一個好的方案應該考慮各種因素，并提供可行的解決方案。準確的數(shù)據(jù)和充分的信息是制定方案時的重要依據(jù)。這些范文展示了制定方案的步驟和方法，希望對大家有所幫助。
安全檢查方案實用篇一
尊敬的山大后勤處領導：
我趵突泉校區(qū)項目部供暖工作在監(jiān)管領導的正確指導下，在公司各有關部門大力支持和配合下，經(jīng)過全體員工的共同努力，供暖工作達到了預期的目標和要求，基本的完成了山大對供暖提出的標準，取得了令人滿意的成績?？傮w來看，有以下幾個特點：
一、2010～2011年度供熱工作的回顧。
（一）早動手，定措施，抓落實，提前完成了供熱設施維修改造任務。
在供熱設施維修改造工作中，我們突出抓了“早”字。2010～2011年度供熱期剛結束，公司以提高供熱質量為己任，重點做好了熱力設施改造工作。首先對4臺鍋爐、循環(huán)水泵、板式換熱器、儀表、閥門、換熱站供熱系統(tǒng)等進行修理、改造，提前完成計劃指標，維修合格率達到100%。其次，我們重點對鍋爐冷凝水管進行改造，將換熱后的蒸汽冷凝水收集到鍋爐補水水箱，使水箱水溫保持在50℃左右，這樣既減少了鍋爐補水用水量（每日減少300立方），又極大的提高鍋爐熱效率，從而減少了天然氣的用量。
（二）完善安全管理制度，保證了供熱期的安全經(jīng)濟運行。
作規(guī)程的重要性；對設備、設施安全防護系統(tǒng)進行全面整改，保證設施完好，為全面完成2011～2012年度的采暖工作打下了良好的基礎。例如對鍋爐相關系統(tǒng)加裝智能報警系統(tǒng)，第一時間將鍋爐的運行故障通過短消息發(fā)送到三個相關管理人員，做到人防、技防相結合，保證鍋爐安全運行萬無一失。
（三）建立應急機制，提高應急能力，最大限度保證供暖質量。
為了明確責任，加強管線巡視維護，公司以文件的形式督。
安全檢查方案實用篇二
1、安全生產(chǎn)責任制落實情況。各單位、部門的安全生產(chǎn)責任制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。
2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實情況。設立安全生產(chǎn)管理機構、配備專(兼)職安全管理人員情況;技術設備安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程建立、執(zhí)行情況;隱患排查整改、重大危險源監(jiān)控、作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查情況;外來施工隊伍(承包商)安全監(jiān)管情況等。
3、貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準情況。安全生產(chǎn)費用提取和使用、風險抵押金繳納、為從業(yè)人員繳納保險費等情況;新建、改建、擴建項目依法履行“三同時”制度情況。
4、安全培訓教育情況。企業(yè)和單位建立健全安全培訓教育制度、保證經(jīng)費情況;全員(包括農(nóng)民工)培訓教育及考核情況;企業(yè)負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。
5、應急管理情況。建立專(兼)職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協(xié)議情況;應急救援物資、設備配備及維護情況;應急救援預案制訂及演練情況。
6、事故處理和責任追究情況。事故報告制度建立情況;已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則要求，認真吸取事故教訓，對有關責任人的責任追究和落實整改情況。
安全檢查方案實用篇三
根據(jù)青島市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關于進一步推進機械、紡織、輕工等行業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作的實施意見》（青安監(jiān)〔20xx〕126號）文件精神，為確保我區(qū)以青島開源熱電集團有限公司、青島鐵路紅宇建設集團供熱分公司、青島海天聯(lián)片供熱站、青島金湖熱力公司、青島雙星集團熱力廠、青島大學后勤集團供熱服務中心6家供熱公司為重點，開展好安全生產(chǎn)標準化工作，制定本實施方案。
堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，堅持安全質量為本，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，突出重點，求真務實，講求實效，穩(wěn)步推進。通過開展安全生產(chǎn)標準化活動，促使企業(yè)建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)工作機制，促進我區(qū)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉。
安全生產(chǎn)標準化是企業(yè)各個生產(chǎn)崗位、各個環(huán)節(jié)安全管理工作的標準化，是在符合國家法律、法規(guī)的前提下，達到和保持一定的安全工作標準，使企業(yè)生產(chǎn)活動始終處于良好的、可控的安全運行狀態(tài)，以適應企業(yè)發(fā)展的需要和滿足職工安全生產(chǎn)愿望。安全生產(chǎn)標準化突出了安全生產(chǎn)工作的重要地位，開展安全生產(chǎn)標準化活動，是加強企業(yè)安全生產(chǎn)“雙基”工作、建立安全生產(chǎn)長效機制的基本途徑。推行安全生產(chǎn)標準化，既能有效提高企業(yè)的本質安全水平，又能使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和行業(yè)安全監(jiān)管部門實現(xiàn)對企業(yè)安全生產(chǎn)的有效監(jiān)管。
力爭年底我區(qū)有1家供熱企業(yè)完成安全標準化自評，一年內6家供熱企業(yè)全部成為安全生產(chǎn)標準化三級達標企業(yè)。
（一）建立機構。
各企業(yè)的主要管理者是安全生產(chǎn)的第一責任人，也是安全生產(chǎn)標準化工作的第一責任人，應直接負責企業(yè)的標準化工作，建立明確主管領導、落實具體部門和專人負責的工作機構。（注：此項工作已于7月份組織落實）。
（二）宣傳動員。
安全生產(chǎn)標準化的內涵就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和全部管理過程中，要自覺貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)章和標準，并將這些內容細化，依據(jù)這些法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)章和標準制定本企業(yè)安全生產(chǎn)方面的規(guī)章、制度、規(guī)程、標準、辦法，并在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的全過程、全方位、全員中、全天候地切實得到貫徹實施，使企業(yè)的安全生產(chǎn)工作得到不斷加強并持續(xù)改進，使企業(yè)的本質安全水平不斷得到提升，使企業(yè)的人、機、環(huán)始終處于和諧和保持在最好的安全狀態(tài)下運行，進而保證和促進企業(yè)在安全的前提下健康快速的發(fā)展。
因此，安全生產(chǎn)標準化工作重在全員參與，各企業(yè)務必高度重視，組織開展好宣傳動員工作，教育全體員工正確認識安全生產(chǎn)標準化工作的重要意義和作用，強化安全質量意識，使活動深入人心，得到切實有效的開展。
（三）開展培訓。
開展安全生產(chǎn)標準化活動，對企業(yè)和員工素質提出了更高的要求，各企業(yè)要認真學習領會《青島市安全標準化熱電企業(yè)考核標準（試行）》，開展各種形式的安全培訓，負責安全標準化活動的專業(yè)人員，要熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準，熟悉相應的安全生產(chǎn)管理、安全技術知識及相關的生產(chǎn)工藝流程，具備開展安全標準化活動應達到的能力要求，為活動的開展打好基礎。
（四）組織實施。
安全檢查方案實用篇四
為做好本次安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的領導，特成立領導組，組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
（二）嚴格分工落實責任。
各部室、分公司要高度重視安全生產(chǎn)隱患排查治理，切實加強組織落實，嚴格落實監(jiān)管責任。明確時間安排、工作任務、職責分工，全力抓好此項工作。各生產(chǎn)單位要切實負起安全生產(chǎn)主體責任，認真組織開展本單位安全生產(chǎn)隱患自查工作。
（三）突出重點全面排查。
此次安全生產(chǎn)隱患排查治理要突出重點，即以礦山井下通風、采掘、民爆、提升、機電設備等重點作業(yè)場所，尾礦庫排放、監(jiān)控措施、通訊及安全設施運行等為重點。要堅決做到排查不留死角，整治不留后患。
（四）嚴格排查確保效果。
要進一步規(guī)范排查方法，強化現(xiàn)場排查，對排查中發(fā)現(xiàn)工作進展緩慢、敷衍了事、自查整改落實不到位等問題的單位，要在全公司通報批評并對單位負責人進行事前責任追究。要加強安全生產(chǎn)隱患排查治理期間的值班值守工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領導下井帶班制度，及時掌握本單位安全生產(chǎn)動態(tài)，確保本次安全生產(chǎn)隱患排查工作順利開展。
安全檢查方案實用篇五
為進一步加強燃氣供熱行業(yè)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《雄安新區(qū)燃氣供熱行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作方案》要求，現(xiàn)決定開展全縣燃氣供熱行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治行動，特制定本方案。
深刻認識抓好燃氣供熱行業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要性，按照上級安排部署，堅持問題導向，突出重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，筑牢安全底線，下大力抓好燃氣供熱行業(yè)安全生產(chǎn)工作，堅決治理一批重大安全隱患、嚴厲懲治一批違法違規(guī)行為，進一步健全安全生產(chǎn)風險管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，堅決遏制事故發(fā)生。
（一）規(guī)范燃氣行業(yè)管理。一是深入貫徹落實《河北省燃氣管理條例》，重點整治燃氣企業(yè)特別是農(nóng)村燃氣企業(yè)無證經(jīng)營、違法經(jīng)營等行為，管道燃氣企業(yè)經(jīng)營區(qū)域交叉重疊等問題。二是認真組織監(jiān)督人員、技術人員、駐村安全員和協(xié)管員開展全面巡查巡護，排查所有燃氣管道、儲氣罐、氣化站、閥門、燃氣表、液化氣罐、燃器具、連接管等設施，做到逐一檢查、留檔備查。三是對隱蔽工程、地下工程開展泄漏探測，對氣代煤工程質量、壁掛爐設備質量、安裝標準等開展專業(yè)檢查。四是加強餐飲場所及大型綜合體用氣安全管理，全面整治使用不合格燃具、軟管老化、未安裝減壓閥和燃氣泄漏報警裝置等各類安全隱患,堅決遏制燃氣事故發(fā)生。五是對燃氣行業(yè)從業(yè)人員開展整治，組織精干力量對所有燃氣企業(yè)從業(yè)人員(含駐村安全員及協(xié)管員)實行互查。
（二）規(guī)范液化石油氣行業(yè)管理。一是排查整治瓶裝液化石油氣行業(yè)非法儲存、運輸、充裝、銷售、使用等環(huán)節(jié)存在的安全隱患。二是貫徹落實《河北省液化石油氣行業(yè)整頓和安全隱患專項排查整治工作方案》(冀建城建[20xx]8號),排查過期未檢鋼瓶、達到報廢年限鋼瓶、不合格鋼瓶；排查不合格燃器具、超期使用燃器具、軟管；排查超期服役膠管、減壓閥、鋼瓶閥門跑冒滴漏等安全隱患。
（四）進一步完善燃氣供熱行業(yè)培訓制度。加大安全培訓力度，對行業(yè)主管部門負責人員重點開展行業(yè)及安全管理法律、法規(guī)教育；對燃氣供熱運營單位負責人員重點開展安全規(guī)章、規(guī)范教育；對行業(yè)重要工種人員進行安全生產(chǎn)運行培訓，保證持證上崗。
（一）燃氣企業(yè)：全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，制定檢查方案和應急預案，完善安全風險防范機制，加強安全風險和隱患的科學研判、預判和有效應對，組建專業(yè)隊伍進行宣傳培訓，自查自改，形成管理閉環(huán)，做到安全隱患排查整改全覆蓋、無死角。主動溝通協(xié)調部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主動接受部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、群眾舉報和監(jiān)督，暢通維修電話。采取多種措施，切實消除各種安全風險、隱患，確保安全。
（二）住建局：全面落實行業(yè)監(jiān)管責任，將此項工作作為重中之重，發(fā)揮圍繞燃氣供熱行業(yè)安全協(xié)調各方的牽頭抓總作用，采取定期與不定期相結合的方式，檢查督導企業(yè)安全生產(chǎn)工作狀況，督促燃氣企業(yè)制定工作方案和應急預案，并提出工作建議。嚴肅執(zhí)法，督促企業(yè)及時消除各種風險隱患。
（三）應急管理局：全面落實綜合監(jiān)管責任，督導企業(yè)落實主體責任，部門落實行業(yè)監(jiān)管責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實屬地管理責任。認真開展聯(lián)合檢查，對整改的問題組織“回頭看”，對多次整改不到位且問題嚴重的單位或個人進行問責。
（四）改發(fā)局：負責長輸油氣輸送管道項目安全監(jiān)督管理，配合有關部門指導、監(jiān)督油氣輸送管道企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。
（五）公安局：負責對重要燃氣設施沿線村莊加強治安防范工作，對農(nóng)村燃氣項目工程施工過程中出現(xiàn)的惡意干擾、阻工以及盜接、破壞天然氣設施的違法犯罪活動進行嚴厲打擊，查處為非法經(jīng)營者提供場所和違規(guī)大量儲存燃氣、偷盜燃氣等嚴重威脅公共安全的行為。對公民、法人或者其他組織未經(jīng)行政許可，擅自從事燃氣經(jīng)營活動的，責令停止違法行為，依法予以取締。
（六）消防救援大隊：負責對燃氣經(jīng)營企業(yè)生產(chǎn)、供應、使用等場所的消防安全進行監(jiān)督檢查，對不符合消防安全要求的燃氣企業(yè)，特別是防火間距不足的lng站點，依法責令整改。
（七）市場^v^：負責整治燃氣企業(yè)無證經(jīng)營、違法經(jīng)營等行為。督導燃氣特種設備的定期監(jiān)管工作，落實特種設備作業(yè)人員持證上崗制度；對流通領域壁掛爐、灶具等燃氣用具進行質量監(jiān)管，保證產(chǎn)品符合國家標準；負責燃氣流通環(huán)節(jié)的商品質量監(jiān)管，協(xié)助有關部門對工商業(yè)用戶的燃氣安全進行監(jiān)督檢查。
（八）供電公司：負責對燃氣工程施工中的電力安全隱患監(jiān)督檢查；會同燃氣公司對燃氣管線與電線和計量箱距離過近、搭掛、交叉纏繞等問題進行整改。
（九）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：落實屬地監(jiān)管責任，設立常態(tài)化安全檢查機構，建立常態(tài)化檢查機制，制定本級檢查方案、應急預案，建立檢查臺賬，做到有方案、有行動、有記錄。配合企業(yè)做好安全宣傳、排除雙氣源、更換無自動熄火保護裝置的灶具等工作。要主動進行入戶安全檢查、巡查，主動維護燃氣設施安全。督促燃氣企業(yè)加強安全用氣宣傳。各村要建立燃氣安全運營體系，做好村莊管線和燃氣設施日常巡查工作，督促配合燃氣企業(yè)駐村安全員，對用戶的戶內管線、燃氣器具安全性、膠管完好程度進行全面檢查，配合燃氣企業(yè)排查整治安全隱患，保障燃氣設施安全運行，做好安全隱患匯總、整改，并督查企業(yè)整改效果，確保管理有效。
（十）其他相關單位：按法律法規(guī)及文件要求做好職責范圍內的工作。
各有關職能部門要按照“全覆蓋、零容忍”的原則，各司其職，各負其責，協(xié)調配合，共同抓好燃氣供熱行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作，保障安全供暖。
安全檢查方案實用篇六
為了進一步加強夏季安全生產(chǎn)工作以及全面加強?；钒踩髾z查工作，防范各類生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保工廠在安全穩(wěn)定的狀態(tài)下運行，根據(jù)區(qū)安監(jiān)局工作部署的要求，特制定安全自我大檢查方案如下：
小組組長由公司負責人擔任，副組長由安全經(jīng)理擔任，各部門的負責人、協(xié)調人、工程師為小組成員。
安全大檢查內容包括各個方面，其中包括：安全管理基礎臺賬檢查、工藝安全檢查、電氣安全、倉儲管理、現(xiàn)場管理、人員到位及佩戴ppe情況、消防系統(tǒng)、安保管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、作業(yè)票檢查、mcc檢查等。檢查時發(fā)現(xiàn)任何不安全的現(xiàn)象、不安全的行為都必須進行詳細記錄。
公司負責人應該積極領導公司團隊一起進行安全大檢查，如果公司負責人不能及時完成安全大檢查，則應該指定安全經(jīng)理帶領大家完成安全大檢查，但是完成以后公司負責人應該親自跟蹤檢查中發(fā)現(xiàn)的問題的整改進度。
每星期的星期五由安全經(jīng)理帶頭進行一次全廠性的安全大檢查，每月的月末由公司負責人各部門負責人完成一次全廠性的安全大檢查，如果負責人不在工廠內，應該調整到其他時間完成。
對于安全大檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時記入到公司的ssip記錄表中，并且立即確定相關負責人、完成時間以及整改措施。同時，由一名安全管理人員每個星期對整改進度進行跟蹤匯報，對于不能及時完成的后續(xù)行動錄入到公司專門的電子跟蹤系統(tǒng)進行追蹤。
每月由安全部門牽頭對安全大檢查的情況進行評估考核，對整改行動完成好、快的個人部門進行一定的獎勵，對屢次不能及時完成后續(xù)整改行的人員給與全廠通報批評。
作為隱患排查的一部分，每月將本月檢查發(fā)現(xiàn)的問題作為隱患定期報告給區(qū)安監(jiān)部門，同時作為隱患的一部分，定期對隱患排查進行分析報告。
安全檢查方案實用篇七
積極打造管理局“名牌基層隊”
各位領導：
建隊以來，我們以“真誠送暖，情系萬家”為宗旨，以管理局“達標、創(chuàng)優(yōu)、爭強、奪牌”活動為載體，發(fā)揚開拓創(chuàng)新，與時俱進的進取精神，堅持走自我超越發(fā)展之路，圍繞管理運作、安全生產(chǎn)、優(yōu)質服務和降本增效做了大量扎實有效的工作，多次受到上級領導好評。連續(xù)3次榮獲管理局雙文明先進集體，連續(xù)6次獲得廠級雙文明先進單位；1998年被評為管理局優(yōu)秀基層隊，2000年成為孤島社區(qū)首家管理局“行業(yè)一強”基層隊?，F(xiàn)將我們創(chuàng)建“名牌”基層隊的情況向各位領導匯報如下：
一、加強基層文化建設，積淀團隊文化底蘊，為不斷超越發(fā)展積蓄精神力量。
企業(yè)文化就像一堵墻，如果抽掉一塊磚，這堵墻是不會倒的。實踐中我們認識到，要建設一支過硬的職工隊伍，必須依靠基層文化建設，積淀團隊文化底蘊，激勵職工隊伍不斷創(chuàng)新奮進，勇攀高峰。借今年管理局企業(yè)文化建設年之際，我們大力加強了基層企業(yè)文化建設。
建隊初期，我們制定了“創(chuàng)油田名牌基層隊，創(chuàng)供暖系統(tǒng)一流業(yè)績”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，向干部職工提出了“精耕細作、精益求精、精打細算、精誠合作”的“四精”要求，職工們克服重重困難，拼搏奉獻，不斷創(chuàng)新發(fā)展，逐漸形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的“五種精神”：即迎著困難頂風上，永拉上坡車的精神；嚴是愛，松是害，抓大不放小的一點不差的精神；滴滴數(shù)，樣樣算，點滴節(jié)約匯大川的精神；學理論，敞思想，給個人主義撂死閘的精神；沖在先，想在前，甘當鋪路石的精神。進一步豐富了團隊精神的內涵，鼓舞著職工克服一個個艱難險阻，奪取一個個新勝利。
二是注重以人為本的文化建設，增強隊伍的凝聚力。在培育弘揚團隊精神的同時，我們不斷推動基層文化建設向廣度拓展。開展了職工之家“五個一”活動，職工生日時，發(fā)一張生日賀卡，送一份生日小禮物；生產(chǎn)繁忙天氣熱的時候，干部給工人倒一杯茶；職工有病需到醫(yī)院治療，向大隊申請一部車接送；為春節(jié)不回家的職工送一份年夜飯；為新職工送一支筆，一本書等等。做到了“八必談六必訪”：新職工入隊必談，職工受表彰必談，工作調動必談，退休必談，受處分必談，發(fā)生事故必談，入黨提職必談，員工之間糾紛必談；職工因病住院必訪，家庭發(fā)生糾紛必訪，家屬來隊必訪，逢天災人禍必訪，生活困難必訪，婚喪必訪。把文化滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作全過程中。
在上級領導和部門的關心支持下，我們建設了職工之家，配備了乒乓球、臺球桌，購買了象棋、圍棋、撲克、羽毛球等活動用品；重新配備了一隊圖書室，保證了職工的業(yè)余文化生活需要。
鑒于我隊年輕職工比較多、喜歡活動的實際，我們利用雙休日、節(jié)假日，廣泛開展了豐富多彩的業(yè)余文化活動，如“青春爐火樣樣紅”演講比賽、職工迎新春文藝匯演、趣味籃球塞、慶三八系列活動等，我們的職工之家、圖書室也真正成為了職工業(yè)余生活的樂園。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。要推動基層管理水平和經(jīng)濟效益的不斷提高，必須不斷開拓創(chuàng)新，自覺導入先進管理理念，以持續(xù)創(chuàng)新推動加速發(fā)展，為此，我們積極開展了多項創(chuàng)新實踐，促進了基層管理水平的穩(wěn)步攀升。
為進一步加強工作現(xiàn)場標準化、規(guī)范化管理，開創(chuàng)“雙創(chuàng)”工作新局面，我們率先導入日本“5s”管理體系。在生產(chǎn)現(xiàn)場對材料、設備、人員等生產(chǎn)要素開展相應的整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等活動，促使職工養(yǎng)成持久有效的清潔習慣，創(chuàng)造舒適、整潔的工作環(huán)境。我們按體系要求進一步健全完善了設備操作規(guī)程、崗位責任、隊規(guī)隊紀、安全衛(wèi)生守則，以“5s活動周”為切入點，結合“爭強奪牌”活動及“雙創(chuàng)”工作，將5s管理滲透到各基層班組，組織人員每月對實施情況進行考察評分，發(fā)現(xiàn)不合乎5s要求的現(xiàn)象，就地張貼“紅牌”進行警告，限時糾正。通過持續(xù)實踐，使每個員工開始自覺遵守各項規(guī)章制度，并逐漸養(yǎng)成了良好的工作習慣。
四是創(chuàng)建成本責任流管理機制，提高經(jīng)濟運行質量。經(jīng)營管理工作中，為有效控制成本，我們將燃煤、水電費及材料維修費用進行切塊，層層分解到各班組和崗位，形成成本控制的鏈狀成本單元，對各單元按照一定的規(guī)則和過程考核，建立全員、全面、全過程的成本控制，達到了提高生產(chǎn)效率、降低成本的目的。在此基礎上，積極開展了“節(jié)約一噸煤、節(jié)約一方水、節(jié)約一度電、節(jié)約一把棉紗、回收一個螺絲”的“五個一”活動,有效提高了企業(yè)管理水平和企業(yè)競爭力。2003年我隊計劃成本萬元，上半年計劃萬元，實際消耗萬元，節(jié)約成本萬元。隨著成本壓縮幅度的日益增大，今年社區(qū)下達了人均創(chuàng)收1000元的任務，為開拓創(chuàng)收渠道，９月份我們引進煤渣制磚生產(chǎn)流水線，月產(chǎn)磚18萬塊，按每塊磚利潤８分錢計算，每個供暖期產(chǎn)生的煤渣預測可獲利潤12萬元，有效增強了自身造血功能。
五是積極開展技術創(chuàng)新活動，增強核心競爭力。名牌基層隊應具有獨有的技術優(yōu)勢和攻堅能力，為提高企業(yè)核心競爭力，創(chuàng)建一支具有學習力的團隊，我們抽選有一定技術水平的職工組建了儀表自動化、水質煤質化驗，司爐技術和換熱系統(tǒng)四個課題小組，定期開展活動，成員之間相互交流經(jīng)驗，鉆研業(yè)務，對供熱系統(tǒng)采用的新技術、新工藝、新產(chǎn)品、新材料或引進的技術設備進行消化、吸收、創(chuàng)新及應用，提供合理化建議。同時以課題小組為龍頭，以帶頭人為骨干，以“1221”培訓體系為載體，建立技術輻射擴散體系，搭建學習型團體平臺。對在技術比賽、合理化建議和技術攻關中取得成績的青工，在量化考核中增加50～100的點值，年底推薦為青年崗位能手，有效激發(fā)和調動了青工學技術鉆業(yè)務的主動性和積極性。
三、構筑領導聯(lián)盟系統(tǒng)，搭建學習型團隊平臺，為超越發(fā)展奠定堅實基礎。
我們以創(chuàng)建學習型團隊為載體，通過實施班長輪流坐莊制、六小員進班組等活動，構建了堅實的領導聯(lián)盟系統(tǒng)，統(tǒng)一了意志、凝聚了力量，各項工作不斷跨上新臺階。
安全檢查方案實用篇八
當前，“五一”假期臨近，為認真貫徹落實中央、省市重要指示批示精神，切實做好當前特別是“五一”節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，有效防范遏制安全事故發(fā)生，特制定本方案如下：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老機構和局相關各單位要按照本方案在5月5日前進行自查；5月6日后縣民政將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老機構和局相關各單位進行督查。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老機構和局相關各單位辦公場所。
（一）消防安全。
1、用電用火安全：
（1）用電用火用氣是否存在安全隱患；
（2）雜物是否亂堆亂放；
（3）人離是否斷電斷火。
2、消防設施規(guī)范。
（1）消防通道是否堵塞、占用；
（2）消防栓水壓是否充足；
（3）滅火器是否壓力足；
（4）安全出口指示燈是否亮。
3、開展消防演練。
（1）是否定期開展消防演練；
（2）消防器材是否有專人維護保養(yǎng)。
4、消防安全巡查記錄。各種消防安全巡查記錄是否齊全。
5、消防報警系統(tǒng)。消防報警系統(tǒng)是否完好有效。
6、消防安全宣傳。是否開展消防安全知識培訓與宣傳。
7、應急照明。應急照明燈是否配備，是否連線，是否亮。
（二）食物安全。
1、食物留樣。食物留樣是否規(guī)范：食物留樣是否保留48小時；留樣標簽是否規(guī)范。
2、食物質量安全。食物是否新鮮，是否質量安全。
3、食物衛(wèi)生。食物是否清洗干凈。
（三）環(huán)境安全。
1、住房安全。住房衛(wèi)生是否干凈，是否有雜物亂堆放；住房是否漏雨。
2、公共場所安全。公共場所是否干凈，雜物是否亂堆放，是否存在安全隱患。
3、辦公場所安全。辦公場所是否存在安全隱患。
4、基礎設施安全。圍墻是否存在安全隱患；其他設施安全防護措施是否到位。
（一）加強組織領導。要進一步強化監(jiān)管責任，加強風險評估，摸排重大隱患，集中力量開展安全生產(chǎn)大檢查。要履行安全生產(chǎn)第一責任人責任，真正擔負起“促一方發(fā)展，保一方平安”的政治任務。要嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，迅速開展自查自糾，對關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位要逐一檢查落實安全防控措施，嚴防事故發(fā)生。
（二）突出工作落實。要專題研究部署、親自督促落實，堅持鐵腕治安、鐵面無私、鐵石心腸，著力解決落實態(tài)度不堅決、落實作風不扎實、落實能力不適應、落實措施不到位等問題。特別是存在的重大隱患，按照“一單四制”工作要求整改到位。
（三）加強應急值守。當前正值“五一”假期和汛期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老機構要密切關注雨情、水情和雷電情況，提前做好預警預防，有效防范雷擊事故的發(fā)生。要嚴格落實汛期和節(jié)日期間24小時在崗值班和安全生產(chǎn)信息日報送制度。
（四）嚴格責任追究。對大檢查中發(fā)現(xiàn)工作不力、不認真履行職責、對隱患整改監(jiān)督不到位致使逾期未完成整治、對重大隱患未實施掛牌督辦、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大隱患不依法及時處理和對非法違法活動應依法處置而未依法處置的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決查處，該問責的堅決問責，決不姑息遷就。
安全檢查方案實用篇九
根據(jù)蕪湖市消防安全委員會《全市夏季消防檢查工作方案》、區(qū)消防安全委員會《關于印發(fā)全區(qū)夏季消防檢查工作方案的通知》和《鏡湖區(qū)教育系統(tǒng)20xx年夏季消防檢查工作實施方案》要求，為切實做好學校夏季火災防控工作，堅決預防和遏制火災事故，經(jīng)研究，特制定埭南小學夏季消防安全檢查工作方案。
組長：查信。
副組長：王永干。
成員：陳宏貴、秦溯、王保平、各班主任。
集中開展以夏季校園火災隱患整治和消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查，堅持將消防檢查與提升師生消防安全意識相結合，進一步落實監(jiān)管職責，提高學校自我管理水平，增強校園火災防控能力，確保夏季不發(fā)生事故。
（一）夏季火災隱患整治。
1.以計算機房、圖書室、辦公室、實驗室、配電房等重點部位和滅火器以及消防通道等消防安全設施進行檢查。通過檢查，摸清隱患底數(shù)，建立隱患臺帳，制度整改計劃，落實整改工作。
2.建立并落實消防安全責任制，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、保安等人員培訓，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養(yǎng)，人員安全疏散，用火用電管理，火災應急預案制定和組織演練等情況。
（二）消防安全宣傳。
開展消防安全教育主題班隊會,消防安全教育培訓，防火逃生應急疏散演練，向全體學生家長發(fā)放消防安全致家長一封信等途徑，開展消防安全教育活動宣傳及火災預防和逃生自救知識確保校園平安。
1.開設消防安全教育課，將消防知識納入教學、培訓內容，做到消防知識進教材、進課堂。
2.組織開展一系列消防安全教育主題活動，借助國旗下講話、視頻、黑板報、班隊會等形式，向師生及家長宣傳普及消防安全、火災預防和逃生自救知識。
3.開展消防安全教育培訓，保證全體教師懂得基本消防常識、消防設施器材使用方法和逃生自救技能，將消防知識列入各種安全培訓內容。
4.按照教育部《中小學幼兒園應急疏散演練指南》要求，落實應急疏散演練制度，制定滅火和應急疏散逃生預案，完善應急反應機制建設。
5.繼續(xù)落實每月一次的防火（防震）逃生應急疏散演練，切實提高師生應急逃生避險和自救自護能力。
夏季消防檢查分三個階段進行：
（一）動員部署階段（4月20日前）。
學校制定工作方案，進行專題安排部署。
（二）全面檢查階段（4月21日至5月10日）。
1.開展自查。督促各部門、各班級開展火災隱患自查自糾，并作出消防安全承諾。
2.組織檢查。消防領導組和相關人員在自查的基礎上整改消除火災隱患。
（三）總結驗收階段（5月12日）。
學校組織相關人員對各部門、各班級夏季消防檢查工作進行綜合驗收，認真總結經(jīng)驗，查找工作不足，建立提升火災防范和消防宣傳的長效機制。
（一）提高認識，加強領導。充分認識開展夏季消防檢查的重要意義，將其作為夯實火災防控基礎、建立長效機制的重要舉措，制定具體實施方案，既要通過夏季消防檢查穩(wěn)定火災形勢，帶動校園消防基礎工作、促進源頭治理，提升校園火災防控水平。
（二）廣泛宣傳，營造聲勢。要充分利用各類渠道，針對夏季火災特點，廣泛開展針對性強的提示宣傳。要掀起強大聲勢，注重從正反兩方面進行宣傳報道，既要宣傳火災隱患整治過程中好的做法和成效，也要曝光存在的消防隱患，營造濃厚輿論氛圍。
（三）嚴格督導，落實責任。要層層分解工作責任，嚴格依法履行監(jiān)督職責，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，狠抓整改環(huán)節(jié)各項措施的落實。對此次行動中工作認真、責任落實的部門和個人，提出表揚；對工作不落實、進展緩慢的，通報批評。
安全檢查方案實用篇十
20xx年6月起，將每月10日作為我鎮(zhèn)“食品安全集中檢查日”（遇法定節(jié)假日順延）。
為堅持集中治理整頓與嚴格日常監(jiān)管相結合的原則，及時總結各鄉(xiāng)村（居）、企事業(yè)單位食品安全工作的好經(jīng)驗好做法，排查食品安全隱患，強化食品安全監(jiān)管責任，進一步推進食品安全工作的深入開展。
對畜牧業(yè)產(chǎn)品、種植業(yè)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、飲用水、加工食品“五類產(chǎn)品”在種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、市場流通、餐飲消費等各個環(huán)節(jié)監(jiān)督管理工作中的好經(jīng)驗好做法進行學習推廣，對食品安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)、食品安全事故易發(fā)多發(fā)領域進行現(xiàn)場檢查，找準癥結，排查隱患，并提出切實整改措施。
重大節(jié)假日配合協(xié)助縣食安辦，開展食品安全聯(lián)合執(zhí)法檢查。每月10日前后，由鎮(zhèn)食品安全領導小組帶隊深入一線開展食品安全集中檢查。針對食品安全突出問題要及時組織有關部門聯(lián)合檢查，并將展開情況進行總結整理上報縣食安辦。
安全檢查方案實用篇十一
為了深入貫徹《****消防安全大檢查工作方案》要求，深刻汲取近期火災事故教訓，確保**經(jīng)營生產(chǎn)安全穩(wěn)定，落實社會單位消防安全責任，提高全民消防安全意識，避免火災事故尤其是群死群傷事故發(fā)生，特根據(jù)單位實際制定方案如下：
成立消防安全專項檢查組，組成人員如下：
組長：經(jīng)理、支部書記。
副組長：副經(jīng)理。
成員：各部部長、安全設備部全體。
專項檢查組辦公室設在安全設備部，具體負責組織協(xié)調和上級聯(lián)系工作。
此次安全大檢查以查班組為基礎單位，以自查、上下查、交叉查、專項查為抓手，狠抓突出問題的發(fā)現(xiàn)和解決。重點排查火災隱患。對排出的火災隱患進行登記，并加以整改。
按照區(qū)《通知》安排，專項檢查工作從6月7日開始至10月15日結束，分動員部署、安全自查、檢查整治、總結經(jīng)驗四個階段。
1．動員部署階段（6月7日至6月15日）。
各部門要按照《通知》要求，根據(jù)經(jīng)營特點合理安排，利用班前會認真學習區(qū)政府、路局、多元化經(jīng)營管理處、餐飲公司等文件，做好動員部署工作。工程部還要利用門頭led飄字，加大宣傳力度。
2、自查階段（6月15日至6月30日）。
各部門要認真開展自查工作，不留死角，不走過場，及時反饋信息至辦公室。同時，還要進行交叉檢查，互相提點督促，更要重視上級檢查，真抓實干，加強整改和維護保養(yǎng)。
3、檢查整治階段（6月18日至9月30日）。
一是要重點對基礎臺帳、證照進行檢查，完善各項規(guī)章制度；二是要查消防控制室值班人員培訓考核，持證上崗；三是要查煙感、噴淋、滅火器、消火栓等消防設備設施狀態(tài)；四是要查電器線路安裝空氣開關、使用大功率電器鋪設專線、電線路私拉亂接、違規(guī)使用“熱得快”、“電爐子”、“電褥子”等電器；五是要查出租房屋簽訂“消防安全協(xié)議”，是否存放、經(jīng)銷易燃易爆危險品；六是要查用火、用電、用油、用氣、用焊管理。
1、安全設備部：具體負責專項檢查工作，及時上報匯總信息。
2、其它各部：認真對本部門進行消防安全專項檢查，將結果和信息及時上報安全設備部。
3、各部門要通力合作，提高防范意識，通過這次活動切實消除火災隱患，防患于未然。
4、組織專題消防安全講座，按季度工作安排舉行消防演練。
**********。
20xx年6月14日。
安全檢查方案實用篇十二
小組組長由公司負責人擔任，副組長由安全經(jīng)理擔任，各部門的負責人、協(xié)調人、工程師為小組成員。
安全大檢查內容包括各個方面，其中包括：安全管理基礎臺賬檢查、工藝安全檢查、電氣安全、倉儲管理、現(xiàn)場管理、人員到位及佩戴ppe情況、消防系統(tǒng)、安保管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、作業(yè)票檢查、mcc檢查等。檢查時發(fā)現(xiàn)任何不安全的現(xiàn)象、不安全的行為都必須進行詳細記錄。
公司負責人應該積極領導公司團隊一起進行安全大檢查，如果公司負責人不能及時完成安全大檢查，則應該指定安全經(jīng)理帶領大家完成安全大檢查，但是完成以后公司負責人應該親自跟蹤檢查中發(fā)現(xiàn)的問題的整改進度。
每星期的星期五由安全經(jīng)理帶頭進行一次全廠性的安全大檢查，每月的月末由公司負責人各部門負責人完成一次全廠性的安全大檢查，如果負責人不在工廠內，應該調整到其他時間完成。
對于安全大檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時記入到公司的ssip記錄表中，并且立即確定相關負責人、完成時間以及整改措施。同時，由一名安全管理人員每個星期對整改進度進行跟蹤匯報，對于不能及時完成的后續(xù)行動錄入到公司專門的電子跟蹤系統(tǒng)進行追蹤。
每月由安全部門牽頭對安全大檢查的'情況進行評估考核，對整改行動完成好、快的個人部門進行一定的獎勵，對屢次不能及時完成后續(xù)整改行的人員給與全廠通報批評。
作為隱患排查的一部分，每月將本月檢查發(fā)現(xiàn)的問題作為隱患定期報告給區(qū)安監(jiān)部門，同時作為隱患的一部分，定期對隱患排查進行分析報告。
安全檢查方案實用篇十三
為認真落實國家、省、市近期一系列關于加強安全生產(chǎn)的指示精神和工作部署，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”理念，進一步樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識、強化“底線”思維，從制度化、長效化、規(guī)范化管理工作入手，切實做好我街道安全生產(chǎn)工作，推進特種設備安全生產(chǎn)專項整治，嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為，及時消除事故隱患，推動全街道特種設備領域安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉，決定在全街道范圍內開展一次特種設備安全大檢查?，F(xiàn)將有關要求通知如下：
即日起至8月30日，重點在下列領域開展特種設備安全監(jiān)察整治工作。
（一）危險化學品特種設備使用單位（主要是氨、氯介質的壓力容器、壓力管道生產(chǎn)使用單位）。
（二）氣瓶充裝單位和檢驗單位。
（三）簡易升降機及載貨電梯使用單位。
（四）土制特種設備使用單位（土制鍋爐、土制壓力容器、土制起重設備及無牌無證特種設備）。
（五）起重機械使用單位（沿海碼頭、港口、除“兩工地”以外的工程建設領域）。
（六）小型鍋爐、快開門式壓力容器和移動式壓力容器使用單位。
（七）電梯使用單位。（特別公共領域電梯使用單位）。
（八）已檢驗合格未辦理注冊登記的特種設備使用單位。
（九）特種設備操作人員持證上崗。
時間為即日起至8月30日，分四個階段進行。
（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位自查自糾階段（6月10日前）。
各社區(qū)居委會、工作點，基層有關單位要結合各自實際、制定本地區(qū)特種設備安全生產(chǎn)大檢查方案，發(fā)動轄區(qū)內相關企業(yè)積極參與，周密部署，迅速啟動，明確任務，落實責任，在去年全面排查的基礎上開展自查自糾工作，對排查出的隱患立即落實整改方案，為特種設備安全大檢查工作取得實效奠定扎實基礎。
（二）全面檢查階段（6月11日至7月10日）。
在企業(yè)自查自糾的基礎上，各社區(qū)居委會、工作點，基層有關單位要指導、協(xié)調、督促轄區(qū)內特種設備使用單位對排查出的安全隱患進行整改，對排查出的安全隱患要及時下達事故隱患整改通知書，督促企業(yè)做到整改措施、責任、資金、時限和方案“五落實”，確保隱患整改到位。
（三）重點抽查和督導落實階段（7月11日至8月10日）。
各社區(qū)居委會、工作點，基層有關單位要對轄區(qū)企業(yè)開展抽查、督查工作，檢查企業(yè)開展隱患排查情況，對抽查、督查發(fā)現(xiàn)的各類隱患要采取強制措施予以整改；對整改無望、危險性較大隱患的企業(yè)，要依法予以停產(chǎn)整頓或關閉。
（四）鞏固提高階段（8月11日至8月30日）。
各社區(qū)居委會、工作點，基層有關單位要在企業(yè)自查、重點檢查的基礎上，認真組織“回頭看”工作，要及時梳理特種設備安全大檢查工作中出現(xiàn)的好做法、好經(jīng)驗，評估特種設備安全大檢查工作的實際效果，總結分析、研究、解決和部署整治工作中存在的突出問題，對一時無法解決的疑難問題，上報街道研究、解決，促進特種設備動態(tài)監(jiān)管長效機制不斷完善。
（一）要切實加強組織領導，精心組織部署。各社區(qū)居委會、工作點，基層有關單位要高度重視特種設備安全大檢查工作，督促企業(yè)排查治理隱患和治理本地實際問題等工作結合起來，統(tǒng)籌兼顧，有序安排。社區(qū)主干要親自組織研究，分管兩委具體布置并狠抓落實，認真落實特種設備安全層級監(jiān)管機制，不走過場，不圖形式，從嚴執(zhí)法，務求實效。
（二）要強化檢查力度，落實企業(yè)主體責任。各社區(qū)居委會、工作點，基層有關單位要在企業(yè)自查的基礎上，加強對屬地企業(yè)的督促檢查，重點檢查企業(yè)特種設備安全管理制度建立落實、設備定期檢驗、人員持證上崗及主動開展隱患排查治理等內容，及時掌握面上情況，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，確保特種設備安全大檢查取得成效。要切實加強治理工作的跟蹤問效，相關工作見證要形成閉環(huán)；遇到棘手問題、疑難問題要及時向街道報告請示，開展聯(lián)合執(zhí)法、集中清繳等嚴厲措施，注重治理效果。企業(yè)主要負責人要切實負起第一位的責任，按照本通知要求和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的有關規(guī)定，迅速組織開展本企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾工作。
（三）充分利用各級媒體，廣泛開展宣傳發(fā)動。各社區(qū)居委會、工作點，基層有關單位要把強化企業(yè)安全主體責任始終作為工作出發(fā)點和落腳點，重點解決企業(yè)管理層認識不到位、措施不得力的問題，堅持教育引導與批評懲戒相結合，促進自律；緊密結合轄區(qū)內特種設備安全形勢、任務有針對性的開展特種設備安全培訓工作，制定計劃報街道安辦；加強對責任區(qū)域內特種設備使用單位的宣傳、巡查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，并按要求報告；要充分發(fā)揮主流媒體作用，加大特種設備安全工作宣傳力度，正確引導社會監(jiān)督，促進他律。
（四）強化隱患治理，解決突出問題。請各社區(qū)居委會、工作點，基層有關單位要在去年安全生產(chǎn)大檢查工作的基礎上，堅持把隱患排查治理貫穿于檢查整治的始終，主動與街道安辦開展聯(lián)合檢查，深入排查事故隱患，強化事故預防。對逾期不改或整改不達標的企業(yè)，堅決予以停產(chǎn)整頓或關閉，真正做到將事故消滅于萌芽中，確保特種設備零事故。
（五）各社區(qū)居委會、工作點，基層有關單位要合理安排時間，抓好進度，認真開展特種設備安全大檢查，及時上報階段性重點工作完成情況，并將附件1、2、3于每月24日下午下班前報送街道安辦。
物業(yè)公司關于做好安全大檢查的通知范文。
學校關于組織寒假前安全大檢查的通知范文。
關于開展安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知范文。
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