合。

很多時(shí)候,很多同學(xué)的心理問(wèn)題是我們沒(méi)辦法解決的,但學(xué)院心理老師和學(xué)校心理教育中心的專業(yè)老師們是我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾?,F(xiàn)在我的初步設(shè)想是積極參與和配合即將要開(kāi)展的主題班會(huì)關(guān)于大學(xué)生心理健康的系列活動(dòng)的開(kāi)展,做好自己的職責(zé),我想我會(huì)盡自己最大的努力,將這份工作做好,讓同學(xué)們能夠生活得快快樂(lè)樂(lè),少些煩惱和憂傷。

心理委員工作讓我相信只要真誠(chéng)待人,便一定會(huì)有收獲。能建立一個(gè)和諧的集體,心理委員的作用巨大,心理委員的工作并沒(méi)有明確的項(xiàng)目,但我們能做的,值得我們做的還有很多很多。

因此我決定在我們班進(jìn)行一次與眾不同的心理活動(dòng)。

心理課心得體會(huì)篇四

企業(yè)核心理念是企業(yè)無(wú)形資產(chǎn),是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn),是企業(yè)發(fā)展壯大的必要條件??偣靖哒斑h(yuǎn)矚,審時(shí)度勢(shì),圍繞李總理批示精神,結(jié)合中儲(chǔ)糧的定位、職責(zé)等提煉出了中儲(chǔ)糧核心理念—維護(hù)國(guó)家利益、服務(wù)宏觀調(diào)控、嚴(yán)守三條底線。它不僅明確了中儲(chǔ)糧的職責(zé)使命,也是我們中儲(chǔ)糧人共同的行為規(guī)范,是我們履行職責(zé)和開(kāi)展工作的重要指導(dǎo)思想。當(dāng)前,中儲(chǔ)糧核心理念宣貫學(xué)習(xí)活動(dòng)正在系統(tǒng)內(nèi)深入開(kāi)展,作為糧庫(kù)核心理念宣貫學(xué)習(xí)小組的一名成員,通過(guò)認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí),下面就一名基層員工談一下自己學(xué)習(xí)的感受和對(duì)踐行核心理念的想法。

作為一名中儲(chǔ)糧基層員工,肩負(fù)著弘揚(yáng)企業(yè)文化,提升企業(yè)形象的使命。為此,我們必須真正領(lǐng)悟核心理念的內(nèi)涵,才能使之深深烙印在腦海里,內(nèi)化于心、外化于行。首先,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)核心理念的內(nèi)容。維護(hù)國(guó)家利益,即維護(hù)國(guó)家糧食安全,是要求我們每位員工時(shí)刻牢記、始終堅(jiān)持以國(guó)家利益為重,把看護(hù)好國(guó)家糧食、服務(wù)好國(guó)家糧食安全戰(zhàn)略作為我們的光榮使命;服務(wù)宏觀調(diào)控,即服從國(guó)家宏觀調(diào)控,履行主力軍責(zé)任,是要求我們?cè)趫?zhí)行國(guó)家糧食宏觀調(diào)控政策時(shí),必須忠于職守、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策,切實(shí)履行維護(hù)國(guó)家糧食安全,真正做到“買的進(jìn)、存的好、賣得出”,讓政府放心、人民滿意;嚴(yán)守三條底線,即嚴(yán)守安全、穩(wěn)定、廉政三條底線,是我們?nèi)粘9ぷ餍袨榈牡拙€和“高壓線”,這也就要求我們要有底線思維,日常工作時(shí)要將三條底線牢記心中,做一名奉公守法、遵紀(jì)守則的好公民、好員工。

其次,結(jié)合中儲(chǔ)糧成立歷史以及總公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)講話等相關(guān)學(xué)習(xí)材料統(tǒng)籌學(xué)習(xí)核心理念,務(wù)求認(rèn)真理解、深刻領(lǐng)悟。世紀(jì)之交,中國(guó)糧食流通體制改革推進(jìn)到關(guān)鍵階段,黨中央、國(guó)務(wù)院英明決策組建中儲(chǔ)糧總公司,中儲(chǔ)糧總公司自成立之初便被國(guó)家賦予了服務(wù)國(guó)家宏觀調(diào)控,維護(hù)國(guó)家糧食安全的神圣使命,總公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子矯正了過(guò)去片面最求利潤(rùn)、過(guò)度延伸產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展思路,作出了企業(yè)屬性向管理、工作重心向主業(yè)回歸的決定,作為一名基層的員工要堅(jiān)決擁護(hù)總公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)“從嚴(yán)治企、突出主業(yè)、強(qiáng)化基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)型升級(jí)”的工作要求,從內(nèi)心轉(zhuǎn)變以往舊觀念,認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài),自覺(jué)將自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到總公司部署上來(lái)。

最后,結(jié)合社會(huì)主義核心價(jià)值觀一起學(xué)習(xí),樹(shù)立起正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。我們每位員工不僅是中儲(chǔ)糧的一份子,也是祖國(guó)大家庭中的一員,是實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)復(fù)興夢(mèng)的一員,中儲(chǔ)糧核心理念與社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系一脈相承,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,繼承和發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德,使自己成為一名講道德、尊道德、守道德、追求高尚的人,自覺(jué)用行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,為中儲(chǔ)糧事業(yè)發(fā)展增磚添瓦,為實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)復(fù)興夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。

信念是意志行為的基礎(chǔ),是個(gè)體動(dòng)機(jī)目標(biāo)與其整體長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)相互的統(tǒng)一,沒(méi)有信念的人就不會(huì)有意志,更不會(huì)有積極主動(dòng)性的行為。作為一名中儲(chǔ)糧人要牢固樹(shù)立“為國(guó)儲(chǔ)糧、無(wú)尚榮光”的理想信念,熱愛(ài)儲(chǔ)糧這項(xiàng)事業(yè),堅(jiān)持以踐行“忠誠(chéng)、創(chuàng)新、高效、卓越”的理想信念嚴(yán)格要求自己,結(jié)合自身的工作實(shí)際,牢固樹(shù)立以庫(kù)為家,庫(kù)榮我榮的思想,以自己的實(shí)際行動(dòng),為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”,維護(hù)國(guó)家糧食安全和糧食市場(chǎng)穩(wěn)定積極貢獻(xiàn)自己的一份力量。

作為一名基層員工,我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)雷鋒同志的釘子精神—“在偉大的革命事業(yè)中做個(gè)永不生銹的`螺絲釘”,將自己化身為中儲(chǔ)糧偉大事業(yè)中的一顆螺絲釘,哪里需要就去那里,擰到哪里就在那里發(fā)光,以積極主動(dòng)地心態(tài),立足本職,勤勉敬業(yè)。工作中時(shí)刻把做好工作放在第一位,一切以工作為重,接受任務(wù)不懈怠,遇到困難不退縮,始終保持高昂的精神狀態(tài)和工作的激情,自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高本職工作所需的各種本領(lǐng),注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),以適應(yīng)崗位的新要求,同時(shí),廉潔自律,堅(jiān)持把“誠(chéng)信守法、求真務(wù)實(shí)”作為自己的行為準(zhǔn)則,堅(jiān)持底線思維,筑牢拒腐防變的思想防線,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

俗話說(shuō)“說(shuō)得好不如做得好”,今年是中儲(chǔ)糧各項(xiàng)政策改革落實(shí)年,作為一名基層員工是各項(xiàng)政策制度落實(shí)的基礎(chǔ)執(zhí)行者,也是各項(xiàng)政策制度落地的最后一環(huán),我們應(yīng)該深感責(zé)任重大,爭(zhēng)做貫徹落實(shí)的表率。一是轉(zhuǎn)變觀念、提高思想認(rèn)識(shí)。自覺(jué)將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到總公司、分公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、從嚴(yán)治企的決策部署上來(lái);二是理清思路、學(xué)習(xí)到位。積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新制度、新文件、新業(yè)務(wù),做到真正領(lǐng)會(huì),準(zhǔn)確把握;三是以身作則、爭(zhēng)當(dāng)表率。在貫徹執(zhí)行各項(xiàng)政策時(shí)以身作則、嚴(yán)格要求,把在工作中走在前、做表率,爭(zhēng)當(dāng)遵守制度、執(zhí)行政策的模范作為自己的工作要求和追求;四是嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法和各項(xiàng)制度要求。作為基層員工是國(guó)家利益最前沿的看護(hù)者,我們不僅要自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和各項(xiàng)制度要求,同時(shí)也要敢于同侵害國(guó)家利益的行為作斗爭(zhēng),以忠于國(guó)家、忠于人民、忠于中儲(chǔ)糧事業(yè)為己任,切實(shí)履行維護(hù)國(guó)家利益之責(zé)。

心理課心得體會(huì)篇五

關(guān)于心理健康的標(biāo)準(zhǔn),劉教授說(shuō),現(xiàn)在大家都比較認(rèn)可的有六條:1。對(duì)現(xiàn)實(shí)的正確認(rèn)識(shí)??磫?wèn)題能持客觀的。2。自知、自尊與自我接納。能現(xiàn)實(shí)地評(píng)價(jià)自己,不過(guò)分地顯示自己也不刻意地取悅別人。既接納自己的優(yōu)點(diǎn)也接納自己的缺點(diǎn)。一個(gè)人如果連自己都不,又怎么談得上別人。3。自我調(diào)控的能力。能調(diào)節(jié)自己的行為,既能克制自己的沖動(dòng),又能調(diào)動(dòng)自己的身心力量,在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的更高級(jí)目標(biāo)。4。與人建立親密關(guān)系的能力。關(guān)心他人,善于合作,不為了滿足自己的需要而苛求于人。這種人有知心的,有親密的家人。而不健康的人,人際關(guān)系緊張,處處利用他人,以達(dá)到自己的目的。5。人格結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定與協(xié)調(diào)。這種穩(wěn)定與協(xié)調(diào)包括與現(xiàn)實(shí)差距的調(diào)適,包括認(rèn)知與情感的協(xié)調(diào)。6。生活熱情與工作效率。人人都會(huì)有,但心理健康的人能從生活與工作中尋得。

除了以上六條標(biāo)準(zhǔn),劉教授還提出,心理健康需要內(nèi)外兼顧。

所謂兼顧內(nèi)外是指,對(duì)外,要人際關(guān)系良好,行為符合規(guī)范。對(duì)內(nèi),基本需要獲得滿足,心理機(jī)能正常。與此相反的是兩種人,一是只顧自己需要的滿足,不顧社會(huì)規(guī)范。為了達(dá)到自己的目的,什么都可以干。這種人一般具有反社會(huì)的人格,如許多犯罪分子就是如此。另一方面,有的人千方百計(jì)讓自己的行為符合社會(huì)要求,但又感到,因?yàn)樽陨淼男睦硇枰獩](méi)有得到滿足。比如過(guò)去有很多勞模很地工作,從來(lái)沒(méi)休息過(guò)星期天。不是他不想休息,而是按照外界的觀念,一休息就不像勞模了。久而久之,他的工作效率降低了,心理狀態(tài)也自然不會(huì)好。只有行為符合外界的規(guī)范,又能滿足自己的心理需要,才是心理健康人的特征。

劉教授還提出,心理健康并不是平衡與適應(yīng)狀態(tài),而是兩極中的中間位置。通常人們把適應(yīng)理解成對(duì)周圍環(huán)境的順從,把平衡理解為內(nèi)心無(wú)沖突,但這并不是心理健康。他說(shuō),如果說(shuō)“平衡”就是健康,那么一個(gè)滿足現(xiàn)狀,沒(méi)有追求,不思進(jìn)取的人,內(nèi)部就很平衡,因?yàn)樗粫?huì)有感,也沒(méi)有沖突,他健康不健康?如果說(shuō)“適應(yīng)”就是健康,那么現(xiàn)在社會(huì)上有的人見(jiàn)人說(shuō)人話,逢鬼說(shuō)鬼話,左右逢源,上下討好,這種人算不算健康?其實(shí),這種人只能叫做沒(méi)有靈魂的軀殼,有教養(yǎng)的市儈。和社會(huì)邪惡勢(shì)力有共鳴的人,應(yīng)該說(shuō)是最大的不健康。

劉教授認(rèn)為,如果把清除過(guò)度的緊張不安而達(dá)到內(nèi)部平衡狀態(tài)稱作“消極的”或“低層次”的心理健康,應(yīng)該提倡的是“積極的”或“高層次”的心理健康。這種狀態(tài)意味著總有高尚的目標(biāo)追求,能發(fā)展建設(shè)性的人際關(guān)系,從事具有社會(huì)的創(chuàng)造,追求高層次需要的滿足,尋求生活的。它的實(shí)質(zhì)就是老有追求,始終是一個(gè)平衡——不平衡——平衡的過(guò)程。

心理健康是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程。

心理課心得體會(huì)篇六

小學(xué)生心理健康教育是實(shí)施素質(zhì)教育的一項(xiàng)重要工作。如何培養(yǎng)出心理素質(zhì)良好的新時(shí)代人才是學(xué)校所面臨的一個(gè)新問(wèn)題,也是學(xué)生今后全面發(fā)展和有效接受完整教育的良好基礎(chǔ)。

1、校園主環(huán)境建設(shè)。

一流教育要有一流主環(huán)境建設(shè),環(huán)境建設(shè)是學(xué)校心理健康首要任務(wù)。學(xué)校主環(huán)境,應(yīng)以嶄新面貌出現(xiàn),盡可能地體現(xiàn)“新穎、整潔、明亮、美麗”的風(fēng)貌。

2、校園文化建設(shè)。

學(xué)校要通過(guò)開(kāi)展各種藝術(shù)、文化、體育、學(xué)習(xí)名人等活動(dòng),提高學(xué)生興趣,活躍學(xué)生身心,達(dá)到陶冶情操、美化生活、融洽師生關(guān)系的目的,改善學(xué)生心理環(huán)境。

3、學(xué)校校風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)“四風(fēng)”建設(shè)。

學(xué)生的生理、心理、智力、能力等綜合素質(zhì),在良好的校風(fēng)校貌這個(gè)心理環(huán)境中能得到良好的發(fā)展。

開(kāi)展心理健康教育,不只是一兩位專業(yè)教師的事,它還需要全體教師的重視和參與。不僅僅需要專業(yè)的心理輔導(dǎo)員上好心理健康教育課,更需要其他各科教師結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn),把心理健康教育的原則、方法充分運(yùn)用到教學(xué)中,兩者有機(jī)結(jié)合,確保小學(xué)生的健康成長(zhǎng),使學(xué)生的人格得到和諧發(fā)展。

教師不僅是學(xué)生知識(shí)的傳授者,更是學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模,他們的一言一行對(duì)學(xué)生都有較大影響。我認(rèn)為為了學(xué)生的心理健康,教師還要做到:

1、教師要尊重學(xué)生。

尊重學(xué)生包括尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的勞動(dòng),尊重學(xué)生的成績(jī),尊重學(xué)生的隱私……。

2、每一位教師在上課時(shí)都應(yīng)該時(shí)刻記得幫助學(xué)生保持良好的情緒。

對(duì)學(xué)生要和藹可親,以誘發(fā)其良好情緒;善于觀察學(xué)生情緒變化,及時(shí)排除不良情緒的干擾;創(chuàng)造生動(dòng)活潑的教育教學(xué)情境,使學(xué)生樂(lè)于學(xué)習(xí);發(fā)現(xiàn)并表?yè)P(yáng)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),給予不同方式的贊許,鼓勵(lì)他們進(jìn)取。

最后,引用美國(guó)斯塔頓所著的《小學(xué)生健康教育》一書中的一段話來(lái)說(shuō)明:

如果孩子生活在鼓勵(lì)中,他便學(xué)會(huì)自信。

如果孩子生活在容忍中,他便學(xué)會(huì)耐心。

如果孩子生活在贊揚(yáng)中,他便學(xué)會(huì)自賞。

如果孩子生活在受歡迎的環(huán)境中,他便學(xué)會(huì)鐘愛(ài)別人。

如果孩子生活在贊同中,他便學(xué)會(huì)自愛(ài)。

如果孩子生活在平等中,他便懂得什么是公正。

如果孩子生活在安全中,他便學(xué)會(huì)相信自己和周圍的人。

如果孩子生活在友誼中,他便會(huì)覺(jué)得他生活在一個(gè)多么美好的世界。

心理課心得體會(huì)篇七

我認(rèn)為作為大學(xué)生,心理健康就是對(duì)生活和學(xué)習(xí)有樂(lè)觀的心態(tài);有正確的自我主觀意識(shí);能很好地把握自我,控制自我的情緒;和同學(xué)們關(guān)系和諧,很好的融于團(tuán)體;能很好的適應(yīng)環(huán)境。

心理咨詢,是指咨詢員運(yùn)用心理學(xué)的知識(shí),經(jīng)過(guò)詢問(wèn)等方法解決其心理困惑。心理咨詢事實(shí)上是幫忙來(lái)訪者實(shí)現(xiàn)心靈再度成長(zhǎng)的過(guò)程。那些認(rèn)為僅有心理有病的人才會(huì)去心理咨詢的觀念是不對(duì)的??傊?,心理咨詢是指運(yùn)用心理學(xué)的方法,對(duì)在心理適應(yīng)方面出現(xiàn)問(wèn)題并企求解決問(wèn)題的來(lái)訪者供給心理援助的過(guò)程。

經(jīng)過(guò)這學(xué)期對(duì)大學(xué)心理(二)的學(xué)習(xí),我對(duì)心理知識(shí)有了必須的了解,首先是對(duì)心理學(xué)的發(fā)展史有了必須了解,然后是學(xué)習(xí)了一些團(tuán)體活動(dòng)的知識(shí),并且在參加活動(dòng)課的過(guò)程中體會(huì)到了很多人生的知識(shí),在團(tuán)體活動(dòng)中大家彼此敞開(kāi)了自我的心扉,進(jìn)取的參與到了團(tuán)體的活動(dòng)中,在此中再一次體現(xiàn)了團(tuán)體的力量。

在心理咨詢的活動(dòng)課中,我認(rèn)識(shí)到了人心中脆弱一面,有時(shí)心靈事多么的需要他人的呵護(hù),那種心與心的交流才能讓人體會(huì)到交流得喜悅,我們的心理咨詢的模仿有時(shí)會(huì)讓人感覺(jué)像節(jié)目表演,可是大家真誠(chéng)的心卻又不能不讓感動(dòng),初次它讓我體會(huì)到了那種幫忙別人的喜悅。

活動(dòng)課是實(shí)施素質(zhì)教育的有效形式,是理論聯(lián)系實(shí)際的重要途徑。它能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的活力,活躍課堂氣氛,真正到達(dá)育人效果。學(xué)生在實(shí)實(shí)在在的活躍的生動(dòng)的并且有必須新意的活動(dòng)中受到教益和啟迪,促進(jìn)知行的結(jié)合。學(xué)生在主動(dòng)參與教學(xué)過(guò)程中,激發(fā)了感情,明白了道理,情理凝結(jié),構(gòu)成了信念之后,進(jìn)而需要在行動(dòng)中表現(xiàn)自我。此時(shí)教師要引導(dǎo)、鼓勵(lì)學(xué)生把健康高尚的情感向外投射,為他們供給展現(xiàn)自我行為的機(jī)會(huì)和場(chǎng)所。

根據(jù)總隊(duì)安排,我們?cè)?xx8年7月3至7月22日參加了在教導(dǎo)大隊(duì)舉行的心理咨詢師的培訓(xùn)。20天的培訓(xùn)時(shí)間雖然不算長(zhǎng),但對(duì)于我們來(lái)說(shuō),收獲頗豐。現(xiàn)談?wù)勛晕业膸c(diǎn)體會(huì):

第一:心理咨詢的目的在于人格塑造。

恰如古代日本的茶道不是僅僅為了沏茶.而是為了培養(yǎng)女性寧?kù)o溫柔的性格。如果說(shuō)廚師為人們供給了餐桌上令人眼花繚亂的美味佳肴,那么心理咨詢師則為人們供給了精神上令人心曠神怡的美味佳肴。經(jīng)過(guò)心理學(xué)的學(xué)習(xí)使得我們的人格得以全面的完善,使我們極早彌補(bǔ)身上的的不足之處。

第二:學(xué)會(huì)了自我分析。

分析自我有沒(méi)有本事做心理咨詢。了解心理咨詢師應(yīng)具備的素質(zhì),對(duì)自我進(jìn)行確認(rèn)。這主要有三方面:人格素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、文化素質(zhì)。應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是,比理論和技術(shù)更重要的是咨詢師的人格魅力,他必須是心理健康、有親和力、誠(chéng)信度等,因?yàn)樾睦砉ぷ魇且豁?xiàng)助人成長(zhǎng)的事業(yè),要求咨詢師既要熱情、誠(chéng)懇、耐心、有適度的感情投入,還要理智,掌握分寸、擁有職業(yè)化的清醒。

分析自我有沒(méi)有信心做心理咨詢。認(rèn)知信心的重要、認(rèn)知你的信心有多少。因?yàn)樾判膯?wèn)題直接影響人的情緒,也影響做心理咨詢的成效。那么,信心堅(jiān)定與否,受許多因素的制約。我們有必要檢驗(yàn)和反省自我是否有足夠的信心,信心不足,要分析是什么原因,如果是客觀的,還比較好克服,主觀的又來(lái)自哪方面是知經(jīng)過(guò)心理學(xué)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓我進(jìn)一步了解了心理學(xué)這門學(xué)科的深刻含義,認(rèn)為學(xué)習(xí)這門學(xué)科是很有必要的,讓每一個(gè)在本我、自我、超我中不斷完善自我,學(xué)好這門知識(shí)將助人也自助。

第三:調(diào)整了對(duì)“挫折”的認(rèn)識(shí)。

當(dāng)一個(gè)人面臨挫折時(shí),最需要的莫過(guò)于他人的安慰、同情與關(guān)心,包括同情體貼、鼓勵(lì)安慰、供給處理問(wèn)題的方法,幫忙其走出困境,處理問(wèn)題,應(yīng)付心理上的挫折。幫忙對(duì)方端正對(duì)于困難或挫折的認(rèn)識(shí),以此改善自身心理問(wèn)題。如對(duì)新入伍的戰(zhàn)士,要設(shè)法使他們明白,任何人在到一個(gè)新環(huán)境都會(huì)遇到一個(gè)適應(yīng)問(wèn)題,能否很快適應(yīng)環(huán)境是衡量一個(gè)人心理健康水平的標(biāo)準(zhǔn)之一。挫折和困難能夠促人成長(zhǎng),艱苦的環(huán)境能磨練人堅(jiān)韌的意志。總之,檢討自我對(duì)問(wèn)題或困難的看法,調(diào)整對(duì)挫折的感受,常能改變自我對(duì)困難的態(tài)度,以便用較有效的方式去處理困難。

第四:善于運(yùn)用各種“資源”,做好官兵心理疏導(dǎo)。

要善于運(yùn)用“情感資源”。要善于用情感的力量感染人。情感在心理疏導(dǎo)中是“催化劑”。情是開(kāi)啟人們心扉的鑰匙,是溝通人與人之間的橋梁,情通才能理達(dá)。培養(yǎng)教育人,首先要有同志情、戰(zhàn)友情、兄弟情、父母情,有了這些真摯的情感,心理疏導(dǎo)才能有力度,才能打動(dòng)人,才能感染人。這就要求心理輔導(dǎo)者要學(xué)會(huì)尊重人、愛(ài)護(hù)人、關(guān)心人、理解人、體諒人,要善于動(dòng)之以情,曉之以理,要能夠平等待人,要做到將心比心,以情換情。

要善于運(yùn)用“語(yǔ)言資源”。官兵感情的碰撞,心靈的溝通,離不開(kāi)語(yǔ)言的交流,心理疏導(dǎo)結(jié)果如何,很大程度取決于語(yǔ)言的運(yùn)用。良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒。居高臨下的訓(xùn)教與和風(fēng)細(xì)雨的說(shuō)服,效果迥然不一樣。要善于和學(xué)會(huì)用情真意切、生動(dòng)趣味、幽默詼諧的話語(yǔ)化解矛盾、疏導(dǎo)沖突、講通道理,這樣心理疏導(dǎo)才能收到效果。

要善于運(yùn)用“知識(shí)資源”。要運(yùn)用知識(shí)去啟迪人。知識(shí)在心理疏導(dǎo)中是“能量劑”。腹有詩(shī)書氣自華,知識(shí)貧瘠,心理疏導(dǎo)就心虛乏味,講不出耐人尋味的道理。這就要加強(qiáng)學(xué)習(xí),博覽群書,既要學(xué)習(xí)政治學(xué)、軍事學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué),又要廣泛涉獵文學(xué)藝術(shù)、天文地理等有關(guān)知識(shí),這樣做起心理疏導(dǎo)才能游刃有余。

要善于運(yùn)用“人格資源”。要用人格的力量去感化人,心理疏導(dǎo)的成功即取決于心理輔導(dǎo)者的心理學(xué)知識(shí),更來(lái)自其自身的良好素質(zhì)和人格魅力。人格是為人之本,為官之魂,人格是形象,人格具有感染力、凝聚力、號(hào)召力。僅有人格高尚、行為端正,才能使官兵心悅誠(chéng)服、一呼百應(yīng)。心理疏導(dǎo)才能收到預(yù)想的效果。

總之,這次培訓(xùn),對(duì)于我們來(lái)說(shuō),意義非凡,對(duì)于我們的實(shí)際工作幫忙很大,學(xué)好心理學(xué)的相關(guān)知識(shí),可能會(huì)影響我們的一生。其實(shí),很多時(shí)候,只要擁有基礎(chǔ)的心理學(xué)知識(shí),就能夠自我排解一些困擾,如果我們能把這些知識(shí)傳播給周邊的人,也許能夠幫忙不少人自我消除心里的陰影。

作為一個(gè)剛?cè)胛椴痪玫南琅伲覍⒉粩嗟奶岣咝睦韺W(xué)的理論知識(shí),同時(shí)也運(yùn)用到實(shí)踐中去,不斷的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

心理課心得體會(huì)篇八

心理學(xué),作為一門研究人類心理活動(dòng)和行為規(guī)律的科學(xué),對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展和人類個(gè)體的成長(zhǎng)起著重要的推動(dòng)作用。在學(xué)習(xí)《心理學(xué)》這門課程的過(guò)程中,讓我受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí)《心理學(xué)》,我深刻體會(huì)到人類心理的復(fù)雜性和多樣性,了解到人與人之間的相似之處以及差異之處。同時(shí),我也明白了心理學(xué)對(duì)于個(gè)人成就和社會(huì)進(jìn)步的重要性。從中,我汲取了許多有益的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),形成了一些心得體會(huì)。

首先,在學(xué)習(xí)《心理學(xué)》的過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到人類心理的復(fù)雜性和多樣性。人類心理是一個(gè)龐大而復(fù)雜的領(lǐng)域,包含了認(rèn)知、情感、意識(shí)、意愿等諸多方面。通過(guò)學(xué)習(xí),我了解到人類心理的多樣性,每個(gè)人的思維、情感和行為都有著獨(dú)特性。每個(gè)人的個(gè)性和經(jīng)歷使其在感知、思考和表達(dá)方式上有所不同。同時(shí),心理學(xué)也研究了人類心理活動(dòng)的普遍性規(guī)律,使我們能夠更好地了解人類的共同特點(diǎn)和普遍心理需求。這對(duì)我們理解他人、促進(jìn)人際交往、調(diào)節(jié)自身情緒都具有一定的指導(dǎo)意義。

其次,學(xué)習(xí)《心理學(xué)》讓我認(rèn)識(shí)到心理健康對(duì)個(gè)人成就和社會(huì)進(jìn)步的重要性。心理健康是個(gè)人健康的重要組成部分,也是個(gè)人幸福感和生活質(zhì)量的重要因素。通過(guò)學(xué)習(xí)《心理學(xué)》,我了解到許多維護(hù)心理健康的方法和技巧,如積極應(yīng)對(duì)壓力、建立良好的人際關(guān)系、調(diào)整自己的心態(tài)等。同時(shí),心理健康也是社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ),促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和文明發(fā)展。只有擁有良好的心理健康,人們才能更好地適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,發(fā)揮個(gè)人潛能,并且主動(dòng)投身于社會(huì)建設(shè)中。

再次,通過(guò)學(xué)習(xí)《心理學(xué)》,我深刻理解到人的行為是受到多種因素綜合作用的結(jié)果。人的行為是由心理過(guò)程、社會(huì)環(huán)境和個(gè)體特點(diǎn)等多種因素共同作用的結(jié)果。心理學(xué)研究了人類行為的各個(gè)方面,如動(dòng)機(jī)、智力、情感、性格等,使我對(duì)人類行為的解釋有了更加深入的了解。例如,通過(guò)學(xué)習(xí)心理學(xué)中的動(dòng)機(jī)理論,我懂得了人的行為是出于滿足某種需要的驅(qū)動(dòng)下進(jìn)行的。此外,社會(huì)環(huán)境也對(duì)人的行為有著重要的影響作用。通過(guò)了解群體心理和環(huán)境心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容,我認(rèn)識(shí)到人的行為是受到社會(huì)關(guān)系和文化氛圍等因素影響的。個(gè)體特質(zhì)也是人的行為產(chǎn)生差異的重要原因,每個(gè)人在行為特點(diǎn)上都有所不同。

最后,學(xué)習(xí)《心理學(xué)》讓我掌握了一些實(shí)用的心理學(xué)知識(shí)和技能。心理學(xué)作為一門具有應(yīng)用性的學(xué)科,通過(guò)學(xué)習(xí)《心理學(xué)》,我學(xué)會(huì)了一些實(shí)用的心理學(xué)知識(shí)和技能,如溝通技巧、解決問(wèn)題的方法、情緒調(diào)控等。學(xué)會(huì)了這些知識(shí)和技能后,我能夠更好地理解他人、與他人進(jìn)行有效的溝通和合作,更好地解決自身和他人的問(wèn)題。

總之,通過(guò)學(xué)習(xí)《心理學(xué)》,我深刻認(rèn)識(shí)到了人類心理的復(fù)雜性和多樣性,了解到了心理健康對(duì)個(gè)人成就和社會(huì)進(jìn)步的重要性。同時(shí),我也明白了人的行為是受到多種因素綜合作用的結(jié)果,以及學(xué)習(xí)心理學(xué)可以讓我掌握一些實(shí)用的心理學(xué)知識(shí)和技能。這些心得體會(huì)對(duì)于我的成長(zhǎng)與發(fā)展有著積極的作用,使我能夠更好地理解自己和他人,更好地應(yīng)對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)。

心理課心得體會(huì)篇九

作為一名剛剛踏進(jìn)教育行業(yè)青年教師,我在教育方面仍然有很多不足之處,有很多需要學(xué)習(xí)之處,所以參加培訓(xùn)時(shí),我認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自己,結(jié)果可謂是是受益匪淺,收獲頗豐。

《高等教育心理學(xué)》是我十分喜愛(ài)的一門學(xué)科,它是融合了心理科學(xué)和教育科學(xué)、理論科學(xué)和應(yīng)用科學(xué)、自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)。通過(guò)對(duì)《高等教育心理學(xué)》的學(xué)習(xí),我對(duì)大學(xué)生心理健康教育、學(xué)習(xí)心理及學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)有了一定的認(rèn)識(shí),在此基礎(chǔ)上明確了如何引導(dǎo)學(xué)生保持健康的心理和如何激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,從而使學(xué)生更加優(yōu)質(zhì)地完成學(xué)業(yè),也使教師教學(xué)質(zhì)量得以提高。

高等教育是在完全完成中等教育基礎(chǔ)上進(jìn)行的專業(yè)教育,是培養(yǎng)各類高級(jí)專門人才的社會(huì)活動(dòng),高等教育一般擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)各種專門人才和開(kāi)展科學(xué)研究的雙重任務(wù)。所以說(shuō)高等教育在我國(guó)教育體系中是極其重要的,沒(méi)有高等教育,社會(huì)的難以發(fā)展前行的。而在高等教育中,教師又扮演者格外重要的角色,教師不僅僅是傳授知識(shí),更是社會(huì)的代言人,是各種新思想新觀念的輸出者,同時(shí)大學(xué)生正處在人生觀、價(jià)值觀、世界觀形成和確立時(shí)期,學(xué)生大多都會(huì)以教師的言行為榜樣。因此,教師在教育過(guò)程中的一言一行直接熏陶學(xué)生的道德品質(zhì),并影響學(xué)生的世界觀、教育觀和價(jià)值觀。教師的道德品質(zhì)對(duì)學(xué)生的影響,是任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)制度都不能代替的一種教育力量。

大學(xué)生正處于青春期,相對(duì)于中小學(xué)生而言,他們具有自身的特。

點(diǎn)。所以我們對(duì)大學(xué)生教學(xué)應(yīng)該采取更具有針對(duì)性的方式,從而保證教學(xué)質(zhì)量。首先我們應(yīng)該明白大學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),這里學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是指激發(fā)和維持學(xué)生學(xué)習(xí)生活的,朝向一定目標(biāo)的心理動(dòng)因和心理傾向。然后明確大學(xué)生常見(jiàn)的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的影響因素,主要包括:需要、內(nèi)驅(qū)力、誘因和目的。最后通過(guò)適當(dāng)?shù)氖侄闻囵B(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),例如,(1)加強(qiáng)學(xué)生的成就動(dòng)機(jī),幫助學(xué)生形成正確的學(xué)業(yè)成敗歸因,學(xué)生無(wú)論在成功還是失敗之后,可以對(duì)原因進(jìn)行正確的定位和分析,避免再次錯(cuò)誤的發(fā)生,而不是一味的怨天尤人;(2)正確合理使用獎(jiǎng)懲手段,強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;(3)提高學(xué)生的自我效能感,自我效能感是指對(duì)自己能否成功進(jìn)行某一行為主觀判斷,學(xué)生的自我效能感提高之后,會(huì)對(duì)自己更加自信,會(huì)更愿意進(jìn)行學(xué)習(xí)和探索;(4)鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行構(gòu)建性的學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)新舊知識(shí)的搭接和轉(zhuǎn)換,減少遺忘。

向高校教師心理健康問(wèn)題。

目前高校教師的心理健康主要問(wèn)題有:職業(yè)倦怠、心理挫折、人家交往障礙和角色沖突。一般造成這些問(wèn)題的原因有:社會(huì)文化觀念的影響、社會(huì)支持系統(tǒng)缺乏有力的支持、工作和教育變革的現(xiàn)實(shí)壓力、經(jīng)濟(jì)壓力和教師的個(gè)人因素等。對(duì)于上述問(wèn)題以及成因,提出維護(hù)高校教師心理健康的對(duì)策有:(1)有關(guān)部門要關(guān)心和維護(hù)高校教師的合法權(quán)利;(2)建立和完善對(duì)高校教師的社會(huì)支持系統(tǒng);(3)學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)人性化管理,避免盲目給教師定任務(wù);(4)教師個(gè)人方面應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)姆绞椒e極宣泄自己的工作和生活壓力,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)要積極求助,積極應(yīng)對(duì)。

心理課心得體會(huì)篇十

知識(shí)。因?yàn)?,它可以幫助我們?cè)谀承┓矫孀兊酶拥眯膽?yīng)手,而且,在管理工作的同時(shí)時(shí),也是一種捷徑,更能讓自己的工作達(dá)到時(shí)間少效率高的效果。

管理心理學(xué)是現(xiàn)在管理理論的重要組成部分,它是一門以心理學(xué),社會(huì)學(xué)和政治學(xué)等學(xué)科為基礎(chǔ),以組織中人的心理活動(dòng)和行為反應(yīng)模式為研究對(duì)象的學(xué)科。它主要探討組織中的個(gè)體,團(tuán)體以及組織的行為規(guī)律,以便運(yùn)用這些規(guī)律來(lái)預(yù)測(cè)與控制這些行為,以提高組織的效率。它是心理學(xué)知識(shí)在組織管理工作實(shí)踐中的應(yīng)用的結(jié)果,是研究組織系統(tǒng)內(nèi),個(gè)體,團(tuán)體及結(jié)構(gòu)對(duì)組織內(nèi)人的行為的影響,以理解,預(yù)測(cè)和管理人類行為,提高組織績(jī)效的一門科學(xué)。工商管理,企業(yè)管理以及公共事業(yè)管理中,管理心理學(xué)均是非常重要的核心必修課程,而把心理學(xué)運(yùn)用到管理學(xué)里面是一種突破。什么是管理者?管理者通過(guò)別人來(lái)完成工作,他們做決策,分配資源,指導(dǎo)別人的行為以及達(dá)到工作目標(biāo)。管理者在組織中完成他們的工作。曾有人說(shuō),所有的管理者都發(fā)揮五種職能:計(jì)劃,組織,指導(dǎo),協(xié)調(diào)和控制。今天,這些職能被簡(jiǎn)化為計(jì)劃,組織,領(lǐng)導(dǎo)和控制者的角色有人際角色,信息傳遞角色,決策角色,管理不是一門只有天才才能掌握的學(xué)問(wèn),而是我們每一個(gè)普通人每一個(gè)不完美每一個(gè)充滿這樣那樣缺點(diǎn)的人都能掌握的學(xué)問(wèn)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是“如果一個(gè)組織需要天才或超人管理的話,那么他就不可能生存下去。一個(gè)組織必須有一個(gè)形式,在一個(gè)有普通人組成的領(lǐng)導(dǎo)集體領(lǐng)導(dǎo)下能夠正常運(yùn)行?!币簿褪钦f(shuō),管理學(xué)的奇妙之處在于能夠通過(guò)讓一群平常的人做出不平常的事情來(lái),管理學(xué)的關(guān)鍵問(wèn)題是,如何讓普通人發(fā)揮不同尋常的效率,而不是如何找到絕無(wú)僅有的天才。

管理心理學(xué)是運(yùn)用普通心理學(xué)提示的人的心理活動(dòng)的一般規(guī)律,并使之在管理活動(dòng)中具體化,了從而解人心理活動(dòng)的規(guī)律。譬如在企業(yè),人是主體,是人財(cái)物諸多生產(chǎn)要素中最重要的要素,因而也是管理的核心。管理心理學(xué)以分析組織中人的心理與行為為重心。人是一切事業(yè)的基礎(chǔ),人是管理的基礎(chǔ),也是所以需要管理的原因及目的。現(xiàn)代管理的特點(diǎn)之一就是強(qiáng)調(diào)以人為中心的管理,要做到這一點(diǎn),就應(yīng)該掌握人在管理過(guò)程中的心理活動(dòng)的規(guī)律。而管理心理學(xué)就是研究管理過(guò)程中人的心理活動(dòng)規(guī)律的一門學(xué)科。因此,學(xué)習(xí)心理管理學(xué)的知識(shí),不僅有助于管理者掌握管理過(guò)程中人的心理互動(dòng)的規(guī)律性知識(shí),而且有助于管理者樹(shù)立以人為中心的管理理念。

感覺(jué),知覺(jué),記憶,思維等認(rèn)知因素是影響組織管理中人的行為差異的重要心理?xiàng)l件之一,每個(gè)人都有自己的經(jīng)驗(yàn),愛(ài)好,興趣及個(gè)性特征,這就是人眼中事物被打上了主觀的烙印的原因,也是為什么不同的人對(duì)于同樣的事物有不同的方法.管理主要是針對(duì)人的管理,所以管理學(xué)必須涉及個(gè)體行為的管理問(wèn)題.人的個(gè)性是個(gè)體行為中的一個(gè)重要內(nèi)容,只有了解了人的個(gè)性差異,做到人盡其才,管理工作才能收到好的效果,在一定的社會(huì)條件下,每個(gè)人都會(huì)形成自己待人處事的態(tài)度,而態(tài)度在很大程度上決定了人的工作行為和生活方式,因此在管理活動(dòng)中,必須重視態(tài)度的作用.目標(biāo)管理的概念擴(kuò)大到整個(gè)企業(yè),它是通過(guò)上下級(jí)共同參與制定企業(yè)目標(biāo),是個(gè)人從中受到激勵(lì),共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力,并檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)實(shí)施情況和事實(shí)結(jié)果的管理方法,今天目標(biāo)管理已成為一種激勵(lì)技術(shù),成為員工參與企業(yè)管理的一種有效方式,職工的心理水平對(duì)于工作效率有很大影響,人的智力體力的發(fā)揮,不但要與健康的身體,還要有健康的心理作為前提條件,所以我們必須了解有關(guān)心理健康的知識(shí)。

人是社會(huì)性的,作為社會(huì)的一個(gè)成員,人不能獨(dú)立的生存。一個(gè)人總是生活在一定的群體中,他在某個(gè)群體中的行為,同他在獨(dú)自一個(gè)人時(shí)候的行為是不同的,有其特殊的規(guī)律?,F(xiàn)代社會(huì)是信息社會(huì),信息把許多獨(dú)立的個(gè)人群體貫通起來(lái)成為一個(gè)整體。信息溝通是交流意見(jiàn)傳遞感情,協(xié)調(diào)人際關(guān)系是必不可能少的手段。溝通是管理的重要組成部分,作為一個(gè)管理者,首要的任務(wù)就是進(jìn)行有效的溝通。人不能脫離社會(huì)群體而單獨(dú)生活,人在社會(huì)實(shí)踐和群體中,不可避免的要與他人發(fā)生相互作用相互影響,形成一定的人際關(guān)系,只有維持良好的人際關(guān)系,才能使人們團(tuán)結(jié)一致,協(xié)調(diào)和諧工作,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。

管理心理學(xué)是一門專門研究管理活動(dòng)中個(gè)體群體組織的心理活動(dòng)規(guī)律的學(xué)科,他強(qiáng)調(diào)以人為中心和人力資源管理和開(kāi)發(fā)的理念,協(xié)調(diào)組織與團(tuán)體的人際關(guān)系,改善組織與環(huán)境條件,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與管理方法,調(diào)動(dòng)人的積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性,從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和促進(jìn)與人的關(guān)系發(fā)展。

管理心理學(xué)的研究原則:客觀性原則,管理領(lǐng)域中的一切心理現(xiàn)象都是一種客觀存在的事實(shí),活動(dòng)的外部條件和內(nèi)部條件是互相聯(lián)系的:聯(lián)系性原則,人的心理現(xiàn)象與外部條件的刺激,主體的狀況和反應(yīng)活動(dòng)緊密聯(lián)系著;發(fā)展性原則,世界上的萬(wàn)事萬(wàn)物都是處在運(yùn)動(dòng)與發(fā)展之中,所以管理心理學(xué)的研究也要觀測(cè)發(fā)展性原則。

管理心理學(xué)研究的方法:觀察法,是在日常不做人工干預(yù)的自然社會(huì)情況下,有目的有計(jì)劃的直接觀察組織中人的行為的研究方法;實(shí)驗(yàn)法,是研究者有目的通過(guò)嚴(yán)格控制或創(chuàng)設(shè)條件,主動(dòng)地引起被試者的行為變化;調(diào)查法,是通過(guò)收集各種材料間接了解組織中人的心理活動(dòng)的方法,調(diào)查的方法有談話法,問(wèn)卷法等;測(cè)試法,是根據(jù)預(yù)先制定的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)量表對(duì)人的心理品質(zhì)進(jìn)行測(cè)量的方法;個(gè)案法,也叫案例法。

在管理心理學(xué)中,溝通是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。溝通,指在管理中發(fā)生的兩個(gè)或兩個(gè)以上的人或群體,通過(guò)一定的聯(lián)系渠道,傳遞和交換各自的意見(jiàn)觀點(diǎn)思想情感與愿望,從而達(dá)到相互了解的過(guò)程。而人與人的溝通有很多特殊性,主要是通過(guò)語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行的,不僅限于信息的交流,而且包括情感思想態(tài)度觀點(diǎn)等的交流;而交流動(dòng)機(jī),目的和態(tài)度等因素有重要的意義,也是出現(xiàn)特殊溝通的障礙。因此,不管是面對(duì)上司還是下級(jí),只要有良好的溝通,才能使事情進(jìn)展順利。

對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō),能夠在畢業(yè)后找到一份滿意的工作,首先自己要懂得如何去搞好人際關(guān)系,學(xué)會(huì)與他人相處的方式,為工作的需要奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

人們?cè)诠餐瑒趧?dòng)過(guò)程中,彼此間結(jié)束了復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系,其中有一件人與人之間的關(guān)系——人際關(guān)系。在現(xiàn)實(shí)中,人的經(jīng)歷知識(shí),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?,性格各有所長(zhǎng),也各有所短,產(chǎn)生雙向交流,使彼此的長(zhǎng)處得意遞減,彼此的短處得以克服,進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)群體的工作目標(biāo)共同努力。在心理學(xué)中,人際關(guān)系是指人們?cè)谏钸^(guò)程中形成的人與人之間的心里關(guān)系。它反映了人們之間的心理距離。人與人之間的這種心理關(guān)系是社會(huì)交往的基礎(chǔ),它對(duì)于人們的日常生活工作,都是必不可少的。人際關(guān)系的主要特點(diǎn)就在于它具有明顯的情緒體驗(yàn)的性質(zhì)。人們?cè)诠餐顒?dòng)的前提下建立起來(lái)各種關(guān)系,在性質(zhì),方式和過(guò)程完全相同的活動(dòng)中,人們之間的工作關(guān)系,行政關(guān)系經(jīng)濟(jì)關(guān)系往往是固定或相同的,而人際關(guān)系確實(shí)不相同的,其根本原因就在于人就關(guān)系具有情感體驗(yàn)的特點(diǎn)。

另外,學(xué)會(huì)管理溝通也很重要。人際溝通的行為準(zhǔn)則有兩種功能:首先,它提供和獲得社會(huì)資助條件,為人際溝通提供了基礎(chǔ);其次,它是一種調(diào)節(jié)行為,他可以減少可能導(dǎo)致破裂的積極因素,旨在維持關(guān)系的過(guò)程中達(dá)到個(gè)人目標(biāo)。

人際交往能力就是在一個(gè)團(tuán)體群體內(nèi)與其他人和諧相處的能力。人是社會(huì)的人,很難想象,離開(kāi)了社會(huì),離開(kāi)了與其他人的交往,一個(gè)人的生活將會(huì)怎樣。有人存在,必須與人交往,當(dāng)我們走上社會(huì)的時(shí)候,我們會(huì)與各種各樣的認(rèn)為打交道,在與人的交往中,如何得到別人的支持幫助,這里就涉及到自生能力的問(wèn)題。所以我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)期間,可以論爭(zhēng)不同的學(xué)術(shù)觀點(diǎn),可以談對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的不同認(rèn)識(shí),在論辯中提高自己思辨能力。與老師交談,可以交流讀書心得,里清不同的思想認(rèn)識(shí),可以從中受到啟迪;與領(lǐng)導(dǎo)交談,可以充分交流自己對(duì)問(wèn)題的不同見(jiàn)解,也許可以鍛煉自己在領(lǐng)導(dǎo)面前的不怯場(chǎng);與職工打交道,可以了解到他的工作狀況和不同的心態(tài),善于與人交流,你會(huì)從中學(xué)到很多書本上學(xué)不會(huì)的東西。

作為處于青年期的大學(xué)生,思想活躍感情豐富,人際交往的需要十分強(qiáng)烈。人人都渴望真誠(chéng)友愛(ài),大家都力圖通過(guò)人際交往或的友誼,滿足自己物質(zhì)和精神上的需要,但面對(duì)心的環(huán)境新的對(duì)象和緊張的學(xué)習(xí)生活,使得一部分學(xué)生由此而導(dǎo)致心里矛盾的加劇。此時(shí),積極的人際交往,良好的人際關(guān)系,可以使人精神愉快,情緒飽滿,充滿信心,保持樂(lè)觀的人生態(tài)度。

處于青年期的大學(xué)生,思想活躍、感情豐富,人際交往的需要極為強(qiáng)烈,人人都渴望真誠(chéng)友愛(ài),大家都力圖通過(guò)人際交往獲得友誼,滿足自己物質(zhì)和精神上的需要。但面對(duì)新的環(huán)境、新的對(duì)象和緊張的學(xué)習(xí)生活,使得一部分學(xué)生由此而導(dǎo)致了心理矛盾的加劇。此時(shí),積極的人際交往,良好的人際關(guān)系,可以使人精神愉快,情緒飽滿,充滿信心,保持樂(lè)觀的人生態(tài)度。一般說(shuō)來(lái),具有良好人際關(guān)系的學(xué)生,大都能保持開(kāi)朗的性格,熱情樂(lè)觀的品質(zhì),從而正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,化解學(xué)習(xí)、生活中的各種矛盾,形成積極向上的優(yōu)秀品質(zhì),迅速適應(yīng)大學(xué)生活。相反,如果缺乏積極的人際交往,不能正確地對(duì)待自己和別人,心胸狹隘,目光短淺,則容易形成精神上、心理上的巨大壓力,難以化解心理矛盾。嚴(yán)重的還可導(dǎo)致病態(tài)心理,如果得不到及時(shí)的疏導(dǎo),可能形成惡性循環(huán)而嚴(yán)重影響身心健康。

處于青年發(fā)展期的大學(xué)生,正處在人生的黃金時(shí)代,在心理、生理和社會(huì)化方面逐步走向成熟。但在這個(gè)過(guò)程中,一旦遇到不良因素的影響,就容易導(dǎo)致焦慮、緊張、恐懼、憤怒等不良情緒,影響學(xué)習(xí)和生活。實(shí)踐證明,友好、和諧、協(xié)調(diào)的人際交往,有利于大學(xué)生對(duì)不良情緒和情感的控制和發(fā)泄。大學(xué)生情感豐富,在緊張的學(xué)習(xí)之余,需要進(jìn)行彼此之間的情感交流,討論理想、人生,訴說(shuō)喜怒哀樂(lè)。人際交往正是實(shí)現(xiàn)這一愿望的最好方式。通過(guò)人際交往,可以滿足大學(xué)生對(duì)友誼、歸屬、安全的需要,可以更深刻、更生動(dòng)地體會(huì)到自己在集體中的價(jià)值,并產(chǎn)生對(duì)集體和他人的親密感和依戀之情,從而獲得充實(shí)的、愉快的精神生活,促進(jìn)身心健康。

心理課心得體會(huì)篇十一

性心理是指人在性方面的心理狀態(tài)和心理過(guò)程,它是指導(dǎo)人們性行為的重要因素。在長(zhǎng)期的性心理活動(dòng)中,我逐漸認(rèn)識(shí)到性心理對(duì)個(gè)體身心健康的重要性,并總結(jié)出了一些性心理心得。下面將從性別認(rèn)同、性愛(ài)觀念、性欲與滿足、性心理障礙以及性教育五個(gè)方面來(lái)展開(kāi)討論。

首先,性別認(rèn)同是性心理的重要組成部分。在日常生活中,我們常常將性別視為男性和女性兩種完全不同的存在,但事實(shí)上性別并非二元對(duì)立關(guān)系。在我的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中,我逐漸了解到性別是一種社會(huì)構(gòu)建,并且對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō),性別都是一個(gè)廣闊的空間。因此,我認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都有權(quán)利選擇自己的性別,并且應(yīng)該受到尊重和支持。

其次,性愛(ài)觀念對(duì)個(gè)體的性心理有著深遠(yuǎn)影響。性愛(ài)觀念是每個(gè)人對(duì)性行為的態(tài)度和期望的總和,它與人們的文化、社會(huì)背景以及個(gè)人經(jīng)歷等因素密切相關(guān)。通過(guò)與他人的交流和深入思考,我漸漸明白了性愛(ài)是一種美好而多樣化的體驗(yàn),應(yīng)該以平等、自由和相互的同意為基礎(chǔ)。同時(shí),我也意識(shí)到性愛(ài)觀念的多樣性,每個(gè)人都有權(quán)利選擇適合自己的性愛(ài)方式,并且不應(yīng)該被他人的標(biāo)準(zhǔn)和觀念限制。

第三,性欲與滿足是性心理中的重要議題。性欲是人在性心理活動(dòng)中的動(dòng)力來(lái)源,它是人類天生的本能,與生存和繁衍有著密切聯(lián)系。然而,性欲的滿足卻并非是簡(jiǎn)單的機(jī)械反應(yīng),它還與情感、心理和社會(huì)因素等多個(gè)方面相互作用。因此,我發(fā)現(xiàn)了性欲與滿足之間的復(fù)雜關(guān)系,并且明白了個(gè)體對(duì)于性欲的感受和滿足的方式是不同的,每個(gè)人都有權(quán)利選擇自己的性生活方式,并且不應(yīng)該受到他人的評(píng)判和干預(yù)。

第四,性心理障礙是我在性心理中遇到的一個(gè)重要問(wèn)題。性心理障礙是指?jìng)€(gè)體在性心理活動(dòng)中遭遇到的各種困擾和問(wèn)題,如性冷淡、性侵犯后遺癥等。通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)文獻(xiàn)和與專業(yè)人士的討論,我認(rèn)識(shí)到性心理障礙的復(fù)雜性和多樣性,并且明白了這些問(wèn)題的解決需要個(gè)體的自我調(diào)適和專業(yè)的幫助。因此,我鼓勵(lì)每個(gè)人在遇到性心理問(wèn)題時(shí)要勇敢面對(duì)和尋求支持,不應(yīng)當(dāng)因?yàn)樾邜u或恐懼而選擇沉默和逃避。

最后,性教育是性心理中不可或缺的一部分。性教育不僅在學(xué)校里進(jìn)行,也應(yīng)當(dāng)成為社會(huì)各個(gè)層面的共同任務(wù)。通過(guò)性教育的普及和宣傳,我相信可以提高人們的性心理素質(zhì),降低性心理障礙的發(fā)生率,從而促進(jìn)個(gè)體和社會(huì)的健康發(fā)展。因此,我呼吁社會(huì)各界加強(qiáng)對(duì)性教育的重視和投入,讓每個(gè)人都能夠獲得全面而科學(xué)的性教育,從而擁有健康而快樂(lè)的性心理狀態(tài)。

綜上所述,性心理在人的一生中起著重要的作用,它不僅關(guān)系到個(gè)體的身心健康,還與社會(huì)的穩(wěn)定和進(jìn)步緊密相關(guān)。通過(guò)對(duì)性心理的認(rèn)識(shí)和體驗(yàn),我更加明晰了性別認(rèn)同的多樣性,接受了性愛(ài)觀念的多元化,了解了性欲與滿足之間的復(fù)雜關(guān)系,認(rèn)識(shí)了性心理障礙的存在和解決之道,并且強(qiáng)調(diào)了性教育的普及和重要性。希望我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和心得能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助,共同創(chuàng)造一個(gè)更加開(kāi)放和包容的性心理環(huán)境。

心理課心得體會(huì)篇十二

心理社是指一個(gè)集體,成員們以互相分享自己的心理經(jīng)驗(yàn)和情感為主要交流方式,共同探討和解決個(gè)體在心理上遇到的問(wèn)題。尤其在當(dāng)今復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下,更需要心理社的存在來(lái)減輕壓力,優(yōu)化生活。

第二段:個(gè)人加入心理社的緣由。

個(gè)人實(shí)際參加心理社是出于好奇和尋找自我解決方案的需要,在學(xué)生時(shí)期的生活中,遇到了很多困難和挑戰(zhàn),很多時(shí)候我們會(huì)因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)、技巧和良好的心態(tài)而找不到解決的辦法。參加心理社讓我認(rèn)識(shí)到一些重要的解決方法和技能,例如自我調(diào)整和情感回應(yīng),這在以后的人生中都有著非常大的幫助。

第三段:心理社對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響。

心理社的存在為我們提供了一個(gè)分享困擾和壓力的平臺(tái),它為我們提供了一個(gè)安全和寬容、專業(yè)和發(fā)展的社區(qū)。人生的路途中,難免會(huì)遇到各種困境和挑戰(zhàn),對(duì)于個(gè)人而言,輸入線下的心理社中不僅可以獲得一些不同的觀點(diǎn)和解決方案,更重要的是,心理社極大地促進(jìn)了我們的成長(zhǎng),讓我們更加自信,閃耀迎接未來(lái)。

第四段:心理社的社群效應(yīng)。

心理社不僅是一個(gè)交流心理問(wèn)題的場(chǎng)所,更是一個(gè)社區(qū),一個(gè)集體每個(gè)成員都能得益的成長(zhǎng)的空間。心理社可以充分體現(xiàn)社區(qū)效應(yīng):第一,針對(duì)不同的心理問(wèn)題,我們可以共同探討,確保各自得到所需要的需求,消除可能存在的心理困擾。第二,通過(guò)共同探討和接受,樹(shù)立情感聯(lián)系,增加彼此的信任感以及為集體的發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第三,通過(guò)社區(qū)經(jīng)驗(yàn)的討論,每個(gè)成員都能夠在自己的領(lǐng)域得到更精準(zhǔn)的反饋和支持。

第五段:結(jié)論。

心理社的存在既是個(gè)體心理健康的保障,更是一個(gè)集體的履行社會(huì)責(zé)任和貢獻(xiàn)的社群機(jī)構(gòu)。它在推動(dòng)社會(huì)的知識(shí)普及和心理健康教育上起到了非常重要的作用。通過(guò)加入心理社,讓我更好地認(rèn)識(shí)了自己的不足,修正了不正確的價(jià)值觀和心態(tài),提高了自我調(diào)節(jié)和心理素質(zhì),提高了自我發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)和人際交流的能力。未來(lái),我將基于心理社的交流、聯(lián)系和群體影響,為心理健康和個(gè)人成長(zhǎng)的推動(dòng)做出更加積極的貢獻(xiàn)。

心理課心得體會(huì)篇十三

“飽和”一詞系化學(xué)術(shù)語(yǔ),將精加人水中,當(dāng)它不能再溶解時(shí),叫做“飽和”?!靶睦盹柡汀眲t是指心理的承受力到了不能再承受的程度。

如:卓別林在《摩登時(shí)代》中扮演一名工人,成天做著“擰螺絲”的活,干久了,他看見(jiàn)過(guò)路胸前的一對(duì)鈕扣,也用扳手去擰。又如:一位參加書法大展,工作人員請(qǐng)他題字,他信手寫下“同意”二字。這雖屬笑話,卻也是心理飽和的典型例子。

心理飽和現(xiàn)象在生活中幾乎隨處可見(jiàn)。有個(gè)美國(guó)商人去印第安人居住地旅游,他見(jiàn)那里的編織草帽很漂亮,于是問(wèn)道:“買一頂多少錢?”對(duì)方回答:“10元。”“如果我買100頂同樣的草帽呢?”“每頂20元?!薄盀槭裁次屹I批發(fā)反而更貴?”“做一頂我們感到很新鮮,做10頂我們要耐著性子,而要做100頂相同的草帽,我們將要怎樣強(qiáng)忍著性子!”心理飽和導(dǎo)致這筆生意流產(chǎn)。

心理飽和多為負(fù)面效應(yīng)。比如,老師布置100道數(shù)學(xué)題,學(xué)生開(kāi)始做作業(yè)時(shí),動(dòng)作快,做得也正確,但做到后來(lái),速度慢了,還常出差錯(cuò),同時(shí)出現(xiàn)厭煩情緒。同理,工人做同樣工作,干部伏案辦公等,都可能出現(xiàn)心理飽和的現(xiàn)象,簡(jiǎn)而言之,他們干膩了。

現(xiàn)在婚外戀的現(xiàn)象比較多,其實(shí)也是心理飽和在作怪。兩夫妻結(jié)婚幾年或十幾年,一直在一起生活,對(duì)方的一舉一動(dòng)一言一行,自己都了如指掌,彼此之間漸漸失去了當(dāng)年的新鮮感,就連性生活也遠(yuǎn)不如新婚時(shí)那么癡迷,互相間要說(shuō)的話都說(shuō)過(guò)了,要做的事也都做過(guò)了,一種隱藏著的厭倦開(kāi)始萌生。此刻,一旦碰到別的異性向他(或她)投來(lái)異樣的目光,飛來(lái)意味深長(zhǎng)的媚眼時(shí),他們便感到新奇、刺激,覺(jué)得對(duì)方比自己的配偶有趣,假如墜入情網(wǎng),便難以自拔??v觀各種婚外戀,屬于心理飽和的要占相當(dāng)?shù)谋戎亍?/p>

心理飽和的能量很大,許多自殺事件均由它而起。所以,有人又把心理飽和戲稱為“自殺者的幫兇”。江蘇某地有位青工小李去醫(yī)院看病,醫(yī)生診斷為“疝氣”。小李識(shí)字不多,誤把“疝”字認(rèn)作“癌”字,以為自己得了絕癥。因他內(nèi)向,既不敢向醫(yī)生求教,也不向匯報(bào),自個(gè)兒悶在心里。他越想越怕,越想越絕望,最終達(dá)到心理飽和的程度,草草留下一紙遺書,自殺身亡。

由此可以看出,心理飽和是一種“不安定因素”,對(duì)人有害無(wú)益,不過(guò),它并非不治之癥。比如,當(dāng)每天做同一工作出現(xiàn)厭煩情緒時(shí),你不妨自我輕松一番:活動(dòng)活動(dòng)身子,極目遠(yuǎn)眺片刻,或散散步,或與別人說(shuō)說(shuō)話,分散一下緊張的情緒,這樣,可以減少心理飽和給你帶來(lái)的精神。

因心理飽和導(dǎo)致的婚外戀,是個(gè)比較復(fù)雜的社會(huì)課題,然而,只要“預(yù)防在先”,同樣可以將它消滅于萌芽之中:一是夫妻雙方都要自律,莫放縱,立場(chǎng)堅(jiān)定地拒絕外來(lái)的性挑逗、性誘惑,對(duì)配偶負(fù)責(zé),對(duì)子女負(fù)責(zé),對(duì)負(fù)責(zé);二是也要“更新”,夫妻都應(yīng)不斷地提高自己的品位,自己,使自己成為一部一讓對(duì)方永遠(yuǎn)看不厭的“好書”,不叫配偶產(chǎn)生心理飽和。

至于疑心自己患有絕癥而自殺的心理飽和現(xiàn)象不是很多,不過(guò),因?qū)ψ约杭膊∈欠衲苤斡a(chǎn)生的心理飽和現(xiàn)象卻是屢見(jiàn)不鮮的。身為病人,首先要有堅(jiān)強(qiáng)的信念,自己能戰(zhàn)勝病魔。若解不中千千結(jié),可以向書本討教,請(qǐng)醫(yī)生指導(dǎo),對(duì)親友傾訴,以求正確答案,將憂慮疏散開(kāi)來(lái),別讓心理飽和成為自己的包袱。

對(duì)于心理飽和,我們應(yīng)有清醒認(rèn)識(shí):在我們的生活中,它無(wú)處不在,并時(shí)時(shí)干擾我們的正常生活。我們應(yīng)當(dāng)有充分的心理準(zhǔn)備和預(yù)防措施,一經(jīng)遇上它,要沉著,莫驚慌,要善于知己知彼,采取各種有效的方法,將它“大化小,小化了”,讓它遠(yuǎn)離我們的正常生活。

心理課心得體會(huì)篇十四

記得老師說(shuō)過(guò)管理心理學(xué)這門學(xué)科的研究對(duì)象是“以人為中心”。以前一直沒(méi)有過(guò)對(duì)這門學(xué)科的了解,從選修這門課一直到上完,我有了不少收獲,雖然對(duì)這么學(xué)科的學(xué)習(xí)和了解還是非常的少,但我仍對(duì)這么學(xué)科有了很好的認(rèn)識(shí),并且有興趣和想法在將來(lái)繼續(xù)在這門學(xué)科上學(xué)習(xí)下去。

管理心理學(xué)它是研究組織中的人的心理活動(dòng)規(guī)律,用科學(xué)的方法改進(jìn)管理工作,充分調(diào)動(dòng)人的積極性,最大限度地提高工作效率的一門學(xué)科。它的研究根源和目的是探索人的行為產(chǎn)生的原因以及人的動(dòng)機(jī)與人際關(guān)系發(fā)生發(fā)展的規(guī)律。主要研究社會(huì)心理現(xiàn)象以及個(gè)體,群體,領(lǐng)導(dǎo)組織的心理活動(dòng)。

管理的實(shí)質(zhì)是“對(duì)人管理首先就要了解人”,了解所要管理的對(duì)象的性格特征,了解他的工作環(huán)境,了解他的工作能力。了解了才能很好的管理,才能很好的調(diào)動(dòng)對(duì)象的積極性,提高工作能力。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)管理自己的下屬,調(diào)動(dòng)下屬的積極性,當(dāng)老師的要管理自己的學(xué)生,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,而這一切就是要領(lǐng)導(dǎo)者考慮的問(wèn)題。在管理心理學(xué)中,激勵(lì)就是調(diào)動(dòng)人的積極性的過(guò)程。激勵(lì)大師金克拉曾說(shuō):“你若想成為人群中的一股力量,便必須掌握激勵(lì),生活就是這樣,你把它放入自己所處的人際中,人們就記得你信任你,就像黑夜相信燈光一樣。”

激勵(lì)便是“激發(fā)鼓勵(lì)”。激勵(lì)是管理心理學(xué)上一個(gè)非常重要的功能,是管理心理學(xué)的核心問(wèn)題,也是管理心理學(xué)研究的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。

激勵(lì)是一個(gè)心理學(xué)術(shù)語(yǔ),是指持續(xù)地激發(fā)人的動(dòng)機(jī)的心理過(guò)程。或者說(shuō),激勵(lì)是引起個(gè)體產(chǎn)生明確的目標(biāo)指向特定行為的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。在管理工作中,激勵(lì)就是管理者對(duì)員工的激發(fā)和鼓勵(lì),激發(fā)員工的工作動(dòng)機(jī),鼓勵(lì)員工的工作干勁,通過(guò)運(yùn)用各種管理手段刺激員工的需要,激發(fā)其動(dòng)機(jī),使其朝向所期望的目標(biāo)前進(jìn),發(fā)揮其才能,釋放其潛能,最大限度地、自覺(jué)地發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性,在工作中做出更大的成績(jī),也就是調(diào)動(dòng)員工的積極性。它是一名管理者的基本職責(zé)和必備能力。工商企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源:人?,F(xiàn)代管理是以人為中心的管理,而激勵(lì)則是以人為中心的管理的核心。能否充分調(diào)動(dòng)員工的積極性是衡量一名管理者是否成熟、是否稱職的重要標(biāo)志。所有管理工作者要想使自己的工作卓有成效,都應(yīng)該運(yùn)用行為心理學(xué)的知識(shí),尋求適應(yīng)員工心理、扣緊員工心理的管理之道,以確保員工盡可能最有效地工作。

研究管理心理學(xué),主要目的就是為了掌握個(gè)體與群體的心理,激發(fā)每個(gè)人的積極性,做到人盡其才。從而將每個(gè)人才的潛能及時(shí)激發(fā)出來(lái)運(yùn)用在最恰當(dāng)?shù)牡胤?,同時(shí)能讓員工看到到自己的能力,塑造他們的成就感,這樣一來(lái)員工的積極性提高了才能帶動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行,達(dá)到自己的想要的目的。

老師說(shuō)在激勵(lì)中應(yīng)該讓下屬感覺(jué)到有福利可享,只有當(dāng)他們有所回報(bào),他們才會(huì)有積極性去做每件事情。

可以毫不夸張的說(shuō),21世紀(jì)只有兩種管理者,懂得如何去激勵(lì)員工的管理者和失敗的管理者。而激勵(lì)要因人而異,要按需激勵(lì),物質(zhì)精神激勵(lì)并重等等。

激勵(lì)在管理中的作用人人皆知,但是如何使激勵(lì)有效,我想這是每位管理者都頭疼的事情。為了弄清楚這一問(wèn)題,我查了一些資料。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的邏輯看,激勵(lì)能否有效至少取決于以下前提:

第一,激勵(lì)所提供的東西是激勵(lì)接受者所需要的東西,并且能引起激勵(lì)接受者的獲得欲望;第二,激勵(lì)所提供的東西必須具有稀缺性和排他性,也就是說(shuō)要使接受者獲得某種獨(dú)享;第三,激勵(lì)效用是曲線而不是直線,收益和付出的關(guān)系有增有減,相關(guān)度有大有小有正有負(fù),要合理運(yùn)用,既不能“過(guò)”,也不能“不及”。

在這些前提下,管理學(xué)家們提出過(guò)很多激勵(lì)理論和模型,其中斯金納提出的“強(qiáng)化理論”至今仍然具有重大的理論和實(shí)踐意義。

激勵(lì)的方式主要有目標(biāo)激勵(lì),期望激勵(lì),責(zé)任激勵(lì),危機(jī)激勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。但當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)。在社會(huì)中最有效的激勵(lì)方式應(yīng)該就是以利益激勵(lì)吧!

我們來(lái)看看以下幾種激勵(lì)方式:

人的動(dòng)機(jī)來(lái)源于需要,而需要的滿足便是人活動(dòng)的最大動(dòng)力。管理者的工作就是如何巧妙地將企業(yè)的目標(biāo)與個(gè)人的需要統(tǒng)一起來(lái)。即目標(biāo)的設(shè)置問(wèn)題。管理者向員工描繪一個(gè)愿景,并能鼓動(dòng)員工看到這個(gè)愿景對(duì)自己的價(jià)值,并熱情主動(dòng)地去實(shí)現(xiàn)它,這就是一個(gè)成功的目標(biāo)。

對(duì)一個(gè)渴望自我實(shí)現(xiàn)成就感強(qiáng)的人來(lái)說(shuō),給他提供一個(gè)能夠充分展示自己,具有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo),將會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力。

信任是一種動(dòng)力,一句:“我相信你能行!”就能讓人熱血沸騰。有時(shí)候人并不知道或者不相信自己深埋著的潛力,需要聰明的管理者去喚醒它。

當(dāng)你總是從員工那里期望最好時(shí),無(wú)意中,你的言調(diào)、表情、態(tài)度都會(huì)傳達(dá)出你對(duì)他們的這種期許,這是信任的激勵(lì)。對(duì)有才能的人,信任地放給他一定的權(quán)利,會(huì)起到很好的激勵(lì)效果。

在要求員工時(shí),管理者的期望應(yīng)略高于員工表現(xiàn)出來(lái)的能力,這樣即使任務(wù)具有一定的挑戰(zhàn)性,激發(fā)員工的成就心理,又能使員工的感到上級(jí)的信任與認(rèn)可,從而充分發(fā)揮潛能,還能避免按部就班消磨員工意志,又達(dá)到了提高效率的目的,可以說(shuō)是一舉三得。所以管理者對(duì)員工的期許是一種關(guān)鍵的激勵(lì)方法。

以上各種激勵(lì)方式最終都要通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀來(lái)強(qiáng)化與肯定,否則激勵(lì)就成了空頭口號(hào),難以達(dá)到激勵(lì)的效果。有實(shí)驗(yàn)證明,人在無(wú)激勵(lì)狀態(tài)下,僅能發(fā)揮潛力的10%-30%,在物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)作用下,能發(fā)揮自身潛力的50%-80%,在適當(dāng)?shù)木窦?lì)下,可發(fā)揮潛能的80%-100%。

實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)有以下幾點(diǎn)要注意:

(1)期望理論的基本內(nèi)容:激發(fā)力量的大小決定于目標(biāo)價(jià)值(效價(jià))與期望概率。人的期望模式:個(gè)人努力----個(gè)人成績(jī)----組織獎(jiǎng)勵(lì)----個(gè)人需要。所以要處理好這三者之間的關(guān)系。

(3)歸因理論的基本內(nèi)容:個(gè)人闡釋他人或自己行為的原因。

1,歸因類別。外部原因------情景歸因。

內(nèi)部原因-------個(gè)性傾向性歸因。

2,歸因標(biāo)準(zhǔn)。一貫性、普遍性、差異性。

3,歸因的因素。能力、努力、任務(wù)難度、機(jī)遇。

(4)雙因素理論:有保健因素和激勵(lì)因素。

(5)強(qiáng)化理論。

管理心理學(xué)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō),是一生都學(xué)不完的,理不透的學(xué)科。我覺(jué)得對(duì)于這一學(xué)科的實(shí)質(zhì)性,不管是對(duì)于他人還是對(duì)于自己都會(huì)有所幫助。即使他不是想當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,但在與人交往中,管理心理學(xué)中也有很好的指引。學(xué)習(xí)它的思維,學(xué)習(xí)他的處事方式也是對(duì)處理自己的人生有很好的幫助。

學(xué)習(xí)管理心理學(xué)讓我們?cè)谝院蟮穆殘?chǎng)中,更好的掌握和應(yīng)變職場(chǎng)的管理模式,調(diào)動(dòng)人的積極性、改善組織結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效,提高工作生活質(zhì)量,建立健康文明的人際關(guān)系,達(dá)到提高管理水平和發(fā)展生產(chǎn)的目的。學(xué)習(xí)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,管理心理學(xué)發(fā)展至今也經(jīng)過(guò)了漫長(zhǎng)的時(shí)期,因此要在實(shí)踐中去將它的作用發(fā)揮出來(lái),不斷完善、創(chuàng)新,這是我們學(xué)習(xí)最主要的目的。

心理課心得體會(huì)篇十五

心理罪是指人內(nèi)心產(chǎn)生的一種焦慮和無(wú)法安寧的感覺(jué),它包括對(duì)過(guò)去所犯錯(cuò)誤的懺悔和對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的罪孽的恐懼。心理罪在人的內(nèi)心中若得不到合理的處理,將會(huì)對(duì)人的身心健康造成嚴(yán)重的損害。本文將從對(duì)心理罪的定義和形成原因進(jìn)行探討,揭示心理罪的傷害和對(duì)策,最終呼吁人們?cè)诿鎸?duì)自己的心理罪時(shí)應(yīng)勇敢面對(duì),積極解決。

首先,心理罪的出現(xiàn)是由個(gè)體的道德觀念和人文素養(yǎng)低下等原因?qū)е碌?。如?duì)他人的傷害、對(duì)道德規(guī)范的違背等都會(huì)導(dǎo)致心理罪的發(fā)生。個(gè)體在產(chǎn)生心理罪時(shí)常表現(xiàn)為內(nèi)心痛苦、焦慮和無(wú)法自我安慰等情緒。與此同時(shí),社會(huì)上不斷涌現(xiàn)的負(fù)能量,如媒體暴力、道德淪喪等也加重了人們內(nèi)心的罪惡感,使得心理罪變得更加復(fù)雜和普遍。

其次,心理罪對(duì)人的身心健康產(chǎn)生了巨大的傷害。心理罪的持續(xù)存在會(huì)使人無(wú)法專注于工作和生活,同時(shí)會(huì)增加情緒壓力和焦慮感。心理罪還會(huì)導(dǎo)致自卑、自責(zé)和自我厭惡等消極情緒的出現(xiàn),進(jìn)一步降低人的自尊心和自信心。長(zhǎng)期以往,心理罪甚至?xí)l(fā)嚴(yán)重的心理疾病,如抑郁癥、焦慮癥等。心理罪對(duì)人的身心健康造成的危害不容忽視。

再者,應(yīng)對(duì)心理罪的最好方式在于勇于面對(duì)自己的內(nèi)心和錯(cuò)誤,并做出積極的改變。首先,我們必須從根本上調(diào)整自己的思維方式,積極正面地面對(duì)這種罪惡感,并試著去理解它。其次,我們可以通過(guò)和他人進(jìn)行交流和溝通,尋找到寬慰自己內(nèi)心的力量和渠道。此外,尋求心理咨詢師的幫助也是一個(gè)有效的解決途徑,他們會(huì)根據(jù)個(gè)體的情況提供專業(yè)的建議和指導(dǎo),幫助個(gè)體擺脫心理罪的困擾。

最后,我們應(yīng)該正面看待心理罪,積極面對(duì)自己的錯(cuò)誤,并在悔過(guò)中尋求真正的救贖。正如奧斯卡·王爾德所說(shuō):“人生最大的罪過(guò)是錯(cuò)過(guò)自己的生活?!蔽覀兠總€(gè)人都會(huì)犯錯(cuò),而真正的罪惡在于對(duì)自己的錯(cuò)誤置之不理。只有通過(guò)面對(duì)和承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,我們才能發(fā)現(xiàn)自己的潛力和改變自己的命運(yùn)。因此,我們應(yīng)該積極反思、接納自己的過(guò)去,從而成就更好的未來(lái)。

總之,心理罪是人內(nèi)心中無(wú)法安寧的一種焦慮感,對(duì)于個(gè)體的身心健康產(chǎn)生了嚴(yán)重的威脅。面對(duì)心理罪,我們應(yīng)該勇敢地面對(duì)自己,積極尋求解決方案。只有通過(guò)積極面對(duì)和改變,我們才能重塑自己的人生,走向更加充實(shí)和幸福的未來(lái)。

心理課心得體會(huì)篇十六

隨著社會(huì)的發(fā)展和人們生活水平的提高,心理健康已經(jīng)不再是一個(gè)陌生的詞匯。人們?cè)絹?lái)越關(guān)注如何保持心理健康,以及如何應(yīng)對(duì)生活中的種種挑戰(zhàn)。而心理季則是有關(guān)心理健康的一個(gè)非常有意義的活動(dòng)。對(duì)于我個(gè)人而言,我對(duì)心理季充滿期待,希望能夠在參加這個(gè)活動(dòng)的過(guò)程中,了解更多關(guān)于心理健康的知識(shí),并對(duì)自己的心理狀況有更為清晰的認(rèn)識(shí)和掌控能力。

第二段:心理季讓我了解到有關(guān)思考和情緒管理的重要性。

在心理季的活動(dòng)中,有一項(xiàng)讓我印象深刻的活動(dòng),那就是情緒瓶子的制作。這個(gè)活動(dòng)讓我意識(shí)到自己情緒的復(fù)雜性和多變性,以及情緒可能對(duì)自身行為和周圍人產(chǎn)生的影響。同時(shí),我也了解了通過(guò)思考和情緒管理,可以更好地掌控自己的情緒,并讓自己處于更為積極的狀態(tài)。這一點(diǎn)對(duì)于我的日常生活有著非常積極的影響,并讓我更加注重情緒管理。

第三段:心理季讓我認(rèn)識(shí)到溝通的重要性。

在心理季的活動(dòng)過(guò)程中,我與很多志同道合的人相遇,并與他們一起交流和探討有關(guān)心理健康的話題。這些交流和探討讓我成長(zhǎng),也讓我體會(huì)到溝通的重要性。在日常生活中的人際交往中,我們要學(xué)會(huì)與他人溝通并傾聽(tīng),以便更好地理解他們的需要和想法,并與他們建立良好的關(guān)系。這是我從心理季活動(dòng)中獲得的另一個(gè)重要體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)。

第四段:心理季讓我更加重視身體健康和休閑。

除了思考、情緒管理和溝通之外,心理健康還與身體健康和休閑息息相關(guān)。在心理季的活動(dòng)中,我了解到鍛煉身體以及健康的睡眠和飲食習(xí)慣對(duì)心理健康的重要性。同時(shí),休閑也是有利于心理健康的重要方式之一。在這里,我學(xué)會(huì)了如何把休閑生活的享受和心理健康的雙重價(jià)值結(jié)合起來(lái),讓自己達(dá)到更好的生活狀態(tài)。

第五段:心理季對(duì)我個(gè)人的能力和價(jià)值觀產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

參加心理季活動(dòng)之后,我意識(shí)到自己的心理健康問(wèn)題,并逐漸掌握了一些有關(guān)思考、情緒管理、溝通、身體健康和休閑等方面的技能。更重要的是,我認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),以及個(gè)人價(jià)值觀的重要性,并希望通過(guò)自己的努力去實(shí)現(xiàn)自己的理想和價(jià)值。這些體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)對(duì)我個(gè)人的能力和價(jià)值觀產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,并將對(duì)我的未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

以上便是我在參加心理季活動(dòng)中所得到的一些體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)。我相信,這些經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)將會(huì)對(duì)我自身、對(duì)他人、乃至整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生一定的積極影響。同時(shí),我也希望更多的人能夠了解并參加心理季活動(dòng),共同促進(jìn)社會(huì)心理健康的發(fā)展與進(jìn)步。

心理課心得體會(huì)篇十七

英國(guó)著名小說(shuō)家莎士比亞說(shuō)過(guò):錯(cuò)誤并非出自我們的星球,而是出自于我們自身。

心理學(xué),一個(gè)既熟悉又陌生的詞語(yǔ)。其實(shí),在我還沒(méi)有學(xué)習(xí)心理學(xué)的時(shí)候,我一向?qū)@個(gè)概念似懂非懂,本以為自我雖然對(duì)“心理”說(shuō)不出個(gè)所以然來(lái),但小小的心得體會(huì)還是有的,但經(jīng)過(guò)教師的教導(dǎo),才明白自我之前其實(shí)根本一點(diǎn)都不了解心理學(xué),可是,經(jīng)過(guò)這一學(xué)期的學(xué)習(xí),我對(duì)心理學(xué)的認(rèn)識(shí)不知不覺(jué)中多了很多。

根據(jù)教師的教導(dǎo),結(jié)合教師的原話,我對(duì)心理學(xué)的總結(jié)如下:

(一)心理學(xué)教育是在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改善學(xué)校德育工作的需要,是促進(jìn)意志、個(gè)性、氣質(zhì)等非智能結(jié)構(gòu)發(fā)展的需要,是促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展的需要,是適應(yīng)未來(lái)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的素質(zhì)教育的需要,是探究一個(gè)人的心理活動(dòng)與行為紀(jì)律的科學(xué)。

(二)學(xué)習(xí)這門課程,對(duì)于維護(hù)自身的心理健康和身體健康有著重要意義,同時(shí)對(duì)于關(guān)注他人,幫忙他人也有重要意義。一個(gè)人的內(nèi)心境感——喜怒哀樂(lè)憂傷悲會(huì)直接表現(xiàn)為外在行為上,一種樂(lè)觀、積極向上的心態(tài)會(huì)使外在的生活充滿愉悅之感。學(xué)習(xí)這門課程之后,會(huì)逐步了解自我的性格特點(diǎn)和心理健康狀態(tài),同時(shí)也會(huì)更加關(guān)注周圍的人。

經(jīng)過(guò)這一學(xué)期的學(xué)習(xí),我有了許多體會(huì),所以做下以下決定:

(一)提高自控本事。能夠看到,大學(xué)生自由支配的時(shí)間實(shí)在很多,多到使很多人都沒(méi)有去學(xué)習(xí),整天只明白玩游戲打發(fā)時(shí)間,雖然我沒(méi)那么嚴(yán)重,但也差不多,所以我需要有較強(qiáng)的自控本事,增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性,否則再這么下去也是浪費(fèi)時(shí)光,荒廢學(xué)業(yè)。

(二)克服自卑。我們周圍有不少人有自卑心理,也就是不愿意理解自我,我就是其中的一個(gè)。教師說(shuō)過(guò),對(duì)青年來(lái)說(shuō),正確評(píng)價(jià)自我、理解自我至關(guān)重要,它關(guān)系到建立正確的自我觀念,適應(yīng)環(huán)境,促使性格健康發(fā)展。理解自我,去除自卑感,是精神健康的重要保證。所以,我要的真正了解我自我,克服自卑。

(三)正確走好感情之路。這一學(xué)期的最終一講,講的就是大學(xué)生戀愛(ài)心理學(xué),讓我感到很震驚,沒(méi)想到大學(xué)生戀愛(ài)有這么多學(xué)問(wèn)。教師講過(guò),有同學(xué)們?cè)趹賽?ài)過(guò)程中,不一樣氣質(zhì)類型的人常有不一樣的表現(xiàn)。但由于氣質(zhì)本身并無(wú)優(yōu)劣之分,故其表現(xiàn)也都有進(jìn)取的一面和消極的一面。各種氣質(zhì)類型的人都可能嘗到感情之果的酸甜苦辣。戀愛(ài)的不順利,原因很復(fù)雜,但氣質(zhì)方面的消極因素?zé)o疑也起了作用。有的固然失之于古板遲滯,而有的卻恰恰受害于過(guò)分的靈活通便。所以,擁有心理健康方面的心理知識(shí),才能使自我走好自我的感情之路。

雖然這個(gè)學(xué)期心理學(xué)的課程已經(jīng)結(jié)束了,但它能帶給我很多東西。做人,不但需要被愛(ài),還要去愛(ài)人,更要愛(ài)自我,懂得愛(ài)自我的人才能真正領(lǐng)悟到世間的有情。多一些信心,多一些愛(ài),才會(huì)找到一條比旁人更美麗,更寬廣,離成功更近的路!有人說(shuō),當(dāng)遇到心煩的事時(shí)候,樂(lè)觀一點(diǎn),勇敢一點(diǎn),博學(xué)一點(diǎn),那歡樂(lè)就在你身邊。心理學(xué)的價(jià)值就是讓世界充滿歡樂(lè)!

心理課心得體會(huì)篇十八

隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)課程成為人們學(xué)習(xí)的一種新型方式。而心理學(xué)MOOC則是其中的一個(gè)熱門話題,越來(lái)越多的人通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)心理學(xué)知識(shí)。本文將分享我在學(xué)習(xí)心理學(xué)MOOC的過(guò)程中獲得的體會(huì)和感悟。

第二段:學(xué)習(xí)心理學(xué)MOOC的優(yōu)點(diǎn)。

作為一種新興學(xué)習(xí)方式,網(wǎng)絡(luò)課程的優(yōu)點(diǎn)顯而易見(jiàn)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課程,我們可以自由選擇學(xué)習(xí)的時(shí)間和地點(diǎn),避免了傳統(tǒng)課程的時(shí)間和空間限制。學(xué)習(xí)心理學(xué)MOOC的好處還在于可以輕松接觸到更廣泛的學(xué)術(shù)資源,如TEDTalks、大學(xué)公開(kāi)課等,這些資源可以豐富我們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),從而幫助我們更好地理解和掌握心理學(xué)知識(shí)。

第三段:學(xué)習(xí)心理學(xué)MOOC的挑戰(zhàn)和困難。

雖然網(wǎng)絡(luò)課程有諸多優(yōu)點(diǎn),但也有其困難和挑戰(zhàn)。首先,網(wǎng)絡(luò)課程需要我們自我激勵(lì),需要我們具備一個(gè)獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力,這對(duì)很多人來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn)。其次,網(wǎng)絡(luò)課程中的交流和互動(dòng)比較少,這可能會(huì)使我們錯(cuò)失學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也可能會(huì)使我們感到一個(gè)不真實(shí)的學(xué)習(xí)環(huán)境。

第四段:如何更好地學(xué)習(xí)心理學(xué)MOOC。

為了更好地學(xué)習(xí)心理學(xué)MOOC,我們需要克服上述的挑戰(zhàn)和困難,并將注意力集中于以下幾點(diǎn)。首先,我們需要制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,包括學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)目標(biāo)。其次,要有意識(shí)地積極參與課程互動(dòng),與其他學(xué)習(xí)者交流和分享觀點(diǎn),以獲得更多的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和感受。最后,我們還需要注意自我評(píng)估和總結(jié),以檢測(cè)自己的學(xué)習(xí)成果和進(jìn)展。

第五段:總結(jié)。

在心理學(xué)MOOC的學(xué)習(xí)中,我們可以充分發(fā)揮前沿的科技工具和教育資源,通過(guò)互動(dòng)和參與學(xué)習(xí),以及自我評(píng)估和總結(jié),更好地掌握心理學(xué)知識(shí)。雖然網(wǎng)絡(luò)課程面臨著一些挑戰(zhàn),但相信在我的參與和努力下,我一定能夠充分利用網(wǎng)絡(luò)課程的優(yōu)點(diǎn),獲得更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和效果。

心理課心得體會(huì)篇十九

心理輔導(dǎo)活動(dòng)課是開(kāi)放性的課堂,以解決學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的心理問(wèn)題為主,關(guān)注學(xué)生的情感體驗(yàn),尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,幫助學(xué)生獲得自我成長(zhǎng)。

心理課的問(wèn)題設(shè)計(jì)有別于一般學(xué)科。

其問(wèn)題的導(dǎo)向不要求統(tǒng)一答案,不糾纏正確與錯(cuò)誤,注重的是學(xué)生真實(shí)的情感、實(shí)際的需求和發(fā)自內(nèi)心的話語(yǔ)。

筆者根據(jù)平時(shí)的觀課、教研活動(dòng)發(fā)現(xiàn),心理課堂問(wèn)題設(shè)置的有效性和藝術(shù)性還存在不少問(wèn)題,需要引起注意并有效改進(jìn)。

一、心理課堂教學(xué)中問(wèn)題設(shè)計(jì)的誤區(qū)實(shí)例(一)過(guò)于簡(jiǎn)單,問(wèn)題封閉“你覺(jué)得這樣做對(duì)嗎

”“這樣處理好不好

”“是不是

”類似這樣封閉式的提問(wèn),表面上會(huì)得到學(xué)生們積極整齊的回應(yīng),看似熱烈,但根本沒(méi)有任何思考的價(jià)值。

更有的教師一節(jié)課要問(wèn)十幾個(gè)“是不是”,有的根本不需要學(xué)生回答,只是老師的口頭禪罷了。

有些教師習(xí)慣單刀直入,開(kāi)門見(jiàn)山。

如,一節(jié)題為“當(dāng)幸福來(lái)敲門”的課上,一開(kāi)始教師就問(wèn):“同學(xué)們,你們覺(jué)得幸福嗎

”沒(méi)有任何導(dǎo)入,沒(méi)有任何課前熱身,學(xué)生回答幸福也不是,回答不幸福也不是,結(jié)果學(xué)生啞口無(wú)言,只有寥寥幾人回應(yīng),師生皆處于尷尬局面。

(二)重復(fù)羅嗦,問(wèn)題繁瑣同一環(huán)境下對(duì)同一情境提問(wèn)的絕對(duì)數(shù)量多,不但會(huì)帶給學(xué)生過(guò)重的思維負(fù)荷,還會(huì)影響學(xué)生對(duì)問(wèn)題核心的把握和感知。

小麗自己快樂(lè)嗎

如果你是小剛,為什么聽(tīng)了小圓的話你覺(jué)得快樂(lè)呢

小圓自己快樂(lè)嗎

”不要說(shuō)是學(xué)生,即便是聽(tīng)課的教師也會(huì)感覺(jué)眼花繚亂,該問(wèn)題的核心在哪

這樣細(xì)碎的問(wèn)題,學(xué)生以一般的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)便能解決,并不需要太多的思考成分,思維自然不能得到有效的激發(fā)和提升。

(三)價(jià)值模糊,問(wèn)題歧義心理活動(dòng)課堂雖然不是專業(yè)心理知識(shí)的講授,但也離不開(kāi)心理知識(shí)的融合和滲透,授課教師必須有過(guò)硬的心理學(xué)基礎(chǔ),在處理一些價(jià)值判斷的問(wèn)題時(shí)要科學(xué),不能讓學(xué)生產(chǎn)生誤解。

如,“情緒紅綠燈”一課的“心理透視”環(huán)節(jié),教師設(shè)定了以下四個(gè)情境:你被人冤枉時(shí)、與人吵架時(shí)、上臺(tái)演講時(shí)、考試取得好成績(jī)時(shí)。

接著讓學(xué)生根據(jù)情境畫出情緒臉譜。

然后拋出問(wèn)題:“你認(rèn)為哪些情緒反應(yīng)是合適的

哪些情緒反應(yīng)是不合適的

為合適的情緒反應(yīng)開(kāi)綠燈,為不合適的情緒反應(yīng)開(kāi)紅燈。

”由于問(wèn)題本身的歧義,學(xué)生為了配合教師,紛紛把“憤怒、氣惱、憤憤不平、慌亂、痛心”等情緒反應(yīng)劃為不合適的,而“開(kāi)心、興奮、激動(dòng)”等情緒反應(yīng)才是合適的。

教師此時(shí)也并沒(méi)有其他引導(dǎo),默認(rèn)了學(xué)生的發(fā)言。

其實(shí),這一問(wèn)題的設(shè)計(jì)是有問(wèn)題的。

情緒本來(lái)就沒(méi)有合適不合適之分,也沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)之分,只是情緒管理上需要適度控制。

由于授課教師的理念錯(cuò)誤,導(dǎo)致課后有學(xué)生提出疑惑,“難道被人冤枉時(shí)感覺(jué)氣憤不正常嗎

難道與人吵架感覺(jué)憤懣不可以嗎

”所以,授課教師在問(wèn)題的設(shè)計(jì)上要科學(xué),價(jià)值取向要正確。

(四)脫離實(shí)際,問(wèn)題偏難一般情況下,心理課堂的提問(wèn)要富有啟發(fā)性。

但有時(shí)候問(wèn)題過(guò)難,或者過(guò)于讓學(xué)生自我暴露,會(huì)使學(xué)生感到厭煩或產(chǎn)生阻抗現(xiàn)象。

筆者曾聽(tīng)過(guò)“學(xué)會(huì)放棄”一課,教師列舉了四個(gè)問(wèn)題情境,讓學(xué)生思考如何選擇。

其中一個(gè)是“父母離異,選擇跟爸爸經(jīng)濟(jì)無(wú)憂,但媽媽更懂得關(guān)心你。

”其余三個(gè)問(wèn)題均有學(xué)生發(fā)言,唯獨(dú)這一問(wèn)題沒(méi)有一個(gè)學(xué)生愿意回答,問(wèn)題就在于問(wèn)題本身設(shè)計(jì)的偏頗。

像這種情況大多數(shù)學(xué)生不會(huì)遇到,脫離了學(xué)生實(shí)際。

有真實(shí)情況的學(xué)生也絕對(duì)不愿意回答此類問(wèn)題,害怕再次受到傷害。

因此,教師對(duì)問(wèn)題要有預(yù)見(jiàn)性,可能對(duì)學(xué)生造成心理傷害的問(wèn)題,要慎重處理。

二、心理課堂教學(xué)中問(wèn)題設(shè)計(jì)的誤區(qū)分析(一)教師問(wèn)題設(shè)計(jì)的依據(jù)把握不足有一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多教師都會(huì)在課前進(jìn)行問(wèn)題設(shè)計(jì),但設(shè)計(jì)問(wèn)題的依據(jù)卻各有不同。

根據(jù)本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)的比例最高,占%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了根據(jù)學(xué)生的知識(shí)水平和生活經(jīng)驗(yàn),也超過(guò)了根據(jù)自己多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

無(wú)可厚非,一節(jié)課要成功,問(wèn)題設(shè)計(jì)上要結(jié)合本課目標(biāo)。

但過(guò)度照本宣科,忽視學(xué)生的實(shí)際生活經(jīng)驗(yàn),就相當(dāng)于忽視了學(xué)生的主體地位,忽視了學(xué)情分析。

當(dāng)學(xué)生的回答超出了教師對(duì)問(wèn)題本身的預(yù)期,教師又不善運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)的生成,被學(xué)生牽著鼻子走,課上得很被動(dòng),自然也就談不上目標(biāo)達(dá)成。

因此,教師要善于總結(jié)實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn),依據(jù)學(xué)生的實(shí)際水平,問(wèn)得有效,答得生動(dòng)。

(二)教師問(wèn)題設(shè)計(jì)的能力不足有的課學(xué)生有話可講,課堂氣氛熱烈;有的課學(xué)生沉默是金,課堂氣氛壓抑。

這里的關(guān)鍵在于教師對(duì)問(wèn)題設(shè)計(jì)的契合程度和提出問(wèn)題的時(shí)機(jī)。

如果問(wèn)題脫離本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容,漫無(wú)邊際;問(wèn)題超出學(xué)生的理解能力;問(wèn)題提得并不契合時(shí)機(jī);問(wèn)題并不能幫助知識(shí)的展開(kāi)……這節(jié)課再怎么設(shè)計(jì)也是徒勞。

所以,授課教師務(wù)必加強(qiáng)問(wèn)題設(shè)計(jì)的能力,認(rèn)真思考學(xué)生對(duì)課堂的期待是什么、什么樣的問(wèn)題值得提、用什么樣的方式問(wèn)比較妥當(dāng)、提出的問(wèn)題能否幫助達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。

從而避免盲目性,使課堂有深度、有啟發(fā)。

(三)教師問(wèn)題設(shè)計(jì)的專業(yè)理念模糊有些教師可能對(duì)某些新興的心理學(xué)理論不夠了解,教育理念缺乏更新,導(dǎo)致問(wèn)題設(shè)計(jì)理念有偏差。

就拿剛剛進(jìn)行完的以“積極心理學(xué)之積極情緒”為主題的初中青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比來(lái)說(shuō),幾乎絕大多數(shù)教師都運(yùn)用了情緒abc理論,因此,所有的課聽(tīng)起來(lái)大同小異,問(wèn)題設(shè)計(jì)都圍繞如何轉(zhuǎn)換想法“b”。

這樣的課、這樣的問(wèn)題設(shè)計(jì),只停留在表面,并沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì)積極心理學(xué)的內(nèi)涵,缺乏合理的選題和設(shè)計(jì),千篇一律,乏善可陳。

三、心理課堂教學(xué)中問(wèn)題的有效設(shè)計(jì)策略(一)問(wèn)題設(shè)計(jì)內(nèi)容準(zhǔn),學(xué)生有話可說(shuō)“準(zhǔn)”是指課堂提問(wèn)要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)水平和認(rèn)知特點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì),問(wèn)題太多、思考時(shí)間太長(zhǎng)、偏難、深澀等,都會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生厭倦、懈怠等心理。

不同年齡段的學(xué)生,其認(rèn)知水平和思維特點(diǎn)均有所差異,設(shè)計(jì)問(wèn)題時(shí),要體現(xiàn)年齡特點(diǎn)。

1.小學(xué)課堂,宜動(dòng)不宜靜心理學(xué)家皮亞杰說(shuō):“兒童的思維是從動(dòng)作開(kāi)始,切斷動(dòng)作與思維的聯(lián)系,思維就不能得到發(fā)展。

”小學(xué)生以具體形象思維為主,好動(dòng),好奇心強(qiáng),容易被新事物吸引,設(shè)計(jì)問(wèn)題時(shí),教師適合以生動(dòng)的語(yǔ)言、形象直觀的手段,輔以動(dòng)手操作解決問(wèn)題的活動(dòng)為主,激發(fā)學(xué)生參與課堂的熱情與積極性。

在小學(xué)心理課“聆聽(tīng)你我他”中,為了踐行“積極傾聽(tīng)和熱情有禮”,教師讓學(xué)生帶著“怎樣做到熱情有禮和積極傾聽(tīng)”的問(wèn)題,邀請(qǐng)?jiān)谧穆?tīng)課教師一同加入自己小組的話題討論中。

學(xué)生們紛紛熱情、主動(dòng)地到聽(tīng)課席邀請(qǐng)教師,并且饒有興致地聆聽(tīng)教師提出的建議。

討論一結(jié)束,學(xué)生們就積極地舉手分享自己是如何做到熱情有禮和認(rèn)真聆聽(tīng)的。

因此,對(duì)于小學(xué)生而言,問(wèn)題設(shè)計(jì)不宜“思考”太多,讓學(xué)生帶著問(wèn)題去操作、去實(shí)驗(yàn),效果會(huì)超出預(yù)期。

2.初中課堂,宜動(dòng)靜結(jié)合初中生抽象邏輯思維開(kāi)始占主導(dǎo)地位,他們善于思辯,但很大程度上還屬于經(jīng)驗(yàn)型。

初一學(xué)生剛從小學(xué)升上來(lái),思維特點(diǎn)與小學(xué)五、六年級(jí)學(xué)生更有類似之處,需要感性經(jīng)驗(yàn)的直接支持。

因此,教師在設(shè)計(jì)問(wèn)題時(shí)切忌機(jī)械、封閉,應(yīng)該形象、生動(dòng)、逐步推進(jìn)、層層深入,激起學(xué)生回答的欲望和無(wú)限的興趣,而問(wèn)題設(shè)計(jì)的遞進(jìn)性就好比“跳一跳,摘桃子”,激發(fā)學(xué)生解決問(wèn)題的成就感,從而使問(wèn)題圓滿解決。

“當(dāng)怒火來(lái)到時(shí)”一課,教師首先展示了一段關(guān)于“憤怒”的視頻,根據(jù)視頻設(shè)計(jì)了以下五個(gè)問(wèn)題,然后把問(wèn)題分配到不同的小組中進(jìn)行討論分享。

問(wèn)題一:故事主要表現(xiàn)了哪種情緒,從誰(shuí)開(kāi)始,經(jīng)過(guò)了哪些人,最后又到了誰(shuí)那里

這個(gè)故事讓你想到了什么

問(wèn)題二:價(jià)值澄清——一個(gè)人有憤怒情緒正常嗎

當(dāng)憤怒來(lái)臨時(shí),是壓抑好,還是及時(shí)處理好

問(wèn)題三:管理有術(shù)——小欣可以怎么想,讓自己沒(méi)那么氣憤

問(wèn)題四:管理有術(shù)——(角色扮演)你對(duì)小欣表達(dá)憤怒的方式有什么看法

你認(rèn)為怎樣的表達(dá)更好

以上五個(gè)問(wèn)題貫穿于整節(jié)課,問(wèn)題情境的挖掘利用做到了最大化。

問(wèn)題的設(shè)計(jì)嚴(yán)密周全,具有較強(qiáng)的啟發(fā)性。

從不同的角度,由淺入深,由易到難。

既有思辨的過(guò)程,引導(dǎo)學(xué)生打開(kāi)思維主動(dòng)探索;也有形象思維的活動(dòng)過(guò)程,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生聯(lián)系實(shí)際生活的經(jīng)驗(yàn),很好地完成了教學(xué)任務(wù)。

3.高中課堂,以思辯為主高中生抽象邏輯思維進(jìn)一步發(fā)展,處在由經(jīng)驗(yàn)型水平向理論型水平的急劇轉(zhuǎn)化的時(shí)期。

其概括能力、空間想象能力、命題能力和推理能力走向成熟。

因此,高中課堂問(wèn)題設(shè)計(jì)應(yīng)更傾向于啟發(fā)式和探究式的提問(wèn)為主。

通過(guò)啟發(fā)式提問(wèn),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,提出問(wèn)題,分析問(wèn)題并解決問(wèn)題。

通過(guò)探究性提問(wèn),讓學(xué)生不受思維定勢(shì)的束縛,產(chǎn)生獨(dú)到的見(jiàn)解,提出新穎的想法。

在“‘秘密’引發(fā)友誼危機(jī)”一課上,教師出示了情境:“靜靜和朗朗是一對(duì)好朋友,她們每天一起上學(xué),一起放學(xué),一起吃飯,形影不離,大家都稱她倆是姐妹花。

但是,最近靜靜和朗朗鬧矛盾了,因?yàn)槔世拾鸯o靜的秘密泄漏了。

”接著讓學(xué)生探討兩個(gè)問(wèn)題:“靜靜要和朗朗絕交,是誰(shuí)的錯(cuò)

錯(cuò)在哪里

所有的秘密都不能泄漏或分享嗎

為什么

”看似簡(jiǎn)單的兩個(gè)問(wèn)題,卻包含了讓學(xué)生判斷、分析、探究的過(guò)程。

學(xué)生需要探究秘密的級(jí)別(輕度、重度、特殊秘密),判斷哪些可以分享,哪些需要保密;還要了解分享秘密的對(duì)象;最后還要學(xué)會(huì)正確分析情況,為自己的秘密負(fù)責(zé)。

“麻雀雖小,五臟俱全”,此問(wèn)題設(shè)計(jì)的精妙之處在于符合高中學(xué)生的思維特點(diǎn),激發(fā)了學(xué)生的探究心理,調(diào)動(dòng)了學(xué)生的質(zhì)辯思維,從而明確是非,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

(二)問(wèn)題設(shè)計(jì)啟發(fā)巧,學(xué)生主動(dòng)去說(shuō)正如前面所提到的,有些教師喜歡直截了當(dāng),單刀直入,這種開(kāi)門見(jiàn)山式的直接提問(wèn),實(shí)在難以真正調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

我們不妨采用啟發(fā)式提問(wèn)。

”學(xué)生自然而然會(huì)受到啟發(fā),寫下最真實(shí)的幸福體驗(yàn)。

(三)問(wèn)題設(shè)計(jì)變化妙,學(xué)生愿意去說(shuō)相信不少一線心理教師都有這樣的體驗(yàn),當(dāng)話題比較敏感,涉及學(xué)生的隱私或者需要學(xué)生作適當(dāng)?shù)淖晕冶┞稌r(shí),學(xué)生往往不敢或者不愿意說(shuō)。

當(dāng)然,這可能跟課堂的安全性和開(kāi)放性氛圍的營(yíng)造有關(guān)。

此時(shí),我們不直接提問(wèn),可以采用迂回戰(zhàn)術(shù),嘗試著變一個(gè)角度提問(wèn),打破僵局,讓學(xué)生愿意表達(dá)。

你是如何看待性意識(shí)活動(dòng)的

”問(wèn)題一出,大部分學(xué)生都羞于啟齒,或不好意思,或怕被同學(xué)笑話,課堂似乎處于膠著狀態(tài)。

教師與其鼓勵(lì)學(xué)生說(shuō)“沒(méi)關(guān)系,大膽地說(shuō)”,還不如一開(kāi)始就改變問(wèn)題的設(shè)計(jì)。

你覺(jué)得可能還會(huì)有哪些

你如何看待小明的性意識(shí)覺(jué)醒

”問(wèn)題從暴露自己迂回變成了討論別人,學(xué)生的心理防線自然會(huì)降低,況且通過(guò)他人同樣能反思自己,教學(xué)效果一樣達(dá)成。

(四)問(wèn)題設(shè)計(jì)追問(wèn)到位,學(xué)生樂(lè)于去說(shuō)課堂上免不了教師的追問(wèn)和對(duì)回答進(jìn)行評(píng)價(jià)。

評(píng)價(jià)更直接作用于學(xué)生的情感層面。

教師追問(wèn)合理,評(píng)價(jià)到位,可以很好給予學(xué)生激勵(lì)、期待和安撫,從而激發(fā)學(xué)生的成就感和積極性。

”積極的評(píng)價(jià),合理的追問(wèn),學(xué)生定會(huì)樂(lè)于與教師一起享受課堂,深入課堂。

教師要不斷優(yōu)化課堂,從目標(biāo)、方法、過(guò)程、內(nèi)容等方面設(shè)計(jì)有效的問(wèn)題。

通過(guò)科學(xué)的課堂問(wèn)題,不同角度、不同層次地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,充分發(fā)揮課堂問(wèn)題的有效價(jià)值,從而真正激發(fā)學(xué)生的求知欲,打造高效心理健康教育課堂。

心理課心得體會(huì)篇二十

ERP系統(tǒng)是企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)的縮寫,是一種集成化的信息管理軟件,可以用來(lái)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的各種業(yè)務(wù)流程,提高企業(yè)的效率和運(yùn)營(yíng)能力。隨著數(shù)字化時(shí)代的到來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始采用ERP系統(tǒng),來(lái)實(shí)現(xiàn)資源的集中管理和信息的共享。但是,在ERP實(shí)施過(guò)程中,員工可能會(huì)面臨各種挑戰(zhàn),例如適應(yīng)新的系統(tǒng),改變工作流程等。因此,ERP心理心得體會(huì)是關(guān)鍵的,它可以幫助員工更好地適應(yīng)新系統(tǒng),提高工作效率,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

ERP系統(tǒng)實(shí)施之后,員工需要適應(yīng)新的工作模式和工作流程,這種變化可能會(huì)引起一些阻力。員工可能會(huì)出現(xiàn)對(duì)未知事物的擔(dān)憂、壓力和不安。同時(shí),企業(yè)要求員工遵守新的規(guī)則和制度,這也是一種新的挑戰(zhàn),需要員工有足夠的耐心和努力去適應(yīng)新的環(huán)境。

為了幫助員工更好地適應(yīng)新的環(huán)境,企業(yè)需要進(jìn)行全面的培訓(xùn)。首先,企業(yè)應(yīng)該為員工提供ERP系統(tǒng)的詳細(xì)說(shuō)明和操作手冊(cè),引導(dǎo)員工逐步掌握新的知識(shí)和技能。其次,企業(yè)可以組織專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)安裝、設(shè)置和使用方面的培訓(xùn)。最后,企業(yè)可以開(kāi)展ERP心理疏導(dǎo)的課程,引導(dǎo)員工逐漸適應(yīng)新的環(huán)境。

ERP心理心得體會(huì)是ERP系統(tǒng)實(shí)施的重要組成部分,這些體會(huì)可以幫助員工更快地適應(yīng)新的環(huán)境,提高工作效率,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí),ERP心理心得體會(huì)還可以讓員工更好地理解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,提高員工的參與感和責(zé)任感,增強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

某公司在實(shí)施ERP系統(tǒng)之后,發(fā)現(xiàn)員工尤其是老員工面臨著很大的困難,他們不知道如何使用新的系統(tǒng),還需要花費(fèi)大量的時(shí)間來(lái)適應(yīng)新的工作流程。因此,公司決定開(kāi)展ERP心理心得體會(huì)的工作,通過(guò)ERP培訓(xùn)課程、心理疏導(dǎo)課程和員工之間的互動(dòng),來(lái)讓員工更好地適應(yīng)新的系統(tǒng)。在ERP心理心得體會(huì)的工作中,公司非常注重員工的參與感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,在培訓(xùn)課程中組織員工團(tuán)隊(duì)合作,讓員工之間互相分享心得和經(jīng)驗(yàn)。此外,公司還邀請(qǐng)了ERP系統(tǒng)實(shí)施顧問(wèn),用生動(dòng)的實(shí)例來(lái)解釋新系統(tǒng)的使用和工作流程。這些舉措不僅讓員工更快地適應(yīng)了新的環(huán)境,而且還提高了員工的工作效率,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

結(jié)論(下面我?guī)湍偨Y(jié)一下吧):ERP心理心得體會(huì)是ERP系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中不可忽視的重要環(huán)節(jié),可以幫助員工更好地適應(yīng)新的環(huán)境,提高工作效率,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在ERP心理心得體會(huì)的工作中,企業(yè)應(yīng)該重視員工的參與感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,注重員工的情感和心理需求,以便于更好地達(dá)到培訓(xùn)的目的。

心理課心得體會(huì)篇二十一

在我國(guó),青年消費(fèi)者人口眾多,也是所有企業(yè)競(jìng)相爭(zhēng)奪的主要消費(fèi)目標(biāo)。因此,了解青年消費(fèi)者的消費(fèi)心理特征,對(duì)于店鋪的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展具有極其重要的意義。一般來(lái)說(shuō),青年消費(fèi)者的消費(fèi)心理特征具有以下幾點(diǎn): 1)追求時(shí)尚和新穎:青年人的特點(diǎn)是熱情奔放、思想活躍、富于幻想、喜歡冒險(xiǎn),這些特點(diǎn)反映在消費(fèi)心理上,就是追求時(shí)尚和新穎,喜歡購(gòu)買一些新的產(chǎn)品,嘗試新的生活。在他們的帶領(lǐng)下,消費(fèi)時(shí)尚也就會(huì)逐漸形成。

2)表觀自我和體現(xiàn)個(gè)性:這一時(shí)期,青年人的自我意識(shí)日益加強(qiáng),強(qiáng)烈地追求獨(dú)立自主,在做任何事情時(shí),都力圖表現(xiàn)出自我個(gè)性。這一心理特征反映在消費(fèi)行為上,就是喜歡購(gòu)買一些具有特色的商品,而且這些商品最好是能體現(xiàn)自己的個(gè)性特征,對(duì)那些一般化、不能表現(xiàn)自我個(gè)性的商品,他們一般都不屑一顧。

3)容易沖動(dòng),注重情感:由于人生閱歷并不豐富,青年人對(duì)事物的分析判斷能力還沒(méi)有完全成熟,他們的思想感情、興趣愛(ài)好、個(gè)性特征還不完全穩(wěn)定,因此在處理事情時(shí),往往容易感情用事,甚至產(chǎn)生沖動(dòng)行為。他們的這種心理特征表現(xiàn)在消費(fèi)行為上,那就是容易產(chǎn)生沖動(dòng)性購(gòu)買,在選擇商品時(shí),感情因素占了主導(dǎo)地位,往往以能否滿足自己的情感愿望來(lái)決定對(duì)商品的好惡,只要自己喜歡的東西,一定會(huì)想方設(shè)法,迅速做出購(gòu)買決策。

在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中,如果企業(yè)必須注重分析中老年消費(fèi)者的心理特征。中老年消費(fèi)者所具有的心理特征主要表現(xiàn)為以下幾個(gè):

1)富于理智,很少感情沖動(dòng):中老年消費(fèi)者由于生活經(jīng)驗(yàn)豐富,因而情緒反應(yīng)一般比較平穩(wěn),很少感情用事,大多會(huì)以理智來(lái)支配自己的行為。因此,他們?cè)谙M(fèi)時(shí)比較仔細(xì),不會(huì)像年輕人那樣產(chǎn)生沖動(dòng)的購(gòu)買行為。

2)精打細(xì)算:中老年消費(fèi)者一般都有家小,他們會(huì)按照自己的實(shí)際需求購(gòu)買商品,量人為出,注意節(jié)儉,對(duì)商品的質(zhì)量、價(jià)格、用途、品種等等都會(huì)作詳細(xì)了解,很少盲目購(gòu)買。

3)堅(jiān)持主見(jiàn),不受外界影響:中老年消費(fèi)者在消費(fèi)時(shí),大多會(huì)有自己的主見(jiàn),而且十分相信自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧,即使聽(tīng)到商家的廣告宣傳和別人介紹,也要先進(jìn)行一番分析,以判斷自己是否需要購(gòu)買這種商品。因此,對(duì)這種消費(fèi)者,商家在進(jìn)行促銷宣傳時(shí),不應(yīng)一味地向他們兜售商品,而應(yīng)該尊重和聽(tīng)取他們的意見(jiàn),向他們“曉之以理”,而不能希望對(duì)他們“動(dòng)之以情”。

4)方便易行:對(duì)于中老年人來(lái)說(shuō),他們或者工作繁忙,時(shí)間不夠用,或者體力不好,行動(dòng)不便,所以在購(gòu)物的時(shí)候,常常希望比較方便,不用花費(fèi)很大的精力。因此,店鋪應(yīng)該為他們提供盡可能多的服務(wù),以增加他們的滿意度。

5)品牌忠誠(chéng)度較高:中老年消費(fèi)者在長(zhǎng)期的生活過(guò)程中,已經(jīng)形成了一定的生活習(xí)慣,而且一般不會(huì)作較大的改變,因?yàn)樗麄冊(cè)谫?gòu)物時(shí)具有懷舊和保守心理。他們對(duì)于曾經(jīng)使用過(guò)的商品及其品牌,印象比較深刻,而且非常信任,是企業(yè)的忠誠(chéng)消費(fèi)者。

在現(xiàn)代社會(huì),誰(shuí)抓住了女性,誰(shuí)就抓住了賺錢的機(jī)會(huì)。要想快速賺錢,就應(yīng)該將目光瞄準(zhǔn)女性的口袋。店鋪在市場(chǎng)銷售中,應(yīng)當(dāng)充分重視女性消費(fèi)者的重要性,挖掘女性消費(fèi)市常女性消費(fèi)者一般具有以下消費(fèi)心理:

1)追求時(shí)髦:俗話說(shuō)“愛(ài)美之心,人皆有之”,對(duì)于女性消費(fèi)者來(lái)說(shuō),就更是如此。不論是青年女子,還是中老年女性,她們都愿意將自己打扮得美麗一些,充分展現(xiàn)自己的女性魅力。盡管不同年齡層次的女性具有不同的消費(fèi)心理,但是她們?cè)谫?gòu)買某種商品時(shí),首先想到的就是這種商品能否展現(xiàn)自己的美,能否增加自己的形象美,使自己顯得更加年輕和富有魅力。例如,她們往往喜歡造型別致新穎、包裝華麗、氣味芬芳的商品。

2)追求美觀:女性消費(fèi)者還非常注重商品的外觀,將外觀與商品的質(zhì)量、價(jià)格當(dāng)成同樣重要的因素來(lái)看待,因此在挑選商品時(shí),她們會(huì)非常注重商品的色彩、式樣。

3)感情強(qiáng)烈,喜歡從眾:女性一般具有比較強(qiáng)烈的情感特征,這種心理特征表現(xiàn)在商品消費(fèi)中,主要是用情感支配購(gòu)買動(dòng)機(jī)和購(gòu)買行為。同時(shí)她們經(jīng)常受到同伴的影響,喜歡購(gòu)買和他人一樣的東西。

4)喜歡炫耀,自尊心強(qiáng):對(duì)于許多女性消費(fèi)者來(lái)說(shuō),之所以購(gòu)買商品,除了滿足基本需要之外,還有可能是為了顯示自己的社會(huì)地位,向別人炫耀自己的與眾不同。在這種心理的驅(qū)使下,她們會(huì)追求高檔產(chǎn)品,而不注重商品的實(shí)用性,只要能顯示自己的身份和地位,她們就會(huì)樂(lè)意購(gòu)買。

以上三種人群是較大的消費(fèi)市場(chǎng),所以要特別的注意了解。

消費(fèi)心理學(xué)與很多方面都有聯(lián)系,比如說(shuō)廣告與消費(fèi)心理。有句話說(shuō):成功的廣告必然是遵循消費(fèi)心理規(guī)律的廣告。有一則廣告在我腦海中。女兒為年邁的老母洗腳,孩童見(jiàn)此,轉(zhuǎn)身端來(lái)一盆水,稚嫩地說(shuō):“媽媽,您洗腳”,畫面與語(yǔ)言的配合,烘托出一個(gè)感人的主題:獻(xiàn)給母親的愛(ài)。雖然整個(gè)廣告只字未提產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),但卻給人以強(qiáng)烈的情感體驗(yàn)。這個(gè)廣告巧妙地把對(duì)母親的愛(ài)與產(chǎn)品相連,誘發(fā)了消費(fèi)者愛(ài)的需要,產(chǎn)生了感情上的共鳴,在心中留下深刻美好的印象。因此,在廣告有限的時(shí)空中以理服人地呈遞信息,固然顯得公正客觀。但以情動(dòng)人的方式,更容易感染消費(fèi)者,打動(dòng)他們的心。

人的心理真的是如海底撈針,難以捉摸。所以學(xué)習(xí)心理學(xué)是有必要的,無(wú)論是什么心理學(xué),而且我覺(jué)得心理學(xué)是有趣的,去猜別人在想什么,當(dāng)你知道了他想什么時(shí),他會(huì)把你當(dāng)神一樣的或者把你當(dāng)神經(jīng)病,不過(guò)這跟我國(guó)情有關(guān)。

隨著人們生活水平的提高,消費(fèi)者的消費(fèi)心理有了新的變化,如綠色消費(fèi)的興起。這又是一個(gè)新的營(yíng)銷路哦。

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