心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
責(zé)任護士心得體會篇一
護士是醫(yī)療行業(yè)中的重要一環(huán)，承擔(dān)著照料病患、提供醫(yī)療服務(wù)的重要責(zé)任。作為護士，我們要時刻保持責(zé)任感和使命感，將病患的健康置于首位。本文將從專業(yè)責(zé)任、安全責(zé)任、人文責(zé)任、團隊責(zé)任以及自我責(zé)任幾個方面，分享我作為護士的責(zé)任感體會和心得。
第二段：專業(yè)責(zé)任
作為護士，我們擁有專業(yè)的知識和技能，要時刻保持專業(yè)責(zé)任感。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，始終與醫(yī)學(xué)發(fā)展同步。在臨床工作中，我們需要準(zhǔn)確的判斷和處理醫(yī)療問題，提供恰當(dāng)?shù)淖o理措施。同時，我們還要保護患者的隱私權(quán)和知情權(quán)，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務(wù)。
第三段：安全責(zé)任
護士的安全責(zé)任是非常重要的，我們需要確?；颊咴卺t(yī)療過程中不受傷害。我們需要全面評估患者的健康狀況，識別潛在的危險因素，并采取相應(yīng)的措施來防范風(fēng)險。在執(zhí)行醫(yī)療操作時，我們要遵守標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)范，確?；颊叩陌踩Ｍ瑫r，我們還要積極參與醫(yī)療事故和不良事件的報告和分析，以便從中吸取教訓(xùn)，提高工作質(zhì)量。
第四段：人文責(zé)任
作為護士，我們不僅要關(guān)注患者的身體健康，還要關(guān)心他們的心理健康。我們要用溫暖和關(guān)愛的態(tài)度對待每一位患者，傾聽他們的需求和顧慮，并給予及時的回應(yīng)。在與患者及其家屬的溝通中，我們要用簡單易懂的語言解釋醫(yī)學(xué)術(shù)語，為他們提供正確有效的醫(yī)療建議。此外，我們還要尊重患者的文化差異和個人價值觀，為他們提供無歧視的護理服務(wù)。
第五段：團隊責(zé)任和自我責(zé)任
作為護士，與醫(yī)療團隊合作是必不可少的。我們要積極參與團隊討論，交流與其他醫(yī)護人員的合作經(jīng)驗，共同制定個案護理方案，確保病患得到綜合性、連貫性的醫(yī)療護理服務(wù)。同時，我們也要時刻保持自我責(zé)任感，不斷提升自己的專業(yè)能力和自我管理能力。我們要做到掌握自己的工作范圍和權(quán)限，合理分配工作時間和精力，保持良好的工作狀態(tài)，以實現(xiàn)對患者和團隊的最大價值貢獻(xiàn)。
結(jié)尾
作為一名護士，我們的責(zé)任重大，但也是光榮和有意義的。我們能夠親手為病患帶去健康與希望，這是一種無與倫比的快樂和成就感。通過專業(yè)責(zé)任、安全責(zé)任、人文責(zé)任、團隊責(zé)任和自我責(zé)任的不斷堅守，我們能夠用實際行動踐行護理的信仰和價值。我希望通過自己的努力和實踐，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感，為患者和社會提供更好的醫(yī)療護理服務(wù)。
責(zé)任護士心得體會篇二
作為一名內(nèi)科責(zé)任護士，我有幸能夠親身參與并見證病患們從疾病中康復(fù)的過程。在這個心得體會中，我將分享我在擔(dān)任責(zé)任護士期間所獲得的經(jīng)驗和感悟。
第二段：了解患者需求
作為內(nèi)科責(zé)任護士，我的首要任務(wù)是全面了解每一位患者的需求。通過與患者交流，仔細(xì)詢問和聽取他們的癥狀和疼痛感受，我能更好地評估他們的健康狀況，并制定個性化的護理計劃。此外，我還與醫(yī)生和其他護理人員進行交流，確?；颊叩尼t(yī)療需求得到充分滿足。
第三段：提供持續(xù)關(guān)懷和支持
作為內(nèi)科責(zé)任護士，我相信康復(fù)的關(guān)鍵在于提供持續(xù)的關(guān)懷和支持。我會與患者建立良好的關(guān)系，尊重他們的權(quán)利和隱私，并且始終保持耐心和理解。通過定期的溝通和觀察，我能夠及時調(diào)整護理計劃，以便更好地滿足患者的需求，并確保他們的心理和生理狀況得到有效的管理和控制。
第四段：協(xié)調(diào)醫(yī)療團隊
作為內(nèi)科責(zé)任護士，我在醫(yī)療團隊中擔(dān)任重要的協(xié)調(diào)角色。我與醫(yī)生、藥劑師、營養(yǎng)師等其他護理人員進行緊密合作，確?；颊叩玫饺娴尼t(yī)療服務(wù)。我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項治療計劃，監(jiān)測患者的病情進展，并及時與團隊其他成員進行討論和溝通。通過緊密協(xié)作，我們能夠更好地制定個性化的治療方案，并提供最佳的護理和治療。
第五段：總結(jié)與展望
通過擔(dān)任內(nèi)科責(zé)任護士的經(jīng)歷，我深深體會到了責(zé)任護士的重要性和使命感。我學(xué)到了如何與患者建立良好的關(guān)系，提供持續(xù)關(guān)懷和支持，并協(xié)調(diào)醫(yī)療團隊，以實現(xiàn)最佳的治療結(jié)果。在未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為患者的健康和康復(fù)做出更大的貢獻(xiàn)。
這篇關(guān)于“內(nèi)科責(zé)任護士心得體會”的文章，主要圍繞內(nèi)科責(zé)任護士的角色和工作職責(zé)展開。在文章的第一段引言部分，介紹了作者參與和見證病患們康復(fù)的經(jīng)歷，并將在下文中分享經(jīng)驗和感悟。接著，在第二段中，作者論述了了解患者需求的重要性，包括通過與患者交流和與醫(yī)護人員合作，全面評估和制定個性化護理計劃。第三段強調(diào)了持續(xù)關(guān)懷和支持對于患者康復(fù)的重要性，包括建立良好關(guān)系，保持耐心和理解，及時調(diào)整護理計劃等。第四段講述了內(nèi)科責(zé)任護士在醫(yī)療團隊中的協(xié)調(diào)角色，如協(xié)調(diào)治療計劃，監(jiān)測病情，并與團隊成員緊密合作。最后，在第五段總結(jié)中，作者總結(jié)了自己在這個職位上的體驗和感悟，并表示將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高，為患者健康和康復(fù)做出更大貢獻(xiàn)。
責(zé)任護士心得體會篇三
第一段：介紹責(zé)任護士組長的工作職責(zé)和重要性（200字）
作為一名責(zé)任護士組長，我深知自己肩負(fù)著重要的職責(zé)。責(zé)任護士組長是醫(yī)院中一支重要的管理力量，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理護理團隊的工作，確?；颊叩玫礁哔|(zhì)量的醫(yī)療護理。 我們的職責(zé)涵蓋各個方面，包括協(xié)調(diào)工作安排、監(jiān)督護理過程、培訓(xùn)新員工、解決護理團隊中的問題等。我們必須全面管理并運用我們的專業(yè)知識和技能，以提供最佳的護理服務(wù)和患者照顧。
第二段：詳述組織和協(xié)調(diào)工作安排的重要性（200字）
作為責(zé)任護士組長，嚴(yán)格的工作安排和協(xié)調(diào)是關(guān)鍵的。我必須合理分配護理人員的工作量和崗位，保證每個患者都能得到足夠的護理和關(guān)注。同時，我還需要考慮員工的個人情況和能力，充分發(fā)揮每個人的長處，確保團隊精神和協(xié)作度。組織好工作安排不僅可以提高工作效率，還可以減少員工的工作壓力，提升他們的工作滿意度。
第三段：講述監(jiān)督護理過程的重要性（200字）
監(jiān)督護理過程是責(zé)任護士組長不可或缺的一項職責(zé)。我需要確保護理團隊遵循標(biāo)準(zhǔn)化的護理操作，執(zhí)行醫(yī)囑和計劃，并及時記錄患者的病情和護理措施。對于不合規(guī)范的護理行為或錯誤，我要及時給予指導(dǎo)和糾正。通過這樣的監(jiān)督，可以提高護理質(zhì)量，避免疏漏和差錯，確保患者的安全與舒適。
第四段：強調(diào)培訓(xùn)和解決問題能力的重要性（200字）
作為責(zé)任護士組長，我要積極參與護理團隊的培訓(xùn)和教育工作。我負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工，幫助他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境并提高專業(yè)技能。同時，我也要幫助團隊中的護士解決工作中遇到的問題和困難。我要傾聽他們的意見和反饋，為他們提供支持和指導(dǎo)。通過持續(xù)的培訓(xùn)和關(guān)注，我可以提升整個團隊的素質(zhì)和能力，提高醫(yī)療護理的水平。
第五段：總結(jié)責(zé)任護士組長的心得體會（200字）
責(zé)任護士組長的工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。通過組織和協(xié)調(diào)工作安排、監(jiān)督護理過程、培訓(xùn)和解決問題，我深刻地意識到責(zé)任護士組長在醫(yī)院中的重要性。我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，為護理團隊提供更好的管理和指導(dǎo)。只有通過團隊的協(xié)作和努力，才能為患者提供最安全、最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。責(zé)任護士組長是一份充滿榮譽和成就感的職業(yè)，我將繼續(xù)努力，為醫(yī)院和患者做出更大的貢獻(xiàn)。
（本文章僅供參考，請根據(jù)實際需要添加或刪減內(nèi)容）
責(zé)任護士心得體會篇四
我相信很多護士都會有類似的想法，覺得自己的價值被貶低了，覺得自己寒窗苦讀換來的是保姆一樣的工作，為自己憤憤不平，一個禮拜都情緒很低。隨著醫(yī)院動員大會的召開，科室里護士長苦口婆心的思想教育，我開始慢慢轉(zhuǎn)變、接受新的理念。示范病房開展后，科室里改變很大，從排班模式的改變到工作職責(zé)流程的改變，負(fù)責(zé)護士也從繁瑣的文書書寫中解脫出來了。我們本著以病人需求為中心提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)為宗旨，開始了我們夯實基礎(chǔ)的護理工作!
我們科室多次召開護士會，簽訂了基礎(chǔ)護理責(zé)任制，制定了新的工作職責(zé)，工作標(biāo)準(zhǔn)，工作流程，共同討論保證基礎(chǔ)護理落實的排班模式，規(guī)范服裝，法式，以保持天使良好的職業(yè)形象。
二、換位思考：你就是我的親人
新事物的接受總是需要時間的，剛開始我一點也不適應(yīng)，覺得很別扭。隨著對新流程的熟悉，我慢慢的進入角色。每天床頭交接時，我們由原來的直呼其名改為某某阿姨、某某大爺，同時了解患者的睡眠情況、傷口引流情況等等。進行護理治療的時候，由原來完成任務(wù)似的治療轉(zhuǎn)變?yōu)橹委熍c健康教育同步的模式。治療完成后，我要關(guān)注患者心理對自己所患疾病的認(rèn)識，是否了解了術(shù)前及術(shù)后的飲食，臥位，康復(fù)后的飲食，做好口腔護理。我分管6個病人，我們?nèi)艘唤M，從病人入院開始所有的事情都是有我們來完成。
三、堅定信念：我要讓你健康的活下去
作為一名責(zé)任護士，應(yīng)有良好的溝通能力。只有與病人交流溝通，才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息，了解病人的需要，及時解決病人存在的問題，更好地向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項，并進行飲食、生活及健康教育指導(dǎo)。與病人建立感情，生活上給予關(guān)心和幫助，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。新的護理模式下，文書書寫減少了2小時，讓我們有更多的時間和病人在一起了!我們把每一位病人當(dāng)成自己的家人，盡量給她們家的感覺。沒有家人陪伴，我們就充當(dāng)女兒、姐姐、媽媽。我們用愛去溫暖著每一個病人，不讓他們覺得孤單，不讓他們覺得被社會遺棄!我們和他們談心，了解他們的需求，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢復(fù)。同那天在上付班時，受到家屬送來花的海洋，進病房問候時他們說麻煩你們了，謝謝你們了，心里暖陽陽的，我知道是我們的汗水、淚水，從那些鮮花，和話語中，我看到了自己的價值，我明白了什么是基礎(chǔ)護理!
五、創(chuàng)造和諧：愛心、耐心、細(xì)心、同情心心心相印
作為一名責(zé)任護士，不僅要有嫻熟的護理操作技能和高度的責(zé)任心，對病人還要有愛心、耐心、細(xì)心、同情心。用辛勤的勞動、美好的心靈去維護白衣天使的光輝形象，視病友如親人，視病人生命和減輕痛苦高于一切。只有通過我們和藹的態(tài)度，細(xì)心的服務(wù)，真摯的同情，才可能緩解病友的心理壓力，共同創(chuàng)造出醫(yī)患雙方的和諧天地。
護士的工作辛苦又瑣碎，要想做好護理工作，滿足病人的每一個合理要求，就必須有愛心、耐心和細(xì)心。病人來醫(yī)院治療，他們需要醫(yī)護人員的同情和關(guān)愛，作為責(zé)任護士，對病人要有同情心，關(guān)心體貼愛護他們，說話溫和，表情親切，耐心聽病人講解病情，細(xì)心觀察病人病情的變化，給醫(yī)生提供病情信息。同時，讓病人體會到護士的無微不至的關(guān)心，消除他們的各種恐懼感。
詩人泰戈爾曾經(jīng)說過："天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!"作為一名護士，我深信，豐碑無語，行勝于言?；颊咴谀阈闹杏卸嘀?，你在人民的心中就有多重!
我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗!我的職業(yè)使我比別人活的沉重，但我能用我的生命攙扶著另一個生命慢慢走過。在支付我的生命艱辛的同時，也收獲著他人獲得生命的喜悅。當(dāng)我回頭時，看到的是生命的律動與蓬勃。我慶幸，我能如此的貼近生命，去觸摸、聆聽、感悟。作為一名護士，我將把我一生的愛奉獻(xiàn)給我的病人們。因為，平凡就是幸福，奉獻(xiàn)讓我更美麗!
責(zé)任護士心得體會篇五
自從醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程以來，作為一名責(zé)任護士，我的護理專業(yè)知識和護理?？扑骄玫搅嗣黠@提高，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程讓我在今后的護理工作中更自信，更有職業(yè)自豪感！隨著人們生活水平的提高，人們對健康的'要求越來越高。病人來醫(yī)院治病，對我們的治療護理的要求也越來越高。
在病人入院的第一天，我們責(zé)任護士必須熟悉掌握自己所管病人的病情。與病人的第一次溝通，要做完整的自我介紹，給為病人留下美好的第一印象，及時做好病人的入院宣教。作為一名責(zé)任護士，需要經(jīng)常深入病房，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢復(fù)。同時認(rèn)真觀察病情，及時將患者的病情反饋給醫(yī)生，多跑、多講、多看、多微笑，做醫(yī)患間的橋梁。
在病人離院時，責(zé)任護士最好送送病人。告知病人回家后注意的事項，囑病人遇到不懂的問題及時打電話詢問，提醒病人定期復(fù)查等。出院禮貌相送，給病人留下美好的回憶，增加醫(yī)患之間的和諧。
作為一名責(zé)任護士，必須具有高度的責(zé)任心，全面掌握病人病情、護理和治療。病人的一些細(xì)小微妙的變化，反映著某種疾病的發(fā)展趨勢，責(zé)任護士必須深入病房密切接觸病人，仔細(xì)連續(xù)地觀察病人癥狀和體征，及時、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)病情的變化，為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。
醫(yī)院是一個復(fù)雜的集合體，我們會面對不同的人，他們中大到市長，小到平民百姓，各式各樣、形形色色，社會角色、心態(tài)各不相同。這就要求我們有較強的溝通能力，在工作中我們要會"察言觀色"、"八面玲瓏",解決不同患者的不同需要，不讓他們覺得被社會遺棄。通過我們的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程，我們和病人溝通的時間多了，更了解病人的心理需求了，病人的治療效果也更好了，同時，通過與患者的溝通，及時的發(fā)現(xiàn)病情變化，有效地預(yù)防了不良后果的發(fā)生。作為一名責(zé)任護士應(yīng)有良好的溝通能力。對病人要有同情心，關(guān)心體貼愛護他們，說話溫和，表情親切，耐心聽病人講解病情，細(xì)心觀察病人病情的變化，為醫(yī)生提供病情信息。做到眼勤、手勤、腿勤，讓病人體會到護士無微不至的關(guān)心，消除他們的各種恐懼感。只有與病人交流溝通，才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息，了解病人的需要，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項，并進行飲食、生活及健康教育指導(dǎo)。與病人建立感情，生活上給予關(guān)心和幫助，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。
作為責(zé)任護士，我們應(yīng)該有一種"勇敢活下去"的信念，并要將這種信念傳遞給患者。在我們胸肛科，很多患者當(dāng)?shù)弥约旱牟∏闀r，都會表現(xiàn)出百般無助、絕望的表情，他們會覺得整個天都塌了，所有的美好景象瞬間瓦解，他們將僅有的希望寄托于我們身上，然而，我們不是神，我們也有束手無策的時候，我們只能默默的陪著他們，讓患者覺得他們不是孤單的，有很多關(guān)心他的人在他身邊，讓他明白"痛苦若有人分擔(dān)就只剩一半"的道理，讓她感覺到社會支持感的存在，進而勇敢走完她的人生.
以前總覺得我們的護理工作枯燥無味，沒有干勁，現(xiàn)在通過干責(zé)任護士，發(fā)覺其實我們護理工作有很多東西是需要不斷學(xué)習(xí)的，很多知識是在不斷更新的，比如我們搶救患者常用的心肺復(fù)蘇術(shù)，也在隨著時代的進步而更加完善，護理技術(shù)操作是護士必須具備的基本功，作為責(zé)任護士必須熟練地掌握各項護理技術(shù)操作，在減輕病人痛苦的同時，也獲得病人的信任，給病人以安全感。護士的熟練操作技術(shù)是一種綜合性的非語言交流，是維系護患關(guān)系建立護患和諧的橋梁。
責(zé)任護士肩上的擔(dān)子很重。比如說，一位病人發(fā)生壓瘡，護士長首先找的是責(zé)任護士，看責(zé)任護士是否評估壓瘡危險因素，是否建立翻身卡，是否檢查夜班護士工作落實與否。而工作二三年的護士，只要努力工作，任勞任怨，關(guān)心病人就是一位好護士。但她們擔(dān)當(dāng)不起病人的整個護理，特別是重病人的整體護理。責(zé)任護士和主管醫(yī)生一樣，病人的點滴變化，都需要掌握，配合醫(yī)生做好病人的治療和康復(fù)。年輕的護士工作熱情很高，她們中有很多優(yōu)秀的，但她們?nèi)狈εR床經(jīng)驗，她們是很好的后備軍。好的責(zé)任護士應(yīng)該不但是醫(yī)生的幫手，是醫(yī)生的合作者，對病人出現(xiàn)的疑難問題，責(zé)任護士要主動去思考，幫助醫(yī)生分析解決問題。一個好的責(zé)任護士，首先是一名出色的護士。做一般護士，只要出色完成本班的工作，為一班做好準(zhǔn)備，交接班仔細(xì)就可以輕松的下班。但是，責(zé)任護士卻不同，除了全面掌握分管病人的病情，關(guān)心他們的心理感受，做好健康教育等工作，下班后還會牽掛著病人的病情及治療護理情況。學(xué)會觀察，學(xué)會分析，學(xué)會交流，學(xué)會處理，學(xué)會書寫。
責(zé)任護士對自己所管的病人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，根據(jù)病人具體病情，提出護理，制定護理措施等，單憑在學(xué)校掌握的知識是不夠的，不找資料，不學(xué)習(xí)，是很難制定出明確完整的護理，這就促使責(zé)任護士帶著問題學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)。
護理工作質(zhì)量光是自我滿足還不夠，還要看別人怎么評價，其中包括病人及家屬、醫(yī)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)等的意見，若能得到大家認(rèn)可，那種工作的滿足感和自豪感就會油然而生。
服務(wù)只有起點，沒有終點！用真誠的心善待病人，用真誠的愛延長生命！盡管不是無所不能，但是不惜竭盡所能！每人、每天、每事，盡心、盡力、盡責(zé)！
"三分治療，七分護理。"于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過。"拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。"是啊，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？"護理工作是一門精細(xì)的世術(shù)。"護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。"新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語"神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。"我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起！人們常說：眼睛是人類心靈的窗戶，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責(zé)任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)！
我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗！我的職業(yè)使我比別人活的沉重，但我能用我的生命攙扶著另一個生命慢慢走過。在支付我的生命艱辛的同時，也收獲著他人獲得生命的喜悅。當(dāng)我回頭時，看到的是生命的律動與蓬勃。我慶幸，我能如此的貼近生命，去觸摸、聆聽、感悟。作為一名護士，我將把我一生的愛奉獻(xiàn)給我的病人們。因為，平凡就是幸福，奉獻(xiàn)讓我更美麗！
責(zé)任護士心得體會篇六
不夾私心離班，這樣?！靶摹敝拢湍茏龊米o理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責(zé)任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達(dá)到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端，才會有好的結(jié)果。
歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責(zé)任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點。當(dāng)然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯?！昂眯霓k錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復(fù)雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責(zé)任心不強出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責(zé)任。所以，責(zé)任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。責(zé)任意識與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。
前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?zé)、標(biāo)準(zhǔn)，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理。
護士責(zé)任心心得體會篇二
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當(dāng)時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當(dāng)時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責(zé)任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!
作為新時代的護士，作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
護士責(zé)任心心得體會篇三
自從醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程以來，作為一名責(zé)任護士，我的護理專業(yè)知識和護理?？扑骄玫搅嗣黠@提高。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程讓我在今后的護理工作中更自信，更有職業(yè)自豪感!
作為責(zé)任護士，我要負(fù)責(zé)所管床位病人的所有治療及護理，包括入院宣教、晨晚間護理、生活護理、治療、飲食、計費、各種解釋、出院指導(dǎo)等。每兩小組為一大組，高年資護士為責(zé)任組長，負(fù)責(zé)本小組護理質(zhì)量高、難度大的治療及護理操作。醫(yī)院積極開展多種形式的人性化護理服務(wù)，營造關(guān)心病人、尊重病人、愛護病人、幫助病人的良好氛圍，這就要求我們加強與患者的溝通交流、盡量滿足病人的需要，為新病人進行生活護理。我們不僅要記住病人的病情診斷、更要命的是還要記住各種化驗檢查結(jié)果，想像著要為病人端屎端尿、擦臉洗腳等各種場景，心里的確糾結(jié)了很長一段時間，自己寒窗苦讀的結(jié)果竟然是這樣的，心里像填滿了千斤重的石塊，壓得喘不過氣來。我相信很多護士都有類似的想法，覺得自己的價值被貶低了，但是后來在我科護士長多次苦口婆心的思想教育下，我開始逐漸轉(zhuǎn)變思想，接受這一新的“挑戰(zhàn)”，后來病人及我自身的感受也證實了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)確實是我們護理工作的上上選。
以前總覺得我們的護理工作枯燥無味，沒有干勁，現(xiàn)在通過干責(zé)任護士，發(fā)覺其實我們護理工作有很多東西是需要不斷學(xué)習(xí)的，很多知識是在不斷更新的，就拿簡單的靜脈輸液來說，我們搶救患者常用的心肺復(fù)蘇術(shù)，也在隨著時代的進步而更加完善。另外，我們科室有兩個專業(yè)組成，病種之多由此可見，在上班期間，會遇到不同病種的患者，干責(zé)任護士遇到的困難可想而知，在護士長及責(zé)任組長的帶領(lǐng)幫助下，我沒有退縮，盡全力將病人的首要問題解決，將含糊不清的問題記下來，下班回去后通過查資料將問題一一解決，第二天上班再親自將有缺陷的問題更好的完善。通過這樣一種主動發(fā)現(xiàn)問題——主動解決問題——避免類似問題發(fā)生的鏈接方法，一方面提高了自身的專業(yè)素質(zhì)，另一方面提高了病陪人的滿意度，使病人及自身均受益。
醫(yī)院是一個復(fù)雜的集合體，我們會面對不同的人，他們中大到市長，小到平民百姓，各式各樣、形形色色，社會角色、心態(tài)各不相同。這就要求我們有較強的溝通能力，在工作中我們要會“察言觀色”、“八面玲瓏”，解決不同患者的不同需要，不讓他們覺得被社會遺棄。通過我們的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程，我們和病人溝通的時間多了，更了解病人的心理需求了，病人的治療效果也更好了，同時，通過與患者的溝通，及時的發(fā)現(xiàn)病情變化，有效地預(yù)防了不良后果的發(fā)生。
作為責(zé)任護士，我們應(yīng)該有一種“勇敢活下去”的信念，并要將這種信念傳遞給患者。在我們血液科，很多患者當(dāng)?shù)弥约旱牟∏闀r，都會表現(xiàn)出百般無助、絕望的表情，他們會覺得整個天都塌了，所有的美好景象瞬間瓦解，他們將僅有的希望寄托于我們身上，然而，我們不是神，我們也有束手無策的時候，我們只能默默的陪著他們，讓患者覺得他們不是孤單的，有很多關(guān)心他的人在他身邊，讓他明白“痛苦若有人分擔(dān)就只剩一半”的道理，讓她感覺到社會支持感的存在，進而勇敢走完她的人生。
作為一名責(zé)任護士，不僅要有嫻熟的技術(shù)和高度的責(zé)任心，愛心、同情心，耐心、細(xì)心更要相伴左右，用不怕臟、不怕累的思想和美好的心靈去維護我們白衣天使的光輝形象，視病人生命和減輕痛苦高于一切。通過我們和藹的態(tài)度，細(xì)心的服務(wù)，真摯的同情，精湛的技術(shù)去緩解病人的心理壓力，共同創(chuàng)造出護患雙方的和諧。
護理工作辛苦又瑣碎，但我不后悔我的選擇。我感謝這份工作，讓我明白生命的寶貴，讓我有機會在前行的道路上有力量攙扶他人，讓我能夠看到重生后那一抹迷人的光彩。我的道路可能會比較沉重，但我能夠更加貼近生命，我愿意盡我所能去保護每一個脆弱的生命，我相信我將收獲生命的蓬勃!
責(zé)任護士心得體會篇七
作為一名責(zé)任護士，不僅要有嫻熟的護理操作技能和高度的責(zé)任心，對病人還要有愛心、耐心、細(xì)心、同情心。下面是小編帶來的責(zé)任護士上班
心得體會
，歡迎大家閱讀。一、情緒波動：是天使還是保姆?
我相信很多護士都會有類似的想法，覺得自己的價值被貶低了，覺得自己寒窗苦讀換來的是保姆一樣的工作，為自己憤憤不平，一個禮拜都情緒很低。隨著醫(yī)院動員大會的召開，科室里護士長苦口婆心的思想教育，我開始慢慢轉(zhuǎn)變、接受新的理念。示范病房開展后，科室里改變很大，從排班模式的改變到工作職責(zé)流程的改變，負(fù)責(zé)護士也從繁瑣的文書書寫中解脫出來了。我們本著以病人需求為中心提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)為宗旨，開始了我們夯實基礎(chǔ)的護理工作!
我們科室多次召開護士會，簽訂了基礎(chǔ)護理責(zé)任制，制定了新的工作職責(zé)，工作標(biāo)準(zhǔn)，工作流程，共同討論保證基礎(chǔ)護理落實的排班模式，規(guī)范服裝，法式，以保持天使良好的職業(yè)形象。
二、換位思考：你就是我的親人
新事物的接受總是需要時間的，剛開始我一點也不適應(yīng)，覺得很別扭。隨著對新流程的熟悉，我慢慢的進入角色。每天床頭交接時，我們由原來的直呼其名改為某某阿姨、某某大爺，同時了解患者的睡眠情況、傷口引流情況等等。進行護理治療的時候，由原來完成任務(wù)似的治療轉(zhuǎn)變?yōu)橹委熍c健康教育同步的模式。治療完成后，我要關(guān)注患者心理對自己所患疾病的認(rèn)識，是否了解了術(shù)前及術(shù)后的飲食，臥位，康復(fù)后的飲食，做好口腔護理。我分管6個病人，我們?nèi)艘唤M，從病人入院開始所有的事情都是有我們來完成。
三、堅定信念：我要讓你健康的活下去
作為一名責(zé)任護士，應(yīng)有良好的溝通能力。只有與病人交流溝通，才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息，了解病人的需要，及時解決病人存在的問題，更好地向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項，并進行飲食、生活及健康教育指導(dǎo)。與病人建立感情，生活上給予關(guān)心和幫助，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。新的護理模式下，文書書寫減少了2小時，讓我們有更多的時間和病人在一起了!我們把每一位病人當(dāng)成自己的家人，盡量給她們家的感覺。沒有家人陪伴，我們就充當(dāng)女兒、姐姐、媽媽。我們用愛去溫暖著每一個病人，不讓他們覺得孤單，不讓他們覺得被社會遺棄!我們和他們談心，了解他們的需求，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢復(fù)。同那天在上付班時，受到家屬送來花的海洋，進病房問候時他們說麻煩你們了，謝謝你們了，心里暖陽陽的，我知道是我們的汗水、淚水，從那些鮮花，和話語中，我看到了自己的價值，我明白了什么是基礎(chǔ)護理!
五、創(chuàng)造和諧：愛心、耐心、細(xì)心、同情心心心相印
作為一名責(zé)任護士，不僅要有嫻熟的護理操作技能和高度的責(zé)任心，對病人還要有愛心、耐心、細(xì)心、同情心。用辛勤的勞動、美好的心靈去維護白衣天使的光輝形象，視病友如親人，視病人生命和減輕痛苦高于一切。只有通過我們和藹的態(tài)度，細(xì)心的服務(wù)，真摯的同情，才可能緩解病友的心理壓力，共同創(chuàng)造出醫(yī)患雙方的和諧天地。
護士的工作辛苦又瑣碎，要想做好護理工作，滿足病人的每一個合理要求，就必須有愛心、耐心和細(xì)心。病人來醫(yī)院治療，他們需要醫(yī)護人員的同情和關(guān)愛，作為責(zé)任護士，對病人要有同情心，關(guān)心體貼愛護他們，說話溫和，表情親切，耐心聽病人講解病情，細(xì)心觀察病人病情的變化，給醫(yī)生提供病情信息。同時，讓病人體會到護士的無微不至的關(guān)心，消除他們的各種恐懼感。
詩人泰戈爾曾經(jīng)說過："天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!"作為一名護士，我深信，豐碑無語，行勝于言?；颊咴谀阈闹杏卸嘀?，你在人民的心中就有多重!
我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗!我的職業(yè)使我比別人活的沉重，但我能用我的生命攙扶著另一個生命慢慢走過。在支付我的生命艱辛的同時，也收獲著他人獲得生命的喜悅。當(dāng)我回頭時，看到的是生命的律動與蓬勃。我慶幸，我能如此的貼近生命，去觸摸、聆聽、感悟。作為一名護士，我將把我一生的愛奉獻(xiàn)給我的病人們。因為，平凡就是幸福，奉獻(xiàn)讓我更美麗!
作為一名高級責(zé)任護士，如何適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)“以疾病為中心”到“以病人為中心”再到“以人的健康為中心”三個階段，及時轉(zhuǎn)變和更新思想觀念，是長期值得思考的問題。隨著人們生活水平的提高，人們對健康的要求越來越高。病人來醫(yī)院治病，對我們的治療護理的要求也越來越高。
作為一名高級責(zé)任護士，必須具有高度的責(zé)任心，全面掌握病人病情、護理和治療。病人的一些細(xì)小微妙的變化，反映著某種疾病的發(fā)展趨勢，責(zé)任護士必須深入病房密切接觸病人，仔細(xì)連續(xù)地觀察病人癥狀和體征，及時、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)病情的變化，為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。隨著apn排班的實施及點式記錄的全面推廣，責(zé)任護士起著領(lǐng)頭羊的作用，做好交接班，寫好護理記錄，充分體現(xiàn)專業(yè)內(nèi)涵，需要不斷的總結(jié)和磨練。
護理技術(shù)操作是護士必須具備的基本功，作為責(zé)任護士必須熟練地掌握各項護理技術(shù)操作，在減輕病人痛苦的同時，也獲得病人的信任，給病人以安全感。護士的熟練操作技術(shù)是一種綜合性的非語言交流，是維系護患關(guān)系建立護患和諧的橋梁。護士的工作辛苦又瑣碎，要想做好護理工作，滿足病人的每一個合理要求，就必須有愛心、耐心和細(xì)心。病人來醫(yī)院治療，他們需要醫(yī)護人員的同情和關(guān)愛，作為責(zé)任護士，對病人要有同情心，關(guān)心體貼愛護他們，說話溫和，表情親切，耐心聽病人講解病情，細(xì)心觀察病人病情的變化，為醫(yī)生提供病情信息。做到眼勤、手勤、腿勤，讓病人體會到護士無微不至的關(guān)心，消除他們的各種恐懼感。
作為一名高級責(zé)任護士應(yīng)有良好的溝通能力。與病人交流溝通，才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息，了解病人的需要，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項，并進行飲食、生活及健康教育指導(dǎo)。與病人建立感情，生活上給予關(guān)心和幫助，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。
在病人入院的第一天，責(zé)任護士必須熟悉掌握自己所管病人的病情。與病人的第一次溝通，要做完整的
自我介紹
，給為病人留下美好的第一印象，及時做好病人的入院宣教。作為一名責(zé)任護士，需要經(jīng)常深入病房，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢復(fù)。同時認(rèn)真觀察病情，及時將患者的病情反饋給醫(yī)生，多跑、多講、多看、多微笑，做醫(yī)患間的橋梁。在病人離院時，責(zé)任護士最好送送病人。告知病人回家后注意的事項，囑病人遇到不懂的問題及時打電話詢問，提醒病人定期復(fù)查等。出院禮貌相送，給病人留下美好的回憶，增加醫(yī)患之間的和諧。
責(zé)任護士對自己所管的病人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，根據(jù)病人具體病情，提出護理計劃，制定護理措施等，單憑在學(xué)校掌握的知識是不夠的，不找資料，不學(xué)習(xí)，是很難制定出明確完整的護理計劃，這就促使責(zé)任護士帶著問題學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)。
高級責(zé)任護士肩上的擔(dān)子很重。比如說，一位病人發(fā)生壓瘡，護士長首先找的是責(zé)任護士，看責(zé)任護士是否評估壓瘡危險因素，是否建立翻身卡，是否檢查夜班護士工作落實與否。而工作二三年的護士，只要努力工作，任勞任怨，關(guān)心病人就是一位好護士。但她們擔(dān)當(dāng)不起病人的整個護理，特別是重病人的整體護理。責(zé)任護士和主管醫(yī)生一樣，病人的點滴變化，都需要掌握，配合醫(yī)生做好病人的治療和康復(fù)。年輕的護士工作熱情很高，她們中有很多優(yōu)秀的，但她們?nèi)狈εR床經(jīng)驗，她們是很好的后備軍。
好的責(zé)任護士應(yīng)該不但是醫(yī)生的幫手，是醫(yī)生的合作者，對病人出現(xiàn)的疑難問題，責(zé)任護士要主動去思考，幫助醫(yī)生分析解決問題。一個好的責(zé)任護士，首先是一名出色的護士。做一般護士，只要出色完成本班的工作，為一班做好準(zhǔn)備，交接班仔細(xì)就可以輕松的下班。但是，責(zé)任護士卻不同，除了全面掌握分管病人的病情，關(guān)心他們的心理感受，做好健康教育等工作，下班后還會牽掛著病人的病情及治療護理情況。五學(xué)會：學(xué)會觀察，學(xué)會分析，學(xué)會交流，學(xué)會處理，學(xué)會書寫。
護理工作質(zhì)量光是自我滿足還不夠，還要看別人怎么評價，其中包括病人及家屬、醫(yī)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)等的意見，若能得到大家認(rèn)可，那種工作的滿足感和自豪感就會油然而生。
服務(wù)只有起點，沒有終點!用真誠的心善待病人，用真誠的愛延長生命!盡管不是無所不能，但是不惜竭盡所能!每人、每天、每事，盡心、盡力、盡責(zé)!
在醫(yī)院及護理部的大力支持下，我們科的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動已經(jīng)開展了一年多的時間，在這期間，我曾迷茫、徘徊、動搖及困惑，怎樣做真能讓病人滿意?一直在我腦里打個問號?，F(xiàn)在，這個問題非常清晰與肯定：嗯，只要我們用心做好每一件事，病人就會滿意。
剛剛開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，也許大家會認(rèn)為是一件轟轟烈烈的大事情，其實是在我們工作中從一件很小很小的事情做起。責(zé)任包干負(fù)責(zé)制，讓護士每天有更多的時間穿梭在自己負(fù)責(zé)的幾個病房里，讓我們護士在患者開口之前主動、及時地去照顧自己分管的病人。
當(dāng)護長安排我上責(zé)任班時，剛剛開始我真的很茫然，但當(dāng)我上完了兩個月的責(zé)任班之后，心里才釋然，其實很簡單，只要你真心真意的對待你自己的病人，從每一件微不足道的事情做起，一句真誠的問候，病人就很知足，病人也就很感動。因為當(dāng)一個人生病的時候心里最渴望得到的是一句親人般的關(guān)懷。
6床劉宇立，84歲，是來我科行前列腺氣化電切術(shù)，平時小孩都很忙，住院期間都是老伴陪同，老伴今年也82歲了。阿公手術(shù)后第一天，早上一來上班我就去看看老人，便問阿婆：“阿婆你怎么來得那么早啊”?！安皇堑?，我昨晚一直在這里陪伴，還沒有回去”。我一聽阿婆這么說，我心里就想：這么大年紀(jì)的一個老人，一個晚上不能好好休息怎能受得了呢。我就對阿婆說：“你就放心回家休息吧。我們會經(jīng)常過來看阿公的?！睕]想到我這么一說，阿婆的眼淚汪汪的對我說:“小蘇啊，太謝謝你了，我跟阿公辛辛苦苦，養(yǎng)大3個小孩，到老了-----小蘇啊，你說親生的又能怎樣啊------?”我輕輕的拍著阿婆的肩膀說：“他們工作都很忙，這里有我們，阿婆你就放心吧?！?/p>
還有一個記憶深刻的病人，3床黃仁貴，男，43歲，是寧明人，患者是來我科治療腎結(jié)石，患者因結(jié)石比較多，住院治療時間比較長，做2次手術(shù)，共住院24天，康復(fù)出院。因為家在農(nóng)村，愛人在家照顧3個還在上學(xué)的小孩，所有沒有辦法來照顧他，在他住院24天地時間里，他弟弟在他剛手術(shù)的那天來看他就回去了，出院的時候?qū)ξ艺f：“小蘇啊，我今天出院了，你們就像我的家人?！?一句樸實的話語，道出患者對我們工作的肯定。
這兩件事使我明白了在工作中只要我們真心真意的對待我們自己分管的病人，從每一件小事做起，給與一句發(fā)自內(nèi)心的真誠問候，定會得到病人對我們工作的理解與支持。
責(zé)任護士心得體會篇八
作為一名高級責(zé)任護士，我在醫(yī)療護理領(lǐng)域的職業(yè)生涯中積累了豐富的經(jīng)驗和知識。這個職位對我來說既是一種榮幸，又是一種挑戰(zhàn)。在這個職位上，我不僅承擔(dān)著常規(guī)護理工作，還要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團隊、制定護理計劃和管理資源。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻領(lǐng)悟到高級責(zé)任護士的工作責(zé)任和重要性。
首先，高級責(zé)任護士需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。在醫(yī)療團隊中，高級責(zé)任護士是一個重要的角色，需要協(xié)調(diào)各種資源，制定行動計劃并監(jiān)督其執(zhí)行。一個優(yōu)秀的高級責(zé)任護士應(yīng)該能夠激勵團隊成員并發(fā)揮他們的潛力，以確保提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。通過我的經(jīng)驗，我意識到一個團結(jié)、高效的團隊是實現(xiàn)良好護理結(jié)果的關(guān)鍵。
其次，高級責(zé)任護士需要具備深厚的專業(yè)知識和技能。作為高級責(zé)任護士，我參與制定護理計劃，并在關(guān)鍵決策中發(fā)揮重要作用。因此，我需要時刻保持專業(yè)知識的更新，并不斷提高自己的技能。例如，我參加了不同的培訓(xùn)課程，提高了自己在急救和危重病人護理方面的專業(yè)能力。這些知識和技能讓我能夠更好地滿足患者的需求，提供個性化的護理服務(wù)。
此外，高級責(zé)任護士需要具備良好的溝通能力。在我與患者、家屬和醫(yī)療團隊的互動中，我深刻認(rèn)識到溝通是護理工作的核心。我努力改善自己的溝通技巧，以便有效地與不同的人群進行交流。我學(xué)會傾聽患者的需求和關(guān)注，與他們建立信任的關(guān)系，并向他們提供清晰、準(zhǔn)確的信息。通過良好的溝通，我能夠更好地理解患者的需求，提供個性化的護理和支持。
最后，高級責(zé)任護士需要具備人際關(guān)系管理能力。在醫(yī)療團隊中，不同角色之間的合作是必要的。作為高級責(zé)任護士，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)不同職能部門之間的工作，并且需要管理各種人際關(guān)系。通過我與醫(yī)生、其他護士和管理人員的緊密合作，我學(xué)會了如何處理各種人際關(guān)系，并找到達(dá)成共識的方法。我相信一個良好的團隊合作和積極的人際關(guān)系能夠為患者提供更好的護理。
總而言之，作為一名高級責(zé)任護士，我深刻領(lǐng)悟到這個職位的重要性和責(zé)任。通過我的經(jīng)驗，我實現(xiàn)了個人和職業(yè)的成長，并不斷提高自己的能力。良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、深厚的專業(yè)知識和技能、良好的溝通能力以及人際關(guān)系管理能力是成為一名優(yōu)秀的高級責(zé)任護士所必需的。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
責(zé)任護士心得體會篇九
作為責(zé)任護士組長，我深刻體會到這一職位的責(zé)任重大，不僅要帶領(lǐng)團隊開展各項工作，還需要作為團隊的中堅力量，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用。在承擔(dān)這一角色的過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面是我根據(jù)這些體會總結(jié)出的幾點心得。
首先，作為一名責(zé)任護士組長，我深感自己應(yīng)該具備一種服務(wù)意識。護士的職責(zé)并非僅僅局限于提供專業(yè)護理服務(wù)，更應(yīng)該關(guān)注病人的全面需求。在工作中，我會根據(jù)每位病人的情況制定個性化的護理計劃，并與團隊成員一起努力落實。我也會積極主動地傾聽病人的需求和意見，并在能力范圍內(nèi)協(xié)助解決問題。通過服務(wù)意識的引領(lǐng)，我相信我們的團隊能夠更好地滿足病人的期望和需求。
其次，我認(rèn)為溝通是一名責(zé)任護士組長應(yīng)該具備的重要能力。作為團隊的核心人物，我需要與團隊成員密切合作，協(xié)調(diào)各方面的工作。在溝通過程中，我盡量采取直接、坦誠的方式，與組員積極交流。同時，我也注重傾聽團隊成員的想法和意見，因為每個人都有其獨特的經(jīng)驗和觀點。通過良好的溝通，我希望能夠建立一個積極向上、鼓勵互助的團隊氛圍，以提升我們的工作效率和質(zhì)量。
此外，作為責(zé)任護士組長，我強調(diào)團隊協(xié)作的重要性。每位團隊成員都是團隊的一份子，而不僅僅是一個單獨的個體。為了更好地發(fā)揮團隊的力量，我會積極鼓勵成員之間進行合作，相互支持和學(xué)習(xí)。我也鼓勵成員們分享經(jīng)驗和知識，以便共同提高護理水平。在團隊合作中，我會注重團隊成員的個體特點，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，達(dá)到相互協(xié)作、互補互助的效果。
另外，我也十分重視責(zé)任護士組長的教育和培養(yǎng)工作。作為一名經(jīng)驗豐富的護士，在組長職位上，我有責(zé)任幫助新入職的護士熟悉并適應(yīng)工作。我會親自指導(dǎo)他們的護理技術(shù)和溝通能力，鼓勵他們不斷的學(xué)習(xí)和提高自己。同時，我也會不定期組織各種培訓(xùn)活動，提升團隊成員的專業(yè)技能和素養(yǎng)。通過教育和培養(yǎng)工作，我希望能夠培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、專業(yè)化的護理團隊。
最后，我作為一名責(zé)任護士組長，認(rèn)識到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。醫(yī)學(xué)知識和疾病治療方法在不斷發(fā)展，我們需要緊跟時代的步伐，不斷學(xué)習(xí)新知識和技能。我定期參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議，通過專業(yè)書籍和期刊了解最新的醫(yī)學(xué)進展。我也鼓勵團隊成員積極學(xué)習(xí)，不斷提高自己的護理水平。通過不斷學(xué)習(xí)，我們可以更好地服務(wù)于病人，為他們提供更加專業(yè)和高質(zhì)量的護理服務(wù)。
總結(jié)起來，作為一名責(zé)任護士組長，我深刻體會到了工作的重要性和對團隊的責(zé)任。通過服務(wù)意識、良好溝通、團隊協(xié)作、教育培養(yǎng)和不斷學(xué)習(xí)，我相信我可以發(fā)揮更大的作用，為病人提供更好的護理服務(wù)。在不斷提高自己的同時，我也希望能夠帶領(lǐng)整個團隊共同成長，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
責(zé)任護士心得體會篇十
在醫(yī)院及護理部的大力支持下，我們科的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動已經(jīng)開展了一年多的時間，在這期間，我曾迷茫、徘徊、動搖及困惑，怎樣做真能讓病人滿意？一直在我腦里打個問號。現(xiàn)在，這個問題非常清晰與肯定：嗯，只要我們用心做好每一件事，病人就會滿意。
剛剛開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，也許大家會認(rèn)為是一件轟轟烈烈的大事情，其實是在我們工作中從一件很小很小的事情做起。責(zé)任包干負(fù)責(zé)制，讓護士每天有更多的時間穿梭在自己負(fù)責(zé)的幾個病房里，讓我們護士在患者開口之前主動、及時地去照顧自己分管的病人。
當(dāng)護長安排我上責(zé)任班時，剛剛開始我真的很茫然，但當(dāng)我上完了兩個月的責(zé)任班之后，心里才釋然，其實很簡單，只要你真心真意的對待你自己的病人，從每一件微不足道的事情做起，一句真誠的問候，病人就很知足，病人也就很感動。因為當(dāng)一個人生病的時候心里最渴望得到的是一句親人般的關(guān)懷。
6床劉宇立，84歲，是來我科行前列腺氣化電切術(shù)，平時小孩都很忙，住院期間都是老伴陪同，老伴今年也82歲了。阿公手術(shù)后第一天，早上一來上班我就去看看老人，便問阿婆：“阿婆你怎么來得那么早啊”?！安皇堑?，我昨晚一直在這里陪伴，還沒有回去”。我一聽阿婆這么說，我心里就想：這么大年紀(jì)的一個老人，一個晚上不能好好休息怎能受得了呢。我就對阿婆說：“你就放心回家休息吧。我們會經(jīng)常過來看阿公的?！睕]想到我這么一說，阿婆的眼淚汪汪的對我說：“小蘇啊，太謝謝你了，我跟阿公辛辛苦苦，養(yǎng)大3個小孩，到老了—————小蘇啊，你說親生的又能怎樣啊——————？”我輕輕的拍著阿婆的肩膀說：“他們工作都很忙，這里有我們，阿婆你就放心吧。”
還有一個記憶深刻的病人，3床黃仁貴，男，43歲，是寧明人，患者是來我科治療腎結(jié)石，患者因結(jié)石比較多，住院治療時間比較長，做2次手術(shù)，共住院24天，康復(fù)出院。因為家在農(nóng)村，愛人在家照顧3個還在上學(xué)的小孩，所有沒有辦法來照顧他，在他住院24天地時間里，他弟弟在他剛手術(shù)的那天來看他就回去了，出院的時候?qū)ξ艺f：“小蘇啊，我今天出院了，你們就像我的家人?！币痪錁銓嵉脑捳Z，道出患者對我們工作的肯定。
這兩件事使我明白了在工作中只要我們真心真意的對待我們自己分管的病人，從每一件小事做起，給與一句發(fā)自內(nèi)心的真誠問候，定會得到病人對我們工作的理解與支持。
責(zé)任護士心得體會篇十一
第一段：引言（100字）
作為一名責(zé)任護士組長，我在這個職位上工作已有多年的經(jīng)驗。這些年來，我深刻體會到組長這個角色所帶來的職責(zé)和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我想分享一些我在工作中的心得體會，希望能對其他責(zé)任護士組長有所指導(dǎo)和啟發(fā)。
第二段：提升團隊合作的重要性（300字）
作為責(zé)任護士組長，一個核心的任務(wù)就是提升團隊合作。一個良好的團隊合作可以提高護理質(zhì)量，提升護患關(guān)系，同時也能增加工作的效率。為了達(dá)到這個目標(biāo)，我通過加強溝通、建立信任和共享知識等方式來鼓勵團隊成員之間的合作。我時常組織會議和培訓(xùn)，讓團隊成員們了解彼此的工作，分享經(jīng)驗和技巧，從而建立互相信任和尊重的工作氛圍。此外，我還鼓勵團隊成員利用專業(yè)知識和經(jīng)驗，互相幫助和支持，解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。
第三段：有效的溝通是成功的關(guān)鍵（300字）
作為組長，有效的溝通是至關(guān)重要的。我意識到，只有通過明確的溝通才能確保團隊成員對工作目標(biāo)的理解和認(rèn)同，以及他們對工作中的期望和責(zé)任的明確。我善于傾聽團隊成員的意見和建議，及時回應(yīng)他們的需求和反饋。我也會定期與團隊成員進行個別談話，了解他們的工作進展和困難，以及提供需要的支持和指導(dǎo)。通過這些溝通和反饋的方式，我能夠更好地了解團隊成員的需求和幫助他們解決問題，從而保證工作的順利進行。
第四段：管理能力的提升（300字）
作為一個責(zé)任護士組長，管理能力是必不可少的。我在過去的工作中學(xué)到了很多關(guān)于管理的經(jīng)驗和技巧。我了解到，一個成功的組長不僅要能夠組織和協(xié)調(diào)工作，還要能夠有效地解決沖突和處理問題。因此, 我努力提高自己的時間管理能力，確保工作的高效運轉(zhuǎn)。另外，我也積極學(xué)習(xí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊的知識和技巧，不斷提升自己的管理能力。通過這些努力，我取得了較好的工作成績，并且團隊也得到了提升。
第五段：總結(jié)（200字）
在擔(dān)任責(zé)任護士組長這個角色中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。通過提升團隊合作、加強有效溝通和提升管理能力的努力，我成功地解決了許多困難和挑戰(zhàn)，并取得了良好的工作成績。作為一個組長，我深知自己的責(zé)任，也會繼續(xù)學(xué)習(xí)和改進自己的能力，以更好地履行我的職責(zé)，并推動團隊的發(fā)展。希望我的經(jīng)驗和體會能對其他責(zé)任護士組長提供一些建議和啟發(fā)，使他們在自己的工作中取得更好的成績和效果。
責(zé)任護士心得體會篇十二
自從醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程以來，作為一名責(zé)任護士，我的護理專業(yè)知識和護理?？扑骄玫搅嗣黠@提高。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程讓我在今后的護理工作中更自信，更有職業(yè)自豪感！
作為責(zé)任護士，我要負(fù)責(zé)所管床位病人的所有治療及護理，包括入院宣教、晨晚間護理、生活護理、治療、飲食、計費、各種解釋、出院指導(dǎo)等。每兩小組為一大組，高年資護士為責(zé)任組長，負(fù)責(zé)本小組護理質(zhì)量高、難度大的治療及護理操作。醫(yī)院積極開展多種形式的人性化護理服務(wù)，營造關(guān)心病人、尊重病人、愛護病人、幫助病人的良好氛圍，這就要求我們加強與患者的溝通交流、盡量滿足病人的需要，為新病人進行生活護理。我們不僅要記住病人的病情診斷、更要命的是還要記住各種化驗檢查結(jié)果，想像著要為病人端屎端尿、擦臉洗腳等各種場景，心里的確糾結(jié)了很長一段時間，自己寒窗苦讀的結(jié)果竟然是這樣的，心里像填滿了千斤重的石塊，壓得喘不過氣來。我相信很多護士都有類似的想法，覺得自己的價值被貶低了，但是后來在我科護士長多次苦口婆心的思想教育下，我開始逐漸轉(zhuǎn)變思想，接受這一新的“挑戰(zhàn)”。
我相信很多護士都會有類似的想法，覺得自己的價值被貶低了，覺得自己寒窗苦讀換來的是保姆一樣的工作，為自己憤憤不平，一個禮拜都情緒很低。隨著醫(yī)院動員大會的召開，科室里護士長苦口婆心的思想教育，我開始慢慢轉(zhuǎn)變、接受新的理念。示范病房開展后，科室里改變很大，從排班模式的改變到工作職責(zé)流程的改變，負(fù)責(zé)護士也從繁瑣的文書書寫中解脫出來了。我們本著以病人需求為中心提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)為宗旨，開始了我們夯實基礎(chǔ)的護理工作！
我們科室多次召開護士會，簽訂了基礎(chǔ)護理責(zé)任制，制定了新的工作職責(zé)，工作標(biāo)準(zhǔn)，工作流程，共同討論保證基礎(chǔ)護理落實的排班模式，規(guī)范服裝，法式，以保持天使良好的職業(yè)形象。
新事物的接受總是需要時間的，剛開始我一點也不適應(yīng)，覺得很別扭。隨著對新流程的熟悉，我慢慢的進入角色。每天床頭交接時，我們由原來的直呼其名改為某某阿姨、某某大爺，同時了解患者的睡眠情況、傷口引流情況等等。進行護理治療的時候，由原來完成任務(wù)似的治療轉(zhuǎn)變?yōu)橹委熍c健康教育同步的模式。治療完成后，我要關(guān)注患者心理對自己所患疾病的認(rèn)識，是否了解了術(shù)前及術(shù)后的飲食，臥位，康復(fù)后的飲食，做好口腔護理。我分管6個病人，我們?nèi)艘唤M，從病人入院開始所有的事情都是有我們來完成。
作為一名責(zé)任護士，還必須具有高度的責(zé)任心，全面掌握病人病情、護理和治療。病人的一些細(xì)小微妙的變化，反映著某種疾病的發(fā)展趨勢，責(zé)任護士必須深入病房密切接觸病人，仔細(xì)連續(xù)地觀察病人癥狀和體征，及時、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)病情的變化，為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。
作為一名責(zé)任護士，應(yīng)有良好的溝通能力。只有與病人交流溝通，才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息，了解病人的需要，及時解決病人存在的問題，更好地向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項，并進行飲食、生活及健康教育指導(dǎo)。與病人建立感情，生活上給予關(guān)心和幫助，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。新的護理模式下，文書書寫減少了2小時，讓我們有更多的時間和病人在一起了！我們把每一位病人當(dāng)成自己的家人，盡量給她們家的感覺。沒有家人陪伴，我們就充當(dāng)女兒、姐姐、媽媽。我們用愛去溫暖著每一個病人，不讓他們覺得孤單，不讓他們覺得被社會遺棄！我們和他們談心，了解他們的需求，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢復(fù)。同那天在上付班時，受到家屬送來花的海洋，進病房問候時他們說麻煩你們了，謝謝你們了，心里暖陽陽的，我知道是我們的汗水、淚水，從那些鮮花，和話語中，我看到了自己的價值，我明白了什么是基礎(chǔ)護理！
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責(zé)任護士心得體會篇十三
引言：
高級責(zé)任護士是醫(yī)療團隊中不可或缺的一員。他們承擔(dān)著更多的責(zé)任和更高的期望。通過我的工作經(jīng)驗，我明白了成為一名高級責(zé)任護士所需要的素質(zhì)和能力。在本文中，我將分享我的心得體會，討論我認(rèn)為高級責(zé)任護士在工作中應(yīng)該具備的一些重要特質(zhì)。
段落一：專業(yè)知識和技能的重要性
作為一名高級責(zé)任護士，擁有扎實的專業(yè)知識和技能是至關(guān)重要的。專業(yè)知識包括對疾病、藥物和治療方法的深入了解。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和不斷的專業(yè)發(fā)展，我能夠不斷更新我的知識，并提供更好的護理服務(wù)。此外，高級責(zé)任護士還需要掌握各種護理技能，如插管、注射和患者監(jiān)護等。這些技能不僅要求準(zhǔn)確和熟練，還需要我們能夠在緊急情況下靈活應(yīng)對和處理。
段落二：領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)和發(fā)展
高級責(zé)任護士不僅需要具備專業(yè)知識和技能，還需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。在我的職業(yè)生涯中，我逐漸意識到領(lǐng)導(dǎo)能力對于提高團隊合作和患者滿意度的重要性。作為一名高級責(zé)任護士，我要能夠指導(dǎo)低級護士并激勵他們發(fā)揮他們的最佳水平。此外，我還要能夠有效地與醫(yī)生和其他衛(wèi)生專業(yè)人員合作，確?；颊叩玫饺娑行У淖o理。
段落三：溝通和協(xié)調(diào)能力的關(guān)鍵性
溝通和協(xié)調(diào)是高級責(zé)任護士工作的關(guān)鍵。我們經(jīng)常需要與患者和他們的家人進行有效的溝通，以了解他們的需求和關(guān)切，并提供必要的支持。此外，我們還需要與團隊中的其他成員進行密切協(xié)調(diào)，確保康復(fù)過程的順利進行。這需要我們具備良好的溝通和解決問題的能力，以有效地處理各種挑戰(zhàn)和緊急情況。
段落四：應(yīng)對壓力和工作負(fù)荷的能力
高級責(zé)任護士面臨著常常高強度的工作環(huán)境和大量的工作負(fù)荷。因此，我們需要具備應(yīng)對壓力和工作負(fù)荷的能力。我相信通過良好的時間管理和有效的壓力管理技巧，我們可以在忙碌的工作中保持冷靜和專注。此外，自我關(guān)懷也非常重要，例如鍛煉身體、保持健康的飲食和充足的休息，以提高我們對工作的適應(yīng)能力。
段落五：持續(xù)改進和職業(yè)發(fā)展的重要性
高級責(zé)任護士是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的職業(yè)。我們必須保持對新技術(shù)和最新護理方法的關(guān)注，并不斷進一步發(fā)展自己的專業(yè)知識和技能。對我來說，我經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)研討會和培訓(xùn)課程，以保持與時俱進。此外，我還盡力提供指導(dǎo)和支持給年輕的護士，幫助他們在職業(yè)生涯中取得成功。
結(jié)論：
作為一名高級責(zé)任護士，我深知我的工作責(zé)任和使命。這個職業(yè)需要我們不斷提高自己，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護理。通過培養(yǎng)專業(yè)知識和技能、發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)能力、提升溝通和協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對壓力和實現(xiàn)持續(xù)改進，我相信我能夠成為一名卓越的高級責(zé)任護士，并為患者的健康和福祉做出貢獻(xiàn)。
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