幼兒園園長的工作計劃(模板14篇)

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幼兒園園長的工作計劃(模板14篇)
時間:2023-11-24 21:22:10     小編:薇兒

有一個明確的計劃可以讓我們更加有信心和動力去實現(xiàn)自己的夢想。建立一個明確的反饋機(jī)制,通過不斷監(jiān)測和評估計劃的執(zhí)行情況,及時調(diào)整和改進(jìn)。計劃的成功與否需要根據(jù)實際執(zhí)行情況進(jìn)行評估和調(diào)整。

幼兒園園長的工作計劃篇一

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指針,根據(jù)全縣教育行政工作會議精神,立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,圍繞“主動、精細(xì)、特色、發(fā)展”為核心內(nèi)容,以保教結(jié)合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵發(fā)展為重點(diǎn),以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園各項工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

1.規(guī)范各項管理,爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園;

2.強(qiáng)化師資隊伍建設(shè),鑄造優(yōu)秀教師團(tuán)隊;

3.堅持保教并重,培養(yǎng)幼兒良好的行為規(guī)范,為幼兒一生幸福奠基;

4.聚焦課程游戲化研究,加強(qiáng)游戲開發(fā),提升幼兒游戲水平;

5.完善園本主題課程,不斷提升教師課程實施能力;

6.注重家園聯(lián)手,促進(jìn)和諧共育。

(一)行政工作。

1.進(jìn)一步完善各崗位規(guī)章制度和工作職責(zé)。用嚴(yán)格的制度和職責(zé)規(guī)范教師的工作行為,讓各崗位人員自覺照章行事,各司其職,上下團(tuán)結(jié)一心,共同搞好工作。不斷修改與完善教職工考核制度,繼續(xù)實行“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的分配制度;不斷增強(qiáng)教職工思想上的“四個意識”:政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;增強(qiáng)大家工作的緊迫感、責(zé)任感與集體榮譽(yù)感。

2.隊伍建設(shè)。定期組織學(xué)習(xí),規(guī)范教師行為。制定長效課程,切實增強(qiáng)實效,將師德師風(fēng)教育設(shè)置為教師園本培訓(xùn)的必修課程,多渠道、分層次地開展師德師風(fēng)旋專題教育,制定具體計劃,規(guī)定培訓(xùn)課時,明確培訓(xùn)內(nèi)容,落實培訓(xùn)措施,完善培訓(xùn)管理,切實增強(qiáng)師德師風(fēng)教育的針對性和實效性。加大師德宣傳力度,營造尊師重教社會氛圍。完善師德監(jiān)督機(jī)制,有效防止失德行為。依法保障教師的合法權(quán)益;關(guān)注教師心理健康狀況,對教師進(jìn)行心理健康教育的培訓(xùn),引導(dǎo)教師進(jìn)行自我心理調(diào)適;通過開展工會活動,營造寬松的工作環(huán)境和融洽的人際氛圍,為教師的專業(yè)成長和提升師德修養(yǎng)創(chuàng)造有利條件。實行師德“一票否決”。

針對我園教師年輕化、流動性大的現(xiàn)狀,在繼續(xù)做好“請進(jìn)來、送出去”、“園內(nèi)互幫共學(xué)”園本培訓(xùn)模式的基礎(chǔ)上,本學(xué)期著力推動行政人員對教學(xué)的指導(dǎo)工作,園長及業(yè)務(wù)園長分年級蹲點(diǎn)指導(dǎo),關(guān)注薄弱年級薄弱班級,重點(diǎn)在青年教師培養(yǎng)、課程游戲化項目推進(jìn)、園本課程研究、班級管理四個方面。

3.黨建工作。以“立德樹人,辦好人民滿意的教育"為宗旨全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),努力開創(chuàng)幼兒園黨建工作新局面。

4.省優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建。對照省優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),從各班保教人員的配備、保健老師的配備到保教水平的提升,從班級區(qū)角布置到幼兒園特色文化打造,從家長會的召開到家委會的組織要求明確責(zé)任、逐項分解任務(wù)、措施到位。

5.特色文化打造。學(xué)校秉承“植一個根,連一片地,地壯育好苗;培一個根,開一樹花,花開放異彩?!钡奈幕妇埃蛟臁叭巳酥?、棵棵好苗”接地氣、有追求的生態(tài)幼兒園。充分利用農(nóng)村地域資源、民間傳統(tǒng)游戲,將“基于地域資源的課程游戲化建設(shè)”項目做細(xì)、做實、做深。一是營造富有農(nóng)村地域特色的、寬松和諧的教育環(huán)境:要求老師們精心設(shè)計班級區(qū)角,根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)設(shè)置不同的風(fēng)格,力求做到生活化、情趣化、兒童化。二是鼓勵教師和小朋友利用廢舊物品,制作各種教玩具,更好地豐富體育活動和區(qū)域活動內(nèi)容,給幼兒提供了探究操作的環(huán)境、交流的場所。

(二)保教工作。

1.園本培訓(xùn)。

根據(jù)上學(xué)期教研工作中出現(xiàn)的問題,進(jìn)一步完善園本培訓(xùn)制度,制定切實可行的園本培訓(xùn)計劃,從而開展有針對性的園本研修活動。深化課程改革,努力提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

(1)基本功過關(guān)考核。根據(jù)新時期的要求,組織全體教師開展一月一次的基本功(彈唱、跳、專業(yè)基礎(chǔ)理論、幼兒行為觀察記錄與分析、繪畫、寫字,教育活動設(shè)計等)過關(guān)活動,努力提升教師的教育教學(xué)基本功。結(jié)合縣教研安排將在三月底組織畢業(yè)三年內(nèi)的教師開展基本功比賽(專業(yè)基礎(chǔ)理論、幼兒行為觀察記錄與分析、彈唱跳、繪畫、寫字、教學(xué)活動設(shè)計等)。同時,督促非學(xué)前教育畢業(yè)的教師積極參加學(xué)前教育專業(yè)本科學(xué)習(xí),并要求他們在近幾年內(nèi),獲得幼兒教師資格證。

(2)集體備課。每周三以教研組為單位,開展集體備課、主題活動、區(qū)域游戲、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、班本課程、節(jié)日課程等審議活動,通過系列教研活動,提高老師學(xué)習(xí)的積極性和主動性,不斷開拓學(xué)習(xí),砥礪前行。

(3)青藍(lán)工程。本學(xué)期繼續(xù)開展“青藍(lán)結(jié)對”活動,以老帶新,互相切磋、共同提高,為她們的學(xué)習(xí)、發(fā)展提供有效的支持。

(4)全員讀書。開展多種形式的讀書活動,促進(jìn)專業(yè)提升。從本學(xué)期開始,教師層面除了讀書沙龍、讀書摘錄、撰寫體會外將參照縣業(yè)務(wù)園長會議上要求開展網(wǎng)絡(luò)讀書,組織教師開始共讀相關(guān)書籍,半個月開展一次讀書網(wǎng)絡(luò)交流活動,交流時圍繞書中一個內(nèi)容或一個章節(jié)或一個關(guān)鍵詞,結(jié)合工作實踐談體會。(字?jǐn)?shù)不少于200字)每個章節(jié)指定一個人對交流人員的情況進(jìn)行總結(jié)。書目暫定如下:《觀察兒童》《小游戲、大學(xué)問》《幼兒園創(chuàng)造性課程》(上下)《幼兒園課程圖景》《鷹架兒童的學(xué)習(xí)》《熱情投入的主動學(xué)習(xí)者》《解放兒童》《幼兒教育的原點(diǎn)》等。幼兒層面每天安排餐前閱讀時間,各班區(qū)域活動中設(shè)置語言區(qū)、表演區(qū),將情境閱讀課程融入幼兒一日生活之中,本學(xué)期擬開展第一屆童話節(jié)活動,使讀書活動真正成為教師、幼兒喜愛的活動,成為一種生活習(xí)慣。

(5)信息技術(shù)應(yīng)用。充分發(fā)揮幼兒園電子白板、班級互動式一體機(jī)的作用,要求每位教師每節(jié)課都要制作課件,使用課件,使教師更具有專業(yè)性,且一專多能。

2.日常教研。

(1)一日活動觀摩。

課程游戲化大背景下教研的中心變化了,對幼兒的觀察與研究,對幼兒游戲和一日生活的研究成為了教研的主要內(nèi)容,本學(xué)期開學(xué)將教研會議上下發(fā)的表格復(fù)印并組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、對照、逐步調(diào)整,結(jié)合行政蹲點(diǎn)指導(dǎo)活動,并將原先的半日活動觀摩調(diào)整為一日活動按摩,觀摩的重點(diǎn)放在幼兒(教師)的行為和參與度;區(qū)域的創(chuàng)設(shè)、材料的投放、規(guī)則的制定墻面環(huán)境是否有利于支持幼兒的學(xué)習(xí),是否有源于大自然激發(fā)的幼兒作品展現(xiàn),增強(qiáng)與環(huán)境的互動。通過一日活動的觀摩促進(jìn)老師們互相提醒、互相學(xué)習(xí),減少高控、減少消極等待,有效促進(jìn)師幼互動。

(2)“課程游戲化”項目建設(shè)。

加強(qiáng)“課程游戲化”項目建設(shè),確保幼兒健康成長。我園和縣少年宮幼兒園順利結(jié)對項目園,我們將以南通市立項的課程游戲化項目《基于地域資源的課程游戲化建設(shè)》為契機(jī),積極開展“地域資源”優(yōu)化研究,各班嘗試實行省下達(dá)的“六個支架”內(nèi)容,定期開展六個支架實施情況沙龍研討,全面推進(jìn)幼兒園的課程改革。

(3)園本課程。

組織教師認(rèn)真聆聽縣幼兒園優(yōu)秀的課程敘事案例,從選材、ppt制作、課程設(shè)計等方面開展集體研討、學(xué)習(xí)、交流,再以班級為單位,圍繞主題或領(lǐng)域開展課程敘事活動,可以從入學(xué)(畢業(yè))課程、科技課程、節(jié)日課程、童話課程、生活課程(良好行為習(xí)慣、勞動等)、運(yùn)動課程、游戲課程中選擇一個課程進(jìn)行。上下兩學(xué)期班上兩位老師輪流牽頭,讓全體教師積極參與到課程建設(shè)的過程中,確保每學(xué)期每班1個特色課程,讓孩子每學(xué)期都能經(jīng)歷并在豐富多彩的課程活動中通過直接感知、實際操作和親身體驗,獲得多方面的經(jīng)驗。

結(jié)合一些傳統(tǒng)節(jié)日如“婦女節(jié)”“植樹節(jié)”、“兒童節(jié)”、“童話節(jié)”開展節(jié)日主題活動,并將節(jié)日文化與課程、游戲融為一體,創(chuàng)生豐富多彩的活動,不斷充實活動內(nèi)容,努力使全園師生、家長在各項活動中,共享節(jié)日的喜悅和快樂的精神家園。

3.科研工作。

本學(xué)期我們一方面將結(jié)合教研會議下發(fā)的材料組織教師圍繞區(qū)域的創(chuàng)設(shè)、材料的投放、玩具的自制、自然(廢舊)材料的收集等開展研討與實施,另一方面繼續(xù)以“微型課題”為載體,以園本為依托,將“微型課題”和班本課程有機(jī)整合,提高課題日志的數(shù)量和質(zhì)量,同時鼓勵教師積極參加各級各類競賽、論文、案例評比活動,以此帶動教師專業(yè)成長、促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,從而增強(qiáng)教師科研意識。

4.家園共育。

拓展家、園、社區(qū)聯(lián)系,建立家、園、社區(qū)互惠關(guān)系。班級每月一期的家園欄除“周活動計劃”、“溫馨提示”、“本周重點(diǎn)”、“主題活動”介紹外,各班教師要根據(jù)本班幼兒實際情況,開設(shè)一些具有班級特色的宣傳欄目,使其成為家園共育的一個重要窗口。

通過“家長半日活動”宣傳新課程理念,展示教師風(fēng)采、展示幼兒素質(zhì)水平,謀求家園教育理念和目標(biāo)的一致。

每班一學(xué)期開展一次有意義的社區(qū)實踐活動,為幼兒創(chuàng)設(shè)參與社區(qū)活動的機(jī)會,積極鼓勵幼兒大膽和周圍的人說知心話、悄悄話。在積極的互動過程中逐步體驗和掌握了與同伴、親友、長輩們相處的方法和禮儀,提高社會交往能力。

繼續(xù)開展“教師大走訪”活動,教師要主動走訪特殊幼兒家庭,了解幼兒在家情況,切實加強(qiáng)家園配合,促進(jìn)幼兒不斷發(fā)展。

1.綜治安全。

(1)認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)上級各類安全文件、法規(guī);簽訂安全工作責(zé)任書,明確職責(zé);每天做好下班前的水電,門窗的常規(guī)檢查。每周進(jìn)行一次對電器設(shè)備、門窗、全面的檢查修理。每月認(rèn)真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作,以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,避免意外事故發(fā)生。

(2)加強(qiáng)門衛(wèi)職能,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,嚴(yán)守崗位,按時關(guān)鎖大門,做好來訪者的登記和通報工作,同時做到在學(xué)生離園期間對校園進(jìn)行巡視檢查。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度,堅持實行家長持卡簽名接領(lǐng)幼兒制度和教師交接班制度,行政人員每天加強(qiáng)巡視檢查,保證幼兒離園安全。

(3)強(qiáng)化全體師生的安全意識,制定計劃,經(jīng)常開展以防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動,預(yù)防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn),組織全園幼兒開展消防、抗震等演練活動,提高幼兒的安全防衛(wèi)技能。

2.食堂管理。

(1)加強(qiáng)后勤從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織食堂從業(yè)人員每兩周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《烹飪技能》、《各類物品消毒》等知識,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,嚴(yán)格規(guī)范操作。各項衛(wèi)生工作細(xì)化到個人,加強(qiáng)定期和不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題追究責(zé)任。繼續(xù)實施后勤人員工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。

(2)加強(qiáng)對食堂的衛(wèi)生和安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》,嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān),抓好食品采購關(guān),嚴(yán)禁食物中毒,每天堅持48小時食物留樣;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴(yán)格按照要求規(guī)范操作,增強(qiáng)食品安全的意識,并定期進(jìn)行檢查,杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題而引起的不良事故的發(fā)生。

(3)科學(xué)管理膳食,保證幼兒的營養(yǎng)均衡。按照各年齡幼兒伙食標(biāo)準(zhǔn)量,每周制訂合理的帶量食譜,每月進(jìn)行一次營養(yǎng)分析,發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)不足及時改進(jìn)。每月召開伙委會,討論分析膳食情況,不斷改進(jìn)膳食質(zhì)量,保證幼兒每月營養(yǎng)均衡攝入。合理開支幼兒伙食費(fèi),師生伙食嚴(yán)格分開,幼兒伙食費(fèi)專款專用。

3.衛(wèi)生保健。

(1)對照《幼兒園班級管理工作考核細(xì)則》的要求,全面做好保育工作,重點(diǎn)做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等工作。檢查抽查相結(jié)合,提高保育管理的水平。

(2)繼續(xù)做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防檢疫工作,把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時進(jìn)行消毒,控制疾病發(fā)生率。

(3)加強(qiáng)體弱兒的日常管理,對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護(hù)理,逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間,以提高機(jī)體的適應(yīng)能力。

(4)落實健康教育的內(nèi)容,保證健康教育的時間,心理保健、生理保健并重,保健教師開辦健康教育專題講座。

幼兒園園長的工作計劃篇二

日子如同白駒過隙,我們又將奔赴下一階段的園長教學(xué),需要好好的對接下來的教學(xué)進(jìn)行計劃了。下面是小編精心為大家整理的幼兒園園長的工作計劃匯總(優(yōu)秀7篇),如果對您有一些參考與幫助,請分享給最好的朋友。

1、大班幼兒的畢業(yè)歡送會??梢愿鶕?jù)不同的情況舉辦畢業(yè)典禮或畢業(yè)匯報會、聯(lián)歡會等,讓大班幼兒接受園長、教師和中小班弟弟妹妹的祝福。幼兒園和畢業(yè)生還可互贈紀(jì)念品,以留下永久的紀(jì)念。畢業(yè)班幼兒還應(yīng)留下通訊資料,以利于今后對教育質(zhì)量進(jìn)行跟蹤分析。

2、有關(guān)教職工的會議。班組總結(jié)會。各班組根據(jù)本園評選優(yōu)秀班組條件或?qū)W年工作重點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),反映本班組在團(tuán)結(jié)、班級工作、保教質(zhì)量、對幼兒園的貢獻(xiàn)、班級管理、勤儉節(jié)約、家長工作等方面的特點(diǎn)、經(jīng)驗以及存在的問題。班組匯報會。各班組將總結(jié)情況向全園匯報,以利于互相學(xué)習(xí),或面對面地分析問題。全園總結(jié)會。在放假前一天召開,園長根據(jù)園務(wù)會的分析、總結(jié),回顧一年的工作成績,肯定經(jīng)驗,表彰進(jìn)步,同時就有關(guān)幼兒園建設(shè)方面存在的普遍問題提出批評意見。

1、幫助家長安排幼兒假期生活。各班教師加強(qiáng)與家長的交流,幫助家長為幼兒建立合理的作息制度,家園一致培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣。教師還應(yīng)對近期請假的幼兒家訪,送匯報單及幼兒用品。

2、安排好暑假困難班工作。放假前公布暑假班的地點(diǎn)、值班人員和收費(fèi)情況,準(zhǔn)備好所需用品、玩具,并制定暑假班幼兒作息制度(包括活動安排)、值班須知等。

3、安排好暑假活動日程。包括領(lǐng)導(dǎo)輪流值班時間、交總結(jié)的時間、返園的時間、后勤工作進(jìn)度、行政會安排等。

1、行政和工會負(fù)責(zé)人的走訪活動:對離退休人員、新職工及家中有特殊情況的教工進(jìn)行走訪、探望和慰問。

2、教職工的文娛、游覽活動。這些活動視單位財力及需要確定。

3、教職工論文、總結(jié)的審閱、修改活動。對有關(guān)本園重點(diǎn)研究課題的論文、總結(jié)應(yīng)組織一定的人力進(jìn)行重點(diǎn)修改、補(bǔ)充、論證,使重點(diǎn)研究項目的內(nèi)容能在理性上得到升華。

4、畢業(yè)生返園活動。有計劃地安排往屆畢業(yè)生回園,由原帶班老師組織他們交流畢業(yè)后的生活學(xué)習(xí)情況。園長可舉辦家長座談會,向家長了解孩子升小學(xué)后的適應(yīng)情況及各方面的發(fā)展?fàn)顩r,以便有的放矢地做好幼小銜接工作。

5、軍民共慶活動?!鞍艘弧惫?jié)前慰問共建單位的官兵和本單位職工中的軍屬。

1、新生錄取工作。通報新生錄取情況、新生體檢時間、報到須知等。

2、新學(xué)年人事安排。安排前應(yīng)有的放矢地做好教職工的思想工作。如全園人員變化大,或退休人員、新調(diào)入的人員多,可到8月份返園時再作全部安排。

金秋十月是幼兒活動的好時機(jī)。園長應(yīng)通過管理過程,讓幼兒在充分地與周圍環(huán)境的相互作用中,得到積極、主動的發(fā)展。要指導(dǎo)各班教師開展好一系列以幼兒為主體的活動,具體包括:

1、繼續(xù)開展愛祖國的教育活動。結(jié)合社會環(huán)境中的有利條件,讓幼兒了解祖國的建設(shè)成就、各行各業(yè)人們?yōu)閲鵂幑獾氖论E以及祖國的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。相關(guān)活動有“爭當(dāng)幼兒園的小小升旗手”、“祖國特產(chǎn)”、“民族大聯(lián)歡”等。

2、充分利用秋季特點(diǎn)開展活動。

(1)觀察活動。組織幼兒觀察秋天花、樹、草的變化以及昆蟲等。

(2)種植活動。大、中班進(jìn)行園地種植,可播種菠菜、茼蒿,或移種菜秧等。小班幼兒可每人種一棵大蒜。

(3)秋游,選擇有利于幼兒活動、秋季特征明顯的自然景點(diǎn),讓幼兒游覽。

(4)參加秋收秋種。下旬組織大班幼兒參加秋收秋種,并可讓幼兒參加拾山芋,收玉米棒、豆子等力所能及的勞動。

(5)小制作活動。組織幼兒利用秋葉、芋頭、蘿卜、山芋等進(jìn)行美工創(chuàng)作。

3、準(zhǔn)備幼兒秋季運(yùn)動會。此項活動也可在十一月初進(jìn)行。要做好運(yùn)動會的各項準(zhǔn)備工作,如提早確定運(yùn)動會的主題。主題應(yīng)反映下述不同方面:發(fā)展基本動作,寓德于體,寓智于體,家長參與,匯操表演等。除重視幼兒活動外,園長在保教工作管理方面還要著重抓好以下工作:

1、組織好教研活動。制訂教科研計劃,請有關(guān)專家來園做講座,將理論學(xué)習(xí)與教學(xué)活動結(jié)合起來。組織教師在互看教學(xué)活動的基礎(chǔ)上,從新的教育觀、兒童觀的高度,分析該活動是怎樣促進(jìn)幼兒發(fā)展的。

2、掌握班級常規(guī)性教育工作的進(jìn)展情況。班級環(huán)境要根據(jù)教育內(nèi)容及時豐富和更換。要保證幼兒創(chuàng)造性游戲的質(zhì)量和數(shù)量。要合理設(shè)置活動區(qū)域,提供游戲材料。要做好幼兒發(fā)展的評估工作。

3、了解保健工作情況。主要了解:消毒制度執(zhí)行情況,幼兒保護(hù)視力更換座位情況,各班進(jìn)食量,營養(yǎng)分析情況,健康出勤及安全情況等。

4、重視保育工作和后勤工作。

5、組織家長開放日活動。讓家長觀察、了解幼兒入園、分班后的活動內(nèi)容、活動方式、自己孩子的發(fā)展?fàn)顩r等?;顒雍螅瑘@長、班級教師注意聽取家長對活動的意見。此外,多與新來的工作人員和新提拔的年輕干部談心。

十一月是秋冬交替之際,且日溫差大,應(yīng)積極地加強(qiáng)幼兒保育工作,具體包括:加強(qiáng)晨檢和了解附近地區(qū)流感等病情信息。一旦發(fā)現(xiàn)某病的第一例病癥或傳染源,應(yīng)及時采取消毒、隔離等措施;重視幼兒服裝的及時增減;午睡的蓋被備毛巾被、薄被兩種,便于隨氣溫變化更換;特別加強(qiáng)有秋冬易發(fā)病史(如氣管炎、哮喘)幼兒的關(guān)注和照料等。結(jié)合十一月份學(xué)期過半和節(jié)日特點(diǎn),應(yīng)做好下列工作:

1、聽取班組工作匯報。各班組根據(jù)學(xué)期工作計劃重點(diǎn),結(jié)合班級工作情況匯報。匯報應(yīng)反映班組內(nèi)成人工作情況和幼兒發(fā)展情況,既反映成績也反映存在問題,也可提出希望園領(lǐng)導(dǎo)給予幫助的事宜。匯報可在全園進(jìn)行,也可在組長之間進(jìn)行,還可單獨(dú)進(jìn)行。全園進(jìn)行可更好相互交流,組長之間進(jìn)行可研討問題,單獨(dú)進(jìn)行便于園長和各班針對性地磋商。匯報后園長應(yīng)在全園會上作小結(jié),肯定成績,提出下半學(xué)期的希望。

2、全國性教研活動。在上月分年齡組舉行教研活動的基礎(chǔ)上,推舉代表在全園進(jìn)行交流和研討。

3、進(jìn)一步提高制訂計劃和記錄效果的質(zhì)量,針對具體情況幫助能力弱的教師和新教師。

4、繼續(xù)做好家長工作。結(jié)合教育要點(diǎn)更換《家長園地》,進(jìn)行家訪。組織好家長學(xué)校的講座,小班可講“家庭教育在幼兒成長中的地位和作用”或“幼兒衛(wèi)生保健知識”,中班可講“如何開發(fā)幼兒智力”或“如何培養(yǎng)心理健康的幼兒”,大班可講“如何培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)興趣、習(xí)慣和能力”或“自信心的培養(yǎng)”等。

5、結(jié)合重陽節(jié)組織好幼兒愛老、敬老的活動,如慰問本園離退休教師、慰問敬老院長者等。

6、組織年齡班之間的部分玩具交換活動。此外,還需做好的工作有:黨、政、工聯(lián)合舉辦重陽節(jié)慰問老同志的活動,根據(jù)每月營養(yǎng)核算情況調(diào)整幼兒伙食,根據(jù)進(jìn)食量計算對食量少的班及幼兒分析原因,采取相應(yīng)措施;月底時做好幼兒防寒保暖工作的物質(zhì)準(zhǔn)備,如購煤、檢查和添置火爐等用具,對爐、暖氣管等作安全檢查;對越冬花卉進(jìn)行管理,檢查落實情況。

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為準(zhǔn)繩,以常規(guī)抓基礎(chǔ),以科研促提高,切實加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),提高教師的整體素質(zhì),進(jìn)一步深化幼兒教育教學(xué)改革,全面實施素質(zhì)教育,扎實做好我園的各項管理制度,認(rèn)真開展教育教學(xué)活動,提升我園的知名度,做到生源穩(wěn)中有升,打造優(yōu)良的師資隊伍建設(shè),全面提升教育質(zhì)量,創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)名園、優(yōu)秀示范園,為孩子的一生打好基礎(chǔ)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,深入領(lǐng)會《綱要》精神,積極轉(zhuǎn)變教育觀念,以市局、教育組工作目標(biāo)為指導(dǎo),高質(zhì)量、高效率地完成上級的任務(wù),如本學(xué)期的“雙高雙普”評估驗收工作;教師專業(yè)技能提升等等;以董事長提出的“雙保證、雙提升”(生源、安全保證;以特色、質(zhì)量提升)為工作重點(diǎn);以“創(chuàng)新工作思路,提高社會聲譽(yù)”為工作中心,全面提高工作效率。本學(xué)期分管的工作有:全園多媒體教學(xué)、家長學(xué)?;顒拥拈_展、檔案資料的管理以及中班教育教學(xué)管理。具體目標(biāo)及措施:

(一)觸摸一體機(jī)讓幼兒教育豐富多彩。

園本學(xué)期使用的是根據(jù)《3—6歲幼兒發(fā)展指南》由各教育專家撰寫的《億童游戲?qū)W習(xí)包》教材,內(nèi)容全面、豐富,包含健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域,優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)材料,將五大領(lǐng)域整合,互相滲透。為了更好的運(yùn)用多媒體教學(xué),使其在原有的基礎(chǔ)上邁向更高的臺階。具體措施:

1、開園初,對全園教師進(jìn)行多媒體機(jī)操作的系統(tǒng)培訓(xùn),使各教師正確使用和維護(hù)多媒體一體機(jī)。

2、開通“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”資源,讓老師通過園本培訓(xùn)、教學(xué)研討、自學(xué)更快的熟悉教材內(nèi)容,了解其優(yōu)勢,掌握基本的課程體系。通過教研活動的開展使教師深挖教材,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),用科學(xué)的教學(xué)方法,游戲貫穿的方式設(shè)計∕開展每個活動,讓幼兒在輕松快樂的氛圍中學(xué)習(xí)體驗。

3、充分發(fā)揮多媒體一體機(jī)的優(yōu)勢,運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)資源,將其聲、形、色、畫等多手段運(yùn)用到教學(xué)中,提高我們的教學(xué)質(zhì)量,打造精品課堂。

4、實行“以老帶新”讓新教師多向老教師虛心請教學(xué)習(xí),通過老教師的示范課引領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)推門聽課等形式給予指導(dǎo)及新教師自身學(xué)習(xí)和操作,使新教師(年輕教師)更快的成長和提高!

5、以幼兒園開展各項活動為契機(jī),充分發(fā)揮和展示多媒體教學(xué)的優(yōu)勢,向家長推廣我們多媒體教學(xué)的成果。

6、制作精美ppt。通過培訓(xùn),使每位教師學(xué)會制作ppt,并能充分合理使用多元素底板。通過觀看、評析、大家互評的方式選出精美ppt作品。

(二)檔案資料明細(xì)化,科學(xué)管理規(guī)范化。

幼兒園的檔案是幼兒園辦園歷史和發(fā)展軌跡的見證,是評價幼兒園整體辦學(xué)水平的“窗口”,是深入開展教育教學(xué)改革、全面實施素質(zhì)教育活動不可缺少的資料。作為剛接受檔案管理的我,堅持以服務(wù)全局的崗位意識,認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng),進(jìn)取鉆研的敬業(yè)精神,使我園的檔案管理工作層級分明、清晰、運(yùn)作高效,使得上級領(lǐng)導(dǎo)檢查一看就懂、一核就準(zhǔn)、一查就實。具體措施:

1、科學(xué)管理,建立檔案目錄、教師借閱登記表,在方便教師檢索查閱的同時確保資料的保留完整。

2、依據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃與重點(diǎn)工作及上級領(lǐng)導(dǎo)對檔案資料的管理要求,對歸檔類目進(jìn)行及時補(bǔ)充和調(diào)整。

3、督促各部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)將形成的檔案資料在規(guī)定時間內(nèi)上交,要求資料齊全、內(nèi)容全面、圖文結(jié)合,有實施方案、有過程、有總結(jié)。

4、保證檔案資料的保密性,任何人不得將資料借閱他人,不得遺失。

5、定期對歸檔材料按要求整理、裝訂成冊、編號入檔、分類存放。

6、借閱資料要及時歸還,復(fù)印應(yīng)將原件資料歸還入檔。

(三)家園攜手、共育幼苗。

隨著教育改革的不斷深入,人們越來越意識到學(xué)前教育必須和社會教育、家庭教育同步進(jìn)行、同步發(fā)展、相輔相成。為了促進(jìn)我園與家長攜手共育、為了加強(qiáng)老師與家長之間的情感交流、為了讓家長樹立正確的教育觀念,了解幼兒園;了解孩子;了解幼兒在園的生活、活動;了解家庭教育的意義,我園在每學(xué)期都會開展一系列豐富多彩的活動,從而形成家園共育、更好的教育孩子。具體措施:

1、家長會。每學(xué)期初開展家長會,向家長介紹現(xiàn)代學(xué)前教育的發(fā)展。

趨勢和培養(yǎng)目標(biāo)及其我園的發(fā)展方向,對家長共同關(guān)心的問題開展專題講座、專題討論、經(jīng)驗交流。如小班開展“三歲幼兒的年齡特點(diǎn)及其教育要點(diǎn)”、中班開展“幼兒園三年教育承上啟下階段的教育要點(diǎn)”、大班開展“幼小銜接”等專題會議,豐富家長的教育經(jīng)驗。

2、家園直通車。每班有專門的家園溝通欄,教師通過網(wǎng)絡(luò)資源或相關(guān)學(xué)前教育書刊、雜志,為家長提供方方面面的指導(dǎo),有兒童身體與心理發(fā)展知識、家庭營養(yǎng)知識、家庭教育方法以及新的教育觀念與實踐等。每月初及時更換。

3、家長半日開放活動。學(xué)期中開展半日開放活動,(早8:30—11:30)主要是讓家長看看教師是如何組織幼兒開展活動的;孩子的一日生活是怎樣的;孩子在活動中的表現(xiàn)如何等等,并請家長對活動的意見和建議作以反饋。

4、家長委員會。全園選出十名熱心并有一定文化素養(yǎng)的家長為幼兒園家委會人員。讓他們參與討論審定幼兒園的一些工作計劃和一些大活動的方案制定,同時還監(jiān)督幼兒園的衛(wèi)生保健及幼兒膳食。

5、開展豐富多彩的活動及以家園互動的形式,形成家園共育。如教育教學(xué)月效果匯報、每月一主題墻的展示、班級幼兒作品展板的出示等等多形式增進(jìn)家園關(guān)系,一切為了孩子,攜手共育。

五月份最重要的兩個節(jié)日就是勞動節(jié)和母親節(jié),結(jié)合這兩個節(jié)日來做好主題活動的安排,引導(dǎo)幼兒喜歡勞動,向母親表達(dá)愛意。

在勞動節(jié)時,組織我們的小小勞動者們一起觀看圖片,了解勞動有什么好處,而我們現(xiàn)在能夠做的勞動又是什么,讓同學(xué)們養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。

五月的第二個星期天是母親節(jié),讓我們的幼兒明白在家庭中母親對我們的重要意義,以及將我們心中的愛意通過一張小小的賀卡,或者是一段短短的歌舞讓家長知道,去了解愛是什么,怎么去維護(hù)愛。而在我們中國的傳統(tǒng)文化中母親節(jié)的意義就是孝順,通過簡短的小故事讓孩子們明白我們?yōu)槭裁匆㈨?,怎么樣就是孝順?/p>

五月處于春夏交叉之時,疾病多發(fā),而我們能做的就是提前做好預(yù)防,讓孩子們免受病痛之苦。在平時就告訴同學(xué)們我們要注意自己的衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,比如說在飯前便后勤洗手,以及在做完活動之后也要洗手等等,讓病菌遠(yuǎn)離我們的身體。

六月一日的兒童節(jié)近在眼前,要想在當(dāng)天成功舉辦一個完美的活動,每個人的表演都能夠盡善盡美,只能依靠長時間的聯(lián)系才能達(dá)成。所以在五月份我們要做好六一節(jié)目的排練工作,將每天的時間截留一部分用來練習(xí),讓每一個小朋友都能夠在六一匯演上擁有精彩的表現(xiàn)。

在其他細(xì)節(jié)方面的工作繼續(xù)保持,讓幼兒每天開開心心的上學(xué),快快樂樂的放學(xué),在這期間和家長有一個簡短的交流,讓家長也能了解學(xué)生的情況,同時如果家長有什么意見要認(rèn)真仔細(xì)地考慮。

懷著對新春的憧憬和期盼之中,我們又度過了忙碌而充實的一學(xué)年。20xx年度,對于x幼兒園來說是緊張的一年,是奮斗的一年,也是收獲的一年。這一年,我首先要感激領(lǐng)導(dǎo)大力支持、感激姊妹園的全力配合,異常要感激x幼兒園的所有教職工,感激你們這一年的辛勤勞動,與無私奉獻(xiàn)。我覺得,我園之所以能取得這一點(diǎn)小小的成績,與我們團(tuán)隊是密不可分的。這一團(tuán)隊,是一個具有凝聚力的團(tuán)隊!是一個無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊!是一個充滿戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊!

20xx年我園已經(jīng)成功創(chuàng)評為市級優(yōu)秀幼兒園,在這基礎(chǔ)之上,20xx年x幼兒園的工作重點(diǎn)就是爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園以及綠色學(xué)校。而重中之重就是省級優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)評工作。

在總園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在姐妹園的大力支持下,在x全體教職員工的努力下,我們最終創(chuàng)評省優(yōu)成功。這是我園歷史性的突破,昭示著我園將有更加完美的明天!在創(chuàng)優(yōu)的同時,我們努力打造幼兒園教育特色,成功創(chuàng)評了市綠色學(xué)校,提升了幼兒園整體競爭實力,以特色求發(fā)展,以質(zhì)量謀提高。我們樹立了一切為了孩子辦學(xué)宗旨,確立了繪本閱讀為園本特色教育,這過去的一年,繼續(xù)彰顯辦園理念,突出教育特色,取得了較好的社會效應(yīng),20xx年與上一年相比,入園人數(shù)增加了18.2%,到達(dá)了208人。此外我園還開展與參與了各項活動,例如幼兒親子繪畫大賽、迎新年吃百家餃、為老人們唱首歌、吃重陽糕等等。這些活動,擴(kuò)大了幼兒園的知名度,提升了競爭力!

以創(chuàng)省優(yōu)為契機(jī),大力提升幼兒園硬件條件。此刻的x幼兒園,就好像一個童話的世界,

優(yōu)美的環(huán)境,孩子們燦爛的笑容述說著幸福和歡樂。軟環(huán)境方面,重視園本文化的建立和發(fā)展,圍繞著一切為了孩子這個辦學(xué)宗旨,每個教職員工都要對孩子體現(xiàn)一顆愛心,對同事體現(xiàn)一顆真心,對事業(yè)體現(xiàn)一顆職責(zé)心。

以創(chuàng)評為契機(jī),強(qiáng)化規(guī)范管理,以規(guī)范促發(fā)展,以規(guī)范謀生存,本學(xué)期,20xx年度我園被區(qū)教育局評為規(guī)范管理優(yōu)秀幼兒園的稱號。

我們注重飲食安全、規(guī)范接送制度、加強(qiáng)幼兒園大型玩具的安全檢查。日?;顒又校苊庥變旱囊馔鈧?,本學(xué)期,我園未發(fā)生一齊幼兒傷害事故。

展望新的一年,我園將在創(chuàng)評成功的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,發(fā)揮優(yōu)勢,改善不足,讓我園的健康、快速、穩(wěn)定、長期的發(fā)展,更好的服務(wù)于幼兒,為偉大的幼教事業(yè)做出貢獻(xiàn)!最終我再一次感激每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一位員工!我愛你們!

本班共有41名幼兒,其中男孩個,女孩個,經(jīng)過大班第一學(xué)期的學(xué)習(xí)和生活,幼兒在身體、認(rèn)知和社會性各方面的能力都有所提高。幼兒的自理能力和衛(wèi)生習(xí)慣有很大進(jìn)步,語言能力和與人相處的能力也有了明顯進(jìn)步但動手能力和安全意識方面有待加強(qiáng),幼兒在生活中獨(dú)立性和自信心不足。在本學(xué)期我們主要在這幾個不足點(diǎn)上對幼兒進(jìn)行培養(yǎng),讓所有的孩子能順利地進(jìn)入小學(xué)。

(1)好幼小銜接工作,在幼兒閱讀、認(rèn)字、書寫、運(yùn)算等方面加強(qiáng)練習(xí),培養(yǎng)幼兒的任務(wù)意識、獨(dú)立生活、獨(dú)立思考解決問題的能力和主動為他人服務(wù)的意識。與家長共同配合,提醒幼兒養(yǎng)成早睡早起的良好作息時間,做事有計劃、有條理、不拖拉。

(2)幼兒進(jìn)行安全防范教育,時刻提醒幼兒意外就在身邊,解和幼兒自身生活經(jīng)驗進(jìn)行有目的的教育,提高和強(qiáng)化幼兒的自我保護(hù)意識和能力。

(3)語言、美術(shù)、音樂三方面對幼兒進(jìn)行藝術(shù)教育的培養(yǎng),協(xié)助幼兒園做好第一屆幼兒合唱節(jié)的工作。

(4)對本班幼兒的整體發(fā)展,開展特色——豐富多彩的朗誦活動,發(fā)展幼兒的語言表現(xiàn)力,為入小學(xué)打好基礎(chǔ)。

(5)合上學(xué)期的家長問卷,有針對性地開展工作,利用聯(lián)系欄、家訪、親子活動等等各項活動轉(zhuǎn)變家長觀念,讓家長能在第一時間了解孩子的發(fā)展情況,與本班教師及其他家長交流經(jīng)驗、達(dá)成共識,以促進(jìn)孩子更好的發(fā)展。

1、班務(wù)管理。

(1)做好新學(xué)期幼兒的物品管理、登記,分類擺放幼兒物品。以便學(xué)期末更好清退。

(2)每天及時點(diǎn)名,認(rèn)真填寫交接班記錄,搞好交接班工作,做好幼兒的出勤統(tǒng)計工作。

(3)在進(jìn)餐、午休、入廁等重要環(huán)節(jié)對幼兒提出更高要求。要求幼兒安靜、有序、自覺的約束自己的行為。

(4)合理布置活動區(qū)角,給幼兒寬松、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

2、教育行為。

(1)熱愛幼兒、尊重幼兒、細(xì)心觀察幼兒,及時了解幼兒的所思所想,多于幼兒溝通。關(guān)心幼兒的身體健康狀況,鼓勵幼兒大膽探索思考、增強(qiáng)幼兒的自信心。

(2)本班教師在帶班時,嚴(yán)格執(zhí)行一日生活計劃,選擇幼兒感興趣并且有利于幼兒發(fā)展的教育內(nèi)容,做到活動有計劃、有教具、豐富生動。

(3)創(chuàng)建一個寬松、溫馨的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,營造輕松、歡快的氛圍,使每一位幼兒健康、活潑的成長。

1、布置創(chuàng)設(shè)家園聯(lián)系欄——希望園地。

開設(shè)(1)幼小銜接專欄、讓家長了解和掌握孩子在入小學(xué)前應(yīng)懂的知識和應(yīng)具備的能力,做好入學(xué)前充分的準(zhǔn)備。

(2)消息樹,及時向家長發(fā)布幼兒園及班上的有關(guān)信息。

(3)每月主頁,按月定期公布教育內(nèi)容及要求。

(4)愛心傾訴屋,以書面形式和各位家長互通幼兒在園在家的表現(xiàn),讓孩子取得更好的發(fā)展。

2、對于幼兒出現(xiàn)的問題進(jìn)行有針對性地家訪活動。3、每月兩張幼兒情況的反饋表,逐月對孩子進(jìn)行情況的分析,一張在園、一張在家的反饋表。4、每月兩次的家園互動謎語墻飾和家園互動報刊的創(chuàng)辦,分組以家長為主辦人。5、本學(xué)期開展一次有意義的親子活動。6、每月最后一周為家長開放周,以便家長更好地了解孩子的整體發(fā)展。(每月12位家長)。

1、為幼兒創(chuàng)設(shè)溫馨、干凈的活動環(huán)境,使幼兒能愉快的生活、學(xué)習(xí)。2、根據(jù)主題活動布置墻面內(nèi)容:“不一樣的我”、“想象中的小學(xué)”、“美麗的春天”、“夜晚多么美”、“離園倒計時”。3、創(chuàng)設(shè)區(qū)角:安靜小書吧、益智區(qū)、科普探究區(qū)和美工區(qū)。

1、定期檢查本班教室、寢室的安全設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時解決、嚴(yán)格遵守幼兒園的安全教育制度。2、了解幼兒健康情況,知道幼兒和家長假期外出情況,了解幼兒是否有傳染病和遺傳病史。3、認(rèn)識安全標(biāo)記,教育幼兒遇到危險是要及時離開危險或告知成人。4、活動前及時檢查幼兒的衣服、鞋帶,活動中關(guān)注幼兒,不讓幼兒離開教師視線范圍。

1、繼續(xù)強(qiáng)化性格內(nèi)向、能力較弱的幼兒主動為他人服務(wù)的能力加強(qiáng)對能力強(qiáng)的幼兒進(jìn)行榜樣的塑造。2、關(guān)注體弱幼兒的著裝、運(yùn)動及午休的情況,對他們的健康給與特別關(guān)注。3、分月對幼兒進(jìn)行家園表現(xiàn)溝通以書面形式進(jìn)行。

(一)健康領(lǐng)域。

1、身體健康,能較好的適應(yīng)環(huán)境。2、在各項活動中表現(xiàn)積極主動、愉快。3、生活、衛(wèi)生習(xí)慣良好,有基本的生活自理能力。4、逐步形成自我保護(hù)和安全的意識,知道一些避免危險和意外傷害的方法,能主動遵守必要的規(guī)則。5、能積極參加體育活動,動作靈活。6、能獨(dú)立的、創(chuàng)造性地運(yùn)用各種器械鍛煉身體,有良好的整理習(xí)慣。

(二)語言領(lǐng)域。

1、樂意與人交談,講話有禮貌。2、能集中注意力的傾聽他人講話,理解講話內(nèi)容。3、能清楚地說出自己想說的事。4、喜歡欣賞多種題材的文學(xué)作品,能有感情的朗誦和講述,并樂意創(chuàng)編,對書籍的閱讀和寫作有興趣。

(三)科學(xué)領(lǐng)域。

1、能積極、主動、較長時間的參加科學(xué)活動,有好奇心和求知欲。2、能主動運(yùn)用各種感官探究問題,尋求答案。3、能用適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)、交流探索的過程。4、在生活和游戲中感受事物的數(shù)量關(guān)系,體驗數(shù)學(xué)的重要和有趣。5、愛護(hù)動植物,關(guān)心周圍環(huán)境和自然資源,有初步的環(huán)保意識。

(四)社會領(lǐng)域。

1、能主動地參加各項活動,有自信心。2、能積極與人交往,學(xué)習(xí)和同伴互助、合作和分享,有同情心。3、理解并遵守日常生活中的社會行為規(guī)則。4、能努力做好力所能及的事,不怕困難,有初步的責(zé)任感。5、熱愛和尊敬周圍的人,有愛集體、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感。

(五)藝術(shù)領(lǐng)域。

1、對環(huán)境、生活和藝術(shù)中美,喜愛并有初步的感受力。2、積極主動地參加藝術(shù)活動,能大膽的表現(xiàn)自己的情感、體驗。3、能用多種方式進(jìn)行藝術(shù)表現(xiàn)和藝術(shù)創(chuàng)作活動。

1、不一樣的我。

2、我真了不起。

3、我來幫助你。

1、走進(jìn)小學(xué)。

2、傾聽大自然。

3、美麗的春天。

1、從頭到腳。

2、書是我的好朋友。

3、動感天地。

1、快樂“六一節(jié)”

2、黑夜密語。

3、我想飛。

1、離園倒計時。

第一學(xué)期工作已經(jīng)開始,園長除了抓好日常的教育教學(xué)、后勤保育等工作,還應(yīng)重點(diǎn)做好本學(xué)期的各項工作。

1、督促教師對這學(xué)期的教育教學(xué)效果作檢查、分析,力求準(zhǔn)確而全面地把握每個幼兒各方面的發(fā)展?fàn)顩r,在此基礎(chǔ)上,填寫幼兒在園情況匯報單。要求匯報單既能反映各年齡段幼兒發(fā)展的主要特點(diǎn),又具有每個孩子的個體特征。

2、有針對性地對幼兒進(jìn)行安全教育及生活常規(guī)教育、春節(jié)禮儀教育,開學(xué)要求每位幼兒領(lǐng)一張反映開學(xué)入園生活情況的記載表。

3、各班教師采取家長會的方式,分別與家長詳細(xì)交談,分析幼兒的特點(diǎn)、應(yīng)注意的主要問題、在家里的教養(yǎng)方式等等。要求與每個家長都談話,談話也可按幼兒類型進(jìn)行。

4要求各班教師管理各班的財產(chǎn),并做好記錄。

6、做好學(xué)期工作計劃,在開會時,認(rèn)真討論分析本學(xué)期幼兒園各方面的工作安排,學(xué)期結(jié)束時由各班教師向園長匯報。

7、計劃根據(jù)平時的考核、測查情況以及學(xué)期總結(jié)情況,合理地發(fā)放學(xué)期的獎金,以調(diào)動全園教職工的積極性。

8、教師認(rèn)真?zhèn)湔n,為本學(xué)期工作做準(zhǔn)備。要求在分析幼兒現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,研討新學(xué)期的保教目標(biāo)、階段目標(biāo),重點(diǎn)安排好第一個月的工作計劃。

1、召開教職工會議,宣布新的學(xué)期計劃和實施要點(diǎn),討論全園大事、教工福利等問題。

2、向各班分發(fā)所需的教玩具、學(xué)習(xí)用品、清潔消毒材料、備課筆記本,等等。

3、各班教師根據(jù)全園工作計劃,結(jié)合本年齡組計劃和本班實際情況,制定班級第一階段詳細(xì)工作計劃。

4、考慮到開學(xué)后可能出現(xiàn)的情況,有重點(diǎn)提前做好準(zhǔn)備。

5、規(guī)劃班級墻飾和生活區(qū)域,教室里符合季節(jié)特點(diǎn)的布置,在活動區(qū)提供新的玩具、材料、磁帶等。

1、讓幼兒在喜慶氣氛中入園,對幼兒進(jìn)行常規(guī)教育。

2、觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習(xí)慣,收集有關(guān)家庭成員,包括親屬、鄰居有無疾病的信息,有針對性地防病治病。

3、做好傳染病的預(yù)防工作,特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著。

4、結(jié)合“三八”婦女節(jié),開展尊敬父母、老師和各行各業(yè)勞動婦女的教育活動。

5、抓住季節(jié)特點(diǎn),引導(dǎo)幼兒觀察初春的季節(jié)變化的特征,幫助幼兒積累感性經(jīng)驗。

2、召開家長會,更新“家長園地”內(nèi)容。

3、每位教師計劃本學(xué)期研究工作,落實具體措施,保證研究項目順利、保質(zhì)完成。

4、各班按計劃對幼兒發(fā)展水平進(jìn)行一輪觀察、記錄。

1、結(jié)合物價和幼兒伙食情況,分析幼兒營養(yǎng)供給和伙食費(fèi)收支狀況,

一、促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

1、各年齡班根據(jù)幼兒認(rèn)知特點(diǎn)和心理發(fā)展水平,積極引導(dǎo)幼兒觀察春季特征,感受動物、植物、氣溫等的變化。

2、運(yùn)用多種活動內(nèi)容和形式,激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感,發(fā)展幼兒感受美和表現(xiàn)美的能力。

3、組織戶外游戲,活動前后要注意教育的連續(xù)性,活動中要注意安全,教育幼兒保護(hù)環(huán)境,互相關(guān)心。

1、春季氣溫變化大,應(yīng)特別注意幼兒活動前后、午睡等環(huán)節(jié)的護(hù)理,衣服不能減得太快,早晚尤應(yīng)重視,以防幼兒受涼。

2、加強(qiáng)空氣消毒工作,預(yù)防上呼吸道傳染病,如晨間幼兒口腔噴醋溶液,適量服用大蒜。

1、觀察成人勞動,了解人們勞動的意義。

2、認(rèn)識人們勞動與生活的關(guān)系,初步知道“五一”是國際勞動節(jié),小朋友也有一雙能干的手,可以學(xué)做許多事情。

新的學(xué)期我班共有40名幼兒,是由兩個中班合并成一個大班的,其中中一班有20名幼兒,中二班有20名幼兒。由于兩個班的幼兒性格特點(diǎn)不同,生活習(xí)慣不同,新的學(xué)期里兩個班的孩子都需要去磨合與適應(yīng),既適應(yīng)新的班級新的環(huán)境,還要適應(yīng)新的朋友。中一班的孩子活潑外向,中二班的孩子文靜內(nèi)向(博主注:寶寶以前在中二班),小張老師年輕,做事認(rèn)真,但缺乏帶大班經(jīng)驗;保育員史老師溫柔細(xì)心,但對孩子有慈愛缺乏嚴(yán)愛。但我班還存在許多不足:年輕教師的基本功有待于提高;教師間、幼兒間關(guān)系與配合還有待于提高;與家長的溝通能力也有待于提高。緊緊圍繞托兒所計劃來積極開展班級工作,創(chuàng)造性進(jìn)行大班“活動化的共同學(xué)習(xí)”。

1、落實《綱要》,推進(jìn)《快樂與發(fā)展》大班課程的實施。

2、建立合作的、積極向上的班級氛圍。

3、衛(wèi)生保健、安全工作緊抓不懈,杜絕安全事故和流行性疾病。

(一)積極參加所里培訓(xùn),提高教師素質(zhì)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),規(guī)范言行。

本學(xué)期我們將積極參加所里的各項學(xué)習(xí)與培訓(xùn),教師間要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),發(fā)揮自己的優(yōu)勢,對幼兒潛移默化地施加積極影響。

2、樹立自我專業(yè)成長的意識,增強(qiáng)自主性學(xué)習(xí)。

隨著教育理念的不斷更新與發(fā)展,課程改革不斷變化,我們只有增強(qiáng)自主性的學(xué)習(xí),提高教育實踐的能力,自覺樹立自我專業(yè)成長的意識,才能夠不斷地進(jìn)步,不斷地提高教育工作的質(zhì)量。本學(xué)期我們將利用業(yè)余時間加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),班內(nèi)老師之間互談體會。

(二)開展好大班“活動化的共同學(xué)習(xí)”

1、根據(jù)大班幼兒年齡特點(diǎn),制定教育目標(biāo)。

開學(xué)初,我們大班三位老師會坐在一起認(rèn)真學(xué)習(xí)理解領(lǐng)會《綱要》的新思想、新理念。以“快樂與發(fā)展課程”作為基礎(chǔ),結(jié)合本班幼兒的實際情況,制定出適宜的教育目標(biāo)與內(nèi)容。

2、同伴間互相合作共同學(xué)習(xí)。

5~6歲幼兒注意的廣度提高了,交往能力也增強(qiáng)了,他們不僅注意自己的活動,而且還注意同伴的活動。如果有共同的興趣或目標(biāo),幼兒相互之間會有很好的分工、合作、協(xié)作等。他們還會主動地向同伴學(xué)習(xí),一起討論問題等。本學(xué)期我們會多組織一些游戲化、活動化的集體性學(xué)習(xí)活動,同時也要重視個別孩子的活動我們將在教育過程中,以幼兒感興趣的事作載體,綜合地完成多個領(lǐng)域的教育目標(biāo);以多種形式的集體活動優(yōu)勢互補(bǔ),更好的促進(jìn)幼兒發(fā)展。

3、投放具有挑戰(zhàn)的材料引導(dǎo)幼兒自主的活動。

隨著年齡的增長和心理各個方面的發(fā)展,大班幼兒面臨著生活的重大轉(zhuǎn)折,他們活動的自主性、主動性水平明顯提高,這就啟示著我們要適當(dāng)放手、放權(quán)。無論是在學(xué)習(xí)方面、還是在生活方面,很多地方都要讓孩子自己動手做。本學(xué)期我們將為幼兒創(chuàng)造適當(dāng)?shù)臈l件,從生活和學(xué)習(xí)兩方面充分為幼兒提供自主的機(jī)會。在投放活動區(qū)的材料時,我們也將結(jié)合大班探索的特點(diǎn),投放具有挑戰(zhàn)性的活動材料,例如一些未加工的原材料、工具,以與幼兒平等的一份子的身份參加幼兒的活動,發(fā)揮幼兒的主體作用。

(三)以幼兒為本,提高人性化服務(wù)的水平。

1、勤于反思,促進(jìn)保教質(zhì)量不斷提高。

提高反思水平是我們一直比較欠缺的,本學(xué)期我班全體教師將以個人反思和集體質(zhì)疑的形式來形成良好的班級反思的氛圍,做一名有心人:善于思考問題,善于發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整策略,獲得成長。這就是我們?yōu)橹Φ姆较颉?/p>

本學(xué)期我們會以實際行動引導(dǎo)幼兒參與到“快樂與發(fā)展課程”之中,互相探討交流并邀請保育員老師參與簡單的教學(xué)活動,充分發(fā)揮保育員老師的主體作用,提高保教工作的質(zhì)量。

2、深層次了解幼兒需要,真心實意做實事。

本學(xué)期我們會更多地了解分析幼兒,以更高的人性化服務(wù)理念來要求自己,加強(qiáng)對幼兒的觀察,以發(fā)展、前瞻的眼光看待幼兒的學(xué)習(xí)活動。我們會每月與幼兒一起討論并制定教學(xué)活動及環(huán)境布置,隨時關(guān)注幼兒的情緒變化,以平等的朋友身份介入到幼兒的游戲中,與幼兒共同發(fā)展。我們會允許幼兒發(fā)表自主言論,有自主的活動需求,有自我選擇的權(quán)利。

(四)家園共育水平,提高溝通能力。

依據(jù)《綱要》:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持協(xié)助家長提高教育能力。”

1結(jié)合家長的需求和大班實際,創(chuàng)造性的開展家長工作,每月定時召開家長會,并利用多種形式與家長溝通。

2每兩個月給家長發(fā)放家長問卷,及時了解家長的需求,虛心聽取家長的建議。

3創(chuàng)造性地開展半日開放活動,使家長樂于參加。

4創(chuàng)建班級公共郵箱,吸引家長暢所欲言。

本學(xué)期我們會以我們的真心微笑、真情實感來做好家長工作,充分挖掘家長資源,大力向家長宣傳“快樂與發(fā)展課程”,及時與家長進(jìn)行有效的互動。

一、對本園現(xiàn)狀進(jìn)行分析規(guī)劃的制定者要緊密結(jié)合本園的實際情況,全面、具體地分析本園在管理工作、保教質(zhì)量、教職工隊伍建設(shè)以及辦園條件等方面的優(yōu)勢與薄弱環(huán)節(jié)(主要成績與問題),以便為確定總的辦園管理目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

二、提出辦園指導(dǎo)思想辦園指導(dǎo)思想是園長在一定時期內(nèi)工作中占主導(dǎo)地位的思想。辦園指導(dǎo)思想既要體現(xiàn)依法治教和上級的指示精神,又要結(jié)合本園實際,簡明扼要地反映出園長辦園的主要意圖,還要落實到教育對象的發(fā)展上。

三、提出教育目標(biāo)和管理目標(biāo)制定教育目標(biāo)要以《幼兒園工作規(guī)程》和當(dāng)?shù)氐慕逃ㄒ?guī)為依據(jù),并結(jié)合本園實際情況,制定出幼兒園各年齡班學(xué)期教育目標(biāo)。管理目標(biāo)的內(nèi)容要涵蓋全面,既要體現(xiàn)一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),又要符合本園實際。管理目標(biāo)既不能過高,也不能過低,要有激勵作用,是經(jīng)過一定努力能達(dá)到的目標(biāo)。為實現(xiàn)總的管理目標(biāo),要有具體的項目目標(biāo)和任務(wù)。項目目標(biāo)和任務(wù)的涵蓋內(nèi)容也要全面。

四、分解目標(biāo)和提出相應(yīng)措施目標(biāo)的分解與措施的提出,主要是體現(xiàn)工作的進(jìn)度安排。既可采用表格形式分解目標(biāo)并提出具體措施,也可按年度分解出年度目標(biāo)重點(diǎn)并提出綜合措施。

各項制度完善。

(學(xué)習(xí)制度、會議制度、辦公制度、考核制度、獎懲制度、教育教學(xué)制度、衛(wèi)生保健制度、財務(wù)制度等)。

本園有科學(xué)、合理的發(fā)展規(guī)劃(近期、遠(yuǎn)期規(guī)劃),

例如制定遠(yuǎn)期規(guī)劃:

應(yīng)包括。

一、對本園現(xiàn)狀進(jìn)行分析--要結(jié)合本園的實際情況,全面、具體地分析本園在管理工作、保教質(zhì)量、教職工隊伍建設(shè),以及辦園條件等方面的優(yōu)勢與薄弱環(huán)節(jié)(主要成績與問題),以便為確定總的辦園管理目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

二、提出辦園指導(dǎo)思想、教育目標(biāo)和管理目標(biāo)。

目標(biāo)結(jié)合本園實際情況制定,體現(xiàn)一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),又要符合本園實際。目標(biāo)不能過高,也不能過低,是經(jīng)過一定努力能達(dá)到的目標(biāo)。

如:加強(qiáng)科學(xué)管理,具有較高的管理水平,深化教育改革,提高保教質(zhì)量,使保教質(zhì)量努力達(dá)到__幼兒園的水平;建設(shè)一支熱愛幼教事業(yè)、熱愛孩子,年輕化、知識化、專業(yè)化,具有較高素質(zhì)的教職工隊伍;創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,使環(huán)境幽美和諧,具有兒童情趣;力爭3年內(nèi)辦成農(nóng)村示范幼兒園等。

管理目標(biāo)如:嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,定期檢查制度落實情況……。

教育目標(biāo):保教并重,在尊重幼兒的基礎(chǔ)上,以游戲為主健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五在領(lǐng)域互相滲透,有機(jī)結(jié)合,面向全體幼兒實施教育。

開展聽課、說課、評課教學(xué)研討等活動有效推進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平和保教質(zhì)量的提高。

……在此不一一列舉。

總之要體現(xiàn)綱領(lǐng)性和時效性。

幼兒園要有以下檔案:

一、教師業(yè)務(wù)檔案、

二、保健醫(yī)檔案,

三、幼兒檔案等。

衛(wèi)生保健制度健全。

包括:

(1)一日生活制度;

(2)健康檢查制度;

(3)衛(wèi)生消毒制度;

(4)傳染病管理制度;

(5)安全防護(hù)和檢查制度;

(6)食品、藥物管理制度;

(7)膳食管理制度。

衛(wèi)生保健登記齊全。

包括:

(1)兒童健康檔案(入園體檢表、保健手冊預(yù)防接種卡);

(2)預(yù)防接種記錄;

(3)傳染病記錄;

(4)常見病記錄;

(5)晨檢記錄;

(6)出勤表記錄;

(7)交接班記錄;

(8)事故登記;

(9)膳食管理登記;

(10)工作人員健康狀況登記。

(11)、消毒記錄。

在園幼兒每半年測身高、視力一次,每季測體重一次。

教職工每年體檢一次,有傳染病者應(yīng)及時調(diào)離。

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幼兒園園長的工作計劃篇三

本班共有41名幼兒,其中男孩個,女孩個,經(jīng)過大班第一學(xué)期的學(xué)習(xí)和生活,幼兒在身體、認(rèn)知和社會性各方面的能力都有所提高。幼兒的自理能力和衛(wèi)生習(xí)慣有很大進(jìn)步,語言能力和與人相處的能力也有了明顯進(jìn)步但動手能力和安全意識方面有待加強(qiáng),幼兒在生活中獨(dú)立性和自信心不足。在本學(xué)期我們主要在這幾個不足點(diǎn)上對幼兒進(jìn)行培養(yǎng),讓所有的孩子能順利地進(jìn)入小學(xué)。

(1)好幼小銜接工作,在幼兒閱讀、認(rèn)字、書寫、運(yùn)算等方面加強(qiáng)練習(xí),培養(yǎng)幼兒的任務(wù)意識、獨(dú)立生活、獨(dú)立思考解決問題的能力和主動為他人服務(wù)的意識。與家長共同配合,提醒幼兒養(yǎng)成早睡早起的良好作息時間,做事有計劃、有條理、不拖拉。

(2)幼兒進(jìn)行安全防范教育,時刻提醒幼兒意外就在身邊,解和幼兒自身生活經(jīng)驗進(jìn)行有目的的教育,提高和強(qiáng)化幼兒的自我保護(hù)意識和能力。

(3)語言、美術(shù)、音樂三方面對幼兒進(jìn)行藝術(shù)教育的培養(yǎng),協(xié)助幼兒園做好第一屆幼兒合唱節(jié)的工作。

(4)對本班幼兒的整體發(fā)展,開展特色——豐富多彩的朗誦活動,發(fā)展幼兒的語言表現(xiàn)力,為入小學(xué)打好基礎(chǔ)。

(5)合上學(xué)期的家長問卷,有針對性地開展工作,利用聯(lián)系欄、家訪、親子活動等等各項活動轉(zhuǎn)變家長觀念,讓家長能在第一時間了解孩子的發(fā)展情況,與本班教師及其他家長交流經(jīng)驗、達(dá)成共識,以促進(jìn)孩子更好的發(fā)展。

1、班務(wù)管理。

(1)做好新學(xué)期幼兒的物品管理、登記,分類擺放幼兒物品。以便學(xué)期末更好清退。

(2)每天及時點(diǎn)名,認(rèn)真填寫交接班記錄,搞好交接班工作,做好幼兒的出勤統(tǒng)計工作。

(3)在進(jìn)餐、午休、入廁等重要環(huán)節(jié)對幼兒提出更高要求。要求幼兒安靜、有序、自覺的約束自己的行為。

(4)合理布置活動區(qū)角,給幼兒寬松、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

2、教育行為。

(1)熱愛幼兒、尊重幼兒、細(xì)心觀察幼兒,及時了解幼兒的所思所想,多于幼兒溝通。關(guān)心幼兒的身體健康狀況,鼓勵幼兒大膽探索思考、增強(qiáng)幼兒的自信心。

(2)本班教師在帶班時,嚴(yán)格執(zhí)行一日生活計劃,選擇幼兒感興趣并且有利于幼兒發(fā)展的教育內(nèi)容,做到活動有計劃、有教具、豐富生動。

(3)創(chuàng)建一個寬松、溫馨的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,營造輕松、歡快的氛圍,使每一位幼兒健康、活潑的成長。

1、布置創(chuàng)設(shè)家園聯(lián)系欄——希望園地。

開設(shè)(1)幼小銜接專欄、讓家長了解和掌握孩子在入小學(xué)前應(yīng)懂的知識和應(yīng)具備的能力,做好入學(xué)前充分的準(zhǔn)備。

(2)消息樹,及時向家長發(fā)布幼兒園及班上的有關(guān)信息。

(3)每月主頁,按月定期公布教育內(nèi)容及要求。

(4)愛心傾訴屋,以書面形式和各位家長互通幼兒在園在家的表現(xiàn),讓孩子取得更好的發(fā)展。

2、對于幼兒出現(xiàn)的問題進(jìn)行有針對性地家訪活動。3、每月兩張幼兒情況的反饋表,逐月對孩子進(jìn)行情況的分析,一張在園、一張在家的反饋表。4、每月兩次的家園互動謎語墻飾和家園互動報刊的創(chuàng)辦,分組以家長為主辦人。5、本學(xué)期開展一次有意義的親子活動。6、每月最后一周為家長開放周,以便家長更好地了解孩子的整體發(fā)展。(每月12位家長)。

1、為幼兒創(chuàng)設(shè)溫馨、干凈的活動環(huán)境,使幼兒能愉快的生活、學(xué)習(xí)。2、根據(jù)主題活動布置墻面內(nèi)容:“不一樣的我”、“想象中的小學(xué)”、“美麗的春天”、“夜晚多么美”、“離園倒計時”。3、創(chuàng)設(shè)區(qū)角:安靜小書吧、益智區(qū)、科普探究區(qū)和美工區(qū)。

1、定期檢查本班教室、寢室的安全設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時解決、嚴(yán)格遵守幼兒園的安全教育制度。2、了解幼兒健康情況,知道幼兒和家長假期外出情況,了解幼兒是否有傳染病和遺傳病史。3、認(rèn)識安全標(biāo)記,教育幼兒遇到危險是要及時離開危險或告知成人。4、活動前及時檢查幼兒的衣服、鞋帶,活動中關(guān)注幼兒,不讓幼兒離開教師視線范圍。

1、繼續(xù)強(qiáng)化性格內(nèi)向、能力較弱的幼兒主動為他人服務(wù)的能力加強(qiáng)對能力強(qiáng)的幼兒進(jìn)行榜樣的塑造。2、關(guān)注體弱幼兒的著裝、運(yùn)動及午休的情況,對他們的健康給與特別關(guān)注。3、分月對幼兒進(jìn)行家園表現(xiàn)溝通以書面形式進(jìn)行。

(一)健康領(lǐng)域。

1、身體健康,能較好的適應(yīng)環(huán)境。2、在各項活動中表現(xiàn)積極主動、愉快。3、生活、衛(wèi)生習(xí)慣良好,有基本的生活自理能力。4、逐步形成自我保護(hù)和安全的意識,知道一些避免危險和意外傷害的方法,能主動遵守必要的規(guī)則。5、能積極參加體育活動,動作靈活。6、能獨(dú)立的、創(chuàng)造性地運(yùn)用各種器械鍛煉身體,有良好的整理習(xí)慣。

(二)語言領(lǐng)域。

1、樂意與人交談,講話有禮貌。2、能集中注意力的傾聽他人講話,理解講話內(nèi)容。3、能清楚地說出自己想說的事。4、喜歡欣賞多種題材的文學(xué)作品,能有感情的朗誦和講述,并樂意創(chuàng)編,對書籍的閱讀和寫作有興趣。

(三)科學(xué)領(lǐng)域。

1、能積極、主動、較長時間的參加科學(xué)活動,有好奇心和求知欲。2、能主動運(yùn)用各種感官探究問題,尋求答案。3、能用適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)、交流探索的過程。4、在生活和游戲中感受事物的數(shù)量關(guān)系,體驗數(shù)學(xué)的重要和有趣。5、愛護(hù)動植物,關(guān)心周圍環(huán)境和自然資源,有初步的環(huán)保意識。

(四)社會領(lǐng)域。

1、能主動地參加各項活動,有自信心。2、能積極與人交往,學(xué)習(xí)和同伴互助、合作和分享,有同情心。3、理解并遵守日常生活中的社會行為規(guī)則。4、能努力做好力所能及的事,不怕困難,有初步的責(zé)任感。5、熱愛和尊敬周圍的人,有愛集體、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感。

(五)藝術(shù)領(lǐng)域。

1、對環(huán)境、生活和藝術(shù)中美,喜愛并有初步的感受力。2、積極主動地參加藝術(shù)活動,能大膽的表現(xiàn)自己的情感、體驗。3、能用多種方式進(jìn)行藝術(shù)表現(xiàn)和藝術(shù)創(chuàng)作活動。

1、不一樣的我。

2、我真了不起。

3、我來幫助你。

1、走進(jìn)小學(xué)。

2、傾聽大自然。

3、美麗的春天。

1、從頭到腳。

2、書是我的好朋友。

3、動感天地。

1、快樂“六一節(jié)”

2、黑夜密語。

3、我想飛。

1、離園倒計時。

幼兒園園長的工作計劃篇四

第一學(xué)期工作已經(jīng)開始,園長除了抓好日常的教育教學(xué)、后勤保育等工作,還應(yīng)重點(diǎn)做好本學(xué)期的各項工作。

1、督促教師對這學(xué)期的教育教學(xué)效果作檢查、分析,力求準(zhǔn)確而全面地把握每個幼兒各方面的發(fā)展?fàn)顩r,在此基礎(chǔ)上,填寫幼兒在園情況匯報單。要求匯報單既能反映各年齡段幼兒發(fā)展的主要特點(diǎn),又具有每個孩子的個體特征。

2、有針對性地對幼兒進(jìn)行安全教育及生活常規(guī)教育、春節(jié)禮儀教育,開學(xué)要求每位幼兒領(lǐng)一張反映開學(xué)入園生活情況的記載表。

3、各班教師采取家長會的方式,分別與家長詳細(xì)交談,分析幼兒的特點(diǎn)、應(yīng)注意的主要問題、在家里的教養(yǎng)方式等等。要求與每個家長都談話,談話也可按幼兒類型進(jìn)行。

4要求各班教師管理各班的財產(chǎn),并做好記錄。

6、做好學(xué)期工作計劃,在開會時,認(rèn)真討論分析本學(xué)期幼兒園各方面的工作安排,學(xué)期結(jié)束時由各班教師向園長匯報。

7、計劃根據(jù)平時的考核、測查情況以及學(xué)期總結(jié)情況,合理地發(fā)放學(xué)期的獎金,以調(diào)動全園教職工的積極性。

8、教師認(rèn)真?zhèn)湔n,為本學(xué)期工作做準(zhǔn)備。要求在分析幼兒現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,研討新學(xué)期的保教目標(biāo)、階段目標(biāo),重點(diǎn)安排好第一個月的工作計劃。

1、召開教職工會議,宣布新的學(xué)期計劃和實施要點(diǎn),討論全園大事、教工福利等問題。

2、向各班分發(fā)所需的教玩具、學(xué)習(xí)用品、清潔消毒材料、備課筆記本,等等。

3、各班教師根據(jù)全園工作計劃,結(jié)合本年齡組計劃和本班實際情況,制定班級第一階段詳細(xì)工作計劃。

4、考慮到開學(xué)后可能出現(xiàn)的情況,有重點(diǎn)提前做好準(zhǔn)備。

5、規(guī)劃班級墻飾和生活區(qū)域,教室里符合季節(jié)特點(diǎn)的布置,在活動區(qū)提供新的玩具、材料、磁帶等。

1、讓幼兒在喜慶氣氛中入園,對幼兒進(jìn)行常規(guī)教育。

2、觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習(xí)慣,收集有關(guān)家庭成員,包括親屬、鄰居有無疾病的信息,有針對性地防病治病。

3、做好傳染病的預(yù)防工作,特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著。

4、結(jié)合“三八”婦女節(jié),開展尊敬父母、老師和各行各業(yè)勞動婦女的教育活動。

5、抓住季節(jié)特點(diǎn),引導(dǎo)幼兒觀察初春的季節(jié)變化的特征,幫助幼兒積累感性經(jīng)驗。

2、召開家長會,更新“家長園地”內(nèi)容。

3、每位教師計劃本學(xué)期研究工作,落實具體措施,保證研究項目順利、保質(zhì)完成。

4、各班按計劃對幼兒發(fā)展水平進(jìn)行一輪觀察、記錄。

1、結(jié)合物價和幼兒伙食情況,分析幼兒營養(yǎng)供給和伙食費(fèi)收支狀況,

一、促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

1、各年齡班根據(jù)幼兒認(rèn)知特點(diǎn)和心理發(fā)展水平,積極引導(dǎo)幼兒觀察春季特征,感受動物、植物、氣溫等的變化。

2、運(yùn)用多種活動內(nèi)容和形式,激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感,發(fā)展幼兒感受美和表現(xiàn)美的能力。

3、組織戶外游戲,活動前后要注意教育的連續(xù)性,活動中要注意安全,教育幼兒保護(hù)環(huán)境,互相關(guān)心。

1、春季氣溫變化大,應(yīng)特別注意幼兒活動前后、午睡等環(huán)節(jié)的護(hù)理,衣服不能減得太快,早晚尤應(yīng)重視,以防幼兒受涼。

2、加強(qiáng)空氣消毒工作,預(yù)防上呼吸道傳染病,如晨間幼兒口腔噴醋溶液,適量服用大蒜。

1、觀察成人勞動,了解人們勞動的意義。

2、認(rèn)識人們勞動與生活的關(guān)系,初步知道“五一”是國際勞動節(jié),小朋友也有一雙能干的手,可以學(xué)做許多事情。

新的學(xué)期我班共有40名幼兒,是由兩個中班合并成一個大班的,其中中一班有20名幼兒,中二班有20名幼兒。由于兩個班的幼兒性格特點(diǎn)不同,生活習(xí)慣不同,新的學(xué)期里兩個班的孩子都需要去磨合與適應(yīng),既適應(yīng)新的班級新的環(huán)境,還要適應(yīng)新的朋友。中一班的孩子活潑外向,中二班的孩子文靜內(nèi)向(博主注:寶寶以前在中二班),小張老師年輕,做事認(rèn)真,但缺乏帶大班經(jīng)驗;保育員史老師溫柔細(xì)心,但對孩子有慈愛缺乏嚴(yán)愛。但我班還存在許多不足:年輕教師的基本功有待于提高;教師間、幼兒間關(guān)系與配合還有待于提高;與家長的溝通能力也有待于提高。緊緊圍繞托兒所計劃來積極開展班級工作,創(chuàng)造性進(jìn)行大班“活動化的共同學(xué)習(xí)”。

1、落實《綱要》,推進(jìn)《快樂與發(fā)展》大班課程的實施。

2、建立合作的、積極向上的班級氛圍。

3、衛(wèi)生保健、安全工作緊抓不懈,杜絕安全事故和流行性疾病。

(一)積極參加所里培訓(xùn),提高教師素質(zhì)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),規(guī)范言行。

本學(xué)期我們將積極參加所里的各項學(xué)習(xí)與培訓(xùn),教師間要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),發(fā)揮自己的優(yōu)勢,對幼兒潛移默化地施加積極影響。

2、樹立自我專業(yè)成長的意識,增強(qiáng)自主性學(xué)習(xí)。

隨著教育理念的不斷更新與發(fā)展,課程改革不斷變化,我們只有增強(qiáng)自主性的學(xué)習(xí),提高教育實踐的能力,自覺樹立自我專業(yè)成長的意識,才能夠不斷地進(jìn)步,不斷地提高教育工作的質(zhì)量。本學(xué)期我們將利用業(yè)余時間加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),班內(nèi)老師之間互談體會。

(二)開展好大班“活動化的共同學(xué)習(xí)”

1、根據(jù)大班幼兒年齡特點(diǎn),制定教育目標(biāo)。

開學(xué)初,我們大班三位老師會坐在一起認(rèn)真學(xué)習(xí)理解領(lǐng)會《綱要》的新思想、新理念。以“快樂與發(fā)展課程”作為基礎(chǔ),結(jié)合本班幼兒的實際情況,制定出適宜的教育目標(biāo)與內(nèi)容。

2、同伴間互相合作共同學(xué)習(xí)。

5~6歲幼兒注意的廣度提高了,交往能力也增強(qiáng)了,他們不僅注意自己的活動,而且還注意同伴的活動。如果有共同的興趣或目標(biāo),幼兒相互之間會有很好的分工、合作、協(xié)作等。他們還會主動地向同伴學(xué)習(xí),一起討論問題等。本學(xué)期我們會多組織一些游戲化、活動化的集體性學(xué)習(xí)活動,同時也要重視個別孩子的活動我們將在教育過程中,以幼兒感興趣的事作載體,綜合地完成多個領(lǐng)域的教育目標(biāo);以多種形式的集體活動優(yōu)勢互補(bǔ),更好的促進(jìn)幼兒發(fā)展。

3、投放具有挑戰(zhàn)的材料引導(dǎo)幼兒自主的活動。

隨著年齡的增長和心理各個方面的發(fā)展,大班幼兒面臨著生活的重大轉(zhuǎn)折,他們活動的自主性、主動性水平明顯提高,這就啟示著我們要適當(dāng)放手、放權(quán)。無論是在學(xué)習(xí)方面、還是在生活方面,很多地方都要讓孩子自己動手做。本學(xué)期我們將為幼兒創(chuàng)造適當(dāng)?shù)臈l件,從生活和學(xué)習(xí)兩方面充分為幼兒提供自主的機(jī)會。在投放活動區(qū)的材料時,我們也將結(jié)合大班探索的特點(diǎn),投放具有挑戰(zhàn)性的活動材料,例如一些未加工的原材料、工具,以與幼兒平等的一份子的身份參加幼兒的活動,發(fā)揮幼兒的主體作用。

(三)以幼兒為本,提高人性化服務(wù)的水平。

1、勤于反思,促進(jìn)保教質(zhì)量不斷提高。

提高反思水平是我們一直比較欠缺的,本學(xué)期我班全體教師將以個人反思和集體質(zhì)疑的形式來形成良好的班級反思的氛圍,做一名有心人:善于思考問題,善于發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整策略,獲得成長。這就是我們?yōu)橹Φ姆较颉?/p>

本學(xué)期我們會以實際行動引導(dǎo)幼兒參與到“快樂與發(fā)展課程”之中,互相探討交流并邀請保育員老師參與簡單的教學(xué)活動,充分發(fā)揮保育員老師的主體作用,提高保教工作的質(zhì)量。

2、深層次了解幼兒需要,真心實意做實事。

本學(xué)期我們會更多地了解分析幼兒,以更高的人性化服務(wù)理念來要求自己,加強(qiáng)對幼兒的觀察,以發(fā)展、前瞻的眼光看待幼兒的學(xué)習(xí)活動。我們會每月與幼兒一起討論并制定教學(xué)活動及環(huán)境布置,隨時關(guān)注幼兒的情緒變化,以平等的朋友身份介入到幼兒的游戲中,與幼兒共同發(fā)展。我們會允許幼兒發(fā)表自主言論,有自主的活動需求,有自我選擇的權(quán)利。

(四)家園共育水平,提高溝通能力。

依據(jù)《綱要》:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持協(xié)助家長提高教育能力。”

1結(jié)合家長的需求和大班實際,創(chuàng)造性的開展家長工作,每月定時召開家長會,并利用多種形式與家長溝通。

2每兩個月給家長發(fā)放家長問卷,及時了解家長的需求,虛心聽取家長的建議。

3創(chuàng)造性地開展半日開放活動,使家長樂于參加。

4創(chuàng)建班級公共郵箱,吸引家長暢所欲言。

本學(xué)期我們會以我們的真心微笑、真情實感來做好家長工作,充分挖掘家長資源,大力向家長宣傳“快樂與發(fā)展課程”,及時與家長進(jìn)行有效的互動。

幼兒園園長的工作計劃篇五

以《綱要》為指導(dǎo),以總校目標(biāo)作為指導(dǎo)方針,以愛為教育的基礎(chǔ),結(jié)合本園實際,繼續(xù)以“我能行,我努力,我真棒!”為精神動力,抓好常規(guī)工作的同時,繼續(xù)建設(shè)本園特色,使教育質(zhì)量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園,家長的放心園,老師的收獲園。

1、以“責(zé)任”為主題,以“責(zé)任”為根基,倡導(dǎo)老師多讀書,組織老師們以某本書為中心,在讀書中體會生活,學(xué)會工作,從而學(xué)會感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指數(shù)。

2、每周例會智慧分享,行政和組長把一些“事實性反饋”給老師,使老師做事有的`放矢。每周由一位老師把自己收獲的一些感受分享給大家(側(cè)重于業(yè)務(wù)上的知識)。從而把積極、上進(jìn)、健康的思想帶給大家。

3、周二保育員例會,在上個學(xué)期的收獲中,鼓勵保育員在每周例會中和大家分享“我在班級管理中學(xué)到了什么?”進(jìn)一步提升“教”的能力!

1、教研活動:教師研討課嚴(yán)格按照我們“流程”進(jìn)行,資料積累到位,一學(xué)期中每位教師要求自己上一節(jié)“好課?!?/p>

2、年級組工作:常規(guī)性的幼兒活動以年級組為單位展開,本學(xué)期組長幫助每位老師可以成功開展一次“半日活動展示?!标P(guān)注組內(nèi)老師研究資料的積累。

3、后勤隊伍建設(shè):本學(xué)期繼續(xù)提高保育員“教”的能力,在以往的比賽活動中放進(jìn)去一個“班級常規(guī)工作”比如:保育員組織幼兒點(diǎn)心環(huán)節(jié)等。

1、根據(jù)孩子發(fā)展的五大功能區(qū),把幼兒園所學(xué)綜合課程進(jìn)行整合,初步分為語言、音樂、科學(xué)、體育等方面,由專人負(fù)責(zé)設(shè)計出適合各年齡段的活動方案,在尊重孩子年齡特點(diǎn)的前提下對孩子各方面的發(fā)展給予一個科學(xué)的評估。

2、全心服務(wù)班繼續(xù)推廣,堅持上學(xué)期服務(wù)班中兩大主題“英語”和“瑜珈”。

1、每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發(fā)展情況和幼兒教育情況。鼓勵家長可以把孩子在家的情況反饋給教師,從而使教育更有針對性。

2、每兩個月召開一次家長會,活動有計劃、有目標(biāo)、有講稿,有針對性制定指導(dǎo)家長的內(nèi)容(家長會資料要求;有講稿、有過程、有總結(jié)、有反思。)。

3、遇到家長投訴問題及時向園部匯報,并妥善解決。

堅信幼兒可以做到,堅信教師可以做到,想信自己可以做到,并將此化成一種強(qiáng)烈的信仰!

學(xué)會堅持、學(xué)會反思、學(xué)會感恩!

1、召開教工大會,宣布新的學(xué)期計劃和實施要點(diǎn),討論全園大事、教工福利等問題。

2、資料室、保健室、總務(wù)室向各班分發(fā)所需的教玩具、學(xué)習(xí)用品、清潔消毒材料、備課筆記本,等等。

3、各班教師根據(jù)全園工作計劃,結(jié)合本年齡組計劃和本班實際情況,制定班級第一階段詳細(xì)工作計劃。

4、考慮到開學(xué)后可能出現(xiàn)的情況,有重點(diǎn)地進(jìn)行家訪。

5、局部調(diào)整班級墻飾和生活區(qū)域,清除不符合季節(jié)特點(diǎn)的陳舊布置,在活動區(qū)提供新的玩具、材料、磁帶等。

6、出黑板報,告知家長新學(xué)期幼兒園的工作重點(diǎn)、家長學(xué)校工作計劃、家園聯(lián)系方法及收費(fèi)通知等。

7、繪制祝賀小朋友長大一歲、歡迎小朋友來園的宣傳畫。

1、讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園,對幼兒進(jìn)行常規(guī)教育。

2、觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習(xí)慣,收集有關(guān)家庭成員,包括親屬、鄰居有無疾病的信息,有針對性地防病治病。

3、做好春季傳染病的預(yù)防工作,特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著。

4、結(jié)合“三八”婦女節(jié),開展尊敬父母、老師和各行各業(yè)勞動婦女的教育活動。

5、抓住季節(jié)特點(diǎn),引導(dǎo)幼兒觀察初春的季節(jié)變化的特征,幫助幼兒積累感性經(jīng)驗。

1、制訂幼兒園各個部門工作計劃,形成本學(xué)期配套的計劃體系。

2、召開家長委員會會議和家長會,更新“家長園地”內(nèi)容。

3、每位教師(或科研課題組)根據(jù)上學(xué)期研究工作狀況,修訂、調(diào)整研究計劃,落實具體措施,保證研究項目順利、保質(zhì)完成。

4、各班按計劃對幼兒發(fā)展水平進(jìn)行又一輪觀察、記錄。

5、工會、婦委會聯(lián)合舉行慶“三八”活動。

1、制訂全年度財政收支預(yù)算。

2、結(jié)合物價和幼兒伙食情況,分析幼兒營養(yǎng)供給和伙食費(fèi)收支狀況,需調(diào)整改進(jìn)的提出實施意見。

3、花工繼續(xù)做好樹木施肥、修剪工作,并有計劃地栽植新品種。

幼兒園園長的工作計劃篇六

半年時間已經(jīng)過去,整體來說,xx幼兒園的各方面都比較好,作為xx幼兒園的園長,現(xiàn)將秋季工作計劃如下:

一、以教師成長為本,繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作,融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量,打造有執(zhí)行力,共同成長的教師隊伍。

1、新入職教師:新學(xué)期新聘教師4名,全部是有7年以上經(jīng)驗的教師,有兩位來自省一級幼兒園,兩位有藝術(shù)專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程,課程設(shè)置特點(diǎn),熟悉同事、幼兒和家長情況,在開學(xué)后能夠順利開展工作。在8月份完成所有入職培訓(xùn),開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓(xùn)、工作交接、交流溝通工作,給新教師創(chuàng)建一個寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上,根據(jù)新聘教師的能力、個性特點(diǎn)、專長配置相關(guān)崗位,提供施展才華的舞臺。

2、現(xiàn)在職教師:結(jié)合園部學(xué)年考核和個人的自評,對教師專業(yè)水平和班級管理情況進(jìn)行評估、評比,對優(yōu)秀教師進(jìn)行崗位工資調(diào)整,提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進(jìn)行評析,制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃;對優(yōu)勢部分也要進(jìn)行總結(jié)匯總,形成經(jīng)驗學(xué)習(xí)材料,大家取長補(bǔ)短。

3、管理人員:做好總結(jié),分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性預(yù)測,制定保教、后勤工作的詳細(xì)工作計劃。要可執(zhí)行性、實效性、有重點(diǎn)的進(jìn)行工作部署。要絕對避免老師在窮于應(yīng)付,以實實在在能幫助、指導(dǎo)老師成長為基點(diǎn),特別是教研活動,要克服針對性不強(qiáng)的毛病,減少量次,提高水準(zhǔn)。

二、以精心、精細(xì)為抓手,讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務(wù)。

1、新入學(xué)幼兒:做好8月份的親子班工作,采取分批分時段的方式,加強(qiáng)與幼兒和家長的接觸和溝通,消除幼兒分離焦慮,讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境、個性特點(diǎn)的摸查,形成初步檔案。有針對性采取措施,做好家園溝通,舉辦家長講座和班級家長會,讓家長了解班級常規(guī)、溝通模式、交流渠道、教師的專業(yè)能力和個性特點(diǎn),建立家園溝通的基礎(chǔ)。各班做好家長手機(jī)幼兒園開通工作,讓更多家長通過智能手機(jī)隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機(jī)或不會上網(wǎng)的家長,要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,分門別類地做好家長的溝通工作。

2、老生:各班要做好各自班幼兒個性特點(diǎn)、各項能力的評估。新學(xué)期幼兒能力培養(yǎng)的重點(diǎn)計劃,特別是幼兒行為習(xí)慣方面作為重點(diǎn),對照上學(xué)期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》,做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃,有針對性措施。并要與家長做好溝通,要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習(xí)慣養(yǎng)成培養(yǎng)。在課程安排上嚴(yán)格按照幼兒園制定的教學(xué)計劃和班級計劃執(zhí)行,做好過程的記錄。各班開通手機(jī)幼兒園,增強(qiáng)與家長的溝通渠道,打造溝通及時的校園平臺。

三、加強(qiáng)教研的針對性和實效性。這學(xué)期重點(diǎn)抓新入職教師和入職2年內(nèi)的教師。

四、做好環(huán)境創(chuàng)設(shè),打造高雅的育人環(huán)境。

1、暑假對操場進(jìn)行了全面的改造,寒假將對教學(xué)樓外墻和活動室和睡室進(jìn)行全面改造,創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園。

2、區(qū)域環(huán)境建設(shè):各班要創(chuàng)建自己的特色,以幼兒參與為主,培養(yǎng)幼兒能力為主,展示幼兒才藝為主。

3、人文環(huán)境:重高品質(zhì)溝通,以互相學(xué)習(xí)和分享的心態(tài)交往,以欣賞的眼光看自己的同事,促大家共同進(jìn)步和成長。公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則,以孩子的長遠(yuǎn)發(fā)展為基礎(chǔ),共同培育幼兒。

五、繼續(xù)做好后勤服務(wù):

控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務(wù)好老師、孩子和家長。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運(yùn)動會,在原來的基礎(chǔ)上做些創(chuàng)新。

六、做好省級園所評估準(zhǔn)備,在資料檔案管理上規(guī)范化。

注重工作過程資料的整理、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析。以打造省級幼兒園為標(biāo)準(zhǔn),xx區(qū)最優(yōu)質(zhì)幼兒園為目標(biāo),建立區(qū)域高知名度,為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育學(xué)位。

幼兒園園長的工作計劃篇七

一、指導(dǎo)思想:

全面貫徹黨的十八屆四中全會精神,以教育局、托幼辦20xx年工作內(nèi)容與要求為指導(dǎo),立足園情師情加強(qiáng)實效性園本培訓(xùn),積極推行“網(wǎng)格化管理”,嘗試實踐“自主性學(xué)習(xí)”研究,深化“減負(fù)增效”管理思想,推動一園二址課程建設(shè)與保教工作規(guī)范實施,力促園所穩(wěn)步有序發(fā)展。

二、工作目標(biāo):

1、保教研究,關(guān)注課程實施中的專題培訓(xùn),以自主學(xué)習(xí)研究為聚集,促教師課程教育觀覺醒。

2、保健管理,以常態(tài)為目標(biāo)強(qiáng)抓蹲點(diǎn)指導(dǎo),以微格研究為抓手,促幼兒點(diǎn)心環(huán)節(jié)規(guī)范操作。

3、隊伍建設(shè),以日常問題培訓(xùn)抓解決對策,以積分制管理為手段,促教師自主學(xué)習(xí)和研究。

4、園務(wù)管理,建立網(wǎng)格化管理的覆蓋落實,以組室文化創(chuàng)建為重點(diǎn),促團(tuán)隊和諧氛圍營造。

三、主要工作與措施:

(一)保育和教育工作:

1、課程建設(shè)。

(1)調(diào)整幼兒園課程實施方案。

(2)調(diào)整各類保教制度。

(3)案頭資料減負(fù)增效。

(4)發(fā)揮資源庫實效。

2、教研組建設(shè)。

(1)組長的指導(dǎo)培養(yǎng)。

(2)組室研究深入。

(3)年級組長協(xié)作。

3、教學(xué)實踐與研究。

(1)通過大組引領(lǐng)、小組實踐為主要方式開展“自主性集體學(xué)習(xí)活動設(shè)計與實施”的專題研究。

(2)以課程組為陣地,嘗試開展“集體學(xué)習(xí)活動中幼兒自主發(fā)展評價”的研究。

4、幼兒發(fā)展。

(1)幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成評價。

(2)日常幼兒習(xí)慣養(yǎng)成關(guān)注。

5、課題開題工作。

(1)做好區(qū)級課題的開題工作。

(2)協(xié)助做好教師個人申報區(qū)級課題的開題工作。

5、其他:

(1)調(diào)整課程環(huán)境,促兩部課程設(shè)置基本一致,促幼兒樂學(xué)。

(2)規(guī)范基地園輻射帶教工作。

(二)衛(wèi)生保健工作。

1、三大員培訓(xùn)指導(dǎo)。

(1)落實三大員網(wǎng)格化管理。

(2)重視日常操作指導(dǎo)評價。

(3)關(guān)注專題性的保研研究。

(4)繼續(xù)開展常規(guī)評比活動。

2、健康安全教育。

(1)加強(qiáng)肥胖兒的管理。

(2)健康教育活動。

3、消毒隔離防病。

(1)傳染病預(yù)防。

(2)宣傳培訓(xùn)。

4、營養(yǎng)膳食管理。

(1)建立食品驗收臺賬制度。

(2)特色菜譜征集活動。

5、其他:

(1)規(guī)范保育操作室環(huán)境,細(xì)化各類物品的標(biāo)識,跟進(jìn)日常擺放、使用等的管理。

(2)定期進(jìn)行營養(yǎng)攝入量分析,能合理安排幼兒食譜并體現(xiàn)營養(yǎng)均衡,烹飪色香味好。

(3)膳管會活動。

(三)隊伍建設(shè)。

1、人事管理工作。

(1)年級組長聘用工作。

(2)績效方案新實施。

(3)調(diào)整優(yōu)化考核工作。

(4)新教師招聘工作。

2、強(qiáng)師興教工作。

(1)嘗試建立個性化梯隊。

(2)建立三層梯隊成長檔案。

(3)建立骨干教師管理方法。

3、師資培訓(xùn)工作。

(1)園本培訓(xùn)。

(2)新教師培訓(xùn)。

(3)外培內(nèi)培。

(4)開展青年教師比武活動。

4、完成新一輪基地培訓(xùn)任務(wù),梳理管理、培訓(xùn)經(jīng)驗。

(1)落實導(dǎo)師工作研討、師徒捆綁式考核、園領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)督查等管理機(jī)制,加強(qiáng)過程管理,強(qiáng)化導(dǎo)師責(zé)任意識與專業(yè)進(jìn)取意識。

(2)繼續(xù)開展“雛燕起飛——新教師匯報活動”,組織三個一活動,交流一次的成長體會,開展一次教學(xué)交流,組織一次專業(yè)測試。

(3)融合幼兒數(shù)學(xué)教育特色帶教項目落實培訓(xùn)課程。

1、民主管理。

(1)計劃上通下達(dá)。

(2)重視園務(wù)公開。

(3)調(diào)整工會組織人員。

2、豐富校園文化建設(shè)活動。

(1)加強(qiáng)文明組室的創(chuàng)建活動。

(2)每月月底召開教職工大會,弘揚(yáng)“教育,愛”。

(3)圍繞“愛團(tuán)隊”主題,開展師德教育拓展活動。

(4)圍繞“愛自己”主題,開展教職工內(nèi)涵修養(yǎng)活動。

(5)加強(qiáng)各班組教師對節(jié)能降耗制度的落實,體現(xiàn)主人翁的意識。

3、嘗試家園合作特色研究。

(2)有主題開展家長助教活動。

(3)嘗試開展“快樂學(xué)習(xí)”節(jié)活動。

4、安全管理。

(1)成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

(2)定期開展安全活動。

5、園舍管理。

(1)經(jīng)常維護(hù)。

(2)園所種植園地的開辟。

6、資產(chǎn)管理。

(1)定期盤點(diǎn)財產(chǎn)。

(2)關(guān)注圖書管理。

7、財務(wù)管理。

(1)收費(fèi)公示。

(2)規(guī)范用錢。

8、信息化管理。

(1)日常管理。

(2)教學(xué)課件評選活動。

9、完善和規(guī)范檔案室的管理。

(1)邀請專家對我園的檔案室的管理進(jìn)行指導(dǎo)。

(2)嘗試申報區(qū)合格檔案室。

幼兒園園長的工作計劃篇八

一、指導(dǎo)思想:

堅持_________。

以省市區(qū)學(xué)前教育工作計劃為依據(jù)以學(xué)習(xí)落實《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為主線關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性尊重幼兒的個體差異理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點(diǎn)重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好隊伍抓好培訓(xùn)以內(nèi)涵發(fā)展為主線以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨努力“做孩子愛戴的老師創(chuàng)家長滿意的幼兒園辦人民滿意的幼兒教育”。

二、工作思路。

20__年我園圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大理念,創(chuàng)新辦園理念,協(xié)調(diào)合作關(guān)系、綠色節(jié)約環(huán)保、開放辦園模式、共享教育成果。以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”的辦園目標(biāo),以“發(fā)展孩子,服務(wù)家長,成就教師”的辦園理念,堅持以園為本、專家引路、教研參與、家園共育的辦園思路,“關(guān)愛每一位幼兒,感動每一位家長,溫暖每一個家庭”。在內(nèi)涵中尋求發(fā)展,在細(xì)節(jié)中尋求突破,在沉淀中尋求提升,在特色中尋求創(chuàng)新。全力以赴迎接__市五幼兒園復(fù)查驗收。

三、主要目標(biāo)。

(一)全力以赴迎接太原市五幼兒園復(fù)查驗收。

(二)舉辦__幼兒園第十一屆書香校園閱讀節(jié)。

(三)做實優(yōu)質(zhì)園結(jié)對幫扶活動的階段總結(jié)和資料歸檔工作。

(四)做好名師工作室新一輪的師帶徒工作。

(五)做好《新中國式家長學(xué)堂》前期的準(zhǔn)備工作。

(六)重視幼兒飲食衛(wèi)生管理,做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。

(七)創(chuàng)建平安校園。構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境。

四、主要工作措施。

(一)創(chuàng)新辦園理念:辦幼兒園就是在創(chuàng)造幼兒的生活,創(chuàng)造幼兒幸福的童年。

1走進(jìn)童心世界,傾聽花開的聲音。(園長每月記錄2篇教師成長觀察記錄,保教主任4篇,教師每月記錄幼兒觀察4篇,教師專業(yè)化成長1篇)園長定期到各班聽課和抽查班級工作計劃實施的情況,對各部門的檢查每月至少要2-3次,正副園長每月要有8次以上的下班記錄。

2創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點(diǎn)的游戲區(qū)域環(huán)境,豐富幼兒園一日生活,(每個班7個活動區(qū)域,1個特色區(qū)域)。

3關(guān)愛每一位幼兒,感動每一位家長,溫暖每一個家庭(開展適合幼兒年齡特點(diǎn)豐富多彩的戶外體育活動,每月第四周周五晨檢活動向家長匯報展示)。

4對孩子有愛心,體現(xiàn)在點(diǎn)點(diǎn)滴滴;對工作有責(zé)任感,落實到分分秒秒。(每月定期向發(fā)放家長調(diào)查問卷,推薦評選最美幼兒教師)。

6為幼兒奉獻(xiàn)一片愛心,為社會傳播一種文化。(舉辦《新中國式家長學(xué)堂》教師分享會)。

(二)協(xié)調(diào)合作關(guān)系:把家長的期待變成我們的'行動,把家長的希望變成生活的現(xiàn)實。

1做好《新中國式家長學(xué)堂》前期準(zhǔn)備工作。

2“一車兩輪同向同步,家園共育共同成長”(每學(xué)期1次家委會,1次家長會,

3.每月第三周五一天為校園家長開放日活動)。

4__幼兒園家園共育的“五定”“五建”

7__幼兒園家園共育活動學(xué)期成果展示(每學(xué)期1次)。

(三)綠色節(jié)約環(huán)保。

1.綠色:綠色食品、綠色環(huán)境、綠色出行。

3環(huán)保:創(chuàng)設(shè)并打造原生態(tài)幼兒園樂園(后院種植草坪,果樹)。

4.規(guī)范幼兒園各類人員一日生活標(biāo)準(zhǔn)化流程。

(四)開放辦園模式:文化引領(lǐng)提品位發(fā)展內(nèi)涵創(chuàng)品牌。

1__幼兒園優(yōu)質(zhì)園結(jié)對幫扶活動(每月2次)開展師徒結(jié)對子活動,開展活動月報制度。

2__幼兒園攜手社區(qū)共建活動(每月1次)。

4__幼兒園開放辦學(xué)((每雙月向家長開放1次)。

5__幼兒園教師輪流組織園本教研(每周四或隔周五中午12點(diǎn)30分——2點(diǎn)30分)堅持每周教師教研活動和集體備課制度。教研活動的形式將采取集中與小組的靈活機(jī)制。

6.加強(qiáng)教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。創(chuàng)造條件安排教師外出學(xué)習(xí),不斷加快教師專業(yè)成長的步伐。

7注重內(nèi)涵,彰顯特色。繼續(xù)走國際象棋特色辦園之路,加強(qiáng)對健康文化教育課程的園本構(gòu)建,充分利用專業(yè)教師的個人特長,逐步形成有個性、有特點(diǎn)的人文資源,做到“人人有課題”、“人人有專長”。

(五)共享教育成果:開展園長講壇、名師講壇、教師講壇、道德講堂、家長學(xué)堂等,讓孩子享有幸福的教育,讓教師享有教育的幸福。

3__幼兒園教師教書育人講壇(每學(xué)期4次每月一次)。

5__幼兒園社會公益大講堂(安全、消防、衛(wèi)生保健、早教)。

幼兒園園長的工作計劃篇九

春風(fēng)吹過,我們步入了20xx年。20xx年是諸暨市實施“十二五”教育規(guī)劃的開局之年,面臨著學(xué)前教育發(fā)展的新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們將繼續(xù)圍繞“規(guī)范管理,彰顯特色,促進(jìn)均衡”這一中心工作,把提高幼兒園的保教質(zhì)量、促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展作為核心工作,以措施落實為重點(diǎn),以優(yōu)質(zhì)教育資源建設(shè)、隊伍建設(shè)、課程建設(shè)為抓手,以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,緊緊圍繞新課程的目標(biāo)要求,努力探索新課程有效實施的方法和途徑,積極開展“農(nóng)味”特色課程研究,傾力打造陳幼特色品牌,使陳幼更好更快地走上可持續(xù)發(fā)展之路。

重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

1、統(tǒng)一思想,實施優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建工程。根據(jù)諸暨市學(xué)前教育工作計劃,一系列爭創(chuàng)評比工作擺在我們的面前(省二級幼兒園爭創(chuàng)、紹興市學(xué)前教育先進(jìn)縣市評比、諸暨市學(xué)前教育先進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)評比、均衡發(fā)展“示范輔導(dǎo)先進(jìn)園”評比),我們向全園全體教職工廣泛宣傳爭創(chuàng)評比工作的重要意義、具體要求,用爭創(chuàng)評比工作統(tǒng)一全體師幼的思想和行動,號召大家以主人翁的姿態(tài),積極參與到爭創(chuàng)評比活動中來。緊緊圍繞爭創(chuàng)評比的目標(biāo)任務(wù),不斷增強(qiáng)團(tuán)結(jié)力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力,抓漏補(bǔ)缺,確保分管工作不失分,用實際行動和驕人業(yè)績向幼兒園交上一份滿意的答卷。

2、宣傳發(fā)動,推進(jìn)托幼一體化工程。成立鎮(zhèn)早教指導(dǎo)分中心,積極探索形式多樣的早教服務(wù)模式,向已建早教基地學(xué)習(xí)效仿,逐步擴(kuò)大我園面向0——3周歲幼兒家庭教育的服務(wù)功能,為我園下學(xué)期開設(shè)托班做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

1、分析發(fā)展現(xiàn)狀,科學(xué)合理制定發(fā)展規(guī)劃。我們將在上級部門已經(jīng)出臺和近期即將出臺的有關(guān)政策法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,調(diào)動全園上下集體參與,分析剖析幼兒園發(fā)展現(xiàn)狀,科學(xué)合理地制定好《陳宅鎮(zhèn)學(xué)前教育三年行動計劃》、《幼兒園“十二五”發(fā)展規(guī)劃》,保證在今后的五年里繼續(xù)扎實穩(wěn)步地提升幼兒園辦學(xué)水平和特色發(fā)展水平。

2、優(yōu)化管理機(jī)制,提高自主發(fā)展意識。創(chuàng)導(dǎo)、營造一個自由安全的心理空間、快樂相融的人文集體,培養(yǎng)教師的團(tuán)隊協(xié)作精神,培養(yǎng)教師與人溝通合作能力,提高工作效率,共建愉快的工作氛圍。在強(qiáng)化教師職業(yè)信念的同時,按部門、年段組等各層面,進(jìn)行合理科學(xué)的常態(tài)質(zhì)量管理。

3、深入特色研究,完善制定園本教材。集思廣益,充分利用本土資源,保證幼兒園每年至少有一個或以上的特色課題在諸暨市級或以上立項,并在課題的引領(lǐng)下,讓我們的“農(nóng)味”特色體現(xiàn)在幼兒園的角角落落,無論是環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教玩具制作上,還是集體教學(xué)活動、區(qū)域活動、教研活動開展上,確保我園的園本特色長期穩(wěn)定可持續(xù)地發(fā)展。

4、加強(qiáng)示范輔導(dǎo),通過園際互動實現(xiàn)資源共享。切實實行“五統(tǒng)一”管理模式(經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一管理、師資統(tǒng)一調(diào)配、工資統(tǒng)一發(fā)放、業(yè)務(wù)統(tǒng)一考核、教玩具統(tǒng)一配備),充分發(fā)揮中心幼兒園的示范引領(lǐng)作用,增強(qiáng)園際交流與共享,加強(qiáng)對擂山中心村幼兒園全方位的指導(dǎo)和管理,將先進(jìn)的辦學(xué)理念、辦學(xué)規(guī)范引入中心村幼兒園,努力提高中心村幼兒園的保教質(zhì)量,促進(jìn)全鎮(zhèn)幼兒園均衡發(fā)展。

5、強(qiáng)化安全意識,營造安全衛(wèi)生環(huán)境。首先樹立安全責(zé)任重于泰山、安全人人有責(zé)的意識,強(qiáng)化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細(xì)化工作和安全檢查措施,確保幼兒在園學(xué)習(xí)、生活安全、愉快。其次結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié),對幼兒進(jìn)行安全教育,使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能,提高幼兒自我保護(hù)能力。第三,加強(qiáng)門衛(wèi)保安職能意識、校園巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時匯報、及時維修和排除,杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴(yán)等不良事故的發(fā)生。

2、加強(qiáng)實踐、優(yōu)化行為??茖W(xué)制訂教育計劃并注重課程實施,關(guān)注幼兒發(fā)展,在幼兒與環(huán)境的互動、一日保教活動的設(shè)計組織、資源利用與借鑒等方面有新突破。自主尋求并解決本班保教工作中的瓶頸問題,加強(qiáng)對保教工作實踐問題的研究,優(yōu)化保教過程,增強(qiáng)質(zhì)量意識與教育行為的自覺性,逐步建立“自我認(rèn)識、自我監(jiān)測、自我發(fā)展”的課程完善機(jī)制,推動課程有效實施。

3、借助資源、整合實施。凝集全園上下智慧,在保教合一理念的引領(lǐng)下,深化課程實施,促使課程的有效實踐。并借助與浣紗托幼的結(jié)對學(xué)習(xí),在專家的評析與指導(dǎo)中,調(diào)整策略,改進(jìn)工作方式;借助對名優(yōu)園的輻射性指導(dǎo),汲取名優(yōu)園保教工作亮點(diǎn)為我所用。

1、利用豐富多彩的園本培訓(xùn)促使教師專業(yè)發(fā)展。完善園本培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),以教研組為基地、以教科研活動為載體、以園內(nèi)外相結(jié)合為途徑、以優(yōu)質(zhì)資源為依托,健全有效的園本培訓(xùn)機(jī)制。開展多層次、多形式的結(jié)對帶教活動,為教師提供一個相互支持、示范交流的學(xué)習(xí)成長環(huán)境,促進(jìn)教師間的互相學(xué)習(xí)和互相提高。

2、利用班級、年段活動的開展樹立良好氛圍。以師德師風(fēng)教育為核心,結(jié)合園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的學(xué)習(xí),開展多種形式的主題團(tuán)隊活動,弘揚(yáng)崇高師德,優(yōu)化師資隊伍。借助“優(yōu)秀年段組評選”、“特色班級評選”等活動,促使形成愛本職、愛幼兒,積極進(jìn)取,富有創(chuàng)新精神的良好工作氛圍。

3、利用各級各類學(xué)習(xí)平臺,鼓勵教師個性發(fā)展。借助園級活動、鎮(zhèn)級活動、市級活動的開展和各級各類的培訓(xùn)活動,加快骨干教師的自我成長,并充分發(fā)揮其示范輻射作用,在展示自我、挑戰(zhàn)自我的互學(xué)氛圍中,分享經(jīng)驗,共同提高。

4、利用支教教師優(yōu)質(zhì)資源,引領(lǐng)教師梯隊成長。建立支教教師與骨干教師結(jié)對、骨干教師與新教師結(jié)對的引領(lǐng)機(jī)制,靈活地采用頭腦風(fēng)暴、研討沙龍、評課說課、案例分析等多種活動形式,實現(xiàn)成熟型教師和新手教師分層發(fā)展模式。

1、更新觀念,切實做好家長工作。充分發(fā)揮家園欄的宣傳、交流、溝通功能。加大宣傳工作力度,爭取家長對幼兒園工作的理解、支持和參與,共同發(fā)展幼兒教育。進(jìn)一步樹立為家長、社會服務(wù)的意識,發(fā)揮成功經(jīng)驗,多形式開展家園活動,開發(fā)家長工作新渠道,促進(jìn)家園共育。以多種家園聯(lián)系形式,進(jìn)一步密切家園聯(lián)系,幫助家長不斷提升教育理念,正確看待孩子的發(fā)展,積極配合幼兒園保教計劃的完成,提高家園一致的教育效果。

2、明確目標(biāo),抓好幼兒保健管理。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健管理辦法實施細(xì)則,根據(jù)我園實際制訂合理的幼兒生活制度,建立健全各項衛(wèi)生保健制度,認(rèn)真記載和評析幼兒健康檔案,了解幼兒健康情況,制訂好適合幼兒的食譜,并定期進(jìn)行營養(yǎng)分析。上午帶班老師認(rèn)真做好每天晨檢工作,對患病幼兒加強(qiáng)觀察和護(hù)理并做好記錄,上下午交接班工作做好記錄。

3、規(guī)范管理,做好財務(wù)后勤工作。嚴(yán)格財務(wù)制度,帳面清楚,手續(xù)齊全,長期公示幼兒保育教育費(fèi)用,每月按時公布伙食帳目。做好財產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,減少浪費(fèi),共同保障幼兒園的財產(chǎn)資源。

二月份:

1、檢查園內(nèi)活動設(shè)施、消防器材、班級財產(chǎn)的安全情況。

2、參加鎮(zhèn)校長會議。

3、開學(xué)工作安全工作檢查。。

4、做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,布置家園欄、主題墻。

5、2月17日教師返校,2月18日幼兒報名注冊。

6、鎮(zhèn)新學(xué)期開學(xué)工作調(diào)查,迎接市新學(xué)期開學(xué)工作調(diào)查。

7、參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教分管領(lǐng)導(dǎo)及園長會議。

8、參加學(xué)校干部政治理論考試(2.27)。

9、參加紹興市“農(nóng)村幼兒園骨干教師培訓(xùn)”。

10、各部門制定各類計劃并上交。

三月份:

1、落實貫徹《諸暨市學(xué)前教育三年行動計劃》、《學(xué)前教育專項經(jīng)費(fèi)實施辦法》、《學(xué)前教育先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估細(xì)則》、《自聘幼兒教師補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用辦法》;幼兒園規(guī)范辦學(xué)行為督查。

2、制定《陳宅鎮(zhèn)學(xué)前教育三年行動計劃》。

3、部署“平安校園”創(chuàng)建工作;組織校園及周邊環(huán)境綜合治理專項督查。

4、做好20xx年度規(guī)劃課題結(jié)題工作。

5、開展“三八婦女節(jié)”系列慶?;顒?。

6、參加鎮(zhèn)校長例會。

7、開展師德主題教育和群體師德創(chuàng)優(yōu)活動。

8、各班加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練、優(yōu)化幼兒一日活動。

9、參加鎮(zhèn)班主任論壇。

10、鎮(zhèn)教育教學(xué)月督查工作。

xx、晨檢午檢工作、各項消毒工作抽查。

12、組織安全教育周活動。

13、園本培訓(xùn)。

四月份:

1、配合進(jìn)修學(xué)校做好教師全員培訓(xùn)工作。

2、參加網(wǎng)片園長論壇活動。

3、學(xué)習(xí)落實《均衡發(fā)展示范輔導(dǎo)先進(jìn)園評估細(xì)則》。

4、參加市幼兒園建構(gòu)式課程研討活動(社會領(lǐng)域)。

5、舉行鎮(zhèn)教研活動。

6、參加保育工作操作規(guī)范培訓(xùn)。

7、參加學(xué)前教育聯(lián)席會議。。

8、組織開展“全國交通安全教育日”活動;開展幼兒園交通安全專項督查。

9、交通安全月:加強(qiáng)學(xué)生春游安全和交通安全教育。

10、參加鎮(zhèn)工會活動。

xx、參加鎮(zhèn)校長例會。

12、先進(jìn)班級集體評比。

13、鎮(zhèn)教育教學(xué)月督查工作。

14、園本培訓(xùn)。

五月份:

1、均衡發(fā)展示范輔導(dǎo)先進(jìn)園申報。

2、組織學(xué)前教育宣傳月活動。

3、參加0-3歲早期教育研討活動。

4、參加市慶“六一”幼兒藝術(shù)體操大賽。

5、開展“家長開放月”活動。

6、半日活動調(diào)研評估。

7、參加鎮(zhèn)校長例會。

8、參加市幼兒園建構(gòu)式課程研討活動(健康領(lǐng)域)。

9、開展首屆讀書節(jié)活動。

10、預(yù)警演示月:預(yù)防傳染病、防溺水安全教育。

xx、鎮(zhèn)教育教學(xué)月督查工作。

12、園本培訓(xùn)。

六月份:

1、迎接規(guī)范辦園先進(jìn)園、均衡發(fā)展示范輔導(dǎo)先進(jìn)園評估。

2、組織鎮(zhèn)教研活動。

3、迎接市學(xué)校安全工作和“平安校園”創(chuàng)建考核。

4、組織開展家長開放日活動。

5、組織“預(yù)防學(xué)生溺水宣傳教育周”活動。

6、園本特色教材編訂成冊。

7、各年段開展年段達(dá)標(biāo)競賽活動。

8、事故預(yù)防警示月:預(yù)防自然災(zāi)害;防溺水安全第二次預(yù)警教育。

9、對各班級幼兒整體發(fā)展情況及每個幼兒的發(fā)展情況進(jìn)行全面評估和分析,并在此基礎(chǔ)上做好幼兒園工作總結(jié)、班級保教工作總結(jié)、寫好幼兒評語等。

10、年度總結(jié)考核評,推薦評比各級各類先進(jìn)。

11、參加鎮(zhèn)校長例會。

12、鎮(zhèn)師徒結(jié)對教師考核和五年及五年以下青年教師考核。

13、鎮(zhèn)學(xué)校集體工作考核。

14、園本培訓(xùn)。

七月份:

1、各年段課題小組階段性分析小結(jié)。

2、參加育嬰師培訓(xùn)。

3、參加鎮(zhèn)五屆二次教代會。

4、參加紹興市幼兒園保健工作暨安全工作培訓(xùn)活動。

5、做好各項考核工作,整理幼兒園檔案。

6、做好學(xué)期結(jié)束工作:清點(diǎn)和統(tǒng)計園產(chǎn)、物資,做出新學(xué)期添置各種物品的計劃;做好假期值班安排;做好幼兒園設(shè)施、設(shè)備檢修工作。

7、組織家訪。

幼兒園園長的工作計劃篇十

依法辦園是我們黨的宗旨決定的,我們黨的宗旨決定我們是為人民服務(wù)的,我們學(xué)校的工作是貫徹我們黨的教育方針的一個基層細(xì)胞。因此,幼兒園工作中要做什么,為什么做,怎么做,做的過程都必須按照黨和國家的法律法規(guī)行事。所以從這個角度出發(fā)我們行政負(fù)責(zé)人也都是黨的干部,應(yīng)該模范地貫徹黨的教育方針,依法辦園,依法辦園不能光視為上級的指示、領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們只是在被動地執(zhí)行,也不能把依法辦園僅僅看作是一句口號,而更應(yīng)該認(rèn)識到依法辦園是發(fā)展黨和人民的教育事業(yè)的需要,也是我們幼兒園發(fā)展的需要,應(yīng)自覺地貫徹執(zhí)行,從日常工作的點(diǎn)滴小事、各方面去做好它、落實它。

孔子云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。園長要為人師表,正人必先正己,規(guī)范自己的言行,樹立良好的師德形象,才能取得治園正人的發(fā)言權(quán)。有些園長常常嘆苦經(jīng):現(xiàn)在幼兒園不好管,有些教師你說你的,她做她的。的確,有令不行,有禁不止的現(xiàn)象較為普遍,究其原因,干部不能以身作則,在群眾中威信不高,不能不說是重要的一條。園長在幼兒園里既是執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)者,又是管理者,要扮好正人的角色,首要的一條是以身作則。榜樣的力量是無窮的。

園長治園必須有權(quán)威,權(quán)威即權(quán)力加威信,權(quán)利與職務(wù)相連,有職即有權(quán),那么,威信從何而來?誠然,權(quán)利與威信有關(guān),但有權(quán)并不等于有威,威信主要靠園長的品德、知識、能力、情感等非權(quán)利因素樹立的,園長以身作則,嚴(yán)于責(zé)己,有利于樹立權(quán)威,做好工作。

現(xiàn)代幼兒園是一個多層次、多結(jié)構(gòu)、多因素的有機(jī)結(jié)合體,它必須通過系統(tǒng)管理才能獲得高效的辦學(xué)效益,首先,園長要有強(qiáng)烈的學(xué)法意識,意識決定著行為,園長是幼兒園的法人代表,是幼兒園管理的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教育教學(xué)和行政工作,在整個幼兒園管理中要全面貫徹國家的教育法律、法規(guī)和上級行政部門的政策,園長必須要掌握相應(yīng)的法律法規(guī),如:教育法、教師法、規(guī)程、青少年保護(hù)法等,自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的行為。

幼兒園必須注重教師的師德規(guī)范,因為提高了教師的人文素養(yǎng)和科學(xué)素質(zhì),才能提高教書育人的能力和水平。

幼兒園要加強(qiáng)對教師的職業(yè)道德教育,通過不斷的學(xué)習(xí),使教師逐漸改變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立符合二十一世紀(jì)時代需要的新的教育理念,并將新的教育理念落實在教育行為中,使我們的幼兒園教師真正成為現(xiàn)代幼兒學(xué)習(xí)的支持者、合作者、引導(dǎo)者、關(guān)懷幼兒、接納每一個幼兒,尊重每一個幼兒,使每一個幼兒在原有的基礎(chǔ)上得到最充分的發(fā)展。在幼兒園必須大力提倡教師在平時的言行舉止中遵守七不規(guī)范,要處處為幼兒、為家長做表率,教學(xué)工作中堅持使用規(guī)范的職業(yè)用語,在與家長的交往中,不準(zhǔn)收受禮品和現(xiàn)金等,在家園聯(lián)系工作中,不應(yīng)把自己承擔(dān)的教育責(zé)任推卸給家長。教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教案,著眼于全體幼兒的全面發(fā)展,并始終以發(fā)展的眼光對待每一個幼兒,對幼兒作出客觀、全面和公正的評價,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

幼兒園在開展園務(wù)公開工作中,碰到的第一個問題就是公開什么?按照有關(guān)文件精神,必須公開的大致包括學(xué)校管理中的人、財、物等各個方面,在貫徹實施時,必須將一些原則性的`要求細(xì)化為可操作的具體內(nèi)容,否則,園務(wù)公開可能只是一種形式。為了追求園務(wù)公開的實效性,我們可對幼兒園中涉及辦學(xué)、工作計劃、干部述職、干部管理、領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律、人事制度改革、先進(jìn)評定、基建項目、大件項目支出、幼兒代辦費(fèi)、重大福利分配、四金撥交情況、師生伙食帳、勞務(wù)費(fèi)收支等項目進(jìn)行公開,極大地增加了幼兒園管理的透明度,同時,園務(wù)公開的內(nèi)容確定后,可成立有專人管理,及時公開,保障師生的知情權(quán),如凡涉及到全園師生的重大問題,可通過教代會和教職工大會公開,涉及到幼兒和家長問題我們可通過發(fā)公開信、張貼告示、召開家長會等形式公開,涉及到局部和部門的則通過園務(wù)會議、行政會議、教代會主席團(tuán)會議等形式公開。無論是在什么范圍內(nèi)公開的項目都遵守一條基本原則,就是及時全面,實事求是,力求使廣大教職工在第一時間內(nèi)了解,掌握最真實的情況。園務(wù)公開工作也是深化園長負(fù)責(zé)制的有效舉措,作為幼兒園的管理者,特別是園長,更應(yīng)對園務(wù)公開工作有一個正確的認(rèn)識和理解,園長對幼兒園行政管理工作全面負(fù)責(zé),但幼兒園行政決策應(yīng)該市幼兒園管理層的集體意見,代表全體師生的共同利益,決非是園長個人的意志,更不能是園長個人說了算。一個服務(wù)意識好、管理理念新,法制觀念強(qiáng)的園長在對待園務(wù)公開工作時,一定會變要我公開為我要公開。園務(wù)公開工作肯定會接觸到一些熱點(diǎn)問題和群眾敏感的話題,對這些問題非但不能含糊其詞,反而應(yīng)當(dāng)加大公開的透明度,公開及時了,熱點(diǎn)問題自然就降溫了,透明度高了,敏感問題也就不再那么神秘了。公開是為了公正、公平。在實際工作中園務(wù)公開形式上是給幼兒園管理工作增加了一個環(huán)節(jié),有時可能還會影響工作效率,但我認(rèn)為這一環(huán)節(jié)在現(xiàn)階段是不可缺少的。沒有規(guī)范制約的權(quán)利容易產(chǎn)生腐敗,只求表現(xiàn)的工作效率,其成效中必然包含著很多泡沫的成分,隨著教育改革的不斷深化和園長負(fù)責(zé)制的不斷完善,當(dāng)依法辦園、以德立園的觀念成為每位行政管理者的自覺行動時,園務(wù)公開必將走上健康、有序的軌道,達(dá)到全面推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育的目的。

作為一個園長,要為每一位教師才華的涌露和鋒芒的顯現(xiàn)創(chuàng)設(shè)一個理想的心理環(huán)境,為教師自信心的形成和增強(qiáng)助推,讓她們在被欣賞的幸福感中不斷成長。幼兒園園長要學(xué)會用苛求的眼光看自己,用欣賞的眼光看別人。對教師賞識,能體現(xiàn)園長的雅量,有雅量的幼兒園園長的舉手投足都包含著對教師的熱情、勉勵和賞識,賞識是一種認(rèn)可,是園長對教師工作的一種積極的評判,教師都希望自身工作價值得到人們積極認(rèn)可的成就心理,園長若能滿足她們的這一心理,就能使教師獲得巨大的工作內(nèi)驅(qū)力。從而更能激發(fā)起教師奉獻(xiàn)于幼教事業(yè)的敬業(yè)精神。

幼兒園園長的工作計劃篇十一

5、教師羽毛球比賽(區(qū)級)

6、星空組活動——動物樂園平臺制作

7、小班幼兒視力檢查。

8、幼兒血色素檢查。

六月份:

1、六一慶祝活動。

2、大班畢業(yè)典禮。

3、1-3年期青年教師匯報課活動。

4、新教師初聘、轉(zhuǎn)正定級工作。(區(qū)級)

5、課題組活動—e課堂展示課活動

6、星空組活動——動物樂園平臺初步驗收工作

7、幼兒體檢。

8、教工體檢工作。

七月份:

1、學(xué)期結(jié)束工作。

2、教師暑期培訓(xùn)工作。

3、星空組活動——動物樂園平臺完善工作

九月份:

1、教育教學(xué)

l 新學(xué)期家長會

l 家委會會議

l 早教報名工作

l 教科研工作計劃

l 師德建設(shè)月活動

l 班級常規(guī)聽課

l 星空組系列活動

l 參加區(qū)“省優(yōu)秀教育活動評比”

l 參加xx市第四屆學(xué)校主動發(fā)展優(yōu)秀項目評比

2、保健、安全

l 做好“愛牙日” 宣傳與對家長的講座工作。

l 把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān),并且體檢合格后才準(zhǔn)入園;做好接種、漏接種登記,做好體弱兒的管理,尤其是有癲癇、驚厥、先天性心臟病等病史的聲明簽署工作。

3、工團(tuán)組織

l 慶祝教師節(jié)活動

l 召開九屆三次教代會

l “書香為伴讀書年”系列活動

l 師德建設(shè)月系列活動

l 送溫暖活動——退休教職工體檢

l 調(diào)整完善下半年度工會工作計劃

十月份:

1、教育教學(xué)

l 早教開班活動

l 數(shù)字化校園磨課活動——課題組

l 班級常規(guī)聽課

l 星空組系列活動

l 省重點(diǎn)課題結(jié)題工作《信息化背景下幼兒教師專業(yè)發(fā)展的園本研究》

2、保健安全

l 做好秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作;做好秋季的消殺、滅蚊工作,消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑,杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。

l 向教職工進(jìn)行講座——關(guān)注體弱兒。

l 配合區(qū)婦保所對幼兒進(jìn)行視力和齲齒篩查,迎接區(qū)級婦保所督檢。

3、工團(tuán)組織

l 教職工獻(xiàn)愛心,開展“重陽節(jié)”敬老活動

l “書香為伴讀書年”系列活動

l 師德建設(shè)月系列活動——“幸福教師”座談會

l 工會報刊征訂。

l 教師專業(yè)發(fā)展系列活動

l 市園丁歌手大賽

十一月份

1、教育教學(xué)

l 班級活動測評(三)——幼兒測評

l 數(shù)字化校園磨課活動——課題組

l 班級常規(guī)聽課

l 年級匯報活動——第一組示范活動

l 星空組系列活動

l 參加xx市信息技術(shù)活化、優(yōu)化活動

2、保健安全

l 全園幼兒測視力檢查

l 開展幼兒心理健康、安全教育,提高幼兒心理素質(zhì)、安全意識

l 迎接省綠色幼兒園檢查

3、工團(tuán)組織

l 師風(fēng)師德演講活動

l “書香為伴讀書年”活動

l 教師專業(yè)發(fā)展系列活動

l 區(qū)教工運(yùn)動會

十二月份

1、教育教學(xué)

l 班級活動測評(四)——活動項目測評

l 數(shù)字化校園磨課活動——課題組

l 班級常規(guī)聽課

l 班級匯報活動抽查工作

2、保健安全

l 對視力異常的幼兒告知家長,到市婦幼保健院眼科矯治中心進(jìn)行矯治,做好臺帳登記。

l 做好防寒保暖工作,尤其做好幼兒的擦嘴巾保溫和午睡被褥添蓋工作。

3、工團(tuán)組織

l 慶祝20xx年元旦活動

l 做好春節(jié)慰問工作

一月份

1、數(shù)字化校園活動——數(shù)字課堂觀摩活動

2、家園活動——新年匯報活動

3、做好放假前的安全教育

4、學(xué)期結(jié)束工作

5、參加區(qū)《指南》、《標(biāo)準(zhǔn)》活動優(yōu)秀園評比

幼兒園園長的工作計劃篇十二

本學(xué)期各班主任將班級新生幼兒表做詳做細(xì),根據(jù)幼兒的個體差異做出“不同幼兒不同對待”的教育理念,讓幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,對人有禮貌;語言表達(dá)能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力得到較大的發(fā)展。認(rèn)真規(guī)范幼兒的一日常規(guī),加強(qiáng)紀(jì)律教育,努力做好班級保教工作。進(jìn)一步培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎(chǔ)上都得到發(fā)展。

以《規(guī)程》為指針,貫徹《新綱要》精神,根據(jù)園務(wù)工作計劃,扎扎實實做好保教工作。規(guī)范幼兒的一日活動常規(guī),增強(qiáng)幼兒體質(zhì),做好品德教育工作,發(fā)展幼兒智力,培養(yǎng)正確的美感。促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

1、保育工作。

督促生活教師搞好班級衛(wèi)生,每天做好清潔、消毒、通風(fēng)工作;預(yù)防傳染病的發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內(nèi)外的環(huán)境布置,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個清潔舒適、健康安全的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。教育幼兒注意個人衛(wèi)生,不能把臟東西放入嘴里,以防止病由口入。加強(qiáng)幼兒自理能力的培養(yǎng),學(xué)習(xí)做一些力所能及的事情。

細(xì)心呵護(hù)幼兒成長。在日?;顒又屑?xì)心關(guān)注孩子的精神面貌,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

積極配合婦幼保健所,衛(wèi)生防疫站做好幼兒體檢、接種等各項保健工作,使幼兒能夠健康茁壯成長。

2、教育教學(xué)工作。

尊重幼兒在學(xué)習(xí)活動中的主體地位,根據(jù)各班幼兒的興趣和發(fā)展目標(biāo)結(jié)合新的建構(gòu)式課程內(nèi)容增加五大領(lǐng)域的教學(xué)內(nèi)容,制定好每月、每周教學(xué)計劃,有計劃有目的'地組織實施,開展豐富多彩的教育教學(xué)活動,本學(xué)期在各班都開設(shè)了英語教學(xué),讓幼兒得到全面發(fā)展。充分發(fā)揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進(jìn)行語言智能、數(shù)學(xué)邏輯智能、自我認(rèn)識智能、空間智能、人際關(guān)系智能、音樂智能、身體運(yùn)動智能、自然觀察智能等的發(fā)展。進(jìn)行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點(diǎn),對他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng),對于那些較內(nèi)向、安靜的幼兒多為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會,對他們的進(jìn)步更應(yīng)及時表揚(yáng),增強(qiáng)他們的自信心和榮譽(yù)感。

繼續(xù)加強(qiáng)幼兒的常規(guī)培養(yǎng)。常規(guī)的好壞直接影響教學(xué)秩序,從而影響孩子的發(fā)展。通過晨間談話、隨機(jī)談話、離園前談話等,向幼兒講清常規(guī)、要求,并采用多種形式對幼兒進(jìn)行訓(xùn)練,嚴(yán)格檢查常規(guī)執(zhí)行情況,逐步培養(yǎng)幼兒能自覺遵守各項規(guī)則。

在游戲活動中培養(yǎng)幼兒之間的友愛、謙讓、協(xié)作精神。在活動中認(rèn)真觀察幼兒,了解幼兒的需要,引導(dǎo)幼兒自主解決在活動遇到的問題。

重點(diǎn)培養(yǎng)幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀、學(xué)習(xí)用完整的話表達(dá)每一頁的大致內(nèi)容。訓(xùn)練幼兒講述故事的能力,利用空余時間開展故事比賽活動。

繼續(xù)培養(yǎng)幼兒勇敢大方自信自強(qiáng)的精神,并一如既往的貫徹以“舞蹈與美術(shù)”為中心教學(xué)的特色園。

結(jié)合節(jié)日開展好各個慶祝主題活動。本學(xué)期的節(jié)日很多:教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等,我們將根據(jù)不同的節(jié)日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動。積極邀請家長參與我們的活動。特別是我們將結(jié)合國慶節(jié)開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”創(chuàng)新主題親子活動;結(jié)合元旦開展“迎新年”親子活動。

一、以教師成長為本,繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作,融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量,打造有執(zhí)行力,共同成長的教師隊伍。

1、新入職教師:新學(xué)期新聘教師4名,全部是有7年以上經(jīng)驗的教師,有兩位來自省一級幼兒園,兩位有藝術(shù)專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程,課程設(shè)置特點(diǎn),熟悉同事、幼兒和家長情況,在開學(xué)后能夠順利開展工作。在8月份完成所有入職培訓(xùn),開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓(xùn)、工作交接、交流溝通工作,給新教師創(chuàng)建一個寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上,根據(jù)新聘教師的能力、個性特點(diǎn)、專長配置相關(guān)崗位,提供施展才華的舞臺。

2、現(xiàn)在職教師:結(jié)合園部學(xué)年考核和個人的自評,對教師專業(yè)水平和班級管理情況進(jìn)行評估、評比,對優(yōu)秀教師進(jìn)行崗位工資調(diào)整,提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進(jìn)行評析,制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃;對優(yōu)勢部分也要進(jìn)行總結(jié)匯總,形成經(jīng)驗學(xué)習(xí)材料,大家取長補(bǔ)短。

3、管理人員:做好總結(jié),分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性預(yù)測,制定保教、后勤工作的詳細(xì)工作計劃。要可執(zhí)行性、實效性、有重點(diǎn)的進(jìn)行工作部署。要絕對避免老師在窮于應(yīng)付,以實實在在能幫助、指導(dǎo)老師成長為基點(diǎn),特別是教研活動,要克服針對性不強(qiáng)的毛病,減少量次,提高水準(zhǔn)。

二、以精心、精細(xì)為抓手,讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務(wù)。

1、新入學(xué)幼兒:做好8月份的親子班工作,采取分批分時段的方式,加強(qiáng)與幼兒和家長的接觸和溝通,消除幼兒分離焦慮,讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境、個性特點(diǎn)的摸查,形成初步檔案。有針對性采取措施,做好家園溝通,舉辦家長講座和班級家長會,讓家長了解班級常規(guī)、溝通模式、交流渠道、教師的專業(yè)能力和個性特點(diǎn),建立家園溝通的基礎(chǔ)。各班做好家長手機(jī)幼兒園開通工作,讓更多家長通過智能手機(jī)隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機(jī)或不會上網(wǎng)的家長,要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,分門別類地做好家長的溝通工作。

2、老生:各班要做好各自班幼兒個性特點(diǎn)、各項能力的評估。新學(xué)期幼兒能力培養(yǎng)的重點(diǎn)計劃,特別是幼兒行為習(xí)慣方面作為重點(diǎn),對照上學(xué)期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》,做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃,有針對性措施。并要與家長做好溝通,要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習(xí)慣養(yǎng)成培養(yǎng)。在課程安排上嚴(yán)格按照幼兒園制定的教學(xué)計劃和班級計劃執(zhí)行,做好過程的記錄。各班開通手機(jī)幼兒園,增強(qiáng)與家長的溝通渠道,打造溝通及時的校園平臺。

三、加強(qiáng)教研的針對性和實效性。這學(xué)期重點(diǎn)抓新入職教師和入職2年內(nèi)的教師。

四、做好環(huán)境創(chuàng)設(shè),打造高雅的育人環(huán)境。

1、暑假對操場進(jìn)行了全面的改造,寒假將對教學(xué)樓外墻和活動室和睡室進(jìn)行全面改造,創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園。

2、區(qū)域環(huán)境建設(shè):各班要創(chuàng)建自己的特色,以幼兒參與為主,培養(yǎng)幼兒能力為主,展示幼兒才藝為主。

3、人文環(huán)境:重高品質(zhì)溝通,以互相學(xué)習(xí)和分享的心態(tài)交往,以欣賞的眼光看自己的同事,促大家共同進(jìn)步和成長。公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則,以孩子的長遠(yuǎn)發(fā)展為基礎(chǔ),共同培育幼兒。

五、繼續(xù)做好后勤服務(wù):

控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務(wù)好老師、孩子和家長。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運(yùn)動會,在原來的基礎(chǔ)上做些創(chuàng)新。

六、做好省級園所評估準(zhǔn)備,在資料檔案管理上規(guī)范化。

注重工作過程資料的整理、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析。以打造省級幼兒園為標(biāo)準(zhǔn),黃埔區(qū)最優(yōu)質(zhì)幼兒園為目標(biāo),建立區(qū)域高知名度,為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育學(xué)位。

幼兒園園長的工作計劃篇十三

一、指導(dǎo)思想:

二、工作目標(biāo):

1、保教研究,關(guān)注課程實施中的專題培訓(xùn),以自主學(xué)習(xí)研究為聚集,促教師課程教育觀覺醒。

2、保健管理,以常態(tài)為目標(biāo)強(qiáng)抓蹲點(diǎn)指導(dǎo),以微格研究為抓手,促幼兒點(diǎn)心環(huán)節(jié)規(guī)范操作。

3、隊伍建設(shè),以日常問題培訓(xùn)抓解決對策,以積分制管理為手段,促教師自主學(xué)習(xí)和研究。

4、園務(wù)管理,建立網(wǎng)格化管理的覆蓋落實,以組室文化創(chuàng)建為重點(diǎn),促團(tuán)隊和諧氛圍營造。

三、主要工作與措施:

(一)保育和教育工作:

1、課程建設(shè)。

(1)調(diào)整幼兒園課程實施方案。

(2)調(diào)整各類保教制度。

(3)案頭資料減負(fù)增效。

(4)發(fā)揮資源庫實效。

2、教研組建設(shè)。

(1)組長的指導(dǎo)培養(yǎng)。

(2)組室研究深入。

(3)年級組長協(xié)作。

3、教學(xué)實踐與研究。

(1)通過大組引領(lǐng)、小組實踐為主要方式開展“自主性集體學(xué)習(xí)活動設(shè)計與實施”的專題研究。

(2)以課程組為陣地,嘗試開展“集體學(xué)習(xí)活動中幼兒自主發(fā)展評價”的研究。

4、幼兒發(fā)展。

(1)幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成評價。

(2)日常幼兒習(xí)慣養(yǎng)成關(guān)注。

5、課題開題工作。

(1)做好區(qū)級課題的開題工作。

(2)協(xié)助做好教師個人申報區(qū)級課題的開題工作。

5、其他:

(1)調(diào)整課程環(huán)境,促兩部課程設(shè)置基本一致,促幼兒樂學(xué)。

(2)規(guī)范基地園輻射帶教工作。

(二)衛(wèi)生保健工作。

1、三大員培訓(xùn)指導(dǎo)。

(1)落實三大員網(wǎng)格化管理。

(2)重視日常操作指導(dǎo)評價。

(3)關(guān)注專題性的保研研究。

(4)繼續(xù)開展常規(guī)評比活動。

2、健康安全教育。

(1)加強(qiáng)肥胖兒的管理。

(2)健康教育活動。

3、消毒隔離防病。

(1)傳染病預(yù)防。

(2)宣傳培訓(xùn)。

4、營養(yǎng)膳食管理。

(1)建立食品驗收臺賬制度。

(2)特色菜譜征集活動。

5、其他:

(1)規(guī)范保育操作室環(huán)境,細(xì)化各類物品的標(biāo)識,跟進(jìn)日常擺放、使用等的管理。

(2)定期進(jìn)行營養(yǎng)攝入量分析,能合理安排幼兒食譜并體現(xiàn)營養(yǎng)均衡,烹飪色香味好。

(3)膳管會活動。

(三)隊伍建設(shè)。

1、人事管理工作。

(1)年級組長聘用工作。

(2)績效方案新實施。

(3)調(diào)整優(yōu)化考核工作。

(4)新教師招聘工作。

2、強(qiáng)師興教工作。

(1)嘗試建立個性化梯隊。

(2)建立三層梯隊成長檔案。

(3)建立骨干教師管理方法。

3、師資培訓(xùn)工作。

(1)園本培訓(xùn)。

(2)新教師培訓(xùn)。

(3)外培內(nèi)培。

(4)開展青年教師比武活動。

4、完成新一輪基地培訓(xùn)任務(wù),梳理管理、培訓(xùn)經(jīng)驗。

(1)落實導(dǎo)師工作研討、師徒捆綁式考核、園領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)督查等管理機(jī)制,加強(qiáng)過程管理,強(qiáng)化導(dǎo)師責(zé)任意識與專業(yè)進(jìn)取意識。

(2)繼續(xù)開展“雛燕起飛——新教師匯報活動”,組織三個一活動,交流一次的成長體會,開展一次教學(xué)交流,組織一次專業(yè)測試。

(3)融合幼兒數(shù)學(xué)教育特色帶教項目落實培訓(xùn)課程。

1、民主管理。

(1)計劃上通下達(dá)。

(2)重視園務(wù)公開。

(3)調(diào)整工會組織人員。

2、豐富校園文化建設(shè)活動。

(1)加強(qiáng)文明組室的創(chuàng)建活動。

(2)每月月底召開教職工大會,弘揚(yáng)“教育,愛”。

(3)圍繞“愛團(tuán)隊”主題,開展師德教育拓展活動。

(4)圍繞“愛自己”主題,開展教職工內(nèi)涵修養(yǎng)活動。

(5)加強(qiáng)各班組教師對節(jié)能降耗制度的落實,體現(xiàn)主人翁的意識。

3、嘗試家園合作特色研究。

(2)有主題開展家長助教活動。

(3)嘗試開展“快樂學(xué)習(xí)”節(jié)活動。

4、安全管理。

(1)成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

(2)定期開展安全活動。

5、園舍管理。

(1)經(jīng)常維護(hù)。

(2)園所種植園地的開辟。

6、資產(chǎn)管理。

(1)定期盤點(diǎn)財產(chǎn)。

(2)關(guān)注圖書管理。

7、財務(wù)管理。

(1)收費(fèi)公示。

(2)規(guī)范用錢。

8、信息化管理。

(1)日常管理。

(2)教學(xué)課件評選活動。

9、完善和規(guī)范檔案室的管理。

(1)邀請專家對我園的檔案室的管理進(jìn)行指導(dǎo)。

(2)嘗試申報區(qū)合格檔案室。

幼兒園園長的工作計劃篇十四

1、在集團(tuán)各部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,新的領(lǐng)導(dǎo)班子配合逐漸默契,充分發(fā)揮出了年輕人工作熱情高,創(chuàng)新意識強(qiáng)的優(yōu)勢,堅持“以人為本”的管理理念,圍繞“民主、務(wù)實、創(chuàng)新”認(rèn)認(rèn)真真的開展工作,各項工作落實情況好,工作效率比較高,教職工積極性高,責(zé)任心和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。

2、依據(jù)《一級一類園驗收細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn),采用師徒結(jié)對幫帶活動,努力使各項保教工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,保教工作在集團(tuán)級類驗收督導(dǎo)活動中得到好評,并接待全集團(tuán)和來自全國姐妹園20余名教師的參觀學(xué)習(xí)。

3、開展豐富多彩的師幼活動,關(guān)注幼兒的成長與發(fā)展,讓幼兒和教師的素質(zhì)充分展示并不斷發(fā)展,本學(xué)期,結(jié)合實際開展了自然角環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、教師及幼兒課間操評比、教師教育觀摩評比活動、親子活動、家長觀摩日等活動、慶六一演出活動、慶集團(tuán)成立十五周年慶專場音樂會等大型活動,在活動中促進(jìn)了幼兒發(fā)展,鍛煉了隊伍,展示了教學(xué)成果。幼兒園被評為“洪恩英語教學(xué)示范園”,小朋友的鋼琴和爵士鼓考級通過率100%,另有多名幼兒在繪畫比賽和爵士鼓比賽中獲得全國比賽金、銀、銅獎。

4、全園上下一心做好安全、衛(wèi)生保健和預(yù)防傳染病工作,尤其是加大了對家長的宣傳力度,取得了比較好的效果,本學(xué)期未發(fā)生安全事故、手足口等傳染病,在期末體檢中,幼兒的各項指標(biāo)均達(dá)到一級一類園要求。

5、家長工作信息化的運(yùn)用取得了階段性的成果,通過班級博客的普及與建立,使家長們能夠利用照片、視頻、留言等多種形式直觀全面的了解幼兒情況,和教師的溝通更加便捷,特別是父母對幼兒園的了解更加深入,“家長志愿者“活動的開展讓更多的家長走進(jìn)幼兒園,參與幼兒園的活動,既協(xié)助完成了教師的工作又增加了溝通的機(jī)會,和教師一起共同促進(jìn)幼兒發(fā)展。

骨干教師的引領(lǐng)作用還需要進(jìn)一步發(fā)揮,特別是關(guān)注不同層次教師的需要和發(fā)展目標(biāo),讓每位教師都能夠在工作中感受到成功的快樂,從而發(fā)揮自身的主觀能動性創(chuàng)造性的開展工作。

2、教學(xué)工作中教育觀念如何轉(zhuǎn)化為教學(xué)實踐行為還有待研究,教研活動的實效性方面還有待提高,另外部分新教師教育觀念和教學(xué)能力還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí),不僅要注重游戲化的教學(xué)方法也要注重培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3、衛(wèi)生保育工作的檢查力度不夠,對幼兒的生活照顧還不夠細(xì)致,尤其是對體弱兒(反復(fù)生病的幼兒)的關(guān)注和家長教育指導(dǎo)還需要加強(qiáng),保證每個小朋友健康成長。

在市區(qū)學(xué)前教育工作計劃和集團(tuán)管理服務(wù)中心的引領(lǐng)下,本期將繼續(xù)貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神和我園“幼兒開心、教師舒心、家長放心”的指導(dǎo)思想,以內(nèi)涵發(fā)展為主線,以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)特色教育為目標(biāo),以《快樂與發(fā)展》課程為突破口,以幼兒的發(fā)展求得幼兒園的持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量,努力實現(xiàn)辦學(xué)水平的新突破。

(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理,以創(chuàng)新求發(fā)展,樹立“四個意識”:服務(wù)意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識。

(二)注重園本教研和課程實踐,提高實效性,鞏固特色教育成果,促進(jìn)幼兒與教師發(fā)展。

(三)加強(qiáng)隊伍建設(shè),創(chuàng)設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的良好園風(fēng),打造一支以骨干教師為龍頭的思想好、業(yè)務(wù)精的教師隊伍。

1、提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,是搞好各項工作的關(guān)鍵。本學(xué)期將每月組織一次教職工的政治學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)政治時事文件、《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德準(zhǔn)則》《北方之星員工管理手冊》等。讓教職工進(jìn)一步了解國家、集團(tuán)對教育工作者的要求,提高思想覺悟和政治素質(zhì),增強(qiáng)工作的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識。

2、重視師德教育,良好的師德是教師成長的基礎(chǔ),尤其是幼兒園工作保教并重,這就更要求教師富有愛心和耐心。結(jié)合教師節(jié)開展"夸夸身邊的好老師"的專題演講活動,激勵教師自覺塑造良好的教師形象,形成良好的園風(fēng);園領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對師德和教育行為的檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)格執(zhí)行考核制度,對于屢次違反教態(tài)的教師調(diào)崗或解除勞動合同。

1、強(qiáng)化內(nèi)部管理,嚴(yán)格各項管理制度的執(zhí)行與實施。組織學(xué)習(xí)各項保教工作管理制度,將各部門的管理進(jìn)一步細(xì)化,明確責(zé)任,做到有章可循,責(zé)任到人,根據(jù)園級管理的常規(guī)性工作,繼續(xù)完善各項制度。

2、重點(diǎn)加強(qiáng)常規(guī)檢查,教學(xué)組根據(jù)學(xué)期計劃檢查教師的教學(xué)計劃、備課、教具、家園聯(lián)系冊、家長電聯(lián)、家長園地以及一日活動開展情況等,同時保健、后勤依照自己的考核標(biāo)準(zhǔn)檢查日常工作,特別是園內(nèi)的安全工作層層落實,人人有責(zé)。檢查工作由園領(lǐng)導(dǎo)和教職工共同參與,將檢查的重心放在總結(jié)好的經(jīng)驗基礎(chǔ),改進(jìn)工作中的不足上,切實提高檢查工作的實效性。

3、完善園領(lǐng)導(dǎo)班子行政值班制度,明確時間、內(nèi)容、責(zé)任,保證隨時有行政領(lǐng)導(dǎo)值班,堅持一日三巡,建立行政值班記錄本,詳細(xì)記錄巡視和入離園接待時家長和教師反映的問題,加強(qiáng)溝通,及時解決,注重管理崗位的實效性。

4、繼續(xù)實施班級和教師個人業(yè)績考核評價工作,學(xué)期末對優(yōu)秀的單位和個人進(jìn)行表彰。

1、尊重教師需要,根據(jù)業(yè)務(wù)水平,工作能力等差異,將教師分成三個層次,進(jìn)行分層引導(dǎo),分層激勵,分層評價,分層培養(yǎng)。

是指剛從幼師畢業(yè)分配的和剛工作一年的教師,這些教師缺乏教育教學(xué)的實際經(jīng)驗,缺乏對幼兒教育一般規(guī)律的認(rèn)識,專業(yè)技能不過關(guān)。對她們的培養(yǎng)是要求能把所學(xué)理論知識與實踐結(jié)合起來,使之盡快具有制定各類計劃的能力,具有創(chuàng)設(shè)環(huán)境、利用環(huán)境的能力,具有指導(dǎo)各類游戲和獨(dú)立組織幼兒一日活動的能力。學(xué)期初以師徒結(jié)對形式配班,要求新教師組織活動按半日活動流程寫詳案,請配班老教師帶教。通過互看、互評,讓新教師盡快熟悉保教業(yè)務(wù)。要求這些青年教師堅持基本功自彈自唱、繪畫、舞蹈等個方面的練習(xí)。

是指在我園工作已有一定年限的并能勝任幼兒園日常教育教學(xué)工作的教師群體。對于她們的培養(yǎng)目標(biāo),要求能不斷更新觀念,具有面向全體,因材施教的能力;在教育教學(xué)中,逐漸形成自己教育教學(xué)風(fēng)格和專長,具有一定分析、總結(jié)經(jīng)驗的能力。組織這部分教師開展獨(dú)立的研討活動,并要求在這些活動中能起傳幫帶的作用,帶好青年教師,讓青年教師盡快成長。

是指工作經(jīng)驗豐富,能獨(dú)當(dāng)一面,能起到引領(lǐng)和表率作用的教師,在工作中對于她們的培養(yǎng)目標(biāo)是:具有獨(dú)立承擔(dān)對外公開課的能力;具有指導(dǎo)其他教師教學(xué)工作的能力;能適應(yīng)幼兒教育規(guī)律,對幼兒教育嘗試進(jìn)行有成效的實踐探索和理論研究,并要成為我園的專題研究、課題研究的帶頭人。幼兒園充分為這些教師創(chuàng)造條件,爭取更多的機(jī)會讓她們到園外觀摩學(xué)習(xí),接受專家指導(dǎo)。

2、開展教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)論壇,讓老師成為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主人,在學(xué)期初,針對問題業(yè)務(wù)園長與教師共同查找相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料,列出菜單,讓部分教師認(rèn)領(lǐng)并請他們做好充分的準(zhǔn)備,主持業(yè)務(wù)論壇,分析文章的精髓,談體會與啟示,提出相關(guān)問題思考,在集體探討、質(zhì)疑、辯論等一系列思維互動過程中,不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、教研能力,同時推薦自己認(rèn)為比較好的書籍與文章、活動方案等。

3、以學(xué)科教學(xué)組和年級組為單位,進(jìn)行小組學(xué)習(xí),每周四為集體備課日,繼續(xù)在主題教學(xué)、情景數(shù)學(xué)、奧爾夫音樂、英語方面進(jìn)行研究,多形式、多渠道地聯(lián)系實際進(jìn)行研討,結(jié)合《綱要》學(xué)思結(jié)合,使理念逐步轉(zhuǎn)化為教師的教育行為。

4、培養(yǎng)“全面加特長”的教師,鼓勵年青教師苦練技能技巧基本功,將每月開展一項教師基本功練兵(唱、跳、彈、畫),學(xué)期末進(jìn)行考核。

1、加強(qiáng)課程管理

(1)完善備課制度:本學(xué)期起分小、中、大三個年級教研組,每周四集體備課,采取每人各備一門自己最擅長的學(xué)科,每人所承擔(dān)的這門學(xué)科一定要備出重難點(diǎn)以及重難點(diǎn)如何解決的方法,讓教師互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。

(2)加大課程研討力度

從本學(xué)期開始全園使用《幼兒園快樂與發(fā)展》課程,組織教師學(xué)習(xí)、解讀、實踐新教材。要加強(qiáng)課程研究的力度,教師在進(jìn)行課程研討的時候既要對上一個主題實施的情況進(jìn)行小結(jié)(談?wù)勚黝}實施后的感受,活動內(nèi)容應(yīng)作如何調(diào)整等),對下一個主題計劃的制定進(jìn)行商討,合理地安排五大領(lǐng)域內(nèi)容,保持課程的平衡性。同時,在對課程的審議過程中能及時抓住幼兒的興趣點(diǎn)和幼兒的需要,生成一些新的、有價值的主題活動,使課程在園本化的過程中不斷完善。各教研組在教研活動的實效性上下功夫,切實提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率。要通過“一課多研”,使教師在學(xué)習(xí)和研討中更新觀念,轉(zhuǎn)變教育行為,也使教學(xué)研究更富實效。

2、關(guān)注保教常規(guī)工作中的細(xì)節(jié)教育,在一日生活中培養(yǎng)良好習(xí)慣,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

(1)進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會《規(guī)程》精神和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,學(xué)習(xí)幼教新信息,不斷更新教育教學(xué)觀念。積極探索適合本班幼兒的教育教學(xué)新方法,提高因材施教的能力。

(2)保教人員應(yīng)針對幼兒年齡特點(diǎn)、班級實際情況制定確實可行的一日活動計劃,不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣,促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。

(3)通過下班看活動了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況,確保幼兒園一日活動有條不紊。

3、通過形式多樣的活動,促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展:

1、繼續(xù)開展國旗下講話、節(jié)日活動、一日活動對幼兒進(jìn)行思想品德教育。

2、開展睡前講故事活動,在一日活動中加強(qiáng)對幼兒語言表達(dá)能力的培養(yǎng)及良好傾聽習(xí)慣的培養(yǎng)。

3、繼續(xù)開展以班級為單位的美術(shù)特色教學(xué)活動,以區(qū)域小組活動的形式進(jìn)行,鼓勵幼兒在美術(shù)活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗,提高美術(shù)表現(xiàn)和創(chuàng)造想象能力。

4、加強(qiáng)對區(qū)域活動的探索,有目標(biāo)有計劃的進(jìn)行活動,提高教師游戲指導(dǎo)水平,充分發(fā)揮區(qū)域游戲的教育作用。

5、加強(qiáng)對戶外體育活動的指導(dǎo),結(jié)合“陽光”體育活動,豐富戶外體育活動器械,每周五開展開放式體育活動,促進(jìn)幼兒體能發(fā)展。

6、結(jié)合課程需要和節(jié)日舉行形式多樣的主題教育活動、親子活動、社區(qū)參觀活動、戶外親子郊游活動等。

1、結(jié)合園所特色開展園本教研,發(fā)揮教研組長的作用,與日常教學(xué)實踐相結(jié)合,注重教研工作的實效性,本學(xué)期開展“幼兒打擊樂教學(xué)的實踐與研究”的課題。

2、配合我們集團(tuán)進(jìn)行奧爾夫音樂教學(xué)的實踐研究,在實踐中不斷創(chuàng)新游戲方法。

3、繼續(xù)做好0-3早教課題的課題研究工作,帶動我園親子教學(xué)工作,逐漸將親子園工作納入幼兒園常規(guī)工作之中。

(1)加強(qiáng)對保育工作的檢查、督促,加大對衛(wèi)生消毒工作以及幼兒午睡環(huán)節(jié)檢查的力度,加強(qiáng)跟班指導(dǎo),每周二召開保育工作例會,學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)知識、衛(wèi)生保健常識,進(jìn)行經(jīng)驗交流和保育業(yè)務(wù)練兵,指出存在問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出更高要求,不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合,加強(qiáng)對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

(3)重視保育員隊伍的建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范保育員的工作行為,用教育者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。根據(jù)不同年齡幼兒的生理、心理特點(diǎn),明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護(hù)理工作中,提倡保教一體化的教育。掌握幼兒常見病的保健護(hù)理知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現(xiàn)問題能及時采取有效措施,避免意外事故的發(fā)生。協(xié)助教師進(jìn)行教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。每月撰寫一篇保育筆記。

(1)把好晨檢關(guān),做好全日觀察及體溫監(jiān)測、缺勤電訪等各項記錄。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度,加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)。

(3)做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作,防止傳染病的傳播。

(4)定期為教師、保育員、幼兒開展衛(wèi)生保健知識講座,通過衛(wèi)生知識專欄,向家長介紹衛(wèi)生保健、科學(xué)育兒的有關(guān)知識。

(5)后勤園長負(fù)責(zé)做好環(huán)境衛(wèi)生檢查工作,保證幼兒健康成長。

(6)組織炊事員進(jìn)行科學(xué)膳食的培訓(xùn),每月推出3-4種創(chuàng)新特色膳食,期末進(jìn)行展示,幼兒食譜在博客中向家長公布。

(7)重點(diǎn)加強(qiáng)體弱兒管理工作,每月由保育員向保健大夫匯報一次本班當(dāng)月生病幼兒情況,共同研究調(diào)整辦法,指導(dǎo)家長家庭護(hù)理,增強(qiáng)幼兒體質(zhì),降低患病率。

(1)安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。組織教職工重溫《幼兒教師職責(zé)》、《保育員職責(zé)》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師安全工作條例》強(qiáng)化工作責(zé)任心,嚴(yán)格做到上崗到位,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理,認(rèn)真做好值周工作,巡視幼兒安全,嚴(yán)格使用接送卡接送制度,確保幼兒在園和接送的安全。作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。安全工作力爭做好規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作落到實處,確實保證幼兒、教職工和財產(chǎn)的安全。

(2)進(jìn)一步完善安全工作的各項規(guī)章制度,加大對各項制度落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力,杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。

(3)加強(qiáng)對幼兒進(jìn)行自我保護(hù)教育,幼兒園的小朋友因年齡小,自我保護(hù)意識淡漠,極易發(fā)生意外傷害,因此我們要教孩子學(xué)會自我保護(hù),因為看護(hù)、愛護(hù)不如自護(hù),安全教育不可少,讓幼兒從小學(xué)會自我保護(hù)能力,能知道自然災(zāi)難的一些基本常識,學(xué)習(xí)躲避自然災(zāi)害引發(fā)危險的簡單方法,初步學(xué)會在自然災(zāi)害發(fā)生時的自我保護(hù)和求助及逃生的簡單技能。

(1)改造多功能廳和二樓衛(wèi)生間,增添親子活動設(shè)施,創(chuàng)建親子活動教室。

(2)改善國際班的環(huán)境,更換桌椅,補(bǔ)充玩教具;

(3)給各班級補(bǔ)充玩具和圖書;

家庭和幼兒園是幼兒生活、學(xué)習(xí)的主要場所,要使幼兒健康成長,家庭教育和幼兒園教育應(yīng)該相互配合、相互理解,步調(diào)一致。因此,做好家長工作是我園工作的一大重點(diǎn),本學(xué)期抓好幾項工作。

微笑是一朵美麗的情感之花,是一種有意識的親近。要求每一位老師與家長相遇時,談話時都要主動地對每一位家長燦爛一笑。

人與人有了溝通,增進(jìn)了相互的了解,也就成了朋友。老老師要主動同家長溝通,反饋幼兒在園生活、學(xué)習(xí)情況,及教師的教學(xué)動態(tài),以便自身在家給予相應(yīng)的輔導(dǎo)和教育,鞏固和提高了在園的教育成果。同樣的,在溝通中教教師也要了解到幼幼兒在家各方面的表現(xiàn)情況,并有針對性地開展教學(xué)活動,從而達(dá)到家園同步。

有效的溝通,除談話外還要采取多樣的形式如博客和約談等,支持各班級有創(chuàng)造性的開展家長溝通活動,期末繼續(xù)進(jìn)行幼兒發(fā)展評價約談活動。

在工作中發(fā)現(xiàn),不少家家長缺乏科科學(xué)的,本學(xué)期將通過家長講座、開設(shè)家教宣傳欄、家教園地、利用博客與家長口頭交流、建立幼兒成長檔案、家長開放日等方式幫助家長提高育兒水平、拓寬面、相互傳遞育兒經(jīng)驗,每月還將舉行一次家長沙龍,圍繞育兒話題邀請專家進(jìn)行現(xiàn)場實例剖析、討論和答疑。

1、做好開學(xué)準(zhǔn)備工作,新生入園適應(yīng)工作

2、抓好開學(xué)常規(guī)工作,養(yǎng)成良好的生活常規(guī)

3、幼兒園優(yōu)化美化環(huán)境及評比,

4、認(rèn)真制定各類計劃

5、慶祝教師節(jié)“夸夸我身邊的好老師”活動及集團(tuán)表彰活動

6、召開家委會、新生家長會、各班級家長會

7、第一次集團(tuán)早教課題組活動并開辦親子班

1、認(rèn)真開展教研觀摩展示活動

2、各班級半日活動檢查與評比

3、組織教師外出聽課學(xué)習(xí)

4、組織第二屆“大手拉小手”重陽節(jié)遠(yuǎn)足親子活動

5、開展早期教育進(jìn)社區(qū)活動

6、開展小班組親子秋游活動,中大班“中華民族園”參觀活動

7、國際班開展“萬圣節(jié)”親子郊游活動

十一月份

1、教師園內(nèi)活動音樂公開課暨綱要研討活動。

2、園本培訓(xùn)課題中期評估活動。

3、開展消防知識講座和疏散演習(xí)。

4、幼兒秋季運(yùn)動會。

1、各班級特色教學(xué)展示活動

2、各班級以民族特色為主題,開展民族特色慶祝新年游園活動,感受中國傳統(tǒng)民俗文化。

3、國際班舉行圣誕節(jié)親子游樂活動

4、迎接集團(tuán)督導(dǎo)檢查工作

5、幼兒膳食展示及圣誕節(jié)自助餐活動

1、教師教研論文、保育筆記和課例評比

2、教師基本功考核評比

3、做好期末總結(jié)和幼兒評價,家長約談工作

4、教師期末工作考核和評優(yōu)工作

5、課題階段性研究總結(jié)

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