創(chuàng)建文明單位工作匯報材料（優(yōu)秀23篇）

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，并提出可行的解決方法。寫總結(jié)時要注意邏輯性和條理性，合理安排論述的層次和順序。通過觀看總結(jié)范文，我們可以掌握一些寫作技巧和方法，提高自己的表達能力。

創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xxx文明辦：

????為認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神及中央、省、市一系列戰(zhàn)略部署，執(zhí)行好中央、省、市關(guān)于創(chuàng)建文明單位的有關(guān)要求，xxx局以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以評選推薦為契機，緊緊圍繞舉旗幟，聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，著眼滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，深化文明創(chuàng)建活動，持續(xù)提升創(chuàng)建水平。按照《xxx市文明單位測評體系》要求，結(jié)合本單位工作實際，現(xiàn)將近年來的創(chuàng)建工作匯報如下：

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????xxx局是xxx單位，單位內(nèi)設(shè)xx個科室,主要職責(zé)：xxx。核定編制xxx名，現(xiàn)在崗職工xxx名。

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????1.強化領(lǐng)導(dǎo)、完善組織機制。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，開展“一把手工程”、“全員工程”，做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任部門認真抓、專兼職人員時時抓，形成了黨政齊抓共管的工作局面，切實將創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容列入重要議事日程，做到認識、措施、工作、投入、組織“五到位”。

三是扎實開展“模范機關(guān)”創(chuàng)建活動，在機關(guān)全體黨員中開展“承諾踐諾”標兵行動，每月在支部委員會上，開展踐諾情況點評工作，全局上下形成了比學(xué)趕超的良好工作氛圍，干部隊伍素質(zhì)提升成效明顯。

????3.強化認識，完善會議制度。每年召開兩次精神文明建設(shè)工作會議，研究精神文明單位創(chuàng)建工作，及時對當年精神文明建設(shè)的工作進行全面部署，動員干部職工以飽滿的熱情積極投入到群眾性精神文明建設(shè)工作中，促進工作有效開展。三年來，單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期研究文明創(chuàng)建工作x次。

????4.強化監(jiān)督，完善考核機制。將精神文明工作納入年度重點工作，與年度重點工作同安排、同檢查、同考核、同落實，三年來，始終堅持“評創(chuàng)結(jié)合、糾建并舉、重在創(chuàng)建”的方針，通過內(nèi)部自查、上級督導(dǎo)、外部監(jiān)督的三級監(jiān)督體系，做到明查與暗訪相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合，不斷鞏固和提升創(chuàng)建效果。

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????1.堅定理想信念，強化理論武裝。以“四個意識”為政治標桿，把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，全市運管系統(tǒng)始終保持統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的意志、強大的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，持續(xù)抓好教育培訓(xùn)、集中宣講、研究闡釋，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，牢固樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。加強基層思想政治工作，大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神，持續(xù)開展中國特色社會主義學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合工作實際，依法行政、從嚴治黨、深化改革等各項工作縱深推進。

????2.培育和踐行社會主義核心價值觀。抓住學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這一主線，xxx年x月，在xxx廣泛開展以“愛崗敬業(yè)明禮誠信”為主題的社會主義核心價值觀主題實踐教育月活動。xxx年xx月，為認真做好社會主義核心價值觀的宣傳，營造xxxx氛圍，投資xxx元設(shè)置了十九大學(xué)習(xí)宣傳欄、社會主義核心價值觀專欄，在單位大門口醒目位置展示社會主義核心價值觀24字。

扎實開展行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度“三項制度”工作，做好基層法制機構(gòu)建設(shè)和法制人員培養(yǎng)，改善行政執(zhí)法機關(guān)對行政執(zhí)法工作的內(nèi)部質(zhì)量管控。四是深化放管服改革，加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。以窗口服務(wù)為突破口，深化“放管服”改革，以持續(xù)開展行風(fēng)評議為重要抓手，以xxx為契機，督促窗口嚴格落實“首問責(zé)任”、“一次性告知”、“最多跑一次”等工作要求，杜絕發(fā)生對服務(wù)對象態(tài)度生硬、解答政策不準、服務(wù)對象往返跑的情況發(fā)生，加強窗口行業(yè)的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，教育引導(dǎo)干部職工筑牢群眾觀，轉(zhuǎn)變服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提升服務(wù)水平。期間：2017年xxx局被評為xxx先進單位、xxx先進集體、xxx目標管理考核先進單位。

????4.縱深推進黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在政治建設(shè)上帶好頭。堅持把政治建設(shè)擺在首位，認真落實《xxxx》，做到“兩個維護”。二是在思想建設(shè)上把好關(guān)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，全面落實好“三會一課”、學(xué)習(xí)研討、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，進一步提升運管干部在推動xxx高質(zhì)量發(fā)展中的能力和水平。三是在廉政建設(shè)上盡好責(zé)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)深入開展。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神和省、市委實施辦法，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅決落實“兩個責(zé)任”，把黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實。四是在作風(fēng)建設(shè)上扎好根。以紀律作風(fēng)專項整治活動為抓手，切實履行黨要管黨、從嚴治黨主體責(zé)任，扎實推進全市運管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。五是在意識形態(tài)上扛好責(zé)。認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，努力踐行社會主義核心價值觀，加強陣地建設(shè)和管理。

????5.壓緊壓實法制建設(shè)和誠信建設(shè)。一是落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法學(xué)法守法用法，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，健全完善黨支部學(xué)法制度和黨政主要負責(zé)人年度述法制度。將普法責(zé)任制實施情況作為法治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核。結(jié)合推行“兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，開展好黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，運用“三會一課’等基本形式，組織集中學(xué)習(xí)。專題討論等活動，推動黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳常態(tài)化、全覆蓋。二是推進干部職工日常學(xué)法。健全完善日常學(xué)法制度，把憲法、法律和黨內(nèi)法規(guī)作為重要內(nèi)容，加強對本單位干部職工的法治培訓(xùn)，建立新頒布的國家法律和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，增強學(xué)法針對性。新頒布新修訂的法律法規(guī)及司法解釋涉及本部門的，及時組織專題輔導(dǎo)和知識更新培訓(xùn)。大力開展“法治進單位”和法治文化建設(shè)等活動，營造良好的機關(guān)學(xué)法氛圍。三是分年度按期開展“xxx”宣傳月活動，宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院、xxx關(guān)于加強全社會及xxx行業(yè)信用體系建設(shè)重大決策及部署，樹立行業(yè)誠信典型，曝光失信案例，引導(dǎo)xxx不斷提升誠信水平，營造行業(yè)“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的良好氛圍。

????6.豐富文體活動，建設(shè)活力機關(guān)。認真貫徹黨的十九大提出的“廣泛開展全民健身活動，加快推進體育強國建設(shè)”的精神，落實全民健身計劃，以組隊參加xxx籃球賽、xxx健步走、登山等為活動載體，增強廣大職工身體素質(zhì)，充分調(diào)動干部職工鍛煉自我、奮勇爭先的積極性，推動全民健身活動有效開展。

????7.打造黨建教育陣地，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。以深入貫徹落實黨的十九大精神、踐行社會主義核心價值觀為框架，建成以展板、led大屏、廣告屏、走廊、墻壁等為載體的宣傳陣地，逐步形成以黨建、廉政文化為主，行業(yè)文化為輔的宣傳模式，其中充分利用led大屏和廣告屏可及時更換的優(yōu)勢，做好國家重大節(jié)假日和活動的氛圍營造，做好各項公益宣傳。以此xxx為例，單位外部圍欄懸掛慶祝標語x條，懸掛國旗x面，使用led大屏滾動播放x張大慶電子海報，更新更換展板海報x塊，營造喜慶、祥和、歡樂的節(jié)慶氛圍。

????8.落實扶貧要求，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記脫貧攻堅重大戰(zhàn)略思想，進一步增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的責(zé)任感和緊迫感，做到不放松、不懈怠，做到“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作與本單位本部門工作同安排、同部署、同督促、同落實。始終聚焦“兩不愁三保障”的目標，繼續(xù)抓好單位扶貧項目的跟進力度，確保脫貧攻堅精準精細的長效機制落地生根。嚴格執(zhí)行駐村扶貧工作隊員“兩脫鉤、一掛鉤”（與單位工作脫鉤、崗位業(yè)務(wù)脫鉤，與年度綜合考核掛鉤），防止“兩頭管、兩頭都不管”的“真空”現(xiàn)象出現(xiàn)，加強駐村干部的管理。定期慰問駐村干部，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難，解除后顧之憂。同時結(jié)合部門職責(zé)把xxxx作為行業(yè)扶貧脫貧的工作重點，不斷優(yōu)化xxx等多種形式和特色服務(wù)，確保xxxx。強化服務(wù)保障、做好幫扶管理，推動脫貧攻堅政策措施落地落細，全面提高幫扶工作水平和人民群眾滿意度。

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六是大力加強職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，帶頭講奉獻、重服務(wù)、作表率，努力爭當文明傳播者、文明建設(shè)者和文明維護者，確保各類窗口真正成為展現(xiàn)城市文明程度的“窗口”和群眾滿意的“窗口”。

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????一是干部職工的創(chuàng)建意識還需加強和提升。二是與上級文明委、友鄰創(chuàng)建單位的學(xué)習(xí)交流不夠，臺帳資料的收集整理不夠精準和規(guī)范。三是在創(chuàng)建機制建設(shè)方面還有一定的空間和盲點，需要進一步健全和覆蓋。

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二是注重日常的基礎(chǔ)性工作，加強計劃安排、措施細化和督促檢查，確保工作落到實處；

五是堅定不移貫徹落實十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷強化“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，不斷踐行“兩個維護”，樹立社會主義核心價值觀，圍繞xxx志愿服務(wù)、xxx創(chuàng)建等活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，不斷提高xxx管理水平，促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為推動xxx高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

????創(chuàng)建市級文明單位不是精神文明建設(shè)的目的，我們將一如既往地抓好精神文明建設(shè)，把這次復(fù)查當作前進的新起點，在以往工作的基礎(chǔ)上，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，開拓創(chuàng)新，推動精神文明建設(shè)再上新臺階。

創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇二

工作總結(jié)。

一年來，博興鎮(zhèn)黨委、在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想、求真務(wù)實，真抓實干，以“打造經(jīng)濟強鎮(zhèn)”為目標，高點定位，自我加壓，攻堅破難，奮勇爭先，有效地促進了全鎮(zhèn)“三個文明”的大發(fā)展。xx年全年全鎮(zhèn)完成gdp12.6億元；實現(xiàn)財政總收入1.62億元，其中地方財政收入8303.46萬元以上，同比分別增長45%、40%、40%。農(nóng)民人均純收入達到5000元以上。

一、牢固樹立“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，項目建設(shè)和招商引資取得雙豐收。

引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下牢牢抓住“工業(yè)興鎮(zhèn)，項目帶動”戰(zhàn)略不放松，以招商引資優(yōu)惠年活動為契機，認真貫徹落實省、市、縣招商引資會議精神，大力實施招商引資鎮(zhèn)村行動，充分發(fā)揮地處縣城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的優(yōu)勢，通過完善優(yōu)惠政策，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新招商引資方式，兌現(xiàn)各項承諾等措施，努力克服宏觀調(diào)控帶來的不利影響，使項目建設(shè)和招商引資取得重大進展。全年全鎮(zhèn)共引進縣外投資項目40余個，協(xié)議利用縣外資金50億元，實際到位資金達16億元以上，招商引資將會繼續(xù)在全市86個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。

二、民營經(jīng)濟發(fā)展迅猛，財政收入快速增加。

按照政府創(chuàng)造環(huán)境、社會發(fā)展經(jīng)濟的思路，大力組織實施經(jīng)濟組織民營化戰(zhàn)略，以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托，突出“規(guī)劃、環(huán)境、服務(wù)、科技、園區(qū)”五個工作重點，進一步加快市場建設(shè)步伐，全鎮(zhèn)新增市場建設(shè)面積50000多平方米，完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資6000余萬元。城東大市場功能日臻完善，輻射帶動作用明顯增強；西谷王、北關(guān)商貿(mào)城基本建成，大商貿(mào)、大流通的格局已經(jīng)形成。以此為推動，全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟取得了質(zhì)的飛躍和量地提高。全年全鎮(zhèn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家，民營業(yè)戶發(fā)展到6636戶，從業(yè)人員達35827人，實現(xiàn)總產(chǎn)值836034萬元，完成營業(yè)收入763896萬元，固定資產(chǎn)投資163837萬元，出口交貨值達31612萬元。

三、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作再上新臺階。

充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動作用，采取基地+農(nóng)戶的養(yǎng)殖模式，全鎮(zhèn)肉牛存欄量達xx0頭以上；依托“博豐牌”綠色無公害芹菜、董高韭菜生產(chǎn)基地，大力發(fā)展露地菜生產(chǎn)，全鎮(zhèn)露地菜種植面積達16000畝，取得了比較好的經(jīng)濟效益；超額完成了縣委、縣政府下達的高酸蘋果種植和圍村林、綠色通道建設(shè)任務(wù)。共栽植高酸蘋果1760畝，完善農(nóng)田林網(wǎng)11000畝，補植各類苗木16余萬株；投資420余萬元，在全縣率先完成了26.2公里的農(nóng)村公路改造建設(shè)任務(wù)；嚴格落實糧食直補政策，全面完成糧食直補任務(wù)；農(nóng)村新型合作醫(yī)療擴面工作進展順利，群眾參保的熱情空前高漲，覆蓋面進一步提高，參保率達95%以上；籌資110余萬元，為110余名農(nóng)村干部以招工的形式到縣勞保事業(yè)處辦理了養(yǎng)老保險，解除了他們的后顧之憂。

四、社會各項事業(yè)全面進步。

在抓好經(jīng)濟建設(shè)的同時，高度重視精神文明建設(shè)，認真貫徹落實“公民道德建設(shè)實施綱要”，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動；大力實施科教興鎮(zhèn)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；落實人口與計劃生育目標責(zé)任制，毫不放松地抓好計劃生育工作；嚴格落實優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)政策，關(guān)注弱勢群體；堅持重心下移，深入開展“平安鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動；安全生產(chǎn)常抓不懈，杜絕了各類事故的發(fā)生；高度重視和加強信訪工作，認真處理群眾來信來訪，及時化解社會矛盾，確保了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。

成績的取得是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我鎮(zhèn)的工作與縣委、縣政府的要求和全鎮(zhèn)人民的期望相比，仍存在著一定的差距和不足。如：思想解放的程度不夠，缺乏大思路、大氣魄和超前眼光；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度還不夠大；全民招商的濃厚氛圍還沒有真正形成等。這些差距和不足，需要我們在今后的工作中，采取切實、有效地措施，認真加以解決。

xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以下幾方面的工作：

一、牢固樹立工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，突出抓好項目建設(shè)。

重點抓好豐潤鋁加工、遠大板業(yè)、海南金盤電器、口福粘膠纖維、新盛食品、怡和健康查體中心等一批投資過億元的大項目和保水汽車改裝、開元工貿(mào)汽車配件、博美紡織、凱禾化工等幾個過千萬元的項目以及其他在建項目的配套服務(wù)，促其盡早建成投產(chǎn)發(fā)揮效益，盡快膨脹全鎮(zhèn)的經(jīng)濟總量。加快中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)一期工程的建設(shè)步伐，力爭xx年3月底完工交付使用。以此為載體，于xx年11月下旬利用媒體和其他渠道在國內(nèi)外進行推介和招商，最大限度的提高廠房的利用率，促其盡快發(fā)揮效益。在總結(jié)一期工程經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，適時啟動二期工程，以達到建設(shè)中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的真正目的。同時，在工業(yè)項目建設(shè)上，努力使我鎮(zhèn)保持一個良好地發(fā)展態(tài)勢，即：談判項目促簽約，簽約項目促開工，開工項目促投產(chǎn)。

二、加大招商引資的力度，努力提高對外開放水平。

繼續(xù)把招商引資作為全鎮(zhèn)工作的重中之重來抓，加大工作力度，落實好招商引資責(zé)任制，使全鎮(zhèn)上下人人有任務(wù)、人人有擔(dān)子。堅持走出去、請進來相結(jié)合，深入到江、浙、滬等發(fā)達地區(qū)，主動上門開展招商活動，突出大項目、獨資項目、高科技高附加值項目。同時，加大對外招商力度，特別是對韓、臺招商力度，充分利用青島辦綠色奧運，部分韓國中小企業(yè)外遷的機遇，發(fā)揮好中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的招商載體作用，盯上靠上做工作，確保實現(xiàn)對韓招商的新突破，力爭全年協(xié)議利用縣外資金50億元，實際到位資金20億元以上，招商引資繼續(xù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。

三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，全力推進工業(yè)化、城市化進程。

按照縣城總體規(guī)劃的要求，高標準編制好開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃，科學(xué)合理布局，努力拓展園區(qū)發(fā)展的空間。xx年，重點建設(shè)城北、城東兩個工業(yè)園，多方籌措資金2500多萬元，完成城北工業(yè)園、城東工業(yè)園的路網(wǎng)框架建設(shè)，搞好水電配套，并高標準完成兩個園區(qū)的'綠化、亮化，使兩個園區(qū)具備安置工業(yè)項目的條件，成為我縣兩個新的經(jīng)濟增長點。同時，積極配合縣建設(shè)部門，完成樂安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建設(shè)，加快舊城的改造步伐，進一步提高城市的整體功能，促進第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

四、堅持統(tǒng)籌發(fā)展原則，高度重視“三農(nóng)”問題。

在國家。

取消“兩工”，我縣取消農(nóng)業(yè)稅的新形勢下，鎮(zhèn)財政將安排專項資金239萬元，搞好賢城洼7500畝的中低產(chǎn)田治理改造任務(wù)，真正實現(xiàn)旱能澆、澇能排；廣開增收渠道，鎮(zhèn)財政將列專項資金，支持我鎮(zhèn)中學(xué)畢業(yè)生及適齡青年參加各種職業(yè)培訓(xùn)，鎮(zhèn)政府將制定《博興鎮(zhèn)政府關(guān)于鼓勵支持中學(xué)畢業(yè)生和適齡青年參加職業(yè)培訓(xùn)的實施細則》。同時，鎮(zhèn)政府將安排專人廣泛收集就業(yè)培訓(xùn)信息，為適齡青年擇業(yè)、就業(yè)提供好信息服務(wù)。想方設(shè)法加快農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移步伐，引導(dǎo)群眾大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，努力把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力；加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，引導(dǎo)農(nóng)民從事“三高一優(yōu)”產(chǎn)業(yè)，鎮(zhèn)政府將列專項資金，作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的保險金，確保按照鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)從事產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的農(nóng)民收入不低于正常種糧收入，真正實現(xiàn)靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整增加農(nóng)民收入的目的；繼續(xù)做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療的擴面工作，做到應(yīng)保盡保，最大限度地減少群眾因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。積極探索為農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的新路子，在xx年為110余名農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，進一步做好擴面工作，充分調(diào)動起農(nóng)村干部的工作積極性。

實施好以村黨支部、村委會為主體的村集體收入創(chuàng)收工程和圍城村莊的城市化改造工程，以適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的困難和發(fā)展機遇，充分利用現(xiàn)有的條件，發(fā)揮好聰明才智，努力增加村集體收入，維持好村級組織的正常運轉(zhuǎn)和增強為群眾辦實事的能力。對圍城村要加快進行村莊城市化改造步伐，使廣大農(nóng)民群眾盡早的享受到城市的文明，盡快地完成由農(nóng)民向市民的過渡。

在全面完成農(nóng)村公路改造的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府鼓勵和支持農(nóng)村搞好村內(nèi)街道的硬化、美化、亮化，進一步提高農(nóng)民的生活質(zhì)量，改善農(nóng)民的生活環(huán)境。

五、堅持以人為本，推進社會各項事業(yè)全面進步。

實施村辦為主，鎮(zhèn)財政扶持的政策，搞好村級敬老院建設(shè)，xx年，村級敬老院的建設(shè)要達到40%以上，有條件的村對60歲以上的老年人要發(fā)放一定的生活補貼；大力實施計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列工程，加大計生“三違”整治力度，努力穩(wěn)定低生育水平；全面落實優(yōu)撫安置政策，關(guān)注弱勢群體；強化“雙基”工作，堅持重心下移，搞好“平安鎮(zhèn)”建設(shè)；切實抓好安全生產(chǎn)；高度重視信訪工作，及時化解社會矛盾，全力維護社會穩(wěn)定；加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，在全鎮(zhèn)農(nóng)村深入開展以“孝”字為主要內(nèi)容的教育活動，努力營造良好的社會風(fēng)氣。

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創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇三

乾佑街道馬房子小學(xué)坐落在距柞水縣城5公里的盤龍生態(tài)產(chǎn)業(yè)園，是一所農(nóng)村寄宿制小學(xué)，始建于1953年。學(xué)校占地面積6900平方米，建筑面積3400平方米，校園綠化面積1600平方米。學(xué)?，F(xiàn)有8個教學(xué)班，在校學(xué)生169人，教職工22人。

近年來，我校踐行“以人為本，全面實施素質(zhì)教育，幫助每個孩子健康成長、成才”的辦學(xué)理念，重視校園文化建設(shè)，以德育活動為載體，豐富“和美”為校園文化，以“創(chuàng)文”、“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)先”、“創(chuàng)優(yōu)”為契機，綠化美化校園，優(yōu)化育人環(huán)境。注重加強教師隊伍建設(shè)，強化規(guī)范管理，全面推進素質(zhì)教育，不斷豐富學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)品位，取得了顯著的成績。

經(jīng)過努力，我校先后獲得中華環(huán)?；饡颁噶饔媱潯表椖繉W(xué)校、陜西省環(huán)境保護宣傳教育中心“綠色書架”項目基地、商洛市標準化寄宿制學(xué)校”、“商洛市文明校園”、“柞水縣素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)?！?、“柞水縣平安校園”等榮譽稱號。

創(chuàng)建綠色文明學(xué)校是我校近年來的重要工作之一，我校在創(chuàng)建綠色文明學(xué)校的工作中主要做了以下幾方面的工作。

1、建立組織。學(xué)校成立了創(chuàng)建綠色文明學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負責(zé)創(chuàng)建工作，分工明確，職責(zé)具體，確保了創(chuàng)建工作的有序開展。

2、健全制度。將綠色文明學(xué)校創(chuàng)建納入學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃中，制定了“綠色文明學(xué)校創(chuàng)建實施方案”，保證了創(chuàng)建工作有計劃、有目標、有落實。根據(jù)學(xué)校實際，每年都確保將一定的綠化經(jīng)費列入學(xué)校財經(jīng)預(yù)算計劃。

1、學(xué)校把環(huán)境文明教育納入學(xué)生課堂，通過德育教育系列活動，如班隊會活動、演講比賽、知識競賽、志愿者活動、植樹節(jié)等形式，向全體師生進行環(huán)境文明教育，重視每個班級教室里的班級文化建設(shè)，使師生隨時隨地都能受到美好文化環(huán)境感染和熏陶。

2、強化日常管理。學(xué)校在校園衛(wèi)生環(huán)境的管理上，堅持做到規(guī)范化、經(jīng)?；⒅贫然?。校園內(nèi)衛(wèi)生桶箱配置完善，擺放合理。學(xué)校在有樹木化草的地方，都適地設(shè)有保護環(huán)境、愛護花木的標示牌。學(xué)?？倓?wù)處、德育處制定了《學(xué)校衛(wèi)生檢查評比細則》，每天對校園內(nèi)教室、寢室、餐廳、活動區(qū)等區(qū)域的清潔工衛(wèi)生工作進行早、午、晚三次清掃，三次檢查，納入管理班級及負責(zé)人的月評估業(yè)績，且在學(xué)校重要地段課余都設(shè)有文明衛(wèi)生監(jiān)督崗。每周對各年級班級的環(huán)境衛(wèi)生情況進行通報。

1、實現(xiàn)校園綠化美化。20xx年底投入50萬元新建花壇4個，綠化面積400平米。

2、實行校園美化、亮化工程。20xx年投入60余萬元對老教學(xué)樓、宿辦樓裝修美化，并新建水沖式公廁一所。

今后我們將以創(chuàng)建活動為契機、開展多種形式的環(huán)境文明教育活動，將環(huán)境文明納入學(xué)校教育的重要方面，努力提高全校師生的環(huán)保意識，并自覺落實環(huán)保行動。同時積極籌措資金對北院操場進行綠化、美化、亮化改造。進一步提升綠色學(xué)校內(nèi)涵。

創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

近兩年來，**街道按照市、區(qū)文明單位創(chuàng)建考核要求，始終把創(chuàng)建文明單位作為貫徹“兩手抓，兩手都要硬”方針、推動四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措來抓，緊緊圍繞“創(chuàng)文明單位，樹**形象，促經(jīng)濟發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題，把文明創(chuàng)建始終貫穿到街道各項工作的全過程，廣泛發(fā)動，深入推進，全員參與，創(chuàng)建工作取得了顯著成績，近兩年內(nèi)獲區(qū)級以上表彰100余次，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提升創(chuàng)建水平

文明單位創(chuàng)建工作貫穿于街道工作始終。三是充分發(fā)揮群團組織的積極作用，形成了黨、政和工、青、婦齊抓共管精神文明創(chuàng)建的良好局面。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

三、經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，工作實績突出

一是主動服務(wù)，經(jīng)濟實力明顯提升。堅持把發(fā)展作為第一

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創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇五

近年來，江都質(zhì)監(jiān)站在各級文明委的關(guān)心指導(dǎo)下，在上級主管部門和市建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立創(chuàng)建促發(fā)展，發(fā)展促創(chuàng)建的理念，扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作，取得了明顯成效。順利通過國家實驗室認可和iso9001國家質(zhì)量體系認證，其檢測結(jié)果可在國際上通用。

多年來，被省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳評為實施工程監(jiān)督制度25周年先進質(zhì)量監(jiān)督站、省先進質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)等榮譽;連續(xù)兩屆被揚州市委、市政府評為“文明單位”并多次榮獲江都市先進集體等榮譽稱號。特別在20__-20__年度的全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機構(gòu)考核中獲得98.5分的好成績，名列全省前茅。我想，這些成績的取得既凝結(jié)著全部質(zhì)監(jiān)人的心血與汗水，更飽含著上級領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和社會各界的熱心幫助，同時也見證了質(zhì)監(jiān)人不斷探索文明的心路歷程。

歷年來，我站始終將文明單位創(chuàng)建工作作為一項“永不竣工的工程”來抓，充分領(lǐng)悟了創(chuàng)建工作的重要性，用創(chuàng)建統(tǒng)領(lǐng)單位各項工作的開展，實現(xiàn)單位群體價值的提升，使之成為發(fā)展、提升單位管理的主軸。尤其是20__年創(chuàng)建省級文明單位以來，我站深諳此項工程的益處，將《創(chuàng)建標準》做為學(xué)習(xí)的教科書，工作的指南針，管理的考核表。思想上高度重視，行動上奮發(fā)進取，措施上一著不讓，以“魯班精神”為推動力，以建設(shè)服務(wù)型、法制型和廉潔型單位為目標，積極爭創(chuàng)省級文明單位，推動了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。除創(chuàng)建標準中六項內(nèi)容外，現(xiàn)就我單位文明創(chuàng)建四個方面的體會匯報如下:。

一、以單位文化為載體，樹建文明創(chuàng)建特色。

在《論語.子貢問政》篇中，孔子在回答子貢治國之道時，說:自古皆有死，民無信不立。其意是:死亡并不可怕，可怕的是公民對國家、職工對單位失去信仰，缺少追求，那國家或單位將會一盤散沙，毫無生氣。

同時從單位管理上來講，質(zhì)監(jiān)站的管理由起初的說教式管理到制度化管理，走上了規(guī)范的道路。但同時，我們發(fā)現(xiàn)制度的冰冷以及生硬地堅持，猶如工業(yè)化生產(chǎn)流程，帶有強迫性，是被動接受的，不符合人性化管理的要求，不利于員工形成歸屬感。而文化管理是用統(tǒng)一的目標和價值追求，來引領(lǐng)大家該做什么或不該做什么，其作用能持久長效，調(diào)動大家的積極性，具有主觀能動性。

如同文化部蔡武部長所說的:文化建設(shè)是軟實力，是巧實力，能夠集中反映一個單位的文明素質(zhì)!我們想，勢必要發(fā)展單位的文化建設(shè)，用文化管理來豐富制度化管理。通過提升員工的自身素質(zhì)，激發(fā)大家創(chuàng)建的熱情，達到單位的更高層次的和諧文明。

我們提出“傳承魯班精神，建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)”的創(chuàng)建口號，將魯班精神進行現(xiàn)代詮釋和延伸，提出“法度、創(chuàng)新、科學(xué)、人文”的核心理念，法度，即依法度量的工作準繩、執(zhí)法嚴明的工作作風(fēng);創(chuàng)新，即與時俱進的時代內(nèi)涵;科學(xué)，即實事求是的工作態(tài)度;人文，即以人為本的精神實質(zhì)。

我們通過營造文化環(huán)境，打造宣傳陣地，特別是通過演講、寫作、討論，從身邊人、身邊事中尋找、發(fā)現(xiàn)細微的閃光點，真實的感人情節(jié)，結(jié)合單位文化大力宣傳弘揚，從而在精神層面上統(tǒng)一職工的人生觀、價值觀，引導(dǎo)大家構(gòu)建單位文明，產(chǎn)生團隊巨大的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

文化的力量是潛移默化的，春風(fēng)化雨般的，雖然不是轟轟烈烈，但是員工工作時積極主動，服務(wù)時滿面笑容，心甘情愿為單位做貢獻的狀態(tài)是對創(chuàng)建最好的回報。

二、以創(chuàng)新發(fā)展為動力，拓寬文明創(chuàng)建思路。

創(chuàng)新是文明單位創(chuàng)建的必然內(nèi)涵，更高層次的文明創(chuàng)建需要用新的理念、新的模式、新的方法來推動。我們把創(chuàng)新當作創(chuàng)建的重要抓手，我們發(fā)展的主要動力:。

在隊伍管理上，根據(jù)質(zhì)監(jiān)站工作的嚴謹性，我們實行了360°季度績效考核，即對每個崗位進行全方面考核，細化指標、量化分值，形成精細管理。

為杜絕人情關(guān)，把好廉政關(guān)，我們在監(jiān)管方式上進行了改革。實行驗監(jiān)分離制度。即改變一個項目從頭至尾由同一人監(jiān)督驗收方式，做到將同一個項目按工程進度分成幾個部分，由不同的科室分別監(jiān)督。同時建立了監(jiān)督復(fù)核制度，對我站工作人員進行再督查，確保了工程質(zhì)量。

在學(xué)習(xí)模式上，注重實效。通過“一線職工輪流上講臺”形式，將新知識、新規(guī)范分解到每個職工身上去，先做老師、后做學(xué)生。交流同事之間的經(jīng)驗和感悟，同時每季度對所學(xué)內(nèi)容進行考試。成績納入績效考核中。

三、以打造品牌為中心，塑造文明創(chuàng)建標桿。

工程監(jiān)督與文明服務(wù)是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，為此我們提出了“大服務(wù)”和“小服務(wù)”的觀念。“大服務(wù)”就是服務(wù)社會、服務(wù)人民、服務(wù)歷史，做忠誠的“質(zhì)量衛(wèi)士”，“小服務(wù)”就是服務(wù)建設(shè)、施工等監(jiān)管對象，做貼心的“文明使者”。我們推出“零距離、無差錯”服務(wù)品牌。

“零距離”即服務(wù)客戶零距離。我們的“零距離”服務(wù)是從降低大廳窗口柜臺高度開始，將工作人員電腦屏幕與對外柜臺呈45度角開始，做到面正對客戶，熱情服務(wù)。并設(shè)立委屈獎化解矛盾。

我們的“零距離”還表現(xiàn)在檢測過程的監(jiān)督零距離，我們在各試驗室安裝監(jiān)控探頭，對試驗過程進行全程錄像，通過大廳電子監(jiān)控屏進行現(xiàn)場直播。對有爭議的檢測結(jié)果可申請回放查證。某房產(chǎn)商對施工單位墻體保溫材料質(zhì)量有懷疑，來到質(zhì)監(jiān)站對監(jiān)督試驗提出異議，質(zhì)監(jiān)站當場調(diào)取了一個月前的試驗錄像，滿足了對方的要求。

“無差錯”即質(zhì)監(jiān)過程無差錯。無差錯是質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督質(zhì)量的基本要求，也是最高要求，為了進一步減少差錯可能，我們自行研制“材料試驗機數(shù)據(jù)自動采集系統(tǒng)”，試驗結(jié)果通過該系統(tǒng)進行自動采集、自動控制、自動傳輸，使檢測數(shù)據(jù)不受人為干擾。該系統(tǒng)獲得國家實用新型專利。

四、以人文關(guān)愛為主軸，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵。

我站在全力做好業(yè)務(wù)工作的同時，“走出圍墻創(chuàng)文明，跳出行業(yè)促和諧”，充分發(fā)揮文明單位的輻射帶動作用，投身社會公益事業(yè)，把開展“文明單位”創(chuàng)建活動作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要舉措，高度重視，齊抓共管，措施得力，扎實有效地推進了文明創(chuàng)建活動。

我們建立了幫扶基金。對社會弱勢群體的幫助從突擊式或逢年過節(jié)慰問向常年幫扶轉(zhuǎn)變，建立幫扶的長效機制。讓“小基金”凸顯“大效應(yīng)”，我們的資金來源主要有:職工自愿捐款;試驗材料中廢棄材料的處理;360度績效考核中的罰款、社會捐贈等。

我們打造了共建基地。我們與丁伙鎮(zhèn)錦西村結(jié)成文明共建對子，不僅提供資金上的幫助，還對當?shù)氐慕ㄖ髽I(yè)進行工程技術(shù)方面的的輔導(dǎo)，為密切聯(lián)系群眾，我們聯(lián)系建設(shè)了農(nóng)村共建基地和青年實踐基地，讓員工受到學(xué)習(xí)和鍛煉。定期組織團員青年進行栽培、除草等勞動活動。

我們積極組織志愿服務(wù)。組織成立“志愿者服務(wù)隊”，吸收志愿者50多人，每年開展主題活動，相繼開展了“20__年3.15質(zhì)量安全知識進社區(qū)”、“20__年抗震知識宣傳月”、“20__年安居無憂--全市老舊房屋體檢”等志愿者服務(wù)活動，就群眾關(guān)心的熱點、難點話題開展服務(wù)咨詢。用青春汗水，共筑“質(zhì)量大堤”，形成了“奉獻、友愛、互助、進步”的良好風(fēng)尚。

“春播一粒粟，秋收萬顆子”，通過創(chuàng)建活動，我們收獲了很多。創(chuàng)建是光榮的，也是辛苦的;創(chuàng)建是一次檢閱，更是一次提升;創(chuàng)建是一個目標，更是長遠的規(guī)劃。在此，我們將以本次考核驗收為契機，始終堅持“百年大計、質(zhì)量第一”的方針，腳踏實地、奮發(fā)進取，以更加堅定的信心和更加扎實的工作，為江都的文明發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻力量。

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創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

近兩年來，**街道按照市、區(qū)文明單位創(chuàng)建考核要求，始終把創(chuàng)建文明單位作為貫徹“兩手抓，兩手都要硬”方針、推動四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措來抓，緊緊圍繞“創(chuàng)文明單位，樹**形象，促經(jīng)濟發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題，把文明創(chuàng)建始終貫穿到街道各項工作的全過程，廣泛發(fā)動，深入推進，全員參與，創(chuàng)建工作取得了顯著成績，近兩年內(nèi)獲區(qū)級以上表彰100余次，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提升創(chuàng)建水平

文明單位創(chuàng)建工作貫穿于街道工作始終。三是充分發(fā)揮群團組織的積極作用，形成了黨、政和工、青、婦齊抓共管精神文明創(chuàng)建的良好局面。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

三、經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，工作實績突出

一是主動服務(wù)，經(jīng)濟實力明顯提升。堅持把發(fā)展作為第一

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創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇七

近年來，我校在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨的基本路線和各項方針政策，認真貫徹黨的十六大和省、市委思想政治工作會議精神，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的同時，深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動，學(xué)校面貌進一步改善，教職員工參與熱情空前高漲，文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出嶄新的局面，全面推動了學(xué)校各項工作的健康發(fā)展。學(xué)校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進集體”、“蚌埠市青少年科技活動先進集體”、“安徽省體育傳統(tǒng)項目學(xué)?！?、“安徽省中學(xué)思想政治課教改實驗基地”、“安徽省綠色學(xué)?！?、“安徽省家教名校”、“安徽省‘五.四’紅旗團委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范?！薄鞍霾菏须p擁模范單位”、“蚌埠市文明行業(yè)先進單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建文明單位工作情況匯報如下：

1、加強學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平。

強化理論學(xué)習(xí)是我校領(lǐng)導(dǎo)班子加強思想建設(shè)，形成團結(jié)務(wù)實、奮發(fā)向上班子的根本措施。我們堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在兩個方面形成共識：首先，只有認真學(xué)習(xí)，不斷掌握先進的教育理念，才能站高一步，看遠一步，想深一步，才能率領(lǐng)廣大教師投身教育改革的實踐，才能保持學(xué)習(xí)、工作的先進性;其次，作為一所市級示范中學(xué)，要在全市乃至全省教育界創(chuàng)出品牌，建成名校，只有堅持把創(chuàng)建文明與深化教育改革和發(fā)展有機結(jié)合，推進學(xué)校整體工作發(fā)展，才能實現(xiàn)學(xué)校新的跨躍。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定奮斗目標，把創(chuàng)建文明工作納入規(guī)范有序的運行軌道。

在學(xué)習(xí)取得共識的基礎(chǔ)上，學(xué)校提出了“行動起來，為創(chuàng)建文明學(xué)校而努力”的創(chuàng)建口號。為了加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校重新調(diào)整、充實了由黨政工團和有關(guān)職能部門參加的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)班子，明確職責(zé)，加強協(xié)調(diào)，形成合力，全校上下形成了精神文明建設(shè)與深化教育改革協(xié)調(diào)發(fā)展的機制。

1、抓好黨員的學(xué)習(xí)，為精神文明建設(shè)提供保證。

加強黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，除了要求方法上的創(chuàng)新，體現(xiàn)"有思路就有出路，有活動就有活力"的創(chuàng)意外，更重要的還在于工作上的務(wù)實。學(xué)校堅持在黨員隊伍中開展主題教育活動，精心設(shè)計教育主題，強調(diào)針對性，突出有效性。xx年暑假，按市教育局的統(tǒng)一安排，開展了為期三個月的保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，通過重溫入黨誓詞，寫心得，聽講座等多種形式，進一步強化了黨員的責(zé)任意識和黨性教育。加強黨建工作，積極在青年教職工中發(fā)展黨員，把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志吸收到黨的周圍，樹立典型，爭創(chuàng)先進。通過學(xué)習(xí)，全體黨員認識到，新時期的中國共產(chǎn)黨對黨員的個體素質(zhì)要求更高了，不僅要有全心全意為人民服務(wù)的思想，還要有先進的實踐能力。從教師這一職業(yè)要求來看，既要有先進的教育理論，掌握先進的教學(xué)手段，還要有先進的教學(xué)實踐。這就對每個黨員提出了不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷完善的新要求。當前課堂教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，每個黨員就應(yīng)該在這一任務(wù)中發(fā)揮一個黨員一面旗的先鋒模范作用。

2、以師德建設(shè)為抓手，增強教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的事業(yè)心，以身立教的使命感，尊重學(xué)生、愛護學(xué)生的責(zé)任感，形成文明的風(fēng)尚。

學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作的落腳點就是要增強教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的情感。學(xué)校重視抓好教職工的學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)《人民日報》評論員文章、學(xué)習(xí)全國、全省教育工作會議精神、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，學(xué)校還就進一步加強師德建設(shè)、提高德育工作的實效性等方面提出了認真貫徹的實施意見，制定了《蚌埠五中教師職業(yè)道德實施細則》。同時又結(jié)合教育理論的學(xué)習(xí)，請市有關(guān)教育專家及安師大、華師大教授來校作輔導(dǎo)報告，觀看報告錄像等。通過學(xué)習(xí)，不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標準，進一步明確了21世紀教育發(fā)展對當代教師的要求和社會責(zé)任。教師是學(xué)校教學(xué)工作的主體，我校每年確定一個主題，從"尊師重教"到"敬業(yè)愛生，教書育人"，使師德建設(shè)的內(nèi)涵不斷充實、不斷拓展。

3、抓好創(chuàng)建文明處、室、組工作，夯實兩個文明建設(shè)的基礎(chǔ)。

在認真抓好黨員、教職工學(xué)習(xí)的同時，學(xué)校注重以創(chuàng)建文明處、室、組為抓手，使創(chuàng)建活動與教職工崗位工作相結(jié)合，從而使創(chuàng)建活動落到實處。抓好一支隊伍，建立各部門負責(zé)人、年級組長、工會組長、教工團支部書記為核心的處、室、組創(chuàng)建文明領(lǐng)導(dǎo)小組。每周召開一次例會，明確職責(zé)，形成合力;建立創(chuàng)建文明組室制度和目標責(zé)任，做到創(chuàng)文明組室人人有事做、事事有人管;建立創(chuàng)文明組室的學(xué)習(xí)規(guī)范要求，做到每周學(xué)習(xí)內(nèi)容有準備，發(fā)言有中心，學(xué)習(xí)有記錄;建立創(chuàng)建文明組室的辦公室規(guī)范管理制度。營造一個舒適、潔凈、整齊的工作環(huán)境，讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創(chuàng)文明組室教師互幫互助制度，做到組里教師有公開教學(xué)大家互相幫助，教師有困難大家互相關(guān)心，教師身體不適有人問候，家里有困難大家互相幫忙。xx年，我校初三年級組獲“市級青年文明號”稱號，初二、高一年級組獲“教育系統(tǒng)青年文明號”稱號。

創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇八

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣創(chuàng)建省級文明縣城辦公室精心指導(dǎo)下，交通運輸系統(tǒng)上下認真貫徹落實縣創(chuàng)建省級文明城縣工作要求，積極推動交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明城縣各項工作的開展，取得較好成績。

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。全縣創(chuàng)建省級文明城縣工作啟動后，我局迅速召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會和駐城各單位主要負責(zé)人會議，迅速傳達學(xué)習(xí)貫徹全縣創(chuàng)建省級文明城縣動員大議精神，部署落實交通系統(tǒng)創(chuàng)建任務(wù)。

一是迅速成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。創(chuàng)建省級文明城縣，時間短、任務(wù)緊。我們迅速成立了以主要負責(zé)人為組長的創(chuàng)建省級文明城縣領(lǐng)導(dǎo)小組，系統(tǒng)各相關(guān)單位也立即成立了以主要負責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建省級文明城縣當作交通頭等重點工作來抓。

二是迅速制定創(chuàng)建工作方案。按照《xx省文明城市測評細則（2016年版）》要求，逐項對照，迅速制定了《xx縣交通運輸局創(chuàng)建省級文明城市工作方案》。三是迅速分解落實創(chuàng)建任務(wù)。按照交通行業(yè)管理創(chuàng)建職能，將創(chuàng)建任務(wù)分解落實到相關(guān)股室及下屬單位。

2、狠抓宣傳發(fā)動，造濃創(chuàng)建氛圍。創(chuàng)建省級文明城縣以來，我局積極做好各類創(chuàng)建宣傳工作，不斷深化培育和踐行社會主義核心價值觀，在公告欄、出租車led屏、服務(wù)窗口廣泛宣傳“講文明樹新風(fēng)”公益廣告，加強道德模范陪樹和道德講堂建設(shè)。經(jīng)常性組織交通文明志愿者上街道、進社區(qū)、進出租車開展志愿服務(wù)工作，引導(dǎo)市民增強文明意識。加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，做到責(zé)任區(qū)內(nèi)無臟、亂、差，辦公區(qū)內(nèi)無不文明行為。積極開展“愛崗敬業(yè)、明禮誠信”主題實踐活動和“三優(yōu)一完善”（即優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完善投訴處理機制）創(chuàng)建工作，引導(dǎo)交通行業(yè)不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。重點開展出租車行業(yè)專項整治，加強從業(yè)人員培訓(xùn)，出租車車容車貌整治，規(guī)范經(jīng)營整治，打擊黑車非法營運，組織志愿者開展明察暗訪，重點推廣應(yīng)用“出租車文明服務(wù)工作法”，選擇一部分出租車開展規(guī)范化達標工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

3、突出創(chuàng)建重點，強化排查整改。

一是突出汽車客運總站必查單位的專項整治。汽車客運總站是此次省檢查組必查現(xiàn)場，針對縣創(chuàng)建指揮部和我們在日常檢查中發(fā)現(xiàn)的臟、亂、差以及無障礙通道等硬件設(shè)施不到位問題，我們多次與客運站領(lǐng)導(dǎo)進行溝通協(xié)調(diào)，責(zé)成他們出錢、出人、出力，及時解決存在的問題；先后對前期發(fā)現(xiàn)的問題督促整改，現(xiàn)汽車站廁所已經(jīng)改造完成，并成立志愿服務(wù)站、文明勸導(dǎo)站。并配置文明勸導(dǎo)人員在車站履行文明勸導(dǎo)職責(zé)。汽車站提升改造工作已經(jīng)掛網(wǎng)招標，預(yù)計本月內(nèi)動工。

二是按照縣委、縣政府和縣創(chuàng)建省級文明城縣指揮部的要求，我們每周五開展網(wǎng)格化區(qū)域清掃活動，包括大掃除、清除小廣告、牛皮癬以及辦公區(qū)衛(wèi)生清掃工作。

三是不定期對文明樓院走訪，確保在文明樓院打造完成后，住戶能對樓院衛(wèi)生及文明氛圍保持。

省級文明城縣創(chuàng)建迎查工作雖然告一段落，但創(chuàng)建省級文明城縣的腳步?jīng)]有停止，下一步，我局將按照縣委、縣政府和創(chuàng)建省級文明城縣指揮部的要求認真抓好長效管理。

一是繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓創(chuàng)建不松懈。創(chuàng)建省級文明城縣是一項長期工作任務(wù)，我們堅決按照上級要求，長抓不懈，做到不管交通工作任務(wù)多么繁重，創(chuàng)建省級文明城縣的班子不散，并對系統(tǒng)創(chuàng)建工作進行再動員、再部署，確保人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任。

二是繼續(xù)強化宣傳發(fā)動，確保創(chuàng)建氛圍不減。按照人人參與創(chuàng)建，個個都是創(chuàng)建責(zé)任人的要求，進一步加大宣傳力度，充分調(diào)動系統(tǒng)廣大干部職工的積極性，確保創(chuàng)建省級文明城縣變成大家長期的自覺行動。

三是鞏固創(chuàng)建成果，建立長效管理機制。對前一階段創(chuàng)建省級文明城縣中好的做法、經(jīng)驗進行認真總結(jié)，對照《xx省文明城市測評細則（2016年版）》要求，逐項再對照，再檢查，對好的做法繼續(xù)鞏固，對存在的問題認真加以整改，并形成長效管理機制融入日常管理之中。

創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇九

近年來，省旅游局十分重視精神文明建設(shè)工作，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省文明委、省直文明辦的具體指導(dǎo)和幫助下。特別是近兩年來，國家將旅游業(yè)上升到國民經(jīng)濟戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)的政策大力推動下，我省旅游業(yè)已經(jīng)進入新的歷史起點，進入全新的發(fā)展階段，省委、省政府召開了旅游大會，出臺了《關(guān)于加快培育旅游支柱產(chǎn)業(yè)推進旅游經(jīng)濟強省建設(shè)的決定》，全省各地旅游發(fā)展形勢喜人。全省已經(jīng)形成了“以武漢為龍頭，加快建設(shè)武漢城市旅游圈，積極構(gòu)建鄂西生態(tài)文化旅游圈，兩圈并進，雙輪驅(qū)動”的“一城兩圈”旅游發(fā)展戰(zhàn)略。全省有國家a級旅游區(qū)189家，其中5a級2家、4a級57家、3a級71家、國家級工農(nóng)旅游示范點23個，省級工農(nóng)旅游示范點43個;旅行社886家，其中出境旅行社25家;星級飯店602家，其中五星級11家、四星級60家;長江星級游船18艘，居全國首位。20xx年全省接待海內(nèi)外旅游者1.52億人次，旅游總收入1004.48億元，突破千億元大關(guān)，20xx年1-9月共接待海內(nèi)外旅游者1.68億人次，同比增長43.36%;旅游總收入1089億元，同比增長51.58%。全省旅游業(yè)呈現(xiàn)又快又好發(fā)展的態(tài)勢。

我局堅持三個文明一起抓，創(chuàng)建活動成績顯著，一是精神文明創(chuàng)建活動極大地推動了全省旅游業(yè)的飛速發(fā)展、促進了全省旅游行風(fēng)建設(shè)。二是通過創(chuàng)建活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強了機關(guān)黨的建設(shè)和“六型”機關(guān)建設(shè)，增強了機關(guān)的凝聚力，樹立了機關(guān)的良好形象，為旅游經(jīng)濟強省建設(shè)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，提供了精神動力和智力支持。三是通過機關(guān)開展精神文明創(chuàng)建活動，促進了全省旅游行業(yè)精神文明建設(shè)。兩年來在全省旅游行業(yè)廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動，全省涌現(xiàn)出了國家級青年文明號24個，全國文明風(fēng)景旅游區(qū)示范點3個，省級文明旅行社60個，湖北省青年文明號22個，湖北省青年崗位能手6個，全省金牌導(dǎo)游員4名、明星導(dǎo)游員31名、優(yōu)秀(文明)導(dǎo)游員45名、全省創(chuàng)文明行業(yè)活動示范點3個。主要做了五個方面的工作。

(年初，我們提出以加強思想政治建設(shè)為主線，以提高干部職工素質(zhì)為重點，以促進就業(yè)再就業(yè)工作為落腳點，深入持久地開展創(chuàng)建工作，繼續(xù)鞏固和擴大xx市級文明單位創(chuàng)建成果，繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，促進單位三個文明建設(shè)邁上新臺階，更好地適應(yīng)時代發(fā)展要求，力爭順利建成省級文明單位的奮斗目標。為此，我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)擺到了創(chuàng)建工作首位。

始終堅持以人為本，以塑造一支“思想過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀律嚴明”的干部隊伍為目標，建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象。精心設(shè)計載體，注重教育引導(dǎo)，著力提高素質(zhì)，全面實施細胞創(chuàng)建工程。

1、以學(xué)習(xí)教育為載體，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮黨支部的陣地優(yōu)勢和黨小組的作用，實行周末學(xué)習(xí)日制度、上班簽到制度和定期檢查講評等制度，堅持集體學(xué)與個人自學(xué)、學(xué)理論與學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)與學(xué)先進“三結(jié)合”，在提高干部職工綜合素質(zhì)上，做到了“五有四落實”，即:有計劃，有陣地，有資料，有記錄，有。

心得體會。

;組織領(lǐng)導(dǎo)落實，學(xué)習(xí)人員落實，學(xué)習(xí)時間落實，考勤檢查落實。今年以來，共組織集體學(xué)習(xí)24次，干部職工人均學(xué)習(xí)筆記達到30篇，組織交流學(xué)習(xí)心得5次，專題輔導(dǎo)4次，觀看電教片5部，黨課教育3次，信息報道90多篇。就業(yè)再就業(yè)工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，我們的一言一行直接影響到黨支部在人民群眾中的威信，今年以來，我們教育引導(dǎo)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)觀念，從強化為人民服務(wù)的意識入手，扎實做好就業(yè)再就業(yè)工作。與此同時，我們大興調(diào)查研究之風(fēng)，全體人員圍繞農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作，深入農(nóng)村調(diào)查研究，每個職工都撰寫了一篇不少于2500字的論文，為我市的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)調(diào)研，干部職工的思想覺悟明顯提高，宗旨意識更加牢固，業(yè)務(wù)能力顯著增強，為做好我市的勞動就業(yè)各項工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

2、以道德實踐為載體，努力營造健康向上的良好氛圍。我們把學(xué)習(xí)實踐20字公民道德基本規(guī)范和以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育放在干部職工道德建設(shè)的突出位置。購買堅持“八榮”反對“八恥”郵政明信片幾十套，分發(fā)給干部職工，便于時時處處對照檢查，自警自省，讓社會主義道德規(guī)范入腦入心。以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主線，結(jié)合愛國主義、集體主義、社會主義和世界觀、人生觀、價值觀教育，開展“入黨為什么、在黨干什么、給黨留什么”大討論，請退休老干部給我們找問題找差距，教育干部職工在單位做個好職工，在家里做個好成員，在社會上做個好公民，干部職工的思想道德素質(zhì)有了明顯提高。

3、以“雙爭雙創(chuàng)”為載體，文明創(chuàng)建縱橫延伸。一年來，我們開展了以爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工，爭創(chuàng)文明科室、“五好”家庭為內(nèi)容的“雙爭雙創(chuàng)”活動。各科室和干部職工紛紛制定措施，積極投身爭創(chuàng)活動。今年就業(yè)處離休老干部徐正勤不幸辭世，在徐正勤老伴的贍養(yǎng)和家庭財產(chǎn)的分割問題上，子女和老人存在一定的分歧，處領(lǐng)導(dǎo)一班人了解到這一情況后，主動將他們?nèi)艺偌饋恚郧笸娈惖墓ぷ鞣椒ê蜐櫸锛殶o聲的思想工作，幫助調(diào)解了其家庭矛盾。一年來，全處涌現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，文明職工6名，文明科室1個，“五好”家庭2戶。我們在國慶節(jié)期間以聯(lián)歡的形式，成功舉辦了“慶國慶，迎中秋”文娛聯(lián)歡會，并邀請局領(lǐng)導(dǎo)、離退休老干部參加，豐富了職工的業(yè)余文化生活。我處還積極組織參加上級有關(guān)集體活動，在勞保系統(tǒng)組織的反腐倡廉。

格言。

書法競賽活動中，我處有三名同志分別獲得一等獎二等獎;在系統(tǒng)工會團委聯(lián)合組織的計算機操作競賽活動中，我處有兩名同志獲得了三等獎。與此同時，我們積極組織投身社會公益事業(yè)，深入開展“交友幫扶”活動，組織相關(guān)干部與下崗失業(yè)職工貧困群眾“結(jié)對子”，積極幫助困難群眾穩(wěn)定情緒，增強信心，振作精神，擺脫困境，早日實現(xiàn)再就業(yè);我們發(fā)動全體干部職工在繼續(xù)資助貧困生唐聰李揚兩名學(xué)生求學(xué)的基礎(chǔ)上，又參加了團市委組織的陽光圓夢愛心捐贈活動，資助我市貧困大學(xué)新生求學(xué)，獲得“陽光圓夢愛心證書”，全年共資助人民幣9000元。在社會上樹立起扶危濟困奉獻愛心的良好形象，通過參與公益性社會性活動，既培養(yǎng)了大家的社會責(zé)任意識，又體現(xiàn)了干部職工的思想境界和道德情操文明單位創(chuàng)建匯報材料。

事跡材料。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力不斷增強。堅持了每周一次的集體學(xué)習(xí)制度，弘揚講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的團隊精神，提高班子集體駕馭全局的本領(lǐng)和能力;實行班子會、職工會和有關(guān)專題會議相結(jié)合的決策機制，并定期召開民主生活會，形成了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的領(lǐng)導(dǎo)制度;遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的政策規(guī)定，強化自律意識，規(guī)范理財行為，班子成員無失職瀆職和違法違紀案件;樹立勤政務(wù)實的作風(fēng)，服務(wù)大局，服務(wù)干部，出實招、干實事、解難題，贏得了干部職工的擁護和好評;同時，班子成員既明確分工又密切協(xié)作，既顧全大局又相互補位，發(fā)揮了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，呈現(xiàn)出堅強有力、團結(jié)奮進的良好勢頭。

2、隊伍形象不斷提升。認真貫徹執(zhí)行就業(yè)再就業(yè)工作的各項法律法規(guī)，推進業(yè)務(wù)工作法制化。自覺接受上級部門的監(jiān)督，設(shè)立投訴箱，聘請了行風(fēng)監(jiān)督員，定期傾聽行風(fēng)意見和建議;嚴格要求干部在業(yè)務(wù)和公務(wù)活動中，不得利用職權(quán)謀取不正當利益，不得接受禮金、禮卡和各種有價證券，不得接受可能影響辦事程序規(guī)定的任何宴請，嚴禁“吃、拿、卡、要”，做到清白做人，認真做事;落實文明辦公制度，實行首問負責(zé)制和限時辦結(jié)制，提倡“熱情辦、馬上辦、辦得好”，做到不敷衍、不推諉、不扯皮，積極為基層辦實事、辦好事，樹立起知榮辱、守法紀、求上進、創(chuàng)佳績的隊伍新形象。

3、制度建設(shè)不斷完善。我們從制度建設(shè)入手，先后修定完善了工作學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)規(guī)程、黨的建設(shè)、后勤事務(wù)等方面的多項制度，匯編成冊，狠抓落實，堅持用制度管人管事;其次，以德、能、勤、績、廉為標準，通過競崗輪崗的辦法，激發(fā)了干部奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，工作上嚴格要求，生活上關(guān)心照顧，處領(lǐng)導(dǎo)每逢過年過節(jié)都要對離退休干部逐人登門慰問，處內(nèi)職工不論誰家婚喪嫁娶都要親臨看望;第三，開展法制教育和平安創(chuàng)建，干部職工沒有出現(xiàn)違反計劃生育政策的現(xiàn)象，沒有發(fā)生違法犯罪案件，沒有發(fā)生不安全事故，沒有“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。

我局精神文明創(chuàng)建活動的具體實踐，促進了干部隊伍精神面貌的明顯改觀和工作業(yè)績的顯著提高?；仡檮?chuàng)建歷程，我們有以下幾點體會：

第一，目標創(chuàng)新是前提。我們在創(chuàng)建過程中，始終把提高干部職工的綜合素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展放在首位，并立足具體工作實際及時調(diào)整工作思路，不斷設(shè)定階段性創(chuàng)建目標，從而實現(xiàn)了創(chuàng)建工作從一般化到全面提升創(chuàng)建質(zhì)量的跨越。實踐證明，只要明確奮斗目標，并堅持與時俱進的科學(xué)態(tài)度，不斷實現(xiàn)目標創(chuàng)新，就能推動文明創(chuàng)建工作不斷向前邁進。

第二，思路創(chuàng)新是關(guān)鍵。一方面我們始終注意把握好創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅持圍繞中心抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展的工作思路，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作的良性互動，另一方面我們堅持選準切入點，抓好結(jié)合點，突破落腳點，最大限度地激發(fā)人的活力，發(fā)揮人的潛能，調(diào)動人的積極性，創(chuàng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。創(chuàng)建工作只有堅持與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，才能并充分調(diào)動人的主觀能動性，精神文明創(chuàng)建活動就會充滿生機，永葆活力。

第三，載體創(chuàng)新是根本。人是創(chuàng)建活動的主體和靈魂。我們始終堅持以人為本的理念，不斷創(chuàng)新和設(shè)計載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容文明單位創(chuàng)建匯報材料文明單位創(chuàng)建匯報材料。注重塑造人，多渠道、多形式地開展文明素質(zhì)教育;一切為了人，從干部職工最關(guān)心的熱點和難點問題抓起，使創(chuàng)建活動得到了全體干部職工的熱情支持和積極參與。只有以教育人、鼓舞人、提高人為出發(fā)點，才能確保創(chuàng)建實效。

第四，方法創(chuàng)新是保證。文明單位創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)工程，必須在加強領(lǐng)導(dǎo)、建立健全規(guī)章制度的同時，注意改進創(chuàng)建方法。我們在創(chuàng)建活動中，不僅堅持做到領(lǐng)導(dǎo)力量到位，機構(gòu)人員到位，責(zé)任落實到位，督促檢查到位，經(jīng)費投入到位，而且融單位管理、學(xué)習(xí)提高、業(yè)務(wù)工作于一體，保證了創(chuàng)建活動的健康發(fā)展。

一年來，我們在創(chuàng)建省級文明單位過程中，做了大量的工作，也取得了較好效果，但按照省級文明單位量化考核標準衡量，還存在一定差距。我們在今后的工作中，一定要緊扣形勢發(fā)展要求，努力提高工作水平，為促進“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會做出更大的努力。

我局堅持以健全的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任體系為保障，以培養(yǎng)、樹立“全員創(chuàng)建”意識為基礎(chǔ)，以深入的宣傳動員為手段，積極營造創(chuàng)建氛圍，推動了文明創(chuàng)建活動的順利開展。

一是成立了以局長何小力同志為組長，局黨組成員為副組長，各股室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建工作和審計工作同研究、同部署、同落實。

二是通過召開動員會、設(shè)立創(chuàng)建宣傳欄等途徑，加大創(chuàng)建宣傳力度，引導(dǎo)全體干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中來，形成了“全員參與、齊抓共建”的良好格局。

三是結(jié)合實際制定了詳細的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，將創(chuàng)建任務(wù)分解細化，促進干部職工切實增強開展創(chuàng)建活動的積極性，真正把創(chuàng)建工作抓在手上、放在心上、落在實干上。此外，不斷修改和完善《xx市審計局制度匯編》中的各項制度，包括黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、內(nèi)部管理制度、審計業(yè)務(wù)制度(指引)、黨務(wù)公開制度、政府信息公開制度等，要求人人按制度辦事，以制度管人。

我局堅持以人為本，大力實施“素質(zhì)提升”工程，強化干部隊伍建設(shè)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是通過落實執(zhí)行學(xué)習(xí)制度、加大培訓(xùn)力度等措施，大力加強干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。堅持落實局黨組中心組理論學(xué)習(xí)和機關(guān)、黨支部學(xué)習(xí)制度，以學(xué)促審;今年來組織干部參加上級培訓(xùn)達38人次，其中有4人參加了ao系統(tǒng)培訓(xùn)，全部通過考試;派出4名審計人員參加了省市組織的大審計項目，審計干部的能力素質(zhì)得到了明顯提升。二是以創(chuàng)建省文明城市為契機，積極組織開展了文明禮儀培訓(xùn)、文明執(zhí)法教育等多種形式的宣傳教育活動，大大提升了干部職工的文明素養(yǎng)，審計干部的良好形象深受社會各界好評。

我局堅持以開展豐富多彩的活動為載體，將文明創(chuàng)建融入其中，使大家進一步培育了愛心、磨練了意志、陶冶了情操，增強了機關(guān)凝聚力文明單位創(chuàng)建匯報材料事跡材料。

二是舉辦道德講堂活動。以身邊好人的故事帶動人、激勵人，引導(dǎo)全體干部職工將“道德講堂”活動精神融入到日常的工作生活中，明確人生方向，并在今后的工作和生活中多思考、勤自省，人人講道德，處處學(xué)模范，進一步提升審計人的道德水平和文明程度。

三是將文明單位創(chuàng)建工作與創(chuàng)文、創(chuàng)建活動支部、紀律教育學(xué)習(xí)月、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動相結(jié)合，加強政治覺悟、思想道德、黨風(fēng)廉政、法律意識、業(yè)務(wù)知識等方面的教育學(xué)習(xí)，全面提升審計人員素質(zhì)。組織全員認真學(xué)習(xí)xx大精神，并以xx大精神為指引，引導(dǎo)全體審計干部認真履行審計職責(zé);以紀律教育學(xué)習(xí)月活動為契機，開展理想信念教育、黨紀教育、作風(fēng)教育、政治品質(zhì)和道德品行教育、保密法紀宣傳教育等專項教育活動;通過手機短信平臺等發(fā)送節(jié)假日廉政提醒信息，進一步筑牢審計人員反腐倡廉的思想防線。此外，還派員參加了市運會比賽、趣味登山比賽、“百姓健康舞”培訓(xùn)等，展示了審計人蓬勃的精神風(fēng)貌，同時帶動了局其他干部職工積極參與各項文體活動。

今年，為引導(dǎo)審計人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強審計隊伍的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，促進審計人員政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)的有效提高，我局建設(shè)了“審計文化書屋”。目前，書屋共有藏書400余冊，涵蓋了審計業(yè)務(wù)、經(jīng)濟、政治、文學(xué)、歷史、地理、生活等多個類別，配備了專用書架、閱覽桌和辦公桌等硬件設(shè)施，落實了圖書管理員，建立了圖書管理、登記、借閱等制度。通過采取讀書會、心得交流、好書推薦等形式，盤活審計文化書屋的資源，使之成為審計人員樂意前來學(xué)習(xí)求知、會友交流的文化樂園，成為能夠展現(xiàn)審計文化建設(shè)成果的新品牌。如今，“白天搞審計，晚上來讀書”已成為審計人的生活方式，潛移默化中形成了“比學(xué)習(xí)、比文化、比文明”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)尚，為審計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供源動力和智力支持。

我局堅持把履行審計監(jiān)督職責(zé)，服務(wù)全市經(jīng)濟大局作為深化創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，作為檢驗創(chuàng)建成果的重要標桿，圓滿完成了各項審計任務(wù)。20xx年我局計劃任務(wù)22個，截至10月底，我局共完成審計(調(diào)查)項目23個，完成年度計劃的104.55%。其中完成預(yù)算執(zhí)行審計3個，經(jīng)濟責(zé)任審計13個，財務(wù)收支審計2個，專項審計調(diào)查5個，提出審計建議72條。同時通過“四個強化”，即強化審計工作統(tǒng)籌、強化審計項目審理、強化跟蹤審計方式、強化審計情況匯報等措施，進一步提升了審計質(zhì)量和效能，促進了審計成果運用和建設(shè)性作用的發(fā)揮，在維護全市財經(jīng)秩序、推動依法行政、促進廉政建設(shè)和民主法制建設(shè)等方面做出了審計機關(guān)應(yīng)有的貢獻，審計工作得到了市委市政府和上級審計機關(guān)的充分肯定。

我局積極改善辦公環(huán)境，通過優(yōu)化審計信息化辦公平臺、以“一室多用”為原則增設(shè)局視頻會議室、定期清除容器積水和植物盆栽貯水、開展衛(wèi)生檢查等有效措施，成了以綠化、亮化、美化、文化、信息化為特色的工作環(huán)境，樹立了文明整潔的機關(guān)形象。

今年以來，由于我們對文明單位創(chuàng)建工作認識到位、思路明確、重點突出、方法多樣，取得了較好的成效，并呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭，由此，也帶動了全局其它各項工作的發(fā)展，實現(xiàn)了我局機關(guān)精神文明建設(shè)與審計工作上水平、上臺階的既定目標，開創(chuàng)了審計工作的新局面文明單位創(chuàng)建匯報材料文明單位創(chuàng)建匯報材料。今后，我局將繼續(xù)與時俱進，開拓創(chuàng)新，發(fā)揮職能作用，在維護人民利益、保持社會穩(wěn)定、促進廉政建設(shè)、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和保障經(jīng)濟健康運行等方面發(fā)揮積極作用。

創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇十

國網(wǎng)供電公司創(chuàng)建文明單位事跡材料范文含工作匯報總結(jié)報告33篇凝聚文明力量踐行供電使命譜寫新時代文明單位創(chuàng)建新篇章——國網(wǎng)x市供電公司文明單位事跡材料范文（篇1）多年來，國網(wǎng)x市供電公司黨委在x市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實上級關(guān)于精神文明建設(shè)的各項決策部署，立足企業(yè)發(fā)展實際，充分發(fā)揮精神文明在教育人、引導(dǎo)人、塑造人方面的積極作用，不斷豐富工作內(nèi)容，拓展工作途徑，增強工作活力，文明建設(shè)各項工作取得良好成效，發(fā)揮了統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣、引領(lǐng)風(fēng)尚的引導(dǎo)作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚了強大正能量，為x市建設(shè)社會主義現(xiàn)代化標桿城市貢獻鞏電力量。

一、上下聯(lián)動，促創(chuàng)建能力提升健全組織領(lǐng)導(dǎo)。實施“一把手”負責(zé)制，成立由黨政主要負責(zé)人為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，每年至少2次專題研究創(chuàng)建工作。

形成創(chuàng)建合力。黨、政、工、團組織，個個緊密結(jié)合，層層聯(lián)動，文明創(chuàng)建全員共參與、全程不松勁。

完善評價機制。將創(chuàng)建工作納入績效考核和黨建月度量化評價，常態(tài)化開展文明單位、部室、班組以及文明家庭創(chuàng)建。促進公司干部員工職業(yè)道德和工作水平的切實提高。

二、高擎黨旗，促理想信念提升強化政治學(xué)習(xí)。嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。嚴格“三會一課”制度剛性執(zhí)行，用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，每周公示數(shù)據(jù)，以學(xué)促干、以干增效。

扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。開展“紅色地圖”實地打卡、邀請專家授課、紅色觀影、拍攝“黨員頌黨恩”視頻、設(shè)置“中國精神”宣傳欄、開展讀書沙龍、舉辦書畫攝影展等活動30余次，全面營造學(xué)習(xí)濃郁氛圍，切實做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。

策劃開展喜迎二十大系列活動。制定“奮進新征程，建功新時代，以優(yōu)異的成績向黨的二十大獻禮”活動方案，細化7個方面27項具體工作。舉辦黨委書記講授青年精神素養(yǎng)提升工程第一課、黨支部書記講團課等5項活動，在香玉故里開展“砥礪奮進守初心青春獻禮二十大”主題團日活動，引導(dǎo)廣大團員青年聽黨話、感黨恩、跟黨走。

扎實開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動。制定“比學(xué)趕超”計劃，建立“周推進、月總結(jié)”和“雙周報”工作機制，堅持學(xué)干并重、查改貫通、宣教并舉，靶向整改三級“7+46+1272”項問題，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

突出黨建賦能。打造對外“服務(wù)紅色網(wǎng)格”、對內(nèi)“有事找黨組織紅色網(wǎng)格”206個。開展“抗疫保供黨員當先”專項行動，成立入鞏交通服務(wù)站和隔離酒店抗疫臨時黨支部。建立“1+1+1”營商環(huán)境提升機制，創(chuàng)新開展“黨建+田間地頭”等3項特色活動，發(fā)放連心卡2.6萬張，建立微信群126個，不斷增強客戶滿意度與獲得感。

三、崇德向善，促文明風(fēng)尚提升典型示范引領(lǐng)。認真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，組織學(xué)習(xí)時代楷模錢海軍、各級道德模范和身邊好人等先進典型，組織觀看《道德的力量》、到董陵家風(fēng)家訓(xùn)基地參觀等活動。

深化道德建設(shè)。舉辦文明實踐講堂，開展“砥礪奮進正青春逐夢揚帆新征程”暨弘揚勞模精神演講比賽。每年持續(xù)開展“六文明”教育實踐活動。

志愿服務(wù)帶動。積極參加文明典范城市創(chuàng)建、社區(qū)共治、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、社會公益等志愿服務(wù)2000余人次。

樹立文明風(fēng)尚。積極踐行省、市《文明行為促進條例》，開展愛國衛(wèi)生運動、文明交通、文明餐桌等活動10余次，倡導(dǎo)公勺公筷，反對餐飲浪費，實行垃圾分類。舉辦文明禮儀培訓(xùn)、知識競賽，組織學(xué)習(xí)員工文明禮儀手冊。向沿街店鋪、社區(qū)居民發(fā)放移風(fēng)易俗倡議書300余份。

創(chuàng)建活動豐富。開展“趕考路上有我-書法展”、“趕考路上有我-唱響新時代”合唱比賽等活動。每年結(jié)合“我們的節(jié)日”開展籃球、羽毛球、插花、烘焙等多項豐富多彩的職工文體活動。2021年和2022年分別代表x市參加“群星耀中原唱響新時代”紅歌展演和“喜迎二十大唱響新時代”鄭州市群眾合唱大賽，均獲得第一名的好成績。

四、科學(xué)管理，促隊伍素質(zhì)提升健全民主管理制度。落實政務(wù)公開等公開辦事制度，堅持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益。

強化法治建設(shè)。開展法律宣講活動，營造良好內(nèi)外部法治環(huán)境。提供員工法律免費咨詢70余人次。

深化民主管理。堅持職工代表制度，暢通民主參與通道，征集員工合理化建議30余條，提升員工主人翁意識。

營造文化強企氛圍。建設(shè)職工書屋、職工文體室、籃球場、足球場，開展全民閱讀日活動及豐富多彩文化活動。

健全治安防范網(wǎng)絡(luò)。公司內(nèi)部無重大安全生產(chǎn)、食品安全和質(zhì)量責(zé)任事故、無嚴重負面網(wǎng)絡(luò)輿情。領(lǐng)導(dǎo)干部無嚴重違法違紀案件，員工無刑事案件、無“黃賭毒黑惡”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。

五、忠誠履責(zé)，促文明服務(wù)提升優(yōu)化營商環(huán)境。深化“萬人助萬企”，持續(xù)開展“文明服務(wù)我出彩群眾滿意在窗口”活動，優(yōu)化水、電、氣、暖聯(lián)合報裝及外線接入工程行政審批，以“陽光業(yè)擴一站通”平臺為依托，進一步提升客戶辦電質(zhì)效。

助推鄉(xiāng)村振興。精準定點幫扶，積極爭項爭資，“國網(wǎng)賦能鄉(xiāng)村工程”河洛鎮(zhèn)雙槐樹村光伏發(fā)電項目順利竣工投運，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。

助力文明城市創(chuàng)建。常態(tài)化開展“周六全民志愿服務(wù)活動”，定期開展黨員進社區(qū)、文明交通、無償獻血等志愿服務(wù)活動。履行文明典范城市創(chuàng)建路長和分包社區(qū)單位職責(zé)。開展環(huán)境衛(wèi)生和不文明行為整治，對公用箱式配電設(shè)備、電纜溝、窨井蓋等進行設(shè)備美化、線路規(guī)整。

聚力保障電力供應(yīng)。充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，選派2名黨員逆行出征支援四川供電保障，圓滿完成高考、中考等重要保供電任務(wù)49次。

抗洪搶險交出出色答卷。2021年面對前所未有的“7·20”特大暴雨災(zāi)害，搭建“1+9+4”指揮體系，創(chuàng)造了72小時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點部位全部恢復(fù)供電、7天所有行政村通電的“鞏電速度”，公司原魯莊供電所副所長、黨支部書記呂紅均同志、公司職工任紅光同志榮獲“鄭州市防汛救災(zāi)身邊好人”榮譽稱號和x市“感動x”年度人物。

持續(xù)開展“四送一助力”結(jié)對幫創(chuàng)活動。公司聯(lián)合x市人民總醫(yī)院到結(jié)對幫扶村河洛鎮(zhèn)雙槐樹村開展“四送一助力”送健康、送文化、送政策活動，讓群眾不出村享受到了解到醫(yī)療惠民政策，享受到專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，助力公司文明創(chuàng)建活動，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)貢獻鞏電力量。

文明花開耀鞏電，揚帆起航譜華章。下一步，國網(wǎng)x市供電公司將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實x市委市政府工作要求，在x市文明委的指導(dǎo)下，創(chuàng)新舉措，彰顯特色，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷開創(chuàng)工作新局面，推進精神文明建設(shè)工作再上新臺階。

國網(wǎng)x供電公司創(chuàng)建省級文明單位事跡材料范文（篇2）近年來，國網(wǎng)x供電公司牢固堅持“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，緊緊圍繞新時代x高質(zhì)量發(fā)展的目標定位，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，不斷創(chuàng)新活動載體，強化文明單位創(chuàng)建，員工隊伍思想道德素質(zhì)持續(xù)提升，文明新風(fēng)尚氛圍濃厚，走出了一條“電靚”x的文明單位創(chuàng)建工作之路。

一、突出政治引領(lǐng)，文明創(chuàng)建工作扎實開展深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，積極開展“中國夢·新時代·跟黨走”宣講活動，引導(dǎo)公司上下在思想行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

公司被x市委黨校命名為“黨的建設(shè)教育基地”。制定實施方案，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機制，營造了“以黨建帶創(chuàng)建、以創(chuàng)建促黨建”的濃厚氛圍。細化分解文明創(chuàng)建工作任務(wù)66項，各級黨組織明確目標分工，廣大黨員責(zé)任到人。市縣一體開展黨委“三級進階”、支部“三級聯(lián)創(chuàng)”，63個過硬黨支部通過省公司檢查認定。公司獲評x省“四德工程建設(shè)示范點”，公司黨委被表彰為x市“先進黨組織”。

二、堅定理想信念，文明道德建設(shè)成效顯著高質(zhì)量推進黨史學(xué)習(xí)教育，鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。舉辦“齊魯最美退役軍人”高永強事跡宣講，掀起“向高永強學(xué)習(xí)·人人都要當一個‘好兵’”的熱潮。全面推進“講文明講衛(wèi)生、改陋習(xí)樹新風(fēng)”百日攻堅行動，倡導(dǎo)文明出行、文明用餐，實施“光盤行動”，推進移風(fēng)易俗，引導(dǎo)和激勵公司員工養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。深入實施“青馬工程”，大力開展青年“號手崗隊”創(chuàng)建活動，青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果斐然。公司團委多次被表彰為省公司和x市“五四紅旗團委”，獲評全國電力行業(yè)最美團青組織。

三、優(yōu)化營商環(huán)境，助力脫貧攻堅彰顯責(zé)任全面落實國網(wǎng)優(yōu)化營商環(huán)境和x省“一次辦好”改革工作要求，人人當好“電小二”，擦亮“東電名片”。以最高站位落地各項惠企惠民政策，抗疫保電期間累計對4.11萬戶客戶實施“欠費不停供、免收違約金”，減少客戶電費支出1.95億元。x市優(yōu)化提升簡化獲得電力現(xiàn)場推進會在公司召開，獲得電力指數(shù)位列全省第5。深入推進“七彩火炬·電靚x”紅色黨建示范帶建設(shè)，與地方黨委政府、重點企業(yè)、鄉(xiāng)村等大力開展黨建聯(lián)建，用心提供供電服務(wù)、延伸服務(wù)，充分彰顯國企“頂梁柱”“國家隊”的責(zé)任擔(dān)當。開展“彩虹連心·先鋒先行”專項行動。

市縣一體推進同舟抗疫·亮旗保電”、電力護航、彩虹暖心、決勝小康四項先鋒行動。河口壽光村光伏扶貧捐贈項目成效突出，公司扶貧開發(fā)工作獲全市“好”的最高考核等次評價。

四、植根以文化人，“善小·x”亮點紛呈深入推進企業(yè)文化建設(shè)示范點“百千萬”工程，墾利永安供電所榮獲國網(wǎng)公司首批“企業(yè)文化建設(shè)示范點”稱號。開展“同舟抗疫·亮旗保電”專項行動，1400余名黨員自愿捐款33萬元，880名黨員、入黨積極分子奮戰(zhàn)一線，亮旗抗疫取得重要成果。

健全完善“善小·x”幫扶機制，廣泛組織“三盡三聯(lián)四助”活動建立全員志愿文明服務(wù)、履行國企責(zé)任的平臺，涌現(xiàn)出了“雷鋒式獻血達人”、全國五一勞動獎?wù)芦@得者--韓冬，“x最美退役軍人”“最美x人”--x，“x好人”--x，營銷部“x媽媽”愛心團隊等一大批先進典型。

國網(wǎng)x供電公司創(chuàng)建省級文明單位事跡材料范文（篇3）近年來，我局創(chuàng)建省級文明單位工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省文明委、市文明委的指導(dǎo)下，以積極踐行“三個代表”重要思想和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以創(chuàng)建文明單位為主題，以加快公路建設(shè)為目標，以發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)社會為宗旨，以創(chuàng)建和諧公路為環(huán)境，始終以抓好發(fā)展為第一要務(wù)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項標準，創(chuàng)新地充實創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建文明單位工作情況介紹如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)((一))堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨委中心組認真貫徹宣傳部頒發(fā)的《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，建立了學(xué)習(xí)筆記與學(xué)習(xí)考勤制度。每年黨委中心組列出學(xué)習(xí)專題，做到學(xué)習(xí)有計劃有內(nèi)容。近年來，開展了“共產(chǎn)黨員先進性教育”、“講正氣、樹新風(fēng)”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學(xué)先進、比創(chuàng)新、看實效”及“深入開展實踐科學(xué)發(fā)展觀”等各項活動，認真學(xué)習(xí)了各種活動教育讀本，《領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀》，《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件。通過學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使局黨委始終堅持從政治上、思想上、組織上加強對公路事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，確保公路事業(yè)健康發(fā)展，與黨中央保持高度一致。

((二))狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)過硬的干部隊伍。局黨委始終狠抓各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識、自律意識、民主意識和公仆意識。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提倡說實話、辦實事，反對形式主義。多年來，經(jīng)常深入基層了解工作情況，了解工作動態(tài)，解決基層實際困難。推出了許多切實可行的管理體制改革措施和工作策略。通過求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力，確保公路事業(yè)健康快速發(fā)展，強有力推進公路事業(yè)各項工作再上新臺階。

((三))堅持民主集中制原則，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。我局領(lǐng)導(dǎo)班子多年來，始終堅持民主集中制原則。凡屬重大事項的決策，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、討論醞釀、民主集中、會議決定”的制度執(zhí)行，避免決策失誤，凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧，激發(fā)了活力，構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。

((四))堅持“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧型公路。多年來，局黨委班子成員，按照各自分工，經(jīng)常深入一線與職工面對面溝通，了解職情民意，傾聽職工呼聲，為職工排憂解難。長期以來，局黨委把維護廣大職工的權(quán)益放在黨委的重要議事日程，努力做到“權(quán)為廣大職工所用、情為廣大職工所系、利為廣大職工所謀，讓廣大職工共同享受公路事業(yè)發(fā)展的成果?！睒O大地激發(fā)了廣大職工的積極性。

供電。

文明單位。

創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇十一

我校是一所農(nóng)村初級中學(xué)，現(xiàn)有18個教學(xué)班，1382名學(xué)生，83名教職工。教學(xué)成績連續(xù)xx年保持全縣第一，中考成績在全市一直名列前茅。這是我校落實黨的教育方針，堅持“德育為首、強化素質(zhì)、發(fā)展特色”的辦學(xué)理念，實施了“以學(xué)校帶農(nóng)村，以學(xué)生帶家長”的國防教育“雙帶工程”，使國防教育、公民道德教育與中華美德教育有機結(jié)合，在開展“安全文明校園”創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮作用。促進教育教學(xué)工作，提高學(xué)生整體素質(zhì)，構(gòu)建和諧校園的結(jié)果。近幾年，連續(xù)獲得“全國中華傳統(tǒng)美德教育工作先進單位”、“河北省文明單位”、“河北省國防教育工作先進單位”、“河北省優(yōu)秀業(yè)余少年軍?！薄ⅰ昂颖笔≈行W(xué)德育工作示范?！?、“河北省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗?！?、“河北省體育達標先進單位”、“河北省心理健康教育示范校”、“承德市國防教育樣板單位”、“承德市初中示范校”、“承德市德育工作示范校”、“承德市普及實驗教學(xué)示范?！薄俺械率袃?yōu)秀家長學(xué)?！钡葮s譽。

平安穩(wěn)定、和諧文明的校園環(huán)境是學(xué)校取得優(yōu)異成績的前提條件，也是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)?，F(xiàn)簡要總結(jié)匯報如下：

學(xué)校樹立了安全工作第一的思想，把創(chuàng)建安全文明校園工作并列入學(xué)校工作重要議事日程，成立了校長任組長，副書記、副校長、校委會成員為成員的“創(chuàng)建安全文明校園”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，教務(wù)、后勤、政教等職能處室具體抓的合作格局。

學(xué)校制定了《門衛(wèi)管理制度》、《安全工作保衛(wèi)制度》、《夜間巡邏制度》、《食品衛(wèi)生制度》、《實驗室制度》等多項制度。學(xué)校實行分級管理，學(xué)校分別與班主任、任課教師及其他崗位負責(zé)人簽訂安全文明校園創(chuàng)建目標責(zé)任書，實行創(chuàng)建工作評先樹優(yōu)一票否決制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。同時成立突發(fā)事件應(yīng)急小組，制定突發(fā)事件預(yù)警機制，應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)事件。

學(xué)校無小事，處處有安全。學(xué)校各種會議、如校長會、行政會、教職工大會都要講安全工作，升旗儀式上有以安全為主題的國旗下講話，有以安全為主題的主題班會，做到安全工作常常講，不斷強化全體師生的安全意識和責(zé)任。強化安全教育，我校利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學(xué)生進行安全教育，通過班級、團支部多種渠道向?qū)W生灌輸安全知識，利用校園網(wǎng)向?qū)W生宣傳防水防電、交通等“三防”方面自救常識，提高學(xué)生的安全防范意識和自我保護意識。

加強師德修養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍是創(chuàng)建“安全文明校園”的保證。

1、以身作則，團結(jié)務(wù)實。

我校領(lǐng)導(dǎo)干部都能以身作則，率先垂范。如：副書記李春龍同志苦口婆心對學(xué)生進行深入細致的思想工作，利用課余時間找學(xué)生談心。經(jīng)常來不及吃飯，致使胃病一次又一次地發(fā)作，疼得他額頭冒汗，臉色蒼白，而他卻從沒請過一次假，休息過一天。副校長邢克玉同志利用雙休日為教師輔導(dǎo)信息技術(shù)，并親自與教師制作課件。教導(dǎo)主任劉xx舍小家顧大家，一心撲在工作上。1998年6月初，劉主任抓畢業(yè)班工作，遠在黑龍江老家劉主任的母親病危，讓他父親打電話說臨終前想見見兒子，卻未能如愿。為啥？劉主任說：“我不能在這二十來天的關(guān)鍵時刻仍下學(xué)生不管?！笨倓?wù)主任申國平同志為搞好學(xué)校的基建維修工作，未休過星期日，越是假期他越忙。學(xué)校美觀了，他人也苗條了。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子十幾年如一日，團結(jié)務(wù)實，攻堅克難，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)、依靠全校師生，使教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，辦學(xué)條件得到改善。

2、以人為本，促進發(fā)展。

德育在學(xué)校的實施，首先遇到來自家庭的阻力。根據(jù)部分家長不懂教育和重智輕德不會教育子女的現(xiàn)象，我們決定通過“雙帶工程”和家長學(xué)?；顒?，把素質(zhì)教育思想輻射到家庭中去。使家長更新觀念，與時俱進，用全新的人才觀、價值觀，對待自己的孩子。家長主動配合學(xué)校教育學(xué)生，是加強德育管理，優(yōu)化育人環(huán)境的必要條件。我們打印了《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《社會主義榮辱觀》、《鐵路護路聯(lián)防管理條例》等，讓學(xué)生帶回家去，念給父母聽，貼到人多的地方宣傳。召開家長座談會，辦好家長學(xué)校，開展教師訪萬家活動，使家長配合學(xué)校做好教育學(xué)生的各項工作。進而要求家長為學(xué)校提意見、建議。接著我們開展了“尊長輩、孝父母、尚美勤學(xué)”、“孝敬父母美我心靈”、“文明禮貌月”等評比活動。

學(xué)校開設(shè)了法律教育課，做到師資配備，課時設(shè)置、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間“四落實”，對師生進行法制教育，防止師生犯罪發(fā)生與教育教學(xué)事故發(fā)生。我們充分挖掘校園內(nèi)外教育資源，聘請派出所所長馮國強同志為法制副校長，定期到校舉辦法制講座，開展安全教育、普法教育。

總之，我們始終把學(xué)校及師生安全工作當作大事抓緊抓實抓好，從不大意，從不麻痹，從不懈怠，我校師生無一違法犯罪，守法率達100％，未出現(xiàn)安全事故，學(xué)校及師生財產(chǎn)未受到損失，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。今后，我們還將進一步提高認識，明確任務(wù)，狠抓落實，認真總結(jié)成功經(jīng)驗，建立學(xué)校安全長效機制，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，把本項活動同加強師資隊伍建設(shè)、抓好學(xué)生思想道德教育、探索教育方法、繼續(xù)落實安全責(zé)任制和增強師生安全防范意識緊密結(jié)合起來，不斷推進“安全文明校園”創(chuàng)建活動的深入開展，為建設(shè)和諧教育做出應(yīng)有的貢獻。

創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇十二

為了促進創(chuàng)建工作在我司不斷地深入開展，根據(jù)廣陵區(qū)文明委對創(chuàng)建工作的總體思路和要求，我司以“樹品牌、創(chuàng)一流、講文明、促效益”為主題，圍繞一切以旅客為關(guān)注焦點的工作方法，結(jié)合旅客對汽車運輸?shù)姆?wù)需求，確定了創(chuàng)建工作的計劃和步驟。不斷提高安全行車，精神文明，生產(chǎn)經(jīng)營，綜合管理的整體工作質(zhì)量，為廣大旅客提供安全、快捷、方便、舒適的品牌服務(wù)?，F(xiàn)就2011年創(chuàng)建廣陵區(qū)文明單位的主要活動情況作如下匯報：

一、分公司概況

776分公司的前身為揚汽第二游覽服務(wù)部，成立于1986年5月。分公司主要經(jīng)營長途旅客運輸（高郵以北）。現(xiàn)有營運客車67輛，總車座數(shù)2756位，營運線路35條，現(xiàn)有營運路牌67個，輻射蘇、魯、豫、冀、晉、遼六省及北京市。2011年度分公司完成營收3874.34萬元，利潤861.03萬元，運量590528人，周轉(zhuǎn)量140592642人/公里。目前，分公司的客運班次主要以分內(nèi)部承包及目標責(zé)任考核兩種形式運營。其中寶應(yīng)班等6個班次實行模擬公司化經(jīng)營；淮安班線已于今年元月完成公司化改造投入經(jīng)營。安全行車：已連續(xù)安全行車1927天，無重大行車責(zé)任事故。

二、確定服務(wù)理念，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1、我司全體員工清楚地認識到：創(chuàng)建活動是提高我司綜合管理的一項重要工作，是依靠和發(fā)動職工的一個有效載體，是精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的結(jié)合點。分公司領(lǐng)導(dǎo)干部從較高的創(chuàng)建工作起點，來激發(fā)全體員工愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，服務(wù)大局的精神和創(chuàng)建意識。通過各種形之有效的措施，努力提高職工的思想覺悟和文明程度，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并加強職工理論知識和實際工作能力的學(xué)習(xí)和鍛煉。

2、確立“滿意創(chuàng)造價值”服務(wù)理念，要求一線工作人員做到：誠實的服務(wù)態(tài)度，信賴的工作質(zhì)量，待客的綜合素質(zhì)，客戶的滿意程度，一切為了旅客是我們公司員工的共同價值理念。

3、向社會公開服務(wù)承諾，在營運班車上發(fā)放致廣大旅客的公開信及服務(wù)承諾的具體內(nèi)容。通過創(chuàng)建活動，收到了明顯的.社會和經(jīng)濟效益。制定“文明服務(wù)語言規(guī)范”“文明服務(wù)行為規(guī)范”“文明服務(wù)公約”和駕駛員形象標準要求，并在實際工作中運用。確立了服務(wù)品牌：將旅客安全、快捷、方便、舒適的運送到目的地。

4、經(jīng)過教育、幫助，及時引導(dǎo)，分公司一線工作人員都能樹立全心全意為旅客服務(wù)的思想，掌握服務(wù)技能，講究禮貌要求，規(guī)范操作要領(lǐng)，使用文明用語，發(fā)揮“窗口”作用，為創(chuàng)建工作做了自己應(yīng)該做的事情。今年共拾得旅客失物8起，價值近4萬元，都能及時主動尋找失主歸還旅客。

三、規(guī)范經(jīng)營行為，增強創(chuàng)建意識

今年來共組織接受普法教育200余人次，培養(yǎng)遵紀守法、依法辦事的良好習(xí)慣，并運用于實際工作中。召開三個座談會：一是駕駛員座談會，目的是統(tǒng)一思想認識，增強創(chuàng)建意識；二是駕駛員家屬座談會，廣泛征求意見，做到集思廣益，全力支持一線駕駛員的服務(wù)工作；三是管理人員每周五下午的學(xué)習(xí)例會，建立起自我監(jiān)督，現(xiàn)場監(jiān)督，增強創(chuàng)建廣陵區(qū)文明單位的管理力度。

分公司落實專人整理各種創(chuàng)建資料，及時收集創(chuàng)建工作中的好人好事，向上級部門投稿，進行宣傳報道，將相關(guān)創(chuàng)建資料進行分類、整理、歸檔。

給旅客創(chuàng)造一個舒適、寬松的乘車環(huán)境。駕駛員統(tǒng)一著裝、佩證上崗、站立服務(wù)，文明禮貌。

四、營造乘車環(huán)境，保證車容整潔

班車每天運行間隙，駕駛員都能及時打掃車廂內(nèi)的雜物，整理窗簾、座椅套墊。每天回揚后，都要到洗車臺徹底清洗車輛內(nèi)外，始終保持車輛窗明地凈椅潔，達到車容車貌美觀，車內(nèi)外清潔衛(wèi)生。經(jīng)常組織有關(guān)人員對車輛設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報修、整改。做到了車身完好無損，無私自改裝車輛，玻璃無破損，車廂棚頂不漏雨，行李架、行李艙均能正常使用，座椅裝置牢固、座墊靠背齊全完好，座位編號清楚，座椅干凈無污漬。這樣有效地提高了駕駛員的愛車意識，受到了廣大旅客的一致好評。

五、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高管理能力

分公司成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由第一責(zé)任人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各相關(guān)部門為小組成員。加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并實施全方位的監(jiān)督管理，不斷總結(jié)創(chuàng)建工作的經(jīng)驗，及時制定整改措施，確保創(chuàng)建工作既扎扎實實，又富有成效。長期堅持“早送、中值、晚迎”的工作制度；領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員經(jīng)常隨車了解駕駛員的安全操作和行車安全的情況，督促駕駛員的正常休息，實行晚間打住宅電話查崗的方法，認真填制值班記錄，發(fā)現(xiàn)違章違紀行為及時處理。

《2017年創(chuàng)建廣陵區(qū)文明單位工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇十三

近年來，我校在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線和各項方針政策，認真貫徹黨的十六大和省、市委思想政治工作會議精神，以xx同志“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的同時，深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動，學(xué)校面貌進一步改善，教職員工參與熱情空前高漲，文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出嶄新的局面，全面推動了學(xué)校各項工作的健康發(fā)展。學(xué)校也先后榮獲“蚌埠市教育科研先進集體”、“蚌埠市青少年科技活動先進集體”、“安徽省體育傳統(tǒng)項目學(xué)校”、“安徽省中學(xué)思想政治課教改實驗基地”、“安徽省綠色學(xué)校”、“安徽省家教名?！?、“安徽省‘五.四’紅旗團委”、“蚌埠市平安校園”、“蚌埠市德育示范?！薄鞍霾菏须p擁模范單位”、“蚌埠市文明行業(yè)先進單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建文明單位工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建文明單位活動意識強、決心大、充滿活力、團結(jié)務(wù)實、奮發(fā)向上。

1、加強學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平。

強化理論學(xué)習(xí)是我校領(lǐng)導(dǎo)班子加強思想建設(shè)，形成團結(jié)務(wù)實、奮發(fā)向上班子的根本措施。我們堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)江總書記關(guān)于教育問題的談話，學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”的重要思想，以及黨的十六大精神。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在兩個方面形成共識：首先，只有認真學(xué)習(xí)，不斷掌握先進的教育理念，才能站高一步，看遠一步，想深一步，才能率領(lǐng)廣大教師投身教育改革的實踐，才能保持學(xué)習(xí)、工作的先進性;其次，作為一所市級示范中學(xué)，要在全市乃至全省教育界創(chuàng)出品牌，建成名校，只有堅持把創(chuàng)建文明與深化教育改革和發(fā)展有機結(jié)合，推進學(xué)校整體工作發(fā)展，才能實現(xiàn)學(xué)校新的跨躍。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定奮斗目標，把創(chuàng)建文明工作納入規(guī)范有序的運行軌道。

在學(xué)習(xí)取得共識的基礎(chǔ)上，學(xué)校提出了“行動起來，為創(chuàng)建文明學(xué)校而努力”的創(chuàng)建口號。為了加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校重新調(diào)整、充實了由黨政工團和有關(guān)職能部門參加的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)班子，明確職責(zé)，加強協(xié)調(diào)，形成合力，全校上下形成了精神文明建設(shè)與深化教育改革協(xié)調(diào)發(fā)展的機制。

二、營造奮發(fā)進取的氛圍，抓好隊伍建設(shè)，凸現(xiàn)教職工在精神文明建設(shè)中的主力軍作用。

1、抓好黨員的學(xué)習(xí)，使全體黨員明確黨員在學(xué)校實踐“三個代表”中擔(dān)負著重要責(zé)任，為精神文明建設(shè)提供保證。

加強黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，除了要求方法上的創(chuàng)新，體現(xiàn)“有思路就有出路，有活動就有活力”的創(chuàng)意外，更重要的還在于工作上的務(wù)實。學(xué)校堅持在黨員隊伍中開展主題教育，精心設(shè)計教育主題，強調(diào)針對性，突出有效性。xx年暑假，按市教育局的統(tǒng)一安排，開展了為期三個月的保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，通過重溫入黨誓詞，寫心得，聽講座等多種形式，進一步強化了黨員的責(zé)任意識和黨性教育。加強黨建工作，積極在青年教職工中發(fā)展黨員，把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志吸收到黨的周圍，樹立典型，爭創(chuàng)先進。通過學(xué)習(xí)，全體黨員認識到，新時期的中國共產(chǎn)黨對黨員的個體素質(zhì)要求更高了，不僅要有全心全意為人民服務(wù)的思想，還要有先進的實踐能力。從教師這一職業(yè)要求來看，既要有先進的教育理論，掌握先進的教學(xué)手段，還要有先進的教學(xué)實踐。這就對每個黨員提出了不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷完善的新要求。當前課堂教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，每個黨員就應(yīng)該在這一任務(wù)中發(fā)揮一個黨員一面旗的先鋒模范作用。

2、以師德建設(shè)為抓手，增強教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的事業(yè)心，以身立教的使命感，尊重學(xué)生、愛護學(xué)生的責(zé)任感，形成文明的風(fēng)尚。

學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作的落腳點就是要增強教師熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的情感。學(xué)校重視抓好教職工的學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)《人民日報》評論員文章、學(xué)習(xí)江總書記《關(guān)于教育問題的談話》、學(xué)習(xí)全國、全省教育工作會議精神、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，學(xué)校還就進一步加強師德建設(shè)、提高德育工作的實效性等方面提出了認真貫徹的實施意見，制定了《蚌埠五中教師職業(yè)道德實施細則》。同時又結(jié)合教育理論的學(xué)習(xí)，請市有關(guān)教育專家及安師大、華師大教授來校作輔導(dǎo)報告，觀看報告錄像等。通過學(xué)習(xí)，不斷提高了廣大教職工的思想層次和工作標準，進一步明確了21世紀教育發(fā)展對當代教師的要求和社會責(zé)任。教師是學(xué)校教學(xué)工作的主體，我校每年確定一個主題，從“尊師重教”到“敬業(yè)愛生，教書育人”，使師德建設(shè)的內(nèi)涵不斷充實、不斷拓展。

3、抓好創(chuàng)建文明處、室、組工作，夯實兩個文明建設(shè)的基礎(chǔ)。

在認真抓好黨員、教職工學(xué)習(xí)的同時，學(xué)校注重以創(chuàng)建文明處、室、組為抓手，使創(chuàng)建活動與教職工崗位工作相結(jié)合，從而使創(chuàng)建活動落到實處。抓好一支隊伍，建立各部門負責(zé)人、年級組長、工會組長、教工團支部書記為核心的處、室、組創(chuàng)建文明領(lǐng)導(dǎo)小組。每周召開一次例會，明確職責(zé)，形成合力;建立創(chuàng)建文明組室制度和目標責(zé)任，做到創(chuàng)文明組室人人有事做、事事有人管;建立創(chuàng)文明組室的學(xué)習(xí)規(guī)范要求，做到每周學(xué)習(xí)內(nèi)容有準備，發(fā)言有中心，學(xué)習(xí)有記錄;建立創(chuàng)建文明組室的辦公室規(guī)范管理制度。營造一個舒適、潔凈、整齊的工作環(huán)境，讓人每天有一份好心情走上崗位;建立創(chuàng)文明組室教師互幫互助制度，做到組里教師有公開教學(xué)大家互相幫助，教師有困難大家互相關(guān)心，教師身體不適有人問候，家里有困難大家互相幫忙。xx年，我校初三年級組獲“市級青年文明號”稱號，初二、高一年級組獲“教育系統(tǒng)青年文明號”稱號。

創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇十四

景東彝族自治縣安定中學(xué)的前身為原景東第五中學(xué)，位于普洱市北大門的安定鎮(zhèn)鼠街村。全鎮(zhèn)人口為2.1萬人，與南澗縣無量山鎮(zhèn)毗鄰。學(xué)校背靠清末彝族農(nóng)民義軍領(lǐng)袖李文學(xué)舊部建造的營盤山舊址西麓，南澗、景東兩縣的母親河—-川河貫穿其間，是本縣彝族文化的發(fā)源地之一。她東靠哀牢，西對巍巍長臂猿故鄉(xiāng)—無量山，成為景東縣北端“兩山”文化的中心。是分布在集高寒、貧困、少數(shù)民族聚居為一體的云南省二級一等初級中學(xué)。學(xué)校占地30畝，校舍建筑面積為21344㎡，常年在校生600余名。現(xiàn)有39位教職工，12個教學(xué)班級，97%以上學(xué)生均為彝族，是一所名符其實的“彝鄉(xiāng)中學(xué)”。學(xué)校自創(chuàng)辦以來，（1970年創(chuàng)建安定“五七”中學(xué)；1979年9月成立景東第五中學(xué)；1995年9月原安定中學(xué)并入景東第五中學(xué)；2004年9月更名為安定中學(xué)），經(jīng)歷了四十五年的歷程。

二、主要業(yè)務(wù)指標

主要承擔(dān)國家義務(wù)教育初中階段普九任務(wù)，實施初級中等學(xué)歷教育培訓(xùn)；向上一級學(xué)校輸送合格學(xué)生。每年向主管局接受《教育教學(xué)管理目標責(zé)任書》并完成教育行政部門下達的各項教育教學(xué)指標任務(wù)。

三、創(chuàng)建“文明單位”主要成績經(jīng)驗

（一）規(guī)范,強化師生的公民素質(zhì),提高教師的思想道德水平

積極開展“大家訪”活動和“留守兒童關(guān)愛工程”，全體教師深入學(xué)校家中，調(diào)查了解學(xué)生的基本情況，與學(xué)生和家長密切聯(lián)系；在關(guān)愛留守兒童行動中，設(shè)立親情電話，全校師生與留守兒童結(jié)對子，全面幫助關(guān)愛留守兒童，使他們積極進取快樂生活，健康成長。

(二) 扎實開展學(xué)生的思想道德建設(shè)

1、扎實開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校以貫徹教育部頒發(fā)的《中小學(xué)日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》為切入點,加強《規(guī)范》《守則》的深入學(xué)習(xí),達到了學(xué)通、學(xué)懂、學(xué)會、會用的程度,從而能嚴格用這些標準約束自己的行為。一方面認真組織開展新生入學(xué)教育活動，堅持貫穿學(xué)期始終的日常行為量化評比活動,另一方面開展《規(guī)范、守則》主題教育活動,通過講演、辦手抄報、知識競賽等，如上學(xué)期學(xué)校團委開展“學(xué)會感恩”主題演講比賽活動，這些活動提高了學(xué)生的認識,培養(yǎng)了孩子們的良好習(xí)慣。

2、發(fā)揮團組織作用,拓寬教育渠道。充分發(fā)揮團組織的主體陣地作用,制定切實可行的團隊工作計劃及活動安排,組織開展了適合學(xué)生年齡特點的教育活動,使學(xué)校、家庭、社會教育寓于豐富多彩的活動之中。 認真執(zhí)行升降國旗制度,規(guī)范升旗意識,切實落實了國旗下講話。加強了對廣播、板報、櫥窗、閱覽室等教育工具的管理與使用。 通過多方面的教育渠道,切實激發(fā)了學(xué)生的愛國熱情,調(diào)動學(xué)生的積極性,培養(yǎng)了學(xué)生良好的品德。

3、把弘揚和培育民族精神教育納入教育全過程,貫穿在教育教學(xué)?

的各個環(huán)節(jié)、各個方面。各學(xué)科都注意挖掘利用德育內(nèi)容,找出結(jié)合、滲透點,有機滲透民族教育。同時號召各班利用重要節(jié)日和紀念日開展了主題教育活動。要求各班充分利用清明節(jié)、 “五一”、“七一”“十一”等重要節(jié)日,“五四”運動、一二、九運動等重要紀念日,開展豐富多彩主題班會,如:學(xué)校校團委在每年“五四”紀念日，舉行紀念活動和入團儀式。活動中激發(fā)了學(xué)生們的'熱情,在潛移默化中使學(xué)生們受到愛國主義、集體主義等教育。

（四）規(guī)范學(xué)校管理,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量

建立健全學(xué)校各項制度,并認真實施,使學(xué)校管理規(guī)范化,制度化。充分發(fā)揮校務(wù)辦、黨支部、工會、等組織的作用,實現(xiàn)決策科學(xué)化和民主化。加強常規(guī)管理,落實課程計劃,開全開足各科課程,積極開展陽光體育活動和音、體、美興趣小組等課外活動促進學(xué)生全面發(fā)展。加強對教學(xué)工作全過程的管理,著重抓好備課、上課、作業(yè)批改的管理,優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。面向全體學(xué)生,因材施教,遵循個性差異,促進學(xué)生的全面發(fā)展。

學(xué)校辦學(xué)特色鮮明，以“學(xué)案為載體”，以“小組合作學(xué)習(xí)”為課堂核心組織形式，以學(xué)生自主學(xué)習(xí)與管理的教研教改穩(wěn)步推進，成效明顯。2017年，學(xué)校在全縣學(xué)業(yè)水平考試考評為“第四名”，教育教學(xué)綜合管理水平躋身全縣前列。

（五）抓機遇加強校園建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境

改觀，堪稱花園式綠色學(xué)校。

（六）安全與文明工作常抓堅持不懈,校園生活陽光和諧

安全責(zé)任重于泰山。我校一貫把安全工作放在重中之重的位置,成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校每學(xué)期安排一個安全教育活動周,舉行一次全校性安全教育講座,并與各班簽訂了安全管理責(zé)任書,開展各類安全預(yù)案的三防演練活動，學(xué)校積極爭取項目，安裝了校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)和安防系統(tǒng)，防患于未然,有效地扼制了安全事故的發(fā)生。重視法制教育,建立校園保衛(wèi)室，與公安司法開展聯(lián)合，開展了多種法制教育活動,治安防范工作措施得力,效果顯著。

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四、存在問題

1、 學(xué)生中還存在不講文明的現(xiàn)象。

2、 學(xué)生的衛(wèi)生等行為習(xí)慣還有待于進一步提高。

3、 學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量還要不斷的提升。

五、今后打算

好風(fēng)憑借力，揚帆正當時。學(xué)?，F(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子，正堅持“團結(jié)勤奮、務(wù)實高效、進取主動”的管理理念，團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工在創(chuàng)建“規(guī)范、質(zhì)量、特色、品牌、和諧”和“學(xué)生安心、教師舒心、家長放心”三心學(xué)校的農(nóng)村精品中學(xué)的征程中昂首前進！

文明管理、文明教學(xué)、文明學(xué)習(xí)、文明生活,是我校始終堅持的方向。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力，健全規(guī)章制度，加強學(xué)校管理,把安定中學(xué)的教育教學(xué)工作推向一個新的臺階，積極努力爭創(chuàng)縣級文明單位。

同志們：

近年來，我聯(lián)社在改革發(fā)展中，堅持精神文明及物質(zhì)文明“兩手抓”，通過創(chuàng)建縣級文明單位、青年文明號等活動，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范操作規(guī)程，提高服務(wù)質(zhì)量等方面取得了豐碩成果。目前基層信用社中共有縣級文明單位x家，市級文明單位x家，省級文明單位x家，縣級青年文明號x家，市級青年文明號x家。為鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果，進一步推進我聯(lián)社的兩個文明建設(shè)，經(jīng)聯(lián)社黨委研究，決定在2017年度至2017年度期間，聯(lián)社總部爭創(chuàng)市級文明單位，同時開展文明行業(yè)、文明示范點創(chuàng)建，文明員工、文明部室、服務(wù)明星評比等一系列活動。今天，我們召開創(chuàng)建市級文明單位動員大會，對創(chuàng)建活動進行再動員，希望各社部門積極行動起來，以一流的業(yè)務(wù)水平，一流的精神狀態(tài)，一流的工作業(yè)績?nèi)巹?chuàng)市級文明單位，把我聯(lián)社的精神文明建設(shè)推向一個新高-潮。下面我就市級文明單位創(chuàng)建工作講二個方面。

一、創(chuàng)建市級文明單位的主要任務(wù)

照市級文明單位的考核標準，我們要在以下幾個方面作進一步的努力。

（一）進一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量

要以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，規(guī)范服務(wù)程序、服務(wù)標準、服務(wù)承諾、服務(wù)言行等內(nèi)容，完善服務(wù)窗口文明行為規(guī)范。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)活動，認真嚴格地執(zhí)行好對客戶的服務(wù)承諾。重點抓好營業(yè)環(huán)境衛(wèi)生和臨柜人員服務(wù)水平，進一步明確在業(yè)務(wù)辦理程序、行為規(guī)范等方面的要求，做到服務(wù)有標準，承諾有兌現(xiàn)。有計劃、分步驟地把規(guī)范服務(wù)落實到每個窗口、每個崗位，努力做到不留死角?？闪炕闹笜藢⑼ㄟ^測評、明查暗訪等形式進行督查。大家務(wù)必要引起重視，尤其是窗口部門文明用語、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境等服務(wù)規(guī)范都要著力抓好，要給人家一個“人有精神、物放整齊、業(yè)務(wù)熟練、語言文明”的良好印象。

同時，要建立健全精神文明建設(shè)工作制度、建立創(chuàng)建市級文明單位責(zé)任制，明確相關(guān)職責(zé)、分工、例會、程序等，使文明創(chuàng)建的工作制度化、規(guī)范化，確保有效地發(fā)揮職能作用，有效推動我聯(lián)社的精神文明建設(shè)活動。

（二）堅持兩手抓，全面完成各項目標任務(wù)

我們各自的本職任務(wù)目標結(jié)合起來，以創(chuàng)建活動來促進工作效率的提高，服務(wù)質(zhì)量的提升，從而推進各項業(yè)務(wù)指標的全面完成，使業(yè)務(wù)工作指標高于同行業(yè)的平均水平。

（三）積極開展爭創(chuàng)活動，豐富創(chuàng)建內(nèi)容

以爭創(chuàng)“文明行業(yè)”、“文明示范點”、“青年文明號”，文明員工、文明部室、臨柜服務(wù)明星評比等一系列活動為載體，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。要深化、細化上述活動的標準和考評條件，使之具有先進性和可行性，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)；在外延上，要嘗試社區(qū)共建等活動，加強橫向交流，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。把爭創(chuàng)活動與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)效率緊密結(jié)合，緊緊圍繞實現(xiàn)聯(lián)社中心工作目標來開展創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)建活動，促進兩個文明建設(shè)上新層次。同時，抓好基礎(chǔ)性工作，以創(chuàng)建來推動本單位的衛(wèi)生、環(huán)境等基礎(chǔ)工作都走在本地的先進行列。

二、落實措施，確保創(chuàng)建成功

（一）班子重視，齊抓共管

目標任務(wù)籌劃、重大問題決策、工作制度確定、重點難點問題處理、工作進度督查等工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛靠xx部，負責(zé)創(chuàng)建的日常工作。

（二）明確任務(wù)，加強督查

聯(lián)社將根據(jù)實際情況認真制定創(chuàng)建市級文明單位具體計劃，明確工作目標和任務(wù)，讓每個員工都了解創(chuàng)建市級文明單位的內(nèi)容，了解本部門、本崗位的具體任務(wù)，自覺地把自己的本職工作納入到整個創(chuàng)建市級文明單位活動中去。同時，注重抓好業(yè)務(wù)工作和創(chuàng)建工作有特色的載體，通過有效的載體來提高業(yè)務(wù)工作和創(chuàng)建效果。還要積極對外宣傳創(chuàng)建的進展情況和取得的成效，充分利用現(xiàn)有的宣傳陣地加以宣傳，注重營造良好的輿-論氛圍，并自覺接受社會各界監(jiān)督和縣、市文明辦檢查和考核。聯(lián)社設(shè)立舉報箱及舉報電話，號碼：xxxxxxx。

（三）做好臺賬，健全檔案

在市級文明單位創(chuàng)建工作中，除創(chuàng)建計劃、創(chuàng)建工作文件、滿意度測評表、意見表以及社會群眾各界反映等材料的收集外，各部門須積極配合，對本部門主要會議材料、主要活動記錄、各種管理制度、檢查考核記錄、評比及獎懲記錄、各種申報表、審批表等，要逐一收攏，進行有序歸檔。要明確各種資料的收集職責(zé)，分工明確、責(zé)任到人，建立起完善的創(chuàng)建工作檔案，使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化。

服務(wù)場所規(guī)范有序”為目標，積極開展創(chuàng)建文明行業(yè)、文明服務(wù)示范點活動。同時為更好的達到人人皆知，全員參與的目標，聯(lián)社將開展總部文明員工、文明部室的評比，各社、部臨柜人員服務(wù)明星評比等一系列活動，形成“人人爭當文明標兵，處處盡顯文明之風(fēng)”的良好氛圍。齊心合力，使創(chuàng)建過程成為聯(lián)社加強機關(guān)效能建設(shè)的過程，成為激發(fā)斗志、催人奮進、進一步促進各項工作開展的過程。聯(lián)社將聘請行風(fēng)監(jiān)督員對各社、部營業(yè)環(huán)境衛(wèi)生、臨柜服務(wù)等情況進行監(jiān)督。

加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建市級文明單位，是我聯(lián)社今年的一項重點工作。我們要結(jié)合這次創(chuàng)建活動，進一步規(guī)范干部員工的行為規(guī)范，嚴格要求、嚴明紀律，有效防范道德風(fēng)險、操作風(fēng)險，杜絕影響嘉善縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社整體形象的行為發(fā)生，努力在全系統(tǒng)營造一種團結(jié)、和諧、積極、上進的氛圍，為我聯(lián)社實現(xiàn)又快又好的發(fā)展奠定基礎(chǔ),為我縣的文明創(chuàng)建工作做出貢獻。

創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇十五

一、學(xué)校概況xxx小學(xué)創(chuàng)建于1964年，多年來，學(xué)校致力于全面質(zhì)量的提高，贏得了良好的社會聲譽。由美籍華人陳紹華先生提議，fnt基金會和市、區(qū)政府共同出資改擴建的新校舍在原址落成，并附設(shè)哲英書畫學(xué)校。fnt基金會和政府再次出資,設(shè)立世紀苑實驗校區(qū)，優(yōu)化海曙區(qū)西部地區(qū)教育資源。現(xiàn)學(xué)校占地面積15000平方米，建筑面積16000平方米，現(xiàn)有32個教學(xué)班1400名學(xué)生，76名專任教師。五年規(guī)劃學(xué)校規(guī)模為48個教學(xué)班，2200名學(xué)生，100多名教職工。學(xué)校因地制宜從“教育性、藝術(shù)性、娛樂性”出發(fā)，對校園環(huán)境進行“綠化、美化、凈化”。目前，整個校園布局合理，設(shè)計精巧，營造了一個優(yōu)雅、舒適的育人環(huán)境。幾年來學(xué)校堅持改革，堅持發(fā)展，加強學(xué)校社會主義精神文明建設(shè)。大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護公物、遵紀守法的社會公德；大力倡導(dǎo)尊師愛生、團結(jié)友愛、誠實勤奮、自律自強的校園美德。在全校范圍內(nèi)形成團結(jié)和諧、積極向上，既有壓力、動力，又有活力，各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。，學(xué)校再次通過了省、市級文明單位的復(fù)查驗收，順利地通過了省、市現(xiàn)代教育示范學(xué)校的中期評估工作，還被評定為市首批特色學(xué)校、市先進書法實驗學(xué)校，另外，黨建工作也躍上一個新臺階，被確定為寧波市級學(xué)校黨建工作示范點……二、豐富管理理念，明確創(chuàng)建工作的方向。1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以“十六大”精神和江澤民同志“三個代表”思想為指導(dǎo)，不斷豐富管理理念，加強責(zé)任意識、法制意識、開放意識和服務(wù)意識的培養(yǎng)。我們主動了解教師的內(nèi)心需求，特別是精神上的需求，并最大限度地加以滿足，想他們所想，急他們所急，使他們對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生信任感和安全感，用我們自己的人格魅力去影響他們，引導(dǎo)他們。在具體的工作中，我們尊重教師的人格，尊重教師的個性，給教師一個適當?shù)摹白杂啥取保M量為他們營造一個寬松的工作氛圍。我們認為，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作主要是服務(wù)，為教育教學(xué)工作服務(wù)是我們的責(zé)任，要為教師搭建施展才華實現(xiàn)自我價值的舞臺，為教師的發(fā)展創(chuàng)造條件，把提高教師素質(zhì)，培養(yǎng)骨干教師作為學(xué)校的一項重要工作，同時使教師也認識到，只有不斷提高自己，發(fā)展自己，才能在今后激烈的競爭中立于不敗之地，從而激發(fā)了他們學(xué)習(xí)進修的自覺性和積極性。由于在學(xué)校管理中以了解教師、尊重教師、發(fā)展教師的思想為出發(fā)點，使領(lǐng)導(dǎo)與教師之間增進了溝通，融洽了關(guān)系、增強了學(xué)校的凝聚力，使全校教師的精神面貌煥然一新，工作的積極性和自覺性不斷增強。2、積極推進學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)進程，提高學(xué)校行政管理效率。我們申請了域名（），以動態(tài)結(jié)構(gòu)重建了學(xué)校的行政網(wǎng)站（并附設(shè)黨建網(wǎng)），即時發(fā)布各項動態(tài)信息，這樣，學(xué)校的所有工作都可以在網(wǎng)上開展、執(zhí)行，大大提高了工作效益。另外，網(wǎng)站建立后，家長直至全社會都可以方便進入我校網(wǎng)站，進行查詢，了解學(xué)校辦學(xué)情況，這一舉措促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)增強了“法”的意識，使學(xué)校行政管理真正納入了公開、規(guī)范、有序的軌道。特別是實驗校區(qū)教育教學(xué)工作步入正常性軌道后，對“一校二址”的辦學(xué)模式，我們又借助了現(xiàn)代技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，探索了“一體管理、相對獨立”的管理方式，取得了階段性成果。3、落實“三個代表”的重要思想，推進學(xué)校民主施政的進程。“三個代表”的重要思想是十六大精神的靈魂，體現(xiàn)在學(xué)校管理上就是為教師著想，為學(xué)生服務(wù)。在學(xué)校的工作中充分發(fā)揮教代會參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，樹立教師主人翁意識。我們進一步完善了學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組，對于有關(guān)學(xué)校發(fā)展和教師切身利益的重大事件，都通過教代會廣泛向教師征求意見。又根據(jù)家長想了解自己孩子是否安全進校，何時出校等情況，最后與網(wǎng)絡(luò)公司合作推出了“家長放心工程”，如果家長要找孩子所處的即時地域位置，只要通過手機查詢，即可找到。凡此種種，充分體現(xiàn)了“利為民所謀”的價值。在學(xué)校管理中，我們始終把創(chuàng)建文明單位擺到學(xué)校工作的重要議事日程，專門成立了由書記為首的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)不同階段制訂創(chuàng)建目標和具體的創(chuàng)建計劃，并通過各種形式向全體教師宣講創(chuàng)建的意義、目標、條件。定期組織教師分析我校創(chuàng)建工作的有利條件及存在的差距，提出整改意見。這樣使創(chuàng)建工作深入人心，變領(lǐng)導(dǎo)意圖為教師群眾的自覺意愿，進而化作實際行動。然后我們把創(chuàng)建工作的任務(wù)作具體分解，層層落實，分頭實行。使整個創(chuàng)建工作有一個明確的方向，朝著既定的目標，規(guī)范、有序地進展。三、提高教師素質(zhì)，促進創(chuàng)建工作的開展。學(xué)校是精神文明建設(shè)的搖籃，作為教師更要用高于社會一般的道德標準來要求自己。因此，學(xué)校在狠抓教師文化素養(yǎng)和教育教學(xué)能力提高的同時，切實加強教師職業(yè)道德教育，開展以“奉獻于教育，服務(wù)于學(xué)生”為主題和以實踐師德規(guī)劃為核心的教育實踐活動。學(xué)校以申報區(qū)“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為契機，進一步規(guī)范健全學(xué)校的“群體師德創(chuàng)優(yōu)”工作，各室都建立“群體師德創(chuàng)優(yōu)”記錄本，自主性地開展活動，同時，我們實行廣濟教師信用承諾方案，組織全體教師進行信用承諾的簽字儀式，把我校教師的信用承諾向家長公布，以接受學(xué)生及家長的監(jiān)督。這一活動的開展，切實提高了我校教師的信用程度。同時使師德規(guī)范深入每位教師心中，成為每一教師的自覺行為。全體教師逐步樹立起正確的教育觀、質(zhì)量觀和學(xué)生觀，提高了教師的整體素質(zhì)，逐步樹立“學(xué)生歡迎、家長滿意，社會尊重，同行佩服”的廣濟教師形象。在這過程中，我們充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨團員的先鋒模范作用。開展“一個黨員，一面旗幟”活動，在全校范圍內(nèi)設(shè)立黨團員示范崗，實行掛牌上崗，以進一步規(guī)范黨團員的行為，接受教師、家長的監(jiān)督。二年級組辦公室被評為市巾幗示范崗先進集體。學(xué)校黨團支部多次被評為區(qū)先進黨、團支部。并被確定為寧波市級學(xué)校黨建工作示范點，有力促進了創(chuàng)建工作的順利開展。四、實施課程改革，提升創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。1、豐富德育內(nèi)容，拓展德育內(nèi)涵，加強德育行為。把愛國主義、集體主義等思想道德教育細化，使其融入到全市上下“爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市”的行動中去，提高學(xué)生“小公民”意識。進一步完善校園文化設(shè)施建設(shè)，凈化、綠化、美化校園環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生文明素質(zhì)，形成良好校風(fēng)，加強班級環(huán)境建設(shè)，優(yōu)化班級文化氛圍。學(xué)校紅領(lǐng)巾電視臺試播了《校園風(fēng)景線》的第一期“校門口風(fēng)景線”，讓學(xué)生看著鏡頭中的自己，修正現(xiàn)實中的行為，這已成為學(xué)校行為規(guī)范教育的重要途徑。規(guī)范少先隊日常工作，加強班集體特色建設(shè)，創(chuàng)建班集體特色文化，推進班級特色風(fēng)采展示活動。學(xué)校給班級以更多時間和空間，提倡在班主任老師的指導(dǎo)下，在家長的幫助下創(chuàng)建班集體的特色文化，不少班級通過班隊活動的形式展示了“快樂的雙休日”、“快樂的假日小隊”、“亮出自己”、“交通安全知識”等為主題的特色活動，還有的'中隊以電腦小報和班級網(wǎng)頁的形式展示了他們的班級特色。2、加強學(xué)校全面質(zhì)量管理，完善新課程教學(xué)機制，以質(zhì)取勝。努力營造適合于新課程實施的“時空”，為教師實施新課程搭建平臺。施展才華。我們“因校制宜”構(gòu)建較為合理的課程設(shè)置和時間結(jié)構(gòu)，并探索科學(xué)的評價方法。以實驗校區(qū)為試點，根據(jù)需要，開設(shè)了“師生互動交流”、“午間自助勞動”、“校本課程自主練習(xí)”等校本課程，并適當調(diào)整時間安排，為學(xué)生的發(fā)展營造了豐富的時空。同時對考試改革也作了大膽嘗試。改變了卷面設(shè)計，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，減輕學(xué)生應(yīng)試的精神負擔(dān)。同時改進命題思路，注重學(xué)生的綜合素質(zhì)，采用a、b題或a、b卷，體現(xiàn)出新的人才觀、質(zhì)量觀。評價方式也體現(xiàn)平等自主，著力于學(xué)習(xí)習(xí)慣、態(tài)度、興趣等方面的激勵和導(dǎo)向，體現(xiàn)尊重學(xué)生的個性差異。與此同時，我們加強現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施的投入與運用，為新課程的實施插上有力的“翅膀”。我們給兩校區(qū)的一、二年級教室都配置了大屏幕背投、電腦和實物投影儀，這樣教師很方便地把日常收集到的教學(xué)資料運用于日常課堂教學(xué)，使多媒體技術(shù)的運用經(jīng)常化，提高了使用效率，另外通過教室電腦這個小“窗口”引導(dǎo)學(xué)生了解“無限的世界”，方便學(xué)生進行探究性學(xué)習(xí)。現(xiàn)代化教育技術(shù)有力推進了學(xué)校新課程改革的進程。把創(chuàng)建工作拓展到更為廣闊的領(lǐng)域。3、“教學(xué)要上去，科研為動力”，這已在我校形成一個共識。在教科室的精心組織下，全校教師共同參與，憑借學(xué)校的現(xiàn)代設(shè)施，學(xué)校的教科研工作躍上了一個新的臺階。省級課題――《運用現(xiàn)代教育技術(shù)，培養(yǎng)學(xué)生探究性學(xué)力》的研究，在全體老師的努力下，目前已接近尾聲。另外，在第一輪班集體建設(shè)研究已取得顯著成效的基礎(chǔ)上，我們又進入了新一輪的研究，《班集體建設(shè)與教學(xué)相關(guān)性研究》，這一課題將班集體建設(shè)納入新課程改革的正常軌道，融德育于學(xué)科教學(xué)之中，把班集體建設(shè)推向了更深的領(lǐng)域。4、藝術(shù)教育活動既是我校的特色，又是對外宣傳的一個窗口。近年來，我校藝術(shù)教育豐富多彩，書畫教學(xué)更是上了一個新的臺階，學(xué)校被評為寧波市藝術(shù)特色學(xué)校和寧波市先進書畫實驗學(xué)校，這是對我校書畫藝術(shù)教學(xué)的最好肯定。5、體育工作再傳捷報，成果突出，通過科學(xué)有效的訓(xùn)練，在區(qū)第二十屆小學(xué)生田徑運動會上再次獲得團體總分第一和道德風(fēng)尚獎。確立了我校田徑在海曙區(qū)的強校地位。在培養(yǎng)尖子的同時，始終沒有忽視我校群眾性體育活動的開展，定期安排跳繩、踢毽子和拔河比賽等群眾性體育比賽，還向上級學(xué)校輸送了體育人才。衛(wèi)生工作扎實有效，成績突出。我校在抗擊“非典”工作中認真落實“防非”措施，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評；在全市上下爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市活動中，進一步落實了《衛(wèi)生工作條例》，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，特別在非典過后，一些好的習(xí)慣我們繼續(xù)保持，保證了學(xué)生在良好的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。受到了上級部門的表揚。學(xué)校成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親任組長，與所在社區(qū)緊密配合，加強法制教育，落實各項安全防范措施，學(xué)校師生無違法亂紀現(xiàn)象，也未出現(xiàn)安全事故。學(xué)校被評為區(qū)綜合治理先進單位。前幾年我們在創(chuàng)建中做了不少工作，也取得了一定的成績。但社會主義精神文明重在建設(shè)，貴在堅持，今后我們將在新的起點上重新起步，再接再厲，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，有所改革，有所創(chuàng)新，繼續(xù)為社會主義精神文明建設(shè)作出不懈的努力。

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創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇十六

1、高度重視安全工作。一是成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)組和專門的安全辦公室，主管全校安全工作;二是制度完善，責(zé)任到人，應(yīng)急體系健全，有可操作性強的各類安全應(yīng)急預(yù)案，并定期開展安全應(yīng)急演練;三是加強安全知識的學(xué)習(xí)，每周一召開安全例會，組織全體行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)安全知識，每周班會組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識，并開設(shè)安全課;四是層層簽訂安全責(zé)任書，每個辦公室都有安全責(zé)任人，并實行安全責(zé)任人公示制度;五是實行安全工作一崗雙責(zé)制和安全管理全員負責(zé)制，做到了安全工作常抓不懈、警鐘常鳴;六是安全檢查常態(tài)化，安全日志規(guī)范化，校長堅持每天簽閱安全日志、巡查日志，及時排除各類安全隱患;七是大型集體活動審批及時，預(yù)案合理，組織到位;八是學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)全部簽訂合同，全部入國家統(tǒng)保責(zé)任險;九是建立安全隱患獎勵舉報制度，動員全校師生排查安全隱患，確保安全無事故。每個班都配備了安全委員，檢點本班安全工作，做好安全宣傳教育。我校創(chuàng)建成市級平安校，創(chuàng)建成省級平安校。

2.加強校園綜合治理工作，始終堅持把引深“平安校園”創(chuàng)建活動作為加強和創(chuàng)新校園綜合治理的重要抓手，健全安保體系，落實安檢制度，推行聯(lián)合整治，創(chuàng)建成全縣社會治安綜合治理示范單位。我們建立了與公安機關(guān)聯(lián)防聯(lián)動機制，主要是抓教育、定制度、保安全、促教學(xué)。我校還開設(shè)法律課，開辦法律大講堂，向?qū)W生宣傳法律知識，通過教育，使師生的法制觀念、安全意識得到提高和強化。20，投資20余萬元，安裝監(jiān)控探頭近85個，實現(xiàn)了校園監(jiān)控全覆蓋。學(xué)校值班制度、保安制度、宿舍管理員制度、學(xué)生在校核查制度、出入學(xué)校管理制度、食堂安全等制度健全規(guī)范，執(zhí)行嚴格。實現(xiàn)了多年安全無事故。

3、加大投資力度，不斷改善辦學(xué)條件。20，投資xx萬元建設(shè)塑膠運動場，20，投資xx萬元改造食堂，購置了餐桌、餐柜，改善學(xué)生就餐條件，為學(xué)生安裝了純凈水機，讓學(xué)生喝上了優(yōu)質(zhì)的純凈水。年，教室安裝了智能電視。投資2027萬元的國債資金實訓(xùn)樓項目已開工建設(shè)，預(yù)計今年9月份投入使用，投資xx萬元的國家級機電專業(yè)實訓(xùn)室正在裝備中，辦學(xué)條件明顯改善。

學(xué)校繼續(xù)實行國家免學(xué)費政策，困難家庭學(xué)生每年可享受xx元助學(xué)金，品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生還可獲得學(xué)校設(shè)立的獎學(xué)金。即將出臺的高考制度改革方案，分技能型高考和學(xué)術(shù)型高考，最大的受益者就是中職學(xué)生，打通了中職學(xué)生向上發(fā)展的空間，中職學(xué)生可以升入高職、本科、研究生，今年全省對口升學(xué)本科指標是去年的3倍多，終結(jié)了中職生升學(xué)斷頭路的歷史，我校改革發(fā)展的又一個春天到來了。

盡管我校在文明創(chuàng)建活動方面做了一些工作，取得了一定成績，但還存在一些問題和不足。新的環(huán)境，新的形勢，新的挑戰(zhàn)，我們要把育人放在更重要位置來抓，把文明單位的創(chuàng)建放在更重要位置來抓，為學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、快樂成長、快樂成功創(chuàng)造一流的條件，培養(yǎng)更多德、智、技、體全面發(fā)展的人才，建設(shè)文明、文化、創(chuàng)業(yè)、幸福校園，辦好人民滿意的中職學(xué)校，實現(xiàn)美麗的職中夢。

一、基本情況。

陜縣第五小學(xué)(原大營鎮(zhèn)溫塘學(xué)校)是一所村辦全日制完全小學(xué)，位于陜縣縣城邊緣，溫塘村中心。校園占地面積13200平方米，建筑面積3320平方米，校園硬化、綠化面積達到75%。學(xué)校儀器室、圖書室、器材室、微機室、多媒體室、舞蹈室等設(shè)施配備均達到上級要求標準，尤其是電化教學(xué)設(shè)施，已遙遙領(lǐng)先于陜縣其他兄弟單位。學(xué)校現(xiàn)有教職工51人，在校學(xué)生550人，共設(shè)教學(xué)班16個，每級3-4個平行班。

我校始終堅持“關(guān)注每一個孩子，不放棄任何一個孩子”的辦學(xué)宗旨，堅持“辦特色、創(chuàng)示范、現(xiàn)代化、高質(zhì)量”的辦學(xué)目標，不斷探索學(xué)校管理的新方法，教育教學(xué)工作取得了突出成績。，我校先后獲得了陜縣文明單位、陜縣教育教學(xué)先進單位、三門峽市示范性小學(xué)等榮譽，還成功申報了市級科研課題一個，國家級科研課題一個。4月，我校被評為陜縣管理上臺階活動先進單位。

二、創(chuàng)建工作開展情況。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，工作富有創(chuàng)造性。

我校各項工作在近兩年取得了突出成績，關(guān)鍵是有一個能夠以身作則，勇于創(chuàng)新的管理隊伍。在今年提出創(chuàng)建市級文明單位申請之后，學(xué)校班子成員先后召開幾次專題會議，領(lǐng)導(dǎo)小組進行明確分工，各負其責(zé)，分工協(xié)作。校長任宏宇是文明單位創(chuàng)建活動第一責(zé)任人，全面負責(zé)創(chuàng)建工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;副校長曲文選主抓文明教師、文明學(xué)生、文明班級評比活動;副校長盧艷菊兼任文明辦主任，具體負責(zé)硬件建設(shè)、文明知識學(xué)習(xí)教育及檔案建設(shè)工作;其他成員具體負責(zé)各部門在創(chuàng)建活動中承擔(dān)的任務(wù)，諸如資金投入、制度落實、信息收集等。全體成員心往一處想，勁往一處使，各項工作均能順利進行。目前，檔案及相關(guān)硬件建設(shè)基本到位。

2、教育教學(xué)工作成績顯著。

教育教學(xué)是學(xué)校的核心工作，半年來，我們在完成常規(guī)教學(xué)任務(wù)的同時，積極進行課堂教學(xué)改革和科研課題研究，不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平。本期，教導(dǎo)處舉行了學(xué)習(xí)洋思經(jīng)驗課堂教學(xué)賽講和信息技術(shù)與課程整合課堂教學(xué)賽講，全體專任教師參與了教學(xué)活動，通過聽評課，有6名教師脫穎而出，代表大營中心校參加縣級賽講，均獲一等獎。有5名教師被縣教體局推薦參加三門峽市語、數(shù)、英學(xué)科教學(xué)技能大賽。衛(wèi)靜老師代表陜縣參加《品德與生活》學(xué)科教學(xué)賽講，獲得了省級二等獎。201月至今，我校教師有30余篇教學(xué)論文分獲國家級、省級、市級獎項，7名教師在省、市、縣級賽講中獲獎。年4月，我校在陜縣管理上臺階活動中被評為先進單位。

教科研工作也取得階段性成果，市級德育課題實驗研究已經(jīng)接近尾聲，國家級識字教學(xué)課題前半年工作進展順利，成績得到總課題組的肯定。

3、創(chuàng)建活動形式多樣。

我們堅持做好教師的思想道德和職業(yè)觀念教育。利用每周一下午的政治學(xué)習(xí)時間，由校長對教師進行政治理論培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各個領(lǐng)域先進人物的事跡，學(xué)習(xí)先進的教育理念等，并結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》中提出的“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，要求教師努力做到“一日三省吾身”，做好人，育好人。

還組織教師為困難職工捐款900余元。多年來，全校教師遵守國策，按時參加康健，沒有出現(xiàn)違反計劃生育的現(xiàn)象。

投入資金建立了教職工活動室，購買了跳繩、乒乓球、羽毛球等活動器材，還利用課余時間，組織女教師學(xué)習(xí)健美操，使腦力勞動與體育鍛煉有機結(jié)合，有益身心，有益于工作。

做好學(xué)生文明教育工作。組織開展適合學(xué)生年齡特點的教育活動，使理想教育、集體觀念教育、誠實守信教育等思想教育寓于豐富多彩的活動之中。充分利用好清明節(jié)、植樹節(jié)、六一節(jié)開展豐富多彩的校園文化活動、公益勞動和社會實踐活動。清明節(jié)，組織全校師生到陜縣烈士陵園掃墓;植樹節(jié)，組織教師到黃河灘參加植樹活動;3月底，還組織三年級部分師生到大營鎮(zhèn)敬老院為老人們打掃房間，表演節(jié)目;5月28日，學(xué)校舉辦學(xué)第一屆校園藝術(shù)節(jié)，參與師生達500余人，共展出美術(shù)作品300余幅，表演文藝節(jié)目21個;5月31日，舉行了新少先隊員入隊儀式……我們通過一系列文明教育活動，使師生不斷接受健康文化的熏陶，自覺踐行公民道德標準，不斷提高師生文明程度。

4、不斷完善各項規(guī)章制度，確保創(chuàng)建工作順利進行。

在學(xué)校管理上我們倡導(dǎo)制度管理與人文管理并舉。本期，我們修訂了優(yōu)秀教師、模范班主任、三好學(xué)生評選標準等考評辦法及相關(guān)的獎懲制度，在學(xué)校的博客上予以公布，廣泛征求師生意見和建議。教導(dǎo)處、政教處則嚴格按照學(xué)校量化細則，對教師德、能、勤、績進行嚴格考核，逐項記分，作為期末優(yōu)秀教師考評的依據(jù)。

5、進一步優(yōu)化校園環(huán)境。

我校努力優(yōu)化育人環(huán)境，做好了校園凈化、綠化、美化工作，狠抓了樓體文化、走廊文化、綠地文化及板報群文化的建設(shè)，刷寫固定標語，定期更換16塊板報、櫥窗，制作樓道畫框、標語牌50個，大型宣傳版面8塊。我們堅持以育人為宗旨，以校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為突破口進行有特色的校園文化建設(shè)，健全文化宣傳陣地，促進良好校風(fēng)的形成。

6、創(chuàng)建安全文明校園。

安全無小事。我校地處城區(qū)，人員流動大，車輛多，學(xué)生安全一直是綜治工作的中心，為了保證學(xué)生平安上學(xué)，學(xué)校制定了一系列安全制度，每周一升國旗時間都進行安全知識教育，每天下午由主抓安全的副校長進行凈校，使學(xué)生放學(xué)之后按時回家，避免不安全因素出現(xiàn)。學(xué)校周邊治安秩序良好，教學(xué)秩序井然有序。

通過幾個月的努力，我們感到創(chuàng)建工作為我校教育教學(xué)在上一個新臺階提供了一個新平臺，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造了機會：學(xué)校硬件配備更趨齊全，檔案建設(shè)規(guī)范化;教師文明執(zhí)教，勤于鉆研，教學(xué)成績突出;學(xué)生勤奮守紀，舉止文明;校容整潔，校風(fēng)良好。

當然，我們所作的工作距離市級文明單位還有一定距離，部分硬件尚需改造，如操場跑道的硬化，操場圍墻的改建，教師辦公環(huán)境優(yōu)化等，檔案建設(shè)要繼續(xù)規(guī)范，創(chuàng)建活動要深入持久開展，教職工文明教育持之以恒抓緊抓好，我們將再接再厲，為創(chuàng)建市級文明單位、提升辦學(xué)品位而不懈努力。

創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，歡迎蒞臨鐵路運輸公司檢查指導(dǎo)工作，下面我把鐵路運輸公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況向大家作一匯報：

鐵路運輸公司按照礦業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，貫徹落實礦業(yè)公司有關(guān)文件精神,圍繞迎接建黨90周年、向黨的獻禮兩個重大節(jié)點，分四個階段制定了活動方案：一是動員部署階段。主要從成立機構(gòu)、制定方案、動員部署、組織學(xué)習(xí)等方面開展活動。二是全面推進階段。這個階段我們重點開展以下活動： 2017年11月開展了“黨員目標承諾”活動，引導(dǎo)黨員立足自身建設(shè)，實現(xiàn)工作目標；從2017年11月起，我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標，開展了“黨性教育”活動；2011年1月開展了“崗位奉獻”活動，引導(dǎo)黨員立足崗位做奉獻，履行職責(zé)創(chuàng)佳績；從2011年4月起，我們將集中組織開展“六個一”活動和“組織創(chuàng)新”活動。三是深化提升階段。這個階段我們將搞好對標定位，樹立先進典型。以受表彰對象為重點，進一步擴大宣傳，引導(dǎo)廣大黨員開展新一輪的創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動。四是總結(jié)完善階段。這一階段我們將從展示成果、搞好總結(jié)、組織考核、表彰獎勵四方面抓好工作。

在搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段宣傳動員、組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，第二階段工作的開展切實做到了“四個”結(jié)合。即：

一是把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，不斷促進公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；二是把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)相結(jié)合，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營；三是把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與公司工作實際相結(jié)合結(jié)合，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容；四是把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與當前公司開展的崗位價值精細化管理工作相結(jié)合，圍繞崗位創(chuàng)效、崗位增值等開展系列活動。通過第二階段各項工作的開展，促使各基層黨支部能夠緊密聯(lián)系自身實際，精心設(shè)計載體、豐富活動內(nèi)容、采取有力措施，建設(shè)出了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精良、勤政廉潔、務(wù)實高效的黨員隊伍。目前，創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作有序開展、穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將活動情況匯報如下：

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，全面啟動“創(chuàng)爭”工作

神成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合自身實際制定了詳盡的活動實施方案。

（二）廣泛宣傳，形成良好 “創(chuàng)爭”氛圍

2017年7月，公司召開創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，進行動員部署。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案的總體目標，樹立起“建設(shè)富美和諧鐵運，打造西部煤炭第一企業(yè)”的核心理念，按照“五個好”和“五帶頭”的基本要求，精心制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，力求將廣大黨員干部參加活動的積極性和主動性充分調(diào)動起來，以達到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際效果。

黨員的關(guān)鍵性作用。

（三）開展活動，全力推進“創(chuàng)爭”工作

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為突顯鐵運特色，創(chuàng)新活動載體，我們重點圍繞以下5個方面來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、圍繞“黨群共建”和十七屆五中全會深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動

為了進一步扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)，動員公司全體黨員干部積極投身到鐵運公司“五年發(fā)展計劃”的實踐中來，我們制定了《黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，并提出了具有鐵運特色的“三五六二”工程。堅持三個步驟：全面普及雙述活動、全面推行崗位價值精細化管理、全力打造本質(zhì)安全型鐵運。做到五個增強：增強機遇意識、科學(xué)意識、創(chuàng)新意識、工作意識、黨建意識。注重六個結(jié)合：同當前工作結(jié)合起來，同各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，同安全發(fā)展結(jié)合起來，同企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，同精神文明結(jié)合起來，同崗位價值結(jié)合起來。最終實現(xiàn)兩個目標：完成公司2011年煤炭運輸1200萬噸，實現(xiàn)安全“零”目標；努力把鐵運公司打造成西部煤炭鐵路運輸?shù)谝黄髽I(yè)。

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創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇十八

xx鄉(xiāng)位于縣城東南部，地處哀牢山和xx山中部，位于大理、楚雄、思茅三地(州)的交界處，東接xx、xx兩縣，南連xx縣，西界xx鎮(zhèn)，北鄰xx鎮(zhèn)，是xx州的南大門。轄區(qū)國土面積252平方公里，境內(nèi)最高海拔2790米，最低海拔1446米，鄉(xiāng)政府駐地小河底，距縣城50公里，國道214線和省道小普線呈“丫”字型橫穿境內(nèi)。全鄉(xiāng)轄13個村委會，222個自然村，290個村民小組，居住著漢、彝、苗、傈僳、佤、納西、回、布朗等11個民族。20__年末，全鄉(xiāng)共有居民9561戶，農(nóng)業(yè)戶8776戶，總?cè)丝?5720人，農(nóng)業(yè)人口34799人，人口密度142人/平方公里;現(xiàn)有耕地面積28148畝，農(nóng)民人均占有耕地0.81畝。20__年末，農(nóng)村經(jīng)濟總收入8865.58萬元，比上年增5.35;農(nóng)民人均純收入1414元，比上年增6.16;財政一般預(yù)算收入235萬元，比上年增2.2;全年糧食總產(chǎn)量1138.46萬公斤，人均占有糧318公斤。屬典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)民族貧困鄉(xiāng)，是全省506個扶貧攻堅鄉(xiāng)之一。

xx鄉(xiāng)黨委、政府機關(guān)共有干部職工39人，其中黨員31人，20__年被命名為第九批縣級文明單位。近年來，在縣委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，高舉理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“黨建領(lǐng)鄉(xiāng)、生態(tài)立鄉(xiāng)，基礎(chǔ)穩(wěn)鄉(xiāng)，科教興鄉(xiāng)，產(chǎn)業(yè)強鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，以科技進步為動力，狠抓發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。堅持以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為關(guān)鍵，以完善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強黨的基層組織建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。為鞏固和提升文明成果，繼續(xù)保持先進，努力學(xué)習(xí)，銳意進取，開拓創(chuàng)新，積極創(chuàng)建州級文明單位，成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長任副組長，鄉(xiāng)黨委專職副書記、鄉(xiāng)黨委委員分管內(nèi)務(wù)副鄉(xiāng)長、宣傳委員、組織委員、辦公[:]室秘書、團委書記、婦聯(lián)主席為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，始終把創(chuàng)建州級文明單位與各項工作有機結(jié)合起來，以創(chuàng)建促落實，以創(chuàng)建促發(fā)展，以創(chuàng)建促提高，使“文明單位”出活力、出戰(zhàn)斗力，為“文明單位”增輝添彩。團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和各族群眾，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

黨委、政府是中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。大力弘揚學(xué)習(xí)精神，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，對于探索新思想、開創(chuàng)新局面、再上新臺階，具有特殊的重要性和緊迫性，只有抓好干部職工的學(xué)習(xí)，才能提高為人民服務(wù)的能力和水平。始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果，進一步轉(zhuǎn)變觀念、明確發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，切實把科學(xué)發(fā)展觀貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展全過程。把思想理論建設(shè)放在更加突出的位置，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐，不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。努力把理論學(xué)習(xí)與理論宣傳有機統(tǒng)一起來，著力回答群眾普遍關(guān)心的理論問題和實際問題，著力克服在改革開放上的“怕”字，在經(jīng)濟發(fā)展上的“畏”字，在觀念更新上的“舊”字，在為人出世上的“德”字;用科學(xué)理論統(tǒng)一思想、凝聚人心，調(diào)動全鄉(xiāng)廣大干部群眾全面建設(shè)小康社會的積極性。

(一)不斷加強學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。強化教育為本、科教興鄉(xiāng)的思想，鼓勵職工積極學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認識，積極行動，加強理論知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。強化自身素質(zhì)，以適應(yīng)新時代的發(fā)展需求，堅持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，充分調(diào)動職工主動學(xué)習(xí)的積極性，養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、善思考的良好習(xí)慣，做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用。著力培養(yǎng)“知識型”人才、“復(fù)合型”干部，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)以及為民服務(wù)的能力和水平。強化職工的學(xué)習(xí)意識。

和學(xué)習(xí)能力，加強學(xué)習(xí)監(jiān)督，注重學(xué)習(xí)效果，使職工掌握基本知識、基本理論、基本技能，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。鼓勵職工通過脫產(chǎn)讀書、自考、函授等形式提高學(xué)歷層次。在廣大職工中基本形成了“常用知識勤學(xué)、業(yè)務(wù)知識深學(xué)、更新知識快學(xué)”的良好氛圍。通過學(xué)習(xí)，干部職工的政治、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到不斷提高，服務(wù)意識不斷增強，政治信念更加堅定。(二)不斷增加投入，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。努力改善職工的辦公環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，投資62萬元，建成了積辦公、娛樂、活動為一體文化站綜合大樓，配置電腦8臺，盡可能提供良好的學(xué)習(xí)、工作平臺。同時，有選擇地訂閱學(xué)用結(jié)合的報刊、雜志，購買相關(guān)書籍供干部職工學(xué)習(xí)。

(三)開展豐富多彩的活動，狠抓思想政治建設(shè)。建立健全各種學(xué)習(xí)制度，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育，經(jīng)常開展愛國主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，大力弘揚和培育民族精神，引導(dǎo)干部、群眾牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。大力開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀宣傳教育活動，切實加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。大力抓好誠信建設(shè)，經(jīng)常開展誠信教育和實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，嚴格要求自己，沒有違反廉政有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象;干部職工遵紀守法，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動，無制造和傳播文化垃圾的行為，無計劃外生育。

按照社會主義市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求和運行特點，自覺遵循客觀規(guī)律，增強預(yù)見性，準確把握經(jīng)濟運行中的主要矛盾，突出重點，突破難點，開拓創(chuàng)新，狠抓各項工作的落實。

實施項目帶動戰(zhàn)略，切實加大基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力抓好交通、能源、水利、生態(tài)等基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，固定資產(chǎn)投資較快增長，對經(jīng)濟發(fā)展的拉動作用明顯增強。小集鎮(zhèn)建設(shè)取得新進展。高度重視“三農(nóng)”問題，用工業(yè)化的思路謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，科學(xué)規(guī)劃，加大投入，壯大基地，扶持龍頭，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化不斷優(yōu)化，農(nóng)業(yè)市場化程度不斷提高。糧食總產(chǎn)穩(wěn)中有增，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐明顯加快，烤煙生產(chǎn)水平進一步提高，以生豬、肉牛為主的畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐穩(wěn)步推進，泡核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模，茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新進展，勞務(wù)輸出成為農(nóng)民增收的新亮點。20__年，全鄉(xiāng)種植烤煙6000畝，實現(xiàn)產(chǎn)值983.6萬元;累計發(fā)展泡核桃8.48萬畝，掛果面積達1.3萬畝，其中：初果期9500畝，盛果期3500畝，實現(xiàn)產(chǎn)量350噸，產(chǎn)值280萬元;茶園面積18000畝，茶葉總產(chǎn)73萬公斤，產(chǎn)值1095萬元。

實施“科教興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，“兩基”成果得到鞏固和提高，辦學(xué)條件明顯改善。扶貧開發(fā)工作卓有成效。民政救災(zāi)救濟和擁軍優(yōu)屬工作扎實有效，各項工作取得新進展。積極推行農(nóng)村稅費改革試點工作，全面取消農(nóng)業(yè)稅，進一步減輕農(nóng)民負擔(dān)。農(nóng)村信用社改革不斷深化。積極推進行政管理體制改革，清理、減少和規(guī)范行政審批事項，政府職能轉(zhuǎn)變加快。事業(yè)單位人事制度改革進一步深化，教育改革全面推進，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革邁出新步伐。堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，狠抓維護社會穩(wěn)定各項工作措施的落實，加大社會矛盾糾紛排查調(diào)處力度，落實矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任制，社會熱點難點問題得到及時解決;嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，落實社會治安綜合治理各項措施，刑事案件和治安案件逐年減少;廣泛開展“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動，禁吸戒毒工作成效明顯，20__年2月，被州人民政府命名為“無毒社區(qū)”;全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時消除各類事故隱患，杜絕重特大安全事故發(fā)生;創(chuàng)建“平安xx”試點活動取得明顯成效，20__年初，被縣委、政府命名為“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;“四五”普法取得較好成績，依法治鄉(xiāng)進一步推進。完善政策措施，創(chuàng)新工作方式，改善投資環(huán)境，按照“政府創(chuàng)造環(huán)境，企業(yè)創(chuàng)造效益”的方針，加大對外宣傳力度，敞開鄉(xiāng)門，歡迎一切外來投資，除國家明令禁止的投資項目外不設(shè)任何限制。成功引進投資300多萬元的松脂加工廠一個，解決剩余勞動力43人;成功引進投資300萬元的馬街河小型水電站一個，即。

將建成投產(chǎn)。全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民族團結(jié)、人民安居樂業(yè)的良好局面。20__年被省委組織部命名為“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”。

正確對待和處理好上級與下級、正職與副職、副職之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系，特別注意協(xié)調(diào)處理好平級單位之間扯皮和推諉的事情，認真開展好社會評議機關(guān)作風(fēng)活動，嚴格執(zhí)行縣委、政府制定的提倡移風(fēng)易俗，禁止大操大辦的規(guī)定，努力做到風(fēng)正、氣順、勁足，好事辦實、實事辦好。維護大局，努力把工作目標統(tǒng)一到黨委的中心任務(wù)上來，統(tǒng)一到全鄉(xiāng)利益和群眾利益上來。

領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)分工，確保每個班子成員都能有職有權(quán)地開展工作;班子成員之間相互尊重，相互支持，緊密配合，形成合力;認真貫徹落實黨的民主集中制原則，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的決策程序進行科學(xué)決策;堅持和完善人民代表大會制度，切實加強黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，并支持鄉(xiāng)人大主席團規(guī)范化建設(shè)，依法履行職能，保證人民當家作主，依法開展工作監(jiān)督和法律監(jiān)督;堅持重大問題聽取人大、政協(xié)的意見，促進科學(xué)民主決策;班子與班子、班子內(nèi)部分工明確，運作規(guī)范，加強溝通，相互協(xié)作;全面貫徹落實黨的民族宗教政策;加強黨對工、青、婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)等人民團體聯(lián)系群眾的橋梁作用，20__年被縣總工會評為“先進職工之家”。始終把群眾利益放在第一位，重視解決好農(nóng)村征地、房屋拆遷、林地、土地糾紛等群眾關(guān)心的熱點、難點問題。開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。以“五好五帶頭”為目標，進一步實施“云嶺先鋒”工程，積極開展“三個一”創(chuàng)建活動，即：建立了一個標準的活動陣地，設(shè)立了一個先進性教育活動宣傳專欄和創(chuàng)建了一個黨員科技示范基地，黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力得到增強，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制，并認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;加強領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員干部廉潔自律工作，建立和完善教育防范機制，完善監(jiān)督機制，連續(xù)兩年被縣委表彰為黨風(fēng)廉政建設(shè)“先進集體”;實現(xiàn)干群關(guān)系和諧發(fā)展，人心思進蔚然成風(fēng)。強化誠實守信的首問首辦責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)接待日、服務(wù)承諾等服務(wù)機制，激勵和促進機關(guān)干部重心下沉，搞好文明服務(wù)，對來訪人員做到了“一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復(fù)”，著力塑造文明服務(wù)型機關(guān)形象，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的官僚主義作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。進一步嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，各項工作更加高效務(wù)實。

在服務(wù)基層中，進一步密切黨群干群關(guān)系。全體職工動真情，真扶貧，扶真貧，積極深入地開展扶貧工作，多年來，幫助掛鉤聯(lián)系的村“兩委”出謀獻策，制定發(fā)展規(guī)劃，理清發(fā)展思路，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、建設(shè)物資，盡力幫助解決貧困群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展和“云嶺先鋒”工程的全面實施，扎實開展好“百名貧困黨員致富工程”，采取“一對一”結(jié)對幫扶，積極為貧困戶想辦法、出主意，幫助他們依靠科技，通過誠實勞動擺脫貧困，走向富裕;春耕大忙季節(jié)，安排職工進村入戶，開展“聽民意、訪民情、辦實事”活動，了解民情，指導(dǎo)生產(chǎn)，解決問題。20__年，全鄉(xiāng)遭遇了罕見的雪災(zāi)和持續(xù)3個月之久的旱災(zāi)，糧煙生產(chǎn)受到嚴重影響，根據(jù)這一情況，黨委、政府牽頭，及時號召動員大會，要求廣大干部職工牢固樹立抗災(zāi)奪豐收的思想，積極組織廣大干部職工開展捐資助困活動，幫助受災(zāi)群眾度過了難關(guān);“六一”期間，深入掛鉤聯(lián)系的村看望慰問困難學(xué)生，給他們帶去了慰問品和慰問金，使廣大兒童度過了一個快樂有意義的節(jié)日，營造了關(guān)心兒童、尊重兒童的良好氛圍;“助殘日”期間，全體職工捐錢捐物，深入掛鉤聯(lián)系的村看望慰問殘疾人，給殘疾人送去了溫暖和希望，鼓勵他們自強、自立、自尊、自信、自愛，增強了他們與困難作斗爭的信心和決心。

始終堅持“工作上嚴格要求，生活上關(guān)心愛護”的原則，在嚴格要求的同時，重視和維護職工的個人利益，盡可能幫助職工解決碰到的困難，關(guān)心人、愛護人、尊重人、發(fā)展人，化解矛盾、理順情緒，使每位同志都能心情舒暢地投入工作。切實解決廣大職工關(guān)心的熱點、難點問題。強化政務(wù)公開工作，使政務(wù)公開成為凝聚職工力量的紐帶;積極幫助職工子女就業(yè)工作;搞好職工代表大會;對困難職工和離退休人員進行走訪慰問;積極開展“我為xx發(fā)展獻計獻策”活動，構(gòu)筑新型交流機制，廣開言路，集思廣益,為領(lǐng)導(dǎo)決策獻計獻策;積極改善職工生活環(huán)境，改善食堂、庭院衛(wèi)生、組建黨員職工活動室。保持職工隊伍穩(wěn)定，促進和諧單位發(fā)展。

加強新聞宣傳，為和諧單位建設(shè)營造和諧輿論氛圍;積極整治庭院環(huán)境、改善職工食堂、開展文體活動，全面推進精神文明建設(shè)。堅持在一年一度的“七一”建黨節(jié)和國慶節(jié)期間舉辦為期一周的籃球、乒乓球、象棋、撲克、拔河、文藝聯(lián)歡晚會等文體活動，不斷豐富全鄉(xiāng)廣大干部群眾的業(yè)余文化生活，增強干部職工的身體素質(zhì)，20__年，被省九部委命名為“特色體育鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。通過創(chuàng)建州級文明單位，黨群干群關(guān)系進一步密切，全鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展;單位內(nèi)部干部職工“想干事、會干事、干成事、能共事、不出事”的意識明顯增強。

在州級文明單位創(chuàng)建過程中，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，也積累了一些經(jīng)驗，但與州縣的要求還有許多差距和不足。在今后的工作中，我們將不斷創(chuàng)新，銳意進取，扎實工作，彌補差距和不足，把創(chuàng)建工作貫穿于各項工作之中，以創(chuàng)建促單位工作的規(guī)范，以創(chuàng)建促單位工作的發(fā)展，使創(chuàng)建工作與單位工作與時俱進，協(xié)調(diào)發(fā)展。

創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇十九

近三年來，預(yù)制廠在葛洲壩新疆工程局(有限公司)黨委、庫車、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，縣文明委具體工作指導(dǎo)下，廠領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅決貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個方面。

我們以創(chuàng)建地區(qū)級文明單位為載體，狠抓職工隊伍的思想教育和素質(zhì)教育，加強道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，積極改善內(nèi)部環(huán)境，努力營造團結(jié)一心，積極進取的和諧氛圍，有力地推動了生產(chǎn)經(jīng)營和各項事業(yè)再上新臺階。 下面，將我們?nèi)陙砦覇挝婚_展創(chuàng)建地區(qū)級文明單位的主要情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報：

一、企業(yè)簡述

集團公司正式掛牌重組，現(xiàn)更名為葛洲壩新疆工程局（有限公司）預(yù)制廠（以下簡稱預(yù)制廠），是葛洲壩新疆工程局（有限公司）下屬分公司。

我廠是生產(chǎn)水泥制品的專業(yè)企業(yè)，具有兩條電桿生產(chǎn)線、兩條涵管生產(chǎn)線，主要生產(chǎn)各種型號的錐形電桿、等徑電桿、涵管及其它預(yù)制構(gòu)件，年生產(chǎn)能力達3000萬元。企業(yè)現(xiàn)有110名員工，其中管理人員14人，在職工人18人；外用工79人，其中女20人，男59人，少數(shù)民族占全廠人數(shù)80%左右。

二、提高認識，完善機制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

水平發(fā)展。精神文明建設(shè)是提高企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)，是推動企業(yè)發(fā)展的力量源泉。

（二）把精神文明建設(shè)作為生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的一項重點內(nèi)容。一是充實加強精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是把精神文明單位陣地建設(shè)列入黨支部工作部署，明確工作重點，認真制定并落實創(chuàng)建工作規(guī)劃和實施細則。三是確定落實責(zé)任部門和責(zé)任人，明確具體任務(wù)和完成的時限。四是健全制度，把精神文明建設(shè)工作的具體任務(wù)納入干部考核和部門考核的具體內(nèi)容進行自查和考核。通過一系列的措施，使精神文明建設(shè)工作做到了有計劃，有措施，有考核，健全的組織機構(gòu)和完善的制度保障了精神文明建設(shè)工作規(guī)范正常地有序開展。在創(chuàng)建活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部全程參與、員工全員參加創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建活動增強了全體職工自我約束、自覺行動的意識，形成了黨政工團齊抓共管，人人關(guān)心，人人參與，層層落實精神文明建設(shè)工作的局面。

三、抓住重點，突出特點，開展行之有效的創(chuàng)建活動

在創(chuàng)建活動中，我們緊密圍繞著預(yù)制廠生產(chǎn)經(jīng)營指標任務(wù)，針對我廠干部職工隊伍中暴露出的突出問題和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中迫切需要解決的問題，開展了形式多樣和行之有效的創(chuàng)建活動。

（一）抓好經(jīng)常性的思想教育

我們把持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)貫穿于創(chuàng)建活動的全過程，特別

是以加強兩級班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)為重點，開展了多種形式的、經(jīng)常性的思想教育。

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創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇二十

xxx文明辦：

為認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神及中央、省、市一系列戰(zhàn)略部署，執(zhí)行好中央、省、市關(guān)于創(chuàng)建文明單位的有關(guān)要求，xxx局以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以評選推薦為契機，緊緊圍繞舉旗幟，聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，著眼滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，深化文明創(chuàng)建活動，持續(xù)提升創(chuàng)建水平。按照《xxx市文明單位測評體系》要求，結(jié)合本單位工作實際，現(xiàn)將近年來的創(chuàng)建工作匯報如下：

一、基本情況。

xxx局是xxx單位，單位內(nèi)設(shè)xx個科室,主要職責(zé)：xxx。核定編制xxx名，現(xiàn)在崗職工xxx名。

二、創(chuàng)建工作開展情況。

(一)創(chuàng)建機制應(yīng)建盡建。

1.強化領(lǐng)導(dǎo)、完善組織機制。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，開展“一把手工程”、“全員工程”，做到“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任部門認真抓、專兼職人員時時抓，形成了黨政齊抓共管的工作局面，切實將創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容列入重要議事日程，做到認識、措施、工作、投入、組織“五到位”。

2.強化學(xué)習(xí)，完善教育機制。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)為政治準則，把維護以習(xí)近平同志為核心黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，制定詳實可行的學(xué)習(xí)計劃，依托班子理論學(xué)習(xí)研討、“三會一課”、主題黨日、周例會、月度分析會等為主要載體，并充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，加大學(xué)習(xí)強國、法宣在線等平臺的學(xué)習(xí)應(yīng)用，進一步強化理論武裝，重視學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。

二是教育干部職工深刻汲取反面教訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進典型。以xxx等嚴重違紀違法案件為反面教材，引為鏡鑒，樹立法治思維和底線思維，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性。以弘揚xxx等先進典型為榜樣，增強為民服務(wù)意識，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德風(fēng)尚。三是扎實開展“模范機關(guān)”創(chuàng)建活動，在機關(guān)全體黨員中開展“承諾踐諾”標兵行動，每月在支部委員會上，開展踐諾情況點評工作，全局上下形成了比學(xué)趕超的良好工作氛圍，干部隊伍素質(zhì)提升成效明顯。

3.強化認識，完善會議制度。每年召開兩次精神文明建設(shè)工作會議，研究精神文明單位創(chuàng)建工作，及時對當年精神文明建設(shè)的工作進行全面部署，動員干部職工以飽滿的熱情積極投入到群眾性精神文明建設(shè)工作中，促進工作有效開展。三年來，單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期研究文明創(chuàng)建工作x次。

4.強化監(jiān)督，完善考核機制。將精神文明工作納入年度重點工作，與年度重點工作同安排、同檢查、同考核、同落實，三年來，始終堅持“評創(chuàng)結(jié)合、糾建并舉、重在創(chuàng)建”的方針，通過內(nèi)部自查、上級督導(dǎo)、外部監(jiān)督的三級監(jiān)督體系，做到明查與暗訪相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合，不斷鞏固和提升創(chuàng)建效果。

(二)創(chuàng)建措施應(yīng)有盡有。

1.堅定理想信念，強化理論武裝。以“四個意識”為政治標桿，把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，全市運管系統(tǒng)始終保持統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的意志、強大的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，持續(xù)抓好教育培訓(xùn)、集中宣講、研究闡釋，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，牢固樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。加強基層思想政治工作，大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流，比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神，持續(xù)開展中國特色社會主義學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合工作實際，依法行政、從嚴治黨、深化改革等各項工作縱深推進。

2.培育和踐行社會主義核心價值觀。抓住學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這一主線，xxx年x月，在xxx廣泛開展以“愛崗敬業(yè)明禮誠信”為主題的社會主義核心價值觀主題實踐教育月活動。xxx年xx月，為認真做好社會主義核心價值觀的宣傳，營造xxxx氛圍，投資xxx元設(shè)置了十九大學(xué)習(xí)宣傳欄、社會主義核心價值觀專欄，在單位大門口醒目位置展示社會主義核心價值觀24字。

3.全面加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)。一是強化培訓(xùn)教育，提高隊伍素質(zhì)。組織開展行政執(zhí)法“大提升、大比武”活動，增強行政執(zhí)法人員法治意識和服務(wù)意識，進一步提升執(zhí)法綜合素質(zhì)和能力水平;開展執(zhí)法崗位業(yè)務(wù)技能競賽活動，營造“學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、樹形象”氛圍，練好執(zhí)法人員基本功。二是整頓執(zhí)法風(fēng)紀，規(guī)范執(zhí)法行為。從強化執(zhí)法風(fēng)紀與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，嚴查以權(quán)謀私、假公濟私、吃拿卡要或接受妨礙公正執(zhí)法的宴請、饋贈;嚴查壓案不查、瞞案不報,不按法定程序或在非工作場所處理案件，八小時以外不注意約束自己，影響執(zhí)法人員形象等問題，全面規(guī)范執(zhí)法風(fēng)紀。三是強化執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法能力。以規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)基準為關(guān)鍵，全面行政處罰事項，制定行政處罰自由裁量標準，確保執(zhí)法行為公平、合理;全面規(guī)范法律文書特別是無固定格式的法律文書格式和內(nèi)容，促進執(zhí)法人員熟練運用統(tǒng)一的法律文書;貫徹行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究制度，清理規(guī)范xxx領(lǐng)域行政處罰、行政檢查工作，以行政執(zhí)法評議為手段，規(guī)范執(zhí)法程序和調(diào)查取證，提高執(zhí)法人員實際辦案能力;扎實開展行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度“三項制度”工作，做好基層法制機構(gòu)建設(shè)和法制人員培養(yǎng)，改善行政執(zhí)法機關(guān)對行政執(zhí)法工作的內(nèi)部質(zhì)量管控。四是深化放管服改革，加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。以窗口服務(wù)為突破口，深化“放管服”改革，以持續(xù)開展行風(fēng)評議為重要抓手，以xxx為契機，督促窗口嚴格落實“首問責(zé)任”、“一次性告知”、“最多跑一次”等工作要求，杜絕發(fā)生對服務(wù)對象態(tài)度生硬、解答政策不準、服務(wù)對象往返跑的情況發(fā)生，加強窗口行業(yè)的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，教育引導(dǎo)干部職工筑牢群眾觀，轉(zhuǎn)變服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提升服務(wù)水平。期間：2017年xxx局被評為xxx先進單位、xxx先進集體、xxx目標管理考核先進單位。

4.縱深推進黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在政治建設(shè)上帶好頭。堅持把政治建設(shè)擺在首位，認真落實《xxxx》，做到“兩個維護”。二是在思想建設(shè)上把好關(guān)。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，全面落實好“三會一課”、學(xué)習(xí)研討、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，進一步提升運管干部在推動xxx高質(zhì)量發(fā)展中的能力和水平。三是在廉政建設(shè)上盡好責(zé)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)深入開展。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神和省、市委實施辦法，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅決落實“兩個責(zé)任”，把黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實。四是在作風(fēng)建設(shè)上扎好根。以紀律作風(fēng)專項整治活動為抓手，切實履行黨要管黨、從嚴治黨主體責(zé)任，扎實推進全市運管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。五是在意識形態(tài)上扛好責(zé)。認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，努力踐行社會主義核心價值觀，加強陣地建設(shè)和管理。

5.壓緊壓實法制建設(shè)和誠信建設(shè)。一是落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵法學(xué)法守法用法，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，健全完善黨支部學(xué)法制度和黨政主要負責(zé)人年度述法制度。將普法責(zé)任制實施情況作為法治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核。結(jié)合推行“兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，開展好黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，運用“三會一課’等基本形式，組織集中學(xué)習(xí)。專題討論等活動，推動黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳常態(tài)化、全覆蓋。二是推進干部職工日常學(xué)法。健全完善日常學(xué)法制度，把憲法、法律和黨內(nèi)法規(guī)作為重要內(nèi)容，加強對本單位干部職工的法治培訓(xùn)，建立新頒布的國家法律和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，增強學(xué)法針對性。新頒布新修訂的法律法規(guī)及司法解釋涉及本部門的，及時組織專題輔導(dǎo)和知識更新培訓(xùn)。大力開展“法治進單位”和法治文化建設(shè)等活動，營造良好的機關(guān)學(xué)法氛圍。三是分年度按期開展“xxx”宣傳月活動，宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院、xxx關(guān)于加強全社會及xxx行業(yè)信用體系建設(shè)重大決策及部署，樹立行業(yè)誠信典型，曝光失信案例，引導(dǎo)xxx不斷提升誠信水平，營造行業(yè)“守信者榮、失信者恥、無信者憂”的良好氛圍。

6.豐富文體活動，建設(shè)活力機關(guān)。認真貫徹黨的十九大提出的“廣泛開展全民健身活動，加快推進體育強國建設(shè)”的精神，落實全民健身計劃，以組隊參加xxx籃球賽、xxx健步走、登山等為活動載體，增強廣大職工身體素質(zhì)，充分調(diào)動干部職工鍛煉自我、奮勇爭先的積極性，推動全民健身活動有效開展。

7.打造黨建教育陣地，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。以深入貫徹落實黨的十九大精神、踐行社會主義核心價值觀為框架，建成以展板、led大屏、廣告屏、走廊、墻壁等為載體的宣傳陣地，逐步形成以黨建、廉政文化為主，行業(yè)文化為輔的宣傳模式，其中充分利用led大屏和廣告屏可及時更換的優(yōu)勢，做好國家重大節(jié)假日和活動的氛圍營造，做好各項公益宣傳。以此xxx為例，單位外部圍欄懸掛慶祝標語x條，懸掛國旗x面，使用led大屏滾動播放x張大慶電子海報，更新更換展板海報x塊，營造喜慶、祥和、歡樂的節(jié)慶氛圍。

8.落實扶貧要求，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記脫貧攻堅重大戰(zhàn)略思想，進一步增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的責(zé)任感和緊迫感，做到不放松、不懈怠，做到“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作與本單位本部門工作同安排、同部署、同督促、同落實。始終聚焦“兩不愁三保障”的目標，繼續(xù)抓好單位扶貧項目的跟進力度，確保脫貧攻堅精準精細的長效機制落地生根。嚴格執(zhí)行駐村扶貧工作隊員“兩脫鉤、一掛鉤”(與單位工作脫鉤、崗位業(yè)務(wù)脫鉤，與年度綜合考核掛鉤)，防止“兩頭管、兩頭都不管”的“真空”現(xiàn)象出現(xiàn)，加強駐村干部的管理。定期慰問駐村干部，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難，解除后顧之憂。同時結(jié)合部門職責(zé)把xxxx作為行業(yè)扶貧脫貧的工作重點，不斷優(yōu)化xxx等多種形式和特色服務(wù)，確保xxxx。強化服務(wù)保障、做好幫扶管理，推動脫貧攻堅政策措施落地落細，全面提高幫扶工作水平和人民群眾滿意度。

(三)創(chuàng)建特色應(yīng)挖盡挖。

一是推進xxx運營管理，改善xxx，優(yōu)化xx，完善xxx服務(wù)設(shè)施設(shè)備，提高xxx儀容儀表、服務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)等服務(wù);二是以“創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文”為契機，以xxx行業(yè)為重點，積極開展xxx等行業(yè)文明創(chuàng)建工程，提升行業(yè)軟實力，彰顯行業(yè)新形象;三是統(tǒng)籌xxx，完善xxx，提高應(yīng)對xxx能力，組織開展xxx等活動，創(chuàng)新活動載體，改進服務(wù)方式，豐富活動內(nèi)容，做好xxx工作;四是認真開展xxx教育培訓(xùn)，進一步加大xxx教育力度，注重提高xxx意識和xxx理念，從xxx中吸取教訓(xùn)，引以為戒，做到警鐘長鳴;五是堅持將首問首辦、限時辦結(jié)等各項制度落到實處，提高工作效率。進一步加大xxx業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，深入xxx宣傳相關(guān)政策，擴大窗口服務(wù)文明的社會效果;六是大力加強職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，帶頭講奉獻、重服務(wù)、作表率，努力爭當文明傳播者、文明建設(shè)者和文明維護者，確保各類窗口真正成為展現(xiàn)城市文明程度的“窗口”和群眾滿意的“窗口”。

三、存在問題。

一是干部職工的創(chuàng)建意識還需加強和提升。二是與上級文明委、友鄰創(chuàng)建單位的學(xué)習(xí)交流不夠，臺帳資料的收集整理不夠精準和規(guī)范。三是在創(chuàng)建機制建設(shè)方面還有一定的空間和盲點，需要進一步健全和覆蓋。

四、下步工作打算。

文明單位的創(chuàng)建是一項長期性、系統(tǒng)性的工程，不可能一蹴而就，在今后的工作中，xxx局將圍繞以下幾點抓好工作落實：一是加強多層次的“文明細胞”建設(shè)活動，帶動科室、支部、個人更廣泛深入地參與其中，提高共建共享的積極性和熱情;二是注重日常的基礎(chǔ)性工作，加強計劃安排、措施細化和督促檢查，確保工作落到實處;三是積極創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，用形式多樣、潤物無聲的群眾性精神文明創(chuàng)建活動凝聚人心;四是繼續(xù)加強制度建設(shè)，不斷提升科學(xué)管理創(chuàng)建工作水平，努力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運行機制;五是堅定不移貫徹落實十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷強化“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，不斷踐行“兩個維護”，樹立社會主義核心價值觀，圍繞xxx志愿服務(wù)、xxx創(chuàng)建等活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，查缺補漏，不斷提高xxx管理水平，促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為推動xxx高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

創(chuàng)建市級文明單位不是精神文明建設(shè)的目的，我們將一如既往地抓好精神文明建設(shè)，把這次復(fù)查當作前進的新起點，在以往工作的基礎(chǔ)上，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，開拓創(chuàng)新，推動精神文明建設(shè)再上新臺階。

創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇二十一

兩年來，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)文明辦的幫助指導(dǎo)下，我局在20---20--年文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，以黨的--大、--屆-中全會精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹精神為主線，堅持走群眾路線，緊緊圍繞--旅游工作任務(wù)，結(jié)合干部職工實際，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，努力提升干部職工道德水平，扎實推進精神文明創(chuàng)建工作，為促進--旅游工作有序發(fā)展，提供道德支撐和精神力量?，F(xiàn)對照區(qū)級文明單位管理要求，總結(jié)我局創(chuàng)建工作實際，將主要工作匯報如下：

--區(qū)旅游局現(xiàn)共有干部職工19人，其中中員12人。近兩年來，我局以---旅游度假區(qū)建設(shè)工作為重點，團結(jié)拼搏，扎實工作，使得旅游項目逐步開展，旅游收入穩(wěn)步增長，20--年，接待國內(nèi)外游客606.8萬人次，創(chuàng)旅游收入61.5億元，20--年截至9月底，接待國內(nèi)外游客533.36萬人次，實現(xiàn)旅游總收入54億元，比去年同期增長14.5%和14.4%。隨著各項旅游工作的不斷推進，旅游項目質(zhì)量和旅游管理效率都進一步提高，干部隊伍素質(zhì)進一步增強。20--年以來，我局榮獲“20---20--年度防范處理邪教工作先進集體”、“20--年--區(qū)工業(yè)發(fā)展先進單位”、“20--年‘五好’基層黨組織”、“20--年度全區(qū)宣傳思想工作先進集體”等榮譽10項，樹立了良好的旅游形象。

(一)大力加強組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進。

一直以來，我局將加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建工做的核心工作來抓。一是認真落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度，將開展黨組中心組學(xué)習(xí)作為提高班子戰(zhàn)斗力的有效途徑;二是貫徹民主集中制原則和班子集體議事規(guī)則。凡是有關(guān)全局性工作安排、人事調(diào)整等重大問題，局黨組都堅持集思廣益，堅持集體討論決定，并將有關(guān)問題在干部職工中廣泛征求意見建議，努力使各項決策符合全局工作的發(fā)展方向和要求;三是嚴格抓好勤政廉政工作，制定《區(qū)旅游局反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，并與班子成員、各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制》，認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，將廉政工作落到實處。同時，為確保文明創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規(guī)范運作，我局成立了以“一把手”為主要負責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，把文明建設(shè)列入重要議事日程，及時制定創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，把文明建設(shè)同旅游工作一起抓，兩項工作做到同規(guī)劃、同部署、同檢查，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于旅游工作始終，真正把文明創(chuàng)建工作放在心上，抓在手上，落在實干上。

(二)深入開展文明建設(shè)，強化隊伍素質(zhì)。

結(jié)合開展的群眾路線教育實踐活動，按照“三嚴三實”要求，狠抓四風(fēng)建設(shè)，大力開展行業(yè)技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的旅游干部隊伍。一是深入學(xué)習(xí)開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步堅定領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì);二是立足學(xué)習(xí)教育，要求全體干部職工制定個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)等形式，開展教育培訓(xùn)活動，鼓勵干部職工積極參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，豐富知識內(nèi)容，提高工作技能，20--年我局2名干部參加--省旅游執(zhí)法證申領(lǐng)培訓(xùn)及執(zhí)法考試，提高執(zhí)法能力;三是積極開展人才工作，開展行業(yè)知識技能培訓(xùn)。根據(jù)我局旅游發(fā)展需要，20--年，通過區(qū)組織部引薦，引進旅游專業(yè)人才一名，現(xiàn)任旅游局副局長，主要負責(zé)中大街日常管理、運營和發(fā)展。同時不定期開展行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織酒店、旅行社等旅游企業(yè)參加，更新專業(yè)知識和技能，提高從業(yè)人員的服務(wù)水平和文明素質(zhì)，20--年至今，我局共舉辦各類行業(yè)培訓(xùn)7次，受教人員總計400余名;四是廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，鼓勵和引導(dǎo)干部職工積極參加生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護活動，積極參與“綠色出行文明出行”等主題宣傳實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立新風(fēng)正氣，按照關(guān)于“三嚴三實”的要求，為凈化社會環(huán)境，實現(xiàn)“五位一體”的全面發(fā)展。

(三)狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立旅游良好形象。

內(nèi)抓素質(zhì)，外優(yōu)服務(wù)，我局始終結(jié)合旅游工作實際，以嚴肅紀律、提高素質(zhì)為目標，全面加強干部隊伍建設(shè)。一是加強制度建設(shè)，不斷完善崗位責(zé)任考核機制，提高內(nèi)部管理水平，努力做到考核辦法責(zé)任到崗、考核到人，使考核工作更科學(xué)、更合理;二是建立健全監(jiān)督管理機制，確保各項制度落實到位。近年來，我局不斷加強監(jiān)督管理，對權(quán)力在項目招投標、行政、人事、財務(wù)管理、物資采購等環(huán)節(jié)實行重點監(jiān)控;三是大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面利用“微媒體”平臺，開通“--旅游”、“--百事通”微博及微信公眾平臺，實時推送--旅游信息。推進“網(wǎng)上政府大廳便民服務(wù)事項梳理和行政審批事項梳理”工作，進一步明確事項內(nèi)容和工作流程，方便群眾咨詢，提高辦事效率。深入開展投訴服務(wù)，一旦接到投訴事件，調(diào)查、反饋，及時解決，兩年來，我局共受理投訴案件16起，成功撤訴3起，處理11起，滿意率達100%;四是嚴肅工作紀律。不定期對干部日常行為進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)聊天、隨意外出、敷衍群眾等不文明的現(xiàn)象，立即指出和責(zé)令改正，情節(jié)嚴重的進行全局通報，并與崗位責(zé)任制考核相掛鉤。

(四)提升文明品質(zhì)，促進旅業(yè)發(fā)展。

一是完善旅游規(guī)劃體系。截至目前，《舟山群島--國際旅游度假區(qū)總規(guī)》、《鴉片戰(zhàn)爭首戰(zhàn)場策劃及概念性規(guī)劃》和《--區(qū)酒店業(yè)規(guī)劃》完成送審稿，《白泉旅游綜合體總體規(guī)劃》、《東海大峽谷“夢幻水世界”規(guī)劃》和《東海大峽谷攔水堰工程施工方案》已完成初稿，《東海大峽谷生態(tài)旅游區(qū)總體規(guī)劃》已通過評審，《舟山名人館項目設(shè)計方案》完成并開工，《--區(qū)旅游用地價格評估研究》已獲區(qū)政府批復(fù)，狹門村和南洞民宿改造方案正在不斷完善，旅游規(guī)劃體系正逐步成型;二是完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施。東海大峽--區(qū)已累計投入8000萬元，新建滑道、滑索、300余平方的燒烤亭已完成，并營業(yè)。舟山名人館項目已投入800萬元，完成全部工程的90%，預(yù)計年底對外營業(yè)。三是加強旅游安全監(jiān)管。全面落實安全生產(chǎn)工作制度，與全區(qū)所有旅游企業(yè)簽訂安全責(zé)任狀，督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。不定期開展加強安全知識與技能培訓(xùn)，提高崗位人員的安全意識。同時加大安全督查力度，通過普查、抽查、暗訪等形式，對旅游企業(yè)消防設(shè)備、人員制度落實、安全記錄等重要安全事項進行檢查，對不達標單位給予期限整改和復(fù)查;四是加大行業(yè)提升督促力度。20--年年初我局對11家單位和企業(yè)兌現(xiàn)了旅游發(fā)展政策獎勵，將已完成旅游企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化標準化建設(shè)的54企業(yè)納入安全生產(chǎn)誠信企業(yè)名單，以此帶動企業(yè)提升品質(zhì)和評星創(chuàng)綠的勁頭。積極開展第二次省城市文明程度指數(shù)測評，督促飯店進一步規(guī)范飯店從業(yè)人員的著裝、用語、禮儀等，提高服務(wù)文明程度。

(五)積極規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，建設(shè)良好工作環(huán)境。

近年來，我局重新制定出臺了《--區(qū)旅游局內(nèi)部管理制度》和《--旅游發(fā)展集團有限公司內(nèi)部管理制度》，對考勤、會議、學(xué)習(xí)教育、公車使用等方面做了新的規(guī)定和補充，并要求全體職工干部按規(guī)定執(zhí)行。同時，為保持環(huán)境整潔，美化服務(wù)環(huán)境，我局對辦公環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生做了明確規(guī)定，辦公環(huán)境實行“門前三包”責(zé)任制，督促全局干部職工對各自辦公室及周邊區(qū)域?qū)嵭卸〞r、定期清掃整理工作，保持辦公室內(nèi)衛(wèi)生清潔。公共環(huán)境由專門清潔人員定期打掃。食堂由食堂工作人員負責(zé)，確保干凈整潔、無蟲害。

文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將以這次復(fù)評為契機，不斷鞏固創(chuàng)建成果，創(chuàng)新工作思路，再上創(chuàng)建檔次，為不斷開拓旅游工作的新局面，為我區(qū)經(jīng)濟社會新的發(fā)展再譜新的篇章!

創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇二十二

西陵區(qū)南津關(guān)

小學(xué)

學(xué)校秉承“傳承峽江文化，培育人文素養(yǎng)”的教育理念，以“讓學(xué)校充滿活力，讓

愛

校園

童年

幸福

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓文明創(chuàng)建工作

為了確保文明單位創(chuàng)建活動的扎實開展，我校成立了由校長胡宏軍任組長，書記、副校長、全體中層干部為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的規(guī)劃、方案的制定和實施以及創(chuàng)建活動的管理等工作事項。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮模范帶頭作用，并層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制。各部門分工配合、齊抓共管，積極投身于文明單位的創(chuàng)建活動中去。支部和學(xué)生工作處開展爭創(chuàng) “文明辦公室”、“文明

班級

二、豐富文明創(chuàng)建主題活動，深化學(xué)校德育教育內(nèi)涵

1、抓養(yǎng)成教育，強化學(xué)生文明行為。學(xué)生工作處以“星級評價”、“綜合素質(zhì)評價”為載體，加強學(xué)生文明行為的過程管理。校內(nèi)設(shè)置了文明監(jiān)督崗，對各班的文明情況一周一評比、一周一公示，學(xué)期結(jié)束時匯總考核。學(xué)生有了約束力，良好的習(xí)慣逐漸養(yǎng)成，如今的校園干凈整潔、綠樹成蔭；學(xué)生語言文明、行為規(guī)范。

旗敬禮，做一個有道德的人”寄語等系列教育活動等等。

由于學(xué)生普遍離校較遠，中午不能回家吃飯，學(xué)校克服困難為80名學(xué)生提供午餐，學(xué)生處借此長期開展文明進餐、不浪費一粒米的教育活動，并將此活動推廣到校外與“光盤”行動結(jié)合起來，收到了非常好的效果。我校還充分利用農(nóng)村學(xué)校的實際及學(xué)生特點成立了“韻律空竹”“童聲嘹亮”“乒乓部落”“閱讀經(jīng)典”等特色社團，通過社團活動發(fā)展學(xué)生個性、挖掘

學(xué)習(xí)

3、家校攜手，共建“三位一體”育人工程。南津關(guān)小學(xué)高度重視與家長及周邊單位、村組、社區(qū)的溝通聯(lián)系，積極爭取他們對學(xué)校工作的理解與支持。一是，先后召開四次家長會及家長學(xué)校培訓(xùn)活動，兩次舉辦開放日活動，兩次與服務(wù)區(qū)內(nèi)村組、單位召開座談會，共商學(xué)校發(fā)展大計，取得了良好的社會效應(yīng)。二是，與南津關(guān)社區(qū)緊密合作，成立“七色陽光”活動室，教師志愿走進社區(qū)開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理咨詢、活動組織等工作，贏得了廣大家長的好評和學(xué)生的歡迎。三是，積極參加社區(qū)及周單位的各項活動。如：組織教師參加南津關(guān)社區(qū)元宵節(jié)慶祝表演活動；積極參加風(fēng)景區(qū)管理局的綜治活動及文明旅游宣傳活動（我校的何麗老師還被評為了“服務(wù)旅游先進個人）；積極參加前坪村的新式農(nóng)用機器推廣活動；與龍泉山村配合向公汽公司申請解決該村學(xué)生上下學(xué)乘車問題等。

4、關(guān)愛留守兒童，不讓一個孩子掉隊。每年“六一”全體教師捐款為留守兒童及家庭困難兒童贈送書包、文具等節(jié)日禮物。讓他們能感受到教師、學(xué)校的溫暖，快樂地學(xué)習(xí)與

生活

《學(xué)校創(chuàng)建區(qū)級文明單位匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

創(chuàng)建文明單位工作匯報材料篇二十三

##管理所自成立以來，在襄十公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在##縣地方政府、文明辦的大力支持下，全所以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，按照“只求所在、不求所有”的湖北交通發(fā)展新思路和襄十公司“兩高兩新”的總體工作要求，緊緊圍繞管理所“創(chuàng)溫馨家庭管理所”的創(chuàng)建目標，以“人無我有，人有我新，人新我特”的管理理念，克難奮進，銳意進取，使管理所的各項工作逐步步入正軌，文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步前進。我所文明創(chuàng)建工作始終堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明“三個文明”一起抓的方針，高標準、高質(zhì)量地開展了各項工作，并取得了良好開局?，F(xiàn)將我所創(chuàng)建縣級文明單位工作情況匯報如下：

一、全力以赴抓費收，堅實文明創(chuàng)建的物質(zhì)基礎(chǔ)。

我所把搞好費收工作，完成費收任務(wù)作為全所工作的重點，并把它作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓。為了超額完成公司下達的費收任務(wù)，我所將其層層分解，落實到班組、責(zé)任到個人，建立費收任務(wù)與績效工資掛鉤的分配體系。為保證費收工作的.順利開展，在營運管理方面，我所還通過加強現(xiàn)場管理，維護了收費廣場秩序；通過加大稽查力度，凈化了收費環(huán)境；通過強化內(nèi)業(yè)管理，形成內(nèi)業(yè)督導(dǎo)外業(yè)；通過日日維護機電設(shè)備，確保了收費系統(tǒng)正常運行；通過開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競賽，提高了費收員的業(yè)務(wù)水平。在全所員工的共同努力下，我所每月費收任務(wù)基本超額完成，誤操作率也極低，形成了多征費、征好費的良好勢頭，物質(zhì)文明建設(shè)取得了可喜成績。

二、完善硬件設(shè)施，發(fā)展創(chuàng)建物質(zhì)文明。

為切實關(guān)心員工的物質(zhì)生活，為員工創(chuàng)造良好的工作條件和生活環(huán)境，不斷促進管理所物質(zhì)文明的發(fā)展，我所本著創(chuàng)“溫馨管理所”的目標，從完善硬件設(shè)施上抓落實。

1、美化生活環(huán)境。

我所租賃了一批花草、盆景，擺放于辦公樓、生活區(qū)、收費廣場等處，美化了管理所外部環(huán)境，讓員工置身于春意盎然的全新環(huán)境中。

2、完善活動設(shè)施。

我所對院內(nèi)室外活動場地進行精美設(shè)計和鋪設(shè)，改善了員工的戶外活動條件，并購置了球類、棋藝類、健身類等運動器材，豐富了大家的運動項目。同時在全所和費亭安裝了廣播系統(tǒng)，陶冶了員工的情操。

3、建設(shè)職工之家。

我所在職工之家添置了三百多冊豐富有益的圖書，還請專業(yè)人員對職工之家進行裝飾和布局，并購置了各類藝術(shù)品，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，并努力創(chuàng)造了“家”的氛圍。

三、集中精力抓素質(zhì)，不斷提高青年隊伍的整體實力。

為了提高全員的綜合素質(zhì)，大力培養(yǎng)和發(fā)展人才，為文明創(chuàng)建提供堅實的人力資源后盾，我所在培養(yǎng)青年隊伍上，堅持“四抓”：一抓學(xué)習(xí)。

我所通過開展“青年讀書活動”，通過集中學(xué)習(xí)或自學(xué)來提高員工的綜合素質(zhì)，并積極鼓勵員工參加高等教育自學(xué)考試，我所已有60%以上的員工參加了專升本的自學(xué)教育。二抓培訓(xùn)。業(yè)務(wù)上，開展了老員工幫助新員工“一對一”的培訓(xùn)，使新手很快適應(yīng)新的工作環(huán)境；技能上，制訂了全年技能培訓(xùn)計劃，開展如汽車駕駛培訓(xùn)、英語口語培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)等。三抓活動。

我所把始終把活動作為企業(yè)發(fā)展的載體，一方面狠抓旨在提高員工業(yè)務(wù)技能的活動，如“崗位練兵、技能比武”、“三賽三比一達標”等活動；另一方面，把豐富員工業(yè)余生活，提高員工綜合素質(zhì)作為一項重要工作來抓，通過活動來讓員工做到以所為家，愛所如家，充分體驗到“家”的“溫馨”。

四抓思想。

“綠化山區(qū)”、“扶貧助學(xué)”、“我為農(nóng)民增收做調(diào)研”等活動將員工與鄂西北人民的心緊密相連。為加強思想教育，我所還為每位員工制作了一副裝有員工生活照和人生格言的精美像框，并把它們懸掛于所內(nèi)，讓人生格言時時激勵和鼓舞員工。

四、弘揚企業(yè)文化，營造“溫馨”氛圍。

（一）在服務(wù)上花氣力，塑造文明“窗口”。

費亭是聯(lián)系社會各界、傳播社會精神文明的一個窗口，更是反映交通職工精神風(fēng)貌和行業(yè)形象的一面鏡子。為塑造良好的窗口形象，我所始終堅持在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做文章：

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