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備案報告規(guī)范性文件備案報告篇一
《中華人民共和國各級人民代表大會常務(wù)委員會監(jiān)督法》于20xx年1月1日起施行至今，不少市、縣（區(qū)）人大常委會對于規(guī)范性文件備案審查這一項工作仍處于空白狀態(tài)。雖然20xx年11月自治區(qū)人大常委會制定的《廣西壯族自治區(qū)各級人民代表大會常務(wù)委員會規(guī)范性文件備案審查條例》規(guī)定了我區(qū)各級人民代表大會及其常務(wù)委員會、人民政府及所屬部門制定的規(guī)范性文件必須備案，但由于部分市、縣（區(qū)）人大常委會工作機構(gòu)人員偏少，政府在這一項工作上也不強調(diào)，致使規(guī)范性文件的備案審查工作沒有得到落實。
（一）認(rèn)識不足，等待觀望。規(guī)范性文件備案審查是一種新的監(jiān)督形式，具有很強的政策性、法律性和程序性。作為備案審查機關(guān)，地方人大常委會對政府規(guī)章、決定、命令等規(guī)范性文件進(jìn)行審查，是依法行使監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)，人大常委會和人民政府應(yīng)當(dāng)密切配合，共同做好這項工作。據(jù)了解，目前部分市、縣兩級無論是規(guī)范性文件備案審查機關(guān)，還是規(guī)范性文件制定機關(guān)，都存在認(rèn)識不足的問題。因此，對這項工作都沒有引起重視，有等待觀望的思想。
（二）意識不強，工作滯后。備案審查是規(guī)范性文件管理的一種重要手段，有利于及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法、不當(dāng)?shù)囊?guī)范性文件，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，促進(jìn)依法行政，維護(hù)法制統(tǒng)一。但部分市、縣（區(qū)）制定規(guī)范性文件的機關(guān)，沒有從依法行政的高度來認(rèn)識規(guī)范性文件制定和報備工作的重要性，基本上還是沿襲過去那種工作方式和方法，沒有報備的概念和意識，由于規(guī)范性文件制定機關(guān)沒有主動報備，規(guī)范性文件審查機關(guān)又沒有主動要求報備，使規(guī)范性文件失去了監(jiān)督。這與部分市、縣（區(qū)）規(guī)范性文件制定機關(guān)報備意識淡薄有關(guān)，同時也與部分市、縣（區(qū)）規(guī)范性文件審查機關(guān)宣傳力度不夠有關(guān)。
（三）人員不夠，難于開展。審查規(guī)范性文件，必須要有相對專業(yè)、經(jīng)驗豐富、熟練掌握法律法規(guī)知識的人才。據(jù)了解，目前部分市、縣（區(qū)）人大常委會都沒有設(shè)置專門的機構(gòu)，也缺乏有這方面專長的人才，因此，難于把這項工作開展起來。
（四）經(jīng)驗不多，難于借鑒。監(jiān)督法對規(guī)范性文件的備案審查程序，沒有作具體規(guī)定，目前各地都處于摸索、探討階段，因此，如何建立相應(yīng)的備案接收、登記審查以及向社會公開等制度，如何建立完整的備案數(shù)據(jù)庫，如何對不適應(yīng)客觀發(fā)展要求或與新出臺的法律、法規(guī)相抵觸的規(guī)范性文件及時進(jìn)行相應(yīng)的修改或廢止，如何執(zhí)行規(guī)范性文件自動失效制度等，均未形成比較科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)、完備的管理流程，也沒有形成有效的運行機制，沒有范例可鑒，沒有經(jīng)驗可取，沒有典型可學(xué)，是造成部分市、縣（區(qū)）規(guī)范性文件備案審查工作處于空白狀態(tài)的原因之一。
監(jiān)督法規(guī)定的規(guī)范性文件備案審查機關(guān)是各級人大常委會，自治區(qū)人大常委會頒布備案審查條例的備案審查機關(guān)和主體是廣西各級人大常委會。因此，市、縣人大常委會嚴(yán)格按照監(jiān)督法法規(guī)定行使職權(quán)，是做好這項工作的前提和關(guān)鍵。
備案報告規(guī)范性文件備案報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市委和市人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，市人大常委會法制工作委員會（下稱法工委）堅持以******法治思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實省人大常委會有關(guān)規(guī)范性文件備案審查的工作部署，依照有關(guān)法律和《xx省各級人民代表大會常務(wù)委員會規(guī)范性文件備案審查條例》（以下簡稱《省備案審查條例》）的規(guī)定，完善制度規(guī)范、充實工作力量、認(rèn)真履行職責(zé)，著力實現(xiàn)“有件必備、有備必審、有錯必糾”的基本要求。
一、基本情況。
（一）嚴(yán)格落實“有件必備”
自今年初至11月10日，市人大常委會接收報送備案的規(guī)范性文件共25件，其中，市政府規(guī)章1件，市政府發(fā)布的決定、命令15件，以市政府辦公室名義發(fā)布的規(guī)范性文件8件，各縣（市。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看、區(qū)）人大及其常委會作出的決議、決定1件。同時，為落實“以備案全覆蓋推動審查全覆蓋”的要求，今年第二季度，法工委加大了主動審查的工作力度，開展了2021年度xx市涉“放管服”改革及法治化營商環(huán)境的規(guī)范性文件專項審查工作。在梳理xx市人民政府門戶網(wǎng)站以市政府或者市政府辦公室名義發(fā)布的16件規(guī)范性文件時，對是否應(yīng)當(dāng)報備與責(zé)任單位和制定機關(guān)進(jìn)行了協(xié)商，對個別漏報的文件進(jìn)行了補報，做到應(yīng)報盡報。今年10月，《xx市農(nóng)村生活垃圾管理條例》《xx市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《xx市客家圍龍屋保護(hù)條例》《xx市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》》經(jīng)省人大常委會批準(zhǔn)公布施行后，法工委依法及時向省人大常委會進(jìn)行了電子報備和紙質(zhì)報備。
（二）認(rèn)真落實“有備必審”
法工委對接收報送備案的每一項規(guī)范性文件均進(jìn)行嚴(yán)格審查，從今年的審查情況看，接收報送備案的規(guī)范性文件基本達(dá)到了合法性的要求。此外，法工委繼續(xù)開展了與《民法典》相關(guān)的規(guī)范性文件專項清理工作，對可能存在違反《民法典》最新立法精神的內(nèi)容進(jìn)行重點標(biāo)注和研究，同時配合省人大常委會開展了與新修訂的《行政處罰法》相關(guān)的規(guī)范性文件以及涉及計劃生育內(nèi)容的地方性法規(guī)、規(guī)范性文件的專項清理工作，開展了重大立法事項集中規(guī)范梳理工作，確保出臺的每一部地方性法規(guī)和規(guī)范性文件與上位法的精神和原則相一致。
（三）積極落實“有錯必糾”
在審查過程中，法工委堅持有錯必糾的原則，嚴(yán)把法律關(guān)。上半年對市政府報送的規(guī)范性文件《關(guān)于保護(hù)xx梅縣機場航空安全的通告》進(jìn)行審查時，發(fā)現(xiàn)該文件所依據(jù)的《國務(wù)院***軍委關(guān)于保護(hù)機場凈空的規(guī)定》已廢止；對市政府報送的規(guī)范性文件《xx市貫徹落實xx省民宿管理暫行辦法實施細(xì)則》進(jìn)行審查時，發(fā)現(xiàn)該文件的附件1、附件2表格分別增設(shè)了有悖于正文規(guī)定的內(nèi)容，增加了申請人義務(wù)和基層自治組織責(zé)任，不利于體現(xiàn)便民原則。法工委發(fā)現(xiàn)上述問題后，及時與報備責(zé)任單位和制定機關(guān)聯(lián)系，妥善進(jìn)行了處理。
今年7月，法工委接收省人大常委會法制工作委員會備案審查處移送的公民審查建議1件。公民鄒某某、謝某某對《xx市市轄區(qū)既有住宅增設(shè)電梯管理規(guī)定》相關(guān)條款的合法性提出審查建議，認(rèn)為該文件第六條與《民法典》第二百七十八條規(guī)定表述不一致，屬于上位法頒布后出現(xiàn)的問題。對此，法工委根據(jù)《省備案審查條例》的規(guī)定，經(jīng)研究及時發(fā)出書面審查意見，建議修改該文件中與《民法典》規(guī)定不一致的內(nèi)容，市政府辦公室對法工委意見高度重視，認(rèn)真研究提出修改稿，市自然資源局就修改稿公開向社會征求意見建議，擬于今年底完成修改工作。
（四）推進(jìn)制度和能力建設(shè)。
一是完善制度建設(shè)。今年9月，法工委根據(jù)新修訂的《省備案審查條例》，及時對《xx市人民代表大會常務(wù)委員會規(guī)范性文件備案審查工作規(guī)定》進(jìn)行了修訂。對規(guī)范性文件備案的要求、審查程序和標(biāo)準(zhǔn)、審查時限以及處理方式等作了更加明確的規(guī)定，并將監(jiān)察規(guī)范性文件列入備案審查范疇；進(jìn)一步明確了市中級人民法院、市人民檢察院對于規(guī)范審判、檢察工作的規(guī)范性文件的報備責(zé)任；增加了對報備工作的監(jiān)督規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范落實備案審查工作情況報告制度。
二是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每月定期開展學(xué)習(xí)交流會，注重從政治性、法治性、專業(yè)性三個方面提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)，并積極學(xué)習(xí)借鑒外市的先進(jìn)工作經(jīng)驗。
三是推進(jìn)協(xié)調(diào)聯(lián)動。進(jìn)一步細(xì)化形式審查與實質(zhì)審查的工作流程，不斷提高審查質(zhì)效；與制定機關(guān)或者法制建設(shè)相關(guān)部門之間建立起前置協(xié)調(diào)機制，對擬出臺的規(guī)范性文件或者擬實施的法制建設(shè)工作方案開展事前研究。
四是注重經(jīng)驗積累。認(rèn)真撰寫備案審查糾錯案例，對審查工作中出現(xiàn)的違法情形進(jìn)行了梳理和總結(jié)，著力使備案審查工作成為建設(shè)法治政府、推進(jìn)依法治市的重要抓手。2個案例被省人大常委會法制工作委員會備案審查處推薦上報給全國人大常委會作為備案審查典型案例匯編素材。
五是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。法工委不斷加強對縣級人大常委會的相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，主動為縣、鎮(zhèn)兩級人大提供培訓(xùn)材料和課程。今年6月，法工委還到部分縣人大常委會，為縣、鎮(zhèn)兩級人大，縣“一府兩院”的報備責(zé)任人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為督促全市各縣級人大常委會做好換屆年聽取和審議備案審查工作年度報告的工作，法工委提前發(fā)函提醒，確保縣級人大常委會的備案審查工作在換屆年順利銜接并依時完成。
二、存在問題。
（一）報備標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范。法工委在開展備案審查工作中依據(jù)《省備案審查條例》認(rèn)定需報備的規(guī)范性文件，市政府、市司法局主要依據(jù)《xx省行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》和《xx省人民政府法制辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于規(guī)范性文件認(rèn)定的指導(dǎo)意見（試行）等管理制度的通知》》對報備的規(guī)范性文件進(jìn)行認(rèn)定和判斷，在一定程度上導(dǎo)致對規(guī)范性文件認(rèn)定及報備標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，因此導(dǎo)致制定機關(guān)和報備責(zé)任單位對規(guī)范性文件出現(xiàn)個別不報、漏報的情況。
（二）溝通協(xié)調(diào)機制有待進(jìn)一步完善。對于審查意見的反饋，法工委依法應(yīng)當(dāng)直接向規(guī)范性文件的制定機關(guān)作出，因溝通協(xié)調(diào)機制不夠完善，導(dǎo)致個別審查意見無法及時有效告知報備責(zé)任單位，亦無法快速準(zhǔn)確地由制定機關(guān)進(jìn)行修改糾錯。
（三）備案審查能力有待進(jìn)一步加強。對縣級人大常委會備案審查工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，缺乏對外工作交流，縣、鎮(zhèn)兩級人大備案審查工作人員變動大，有些鎮(zhèn)級人大沒有配備專職工作人員，工作機制有待進(jìn)一步健全，備案審查能力有待進(jìn)一步提高。
三、意見建議。
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位。
規(guī)范性文件備案審查工作具有很強的政治性、法治性、專業(yè)性，必須堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，要在備案審查工作中嚴(yán)把政治關(guān)和法律關(guān)，通過及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種不適當(dāng)?shù)囊?guī)定，防止法出多門、政出多門，確保各類規(guī)范性文件貫徹實施黨的路線方針政策不走樣、不偏離。認(rèn)真貫徹落實*********印發(fā)的《法治中國建設(shè)規(guī)劃（2020－2025年）》，維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)國家法制統(tǒng)一。嚴(yán)格落實重大事項請示報告制度，對審查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時向黨委請示報告，始終保證備案審查工作的正確政治方向。
（二）推進(jìn)協(xié)調(diào)溝通，提升備審質(zhì)效。
法工委要加強與市政府有關(guān)部門、縣級人大常委會法制工作機構(gòu)，以及市監(jiān)委機關(guān)、市中級人民法院、市人民檢察院的工作聯(lián)系，不斷探索與各制定機關(guān)、各報備責(zé)任單位的銜接聯(lián)動方式以及信息交流與共享的高效途徑。建議省對報備的規(guī)范性文件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。暢通社會公眾對規(guī)范性文件的監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮群眾智慧，提升備案審查工作質(zhì)量和效率。
（三）加強隊伍建設(shè)，強化備審力量。
《省備案審查條例》于今年7月底完成修訂，適逢我市各縣級人大于今年11月?lián)Q屆，備案審查工作面臨著審查要求和審查標(biāo)準(zhǔn)改變、報備責(zé)任人員崗位變動大的情況。針對新形勢新任務(wù)，法工委要繼續(xù)推進(jìn)對各報備責(zé)任單位和報備責(zé)任人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，及時變更和增加換屆后市、縣兩級監(jiān)委機關(guān)的報備責(zé)任人員的信息和賬戶。此外，要持續(xù)加強市、縣、鎮(zhèn)三級備案審查工作隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮備案審查工作示范點的作用，以點帶面，推動全市備案審查工作再上新臺階。
備案報告規(guī)范性文件備案報告篇三
根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法貫徹落實情況檢查工作的通知》，8月31日下午，市房管局組織召開局機關(guān)科室、局二級單位負(fù)責(zé)人會議，安排部署全系統(tǒng)的行政規(guī)范性文件清理工作。
一、精心組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
局辦公室組織與會人員學(xué)習(xí)了《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》，通過學(xué)習(xí)，大家對行政規(guī)范性文件的內(nèi)涵、基本規(guī)范、制定的要素和程序、備案和監(jiān)督等有了比較全面的了解。根據(jù)市政府辦的自查要求，副局長李嵐同志對本系統(tǒng)的自查與整改工作做了安排部署，局長楊志榮同志對有關(guān)自查工作提出了具體意見：按市政府辦規(guī)定，各科室和各二級單位要將本年度3月1日至8月1日制發(fā)的規(guī)范性文件列出清單，對照《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》，從內(nèi)容、程序、要素、依據(jù)、報備等方面查找問題;對尚在使用的20xx年3月1日前制發(fā)的規(guī)范性文件也要開展清理，參照自查要求，列出問題清單。此項工作必須在9月5日前完成。
二、認(rèn)真貫徹落實，全面進(jìn)行清理。
按照《方案》要求，我局認(rèn)真貫徹“分級負(fù)責(zé)，分口把關(guān)，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)”的原則，采取有力措施，對我局的文件認(rèn)真開展自查自糾，全面梳理，不走過場，確保清理工作任務(wù)得到全面落實。通過認(rèn)真細(xì)致的清理，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審核，我局自20xx年3月1日起到8月31日止，共產(chǎn)生行政公文23件，未出臺任何行政規(guī)范性文件。
今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》，對擬制發(fā)出臺的規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審核和廉政性審核，以確保文件的合法、合理、廉潔、高效，為全面加強法治政府建設(shè)，促進(jìn)依法行政做出積極貢獻(xiàn)。
備案報告規(guī)范性文件備案報告篇四
根據(jù)市委統(tǒng)一按排，20**年4月1日，我們市人大機關(guān)駐村幫扶工作組一行兩人，正式入駐東營區(qū)龍居鎮(zhèn)崔家村，開始為期兩年的駐村幫扶工作。本著要干事先了解村情的原則，我們采取多種形式，積極開展調(diào)研活動，在虛心向前批駐村同志學(xué)習(xí)請教的基礎(chǔ)上，走門串戶，拜訪黨員和群眾，進(jìn)一步摸清了該村的基本情況和存在的問題?，F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
一、基本情況。
崔家村位于東營區(qū)龍居鎮(zhèn)，在政府駐地以南3公里處，地處油區(qū)，土地鹽堿化程度較重。全村現(xiàn)有228戶、708人，可耕地2100余畝，人均3畝。該村現(xiàn)有黨員31名，其中預(yù)備黨員3名，村支部和村委會已分別于4月8日和5月3日順利換屆，新一屆村“兩委”班子成員5人，新班子結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)結(jié)務(wù)實，思路清晰，干勁很足。村民的主要收入來源是作物種植和外出務(wù)工，整體收入較低，2019年人均純收入7278元，低于全市平均水平。
（一）經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r。一是村集體基本上沒有經(jīng)濟收入來源，是典型的“空殼村”。村集體無經(jīng)濟支撐，對發(fā)展社會公益事業(yè)、扶持貧困戶發(fā)展生產(chǎn)、關(guān)愛和幫助困難群眾和調(diào)動基層干部的積極性，都造成嚴(yán)重的影響。二是群眾家庭收入主要是務(wù)工收入和農(nóng)作物銷售收入。農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)十分單一，主要種植棉花，有極少戶種植小麥。2019年，全村共種植棉花2019余畝，占全村耕地總數(shù)的95%以上。外出務(wù)工主要是在城區(qū)燒鍋爐，每年在外務(wù)工人員近百人，方式都是自發(fā)的、松散的。村內(nèi)原有零星分散的養(yǎng)殖業(yè)，沒有形成規(guī)模，在通街修路搬遷后中止，沒有再進(jìn)行養(yǎng)殖。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)狀況。該村市人大機關(guān)已幫扶兩年。在上批幫扶中，為村里修了柏油路，配套排水溝，解決了村民出行難的問題；建設(shè)了文化大院、村民健身廣場，使村民有了文體活動地點，村支部和村委會有了工作場所；對村莊進(jìn)行了綠化，安裝了路燈，村容村貌煥然一新。電話、自來水、有線電視均已普及。
（三）村級組織運轉(zhuǎn)情況。村支部書記和村委會主任由一人兼任，“兩委”班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨組織活動基本正常，黨員能按時交納黨費。通過走訪調(diào)查，大多數(shù)群眾對村干部都比較滿意和擁護(hù)，具有較高的期望值；希望在駐村工作組的幫扶下，進(jìn)一步為群眾辦好事、辦實事，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾致富奔小康。
二、存在的問題及原因分析。
從駐村后調(diào)研情況看，該村的問題主要集中在以下幾個方面：
（一）組織建設(shè)方面。一是該村“兩委”班子有帶領(lǐng)群眾致富的熱切愿望和實際行動，但因大部分時間忙于自己生意或農(nóng)活，精力不夠集中，開拓意識不夠強，缺乏應(yīng)有的工作力度；二是黨員隊伍老齡化較為嚴(yán)重，全村28名黨員中，45歲以下的僅3人。黨員文化程度偏低，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟上模范帶頭作用發(fā)揮不夠；三是組織生活不夠健全。因為平時農(nóng)活較多和農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工人員較多，黨員會議組織少，制約了基層組織活力的發(fā)揮。
（二）經(jīng)濟建設(shè)方面。一是村集體基礎(chǔ)薄弱。為典型的農(nóng)業(yè)種植村，幾乎沒有集體收入來源；二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過于單一。絕大部分村民以種植棉花為主，抗御自然災(zāi)害的能力比較差；三是群眾致富門路較少。絕大多數(shù)農(nóng)民致富的愿望迫切，但由于缺乏資金和沒有技術(shù)特長，年復(fù)一年地在小農(nóng)經(jīng)濟這個模式中循環(huán)運行。許多有頭腦的年輕人不愿在村里干事，一些大中專畢業(yè)生盡管就業(yè)困難，也不愿留在村里，致使村級經(jīng)濟發(fā)展缺乏人才保障和智力支持。四是勞務(wù)輸出缺乏組織。該村每年勞務(wù)輸出近百人，還處于自發(fā)、分散、無序的狀態(tài)，缺乏有組織、有針對性的引導(dǎo)，基本從事短期勞務(wù)，且缺乏一定的專業(yè)技能。
（三）精神文明建設(shè)方面。少數(shù)村民集體觀念和社會責(zé)任感淡化，對履行義務(wù)觀念淡薄，更很少提出發(fā)展村級經(jīng)濟的好建議。村民的精神生活相對匱乏，在走訪中，部分村民有成立村鑼鼓隊等自發(fā)娛樂組織的迫切愿望。在個別老齡群體中存在“迷信”現(xiàn)象。
（四）群眾關(guān)心的熱點難點問題。村南已預(yù)留機動土地，養(yǎng)殖小區(qū)何時規(guī)劃和建設(shè)；村西有部分農(nóng)田因引水溝渠年久失修，已嚴(yán)重?fù)p壞無法使用，能否近期解決。
三、幫扶工作設(shè)想及措施。
包村組的思路是：按照“激發(fā)內(nèi)力、增強合力，先急后緩、科學(xué)發(fā)展”的原則，幫助村兩委以創(chuàng)建小康文明示范村為目標(biāo)，不斷加強自身建設(shè)，努力加強水利工程設(shè)施建設(shè)，改善群眾生產(chǎn)條件，大力發(fā)展棉花種植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有條件地引導(dǎo)群眾發(fā)展特色養(yǎng)殖等輔助產(chǎn)業(yè)，加強農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，組織外出務(wù)工，切實增加農(nóng)民收入，大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，全面推動崔家村經(jīng)濟社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展。具體講，主要是分階段、分步驟做好以下三個方面的工作：
（一）加強基層黨組織建設(shè)，為崔家村的發(fā)展提供強有力的組織保證?！皫湾X幫物，不如建個好支部”，農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘，其作用發(fā)揮得如何直接關(guān)系到全村的發(fā)展。工作組的思路是：
一是幫助村兩委爭創(chuàng)“五個好”黨支部。以“兩評一樹”活動為契機，進(jìn)一步明確分工，嚴(yán)格落實民主集中制及各項規(guī)章制度，不斷加強自身建設(shè)，切實增強村兩委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，確保工作上有新突破。二是加強黨員科技培訓(xùn)。充分發(fā)揮好農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的作用，定期定時播放有關(guān)科技教育片和舉辦培訓(xùn)班，使50%以上的黨員掌握1—2門發(fā)家致富實用技術(shù)。三是加強黨員隊伍管理。切實發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用；嚴(yán)格落實三會一課、民主評議黨員、外出黨員管理等各項制度，加強對黨員的管理；積極做好入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)選拔工作，力爭發(fā)展2—3名黨員。同時，進(jìn)一步健全完善村級群團(tuán)組織，充分發(fā)揮他們的作用。四是加強村級規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步健全完善村民代表議事、村務(wù)公開、民主管理、村兩委定時定點集中辦公等制度，明確工作規(guī)范，嚴(yán)格落實責(zé)任，維護(hù)好干群關(guān)系，營造更加和諧穩(wěn)定的局面。
（二）加大引導(dǎo)扶持力度，努力拓寬農(nóng)民增收渠道。“發(fā)展是硬道理”，只有經(jīng)濟發(fā)展了，增收渠道多了，農(nóng)民才能得到更多的實惠。工作組的思路是：
一是大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，積極發(fā)展農(nóng)民棉花專業(yè)合作組織。引導(dǎo)群眾科技種田，推廣種植優(yōu)質(zhì)棉，拓寬棉花流通渠道，提高主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)收入；積極實施農(nóng)田水利設(shè)施完善配套工程，為棉田澆灌提供基本保障。二大力調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極實施現(xiàn)代畜牧示范小區(qū)建設(shè)。因地制宜，挖掘優(yōu)勢，引導(dǎo)部分農(nóng)民從單一的棉花種植業(yè)中脫離出來，發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，使該村生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和收入渠道更加多樣化。三是大力抓好宣傳教育，切實增強農(nóng)民市場觀念?！白叱鋈?、請進(jìn)來”，幫助村民解放思想，開闊眼界、拓寬視野，鼓勵群眾尤其是中共黨員大膽地闖，大膽地干。四是大力抓好技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出，造就專業(yè)技能新型農(nóng)民。進(jìn)一步提高外出打工人員的素質(zhì)，組織他們參加培訓(xùn)，市場需要什么，我們就培訓(xùn)什么，用工單位需要什么技能，就培訓(xùn)什么技能，真正提高務(wù)工人員的就業(yè)技能，改變單一的外出務(wù)工方式，并使之組織化，規(guī)?；?/p>
（三）著力抓好精神文明建設(shè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。一是積極開展“三下鄉(xiāng)”活動，廣泛開展適合群眾特點的文娛活動，不斷豐富群眾的精神生活，提高群眾的生活質(zhì)量和文明素質(zhì)，使群眾得到實惠。深入開展小康文明示范村、文明示范戶創(chuàng)建活動，開展好媳婦評選等活動。二是豐富完善文化大院功能，建設(shè)農(nóng)民致富網(wǎng)吧，充實完善農(nóng)家書屋，方便農(nóng)民群眾查閱致富信息；四是經(jīng)常性舉辦科技教育培訓(xùn)班，組織群眾外出學(xué)習(xí)參觀，幫助他們解放思想，更新觀念；五是加強社會治安綜合治理，發(fā)揮好治保、調(diào)解、巡邏、幫教、普法“五支隊伍”，確保無涉油案件、無上訪案件、無封建迷信陋習(xí)、無邪教活動；嚴(yán)格落實計劃生育政策，達(dá)到區(qū)鎮(zhèn)要求。六是倡導(dǎo)現(xiàn)代生活模式，倡樹社會村民新風(fēng)，不斷提高全體村民的文化科技素質(zhì)和思想道德水平，努力營造尊老愛幼，鄰里和睦，團(tuán)結(jié)向上，齊心協(xié)力共奔小康的良好氛圍。
備案報告規(guī)范性文件備案報告篇五
（一）嚴(yán)格落實“有件必備”
自今年初至11月10日，市人大常委會接收報送備案的規(guī)范性文件共25件，其中，市政府規(guī)章1件，市政府發(fā)布的決定、命令15件，以市政府辦公室名義發(fā)布的規(guī)范性文件8件，各縣（市、區(qū)）人大及其常委會作出的決議、決定1件。同時，為落實“以備案全覆蓋推動審查全覆蓋”的要求，今年第二季度，法工委加大了主動審查的工作力度，開展了20xx年度x市涉“放管服”改革及法治化營商環(huán)境的規(guī)范性文件專項審查工作。在梳理x市人民政府門戶網(wǎng)站以市政府或者市政府辦公室名義發(fā)布的16件規(guī)范性文件時，對是否應(yīng)當(dāng)報備與責(zé)任單位和制定機關(guān)進(jìn)行了協(xié)商，對個別漏報的文件進(jìn)行了補報，做到應(yīng)報盡報。今年10月，《x市農(nóng)村生活垃圾管理條例》《x市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改》經(jīng)省人大常委會批準(zhǔn)公布施行后，法工委依法及時向省人大常委會進(jìn)行了電子報備和紙質(zhì)報備。
（二）認(rèn)真落實“有備必審”
法工委對接收報送備案的每一項規(guī)范性文件均進(jìn)行嚴(yán)格審查，從今年的審查情況看，接收報送備案的規(guī)范性文件基本達(dá)到了合法性的要求。此外，法工委繼續(xù)開展了與《民法典》相關(guān)的規(guī)范性文件專項清理工作，對可能存在違反《民法典》最新立法精神的內(nèi)容進(jìn)行重點標(biāo)注和研究，同時配合省人大常委會開展了與新修訂的《行政處罰法》相關(guān)的規(guī)范性文件以及涉及計劃生育內(nèi)容的地方性法規(guī)、規(guī)范性文件的專項清理工作，開展了重大立法事項集中規(guī)范梳理工作，確保出臺的每一部地方性法規(guī)和規(guī)范性文件與上位法的精神和原則相一致。
（三）積極落實“有錯必糾”
在審查過程中，法工委堅持有錯必糾的原則，嚴(yán)把法律關(guān)。上半年對市政府報送的規(guī)范性文件《關(guān)于保護(hù)x梅縣機場航空安全的通告》進(jìn)行審查時，發(fā)現(xiàn)該文件所依據(jù)的《國務(wù)院 中央軍委關(guān)于保護(hù)機場凈空的規(guī)定》已廢止；對市政府報送的規(guī)范性文件《x市貫徹落實x省民宿管理暫行辦法實施細(xì)則》進(jìn)行審查時，發(fā)現(xiàn)該文件的附件1、附件2表格分別增設(shè)了有悖于正文規(guī)定的內(nèi)容，增加了申請人義務(wù)和基層自治組織責(zé)任，不利于體現(xiàn)便民原則。法工委發(fā)現(xiàn)上述問題后，及時與報備責(zé)任單位和制定機關(guān)聯(lián)系，妥善進(jìn)行了處理。
今年7月，法工委接收省人大常委會法制工作委員會備案審查處移送的公民審查建議1件。公民鄒某某、謝某某對《x市市轄區(qū)既有住宅增設(shè)電梯管理規(guī)定》相關(guān)條款的合法性提出審查建議，認(rèn)為該文件第六條與《民法典》第二百七十八條規(guī)定表述不一致，屬于上位法頒布后出現(xiàn)的問題。對此，法工委根據(jù)《省備案審查條例》的規(guī)定，經(jīng)研究及時發(fā)出書面審查意見，建議修改該文件中與《民法典》規(guī)定不一致的內(nèi)容，市政府辦公室對法工委意見高度重視，認(rèn)真研究提出修改稿，市自然資源局就修改稿公開向社會征求意見建議，擬于今年底完成修改工作。
（四）推進(jìn)制度和能力建設(shè)
一是完善制度建設(shè)。今年9月，法工委根據(jù)新修訂的《省備案審查條例》，及時對《x市人民代表大會常務(wù)委員會規(guī)范性文件備案審查工作規(guī)定》進(jìn)行了修訂。對規(guī)范性文件備案的要求、審查程序和標(biāo)準(zhǔn)、審查時限以及處理方式等作了更加明確的規(guī)定，并將監(jiān)察規(guī)范性文件列入備案審查范疇；進(jìn)一步明確了市中級人民法院、市人民檢察院對于規(guī)范審判、檢察工作的規(guī)范性文件的報備責(zé)任；增加了對報備工作的監(jiān)督規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范落實備案審查工作情況報告制度。
二是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每月定期開展學(xué)習(xí)交流會，注重從政治性、法治性、專業(yè)性三個方面提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)，并積極學(xué)習(xí)借鑒外市的先進(jìn)工作經(jīng)驗。
三是推進(jìn)協(xié)調(diào)聯(lián)動。進(jìn)一步細(xì)化形式審查與實質(zhì)審查的工作流程，不斷提高審查質(zhì)效；與制定機關(guān)或者法制建設(shè)相關(guān)部門之間建立起前置協(xié)調(diào)機制，對擬出臺的規(guī)范性文件或者擬實施的法制建設(shè)工作方案開展事前研究。
四是注重經(jīng)驗積累。認(rèn)真撰寫備案審查糾錯案例，對審查工作中出現(xiàn)的違法情形進(jìn)行了梳理和總結(jié)，著力使備案審查工作成為建設(shè)法治政府、推進(jìn)依法治市的重要抓手。2個案例被省人大常委會法制工作委員會備案審查處推薦上報給全國人大常委會作為備案審查典型案例匯編素材。
五是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。法工委不斷加強對縣級人大常委會的相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，主動為縣、鎮(zhèn)兩級人大提供培訓(xùn)材料和課程。今年6月，法工委還到部分縣人大常委會，為縣、鎮(zhèn)兩級人大，縣“一府兩院”的報備責(zé)任人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為督促全市各縣級人大常委會做好換屆年聽取和審議備案審查工作年度報告的工作，法工委提前發(fā)函提醒，確?？h級人大常委會的備案審查工作在換屆年順利銜接并依時完成。
備案報告規(guī)范性文件備案報告篇六
第一條為加強對規(guī)范性文件的管理，保障政令暢通，推進(jìn)依法行政，維護(hù)法制統(tǒng)一，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱規(guī)范性文件，是指除政府規(guī)章以外，行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)管理公共事務(wù)職能的組織(以下統(tǒng)稱制定機關(guān))依據(jù)法定權(quán)限和程序制定的，涉及公民、法人或者其他組織權(quán)利義務(wù)，具有普遍約束力，在一定時期內(nèi)反復(fù)適用并公開發(fā)布的各類文件的總稱，包括政府規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件。
第三條本省規(guī)范性文件的制定、備案、清理等管理工作，適用本辦法。
制定機關(guān)內(nèi)部工作制度及工作方案不適用本辦法。
為完成某項任務(wù)而設(shè)立的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、臨時性機構(gòu)及其辦事機構(gòu)不得制定規(guī)范性文件。
第四條規(guī)范性文件管理遵循權(quán)責(zé)一致、公眾參與、有件必備、有錯必糾、及時清理的原則。
第五條制定規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)遵守法定權(quán)限和程序，符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。不得設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，不得設(shè)定地方保護(hù)或者行業(yè)保護(hù)的內(nèi)容，不得減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加其義務(wù)。
第六條制定機關(guān)應(yīng)當(dāng)明確機構(gòu)對其制定的規(guī)范性文件進(jìn)行統(tǒng)一登記、編號、印發(fā)，具體辦法由制定機關(guān)另行制定。
制定機關(guān)的法制機構(gòu)負(fù)責(zé)本機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。
第七條各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強對規(guī)范性文件的管理和監(jiān)督檢查，建立健全相關(guān)制度，將規(guī)范性文件管理工作納入依法行政考核內(nèi)容。
備案報告規(guī)范性文件備案報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)《xx市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于規(guī)范性文件備案審查的規(guī)定》，按照市人大常委會2022年工作要點安排，現(xiàn)將2021年規(guī)范性文件備案審查工作情況報告如下。
一、基本情況。
（一）備案情況。2021年，市人大常委會共收到市人民政府、縣（市、區(qū)）人大常委會報送備案的規(guī)范性文件xxx件。其中，市人民政府規(guī)范性文件xx件，縣（市、區(qū)）人大常委會規(guī)范性文件xxx件?！秞x故里歷史文化遺存保護(hù)條例》《x市x河岸線保護(hù)條例》通過后，及時向全國人大常委會報送相關(guān)資料備案。向省人大常委會報送備案決議、決定xx件，報備及時率和規(guī)范率均為100％，未出現(xiàn)一例被要求作出說明、整改、糾正或者撤銷的情況。未收到有關(guān)國家機關(guān)、公民、法人和其他組織依法提出的審查要求和審查建議。
（二）審查情況。市人大常委會法工委按照“有件必備、有備必審、有錯必糾”的要求，以維護(hù)法治統(tǒng)一為宗旨，以合法性審查為主線，突出抓好“備案、審查、糾正”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力完善“主體、權(quán)限、內(nèi)容、程序”四項審查標(biāo)準(zhǔn)，對報備的xxx件規(guī)范性文件均及時進(jìn)行了登記和初步審查。按照常委會領(lǐng)導(dǎo)的批示，分送有關(guān)專門委員會和常委會辦事機構(gòu)進(jìn)行審查。其中，市人大監(jiān)察司法委審查xx件，市人大經(jīng)濟委審查xx件，市人大教科文衛(wèi)委審查x件，市人大農(nóng)委審查x件，市人大城環(huán)資委審查x件，市人大預(yù)算委審查xx件，常委會研究室審查xx件、人代工委審查xx件，委室聯(lián)合審查x件。
二、主要做法。
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹xxx法治思想，全面貫徹落實全國人大常委會關(guān)于加強規(guī)范性文件備案審查工作的部署要求，堅持“有件必備、有備必審、有錯必糾”，強化制度能力建設(shè)，促進(jìn)備案審查工作依法有序開展。
（一）堅持黨對備案審查工作的領(lǐng)導(dǎo)。備案審查工作中遇到的一些問題，往往涉及到立法體制、行政管理體制、監(jiān)察體制和司法體制，具有很強的法律性、政策性，需要旗幟鮮明講政治，始終堅持黨對備案審查工作的領(lǐng)導(dǎo)。常委會黨組和主任會議高度重視備案審查工作，常委會主要領(lǐng)導(dǎo)作出批示，并專題組織研究有關(guān)問題，主任會議聽取了工作匯報。
（二）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握全國人大常委會和省人大常委會關(guān)于規(guī)范性文件備案審查工作的新思路、新要求、新舉措，積極適應(yīng)新時代新任務(wù)帶來的新挑戰(zhàn)。一是赴xx大學(xué)開展立法（備案審查）工作培訓(xùn)，組織各專委會、辦事機構(gòu)和市級部門專題學(xué)習(xí)備案審查理論和實務(wù)。二是積極參加全國人大常委會法工委開展的地方立法（備案審查）培訓(xùn)，學(xué)習(xí)憲法監(jiān)督和備案審查制度。三是積極開展集中學(xué)習(xí)，通過以會代訓(xùn)，專研備案審查理論與實務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平。
（三）服務(wù)中心大局，促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展。在備案審查過程中，既注重合法性審查，也注重符合地方實際，在不與憲法法律法規(guī)相抵觸前提下，推動制定的規(guī)章、規(guī)范性文件既符合法律法規(guī)和國家的政策，又符合當(dāng)?shù)貙嶋H，促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展。按照主任會議統(tǒng)一安排，積極參與起草《xxxx新區(qū)行使xx市級經(jīng)濟管理事權(quán)的決定》，認(rèn)真參與調(diào)研、論證、合法性審查工作，推動市人大常委會第三十七次會議審議通過了該決定，首批授權(quán)、委托的經(jīng)濟管理事權(quán)xxx項，為xxxx新區(qū)提供了有利環(huán)境和條件，增強了內(nèi)生發(fā)展動力。
（四）扎實開展專項清理。一是會同市人大法制委、市司法局等相關(guān)單位對涉及行政處罰內(nèi)容、長江流域保護(hù)法的地方性法規(guī)和規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，未發(fā)現(xiàn)不符合不銜接不適應(yīng)行政處罰、長江流域保護(hù)法規(guī)定以及中央有關(guān)精神的情況。二是對涉及計劃生育的規(guī)范性文件開展專項清理，委托xx政法大學(xué)法律專家，配合市人大各專委會、常委會辦事機構(gòu)和縣（市、區(qū)）人大常委會等有關(guān)方面，清理出與計劃生育內(nèi)容不符合不適應(yīng)的規(guī)范性文件共x件，其中xx市x件，xx縣x件，均擬在2022年6月前進(jìn)行修改或廢止。三是開展涉及推進(jìn)碳達(dá)峰、碳中和的地方性法規(guī)、規(guī)范性文件清理，未發(fā)現(xiàn)與推進(jìn)碳達(dá)峰、碳中和不適應(yīng)不符合的內(nèi)容。針對全國人大常委會法工委備案審查室對《xx市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》提出的意見，常委會高度重視，立即組織法制委、常委會法工委、市級相關(guān)部門、行政執(zhí)法部門和有關(guān)法律專家學(xué)者，對條例相關(guān)條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真研究、討論，及時向全國人大常委會法工委備案審查室作出函復(fù)。
（五）做好黨內(nèi)文件審核，當(dāng)好參謀助手。常委會法工委側(cè)重審核黨內(nèi)規(guī)范性文件是否與憲法和法律、省、市地方性法規(guī)相抵觸或不一致。2021年對市委辦及相關(guān)部門代擬的黨內(nèi)規(guī)范性文件開展審核，共審核規(guī)范性文件x件，會同相關(guān)專委會、辦事機構(gòu)提出審查意見xx條，部分意見得到采納和重視，積極服務(wù)市委中心工作，為市委依法決策做好參謀助手。
（六）加強工作指導(dǎo)，建立聯(lián)動機制。一是重視對各縣（市、區(qū)）人大常委會備案審查工作的督促和指導(dǎo)，日常通過電話詢問、微信溝通等方式，強化對各縣（市、區(qū)）人大常委會備案審查的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和備案審查信息平臺的操作使用，及時解答工作中遇到的問題。督促推動縣（市、區(qū)）人大常委會于2022年內(nèi)，全部完成聽取和審議備案審查工作報告，實現(xiàn)市、縣兩級人大常委會聽取和審議備案審查工作報告的全覆蓋，提高備案審查工作水平。二是審查關(guān)口前移。注重與報備機關(guān)加強銜接和溝通，在規(guī)范性文件草案征求意見時提出修改建議，將合法性、適當(dāng)性問題解決在文件出臺前，變事后監(jiān)督為事前溝通，最大限度地保障規(guī)范性文件制定的合法性和適當(dāng)性。
回顧過去一年的工作，雖然取得了一定的成績，但是對標(biāo)對表人大工作的新要求和規(guī)范性文件備案審查工作的新任務(wù)，還存在差距和不足：一是部分單位重視程度不高。規(guī)范性文件備案審查工作雖在我市啟動較早，但各地工作發(fā)展不平衡。部分委室、部門和縣（市、區(qū)）人大常委會對新形勢下備案審查工作的重要性認(rèn)識不夠，重視程度還有待于提高。二是報備不規(guī)范。全年有xx件報備文件存在報備要件不齊、格式不規(guī)范等問題。有的縣（市、區(qū)）人大常委會未按照要求報送，缺少專委會的審查報告、預(yù)算草案報告及相關(guān)附表。三是根據(jù)全國人大對備案審查工作的新要求，報備范圍尚未實現(xiàn)全覆蓋。《xx市人大常委會關(guān)于規(guī)范性文件備案審查的規(guī)定》已在20xx年將“法檢兩院”規(guī)范性文件納入備案審查范圍，但2021年“法檢兩院”并無規(guī)范性文件報送備案。
三、下一步工作思路。
黨的十八大以來，以xxx同志為核心的黨中央深入推進(jìn)全面依法治國，高度重視憲法實施和監(jiān)督，就加強備案審查工作作出一系列決策部署。下一步，我們將結(jié)合貫徹落實中央、省委人大工作會議、市六屆人大一次會議精神，進(jìn)一步做好規(guī)范性文件備案審查工作。
（一）進(jìn)一步強化思想認(rèn)識。一是全面落實全國人大常委會和省人大常委會要求，推動2022年6月前各縣（市、區(qū)）把規(guī)范性文件備案審查工作納入常委會審議議題全面落實到位。二是進(jìn)一步加大對備案審查工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)力度。通過開展專項工作調(diào)研，建立規(guī)范性文件報備情況定期通報等機制，推動“一府一委兩院”、縣（市、區(qū)）聯(lián)動，整體并進(jìn)。三是加強工作宣傳。加強備案審查信息公開、共享，提高備案審查工作的公眾知曉率，進(jìn)一步暢通人民群眾反映意見建議、提請審查的渠道，讓廣大群眾更多參與備案審查工作。
（二）進(jìn)一步推進(jìn)備案審查全覆蓋。一是按照全國人大常委會關(guān)于將監(jiān)察委員會制定的規(guī)范性文件納入備案審查范圍的要求，下一步將就相關(guān)工作進(jìn)行研究。二是繼續(xù)與市中級人民法院、市人民檢察院進(jìn)行溝通，進(jìn)一步明確“兩院”有關(guān)規(guī)范性文件的報備范圍、報備程序，形成關(guān)系協(xié)調(diào)、執(zhí)行順暢的報備工作機制。
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備案報告規(guī)范性文件備案報告篇八
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人20xx年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色及亮點。
一是強化政治引領(lǐng)，大力推進(jìn)黨的思想建設(shè)。始終堅持“抓好黨建是最大政績”的政績觀，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神為主線，不斷提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，堅持每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)會議和每周二黨員集中學(xué)習(xí)；認(rèn)真貫徹民主集中制，制定了《xx局黨委會議議事決策規(guī)則》，對重大事項“一起聽、一起議、一起定”。共組織召開中心組學(xué)習(xí)會議xx次，集中學(xué)習(xí)xx次、專題輔導(dǎo)x次、研討交流x次。
二是強化疫情防控，打造過硬干部隊伍。堅決貫徹落實習(xí)近平總書記“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”的重要指示精神，在疫情防控一線，成立臨時黨支部2個、黨小組6個、黨員先鋒隊5個、黨員先鋒崗23個，夯實組織根基，牢筑戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，激勵防控一線工作人員勇于擔(dān)當(dāng)，勇于爭先，全力以赴打贏疫情防控硬仗。通過微信公眾號、村級“大喇叭”等形式，進(jìn)一步加大防疫知識宣傳力度，全面提升廣大干部主動應(yīng)對疫情的信心和決心。
三是強化堡壘引領(lǐng)，切實加強基層組織建設(shè)。切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎(chǔ)，全面落實各項黨建重點工作任務(wù)。一是召開基層黨建會議2次、推進(jìn)會4次，專題研究部署黨建工作3次，全局基層黨建工作呈現(xiàn)部署早、安排細(xì)、落實快、成效實的良好局面。二是推行“三會一課”、主題黨日全程紀(jì)實報備制度，開展主題黨日12次，上黨課8次，對71名黨員進(jìn)行了民主評議和談心談話。三是全力推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，從“分類定級”和“示范點”建設(shè)入手，成立了黨建辦公室，將原有的7個黨支部整合為3個黨支部，通過傳導(dǎo)壓力，激活動力，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項任務(wù)落到實處。四是豐富黨建活動內(nèi)容和形式，組織實施了“不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)跟黨走”的“5個1”和“弘揚鐵人精神”系列活動，參加市、縣慶祝建黨99周年文藝匯演活動2場次。五是持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺活動4場次，專題輔導(dǎo)5次，應(yīng)發(fā)印制應(yīng)會手冊2份，圍繞年度黨建重點工作，開展星級支部書記評選活動1次。
四是強化隊伍管理，努力實現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動為抓手，在全縣xx機關(guān)開展了為期3個月的執(zhí)法突出問題集中整治活動。一是成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，暢通征求意見渠道，建立健全執(zhí)法突出問題集中整治和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機制。二是結(jié)合xx工作性質(zhì)和特點，深入轄區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位、受害人、打擊處理對象以及轄區(qū)居民家中公開向相關(guān)部門及服務(wù)對象征求意見建議68條。三是認(rèn)真開展自查自糾活動、全面開展個案調(diào)查和追究問責(zé)，對分析梳理出的36個具體問題，逐項研究，提出落實的具體意見措施，有力的推動了活動的深入開展。四是組織開展督察工作37次，集體廉政約談3場次，告誡約談5人次，通報批評18人次，責(zé)令書面檢查8人次，有力促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
五是強化先鋒引領(lǐng)，各項重點工作爭先進(jìn)位。以“四個鍛造”為目標(biāo)，打造了“黨員先鋒六面旗”逐步形成了“黨員因帶頭示范而自豪、群眾因黨員示范得實惠、轄區(qū)因黨員示范更安全、旗幟因黨員示范更鮮紅”的生動實踐，實現(xiàn)了各項工作穩(wěn)步推進(jìn)的良好局面。一是全力打擊違法犯罪。共立各類xx案件xx起，破案38起，查處xx案件xx起、查處違法人員xx人。二維護(hù)良好道路交通秩序。結(jié)合“三反一查”等專項行動，查處xx違法行為xx起，查處飲酒駕駛11起，醉酒駕駛12起。三是xx改革初見成效。深入開展“一標(biāo)三實”信息采集工作，采集各類信息xx條，綜合采集率全市排名第一；深化放管服工作，窗口單位全部入駐行政服務(wù)大廳。四是項目建設(shè)不斷深化。xx業(yè)務(wù)用房和消防大樓改擴建工程、xx業(yè)務(wù)用房室內(nèi)裝修、xx指揮中心信息化建設(shè)三個項目完成了招投標(biāo)，進(jìn)入施工階段；完成xx檢查站安檢通道“提檔升級”改造工程；年內(nèi)完成爭資xx萬元；xx檢查站20千伏供電項目建成投入使用。
二、存在的主要問題及原因。
在強調(diào)成績的同時，我深刻認(rèn)識到在抓黨建工作方面還存在一些不足：
一是黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不夠到位。作為黨委書記，履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)還不夠到位，對黨建工作和業(yè)務(wù)工作存在融合度不高的問題；二是組織生活制度落實不夠全面。落實“三會一課”制度針對性和實效性不強，對黨務(wù)工作者缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)，對黨員的教育管理缺乏創(chuàng)新；三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。個別黨員民警不注重加強黨性修養(yǎng)，缺乏全局觀念，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識淡薄。
原因分析：一是黨建工作把握不透，沒有真正找到抓黨建促工作的突破口和結(jié)合點，影響了作用發(fā)揮。二是在研究、謀劃、落實黨建工作中投入的精力和時間不足，在黨建工作上督促指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠到位。三是對黨員的經(jīng)常性管理教育培訓(xùn)抓的不實，黨員滿足于正常參加黨內(nèi)生活，主動參與創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。
三、下一步工作思路及主要措施。
今后，我將繼續(xù)認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，正視不足，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制。
一是堅持政治建警鑄警魂。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步加強黨的基層組織建設(shè)，要從嚴(yán)抓好落實，進(jìn)一步對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的15項工作任務(wù)逐項研究、責(zé)任到人，充分發(fā)揮黨委班子作用，要以提升組織力為重點，突出政治功能，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動方式，激發(fā)黨建工作活力。
二是堅持從嚴(yán)治警帶隊伍。堅持以黨建帶隊建、抓班子帶隊伍，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮紀(jì)檢督查職能作用，進(jìn)一步加強對隊伍紀(jì)律作風(fēng)、重大警務(wù)安保、民警執(zhí)法辦案及日常管理的現(xiàn)場督察，以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、以最強擔(dān)當(dāng)抓好黨建，真正把規(guī)矩立起來、把紀(jì)律挺起來、把要求嚴(yán)起來，抓“關(guān)鍵少數(shù)”，管“絕大多數(shù)”，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員民警的先鋒模范作用，不斷增強xx隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。
三是堅持黨建引領(lǐng)促工作。始終把黨的建設(shè)置于突出位置，堅持黨建引領(lǐng)一切、穩(wěn)定壓倒一切、實干重于一切、結(jié)果說明一切，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，全面貫徹落實這次會議精神，進(jìn)一步加強調(diào)查研究，不斷提升黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)，以改革的精神創(chuàng)新工作方法和活動載體，不忘初心、牢記使命，踐行“帶出一支隊伍、守護(hù)一方平安”的鄭重承諾，努力為自治縣建設(shè)保駕護(hù)航、貢獻(xiàn)心力。
四是堅持規(guī)劃先行定目標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，盯緊國家十四五發(fā)展規(guī)劃，圍繞xx中心工作，科學(xué)研判、深入調(diào)研，精準(zhǔn)編制全局十四五發(fā)展規(guī)劃，為確保推進(jìn)各項工作，指明方向。
備案報告規(guī)范性文件備案報告篇九
旅游產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，與旅游系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)密不可分。近年來，我們堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與旅游工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按照中省紀(jì)委提出的“五個一”的要求，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)始終服從和服務(wù)于旅游發(fā)展這個中心，圍繞旅游項目開發(fā)、旅游行業(yè)管理、旅游市場整治、旅游宣傳促銷等旅游中心工作，認(rèn)真研究解決黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)方面影響旅游發(fā)展的突出問題，為旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展環(huán)境。
一、周密安排，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任按照市紀(jì)委和省旅游局的要求，年初局黨組召開會議，專門研究旅游系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在全市旅游工作會議上，與13個縣市區(qū)旅游局和機關(guān)科室分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、治理商業(yè)賄賂和旅游市場整治等方面的工作，作為旅游系統(tǒng)的一項政治任務(wù)，作為年度目標(biāo)責(zé)任考核和行業(yè)“創(chuàng)選評”競賽活動的一項重要內(nèi)容。將反腐倡廉工作與旅游業(yè)務(wù)工作一起研究安排，一起監(jiān)督檢查，一起抓好落實，切實履行“一崗雙責(zé)”，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)分解表，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、科室的責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實。目前，局機關(guān)和全系統(tǒng)已經(jīng)形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組監(jiān)察室督促協(xié)調(diào)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
二、加強教育，強化全系統(tǒng)干部的廉政意識我市旅游系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實《實施綱要》和中央反腐倡廉各項戰(zhàn)略方針，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要論述和xx在中紀(jì)委三次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)《兩個條例》，深入開展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育、社會主義榮辱觀教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織大家收聽收看反腐倡廉電教片，開展反腐倡廉知識競賽，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)鄭培民、任長霞、牛玉儒等新時期共產(chǎn)黨員楷模的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的敬業(yè)精神，堅持用先進(jìn)典型對黨員干部進(jìn)行示范引導(dǎo)，用反面典型進(jìn)行警示教育，大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立八個方面的良好風(fēng)氣，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線，打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
三、創(chuàng)新載體，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展去年以來，我們在抓好日常工作的同時，以主題教育活動為載體，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。一是在機關(guān)開展了“抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、保穩(wěn)定、促發(fā)展”和“機關(guān)工作三促進(jìn)”主題教育活動，活動中，我們立足于認(rèn)識求高、學(xué)習(xí)求深、教育求實、活動求新，堅持參學(xué)對象一個不少，學(xué)習(xí)篇目一個不落，規(guī)定環(huán)節(jié)一個不缺，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，認(rèn)真撰寫承諾，扎實進(jìn)行整改，較好地完成了教育活動的各項任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目的，受到了市紀(jì)委的充分肯定。二是在市縣旅游局機關(guān)開展了“進(jìn)行業(yè)、知行情、樹行風(fēng)、當(dāng)行家”活動，組織機關(guān)干部到行業(yè)單位學(xué)習(xí)鍛煉，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊包抓基層，現(xiàn)場辦公，去年組織旅游行業(yè)單位集中進(jìn)行了三次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了行業(yè)整體素質(zhì)。三是全面推行政務(wù)公開。公布了《xx市加強黨政機關(guān)干部管理、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的相關(guān)規(guī)定》和《xx市旅游局服務(wù)承諾》，公開了辦事程序，將局領(lǐng)導(dǎo)個人信息、職責(zé)分工、聯(lián)系方式，以及局機關(guān)職能、各科室職責(zé)、審批事項、辦事程序、服務(wù)承諾等通過媒體、網(wǎng)絡(luò)和職責(zé)標(biāo)牌向社會公布，增強機關(guān)管理工作的透明度。
四、強化監(jiān)督，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核力度為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到貫徹落實，我們制定了《xx市旅游局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作年度考核辦法》，局黨組積極支持紀(jì)檢組監(jiān)察室充分履行職責(zé)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查作用，通過跟蹤檢查與定期考核相結(jié)合的形式，促進(jìn)了反腐倡廉各項任務(wù)的落實。同時，按照市紀(jì)委、市委組織部的要求，我們還把黨風(fēng)廉政與反腐敗工作作為民主生活會的重要內(nèi)容，去年召開的三次民主生活會，會前都通過發(fā)放征求意見表、上門走訪、召開行業(yè)單位座談會等形式廣泛征求意見和建議，將收集到的意見和整改措施既在民主生活會上通報，又在全局干部職工大會上反饋。班子成員認(rèn)真開展批評和自我批評，述職述廉，從而使民主生活會成為加強班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效形式。在年終考核時，嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制，將考核結(jié)果作為評選先進(jìn)、考評干部的重要依據(jù)，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同檢查、同考核、同評比、同落實。在年終目標(biāo)責(zé)任制考核中，每個干部都結(jié)合承諾進(jìn)行了述職述廉，并進(jìn)行了民主測評，對每位同志寫出鑒定，好的表彰獎勵，差的批評勸誡，通過考核在全機關(guān)營造了勤奮工作，爭創(chuàng)一流的良好局面。由于監(jiān)督落實到位，在年終考核、民主測評中，局班子成員的工作也受到了機關(guān)和系統(tǒng)廣大干部職工的充分肯定，滿意度均達(dá)到95%以上。在去年抗震救災(zāi)中，我局及行業(yè)單位共向地震災(zāi)區(qū)人民捐款147740元；局機關(guān)交納特殊黨費9350元，義務(wù)獻(xiàn)血員工達(dá)562余人，積極報名參加抗震救災(zāi)自愿活動的達(dá)300余人。
五、完善制度，加大源頭治理力度為了切實貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”和“五個一”的要求，我們把制度建設(shè)作為重點。一是堅持落實靈活多樣的“三會一課”制度，不斷提高組織生活會質(zhì)量；堅決落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過“雙重組織生活”、上黨課和民主評議黨員制度，積極開展批評與自我批評，不斷增強黨組、支部班子和黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是堅持落實談心交心制度，黨組、支部班子成員分工聯(lián)系黨員、群眾，每年主動找黨員、群眾談心交心不少于2次，使上下級之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間溝通思想、化解分歧、增進(jìn)信任，達(dá)到相互幫助、相互促進(jìn)、共同提高的目的。三是完善工作制度，充分發(fā)揚民主監(jiān)督的工作作風(fēng)。機關(guān)科級干部選拔任用和輪崗交流，都要進(jìn)行公示，廣泛聽取各方面的意見。旅游星級飯店評定、景區(qū)點質(zhì)量等級評定、旅行社質(zhì)量等級評定和旅游項目審批，將評審程序和標(biāo)準(zhǔn)全部公開，接受行業(yè)單位監(jiān)督去年新評定的5家星級酒店、2家旅行社、4個旅游強縣、3家鄉(xiāng)村旅游示范點全部無投訴通過驗收。四是按照《xx市加強黨政機關(guān)干部管理、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的相關(guān)規(guī)定》和《xx市旅游局服務(wù)承諾》要求，我們建立和完善了黨組會議事規(guī)則、學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、限時辦結(jié)制度等16項規(guī)章制度。黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展促進(jìn)了旅游產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，一年來全市旅游規(guī)劃編制、旅游項目建設(shè)、旅游行業(yè)管理、旅游宣傳促銷、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游等方面都取得了較好的工作業(yè)績。xx年先后被評為省市“創(chuàng)佳評差”競賽活動最佳單位、雙創(chuàng)工作先進(jìn)單位、質(zhì)量興市工作先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等。
六、突出重點，切實抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部取信于民的基礎(chǔ)，是最起碼的從政準(zhǔn)則。因此，我局黨組注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)，始終把加強自身修養(yǎng)、提高個人素質(zhì)放在第一位，始終牢記xx“一個堅決、三個更加注重”的教導(dǎo)，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”和厲行節(jié)約、反對鋪張浪費等有關(guān)規(guī)定。時刻警示自己，不以惡小而為之，忠于職守，廉潔從政，以身作則，堂堂正正做人，清清白白從政，平平淡淡生活。對各項政策規(guī)定，堅持令行禁止，照章辦事，不越雷池。在住房、用車、辦公通訊工具等方面嚴(yán)格按規(guī)定辦事。凡事身體力行，要求別人做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到，禁止別人做的，領(lǐng)導(dǎo)干部堅決不做，一年來局機關(guān)和旅游系統(tǒng)無一起違法違紀(jì)案件發(fā)生。
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備案報告規(guī)范性文件備案報告篇十
近年來，我市認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院依法行政實施綱要和《貴州省規(guī)范性文件制定程序和監(jiān)督管理規(guī)定》，將規(guī)范性文件管理作為法治政府重點工作，大力推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，建立健全制度，完善辦文程序，提高辦文質(zhì)量，依法有力維護(hù)了法制統(tǒng)一和政令暢通，為加快法治政府建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
一、基本情況。
(一)強化制度，完善機制。加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理，市委、市政府歷來高度重視，為提高規(guī)范性文件制定質(zhì)量，以制度建設(shè)為抓手，以來，市政府先后出臺了《貴陽市人民政府重大行政決策合法性審查規(guī)定》、《貴陽市行政規(guī)范性文件制定程序暫行辦法》、《貴陽市行政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》等政府規(guī)章?！顿F州省規(guī)范性文件制定程序和監(jiān)督管理規(guī)定》頒布后，3月，在全市政府法制工作會議上，市法制局專門組織與會單位學(xué)習(xí)了《貴州省規(guī)范性文件制定程序和監(jiān)督管理規(guī)定》，交流了規(guī)范性文件制定程序、報備規(guī)范、審查的內(nèi)容和方法等知識。市政府領(lǐng)導(dǎo)在會議上要求各級各部門要把規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作作為加強政府層級監(jiān)督、規(guī)范抽象行政行為的重要職責(zé)，對我市的規(guī)范性文件備案審查工作提出了新要求，要求做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”,確定將規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作納入市政府年終工作目標(biāo)考核，各區(qū)、縣(市)也建立了規(guī)范性文件監(jiān)督管理的相關(guān)制度，并確定了專門的`分管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員和工作經(jīng)費，確保報備工作的順利開展。
(二)創(chuàng)新機制，提高效率。為創(chuàng)新規(guī)范性文件備案審查工作機制，提高備案效率，，我市在全省9個市、州中率先建成規(guī)范性文件電子報備系統(tǒng)，實現(xiàn)市與各區(qū)(縣、市)、各市直部門間規(guī)范性文件電子報備、無紙化報備，降低了行政成本,提高了工作效率，建立起了全市上下聯(lián)動的備案審查工作機制。為保證電子報備工作的正常開展，市法制局制定并印發(fā)了《貴陽市行政規(guī)范性文件電子報備工作暫行規(guī)定》，對電子報備程序作了具體規(guī)定。
(三)加強聯(lián)系，協(xié)作報備。我市向省政府報備規(guī)范性文件的具體工作由市政府辦公廳負(fù)責(zé)，為做好該工作，市法制局與市政府辦公廳文書處建立了協(xié)調(diào)報備的工作機制，市法制局備案審查與編譯處定期到文書處查閱發(fā)文目錄，確定應(yīng)當(dāng)報備的規(guī)范性文件，文書處按要求及時提供文件目錄和文本，共同做好向省政府、市人大常委會的報備工作，做到了“應(yīng)報盡報”和規(guī)范報備。
(四)認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件前置法律審查制度。我局在審查市政府、各區(qū)、縣(市)政府和市直各部門擬出臺的規(guī)范性文件草案時，嚴(yán)把規(guī)范性文件出臺關(guān)。對送審的文件，一是要求必須有征求意見情況;二是要求同時上報制定說明和制定依據(jù)。
2、認(rèn)真落實“有備必審”規(guī)定，對報送來的備案文件，我局進(jìn)行了逐一審查。對屬于規(guī)范性文件并符合報備要求的，予以備案登記;對報備文件的規(guī)范情況、形式要件和實質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行審查;對報備審查的規(guī)范性文件，經(jīng)我局提出審核意見后，文件制定單位針對存在的問題均進(jìn)行了認(rèn)真整改。
3、講求監(jiān)督方法，注重監(jiān)督實效。為做好糾錯工作，實現(xiàn)維護(hù)政府威信和維護(hù)群眾合法權(quán)益的統(tǒng)一。我局在工作中注重監(jiān)督實效，盡最大的努力，以最真誠的服務(wù)，爭取制定機關(guān)自己解決問題。
二、存在的主要問題。
我市的規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作雖然取得了一些進(jìn)展，按照“有件必備、有備必審、有錯必糾”的要求，備案審查工作還存在一些差距，受人力因素限制，部門規(guī)范性文件登記編號工作還沒有正式開展。
(一)對制定規(guī)范性文件的認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。部分政府部門沒有從依法行政、建設(shè)法治政府的高度，充分認(rèn)識制定規(guī)范性文件對依法履行職責(zé)的重要意義。部分規(guī)范性文件的制定機關(guān)仍然沒有站在全市的角度來權(quán)衡各種利益關(guān)系，而是過于看重局部和部門的權(quán)力和利益，少數(shù)政府部門為了應(yīng)付上級部門的達(dá)標(biāo)任務(wù)，甚至照搬照抄一些不符合本地實際的外地的文件、制度。不按程序起草規(guī)范性文件、違法限制公民、法人或者其他組織行使權(quán)利增加公民、法人或者其他組織的義務(wù)的現(xiàn)象仍然存在。
(二)“有件不備”的問題仍然存在。個別區(qū)、縣和市直單位對規(guī)范性文件備案審查工作的重要性和必要性缺乏足夠的認(rèn)識，市直單位報備率較低，不報和漏報的現(xiàn)象仍然存在。究其原因，一是對規(guī)范性文件備案審查制度認(rèn)識不足，部分部門認(rèn)為備案工作缺乏剛性監(jiān)督管理考核機制，對這項工作應(yīng)付了事;二是政府法制工作隊伍有待加強。目前市、區(qū)、縣(市)兩級政府法制部門和部門法制機構(gòu)普遍存在人員少，任務(wù)重的狀況。由于人手少，工作任務(wù)繁重，部分區(qū)、縣和市直部門存在輕報備現(xiàn)象。
(三)報備不規(guī)范的現(xiàn)象依然存在。一是報送的材料不符合報備規(guī)范，有的沒有備案報告，有的沒有文件制定說明，有的未提供文件起草依據(jù)，特別是對文件要解決的問題、所規(guī)定的措施和依據(jù)等關(guān)鍵問題沒有說明;二是報備及時率比較低，不少單位沒有嚴(yán)格按照《貴州省規(guī)范性文件制定程序和監(jiān)督管理規(guī)定》第二十五條“規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)自公布之日起10個工作日內(nèi)，按照下列規(guī)定報送備案”的要求報備。
三、下一步工作打算：
(一)進(jìn)一步提高對規(guī)范性文件備案審查重要性的認(rèn)識。加大力度抽查各區(qū)、縣(市)政府和市直部門發(fā)文目錄，對報備情況不好的單位進(jìn)行重點檢查;對報備的規(guī)范性文件，定期公布其目錄;對“有件不備、不按規(guī)范報備”的單位，采取責(zé)令限期報備、責(zé)令改正、通報批評等方式督促報備和按規(guī)范報備。
(二)進(jìn)一步加大對規(guī)范性文件的監(jiān)督力度。認(rèn)真審查報備的規(guī)范性文件，對審查發(fā)現(xiàn)、上級批示、群眾舉報、輿論批評的“問題”文件，及時啟動糾錯程序。
(三)進(jìn)一步加強對區(qū)、縣(市)政府和市直單位規(guī)范性文件備案審查工作的指導(dǎo)，全面落實規(guī)范性文件備案審查“三有”規(guī)定。選擇部分區(qū)、縣和市直部門作為規(guī)范性文件備案審查工作的示范單位，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型。通過培訓(xùn)，提高各級各部門規(guī)范性文件的制定水平和備案審查水平。
(四)建立規(guī)范性文件清理機制。為保證規(guī)范性文件的合法性，提高規(guī)范性文件質(zhì)量，建立動態(tài)的規(guī)范性文件清理機制，對不適應(yīng)打造貴陽發(fā)展升級版、不利于維護(hù)法制統(tǒng)一和政令暢通的規(guī)范性文件，及時予以清理。建立健全規(guī)范性文件定期清理制度，將清理工作制度化、程序化、法制化，積極探索規(guī)范性文件評估與清理工作相結(jié)合的方式，提高清理工作的質(zhì)量和效率。
《規(guī)范性文件貫徹落實情況自查報告》。
備案報告規(guī)范性文件備案報告篇十一
規(guī)范性文件備案審查制度是監(jiān)督和規(guī)范行政行為的重要法律制度，是推進(jìn)和加強依法行政進(jìn)程的重要手段,其根本目的是維護(hù)社會主義法制統(tǒng)一和政令暢通，是維護(hù)和保障人民群眾和社會組織合法利益重要制度。鹽池縣人民政府按照《寧夏回族自治區(qū)規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)要求，以加強依法行政為契機，進(jìn)一步加大規(guī)范性文件備案審查的工作力度。自20xx年以來，我縣政府法制辦共審查備案規(guī)范性文件17件(20xx年10件，20xx年上半年7件)，審查其他法律文件25件(20xx年9件，20xx年上半年16件)。現(xiàn)將我縣規(guī)范性文件備案審查和清理工作的情況匯報如下：
一、20xx年以來規(guī)范性文件備案審查工作情況。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。堅持依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為是我縣各級行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭依法辦事、依法行政管理的前提和基礎(chǔ)。在制度建設(shè)上，縣政府領(lǐng)導(dǎo)明確要求將規(guī)范性文件備案審查工作作為加強政府法制制度建設(shè)和監(jiān)督的一項重要任務(wù)，擺在重要工作日程上并落在實處。
一是明確將規(guī)范性文件備案審查作為政府法制辦的一項重要職責(zé)，確定專人負(fù)責(zé)規(guī)范性文件報備工作，為有效實施規(guī)范性文件備案審查工作提供了機構(gòu)、人員等多方面的保障，確保了備案工作的順利開展。
二是明確了縣政府法制辦和縣政府辦公室在備案審查工作中的職責(zé)，并就相互之間的銜接配合提出了具體的要求，建立了分工合作、順序聯(lián)運的備案審查工作機制。
(二)加強機構(gòu)建設(shè)，充實隊伍。規(guī)范性文件的備案審查是一項非常嚴(yán)謹(jǐn)復(fù)雜的工作，需要有高度負(fù)責(zé)和耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，需要有較高的法律水平和較強的綜合分析能力的干部隊伍。為此，我們在政府法制辦公室原有2名工作人員的基礎(chǔ)上，又配備1名法律專業(yè)的大學(xué)生志愿者，建立了專門的備案機構(gòu)，充實了工作隊伍，提高工作人員的專業(yè)水平。通過機制的完善，進(jìn)一步加強規(guī)范性文件備案審查工作。
(三)加強規(guī)范性文件備案制度建設(shè)，提高效率和質(zhì)量。
一是為提高規(guī)范性文件備案審查工作質(zhì)量，我辦依據(jù)《規(guī)定》，制定了《規(guī)范性文件審查和備案辦法》，更進(jìn)一步明確了對規(guī)范性文件備案審查的備案程序、審查程序、糾錯程序、公布程序作了明確的規(guī)定。
二是嚴(yán)格規(guī)范規(guī)范性文件制定程序。對于報請鹽池人民政府的規(guī)范性文件，首先要經(jīng)縣政府法制辦通過嚴(yán)格的審查程序，進(jìn)行合法性審查，并作審查說明，堅決杜絕“自公布或發(fā)布之日起實施”的情況。同時按照規(guī)定通過召開相關(guān)部門的座談會、征求社會各方面和專業(yè)部門的意見，進(jìn)行討論和研究，在征求意見的基礎(chǔ)上經(jīng)反復(fù)修改，按照制定程序，提交縣政府常務(wù)會研究，再進(jìn)行修改、論證后或提交縣委常委會研究后，經(jīng)縣人民政府縣長簽發(fā)后向社會公布，保證文件制定的透明度。
三是堅持有件必備、有備必審、有錯必糾。政府法制辦把備案工作的重點放到審查上，重點審查規(guī)范性文件的內(nèi)容是否符合法律法規(guī)的規(guī)定，是否超越權(quán)限和違反程序制定等，對審查中發(fā)現(xiàn)的問題，政府法制辦都按照法定程序提出處理意見或建議，及時予以糾正，保證每一件規(guī)范性文件的質(zhì)量和合法性，自20xx年以來，我縣政府法辦共審查備案規(guī)范性文件17件，審查其他法律文件25件。
四是嚴(yán)格遵守報備格式和報備時限，按照報備文件的文書格式和檔案管理規(guī)定，認(rèn)真履行報備職責(zé)，使我縣規(guī)范性文件備案審查工作逐步規(guī)范化、制度化。到目前為止，我縣沒有出現(xiàn)一件不符合規(guī)定的報備文件。
(四)加強對規(guī)范性文件備案審查的指導(dǎo)監(jiān)督。為全面推進(jìn)規(guī)范性文件備案監(jiān)督體制建設(shè)，我縣將建立和完善規(guī)范性文件備案審查工作責(zé)任制度作為強化備案監(jiān)督工作的一項重要措施。
一是建立規(guī)范性文件制定階段的合法性審查把關(guān)制度，要求規(guī)范性文件簽發(fā)前，必須經(jīng)縣政府法制辦進(jìn)行合法性審查。同時規(guī)定規(guī)范性文件制定機關(guān)必須在每年的1月底前都需將上一年度所制定的規(guī)范性文件目錄和文件，報縣人民政府和縣人民政府法制辦，由政府法制辦于每年第一季度將本級人民政府所屬工作部門上一年度規(guī)范性文件備案情況，向鹽池縣人民政府提交工作報告。
二是建立了考核制度，嚴(yán)格落實監(jiān)督檢查制度。在實際工作操作中，將規(guī)范性文件備案審查工作作為行政執(zhí)法責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，納入了政府依法行政年度重點目標(biāo)管理考核，建立了責(zé)任追究制度，把規(guī)范性文件是否合法適當(dāng)、是否報送備案審查、是否經(jīng)過政府法制辦審核和是否向社會公布等作為考核內(nèi)容，從而保證了規(guī)范性文件的質(zhì)量，體現(xiàn)了政府依法行政的嚴(yán)肅性。
二、圓滿完成了我縣的規(guī)范性文件清理工作。
我縣規(guī)范性文件清理工作自20xx年開始到20xx年結(jié)束，圓滿完成了我縣的規(guī)范性文件清理工作。按照《鹽池縣人民政府規(guī)范性文件清理工作方案》的要求，我縣制定并下發(fā)了規(guī)范性文件清理工作方案,召開了全縣各單位規(guī)范性文件清理工作會議，安排部署了全縣規(guī)范性文件清理工作，明確了具體的清理方法、步驟及清理結(jié)果的處理意見。此次清理的范圍是從1990年1月至12月的全縣規(guī)范性文件，將近來以鹽池縣人民政府和鹽池縣人民政府辦公室名義下發(fā)的191件規(guī)范性文件進(jìn)行全面清理，經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究決定，其中廢止15件，宣布失效107件，繼續(xù)保留52件，需要修改18件，并以匯編成冊。全縣各單位也按照會議要求，對本單位發(fā)布的規(guī)范性文件進(jìn)行了清理工作，決定廢止4件，宣布失效25件，已經(jīng)我辦審核后匯總上報上級區(qū)政府法制辦備案。
備案報告規(guī)范性文件備案報告篇十二
第八條制定機關(guān)可以根據(jù)實際需要編制規(guī)范性文件年度制定計劃。
第九條規(guī)范性文件由制定機關(guān)組織起草，其中政府規(guī)范性文件可以由主要實施的政府工作部門負(fù)責(zé)起草。
專業(yè)性強、社會關(guān)注度高的規(guī)范性文件，可以吸收法律顧問、專家參與起草或者委托有關(guān)社會組織起草。
第十條起草規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)采取書面形式征求有關(guān)行政機關(guān)、社會組織、管理相對人以及專家的意見。必要時可以召開論證會、聽證會或者進(jìn)行社會風(fēng)險評估。對公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生直接影響的規(guī)范性文件，還應(yīng)當(dāng)向社會公開征求意見，征求意見的時間一般不少于15日。
第十一條具體負(fù)責(zé)起草規(guī)范性文件的單位應(yīng)當(dāng)對提出的意見和建議予以研究處理，對提出重大分歧意見的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成的，報請制定機關(guān)協(xié)調(diào)或者決定。
第十二條規(guī)范性文件在提交制定機關(guān)集體討論前，應(yīng)當(dāng)由制定機關(guān)法制機構(gòu)進(jìn)行合法性審查。未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，不得提交制定機關(guān)集體討論。
第十三條政府規(guī)范性文件起草后，應(yīng)當(dāng)將下列材料報送本級人民政府，由其批轉(zhuǎn)至本級政府法制機構(gòu)進(jìn)行合法性審查：
(一)規(guī)范性文件送審稿;。
(二)起草說明，包括制定的必要性、擬采取的主要措施等內(nèi)容;。
(三)征求意見的匯總、協(xié)調(diào)處理情況;。
(四)法律、法規(guī)和規(guī)章依據(jù);。
(五)其他有關(guān)材料。
第十四條法制機構(gòu)對規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審查，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定出具審查意見：
(一)規(guī)范性文件內(nèi)容符合本辦法第五條規(guī)定的，出具內(nèi)容合法的意見;。
(二)規(guī)范性文件部分內(nèi)容不符合本辦法第五條規(guī)定的，出具建議修改的意見;。
(三)規(guī)范性文件主要內(nèi)容不符合本辦法第五條規(guī)定的，出具不合法或重新起草后報送審查的意見。
第十五條法制機構(gòu)進(jìn)行合法性審查的時間一般不超過15個工作日。因特殊情況不能在規(guī)定期限內(nèi)完成審查的，經(jīng)法制機構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長10個工作日。
合法性審查以書面審查為主。必要時可以采取補充征求意見、召開座談會、協(xié)調(diào)論證、實地調(diào)研等方式進(jìn)行，所需時間不計算在合法性審查期限內(nèi)。
第十六條通過合法性審查的規(guī)范性文件送審稿形成草案提交制定機關(guān)集體討論決定。
提請集體討論的規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)如實列明法制機構(gòu)的審查意見，不得以征求意見、會簽等方式替代合法性審查。
第十七條通過集體討論決定的規(guī)范性文件，由制定機關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)后公布施行。
第十八條因應(yīng)對突發(fā)事件或者保障重大公共利益等緊急情況需要立即制定規(guī)范性文件的，經(jīng)制定機關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以簡化規(guī)范性文件制定程序。
第十九條規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)標(biāo)注施行日期和有效期。有效期屆滿未明確延續(xù)的，規(guī)范性文件自動失效。
規(guī)范性文件的有效期自施行之日起一般不超過5年，未明確有效期的其有效期為5年。規(guī)范性文件名稱冠以“暫行”、“試行”的其有效期自施行之日起不超過2年，未明確有效期的其有效期為2年。
為實施法律、法規(guī)、規(guī)章或者國家政策制定的規(guī)范性文件，可以不標(biāo)注有效期。
第二十條制定機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照政府信息公開要求和程序，主動向社會公布規(guī)范性文件。未公布的規(guī)范性文件，不得作為行政管理的依據(jù)。
專業(yè)性強、社會關(guān)注度高的規(guī)范性文件還應(yīng)當(dāng)公布相關(guān)解讀材料。
備案報告規(guī)范性文件備案報告篇十三
為了更好地貫徹落實國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，我局全面開展規(guī)范性文件備案審查工作自檢自查，現(xiàn)將具體工作報告如下：
一、單位基本情況。
牟定縣商務(wù)局是20xx年6月新成立的單位，20xx年6月經(jīng)縣政府批準(zhǔn)與供銷社和商務(wù)局兩塊牌子并行使職能而來的，為全額財政撥付的事業(yè)單位參公管理。共有干部職工10人，其中參公管理人員8人，工勤人員2人。
二、組織落實情況。
(一)進(jìn)一步加強監(jiān)管職能。
聯(lián)系工作實際，進(jìn)一步加強各股室的職責(zé)權(quán)限，增強各股室協(xié)作功能，使監(jiān)管職能落到實處。
(二)加強行政監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)。
為保障順利開展行政監(jiān)督工作，我局加大對監(jiān)管硬件設(shè)施的投入。購置了電腦打印機、照相機，更新了辦公設(shè)備;為行政監(jiān)督工作的有效開展奠定了基礎(chǔ)。
(三)嚴(yán)格實施評議考核，按規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。
我局定期組織自查，對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真對待，召開專題會議，及時采取措施加以整改。
三、加強行業(yè)監(jiān)管和行業(yè)安全。
在生豬屠宰管理方面，我們進(jìn)一步明確了目標(biāo)責(zé)任，建立健全各項工作制度和企業(yè)管理制度，規(guī)范屠宰加工行為，加強檢疫檢驗，實行購銷臺賬登記和索證索票制度，完善肉品質(zhì)量可追溯體系，建立了監(jiān)管長效機制;會同有關(guān)部門，堅持做到日常檢查與重大節(jié)假日和舉報違法行為重點檢查相結(jié)合。保持縣城生豬屠宰進(jìn)點率100%，縣城所有用肉單位使用的肉品100%來自定點屠宰企業(yè)。
四、存在的問題。
雖然我們做了大量工作，取得了一定成效，但還存在一些問題：一是思想認(rèn)識不夠到位。相關(guān)部門在協(xié)作、解決問題方面沒有給予足夠重視。二是商務(wù)局未確認(rèn)行政執(zhí)法主體資格。
五、下步工作打算。
我局將全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，根據(jù)省、州、縣的要求，認(rèn)真研究，加強學(xué)習(xí)宣傳，不斷增強法制觀念，加強制度建設(shè)，嚴(yán)格落實監(jiān)管職能。
備案報告規(guī)范性文件備案報告篇十四
為進(jìn)一步貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》（國發(fā)〔〕17號），加快建設(shè)法治政府的進(jìn)程，全面推進(jìn)依法行政工作，維護(hù)國家社會主義法制統(tǒng)一，取消不適當(dāng)?shù)男姓芾砗托姓深A(yù)，切實加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督管理，提高我市規(guī)范性文件制定質(zhì)量，根據(jù)廣東省法制辦《實施珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（2008-）工作方案》的精神，按照《珠海市關(guān)于開展規(guī)范性文件清理工作的通知》的工作安排，珠海市對全市規(guī)范性文件進(jìn)行了全面的清理，現(xiàn)將清理工作作如下匯報。
一、基本情況。
規(guī)范性文件清理工作從20**年3月開始至20**年1月結(jié)束，對各行政部門自成立以來到20**年12月31日以前制定發(fā)布的，包括以市政府或市政府辦公室名義制定發(fā)布的規(guī)范性文件、市政府各組成部門制定發(fā)布的規(guī)范性文件、各區(qū)政府（經(jīng)濟功能區(qū)管委會）制定的規(guī)范性文件、法律或法規(guī)授權(quán)組織制定的規(guī)范性文件進(jìn)行了全面的清理，根據(jù)不同情況作出不同的處理。
市法制局共接到規(guī)范性文件1282份規(guī)范性文件，最終保留了785件規(guī)范性文件，其中市政府規(guī)范性143件，部門規(guī)范性文件642件，分廢止、修改、非規(guī)范性文件等不同情況處理了497件規(guī)范性文件，其中市政府規(guī)范性文件60件，部門規(guī)范性文件437件。
目前規(guī)范性文件保留目錄已在《珠海市政府人民公報》和市法制局官網(wǎng)向全社會公布。同時，在市法制局官網(wǎng)建立了規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫，登載了保留目錄中所有規(guī)范性文件的內(nèi)容，方便市民查閱和監(jiān)督。凡未保留在保留目錄中的規(guī)范性文件一律無效，不得作為行政管理和行政執(zhí)法的依據(jù)。
二、主要做法。
（一）高度重視，精心準(zhǔn)備。
成立了珠海市規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副市長為組長，市法制局局長為副組長，小組辦公室設(shè)在市法制局，具體負(fù)責(zé)清理工作。市法制局從各科室抽調(diào)人員共七人組成清理小組，按規(guī)范性文件的報送部門進(jìn)行分類，分配給每個成員，明確責(zé)任，限定任務(wù)完成日期。
清理小組接到任務(wù)后，立即開展一系列準(zhǔn)備工作，研究制定詳細(xì)的工作方案，申請市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于開展規(guī)范性文件清理工作的通知》，布署清理工作的目標(biāo)、時間、任務(wù)、方式和措施，規(guī)定了“誰實施，誰清理”的原則；規(guī)范性文件由實施部門提出初步清理意見，報市法制局統(tǒng)一集中復(fù)審決定并公布清理結(jié)果，市政府規(guī)范性文件清理結(jié)果還將上報市政府決定公布；明確了區(qū)政府規(guī)范性文件也由實施部門提出清理意見后報各區(qū)法制部門審核，并報區(qū)政府決定公布，同時報市法制局備案。
（二）、全面動員，培訓(xùn)人員。
因為這次清理的規(guī)范性文件跨度大，數(shù)量多，清理工作時間緊，人手少。為了能順利按時完成這項工作，根據(jù)《關(guān)于開展規(guī)范性文件工作的通知》的安排，市法制局清理小組指導(dǎo)市政府各組成部門和各區(qū)（經(jīng)濟功能區(qū)）成立相應(yīng)的清理工作機構(gòu)并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，按照市政府的統(tǒng)一部署做好清理工作；引導(dǎo)各區(qū)（經(jīng)濟功能區(qū)）組織轄區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)的規(guī)范性文件清理工作。同時，分三次召開動員大會，召集香洲區(qū)、斗門區(qū)、金灣區(qū)、橫琴區(qū)等區(qū)政府（經(jīng)濟功能區(qū)）和全市46個有清理任務(wù)的行政部門相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，印發(fā)具體清理方案，公布聯(lián)絡(luò)方式，限期各行政部門要及時上報需清理的規(guī)范性文件目錄及初步清理意見，并對各行政部門提出來的各種疑問作了詳細(xì)的解答和耐心指導(dǎo)。
（三）規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)安排。
為了穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)范性文件清理工作，市法制局制定了清理標(biāo)準(zhǔn)和具體方案。方案中明確，全市規(guī)范性文件清理工作從20**年3月開始，到20**年1月結(jié)束，分準(zhǔn)備階段、各部門自查階段、市法制局集中復(fù)審階段、分析匯總公布四個階段。清理范圍是對20**年12月31日以前制定發(fā)布的，以市政府或市政府辦公室名義制定發(fā)布的規(guī)范性文件、市政府各組成部門制定發(fā)布的規(guī)范性文件、各區(qū)政府（經(jīng)濟功能區(qū)管委會）制定的規(guī)范性文件、法律或法規(guī)授權(quán)組織制定的規(guī)范性文件進(jìn)行全面清理。
方案設(shè)定了清理標(biāo)準(zhǔn)，包括是否有超越法定權(quán)限，擅自設(shè)定行政處罰、行政許可、行政收費和行政強制措施的、是否影響公民、法人和其他組織合法權(quán)益或者增加公民、法人和其他組織義務(wù)的、是否設(shè)定應(yīng)由法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級行政機關(guān)規(guī)定事項的、是否與法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸，與上級政府的方針、政策不一致，或與現(xiàn)行規(guī)范性文件規(guī)定不一致的、是否不符合實際，不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要的、是否所規(guī)范的事項已完成、隨時間推移已自然失效的等六種清理內(nèi)容。
（四）嚴(yán)格審核，民主決策。
根據(jù)各行政部門報送的擬清理規(guī)范性文件目錄，對照各行政部門提出的初步清理意見，市法制局清理小組成員對各自負(fù)責(zé)清理的規(guī)范性文件，認(rèn)真梳理，逐條逐款審查，對每份規(guī)范性文件都進(jìn)行了“地毯式”的審核，依據(jù)相關(guān)上位法,嚴(yán)格按照清理標(biāo)準(zhǔn)的要求，根據(jù)不同情況對規(guī)范性文件作出保留或清理的復(fù)審決定。最后，清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，對復(fù)審決定進(jìn)行集體探討和決定，作出最后的清理意見，其中凡是沒有法律依據(jù)或超權(quán)限而設(shè)置了行政處罰、行政收費、行政許可和行政強制措施的、增加行政相對人義務(wù)影響合法權(quán)益規(guī)范性文件堅決予以廢止。對于市政府規(guī)范性文件的最后清理意見還報送市政府決定公布。
在嚴(yán)格審核的同時，清理小組注重溝通協(xié)調(diào)，及時與報送部門溝通，了解報送部門的出發(fā)點和工作中實際遇到的困難，了解情況交換意見，以便獲得報送部門的認(rèn)同和理解，增強清理意見的可接受性和協(xié)調(diào)性；對于內(nèi)容較為復(fù)雜、清理復(fù)審決定和報送部門認(rèn)識存在較大分歧的，采取召開論證會、座談會的形式，認(rèn)真分析判斷，吸收采納合理成分，增強權(quán)威性；清理小組成員之間互相配合，互相探討，集體分析判斷，必要時，聽取專家意見，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下作出最后的清理意見。
三、工作成效。
1、健全前置審查制度。實施規(guī)范性文件前置審查，對規(guī)范性文件的合法性、科學(xué)性、可行性進(jìn)行全面的審查，是對權(quán)力進(jìn)行制約，防止權(quán)力濫用的一種有力手段。規(guī)范性文件清理制度是規(guī)范性文件前置審查制度的延伸和保障,通過規(guī)范性文件全面的清理，及時糾正或撤銷與法律法規(guī)相抵觸的規(guī)范性文件，有力地制止違法現(xiàn)象，確保法律法規(guī)的正確實施，進(jìn)而從根本上維護(hù)人民群眾的利益。
2、推進(jìn)法制政府建設(shè)。規(guī)范性文件作為行政機關(guān)行政決策成果的重要載體，其質(zhì)量的高低直接體現(xiàn)了行政機關(guān)依法行政的能力和水平。開展規(guī)范性文件的審查和清理工作，是確保規(guī)范性文件合法有效的關(guān)鍵，依法、合理地制定和實施規(guī)范性文件，有利于統(tǒng)一政府規(guī)制、保證政令暢通、確保依法行政。
3、保障行政相對人合法權(quán)益。通過規(guī)范性文件清理工作，公布規(guī)范性文件保留目錄，接受行政相對人的監(jiān)督，認(rèn)為規(guī)范性文件不符合規(guī)定，可以向政府法制機構(gòu)提出審查建議，政府法制機構(gòu)必須在規(guī)定時間內(nèi)作出處理并答復(fù)。保障了行政機關(guān)在行使管理職能時，必須要有法可依，違法必究，也是保障了行政相對人合法權(quán)益和民主監(jiān)督的重要途徑。
四、規(guī)范性文件存在問題。
在這次大規(guī)模較為徹底的規(guī)范性文件清理工作中，發(fā)現(xiàn)各行政部門報送的規(guī)范性文件中存在一些問題，主要有：
（一）規(guī)范性文件質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。
有些規(guī)范性文件內(nèi)容籠統(tǒng)空泛，缺乏可操作性；號召性的東西多，解決實際問題的東西少，無關(guān)緊要的問題不惜筆墨、詳盡闡述，敏感問題則避實就虛、回避矛盾；照抄照轉(zhuǎn)，缺少特色，完全沒有創(chuàng)新思想，有的大段地抄錄法律法規(guī)和上級部門的規(guī)范性文件，有的將外地的規(guī)范性文件原封不動地“拿”過來，沒有細(xì)化法律法規(guī)和規(guī)章，沒有結(jié)合實際，缺乏地方特色；隨意擴大部門的權(quán)限，漠視公民權(quán)利，限制權(quán)利；語言不規(guī)范，語言表達(dá)欠規(guī)范、準(zhǔn)確和精煉，表述不清、指代混亂，有的甚至出現(xiàn)法律常識性錯誤，容易造成歧義和誤解。
（二）提高對規(guī)范文件的重視。
有些行政部門并未設(shè)置專門的法制機構(gòu)和法制人員，制定規(guī)范性文件沒有經(jīng)過本部門法制機構(gòu)的把關(guān)，在規(guī)范性文件制定環(huán)節(jié)很難發(fā)現(xiàn)和糾正違法規(guī)定。同時，報送規(guī)范性文件清理目錄時，因為沒有專門的法制人員，雖經(jīng)過三次培訓(xùn)，但報送的初步清理意見仍不夠理想，甚至有些行政部門分不清哪些文件屬于規(guī)范性文件，哪些屬于內(nèi)部工作安排，增加了清理工作的難度，延誤了清理工作時間。
（三）加強法制觀念、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。
有個別行政機關(guān)將規(guī)范性文件作為政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化的途徑，擅自設(shè)定和擴大行政職權(quán)范圍，造成政出多門、相互矛盾、文件打架等現(xiàn)象;沒有徹底轉(zhuǎn)變從管理型行政機關(guān)到服務(wù)型行政機關(guān)的理念，定位不準(zhǔn);個別行政機關(guān)甚至對市法制局作出廢止或修改的清理意見不理解，不配合。
（四）規(guī)范性文件的制定程序和載體形式需改正。
在這次清理工作中，市法制局工作人員發(fā)現(xiàn)，有少量規(guī)范性文件制定程序存在。有些行政部門沒有按規(guī)定報送市法制局進(jìn)行前置審核就擅自發(fā)布并實施，甚至，個別行政部門為了規(guī)避市法制局的前置審核，就假借內(nèi)部工作安排為由,不以本部門的名義而以部門內(nèi)部科室的名義發(fā)布實施。有些規(guī)范性文件出臺實施后也沒有按規(guī)定及時報送市法制局備案。
五、相關(guān)思考和主要對策。
（一）、進(jìn)一步提高對規(guī)范性文件重要性的認(rèn)識。
有的行政部門利益化思想未能根本改變，認(rèn)為規(guī)范性文件級別較低，沒有上位法依據(jù)不能設(shè)置許可、權(quán)利義務(wù)等，認(rèn)為其可有可無，沒有把它擺上重要位置。實際上，大量的規(guī)范性文件是執(zhí)行法律法規(guī)的最主要載體，是行使行政管理職能和服務(wù)職責(zé)的重要途徑，應(yīng)當(dāng)端正態(tài)度，認(rèn)清規(guī)范性文件的重要性和必要性，提高認(rèn)識，配置法制科室和法制人員,重視這項行政機關(guān)實施行政管理職權(quán)和部門運作的重要手段。
（二）、進(jìn)一步完善規(guī)范性文件的制定程序。
規(guī)范性文件的制定除內(nèi)容合法外，程序也應(yīng)當(dāng)遵守《廣東省行政機關(guān)規(guī)范性文件管理規(guī)定》的規(guī)定，應(yīng)符合一定的操作規(guī)程，經(jīng)歷必要的程序和合理步驟。今年，市法制局起草的《珠海市行政機關(guān)規(guī)范性文件管理規(guī)定》即將以政府規(guī)章的形式出臺實施，各行政部門制定規(guī)范性文件,應(yīng)當(dāng)做到調(diào)研起草—征求意見—協(xié)調(diào)分歧—法律審查—討論決定—簽發(fā)公布—上報備案的嚴(yán)格程序，廣泛聽取各方面的意見，落實公開、公正制度，增加規(guī)范性文件的合法性和透明度。
（三）、進(jìn)一步加強職能轉(zhuǎn)變，豎立和加強服務(wù)型行政機關(guān)觀念。
以維護(hù)公共利益和社會秩序、保障人民群眾合法權(quán)益為出發(fā)點和落腳點，摒棄部門的利益傾向和主觀臆斷的色彩。建立和健全各項工作制度，通過各種途徑和座談會、聽證會等各種形式廣泛聽取各方意見，尤其是行政相對人的意見，關(guān)注宏觀原則，更要注重細(xì)節(jié)，注重實用性、可行性，使規(guī)范性文件真正發(fā)揮規(guī)范社會生活、調(diào)整社會關(guān)系的作用，要達(dá)到規(guī)范性文件出臺后有效實施，能實際解決問題,引起社會強烈的社會反響，真正的實實在在的為廣大人民群眾服務(wù)，這樣的規(guī)范性文件才能成為社會主義法制體系中一部分，共同成為構(gòu)建和諧社會的準(zhǔn)繩。
（四）、開拓創(chuàng)新，制定符合城市實際情況的規(guī)范性文件。
根據(jù)我市的實際情況和市場需要制定有特色、操作性強的規(guī)。
范性文件，避免和杜絕簡單的照抄照搬外地文件的現(xiàn)象，真正出臺有助于本市或本行業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件，而不是為了懼怕承擔(dān)責(zé)任而放棄開拓創(chuàng)新，放棄市場的真正需求，要真正進(jìn)一步加快政府職能轉(zhuǎn)變，促進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
（五）、健全動態(tài)的評價制定和清理制度。
各個行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)將對規(guī)范性文件的評價和清理制度定期化、主動化、機制化，應(yīng)當(dāng)主動的對所制定實施的規(guī)范性文件進(jìn)行跟蹤評價，根據(jù)法規(guī)政策的完善和實際情況的改變進(jìn)行定期清理，該廢止的堅決廢止、該修訂的及時修訂，確保法制和政令的統(tǒng)一;形成規(guī)范性文件的良性動態(tài)清理機制，并積極探索規(guī)范性文件評估與清理工作相結(jié)合的方式，提高清理工作的質(zhì)量和效率;做到定期清理與適時清理相結(jié)合、全面清理與專項清理相結(jié)合、主動清理與上級要求清理相結(jié)合。
六、開創(chuàng)新局面，再上新臺階。
通過這次規(guī)范性文件清理工作，市法制局認(rèn)清存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，創(chuàng)新機制，提高行政效率，立志開創(chuàng)規(guī)范性文件工作新局面，致力于法制建設(shè)工作再上新臺階。4月初，市法制局起草政府規(guī)章《珠海市行政機關(guān)規(guī)范性文件管理規(guī)定》，目前已通過市府常務(wù)會的審議，即將出臺實施。
該《規(guī)定》對規(guī)范性文件起草、審查、發(fā)布、備案、修改和廢止的相關(guān)程序要求作了嚴(yán)格的規(guī)定。再次明確建立規(guī)范性文件統(tǒng)一發(fā)布制度，未經(jīng)規(guī)定載體統(tǒng)一發(fā)布的規(guī)范性文件無效，不得作為行政管理的依據(jù)；政府規(guī)范性文件經(jīng)本級人民政府通過，并經(jīng)行政首長簽發(fā)后由本級人民政府辦公室發(fā)布；市政府規(guī)范性文件的發(fā)布載體是市人民政府公報，并在市人民政府的網(wǎng)站公布。
《規(guī)定》最大的亮點有兩個。一是設(shè)定規(guī)范性文件制定條件。如果制定規(guī)范性文件的基本條件尚不成熟的，或規(guī)范性文件送審稿內(nèi)容基本重復(fù)上位法規(guī)定，未結(jié)合實際作出具體規(guī)定，沒有制定必要的，或規(guī)范性文件送審稿條理不清，邏輯結(jié)構(gòu)混亂的；或有關(guān)單位對規(guī)范性文件送審稿規(guī)定的主要內(nèi)容存在較大分歧，起草單位未與有關(guān)單位協(xié)商等情況，市法制局將退回送審稿不予發(fā)文。二是建立規(guī)范性文件統(tǒng)一編號制度。規(guī)范性文件在規(guī)定載體發(fā)布前，由本級政府法制機構(gòu)按照統(tǒng)一規(guī)范體式編序號，作為規(guī)范性文件通過合法性審查、準(zhǔn)予發(fā)布的法定標(biāo)識。
民主立法、科學(xué)立法、開門立法、依法行政是依法治市的前提，規(guī)范性文件工作是建設(shè)法治政府的一項基礎(chǔ)性工作，健全和完善規(guī)范性文件監(jiān)督制度，切實提高規(guī)范性文件制定水平，是依法治市的重要運作方式，這也是法制機構(gòu)光榮而艱巨的使命，我們立志將一如既往，為完善行政監(jiān)督機制、全面推進(jìn)依法行政、實現(xiàn)建設(shè)法治政府的宏偉目標(biāo)作出新的、更大的貢獻(xiàn)！
備案報告規(guī)范性文件備案報告篇十五
州衛(wèi)生計生委：
按照州衛(wèi)生計生委轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展規(guī)范性文件清理工作的通知》(黔衛(wèi)計辦函[]130號)文件要求,我局高度重視規(guī)范性文件清理工作，堅持把規(guī)范性文件清理工作作為轉(zhuǎn)變政府職能，統(tǒng)一政令，清除制度性障礙，保證法制統(tǒng)一，推進(jìn)依法行政，切實維護(hù)群眾的合法權(quán)益?，F(xiàn)將清理工作情況總結(jié)報告如下：
一、規(guī)范性文件清理工作的基本情況。
按照工作要求，我局對目前仍有效實施反復(fù)適用的決定、規(guī)定、公告、實施細(xì)則、意見等文件進(jìn)行清理，特別是“十二五”以來出臺的文件重點進(jìn)行清理。其目的，清理與現(xiàn)行憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章制度相抵制沖突的有關(guān)文件。通過規(guī)范性文件清理，先后共清理有關(guān)文件20件，已分別提出初步處理意見，其中：2件由于已過文件有效期，作廢止建議;繼續(xù)有效18件。
二、清理規(guī)范性文件的做法。
(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。
我局充分認(rèn)識到這次規(guī)范性文件清理工作的重要意義，切實將規(guī)范性文件清理工作擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，采取有效措施，確保規(guī)范性文件清理工作落到實處。按照文件要求，辦公室具體承擔(dān)規(guī)范性文件清理工作，并確定了2名工作人員專項負(fù)責(zé)。
(二)、明確清理職責(zé)，清理范圍。
積極思考，精心策劃，結(jié)合我辦實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了州衛(wèi)生計生委轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展規(guī)范性文件清理工作的通知》(黔衛(wèi)計辦函[2015]130號)等文件，進(jìn)一步明確了規(guī)范性文件清理范圍，清理分工，清理方法步驟和清理目標(biāo)。
(三)、認(rèn)真細(xì)致，扎實推進(jìn)。
鑒于工作人員對規(guī)范性文件概念把握不準(zhǔn)，公文規(guī)范處理程序不清的現(xiàn)狀，我局及時加強了信息溝通，幫助部門開展規(guī)范化清理，明確清理任務(wù)，摸清規(guī)范性文件底數(shù)，做到不留死角，不存遺漏，對清理情況進(jìn)行了認(rèn)真的核對，確保了這次規(guī)范性文件清理的全面、準(zhǔn)確和徹底，使整個規(guī)范性文件清理工作規(guī)范有序開展。
備案報告規(guī)范性文件備案報告篇十六
自治區(qū)法制辦：
規(guī)范性文件備案審查制度是監(jiān)督和規(guī)范行政行為的重要法律制度，其根本目的是維護(hù)社會主義法制統(tǒng)一和政令暢通，是維護(hù)和保障人民群眾和社會組織合法利益重要制度。鹽池縣人民政府按照《寧夏回族自治區(qū)規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)要求，以加強依法行政為契機，進(jìn)一步加大規(guī)范性文件備案審查的工作力度。自20xx年以來，我縣政府法制辦共審查備案規(guī)范性文件17件(20xx年10件，上半年7件)，審查其他法律文件25件(20xx年9件，20上半年16件)?，F(xiàn)將我縣規(guī)范性文件備案審查和清理工作的情況匯報如下：
一、20xx年以來規(guī)范性文件備案審查工作情況。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。堅持依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為是我縣各級行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭依法辦事、依法行政管理的前提和基礎(chǔ)。在制度建設(shè)上，縣政府領(lǐng)導(dǎo)明確要求將規(guī)范性文件備案審查工作作為加強政府法制制度建設(shè)和監(jiān)督的一項重要任務(wù)，擺在重要工作日程上并落在實處。一是明確將規(guī)范性文件備案審查作為政府法制辦的一項重要職責(zé)，確定專人負(fù)責(zé)規(guī)范性文件報備工作，為有效實施規(guī)范性文件備案審查工作提供了機構(gòu)、人員等多方面的保障，確保了備案工作的順利開展。二是明確了縣政府法制辦和縣政府辦公室在備案審查工作中的職責(zé)，并就相互之間的銜接配合提出了具體的要求，建立了分工合作、順序聯(lián)運的備案審查工作機制。
(二)加強機構(gòu)建設(shè)，充實隊伍。規(guī)范性文件的備案審查是一項非常嚴(yán)謹(jǐn)復(fù)雜的工作，需要有高度負(fù)責(zé)和耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，需要有較高的法律水平和較強的綜合分析能力的干部隊伍。為此，我們在政府法制辦公室原有2名工作人員的基礎(chǔ)上，又配備1名法律專業(yè)的大學(xué)生志愿者，建立了專門的備案機構(gòu)，充實了工作隊伍，提高工作人員的專業(yè)水平。通過機制的完善，進(jìn)一步加強規(guī)范性文件備案審查工作。
(三)加強規(guī)范性文件備案制度建設(shè)，提高效率和質(zhì)量。一是為提高規(guī)范性文件備案審查工作質(zhì)量，我辦依據(jù)《規(guī)定》，制定了《規(guī)范性文件審查和備案辦法》，更進(jìn)一步明確了對規(guī)范性文件備案審查的備案程序、審查程序、糾錯程序、公布程序作了明確的規(guī)定。二是嚴(yán)格規(guī)范規(guī)范性文件制定程序。對于報請鹽池人民政府的規(guī)范性文件，首先要經(jīng)縣政府法制辦通過嚴(yán)格的審查程序，進(jìn)行合法性審查，并作審查說明，堅決杜絕“自公布或發(fā)布之日起實施”的情況。同時按照規(guī)定通過召開相關(guān)部門的座談會、征求社會各方面和專業(yè)部門的意見，進(jìn)行討論和研究，在征求意見的基礎(chǔ)上經(jīng)反復(fù)修改，按照制定程序，提交縣政府常務(wù)會研究，再進(jìn)行修改、論證后或提交縣委常委會研究后，經(jīng)縣人民政府縣長簽發(fā)后向社會公布，保證文件制定的透明度。三是堅持有件必備、有備必審、有錯必糾。政府法制辦把備案工作的重點放到審查上，重點審查規(guī)范性文件的內(nèi)容是否符合法律法規(guī)的規(guī)定，是否超越權(quán)限和違反程序制定等，對審查中發(fā)現(xiàn)的問題，政府法制辦都按照法定程序提出處理意見或建議，及時予以糾正，保證每一件規(guī)范性文件的質(zhì)量和合法性，自20xx年以來，我縣政府法辦共審查備案規(guī)范性文件17件，審查其他法律文件25件。四是嚴(yán)格遵守報備格式和報備時限，按照報備文件的文書格式和檔案管理規(guī)定，認(rèn)真履行報備職責(zé)，使我縣規(guī)范性文件備案審查工作逐步規(guī)范化、制度化。到目前為止，我縣沒有出現(xiàn)一件不符合規(guī)定的報備文件。
(四)加強對規(guī)范性文件備案審查的指導(dǎo)監(jiān)督。為全面推進(jìn)規(guī)范性文件備案監(jiān)督體制建設(shè)，我縣將建立和完善規(guī)范性文件備案審查工作責(zé)任制度作為強化備案監(jiān)督工作的一項重要措施。一是建立規(guī)范性文件制定階段的合法性審查把關(guān)制度，要求規(guī)范性文件簽發(fā)前，必須經(jīng)縣政府法制辦進(jìn)行合法性審查。同時規(guī)定規(guī)范性文件制定機關(guān)必須在每年的1月底前都需將上一年度所制定的規(guī)范性文件目錄和文件，報縣人民政府和縣人民政府法制辦，由政府法制辦于每年第一季度將本級人民政府所屬工作部門上一年度規(guī)范性文件備案情況，向鹽池縣人民政府提交工作報告。二是建立了考核制度，嚴(yán)格落實監(jiān)督檢查制度。在實際工作操作中，將規(guī)范性文件備案審查工作作為行政執(zhí)法責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，納入了政府依法行政年度重點目標(biāo)管理考核，建立了責(zé)任追究制度，把規(guī)范性文件是否合法適當(dāng)、是否報送備案審查、是否經(jīng)過政府法制辦審核和是否向社會公布等作為考核內(nèi)容，從而保證了規(guī)范性文件的質(zhì)量，體現(xiàn)了政府依法行政的嚴(yán)肅性。
二、圓滿完成了我縣的規(guī)范性文件清理工作。
我縣規(guī)范性文件清理工作自開始到20xx年結(jié)束，圓滿完成了我縣的規(guī)范性文件清理工作。按照《鹽池縣人民政府規(guī)范性文件清理工作方案》的要求，我縣制定并下發(fā)了規(guī)范性文件清理工作方案,召開了全縣各單位規(guī)范性文件清理工作會議，安排部署了全縣規(guī)范性文件清理工作，明確了具體的清理方法、步驟及清理結(jié)果的處理意見。此次清理的范圍是從1990年1月至月的全縣規(guī)范性文件，將近來以鹽池縣人民政府和鹽池縣人民政府辦公室名義下發(fā)的191件規(guī)范性文件進(jìn)行全面清理，經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究決定，其中廢止15件，宣布失效107件，繼續(xù)保留52件，需要修改18件，并以匯編成冊。全縣各單位也按照會議要求，對本單位發(fā)布的規(guī)范性文件進(jìn)行了清理工作，決定廢止4件，宣布失效25件，已經(jīng)我辦審核后匯總上報上級區(qū)政府法制辦備案。
三、存在的主要問題。
總體來看，20xx年以來的規(guī)范性文件備案審查工作有了明顯進(jìn)展，取得了一定成效，但還存在許多問題。
(一)規(guī)范性文件的界定存在認(rèn)識偏差、理解不統(tǒng)一。
一是部分行政機關(guān)對規(guī)范性文件的概念把握不準(zhǔn)，將行政機關(guān)內(nèi)部工作制度、對具體事項和工作實施方案以及通知等一般行政公文當(dāng)作規(guī)范性文件報送備案，而對部分應(yīng)屬于備案審查范圍的規(guī)范性文件卻認(rèn)為不屬于規(guī)范性文件，從而不按規(guī)定程序報送登記和備案。二是部分行政機關(guān)在審查發(fā)布之后不能按時報送登記和備案的問題時有發(fā)生。
(二)規(guī)范性文件的制定質(zhì)量有待提高。
在審查中發(fā)現(xiàn)，個別不屬于規(guī)范性文件而以規(guī)范性文件予以報送，仍然有“自公布或發(fā)布之日起實施”的情況存在，個別存在規(guī)范性文件違法設(shè)定了行政處罰、行政許可、行政強制和行政收費的情況，個別文件還存在沒有法律依據(jù)或超權(quán)限而設(shè)置了任意處分公民、法人和其他組織的合法權(quán)益的情形，部分文件存在邏輯結(jié)構(gòu)混亂、用語不夠規(guī)范等問題。有的單位在報送登記備案的形式上不符合要求，有的沒有登記、審查報告說明，有的登記、備案報告不符合要求等。
四、今后工作打算。
(一)繼續(xù)認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和《規(guī)定》的各項規(guī)定以及國務(wù)院政府法制辦和自治區(qū)召開的有關(guān)業(yè)務(wù)會議精神，高度重視規(guī)范性文件制定和備案工作，充分認(rèn)識規(guī)范性文件備案審查工作對維護(hù)社會主義法制統(tǒng)一、確保政令暢通的重要意義。嚴(yán)格執(zhí)行備案審查制度，做到有件必備、有備必審、有錯必糾，促進(jìn)行政機關(guān)依法行政。
(二)繼續(xù)嚴(yán)格規(guī)范性文件制定程序，保證規(guī)范性文件質(zhì)量。繼續(xù)按照《規(guī)定》程序以及王正偉主席的“五不決策”要求進(jìn)行，凡是不符合《規(guī)定》要求的行政機關(guān)不得制發(fā)規(guī)范性文件，未經(jīng)法制機構(gòu)合法性審查和制定機關(guān)負(fù)責(zé)人集體討論決定，不得發(fā)布施行，經(jīng)制定機關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽署公布的規(guī)范性文件，除在政府公報、新聞媒體刊登外，必須在本級政府網(wǎng)站上設(shè)置的規(guī)范性專欄公布，未經(jīng)公布的規(guī)范性文件，不得作為行政管理的依據(jù)。嚴(yán)格規(guī)范性文件制定程序，保證規(guī)范性文件質(zhì)量。
(三)建立健全備案審查工作責(zé)任制，將備案審查工作納入行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核范圍。在健全規(guī)范性文件備案登記制度、公布制度、統(tǒng)計制度和檔案管理制度基礎(chǔ)上的同時，將備案審查工作納入行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核范圍，結(jié)合行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核，進(jìn)行定期檢查、及時通報規(guī)范性文件備案審查情況。
備案報告規(guī)范性文件備案報告篇十七
為維護(hù)社會主義法制和政令的統(tǒng)一，加強對我鄉(xiāng)規(guī)范性文件的監(jiān)督和管理，保證法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，根據(jù)國務(wù)院《法規(guī)規(guī)章備案規(guī)定》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下制度：
一、本制度所稱規(guī)范性文件是指本鄉(xiāng)在職權(quán)范圍內(nèi)，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策所制定的，普遍適用于本區(qū)域、本系統(tǒng)行政管理工作，內(nèi)容涉及公民、法人或者其他組織權(quán)利義務(wù)的“決定”、“規(guī)章”等文件。
二、鄉(xiāng)人民政府及各部門制定的規(guī)范性文件，應(yīng)于發(fā)布之日起10日內(nèi)，將正式文件一式三份及起草說明書、有關(guān)依據(jù)、備案報告各1份，報鄉(xiāng)人民政府備案。
幾個部門聯(lián)合制定的規(guī)范性文件，由主辦部門負(fù)責(zé)報送備案。
三、鄉(xiāng)黨政辦具體負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)規(guī)范性文件備案的審查和管理工作。
四、報送鄉(xiāng)人民政府備案的規(guī)范性文件，由鄉(xiāng)黨政辦負(fù)責(zé)就下列內(nèi)容進(jìn)行審查：
（一）是否符合制定規(guī)范性文件的要求；
（二）規(guī)范性文件相互之間是否矛盾；
（三）規(guī)范性文件的制作是否符合程序和規(guī)范化要求；
（四）是否具備可行性和可操作性。
五、鄉(xiāng)黨政辦審查報送的規(guī)范性文件時，認(rèn)為需要征求鄉(xiāng)政府有關(guān)單位意見的，被征求意見的單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究并在限期內(nèi)回復(fù)。
六、各部門制定規(guī)范性文件，應(yīng)主動按時報送備案。對于不報或者遲報的，鄉(xiāng)黨政辦應(yīng)當(dāng)通知制定機關(guān)限期報送。
七、各部門應(yīng)于每年1月底前將上所制定的規(guī)范性文件的目錄報鄉(xiāng)黨政辦備查。
各部門應(yīng)于每年3月底前將上本鄉(xiāng)規(guī)范性文件的制定情況以及備案工作情況向鄉(xiāng)政府報告。
備案報告規(guī)范性文件備案報告篇十八
一是建立檢查制度。市政府法制辦公室定期組織對全市行政機關(guān)規(guī)范性文件備案工作進(jìn)行檢查。2004年，我市將檢查改為季度檢查。2005年下半年起，我市實行按月檢查的實時監(jiān)控制度。自2003年至2005年備案率連續(xù)3年達(dá)到了100。
二是建立通報制度。每年將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的發(fā)文情況、規(guī)范性文件數(shù)量、報送備案情況、審查情況以及處理結(jié)果在全市進(jìn)行通報，并將通報報送市委、市政府、市人大、市政協(xié)和市紀(jì)委，以引起有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)范性文件備案審查工作的重視。
三是建立考核制度。我們在實行行政執(zhí)法責(zé)任制的基礎(chǔ)上，將依法行政單列為全市三個文明建設(shè)的考核項目，并明確將規(guī)范性文件的合法性與報備、法制審核及公示情況等作為考核內(nèi)容。
二、規(guī)范程序，明確要求，提高規(guī)范性文件備案審查工作的質(zhì)量。
一是明確備案程序。在對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范性文件實施按月檢查和百分之百備案審查的基礎(chǔ)上，我市要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門制定的規(guī)范性文件必須在制定之日起3日內(nèi)報送市政府法制辦備案，未經(jīng)備案審查和公示的不得下發(fā)。
二是明確審查程序。市政府法制辦對備案的規(guī)范性文件從制定的必要性、可行性和合法性三個方面進(jìn)行，審查后出具書面的《規(guī)范性文件備案審查意見書》。2004至2005年，列入規(guī)范性文件備案審查的46件文件中，認(rèn)為違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政策措施，超越法定權(quán)限，違反法定程序，責(zé)令限期改正的14件。
三是明確改正程序。要求存在問題的規(guī)范性文件制發(fā)機關(guān)必須在接到《規(guī)范性文件備案審查意見書》之日起60日內(nèi)進(jìn)行改正。2004至2005年對涉及8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門越權(quán)設(shè)定土地出讓價、違法設(shè)定行政處罰、行政許可和行政收費的14件規(guī)范性文件責(zé)令修改或廢止，原發(fā)文機關(guān)均在規(guī)定時間內(nèi)作出了處理，其中自行廢止10件，修改4件。
四是明確公告程序。要求規(guī)范性文件施行前30日必須公示。自2006年起，對經(jīng)審查符合要求、準(zhǔn)予備案的規(guī)范性文件，由市政府法制辦統(tǒng)一在《海門日報》、《海門政府法制網(wǎng)》上進(jìn)行公示，并指定執(zhí)行時間；經(jīng)15日公示期滿后，文件制定機關(guān)方可將文件正式下發(fā)執(zhí)行；需立即下發(fā)執(zhí)行的，應(yīng)經(jīng)市政府法制辦同意；未經(jīng)公示文件一律不得下發(fā)，不得作為依據(jù)。規(guī)范性文件正式文本統(tǒng)一通過《海門市人民政府公報》刊登。（市人民政府法制辦公室）。
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