干部履職情況工作匯報范文（18篇）

每個人都應該習慣總結自己的經歷，這樣才能不斷進步。寫總結時，我們要注意語言的準確性和簡練性，以便更好地傳達我們的思想。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考學習。

干部履職情況工作匯報篇一

按照縣委、縣政府關于開展“縣局機關干部下鄉(xiāng)幫扶駐村”活動安排，我作為魯容鄉(xiāng)落煙村2013年度駐村干部，自2013年03月21日至今駐村以來，深入到貞豐縣魯容鄉(xiāng)落煙村各個大組開展調研、走訪，通過進村入戶，召開黨員大會和村民大會，大力宣傳黨的強農惠農政策，與村民進行面對面訪談，廣泛聽取群眾意見，深入了解廣大農戶生產生活中存在的主要問題，全面開展情況調研活動，現將自我駐村調研的情況和幾點體會報告如下：

貞豐縣魯容鄉(xiāng)落煙村村委會有7個村民小組，居住著漢族、布依族等民族，全村共有364戶，總人口1673人，是一個典型小散雜居民族村。平均海撥約850——900多米，年平均氣溫12℃左右，年降雨量850毫升。耕地面積約325公頃，林地面積約233.34公頃，全村以種植甘蔗產業(yè)為主，主要作物有甘蔗、玉米、水稻、花生等其它。建立完善了落煙村活動室，綜合服務站點，便民服務室，衛(wèi)生室，各項村居民制度，黨員活動開展正常。全村農民收入主要還是以打工收入為主，種植業(yè)主要以小麥、玉米，栽種甘蔗等林業(yè)為主，全村基本上是留守老人，兒童的多，特困戶將近10多戶，主要集中在老弱病殘家庭和培養(yǎng)子女讀書家庭。

1、農民收入整體偏低。

盡管我貞豐縣按照國家政策出臺了一系列的強農惠農政策，但是通過走訪了解到，農民收入普遍較低，主要原因一是落煙村的地理環(huán)境惡劣，農民投入較大，收入偏低，交通運輸難；二是老百姓飲水難；三是青壯年多外出打工，在家勞動力身體條件和文化水平較差，大多數是留守老人和兒童的多。四是農產品銷售渠道不暢，農業(yè)種植規(guī)模不大，產業(yè)特色不明顯，需要投入較多的勞動力。五是是該村處于比較偏遠的山區(qū)，只有唯一的一條村級公路，交通不夠便利，信息不暢。

2、農民在持續(xù)增收方面沒有門路,缺乏技術支持和資金。 全村有男女勞動力不少于300多人,而農業(yè)收入只能自給自足,依靠農業(yè)（特別是栽種甘蔗）無法滿足更高生活水平要求，因此壯年的、有勞力的主要靠外出打工掙錢,即使政府對全村都有對農戶栽種甘蔗、栽種其他農作物的都有補貼，但是，由于農民的投入大，運費高，缺少勞動力，故沒有多少農戶愿意去發(fā)展政府扶持的經濟支柱產業(yè),這更加無法滿足群眾持續(xù)增收的愿望。

3、小孩受教育問題有待解決。

地打工，靠爺爺奶奶照顧，由于爺爺奶奶年齡都較大，自己生活都難以自理，照顧小孩更是吃力，在小孩的學習上也沒能力進行督促輔導；三是整戶流出，由于子女上學難，村中飲水難，經濟發(fā)展滯后，滿足不了他們的開銷，因此村中有整戶流出打工的不在少數；四是留守兒童親情的缺失/訴求的堵塞以及學習生活的諸多無奈，將給他們的成長埋下很多的隱患。

4、農民的農業(yè)、副業(yè)生產程度有限

受地理環(huán)境的影響和制約，造成農民的生活生產較滯后，導致農民勞動強度加大，加上還要飼養(yǎng)牲畜，照顧老幼，過度疲勞。由于無法將農民從繁重的體力勞動中解脫出來，所以群眾議政議事的積極性也不高，在農村推進民主建設遇到現實性的障礙。

1、進一步加大農村基礎設施建設投入力度。今年年初以來，縣人民政府辦公室出臺了關于《貴州省貞豐縣農村供水應急預案》，這對農村飲水用水存在的困難及其造成的影響，保障了農村居民飲水安全，維護了人民的生命健康，同時也希望各上級領導和部門能夠進一步加強，早日實現對村中百姓飲水難的困境，把農村用水作為農村基礎設施建設的重點任務，切實解決好農民飲水用水最基本的生活所需。

3、加強對農村土地流轉，發(fā)展大戶種植，或者采用農業(yè)合作社的

形式，提高種植機械化程度，減輕農民的勞動負荷。

3、加大上級領導對農村的支持力度，規(guī)范建房秩序，搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生整治，改善農民居住條件。建議政府投入一點，發(fā)動社會力量捐助一點，每個村莊建一座公廁。

4、加大教育的投入，合理分配教育資源，讓資金和教育力量更多的向農村傾斜，提高農村小學的辦學條件。

5、加大對農民的培訓力度與宣傳，讓農民掌握科學種田的技術，積極推廣新品種，提高農業(yè)生產中的科技含量。

通過我這個月吃住在村，和村民面對面的交流，對魯容鄉(xiāng)落煙村村的深入了解，我有以下幾點體會：

1、深刻體會到縣委、縣政府關于這次活動安排的必要性。作為一名機關工作人員，只有深入到基層，充分了解民情民意，才能更好貫徹權為民所用、利為民所謀、情為民所系的方針，才能使自己成長為一個合格的國家機關工作人員。

2、對“三農”的認識更加深刻。通過在村的工作，我真實的感覺的，黨的富農惠農強農政策使農民生活水平有了明顯提高、農村面貌有了顯著改觀、農業(yè)生產有了較快的發(fā)展，同時也意識到做好“三農”工作是一個光榮而艱巨的任務。

3、加強黨的基層組織建設是保持黨同人民血肉關系的根本。基層組織是黨在基層社會中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,也是實踐“三個代表”以及科學發(fā)展觀重要思想的必然要求,只有黨的基層組織建設好了,堅強有力了,充分發(fā)揮了黨員的帶頭模范作用，我們黨執(zhí)政之基才會更穩(wěn)，才會得到老百姓的擁護。

干部履職情況工作匯報篇二

根據省政府扶貧開發(fā)辦公室統一安排，第三調研組于2月15日至19日深入咸豐縣、利川市，對八個貧困村的駐村幫扶工作開展了抽樣調查，我們通過入村走訪、與鎮(zhèn)村干部座談、查閱資料等方式，掌握了基本情況，現將抽樣調查情況報告如下：

咸豐縣共有貧困村22個，貧困戶44307戶。從到期間，每兩年一輪，分三輪完成以66個重點貧困村為主要幫扶對象的駐村包片幫扶工作。全縣共組建了22個工作隊，其中州直工作隊4個，縣直工作隊18個。此次走訪抽查了清坪鎮(zhèn)高峰村、馬家坪村和坪壩營鎮(zhèn)中壩村、水車坪村，四個村共有農戶1371戶，總人口4593人，共有貧困戶571戶，貧困人口1849人，貧困發(fā)生率為40。25%。其中馬家坪村和水車坪村是至第一輪實施的村，共有州直及縣直部門9個單位駐村幫扶，州直單位3個，縣直單位6個，駐村幫扶隊員共26人。利川市共有貧困村141個，貧困戶68650戶。從20至20期間，對38個扶貧攻堅片區(qū)、141個貧困村、440個非貧困村、21。6萬貧困人口開展精準扶貧工作。貧困村幫扶單位由47個市直單位組成，負責141個貧困村駐村幫扶工作，每兩年啟動一批，每輪47個，駐點單位每兩年換一次聯系點，每個片區(qū)安排1至2名市級領導牽頭幫扶。此次走訪抽查了東城街道辦事處筆架山村和求男臺村、南坪鄉(xiāng)長樂村和謀道鎮(zhèn)鹿池村。其中求男臺村、鹿池村、長樂村為第一輪2015至20實施的村，筆架山村為第二輪至實施的村。四個村共有農戶1430戶，總人口為6175人，共有貧困戶699戶，貧困人口為2762人，貧困發(fā)生率為44。72%。共有7個市直部對這四個村進行駐村幫扶，其中3個村有1家?guī)头鰡挝?，一個村有5家?guī)头鰡挝弧?/p>

1、領導高度重視，駐村幫扶工作有保障。咸豐縣、利川市分別于9月23日和月28日以兩辦名義印發(fā)了《關于在全縣開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案的通知》和《關于在全市開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案的通知》，實施方案中明確了指導思想、目標任務、幫扶方式、幫扶職責、保障措施，并對駐村幫扶工作的目標任務、工作紀律提出了明確的要求，有事需向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行請假報備手續(xù)。制定下發(fā)了領導干部和部門包片駐村結對幫扶表。咸豐縣在年11月17日再次召開了全縣駐村幫扶動員暨培訓會議，對州直及縣直駐村幫扶工作隊長進行了專門的培訓。兩個縣（市）的領導經常到駐村看望和慰問各級駐村幫扶工作隊員，聽取工作情況匯報，幫助解決實際問題。各派出單位充分發(fā)揮后盾作用，積極支持隊員的工作，為隊員創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境。

2、駐村隊員接地氣，駐村幫扶工作有成效。咸豐縣、利川市第一輪實施幫扶的貧困村中，駐村工作隊員大多數都能按照方案要求進村了解情況，與鎮(zhèn)村干部同吃同住，幫助貧困村制定村級發(fā)展規(guī)劃，對產業(yè)發(fā)展和基礎設施建設給予一定的資金扶持，并在春節(jié)前對部分困難群眾進行慰問。咸豐縣水車坪村牽頭幫扶單位為州商務局，幫扶責任單位為州供銷社、省第二地質大隊、中石油恩施銷售分公司，幫扶工作隊與該村一起制定了總體規(guī)劃和年度計劃，共包括基礎設施建設、村莊環(huán)境整治、實施民生工程、發(fā)展農業(yè)產業(yè)、強化村級陣地建設等內容，并印發(fā)了干部包戶的方案，明確了各幫扶單位幫扶資金（州商務局12萬元，州供銷社、省第二地質大隊各10萬元，中石油恩施銷售分公司9萬元），規(guī)劃目標明確，措施具體，符合實際。該村已建成獼猴桃基地1000畝，成為群眾脫貧致富的主要產業(yè)，群眾和村干部謀求發(fā)展的信心很足，積極性很高。

3、幫扶方式與內容靈活，駐村幫扶工作各有特色。咸豐縣和利川市根據全省駐村幫扶的指導意見，結合實際，在幫扶形式與內容上勇于創(chuàng)新。兩縣市在實施步驟上都采取每兩年為一輪，分三輪對所有貧困村進行駐村幫扶;在幫扶方式上按照“科學規(guī)劃、全面覆蓋、分批實施、分年考評、限期脫貧”，采取“五個統籌”（統籌組織駐片單位、統籌選派駐村干部、統籌安排專項資金、統籌落實幫扶政策、統籌開展考核評價）的辦法組織推進駐村幫扶工作。利川市在貧困村幫扶中提出貧困村“六型村莊”建設（產業(yè)型村莊建設、科普型村莊建設、先進型村莊建設、服務型村莊建設、宜居型村莊建設、和諧型村莊建設），實施貧困戶“四個到戶”工程（產業(yè)扶持到戶、技術培訓到戶、扶貧搬遷到戶、金融扶貧到戶）。咸豐縣在幫扶任務上做到六到位（開展政策宣傳、落實建檔立卡、制定幫扶規(guī)劃、發(fā)展扶貧產業(yè)、改善民生條件、扶持市場主體、建強基層組織）。這些幫扶方式與內容都比較符合當地實際。

三、存在的問題。

1、駐村幫扶工作推進不平衡。從兩個縣市出臺的實施方案比較來看，咸豐縣推進的更快一些。有的派出單位及工作隊員積極行動，有計劃、有步驟地開展工作，大多數工作隊已基本上實現了時間過半、任務過半的年度工作目標。但也有個別隊員把駐村幫扶看作是“鍍金”，沒有把主要精力放在駐村幫扶工作上，工作上缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性。部分包村扶貧單位行動遲緩，極個別單位沒有開展實質性工作，影響了駐村幫扶工作的全面開展。

2、部分村干部依賴思想比較重。個別村兩委干部存在“等”“要”“靠”思想，工作干勁和信心不是很足，對所駐工作隊期望值過高，把希望完全寄托在駐村幫扶工作隊員身上，片面要求多辦實事，解決眼前的一些實際問題，而不在培養(yǎng)造血功能、注重長遠發(fā)展上下功夫，在一定程度上影響了駐村幫扶工作的正常開展和實際效果。

3、幫扶的精準度有待提高。在貧困村的發(fā)展上和貧困戶的脫貧上，駐村工作隊缺少深入研究與調查，對村情、民情把握的不夠，制定發(fā)展規(guī)劃有的不符合實際，操作性不強;有的還停留在表面文章上，流于形式無實質內容;有的簡單的認為只要給點幫扶資金就行了，以資金來代替駐村，以資金的多少來衡量幫扶效果的好壞。

1、要加強駐村幫扶工作的指導，進一步完善駐村幫扶的長效機制和幫扶考核制度。駐村幫扶工作剛剛啟動，勢頭很好，初有成效，但要防止前緊后松，虎頭蛇尾。要進一步加大對駐村幫扶工作的督查指導力度，制定科學、具體、管用的考核評價辦法，讓做得好的有面子，做得不好的有壓力。

2、要在幫扶內容與幫扶措施上進一步提高精準度。駐村工作隊要充分的征求村干部和群眾意見，因村而宜，因地而宜，根據貧困村的土地、資源、勞力、資金、市場等方面制定有操作性、群眾能得實惠、管長遠的發(fā)展規(guī)劃。特別是在產業(yè)發(fā)展上，要注重造血功能，努力提高群眾收入水平;在基礎設施建設上，要加大投入力度，努力改善農村生活居住環(huán)境;在社會管理創(chuàng)新上，要利用好網格化，努力建設農村和諧家園;在基層組織建設上，要增強村兩委凝聚力，夯實基層堡壘。駐村工作隊員要成為發(fā)展規(guī)劃的指導員、政策法規(guī)的宣傳員、群眾致富的參謀員、矛盾糾紛的調解員、農產品的推銷員。駐村派出單位要結合各自職能，不斷創(chuàng)新駐村幫扶的形式與內容，將扶貧與扶智相結合，提高幫扶的實效性。

3、要加強干部駐村幫扶工作的經驗交流和輿論宣傳。適時召開駐村幫扶工作經驗交流會，組織隊員代表實地參觀和現場觀摩，發(fā)揚成績，查找不足，促進工作。搞好輿論宣傳，大力營造駐村幫扶工作的社會氛圍，充分利用各級新聞媒體，大力宣傳駐村幫扶工作的最新動態(tài)，工作隊的好經驗、好做法和優(yōu)秀工作隊員的典型事跡，擴大聲勢和影響，為駐村幫扶工作的開展營造濃厚氛圍。充分調動群眾參與駐村幫扶的積極性和主動性，群眾不能當看客。

干部履職情況工作匯報篇三

根據縣委、鎮(zhèn)黨委

關于

一、精心組織，深入動員，全面拉開干部下基層轉作風活動序幕。自3月5日喀格勒克鎮(zhèn)黨委召開動員大會后，我社區(qū)經過嚴密策劃，精心組織，迅速成立社區(qū)工作領導小組，明確責任分工，制定活動實施方案，于3月6日，組織社區(qū)黨員干部、“四老”人員、服務站站長、十戶長以及居民代表等120余人，與七社區(qū)聯合召開了動員大會。

二、廣泛宣傳，教育引導，共同走向現代文明。社區(qū)積極組織干部、黨員、片警、“四老人員”和居民代表，組成5個宣講小組，采用集中宣講和入戶走訪宣講的方式，開展關于自治區(qū)第八次黨代會、地委擴大會議精神，以及黨的各項惠民政策的宣傳教育活動。通過廣泛宣傳中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地委及縣委擴大會議精神，大力弘揚“

愛

三、知民情，解民憂，結對幫扶暖人心。社區(qū)干部入戶走訪時，充分發(fā)揮社區(qū)各類積極分子的作用，深入細致地做好群眾思想政治工作，認真聽取群眾的呼聲，依法按照政策及時處理群眾反映的問題，有效推進了干部聯系群眾、宣傳群眾、服務群眾的工作力度，做到切實將一系列惠民政策落到實處，堅決糾正損害群眾利益的突出問題。并3月14日召開了一次關于“社區(qū)干部赴基層轉變作風服務群眾結對幫扶”動員大會，號召社區(qū)干部積極開展干部結對幫扶工作，在會上有9名黨員干部確定了1戶貧困戶和5戶基本群眾幫扶對象，并對幫扶內容進行承諾。

四、送知識，送健康，為民服務送上門。根據縣開展衛(wèi)生防疫工作要求，我社區(qū)積極組織社區(qū)干部、服務站站長、十戶長入戶走訪對衛(wèi)生防疫、健康小常識等進行宣傳教育，同時帶領喀鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務工作者以走街穿巷和路口設點的方式為轄區(qū)內0-39周歲人群開展本年度第一輪脊灰炎疫苗接種工作。今日，共為603余人接種疫苗。宣傳教育群眾542人次。

干部履職情況工作匯報篇四

按照“四幫四促”的相關要求和省、市、區(qū)、鄉(xiāng)各級政府的安排部署，我受貴陽市文聯派遣，掛任中共馬鈴鄉(xiāng)黨委副書記兼凱壩村黨支部副書記，并結合市文聯的工作屬性開展幫扶工作。到任以來，克服各種困難，盡心、盡力、盡職當好鄉(xiāng)、村班子的助手和參謀。當實人、說實話、干實事。并對地方經濟的發(fā)展和建設盡了一些綿薄之力。現將開展工作的相關情況作如下匯報：

一、多渠道開展調研工作，了解掌握村情，努力將干部群眾的思想行動統一到省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的決策部署上來。

1、按要求召開掛幫工作會，及時傳達掛幫工作會議內容，讓村民了解掛幫工作的重要意義。

2、發(fā)放掛幫工作便民聯絡卡。使困難群眾能夠隨時與掛幫隊員取得聯系，第一時間了解和幫助群眾解決困難。

3、按時參加鄉(xiāng)政府例會和村支兩委辦公會。及時了解村民的生產生活情況。

4、在村、組干部的帶領下，在全村開展走訪工作。

這些工作的開展，進一步宣傳了掛幫工作。讓群眾了解了中央、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)關于農業(yè)、農村工作的方針政策，實現了干部、群眾思想行動與省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的`決策部署相統一。

二、梳理突出問題，實施重點幫扶。

在走訪調研的基礎上，與村支兩委一起對目前存在的問題進行了梳理。結合已有的發(fā)展思路和存在的實際困難，明確將減貧摘帽工作、自來水改造工程、蔬菜基地建設、村容村貌改善、防盜安全等工作提上了議事日程。

截至今天，共解決了以下問題：

2、向村民發(fā)放掛幫工作便民聯絡卡500余張。使困難群眾能夠隨時與掛幫組和掛幫隊員取得聯系，第一時間了解和幫助群眾解決困難。

3、接群眾反映情況電話近百次，處理群眾內部矛盾10余起；

4、協助擺茶組自來水工程改造解決了200余人的生活飲水困難；

8、按照花溪區(qū)委組織部、馬鈴鄉(xiāng)政府的要求，積極在村民群眾中開展關于“并村”的宣傳，廣泛收集各種建議。為下一步“并村”工作的開展提供了很好的現實依據。

9、今年開春，為凱壩蔬菜基地協調到化肥6.5噸，為蔬菜的保產打下了一定的基礎。

10、為凱壩電機房雷災積極爭取經費，第一時間進行搶修，解決了老百姓的日常用水用電問題。

11、積極參加衛(wèi)生協調工作，改善了村民的就醫(yī)條件。

12、書寫民情日記、掛幫感言等200余篇，部分民情日記還被省委主辦的《貴州基層黨建網》、省政府主辦的《貴州農經網》、貴陽市政府主辦的《萬村千鄉(xiāng)網》等網站發(fā)表。部分掛幫感言被《貴州宣傳》刊用。

三、積極改善村干部的工作作風、為組織建設建言獻策。

抓好班子建設，是我到村后擬定的又一條工作思路。與村委會的同志一起，制定了學習制度、民主生活會制度、日常值班制度等。這些管理制度的制定，使村集體的作用得到了充分發(fā)揮，各項工作走上了正常運行的軌道。

在創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的基層組織建設年活動中，每一名黨員做好黨內個人分析，排找差距，積極整改，村委會成員率先帶頭，以身作則，在群眾中起到了先鋒模范作用。

四、在不斷總結經驗的過程中求進步，求發(fā)展。

通過調研發(fā)現，凱壩村目前外出務工人員較多，約占全村總人數的四分之一以上，而且大多為青壯勞力。這勢必會影響到凱壩村的全面發(fā)展。經反復論證得出一條結論即：“要想留住村民，只有讓他們在家里有活干、有錢掙、壯有所用、老有所養(yǎng)?！?/p>

村支兩委對此達成共識，采用了“支書牽頭，村民自愿入股，年底分紅”的工作方式辦養(yǎng)殖場。到目前為止，全村共有28戶村民入股。共籌集總資金200余萬元。新建了養(yǎng)殖基地3.4萬平方米、豬舍6800平方米、母豬定位欄300余個、66立方米高位水池（含自來水設施）1口、辦公樓110平方米、圍墻260米、消毒房間12平方米、飼料加工設備1套、產床100張、保育舍74張?，F養(yǎng)純種母豬60頭、二元母豬42頭、存欄生豬400頭。初略計算，凱壩養(yǎng)殖場的成功組建，可解決200余名無業(yè)人員的就業(yè)問題，在全村實現“壯有所用、老有所養(yǎng)”。

如何讓新建成的養(yǎng)殖場正常運轉？這是個很棘手的問題。

認識到養(yǎng)殖場存在的問題后，我多次與村委會研究的結果只有一個即：“支部必須帶頭、黨員必須作模范、并廣泛發(fā)動群眾參與”。制定了可執(zhí)行方案后，從四個方面開展了工作：

1、在鄉(xiāng)黨委的支持下，養(yǎng)殖場成立了周天順任支部書記、陳克佩、周應國任支部委員，鄉(xiāng)機關社保所韋艷梅同志任黨建指導員的黨支部，使養(yǎng)殖場有了思想上的保障。

2、在廣大群眾中開展了“端正思想、轉變認識”的工作，改變了人民群眾“等、靠、要”的傳統思想，從而使干部、群眾在思想上得到了共識。實現了全村閑散資金的集中，為創(chuàng)造更大財富奠定了基礎。

3、“要想出成果，人才是關鍵”。這又是養(yǎng)殖場總結出來的一條新思路和經驗。先后派5名優(yōu)秀青年赴外地參加科學養(yǎng)殖學習培訓活動，充分借鑒他人成功經驗來盤活養(yǎng)殖場正常運轉。

4、搶抓多元化發(fā)展機遇，實現能源再生產。在黨委政府的大力支持下，凱壩村在拓展生豬養(yǎng)殖的同時，利用現有豬糞作為天然有機肥料，合理開發(fā)利用現有的土地資源，結合自然生態(tài)、民風民俗等有利條件，開辟了蔬菜種植基地200余畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌，逐步實現養(yǎng)殖、種植雙盈目標等方面做出更大努力。

五、結束語。

我相信，在各級政府的大力支持以及全村干部、群眾的共同努力下，凱壩會越來越好，凱壩的明天會越來越美，持續(xù)發(fā)展的呼聲也將在凱壩越來越高亢！這種高亢的呼聲和動力，換來的一定是老百姓的安居樂業(yè)和幸福生活。

干部履職情況工作匯報篇五

多方籌措資金，在“保障”上謀長遠。立足于解決貸款單位和貸款對象的風險問題，切實培植長遠產業(yè)、增強貧困群眾內生動力。市政協副主席張必達同志統籌市政協經濟委、市直機關工委、市農商行、市蜂桶寨管理局、縣水務局等各方資源，共同籌措資金28萬元專項用于貧困戶發(fā)展產業(yè)貸款貼息資金，分別按照貧困戶不同的貸款規(guī)模、貸款年限、還款方式和發(fā)展成效實施貸款貼息，初步預計，可撬動金融貸款480余萬元。同時，由村委會設立貼息資金專戶，由村“兩委”、第一書記、駐村工作組和縣農村信用社共同監(jiān)督資金使用，確保?？顚Ｓ?，保障可持續(xù)的脫貧和發(fā)展。摸清基礎情況，在“精準”上下功夫。立足于真扶貧、扶真貧，確保扶到點上和根上，結合新一輪“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動要求，由聯系民和村市級領導牽頭，將市縣對口聯系幫扶單位黨員干部分成若干工作小組，逐一進村入戶走訪聯系貧困戶，精準了解家庭情況、收入來源、致貧原因、發(fā)展愿景。經實地走訪座談，民和村28戶建檔立卡貧困戶中90%以上貧困戶脫貧愿景為養(yǎng)雞、養(yǎng)兔、種植魔芋等種養(yǎng)殖業(yè)，為下一步制定脫貧措施提供了精確資料。創(chuàng)新金融產品，在“造血”上求突破。立足于解決貧困戶貸款難、貸款貴問題，由市農商行牽頭，縣農村信用社執(zhí)行，市直機關工委等幫扶單位監(jiān)督，針對28戶省定貧困戶，按照手續(xù)簡便、應貸盡貸原則，推出利率低于規(guī)定利率10%優(yōu)惠的“助富貸”金融創(chuàng)新產品開展產業(yè)發(fā)展專項扶貧貸款，根據貧困戶選擇的產業(yè)項目、發(fā)展規(guī)模、貸款數量、還款時限等內容評級授信，提供產業(yè)發(fā)展“第一桶金”，為貧困群眾通過發(fā)展產業(yè)提升造血能力、精準脫貧、奔康致富打下堅實基礎。

市科協：整合資源，整體聯動。

市科協聯系幫扶天全縣新華鄉(xiāng)孝廉村以來，認真履行牽頭單位職責，全面整合市醫(yī)院、市民建資源，整體聯動。一是聘請專家100人建立6個農村科普專家服務隊。二是聘請“土專家”、“田秀才”100人建立10個農村科普志愿服務隊。三是發(fā)展農村科普宣傳員100人，培養(yǎng)科普示范帶頭人，建立“專家—服務隊—宣傳員”的`技術服務網覆蓋全村192戶群眾。組建生豬、林下養(yǎng)殖、生姜、山藥等農村專業(yè)技術協會、農村專業(yè)合作組織，提高農民組織化程度，建設科普示范基地，轉移農民就地就業(yè)。針對90%的貧困戶有外出務工的意愿，以提高勞動力轉移就業(yè)能力并促進其穩(wěn)定就業(yè)為宗旨，組織會員企業(yè)提供就業(yè)崗位，促進村民增收。目前已聯系沁香甸酒樓(崗位：服務員)、小橋流水飯莊(崗位：服務員)、雅茗商貿發(fā)展有限公司(崗位：茶樓服務員)、四川上禾農業(yè)科技發(fā)展有限公司(崗位：農技師)將于12月上旬在孝廉村開展就業(yè)招聘。此外，市科協積極協調爭取資金400萬元用于孝廉村安全飲水工程項目。目前，全村6個組的安全飲水管道已進入鋪設階段，預計明年4月將解決全村群眾安全飲水的問題。

市國資委：落實五項舉措，推動實干擔當。

一是班子帶頭，全員參與。黨委副書記、主任高術芹擔任幫扶工作領導小組組長，帶頭經常走訪聯系村，僅11月，高術芹同志就到殷家村4次，有時周末也到聯系村走訪，其他班子成員也經常進聯系村，訪貧困戶。市國資委黨員干部全部參與幫扶，聯系困難戶21戶。二是整合資源，形成國資合力。市國資委將沒有承擔具體聯系村的8戶市屬國有企業(yè)納入對殷家村的幫扶，企業(yè)負責人聯系貧困戶11戶。三是聘請“外援”，共謀發(fā)展。市國資委邀請市扶貧移民局和市供銷社等“外援”培訓村兩委班子，協助規(guī)劃發(fā)展產業(yè)。市扶貧移民局在農民培訓規(guī)劃、新村規(guī)劃和產業(yè)規(guī)劃等方面進行了精心指導。市供銷社在茶葉栽種、茶園規(guī)劃和管理等方面進行了指導。四是籌措資金，促進發(fā)展。多方籌措資金20余萬元，計劃幫助修建連心橋1座，改造村活動室1個，改建貧困戶住房5間，啟動產業(yè)道路和通組林區(qū)路修建。五是選好“第一書記”，營造良好環(huán)境。市國資委將辦公室主任、市優(yōu)秀干部和人才遞進培養(yǎng)班學員作為“第一書記”選派到聯系村，定期聽取“第一書記”匯報，專題研究“第一書記”工作、生活中遇到的困難。

漢源縣：建立第一書記“兩表兩單一會”制度，助推第一書記履職盡責。

一是“兩表”摸家底精幫扶。建立《漢源縣第一書記聯系服務表》《漢源縣第一書記強村富民規(guī)劃表》，75名第一書記帶“表”入戶，摸清家底，分析致貧原因，“一戶一策”制定幫扶計劃。“兩表”每月由村支部書記簽字確認，每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導簽字核實，每半年由縣委組織部核查，記錄及完成情況作為年終考核、干部評優(yōu)的依據。今年以來，第一書記累計走訪3700多戶，制定發(fā)展規(guī)劃410余條，工作計劃350余條。二是“兩單”厘權責強約束。出臺《漢源縣第一書記權力清單》《漢源縣第一書記責任清單》，明確第一書記主持村級會議、監(jiān)督管理村干部、制定村扶貧計劃等八個方面的權力，以及在基層黨建工作、引領產業(yè)發(fā)展、黨風廉政建設等八個方面的職責，要求第一書記對照“兩單”行使權力、履行義務。第一書記現已主持召開村級會議310余場，爭取幫扶資金360萬余元，協調爭取產業(yè)項目50個。三是“一會”搭平臺促交流。建立第一書記月例會制度，通過全縣或分片區(qū)、分類型、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分貧困村召開的方式，每月采取座談會、學習交流會、現場推進會等形式定期召開例會，學習傳達上級有關文件和會議精神，交流、總結、通報上月第一書記工作落實情況及下月工作打算，研究解決存在問題，建立問題臺賬，確保例會中反映的問題件件有落實?，F已召開工作例會85場,解決實際困難450余個。

干部履職情況工作匯報篇六

20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣級幫扶單位的大力幫扶和駐村“第一書記”的共同努力下，我鄉(xiāng)堅持以解決群眾最關心、最現實的利益問題為出發(fā)點，深入貫徹落實省委、州委、縣委關于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，全鄉(xiāng)“雙聯”和駐村幫扶工作取得了明顯成效。

一、主要做法及成效。

(一)加強組織領導，凝聚強大攻堅力量。我鄉(xiāng)高度重視“雙聯”和駐村幫扶工作，多次召開專題會議研究部署，制定了符合則拉實際的工作方案。健全完善駐村幫扶工作制度，積極與縣級領導、相關部門聯系對接，近80名干部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全鄉(xiāng)4個貧困村實現1名聯系領導、1個幫扶單位、1個工作組、1名“第一書記”、1名農技員、每戶貧困戶均有1名幫扶責任人的“六個一”包村包戶全覆蓋。2015年8月以來，我鄉(xiāng)準確把握干部駐村幫扶工作新任務、新要求，將此項工作作為推進“四個全面”、踐行“三嚴三實”的重大實踐，要求所有駐村干部全部脫產到崗履職，切實形成了領導力量統籌、部門力量整合、干部力量集中的脫貧攻堅強大合力。

(二)堅持“六個注重”，多措并舉持續(xù)發(fā)力。堅持每月至少兩次走訪貧困戶，深入了解村、戶實際情況，認真細致搞好調查摸底、信息收集，動態(tài)分析致貧原因、幫扶需求等，建立“一對一”幫扶臺賬，落實“六個注重”理念，逐步推動扶貧由“輸血型”向“造血型”轉變。注重思想幫扶，與貧困戶深入開展談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導樹立勤勞致富觀念。注重生活幫扶，從現實需要入手，重點解決“飲水難、出門難”等實際問題，協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯系社會力量參與扶貧幫扶。注重產業(yè)幫扶，以“1+x”經果林產業(yè)扶貧為載體，將3萬畝核桃種植任務和2000畝核桃嫁接改良任務落實到村到戶，提升群眾自主發(fā)展能力。注重培訓幫扶，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術方面的培訓，對缺乏勞動力的貧困戶，主要推進其子女免費就讀技工學?；蛑械嚷殬I(yè)技術學校，熟悉掌握1-2門職業(yè)技能。注重生產幫扶，推行“合作社+農戶”發(fā)展模式，協調籌建電商平臺，支持鼓勵貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產業(yè)。注重就業(yè)幫扶，協助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)溝通聯系，積極引導勞動力轉移就業(yè)。

(三)建強基層組織，助力精準扶貧工程。抓好班子帶好隊伍，是打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的根本保障。我鄉(xiāng)利用第一書記駐村幫扶為契機，加強村級帶頭人隊伍建設,確保精準扶貧“主心骨”作用充分發(fā)揮。嚴格對照村支部班子人選標準10條“硬杠子”，選優(yōu)配強了“雙好三強”型領導班子，將6名返村大學生、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人吸收為入黨積極分子和后備干部。明確了班子及成員職責分工，健全完善了目標管理、績效考評、“三會一課”、“雙述四評”等規(guī)章制度10余個，規(guī)范了支部各項工作流程。通過用心用力抓班子帶隊伍，極大地提升了黨員干部的能力素質，班子凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

(四)夯實基層基礎，傾情幫扶初顯成效。按照縣委的總體部署，實施掛圖作戰(zhàn)，堅持“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。大力實施異地移民搬遷、避險搬遷，涉及貧困農戶128戶;新建新基姑村民俗活動壩子1700平方米，投入資金達90萬元;硬化磨房溝通村公路2公里，搭建防護欄600米，完成特吉村一、二組通組公路，磨房溝至作可洛村水泥路立項工作，改善了農村交通條件。實施教育扶貧，救助貧困學生8名，建成一村一幼4所，有效解決農村幼兒上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200余萬元。維修村衛(wèi)生室4個、完善村文化活動室4個、投入資金34萬元新建磨房村級活動場所。截止目前，各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200余萬元，通過改善貧困村基礎設施，完善群眾生產生活環(huán)境，全鄉(xiāng)民生社會事業(yè)穩(wěn)步向前推進。

(五)完善考核機制，強管嚴督確保實效。認真落實《甘洛縣干部駐村幫扶考核辦法》《甘洛縣貧困村“第一書記”考核管理辦法》要求，將“雙聯”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核，切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理。按照考核細則要求，對第一書記“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”、駐村工作組“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規(guī)定，并建立了考勤、請銷假、“周記月考年評”、重大事項報告、定期匯報、民情收集管理、督查召回、嚴守紀律等8項制度，為駐村幫扶提供了保障。目前，全鄉(xiāng)所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住，與群眾認親戚、結對子，有效幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，宣傳惠農政策，卓有成效地推動了當地產業(yè)發(fā)展，貧困戶年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題。

20xx年，我鄉(xiāng)“雙聯”和駐村幫扶工作雖然取得了一些成績，但與省、州、縣委的要求和群眾的期盼相比，還存在一些不足，主要表現在：一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節(jié)奏慢，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別干部對村情、戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規(guī)劃和方案針對性、實效性不強，發(fā)展定位還不夠準確，在產業(yè)發(fā)展上，缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性的辦法。三是協調配合不夠緊密。個別聯系單位作用發(fā)揮不明顯，統籌協調不夠，溝通銜接不及時，缺乏整體推進工作的強大合力。

三、下一步工作打算。

下一步，我們將狠抓脫貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新方式方法，理順各方關系，切實推動駐村幫扶工作提檔升級。

一是整合各方資源，增強工作合力。進一步明確派出部門是第一書記、駐村工作組管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在生活上主動關心愛護，通過與聯系部門積極協調、努力爭取，在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。

二是強化教育培訓，提升工作能力。加強對幫扶干部的任職培訓，采取組織觀看電教片、邀請農村干部授課、座談交流討論等方式，豐富幫扶干部農村工作技巧、涉農政策和法律法規(guī)等方面的知識，幫助他們了解基層規(guī)律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。

三是健全工作制度，推進長效管理。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派干部管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點工作。

四是注重統籌推進，助力脫貧攻堅。以改革創(chuàng)新為動力，以精準扶貧、精準脫貧為手段，堅持扶貧、教育、禁毒、防艾、倡導現代文明生活方式“五管齊下”，治窮、治愚、治病、治毒“四治并舉”，教育引領貧困群眾轉變觀念，摒棄“等靠要”思想，變“要我脫貧”到“我要脫貧”，確保2018年全鄉(xiāng)貧困村、貧困戶與全縣同步脫貧“摘帽”。

干部履職情況工作匯報篇七

根據閩交黨200350號文要求，現將我司貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》（以下分別稱《條例》和《辦法》），開展干部監(jiān)督檢查情況匯報如下：

一、以“樹組工干部形象”集中學習教育為載體，組織學習和貫徹《辦法》。

強監(jiān)督的主動性、預見性和動態(tài)性。2003年第四季度我司結合干部的年度考核，通過民主測評、個別談話、召開座談會等形式對下屬單位黨委及組織人事部門貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》情況進行檢查，重點了解在深化干部人事制度改革過程中干部選拔任用工作是否堅持黨的用人方針和人才標準、是否履行規(guī)定程序、工作是否規(guī)范等，涉及干部選拔任用的信訪件作到件件有落實。在加強組織監(jiān)督的同時，注意發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿-論監(jiān)督作用，擴大監(jiān)督工作覆蓋面，提高時效性。經檢查，我司各級黨委及組織人事部門在干部選拔任用過程中基本能夠落實《條例》要求，尚未發(fā)現違反《辦法》的問題。

二、以推進干部人事制度改革為著力點，認真貫徹落實《條例》和《辦法》

對經營班子實行風險抵押制度，取得較好效果。對于下屬單位正在推行的干部人事制度各項改革舉措，我司既積極支持，又提供必要的指導，防止走彎路，堅決制止違反《條例》的行為。對干部選拔任用、竟聘上崗過程中群眾反映集中、強烈的問題，組織人事和紀檢檢察部門及時調查。2002--2003年，我司任用、交流干部14人（其中4人屬提拔任用），下屬單位在基層黨組織換屆選舉和機構改革過程中，也順利地完成了中層以上管理人員的競爭上崗和干部交流，無發(fā)生違法違紀現象。在推行干部人事制度改革過程中，我司各級黨委和組織人事部門認真總結經驗，并根據《條例》精神和要求，相繼出臺了一系列適合企業(yè)自身特點的干部選拔任用暫行規(guī)定。如福州港務集團制定了《領導干部選拔任用管理暫行規(guī)定》，省汽車運輸總公司制定了《干部聘任制實施辦法》，廈門輪船總公司制定了《中層管理人員選拔任用管理規(guī)定》、《管理人員崗位聘用規(guī)定》，省輪船總公司提出《人事工作六條守則》等，既有效地規(guī)范了干部人事工作，又使《條例》得到較好的落實和運用。

三、存在的不足

干部人事工作質量和效率有待進一步提高。適合于企業(yè)的 干部選拔任用監(jiān)督機制、監(jiān)督辦法仍在摸索和完善之中，對干部人事工作的日常監(jiān)督還存在監(jiān)督不夠及時的問題。今后我們將繼續(xù)深化對《條例》和《辦法》的學習，采取分批安排和選送基層組工工作的業(yè)務骨干參加上級舉辦的培訓班，組織內部監(jiān)督工作經驗交流等辦法，以點帶面，提高學習效果。對自查中發(fā)現的個別工作不夠規(guī)范問題，進行個別指導，幫助抓好整改，力求舉一反三。

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干部履職情況工作匯報篇八

老干部工作情況匯報老干部工作情況匯報老干部工作狀況的報告依照省局的要求,我就全市老干部工作“三個保障體制”運轉狀況、離退休干部黨支部建設、老年大學及老干部活動中心的簡要狀況報告以下面是小編為大家整理的,供大家參考。

依照省局的要求。

運轉狀況、離退休干部黨支部建設、老年大學及老干部活動。

中心的簡要狀況報告以下:截止xx年末,全市有離休干部602人,此中行政機關233人,事業(yè)單位96人,公司273人。

最近幾年來,在市委、市政府的正確領導和省局的關懷指導。

下,全市老干部工作迅速健康發(fā)展。老干部政治待遇全面落。

實,生活保障體制不停完美。

工作體制健全。

方法有所創(chuàng)新。

一、“三個保障。

體制”不停完美,生活上關懷老干部落到了實處。

全市各級黨。

則》、《銅川市離休干部離休費保障試行方法》。

《銅川市離休。

籌。跟著公司改制的深入和市場經濟體系的逐漸成立。

很多。

導的重視支持,市委辦下發(fā)了《對于做好國有改制和破產企。

業(yè)離休干部管理服務工作的實行建議》文件。

為做好公司老。

市本級42戶困難公司的16,公司離休。

名離休干部的醫(yī)藥費由市財政每年集中解決一次。

干部和65名建國前參加革命工作的老工人生活補貼及兼顧。

外項目由市財政每半年集中發(fā)放一次。

名困難公司離休干。

部的遺屬生活補貼費也爭取財政予以解決?；咀龅搅斯?。

離休干部和行政事業(yè)單位離休干部待遇的均衡。針對離休干。

部醫(yī)療費兼顧標準較低的狀況。

我局和相關單位密切配合。

做了大批調研、爭取工作。

xx。

年市政府第九次常務會議定定。

從xx年1月起,將離休干部醫(yī)療費籌集標準由每人每年。

0元提升到10000元,保證了離休干部正常的醫(yī)療需要。為解。

決生活不可以自理離休干部的困難。

我局和相關單位就條件認。

定、審批程序、發(fā)放方法進行了多次研究。

出臺了《對于調。

區(qū)落實老干部生活待遇,耀州區(qū)、宜君縣將公司離休干部醫(yī)。

療費兼顧、生活補貼、遺屬生活費所有列入財政估算。印臺。

區(qū)公司離休干部醫(yī)療費兼顧、生活補貼由財政解決。

遺屬生。

活補貼新增部分由財政解決。

王益區(qū)公司離休干部各項生活。

待遇企事業(yè)肩負不足部分由財政在年關一致解決。

在離休干部生活待遇落實的同時。

我們把展開適合的文。

離退休干部黨支部建設作為工作的要點。

增強檢查指導。特。

干部工作的要點來抓。一是仔細調研,摸清離退休干部黨員的散布、參加組織生活狀況,存在的問題,做究竟子清。二是抓培訓,提升的素質。選派6名同志參加省委老干部局舉辦的培訓班,提升支部書記的素質。發(fā)下學習資料,靈巧組織生活方式,提升支部活動質量。三是踴躍穩(wěn)步推動支部建設。

市局輔助機關工委在離退休干部黨員集中的青松苑干休所。

組建了黨支部。宜君縣老干部局黨總支下轄。

5個離退休干部。

成立離退休干部黨支部。當前正在成立健全各項制度。王益。

區(qū)把老干部支部建設列入黨建目標責任制進行查核。四是保。

障活動經費。依照銅組發(fā)(xx)9織部、市直機關工委落實了對于黨費留成的規(guī)定。

部購置學習資料,展開活動的需要。五是組織生活展開正常。

市紡織廠、銅川一運司、東風機械廠等困難企事業(yè)對老干部。

黨支部經費予以保證,并組織老同志在省內觀光。市衛(wèi)生局。

成立了黨員領導干部聯系離退休干部黨支部制度。

展開形式多樣合適老同志的活動。

屬認可感。

使老同志對黨組織有了歸。

號文件的規(guī)定,各區(qū)縣委組。

保證了支。

指導支部。

三、創(chuàng)建條件,做好老年大學、老干部活動中心的工作。

老年大學、老干部活動中心建設仍舊處于全省較后地點。

今年,市委、市政府決定把成立老年大學作為為全市人。

民要辦的20件實事之一。為便于爭取項目資本。

辦牽頭,采納租借教室、外聘老師的方法先進行運作。

始招生。待運轉正常后,再確立編制、經費及主管部門。

(室、站)35個,建筑面積1754,決定由老齡。

現已開。

但

平方米,總投資220萬元。秦嶺水泥公司、東風機械廠、市。

財政局的老干部活動室基礎設備完美。

活動豐富多彩。市老。

干部活動中心編制。

日前存在場所較小。

加之市中心南遷。

作用發(fā)揮有限。

四、存在問題和此后努力方向。

只管我們做了大批工作。

獲得了必定成績。但與市委、市政府和省局的要求及老干部的夢想比。

還有必定的差距。

主假如:市直個別單位領導對老干部工作重要性認識不足;。

一些困難公司拖欠老干部遺屬生活費。

困難公司老干部藥費。

內有大的發(fā)展。同時懇求省局在條件允許的狀況下持續(xù)賜予鼎力。

干部履職情況工作匯報篇九

在即將過去的20__年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對20__年的工作做一個總結。

一、前臺接待方面。

20__年1月至_月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次。

二、會議接待方面。

1、外部會議接待。

參與接待了__財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、__經營部工作會議、__分公司與__分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。

2、內部會議管理。

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。

3、視訊會議管理。

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現；在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入__系統，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務工作。

20__年7月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯系維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作。

在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會；在__誠信演講活動中獲得第一名；__誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備20__年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足。

在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。

七、20__年工作計劃。

1、加強了自身學習，結合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。

2、積極學習了其他單位、酒店等會議接待經驗，提高了接待水平，提升了公司形象。

3、做好了工會工作，推出了有意義的活動，加強了溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

20__年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20__年即將來臨，在新的一年里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

干部履職情況工作匯報篇十

社會在不斷發(fā)展進步，報告已經成為了人們匯報工作情況和取得工作成果的主要手段之一。以下是小編收集整理的社區(qū)干部履職情況工作報告，歡迎大家前來閱讀。

尊敬的領導、同事們：

大家好！

20__年，在上級領導的指導下，居委會黨組織的正確領導下，在居委會全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，下面，將本人一年來學習、工作、廉潔情況述職述廉如下：

一、認真學習，提高政治思想覺悟。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要路徑。要不斷增強政治理論水平和思想道德素質，要把學習的體會和成果轉化為工作的動力，在工作中不斷學習勤學多想，提高思想素質，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立服務人民、奉獻社會的思想，踏踏實實做好本職工作。

二、所負責工作。

1、精神文明、志愿者工作：

社區(qū)立足實際，以踐行黨的群眾路線、美麗廈門共同締造為主線，以服務群眾為核心，以黨建保障為依托，以文明創(chuàng)建“五化”建設為標準，扎實推進文明創(chuàng)建各項工作。

2、共青團：

社區(qū)團支部根據團市委等上級工作要求，認真貫徹落實上級各項指示精神，結合本團支部的實際，我們開展以下工作：根據上級要求，主動對轄區(qū)共青團基層組織團員基本信息采集及錄入；主動組織轄區(qū)青年志愿者參加社區(qū)開展的各項志愿服務活動，如在學雷鋒活動中，我們組織這些團員青年志愿者到轄區(qū)孤寡老人、殘疾人等特殊困難家庭家中為他們提供服務等；開展好一年一度的五四青年活動，如組織轄區(qū)青少年開展乒乓球比賽，趣味運動會等；以及利用重大節(jié)日做好宣傳工作，爭取為社區(qū)共青團發(fā)展更多、更強，使社區(qū)團員的隊伍一天天發(fā)展壯大。

3、財務工作方面：

20__年以來，本人認真貫徹上級的各項方針政策，認真學習財務知識，認真貫徹落實收支兩條線，對所有帳、單、票、證進行嚴格審核，每月能及時做好社區(qū)現金帳及銀行帳收支工作情況，嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、認真履行財務工作職責。

三、清正廉潔，樹立優(yōu)良的社區(qū)干部形象。

在廉潔自律方面，不借工作之便向服務對象吃、拿、卡、要。在工作作風上，做到自重、自警、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督之中。樹立起一名工作人員廉潔自律的優(yōu)良形象。

此致

敬禮！

尊敬的各位黨員、村民代表：

現將我近一年來的工作情況向大家簡要的作以匯報，不對之處請大家多提意見，批評指正。今年在上級領導和村黨總支以及村計生協會的共同努力下完成了20__年的人口目標，計劃生育率100%，避孕節(jié)育率100%，隨訪服務率達99%，知情選擇率達100%；并達到了“三無”（即無大月份引產、無計劃外生育、無計劃外懷孕）。

一、宣傳工作：

利用村計生宣傳欄、發(fā)放計生宣傳資料等知識大力宣傳計劃生育的有關法律和生殖保健健康的科普知識。組織生殖道知識專家講座1次，對新婚期、孕產期、避孕期、更年期的知識培訓共計有80余人，全村今年共發(fā)放宣傳資料226份，知識普及率達98.7%。

按東城街道計生辦要求，每月按時召開計生聯絡員會議，一起學習計劃生育各項法規(guī)條例，讓聯絡員討論及反饋各村當前所存在的各項問題，讓會員們了解當前現行計生工作的側重點和本村目前所需做的各項工作。

二、優(yōu)質服務工作：

全面推進避孕節(jié)育全程服務和生殖保健，做好“五期”人員的隨防服務工作，對全村服用藥具的育齡婦女做好免費送藥具上門，并著重加強新婚夫婦孕前優(yōu)生檢查的宣傳和推廣工作，已達到孕前檢查率達100%。4月26日為全村的育齡婦女進行了一次生殖道感染防治普查工作，共有138人參加了健康檢查；10月24日帶領了三名服用避孕藥超過五年以上的育齡婦女到市指導站進行了一次較全面的身體檢查，受到了育齡群眾的一致好評。今年的四頂手術中：人流7例；上環(huán)17例；取環(huán)6例。

三、依法生育、獨生子女父母獎勵金發(fā)放情況：

今年新婚10對，人口計劃生育人數13對（其中收養(yǎng)1人，二孩2人），目前已出生9人，待生4人。到目前為止，全村今年領《獨生子女父母光榮證》共15本（包括補領），3月份發(fā)放獨生子女父母獎勵金共計176人，合計總金額3520元。

四、村民自治情況：

今年共計村民民主議事次數5次，議事的主要內容有：一組村民高如星、周于花夫婦申請生育二孩（一方屬獨生子女，一方為農村戶口）；一組村民馮愛琴、潘張華夫婦申請生育二孩（一方屬獨生子女且為農村戶口）；一組村民馬文斌、劉彩霞夫婦申請生育二孩；三組村民李莉、丁長春（屬病殘兒上報），三組村民萬羅娣申請農村計劃生育特別扶助家庭。

五、流動人口：

3月初協同派出所對全村的流動人員進行了一次查證驗證工作，共計流入人員54人，已婚育齡婦女24人，驗證率100%，補證人數11人，b超檢查人數11人，放環(huán)2例，人流1例。流出已婚育齡婦女1人，并簽訂合同做好了每季度的b超隨訪工作，服務率達100%。

六、下年度的工作計算：

20__年是人口與計劃生育工作的提高年，為認真做好人口與計劃生育工作，尤其在這個由村委向社區(qū)轉型的特殊階段，20__年我們的計劃生育工作更應采取新的社區(qū)管理模式，確保實現各村民小組和各新增小區(qū)整體工作上的水平目標，以基礎工作為中心，提高人口綜合治理水平為目標，全面加強流動人口的管理工作，并做好流進已婚育齡婦女的建檔上機，把她們納入到同村婦女管理，隨訪服務工作跟到位。創(chuàng)新工作機制，強化服務意識，加強人口綜合治理，提高本人的業(yè)務素質等方面的工作，力爭使東方社區(qū)的人口與計劃生育工作整體上一個水平。

我于20__年1月1日接稻香園南稻香園北兩個社區(qū)，社區(qū)面積約0.21平方公里，共有居民樓37棟（稻北19棟，稻南18棟）。四座寫字樓，一個進修學校，一個幼兒園，一個歌廳，一個洗浴，兩個汽車修理廠，五個賓館飯店。今年到11月份為止稻香園社區(qū)共發(fā)生13起盜非案件（含大廈寫字樓），7起入室盜案件。8年來，我在社區(qū)居委會、社區(qū)居民及社區(qū)物業(yè)、轄區(qū)單位等組織的大力支持下，認真履行社區(qū)民警職責，較好地完成了社區(qū)民警各項工作任務。

第一、全力以赴完成全年安全保衛(wèi)任務，杜絕各類隱患。

全年圓滿完成了多項安全保衛(wèi)工作。工作中嚴、深、細、實，盡職盡責為維護轄區(qū)周邊地區(qū)的穩(wěn)定貢獻了積極的'力量。在貫穿全年的各項重大安全保衛(wèi)工作中，我從多方面開展全面整治摸排登記工作。尤其是對單位保衛(wèi)力量進行嚴格地登記和逐人摸排。

通過發(fā)放各類宣傳材料，動員和引導社區(qū)群眾積極參與全年的各項安全保衛(wèi)行動，定期組織流動人口協管員、治保干部和治保積極分子等力量，加大對出租房屋和重點部位的巡視巡檢力度，通過檢查出租房屋、查驗承租人員證件，發(fā)放整改通知書、處罰違法房東等措施，全面做好社會面安全保衛(wèi)工作。

工作中及時發(fā)現不安全隱患，并配合有關部門進行有效處置，減少不穩(wěn)定因素。

第二、上一年度述職述廉中群眾意見和建議辦理和整改情況。

一、社區(qū)民警下社區(qū)難的問題基本上得到了解決，由于管界劃歸中關村西區(qū)派出所，管理體制，領導意識的變化，從制度上解決了社區(qū)民警下社區(qū)的問題，大家有目共睹，派出所規(guī)定除有重大執(zhí)勤警衛(wèi)等活動外基本保障社區(qū)民警下社區(qū)。同時專職輔警配置到位，從根本上解決了警務室無人值守問題，群眾反映的問題第一時間能夠落實處理。

二、小區(qū)封閉管理，稻香園社區(qū)實現了封閉式管理，民警和社區(qū)居委會一道要求停車管理公司擔負起封閉小區(qū)職責，做到白天有人看管，晚上有人值守。辦事處為此投入大量人力物力，盡管引進停車管理困難重重，在廣大居民朋友的理解支持下，該項工作還是有條不紊地運行。

三、八一中學西門秩序明顯改觀，協調城管等職能部門治理清除小商小販，規(guī)范門口停車，協調中學保安延伸防區(qū)，實現了學校居民雙方滿意。

四、封閉稻北每日快捷酒店西側小角門，遏制了該區(qū)域盜竊電動車問題。

第三、社區(qū)防控。

一、社區(qū)巡防隊員和社區(qū)保安員在社區(qū)民警的組織帶領下，圍繞社區(qū)及周邊的重點區(qū)域、重點部位、重點人群、開展全天侯的動態(tài)巡邏防控和值守監(jiān)控工作。

二、引進停車管理公司，由于該小區(qū)沒有封閉管理，沒有監(jiān)控設施，因此盜非案件高發(fā)，根據實際情況引進停車管理公司，不是單一收費，而是兼顧社區(qū)治安巡邏，并發(fā)展為勸導隊成員，參與社區(qū)治安巡邏，收到明顯效果，同時是社區(qū)居民對公安工作有了更深一步的了解和支持。

根據兩個小區(qū)的警情特點，工作中我能夠深入社區(qū)進行走訪、調查，對存在的問題進行了深入細致的研究分析，并協調社區(qū)居委會、物業(yè)等部門加強社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作。

一、保持信息通暢及時聯系，采取多種形式進行宣傳。不定期在社區(qū)組織治安防范宣傳活動，拉橫幅，發(fā)放宣傳手冊、張貼宣傳品，每棟樓的電梯處都有宣傳提示欄，有效擴大了宣傳的受眾面，使每個居民都能看的到。

二、有效整合社區(qū)資源，完善小區(qū)物技防建設。建立由社區(qū)居委會、物業(yè)單位和社區(qū)積極分子參加的社區(qū)治安群防會組織及其保安力量，發(fā)動群防群治力量佩戴紅袖標，加強小區(qū)及其小區(qū)周邊的巡邏，防控，發(fā)現問題及時反饋，加強對小區(qū)物技防建設，定期對物技防設施進行檢查，做到不留死角。

第五、紀律作風方面。

在工作中我始終堅持公安紀律要求，絕對不存在向社區(qū)單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題，不存在為社區(qū)群眾辦事吃請、收禮等問題，不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問題，不存在違反公安工作紀律的問題。嚴格紀律作風要求，在群眾中始終留下正面形象。

最后在新的一年即將到來之即，希望大家繼續(xù)支持和關心派出所和我在社區(qū)的工作，20__年我工作的目標仍然是保轄區(qū)一方平安。在創(chuàng)建和諧平安社區(qū)工作中我要再接再厲，更好地完成各項任務。

首先作一下自我介紹，我叫__，是__社區(qū)主任。我是于__年__月__日當選為__社區(qū)主任的，從事社區(qū)工作，我是新手，所以，我清楚地認識到，作為一名新任職的社區(qū)干部，必須努力提高自己的業(yè)務水平和組織領導能力，使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中，才能開展好社區(qū)工作。通過一年的努力，工作上取得了一定的成績，現就一年的工作情況作如下匯報：

一、堅持黨的領導。

社區(qū)黨組織是社區(qū)組織的領導核心，社區(qū)居委會只有在社區(qū)黨支部的領導下，才能依法自治、履行職責、開展工作。我任職以來，自覺擺正位置，堅決執(zhí)行社區(qū)黨支部決策。

二、以身作則、增強凝聚力。

我深知，沒有一個優(yōu)良的團隊，就沒有優(yōu)良的工作效能。要打造一個優(yōu)良的團隊，首先必須增強凝聚力。因而，我首先從以下幾個方面開展工作：

1、虛心請教，熟悉業(yè)務。我社區(qū)的黨支部書記和副主任都是業(yè)務能手，都是我學習的好老師，業(yè)務上，我虛心向他們學習，使自己盡快熟悉業(yè)務，在工作中能起到分工負責，共同配合的作用。

2、加強溝通，統一思想。在工作中出現認識上的分歧，大家闡明觀點，求同存異，統一思想，更好地開展工作。

3、堅持民主、共同決策。對社區(qū)重大事項，實行集體討論，共同研究，民主決策，決不搞個人專斷。

現在，__社區(qū)展現出的是一個和諧、熱情、進取的新風貌，社區(qū)領導班子是一個十分團結、協作的團隊。

三、方便群眾，熱情服務。

1、實行周末、節(jié)假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度，社區(qū)在周末、節(jié)假日都有人值班，極大的方便了群眾，群眾十分滿意。

2、實行信箱回訪制度。在社區(qū)辦公室外設置意見箱，對社區(qū)工作廣泛征求群眾意見，極積采納群眾意見和建議，并及時答復。

3、熱情接待群眾來訪。認真聽取群眾反映的問題，并及時解決。比如__年__月，__市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜，影響環(huán)境衛(wèi)生和居民的正常通行。接到群眾反映后，社區(qū)十分重視，通過組織義務隊值勤十余天，把菜農歸入天強市場內管理，終于得到徹底治理。

通過社區(qū)工作人員的共同努力，今年社區(qū)的各項工作都基本完成，比如計劃生育社撫費征收工作、__招募工作、農村小額人身保險工作、低保網絡化管理登記工作、就業(yè)失業(yè)登記工作。安全生產工作抓得很扎實，全年沒有發(fā)生一起重傷、死亡、直接經濟損失1000元以上的安全事故。

綜治維穩(wěn)工作做出了較好的成績，特別是人民調解工作，全年調解民間糾紛__件，調結率100%，社區(qū)全年無一例違法上訪案件。

另外，認真做好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，特別是對“牛皮癬”、衛(wèi)生死角的治理，全年組織衛(wèi)生突擊__次，參加__人次。

當然，我的工作肯定存在的不足和失誤，在今后的工作當中，還要加強理論和業(yè)務學習，更新知識，拓寬思路，勤奮工作，積極完成__年各項工作目標。

謝謝大家!

__年來，在街道黨、政的領導下、在社區(qū)班子成員幫助配合和同事們的支持下，各項工作取得了一定的成效，現按德、能、勤、績、廉幾個方面的情況向各位領導和居民代表簡要匯報如下，懇請各位領導和居民代表予以評議：

一、加強學習，提升素質。

一年來，在街道辦事處的領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下和同事們的支持、幫助下，認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，自覺貫徹執(zhí)行各級的決議、決定，聯系實際，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，不斷提高自己的理論、政策和業(yè)務水平，認真遵守職業(yè)道德和維護社會公德，盡力培養(yǎng)自己良好的思想、工作作風，牢固樹立“一切為了居民，為了居民的一切”的信念。在工作中，能嚴格要求自己，力求做到辦事講原則、講紀律、公道正派、樂于奉獻，樹立大局意識，能虛心向同事學習，不斷提高自己的實際工作能力和水平。

二、鉆研業(yè)務，提高能力。

堅持深入居民群眾，及時了解居民群眾需求，協助社區(qū)黨委和主任，有計劃、有組織地開展政治和業(yè)務技能學習培訓，團結社區(qū)一班人，不斷提升、完善自我及團隊為居民群眾服務的能力和水平。

三、深入基層，嚴謹作風。

心是愛之本，為居民群眾服務是我應盡的職責，但是我從中也體會到為他人做好事之后的快樂感。因此在平時的工作中，我端正態(tài)度，熱情為居民群眾服務，懷著一顆熱心、公心、誠心，把愛民、親民、為民的工作做扎實。

四、勤奮工作，完成任務。

根據街道__年婦聯工作要點，按照年初計劃，召開了婦女代表會，組織婦女學習上級文件精神，向婦女推薦學習有益婦女身心健康的書籍，進行了4次家庭教育教育培訓，4次保健知識講座，1次免費婦科普查，法律咨詢活動10次，調解家庭糾紛4起。利用“三八節(jié)”、“5.29計生協會日”、“九九重陽節(jié)”、“元旦”“春節(jié)”等重大節(jié)日開展有益活動，為婦女進行免費義診；設立婦女兒童維權咨詢，加強婦女法制宣傳和維權服務，化解矛盾和維護社會穩(wěn)定工作，適時將女農民工也拿入此培訓中，讓廣大女農民工在城市打工也會體現到政府的關懷。繼續(xù)開展了“迎春送溫暖、真情進萬家”活動，慰問、幫扶社區(qū)下崗失業(yè)婦女，特困婦女、單親家庭4戶，為她們送去黨和政府的溫暖。鼓勵全社區(qū)婦女樹立自強、自立、自信、自愛”精神和與市場經濟相適應的競爭意識。廣泛開展反對家庭暴力，維護婦女權益活動，形成全社會尊重、關心、愛護婦女的氛圍。

在開展本職工作的同時，結合做好社區(qū)的中心工作。服從社區(qū)的安排，協助配合主任處理社區(qū)日常事務工作，做好社區(qū)一年來大小會議、大小檢查的服務工作，支持配合社區(qū)黨務、低保、再就業(yè)、民政、計生、綜治等各項工作，積極參與、協助社區(qū)各個活動的開展。今年，社區(qū)綜合整治面臨很大困難，為了全面完成任務，社區(qū)黨政一班人采取與群眾交朋友結親戚方式，與廣大群眾密切聯系，得到了理解、支持與配合，確保了社區(qū)整體綜合整治工作的順利完成。

尊敬的領導、同事們：

大家好！

20__年，__社區(qū)以服務為宗旨，在街道黨工委的正確領導下，在工作人員和居民群眾的支持下，各項事務得到穩(wěn)步推進。在此非常感謝大家的支持和幫助。現將這一年多來的工作述職匯報如下：

一、緊抓中心工作任務，履行“第一責任人”職責。

（一）切實抓好黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織作用。一是抓好兩委班子自身建設。今年社區(qū)高度重視班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度，定期召開支部大會和支委會，開展政治理論、業(yè)務知識學習，不斷提高自身素質。二是注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。黨支部嚴把黨員發(fā)展質量關，認真做好新黨員培養(yǎng)、發(fā)展工作，今年支部接受入黨申請書1份，1名同志被吸納為預備黨員。

（二）踐行“兩學一做”，加強黨的組織建設。今年社區(qū)根據“兩學一做”工作部署，積極開展學習活動，在這一時期共做好了四次專題討論，兩次民主評議會，五次黨課講座，同時結合社區(qū)實際，在四月開展“小手拉大手，文明安全伴我行”大型安全教育宣傳活動，十月開展“兩學一做融于心，__社區(qū)表于行”大型藝術節(jié)活動，活動期間，所有黨員認真對待，積極參與，真正體會到“基礎在學，關鍵在做”的核心思想，極大增強了黨員們的凝聚力和向心力。

（三）認真落實黨風廉政建設，推動廉政責任制。社區(qū)一直以來將廉政制度作為重頭戲，堅持廉政為民的原則，建立完善的黨風廉政制度，嚴明作風紀律，制定“一次性告知、辦結、責任追究”等紀律規(guī)定，制訂了黨務公開、居務公開、財務公開等限地的規(guī)章制度，定期開展自省、自查活動，做到警鐘長鳴，防患未然。

二、以黨建促發(fā)展，抓好社區(qū)各項事宜惠民生。

在不斷健全支部工作責任制度上，切實提高“第一責任人”意識；以加強基層服務型黨組織建設為契機，促進各項事宜惠及社區(qū)居民。其主要體現在以下點：

（一）城市管理方面：為維護小區(qū)環(huán)境，社區(qū)通過各種不間斷執(zhí)法，共處理數字化341條，在七月開始拆違透綠大行動，共發(fā)放拆違教育宣傳單20__余份，拆除各類違法建筑物亭棚183處，同時修補修復各類公共設施達51處，十月啟動白改黑項目，十一月對小區(qū)兩棟老宿舍的屋面及主水管進行整體維修，這些“提質提檔”的工程項目實施后，使得小區(qū)道路、小區(qū)環(huán)境得到明顯改善。

（二）社會事務方面：為積極落實相關政策，一月開展春節(jié)慰問工作，通過民主評議、張榜公示確定41戶慰問對象，慰問金額27000余元；二月居民醫(yī)療參保工作通過廣泛宣傳，參保率達到100%。今年全年用于發(fā)放貧困救助物資350余件，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》99本，這些工作依托社會政策，切實保證了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

（三）綜治方面：一是矛盾糾紛問題調解工作，共解決糾紛55起，調解成功率接近100%。二是禁毒宣傳和戒毒康復人員的教育工作。年初發(fā)放禁毒宣傳資料3500余份，自制宣傳欄四塊，同時對人員采取定期談話、定期教育等形式，鼓勵其回歸正常生活。三是安全教育工作。今年4_7月，利用城管協管、志愿者，對校園周邊實行人車分流，使校園周邊安全指數明顯上升。四是平安創(chuàng)建工作，共申請196戶，評選出101戶合格家庭，居民知曉率超過100%。

（四）文體方面：一月舉行“迎猴年，送春聯、獻愛心，送祝福”活動；三月開展“三八”婦女節(jié)文娛活動；五月參加第__屆廣場舞大賽，榮獲二等獎；十月舉辦“兩學一做融于心，__社區(qū)表于行”大型文藝晚會，這些活動既豐富了居民的文化生活，也激發(fā)了活力，得到居民的一致好評。

（五）新聞宣傳方面：一是完善陣地建設。依托學校，成立青少年雷鋒志愿服務隊，依托支部、成立黨員志愿者服務隊。二是積極開展各類活動，在春節(jié)、元宵、清明、重陽、國慶等重要節(jié)日中開展主題鮮明、形式多樣的活動，將宣傳氛圍輻射到未成年人、殘疾人、空巢老人以及農民工，讓他們充分感受到積極向上的正能量。

（六）衛(wèi)計方面：一是認真做好計生統計工作，組織流動人口大清查行動，共錄入流入人口信息3500條。開展居民健康卡信息采集，采集信息1550條。二是加大全面二孩政策宣傳，簡化登記辦證程序，為小區(qū)內16戶辦理二孩生育證，積極宣傳免費孕前優(yōu)生檢查，組織20對夫婦參加免費孕檢。

三、聯系實際，查找問題促進社區(qū)發(fā)展。

一年多來，社區(qū)事務工作有序，但仍然存在一些突出的難題，一是小區(qū)停車難；社區(qū)內沒有專門的停車場，造成小區(qū)主次干道常年堵塞、形成擁擠。二是小區(qū)內菜市場散、亂、擠現象嚴重；菜市場為老舊的鋼架大棚，四周道路無遮擋，存在安全隱患。

四、認真謀劃，明確來年工作思路。

（一）做好社區(qū)各項事務，扎實推進社區(qū)工作。一方面做好黨建帶社建，把支部的學習教育同社區(qū)事務緊密聯系起來，為推動社區(qū)各項事務注入活力。另一方面認真做好社區(qū)扶貧幫困、綜治維穩(wěn)、流動人口管理等工作，通過上戶清查、廣告宣傳等形式力爭做到人口清、底子明。

（二）化解社區(qū)現有難題，打造舒適環(huán)境。一是停車難題；一方面利用閑置用地改擴建方式，擬建成臨時公共停車場，另一方面在主次干道一側畫出停車位，以緩解停車壓力。二是改造菜市場；今年擬聯合各級領導部門對菜市場進行升級改造，充分利用周邊閑置場地，建成規(guī)范有序的菜市場，以滿足居民生活需求。

回顧這一年多來，社區(qū)各項事務有條不紊，得益于社區(qū)人員、樓棟長、婦女組長的配合，得益于社區(qū)居民的包容，在今后的工作中我們將更加虛心地向領導和同事學習，不斷增強工作主動性，進一步提高社區(qū)管理水平，為社區(qū)和諧發(fā)展而共同努力。

此致

敬禮！

我叫___，__月份剛到__社區(qū)，擔任社區(qū)的__專干。雖然時間不是很長，但我依然勤勤懇懇盡心盡力的干好我的本職工作，當然一定會有不足的地方歡迎大家的指導，給我改正的機會。現在我將20__年的工作匯報如下：

一、全面清理社區(qū)外環(huán)境。

今年在全區(qū)開展創(chuàng)文明城區(qū)活動，____社區(qū)高度重視，專門召開動員大會，統籌規(guī)劃，分階段分步驟有制度有計劃，定人定崗，做到任務明確、責任落實，形成全社區(qū)齊抓共管，整治環(huán)境衛(wèi)生的良好局面。

二、開展“牛皮癬”整治活動。

按照____街道工作任務的部署，認真開展清理亂張貼工作，社區(qū)十分重視對小街巷、新樓道的亂張貼“牛皮癬”現象的專項清理整治。每月的清潔日也針對社區(qū)的臟、亂、難角落集中清理，現已清洗永強三道街，二道街，一道街等。通過各種措施專項整治亂張貼“牛皮癬”，使得亂張貼小廣告得到有效的遏制。

三、大力開展愛國衛(wèi)生運動。

根據區(qū)愛衛(wèi)辦“除四害”工作布置，開展春、夏季愛國衛(wèi)生活動和環(huán)境大整治。每月定期兩次外環(huán)境消殺(對社區(qū)內垃圾箱地下水道、地下車庫以及樓梯口、綠化帶等進行消殺)，發(fā)動群眾及時清理廢棄物。翻盆倒罐，清除室內外各種閑置積水、有效防止蚊子滋生。

雖然我剛到社區(qū)不久，但我仍以以飽滿的工作熱情完美的完成了各項工作!社區(qū)工作繁瑣而復雜，綜治、環(huán)境衛(wèi)生、冬季除雪，在眾多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背后換來的是居民的一句謝謝!

作為一名社區(qū)工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷面孔，他們能來社區(qū)就是相信我們，所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業(yè)務，真心真意為居民服務!

新的一年即將到來，我要揚長避短，吸取好的工作方式與人處世，讓自己能在新的一年里，把自己的工作推上一個新臺階!

干部履職情況工作匯報篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

過去一年，區(qū)委組織人事部門、老干部工作部門把政治責任放在首位，認真貫徹落實中央、省委、市委部署要求，圍繞中心，服務大局，持續(xù)加強離退休老干部思想政治教育，積極組織老同志發(fā)揮正能量，全面落實老干部的政治生活待遇，不斷推進基層離退休黨組織建設，助力x經濟社會發(fā)展，為……、……、……的x絢麗篇章添彩助力。

一、離退休干部政治引領作用有效深化。

老干部工作部門旗幟鮮明地把政治建設放在首位，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在老同志心中扎根鑄魂。一是采用線上+線下模式開展日常教育。x年由于疫情影響，采取線下自學和線上學習相結合的方式做好離退休干部和老干部工作人員的政治學習工作，新建縣級退休干部微信群、老干部局微信群、老干部專干微信群，定期發(fā)布中央黨校專家講課視頻等學習內容，不斷提高老同志政治素養(yǎng)，更新老同志知識結構。二是堅持每月離退休干部學習例會制度。疫情過后，每月x號在老干部教育活動中心召開離休干部和縣級退休干部會議，集中學習中央、省、市最新精神，結合x實際進行座談，組織引導老同志深刻把握領會黨的創(chuàng)新理論，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。三是黨報黨刊送學到家。區(qū)委老干部工作部門為管理的x名離休干部、x名實職退休縣級干部和x名科級及科級以下退休干部征訂《x日報》，《老人春秋》等黨報黨刊，對年齡大的離休干部和縣級退休干部投遞到家，送學入戶，引領離退休干部黨員退休不褪色，始終和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、離退休干部添彩x優(yōu)勢發(fā)揮更加明顯。

充分發(fā)揮老干部教育活動中心，關工委、老年大學、老年體協平臺作用，組織老同志發(fā)揮正能量，助力x發(fā)展。一是發(fā)揮老年大學的教育引導作用，開展積極向上的文化教育活動。x區(qū)老年大學成立臨時黨支部，把黨小組建在班級，邀請全國優(yōu)秀黨員志愿者上主題黨課。開設x個科目，x個班，開辦五年招收退休學員x余人次，出現報名排隊一座難求的現象，得到社會各界一致好評。舞蹈《x》登上央視《x》欄目，《x》代表x去x進行文化交流，宣傳x，宣傳x。二是發(fā)揮關工委的“五老”模范帶領作用，關心下一代健康茁壯成長。全區(qū)x所中小學、x個社區(qū)、x個辦事處和教體局全部建立關工委組織機構，各級關工委班子成員共x人，參與關心下一代工作的“五老”骨干x人，“三團一隊”x人、中青年干部x人。在青少年中開展愛國主義教育、法制教育、家庭教育報告會微課堂x余場，創(chuàng)新開展“澗賢銀行+道德銀行”存儲模式和“中華魂”演講比賽，四點半課堂深受家長學生喜愛。三是發(fā)揮老干部教育活動中心的作用，豐富離退休干部生活。x個老干部教育活動中心面積x平方米，每天面向離退休干部開放，每月開展x次支部活動，每季開展x次麻將、雙升、象棋等比賽。老人節(jié)期間組織科級以下退休干部x余人在x公園舉辦大型健身競走活動，讓老年人的生活更加豐富多彩。四是發(fā)揮老年體協的組織引領作用，助推老年體育事業(yè)健康發(fā)展。按照上級要求，x區(qū)成立和完善了區(qū)、辦事處、社區(qū)三級老年體協組織和x個專業(yè)協會，做到了人員、地點、經費“三落實”，為x區(qū)老年體育事業(yè)的健康發(fā)展奠定了基礎。每年在全區(qū)舉辦乒乓球、門球等大型體育賽事，同時積極參加市老年體協組織的省市縣區(qū)各類賽事，多次獲得省市獎勵，引導更多老年朋友走出家門參與老年健身運動。

三、離退休干部政治生活待遇全面落實。

通過“六到位”及時落實中央政策，精準服務每一位離退休干部，確保他們享受到應有的政治和生活待遇。一是“兩費”落實到位。離休費和護理費按時足額發(fā)放。按照中央政策，對抗日戰(zhàn)爭期間參加革命的x名離休干部落實每月x元護理費，對經過鑒定符合生活完全不能自理的x名離休干部落實每月x元護理費，其他x名建國前參加工作的離休干部落實每月x元護理費，充分體現了組織的關懷。二是情況通報到位。x月，認真落實區(qū)委區(qū)政府向縣級離退休老干部通報全年工作情況會議。區(qū)主要領導通報情況，聽取老同志意見建議，充分肯定老領導對x發(fā)展所做的貢獻，希望老領導繼續(xù)發(fā)揮政治優(yōu)勢、作風優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，-如既往地關心和支持區(qū)委、區(qū)政府的工作。三是每月一次例會和集中學習到位。疫情防控期間，全體在職黨員干部堅守小區(qū)值班外，通過微信群等網絡方式，學習中央精神，宣傳抗疫知識。疫情結束后，堅持每月x日例會和支部學習制度，確保離休干部和縣級退休干部思想跟上黨的要求和時代步伐。四是活動室和個人的報刊雜志訂閱到位。全年活動室共征訂各類報刊雜志x種，每位離退休人員征訂x份老年雜志，離休干部和縣級退休干部除兩份老年雜志外，增訂一份黨報，讓老同志及時掌握黨的方針政策。五是走訪慰問到位。每逢重大節(jié)日、生日、有病住院、去逝等，第一時間走進他們身邊，慰問看望，讓老干部感受到了組織的關懷和溫暖。春節(jié)前夕，普遍走訪慰問x余名離休干部，中秋、國慶前，走訪慰問新轉來的x名離休初中老師，x月，把抗美援朝戰(zhàn)爭勝利七十周年紀念章和慰問品送到x位參加抗美援朝戰(zhàn)爭的老同志家中。六是意見反饋到位。建立老干部意見建議收集整理上報反饋機制，專門設有記錄本，收集整理老干部意見建議x條，采取措施x條，為離退休干部提供更加優(yōu)質的服務。通過耐心細致的工作，保證了老干部工作大局穩(wěn)定。多年來，x區(qū)沒有發(fā)生一起老干部上訪事件和違紀違法問題。

四、離退休黨建組織體系更加完善。

一是堅決做好老干部部門自身黨建。x月x日至x月x日，區(qū)委第二巡察組對老干部工作部門進行常規(guī)巡察。全體人員把接受巡察作為一項重要政治任務，實事求是反映問題，高度重視反饋意見，把整改落實貫穿日常工作始終。機關黨支部在x年x月進行換屆選舉，程序規(guī)范，過程順利。新一屆支部成立后，加強班子建設，明確人員分工，落實民主集中制和三重一大議事準則，截至目前，共同議事決定三重一大事項x項，記錄在冊。共組織黨員學習貫徹全會精神等累計x次，七一前到x重溫入黨誓詞，到困難離休干部黨員家中進行慰問，堅定理想信念，嚴守政治規(guī)矩，堅決維護中央、省委、市委、區(qū)委的正確決定。深入基層社區(qū)，到共建的洛耐社區(qū)x號東院看望幫扶困難群眾，和小區(qū)黨支部召開支委會和居民協商議事會，聽取居民意見，共同推進基層治理工作，錘煉機關黨員干部的黨性作風。在辦公室外墻新增x塊黨建宣傳版面辦公室內部新增《x區(qū)委老干部局服務規(guī)范》等x塊宣傳欄，x區(qū)老干部教育活動中心增加x處黨建宣傳長席，拾階而上，展示中共一大到十九大黨的光輝歷程，每每走過，黨員干部自覺守初心，擔使命，找差距，抓落實，踐行“四有”標準，爭做新時代合格黨員。二是切實加強基層社區(qū)離退休干部黨組織建設。今年以來，各辦事處社區(qū)接收大量中央直屬國有企業(yè)、省屬國有企業(yè)和市屬國有企業(yè)退休干部黨員。為了弄清企業(yè)退休黨員交接管理過程中的真實情況，老干部工作部門多次到辦事處及部分社區(qū)調研指導離退休黨建工作，提出在交接過程中做到“三移交”和“三清楚”，暨黨建活動陣地移交、黨員管理人員移交、黨建經費移交和黨員名冊清、個人情況清、實際住址清，要以國有企業(yè)退休人員社會化管理為契機，加快促進離退休干部黨建與社區(qū)黨建、基層黨建融合發(fā)展，有效擴大離退休干部黨的組織覆蓋，做到應建盡建。到基層退休小區(qū)黨支部現場指導，逐一對照x市示范離退休干部黨支部標準發(fā)現問題，和支部書記座談，共商解決方法，按照服務品牌化、管理特色化、活動精品化要求，結合基層離退休干部支部實際，有重點的培育一批示范支部，以示范支部帶動離退休干部黨建工作全面發(fā)展。通過和組織部門協商，由各辦事處召開黨工委會議集體研究推薦，老干部工作部門把離退休黨組織書記委員補貼發(fā)放到在小區(qū)自治、鄰里中心建設等重點工作中發(fā)揮作用好的基層示范離退休黨組織書記委員手中，極大鼓舞基層離退休干部黨支部的士氣。三是健全老干部專干組織體系實現離退休干部黨建工作全覆蓋。從工作實際出發(fā)，x年各單位及時更換調整全區(qū)各單位老干部工作專干x余名，目前，區(qū)直各單位、辦事處、學校均有老干部專干，健全以基層單位負責人和老干部工作專干為基礎的基層網絡體系，實現了全區(qū)老干部工作全覆蓋，從而為進一步做好全區(qū)老干部工作打下了組織基礎。x月和x月兩次召開全區(qū)老干部專干會議，區(qū)直單位、辦事處、學校老干部專干x余人參加，對老干部專干進行業(yè)務培訓，學習老干部政策，明確專干職責，要求各單位老干部專干及時向單位主要領導匯報，切實做好各單位老干部工作。

五、信息化精準化規(guī)范化水平不斷提升。

通過接地氣，抓落實，不斷創(chuàng)新思路，改進工作方法，全面提升了離退休干部的服務和管理水平。一是依托網絡平臺，提升工作實效。新建x個老干部工作交流群，完善微信群為主的互聯網交流平臺及職能，彌補老干部工作人員不足的現狀，提高了老干部工作部門的服務效能。二是更新電子檔案，全面落實離退休干部信息化管理。通過多次對全區(qū)x位離休和縣級退休老干部普訪，對老干部個人及家庭基本情況的x項指標進行了收集匯總和及時更新，為每一名離休和縣級退休干部建立電子信息檔案，并按照身體狀況、獨居情況分級管理，得到了老干部的一致好評。今年以來，x區(qū)委老干部部門共健康探視離退休老干部x人次。三是建立動態(tài)機制，創(chuàng)新科級以下退休行政干部的管理方法。按照“三對照”即對照組織部門提供的退休行政干部名單，財政部門提供的工資發(fā)放名單，基層單位上報的退休審批表，摸清全區(qū)退休干部底數，準確掌握每年各單位退休行政干部變動情況，建立退休干部動態(tài)管理機制，更好指導服務全區(qū)退休干部。

x年x老干部工作得到省、市老干部部門的肯定。x榮獲全國關心下一代工作先進個人，x榮獲全國榮獲“優(yōu)秀兒童之家”稱號;指導x小區(qū)黨支部榮獲全省第一批示范離退休干部黨支部榮譽稱號（全市僅兩家）;組織離休干部參加全省離退休干部“我和我的祖國”征文比賽榮獲三等獎兩名;“體彩杯”x市第二屆全民健身運動會乒乓球比賽男子團體一等獎和女子團體一等獎;在市委老干部局微信公眾號“x老干部”上發(fā)表工作信息十篇。

干部履職情況工作匯報篇十二

為做好xx年度雙聯和精準扶貧干部駐村幫扶工作，切實加大幫扶力度，結合農機工作實際，特制定xx年度工作計劃。

市委市府號召開展的雙聯和精準扶貧干部駐村幫扶工作，是進一步加強和改進機關作風的重要載體，是推進走基層活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進我市全面建成小康社會的重大舉措。農機局黨組高度重視雙聯和精準扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農戶為工作對象，以增加貧困農戶收入和壯大貧困村集體經濟為目的，以規(guī)劃到戶、責任到人為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機制，著力壯大幫扶村集體經濟，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。

二、切實加強組織領導，充分發(fā)揮下派干部作用。

我局xxx年度雙聯和精準扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx鄉(xiāng)，局領導班子立即召開黨組會議，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關科室負責人為成員的雙聯和精準扶貧干部駐村幫扶領導小組。領導小組積極落實人員、經費，及時給予工作指導，并由主要領導堅持深入xx鄉(xiāng)麻xx村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協調解決突出問題。同時選派了工作作風好、業(yè)務能力強、熟悉熱愛農村工作的青年干部同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實履職盡責，做好上下溝通聯系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結對子、認親戚，增進與群眾的溝通和聯系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村兩委規(guī)劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。

干部履職情況工作匯報篇十三

認真學習黨的十八大會議精神和各項路線、方針、政策，學習實踐科學發(fā)展觀，學習新形勢下農村產業(yè)結構調整的有關知識，堅持理論與實踐相結合，提高自身的理論水平。同時積極學習農村政策法規(guī)，特別是對構建社會主義新農村和和諧農村相關政策法規(guī)的學習。學習這些知識在提高自己理論水平的同時，也為自己開展農村工作提供了理論依據。在領導和同事們的言傳身教下，我對農村工作的方式、方法有了新的認識、新的收獲，今后我將繼續(xù)堅持深入學習理論知識，強化提高業(yè)務知識，為以后更好地工作、為民服務打下扎實的基礎。

積極主動搞好遠程教育工作，完善網絡村村通，讓村民對村里的工作都有所了解，利用遠程教育積極組織村黨員群眾同他們一起收看優(yōu)秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節(jié)目，使遠程教育設施得到充分利用，使黨員群眾長期受教育，更快更方便了解黨和國家的政策，不斷提高自己黨性覺悟，真正起到模范帶頭作用。并且利用大學生村官在網絡上的優(yōu)勢和所學的專業(yè)知識，利用遠程教育組織學習現代農業(yè)發(fā)展技術，聯系了本村種植專業(yè)戶，借助組織部農寶網平臺提高其知名度，為村民謀福利，進一步積累帶頭致富、帶民致富的新經驗。

根據村兩委會要求，做好衛(wèi)生創(chuàng)建、安全社區(qū)、村莊整治等相關工作和社區(qū)日常工作。協助進行社會職工養(yǎng)老退休登記工作和年度退休職工資格認證工作，今年共為3380名退休職工進行年檢，并為群眾代辦喪葬撫恤費和城鎮(zhèn)居民基礎養(yǎng)老金等事項。積極組織退休職工加入夕陽紅志愿者隊伍，參加社區(qū)文藝隊表演以及配合社區(qū)中心工作進行志愿者工作。結合團委工作組織或者參加各項志愿者活動，如到市殘疾人活動中心慰問關愛自閉癥兒童，組織大學生送團課進社區(qū)、中小學生到社區(qū)共話團情團史活動。定期開展各項未成年人活動，開展假期體育活動踢毽、跳繩比賽，以及未成年人讀書活動，邀請心理老師對學生和家長進行輔導、開展專題講座，培養(yǎng)未成年人的綜合素質。

發(fā)放“為民服務卡”，走訪社區(qū)留守兒童，與村里部分留守兒童進行結對幫助，走訪村干部和黨員群眾，拉家常、問寒暖，并將所見所聞及時記錄，聊天的“成果”記錄在民情日記中，將自己的聯系方式留給群眾，掌握困難群體迫切需要解決的難題，盡自己的努力為其解決困難，從而拉近了與群眾間的距離。

根據組織安排，本人從今年5月份借調在鎮(zhèn)人大辦公室工作。協助鎮(zhèn)人大編制人大工作手冊，便于代表學習和工作；布置鎮(zhèn)人大辦公室及六個人大代表之家活動室，進行統一的墻面布置以及臺賬資料管理；組織各項人大代表活動，如人大代表參加法院旁聽庭審活動，8月份教育、供電工作評議會，積極發(fā)揮代表作用；配合市人大進行每周一次的創(chuàng)建小區(qū)物業(yè)督查工作以及做好迎接各級人大來本鎮(zhèn)調研、參觀、學習的準備工作。

回顧過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但工作中還存在一些不足。理論學習方面深度不夠，深入思考少，結合實踐、指導實踐還不夠。村官生涯的點點滴滴，我倍感珍惜，真切地感受到新農村建設真是任重而道遠。也深感作為一名大學生村干部責任的重大和光榮的使命。今后我將繼續(xù)貫徹學習黨的十八大會議精神，創(chuàng)新工作思路，在以往的工作基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再勵，在實際工作中展現個人價值，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

干部履職情況工作匯報篇十四

在縣政協領導的正確領導下，本人認真貫徹市、縣政協會議精神，發(fā)揮政協委員政治協商、民主監(jiān)督、參政議政的職能，現將五年來的履職情況匯報如下：

參政議政能力。

二、積極參加活動，履行委員職責。認真參加縣政協有關會議和調研、視察等活動。作為一名政協委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。自己能夠遵守紀律，無特殊情況均能按時出席政協會議，積極參加政協組織的學習培訓、視察調研、專委會活動等。尤其是在歷次政協組織的各項文藝活動中，能充分發(fā)揮個人文藝方面的特長，擔任多次晚會的主持、表演，主持風格和演藝水準較受各級領導和各界人士喜愛。

三、認真撰寫提案，反映社情民意。本人將提交提案和及時反映社情民意作為履行委員職能的一個重要方面，平時注重走訪、調研，圍繞經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的焦點、熱點問題認真思考、撰寫文字材料。五年來，共撰寫了《進一步加強關愛“留守學生”工作的建議》、《關于加強整治社會生活環(huán)境噪音排放的建議》、《治理房屋出租混亂局面，建設“平安xx”》等3件提案，并提交了4條社情民意。

四、存在的問題和不足：五年來，本人雖然盡心盡力、勤勉工作，但是仍然感到還有許多不足之處。比如：文化知識水平不足、理論學習不夠、創(chuàng)新精神不強、提案力度不深、聯系群眾不廣、參政意識不濃等等，這些還有待在以后的學習、工作、活動中不斷加強和改進。

（工會界）。

在旗政協領導的正確領導下，本人認真貫徹上級政協會議精神，發(fā)揮政協委員政治協商、民主監(jiān)督、參政議政的職能，現將一年來的履職情況匯報如下：

一、積極參加活動，履行委員職責。認真參加旗政協有關會議和調研、視察等活動。作為一名政協委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。自己能夠遵守紀律，無特殊情況均能按時出席政協會議，積極參加政協組織的學習培訓、視察調研、專委會活動等“五個一”的活動。

二、主動認真學習，提高自身素質。

情為民所系、利為民所謀、心為民所牽的思想，也為有效履行職能、做好新時期政協工作奠定了基礎。

三、努力工作，做一名稱職的、優(yōu)秀的工會界政協委員政協委員不僅是榮譽，而是代表人民群眾參政議政的一份沉甸甸的責任。作為一名政協委員，就是要如實反映社情民意，為黨委、政府及時了解下情，指導工作提供第一手的資料，這是委員的職責所在，這也是職工群眾的期望所在。因此，一年來，我緊緊圍繞旗委、政府的中心工作，從保持社會穩(wěn)定出發(fā)，從促進社會可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，從維護最廣大人民職工群眾根本利益出發(fā)，從促進我旗和諧穩(wěn)定健康發(fā)展大局出發(fā)，因此我克服困難，積極開展各項工作。去年10月份，我單位接到困難職工趙繼忠的求助，他為原察右中旗奧立鑫化工有限責任公司職工，工作期間就有咳嗽、胸悶、胸痛癥狀，估計職業(yè)所致。他想職業(yè)病鑒定，企業(yè)方不配合。今年2月份，他找到了工會，我和單位一把手進行了救助，經過10個多天的時間與企業(yè)協調，及各相關部門的配合下，最終確定了職業(yè)病，認定為工傷。切實維護了職工群眾的利益。6月份，上級分配我到土城子鄉(xiāng)蘇計溝村開展“三到村三到戶”幫扶工作，由于單位人少事多，我頂住壓力，只有利用星期天時間不記晝夜的深入幫扶村進行摸底、調查，為該村規(guī)劃致富門路。最終確立了幫扶項目，先打井，上水澆地，種植馬鈴薯、向日葵等經濟作物；養(yǎng)殖肉羊。經過4個月的努力工作，向相關部門跑項目、要資金。目前，已完成3眼井及水澆地配套設施。農民群眾生活有了很大改善。

四、存在的問題和不足。

個人總結。

我任市政協委員。一年多來，在市政協的正確領導下，踏著正確的步伐，我與時俱進,求真務實，認真的學習和貫徹了市政協第屆次會議的精神，市政協的各項任務都能做到積極的去配合，發(fā)揮政協委員政治協商、參政議政、民主監(jiān)督三項職能，盡最大的努力履行了自己的職責與使命。現將半年來的思想認識和工作情況做出簡要的總結：

一、注重學習，政策理論水平和自身素質不斷提高。

我按照市政協關于政協委員要注重學習，不斷提高參政議政能力的要求，把學習放在工作和生活的第一位。除積極參加市政協組織的集中培訓外，堅持擠時間自學，重點學習了憲法和政協章程。注重理論聯系實際，把學習憲法和政協章程同學習兩會精神結合起來，同更好地履行職能結合起來，同加強自身建設結合起來，做到邊學習、邊思考、邊指導工作，收到了良好的效果。

二、勤奮工作，認真履行政協委員的各項職責。

作為一名政協委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。一年來，我踏踏實實的干好自己的本職工作，認真學習先進的。

教學。

理念。教海無涯貴求真。只有真教，才能尋找到課堂的真諦，讓課堂教學成為靈動的課堂，從而開啟學生的智慧，打動學生的心靈，促進學生的自主發(fā)展。作為教育工作著，在教育學生的過程中，我會用愛心去幫助學生，用誠心去感動學生，用耐心去等待學生的進步，用發(fā)展的眼光看待學生，多級把尺子衡量學生，在學生的心田播下快樂的種子，相伴學生幸福快樂健康成長。

做好班級工作，需要教師用心去留意，留意一顆顆嫩芽是否舒展著生長；用心去體驗，體驗同學生走過的每一次情感經歷；用心去感受，感受學生帶給我的美好情感。只有創(chuàng)造溫暖和諧的教育環(huán)境，才能剝去后進生心頭的云霧，才能撥開云天見月明。

通過學習，我深刻體會到，愛心、事業(yè)心是育人的基礎。但處在當前這個復雜的社會環(huán)境里，僅有這些是不夠的，只有能夠洞悉當代學生的心里特點，具有塑造心靈的藝術功力，才能獲得教育的成功。要是自己在課堂上表現的游刃有余，得心應手，是沉悶的課堂變成學生充實快樂的知識殿堂，還要教師在教學之路上不斷探索、不斷嘗試、不斷反思、不斷積累，哪怕有一點點的靈感與方法也不要放過。

三、立足崗位，做好分管工作。

我所在的單位，分管學校所有數學老師的日常聽課、備課、各種教學常規(guī)的檢查。任務繁多，且很容易得罪人。出力不討好。但工作總的有人干，我不干別人也要干。我就不斷學習業(yè)務理論，提高自己的業(yè)務水平。多角度、多方式地去思考、去學習、去交流，不但使每個學生學得有余，而且教師也一定會受到許多啟迪和教育，會不斷改進自己的教學，讓自己不斷進步，不斷成長，常教常新，教學相長。

四、存在的不足。

這些成績的取得應歸功于學校領導班子成員和廣大政協委員對我的大力支持和幫助。但是回顧起來，也有許多不盡人意的地方。一是忙于日常工作，學習抓得不太緊，一些新的知識、政策沒有及時進行深入研究和思考；二是批評人嚴厲，不講情面，關鍵時刻不講方式，可能會傷害一些同事的感情。這些都需要我今后虛心向各位委員學習，要求認真克服，通過卓有成效的工作，更好地履行各項職責，為姜莊的教育工作做出新的更大貢獻。

干部履職情況工作匯報篇十五

（一）不斷加強學習，提高素質。一年來，認真學習***總書記重要思想及中央、省市縣重要會議精神，參加局黨委中心組理論學習，自覺參加局系統周一晚上夜學，盡力擠出時間完成網絡教育學習、學習強國內容，兩次參加省廳組織的空間規(guī)劃編制工作培訓研討會。通過學習，自覺對表對標、及時校準偏差，進一步加深了對***新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，強化了共產黨員守初心、擔使命的深刻內涵和重大意義的理解認識，堅定了作為黨員領導干部守好初心、擔好使命、抓好本職工作的強大決心和信心，也增強了業(yè)務能力。

（二）樹立廉潔自律意識。認真學習黨規(guī)和黨風廉政規(guī)定等要求,牢固樹立廉潔自律意識，深入推進全面從嚴治黨政治責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅持問題導向，把黨和人民賦予我們的“權力”扎緊在籠子里。

（三）認真履行“一崗雙責”責任。根據自身崗位職責要求，按照局黨組統一部署，與分管科室、下屬單位主要負責人簽訂《黨風廉政防控責任狀》等，層層落實、明確到人。通過黨風廉政會議、工作會議等方式，傳達學習各級紀委關于違反“中央八項規(guī)定精神”、“形式主義、官僚主義問題”等通報精神，嚴明紀律要求，強化警示教育；同時利用組織談話、個人談心等活動，及時掌握自己分管科室和干部職工思想狀態(tài)，時刻敲響廉潔從政警鐘，鑄就清廉從政安全防線。

（四）培養(yǎng)高尚生活情操。積極培養(yǎng)健康生活情趣方式，特別是八小時以外的生活、學習規(guī)律，業(yè)余期間擠出時間按時按規(guī)完成普法用法、學法建檔考試和參加網絡干部學校學習。把工作和生活置于同事和群眾的監(jiān)督之中，把自身素質修養(yǎng)當做黨性磨礪的考驗，始終保持清正廉潔的良好形象。

二、2021年第一季度履行黨風廉政建設情況。

第一季度主要針對提級（交叉）巡查的問題，我進行了全面整改，主要有以下六個方面：

一是全面學習法律法規(guī)，增強法制意識。通過學習例會、專家講座、科室組織政策文件學習等多種形式加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，悟徹悟透，重視初信初訪工作，特別是規(guī)劃方面的信訪案件，積極主動深入化解，維護局里的平安穩(wěn)定。二是提高政治站位，提高對重大行動任務的思想認識，積極主動向上級請教重大行動的工作要求，及時加強與相關部門的溝通聯系，并按照規(guī)定的時間節(jié)點完成任務。三是全面學習習總書記關于脫貧攻堅工作的重要講話精神，結合縣委1號文件精神以及自然資源和規(guī)劃工作思考落實舉措。監(jiān)督實施好《青田縣域鄉(xiāng)村建設規(guī)劃》，并結合《國土空間總體規(guī)劃》，編制優(yōu)化村莊布點，保障農村私人建房用地指標以及各類基礎設施項目用地需求。四是加強“兩山”理論的學習與研討，建立健全周學、月學、季學制度，形成長效學習與研討機制，積極推進實施《青田縣國土空間規(guī)劃支撐“綠水青山就是金山銀山”轉化實施方案》，努力實現以生態(tài)高水平保護促進經濟高質量發(fā)展。五是進一步完善談心談話制度，加強對干部職工的關心，定期開展與科室之間的談心談話，真正的了解員工的所想所思與困難。六是全面增強擔當作為能力，樹立正確的業(yè)績觀，以最大的能力，做好、做精、做實自身的工作。根據班子成員的分工，進一步明晰職責，壓實責任，貫徹落實好縣委《關于深化完善容錯糾錯機制的實施細則》，增強自身的擔當意識。

三、存在的問題和不足。

在學習和工作中，我也發(fā)現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性和積極性。二是堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢，群眾路線走得不徹底。面對干部隊伍中出現“庸懶散”作風、社會上的不良現象，習以為常，有時還不自覺地融入其中，對工作產生了懈怠，滿足于得過且過，未把工作做深、做細、做實。三是對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，不能適應時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務實。存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠，工作推進布置任務較多、講求質量較少等問題，缺少了爭創(chuàng)一流的進取感、夙興夜寐的責任感、不進則退的緊迫感。

四、下一步黨風廉政建設工作安排。

（一）不斷加強學習，提高自身素質。在今后的工作中，將堅持在學中干、在干中學，不斷加強對廉潔從政相關規(guī)定和自身政治理論與業(yè)務知識的學習，學習中要敢于剖析自己的思想，善于聯系實際工作，努力提高綜合素質，增強拒腐防變能力，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）增強宗旨觀念，密切聯系群眾。在今后工作中，將從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，拿出更多的時間深入調研，力所能及地幫助他們協調解決一些具體的困難和問題。同時，要改進方式、超前謀劃、不斷創(chuàng)新，把握工作全局，強化崗位責任，轉變工作作風，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成好各項工作任務。

（三）堅持嚴于律己，搞好廉潔自律。繼續(xù)以高標準、嚴要求約束自己的行為，切實加強生活作風建設，克己奉公，以身作則，率先垂范，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，服從大局，聽眾指揮，進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺做到艱苦奮斗、兢兢業(yè)業(yè)。

干部履職情況工作匯報篇十六

在我從事教育工作三十六年的教育實踐中，不斷反對黨的指導。積極貫徹執(zhí)行黨的教育方針，忠實黨的教育事業(yè)，做到對工作腳踏實地，認真進行教育教育，深化研究教法，把握本科教育所需的文明常識。注重本質教育，為學校的教育教育工作做出了必然的奉獻。 首要工作與業(yè)績：

1、認真研究新教材和新綱要。搞好本質教育，教育程度不斷提高

平常認真?zhèn)湔n寫好教案，精心預備好地輿課件，備好每一節(jié)課。課上認真組織教育，從學生的實踐動身，不斷改良教育辦法，堅持常識聯絡實踐，采用多種教育辦法，激起學生自力考慮和創(chuàng)新思想，在培育學生獲取常識、使用才能以及分析與處理問題的才能上下功夫。教育手段上增強直觀教育，可以純熟的運用錄像、投影、電腦等多媒體電教手段進行教育，加強了學生學習興致、增強了師生之間的互動與交流。課下積極的指導學生的學習，在思想上耐性的教育協助他們，使學生喜好本人所教的學科，每年本人所教班級學生測驗成果均處于油田范圍中上等程度。本年年七年級地輿測驗油田第二名， 年與 年我校八年級參與天津市地輿會考，地輿成果首屈一指。悉數達標，其中年八年級的學生地輿會考績績90%為優(yōu)異與優(yōu)越的最好成果，提高了我校的地輿教育程度。

2、開展本質教育 組織學生積極地參與全國地輿科技大賽

3、積極參加各項教育研討活動與競賽。不斷提高教育程度，

平常自己積極參與教育基本功與教育公開課的競賽，積極撰寫教育論文。結合地輿教材內容，常常制造地輿教育課件并運用與教室教育，使教育質量不斷提高，年我撰寫的《淺談初中地輿教育精神的培育》論文，取得區(qū)海濱和研討教法教育中心年教育創(chuàng)新論文區(qū)級三等獎并取得區(qū)級效果認定獎。

1998年12月由自己設計制造的錄象教材數學《圓錐曲線界說》取得市市教育局頒布的三等獎。

2000--2001年，取得校級教研公開課評選二等獎。

2017年，取得教育中心教員公開課競賽二等獎。

2017年，我撰寫的論文《在地輿教育中培育學生創(chuàng)新思想》取得國家級一等獎。 2017年，取得教育中心初中教員基本功大賽地輿學科三等獎。

干部履職情況工作匯報篇十七

2020年a縣稅務局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面加強基層黨建工作，貫徹落實縣委和省市局黨委關于黨建工作部署，現就一年來落實全面從嚴治黨主體責任有關情況報告如下：

一、著力增強政治意識，不斷加強政治建設。

今年以來，始終堅持黨委會“第一議題”制度，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，把學習貫徹落實黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，累計學習28次。堅持和加強黨的全面領導工作機制，及時撰寫并報縣委《中共國家稅務總局a縣稅務局委員會關于2020年度落實全面從嚴治黨主體責任情況的報告》;制定黨委、黨委書記及黨委委員、黨支部書記全面從嚴治黨主體責任清單，及時向縣委進行備案;按照全面從嚴治黨主體責任清單的內容，黨委會始終堅持每半年專題研究一次全面從嚴治黨工作，黨委班子成員按照規(guī)定參加雙重組織生活，每年以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，參加和指導1個基層分局黨支部的組織生活會。按照縣委要求，結合民主生活會和“節(jié)前談話”，黨委書記每年至少與其他黨委成員和各支部書記開展1次談心談話和廉政談話，其他黨委成員和分管范圍內支部書記開展1次談心談話和廉政談話;加強調研，各黨委成員每年至少到黨建聯系點開展1次全面從嚴治黨專題調研并形成調研報告。

二、著力抓實理論武裝，不斷加強思想建設。

及時傳達學習、貫徹落實黨中央和省市縣委關于意識形態(tài)工作的重要論述，每半年至少專題研究1次意識形態(tài)工作，并按要求定期向縣委進行報告。將意識形態(tài)工作作為班子成員民主生活會和述責報告中重要內容進行體現。2020年，a縣稅務局黨委理論學習中心組開展集體學習12次，其中集中學習研討4次，全面從嚴治黨專題學習2次，著力提升了中心組成員的政治理論水平。按照縣委工作部署要求，完成重點黨報黨刊征訂任務;堅持和加強對“學習強國”的推廣，對學習排名靠后的黨員定期進行通報提醒。黨委履行全面領導責任，黨委書記扛起“第一責任人”職責，黨委委員按照“一崗雙責”要求，帶頭簽訂“不信仰宗教承諾書”，經排查，a縣稅務局無信仰宗教情況。

三、著力鍛造戰(zhàn)斗堡壘，不斷加強組織建設。

建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，做好人才工作，不斷夯實黨執(zhí)政的組織建設。認真落實“三會一課”制度，開展內容豐富的主題黨日活動，嚴格支部換屆選舉，規(guī)范了支部建設，嚴肅了組織生活，強化了戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開展結對共建工作，12月15日應總局財產和行為稅司邀請，縣局機關黨委赴總局開展黨建共建主題黨日活動，并進行座談交流，“上下聯通、優(yōu)勢互補”的效應進一步發(fā)揮。

四、著力開展“四風”整治，不斷加強作風建設。

黨委帶頭深入踐行中央八項規(guī)定精神，開展形式主義官僚主義突出問題專項整治，對自查發(fā)現的問題立行立改，絕不拖延。深入學習貫徹落實十九大報告精神，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。2020年全年在全局范圍內開展廉政教育活動3次，豐富教育形式，提高黨員干部廉潔自律的主動性和自覺性。三是要求全體干部職工嚴格遵守工作紀律、機關辦公制度、著裝管理規(guī)定、公務用車、辦公用房管理制度、納稅服務規(guī)范等規(guī)章制度要求，堅決杜絕各類“庸懶散慢拖瞞”問題發(fā)生。

五、著力增強政治監(jiān)督，不斷加強紀律建設。

黨內監(jiān)督必須把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強節(jié)日期間廉政建設情況的督導檢查，每逢重要節(jié)假日，督促紀檢組及時下發(fā)通知，早打招呼早提醒，帶頭抵制各類不正之風。大力支持和保障紀檢組開展工作，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐情況。開展“六治”專項整治行動，加大日常監(jiān)督、案件查處、定期察訪力度，開展違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)專項整治行動，認真排查問題，切實堵住廉政風險漏洞。3月10-13日,縣局黨委派出兩組暗訪組對縣局主辦公區(qū)、各分局及辦稅廳工作紀律、上下班紀律進行暗訪，并對主辦公區(qū)食堂及南區(qū)食堂就餐時間、就餐秩序以及防疫要求執(zhí)行情況進行暗訪，并對暗訪結果進行通報，嚴明紀律規(guī)矩。組織全體人員認真學習省市局紀檢組文件精神，成立規(guī)范稅務人員與管理服務對象交往行為專項治理工作組，嚴格要求各單位按照省局治理方案的列出的四大項內容，全面梳理本單位稅務人員與管理服務對象之間的關系。

下一步，a縣稅務局黨委將繼續(xù)以“永遠在路上”的決心和行動，時刻不忘管黨治黨是最大政績、是第一責任，對照新形勢下中央推進黨的建設和全面從嚴治黨邁向縱深的新部署、新要求，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，強化政治擔當，扛起政治責任，在新的一年把縣局全面從嚴治黨工作抓得更加富有成效。

干部履職情況工作匯報篇十八

自20xx年2月21日進駐xx縣王型村以來，我們駐村工作組嚴格按照省委，以“強班子，促發(fā)展，惠民生，保穩(wěn)定”為主題，開展加強基層建設年活動的總體部署和縣委的具體要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務，堅持多種方式搞調研，緊扣實際作宣傳，盡心竭力辦實事，俯下身子抓落實，扎實有序地開展工作，較為圓滿地完成了各項目標任務，取得了階段性成效。現將前階段的工作開展情況作如下匯報。

王型村地處xx縣南端部位，冀魯交匯處，現有人口425人，125戶。其中，18歲至40歲的142人，41歲至65歲的149人，18歲以下的78人，65歲以上的56人，青壯年勞動力資源相對充足。全村更耕地面積843.35畝，年人均收入3000元，低保對象21人。全村有黨員16人，兩委干部4人。因王型村臨近德州市，建筑行業(yè)就業(yè)機會廣泛，從而形成本村大多數村民外出打工是種地之外的主要經濟來源。由于農民的外出務工，接受外界的經濟信息較靈通，另外，當地也是xx減速機生產老基地區(qū)域，早有多個鑄造和車床加工工藝作坊。經改革開放多年后，本村發(fā)展起了一個初具規(guī)模的減速機生產工廠——“河北紅日機械傳動有限公司”。該廠已有十多年的生產歷程，年產值700多萬元。這個工廠和本村幾家小規(guī)模養(yǎng)豬，養(yǎng)雞專業(yè)戶，也帶動了一小部分農村勞動力就業(yè)。

1，由于多種原因，本村黨支部和村委會沒有辦公地點，沒有村民活動中心和農家書屋。

2，村內主要街道兩側臟亂差，原陳舊破爛的排水設施已癱瘓。若不改建擴建，已經不能再承載現在的排水功能。

3，本村現有的,3家減速機生產企業(yè)經常受到資金瓶頸影響，制約了企業(yè)的壯大發(fā)展。

4，村民對農業(yè)科技知識掌握的不夠，農業(yè)投入少，農業(yè)生產后勁不足。

5，養(yǎng)殖規(guī)模小，技術不到位，急需資金，技術扶持。

6，電力不足，路線老化需更新、制約了工農業(yè)生產。

7，部分村內主要街道已老化，需重新修筑。

(一)制定方案明目標，積極宣傳作動員。在縣委加強基層建設年活動駐村工作組培訓會議召開后，我們就及時制定了我們駐村工作的實施方案，在方案中明確了每個月的具體工作目標的實施時限。2月25日上午，我們在王型村組織召開村黨員干部會議。在會上，我們向王型村黨員干部介紹了這次省委縣委關于開展加強基層建設年活動的指導思想、目標要求。對開展加強基層建設年活動的重要性和必要性作了詳細闡述。2月26日上午，我們組織召開王型村加強基層建設年活動動員大會，包括村兩委班子成員在內的200多名群眾參加會議，會上，我們向群眾宣講了新時期黨中央、省委的強農惠農政策，說明了駐村工作的主要任務以及具體安排，就開展駐村期間各項工作作了積極的思想動員。

(二)建立制度打基礎，嚴格紀律促實效。為切實增強做好駐村各項工作的能力，真正確保駐村工作取得實效，我們制定了“四項”制度，并實行“四個公開”。

1，是建立了學習制度。我們工作組確定每周召開一次專題學習會議，重點學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會工作會議精神，學習黨的民族宗教政策、維護穩(wěn)定的決策部署，學習黨的各項富民惠民政策，為順利完成駐村工作任務奠定堅實的政策理論基礎。

2，是建立了紀律制度。要求駐村工作組干部嚴格做到“三帶頭、四不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率。不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準在駐點村報銷應由個人支付的所有開支。

3，是建立了總結制度。我們工作組確定每月底召開一次專題會議，回顧總結這個月的工作進展及完成情況，研究安排下一個月的工作任務，分析工作中遇到的重點和難點問題，提出解決問題的思路和辦法。

4，是建立了調研制度，在調研過程中我們除了進村入戶、蹲點跑面，還充分依靠村干部，為全面深入細致地了解掌王型村的基本情況，方便村干部及時向工作組反映問題。我們工作組實行“四個公開”，即：向群眾公開駐村工作的任務，讓群眾明白駐村工作組的來意和目標；向群眾公開駐村工作的職責和工作紀律，以接受群眾對駐村工作干部的監(jiān)督；向群眾公開駐村工作組的聯絡電話，以方便群眾和工作組的溝通和聯系；向群眾公開每個月的工作中心及工作重點，以便群眾積極配合。

(三)多種方式搞調研，立足村情定規(guī)劃。進駐王型村后，我們本著下得來，蹲得住，摸得清的原則，不顧種種困難，積極開展村情民意調研，采取深入困難農民家庭走訪、召開村干部座談會、個別談話、實地調查等多種方式，了解王型村基本概況和該村群眾反映強烈的熱點難點問題。

(四)盡心竭力辦實事，全心全力為民生。

1，工作組駐村后，首先和縣水務局，自來水公司取得聯系，經技術檢驗，王型村原飲用的自來水安全可飲用。

2，依托上級項目扶持資金，做好村主街道兩側排水和整潔美化工程，改建擴建了排水設施工程現已完成。

3，依托上級項目扶持資金，修建了村支部和村委會的辦公室和村民活動中心，完善了內部設施，聯系電信局安裝了寬帶網，辦公電話72xx05，配齊辦公用品，設置了完善的農家樂書屋?？墒蛊溆行Оl(fā)揮黨的陣地作用，目前工程已完成。

4，聯系電力局，為王型村新安裝一臺200千伏安變壓器，并更換了村里的老舊電網線。保障了安全生產，安全用電。

5，涂飾了村主街道兩側建筑物，書寫宣傳標語，向村民家家戶戶送發(fā)“致廣大幫扶村群眾的公開信”走訪群眾，了解村情民意，密切了同群眾的聯系，化解了矛盾隱患，宣講政策解疑釋惑，把黨的聲音和溫暖送到群眾的心上，著力做好社會穩(wěn)定工作。

在各級黨委的重視支持下，在王型村兩委班子、全體農民群眾的.積極配合和駐村工作組干部的共同努力下，我們駐村工作組精心組織，認真實施，扎實工作，駐村工作取得了初步的成效。

一是黨群干群關系進一步密切；

二是村兩委班子更加團結一致，兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強；

三是村上原有的各種矛盾糾紛也逐步得到排解；

四是該村農民群眾關注的熱點難點問題逐步得到有效解決；

五是駐村工作組的干部得到進一步的鍛煉和提高等等；

在下一步的工作中，我們工作組將會與當地干部群眾一起克服困難，銳意進取，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下幾方面的工作：

一是繼續(xù)加大為農民群眾辦實事的力度，多渠道籌措資金，積極組織協調，進一步幫助解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。

二是幫助該村加強基層組織建設。協助村“兩委”班子進一步建立和完善議事決策、工作分工責任制、村級財務管理、村務公開、村民代表會議和民主評議等制度，強化基層組織建設，促進駐村工作和王型村各項工作的正常有效開展。

三是強化對村干部的教育培訓，組織村黨員干部學習黨的重要會議精神和黨的強農惠農政策，提高他們開展農村工作的能力。

四是組織開展農民技能培訓，對該村農民群眾進行農機維修、蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖等實用技能的培訓，增強該村群眾增收致富能力。

五是協助村“兩委”排查解決突出問題，及時化解矛盾，切實維護該村和諧穩(wěn)定。

六是為村爭取幫扶資金26萬元，整修村主要街道610米，施工方案已經市級建筑工程單位科學規(guī)劃，申請材料已上報，此項工程預計10月底完成。

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