畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 03:22:20
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷(通用17篇)
時間:2023-11-25 03:22:20     小編:雅蕊

總結(jié)是對自己思考的結(jié)果進行整理和表達,是思維的延伸和發(fā)展。撰寫一篇完美的總結(jié)需要結(jié)合客觀事實和主觀感受。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)范文的選編,供大家參考和學(xué)習(xí),提高寫作能力。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇一

如何優(yōu)化簡歷?鄭先生希望別“千篇一律”,“一份簡歷只針對一個求職方向,若想尋求多種類型的職位,最好準(zhǔn)備多份簡歷?!彼J(rèn)為,畢業(yè)生如果應(yīng)聘差別較大的幾個職位時,尤其忌諱準(zhǔn)備一份簡歷。其次,他建議雙選會上的求職簡歷別太厚,同時,特別提醒大家一定要把聯(lián)系方式放在封面或較顯著的位置。

“秀”出亮點針對性創(chuàng)意。

如果大家的簡歷都一樣,鄭先生建議畢業(yè)生在準(zhǔn)備簡歷時一定要抓住自己最閃光的地方秀出來。若應(yīng)聘對文字功底要求較高的職位,可在求職信上體現(xiàn)出你的語言能力;若應(yīng)征廣告設(shè)計等職位,最好使用有新意的簡歷(哪怕顏色和結(jié)果夸張一點也可以);若應(yīng)聘外企,則要再加一份或幾份外語簡歷。

實習(xí)經(jīng)歷要力求統(tǒng)一。

有畢業(yè)生喜歡把簡歷中的實習(xí)經(jīng)歷等填寫得詳細(xì)豐富,但經(jīng)歷不是越多越好。鄭先生分析到,實習(xí)經(jīng)歷最好能跟職業(yè)方向統(tǒng)一。如果你的實習(xí)經(jīng)歷都很具有“建設(shè)性”又很豐富,也要針對不同的應(yīng)聘職位,寫上不同的經(jīng)歷。另外還要在簡歷上突出成績優(yōu)勢,若在成績上無優(yōu)勢可言,就突出強勢科目。

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畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇二

姓名:

性別:男。

出生日期:

年齡:

戶口所在地:

政治面貌:

專業(yè):

地址:

電話:

e-mail:

1983/08--1988/06華東理工大學(xué)生產(chǎn)過程自動化學(xué)士。

這里展示自己有什么的特長及能力。

《課程名稱(只寫一些核心的')》:簡短介紹。

《課程名稱》:簡短介紹。

2011年5月——現(xiàn)在某(上海)有限公司xx職位。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇三

在編寫個人簡歷上,首先就是做好寫個人簡歷的準(zhǔn)備,像是對求職目標(biāo)的了解,對自身優(yōu)劣的了解,以及個人簡歷篩選的方式等等。然后就是來制作出優(yōu)秀的簡歷模板,再來根據(jù)具體求職情況來寫出完整的簡。在編寫個人簡歷的過程上要有清晰的邏輯性,還要懂得在的基礎(chǔ)個人簡歷上進一步的優(yōu)化。

個人簡歷內(nèi)容上的優(yōu)化所包含的范圍比較廣,如說在教育背景上,要以及近期最為重要的為主,很多人才的教育背景都非常豐富,但是個人簡歷的內(nèi)容畢竟是很有限的,優(yōu)化中要將哪些不需要的內(nèi)容去除掉。還有在的個人的興趣愛好上,也可以進行優(yōu)化,根據(jù)求職目標(biāo)的需要來適合其工作的一些愛好,將一些不需要的部分給去掉。內(nèi)容上的優(yōu)化還需要注意一點,那就是整體得分聯(lián)系性。

二者,個人簡歷的模板上優(yōu)化。

個人簡歷目標(biāo)可以說就是個人簡歷的整體外觀,但是給對方以第一印象地方,它也是個人簡歷的格式。優(yōu)化模板要做到適合、得當(dāng)、美觀,在設(shè)計好模板之后,還要與自己所寫的內(nèi)容做出調(diào)整。

語言上的優(yōu)化也是提高個人簡歷質(zhì)量的關(guān)鍵所在,語言上的運用在求職中所起到的作用非常大,而且可以優(yōu)化的地方很多。例如關(guān)聯(lián)詞的使用、標(biāo)點上的細(xì)節(jié),還有稱呼、專業(yè)術(shù)語上的運用等等。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇四

畢業(yè)生應(yīng)該怎樣制作個人簡歷?,在寫簡歷的同時應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇檢查簡歷的九個要點為模板參考。現(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷,那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供求職簡歷常見的四種格式為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。

即將面臨就業(yè),對每個畢業(yè)生而言,最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制作一份個人簡歷了。那么,怎樣制作個人簡歷呢?簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計方案,仁者見仁,智者見智,然而最關(guān)鍵的是你要記住:任何一個你好單位,他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的`預(yù)想正好相反,沒有哪個人事主管會逐一仔細(xì)閱讀(read)簡歷,而是用以一種scan的方式匆匆而過,每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過,永久地沉睡在紙堆里。因此,“突出個性、與眾不同”便是你設(shè)計個人簡歷成功的法寶。

一般來講,個人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括:“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。

1.本人基本情況。

包括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說,本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。

2.個人履歷。

主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷,應(yīng)該前后年月相接。

3.本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點,有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

4.本人的實踐、工作經(jīng)歷。

主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù),在各種實習(xí)機會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

5.本人的能力、性格評價。

這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上,“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應(yīng)。

6.求職意向。

簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

7.聯(lián)系方式與備注。

同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號、電話號碼、呼機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換呼機、e-mail,當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候,往往無法迅速找到你,我們感到遺憾的同時,恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制作個人簡歷的人,肯花功夫找工作的人,一定能夠找到滿意的工作,這是一個對等式。

更多。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇五

??? 個人簡歷,這對畢業(yè)生求職找工作的“敲門磚”的作用不可小覷。怎樣的個人簡歷才能受到用人單位的重視呢?下面我們請個人簡歷專家來給大家談一談,希望各位畢業(yè)生能從中受益。

畢業(yè)生個人簡歷要突出“職業(yè)感”

簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此,綜合能力的描述非常重要,應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言,工作經(jīng)驗是弱項。因此,應(yīng)重點描述的方面主要包括:獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。

個人簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異

對于專業(yè)性較強的理工類畢業(yè)生,特別是知名院校畢業(yè)生,專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實、設(shè)計簡潔的.簡歷基本就達到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強的專業(yè),學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚,然后針對應(yīng)聘崗位特點將自己具備的優(yōu)勢描述出來,當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。

個人簡歷千萬別造假

專家提醒大學(xué)生,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的,用人單位可以解除勞動合同。所以,對求職大學(xué)生來說,今后在求職過程中一定要注重誠信,真實、客觀地填寫自己的個人求職簡歷。

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畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇六

個人簡歷,這對畢業(yè)生求職找工作的“敲門磚”的作用不可小覷。怎樣的個人簡歷才能受到用人單位的重視呢?下面我們請個人簡歷專家來給大家談一談,希望各位畢業(yè)生能從中受益。

簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此,綜合能力的描述非常重要,應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言,工作經(jīng)驗是弱項。因此,應(yīng)重點描述的方面主要包括:獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的`能力等。

個人簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異。

對于專業(yè)性較強的理工類畢業(yè)生,特別是知名院校畢業(yè)生,專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實、設(shè)計簡潔的簡歷基本就達到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強的專業(yè),學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚,然后針對應(yīng)聘崗位特點將自己具備的優(yōu)勢描述出來,當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。

個人簡歷千萬別造假。

專家提醒大學(xué)生,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的,用人單位可以解除勞動合同。所以,對求職大學(xué)生來說,今后在求職過程中一定要注重誠信,真實、客觀地填寫自己的個人求職簡歷。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇七

再如,簡歷該簡,但實踐經(jīng)驗不能簡。一個沒有任何工作經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的人(哪怕你是一只“海龜”)都無法得到用人單位的信任。有個大企業(yè)的人事總監(jiān)曾說過,招大學(xué)生,他們最看重學(xué)業(yè)。因為好的學(xué)習(xí)成績至少說明這個學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。其次,在學(xué)業(yè)相當(dāng)?shù)那闆r下,他們挑實踐經(jīng)驗豐富的。這不就結(jié)了,實踐能力很重要。

看樣子,各類書籍、報刊上喋喋不休地教人如何寫簡歷還是很有必要??捎行﹩栴}看樣子就是得“年年說月月說天天說”

在寫作簡歷時,要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己,盡量使用適合這種環(huán)境的語言,尤其是在對你的工作業(yè)績和成就進行說明的時候。

那么,什么樣的語言是商業(yè)語言呢?簡單的說,就是定量化的語言,你的簡歷中具體的數(shù)字越多,你的商業(yè)價值就傳達得越明確,盡可能使用量化的語言描述你的技能、工作職責(zé)和工作成績,數(shù)字會大大增強簡歷的可讀性,這樣也就增加了你面試的機會。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇八

姓名:

目前所在:越秀區(qū)年齡:

戶口所在:廣州國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:162cm。

誠信徽章:未申請體重:50kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:財務(wù)/審計/稅務(wù):,會計:

工作年限:職稱:初級。

求職類型:均可可到職日期:隨時

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:主管會計。

工作描述:公司主要從事房地產(chǎn)開發(fā)項目,包括公司房屋出租。(項目有中山四路旁長塘街、長興里工地及花都鴻?;▓@樓盤),本人負(fù)責(zé)編制公司每月報表及公司年報,所得稅匯算清繳,審核憑證編制正確性,合理性,審核報銷單據(jù)、工資表,每月各部門支出預(yù)算,每月折遷費發(fā)放預(yù)算,編寫及修改財務(wù)報銷制度,不定時向老板匯報公司費用支出情況,開源節(jié)流,審核出租合同租金合理性,安排下屬對公司工商執(zhí)照、組織代碼證、貸款卡、社保證年審及社保增減員工作等等。

離職原因:另謀高就,尋求更好的發(fā)展.

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。

擔(dān)任職位:財務(wù)部做會計。

工作描述:公司主要生產(chǎn)批發(fā)窗簾布、酒店床上用品、窗簾用品等,產(chǎn)品銷往國內(nèi)外。

本人負(fù)責(zé)編制貨幣類收支、應(yīng)收應(yīng)付帳款、存貨進銷、公司人員費用報銷等憑證,計算員工工資及提成、各類憑證錄入的一般納稅人全盤帳目;做好每月應(yīng)收款欠款情況表,交與銷售部人員追款;審核每日銷售發(fā)貨單;月初進行電子報稅交紙質(zhì)報表,到稅所購買增值稅票及驗舊等工作。(使用金蝶財務(wù)軟件做帳)。

離職原因:上班時間過長。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口。

擔(dān)任職位:主辦會計。

工作描述:公司主要代理進口臺灣“蘇力曼彈珠香檳、蘇力曼鯊士系列產(chǎn)品”“國產(chǎn)冰葡萄酒”等。

本人負(fù)責(zé)公司一般納稅人全盤帳務(wù)工作,如制發(fā)貨憑證、應(yīng)收應(yīng)付款項憑證、費用報銷憑證、月報年報編制等,每月向老板反映公司應(yīng)收款項情況,及時讓銷售人員加緊收款,開票增值稅票、普票,到稅所驗舊及購票等等工作。(使用速達財務(wù)軟件做帳)。

離職原因:公司結(jié)業(yè)。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:會計。

工作描述:其是世界通集團屬下企業(yè),主要生產(chǎn)經(jīng)營“世界通”“通世界”“幸運星”三大品牌的手機配件產(chǎn)品,產(chǎn)品銷往國內(nèi)外,是國內(nèi)最早手機配件生產(chǎn)廠家。本人主要負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款往來憑證編制,每月底編寫應(yīng)收明細(xì)情況表,對代理商信用額度的初定工作,審核發(fā)貨價格與金額的正確性等工作。(使用金蝶財務(wù)軟件做帳的一般納稅人)。

離職原因:廠房搬遷順德,路程遠。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):制藥/醫(yī)療。

擔(dān)任職位:會計員。

工作描述:其是廣州醫(yī)藥集團屬下企業(yè),主要經(jīng)營中西成藥、醫(yī)藥化工原料等。

本人負(fù)責(zé)藥品入倉清點,制訂每月藥品進貨計劃數(shù),對供貨商應(yīng)付款單據(jù)、每日發(fā)貨清單、應(yīng)收款單據(jù)、日常支付單做成會計憑證,不定期到各藥房進行盤點工作。辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織代碼證、社保證年審等工作。(小規(guī)模納稅人、使用自編財務(wù)軟件)。

離職原因:謀求更好的發(fā)展。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東金融學(xué)院。

專業(yè)一:會計學(xué)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

經(jīng)過十幾年的工作,本人已熟悉會計實務(wù)操作,能獨立完成小規(guī)模及一般納稅人的全盤賬務(wù),懂稅法法規(guī)、新會計法;熟悉運用電子報稅系統(tǒng)及稅控機,對財務(wù)軟件金蝶、速達、公司自編財務(wù)軟件及辦公軟件word、excel、office的操作運用自如,還熟悉工商、稅務(wù)、社保等各項事務(wù)年審的流程。并積累了一定的財務(wù)會計工作經(jīng)驗。但這還不夠,本人一定會以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和不斷的努力來證實自己的能力。

因此,希望貴公司能給本人提供一個發(fā)展自我的機會,同時也為本人提供一個為貴公司服務(wù)的機會!

自我評價。

本人為人樂觀、正直,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),時時以公司利益為重。展望未來,希望自己能做一位優(yōu)秀的會計工作者。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇九

應(yīng)聘簡歷是求職過程中的敲門磚,是應(yīng)聘者的個人廣告。內(nèi)容充實而又富有個性的簡歷,將會在眾多平庸而雷同的簡歷中脫穎而出,更早地吸引人事經(jīng)理的眼球。盡管簡歷對應(yīng)聘者很重要,但很多

應(yīng)屆

畢業(yè)生對簡歷并不重視。要么敷衍了事,要么輕率地抄襲他人的簡歷內(nèi)容。難怪單從內(nèi)容上看,似乎

應(yīng)屆

畢業(yè)生的經(jīng)歷、思想意識都是大同小異的,而在實際接觸(面試)時,能力、素質(zhì)和個性又是那么地不同。一般說來,人事主管對應(yīng)聘簡歷的重視程度,決不會超過應(yīng)聘者對自己簡歷的重視程度。所以,即將畢業(yè)而走向求職道路的

應(yīng)屆

畢業(yè)生們要珍惜自己的第一份求職簡歷。在目前全球經(jīng)濟尚未復(fù)蘇而我國的大學(xué)“擴招”效應(yīng)已使得人才市場呈現(xiàn)供大于求的今天,誰能未雨綢繆率先掌握簡歷的書寫要領(lǐng)并認(rèn)真地準(zhǔn)備好求職簡歷,誰就可能在今后的求職道路上走得更順暢一些,至少被埋沒的概率要少一些。

為幫助

應(yīng)屆

畢業(yè)生寫好簡歷,賽文潤博信息咨詢中心通過訪問資深人事經(jīng)理、閱讀有關(guān)資料以及總結(jié)以往工作實踐中所發(fā)現(xiàn)的應(yīng)聘簡歷相關(guān)問題,編寫了以下十個如何寫好應(yīng)聘簡歷的要領(lǐng):

1.個人基本信息:簡短而完整

姓名:可以使用較大號文字(對難讀的字最好注釋漢語拼音)。

性別:必要。

照片:標(biāo)準(zhǔn)證件照(除非與應(yīng)聘職位有關(guān),盡可能不要貼藝術(shù)照或生活照)。

年齡:寫明出生年月(日),并用括號寫明“xx歲”。不要僅寫“xx歲”而不寫出生年月。

戶口與籍貫:最好寫到省、(市)縣。

學(xué)歷與專業(yè):專業(yè),列出所學(xué)專業(yè)名稱。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十

姓名:

目前所在:東莞年齡:

戶口所在:江西國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:163cm。

誠信徽章:未申請體重:61kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管:,財務(wù)經(jīng)理:,財務(wù)主管/總帳主管:

工作年限:職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):廣州,東莞,深圳。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔(dān)任職位:稅務(wù)主管。

2、負(fù)責(zé)付款審核,確?,F(xiàn)金流的正常周轉(zhuǎn),根據(jù)資金計劃進行融資和協(xié)助總監(jiān)調(diào)度資金。

3、負(fù)責(zé)與稅收、工商、銀行等部門的溝通,確保企業(yè)與政府部門的良好合作關(guān)系。

4、指導(dǎo)下屬完成各財務(wù)工作,同時貫徹執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。

6、完成企業(yè)的年度財務(wù)工作,所得稅匯算清繳、年檢等。

7、合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,進行各稅種的籌劃工作。

8、負(fù)責(zé)集團內(nèi)部erp系統(tǒng)上線及各項前后期工作。

9、對集團各子公司的財務(wù)狀況進行跟進及其他臨時任務(wù)。

10、根據(jù)公司下發(fā)的各制度、流程,協(xié)助公司貫徹執(zhí)行。

11、對高級管理者作出決策提供專業(yè)意見。

離職原因:謀求更好的發(fā)展機會。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):造紙/印刷。

擔(dān)任職位:稅務(wù)主管。

2、負(fù)責(zé)付款審核,確?,F(xiàn)金流的正常周轉(zhuǎn),根據(jù)資金計劃進行融資和協(xié)助總監(jiān)調(diào)度資金。

3、負(fù)責(zé)與稅收、工商、銀行等部門的溝通,確保企業(yè)與政府部門的良好合作關(guān)系。

4、指導(dǎo)下屬完成各財務(wù)工作,同時貫徹執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。

6、完成企業(yè)的年度財務(wù)工作,所得稅匯算清繳、年檢等。

7、合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,進行各稅種的籌劃工作。

8、負(fù)責(zé)集團內(nèi)部erp系統(tǒng)上線及各項前后期工作。

9、對集團各子公司的財務(wù)狀況進行跟進及其他臨時任務(wù)。

10、根據(jù)公司下發(fā)的各制度、流程,協(xié)助公司貫徹執(zhí)行。

11、對高級管理者作出決策提供專業(yè)意見。

離職原因:謀求更好的發(fā)展機會。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:會計。

工作描述:1、審核及分析財務(wù)狀況,提出建議,供管理層決策。

3、負(fù)責(zé)稅收調(diào)控、出口退稅、外幣核銷,爭取企業(yè)利益最大化。

4、編制管理報表,并確保其完整性、真實性、準(zhǔn)確性。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)部門及銀行的關(guān)系。

6、組織制定財務(wù)管理相關(guān)制度。

離職原因:缺乏晉升機會。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運。

擔(dān)任職位:會計。

工作描述:1、編制公司的各種財務(wù)報表。

2、進行涉稅種的申報表編制并申報工作。

3、設(shè)立財務(wù)制度與流程并對其執(zhí)行結(jié)果跟蹤貫徹。

4、負(fù)責(zé)總賬明細(xì)賬的登記、與稅務(wù)審計部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

5、負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面的日常審核、管理工作。

離職原因:缺乏晉升機會。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:江西財院九江分院。

專業(yè)一:稅務(wù)(注冊稅務(wù)師方向)專業(yè)二:經(jīng)濟法。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強的協(xié)調(diào)能力及原則性,責(zé)任心及敬業(yè)精神;。

3.為人謙虛謹(jǐn)慎、真誠敬業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作責(zé)任心與原則性強;。

5.能制定會計流程,及相關(guān)內(nèi)稽內(nèi)部控制;。

6.具豐富的外資企業(yè)工作經(jīng)驗及相關(guān)制造業(yè)的經(jīng)驗;。

7.具有一定的有組織能力,有良好的溝通及問題處理能力。

自我評價。

努力考取注冊稅務(wù)師;能夠熟練運用辦公軟件,熟悉oracle系統(tǒng)&金蝶財務(wù)軟件,電子報稅系統(tǒng)及熟悉免抵退的操作。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十一

姓名:

目前所在:廣州年齡:

戶口所在:江西國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:172cm。

誠信徽章:未申請體重:60kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理:,房地產(chǎn)開發(fā)/策劃主管/專員:

工作年限:職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。

擔(dān)任職位:營銷策劃經(jīng)理。

工作描述:負(fù)責(zé)公司開發(fā)的城市綜合體項目-圣豐廣場項目的銷售策劃工作及集團沈陽項目的前期市場調(diào)研工作,對集團副董事長負(fù)責(zé),具體工作職責(zé)如下:

一、組織部門員工開展工作:

1、制定銷售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施;。

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行分析;。

4、負(fù)責(zé)制定營銷策劃方案和銷售計劃,負(fù)責(zé)營銷活動策劃、組織、實施;。

6、負(fù)責(zé)公司及產(chǎn)品品牌形象策劃與品牌管理;。

7、負(fù)責(zé)營銷隊伍的組織、培訓(xùn)與考核;。

二、項目策劃推廣:

1、負(fù)責(zé)與策劃代理公司等相關(guān)合作單位的外聯(lián)與協(xié)調(diào);。

2、編報廣告預(yù)算,代表公司與媒體洽談、簽署廣告發(fā)布合同,代理廣告的年度投放,并進行廣告效果分析,負(fù)責(zé)制定定價策略,銷售進度計劃等。

3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并實施項目廣告宣傳、營銷推廣策略等。

4、負(fù)責(zé)對項目投資及經(jīng)營效益分析進行調(diào)研分析等。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

離職原因:在職。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:銷售副經(jīng)理。

工作描述:公司系香港上市公司.負(fù)責(zé)公司下屬高檔樓盤項目"譽峰"及別墅項目"天湖峰境"的銷售及策劃工作.必須要具備較強的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,做足前期的功課.

1)了解廣州所有較高檔的樓盤,特別是同我們形成競爭的樓盤名稱,地理位置,檔次定位,價格水平,銷售情況等,分析出它們優(yōu),劣勢,給自己樓盤帶來的影響.

2)精通所售樓盤的一切特點.如它的品位,定位,文化,規(guī)劃,景觀,戶型,風(fēng)格,結(jié)構(gòu),朝向等之類的.

3)掌握相關(guān)的房地產(chǎn)知識以及它的專有名詞.如房屋的面積如何測量,房屋的層高,土地使用年限,容積率等.

4)了解家裝方面的知識,培養(yǎng)自己對美學(xué),人文歷史方面的愛好.這些跟客戶介紹房屋時彌補戶型方面的缺憾是很有幫助的.

5)對所要和客戶簽訂的合同一些相關(guān)一切相關(guān)事宜(如貸款按揭,分期付款,銀行利率等)了如指掌.

6)要有良好的外交禮儀和銷售技巧.

具體工作職責(zé)(工作流程):。

1)人員組建和培訓(xùn)。

2)前期市場調(diào)查:目標(biāo)市場,價格依據(jù)。

3)批件申辦:面積計算,預(yù)售許可。

4)資料制作:樓盤價格,和約文件。

5)宣傳推廣:廣告策劃,促銷手段。

6)現(xiàn)場銷售操作:洽談客戶,簽約履行,樓款回收。

7)成交匯總:回款復(fù)審.糾紛處理。

8)客戶交樓,入住:交樓通知,入住通知,管理移交。

9)項目總結(jié):業(yè)務(wù)總結(jié),客戶親情等.

離職原因:

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):會計/金融/銀行/保險。

擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)經(jīng)理。

工作描述:帶領(lǐng)一個團隊,負(fù)責(zé)在廣州區(qū)域面向各個行業(yè)和階層的消費者推廣招商銀行的信用卡業(yè)務(wù).主要推廣方法有:陌生拜訪,掃樓,寫字樓設(shè)點擺攤,聯(lián)系大型企業(yè)做團辦等,這種是出卡率最高的,不過聯(lián)系周期也是較長.為招行信用卡在全國所有銀行信用卡發(fā)卡數(shù)中率先突破500萬,1000萬,貢獻著自己力量.總的來說做的還算不錯,自己的團隊管理經(jīng)驗,自身營銷能力都有很大的提升.

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:南昌大學(xué)。

專業(yè)一:房地產(chǎn)物業(yè)管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人自2001年9月考入南昌大學(xué)以來至今將畢業(yè)不僅無任何違反校規(guī)行為和記錄,而且在校期間曾任學(xué)生會干部和班干部,曾榮獲“一等優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金”,“優(yōu)秀團員”,“社會活動積極分子”。通過了全國高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試獲a級證書,并于2003年5月榮幸地通過了全國物業(yè)管理行業(yè)考試,獲得了由國家建設(shè)部頒發(fā)的全國物業(yè)管理人員上崗證書。

出色的溝通,為人使得我在學(xué)習(xí)工作生活當(dāng)中得以交往許多朋友。朋友的信任及支持使得我在工作當(dāng)中學(xué)習(xí)不少經(jīng)驗所以我提倡在團隊經(jīng)驗分享。相互理解與信任。這樣從事的工作才能使得我們得到一種歸屬感。我相信責(zé)任感會驅(qū)使我不斷的去創(chuàng)造機會,改變困難的環(huán)境。真正意義上做到事業(yè)的成功,人生的成功!強烈的學(xué)習(xí)欲望能使我在不同的行業(yè)里在不斷發(fā)展提高改善能屈能伸。原則立場堅持不變。對人處事不偏不移!

公私分明————一碗水才能端平!

自我評價。

本人個性比較活潑,樂觀,綜合能力較強。在大學(xué)任學(xué)生會干部時突出的顯示了自己組織,協(xié)調(diào)能力。

經(jīng)過幾年大學(xué)生活的洗禮,熏陶,再加上6年社會實踐與,磨練,使自己逐漸完成了由學(xué)生型象社會形象過渡的轉(zhuǎn)變,也使自己變的逐漸成熟起來,同時堅信“天生我才必有用”信念!

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十二

畢業(yè)生怎樣寫好個人簡歷?很多同學(xué)在制作簡歷時沒有掌握好簡歷制作的技巧,導(dǎo)致自己投遞的簡歷都石沉大海!以下是文書幫老師簡歷制作教學(xué),歡迎大家閱讀!

做個人簡歷前第一點,先找好一個空白的簡歷模板,只要簡歷模板找到好,其它事情也順了,不論是表格式的還是文本式,不論是彩色的還是黑白的,都行的,只要你認(rèn)為合適你自己的,最重要一點就是簡歷模板里一定要有符合個人簡歷的一些基本項目才算可以。

第二點修改簡歷模板,是的,簡歷模板也是需要修改的,因為每一個人情況都不一樣的,所以要根據(jù)自己的實際情況進行修改,像個人榮譽、證書、獎勵等不是每一個人都有人的,所在有一些項目需要刪除掉的,這一些也不是必須的項目。

第三點定位,這個定位最重要是明確你想做找什么的工作,當(dāng)然這個也得結(jié)合你自己的實際情況來確定的,不能可能你計算機的,想著做財務(wù)這樣的。

明確你的定位后,那么你就需要看招聘要求,這一點是很重要的,你可以在一些招聘網(wǎng)站中查看到一些你感興趣的職位,看看招聘要求是如何寫的。

招聘者的招聘要求其實就是你寫簡歷的源材料之一,你多看一些這些職位的招聘要求,看看別人要的條件是什么,這樣才好下手。

根據(jù)條件作出回應(yīng)該。

如果你感興趣的職位是3個,那么就要做三份個人簡歷,每一份都是針對一個職位的。

第四點寫作,個人簡歷模板里基本上都大同小異的,填好一些基本信息和教育經(jīng)歷等之后,其它的才是重點。

因為你是畢業(yè)生,所以沒有工作經(jīng)歷這一項的`。

所以對你來說最重點的幾項可能就是,英語能力、計算機能力、個人能力、實習(xí)實踐經(jīng)驗等,這些是重點的。

個人簡歷是用來展示自己的,用來告訴招聘者我擁有什么能力,可以做什么?會做什么?能做什么?有什么的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗等。

如果你能表達出來的話,這就是一份合格的簡歷了。

所以這四項是重要的。

特別是個人能力這里,一定要有針對性的告訴招聘者你會什么,這個會什么也是有針對性的寫的,就是對招聘要求中的回應(yīng),告訴他,這個東西我都懂的,我是可以做這個工作的。

看完上面四點相信大家都懂什么意思吧,可以舉例說說,人家招聘要求說,我要請一個會計,會管家婆等軟件。

如果你只回簽我是學(xué)會計的,那么人家不一定考慮你,但是你回簽,我是學(xué)會計的,我會這個軟件,還會另外一個軟件,都熟悉操作。

這樣明顯就是不一樣的,所以你懂的,人家說什么你就懂得答什么,但是關(guān)鍵不能做假,不明明不會就說會,這樣是不行的,如果你是會的,只不是很熟悉,但是你回答會也是沒有錯的。

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做到簡而有力 清晰表達自己

如果能夠在一頁紙上清晰地表達自己,就不要用兩頁紙。

如果使用兩頁紙,就要注意將重要信息放在第一頁,比如你出身名校,就一定要把教育背景緊跟名字列出;每項標(biāo)題中最重要的細(xì)節(jié)一定要放在第一項,隨后是次重要細(xì)節(jié),使簡歷上的重要內(nèi)容得到有效突出;同時,簡歷上的版面有限,可以選擇將姓名作為標(biāo)題,聯(lián)系方式、地址緊隨其后,將剩下的空間留給實踐經(jīng)驗。

要學(xué)會精心設(shè)計 揚長避短

在教育背景中,如果你的成績還不錯,那么可以列出來,順便附帶一些文字說明,例如專業(yè)前五名、專業(yè)第一名等,用數(shù)字來強化別人對你的記憶;至于獎勵和榮譽這一項,如果你的獎勵少于三個,而且不足以讓人印象深刻,可以采用“活動與榮譽”這樣的標(biāo)題。

此外,在簡歷上還可以加上應(yīng)聘企業(yè)的logo,這一舉動不僅會讓應(yīng)聘企業(yè)感受到求職者對企業(yè)的重視,還說明了這份簡歷就是專為這家企業(yè)而設(shè)計的,給企業(yè)hr留下深刻印象。

量化工作(實習(xí))經(jīng)歷和成果

不少大學(xué)生在撰寫這一部分時,都只列出自己在實習(xí)時的工作職責(zé),即做了什么工作,但卻忽略了將自己的工作成果交代清楚,沒有很好地量化自己的工作成果和對企業(yè)、集體的貢獻。

而有些學(xué)生的簡歷盡管都交代清楚了以上這些信息,卻忽視了自己完成的那件事情可能包含很多方面,而目標(biāo)企業(yè)可能只關(guān)心其中幾個,沒有對細(xì)節(jié)進行適當(dāng)裁減,一股腦全丟給企業(yè)。

應(yīng)根據(jù)公司的特點以及職位的要求,有所側(cè)重地突出細(xì)節(jié)。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十三

姓名:

目前所在:天河區(qū)年齡:

戶口所在:梅州國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:168cm。

誠信徽章:未申請體重:54kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:電子工程師/技術(shù)員:,兼職教師:,售前/售后技術(shù)支持工程師:

工作年限:職稱:

求職類型:均可可到職日期:兩個星期

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):汽車及零配件。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)部主管。

工作描述:負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù),各生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書,測試作業(yè)指導(dǎo)書的編輯。生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督,員工培訓(xùn),電子元件采購,完善產(chǎn)品電路,成品與關(guān)成品測試。并兼寫單片機程序和畫pcb板等工作。

離職原因:在職中。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:電子工程師。

工作描述:畫電路板、對電路整改及部份電路設(shè)計、產(chǎn)品(電源)調(diào)試,能根據(jù)電路原理與pcb的結(jié)構(gòu)設(shè)計測試工具,疑難故障的解決。解決了多個一直沒有解決的故障。因熟悉電子元器件所以我負(fù)責(zé)采購元件。根據(jù)公司需要,負(fù)責(zé)公司電腦(網(wǎng)絡(luò))及其他電器的維護、產(chǎn)品的ce認(rèn)證的跟進,處理認(rèn)證過程中出現(xiàn)的問題及emc整改。(有時出差)。

離職原因:辭職。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:電子技術(shù)員。

工作描述:協(xié)助車間主任管理和安排生產(chǎn),對生產(chǎn)工人進行電子基礎(chǔ)理論知識和焊接培訓(xùn).成品與半成品的測試、維修,解決生產(chǎn)過程中所遇到的問題,與技術(shù)部、質(zhì)量部溝通,參與新產(chǎn)品的各項參數(shù)和性能的測試與確認(rèn),對不良品提出整改意見。因熟悉電子元器件的檢測,參與iqc和oqc工作!能針對常用器件做測試架。

剛進公司不久就解決了一個遺留多年且較常見的故障!

離職原因:因家事辭職。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:維修工程師。

工作描述:負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備硬件元件級維修,針對設(shè)備結(jié)構(gòu)、操作與維修思路等方面培訓(xùn)同事,常幫助同事解決難題!本人熟悉電路板,同時也擁有較好的焊接技術(shù)!(常出差)。

維修過程控電話交換機、網(wǎng)絡(luò)交換機、路由器等通訊(信)設(shè)備!

離職原因:因老板分家。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

專業(yè)一:電氣技術(shù)專業(yè)二:電子技術(shù)。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

解決疑難問題,多次成功處理了其他同事留下的故障,對電路的分析,在設(shè)計工程師的基礎(chǔ)上對產(chǎn)品功能的完善及電路設(shè)計工作,產(chǎn)品的認(rèn)證工作的跟進與在認(rèn)證過程中故障的處理。

對公司或本部人員的培訓(xùn),與同事相處較好,與各部門的工作協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)。在工作中能互相學(xué)習(xí)和幫助。

因較熟悉電腦及其配件、系統(tǒng)安裝與維護,也常幫公司或朋友配電腦或維護電腦。

會寫單機程序。(匯編,c語言)。

熟悉autocad2007,辦公軟件和電腦維護,

熟悉protell99se會畫原理圖與pcb板,

有駕照(c1)。

能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作!

自我評價。

本人,于03年7月畢業(yè)于廣東水電學(xué)院電氣技術(shù)???班。在中學(xué)時期數(shù)、理、化成績優(yōu)秀,經(jīng)常幫助其他同學(xué)學(xué)習(xí)此三科!(本人也希望自己能成為一名園丁)。

在這幾年的工作學(xué)習(xí)中使我在線路板、半成品、成品的測試維修與質(zhì)量檢測,生產(chǎn)線管理、部分功能電路設(shè)計、員工培訓(xùn)方面有一定的經(jīng)驗。擁有較好的焊接技術(shù)。做事有自己的主見與思路。同時體會到團隊的力量是何其重要!與公司各部門同事相處較好。有較強的溝通能力,所以常被派為各部門溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)的工作。

對開發(fā)有一定了解,喜歡新事物、解決問題從不服輸?shù)奈乙蚕M幸惶炷茏哌M該領(lǐng)域好好發(fā)揮本人的潛力!

1、尊重他人,服從安排。

2、做事認(rèn)真,思維廣闊而嚴(yán)密,考慮問題較全面。

3、扎實的理論能與現(xiàn)實的工作相結(jié)合。

4、有很強的團隊意識。

5、業(yè)余時間不斷為自己充電,生活充實的我性格開朗!

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十四

學(xué)歷本科學(xué)位學(xué)士專業(yè)漢語言文學(xué)。

畢業(yè)學(xué)校廣西大學(xué)畢業(yè)時間。

電子信箱聯(lián)系電話。

性格品質(zhì)樸實善良,穩(wěn)重踏實,責(zé)任心強,適應(yīng)能力強,工作勤奮,富于創(chuàng)新精神。

個人履歷5~1991.7就讀于××縣第一小學(xué)。

1991.9~.7就讀于××縣高級中學(xué)。

1997.9~.7就讀于廣西大學(xué)××學(xué)院。

專業(yè)知識在大學(xué)期間,主要系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》等10多門專業(yè)基礎(chǔ)課程和《xxx》、《xxx》等13門專業(yè)課程。專業(yè)理論知識扎實,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,名列全班前茅。

社會實踐工作1997.9~.3任班宣傳委員、學(xué)院分團委宣傳委員。

1998.7~1998.9在《xxx報》教育周刊實習(xí)。

9~20019中國《xxx》雜志實習(xí),擔(dān)任特約記者。

2001.7赴河池地區(qū)參加社會實踐活動。

所獲獎勵1990~1993年曾先后兩次被評為xx市市級三好學(xué)生。

1993~多次被評為縣級、校級三好學(xué)生、優(yōu)秀干部。

獲xxxx大學(xué)優(yōu)秀社會實踐獎學(xué)金。

1990~多次榮獲全國文學(xué)作品征文大賽獎勵。

另有部分作品被《人大報刊復(fù)印資料》、《中國青年》雜志收錄、摘登。

*在中國《xxxx》雜志等刊物上發(fā)表xxxx文章多篇。

外語水平通過國家大學(xué)英語四級考試。

具備較強的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力和筆譯能力。

熟悉internet并建立個人簡歷網(wǎng)專業(yè)網(wǎng)站:

就業(yè)意向本人愿意到黨政機關(guān)、新聞單位、報社從事本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)工作。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十五

應(yīng)屆生個人簡歷要突出“職業(yè)感”

簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此,綜合能力的描述非常重要,應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言,工作經(jīng)驗是弱項。因此,應(yīng)重點描述的方面主要包括:獨立工作的`能力、思想成熟度、誠實度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。

簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異。

對于專業(yè)性較強的理工類畢業(yè)生,特別是知名院校畢業(yè)生,專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實、設(shè)計簡潔的簡歷基本就達到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強的專業(yè),學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚,然后針對應(yīng)聘崗位特點將自己具備的優(yōu)勢描述出來,當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。

求職簡歷千萬別造假。

專家提醒大學(xué)生,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的,用人單位可以解除勞動合同。所以,對求職大學(xué)生來說,今后在求職過程中一定要注重誠信,真實、客觀地填寫自己的求職簡歷。

每個求職者都需向用人單位投遞個人簡歷,怎樣將自己的簡歷制作的有條不紊,讓用人單位一目了然呢?以下由應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)()為您提供更多簡歷參考:

個人簡歷的分類和寫作要領(lǐng)英文求職簡歷的寫作要領(lǐng)怎樣加強你的英文簡歷寫作。

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畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十六

怎樣的個人簡歷才能受到用人單位的重視呢?閱讀本文后你就會有一個清晰的了解了。

簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此,綜合能力的描述非常重要,應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言,工作經(jīng)驗是弱項。因此,應(yīng)重點描述的方面主要包括:獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。

對于專業(yè)性較強的.理工類畢業(yè)生,特別是知名院校畢業(yè)生,專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實、設(shè)計簡潔的簡歷基本就達到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強的專業(yè),學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚,然后針對應(yīng)聘崗位特點將自己具備的優(yōu)勢描述出來,當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的,用人單位可以解除勞動合同。所以,對求職大學(xué)生來說,今后在求職過程中一定要注重誠信,真實、客觀地填寫自己的求職簡歷。

畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十七

應(yīng)屆生個人簡歷要突出“職業(yè)感”

簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此,綜合能力的描述非常重要,應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言,工作經(jīng)驗是弱項。因此,應(yīng)重點描述的方面主要包括:獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。

簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異。

對于專業(yè)性較強的理工類畢業(yè)生,特別是知名院校畢業(yè)生,專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實、設(shè)計簡潔的簡歷基本就達到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強的專業(yè),學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚,然后針對應(yīng)聘崗位特點將自己具備的優(yōu)勢描述出來,當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。

求職簡歷千萬別造假。

專家提醒大學(xué)生,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的,用人單位可以解除勞動合同。所以,對求職大學(xué)生來說,今后在求職過程中一定要注重誠信,真實、客觀地填寫自己的求職簡歷。

招聘官最關(guān)注啥信息。

一份求職簡歷最好應(yīng)寫多少頁?昨天(12月21日),國家高級職業(yè)指導(dǎo)師林浩,在重慶圖書館二樓學(xué)術(shù)報告廳告訴大家,“我認(rèn)為,求職簡歷的首要條件是簡單,原則上不超過一頁,且不超過1000字?!?/p>

小單位更有職業(yè)舞臺。

林浩說,據(jù)教育部統(tǒng)計,全國普通高校畢業(yè)生達559萬人,比去年增加了64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還在繼續(xù)增加,明年高校畢業(yè)生規(guī)模將達611萬人,高校畢業(yè)生面臨前所未有的就業(yè)挑戰(zhàn)。

“在此形勢下,高校畢業(yè)生要樹立正確的擇業(yè)觀,以退為進才是最明智的選擇?!绷趾聘嬲]說,“我希望面臨就業(yè)的學(xué)子們記住,職業(yè)沒有高低貴賤之分,只有適合自己的職業(yè)才是最好的。”

“畢業(yè)生們應(yīng)該放正自己的求職心態(tài),不要以為只有在大的企業(yè)或者單位中,才能一展自己所長。”林浩說,只要所做工作適合自己,在小單位里,反而能擁有更大的職業(yè)舞臺。

簡歷應(yīng)先寫職業(yè)定位。

林浩曾“拜讀”過無數(shù)畢業(yè)生的求職簡歷,“但這些簡歷大多步入誤區(qū),很多求職者將姓名、籍貫等寫在最前面,其實這些信息對招聘單位來說,并不是重要的部分?!?/p>

對此,林浩昨天給出了簡歷的'標(biāo)準(zhǔn)版本:制作求職簡歷時,最好首先寫下自己的職業(yè)定位,“你得告訴招聘者,你想到他們單位從事什么工作?!?/p>

寫明興趣愛好很重要。

林浩表示,在職業(yè)定位后,求職者還應(yīng)進一步闡述自己的能力結(jié)構(gòu)和個人特點。而讓有些人不太重視的興趣愛好,其實也是求職簡歷的重要部分,“你要讓招聘者知道,你并不是個一心只讀圣賢書,兩耳不聞窗外事的書呆子,而是一個有生活情趣的,朝氣蓬勃的年輕人?!?/p>

林浩說,大學(xué)生應(yīng)充分利用寒暑假,前往自己專業(yè)對口的單位實習(xí),提前完成自己就業(yè)經(jīng)驗的原始積累,為自己就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

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