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年度法治建設及普法工作總結篇一
(一)健全依法決策機制。一是堅持局黨組會前學法制度、中心組學法制度，把憲法、國家基本法律、人社法律法規(guī)等列入中心組學習計劃，組織開展集體學法。中心組每季度集中學習1次，班子成員每月組織所屬職工學習1次，班子成員每年完成1-2篇學法心得。二是堅持在重大決策前組織學習與所議事項相關的法律法規(guī)，做到出臺規(guī)范性文件、研究重大事項、大筆經費開支和人事動議等由黨組集體討論決定。三是健全法律顧問工作制度，局機關聘請法律顧問，強化對法律顧問的日常管理，增強法律顧問在推進依法行政建設法治政府中的參謀助手作用。
(二)提升依法行政水平。采取自學、集中培訓、以會代訓、會前學法等多種形式組織學習，不斷提升行政執(zhí)法水平。一是組織窗口工作人員及機關事業(yè)人員200余人次進行《社會保險法》等法律法規(guī)培訓。二是局機關及下屬單位60余名業(yè)務科長開展每月一次業(yè)務培訓，季度一次專題培訓。三是抽調市局26名業(yè)務骨干對全市人社系統(tǒng)2000余名干部職工進行宣講，從“終端”入手提高基層干部隊伍素質。
(三)提高依法行政能力。依法行政工作的持續(xù)加強，需要一支精干的法制隊伍。市局機關組織32余名干部職工參加市法制辦組織的行政執(zhí)法人員培訓，考試合格率100%;選派3名業(yè)務能手參加省人社廳組織的行政復議、行政執(zhí)法、依法治市等方面的法治培訓。
年度法治建設及普法工作總結篇二
自20xx年全面啟動“七五”普法依法治理工作以來，我縣嚴格按照“七五”普法規(guī)劃的總體部署和要求，堅持“一手抓經濟，一手抓法治”，以“法律八進”為主線，以“法治xx”創(chuàng)建為核心，深入開展法制宣傳教育，大力推進普法依法治理各項工作。
(一)抓機制，促保障，全面夯實普法工作基礎。
1.加強組織領導，健全組織網絡。我縣根據中央、省“七五”普法《規(guī)劃》和《決議》提出的新要求，及時召開了全縣基層依法治理暨“七五”普法啟動會議，安排部署“七五”普法各項工作。成立了以縣委書記為組長，xx個相關單位負責人為成員的“七五”普法依法治理工作領導小組，領導小組辦公室專門安排x名專職工作人員負責日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、縣直各單位也都建立了相應的領導機構和辦事機構，明確專人負責。同時，我縣還組建立了xx的縣級普法講師團、xx鎮(zhèn)普法講師團、xx普法聯絡員隊伍和xx“法律明白人”、xx普法志愿者，并由縣依法治縣辦每年進行相關業(yè)務培訓，在全縣形成了“專門人員具體抓、部門配合協(xié)調抓、職責分明主動抓”的普法工作格局。
2.明確目標任務，落實責任到位。“七五”普法實施以來，我縣先后出臺了《xx縣“七五”普法規(guī)劃》和《xx縣“七五”普法決議》等xx剛性文件，明確“七五”普法基本方略。把普法依法治理工作納入全縣“十三五”規(guī)劃、政府年度工作計劃、三個文明建設、綜合績效管理考核和社會治安綜合治理考評，進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施，將工作成效作為考核各級領導班子和領導干部政績的重要內容。每年治縣辦及時制定下發(fā)年度普法依法治理工作要點，分別制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關單位的年度考核責任狀，明確工作重點及各部門和單位的職責。人大每年定期到相關單位對《決議》的執(zhí)行情況進行審議，使我縣普法依法治理工作由軟指標變成硬要件。
3.強化后勤保障，提升履職能力?？h依法治理領導小組每年定期召開會議，研究普法依法治理工作中存在的困難和問題，縣委政府在縣財政非常緊張的情況下，將普法經費納入財政預算，每年按照人平不低于xx元的標準安排普法工作經費，并及時足額撥付到位。自20xx年《xx省法治宣傳教育條例》頒布起，我縣實行了普法教材縣財政統(tǒng)一購買，免費發(fā)放。同時，對普法辦事機構的硬件設施進行了全面規(guī)范，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設立了法治辦，統(tǒng)一配齊了電腦，制定了《法制宣傳教育一覽表》、《普法依法治理一覽表》。全縣實現了廣播村村響，建成村級廣播點xx個，每天定期播放法制宣傳內容。
4.嚴格督查獎懲，確保工作實效。為使普法依法治理工作落到實處，我縣專門組建了普法依法治理工作督查團，定期開展督查，對普法依法治理工作開展好的單位進行表彰獎勵和典型推廣，對工作落實不力、組織不到位的單位進行通報評批，并要求限期整改。對年度學法考試進行分類評比，按參考率、合格率、優(yōu)秀率三個標準，對參加年度學法考試的單位進行分類，評為一、二、三類的單位，由單位對參加考試的職工實行獎勵，評為不合格的單位，要重新組織考試，并取消單位評先評優(yōu)資格。同時將普法依法治理檢查和綜合治理檢查結合起來評比表彰，評為年度普法依法治理工作先進單位的，由單位對干部職工實行經濟獎勵。
(二)抓重點、促效果，大力推進“法律八進”活動。
1.以講促學，抓好領導干部、公務員法制教育。深入開展“法律進機關”活動，著力提高各級干部依法行政水平。一是進一步落實和完善縣委中心組學法制度。每年年初，縣依法治縣辦協(xié)助縣委宣傳部制定縣委中心組年度學法計劃，明確學習重點。為確保法制講座的師資水平和學習效果，我們采取“請進來”的辦法，每年都邀請各級專家對縣委常委進行x次以上學法講座。五年來，縣委中心組集中學法xx，先后學習了《xx省法治宣傳教育條例》、《行政法》、《信訪法》等14部法律法規(guī)。二是建立健全領導干部學法用法制度。出臺了《關于加強領導干部學法的若干意見》和《縣人大人事任免辦法》，進一步健全和落實了領導干部法制講座、會前學法等制度，并明確了領導干部法律素質考察的'具體形式，將領導干部學習、掌握和運用法律知識的情況作為領導干部綜合素質考察和提拔任用的依據之一。xx月以來人大對任命的xx導干部全部實行了任前法律考試。三是大力推進公務員學法。進一步落實《干部職工學法用法考試考核實施意見》，把公務員參加學法用法考試考核結果作為干部任免、晉升、獎懲的重要依據，建立健全了干部學法檔案，構建了“以考促學”、“以考勤學”、“以考督學”的學法用法考試格局?！捌呶濉逼辗ㄆ陂g，共舉辦各級干部職工法制培訓班xx培訓干部職工xx次。四是積極創(chuàng)新法制教育方式。如縣委以典型案例教育的方式，先后組織領導干部參加xx開庭審觀摩，觀看x部影片?？h委黨校充分發(fā)揮課堂主要渠道作用，在全縣各類主體班開設了法制教育課，將法制教育納入計劃?？h司法局結合“三八”、“6.25”黨員活動日，在干部職工中舉辦法律法規(guī)知識搶答賽、黨員講法等活動?？h地稅局梳理了地稅執(zhí)法過程中可能產生的xx法風險點，編撰《xx縣地稅稅收執(zhí)法風險防范手冊》，組織每名干部學習?？h農商銀行每周二為普法教育和規(guī)章制度學習日，聘請紀委領導和法律顧問為員工進行法制教育和培訓。
2.以點帶面，抓好村(居)民法制教育。以“下基層服務群眾轉變作風”為契機，以“法律進鄉(xiāng)村”、“法律進社區(qū)”、“法律進高墻”為主要內容，抓住“3.15”、“6.25”、“7.1”、“12.4”等重要節(jié)假日，廣泛開展農村學法用法宣傳工作。一是積極搭建法制宣傳教育平臺。全面推進“五個一”(即：一個法制宣傳欄、一所法制學校、一個法律圖書閱覽室、一支義務普法宣傳隊伍、每戶居民一本普法簡明讀本)扎實開展村(居)民法制教育。充分發(fā)揮各類法制宣傳陣地作用，采取以案釋法面對面法制講座、宣傳櫥窗、手機報、廣播、電視、網絡、電子屏、標語、橫幅、咨詢臺等各種形式，廣泛宣傳與群眾切身利益密切相關的法律法規(guī)。編印宣傳指南、宣傳畫冊、紀念冊、小手冊、宣傳單、掛圖、展板，利用趕集日、大走訪等活動，直接發(fā)放給群眾，解答群眾法律問題。五年來，全縣共舉辦各類法律知識培訓班xx，發(fā)放各類普法宣傳資料xx份，辦宣傳欄、板報xx。二是扎實開展大型法律宣傳教育活動。利用農村法治宣傳月、青少年法治宣傳周、社區(qū)法治宣傳日等活動契機，把“送法律”和“送科技”、“送文化”、“送技能”、“送健康”結合起來，組織宣傳、公安、司法、民政等xx部門利用深入鄉(xiāng)村集市、居民集聚地開展聯合宣傳，共開展大型宣傳活動xx演出法治節(jié)目xx場次，播放法治電影xx受教育群眾xx人次。三是扎實開展“法律進高墻”活動。針對刑釋解教和社區(qū)矯正人員等特殊人群，我們建立了“黨委政府支持、司法行政部門牽頭、相關職能部門配合、社會各界廣泛參與”的長效安幫機制，實行法制教育與幫助扶持相結合，通過拓寬安置渠道，加大安置就業(yè)力度，幫助解決扶貧資金，從源頭上控制刑釋解教和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪，促進社會穩(wěn)定。五年來，全縣xx釋解教人員全部妥善安置，社區(qū)矯正對象xx人無重新犯罪?！捌呶濉逼辗ㄒ詠恚铱h依法治縣辦聯合團縣委、婦聯、關工委等多家單位開展“法律進高墻”活動xx次，為在押和服刑人員上專題法制教育課xx場，贈送法律法規(guī)、勞動技能等書籍xx余冊。先后走訪刑釋解教和社區(qū)矯正人員家庭xx余次，采取“幫教一對一”形式解決實際困難xx多起，爭取幫扶資金xx多萬元，挽救瀕臨破裂的家庭xx多個。
3.以訓促學，抓好企業(yè)經營管理人員法制教育。充分利用“法律進企業(yè)”活動，進一步提高企業(yè)經營管理人員依法決策、依法管理、依法經營的能力和水平。一是發(fā)揮行政執(zhí)法部門職能作用，加大經營管理人員培訓工作力度?？h商務局組織全縣xx多家招商引資企業(yè)、x家外貿出口企業(yè)、xx家加油站的經營管理人員學習了商務法律法規(guī)，培訓了法律骨干。縣農業(yè)局對全縣xx個農資經營門市部、x家種子生產經營企業(yè)法人進行法制培訓，累計舉辦培訓班xx期xx人次?？h安監(jiān)局創(chuàng)辦安全生產特種作業(yè)培訓中心，分級分類舉辦安全法律知識培訓班，加強生產經營單位負責人和特種作業(yè)人員任職資格審查和日常監(jiān)督檢查。縣地稅局開展“千名稅干進企業(yè)，稅收服務到萬家”活動，利用“xx縣納稅人學?！逼脚_，先后舉辦網上辦稅、房地產稅收、個人所得稅、企業(yè)所得稅等專項輔導班5期，培養(yǎng)企業(yè)財會人員xx余人。二是完善企業(yè)法律顧問制度，發(fā)揮法律顧問在企業(yè)依法經營管理中的作用。免費為重點工程、重點企業(yè)配備業(yè)務精通、工作能力強的專業(yè)法律顧問，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。五年來，我縣基層法律服務所和律師事務所共為xx余家企業(yè)擔任常年法律顧問，共辦理各類法律事務x余件。三是對重點工程、重點企業(yè)實行普法對口服務。法律服務所、律師事務所為重點工程、重點企業(yè)提供對口服務，法律工作者駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐重點工程、駐重點企業(yè)提供法律宣傳服務，縣法院加強與重點工程、重點企業(yè)的聯系，多次召開座談會，了解企業(yè)涉法涉訴問題和司法需求，提供法律服務。五年來，全縣所有企業(yè)普法率達到xx%,企業(yè)經營管理人員參學率xx%.
4.以教促學，抓好青少年法制教育。以“法律進學?！睘檩d體，充分發(fā)揮課堂主渠道作用，在全縣各類學校中開展法制宣傳教育活動。一是將法制教育列為學生的必修課。做到法制教育計劃、課時、教材、師資“四落實”，在法制教學中注重理論與實踐、課堂與課外、教師主導與學生參與、典型引路與全面推進的“四結合”。二是實現法制副校長全覆蓋。由縣普法依法治理辦統(tǒng)籌，為全縣中小學聘請兼職法制副校長和法制輔導員，并建立培訓、考核、獎勵制度。三是進一步規(guī)范青少法制教育基地。舉辦了《法制在我身邊》、《珍惜生命、遠離毒品》、《交通安全》、《預防未成年人犯罪》、《崇尚科學、反對邪教》系列圖片展。四豐富法制宣傳方式。各個學校利用校報、校園廣播、黑板報、宣傳欄、主題班(隊)會、法律知識競賽、法制征文比賽等形式大力宣傳法律知識。舉辦“小小稅收宣傳員”和學生模擬法庭活動，提高學生辨別是非的能力。邀請省話劇團來我縣為在校學生演出了一場高質量的話劇小品，受到在校師生的一致好評。五年來各校共舉辦法制宣傳欄x期，校報xx期，法制教育圖片展xx場，收到法律知識征文xx多篇，組織演講xx多場次、知識競賽xx多場次，致學生一封信xx份。
1.切實加強法治創(chuàng)建工作。全面落實《法治xx建設實施規(guī)劃》，積極推進地方、行業(yè)、基層依法治理工作。一是扎實開展法治創(chuàng)建。在全縣組織開展了以“四民主、兩公開”為主要內容的“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，全縣xx個行政村和xx個社區(qū)都設立了公開欄，村級事務的管理基本做到有章可循，村干部依法管理村級事務，村民依法參與自治的意識和能力進一步提高，基層民主法制建設得到加強。我縣先后創(chuàng)建了全國“民主法制示范村”x個，省級“民主法制示范村”x個，省級“民主法治示范社區(qū)”x個。二是大力推進行業(yè)依法治理。全縣各執(zhí)法部門開展“陽光工程”，把執(zhí)法依據、內容、程序、期限及收費標準、承辦機構等向社會公開，實行掛牌上崗、亮證執(zhí)法，推行“首問負責制”、簡政放權、窗口服務，簡化了辦事程序，提高了辦事效率，深受群眾的歡迎。xx被評為“全國安全農機示范縣”，x等單位被授予省級“依法辦事示范窗口”榮譽稱號?？h教育局、縣法院作為我縣第一批“依法決策示范領導班子”創(chuàng)建活動試點單位受到了表彰。同時，我縣堅持以普法先進典型引路，激勵個人創(chuàng)先爭優(yōu)。五年來，我縣先后涌現各類普法先進典型xx余名，樹立了我縣普法隊伍的良好形象。
2.健全矛盾糾紛排查調處機制。以“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”、“三調聯動化矛盾、息訴息訪促平安”等主題活動為載體，在強化法制宣傳教育、處理矛盾糾紛上下功夫，積極探索矛盾糾紛排查調處工作新機制。一是建立健全定期排查機制。以重大節(jié)假日、社會敏感時期、特別防護期為重點，全面推行“大排查、細調處、重預防”工作，各村(社區(qū))堅持每周一排查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(單位)每半月一排查。對排查出的重大矛盾糾紛，嚴格按照“五個一”和“三個不放過”的要求，落實責任單位、責任領導和責任人員，著力將矛盾糾紛化解在基層，解決在當地，消除在萌芽狀態(tài)。二是建立健全社會穩(wěn)定風險評估和快速反應機制。建立了一支xx多人的糾紛信息員隊伍，信息員分布于各村組院落及各企(事)業(yè)單位的車間班組，能隨時發(fā)現矛盾糾紛隱患并及時報告突發(fā)事件。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))都成立了以綜治辦、派出所、安監(jiān)站、司法所人員組成的突發(fā)事件應急分隊，牢牢掌握矛盾糾紛調解處置的主動權。同時，凡是關系人民群眾切身利益的項目建設、敏感問題，以及廣大群眾普遍關注的大型活動，堅持做好社會穩(wěn)定風險評估，避免和減少因決策失誤造成的不穩(wěn)定隱患。對存在重大意見分歧的重大事項，組織召開聽證會，聽取有關單位、專家和公眾的意見。5年以來，全縣共實施重大社會穩(wěn)定風險評估項目xx件。三是建立健全了“三調聯動”機制。在全縣形成了人民調解、行政調解和司法調解“三位一體”的聯動聯調體系，建立健全交通、醫(yī)患、勞資、環(huán)保、土地流轉、征地拆遷等xx個專業(yè)調委會，5年來，有效化解了xx起群體性矛盾糾紛。縣人民法院和縣司法局積極轉變工作方式，針對矛盾糾紛多發(fā)、易發(fā)的重點工程，成立了“巡回法庭”和“快速流動調解庭”，深受群眾歡迎?？h法院民商事案件調解撤訴率達70%以上。四是建立科學的法律服務機制。廣泛開展“領導大接訪”、“法律服務牽手重點工程”等活動，有效解決人民群眾的合理訴求和法律需求。五年來，全縣各級調解組織共調處各類矛盾糾紛xx萬起，調處率xx%，防止群體性上訪xx起，制止群體性械斗xx起，防止民轉刑案件xx起，有效促進了社會的和諧穩(wěn)定。
3.堅持抓好重點整治工作。不斷加大依法治理工作力度，強化社會治安重點整治，為全縣經濟社會發(fā)展營造了良好法治環(huán)境。一是堅持嚴打不放松。緊緊抓住群眾反映強烈的突出治安問題，組織開展“平安xx”攻堅戰(zhàn)役及“xx”、打擊“兩搶一盜”、打擊“聚眾賭博”、“制假販假”等一系列專項整治行動，有效遏制了嚴重刑事犯罪活動。公安機關累計破獲各類刑事案件xx件，抓獲各類犯罪嫌疑人xx人?？h法院審理各類刑事案件xx件，審結xx件。加強社會治安防控，推進“天網”工程，在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)、交通路口等安裝視頻監(jiān)控探頭xx個，機關單位、金融機構、企事業(yè)單位及學校、醫(yī)院等重點單位，安裝視頻監(jiān)控探頭xx個，極大地提高了城鄉(xiāng)技防水平和能力。二是深入開展重點區(qū)域專項治理行動。化解各類矛盾糾紛xx余起，排除較大不穩(wěn)定因素xx余起,依法治訪，規(guī)范信訪秩序，通過宣傳信訪法規(guī)、依法打擊違法信訪，初步形成了逐級走訪、依法理性維權的信訪秩序。人社部門積極開展農民工工資清欠、清理整頓人力資源市場秩序、整治非法用工等xx項行動，鑒證各類勞動合同xx份，糾正部分條款違法勞動合同xx份，廢止無效勞動合同xx份，督促用人單位補簽勞動合同xx份。農業(yè)部門加大了農業(yè)執(zhí)法力度，對農產品經營資格、產品質量、產品合格證情況，進行檢查，共立案查處違法案件xx起，農業(yè)生產、農資經營秩序進一步規(guī)范。深入開展食品藥品安全整治等專項行為，嚴厲打擊制假售假行為，查辦食品藥品違法案件xx起，組織抽檢食品藥品質量xx萬批次，進一步保障人民群眾飲食用藥安全。扎實推進“打非治違”和安全生產大檢查專項活動，突出?；锲泛徒煌ò踩危挪椴⒄母黝惏踩[患xx余起，安全生產事故和死亡人數雙下降。全面開展縣容縣貌的專項整治活動，發(fā)放整改通知xx份，取締活動廣告牌xx個，取締流動經營xx余次，為我縣創(chuàng)建文明城市打下堅實的基層。
1.法治文化建設力度加大，法律素質明顯增強。將法治文化基礎設施建設與城鎮(zhèn)建設緊密結合起來，建設了一個法治文化廣場，兩個法制宣傳長廊，三個大型法制宣傳電子屏，xx家農家書屋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關、學校、醫(yī)院狠抓法治文化景觀場所建設，設立法治宣傳欄(櫥窗)，過道和走廊都懸掛了法治廉政文化格言板等。精心組織制作了一批富有時代特點的法制文藝作品，巡回演出xx余場，充分發(fā)揮法制文藝潛移默化、寓教于樂的作用。五年來，全縣發(fā)放各類“七五”普法教材xx余冊，自行印制人民調解工作手冊xx冊，法制宣傳手冊xx余冊，法律援助手冊xx余冊，法制宣傳塑料袋xx個，法制宣傳掛歷xx份，各類法制宣傳單xx萬余份，公民的學法意識進一步提高，依法維權、依法監(jiān)督能力進一步加強。
2.民主法治進程加快，行政能力明顯增強。加快法治政府建設，深入貫徹《法治xx建設綱要》和《xx省行政程序規(guī)定》，制定出臺了《xx縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》，梳理了行政執(zhí)法依據，規(guī)范了行政執(zhí)法自由裁量權，政府工作進一步向制度化、法制化、規(guī)范化方向轉變。堅持依法向人大報告工作，主動加強與政協(xié)聯系，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，五年來共辦理人大代表建議xx件、政協(xié)委員會提案xx件，較好地實現了民主決策、科學決策，政府公信力和執(zhí)行力不斷提升。
3.法律服務力度加大，社會穩(wěn)定效果明顯。七五普法以來，縣委縣政府針對廣大群眾關注的社會熱點、難點問題，加強綜合治理，落實法律服務措施，效果明顯。健全公共法律服務體系，充分發(fā)揮人民調解組織作用，建立完善“逐一協(xié)商、解決問題、依法處置、依規(guī)終止”制度。擴大法律援助覆蓋面、實現“應援盡援”。通過依法施政、陽光執(zhí)法，各行各業(yè)都納入了法制化管理軌道，全縣經濟得以又快又好發(fā)展，全縣社會穩(wěn)定程度明顯改善。
五年的普法依法治理工作，我縣雖然取得了一些成績，但與省縣要求仍有差距。一是思想上厭倦松懈。一些同志認為普法工作抓了這么多年，雖然干部群眾的法制意識也提高了不少，但有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公現象仍然存在,各類刑事案件仍高發(fā)，覺得法制宣傳起到的作用有限。二是工作上敷衍應付。少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門認為普法教育是軟任務、軟指標，與經濟社會發(fā)展沒有直接因果關系，沒有將其擺上本單位重要議事日程，平時大多停留于轉發(fā)上面的文件，上街搞一下宣傳咨詢，散發(fā)一些宣傳資料，流于形式，敷衍應付現象較為突出。三是普法宣傳存在死角。偏遠鄉(xiāng)村和社區(qū)的普法教育仍有死角，城鎮(zhèn)下崗職工、流動人口、企業(yè)干部職工等群體仍然是普法教育的薄弱點，影響了普法的整體效果。四是典型培育力度不大。示范點建設存在量少面窄的問題，示范帶動作用沒有充分發(fā)揮出來。
(一)進一步鞏固普法成果。不斷提高對普法依法治理工作重要性、長期性的認識，加強領導，完善普法工作責任制。對一些好的做法和經驗，要繼續(xù)堅持，形成制度，鞏固提高;對遇到的一些困難和問題，要分析原因，切實采取有效措施，確保普法工作能夠順利實施，如期完成任務。要抓好普法聯絡員、宣傳員隊伍建設，加強業(yè)務培訓和工作交流，夯實普法工作基礎。積極開展普法人員素質大培訓，逐步提高普法機構人員的理論和業(yè)務水平，增強普法工作能力。
(二)推動建立“大普法”工作格局。按照“誰主管、誰負責”“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，結合各部門、各單位工作職能的實際情況，將各職能部門的抓普法工作職責用文件分別固定下來，達到“各司其職，各負其責、責權明確、任務落實”的工作目標，形成強大合力，從而構成“條塊結合、縱橫相融”的大普法格局，努力形成全縣上下踴躍參與法制宣傳教育的生動局面，切實把普法工作落到實處。
(三)加大普法依法治理工作檢查考核力度。加強對普法依法治理工作的監(jiān)督、檢查和指導，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關、團體、企事業(yè)單位認真開展經常性的自查，加大檢查考核和工作落實力度，嚴格兌現獎懲，做好法制宣傳教育經驗總結推廣等方面的工作，促進普法依法治理各項工作任務的圓滿完成。
(四)加強普法依法治理工作保障。加強對普法工作的組織領導、制度機制、機構人員、工作經費、檢查考核等方面的支持保障，深入推進普法依法治理工作，在全縣營造更加濃厚的法制氛圍和創(chuàng)造更加良好的法治環(huán)境。
年度法治建設及普法工作總結篇三
(一)全面清理行政權力。一是按照“法無授權不可為，法定職責必須為”原則，建立xx市人社局責任清單、權力清單。經過多輪清理，現有行政權力79項。近期按照省廳文件要求，其中2項行政權力將合為1項，正向市政府申請合并。二是對行政規(guī)范性文件進行全面清理，目前繼續(xù)有效11件，修改后繼續(xù)執(zhí)行2件，廢止5件;根據要求對失效、廢止、繼續(xù)有效、需修訂的規(guī)范性文件進行清理，按規(guī)定做到及時報備和公開。
(二)全面清理公共服務。把建設群眾滿意的公共服務體系列為全市人社系統(tǒng)“一號工程”，確定洪雅縣為全市人社公共服務項目示范點。由“一把手”親自調研、親自部署、親自推進。開展“項目再清、流程再造、技術再撐、服務再優(yōu)”，配齊配強人社基層公共服務平臺的編制、人員、設施、設備，完善辦公場地建設。目前，已通過四川省一體化政務服務平臺認領行政權力事項112項，公共服務事項161項。按全省格式統(tǒng)一了辦事指南，公共服務事項更加規(guī)范、便捷、高效。
(三)全面規(guī)范執(zhí)法行為。一是先后開展了職業(yè)資格清理、整頓專項督查暨減少職業(yè)資格許可和認定“回頭看”等工作。經過認真、全面地梳理，除符合國務院規(guī)定的國家職業(yè)資格許可和認定事項之外，無自行設置職業(yè)資格問題;無由各部門、各行業(yè)協(xié)會、學會等自行設置實施的無法律法規(guī)依據的準入證、上崗證、資質證等各類證件;對國務院公布取消的職業(yè)資格許可和認定項目，均已停止考試鑒定發(fā)證活動，無變換花樣繼續(xù)組織考試鑒定發(fā)證情況，無違法違規(guī)開展的職業(yè)資格許可和認定活動。二是嚴格持證上崗。全局共辦理行政執(zhí)法證35人，其中3人因交流到其它崗位，執(zhí)法證被收回。目前執(zhí)法人員共32人，均為正式在編人員，不存在合同工、臨時工、行政執(zhí)法輔助人員參與行政執(zhí)法的情形。三是進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。在信訪室、調解仲裁院、監(jiān)察支隊等辦公室安裝了監(jiān)控設備，對受理舉報投訴、協(xié)調處理案件進行全過程監(jiān)控，配備4臺執(zhí)法記錄儀，記錄執(zhí)法辦案全過程，確保行政執(zhí)法行為“公正、公開、文明、規(guī)范”。
年度法治建設及普法工作總結篇四
2020年以來，我局按照縣委、縣政府的工作部署，在縣司法局的精心指導下，深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念、新思想、新戰(zhàn)略和重要講話精神，認真貫徹落實法治建設工作要求，深入開展法治宣傳教育。結合本局實際，將2020年度法治建設工作。
總結。
匯報如下：
一、主要工作。
（一）強化組織保障和落實機制。嚴格落實法治建設責任制，以黨組書記、局長為組長，黨組成員、副局長為副組長，各股室負責人為成員的“法治建設”工作領導小組，形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，明確工作職責，為推進法治政府建設提供堅強的組織保障。
三、
四季度的全縣領導干部和行政執(zhí)法人員法律知識考試，認真開展法治教育培訓活動，提升干部職工的法治素質。
（三）認真開展法制宣傳活動。結合科技活動周、全國科普日、12·4國家憲法日、送科技下鄉(xiāng)等活動，通過懸掛橫幅、向群眾發(fā)放學習資料、宣傳畫冊，積極深入開展法律進社區(qū)、進機關、進學校、進農村、進企業(yè)等宣傳活動，營造科技法治宣傳氛圍，提升全社會自覺遵守法律法規(guī)的意識。
二、存在困難及問題。
目前，法治建設工作雖然取得了一定的成效，但與法治政府建設的要求還有差距。法治宣傳教育工作還需進一步加強。法治教育主要依托局機關的法治學習為主，相關法治宣傳覆蓋還不夠廣、力度仍需加大。法律進機關、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)等需進一步加大推進力度，積極營造法治氛圍。
三、下一步工作打算。
我局圍繞繞法治政府建設綱要任務落實，以學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，進一步加強法治教育、法制宣傳，提升法治素質，積極投入法治建設工作中，全面推進依法行政工作。
年度法治建設及普法工作總結篇五
一是確定重大行政決策范圍。確定重大行政決策的具體事項和量化標準，將涉及面廣、社會關注度高、與相對人利益密切相關的決策事項，納入重大行政決策的范圍。二是完善重大行政決策程序。進一步完善公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定程序。實行重大行政決策廣泛征求意見制度和聽證制度，除依法不得公開的事項外，均要公開征求意見。貫徹實施專家論證、公眾參與、專業(yè)測評等相結合的風險評估機制，并把風險評估結果作為決策的重要依據。對重大行政決策方案草案進行合法性論證，未經合法性審查或審查不合法的，不得提交討論。三是落實重大行政決策責任。對決策嚴重失誤或者依法應該及時作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的，嚴格追究領導和相關責任人員的行政、法律責任。
年度法治建設及普法工作總結篇六
(一)明確機制，強化保障。市人社局高度重視，將法治建設工作納入黨組重要議事日程，與重大業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同考核。成立了由一把手任組長、班子成員為副組長、局屬各單位和機關科室負責人為成員的法治建設工作領導小組，下設辦公室在政策法規(guī)科，科長兼任辦公室主任，負責處理日常事務。
(二)明確思路，分解任務。為扎實推進法治建設工作，我局及時研究制定了《2020年度人力資源和社會保障法治建設及普法工作方案》、《xx市人力資源和社會保障局2020年度依法治市工作任務分解表》等相關資料，印發(fā)機關各科室和下屬各單位單位貫徹落實。召開了職工大會，全面深入動員，要求認真落實目標任務，及時收集信息圖片、佐證資料等檔案材料。
(三)明確責任，合力推進。制定了法治建設和普法工作制度，按照《2020年度人力資源和社會保障法治建設及普法工作任務清單》劃分工作內容，明確完成時間;局辦公室負責法治建設經費的安排落實及后勤保障;各機關科室及局屬單位按照責任分工，積極參與，盡職盡責完成目標任務，發(fā)揮了協(xié)同作戰(zhàn)的整體效能。
年度法治建設及普法工作總結篇七
推進依法行政是法制宣傳教育工作的出發(fā)點和落腳點，為此，我委黨組始終把法制宣傳教育與推進發(fā)展改革各項工作緊密結合，堅持依法行政，積極推進普法工作各項目標任務落實。一是制定并完善行政決策制度。為確保全委依法行政工作能夠真正做到“有法可依”，保證行政決策的科學、合理、有效。先后制定和修改了《中省預算內投資計劃編報和監(jiān)督管理暫行辦法》《干部輪崗交流制度》《黨建工作制度》《學習制度》《公文管理制度》等行政工作制度。二是進一步健全決策程序。按照民主決策、依法決策、科學決策原則，我委先后制定了《關于重大事項集體研究制度的規(guī)定》《會議制度》《請示報告制度》《項目的審批程序制度》《群眾評議制度》等一系列決策程序制度，對全委重大事項的決策，堅持先調研后決策，實行黨組集體研究、科級以上干部參加、全體人員參與、專家咨詢相結合的行政決策程序。防止和糾正超越法定權限、違反法定程序決策的行為，及時發(fā)現并糾正行政決策制定和執(zhí)行中的偏差，最大限度地減少決策失誤造成的損失。三是為進一步加強行政復議工作規(guī)范化建設，防止和糾正違法或不當的具體行政行為，保證和監(jiān)督發(fā)改系統(tǒng)依法行政，健全權力運行制約和監(jiān)督機制，充分發(fā)揮行政復議在推進依法行政中的作用，嚴格執(zhí)行《xx市發(fā)展和改革委員會行政復議實施辦法》。四是推進普法目標責任化。把法治宣傳教育和依法治理工作納入年度目標責任考核，按照“七五”普法規(guī)劃，對我委七五以來的普法工作進行了自查，形成自查報告于今年9月報市委依法治市辦公室。五是推行政府法律顧問制度。為了更好地的規(guī)范涉及的法律事務和更好的依法行政，我們聘任兩名專業(yè)律師作為本單位法律顧問，在處理法制工作的同時，積極與法律顧問溝通、交換意見，以提高政策理解的準確性和行政決策的正確性。
年度法治建設及普法工作總結篇八
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。法治政府建設是加強政府自身建設，提高行政管理水平的根本途徑，是確保全面建成小康社會、全面深化改革的迫切需要，也是維護人民群眾利益的本質要求，是一項全局性、系統(tǒng)性、長遠性工作。面對法治政府建設要求高、任務重的實際情況，我縣高度重視，統(tǒng)籌安排，積極行動，號召全縣上下從落實依法治國基本方略、推進法治政府建設、提高依法治理能力的高度出發(fā)，深刻認識法治政府建設的重要意義。
(二)高度重視，扎實推進。縣委、縣政府把法治政府建設放在重要位置來抓，與脫貧攻堅、經濟發(fā)展等工作同研究、同部署、同檢查、同考核。年初，制定印發(fā)了《xx縣2020年法治政府建設工作要點》，將法治政府建設納入黨委、政府重要議事日程，研究部署法治政府建設工作。成立法治政府建設工作領導小組，縣政府主要領導任組長，縣委、縣政府分管領導任副組長，各責任單位為成員單位。各鎮(zhèn)、各部門均成立了相應的組織機構，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，為全面推進法治政府建設提供了有力的組織保障。
(三)夯實責任、狠抓落實。及時召開法治政府建設工作會議，深入貫徹落實省、市法治政府建設工作會議精神，結合實際進行安排部署。對省市下發(fā)的法治政府建設工作要點進行逐一梳理，認真研究，并將任務細化分解到鎮(zhèn)和部門，夯實工作責任，明確目標任務、措施步驟和責任單位，確保工作整體推進。加強對法治政府建設情況的督促檢查，縣政府法制辦每月對法治政府建設工作開展情況進行匯總研判，對存在的問題及時整改，對推進不力和存在問題較多的單位進行約談、通報批評、責令整改，以確保工作取得實效。
年度法治建設及普法工作總結篇九
1、抓好計劃部署，優(yōu)化督查考評。市政府主要領導、分管領導分別聽取法治匯報，提出目標，明確方向。市政府制定出臺《泰州市貫徹落實〈法治政府建設實施綱要(2020-2020年)〉的實施細則和任務分解表》，及時下發(fā)201x年度的《全市法治政府建設工作計劃》和《法治政府建設考評方案》?！熬C治、法治、信訪、維穩(wěn)”一攬子考核方式整合重組，法治績效考核分值進一步加大，分門別類形成了考核項目清單。積極組建法制監(jiān)督員隊伍參與法治政府建設考評，充分吸收法院、檢察院、組織部等第三方機關評價意見，積極開辟法治政府網上滿意度調查渠道，通過日?？己撕屯獠吭u價相結合的方式，客觀評價法治政府建設進程，奮力追趕先進典型。
2、領導重視學法，法制宣傳有力。市政府常務會議堅持定期學法，邀請北大法學院副院長王錫梓教授來泰授課。開展“規(guī)范性文件理論與實務專題講座”和“法治政府大講堂”，增強法制干部實務水平。組織“法治政府建設示范論壇”和“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，推廣依法行政示范效應。發(fā)布《向全社會征集法治政府建設的意見建議的公告》，征集法治政府建設意見建議60余條。開通“泰州政府法制”微信公眾號和“泰州市推進依法行政網上工作平臺”，不斷推廣法治政府影響力。出入境檢驗檢疫局依法行政展示廳、金融消費糾紛巡回法庭、市公共法律服務中心等法制教育基地高點定位、高標謀劃，“七五”普法工作開局良好，法治惠民影響力、法治文化感染力大幅提升。
3、落實陽光復議，化解行政爭議。積極推行“精準復議”，重點推行“行政復議審理程序和標準規(guī)范化”，分步推廣行政處罰、行政許可、工傷認定、征收補償、信息公開等各類案件審理標準。積極籌備復議決定文書公開，推動行政復議立案階段先行調解，強化行政復議指導和監(jiān)督職能，提升行政復議公信力。201x年市政府行政復議委員會共受理行政復議申請210件，辦結200件，撤銷4件。市政府為被申請人的行政復議案件6件，涉及市政府的行政訴訟案件(含一審、二審、再審)73起，市政府負責人參加復議聽證率和出庭應訴率均為100%。
總體而言，201x年度我市法治政府建設工作取得了階段性成效，但也存在一些不足，主要表現為：依法行政工作創(chuàng)新思維不夠活躍，向外省外市學習借鑒力度偏弱，提升法治政府影響力和公眾參與感、群眾獲得感不太明顯，立法、復議、監(jiān)督、考評、培訓、備案的品質有待進一步升級，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情不夠活躍等。
2020年，我市將繼續(xù)貫徹綱要精神，積極完成省委省政府下達的法治建設任務，以習近平總書記“牢記新使命，有為才有位”為精神指引，以“擴大法治影響、提升法治品質”為工作主線，以“公眾參與法治政府建設”為創(chuàng)新主題，學深學透法律精髓，敢闖敢干維護底線，全力為高質量發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。我市將主要抓好以下八個方面的工作：
1、深化簡政放權，推進審批制度改革。清理調整阻礙創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的審批事項，篩查隱性審批和變相審批，強化網上審批、并聯審批和集中聯審，簡化審批環(huán)節(jié)和層級，轉變政府監(jiān)管模式，更好地發(fā)揮市場作用，實現效率再提升、服務再優(yōu)化。
2、突出改革重點，打造精品立法項目。堅持立法和改革決策相銜接、同步推進的原則，重點圍繞重大改革事項先行先試政府立法，立足我市實際并借鑒國內成功經驗大膽創(chuàng)新。加大立法調研的力度和廣度，健全立法可行性論證機制。加大公眾參與立法力度，通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛征集公眾意見鞏固法律文件備案審查、后評估和清理的實效，積極響應公眾對政府法律文件的審查建議。
3、健全監(jiān)督機制，提升行政執(zhí)法水平。完善行政執(zhí)法人員崗前培訓網上考試管理制度。落實行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。建立完善行政執(zhí)法監(jiān)督和評價、行政執(zhí)法活動觀摩、行政執(zhí)法違法案例通報等工作機制。強化安全生產、環(huán)境保護、食品藥品安全等重點領域的行政執(zhí)法。
4、推進政務公開，提高信息透明度。繼續(xù)推進政府行政權力運行公開，深入推進財政資金、重大建設項目、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、保障性住房等重點領域的信息公開。擴大政務服務局面，推進政府數據開放，加強政策解讀。
5、完善內部監(jiān)督，自覺接受人大政協(xié)監(jiān)督。落實推進法治建設第一責任人制度，自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，認真執(zhí)行市人大及其常委會決議決定，堅持重大事項向市人大及其常委會報告、向市政協(xié)通報制度，健全與人大代表、政協(xié)委員的溝通聯絡機制，高質量辦好建議提案。加強監(jiān)察、審計監(jiān)督，更加主動地接受全社會監(jiān)督。
6、鍛造法治隊伍，增強法治工作實效。舉辦法治政府大講堂暨全市依法行政骨干培訓班，增強法制干部和法制人員的責任感、緊迫性和職業(yè)素養(yǎng)。充分發(fā)揮服務外包機制，積極選聘一批政府法制助理，將踏實干事、精通法律、品行優(yōu)良的律師充實到法治政府建設一線。加強政府法律顧問動態(tài)管理，健全政府法律顧問遴選、淘汰和考核機制，擇期開展專題督查和調研，推動政府法律顧問工作常態(tài)化和實效性，進一步發(fā)揮法律顧問的智庫作用。
7、狠抓法治品質，擴大法治政府影響力。研究出臺2020年度法治政府建設工作計劃和法治政府考評方案。建立健全公眾參與法治政府建設評價機制。繼續(xù)開展法治政府建設滿意度網絡調查，對滿意度不高的單位及時發(fā)送依法行政提示函，實現法治政府建設滿意度評價上下聯動、全市覆蓋。充分發(fā)揮“泰州市依法行政網上工作平臺”和“政府法制”微信公眾平臺信息收集和宣傳功能。深挖依法行政示范典型，推進法治建設創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
8、深耕公眾參與，統(tǒng)籌推進法治社會建設。積極落實《省政府辦公廳關于進一步推動參與式行政程序建設的意見》，在征集公眾參與法治政府建設創(chuàng)新項目的基礎上，挖掘一批具有示范性、典型性、實效性的項目，使更多的基層代表、專家學者、行家里手、人大代表、政協(xié)委員等社會人士，廣泛參與到立法制規(guī)、矛盾化解、重大決策、執(zhí)法監(jiān)督、備案審查、考核評估等法治政府建設進程中來，增強法治建設的公眾參與感和成果獲得感。
年度法治建設及普法工作總結篇十
201x年xx縣國稅局黨組召開4次專題會議研究黨風廉政建設工作。制定了黨風廉政建設及反腐敗工作計劃，細化責任，明確任務，使各項黨風廉政建設及反腐正風工作任務有人過問、有人主管、有人落實。進一步強化責任分解，抓好“兩個責任”及“四張清單”的落實。制定并層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，形成領導責任制、部門責任制、崗位責任制“三位一體”的黨風廉政建設監(jiān)督責任制度體系。堅持黨組書記履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人。結合“兩學一做”及“學、轉、促”專項活動，開展黨組書記、支部書記上黨課各3次、4名班子成員分別上黨課1次，有效提升了黨員干部的黨性意識。
落實“一崗雙責”及“主體責任”的情況。要求班子成員按照“一崗雙責”、科室負責人按照全面從嚴治黨主體責任的要求，從年初制定工作計劃做起，將黨風廉政建設和反腐敗工作一同安排，一同部署，且每半年向黨組匯報一次。結合縣委相關文件促進落實?？h委下發(fā)的《xx縣落實全面從嚴治黨主體責任提示與通報制度》，協(xié)助黨組下發(fā)《全面落實從嚴治黨主體責任提示書》3份，促進了班子成員主體責任的落實。結合績效考核辦法。加強黨風責任制考核，修訂完善我局黨風廉政建設和反腐敗考核指標，使黨風廉政建設工作與稅收工作有機結合并融為一體。
年度法治建設及普法工作總結篇十一
201x年，xx縣國稅局采取多種措施認真貫徹落實稅收政策，保障納稅人應享盡享。201x年，我局享受小微企業(yè)增值稅銷售額3萬元以下的納稅人共24932戶次，共減免稅款666.81萬元。其中個體戶及其他個人22551戶次，共減免稅款635.69萬元，企業(yè)和非企業(yè)型的單位2381戶次，共減免稅款31.12萬元;享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的企業(yè)124戶，減免稅額39396萬元，其中享受小微企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)55戶，減免稅額52萬元，享受研發(fā)費用加計扣除的企業(yè)3戶，減免稅額6456萬元，享受西部大開發(fā)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)7戶，減免稅額7150萬元，享受困難地區(qū)新辦企業(yè)優(yōu)惠政策的企業(yè)2戶，減免稅額55萬元，享受其他稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)57戶，減免稅額25683萬元。
年度法治建設及普法工作總結篇十二
根據《關于實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的意見的實施意見》的要求，我局認真落實“誰執(zhí)法誰普法”的各項工作措施，對內部人員以及社會公眾積極開展各種形式的普法活動，從而形成各部門協(xié)同聯動的工作合力，推動全局普法依法治理工作再上新臺階。一是成立專項普法小組，形成一把手親自抓，統(tǒng)人員全員參與的普法依法治理工作格局，201x年共召開2次普法會議。二是認真開展面向社會的普法活動。我局采用在辦稅服務大廳發(fā)放普法宣傳資料和led電子顯示屏宣傳普法知識等方式，向公眾進行普法宣傳，201x年共宣傳5次。三是加強內部人員的法治教育工作。我局通過利用晨會學習、舉辦講座、自學等方式，不斷增強領導干部的法治理念、法律素質和依法行政依法管理的能力，先后共組織學習4次。
年度法治建設及普法工作總結篇十三
1、依法決策機制不斷優(yōu)化。我市積極貫徹《江蘇省行政程序規(guī)定》，制定了《泰州市重大行政決策合法性審查規(guī)定》和《泰州市重大行政決策事項管理辦法》，為規(guī)范決策行為確立了制度保障。201x年3月，市政府辦與法制辦聯合下發(fā)《關于進一步規(guī)范政府行政決策程序的通知》，進一步整合優(yōu)化辦文系統(tǒng)，實施政府規(guī)章、規(guī)范性文件、重大決策、一般公文分類流轉和管理，提升決策質量，降低決策風險。201x年5月，市政府公布了《201x年泰州市政府重大行政決策事項目錄的通知》，16項事項納入重大行政決策事項目錄，承辦單位按照法定程序開展調研、論證、評估、審查，市政府常務會議集體討論研究，確保決策事項合理、合法。
2、科學決策意識不斷提升。市政府嚴格加強對重大決策的考核、評價力度，積極推廣行業(yè)專家參與論證、法律顧問參與審議、黨組成員全程監(jiān)督等創(chuàng)新舉措，部門依法決策、科學決策意識不斷增強。市環(huán)保局堅持開展企業(yè)環(huán)保信用評價，形成綠、藍、黃、紅、黑五個評價等級，為其他執(zhí)法部門提供信用參考。市物價局全面落實價格聽證和專家咨詢制度，嚴控政府定價和政府指導價的調整、漲價項目。城管、住建、體育、國土、地稅等部門充分履職，牢固樹立決策程序意識，決策檔案有據可查，決策過程更加透明。
3、決策監(jiān)督力度不斷增強。我市著力實施重大行政決策責任追究制度，推行重大行政決策后評估工作，并根據評估情況完善、調整相關決策。市政府自我加壓項目資金安全責任，資金監(jiān)管毫不松懈。市財政局著力保證市委、市政府重大決策、重點項目、惠民政策相關資金安排，嚴格落實先評審再招標制度，聯合紀檢監(jiān)察部門加強對政府投資項目資金和工程量變更管控。市審計局著力加強政策跟蹤、財政金融、環(huán)境資源、固定投資等方面的專項審計，持續(xù)關注政府債務和專項資金、存量資金、彩票公益金，不遺余力提高決策相關資金使用績效。
年度法治建設及普法工作總結篇十四
今年以來，委黨組組織全委干部職工先后對《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《黨的十九大報告》《習近平治國理念》，習近平總書記關于全面依法治國系列講話及相關重要論述等進行集中學習，用新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。結合“思想奠基黨性塑造教育”活動、“主題黨日+”活動、學習型機關建設活動、積極開展單位學習宣傳法律法規(guī)教育。邀請?zhí)匮麑＜襾砦椅M行憲法宣講活動;結合規(guī)劃，利用12.4憲法宣傳日及節(jié)能宣傳周、糧食安全日等活動，廣泛進行普法宣傳活動。組織全體干部職工分別深入城固小北河、寧強大安紅色教育基地、螞蟥溝等地，采取聽黨課、觀看演出、參加勞動等形式接受傳統(tǒng)教育、法制教育;組織各縣區(qū)赴省參加全省法治政府建設培訓班。
年度法治建設及普法工作總結篇十五
1、自由裁量基準重新厘定。為促進行政處罰行為合法合理，我市啟動了新一輪行政處罰自由裁量權基準審定工作，全面審核市級行政處罰實施機關的事項名稱、法律依據和自由裁量執(zhí)行基準，在泰州政府法制網公布自由裁量權清單，41個執(zhí)法部門的4674項處罰權標準得到重新厘定和梳理，對行政處罰的事實認定、法定情節(jié)、處罰種類、罰款幅度予以細化和分解，最大限度地控制和壓縮隨意處罰空間，引導和規(guī)范執(zhí)法機關依法行政。
2、事中事后監(jiān)管常抓不懈。市政府印發(fā)《泰州市“證照分離”改革實施方案》，著力解決企業(yè)“辦照易辦證難”“準入不準營”等突出問題。堅持簡政放權，加快推進行政許可事項改革，實現市場主體資格與經營資格相分離、形式審查與實質審查相分離、事先許可和事后監(jiān)管相分離。運用信息平臺等技術手段有效促進監(jiān)管全程信息化、規(guī)范化，實現監(jiān)管信息可查詢、可追溯;建立違法違規(guī)和失信懲戒的信用約束機制，切實做到“放管結合、風險可控”。完善“一站式”市場準入平臺，打造“一網式”服務平臺，運用“互聯網+政務”模式為企業(yè)提供便捷高效的服務，實現“準入”和“準營”同步提速、同步到位。
3、執(zhí)法培訓監(jiān)督上下聯動。市政府高度重視執(zhí)法人員素質提升，政府主要領導親臨執(zhí)法考場巡視。全年針對不同執(zhí)法隊伍組織市級層面執(zhí)法考試3期，積極推廣市、區(qū)統(tǒng)一命題、同期考試、集中閱卷、在線評分等模式，杜絕考試不合格者領取執(zhí)法證件，《泰州市行政執(zhí)法人員資格管理辦法》得到有力執(zhí)行。積極創(chuàng)新培訓方式，通過以賽促學、法治大講堂、以案釋法基層行、庭審辯論電視大賽等活動，錘煉執(zhí)法人員技能。市依法行政領導小組辦公室定期組織開展案卷評查和情況通報。人社局、衛(wèi)計委、煙草局、司法局等單位積極開展案卷交叉互評、重大處罰備案審查、法律文書評查等活動。政府和部門上下聯動，在監(jiān)督中發(fā)現問題、解決問題，提升執(zhí)法水平。
年度法治建設及普法工作總結篇十六
(一)黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人。根據市、區(qū)上級部門統(tǒng)一部署，結合工作實際，我街道適時調整優(yōu)化了《xx街道黨委書記法治建設第一責任人職責制度》、街道法治建設工作領導小組、工作運行機制和部門聯動機制，明確了街道法治建設的領導機構、工作機構和責任人員，認真制定了《xx街道依法治街道工作方案》，為推進街道法治建設活動提供了強有力的組織保障。
(二)完善政府重大行政決策機制。一是完善了《xx街道黨工委重大問題議事規(guī)范》，建立起較為完善的政府行政工作制度體系，保障行政決策的民主化、科學化和規(guī)范化;二是在實行《清拆、清理、修整等零星小工程管理辦法》等重大行政決策前，街道法制室和律師顧問團隊進行了多方面的風險評估，充分考慮各種可能發(fā)生的情況，提前制定應對措施。
年度法治建設及普法工作總結篇十七
按照總局《涉稅專業(yè)服務監(jiān)管辦法(試行)》及其配套文件要求，201x年我局對本轄區(qū)內的稅務師事務所、會計師事務所、財稅類咨詢公司等機構進行了全面摸底，掌握實際經營范圍包含納稅申報代理、一般稅務咨詢、專業(yè)稅務顧問、其他稅務事項代理和其他涉稅服務的數量和實際經營情況。并嚴格按照文件要求開展涉稅專業(yè)服務機構實名信息采集工作，對轄區(qū)內設計的2戶取得資質的涉稅中介機構進行了實名信息采集，為整治“紅頂中介”提供了數據支持。
同時圍繞涉稅專業(yè)服務機構鑒別、涉稅專業(yè)服務實名信息和業(yè)務信息采集業(yè)務的開展。對摸底梳理出的2戶實際從事涉稅專業(yè)服務的機構進行了強化輔導。廣泛聽取了涉稅專業(yè)服務機構的意見建議，引導涉稅專業(yè)服務機構加強行業(yè)自律建設。明晰雙方權利與義務，切斷行政機關與中介服務機構之間的利益鏈，推進中介服務行業(yè)公平競爭。
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