校友會工作計劃十四五（通用18篇）

計劃是我們實現(xiàn)目標并組織行動的重要工具。考慮可能的挑戰(zhàn)和障礙，并制定相應的解決方案和備選方案，以應對不同情況的變化。精心整理了一些實用的計劃模板，供大家下載和使用。

校友會工作計劃十四五篇一

“十三五”時期，縣_在縣委、縣*和上級統(tǒng)計部門的堅強領導下，緊緊圍繞縣委、縣*中心工作，深化統(tǒng)計管理體制改革，實統(tǒng)計基層基礎，提高數(shù)據(jù)質量，優(yōu)化統(tǒng)計服務，為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供統(tǒng)計保障。

一、“十三五”期間重點工作和主要成績。

（一）圓滿完成第三次全國農業(yè)普查。

縣第三次全國農業(yè)普查嚴格按照縣委、縣*和上級普查機構的統(tǒng)一部署，精心組織，科學安排，經(jīng)過全縣1200多名普查人員的艱苦努力，高質量完成登記工作，順利通過國家級事后質量抽查。普查共登記普通農戶134838戶，農業(yè)規(guī)模經(jīng)營戶2687戶，農業(yè)經(jīng)營單位1774個，全面摸清了我縣“三農”家底，查清了耕地、糧食、畜禽等主要農業(yè)生產底數(shù)，系統(tǒng)反映了我縣農民和農村新變化?？h_被評為“省第三次全國農業(yè)普查先進單位”。

（二）高質量完成第四次全國經(jīng)濟普查。

在縣委縣*的高度重視下，縣_按照上級普查機構統(tǒng)一部署，圓滿完成了“四經(jīng)普”各項工作，共普查全縣二三產業(yè)法人單位14945個，產業(yè)活動單位1922個，個體工商戶48688個，二三產業(yè)法人單位從業(yè)人員萬人，根據(jù)普查數(shù)據(jù)統(tǒng)一核算，我縣年gdp核訂為億元，比快報數(shù)增加40億元，圓滿實現(xiàn)普查預期，并順利通過上級質量抽查?？h_被評為“省第四次全國經(jīng)濟普查先進單位”。

（三）實統(tǒng)計基礎，提高數(shù)據(jù)質量取得實效。

（四）構建全縣協(xié)調聯(lián)動統(tǒng)計格局取得成效。

自覺融入中心、服務大局，樹立全縣統(tǒng)計工作一盤棋思想。發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時向部門提供數(shù)據(jù)資源，推進數(shù)據(jù)共享。主動參與制定高質量發(fā)展評估體系，積極配合發(fā)改、經(jīng)信、商務等部門制定發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，協(xié)助做好計劃完成情況報告。牽頭實施國民經(jīng)濟核算會商機制，加快專業(yè)統(tǒng)計向綜合統(tǒng)計轉變，做好縣域經(jīng)濟總量、結構、速度的核算，做好能耗、研發(fā)投入、民生等基礎性指標核算，真實全面反映縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況。

（五）服務縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展保障有力。

_緊緊圍繞縣委、縣*的戰(zhàn)略部署和發(fā)展目標，按照“算著干、比著看、盯著辦”要求，完善“月度分析、季度研判、滾動預警”監(jiān)測機制，分析全縣經(jīng)濟運行態(tài)勢，為縣委*高效施策、精準調度提供晴雨表。全力做好省縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展考核評價和市季度經(jīng)濟運行考核。年，縣域經(jīng)濟基本競爭力躋身全國50強，在全市高質量發(fā)展考核中居五縣（市）第1位；年，在全省縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展考核中居a類縣第1位。

二、年工作總結。

（一）做好經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。

一是強化監(jiān)測預判。堅持事后統(tǒng)計與事前預判并重，著力提高時效性、準確性；突出監(jiān)測重點，圍繞發(fā)展預期目標，以地區(qū)生產總值的核算為龍頭，著重監(jiān)測工業(yè)、服務業(yè)、投資等重要經(jīng)濟指標運行情況。二是改進統(tǒng)計分析。力求客觀中肯，著力提高分析的廣度和深度，做到“四個說清楚”，即把經(jīng)濟形勢說清楚，把結構變化說清楚，把變動趨勢說清楚，把困難問題說清楚。及時給縣四大班子主要領導送閱月度、季度和年度經(jīng)濟運行報告。圍繞主要領導“在強調什么，在謀劃什么”，及時撰寫專題分析，如縣工業(yè)、服務業(yè)發(fā)展報告和縣與五十強對比分析報告等。三是深入調查研究。堅持每月走訪統(tǒng)計調查對象，有針對性了解不同行業(yè)的新情況、新特點和新問題，努力搞清數(shù)字背后的深層影響因素，努力在“說清楚”的基礎上，提出更準確、有價值的決策建議。

（二）推進統(tǒng)計基層基礎工作。

校友會工作計劃十四五篇二

[摘要]黨建工作責任制，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)，是確保黨建工作常抓不懈、取得實效的有力保證，也是從制度機制層面推動基層黨建工作目標任務落實的重要舉措。各地落實黨建工作責任制方面存在的突出問題是：認識不清，重視不夠；職責不明，措施不力；投入不足，保障不夠；考核不實，問責不嚴。全面落實基層黨建工作責任制要做到：注重思想建黨，強化責任意識，筑牢落實黨建工作責任制的思想基礎，著力解決“不愿抓”的問題；明確職責任務，健全責任體系，以敢于擔當負責的精神落實主體責任，著力解決“誰來抓”的問題；立足基層實際，突出重點難點，在正視現(xiàn)狀中找準關鍵突破點，著力解決“抓什么”的問題；規(guī)范制度建設，強化保障措施，創(chuàng)新落實黨建工作責任制載體，著力解決“怎么抓”的問題；明確考核內容，完善考核辦法，構建科學考核評價體系，著力解決“抓不實”的問題。

[關鍵詞]。

[中圖分類號]d20。

[文獻標識碼]a。

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央高度重視黨的建設，圍繞“建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨”這一根本問題，提出了一系列新思想新觀點新要求，為全面提高黨的建設科學化水平提供了新的理論指導。特別是習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上講話強調，“要把抓好黨建作為最大的政績”?！案骷夵h委必須把落實黨要管黨、從嚴治黨責任作為首要政治任務，始終記在心上、扛在肩上、抓在手上，落在行動上?！苯陙?，各地按照中央部署要求，認真執(zhí)行和落實黨建工作責任制，尤其是各級組織部門從制度機制等方面進行了積極探索。但從實踐過程和實際成效看，在落實黨建工作責任制工作中仍存在諸多與中央要求和現(xiàn)實需求相脫節(jié)甚至不盡如人意的地方，有的問題還比較突出。本文主要基于抓基層黨建工作視角，以西安市為范例，通過問卷、走訪、座談等方式深入實地調研，簡要總結當前落實基層黨建工作責任制的主要做法，重點分析存在的問題及原因，初步提出全面落實基層黨建工作責任制的對策建議。

根據(jù)中央部署要求，中共西安市委認真貫徹落實《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》，各級黨委（黨組）主要負責人對基層黨建工作負總責，班子其他成員主動擔責、認真履責、扎實盡責，積極構建黨委（黨組）統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門齊抓共管的黨建工作領導體制，在全市形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責任體系。主要做法集中體現(xiàn)在“四個堅持”：

（一）堅持“書記抓、抓書記”。明確各級黨委（黨組）書記是抓基層黨建工作“第一責任人”，分管領導是直接責任人，領導班子其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內的黨建工作，實行一級對一級負責的管理體制。市、區(qū)縣、鎮(zhèn)（街）各級都建立了黨建工作領導小組或基層黨建工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌各職能部門力量，分解細化落實責任，每季度召開一次聯(lián)席會議，聽取下級黨組織書記專題匯報，交流經(jīng)驗，解決問題。2015年，全市從機關單位抽調820名干部下派到后進村級黨組織擔任“第一書記”，幫助指導基層黨建工作，明確駐村時間至少一年以上，確保黨建工作有人抓、有人管。

（二）堅持“雙向述、年度評”。早在2008年，著手試行村級黨組織書記抓基層黨建工作“雙述雙評”制度，明確村級黨組織書記向上級黨組織和本村黨組織分別進行述職，不召開由上級黨組織領導干部和基層群眾代表參加評議測評大會，對抓基層黨建工作情況進行評議。十八大后，推行黨委（黨組）書記抓基層黨建工作專項述職制度，市委率先帶頭，常委會每半年聽取各區(qū)縣委書記履行黨建工作責任制情況匯報，指出存在問題，提出改進意見。2013年，廣泛實行區(qū)縣、鎮(zhèn)（街）兩級黨（工）委書記“雙向述職”制度，即每年按要求向上一級黨委常委會述職同時，還要向本級黨代會代表作專項述職，接受代表質詢和評議，并把黨委（黨組）領導班子成員抓黨建工作情況作為述職述廉的重要內容，通過年度考核評價，確?；鶎狱h建工作責任落到實處。

（三）堅持“抓基層、打基礎”。建立健全黨員領導干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，全市各級黨政領導及班子成員普遍都聯(lián)系1-2個黨建工作薄弱、工作難度較大的村（社區(qū)）或企事業(yè)單位，重點聯(lián)系指導黨建工作，通過抓后進、育示范，達到以點帶面、整體推進效果。與此同時，市委注重加強基層黨建工作隊伍建設，每年舉辦輪訓班次強化教育培訓，著力提升黨務干部工作能力素質。堅持把基層黨建工作經(jīng)費納入每年財政預算，保障基層黨建工作運行經(jīng)費。

（四）堅持“重考核、促落實”。堅持把抓基層黨建工作情況納入各級領導班子和領導干部考核評價體系，逐年加大黨建工作考核權重，把落實黨建工作責任制與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，把考核結果作為領導班子和領導干部工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、評先評優(yōu)、獎勵懲戒的重要依據(jù)。注重考核結果運用，不斷完善領導約談制度，對落實黨建工作不到位的領導干部進行談話提醒，情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任。

黨建工作責任制，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)，是確保黨建工作常抓不懈、取得實效的有力保證，也是從制度機制層面推動基層黨建工作目標任務落實的重要舉措。嚴格對照中央賦予基層黨建工作目標任務和具體內容，各地落實黨建工作責任制不同程度存在重視不夠、職責不明、工作不力、制度不全、效果不佳等問題。從我們調研情況看，一些突出問題主要表現(xiàn)在以下4點：

（一）認識不清，重視不夠。從組織領導角度來看，抓基層黨建工作“誰去落實”的問題沒有完全解決。雖然各級都推行黨建工作責任制，但一些黨委主體責任尤其是黨委書記“第一責任人”具體職責不明、落實不力、追究不嚴，有的地方黨委書記落實黨建工作責任制存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的思想等，導致很多部門單位黨建工作責任制形同虛設、名存實亡。比如，我們調研發(fā)現(xiàn)，有不少單位主要領導認為黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展相比，抓發(fā)展是硬的，抓黨建是虛的，抓發(fā)展立竿見影、政績突顯，抓黨建則看不見、摸不著，不容易出顯績，考核也不是“一票否決”項目，抓與不抓一個樣，只要經(jīng)濟工作做好了，黨建工作也就好了，有一好遮百丑的傾向，從內心里沒有真正重視黨建工作。還有一些農村、社區(qū)、企事業(yè)單位黨組織及負責人對落實黨建工作責任制無所適從甚至不知所云，存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想，把處理日常事務作為“主業(yè)”，而把黨建工作看作“副業(yè)”。比如，在我們走訪的5個部門黨委（黨組）中，有3個部門黨委書記沒有履行好指導本部門機關及直屬單位黨建工作的“第一責任人”職責。在360人參加的調查問卷中，對“黨委（黨組）、支部存在‘重業(yè)務輕黨建’問題”認為“普遍存在和部分存在”的有192人、占53.3%；對“黨委（黨組）、支部落實黨建工作責任制”認為“不重視”的有149人、占41.4%。

（二）職責不明，措施不力。從安排部署層面來看，抓基層黨建工作“怎樣落實”的問題沒有完全解決。近年來，圍繞履行基層黨建工作責任制，西安市各區(qū)縣、鎮(zhèn)（街道辦）黨（工）委都建立了系列黨建工作制度，但實際運行過程中，現(xiàn)有的相關規(guī)定并沒有針對每一層級黨組織的不同職責進行明確分類，造成基層黨組織對各自落實黨建責任制的具體職責不明確，各級黨組織書記、分管副書記以及黨務人員對各自的職責任務也不清楚。比如，我們在一個街道辦調研發(fā)現(xiàn)，黨工委書記把黨建工作安排給副書記、組織干事或組織委員“分管”后，自己既很少關心指導也不及時督促檢查，甚至不聞不問、不查不看、不管不顧，并沒有履行落實責任制的“主管”義務和“第一責任人”職責。當然，也有不少地方定了一些好制度，研究了一些好的政策措施，但都是停留在一般號召上，滿足于會議開了、文件發(fā)了、要求提了，簡單地以“硬件建設”代替開展活動、單純以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效，到頭來什么也落實不了，所有好的政策辦法都滯留紙上、懸在空中，就是落不到實處。調研還發(fā)現(xiàn)，有的地方領導干部抓黨建工作思路和點子不多，工作方法簡單粗暴，對新形勢下履行黨建工作責任制能力不強、作風漂浮，不深入實際，沒有認真分析研究新情況、新問題，不能嚴肅對待和認真處理基層黨建工作中的熱點難點問題，上級督促嚴了抓一陣子，不督促就不管了，抓一陣放一陣，嚴一陣松一陣，基層黨建工作許多重點難點問題在原地打轉轉。

（三）投入不足，保障不夠。各地在落實基層黨建工作經(jīng)費的投入上普遍沒有明確標準和硬性要求，存在“可投可不投、可多投可少投”現(xiàn)象，加之基層黨建工作沒有配套項目推動，導致黨建工作責任制落實缺乏必要的經(jīng)費物資保障。我們在一個鎮(zhèn)黨委座談感到，一些基層黨組織因缺少人力、物力、財力等客觀因素，以及負責人認識不足、重視不夠和具體經(jīng)辦人跟蹤不緊、工作不力，往往不少落實黨建工作責任制載體創(chuàng)建活動有始無終，有安排無結果，只部署不落實，經(jīng)常是“鞭打慢牛——催一點動一點”被動、應付式地開展工作。比如，在人力投入上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子配備改革后，黨委副書記職數(shù)減少到一人，同時兼任紀委書記，分管副書記的精力投入不足，配備的黨務干部也都兼任2至3項其他業(yè)務工作，精力不能集中，而且基層黨務干部工作任務重，經(jīng)濟待遇差，政治盼頭少，導致這些人抓黨建工作責任制積極性、創(chuàng)造性不高，落實力度不大，僅滿足于一般化過得去、不求過得硬。還比如，在財力投入上，很多地方黨委沒有單獨黨建工作經(jīng)費和活動經(jīng)費，涉及諸如黨支部活動開銷、黨員學習支出、黨建工作試點創(chuàng)建等項目建設，沒有專門保障經(jīng)費，往往只是從其他渠道擠拼，導致基層黨建工作責任制越來越難以協(xié)調落實。座談調研時，一些基層黨員干部直言不諱地說：“干事要花錢，沒錢難成事。黨建工作既沒有項目支撐，又缺乏工作運轉經(jīng)費，上面每年給的經(jīng)費根本不夠用，在落實黨建責任制時只能‘有多少力辦多少事’，這種體制機制肯定很難落實好黨建工作責任制。”

（四）考核不實，問責不嚴。在黨建工作責任制目標任務考核內容設置上，難以提出具體量化指標和衡量標準，定性多、量化少，務虛多、務實少，針對性不強，任務量化指標較為籠統(tǒng)，導致在實際考核評價中難以定位，考核概念化模糊化，甚至可能出現(xiàn)工作做得好考核結果不理想，工作落實較差的考核結果靠前，本末倒置。比如，我們在一個區(qū)走訪調研時看到，區(qū)委在考核辦法實際操作上，其中涉及黨建工作責任制考核僅停留在查資料、看圖板等層面，辦法相對簡單，主觀隨意性大，不同程度地造成了“好”與“一般”差不多，“一般”和“差”沒兩樣的現(xiàn)象，這種考核方式弱化了黨建工作責任制的約束力。同時我們發(fā)現(xiàn)，在落實黨建工作責任制中尤其是在責任追究方面，沒有形成諸如綜治維穩(wěn)、安全生產、生態(tài)環(huán)保等嚴格“一票否決”式處罰處分，考核結果運用不充分，獎懲措施落實不嚴格，往往是黨建考核一結束，結果就束之高閣，獎懲依據(jù)還是以經(jīng)濟指標為主，沒有在綜合考評中凸顯出黨建工作責任制的落實情況，在一定程度上導致落實基層黨建工作責任制“走過場”。對此，我們來到這個區(qū)所屬的一個街道辦實地查看發(fā)現(xiàn)，2015年因安全生產、信訪維穩(wěn)等工作過失，受到責任查究和黨政處分的領導干部不少，但在落實基層黨建工作責任制方面近年來還沒有任何人受過任何處分。這就充分說明，對落實基層黨建工作責任制情況，真正發(fā)揮考核這根“指揮棒”作用并不明顯，層層跟蹤問效問責相對較差。

結合實地調研掌握的情況，認真分析當前存在這些問題的原因，我們認為，既有諸如制度本身不健全、不完善以及制度執(zhí)行力不強等客觀方面的原因，也有基層黨組織及負責人在實際工作中積極落實、主動作為不夠等方面的主觀因素。概括起來有三個方面：

第一，自覺意識不牢、能力素質不強是基層黨建工作責任制落實不力的直接原因。一些基層黨組織負責人對經(jīng)濟工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，沒有自覺重視黨建工作的意識。有的駕馭全局能力不強，特別是基層黨組織負責人，對黨建責任制落實情況負有直接責任，但在現(xiàn)實中部分黨組織負責人不能把黨建工作納入全盤考慮、統(tǒng)籌安排，工作顧此失彼。另一方面，一些基層黨務干部素質參差不齊，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨務人員是“半路出家”干部，對黨務工作不熟悉，大部分時間疲于工作和應酬，不注重自我學習充電，甚至受市場經(jīng)濟和不良風氣影響，價值取向偏離組織要求，不樂意接受、不愿意參與黨建工作，讓他們自覺擔起抓基層黨建責任落實更是無從談起。

第二，考核目標無法量化、責任擔當難以追究是基層黨建工作責任制落實不力的主要原因。中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》，對黨建責任追究的規(guī)定明確了基本原則。但在區(qū)縣、鎮(zhèn)（街道辦）兩級，對黨建工作責任制目標考核的內容難以提出具體量化指標和衡量標準，也沒有制定操作性強的責任追究辦法。有的雖然制訂了相關的責任追究辦法，但在實際工作中，對哪些情況下要追究責任、追究的執(zhí)行主體是誰；在責任主體的認定上，第一責任人、直接責任人、具體責任人各自所負的責任怎樣界定，界定的依據(jù)是什么；責任追究分哪幾種類型、各類型對應何種情節(jié)和性質、所依據(jù)的黨內政策法規(guī)是什么等等都沒有明確規(guī)定，沒有嚴格意義上的細化量化目標責任約束，造成工作評不了位次、拉不開檔次，真正落實責任制就成為一句空話。

校友會工作計劃十四五篇三

大拇指幼兒園是一所民辦幼兒園，創(chuàng)辦于2007年2月，我園占地面積500平方米,建筑面積300平方米，有大班一個，中班一個，小班一個，小托班一個，在園幼兒人數(shù)80人，教職工7人。

幼兒園情況：

我園有一支團結奮進、積極向上的領導班子，相互配合、團結協(xié)作、追求美好、營造民主的管理機制;有一支敬業(yè)愛崗、勤奮學習、不斷進取的教師隊伍;有一支踏實肯干、經(jīng)驗豐富的后勤人員隊伍。

幼兒園概況：

為了使我園快速的發(fā)展起來，在較短的時間內走向正規(guī)化，特制定三至五年未來發(fā)展規(guī)劃。

第一年(2012年9月至2013年9月)完善幼兒園軟硬件設施的配置，包括教學、游戲、消防等方面的建設。鞏固在校幼兒人數(shù)，進一步提高教學質量。措施與計劃：

一、在教育方面不能有輕游戲重上課、輕徳重智等傾向。形成本園具有健康教育理念的主題課程，既有共同課程，又有可選擇課程。

二、注重培養(yǎng)幼兒的合作、交往以及生活自理能力。培養(yǎng)幼兒具有勇敢堅強、不怕困難、敢于探索的精神，形成素質和諧、個性發(fā)展的新時代兒童。

三、堅持以“愛”為本，以“德”育人，尊重幼兒的人格與權力，信任和理解幼兒，保證不能歧視幼兒。：形成“以人為本”辦學指導思想，學會欣賞每個人。

四、搞好教師隊伍建設，注重教師、職工的成熟發(fā)展，開發(fā)每位教師的潛能。環(huán)境育人，體現(xiàn)主人翁的態(tài)度，為幼兒園的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

五、健全各種規(guī)章制度，要求每位教師牢記并運用到實際工作中以此來約束自己的言行。形成一支具有特長的教師隊伍和有高尚師德，有探究精神和創(chuàng)新意識的教師。

六、完善幼兒園內部環(huán)境，健全完善家長工作制度，班級環(huán)境，墻刊設計，區(qū)角設計、布置等。

七、教師理論轉化為實踐行為還較為薄弱，實踐、反思、總結能力需進一步提高。后勤保育員隊伍需要加強崗位培訓，爭取人人持證上崗。

第二年（2013年9月至2014年9月）。

在第一年招生的基礎上，推廣各種教育特色，吸引幼兒園周邊之外的幼兒入園。同時向家長提供定期的教學觀摩活動，提高幼兒園的知名度。

措施與計劃：

一、1、根據(jù)我園幼兒的特點，為各班制定不同的的教育目標。從各個方面加強幼兒語言以及智力的培養(yǎng)與開發(fā)。加強班級管理爭取做到班班有特色，人人有特色。促進幼兒在德、智、體、美全面發(fā)展。

2、抓好膳食管理，做到每日三餐留樣，明確各種主料配料進貨渠道。

3、搞好園內、班級衛(wèi)生，環(huán)境設計，健康檢查，上學、放學家長接送等，做到分工明確，人人有責。

4、做好晨檢工作，重視安全教育，組織幼兒開展各種活動時，做到安全第一，無事故發(fā)生。

5、完善教師、幼兒、家長行為規(guī)范，加強教師、幼兒、家長的溝通。改變家長普遍偏重于幼兒知識技能的學習，注重結果，缺少正確的教育內容與方法，對幼兒升學率要求過高的想法。

二、幼兒園制定全體教職員工的培訓計劃，使每一名教工成熟和不斷進取的條件和機會。致力于建設一支富有朝氣、勇敢創(chuàng)新的專業(yè)型教師。

三、樹立敬業(yè)務實創(chuàng)新，不畏艱難的工作作風，提高有親和力的服務質量。

四、幼兒園工作家長滿意率達到80%以上。

第三年（2014年9月至2015年9月）。

自籌資金、重新規(guī)劃建設幼兒園，促進幼兒的素質與幼兒園的總體質量提高。

措施與計劃：

一、園長和教師通過自學培訓，提高自身水平和業(yè)務能力。增添教學設施，以人性化的理念，重視工作氛圍的創(chuàng)設，制定骨干教師評選方案。走現(xiàn)代化、規(guī)范化科學管理道路。

二、穩(wěn)定師資隊伍，特別是骨干教師隊伍。為落實三年規(guī)劃，積極開展園內自培。努力創(chuàng)造舒適、安全的環(huán)境，保證幼兒健康、安全的活動。

三、不斷創(chuàng)新、合理規(guī)劃、科學設計、完善思想。

四、把幼兒培養(yǎng)成為具有：健康情感、愛的品質、興趣廣泛、美的體驗、良好習慣、個性獨立的快樂兒童。

校友會工作計劃十四五篇四

以科學發(fā)展觀為指導，堅持以質量為中心，進一步加強學校管理，優(yōu)化教育環(huán)境，提高管理服務水*，努力提升辦學品位，凸顯辦學特色，豐富辦學內涵，促進我校教育又好又快發(fā)展，努力實現(xiàn)“做人民滿意教師，辦人民滿意學?！钡墓ぷ髂繕?。

(一)加強制度建設，推進科學管理。

1、進一步完善管理機制和管理結構，細化分工，提高管理水*和工作效率，以適應學校發(fā)展需要，確保從整體到局部，從教學到后勤，做到事事有人管，人人有事管。

2、完善民主依法管理舉措。積極實施校務公開、民主理財、教代會等制度，對制度修訂、評先評優(yōu)、教師考核等過程做到規(guī)范透明，加大校務公開力度，在學校醒目處設置校務公開欄，對教師關注的事項予以公示，充分發(fā)揮教師民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，增強教師的向心力、凝聚力，提高教師參與學校管理的主動性和積極性。

3、進一步加強和改善制度建設，組織全體教師學習《小學教師管理制度》、《小學教學常規(guī)管理辦法》、《安全工作制度》等系列管理制度，發(fā)揮制度在管理中的導向作用，從而提高管理效率，考核有據(jù)可查，努力做到制度面前人人*等。在實施制度管理的同時，為充分調動教師的工作積極性，在不違背管理原則的前提下，要體現(xiàn)以人為本，在實施人性化管理方面作進一步探索。

(二)大力提高教師職業(yè)道德水*，促進教師專業(yè)發(fā)展。

1、加強師德師風建設，樹立教師良好形象。深入開展“強師德、鑄師魂、樹形象、正教風、強素質、提師能“等活動，從源頭上杜絕教師有償家教、亂辦班、亂補課、亂購教輔資料等現(xiàn)象。引導教師對照先進找差距，不斷完善自我，提高自我，做學生的良師益友。

2、堅持以人為本，加強教師隊伍建設。要求教師“以素質樹形象，以作為換地位，以業(yè)績顯才華，以特色求發(fā)展”，立足學校，做好校內“名師”建設，發(fā)揮其先鋒模范作用，讓廣大教師以身邊的教師為榜樣，比、學、直、趕、幫、超，努力打造一支具有優(yōu)秀的師德風范、模范師愛形象、高超知識本領的教師隊伍。

3、嚴格師德考核評價制度。學校將經(jīng)過領導評價、教師互評、學生評議、家長反映等方式，多角度、多側面、全方位地了解教師執(zhí)行教育法規(guī)、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的情景。將師德測評結果，納入教師年度考核，作為評先評優(yōu)、職稱評聘的重要依據(jù)。

4、積極鼓勵教師投身教育科研，參加上級主管部門和學校組織的各項教學活動、教研活動與課題研究。學會解決教育教學中的問題，努力做一個有思想、有追求的教師，力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、有影響力的教師。同時關注青年教師的成長，積極實施校內培養(yǎng)計劃，加快其專業(yè)成長的步伐。

(三)以質量求發(fā)展，優(yōu)化教育教學管理。

1、加強教師的質量意識和職責教育，培養(yǎng)對社會職責的精神，使教師樹立對國家，對人民負責的質量觀；培養(yǎng)教師對學生負責的精神，樹立為學生的終身學習、發(fā)展奠定基礎的質量觀；培養(yǎng)教師對學校負責的精神，明確教學質量是學校的生命線，質量關系到學校的生存與發(fā)展。

2、堅持面向全體學生，提高教育教學質量。堅持以教學為中心，以課堂為主渠道，切實加強常規(guī)管理。繼續(xù)對教學常規(guī)實行一周一小查，一月一大查的常規(guī)管理機制，堅持大查時由教導處牽頭組織學生進行評教，并將評教結果利用教師例會進行通報，對存在的問題要求限期改正，教導處跟蹤調查，確保整改到位的常規(guī)管理模式。

3、加強畢業(yè)班管理，確保畢業(yè)班的質量穩(wěn)步上升。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點之一，定期召開六年級教師專題會議，要針對現(xiàn)有畢業(yè)班的實際情景進行跟蹤分析，尋找差距，采取措施，提高成績，各學科齊頭并進。在抓緊抓好教學質量的同時，注重學生良好思想品質的培養(yǎng)，讓學生具有良好的心理素質和健康的思想品德。精心上好每一堂課，從課堂效率做起，抓兩頭，促中間，全面提升教學質量，力爭在統(tǒng)考取得驕人的成績。

4、加強教育科研工作，走科研興校之路。積極啟動并實施教科研“十二五”課題申報工作，樹立“問題即課題”的科研理念。鼓勵廣大教師基于教育教學中遇到的問題，開展實踐性研究。從教育教學實踐中的小問題入手，人人參與研究、善于研究、解決實際問題，使教育科研服務于教育教學，科研與教研相結合，為提高教育質量做好保證。結合各自的課題積極研究，及時撰寫有價值的論文或經(jīng)驗總結，促進教學質量的提高。

5、扎實開展體衛(wèi)藝工作，牢固樹立“健康第一”思想。抓好陽光體育工程，保證學生*均每個學習日有一小時體育鍛煉時間，提高學生的體育意識和身體素質，促進學生健康成長；組織學生開展“大家唱、大家跳”等活動；上好健康教育課，管理好學生的健康檔案，做好甲型流感、手足口病等流行性疾病及其它學生常見病的防控工作，加強與衛(wèi)生、疾控部門的工作協(xié)調，充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，認真理解其防控工作指導，積極配合做好相關防控工作要求的落實，加強疫情監(jiān)測和預警報告工作。

6、加強學生寫字方面練習。教師要重視對學生寫字的指導，充分利用寫字的課堂教學，指導學生要點面結合，其它各學科的課任教師書法教育盡力盡責，關懷學生的寫字，讓學生每時每刻養(yǎng)成良好的寫字習慣，讓書法成為我校的一項特色教育。

7、做好“推普周”活動，堅持使用“四用語”，說規(guī)范的普通話，不寫錯別字，注意環(huán)境用字準確。結合語文學科開展說普通話比賽。

8、加強教育信息化建設。完善學校信息技術硬件設施設備，開展信息技術培訓，提高“班班通”設備的使用率；添置實驗器材和圖書。加強設備維護和管理；加強學科與信息技術整合工作，逐步建立教育教學共享資源體系。

(四)加強德育，確保學校和諧。

1、加大學校文化建設力度。緊緊圍繞“三年打基礎，五年創(chuàng)特色，辦一流學?！钡陌l(fā)展方針，不斷提煉具有我校特色的校風、教風、學風。完善各教室、功能室的標識牌及布置工作，大力打造一小小學“櫥窗”文化，充分發(fā)揮“班級之星”、“紅領巾學校廣播”、“國學經(jīng)典誦讀”等活動的示范效應，不斷深化學校文化建設內涵，促進師生共同成長，推動“書香學?！边M程，建立濃郁的書香氣息。

2、重視養(yǎng)成教育，加強道德建設。利用升旗、班隊會、晨夕會，積極開展知禮節(jié)、懂禮儀、有禮貌等養(yǎng)成教育，讓學生養(yǎng)成遵紀守法的習慣；抓好學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育，從小事入手，從一點一滴做起，培養(yǎng)良好的行為習慣，注重個性化、人格化的教育。構成一大批看得見，摸得著，做得好的習慣，確實外化在學生的行動上，內化到學生的素質中。

3、加強少先隊組織建設，開展豐富多彩的少先隊活動。結合學校德育工作，以創(chuàng)立“和諧學?！薄ⅰ岸Y貌班級”為抓手，結合重大節(jié)日、紀念日，開展誠信教育、社會主義榮辱觀教育、團體主義教育，開展法制教育、環(huán)保和國防教育、好習慣伴我行和禮貌禮儀教育等系列主題教育活動，讓學生在鍛煉中理解教育，在活動中展現(xiàn)自我，增強愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學校的熱情。

4、規(guī)范班級管理，加強班主任隊伍建設。為規(guī)范學生的禮貌行為，養(yǎng)成良好的學習習慣，根據(jù)學生的年齡特點，班主任要根據(jù)班級的特點，建立好本班的《班級管理制度》，并按制度嚴格執(zhí)行。學校對班級常規(guī)工作做到每日有檢查，每周有小結，每月有評比，學期有總評，使全校構成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。

5、進一步強化安全工作。始終把安全工作作為頭等大事來抓，堅持遇事必講，逢會必談，層層簽訂安全工作職責狀，使安全工作融入到各個細節(jié)之中。積極利用“班班通”等現(xiàn)代化教學設施，對學生進行交通、防震、防火、防水、防電、防毒、飲食衛(wèi)生安全、校內外活動安全及法制知識的教育；積極經(jīng)過宣傳畫、黑板報、晨會、周會、班隊會等形式的主題教育提升學生的自我防護意識；積極強化路隊建設，堅持由教師護送學生放學，堅持值周領導、值日教師和值日學生組成的護學崗，迎接學生入校，確保學生*安到校，安全回家。

6、積極加強家校聯(lián)系，開辦家長學校。學校定期召開家長會，向學生家長匯報學校的教育情景，了解學生在家的表現(xiàn)，并傾聽家長提議。尤其是對那些留守學生，經(jīng)過開通親情熱線、實地家訪等形式讓他們感受到學校大家庭的溫暖。

7、加強心理健康教育，注重心理疏導，有效提高學生心理健康水*。要針對新形勢下學生成長的特點，遵循學生心理發(fā)展的規(guī)律，加強心理健康教育，培養(yǎng)學生良好的意志品質和艱苦奮斗精神，增強適應社會生活的本事。要利用家長學校加強對家長的心理健康教育指導，為學生營造出良好的學習心理氛圍，指導學生學會正確應對各種挑戰(zhàn)和困難。

(五)認真做好其他工作，實現(xiàn)學校和諧發(fā)展。

1、要強化食堂、小賣部的管理，重點抓好食品衛(wèi)生和質量。食堂和小賣部要嚴格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，增強安全衛(wèi)生意識，嚴把食品采購關，堅持索證制度，堅決杜絕食品食物中毒和不衛(wèi)生現(xiàn)象。

2、要勤儉節(jié)儉，節(jié)儉開支，合理使用資源，如水、電、紙張等，盡可能杜絕浪費。加強多媒體等教學儀器設備的管理和保護，強化職責性教育。

3、進一步加強學校管理。后勤人員要牢固樹立為教育教學服務，為師生生活服務的觀念，強化服務意識，不斷提高服務質量，及時主動做好課桌、門窗、水電、教學設備檢修，確保學校教育教學工作順利進行。

4、認真做好校產管理工作，對校產要進行分類、編碼、造冊登記。嚴格財物的借用、歸還制度；花大氣力教育學生注意關門窗，節(jié)儉水電，養(yǎng)成愛護公物的良好習慣。

5、扎實做好進城務工子女入學對口服務工作，開展扶貧助學，優(yōu)先將貧困學生納入“兩免一補“。經(jīng)過政策扶持、專項扶助等措施，切實保障貧困生*等享受教育的權利，確保他們不因家庭經(jīng)濟原因而失學。

6、緊緊抓住明德項目機遇不放松，積極爭取上級領導支持，進一步加大學校建設力度，改善辦學條件，塑造明德品牌，彰顯明德效應，引領學?？缭绞桨l(fā)展。努力用煥然一新的教學大樓、設施一流的塑膠運動場、寬敞明亮的學生餐廳、清潔衛(wèi)生的學生廁所、*整氣派的學生活動廣場、寬廣結實的水泥大道、春意盎然的花草樹木，首屈一指的“班班通“教學設備、典藏知識的學生圖書室、設備完善的學生實驗室、素質過硬的教師隊伍，加大宣傳力度，展示學校形象，把我校打造成全市都叫得響的“品牌學?！?。

新學期，學校面臨新的機遇與挑戰(zhàn)、困難與期望，我們將在創(chuàng)立“人民滿意學?！暗倪M程中，在教育局的正確領導下，時刻用學為人師、行為示范勉勵自我，時刻用突出的業(yè)績回報社會，團結一心，勤奮工作，為落實教育規(guī)劃綱要提出的各項任務而不懈努力。

校友會工作計劃十四五篇五

以組織、思想、作風建設及群團工作為載體，積極抓好基層黨組織建設，形成好班子、好組織、好黨員、好作風、好環(huán)境，為學院各項工作的順利開展提供根本保障。

1.組織建設。

（1）完善組織制度。

為加強基層黨組織建設，建立基層黨支部建設管理長效機制，建立健全“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨支部中心組學習、黨員發(fā)展教育管理制度、黨員之家活動日等各項制度，嚴格基層黨組織管理，有序開展基層黨組織各項工作。推進黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，積極開展優(yōu)秀黨支部的創(chuàng)建，組織黨建創(chuàng)新工作研討，拓展黨建工作思路，對照優(yōu)秀基層黨組織創(chuàng)建標準，通過抓好“四個強化”即強化黨員意識、強化基礎規(guī)范、強化學院特色和強化黨建實效系統(tǒng)優(yōu)化黨建工作，凸顯戰(zhàn)斗堡壘作用。

（2）建設黨員之家。

建立“黨員之家”，切實發(fā)揮黨員活動陣地作用，豐富黨員活動內容、活動形式，開展“黨課講壇”“黨員活動日”“時事政策交流會”“黨員責任區(qū)”等特色工作，打造黨員需要、老師喜歡的黨建活動品牌，不斷增強“黨員之家”的吸引力和凝聚力，努力把“家”打造成黨員群眾學習、活動和談心談話的溫馨港灣。

（3）嚴格組織生活。

認真貫徹落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化，創(chuàng)_支部組織生活的形式，借助新媒體平臺等開展主題黨日活動。結合專業(yè)特點，將黨內生活與學院教學、科研具體業(yè)務結合，通過集體備課、微黨課錄制、實踐教學建設等開展內涵豐富的支部活動。

（4）樹立先進典型。

立足學科專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，推動思政課程和課程思政建設，結合青年講師團建設，鼓勵黨員主動承擔校內外理論學習宣講工作，通過構建“講創(chuàng)新理論、講形勢政策、講紅色基因、講黨紀條規(guī)、講先進典型”的宣講活動模式，尋找典型，確立標兵，展現(xiàn)學以致用，服務大眾的黨員風采。

2.思想建設。

（1）加強政治理論學習。堅持馬克思主義指導地位，自覺用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，鞏固并豐富二級學院理論學習中心組、黨支部和教職工政治理論的學習內容，利用“思政微講堂”群、“學習強國”平臺等新媒體，形成自主學習和集中學習、系統(tǒng)學習和跟進學習相結合的學習方式，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，努力做學習和踐行馬克思主義的典范，做為學為人的表率。

（2）強化意識形態(tài)工作。牢牢把握意識形態(tài)領域思想陣地，落實院內意識形態(tài)第一責任人主體責任，壓實全員均需做好意識形態(tài)工作的責任意識。健全意識形態(tài)工作制度，執(zhí)行“學術研討無禁區(qū)，課堂講授有紀律”的要求，規(guī)范教師課堂言行，做好報告會、研討會、論壇、講壇及院內輿論平臺的審核備案。發(fā)揮思政課主渠道作用，打造傳播中國聲音、中國精神、中國力量的校園陣地。

校友會工作計劃十四五篇六

以“*夢”重要思想為指導，以規(guī)范辦學行為全面提高教學質量為重點，以安全保障做基礎，以加強教學常規(guī)管理為中心，以提高教師師德師風和專業(yè)化水*、優(yōu)化辦學條件為著眼點，全面實施素質教育，促進我校各項工作全面健康協(xié)調發(fā)展。

1、加強德育隊伍建設，創(chuàng)設良好育人環(huán)境。

2、大力加強教師隊伍建設，開展多種有效的活動培育一批骨干教師。

3、建立常規(guī)管理新秩序。

4、繼續(xù)鞏固*安校園創(chuàng)建成果，做好師生的安全健康工作。

5、初步建立我校的校園文化，并把學校的各項文化系統(tǒng)成冊。

（一）重視德育工作，成就育人環(huán)境。

德育是素質教育的重要組成部分，是提高學生素質的關鍵所在，所以，必須堅持德育為首，育人為先。扎實推進未成年人思想道德建設，積極探索新課程下德育工作的新途徑，不斷提高德育工作的實效性，全面營造學生健康成長的良好環(huán)境。

校友會工作計劃十四五篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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“十三五”期間，我局緊緊圍繞縣委、縣政府目標要求，致力于優(yōu)化城鄉(xiāng)布局、改善城鄉(xiāng)面貌、完善城市功能、提升城市品味，先后實施了道路交通、市政基礎設施、棚戶區(qū)改造等城鄉(xiāng)建設重點工程，城市基礎設施不斷完善，城鎮(zhèn)化水平穩(wěn)步提高，服務功能不斷增強，建設市場秩序進一步規(guī)范，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了日新月異的變化，在經(jīng)濟發(fā)展、公共服務、基礎設施和社會保障等方面，呈現(xiàn)出一體化發(fā)展的良好趨勢，圓滿完成了“十三五”各項目標任務,為“十四五”規(guī)劃的確定奠定了良好的基礎。

（一）加快發(fā)展，城市基礎設施明顯改善。

xx等一大批商住項目正在逐步交付。同時，結合棚戶區(qū)改造，同步完善了老城區(qū)和x區(qū)功能配套和環(huán)境提升，完成了老城區(qū)x公里的污水管網(wǎng)提升改造和一板橋周邊環(huán)境整治，對xx河和x區(qū)景觀河進行整治，為市民休閑鍛煉提供了舒適優(yōu)美的環(huán)境，人民幸福指數(shù)提升了，農民進城的意愿變強了。

（二）突出重點，棚戶區(qū)改造穩(wěn)步推進。

十三五期間，我局先后投資xx多億元，共啟動實施棚戶區(qū)（城中村）改造項目xx個，累計完成房屋征收總戶數(shù)約xx萬戶，完成房屋征收面積近xx萬平方米，建成安置房小區(qū)約xx個，總計近xx萬套，累計完成回遷安置約xx萬套。其中xx等安置區(qū)棚改項目住宅回遷安置以及xx已順利進行回遷安置。xx等項目征遷工作已完成。

（三）心系民生，城鄉(xiāng)人居環(huán)境顯著提升。

一是積極推進新型城鎮(zhèn)化發(fā)展試點建設。按照省政府《關于促進經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展的意見》要求，針對深化住房制度改革和穩(wěn)定房地產市場，我局擬定并經(jīng)縣政府辦批準出臺了《x縣關于促進新型城鎮(zhèn)化發(fā)展若干政策的實施意見》，對全縣范圍內的農民、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員以及戶籍不在x的外來務工人員等在縣城購買通過公開出讓土地開發(fā)建設的商品住房，提供了一系列優(yōu)惠政策。截至目前，以上人群進城購房xx余套，面積約xx萬平方米，為我縣房地產“去庫存”打下了良好的基礎。二是全力推進人居環(huán)境整治工作。繼續(xù)深入推進以“農村三大革命”為主的農村人居環(huán)境綜合整治工作，全力推進農村清潔、環(huán)境衛(wèi)生再上新臺階，截至目前，共清理垃圾xx萬噸左右。三是穩(wěn)步推進農村危房改造工作?！笆濉币詠恚〗ň謱⑥r村危房改造這一民生工程作為脫貧攻堅行業(yè)扶貧工作的著力點，將建檔立卡貧困戶、分散供養(yǎng)五保戶、低保戶、殘疾人家庭這四類人群作為重點對象，放在農村危房改造優(yōu)先位置，以保障住房安全為目標，因戶施策，精準發(fā)力，強化兜底措施，大力推進農村危房改造，改善貧困戶住房條件。截至目前，共完成農村危房改造任務xx戶。四是扎實開展老舊小區(qū)改造，共完成市下達我縣老舊小區(qū)改造項目xx個，其中已完成xx個，正在實施改造的xx個。

（四）房地產市場日趨平穩(wěn)，住房保障體系不斷完善。

“十三五”期間，我縣新建商品房小區(qū)xx個，總建筑面積xx萬平方米；

監(jiān)管商品房預售資金賬戶約x億元，同時對xx等xx個開發(fā)項目進行商品房合同備案。強化住房保障機制，發(fā)放低收入家庭困難租賃補貼xx余戶，發(fā)放資金約xx萬元。

二、2020年工作情況。

今年以來，縣住建局緊緊圍繞全縣中心工作和縣委、縣政府重點工作部署，以重點項目建設、棚戶區(qū)改造、農村危房改造、老舊小區(qū)改造為抓手，全力推進城市建設各項工作。

（一）抓學習，全面提高政治站位。住建局黨委不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決把貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣決策部署作為第一要務，全面落實各項工作任務。積極開展各類主題教育等活動，充分利用黨委會、黨委理論中心組、局大例會等形式，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習習近平總書記系列重要講話精神、十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、黨章黨規(guī)等內容，不斷提高局黨委思想覺悟和理論水平，自覺遵守黨的政治紀律和廉潔紀律。

老城區(qū)路網(wǎng)及老舊小區(qū)epc項目已于9月9日完成招標，現(xiàn)正在進行管網(wǎng)排查等工作。

完成回遷安置xx戶，xx萬平方米，占目標任務xx%。2020年1月，我局擬定并經(jīng)縣政府辦批準出臺了《x縣棚戶區(qū)改造項目房票安置實施方案》，于2020年7月10日設立房票大廳。房票大廳自運行以來，共接收檔案xx份，出具房票xx張，房票總金額xx億元，拆遷面積xx萬平方米。截至目前，全縣xx個樓盤，共成交xx套，成交合同價xx億元，使用房票xx張，房票金額xx億元，涉及約xx萬平方米，有效減少政府征遷臨時過度成本支出，實現(xiàn)棚改群眾利益最大化。

（四）抓民生，著力改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境。一是組織人員對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx個村居，約xx戶建檔立卡貧困戶住房保障進行排查。截至目前，共排查問題xx個，現(xiàn)已整改到位。二是省市下達我縣農村危房改造年度目標任務xx戶，已于3月份全部分配至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，截至目前，xx戶危改任務已全面完成。三是全面完成住房保障租賃補貼發(fā)放工作。2020年度共發(fā)放租賃補貼xx戶，xx元，全面完成市下達的目標任務。

房地產投資完成xx億元，商品房銷售xx萬平方米，同比增長xx%；

三季度房地產業(yè)工資總額已完成上報xx萬元，同比增長xx%。

監(jiān)督組織竣工驗收項目xx個、建筑面積xx萬平方米，竣工合格率xx％；

發(fā)放商品房預售許可證xx個，預售面積xx萬平方米。對全縣xx個物業(yè)小區(qū)進行檢查，累計清理亂堆亂放、占用公共部位等xx余處，施劃消防通道標志xx處，同時受理各種投訴xx余次，回復率達xx%。

（一）基本思路。

以十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，按照“補短板、抓提升、強管理”總體思路，以項目建設為重點，精細化管理為保障，完善城市功能、提升城市品質，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、保障改善民生、豐富城市元素，通過城市雙修等工作推動供給側結構性改革，促進城市發(fā)展，提升城市空間品質，塑造整潔、美麗、精致的城市空間環(huán)境。

（二）發(fā)展重點。

一是實施城市功能提升工程。研究謀劃符合縣情、具有可操作性的重大建設項目和重點發(fā)展任務。二是實施民生保障工程。圍繞完善城市功能、提升城市品質，繼續(xù)加強保障性安居工程建設，加快棚戶區(qū)、“城中村”和老舊小區(qū)的改造步伐，每年啟動實施一批棚戶區(qū)改造、老舊小區(qū)改造項目，同時大力推進城市生態(tài)停車場項目，讓城市更靚麗。三是推進房地產市場持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。按照促消費，調結構，擴投資，防風險的要求，落實房地產市場調控措施，實現(xiàn)城市規(guī)劃、土地出讓、房地產發(fā)展相互聯(lián)動，推動房地產業(yè)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

（三）擬實施和謀劃項目。

一是啟動實施x縣城關鎮(zhèn)停車場、老城區(qū)城市排污系統(tǒng)改造和xx等x個老舊小區(qū)周邊配套設施建設工程xx等xx個老舊小區(qū)改造周邊配套設施建設xx等xx個小區(qū)基礎設施建設及周邊配套設施建設等xx個項目，計劃投資約xx億元。二是啟動實施城區(qū)xx個老舊小區(qū)改造，每年改造xx個，確保十四五期間全部完成。

四、2021年工作任務。

（一）強力推進重點項目建設。一是加快征遷進度。完成xx等棚戶區(qū)項目征遷工作；

三是堅持“六個強化”壓實城市建設責任，推動項目建設，每周一調度，每月一小結，加快續(xù)建和新開工項目建設進度，確保完成全年棚戶區(qū)改造及重點項目建設目標任務。

（二）加大建筑市場整頓力度。規(guī)范建筑市場秩序，推動建筑市場健康有序發(fā)展，嚴肅查處建設領域各種違法違規(guī)行為。完善工程施工在線監(jiān)管平臺，利用科技手段，實施科學管理。加大對施工合同履約情況尤其是工程款支付情況的監(jiān)督，進一步規(guī)范建筑工程領域農民工及工資支付管理。

（三）加強房地產市場監(jiān)管。繼續(xù)以去庫存、穩(wěn)房價為主要目標，加快新型城鎮(zhèn)化建設，規(guī)范房地產交易備案和中介管理，建立中介機構從業(yè)人員的信用檔案制度。提升物業(yè)服務檔次，完善管理辦法，解決熱點問題，切實加強物業(yè)小區(qū)的規(guī)范化管理。

（四）強化建設工程質量安全監(jiān)管。進一步加大工程質量治理兩年行動工作力度，健全完善工程質量監(jiān)督機制，保障全縣建設工程質量。一是全面落實五方主體項目負責人質量終身責任，簽署書面承諾書，對受委托項目負終身質量責任。二是將專項治理與日常監(jiān)管工作緊密結合，扎實推進專項治理工作進展，促進全縣建設工程質量水平穩(wěn)步提升。三是集中開展建筑材料質量專項治理工作，加強建筑材料質量管理，防范工程質量風險。四是進一步明確工程質量監(jiān)督內容，規(guī)范質量監(jiān)督程序，提高工程質量監(jiān)督管理效能。五是加強建筑節(jié)能專項驗收工作。著力抓好建筑節(jié)能工程質量，確保新建項目建筑節(jié)能達標，符合上級規(guī)定的要求。

校友會工作計劃十四五篇八

2021年是公司“十四五”工作規(guī)劃的開局之年，也是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、深化內部管理的攻堅年，做好黨的建設工作意義重大。2021年黨建工作總體思路是：堅持黨的領導，加強黨的建設，推動黨內生活制度化、黨的活動經(jīng)常化、黨員管理規(guī)范化，以貫徹落實“六穩(wěn)”“六?！睘橹攸c，堅持問題導向，著力解決黨的領導和黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力在“抓學習、強組織、帶隊伍、轉作風、塑形象、促發(fā)展”上出實招、見實效，不斷提高公司黨建工作精細化、科學化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為做強、做精、做優(yōu)、做久企業(yè)提供強有力的政治、思想、作風、文化和組織保障。

（一）抓學習，強化理論武裝。

推進學習教育常態(tài)化，深化理想信念、宗旨意識、黨性觀念、組織紀律教育，提高運用理論指導實踐的能力，確保將有關政策理論學習到位、理解到位、運用到位、貫徹到位。

1.學習貫徹黨的xxx精神和xxx精神；貫徹落實xxx等黨內規(guī)章制度；及時組織學習貫徹黨的xxx精神。通過深入推進學習教育，正確引導廣大黨員切實增強黨性觀念、筑牢信仰之基。

2.開展學習教育“回頭看”工作。公司學習教育督導組要根據(jù)支部排隊情況對不認真開展學習教育的黨支部進行重點督導；支部要對未學深、學透的內容重新學習，要根據(jù)黨員排序情況對學習不扎實的黨員進行補課。開展“送黨課下基層”活動。

3.建設學習型企業(yè)。加強職工學習陣地建設。健全完善職工書屋，為廣大職工提供學習和交流平臺，營造良好的學習讀書環(huán)境。結合讀書活動安排，開展“讀好書、愛本職”活動，推進學習型企業(yè)建設，培育知識型職工隊伍。加強思想道德建設。每季度開展1次道德講堂活動，以宣傳貫徹社會主義核心價值觀為主要內容，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育宣傳，教育引導干部職工立足本職工作、深化敬業(yè)意識、恪守誠信準則；各支部要善于發(fā)現(xiàn)身邊的“凡人善舉”，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，在全公司營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好氛圍。強化依法、依規(guī)治企觀念。每季度開展x次領導干部學法教育培訓，進一步提高全體干部、職工的法律意識。

（二）強組織，夯實黨建基礎。

貫徹落實《黨支部工作條例》、《國企基層黨組織工作條例》，嚴格落實《發(fā)展黨員工作規(guī)程》，嚴格黨員發(fā)展教育，規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作，繼續(xù)實施黨員積分制管理，實行“星級評定”動態(tài)管理，提高支部黨建工作水平，讓黨支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

1.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實公司的《黨委中心組學習制度》，黨委按時召開民主生活會，支部按時召開組織生活會，嚴肅開展民主評議黨員工作，認真組織開展支部書記抓黨建述職評議考核工作；黨委委員要嚴格落實參加雙重組織生活制度，帶頭主動參加支部學習教育活動；落實“三會一課”制度，支部每季度召開黨員大會x次，每月召開支部委員會x次、黨小組會x次，每年至少上x次黨課。

2.開展慶祝建黨100周年系列活動?！捌咭弧鼻昂蠼M織x次主題黨日活動。組織黨員參觀革命遺址，接受紅色教育，傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步深化黨員理想信念，強化黨員干部作風建設。組織開展“兩優(yōu)一先”評比表彰活動，評選一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員，號召全體黨員向先進對標看齊，在對標看齊過程中提升黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，提升黨員的先進性、純潔性。

3.開展黨支部書記、黨務工作者培訓教育活動。選好、配齊黨務干部，把思想品德好、業(yè)務能力強、對黨建工作熱心的同志放到黨建領導崗位上來；邀請專家對黨務工作人員進行集中系統(tǒng)培訓，提高業(yè)務能力，為落實全面從嚴治黨要求提供人力支持。

校友會工作計劃十四五篇九

根據(jù)上級下發(fā)的相關文件精神，經(jīng)過支部大會討論，支部嚴格按照工作計劃的規(guī)定，開展了一系列的政治理論學習，組織認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》《中共中央辦公廳印發(fā)〈關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案〉的通知》以“深入學習習近平同志講話，努力建設具有鮮明海洋特色的多科性大學”為主題，以創(chuàng)建“合格基層黨組織”和爭當“合格共產黨員”為載體，在推動學校發(fā)展、促進校園和諧、服務師生員工、參與地方建設、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。通過在開展兩學一做活動，進一步提高教工黨員的服務意識、奉獻意識，為基層教學單位科學發(fā)展而努力，為黨建工作貢獻力量。盡力做好黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、師生反映好;全面實現(xiàn)黨員干部的楷模示范作用，帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，從思想上引起了大家足夠的重視，以更大的熱情投入到工作中去，做好本職工作的同時，勤于思考、勇于創(chuàng)新，力爭為實現(xiàn)我校的大學做出更大的貢獻。

經(jīng)過各種形式的群眾評議，也反映出一定的不足：一是個別黨員在工作會出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，對支部布置的工作不能按時完成，黨員意識不夠強;二是有的黨員在工作中時有急躁情緒發(fā)生，與群眾的聯(lián)系不夠緊密;三是部門之間的配合與協(xié)調有時還不夠完善;奉獻意識有待加強;四是理論學習與實際工作的結合還有待進一步加強;五是支部的創(chuàng)新能力仍有待加強。

校友會工作計劃十四五篇十

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【正文】。

今年以來，區(qū)審計局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，牢牢把握全區(qū)“戰(zhàn)疫情、促發(fā)展”等重大戰(zhàn)略的部署要求，扎實推進全局各項工作，較好的完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務。具體情況如下。

（一）體現(xiàn)政治責任，開展經(jīng)責迎審。

在省審計廳對我區(qū)黨政主要領導經(jīng)濟責任審計工作中，充分結合兄弟城區(qū)工作經(jīng)驗和江干區(qū)工作實際，主動上前，全力做好迎審各項工作。一是健全機制。協(xié)助區(qū)兩辦做好統(tǒng)籌，組建迎審工作領導小組，覆蓋全區(qū)66家單位。健全“辦公室、綜合組、業(yè)務組、保障組”的工作架構，明確了“一個口子答復、兩條線路分析、三級審核把關”的工作流程和5項工作紀律，為迎審工作有序開展提供支撐。二是深入研判。會同區(qū)財政局等職能部門，通過碰頭會、專題會的形式，對審計組問詢情況、索要資料等舉動進行分析，判斷關注點和風險點，為后續(xù)應對工作提供建議。截至10月底共召開會議50余次，明確事項70余項。三是營造氛圍。打造“主要負責人、分管負責人、聯(lián)絡員”的三級聯(lián)絡體系，根據(jù)需求開展多層級聯(lián)絡，積極營造“內緊外松”的工作氛圍，確保消息暢通、令行禁止。推行“日報”機制，根據(jù)工作日報和主動了解情況，編發(fā)迎審工作簡報44期，及時通報審計組最新動向和關注重點。四是主動對接。在口頭交換意見和書面意見征求環(huán)節(jié)，主動上前聯(lián)系對接，服務保障對審計發(fā)現(xiàn)問題的溝通解釋和答復，推動31個問題的邊查邊改。

（二）發(fā)揮審計職能，護航“六穩(wěn)六?！?/p>

圍繞審計工作的各個環(huán)節(jié)，精心謀劃、全力推進、注重績效，抓好審計監(jiān)督的主職主業(yè)。一是服務好審計委員會。有效發(fā)揮區(qū)委審計委員會辦公室的積極作用，服務保障審計委員會第二次會議順利召開。根據(jù)會議指示精神，結合江干區(qū)情實際，對2020年度審計項目計劃進行科學謀劃，調整新增經(jīng)合社專項審計等項目，為基層黨組織換屆等全區(qū)中心重點工作提供助力。二是實施好審計項目。根據(jù)工作安排，2020年全年共實施審計項目15個，其中財政審計5個、經(jīng)濟責任審計4個、專項審計調查5個、受省委巡視組委托實施1個。針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，通過多種形式提出建議、警示風險，編寫情況專報16篇，獲領導批示13次。三是保障好抗疫工作。根據(jù)全區(qū)抗擊新冠疫情的任務要求和審計署關于開展專項審計的工作部署，積極推進應對新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項審計。重點掌握全區(qū)用于疫情防控的財政專項資金、捐贈款物和疫情防控重點保障企業(yè)貼息貸款的規(guī)模、分配和管理使用等情況。其中針對街道、智慧城開展摸底調查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金采購等不規(guī)范資金支付136筆，總額110.87萬元。四是落實好問題整改。注重通過審計整改幫助被審計單位規(guī)范管理、提升績效的積極作用。結合“一把手”操盤項目要求，積極推進歷年審計問題整改“回頭看”工作，從黨政主要領導經(jīng)責審發(fā)現(xiàn)問題、省市發(fā)現(xiàn)問題和三年內未整改問題三個維度出發(fā)，重點推動110個問題的整改落實，目前尚有5個問題未開展實質整改，整改率95.5%。

（三）加強隊伍建設，濃厚文化氛圍。

深入發(fā)掘“人”的資源優(yōu)勢，努力打造審計鐵軍，逐步強化干事創(chuàng)業(yè)的積極氛圍。一是注重人才培育，優(yōu)化梯隊建設。圍繞當前大數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作實際，招錄事業(yè)單位人員一名，在財政審計工作中發(fā)揮了積極作用。同時對2019年招錄的2名中層競崗、“雙一流”人員安排跨崗位鍛煉，幫助快速進入角色、熟悉業(yè)務，盡快形成戰(zhàn)斗力。全局工作隊伍的年齡、技能構成得到進一步優(yōu)化。二是注重業(yè)務培訓，提升能力水平。圍繞“新時代加強內部審計工作，防范經(jīng)濟風險”主題，承辦市審計局內審培訓活動，組織全區(qū)部門、街道、經(jīng)合（聯(lián)）社負責人和財務工作者共150人參訓。受疫情影響，借助釘釘、在線直播等形式，確?！皩徲媽W堂”等日常培訓活動照常開展。三是注重作風培育，樹立良好形象。積極培育“肯干事、能干事、干成事”的良好作風。在全局業(yè)務工作任務重壓力大的背景下，仍然組織人員參與市、區(qū)重點工作。組織人員前往彭埠、丁蘭、東站樞紐等處開展志愿服務，其中兩名干部分別被市、區(qū)直機關黨委通報表揚。安排一名同志參加省委巡視工作、兩名同志參加區(qū)巡視工作、兩名同志參加省市審計工作，獲得好評。

2021年，區(qū)審計局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，將進一步加強中心意識，繼續(xù)圍繞全區(qū)“三個區(qū)”建設的重要戰(zhàn)略部署，切實履行審計職責，探索創(chuàng)新工作載體，為維護江干區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展發(fā)揮積極作用。

（一）注重審計質量，在審計項目上繼續(xù)推進。

一是扎實推進，努力爭優(yōu)。注重價值引導和標桿帶動，加強過程管控，規(guī)范、扎實推進各個審計項目。對照優(yōu)秀項目標準，力爭在查處線索移送、績效審計、計算機應用等方面取得新的突破，對內引領各個項目提升審計質量，對外促進被審計部門（單位）的健康發(fā)展。二是加強監(jiān)督，推動實效。堅持將審計的監(jiān)督作用放在首位，通過財政審計、經(jīng)濟責任審計、政府投資審計等項目的深入實施，加強對資金績效、政策落實、權力運行等方面的有效監(jiān)督。加強審計結果分析，注重在體制機制層面提出解決問題的方法，建立長效機制，提升審計成效，確保全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。三是加強指導，強化內審。強化對基層內審組織的業(yè)務指導和常態(tài)化培訓，提高自我監(jiān)督管理水平，強化基層單位內審自轉，有效發(fā)揮“經(jīng)濟衛(wèi)士”的積極作用。

（二）注重作用發(fā)揮，在成果運用上繼續(xù)探索。

一是加強審計結果的提煉分析，發(fā)揮參謀建議作用。以審計工作為手段，為區(qū)委、區(qū)政府中心重點工作和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展“把脈”，重點關注“三個區(qū)”建設、民生熱點等領域，為區(qū)委區(qū)政府重大決策落實、落細、落地提供建議和幫助。二是加強審計結果的聯(lián)動協(xié)作，發(fā)揮考核導向作用。加強與紀檢、組織、財政等部門的工作聯(lián)動，完善聯(lián)動機制和考核機制，把促進財經(jīng)領域政策措施的完善、監(jiān)督管理機制的到位作為實現(xiàn)審計價值目標的重要途徑。三是加強審計結果的公示宣傳，發(fā)揮警示警醒作用。在審計項目實施過程中，通過審計公告、整改公告等手段，力爭做到應公開盡公開，促進審計監(jiān)督與社會監(jiān)督的緊密結合，樹立審計積極形象，發(fā)揮警示作用。

（三）注重成長提升，在隊伍建設上繼續(xù)發(fā)力。

一是加強思想教育，打造政治堅定的審計隊伍。圍繞習總書記調研審計工作和考察浙江、杭州的重要講話精神，進一步加強局黨組的核心領導作用，統(tǒng)一全局干部隊伍的思想認識。二是加強學習培訓，打造技能專業(yè)的審計隊伍。結合新時代審計工作的新要求、新標準，以計算機技術、審計思維方式、發(fā)現(xiàn)問題眼光等角度，積極培育能手、高手，打造“一專多能”的審計干部隊伍。加強業(yè)務實訓，切實增強審計干部查找問題、問題研究等方面的能力和經(jīng)驗，切實提升審計隊伍的實戰(zhàn)能力。三是加強內部管理，打造自律規(guī)范的審計隊伍。堅持目標導向，對照審計相關法律法規(guī)，進一步加強對科室的考核管理，有效發(fā)揮“指揮棒”作用，做到降低審計成本、提高審計績效。工作中增強與基層單位、中介機構的溝通與交流，規(guī)范內審、協(xié)審程序和文書格式，加大業(yè)務和崗位資格培訓，使內審、協(xié)審工作更加規(guī)范化、制度化。注重質黨風廉政建設和業(yè)務工作的有機結合，切實執(zhí)行“四嚴禁”“八不準”審計紀律，切實增強審計干部依法審計、廉潔審計的自覺性。

“十三五”期間，區(qū)審計局牢牢把握江干區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展動向，圍繞公共資金資產“守護者”、提高經(jīng)濟質量效益“助推器”、公權運行“緊箍咒”、民生投入“捍衛(wèi)者”、反腐倡廉“利劍”五大定位，重點推進了四方面工作。

（一）推進了審計全面覆蓋。

堅持突出重點、借助平臺、整合資源，不斷優(yōu)化審計項目管理實現(xiàn)審計“全覆蓋”。從聚焦經(jīng)濟工作重點、領導交辦事項、向社會公開征集立項建議等多渠道，通盤考慮項目計劃，避免橫向交叉和縱向重復審計。重點關注財政、稅務、發(fā)改等具有重點資金管理、分配、使用權的重點部門和單位，關注三公經(jīng)費、本級政府負債、重大財政資金、重要產業(yè)發(fā)展基金、社?；鸬?，五年內實施審計項目80個，查明不規(guī)范資金18.37億元，實施工程價款結算審計437個，涉及資金22.79億元。圍繞g20峰會、抗疫等關鍵節(jié)點，專門實施“美麗江干”道路環(huán)境綜合整治提升專項審計調查、江干區(qū)應對新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項審計等項目，全力保障服務中心重點。

（二）推進了審計績效優(yōu)化。

針對公共政策、公共部門、公共資源、公共投資四大領域的績效開展審計項目，助推實現(xiàn)公共政策績效的最大化、公共服務效率的更優(yōu)化，投資管理的規(guī)范化，推動建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會?！笆濉逼陂g，共提出審計建議160余條，推動完善、建立機制近60項。此外，堅持將審計績效與政府管理相結合，建立健全審計工作報告制度，持續(xù)向區(qū)人大報告審計工作情況和整改情況，借助人大監(jiān)督增強監(jiān)督合力和實效，提高績效審計工作的權威。

（三）推進了審計數(shù)字賦能。

大力推動信息技術、大數(shù)據(jù)技術與審計工作的結合與運用，積極探索“集中分析、分散核查”的計算機審計組織形式，深化計算機審計在財政、稅務、社保、部門預算等行業(yè)領域的應用。其中，在社會救助政策落實情況審計項目中，通過對5個部門的8項數(shù)據(jù)共8998行基礎資料進行大數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、分析，同時借助智慧平臺獲取外部數(shù)據(jù)，有效提升身份背景核查、人均收入、重要資產等四方面情況的核查效率，提高了審計質量，獲評全市2019年度優(yōu)秀大數(shù)據(jù)審計案例。此外，在財政審計過程中，加大對關系國計民生的重要部門信息系統(tǒng)的監(jiān)督力度，揭示系統(tǒng)可能存在的信息不安全、系統(tǒng)不可靠、投資不經(jīng)濟等方面的突出問題，防止假賬真審，實現(xiàn)從“僅審數(shù)據(jù)”向“既審數(shù)據(jù)又審系統(tǒng)”轉變。

（四）推進了審計整改落實。

助推出臺《江干區(qū)人民政府關于進一步加強審計整改工作的意見》（江政發(fā)〔2017〕41號），推動審計整改系統(tǒng)上線，推動近三年審計項目整改的上網(wǎng)掛號銷號。建立整改“問題清單”，對審計項目結果文書反映的應整改問題、應落實建議、應辦理的移送事項逐一進行掛號，實現(xiàn)審計整改事項全覆蓋，有效落實審計整改責任制。按照政務公開的要求，推行審計結果和整改情況公告制度，凡是符合公告條件的審計結果和被審計單位的整改結果，均應予以公告，以充分發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用。

對照江干區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢和審計事業(yè)現(xiàn)狀，以及“十四五”發(fā)展規(guī)劃和“重要窗口”建設的大背景要求，江干審計工作還存在問題和短板。一是干部梯隊結構還不夠健康。目前全局31名干部職工的平均年齡為44歲，但是30、40、50、60歲階段的比例為5：9：2：15，分布不均勻且中壯年少，預計5年內將有11名干部退休，在中堅力量和業(yè)務骨干儲備上有短板。二是業(yè)務能力水平還存在短板。近年來，中央和省市審計機關不斷推動審計“兩統(tǒng)籌”、科技強審、大數(shù)據(jù)審計等新任務、新要求、新標準。對照要求，我們在提升審計思維、掌握專業(yè)技術方面還有短板，運用大數(shù)據(jù)工具的手法還不夠熟練靈活。

“十四五”時期，是“重要窗口”建設的關鍵期，也是變革和發(fā)展的關鍵期，區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展處于危機并存、危中有機、?？赊D機的態(tài)勢中。江干審計工作將切實將審計監(jiān)督融入上級黨委政府的大局中，統(tǒng)一到對新時代、新局面的正確判斷中，堅持勤于監(jiān)督、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，為“三個區(qū)”重要建設營造良好的經(jīng)濟生態(tài)。

（一）找準“政治機關”定位，加強黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導。

準確把握審計機關首先是政治機關的職責定位，堅決把加強黨的領導貫徹到審計工作各方面和全過程。完善審計重大政策措施、改革事項和其他重大事項決策機制。優(yōu)化細化區(qū)黨審計委員會領導審計工作的路徑、方式，探索黨委審計委員會議定事項的落實、反饋、督查機制。完善重大事項請示報告制度，保障審計領域重大工作頂層設計和統(tǒng)籌協(xié)調落到實處。

（二）服務“重要窗口”建設，打造審計助推區(qū)域治理現(xiàn)代化樣板。

高水平發(fā)揮審計促進經(jīng)濟高質量發(fā)展、促進全面深化改革、促進權力規(guī)范運行、促進反腐倡廉等方面的積極作用，在省市區(qū)“大窗口”建設中，努力建設好審計“小窗口”。在財政審計中，進一步全面推進區(qū)本級預算執(zhí)行審計和財政決算審計全覆蓋、一級預算單位預算執(zhí)行審計全覆蓋，重點關注集中財力辦大事政策規(guī)定體系建立及效能情況和財政制度的完善情況；在經(jīng)濟責任審計中，聚焦領導干部經(jīng)濟責任、聚焦履職風險，堅持問題導向、堅持實事求是，促進領導干部履職盡責、擔當作為；在固定投資審計中，推進重大公共工程投資審計全覆蓋，重點關注重大公共工程、民生工程等領域，注重投資績效，揭示違法違紀問題和風險隱患，發(fā)揮投資審計的監(jiān)督作用。

（三）聚焦“兩統(tǒng)籌”體系，提升審計資源配置和項目效能發(fā)揮。

堅持源頭布局，深化審計項目和審計組織方式“兩統(tǒng)籌”，進一步優(yōu)化審計資源配置，實現(xiàn)資源整合、系統(tǒng)發(fā)力、提質提效。牢固樹立“審計一件事”理念，優(yōu)化審計流程，解決被審計單位多次重復提供審計整改證明材料問題。探索“最多審一次”機制，每年對同一被審計單位原則上只安排一次現(xiàn)場審計。大力加強審計監(jiān)督與黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、紀委監(jiān)委、巡視巡查、干部監(jiān)督等力量的協(xié)作配合，積極探索推進任務聯(lián)動。密切與人大相關部門的協(xié)作，配合人大加強對審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況的跟蹤檢查。

（四）加強“大數(shù)據(jù)”賦能，實現(xiàn)科技強審體系建設和實際運用。

結合區(qū)域工作實際，加大引入、運用大數(shù)據(jù)信息化技術查核問題、評價判斷、宏觀分析的能力，實現(xiàn)審計數(shù)據(jù)資源的集中化、審計業(yè)務的數(shù)字化、審計方式的智能化和審計決策的科學化。依托“金審三期”工程，鞏固和完善審計數(shù)據(jù)采集和定期報送機制，加強與公共數(shù)據(jù)主管部門的數(shù)據(jù)協(xié)同，嚴格數(shù)據(jù)分類分級管理，優(yōu)化數(shù)據(jù)共享流程。推動非現(xiàn)場數(shù)據(jù)分析與審計現(xiàn)場作業(yè)的融合，充分發(fā)揮非現(xiàn)場數(shù)據(jù)分析的“智庫”作用，減少審計現(xiàn)場作業(yè)時間。充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的預研預判和總體評估優(yōu)勢，開展跨層級、跨地域、跨系統(tǒng)、跨部門和跨業(yè)務的數(shù)據(jù)挖掘與分析，揭示經(jīng)濟運行中的新問題、新情況、新趨勢，為區(qū)委區(qū)政府宏觀決策提供支撐和參考。

（五）注重“全鏈條”培育，為審計事業(yè)發(fā)展提供堅強人才支撐。

圍繞干部選、育、管、用關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善“全鏈條”機制，努力打造一支與建設“重要窗口”相匹配，信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化審計干部隊伍，為新時代審計事業(yè)發(fā)展提供堅強人才支撐。突出政治引領，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，引導干部提高理論素養(yǎng)和政治覺悟；突出實干導向，加強需求分析，統(tǒng)籌入職培訓、集中整訓、以審代訓、現(xiàn)場教學等培訓資源，提升審計干部專業(yè)能力、宏觀政策研究能力、審計信息化能力、制度執(zhí)行力與治理能力；突出梯隊培育，加強長遠規(guī)劃，積極構建多元人才格局，優(yōu)化年輕干部梯次配置；突出文化建設，注重培育和弘揚審計精神，恪守審計職業(yè)道德，強化中國特色社會主義審計制度、基層治理體系和能力現(xiàn)代化等全局性、前瞻性問題研究，講好審計故事。

“十三五”以來，__審計局在縣委、縣政府和上級審計機關的領導下，圍繞“發(fā)展、改革、法制、反腐”主題，立足打好“防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治”三大攻堅戰(zhàn)，充分發(fā)揮審計機關在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，為嚴肅財經(jīng)紀律、助推我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和黨風廉政建設發(fā)揮了積極作用。

__--__年上半年，共審計304個單位，查出有問題資金42.4億元。其中：上繳財政8991萬元，移交審計查出案件線索6件。審計報告被縣委縣政府和上級審計機關采納26條;固定資產投資審計為政府節(jié)約資金13.76億元。先后榮獲第七屆安徽省審計系統(tǒng)“精神文明單位”，全省審計系統(tǒng)審計技術創(chuàng)新年先進集體;阜陽市第十屆“文明單位”，阜陽市審計工作綜合考評第一名，3個審計項目分別被阜陽市審計局評為“優(yōu)秀審計項目”和“表彰審計項目”;__第十二屆“文明單位”、__“四”基層黨組織和民生、“雙擁”、信訪、扶貧工作等16個先進單位。__年__年兩次被縣政府榮記集體三等功。

1、穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策措施落實跟蹤審計。圍繞__委、縣政府中心工作，每個季度確定1-2個專題進行了跟蹤審計，及時向縣委縣政府和上級審計機關遞交高質量的專題審計報告，督促有關單位對審計查出的問題立整立改，促進了重大決策部署落地生根。

2、本級預算執(zhí)行審計。根據(jù)縣級財政工作每年的中心任務不同確定相應的審計重點，針對本級預算執(zhí)行審計中發(fā)現(xiàn)的問題，提出前瞻性、預警性的審計意見建議被縣政府采納，每年的財政同級審計工作報告都得到了縣人大常委會委員全票通過。

3、經(jīng)濟責任審計?！笆濉币詠?，共對62名黨政領導干部任期經(jīng)濟責任進行了審計。查出違紀違規(guī)資金6256萬元，上繳財政1.1億元。其中，對__中醫(yī)院原院長經(jīng)濟責任審計發(fā)現(xiàn)的問題已移交縣紀委監(jiān)委處理?？h政府根據(jù)市監(jiān)委監(jiān)察函和審計建議，成立__中醫(yī)院工作組，對審計反映的問題進行了逐項調查整改。

4、固定資產投資審計。__-__年6月30日，共審計502個政府投資項目，審計核減工程價款15.1億元。按照__政府的安排，對__浙商國際商貿城投資情況了審計。該項目上報投資額8.01億元，截止__年5月，審計摸底估算投資額為6.11億元，查出項目企業(yè)虛報投資金額約1.89億元。

5、政府性債務審計。審計結果表明：__年以來，__政府債務增長較快、隱性債務占比較高，存在債務風險，償債壓力大，隱性債務清理整改難度大。在既守住防風險的底線、又守住促發(fā)展的底線前提下，審計提出了開展政府投融資項目資產清查，逐步妥善處置存量債務、壓縮瘦身一批新建項目，嚴格控制新增債務和違規(guī)變相舉債、完善政府融資機制和推進融資平臺公司市場化轉型發(fā)展等建議，__政府及時采納審計建議，壓縮了當年投資計劃，對全縣融資平臺進行了全面整合，并進行了融資的公司市場化轉型。

6、“三稅”征管審計。查出縣__地稅局漏征漏管稅款5300萬元等問題。有關部門按照縣政府安排對審計發(fā)現(xiàn)的問題立即進行了整改。該審計項目得到了__政府的充分肯定，__年10月20日縣政府第52次常務會議研究，給予__審計局記集體三等功獎勵。

7、拆遷安置資金跟蹤審計。按照__主要領導的安排，對__城東、城西、城南、城北、城中5個拆遷安置指揮部和開發(fā)區(qū)、舊縣、大新、趙集4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)__年8月至__年3月征地拆遷安置補償資金組織實施了審計。審計資金總額28.8億元。審計發(fā)現(xiàn)：五大指揮部及四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在征地拆遷補償安置過程中存在人口認定混亂、虛列支出、虛假營業(yè)執(zhí)照、違反縣政府拆遷安置政策、濫發(fā)補助等問題。通過對__城關鎮(zhèn)橋西社區(qū)拆遷安置情況跟蹤審計,核減安置面積1.01萬o,減少政府安置費用支出0.52億元。

8、扶貧資金專項審計。通過對__扶貧九大工程及補貼類49個扶貧項目審計，審計資金總額5.1億元。審計核減8927萬元。移交案件線索一件。

9、對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和中心校債務置換的審計。共審查鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府債務110筆1472.06萬元，核實后確認69筆897.92萬元。審查中心校債務214筆2758.98萬元，核實后確認119筆828.69萬元審計結果引起縣政府及財政部門的高度重視。

根據(jù)阜陽市審計局的安排，對界首市、潁上縣、潁州、潁泉區(qū)財政專項扶貧資金進行了交叉審計。同時，還開展了財政存量資金、社會保障資金、全省公立醫(yī)院債務甄別項目、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險審計、保障性安居工程跟蹤審計和教育系統(tǒng)財務收支等項目進行了審計。“十三五”以來，共開展了46項專項資金審計與審計調查。20余人次配合省、市、縣紀委的巡察工作。

　。按照《中共__委___人民政府關于機構改革的實施意見》(太發(fā)[___]3號)規(guī)定，將原屬于發(fā)改委的“重大項目稽查職責”、經(jīng)信委的“國有企業(yè)監(jiān)事會相關職責”、財政局的“財政監(jiān)督檢查職責”劃入審計機關?？h委成立中共___委審計委員會，為專門審計議事機構，縣委審計委員會下設辦公室，為審計委員會的辦事機構，辦公室設在審計局，內設秘書股。根據(jù)《實施意見》要求，文件積極運作，穩(wěn)步推進，確保機構改革順利推進。3月29日，中共___委辦公室_____民政府辦公室關于印發(fā)了《_____計局職能配置內設機構和人員編制規(guī)定》(辦[_____57號)，新《規(guī)定》在原來內設機構的基礎上增設了電子數(shù)據(jù)與內部審計指導股和自然資源和生態(tài)環(huán)境審計股，將原農業(yè)與資源環(huán)保審計股調整為農業(yè)農村審計股，將原經(jīng)貿審計股調整為企業(yè)審計股，原綜合法規(guī)股調整為綜合法規(guī)審理股。4月2日，縣委審計委員會辦公室正式掛牌。_____5月15日，_____審計委員會召開建制后的第一次會議，會上通過了_____審計委員會議事規(guī)則、審計委員會辦公室工作細則和_______年_計工作計劃。縣委書記、縣委審計委員會主任楊波強調：監(jiān)督是審計的第一要務，要逐步實現(xiàn)審計全覆蓋，要標本兼治，加強審計人員的管理培訓;縣長、縣委審計委員會副主任劉牧愚要求：審計人員要提升政治站位，審計工作要著眼全局性中心工作，加強統(tǒng)籌、協(xié)調配合，積極做好服務工作。

本著辦一件實事，暖一片人心的原則，__年以來，我局為被幫扶的李梁村兩委捐贈三臺空調、兩臺電腦，捐資30萬元幫助貧困戶集體發(fā)展黑木耳產業(yè)種植。捐資20萬元，為貧困戶新建了3千瓦光伏電站100個;出資20萬元培育苔干特色產業(yè)種植，引進安徽萬創(chuàng)現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展企業(yè)一個(以桔梗為主的農副產品加工出口基地項目)，為幫扶村爭取財政資產收益項目200萬元發(fā)展大棚蔬菜種植，全力幫助貧困群眾提供就業(yè)，增加收入。協(xié)調電力部門為四個自然村進行電改工作。利用“七一”、“中秋節(jié)”、“春節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，捐資4.26萬余元慰問該村老黨員、貧困戶和困難群眾。

1、強化理論學習，筑牢思想基石。認真學習十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，做到“四個服從”。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化;嚴格落實“三會一課”制度和局中心組會議制度，加強對黨員干部的培訓，引導審計人員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，把宗旨意識融入到骨子里，為審計事業(yè)的發(fā)展注入思想動力，自覺地把對黨忠誠內化為服務審計的行動。“十三五”期間，局副科級以上干部全部參加了縣委組織部舉辦的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想學習培訓，組織8期120多人次走出去接受綜合素質提升培訓。

2、持之以恒加強黨的建設。認真落實黨內政治生活制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度和黨組中心組學習制度，對“三重一大”審計事項均由局黨組集體研究決定，并邀請縣紀監(jiān)委派駐第二紀檢組參加。每年“七一”，局黨組都組織全局黨員開展黨性教育、紅色革命傳統(tǒng)教育、重溫入黨誓詞等活動，__年榮獲“__四黨支部”稱號。

3、抓廉政教育，把形象樹起來?！笆濉逼陂g，局黨組把黨風廉政建設與審計工作同研究，同部署，同落實，同檢查，壓實“兩個責任”，完善廉政風險防控制度，扎實開展“講重作”專題教育、“集中整治形式主義官僚主義”和“嚴轉提促”活動。按照上級審計機關要求，集中開展作風紀律整治月活動。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和審計人員“八不準”紀律，馳而不息糾“四風”，持之以恒轉作風。通過個別談心等形式加強審計人員廉政教育，要求審計人員進一步弘揚“實、高、新、嚴、細”的工作作風，“耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住*”，依法審計、廉潔審計、文明審計，努力打造一支忠誠干凈盡責擔當、讓黨委放心、政府滿意、社會信任的審計隊伍。

4、認真落實意識形態(tài)責任制。局黨組嚴格落實抓意識形態(tài)工作的主體責任，認真學習關于意識形態(tài)工作的系列重要講話，把意識形態(tài)工作納入局黨組和領導班子成員述職述廉、黨建工作、黨風廉政建設等工作的重要內容中，納入到年度考核、評先評優(yōu)、選人用人的工作內容中。實行輿情信息員制度，抓好輿論引導，嚴格輿情管控。修訂了《__審計局網(wǎng)絡意識形態(tài)安全管理制度》、《__審計局意識形態(tài)工作責任制實施細則》、《__審計局新聞宣傳審查制度》，制定了《__審計局網(wǎng)絡輿情應急預案》、《黨員干部上網(wǎng)規(guī)則》等，增強了審計人員做好意識形態(tài)工作的責任自覺。全局無信教黨員干部。

5、抓制度建設，把尺子亮出來。“十三五”期間，先后修訂完善了制定、修訂了《__審計局黨建工作制度》、《__審計局政治業(yè)務學習制度》、《__審計局機關考勤制度》、《__審計局領導領班帶班制度》等十幾項制度，切實做到用制度管人管事，有效的增強了黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。

6、強化審計宣傳，擴大審計影響。“十三五”期間，全局共發(fā)表各類審計信息稿件128篇。其中：在省級報刊發(fā)表27篇，在市局刊物發(fā)表36篇，被省廳、市局和政府網(wǎng)站轉載65篇，較“十一五”期間均有大幅度地增長。同時，利用“國家憲法日”開展普法宣傳五期，懸掛過街橫幅十余幅，張貼宣傳標語60余幅，印發(fā)宣傳材料萬余份，擴大了審計影響，提高了審計的知名度。

(一)總體要求：以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神、中央、省、市、縣委經(jīng)濟工作會議、中央和縣委審計委員會第一次會議、全國審計工作會議精神，深入踐行對審計工作的重要論述，圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”總體工作思路和縣委縣政府中心工作，依法獨立行使審計監(jiān)督權，大力推進審計全覆蓋，更好地發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用;以政治建設為統(tǒng)領，切實加強審計機關能力建設、作風建設、廉政建設，努力建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化審計干部隊伍，為推進改革開放和太和經(jīng)濟高質量發(fā)展保駕護航。

(二)主要目標：把推進法治、維護民生、促進發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮審計在國家治理體系中的重要作用，努力實現(xiàn)“十四五”期間審計工作在服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展、保障經(jīng)濟高質量發(fā)展、促進反腐倡廉建設邁上新臺階;審計工作法治化、規(guī)范化、科學化和信息化建設邁上新臺階;審計隊伍建設邁上新臺階;審計理論和制度建設邁上新臺階。

(三)主要任務：圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，進一步突出審計重點，加大審計力度，大力推進對公共資金、國有資產、國有資源、領導干部履行經(jīng)濟責任情況的審計監(jiān)督全覆蓋，更加有效地發(fā)揮審計在國家治理體系中的重要作用。

1、加強對重大政策措施落實情況的監(jiān)督。深入分析問題產生的原因，研究提出解決問題的對策，提出具體可行的整改意見，促進政策落地生根和不斷完善。

2、深化財政審計。

3、加強民生工程和扶貧資金審計，推動惠民政策落實到位。

4、加強經(jīng)濟責任審計，促進領導干部履職盡責。

5、加大政府重大投資項目跟蹤審計，建立和落實投資領域責任追究制，促進調整優(yōu)化投資結構。

6、推進國有資產資源環(huán)境審計。一是圍繞耕地和基本農田保護、水資源保護、節(jié)約集約用地等方面開展審計，揭露和查處無序開發(fā)、低效利用以及破壞浪費資源等重大問題，促進資源保護和合理開發(fā)利用。二是加強對環(huán)境污染方面的審計，揭露和查處防治措施不落實、嚴重污染環(huán)境等問題。三是開展節(jié)能減排政策履行、重點行業(yè)節(jié)能減排、新能源建設等情況的審計，揭示相關部門、重點企業(yè)在落實節(jié)能減排政策法規(guī)、管理和使用節(jié)能減排專項資金等方面存在的突出問題。

7、加大對經(jīng)濟運行中風險隱患的揭示力度。一是關注經(jīng)濟社會運行態(tài)勢，揭示財政、金融、民生、資源環(huán)境等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患，提出解決問題和化解風險的建議。二是以防范和化解金融風險為目標，重點揭露資產不安全風險、財務管理風險、管理程序風險、切實堵塞漏洞，防范系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風險。

8、加大對重大違法違紀問題的揭露和查處力度。加強與紀監(jiān)委和有關職能部門的協(xié)作配合。注重源頭反腐，注重從體制機制制度層面分析原因、提出建議，推動建立完善不敢貪、不能貪的反腐機制。

9、加強對內部審計工作的指導，推動內部審計健康發(fā)展。

(四)、具體措施。

1、加強審計管理。一是加大審計項目計劃統(tǒng)籌力度，利用好財政審計和經(jīng)濟責任審計平臺，加大各領域審計項目的統(tǒng)籌整合力度。二是依靠大數(shù)據(jù)增強審計動力。三是強化審計項目全過程跟蹤管理。

2、加強審計質量控制。一是加強審計項目審理工作，繼續(xù)完善現(xiàn)場審核、部門復核、審理機構審理的三級內控機制，強化對審計質量的監(jiān)督檢查，建立健全問題導向型考評檢查機制。

3、加快推進“金審”工程三期建設。

4、推進審計結果公開。按照《國務院關于加強審計工作的意見》要求，建立整改檢查跟蹤機制，加大整改跟蹤檢查力度，必要時提請有關部門協(xié)助落實整改意見，督促被審計單位及時公告審計整改情況。

5、加強審計隊伍建設。一是加強審計干部隊伍專業(yè)化建設，優(yōu)化審計人員的專業(yè)結構。二是加強審計教育培訓。三是加強黨風廉政建設，從嚴管理審計隊伍，努力打造一支對黨絕對忠誠、對法律絕對忠誠，敢于審計、善于審計，紀律嚴明、作風優(yōu)良，勇于擔當、無私無畏的審計鐵軍。

按照貴辦《關于報送工作總結和工作打算的通知》(桐府辦函〔2020〕229號)文件要求，現(xiàn)將我局“十三五”工作總結和“十四五”及2021年工作打算匯報如下：

(一)基本概況。

到2020年底，全縣城鎮(zhèn)化率達53%以上，縣城區(qū)建成區(qū)面積18.58平方公里(比“十二五”末增加4.7平方公里)，縣城區(qū)常住人口23.24萬人(比“十二五”末增加5.58萬人)，基本建成高鐵片區(qū)和蟠龍新區(qū);實施棚改項目33個、涉及居民3.2萬多戶?！笆濉币詠?，建成駿逸天下、蟠龍首府、溱水半島、龍城國際、國裕山園城、駿逸河畔、林達陽光城a區(qū)等一批功能配套完善居住小區(qū);瀾柏灣、臨江苑、龍城香郡、龍城御景等重點社會投資項目有序推進;累計建成商品房3.2多萬套，完成房地產投資220余億元。城鎮(zhèn)基礎設施建設不斷完善，打通西門、北門城市交通賭點;老城片區(qū)、蟠龍片區(qū)、高鐵片區(qū)路網(wǎng)建設基本形成，燎原南路、燎原北路、龍鳳大道等市政骨干道路工程快速推進，城區(qū)道路全面提升;東山森林公園、天門河濕地公園基本建成;城區(qū)河道治理基本完成;官倉、新站、松坎、水壩塘、九壩等特色小城鎮(zhèn)建設功能全面提升。

(二)具體工作完成情況。

1、農村住房保障情況。__年以來，我縣共計實施農村危房改造9388戶，涉及補助資金18252.1億元，其中:__年實施2069戶、__年實施7194戶、__年實施125戶。__年以來，我局緊緊圍繞脫貧攻堅“兩不愁、三保障”目標任務，全力推進農村住房保障工作，啟動實施安居工程建設5.2萬戶，同步開展人居環(huán)境整治6.49萬戶，累計完成投資14.2億元;出具建檔立卡貧困戶住房安全評定書12694份。

2、城市棚戶區(qū)改造情況。__年以來，我縣大力實施棚戶區(qū)改造，省、市下達我縣棚戶區(qū)改造任務數(shù)32362戶。截止目前，我縣共計實施棚戶區(qū)改造34362戶(包括__年2000戶)，總投資約為110.407億元，其中：__年任務數(shù)6220戶、__年任務數(shù)17100戶、__年任務數(shù)6542戶、2020年任務數(shù)2500戶?，F(xiàn)已完成房屋協(xié)議簽訂34362戶，累計拆除房屋面積145.5萬o。

3、保障性住房建設情況。__年以來，我縣共計建設保障性住房9201套，總投資約為74181萬元，其中：__年―__年共計8501套,投資約為59507萬元;__―2020年(“十三五”)共計900套，投資約為14674萬元?，F(xiàn)已完成交付使用7943套，尚未交付558套，正在實施建設700套，入住率86.28%。

4、老舊小區(qū)改造情況。__年，省、市下達我縣老舊小區(qū)改造任務數(shù)為1620戶，涉及樓棟數(shù)164棟，建筑面積17.71萬平方米。按照改造要求，重點針對老舊小區(qū)內道路、強電、雨污管網(wǎng)、視頻監(jiān)控等設施進行改造，規(guī)范出行、修建停車場，打造智能化小區(qū)管理，全縣率先啟動教師新村、茶廠家屬院、小康城等3個點改造，預計總投資為6480萬元，計劃在12月底前全面完工。

5、房地產市場開發(fā)情況?！笆濉币詠砦铱h陸續(xù)引進綠地集團、興茂集團、林達集團等省內外知名企業(yè)進駐__，現(xiàn)有房地產開發(fā)企業(yè)57家，其中本土企業(yè)26家，全縣在建房地產開發(fā)項目125個，總建筑面積約521.44萬o，預售建筑面積142.36萬平方米，預計總投資約156.43億元，成功打造了林達陽光城、駿逸天下、國裕山園城、龍城國際、龍城香郡、蟠龍首府等一系列精品樓盤，帶動__城市發(fā)展，拉動__經(jīng)濟增長。

6、城市基礎配套建設情況。按照“老城區(qū)做減法、新城區(qū)做加法”原則，基本建成以蟠龍大道、迎賓大道、通站大道和桐楚大道為發(fā)展主軸的現(xiàn)代新城，蟠龍新區(qū)、老城片區(qū)、楚米片區(qū)、高鐵片區(qū)路網(wǎng)13.86o。建成市民健身中心、青少年活動中心、東山森林公園、__東站、__北站等一批公共服務場所。著力打造高鐵片區(qū)酒店綜合體、__記憶等核心商業(yè)圈。圍繞縣城周邊山水，基本完成城區(qū)河道治理和景觀綠化，建成濱河公園、東山公園、榮德山公園、堰塘灣公園、天門河濕地公園、蟠龍廣場、高鐵廣場等一批市民休閑場所。

7、特色小城鎮(zhèn)建設情況。始終堅持“以人為本、生態(tài)宜居，產城互動、以產興城，統(tǒng)籌協(xié)調、多規(guī)合一”原則，重點打造新站、九壩、官倉、松坎、水壩塘、花秋等12個特色小城鎮(zhèn)，深度挖掘歷史文化元素，注重產業(yè)培育培植，創(chuàng)新投資融資方式，建設項目293個，累計投資50多億元，集鎮(zhèn)道路、廣場、公廁、教育、醫(yī)療等設施配套完善。成功申報新站、九壩為省列示范小城鎮(zhèn)，花秋、水壩塘、松坎為市列示范小城鎮(zhèn)，九壩鎮(zhèn)納入全省山地特色新型城鎮(zhèn)和中英綠色低碳示范合作小城鎮(zhèn)，官倉紅旗村榮評“貴州十佳美麗鄉(xiāng)村”。

(三)主要措施。

1、強化組織領導。成立以書記、縣長為雙組長的城建領導小組，下設城建(棚改)“一室四部”(即：綜合督查室、政策法規(guī)部、規(guī)劃建設部、拆遷安置部、資金保障部)和婁、燎、海、楚四大戰(zhàn)區(qū)指揮部，四大戰(zhàn)區(qū)指揮長全部由縣級領導擔任，縣各級各部門必須在服從指揮部和四大戰(zhàn)區(qū)統(tǒng)一調度和指揮，全力配合、組織做好“拆、建、安、融”四大主體任務，確保城建(棚改)各項工作整體推進。

2、強化政策支持?？h委、縣政府出臺《關于加快推進城鎮(zhèn)化建設發(fā)展的意見》、《關于開展城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理六項行動的實施方案》、《關于加大對征地拆遷工作考核的通知》和縣監(jiān)察委《關于加大項目督查工作的通知》等文件，大力支持城鎮(zhèn)建設工作健康有序推進。

3、強化項目謀劃。以棚戶區(qū)改造為契機，加快完善城市基礎設施建設，將市政道路、雨污管網(wǎng)、環(huán)境整治、強弱電入地等統(tǒng)籌謀劃，形成改造一片、完善一片，同步加強醫(yī)療教育、公園廣場等公共服務配套全覆蓋，綜合推動城鎮(zhèn)建設高質量、高標準發(fā)展。

4、強化招商引資?？h委、政府出臺《關于支持民營企業(yè)發(fā)展的實施意見》和《關于加快推進城鎮(zhèn)化建設發(fā)展的意見》，相繼引進了綠地集團、林達集團、龍寬集團、興茂集團等省內外知名企業(yè)進駐__，參與城市建設和特色小城鎮(zhèn)建設，統(tǒng)籌打造一批帶動性強、收益性高的精品樓盤，標榜城市形象，提升城市品質。

5、強化營商環(huán)境。結合省市縣進一步優(yōu)化營商環(huán)境建設要求，我縣始終強化規(guī)范項目審批程序和工程建設項目行政審批改革，縮短項目審批時限，進一步解放思想、主動跟進，按照“新建項目抓開工、續(xù)建項目抓進度、建成項目抓管理”要求，調動一切要素，服務項目、服務企業(yè)。

(四)存在問題。

一是城市功能配套不齊全。隨著城市的開發(fā)和建設，居民區(qū)逐漸外延，城市居住圈不斷向城市外圍、郊區(qū)拓展，而城市綜合農超市場的規(guī)劃和建設遠遠滯后于住宅區(qū)的開發(fā)建設，造成了部分開發(fā)地段學校、幼兒園、農超市場等公共設施配置不足。

二是城鎮(zhèn)基礎設施不完善?？h城區(qū)生活污水管網(wǎng)較為落后老化，城鄉(xiāng)基礎設施短板較多，污水垃圾未能做到應收盡收，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施未完善，二、三級管網(wǎng)建設還存在差距，運行狀況不容樂觀。

三是城市建設推進較緩慢。部分城市建設項目因資金短缺無法正常開工，涉及征拆項目因群眾抱有依靠征拆想發(fā)家致富的僥幸心理，不理解、不支持政府工作，征拆難度較大，項目啟動滯后，工程建設周期無限延長。

四是房產市場亂象較突出。部分房開企業(yè)因自身資金實業(yè)較差，資金統(tǒng)籌和銷售管理較為混亂，加之銀行融資貸款政策收緊，個別開發(fā)建設的樓盤面臨貸款難、融資難等資金鏈斷裂情況，繼而成為爛尾樓、問題房開。

(一)總體打算。

“十四五”期間，我局將圍繞全縣國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、縣城總體規(guī)劃和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃總體要求，打造我縣新型城鎮(zhèn)化建設體系，縣城以“十山環(huán)繞、七水匯城”的空間規(guī)劃布局，集鎮(zhèn)以32的總體功能要求，按照一鎮(zhèn)一特打造小城鎮(zhèn)，秉承“以人為本、道法自然”的城鎮(zhèn)建設理念，結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，主動融入“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶、成渝城市群，構建黔川渝三省市結合部中心城市副中心，建成遵義融入重慶經(jīng)濟圈的“橋頭堡”，打造貴州最美北大門，圍繞“撤縣設市”目標，全縣建成區(qū)面積達36平方公里(其中縣城區(qū)面積28平方公里)，城鎮(zhèn)常住人口達38萬人(其中縣城區(qū)常住人口達30萬人)，城市人均道路面積達16.8平方米，城鎮(zhèn)化率達62%以上。

(二)具體目標。

1、拓展縣城區(qū)面積。圍繞“東連、南拓、西延、北接”總體規(guī)劃思路，拓展縣城區(qū)規(guī)劃空間布局，將官倉、九壩、馬鬃、茅石納入縣城區(qū)組團，實現(xiàn)同城一體化發(fā)展。

2、完善基礎設施建設。堅持以高鐵片區(qū)和蟠龍新區(qū)為城市倍增計劃，著力推進蟠龍新區(qū)“三橫七縱”城市路網(wǎng)建設，構建暢通無阻的城市道路系統(tǒng)。預計至2025年全縣新增市政道路58公里，新建(改造)城市二、三級污水管網(wǎng)310.51公里，實現(xiàn)龍鳳大道、遵桐快線、桐茅快線、燎楚快線等市政道路全線貫通。

3、完善功能配套服務。持續(xù)以棚戶區(qū)改造和老舊小區(qū)改造為主抓手，改善縣城建成區(qū)居民居住環(huán)境、完善配套服務功能。預計至2025年完成棚戶區(qū)改造3000戶，老舊小區(qū)改造8130戶，建成安置還房7000套，新建公租房1000套，山體公園1個，停車場3個，綜合農超市場8個和地下人行通道8處。

4、加快房地產市場開發(fā)。始終堅持“大招商、招大商”原則，重點引進資質優(yōu)越、財力雄厚、誠實可信的房地產知名企業(yè)，共同締造城市精品，打造城市品牌，推動城市發(fā)展。預計至2025年完成房地產開發(fā)300萬平方米，其中住宅面積240萬平方米，商業(yè)面積60萬平方米，全面建成蟠龍新區(qū)、高鐵片區(qū)、南山片區(qū)、鳳凰山居等一批中高端優(yōu)質樓盤，帶動縣域房地產平穩(wěn)健康發(fā)展。

5、加快集鎮(zhèn)區(qū)項目建設。結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持因地制宜、產業(yè)建鎮(zhèn)，以人為本、生態(tài)優(yōu)先，政府引導、市場運作，重點推進官倉、九壩、新站、松坎、花秋、水壩塘等12個特色小城鎮(zhèn)建設，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌融合發(fā)展。預計至2025年建成集鎮(zhèn)道路36公里，改造集鎮(zhèn)路網(wǎng)面積24萬平方米，建成停車場21個，活動廣場15個，完成1673個村組人居環(huán)境整治。

始終圍繞“十山環(huán)繞、七水匯城”縣城總體空間布局和特色小城鎮(zhèn)以及老舊小區(qū)打造建設要求，搶抓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略機遇，圍繞基礎設施、公共服務、住房保障、社會投資、小城鎮(zhèn)建設等方面工作。一是全面推進高鐵片區(qū)、蟠龍新區(qū)和老城片區(qū)基礎配套設施建設;二是強化公共配套服務，不斷完善路網(wǎng)、污水管網(wǎng)改造，進一步完善城市功能載體，改善老舊小區(qū)住居環(huán)境，提升城市品位形象;三是依托路網(wǎng)經(jīng)濟帶動，結合g210、g352國道外移改造，將官倉、九壩、茅石、馬鬃與縣城區(qū)統(tǒng)籌謀劃、一體經(jīng)營，促進城市功能互補、協(xié)調城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展;四是新增建筑面積86萬o，其中房地產項目新增建筑面積51萬o，棚戶區(qū)改造項目新增建筑面積35萬o;四是完成城建(棚改)產值53.5億元，其中：房地產產值25億元，棚戶區(qū)改造產值15.5億元，市政基礎及公共服務設施產值13億元;五是提供就業(yè)崗位11000人;六是實現(xiàn)城鎮(zhèn)化率55.6%以上。

__作為遵義市“一核、兩區(qū)、三組團”總體框架的北部組團，在“十四五”期間，我縣將始終以融入大遵義城市圈為引領，圍繞打造30萬人、30平方公里的城市構架，按照“十山環(huán)繞，七水匯城”空間布局，堅定不移推進特色城鎮(zhèn)化，確保2025年城鎮(zhèn)化率達62%以上。

(一)強化項目建設。始終把補短板、惠民生作為城市建設重點，著力解決人民群眾關心的民生實事，圍繞基礎設施、公共服務、住房保障、社會投資和特色城鎮(zhèn)建設方面，精心謀劃精品項目。

(二)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。以特色小城鎮(zhèn)“32”工程為統(tǒng)領，重點推進新站、九壩、水壩塘、花秋、松坎、獅溪、官倉、堯龍山等一批集旅游、商貿、文化特色于一體的特色小城鎮(zhèn)，努力提升集鎮(zhèn)綜合承載能力和輻射帶動力。

(三)盤活社會資本。始終堅持“大招商、招大商”原則，充分利用森航、林達、隆寬、鑫洋、彩陽等現(xiàn)有社會資源，整合社會資本要素，統(tǒng)籌打造__記憶等一批帶動性強、收益性高的精品樓盤，標榜城市形象，提升城市品質。

(四)優(yōu)化營商環(huán)境。緊緊圍繞“十四五”城建工作目標任務和省市縣營商環(huán)境建設要求，深入推進“放管服”改革工作，通過“簡”流程、“優(yōu)”服務、“增”效能，把簡政放權落到實處，實現(xiàn)審批提速、服務提標、效能提質，全面推行“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”服務模式，全力打造審批事項最少、辦事效率、營商成本最低、政府服務、創(chuàng)新活力的營商環(huán)境，服務項目、服務企業(yè)。

(五)促進市場發(fā)展。按照促消費，調結構，擴投資，防風險的要求，結合省市文件，出臺促進房地產市場發(fā)展的相關政策，落實房地產市場調控措施，促進城市規(guī)劃、出讓土地、房地產發(fā)展相互聯(lián)動，推動房地產業(yè)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

(六)強化城市管理。以城市網(wǎng)格化管理為抓手，加大城市綜合執(zhí)法力度，狠抓市場攤點、背街小巷整治，下大力解決交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生等問題，全面提高城市管理智能化、精細化水平。突出整治問題房開，堅決打擊違法違章建設，理順物業(yè)管理體制，讓市民生活更方便、更舒心，不斷提升市民幸福感、獲得感。

(七)推動鄉(xiāng)村振興。嚴格按照村莊總體規(guī)劃布局要求，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興項目建設，不斷加快實施鄉(xiāng)村水、電、路、通訊等配套設施建設，完善生活垃圾、污水等收運系統(tǒng)，打造新時代新生態(tài)村容村貌，全面提升群眾幸福感和滿意度。

五年來，累計開展實施了14個重大政策措施貫徹落實情況跟蹤審計項目、26個財政審計項目、1590個政府投資審計項目，3個企業(yè)審計項目，77個經(jīng)濟責任審計項目（區(qū)直部門45個，二級機構31個，企業(yè)1個）。查出違規(guī)金額17217萬元，管理不規(guī)范資金67767萬元，應繳財政款5873萬元、應歸還原渠道資金11302萬元，完成投資審計項目資金總額346948.09萬元，為政府節(jié)約資金17926.31萬元，移交固定資產投資領域審計查出案件線索6件。

按照年初審計項目計劃安排，2020年我局共完成7大類25個審計項目。其中署定項目2個（重大政策措施落實情況的跟蹤審計、疫情防控專項審計）；市定項目4個（謝家集區(qū)法院原院長常炎麗離任審計、脫貧攻堅專項審計和新型農村合作醫(yī)療基金專項審計調查、蓄滯洪區(qū)運用補償審計）；區(qū)定項目19個，其中：預算執(zhí)行審計5個、經(jīng)濟責任審計8個、領導干部自然資源資產離任（任中）審計1個、政府投資項目審計4個，國有企業(yè)和國有資本審計1個。查出違規(guī)金額2246萬元，管理不規(guī)范金額7678萬元，審計期間整改金額3064萬元，促增收節(jié)支3064萬元，調賬處理7萬元。

一是突出審計重點，強化專項資金的績效審計。重點關注重大政策措施落實和政府投資項目，對社?；鹈裆こ虒嵤┣闆r要開展有計劃、有針對性的專項審計，強化對專項資金的績效審計，以提高資金的使用效益和管理水平，加強政府債務審計監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)存在的風險和問題，提出防范和化解意見、建議。

二是堅持問題導向，抓實抓細審計整改工作。對審計查出的問題，區(qū)政府要高度重視，強化監(jiān)督檢查，提高整改成效。審計部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調，列出問題清單和時間表，明確重點部門持續(xù)跟蹤檢查，加大移送處理力度，確保審計整改工作落到實處。各被審計單位主要負責人要切實承擔起整改第一責任人責任，抓細抓實問題整改，杜絕“屢改屢犯”。

三是完善工作機制，不斷提升審計監(jiān)督效能。逐步構建覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制。探索和創(chuàng)新審計管理模式，最大限度優(yōu)化審計資源配置，提升審計監(jiān)督效能，努力實現(xiàn)“一審多項”、“一審多果”、“一果多用”。

一是圍繞“一個中心”,合理謀劃審計工作布局。緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展這個中心，圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的工作目標，合理安排審計項目，確定審計重點，強化審計監(jiān)督服務。

二是發(fā)揮“兩個作用”,有效履行審計監(jiān)督和服務職能。一是充分發(fā)揮審計的監(jiān)督作用和保障經(jīng)濟社會運行“免疫系統(tǒng)”功能的本質作用。二是充分發(fā)揮審計的服務作用和建設性作用，加強審計調研，注重從宏觀上提出旨在規(guī)范財經(jīng)管理的建設性意見和建議，為宏觀決策服務。

三是抓好“四項審計”，切實發(fā)揮好審計職能作用。一突出抓好預算執(zhí)行審計。二突出抓好政府投資審計。三突出抓好經(jīng)濟責任審計。四突出抓好民生資金審計。

先后榮獲第七屆安徽省審計系統(tǒng)“精神文明單位”；蟬聯(lián)7屆市級文明單位，2017和2019全市審計機關目標考核良好單位，2個審計項目分別被淮南市審計局評為“優(yōu)秀審計項目”和“表彰審計項目”；潘集區(qū)第十四屆“文明單位”，4次獲潘集區(qū)“先進基層黨組織”及潘集區(qū)“尊師重教先進集體”等13個先進單位等榮譽稱號。

“十三五”期間，我局認真貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，在縣委、縣政府、縣委審計委員會的堅強領導和上級審計機關的精心指導下，我局深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和縣委審計委員會第一次會議精神，緊緊圍繞“xx”和縣委、縣政府中心工作，深入推進全面從嚴治黨，依法履行“經(jīng)濟體檢”功能，主動作為，擔當盡責，狠抓落實，各項工作取得了新的進展，更好的發(fā)揮了審計監(jiān)督對全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的護航作用。組織實施的縣財政20xx年度預算執(zhí)行和其他財政收支審計項目被省審計廳評為全省表彰審計項目；組織實施的縣20xx年財政預算執(zhí)行及其他財政財務收支審計項目和xx區(qū)2018年惠民惠農財政補貼資金使用“一卡通”專項審計調查項目被市審計局評為全市優(yōu)秀審計項目；20xx年被評為全縣重點工作先進單位。

（一）依法履職盡責，積極有效發(fā)揮審計作用。

“十三五”期間，我局以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全面貫徹落實省、市審計工作會議精神，認真履行審計監(jiān)督職能，進一步加大了對重點領域、重點資金、重點部門的審計監(jiān)督力度，審計業(yè)務及相關工作都取得了良好成效。“十三五”期間，重點加強了以下幾方面的審計監(jiān)督：

1.加強民生項目資金審計，促進各項惠民政策落實到位。

按照上級業(yè)務部門的統(tǒng)一安排部署，組織開展了城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計、“一卡通”資金審計、財政扶貧資金審計、縣新型農村醫(yī)療基金、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險等一批全國、全省和全市統(tǒng)一組織的審計項目，通過審計，深入查找了各項惠民政策在貫徹執(zhí)行當中存在的問題，促進了國家各項政策措施落實到位，經(jīng)濟平穩(wěn)運行、健康發(fā)展和轉型升級。

2.加強財政資金審計，促進依法理財水平不斷提高。

圍繞構建財政審計大格局，進一步拓展預算執(zhí)行審計的廣度和深度，以政府性資金為主線，對縣本級財政預算執(zhí)行和其他財政財務收支情況進行了審計。同時延伸審計了縣公安局、人社局、檢察院、商務局等系統(tǒng)和單位的部門預算執(zhí)行審計以及部分鎮(zhèn)和行政事業(yè)單位的財政財務收支審計。重點審計了預算編制、調整、預算收支執(zhí)行和預算平衡情況，國庫集中收付等財政管理制度執(zhí)行情況。審計中注意從體制、機制和管理層面研究財政問題和提出審計建議，注重審計的整體性、效益性和建設性。重點關注“全口徑”預算體系建設、預算編制和執(zhí)行情況；關注“三公”經(jīng)費和會議費、培訓費管理使用情況；關注財政存量資金規(guī)模和結構、政府資產負債、財政轉移支付情況等。將所有納入縣財務管理信息系統(tǒng)的單位，審計人員實時采集財政國庫集中支付系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，及時核實審計疑點，查處和糾正違紀違規(guī)問題，有效促進了財政預算單位和個人自覺增強財經(jīng)法紀意識，實現(xiàn)了由事后“亡羊補牢”向事前警示防控的轉變。

3.強化專項資金審計，促進專項資金健康有效運行。

結合我縣實際，把群眾最關心、最關注，涉及群眾切身利益的專項資金作為審計工作的重點，對農村公路通暢工程、鞏固退耕還林成果、縣20xx年現(xiàn)代農業(yè)肉羊產業(yè)項目、糧食局國有資產管理中心x萬噸儲備庫建設項目、縣雙創(chuàng)示范專項資金等進行了審計。在嚴肅查處違紀違規(guī)問題的同時，注重分析、揭示和反映體制、機制、制度等方面的問題，維護民生和經(jīng)濟安全。對審計發(fā)現(xiàn)的問題及時督促相關項目單位進行了整改和糾正，促使各項專項資金規(guī)范管理、有效運行，最大發(fā)揮資金的經(jīng)濟效益和社會效益。

4.加強政府投資建設項目審計，促進財政資金使用效益不斷提高。

加強對財政性資金投入的重點工程、重點項目的監(jiān)督檢查，對縣縣農業(yè)綜合開發(fā)xx中型灌區(qū)節(jié)水配套改造項目、農村飲水安全、縣20xx年規(guī)模化大型沼氣工程建設項目、縣xx村高標準農田建設項目、縣xx村高標準農田建設項目、縣xx村基本農田建設項目等政府投資建設項目的竣工決算或結算進行了審計，有效促進項目建設資金安全運行。發(fā)揮審計在政府投資建設項目中的成本控制、規(guī)范管理、提高資金使用效益等方面的監(jiān)督服務作用。

5.深化經(jīng)濟責任審計，促進權力運行不斷規(guī)范。

受縣委組織部委托，對領導干部開展了經(jīng)濟責任審計，重點審查了領導干部任職期間單位“資金、資產、資源”管理制度是否完善，制度是否有效執(zhí)行，把查處問題與完善制度機制有效結合起來；審查領導干部任職期間是否存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象，是否發(fā)生資金截留挪用、體外循環(huán)、私設“小金庫”等問題，提高資金的管理水平和使用效益；審查領導干部任職期間單位資產賬實是否一致，是否存在賬外資產、資產未經(jīng)規(guī)定程序隨意處置，防止國有資產的流失。通過審計，增強了領導干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和財經(jīng)紀律的意識，促進了領導干部依法行使權力和履行職責，提高了單位財務管理水平和依法理財能力。對25個單位領導干部進行離任交接，真正做到“陽光交接”、“陽光備案”。同時，將部門和各鎮(zhèn)專項資金及領導干部經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的主要問題匯總納入財政同級審報告中反映，增加了同級審報告的份量，受到人大、政府的關注和重視。

6.加強對公務支出和公務消費的審計。

為認真貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》和省市縣相關規(guī)定，在審計工作中，將厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費作為審計重點，嚴格依據(jù)國家審計工作法律法規(guī)和方針政策，圍繞中央八項規(guī)定精神和國務院“約法三章”要求，加強“三公”經(jīng)費、會議費使用和樓堂館所建設等方面審計。通過審計，加強對存在問題的揭示和整改，促進了機關單位厲行節(jié)約和反對鋪張浪費。

7.扎實開展主題教育。

按照縣委安排，制定了《xx縣審計局開展主題教育實施方案》，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想與當前審計業(yè)務工作同部署。組織全體干部赴開發(fā)區(qū)烈士陵園進行革命傳統(tǒng)教育，全體黨員干部在紀念碑前舉行了重溫入黨誓詞儀式，為革命烈士敬獻了花籃，深切緬懷革命先烈。通過紀念活動，全體黨員干部身心受到極大的鼓舞，紛紛表示要追尋先輩的足跡，繼續(xù)發(fā)揚革命傳統(tǒng)，與時俱進、開拓創(chuàng)新，扎實工作。為迎接“七一”黨的生日，豐富審計機關精神文化生活，提高審計隊伍身體素質和團隊協(xié)作能力，局工會于組織開展了生動活潑、趣味豐富的職工運動會。為表彰先進，弘揚正氣，鼓舞干勁，開展了優(yōu)秀共產黨員評選活動，經(jīng)民主推薦，授予x名同志優(yōu)秀共產黨員榮譽稱號。按照縣委辦關于開展“三糾三促”專項行動方案的要求，局黨支部對“三糾三促”專項行動進行了研究部署，將重點工作任務細化分解到了各股室，明確了責任人和完成時限，確保專項行動有序推進。結合主題教育，認真梳理在履行職責不擔當、為民服務不作為、落實任務弄虛作假三個方面存在的問題，針對查擺出的問題，一一提出具體的整改措施，建立了整改臺賬，劃定了整改時限，明確了整改責任，并狠抓整改落實。

8.生態(tài)宜居搬遷和扶貧工作扎實推進。

按照全縣精準扶貧相關要求，組織干部職工開展“大走訪、回頭看”活動，利用一周時間，挨家挨戶逐戶調查了解，對民聯(lián)鄉(xiāng)楊莊村、劉信村農戶進行走訪，同群眾和村組干部交談、討論，掌握群眾詳細情況、重點宣傳易地扶貧搬遷、危房改造等強農惠農政策和農村低保、五保、大病醫(yī)療等救助政策，全面排查困難群眾生產生活問題、思想困惑問題、鄰里家庭矛盾糾紛、影響社會和諧穩(wěn)定問題，及時化解矛盾糾紛，切實將雙聯(lián)行動“大走訪、回頭看”的要求落到實處。按照縣生態(tài)環(huán)境問題“大發(fā)現(xiàn)大整治”專項行動相關要求，對xx鄉(xiāng)x個行政村進行“十走”行動，全面徹底發(fā)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境和環(huán)境衛(wèi)生問題，現(xiàn)場移交問題清單、明確整改時限和責任人員，確保生態(tài)環(huán)境問題大發(fā)現(xiàn)大整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生大清潔大整治專項行動取得實效。全縣生態(tài)宜居搬遷工程啟動以來，局黨組高度重視，召開會議安排部署了生態(tài)宜居搬遷大動員大宣傳大推進大落實工作；同時選派干部積極開展鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅幫扶工作。

9.統(tǒng)籌力量，全面完成領導交辦各項任務。

在人員少任務重的情況下，統(tǒng)籌兼顧，合理安排審計力量，全面完成了領導交辦的各項任務。

（二）堅持機關。

校友會工作計劃十四五篇十一

全面建設小康社會是基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的關鍵時期，深刻認識國內外形勢的新動向、新趨勢，準確把握xx經(jīng)濟社會發(fā)展的新特點、新要求。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

公安基礎設施項目建設是事關公安長遠發(fā)展的基礎工程，是事關社會治安穩(wěn)定的平安工程，是事關警務民生的警心工程，是打基礎、利長遠、管全局的大事。__年以來，我們緊緊圍繞政法基礎設施建設“十三五”規(guī)劃的有利時機，深入分析和研究我局基礎設施現(xiàn)狀和和急需解決的問題，確定以公安局派出所業(yè)務用房爭取為主要方向，落實了建成了一批項目，保障了公安工作，增強了公安隊伍戰(zhàn)斗力和執(zhí)法水平，對公安工作長遠發(fā)展起到了不可替代的重要作用。

(一)“十三五”期間我局項目實施情況。

“十三五”期間，我局共上報項目14個，下達投資計劃項目4個，分別為六壩、三堡、民聯(lián)派出所業(yè)務用房建設項目和扁都口毒品檢查站建設項目?；厩闆r如下：

1.六壩派出所業(yè)務用房項目。

六壩派出所業(yè)務用房建設項目于__年下達投資計劃，建設規(guī)模1130平方米，總投資226萬元(其中：中央預算內資金158萬元，地方投資68萬元)。該項目于__年開工建設，__年建成投入使用。

2.三堡派出所業(yè)務用房項目。

三堡派出所業(yè)務用房建設項目于__年下達投資計劃，建設規(guī)模1130平方米，總投資226萬元(其中：中央預算內資金158萬元，地方投資68萬元)。該項目于__年開工建設，__年建成投入使用。

3.民聯(lián)派出所業(yè)務用房項目。

民聯(lián)派出所業(yè)務用房建設項目于__年下達投資計劃，建設規(guī)模820平方米，總投資164萬元(其中：中央預算內資金114萬元，地方投資50萬元)。該項目于__年開工建設，__年建成投入使用。

4.扁都口毒品檢查站項目。

扁都口毒品檢查站建設項目于__年下達投資計劃，建設規(guī)模1200平方米，總投資348萬元(其中：中央預算內資金244萬元，地方投資104萬元)。

由于該項目選址位于甘肅祁連山國家級自然保護區(qū)管理局大河口自然保護站實驗區(qū)內，__年9月17日，經(jīng)甘肅祁連山國家級自然保護區(qū)管理局審核，原則同意__公安局扁都口毒品檢查站建設項目保護區(qū)實驗區(qū)建設，并將相關材料報送國家林業(yè)和草原局審核批復。目前，由于疫情影響，相關審批工作滯后，尚未批復，待國家林草局批復下達后即可動工建設，力爭于2021年建成投入使用。

(二)“十三五”期間項目實施主要做法。

1.領導高度重視項目工作。爭取中央預算內投資是改善公安基層基礎設施的主要途徑，近年來，我局搶抓公安機關基礎設施建設“十三五”、“十三五”規(guī)劃，加大公安基礎設施建設力度，局主要領導理清思路、高度重視項目工作，從項目的編制、上報直到項目落地實施全程跟蹤，并由分管領導專門負責，保證到了項目從上報到實施的連續(xù)性。

2.通過多種方式認真抓好項目工作。公安基礎設施建設是促進公安工作長遠發(fā)展的基礎，我們通過研究政策跑項目、吃透精神報項目、做好前期上項目、搞好協(xié)調抓項目等工作措施和方法，千方百計使更多的能夠落地建設，并且建立項目建設領導責任制，成立領導小組，常抓項目建設工作。

3.加強對項目的管理。項目工程雖然已下達了投資，但如何使投資落到實處、充分發(fā)揮投資效益卻是最終目的，因此我們在項目實施過程中，一是嚴格執(zhí)行法人制。由項目法人對項目策劃、資金籌措、建設實施等實行全過程負責，明確了項目法人的風險和責任，增強了對項目的管理。二是嚴格執(zhí)行招投標制。從工程勘察、設計、施工、監(jiān)理以及與工程建設有關的重要設備、材料等的采購均進行了公開招投標，確保了公正、公平。三是嚴格執(zhí)行監(jiān)理制。在項目建設中，對工程建設實施了專業(yè)化監(jiān)督管理，確保了工程質量。四是嚴格執(zhí)行合同制。建設項目的勘察、設計、施工、監(jiān)理、設備和材料的采購等，在實行招投標后，均與中標單位簽訂了合同，在合同明確了工作范圍、職責權限、質量和進度等，確保了工程建設的有序開展。

(三)項目建設的成效和存在的問題。

__年以來，在縣委、縣政府的大力支持下，在我局黨委的高度重視下，我局三個派出所業(yè)務用房建設項目得以順利實施并投入使用，扁都口毒品檢查站雖在審批過程中環(huán)節(jié)較多，但也會在年內動開建設。這些項目的實施主要成效有以下幾方面。

一是基層基礎設施水平得到極大提升。我局“十三五”期間實施的四個項目，均是基層所、站建設項目，無論是規(guī)模還是投資均比以前有較大規(guī)模提升，建成后的三個派出所，無論是辦公、辦案還是民警生活條件方面都得到全方位優(yōu)化。扁都口毒品檢查站建成后，也將更好地發(fā)揮查堵防控、先期處置和檢查登記等多項功能，守住甘青交界扁都口這個咽喉位置，為更好地維護社會穩(wěn)定做出貢獻。

二是進一步提升了項目實施的水平。通過四個項目的實施，使我局相關部門從項目建設的門外漢到行家里手，使每個項目無論從前期各項審批手續(xù)的取得到最后竣工驗收后的備案工作，都能嚴格按政策和規(guī)定辦理，做到了即注重工程質量這個硬件，又注重資料完整這個軟件，全方位提升了對項目的管理水平，從而為以后爭引項目和實施項目打下了堅實的基礎。

我們雖然在項目建設上取得了一點成績，但離全面提升我縣公安基礎設施水平還有很大差距。我局共有十二個派出所，目前按新標準建成的只有三個派出所，只占到四分之一，輻射于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出所業(yè)務用房陳舊、落后的局面未得到根本改變，大部分派出所業(yè)務用房都是建成于__年左右的老舊派出所，一方面設計標準底，保證基本業(yè)務運行支撐力不足;另一方面配套設施落后，基層民警工作生活條件困難。無論從環(huán)境、面積、設施現(xiàn)狀等都與上級公安機關的達標要求存在很大差距。

(一)預期目標和思路。

“十四五”時期，是我國由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關鍵時期，“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，也是全面開啟社會主義現(xiàn)代化強國建設新征程的重要機遇期。隨著我國經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設等必將邁上新臺階、實現(xiàn)新發(fā)展;人民群眾對社會和諧穩(wěn)定、安定有序的需求和期待，以及社會各方對公安機關執(zhí)法能力和執(zhí)法質量的要求必將越來越高;而公安機關在思想觀念、制度機制、素質能力、管理監(jiān)督等方面都在逐步提高的同時，基礎設施建設等方面的不適應問題也突出反映出來，亟待進一步加強和改進?！笆奈濉逼陂g，我局將繼續(xù)在省、市發(fā)改委及相關部門的大力支持和縣委、縣政府高度重視下，通過緊抓中央加大對政法基礎設施建設投入的有利時機，積極爭取中央資金，大力加強公安基礎設施建設，順利完成一批項目建設，有效改善我縣公安基礎設施條件。

(二)重點任務。

1.派出所業(yè)務用房建設。

根據(jù)目前我局基本情況，隨著民警、輔警隊伍的不斷擴大，以及上級公安機關對警力下沉和鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警中隊建設的要求，我局基層派出所人員也日益增多，我局12個派出所除六壩、三堡、民聯(lián)派出所按新標準已建成外，有7個派出所都是修建于__年左右，面積均為150至225平方米左右，洪水派出所是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)合建，城關派出所甚至還是借房辦公，從功能、面積等方面都與目前形勢嚴重不符。因此，擬將剩余9個派出所業(yè)務用房建設項目都按新標準上報為“十四五”政法基礎設施建設項目。

其中：南豐、永固、開發(fā)區(qū)、順化、豐樂、新天、南古按農村鎮(zhèn)一級派出所每所建設規(guī)模1130平方米，每所投資226萬元(其中，中央預算內投資158萬元，地方投資68萬元);城關、洪水派出所每所建設規(guī)模1550平方米，每所投資450萬元(其中，中央預算內投資315萬元，地方投資135萬元)。

2.看守所改擴建項目。

我縣看守所是于__年建成投入使用，經(jīng)過多年運行，目前各項基礎設施陳舊不堪，雖經(jīng)多次修修補補，但無法得到整體改觀，而且當時設計時采用標準也已十分落后，功能設計不科學，對在押人員管理帶來諸多不利因素。按最新標準我縣看守所建筑面積應達到4868平方米，目前我縣看守所現(xiàn)有面積為3648平方米，還需改擴建面積1220平方米，改擴建面積預算總投資354萬元(其中：中央預算內投資248萬元，地方配套106萬元)。

(三)落實措施。

一是加強與發(fā)改等相關部門的聯(lián)系溝通，全面了解掌握相關投資政策，及早謀劃和調整做好項目工作的思路、重點任務和推進措施的對接，為全縣公安工作提供議題和建議。

二是堅持“提前介入、及時匯報、重點對接、全程跟蹤”原則，積極與發(fā)改部門建立信息溝通渠道和長期聯(lián)系機制。認真研究政策，準確把握信息，強力推進項目前期和資金爭取工作，爭取更多項目納入國家和省的計劃盤子。

三是及早對擬報建項目的可行性進行研究，提早對涉及到的土地、規(guī)劃、環(huán)保等前期手續(xù)進行審批，確保上報項目成熟。

__年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在市局的指導下，我局積極主動融入全區(qū)各項中心工作和綜合行政執(zhí)法體制改革，全方位推進“無違建”創(chuàng)建、市容環(huán)境整治等各項工作，取得了一定的成績。

(一)認真推進綜合行政執(zhí)法改革。

自綜合行政執(zhí)法體制改革以來，我局積極做好改革的各項工作，全面完成機構改革整體部署，并結合自身實際進行了人員大調整，推進機關與基層中隊的人員交流，注重新老隊員的幫傳帶教，隊伍面貌煥然一新，激發(fā)出了更加強大的工作合力，到__年3月27日正式更名為__市綜合行政執(zhí)法局__分局，為市綜合行政執(zhí)法局派出機構。

一是嚴格規(guī)范落實依法行政。積極開展法律法規(guī)專題學習。定期邀請專家開展法律法規(guī)專題輔導講座，舉辦職工綜合素質提升專題研修班，對網(wǎng)絡輿情與新媒體、市容業(yè)務知識和一般程序案件辦理等開展專題培訓，隊伍法治化建設得到進一步加強。嚴格規(guī)范行政處罰行為，所有案件做出處罰決定前都經(jīng)過法制審核，對疑難復雜案件還專門請法律顧問幫忙把關。

二是積極推進隊伍規(guī)范化建設。緊抓隊伍思想建設，通過主題教育活動、作風建設專項活動等活動，緊密結合“浙西南革命精神”弘揚踐行，利用理論中心組學習、主題黨日等形式，多載體線上線下全方位開展學習教育活動，打造綜合行政執(zhí)法鐵軍。做好執(zhí)法硬件設施提升，20__年完成局機關辦公場所規(guī)范化標識的基本建設，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊的規(guī)范化建設正在穩(wěn)步推進，大港頭中隊已協(xié)調大港頭政府爭取了面積約270平方米的辦公場所，其中設有詢問室、調解接待室、檔案室、裝備室、辦事大廳休息室等，并做到重點場所內部監(jiān)控全覆蓋。

三是認真做好職權劃轉承接準備。我局主要承擔__區(qū)和__區(qū)以外的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合行政執(zhí)法和城市管理工作，因是派出機構，平常以市綜合行政執(zhí)法局的名義行使行政處罰權。目前，我局行使的行政處罰職權為138項，市容環(huán)境衛(wèi)生44項、城鄉(xiāng)規(guī)劃19項、城市綠化10項、市政公用65項。待省市權力清單出臺以后，我局將有序推進職權劃轉。

(二)多措并舉做好市容環(huán)境整治工作。

近些年，隨著萬洋低碳智造小鎮(zhèn)、大港頭鎮(zhèn)、碧湖鎮(zhèn)和老竹鎮(zhèn)的發(fā)展需求，對于市容管理提出了新的要求，執(zhí)法區(qū)域范圍進一步擴大，市容管理成為了重點工作，我局積極創(chuàng)新思路，多措并舉推進市容治理現(xiàn)代化能力提升。

一是盤活閑置農貿市場資源，疏堵結合整治流動商販。在大港頭鎮(zhèn)和老竹鎮(zhèn)引導流動攤販進入利用農貿市場空閑攤位建立的便民服務點實行集中統(tǒng)一管理，既解決了民生需求，又有效解決了臨時疏導點臟、亂、差的問題。

二是開展市容專項整治，全面提升鎮(zhèn)區(qū)市容環(huán)境。在古堰畫鄉(xiāng)景區(qū)、萬洋低碳小鎮(zhèn)、碧湖鎮(zhèn)和老竹畬族鎮(zhèn)針對占道經(jīng)營、跨門店經(jīng)營、亂貼亂畫、戶外廣告等現(xiàn)象開展了市容集中專項整治。

三是強化人行道違停管理，助力古堰畫鄉(xiāng)品質化提升。在對古堰畫鄉(xiāng)景區(qū)范圍內的車輛保有量情況進行系統(tǒng)排摸的基礎上，20__年7月份起在鎮(zhèn)區(qū)及景區(qū)范圍內開展人行道違規(guī)停車勸導工作，發(fā)放溫馨提醒___余份，并于7月20日開出了第一張__區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人行道違停罰單。

四是創(chuàng)新管理思路，開啟市容共治新模式。20__年開始“執(zhí)法+保安”試點。古堰畫鄉(xiāng)景區(qū)正式開啟了市容共治新模式，有效緩解了執(zhí)法人員緊缺的小鎮(zhèn)管理難題。在老竹鎮(zhèn)探索“市區(qū)協(xié)作”新模式，邀請市局力量參與老竹鎮(zhèn)區(qū)市容環(huán)境整治，搭建了市區(qū)交流的平臺，提升了治理能力水平。

(二)全力以赴推進“無違建”創(chuàng)建工作。

近年來，作為區(qū)“三改一拆”辦主要牽頭單位，我局全力以赴做好“無違建”創(chuàng)建工作，__區(qū)在20__年完成“無違建創(chuàng)建先進區(qū)”創(chuàng)建，全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中創(chuàng)成“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”8個，碧湖鎮(zhèn)和城區(qū)5個街道已經(jīng)申報“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”。

一是扎實開展調研，借鑒學習經(jīng)驗。我局分別赴松陽縣、遂昌縣、龍泉市和慶元縣等縣市考察學習“防違控違綜合管理系統(tǒng)”建設和“基本無違建區(qū)”創(chuàng)建工作，學習兄弟縣市的好做法、好經(jīng)驗。梳理出了我區(qū)在“基本無違建區(qū)”創(chuàng)建過程中的重點和難點問題，并對照創(chuàng)建標準向區(qū)政府提交了“基本無違建區(qū)”創(chuàng)建情況分析報告。

二是強化市區(qū)聯(lián)動，科學部署推進。成立了市區(qū)“無違建”創(chuàng)建工作領導小組，形成了市區(qū)共同推進無違建創(chuàng)建的強大合力。開展多輪專項督查，緊盯工作進展，全面抓好“四到場”“掛牌施工”“三級巡查”等制度的落實，對20__年—20__年新批建的____處農房進行了全面檢查，夯實違建管控基礎，持續(xù)保持對新發(fā)違建的高壓態(tài)勢，有效遏制了新發(fā)違建抬頭的苗頭。

三是搭建信息系統(tǒng)，強化智慧監(jiān)管。目前__區(qū)防違控違綜合管理信息系統(tǒng)已完成建設，并召開了多批次的綜合信息管理系統(tǒng)運行培訓，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)系統(tǒng)管理人員、審核人員和村級網(wǎng)格員的人員培訓。同時，啟動無人機高空違法建筑巡查，逐步實現(xiàn)“天上看、地上查、網(wǎng)上管”全方位無死角的防違控違網(wǎng)。

四是強化柔性執(zhí)法，服務社會發(fā)展。我局堅持問題導向、效果導向和群眾滿意導向，立足自身職能，創(chuàng)新務實舉措，主動擔當作為，扎實開展“三服務”活動，幫助企業(yè)解決實際問題，解決關乎群眾切身利益的民生問題，取得了良好成效。

五是加強輿論宣傳，濃厚創(chuàng)建氛圍。我局緊密圍繞“無違建”創(chuàng)建氛圍營造，嚴格按照市區(qū)違法建設防控治理工作的實施意見，全面加強“防違控違”宣傳力度，聯(lián)合相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展經(jīng)常性法治教育宣傳。通過大眾媒體典型案例講解、公交廣告、商店走字屏、小手牽大手活動、入戶進村等方式進行全域性、多樣性、立體式的輿論宣傳，形成了多形式、全覆蓋、無死角的輿論宣傳氛圍，“違建就是違法，違法必定嚴懲”等觀念深入人心。

__年以來，__區(qū)累計完成“三改”面積____萬平方米，“一拆”面積____萬平方米。

2020年是高水平全面建成小康社會年，站在全新的歷史起點上，我局將緊緊圍繞區(qū)委“加快發(fā)展年”的各項目標任務，勇當新時代奮斗者，為我區(qū)奮力譜寫高質量綠色發(fā)展新篇章保駕護航。

一是深化推進“無違建”工作。繼續(xù)嚴格治舊控新，加大“無違建”創(chuàng)建力度是推進美麗城鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設的重要環(huán)節(jié)，也是高質量發(fā)展要素支撐體系的重要組成部分。我們將始終保持高壓態(tài)勢推進既有違建處置和新發(fā)違建管控，進一步做好“智慧+”監(jiān)管體系構建，密切與全科網(wǎng)格的串聯(lián)，筑牢“天上看、地上查、網(wǎng)上管”全方位無死角的防違控違網(wǎng)，擦亮__高質量綠色發(fā)展的生態(tài)底色。

二是全面提升市容環(huán)境管理水平。細微之處見真章，全面加強市容環(huán)境管理是爭創(chuàng)國家全域旅游示范區(qū)的題中之義和重要保障環(huán)節(jié)。我們將持續(xù)做好古堰畫鄉(xiāng)小鎮(zhèn)、萬洋低碳小鎮(zhèn)以及各中心鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)范圍的市容環(huán)境整治，全面助力各類特色小鎮(zhèn)的品質化提升，為激發(fā)高質量發(fā)展動能體系提供堅強的執(zhí)法保障。

三是全力強化綜合執(zhí)法鐵軍建設。綜合行政執(zhí)法改革是完善基層治理體系的重要舉措，我們將以“基層治理四平臺”協(xié)同聯(lián)動機制為載體，配合開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一支隊伍管執(zhí)法”的大執(zhí)法格局構建。同時，強化黨建引領，結合規(guī)范化中隊建設，深入推進基層中隊建設，加強一線執(zhí)法力量配備，提升執(zhí)法效能，激發(fā)出執(zhí)法隊伍磅礴的干事創(chuàng)業(yè)精神，勇當新時代奮斗者。

“十三五”時期，我局全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)各項決策部署，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展總方針，大力實施鄉(xiāng)村振興“十大重點工程”“五項重點改革”，以深化農業(yè)供給側結構性改革為主線，聚焦規(guī)劃引領、產業(yè)融合、脫貧攻堅等，高質量建設空港城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)。“十三五”期間，億元、年均增長x.x%；億元；xxxx年，農民人均可支配收入達xxxxx元、增長x.x%，成為全省唯一連續(xù)五年獲得“農民增收先進區(qū)”的區(qū)（市）縣。

堅持綠色發(fā)展，推動轉型升級。精品農業(yè)提檔升級。推進綠色防控、水肥一體化、智能設施等綠色高效生產技術應用，建成“全國主要農作物全程機械化示范區(qū)”，萬畝，建成牧山香梨等精品種植基地xx個。新增綠色食品x個，創(chuàng)建國家地標產品x個，x個企業(yè)品牌進入天府源目錄。成功創(chuàng)建國家農產品質量安全縣和x省農產品質量安全監(jiān)管示范縣。推進土地適度規(guī)模經(jīng)營，培育市級以上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)xx家、示范合作社x家、家庭農場x家。深入推進跨界融合。深入挖掘古鎮(zhèn)文化、三國文化、槐軒文化等歷史文化資源，培育出x鎮(zhèn)老茶館、海蒂花園、x歡樂田園等“ip+產業(yè)”、場景體驗、文化感知等新業(yè)態(tài)，空港花田、彭鎮(zhèn)老茶館獲評xxxx網(wǎng)紅打卡地。發(fā)展基礎不斷夯實。推進農業(yè)科技創(chuàng)新，組建創(chuàng)新團隊x個，建成“科技顧問團+區(qū)級專家+鄉(xiāng)村土專家”農業(yè)科技創(chuàng)新智庫。建成區(qū)、鎮(zhèn)、村和生產基地四級農產品質量安全檢測體系，全區(qū)蔬菜、水果農殘檢測合格率達xx%以上。

堅持產村融合，改善人居環(huán)境。堅持“動土必管”，全域推進幸福美麗新村建設。全區(qū)幸福美麗新村項目共xx個（其中增減掛鉤x個，農民集中建房整理xx個），累計節(jié)余集體建設用地指標xxxx畝，已建成“推窗見田、開門見綠”新村xx個，入住xxxx戶、xxxxx余人，在建xx個。創(chuàng)建省級“四好村”xx個、市級“四好村”xx個。xxxx年x月xx日，中央電視臺新聞聯(lián)播聚焦報道雙流區(qū)幸福美麗新村建設經(jīng)驗。以“三大革命”為抓手，深入推進農村人居環(huán)境整治，改造提升農村戶廁xxxx座，農村無害化廁所達xx%以上，成功創(chuàng)建“美麗x·宜居鄉(xiāng)村”達標村xx個、“美麗蓉城·宜居鄉(xiāng)村”示范村xx個。

堅持改革創(chuàng)新，激活發(fā)展動力。扎實抓好農村重大改革，深化農村行政管理體制改革，登記賦碼集體經(jīng)濟組織xxx個，其中村級xxx個，組級xxx個，全面完成涉農村（社區(qū)）登記賦碼改革工作。全面開展農村土地經(jīng)營權、農業(yè)生產設施所有權、農村養(yǎng)殖水面經(jīng)營權“新三權”確權頒證，頒發(fā)農村土地經(jīng)營權證xxx宗，農業(yè)生產設施所有權證xx宗，農村養(yǎng)殖水面經(jīng)營權證xxx宗，“新三權”辦證率達xxx%。深化農村金融服務綜合改革，完善“農貸通”融資綜合服務平臺和農村產權擔保、收儲、交易服務平臺，健全農村產權抵押擔保、融資風險防控機制。xxxx年，我區(qū)獲評市委市政府重大農村改革任務推進示范區(qū)，xxxx年-xxxx年連續(xù)x年獲省農業(yè)農村廳農村集體產權制度改革工作成績突出單位。

堅持精準施策，實現(xiàn)全面小康。在區(qū)財政扶持資金xxx.x萬元基礎上，通過“三扶三幫”（扶志、扶慧、扶能，領導包鎮(zhèn)幫扶、干部包戶幫扶、社會捐助幫扶）助“三業(yè)”（產業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)），大力實施產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、醫(yī)療救助扶貧、助學幫扶、低保兜底扶貧和社會扶貧，我區(qū)城鄉(xiāng)相對貧困戶xxxx戶、xxxx人已于xxxx年底全部實現(xiàn)脫貧。統(tǒng)籌實施產業(yè)幫扶、項目幫扶、智力幫扶、民生幫扶“四大行動”，共撥付扶持資金xxxx萬元，全方位對口幫扶x鎮(zhèn)、x鄉(xiāng)xx個村順利摘帽、xxx戶貧困戶已于xxxx年底順利脫貧。

今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我局堅持貫徹落實中央、省、市、區(qū)各項決策部署，科學應對疫情影響，緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，統(tǒng)籌抓好疫情防控和農業(yè)農村經(jīng)濟社會發(fā)展工作，切實做到兩手抓兩不誤，為高標準實現(xiàn)全面小康夯實基礎。預計xxxx年實現(xiàn)農民人均可支配收入達xxxxx元、增長x.x%。

農村疫情防控穩(wěn)扎穩(wěn)打。一是農村防控織牢織密。成立農村疫情防控工作組，組建x個疫情防控對口聯(lián)系指導組，全覆蓋督查指導全區(qū)xxx戶農業(yè)經(jīng)營主體落實防控責任，推動新冠肺炎疫情及動物疫病防控各項防控措施落實落細。二是穩(wěn)產保供有序有力。抓實春耕備耕生產指導技術服務，加大x萬畝油菜、xxxx畝小麥等小春作物和x萬畝蔬菜肥水管理，協(xié)調農藥、化肥等春耕物資xxxx余噸。三是復工復產精準助力。印發(fā)《“服務企業(yè)春風行”農業(yè)行業(yè)服務方案》，成立x個服務專班，設立“一對一”服務專員，對口服務xx家重點農業(yè)經(jīng)營主體，及時解決業(yè)主復工復產、穩(wěn)產滿產遇到的困難。

農村人居環(huán)境持續(xù)改善。一是宜居鄉(xiāng)村建設扎實推進。有序推進農村人居環(huán)境整治各項工作，全面完成農村戶廁改造xxxx戶，無害化衛(wèi)生廁所普及率達xx%以上。大力開展村莊清潔行動，制作“我愛我家”村莊清潔行動動畫宣傳片，印發(fā)倡議書xx萬余份。創(chuàng)建“美麗x·宜居鄉(xiāng)村”達標村xx個、“美麗蓉城·宜居鄉(xiāng)村”示范村xx個。二是幸福美麗新村加快建設。啟動“十四五”農業(yè)農村現(xiàn)代化規(guī)劃暨“一帶一區(qū)一走廊”規(guī)劃，完成村莊規(guī)劃編制xx個，策劃包裝鄉(xiāng)村振興重點項目xx個，發(fā)布鄉(xiāng)村振興機會清單。完成永安鎮(zhèn)景山村等x個新村建設，改善農村村民住房條件，惠及xxxx余人，新建住房面積約xx萬平方米。流轉節(jié)余集體建設用地指標xxx余畝。三是農村面源污染有效治理。加強秸稈綜合利用，推進秸稈能源化、肥料化、飼料化等綜合利用，已實現(xiàn)農作物秸稈綜合利用率達xx.x%以上。加強農業(yè)廢棄物綜合利用，開展農田“白色污染”整治，實現(xiàn)廢舊農膜、農藥廢棄包裝回收率均達xx%以上。推進畜禽糞污資源化利用，規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施配套率xx%以上，畜禽糞污綜合利用率達到%以上。

都市現(xiàn)代農業(yè)融合發(fā)展。一是發(fā)展基礎不斷夯實。建成高標準農田x.x萬畝，完成xxx畝森林植被恢復工程。扎實做好“菜籃子”工作，蔬菜種植面積達x萬余畝。抓實農產品質量安全監(jiān)管，全區(qū)蔬菜、水果農殘檢測合格率達xx%以上。二是重點項目大力推進。新簽約引進藍田景觀型蔬菜基地、城投生命健康小鎮(zhèn)、棠湖?云棲里等農商文旅體融合項目x個，計劃總投資xxx億元，其中藍田景觀型蔬菜基地項目已開工建設。加快推動華僑城歡樂田園、空港花田和金馬鄉(xiāng)韻田園綜合體等項目建設，億元。三是鄉(xiāng)村旅游加快發(fā)展。積極組織舉辦各類節(jié)慶活動，成果舉辦“源起瞿上豐收雙流榮耀航都”——xxxx年中國農民豐收節(jié)、xxxx年首屆國家地理標志保護產品雙流永安葡萄文化節(jié)，依托項目業(yè)主，開展了歡樂田園“樂夏戲水季”、黃龍溪古鎮(zhèn)“國潮文化季”、空港花田“首屆郁金香節(jié)”“美好生活節(jié)”等重大節(jié)會活動x場次。分類指導全區(qū)xxx家農家樂（鄉(xiāng)村酒店）規(guī)范經(jīng)營，在景區(qū)景點周邊和交通要道沿線，積極鼓勵和引導農家樂（鄉(xiāng)村酒店）建設鄉(xiāng)村旅游“四改一提升”示范點，有效提升全區(qū)鄉(xiāng)村旅游的體驗水平和服務質量。預計xxxx年全區(qū)鄉(xiāng)村旅游接待xxx萬人次，實現(xiàn)旅游收入xx億元、同比增幅x%。

農業(yè)農村改革縱深推進。一是產權制度改革持續(xù)深化。完成村級集體經(jīng)濟組織登記賦碼xxx個、組級xxx個。規(guī)范有序流轉土地，辦理土地流轉業(yè)主經(jīng)營權證書共xxx宗，流轉面積xxxxx畝。開展村（社區(qū)）財務審計工作。不斷完善“農貸通”金融綜合服務平臺，通過平臺發(fā)布涉農特色金融產品xx個，發(fā)放貸款xxxx筆、億元。二是農民培訓持續(xù)加強。以糧油、果蔬、水產、農機等產業(yè)鏈從業(yè)人員為主要對象，開展新型職業(yè)農民培訓xx期xxxx余人次。組織開展農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人分級評定工作，新認定農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人xxx人，建立并完善全區(qū)農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人信息庫。三是脫貧攻堅扎實推進。推廣“小額扶貧保險”，提高保險額度、拓寬保障范圍。扎實開展對口幫扶簡陽工作，完成產業(yè)扶持項目驗收。完善全區(qū)移民xxx戶、xxxx人的信息檔案，認真做好移民穩(wěn)控工作，總體平穩(wěn)。

（一）主要目標。

按照國家省市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會、省委十一屆七次全會、市委十三屆七次全會及區(qū)委十三屆十四次全會精神。圍繞高質量建設踐行新發(fā)展理念的中國航空經(jīng)濟之都總體目標，承接和轉化門戶樞紐的“物流、人流”實體資源，打造留下足跡、留下記憶的“雙留”鄉(xiāng)村，推進城鄉(xiāng)融合實體經(jīng)濟發(fā)展；承接轉化面向超智能化x.x社會的“信息流、價值流”虛擬資源，建設城鄉(xiāng)融合大數(shù)據(jù)云平臺，實現(xiàn)萬物互聯(lián)，物理空間和數(shù)字空間雙向映射，推進城鄉(xiāng)虛實融合經(jīng)濟發(fā)展，建設城鄉(xiāng)融合、虛實融合的全國“雙一流”融合發(fā)展典范，領先實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和農業(yè)農村現(xiàn)代化。

到xxxx年，都市休閑農業(yè)、鄉(xiāng)村游居、田園大健康、鄉(xiāng)賢智創(chuàng)和數(shù)字經(jīng)濟五大產業(yè)集群蓬勃發(fā)展，農民人均可支配收入達xxxxx元以上、年均增長x.x%以上，農業(yè)增加值達xx億元以上、年均增長x.x%以上。

（二）主要任務。

建設“xxxxx”鄉(xiāng)村發(fā)展整體架構。構建一大數(shù)據(jù)云、兩翼“雙留”驛站軸、三大功能區(qū)、四維空間節(jié)點、五大鄉(xiāng)村產業(yè)集群為主體骨架的鄉(xiāng)村發(fā)展功能架構。

一大數(shù)據(jù)云：建設全域鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)云，實現(xiàn)鄉(xiāng)村全要素數(shù)據(jù)化、農業(yè)全產業(yè)鏈在線化，農事活動智能化，讓雙流聯(lián)通世界、讓世界走進雙流，虛實交融，眾智共創(chuàng)。

兩翼“雙留”驛站軸：以牧馬山區(qū)為中心，沿成新蒲快速路向北、正公路向東南打造“雙流”驛站主題軸線。向北沿線構建瞿上城、廣都、都亭、華陽、新雙五座千年瞿上尋根驛站；向南打造川渝故事、雙流永安、雙椒川味、黃龍溪、千奇蜀藝五座萬里川渝尋寶驛站，成為雙流的打卡地標和名片，讓空港游客留下足跡、留下記憶。

三大功能區(qū)：建設以空港為中心的牧馬山區(qū)迎賓會客區(qū)、錦江流域鄉(xiāng)村游居綜合體待客區(qū)、成新蒲鄉(xiāng)賢智創(chuàng)空間留客區(qū)。

四維空間節(jié)點：建成“田園+農莊+林盤+小鎮(zhèn)”的四維空間節(jié)點，形成以田園大地打底、鄉(xiāng)愁農莊排目、川西林盤點睛、特色小鎮(zhèn)為核心的“雙留”鄉(xiāng)村功能層級。

五大鄉(xiāng)村產業(yè)集群：發(fā)展形x市休閑農業(yè)、鄉(xiāng)村游居、田園大健康、鄉(xiāng)賢智創(chuàng)和數(shù)字經(jīng)濟五大產業(yè)集群。

xxxx年，我局將全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)各項決策部署，搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設和“成德眉資”同城化戰(zhàn)略機遇，把“三農”工作放在服務中國航空經(jīng)濟之都發(fā)展大局中，統(tǒng)籌疫情常態(tài)化防控和農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，著力補短板、強弱項，重點抓好人居環(huán)境全面提升、鄉(xiāng)村產業(yè)轉型升級、新型農民多元增收，加快推進全域景區(qū)化、產業(yè)融合化、農民市民化，踐行“三農”工作的雙流表達，合力推進農業(yè)農村工作再上新臺階。

（一）堅持多方聯(lián)動，持續(xù)改善農村人居環(huán)境。

一是推進農民居住質量持續(xù)改善。按照“動土必管”要求，啟動黃龍溪鎮(zhèn)古佛村、黃水鎮(zhèn)文武社區(qū)x個新村項目建設，續(xù)建彭鎮(zhèn)金河村、永和村x個新村項目，加快天然氣和污水一體化配套設施建設，不斷完善公服設施配備。繼續(xù)推進農村宅基地審批和住房建設管理工作，完成農村宅基地審批確權xx戶以上。

二是推進農村人居環(huán)境持續(xù)改善。深化推進“五大行動”“三大革命”等鞏固提升，突出抓好垃圾污水治理、廁所革命、提升村容村貌，推進農村人居環(huán)境持續(xù)改善。開展農戶“美麗庭院”評選、環(huán)境衛(wèi)生家庭光榮榜等活動，逐步建立健全公廁、戶廁、公共環(huán)境衛(wèi)生等長效建設、管理、運營、維護機制。

三是推進生態(tài)環(huán)境質量持續(xù)改善。深入打好污染攻堅戰(zhàn)，繼續(xù)做好凈土戰(zhàn)役相關工作。實施耕地安全利用xxxx畝，建立健全農藥廢棄包裝物和地膜的回收體系。在錦江流域兩側擬定土壤樣品采樣點位xx個，全區(qū)建設農業(yè)面源污染監(jiān)測點x個，做好土壤成分分析和長期監(jiān)測工作，做好農業(yè)面源污染防治工作。

（二）拓展產業(yè)生態(tài)圈，促進都市農業(yè)高質量發(fā)展。

一是做優(yōu)綠色發(fā)展基礎。推進農產品質量安全網(wǎng)格化移動監(jiān)管，嚴格農產品農殘“四級”檢測，不斷提升優(yōu)質農產品供給能力。推廣國家、省、市三級檢測監(jiān)管溯源平臺應用，提升建設農產品質量安全追溯體系。貫徹落實“米袋子”“菜籃子”強基行動，穩(wěn)定主要農產品有效供給。落實糧食生產獎補政策，萬高標準農田建設，萬畝、萬噸，萬畝、萬噸。持續(xù)加強非洲豬瘟防控各項措施，壓實生豬產業(yè)各環(huán)節(jié)責任，認真落實“豬十條”，加快恢復生豬生產，力爭新補欄母豬xxxx頭，確保生豬全年出欄x萬頭以上。

二是推進生態(tài)價值轉化。以生態(tài)價值轉化為導向，大力推進農業(yè)景觀化、景觀生態(tài)化、生態(tài)效益化。按照“特色鎮(zhèn)+林盤+景區(qū)”“特色鎮(zhèn)+林盤+產業(yè)園”等模式，啟動xx個川西林盤保護修復，全力打造x個精品林盤。依托“雙流冬草莓”“雙流永安葡萄”、藍莓等特色優(yōu)勢產業(yè)，優(yōu)化產業(yè)結構、拓展農業(yè)功能等措施，推進采摘體驗、休閑觀光、農耕教育等休閑農業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展，提升欣悅草莓、康綠鮮等產業(yè)融合園。圍繞綠道、特色鎮(zhèn)、川西林盤和景區(qū)景點等，持續(xù)推進歡樂田園提檔升級，提升海蒂花園、天府桃源等項目，打造一批“網(wǎng)紅打卡地”“公園+”新場景，促進全區(qū)鄉(xiāng)村旅游的知名度和美譽度進一步提升，打響我區(qū)鄉(xiāng)村旅游品牌。

三是強化項目招引促建。以特色鎮(zhèn)、川西林盤、新村建設等為載體，高標準策劃包裝x個重大項目，舉辦招引推介會x次，拜訪重點目標企業(yè)xx家，完成簽約注冊重大產業(yè)化項目x個，高水平制作《雙流區(qū)鄉(xiāng)村振興項目招商手冊》和招商宣傳視頻。重點圍繞企業(yè)投資強度、稅收貢獻、就業(yè)帶動等，精準細化鄉(xiāng)村振興項目招引的標準。圍繞集體經(jīng)濟組織壯大等方面，制定《雙流區(qū)鄉(xiāng)村振興激勵政策》。緊盯水墨田園、綠錦坊等xx個在談項目，加快棠湖x鎮(zhèn)城投生命健康小鎮(zhèn)等已簽約項目落地開建。借鑒天府新興?和盛田園東方項目投資運營方式，在x社區(qū)和x村、梨園村連片區(qū)域，引入第三方專業(yè)平臺公司，試點開展整體策劃包裝，促進人、地、錢、基礎設施等要素優(yōu)化重組，提高資源利用效益。

（三）深化改革創(chuàng)新，持續(xù)推進農民增收。

一是鞏固提升脫貧攻堅成效。統(tǒng)籌做好防止返貧、加強脫貧戶就業(yè)技能培訓，開展好“春風行動”，做好做實已脫貧相對貧困勞動力就近就地就業(yè)，夯實全面小康根基工作。充分發(fā)揮保險扶貧作用，推動“扶貧保”參保率全覆蓋，推廣“小額扶貧保險”，提高已脫貧相對貧困戶抵御風險能力。完成鞏固脫貧成果“十四五”規(guī)劃編制工作，科學構建解決相對貧困長效機制，推進鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

二是著力技能提升培育新型農民。建立完善農民就業(yè)需求和企業(yè)單位用工需求動態(tài)數(shù)據(jù)庫，搭建線上線下就業(yè)供需平臺。以用工和就業(yè)需求為導向，采取遠程網(wǎng)絡培訓和專業(yè)化、小班制、孵化培訓等方式，針對性開展集中培訓、實習實訓、觀摩交流、線上學習等訂單式、菜單式新型農民、失地農民培訓，加大農村規(guī)劃設計、品牌營銷、農業(yè)文創(chuàng)等課程設置，大力培養(yǎng)復合型新型農民，切實提高農民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。

三是用好改革成果拓寬增收路徑。深化農村集體產權制度改革。繼續(xù)開展集體經(jīng)濟組織登記賦碼工作，xxxx年底實現(xiàn)全區(qū)集體經(jīng)濟組織賦碼全覆蓋，引導集體經(jīng)濟組織參與市場經(jīng)營。爭取全市農村承包地第三輪改革試點工作。制定雙流區(qū)農村宅基地管理辦法，規(guī)范農村居民自主建房行為。持續(xù)推進農村承包地“三權分置”，探索農村宅基地自愿有償退出。拓展多元主體參與模式，推廣“項目+集體資源”“財政投入+集體經(jīng)營”“集體+集體”“土地入股+集體經(jīng)營”等集體經(jīng)濟發(fā)展模式，促進農民持續(xù)高位增收。力爭年底實現(xiàn)農民人均可支配收入達xxxxx元、增長x%。

x年建設安置點x個，搬遷安置x人，建成住房x套x.x萬平方米。

在資金使用管理上，我縣易地扶貧搬遷項目項目總投資x.x萬元，其中：中央預算內投資x.x萬元，省級統(tǒng)籌項目資金x.x萬元，群眾自籌資金x.x萬元，縣級自籌資金x.x萬元。在使用上，實行專帳專戶，嚴格收支兩條線運行，全縣無一例因易地扶貧搬遷資金使用管理的違法違紀案例發(fā)生。搬遷群眾入住以來，通過政策幫扶、干部幫扶等措施，已實現(xiàn)了x人貧困戶的穩(wěn)定脫貧。

二、采取主要做法。（一）確保搬遷勞動充分就業(yè)。把保障搬遷勞動力就業(yè)工作放在首位，確?！耙粦粢蝗恕币陨戏€(wěn)定就業(yè)：一是抓好搬遷勞動力就業(yè)。拓寬就業(yè)渠道,創(chuàng)建公共就業(yè)服務崗位、加大勞務輸出力度，通過各種措施，全縣搬遷貧困勞動力x戶x人中，已實現(xiàn)就業(yè)x戶x人，勞動力就業(yè)率達x.x%，戶均實現(xiàn)近x人就業(yè)。二是抓安置點產業(yè)發(fā)展。組建季節(jié)采茶隊、家政服務、保潔、物業(yè)管理公司，引進唯藝服裝廠、青松服飾等加工企業(yè)，充分發(fā)揮x家就業(yè)扶貧車間優(yōu)勢，吸納易地扶貧搬遷人員x人，新增掛牌x家就業(yè)扶貧車間、x家就業(yè)扶貧基地，共吸納易地搬遷勞動力x人就業(yè)。三是抓政策落實。落實小額擔保貼息貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼和場地租用補貼、穩(wěn)定就業(yè)補貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。嚴格按照中央和省減免企業(yè)社會保險費的相關要求，對政策范圍內企業(yè)社會保險單位自繳費部分予以減免。

（二）深入推進“五個體系”建設。一是推進安置點教育事業(yè)發(fā)展。成立易地扶貧搬遷戶適齡子女入學工作領導小組，保障搬遷戶子女人人享受更好的學前教育和義務教育。新建城關一小，改擴建花山幼兒園，實現(xiàn)搬遷戶子女就近入學。按照“就近入學”的原則，確保搬遷戶子女“來一個、接收一個、安排一個”。目前，義務教育階段x名搬遷戶子女已全部實現(xiàn)入學。

二是推進社區(qū)黨的建設。成立易地扶貧搬遷移民黨工委x個，組建黨支部x個，各安置點鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有服務中心x個。

三促進安置點文化事業(yè)蓬勃發(fā)展。推進各安置點綜合性文化服務中心建設，實現(xiàn)中心建設覆蓋率達x％，配備農家書屋、文體活動室、廣播室圖書室等配套設施。組建群眾性文化隊伍，配備文化工作人員，扎實開展文化惠民活動，感恩教育活動，確保了安置點活動有場地，建設有隊伍，引導有載體。

四是建立和完善社區(qū)綜合治理體系。成立社區(qū)居委會x個，安排專職社區(qū)管理干部，推選樓長，精細“社區(qū)-安置點-樓棟長-搬遷群眾”的網(wǎng)格化管理。安置點治安防控體系不斷完善，建成警務室、警務點，辦理易地扶貧搬遷對象落戶安置地，推進安置點“天網(wǎng)工程”建設，著力排查化解各類矛盾糾紛。

五是加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。采取新建和就近覆蓋的方式，設置x個村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務站）、配備鄉(xiāng)村醫(yī)生，負責為易地扶貧搬遷人口提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務，實現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生室（站）對所有安置點的全覆蓋。

六是深入推進后續(xù)發(fā)展措施。搬遷建檔立卡貧困戶享受低保政策人口x人，參加基本養(yǎng)老保險x人，參加基本醫(yī)療保險人口x人，已辦理城鎮(zhèn)戶籍x戶。實現(xiàn)了安置區(qū)質量安全規(guī)范率達x%，基礎設施配套率達x%、教育衛(wèi)生服務率達x%、社區(qū)管理服務率達x%，產業(yè)培育率達x%，勞動力就業(yè)率達x.x%，基層黨建覆蓋率達x%。

（三）抓好易地扶貧搬遷掃尾工作。全面完成拆舊復墾工作，應實施拆舊復墾及兌現(xiàn)資金x戶，已實施拆舊復墾及兌現(xiàn)資金x戶，拆舊復墾及資金兌現(xiàn)工作全面完成，順利通過第三方評估驗收。抓好督查巡視、大走訪、大排查整改。開展住房質量安全排查，完善各類項目資料。規(guī)范檔案管理，確保整治有序。完成大事記、國家“十三五”評估核查驗收、十四五項目編制等工作。

“十四五”易地扶貧搬遷后續(xù)工作打算。一、總體思路：按照中央、省、市關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，統(tǒng)籌推進易地搬遷安置點基本公共服務、培訓和就業(yè)服務、文化服務、社區(qū)治理和基層黨建“五個體系”建設。

到x年底，全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和x個街道辦事處共x個安置點實現(xiàn)安置點基本公共服務優(yōu)質便利、群眾就業(yè)持續(xù)穩(wěn)定、精神文明生活水平逐步提高、社會秩序安定有序、群眾自我管理顯著提升、黨的基層組織堅強有力的工作目標，把安置區(qū)建設成為和諧文明、包容團結、安定有序、共建共享的文明小區(qū)，全面提升x名搬遷群眾的獲得感、幸福感、安全感和滿意度。

二、項目資金測算。x年-x年規(guī)劃實施易地扶貧搬遷后續(xù)扶持幫扶項目x個，概算總投資x萬元，其中補齊配套短板設施項目x萬元，配套后續(xù)產業(yè)和就業(yè)項目x萬元、基本公共服務設施項目x萬元。資金主要來源于中央預算內投資、省級財政專項資金、地方和政府專項資金、各級整合渠道資金及其他資金。

三、工作措施。（一）推進安置區(qū)與城鎮(zhèn)一體化規(guī)劃建設，補齊配套設施短板。根據(jù)城鎮(zhèn)一體化建設規(guī)劃，完善各安置點學校、衛(wèi)生室、智慧小區(qū)、文體活動場所配套基礎設施的銜接，統(tǒng)籌協(xié)調推進城鎮(zhèn)基礎設施建設，促進安置區(qū)城鎮(zhèn)融入，加快城鎮(zhèn)化建設，提升區(qū)域發(fā)展綜合競爭力。

（二）拓寬搬遷群眾就業(yè)渠道，促進搬遷群眾充分就業(yè)。利用安置點現(xiàn)有商業(yè)資源，規(guī)劃建設一批就業(yè)培訓中心、就業(yè)扶貧車間、就業(yè)服務中心，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，促進扶貧車間企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，實施靈活有效的工作時間，優(yōu)先解決搬遷勞動力就近就業(yè)。充分調動縣經(jīng)開區(qū)、白泥產業(yè)園區(qū)和都市第三地生態(tài)園、烏楊田園企業(yè)積極性，提供更多就業(yè)崗位，優(yōu)先安置搬遷勞動力就業(yè)。鼓勵各類農民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農場等新型生產經(jīng)營主體建立產業(yè)扶貧基地，吸納搬遷勞動力穩(wěn)定就業(yè)。

（三）制定安置區(qū)后續(xù)產業(yè)規(guī)劃，建立完善產業(yè)帶貧益貧機制。結合全縣產業(yè)結構調整，充分挖掘安置點特色產業(yè)優(yōu)勢，優(yōu)化產業(yè)項目布局，規(guī)劃實施一批食用菌、蔬菜種植及農副產品深加工產業(yè)鏈等配套產業(yè)項目，建立搬遷戶穩(wěn)固的有效利益聯(lián)結機制，以項目促進搬遷群眾增收，有效防止搬遷群眾返貧，鞏固脫貧成效。

（四）加強安置點社區(qū)治理，促進搬遷群眾社會融入。按照“五個體系”建設要求，逐步完善各安置點各項基本公共服務陣地建設，提升公共服務水平，確保搬遷群眾享受優(yōu)質的均等化公共服務，強化社區(qū)精細化管理和服務，提升搬遷群眾社會融入感。強化搬遷群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，著力發(fā)展扶貧產業(yè)和后續(xù)項目，提升安置點配套設施和發(fā)展能力。

x年工作打算。一是扎實開展質量安全排查。嚴格按照“不漏一棟、不漏一戶”的要求，開展“橫到邊，縱到底”的質量安全排查，并建立整改臺賬和整改措施等。繼續(xù)完善安置點項目建設手續(xù)，各安置點要從項目立項、施工、竣工等各個環(huán)節(jié)和手續(xù)和資料進行全面自查，及時查漏補缺。

繼續(xù)提升社區(qū)治理水平，建立健全社區(qū)（村）居民自治機制，社區(qū)治安防控機制，群團組織和社會力量協(xié)同參與機制，促進搬遷群眾盡快融入遷入地。

“十三五”期間，我局全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。緊緊圍繞縣委、縣政府工作思路,深入推進全面從嚴治黨，依法履行“經(jīng)濟體檢”功能，主動作為，擔當盡責，狠抓落實，各項工作取得了新的進展，更好的發(fā)揮了審計監(jiān)督助推全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的作用。

“十三五”期間，我局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真貫徹落實上級審計工作會議精神，進一步加大對重點領域、重點資金、重點部門的審計監(jiān)督力度，審計工作都取得了良好成效。

（一）加強財政資金審計。圍繞構建財政審計大格局，進一步拓展預算執(zhí)行審計的廣度和深度，對縣本級財政預算執(zhí)行和其他財政財務收支情況進行了審計。重點審計了預算編制、調整、預算收支執(zhí)行和預算平衡情況，國庫集中收付等財政管理制度執(zhí)行情況。關注“三公”經(jīng)費和會議費、培訓費管理使用情況；關注財政存量資金規(guī)模和結構、政府資產負債、財政轉移支付情況等。2020年開展了縣級財政一級預算單位2019年度部門預算執(zhí)行和其他財政收支全覆蓋審計，涉及53家一級預算單位，有效的做到了全縣所有一級預算單位的審計全覆蓋。

（二）加強民生項目資金審計。按照上級業(yè)務部門的統(tǒng)一安排部署，組織開展了城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計、“一卡通”資金審計、新型農村醫(yī)療基金、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、扶貧資金項目審計、易地扶貧搬遷審計等全國、全省和全市統(tǒng)一組織的審計項目。通過審計，深入查找了各項惠民政策在貫徹執(zhí)行當中存在的問題，促進了國家各項政策措施落實到位。

（三）加強重大政策措施跟蹤審計。重點關注去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板任務落實，以及推進新型城鎮(zhèn)化、精準扶貧等領域政策措施的貫徹情況和效果。通過加強政策跟蹤審計，及時發(fā)現(xiàn)在具體部署、執(zhí)行進度、實際效果等方面的問題。把群眾涉及群眾切身利益的專項資金作為審計工作的重點，對“十三五”農村公路工程、鞏固退耕還林成果、清理拖欠中小企事業(yè)帳款、“減稅降費”、新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項審計方面等國家重大政策措施落實情況開展跟蹤審計。

（四）加強經(jīng)濟責任審計。受縣委組織部委托，對領導干部開展了經(jīng)濟責任審計，重點審查了領導干部任職期間單位資金、資產管理制度是否完善，審查領導干部任職期間是否存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象，是否發(fā)生資金截留挪用、私設“小金庫”等問題。通過審計，增強了領導干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和財經(jīng)紀律的意識，促進了領導干部依法行使權力和履行職責，提高了財務管理水平和能力。“十三五”期間，對10個單位15名領導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計。

（五）加強政府投資建設項目審計。加強對財政性資金投入的重點工程、重點項目的監(jiān)督檢查，對縣教育項目、交通運輸項目、農村飲水安全、縣扶貧項目、城鎮(zhèn)基礎設施建設項目等政府投資建設項目的竣工決算或結算進行了審計，有效促進項目建設資金安全運行。

（六）嚴格執(zhí)行審計“一盤棋”的工作安排。從2017年全省實施審計“一盤棋”，我局共抽派42人次參加省、市組織實施的16個審計項目。僅2020上半年有9人次被抽調參加審計廳、市審計局統(tǒng)一組織的5個項目。

（七）扎實開展“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。按照縣委安排，開展了“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，將學黨章黨規(guī)、學習近平總書記重要系列講話精神、學準則、學條例、學業(yè)務、學法規(guī)與當前審計業(yè)務工作同部署。組織全體干部進行革命傳統(tǒng)教育，全體黨員干部重溫入黨誓詞。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真梳理存在的問題，提出具體的整改措施，建立了整改臺賬，劃定了整改時限，明確了整改責任，并狠抓整改落實。圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，做到不忘審計初心，牢記審計使命。

（八）加強機關管理，提升審計工作效率。嚴格實行審計項目審理制度，每一個審計項目都要經(jīng)過審計組長審核、分管領導復核、審理機構審理，對審計程序和質量認真把關，確保審計程序合法、定性準確、處理處罰適當、審計建議有針對性和操作性。建立了審計整改報告制度，要求被審計單位在規(guī)定時間內向審計機關報送整改落實情況報告，包括審計決定的落實情況、審計建議和意見的采納情況以及采取的整改措施等。

（九）加強班子建設和干部隊伍建設。認真貫徹民主集中制，從嚴落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議等制度，嚴肅黨內政治生活，強化黨組政治責任，切實履行好黨組職責。嚴格執(zhí)行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，主動適應從嚴治黨的新常態(tài)，把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首要位置，認真貫徹“三重一大”集體決策和“末位表態(tài)”等制度。抓培訓提升全員綜合能力，采取集中學習與自學相結合、學習培訓與實踐應用相結合的方式，加大審計人員的教育培訓力度，不斷提高業(yè)務能力和綜合素質。

（十）扎實做好脫貧攻堅工作。根據(jù)縣委、縣政府和縣脫貧攻堅總指揮部的要求，圍繞精準扶貧、精準脫貧，發(fā)揮審計職能作用。關注各部門貫徹落實產業(yè)扶貧、金融扶貧、教育扶貧、異地扶貧搬遷等政策措施的進展和效果。我局幫扶木瓜鎮(zhèn)英臺村，三年來實施了核桃種植300畝；協(xié)調了貧困戶養(yǎng)牛扶貧項目1個，資金124.64萬元；爭取財政“一事一議”項目修建沙灣通組公路建設1.2公里；2019年向有關部門幫助英臺村爭取群眾文化廣場建設和公路路燈等建設項目2個；3年支持資金物資約17.2萬元發(fā)展農業(yè)產業(yè)和村級陣地建設。加強扶貧審計整改的檢查力度和對被審計單位跟蹤督促，促進扶貧審計問題整改落實，鞏固整改成果。共配合實施項目4個，發(fā)現(xiàn)問題61個，已完成整改。

回顧過去的工作，我們也清醒的認識到，全縣審計工作中仍然存在一些不足：一是審計全覆蓋任務重，人少事多矛盾還未得到較好改善；二是審計技術方法還需要進一步改進和創(chuàng)新，在運用推廣大數(shù)據(jù)和信息化審計手段提高工作效率方面還需進一步加強；三是個別部門和單位對審計查出問題重視不夠，致使部分審計發(fā)現(xiàn)問題整改進度緩慢。

（一）指導思想。“十四五”期間，審計工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記關于審計工作的重要指示批示和李克強總理的講話要求，按照縣委、縣政府和縣委審計委員會的安排部署，依法全面履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計服務縣域經(jīng)濟發(fā)展的作用。

（二）總體目標。緊緊圍繞上級審計機關的總體部署和縣委、縣政府的工作要求，解放思想，改革創(chuàng)新，適應審計新形勢，進一步健全審計監(jiān)督管理體制，完善審計工作機制，形成有利于創(chuàng)新發(fā)展的審計制度優(yōu)勢，對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經(jīng)濟責任情況實行有步驟、有重點的審計全覆蓋，做到應審盡審、凡審必嚴。

（三）主要任務。圍繞總體目標，積極開展政策落實跟蹤審計、財政審計、民生審計、經(jīng)濟責任審計及資源環(huán)境等審計，更加有效地發(fā)揮審計的保障和監(jiān)督作用。

（四）工作措施。一是實施審計“兩統(tǒng)籌”，全面提升審計監(jiān)督效能。強化與部門、單位之間橫向協(xié)作，充分共享信息數(shù)據(jù)和審計成果，積極構建政府審計、社會審計、內部審計“三位一體”審計工作格局。二是堅持依法審計，全面提升審計工作質量。牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，嚴格按照程序開展工作，始終做到依法文明審計。三是勇于改革創(chuàng)新，全面提升信息化運用能力。將大數(shù)據(jù)應用貫穿到審計全過程，積極探索開展大數(shù)據(jù)審計，發(fā)揮大數(shù)據(jù)支撐精準審計和宏觀分析作用，努力實現(xiàn)實時監(jiān)控、動態(tài)監(jiān)測的聯(lián)網(wǎng)審計，推動大數(shù)據(jù)審計普及化。四是強化問題整改，全面提升審計整改成效。進一步加強與被審計單位的溝通，壓實被審計單位整改主體意識，積極督促制定整改措施、規(guī)范內部管理。建立和完善審計整改清單制度、銷號制度、回訪制度等，推動審計整改工作規(guī)范化和常態(tài)化。五是履行主體責任，做到全面從嚴治黨與審計工作同步提升。堅持把全面從嚴治黨與審計業(yè)務工作同安排、同推進、同落實，建立“不忘初心、牢記使命”長效機制。緊緊圍繞新時代機關黨建總要求和黨支部建設標準化各項規(guī)定，推動機關黨建與業(yè)務工作有機融合，做到“審計工作到哪里，黨建工作就延伸到哪里”，以良好的審計業(yè)績彰顯黨建工作成效。六是加強審計隊伍建設。加強作風建設，認真履行黨風廉政建設責任，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，結合桐梓實際，發(fā)揮好審計監(jiān)督作用，把好政策落地、項目建設、資金使用等方面工作，助推縣級經(jīng)濟社會發(fā)展。

一是抓好全面從嚴治黨、黨風廉政建設等各項工作。深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要指示精神，增強黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，履行好審計監(jiān)督職責，更好地發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。

二是圍繞重大決策部署貫徹落實情況。跟蹤好新增財政資金直達市縣基層直接惠企利民情況專項審計、深化放管服改革、優(yōu)化營商環(huán)境、減稅降費等政策落實情況，依法監(jiān)督專項資金的使用及重大政策的貫徹執(zhí)行情況。

三是按照計劃開展好審計工作。按照上級審計機關工作要求，完成好年度審計項目，加強審計項目管理，提高審計項目質量。推進“兩統(tǒng)籌”，適應全省審計“一盤棋”，真正做到“一審多項”“一審多果”“一果多用”。

四是發(fā)揮好審計監(jiān)督作用。加強對審計發(fā)現(xiàn)具體問題的匯總研究、分析判斷、歸納提升，查出問題背后的體制障礙、機制缺陷、制度漏洞等“病灶”，提升審計建議的針對性、可操作性和前瞻性，做到既“查病”，又“治已病”和“防未病”，更好地發(fā)揮審計在國家治理中的作用。

五是加強審計隊伍培訓和作風建設。采取以審促改、以會代訓等多種形式，不斷加強全局審計干部廉政教育培訓，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣有關規(guī)定精神，強化審計組廉政紀律執(zhí)行，認真落實“四嚴禁”、“八不準”的審計工作紀律要求，牢固樹立依法審計理念，努力打造一支建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化審計干部隊伍。

公安基礎設施項目建設是事關公安長遠發(fā)展的基礎工程，是事關社會治安穩(wěn)定的平安工程，是事關警務民生的警心工程，是打基礎、利長遠、管全局的大事。__年以來，我們緊緊圍繞政法基礎設施建設“十三五”規(guī)劃的有利時機，深入分析和研究我局基礎設施現(xiàn)狀和和急需解決的問題，確定以公安局派出所業(yè)務用房爭取為主要方向，落實了建成了一批項目，保障了公安工作，增強了公安隊伍戰(zhàn)斗力和執(zhí)法水平，對公安工作長遠發(fā)展起到了不可替代的重要作用。

(一)“十三五”期間我局項目實施情況。

“十三五”期間，我局共上報項目14個，下達投資計劃項目4個，分別為六壩、三堡、民聯(lián)派出所業(yè)務用房建設項目和扁都口毒品檢查站建設項目?；厩闆r如下：

1.六壩派出所業(yè)務用房項目。

六壩派出所業(yè)務用房建設項目于__年下達投資計劃，建設規(guī)模1130平方米，總投資226萬元(其中：中央預算內資金158萬元，地方投資68萬元)。該項目于__年開工建設，__年建成投入使用。

2.三堡派出所業(yè)務用房項目。

三堡派出所業(yè)務用房建設項目于__年下達投資計劃，建設規(guī)模1130平方米，總投資226萬元(其中：中央預算內資金158萬元，地方投資68萬元)。該項目于__年開工建設，__年建成投入使用。

3.民聯(lián)派出所業(yè)務用房項目。

民聯(lián)派出所業(yè)務用房建設項目于__年下達投資計劃，建設規(guī)模820平方米，總投資164萬元(其中：中央預算內資金114萬元，地方投資50萬元)。該項目于__年開工建設，__年建成投入使用。

4.扁都口毒品檢查站項目。

扁都口毒品檢查站建設項目于__年下達投資計劃，建設規(guī)模1200平方米，總投資348萬元(其中：中央預算內資金244萬元，地方投資104萬元)。

由于該項目選址位于甘肅祁連山國家級自然保護區(qū)管理局大河口自然保護站實驗區(qū)內，__年9月17日，經(jīng)甘肅祁連山國家級自然保護區(qū)管理局審核，原則同意__公安局扁都口毒品檢查站建設項目保護區(qū)實驗區(qū)建設，并將相關材料報送國家林業(yè)和草原局審核批復。目前，由于疫情影響，相關審批工作滯后，尚未批復，待國家林草局批復下達后即可動工建設，力爭于2021年建成投入使用。

(二)“十三五”期間項目實施主要做法。

校友會工作計劃十四五篇十二

機關科室主要負責同志請假由局分管領導審核，局黨政主要領導審批。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年市醫(yī)療保障局工作人員請銷假管理制度模板，希望大家喜歡。

為進一步改進機關作風，加強機關工作人員(含聘用、借調人員)請銷假管理，保證各項工作順利開展，根據(jù)《公務員法》、《事業(yè)單位管理條例》、《職工帶薪休假條例》、《*省人口與計劃生育條例》等有關規(guī)定，結合市醫(yī)療保障局實際，制定本規(guī)定。

一、假期種類及期限。

(一)國家法定節(jié)假日，按照國務院辦公廳當年放假通知和國家文件規(guī)定執(zhí)行。

(二)產假、婚姻、喪假、探親假等期限和待遇，按照國務院及相關部門文件執(zhí)行。

(三)事假需根據(jù)個人申請、單位工作等綜合確定期限，一個年度事假一般不超過3個月。

(四)病假需根據(jù)醫(yī)療機構證明確定期限。

(五)年休假按照相關部門文件執(zhí)行。為保證正常工作開展，不得同時安排同科室工作人員年休假。機關工作人員年休假在1個年度內可分段安排，一般不跨年度安排，確有特殊情況的，需局分管領導審核，報請局黨政主要領導審批后，可安排在次年第一季度休假。

機關工作人員請休假工資待遇按照國家和相關部門規(guī)定執(zhí)行。

(六)上級規(guī)定的相關假期。

二、請銷假程序。

(七)機關工作人員請假，均應填寫《市醫(yī)療保障局機關工作人員請銷假審批表》。

(八)審批程序：

1、局黨政主要領導請假，按照市委規(guī)定執(zhí)行。

2、局領導班子成員、調研員請假由局黨政主要領導審批。

3、機關科室主要負責同志請假由局分管領導審核，局黨政主要領導審批。

4、科級以下工作人員請假1天及以內由科室主要負責同志審批，并報告局分管領導;2-3天由科室主要負責同志提出意見，報請局分管領導審批;3天以上由科室主要負責同志提出意見，局分管領導審核，報請局黨政主要領導審批。

(九)機關工作人員請假按照程序報批后，需及時將《市醫(yī)療保障局機關工作人員請銷假審批表》送局辦公室備案。

(十)機關工作人員假期結束返回單位工作后，應及時到局辦公室簽字銷假;請假期滿因故不能正常上班的，可以申請續(xù)假，續(xù)假手續(xù)同請假。

(十一)機關工作人員請休假應當提前提出申請，經(jīng)批準后方可離開工作崗位。因特殊情況無法提前申請的，可口頭并通過短信、微信請假，事后應及時補辦書面請假手續(xù)。未經(jīng)批準離開工作崗位又未及時補辦請假手續(xù)的，按曠工處理。

(十二)局屬事業(yè)單位主要負責同志請休假程序參照機關科室主要負責同志執(zhí)行，并需明確臨時主持工作負責同志。

三、外出報告程序。

(十三)機關工作人員離開本市(不含縣區(qū))，須履行報告手續(xù)。報告內容需注明離開本市事由、時間、回市時間等內容：

1、局黨政主要領導離開本市，按照市委規(guī)定執(zhí)行。

2、局領導班子成員、調研員離開本市，應向局黨政主要領導報告。

3、機關科室主要負責同志離開本市，應向局分管領導和局黨政主要領導報告。

4、機關科級以下工作人員離開本市，應向本科室主要負責同志報告。

(十四)局屬事業(yè)單位主要負責同志離開本市，應向局分管領導和局黨政主要領導報告，并明確臨時主持工作的領導班子成員名單;其他領導班子成員離開本市，應向本單位主要負責同志和局分管領導報告。

機關工作人員和局屬單位主要負責同志離開本市報告信息應及時轉局辦公室主要負責同志備案，并注明已按程序報告。

局領導班子成員、調研員工作日期間離開局機關外出參會或辦事，應事先告知局辦公室。

四、相關事宜。

(十五)本規(guī)定未盡事宜參照上級和相關部門規(guī)定執(zhí)行。

(十六)本規(guī)定自印發(fā)之日起施行，之前如有與本規(guī)定不一致的以本規(guī)定為準。

(十七)本規(guī)定由局辦公室負責解釋。

校友會工作計劃十四五篇十三

2021年是十四五規(guī)劃開局之年，也是**集團推動改革轉型、實現(xiàn)高質量發(fā)展的關鍵之年。2021年，集團黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，持續(xù)深化“五心”黨建，大力推動基層黨建質量提升，不斷筑牢國有企業(yè)黨建工作的“根”與“魂”，全面發(fā)揮黨的領導核心和政治核心作用，全力引領改革、推動改革，全力保障公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，以更加優(yōu)異的成績?yōu)橹袊伯a黨成立100周年獻禮。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導。

以深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。

引領改革、助力經(jīng)營、匯聚動能。

（一）實施領航工程，加強政治建設，提升引領力。

1.加強政治建設。將學習領會***新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的政治任務，將黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為全年學習的重點內容，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持學習教育常態(tài)化制度化，堅持集中學習與自學相結合，每周下發(fā)學習計劃，每月舉行黨委中心組理論學習，專題研討和輔導報告相結合，做到真正學懂弄通做實，確保頻次達標，效果明顯。

2.堅持黨的領導。結合公司內部變革調整、一體化管控體系建設和開發(fā)、建設、物業(yè)三個板塊改革調整需求，修訂公司黨委議事規(guī)則，進一步明確黨委決策權責邊界。同時，始終保持黨委對改革發(fā)展的把方向管大局抓落實的地位和定向，定期聽取匯報、嚴格依法依規(guī)決策。

3.嚴格管黨治黨。堅持黨要管黨，切實履行全面從嚴治黨責任，通過健全全面從嚴治黨責任制度，堅持和完善黨建責任清單制度、班子成員季度談心制度等好的做法，持續(xù)修復和維系良好的政治生態(tài)。定期召開黨委會研究部署政治建設、黨員教育、廉政建設等工作。

4.嚴肅黨內政治生活。嚴格尊崇黨章，嚴格遵守準則，堅持和完善民主集中制，全面落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，認真落實黨的組織生活制度，切實增強黨內政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。

（二）實施鑄魂工程，加強思想建設，提升向心力。

1.抓牢意識形態(tài)。堅持黨對意識形態(tài)工作的絕對領導，定期召開意識形態(tài)專題會，研判形勢，布置任務。邀請專家作意識形態(tài)專題講座，提升認識，強化提高；做好正面宣傳，有效利用微信公眾號、外網(wǎng)加強宣傳報道，引領并帶動基層工作合力，不斷提升主題宣傳、形勢宣講、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳的針對性和實效性，凝聚起履行子公司使命，推動高質量發(fā)展、加強黨的建設的強大正能量。

2.強化理論武裝。依托“三會一課”、微信平臺等載體，廣泛開展理論宣講、專題培訓、交流研討、知識競賽、黨建積分等活動，提高學習自覺性；積極開展黨史教育、國情教育、警示教育、專題教育，寓教于樂，教學相長，使黨的偉大理論和精神入腦入心。

3.抓好黨課教育。延伸黨課觸角，把學習教育、活動實踐和業(yè)務工作等內容融入黨課教育全過程，積極創(chuàng)新載體和形式，采用微視頻、新媒體授課等，不斷提升黨課對黨員對黨員的吸引力，充分發(fā)揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。

4.促進學習成果的轉化。把學習成果內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，著眼于黨的十九屆五中全會精神的貫徹，著眼于***新時代中國特色社會主義思想的運用，著眼于新時代黨的建設總要求的踐行，緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略、部門職責、個人職責，明確工作目標及任務，確保黨的十九屆五中全會精神在公司開花結果。

5.抓實企業(yè)文化。全面推動企業(yè)文化體系落地生根，通過召開發(fā)布會、領導帶頭講文化、文化宣傳進一線、知識答題等方式，凝聚全員共識。加強企業(yè)文化在項目的運用，通過統(tǒng)一標識、文化上墻、規(guī)范行為，提升項目形象和企業(yè)形象。同時，開展文化大討論活動，通過討論，進一步凝聚改革發(fā)展的思想共識，引導兩級班子積極成為深化改革的支持者、參與者、推動者，為改革打牢思想基礎。

（三）實施強基工程，加強組織建設，提升戰(zhàn)斗力。

結合行業(yè)特性和企業(yè)特點，認真落實《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，確保公司黨委領導作用發(fā)揮組織化、制度化、具體化，切實建強組織，落實黨的一切工作到黨支部的方針，持續(xù)提升戰(zhàn)斗力。

1.建強基層組織。督促黨支部認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例》，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負起教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責：壓實黨建工作責任制，在層層簽訂黨建責任書的基礎上，加強基層黨建質量提升，指導監(jiān)督各支部擬定堡壘升級計劃；進一步明確黨小組職責，建立黨小組考核細則，實施“月競賽、季考評”，對考核中排名末位的黨小組長進行組織談話，切實發(fā)揮黨小組直接的作用；同時，推進項目黨支部建設，加強對流動黨員教育管理。

2.完善制度強基礎。結合國有企業(yè)基層組織工作條例和公司黨建工作實際，以上級單位黨建標準化體系2.0版為指導，修訂黨建制度匯編；持續(xù)開展項目精品黨建工作，完善項目黨建制度體系，建立《項目黨群工作制度》《項目黨支部議事規(guī)則》《項目黨支部書記述職制度》；持續(xù)開展支部工作清單布置及檢查、組織生活安排及檢查、開展紀念建黨100周年系列活動，先進集體和優(yōu)秀個人評比表彰，營造比學趕幫超的良好氛圍；建立困難黨員動態(tài)臺賬，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問，持續(xù)夯實黨建基礎。

3.加強兩級班子隊伍建設。對照國企好干部20字方針，加強兩級班子建設的頂層設計和整體規(guī)劃，搭建領導力勝任模型，持續(xù)開展“菁英提升計劃”，不斷提升領導干部自身綜合素質和推動改革、駕馭復雜局面的能力。健全激勵約束機制，建立健全容錯糾錯和激勵保障措施，旗幟鮮明的為敢于當擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁。在領導干部、中干、工匠中持續(xù)開展1+1讀書活動，使參學人員既懂要黨建理論又要懂業(yè)務知識，擴展知識面。

4.建強黨員隊伍。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在全體黨員中開展“我是黨員主力軍我是先鋒助發(fā)展”活動，實施黨建+市場拓展、黨建+成本控制、黨建+服務一線、黨建+進度保障、黨建+安全生產等主題黨日活動，推動黨員的力量在各層面、各領域得到體現(xiàn)。加強黨員黨性鍛煉，不斷提高黨員的政治覺悟和政治能力，對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，為黨盡責，永葆共產黨人政治本色；嚴把黨員發(fā)展入口關，發(fā)展黨員必須把政治標準放在首位，嚴肅發(fā)展流程，發(fā)展黨員檔案清理自查，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量和水平。

5.加強黨務工作隊伍建設。定期開展黨務工作者業(yè)務提升培訓，進行理論考試、黨務技能pk賽、實操演練賽。

（四）實施求實工程，加強作風建設，提升感召力。

1.落實主體責任。各級黨組織扛起作風建設的主體責任，各級黨組織負責人要切實履行好力戒形式主義、官僚主義的第一責任。要建立定期分析形式主義、官僚主義的工作機制，研判形勢，制定對策，抓好落實。在抓好中干作風建設季度測評的基礎上，建立分析、整改、監(jiān)督、落實、反饋的閉環(huán)管理機制。

2.抓實問題整改。提高站位，把抓實主題教育問題整改和巡視問題整改作為轉變作風的重要抓手，嚴格督促領導班子、領導、中干、黨員每兩月報送整改情況。公司主題教育領導小組堅持每兩月召開整治整改推進會，及時分析情況，督促整改落實，完成一項，關閉一項，確保整治整改取得實實在在的成效。

3.堅持走進一線。由黨委委員帶頭，走進一線開展“五個一”活動，即在項目現(xiàn)場開展一場黨性教育、上一堂黨課、與項目業(yè)主進行一次交流、召開一次現(xiàn)場座談會、簽一份廉潔承諾書，切實加強一線干部員工教育管理。

4.加強調查研究。結合公司改革發(fā)展任務，開展大調研活動，由公司領導和中干制定年度調研計劃，明確調研課題，形成調研報告，切實推動兩級班子關注公司難點、重點問題，摸情況、解難題，持續(xù)推進工作改進提高。

（五）實施陽光工程，加強紀律建設，提升保障力。

1.堅持黨委對紀檢工作的領導。加強教育預防、完善監(jiān)督體系、嚴肅執(zhí)紀問責，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。黨委定期召開專題會部署研判黨風廉政工作，紀委要制定年度工作計劃；支部要制定年度開展黨風廉政建設計劃，每月研究討論布置黨風廉政工作。

2.將廉潔教育抓在日常。公司各級黨組織要深入學習領會***總書記在十九屆中紀委四次全會上的重要講話精神，黨委和各黨支部要把對領導干部和黨員的廉潔教育納入每月黨委中心組學習會和黨支部“三會一課”，成為必學內容。

3.創(chuàng)新教育預防。探索黨風廉政建設知識現(xiàn)場宣講、違紀違規(guī)案例剖析活動、廉政漫畫征集發(fā)布活動等新舉措，促使黨風廉政教育更“接地氣”。加大對專業(yè)分包、招標采購等腐敗易發(fā)多發(fā)領域廉潔風險點、以及“微腐敗”易發(fā)崗位的排查，列出清單、劃分等級、加強防控。

4.完善監(jiān)督體系。加強懲治和預防腐敗體系建設，發(fā)揮紀檢、審計、法律等監(jiān)督主體職能作用，切實加強對同級黨委委員和領導班子成員的日常監(jiān)督。要改進監(jiān)督的方式方法，精準提出監(jiān)察建議，切實通過監(jiān)督促進管理提升。

5.嚴肅執(zhí)紀問責。加快問題線索分析排查，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，不留死角，形成強大震懾力。抓住領導干部“關鍵少數(shù)”，強化責任追究。堅持不懈對公務接待、業(yè)務支出、差旅費、公車使用等情況開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處通報，形成嚴肅執(zhí)紀問責的文化氛圍。

6.提高黨內法規(guī)制度的執(zhí)行力。加強對黨內法規(guī)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，促進黨內法規(guī)制度的落實，堅持制度面前人人平等，堅決維護黨內法規(guī)制度的嚴肅性和權威性。

（六）實施聚力工程，加強群團建設，提升凝聚力。

1.加強組織領導。把群團工作納入公司黨建工作的整體工作計劃。按照黨建帶動群團組織建設的要求，從帶組織、帶隊伍、帶陣地、帶制度入手，同步健全組織體系、同步強化服務功能、同步創(chuàng)新活動載體、同步夯實基礎保障，努力增強群團組織的活力，全面匯聚改革發(fā)展力量。

2.堅持定期研究。嚴格執(zhí)行黨群工作例會制度，每季度召開專題會議，聽取群團工作開展情況匯報，及時分析研究員工思想動態(tài)，解決群團工作中存在的問題，與群團干部開展談心談話，聽取意見建議。

3.激發(fā)全員活力。支持工會和團總支開展各類活動。針對公司的改革發(fā)展形勢，工會要激發(fā)員工工作積極性，鼓舞員工士氣，提升員工業(yè)務技能，要圍繞項目管控、成本管控、營銷難點等開展技能比武、項目攻關和各類專項勞動競賽。團總支要緊密圍繞黨政中心，扎實開展青年文明號、青年安全生產示范崗等團內品牌活動，團結帶領廣大團員青年充分發(fā)揮“生力軍”和“突擊隊”作用。

校友會工作計劃十四五篇十四

《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃》和《2035年遠景目標綱要》以下簡稱《綱要》第十四個五年計劃“規(guī)劃”第十四個五年計劃新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標是：經(jīng)濟發(fā)展取得新成就改革開放邁出新步伐社會文明程度提高生態(tài)文明建設取得新進展民生福祉邁上新臺階國家治理的有效性得到提高。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

“十四五”是我國全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的重要開端，是開啟我國第二個百年奮斗目標的重要時期、邁向高收入階段的開局時期、實施創(chuàng)新強國階段的開局時期。我鎮(zhèn)將在“十三五”打下的堅實基礎上，以促進農業(yè)農村高質量發(fā)展為“十四五”三農工作的主基調，以深入貫徹落實新發(fā)展理念，以深化供給側結構性改革和創(chuàng)造有效需求相結合為主線，以深入推進結構改革、優(yōu)化產業(yè)布局為目標，提升我鎮(zhèn)農業(yè)綜合效益和競爭力。

《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》中提出，優(yōu)先發(fā)展農業(yè)農村，全面推進鄉(xiāng)村振興。堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，強化以工補農、以城帶鄉(xiāng)，推動形成工農互促、城鄉(xiāng)互補、協(xié)調發(fā)展、共同繁榮的新型工農城鄉(xiāng)關系，加快農業(yè)農村現(xiàn)代化。鄉(xiāng)村振興工作開展以來，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞市委市府目標規(guī)劃，以打造美麗鄉(xiāng)村，提升群眾幸福感為目標，發(fā)揮黨委領導作用，有力推動我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作。盡管我鎮(zhèn)近年在鄉(xiāng)村振興建設工作取得了一些成效，但是我們深知與上級要求還有差距，在“十四五”期間我鎮(zhèn)將繼續(xù)把鄉(xiāng)村振興擺在工作首要位置，努力實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，加快農業(yè)農村現(xiàn)代化，實現(xiàn)真正的鄉(xiāng)村振興。

聚焦鄉(xiāng)村建設，建設美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)。“十四五”規(guī)劃指出，要把鄉(xiāng)村建設擺在社會主義現(xiàn)代化建設的重要位置。當前農村空心化、老齡化現(xiàn)象普遍，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡矛盾依然存在。因此，我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善鄉(xiāng)村水、電、路、氣、通信、廣播電視、物流等基礎設施，讓農村基礎設施得到全面提升；扎實推動環(huán)境保護工作，因地制宜推進農村改廁、生活垃圾處理和污水治理，實施河湖水系綜合整治，改善農村人居環(huán)境；積極探索宅基地所有權、資格權、使用權分置實現(xiàn)形式，讓農村住房有權可依；持續(xù)深化農村集體產權制度改革，多元發(fā)展新型農村經(jīng)濟形式，拓寬農村就業(yè)渠道，解決就近就業(yè)難題；建立健全農村金融服務體系，發(fā)展農業(yè)保險。

激發(fā)經(jīng)濟活力，做到富民強村。豐富鄉(xiāng)村經(jīng)濟業(yè)態(tài)，推動農業(yè)轉型升級，拓展農民增收空間，努力挖掘區(qū)域內可發(fā)展的經(jīng)濟潛力股，盤活用好農村資源要素，打造有特點、有優(yōu)勢的鄉(xiāng)村經(jīng)濟主體，如家庭農場、專業(yè)合作社等，有效推動農村非農業(yè)的發(fā)展，為農民提供更多的就業(yè)門路和就業(yè)機會，吸引人才回鄉(xiāng)，留得住人，實現(xiàn)真正的農民增收。在原有創(chuàng)業(yè)基地的基礎上，全力支持返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動，推進人才創(chuàng)業(yè)園建設，打造功能全、服務優(yōu)、覆蓋面廣、承載力強、孵化率高的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，提升農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新水平。健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展機遇擴大招商引資的覆蓋面，促進有意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展產業(yè)的大型企業(yè)與發(fā)展意愿強烈、發(fā)展條件匹配的農戶的有機融合，達成長期合作意愿，推動城鄉(xiāng)要素平等交換，雙向匯通，激發(fā)農村發(fā)展活力。

保障人才供應，破解空心難題。“提高農民科技文化素質，推動鄉(xiāng)村人才振興”這不是一句簡單的口號，二是一個總要的戰(zhàn)略部署。要想全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，人才是需要破解的難題。在接下來的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)吸引培育各類人才投身鄉(xiāng)村振興，增加農民財產性收入，激發(fā)農業(yè)農村發(fā)展內在活力。依托現(xiàn)有的“農民夜?！?、“工匠人才培訓”、“新型農民職業(yè)培訓”、“實用技術培訓”等培訓項目，一是加大宣傳，讓更多的農民知曉并能夠積極參與到中間來；二是提升課程質量與多樣性，通過問卷調查收集百姓需求，按需開設課程，提升實用性，真真正正能夠幫助到百姓。

一是加強鄉(xiāng)村規(guī)劃設計。全面推進“污水革命”“垃圾革命”“廁所革命”，抓好鄉(xiāng)村環(huán)境治理工作，繼續(xù)全面落實河長制工作，垃圾清運運轉機制，提升群眾環(huán)保意識，形成愛護環(huán)境人人有責的良好氛圍；建立健全秸稈禁燒值班制度，落實秸稈禁燒獎懲制度，大力倡導農業(yè)有機循環(huán)機制，嚴守生態(tài)保護紅線；圍繞“利用”“節(jié)約”“減污”“增收”，引進和推廣農業(yè)先進技術，有效控制農業(yè)面源污染，落實化肥農藥減量增效行動；繼續(xù)加強水庫飲用水源地治理和龍洞河雨污分流整治，保障群眾擁有健康綠色的生產生活環(huán)境。制定全面的發(fā)展計劃，向省、市級爭取資金發(fā)展基礎設施及孵化項目，推進“美麗鄉(xiāng)村+”建設。

二是做強現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)。全鎮(zhèn)現(xiàn)有耕地3.5萬余畝，糧食常年播種面積6萬余畝，經(jīng)濟作物播種面積1.7萬余畝，農業(yè)基礎深厚，因此我們將在現(xiàn)有基礎上，鞏固提升糧食產能，落實永久基本農田特殊保護制度，繼續(xù)加強高標準農田建設，鼓勵成立土地流轉專業(yè)合作社，實行土地集中流轉，發(fā)揮現(xiàn)有種植規(guī)模引領帶動作用，輻射周邊村社，集中打造水稻、油菜、玉米、蓮藕等優(yōu)質高效示范片，實現(xiàn)10000畝玉米高產示范、10000畝優(yōu)質水稻種植建設，提標改造糧食生產功能區(qū)。

三是做精鄉(xiāng)土特色產業(yè)。我鎮(zhèn)現(xiàn)擁有省級知名品牌2個，遠近聞名；千畝柑橘產業(yè)園基本形成，景色優(yōu)美；24個家庭農場，各有千秋。這些產業(yè)發(fā)展已日趨成熟，我鎮(zhèn)將以打造精品經(jīng)濟作物、綠色生態(tài)畜牧為重點目標，推動產業(yè)向規(guī)模化、標準化、品牌化和綠色化方向發(fā)展，讓產業(yè)有亮點，近而達到長遠發(fā)展的目的。

四是加強鄉(xiāng)村治理領導。抓實建強基層黨支部，加強和改善村黨組織對村委、農村集體經(jīng)濟組織、村級合作經(jīng)濟組織的組織領導。開設法制課堂，引導干部群眾學法、遵法、守法、用法，健全民主選舉、民主決策、民主管理機制，強化村級資金、資產、資源的開發(fā)利用，激發(fā)基層自治活力。堅定不移走群眾路線，推動移風易俗，樹立文明鄉(xiāng)風，以德治弘揚正氣，深入挖掘鄉(xiāng)村熟人社會中的道德力量，制定村規(guī)民約、道德公約等自律規(guī)范，促進農村和諧穩(wěn)定發(fā)展。

站在新的時間節(jié)點上，回歸“十三五”的奮斗歷程，汗水猶在鬢邊，而“十四五”的發(fā)展藍圖已徐徐展開在眼前，我鎮(zhèn)將緊緊圍繞市委賦予“打造‘鋰業(yè)之都’核心區(qū)、建設市域副中心、輻射帶動北部地區(qū)發(fā)展”的目標任務，繼續(xù)深化我鎮(zhèn)農村改革發(fā)展，推動“三農”工作邁上新臺階。

2021年，鎮(zhèn)將深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，詳細落實”十四五”規(guī)劃，按照區(qū)委、區(qū)政府“三大建設”總體要求，突出“優(yōu)居、興產、強村、富民”總基調，著力打造產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明的宜商宜居城鎮(zhèn)。

一是持續(xù)強化黨建引領效應。強化干部隊伍建設。繼續(xù)推進“一委兩站五崗”建設，在優(yōu)化“兩委”班子結構的同時，完善機制保障、健全成長機制、優(yōu)化考核管理，努力建設一支穩(wěn)定、高效、活力的村干部隊伍；抓實黨建引領振興。在持續(xù)推進“支部聯(lián)盟”建設的基礎上，將黨建落到實事上，把組織發(fā)展與鄉(xiāng)村振興有機融合；深入謀劃建黨100周年系列活動。在認真謀劃慶祝活動的同時，挖掘黨員先鋒事例，通過宣傳報道、事跡宣講、評選表彰等形式，為鄉(xiāng)村振興匯聚人心、凝聚力量。

二是推動宣傳文化再攀新高。進一步加強宣傳文化引領工作，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面“多手抓多手硬”，切實提高宣傳陣地利用率和關注度，不斷擴大宣傳教育的覆蓋面和影響力；強化文明長效管理工作，積極開展形式多樣的文體活動，充分發(fā)揮新時代文明實踐站、所指導作用，持續(xù)推進精神文明建設向縱深發(fā)展；進一步完善村規(guī)民約，健全村民議事會、紅白理事會等群眾自治組織，積極宣傳移風易俗和道德新風尚，形成尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里友善、助人為樂、誠實守信的新時代文明風尚。進一步強化品牌建設，在原有志愿服務隊及主題活動基礎上，重點挖掘培育長勝羅莊文明實踐基地，打造文化新名片。

三是加快新農房建設工作。利民新型社區(qū)全部356套房屋將在2020年年底前建設完成，春節(jié)前交付群眾使用，同步做好相關配套工程收尾，加強小區(qū)物業(yè)管理和我家小菜園等維護工作，重點打造精品農村社區(qū)；鎮(zhèn)區(qū)幸福家園工程目前已進場施工，預計2021年年底前建設完成，同步實施相關配套工程，打造精品街區(qū)。

深挖航道經(jīng)濟發(fā)展前景，充分利用岸線資源，借助航道優(yōu)勢，進一步提升工業(yè)承載能力；全力抓好經(jīng)濟運行監(jiān)測，準確把握經(jīng)濟運行走勢，密切關注重點行業(yè)、重點企業(yè)生產經(jīng)營狀況，定期召開工業(yè)經(jīng)濟運行分析會、企業(yè)座談會，進一步加強指標跟蹤分析和對接協(xié)調，針對性做好生產服務，特別對因特殊原因停減產企業(yè)進行實時監(jiān)測、分類指導，確保企業(yè)開票銷售應開盡開。

五是加強農業(yè)發(fā)展和公共空間治理工作。重點做好蘆蒿產業(yè)設施大棚建設，進一步抓好提質增量規(guī)劃，延長產業(yè)鏈，努力招引蘆蒿深加工企業(yè)入駐；積極推進產權制度改革，開展好“三社”共建試點工作，加大土地流轉力度，引導鼓勵能人大戶領辦創(chuàng)辦各類農民專業(yè)合作社和家庭農場，促進農民增收及社會發(fā)展；鞏固清產核資成果，有效利用好村集體資產資源，規(guī)范資產資源的使用和出租發(fā)包，增加村居集體經(jīng)營性收入；對標全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟收入目標，2021年全鎮(zhèn)所有涉農村居集體經(jīng)營性收入要全部超過100萬元，村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入年增幅要達到10%以上。

六是鞏固脫貧攻堅各項成果。在全面排查基礎上，對預估收入低于7000元的一般脫貧戶重點關注、一戶一策，實現(xiàn)扶貧政策因享盡享，危房戶因改盡改；進一步促進農戶返崗就業(yè)，對就業(yè)情況進行跟蹤梳理，重點保障工作不穩(wěn)定群體就業(yè)，積極提供就業(yè)信息，幫助尋找就業(yè)崗位，實現(xiàn)家庭穩(wěn)定增收；加大產業(yè)帶動作用，采取“合作社+農戶”、“大戶+農戶”等方式發(fā)展特色蘆蒿種植項目區(qū)，增強產業(yè)效益和帶動能力。進一步挖掘電商線上銷售和線下帶動作用，拓寬地產品銷路。進一步整合資源，強化工業(yè)園區(qū)扶貧廠房增收帶動作用。

(一)指導思想。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記關于“三農”工作重要論述和視察安徽重要講話精神，落實高質量發(fā)展要求，堅持“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，堅持把解決好“三農”問題作為重中之重，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，強化以工補農、以城帶鄉(xiāng)，結合蕪湖地域特色，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，圍繞“四個名城”和“現(xiàn)代化濱江大城市”建設，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)融合發(fā)展，實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，奮力推進蕪湖農業(yè)農村現(xiàn)代化。

(二)發(fā)展目標。

以“國內一流、全省示范”為目標，以無為市、南陵縣、繁昌區(qū)、灣沚區(qū)、鳩江區(qū)等5個縣市區(qū)為重點，以全面深化農村改革為主線，持續(xù)推進鍛長板、補短板、固底板，全力激發(fā)農村發(fā)展的內生動力，不斷提高農業(yè)農村現(xiàn)代化的支撐能力、可持續(xù)發(fā)展能力、鄉(xiāng)村治理能力和鄉(xiāng)風文明水平。力爭到“十四五”末期，全市鄉(xiāng)村振興取得重大進展，建設成效明顯展現(xiàn)，將蕪湖市打造成為全省鄉(xiāng)村振興的示范樣板和引領標桿，為下一階段在全省率先基本實現(xiàn)農業(yè)農村現(xiàn)代化奠定堅實基礎。

(三)重點工作。

1、大力發(fā)展鄉(xiāng)村產業(yè)。深化農業(yè)供給側結構性改革，構建現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)體系、生產體系、經(jīng)營體系，推進現(xiàn)代都市農業(yè)高質量發(fā)展。實施藏糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略，嚴守耕地紅線，大力發(fā)展優(yōu)質專用糧，穩(wěn)定糧食生產能力。做好生豬穩(wěn)產保供，加快大型生豬養(yǎng)殖企業(yè)落地建設，確保2021年底生豬產能基本恢復到常年水平。認真實施農產品加工業(yè)“五個一批”工程，扎實推進“158”行動計劃，因地制宜地發(fā)展青梅、薄殼山核桃、草莓、藍莓等特色農產品，高起點建設一批長三角綠色農產品生產加工供應基地。大力發(fā)展農業(yè)產業(yè)化，重點支持休閑食品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、“蕪湖大米”品牌振興等主導產業(yè)發(fā)展，打造全產業(yè)鏈。加快培育農民合作社、家庭農場等新型農業(yè)經(jīng)營主體，每年扶持50個示范帶動農民增收能力強的示范合作社和家庭農場，健全農業(yè)社會化服務體系。大力推進農產品出村進城和農村電商全覆蓋，加快農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，不斷提升農業(yè)質量效益和競爭力。

2、建設美麗宜居鄉(xiāng)村。2021年將繼續(xù)深化農村環(huán)境“三大革命”“三大行動”和美麗鄉(xiāng)村建設，著力構建農村人居環(huán)境長效管護機制。持續(xù)開展“五清一改”村莊清潔行動，抓好鄉(xiāng)村旅游線路及重點區(qū)域提檔升級，加快推進村莊規(guī)劃建設提升行動，穩(wěn)步開展省、市兩級“多規(guī)合一”村莊規(guī)劃試點工作。全面開展農業(yè)面源污染治理，大力推廣秸稈、畜禽糞污綜合利用，加強水產養(yǎng)殖尾水治理，推動化肥農藥減量增效。注重將美麗鄉(xiāng)村建設與農村產業(yè)發(fā)展相結合，實現(xiàn)一時美向長期美、美麗風景向美麗經(jīng)濟轉變。

3、接續(xù)推進脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接。建立農村低收入人口對口幫扶機制，保持財政投入力度總體穩(wěn)定。全面推廣“四帶一自”產業(yè)扶貧模式，做好特色種養(yǎng)業(yè)扶貧工作，推動特色產業(yè)可持續(xù)發(fā)展，帶動貧困村集體經(jīng)濟和貧困戶增收。強化農村金融服務，加大對農業(yè)保險支持力度，繼續(xù)完善小龍蝦價格指數(shù)保險，積極開展螃蟹水文氣象指數(shù)保險、蔬菜自然保險，擴大特色農產品保險覆蓋面。

4、全力鞏固禁捕退捕工作成效。加強指導服務幫扶，做好漁民轉產就業(yè)和社會保障政策落實，確保漁民生計保障到位。加強漁政執(zhí)法能力建設，嚴格執(zhí)法監(jiān)督，開展打擊長江流域非法捕撈專項行動，堅決斬斷非法捕撈、運輸、銷售地下產業(yè)鏈條，務求長江十年禁漁工作取得扎實成效。

5、不斷深化農村改革。落實第二輪土地承包到期后再延長三十年政策，完善農村集體產權制度改革后續(xù)工作，全面完成農村“三變”改革。深入實施扶持壯大村級集體經(jīng)濟“百千萬”工程，建立健全村集體經(jīng)濟治理、經(jīng)營運行、收益分配、監(jiān)督管理等機制。穩(wěn)步推進灣沚區(qū)農村閑置宅基地和閑置農房試點工作，探索宅基地所有權、資格權、使用權分置實現(xiàn)形式，積極發(fā)展休閑農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、餐飲民宿、文化體驗等鄉(xiāng)村新產業(yè)新業(yè)態(tài)，有效帶動農民增收。構建“三治融合”的鄉(xiāng)村治理體系，開展鄉(xiāng)村治理示范建設活動，打造鄉(xiāng)村治理示范鎮(zhèn)村，推動鄉(xiāng)村社會治理和服務重心向基層下移，不斷提升鄉(xiāng)村治理能力。

6、提高鄉(xiāng)風文明指數(shù)。建好用好新時代文明實踐中心，逐步提高縣級及以上文明村鎮(zhèn)比例。持續(xù)推進農村移風易俗，倡導村規(guī)民約“一事一規(guī)”、“一事一約”，對婚喪陋習、天價彩禮、孝道式微、老無所養(yǎng)等不良風氣進行治理；加快推進鄉(xiāng)村文化載體建設，加強民主法治教育和群眾性法律文化宣傳；組織開展農村群眾性文體娛樂活動，豐富群眾文體娛樂生活。

“十四五”是我國全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的重要開端，是開啟我國第二個百年奮斗目標的重要時期、邁向高收入階段的開局時期、實施創(chuàng)新強國階段的開局時期。我鎮(zhèn)將在“十三五”打下的堅實基礎上，以促進農業(yè)農村高質量發(fā)展為“十四五”三農工作的主基調，以深入貫徹落實新發(fā)展理念，以深化供給側結構性改革和創(chuàng)造有效需求相結合為主線，以深入推進結構改革、優(yōu)化產業(yè)布局為目標，提升我鎮(zhèn)農業(yè)綜合效益和競爭力。

《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》中提出，優(yōu)先發(fā)展農業(yè)農村，全面推進鄉(xiāng)村振興。堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，強化以工補農、以城帶鄉(xiāng)，推動形成工農互促、城鄉(xiāng)互補、協(xié)調發(fā)展、共同繁榮的新型工農城鄉(xiāng)關系，加快農業(yè)農村現(xiàn)代化。鄉(xiāng)村振興工作開展以來，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞市委市府目標規(guī)劃，以打造美麗鄉(xiāng)村，提升群眾幸福感為目標，發(fā)揮黨委領導作用，有力推動我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作。盡管我鎮(zhèn)近年在鄉(xiāng)村振興建設工作取得了一些成效，但是我們深知與上級要求還有差距，在“十四五”期間我鎮(zhèn)將繼續(xù)把鄉(xiāng)村振興擺在工作首要位置，努力實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，加快農業(yè)農村現(xiàn)代化，實現(xiàn)真正的鄉(xiāng)村振興。

聚焦鄉(xiāng)村建設，建設美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)。“十四五”規(guī)劃指出，要把鄉(xiāng)村建設擺在社會主義現(xiàn)代化建設的重要位置。當前農村空心化、老齡化現(xiàn)象普遍，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡矛盾依然存在。因此，我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善鄉(xiāng)村水、電、路、氣、通信、廣播電視、物流等基礎設施，讓農村基礎設施得到全面提升;扎實推動環(huán)境保護工作，因地制宜推進農村改廁、生活垃圾處理和污水治理，實施河湖水系綜合整治，改善農村人居環(huán)境;積極探索宅基地所有權、資格權、使用權分置實現(xiàn)形式，讓農村住房有權可依;持續(xù)深化農村集體產權制度改革，多元發(fā)展新型農村經(jīng)濟形式，拓寬農村就業(yè)渠道，解決就近就業(yè)難題;建立健全農村金融服務體系，發(fā)展農業(yè)保險。

激發(fā)經(jīng)濟活力，做到富民強村。豐富鄉(xiāng)村經(jīng)濟業(yè)態(tài)，推動農業(yè)轉型升級，拓展農民增收空間，努力挖掘區(qū)域內可發(fā)展的經(jīng)濟潛力股，盤活用好農村資源要素，打造有特點、有優(yōu)勢的鄉(xiāng)村經(jīng)濟主體，如家庭農場、專業(yè)合作社等，有效推動農村非農業(yè)的發(fā)展，為農民提供更多的就業(yè)門路和就業(yè)機會，吸引人才回鄉(xiāng)，留得住人，實現(xiàn)真正的農民增收。在原有創(chuàng)業(yè)基地的基礎上，全力支持返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動，推進人才創(chuàng)業(yè)園建設，打造功能全、服務優(yōu)、覆蓋面廣、承載力強、孵化率高的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，提升農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新水平。健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展機遇擴大招商引資的覆蓋面，促進有意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展產業(yè)的大型企業(yè)與發(fā)展意愿強烈、發(fā)展條件匹配的農戶的有機融合，達成長期合作意愿，推動城鄉(xiāng)要素平等交換，雙向匯通，激發(fā)農村發(fā)展活力。

保障人才供應，破解空心難題。“提高農民科技文化素質，推動鄉(xiāng)村人才振興”這不是一句簡單的口號，二是一個總要的戰(zhàn)略部署。要想全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，人才是需要破解的難題。在接下來的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)吸引培育各類人才投身鄉(xiāng)村振興，增加農民財產性收入，激發(fā)農業(yè)農村發(fā)展內在活力。依托現(xiàn)有的“農民夜?！?、“工匠人才培訓”、“新型農民職業(yè)培訓”、“實用技術培訓”等培訓項目，一是加大宣傳，讓更多的農民知曉并能夠積極參與到中間來;二是提升課程質量與多樣性，通過問卷調查收集百姓需求，按需開設課程，提升實用性，真真正正能夠幫助到百姓。

一是加強鄉(xiāng)村規(guī)劃設計。全面推進“污水革命”“垃圾革命”“廁所革命”，抓好鄉(xiāng)村環(huán)境治理工作，繼續(xù)全面落實河長制工作，垃圾清運運轉機制，提升群眾環(huán)保意識，形成愛護環(huán)境人人有責的良好氛圍;建立健全秸稈禁燒值班制度，落實秸稈禁燒獎懲制度，大力倡導農業(yè)有機循環(huán)機制，嚴守生態(tài)保護紅線;圍繞“利用”“節(jié)約”“減污”“增收”，引進和推廣農業(yè)先進技術，有效控制農業(yè)面源污染，落實化肥農藥減量增效行動;繼續(xù)加強水庫飲用水源地治理和龍洞河雨污分流整治，保障群眾擁有健康綠色的生產生活環(huán)境。制定全面的發(fā)展計劃，向省、市級爭取資金發(fā)展基礎設施及孵化項目，推進“美麗鄉(xiāng)村+”建設。

二是做強現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)。全鎮(zhèn)現(xiàn)有耕地3.5萬余畝，糧食常年播種面積6萬余畝，經(jīng)濟作物播種面積1.7萬余畝，農業(yè)基礎深厚，因此我們將在現(xiàn)有基礎上，鞏固提升糧食產能，落實永久基本農田特殊保護制度，繼續(xù)加強高標準農田建設，鼓勵成立土地流轉專業(yè)合作社，實行土地集中流轉，發(fā)揮現(xiàn)有種植規(guī)模引領帶動作用，輻射周邊村社，集中打造水稻、油菜、玉米、蓮藕等優(yōu)質高效示范片，實現(xiàn)10000畝玉米高產示范、10000畝優(yōu)質水稻種植建設，提標改造糧食生產功能區(qū)。

三是做精鄉(xiāng)土特色產業(yè)。我鎮(zhèn)現(xiàn)擁有省級知名品牌2個，遠近聞名;千畝柑橘產業(yè)園基本形成，景色優(yōu)美;24個家庭農場，各有千秋。這些產業(yè)發(fā)展已日趨成熟，我鎮(zhèn)將以打造精品經(jīng)濟作物、綠色生態(tài)畜牧為重點目標，推動產業(yè)向規(guī)模化、標準化、品牌化和綠色化方向發(fā)展，讓產業(yè)有亮點，近而達到長遠發(fā)展的目的。

四是加強鄉(xiāng)村治理領導。抓實建強基層黨支部，加強和改善村黨組織對村委、農村集體經(jīng)濟組織、村級合作經(jīng)濟組織的組織領導。開設法制課堂，引導干部群眾學法、遵法、守法、用法，健全民主選舉、民主決策、民主管理機制，強化村級資金、資產、資源的開發(fā)利用，激發(fā)基層自治活力。堅定不移走群眾路線，推動移風易俗，樹立文明鄉(xiāng)風，以德治弘揚正氣，深入挖掘鄉(xiāng)村熟人社會中的道德力量，制定村規(guī)民約、道德公約等自律規(guī)范，促進農村和諧穩(wěn)定發(fā)展。

站在新的時間節(jié)點上，回歸“十三五”的奮斗歷程，汗水猶在鬢邊，而“十四五”的發(fā)展藍圖已徐徐展開在眼前，我鎮(zhèn)將緊緊圍繞市委賦予“打造‘鋰業(yè)之都’核心區(qū)、建設市域副中心、輻射帶動北部地區(qū)發(fā)展”的目標任務，繼續(xù)深化我鎮(zhèn)農村改革發(fā)展，推動“三農”工作邁上新臺階。

“十三五”期間，在市委、市政府的正確領導下，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞“全國康養(yǎng)度假旅游目的地”“達州北向開放‘橋頭堡’”發(fā)展戰(zhàn)略，緊抓機遇、主動擔當、切實作為，以全面加強黨的建設為統(tǒng)領，扎實統(tǒng)籌推進基礎設施建設、脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、平安建設、綠色康養(yǎng)建設，以及社會事業(yè)等各項工作，取得了較好成績。

(一)緊扣“12345”工作法，不斷夯實農村基層黨組織建設。

一是建設“一個隊伍”。即建設一支政治過硬、本領高強的黨員干部隊伍，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的發(fā)展，加大在優(yōu)秀青年農民中發(fā)展黨員力量，平均每年發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員7名，截止2020年底全鄉(xiāng)共有黨員252名，其中培養(yǎng)優(yōu)秀農民工黨員45名、村級后備干部19名、產業(yè)致富帶頭人5名，在“十三五”期間不斷調優(yōu)村社兩級黨員干部結構，充實大量年輕有本領的優(yōu)秀農民工擔任村社干部，其中全鄉(xiāng)5個行政村實現(xiàn)村級黨組織書記與村民委員會主任“一肩挑”，強化了黨組織在基層的領導作用。

二是落實“兩個責任”。即嚴格落實干部黨員責任與無職黨員責任，為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，曾家鄉(xiāng)實行干部黨員與無職黨員精細化管理模式，落實干部黨員“一崗雙責”責任制度，為無職黨員設崗定責搭建舞臺，在明確村社兩級干部黨員職能職責的同時為本村無職黨員靈活設置職責崗位，根據(jù)無職黨員閑暇時間、專業(yè)特長、個人意愿等，重點圍繞安全、道路管護、環(huán)境監(jiān)測等，設立“堰塘安全管理員”“道路管護員”“環(huán)境保護網(wǎng)格員”等，按需設崗、因事設崗，明確工作責任，做到黨員個個身上有擔子，個個身上有任務，充分激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三是強化“三個理念”。即強化學習理念、服務理念、創(chuàng)新理念，堅持開展好“兩學一做”“三會一課”等活動，突出政策學習、理論學習、業(yè)務培訓，教育引導黨員干部自覺把理論學習作為跟緊時代發(fā)展、應對時代挑戰(zhàn)的第一需要，爭創(chuàng)學習型黨組織;有效結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，提醒黨員干部牢記服務人民宗旨，建立服務群眾長效機制，成立黨員干部應急處置工作隊，在應急搶險、事故處置中帶頭沖鋒保障群眾切身利益，2020年新冠疫情爆發(fā)期間，鄉(xiāng)村社三級107名黨員干部24小時堅守執(zhí)勤崗位60余天確保全鄉(xiāng)無一起疫情發(fā)生;扎實推進“大學習、大討論、大調研”活動，加強理論聯(lián)系實際，不斷開發(fā)和解放黨員干部的思想，激發(fā)創(chuàng)新活力，同時建立科技創(chuàng)新示范項目，建立科技煙葉示范田500畝、特色茶葉種植1300畝、覃家壩特色紅脆李200畝、木瓜種植550余畝，特色高山中蜂養(yǎng)殖600余箱。

四是突出“四個重點”。即制度、紀律、教育、保障四個重點，抓好規(guī)章制度建設，要求各級黨組織嚴格落實好黨支部工作條例、“三會一課”、民主集中制等制度，扎緊制度籠子筑牢不可觸碰紅線;堅持全面從嚴治黨，突出紀律作風建設，保持反腐敗的高壓態(tài)勢，2016年至2020年底，查出黨員干部違紀違規(guī)案件15件、處理黨員干部15人，著眼于“整治群眾最不滿意10件事”活動，整治群眾反映述求31件，不斷提升群眾滿意度，黨風廉政建設“12340”社會滿意度評價工作扎實推進，在全鄉(xiāng)營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;常態(tài)化推動“兩學一做”“三會一課”等黨員教育活動，抓好抓實黨員干部思想教育，教育黨員旗幟鮮明講政治，提高政治覺悟和政治能力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，引導黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，促使黨員深學深悟、篤信篤行;加大投入保障，規(guī)范化建設村級黨群服務中心，2016年以來新建曾家村、新橋村黨群服務中心2個，規(guī)范公開公示欄、建立黨員活動室、圖書室、婦女兒童之家等，讓黨群服務中心真正成為黨員活動、群眾娛樂、匯聚民心的地方。

五是盯緊“五個要點”。即基礎設施建設、脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、平安建設、民生服務五個重點領域工作，建立貧困戶黨員幫帶機制、培養(yǎng)黨員帶富人、組建黨員巡邏隊、打造黨員便民示范崗等，將黨建貫穿各個領域，讓各個領域都有黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的身影，讓黨員在各個領域發(fā)揮先鋒模范作用，為民謀發(fā)展、辦實事、保平安，以抓好群眾重點關心的領域為著力點，不斷強化黨建引領作用，推進全鄉(xiāng)各項事業(yè)高質量發(fā)展。

(二)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅戰(zhàn)，全面小康一個都不能少。

在市委、市政府的正確領導下，在幫扶單位的大力協(xié)助下，在全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力下，我鄉(xiāng)脫貧攻堅工作穩(wěn)步推進，截止2020年11月，全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶830戶2477人順利脫貧。

一是大力發(fā)展產業(yè)扶貧和就業(yè)扶貧，助力群眾增收，確保“一超兩不愁”。堅持發(fā)展特色產業(yè)，2016年以來，煙葉生產累計達到3000畝，累計收購煙葉91.8萬斤，發(fā)展青脆李、紅脆李700余畝、特色茶葉種植1300畝、木瓜種植550余畝、中蜂養(yǎng)殖600余箱，建立專業(yè)合作社5個。持續(xù)加強村集體經(jīng)濟建設，其中覃家壩村集體經(jīng)濟收入1.7萬元，人均分紅6.24元;龍泉村集體經(jīng)濟收入1.4萬元，人均分紅8.03元;花紅灣村集體經(jīng)濟2.12萬元，人均分紅10.56元。因地制宜，大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，提高群眾生產經(jīng)營收入，2016年以來，累計兌現(xiàn)五小庭院經(jīng)濟補助資金159.5035萬元，收益貧困戶達658戶，多產業(yè)助力群眾增收。會同市就業(yè)局，大力開展多種形式的技能培訓，提升貧困勞動力就業(yè)能力。2016年以來，累計開展技能培訓22余次，參加培訓人員累計達到2200余人次，利用公益性崗位、護林員等崗位累計解決貧困戶就業(yè)168人;大力宣傳就業(yè)扶貧相關政策，如針對貧困勞動力開設扶貧專崗、浙江東西部協(xié)作就業(yè)崗位的宣傳等，鼓勵貧困勞動力外出就業(yè)，助推貧困人口增收。在以產業(yè)和就業(yè)扶貧為主的同時以政策兜底為輔，針對部分和完全喪失勞動力的貧困人口，通過低保政策兜底、公益性崗位等政策扶持助推了收入增長確保貧困人口收入達標、吃穿不愁。

二是完善基礎設施建設，著力解決群眾出行、飲水困難，化解“兩難題”。出行難、飲水難是全鄉(xiāng)群眾的兩個大難題，自2016年以來鄉(xiāng)黨委政府積極向上爭取，截止2020年底上級共下達我鄉(xiāng)扶貧項目44個，其中道路新建及維修工程36個，涉及資金1728.87萬元，現(xiàn)已完工32個，共完成社道硬化13.212公里，維修貧困村通村委會道路并實施窄路加寬25.2公里，新建平板橋2座，有效解決群眾出行難問題;積極與市水務局銜接，爭取集中供水項目，自2016年以來，全鄉(xiāng)共修建集中供水池17處，保障了轄區(qū)6500余人有安全飲水，修建分散供水微水窖110處，管道引流解決458戶群眾飲水難問題，全鄉(xiāng)3108戶10832人安全飲水得到保障。

三是堅持分類施策，聚焦住房、教育、醫(yī)療，做到“三保障”。因戶施策實施危房改造和易地搬遷，確保困難群眾住房安全有保障。2017年以來，全鄉(xiāng)大力實施危房改造1238戶、人居環(huán)境改善工程1184戶，對符合搬遷條件的建檔立卡貧困戶實施易地搬遷220戶，極大地提高了群眾住居生活質量，村容村貌也得到了較大改善。全面落實控輟保學工作，對發(fā)現(xiàn)義務教育階段輟學的適齡兒童進行勸返復學，對因特殊情況不能上學的適齡兒童，實施送教上門，認真執(zhí)行國家教育扶貧“三免一補”等相關政策，為貧困戶入幼兒園、小學、初中、高中發(fā)放生活補貼，為家庭經(jīng)濟困難中職學生發(fā)放助學金，深入推進國家“雨露計劃”職業(yè)教育培訓資助項目，2016年以來補助213人次，34.275萬元，確保轄區(qū)內適齡兒童無一輟學，無因學致貧現(xiàn)象發(fā)生。通過院壩會、宣傳單、入戶宣傳等形式做好醫(yī)療保險、大病救助、臨時救助等政策宣傳、解釋和推進工作，2016年以來均圓滿完成醫(yī)療保險征收工作，且全鄉(xiāng)所有建檔立卡貧困戶，均由鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生進行一對一家庭簽約服務，確保貧困戶基本醫(yī)療有保障。

(三)堅持服務為本切實保障群眾權益，嚴防嚴控社會治理成效明顯。

一是始終咬定“群眾滿意”這一標準，提高服務質量，落實好各項惠民政策。2016年以來，新建村級黨群服務中心2個，建筑面積達600平方米，2018年規(guī)范化新建鄉(xiāng)便民服務中心1個，全鄉(xiāng)5個行政村建立了便民服務代辦點，實行村三職干部輪流坐班制，加強政務服務一體化平臺建設，優(yōu)化辦事流程，提高為民服務效率，“十三五”期間鄉(xiāng)便民中心及各村代辦點累計辦理民政、殘聯(lián)、國土等事項1萬余件。認真落實社會保障的各項惠民政策，加強弱勢群體保障力度，做到應保盡保，2020年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保8971人，農村養(yǎng)老保險參保80人。五保供養(yǎng)51人，農村低保771人，城市低保11人，發(fā)放優(yōu)撫金122人。量服錄入殘疾人193人，打卡直發(fā)解決殘疾102人護理費6.1萬元。認真落實義務教育政策，聯(lián)合曾家鄉(xiāng)小學扎實推進控輟保學工作，關愛留守兒童246名，全鄉(xiāng)無一名兒童輟學。

二是堅持開展平安建設工作，嚴防嚴控掃清發(fā)展隱患，社會治理成效明顯。認真落實黨政領導干部一崗雙責，加強社會治理工作，深入推進平安建設，扎實開展掃黑除惡專項斗爭，2016年以來聯(lián)合羅文派出所、村建辦、水務、農業(yè)等職能部門，開展執(zhí)法檢查30余次、線索甄別80余次。深入開展“不讓毒品進我家”宣傳教育，加強防邪工作和社會穩(wěn)定風險評估，認真辦理領導信訪批示件和交辦件，積極做好不穩(wěn)定因素排查穩(wěn)控化解工作。嚴格落實安全生產責任，加強隱患排查整治，確保無重大責任事故發(fā)生。大力開展重點建設及發(fā)展軟環(huán)境治理，開展法制宣傳70余次，嚴厲打擊推進重點建設中的強攬強賣、強包強攔等違法行為，為重點項目建設在曾家的順利推進創(chuàng)造了“零干擾”環(huán)境。2020年開展安全檢查60余次，排查隱患25起，發(fā)出整改通知書25份，開展防汛減災演練2次。按時辦結書記信箱、市(區(qū))長熱線、達州市“12345”政務服務熱線，來信來訪9件，調處矛盾糾紛13起。

三是踐行綠色發(fā)展理念，發(fā)展特色旅游產業(yè)，靈秀煙霞分外嬌。

巍巍青山，潺潺綠水是曾家的真實寫照，豐富的自然資源就是“金山銀山”，自2016年以來，曾家鄉(xiāng)堅持踐行綠色發(fā)展理念，不斷加大環(huán)境保護綜合治理工作，對曾三路、曾花路、曾新路等重點路段和煙霞山重點區(qū)域實行24小時監(jiān)管，在轄區(qū)主要干道及人流集中處設置環(huán)保宣傳標語，利用信息、微信平臺、村級陣地led顯示屏等廣泛開展宣傳，營造“環(huán)保人人有責，人人參與”的良好氛圍，并加強“散亂污”企業(yè)及小作坊生產業(yè)主的監(jiān)管巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時制止糾正，自2016年以來對違法排污行為依法查處，擋獲亂倒垃圾、建渣40余次。切實履行河長制責任，持續(xù)在保護水資源、防治水污染、改善水環(huán)境、修復水生態(tài)上下功夫，不斷提升轄區(qū)水庫河道水質和沿線的生態(tài)環(huán)境質量。打造“文化+綠色”特色旅游，以煙霞寺、清凈硐、古院落、明清古墓等為依托，向游客展現(xiàn)獨有的古巴人文化，借助優(yōu)美的自然風景，讓游客沉浸其中留連忘返。同時不斷強化煙霞山景區(qū)基礎設施建設，2019年完成煙霞山停車場滑坡治理工程和停車場維修工程，有效保障游客停車需求。自2016年以來，煙霞山共計接待游客20余萬人次，特色旅游雛形初現(xiàn)。

“十四五”時期是全面深化改革的關鍵時期，2021年是曾家鄉(xiāng)決勝同步全面建成小康社會和推動鄉(xiāng)村振興的關鍵時期，鄉(xiāng)黨委政府將在市委、市政府的堅強領導下，以鄉(xiāng)村振興為總抓手，圍繞市委、市政府“全國康養(yǎng)度假旅游目的地”“達州北向開放橋頭堡”發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展現(xiàn)代特色農業(yè)和鄉(xiāng)村文化旅游產業(yè)，大力深化農村產權制度改革，豐富和完善社會治理體系，著力實現(xiàn)同步全面建成小康社會和推動鄉(xiāng)村振興，建設幸福和諧美麗新曾家。

一是全面提升黨建工作水平。繼續(xù)強化黨支部標準工作法推進，著力加強黨組織和黨員隊伍管理教育，嚴把黨員發(fā)展審查關。扭住薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)用力，扎實開展“兩學一做”學習教育和“黨員活動日”活動，嚴格落實“三會一課”制度，積極引導廣大黨員爭做合格黨員、爭當時代先鋒。全面落實從嚴治黨規(guī)定，壓緊壓實黨風廉政建設責任，認真履職盡責，堅決懲治違紀行為。

二是加大重點建設推進力度。縱深推進法制宣傳，深入開展發(fā)展軟環(huán)境治理，依法打擊重點建設推進中的違紀違法行為，對重點項目實行掛圖作戰(zhàn)、定期研判、全面動員，傾力做好污水處理廠、垃圾中轉站、曾家村宋家坪文化設施及基礎設施等項目的征地拆遷，確保項目建設順利進行。

三是加強生態(tài)環(huán)境綜合整治。深入推進生態(tài)環(huán)境綜合治理，加強清掃保潔的監(jiān)督管理，著力改善人居環(huán)境。營造“干凈、整潔、規(guī)范、有序、清爽、美麗”的人居環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)“空氣清新、水域清凈、城鎮(zhèn)清爽、鄉(xiāng)村清秀、庭院清雅、景點清麗”六清目標。

四是有力維護社會和諧穩(wěn)定。加強信訪工作，加大矛盾糾紛排查調處，依法打擊違法犯罪和邪教活動，深入推進平安建設、掃黑除惡專項斗爭。嚴格落實安全生產責任制，嚴厲整治安全隱患，持續(xù)加大新冠疫情防控村社網(wǎng)格化管理模式，確保社會和諧穩(wěn)定。

五是有序推進鄉(xiāng)村全面振興。全面落實惠農政策，加大產業(yè)扶持，切實抓好扶貧開發(fā)和精準扶貧工作，夯實農業(yè)發(fā)展基礎，確?！笆奈濉逼陂g各項目標圓滿完成，促進農業(yè)增效，農民增收。

2016年以來，我鄉(xiāng)在黨的建設、基礎設施建設、脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、社會治理、環(huán)境保護等方面做了大量的工作，也取得了一定成果，但我們深知我們的工作還存在一定的問題。主要表現(xiàn)為以下幾方面。

(一)基礎設施建設滯后。

由于我鄉(xiāng)地廣人稀，社道路錯綜復雜，建設里程長，仍有較多社道路未硬化，群眾生產運輸困難，出行不便，造成該部分群眾滿意度不高，信訪問題時有發(fā)生。

(二)黨的建設還需加強。

由于我鄉(xiāng)為勞動力輸出大鄉(xiāng)，大部分青壯年選擇外出務工，黨員結構老化嚴重，雖然自2016年以來，發(fā)展黨員均為年輕優(yōu)秀農民工，但改變黨員結構40-60歲占主體的現(xiàn)狀還需很長時間。農村黨員在總人口占比僅為2%，黨員隊伍不夠壯大，村“兩委”干部后備人選匱乏。

(三)群眾思想急需轉變。

雖然黨委政府在不斷加大對產業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅工作力度，但仍有部分群眾抱有“靠著墻根曬太陽，等著別人送小康”的思想，“干部干、群眾看”現(xiàn)象時有發(fā)生。

校友會工作計劃十四五篇十五

“十三五”期間，我局全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。緊緊圍繞縣委、縣政府工作思路,深入推進全面從嚴治黨，依法履行“經(jīng)濟體檢”功能，主動作為，擔當盡責，狠抓落實，各項工作取得了新的進展，更好的發(fā)揮了審計監(jiān)督助推全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的作用。

“十三五”期間，我局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真貫徹落實上級審計工作會議精神，進一步加大對重點領域、重點資金、重點部門的審計監(jiān)督力度，審計工作都取得了良好成效。

（一）加強財政資金審計。圍繞構建財政審計大格局，進一步拓展預算執(zhí)行審計的廣度和深度，對縣本級財政預算執(zhí)行和其他財政財務收支情況進行了審計。重點審計了預算編制、調整、預算收支執(zhí)行和預算平衡情況，國庫集中收付等財政管理制度執(zhí)行情況。關注“三公”經(jīng)費和會議費、培訓費管理使用情況；關注財政存量資金規(guī)模和結構、政府資產負債、財政轉移支付情況等。2020年開展了縣級財政一級預算單位2019年度部門預算執(zhí)行和其他財政收支全覆蓋審計，涉及53家一級預算單位，有效的做到了全縣所有一級預算單位的審計全覆蓋。

（二）加強民生項目資金審計。按照上級業(yè)務部門的統(tǒng)一安排部署，組織開展了城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計、“一卡通”資金審計、新型農村醫(yī)療基金、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、扶貧資金項目審計、易地扶貧搬遷審計等全國、全省和全市統(tǒng)一組織的審計項目。通過審計，深入查找了各項惠民政策在貫徹執(zhí)行當中存在的問題，促進了國家各項政策措施落實到位。

（三）加強重大政策措施跟蹤審計。重點關注去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板任務落實，以及推進新型城鎮(zhèn)化、精準扶貧等領域政策措施的貫徹情況和效果。通過加強政策跟蹤審計，及時發(fā)現(xiàn)在具體部署、執(zhí)行進度、實際效果等方面的問題。把群眾涉及群眾切身利益的專項資金作為審計工作的重點，對“十三五”農村公路工程、鞏固退耕還林成果、清理拖欠中小企事業(yè)帳款、“減稅降費”、新冠肺炎疫情防控資金和捐贈款物專項審計方面等國家重大政策措施落實情況開展跟蹤審計。

（四）加強經(jīng)濟責任審計。受縣委組織部委托，對領導干部開展了經(jīng)濟責任審計，重點審查了領導干部任職期間單位資金、資產管理制度是否完善，審查領導干部任職期間是否存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象，是否發(fā)生資金截留挪用、私設“小金庫”等問題。通過審計，增強了領導干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和財經(jīng)紀律的意識，促進了領導干部依法行使權力和履行職責，提高了財務管理水平和能力?！笆濉逼陂g，對10個單位15名領導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計。

（五）加強政府投資建設項目審計。加強對財政性資金投入的重點工程、重點項目的監(jiān)督檢查，對縣教育項目、交通運輸項目、農村飲水安全、縣扶貧項目、城鎮(zhèn)基礎設施建設項目等政府投資建設項目的竣工決算或結算進行了審計，有效促進項目建設資金安全運行。

（六）嚴格執(zhí)行審計“一盤棋”的工作安排。從2017年全省實施審計“一盤棋”，我局共抽派42人次參加省、市組織實施的16個審計項目。僅2020上半年有9人次被抽調參加審計廳、市審計局統(tǒng)一組織的5個項目。

（七）扎實開展“兩學一做”學習教育和“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育活動。按照縣委安排，開展了“兩學一做”和“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育活動，將學黨章黨規(guī)學習近平總書記重要系列講話精神學準則學條例學業(yè)務學法規(guī)與當前審計業(yè)務工作同部署。組織全體干部進行革命傳統(tǒng)教育，全體黨員干部重溫入黨誓詞。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真梳理存在的問題，提出具體的整改措施，建立了整改臺賬，劃定了整改時限，明確了整改責任，并狠抓整改落實。圍繞“守初心擔使命，找差距抓落實”的總要求，把學習教育調查研究檢視問題整改落實貫穿全過程，做到不忘審計初心，牢記審計使命。

（八）加強機關管理，提升審計工作效率。嚴格實行審計項目審理制度，每一個審計項目都要經(jīng)過審計組長審核、分管領導復核、審理機構審理，對審計程序和質量認真把關，確保審計程序合法、定性準確、處理處罰適當、審計建議有針對性和操作性。建立了審計整改報告制度，要求被審計單位在規(guī)定時間內向審計機關報送整改落實情況報告，包括審計決定的落實情況、審計建議和意見的采納情況以及采取的整改措施等。

（九）加強班子建設和干部隊伍建設。認真貫徹民主集中制，從嚴落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議等制度，嚴肅黨內政治生活，強化黨組政治責任，切實履行好黨組職責。嚴格執(zhí)行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，主動適應從嚴治黨的新常態(tài)，把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首要位置，認真貫徹“三重一大”集體決策和“末位表態(tài)”等制度。抓培訓提升全員綜合能力，采取集中學習與自學相結合、學習培訓與實踐應用相結合的方式，加大審計人員的教育培訓力度，不斷提高業(yè)務能力和綜合素質。

（十）扎實做好脫貧攻堅工作。根據(jù)縣委、縣政府和縣脫貧攻堅總指揮部的要求，圍繞精準扶貧、精準脫貧，發(fā)揮審計職能作用。關注各部門貫徹落實產業(yè)扶貧、金融扶貧、教育扶貧、異地扶貧搬遷等政策措施的進展和效果。我局幫扶木瓜鎮(zhèn)英臺村，三年來實施了核桃種植300畝；協(xié)調了貧困戶養(yǎng)牛扶貧項目1個，資金124.64萬元；爭取財政“一事一議”項目修建沙灣通組公路建設1.2公里；2019年向有關部門幫助英臺村爭取群眾文化廣場建設和公路路燈等建設項目2個；3年支持資金物資約17.2萬元發(fā)展農業(yè)產業(yè)和村級陣地建設。加強扶貧審計整改的檢查力度和對被審計單位跟蹤督促，促進扶貧審計問題整改落實，鞏固整改成果。共配合實施項目4個，發(fā)現(xiàn)問題61個，已完成整改。

回顧過去的工作，我們也清醒的認識到，全縣審計工作中仍然存在一些不足：一是審計全覆蓋任務重，人少事多矛盾還未得到較好改善；二是審計技術方法還需要進一步改進和創(chuàng)新，在運用推廣大數(shù)據(jù)和信息化審計手段提高工作效率方面還需進一步加強；三是個別部門和單位對審計查出問題重視不夠，致使部分審計發(fā)現(xiàn)問題整改進度緩慢。

四中全會。

精神，認真學習貫徹習近平總書記關于審計工作的重要指示批示和李克強總理的講話要求，按照縣委、縣政府和縣委審計委員會的安排部署，依法全面履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計服務縣域經(jīng)濟發(fā)展的作用。

（二）總體目標。緊緊圍繞上級審計機關的總體部署和縣委、縣政府的工作要求，解放思想，改革創(chuàng)新，適應審計新形勢，進一步健全審計監(jiān)督管理體制，完善審計工作機制，形成有利于創(chuàng)新發(fā)展的審計制度優(yōu)勢，對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經(jīng)濟責任情況實行有步驟、有重點的審計全覆蓋，做到應審盡審、凡審必嚴。

（三）主要任務。圍繞總體目標，積極開展政策落實跟蹤審計、財政審計、民生審計、經(jīng)濟責任審計及資源環(huán)境等審計，更加有效地發(fā)揮審計的保障和監(jiān)督作用。

（四）工作措施。一是實施審計“兩統(tǒng)籌”，全面提升審計監(jiān)督效能。強化與部門、單位之間橫向協(xié)作，充分共享信息數(shù)據(jù)和審計成果，積極構建政府審計、社會審計、內部審計“三位一體”審計工作格局。二是堅持依法審計，全面提升審計工作質量。牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，嚴格按照程序開展工作，始終做到依法文明審計。三是勇于改革創(chuàng)新，全面提升信息化運用能力。將大數(shù)據(jù)應用貫穿到審計全過程，積極探索開展大數(shù)據(jù)審計，發(fā)揮大數(shù)據(jù)支撐精準審計和宏觀分析作用，努力實現(xiàn)實時監(jiān)控、動態(tài)監(jiān)測的聯(lián)網(wǎng)審計，推動大數(shù)據(jù)審計普及化。四是強化問題整改，全面提升審計整改成效。進一步加強與被審計單位的溝通，壓實被審計單位整改主體意識，積極督促制定整改措施、規(guī)范內部管理。建立和完善審計整改清單制度、銷號制度、回訪制度等，推動審計整改工作規(guī)范化和常態(tài)化。五是履行主體責任，做到全面從嚴治黨與審計工作同步提升。堅持把全面從嚴治黨與審計業(yè)務工作同安排、同推進、同落實，建立“不忘初心、牢記使命”長效機制。緊緊圍繞新時代機關黨建總要求和黨支部建設標準化各項規(guī)定，推動機關黨建與業(yè)務工作有機融合，做到“審計工作到哪里，黨建工作就延伸到哪里”，以良好的審計業(yè)績彰顯黨建工作成效。六是加強審計隊伍建設。加強作風建設，認真履行黨風廉政建設責任，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，結合桐梓實際，發(fā)揮好審計監(jiān)督作用，把好政策落地、項目建設、資金使用等方面工作，助推縣級經(jīng)濟社會發(fā)展。

一是抓好全面從嚴治黨、黨風廉政建設等各項工作。深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要指示精神，增強黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，履行好審計監(jiān)督職責，更好地發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。

二是圍繞重大決策部署貫徹落實情況。跟蹤好新增財政資金直達市縣基層直接惠企利民情況專項審計、深化放管服改革、優(yōu)化營商環(huán)境、減稅降費等政策落實情況，依法監(jiān)督專項資金的使用及重大政策的貫徹執(zhí)行情況。

三是按照計劃開展好審計工作。按照上級審計機關工作要求，完成好年度審計項目，加強審計項目管理，提高審計項目質量。推進“兩統(tǒng)籌”，適應全省審計“一盤棋”，真正做到“一審多項”“一審多果”“一果多用”。

四是發(fā)揮好審計監(jiān)督作用。加強對審計發(fā)現(xiàn)具體問題的匯總研究、分析判斷、歸納提升，查出問題背后的體制障礙、機制缺陷、制度漏洞等“病灶”，提升審計建議的針對性、可操作性和前瞻性，做到既“查病”，又“治已病”和“防未病”，更好地發(fā)揮審計在國家治理中的作用。

五是加強審計隊伍培訓和作風建設。采取以審促改、以會代訓等多種形式，不斷加強全局審計干部廉政教育培訓，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣有關規(guī)定精神，強化審計組廉政紀律執(zhí)行，認真落實“四嚴禁”、“八不準”的審計工作紀律要求，牢固樹立依法審計理念，努力打造一支建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化審計干部隊伍。

校友會工作計劃十四五篇十六

“第十四個五年計劃計劃全稱為《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年計劃綱要》。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

2021年是十四五規(guī)劃開局之年，也是xx集團推動改革轉型、實現(xiàn)高質量發(fā)展的關鍵之年。2021年，集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，持續(xù)深化“五心”黨建，大力推動基層黨建質量提升，不斷筑牢國有企業(yè)黨建工作的“根”與“魂”，全面發(fā)揮黨的領導核心和政治核心作用，全力引領改革、推動改革，全力保障公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，以更加優(yōu)異的成績?yōu)橹袊伯a黨成立100周年獻禮。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。

以深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。

引領改革、助力經(jīng)營、匯聚動能。

（一）實施領航工程，加強政治建設，提升引領力。

1.加強政治建設。將學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的政治任務，將黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為全年學習的重點內容，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持學習教育常態(tài)化制度化，堅持集中學習與自學相結合，每周下發(fā)學習計劃，每月舉行黨委中心組理論學習，專題研討和輔導報告相結合，做到真正學懂弄通做實，確保頻次達標，效果明顯。

2.堅持黨的領導。結合公司內部變革調整、一體化管控體系建設和開發(fā)、建設、物業(yè)三個板塊改革調整需求，修訂公司黨委議事規(guī)則，進一步明確黨委決策權責邊界。同時，始終保持黨委對改革發(fā)展的把方向管大局抓落實的地位和定向，定期聽取匯報、嚴格依法依規(guī)決策。

3.嚴格管黨治黨。堅持黨要管黨，切實履行全面從嚴治黨責任，通過健全全面從嚴治黨責任制度，堅持和完善黨建責任清單制度、班子成員季度談心制度等好的做法，持續(xù)修復和維系良好的政治生態(tài)。定期召開黨委會研究部署政治建設、黨員教育、廉政建設等工作。

4.嚴肅黨內政治生活。嚴格尊崇黨章，嚴格遵守準則，堅持和完善民主集中制，全面落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，認真落實黨的組織生活制度，切實增強黨內政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。

（二）實施鑄魂工程，加強思想建設，提升向心力。

1.抓牢意識形態(tài)。堅持黨對意識形態(tài)工作的絕對領導，定期召開意識形態(tài)專題會，研判形勢，布置任務。邀請專家作意識形態(tài)專題講座，提升認識，強化提高；做好正面宣傳，有效利用微信公眾號、外網(wǎng)加強宣傳報道，引領并帶動基層工作合力，不斷提升主題宣傳、形勢宣講、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳的針對性和實效性，凝聚起履行子公司使命，推動高質量發(fā)展、加強黨的建設的強大正能量。

2.強化理論武裝。依托“三會一課”、微信平臺等載體，廣泛開展理論宣講、專題培訓、交流研討、知識競賽、黨建積分等活動，提高學習自覺性；積極開展黨史教育、國情教育、警示教育、專題教育，寓教于樂，教學相長，使黨的偉大理論和精神入腦入心。

3.抓好黨課教育。延伸黨課觸角，把學習教育、活動實踐和業(yè)務工作等內容融入黨課教育全過程，積極創(chuàng)新載體和形式，采用微視頻、新媒體授課等，不斷提升黨課對黨員對黨員的吸引力，充分發(fā)揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。

4.促進學習成果的轉化。把學習成果內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，著眼于黨的十九屆五中全會精神的貫徹，著眼于習近平新時代中國特色社會主義思想的運用，著眼于新時代黨的建設總要求的踐行，緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略、部門職責、個人職責，明確工作目標及任務，確保黨的十九屆五中全會精神在公司開花結果。

5.抓實企業(yè)文化。全面推動企業(yè)文化體系落地生根，通過召開發(fā)布會、領導帶頭講文化、文化宣傳進一線、知識答題等方式，凝聚全員共識。加強企業(yè)文化在項目的運用，通過統(tǒng)一標識、文化上墻、規(guī)范行為，提升項目形象和企業(yè)形象。同時，開展文化大討論活動，通過討論，進一步凝聚改革發(fā)展的思想共識，引導兩級班子積極成為深化改革的支持者、參與者、推動者，為改革打牢思想基礎。

（三）實施強基工程，加強組織建設，提升戰(zhàn)斗力。

結合行業(yè)特性和企業(yè)特點，認真落實《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，確保公司黨委領導作用發(fā)揮組織化、制度化、具體化，切實建強組織，落實黨的一切工作到黨支部的方針，持續(xù)提升戰(zhàn)斗力。

1.建強基層組織。督促黨支部認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例》，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負起教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責：壓實黨建工作責任制，在層層簽訂黨建責任書的基礎上，加強基層黨建質量提升，指導監(jiān)督各支部擬定堡壘升級計劃；進一步明確黨小組職責，建立黨小組考核細則，實施“月競賽、季考評”，對考核中排名末位的黨小組長進行組織談話，切實發(fā)揮黨小組直接的作用；同時，推進項目黨支部建設，加強對流動黨員教育管理。

2.完善制度強基礎。結合國有企業(yè)基層組織工作條例和公司黨建工作實際，以上級單位黨建標準化體系2.0版為指導，修訂黨建制度匯編；持續(xù)開展項目精品黨建工作，完善項目黨建制度體系，建立《項目黨群工作制度》《項目黨支部議事規(guī)則》《項目黨支部書記述職制度》；持續(xù)開展支部工作清單布置及檢查、組織生活安排及檢查、開展紀念建黨100周年系列活動，先進集體和優(yōu)秀個人評比表彰，營造比學趕幫超的良好氛圍；建立困難黨員動態(tài)臺賬，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問，持續(xù)夯實黨建基礎。

3.加強兩級班子隊伍建設。對照國企好干部20字方針，加強兩級班子建設的頂層設計和整體規(guī)劃，搭建領導力勝任模型，持續(xù)開展“菁英提升計劃”，不斷提升領導干部自身綜合素質和推動改革、駕馭復雜局面的能力。健全激勵約束機制，建立健全容錯糾錯和激勵保障措施，旗幟鮮明的為敢于當擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁。在領導干部、中干、工匠中持續(xù)開展1+1讀書活動，使參學人員既懂要黨建理論又要懂業(yè)務知識，擴展知識面。

4.建強黨員隊伍。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在全體黨員中開展“我是黨員主力軍我是先鋒助發(fā)展”活動，實施黨建+市場拓展、黨建+成本控制、黨建+服務一線、黨建+進度保障、黨建+安全生產等主題黨日活動，推動黨員的力量在各層面、各領域得到體現(xiàn)。加強黨員黨性鍛煉，不斷提高黨員的政治覺悟和政治能力，對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，為黨盡責，永葆共產黨人政治本色；嚴把黨員發(fā)展入口關，發(fā)展黨員必須把政治標準放在首位，嚴肅發(fā)展流程，發(fā)展黨員檔案清理自查，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量和水平。

5.加強黨務工作隊伍建設。定期開展黨務工作者業(yè)務提升培訓，進行理論考試、黨務技能pk賽、實操演練賽。

（四）實施求實工程，加強作風建設，提升感召力。

1.落實主體責任。各級黨組織扛起作風建設的主體責任，各級黨組織負責人要切實履行好力戒形式主義、官僚主義的第一責任。要建立定期分析形式主義、官僚主義的工作機制，研判形勢，制定對策，抓好落實。在抓好中干作風建設季度測評的基礎上，建立分析、整改、監(jiān)督、落實、反饋的閉環(huán)管理機制。

2.抓實問題整改。提高站位，把抓實主題教育問題整改和巡視問題整改作為轉變作風的重要抓手，嚴格督促領導班子、領導、中干、黨員每兩月報送整改情況。公司主題教育領導小組堅持每兩月召開整治整改推進會，及時分析情況，督促整改落實，完成一項，關閉一項，確保整治整改取得實實在在的成效。

3.堅持走進一線。由黨委委員帶頭，走進一線開展“五個一”活動，即在項目現(xiàn)場開展一場黨性教育、上一堂黨課、與項目業(yè)主進行一次交流、召開一次現(xiàn)場座談會、簽一份廉潔承諾書，切實加強一線干部員工教育管理。

4.加強調查研究。結合公司改革發(fā)展任務，開展大調研活動，由公司領導和中干制定年度調研計劃，明確調研課題，形成調研報告，切實推動兩級班子關注公司難點、重點問題，摸情況、解難題，持續(xù)推進工作改進提高。

（五）實施陽光工程，加強紀律建設，提升保障力。

1.堅持黨委對紀檢工作的領導。加強教育預防、完善監(jiān)督體系、嚴肅執(zhí)紀問責，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。黨委定期召開專題會部署研判黨風廉政工作，紀委要制定年度工作計劃；支部要制定年度開展黨風廉政建設計劃，每月研究討論布置黨風廉政工作。

2.將廉潔教育抓在日常。公司各級黨組織要深入學習領會習近平總書記在十九屆中紀委四次全會上的重要講話精神，黨委和各黨支部要把對領導干部和黨員的廉潔教育納入每月黨委中心組學習會和黨支部“三會一課”，成為必學內容。

3.創(chuàng)新教育預防。探索黨風廉政建設知識現(xiàn)場宣講、違紀違規(guī)案例剖析活動、廉政漫畫征集發(fā)布活動等新舉措，促使黨風廉政教育更“接地氣”。加大對專業(yè)分包、招標采購等腐敗易發(fā)多發(fā)領域廉潔風險點、以及“微腐敗”易發(fā)崗位的排查，列出清單、劃分等級、加強防控。

4.完善監(jiān)督體系。加強懲治和預防腐敗體系建設，發(fā)揮紀檢、審計、法律等監(jiān)督主體職能作用，切實加強對同級黨委委員和領導班子成員的日常監(jiān)督。要改進監(jiān)督的方式方法，精準提出監(jiān)察建議，切實通過監(jiān)督促進管理提升。

5.嚴肅執(zhí)紀問責。加快問題線索分析排查，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，不留死角，形成強大震懾力。抓住領導干部“關鍵少數(shù)”，強化責任追究。堅持不懈對公務接待、業(yè)務支出、差旅費、公車使用等情況開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處通報，形成嚴肅執(zhí)紀問責的文化氛圍。

6.提高黨內法規(guī)制度的執(zhí)行力。加強對黨內法規(guī)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，促進黨內法規(guī)制度的落實，堅持制度面前人人平等，堅決維護黨內法規(guī)制度的嚴肅性和權威性。

（六）實施聚力工程，加強群團建設，提升凝聚力。

1.加強組織領導。把群團工作納入公司黨建工作的整體工作計劃。按照黨建帶動群團組織建設的要求，從帶組織、帶隊伍、帶陣地、帶制度入手，同步健全組織體系、同步強化服務功能、同步創(chuàng)新活動載體、同步夯實基礎保障，努力增強群團組織的活力，全面匯聚改革發(fā)展力量。

2.堅持定期研究。嚴格執(zhí)行黨群工作例會制度，每季度召開專題會議，聽取群團工作開展情況匯報，及時分析研究員工思想動態(tài)，解決群團工作中存在的問題，與群團干部開展談心談話，聽取意見建議。

3.激發(fā)全員活力。支持工會和團總支開展各類活動。針對公司的改革發(fā)展形勢，工會要激發(fā)員工工作積極性，鼓舞員工士氣，提升員工業(yè)務技能，要圍繞項目管控、成本管控、營銷難點等開展技能比武、項目攻關和各類專項勞動競賽。團總支要緊密圍繞黨政中心，扎實開展青年文明號、青年安全生產示范崗等團內品牌活動，團結帶領廣大團員青年充分發(fā)揮“生力軍”和“突擊隊”作用。

1.強化理論武裝，狠抓理論學習。

**黨總支充分落實“三會一課”制度，制定2020年學習計劃、運行大表及第四季度黨的理論中心組學習計劃，組織并指導各項目部黨支部開展思想政治理論學習，將理論學習制度化，推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走，發(fā)揮好黨的理論武裝頭腦、指導實踐的積極重要作用。要求全體黨員重視政治理論學習，做到原原本本學、全面系統(tǒng)學、聯(lián)系實際學，不斷豐富精神世界，防止學習片面化、表面化、形式化。今年9月，**黨總支開展慶?！爸腥A人民共和國成立71周年”主題讀書活動，以“堅持和運用馬克思主義實踐觀”為主題，參會人員共同觀看《關于費爾巴哈的提綱》導讀視頻，號召員工運用馬克思哲學思想指導實踐，將實踐作為認識發(fā)展的動力，使全體員工不斷凝聚積極向上的精神力量，為**提質增效行動，提供堅實的思想保證。

2.引領意識形態(tài)導向，筑牢思想共識。

堅持黨管宣傳、黨管媒體、黨管意識形態(tài)原則，從嚴管好用好意識形態(tài)陣地，不斷挖潛宣傳媒介功能，高度重視網(wǎng)絡意識形態(tài)工作。持續(xù)弘揚**精神，推進**精神和陽光文化再探索、再實踐、再升華。積極發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神作用。對確定需要對外發(fā)布的內容，始終堅持正確的思想導向，未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內容。截至目前，已上報集團企業(yè)動態(tài)16篇、發(fā)布在集團官網(wǎng)15篇，**微信公眾號發(fā)布信息25次，共推文47篇。同時，提高言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕員工發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。

3.強化黨風廉政建設，持之以恒糾治“四風”。

持續(xù)推進正風肅紀工作，堅決落實從嚴治黨總體要求，精準運用“四種形態(tài)”，持續(xù)開展“四風”問題整治。一是督促機關部室和各項目部實施黨風廉政建設主體責任各項措施，**共簽訂責任書42人，其中處級干部1人，科級以下黨員干部41人，組織51人簽訂廉潔從業(yè)承諾書，真正實現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”的責任目標，確?！耙粛忞p責”履行到位；二是開展監(jiān)察對象基本信息采集工作，認真組織**范圍內監(jiān)察對象68人填寫《監(jiān)察對象基本信息采集表》；三是嚴把“五一”、“十一”“中秋”、“端午”等節(jié)日期間糾治“四風”工作，做好重要事件節(jié)點廉潔提醒，堅決把全面從嚴治黨壓力傳導到每一個黨支部，每一名黨員。及時向**集團紀委報送履行監(jiān)督責任情況報告。同時，積極深入開展以案促改警示教育，不斷加強黨員干部黨性教育、宗旨意識，有力促進黨員知敬畏、存戒懼、守底線，不斷把反腐敗工作引向深入。

4.做好群團共建，凝聚強大合力。

走訪慰問困難員工，發(fā)放幫扶資金3000元；做好消費扶貧工作，在規(guī)定時間內，完成購買扶貧產品野生山茶油129份，共計18447元；4月份，借助集團“眾志成城戰(zhàn)疫情中國****在行動”征文活動，在**內部開展征文投票活動，對參與員工發(fā)放獎勵，充分調動**員工參與活動積極性，增強**凝聚力；組織員工參加“形勢、目標、任務、責任”主題教育答題活動，在**集團集體排名中取得第四名的成績；6月中旬按照**集團工會要求，積極組織**員工參加2020年安全生產月“安康杯”知識競賽活動，并取得較好地成績；積極參加**集團“戰(zhàn)轉勇上”主題教育職工優(yōu)秀合理化建議征集活動，**員工圍繞具體工作，共提出合理化建議10條，為大連酒店項目部創(chuàng)造經(jīng)濟效益21.16萬元；積極參加**集團組織的“提質增效看業(yè)績，戰(zhàn)轉勇上比擔當”經(jīng)驗交流會，學習兄弟單位的經(jīng)驗做法和先進典型；引導青年員工投身“提質增效”主戰(zhàn)場，號召青年員工積極參加青年崗位創(chuàng)新大賽，大連酒店項目部員工通過將庫房物品進行分類，積極清理庫房積壓的過期客房六小件，找出可二次利用的物品，通過加工改造，變廢為寶，預計節(jié)約費用6.4萬元；今年9-10月，大連酒店入住率連續(xù)攀升，在酒店客人退房較多、客房服務員人手不足的情況下，為降低人工成本，黨總支發(fā)動全體黨員和管理人員，協(xié)助客房服務人員進行撤床單、套枕套、倒垃圾等工作，累計清潔房間近500間，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，營造起**員工齊奮進的良好氛圍。

5.聚焦聚神聚力，扎實開展主題教育。

按照**集團黨委統(tǒng)一部署，東北**自4月中旬起，迅速在**范圍內集中開展“戰(zhàn)嚴冬、轉觀念、勇?lián)敗⑸吓_階”主題教育，第一時間制定并向**各項目部、機關部室下發(fā)了《東北**“戰(zhàn)嚴冬、轉觀念、勇?lián)敗⑸吓_階”主題教育推進方案》。通過周例會、月度工作會、專題黨課及項目調研等形式，對**管理人員、黨員、一線群眾開展主題教育動員。5月初開始，**黨總支結合項目實際情況，由**班子成員帶頭，將主題教育專題調研、集中宣講和全員大討論，統(tǒng)籌謀劃緊密結合，按照分管項目部和機關部室，以“提質增效”為主題，以“四精”著手，采取“點對點”的形式，對全體員工開展形勢任務宣講。深刻剖析東北**在提質增效專項行動中的重點、難點問題，廣泛征求管理人員和一線員工對提質增效意見建議，通過員工反映的意見建議和熱點難點進行交流，針對存在的現(xiàn)實問題進行深度思考，制定三大類共20項具體措施戰(zhàn)嚴冬，使**明確提質增效專項行動的推進路徑。

截至目前，**機關及項目部共開展學習18次，專題研討8次，班子宣講6次，專題調研17次，員工討論7次，征集合理化建議54條，4個班組開展創(chuàng)新創(chuàng)效攻關，已完成2項攻關項目。

1.黨群相關工作方式方法創(chuàng)新不夠。對黨群工作創(chuàng)新的前瞻性有所不足，謀求黨群工作新突破，創(chuàng)新提升的思路不寬，辦法不多。

2.意識形態(tài)的思想觀念沒有引領到位。員工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，部分群眾觀念更新慢、思想保守、觀念陳舊等現(xiàn)象，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向。

1.強化理論武裝，凝聚思想共識。做好意識形態(tài)工作，抓實班子政治建設，結合集團工作部署，采取理論學習中心組集體學習、專題交流和學習心得交流等形式，增強理論學習的政治自覺，筑牢意識形態(tài)的共同思想基礎。同時，牢牢把握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，做好**網(wǎng)絡媒體建設管理，站穩(wěn)政治立場，不斷增強意識形態(tài)工作整體效能。

2.理清工作思路，深化主題實踐。將黨群工作與**經(jīng)營工作相融合，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，創(chuàng)新群團活動載體，提前謀劃2021年建黨100周年系列活動，通過細化活動方案，運用好黨員微信群，**黨建平臺、微信公眾平臺等媒介，助力**中心工作。

3.強化紀律規(guī)矩，抓好抓實管黨治黨工作。要把黨的政治建設擺在首位，堅決壓實“兩個責任”，狠抓經(jīng)常性警示教育，狠抓作風轉變，持續(xù)深入開展以案促改，不斷鞏固黨風廉政建設和反腐敗工作，實現(xiàn)黨風廉政建設和業(yè)務工作雙豐收。

2021年是公司“十四五”工作規(guī)劃的開局之年，也是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、深化內部管理的攻堅年，做好黨的建設工作意義重大。2021年黨建工作總體思路是：堅持黨的領導，加強黨的建設，推動黨內生活制度化、黨的活動經(jīng)常化、黨員管理規(guī)范化，以貫徹落實“六穩(wěn)”“六?！睘橹攸c，堅持問題導向，著力解決黨的領導和黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，探索建立科學有效的黨員教育管理制度，努力在“抓學習、強組織、帶隊伍、轉作風、塑形象、促發(fā)展”上出實招、見實效，不斷提高公司黨建工作精細化、科學化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為做強、做精、做優(yōu)、做久企業(yè)提供強有力的政治、思想、作風、文化和組織保障。

（一）抓學習，強化理論武裝。

推進學習教育常態(tài)化，深化理想信念、宗旨意識、黨性觀念、組織紀律教育，提高運用理論指導實踐的能力，確保將有關政策理論學習到位、理解到位、運用到位、貫徹到位。

1.學習貫徹黨的xxx精神和xxx精神；貫徹落實xxx等黨內規(guī)章制度；及時組織學習貫徹黨的xxx精神。通過深入推進學習教育，正確引導廣大黨員切實增強黨性觀念、筑牢信仰之基。

2.開展學習教育“回頭看”工作。公司學習教育督導組要根據(jù)支部排隊情況對不認真開展學習教育的黨支部進行重點督導；支部要對未學深、學透的內容重新學習，要根據(jù)黨員排序情況對學習不扎實的黨員進行補課。開展“送黨課下基層”活動。

3.建設學習型企業(yè)。加強職工學習陣地建設。健全完善職工書屋，為廣大職工提供學習和交流平臺，營造良好的學習讀書環(huán)境。結合讀書活動安排，開展“讀好書、愛本職”活動，推進學習型企業(yè)建設，培育知識型職工隊伍。加強思想道德建設。每季度開展1次道德講堂活動，以宣傳貫徹社會主義核心價值觀為主要內容，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育宣傳，教育引導干部職工立足本職工作、深化敬業(yè)意識、恪守誠信準則；各支部要善于發(fā)現(xiàn)身邊的“凡人善舉”，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，在全公司營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好氛圍。強化依法、依規(guī)治企觀念。每季度開展x次領導干部學法教育培訓，進一步提高全體干部、職工的法律意識。

（二）強組織，夯實黨建基礎。

貫徹落實《黨支部工作條例》、《國企基層黨組織工作條例》，嚴格落實《發(fā)展黨員工作規(guī)程》，嚴格黨員發(fā)展教育，規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作，繼續(xù)實施黨員積分制管理，實行“星級評定”動態(tài)管理，提高支部黨建工作水平，讓黨支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

1.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實公司的《黨委中心組學習制度》，黨委按時召開民主生活會，支部按時召開組織生活會，嚴肅開展民主評議黨員工作，認真組織開展支部書記抓黨建述職評議考核工作；黨委委員要嚴格落實參加雙重組織生活制度，帶頭主動參加支部學習教育活動；落實“三會一課”制度，支部每季度召開黨員大會x次，每月召開支部委員會x次、黨小組會x次，每年至少上x次黨課。

2.開展慶祝建黨100周年系列活動?！捌咭弧鼻昂蠼M織x次主題黨日活動。組織黨員參觀革命遺址，接受紅色教育，傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步深化黨員理想信念，強化黨員干部作風建設。組織開展“兩優(yōu)一先”評比表彰活動，評選一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員，號召全體黨員向先進對標看齊，在對標看齊過程中提升黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，提升黨員的先進性、純潔性。

3.開展黨支部書記、黨務工作者培訓教育活動。選好、配齊黨務干部，把思想品德好、業(yè)務能力強、對黨建工作熱心的同志放到黨建領導崗位上來；邀請專家對黨務工作人員進行集中系統(tǒng)培訓，提高業(yè)務能力，為落實全面從嚴治黨要求提供人力支持。

校友會工作計劃十四五篇十七

如下：

根據(jù)上級下發(fā)的相關文件精神，經(jīng)過支部大會討論，支部嚴格按照工作計劃的規(guī)定，開展了一系列的政治理論學習，組織認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《中共中央辦公廳印發(fā)〈關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案〉的通知》以“深入學習***同志講話，努力建設具有鮮明海洋特色的多科性大學”為主題，以創(chuàng)建“合格基層黨組織”和爭當“合格共產黨員”為載體，在推動學校發(fā)展、促進校園和諧、服務師生員工、參與地方建設、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。通過在開展兩學一做活動，進一步提高教工黨員的服務意識、奉獻意識，為基層教學單位科學發(fā)展而努力，為黨建工作貢獻力量。盡力做好黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、師生反映好;全面實現(xiàn)黨員干部的楷模示范作用，帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，從思想上引起了大家足夠的重視，以更大的熱情投入到工作中去，做好本職工作的同時，勤于思考、勇于創(chuàng)新，力爭為實現(xiàn)我校的大學做出更大的貢獻。

取得了良好的效果。(4)開展學習實踐科學發(fā)展觀活動認真學習材料做好讀書筆記認真提交學習。

心得體會。

取得了顯著地效果。(5)努力工作不斷開展創(chuàng)新活動各辦公室的黨員同志能及時進行交流溝通在工作上互相配合取長補短取得了顯著的工作業(yè)績。所有成員都能各司其職針對任務重、人手少的現(xiàn)狀辦公室成員能發(fā)揚黨員的模范帶頭作用不怕苦、不怕累遇到問題不推諉而是用于承擔責任加班加點的工作確保了教學工作的順利進行。(6)發(fā)揮支部黨員的模范帶頭作用配合系各部門搞好各種集體活動在校運會、籃球賽等各項大型活動中都取得很好的成績。(7)積極積極配合各系做好工作。

經(jīng)過各種形式的群眾評議，也反映出一定的不足：一是個別黨員在工作會出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，對支部布置的工作不能按時完成，黨員意識不夠強;二是有的黨員在工作中時有急躁情緒發(fā)生，與群眾的聯(lián)系不夠緊密;三是部門之間的配合與協(xié)調有時還不夠完善;奉獻意識有待加強;四是理論學習與實際工作的結合還有待進一步加強;五是支部的創(chuàng)新能力仍有待加強。

校友會工作計劃十四五篇十八

（一）堅持黨對政協(xié)工作的領導。

區(qū)政協(xié)黨組認真學習貫徹落實中央和市委、區(qū)委關于新時代加強人民政協(xié)黨的建設工作的意見，堅持在區(qū)委的領導下開展工作，向區(qū)委常委會匯報政協(xié)黨組工作情況、政協(xié)常委會工作報告、年度工作意見、年度協(xié)商計劃等，堅決把區(qū)委的要求落實到政協(xié)工作中。落實區(qū)委政協(xié)工作會議精神，下發(fā)《xx區(qū)落實xx市落實中央政協(xié)工作會議主要任務分工方案工作任務清單》，全面推進新時代政協(xié)改革發(fā)展。發(fā)揮政協(xié)黨組把方向、管大局、保落實的作用，把黨的領導體現(xiàn)到調研視察、協(xié)商議政、民主監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，推進黨建工作與履職服務深度融合，廣泛凝聚實現(xiàn)綠色高質量發(fā)展的共識和力量。

在區(qū)政協(xié)x個專門委員會成立黨支部，黨員委員按照“一方隸屬、參加雙重組織生活”原則參加組織活動，在參加政協(xié)各類會議、學習培訓、考察視察等有關活動時，接受政協(xié)專門委員會黨支部的管理，實現(xiàn)黨組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員的全覆蓋。

深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，扎實開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，突出理論武裝，強化思想政治引領，切實把智慧和力量凝聚到綠色高質量發(fā)展目標任務上來，凝聚到認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想上來，凝聚到習近平總書記對政協(xié)工作提出的新的具體要求上來。

（二）全面加強制度建設。

制定《區(qū)政協(xié)協(xié)商民主工作實施細則》《區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作實施細則》，做到指導思想清晰、貫徹執(zhí)行順暢。修訂出臺《中共xx市xx區(qū)政協(xié)黨組會議議事規(guī)則》等，堅持重大事項黨組集中研究、集體決策。對各項規(guī)章制度及議事規(guī)則進行修改完善，新制定出臺了《關于加強界別工作的實施辦法》《區(qū)政協(xié)調查研究工作規(guī)則》《區(qū)政協(xié)社情民意信息工作實施辦法》等制度19項，完善修改了《關于加強機關自身建設的規(guī)定》《政協(xié)機關信息管理發(fā)布規(guī)定》等制度18項。

做好“不忘初心、牢記使命”主題教育建章立制工作，健全完善加強理論學習、落實中央八項規(guī)定精神等方面制度13項，提振了黨員委員和機關干部創(chuàng)業(yè)的精氣神。

完善各委室工作流程37項，明確工作部門和責任人，確保權責明晰、各盡其責；

主席成員帶頭明示工作職責、制定工作清單，帶頭維護制度權威，深化制度執(zhí)行力，做制度執(zhí)行的表率，讓制度管用見效，確保政協(xié)工作提質增效。

（三）圍繞中心協(xié)商議政。

“十三五”期間，區(qū)政協(xié)以圍繞中心獻良策、凝聚共識促發(fā)展為目標，積極探索常委會議協(xié)商有效形式，切實提高常委會議協(xié)商的水平和質量。以“推動《落實京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略實施方案》的落實”“發(fā)展會展經(jīng)濟，推動綠色高質量發(fā)展”“落實京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略，營造高質量營商環(huán)境”“發(fā)揮科技創(chuàng)新優(yōu)勢，打造綠色高質量發(fā)展示范區(qū)”和“支撐綠色高質量發(fā)展的人才策略研究”為題，召開專題議政性常委會議協(xié)商，形成交流發(fā)言材料x篇，上報區(qū)委、區(qū)政府政協(xié)專報x篇。

發(fā)揮經(jīng)常性監(jiān)督作用，完善特邀監(jiān)督員工作機制，通過民主評議，指出問題、提出建議，有效助推工作作風轉變和效能的提升。

深入開展調查研究工作。緊扣綠色高質量發(fā)展和人民群眾關心的熱點問題，著力提升調研能力、增強調研實效，努力使政協(xié)成為黨政決策的重要智庫，區(qū)政協(xié)圍繞主動融入京津冀協(xié)同發(fā)展國家戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施、“xx智谷”建設、為會展經(jīng)濟發(fā)展提供良好法治環(huán)境、產教融合發(fā)展等，形成38篇高質量調研報告。區(qū)委區(qū)政府主要領導對政協(xié)調研工作給予高度評價，并作出批示。

（四）貼近實際為民履職。

區(qū)委、區(qū)政府主要領導也作出批示給予充分肯定。

列入規(guī)劃或部門工作計劃逐步解決的x件，占承辦總數(shù)的x%；

x件提案被確定為政協(xié)重點提案。創(chuàng)新工作機制，由答復型辦理向面對面協(xié)商辦理轉變、由三協(xié)商辦理向全程協(xié)商辦理轉變、由雙方協(xié)商機制向多方聯(lián)動協(xié)商機制轉變，切實提升了提案辦理水平和質量。

參加精準扶貧工作，共捐資x萬元。

（五）團結聯(lián)合匯聚同心。

圍繞臺資企業(yè)發(fā)展、宗教場所管理深入調研、反映情況、建言獻策。對所提重點提案，由政協(xié)主席會議成員分工督辦落實，進一步提升提案的落辦效率。

凝聚共識增合力。加強與各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的合作共事，通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在事關道路、制度、旗幟、方向等根本問題上，做到思想統(tǒng)一、步調一致。建立黨組成員走訪黨外人士制度，走訪黨外人士，深入做好宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾、排憂解難的工作，著力為企業(yè)解難題促發(fā)展，共同致力于構建“親”“清”政商關系良好氛圍。全面貫徹黨的民族宗教政策，加強同民族宗教界委員的聯(lián)系，就推進民族團結進步創(chuàng)建工作進行視察監(jiān)督。

堅持文化自信，助推提升文化軟實力。挖掘文化底蘊，圍繞文化傳承，發(fā)揮政協(xié)文史資料“存史、資政、團結、育人”的作用，編撰出版《xx》等書籍四冊。推進非物質文化遺產保護工作，組織委員視察貝殼堤、xx書院、xx大院，推進古遺址、古建筑的保護和利用。充分挖掘人物、典故、民俗、品牌等非物質文化遺產，推進非遺項目的傳承與發(fā)展。

（六）突出宣傳注重引領。

邀請專家學者授課，進一步提升委員政協(xié)業(yè)務知識水平和遵法守法意識。搭建服務委員的活動載體，建成x個“委員之家”，開展形式多樣的活動，為委員知情獻計創(chuàng)造了條件。

積極組織委員參加市政協(xié)舉辦的慶?；顒?，形成了鼓舞信心、提振人心、凝聚民心的良好氛圍。

加大政協(xié)宣傳報道工作，制作《擔當使命展風采，助力xx新發(fā)展》宣傳片，傳播政協(xié)好聲音，擴大人民政協(xié)的社會影響力。《人民政協(xié)報》刊發(fā)區(qū)政協(xié)報道x篇。編發(fā)《委員學習資料》x期，《政協(xié)工作簡訊》x期，利用“xx政協(xié)”微信公眾號，及時刊發(fā)黨的創(chuàng)新理論、全區(qū)和政協(xié)工作動態(tài)，進一步凝聚政協(xié)委員思想共識，提升委員履職能力和水平。

（七）加強政協(xié)自身建設。

認真落實全面從嚴治黨主體責任。召開兩級黨組會議進行專題研究部署，制定區(qū)政協(xié)落實全面從嚴治黨主體責任“兩清單”，把管黨治黨工作與政協(xié)政治協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督工作同部署同落實。黨組班子成員認真履行“一崗雙責”，形成黨組負總責、分管領導具體抓落實、具體工作人員分頭同步推進的工作格局。深入貫徹落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，堅持“三重一大”事項集體研究決定。認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義，杜絕圈子文化、好人主義，有效清除不擔當、不作為、不想為、慢作為現(xiàn)象，抓實反腐倡廉各項工作，加大對政協(xié)委員和機關干部教育管理監(jiān)督力度，保持清正廉潔的良好形象。

機關黨支部進一步健全組織體系，規(guī)范組織設置，強化支委職責，突出學習引領，切實發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。完善民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等制度，嚴格黨的組織生活，不斷提高黨支部組織戰(zhàn)斗力。統(tǒng)籌運用理論學習、黨課、黨組成員與機關干部談心談話等形式，教育機關干部講政治、顧大局，講團結、守規(guī)矩，講責任、敢擔當，努力建設素質優(yōu)良、結構合理的干部隊伍，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

轉變工作作風，持續(xù)深入推進“雙聯(lián)雙服促發(fā)展，凝心聚力做貢獻”主題實踐活動，在聯(lián)系群眾中深化走訪聯(lián)系幫扶工作制度，融傾聽、引領、凝心、鼓氣于一體，著力做好解疑釋惑、宣傳政策、提振信心的工作。開展了“機關干部素質提升年”活動，加強教育培訓，提升能力素質，強化責任擔當，抓好工作落實，踐行“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”等工作理念，打造服務務實創(chuàng)新的政協(xié)機關。

“十四五”時期政協(xié)工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中共十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實中央、市委、區(qū)委政協(xié)工作會議精神，堅持黨對政協(xié)工作的全面領導，團結帶領政協(xié)委員和各黨派團體、各族各界人士，牢牢把握團結和民主兩大主題，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，突出建言資政和凝集共識雙向發(fā)力，不忘初心、牢記使命，以政協(xié)工作的提質增效，為全力推進綠色高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。

（一）深化理論武裝，加強思想政治建設。

全面加強政治領導和政治建設，切實把黨的領導貫穿于政協(xié)工作的各方面和全過程。完善政協(xié)學習制度，以黨組理論學習中心組學習為引領，推動主席會議集體學習、政協(xié)常委會專題學習，安排委員政協(xié)講堂專業(yè)學習，突出委員小組的系統(tǒng)學習，發(fā)揮機關黨支部理論學習引領帶動作用，用深厚的政治理論修養(yǎng)堅定正確的政治方向。發(fā)揮政協(xié)黨組在政協(xié)工作中的領導核心作用，切實擔負起實現(xiàn)黨對政協(xié)工作領導的重大政治責任。發(fā)揮專委會功能性黨支部作用，在參加政協(xié)各類會議、學習培訓、考察視察等有關活動時，接受政協(xié)專門委員會黨支部的管理，做到“黨的組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員的全覆蓋”。

（二）完善協(xié)商機制，推進協(xié)商議政成效。

深化調研成果協(xié)商討論，召開調研成果交流會，推進成果應用轉化，努力在提高協(xié)商的質量和水平上下功夫。發(fā)揮廣大政協(xié)委員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，專心致志做好協(xié)商工作，注重雙向發(fā)力和高質量履職，確保協(xié)商取得實實在在的效果。

（三）突出平臺建設，展現(xiàn)基層政協(xié)之為。

搭建好協(xié)商平臺，以不建機構建機制和“請上來、走下去、坐下來”的工作思路，給社會各界搭建協(xié)商平臺，統(tǒng)一認識、凝聚共識、匯聚力量，實現(xiàn)黨委政府的工作目標，解決基層的實際問題。進一步完善選題機制，健全知情明政機制，建立協(xié)商反饋機制等，規(guī)范協(xié)商內容，聚焦綠色經(jīng)濟、會展服務、創(chuàng)新發(fā)展，不斷豐富協(xié)商形式，探索組織委員和群眾“面對面”協(xié)商和委員進部門、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)實地協(xié)商，積極推進“協(xié)商在一線”活動，強化議政成果轉化，不斷構建全社會參與的氛圍。

（四）匯聚智慧力量，廣泛凝聚思想共識。

堅持大團結大聯(lián)合，通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把黨的主張轉化為社會各界共識，最大限度調動一切積極力量和因素，增進思想認同，匯聚強大正能量，協(xié)助黨委政府做好協(xié)調關系、理順情緒、化解矛盾的工作。加強同各民主黨派、工商聯(lián)和各界人士的聯(lián)系，主動與黨外知識分子、非公有制經(jīng)濟人士、新社會階層人士溝通聯(lián)絡，深入一線開展調研座談，凝聚人心力量，共同致力于推動經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展，構建“親”“清”政商關系。支持和鼓勵民主黨派、人民團體以組織名義提出精品提案、進行會議發(fā)言，體現(xiàn)黨派團體在政協(xié)舞臺上的整體作用。

（五）強化責任擔當，加強“兩支隊伍”建設。

深化能力建設，以組織政協(xié)講堂、參加春秋講堂、打造“委員沙龍”“委員講壇”等形式，提升委員能力素質，確保政協(xié)委員參政有目標、履職有方向。強化委員意識，堅持為國履職、為民盡責，打造“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行”的政協(xié)委員隊伍。發(fā)揮政協(xié)機關保障服務作用，樹立優(yōu)質服務意識，在服務群眾和委員中體現(xiàn)政協(xié)價值。全面提升干部能力素質，進一步增強機關干部的理解領會力、履職創(chuàng)新力、落實執(zhí)行力、團結戰(zhàn)斗力、拒腐免疫力，以攻堅克難的實干精神、嚴謹細致的工作作風，推動政協(xié)工作在“十四五”時期再上新臺階。

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