引用是一種通過引述他人的觀點、論據(jù)或文獻等來支持自己的論述和觀點的引證手法。善于應(yīng)用適當?shù)膶W習方法和工作技巧是寫一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵技能之一。小編為大家推薦了一些總結(jié)的要點和注意事項，希望能給大家?guī)韱⑹尽?/p>
中學跟崗學習心得篇一
在整個跟崗培訓學習期間，我嚴于律己，學習態(tài)度認真，自覺遵守所在學校、工作室的各項規(guī)章制度和工作紀律;能虛心向鄒倦生導師和其他學員學習;積極參加每次培訓活動，做好筆記，按時按質(zhì)完成跟崗學習布置的各項任務(wù)。
在這次培訓中可以與全省的骨干教師一起學習、交流;特別是與名師鄒老師零距離的接觸，讓我被他淵博的學識所折服，被他精深的政治教育教學專業(yè)知識所震撼,被他嫻熟的教材處理技巧技能所驚嘆,被他的教學激情和敬業(yè)精神所感動。它將深深地影響著我、激勵著我，為我今后教學工作的改進和完善起到了很好的推動作用。
通過以上的培訓學習，鍛煉自己，開闊視野，更新了教育教學理論，使思想認識和專業(yè)知識水平得到了提高。
這次學習更收獲了同學之間的友誼。在廣州10天的學習，中山近20天的相處，同行之間的相互了解、交流、借鑒，使我們不僅應(yīng)當成為事業(yè)上的伙伴，而且應(yīng)當成為生活中的朋友。
同時,通過這次的培訓，認識到自己對新課程改革的先進教育教學理念尚未全面貫徹，專業(yè)知識還有待加強。
所以，在今后的教學中，我要不斷的加強學習，提高自己專業(yè)知識和理論水平，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，積極實踐新課改，使自己在教育教學工作中取得更深層次的提高和發(fā)展。
中學跟崗學習心得篇二
20xx年5月11日，xx市沈xx名師工作室所有成員冒著傾盤大雨一起來到xx中學參加主題“良好學習習慣的養(yǎng)成教育”的跟崗學習，雖然下著大雨但是絲毫沒有動搖我們學習的心情及興奮感（我們難得一次跟崗學習，大家都顯得額外珍惜）。這次活動分為三部分：第一、分別由我們的沈名師和王zz老師上《9.1認識浮力》的同課異構(gòu)；第二、由我們工作室的成員及xx中學的老師評課；第三、由沈主任對我們這次活動進行總結(jié)及安排下一段時間的工作安排。對于本次活動，特別是同課異構(gòu)的收獲特別多，先分別是兩位老師的課堂收獲如下。
2、導入自然與生活息息相關(guān)（溺水事件，又可以進行安全教育又可以引入新課內(nèi)容）；
3、采取對比法，利用物理用水拖和放進水中的效果相同，來感受浮力的存在，并引出浮力的定義和方向，再利用乒乓球在水中來驗證浮力的方向；關(guān)于浮力方向有個建議，是否可以用繩子綁住乒乓球連著石頭，然后放在水中，再將燒杯左右傾斜，我們會看到浮力方向一直都是豎直向上。
5過渡自然，銜接緊湊，突出重點突破難點；
6、親自手把手指導學生實驗，拉近與學生的距離，對學生的注意力得到很好的凝結(jié)；
7、展示學生實驗數(shù)據(jù)和對數(shù)據(jù)進行分析，并及時對學生給予肯定和鼓勵；
8、講練結(jié)合，開放式問答，時間安排合理；
9、貼近生活，源于生活又回歸生活。
王xx老師同樣給我上了一節(jié)優(yōu)秀的同課異構(gòu)，也同樣值得我們學習。
2、展示教學目標，讓學生對這課時有目標有方向；
3、能進口導學案，充分發(fā)揮導學案的作用，學生學起來方便和簡單化；
4、利用實驗感受浮力的存在與方向，師生互動好；
5、注重指導學生對浮力的作圖與物體的受力分析；
6、提到浮力的施力物體與受力物體的分析，很多老師對這個知識點是忽略的；
7、知識點過渡自然、順暢，講練結(jié)合。
總之，兩個老師的課雖然同一節(jié)課但是上課方式卻不相同，也達到了我們同課異構(gòu)的目的。
隨后沈主任對我們前段時間進行總結(jié)，肯定我們前段時間的工作并提出了幾點建議，對以后工作也提出了幾點要求，我們工作室成員都認真聽取了沈主任的講話精神。
中學跟崗學習心得篇三
根據(jù)廣東省xx年骨干教師第二階段培訓計劃的安排，我非常幸運的走進中山紀念中學，來到了“鄒倦生教師工作室”進行為期二十天的跟崗學習。
在整個跟崗培訓學習期間，我嚴于律己，學習態(tài)度認真，自覺遵守所在學校、工作室的各項規(guī)章制度和工作紀律；能虛心向鄒倦生導師和其他學員學習；積極參加每次培訓活動，做好筆記，按時按質(zhì)完成跟崗學習布置的各項任務(wù)。
在這次培訓中可以與全省的骨干教師一起學習、交流；特別是與名師鄒老師零距離的接觸，讓我被他淵博的學識所折服，被他精深的政治教育教學專業(yè)知識所震撼，被他嫻熟的教材處理技巧技能所驚嘆，被他的教學激情和敬業(yè)精神所感動。它將深深地影響著我、激勵著我，為我今后教學工作的改進和完善起到了很好的推動作用。
本次跟崗學習培訓的內(nèi)容豐富，形式多樣，有教育專家的專題報告、博客的建立完善、跟崗日志的撰寫到教學案例分析、工作室與學員的聽評課、課題研究等。通過以上的培訓學習，鍛煉自己，開闊視野，更新了教育教學理論，使思想認識和專業(yè)知識水平得到了提高。
這次學習更收獲了同學之間的友誼。在廣州10天的學習，中山近20天的相處，同行之間的相互了解、交流、借鑒，使我們不僅應(yīng)當成為事業(yè)上的伙伴，而且應(yīng)當成為生活中的朋友。
同時，通過這次的培訓，認識到自己對新課程改革的先進教育教學理念尚未全面貫徹，專業(yè)知識還有待加強。
所以，在今后的教學中，我要不斷的加強學習，提高自己專業(yè)知識和理論水平，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，積極實踐新課改，使自己在教育教學工作中取得更深層次的提高和發(fā)展。
中學跟崗學習心得篇四
瀏陽市既是革命老區(qū)，也是世界聞名的花炮之鄉(xiāng)，經(jīng)濟體量巨大，年生產(chǎn)總值達1000多億元，位列全國百強縣第19位。有經(jīng)濟支撐，對教育的投入肯定有保障。瀏陽一中的一位老師，工作17年多，中二職稱，月薪2800多，年收入能達到十五萬多，說明政府給的績效及獎勵性工資多。
瀏陽人文歷史的積淀，也造就了名校瀏陽一中。它是胡耀邦總書記及北大校長周其鳳的母校，這里還出了十名院士，江南第一文廟，瀏陽文廟也在校內(nèi)。學校環(huán)境優(yōu)美，校園內(nèi)古樟掩映，綠樹成蔭;小橋流水和亭臺軒榭相得益彰，古典建筑與現(xiàn)代樓宇交相輝映。地處鬧市而無喧囂，校居繁華而享幽靜。學校辦學設(shè)施先進，教學條件優(yōu)良，現(xiàn)代教育技術(shù)裝備先進，為老師提供了一個優(yōu)質(zhì)的從教條件，為學生創(chuàng)設(shè)了一個良好的學習環(huán)境。
這樣一所學校聚山水之秀，鐘人文之氣，是理想的治學育人、求學成才之地。這些你都只能仰慕，無法帶走。
中學跟崗學習心得篇五
下午2點50分，xx中學特意安排了一次數(shù)學備課組活動，我們數(shù)學備課組和富麗中學的數(shù)學教師們一起參加了旁聽。整個備課組活動持續(xù)了將近2個小時，期間每個xx中學的教師就自己備課的內(nèi)容進行了詳盡的講解，包括教學內(nèi)容，研學稿的設(shè)計理念，教材的處理，以及備課中出現(xiàn)的困惑。然后，所有備課組成員各抒己見，最后大家討論后擇優(yōu)而取。在備課組長的帶領(lǐng)下，備課組活動開展得井然有序，完成了一個星期的教學任務(wù)預設(shè)。雖然時間安排得很緊湊，但討論氛圍和諧融洽，也十分民主。散場時，我感觸頗深。我是一個新上初三的教師，對初三的教材很不熟悉，平時會花很多的時間去備課，也會經(jīng)常請教有經(jīng)驗的教師，在這里，要特別感謝備課組長鄧老師，經(jīng)常不厭其煩地指導我。盡管如此，在教學的過程中還是會不斷地產(chǎn)生新的問題和困惑。怎么解決呢?聽完這次詳細的備課組活動后，我茅塞頓開，我們數(shù)學備課組也可以成為一個很好的學習媒介，通過學習同行們良好的教學態(tài)度、踏實的行為作風、嚴謹?shù)膫湔n要求，融入自身的特點，形成獨樹一幟的備課組特色。當然，這也要求每個教師必須提前備教材，備教法，備學生。正所謂：三人行，必有我?guī)熝?它山之石，可以攻玉。學習是永無止境的。
細細回味，此次的跟崗學習雖然很短暫，但卻讓我深深的感受到：教育是一門藝術(shù)，需要教師不斷的探索前行，作為教師，一定要具備扎實的專業(yè)技能，深厚的文化底蘊和豐富的教學經(jīng)驗。今后，我將學以致用，努力學習同行們的態(tài)度，求知精神，協(xié)助能力，加強學習，讓跟崗學習成果在教育教學中發(fā)光!
中學跟崗學習心得篇六
xx年5月11日，xx市沈xx名師工作室所有成員冒著傾盤大雨一起來到xx中學參加主題“良好學習習慣的養(yǎng)成教育”的跟崗學習，雖然下著大雨但是絲毫沒有動搖我們學習的心情及興奮感（我們難得一次跟崗學習，大家都顯得額外珍惜）。這次活動分為三部分：第一、分別由我們的沈名師和王zz老師上《9.1認識浮力》的同課異構(gòu)；第二、由我們工作室的成員及xx中學的老師評課；第三、由沈主任對我們這次活動進行總結(jié)及安排下一段時間的工作安排。對于本次活動，特別是同課異構(gòu)的收獲特別多，先分別是兩位老師的課堂收獲如下。
沈主任給我們上了一課優(yōu)秀的示范課，確實值得我們回味和學習。1、利用顧客前5分鐘閱讀，既起到鞏固知識點作用，又達到凝聚學生的注意力；2、導入自然與生活息息相關(guān)（溺水事件，又可以進行安全教育又可以引入新課內(nèi)容）；3、采取對比法，利用物理用水拖和放進水中的效果相同，來感受浮力的存在，并引出浮力的定義和方向，再利用乒乓球在水中來驗證浮力的方向；關(guān)于浮力方向有個建議，是否可以用繩子綁住乒乓球連著石頭，然后放在水中，再將燒杯左右傾斜，我們會看到浮力方向一直都是豎直向上。4、學生課堂氣氛好興趣濃，以實驗為主貫穿整個課堂，體現(xiàn)以學生為主教師為輔的教學理念；5過渡自然，銜接緊湊，突出重點突破難點；6、親自手把手指導學生實驗，拉近與學生的距離，對學生的注意力得到很好的凝結(jié)；7、展示學生實驗數(shù)據(jù)和對數(shù)據(jù)進行分析，并及時對學生給予肯定和鼓勵；9、講練結(jié)合，開放式問答，時間安排合理；9、貼近生活，源于生活又回歸生活。
王xx老師同樣給我上了一節(jié)優(yōu)秀的同課異構(gòu)，也同樣值得我們學習。1、利用課前5分鐘對知識回顧，養(yǎng)成好習慣，并采用了故事式導入課堂，提高學生學習興趣；2、展示教學目標，讓學生對這課時有目標有方向；3、能進口導學案，充分發(fā)揮導學案的作用，學生學起來方便和簡單化；4、利用實驗感受浮力的存在與方向，師生互動好；5、注重指導學生對浮力的作圖與物體的受力分析；6、提到浮力的施力物體與受力物體的分析，很多老師對這個知識點是忽略的；7、知識點過渡自然、順暢，講練結(jié)合。
總之，兩個老師的課雖然同一節(jié)課但是上課方式卻不相同，也達到了我們同課異構(gòu)的目的。
隨后沈主任對我們前段時間進行總結(jié)，肯定我們前段時間的工作并提出了幾點建議，對以后工作也提出了幾點要求，我們工作室成員都認真聽取了沈主任的講話精神。
中學跟崗學習心得篇七
（一）培才學校高中部交流學習。
12月13日，是我們這期跟崗學習的第一天，上午，趁借xx市教育局教研室督導組專家團隊，到xx一中培才學校進行高中教學督導工作之機，我們工作室一行所有成員跟隨導師xx老師也來學習交流。
（二）《如何進行論文、敘事和案例的寫作》講座。
13日下午，導師xx老師請來了嶺南師范學院培訓部張妙齡主任，為我們做寫作方面的專題講座。張主任的講座十分接地氣，她從我們作為普通中學教師的這個角度，提出了我們寫作的困惑、寫作的困難，并教我們“寫什么”、“怎么寫”。張主任抑揚頓挫的語調(diào)、充滿自信的講解，以及貼近實際的事例，深深地吸引了我們，也深深地鼓勵了我們，張主任告訴我們，作為一名一線的中學老師，我們有很多第一手的材料，我們?nèi)狈Φ氖抢碚撝С?，要有充足的理論知識，唯一的捷徑就是讀書、讀書、再讀書，還有一點就是，要寫，要敢于寫，寫多了，就像樣了……張主任循循教誨，給了我們寫作的激情，我們個個都像打雞血似的，滿腔熱情要開始寫作了！
（三）送教下鄉(xiāng)——xx中學交流學習。
12月14日，我們跟崗學習的第二天，我們xx工作室一行13人送教下鄉(xiāng)，到xx中學進行教學交流和研討。我們工作室送教下鄉(xiāng)的兩節(jié)課，分別是高一必修一課本的《細胞的能量“通貨”——atp》，由工作室成員廖xx老師授課，另一節(jié)是高三的復習小專題，《種群基因頻率的分析與計算》，由工作室的趙麗萍老師授課。
聽了廖老師的這節(jié)課，我有幾點體會：
第一、生動有趣的導入是上好一節(jié)課的基礎(chǔ)，也是成敗的關(guān)鍵點；
第四、融洽的師生關(guān)系更有利于課堂教學的開展。
除了體會，我也有兩點自己的思考，如果是讓我上這節(jié)新課，
第二、在請學生小組上講臺展示atp與adp轉(zhuǎn)化展牌時，我會請兩個小組上臺，同時展演進行比賽，這樣的效果可能會更好。
趙老師的這節(jié)展示課，給了我以下體會：
第一、知識點的推進一定要循序漸進，從易到難，切勿跳躍性進行；
第二、了解學情，因材施教，才能做到合理教學設(shè)計；
第三、教學生解題，不如發(fā)現(xiàn)學生解題思維誤差，對癥下藥，方能達到事半功倍的效果。
兩節(jié)展示課后，我們工作室全體人員和xx市教育局的相關(guān)領(lǐng)導及xx中學的相關(guān)老師一起進行了評課交流心得，大家對這兩節(jié)課都作了中肯的評價，提出了很多大家學習的地方，也提出了很多寶貴的建議，討論交流非常深入。其中xx老師的點撥，我最為深刻，她使我明白到，要上好一節(jié)課，要做到以下四點：
第一、要體現(xiàn)新課標理念，體現(xiàn)學科核心素養(yǎng)。
第二、要體現(xiàn)出自己的特長及個人魅力；
第四、要洞悉學生學習效果反饋，及時調(diào)整教學方法和手段。
（四）學習觀鳥，學習植物鑒定。
12月15日，我們跟崗學習的第三天，導師李老師為我們請來了觀鳥協(xié)會的專家楊偉民老師，親臨大自然，為我們上了一節(jié)生動有趣的“學習觀鳥、學習植物鑒定”課程。一大早的，我們就來到了寸金公園，楊老師給我們帶來了觀鳥設(shè)備—望遠鏡。我們掛上望遠鏡，就浩浩蕩蕩地跟著楊老師去學習觀鳥和鑒定植物了。一路上，楊老師就地取材，不斷地教我們觀鳥的方法和注意事項，并讓我們實地操作觀鳥實踐，讓我們驚喜的是，憑借楊老師教授的方法，我們真的通過望遠鏡觀看到了很多種一直生活在身邊卻一直不認識的鳥類，楊老師還教我們通過圖鑒去鑒定觀看到鳥類，認準它們的形態(tài)特征。觀鳥之余，楊老師還帶著我們重溫植物的鑒定，把我們早已還給大學老師的植物鑒定知識重新又學了一遍。這一天，我們學得很充實，也學得很開心，工作室一行十多號人，重溫了一遍野外實習學習，仿佛回到青蔥歲月的大學求知年代。
（五）《基于新高考下中學教育教學的思考》講座。
跟崗學習的第五天，導師李老師為我們請來了鄰師附中的陳圣德書記為我們作了有關(guān)新高考的講座，陳書記為我們分析了各大省份的高考改革形式，也解剖了廣東的高考改革趨勢，并指出廣東高考改革的方向，使一直在懵懵懂懂的猜測高考改革方向的我們頓時明確清晰了。講座結(jié)束后，我們工作室成員就這個高考改革展開了激烈的討論，大家暢所欲言，各抒己見，談?wù)勛约旱目捶?、分析自己學校的形式......
（六）《動物細胞培養(yǎng)和觀察》實驗操作。
跟崗學習的第六天，導師李老師安排我們學員到嶺南師范學院跟隨生命科學系的xx博士學習《動物細胞培養(yǎng)和觀察》實驗操作。我們一行來到生科系的生化實驗室，里面的高端科研設(shè)備和在校大學生認真的實驗態(tài)度深深地震撼了我們，強烈的求知欲和學習興趣被激發(fā)出來。陳教授首先為我們介紹了本實驗用到的有關(guān)設(shè)備和有關(guān)實驗材料，再為我們演示實驗操作過程，全程我們都聚精會神，生怕錯過某一個環(huán)節(jié)，待了解了操作程序和原理后，我們就蠢蠢欲動地上操菌臺進行實驗操作了，因為我們聽棵認真，又有一定的實驗基礎(chǔ)，我們每個人的實驗都做得非常成功，第二天我們回來查看我們的實驗結(jié)果——貼壁細胞和懸浮細胞的24小時的培養(yǎng)情況時，陳教授對我們的實驗操作給了高度的評價。通過這次實驗操作，我們認識了很多的高端科研實驗設(shè)備，是我們平常的實驗無法接觸得到的；通過這次實驗，我們從形態(tài)和功能上明確了貼壁細胞和懸浮細胞的.區(qū)別；通過這次實驗，我們端正了我們的實驗態(tài)度，必須嚴謹，必須認真，必須實事求是。
忙碌緊湊的一周跟崗學習結(jié)束了，我的收獲滿滿的，主要有以下幾個方面：
（一）教學方面，
1、生動有趣的導入，是上好一節(jié)課的開端；
2、“翻轉(zhuǎn)課堂”的開展，要顧及學困生的參與；
3、錯題的講解要注意知識點的拓展，要及時進行變式題的演練，及時掃錯；
4、“翻轉(zhuǎn)課堂”要注意時間的把控，既要把時間還給學生，又不能丟到老師的主導作用；
5、教學設(shè)計要關(guān)注學情，做到因材施教；
6、知識點的推進要循序漸進；
7、要重視學生的解題思路，了解學生的解題思維誤區(qū)，從關(guān)鍵點上“挽救”學生。
（二）寫作方面：
1、要有寫的激情才能寫；
2、要收集身邊的原始素材才有材料寫；
3、要多讀書才有理論依據(jù)，才敢寫；
4、要大膽寫。
1、要保持學習求知的欲望，才能終生學習；
3、要互相學習，學習工作室各成員的優(yōu)勢，揚長避短；
4、要保持持續(xù)學習的心態(tài)，時刻督促自己，不能松懈，才能保證學習可以延續(xù)。
短短幾天的跟崗學習，拉上了帷幕，我們工作室的成員依依不舍地又要暫時離別了，回看這幾天一起吃一起睡的日子，一起上課、一起學習的點點滴滴，一起鉆研、一起探討的激烈......心中有太多的不舍，好久沒有這種學習的激情和沖動了，好久沒有做學生的感覺了，感謝導師李老師的熱心指導，感謝工作室全體成員的團結(jié)友愛。一個人會走得很快，一對人會走得很遠，學習一直在路上......期待下一次的跟崗學習！
中學跟崗學習心得篇八
得知我這次跟崗學習是到肖xx教師工作室，我非常高興和慶幸，可謂正中下懷。因為跟肖老師同在一個市，我也常有幸領(lǐng)略到肖老師的風采，肖老師真是一位專業(yè)全才，每一次的接觸和交流，肖老師都能令我心悅誠服，感獲良多，早就好想向她拜師學藝，苦于沒有這樣的好機會。所以，這次我是懷著敬佩、向往與渴盼的心情，趕赴肖老師所在的學?！獤|莞市長安實驗中學的。我們的跟崗學習時間是20xx年10月15日至11月3日，共20天時間。在這段學習期間，我每天都忙碌而充實，每一天都想貪婪地多看，多聽，多學習，多收獲。20天的學習匆匆而過，如同彈指一揮間，然而，我的收獲是沉甸甸的，感悟是深刻的。
肖老師首先令我折服的是她充滿智慧、獨具匠心的教學藝術(shù)。她的《學習生活中的地理——我的20xx暑假青藏川之行》、《氣候多樣季風顯著》、《河流和湖泊》、《黃河》等課，讓我充分感受到什么是課堂藝術(shù)，肖老師將知識性與趣味性、生活化巧妙地結(jié)合，循循善誘，層層推進，對學生進行心智的啟迪，讓學生學得輕松靈活而又扎實高效。這些真實的常態(tài)課，它既沒有過多的修飾，也沒有太多的花俏，這樣的課堂樸實、自然，遵循學生的認知規(guī)律，非常有利于學生地理思維、能力及良好個性的發(fā)展。感嘆于肖老師深厚的教學功底的同時，我也深切地感受到，要成為一名優(yōu)秀的教師，要上好一堂課，一定要深入鉆研，多學習，多觀察，多動腦，多積累。
肖老師不僅為我們上示范課，還對我們的課堂教學實踐進行悉心的指導。她認真地聽取我們的每一節(jié)課，每聽一節(jié)課，她都給我們作詳盡的分析，這節(jié)課哪些方面做得好，哪些方面還可以怎樣處理，哪些方面應(yīng)注意、改進。我還清楚地記得去沙田廣榮中學肖老師對李海英老師《氣溫與氣溫的分布》一課的點評，可謂字字珠璣。肖老師結(jié)合該課詳細地分析了如何將地理知識趣味化和生活化、如何深入淺出地引導學生思考、課堂細節(jié)的處理、怎樣令自己專業(yè)成長更快等，深刻而又到位的點撥也讓在座的我茅塞頓開、豁然開朗。在肖老師毫無保留的指導和盡心無私的.幫助下，我們對課堂教學有了新的領(lǐng)悟，處理教材、調(diào)控課堂教學的能力也極大地提高了，學到了許多書本上學不到的知識。
為了提高我們的理論水平，肖老師還給我們做了一系列講座?！兑痪€教師如何開展課題研究》、《如何開發(fā)校本課程》等精彩講座從不同方面給予我啟迪。對于課題研究，我們很多學員沒有實操經(jīng)驗，都是一些感性的認識，體會不深，不知道自己的選題對不對、切入點妥不妥、可操作性強不強，不知道如何擬定實施方案、如何開展研究工作、如何收集課題資料、如何撰寫開題和結(jié)題報告等等。肖老師的講座讓我認識了課題研究對于教師專業(yè)發(fā)展的重要性，她的講座實在、針對性強，特別切合我們一線教師的實際，真的讓我受益良多。
中學跟崗學習心得篇九
上星期，我有幸參加了學校組織的去實驗中學跟崗學習，為期5天的學習使我感覺這次學習不虛此行，受益匪淺，同時也非常感謝學校領(lǐng)導給我這次外出學習的機會。
本星期我共聽了9名老師的講課，由于去的時候正好趕上他們上二次函數(shù)綜合部分，所以講的都是習題課，而且用了一個星期。聽了他們的課感覺他們不同班級的老師所用的方法不盡相同，總體印象就是比我講的仔細，我在平時的教學過程中有很多地方?jīng)]有落實到位，比方說一些題目，覺得學生會做，講的時候就囫圇吞棗，沒有在黑板上做必要的板書，導致很多同學做的亂七八糟。他們講解題目時，重要的題目都會仔細分析題目，然后帶領(lǐng)學生找到突破點；其中對我印象比較深刻的是以下幾位老師。
九（7）班的張老師講的實際問題與二次函數(shù)（一）的習題，他的課詳略得當，對于比較重要的利潤問題，他用了不同的方法講解，未知數(shù)設(shè)的不同，最后方程出現(xiàn)最值時x的取值也不同，但是實質(zhì)上是一樣的，注重了題目的多種解法和多種解法之間的關(guān)系。求函數(shù)的最值問題，可以用公式法，也可以用配方法，我平時將的時候就籠統(tǒng)的跟學生說兩種方法都可以，但是張老師卻把什么時候用配方法，什么時候用公式法講的清清楚楚，感覺比我們講的更深更透徹；這堂課給我啟發(fā)的是教師在講題的過程中不是單純的講題，而是帶領(lǐng)學生解題的過程，把學生平時做題時可能出現(xiàn)的問題專門提出來講解，注重了一題多解，拓展學生的思維，提醒學生在聽題的過程中，不是聽結(jié)果，而是聽思路，注重學生的想法。
九（6）班的杜老師將的是二次函數(shù)實際問題中的利潤問題，教師引用了一系列的題組訓練，使同學們把這一類問題理解透徹，然后再出了一些相關(guān)的習題進行練習。第一題先不講解，讓學生上黑板演板，檢測了學生的做題能力，并給學生一定是思維空間，然后認真評講，指出學生的優(yōu)缺點，注重格式的書寫；第二題跟第一題類型相同，讓學生獨立完成之后，引導學生觀察這道題目與剛才題目有什么不同，讓學生了解這一類題目的做法，然后讓學生在獨立完成第三題。這堂課雖然只講了一個類型的題目，三道題，但是我想學生對這類型的題目一定掌握的非常深刻，通過一系列同類題組訓練，學生把這一類問題掌握了，基本功非常扎實，在當堂講解的過程中，讓學生清楚自己不懂的地方。
擇了幾道具有代表性的題目講解，非常注重細節(jié)，強調(diào)沒有特殊要求，不管自變量的取值范圍；在求二次函數(shù)最值問題是，如果數(shù)字太大，不利于用公式法時，采用配方法解題較為簡單；遇到一些重要的問題時，先讓學生起來發(fā)表意見；在解決實際問題時，一定要注意自變量的取值范圍；在講題過程中，教師還帶領(lǐng)學生總結(jié)了一些解題方法。
九（11）班的張老師引入一道中等難度的題目，首先給我的印象是板書特別美，圖形畫的也很清晰，在講題過程中仔細。首先帶領(lǐng)學生回顧求二次函數(shù)解析式的方法，然后用兩種方法講解，并且在講解的過程中，注重比較這兩種方法哪種更好，能不能設(shè)成一般式？能不能設(shè)成定點式？強調(diào)學生做題過程中輔助線的做法，以及在做題中要學會看懂題目、看清題目，例如題目如果讓寫s與t的函數(shù)關(guān)系式，就不能寫成y與x的函數(shù)關(guān)系式。
九（2）的吳老師講課也非常具有特色，因為班上學生基礎(chǔ)比較好，所以課堂節(jié)奏比較快，簡單題目說思路，重要而且難的題目仔細講解，注重的知識的總結(jié)和分類，在將實際問題時候聯(lián)系是學生們的生活實際，提高了學生的學習興趣。
這次教師培訓，令我豁然開朗。從精彩的講課中，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面是我通過學習獲得的幾個方面的體會：
一、沒有學生的主動參與，就沒有成功的課堂教學。新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習，都是以學生的積極參與為前提，沒有學生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學習。
二、在教學活動中，教師要當好組織者。教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力，把機會交給學生，俯下身子看學生的學習，平等參與學生的研究。
三、在教學活動中，通常會涉及到一些已經(jīng)學過的知識，這時候需要教師引導學生對舊知識進行復習鞏固，避免知識的遺忘。
四、在教學過程中，如果遇見實際問題，最后在題目講完之后能夠結(jié)合實際生活跟學生談一談，這樣可以提高學生的學習興趣。
五、在教學中要做到有詳有略，像一些比較簡單的題目可以略講，一些重要的題目著重講解。
總之，教師要做一個成功的引路人。一堂新課開始，教師可通過新課導入的設(shè)計、學習氛圍的創(chuàng)設(shè)，教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣，讓學生產(chǎn)生學習的意愿和動力。
中學跟崗學習心得篇十
20___年11月21日，我參加江蘇省小學骨干校長高級研修班赴廣東跟崗學習，在為期一周的學習活動中，廣州第二師范學院龔孝華教授的"學校與文化"講座，從廣東開放多元的文化背景介紹，以及如何從文化角度審視一所學校的基本觀點的陳述，使我清晰地意識到，本次跟崗學習，來到廣州這一座我國改革開放先驅(qū)城市，應(yīng)該著重關(guān)注處于同一經(jīng)濟發(fā)展水平中的不同文化背景下學校發(fā)展的差異性，從中尋找學校發(fā)展的共同點和各自的特色，學習借鑒跟崗學校特色經(jīng)驗，以獲得對學校管理的更為深廣、更有創(chuàng)新的思考。隨后，在沙面小學三天跟崗學習，時間雖短，卻感受頗豐。置身于國內(nèi)最具歐陸風情的沙面島，沉浸在這所獨特的學校里，從張鳳娟校長對學校辦學歷史和辦學追求的介紹、從沙面小學校本部的參觀到柏悅灣新校區(qū)的學習，從協(xié)同教育課堂的觀摩到與校長、主任的座談、從教師管理到校本課程建設(shè)等等，在走走看看、談?wù)務(wù)f說中，獲得了生動而深刻的感受體會。
感受一：一所獨特的學校，獲得了辦學效益最大化。用張校長的話說，沙面小學是一所最小的學校，也是一所最大的學校。在僅有1700多平方米的土地上，建造了5000多平方米的校舍，容納了6、7百名師生(最多時應(yīng)該容納近千名學生)沒有操場，沒有充足的專用室場，卻擁有在校園外可以盡情享用的各種教育資源：
由衷地肅然起敬起來。感慨在發(fā)達的地區(qū)，現(xiàn)代化學校的標準總是以學校的硬件設(shè)施能否達到所謂的現(xiàn)代化標準為基本前提，從而導致政府大量的資金投入、學校過大規(guī)模帶來的種種浪費，站在這樣一所學校面前，我們著實應(yīng)該認真思考更多關(guān)于如何科學規(guī)劃、科學設(shè)計、科學辦學的問題。
感受二：一個陽光智慧的校長，帶領(lǐng)著她的教師團隊行進在教育改革的前沿。有一句話這樣說道：業(yè)績背后是團隊，團隊背后是文化，文化背后是心態(tài)，心態(tài)背后是管理者對員工心態(tài)的投資。一個始終綻開燦爛笑容、有著銀鈴般爽朗笑聲的女校長，當侃侃而談她的管理之道、教改之道時，無需多問，這樣樂觀通達的校長背后會有一支怎樣的教師隊伍。教育是要有精神的，辦學也是要有制度的，但是，作為一校之長，確實，他(她)的心態(tài)左右著學校的氛圍，當這些沉浸在學校深處、彌漫于校園之中并能被任何一個外來者觸摸到時，就足可以成為學校的文化。當我同時分享著具有相同管理理念下的不同的管理做法時，內(nèi)心深處不免產(chǎn)生出極大和共鳴，于是，互相交談起關(guān)于教師管理、家校合作等話題，獲得了在同一教育視野里的共識。
感受三：小班課堂里的協(xié)同教學實驗，激發(fā)了一個古老又新鮮的的改革話題。憑著十多年的協(xié)同教育改革研究，沙面小學又開始了新一輪的協(xié)同教育改革研究——嘗試小班教學環(huán)境下的協(xié)同教育模式：實行教師協(xié)同包班，倡導合志、合群、合作、合力的群體精神，自定向、自運作、自調(diào)節(jié)、自激勵的自我發(fā)展意識能力，德、智、體、美、勞素質(zhì)全面發(fā)展。一種并不獨創(chuàng)卻仍不失新穎的師生合作互動，發(fā)揮教師合作功效、激發(fā)學生快樂自主學習的教育形式，猶如一場饒有趣味的情境劇正在沙面小學激情開演。新的改革總是吸引熱衷于改革的人們。我們與校方熱烈探討著各種相關(guān)的問題，獲得了許多思維的碰撞。欣賞著不同地區(qū)學校精彩的教改風景，我不禁感嘆教育工作者的執(zhí)著追求，不禁感嘆教育永遠是在繼承發(fā)展中行進的艱難，當然也因為有著一大批教育工作者的孜孜孜以求，對教育的未來充滿了信心。
短暫的跟崗學習，現(xiàn)時的感受將化為長久的感懷。思緒回到我的學校，一年后，她將迎來百年學校的重建，百年的輪回，將是一個怎樣的新的開始?無疑，本次學習，對于我來說是意味深長的......"百丈更百丈，攀登高峰上"，未盡之語也許無需多言意自明。
中學跟崗學習心得篇十一
20xx年5月，我有幸參加了恩城第一小學校長跟崗學習培訓班。幾周來，內(nèi)心充滿了感謝，感謝市教育局給我提供了學習的機會，感謝恩城第一小學為我們了搭建一個學習的平臺，更感謝岑校長在工作繁忙的情況下，把我們的跟崗學習安排得井井有條，讓我們了解到他們學校各方面的工作是如何層層落實，又是如何開展的；也非常感謝學校的行政班子成員，他們把自己寶貴的經(jīng)驗毫無保留地傳授給我，讓我在短短的三周時間里，學習了先進的管理方法和管理理念，讓我受益匪淺。下面就我的學習和認識談幾點心得體會。
火車跑得快，全靠車頭帶。校長是學校的領(lǐng)導者、決策者，是領(lǐng)導集體的帶頭人，有什么樣的校長，就有什么樣的學校。校長的思想高度決定著學校發(fā)展的高度，恩城第一小學岑校長能夠與時俱進，勇于改革，創(chuàng)出一條適合本校發(fā)展的路子，離不開他對學校一個好的定位。
通過三周時間的接觸，從岑校長的身上我看到了一個有責任校長的風范，他具有強烈的責任感，永不放棄的執(zhí)著，笑對人生的自信，以他獨有的謙遜、睿智的人格魅力，影響著班子中的每一個人。在他的帶領(lǐng)下，班子人員各司其職，層層負責，分工明確，合作協(xié)調(diào)。在工作中岑校長身先士卒，以身作則，為人師表，在工作中讓教師們“跟我上”而不是“給我上”。這種“跟我上”的精神真是令我贊嘆不已，領(lǐng)導的模范帶頭作用激勵著全校教師，教師們干勁十足，并能創(chuàng)造性的開展工作，領(lǐng)導和教師們同心同德，群策群力，鑄就了一小輝煌的成績。
岑校長說過，好的機制可以把垃圾變成資源，壞的機制可以把資源變成垃圾。三周的跟崗學習、參觀，我感受到：恩城第一小學的成功，得益于岑校長建立了一套良好的管理機制，上至學校管理，下至班級管理，從物到人，都建立了一套科學性、人性化的管理機制。教學質(zhì)量的評價制度、學校班子隊伍的管理、績效工資的分配，學生團隊的管理等，無不體現(xiàn)了高效、務(wù)實的優(yōu)越性。
在對學校管理策略上，學校立足于細，著眼于實，從老師的工作到生活，從學生的學習到心理，加上每逢節(jié)日對老師及其子女的關(guān)心、愛護，這些小小的細節(jié)卻透出岑校長的人性化管理。對班子成員嚴格要求，所有班子成員必須一線帶課，爭做學科帶頭人，任期內(nèi)完成一篇地市級以上獲獎或發(fā)表的論文；對教師管理上，善于用欣賞的眼光看待教師，讓他們知無不言，言無不盡，達到了集思廣益，和諧發(fā)展，共同提高的目的。
通過聽取岑校長、勞主任等的介紹、參觀校園等形式，我切實感受到恩城第一小學先進的辦學理念、嚴謹?shù)膶W校管理、執(zhí)著的研究精神以及所取得的豐碩的辦學成果。我想這在一切都離不開岑校長的努力，他注重校園文化建設(shè)，以“書香育德，全面發(fā)展”為主題，打造個性鮮明、亮點紛呈的文化氛圍。無論是班級層面的文化建設(shè)，還是學校層面的文化建設(shè)，都作了的整體設(shè)計、體現(xiàn)了核心理念。辦公室、課室、樓道上、走廊中，處處是育人準則，條條是做人道理。
岑校長始終堅持以人為本，創(chuàng)設(shè)出和諧的育人環(huán)境，強化責任意識、德育意識，使教師愛崗敬業(yè)，學生愛學愛校。營造了教師“敬業(yè)、愛生、創(chuàng)新、奉獻”的教風，培養(yǎng)學生形成“愛校、團結(jié)、求實、進取”的學風。
全校形成“時時有德育、處處有德育、人人都是德育工作者”的大德育格局。通過參觀，聯(lián)系到我校文化，我深切感受到：學校文化建設(shè)往往可以成為學校整體發(fā)展的一個突破口。重要的是：不能沒有理念，而且應(yīng)該是清晰、合理、基于自己學校發(fā)展的理念。
恩城第一小學在恩平教育線多年來一直保持“龍頭”地位，除了校長科學管理和精心謀劃外，與學校高效課堂的開展分不開的。通過多天的隨堂聽課、參加科組集體備課，感受到“一小”在教育教學過程中，做到認真落實教師教學常規(guī)，完善有關(guān)制度、加強細節(jié)管理，著力打造高校課堂；繼續(xù)推行“互動式”集體備課模式，采用“個人鉆研—集體研究—個人增減—課后反思”的備課流程，集思廣益，讓教師吃透教材，合理安排教學內(nèi)容，改革課堂教學方法，實現(xiàn)和諧高效的課堂教學目標。
建立了隨機推門聽課、約請聽課、常規(guī)教學檢查制度、教師結(jié)對幫扶制度，并以優(yōu)質(zhì)課競賽活動為載體，加強課堂教學研究和交流，提升教師課堂教學水平。通過有關(guān)措施，該校課堂教學效率不斷提高，學生學習負擔逐漸減輕，受到了社會、上級領(lǐng)導和學生家長的好評。
通過這次跟崗學習，讓我學到了很多書本上沒有的知識和經(jīng)驗，讓我掌握了許多先進的管理理念與方法，讓我結(jié)識了一批良師益友，這讓我對今后的管理工作充滿了信心。我會把在這次跟崗學習中學到的教育理念、管理方法、教學技能運用在工作中，為農(nóng)村的教育事業(yè)添磚加瓦，奮斗不息！我堅信只要有信心，有決心，敢于創(chuàng)新，堅持不懈，一定把學校的管理工作推向一個新臺階。
中學跟崗學習心得篇十二
20__年5月，我有幸參加了恩城第一小學校長跟崗學習培訓班。幾周來，內(nèi)心充滿了感謝，感謝市教育局給我提供了學習的機會，感謝恩城第一小學為我們了搭建一個平臺，更感謝岑校長在工作繁忙的情況下，把我們的跟崗學習安排得井井有條，讓我們了解到他們學校各方面的工作是如何層層落實，又是如何開展的;也非常感謝學校的行政班子成員，他們把自己寶貴的經(jīng)驗毫無保留地傳授給我，讓我在短短的三周時間里，學習了先進的管理方法和管理理念，讓我受益匪淺。下面就我的學習和認識談幾點心得體會。
一、一個好校長成就一所好學校。
火車跑得快，全靠車頭帶。校長是學校的、決策者，是領(lǐng)導集體的帶頭人，有什么樣的校長，就有什么樣的學校。校長的思想高度決定著學校發(fā)展的高度，恩城第一小學岑校長能夠與時俱進，勇于改革，創(chuàng)出一條適合本校發(fā)展的路子，離不開他對學校一個好的定位。
通過三周時間的接觸，從岑校長的身上我看到了一個有責任校長的風范，他具有強烈的責任感，永不放棄的執(zhí)著，笑對人生的自信，以他獨有的謙遜、睿智的人格魅力，影響著班子中的每一個人。在他的帶領(lǐng)下，班子人員各司其職，層層負責，分工明確，合作協(xié)調(diào)。在工作中岑校長身先士卒，以身作則，為人師表，在工作中讓教師們“跟我上”而不是“給我上”。這種“跟我上”的精神真是令我贊嘆不已，領(lǐng)導的模范帶頭作用激勵著全校教師，教師們干勁十足，并能創(chuàng)造性的開展工作，領(lǐng)導和教師們同心同德，群策群力，鑄就了一小輝煌的成績。
二、良好的管理機制造就優(yōu)秀的教師團隊。
岑校長說過，好的機制可以把垃圾變成資源，壞的機制可以把資源變成垃圾。三周的跟崗學習、參觀，我感受到：恩城第一小學的成功，得益于岑校長建立了一套良好的管理機制，上至學校管理，下至班級管理，從物到人，都建立了一套科學性、人性化的管理機制。教學質(zhì)量的評價制度、學校班子隊伍的管理、績效工資的分配，學生團隊的管理等，無不體現(xiàn)了高效、務(wù)實的優(yōu)越性。
在對學校管理策略上，學校立足于細，著眼于實，從老師的工作到生活，從學生的學習到心理，加上每逢節(jié)日對老師及其子女的關(guān)心、愛護，這些小小的細節(jié)卻透出岑校長的人性化管理。對班子成員嚴格要求，所有班子成員必須一線帶課，爭做學科帶頭人，任期內(nèi)完成一篇地市級以上獲獎或發(fā)表的論文;對教師管理上，善于用欣賞的眼光看待教師，讓他們知無不言，言無不盡，達到了集思廣益，和諧發(fā)展，共同提高的目的。
三、感受濃厚的校園文化建設(shè)氛圍。
通過聽取岑校長、勞主任等的介紹、參觀校園等形式，我切實感受到恩城第一小學先進的辦學理念、嚴謹?shù)膶W校管理、執(zhí)著的研究精神以及所取得的豐碩的辦學成果。我想這在一切都離不開岑校長的努力，他注重校園文化建設(shè)，以“書香育德，全面發(fā)展”為主題，打造個性鮮明、亮點紛呈的文化氛圍。無論是班級層面的文化建設(shè)，還是學校層面的文化建設(shè)，都作了的整體設(shè)計、體現(xiàn)了核心理念。辦公室、課室、樓道上、走廊中，處處是育人準則，條條是做人道理。
岑校長始終堅持以人為本，創(chuàng)設(shè)出和諧的育人環(huán)境，強化責任意識、德育意識，使教師愛崗敬業(yè)，學生愛學愛校。營造了教師“敬業(yè)、愛生、創(chuàng)新、奉獻”的教風，培養(yǎng)學生形成“愛校、團結(jié)、求實、進取”的學風。
全校形成“時時有德育、處處有德育、人人都是德育工作者”的大德育格局。通過參觀，聯(lián)系到我校文化，我深切感受到：學校文化建設(shè)往往可以成為學校整體發(fā)展的一個突破口。重要的是：不能沒有理念，而且應(yīng)該是清晰、合理、基于自己學校發(fā)展的理念。
四、多措并舉，著力打造高效課堂。
恩城第一小學在恩平教育線多年來一直保持“龍頭”地位，除了校長科學管理和精心謀劃外，與學校高效課堂的開展分不開的。通過多天的隨堂聽課、參加科組集體備課，感受到“一小”在教育教學過程中，做到認真落實教師教學常規(guī)，完善有關(guān)制度、加強細節(jié)管理，著力打造高校課堂;繼續(xù)推行“互動式”集體備課模式，采用“個人鉆研—集體研究—個人增減—課后反思”的備課流程，集思廣益，讓教師吃透教材，合理安排教學內(nèi)容，改革課堂教學方法，實現(xiàn)和諧高效的課堂教學目標。
建立了隨機推門聽課、約請聽課、常規(guī)教學檢查制度、教師結(jié)對幫扶制度，并以優(yōu)質(zhì)課競賽活動為載體，加強課堂教學研究和交流，提升教師課堂教學水平。通過有關(guān)措施，該校課堂教學效率不斷提高，學生學習負擔逐漸減輕，受到了社會、上級領(lǐng)導和學生家長的好評。
通過這次跟崗學習，讓我學到了很多書本上沒有的知識和經(jīng)驗，讓我掌握了許多先進的管理理念與方法，讓我結(jié)識了一批良師益友，這讓我對今后的管理工作充滿了信心。我會把在這次跟崗學習中學到的教育理念、管理方法、教學技能運用在工作中，為農(nóng)村的教育事業(yè)添磚加瓦，奮斗不息!我堅信只要有信心，有決心，敢于創(chuàng)新，堅持不懈，一定把學校的管理工作推向一個新臺階。
中學跟崗學習心得篇十三
年11月赴上海跟崗研修有感。
亞迪學校何永恒。
2018年11月17-23日我有幸參加了大鵬新區(qū)組織的“赴上海跟崗研修”的學習培訓，這次培訓學習，讓我受益匪淺，更新了教育教學理念，開闊了視野。也讓我了解了當前最前沿的教育信息和教育政策，以及別具特色的學校管理經(jīng)驗。學習期間，我本著“積極參與，注重溝通，主動融入，虛心學習”的原則，每天快樂地學習著，收獲著，成長著。一周的培訓學習生涯讓我收獲很多，感觸很多，也充實很多，下面談?wù)勎业膶W習感悟。
一、與教育專家的“零距離接觸”
本次集中研修的第一天是安排在上海市靜安區(qū)的一所精致酒店的會議室，上午8:00-11:30是由上海市教育學會秘書長、上海教育科學規(guī)劃辦公室主任蘇枕教授給我們做專題報告《中小學教師如何開展課題研究》，通過此次課我了解了什么是教育科研活動；懂得了教育科研的方法；認識了教育科研的一般程序；清楚了教師開展科研活動的功能與作用。同時蘇教授還提出教育研究是屬于“研究起步較晚，相對比較落后”的學科，鼓勵我們教育工作者要多做課題研究。
下午14：00-17:00是由上海市教育學會寶山實驗學校徐誼校長給我們帶來了《核心素養(yǎng)與問題化學習》的專題報告。徐誼校長從“三個維度六個方面”剖析了以學習為中心的教育改革方向，提出了教師的“教”要順應(yīng)著學生的“學”。教師要了解學生的學習規(guī)律，讓學生感知學習的“溫暖”，要為未來而教，同時還要關(guān)注：學生的社會性成長、思維的發(fā)展、身心的管理和學習的方式。
晚上18:00-21：00是由上海市十佳班主任，普陀區(qū)班主任領(lǐng)銜人、班主任協(xié)會副會長付麗旻老師給我們做了專題報告《從優(yōu)秀到卓越》；她介紹了班主任專業(yè)發(fā)展中的自我突破問題，談到了如何指導家長進行親子有效溝通的問題，指出教師在平時的教育教學中要提高家長的參與度和關(guān)注度，最后提出要做有研究意識的班主任。
通過以上三位教育專家的專題報告讓我了解了當前最前沿的教育信息，教育改革的方向以及在平時的教育教學中應(yīng)該重點關(guān)注的方面。
二、跟崗研修的見聞及感悟（1）治校方略。
此次研修，小學組的老師來到了上海市普陀區(qū)明翔實驗學校跟崗學習，這是一所12年一貫制學校。學校的辦學理念是：明理養(yǎng)德，健康向善；育人原則是：相信學生，賞識學生，指導學生，成就學生；學校的精神是：校風---和美向善；學風---善學求新；教風---精教啟慧。治校方略：悅納學生，發(fā)展學生；依靠老師，成就老師；依托社區(qū)，服務(wù)社區(qū)；課堂為本，質(zhì)量第一；改革創(chuàng)新，彎道超越；特色鮮明，文化立校。
（2）潤澤心靈的校園文化。
花園式的校園,花草將校園點綴得五彩斑斕,更顯得生氣盎然，一座別具風格的教學樓，在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下，更顯得生機勃勃，形成了一種人工美和自然美的景色。學校注重對學生的養(yǎng)成教育，行走在校園的走廊內(nèi)，抬頭就可以看到各式各樣的標語。沒有豪言壯語，只有溫馨提示;沒有現(xiàn)場說教，只有渲染熏陶，這些樸實的話語隨時都能浸潤學生的心靈。例：“不學禮，無以立”，“卓越其實源于習慣”等等，校園文化重要的是從教師和學生身上散發(fā)出的與眾不同的精神面貌，形成學校獨具一格的一種精神氣息，達到文化育人目的。
（3）精細管理，措施優(yōu)化，狠抓落實，務(wù)實高效。
在跟崗學習中，我對明翔實驗學校精細高效的管理深有體會。學校細化了教育教學常規(guī)管理、實驗操作管理的各項制度和操作細則，每項內(nèi)容都有具體的操作辦法和考核細則，每項活動都有具體的安排部署，每項檢查都有詳實的資料記載。學校注重過程管理，對活動的行為進行詳細記錄,然后依照評價標準評定并予以公示,評價結(jié)果納入教師年度績效考評。學校的圖書館建立了智能書庫，學生借書、還書都通過智能機器掃碼完成，便捷而高效。在安全教育方面，學校專門建立了一個“紅十字生命健康安全體驗教室”，入校的每位學生都必須到這間教室學習突發(fā)事件的應(yīng)急自救常識，掌握突發(fā)事件的逃生能力。
（4）校本研修，提升質(zhì)量。
中午，在明翔實驗學校是沒有午休時間的，雖然我們有點不習慣，但是校長----陳安為了不影響下午的正常教學，特意在中午抽空給我們做了一個《創(chuàng)新校本研修機制，培養(yǎng)隊伍提升質(zhì)量》的專題報告。陳校長從點到面，由研究的緣起出發(fā)，結(jié)合教學實踐案例從教育改革背景下的教師培養(yǎng)說起，接著論述了現(xiàn)階段學校需要培養(yǎng)什么樣的老師，最后指出教師專業(yè)發(fā)展應(yīng)該具備的五種特質(zhì)：問題意識強，反思能力強，合作意識強，學習意識強，備課意識強。
（5）潛入教學一線，探討教學方法與策略。
從周二起正式深入明翔實驗學校課堂，在每天堅持認真聽明翔實驗學校各位教師的展示課和及時做好聽課記錄的同時，還與友校的各學科帶頭人，教研組長，備課組長進行了深入的交流和學習，親身感受其教學與教研氛圍，感觸頗多，獲益匪淺。周二下午，我有幸參加了數(shù)學教研組組織的集體備課，那種暢所欲言、知無不言言無不盡的教研氛圍特別震撼，每位教師在評課時不僅慷慨地發(fā)表了自己的見解，還引申出很有針對性和指導性的專業(yè)問題。老師們毫無保留的客觀評價無論是對授課者本人還是參與教研的老師，不管是對本校的老師還是我們這些有幸參與觀摩的外校學員，收獲都是非常大的。
古人云“教學相長”，通過本次培訓我對這句話有了更深刻的理解。此次培訓我有幸與明翔實驗學校的陳平老師一起上了一節(jié)同課異構(gòu)的課《小數(shù)應(yīng)用---水、電、天然氣的費用》，接到課題后我與同行的老師以及明翔實驗學校的陳平老師共同研究課題，探討教學策略，最后結(jié)合班級學生的認知特點，我設(shè)計了一節(jié)以“問題解決”為導向的課，課堂上充分地讓學生探究，當學生利用已有知識無法解決問題時，我適時地引導、點撥，然后學生進行集體交流，互相分享，最后形成共識。課堂學習過程中學生體驗了成功的喜悅！而明翔實驗學校的陳平老師以“知識理解”為導向來設(shè)計課堂，課堂內(nèi)師生之間、生生之間交流的和諧融洽、積極參與的良好氛圍。教師的課堂準備充分，學生的積極配合，充分突出了以學生為主體以教師為主導的新課程理念。教師點評時的精煉到位、恰到好處點撥與引導，使課堂流程自然順暢、細膩，不難看出教師對學生的訓練有素以及教師扎實的基本功。課后陳安校長對這兩節(jié)同課異構(gòu)的課進行了點評，指出：這兩節(jié)課的設(shè)計角度風格迥異，一堂以“問題解決”為向?qū)?，一堂以“知識理解”為向?qū)?，但課堂中都注重了學生的自主探究，培養(yǎng)了學生的數(shù)學思維能力，很好地達到了預期的目標，最終的教學效果是一致的，希望這種“殊途同歸”形式的同課異構(gòu)能夠常態(tài)化，讓老師們能多些時間聚焦課堂，研究課堂，從而使每位老師都能快速成長。
三、
我今后該怎么做？
我要繼續(xù)加強學習，努力提高自身素質(zhì)。我們已進入學習型社會，知識更新的速度極快，學習已成為每個人的必備能力。此次的跟崗學習更讓我看到了自己和友校領(lǐng)導及教師的巨大差距，在今后的工作中我會通過學不斷的學習與不斷的反思來提高個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作藝術(shù)，在提高自身素質(zhì)的同時，引領(lǐng)學生的成長，促使教育教學質(zhì)量的提高。
中學跟崗學習心得篇十四
20xx年11月21日，我參加江蘇省小學骨干校長高級研修班赴廣東跟崗學習，在為期一周的學習活動中，廣州第二師范學院龔孝華教授的"學校與文化"講座，從廣東開放多元的文化背景介紹，以及如何從文化角度審視一所學校的基本觀點的陳述，使我清晰地意識到，本次跟崗學習，來到廣州這一座我國改革開放先驅(qū)城市，應(yīng)該著重關(guān)注處于同一經(jīng)濟發(fā)展水平中的不同文化背景下學校發(fā)展的差異性，從中尋找學校發(fā)展的共同點和各自的特色，學習借鑒跟崗學校特色經(jīng)驗，以獲得對學校管理的更為深廣、更有創(chuàng)新的思考。隨后，在沙面小學三天跟崗學習，時間雖短，卻感受頗豐。置身于國內(nèi)最具歐陸風情的沙面島，沉浸在這所獨特的學校里，從張鳳娟校長對學校辦學歷史和辦學追求的介紹、從沙面小學校本部的參觀到柏悅灣新校區(qū)的學習，從協(xié)同教育課堂的觀摩到與校長、主任的座談、從教師管理到校本課程建設(shè)等等，在走走看看、談?wù)務(wù)f說中，獲得了生動而深刻的感受體會。
感受一：一所獨特的學校，獲得了辦學效益最大化。用張校長的話說，沙面小學是一所最小的學校，也是一所最大的學校。在僅有1700多平方米的土地上，建造了5000多平方米的校舍，容納了6、7百名師生（最多時應(yīng)該容納近千名學生）沒有操場，沒有充足的專用室場，卻擁有在校園外可以盡情享用的各種教育資源：
由衷地肅然起敬起來。感慨在發(fā)達的地區(qū)，現(xiàn)代化學校的標準總是以學校的硬件設(shè)施能否達到所謂的現(xiàn)代化標準為基本前提，從而導致政府大量的資金投入、學校過大規(guī)模帶來的種種浪費，站在這樣一所學校面前，我們著實應(yīng)該認真思考更多關(guān)于如何科學規(guī)劃、科學設(shè)計、科學辦學的問題。
感受二：一個陽光智慧的校長，帶領(lǐng)著她的教師團隊行進在教育改革的前沿。有一句話這樣說道：業(yè)績背后是團隊，團隊背后是文化，文化背后是心態(tài)，心態(tài)背后是管理者對員工心態(tài)的投資。一個始終綻開燦爛笑容、有著銀鈴般爽朗笑聲的女校長，當侃侃而談她的管理之道、教改之道時，無需多問，這樣樂觀通達的校長背后會有一支怎樣的教師隊伍。教育是要有精神的，辦學也是要有制度的，但是，作為一校之長，確實，他（她）的心態(tài)左右著學校的氛圍，當這些沉浸在學校深處、彌漫于校園之中并能被任何一個外來者觸摸到時，就足可以成為學校的文化。當我同時分享著具有相同管理理念下的不同的管理做法時，內(nèi)心深處不免產(chǎn)生出極大和共鳴，于是，互相交談起關(guān)于教師管理、家校合作等話題，獲得了在同一教育視野里的共識。
感受三：小班課堂里的協(xié)同教學實驗，激發(fā)了一個古老又新鮮的的改革話題。憑著十多年的協(xié)同教育改革研究，沙面小學又開始了新一輪的協(xié)同教育改革研究——嘗試小班教學環(huán)境下的協(xié)同教育模式：實行教師協(xié)同包班，倡導合志、合群、合作、合力的群體精神，自定向、自運作、自調(diào)節(jié)、自激勵的自我發(fā)展意識能力，德、智、體、美、勞素質(zhì)全面發(fā)展。一種并不獨創(chuàng)卻仍不失新穎的師生合作互動，發(fā)揮教師合作功效、激發(fā)學生快樂自主學習的教育形式，猶如一場饒有趣味的情境劇正在沙面小學激情開演。新的改革總是吸引熱衷于改革的人們。我們與校方熱烈探討著各種相關(guān)的問題，獲得了許多思維的碰撞。欣賞著不同地區(qū)學校精彩的教改風景，我不禁感嘆教育工作者的執(zhí)著追求，不禁感嘆教育永遠是在繼承發(fā)展中行進的艱難，當然也因為有著一大批教育工作者的孜孜孜以求，對教育的未來充滿了信心。
短暫的跟崗學習，現(xiàn)時的感受將化為長久的感懷。思緒回到我的學校，一年后，她將迎來百年學校的重建，百年的輪回，將是一個怎樣的新的開始？無疑，本次學習，對于我來說是意味深長的......"百丈更百丈，攀登高峰上"，未盡之語也許無需多言意自明。
中學跟崗學習心得篇十五
眨眼間，五天的培訓結(jié)束了。雖然時間較短，但我受益良多?，F(xiàn)將本次培訓實踐總結(jié)如下：
一、提高個人素質(zhì)，以身示范。
“一個優(yōu)秀的教師不僅僅只是要求他人該如何如何，更重要的是提高自己的個人素質(zhì)，用自身的魅力去感染他人?！边@一點我在楊老師身上深刻地感受到了。初到外校的我什么都不熟悉，我的指導老師楊老師和其他老師熱情地給了我真誠的關(guān)懷。這份關(guān)懷讓我有點忐忑的心感到了溫暖。不僅僅是楊老師人格上的魅力打動了我，還有她在教學上的認真態(tài)度也感染了我。每一份作業(yè)，楊老師都認真批改;每一次上課，都認真準備，在聽完我所上的課后，楊老師也是認真地評課，為我提出了寶貴的建議。言傳重要，身教更是重要。我想，做這樣老師的學生，也一定會認真對待事情，關(guān)愛他人，熱愛生活。
二、愛崗敬業(yè)，干一行愛一行。
記得曾經(jīng)看到過這樣一句話：“把這當做的路，也許你就在這條路上成功了。”是的，我們總是容易干一行恨一行，總是吃著這碗飯望著那鍋粥。但是你畢竟選擇了這條路，那么就認真地走下去，也許下一秒你就會看見滿路的鮮花。而且，教師是一個良心職業(yè)，一個孩子的未來與我們有關(guān)。我不能說外校的老師都愛教師這個職業(yè)，但他們的愛崗敬業(yè)精神是顯而易見的。老師們每天都早早地來到自己的辦公室，備課、批改作業(yè)。每天的課間隨處可見教師在辦公室輔導學生、答疑，班主任老師基本都是全天在班級督促、管理學生。這些是他們愛崗敬業(yè)的具體表現(xiàn)。
三、教學設(shè)計認真且高效。
幾天的聽課中，我觀察到老師們備課認真，教材上做滿了批注，練習冊都是自己做好后才給學生進行講解。不僅如此，教學設(shè)計也是新穎且高效。課上的每一句話都是經(jīng)過深思熟慮的，總能突破教材的束縛，列舉貼近生活的實例有助于理解。這些都是我以后要學習提高的。
四、養(yǎng)成常常反思的習慣。
葉瀾教授有一句的話：一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年教學反思，就可能成為名師。教師應(yīng)在實踐——反思——再實踐——再反思螺旋式上升中，實現(xiàn)專業(yè)成長。我們常常記得囑咐學生要學會回顧和小結(jié)，可我們自己卻常常只教不研，只管天天備新課，不懂回頭看看反思反思。這次跟崗學習我上了一節(jié)公開課，在公開課后我進行了自評，楊老師進行了點評，我發(fā)現(xiàn)了自己沒有意識到或不曾留意到的問題，老師的建議更是給了我莫大的啟發(fā)，使我在改進教學方式，提高教學質(zhì)量上有了前進的動力和方法。所以只有邊教邊總結(jié)，邊教邊反思，才能“百盡竿頭更進一步”。凡是在教學中發(fā)現(xiàn)的一切問題，事無巨細，都可成為我們改進完善的目標。當然，最重要的是，教學反思要落實在行動上，落實在真真正正的教學行為教學水平的改進與提高上，才會有它現(xiàn)實的意義。5天時間對于長長的教師生涯來說，是十分短暫的，但是如果能將這些意識帶回自己的工作崗位，并不斷地學習，持之以恒地實施，我想意義又是十分深遠的。對我來說，也許不能成為像導師所說的那樣優(yōu)秀的教師，但我覺得只要不斷充實自己，做一個教育事業(yè)上的有心人，每天前進一小步，就能成就自己人生的一大步。
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