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節(jié)約型機關建設工作自查總結篇一
在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦市財政局建設節(jié)約型機關工作情況匯報。
一、進一步提高認識，切實增強責任感和緊迫感。
活動，深入開展崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德教育、黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進一步增強艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識，切實增強每名干部職工的責任感和使命感，使廣大干部職工充分認識到創(chuàng)建節(jié)約型機關不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會主義榮譽觀的基本要求，也是文明程度的象征和標志。不僅有利于改善和提高干部職工工作質(zhì)量，而且有利于樹立和展現(xiàn)財政部門的良好形象，從而形成了很好的創(chuàng)建氛圍。
二、突出工作重點，推進創(chuàng)建活動再上臺階。
今年是我市實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年，也是我局創(chuàng)建“國家級文明單位”的攻堅年，為確保我局節(jié)約型機關建設再上新臺階，我局重點抓了以下三個方面的工作:。
（1）建立資源節(jié)約的長效機制。
為確保創(chuàng)建活動扎實開展，取得實實在在的成效，我局十分重視建立資源節(jié)約的長效機制，在及時調(diào)整“建設節(jié)約型機關”領導小組成員的基礎上，對各處室（單位）的內(nèi)勒人員也進行明確，做到分工清晰、責任明確。同時，對《xx市財政局關于開展“建設節(jié)約型機關”活動的通知》進行完善，進一步明確了建設節(jié)約型機關的指導思想、組織領導、實施步驟、保障措施和工作要求，細化了考評標準，進行了責任分工，為創(chuàng)建工作的深入開展提供了組織保障。
（2）建立健全各項規(guī)章制度。
今年上半年，我局專門組織人員對機關管理制度進行清理，在結合我局實際的基礎上，對《xx市財政局機關行政財務及財政專項業(yè)務費管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《xx市財政局車輛維修保養(yǎng)管理規(guī)定》等規(guī)章制度進行增刪，一是強化部門預算管理。逐步實現(xiàn)了對經(jīng)費的“全面掌握、明細核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質(zhì)量:二是規(guī)范招標采購工作，降低采購成本。突出加強對系統(tǒng)大額采購項目的管理，實現(xiàn)重大采購支出公開、透明、節(jié)約的目標:三是夯實財務基礎。加強財務管理制度化、精細化、信息化、規(guī)范化建設，提升全系統(tǒng)財務監(jiān)管水平。確保創(chuàng)建工作有章可循。
（3）加大監(jiān)督檢查力度。
各項管理制度、管理措施能否落到實處、見到實效，關鍵在于制度執(zhí)行的力度。我們始終堅持從嚴格管理入手，按照精細化管理的要求，重點在“考核什么、怎樣考核、由誰來考核、如何運用考核結果”上做文章，將建設節(jié)約型機關納入全年目標考核體系中，重新制定了《創(chuàng)建文明處室（單位）考核評比實施細則》，有效地調(diào)動了全局干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性，促進了各項節(jié)約措施的落實，取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，我局公務經(jīng)費開支較去年同期減少xx%。一是在節(jié)約用水方面。及時更換各樓層洗手間的已損壞水龍頭，用水時合理掌握水龍頭開度，用完后及時關閉，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，沒有出現(xiàn)“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象；清洗車輛時能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗:各部門能夠根據(jù)辦公室人數(shù)多少，打適量開水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用現(xiàn)象明顯增多。20xx年1-5月份水費較去年同期下降x%。
二是在節(jié)約用電方面。
白天上班時間，在自然光較好的條件下，各部門能自覺地關閉照明燈，采用自然光來照明:下班后與節(jié)假日期間，各部門能把室內(nèi)用電設備電源關閉，局機關也只運行一臺電梯來保障上下樓的需要:空調(diào)溫度調(diào)節(jié)能自覺設置為夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并關閉門窗；電腦電源能設置省電狀態(tài):會議室一般在開會前十分鐘打開空調(diào)與音響系統(tǒng)，會議結束后能及時地關閉所有的用電設備，機關大院綠化燈及夜景照明燈開啟時間大大縮短。
三是在節(jié)約用材方面。能嚴格地控制紙張的使用范圍與數(shù)量:。
制作使用雙面紙進行打（復）印；能認真控制各類會議材料的印發(fā)數(shù)量，減少大批量的文件復?。粚τ谄渌霓k公用品，能嚴格控制領取數(shù)量，并做好領取登記；電腦耗材的購買實行領導審批制度，杜絕購買行為的隨意性。
四是在會務及公務接待方面。
能嚴格按照《關于印發(fā)xx市市直行政事業(yè)單位20xx-20xx年度市級會議和公務接待服務定點管理辦法和定點名單的通知》（x財購（20xx]x號）執(zhí)行，嚴格控制宴請次數(shù)和宴請標準，嚴格控制接待人員和陪同人員。可開可不開的會議堅決不開，提倡開短會，開電視電話會。凡是安排布置工作，不需要召開座談討論的會議，一律開電視電話會議。
五是在節(jié)約用油方面。
嚴格公務用車管理，控制節(jié)假日用車和公車私用；有公務的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率:領取油票必須首先核對車輛實際行駛公里數(shù)，由所在處室領導和辦公室主任審核簽批:自覺加強車輛維修保養(yǎng)，保持最佳節(jié)油狀態(tài)；在駕駛過程中不長時間開放車內(nèi)空調(diào)，氣溫適合時應盡量利用自然風:每季度公布每臺車的修理費、燃油使用情況，有效督促了駕駛員養(yǎng)成厲行節(jié)約的良好風氣。20xx年我局汽修費和燃油費支出比上年分別下降了xxx和xx個百分點。20xx年在油價上漲的情況下，我局燃油費支出與去年同期基本持平。在建設“節(jié)約型機關”的活動中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統(tǒng)一負責機關各處室的各種廢舊書本、報紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設立了定期回收制度，購買了可更換筆芯的書寫用筆，號召同志們盡量不使用木質(zhì)鉛筆，全局垃圾實行了分類放置，指定專人日清日結，廢舊電池等危險廢物進行了專業(yè)處理，在辦公大樓內(nèi)張貼禁煙標志，實現(xiàn)了無煙辦公環(huán)境，同時，對一次性用品實行嚴格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區(qū)域內(nèi)做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節(jié)約型植物，辦公大院實行了綠化硬化，達標率超過了考評標準。
三、目前存在的問題及下一步工作打算。
我局建設節(jié)約型機關工作雖然取得一定的成績，但仍存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在:一是節(jié)約意識有待進一步增強。電腦、打印機等長時間未使用時，沒有及時地關閉，下班后個別房間燈未關，由于校對不夠細致，導致已裝訂的文件被銷毀等。二是各項規(guī)章制度有待進一步完善。雖然我局有關制度已進行修訂，但在個別條款中仍存在遺漏現(xiàn)象，制度不能完全適應實際情況的需要。三是節(jié)約形式有待進一步創(chuàng)新。目前我局建設節(jié)約型機關工作主要體現(xiàn)在對水、電、油等實物的節(jié)約上，未能將建設節(jié)約型機關與轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務意識、提高工作效率等方面有機結合起來。下一步我們將以我局創(chuàng)建“國家級文明單位”為契機調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，動員一切可以動員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節(jié)儉意識，完善各項規(guī)章制度，創(chuàng)新節(jié)約新方式，為“建設節(jié)約型機關”活動做出應有的貢獻。
節(jié)約型機關建設工作自查總結篇二
今年以來，我局公共機構節(jié)能工作在市委、市政府的領導及市公共機構節(jié)能領導小組的指導下，認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和國務院《公共機構節(jié)能條例》，圍繞節(jié)能各項目標，認真開展工作，建章立制，廣泛宣傳，達到了節(jié)能降耗的目標，確保了公共機構節(jié)能工作在全局扎實開展。
為加強組織領導，做實做細節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，我局成立了公共機構節(jié)能領導小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，辦公室主任、計財處處長、紀檢監(jiān)察員為組員。我局公共機構節(jié)能工作按照市公共機構節(jié)能領導小組的工作要求，進一步落實好公共機構節(jié)能工作的各項通知精神，要求全局干部職工要真正把思想和行動統(tǒng)一到節(jié)能降耗的決策和部署上來，既要從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這樣的小事做起，又要注重樹立著眼長遠、著眼未來、著眼國家生存的“大節(jié)能觀”，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一起來，并結合我局實際，由局公共機構節(jié)能領導小組指導節(jié)能工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
為更好地做好機關節(jié)能工作，我局廣泛開展節(jié)能宣傳教育，進一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義，增強干部職工節(jié)能降耗意識，牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想，克。
服節(jié)約資源“事不關已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，號召機關干部從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習慣，切實改進機關工作作風，加強內(nèi)部管理，大力推進節(jié)約型機關建設，努力使資源節(jié)約深入人心，形成以節(jié)約為榮、以浪費為恥的良好風尚，進一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識，從而增強他們的節(jié)能意識和參與意識，真正做到依法節(jié)能、全民行動，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好節(jié)能氛圍。
抓好資源節(jié)約工作，必須建立健全各項制度。在做好機關自身節(jié)給降耗工作的基礎上，根據(jù)我局特點，結合機關實際，以節(jié)約水、電、公務車節(jié)能、辦公用品、機關開支、垃圾分類等為重點，養(yǎng)成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調(diào)、關飲水機、關燒水壺，洗手后及時關水龍頭、節(jié)約用紙和定點分類投放垃圾的良好習慣。每個科室、每個崗位、每個人員都自覺把好節(jié)能關，守住浪費口，并制定了一系列切實可行的制度措施，在工作中逐項加以落實。強化對資源節(jié)約工作的日常管理，使資源節(jié)約工作做到經(jīng)?；?、制度化，起到了降低資源消耗的功效。
控制重點部位的資源使用量是節(jié)能降耗的關鍵。節(jié)電方面：一是嚴格控制空調(diào)溫度夏季設置不得低于26度;做到了無人時不開空調(diào)，離開前半小時關閉空調(diào)，并定期對辦公空調(diào)集中進行節(jié)能清潔，提高空調(diào)能效。二是夏天天氣陰涼時多開啟門窗，盡量減少空調(diào)使用率。三是辦公室白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈采開自然光。做到人走燈熄。四是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機耗電，下班前關閉電腦和其他用電設備開關，做到人走設備關。節(jié)水方面：在水用區(qū)域設置節(jié)約用水標識，杜絕跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象。公務車節(jié)能方面：一是統(tǒng)一調(diào)度公務用車。加強公務用車的日常管理，公務用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。二是減少出車次數(shù)。盡可能集中同線路人員一同外出;辦公事提前預告，盡量利用一部車前往，減少出車次數(shù)。三是控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。保養(yǎng)維修應事先向辦公報告，嚴格控制車輛保養(yǎng)維修費。節(jié)約辦公耗材方面：建立健全辦公用品的采購、配備、領用制度;降低辦公用品費用，耗材選用有耗、環(huán)保、價廉的設備;利用網(wǎng)絡資源，推進電子政務，提倡電子清稿、無紙化辦公、雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印的次數(shù)。減少使用一次性筆，鼓勵使用鋼筆。垃圾分類方面：建立健全監(jiān)督考評制度，以制度約束，以獎懲激勵，讓干部職工養(yǎng)成良好的垃圾分類習慣;加大宣傳，并邀請專家現(xiàn)場授課，講清垃圾分類的道理，理順垃圾分類的工作思路;組建垃圾分類志愿服務隊伍，通過定點宣傳、社區(qū)培訓等一系列活動，當好垃圾分類的倡導者、實踐者、引領者，以實際行動和良好形象動員本系統(tǒng)、本行業(yè)、千家萬戶參與垃圾分類工作。
民政工作自查報告怎么寫。
節(jié)約型機關建設工作自查總結篇三
去年以來，我們按照市委、市政府有關開展建設節(jié)約型機關活動的部署和要求，在市直機關事務管理局的指導和支持下，堅持以科學化、精細化、規(guī)范化管理為抓手，以節(jié)能降耗為重點，以降低機關運行成本為目標，大力推進節(jié)約型機關建設。現(xiàn)將有關情況匯報如下:。
節(jié)約型機關建設工作自查總結篇四
我局建設節(jié)約型機關工作雖然取得一定的成績，但仍存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在:一是節(jié)約意識有待進一步增強。電腦、打印機等長時間未使用時，沒有及時地關閉，下班后個別房間燈未關，由于校對不夠細致，導致已裝訂的文件被銷毀等。二是各項規(guī)章制度有待進一步完善。雖然我局有關制度已進行修訂，但在個別條款中仍存在遺漏現(xiàn)象，制度不能完全適應實際情況的需要。三是節(jié)約形式有待進一步創(chuàng)新。目前我局建設節(jié)約型機關工作主要體現(xiàn)在對水、電、油等實物的節(jié)約上，未能將建設節(jié)約型機關與轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務意識、提高工作效率等方面有機結合起來。下一步我們將以我局創(chuàng)建“國家級文明單位”為契機調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，動員一切可以動員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節(jié)儉意識，完善各項規(guī)章制度，創(chuàng)新節(jié)約新方式，為“建設節(jié)約型機關”活動做出應有的貢獻。
節(jié)約型機關建設工作自查總結篇五
深入開展建設節(jié)約型機關活動，對加強機關自身建設，提高行政效能，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關系，樹立良好形象，在全市財政系統(tǒng)形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風氣，具有十分重要的意義。局黨委高度重視建設節(jié)約型機關活動，一直把節(jié)約型機關建設作為工作重點，列入的重要議程，納入到全局目標考核體系中。根據(jù)我局人員變動情況及時調(diào)整“建設節(jié)約型機關”領導小組成員，確保領導小組工作的連續(xù)性。對《xx市財政局關于開展“建設節(jié)約型機關”活動的通知》進行完善，保證建設節(jié)約性機關工作有目標、有規(guī)劃。同時，以我局創(chuàng)建“國家級文明單位”為契機，在全體干部職工中深入發(fā)動、引導。結合中央、省、市關于節(jié)約型社會、節(jié)約型機關建設的一系列精神，在全局進行了廣泛的宣傳發(fā)動，提出要求:結合“講正氣、樹新風”主題教育活動，深入開展崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德教育、黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進一步增強艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識，切實增強每名干部職工的責任感和使命感，使廣大干部職工充分認識到創(chuàng)建節(jié)約型機關不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會主義榮譽觀的基本要求，也是文明程度的象征和標志。不僅有利于改善和提高干部職工工作質(zhì)量，而且有利于樹立和展現(xiàn)財政部門的良好形象，從而形成了很好的創(chuàng)建氛圍。
節(jié)約型機關建設工作自查總結篇六
在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦市財政局建設節(jié)約型機關工作情況匯報。
一、進一步提高認識，切實增強責任感和緊迫感。
深入開展建設節(jié)約型機關活動，對加強機關自身建設，提高行政效能，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關系，樹立良好形象，在全市財政系統(tǒng)形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風氣，具有十分重要的意義。局黨委高度重視建設節(jié)約型機關活動，一直把節(jié)約型機關建設作為工作重點，列入的重要議程，納入到全局目標考核體系中。根據(jù)我局人員變動情況及時調(diào)整“建設節(jié)約型機關”領導小組成員，確保領導小組工作的連續(xù)性。對《xx市財政局關于開展“建設節(jié)約型機關”活動的通知》進行完善，保證建設節(jié)約性機關工作有目標、有規(guī)劃。同時，以我局創(chuàng)建“國家級文明單位”為契機，在全體干部職工中深入發(fā)動、引導。結合中央、省、市關于節(jié)約型社會、節(jié)約型機關建設的一系列精神，在全局進行了廣泛的宣傳發(fā)動，提出要求:結合“講正氣、樹新風”主題教育活動，深入開展崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德教育、黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進一步增強艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識，切實增強每名干部職工的責任感和使命感，使廣大干部職工充分認識到創(chuàng)建節(jié)約型機關不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會主義榮譽觀的基本要求，也是文明程度的象征和標志。不僅有利于改善和提高干部職工工作質(zhì)量，而且有利于樹立和展現(xiàn)財政部門的良好形象，從而形成了很好的創(chuàng)建氛圍。
二、突出工作重點，推進創(chuàng)建活動再上臺階。
今年是我市實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年，也是我局創(chuàng)建“國家級文明單位”的攻堅年，為確保我局節(jié)約型機關建設再上新臺階，我局重點抓了以下三個方面的工作:。
（1）建立資源節(jié)約的長效機制。
為確保創(chuàng)建活動扎實開展，取得實實在在的成效，我局十分重視建立資源節(jié)約的長效機制，在及時調(diào)整“建設節(jié)約型機關”領導小組成員的基礎上，對各處室（單位）的內(nèi)勒人員也進行明確，做到分工清晰、責任明確。同時，對《xx市財政局關于開展“建設節(jié)約型機關”活動的通知》進行完善，進一步明確了建設節(jié)約型機關的指導思想、組織領導、實施步驟、保障措施和工作要求，細化了考評標準，進行了責任分工，為創(chuàng)建工作的深入開展提供了組織保障。
（2）建立健全各項規(guī)章制度。
今年上半年，我局專門組織人員對機關管理制度進行清理，在結合我局實際的基礎上，對《xx市財政局機關行政財務及財政專項業(yè)務費管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《xx市財政局車輛維修保養(yǎng)管理規(guī)定》等規(guī)章制度進行增刪，一是強化部門預算管理。逐步實現(xiàn)了對經(jīng)費的“全面掌握、明細核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質(zhì)量:二是規(guī)范招標采購工作，降低采購成本。突出加強對系統(tǒng)大額采購項目的管理，實現(xiàn)重大采購支出公開、透明、節(jié)約的目標:三是夯實財務基礎。加強財務管理制度化、精細化、信息化、規(guī)范化建設，提升全系統(tǒng)財務監(jiān)管水平。確保創(chuàng)建工作有章可循。
（3）加大監(jiān)督檢查力度。
各項管理制度、管理措施能否落到實處、見到實效，關鍵在于制度執(zhí)行的力度。我們始終堅持從嚴格管理入手，按照精細化管理的要求，重點在“考核什么、怎樣考核、由誰來考核、如何運用考核結果”上做文章，將建設節(jié)約型機關納入全年目標考核體系中，重新制定了《創(chuàng)建文明處室（單位）考核評比實施細則》，有效地調(diào)動了全局干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性，促進了各項節(jié)約措施的落實，取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，我局公務經(jīng)費開支較去年同期減少xx%。一是在節(jié)約用水方面。及時更換各樓層洗手間的已損壞水龍頭，用水時合理掌握水龍頭開度，用完后及時關閉，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，沒有出現(xiàn)“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象；清洗車輛時能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗:各部門能夠根據(jù)辦公室人數(shù)多少，打適量開水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用現(xiàn)象明顯增多。20xx年1-5月份水費較去年同期下降x%。
二是在節(jié)約用電方面。
白天上班時間，在自然光較好的條件下，各部門能自覺地關閉照明燈，采用自然光來照明:下班后與節(jié)假日期間，各部門能把室內(nèi)用電設備電源關閉，局機關也只運行一臺電梯來保障上下樓的需要:空調(diào)溫度調(diào)節(jié)能自覺設置為夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并關閉門窗；電腦電源能設置省電狀態(tài):會議室一般在開會前十分鐘打開空調(diào)與音響系統(tǒng)，會議結束后能及時地關閉所有的用電設備，機關大院綠化燈及夜景照明燈開啟時間大大縮短。
三是在節(jié)約用材方面。能嚴格地控制紙張的使用范圍與數(shù)量:。
充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，結合我局局域網(wǎng)的實際，非涉密性文件盡量通過網(wǎng)絡傳送；草稿（報批稿）打印一般都是使用一些廢紙，所有的公文制作使用雙面紙進行打（復）?。荒苷J真控制各類會議材料的印發(fā)數(shù)量，減少大批量的文件復?。粚τ谄渌霓k公用品，能嚴格控制領取數(shù)量，并做好領取登記；電腦耗材的購買實行領導審批制度，杜絕購買行為的隨意性。
四是在會務及公務接待方面。
能嚴格按照《關于印發(fā)xx市市直行政事業(yè)單位20xx-20xx年度市級會議和公務接待服務定點管理辦法和定點名單的通知》（x財購（20xx]x號）執(zhí)行，嚴格控制宴請次數(shù)和宴請標準，嚴格控制接待人員和陪同人員?？砷_可不開的會議堅決不開，提倡開短會，開電視電話會。凡是安排布置工作，不需要召開座談討論的會議，一律開電視電話會議。
五是在節(jié)約用油方面。
嚴格公務用車管理，控制節(jié)假日用車和公車私用；有公務的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率:領取油票必須首先核對車輛實際行駛公里數(shù)，由所在處室領導和辦公室主任審核簽批:自覺加強車輛維修保養(yǎng)，保持最佳節(jié)油狀態(tài)；在駕駛過程中不長時間開放車內(nèi)空調(diào)，氣溫適合時應盡量利用自然風:每季度公布每臺車的修理費、燃油使用情況，有效督促了駕駛員養(yǎng)成厲行節(jié)約的良好風氣。20xx年我局汽修費和燃油費支出比上年分別下降了xxx和xx個百分點。20xx年在油價上漲的情況下，我局燃油費支出與去年同期基本持平。在建設“節(jié)約型機關”的活動中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統(tǒng)一負責機關各處室的各種廢舊書本、報紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設立了定期回收制度，購買了可更換筆芯的書寫用筆，號召同志們盡量不使用木質(zhì)鉛筆，全局垃圾實行了分類放置，指定專人日清日結，廢舊電池等危險廢物進行了專業(yè)處理，在辦公大樓內(nèi)張貼禁煙標志，實現(xiàn)了無煙辦公環(huán)境，同時，對一次性用品實行嚴格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區(qū)域內(nèi)做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節(jié)約型植物，辦公大院實行了綠化硬化，達標率超過了考評標準。
三、目前存在的問題及下一步工作打算。
我局建設節(jié)約型機關工作雖然取得一定的成績，但仍存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在:一是節(jié)約意識有待進一步增強。電腦、打印機等長時間未使用時，沒有及時地關閉，下班后個別房間燈未關，由于校對不夠細致，導致已裝訂的文件被銷毀等。二是各項規(guī)章制度有待進一步完善。雖然我局有關制度已進行修訂，但在個別條款中仍存在遺漏現(xiàn)象，制度不能完全適應實際情況的需要。三是節(jié)約形式有待進一步創(chuàng)新。目前我局建設節(jié)約型機關工作主要體現(xiàn)在對水、電、油等實物的節(jié)約上，未能將建設節(jié)約型機關與轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務意識、提高工作效率等方面有機結合起來。下一步我們將以我局創(chuàng)建“國家級文明單位”為契機調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，動員一切可以動員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節(jié)儉意識，完善各項規(guī)章制度，創(chuàng)新節(jié)約新方式，為“建設節(jié)約型機關”活動做出應有的貢獻。
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節(jié)約型機關建設工作自查總結篇七
今年是我市實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年，也是我局創(chuàng)建“國家級文明單位”的攻堅年，為確保我局節(jié)約型機關建設再上新臺階，我局重點抓了以下三個方面的工作:。
(1)建立資源節(jié)約的長效機制。
為確保創(chuàng)建活動扎實開展，取得實實在在的成效，我局十分重視建立資源節(jié)約的長效機制，在及時調(diào)整“建設節(jié)約型機關”領導小組成員的基礎上，對各處室(單位)的內(nèi)勒人員也進行明確，做到分工清晰、責任明確。同時，對《xx市財政局關于開展“建設節(jié)約型機關”活動的通知》進行完善，進一步明確了建設節(jié)約型機關的指導思想、組織領導、實施步驟、保障措施和工作要求，細化了考評標準，進行了責任分工，為創(chuàng)建工作的深入開展提供了組織保障。
(2)建立健全各項規(guī)章制度。
今年上半年，我局專門組織人員對機關管理制度進行清理，在結合我局實際的基礎上，對《xx市財政局機關行政財務及財政專項業(yè)務費管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《xx市財政局車輛維修保養(yǎng)管理規(guī)定》等規(guī)章制度進行增刪，一是強化部門預算管理。逐步實現(xiàn)了對經(jīng)費的“全面掌握、明細核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質(zhì)量:二是規(guī)范招標采購工作，降低采購成本。突出加強對系統(tǒng)大額采購項目的管理，實現(xiàn)重大采購支出公開、透明、節(jié)約的目標:三是夯實財務基礎。加強財務管理制度化、精細化、信息化、規(guī)范化建設，提升全系統(tǒng)財務監(jiān)管水平。確保創(chuàng)建工作有章可循。
(3)加大監(jiān)督檢查力度。
各項管理制度、管理措施能否落到實處、見到實效，關鍵在于制度執(zhí)行的力度。我們始終堅持從嚴格管理入手，按照精細化管理的要求，重點在“考核什么、怎樣考核、由誰來考核、如何運用考核結果”上做文章，將建設節(jié)約型機關納入全年目標考核體系中，重新制定了《創(chuàng)建文明處室(單位)考核評比實施細則》，有效地調(diào)動了全局干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性，促進了各項節(jié)約措施的落實，取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，我局公務經(jīng)費開支較去年同期減少xx%。一是在節(jié)約用水方面。及時更換各樓層洗手間的已損壞水龍頭，用水時合理掌握水龍頭開度，用完后及時關閉，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，沒有出現(xiàn)“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象;清洗車輛時能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗:各部門能夠根據(jù)辦公室人數(shù)多少，打適量開水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用現(xiàn)象明顯增多。20xx年1-5月份水費較去年同期下降x%。
二是在節(jié)約用電方面。
白天上班時間，在自然光較好的條件下，各部門能自覺地關閉照明燈，采用自然光來照明:下班后與節(jié)假日期間，各部門能把室內(nèi)用電設備電源關閉，局機關也只運行一臺電梯來保障上下樓的需要:空調(diào)溫度調(diào)節(jié)能自覺設置為夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并關閉門窗;電腦電源能設置省電狀態(tài):會議室一般在開會前十分鐘打開空調(diào)與音響系統(tǒng)，會議結束后能及時地關閉所有的用電設備，機關大院綠化燈及夜景照明燈開啟時間大大縮短。
三是在節(jié)約用材方面。能嚴格地控制紙張的使用范圍與數(shù)量:。
充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，結合我局局域網(wǎng)的實際，非涉密性文件盡量通過網(wǎng)絡傳送;草稿(報批稿)打印一般都是使用一些廢紙，所有的公文制作使用雙面紙進行打(復)印;能認真控制各類會議材料的印發(fā)數(shù)量，減少大批量的文件復印;對于其它的辦公用品，能嚴格控制領取數(shù)量，并做好領取登記;電腦耗材的購買實行領導審批制度，杜絕購買行為的隨意性。
四是在會務及公務接待方面。
能嚴格按照《關于印發(fā)xx市市直行政事業(yè)單位20xx-20xx年度市級會議和公務接待服務定點管理辦法和定點名單的通知》(x財購(20xx]x號)執(zhí)行，嚴格控制宴請次數(shù)和宴請標準，嚴格控制接待人員和陪同人員?？砷_可不開的會議堅決不開，提倡開短會，開電視電話會。凡是安排布置工作，不需要召開座談討論的會議，一律開電視電話會議。
五是在節(jié)約用油方面。
嚴格公務用車管理，控制節(jié)假日用車和公車私用;有公務的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率:領取油票必須首先核對車輛實際行駛公里數(shù)，由所在處室領導和辦公室主任審核簽批:自覺加強車輛維修保養(yǎng)，保持最佳節(jié)油狀態(tài);在駕駛過程中不長時間開放車內(nèi)空調(diào)，氣溫適合時應盡量利用自然風:每季度公布每臺車的修理費、燃油使用情況，有效督促了駕駛員養(yǎng)成厲行節(jié)約的良好風氣。20xx年我局汽修費和燃油費支出比上年分別下降了xxx和xx個百分點。20xx年在油價上漲的情況下，我局燃油費支出與去年同期基本持平。在建設“節(jié)約型機關”的活動中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統(tǒng)一負責機關各處室的各種廢舊書本、報紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設立了定期回收制度，購買了可更換筆芯的書寫用筆，號召同志們盡量不使用木質(zhì)鉛筆，全局垃圾實行了分類放置，指定專人日清日結，廢舊電池等危險廢物進行了專業(yè)處理，在辦公大樓內(nèi)張貼禁煙標志，實現(xiàn)了無煙辦公環(huán)境，同時，對一次性用品實行嚴格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區(qū)域內(nèi)做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節(jié)約型植物，辦公大院實行了綠化硬化，達標率超過了考評標準。
節(jié)約型機關建設工作自查總結篇八
為加快推進區(qū)政合一后的機關文化建設，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)，進一步提高行政能力、服務水平和辦事效率，我局認真貫徹了區(qū)委關于加強機關文化建設的相關要求，開展了各項工作?，F(xiàn)將2011工作完成情況做如下匯報：
一、凝聚老干部，關心下一代體現(xiàn)對他們的關心。
1、古爾邦節(jié)、春節(jié)期間，認真做好離退休干部走訪慰問工作，舉辦新市區(qū)老干部春節(jié)團拜會和“老干部迎新春文藝聯(lián)歡會”活動。2011年春節(jié)前夕，根據(jù)市老干局及區(qū)委的安排，我區(qū)組織部門領導單梅副部長、王彩副部長、楊濤副部長、基層辦劉旭輝主任親自帶隊，有組織、有計劃的針對離休人員、身體狀況不好或生活中有特殊困難的老干部及遺孀（共60余名老人），對于沒有走訪入戶的其他干部一律按以上標準給予發(fā)放到個人，全部共計311人，合計費用總額96400元。
2、認真落實老干部生活待遇，共享改革成果，讓老干部老有所養(yǎng)，生活無憂。堅持把解決老干部的實際問題作為落實老干部生活待遇的重點，讓老同志真正得到實惠，讓老干部共享改革成果，大力營造敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的良好社會氛圍。
（1）“三八”節(jié)之際，新市區(qū)委老干局邀請新疆心腦血管醫(yī)院專家蔡麗華主任為離退休婦女干部宣講健康知識講座，并給她們贈送了節(jié)日的慰問品。
3、自4月1日起，根據(jù)上級及社區(qū)工作安排，配合社區(qū)工作人員認真開展入戶調(diào)查摸排，加強流動人口、出租房屋管理，消除治安隱患，及維護穩(wěn)定工作。
5、6、7、8、9月15日止，我局工作人員在幫扶社區(qū)的重點工作即配合社區(qū):。
（1）對轄區(qū)內(nèi)的主次干道、巷道、庭院環(huán)境衛(wèi)生進行整治。
（2）占道經(jīng)營、門頭牌匾、亂搭亂建小廣告的整治；（3）衛(wèi)生死角的治理。（4）進行維穩(wěn)值班巡邏。
我局工作人員分別在三工社區(qū)（干部為王友誼、卓見、文靜、吳川疆）；和平橋社區(qū)（干部為馬新琪、洪雪霞、瑪依努爾），和社區(qū)工作人員一同完成轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的治理工作及維穩(wěn)工作，并圓滿完成了預期任務。
5、關心下一代工作委員會辦公室繼續(xù)抓好以“五老”隊伍為主體的“網(wǎng)吧義務監(jiān)督員”工作，發(fā)揮老同志的余熱，進一步凈化我區(qū)的文化市場，為青少年辦好事辦實事。組織關工委領導深入街道、社區(qū)開展調(diào)研活動不少于2—3次。新市區(qū)關愛特殊困境家庭兒童活動持續(xù)開展三年多以來，受到各級關工委的重視和支持，我區(qū)關工委以“愛在身邊，樂在六一”為主題，“六一”我局關工委辦公室對部分特困家庭中的兒童進行了慰問與看望，并希望在今后生活中他們能自強不息的生活，感受到了社會大家庭的溫暖和友愛，在黨和政府的關愛下健康成長！2011年9月28日上午，新市區(qū)關工委副主任趙新芝、趙敏、陳麥志、尚慧珠及新市區(qū)關工委辦公室人員一行6人對南緯路街道南三路社區(qū)，二工街道河南東路社區(qū)，三工街道景苑社區(qū)共6個網(wǎng)吧檢查了青少年上網(wǎng)情況，通過檢查，網(wǎng)吧秩序井然、環(huán)境良好，有專業(yè)的網(wǎng)管、檢查了10多個電腦，未發(fā)生不良上網(wǎng)現(xiàn)象。同時對網(wǎng)吧的經(jīng)營講解青少年上網(wǎng)的重要性，并強調(diào)一定要杜絕未成年人進入網(wǎng)吧。
6、加強活動室管理，做好衛(wèi)生和安全工作，完善各類設施，保證按時開放。
二、強化管理，開展豐富的文體活動。
1、抓好經(jīng)常性的走訪工作，建立健全老干局工作人員分片聯(lián)系老干部的工作制度，了解和掌握老干部的思想動態(tài)和生活狀況。我局干部每人分管一到二個支部對老干部一個季度進行一次走訪。
2、做好自治區(qū)敬老宣傳月和老人節(jié)的活動工作，積極組織老干部開展各種健康向上的文體活動。
慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文藝匯演。今年初我區(qū)老干部工作局，組織離退休黨員為慶祝建黨90周年組建文藝隊，并統(tǒng)一認真排練，于6月10日在鹽湖城景區(qū)舉辦了豐富多彩的“慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文藝匯演”，以飽滿的激情唱響祖國頌歌，弘揚紅色精神，獻禮黨的九十華誕。
3、為老干部提供健康指導服務，讓老干部健康長壽。堅持離退休干部體檢制度，建立個人健康檔案，醫(yī)院反饋咨詢，讓老干部全面掌握自己的身體狀況。開展健身運動，舉辦養(yǎng)生講座、保健咨詢等服務，讓老干部度過健康的晚年。
4、加強老干部思想政治教育，落實老干部政治待遇，讓老干部老有所學，思想常新。認真落實老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動等制度，定期開展情況通報、培訓講座、專題輔導、走訪懇談、交流心得等活動，把經(jīng)常性的思想政治教育抓細抓實。
（1）組織離退休老干部學習楊善洲同志先進事跡5月10日是老干局每月學習活動日，我局安排離退休各支部學習了《楊善洲先進事跡材料》。楊善洲同志“忠”、“誠”、“勤”、“檢”、“信”的優(yōu)秀品格，體現(xiàn)了一個黨員始終如一的高尚情操。學習后老干部們相繼表示，緬懷先進、學習先進，就是要傳承和發(fā)揚他們的信仰追求，不斷矯正和找準自己的生命航向。
（2）開展普法宣傳活動。
今年4月是自治區(qū)第八個“憲法、法律宣傳月”。根據(jù)區(qū)委辦公室的安排，我們懸掛宣傳橫幅并組織老干部在學習日學習了部分普法知識，認真貫徹落實《條例》，是推動“六五”普法深入、務實發(fā)展的保障。我們以宣傳月活動為契機，深入開展維護社會穩(wěn)定法律宣傳教育。
今后工作中我們也將充分運用報刊等媒體，宣傳報道弘揚法治精神，推進我區(qū)法治建設發(fā)揮應有作用。
5、豐富活動載體，讓老干部老有所樂，安享晚年。加強老干部活動中心的活動場地和設施建設，從有益于離退休干部身心健康出發(fā)，組織開展豐富多彩、積極向上的文體活動，豐富老年人的生活。倡導健康文明的生活方式，不斷提高老年人的晚年生活質(zhì)量。
老干局舉辦離退休人員春季健身運動會。春天的到了，為使老干部有一個好的身體，進一步豐富老干部的文化生活，在“五一”節(jié)來臨之際，新市區(qū)老干局于4月28日舉辦了一場離退休人員春季健身運動會。這次運動會共分飛鏢、套圈、填鼻和投籃四個項目，當天天氣較差，但老干部們參與的熱情很高，冒雨來到老干局，工作人員以防老干部們感冒，將活動安排到室內(nèi)，方便了活動的順利開展。共有70余名離退休老干部參與其中，年齡最大的81歲，最小的55歲。運動會極具趣味性，在比賽中老干部們個個爭先、不甘落后、展現(xiàn)活力，充分體現(xiàn)了新時代老同志的精神風貌。
6、利用老干部自身優(yōu)勢，充分引導老干部發(fā)揮作用，讓老干部老有所為，奉獻余熱。從社會需求和老同志愛好、專長的實際出發(fā)，發(fā)揮老干部的積極作用。
為了更好地支持我區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)持續(xù)開展“貧困婦女扶貧創(chuàng)業(yè)、貧困女童公益助學”項目，自4月中旬起全局開展了“愛心一元捐”活動。我局離退休人員及工作人員都積極參與，使此項活動在我局踴躍開展起來。此活動延續(xù)至5月底，我們將善款423.5元已上繳至區(qū)婦聯(lián)。
7、組織離退休干部于7月。
25、26、27日3天在醫(yī)學院體檢中心進行了體檢。
28、29日組織150余名老干部到南山絲綢之路滑雪場進行了夏季避暑療養(yǎng)工作。療養(yǎng)期間，老干局精心為他們安排了每天的活動內(nèi)容，如：中國象棋、撲克、麻將等文體娛樂活動，既陶冶了情操又能鍛煉了身體。
9、為體現(xiàn)對廣大老干部的關心，新市區(qū)老干局于9月16日至24日組織28名退休老干部，到北疆克拉瑪依、布爾津、石河子、伊寧等地進行了為期九天的參觀療養(yǎng)。
參觀療養(yǎng)期間，老干局精心為他們安排了每天的活動內(nèi)容，使老干部們領略了新疆的壯麗河山，以及安寧祥和的民族氛圍，同時也使老干部們體會到了黨和政府的關心和關懷。
10、秋天到了，為使老干部有一個好的身體，進一步豐富老干部的文化生活，在“十一”節(jié)來臨之際，新市區(qū)老干局于9月29日舉辦了一場離退休人員秋季健身室內(nèi)運動會。
這次運動會共分象棋、麻將、撲克、乒乓球和臺球五個項目，老干部們參與的熱情很高，共有50余名離退休老干部參與其中，年齡最大的74歲，最小的55歲。運動會極具趣味性和對抗性，在比賽中老干部們個個爭先、不甘落后、一絲不茍展現(xiàn)活力，充分體現(xiàn)了新時代老同志的精神風貌。
三、認真抓好政治理論和業(yè)務知識學習工作、精神文明建設工作、黨建工作、社會治安綜合治理工作、計劃生育工作、普法工作、檔案工作、資源節(jié)約工作和信息報送工作。積極提升我局的機關文化建設水平，努力提升服務能力。
通過全體工作人員的共同努力，今年的各項目標任務得以順利完成，我們決心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市委老干局的具體指導下，認真學習和貫徹黨的十七大精神，進一步落實老干部“兩項待遇”，不斷提高服務質(zhì)量和工作水平,以飽滿的政治熱情,無私奉獻的精神，大力開展機關文化建設，努力使老干部的各項工作再上新臺階。
十二五工作計劃：
1、認真落實老干部生活待遇，共享改革成果，讓老干部老有所養(yǎng)，生活無憂。堅持把解決老干部的實際問題作為落實老干部生活待遇的重點，讓老同志真正得到實惠，讓老干部共享改革成果，大力營造敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的良好社會氛圍。
2、為老干部提供健康指導服務，讓老干部健康長壽。堅持離退休干部體檢制度，建立個人健康檔案，醫(yī)院反饋咨詢，讓老干部全面掌握自己的身體狀況。開展健身運動，舉辦養(yǎng)生講座、保健咨詢等服務，讓老干部度過健康的晚年。
3、加強老干部思想政治教育，落實老干部政治待遇，讓老干部老有所學，思想常新。認真落實老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動等制度，定期開展情況通報、培訓講座、專題輔導、走訪懇談、交流心得等活動，把經(jīng)常性的思想政治教育抓細抓實。組織適應離退休干部的學習活動，發(fā)揮好離退休干部黨支部在組織離退休干部學習中的作用，通過集中專題輔導，提供資料自學，分組學習交流等多種形式，幫助更新知識。
4、豐富活動載體，讓老干部老有所樂，安享晚年。加強老干部活動中心的活動場地和設施建設，從有益于離退休干部身心健康出發(fā)，組織開展豐富多彩、積極向上的文體活動，豐富老年人的生活。倡導健康文明的生活方式，不斷提高老年人的晚年生活質(zhì)量。
5、利用老干部自身優(yōu)勢，充分引導老干部發(fā)揮作用，讓老干部老有所為，奉獻余熱。從社會需求和老同志愛好、專長的實際出發(fā)，發(fā)揮老干部的積極作用。發(fā)揮離退休干部在落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構建社會主義和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設中的促進作用，在關心教育下一代工作中的積極作用。
高新區(qū)（新市區(qū)）委老干部工作局。
2011年10月13日。
節(jié)約型機關建設工作自查總結篇九
今年以來，根據(jù)市委、市政府加強機關效能建設的統(tǒng)一部署，我局按照“轉(zhuǎn)變機關職能、提高行政效率、推行政務公開、加強廉政建設、樹立行業(yè)新風”的要求，統(tǒng)一思想，加強領導，扎扎實實開展工作，有效強化了服務意識，改進了工作作風，提高了辦事效率和服務質(zhì)量，促進了全局各項工作任務的順利完成，使我局的效能建設工作取得了突破性進展?？偨Y如下：
一、統(tǒng)一思想，加強組織領導。
機關效能建設既是一項新的工作，又是一項經(jīng)常性、長期性的任務。為防止“走過場”，局領導從踐行“三個代表”重要思想的高度，從局的工作實際出發(fā)，深入查找問題，分析原因，尋找差距，有針對性地開展工作，把廣大干部的思想認識統(tǒng)一到市機關效能建設工作會議精神上來。通過各種類型的宣傳動員和效能建設工作的有效推進，力求每個工作人員都能夠在思想上有所觸動、在工作上有所行動，提高了全體工作人員對開展機關效能建設的重要性和必要性的認識，增強搞好機關效能建設的緊迫感和責任感，為開展機關效能建設奠定了良好的思想基礎。
在統(tǒng)一思想認識的基礎上，為加強對機關效能建設的領導。我局機關效能工作領導小組，下設辦公室負責具體統(tǒng)籌，并指定專人負責日常工作，在人員發(fā)生變動時，迅速補充調(diào)整工作小組成員，切實有效地把效能建設工作落到實處。通過層層分解任務、落實整改和創(chuàng)建措施，我局形成了各負其責，上下聯(lián)動，條塊結合，齊抓共管的領導體制和工作機制，全面領導機關效能建設工作綜合推進，加強了對全局機關效能建設的監(jiān)督檢查和指導工作，為切實抓好效能建設奠定了堅實的組織基礎。
二、加強教育，提高素質(zhì)，促進依法行政水平機關效能建設的關鍵是堅持以人為本，加強對干部隊伍特別是交通行政執(zhí)法隊伍、基層服務人員等一線工作人員的綜合素質(zhì)教育，是機關效能建設的核心。首先，重視對機關工作人員的教育。堅持黨委（黨組）中心組學習制度和周五下午學習日制度，聯(lián)系個人的崗位職責和思想實際，開展運用正反典型的示范和警示教育及反腐倡廉警示教育活動，引導全體工作人員牢固樹立正確的權力觀、價值觀和利益觀，樹立全心全意為人民服務的思想，增強拒腐防變能力。其次，搞好業(yè)務學習和法律知識培訓。如：加強法制教育，認真宣傳貫徹《行政許可法》和《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規(guī)。通過學習教育，尤其是領導干部在學習中起到了帶頭作用，進一步提高了干部職工的業(yè)務能力、法制觀念、拒腐防變能力等綜合素質(zhì)。由于抓學習宣傳教育到位，我局的機關作風有了很大改進，對群眾的激情和工作熱情有了很大的提高，進一步形成了“廉潔、高效”的良好氛圍。
三、加強管理，依法行政。
1、全面貫徹執(zhí)行管理制度，加強管理。我局之前已經(jīng)制訂了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、失職追究制、一次性告知制等一系列制度。我局工作領導小組加強制度的實施，實現(xiàn)以制度管人。用崗位責任制來明確每個工作人員的職責，用承諾制來明確每個崗位的服務要求，用公示制來推行本局各項政務的公開，用公開評議制來強化局內(nèi)部的民主監(jiān)督，用失職追究制來嚴肅工作紀律。同時還制定了科學量化、可操作性強的績效考核辦法，并把績效考核與工作目標考核、黨風廉政責任制考核、干部年終述職、干部職工年終考核等結合起來，真正做到以制度管人管事，從而實現(xiàn)了內(nèi)部管理的規(guī)范化、民主化和科學化。
2、加強全局黨風廉政建設和反腐敗工作，為社會提供良好的交通環(huán)境和服務，圍繞廉政建設抓效能。我局認真落實“一崗雙責”制度，自覺遵守干部廉潔自律的各項規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制，對交通工程建設、運管、征稽等重點部門和重點部位、環(huán)節(jié)加強監(jiān)督。對在建交通工程項目實行源頭預防，即項目實施時既簽訂工程建設項目合同，又簽訂廉政建設合同，并與工程建設管理、質(zhì)量監(jiān)督等一起，一同檢查、考核、驗收。
3、圍繞政風和行風抓效能。我局把效能建設與政風、行風建設有機結合起來，以規(guī)范執(zhí)法行為、治理公路、水路“三亂”和查處以權謀私、收人情費等問題為著眼點，開展專項監(jiān)察和明查暗訪，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收行為，促進依法行政和管理，政風、行風建設進一步得到了加強。通過機關效能結合政風、行風建設的深入推進，我局干部職工的工作風氣明顯改進，工作效能有了明顯提高。
節(jié)約型機關建設工作自查總結篇十
有待進一步完善。雖然我局有關已進行修訂，但在個別條款中仍存在遺漏現(xiàn)象，制度不能完全適應實際情況的需要。三是節(jié)約形式有待進一步創(chuàng)新。目前我局建設節(jié)約型機關。
工作。
主要體現(xiàn)在對水、電、油等實物的節(jié)約上，未能將建設節(jié)約型機關與轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務意識、提高工作效率等方面有機結合起來。下一步我們將以我局創(chuàng)建“國家級文明單位”為契機調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，動員一切可以動員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節(jié)儉意識，完善各項規(guī)章制度，創(chuàng)新節(jié)約新方式，為“建設節(jié)約型機關”活動做出應有的貢獻。
節(jié)約型機關建設工作自查總結篇十一
今年是我市實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年，也是我局創(chuàng)建“國家級文明單位”的攻堅年，為確保我局節(jié)約型機關建設再上新臺階，我局重點抓了以下三個方面的工作:。
（1）建立資源節(jié)約的長效機制。
為確保創(chuàng)建活動扎實開展，取得實實在在的成效，我局十分重視建立資源節(jié)約的長效機制，在及時調(diào)整“建設節(jié)約型機關”領導小組成員的基礎上，對各處室（單位）的內(nèi)勒人員也進行明確，做到分工清晰、責任明確。同時，對《xx市財政局關于開展“建設節(jié)約型機關”活動的通知》進行完善，進一步明確了建設節(jié)約型機關的指導思想、組織領導、實施步驟、保障措施和工作要求，細化了考評標準，進行了責任分工，為創(chuàng)建工作的深入開展提供了組織保障。
（2）建立健全各項規(guī)章制度。
今年上半年，我局專門組織人員對機關管理制度進行清理，在結合我局實際的基礎上，對《xx市財政局機關行政財務及財政專項業(yè)務費管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《xx市財政局車輛維修保養(yǎng)管理規(guī)定》等規(guī)章制度進行增刪，一是強化部門預算管理。逐步實現(xiàn)了對經(jīng)費的“全面掌握、明細核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質(zhì)量:二是規(guī)范招標采購工作，降低采購成本。突出加強對系統(tǒng)大額采購項目的管理，實現(xiàn)重大采購支出公開、透明、節(jié)約的目標:三是夯實財務基礎。加強財務管理制度化、精細化、信息化、規(guī)范化建設，提升全系統(tǒng)財務監(jiān)管水平。確保創(chuàng)建工作有章可循。
（3）加大監(jiān)督檢查力度。
各項管理制度、管理措施能否落到實處、見到實效，關鍵在于制度執(zhí)行的力度。我們始終堅持從嚴格管理入手，按照精細化管理的要求，重點在“考核什么、怎樣考核、由誰來考核、如何運用考核結果”上做文章，將建設節(jié)約型機關納入全年目標考核體系中，重新制定了《創(chuàng)建文明處室（單位）考核評比實施細則》，有效地調(diào)動了全局干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性，促進了各項節(jié)約措施的落實，取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，我局公務經(jīng)費開支較去年同期減少xx%。一是在節(jié)約用水方面。及時更換各樓層洗手間的已損壞水龍頭，用水時合理掌握水龍頭開度，用完后及時關閉，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，沒有出現(xiàn)“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象；清洗車輛時能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗:各部門能夠根據(jù)辦公室人數(shù)多少，打適量開水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用現(xiàn)象明顯增多。20xx年1-5月份水費較去年同期下降x%。
二是在節(jié)約用電方面。
白天上班時間，在自然光較好的條件下，各部門能自覺地關閉照明燈，采用自然光來照明:下班后與節(jié)假日期間，各部門能把室內(nèi)用電設備電源關閉，局機關也只運行一臺電梯來保障上下樓的需要:空調(diào)溫度調(diào)節(jié)能自覺設置為夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并關閉門窗；電腦電源能設置省電狀態(tài):會議室一般在開會前十分鐘打開空調(diào)與音響系統(tǒng)，會議結束后能及時地關閉所有的用電設備，機關大院綠化燈及夜景照明燈開啟時間大大縮短。
三是在節(jié)約用材方面。能嚴格地控制紙張的使用范圍與數(shù)量:。
充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，結合我局局域網(wǎng)的實際，非涉密性文件盡量通過網(wǎng)絡傳送；草稿（報批稿）打印一般都是使用一些廢紙，所有的公文制作使用雙面紙進行打（復）印；能認真控制各類會議材料的印發(fā)數(shù)量，減少大批量的文件復?。粚τ谄渌霓k公用品，能嚴格控制領取數(shù)量，并做好領取登記；電腦耗材的購買實行領導審批制度，杜絕購買行為的隨意性。
四是在會務及公務接待方面。
能嚴格按照《關于印發(fā)xx市直行政事業(yè)單位20xx-20xx年度市級會議和公務接待服務定點管理辦法和定點名單的通知》執(zhí)行，嚴格控制宴請次數(shù)和宴請標準，嚴格控制接待人員和陪同人員?？砷_可不開的會議堅決不開，提倡開短會，開電視電話會。凡是安排布置工作，不需要召開座談討論的會議，一律開電視電話會議。
五是在節(jié)約用油方面。
嚴格公務用車管理，控制節(jié)假日用車和公車私用；有公務的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率:領取油票必須首先核對車輛實際行駛公里數(shù)，由所在處室領導和辦公室主任審核簽批:自覺加強車輛維修保養(yǎng)，保持最佳節(jié)油狀態(tài)；在駕駛過程中不長時間開放車內(nèi)空調(diào)，氣溫適合時應盡量利用自然風:每季度公布每臺車的修理費、燃油使用情況，有效督促了駕駛員養(yǎng)成厲行節(jié)約的良好風氣。20xx年我局汽修費和燃油費支出比上年分別下降了xxx和xx個百分點。20xx年在油價上漲的情況下，我局燃油費支出與去年同期基本持平。在建設“節(jié)約型機關”的活動中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統(tǒng)一負責機關各處室的各種廢舊書本、報紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設立了定期回收制度，購買了可更換筆芯的書寫用筆，號召同志們盡量不使用木質(zhì)鉛筆，全局垃圾實行了分類放置，指定專人日清日結，廢舊電池等危險廢物進行了專業(yè)處理，在辦公大樓內(nèi)張貼禁煙標志，實現(xiàn)了無煙辦公環(huán)境，同時，對一次性用品實行嚴格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區(qū)域內(nèi)做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節(jié)約型植物，辦公大院實行了綠化硬化，達標率超過了考評標準。
節(jié)約型機關建設工作自查總結篇十二
我局高度重視節(jié)約型機關建設，組織干部職工認真學習國務院、省、市及我區(qū)關于建設節(jié)約型機關、降低行政成本的有關會議、文件精神，充分認識到加強節(jié)約型機關建設的重要性，堅持從節(jié)約一張紙、一滴水、一度電等小事做起，不斷強化憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，逐步形成“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍，確保節(jié)約型機關建設工作扎實有效地開展和完成。
為做好我局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，我局成立了以局長為組長，各分管領導為副組長，各科室負責人為成員的節(jié)約型機關建設工作領導小組。領導小組具體負責本單位節(jié)約型機關創(chuàng)建的統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)組織和分工負責，確保創(chuàng)建工作取得實效。領導小組辦公室設在局辦公室，負責創(chuàng)建工作的深入開展，信息匯總及規(guī)章制度的貫徹落實，并完成交辦的各項任務。
根據(jù)x市xx區(qū)機關事務中心《關于開展“x省節(jié)約型機關”創(chuàng)建工作的通知》的工作要求，xxxx年，我局多次具體研究部署節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，制定了《xx區(qū)發(fā)展和改革局節(jié)約型機關創(chuàng)建實施方案》，方案規(guī)定了我局創(chuàng)建節(jié)約型機關的各項具體措施，確保我單位在本年度完成節(jié)約型機關創(chuàng)建工作。為完成節(jié)約能源目標、推行綠色辦公，制定了包括如下各個方面的具體措施：節(jié)約時間，提高辦事效率；節(jié)約用電，減少能源消耗；節(jié)約用水，降低水資源消耗；控制會議和公務接待費用；節(jié)約辦公經(jīng)費；推進垃圾分類；加強宣傳教育等。我局根據(jù)制定的節(jié)約型機關創(chuàng)建實施方案，嚴格遵守規(guī)定，加強監(jiān)督管理。做到節(jié)約用水，隨手關好水龍頭，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象；節(jié)約用電，隨手關閉電燈、電腦、熱水器等電器，空調(diào)溫度設置夏季不得低于xx攝氏度，冬季不高于xx攝氏度；節(jié)約紙張、耗材，推行電子政務，擴大無紙化辦公范圍，利用電子文本撰寫、修改文稿，推行雙面用紙，減少紙張消耗和重印次數(shù)，同時積極開展節(jié)能宣傳、低碳出行、垃圾分類宣傳等活動，使大家確立“勤儉節(jié)約為榮、揮霍浪費可恥”的觀念，養(yǎng)成“厲行節(jié)約、勤儉自強”的作風，形成“人人愛節(jié)約、個個懂節(jié)能”的活動氛圍，努力使節(jié)約能源成為全局干部職工的自覺行動。
（二）為規(guī)范我局的能源使用，建立起良好持續(xù)的節(jié)約習慣。我局制定了《x市xx區(qū)發(fā)展和改革局xxxx年節(jié)約能源資源實施方案》，確定了本年度的節(jié)約能源資源工作目標。從完善組織領導、加強宣傳以及分解節(jié)能的各項具體任務對本年度的節(jié)約能源工作做出了具體的規(guī)劃和安排。
（三）認真做好能源資源消費統(tǒng)計工作。我局高度重視公共機構節(jié)能工作，充分認識開展公共機構能源資源消耗統(tǒng)計工作的重要性，切實加強對本單位公共機構能源資源消耗統(tǒng)計工作的組織領導，安排專人負責全局能源資源消費統(tǒng)計工作，認真按要求填報能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按時進行網(wǎng)上能耗季報、年報工作，確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性，嚴禁隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，杜絕謊報、瞞報和漏報。
（四）積極開展節(jié)能宣傳。為了增強我單位職工的節(jié)約意識，響應節(jié)能號召，我局開展了多種形式的節(jié)能宣傳工作。充分利用我局的宣傳欄、門戶網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳工具，張貼節(jié)約用水、節(jié)約糧食的提醒標識，普及節(jié)約糧食的必要性以及相關方針政策，營造全民參與節(jié)約的良好氛圍。
xxxx年節(jié)能宣傳周，我局圍繞“綠水青山，節(jié)能增效”的活動主題、全國低碳日“綠色低碳，全面小康”的活動主題，組織動員全體干部職工積極參與節(jié)能活動，號召全局干部職工參加節(jié)能減排知識有獎問答活動，觀看公共機構節(jié)能經(jīng)驗交流“云”直播—走進x，寓教于樂，切實增強節(jié)能的主動性和自覺性。開展“能源緊缺體驗“綠色低碳出行”活動，倡導我單位職工使用公共交通工具、騎自行車或步行上下班，減少辦公設備待機能耗和一次性辦公用品消耗。xx月xx日，區(qū)發(fā)改局聯(lián)合x街道辦玉東社區(qū)舉行以“端牢中國飯碗，共筑全球糧安”為主題的xxxx年世界糧食日和糧食安全宣傳周活動。通過懸掛掛圖和標語、發(fā)放資料、咨詢答疑等形式，向廣大市民群眾普及糧食政策法規(guī)、節(jié)糧愛糧、安全儲糧、食品安全等相關知識，倡導全民節(jié)約糧食、反對浪費，切實培養(yǎng)增強廣大群眾愛糧節(jié)糧意識。
（五）扎實開展垃圾分類工作。積極開展垃圾分類的宣傳工作，通過宣傳欄和政務微博等方式開展垃圾分類的宣傳工作。完善我局的生活垃圾分類實施方案，結合我局實際情況，組織干部職工深入理解垃圾分類各項政策法規(guī)和工作要求，為全面推進生活垃圾分類工作打下堅實的理論基礎。按照先易后難、循序漸進、分步實施的原則，有計劃地推進全局各科室垃圾分類投放、收集、處置工作，逐步形成全局共同參與垃圾分類工作的良好氛圍，并按照要求報送x市公共機構生活垃圾分類情況統(tǒng)計表。對我局的垃圾分類工作定期開展檢查、評估和指導，進行垃圾分類工作情況分析，總結經(jīng)驗，梳理問題，提出整改建議，扎實做好日常垃圾分類。
（六）嚴格辦公用房管理。成立區(qū)發(fā)改局辦公用房領導小組，制定了區(qū)發(fā)改局辦公用房管理制度，嚴格執(zhí)行辦公用房面積標準，按要求做好辦公用房的管理使用。及時更新辦公用房管理系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)及人員信息，無瞞報、漏報、虛報等情況。目前局級正職、局級副職、局級以下人員辦公用房使用面積均符合規(guī)定。
（七）公車管理方面。我局無公務用車。
我局的節(jié)約型機關創(chuàng)建工作在全體干部職工的努力下取得了較好的成效，目前已處于節(jié)約型機關創(chuàng)建工作的評估和驗收階段。我局在節(jié)約型機關的創(chuàng)建過程中基本達到了樹立節(jié)約意識、節(jié)約能源消耗、提高工作效率的預期目標。要建立起建設節(jié)約型機關的長效機制，節(jié)約能源、提高工作效率的習慣仍需進一步強化和養(yǎng)成。加大宣傳與動員力度，提高節(jié)約資源的意識、努力養(yǎng)成節(jié)約資源的習慣。豐富完善各項節(jié)能措施，持續(xù)做好節(jié)約型機關的建設工作。
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節(jié)約型機關建設工作自查總結篇十三
根據(jù)區(qū)人民政府辦公室《江岸區(qū)辦理市政協(xié)關于我市建設節(jié)約型城市促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的建議案工作方案》和《關于xx年發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟建設節(jié)約型城區(qū)工作要點的通知》的要求，結合x地區(qū)實際情況，街辦事處積極行動，努力做好開展建設節(jié)約型城市工作，總結如下：。成立街建設節(jié)約型城區(qū)工作領導小組，一把手任組長，分管經(jīng)濟領導親自抓，全街各部門、各社區(qū)積極參與，形成有效的運行機制。
2、加強宏觀指導，做好資源節(jié)約發(fā)展規(guī)劃。按照要求，結合x地區(qū)實際情況，完成《x街建設節(jié)約型城區(qū)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》編制工作，將循環(huán)經(jīng)濟的理念和創(chuàng)建節(jié)約型城市作為我街“十一五”時期經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要內(nèi)容。
4、倡導勤儉節(jié)，動用社會力量，營造全街上下節(jié)約資源的良好氛圍。創(chuàng)造節(jié)約型政府、節(jié)約型企業(yè)、節(jié)約型社區(qū)。開展“資源節(jié)約行動”活動。在街道機關、社區(qū)等各部門開展以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材為重點的節(jié)約型機關創(chuàng)建活動，培養(yǎng)和倡導勤儉節(jié)約之風，樹立節(jié)約意識、節(jié)約觀念，倡導節(jié)約文化、勤儉辦公的新形象。
5、，培養(yǎng)“節(jié)能”意識，做到“十個一”：即節(jié)約一分鐘，科學安排工作，提高辦事效率；節(jié)約一滴水，杜絕跑冒滴漏；節(jié)約一度電，溫度在10℃至30℃之間不開空調(diào)，開空調(diào)時溫度設置不低于26℃；節(jié)約一滴油，控制車輛規(guī)模，提倡集中乘車；節(jié)約一分錢，嚴格經(jīng)費管理；節(jié)約一張紙，嚴格控制紙質(zhì)文件、簡報的.印刷數(shù)量；節(jié)約一粒糧，杜絕用公款大吃大喝；少打一次電話，不用公話聊天、談私事；少開一次會議，精簡會議，提倡開短會，努力降低行政成本，機關辦公經(jīng)費嚴格控制在預算內(nèi)。不斷強化全民節(jié)能意識，牢固樹立“節(jié)能光榮、浪費可恥”的思想，讓節(jié)能成為全社會的自覺行動。
通過工作，提高了轄區(qū)干部和群眾的創(chuàng)建節(jié)約型城區(qū)的意識和社會氛圍，為全面完成“十一五”期間創(chuàng)建節(jié)約型城區(qū)打下了基礎。
節(jié)約型機關建設工作自查總結篇十四
近日，紹興市機關事務管理局周密部署、多措并舉、緊實推進，積極開展節(jié)約型機關創(chuàng)建行動。
一是緊盯目標抓創(chuàng)建。聯(lián)合市機關工委、發(fā)改委、財政局等部門研究制定《紹興市節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案》，明確全市25%以上的縣級及以上黨政機關建成節(jié)約型機關；到2021年底，全市60%以上的縣級及以上黨政機關建成節(jié)約型機關；到2022年底，全市確保70%力爭80%以上的縣級及以上黨政機關建成節(jié)約型機關。
二是健全制度抓創(chuàng)建。此次創(chuàng)建行動涵蓋完善制度體系、推行綠色辦公、實行生活垃圾分類、組織宣傳教育以及開展“無廢城市”建設試點等五個方面內(nèi)容，重點健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負責節(jié)約能源資源工作的管理機構和工作職責，推進無紙化辦公，充分采用自然采光，加大綠色采購力度，率先全面實施生活垃圾分類制度。
三是示范帶動抓創(chuàng)建。各區(qū)、縣（市）機關事務管理部門作為創(chuàng)建節(jié)約型機關的牽頭部門，加強督促指導，認真統(tǒng)計本地區(qū)黨政機關數(shù)量，按照工作目標制定創(chuàng)建方案，落實工作要求，利用多種渠道和方式，挖掘先進典型，加強總結交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，營造良好社會氛圍，保質(zhì)保量完成創(chuàng)建任務，努力為浙江建設“重要窗口”貢獻更大力量。
節(jié)約型機關建設工作自查總結篇十五
親愛的同學們：
大家好!最近，黨中央發(fā)出了建設節(jié)約型社會的號召。我校也啟動了“創(chuàng)綠色校園，做環(huán)保小衛(wèi)士”的活動。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設節(jié)約型社會是全新的社會發(fā)展戰(zhàn)略。作為小學生，我們更應積極響應黨的號召，為推進節(jié)約型社會建設、創(chuàng)建“節(jié)約型校園”貢獻力量?，F(xiàn)向全校同學發(fā)出以下倡議：
1、崇尚節(jié)約光榮，增強節(jié)約意識，做到身體力行，自覺杜絕浪費行為。
2、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用“長流水”;合理、循環(huán)使用自來水;愛護節(jié)水設施，發(fā)現(xiàn)水龍頭損壞及時報告，嚴防跑冒滴漏，以減少浪費。
3、節(jié)約用電。白天盡量不開燈，減少日光燈耗電;做到人走燈滅，避免“白晝燈”、“長明燈”;離開教室時，檢查所有電源是否切斷。4、節(jié)約用紙。紙張兩面使用，提高利用率;提倡大家進行怎樣延長一張紙的壽命研究。
5、節(jié)約用錢。不超前消費，要合理消費、適度消費，合理支出，精打細算，養(yǎng)成善于理財?shù)暮昧晳T。
6、提倡利用可再生資源。盡量少用餐巾紙、紙杯、一次性筷子、不可降解塑料袋等，使用手絹、水杯、可重復使用的木筷子，提倡自帶餐具;大力開展廢電池及各類紙張及物品的分類回收利用;愛護圖書，提倡贈書和捐書活動，鼓勵圖書的循環(huán)利用。
8、養(yǎng)成健康的出行習慣，提倡步行。
9、廣泛宣傳節(jié)約意識。為建設“節(jié)約型校園”獻計獻策，爭做節(jié)約先鋒;學生干部要以身作則，行為示范，廣大學生要互相監(jiān)督，做到厲行節(jié)約、人人有責。
10、我們歡迎廣大同學提供節(jié)約“金點子”，我們將不斷更新不斷完善，對于提供好的建議被我們采納的將給予獎勵，在校門旁的宣傳欄展出。
親愛的同學們，節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責任，節(jié)約更是一種境界。小學生繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的好習慣，不僅有利于節(jié)約型社會的建設，也有利于個人的全面發(fā)展。同學們，“實小發(fā)展，我在其中”，讓我們做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，從節(jié)約做起，積極參與到建設“節(jié)約型校園”的行動中來，為學校和社會的發(fā)展做出應有的貢獻。
倡議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
節(jié)約型機關建設工作自查總結篇十六
為了積極響應國務院關于建設節(jié)約型社會的戰(zhàn)略決策，落實科學發(fā)展觀，動員全省餐飲業(yè)積極投入建設節(jié)約型社會的活動中去，全面增強全行業(yè)節(jié)約資源的主動性和自覺性。節(jié)約社會資源，降低企業(yè)的經(jīng)營成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，和企業(yè)綜合管理水平。為此，我會向全省餐飲企業(yè)發(fā)出如下建議：
一、提高全行業(yè)的節(jié)約意識。
餐飲企業(yè)的管理層要充分認識建設節(jié)約型社會的深遠意義，制定落實節(jié)約計劃，增強資源憂患意識，普及節(jié)能知識，推廣節(jié)約資源新技術，實行定額，定量管理，在廣大員工中開展“我為節(jié)約做貢獻”活動。
二、合理利用資源。
2、節(jié)約用水。使用節(jié)水器具和容器，實現(xiàn)一水多用，減少用水量。加強對各類設備的檢查和保養(yǎng)，防止跑、冒、滴、漏。有條件的企業(yè)，應該安裝廢水處理設備，提高水資源的回收利用。
3、提倡勤儉節(jié)約的消費方式。不使用一次性，不易回收利用的各種物品和材料，杜絕使用各類不可降解的泡沫塑料餐具、一次性筷子、一次性桌布等易造成環(huán)境危害和資源浪費的物品。
4、做好物品的回收再利用。在嚴格消毒，確保安全的前提下，實現(xiàn)各類物品的循環(huán)再利用。實行垃圾分類，廢舊物品回收處置，嚴格執(zhí)行國家的有關規(guī)定。
三、引導客人節(jié)約、節(jié)能。
1、向顧客宣傳節(jié)約資源意識，在顧客滿意的前提下，盡量減少各類物品消耗，盡量減少紡織品的更換、洗滌次數(shù)。
2、主動提示顧客合理點菜、配餐，避免鋪張浪費，客人就餐完畢，主動征求顧客意見，為客人打包。
四、形成節(jié)約制度，降低各項成本。采用高效節(jié)能新產(chǎn)品，推廣各類節(jié)約型水閥、衛(wèi)生設備。定期對設備進行耗能監(jiān)測評估，完善設備，資源管理制度。提高各類設備的完好率，提高設備的使用壽命，努力減少各類物品消耗。
五、節(jié)約的前提是保證質(zhì)量。
勤儉節(jié)約是中華民族的美德，建設節(jié)約型社會與鼓勵消費并不矛盾。我們的目標是：在盡量滿足顧客需求的前提下，提倡節(jié)約精神。要防止借節(jié)約之名偷工減料、粗制濫造。企業(yè)要在樹立企業(yè)誠信形象的前提下，節(jié)約各項社會資源。節(jié)約是全社會的共同責任，餐飲業(yè)是一個高耗能的行業(yè)，我們向全省餐飲業(yè)同仁發(fā)出建議，共同行動起來，同心協(xié)力，為建設節(jié)約型社會做出貢獻。
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
節(jié)約型機關建設工作自查總結篇十七
為積極推進2020年節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，我局領導高度重視，多次在局務會上強調(diào)全體干部職工需提高創(chuàng)建節(jié)約型機關意識，將創(chuàng)建節(jié)約型機關作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，全面推進大力開展節(jié)材、節(jié)水、節(jié)電，積極踐行綠色出行，大力開展生活垃圾分類，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，形成崇尚綠色辦公的良好氛圍。
通過微信、qq工作群，大力推進無紙化辦公，局內(nèi)各辦公室的非涉密文件、材料等實行網(wǎng)上傳遞，更好地實現(xiàn)了資源共享。嚴格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量。
各科室在辦公時間充分利用自然光照，減少照明設備電耗，杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機消耗，下班后及時關閉飲水、照明、辦公自動化等用電設備的電源。節(jié)假日前辦公室均會通過qq工作群提醒所有干部職工做到切斷所有用電設備電源。樓道、衛(wèi)生間的電燈根據(jù)需要開啟并隨手關閉。
生態(tài)環(huán)保從我做起，垃圾分類帶頭示范。局內(nèi)每個科室均放有分類垃圾桶，衛(wèi)生間擺放有廚余垃圾桶，按照局內(nèi)制定的垃圾分類制度已安排專人每天堅持做好垃圾分類臺賬，并定期到各科室查看垃圾桶找問題、“開罰單”等接地氣的現(xiàn)場“說法”，及時整改，引發(fā)了大家對日常生活、工作中垃圾源頭減量、回收利用、環(huán)保健康等問題的關注與思考。積極營造人人學環(huán)保、個個講衛(wèi)生的濃厚氛圍，為常態(tài)化推進垃圾分類及文明創(chuàng)建工作打下良好基礎。另外我局干部職工積極開展清潔家園、美化環(huán)境行動，不僅在單位做實垃圾分類工作，也在下沉社區(qū)過程中積極參與社區(qū)垃圾分類工作。
要求干部職工打公務電話要做到語言精練準確、長話短說，減少通話時間。根據(jù)工作需要，正確選擇電話、移動電話、快件或普通郵件等通信方式。
全局人員均養(yǎng)成了用水后隨手關閉水龍頭的良好習慣。加強公共用水設備的日常維護管理，堅決避免長流水現(xiàn)象，在保持清潔的前提下提倡重復使用。
建立辦公用品集中采購和領取登記制度。由辦公室專人負責集中購買，爭取把辦公用品采購費用降到最低。
節(jié)約型機關建設工作自查總結篇十八
2年，我局節(jié)約型單位建設工作以黨的十七大精神為指導，堅持科學發(fā)展，堅持資源整合與節(jié)約并重、把節(jié)約放在首位的方針，貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府關于加強節(jié)約型機關建設的精神，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材、資源綜合利用為重點，繼續(xù)推進節(jié)約型機關建設步伐，現(xiàn)將本年度工作情況總結如下：
對照區(qū)府2年節(jié)能目標，我局將本系統(tǒng)2年前三季度能源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)與2年同期數(shù)據(jù)進行了比較。2年前三季度較2年同期辦公經(jīng)費下降27.34%，接待費上升5.13%，綜合能耗下降9.14%。針對較去年同期有所上升的指標，我局認真分析了原因，尋找解決方案。
（一）健全管理制度。
1、健全組織機制，落實工作責任。
在局成立建設節(jié)約型機關工作領導小組的基礎上，督促局屬各基層單位建立、健全節(jié)約型單位建設工作領導小組，并明確了責任部門及專管員，為以后開展工作提供保障。
為指導基層單位開展工作，共同實現(xiàn)節(jié)約目標，制定了《區(qū)水務局2年節(jié)約型機關建設工作實施計劃》，明確了2年建設節(jié)約型機關行動計劃目標，提出了具體工作要求。與此同時，繼續(xù)做好局屬基層單位節(jié)約型單位建設工作目標責任考核工作，在原考核細則的基礎上進行調(diào)整、補充，并將指標量化。
2、健全資源節(jié)約日常管理制度。
2年，我局指導、監(jiān)督各基層事業(yè)單位結合實際建立、健全切實可行的管理制度及日常檢查制度，建立長效管理機制，明確工作重點和實施步驟。對部門多且分散的水閘管理所、污水處理廠等單位，指導并監(jiān)督其制定具體措施方案，加強對所屬水閘、泵站的監(jiān)督管理。
3、健全能源消費統(tǒng)計臺帳。
為保障節(jié)能工作有序開展，在制定實施計劃的基礎上，將分類統(tǒng)計報表下發(fā)至基層單位供其參考，指導其建立適合本單位實際的統(tǒng)計表格，方便專管員定期分析能源消費狀況，有針對性提出建議并采取相關措施。
針對基層單位之間存在水、電等能源分攤問題，為避免日后考核產(chǎn)生分歧，督促河道管理所與防汛墻管理所、污水處理廠與排水管理所確定面積、費用分攤協(xié)議，并經(jīng)主要領導簽字蓋章后備案。
4、建立資源節(jié)約信息報送制度。
執(zhí)行資源節(jié)約信息報送制度，以文字、照片、dv等形式將各單位組織開展的活動、執(zhí)行上級部署的相關舉措及在工作實踐中形成的新做法報送局節(jié)約型機關建設領導小組辦公室，方便單位之間相互學習經(jīng)驗、取長補短，及時了解局系統(tǒng)建設節(jié)約型單位工作情況。
（二）加強宣傳與管理。
1、廣泛宣傳，強化意識。
加強宣傳，采取會議傳達、張貼倡議書及通過政務網(wǎng)發(fā)送節(jié)約小常識的方式向單位職工進行宣傳，引導廣大干部職工樹立節(jié)儉意識，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風尚；倡導身邊節(jié)能、點滴節(jié)能，進一步推動節(jié)約型單位的建設工作，形成節(jié)約型辦公模式。
2、點滴入手，全面節(jié)能。
（1）節(jié)約用水。
倡導良好用水習慣，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。會議用水采用茶水，減少了瓶裝礦泉水的使用量；需使用礦泉水的會議，根據(jù)會議時間長短選擇不同規(guī)格的礦泉水，杜絕浪費。
上半年，對局系統(tǒng)所有辦公場所不符合節(jié)水標準的用水器具進行了更換，共計26件。此外，污水處理廠對新、老兩個廠區(qū)18只15mm自來水龍頭進行了節(jié)能改造，理論上全年可節(jié)水1080噸。
隨后，開展了“節(jié)約衛(wèi)生間水箱用水”活動。采取在水箱中放置磚塊或裝滿水的塑料瓶等方法，減少每次沖洗用水，達到節(jié)水目的。
（2）節(jié)約用電。
加強對耗電設備的管理，減少電腦、打印機、飲水機、復印機等辦公設備的待機時間。為減少電腦及其附屬設備的待機能耗，局機關34臺電腦統(tǒng)一安裝了電源智能管理器，設定待機時間，電腦閑置超過設定時間后自動待機，并切斷電腦及其附屬設備電源。
向機關工作人員發(fā)出倡議書，針對局機關大樓電梯運行費用高的問題，建議工作人員三層樓以下不乘坐電梯；嚴格控制冬、夏季節(jié)空調(diào)開啟溫度，倡導各辦公室冬夏每天少開1個小時空調(diào)等。
上半年，對局系統(tǒng)使用的高耗能熒光燈、白熾燈、射燈等，全部更換成緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具，共計174只，減少功率18460瓦。此外，針對兩路高壓進線的泵站，污水處理廠為減少備用電路電能損耗，在征得供電局同意后，采取停一路用一路的措施，每季度翻電一次，即每一路電都使用半年，停用半年，可實現(xiàn)每年節(jié)電36000度。
（3）節(jié)約用材。
充分利用網(wǎng)絡系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件發(fā)放量；對使用過的信封、復印紙進行再利用；內(nèi)部會議自帶茶杯，減少了一次性水杯的使用量；辦公用品規(guī)范登記，按需領取，減少了水筆等一次性辦公用品的使用量。
（4）節(jié)約用油。
健全公務用車使用臺帳，健全公務用車管理制度，嚴格執(zhí)行出車登記制度，嚴格控制使用范圍，科學合理調(diào)度公車，減少車輛的空駛里程。對公車的油耗情況進行跟蹤，對實際油耗過高的車輛進行重點檢測和維修。
2年，以污水處理廠為試點，對公務車輛實行“一車一帳”管理制度?！耙卉囈粠ぁ敝贫燃丛趪栏駡?zhí)行公車使用登記臺帳、ic卡定點加油、定點維修的同時，逐車建立一車一帳式使用管理臺帳，包括汽車維修保養(yǎng)臺帳、車輛耗油記錄臺帳等。通過及時詳細記錄每輛公車的行車里程、燃油費、維修費、保險費、養(yǎng)路費、通行停車費等，對公車實行即時監(jiān)管。管理臺帳由專人記錄，每季對每輛公車費用支出情況進行匯總，隨時接受檢查監(jiān)督，從根源上、制度上確保了節(jié)能降耗的原則。
充分認識建設節(jié)約型單位工作的重要性，轉(zhuǎn)變節(jié)能局限于節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材的意識，加強對辦公經(jīng)費的節(jié)約。
加強郵電通信使用管理，嚴格控制電話費用和郵寄費用；規(guī)范信息化設備配置標準與數(shù)量，嚴格控制復印機、掃描儀、傳真機、打印機等可共享設備的購買數(shù)量，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡傳輸、集中打印。
（三）強化監(jiān)督考核。
1、實行“行政問責制”和“一票否決制”
為促進節(jié)約型單位建設工作與行政工作同步推進，落實工作責任制。我局明確行政正職領導是節(jié)約型單位建設工作第一責任人，對本單位節(jié)約型單位建設工作負總責；分管節(jié)約型單位建設工作的領導負直接責任，負責節(jié)約型單位建設工作的落實和檢查。
對未完成規(guī)定目標的，實行“行政問責制”和“一票否決制”。沒有完成剛性指標，文明單位評比和年終目標考核一等獎實行“一票否決”。
2、加強日常監(jiān)督檢查。
局節(jié)約型機關建設領導小組不定期地對各單位節(jié)約型單位建設工作日常開展情況進行檢查，并將檢查結果作為年終考核的評定依據(jù)，對未按要求落實工作的單位進行通報批評。
2年，我局的節(jié)約型機關建設工作取得了一定的成績，但仍存在節(jié)能意識不強，節(jié)能工作缺乏新舉措等問題。今后，我局將力求創(chuàng)新，完善各項管理制度，使我局節(jié)能減排工作再上一個新臺階。
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