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安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇一
2010年,我局的雙擁工作在縣委、縣政府的領導下，在縣雙擁辦的指導下，認真貫徹上級雙擁工作會議精神，落實相關政策，切實解決雙擁工作中出現(xiàn)的新問題，為加強軍民團結、促進社會和諧做出了積極貢獻。
一、高度重視，把雙擁工作作為工作重點來抓。
我局領導高度重視雙擁工作，專門成立了雙擁工作領導小組，明確雙擁工作職責，定期召開會議研究部署相關工作，保證了雙擁工作的順利開展。同時，在廣大干部職工中認真組織《國防法》、《雙擁工作條例》等法律法規(guī)的學習貫徹，使廣大干部職工深刻認識到擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的重大意義，并自覺將相關政策落實為自身行動。
二、落實優(yōu)撫政策，結合安全工作實際開展雙擁工作擁軍優(yōu)屬工作做得如何，關系到軍心穩(wěn)定。2010年，我局按照國家和省市出臺的優(yōu)撫政策及法規(guī)的落實各項優(yōu)撫工作。
讓離退休退伍職工感受組織的溫暖。
二、制定相關政策，為退伍軍人和軍屬創(chuàng)造相關便利條件。一是為軍人軍屬進行安全生產(chǎn)相關知識培訓，并提供便利條件。2010年，縣安監(jiān)局為退伍軍人進行特種作業(yè)培訓2人，軍屬1人，煙花爆竹安全知識培訓9人，并主動將證件送到軍人軍屬手中；二是為退伍軍人創(chuàng)業(yè)提供安全生產(chǎn)指導服務，在危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營，礦山企業(yè)安全標準化建設達標等給予指導和幫助。我縣有退伍軍人創(chuàng)辦或投資入股的安全生產(chǎn)直管企業(yè)3家，縣安監(jiān)局不定期的對它們進行企業(yè)安全標準化指導服務，上門進行安全生產(chǎn)知識講座。在經(jīng)濟政策方面，積極爭取安全生產(chǎn)隱患整改項目貼息項目，幫助企業(yè)徹底消除隱患，服務企業(yè)安全發(fā)展。
回顧我局過去一年的雙擁工作，雖然取得了一些成績，但離發(fā)展的新形勢和上級要求還有一定差距。我們將進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實有效地開展雙擁活動，為促進全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出更大貢獻。
二〇一〇年十二月九日。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇二
2019年，市安監(jiān)局紀檢監(jiān)察工作的指導思想是：以保護同志的政治生命、促進安監(jiān)工作為出發(fā)點和落腳點，自覺堅持市紀委和局黨組的領導，積極協(xié)助局黨組抓反腐倡廉建設，全面完成市紀委下達的各項目標考核任務。力促全局人員的綜合素質再提高，安監(jiān)隊伍的作風形象再提升。
1、落實廉政責任制。下發(fā)局黨風廉政建設工作領導小組文件;協(xié)助局黨組與各科室簽訂黨風廉政責任狀;局領導班子正職負總責，其他成員根據(jù)分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責。
2、組織開展學習教育活動。與局機關政治與業(yè)務學習、與局黨支部活動相結合開展學習教育活動，確保全年黨紀國法與安監(jiān)條規(guī)條紀的學習不少于12項內容，警示教育活動不少于2次;按時段按要求檢查學習心得;督促局機關各科室及直屬事業(yè)單位，每年編研1-3則學習教育效果;協(xié)助局黨組選樹勤廉典型。
3、完善落實廉政制度。堅持民主集中制原則，凡涉及重大事項，督促堅持執(zhí)行局黨組會議、行政會議議事制度，堅持集體領導，民主決策。督促落實領導干部述職述廉、個人有關事項報告、廉政談話、重大事項報告等制度。協(xié)助局黨組利用民主生活會，剖析黨廉情況。
4、圍繞“作風”監(jiān)察。檢查局黨組布置的工作是否雷厲風行，有無拖拉現(xiàn)象。適時到有關單位，聽取他們對局機關、領導班子成員及工作人員的反映，聽取建議和要求。
5、圍繞“效能”監(jiān)察。從簡單查起，如：用電話查崗，檢查離崗是否告知，去向是否屬實;抽問工作人員對本局涉及行政許可、行政審批等方面的事項，促進行政權力網(wǎng)上公開運行的提升工作;督促局機關認真參加市紀委、市監(jiān)察局組織的《行風熱線》直播活動。
6、圍繞“執(zhí)法”監(jiān)察。選取案例，跟蹤了解局機關“說理式執(zhí)法”工作情況;關注局自由裁量權的執(zhí)行工作;參與市政府法制辦對執(zhí)法卷宗進行的評審工作;按照市紀委考核辦法要求，今年擬確定“重大危險源監(jiān)管”和“?；窊Q證”這兩項工作，予以立項監(jiān)察。
7、圍繞“廉政”監(jiān)察。對局領導班子及工作人員貫徹執(zhí)行“安監(jiān)九條紀律”情況進行督查;對照《局機關內部管理制度規(guī)范》，促進車輛管理、公務接待、物資采購等事項的規(guī)范性工作。
8、圍繞“投訴”監(jiān)察。認真辦理社會群眾對局相關人員的投訴事件;了解督查局有關部門辦理的群眾對安全生產(chǎn)違法違規(guī)問題的舉報件;局監(jiān)察室每天就政府內網(wǎng)上執(zhí)法案件是否掛“紅燈”現(xiàn)象進行督查，按市紀委的要求及時督促局有關科室(事業(yè)單位)處理好相關工作。
9、全面落實市紀委《2019年度基層紀檢監(jiān)察工作百分考核細則》中的各項考核工作;認真組織對局機關及所屬事業(yè)單位全年目標任務的考核。
10、注重自學與自律。牢記終身學習的理念，克服浮躁心理，靜下心來學習紀檢工作的理論與實務，學習安監(jiān)工作政策法規(guī)，通過自學掌握紀檢與安監(jiān)工作的法構知識結構體系。注意發(fā)揮自身表率作用，帶頭遵章守紀，牢記使命，重責慎權，摒棄權威之感，保持平常心態(tài)。以提升精、氣、神，紀檢工作更好地促進安監(jiān)工作。
11、注重調查與研究。努力完成市紀委布置的課題調研任務;每月報送紀檢監(jiān)察工作信息1篇，確保錄用3篇。圍繞局中心工作并根據(jù)局黨組的交辦，完成全市安全監(jiān)管監(jiān)察某個方面的調研任務;主動參與局黨支部繼續(xù)深化“12350，安全我和您”的安監(jiān)局服務品牌創(chuàng)建活動;關注安監(jiān)局做實零推諉、零距離、零積壓、零差錯、零投訴的“五零”服務舉措，總結特色經(jīng)驗;參與市紀委對安全評價(服務)中介機構的評議工作，提出積極建議。
2019年是黨的xx大召開的喜慶之年，也是我市開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的第一年。為認真貫徹落實國家、省、市關于進一步抓好安全生產(chǎn)工作的部署和要求，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造安全穩(wěn)定的環(huán)境，現(xiàn)提出2019年安全生產(chǎn)工作要點如下：
在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，以貫徹落實文件精神為主線，以扎實開展“安全生產(chǎn)責任落實年”活動為載體，強化基層基礎建設，突出重點領域，加強領導，狠抓落實，推動全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展、為黨的xx大勝利召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
全面完成、兩級政府下達的安全生產(chǎn)控制指標和工作任務，杜絕較大以上安全生產(chǎn)事故，減少一般安全生產(chǎn)事故，確保全年各類安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)“雙下降”，努力保持全市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
1、認真組織學習《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》文件精神。指導督促各鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)、各部門充分利用電視、互聯(lián)網(wǎng)、報紙、廣播、講座、研討、集中培訓等途徑和方法，大力宣傳貫徹落實文件有關要求。同時，抓緊調研，制定我市貫徹意見報市政府批準后下發(fā)。
2、強化屬地管理責任。以深入開展“安全管理規(guī)范鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動為載體，進一步建立健全全員安全生產(chǎn)責任制，落實政府和部門安全監(jiān)管責任，嚴格落實行政首長安全生產(chǎn)第一責任人的責任和政府領導班子成員安全生產(chǎn)“一崗雙責”，切實消除監(jiān)管盲點，確保有人負責，有得力的人負責，能負的了責。
3、加大目標考核力度。完善與經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、文明建設及領導干部政績業(yè)績相關聯(lián)的安全生產(chǎn)考核機制，建立安全生產(chǎn)情況通報制度，嚴格“一票否決”制度。
4、繼續(xù)深入貫徹落實國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神。督促企業(yè)落實各項安全生產(chǎn)主體責任和工作措施，不斷增加投入，改善生產(chǎn)條件，加強教育培訓，不斷完善安全生產(chǎn)長效機制，提高本質安全生產(chǎn)水平。
5、全面推行結合企業(yè)工商年檢開展安全生產(chǎn)條件審查新模式。在企業(yè)工商年檢時，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機構書面告知其安全責任，與企業(yè)負責人簽訂安全。
承諾書。
并對企業(yè)上年度履行安全承諾情況進行審查對未能達到安全承諾要求、存在嚴重安全隱患又拒不整改的不予通過年檢。
6、深入推進安全生產(chǎn)告知、承諾、報告制度。對?；?、煙花爆竹、造(拆)船、冶金、木質家具制造等行業(yè)的企業(yè)，在安全許可、日常監(jiān)管、執(zhí)法檢查時，向企業(yè)告知安全生產(chǎn)責任，送達安全生產(chǎn)告知書，督促企業(yè)把安全責任層層落實到每個崗位和職工。
7、全面推行“1+3”安全監(jiān)控工作體系。督促企業(yè)職工自覺接受安全生產(chǎn)教育，遵守安全操作規(guī)程，提高安全防范意識和應急自救本領，使安全生產(chǎn)真正成為全體干部職工的高度共識和切實行動。
8、加強市安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊和中隊建設。配齊配強中隊人員，組織業(yè)務培訓。定期召開執(zhí)法分析匯報會。開展示范中隊創(chuàng)建工作。
9、加強鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)安監(jiān)機構建設。嚴格按照不少于1個行政編制加2個事業(yè)編制的要求配備安全監(jiān)管人員。利用業(yè)余學習、選送參訓、委托培養(yǎng)、視頻講座、崗位練兵等多種方法途徑，開展安全監(jiān)管業(yè)務培訓，提升專業(yè)能力。開展鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)安全規(guī)范化達標活動。
10、加強安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍思想建設。進一步加強思想政治建設，開展向先進典型學習活動，大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻精神，著力打造一支作風扎實、業(yè)務精通、嚴格執(zhí)法、廉潔奉公的安監(jiān)隊伍，大力推進安全監(jiān)管監(jiān)察工作創(chuàng)新。
11、完善并落實安全生產(chǎn)經(jīng)濟政策。推動建立安全生產(chǎn)專項資金，大力推行安全生產(chǎn)風險抵押金、安全生產(chǎn)責任保險等制度，引導企業(yè)加大安全投入。
12、加大企業(yè)安全生產(chǎn)標準化、安全控制自動化、安全管理制度化建設力度。按期完成?；菲髽I(yè)的達標創(chuàng)建任務。
13、依托安全生產(chǎn)管理協(xié)會，加強專家隊伍建設。進一步健全完善安全生產(chǎn)專家?guī)?，加大對安全生產(chǎn)中介機構的監(jiān)管力度。在安全生產(chǎn)評價評估、培訓教育、隱患排查、應急救援、事故調查等方面，充分發(fā)揮中介機構和專業(yè)技術人員的技術支撐作用。大力推行在重點領域強制執(zhí)行專家定期檢查制度。
14、加強應急救援工作。按照“拉得出、用得上、救得下”的原則，進一步完善安全生產(chǎn)。
應急預案。
提高預案的嚴謹性、針對性和操作性。大型企業(yè)特別是化工等高危企業(yè)建立應急救援隊伍配備必需的應急救援器材。定期開展應急救援演練提高對突發(fā)事故的應急處置、自救互救能力。
15、組織開展重點行業(yè)領域專項整治。積極協(xié)同相關部門繼續(xù)組織開展道路交通、危化品、建筑施工、人員密集場所、造拆船、煙花爆竹等重點行業(yè)領域專項整治，明確整治目標，落實整治責任，解決突出問題，杜絕重特大事故、全力遏制較大事故、減少一般事故。
16、嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為。依法強化停產(chǎn)整頓、關閉取締、從重處罰和厲行問責的“四個一律”打非措施。以長途客車、危險化學品運輸車為重點，完善監(jiān)管措施，嚴厲整治超速、超載、超限、超員以及酒后駕駛、疲勞駕駛等違法違規(guī)行為。嚴肅查處?；菲髽I(yè)未批先建、非法生產(chǎn)等違法行為。認真整治借用資質和掛靠、違法分包轉包、以包代管，以及嚴重忽視安全生產(chǎn)、趕工期搶進度等建筑施工領域違法行為。
17、以開展第三輪化工生產(chǎn)企業(yè)專項整治為契機，深入宣貫《危險化學品安全管理條例》，以首批重點監(jiān)管的危險化工工藝、首批重點監(jiān)管的危險化學品和重大危險源這“兩重點一重大”為核心，進一步強化對危化品生產(chǎn)企業(yè)的安全距離、生產(chǎn)工藝、自動化控制、從業(yè)人員素質等關鍵環(huán)節(jié)的標準控制，嚴格執(zhí)行?；方ㄔO項目安全設施“三同時”，嚴把?；钒踩a(chǎn)許可換發(fā)證關。繼續(xù)淘汰使用落后工藝和設備、不符合基本安全條件的化工企業(yè)。落實港口行政管理部門的港口、港區(qū)危險化學品安全監(jiān)管職責，加強港口、港區(qū)?；钒踩O(jiān)管。嚴肅查處未批先建非法生產(chǎn)行為。以易燃易爆、有毒有害氣體、液體為重點，強化工貿企業(yè)使用?；钒踩O(jiān)管。
18、認真貫徹落實新修訂的《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)危害防治。繼續(xù)推進職業(yè)危害申報進度，做好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查，推行職業(yè)衛(wèi)生安全許可證制度。加強重點行業(yè)領域職業(yè)危害整治，選取職業(yè)危害嚴重、接觸人員多、職業(yè)病發(fā)病多的行業(yè)進行重點整治，全力遏制重特大職業(yè)危害事故和群眾事件的發(fā)生。
19、扎實推進安全文化建設。加大“安全文化示范企業(yè)”、“安全社區(qū)”創(chuàng)建力度，探索建立安全生產(chǎn)教育基地。辦好安全生產(chǎn)網(wǎng)站、安全生產(chǎn)簡報，認真組織“安全生產(chǎn)月”、“夏百賽”和“安全生產(chǎn)影視行”等活動，積極營造“關注安全、關愛生命”的社會氛圍。加強事故警示教育。認真吸取事故教訓，及時舉一反三，落實整改措施。
20、切實加強企業(yè)“三項崗位”人員和班組長、外來勞務用工安全培訓，進一步提升全社會安全意識和安全素質。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇三
xx年，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的xx大會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神，切實做好鎮(zhèn)村精準扶貧工作。
按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執(zhí)行識別標準，把最貧困的戶納入幫扶范圍，科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數(shù)據(jù)庫，并按照“規(guī)劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路，精心編制了村精準扶貧實施方案，確立了貧困戶主導產(chǎn)業(yè)，填寫發(fā)放了貧困戶登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶脫貧計劃，真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”，對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐戶確立幫扶項目，建立脫貧規(guī)劃明白卡、臺賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。
深入開展大走訪、大調研，認真傾聽貧困群眾訴求，耐心詢問每戶家庭情況，深挖致貧根源，逐戶走訪建檔，與貧困戶交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃布局產(chǎn)業(yè)項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，摸清貧困底數(shù)，分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產(chǎn)業(yè)培育起來，把土地流轉起來，把群眾帶動起來，把醫(yī)療體系完善起來，把發(fā)展環(huán)境優(yōu)化起來，把村社兩級干部積極性調動起來，著力推動貧困戶的經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展起來。按照精準扶貧的要求，抓好雙聯(lián)行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作，強化各雙聯(lián)單位和領導干部的主體責任，組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務，動員更多的非公企業(yè)、個體工商戶等社會力量參與，深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農(nóng)項目資金的整合力度，統(tǒng)籌安排整合資金。集中向重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、扶貧重點傾斜，激發(fā)群眾發(fā)展活力，著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。
為了抓好落實精準扶貧工作，成立了精準扶貧工作領導小組，我們隊員在領導指導下，重點要求要把全村貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農(nóng)戶的識別工作。
1、根據(jù)精準扶貧建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農(nóng)戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農(nóng)戶的統(tǒng)計工作。
2、召開村民代表大會，評議和初選出本村貧困農(nóng)戶名單。并且通過村級公示初選貧困農(nóng)戶名單。
一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內生力量;創(chuàng)新城鄉(xiāng)互動發(fā)展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創(chuàng)新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創(chuàng)新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統(tǒng)攬、開發(fā)扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。
一是勞動力大量流失。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快推進，村莊空心化、農(nóng)村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產(chǎn)業(yè)扶貧等工作難度。
二是產(chǎn)業(yè)扶貧投入不足。目前，村上沒有形成優(yōu)勢新型產(chǎn)業(yè)，而傳統(tǒng)種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)勞動力需求大、風險高、經(jīng)濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農(nóng)戶自身發(fā)展，規(guī)模小、經(jīng)營粗放，難以形成規(guī)?；?、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，導致工作隊為農(nóng)戶制定的發(fā)展規(guī)劃中，涉及到種養(yǎng)殖業(yè)的落實程度都相對較差。
三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金，仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產(chǎn)業(yè)開發(fā)。比如黃金村水利建設嚴重滯后，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗御自然災害能力弱;交通路網(wǎng)結構不完善，通村公路等級低、質量差，晴通雨阻現(xiàn)象突出?？墒怯譀]有足夠的資金來保障。
四是殘障、慢病占比大。村共有五保戶23戶，殘疾、智障喪失勞動能力64人，對這類人，只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫(yī)療費用，導致一些農(nóng)民債臺高筑，甚至重新返貧。
一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農(nóng)村群眾的主心骨，是帶領群眾致富奔小康的“領頭雁”，其抓落實、促發(fā)展能力如何，其自身的作風怎樣，直接影響到當?shù)氐拇屣L、民風，直接關系到村上的經(jīng)濟發(fā)展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、干事魄力、能力水平上“過得硬”，脫貧致富的目標就會早日實現(xiàn)。
二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出臺更多優(yōu)惠政策，助推精準扶貧，用政策調動產(chǎn)業(yè)扶貧、社會扶貧的積極性，并對農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營予以鼓勵和支持。同時，要積極協(xié)調財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持，在政策允許的情況下，更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。
三是要把項目帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動，是精準扶貧不可或缺的重要內容，要加大對貧困村的項目爭取力度，使他們通過項目的實施和拉動，增加收入，實現(xiàn)脫貧致富的目標。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇四
這幾年的辦公室工作讓我深深體會到，辦公室的基本職責就是搞好服務。在校長和書記的具體指導以及同事們的'幫助下，我深深體會到，作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調、聯(lián)絡和服務工作。同時，我也體會到辦公室的工作相當繁雜，而且看不出明顯的政績。正因為辦公室是綜合協(xié)調科室，說沒事可以啥也不做，說有事可以讓你忙得暈頭轉向！在這個學期里，我沒有“啥也不管”，而是在自己的崗位上，圍繞協(xié)調協(xié)助，努力做好應該做的每一件事情，力求當好助手。
下面我就匯報一下本學期我是怎樣完成基本任務，履行基本職責的：
一、文秘工作。每天及時查閱市區(qū)教育局政務網(wǎng)、教師進修學校通知，并做好上傳下達工作，認真填寫安全月報表，盡自己最大能力完成上級部門布置的相關工作。學校年長的老師比較多，對電腦的操作有的不是很熟悉，盡管自己也是一知半解，但都盡力去幫助他人。贈人玫瑰，手有余香。
二、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作，接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
三、會議管理。認真細致地做好相關記錄，會后及時清理會場，督促落實會議精神。
四、檔案整理。根據(jù)教育督導室的要求，按時完成了合格學校建設的檔案材料收集、整理和立卷工作，為學校創(chuàng)建成功也算出了一份力；本學期我還協(xié)助教務處完成了初三綜合素質評價工作，以及小學畢業(yè)微機派位數(shù)據(jù)的輸入。為求數(shù)據(jù)不出一點差錯，經(jīng)常加班加點。
五、宣傳工作。作為辦公室主任，理應擔當宣傳報道的主力軍。上級領導關心我校發(fā)展親臨指導工作，校本培訓如火如荼地進行，支部組織開展的政治學習，教導處教研活動的開展情況，宣傳身邊的優(yōu)秀教師等等，都成為了我宣傳報道的內容。由于自己還擔任了語文教學兼班主任工作，本學期的宣傳報道比較少，今后應再接再厲。
六、值日工作。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄。
隨著社會對教師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對我們辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：
一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。
二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，盡量避免出差錯。
三是要進一步加強自身的學習，不斷提高教學水平，發(fā)揮骨干教師的引領作用，有力推進校本教研工作的開展，并做到及時反思，為創(chuàng)建教育強區(qū)做出應有的貢獻。
生活賦予我們的不僅是忙碌和煩惱，還有成長的觸動和頓悟。擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步。
我叫孟明，男，現(xiàn)年29歲，非黨員，大學本科學歷，20xx年7月份考錄到xx縣農(nóng)村基層組織建設領導小組辦公室工作至今。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
由于我原來在教育崗位上工作，乍接觸組織工作，剛開始有點不太適應，但我從未產(chǎn)生畏難情緒，而是知難而上，不斷加強學習，注重提高自身素質，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。工作之余注重學習國家、省市有關農(nóng)組工作文件，同時認真學習黨員干部選拔、任用、監(jiān)督管理條例，堅決不做門外漢，切實用正確的理論武裝自己，用系統(tǒng)的知識充實自己，做到干一行，通一行，愛一行。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的主要職責是輔助辦公室主任做好農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，同時辦好其他科室交辦的任務，由于農(nóng)組工作牽扯面較廣，接觸人員較多，遇到的問題難題也不少，我總是在工作中學習，在工作上用心，工作上盡量做到盡職盡責、任勞任怨，努力做好農(nóng)組工作，當好參謀助手。工作中，我還注重把握根本，努力提高服務水平。科室人手不多，工作量大，這就需要科室人員團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
三、擺正自己，在端正工作態(tài)度上下功夫。
我始終擺正自己的位置，不該說的絕不多說，不該做的堅決不做，我認真遵守機關作息時間，只允許自己提前辦事，不許拖延貽誤；只許自己早出晚歸，不許遲到早退；只有不斷地嚴格要求自己，才能提升工作效率。我在單位能夠團結同事，服從領導。在榮譽面前不計較，在困難面前不退縮，能夠始終遵守組工干部“十嚴禁”紀律要求，真正做到“講黨性、重品行、做表率”。我視辦公室如家，絕不多拿公家一分一毫，能夠愛惜公家財物。對待來訪群眾，我從不端架子，使臉子，而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語服人”。我能夠經(jīng)常下基層，深入群眾，了解一線情況，用第一手材料為農(nóng)組工作制定政策提供可靠的依據(jù)。
我深知自己在工作、學習和生活上有很多不足之處，一是自己的業(yè)務知識還不是很精通，很多農(nóng)組方面的政策法規(guī)了解的還不是很透徹，工作上還不能做到得心應手；二是工作態(tài)度上還不夠積極主動，只是能完成領導交辦的任務，缺乏主動出擊的精神；三是在學習上還不夠用功，自我加壓還不夠，自身的業(yè)務知識和工作能力亟待提升。針對以上不足之處，我會首先發(fā)揚吃苦耐勞精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。其次發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐，鉆研文件，增長才干。同時，講究學習方法，提高學習效率。最后要做到積極主動處置工作事務，不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，切實履行自己的崗位職責，協(xié)助領導做好全縣農(nóng)組工作。
前期自己跟隨項目采辦協(xié)調員張金平工程師參加了月東項目及np1-5和np 1-29的許多協(xié)調工作，學習了石油工程項目運行及采購管理知識。從項目管理上講，感覺月東項目的生產(chǎn)匯報及協(xié)調會很多，大約每周2次，比如周三和周五的下午，這就能夠充分暴露項目施工中存在的問題，能夠及時解決施工中存在的問題，并及時協(xié)調溝通各部門，使大家的勁往一處使，能夠形成項目運行的合力，使項目進展得更加健康順利。會議研究解決問題，這是項目運行的一個好方法。
溝通是解決所有問題的關鍵，只要溝通充分，任何問題都是能夠解決的。國有企業(yè)，職責與人事緊密相連，但是很多工作職責界限不清，容易導致同事間的相互推諉扯皮，工作效率低下。針對這種情況，我們就要充分利用溝通的作用，向同事講明道理和形勢，并且自己要勇于承擔可以承擔的責任。各項目運行初期，在項目材料采辦協(xié)調中，我和各項目計劃工程師及其他工程師密切溝通協(xié)作了一段時間，保證了采辦信息及時準確，為項目施工提供了有力支持。
2.1技術設計與采購
邊設計邊采購邊施工的，這就導致了設計料單眾多但是批次采購量較小，而且同一項目同種材料提交的采購計劃出現(xiàn)若干次，材料增補料單成為正常的存在。比如電纜和管件、閥門等就是這樣。多批次零星采購浪費了人力物力，也增加了采購成本。采購過程中，設計變更延長了采購周期，也成為影響項目進度的一個原因。
在這方面的建議是，設計應該在前期完成，施工項目部最好編制月度采購計劃，提高材料采購的計劃性和及時性，以此保障工期，降低采購成本。采辦倉儲中心可嘗試在工期能夠得到保證的情況下將各項目相同的材料匯總后進行打包采購。
2.2 設備招標工作
1-5和1-29及月東項目的施工運行，使我們接受了第一次的項目實施鍛煉。在這其中，1-5和1-29項目設備招標采購檢驗了采辦人員工作態(tài)度和工作能力，也為我們下一步的工作積攢了寶貴的經(jīng)驗。
因為采辦工作人員大多數(shù)人比較年輕，沒有設備招標采購的經(jīng)驗，所以在設備招標的前期，由于壓力太大，我們有過慌亂，但在領導的精心指導和業(yè)主的有益幫助下，我們逐漸理清了招標思路，充分發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神，每天工作十幾個小時，周末還會奉獻兩天。工作就是這樣做的，因為執(zhí)著堅忍，我們在一個月內完成了兩項目28套設備的招標采購，在又一個月內完成了17套儀表的招標采購，采購金額近五千萬元。業(yè)主贊揚我們的工作有一種沖鋒速度，打破了設備招標采購每周完成一套設備開標評標的常規(guī)。
設備招標采購完成了，也收獲了豐富的招標采購經(jīng)驗。經(jīng)過實踐的充實，我認真學習了石油工程項目設備招標采購管理知識，在充分考慮企業(yè)實際之后，我總結了項目設備采購的具體思路，如下：
2 招標采購小組根據(jù)設備類別成立評標小組；
4 評標小組在評標結束后，向事業(yè)部招標小組提交書面評標報告，推薦擬中標廠家排序；
5 事業(yè)部招標小組根據(jù)評標報告提出擬中標單位意見上報事業(yè)部經(jīng)理；
6 事業(yè)部經(jīng)理審查招標文件及中標廠家資質，簽署意見；
7 事業(yè)部招標小組協(xié)調同中標廠家簽訂技術協(xié)議和采購合同。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇五
20xx年初，按照市委關于深入群眾，轉變作風工作部署，我行與xx區(qū)東溝鄉(xiāng)xx村結為定點幫扶單位，我作為工作組成員隨工作組前往xx村開展扶貧開發(fā)工作，我始終堅持“服務、協(xié)調、辦事”的原則，發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展了的幫扶工作，取得了必須的成效?，F(xiàn)將一年來的工作情景總結如下：
在扶貧開發(fā)工作中，我能夠嚴格按照市委、區(qū)委的要求，認真履行工作職責。
一是深入調研，摸清情景。在駐村工作期間，我先后深入3個生產(chǎn)隊的100多戶家庭了解以增產(chǎn)增收為核心的扶貧開發(fā)工作情景，并構成了《關于xx村基本情景調查》和《xx村建立養(yǎng)殖小區(qū)》兩個調研報告，在此基礎上，制定了扶貧開發(fā)工作方案，明確了工作組將要包扶的重點任務，并二是率先垂范，嚴格自律。在工作組長的帶領下，我認真遵守工作要求，堅持吃住從簡，不搞特殊化，盡量不給基層添麻煩。
三是深入群眾，訪貧問苦。我始終堅持以異常能吃苦和異常務實的工作作風深入基層，深入農(nóng)戶家中，調查研究，訪貧問苦，把黨的溫暖和市委、市政府的關懷送到千家萬戶，受到了村干部群眾的廣泛好評。
一年來，我認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，結合幫扶對象和扶貧開發(fā)工作實際，突出幫扶重點，進取協(xié)調我行與鄉(xiāng)政府，保證了扶貧幫困政策、資金、物資和措施的落實到位。經(jīng)過加強協(xié)調，資金扶持，為xx村農(nóng)田水利設施建設和困難群眾辦了很多實事和好事，受到了各方面的好評。主要體此刻以下幾個方面。
一是解困幫貧，情系困難群眾。
根據(jù)市委安排，我行在xx村開展了一對一幫扶工作，進取幫忙貧困戶制定脫貧計劃，變輸血為造血，變扶貧為扶志，進取扶持貧困戶發(fā)展家禽養(yǎng)殖業(yè)。經(jīng)過村兩委的推薦，我制定了一對一幫扶工作計劃及幫扶對象確定標準，并根據(jù)村兩委的推薦，認真篩選，最終確定9戶家庭為一對一幫扶對象，并向全村居民進行公示。
二是深入群眾，訪貧問苦。
三是提高村民學歷問題。
鑒于青年學歷普遍不高的問題，經(jīng)工作組協(xié)商，為提高村民的科學文化水平，幫忙更多的貧困生實現(xiàn)大學夢，實現(xiàn)智力脫貧，由我負責起草了《xx村扶貧助學專項基金》，并上報行黨委審批，該基金主要用于資助經(jīng)過國家統(tǒng)一高等教育考試的本、?？茖W生，每年給予必須的資助，幫忙其完成學業(yè)。
四是改善xx村農(nóng)田水利設施的問題。
針對xx村農(nóng)田灌溉水渠年久失修、灌溉效率低下的現(xiàn)狀，我與工作組其他成員，多次深入基層調查研究，了解村民對改善農(nóng)田灌溉干、支渠的迫切性。工作組進取尋找門路，多方協(xié)調，爭取xx區(qū)有關部門的支持，并上報行黨委，經(jīng)行黨委研究決定，在月牙灣村至沙壩段、沙壩至泄洪渠段、xx村六隊投資152.89萬元為xx村捐贈xxx干渠、倒虹吸引水暗渠、xx村六隊農(nóng)田灌溉斗渠三個項目，三條水渠全長約4.5公里，基本覆蓋全村2200畝耕地(全村共有2802畝耕地)，集中解決xx村二隊和一隊、六隊農(nóng)田水利設施落后的問題，從而解決農(nóng)作物畝產(chǎn)量低的問題，實現(xiàn)增加人均收入的目的。
五是做好雙向，自覺理解群眾監(jiān)督。
根據(jù)市委的要求，在經(jīng)過多方實地論證后，我起草制定了20xx-20xx年xx村扶貧開發(fā)工作方案，并向村民公開，公開未來的工作計劃，自覺理解群眾監(jiān)督，切實將服務群眾，轉變作風工作做到實處。
經(jīng)過參加扶貧開發(fā)工作，身體力行黨的群眾路線教育實踐活動，使我們深切地感到市委市政府決策的正確。經(jīng)過深入基層、服務群眾，使我們更加了解群眾疾苦，體驗群眾感情，自身也得到了深刻的教育和鍛煉，自覺凈化了思想，增強了群眾觀點和服務意識。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇六
(一)制定發(fā)展規(guī)劃，完善工作機制。一是會同村“兩委”一同制定了《萬前村脫貧三年規(guī)劃》、《萬前村貧困戶2020年脫貧計劃》，明確了任務目標、幫扶單位和責任人。二是根據(jù)資源優(yōu)勢和群眾意愿，按照分類施策的原則，“一戶一策”制定了精準幫扶措施，確保做到因地制宜、因戶因人施策、精確瞄準，為扶貧對象制定具體可行的脫貧幫扶計劃。三是做好貧困戶“建檔立卡”工作，完成了貧困戶扶貧手冊填寫和各項軟件資料的完善工作，對所有貧困戶、貧困人口登記分類匯總成冊，做到“戶有卡、村有冊”。
(二)建立責任機制，開展結對幫扶。一是建立了局黨員干部包戶脫貧結對幫扶制度。局黨員干部結對幫扶19戶貧困戶，要求每月要到包保戶家中進行走訪，及時掌握了解貧困戶的發(fā)展需求，幫助解決實際困難。二是組織開展農(nóng)村黨員干部結對幫扶貧困戶活動，每名農(nóng)村黨員聯(lián)系幫扶1-2戶貧困戶，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部的優(yōu)勢，幫助結對貧困戶傳信息、學技能、幫解困、助就業(yè)、促增收。
(三)突出分類施策，推進精準扶貧。一是針對無勞動能力貧困戶家庭，申請全部最低生活保障和養(yǎng)老保險政策保障范圍，落實醫(yī)療和教育扶持措施，確保全部貧困戶參加農(nóng)村合作醫(yī)療、貧困家庭子女不因貧困原因而中途輟學。二是對于有勞動能力的貧困戶實施分類扶持，認真分析致貧原因和自身發(fā)展條件，因地因戶因人制宜，采取精準幫扶措施，扶持有條件的貧困戶通過發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、食品加工業(yè)脫貧。今年以來，協(xié)助34戶養(yǎng)殖戶辦理養(yǎng)殖貸款134萬元。三是積極推動剩余勞動力轉移，推動勞務創(chuàng)收扶貧。加強對貧困家庭剩余勞動力的引導，采取組織季節(jié)性勞務創(chuàng)收、引導長期轉移就業(yè)等方式實現(xiàn)增收脫貧。今年以來，多次為村里貧困戶提供用工信息，協(xié)調聯(lián)系了7家用工單位和多個勞務輸出項目，幫助村民聯(lián)系就業(yè)崗位，累計轉移剩余勞動力26人。四是加強培訓，全力助民增收。積極開展勞務技能培訓，主動為貧困戶送勞動技能技術、送務工創(chuàng)業(yè)信息、送惠民政策、宣傳社保政策等，幫助貧困戶培育致富產(chǎn)業(yè)，促進增產(chǎn)增收。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇七
改革開放30多年來,中國的扶貧開發(fā)取得了巨大的成就，以下是本站小編為大家整理的關于年度扶貧。
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按照縣委、縣政府安排，我局包抓*村的“雙包雙促”精準扶貧工作，現(xiàn)對我局包扶工作匯報如下：
一是成立機構，確保扶貧責任精準。全縣“雙包雙促精準扶貧”工作部署之后，高度重視，及時召開會議，精心安排部署，成立了局長任組長，三名副局長任副組長，局班子其他成員和局屬各股室主要負責同志為成員的“雙包雙促精準扶貧”工作領導小組，領導小組下設辦公室，落實了專人具體辦公，并抽調2名干部長期駐村開展工作。
二是調查摸排，確保扶貧對象精準。村上在20xx年新一輪扶貧開發(fā)調查的過程中，已經(jīng)作了大量調查工作，在此基礎上，先后三次派出工作人員，深入到*村對一百多戶貧困戶家里進行了調查核實，最終識別出全村共有*戶*人符合精準扶貧條件，并對第一批*戶幫扶對象名單和首批扶貧貸款*戶名單進行了公示，為下一步精準扶貧工作的開展奠定了工作基礎。
三是科學規(guī)劃，確保扶貧項目精準。在摸底調研的基礎上，我局及時制定了《*村雙包雙促精準扶貧實施方案》，確定了以龍頭，高山村組發(fā)展核桃、牛羊養(yǎng)殖業(yè)，川道村組發(fā)展商貿勞務的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，并對未來三年全村的基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等五個方面的項目進行了科學合理的規(guī)劃，目前規(guī)劃文本已經(jīng)完成。
四是干部包抓，確保示范帶動精準。按照科級領導幫扶2戶，一般干部幫扶1戶的要求，采取抓點帶面，示范帶動的模式，首輪由、鎮(zhèn)、村干部共包抓42戶精準扶貧示范戶，協(xié)助貧困戶選準項目，提供技術，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，協(xié)調*銀行為符合條件的貧困戶配套3-5萬元的扶貧貼息貸款專項資金，充分調動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性，力爭通過一對一包扶，使貧困戶都能夠順利脫貧。
20xx年計劃在*村實施的*個項目，目前有*個已啟動實施，累計完成投資*萬元，其中投資*萬元新修*米河堤工程已基本完工，*戶發(fā)放名單已確定;危房改造、移民搬遷、新修便民橋等其他項目也正在積極謀劃中。
一是完善實施方案，科學制定發(fā)展規(guī)劃。我局將結合實際情況和中、省、市、縣有關政策，科學定位，合理確定產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，進一步完善該村精準扶貧實施方案、三年發(fā)展規(guī)劃和20xx年度精準扶貧計劃，為*村的整體發(fā)展和*戶貧困戶脫貧致富開出實實在在，操作性強，能夠實現(xiàn)的好“方子”。
二是創(chuàng)造工作條件，抓緊實施幫扶工作。結合我局分戶包扶方案，創(chuàng)造條件，落實駐村聯(lián)戶幫扶機制，讓幫扶干部深入幫扶戶一對一制定幫扶計劃，真幫實干，盡快讓貧困戶早日脫貧。
三是發(fā)揮優(yōu)勢，抓好扶貧政策機遇。通過篩選、包裝、策劃，積極申報中、省、市、縣項目，努力完善基礎設施建設，大力建設民生工程。積極挖掘潛能，全力打造扶貧的新亮點，力爭將建成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村。
四是完善工作機制，強化督促考核。進一步落實完善包抓責任制，駐村聯(lián)戶工作制，完善檔案管理，加強協(xié)調管理，加強督促考核，形成全局上下人人抓扶貧，真扶貧的良好工作局面。
xx年，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的xx大會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神，切實做好鎮(zhèn)村精準扶貧工作。
按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執(zhí)行識別標準，把最貧困的戶納入幫扶范圍，科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數(shù)據(jù)庫，并按照“規(guī)劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路，精心編制了村精準扶貧實施方案，確立了貧困戶主導產(chǎn)業(yè)，填寫發(fā)放了貧困戶登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶脫貧計劃，真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”，對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐戶確立幫扶項目，建立脫貧規(guī)劃明白卡、臺賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。
深入開展大走訪、大調研，認真傾聽貧困群眾訴求，耐心詢問每戶家庭情況，深挖致貧根源，逐戶走訪建檔，與貧困戶交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃布局產(chǎn)業(yè)項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，摸清貧困底數(shù)，分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產(chǎn)業(yè)培育起來，把土地流轉起來，把群眾帶動起來，把醫(yī)療體系完善起來，把發(fā)展環(huán)境優(yōu)化起來，把村社兩級干部積極性調動起來，著力推動貧困戶的經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展起來。按照精準扶貧的要求，抓好雙聯(lián)行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作，強化各雙聯(lián)單位和領導干部的主體責任，組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務，動員更多的非公企業(yè)、個體工商戶等社會力量參與，深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農(nóng)項目資金的整合力度，統(tǒng)籌安排整合資金。集中向重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、扶貧重點傾斜，激發(fā)群眾發(fā)展活力，著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。
為了抓好落實精準扶貧工作，成立了精準扶貧工作領導小組，我們隊員在領導指導下，重點要求要把全村貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農(nóng)戶的識別工作。
1、根據(jù)精準扶貧建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農(nóng)戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農(nóng)戶的統(tǒng)計工作。
2、召開村民代表大會，評議和初選出本村貧困農(nóng)戶名單。并且通過村級公示初選貧困農(nóng)戶名單。
一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內生力量;創(chuàng)新城鄉(xiāng)互動發(fā)展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創(chuàng)新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創(chuàng)新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統(tǒng)攬、開發(fā)扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。
一是勞動力大量流失。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快推進，村莊空心化、農(nóng)村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產(chǎn)業(yè)扶貧等工作難度。
二是產(chǎn)業(yè)扶貧投入不足。目前，村上沒有形成優(yōu)勢新型產(chǎn)業(yè)，而傳統(tǒng)種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)勞動力需求大、風險高、經(jīng)濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農(nóng)戶自身發(fā)展，規(guī)模小、經(jīng)營粗放，難以形成規(guī)?；?、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，導致工作隊為農(nóng)戶制定的發(fā)展規(guī)劃中，涉及到種養(yǎng)殖業(yè)的落實程度都相對較差。
三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金，仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產(chǎn)業(yè)開發(fā)。比如黃金村水利建設嚴重滯后，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗御自然災害能力弱;交通路網(wǎng)結構不完善，通村公路等級低、質量差，晴通雨阻現(xiàn)象突出?？墒怯譀]有足夠的資金來保障。
四是殘障、慢病占比大。村共有五保戶23戶，殘疾、智障喪失勞動能力64人，對這類人，只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫(yī)療費用，導致一些農(nóng)民債臺高筑，甚至重新返貧。
一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農(nóng)村群眾的主心骨，是帶領群眾致富奔小康的“領頭雁”，其抓落實、促發(fā)展能力如何，其自身的作風怎樣，直接影響到當?shù)氐拇屣L、民風，直接關系到村上的經(jīng)濟發(fā)展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、干事魄力、能力水平上“過得硬”，脫貧致富的目標就會早日實現(xiàn)。
二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出臺更多優(yōu)惠政策，助推精準扶貧，用政策調動產(chǎn)業(yè)扶貧、社會扶貧的積極性，并對農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營予以鼓勵和支持。同時，要積極協(xié)調財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持，在政策允許的情況下，更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。
三是要把項目帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動，是精準扶貧不可或缺的重要內容，要加大對貧困村的項目爭取力度，使他們通過項目的實施和拉動，增加收入，實現(xiàn)脫貧致富的目標。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇八
年初安監(jiān)局按照縣扶貧工作相關文件的要求，成立了扶貧工作領導小組，局長王光華任組長，副局長張榮兵任副組長，股室負責人為成員，明確礦區(qū)分局副局長、監(jiān)管一股股長馬祥建為駐萬前村扶貧工作隊長，負責具體的扶貧工作。五月份按照縣扶貧開發(fā)領導小組關于副處級干部到重點貧困村擔任扶貧隊長的要求，局對扶貧工作領導小組進行了調整，抽調了副局長張榮兵同志和救援中心主任陳中修同志到萬前村駐村開展扶貧工作。局扶貧工作領導小組高度重視扶貧工作，將扶貧工作與安全監(jiān)管工作同布置、同考核，年初制定了年度幫扶工作計劃，明確了目標任務、方法措施等。全年共召開了4次幫扶專題工作會議，研究部署并及時推進幫扶工作，為脫貧攻堅工作打下了良好的基礎。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇九
鄉(xiāng)20xx年度的扶貧工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在上級職能部門的指導下，通過鄉(xiāng)屬有關部門及基層干部、群眾的努力，工作取得了一定成效，已存在一定困難、問題?；仡櫼荒陙砉ぷ鞯牡檬В员阌趤砟臧压ぷ髯龊茫F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
我鄉(xiāng)屬于原省的506個扶貧攻堅鄉(xiāng)之一，盡管通過歷屆黨委、政府的努力工作，但我鄉(xiāng)的貧困問題，仍然面大程度深，尚有一部分村民屬于特困人口或處于溫飽不穩(wěn)定人口，通過年初排查、篩選，本年選擇了困難程度較為突出的150戶，通過黨員、干部一對一幫扶的辦法，幫他們出謀獻策，發(fā)展生產(chǎn)，改善生活，一年來的工作，現(xiàn)也有306人溫飽不穩(wěn)定人口得到鞏固。救濟特困戶155戶，發(fā)放救濟糧6000分斤，發(fā)放衣被1119件，實實在在為困難戶解決了一些問題。
我鄉(xiāng)三樹底村村民何家亮戶，受火災違害后，鄉(xiāng)黨委、政府已及時組織干部、職工、村民獻愛心捐款8500元，為受災戶解決一定困難，體現(xiàn)了黨委、政府，親民愛民的執(zhí)行理念，扶貧幫困的具體行動。
按照規(guī)劃，省級扶貧重點村小寨村委會的各個項目已于20xx年8月底基本完成，完成鄉(xiāng)村公路15公里，完成總工程量的85%以上。通村公路除了過大橋河，小河的橋梁外，已也貫通。
馬家仆拉溫飽村，完成規(guī)劃項目工程一件，完成投資3萬元，管線3000米，蓄水池50m3，“三配套”沼氣池10口，新修通村公路7.5公里，完成總投資 18萬元，其中群眾自籌3萬元，原則劃異地搬遷15戶，因新址尚末確定，暫末實施。
20xx年度大平地溫飽村項目已啟動，完成人畜飲水工程一件，管線3000米，前后蓄水池各一個50.15m3，完成投資9萬元，修善村小學完成投資0.5萬元，完成農(nóng)業(yè)科技培訓6次，820人次，投入經(jīng)費0.4萬元，種植經(jīng)濟作物亞麻200畝。后續(xù)項目將逐步實施。
上海奉賢援建的養(yǎng)魚塘，黑尼山村程控電話安裝項目，由于得不到石屏縣電信局的大力支持，使該項目，拓展為4個自然村，受益人口數(shù)為800多人，工程總投資完成17萬元。架設線路8.5公里，安裝電話140部，其中奉賢方支援3萬元，群眾自籌15120元，其余為電信局支持。該項目的完成，加速了各自然村與外界的信息聯(lián)系，促進了當?shù)厣鐣?jīng)濟的發(fā)展。
配合鄉(xiāng)林業(yè)站，在全鄉(xiāng)大力推廣農(nóng)村“三配套”沼氣池建設，全年共投資32.25萬元，其中政府補助5萬元，群眾自籌27萬元，共新建沼氣池215口。節(jié)能灶改造20口，通過兩項目的開展，改善了人居環(huán)境，保護了生態(tài)環(huán)境。
結合鄉(xiāng)黨委、政府發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟“穩(wěn)糧、保煙、促蔗、擴大亞麻”生產(chǎn)的思路，全年共舉辦各類農(nóng)業(yè)科技培訓班75次，7600余人次，使農(nóng)村80%的勞動力掌握了1—2門實用技術，使農(nóng)戶在具體生產(chǎn)中提高了生產(chǎn)效率，實現(xiàn)了增產(chǎn)增收的目標。
我鄉(xiāng)自啟動信貸工作以來，使用指標數(shù)為120萬元，包括97年至20xx年的各階段使用指標數(shù)，已包括滾動使用的數(shù)字。截止20xx年底，回收資金43萬余元，還有70萬余元尚在使用之中。信貸資金的使用，確實增強了我鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟的“造血功能”，解決了許多農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)的燃眉之急。
1、我鄉(xiāng)廣大農(nóng)村勞動力文化素質低，適應市場經(jīng)濟的能力較差，應加大培訓力度，著眼于培養(yǎng)他們駕馭于市場經(jīng)濟的能力。
2、我鄉(xiāng)由于主、客觀原因，歷吏的現(xiàn)實的因素，部份村委，自然村的貧困現(xiàn)象，仍存在持續(xù)，還望上級一如既往地給予支持。
3、信貸扶貧資金由于種種原因，回收較慢。
1、結合鄉(xiāng)黨委、政府的發(fā)展思路，有目的地舉辦各類農(nóng)業(yè)技術培訓。
2、做好項目儲備，積極向上級爭取項目。
3、繼續(xù)做好大橋村大平地溫飽村有項目的收尾工作。
4、繼續(xù)督促使用好信貸扶貧資金，使其良好運行。
5、尋找在大橋切實可行的農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，促進經(jīng)濟的發(fā)展。
6、做好本職工作的同時，配合鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作。
總之，一年來，我鄉(xiāng)的扶貧工作，得到了上級有關部門的支持，我鄉(xiāng)也把扶貧工作擺在了重要的位置，也得到了鄉(xiāng)屬各部門的通力合作，工作取得了一定成效，也存在困難，問題，今后我們將協(xié)作努力，把我鄉(xiāng)的扶貧工作做好。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十
我局堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行市委、市政府辦公室年初下發(fā)的五個指導性意見，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的認真監(jiān)督和積極支持下，在上級主管部門的精心指導下，進一步落實責任，強化安全監(jiān)管，嚴格執(zhí)法，狠抓四大高危行業(yè)安全監(jiān)管工作，加強協(xié)調、指導和督促綜合領域的安全生產(chǎn)工作，在各單位、各部門的共同努力下，今年實現(xiàn)了工礦商貿領域總體平穩(wěn)，四大高危行業(yè)“零事故、零死亡”雙零目標.現(xiàn)就20xx年我區(qū)安全生產(chǎn)工作總結如下：
一、全區(qū)安全生產(chǎn)開展情況。
全區(qū)共檢查了四大高危行業(yè)1169家次，工礦商貿領域企業(yè)2267家次，電梯112臺，氣體充裝單位11戶，校車40輛，辦證民辦學校40所，查處未辦證教育培訓機構143所，查處企業(yè)安全隱患3691條，下達整改指令書1426份，復查指令書766份，下達停產(chǎn)整頓通知書32份，行政處罰企業(yè)25次，整改到位隱患3686條，整改率達99%以上。
二、夯實安監(jiān)工作基礎，規(guī)范管理。
二是起草《xx區(qū)四大高危行業(yè)安全生產(chǎn)隱患舉報獎勵暫行辦法》，提交區(qū)政府常務會議討論并獲得通過，全區(qū)安全管理制度不斷健全完善。
2、制定了年度安全生產(chǎn)監(jiān)管實施方案。根據(jù)《xx市四大高危行業(yè)和綜合監(jiān)管領域安全生產(chǎn)20xx年五個指導性意見》的有關要求，結合xx區(qū)實際，制定了《20xx年xx區(qū)四大高危行業(yè)和綜合監(jiān)管領域安全監(jiān)管五個實施方案》，并下發(fā)至各鎮(zhèn)街委和工業(yè)園區(qū)。方案既包括了上級主管部門有關精神及要求的落實，也包含我區(qū)安全監(jiān)管計劃以及分企業(yè)制定的安監(jiān)措施，進一步明確、細化了安監(jiān)工作責任和要求。
3、繼續(xù)推進企業(yè)安全標準化建設工作。截止目前，區(qū)內4家煤礦(五陂、朝陽、崇福、潘家沖煤礦新峰井)通過了市煤監(jiān)局三級安全質量標準化考核;1家露天采石場(楊梅嶺水泥廠采石場)通過了市安監(jiān)局三級安全質量標準化考核;危化生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)獲得了省市安監(jiān)局三級以上安全質量標準化二輪發(fā)證，我區(qū)安全管理標準化水平顯著提升。
4、廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育。
三是特別組織各涉煤鎮(zhèn)安監(jiān)監(jiān)管干部、各煤礦礦長、安全、技術副礦長就新《煤礦安全規(guī)程》進行了宣貫動員，加強了業(yè)務知識學習。全年我局共舉辦從業(yè)人員培訓班7期，培訓人數(shù)1400余人，企業(yè)主體責任得到進一步增強。
三、加強執(zhí)法，扎實推進安全生產(chǎn)行政執(zhí)法。
今年來，我局緊密結合“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動主題，以安全生產(chǎn)行政執(zhí)法為突破口，以強化執(zhí)法推動安全專項整治，以強化執(zhí)法推進行政許可，以強化執(zhí)法促進隱患整改，努力改進執(zhí)法方式，提高執(zhí)法實效，確保了我區(qū)安全生產(chǎn)大局穩(wěn)定。
1、將煤礦安全生產(chǎn)擺在重中之重。
四是創(chuàng)新煤礦安全監(jiān)管方式，率先制定并落實了《煤礦重大致災因素管控方案》和《一礦一查》，力促煤礦主動深入地排查重大致災因素，協(xié)助指導煤礦有針對性地制定和完善安全技術措施，從治本的角度切實消除煤礦安全隱患。
2、全面加強對非煤礦山的安全監(jiān)管。一是聘請專家對全區(qū)采石場“專家會診”，按“專家會診”結果對采石場進行分類監(jiān)管。二是強制推行采石場“臺階式”開采，全面杜絕了“一面墻”開采和掏采等違規(guī)作業(yè);三是督促采石場加快表土剝離工作進度，督促企業(yè)完善了上山公路的建設，對1家采石場上山公路未通車情況下達了限期整改通知書。
3、狠抓危險化學品專項治理。切實抓好了隱患治理。一是扎實開展了加油站整治工作，增加檢查頻率，徹底整治了機動車輛停放在加油站違規(guī)現(xiàn)象;二是全面排查了危險化學品儲存?zhèn)}庫，嚴厲打擊非法儲存行為，查處了非法儲存柴油點兩處，現(xiàn)場進行了查封，并限期拆除設備;三是按照區(qū)委、區(qū)政府會議精神和《國家安全監(jiān)管總局第65號令》要求，全面開展了非法生產(chǎn)經(jīng)營排查，重點排查了煙花爆竹非法小作坊、非法倉庫，對煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)點進行定期檢查和突擊抽查，全年共開展執(zhí)法檢查130多人次，排查整改隱患200多處。
4、加強安全生產(chǎn)重點時段、節(jié)點監(jiān)管。首先，加強“中秋、國慶”期間安全監(jiān)管工作?！爸星?、國慶”期間，我局和各鎮(zhèn)街委安全線取消節(jié)假日休息，由局班子成員帶隊，組成四個安全巡查組深入到企業(yè)一線進行安全檢查，保障了重要節(jié)假日生產(chǎn)安全;其次，加強“兩會”期間安全防控?！皟蓵逼陂g，我局全體安監(jiān)人員取消雙休日休息，下到企業(yè)一線落實安全監(jiān)管責任，為“兩會”順利召開創(chuàng)造安全環(huán)境。
開展全區(qū)安全生產(chǎn)隱患大檢查。按照市、區(qū)安全生產(chǎn)會議精神及工作部署，組織開展各行業(yè)安全生產(chǎn)隱患大檢查工作,特別開展了xx區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查整治百日行動。全年共檢查了四大高危行業(yè)企業(yè)718家次，工礦商貿領域企業(yè)1467家次，查處企業(yè)安全隱患3691條，下達整改指令書926份，復查指令書116份，下達停產(chǎn)整頓通知書14份，行政處罰企業(yè)15次，整改到位隱患3617條，整改率達98﹪以上。落實汛期期間各項安全防范措施。根據(jù)我區(qū)汛期特點，結合我局實際，周密部署，做好加班值守，全面布控，應急準備，保障我區(qū)安全渡過全年汛期。
四、統(tǒng)籌兼顧，整體推進。
在做好以上工作的同時，局按照加強內部管理，服務經(jīng)濟發(fā)展的要求，積極做好其他各項工作。
一是切實加強自身建設。局建立健全了《機關工作制度》、《干部學習制度》、《重大事項集體決策制度》等一系列規(guī)章制度，以制度管理人、約束人。班子成員之間經(jīng)常交心通氣，互換思想，增進了團結。主要領導以身作則，率先垂范，帶頭遵守各項規(guī)章制度，凝聚干部職工人心和力量。其他人員改進機關工作作風，爭創(chuàng)“服務型機關”，樹立了機關部門良好形象。今年來，局機關工作作風明顯改善，無干部職工被市、區(qū)效能辦督查通報和處理的人和事。
二是積極服務本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
二是為方便企業(yè)辦事，我局組織人員主動出擊、下到基層為企業(yè)提供安全生產(chǎn)管理指導和咨詢;加快推進職能轉型，簡化辦事流程，提高行政許可審批效率;三是認真做好政務公開工作，設立政務公開欄，印發(fā)辦事指南，對各項行政許可、監(jiān)督檢查的責任清單、權力清單、行政許可清單予以公示，接受社會監(jiān)督，方便了社會群眾，受到了廣大群眾好評;四是完善了行政許可首問責任制、限時辦結制、一次性告知制等制度，全面落實了區(qū)委、區(qū)政府的三單管理制度，并要求全體干職工嚴格執(zhí)行。
四是加快推進了全區(qū)職業(yè)衛(wèi)生評估評價工作。按照省市安監(jiān)局文件要求，我局督促區(qū)內企業(yè)加快了職業(yè)衛(wèi)生評估評價工作，20xx年完成評估企業(yè)2家，檢測企業(yè)43家，其它企業(yè)完善了制度上墻。
五、黨建及其它工作。
1、提素質，強化教育實踐。全面開展了“兩學一做”、“三問、三講、三比”學習教育活動，制定了相關活動方案，成立了活動領導小組，編制了活動學習資料，開展了階段性活動,由班子成員帶頭撰寫讀書筆記和心得體會，使局機關學習氛圍明顯增濃，干職工素質明顯提升。
2、促廉潔，狠抓廉政建設。張貼了黨風廉政建設警示欄，發(fā)放黨風廉政建設民意調查評價工作表和公開信至每一位干職工手中。通過參觀紀念館、烈士紀念碑、觀看反腐警示片等，組織機關干職工學習黨紀條規(guī)、強化了機關干部的廉潔從政意識。今年來，全局無黨員干部受到紀檢監(jiān)察等執(zhí)法執(zhí)紀部門查處。
3、做好了精準結對幫扶工作。局班子成員、局黨支部和黨員干部與高坑鎮(zhèn)泉江村結成幫扶村，局長聯(lián)系兩戶貧困戶、班子成員聯(lián)系一戶貧困戶，發(fā)放了“聯(lián)系卡”到結對幫扶戶手中，并安排油、米等物資進行了慰問。
4、抓好了綜治、信訪工作。強化了各類矛盾糾紛排查處理,成功調處了“清流在線”中反映煙花爆竹零售網(wǎng)點存在安全隱患信訪事件3起。
六、存在的問題。
今年來，我局各項工作所取得的成績，主要是得益于區(qū)委、區(qū)政府領導的高度重視和關心;得益于區(qū)安委會成員單位和各鎮(zhèn)街委、工業(yè)園區(qū)管委會的大力支持配合;得益于局班子成員的團結協(xié)作和全體安監(jiān)干部嚴格執(zhí)法、兢兢業(yè)業(yè)、加班加點地深入企業(yè)一線工作。在看到成績的同時，也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是部分企業(yè)主體責任落實不到位，企業(yè)員工安全意識淡薄，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生;二是解決企業(yè)的工農(nóng)矛盾缺乏有效的應對措施;三是安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管的協(xié)調力度有待加強;四是從業(yè)人員的安全意識和技能整體水平還不高。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十一
在一年工作中，本人主要負責扶貧辦綜合股（辦公室）日常工作。今年初，適逢省委開展加強基層建設年活動，選派干部下基層駐村工作。作為單位的年輕工作人員，有幸成為該活動駐村工作三人小組成員之一，按上級以及我縣基層建設年活動領導小組要求，脫離本單位工作業(yè)務，吃住在村，于今年2月13號開始駐扎到扶貧開發(fā)工作重點村白水村工作（任期一年）。在領導的關心和同事的協(xié)助下，無論在單位還是在村里，都在工作崗位上比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
第一、認真加強思想政治學習，不斷提高政治理論水平。在工作中認真學習領會黨的十八大關于全面建成小康社會的重要思想，在思想上、政治上、行動上始終同扶貧辦機關支部、扶貧辦保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在基層的路線、方針政策，積極參加上級和本單位組織的各種學習活動，把永葆黨員先進性與提升自身思想政治素質有機結合起來，堅持“學中改，改中學”。通過一系列的學習，提高了黨性認識、增強了自身政治素質、改進了工作作風。
第二、繼續(xù)加強專業(yè)知識學習，不斷充實扶貧開發(fā)業(yè)務知識。進入扶貧部門工作后，沖鋒在消除貧困的第一線，能夠更加直接地為廣大貧困群眾服務；特別是駐村工作一年間，深入到群眾中間，與老百姓面對面，手拉手，同吃同住同勞動。具體到日常工作上，為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，本人堅持“向群眾學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向領導和其它同事請教；另一方面，繼續(xù)學習有關扶貧開發(fā)方面的書籍雜志，努力使自己的扶貧業(yè)務知識有一個全面的提升。
第一、立足扶貧開發(fā)重點村，為扶貧項目的盡快落實和老百姓的脫貧致富盡心盡責。本人緊緊圍繞扶貧辦工作部署，充分利用扶貧開發(fā)這個平臺，抓住開展基層建設年活動的契機，深入基層、走訪田間、聆聽聲音，掌握大量反映我們縣貧困現(xiàn)狀的數(shù)據(jù)資料，總結在推進“三農(nóng)”問題作出的積極探索及積累的寶貴經(jīng)驗。經(jīng)過本人與扶貧辦其它同事的共同努力，我縣當年的扶貧工作取得了一定成績。
第二、統(tǒng)籌兼顧，配合主管領導做好辦公室日常工作。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：
（一）綜合股工作?？梢哉f綜合辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象；在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件；在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，及時認真完成領導交付的任務。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上盡職盡責，力爭不留下任何紕漏。
（二）扶貧業(yè)務工作。我主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計。數(shù)據(jù)處理工作任務重、責任大、專業(yè)性強，需要錄入的各種資料很多。成立調查、協(xié)查隊，召開全縣扶貧統(tǒng)計工作會議，及時完成了全縣十二五規(guī)劃全部扶貧開發(fā)重點村的基期監(jiān)測數(shù)據(jù)上報工作。
省委八屆會議和河北省加強基層建設年活動動員會議決定從20年2月中旬起，組織開展加強基層駐農(nóng)村活動，我被組織安排到西未莊鄉(xiāng)白水村工作。下基層駐農(nóng)村后，本人十分珍惜這次難得的鍛煉機會，全身心地服務當?shù)鼗鶎尤罕?，駐村半年來，本人主要做了如下工作：
第一、認真搞好調查研究，摸清村情民意。自從2月13號第一天進駐村委會后，本人通過與村委會兩委干部座談、與群眾交朋友、拉家常等形式了解村委會的基本情況，并把村民反映的問題逐一進行記錄，整理出村委會存在著的一些問題，慢慢找準今后工作的著力點和突破口。對全村的村情戶情進行一線調查，將掌握的數(shù)據(jù)上報縣農(nóng)工委和縣加強基層建設年活動領導小組辦公室。
第二、認真維護好農(nóng)村社會穩(wěn)定。本人協(xié)助村委會干部積極預防和妥善處置信訪突出問題及群體性的事件，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。本人深入農(nóng)戶，聆聽心聲，能夠及時地了解決老百姓所盼所愿，滿足老百姓的合理利益訴求；耐心向他們解釋有關的法律法規(guī)，引導他們按照法律程序，通過和好協(xié)商解決問題，避免問題激化造成越級上訪事件。
第三，圓滿完成“十方面實事”。 強化堡壘作用，修繕村、工作隊辦公室；實施修路硬化街道項目，徹底解決行路難；實施打井項目，解決群眾澆地難問題；實施扶貧到戶工程，增加群眾收入；實施衛(wèi)生室建設項目，解決群眾看病難問題；大力實施危房改造工程，確保安全居??；建立垃圾處理制度，改善群眾生活環(huán)境；集中整改線路，保證安全用電；大力實施資源共享工程，提高群眾生活質量；搞好農(nóng)村綜合治理，規(guī)劃社會主義新村建設。今年基層建設年活動結束后，縣扶貧辦駐西未莊鄉(xiāng)白水村工作組因圓滿完成了省委、省政府交辦的“十方面實事”，先后被評為縣級、市級先進工作組，我個人也被市委、市政府表彰為“全市基層建設年優(yōu)秀駐村工作組員”。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，一旦深入到村里，感覺調研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長；再次，在工作中主動向領導匯報、請示的'多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少，獨立性、靈活性及創(chuàng)造性地完成工作的能力還很不足。
在今后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長。一定會緊跟縣扶貧大局工作思路，積極配合扶貧辦各部門，認真貫徹落實全面建成小康社會的重要思想，與時俱進，爭當時代先鋒！
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十二
20__年對我來說是轉折的一年、適應的一年、更是學習的一年，因為這一年里我的角色在不停的轉換，從部隊到地方，從經(jīng)貿局到安監(jiān)局，從大隊到綜合管理科，每一次崗位轉換都是新的開始，新的挑戰(zhàn)。一年來，我始終加強政治理論學習，努力踐行黨員先進性，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，服從領導，服從安排，遵紀守法，努力工作，在領導和同志們的關心、幫助下，思想、學習和工作等方面取得了很大的進步。
一、加強政治理論學習，積極參加黨員先進性教育活動，嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)，政治思想覺悟進一步提高。認真學習馬列主義，堅持真理，明辨是非，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作、實踐。
二、認真學習法律知識，結合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的特點，利用業(yè)余時間，積極開展學習，有選擇地學習了《憲法》、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》、《消防法》、《行政許可法》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰條例》等，通過學習增長了法律知識，增強了法律意識，提高了執(zhí)法水平。
三、認真學習工作業(yè)務知識，在大隊的時候，注重學習法律、法規(guī)方面的知識，認真學習了安全檢查知識，事故處理知識，可以說，在大隊的半年里，我對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理知識有了初步的認識，對全區(qū)安全生產(chǎn)狀況初步的了解。到了綜合管理科后，我認真學習公文寫作，公文處理，按照最新的公文處理格式，對安委會辦公室機關公文格式進行了規(guī)范。認真學習電腦知識，多媒體知識。同時認真學習安全生產(chǎn)宣傳教育方面知識，積極協(xié)助科長搞好“安全生產(chǎn)月”活動、安全生產(chǎn)培訓班、節(jié)日安全生產(chǎn)檢查等工作。
四、在日常生活中，注意小節(jié)，尊重領導，團結同志，互相幫助。
回顧一年來的工作，我雖然在思想上、學習上、工作上和生活中都取得了進步，但仍有許多不足之處，比如安全生產(chǎn)理論知識水平還較低，對全區(qū)安全生產(chǎn)狀況還要進一步了解，現(xiàn)代辦公技能還不強，對新環(huán)境還要進一步適應等等。對于20__年，我想最重要的是進一步加強學習，主要是學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、理論知識，學習宣傳教育方面的有關知識。在工作上還要更細，還要經(jīng)常向領導學習，向老同志學習請教。認真完成領導交給的各項工作任務。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十三
20__年，區(qū)安監(jiān)局認真貫徹全市安全生產(chǎn)工作會議精神，根據(jù)國務院、省、市關于加強安全生產(chǎn)工作的總體要求，進一步完善責任體系，落實政府(部門)安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，開展了安全生產(chǎn)重點行業(yè)領域專項整治，促進生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任的落實，確保全區(qū)安全生產(chǎn)狀況進一步穩(wěn)定好轉。主要情況有：
一、生產(chǎn)安全事故情況。
1-10月，全區(qū)共發(fā)生安全事故379起、死亡47人、直接經(jīng)濟損失491.9616萬元，與去年同比分別為-2.57%、-7.84%、+6.61%。其中工礦商貿安全事故5起、死亡9人、直接經(jīng)濟損失323.1萬元，與去年同比分別為-16.67%、+50%、+50%，其中1起為4人死亡較大以上生產(chǎn)安全事故;道路交通安全事故238起、死亡38人、直接經(jīng)濟損失86.71萬元，與去年同比分別為-2.45%、-15.56%、-2.78%;生產(chǎn)經(jīng)營性火災事故136起、無人員傷亡、直接經(jīng)濟損失82.1516萬元，與去年同比分別為-2.16%、持平、-47.63%;無水上交通、漁船運輸及漁船捕撈作業(yè)安全事故。安全生產(chǎn)總體形勢嚴峻。
二、安全生產(chǎn)主要工作情況。
(一)強化責任，構建安全生產(chǎn)監(jiān)管新格局。根據(jù)關于“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，區(qū)委、區(qū)政府出臺《關于加強安全生產(chǎn)促進安全發(fā)展的實施意見》根據(jù)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，提出全區(qū)要進一步完善安全生產(chǎn)責任體系、健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系、完善安全預防控制體系、提升安全生產(chǎn)治理能力，著力推進“平安北侖”建設。一是充實調整安全生產(chǎn)委員會。今年我區(qū)參照市安委會安全生產(chǎn)目標管理責任單位組成，增加發(fā)改局(經(jīng)信局)、人社局、規(guī)劃分局、財政局(國資委)為安全生產(chǎn)目標管理責任單位，增加組織部、編委辦、綜治辦、婦聯(lián)為安委會成員單位，要求負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理重要職責的部門，由主要負責人擔任安委會成員。二是調整完善安全生產(chǎn)責任體系。在“安全生產(chǎn)目標管理責任書”簽訂環(huán)節(jié)上，除了傳統(tǒng)的區(qū)長與9個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂責任書外，還出現(xiàn)了三個“第一次”，即：第一次由區(qū)長與各分管副區(qū)長簽訂責任書、第一次由副區(qū)長與分管部門簽訂責任書、第一次由監(jiān)管部門與25個重點監(jiān)管企業(yè)簽訂責任書，實施“疊加式”重點監(jiān)管和責任追究。會后，區(qū)責任部門、各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)又將責任書進行逐級延伸，做到責任書簽訂橫向到邊、縱向到底，實現(xiàn)安全監(jiān)管全覆蓋。三是完善安全生產(chǎn)考核評價機制。20__年的區(qū)政府目標責任制考核中提高了安全生產(chǎn)工作的權重。同時，把安全生產(chǎn)考核結果作為評價領導干部政績的重要內容，與干部提拔任用相掛鉤。
(二)狠抓落實，深入開展安全隱患整治“攻堅戰(zhàn)”。按照上級要求，結合區(qū)域實際情況，開展了北侖區(qū)預防較大以上生產(chǎn)安全事故專項行動、“三場所兩企業(yè)”專項整治行動、“八打八治”打非治違專項行動等，全面分析事故多發(fā)易發(fā)原因，深化隱患排查治理工作，提高事故風險防控能力。一是重大事故隱患：區(qū)委區(qū)政府聯(lián)合發(fā)文，對我區(qū)涉氨冷凍企業(yè)、危化品非法渡運以及相關廠礦企業(yè)的17項重大安全生產(chǎn)事故隱患實施掛牌督辦。每項重大安全生產(chǎn)事故隱患都由區(qū)領導包案治理，明確包案單位和配合單位，形成合力落實整改，消除隱患。目前已有8項區(qū)級掛牌重大隱患完成整改。另有1項市級掛牌重大隱患已完成整改，并通過市安委會驗收。二是涉氨制冷領域：根據(jù)存在的安全隱患情況，全區(qū)42家涉氨企業(yè)被分為停產(chǎn)關閉、停產(chǎn)整改、限期整改三大類;區(qū)委書記陳利幸親自包案，質監(jiān)、安監(jiān)、消防、環(huán)保等相關部門、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)狠抓落實，以聯(lián)合督查的方式督促企業(yè)加快整改。目前全區(qū)42家涉氨企業(yè)中13家已完成停產(chǎn)泄氨，29家企業(yè)主體設備改造基本完成，正在逐家驗收，總體整治工作進度位于全市前列。三是油氣管道領域：針對全區(qū)管道錯綜復雜的情況，創(chuàng)新油氣管道安全管理機制，區(qū)政府出臺《北侖區(qū)進一步加強油氣管道安全管理工作意見》，在全區(qū)推行“管道長制”，根據(jù)管道類型實行管道企業(yè)負責人、管道主管部門負責人、政府分管領導三級負責制，從企業(yè)和政府兩個層面落實管道安全管理職責，9月底已實現(xiàn)382根管道“管道長制”全覆蓋;建立全區(qū)油氣管道安全監(jiān)管聯(lián)席會議制度，以定期與不定期相結合方式，及時匯總工作進展、經(jīng)驗做法，做到互通信息，相互配合，形成合力。通過發(fā)動企業(yè)自查、部門聯(lián)合排查等方式，摸清全區(qū)油氣化工管道基本情況：我區(qū)涉及公共區(qū)域和港區(qū)內油氣管道企業(yè)共有32家，382根管道，63種介質，管道總長度為1106.34km。四是青峙工業(yè)園區(qū)：與園區(qū)6家企業(yè)簽訂責任狀，進一步明確企業(yè)責任。各部門一方面配備專門人員加強園區(qū)內日常管理和巡查執(zhí)法，另一方面督促重點企業(yè)解決物流運輸車輛停放等問題。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、嚴格準入、一體化管理”的原則，9月起啟動青峙化工園區(qū)安全風險評估工作。目前已在前期信息采集、綜合分析等工作的基礎上，基本編寫完成園區(qū)整體安全評估報告，并提出消除、降低或者控制園區(qū)安全風險的綜合對策措施。五是“八打八治”打非治違專項行動：區(qū)安委會印發(fā)了《關于集中開展“八打八治”打非治違專項行動的通知》，突出非煤礦山、危險化學品、油氣管道、三場所兩企業(yè)、交通運輸、建筑施工、消防、海洋漁業(yè)等八大重點行業(yè)領域打非治違工作。按市委常委、區(qū)委書記陳利幸作出的重要批示，“檢查一定要做到全覆蓋，不留死角，整改一定要做到堅決徹底，不留隱患”的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、有關部門也迅速部署開展全面檢查、聯(lián)動執(zhí)法;區(qū)主要領導和分管領導分別帶隊進行專項督查。8月-11月，全區(qū)共組織執(zhí)法檢查組500個，其中聯(lián)合執(zhí)法140次，暗查暗訪28次，出動執(zhí)法檢查人員和專家2090人次，檢查企事業(yè)單位和場所580家次，對11家單位實施關閉取締，暫扣或吊銷20家單位有關許可證，責令37家單位停產(chǎn)整頓，打擊整治安全問題794項。
(三)突出重點，強化企業(yè)安全監(jiān)管服務。一是深化重點高危企業(yè)安全技術服務外包工作。20__年5月，我區(qū)在省市首創(chuàng)?；髽I(yè)安全服務外包模式，引入安全生產(chǎn)中介機構對區(qū)內39家重點?；髽I(yè)開展安全評估、綜合安全檢查、專項安全檢查、事故應急咨詢等安全生產(chǎn)服務工作。在對第一輪安全生產(chǎn)技術服務外包工作進行經(jīng)驗總結的基礎上，今年區(qū)安監(jiān)局又將服務對象從原先的39家重點?；髽I(yè)擴面至包括?；⒁苯?、機械、船舶修造在內的50家重點高危企業(yè)，實現(xiàn)區(qū)內重點高危企業(yè)全覆蓋。8月份已完成公開招投標工作，經(jīng)專家組聯(lián)合評審，確定寧波國際招標有限公司為我區(qū)安全技術服務單位，并結合年度檢查計劃，有序開展安全服務。兩年多來，安全中介機構共投入人力784人次，服務企業(yè)365家次，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患2800余項，提出整改建議20__余項。二是推進危化企業(yè)“3hh模式”安全生產(chǎn)協(xié)作活動。自20__年區(qū)安監(jiān)局出臺《北侖區(qū)?；髽I(yè)“3hh管理模式”協(xié)作服務工作方案》，鼓勵引導?；髽I(yè)互學互補、互查互比、互助互救，構建?；髽I(yè)協(xié)作長效機制以來，協(xié)作組25家?；髽I(yè)以論壇為平臺，分享了652條“管理經(jīng)驗、秘笈”，解決了單個企業(yè)資源少、視野窄、方法缺等問題;以“學標桿，樹典型，走出去，引進來”為抓手，開展了67次強化培訓，發(fā)揮典型示范作用;以“企業(yè)訂單”為導向，聘請專家187人次對企業(yè)開展一對一針對性指導、幫扶服務86次。企業(yè)的安全管理水平在協(xié)作組的幫助、激勵下均有不同程度的明顯提升。三是組織企業(yè)開展省、市、區(qū)多級聯(lián)動的應急演練活動。針對油氣管道領域加強應急救援演練，于8月15日和7月31日分別開展了浙江省天然氣管道安全事故應急演練和全區(qū)危險化學品道路及管道運輸事故應急演習，經(jīng)各搶險單位協(xié)同配臺，各搶險人員的奮力拼搏，有效控制了險情的發(fā)展，起到了很好的應急聯(lián)動練兵效果。組織開展了全區(qū)?；髽I(yè)員工應急技能處置大賽，12家?；髽I(yè)的80余名員工依次進行了應急技能理論知識筆試以及7個項目的比賽，獲得優(yōu)勝的6支隊伍代表北侖區(qū)參加了全市第五屆?；髽I(yè)員工應急處置技能大賽，取得了優(yōu)異成績。另有125家?；⒌V山等企業(yè)開展了206次事故應急演練活動，參演人員6937人次，投入資金151.97萬元。
(四)建立體系，深入推進隱患排查治理工作。一是開展安全生產(chǎn)網(wǎng)格化建設。根據(jù)寧波市安監(jiān)局統(tǒng)一安排，我區(qū)今年上半年啟動了全區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作，3月底區(qū)安委辦制定下發(fā)了《關于印發(fā)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理實施方案的通知》(侖安辦〔20__〕16號)，成立了以徐斌副區(qū)長任組長的安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作領導小組;并根據(jù)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))特點，精心篩選，確定以社區(qū)為主的新碶街道和以村為主的春曉鎮(zhèn)為網(wǎng)格化管理試點單位。在總結試點經(jīng)驗的基礎上，8月26日，下發(fā)《北侖區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室關于做好安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理試點推廣工作的通知》(侖安辦〔20__〕69號)，對各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作人員、工作經(jīng)費、工作設備等的配備作出要求，并要求至20__年底全區(qū)網(wǎng)格化管理工作全面達標。二是做好隱患排查治理網(wǎng)上信息平臺錄入工作。通過做好隱患排查系統(tǒng)相關業(yè)務操作培訓工作，幫助企業(yè)不斷建立完善隱患排查治理制度，深化隱患排查治理網(wǎng)上監(jiān)控工作，使得今年上半年的網(wǎng)上錄入“四個率”在全市名列前茅;同時按照市統(tǒng)一要求，積極發(fā)動企業(yè)做好全區(qū)隱患排查治理信息系統(tǒng)擴面工作，截至11月底已擴面至5245家(20__年底為1222家)，提高了329.21%，并且確保企業(yè)隱患自查自糾網(wǎng)上填報錄入率達到99%以上，隱患治理率達到98%以上。1-11月份，共發(fā)現(xiàn)并整改安全事故隱患31934條，整改率達到100%。
(五)鞏固成果，推進安全生產(chǎn)標準化與誠信機制融合建設。自20__年以來，區(qū)財政共安排684萬元用于安全生產(chǎn)標準化企業(yè)獎勵和評審資金，目前全區(qū)共有565家規(guī)模企業(yè)被確定為國家安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)，其中一級7家，二級24家，三級539家，四級60家，范圍涉及冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織等工業(yè)企業(yè)和大型商場超市。同時，今年我區(qū)以寧波市企業(yè)安全生產(chǎn)信用管理信息系統(tǒng)建設為契機，大力推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化和誠信機制融合建設，把標準化作為信用評級的重要內容，以標準化推進企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設，以誠信機制強化安全生產(chǎn)激勵約束，把企業(yè)安全生產(chǎn)誠信狀況作為對企業(yè)信譽評級、項目核準、用地審批、證券融資、銀行貸款、保險費率、財政獎補等重要參考依據(jù)，有效提高企業(yè)安全生產(chǎn)主動性。已完成市局誠信系統(tǒng)中561家企業(yè)承諾和公示的上報，達到承諾、公示、審核三個100%。今年以來針對企業(yè)管理層不重視安全生產(chǎn)、員工安全意識淡薄、安全管理混亂、生產(chǎn)安全事故多發(fā)等情況，已對逸盛石化、亞洲漿紙業(yè)、科元塑膠等多家企業(yè)開展多部門聯(lián)合的警示約談，以部門通報、播放企業(yè)安全隱患幻燈片等方式，深刻剖析企業(yè)在安全管理中存在的問題，給企業(yè)敲響安全生產(chǎn)的警鐘;對安全生產(chǎn)標準化證書有效期內發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故的科元塑膠公司與白峰船舶修造廠，撤銷其安全生產(chǎn)標準化企業(yè)等級，并首次對生產(chǎn)安全事故多發(fā)的科元塑膠公司實行安全誠信警示。
(六)形式多樣，扎實推進安全文化建設。一是開展安全文化宣傳。在全國第十三個安全生產(chǎn)月活動期間，緊扣活動主題，針對不同對象，開展?；髽I(yè)員工應急技能處置大賽，安全生產(chǎn)咨詢體驗日，安全進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進工地等活動，多層次、多形式強化安全宣教和技能提升，著力提高全社會安全意識。二是深化全員安全培訓工程。截至10月底，已完成全年全員安全培訓計劃，累計完成各類從業(yè)人員安全培訓82983人次，其中主要負責人1830人次，安全生產(chǎn)管理人員2650人次，特種作業(yè)人員2503人次，其他從業(yè)人員76000人次。同時實施“雙百雙千企業(yè)安全生產(chǎn)骨干培育工程”，組織48名企業(yè)負責人、安管員和班組長參加全市“雙百雙千”企業(yè)座談培訓;組織區(qū)內近600名企業(yè)安全生產(chǎn)管理骨干人員參與進行區(qū)“雙百雙千”企業(yè)骨干暨安全生產(chǎn)標準化企業(yè)安管員培訓班。三是發(fā)揮公共安全宣傳教育基地作用。在市、區(qū)“雙百雙千”企業(yè)骨干暨安全生產(chǎn)標準化企業(yè)安管員培訓班期間，組織培訓對象參觀體驗三星公司安全教育體驗館。各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關企業(yè)也積極組織安管員、班組長等人員前去參觀和體驗教育。1-11月，三星公司安全教育體驗館共接待參觀體驗人員2757人次，累計教育介紹148小時。10月24日，北侖消防安全教育體驗館通過市安委辦驗收，下步該館將繼續(xù)廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，增強國民安全素質，充分發(fā)揮安全教育基地作用。
(七)嚴格執(zhí)法，加強安全生產(chǎn)責任追究。加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，加大打非治違力度，規(guī)范安全生產(chǎn)領域的市場經(jīng)濟秩序。我區(qū)依法嚴格調查處理各類生產(chǎn)安全事故,依法嚴肅追究事故單位和相關責任人的責任，并及時向社會公開事故調查信息。對經(jīng)預警、提醒，仍不徹底整改安全隱患而導致事故發(fā)生的，從嚴加大處罰力度。健全、完善事故和重大安全生產(chǎn)非法違法行為相關責任人黨紀政紀處分、經(jīng)濟處罰、行業(yè)禁入、刑事責任等綜合追責的制度體系，并堅持失職追責、盡職免責。截止10月底，我區(qū)對事故發(fā)生有責任的單位和個人嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》等相關規(guī)定分別進行了行政處罰，對9家事故責任單位處罰120.5萬元，對9名事故責任人處罰30.75萬元，行政拘留6人，移交刑事機關追究責任2人。
二、存在的問題與困難。
(一)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎依然薄弱。不少企業(yè)和單位業(yè)主安全意識淡薄，雖然有安全生產(chǎn)責任制，但未認真落實，形同虛設，流于形式。部份中小企業(yè)主要負責人重生產(chǎn)經(jīng)營、輕生產(chǎn)安全，重經(jīng)濟效益，輕安全投入，安全設施缺乏;尤其是一些小企業(yè)家庭作坊，工藝、裝備落后，安全保障程度低，安全生產(chǎn)基礎薄弱，事故防范和應急處置能力嚴重低下。
(二)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管力量不足。我區(qū)石化產(chǎn)業(yè)發(fā)達，安全監(jiān)管任務較兄弟縣(市區(qū))更重，但相應的監(jiān)管力量卻明顯不足，特別是目前仍有4個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)未達到20__年度市政府對區(qū)政府安全生產(chǎn)目標管理考核細則人員配置要求。此外，市安監(jiān)局對網(wǎng)格化管理工作的信息化程度提出了更高的要求，而當前作為三級網(wǎng)格主要力量的村(社區(qū))協(xié)管員普遍文化程度不高，難以熟練掌握并使用網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)和移動協(xié)查終端;且安全生產(chǎn)隱患的排查專業(yè)性強、能力要求高，大部分村(社區(qū))協(xié)管員水平有限，也并非專門針對安全生產(chǎn)領域，很難發(fā)現(xiàn)暗藏在企業(yè)內部的生產(chǎn)隱患。
(三)隱患排查治理擴面推進難度大。全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)量大面廣，規(guī)下企業(yè)占絕大多數(shù)，而中小企業(yè)管理層往往缺少對隱患排查治理在企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性的認識，沒有建立具有系統(tǒng)性、可操作性和符合企業(yè)自身需要的隱患排查治理制度。目前除戚家山街道通過引入中介機構開展隱患排查的方式已經(jīng)全面完成擴面任務外，其他街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)都存在較大困難。
20__年我區(qū)安全生產(chǎn)工作以科學發(fā)展觀和黨的十八屆四中全會精神為指導，以宣貫新《安全生產(chǎn)法》為主線，以當前安全生產(chǎn)領域存在的問題為導向，緊緊圍繞安全生產(chǎn)事故指標防控目標，全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)基層基礎建設進一步鞏固、安全生產(chǎn)長效機制建設進一步推進、安全生產(chǎn)監(jiān)管方式進一步突破，具體為條塊結合抓好五項重點工作：
(一)突出一個中心。以確保事故控制指標不突破為中心任務，力爭實現(xiàn)“一防一制三下降”，即有效防范較大事故，堅決遏制重特大事故，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營活動死亡率三項指標下降，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(二)落實兩個責任。根據(jù)新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中共北侖區(qū)委北侖區(qū)人民政府關于加強安全生產(chǎn)促進安全發(fā)展的實施意見》，強化安全生產(chǎn)工作的擺位。進一步落實企業(yè)主體責任。做好安全生產(chǎn)工作，首先要抓好生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)，確保職工的生命安全，首要責任在企業(yè)。新《安全生產(chǎn)法》主要側重企業(yè)主體責任的落實,進一步充實和完善了相關的條款。因此要進一步明確企業(yè)實際控制人是企業(yè)的第一責任人，對安全生產(chǎn)負全面責任，督促企業(yè)全面落實安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、標準規(guī)范，落實企業(yè)在安全投入、安全責任制、安全管理制度、安全監(jiān)管機構、安全培訓、注冊安全工程師配備等各個方面的規(guī)范性要求。進一步落實政府安全監(jiān)管責任。安監(jiān)局以及其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門按照“三個必須”(管業(yè)務必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全)的要求，在各自職責范圍內對有關行業(yè)、領域的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理，強化安全生產(chǎn)責任追究;各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))按照屬地監(jiān)管職責要求，依法加強對本行政區(qū)域內生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)狀況的監(jiān)督檢查。
(三)提升三項能力。提升安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查能力。加強新《安全生產(chǎn)法》和業(yè)務知識學習，提高業(yè)務水平，嚴格落實年度執(zhí)法計劃，檢查力求做到“細、深、嚴”，要求橫向到邊，縱向到底，不放過任何一個細節(jié)和環(huán)節(jié)，不遺漏任何一個死角和盲區(qū)。提升安全生產(chǎn)隱患治理能力。建立完善在隱患排查治理方面的生產(chǎn)經(jīng)營單位自查自糾機制、政府部門監(jiān)督管理機制以及社會參與機制，建立完善隱患排查治理信息管理平臺，同時結合每年的打非治違、大排查大整治等行動，集中打擊治理一批重點、難點隱患;促進閉環(huán)管理，落實工作責任，提高工作效率，對生產(chǎn)安全事故多發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部門進行警示通報。提升安全生產(chǎn)事故防范能力。把安全生產(chǎn)納入轉方式、調結構、促發(fā)展等各項工作中，在招商引資、項目建設中嚴把安全生產(chǎn)關，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可和建設項目安全設施“三同時”制度，從源頭上控制安全風險;規(guī)范各類園區(qū)安全生產(chǎn)管理，開展區(qū)域性安全風險評價，有效降低安全風險負荷。
(四)加強四個建設。加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力量建設。依法健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊伍，加大監(jiān)管裝備配備和經(jīng)費保障力度，強化領導干部培訓、任職資格培訓、監(jiān)管干部輪訓、掛職鍛煉、繼續(xù)教育等方式，提高安監(jiān)隊伍專業(yè)化水平。加強安全生產(chǎn)標準化建設。結合區(qū)域實際，積極推進，組織對20__年通過標準化驗收的企業(yè)進行復評，對20__年通過企業(yè)開展“回頭看”檢查工作，對企業(yè)標準化日常運行情況開展不定期抽查檢查，并探索建立標準化運行情況審計制度;繼續(xù)做好四級標準化創(chuàng)建、考評、驗收等工作，同時，各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))做好標準化示范企業(yè)的創(chuàng)建工作。加強誠信機制建設。強化誠信機制在企業(yè)信譽評級、項目核準、用地審批、證券融資、銀行貸款、保險費率、財政獎補等方面的激勵約束作用;根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)情況，落實動態(tài)扣分機制，對不規(guī)范企業(yè)嚴格實行政策限制約束。加強應急管理基礎建設。加強以公安消防為主、各部門協(xié)同、社會力量補充的應急救援隊伍建設，推進安全生產(chǎn)應急資源整合和共享機制，構建部門聯(lián)動、政企合作、社會參與支持的應急救援體系，適時組織開展各領域各層級應急演練，推進應急演練的常態(tài)化，切實提高應急救援實際處置和應對能力。
(五)深化五項工作。深化危化品重點區(qū)安全生產(chǎn)攻堅工作。在20__年完成青峙園區(qū)安全風險評估的基礎上，對全區(qū)其他化工園區(qū)進行安全風險評估，根據(jù)評估結果合理確定園區(qū)企業(yè)容量、應急資源配置、安全監(jiān)管機構隊伍建設，推動安全管理一體化體系建設，提升化工園區(qū)安全管理整體水平。督促園區(qū)外高風險危化品生產(chǎn)企業(yè)搬遷入園。以行政審批工作為抓手強化源頭管理，嚴格控制管理技術人員儲備不足、基礎安全管理水平低、安全生產(chǎn)標準化未有效運行等企業(yè)的安全許可事項審批。深化安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作。加強網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)應用和移動協(xié)查終端配備，督促各級網(wǎng)格落實職責，對生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況、安全生產(chǎn)主體責任落實情況、非法生產(chǎn)經(jīng)營情況開展定期和不定期的監(jiān)督檢(巡)查，及時糾正非法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為。深化安全生產(chǎn)服務外包工作?？偨Y20__-20__年重點?；髽I(yè)安全生產(chǎn)技術服務外包工作經(jīng)驗，結合擴面后重點高危企業(yè)特點，督促安全技術服務單位開展定期綜合安全檢查、臨時重點安全檢查、安全培訓幫扶和事故應急咨詢等服務，深入推進新一輪安全生產(chǎn)技術服務外包工作;擬借鑒寧?？h小微企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查服務外包工作經(jīng)驗，解決小微企業(yè)安全隱患多、整改力量薄弱的問題。深化油氣管道安全管理工作。嚴格按照《北侖區(qū)進一步加強油氣管道安全管理工作意見》，建立聯(lián)席會議制度，并在企業(yè)和政府兩個層面落實三級管道長制，督促管道企業(yè)落實主體責任，各管道主管部門牽頭實施全面管理，管道沿線經(jīng)過的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))履行屬地管理職責，共同配合做好相關管道管理工作。深化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。調動各方面積極性，運用各種方法途徑，在全社會掀起新《安全生產(chǎn)法》宣貫熱潮，為新法施行創(chuàng)造有利的執(zhí)法環(huán)境，奠定堅實的思想基礎和群眾基礎。繼續(xù)抓好礦山、危險化學品、煙花爆竹等相關高危領域和規(guī)模以上企業(yè)的“三級教育”和從業(yè)人員和外來務工人員安全教育培訓。積極開展“雙百雙千”企業(yè)安全生產(chǎn)骨干培育工作。做好安全生產(chǎn)月、“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽等安全文化宣傳活動，積極培植省級安全文化示范企業(yè)，深入推進公共安全宣傳教育基地的落實應用。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十四
xx村是xx鎮(zhèn)貧困村之一，全村11個村民組，660戶居民，總人口2550人，村民代表43人，黨員53人，4個黨小組，村兩委班成員5人。本村由于屬典型灣區(qū)沙土地域，是老淠河的行洪區(qū)。由于村莊密集，人口眾多，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展單一，不僅貧困面大，而且貧困程度深。加之沒有集體經(jīng)濟收入，集體經(jīng)濟匱乏。多數(shù)群眾家庭生活比較困難，貧困人口123戶，339人，低保戶26戶，五保戶36戶、其中扶貧幫扶低保戶19戶、扶貧幫扶一般貧困戶77戶。
20xx年10月份市紀委下派李昊同志來我村任第一書記，通過走村入戶了解村情民情，多次召開村民代表、黨員代表大會，首先，狠抓班子建設，謀劃脫貧致富方案，尋找脫貧致富對策，決定根據(jù)中央和省扶貧開發(fā)領導小組有關文件要求，以精神扶貧為指南，在“項目到村，措施到戶”原則基礎上，充分尊重廣大貧困群眾的意愿和要求，做到“真扶貧”和“扶真貧”。結合xx村的具體實際，制定了三年扶貧規(guī)劃，通過三年的扶貧工作實施，使xx村的貧困戶生活水準有根本性的'提高，實現(xiàn)全村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟得到迅速發(fā)展，農(nóng)民文件素質有大幅度提高。
20xx年完成道路建設：六單路----王新財小店長0.86公里，總投資27萬，切實解決了群眾出行難問題;狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，先后有聚悅仙和明牛兩家公司承包土地近400畝，種植蔬菜和葡萄，解決了200余人就業(yè)問題，群眾年人均增收6000元。
20xx年，村兩委經(jīng)集體研究，決定在20xx年扶貧工作取得了一定實效的基礎上，理清思路，先易后難，擬建設：
一、劉臺至楊大莊排澇站、新修排洪渠1000米。
二、村內主干道安裝太陽能路燈30臺，實施“亮化工程”1000米。
三、新修水泥路東淠河埂下南北向4000米。
扶持種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)80戶。其中養(yǎng)殖業(yè)：扶持家庭農(nóng)場養(yǎng)雞6戶、養(yǎng)豬4戶、養(yǎng)羊6戶;蔬菜和優(yōu)質小麥種植：64戶。
xx村由于農(nóng)業(yè)基礎條件落后，自然條件惡劣，抗風險能力薄弱，農(nóng)民“造血”能力有限，因此以李昊書記牽頭成立了項目監(jiān)督管理小組和項目科技攻關小組，本著先易后難、先急后緩的原則，側重農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)和增產(chǎn)增收。需要有關部門在發(fā)展資金、農(nóng)業(yè)貼息貸款、以工代賑、專項投資、社會投資等幾個方面給予支持，合計需要資金萬元;另外需要通過送技術下鄉(xiāng)、辦培訓班、技術人員定時下鄉(xiāng)指導和服務等于形式，進行’科技扶貧”。做到培訓跟著項目走，資金跟著培訓走，以實現(xiàn)20xx年脫貧工作目標。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十五
走上這個特殊的工作崗位，人生有了新的開始，同時也將面臨新的挑戰(zhàn)。在這一年的學習、監(jiān)管工作中，始終按照上級部門的方針指示、各級會議精神要求，堅持理論聯(lián)系實際，認真學習，開展煤礦安全監(jiān)管工作，致力于理論知識的積累掌握和業(yè)務水平的提高，服從縣煤炭工業(yè)局和片區(qū)煤管所的安排和領導，遵紀守法，努力工作。在領導和同志們的關心、幫忙和指導下加強自身學習和對所駐煤礦實施監(jiān)管，工作、學習及思想方面都有了了很大進步。
30余份，查處并整改隱患90余條)，督促煤礦企業(yè)嚴格按照上級部門和相關規(guī)定的要求從事煤礦井上下安全生產(chǎn)工作，有效確保煤礦所涉人員的生命財產(chǎn)安全。工作生活中時時以縣局駐礦安監(jiān)員“十不準”的要求約束自己，絕不做有辱單位和個人形象的事情。
二、為了提高自身業(yè)務素質和工作潛力，更好地適應工作的需要，不斷學習、掌握更全面的安全監(jiān)管知識和工作方式方法的改善。學習和溫習《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦安全規(guī)程》為主的相關煤礦安全法律法規(guī)、各級會議精神、相關文件，為下步更好地開展工作做準備。借在煤礦監(jiān)督檢查的機會，向煤礦安全技術負責人等專業(yè)技術人員學習和請教;用心參與上級部門和煤礦組織的煤礦安全教育培訓，逐步充實自己的知識。在這可貴的實地工作中，結合理論和工作實際，從中體味到了工人的艱辛，生命的珍貴，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地認識到作為一個安監(jiān)員所肩負的神圣職責，并務必為此付出努力。
三、作為一名安監(jiān)員，盡管已有了近兩年的工作經(jīng)驗，但對這份特殊的工作而言尚存在諸多不足，欠缺的知識還很多。雖然在工作中不斷學習，可在實際運用中仍顯捉襟見肘。專業(yè)知識不夠全面，業(yè)務水平有待進一步提高，工作上也還不能得心應手。需在今后的監(jiān)管工作中大膽放開手腳，端正態(tài)度，堅守原則，不怕吃苦，實事求是，從實際出發(fā)，具體分析解決問題。結合工作實際，不斷學習和進步，在工作中歷練自己，從而逐步成熟起來，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。
徑，使以后的工作順利開展，加強監(jiān)管力度，堅持原則，認真貫徹落實上級的指示和各級會議精神，使自己成為一名盡職盡責、稱職優(yōu)秀的安監(jiān)員。下步工作中繼續(xù)嚴格按照縣局要求堅持駐礦，勤下井，經(jīng)常到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，督促隱患整改。監(jiān)督煤礦貫徹落實國家、省、市、縣、鄉(xiāng)、所各級有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策、制度。努力學習，為煤礦提出更好的推薦，使其合法開展安全生產(chǎn)建設工作，真正做到服務監(jiān)管。不懈努力，力爭在一年度的工作做得更加完善，使國家和人民的生命財產(chǎn)少受損失，努力為我縣的煤礦產(chǎn)業(yè)安全發(fā)展獻一份綿薄之力。
事物總是在不斷變化的，一切皆在坎坷中前進和發(fā)展，一切都因信念、勤奮、毅力、認真和決心而發(fā)生質的變化。我將努力提高自己，使自己時刻準備著適應這個不斷向前發(fā)展的社會，為這份難得的工作，也為自己的信念而不懈奮斗。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十六
安監(jiān)局領導，主要工作便是緊密圍繞地區(qū)中心工作，加強理論學習，增強政治素養(yǎng)，帶好干部隊伍，務實履職干事，自律清廉為民。現(xiàn)將詳細情況述職述廉如下，不妥之處請大家批評指正。
一、牢固樹立矢志不渝的理想信念。
作為一名黨員干部，我始終堅信，只有堅定理想信念，才能不斷增強為安全生產(chǎn)事業(yè)不懈奮斗的思想保證。堅定的理想信念，來源于不斷加強學習、提高素養(yǎng)。
一是加強自身學習。認真學習領會黨的十九大精神，認真研究“抓鐵有痕，踏石留印”的重要指示以及關于安全生產(chǎn)人命關天，“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”有了更深地理解，堅信只有埋頭實干、務求實效才能扎實做好每一項安全生產(chǎn)工作，只有樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，才能全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。一年來，利用局黨組、黨支部集體學習和平時的自學，還深入學習了地委委員(擴大)會議以及自治區(qū)、地區(qū)的重要文件、重大決議、決定和部署等一系列加快推動__發(fā)展的新思想、新理念、新要求，有針對性地學習了現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、社會管理和安全生產(chǎn)理論，促進知識更新，豐富知識儲備，不斷提高了理論素養(yǎng)和政策水平，不斷提高了科學謀劃、駕馭推動工作的能力。
二是抓好干部隊伍學習。堅持把黨性鍛煉、政德教育放在干部隊伍學習的首位，每周定期組織全體干部職工學習各項決策文件和業(yè)務知識，以的理論武裝干部職工的頭腦，并抽時間為全體干部職工進行專題講課，積極引導廣大黨員干部學習、把握和遵循新時期干部為人處事和從政所需具備的道德知識和道德規(guī)范，為提高工作質量和服務水平奠定堅實的理論基礎。
三是強化黨性意識。自覺遵守黨章和黨的組織原則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終與地委、行署保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行地委、行署的各項決策部署。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，認真履行反恐維穩(wěn)第一責任，在大是大非問題上始終保持清醒，自覺維護民族團結，堅決維護社會穩(wěn)定，組織開展以“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”等內容的民族團結教育活動，切實加強維穩(wěn)值班安保等工作，始終做到了旗幟鮮明、態(tài)度明確、立場堅定、行動堅決。同時，積極做好防范重特大事故工作，為維護地區(qū)社會大局穩(wěn)定提供堅實的安全生產(chǎn)保障。
二、竭力培養(yǎng)團結奮進的優(yōu)良作風。
我始終高度重視自身及全局干部職工的作風建設，堅持以優(yōu)良作風凝聚安全監(jiān)管隊伍的團結力、戰(zhàn)斗力。
一是堅持民主集中，創(chuàng)造和諧氛圍。嚴格落實集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，凡屬“五重一大”事項，都堅持經(jīng)過集體討論通過再做決定。營造團結和諧氛圍，主動與班子成員加強思想交流，增進理解信任，增強了班子的整體合力。在工作和生活中做到公道正派，關心愛護每一名同志，凝聚人心，團結隊伍，增強了全局干部職工的集體觀念和大局意識，形成了團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)的良好風氣。
二是注重調查研究，力求工作實效。把重心下沉到基層企業(yè)一線，深入實際調查研究，力行實干，務求實效。今年以來，深入大明礦業(yè)、和鑫礦業(yè)、紅石礦業(yè)、亞克斯公司、雅滿蘇礦業(yè)等大型礦山企業(yè)，重點就加快推進安全標準化、安全避險“六大系統(tǒng)”建設、企業(yè)安全文化建設等提出對策，做好安全指導服務。利用督查檢查的機會，走訪調研安全生產(chǎn)基礎薄弱的中小企業(yè)，了解掌握企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，研究有針對性的監(jiān)管措施，促進中小企業(yè)提高安全管理水平。
三是加強作風建設，樹立良好形象。堅持說實話、辦實事，忠于事業(yè)，勤奮工作。對工作敢于擔當、敢抓敢管，對不負責任、作風飄浮的干部敢于正面批評，堅決抵制各種不良作風。針對安全監(jiān)管任務艱巨繁重的實際，在局機關積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、機關效能建設等活動，著力培養(yǎng)安全監(jiān)管隊伍愛崗敬業(yè)、實干進取的優(yōu)良作風。修訂完善局各項工作制度，進一步明確工作標準、要求，提高工作執(zhí)行力。嚴格落實各項規(guī)定，要求安監(jiān)系統(tǒng)人員做到依法行政，秉公辦事，樹立公正執(zhí)法的良好形象。努力改進機關文風、會風，倡導說實話、開短會，倡行求真實干之風。
三、積極開拓創(chuàng)新發(fā)展的工作局面。
緊緊圍繞地委、行署關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署和重要指示，創(chuàng)新思路，積極做好安全生產(chǎn)服務保障工作，推動地區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
(一)積極推動安全生產(chǎn)責任落實。組織籌備地區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，及時將地區(qū)工作部署和安全生產(chǎn)控制指標，分解落實到各縣(市)、地區(qū)各有關部門和企業(yè)。針對不同時期安全生產(chǎn)特點，提請地委、行署及時召開安全生產(chǎn)形勢分析會議和各類專題會議，研究工作措施，分解落實責任。組織班子成員對47家安全生產(chǎn)目標管理責任書簽約單位按季度進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。定期報告和通報安全生產(chǎn)指標控制情況，強化控制指標的全程監(jiān)控，推動安全生產(chǎn)責任落實。
(二)持續(xù)不間斷地組織開展了“全覆蓋、嚴執(zhí)法、見實效”安全生產(chǎn)大檢查活動。充分發(fā)揮安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職能，聯(lián)合各部門對道路交通、煤礦、非煤礦山、人員密集場所、危險化學品、民用爆炸物品等所有行業(yè)領域;重大節(jié)假日、“7.5”敏感時期等重點時段進行了認真細致全面檢查，鐵腕嚴執(zhí)法、拉網(wǎng)全覆蓋、嚴查徹改各類事故隱患，并組織開展“回頭看”活動，對沒有檢查到的企業(yè)和整改不徹底的隱患進行“補課”，確保整改落實到位，促進了地區(qū)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉。截至目前，查處隱患612__條，整改61150條，整改率99.8%;責令停產(chǎn)整頓企業(yè)2家，關閉5家。
(三)組織深入開展了企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設年活動。一是嚴格高危行業(yè)安全生產(chǎn)許可證的審核發(fā)放和動態(tài)監(jiān)管，對礦山企業(yè)和采掘施工隊伍，嚴格把好審核認證和備案關，及時提醒企業(yè)換發(fā)相關證照，加強動態(tài)監(jiān)管。二是穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)標準化達標工作，在非煤礦山、煤礦、危險化學品、工貿行業(yè)大力推行安全標準化創(chuàng)建工作。三是推進地下開采礦山安全避險“六大系統(tǒng)”建設工作。四是積極開展安全示范企業(yè)創(chuàng)建工作，嚴格創(chuàng)建標準，認真組織實施。在開展安全生產(chǎn)示范縣鄉(xiāng)村“三個一”創(chuàng)建活動中，安排組織對地區(qū)362名街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層安監(jiān)人員開展業(yè)務培訓。五是加強職業(yè)安全健康管理工作。已完成職業(yè)健康申報建檔企業(yè)734家，占申報任務的112.3%。六是加強中小企業(yè)安全管理。在亞克斯公司組織召開現(xiàn)場會，推進企業(yè)開展班組建設，目前班前安全教育已全面開展;在對全地區(qū)中小企業(yè)底數(shù)調查的基礎上，組織制定了《__地區(qū)關于加強中小企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的通知》，進一步加強中小企業(yè)安全監(jiān)管。
(四)堅持服務與監(jiān)管并重，不斷提升安全生產(chǎn)監(jiān)管服務水平。組織執(zhí)法人員主動貼上去，靠前服務，積極為企業(yè)提供安全生產(chǎn)政策法規(guī)咨詢、培訓教育、證照辦理、項目建設“三同時”、隱患排查治理等方面的指導和服務，不斷提升企業(yè)的本質安全化程度。一是積極指導督促新入駐企業(yè)建立安全生產(chǎn)責任制，成立安全生產(chǎn)機構，建立健全各項規(guī)章制度，督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件。二是深入開展職工三級安全教育，規(guī)范非煤礦山等高危行業(yè)招工和勞動管理，協(xié)調培訓機構，在具備培訓條件的企業(yè)開展現(xiàn)場培訓，對外來企業(yè)招用本地農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員，減免培訓費用。三是對非煤礦山、危險化學品等審批業(yè)務進一步簡化審批程序，縮短辦理時限。四是進一步完善地區(qū)重特大事故應急救援預案，開展應急資源普查，儲備必要的應急救援裝備和物資;加大非煤礦山、煤礦應急救援隊伍、裝備建設，配置必要的應急救援設施，不斷提高突發(fā)事故應急處置能力。
(五)努力營造安全生產(chǎn)社會氛圍。緊緊圍繞地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和安全生產(chǎn)中心工作，以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題，深入開展了主題咨詢日、“雅礦杯”安全文化長廊、應急演練周、“安全連著你我他”專題文藝匯演、演講比賽等“安全生產(chǎn)月”系列活動。積極引導各主流媒體圍繞主題策劃了新聞、專題、公益廣告等各類宣傳節(jié)目。專題組織學習等中央領導同志的批示和講話精神，強化安全生產(chǎn)底線思維教育;在__日報開辟“安全伴我行”專欄，協(xié)調各縣(市)、各行業(yè)部門、企業(yè)大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。通過開展安全科普知識競賽、“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建及職業(yè)病防治周活動等，積極推進企業(yè)安全文化建設。廣泛開展安全文化進企業(yè)、校園、社區(qū)、農(nóng)村和家庭活動，提高全社會安全生產(chǎn)意識。
在地委、行署的關心支持和大家的共同努力下，今年地區(qū)安全生產(chǎn)形勢保持了持續(xù)穩(wěn)定好轉。20__年1-10月，各類事故起數(shù)同比下降26.09%;死亡人數(shù)同比持平;受傷人數(shù)和經(jīng)濟損失同比分別下降15.79%和25.16%。煤礦、消防等重點行業(yè)領域無死亡事故。各行業(yè)領域事故控制指標均控制在自治區(qū)考核指標范圍以內，地區(qū)安全生產(chǎn)形勢呈現(xiàn)“三降一平”，總體平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。
這些成績的取得，是上級正確領導的結果，是局領導班子成員大力支持的結果，是全體職工共同奮斗的結果，我作為局長，只是盡了應盡的責任，起到明確思路、制定目標、完善措施、抓好落實的作用。
四、致力維護廉潔自律的良好形象。
我始終高度重視黨風廉政建設，一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則。在思想上，堅決構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線，牢固樹立廉潔從政、服務群眾的思想。在工作中，我始終把群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，堅持廉潔行政，從不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾心目中的形象。在生活上，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守黨風廉政建設方面的各項規(guī)定，不拿原則作交易，不用職權謀私利。在加強安全監(jiān)管隊伍黨風廉政建設方面，深入推進懲治和預防腐敗體系各項制度建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，要求各科室、直屬單位特別是承擔行政許可審批和事故調查處理的科室和單位，結合各自工作職責，認真分析查找易發(fā)生問題的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，提出防范措施。強化警示教育，使干部職工進一步認識到黨風廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強防腐的能力。
五、存在的主要不足。
雖然在安全監(jiān)管方面作了一些工作，取得了一定的成績，但是距離組織上的要求還有一定的差距：地區(qū)安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，安全生產(chǎn)基礎仍然薄弱，安全生產(chǎn)整體水平相對滯后;面對地區(qū)跨越發(fā)展的新形勢，各項工作還需要進一步加強改進和探索創(chuàng)新;由于突發(fā)事務較多，有些工作任務沒有按照計劃完成，有時不能靜下心來搞好調查研究。對于存在的問題，要在今后的工作中進一步改進。
新的一年即將到來，面對地區(qū)全力推進跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務的新形勢，面對艱巨繁重的安全生產(chǎn)新任務，我深感自己擔負的責任更加重大，我要始終保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，加強學習，勤奮工作，努力為地區(qū)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉、保障地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局作出自己的貢獻。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十七
一年來，全市扶貧和移民系統(tǒng)進一步加大扶貧和移民資金項目的爭取力度，截止今年底，全市共整合各類扶貧和移民資金投入67793。48萬元，其中中央、省級投入46193。68萬元，同比增長15。2%，市級投資或配套1583。24萬元，縣級投資或配套20xx6。56萬元。項目資金的落實有力保障了全市各類扶貧和移民項目的有序實施和強力推進。
一年來，全市扶貧和移民系統(tǒng)始終堅持把維護貧困群眾和移民生存利益、破解貧困群眾發(fā)展瓶頸、解決貧困群眾現(xiàn)實問題作為推進民生工程的著力點，加強工作領導，落實責任到崗、到人，加強項目監(jiān)管，確保了“整村推進”、“移民扶貧”、雨露計劃”等三項扶貧民生工程順利推進。截止今年底，“整村推進”工作，全市共在648個貧困村實施了村莊整治項目806個，已完成項目806個，項目完工率100%。移民搬遷工作，全市共落實移民搬遷對象1494戶6269人，占省下達計劃的100%，其中已搬遷入住4243人，完工未住940人，動工在建1086人，共建設移民集中安置點34個，已實現(xiàn)三通28個；同時，我市德興、婺源兩縣還實施了農(nóng)村重點污染區(qū)域移民搬遷項目，共搬遷移民20xx人；“雨露計劃”培訓工作，已完成培訓5315人，占省下達計劃任務的100%，其中完成職業(yè)學歷教育培訓1187人，完成轉移就業(yè)技能培訓4128人。同時，積極開展貧困地區(qū)干部培訓和貧困農(nóng)民的實用技術培訓工作，共完成培訓8482人次。
今年以來推進的三大試點，不僅加快貧困地區(qū)、貧困群眾脫貧致富步伐，而且拓寬扶貧工作領域，使扶貧開發(fā)在新形勢下煥發(fā)新的活力。首先是農(nóng)村扶貧對象識別到戶工作全面啟動。各地在堅持公開、公平、公正原則的基礎上，按照規(guī)定程序，全面、準確、平穩(wěn)開展識別農(nóng)村扶貧對象171536戶612386人的工作，并按照本地扶貧開發(fā)工作規(guī)劃，因地制宜、多措并舉、落實幫扶扶貧對象的政策措施，做到因戶施策、一戶一策，截至今年底，各地扶貧對象識別工作基本完成；其次是中央彩票公益金試點項目進展順利。xx縣作為中央彩票公益金扶持產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新試點縣，截止今年底，59個扶持項目已完工59個，項目完工率100%，資金已撥付1100。5萬元，資金到位率100%；再次是貧困村扶貧互助資金試點工作深入推進。我市于20xx年開始啟動貧困村扶貧互助資金試點，至今年底，全市共有85個貧困村實施扶貧互助資金試點，登記注冊扶貧互助社85個，擁有會員4752戶，其中貧困戶1376戶，組建互助小組366個，培育打造扶貧互助示范社11個，爭取扶貧互助示范社獎勵資金75萬元。
為確保產(chǎn)業(yè)扶貧資金真扶貧，扶真貧，今年我市建立了實施《產(chǎn)業(yè)扶貧承諾檢查驗收制度》，督促受扶持企業(yè)、經(jīng)濟合作組織、能人大戶切實履行扶貧職責，帶動貧困群眾參與產(chǎn)業(yè)開發(fā)，增收致富。截至今年底，我市共整合扶貧資金4934萬元，扶持產(chǎn)業(yè)扶貧項目278個，覆蓋貧困村309個，帶動15443戶59560名貧困人口直接參與扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)。
今年以來，在我市開展定點扶貧工作的1373家中央、省、市、縣四級單位進一步加大了定點扶貧工作力度，截至目前，這些單位共到貧困村開展實地調研7139次，投入幫扶資金3190萬元，實施幫扶項目586個，修建學校和村部119所，修建橋梁60座，興修公路434。5公里，興修水利農(nóng)田受益面積7346畝，修建飲水工程73處，引進或培育扶貧支柱產(chǎn)業(yè)150個；同時，我市各級領導和黨員干部繼續(xù)積極開展結對幫扶貧困戶活動，截止目前共有7000余黨員干部包戶扶貧9000余貧困戶，在受扶貧困戶中獲得各級領導和黨員干部捐款捐物489。4萬元，獲得產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)業(yè)等基礎設施小項目支持1641個，幫助貧困學生1120人。另外，今年我市通過加強與各類扶貧公益組織的聯(lián)系，積極爭取各種社會力量到我市參與扶貧開發(fā)事業(yè)。如爭取中國友成扶貧基金會在我市開展醫(yī)療扶貧行動，此行動開展以來已補助貧困患者200余人次，補助金額30多萬元；通過中國扶貧開發(fā)協(xié)會在我市實施開源軟件培訓項目和北京地鐵宣傳項目，開源軟件項目已在我市設立培訓基地4個，已培訓貧困學員100余人，北京地鐵宣傳項目組織了弋陽、橫峰、德興三縣（市）在北京地鐵設立宣傳廣告專版，免費幫助宣傳紅色旅游和特色農(nóng)副產(chǎn)品；積極爭取了省老區(qū)建設促進會在弋陽和橫峰兩縣實施了慰問演出活動和“千百十”工程捐資助學活動。
今年我市共組織實施大中型水庫移民后期扶持項目719個，項目資金5079。64萬元，受益移民村535個，受益移民101889人；同時，我市還繼續(xù)向省組織申報了今年度大中型水庫移民后期扶持資金項目668個，申請后扶資金5101。98萬元；申報經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃及應急補助項目577個，申請扶持資金4388萬元；申報重大項目11個，申請扶持資金709萬元。后扶項目的實施為水庫移民群眾穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎。
首先是抓督促檢查。今年先后四次與市財政、審計等部門一起組成聯(lián)合檢查組，開展了扶貧和移民資金項目專項檢查，分組分片對全市20xx年—今年度的財政扶貧資金項目進行了逐項檢查，并督促各地及時加強整改，有效堵塞了資金項目管理使用中漏洞；其次是抓建章立制。為進一步加強財政扶貧資金管理，促使扶貧資金分配、使用和管理科學化、制度化、規(guī)范化，保證資金安全運行和有效使用，市扶貧和移民辦與財政、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)等六個部門聯(lián)合制定下發(fā)了《xx市財政農(nóng)業(yè)專項資金縣級財政報賬制管理辦法（試行）》；再次是抓系統(tǒng)培訓。為豐富扶貧系統(tǒng)干部資金項目管理知識，提高扶貧系統(tǒng)項目資金管理使用水平，我市舉辦了設區(qū)市到縣、縣到鄉(xiāng)、到村、到組、到項目單位的全面系統(tǒng)的項目資金管理使用知識培訓。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十八
在市委市政府的領導下，在上級黨委、政府的關心和支持下，認真研究制定和實施切合我鎮(zhèn)實際的工作計劃，要求全體理事、統(tǒng)一思想，及時安排、精心部署各項工作。一年來，我鎮(zhèn)食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全工作取得顯著成效，現(xiàn)將有關工作總結如下。
一、生產(chǎn)安全。
自今年以來，我鎮(zhèn)安監(jiān)人員認真學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》、《市安全生產(chǎn)監(jiān)管辦法》提高自身業(yè)務水平知識，尤其在今年xx屆三中全會期間，對全鎮(zhèn)的企業(yè)進行了“拉網(wǎng)式”、“過篩式”的大排查，在檢查過程中，我們堅持“查改結合、邊查邊改、以查促改”的原則，對存在安全隱患的企業(yè)下發(fā)了限期整改通知書，同時，要求各村、各企業(yè)單位一定要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全防范工作放在重要位置，列入重要議程，常抓不懈，隱患于未然，安全生產(chǎn)工作要按照“安全第一、預防為主”的方針，堅持以人為本，強化責任，以求真務實的精神把安全生產(chǎn)各項工作落到實處。
我們充分的認識到，要想使安監(jiān)工作落到實處，首先要使各企業(yè)真正認識到安全生產(chǎn)的重要性。一是我們加大了對《安全生產(chǎn)法》的宣傳力度，以此強化廣大干部、職工、群眾的安全生產(chǎn)法律意識和法制觀念。充分利用各村的高音喇叭每周廣播一次，廣泛開展各項安全生產(chǎn)宣傳活動，使廣大企業(yè)和職工群眾牢固樹立了“安全責任重于泰山”的思想，切實從思想上對安全生產(chǎn)工作高度重視，堅決預防和遏制安全事故的發(fā)生。二是深入開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動，眼里打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，有效預防和遏制了重特大事故發(fā)生。三是深入開展“安全生產(chǎn)月”活動及“安全生產(chǎn)大排查大整治”行動，以安全生產(chǎn)倡議踐行行動、隱患動態(tài)歸零行動、執(zhí)法監(jiān)察利劍行動為主要內容，通過加強領導、落實責任，進一步加大檢查治理力度，消除隱患，確保生產(chǎn)安全。
我鎮(zhèn)結合實際，按照“嚴了再嚴，細了再細”的指導思想，每兩周對全鎮(zhèn)的各企業(yè)、加油站的安全情況進行了一次大檢查。每次檢查都嚴格落實責任制，不走過場，不走形式，對涉及到的企業(yè)、場所、攤點進行逐個排查。6月25日，鎮(zhèn)安監(jiān)站對轄區(qū)內的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了突擊抽查，共檢查單位15家，發(fā)現(xiàn)隱患9家，當下整改1家。對申志國服裝廠下發(fā)了限期整改通知書，對王建新、王建平服裝廠下發(fā)了限期停業(yè)通知書。通過檢查發(fā)現(xiàn)，大部分企業(yè)重視安全生產(chǎn)工作，轄區(qū)企業(yè)運行正常。
二、食品安全。
我鎮(zhèn)充分認識到做好食品安全工作的重要性和必要性，及時貫徹落實市食品安全工作會議精神，鎮(zhèn)政府召開班子辦公會議對食品安全工作進行了專題研究，并對食品安全工作做了統(tǒng)籌安排，將食品安全工作列入政府議事日程，舉行專題研究食品安全工作18次，研究決定相關事項完全落實。在食品安全工作的開展過程中，我們堅持“不留死角、不留盲區(qū)、不走過場、多措并舉”的工作理念，切實保障我鎮(zhèn)食品安全，讓人名群眾放心。
為了抓緊好食品安全，推進產(chǎn)品質量和食品安全專項整治工作順利進行，我鎮(zhèn)一是在辦公場所和主要道路懸掛了專項整治宣傳條幅；二是通過村喇叭廣播的形式大力宣傳專項整治工作的成效，大力宣傳食品質量安全知識和法律法規(guī)，增強廣大人民群眾的食品安全法制意識和維權意識，提高人民群眾防范假冒偽劣食品的食識和能力，形成了全鎮(zhèn)“人人關心、人人支持、人人參與”的產(chǎn)品質量和食品安全良好輿論氛圍。
針對當前食品安全存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)上級有關文件精神，及時制定了《鎮(zhèn)產(chǎn)品質量和食品安全專項整治行動方案》，認真開展了專項整治工作。
為了進一步摸清全鎮(zhèn)食品生產(chǎn)加工小作坊、經(jīng)營攤點的底數(shù)和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，針對我鎮(zhèn)食品小作坊和經(jīng)營攤點分布多、廣、散的實際情況，我鎮(zhèn)食品安監(jiān)站人員傾全力。集中時間、精力、人力、物力，加強日常巡邏、限制銷售范圍、加強教育等一系列的有效措施強化了食品小作坊和經(jīng)營墊攤點的監(jiān)管。截止目前我鎮(zhèn)共出動人員300余人次，車輛50余量。對全鎮(zhèn)范圍內食品生產(chǎn)銷售點進行了拉網(wǎng)式排查，并將查出來的情況上報市食品監(jiān)督管理局。
兩會期間，我鎮(zhèn)食安辦認真開展了食品安全大排查大整治行動，深入學習貫徹落實了《省食品安全監(jiān)督管理規(guī)定》，對全鎮(zhèn)范圍內食品生產(chǎn)銷售點進行了拉網(wǎng)式排查，并將查出來的情況上報市食品監(jiān)督管理局。
三、消防安全。
我鎮(zhèn)消防辦以黨的xx屆三中全會精神和中央、省、市領導關于加強消防工作的一系列重要批示為指導，以降低火災總量、維護火災形勢持續(xù)穩(wěn)定為目標，落實科學發(fā)展觀、安全發(fā)展觀，深入貫徹消防法律法規(guī)，限度地消除火災隱患，限度地減少火災損失，限度地提高群眾消防安全意識，限度地提升全社會防控火災能力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
各村村委會主任（村黨支部書記）為本村消防安全責任人，各村委會每個月至少要召開3次以上消防安全工作會議，貫徹落實各級政府及職能部門關于消防安全工作的有關規(guī)定及本村小麥、玉米秸桿的堆放問題，家用電器火災防范的排查工作，隨時出現(xiàn)火災，隨時上報不延誤、不瞞報，在第一時間內組織廣大村民救援。
火災隱患排查治理小組每個月5日都對各村用電線路進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并對鎮(zhèn)所有企業(yè)進行了“拉網(wǎng)式”“過篩式”的大排查，在檢查過程中，我們堅持“查改結合、邊查邊改、以查促改”的原則，對存在火災隱患的企業(yè)下發(fā)限期整改通知書16份。
火災隱患排查治理小組要求各村每周一利用村廣播形式宣傳消防法律、法規(guī)和消防知識，充分利用農(nóng)閑時節(jié)，組織村民學習消防常識，進一步增強了村民消防安全意識。
為確保我鎮(zhèn)消防安全，我鎮(zhèn)認真開展了煙花爆竹安全專項治理行動，完善了危爆物品安全管理制度，在xx屆三中全會期間和中秋國慶兩節(jié)期間，制定了切實有效的火災防控措施，確保我鎮(zhèn)消防安全。當前，我鎮(zhèn)完善了火災防控制度，力爭做好我鎮(zhèn)今冬明秋的火災防控工作。
四、存在的問題和不足。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站人員力量、經(jīng)費有限，且缺乏專職技術人員，存在工作不夠到位，督導不夠理想的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站無執(zhí)法權限，無法正常執(zhí)法問題。
二是農(nóng)村地區(qū)安全形勢嚴峻，安全監(jiān)管相對薄弱。農(nóng)村地區(qū)大都是分散生產(chǎn)經(jīng)營，生產(chǎn)經(jīng)營者守法意識不強，相當一部分經(jīng)營者存在僥幸心理，法律意識比較淡薄，安全問題難以保證，始終存在質量安全隱患，給監(jiān)管工作帶來很大困難，大大制約食品安全水平的提升。
三是網(wǎng)格化管理制度尚需完善。網(wǎng)格化管理制度使我鎮(zhèn)安全工作更加細化，以點帶面，層層負責，責任到人，為我鎮(zhèn)安全工作帶來很大便利。我鎮(zhèn)安監(jiān)站將在以后的工作過程中逐步細化企業(yè)攤點網(wǎng)格化管理措施，不斷完善網(wǎng)格化管理制度。
總之，一年來，在市委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的大力支持下，我鎮(zhèn)安全工作卓有成效，確保了我鎮(zhèn)廣大人民群眾生命和財產(chǎn)沒受到損失，但是我們還看到不足，今后將繼續(xù)做好新形式下安全工作。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十九
支隊進一步加強了政治理論和法律法規(guī)的學習，把學法、用法與依法行政、廉潔勤政、精神文明建設有機結合起來，建立起了學法用法制度，著重提高執(zhí)法人員的監(jiān)察執(zhí)法水平和思想道德水平，提高依法決策、依法行政和依法管理的能力。
為進一步提高市、縣執(zhí)法人員的監(jiān)察執(zhí)法能力，今年5月26-27日，支隊舉辦了全市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法人員培訓班，對全市的執(zhí)法人員和分管執(zhí)法大隊的副局長進行了業(yè)務知識培訓，還特邀了省安監(jiān)執(zhí)法總隊總隊長周彤、市監(jiān)察局效能辦主任王軍前來講課。此次培訓取得了預期的效果，也為我市打造一支業(yè)務精湛、作風文明的行政執(zhí)法隊伍打下了堅實基礎。
二、充實支隊力量，強化規(guī)范化建設，樹立安監(jiān)執(zhí)法形象。
20__年，通過公開招考和考調的方式，錄用執(zhí)法人員4名，及時調整充實了行政執(zhí)法力量。支隊編制12名，現(xiàn)已全部到齊。
支隊今年根據(jù)相關法律法規(guī)、規(guī)范性文件，重新修訂了《行政執(zhí)法文書規(guī)范》、《行政執(zhí)法示意圖》、《行政執(zhí)法文書填寫要點》等支隊制定的相關制度。支隊在年初時還根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第24號)的要求，制訂了《20__年監(jiān)察執(zhí)法計劃》，明確了支隊監(jiān)察執(zhí)法工作目標和任務，推進監(jiān)察執(zhí)法工作制度常態(tài)化。
今年在市安監(jiān)局的大力支持下，支隊統(tǒng)一了全市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法機構的執(zhí)法服裝樣式，市支隊、雁江區(qū)、安岳縣、樂至縣都配備了統(tǒng)一的執(zhí)法服裝，下一步將要求執(zhí)法人員執(zhí)法時都統(tǒng)一著裝，樹立好安監(jiān)執(zhí)法形象。
按照20__年監(jiān)察執(zhí)法工作計劃，有針對性地對客運、煙花爆竹、危險化學品、機械制造、水泥生產(chǎn)、非煤礦山、道路事故等企業(yè)進行了監(jiān)察執(zhí)法，共開展監(jiān)察執(zhí)法60余次，其中對非煤礦山企業(yè)開展監(jiān)察執(zhí)法9次，?；髽I(yè)5次，客運企業(yè)10次，煙花爆竹企業(yè)6次，機械制造企業(yè)2次，水泥生產(chǎn)企業(yè)2次，高速公路、高速鐵路施工企業(yè)8次，其他行業(yè)20余次，發(fā)現(xiàn)安全隱患50余處;發(fā)出現(xiàn)場檢查記錄32份、《現(xiàn)場處理措施決定書》3份、《責令限期整改指令書》5份、《整改復查意見書》5份。
積極參與生產(chǎn)安全事故調查處理，是安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作的一項重要工作，是打擊違法行為、樹立安監(jiān)形象的一個重要途徑。今年支隊共牽頭調查處理一般事故4起(1.25車輛傷害事故、5.31物體打擊事故、8.31物體打擊事故、10.6高處墜落事故)，參與其他事故調查5余起。目前支隊牽頭調查的1.25車輛傷害事故、5.31物體打擊事故、8.31物體打擊事故已結案并處罰完畢，牽頭調查的10.6高處墜落事故已提交了事故調查報告，待事故調查組討論。
支隊高度重視立案查處案件的依法行政工作，要求執(zhí)法人員執(zhí)法時必須佩戴執(zhí)法證件，亮證執(zhí)法，至少2名執(zhí)法人員同時取證、作詢問筆錄、文書送達等?，F(xiàn)場收集的物證、文字材料、圖片等證據(jù)必須被查單位簽字蓋章，確保證據(jù)的完整性、準確性、時效性、有效性等。
今年支隊立案處罰10起，其中一般行政違法行為3起，共處罰金3.55萬元;去年事故今年立案處罰案件4起，共處罰金50.54萬元;今年已結案事故處罰案件3起，共處罰金37.51萬元，全年共收罰金91.60萬元。
四、做好舉報案件的受理、調查工作。
20__年支隊認真做好舉報案件的受理、調查、答復等工作，對接到的舉報，不管真假，首先到現(xiàn)場或外圍調查核實，把情況調查清楚后，根據(jù)權限移交或支隊受理。全年支隊共接群眾舉報案件15余起，其中調查處理12起，轉交其他部門處理3起。對群眾舉報做到有報必查，經(jīng)查必果，件件有答復、事事有著落，充分調動了群眾廣泛參與、關注安全生產(chǎn)工作的積極性。也震懾了有些想瞞報事故的企業(yè)。
五、存在的主要問題。
1、執(zhí)法人員業(yè)務水平有待提高、現(xiàn)場執(zhí)法經(jīng)驗不足，法律法規(guī)的應用還需進一步增強。
2、執(zhí)法裝備不足。一方面缺少專用設備，影響部分行業(yè)執(zhí)法的公信度;另一方面沒有專用執(zhí)法車，執(zhí)法量明顯不足。
3、聯(lián)合執(zhí)法開展不足。
1、加強法律法規(guī)、安全技術行業(yè)標準、規(guī)范的學習，熟練掌握執(zhí)法程序和相關法律法規(guī)、安全技術標準、規(guī)范等。
2、加大執(zhí)法力度，狠抓重點行業(yè)、重點領域的監(jiān)察執(zhí)法。重點查處未執(zhí)行“三同時”規(guī)定的工程項目。
3、進一步規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格依法行政，按程序執(zhí)法。
4、加強對作業(yè)場所職業(yè)危害不及時申報、治理的行政執(zhí)法力度。
5、加大聯(lián)合執(zhí)法力度。重點加強與住建、交通運輸、水利、特種設備等部門的聯(lián)合執(zhí)法。
6、積極參與事故調查取證工作，對負有責任的事故單位和相關責任人員要立案處理，確保處罰到位。
7、進一步完備執(zhí)法裝備，如辦公電腦、執(zhí)法專用車、執(zhí)法服裝等。
8、加強對縣(市、區(qū))執(zhí)法大隊的業(yè)務指導。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇二十
2020年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，同時正值中國改革開放40周年，我局能夠緊密圍繞上級安監(jiān)部門和市委市政府中心工作，立足職責，強化綜合指導協(xié)調，深化重點領域治理，嚴格事故防控，筑牢安全防線。
一是以“清單”為基礎，全面構建監(jiān)管格局。建立政府責任清單。充分發(fā)揮考核指揮棒作用督促行業(yè)管理部門和屬地政府落實安全監(jiān)管職責，共與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、功能區(qū)、有關部門簽訂安全責任書68份，并建立會議、檢查、報告、通報約談等制度，全年牽頭召開安全生產(chǎn)各類分析會、部署會、督查會達20余次，開展實地督查17次，發(fā)放薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)察建議書1份;共監(jiān)督檢查企業(yè)19233家次、消除事故隱患21663處，對1442家企業(yè)實施“雙隨機”監(jiān)督檢查，立案查處安全生產(chǎn)違法行為210起，罰款540萬元，沒收非法煙花爆竹2775箱，沒收?；?.32噸，執(zhí)法力度走在xx各縣市區(qū)前列。建立企業(yè)主體清單。根據(jù)新法新條例，重新編制企業(yè)主體責任落實清單，督促各從業(yè)單位從人員配備、安全投入、風險管控等多個方面加強自我監(jiān)督、管理，并建立聯(lián)合激勵懲戒機制倒逼企業(yè)主體責任落實，今年共上報國家級聯(lián)合激勵“紅名單”企業(yè)2家，納入xx市安全生產(chǎn)“黑名單”管理企業(yè)6家，評定誠信a級企業(yè)778家，將2408條企業(yè)誠信信息等級、143條個人行政處罰信息錄入xx市社會信用信息共享平臺，并于每季度15日前在“xx安監(jiān)”微信公眾號開設“誠信建設”專欄實行行政許可、行政處罰信用信息“雙公示”。建立行政服務清單。深化“最多跑一次”改革，實現(xiàn)23項行政審批事項100%“最多跑一次”的目標，網(wǎng)上備案事項100%“零上門”的目標。截止10月底，已辦結的234個審批件全部實現(xiàn)“最多跑一次”的要求，其中40多件實現(xiàn)全程代辦、“零上門”占比超過50%、證件指導服務占比超過85%。開發(fā)企業(yè)培訓考核app，實現(xiàn)培訓“一次不用跑”，累計考核、頒發(fā)企業(yè)負責人、管理人員安全生產(chǎn)電子證18427張。開發(fā)集企業(yè)“點單”購買服務、中介售后評價等功能在內的手機微信端，累計開展社會化服務14880家次，涉及金額2639.13萬元，同比分別增長146%、151%。
二是以“防治”為動力，全力抓好監(jiān)管重點。抓“人防”，實現(xiàn)“全員參與”。聯(lián)合公安、交通、海洋漁業(yè)、安監(jiān)、住建、綜合執(zhí)法等多部門力量，在道路交通、危險化學品、城鄉(xiāng)危舊房、漁業(yè)船舶四大領域進行重點發(fā)力、集中攻堅，同時以“兩房”、“兩電”、高層建筑、老舊小區(qū)、瓶裝燃氣為突破點開展消防安全五大整治行動，截止10月底，共出動11144人次，排查各類場所(單位、部位)16171家次，完成事故多發(fā)點段治理66處、危化品重大隱患治理10處、d級危房整治85處、10人以上漁業(yè)船舶治理16條、電動自行車安全充電點189家處、高層建筑消防設施維修613處等，各領域隱患整治完成率均達100%。抓“技防”，實現(xiàn)“能力提升”。通過標準化創(chuàng)建和雙重預防機制建設，打造一批安全生產(chǎn)管理的示范園區(qū)和標桿企業(yè)，共創(chuàng)成標準化達標企業(yè)823家，其中國家一級標準化達標企業(yè)3家，國二級企業(yè)30家，居xx各縣市區(qū)前列，多地來我市學習交流標準化建設經(jīng)驗;共指導203家一般工貿企業(yè)和45家非煤礦山、危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)、煙花爆竹批發(fā)公司等高危企業(yè)開展雙重預防機制建設對象，以“一圖一牌一卡”形式實現(xiàn)風險分級管控，7334家工貿企業(yè)已將較大危險因素辨識情況通過xx市網(wǎng)格排查系統(tǒng)上報，1530家企業(yè)按風險等級納入綜合監(jiān)管系統(tǒng)實施分類監(jiān)管。抓“物防”，實現(xiàn)“源頭管控”。通過“機器換人”、物理隔離、配備勞動防護用品、張貼安全警示標志等措施，全面落實物防，推動重點行業(yè)、重點企業(yè)安全生產(chǎn)提檔升級。共完成5家有限空間作業(yè)企業(yè)安全條件提升，12家涉可燃爆粉塵企業(yè)隱患整治，205處、870家“廠中廠”企業(yè)消除隱患1069條，12家高危企業(yè)通過“大起底、大整治、大提升”專項行動消除問題隱患291處，33家工貿企業(yè)通過重大事故隱患掛牌督辦、媒體隱患曝光等手段倒逼整治驗收銷號。
三是以“隊伍”為保障，全新打造監(jiān)管鐵軍。健全一線執(zhí)法隊伍，增強監(jiān)管震懾力。率全省之先在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、功能區(qū)設立單列的安監(jiān)機構，配齊配強安監(jiān)編制人員，加強對轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度，同時對一線執(zhí)法人員定期開展日常監(jiān)管執(zhí)法脫產(chǎn)培訓，大力提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。截至目前，全市配備安監(jiān)編制人員160名，共開展監(jiān)管執(zhí)法各種培訓25期、累計培訓人員1950人次。建立基層網(wǎng)格隊伍，擴大監(jiān)管覆蓋面。將安全生產(chǎn)網(wǎng)格員隊伍納入市“四個平臺”，由網(wǎng)格員負責轄區(qū)內企業(yè)信息采集、企業(yè)隱患排查自報督促等工作，進一步延伸監(jiān)管觸覺。全市規(guī)上企業(yè)自報率達100%、規(guī)下企業(yè)自報率達87%，自報率同比上升19.2%。組建志愿宣教隊伍，提升安全知曉率。創(chuàng)新宣教形式，以“安全生產(chǎn)七進”為載體，組織開展“安全快板旗袍秀”、文藝晚會、安全騎行等豐富多彩、喜聞樂見的志愿宣傳活動30余場次，著力凝聚“生命至上、安全發(fā)展”的共識。全年共發(fā)放安全宣傳資料8萬余份、開展安全生產(chǎn)主題宣講、知識競賽、警示教育等達110場次、發(fā)送微信微博信息1000余條，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)知曉率從80%提升到95%，并成功申報創(chuàng)建xx市級安全文化示范點70個，其中國家一級2個，省級2個。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇二十一
按照“政治跟黨走、工作爭上游、經(jīng)濟莫伸手、生活不出丑”的總要求，扎實推進機關黨風廉政和黨建工作，堅持黨風廉政、黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的全面從嚴治黨和黨建工作格局。一是緊抓責任落實不松懈。堅持“一崗雙責”，把全面從嚴治黨和黨建工作貫穿安監(jiān)工作全過程。黨組每季度召開全面從嚴治黨專題分析會，聽取領導班子“一崗雙責”情況匯報，分析研究本單位黨風廉政建設工作;按照“一崗雙責”和《三書兩報告》要求，發(fā)送班子成員《任務分工報告書》5份，發(fā)送科室《牽頭任務函告書》6份，發(fā)送《落實責任意見書》1份，確保全面從嚴治黨工作責任清、任務明、抓落實。黨組會專題研究聽取“四化”黨支部建設及黨員發(fā)展問題2次，推動全面從嚴治黨規(guī)范到支部、落實到黨員，今年我局2名同志被吸收為中共預備黨員，2名同志被列為入黨積極分子。二是嚴抓制度落實不松懈。全面梳理優(yōu)化人事、財務、審批、涉企執(zhí)法報備審批、事故集體討論、“三重一大”、“三會一課”等工作制度20項，實現(xiàn)人、財、物管理公開、透明。全年共向紀委報備涉企執(zhí)法349次，備案企業(yè)達2800余家，邀請紀檢組監(jiān)督“三重一大”2次，會同監(jiān)察委、公安局、總工會等部門開展安全生產(chǎn)事故調查集體討論8次，開展行政執(zhí)法案卷集體討論50余次，確保每一個案件都能做到實體恰當、程序公正，杜絕獨斷專行、“一言堂”現(xiàn)象。嚴格落實“三會一課”、“民主生活會”制度，領導干部堅持以普通黨員身份參加組織生活，截止11月份，召開民主生活會1次開展批評與自我批評，召開黨員大會11次，組織領導干部上黨課7次，開展黨內談心談話90余次。認真執(zhí)行季度黨費收繳制度，全年足額上繳黨費26986元。嚴控三公經(jīng)費支出，全年三公支出28901.57元，其中公務接待10644元、公務用車18257.57元，未發(fā)生因公出國(境)費用，未發(fā)生領導干部公務出差超規(guī)定額度報銷交通費用情況。三是常抓廉政監(jiān)督不松懈。制定xx市安監(jiān)系統(tǒng)“一線三法監(jiān)督，糾治四風怠政”活動方案，由局5位班子領導帶隊，重點走訪16、17年受行政處罰的企業(yè)，通過聽取企業(yè)服務對象意見，采取個別談話、查看近2年行政執(zhí)法案卷，并以不記名形式郵寄調查問卷320份，深入查找在營商環(huán)境和其他工作作風方面存在的突出問題。共走訪企業(yè)141次，收到企業(yè)評價表85份，收到意見和建議10點，談話提醒87人。同時，聘任27名市“兩代表一委員”為xx市安監(jiān)局政風行風監(jiān)督員并定期召開政風行風監(jiān)督員座談會，進一步拓寬民主監(jiān)督渠道。深入開展“鐵腕糾四風、重拳治怠政”作風建設活動，通過科室互查、單位自查、外界幫查等方式共查擺、整改作風問題10項，組織10名中層干部排查廉政風險點28處，明確風險等級并落實風險防范措施31條。四是狠抓黨性教育不松懈。通過舉辦廉政專題講座、“拉袖子”談話、廉政承諾等形式，潛移默化加強黨性教育，為安監(jiān)干部安上拒腐防變的“閘門”。全年組織收看《巡視利劍》等黨風廉政警示教育片2次，觀看《鄒碧華》、《厲害了我的國》等黨性教育電影2次，組織建黨97周年參觀嶺底革命根據(jù)地主題活動1次，邀請市宣傳部部務成員洪蠻來我局開展“學習領會黨的十九大精神”專題講座1次，組織開展“營商環(huán)境提升年”行動學習討論活動1次，學習習近平總書記系列講話、浙江省、xx市、xx市紀委等重要會議精神共計18次。積極推進“拉袖子”談心談話工程，立足于“抓早、抓小”，把廉潔教育融入日常的監(jiān)督管理之中，全年共計“拉袖子”談話120余次，函詢1次，對黨員干部苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早拉袖子，達到最大限度預防目的，著力打造一支“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的“安監(jiān)鐵軍”。開展“以德立安、強安惠民”機關黨建服務品牌建設，牢固樹立“主動服務、提前服務”意識，創(chuàng)新服務方式，著力破解群眾關注的熱點、難點問題。
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