最新財務年度工作報告主題 財務年度工作報告題目(15篇)

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最新財務年度工作報告主題 財務年度工作報告題目(15篇)
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財務年度工作報告主題 財務年度工作報告題目篇一

眾所周知,會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務的不斷擴張,如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,成為我們財務工作的新課題。為努力實現這一目標,財務部主要開展了以下工作:

1、建立會計核算標準規(guī)范,實現會計核算的標準化管理。財務部根據路橋工程項目核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要,設立會計科目,制定了詳細的二級和多級明細,并且對各個科目的核算范圍進行了明確規(guī)定。

具體有以下幾點:(1)、規(guī)范記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作,做到手續(xù)完備、數字準確、賬目清晰,按月編制會計報表、會計分析報告。

(2)、定期與項目部會計核對現金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領用、報廢。

(3)、準確及時登記各種賬簿,并做到賬賬相符。及時準確提供各方所需數據,嚴格按照財務管理制度工作流程進行工作。

2、引入用友網絡版財務軟件,全面實施會計電算化。經過前期加班加點數據初始化,終于將財務數據系統(tǒng)建立起來。財務部各個崗位基本掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。大大地提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

3、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現在的`財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候報賬、出什么表、提供哪些單據,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財務信息能有序地、按時、按質地提供出來。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現象減少了,財務報告的及時性得到了有效地保障。

4、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目,使得我公司與上下游往來賬目清晰準確。同時加強應收工程款的追討,如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆、宿州的款項。

財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的服務,基本上滿足了各部門對財務的要求。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節(jié)前,在回收工程款和結算支付材料、工程款、工資等工作中,現金流量巨大,財務部本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

1、建立了出納通核算系統(tǒng),各項目部會計在經濟業(yè)務發(fā)生當日 及時登賬,真正做到日清日結,便于公司統(tǒng)一控制,為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。

2、建立了材料核算系統(tǒng),各項目部在當天材料出入庫時,及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng),便于總部動態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數,做到周轉快,庫存少,盡量少占用資金。

3、財務部全體人員通過學習公司財務流程及支付管理辦法,大大地增長了業(yè)務知識,有效地改善了前期支付勞務、租賃、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情況,以便條代票,以單代賬,財務只是被動付款等等不規(guī)范行為。同時實現了收支同步、債權債務關系及時反映 并能分項目及時正確核算成本費用,同步做出報表上報公司領導。

4、開展有多部門參與的資產清查工作,與資產管理部門密切配合,將財務賬面資產與現有資產核對開展實地清查。使公司資產利用率得到提高,有效地盤活了資產,并合理地做出折舊方案,合理地計算經營成本。

在內控方面,財務部相繼提出了關于財產管理、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

1、財務部除了負責處理公司內部財務關系外,為達成公司的目標任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。xx年度我們相繼和多家擔保公司合作,建立了良好的合作伙伴關系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關系。

2、與稅務部門建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對稅務、銀行、統(tǒng)計局、街道、建委等相關部門所需資料的申報。

3、在日常資金管理上,財務部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網上銀行業(yè)務,幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,為公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行余額調節(jié)表,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進行盤點;在付款流程上增加了對出納填制的付款單據的復核程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性及安全性大大提高,使財務部在資金管理的規(guī)范化方面上了一個新的臺階。

1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務的監(jiān)督職能,對于不符合規(guī)定的堅決不予支付。

2、固定資產賬務系統(tǒng)未建立起來,要充分利用現有固定資產模塊建立明細賬,便于公司對固定資產的日常核算管理。

3、財務人員來自各行各業(yè),需加強財務人員內訓,通過學習、培訓、交流來逐步提高自我,促進內部溝通,更好地做到上傳下達。

xx年在一如既往地做好日常財務核算工作的同時,要更進一步加強財務的監(jiān)督和管理職能,做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

1、資金調度和信貸工作:今年隨著公司業(yè)務量的加大,資金需求日益增加,我們將在公司高層的領導下,合理安排使用資金,搞好信貸工作的開展,期間要收集、整理大量的資料,編制各類貸款報告,與銀行、擔保公司人員充分溝通,把貸款工作落到實處。

2、與稅務的對接:結合新會計準則的實施,新稅法的動態(tài),密切關注營改增及相關政策是否與本企業(yè)有關,并認真學習稅法,及時與相關稅務人員溝通,確保在稅改變動的情況下及時銜接。

3、以核算為基礎,加大內控管理。真正發(fā)揮財務人員的事前控制、事中監(jiān)督、事后總結分析的管理職能。加大內部自查、對賬工作,時時確保每筆業(yè)務準確無誤。

作為公司一員,如何提高自我適應企業(yè)、服務企業(yè)是我們財務人員思考和改進的必修課。身為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應企業(yè)的發(fā)展。

財務年度工作報告主題 財務年度工作報告題目篇二

根據大會安排,我受大會委托,向大會報告學校一年來的財務工作情況,請予以審議。

學校財務工作,是學校各項工作的重要組成部分,它直接涉及到學校各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。因此,我校財務工作始終堅持嚴謹、節(jié)約、規(guī)范的管理原則,在校領導直接領導下,將學校的有限資金進行合理安排。做到長安排,短打算。在使用經費上,始終堅持服務于教學,有利于學校發(fā)展,堅持做好民主理財,杜絕貪污、挪用的不良現象發(fā)生。

下面我就依據年度決算數據,向大會做如下幾點匯報:

一、 收入情況(年9月至年5月)

(一)財政撥款685600.00元:

1、教育事業(yè)撥款:418100.00元

2、其他經費撥款:267500.00元(一補、排危)

二、 支出情況:合計829316.82元。接年9月前結余紅字366087.26元,年5月結余紅字509804.08元。

【其中:辦公費58244.50元,印刷費3266.00元(月考卷印刷及教研室試卷),電費58806.86元,文體活動費4541.00元,會議費5749.00元,交通費21035.00元,差旅費2896.70元,維修費343460.56元,培訓費15994.70元,招待費18464.50元,專用材料費7386.00元,勞務費46320.00元,租賃費18500.00元,其他服務性支出:7152.00

元(校方責任險及影視教育),助學金217500.00元(一補及縣政府資助)。

三、新增項目工程情況。

1、新增項目工程財政撥款371746.00元。具體項目:(1)、拆除舊房(2)、場地硬化。(3)、毛石擋土墻。(4)、操場圍墻、室外梯子。

四、財務分析

近年來在趙校長的帶領下,財務狀況得到了很好的改善, 通過各方努力爭取上級支持,克服了重重困難,教學條件、教師住宿條件、學校的各種辦學環(huán)境得到了很大改善和提高。但是根據雙高雙普標準,差距還很大,必須投入大量資金改善辦學條件,資金缺口較大,總的形勢依然嚴竣。為了改善辦學條件,6月又將投入170多萬元的`學生公寓樓開工建設,預計在年3月可投入使用,爭取移民局項目工程資金210000.00元,解決兩所學校師生飲水困難,爭取今年9月1日投入使用。

五、主要工作做法

嚴格執(zhí)行收費制度,禁止了違規(guī)收費。我們學校一年來嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準,沒有向學生多收亂收一分錢,多次經上級有關部門檢查,均合格過關。

(一)酌情編制財務預算,合理安排經費支出

為了保持學校正常運轉,不得不精打細算,每學期初,我們都要作好財經開支計劃,突出重點,保證服務于教學,把有限的資金投入到有效的點子上,注重提高資金使用效益。

(二)嚴格財務制度,依法規(guī)范管理

加強財務管理制度,嚴格遵守財務紀律,提倡勤儉節(jié)約、杜絕浪費,我們進一步健全了物品采購審批、供應、發(fā)放、維護手續(xù),并做到了責任到人。所有維修,由學校校委會集體研究決定實施,工會監(jiān)督。

六、今后打算

我校目前經濟仍然存在著較大的困難,赤字大。要想改變這個現狀必須繼續(xù)努力,認真總結經驗、合理計劃、精心安排、開源節(jié)支、勤儉辦校。具體作法:

1、繼續(xù)爭取多方支持,擴大經濟收入。

2、節(jié)約開支、合理計劃,尤其是壓縮招待費開支,旅差費開支和不必要的重復建設。

3、積極償還債務,降低經費運行風險。

4、在政策許可的條件下,盡力為教職工多募福利。

5、為教師提高業(yè)務水平及教學能力,繼續(xù)在公用經費預算總額的5%進行安排教師的培訓費用。

同志們,過去一年的財務工作在學校黨政的正確領導和統(tǒng)籌安排下,在全體教職工的大力支持協助下取得了較好的成績,目前雖仍存在著較大困難,但有我們的共同努力,就能克服困難,讓我們一起努力,為各項工作創(chuàng)造出更好的成績! 謝謝大家!

年4月18日:

財務年度工作報告主題 財務年度工作報告題目篇三

1、公司效益:全年銷售收入 1萬元,不含稅收入萬元,不含稅銷售成本萬元,毛利率,與上年同期減少。各類費用支出計萬元與上年同期萬元相比略有減少。上繳各類稅費萬元,比上年減少萬元。

2、局經費收支情況:今年經費收入萬元,年支出萬元。與上年同期萬元相比增加萬元。

全年局(公司)費用共計支出萬元,比上年同期萬元增加萬元。其中:

1、固定費用支出:工資、養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險、離退休費用、折舊福利費等共計支出萬元,占總費用支出萬元的,比上年同期增加萬元。主要原因是:工資支出比上年同期增加萬元,其中福利費轉入工資總額萬元,下鄉(xiāng)交通費轉入工資總額萬元;養(yǎng)老金及各類保險金比上年同期增加萬元,離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加萬元。

2、可變費用支出:生產經營費用、正常辦公經費、市場管理費用、利息支出等共計支出萬元,占總費用支出萬元的。比上年同期萬元減少萬元。主要原因是:差旅費福利費轉入工資總額萬元,招待費比上年減少萬元,運費、裝卸費比上年同期減少萬元。 比上年同期增加的費用有:小車費用比上年增加萬元;利息支出比上年同期增加萬元,稅金比上年增加萬元。 租賃費、市場管理費用支出基本與上年持平。

總之,上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加,消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外,其他支出與上年同比均有所下降。

1、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算 財務科的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、財務制度及國家其他財經法律法規(guī),認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

2、配合審計檢查,完善內部管理制度; 為進一步規(guī)范本單位的財務工作、提高會計信息的質量,財務科比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的'會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。年中縣審計局對本單位內部財務控制情況進行了審計檢查,檢查中,審計同志對本單位近年來的一系列制度建設及內控管理執(zhí)行情況做了充分肯定,得到了一致好評。

3、費用支出實行預算管理,提高資金利用率: 年初,根據縣財政核撥給本單位的“大預算”擺好下屬單位的“小預算”,做到各項費用支出心中有數。在預算執(zhí)行過程中,嚴格控制費用。財務科每月度考核預算執(zhí)行情況,協助各責任

單位負責人加強預算管理,要求下屬各單位認真執(zhí)行全年費用預算管理制度,明確下屬單位內勤、領導把好審核第一關。嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿,合理調整內部職工借款;提高事業(yè)預算退庫資金的利用率,合理組織貸款,最大限度地減少利息支出,為企業(yè)增收節(jié)支、提高經濟效益把關。

4、加強專業(yè)理論學習,提高團隊凝聚力 財務科參加了省市兩批財務人員培訓與經驗交流會,聽取了會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各單位的交流、合作與團結。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化,企業(yè)改革層層推進,軟硬件不斷更新,對基層會計人員綜合素質的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外,還抽出業(yè)余時間學習相關專業(yè)知識。日常工作中,對一些有關財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務相關人員都能及時學習,及時適應,同時還與兄弟單位會計人員經常交流,取人之長,補己之短。

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!一年來財務工作雖然取得了較好的成績,但還存在著一些問題,有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,主要表現在以下幾個方面:

1、進一步加強財務分析: 財務分析工作雖然已展開,但仍處在賬面、報表層面上的說明分析,分析深度不夠。為提高財務分析能力,把財務分析納入

日常工作中去,我們將量化分析具體的財務數據,并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;及時做好財務分析資料的收集,加強學習,提高財務分析能力,做到較全面地反映一定時期的財務情況。明年將努力做到如下分析: 對資產結構變動的分析:以資產負責表為主,對資產負債的分析、流動性和變現能力的分析、長短期負債和償還能力的分析,對資產分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。 對損益情況的分析:以損益表為主,對盈利目標是否完成進行分析,對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析,評價其經營活動的績效和經營結構,反映主營業(yè)務與其他業(yè)務對利潤的影響。 對成本、費用支出的分析:以對成本、費用支出預算執(zhí)行情況進行分析為主,實際支出與預算異動的原因分析,成本、費用支出對資金的影響分析,費用之間的比例分析。

2、加強費用費用管理 降低費用壓力層層傳遞不夠,特別是有的部門對控制費用支出工作存在錯誤認識,不能正確處理費用與效益的關系,錯誤地認為工作的業(yè)績體現在某些費用支出的多少上,某些費用支出多,表示其工作積極等等,我們不否認某些費用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯系,但這不是絕對的。個別單位費用預算管理不到位,月月超支,報銷票據不符實際,不符合真實性要求。今后要進一步落實費用管理責任,層層傳遞壓力;嚴格獎懲,加大對各單位費用的管理、控制力度,嚴格按有關管理規(guī)定執(zhí)行。

3、加強對白條子的管理。 近年來,在本單位領導的關心支持下,本單位歷史以來隨便以白條子報銷的陋習有了很大的改觀,我們將進一步加強對白條子的管理,爭取消滅白條子。

財務年度工作報告主題 財務年度工作報告題目篇四

本人在年的一年來,在公司領導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務主管等財務相關工作,做為公司一名資深員工和老財務工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務公司為己任,愛崗敬業(yè),忠于職守,團結同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

月—月本人主要從事會計主管一職,從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財經政策和公司財務規(guī)章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)省稅務支出,在費用控制上,本人也是嚴格履行職責,恪守誠信,在費用的控制上嚴格把關,把會計監(jiān)督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓,鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟后的工作。

—月是公司領導安排從事財務主管一職,主要負責內審工作,本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細收費情況,了解物業(yè)公司收費員的收費流程,對工作中發(fā)現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議,發(fā)現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報,一定程度上防范了財務風險。

一直以來,做為一個財務工作者,對國家相關的財經、稅收政策都很關注,對本行業(yè)出臺的'相關法規(guī)和準則也時常學習,努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素質,始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度,堅持原則,信守職責,積極工作,為保障公司實現經濟效益的最大化,作出自己的貢獻。

年即將過去,新的一年又將來到,本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻!

財務年度工作報告主題 財務年度工作報告題目篇五

幼兒園的財務工作,是幼兒園各項工作的重要組成部分,是一項政策性較強的工作。它直接涉及到幼兒園各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。因此,我園財務工作始終堅持嚴謹、節(jié)約、規(guī)范的管理原則,在園領導的直接領導下,將幼兒園的有限資金進行合理安排。做到長安排,短打算。在使用經費上,始終堅持服務于教學,有利于教職工積極性的提高,堅持做好民主理財,杜絕貪污、挪用的不良現象發(fā)生。

一、財務工作體現在一下幾個方面:

第一、嚴格執(zhí)行收費標準,杜絕亂收費,開源節(jié)流,保證教學投入,得到了上級領導的肯定。

第二、嚴把開支關,精打細算,杜絕浪費,確保后勤保障工作的有序運行,嚴格和完善日常采購報銷手續(xù),每張外來的原始票據和自制的憑證都有經辦、有審核的簽字,最后由主管財務領導簽批。每一筆報銷業(yè)務都嚴格標準,一事同人,不搞例外,發(fā)現票據內容不完整等現象,拒絕報銷,待手續(xù)補齊后,做到帳物相符、帳證相等,再辦理報銷業(yè)務。

第三、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事辦好事,做好學年度的預算、決算的.審核、檢查監(jiān)督工作,嚴格財務制度和財經制度。 第四、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。

第五、堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理部署資金。 第六、嚴格執(zhí)行采購、驗收制度,對購買物品進行登記、驗收,并認真核對發(fā)票的物品數量及質量,對各部門所需物品,定時、定量供應物品,年底對所有財產進行清點。

二、其它事務工作:

1、我除了做好自己的本職工作外,并兼帶采購工作,做到認真選擇食材,貨比多家,物美價廉。在這里領導和同事們給了我很大的幫助和鼓勵。

2、協助做好固定資產管理以及固定資產的預決算,及時向財政局上報固定資產相關材料;

3、做好人員、工資的統(tǒng)計工作,按時上報各種統(tǒng)計資料;

4、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;

5、按時交納電費、電話費;

6、向教育局和幼兒園之間遞送各種文件、資料、材料等。 、

三、存在的問題

回顧檢查自身存在的問題,我認為:一、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。針對以上問題,今后的努力方向是:一、加強理論學習,進一步提高自身素質,增強分析問題、解決問題的能力。二、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。 在今后的財務工作中,我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,為幼兒園的正常運行,打好堅實的基礎,加強對幼兒園經費支出的管理和監(jiān)督,提高財務管理水平,做到“取之得當、用之合理”為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。

財務年度工作報告主題 財務年度工作報告題目篇六

20xx年,在xx總和xx總的關心指導下,財務部員工基本能夠完成各項工作任務,按月進行財務核算,堅持完成各項日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓,積極組織參與酒店各次各項活動,隨做好各種財務保障工作,全年無安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產的順利進行,總體來說主要完成以下幾方面工作:

1、制度建設和流程管理:一年來,我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂,明確了各自崗位職責,完善各種流程工作,加強各流程的可操作性,并根據崗位需求設計、制作、印刷各類經營用表單,使部門內部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢,為經營決策提供了準確、詳實的依據。

2、補充完善酒店薪酬制度:通過服務銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放,體現同崗不同酬,多勞多得的競爭薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。

3、會計賬務的規(guī)范和整理:借助中支內審查賬的時機,財務部首先進行了問題自查,后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正,拼棄原有的問題和存在的不足,而達到整體賬務的規(guī)范性;并結合經營的需要制定了新的更適用的`會計科目,逐月進行賬務規(guī)范,以更好地完整地核算經營狀況。

4、經營報表的分析和變動:根據經營需要,合理改變報表格式及內容,以便更明確反映各種收入項目;對各季度經營情況進行總結和分析,了解處理存在的問題,為以后經營提供有力借鑒和參考依據。

5、加快往來資金運轉:制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應收賬款數量,防止死賬、呆賬發(fā)生,加快資金回籠;加強與供應商的聯系和協作,保障酒店物資供應,提供后備經營需求。

6、加強賬務審核監(jiān)督:嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況,對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,切實保證酒店利益不受損害。

7、建立合理物資流轉程序:合理節(jié)能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管,建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄,加強倉庫物資清理整頓和管理,加強出入庫手續(xù)管理,建立物品存放、使用等程序。

8、加強安全檢查監(jiān)督:樹立安全防范意識,安全事故無大小,件件危害皆大,增強安全檢查力度,防范各類安全隱患,做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查,涉及財物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全,防患于未然,制定了部門安全檢查規(guī)范,保證了財務部安全經營,全年無安全事故發(fā)生。

9、提高科技操作程度,拓展酒店新業(yè)務:依靠本酒店有利辦公條件,加強系統(tǒng)操作,加強日常經營系統(tǒng)審核監(jiān)督,嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,審查各種收入支出賬單,嚴格按照財務制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證、現金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設置,為開展貴賓卡業(yè)務和其它新業(yè)務奠定基礎,使酒店操作、管理再上新臺階。

1、要發(fā)揚團隊精神,公司經營不是個人行為,個人能力畢竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

2、要學會與部門、領導之間的溝通,財務部牽帶著酒店每一個點和面,日常業(yè)務和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議,及時發(fā)現糾正問題,充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,及時反饋信息給領導層,變被動為主動。

3、還要不斷學習業(yè)務,多方學習會計新涉及的金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域,才能更利于今后的工作。

總的來說,我們財務部做為酒店的后勤部門,我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應經營進行適時調整,雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會,促進企業(yè)民主管理,但我們還有許多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我們會繼續(xù)加強學習,努力地不斷完善理順基礎制度流程,加大監(jiān)管力度,合理控制成本能耗,不斷提高我們的服務質量,增強管理參與力度,提高我們的管理水平,制定崗位量化考核標準,體現各崗位實時工作狀態(tài),督促崗位盡職盡責地投入工作當中去,讓我們緊密團結起來,共同努力,讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,永遠立于不敗之地。

財務年度工作報告主題 財務年度工作報告題目篇七

作為**集團子公司**公司財務部柯萊公司關鍵部門之一對內財務管理水平要求應不斷提升對外要應對稅務、審計及財政等機關各項檢查、掌握稅收政策及合理應用在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了財務部綜合工作潛力相比xxxx年又邁進了一步回顧即將過去這一年在公司領導及部門經理正確領導下我們工作著重于公司經營方針、宗旨和效益目標上緊緊圍繞重點展開工作緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應盡職責為了總結經驗發(fā)揚成績克服不足現將20xx年工作做如下簡要回顧和總結

今年工作能夠分以下三個方面

一、費用成本方面管理

規(guī)范了庫存材料核算管理嚴格控制材料庫存合理儲備減少資金占用建立了材料領用制度改變了原先不論否需要、不論那個部門使用、也不論購進數量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算模糊成本

2。在原先基礎上細劃了成本費用管理加強了運輸費用項目管理分門別類計算每輛車實際消耗費用項目真實反映每一輛車當期運輸成本為運輸車輛績效管理帶給參考依據

二、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》進一步對財務人員加強財務基礎工作指導規(guī)范記賬憑證編制嚴格對原始憑證合理性進行審核強化會計檔案管理等對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益

(2)國家財政部門對柯萊公司財務等級評定還第一次我們在無任何前期準備前提下突然理解檢查但長寧區(qū)財政局還對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定給柯萊公司財務等級分數也評定組有史以來評給最高分一家公司

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要各種類型財務報表及時申報各項稅金在集團公司年中審計、年終預審及財政稅務檢查中用心配合相關人員工作

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點收入、成本進行監(jiān)督、審核制定相應財務制度統(tǒng)一核算口徑日常工作中及時溝通、密切聯系并注意對們工作提出些指導性意見與各分公司、營業(yè)點核算部門建立了良好合作關系

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅及時、足額地繳納稅款用心配合稅務部門使用新稅收申報軟件及時發(fā)現違背稅務法規(guī)問題并予以改正持續(xù)與稅務部門溝通與聯系取得們支持與指導

(3)在緊張工作之余加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動性及工作用心性提高團隊整體素質樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效部門新形象。

(4)作為基層管理者我充分認識到自我既一個管理者更一個執(zhí)行者要想帶好一個團隊除了熟悉業(yè)務外還需要負責具體工作及業(yè)務首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊狀況下大家都能夠主動承擔工作

新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓xxxx年我們將向財務精細化管理進軍精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等這樣就足以對公司財務管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位、部門每一項具體業(yè)務都建立起一套相應成本歸集并將財務管理觸角延伸到公司各個經營領域透過行使財務監(jiān)督職能拓展財務管理與服務職能實現財務管理“零”死角挖掘財務活動潛在價值雖然精細化財務管理件極為復雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。

財務年度工作報告主題 財務年度工作報告題目篇八

20xx年在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下,以強烈的責任心和敬業(yè)精神,以提高企業(yè)效益為核心,以成本管理和資金管理為重點,及時地為公司領導、相關部門提供了財務數據和分析報告,較好地完成了各項工作任務,充分發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為了使財務工作進一步提高,現將20xx年工作做如下總結:

一、財務工作總結

(一)全部預算管理

年初,根據報集團及國資委的“二上二下”的“全面預算管理、加強資金管理”的預算宗旨,結合公司的實際經營情況,在上年度賬務預算管理的基礎上,制定了公司一年財務預算及五年戰(zhàn)略計劃預算,作出了全面的利潤預算、企業(yè)現金流的預算,從而為財務預算的執(zhí)行、全面考核經營執(zhí)行情況提供了依據。

(二)年度審計工作

1.道同基金管理公司審計。根據集團要求,財務部配合大信會計師事務所審計。遵循嚴謹性的原則,積極配合外部審計。針對公司財務中的相關賬務處理,積極的與審計人員進行對接、溝通,對股權投資類公司的稅收優(yōu)惠進行了探討,從中發(fā)現金融工具類會計科目分類的差異,并根據審計的要求進行了調整,規(guī)范并強化了公司的會計核算工作。這些工作得益于在集團久其軟件中相關財務數據的詳盡的錄入、日常企業(yè)費用項目合理及全面的歸集核算。

2.道同元禾合伙企業(yè)審計。在審計期間,積極配合,在與基金合伙企業(yè)的審計人員的溝通中,發(fā)現合伙企業(yè)的《合伙協議》內容存在不妥之處、工商變更登記的信息存在錯誤,事后積極改正,及時對工商信息資料進行更正,同時提請相關部門人員對《合伙協議》進一步完善,為后續(xù)道同領航的合伙協議的擬定提供了參考。

(三)合伙企業(yè)會計核算

大量查閱《企業(yè)會計準則》、相關法規(guī),參照《證券投資基金會計核算業(yè)務指引》,規(guī)范了道同元禾合伙企業(yè)和道同領航合伙企業(yè)的賬務核算,真實反映了企業(yè)的經營情況。

(四)完善財務制度建設,進一步規(guī)范各項會計工作

1.工作要落實,制度是保障。對于業(yè)務費、會務費、差旅費等費用,在預算合理范圍下,堅持事前報備,事后及時按審批流程進行報銷。資金的調拔、費用的報銷做到層層審批。

2.針對市委巡視工作,結合財務制度及規(guī)范文件,通過從審批程序、資金管理、會計核算、預算控制幾個方面入手,對工作中發(fā)現的問題及時進行自查自糾,完善了財務制度的建設、規(guī)范了財務會計核算。

(五)開展經營分析,及時報送財務資料

結合財務預算,每月對公司的經營進行詳盡的分析,及時的向集團報送財務快報、月報、資金預算。通過對月度報表的分析,與上月數據及預算數據及財務指標的對比分析,實時監(jiān)督預算執(zhí)情況。根據集團下達的工作指標,對公司的經營情況、財務狀況作全面的分析,及時動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況,發(fā)現工作中的問題,并提出財務建議,為領導決策提供可靠的財務依據。

(六)加強財務管理,發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能

結合公司財務相關制度及《企業(yè)會計準則》,規(guī)范企業(yè)財務管理,維護財經紀律,對費用報銷及相關票據進行層層保關、層層審核,使公司的財務核算更加規(guī)范化。對不合理的支出,堅持原則,對于發(fā)現的問題,不隱瞞,及時向公司領導匯報,有效發(fā)揮了財務的管理及監(jiān)督職能。

(七)加強資金管理與審批,減少資金占用,提高資金利用率。

1.對各項應收應付賬款進行了清理,減少了資金的占用。

2.對外投資款項,按提交批準的項目設立批準書、可行報告、公司章程、合伙協議、投委會

決議等,待逐級審核、審批完成后方可進行資金調撥,加強了資金的管理。

3.對公司閑置資金進行了合理的使用,選擇風險小、收益性高的理財產品,提高了資金的收益。

4.建立了《資金管理制度》,從資金的預算、審批、使用方面做到強化管理,加強資金使用的安全性,提高了資金的利用率。

(八)公司資產、銀行賬戶及相關經濟合同管理、清理

1.固定資產。為了全面掌握公司固定資產及低值易耗品的使用情況,公司固定資產及低值易耗品實行定期盤點。對發(fā)現的問題及時向領導報告,加強了資產的管理。

2.資金管理及清查。

在日常費用報銷過程中,嚴格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行,在每一個環(huán)節(jié)上嚴格審查,對不合理、不合規(guī)、不合法的費用單據一律拒絕報銷,做到規(guī)范化、合規(guī)化、合法化。

在費用報銷、資金調撥審批上,嚴格遵循事前審批,審批同意后方可組織實施、轉入報銷、調撥流程。

2.銀行賬戶。公司財務中心負責銀行賬戶管理的.基本信息臺賬的建立、日常維護和管理。所有銀行賬戶信息均有專門人員制作賬戶信息臺賬并對信息進行實時更新。

在本年度,根據國資委及集團下發(fā)的有關銀行賬戶管理相關文件及會議精神,公司領導積極組織并積極配合集團全方位的賬戶清理工作,并結合公司的實際經營發(fā)展需要,對公司所有的賬戶進行了逐一清查,對相關零余額賬戶且在未來無經營安排的賬戶進行了一定的清理,使資金更加集中,提高了資金的使用效率。

3.合同管理及清查。公司日常所有對外簽訂的合同,嚴格遵循事前合同審批,符合規(guī)范的合同方可蓋章、執(zhí)行。涉及到經濟條款合同,嚴格按照合同相關條款執(zhí)行。由于日常合同的規(guī)范管理,在集團組織的合同清查工作中未發(fā)現問題,工作結果得到了領導的充分肯定。

(九)財務檔案管理工作

財務部日常及時對原始憑證、各種文檔報表進行裝訂、歸檔,極大方便后續(xù)查閱,特別是為外部審計業(yè)務提供了相對完備的歸檔數據資料,提高了審計工作效率。對于需要查閱的財務檔案,按照公司制度隨時辦理資料的查閱手續(xù),做到有據可查。

(十)圓滿完成各項涉稅工作

20xx年每月嚴格把控納稅申報時間結點,及時、準確填報稅務機關要求填制的各類報表,及時完成道同基金管理公司、元禾、領航、展寧、三度各項稅務申報,及時繳納各類稅款及社保款項;完成了企業(yè)所得稅的匯算清繳。

財務部積極運用各類稅收優(yōu)惠政策,為公司及員工在稅金方面爭取了更大的利益。

對稅務部門定期發(fā)布的各類法規(guī)、政策、要求,財務部定期要求財務人員進行學習,一定程度上完善了稅務知識結構。

(十一)與外部建立并保持良好的聯系。 通過日常對外關系的不斷維護、溝通,與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系。

二 積極參與經營管理,配合其他部門工作

(一)業(yè)務工作配合

1.積極的參與業(yè)務部的項目,對投資項目,能使用較為科學的方法做財務可行性分析,為領導決策提供了財務風險參考,為投資風險的控制提供了借鑒。

2.參與了四川弘航公司收購南通華大石化有限公司項目盡職調查,對相關財務數據進行了分析、測算,并在盡職報告中進行了詳盡的撰寫。

財務年度工作報告主題 財務年度工作報告題目篇九

學校財務人員克服了始終牢記全校工作一盤棋,以年度工作目標為中心,通過群策群力,發(fā)揮財務人員的整體力量,全面完成了年度既定的工作目標,并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯系等多方面取得了一定的工作成績,受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定?,F將學校財務總體

1、學校財務人員對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。

2、學校財務人員開源節(jié)流,較大地緩解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。

3、在對外聯系的過程中,財務人員堅持把學校利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學校,為學校整體發(fā)展而盡最大努力。

1、精心設計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領導決策等提供有用的決策信息。學校財務人員結合學校具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐、再總結等多種形式,精心組織、設計學校的.會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。

2、堅持會計創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績。積極適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學校的整體利益,確保學校的利益最大化,為學校節(jié)省大量資金流出,為學校發(fā)展提供了財務基礎。

1、對學校每筆經濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督。嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情。進一步加強財務票據的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作。每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜。及時核銷各種票據,以確保學校的所有收入及時進行賬務處理。堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續(xù),從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。

2、對學校整體資產進行監(jiān)督,定期進行固定資產盤點,以保證學校財產不受侵害。

(一)預算內經費管理:

預算內經費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支。主要通過以下工作來實現經費管理。

1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等;

2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金;

3、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行校長“一支筆”審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報。

手續(xù)不完善、票據不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷;4、采購、維修大額開支實行集體研究決定,并上報相關部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

(二)預算外經費管理:

預算外經費主要用于學校辦公開支。

(三)往來款管理:

往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、教學獎、單位及個人借款等。往來款一律執(zhí)行??顚S茫^不挪作它用。

學校后勤工作盡管在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯系等許多方面取得了一定的實績,但不足之處也有很多,需要改進的地方不少。

1、在條件允許的情況下,增強學校財務計劃執(zhí)行情況的控制分析,努力加強學校的財務、會計核算等工作,將學校的財務基礎進一步做實。

2、從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。

3、加強財務日常監(jiān)督工作。從學校的每筆收支入手,嚴格執(zhí)行國家相關的政策,保證學校財務工作的真實、完整,維護學校的整體利益。

4、堅持財務厲行節(jié)約制度。按“以收定支、先收后支、收支略有節(jié)余“的原則控制、使用好學校有限的資金,使學校的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。

5、搞好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作,并做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作。

6、加強財務人員既當家又理財的財務意識,推動學校整體財務工作再上新臺階,為領導分憂、解難。

財務年度工作報告主題 財務年度工作報告題目篇十

20xx年10月底,對于剛剛接觸企業(yè)的我來說是種機遇、是種改變,從繁雜混亂的財務現狀中為公司做好財務賬面、稅務、報表工作作出自己的一份力。在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下,財務部較好地配合了各公司及合作方的業(yè)務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作:

(一)20xx年度財務管理工作具體如下:

1.建立基本報銷制度:報銷費用必須要正常報銷單據,對于無發(fā)票,有不合理的情況須經審批及出具無發(fā)票說明。

2.建立庫存月終盤點制:因上海店面地域關系,月終須有一份店面所有物品盤點表,建立庫存,分析成本與經營的比率。

3.建立月損耗表:記錄當月非經營損耗明細,計提成本,分析損耗。

4.票據匯總:每月初上一月所有店面收支票據匯總,核對收支的合理性與數據、單據符合。

5.營業(yè)收入根據發(fā)票分配制:因公司前期經營合理避稅,暫時以根據發(fā)票開具額度,合理將營業(yè)現金存入基本戶。

6.店面收銀機操作員系統(tǒng)權限分類設定。

公司財務數據的整合與專業(yè)劃分是非常重要的事項,因為前期的種種因素導致各種數據籠統(tǒng)在一起,各種成本與費用的混合致使真實營業(yè)狀況無法得知,在領導經營決策上無法有效提供參考。獲得真實經營數據在財務內部管理上是很重要的一個環(huán)節(jié),出具各種財務制度的最終目的是獲取正確數據。

(二)20xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下:

1.在費用報銷、報銷審核環(huán)節(jié)中,嚴格遵照公司的實際經營支出項審批,把一些不合理的費用報銷整合問題,查其原因。

2.在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,嚴查不符合要求的票據,將不合要求的經領導審批,出具發(fā)票說明,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3.每月核算兩店人員的工資,將人員工資按照實際出勤率復核,避免出錯而造成人員成本的增加,經過努力公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4.按時統(tǒng)計公司的納稅申報額、及成本發(fā)票,完成稅務申報、發(fā)票購買和管理。

5.做好登記臺帳,制作財務憑證裝訂成冊,妥善保管。

6.月終庫存表,現金收支表,固定資產統(tǒng)計、折舊,損益表出具。

7.完成各政府相關部門的工作:銀行對賬單、基本戶使用扣款;稅務局所得稅盈虧核對、部分成本項目不合格協商和季度申報等。

8.合格的大額發(fā)票是目前財務部最為重要的'工作。由于受其他原因影響,存在有部分發(fā)票的不合理性和已付款未開具,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業(yè)務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。20xx年來,完成了財務部的日常核算工作,并基本上提供了各項有效的財務數據。

(一)跟進上海各公司的營業(yè)收支情況,在店長的幫助下,基本上能夠及時取得上海經營情況。

本年度,由于虹橋店的經營漸趨穩(wěn)定,管理需要不斷完善。店面財務人員的缺乏以及操作人員的變動,也使得財務部在財務知識的灌輸、財務制度的施行上加大力度;企業(yè)上海公司與國外分部的業(yè)務關系、國內日常開具發(fā)票轉移到南京總部、國外開具成本發(fā)票經海關部和稅務局審批及代扣代繳等,也額外增加了財務部的工作量。地域的不便,量的增加并不會讓財務部對此有所懈怠,20xx年來做了全力配合。

(二)物業(yè)、合作方:20xx年度,隨著南京分公司的盛大成立、經營模式的完善,聯盟合作方持續(xù)不斷增加,跟進對合作方的開具發(fā)票、款項的收取跟進、核算退回,支付收取等工作;物業(yè)管理處的物業(yè)費、預付款、費用核算等財務部也全力予以完成。

20xx年來,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作:比如在資產實物性管理的建章、每日盤點方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

在財務工作中我們也發(fā)現公司的一些基礎工作比較薄弱:日常成本費用支出比較寬松;公司基本賬戶使用率少;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。

(一)控制成本費用:作為后勤工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面有了新的認識,隨著公司業(yè)務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,將在采購工作中嚴格把關,在成本控制方面取得一定成效。

(二)規(guī)范財務制度:

1.報銷合格制:以合理票據報銷為主,杜絕一切非正常情況的不合格票據報銷;

2.建立南京總部訂購發(fā)貨制度、供應商月結制度;

3.享受vip會員折扣率明細和收銀系統(tǒng)錄入方法及操作方法;

4.各項公司費用辦理以網上代繳費用為主制;

5.公司基本戶重點使用,公司營業(yè)現金重點存入基本戶,以便支出。

(三)財務分析:財務工作的重點,以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。積極參預,配合管理處開拓新的經濟增長點。

以上是我對自己工作的總結匯總,在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的財務專業(yè)知識和新型稅務準側,為做好公司的財務工作盡每一份力。

財務年度工作報告主題 財務年度工作報告題目篇十一

春風化雨,萬木逢春。我們集合分公司全體財務人員召開20xx年度財務工作會,旨在總結20xx年的工作得失,謀劃20xx年的工作?,F在我代表分公司做財務工作報告。

20xx年,分公司主要指標均全面超額完成公司計劃,完成營業(yè)額x億元(列報營業(yè)收入x億元),合同額x億元,完成貨幣上交x萬元,實現考核利潤總額x萬元,資產質量大幅改善,財務品質穩(wěn)步提升。財務系統(tǒng)緊緊圍繞分公司的總體部署,做了大量卓有成效的工作,保障了分公司經濟運行的合法、健康、有效。取得了一些成績,表現在:

(一)、財務體系建設穩(wěn)步推進

1、財務制度方面: 遵守財經紀律和公司的各項管理規(guī)定,保證了企業(yè)平穩(wěn)運行,新印發(fā)了《x公司資金管理實施細則》和《費用預算管理辦法》兩項財務制度,財務治理結構的日漸成熟、完善。

2、團隊建設方面:向總部和兄弟單位輸送骨干x人,其中的x人已被任命為副經理,新調入x人,財務負責人晉升為分公司領導班子成員。x人獲局財務優(yōu)秀個人,x人獲 “xx之星”稱號,團結協作,氛圍良好。

3、業(yè)務培訓方面:財務部對外培訓2次(分別是稅法和資金)。內部培訓不拘泥形式,一對一,一對多,集中關帳,集中審核憑證多次開展,財務人員個體的業(yè)務能力提高快。

4、財務服務方面:定時付款和定時報銷增加了對流程環(huán)節(jié)的約束,培育了企業(yè)的信譽。春節(jié)前財務負責人親自下到項目指導年前資金收支安排,開創(chuàng)了分公司財務服務的先例。

(二)、財務基礎工作逐步提高

1、財務歸檔管理及時性得到加強。目前會計憑證裝訂已至2月份,無論質量還是速度都比以往有較大幅度提高,其他會計檔案也按計劃推進。去年10月接受公司財務大檢查,整改問題也比以往大幅減少。

2、財務業(yè)務處理規(guī)范性略有提高。會計憑證差錯的更正在減少,摘要填寫,會計科目的使用上進步較大。

3、財務單據傳遞的及時性有提高。崗位之單據傳遞比較及時,相互補位意識有所提高。

4、財務銷項工作取得較大進展。核銷8個項目,銷項備忘錄進一步完善,老項目的對賬工作也有較大進展。

(三)、財務資金實力顯著提升

1、資金存量大幅提高。20xx年末資金存量x億元,占資產總額達x%,經營性凈流入占營業(yè)收入x%,均創(chuàng)歷史最好水平,春節(jié)前資金存量也達x萬元,實現了融資借款的完全歸零目標。

2、資金管理計劃性增強。項目上報資金計劃的及時性和準確性有一定的提高,嚴格杜絕了絕對超付現象,春節(jié)前勞務超合同付款保證了企業(yè)穩(wěn)定,“特殊付款”在逐步減少。

3、催收清欠穩(wěn)步開展。20xx年10月底在召開資金管理專題會,并建立獎罰機制并今年工作會上進行兌現,發(fā)放獎勵x萬元,罰款x萬元。完成了6個項目(游泳館,綜合館,x局,南京x,x會展)的應收賬款歸零任務,保證金(比如x嘉里)的清理回收工作也有很大的進展。

(四)、財務理財創(chuàng)效成果豐碩。

1、鋼材集中采購:利用僅有的融資手段,依靠自身用現金+商票結合的方式采購鋼材x萬多噸,鋼材采購單價比同區(qū)域的單位低x元,春節(jié)前對鋼材基本實現了零欠款。

2、資產清理:清理x會展、x局等完工項目債權并完成清收,挽回企業(yè)損失100多萬元。

3、完工項目:完工項目往來清理及銷項工作,清理聯營項目的債權債務,規(guī)范付款,節(jié)約了企業(yè)資金。

4、稅收籌劃:全年實現節(jié)約稅金x多萬元,特別是異常困難的x項目,合肥三個區(qū)的x個項目,每個項目都付出了極大的努力,我們從未放棄。

5、費用控制:通過預算管控,分公司百元管理費用由x元降低到x元,項目間接費用也由x%降低至x%;

(五)、財務標準化信息推進順利。

1、標準化工作。11月份啟用新單據,推進快,效果佳。

2、信息化工作。加班加點,基本完成了信息補錄跟進,4月份已完全實行資金計劃和資金審批網上操作。

在看到取得成績的同時,也看到財務工作離領導的期待和要求還在不小的差距,很多方面存在不足,主要為:

一是資金預算水平亟待提高。公司對資金管理的要求已從被動付款到計劃使用上升到現在全期預算的新高度,管理習性造成的資金策劃被動,對供應商的培育需要更大的胸懷和周期,我們無論思想意識上還是操作技巧上都急需快馬加鞭,迎頭趕上。

二是標準化和信息化工作有差距。財務基礎工作還有較大差距,核算業(yè)務和臺帳不完整、不規(guī)范、不齊全,不統(tǒng)一;信息化工作重視不夠,財務業(yè)務一體化工作還未起步。

三是崗位人員業(yè)務處理的熟練程度,主動性、前瞻性不夠,效率還有待提高。

四是財務的服務的意識和水平需要提高。項目對分公司財務的訴求遠未滿足,財務支持項目的能力還很欠缺,比如財務分析的實用性,對甲方的對接力度等等。

當前面臨的形勢分析:

宏觀形勢在此不做詳細分析,概括來說:中國順利完成了最高領導層的新老交接,房地產調控力度會加大,稅收改革的步伐會加快,生產要素價格會長期持續(xù)上漲,新型“城鎮(zhèn)化”步伐會啟動,經濟增長會保持穩(wěn)定。微觀上看,企業(yè)必須加快轉型,管理必須提速升級,因為廣泛的領域里,現狀正在逐漸消亡,規(guī)則正在改寫,競爭的加劇愈演愈烈,在“管理和科技”上必須領先,在價

值鏈夾縫的施工企業(yè)在“現金流”管理上必須深挖。

上級的要求:去年公司進行領導班子的調整,今年年初工作會提出“主動有位,品質發(fā)展”的新要求,羅總工作報告里對財務這一塊表明了四層意思:一是加強全面預算管理。下發(fā)項目資金預算管理辦法,原則上x%回款的項目在主體階段實現正的現金流,嚴格落實五不支付制度。二是實施資金有償使用。超過預算指標和逾期未還的借款收取x%的資金利息。三是拓展融資渠道。適度增大表外保理辦理額度。四是做好營改增的應對工作。公司新總會對財務系統(tǒng)也提出了更具體的要求,概括為:1強力推進現金流管理,經營性凈現金流要達營業(yè)收入的'x%,(我們20xx年年末資金余額要達xx元),強力推行“全期策劃,季度預算、月度計劃”三位一體的資金管理體系,不得占用內部分包資金。2持續(xù)推進財務基礎工作,出臺財務稽核辦法,限時結賬(已經出了幾期結賬問題反饋),關注重點科目的掛賬,提高財務分析能力。3持續(xù)推進成本費用工作,抓費用控制和效益管理工作。4強力推進財務標準化、信息化工作。局財務標準化手冊預計5月份出臺,公司將出臺信息化考核評分細則。5持續(xù)推進財務隊伍建設。加強培訓,踐行“嚴謹務實,服務擔當”。

企業(yè)自身發(fā)展的形勢:今年分公司的預算指標是營業(yè)額x億,利潤總額x萬元,上交貨幣x萬。各項指標均同比翻番,生產壓力非常大。我們在施的x個項目除中國銀行外均是房地產項目,項目的盈利水平不高;分公司處于規(guī)模發(fā)展的初期階段,治理結構不嚴謹、未規(guī)范,流程化弱等,另外分公司點多面廣,管理鏈條長,分公司與機關存在隔閡,項目經理與分公司領導溝通不暢,給財務工作造成了更復雜的環(huán)境。

財務工作的思路

總體思路:落實公司財務工作會精神及劉總對華東公司財務管理的新要求,圍繞分公司的總體部署,以資金管理為重點,全面推動財務標準化和信息化,努力打造“管控科學,核算規(guī)范,服務高效,團隊優(yōu)秀”財務管理體系,為分公司的健康運營保駕護航。具體來說:

(一)、深化資金管理。

一是資金預算管理。加快推進“資金平衡線”的測算和三位一體的資金管理體系在分公司的應用。x城、x四期、xx4月份開始執(zhí)行,計劃從三季度或者四季度開始執(zhí)行資金計費(息)制度。

二是月度資金計劃管理。第一上報的時間要求是硬性的,明確項目會計是第一責任人,資金計劃不是付款計劃,在收到資金后按實際收到額再做資金的分配,計劃和分配要對比分析,執(zhí)行偏差率考核,收款情況將逐步在辦公平臺公布。第二繼續(xù)強化執(zhí)行定時付款辦法,約定每月5號、15號、25號為付款時點,避免“資金旅游”現象,逐步培育企業(yè)信譽,許多實踐都證明誠信付款比簡單的多付款更重要。第三每個項目要清理分包履約保證金的收取情況,今年要下力氣解決這一問題。

三是嚴格執(zhí)行“應付賬款管理“辦法和“五不支付”,這是一條鐵的紀律。要更多地商務部門溝通,多到項目宣貫,力爭上半年將每月“特殊支付”控制在10筆以內,下半年減少到5筆以內,財務部對項目經理要建立信任評價機制。

(二)、強化基礎標準。

財務基礎工作即使“面子工程”也是“歷史功績”,合格是底線,優(yōu)良是追求,業(yè)務核算必須“精細,精準”,這里至少包含以下含義:業(yè)務是否合法,取得的憑據是否合法,審批是否符合內控,業(yè)務會計化的時間是否及時,處理是否規(guī)范,歸檔是否達標?在座的各位請進一步思考。核算工作是立足之本,必須常抓不懈。我們目前的基礎工作距公司的要求還有一定的差距。會計基礎的標準化模板喊了兩年,今年要下力氣,由總會牽頭,務必在6月底前完稿。公司總部財務部已經建立了常態(tài)的稽核體制,我們唯有更加主動,大踏步前進。

在此特別強調:日常業(yè)務憑證要保證每周完畢,所有制單單據統(tǒng)一放置,交叉復核的機制必須建立并堅持。

(三)、創(chuàng)新財務理財。

我們當前稅收籌劃的成果來之不易,需保持溝通,加強維護?!盃I改增”的研究工作財務部要牽頭,要多宣貫。

在建項目的效益管理需要強化認識,及時更新。完工項目的成本鎖定工作是財務部的事,今年要落實合肥數碼港、南京中海鳳凰二期xe,x招商,x岸,x輝項目、中行主體結構等的成本鎖定工作。財務的信息要挖掘上,今年要更加深入,多一些橫向比較和縱向分析。5月底前設定一套簡單明晰項目分析模板,每個項目每個月必須進行分析,形成常態(tài)。做到“隨口能答,立等可取”。

(四)、完善財務體系

在分公司層面,財務工作既是管控也是服務,二者相互滲透,缺一不可。我們要展現財務的胸懷,財務的品格。讓管控在服務中強化,讓價值在服務中創(chuàng)造,做機關作風建設提升的表率。一是財務系統(tǒng)的職能定位上需要重新思考。分公司的規(guī)模發(fā)展勢不可擋,在規(guī)模增長的同時風險急劇積累,在當前體系不甚健全的情況下,財務必須率先垂范,創(chuàng)造性開展工作應對各種風險,以更加主動有為的態(tài)度,更加專業(yè)掌控的能力推動企業(yè)管理升級。二是財務內部建立ab角分工制度。深化事務性分工、項目分工和科目分工結合,既落實責任又維護團結,“一榮俱榮一損俱損”。

(五)、打造激情團隊。

去年公司總會來分公司調研時寄語我們“堅持標準、持之以恒、勇于創(chuàng)新、精于求精”,打造“精干高效,團結爭先”的團隊,力爭成為公司財務系統(tǒng)的排頭兵?!凹で椤笔亲孕鸥菑娜荩菢酚^更是包容。業(yè)務工作靠大家,靠在做的各位,我們需要進一步增強集體主義榮譽觀。這需要大家做出更大的犧牲,但我想這是歷史賦予我們的責任,是公司給予我們機會,我們責無旁貸也滿懷感恩。我心中的財務部要是一個包容、溫暖、受尊重、有希望團隊。鼓勵你們考取中級職稱和注冊會計師,給予一定的物資獎勵。今年一定要實現“人人漲知識,個個漲本領”的目的。單項培訓不拘泥形式,培訓的計劃由在做的各位提,至少每月集中培訓一次。另外財務的集中辦公,對項目較為疏遠,這一點要在思想上改變,對項目人員要來了熱情,不來主動,鼓勵你們?yōu)楣窘ㄋ?0周年,分公司10周年獻計獻策。

1、效益情況:20xx年分公司實際實現綜合效益x萬元,完成營業(yè)收入x億元,產值利潤率x%,同比上年上升x個百分點。財務賬面當年列報營業(yè)收入x億元,累計未報收入x億元。

2、資產情況:分公司截止積累的所有權益為x億元(實現利潤減對公司上交貨幣),資產總額x億元,其中:應收款項總額x億元,可以看出,分公司是典型規(guī)模突然擴張的狀態(tài),權益積累中其中當年積累x萬元,占當年產值的x%,也就是說只要甲方少付x個點的款,分公司的債權和賬務就基本相等。

“俏也不爭春,只把春來報”,分公司迎來了新的歷史發(fā)展時期,經歷了十年的風雨,我們理應有足夠的自信,自信而從容。我本人將繼續(xù)帶領財務系統(tǒng)踐行“夫君子之行,靜以修身,儉以養(yǎng)德。非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”。開拓進取,求真務實,為推動分公司財務品質持續(xù)提升而努力。

財務年度工作報告主題 財務年度工作報告題目篇十二

各位代表:

受學校委托,我向本次大會作我校20xx年財務運行情況和20xx年財務預算收支情況的報告,請各位代表予以審議。

20xx年我校能嚴格執(zhí)行國家財務制度,廣開渠道,積極籌措資金,合理安排資金,保證學校正常工作的開展。在財務支出上,以厲行節(jié)約杜絕浪費為宗旨,實行收支兩條線,審批一支筆的管理模式,財務運行狀況良好?,F將財務收支情況具體匯報如下:

一20xx年收入與支出情況:

1.教育經費撥款收入:4584220.95元

2.上級補助公用經費收入:77500.00元

3.事業(yè)收入(學雜費收入):8159550.00元

4集資及借款:7xx0.00元

(1)基本工資:1982441.00元

(2)津貼支出(職務崗位班主任其他津貼):1683537.00元

(3)課時費等支出:836055.00元

(4)校聘人員工資和教師加班支出:xx85.6元

(5)醫(yī)療保險:193505.41元

(6)獎金福利(高中考年終獎三節(jié)福利等)支出:686198.15元

(1)辦公費:59164.18元

(2)水電費:348607.85元

(3)電話網絡費:55200.54元

(4)交通費:25126元

(5)培訓費:48301元

(6)招待費:140227元

(7)網絡設備費:323690元

(8)房屋建筑物改造和維修費(含付工程款):2937185元

(9)專用材料費:73855.8元

(xx)辦公設備購置費:301xx7.3元

(11)專用設備購置費:73768.4元

(12)圖書資料購置費:80000元

(13)公用經費開支(含教學業(yè)務費宣傳費綠化衛(wèi)生等):20xx066.6元

(1)退休費:485463.1元

(2)退職費:34044元

(3)遺屬補助:16320元

(4)住房公積金:387626元

(5)助學金:49644元

由于我校近幾年發(fā)展較快,基建投入較大,資金缺口很大,20xx年底帳面資金缺口9132871元,其中4444876元為有利息借款,其它為集資款和隱型債務。

二.20xx年學校財務預算安排情況:

按照現行財務供給體制和現行收費政策,20xx年我校預算收入為13xx00元。具體預算安排如下:

(1)辦公費:600000元

(2)水電費:350000元

(3)網絡電話費:60000元

(4)交通費:25000元

(5)培訓費:50000元

(6)招待費:140000元

(7)福利支出:150000元

(8)房屋建筑物改造和維修費:400000元

(9)辦公設備購置費:xx00元

(xx)圖書資料購置費:xx0000元

(11)公用經費開支(含教學業(yè)務費宣傳費等):1500000元

(12)綠化費:xx0000元

(13)支付工程款:2500000元

各位代表, 20xx年是我校創(chuàng)建省級示范學校關鍵的一年,學校需要在教育教學基礎設施建設校園環(huán)境整治等方面加大投入,學校面臨很大壓力。從目前學校的債務結構來看,雖然有一定的'壓力,但尚在學校可承受范圍之內,今年要嚴格以財務制度為準則,嚴格把好財經關,壓縮開支,規(guī)范開支,合理開支,優(yōu)化開支,開源節(jié)流,搞好有限資金的合理分配,09年力爭做到既為創(chuàng)建省級示范提供良好的條件又使學校債務有所減少。

謝謝大家

財務年度工作報告主題 財務年度工作報告題目篇十三

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,20xx年x月進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務,也在部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。

回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門領導的正確指導下,我們的工作著重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現將20xx年個人工作做以下總結;

嚴格按照內部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,如小車費用,差旅費、業(yè)務招待費根據不同的職務進行定額補助,填制費用單據時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作。維護財務部內部的電腦以及財務軟件的數據維護。

1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據財務部的工作安排,本人任職xx會計一職。在崗位中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的'同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,把握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全部同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責各分公司報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。

在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于分公司場所分散,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧完成領導交辦的臨時性工作。

作為基層工作者,我充分認識到自己是一個執(zhí)行者,無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領導滿意。

所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯,在工作之中還有很多待改的地方:財務會計知識要學的太多,需要努力學習提高自身的業(yè)務素質。工作中有時會馬虎,值得去改進。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學習業(yè)務知識,在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

財務年度工作報告主題 財務年度工作報告題目篇十四

根據大會安排,我受大會委托,向大會報告學校一年來的財務工作情況,請予以審議。

學校財務工作,是學校各項工作的重要組成部分,它直接涉及到學校各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。因此,我校財務工作始終堅持嚴謹、節(jié)約、規(guī)范的管理原則,在校領導直接領導下,將學校的有限資金進行合理安排。做到長安排,短打算。在使用經費上,始終堅持服務于教學,有利于學校發(fā)展,堅持做好民主理財,杜絕貪污、挪用的不良現象發(fā)生。

下面我就依據年度決算數據,向大會做如下幾點匯報:

(一)財政撥款685600。00元。

1、教育事業(yè)撥款:418100。00元。

2、其他經費撥款:267500。00元(一補、排危)。

合計829316。82元。接年9月前結余紅字366087。26元,年5月結余紅字509804。08元。

【其中:辦公費58244。50元,印刷費3266。00元(月考卷印刷及教研室試卷),電費58806。86元,文體活動費4541。00元,會議費5749。00元,交通費21035。00元,差旅費2896。70元,維修費343460。56元,培訓費15994。70元,招待費18464。50元,專用材料費7386。00元,勞務費46320。00元,租賃費18500。00元,其他服務性支出:7152。00元(校方責任險及影視教育),助學金217500。00元(一補及縣政府資助)。

1、新增項目工程財政撥款371746。00元。具體項目:(1)、拆除舊房(2)、場地硬化。(3)、毛石擋土墻。(4)、操場圍墻、室外梯子。

近年來在趙校長的帶領下,財務狀況得到了很好的改善,通過各方努力爭取上級支持,克服了重重困難,教學條件、教師住宿條件、學校的各種辦學環(huán)境得到了很大改善和提高。但是根據雙高雙普標準,差距還很大,必須投入大量資金改善辦學條件,資金缺口較大,總的形勢依然嚴竣。為了改善辦學條件,6月又將投入170多萬元的學生公寓樓開工建設,預計在年3月可投入使用,爭取移民局項目工程資金210000。00元,解決兩所學校師生飲水困難,爭取今年9月1日投入使用。

嚴格執(zhí)行收費制度,禁止了違規(guī)收費。我們學校一年來嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準,沒有向學生多收亂收一分錢,多次經上級有關部門檢查,均合格過關。

(一)酌情編制財務預算,合理安排經費支出

為了保持學校正常運轉,不得不精打細算,每學期初,我們都要作好財經開支計劃,突出重點,保證服務于教學,把有限的資金投入到有效的點子上,注重提高資金使用效益。

(二)嚴格財務制度,依法規(guī)范管理

加強財務管理制度,嚴格遵守財務紀律,提倡勤儉節(jié)約、杜絕浪費,我們進一步健全了物品采購審批、供應、發(fā)放、維護手續(xù),并做到了責任到人。所有維修,由學校校委會集體研究決定實施,工會監(jiān)督。

我校目前經濟仍然存在著較大的.困難,赤字大。要想改變這個現狀必須繼續(xù)努力,認真總結經驗、合理計劃、精心安排、開源節(jié)支、勤儉辦校。具體作法:

1、繼續(xù)爭取多方支持,擴大經濟收入。

2、節(jié)約開支、合理計劃,尤其是壓縮招待費開支,旅差費開支和不必要的重復建設。

3、積極償還債務,降低經費運行風險。

4、在政策許可的條件下,盡力為教職工多募福利。

5、為教師提高業(yè)務水平及教學能力,繼續(xù)在公用經費預算總額的5%進行安排教師的培訓費用。

同志們,過去一年的財務工作在學校黨政的正確領導和統(tǒng)籌安排下,在全體教職工的大力支持協助下取得了較好的成績,目前雖仍存在著較大困難,但有我們的共同努力,就能克服困難,讓我們一起努力,為各項工作創(chuàng)造出更好的成績!謝謝大家!

財務年度工作報告主題 財務年度工作報告題目篇十五

受學校行政和學校工會的委托,我就xx年和平中學財務運行和收支執(zhí)行情況向本次教師代表大會作了報告(行政帳、食堂、小店、工會),供審議。

一年來,學校的財務工作嚴格執(zhí)行國家財務制度,合理安排資金,保證了學校的正常工作。在財政支出上,要本著節(jié)約和消除浪費的原則,規(guī)范財政工作,有效提高資金使用效率。主要方法有:

第一,嚴格使用和管理公共資金。我校公款的使用和管理嚴格按照上級文件會議精神,不能花的項目堅決不花。公共資金的使用除了保證教學需要外,主要用于設備購置和學校維護。進一步加強財務工作的領導和管理,堅持報銷“一支鋼筆。一、重大財務收支集體討論,嚴格遵守財務制度,杜絕亂收費、亂開支現象,杜絕違規(guī)行為,在上級審計部門對學校的審計和互檢檢查中得到了肯定。

二、財務人員要嚴格按照教育局財務會計中心的要求,及時做好報賬工作,做到年初有預算,年末有結算,認真做好各種教學行政人員勞動工資管理及相關財務方面的月報、季報、年報。遵守財務制度,完善財務程序。有效地在經濟活動中發(fā)揮監(jiān)督作用,比如簽字手續(xù)完備后才能進行報銷,不符合財務要求的問題可以及時指出并糾正。保證學校財務工作的規(guī)范性和真實性。

三是做好驗資工作,及時記錄新增資產,做到信息真實準確。在財政局做好固定資產登記工作。

(1)總收入:15,997,680元

1.教育經費分配:1589.0446萬元。

2.其他收入107234元

(2)總支出:1599.768萬元

1.工資福利支出:10,589,762元

(1)在職教職工基本工資:163.39萬元

(2)在職人員補貼:453.1724萬元

(3)激勵績效工資:185.0440萬元。

(4)社保繳費233,989元。

(5)其他工資福利支出:234,307元

2.商品和服務支出:1,233,984元

其中:(1)辦公費用:188532元;(2)水電費:195,865元

(3)郵電費:21223元;(4)差旅費:72374元

(5)物業(yè)管理費:20740元;(6)委托業(yè)務費:6300元

(7)人工費:1113121元;(8)租賃費用:5000元

(9)公務接待費:41245元;(10)會議費:21716元

(11)培訓費:178375元;(12)維修費:107,701元

(13)特殊材料:32080元;(14)工會經費:64350元

(15)文化體育活動:37330元;(16)廣告費:33864元

(17)印刷費:8921元,(18)其他:85311元

3.個人及家庭補助費用:358.555萬元

其中:(1)退休人員生活費:181.7351萬元

⑵生活補助:114962元

(3)住房公積金補貼:925,292元

(4)獎學金:624,351元

(5)房租補貼:98774元

[6]其他:4820元

4.項目支出588,383元

其中:工程費25萬元,辦公設備費1460元,特種設備費10.7165萬元,大修理19.8656萬元,其他基建支出3.1102萬元

(三)本年實際余額:0元

(四)xx年教育支出執(zhí)行情況

1.公共支出總額123.3985萬元,年均公共支出923萬元。

2.年均教育支出11861元。

3.在職人員收入:我校在職公辦教職工今年年人均收入為77958元。其中,人均基本工資14179元,人均基本績效工資39024元,人均激勵績效工資15300元,人均公積金補貼7977元,其他津貼補貼1041元。

4.社保基金:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。由學校支付,人均支出20xx7元。

(1)收入:1219191元,其中:糧食收入:1156211元,利息收入:655元,財政補貼:62325元。

(2)支出:115.295萬元,其中:食品支出:83.7959萬元,人員支出:29.596萬元,其他支出:1.9031萬元。

(3)收支平衡:66240元。

隨著對財務工作的要求越來越高,任務也越來越重。因此,我們將進一步加強財務管理,特別關注學校資金管理的'各個環(huán)節(jié)。財務支出立足于財務實際,服務于教學工作,保證收支平衡,努力建設節(jié)約型校園。今后的財務工作重點在以下幾個方面。

1.堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡的原則。嚴格執(zhí)行規(guī)范的報銷程序,原始憑證必須有經手人、見證人、監(jiān)督人和負責人簽字后方可報銷。

2.我們必須始終堅持民主管理的原則,做好校務公開,邀請大家參與決策,接受教職工的監(jiān)督,讓有限的資金發(fā)揮更大的效益。

3.一定要堅持勤儉節(jié)約的原則,盡量少存錢,多做事,做好事,辦實事,重視資產管理,增強責任感,徹底糾正重錢輕物,重購輕管的思想,保證教學工作的正常運行。

4.完善制度,規(guī)范財務管理,按照相關規(guī)定和制度處理一切與資金有關的問題。定期進行財務盤點,確保學校的資產和賬目一致。財務會計對資金的運作進行預測、過程控制和事后分析。

代表們:讓我們緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃的總體目標,團結一致,振奮精神,積極進取,做好各項金融保障服務,為學校全面、協調、可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。

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