一個好的計劃不是一成不變的,它需要不斷補充和修改,以適應不同的情況和需求。此外,我們可以考慮潛在的障礙和風險,并尋找解決方案來應對它們。這是一份詳細的計劃模板,你可以根據自己的具體情況進行調整和定制。
綜合執(zhí)法大隊工作計劃篇一
一年來,xxx在支隊的正確領導下,理清工作思路,明確任務目標,強化市場監(jiān)管手段,切實履行管理職能,扎實推進各項工作進程,全年開展集中行動x次,辦結案件xx起,市場經營秩序穩(wěn)定,隊伍素質進一步增強,各項工作任務圓滿完成。主要工作如下:
一、注重學習,提升隊伍整體形象。
抓學習,增強干部隊伍素質。堅持每周一、五學習例會制度,及時傳達貫徹上級有關文件、會議精神,并采取領導輪流授課、集中討論、互動交流等方式,有針對性地進行政策法規(guī)、文明執(zhí)法、黨風黨紀等思想教育。業(yè)務上,把執(zhí)法人員集中起來對重點案件和典型案例進行互評互審、取長補短、交流學習,并由領導負責對辦結的案件逐一進行講評,達到以講評促提高,以講評促完善的目的。通過舉辦執(zhí)法辦案交流會和重點難點案例分析等形式,使得隊伍業(yè)務素質更強了,辦案質量更高了,干部隊伍整體素質得到了全面提升。
抓規(guī)范,健全內部制約機制。一方面,規(guī)范制作執(zhí)法身份、工作職責、辦事流程等牌匾并上墻,同時全面推行崗位責任制,實行定人定崗定責管理辦法,分片包干,責任到人,切實增強每位工作人員的工作壓力感。另一方面,在已有制度的基礎上,繼續(xù)健全完善執(zhí)法人員日常行為準則等一系列規(guī)章制度,將全部制度裝訂成冊并分發(fā)到每位工作人員手上,確保做到人手一冊,真正實現以制度管人管事。
抓載體,強化外部監(jiān)督作用。以進一步加強作風建設和民主評議政風行風工作為載體,制訂實施方案,聘請評議代表,召開各類座談會、動員會,對查擺的問題,提出針對性整改措施,確保對癥下藥,通過設置投訴意見箱、聘請行評代表等方式,廣泛接受社會監(jiān)督,進一步規(guī)范執(zhí)法行為,嚴肅風紀,全面塑造隊伍新形象;狠抓創(chuàng)優(yōu)爭先活動。堅持以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力,認真落實黨建各項工作,調整支部班子,抓好黨建基礎工作,在辦公場所設立了監(jiān)督牌,公示了每個黨員的服務承諾,強化對黨員干部的思想教育,切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,在單位內部形成了“比奉獻、比干勁,比廉潔”的良好風氣。
二、嚴格執(zhí)法,規(guī)范市場經營秩序。
網吧市場。
強化源頭控制。年初,對所有網吧進行拉網式排查,摸清了網吧底數和區(qū)域,對所有經營戶全部登記建檔,核實經營資格,切實使執(zhí)法人員真正做到對本片區(qū)底數明、情況清。
強化宣傳教育。今年共召開經營業(yè)主會議2次,舉辦了網吧經營者學習活動3次,與所有網吧業(yè)主簽訂了《守法經營責任書》,不斷增強業(yè)主依法經營管理的責任心和自覺性。
強化監(jiān)管措施。堅持錯時工作制,重點加強午間、周末和節(jié)假日的監(jiān)管,不定時分頭檢查或集中執(zhí)法。在今年的“創(chuàng)平安世博”、“暑期長假”、“xx文化周”等重要時期,全所上下高度重視,開展了三次大規(guī)模的集中執(zhí)法行動,采取義務監(jiān)督和執(zhí)法檢查雙管齊下的監(jiān)管手段,共出動執(zhí)法檢查人員65余(人)次,對所有網吧進行了突擊檢查,查處21家,限期整改5家。
娛樂市場。
在“五。一”、“十。一”等節(jié)假日期間進行了多次大規(guī)模的安全隱患專項整治活動,特別是在xx文化周期間,聯合公安消防部門深入轄區(qū)娛樂場所、電子游戲等場所開展集中執(zhí)法大檢查,查找場所在經營管理、消防安全等方面存在的死角和漏洞,查明娛樂場所消防安全狀況,及時消除了存在的消防隱患,防止發(fā)生重大安全責任事故或群體性事件,確保了節(jié)慶期間**娛樂場所的安全穩(wěn)定。
x月x日,聯合xx辦事處綜治委、公安部門開展了為期三天的游藝娛樂場所專項整治活動。
掃黃打非。
4月中旬,我所聯合市“掃黃打非”工作小組、xx公安局治安支隊、派出所等執(zhí)法單位,開展了以清理出版物市場為重點的集中行動,各部門相互協作,密切配合,對xx、xx、xx14家音像、圖書經營單位逐一檢查,共收繳非法音像制品7000余張、圖書1500余冊,其中包括盜版圖書、壓縮光盤和色情“口袋本”。此次行動共出動執(zhí)法人員xx人,車輛x臺,關閉無證經營圖書店x家,取締游商攤點x個。
6月份,我所對歌舞娛樂場所進行了為期一周的專項治理,主要是查處播放有政治和色情內容的非法曲目,查處音樂曲庫與境外相連接或共享音樂媒體軟件等,共查出含有《梅花》等禁止內容的娛樂場所x家,我們針對這些問題單位予以了警示教育,并責其立即刪除,停止違法行為。
三、力求改進,提高執(zhí)法辦案能力。
1、辦案質量得到提高。統一電腦辦案,一案一檔,由專人負責到底,針對辦案過程中出現的難點和新情況,反復研究討論,邊辦案邊學習。每辦結一批案件,由所案審小組嚴格考評,針對個別卷宗適時進行點評,查找問題,集體總結經驗,彌補不足,不斷進步。
2、文書制作逐步規(guī)范。在文書制作方面,我們多次上門學習公安等其它執(zhí)法部門好的作法,例如在詢問筆錄方面,從詢問方式、語句等方面都做了進一步改進,在證據收集方面進行了完善。每一份文書完成后都反復檢查,反復核對,確保不出差錯。
3、案卷證據力求確鑿。今年的執(zhí)法檢查中,我們專門邀請了社會人員參與其中,充實了旁證材料。從現場檢查筆錄到影像資料和未成年人身份證明材料等,確保每一份證據都存在關聯,能相互印證,形成證據鎖鏈。收集證據的過程困難重重,學校管理嚴格不允許進入,我們就在校門外等到放學;學生虛報個人情況,我們就在各所學校輪流查找。我們克服阻力,全面收集與案件有關的證據。
四、密切配合,做好部門協調工作。
作為xx地區(qū)的文化窗口,我們還擔負著協調xx辦事處方方面面事務的職責。今年,根據**辦事處的工作安排,于10月中旬,我所專門抽調了x名工作人員參與人口普查工作,x名工作人員投入到移民安置工作。為了給移民排憂解難,化解矛盾,由領導親自帶頭,每天到移民點噓寒問暖,與移民打成一片,甚到由工作人員私人出資,來切實解決他們的實際生活問題,受到了辦事處領導的.高度肯定。
我所各項工作雖然取得了一定成績,但仍然存在一些問題。主要表現在:一是基礎性工作不夠扎實,工作的激情不夠高漲,滿足于一般成績,缺乏自我加壓精神;二是工作的創(chuàng)新意識不強烈,善于思考、謀求特色和亮點的招數不多;()三是查辦大要案、典型案件較少,執(zhí)法案卷單一,有待進一步突破。這些問題,我所將在今后的工作中不斷改進,切實加以解決。
工作打算:
1、圍繞綜合執(zhí)法工作,繼續(xù)加強學習教育,增強思想意識,努力強化隊伍建設,提高隊員整體素質。
2、認真學習并熟練掌握文化市場的法律、法規(guī)、條例及行政許可法,嚴格按照執(zhí)法程序辦案。
3、工作中突出重點,嚴厲查處典型案件,把網吧管理整治工作作為重中之重的工作任務長期抓。
4、確保娛樂場所的安全穩(wěn)定,及時排除安全隱患,嚴厲查處非法出版物和盜版音像制品。
5、加大市場整治力度,力求把文化市場的違規(guī)違法現象消滅在萌芽狀態(tài)中,為未成年人健康成長營造一片潔凈、清新的文化環(huán)境。
綜合執(zhí)法大隊工作計劃篇二
20**年,在縣委、縣政府的正確領導下,在綜合執(zhí)法局的具體指導下,緊緊圍繞年度工作總體要求,以依法行政、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法為中心,以創(chuàng)新、提升、發(fā)展為主線,以隊伍建設為重點,誠信服務于民,科學管理,各項工作均健康、穩(wěn)步推進。現將案件完成情況總結如下:
在年初局務會制定全年工作重點時,將20**年度案件辦理工作列為局年度工作重點。有計劃、有步驟地推進案件辦理工作的實施。在具體工作中我市場中心抓好責任分工。一級抓一級,層層抓落實,加強執(zhí)法人員法律知識培訓、考試、考核。確保各個層面的學法、用法活動向縱深開展。由于注重制度的建立完善,我市場中心的案件辦理工作逐步形成了規(guī)范化的良性運行機制。
落實案件評議制度。每一個案件的辦理,都嚴格按照局執(zhí)法辦步奏要求進行辦理,截止6月31日立案查處并發(fā)放處罰決定書件(其中建材市場案件件小河燒烤夜市件小河菜市場),收繳處罰金萬元。法院強制執(zhí)行案件結案率達到100%。
落實“接、轉、查、處、訪”工作機制。對接到的信訪舉報件和領導、部門轉辦督辦件,在半小時內到現場進行調查,細心取證,做到件件有著落,反饋有實效,保證了舉報案件落實的客觀性和公正性。深入開展事前、事中、事后督查,不定期組織案件回訪,嚴格督查查而不實、查而不辦、敷衍應付、弄虛作假的`現象,致力于提升辦案質量和依法行政水平。
對辦理的每一項督查件,都堅持做好跟蹤監(jiān)控,及時處理新出現的問題。通過健全行政執(zhí)法督辦制度,實行執(zhí)法公開;通過落實信訪制度、舉報投訴制度,接受社會的監(jiān)督,把嚴格執(zhí)法、秉公執(zhí)法落實到人。
城市管理行政執(zhí)法環(huán)境差。鄖西尚處于農村向城市化過渡階段。城市管理工作剛剛起步,在城市管理的方法上、內容上和手段上還有待完善,而廣大的農村群眾對城市管理工作還十分生疏,對城市管理行政執(zhí)法還缺乏正確的認識,加之廣大群眾的思想覺悟和道德水準及法制意識尚有待提高,因此圍攻、阻撓和抗拒行政執(zhí)法的情況還屢有發(fā)生。
下步我們將以創(chuàng)新城市管理行政執(zhí)法辦案為起點,以營造整潔優(yōu)美的城市環(huán)境為目標,以案件辦理執(zhí)法效果與社會效果的和諧統一為歸宿。堅持科學發(fā)展,強化執(zhí)法監(jiān)督注重剛性執(zhí)法與柔性管理相結合。倡導有情執(zhí)法,人性化執(zhí)法,增進理解、化解執(zhí)法阻力。突出“內強素質外樹形象”的執(zhí)法品牌建設工作,計劃三年時間,把鄖西縣市場中心建設成為“政治合格、作風過硬、紀律嚴明、執(zhí)法公正、廉潔高效”執(zhí)法隊伍,為構建和諧城管執(zhí)法環(huán)境而不懈努力。
2023評職稱最新政策。
綜合執(zhí)法大隊工作計劃篇三
我在文化市場綜合執(zhí)法大隊工作,主要負責老城區(qū)文化市場的日常管理與巡查。在領導的支持和同志的配合下,比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎?,F將個人近期的工作情況總結如下:
一是加強學習,不斷增強思想政治修養(yǎng)。認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。牢固樹立共產主義的遠大理想和社會主義的堅定信念牢記全心全意為人民服務的宗旨,把全心全意為人民服務作為開展工作出發(fā)點和落腳點。學習文化市場管理相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內部管理規(guī)定,并熟練掌握和運用,以提高自己的執(zhí)法技能和水平,做到依法行政。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習,全面提高自己的綜合素質。
二是勤奮敬業(yè),始終堅持艱苦奮斗的'作風。能夠認真遵守局里制定的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質量;能夠做到尊重領導、團結同事,協調好各方面的人際關系;能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。盡心盡力,不折不扣地完成工作任務。嚴格按照上級的部署和要求,()全力以赴、任勞任怨,及時完成交辦的各項工作,認真履行自己的崗位職責。通過努力,個人綜合素質有了較大的提高。
回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,主要是:改革創(chuàng)新的精神還不夠理論知識水平還比較低。對新時期搞好文化市場管理理念還不新,這些有待于自己在今后進一步加強學習,更新理念,百尺竿頭,更上一步。力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名優(yōu)秀的執(zhí)法隊員,為建設美好家園做出自己的貢獻!
綜合執(zhí)法大隊工作計劃篇四
是全面貫徹落實黨的十八大精神的關鍵之年,是市委市政府確定的“落實年、突破年”,是我市迎接第23屆省運會全面提升城市管理水平的關鍵之年。20城市管理綜合執(zhí)法工作的指導思想是:以黨的十八大精神為指導,堅持圍繞中心、服務大局,堅持以人為本、為民服務,深入推進“落實年”、“突破年”,實施數字化、網格化、精細化城市管理,創(chuàng)建“和諧城管”,推進城管文化品牌建設,營造齊抓共管城市整體合力,打造整潔優(yōu)美、和諧有序的城市環(huán)境,為建設“美麗**”、迎接省運會在我市舉辦做出積極貢獻。
一、健全城市管理綜合協調長效機制,營造齊抓共管城市管理工作的整體合力。
(一)健全城市管理委員會高位協調工作機制。認真履行市城市管理委員會辦公室職能,提請市政府盡快出臺《關于加強城市管理工作的意見》,健全完善我市“市政府統一領導,區(qū)政府組織實施,城市管理委員會牽頭督導考核,各相關部門協調配合,街道社區(qū)具體落實,市民群眾自覺參與的‘兩級政府、三級管理、四級網絡、多方聯動、齊抓共管’”的城市管理體制。推動市城市管理委員會進一步發(fā)揮高位協調職能作用,確立聯席會議制度,定期研究與城市管理有關的重要事項;協調各成員部門、單位做好城市管理工作。
(二)健全層級考核機制。修訂完善《**市城市管理工作考核辦法》。根據年《市委工作要點》要求,將城市管理工作納入市經濟社會發(fā)展綜合考核,依據年度綜合考核結果,落實城市管理考核獎補資金制度。積極履行市城市管理委員會辦公室職能,健全城市管理日??荚u機制和經常性監(jiān)督檢查機制,對各區(qū)政府(管委會)、各相關市直職能部門(單位)貫徹落實有關城市管理政策、法規(guī)和目標任務完成情況進行指導協調、監(jiān)督檢查和考核。
(三)建立數字化、網格化、精細化城市管理機制。加快建設國家標準數字化城市管理指揮平臺,提請市政府批準成立“濟寧市數字化城市管理監(jiān)督指揮中心”,在市城市管理委員會的統一領導下,全面負責數字化城市管理的指揮、調度、協調、評價、考核等工作。督促各區(qū)加快數字化城市管理二級平臺建設,盡快與市級平臺進行對接,實現濟寧城區(qū)數字化城市管理監(jiān)管的網格化、精細化、全覆蓋。督促縣級市2014年前、各縣前全面建成并運行數字化城市管理系統,全面提高我市城市管理綜合執(zhí)法工作的數字化、網格化、精細化水平。
二、開展市容環(huán)境綜合整治活動,打造整潔優(yōu)美、和諧有序城市環(huán)境。
(一)強化市容環(huán)境綜合整治。一是疏堵結合整治占道經營。與各區(qū)、相關職能部門聯合聯動,按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷和偏遠區(qū)域適當疏導”的要求,督導各區(qū)及分局清理取締阻礙交通、污染環(huán)境、影響居民日常生活的馬路市場、早點夜市、露天燒烤、市場外溢及各類店外經營。二是嚴查違法建設。實行違法建設日報告制度,對違法建設做到“及時發(fā)現、及時制止、及時處理”,堅決控制和制止群體性亂搭亂建。強化規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作力度,對在城市規(guī)劃區(qū)建設用地范圍內未按建設工程規(guī)劃許可進行建設以及擅自變更建設工程使用性質等違反城市規(guī)劃的行為進行監(jiān)督檢查和行政處罰,保障城市建設有序進行。三是持續(xù)開展市容整治。進一步深化對亂停亂放、亂貼亂畫的整治,不斷提高清理時效和質量。督促沿街經營業(yè)戶搞好自律,做好“門前三包”責任制的落實,清除臟亂差現象。督促有關部門做好各類市政及公用設施的全面修繕和更新;加強重點時段值班和監(jiān)控,加大對商業(yè)促銷和建筑施工單位噪音擾民行為的監(jiān)控和處置;加強非機動車停車場監(jiān)管,聯合公安交警等部門,積極探索自行車有序停放的試點模式和非機動車規(guī)范停放長效管理機制。四是嚴查亂倒垃圾和車輛拋撒。聯合公安、住建、交通部門深入開展規(guī)范渣土運輸管理專項執(zhí)法行動,有效遏制車輛拋撒、車輛帶泥上路等違規(guī)行為。健全完善渣土管理長效制度保障體系,建立動態(tài)執(zhí)法監(jiān)管機制,突出抓好建筑工地源頭治理和渣土運輸公司化運作、清理無牌無證渣土運輸車輛等工作,規(guī)范建筑渣土處置作業(yè)行為,全面提升城區(qū)渣土管理工作水平。五是提升規(guī)范廣告牌匾設置和亮化工程管理。深入開展城區(qū)戶外廣告專項整治活動,摸清底子、清理違規(guī)、明晰產權、完善手續(xù)、依法管理。聯合市規(guī)劃局、財政局、公共資源交易中心等部門,論證編制《市城市規(guī)劃區(qū)戶外廣告設置總體規(guī)劃》及各主要道路的控制性詳細規(guī)劃,推進戶外廣告公開招標運作,構建戶外廣告長效管理工作機制。結合我局職能,出臺有關指導城市亮化工作的規(guī)范性文件;立足城管執(zhí)法職能,督促沿街產權單位做好道路、廣場、樓體及庭院亮化的設計、施工安裝和開啟運行,不斷提升城市形象魅力。六是積極做好“三重項目”的執(zhí)法保障工作。對我市確定的重點項目、重大節(jié)會、重大迎查等活動納入重點服務保障范圍,提升標準、明確責任、確保效果,全力打造服務“三重”項目的優(yōu)良環(huán)境。
(二)開展市容環(huán)境綜合整治載體活動。一是開展城區(qū)市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動。結合迎接省轉方式調結構觀摩會、省運會、大氣污染治理和“五城同創(chuàng)”要求,持續(xù)開展市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動,落實強有力整治措施,一個難點一個難點地整治,一個問題一個問題地解決,確保干一件,成一件,爭取較短時間內使學校、醫(yī)院、農貿市場周邊、背街小巷及居民小區(qū)市容環(huán)境質量有一個大的提升。二是實施市容環(huán)境文明示范創(chuàng)建活動。堅持“定位準確、整治持續(xù)、規(guī)范在先、執(zhí)法必嚴”的原則,指導各區(qū)及分局確定示范路、示范廣場、示范小區(qū)創(chuàng)建試點,對示范創(chuàng)建項目的市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告、燈光亮化、公共設施、“門前三包”等方面進行全方位地示范創(chuàng)建,徹底整治亂搭亂建、亂堆亂放、亂潑亂倒、亂貼亂畫、亂懸亂掛等現象。通過示范項目創(chuàng)建活動,打造一批城市管理精品亮點工程,示范帶動城區(qū)市容環(huán)境面貌整體提升。
(三)健全完善城管執(zhí)法長效工作機制。一是完善城管執(zhí)法目標責任、考核獎懲、監(jiān)督檢查“三個體系”。建立局主要負責人負總責、層層落實責任的“寶塔形、網格化、全覆蓋、分線作戰(zhàn)”的責任落實體系,強化監(jiān)督檢查,嚴格考核獎懲,把各項工作任務落到實處。二是建立執(zhí)法大隊派駐街道機制。按照“屬地管理、街居負責、部門協調、門前三包”的城市建設管理體制要求,指導各分局向街道派駐執(zhí)法大隊,執(zhí)法大隊負責人與街道負責人雙向兼職、雙重管理,充分發(fā)揮街道城市管理責任主體作用,實現城市管理綜合執(zhí)法工作全面覆蓋、有效管控、責任落實、管理長效。三是建立數字化網格化執(zhí)法機制。將數字化城管平臺和網格化管理緊密結合,建立起城區(qū)內分工明確、責任到位、反應快速、處置及時、運轉高效、考核規(guī)范的數字化城管執(zhí)法新模式。四是強化系統指導機制。加強對縣(市)城管執(zhí)法工作的指導,針對各縣(市)執(zhí)法局亮點工作,按季度組織召開現場推進會。五是健全基礎保障機制。強化法制建設工作,修訂完善執(zhí)法程序,改進規(guī)范文書制作,編印常用法律法規(guī)及制度匯編、城管執(zhí)法工作手冊,啟動行政處罰網上辦案系統,為日常執(zhí)法工作提供良好操作規(guī)程與制度支持,提升我局執(zhí)法案件規(guī)范辦理、陽光辦理的科技防腐能力與水平;抓好辦公室工作規(guī)范化管理,提升辦公室服務基層、服務一線的質量和效率;加強財務裝備工作,做好城管執(zhí)法隊伍專用裝備的規(guī)劃、配置、保養(yǎng)及更新等管理工作,保障城管執(zhí)法工作順利進行。
三、實施城管執(zhí)法民生保障工程,提高人民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。
(一)實施民生攤點工程。認真落實全市民生保障體系20底前“在城區(qū)科學規(guī)劃設置10個便民服務攤點區(qū),提供不少于1000個便民服務攤位”的安排部署,在前期工作的基礎上,結合城建開發(fā)、道路改造、農貿市場建設和環(huán)境整治,增設一批時令蔬菜、瓜果臨時銷售點及其他便民攤點。對已設置的便民疏導點不斷提檔升級,完善設施,做到劃線規(guī)范、定點定位、分類設置、有序經營,努力實現既方便居民群眾,又保證市容環(huán)境和道路暢通的良好效果。
(二)優(yōu)化行政審批服務。堅持為民服務的理念,進一步優(yōu)化行政審批程序,嚴格遵守審批中心各項管理制度,完善“一站式”辦理機制,依照公開透明、便民高效的原則,下放審批權限,縮短審批時限,不斷提升服務效能。
(三)開展城管執(zhí)法“六進”活動。繼續(xù)開展“進社區(qū)、進學校、進市場、進工地、進企業(yè)、進窗口”的城管執(zhí)法“六進”活動,圍繞群眾關注的市容環(huán)境熱點難點問題,開展有針對性的專項整治行動,努力把問題解決在萌芽之中,做到“想市民之所想,急市民之所急”,提高市民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。
四、加強隊伍建設,提升城市管理綜合執(zhí)法隊伍素質形象。
(一)深入開展解放思想大討論活動,推進城管執(zhí)法工作實現“四個轉變”。以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實年初市委市政府一系列重要會議精神,按照全市深化“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動安排部署,扎實開展全市城管執(zhí)法系統“解放思想跨越發(fā)展--為人民管好城市,聚人心珍愛城市大討論”活動,深入查擺城管執(zhí)法工作和隊伍中存在的'突出問題,剖析思想根源,研究對策措施。通過學習討論,進一步提升全市城管執(zhí)法系統對城市管理綜合執(zhí)法工作重要性和緊迫性的認識,把全系統同志智慧和力量凝聚到實現黨的十八大和市委、市政府確定的目標任務上來。努力通過解放思想大討論活動,推進城管執(zhí)法工作實現“四個轉變”。一是工作方式上從重管理向重服務轉變,在服務中實施執(zhí)法,在執(zhí)法中體現服務。二是工作主體上由傳統的以政府為主體向政府主導、社會共建模式轉變,努力形成齊抓共管的整體合力。三是工作方法上從重管制控制向協調、協商轉變,努力通過平等對話、溝通協調來解決問題。四是工作機制上從重事后處置向更加重視源頭治理轉變,超前宣傳、超前普法、超前糾違,減少相對人損失,提高城管執(zhí)法工作效率,提高市民群眾對城管執(zhí)法工作的滿意率。
(二)加強隊伍作風紀律能力建設。一是加強城管執(zhí)法宗旨理念教育。引導全系統人員牢記“為人民管好城市,聚人心珍愛城市”的城管宗旨,樹立“以人為本、為民服務”的城管理念,掌握“以法育人,以理服人,以情動人”的城管方法,培養(yǎng)“敢于擔當,容于責備,甘于吃苦,樂于奉獻”的城管精神,貫穿“建設城市管理文化,弘揚城市公共精神”的城管主題,明確“以優(yōu)良的作風素質贏得尊重,以科學的工作方法贏得理解,以實際工作成效贏得認同,努力實現城市形象、城管隊伍形象新提升”的城管目標。年內分專題舉辦培訓班,努力提升城管執(zhí)法隊伍的精神境界和方法藝術。二是加強思想政治建設。采取輔導講座、上黨課、座談會、心得體會交流等形式,組織全局人員深入學習十八大精神,組織參加學習十八大精神和黨章知識競賽,開展“五個一”主題教育實踐活動,完善思想政治工作聯絡員和例會、談心等制度,健全思想政治工作長效機制。三是加強干部隊伍建設。開展機關和所屬事業(yè)單位競爭上崗,根據市政府《關于進一步理順城市建設管理的意見》及有關職能調整要求,按照編制、內設機構設置,開展系統內競爭上崗、干部輪崗工作,進一步激發(fā)干部職工隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。四是加強作風紀律建設。修訂、完善各項隊伍建設規(guī)章制度,開展紀律作風集中整頓活動,重點整治隊伍中存在的“低、怕、慢、浮、懶”問題,弘揚實干精神,大興實干之風。五是加強基層組織建設。實施基層組織服務提升工程,開展黨的群眾路線教育實踐活動,有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。六是加強黨風廉政建設。完善反腐倡廉制度體系,健全廉政承諾、述職述廉、考廉評廉、干部廉政檔案等機制,大力推行黨務公開,全面推進責任追究機制,建立覆蓋權力運行全過程的預防監(jiān)控體系,樹立城市管理綜合執(zhí)法隊伍為民務實、清正廉潔的良好形象。
(三)開展隊伍建設系列主題活動。一是開展文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展文明單位、文明機關創(chuàng)建活動,廣泛開展與社會各界的文明共建聯誼活動,增進溝通交流、優(yōu)化內外環(huán)境,年內局機關爭創(chuàng)成省級文明單位。以貫徹落實十八大精神為契機,開展多種形式的征文比賽、演講比賽、文藝匯演等主題活動。二是開展集中調研活動。組織有針對性的學習考察活動,學習外地先進城市管理經驗做法,掌握最新城管執(zhí)法動態(tài),進一步解放思想、提升境界,創(chuàng)新城市管理模式。繼續(xù)開展“我為城管獻一策”活動,匯集大家的智慧和力量,推動城市管理綜合執(zhí)法工作又好又快發(fā)展。三是開展典型選樹活動。利用“七一”等重要紀念日,開展評先樹優(yōu)活動,選樹各個層面的先進集體、先進個人,發(fā)揮典型帶動、模范表率作用,通過典型引路、以點帶面,帶動城管執(zhí)法隊伍整體素質的不斷提升。
五、加強城市管理文化品牌建設,影響帶動市民珍愛城市意識整體提升。
(一)總結形成城管文化品牌框架體系。將近年來我市城市管理綜合執(zhí)法工作的宗旨理念、規(guī)章制度、長效機制、精細化管理等方面的經驗和做法進行梳理總結,逐步形成內涵豐富、特色鮮明的濟寧城管文化品牌框架體系。編印城管文化手冊、拍攝城管專題片、出版城管畫冊、發(fā)行城管明信片等形式,充實品牌內容,提升文化品位,營造宣傳效應。開展系列文化活動,把城管文化滲透到城管執(zhí)法每一個工作環(huán)節(jié)中,凝聚人心,促進團結,規(guī)范制度,激發(fā)活力,提升城管執(zhí)法系統素質形象,提升城管執(zhí)法系統的凝聚力和整體戰(zhàn)斗力。
(二)加大宣傳信息工作力度。健全城管執(zhí)法信息宣傳的機構和隊伍,分局、支隊、大隊和機關處室明確專兼職信息宣傳員,建立宣傳信息工作目標管理考核制度。()完善市局網站,增加宣傳版塊,豐富頁面內容,加快信息更新,增添市民互動,暢通網站交流,逐步將市局網站辦成系統同志學習的園地,指導工作的平臺,社會各界交流溝通的橋梁。建立城管執(zhí)法部門和報紙、廣播、電視新聞媒體的密切合作機制,開辦專題專欄,重點報道城管執(zhí)法方式方法創(chuàng)新及成效,城管執(zhí)法人員敢于擔當、容于責備、甘于吃苦、樂于奉獻的精神,以贏得各級領導、社會各界對城管執(zhí)法工作的理解、信任和支持。
(三)動員市民群眾積極參與城市管理。利用城區(qū)主次干道各類led顯示屏,設置固定的城管執(zhí)法宣傳欄和形象牌,定期發(fā)布城管文化主題內容的公益廣告。加強與移動公司、聯通公司等單位的聯系,適時向移動(聯通)手機用戶發(fā)布城管文化主題內容短信,增強社會各界對城管執(zhí)法工作的熟悉和了解。和有關部門配合聯動,積極開展城管執(zhí)法主題教育、咨詢、體驗等活動,推進“百姓城管”運作機制,組織城管志愿者開展優(yōu)化市容環(huán)境主題實踐活動,形成“手牽手參與城市管理,心連心服務濟寧人民”的濃厚氛圍。
六、圍繞中心服務大局,提升城管執(zhí)法部門保障全市重點工作的能力和水平。
(一)認真做好幫扶縣域經濟發(fā)展工作。認真貫徹市委市政府關于進一步加快縣域經濟發(fā)展的決策部署,以助推市中區(qū)經濟發(fā)展為己任,指導中區(qū)執(zhí)法分局認真做好重點項目建設執(zhí)法保障,優(yōu)化城區(qū)市容環(huán)境,同時積極協調資金幫助市中區(qū)購置綜合執(zhí)法裝備,努力使幫扶縣域經濟發(fā)展工作取得新成效。
(二)扎實開展駐村幫扶工作。認真履行部門包村、干部駐村責任,抽調優(yōu)秀干部駐村幫扶,指導所駐村做好經濟社會發(fā)展、基層黨組織建設、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、黨風廉政建設以及農村精神文明建設等方面的工作,切實解決群眾生產生活中的困難和問題。積極爭取上級項目扶持,協調社會各方面的力量,幫助所駐村加快農業(yè)農村基礎設施建設步伐,改善農民群眾的生產生活條件。繼續(xù)開展并拓展深化“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動,零距離傾聽群眾呼聲,為群眾多辦實事好事。
(三)推進包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作。按照市委市政府“突破縣域經濟、加速濟寧跨越”市直部門單位聯系包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))的工作部署,圍繞“縣域經濟倍增計劃”,把握重點,科學制定招商規(guī)劃,細化目標,層層分解招商任務,深入招商引資第一線,投身經濟建設主戰(zhàn)場,充分發(fā)揮全員招商的主體作用,積極與相關企業(yè)進行聯系,宣傳推介市中區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)特色及相關政策,實現招商引資工作新跨越,全力助推鎮(zhèn)域經濟、園區(qū)經濟做大做強,為縣域經濟跨越發(fā)展提供有力支持。
綜合執(zhí)法大隊工作計劃篇五
工作計劃是行政活動中廣泛使用的重要文件,也是應用文寫作的重要組成部分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
20__年我們將進一步貫徹落實綜治各項工作措施,緊扣職責,扎實工作,進一步突出“紅袖章”工程,鞏固提高平安棋梓建設,全面加強基層基礎工作,創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
工作目標:推進我鎮(zhèn)又好又快發(fā)展,營造良好的社會環(huán)境,提高人民滿意度,并在全市綜治考核中排名前15名。
9月份為我鎮(zhèn)的綜治集中宣傳月,我們將堅持不懈地開展法制宣傳教育,推進“六五”普法規(guī)劃的實施,加強憲法宣傳和公民意識教育,弘揚民主法制精神,為落實依法治鎮(zhèn)基本方略創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,提高全鎮(zhèn)法制化管理水平。加強和改進綜治宣傳工作的組織協調,建立健全的宣傳工作制度,密切與綜治委各成員單位的聯系溝通,創(chuàng)新宣傳方式,提高宣傳質量,營造良好的政法輿論氛圍。
四月份為集中整治月,我們將加大嚴打整治力度,全面加強社會治安管理和防范控制工作,最大限度地壓減刑事發(fā)案和治安案件。毫不動搖地堅持開展“打黑除惡”專項斗爭,建立健全長效工作機制,突出打擊重點,確保打擊實效,增強群眾安全感。繼續(xù)深入開展企業(yè)周邊治安環(huán)境整治工作,為企業(yè)的健康有序發(fā)展提供一個良好的治安環(huán)境。
充分發(fā)揮綜治、紀檢、組織三部門的作用,加大對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的地方,實施領導責任查究和“一票否決”的力度。改進和完善社會治安綜合治理考評體系,增強考核標準和考核辦法的科學性、操作性,充分發(fā)揮考評的促進作用。
大力推進村(社區(qū))和民營企業(yè)等基層組織綜治工作的開展,加強社區(qū)建設,強化社區(qū)職能,建立健全村(社區(qū))和民營企業(yè)綜治組織。大力推進基層綜治工作規(guī)范化、制度化建設,落實保障措施。
以20__年“紅袖章”活動取得的成績?yōu)榛A,深入研究、總結經驗,進一步鞏固和擴大“紅袖章”活動工作成果,以此為契機,逐步完善人防、物防、技防,構建我鎮(zhèn)社會治安大防控工作體系,切實提高人們群眾的安全感和滿意度。
查明情況,明確責任,加強督促檢查,提高調處的效率和效果,使大量矛盾糾紛在村(社區(qū))得到化解,預防和減少“民轉刑”案件和群體性事件的發(fā)生。堅持以人為本,樹立群眾觀念,解決民生問題,加強源頭預防,突出排查調處工作重點,切實維護群眾合法權益和社會穩(wěn)定。
創(chuàng)新流動人口服務管理機制,不斷提高服務和管理水平。維護流動人口合法權益,預防和打擊流動人口中的違法犯罪活動。
以創(chuàng)建“平安鐵路示范路段”為載體,促進鐵路護路聯防工作,對沿線重點人口、五殘人員、耕牛戶主、機動車駕駛員等落實監(jiān)控措施。
1.細化管理,強化責任。城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管實行網格化管理,分區(qū)域、分路段定人、定崗、定時、定責,由粗放式向精細化轉變。著力抓好公共區(qū)域、城鄉(xiāng)結合部、背街小巷和垃圾場的管理。
2.爭取資金,繼續(xù)完善環(huán)衛(wèi)基礎設施。協同建設、房產等部門督促樂民花苑、天慶花苑、龍泉花苑等新建小區(qū)配置完善環(huán)衛(wèi)設施,引導居民群眾定點投放垃圾,逐步改掉亂倒垃圾、亂潑污水的行為習慣,整體提升縣城環(huán)境衛(wèi)生面貌。多方籌措資金,逐年在各路段設置果皮桶、維修垃圾箱,爭取購置擺臂式垃圾清運車1輛、道路清掃車1輛。進一步夯實環(huán)衛(wèi)基礎設施,積極爭取資金,建設垃圾中轉站1處,為營造良好的城市環(huán)境打下堅實的基礎。及早申報項目,為建設數字化城管提前謀劃,逐步實現城市管理手段的現代化。
3.加強日常管理,凈化環(huán)境衛(wèi)生。繼續(xù)加強充實環(huán)衛(wèi)保潔力量,增加巡查次數,落實獎懲機制,在全天候、全覆蓋上下功夫,督促清掃保潔人員定時集中清掃路面、全天候保潔環(huán)境衛(wèi)生。配合洪水鎮(zhèn)、社區(qū)共同治理城鄉(xiāng)結合部、背街小巷的死角衛(wèi)生,教育引導居民定點傾倒生活垃圾。繼續(xù)堅持積雪清運制度,督促各責任單位、門店及時徹底清掃拉運積雪,確保雪后城區(qū)道路交通安全和環(huán)境衛(wèi)生整潔。堅持生活垃圾包片清運制度,日產日清公共區(qū)域的生活垃圾,及時徹底清運居民樓院的生活垃圾。加強垃圾場管理,嚴格按照程序處理生活垃圾,確保垃圾處理工作規(guī)范運營。
(二)是突出工作重點,進一步規(guī)范市容秩序。
針對當前縣城基礎設施建設相對薄弱、服務功能尚未完善的現狀,堅持疏堵結合,以疏為主的理念,重點治理亂擺攤點、占道經營等違章現象,確保市容市貌整潔,居民生活方便,社會和諧穩(wěn)定。
1.分類管理流動攤點,建立流動食品攤點實名制持證上崗與登記備案制度。進行統一摸底排查,按類劃分為餐飲攤(包括早點攤點、燒烤攤、小吃攤)水果攤、果疏自產自銷攤三大類,明確標準,統一要求,要求統一經營地點、統一經營時間,統一基本衛(wèi)生要求、統一配置垃圾收集桶。在居民小區(qū)設立便民市場,實行準入制度。在世紀嘉園、北苑小區(qū)、樂民小區(qū)、團結巷等處的閑置空地設置便民市場,引導商販入市規(guī)范經營,并與經營者簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任書,明確經營范圍、經營時間和環(huán)境衛(wèi)生標準,同時,加強監(jiān)管,對未按規(guī)定經營、未履行環(huán)境衛(wèi)生責任的攤點進行取締,配合相關部門加快專業(yè)市場建設,使各類攤點有市可依,從源頭上解決流動攤點占道經營的問題。
2.提前規(guī)劃,示范引領整治戶外廣告門頭牌匾。按照設立標準,進一步規(guī)范門頭牌匾和戶外廣告的審批制度。先規(guī)范新建區(qū)域,后整治老城區(qū)門頭牌匾,提前向新建區(qū)域的單位、門店提供設置標準,統一設置一到二條示范步行街,然后引領規(guī)范舊區(qū)域門頭牌匾設置,從源頭上保證門店招牌整潔美觀、符合要求,對臟污、破損的店牌依法強制拆除。在中心什字、繁華地段設立信息公告欄,引導居民定點張貼信息。定期組織人員清除“牛皮癬”小廣告。
3.先易后難,治理亂搭亂建。配合建設部門,嚴密監(jiān)控違章建筑,及早發(fā)現,堅決拆除。對臨時建筑物采取先易后難,逐步拆除。
4.部門聯動,規(guī)范車輛秩序。在人行道合理選址,設立非機動車輛的停放點,教育引導居民規(guī)范停放車輛。采取媒體曝光措施,督促沿街單位和門店認真落實“門前五包”責任制,齊抓共管,維護市容秩序。
(三)開展綜合執(zhí)法,形成合力解決難題。
著重從強化隊伍思想認識入手,通過健全完善制度、學習培訓等形式,增強執(zhí)法人員主動干事,敢于做為的服務意識,實現“三個轉變”。思想上從怕軟懶散混向積極主動敢做敢為轉變,行動上從嚴管重罰向前置服務轉變,管理上從簡單粗放向精細長效轉變。繼續(xù)開展效能風暴、廉政風險防控等工作,轉變工作作風,提高工作效能,全面落實黨風廉政建設責任制。
認真落實城管執(zhí)法“八項承諾”、“八條禁令”制,切實加強執(zhí)法隊伍建設,堅持文明執(zhí)法,提高依法行政水平,確保社會大局和諧穩(wěn)定。深入推進聯村聯戶為民富民行動,幫助聯系村及聯系戶在加快發(fā)展上取得新成效。
(五)加大宣傳力度,不斷提升群眾的環(huán)境維護意識。
繼續(xù)開展城管法規(guī)宣傳教育活動,提高市民群眾的城市環(huán)境維護意識。今后要把市民素質教育作為城市管理工作的基礎和切入點,采取多種有效形式,廣泛宣傳城市管理的法規(guī),廣泛發(fā)動社會力量,全民參與共同管理城市。
2019年,資中縣公安局交警大隊交通管理工作的指導思想是:以黨的十_大精神和“三個代表”重要思想為指針,深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“建設和諧道路交通、和諧警民關系”的主題和“防事故、保平安、促和諧”的工作主線,以堅決遏制重特大道路交通事故為目標,堅持道路交通安全發(fā)展。鞏固“三項建設”成果,繼續(xù)推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作,進一步深化“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動,狠抓“五整頓”“三加強”工作措施落實,著力解決群眾反映的突出問題,不斷開創(chuàng)交通管理工作新局面,努力為推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧的道路交通環(huán)境。
抓好黨建工作,嚴格隊伍管理,深化作風效能建設,繼續(xù)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育,努力培養(yǎng)增強民警愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻的自我犧牲精神;以和諧警民關系為目標,大力強化民警的宗旨意識教育,堅決杜絕吃、拿、卡、要和亂收費,杜絕公路“三亂”現象。
一是深化信息化建設及應用,著力加強執(zhí)法規(guī)范化建設和和諧警民關系建設,全面推動社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。
二是全力打造特色亮點,具體包括:在全縣設置62個車駕管便民服務點;完善和規(guī)范摩托車帶牌銷售一條街和成渝摩托車交通安全管理服務站;設置實名制語音呼號和制表的車駕管前臺服務平臺,購置號牌制作機,現場受理申領補換號牌業(yè)務;完善“道安辦”、“重管辦”金字塔式管理模式;在全縣新增6-7個省級交通安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);把資威路打造成平安暢通示范公路;銀山場鎮(zhèn)建立監(jiān)控系統,對場鎮(zhèn)道路交通進行智能化管控;在銀山農業(yè)產業(yè)示范園區(qū)建立“一站”即交通安全服務站、“一園”即交通安全示范園、“一陣地”即交通安全宣傳陣地。
一是加強車管隊伍建設。
二是建成集科目一、科目二、科目三、辦證大廳、外檢、檢測中心、體檢中心、各中隊業(yè)務指導和監(jiān)督管理于一體的監(jiān)管平臺。
三是進一步建立和完善短信服務平臺,實現宏觀調控車駕管工作。
四是建立vip(英模、英烈親屬、殘疾人等特殊群體)服務窗口,延伸服務空間。
五是除城區(qū)外,在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面下放摩托車年檢審、摩托車駕駛證申領、駕駛員遞交體檢表及轄區(qū)自主預約辦理車駕管業(yè)務。
六是依托移動網絡,建立流動車管所。
七是建立4s店服務窗口,辦理車駕管服務。
八是加大對非法中介的打擊力度。
九是完善基礎數據,提升車輛年檢率上升。
一是加強與相關部門的協作,確?!叭{合一”落到實處;。
二是與法院聯手,將交通事故巡回法庭打造成數字化科技化法庭;。
三是建立案件質量責任倒查機制和社會矛盾化解內部工作守則;四是繼續(xù)抓好涉案物品管理;五是完善事故處理快處快賠機制。
社會治安綜合治理是社會主義長治久安的重要措施和有效途徑。為使我中心社會治安綜合治理工作落實到位,根據上級綜治工作要求,制定如下工作計劃:
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,以構建社會主義和諧社會為目標,深化平安建設為載體,緊緊圍繞中心工作的總體部署,全面貫徹落實黨的十八大、十八屆一中全會和中央紀委第一次、二次全會精神及中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委和縣委《實施意見》,堅持“打防結合、預防為主”的方針,把穩(wěn)定當做頭等大事,堅持“誰主管、誰負責”的原則,健全完善領導機構和規(guī)章制度,實行目標管理責任制,強化管理,預防各種違法、違紀的案件和各類事故的發(fā)生,全面落實和推進社會治安綜合治理工作,營造平安、和諧的社會環(huán)境。
1、加強領導、健全機構。按照上級統一部署,認真研究落實綜治工作,建立健全綜治工作制度,成立以中心主任為組長的綜治工作領導小組,親自抓綜治工作,與各科室簽訂綜治工作目標責任書,制定年度計劃和實施方案。全年召開2-3次科室以上干部綜治專題會,真正把綜治工作落到實處,促進綜治工作順利開展。
2、加強宣傳、營造氛圍。一是加強社會治安綜合治理和重點整治工作的宣傳;。
三是采取集中宣傳與經常性宣傳,加大平安創(chuàng)建活動宣傳,為營造良好的社會治安環(huán)境、構建平安單位起到輿論宣傳引導作用。
3、積極參與平安單位創(chuàng)建活動,保持社會治安平穩(wěn)。按照《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規(guī)定》的要求,認真落實社會治安綜合治理各項工作措施,在全中心上下掀起開展創(chuàng)建“平安單位”活動的熱潮,并把“平安單位”創(chuàng)建活動納入職工的崗位責任制,規(guī)定對有違法違紀行為者,取消一切評先、評優(yōu)資格,確保無任何違法亂紀行為。
4、加強整治力度、確保創(chuàng)建成果。
一是對單位重點部位進行嚴格管理和防范,實行職工樓長負責制,戶戶聯防制,采取不定期的排查和巡邏守護工作。確保全年無發(fā)生重大盜竊、重大火災等事故。無刑事案件和治安違紀案件發(fā)生。
杜絕干部職工參與賭博等“六害”,自學抵制非法邪教活動,遵紀守法。
二是建立健全節(jié)假日值班制度,門衛(wèi)24小時值班制度,對外來人員和流動人口進行清理、登記,防止重大事故和不安全事故發(fā)生。
1、成立社會治安綜合治理領導小組。年初與各科室簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書。
2、加強職工政治理論學習,職業(yè)道德教育,文明行為規(guī)范教育,樹立正確的世界觀、價值觀和良好道德情操,認真落實省、市、縣委綜治工作意見和一票否決規(guī)定,增強干部職工綜治創(chuàng)安責任感、緊迫感,激發(fā)廣大干部職工參與綜治工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3、進一步完善綜治領導責任制、目標管理責任制的考核考評制度,將平時檢查與年終綜合考評結合起來,加大責任追究力度。充分發(fā)揮工會、群團組織的職能作用,積極參與協助搞好治安工作。
4、開展向先進人物及身邊名人事跡學習,陶冶自己,鞭策自己,樹立良好的道德品質和無私奉獻精神。
5、組織職工學習法律、法規(guī)知識,特別要學習好衛(wèi)生專業(yè)法規(guī),提高依法執(zhí)業(yè)的自覺性。
6、加強治安防范工作。對重點要害部門,建立防范制度,制訂防范措施,實行目標管理,并加強監(jiān)督檢查,消除一切隱患。
綜合執(zhí)法大隊工作計劃篇六
我局行政執(zhí)法工作將繼續(xù)以區(qū)委十屆五次會議精神為指導,以科學發(fā)展觀為統領,以服務于“加速實現鐵西老工業(yè)區(qū)全面振興”為目標,創(chuàng)一流環(huán)境為工作要求,落實好區(qū)委區(qū)政府的各項工作任務,使我區(qū)的城市管理工作再上新水平。
1、繼續(xù)提升市容工作長效管理水平。
——堅持早晚加班制度,實現市容環(huán)境長效化管理。
一是,繼續(xù)堅持早6時開始上崗執(zhí)法。在“迎奧運”市容環(huán)境整治工作中,為了預防出現自發(fā)早市,我們制定并執(zhí)行了早晚加班制度,有效地制止了自發(fā)早市的形成和夜間露天燒烤的蔓延,明年我們將繼續(xù)把早晚加班制度執(zhí)行下去。
二是,堅持節(jié)假日期間,每天都有勤務區(qū)值班隊伍的“節(jié)假日值班制度”。針對今年節(jié)假日發(fā)生變更,“小假期”增多的情況,我局在年初已制定了節(jié)假日值班制度,執(zhí)法隊員與街道辦事處聯動,對在節(jié)日期間易出現的占道經營、店外擺放等市容問題開展專項執(zhí)法,保證了全年365天執(zhí)法不間斷。
——保證家具城地區(qū)等重點地區(qū)市容環(huán)境常態(tài)化管理。
明年,我局將繼續(xù)堅持對家具城地區(qū)、鐵百周邊地區(qū)、十三路獅城花園地區(qū)等重點地區(qū)和重點部位的市容環(huán)境整治不放松,實現全年市容環(huán)境常態(tài)化管理。下一步我們還將有計劃、有步驟地解決市容管理方面的一些難點和遺留問題,將市容管理工作做實、做細。
——繼續(xù)做好市容重點點位的值守工作。
值守工作是保持市容環(huán)境長效化管理的重要手段之一,尤其是在奧運期間對興華街小六路、原鐵西電影院、啟明新村等露天燒烤和占道擺桌的重點、難點部位的值守工作,取得了較好的效果,明年我局將繼續(xù)發(fā)揮值守工作的重要作用,保證每晚將值守工作堅持到晚23時。
——繼續(xù)發(fā)揮夜間燒烤整治組的突擊整治作用。
一方面,由我局與環(huán)保局、衛(wèi)生局、工商局和公安局組成的“聯合整治組”,明年將繼續(xù)開展專項執(zhí)法工作,并進一步加大執(zhí)法和處罰力度,對拒不執(zhí)行的案件,全部移交法院強制執(zhí)行。另一方面,繼續(xù)充分發(fā)揮由我局骨干力量組建的夜間燒烤、市容整治組,對夜間露天燒烤、占道擺桌、流動商販“打硬仗”,“啃硬骨頭”的突擊整治作用。保證我區(qū)夜間市容環(huán)境水平繼續(xù)穩(wěn)步提升。
2、嚴管與服務并舉,加強施工現場制度化管理。
——加強對開發(fā)單位的法律、法規(guī)宣傳。
在去年《致開發(fā)、建設企業(yè)一封信》的基礎上,繼續(xù)開展法律服務送上門的服務。特別是對新開工的項目,我們還將邀請開發(fā)建設單位的項目負責人參加,在施工現場召開現場會。宣傳涉及規(guī)劃施工方面的法律法規(guī),對今后項目進行中可能出現的問題進行預警,約定開發(fā)單位在幾個重要階段如何做、怎樣做。
——深入施工現場實際指導。
堅持每天深入每一個施工現場,指導開發(fā)單位遵規(guī)守法。特別是在土地施工階段,檢查監(jiān)督施工單位實現施工現場內道路硬覆蓋,并依據我們的經驗指導施工單位將硬覆蓋、圍擋等發(fā)揮最大的作用。
——加強工地周邊環(huán)境整治力度。
明年我局將繼續(xù)加強出入車輛夾砂帶泥、工地占道堆放、殘土建筑材料和工地圍檔不規(guī)范等因施工破壞周邊環(huán)境問題的治理。對工地出入車輛夾砂帶泥和占道堆放殘土、建筑材料問題,繼續(xù)加大巡察、處罰力度,繼續(xù)保持全局齊抓共管的.局面,確保工地周邊能有一個良好衛(wèi)生環(huán)境。
3、完成拆遷工作收尾任務。
明年,我局將認真做好拆遷工作規(guī)劃,調配好專門人員,加緊工作步伐,力爭在最短的時間內完成洪湖一街等幾處尚未完成的拆遷工作任務,與此同時做好拆遷人員的培訓工作,時刻準備迎接新任務到來。
4、做好數字化城管系統工作任務調度。
數字化城管系統是目前最為先進的城市管理手段,它量化了工作指標,使任務更加明確,對我們來說數字化城管工作有一個學習管理、適應管理和指揮管理的過程,在運行階段,我們將積極協調解決在模擬運行中出現的困難和問題,進一步制定監(jiān)督中心和指揮中心工作職責、上崗人員培訓等相關工作,同時認真學習、研究和借鑒第一批、第二批試點城市的先進經驗,結合我區(qū)實際情況,進一步調整和改進工作方案,保證我區(qū)數字化城市管理系統的合理性、實用性。
5、實現夜間亮化工作制度化管理。
借鑒夜間亮化工作的成功經驗,明年,我局將進一步制度化對夜間亮化工作的檢查與管理,建立相應的管理機制。將夜間亮化工作的檢查、監(jiān)督和整治工作,明確分工,責任到人,量化指標,將夜間亮化時間、整改時限等具體工作形成制度,確保明年的城市亮化水平和管理工作得到進一步的提升。
綜合執(zhí)法大隊工作計劃篇七
20xx年,全市文化市場綜合執(zhí)法工作要緊緊圍繞貫徹落實黨的十八大精神和市委市政府打造文化強市戰(zhàn)略目標,努力創(chuàng)造良好文化市場環(huán)境這條主線,創(chuàng)新文化市場監(jiān)管模式、提升服務監(jiān)管能力,營造良好健康的社會文化氛圍。
一是傳統文化市場執(zhí)法做到制度完備、程序合法、文書規(guī)范、服裝統一、用語文明、技能嫻熟、處罰公正。
二是制定出臺文化市場綜合執(zhí)法規(guī)范等規(guī)范性文件、制度,保障執(zhí)法工作規(guī)范化運行。三是舉辦全市文化市場綜合執(zhí)法人員規(guī)范化培訓班,開展全市文化市場綜合執(zhí)法案卷評查活動。
一是邀請專家進行新興文化市場業(yè)務和法律方面的輔導講座,提高新。
興文化市場執(zhí)法專業(yè)化水平。
二是組織執(zhí)法人員深入新興文化市場進行調查,掌握第一手信息,對執(zhí)法工作中的疑難問題進行分析研究,提高案件質量,提升案件檔次。
一是制定《目標量化考核辦法》,將各項工作細化量化到責任科室、責任人,定崗、定量、定責,形成明確的責任體系和工作機制,真正做到以制度管人,以制度管事。
二是把考評結果作為評先樹優(yōu)和選拔重用的重要依據,樹立求真務實、真抓實干的用人導向。
制定獎勵辦法,根據目標量化管理考核結果和評先樹優(yōu)獎勵辦法,結合民主測評,分季度、年度評選先進集體和先進個人,獎勵分精神獎勵和物質獎勵,以精神獎勵為主。對獲獎集體和個人優(yōu)先推薦參加全國和省、市年度工作先進集體及個人評選。
一是嚴格落實執(zhí)法辦案回訪制度,采取電話、圖片、錄像等多種形式,完善回訪記錄。
二是實行執(zhí)法辦案責任追究制度,凡在執(zhí)法過程中有過錯行為的或違反執(zhí)法工作紀律的,及時追究有關責任人責任,按照規(guī)定嚴肅處理。
三是加強社會媒體督促檢查,聘請人大代表、政協委員及社會各界人士參與監(jiān)督檢查,并通過報紙、電視等媒體跟蹤報道,形成社會倒逼機制,提高社會督促檢查效果。
充實一線執(zhí)法力量,實行巡查執(zhí)法辦案組制度,全員執(zhí)法、混崗編組。從局長到科員組成六個巡查辦案組,確保每月三個執(zhí)法組負責日常巡查、辦案,三個組留守處理案件、組織學習,承擔機關工作。使人人肩負起辦案員和辦事員的雙重職責,逐步建立起人人會辦案、人人強辦案的全員執(zhí)法辦案機制。
一是向文化市場經營業(yè)戶發(fā)送文化市場法律法規(guī)宣傳頁和反饋單,組織召開2-3次各類文化市場經營業(yè)戶負責人代表座談會,征求廣大業(yè)戶對文化市場管理工作的意見和建議,對業(yè)戶反映問題認真解決、答復。
二是擴大義務監(jiān)督員范圍,聘請不同居住區(qū)域、不同行業(yè)崗位、社會責任心強的人員擔任文化市場義務監(jiān)督員,召開1-2次社會義務監(jiān)督員座談會,聽取意見和建議。
三是建立與報紙、電臺電視臺、網站等媒體記者的聯絡機制,定期進行信息交流與溝通,邀請媒體記者參與報道文化市場專項整治行動。
通過行業(yè)協會做好對文化市場經營業(yè)戶的.幫助指導和法規(guī)宣傳,實現對行業(yè)內成員的經營監(jiān)督和權益保護。一是網吧行業(yè)重點整治以下違法違規(guī)行為:以不正當競爭手段大打價格戰(zhàn)、相互干擾、擾亂市場秩序行為;接納未成年人進入行為;經營非網絡游戲行為等行為。
二是印刷協會舉行全市印刷企業(yè)法律法規(guī)知識培訓和印刷企業(yè)“技術能手”培訓。
一是舉辦全市文化執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓班,通過“大培訓”活動,提高執(zhí)法人員依法行政意識和文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的能力。
二是繼續(xù)搞好文化市場。
3.18法制宣傳活動、4.26世界知識產權宣傳日活動,打擊侵權盜版,維護合法權益。
三是開展全市文化市場綜合執(zhí)法技能大比武,推薦優(yōu)秀選手參加全省全國比賽。
認真落實中央和省市委關于改進作風、密切聯系群眾的各項規(guī)定,切實加強文化市場執(zhí)法系統領導班子建設和干部隊伍建設,著力轉變作風、端正學風、改進會風文風,提高行政效能。狠抓重點崗位的黨風廉政建設,加強對重點對象、重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督和整治。推進黨務公開、政務公開、執(zhí)法公開,接受社會監(jiān)督。加強電子政務和電子監(jiān)察建設,推行網上辦公、無紙化辦公,提高工作效率。
綜合執(zhí)法大隊工作計劃篇八
綜合執(zhí)法就是平時我們稱為“城管”的工作,他們是城市市容的規(guī)劃整理人員。今天本站小編給大家為您整理了綜合執(zhí)法大隊工作總結,希望對大家有所幫助。
20xx年我中隊在大隊的正確領導和支持下,通過全隊人員的努力,以求真務實的工作思路推進執(zhí)法工作的全面開展,圓滿的完成了大隊交給予各項工作任務。為了積累經驗、改進工作、發(fā)揚成績、查找不足、明確今后工作的努力方向、更好的開展和促進工作?,F將20xx年工作做如下總結。
一、回顧一年來的主要工作:在大隊的正確領導和支持下,我中隊堅持文明執(zhí)法、公平執(zhí)法、人性化執(zhí)法理念。綜合執(zhí)法工作面廣、繁雜、日常工作量大結合工作實際情況,我們理清思路、明確目標、細致安排努力完成。全年完成各種行政處罰x萬余元,收取公路賠補費x萬余元。在專項打黑行動中查扣非法營運車輛x臺;危險物品運輸車輛x臺;攪拌車輛x臺;吊裝車輛x臺。在治理公路拋灑專項活動中糾正檢查車輛x余輛/次,行政處罰違法車輛x臺。堅持每周兩次路政巡查,清理非公路標志x余塊,清理路障x處、在公路控制區(qū)內施工行政許可x項。排查客運車輛、出租車輛x余次,糾正超員行為x余次很好的維護了客運市場秩序。在監(jiān)管維修企業(yè)、駕校方面,我轄區(qū)取締了x家不合法企業(yè),糾正、行政處罰了x家不達標的企業(yè)維護了市場秩序正常發(fā)展。
二、工作中存在的問題。
我們今年工作雖然成績斐然,但在工作中還存在一些問題。各別隊員存在工作上有畏難情緒,中隊業(yè)務整體能力有待提升,服務意識淡薄,在今后工作中我們要加強管理、提高認識、轉變觀念,加強學習相關法律、法規(guī),提高綜合能力,在交通執(zhí)法管理中自覺思在前、學在前、用在前。
三、加強隊伍建設管理工作,提高隊伍綜合執(zhí)法能力今年是x隊提出來隊伍建設管理年,我接觸執(zhí)法工作時間短通過一年來的工作學習認識到,隊伍建設是提高一只隊伍質量的關鍵,是增強隊員之間的凝聚力,促進執(zhí)法工作的核心。今年大隊組織幾次培訓,我都認真組織落實,整理好學習資料發(fā)給每名隊員學習,和隊員們相互學習互相提高,在大隊幾次組織考評中隊員都能認真學習提高自己取得較好成績。使我中隊整體執(zhí)法能力得到了提升。同時我們重視隊伍的團結和諧。再精悍的隊伍,如果不團結那也是一盤散沙形不成戰(zhàn)斗力。就是要狠抓思想教育,在中隊內樹立正氣,樹立集體榮譽感,一腕水端平讓腳踏實地、埋頭苦干的同志抬得起頭、直得起腰。當個別隊員思想有波動或者家庭有困難時,我就主動找他談心,解決思想或家庭困難。使同志們安心工作。力爭建設成為一支行動迅速、業(yè)務能力強執(zhí)法隊伍。四、今后工作努力的方向我們要在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚艱苦樸素的工作作風。改變工作思維變被動為主動,科學安合理排工作生活把大隊的各項工作更好在完成。同時建議大隊增加培訓次數,提升我們的執(zhí)法能力,完善執(zhí)法證件。我們將以更加飽滿熱情投入到新的工作中,為交通事業(yè)再添光彩。
今年以來,xx縣人防辦執(zhí)法監(jiān)察大隊執(zhí)法工作在縣人防辦的領導下、市人防辦的指導下,認真貫徹實施《行政許可法》和落實《全面推進依法行政實施綱要》,堅持以人防法律法規(guī)為準繩,以政策規(guī)定為依據,以制度規(guī)范為保障,從嚴執(zhí)法,依法行政。一年來,執(zhí)法大隊工作取得了較好的成績。
一、加強執(zhí)法學習,全面提高執(zhí)法人員素質。
為切實提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平,我們始終把相關法律法規(guī)的學習和培訓作為一項重要工作來抓,根據縣人防辦領導的要求和執(zhí)法大隊工作實際,我們執(zhí)法隊制定。
學習計劃。
通過組織學習和執(zhí)法隊隊員自學的形式開展學習。學習內容分為三個部分。
(一)、以《中華人民共和國人民防空法》、河南省實施《中華人民共和國人民防空法》辦法等人防法律法規(guī)和省、市有關人防工作的各項政策性文件為學習重點,進行系統學習。自行組織學習人防執(zhí)法流程,充分掌握人防執(zhí)法業(yè)務知識,做好人防執(zhí)法的各項工作。
(二)、結合其他科室的工作情況,充分了解并熟悉人防辦其他科室的業(yè)務知識,熟悉各科室在人防辦的分工,了解各科室的工作流程和具體工作,使我們執(zhí)法對人員能更好的配合各個科室的工作。從而提高整個人防辦的工作效率。
(三)、結合全縣開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動,當先鋒、做表率,增強執(zhí)法理念,做到執(zhí)法為民。使我們執(zhí)法隊的心靈進一步得到了凈化,提高了覺悟,開拓了理想,堅定了信念。執(zhí)法隊本著外樹形象、內強素質的宗旨,努力加強執(zhí)法隊隊伍管理建設。
二、加強巡查力度,執(zhí)法工作取得顯著成效。
(一)、為了防止個別建設單位和個人逃避人防義務的履行,我執(zhí)法大隊加強執(zhí)法力度,將縣城以紅旗路與解放路相交叉劃分成四大區(qū),將每個區(qū)域落實到責任人,明確責任區(qū)域。由主管隊長帶頭對縣區(qū)各個規(guī)劃路段進行不定期巡查,與有關部門協調配合,實施信息互通、相互溝通措施。
(二)、對城中村改造,新社區(qū)建設情況進行了排查摸底,并備案登記,同時探索對城中村改造,新社區(qū)建設人防行政執(zhí)法的新模式。
(三)、對永泰悅居、福諧花園、紫宸居等建設人防工程進行排查督促。
(四)、巡查中發(fā)現騰發(fā)置業(yè)有限公司在公園里項目上違法建設,未辦理人防等相關手續(xù)。我們曾多次勸導教育,依法警告,責令停止其違法行為,自動來辦理人防手續(xù),并處罰五萬元罰款,使其補建人防工程5900平方米。為人防建設挽回了損失,極大限度地維護人防行政執(zhí)法部門的權威,有利于人防工作順利開展。
三、深化監(jiān)督管理,對審批項目嚴格復查。
嚴格規(guī)范執(zhí)法行為,加強監(jiān)督和管理,實行審批項目復查制度,對多個建設單位進行了多次執(zhí)法復查,使人防行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作貫穿人防建設的全過程。做到決策監(jiān)督和行政監(jiān)督相統一,事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督相結合,保證審批項目始終處于監(jiān)督之下。有效地防止有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公等問題的發(fā)生。要求執(zhí)法人員在執(zhí)法中重點突出社會效果,對違法行為采取說服教育與處罰相結合的方法,使違法行為人真正認識到自身的違法行為,從源頭上理解支持人防工作,創(chuàng)造良好執(zhí)法環(huán)境。
四、規(guī)范執(zhí)法行為,建立健全執(zhí)法制度。
(一)、我辦執(zhí)法工作常抓不懈,嚴格要求執(zhí)法人員熟悉掌握法律法規(guī)和執(zhí)法程序。執(zhí)法中以事實為依據,以法律為準繩,認真遵守各項。
規(guī)章制度。
(二)、依法辦事。對行政處罰從立案、調查取證、處理決定各個環(huán)節(jié)都制定了一整套規(guī)章制度,并嚴格按照執(zhí)行。嚴格依法辦事,今年以來,辦理的行政處罰案件中,無錯案、無違法辦案現象。
(三)、加強對執(zhí)法人員的管理。遵守紀律,廉潔自律。不以權謀私,做到克己奉公,廉潔執(zhí)法。
(四)、對執(zhí)法文書及時整理歸檔,規(guī)范了執(zhí)法檔案的管理。
20xx年,在局領導的正確領導和關心支持下,執(zhí)法大隊緊密結合我區(qū)安全生產的特點、規(guī)律和出現的新情況、新問題,認真落實“關口前移、重心下移、重在預防”的要求,在“打牢基礎、服務基層、創(chuàng)新方法”上下功夫,在摸索安監(jiān)工作網格化和發(fā)揮安監(jiān)部門作用等方面,進行了積極的探索和實踐,做了大量的工作,使我區(qū)安全生產監(jiān)管工作初步形成了“變被動為主動、變定性為定量、變分散為系統、變事后處理為事前預防”的工作模式,較好地完成了各項工作任務?,F將20xx年度執(zhí)法大隊工作情況總結如下:
一、主要工作情況。
(一)建強隊伍,完善規(guī)章,夯實安全生產執(zhí)法監(jiān)察基礎。
俗話說:“基礎不牢、地動山搖”。一年來,我們堅持把強化隊伍素質和健全規(guī)章制度作為安監(jiān)執(zhí)法的重要基礎工作來抓。
1.抓培訓教育,提高隊伍素質。執(zhí)法大隊和街道安監(jiān)中隊成立后,我們針對大多數人員來自各部門,存在執(zhí)法業(yè)務生疏、行政執(zhí)法意識不夠強等實際,確立了“思想建隊、學習強隊”的工作思路。把加強業(yè)務學習作為切入點,堅持抓好執(zhí)法人員的業(yè)務學習和培訓工作,分期分批組織執(zhí)法人員參加省、市安監(jiān)局統一培訓,與區(qū)勞動局一起組織街道安監(jiān)中隊和勞監(jiān)中隊業(yè)務知識培訓,重點學習安全生產政策法規(guī)、行業(yè)安全標準和安全管理技術技能等知識。為提高執(zhí)法人員的實際工作能力,組織專題研討,召開典型案例分析,對檢查中碰到的疑難問題,及時研究解決問題的有效方式和方法,并注重在實踐中總結經驗,有效地提高了執(zhí)法人員的行政執(zhí)法的業(yè)務能力。
2.抓制度建設,規(guī)范隊伍管理。加強隊伍建設是做好安全生產監(jiān)管工作的基礎,完善管理制度是依法行政的有效保障。執(zhí)法大隊6月份成立后,我們重點抓好基礎管理工作,努力實現規(guī)范化管理。一是建立崗位責任制。根據工作任務和區(qū)域特點,把現有人員分成兩個執(zhí)法組,明確各組的工作職責,把工作任務分解落實到人。二是制定管理制度。編寫了《天河區(qū)安全生產執(zhí)法監(jiān)察大隊管理制度匯編》,從法規(guī)、職責、標準、程序、管理、紀律以及街道安監(jiān)中隊建設等八個方面,制定了30多項制度,明確了各個崗位的職責、工作流程、工作紀律、管理規(guī)定等。三是建立行政執(zhí)法責任制。按照行政執(zhí)法的要求,對涉及安全生產執(zhí)法的50多個法律、法規(guī)進行了梳理,理清了執(zhí)法大隊主體和執(zhí)法依據,進一步明確了安全生產的執(zhí)法范圍。四是建立了值班和投訴制度。執(zhí)法大隊實行24小時值班,及時處理突發(fā)事件,并公開了投訴電話、電子郵箱。今年處理群眾投訴案件8件,對投訴舉報的案件做到件件有查處,宗宗有回復。
通過抓業(yè)務學習培訓,抓隊伍和制度建設,執(zhí)法大隊依法行政和執(zhí)法監(jiān)察能力有了明顯的提高,特別是下半年執(zhí)法大隊人員不論是精神面貌還是工作責任心方面都有明顯變化和加強。在今年的作風建設年中,執(zhí)法大隊在參加局統一組織學習的基礎上,還認真組織了“xx大”精神和《安監(jiān)系統工作人員行為規(guī)范》、《廣州市行政執(zhí)法責任追究辦法》,以及治理商業(yè)賄賂工作會議等學習,努力從思想上筑起反腐倡廉的防線。
(二)轉變思路,創(chuàng)新方法,構建安全生產網格化管理。
一直以來,安監(jiān)執(zhí)法的工作重點都放在事故查處和投訴案件上,形成了安監(jiān)執(zhí)法“事后處理”的工作模式?!栋踩a法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的公布實施,賦予安監(jiān)執(zhí)法部門更多的事前監(jiān)管職責,對安監(jiān)執(zhí)法提出了新的更高要求。為適應新變化、新要求,改變被動執(zhí)法局面,我們提出了執(zhí)法監(jiān)察工作要“提前進入、事前防范、全面覆蓋”的工作思路,積極探索適合我區(qū)城鄉(xiāng)結合特點的網格化監(jiān)管模式。一是建立區(qū)、街道、社區(qū)、企業(yè)單位“四級網格管理”模式,從而在縱向上實現對監(jiān)管空間的分層、分級等全區(qū)域管理,使在開展執(zhí)法監(jiān)察活動中,對監(jiān)管層次、監(jiān)管對象、監(jiān)管重點等做到一目了然,增強了針對性,最大限度地消除監(jiān)管中的盲點和空白點,有效地杜絕了日常巡查的隨意性和盲目性。二是層層負責,責任到組。實行網格化監(jiān)管,關鍵在于落實責任,只有責任明確,才能真正促進網格化管理的落實。執(zhí)法大隊將現有人員分成兩個執(zhí)法組,將監(jiān)管范圍定為行業(yè)監(jiān)管,形成以大隊管街道中隊、中隊管社區(qū)、安全主任管企業(yè)的網格化監(jiān)管模式,實現了層級管理,責任到人。
(三)突出重點,加大重點領域重點行業(yè)專項安全檢查。
根據工作職責,我們堅持日常巡查和重點檢查相結合,在落實企業(yè)安全主體責任上下功夫。今年,重點加強了對高危行業(yè)及重大危險源企業(yè)的巡查,指導企業(yè)排查安全隱患,督促企業(yè)落實安全主體責任和安全培訓工作,幫助企業(yè)建立和完善各種安全管理制度,現場糾正企業(yè)員工的“三違”現象,進一步夯實了企業(yè)的安全基礎工作。
1.生產密集型企業(yè)專項檢查:派出2640人(次),檢查企業(yè)528個,發(fā)出整改。
通知書。
75份,整改隱患1472條(處),責令停業(yè)整改28個。
2.?;穼m棛z查:派出538人(次),檢查178個企業(yè),發(fā)出限期整改通知書26份,整改隱患300條(處),關閉(取締)5家無證照企業(yè)。
3.建筑企業(yè)專項檢查:派出345人(次),檢查建筑工地69個,整改隱患126條(處),發(fā)出限期整改通知書19份,行政罰款3萬元。
4.開展勞動防護用品專項檢查(20xx亮劍一號行動):派出63人(次),檢查企業(yè)11個,整改隱患22條(處),發(fā)出限期整改通知書1份。
5.開展小型空調安裝維修企業(yè)專項檢查(20xx亮劍二號行動):派出58人(次),檢查小型空調安裝維修企業(yè)8個。
6.嚴密組織獵德村拆遷工程的安全監(jiān)管:根據區(qū)政府和局的工作部署,重點加大了對獵德村拆遷工程安全監(jiān)管工作力度,方仁文局長多次親臨現場指導,并從執(zhí)法大隊抽調得力人員成立了獵德村拆遷安全監(jiān)管小組,負責獵德村整體拆遷安全監(jiān)管工作,堅持每天到工地巡查,雙休日實行輪流值班巡查,共發(fā)出責令整改通知書3份,現場糾正違章作業(yè)50余人(次),有效地把安全隱患消除在萌芽狀態(tài),確保了獵德村整體改造拆遷施工的安全。
(四)加大執(zhí)法力度,嚴格執(zhí)行行政處罰程序。
1、嚴格依法行政,文明執(zhí)法。今年以來,執(zhí)法大隊到各類企業(yè)安全檢查4196人(次),對安全生產違法行為立案7宗,發(fā)出責令整改意見書101份,開出現場檢查記錄執(zhí)法文書511份,現場復查意見書89份,對違法違規(guī)的企業(yè)處以經濟罰款11.1萬元,其中對?;菲髽I(yè)立案4宗,罰款8萬元;建筑企業(yè)立案2宗,罰款3萬元;其他企業(yè)立案1宗,罰款0.1萬元。執(zhí)法人員對發(fā)生的違法違規(guī)案件,在立案審批、調查取證、行政處罰等各個環(huán)節(jié)都能嚴格執(zhí)行行政處罰程序,切實做到程序合法和文明執(zhí)法,受到群眾和來訪者的好評。同時,我們對被處罰的責任單位和個人基本做到行政處罰與法制教育相結合,引導他們認真吸取教訓,切實做好安全生產工作,收到了較好的效果。
2.發(fā)揮聯合執(zhí)法作用,消除安全隱患。我們聯合建設局、交通局、部分街道等單位對轄區(qū)建筑、汽車維修企業(yè)進行了安全專項檢查,檢查建筑施工企業(yè)45家,汽車維修企業(yè)48家,并對確認為62家重大危險源的部分企業(yè)進行了專項檢查,督促企業(yè)嚴格按照法律法規(guī)的相關要求對重大危險源進行定期檢測、評估、監(jiān)控,制定應急救援預案,落實應急救援措施。通過檢查,督促企業(yè)整改了不安全隱患,進一步打牢了企業(yè)安全生產的基礎工作。
二、存在主要問題。
一是部分企業(yè)對安全生產工作不夠重視,安全生產管理制度落實不到位,企業(yè)在安全生產方面的投入也不足,設施設備缺乏有效的維護保養(yǎng),事故隱患整改不力,一些特種作業(yè)人員未經培訓持證上崗,部分特種設備未經檢測合格就投入使用,給安全生產帶來了新情況、新問題。
二是部分企業(yè)安全生產管理有所滑坡,以企業(yè)為主體的安全生產責任制沒有真正落實到位,特別是一些改制后的企業(yè),經營者重生產、輕管理,重效益、輕投入,盲目削減安全投入和安全管理人員,日常安全管理力量薄弱,責任不夠落實,工作不夠到位。
三是企業(yè)安全教育不夠落實,從業(yè)人員安全生產法律意識比較淡薄。部分企業(yè)安全教育只停留在口頭上,做一些表面文章,導致一些負責人、職工安全生產意識淡薄,缺乏安全知識,違章指揮、違章作業(yè)、冒險蠻干,是造成事故發(fā)生的原因之一。
四是建筑工程發(fā)包不規(guī)范,發(fā)包后監(jiān)管不力。許多企業(yè)對工程發(fā)包不規(guī)范,工程項目發(fā)包前,未對承包單位的安全生產資質進行審查,工程發(fā)包后,以包代管的現象比較嚴重。
綜合執(zhí)法大隊工作計劃篇九
20__年我們將進一步貫徹落實綜治各項工作措施,緊扣職責,扎實工作,進一步突出“紅袖章”工程,鞏固提高平安棋梓建設,全面加強基層基礎工作,創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
工作目標:推進我鎮(zhèn)又好又快發(fā)展,營造良好的社會環(huán)境,提高人民滿意度,并在全市綜治考核中排名前15名。
9月份為我鎮(zhèn)的綜治集中宣傳月,我們將堅持不懈地開展法制宣傳教育,推進“六五”普法規(guī)劃的實施,加強憲法宣傳和公民意識教育,弘揚民主法制精神,為落實依法治鎮(zhèn)基本方略創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,提高全鎮(zhèn)法制化管理水平。加強和改進綜治宣傳工作的組織協調,建立健全的宣傳工作制度,密切與綜治委各成員單位的聯系溝通,創(chuàng)新宣傳方式,提高宣傳質量,營造良好的政法輿論氛圍。
四月份為集中整治月,我們將加大嚴打整治力度,全面加強社會治安管理和防范控制工作,最大限度地壓減刑事發(fā)案和治安案件。毫不動搖地堅持開展“打黑除惡”專項斗爭,建立健全長效工作機制,突出打擊重點,確保打擊實效,增強群眾安全感。繼續(xù)深入開展企業(yè)周邊治安環(huán)境整治工作,為企業(yè)的健康有序發(fā)展提供一個良好的治安環(huán)境。
充分發(fā)揮綜治、紀檢、組織三部門的作用,加大對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的地方,實施領導責任查究和“一票否決”的力度。改進和完善社會治安綜合治理考評體系,增強考核標準和考核辦法的科學性、操作性,充分發(fā)揮考評的促進作用。
大力推進村(社區(qū))和民營企業(yè)等基層組織綜治工作的開展,加強社區(qū)建設,強化社區(qū)職能,建立健全村(社區(qū))和民營企業(yè)綜治組織。大力推進基層綜治工作規(guī)范化、制度化建設,落實保障措施。
以20__年“紅袖章”活動取得的成績?yōu)榛A,深入研究、總結經驗,進一步鞏固和擴大“紅袖章”活動工作成果,以此為契機,逐步完善人防、物防、技防,構建我鎮(zhèn)社會治安大防控工作體系,切實提高人們群眾的安全感和滿意度。
查明情況,明確責任,加強督促檢查,提高調處的效率和效果,使大量矛盾糾紛在村(社區(qū))得到化解,預防和減少“民轉刑”案件和群體性事件的發(fā)生。堅持以人為本,樹立群眾觀念,解決民生問題,加強源頭預防,突出排查調處工作重點,切實維護群眾合法權益和社會穩(wěn)定。
創(chuàng)新流動人口服務管理機制,不斷提高服務和管理水平。維護流動人口合法權益,預防和打擊流動人口中的違法犯罪活動。
以創(chuàng)建“平安鐵路示范路段”為載體,促進鐵路護路聯防工作,對沿線重點人口、五殘人員、耕牛戶主、機動車駕駛員等落實監(jiān)控措施。
綜合執(zhí)法大隊工作計劃篇十
行政綜合執(zhí)法大隊是由多個行政執(zhí)法部門共同組建而成的專業(yè)化執(zhí)法機構。它轄區(qū)廣泛,職責繁重,涵蓋了城市管理、環(huán)境保護、食品安全等多個領域。大隊的組織架構一般由隊長、副隊長和各類執(zhí)法人員組成,并根據不同的職責劃分出行政、監(jiān)察、文書等各個科室。行政綜合執(zhí)法大隊的主要任務是在依法行政的基礎上,維護社會秩序,保障公共安全,促進經濟發(fā)展和社會和諧。
行政綜合執(zhí)法大隊的工作條件較為苛刻,經常需要在惡劣的氣候、復雜的環(huán)境中工作??紤]到執(zhí)法的特殊性,大隊一般會配備有應急救援設備,例如急救箱、消防設備、執(zhí)法用具等。與此同時,行政執(zhí)法大隊的工作特點是多樣化和復雜化的。他們既需要對各種法律法規(guī)進行準確的執(zhí)行,又需要面對不同種類的執(zhí)法對象和案件,因此大隊成員需要具備廣泛的專業(yè)知識和較高的綜合能力。
行政綜合執(zhí)法大隊在維護城市秩序和社會安全方面發(fā)揮著重要的作用。通過積極執(zhí)法,他們有效預防和打擊各類違法犯罪行為,為市民提供了安全的居住和生活環(huán)境。然而,行政綜合執(zhí)法在工作中也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。一些執(zhí)法對象對執(zhí)法人員存在抵觸情緒,行政綜合執(zhí)法人員需要具備應對危險和復雜情況的能力。此外,由于執(zhí)法領域的多元性和復雜性,行政綜合執(zhí)法大隊的工作依賴于各相關職能部門的密切配合和信息共享,但這在實際操作中仍然存在一定的不足。
第四段:行政綜合執(zhí)法大隊的規(guī)范與完善。
為了提高行政綜合執(zhí)法大隊的工作效率和素質,需要加強規(guī)范化建設和隊伍建設。規(guī)范化建設包括完善相關的法律法規(guī),明確執(zhí)法程序和權力邊界,強化執(zhí)法紀律等。隊伍建設則需要注重培訓和素質提升,提高人員的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時,行政綜合執(zhí)法大隊需要加強與其他執(zhí)法部門和社區(qū)居民的溝通與合作,形成合力,共同維護社會和諧穩(wěn)定。
行政綜合執(zhí)法大隊在城市管理和社會治理中的作用不可忽視。隨著城市化進程的加速,行政綜合執(zhí)法工作將面臨更大的壓力和挑戰(zhàn)。因此,我們建議進一步加強法律法規(guī)的建設和執(zhí)法力量的配備,提高執(zhí)法力量與技術設備的現代化水平,使行政綜合執(zhí)法大隊能夠更好地適應新時期的工作需要和挑戰(zhàn)。
總結:行政綜合執(zhí)法大隊在城市管理和社會治理中發(fā)揮著重要作用。他們是城市的守護者,既需要面對復雜多變的執(zhí)法對象和環(huán)境,又需要具備較高的綜合能力和執(zhí)法素養(yǎng)。通過規(guī)范化建設和隊伍建設,行政綜合執(zhí)法大隊能夠更好地履行職責,為市民提供更安全和宜居的環(huán)境。我們相信,隨著相關法律法規(guī)的改革和完善,行政綜合執(zhí)法大隊的工作將會更加規(guī)范化和高效化。
綜合執(zhí)法大隊工作計劃篇十一
一、指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十x大精神,堅持以*理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導,不斷適應新形勢對執(zhí)法工作的要求,主動服務社會、嚴格規(guī)范管理,積極開展四級"聯創(chuàng)齊爭",深入推進"治庸問責"活動。按照"突出一個重點、強化兩個提高、打造三個亮點、抓好四項工作、實現五個目標"的總體思路,扎實有效的開展城區(qū)土地執(zhí)法監(jiān)察的各項工作,以優(yōu)異成績迎接黨的十x大勝利召開。
二、工作內容。
1、"突出一個重點"。即突出違法違規(guī)問題的預防,抓好執(zhí)法動態(tài)巡查和互查,對違法違規(guī)問題做到早防范、早制止、早處置。
2、"強化兩個提高"。一是強化執(zhí)法隊伍建設,提高政治思想素質和專業(yè)化水平;二是強化規(guī)范化水平,提高案件卷宗、巡查臺帳等業(yè)務的規(guī)范,以及切實加強電腦操作培訓。
3、打造"三個亮點"。即圍繞創(chuàng)建法治國土、責任國土、和諧國土這條主線,一是法律法規(guī)宣傳要有新形式;二是動態(tài)巡查要有新舉措;三是違法案件查處要有新突破三個亮點。
4、"抓好四項工作"。一是強化隊伍建設,修訂完善和落實各項制度,保障執(zhí)法監(jiān)察工作的有效推進;二是抓好衛(wèi)星遙感監(jiān)測圖斑和"12336"電話舉報違法線索的核查和違法違規(guī)問題的查處工作,確保核查和查處到位;三是強化執(zhí)法專項檢查工作,扎實做好上級交給的各項中心工作;四是加快形成"防范在先,發(fā)現及時,制止有效,查處到位"的執(zhí)法監(jiān)察新格局,推動我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階。
5、"實現五個目標",一是實現執(zhí)法監(jiān)察氛圍明顯好轉;二是違法行為明顯減少;三是巡查預防能力明顯提高;四是執(zhí)法力度明顯加強;五是執(zhí)法形象不斷提升五個目標。
三、具體措施。
(一)修訂完善和落實各項制度,保障執(zhí)法監(jiān)察工作的有效推。
2、完善各項制度,制訂《辦案程序制度》、《重大案件會審制度》、《重大個案報告制度》、《信訪實施細則》、《巡查職責和追責制度》、《工作人員。
崗位職責。
》,通過強化領導,完善制度,規(guī)范管理,確保執(zhí)法監(jiān)察職能的全面落實。
(二)抓好執(zhí)法動態(tài)巡查和互查,對違法違規(guī)問題做到早防范、早制止、早處置。
1、樹立一線執(zhí)法人員的信心和積極性,克服人手少、面積大、交通工具不足的困難,堅持日常巡查工作,對巡查中發(fā)現存在的問題,應及時填寫發(fā)現問題報告單,及時報告監(jiān)察大隊,由監(jiān)察大隊向分管領導報告。
2、科學的劃分巡查區(qū)域、巡查路線、巡查頻率,對轄區(qū)內不同等級的巡查區(qū)域確定不同的巡查次數,堅持做到"保障重點、兼顧一般、全面覆蓋"實現發(fā)現率、制止率達100%。
3、實行巡查報告制度。結合例行督察、衛(wèi)片執(zhí)法檢查,加強動態(tài)巡查,及時發(fā)現、制止、查處違法行為,實現立案率、查處率達98%。
5、組織土管所人員聯合執(zhí)法和互調執(zhí)法,盡力排除干擾執(zhí)法的不良風氣,適。
時組織開展相應專項行動,進行集中整治,不斷優(yōu)化查違環(huán)境,
(三)強化隊伍建設,提升專業(yè)化規(guī)范化水平的提高。
1、嚴格執(zhí)行分局和大隊制定的。
規(guī)章制度。
;
2、加強業(yè)務培訓。按照制定的《學習計劃》繼續(xù)把開展工作業(yè)務培訓作為年度工作重點,有針對性地開展依法行政及土地管理相關知識、執(zhí)法監(jiān)察培訓工作,大力提高執(zhí)法人員的業(yè)務水平,規(guī)范執(zhí)法程序。
3、加強電腦培訓操作,要求每個中隊至少有一名執(zhí)法人員學會電腦操作。
(四)高度重視衛(wèi)片執(zhí)法,促進節(jié)約集約用地。
1、以巡查和變更調查為基礎,開展衛(wèi)片執(zhí)法日常工作;
2、加強和分局業(yè)務科室的聯系,建立未批用地、已批用地和批后跟蹤管理臺帳。監(jiān)控批前、批中、批后的用地情況,防止謊報地類,少批多占,非法轉讓交易等違法現象的發(fā)生。
3、認真組織做好衛(wèi)星遙感監(jiān)測違法圖斑的查處整改工作,優(yōu)化衛(wèi)片執(zhí)法工作流程,規(guī)范內、外業(yè)核查、案件移交、督查督導等工作步驟,統一案件檔案標準,將衛(wèi)片執(zhí)法工作納入規(guī)范化、法制化軌道,推進落實自查整改,為部、省年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查提前做好迎檢準備。
4、嚴格按照上級工作部署,組織開展年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作,做好對違法用地案件的立案、查處、結案和歸檔工作,確保不出現違反第15號令的情形,嚴格控制年度新增違法占用耕地的比例,實現立案率、查處率達100%,依法履行職責率達100%的硬性目標,順利通過部、省檢查。
(五)把"四級聯創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口"活動貫穿于執(zhí)法監(jiān)察工作中,實現"聯創(chuàng)齊爭"工作任務目標的落實。
1、制定四級聯創(chuàng)宣傳欄,推動活動的順利開展;
3、深入開展治庸問責工作,著力抓好隊伍建設。從思想、學習、能力、責任四個方面來解決存在的問題,加強執(zhí)法人員的責任感,堅決做到不碰"高壓線",在一言一行中樹立國土隊伍的良好形象。
4、圓滿完成土地例行督查工作、衛(wèi)片執(zhí)法工作、巡查考核工作、新開工建設用地項目清理工作,以及上級交給的各項工作任務,將做法及成效認真梳理,將存在的主要問題及原因認真總結,不斷推動我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階,實現"聯創(chuàng)齊爭"工作任務目標的落實。
5、積極推進文明創(chuàng)建工作。按照分局黨委為爭創(chuàng)省級文明單位提出的措施和要求,積極響應,推動活動的順利開展。
(六)加快形成"防范在先,發(fā)現及時,制止有效,查處到位"的執(zhí)法監(jiān)察新格局。
2、按時做好《巡查日志》,認真填寫巡查登記表,重點區(qū)域進行不間斷巡查,特別是把邊報邊用的項目建設作為重點,以便及時發(fā)現、及時補救,確保不出問題。同時,針對例行督察、衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現的違法占地,嚴格依法進行查處。
3、重聯合,抓查處,構建共同責任機制。進一步加強辦、村、組的聯系和溝通,充分發(fā)揮辦、村協管員的主導作用;多與城投開加強聯系,對已儲備、收購的地段做到心中有數,確保依法用地。密切與綜合執(zhí)法局、規(guī)劃部門、公安、紀檢部門聯系,共同打擊違法用地,推進聯合執(zhí)法,切實解決執(zhí)法中存在的問題及困難。
4、采取"疏堵"結合方法,力控違法用地發(fā)生。凡發(fā)生新的違法用地的,嚴格按《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》以及我局制定的相關責任追究制度,嚴肅追究責任。
6、嚴格落實責任考核和重大個案報告制度。以考評辦法、責任書和發(fā)現率、制止率、查處率為主要抓手,推進落實共同責任制。
(七)切實抓好黨建和黨風廉政建設。
1、年初制定本年度黨建工作計劃,認真開展支部工作;
2、按照標準開展黨員納新工作;
3、強化黨員隊伍建設。加強對黨員教育、監(jiān)督、管理職能,健全民主生活,開展一幫一活動等方式,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、強化作風建設。由領導干部和黨員帶頭作好表率,不斷加強學習,(5、認真遵守監(jiān)察人員守則,認真貫徹執(zhí)行上級關于黨風廉政建設和反*斗爭的有關規(guī)定,在查處違法用地上嚴格依法辦事,按照政策法規(guī)收取罰款,無亂收費和亂罰款現象。
(八)繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解和信訪工作。
1、建立信訪工作相關制度。接訪工作要從接待、轉交、辦理、督查、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴密的操作程序,要做到訪必接、接必辦、辦必果。
3、加強信訪隱患和矛盾排查工作,建立臺賬。堅持"每月定期排查、重大節(jié)日前重點排查、非常時期超前排查、突出問題專項排查",及時將排查工作情況向分局黨委匯報,對排查問題進行全面分析,及時制定詳實的。
工作方案。
使矛盾化解工作落到實處。
4、將涉土信訪維穩(wěn)工作納入年終工作考核的重要內容,嚴格實行涉土信訪工作責任追究制。
(九)、積極開展法律法規(guī)宣傳活動,營造依法用地環(huán)境。
3、加強執(zhí)法檢查活動中的法律宣傳。通過開展專項行動、執(zhí)法活動,認真做好法律宣傳和法律咨詢服務,提高全民懂法素質,化解矛盾。
4、組織開展送法"六進"活動,將政策法規(guī)宣傳進村、進組、進戶、進學校、進社區(qū),針對不同對象,不同層次的需求,把國土資源法規(guī)和國家有關政策,宣傳到千家萬戶、企業(yè),營造守法,學法、*、用法的社會氛圍。
5、做好相關資料的收集、整理、歸檔工作。高度重視和加強普法宣傳資料的整理、歸檔工作,安排專人全面收集和整理有關普法文件、圖片、音像等資料。
【篇二】。
一、指導思想。
緊緊圍繞中央及省、市、縣加快推進依法行政的要求,進一步強化對我局城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法隊伍法律法規(guī)培訓力度。通過學習培訓,使執(zhí)法隊員在不斷提高思想政治素養(yǎng)的同時,準確理解相關法律條文,切實把握其精神實質,夯實執(zhí)法工作基礎,增強執(zhí)法人員的綜合素質,提高行政執(zhí)法效能,提升城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法形象。努力建設一支公正、廉潔、高效、文明的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法隊伍。推進我局城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法工作邁上新的臺階,實現新的跨越。
二、培訓對象。
城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法局全體干部職工。
三、培訓時間。
(一)局機關每季度組織一次集中學習培訓,時間安排在每季度首、尾月的下旬。
(二)各執(zhí)法大隊每月應組織一次集中學習(學習培訓內容報政策法規(guī)股審核),時間由各大隊自行安排,可以采取以會代訓的形式進行學習培訓。
四、培訓地點。
(一)局機關學習培訓地點統一安排在局一會議室。
(二)各大隊組織的集中學習地點由各大隊自行負責安排。
五、培訓內容。
培訓主要分為素質能力培訓、重點選項城鄉(xiāng)規(guī)劃建設主要法律法規(guī)知識培訓。主要培訓內容包括以下三個方面:
1、專業(yè)法律知識。主要包括執(zhí)法人員必須掌握的行政處罰、行政復議、行政訴訟,城鄉(xiāng)規(guī)劃建設適用法律、法規(guī)、規(guī)章知識。
2、業(yè)務技能知識。以住建部建設行政處罰程序暫行規(guī)定、省總隊建設監(jiān)察執(zhí)法文書示范文本為主要內容。
六、培訓責任分工。
1、局行政領導負責組織城鄉(xiāng)規(guī)劃建設法律法規(guī)知識培訓。
2、局政策法規(guī)股負責牽頭組織培訓。
七、培訓方式。
(一)以集中授課培訓為主。
1、集中學習相關法律法規(guī)。
2、行政執(zhí)法案例交流、執(zhí)法文書點評、案例分析討論。
(二)組織局機關執(zhí)法人員參加省、市春冬兩季組織的業(yè)務學習培訓。
(三)組織局機關中層以上干部輪流參加住建部組織的學習培訓。
八、目標任務。
(一)不斷推進城鄉(xiāng)規(guī)劃建設法制教育深入開展,實現法律法規(guī)培訓規(guī)范化、制度化,正?;?,使執(zhí)法人員法律知識、業(yè)務能力、執(zhí)法效能進一步提高,法治理念、服務意識、履責能力進一步增強,城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行政執(zhí)法做到公正、規(guī)范、文明。
(二)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行政執(zhí)法人員全年法律法規(guī)及業(yè)務學習培訓不少于36課時(局機關8課時,大隊28課時),每課時40分鐘,(包括講座、案件研討和集中培訓時間)。所有執(zhí)法人員自學時間不得少于48課時(每星期1課時),定期檢查學習筆記,積極鼓勵行政執(zhí)法人員參加法律專業(yè)學歷教育,不斷提高執(zhí)法人員綜合素質,進一步規(guī)范執(zhí)法行為,全體執(zhí)法人員培訓覆蓋率達100%。
九、具體要求。
(一)加強領導,統一認識。提高城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行政執(zhí)法人員的法律知識水平,是行政執(zhí)法隊伍內強素質的有力手段。局機關成立執(zhí)法培訓領導小組,由局黨組書記、局長任組長,副局長,紀檢組長,黨組成員副組長,各股、室、大隊長為成員,政策法規(guī)股具體安排實施。下設辦公室于政策法規(guī)股,由政策法規(guī)股長兼任辦公室主任,局辦公室協助培訓工作事宜。各股、室、隊要統一思想,充分發(fā)動,提高職工對開展學習培訓活動重要性的認識,切實增強參加學習培訓的主動性和積極性。
(二)抓好落實,確保效果。各股、室、隊要按計劃要求認真落實,積極配合,做到有集中(自學)學習記錄、有學習出勤登記,個人有專用學習。
讀書筆記。
切實把學習抓到實處,確保學習培訓達到預期目標。
(三)嚴肅紀律,合理安排。參加學習培訓人員要嚴格執(zhí)行請銷假、簽到等考勤制度,自覺遵守會場紀律,努力營造良好的學習氛圍。局紀檢監(jiān)察室加強對培訓學習的督查考核,確保培訓計劃的逗硬實施。各股、室、隊要妥善處理好工學矛盾,合理安排工作和學習時間,確保人員、時間和學習效果的落實。
【篇三】。
一、加強*執(zhí)法隊伍建設,全面提升*綜合行政執(zhí)法形象。
遵紀守法、廉潔自律的意識,提升日常管理執(zhí)法能力、解決難點問題能力、開拓創(chuàng)新能力,全面提高*執(zhí)法干部職工的綜合素質。
2、嚴肅作風紀律。要按照十x屆中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾八項規(guī)定的精神,下大力氣抓好作風紀律建設。要嚴格工作紀律,嚴肅隊容風紀,嚴查違法違紀的人和事,端正工作作風,確保政令暢通,全力提升*綜合行政執(zhí)法形象。要扎實開展廉潔自律教育活動,落實反腐倡廉工作制度,嚴厲杜絕借工作職務之便“吃拿卡要”等行為。
3、狠抓文明執(zhí)法。創(chuàng)新*執(zhí)法工作理念,改進*執(zhí)法工作方式,提升日常管理服務水平,始終堅持感情上愛民、措施上為民、程序上便民、效果上利民,以人為本、科學管理,依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。要不斷研究探討創(chuàng)新*執(zhí)法工作技能技巧,提高做好群眾工作的能力,真正把群眾需求和*執(zhí)法工作的要求有機統一起來。
二、積極推進規(guī)范化建設,全面提升*綜合行政執(zhí)法工作規(guī)范化水平。
1、積極推進中隊硬件建設的規(guī)范化水平。
1)是規(guī)范*執(zhí)法隊員著裝。對*執(zhí)法隊員著裝按春秋裝、夏裝、冬裝進行統一規(guī)范,統一服飾、統一標志、統一編號。
2)是規(guī)范中隊辦公環(huán)境。對中隊辦公環(huán)境提出統一建設規(guī)范,從外觀標識牌的大小、顏色、內容、字體,使用材質等到辦公場所的外墻顏色、標語設置等外觀形象全面進行統一,力求標準規(guī)范,整齊劃一。
3)是嚴格督促每位隊員按時上下班。
4)是行為舉止規(guī)范得體。
2、積極推進內部管理工作規(guī)范化水平。要切實加強*執(zhí)法系統內部管理,確保日常管理工作規(guī)范有序,政令暢通。
1)是建立健全規(guī)章制度。嚴格按照內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的要求,逐級建立健全日常管理各類規(guī)章制度,明確崗位職責,落實目標任務,堅持用制度管人管事管權。
2)是嚴格落實規(guī)章制度。狠抓日常各類規(guī)章制度落實,通過日常檢查、專項抽查、階段考核等方式確保各項規(guī)章制度真正落到實處。
3)、積極推進*執(zhí)法工作的規(guī)范化水平。規(guī)范執(zhí)法依據。對照*綜合行政執(zhí)法職能職責,梳理國家、省、市法律、法規(guī)、辦法等管理執(zhí)法依據,匯編成冊,真正做到依法行政、依法執(zhí)法、依法管理。規(guī)范執(zhí)法言行。制定*執(zhí)法工作規(guī)范用語、文明用語,研討*執(zhí)法工作日常管理執(zhí)法技巧,嚴格落實*綜合行政執(zhí)法行為規(guī)范。
三、狠抓精細化管理,全面提升*綜合行政執(zhí)法重點。
業(yè)務工作精細化管理水平。
1、提高市容市貌管理工作的精細化水平。推行市區(qū)主次街道分類管理,將主次街道劃分為樣板路段、嚴控路段、疏導路段,確定各類路段管理標準,實行分類精細管理,全面提升市容市貌精細化管理水平。重點做好占道經營、建筑立面、門頭牌匾、門前四包、人行道車輛停放、街頭小廣告六個方面的治理工作,突出精細化管理。
(1)占道經營管理。
樣板路段無違章占道設置各類經營攤點。即:無占道修理、占道加工、占道裝修、占道儲物、店外占道經營擺放、占道洗車等。嚴控路段在每年7、8、9月份瓜果銷售旺季和重大傳統節(jié)日時,經市執(zhí)法局審批,可合理規(guī)范設置臨時銷售點。疏導路段在不影響行人及車輛通行的前提下,根據季節(jié)特點,分類分時段,經市執(zhí)法局審批,合理設置攤點疏導區(qū)。
(2)建筑立面管理。
內置式安裝,應采用網格狀透空式,形式及色調應協調統一,出現銹蝕、陳舊、破損的要及時油漆或維修更換;臨街建筑物一層的空調外機支架底部離地面高度不得低于2米,二層以上空調外機按規(guī)劃設計位置設置,空調冷凝水不得排放到建筑物外墻面和室外地面。臨建建筑物不得設置遮陽棚,臨街建筑物屋頂無違規(guī)亂搭亂建現象。
(3)門頭牌匾管理。
沿街門頭牌匾實行一店一牌,嚴禁一店多牌。臨街建筑立面二層以上嚴禁設置門頭牌匾,門頭牌匾要定期進行擦洗和維護,保持干凈整潔,無銹蝕、缺字和污損現象。沿街門店設置或更換門頭牌匾必須經市執(zhí)法局審批,做到程序規(guī)范,手續(xù)齊全,嚴禁私自設置。
(4)小廣告管理。
城市道路路面及沿街兩側建筑物墻體、門店櫥窗及各類公共設施無各種亂貼亂畫亂涂的小廣告、宣傳品等,嚴禁沿街散發(fā)小廣告及宣傳品行為。
(5)門前四包管理。
包衛(wèi)生。沿街單位、門店負責門前道沿石以上人行道、樹坑、綠籬、花壇、草坪的清掃保潔,消除痰跡、污物、廢棄物和積雪、淤泥。包秩序。沿街單位、門店負責維護門前秩序,保證門前無亂堆雜物、亂停車輛、亂搭亂建、亂挖亂占、亂潑污水、亂寫亂畫、亂貼亂掛、出店經營、擺攤設點。
綜合執(zhí)法大隊工作計劃篇十二
現將執(zhí)法大隊三季度的工作計劃,給領導和同志簡單的匯報,不足之處請各位領導和同志批評指正。
三季度(7-9月)是炎熱的夏季,對于夏季的工作安排,我大隊將靈活、多樣、分時、分批對工作進行合理科學分工,力求做到工作休息雙不誤。具體工作有以下幾方面:
一、打擊非法營運,維護客運秩序。對縣城各線路存在非法營運的行為進行嚴厲整治,重點整治對象是城內“打傘摩的”,及花垣—保靖、城區(qū)—振興、城區(qū)—佳民等幾條線路的非法營運車輛進行查處,維護客運秩序,保障城區(qū)交通。
二、查處城區(qū)車輛亂停亂靠,保障交通秩序。對城區(qū)各主次干道嚴密巡查。1、以“西門口”、公交站臺、學校周邊、農貿市場為重點區(qū)域;2、加大力度對“五環(huán)大酒店”外的貨的車輛長時間占用停車位現象的管理。發(fā)現違章及時糾正,原則上以教育為主,對部分違章性質惡劣,嚴重影響交通秩序的行為將予以嚴厲處罰。
三、進一步對煙花炮竹燃放、寵物圈養(yǎng)進行宣傳。夏季高溫,天氣炎熱,煙花組在做好城區(qū)內宣傳工作的同時,將逐步輻射至城郊、城鄉(xiāng)結合帶,特別是對房屋周邊堆積有干材、草料的住戶重點宣傳。對于寵物的圈養(yǎng),夏季動物性情暴躁且多攜帶病菌,要求戶主規(guī)范寵物喂養(yǎng)。
四、各路段街面治理、臨街門面管理。隨著天氣變熱,夜市、流動商販越來越多,我大隊按照局領導的工作要求,及時將工作重心轉移,做好夜間的臨街門面和街面流動商販的管理工作。
巡邏組。工作重點集中在上午(7點-12點)、晚上(16點-21點30)時間段,上午重點為流動菜攤、小吃推車等;晚上重點為水果商、服裝、飾品攤點等。中午時間車輛、攤販少,路段可采取車輛巡邏為主。
六、邊城鎮(zhèn)工作
我大隊將按照局領導工作指示,調6個執(zhí)法隊員長期協助、指導邊城政府維護景區(qū)內占道經營、亂堆亂放等城市管理方面工作。
七、做好局單位交辦的其他各項工作。1、認真配合我局做好各類迎檢、大型活動的城市管理,維持好管轄區(qū)內的秩序;3、積極開展城市管理專項、綜合整治行動;4、制作、完善各類突發(fā)事件的預案,合理人員分配、車輛調度;5、積極完成上級領導交辦的其他工作任務。
執(zhí)法大隊
2011年6月25日
2017年,大隊將在局黨組的`正確領導下,圍繞、縣政府“創(chuàng)國衛(wèi)”這項中心工作,結合自身職能,以城區(qū)市容環(huán)境的綜合治理為重點,加大城市管理與執(zhí)法處罰相結合的工作力度,重點做好以下幾個方面的工作:
1.加強執(zhí)法隊伍建設。一是規(guī)范開展執(zhí)法業(yè)務培訓。建立健全執(zhí)法隊伍學習培訓制度,在加強對執(zhí)法人員依法行政知識培訓的同時,建立健全學習培訓制度。二是進一步加強執(zhí)法隊伍管理,今年要花大力氣整頓隊伍,全面重塑隊伍形象。通過完善工作考評體系,獎勤罰懶,樹立正確工作導向;通過開展各種活動,增強隊伍凝聚力,激發(fā)隊伍活力。繼承和發(fā)揚吃苦耐勞、能打硬仗的優(yōu)良傳統,摒棄和糾正自由散漫、紀律松懈的工作陋習,打造一支充滿正能量、作風過硬的城-管執(zhí)法隊伍。
2.加強門店廣告和戶外廣告的整治工作。按照一店一門頭的要求嚴格規(guī)范廣告、店牌店招管理,依法清理無審批手續(xù)、存在安全隱患以及陳舊破損、嚴重影響城市容貌的廣告店招對新設戶外廣告規(guī)格、材質、色調和藝術風格等進行全面改進和提升,嚴格控制樓頂廣告,整治規(guī)范樓體廣告努力提升城區(qū)戶外廣告品位和檔次。
3.繼續(xù)抓好市容秩序專項治理。一是堅持疏堵結合,加大對“馬路市場”和流動攤販占道經營行為的打擊力度,確保城市秩序規(guī)范井然。二是重點規(guī)范和整治石材加工及修車洗車等行業(yè),將商戶引導入規(guī)定區(qū)域,同時堅決打擊、關閉取締無證無照和不符合規(guī)劃又不入市場的商戶。三是認真做好煙霞大橋水果副食經營戶的整治搬遷工作,確保按時按質完成整治任務。四是協助綜合大市場做好原水果市場搬遷戶的后續(xù)工作,防止反彈。
4.繼續(xù)加強夜間整治,規(guī)范夜市。進一步加大執(zhí)法力度,整治夜市違規(guī)攤點。采取疏堵結合的管理方式,為廣大市民營造規(guī)范有序,文明整潔的出行環(huán)境。
5.繼續(xù)加強禁止燃放煙花爆竹工作力度。加大宣傳教育,開展集中整治,實施嚴管重罰,強力推動禁燃工作。健全禁燃工作組織體系,完善工作機制,制訂督查考核和責任追究辦法,建立有獎舉報制度,推動禁燃工作規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。
2017年是全縣“創(chuàng)國衛(wèi)”攻堅之年,在局黨組的正確領導下,我們將以飽滿的工作激情,務實的工作作風,創(chuàng)新的工作舉措,同心同德,開拓進取,努力創(chuàng)建讓市民滿意的縣城環(huán)境。
綜合執(zhí)法大隊工作計劃篇十三
xx市場監(jiān)督管理局“十四五”規(guī)劃綱要“十三五”時期,是全面建成小康社會決勝階段,我局深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,在市委、市政府的堅強領導和上級市場監(jiān)管機關的精心指導下,加強和改善市場監(jiān)管,是政府職能轉變的重要方向,是維護市場公平競爭,激發(fā)市場活力和創(chuàng)造力的重要保障,是國家治理體系和治理能力現代化的重要任務?!笆奈濉睍r期是我國由全面建成小康社會向基本實現社會主義現代化邁進的關鍵時期,為加快市場監(jiān)管體系現代化,根據《xx市關于加強市場監(jiān)督管理中長期指導意見》的通知要求,結合我市實際,特制訂《xx市場監(jiān)督管理“十四五”規(guī)劃綱要》(以下簡稱規(guī)劃綱要)。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會,統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。牢固樹立和貫徹創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,準確把握經濟發(fā)展規(guī)律和市場監(jiān)管趨勢,立足當前、著眼長遠、統籌謀劃、有序推進,以深化商事制度改革為突破口,圍繞營造良好的市場準入環(huán)境、營商環(huán)境、競爭環(huán)境、消費環(huán)境,有效樹立現代市場監(jiān)管理念。為實現xx市市場監(jiān)管不斷取得新成就和中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。
到2025年,實現建設統一開放、競爭有序、誠信守法、監(jiān)管有力的現代市場體系,完善商事制度框架,健全競爭政策體系,形成科學高效的市場監(jiān)管體系,構建以法治為基礎、企業(yè)自律和社會共治為支撐的市場監(jiān)管新格局,形成有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、誠信守法、公平競爭的市場環(huán)境和便利化、法治化的營商環(huán)境。
(一)全面形成寬松便捷的市場準入環(huán)境。
進一步完善市場準入制度,公平統一、開放透明的市場準入規(guī)則全面形成。各種行政審批大幅削減,商事登記前置、后置審批事項大幅減少,各類不必要的證照基本取消,新增市場主體持續(xù)增長、活躍發(fā)展,為帶動消費促進經濟快速發(fā)展貢獻力量。
(二)全面形成安全放心的市場消費環(huán)境。
消費維權的法律體系進一步完善,消費維權機制進一步健全。統一的消費投訴舉報網絡平臺基本形成,消費維權的便利程度大幅度提高。消費者協會和其他消費者組織發(fā)展壯大,消費維權社會化水平明顯提高。商品和服務消費的質量安全水平全面提升,消費滿意度持續(xù)提高。
(三)全面形成權威高效的市場監(jiān)管體制。
市場監(jiān)管綜合執(zhí)法體制改革全面完成,市場監(jiān)管格局進一步完善,形成統一規(guī)范、權責明確、公正高效、法治保障的市場監(jiān)管執(zhí)法體系。
以貫徹落實《中共中央、國務院關于加強市場監(jiān)管工作改革發(fā)展的決定》和市場監(jiān)督管理總局工作會議精神為重點,結合我市實際,在“十三五”市場監(jiān)管的基礎上,向“完善體系、提升跨越”為主的階段轉變。形成優(yōu)勢互補、相互促進的市場監(jiān)管格局,為經濟發(fā)展營造良好的市場環(huán)境和營商環(huán)境。
(一)堅持以黨建引領全局發(fā)展。
持續(xù)加強黨的建設,鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,認真貫徹落實市委、市政府各項教育決策和部署,落實黨風廉政建設主體責任,以黨的思想建設、組織建設、作風建設為重點,弘揚“愛崗、敬業(yè)、奉獻、服務”的市場監(jiān)管精神。進一步堅強作風建設,努力提高專業(yè)技術水平,全力打造一支“政治思想堅定、作風建設過硬、專業(yè)行動有力”的高素質市場監(jiān)管隊伍。
(二)堅持公平有序的市場競爭環(huán)境。
按照市場經濟發(fā)展規(guī)律,完善市場監(jiān)管和服務,促進企業(yè)自主經營、公平競爭,消費者自主消費,加快形成統一開放、競爭有序的大市場環(huán)境。按照構建全國統一大市場的要求,保證各類市場主體依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭。保障市場主體的合法經營權限,為各類經營者營造公平合理的市場環(huán)境。
(三)堅持深化“從簡服務”工作理念。
進一步削減各類生產許可證、經營許可證和資質認定,最大限度縮減審批范圍?;狻邦I照容易、領證難”的矛盾,發(fā)揮市場的調節(jié)作用和社會管理功能。完善商事登記前置、后置審批事項目錄管理,簡化投資項目審批,實行“一站式”網上并聯審批,明確標準、縮短流程、限時辦結。
(四)堅持提高便利化服務水平。
改革企業(yè)名稱核準制度,賦予企業(yè)名稱自主選擇權。除涉及前置審批事項或企業(yè)名稱核準與企業(yè)設立登記不在同一機關外,逐步實現企業(yè)名稱不再實行預先核準。向社會開放企業(yè)名稱數據庫,完善企業(yè)名稱管理規(guī)范,豐富名稱資源。增強企業(yè)變更名稱的便捷性,提高辦理效率。強化不適宜名稱強制糾正機制,維護社會公序良俗,取消不合理限制。加快推進企業(yè)全程電子化登記,提高信息化、便利化水平。
(五)堅持加強市場廣告監(jiān)管。
圍繞食品、醫(yī)療、藥品、醫(yī)療器械、保健食品等重點商品,加大虛假違法廣告整治力度。堅持廣告宣傳正確導向,嚴厲打擊違背社會良好風尚和造成不良影響的廣告,弘揚社會主義核心價值觀和中華民族優(yōu)秀傳統文化。創(chuàng)新廣告監(jiān)管方式,加強廣告監(jiān)管平臺和互聯網廣告監(jiān)測平臺建設,健全廣告監(jiān)測制度體系。實施廣告信用評價制度,建立違法廣告預警機制,完善廣告市場主體失信懲戒機制。充分發(fā)揮廣告行業(yè)組織的作用,強化廣告經營者、發(fā)布者主體責任,引導行業(yè)自律,促進行業(yè)發(fā)展。
(六)堅持強化產品質量。
對食品、藥品、農產品、日用消費品、特種設備、地理標志保護產品等關系人民群眾生命財產安全的重要產品加強監(jiān)督管理,建立健全產品質量追溯體系,形成來源可查、去向可追、責任可究的信息鏈條。嚴格落實產品質量法和消費者權益保護法,加強產品服務質量監(jiān)管。嚴厲查處質量低劣、違反強制性標準、存在質量和安全風險的產品,堅決遏制質量安全事故。加強質量安全日常監(jiān)管,對重點領域、重點區(qū)域、重點商品,加大質量抽檢力度,推進線上線下一體化監(jiān)管。
(七)堅持相關領域規(guī)范管理。
規(guī)范商品交易市場主體經營行為,推動商品質量合格、自律制度健全,深化誠信市場創(chuàng)建活動,積極推進市場誠信體系建設。依法依規(guī)開展成品油質量抽檢,加大案件查辦力度。做好旅游、野生動物保護、拍賣、文物、糧食等領域規(guī)范管理。強化對企業(yè)和會計師事務所的監(jiān)督檢查,嚴肅懲處會計違法違規(guī)行為。加強“掃黃打非”和打擊非法集資、電信網絡犯罪等社會綜合治理工作。
(一)著力打擊偽劣商品違法行為。
圍繞保障和改善民生,加大對與百姓生活密切相關、涉及人身財產安全的日常消費品的打假力度,嚴懲不符合強制性標準、摻雜摻假、以假充真、以次充好、以不合格產品冒充合格產品等違法行為。加大對城鄉(xiāng)結合部、農村假冒偽劣的打擊力度,加強對食品藥品、農資、家用電器、兒童用品等商品市場的整治,對列入強制性產品認證目錄的產品未經認證擅自出廠、銷售、進口的行為,加強執(zhí)法查處。強化假冒偽劣源頭治理,建立商品生產、流通、銷售全鏈條監(jiān)管機制,完善重點產品追溯制度,構建清晰可追溯的責任體系。嚴厲查處制售假冒偽劣商品違法行為,增強打擊侵權假冒違法行為的震懾力。
(二)著力健全認證檢測體系。
加強認證認可檢驗檢測能力建設,推進檢驗檢測認證機構市場化改革,支持第三方檢驗檢測認證服務發(fā)展。完善購買檢驗檢測認證服務制度,健全在市場準入、市場監(jiān)督和行政執(zhí)法中采信認證檢測結果的措施和辦法。加強創(chuàng)新,提高現場快速智能識別和定性定量分析的檢測技術水平。加快提升認證認可檢測服務市場監(jiān)管能力,推進其在電商、微商等新興領域的廣泛應用。加強強制性產品認證,維護質量安全底線。加強自愿性產品、服務、管理體系認證,筑牢質量品牌提升基礎。加強檢驗檢測認證品牌建設。
(三)著力加強日用消費品監(jiān)管。
適應百姓消費品質提升的.迫切要求,加強質量標準和品牌的引導和約束功能,提高產品和服務質量,縮小國內標準的差距,提高重點領域主要消費品程度,逐步實現與國內銷售產品同標準、同質量。強化服裝、日用百貨、家用電器、建材等質量監(jiān)管,查處“三無”產品和以假充真、以次充好等損害消費者權益行為。
(四)著力加強食品藥品質量安全監(jiān)管。
藥品消費公益訴訟機制,充分發(fā)揮消費者組織作用,提高百姓食品藥品消費維權效率。
(五)著力維護未成年人和老年人消費權益。
加強對嬰幼兒用品的監(jiān)管,提高產品質量安全標準,加大對嬰幼兒奶粉、食品、服裝、玩具等的抽查檢驗力度,嚴厲打擊制售假冒偽劣商品,確保嬰幼兒消費安全。加強學校體育設施器材、文化用品的質量安全監(jiān)管,為未成年人健康成長提供保障。加強對康復治療、特殊教育市場監(jiān)管,嚴格經營資質和服務標準,嚴厲查處無照無證經營、超范圍經營等不法行為。豐富老年人消費需求,加大對老年保健食品、健康用品、休閑旅游等領域虛假宣傳、消費欺詐的整治力度,清除消費陷阱。提高老年用品設計、制造標準,確保老年用品的安全性、便捷性和適用性。規(guī)范基本生活照料、康復護理、精神慰藉、文化服務等養(yǎng)老服務設施,提高服務質量,滿足日益增長的養(yǎng)老服務需求。
(六)著力完善消費投訴舉報平臺。
按照便利消費者投訴的要求,建立全國統一的消費者投訴舉報互聯網平臺,優(yōu)化提升食品藥品、質量安全、價格投訴等重點領域消費投訴舉報平臺功能,建立消費投訴、消費維權公開公示制度。推進“12315”進商場、進超市、進市場、進企業(yè)、進景區(qū)工作向基層和新領域延伸,建立覆蓋城鄉(xiāng)的基層消費投訴舉報網絡。推進“12315”與相關行業(yè)、系統消費者申訴平臺的銜接與聯動。加強消費者權益保護指揮調度系統建設,強化統籌協調、考核督辦、提示警示和應急指揮。
(七)著力強化生產經營者主體責任。
建立“誰生產誰負責、誰銷售誰負責”的責任制,明確消費維權的責任鏈條,提高企業(yè)違法成本。健全消費品生產、運輸、銷售、消費全鏈條可追溯體系,實現產品可追溯、責任可追查。嚴格落實企業(yè)“三包”制度和缺陷產品召回制度,完善產品質量擔保責任,對問題產品采取修理、更換、退貨、損害賠償等措施。嚴格規(guī)范生產經營者價格行為,落實明碼標價和收費公示制度。建立產品質量和服務保證金制度,全面推行消費爭議先行賠付。在產品“三包”、重點消費品等領域實施產品質量安全責任保險制度,加強第三方專業(yè)監(jiān)管和服務。
(一)堅持黨的全面領導。
縣區(qū)市場監(jiān)管部門改革發(fā)展納入議事日程,協調動員各方面力量共同推進市場監(jiān)管現代化。建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領導體制。主管部門要切實增強責任意識,認真履行職責,具體抓好市場監(jiān)管發(fā)展各項任務的落實工作。有關部門要各司其職,密切協作配合,形成工作合力,同時加強對地方工作的指導和支持,將《規(guī)劃綱要》提出的目標、任務、政策、舉措落到實處。
(二)堅持加強組織協調。
各部門、各地方要轉變觀念、提高認識,把加強和改善市場監(jiān)管作為推動改革、促進發(fā)展的一項重大任務,切實抓實抓好。建立市場監(jiān)管部際聯席會議制度,加強組織領導,密切協調配合,健全工作機制,強化部門協同和上下聯動,統籌推進規(guī)劃明確的重要任務和改革部署,明確分工,精心組織,加強協調,強化政策支撐,增強要素保障。全面實現規(guī)劃目標。
(三)堅持明確責任分工。
各部門、各地方要積極探索、大膽創(chuàng)新、勇于改革,運用創(chuàng)新性思維、改革性舉措,創(chuàng)造性地落實好規(guī)劃任務。各部門要強化責任意識,樹立大局觀念,按照職責分工,各司其職,密切配合,把規(guī)劃提出的目標任務納入年度工作部署,明確時間表、路線圖,扎實推進規(guī)劃的實施。適時開展《規(guī)劃綱要》執(zhí)行情況總結評估,分析實施效果,及時研究解決問題。
(四)堅持強化督查考核。
府報送規(guī)劃實施情況報告,總結規(guī)劃實施進展,提出推進規(guī)劃實施建議。在規(guī)劃實施中期組織開展評估工作,并將評估結果納入綜合評價和績效考核范疇,建立規(guī)劃實施長效機制。
綜合執(zhí)法大隊工作計劃篇十四
文化市場綜合執(zhí)法改革是文化體制改革的重要組成部分,是創(chuàng)新文化宏觀管理體制和意識形態(tài)文化安全的重要舉措,是促進文化市場健康發(fā)展的迫切需要,是實現文化產業(yè)又好又快發(fā)展的客觀要求。它對于進一步轉變*職能,依法規(guī)范和管理文化市場具有十分重要的現實意義。
自2010年以來,孝感市文化市場綜合執(zhí)法改革工作在中央、省統一部署下,在各級黨委、*的重視下,各地各部門積極謀劃、精心組織、高位推進,較好地完成了既定的工作目標和任務。通過改革,進一步促進了文化市場綜合執(zhí)法隊伍建設,完善了文化市場綜合執(zhí)法工作機制,文化市場管理的范圍不斷擴大,力度不斷加強,文化市場綜合執(zhí)法的制度化、規(guī)范化水*不斷提升,為全市文化大發(fā)展大繁榮筑起了一道堅實的屏障。
在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,我市的文化市場綜合執(zhí)法改革工作與全國乃至省內先進地市水*還有一定差距,綜合執(zhí)法機構力量薄弱、大市場小隊伍的問題還沒有從根本上得到解決。為進一步了解目前我市文化市場綜合執(zhí)法改革工作的整體狀況,摸清工作中存在的問題和不足,為領導決策提供參考和依據。近期,按照市局黨組統一部署,市文化市場綜合執(zhí)法支隊組成工作專班,赴各縣市區(qū)開展專題調研,現將具體情況報告如下:
根據省委、省*轉發(fā)的《省委宣傳部省編辦省文化廳省*省新聞出版局關于加快推進全省文化市場綜合執(zhí)法改革工作的實施意見》(鄂辦文[2010]15號)和《湖北省機構編制委員會關于整合組建市縣文化市場綜合執(zhí)法機構加強文化市場綜合執(zhí)法人員編制管理的指導意見》(鄂編文[2010]22號)及《省編辦關于孝感市整合組建文化市場綜合執(zhí)法機構的批復》(鄂編辦文[2010]306號)精神,市、區(qū)縣兩級*在黨委的領導下,科學統籌,穩(wěn)步推進,基本做到思想不散、工作不斷、秩序不亂、國有資產不流失,確保了改革*穩(wěn)進行和工作正常運轉。
(一)相繼成立文化市場綜合執(zhí)法機構,增強執(zhí)法力量,改善執(zhí)法保障。
各地根據省市統一部署,成立了由黨委宣傳部長任組長的文化市場綜合執(zhí)法改革領導小組,切實加強對文化市場綜合執(zhí)法改革的領導。2011年元月14日,整合市區(qū)文化、文物、廣播影視、新聞出版等有關行政執(zhí)法職能的孝感市文化市場綜合執(zhí)法支隊正式掛牌成立,市編委批準的三定方案確定支隊為局屬事業(yè)單位,機構規(guī)格為副縣級,經費形式為財政全額補助單位。同時,設3個內設機構:綜合科、直屬大隊、孝南大隊,定編30人,其中支隊長1名,副支隊長1名,副科級領導職數3名,并明確孝南大隊為市區(qū)雙重管理。在人員配備上,支隊除保留原有6名文化市場稽查人員外,還通過公開招考,從文體和廣電系統招聘10名執(zhí)法人員。支隊除孝南大隊外,現有執(zhí)法人員18人,其中2人為社會招聘人員,不占用支隊編制。按照“三定方案”要求,各縣市區(qū)設立文化市場綜合執(zhí)法大隊,整合文化、文物、廣播影視、新聞出版等有關行政執(zhí)法職能,單位性質為局屬事業(yè)單位,機構規(guī)格為副科級,相關人員采取組織、人社部門考試考核遴選和對外公開招聘的辦法進行。目前,除安陸市和云夢縣外,其他縣市區(qū)已于2012年年底前完成文化市場綜合執(zhí)法改革工作。新機構已成立掛牌,領導班子也已確定,人員都已初步到位。從執(zhí)法機構設臵和人員配備情況來看,截止目前,全市共有文化市場綜合執(zhí)法機構7個,定編執(zhí)法人員99人,實有在崗人員100人,其中,30周歲以下12人,30—40周歲62人,40周歲以上26人,95%以上的執(zhí)法人員具有大專以上學歷。總體看來,全市文化市場綜合執(zhí)法隊伍年齡結構趨于合理,整體素質得到較大提升,工作積極性和創(chuàng)造性明顯增強。從執(zhí)法機構經費保障情況來看,全市文化市場綜合執(zhí)法隊伍的人員經費已實現由自收自支到初步納入財政預算,實行全額預算管理的轉變,市各級財政每年用于文化市場管理的各類經費撥款約為萬元。從執(zhí)法基礎設施建設情況來看,全市現配備文化市場執(zhí)法車輛13臺,計算機110多臺,數碼攝象機、數碼照相機及錄音筆等各類執(zhí)法辦案設備69臺套,實現了在取證設備、執(zhí)法車輛、辦公設施和工作條件等基本保障方面的較大突破;除孝南區(qū)、安陸市、應城市、云夢縣、大悟縣、孝昌縣等縣市區(qū)文化市場執(zhí)法機構由于歷史等原因,還在與局機關合署辦公外,孝感市本級、漢川市均為獨立的辦公場所,但在舉報受理、調查詢問、證據保存、技術監(jiān)控及庫房等專用房間的配備上,與*2012新的文化市場綜合行政執(zhí)法管理辦法的要求還存在一定差距。
(二)建立科學的文化市場管理工作機制,強化管理職能,突出依法行政。
1、進一步建章立制,強化培訓學習,切實抓好執(zhí)法隊伍建設。近年來,市文化市場綜合執(zhí)法支隊克服各種困難,采取有力措施,以打造一支工作過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的文化市場管理隊伍為抓手,建立和完善了上下班簽到制度及請銷假制度,堅持實行了周四集中學習制度,同時嚴格實行支隊管理責任考核獎懲細則,做到責任到人,管理到崗,隊伍面貌得到明顯改觀。2012年,市文化市場綜合執(zhí)法支隊獲得省文化市場十佳案卷和征文二等獎的好成績,漢川市被授予湖北省掃黃打非示范縣創(chuàng)建工作先進單位榮譽稱號。安陸市采取五大舉措,嚴格落實廉政責任,筑牢自覺守紀防線;完善廉政制度,筑牢約束行為防線;規(guī)范行政處罰,筑牢依法辦案防線;加強宣傳教育,筑牢思想建設防線;抓好監(jiān)督檢查,筑牢社會監(jiān)控防線。強化了執(zhí)法人員的崗位職責,進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為。
綜合執(zhí)法大隊工作計劃篇十五
第一段:引子(大隊工作簡介)。
行政綜合執(zhí)法大隊是負責管理城市行政執(zhí)法工作的重要部門,旨在維護社會秩序、保護市民權益。我在這個大隊任職已經有一段時間了,深感此處呈現了一種特殊而緊張的工作環(huán)境。在這里,我親身經歷著許多挑戰(zhàn)和困難,但也獲得了很多成長與收獲。下面,我將分享我在行政綜合執(zhí)法大隊的心得體會。
第二段:工作對工作與團隊的理解與認識。
作為一名行政執(zhí)法人員,我們要明確工作的重要性和責任,因為我們的工作直接與市民的生活安全和利益相關。大隊的工作范圍廣泛,涉及城市管理、環(huán)境衛(wèi)生、交通維持等多個領域。在工作中,我學會了將個人的興趣和能力與大隊工作相結合,克服困難和挑戰(zhàn)。而一個團隊的重要性也在工作中逐漸顯現出來,我們之間的合作與信任使我們能夠更好地執(zhí)行任務。
第三段:在工作中的種種困難與挑戰(zhàn)。
在行政綜合執(zhí)法大隊工作并不容易,我們要時刻面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。首先,工作需要時刻保持警惕和專業(yè)素養(yǎng);其次,我們要處理好與市民的關系,不斷提高自己的溝通和解決問題的能力;另外,由于執(zhí)法過程中常常遇到拒絕合作或者沖突的情況,我們需要學會控制情緒和維護工作尊嚴。這些困難與挑戰(zhàn)不僅考驗了我們的能力,也讓我們更加成熟和冷靜。
第四段:提升個人能力和價值觀的重要性。
在大隊的工作中,提升個人能力和價值觀的重要性愈發(fā)凸顯。首先,我們要不斷學習和更新自己的執(zhí)法知識,以適應社會變革的需要;其次,我們要注重培養(yǎng)自己的協調與應變能力,以處理好復雜的執(zhí)法情況;另外,保持積極的工作態(tài)度和價值觀,才能更好地為市民服務。這些對個人能力和價值觀的要求,提醒著我時刻保持自身的成長和進步。
第五段:工作的收獲與感悟。
在行政綜合執(zhí)法大隊工作以來,我不僅經歷了工作的困難和挑戰(zhàn),也收獲了許多滿足和成就感。我意識到自己的工作不僅僅是一份職責和責任,更是一種奉獻和付出。在與市民的接觸中,我深刻體會到了服務的意義,也學會了感恩和尊重。工作帶給我的成長,不僅限于技術和能力,更是對人生價值觀的深思和反思。
總結:
行政綜合執(zhí)法大隊的工作是艱辛而有挑戰(zhàn)性的,但也是充滿意義和價值的。通過這段時間的工作,我深刻體會到了個人能力和團隊合作的重要性,也對自己的責任與價值有了更深層次的認識。我相信,在行政綜合執(zhí)法大隊的工作中,不僅能夠成長和進步自己,也能為城市的發(fā)展和市民的福祉做出自己的貢獻。
綜合執(zhí)法大隊工作計劃篇十六
現將執(zhí)法大隊三季度的工作計劃,給領導和同志簡單的匯報,不足之處請各位領導和同志批評指正。
三季度(7-9月)是炎熱的夏季,對于夏季的工作安排,我大隊將靈活、多樣、分時、分批對工作進行合理科學分工,力求做到工作休息雙不誤。具體工作有以下幾方面:
一、打擊非法營運,維護客運秩序。對縣城各線路存在非法營運的行為進行嚴厲整治,重點整治對象是城內“打傘摩的”,及花垣—保靖、城區(qū)—振興、城區(qū)—佳民等幾條線路的非法營運車輛進行查處,維護客運秩序,保障城區(qū)交通。
二、查處城區(qū)車輛亂停亂靠,保障交通秩序。對城區(qū)各主次干道嚴密巡查。
1、以“西門口”、公交站臺、學校周邊、農貿市場為重點區(qū)域;
2、加大力度對“五環(huán)大酒店”外的貨的車輛長時間占用停車位現象的管理。發(fā)現違章及時糾正,原則上以教育為主,對部分違章性質惡劣,嚴重影響交通秩序的行為將予以嚴厲處罰。
三、進一步對煙花炮竹燃放、寵物圈養(yǎng)進行宣傳。夏季高溫,天氣炎熱,煙花組在做好城區(qū)內宣傳工作的同時,將逐步輻射至城郊、城鄉(xiāng)結合帶,特別是對房屋周邊堆積有干材、草料的住戶重點宣傳。對于寵物的圈養(yǎng),夏季動物性情暴躁且多攜帶病菌,要求戶主規(guī)范寵物喂養(yǎng)。
四、各路段街面治理、臨街門面管理。隨著天氣變熱,夜市、流動商販越來越多,我大隊按照局領導的工作要求,及時將工作重心轉移,做好夜間的臨街門面和街面流動商販的管理工作。
巡邏組。工作重點集中在上午(7點-12點)、晚上(16點-21點30)時間段,上午重點為流動菜攤、小吃推車等;晚上重點為水果商、服裝、飾品攤點等。中午時間車輛、攤販少,路段可采取車輛巡邏為主。
六、邊城鎮(zhèn)工作。
我大隊將按照局領導工作指示,調6個執(zhí)法隊員長期協助、指導邊城政府維護景區(qū)內占道經營、亂堆亂放等城市管理方面工作。
七、做好局單位交辦的其他各項工作。
1、認真配合我局做好各類迎檢、大型活動的城市管理,維持好管轄區(qū)內的秩序;
3、積極開展城市管理專項、綜合整治行動;
4、制作、完善各類突發(fā)事件的預案,合理人員分配、車輛調度;
5、積極完成上級領導交辦的其他工作任務。
2011年6月25日。
綜合執(zhí)法大隊工作計劃篇十七
根據《^v^關于加強和改進消防工作的意見》(國發(fā)〔2011〕46號)和《浙江省人民政府關于加強和改進消防工作的實施意見》(浙政發(fā)〔2012〕40號)關于每半年對消防安全工作進行分析研判和綜合評估的要求,大隊對20xx年上半年全區(qū)消防安全形勢進行了研判,現將有關情況匯報如下:
2019年1月1日至6月30日,全區(qū)共接警出動476起,出動車輛890車次,出動警力5468人次,搶救被困人員33人,疏散被困人員2人,搶救財產價值萬元。全區(qū)共發(fā)生各類火災火災起數20起,直接財產損失元,過火面積平方米。與去年同期相比,火災起數(35起)下降。綜合分析火災情況,我區(qū)的火災形勢凸現以下幾個特點:一是從火災原因來看,生活用火不慎是引起火災的主要致災因素。生活用火不慎引起火災10起,占總數的50%,自燃引起火災7起,占總數的35%;二是從火災發(fā)生場所來看,居民住宅發(fā)生火災9起,占總數的45%。三是從火災發(fā)生時間來看,06-12時共9起,占總數的45%。
當前,區(qū)消防救援大隊圍繞消防安全專項整治三年行動及打通“生命通道”攻堅行動要求,開展消防安全重點領域專項綜合治理,確保全區(qū)火災形勢平穩(wěn)。
(一)全面落實消防安全責任。大隊依托區(qū)消安委和安委會平臺,每季提請區(qū)政府組織召開安全生產和消防安全工作例會,3月底與所有消安委成員單位簽訂消防安全目標管理責任書,并在4月份專題向區(qū)政府匯報了安置小區(qū)、廠改寓舍兩大重點領域的消防安全現狀。對此,區(qū)主要領導高度重視,分類部署,消防大隊跟進整改進度。5月底,大隊結合前期工作開展進度,再次提請區(qū)政法委組織召開工作推進會,強勢推進治理工作的有序開展。在此基礎上,大隊依托平安創(chuàng)建工作,提請區(qū)政法委會同公安成立聯合暗訪督查專班,每天分3組對三個街道開展社會面安全隱患檢查,周五將檢查發(fā)現問題以政法委名義,下發(fā)通報到各街道和相關職能部門落實督辦,定期組織隱患整改回頭看,確保隱患督改閉環(huán)。
(二)全面提升消防治理能力。大隊在做好消防安全重點單位監(jiān)管的基礎上,不斷推進消防安全標準化管理,實行“三自主兩公開一承諾”;不斷規(guī)范社會單位微型消防站建設,開展“聯防聯勤”,提升單位四個能力和消防安全管理水平;不斷推廣自主管理app等掌上消防業(yè)務的應用,實現了對單位消防設施設備運行、從業(yè)人員持證上崗、消防安全制度落實等情況的動態(tài)監(jiān)控,提高監(jiān)管效率。除此之外,大隊加大對社區(qū)微型消防站“三站合一”的培訓指導力度,健全運行模式,規(guī)范考核機制,目前已初步形成以住宅小區(qū)、消防安全不放心單位為重點的日常工作制度。
(一)細化消防責任體系建設。結合近年來消防安全治理方案,研究探索出臺管轄范圍的界定原則,細化多頭管的主次原則以及未明確領域的兜底原則,確保各領域有人管。
(二)建章立制狠抓火災防控。針對新型社會面火災隱患,借鑒其他區(qū)域經驗做法,制定切實可行的治理標準和行之有效的防控措施,設置準入門檻、規(guī)范建設標準,嚴防控隱患增量,巧守減隱患存量。
(三)推進火災隱患治理工作。下半年,大隊將繼續(xù)圍繞消防安全三年翻身仗行動,持續(xù)推進高層建筑、居住小區(qū)等重點領域消防安全綜合整治工作,聯合街道部門開展針對性檢查,限時督改火災隱患,降低火災風險。
(四)繼續(xù)深化“智慧消防”建設。配合支隊積極做好“數據治火”試點推廣以及轄區(qū)“智慧消防”聯防聯勤聯控智慧中心的建設,不斷提升“智慧消防”建設的深度和廣度,為轄區(qū)火災防控工作給予精準預警,對社會單位消防安全履職實時監(jiān)控給予數據支持。
綜合執(zhí)法大隊工作計劃篇十八
健全目標責任制,層層簽訂目標責任狀,將綜治工作任務分解,使責任得以明確、監(jiān)督有效實施、考核規(guī)范科學,真正做到常抓不懈,一抓到底,務求實效。
二、加強監(jiān)管,切實抓好重點環(huán)節(jié)的整治和管理工作。
一、立足本職,加強行業(yè)日常管理。以打造優(yōu)美、整潔的城市宜居環(huán)境為目標,突出解決人民群眾密切相關的難點、熱點問題,積極開展城市環(huán)境綜合整治工作,重點在違章搭建、渣土亂倒、無證設攤、小區(qū)油煙、流動商販噪音擾民等切實關系群眾生活的執(zhí)法難題上有突破性進展,進一步改善群眾的居住環(huán)境,保障社會環(huán)境安定有序。加強對市政設施的日常巡查力度,涉及路燈、電氣設備的日常運行、下水道窨井蓋道路開挖及維修施工等工作,發(fā)現安全隱患要及時采取措施進行補修,對不能及時修復的要通知施工人員做好現場警示設置,堅決防止發(fā)生安全事故。加強公園設施管理,特別對健身設備的場地定時進行檢查,每半年請專業(yè)部門做一次安全評估,積極做好全市市政道路設施的維修維護工作,確保車輛和行人安全通行提供保障。
把關,對不符合標準、影響附近居民生活的,存在安全隱患的一律不予審批。強化巡查制度,切實加強對地下管網、液化氣供應點等燃氣設施的安全管理、監(jiān)控和保護工作,發(fā)現違規(guī)經營現象的堅持從重從嚴處罰原則,同時針對存在問題加大宣傳教育力度,充分依靠電視廣播、*電子等媒體提高廣大群眾對燃氣安全問題的認識,防止和限度地減少燃氣市場安全事故的發(fā)生。
三、規(guī)范管理,確保臨時用工人員安全。使用臨時工協管員要本著“誰主管誰負責,誰用工誰管理”的原則,加強日常工作安全管理。要堅持嚴進寬出的方針,招聘臨時協管員實行嚴格的資格準入制和考查審核制,明確他們的來歷、所擁有的技能和道德水平,把好入口關,避免人員使用的隨意性。建立統一的臨時用工人員檔案,做到“一人一檔”。通過建立。
勞動合同。
規(guī)定協管員的具體職責和權益保障切實減少勞動糾紛。同時要加強對協管員的法制教育、職業(yè)道德教育、勞動紀律教育、安全衛(wèi)生教育增強他們認同感和歸屬感。我局實施定期考察協管員的政治表現和任務完成情況對表現突出者予以表彰獎勵對違章違紀的要根據情節(jié)輕重進行批評教育直至解除合同。通過制度約束和動態(tài)管理兩方面切實維護生產、生活秩序和社會治安秩序確保*系統內臨時用工管理安全規(guī)范有序。
三、優(yōu)化服務,努力解決群眾關心的熱點難點問題。
一、推進政務公開。要大力推進政務規(guī)范化建設,把一切可以公開的辦事程序全部向社會公開,積極為廣大人民群眾提供公開、公平、公正的“陽光執(zhí)法、和諧*”環(huán)境,要進一步簡化程序,提高辦事效率,做到“急事急辦,特事特辦”,千方百計為市民提供優(yōu)質高效的服務。
二、暢通信訪渠道。要進一步完善*3209660投訴電話、局長信箱、*執(zhí)法局官方政務微博等受理信訪平臺,堅持30分鐘承諾制,把解決群眾困難、為民服務作為密切聯系群眾、提高自己形象的大事來抓,同時依托扎蘭屯*網加強信訪投訴專欄,實現高效便民服務。要加大信訪交辦件的督辦指導力度,堅持“一把手”批閱制,對影響社會穩(wěn)定的重大疑難信訪問題,要進行滾動追蹤管理,及時上報;對上級交辦的案件,明確領導、明確時間、明確措施、妥善處理;對群眾的初訪,認真抓早、抓好、抓實,及時調處、及時化解。要加強信訪調研,從解決群眾反映的熱點問題入手,開展對城市管理中存在的突出矛盾進行調研,追根究源,從宏觀上、源頭上解決信訪問題。同時加大排查,按照“及時排查、各負其責、工作超前、預防為主”的原則,力爭把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài),防止互相串聯,越級上訪的現象發(fā)生。及時準確掌握民情動態(tài),暢通信訪渠道,把這項工作做細做實。
三、推行人性化執(zhí)法。要正確處理好管理與服務、執(zhí)法。
與服務的關系,在管理中體現服務,在服務中實施管理,不斷拓寬服務領域,改善服務態(tài)度,改變服務方式,變被動服務為主動服務。大力實施"和諧*"建設,積極推行"對嚴重損害群眾利益的違法行為實行重罰,對情節(jié)輕微且未造成嚴重后果的違法行為適當輕罰,對流動攤販等弱勢群體盡量不罰"以教育為主的分類執(zhí)法模式,注重親民化管理和人性化執(zhí)法,積極探索實行分類管理的模式,從單一的執(zhí)法模式向多元化執(zhí)法模式轉變。要自覺地把和諧社會的理念貫穿城市管理執(zhí)法過程之中,用溫情執(zhí)法來感化相對人,緩解管理者與被管理者的矛盾,并有效運用法律手段,減少暴力抗法事件的發(fā)生。
四、健全制度,完善社會治安綜合治理工作長效機制一是要進一步加強干部隊伍建設工作,完善教育培訓工作長效機制,堅持學歷教育與崗位培訓制度相結合,開展專題研討、案例分析、知識競賽等活動。積極開展“六五”普法和安全生產宣傳工作,不斷提高全局干部法制觀念和安全意識,在全局形成干部職工遵紀守法、嚴于律己風尚。加強對重大節(jié)日期間全局干部職工的生活行為方式的教育和引導,本著安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié),杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信等現象的發(fā)生。
【篇二】。
一、健全城市管理綜合協調長效機制,營造齊抓共管城市管理工作的整體合力。
(一)健全城市管理委員會高位協調工作機制。認真履行市城市管理委員會辦公室職能,提請市政府盡快出臺《關于加強城市管理工作的意見》,健全完善我市“市政府統一領導,區(qū)政府組織實施,城市管理委員會牽頭督導考核,各相關部門協調配合,街道社區(qū)具體落實,市民群眾自覺參與的‘兩級政府、三級管理、四級網絡、多方聯動、齊抓共管’”的城市管理體制。推動市城市管理委員會進一步發(fā)揮高位協調職能作用,確立聯席會議制度,定期研究與城市管理有關的重要事項;協調各成員部門、單位做好城市管理工作。
(二)健全層級考核機制。修訂完善《**市城市管理工作考核辦法》。根據201x年《市委工作要點》要求,將城市管理工作納入市經濟社會發(fā)展綜合考核,依據年度綜合考核結果,落實城市管理考核獎補資金制度。積極履行市城市管理委員會辦公室職能,健全城市管理日??荚u機制和經常性監(jiān)督檢查機制,對各區(qū)政府(管委會)、各相關市直職能部門(單位)貫徹落實有關城市管理政策、法規(guī)和目標任務完成情況進行指導協調、監(jiān)督檢查和考核。
(三)建立數字化、網格化、精細化城市管理機制。加快建設國家標準數字化城市管理指揮平臺,提請市政府批準成立“濟寧市數字化城市管理監(jiān)督指揮中心”,在市城市管理委員會的統一領導下,全面負責數字化城市管理的指揮、調度、協調、評價、考核等工作。督促各區(qū)加快數字化城市管理二級平臺建設,盡快與市級平臺進行對接,實現濟寧城區(qū)數字化城市管理監(jiān)管的網格化、精細化、全覆蓋。督促縣級市201x年前、各縣201x年前全面建成并運行數字化城市管理系統,全面提高我市城市管理綜合執(zhí)法工作的數字化、網格化、精細化水平。
二、開展市容環(huán)境綜合整治活動,打造整潔優(yōu)美、和諧有序城市環(huán)境。
(一)強化市容環(huán)境綜合整治。一是疏堵結合整治占道經營。與各區(qū)、相關職能部門聯合聯動,按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷和偏遠區(qū)域適當疏導”的要求,督導各區(qū)及分局清理取締阻礙交通、污染環(huán)境、影響居民日常生活的馬路市場、早點夜市、露天燒烤、市場外溢及各類店外經營。二是嚴查違法建設。實行違法建設日報告制度,對違法建設做到“及時發(fā)現、及時制止、及時處理”,堅決控制和制止群體性亂搭亂建。強化規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作力度,對在城市規(guī)劃區(qū)建設用地范圍內未按建設工程規(guī)劃許可進行建設以及擅自變更建設工程使用性質等違反城市規(guī)劃的行為進行監(jiān)督檢查和行政處罰,保障城市建設有序進行。三是持續(xù)開展市容整治。進一步深化對亂停亂放、亂貼亂畫的整治,不斷提高清理時效和質量。督促沿街經營業(yè)戶搞好自律,做好“門前三包”責任制的落實,清除臟亂差現象。督促有關部門做好各類市政及公用設施的全面修繕和更新;加強重點時段值班和監(jiān)控,加大對商業(yè)促銷和建筑施工單位噪音擾民行為的監(jiān)控和處置;加強非機動車停車場監(jiān)管,聯合公安*等部門,積極探索自行車有序停放的試點模式和非機動車規(guī)范停放長效管理機制。四是嚴查亂倒垃圾和車輛拋撒。聯合公安、住建、交通部門深入開展規(guī)范渣土運輸管理專項執(zhí)法行動,有效遏制車輛拋撒、車輛帶泥上路等違規(guī)行為。健全完善渣土管理長效制度保障體系,建立動態(tài)執(zhí)法監(jiān)管機制,突出抓好建筑工地源頭治理和渣土運輸公司化運作、清理無牌無證渣土運輸車輛等工作,規(guī)范建筑渣土處置作業(yè)行為,全面提升城區(qū)渣土管理工作水平。五是提升規(guī)范廣告牌匾設置和亮化工程管理。深入開展城區(qū)戶外廣告專項整治活動,摸清底子、清理違規(guī)、明晰產權、完善手續(xù)、依法管理。聯合市規(guī)劃局、財政局、公共資源交易中心等部門,論證編制《市城市規(guī)劃區(qū)戶外廣告設置總體規(guī)劃》及各主要道路的控制性詳細規(guī)劃,推進戶外廣告公開招標運作,構建戶外廣告長效管理工作機制。結合我局職能,出臺有關指導城市亮化工作的規(guī)范性文件;立足*執(zhí)法職能,督促沿街產權單位做好道路、廣場、樓體及庭院亮化的設計、施工安裝和開啟運行,不斷提升城市形象魅力。六是積極做好“三重項目”的執(zhí)法保障工作。對我市確定的重點項目、重大節(jié)會、重大迎查等活動納入重點服務保障范圍,提升標準、明確責任、確保效果,全力打造服務“三重”項目的優(yōu)良環(huán)境。
(二)開展市容環(huán)境綜合整治載體活動。一是開展城區(qū)市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動。結合迎接省轉方式調結構觀摩會、省運會、大氣污染治理和“五城同創(chuàng)”要求,持續(xù)開展市容環(huán)境熱點難點問題專項整治活動,落實強有力整治措施,一個難點一個難點地整治,一個問題一個問題地解決,確保干一件,成一件,爭取較短時間內使學校、醫(yī)院、農貿市場周邊、背街小巷及居民小區(qū)市容環(huán)境質量有一個大的提升。二是實施市容環(huán)境文明示范創(chuàng)建活動。堅持“定位準確、整治持續(xù)、規(guī)范在先、執(zhí)法必嚴”的原則,指導各區(qū)及分局確定示范路、示范廣場、示范小區(qū)創(chuàng)建試點,對示范創(chuàng)建項目的市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告、燈光亮化、公共設施、“門前三包”等方面進行全方位地示范創(chuàng)建,徹底整治亂搭亂建、亂堆亂放、亂潑亂倒、亂貼亂畫、亂懸亂掛等現象。通過示范項目創(chuàng)建活動,打造一批城市管理精品亮點工程,示范帶動城區(qū)市容環(huán)境面貌整體提升。
(三)健全完善*執(zhí)法長效工作機制。一是完善*執(zhí)法目標責任、考核獎懲、監(jiān)督檢查“三個體系”。建立局主要負責人負總責、層層落實責任的“寶塔形、網格化、全覆蓋、分線作戰(zhàn)”的責任落實體系,強化監(jiān)督檢查,嚴格考核獎懲,把各項工作任務落到實處。二是建立執(zhí)法大隊派駐街道機制。按照“屬地管理、街居負責、部門協調、門前三包”的城市建設管理體制要求,指導各分局向街道派駐執(zhí)法大隊,執(zhí)法大隊負責人與街道負責人雙向兼職、雙重管理,充分發(fā)揮街道城市管理責任主體作用,實現城市管理綜合執(zhí)法工作全面覆蓋、有效管控、責任落實、管理長效。三是建立數字化網格化執(zhí)法機制。將數字化*平臺和網格化管理緊密結合,建立起城區(qū)內分工明確、責任到位、反應快速、處置及時、運轉高效、考核規(guī)范的數字化*執(zhí)法新模式。四是強化系統指導機制。加強對縣(市)*執(zhí)法工作的指導,針對各縣(市)執(zhí)法局亮點工作,按季度組織召開現場推進會。五是健全基礎保障機制。強化法制建設工作,修訂完善執(zhí)法程序,改進規(guī)范文書制作,編印常用法律法規(guī)及制度匯編、*執(zhí)法工作手冊,啟動行政處罰網上辦案系統,為日常執(zhí)法工作提供良好操作規(guī)程與制度支持,提升我局執(zhí)法案件規(guī)范辦理、陽光辦理的科技防腐能力與水平;抓好辦公室工作規(guī)范化管理,提升辦公室服務基層、服務一線的質量和效率;加強財務裝備工作,做好*執(zhí)法隊伍專用裝備的規(guī)劃、配置、保養(yǎng)及更新等管理工作,保障*執(zhí)法工作順利進行。
三、實施*執(zhí)法民生保障工程,提高人民群眾對*執(zhí)法工作的滿意率。
(一)實施民生攤點工程。認真落實全市民生保障體系201x年底前“在城區(qū)科學規(guī)劃設置10個便民服務攤點區(qū),提供不少于1000個便民服務攤位”的安排部署,在前期工作的基礎上,結合城建開發(fā)、道路改造、農貿市場建設和環(huán)境整治,增設一批時令蔬菜、瓜果臨時銷售點及其他便民攤點。對已設置的便民疏導點不斷提檔升級,完善設施,做到劃線規(guī)范、定點定位、分類設置、有序經營,努力實現既方便居民群眾,又保證市容環(huán)境和道路暢通的良好效果。
(二)優(yōu)化行政審批服務。堅持為民服務的理念,進一步優(yōu)化行政審批程序,嚴格遵守審批中心各項管理制度,完善“一站式”辦理機制,依照公開透明、便民高效的原則,下放審批權限,縮短審批時限,不斷提升服務效能。
(三)開展*執(zhí)法“六進”活動。繼續(xù)開展“進社區(qū)、進學校、進市場、進工地、進企業(yè)、進窗口”的*執(zhí)法“六進”活動,圍繞群眾關注的市容環(huán)境熱點難點問題,開展有針對性的專項整治行動,努力把問題解決在萌芽之中,做到“想市民之所想,急市民之所急”,提高市民群眾對*執(zhí)法工作的滿意率。
四、加強隊伍建設,提升城市管理綜合執(zhí)法隊伍素質形象。
(一)深入開展解放思想大討論活動,推進*執(zhí)法工作實現“四個轉變”。以黨的xx大精神為指導,深入貫徹落實年初市委市政府一系列重要會議精神,按照全市深化“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動安排部署,扎實開展全市*執(zhí)法系統“解放思想跨越發(fā)展——為人民管好城市,聚人心珍愛城市大討論”活動,深入查擺*執(zhí)法工作和隊伍中存在的突出問題,剖析思想根源,研究對策措施。通過學習討論,進一步提升全市*執(zhí)法系統對城市管理綜合執(zhí)法工作重要性和緊迫性的認識,把全系統同志智慧和力量凝聚到實現黨的xx大和市委、市政府確定的目標任務上來。努力通過解放思想大討論活動,推進*執(zhí)法工作實現“四個轉變”。一是工作方式上從重管理向重服務轉變,在服務中實施執(zhí)法,在執(zhí)法中體現服務。二是工作主體上由傳統的以政府為主體向政府主導、社會共建模式轉變,努力形成齊抓共管的整體合力。三是工作方法上從重管制控制向協調、協商轉變,努力通過平等對話、溝通協調來解決問題。四是工作機制上從重事后處置向更加重視源頭治理轉變,超前宣傳、超前普法、超前糾違,減少相對人損失,提高*執(zhí)法工作效率,提高市民群眾對*執(zhí)法工作的滿意率。
心得體會。
交流等形式,組織全局人員深入學習xx大精神,組織參加學習xx大精神和黨章知識競賽,開展“五個一”主題教育實踐活動,完善思想政治工作聯絡員和例會、談心等制度,健全思想政治工作長效機制。三是加強干部隊伍建設。開展機關和所屬事業(yè)單位競爭上崗,根據市政府《關于進一步理順城市建設管理的意見》及有關職能調整要求,按照編制、內設機構設置,開展系統內競爭上崗、干部輪崗工作,進一步激發(fā)干部職工隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。四是加強作風紀律建設。修訂、完善各項隊伍建設。
規(guī)章制度。
開展紀律作風集中整頓活動重點整治隊伍中存在的“低、怕、慢、浮、懶”問題弘揚實干精神大興實干之風。五是加強基層組織建設。實施基層組織服務提升工程開展黨的群眾路線教育實踐活動有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。六是加強黨風廉政建設。完善反腐倡廉制度體系健全廉政承諾、述職述廉、考廉評廉、干部廉政檔案等機制大力推行黨務公開全面推進責任追究機制建立覆蓋權力運行全過程的預防監(jiān)控體系樹立城市管理綜合執(zhí)法隊伍為民務實、清正廉潔的良好形象。
(三)開展隊伍建設系列主題活動。一是開展文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展文明單位、文明機關創(chuàng)建活動,廣泛開展與社會各界的文明共建聯誼活動,增進溝通交流、優(yōu)化內外環(huán)境,年內局機關爭創(chuàng)成省級文明單位。以貫徹落實xx大精神為契機,開展多種形式的征文比賽、演講比賽、文藝匯演等主題活動。二是開展集中調研活動。組織有針對性的學習考察活動,學習外地先進城市管理經驗做法,掌握最新*執(zhí)法動態(tài),進一步解放思想、提升境界,創(chuàng)新城市管理模式。繼續(xù)開展“我為*獻一策”活動,匯集大家的智慧和力量,推動城市管理綜合執(zhí)法工作又好又快發(fā)展。三是開展典型選樹活動。利用“七一”等重要紀念日,開展評先樹優(yōu)活動,選樹各個層面的先進集體、先進個人,發(fā)揮典型帶動、模范表率作用,通過典型引路、以點帶面,帶動*執(zhí)法隊伍整體素質的不斷提升。
五、加強城市管理文化品牌建設,影響帶動市民珍愛城市意識整體提升。
(一)總結形成*文化品牌框架體系。將近年來我市城市管理綜合執(zhí)法工作的宗旨理念、規(guī)章制度、長效機制、精細化管理等方面的經驗和做法進行梳理總結,逐步形成內涵豐富、特色鮮明的濟寧*文化品牌框架體系。編印*文化手冊、拍攝*專題片、出版*畫冊、發(fā)行*明信片等形式,充實品牌內容,提升文化品位,營造宣傳效應。開展系列文化活動,把*文化滲透到*執(zhí)法每一個工作環(huán)節(jié)中,凝聚人心,促進團結,規(guī)范制度,激發(fā)活力,提升*執(zhí)法系統素質形象,提升*執(zhí)法系統的凝聚力和整體戰(zhàn)斗力。
(二)加大宣傳信息工作力度。健全*執(zhí)法信息宣傳的機構和隊伍,分局、支隊、大隊和機關處室明確專兼職信息宣傳員,建立宣傳信息工作目標管理考核制度。完善市局網站,增加宣傳版塊,豐富頁面內容,加快信息更新,增添市民互動,暢通網站交流,逐步將市局網站辦成系統同志學習的園地,指導工作的平臺,社會各界交流溝通的橋梁。建立*執(zhí)法部門和報紙、廣播、電視新聞媒體的密切合作機制,開辦專題專欄,重點報道*執(zhí)法方式方法創(chuàng)新及成效,*執(zhí)法人員敢于擔當、容于責備、甘于吃苦、樂于奉獻的精神,以贏得各級領導、社會各界對*執(zhí)法工作的理解、信任和支持。
(三)動員市民群眾積極參與城市管理。利用城區(qū)主次干道各類led顯示屏,設置固定的*執(zhí)法宣傳欄和形象牌,定期發(fā)布*文化主題內容的公益廣告。加強與移動公司、聯通公司等單位的聯系,適時向移動(聯通)手機用戶發(fā)布*文化主題內容短信,增強社會各界對*執(zhí)法工作的熟悉和了解。和有關部門配合聯動,積極開展*執(zhí)法主題教育、咨詢、體驗等活動,推進“百姓*”運作機制,組織*志愿者開展優(yōu)化市容環(huán)境主題實踐活動,形成“手牽手參與城市管理,心連心服務濟寧人民”的濃厚氛圍。
六、圍繞中心服務大局,提升*執(zhí)法部門保障全市重點工作的能力和水平。
(一)認真做好幫扶縣域經濟發(fā)展工作。認真貫徹市委市政府關于進一步加快縣域經濟發(fā)展的決策部署,以助推市中區(qū)經濟發(fā)展為己任,指導中區(qū)執(zhí)法分局認真做好重點項目建設執(zhí)法保障,優(yōu)化城區(qū)市容環(huán)境,同時積極協調資金幫助市中區(qū)購置綜合執(zhí)法裝備,努力使幫扶縣域經濟發(fā)展工作取得新成效。
(二)扎實開展駐村幫扶工作。認真履行部門包村、干部駐村責任,抽調優(yōu)秀干部駐村幫扶,指導所駐村做好經濟社會發(fā)展、基層黨組織建設、社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、黨風廉政建設以及農村精神文明建設等方面的工作,切實解決群眾生產生活中的困難和問題。積極爭取上級項目扶持,協調社會各方面的力量,幫助所駐村加快農業(yè)農村基礎設施建設步伐,改善農民群眾的生產生活條件。繼續(xù)開展并拓展深化“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動,零距離傾聽群眾呼聲,為群眾多辦實事好事。
(三)推進包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作。按照市委市政府“突破縣域經濟、加速濟寧跨越”市直部門單位聯系包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))的工作部署,圍繞“縣域經濟倍增計劃”,把握重點,科學制定招商規(guī)劃,細化目標,層層分解招商任務,深入招商引資第一線,投身經濟建設主戰(zhàn)場,充分發(fā)揮全員招商的主體作用,積極與相關企業(yè)進行聯系,宣傳推介市中區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)特色及相關政策,實現招商引資工作新跨越,全力助推鎮(zhèn)域經濟、園區(qū)經濟做大做強,為縣域經濟跨越發(fā)展提供有力支持。
【篇三】。
一、提高思想認識,明確目標任務。推進商務綜合行政執(zhí)法工作,是貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》的重要舉措,是深入貫徹落實科學發(fā)展觀在新形勢下轉變商務主管部門管理職責,履行市場監(jiān)管職責,維護市場秩序,保障消費者和企業(yè)合法權益的有效手段。各級各有關部門和單位要按照《商務部關于加強商務行政執(zhí)法工作的意見》(商秩發(fā)〔201x〕503號)、《商務部辦公廳關于開展商務綜合行政執(zhí)法試點工作的通知》(商秩字〔201x〕7號)的要求,按照"一年打基礎,兩年抓鞏固,三年促提高"的總體思路,從建設基本隊伍、建設基本設施、配置基本裝備、健全基本制度入手,用3年時間,基本形成權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的商務綜合行政執(zhí)法體系,最終建成隊伍建設標準化、內部管理規(guī)范化、執(zhí)法行為文明化、執(zhí)法監(jiān)督制度化的商務綜合行政執(zhí)法隊伍。各級各有關部門和單位要提高加強商務綜合行政執(zhí)法重要性和緊迫性的認識,明確目標,落實責任,有序推進各項工作。
二、加強組織領導,抓好責任落實。成立由縣人民政府縣長任組長,分管商務工作的副縣長任副組長,縣直相關部門的負責人為成員的縣商務綜合行政執(zhí)法試點工作領導小組,負責組織和領導全縣的商務綜合行政執(zhí)法試點工作。領導小組下設辦公室,具體負責商務綜合行政執(zhí)法試點工作的組織實施和督促協調工作,要按照商務部有關試點工作的部署,分解落實責任,分步組織實施,確保取得實效。
三、落實執(zhí)法機構,完善執(zhí)法裝備。成立安仁縣商務行政執(zhí)法大隊和安仁縣"12312"商務舉報投訴服務中心,整合、充實現有的商務執(zhí)法力量,組建一支專職商務行政執(zhí)法隊伍,積極開展商務綜合行政執(zhí)法工作。要加強商務綜合行政執(zhí)法體系建設,多方籌措資金,完善執(zhí)法裝備,創(chuàng)造工作條件,確保商務行政執(zhí)法大隊和"12312"商務舉報投訴服務中心的機構、編制、經費、辦公場所"四落實"。
四、突出工作重點,推進綜合執(zhí)法。生豬定點屠宰和肉品執(zhí)法主要是嚴厲打擊私屠濫宰、病害豬肉及瘦肉精豬肉等違法行為,確保廣大人民群眾吃上"放心肉"。酒類流通管理執(zhí)法主要是加強市場監(jiān)管,開展名優(yōu)酒、進口酒專項打假。對制售假冒偽劣酒類商品的重點地區(qū)、重點市場、重點企業(yè)進行徹底清查,嚴厲查處不符合國家質量標準、不符合標識規(guī)定,以假亂真、仿冒知名商標和名稱等行為。成品油市場執(zhí)法主要是嚴厲打擊非法加油站(點)和以次充好、以假充真、摻雜摻假等違法行為。商務綜合行政執(zhí)法經過整合、調整、充實后,再逐步擴展到其他適宜統一行使執(zhí)法職責的領域,包括流通領域的食品安全、典當、拍賣、二手車交易、再生資源、零售商促銷、零供商公平交易、美容美發(fā)、洗染業(yè)、加工貿易等,全面履行商務市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職責。
五、完善規(guī)章制度,規(guī)范執(zhí)法行為。要建立健全各項規(guī)章制度,統一執(zhí)法標志,統一執(zhí)法文書,規(guī)范執(zhí)法程序,并加強"12312"商務舉報投訴服務中心建設,盡快搭建商務舉報投訴服務平臺,確保商務綜合行政執(zhí)法規(guī)范有序。
六、加強部門合作,形成聯動機制。要建立執(zhí)法協作機制。按照法律法規(guī)關于執(zhí)法職責劃分的規(guī)定,與縣公安、畜牧獸醫(yī)水產、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管、工商、質監(jiān)等部門密切配合,建立跨部門的信息通報、聯合調查、案件移送等工作機制;建立聯席會議制度,成立專項整治工作小組,組織開展聯合執(zhí)法;加強與縣人民法院、人民檢察院、公安、監(jiān)察等部門和單位的聯系,強化行政執(zhí)法與刑事司法的銜接,發(fā)現執(zhí)法人員涉嫌嚴重失(瀆)職或犯罪案件,及時移交監(jiān)察部門或司法部門,追究相關責任人的黨政責任和刑事責任。
七、加強執(zhí)法監(jiān)督,建立長效機制。要健全商務執(zhí)法監(jiān)督與制約機制,監(jiān)督、指導執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,規(guī)范執(zhí)法程序和處罰標準。要建立重大案件由商務執(zhí)法部門牽頭,相關行業(yè)主管部門參加的審理制度,以確保案件辦理質量。要建立商務行政執(zhí)法責任制,將商務行政執(zhí)法職責和權限分解落實到每個執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員,實行日常監(jiān)管與行政執(zhí)法錯案追究制,嚴肅追究以權謀私、失職瀆職執(zhí)法人員的責任。要建立商務行政執(zhí)法評議考核機制,接受群眾、媒體監(jiān)督,提高自我糾錯能力,切實維護商務行政執(zhí)法形象。要定期組織商務行政執(zhí)法人員進行相關法律法規(guī)、業(yè)務技能及相關知識的培訓,提高執(zhí)法業(yè)務水平;加強行政執(zhí)法人員思想作風建設和職業(yè)道德教育,確保嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
八、加大宣傳力度,營造輿論氛圍。要結合打擊私屠濫宰、病害豬肉、瘦肉精豬肉和注水肉違法行為,打擊經銷假冒偽劣酒類商品違法行為及成品油市場專項整治行動,集中宣傳商務綜合行政執(zhí)法試點工作。要對外公示商務行政執(zhí)法大隊、"12312"商務舉報投訴服務中心的職能和受理范圍,向消費者和經營者廣泛宣傳商務流通領域的法律法規(guī)知識,同時要加強與媒體的合作,利用網絡、電視、廣播等媒體,加大宣傳力度,為開展商務綜合行政執(zhí)法試點工作營造良好的氛圍。
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