計劃可以幫助我們有效地分配時間和資源。那么我們該如何制定一個有效的計劃呢？首先，明確自己的目標(biāo)和愿景，要有明確的方向和動力。其次，根據(jù)目標(biāo)制定具體的行動計劃，將大目標(biāo)分解成小目標(biāo)，每個小目標(biāo)都要有明確的時間節(jié)點和可行的行動計劃。此外，考慮任務(wù)的優(yōu)先級和緊急程度，合理安排時間和資源。還可以尋求他人的意見和建議，他們可能會給出寶貴的建議和指導(dǎo)。小編整理了一些計劃的范文，供大家參考和借鑒，希望能對大家有所啟發(fā)。
機關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機關(guān)工會工作總結(jié)篇一
(一)深入學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會精神。積極協(xié)助同級黨委組織廣大工會干部和職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會和市委十屆十一次全體(擴大)會議精神，深刻認(rèn)識“十二五”規(guī)劃的靈魂，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，圍繞貫徹落實黨的路線、方針、政策和各級會議精神，組織動員廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上有新的進展，始終保持創(chuàng)業(yè)的志氣、創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)優(yōu)的銳氣，不斷增強政治意識、大局意識、團結(jié)意識、群眾意識，進一步堅定了為我市“十一五”發(fā)展建功立業(yè)的信心與決心。
(二)積極開展了爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型工會”、爭當(dāng)“知識型職工”活動。以加強市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為抓手，通過“萬人評機關(guān)”活動平臺，市級機關(guān)各工會進一步開展了爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型工會”和爭當(dāng)“知識型職工”活動，主動配合機關(guān)黨組織搞好本部門的集中學(xué)習(xí)，鼓勵和動員機關(guān)干部職工通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、征文演講、參觀交流等多種形式，鉆研本職業(yè)務(wù)、提高崗位技能、改善知識結(jié)構(gòu)，積極營造了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍，為市總工會倡導(dǎo)“爭創(chuàng)省工會工作模范縣(市)”的活動目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。
(三)繼續(xù)組織貫徹了《工會法》和《江蘇省實施〈工會法〉的辦法》。依照《工會法》和《江蘇省實施〈會法〉的辦法》的有關(guān)要求，一是進一步規(guī)范機關(guān)基層工會的組織建設(shè)，依法獨立自主開展工會工作，積極探索了新時期機關(guān)工會工作新的活動形式;二是建立健全工會工作的檢查考核機制，堅持以“黨建帶工建，工建促黨建”的工作原則，認(rèn)真組織實施了機關(guān)工會基本信息普查工作，進一步摸清了機關(guān)工會建設(shè)情況(包括職工隊伍結(jié)構(gòu)、工會組建情況等)，夯實了工會工作基礎(chǔ);三是準(zhǔn)備聯(lián)合出臺《關(guān)于進一步加強市級機關(guān)工會工作的意見》，著力全面推進市級機關(guān)工會的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)。
(四)切實抓好了機關(guān)工會組織的換屆選舉工作。按照《工會章程》的任期規(guī)定，對任期已滿的機關(guān)基層工會先后于3月份、11月份兩次下發(fā)通知，要求年內(nèi)進行換屆選舉，因人事變動的要求及時進行調(diào)整補選，今年以來已換屆選舉的工會組織有18個。通過換屆選舉等工作，把一些群眾歡迎、熱心工會工作、自身素質(zhì)較高、有一定組織協(xié)調(diào)能力的干部及時充實到了工會組織中來。
(五)不斷加強了對各級勞模的管理工作。本著“關(guān)心和愛護勞?！钡闹笇?dǎo)思想，繼續(xù)做好了日常管理和服務(wù)工作，落實好勞模待遇，協(xié)調(diào)解決勞模的實際困難。特別是重大節(jié)日期間，堅持做到走訪慰問，發(fā)放慰問金和慰問品，多聽取他們的意見和建議，關(guān)心他們的日常工作、學(xué)習(xí)和生活，有些單位還組織勞模外出參觀學(xué)習(xí)、舉辦茶話會等活動，實實在在地給各級勞模以溫暖和真情。
(六)重點履行了機關(guān)工會工作的維護職能。對參加市總工會在職職工住院醫(yī)療互助保障的機關(guān)部門(單位)中一些慢性病患者進行了一次全面的調(diào)查摸底，進一步促進了機關(guān)工會在職職工醫(yī)療互助保障工作。結(jié)合共產(chǎn)黨員志愿者活動廣泛開展了幫困助學(xué)和扶貧結(jié)對等活動，把“送溫暖工程”做到了常態(tài)化、長效化、社會化。全年結(jié)對貧困學(xué)生170名，支持經(jīng)費272943元;結(jié)對貧困家庭446戶，支持經(jīng)費353424元;結(jié)對貧困村43個，支持經(jīng)費1423800元;召開各類座談會130次，參加座談2589人。例如：市機關(guān)婦女干部分期分批到市兒童福利院慰問孤殘兒童，廣泛開展了“關(guān)系弱勢群體，爭當(dāng)社會媽媽”志愿者活動;為慶?！叭恕眹H婦節(jié)，為機關(guān)婦女干部職工舉辦了“關(guān)愛女性健康”主題講座;在我市第十六個敬老日前夕，在市級機關(guān)全體離退休同志中開展了“四個一”活動，即發(fā)一封慰問信、組織觀看一場錫劇、開展一次以“我的退休生活”為主題的征文競賽、評選一批先進集體;元旦春節(jié)期間，工會干部配合黨政領(lǐng)導(dǎo)參加走訪慰問共有322人次，被慰問干部職工超過xx人，慰問經(jīng)費達772170元，并對216名困難職工進行了每人近千元的補助;還積極組織參加了全市“同在陽光下——慈善一日捐”活動，市級機關(guān)各部門(單位)共捐款306.26萬元，大力弘揚了中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，為全市“助困、助殘、助老、助學(xué)”工作、構(gòu)建和諧文明江陰做出了應(yīng)有的貢獻。
(七)進一步強化了機關(guān)工會的思想政治工作。市級機關(guān)工會組織高度重視思想教育，密切注視和定期分析干部職工的思想動態(tài)，深入細(xì)致做好了思想疏導(dǎo)工作。并以全面開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，努力堅持思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強機關(guān)工會工作的針對性與實效性，不斷探索了新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑。例如：為配合做好生態(tài)城市建設(shè)的教育，組織機關(guān)干部職工積極參加全民義務(wù)植樹活動;清明節(jié)前夕，組織機關(guān)全體干部職工祭掃烈士陵園，緬懷革命英烈，繼承先烈遺志，立足崗位，勇創(chuàng)佳績;“七一”前組織舉辦了“黨在我心中”革命歌曲演唱賽，期間還在機關(guān)干部職工中舉辦“愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)”為主題的詩歌、散文征集評比;另外，還積極組織開展了“共建和諧社區(qū)，同創(chuàng)美好家園”活動。
(八)扎實開展了形式多樣的文體活動。市級機關(guān)工會把開展文體活動作為推進機關(guān)精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，結(jié)合本部門的實際情況，因地制宜，適時開展了深受機關(guān)干部職工歡迎的形式多樣的文體活動，進一步豐富和活躍了機關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活。今年以來，機關(guān)工會先后組織了機關(guān)老干部象棋比賽、迎“十運”乒乓球和拔河比賽、游泳比賽、太極拳培訓(xùn)、網(wǎng)球培訓(xùn)等活動，參加人數(shù)超過1000人;還組織參加了由市總工會舉辦的全市職工攝影書畫比賽(選送的79幅作品中有20幅展覽、5幅獲獎)，以及由市紀(jì)委舉辦的全市廉政文化書法攝影美術(shù)比賽(共收集180幅作品，其中23幅作品獲獎)，受到了廣大機關(guān)干部職工的積極響應(yīng)和一致好評。
(九)大力規(guī)范了機關(guān)工會經(jīng)費的管理工作。認(rèn)真組織實施了對機關(guān)工會財務(wù)的調(diào)查，進一步加強了依法交納工會經(jīng)費的工作，督促市級機關(guān)各工會依法管理好、使用好、收繳好工會經(jīng)費，確保了全年機關(guān)工會經(jīng)費收繳任務(wù)的圓滿完成。同時，加強了對工會經(jīng)費審查工作，充分發(fā)揮了工會經(jīng)審會作用。
(一)緊密圍繞中心大局，自覺接受和維護黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好機關(guān)工會工作的基礎(chǔ)。要真正做好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們緊緊圍繞機關(guān)中心任務(wù)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面履行工會職能，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的思想高度，主動把工會工作融入黨的工作全局中去認(rèn)識和把握，把工會的各項重點工作納入到黨建工作的總體目標(biāo)統(tǒng)一部署、檢查和考核，以黨建帶工建，以工建促黨建。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨立自主地開展工作，努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、各方配合的工作格局和有效機制。
(二)牢固樹立服務(wù)意識，不斷改進工作作風(fēng)和工作方法是做好機關(guān)工會工作的關(guān)鍵。要真正做好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們牢固樹立民本意識和為職工群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的思想，按照群眾化、民主化、法制化的要求，加強制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。要加強調(diào)查研究，說實話、干實事、求實效，經(jīng)常深入一線，傾聽呼聲，反映意見，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。
(三)積極創(chuàng)造有利條件，努力開創(chuàng)機關(guān)工會建設(shè)的新局面是做好機關(guān)工會工作的保證。要真正做好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們主動爭取黨政組織的`大力支持，從自身工作的性質(zhì)、特點和實際出發(fā)，積極創(chuàng)造人員安排、活動經(jīng)費、活動時間、工會地位等多方面的有利條件，抓住辦好黨組織想的、行政抓的、職工需要的、工會能做到的事情，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，努力開創(chuàng)機關(guān)工會建設(shè)的新局面。
總結(jié)回顧一年來市級機關(guān)工會工作，我們雖然取得了一點成績，但也應(yīng)看到還存在一些問題和不足。
特別是在規(guī)劃明年的工作中，要緊緊圍繞市級機關(guān)黨工委提出的xx年“一個總目標(biāo)、兩個載體、三項常規(guī)工作、四項特色項目、五項群體活動”的目標(biāo)任務(wù)以及市總工會下發(fā)的《關(guān)于xx年全市工會工作要點》，著力抓好以下5個方面工作：
1、要進一步加強市級機關(guān)工會組織隊伍建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力;
2、要進一步強化市級機關(guān)工會思想政治工作，增強創(chuàng)造力;
3、要進一步突出市級機關(guān)工會維權(quán)工作職能，增強凝聚力;
4、要進一步開展市級機關(guān)工會文化體育活動，增強活力;
5、要進一步規(guī)范市級機關(guān)工會經(jīng)費收繳工作，增強保障力。
機關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機關(guān)工會工作總結(jié)篇二
今年，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實加強自身組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，積極開展各種活動，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù)，為確保本單位各項工作任務(wù)的全面完成做出了積極努力，取得了顯著成效。
一、強化學(xué)習(xí)機制，提高了全局職工素質(zhì)。
機關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機關(guān)工會工作總結(jié)篇三
為切實加強機關(guān)干部理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高辦公室人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，特制定學(xué)習(xí)計劃。
一、學(xué)習(xí)對象。
局辦公室全體干部職工。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(一)政治理論學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八屆四中全會精神、區(qū)黨代會、人代會精神及國際國內(nèi)外熱點時事。
(二)專業(yè)知識學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)文秘業(yè)務(wù)知識、兄弟縣、區(qū)統(tǒng)計局辦公室工作管理的先進經(jīng)驗;學(xué)習(xí)機關(guān)后勤管理的先進做法及機關(guān)形象建設(shè)的先進模式;學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、金融、財經(jīng)、文化旅游、教育、衛(wèi)生、政務(wù)督查等專業(yè)知識。
(三)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)公務(wù)員法、“六五”普法規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容、黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、廉潔從政準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、信訪條例等法律法規(guī)。
三、學(xué)習(xí)形式。
(一)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。辦公室統(tǒng)一安排集中學(xué)習(xí)時間，其余時間結(jié)合各自工作實際，由各人自學(xué)。
(二)請進來與走出去相結(jié)合。根據(jù)學(xué)習(xí)的需要，辦公室適時請進來或走出去學(xué)習(xí)先進地區(qū)的新經(jīng)驗、新做法、新知識，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，開闊干部視野。
(三)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與崗位練兵相結(jié)合。注重學(xué)以致用，結(jié)合讀書活動，圍繞提升工作人員實踐經(jīng)驗，有針對性地開展崗位練兵，模擬演練活動，增強學(xué)習(xí)效果。
四、集中學(xué)習(xí)安排。
五、學(xué)習(xí)要求。
(一)嚴(yán)肅紀(jì)律。全體干部職工要有較強的學(xué)習(xí)意識，按時參加辦公室的集中學(xué)習(xí)，不準(zhǔn)無故缺席，不準(zhǔn)遲到早退。有特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的，必須履行請假手續(xù)，做好考勤記錄。
(二)嚴(yán)格要求。學(xué)習(xí)必須做到三有，即有學(xué)習(xí)資料，有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會。年終，辦公室組織優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得評選活動。
(三)強化考評。將辦公室干部職工學(xué)習(xí)納入年度考核范疇。對讀書活動中，表現(xiàn)突出的，給予適當(dāng)獎勵;對沒有按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)的提出批評。
機關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機關(guān)工會工作總結(jié)篇四
是“十二五””收官之年，是參加市第五屆運動會決戰(zhàn)之年，也是備戰(zhàn)省十四屆運動會開局之年。為進一步提高黨員政治理論水平和業(yè)務(wù)水平，結(jié)合體育工作實際和特點，制定本年度黨支部學(xué)習(xí)計劃。
一、指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神和同志一系列重要講話精神及中央、省市區(qū)委的重大決策部署，按照提出的“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨”的基本要求，緊密結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和單位為目標(biāo)，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)力、決策力、執(zhí)行力和免疫力為要求，加強黨員干部理論學(xué)習(xí)，不斷用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，為推動體育事業(yè)全面發(fā)展提供有力的理論支持和思想保證。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(一)精神和《黨章》。重點學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會精神和一系列重要講話精神、區(qū)委區(qū)政府重要會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到上級作出的各項決策部署上來，把智慧和力量凝聚到年度目標(biāo)任務(wù)上來，為美好建設(shè)作出新貢獻。
(二)深入學(xué)習(xí)把握全國及省體育局長會議的總體要求，認(rèn)真履職，扎實工作，銳意進取，力爭實現(xiàn)“三大目標(biāo)”確定的各項任務(wù)。
(三)體育業(yè)務(wù)知識。組織學(xué)習(xí)體育相關(guān)的法律法規(guī)、體育專業(yè)知識和相關(guān)的實踐經(jīng)驗，加強對基本公共體育服務(wù)的認(rèn)識和學(xué)習(xí)，廣泛狩獵當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展所必需的政治、經(jīng)濟、文化、歷史、科技、管理等各方面知識，努力提高自身的綜合素質(zhì)，力爭成為體育領(lǐng)域的行家里手。
(四)加強和改進黨的作風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)內(nèi)容。深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)變作風(fēng)重在抓落實，認(rèn)真貫徹落實好中央《八項規(guī)定》和省委有關(guān)規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，扎實開展“弘揚沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動。深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和主要任務(wù)，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責(zé)任意識，保持黨員、干部思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。
三、學(xué)習(xí)形式。
由辦黨支部安排，集中學(xué)習(xí)每月不少于一次。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨員干部自覺學(xué)、定期組織集中學(xué)的方法，在單位營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)政治理論與學(xué)習(xí)體育業(yè)務(wù)相結(jié)合、主題實踐活動與日常學(xué)習(xí)相結(jié)合，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、電化教育、黨課輔導(dǎo)、在線學(xué)習(xí)、座談交流等多種方式并用，不折不扣地完成全年學(xué)習(xí)任務(wù)。
四、學(xué)習(xí)要求。
(一)提高對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識。學(xué)習(xí)是工作和生活的先導(dǎo)，是提高個人素質(zhì)的基礎(chǔ)工程，全體同志特別是黨員同志要樹立“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”、“生活學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)生活化”的理念。
(二)進一步完善學(xué)習(xí)制度。每月集中學(xué)習(xí)時，機關(guān)全體人員特別是黨員同志要自覺做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤，有事提前請假，事后及時補學(xué)。
(三)集中學(xué)習(xí)實行簽到制，參學(xué)同志要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真聽，認(rèn)真記，認(rèn)真思考。積極撰寫學(xué)習(xí)體會文章。
(四)要堅持理論聯(lián)系實際。學(xué)習(xí)過程中，要緊密聯(lián)系工作實際，將學(xué)習(xí)成果運用到實際工作中，運用到改造個人主觀世界上，努力實現(xiàn)工作學(xué)習(xí)“兩促進，兩不誤”。
機關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機關(guān)工會工作總結(jié)篇五
當(dāng)今的信息是開放的，市場是開放的，人才競爭也同樣是開放的。在信息開放和人才競爭時代，誰擁有合法、開放、創(chuàng)新的人力資源管理觀念和管理制度，誰就擁有核心的競爭力。__年的實業(yè)公司是經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵一年，本階段企業(yè)將拉動人力資源管理制度的變革。
第一、對照__年《勞動合同法》梳理實業(yè)公司現(xiàn)行人力資源管理制度中相關(guān)內(nèi)容;。
二、建立員工招聘渠道。
__年實業(yè)及所屬公司各部門人員已基本到位，__年公司側(cè)重招聘專業(yè)技術(shù)人員，由于__市場的專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不多、質(zhì)量不高、流動性不強，所以需要調(diào)研并開辟人員信息更新率高、專業(yè)技術(shù)人員多、費用低、功能全的招聘渠道，為實業(yè)公司人員招聘打好基礎(chǔ)。具體措施如下：
第一、分析__年招聘過程中的得失，與各兄弟公司分享招聘經(jīng)驗;。
第四、預(yù)測實業(yè)門窗及裝飾外埠項目部的人員需求，考察項目所在地招聘途徑、招聘成效、招聘費用等因素，針對項目特點梳理招聘渠道，使招聘工作做到成本低、效果好。
三、合法用工。
新的一年實現(xiàn)全員聘任制、全員勞動合同制，規(guī)范用工制度，保障企業(yè)和員工的雙方利益，并逐步增加保障性激勵，建立完善的福利制度，切實為員工在保險、健康以及衣食住行等各方面解除后顧之憂。
四、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的培訓(xùn)。
__年實業(yè)公司進入快速發(fā)展階段，競爭加劇，公司需要反映敏捷、技術(shù)能力強的員工以及能培養(yǎng)出這種人才的領(lǐng)導(dǎo)班子。本年進行針對性培訓(xùn)：著重管理人員的管理理念及技能培訓(xùn)。同時采取多樣化的培訓(xùn)方式，例如外派學(xué)習(xí)、通過管理光碟學(xué)習(xí)、讀書活動、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、外聘講師授課、聘請集團講師授課等。普通員工的培訓(xùn)，結(jié)合人力資源部建立的員工職業(yè)生涯發(fā)展檔案，通過集團培訓(xùn)講師隊伍，針對專業(yè)技術(shù)人員著重技能培訓(xùn)，一般員工著重執(zhí)行力、企業(yè)文化和職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)。
五、建立持續(xù)激勵的管理制度。
管理需要不斷完善，人才需要持續(xù)激勵，只有持續(xù)的激勵才能持續(xù)地調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性，使企業(yè)充滿活力與激情。從員工層面，隨著員工素質(zhì)、員工水平的不斷提高，員工的需求不斷提高，隨之配套的激勵水準(zhǔn)也需相應(yīng)提高。
機關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機關(guān)工會工作總結(jié)篇六
20xx年的工作即將告一段落，回顧行政辦公室這一年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，認(rèn)真履行部門的工作職責(zé)，全面提高了部門人員的思想認(rèn)識、工作潛力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將部門年度工作狀況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室是公司的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、黨、工、團、建設(shè)、信息報送、接待、后勤及用車管理等，應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作，我部門強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、盡量避免疏漏和差錯，至今較好的完成了各項工作。
(一)、加強部門人員自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
(二)、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫忙下，用心為公司辦理了各類證件，透過努力，用了月余時間，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，組織機構(gòu)代碼證證書、刻制好了公司所需印章及備案，使公司后續(xù)工作得以順利開展。
(三)、建章立制，完成了項目公司行政管理制度的編制工作。年初，公司一切工作逐步進入正軌化工程中，公司各項規(guī)章制度的建立勢在必行，在時間緊迫，相關(guān)參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重，邊摸索，邊修改，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫忙下，共制定了9套行政管理辦法：公司一般管理規(guī)定、會議管理制度、員工檔案管理制度、公文處理管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、辦公用品管理辦法、車輛管理辦法、印章管理辦法、食堂管理辦法、治安保衛(wèi)管理辦法，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，使公司盡快走向制度化、正規(guī)化、現(xiàn)代化規(guī)范管理。
(四)、文件管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外文件的管理流程，使文件的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了文件傳送的及時性、執(zhí)行的有效性及使用的安全性，對文件的存檔采用分級、分類、編號登記管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。本年度公司共收文131份，發(fā)文65份，內(nèi)部文件77份，簽訂的合同協(xié)議文件20份(房屋租賃、辦公區(qū)域有形化建設(shè)、酒店協(xié)議等)。
(五)、公司會議安排布置。年內(nèi)，我公司共召開了大小會議約30次，以及配合其他單位召開了大型會議有**高速公路項目投資協(xié)議簽約儀式、初步設(shè)計審查會、銀團貸款信息發(fā)布會、項目申請報告咨詢評估會議、全線征地拆遷動員大會。公司對內(nèi)、對外的會議，辦公室從會前準(zhǔn)備到會中服務(wù)及會后跟蹤，會議接待、會場布置都能較好地完成，以及重大會議的信息報道，保證了各項會議的成功召開。
(六)印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格按照項目公司管理手冊中的印章管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進行詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
(七)認(rèn)真及時地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項重要工作，草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理會議紀(jì)要。隨著項目不斷進展和總公司領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)對項目進展?fàn)顩r的關(guān)心和重視，項目公司文字工作量也逐漸增長，公司信息簡報，項目進展匯報、請示、計劃、報告、總結(jié)、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加。辦公室共完成大型會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿5篇，項目進展?fàn)顩r匯報13篇，完成項目公司信息簡報18期，并在投資公司網(wǎng)站發(fā)布3條簡報信息。完成工作例會記錄、會議紀(jì)要共24份，共起草文件7份。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學(xué)習(xí)，努力提高寫作水平，較好地完成了任務(wù)。
(八)、后勤管理工作。
1、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強，對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記，到達了有效地使用車輛的目標(biāo)。3月26日，公司小車司機違反公司規(guī)定，在深夜私自開奧迪車外出，并出現(xiàn)嚴(yán)重交通事故，導(dǎo)致2行人受傷，車輛嚴(yán)重受損。在交通事故出現(xiàn)后，公司對小車司機作出嚴(yán)肅處理。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，用心做好受傷人員治療、賠償，車輛維修等善后工作，并對小車司機進行教育，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司用車制度，自今年4月規(guī)章制度建立以來，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)控制在5以下，并未出現(xiàn)重大交通事故。
2、食堂管理工作規(guī)范化。在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，辦公室對食堂管理工作嚴(yán)格要求，廚師帶健康證上崗，蔬菜和肉類產(chǎn)品實行了專人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價，辦公室人員定期抽查。食堂賬務(wù)做到了日清月結(jié)，月終盤點庫存核對賬目，公布賬目，保證食堂費用的公開透明，并隨時理解公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)督。確保了公司全體人員的飲食健康。
1、人事檔案管理，現(xiàn)項目公司員工24人，項目總經(jīng)理部19人，項目總經(jīng)理部第二標(biāo)段20人，對所有員工姓名、性別、戶籍、學(xué)歷、婚姻狀況等相關(guān)資料做了收集，并建立了花名冊進行歸檔管理。
2、勞動合同，在與員工自愿、平等、協(xié)商一致的前提下，簽訂了勞動合同書、借調(diào)合同、臨時合同、及實習(xí)協(xié)議，其中項目公司12位員工與項目公司簽訂了正式合同;3位員工與公司簽訂了借調(diào)合同;2位員工與公司簽訂了臨時合同;1位員工與公司簽訂了實習(xí)協(xié)議;項目總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動合同：4份臨時活動，2份實習(xí)協(xié)議。
3、五險一金辦理，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險一金，并給項目公司5位員工辦理了意外傷害保險，項目總經(jīng)理部2位員工辦理了意外傷害保險。
4、制定、完善人事制度，考勤管理制度，進一步做好公司人事管理工作，年前完成了項目公司各項人事管理辦法:招聘管理辦法;離職與資遣管理辦法;員工考勤、休假、請假制度;社會保險管理辦法;員工福利管理辦法;效能考核管理辦法及公司薪酬管理辦法。
5、薪酬發(fā)放，本著公平、公正的原則，以考勤為依據(jù)，完成了項目公司20__年12月至20__年全年度的工資、過節(jié)費和個性獎金的計算，并按時準(zhǔn)確發(fā)放。
(十)、做好公司宣傳欄工作，以文化、生活、工作為主題，建設(shè)企業(yè)文化宣傳欄，讓員工了解公司近年來的發(fā)展?fàn)顩r。在娛樂、工作中抓住精彩瞬間，感受快樂工作，愉悅生活。對每月工作重點，會議簡報上墻公布，讓所有員工了解公司工程進展。
(十一)、公司黨建工作，完成普法學(xué)習(xí)和匯總工作，采購書籍各部門學(xué)習(xí)、考試。完成黨、團委的申報工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項工作。
(十二)、認(rèn)真做好了接待工作，本著接待無小事的原則，辦公室根據(jù)接待對象，擬定好接待計劃，注意接待細(xì)節(jié)，順利完成了項目公司所有接待任務(wù)。
(十三)、團結(jié)協(xié)作，緊密配合，加強溝通，構(gòu)成合力。
1、7月14日，**市遭受百年一遇的洪澇災(zāi)害，給項目公司也帶了嚴(yán)重?fù)p失。洪水當(dāng)天晚上，辦公室接到保安電話，迅速組織人員趕赴項目公司，參加抗洪搶險，搬運工程資料及固定資產(chǎn)，一向奮戰(zhàn)到深夜，把公司損失降到了最低，并在第二天的清潔工程中，辦公室人員也是不畏辛苦，用心投入到清理工作中去，并迅速聯(lián)系當(dāng)?shù)胤酪卟块T，對公司范圍內(nèi)進行全面消毒處理，對損壞的物件進行維修和更換。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作，為公司進入正常化辦公加快了步伐。在這次洪澇災(zāi)害中，我部門劉輝表現(xiàn)突出，以公司為家的精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻獎。
2、在公司搬遷新辦公樓的工作中，辦公室用心主動與各部門溝通協(xié)作，做好搬遷前的所有工作，安排好了新辦公樓的裝修布置，桌椅配置，網(wǎng)絡(luò)、電話線安裝，以及相關(guān)有形化建等重要工作。搬家工程中，辦公室頂著時間緊，人手少，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，排好搬遷計劃，落實職責(zé)，明確分工，細(xì)分任務(wù)，順利完成了這次重要工作，并未出現(xiàn)辦公推遲、物品遺失等現(xiàn)象。
二、20__年工作中存在的不足與困難。
20__年以來，辦公室工作方面取得了必須的成績，這與公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的關(guān)心支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來，距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距，仍然存在很多不足的地方：
(一)、工作不夠仔細(xì)，公司會議記錄及發(fā)文中多次出現(xiàn)低級錯誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤。
(二)、對于項目的進程狀況，以及重大會議的報道不及時，沒有做到第一時間上報投資公司。
(三)、辦公室人員對自我要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致車輛經(jīng)常出現(xiàn)清洗不及時，沒有按要求停放，文件存檔不及時，人員上班不準(zhǔn)時的現(xiàn)象出現(xiàn)。
(四)、目前項目公司工會還在籌建中，辦公室組織的文體活動相對較少。
針對本年度的辦公室的不足，在下一年度中要注重實現(xiàn)制度管人，促使辦公室人員水平有更大的提高。
20__年，集團公司、總公司加大了對人力資源的投入，規(guī)范化了人力資源管理，從專業(yè)人力資源管理的角度出發(fā)，力求使我公司的人力資源工作更加專業(yè)，系統(tǒng)，規(guī)范，高效。這一年里，分公司人力資源工作在上級各級部門的具體指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“走專業(yè)化道路，做規(guī)范化人力資源管理”的總體化要求，克服現(xiàn)階段人力資源管理無序化等問題，以建立規(guī)范化的人力資源管理為切入點，從變革，創(chuàng)新、發(fā)展的大局出發(fā)，解放思想，與時俱進，開拓進取，立足本職，認(rèn)真落實每一項工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)化知識，為公司經(jīng)濟和發(fā)展建設(shè)帶給了人力資源保障。
從分公司層面看，人力資源管理方面整體工作有了長足的發(fā)展，但是，在公司當(dāng)前高速發(fā)展的態(tài)勢下，人力資源工作還有很多的東西要學(xué)習(xí)，還有很多的問題需要去解決。鑒于此，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)報告如下：
(一)現(xiàn)階段員工結(jié)構(gòu)。
1。截止今年11月25日，西安分公司共有在崗員工153人。其中男性121人，女性32人。工作年限0-4年占比，人數(shù)為85人，5-10年為19人，11-20人為12人，20年以上為37人。
2。西安分公司現(xiàn)有員工的文化程度中，占比的是大專文化程度的員工有71人，本科及以上程度學(xué)歷為46人，為公司員工按文化程度分類的第二大人群，高中、中專及同等程度以下的員工有36人。
3。西安分公司工程技術(shù)管理人員108人，工程技術(shù)管理人員中一級建造師4人，高級工程師4人，工程師15人，助理經(jīng)濟師4人，助理會計師6人。20__-20__年參加工作的學(xué)生為95人，在工程技術(shù)管理崗位，學(xué)生占到了88%。
(二)招聘與配置。
1。人員招聘狀況分析。
招聘是補充公司新鮮血液最有效的途徑，而高效率的招聘是加速血液流動的動力。在今年，西安分公司共接收新分大中專畢業(yè)生20人，社會招聘5人。
2。人員分布配置狀況。
西安分公司153名在職員工，分布在分公司機關(guān)及所屬的9個自營項目部，6個聯(lián)營項目部。分公司機關(guān)24人，自營項目部：渭柳佳苑項目部25人，東儀實業(yè)項目部22人，兵器項目部15人，王家棚項目部14人，運城項目部13人，香王項目部13人，河南沁陽項目部8人，705項目部6人，永和坊項目部2人;聯(lián)營項目部：中文西印3人，金河尚局2人，兵器醫(yī)院2人，北方特能2人，榆林項目部1人，中馳項目部1人。
(三)培訓(xùn)與開發(fā)。
分公司在持續(xù)地發(fā)展，內(nèi)外部環(huán)境在不斷的變化，多種因素的影響，分公司面臨一系列新困難和新問題時，務(wù)必進行培訓(xùn)才能有效地解決，培訓(xùn)是提升員工工作潛力、技能的有效途徑。為此西安分公司今年組織了形式多樣的培訓(xùn)資料與開發(fā)工作。
1。內(nèi)部培訓(xùn)。
為切實提升西安分公司的各項管理水平，組織了新員工入職培訓(xùn)、商務(wù)管理培訓(xùn)、技術(shù)管理培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)、內(nèi)部學(xué)歷提升培訓(xùn)5次培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員累計到達124人次。
2。外部培訓(xùn)。
為與外部競爭的大環(huán)境相適應(yīng)，聘請外部講師對廣聯(lián)達軟件業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，還開展了工程量清單計價規(guī)范20__培訓(xùn)，培訓(xùn)人員累計到達57人次。
3。人才的開發(fā)與交流。
為適應(yīng)新形勢下人才競爭的需要，西安分公司開展了兩次業(yè)務(wù)潛力考試，以期提高員工業(yè)務(wù)潛力、選拔人才;并與事業(yè)部進行了兩次人才交流活動，前后兩批商務(wù)人員共4人回宜昌總部進行交流學(xué)習(xí)，以期在工程預(yù)算方面提高相應(yīng)水平。
(四)薪酬管理。
薪酬管理是人力資源部薪酬工作的重點。在年中，根據(jù)公司文件《(二二)司建發(fā)〔20__〕123號關(guān)于做好公司薪酬制度套改工作的通知》的精神，在分公司范圍內(nèi)進行了工資薪酬的套改工作，截止11月25日，部分項目部已按照新的工資標(biāo)準(zhǔn)進行工資套改。從薪酬管控角度出發(fā)，執(zhí)行新的薪資標(biāo)準(zhǔn)后，預(yù)計每月工資發(fā)放將增加237400元。
(五)員工關(guān)系。
以真誠、公正的態(tài)度服務(wù)于員工，以法律、規(guī)章、合同約束員工，是員工勞動著么管理的本質(zhì)特點，20__年，共辦理入職登記24人，退休1人，解除關(guān)系12人，調(diào)離關(guān)系11人，調(diào)入1人。
在集團公司、總公司關(guān)于推進企業(yè)管理信息化精神的指導(dǎo)下，基本完成了e-hr系統(tǒng)人員信息第一階段的錄入工作。
二、本年度工作存在的不足。
一年來，人力資源工作規(guī)范化建設(shè)初步確立了工作方向和目標(biāo)，也為分公司帶給了我們就應(yīng)帶給的服務(wù)工作。但距離分公司的要求和我們自我的目標(biāo)仍有不少距離，還沒有到達員工心目中理想的期望，還有很多不足需要進行調(diào)整和完善。具體如下：
(一)人力資源管理缺乏中長期發(fā)展規(guī)劃，未能為公司的發(fā)展和決策帶給專業(yè)的參考意見，未能為其他部門的長遠(yuǎn)發(fā)展帶給專業(yè)的支持和咨詢以及指導(dǎo)。
(二)人員招聘和調(diào)動以及辭職工作的管理還沒有完全有序，人力資源統(tǒng)計工作還比較初級，信息更新速度和準(zhǔn)確性還需要提高。
(三)部門職責(zé)和崗位的梳理還沒有完成，需要得到大家的用心認(rèn)可，并且人力資源需要為各個部門帶給更專業(yè)的指導(dǎo)，來完善各個崗位的職責(zé)和業(yè)務(wù)流程。
(四)公司的績效考核工作還比較粗放，指標(biāo)比較簡單和單一，沒有真正的發(fā)揮用績效管理來引導(dǎo)管理人員和員工，把他們的關(guān)注點和行為統(tǒng)一到公司的發(fā)展方向和目標(biāo)上來的作用。
(五)缺乏系統(tǒng)的、長期的培訓(xùn)體系規(guī)劃：培訓(xùn)工作雖然在長期進行，但培訓(xùn)的深度、廣度需要進一步加強。培訓(xùn)的效果需要評估并透過評估改善培訓(xùn)工作。
(六)專業(yè)水平還不足，工作也不夠主動和自信，對公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和工作缺乏了解的機會，缺乏學(xué)習(xí)的主動。需要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗學(xué)習(xí)，需要加強對公司及業(yè)務(wù)的了解和學(xué)習(xí)。只有不斷的學(xué)習(xí)才能真正做好人力資源部門的工作，個性是服務(wù)工作。
(一)編制中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃，并報批;。
(四)宣傳并推動人力資源管理制度、流程的落實;。
(六)認(rèn)真做好各項人力資源服務(wù)工作;。
總之，人力資源作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競爭力。因此，從公司層面，要求不僅僅從戰(zhàn)略上建立具有競爭優(yōu)勢的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細(xì)、做好、做到家，從而協(xié)助公司構(gòu)成企業(yè)獨有的文化和氛圍，提高公司凝聚力，維護公司的創(chuàng)新和活力。從員工角度則是建立激勵員工按照企業(yè)與員工共贏的發(fā)展之路，在企業(yè)中設(shè)計自我的職業(yè)生涯，不斷提高職業(yè)技能和水平，在實現(xiàn)自我發(fā)展目標(biāo)時快樂地享受生活，享受工作，與公司共同成長。
機關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機關(guān)工會工作總結(jié)篇七
是全面深化改革的關(guān)鍵之年，推進依法治區(qū)的開局之年，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的收官之年。為全面貫徹黨的和十八屆四中全會精神、進一步加強黨員干部自身建設(shè)、堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，增強黨性觀念和宗旨意識，提高干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，根據(jù)區(qū)委有關(guān)精神和要求，結(jié)合實際，制定我局度學(xué)習(xí)計劃。
一、指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神與當(dāng)前物價管理工作緊密結(jié)合起來，大力推進培育和踐行社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育，完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)教育成效，努力建設(shè)一支政治堅定、勤政為民、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍，為扎實推進物價事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供思想引領(lǐng)和理論保證。
二、學(xué)習(xí)時間和形式。
1、每周一上午8:00和每周五下午2:30，采取“集中學(xué)習(xí)+股室組織+個人自學(xué)”的綜合學(xué)習(xí)模式。
2、每個月組織不少于4次以上集中學(xué)習(xí)活動。集中學(xué)習(xí)指定專人主持，由辦公室具體負(fù)責(zé)組織，采取專題講座、觀看影像資料、討論交流等方式進行，內(nèi)容以政治理論、業(yè)務(wù)知識、依法行政、廉潔從政、綜合素養(yǎng)為主。
3、機關(guān)各股室自行組織重點業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。各股室要針對各自分管業(yè)務(wù)特點，由股室負(fù)責(zé)人組織本股室相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)，并制定出本股室的學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)重點，做好學(xué)習(xí)記錄。
4、個人自學(xué)。根據(jù)學(xué)習(xí)計劃自學(xué)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。
5、機關(guān)黨支部制定學(xué)習(xí)計劃，由負(fù)責(zé)組織實施。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(一)政治理論學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的、十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)在十二屆全國人大三次會議上所作的20《政府工作報告》，學(xué)xxx省委、市委、區(qū)委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，加強社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)，開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育。
(二)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
及時傳達有關(guān)會議和文件精神;每季度介紹一次局工作推進情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);交流考察學(xué)習(xí)成果、市情、區(qū)情、讀書心得體會等。緊密聯(lián)系工作中面臨的新情況、新問題，及時解疑、解惑，注重理論聯(lián)系實際;聚焦物價熱點話題，緊跟時代發(fā)展步伐，實時更新發(fā)展理念，注重時效性;有目的、有計劃地幫助每位工作人員及時了解部門發(fā)展動態(tài)，更新理論，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。
(三)依法行政學(xué)習(xí)。
集中學(xué)習(xí)與物價工作相關(guān)的法律法規(guī)和實用性的法律、法規(guī)，結(jié)合實際案例，總結(jié)吸取依法行政方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，提高全員依法行政的能力。
(四)廉潔從政學(xué)習(xí)。
積極貫徹“教育為主，懲罰為輔”的方針，以文件解讀、警示教育、觀看廉政教育錄像等形式，加強對黨員干部的黨紀(jì)政紀(jì)教育，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想道德防線。
(五)綜合素養(yǎng)學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)社會、文學(xué)、藝術(shù)、自然科學(xué)等，開拓視野，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提升全體人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、開闊世界眼光，了解國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，掌握國家宏觀經(jīng)濟政策，提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力。
(六)專題活動。
1、嚴(yán)格按照上級規(guī)定完成各類專項學(xué)習(xí)活動。
2、開展市、縣、區(qū)互動學(xué)習(xí)，促進市、縣、區(qū)之間的交流，全年開展不少于2次的互動式學(xué)習(xí)。
3、為適應(yīng)物價工作需要，及時了解和掌握新形勢下物價政策、法規(guī)等方面的新要求，組織相關(guān)人員參加物價專業(yè)知識培訓(xùn)。
4、為適應(yīng)新形勢工作需要，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達地區(qū)先進經(jīng)驗和做法，進一步提高物價系統(tǒng)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作質(zhì)量和水平，擬組織全局系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干外出考察學(xué)習(xí)。
5、為強化廣大干部職工廉政意識，開展一個月的廉政教育宣傳月活動，于每周業(yè)務(wù)會前集中觀看廉政教育專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》。
6以“讀書交流月”活動為載體掀起全局讀書熱潮，為全局干部職工搭建一個“讀書、感悟、交流”的互動平臺，促進業(yè)務(wù)交流，培養(yǎng)讀書習(xí)慣，營造學(xué)習(xí)氛圍。
四、學(xué)習(xí)要求。
1、端正態(tài)度，明確目標(biāo)。機關(guān)干部要充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，端正態(tài)度，積極參與，切實通過“學(xué)習(xí)促進工作，學(xué)習(xí)改進作風(fēng)”，努力形成“自身得到提高、工作業(yè)績明顯、整體隊伍活躍、全局工作創(chuàng)新”的良好局面。
2、合理安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。機關(guān)干部要處理好工學(xué)矛盾，克服困難，保證學(xué)習(xí)時間。各股室要合理安排學(xué)習(xí)計劃，協(xié)調(diào)好集中學(xué)習(xí)與股室學(xué)習(xí)的內(nèi)容和時間，并處理好股室工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。每月學(xué)習(xí)主持人要統(tǒng)籌好中心工作與集中學(xué)習(xí)主題的關(guān)系，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。
3、嚴(yán)格考核，力求實效。一是集中學(xué)習(xí)實行考勤制度。特殊原因不能參加集中學(xué)習(xí)的，應(yīng)事前請假，事后補上學(xué)習(xí)內(nèi)容。對無故不參加學(xué)習(xí)者，由分管領(lǐng)導(dǎo)予以批評教育和幫助。二是嚴(yán)格實行學(xué)習(xí)考核制度。機關(guān)干部要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，全年完成?字以上的學(xué)習(xí)筆記和?字以上的學(xué)習(xí)心得體會。辦公室半年組織一次學(xué)習(xí)檢查，重點考核機關(guān)干部學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容是否全面、數(shù)量是否達標(biāo)、字跡是否工整。三是學(xué)習(xí)結(jié)果實行通報制度。年底對機關(guān)干部學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得完成情況，在全體機關(guān)干部大會上進行通報，表彰獎勵先進，切實提高機關(guān)干部學(xué)習(xí)的積極性。
機關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機關(guān)工會工作總結(jié)篇八
1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標(biāo)獻良策”合理化建議活動。
為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成，有利于兩個文明建設(shè)的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關(guān)黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
2.繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學(xué)先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。
一是機關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關(guān)和5個分工會共計45多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內(nèi)容之一。二是在機關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)部門開展本年度“先進黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”評選活動，評出37名，先進黨支部1個，優(yōu)秀公務(wù)員23名。
(二)做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益。
1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，代表和維護職工合法權(quán)益。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認(rèn)真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進行了認(rèn)真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪;每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對1位生活確有困難的職工給予了補助。
2.以“四賽四比”活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。
(1)繼續(xù)參加了省直機關(guān)女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。
(2)積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機關(guān)婦女委會號召，積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款2元。
(3)為女職工辦實事、好事。為全機關(guān)43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。
(4)認(rèn)真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。
(三)建立健全機關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。
1.參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關(guān)黨委對機關(guān)干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準(zhǔn)確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性。
2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。
3.積極推進內(nèi)部事務(wù)公開制度凡機關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務(wù)會由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質(zhì)量。
(四)廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)中的作用。
1.按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部學(xué)習(xí)了黨的十六大報告，進一步貫徹黨的十五屆六中全會精神和實踐江總書記“三個代表”重要思想，與時俱進，爭做一個積極進取的模范會員。
2.注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)情況，為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。
3.協(xié)助有關(guān)部門開展創(chuàng)建“文明機關(guān)”、“文明處室”活動。
“三八節(jié)”期間，在機關(guān)范圍內(nèi)開展了“五好家庭”的評選活動，評出了2戶“五好家庭”，七一前夕按照文明處室評比標(biāo)準(zhǔn)，評出了文明處室1個，并給予了表揚和表彰獎勵。
4.開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。1月份與黨辦一起組織了法律知識講座，11月對小組長以上工會干部進行了有關(guān)工會法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。新《工會法》和(四川省工會法實施辦法)下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學(xué)習(xí)，要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽，參賽率達9%，并獲得省直工會組織獎。通過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動的深入開展。
5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機關(guān)職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機關(guān)和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”;組織機關(guān)職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識。“五一節(jié)”前夕組織橋牌和“雙樞”升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會，活躍了機關(guān)氣氛。
辦好工會宣傳園地，反映職工精神風(fēng)貌，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風(fēng)貌，獲得職工好評。
(五)加強工會自身建設(shè)，搞好工會干部隊伍素質(zhì)。
一是機關(guān)工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機構(gòu)健全。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關(guān)直屬工會小組均進行了換屆改選。
二是工會財務(wù)制度健全，經(jīng)費收支嚴(yán)格按工會財務(wù)制度執(zhí)行，平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。機關(guān)工會在省直工會201x年度工會財務(wù)工會評比中獲一等獎。
三是對本級工會及下屬工會財務(wù)工作進行了審計，并向省直工會報送了審計報告。
四是201x年，我們采取了以會代訓(xùn)的培訓(xùn)方法對工會小組長以上干部進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)的培訓(xùn)。
五是繼續(xù)開展了“建家”活動。本年度繼續(xù)在分工會和機關(guān)直屬工會小組開展了創(chuàng)建201x年度職工之家、職工小家活動。依據(jù)省直工會下發(fā)的本年度工會工作要點，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計委機關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建201x年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年“建家”內(nèi)容的基礎(chǔ)上進行了修改，充實了本職工作內(nèi)容?，F(xiàn)已有4個分工會，26個直屬工會小組申報了本年度“職工小家”。經(jīng)考核評審，有2個分工會獲201x年度“先進職工之家”，17個工會小組獲201x年度“先進職工小家”;2個分工會評為“職工之家”，9個直屬工會小組評為“職工小家”。由于大家的努力，去年機關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家。
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機關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機關(guān)工會工作總結(jié)篇九
將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點;抓好與全年財政工作任務(wù)有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學(xué)習(xí)實踐活動，達到了提高思想認(rèn)識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。
二、扎扎實實做好機關(guān)黨建的基礎(chǔ)工作。
和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負(fù)責(zé)開展談話談心活動，科室負(fù)責(zé)人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認(rèn)真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、加強機關(guān)理論學(xué)習(xí)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度，加強督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。支部做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機關(guān)工委組織的培訓(xùn)。按要求組織黨員學(xué)習(xí)“三本書”，認(rèn)真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，舉辦了商務(wù)專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認(rèn)真撰寫調(diào)研報告。
3、積極組織機關(guān)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關(guān)中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強工作互動。5月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機關(guān)黨組織建設(shè)。
1、建立健全機關(guān)。黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委[]08號文件精神，堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程，建立健全機關(guān)黨委和機關(guān)黨支部組織，規(guī)范機關(guān)黨委和黨支部工作;完成了機關(guān)黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確局黨組、機關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責(zé)，實行機關(guān)黨建目標(biāo)管理;開展了黨支部工作交流。推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
2、建立健全黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，支部書記總負(fù)責(zé)、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解，并明確責(zé)任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
四、以活動為載體，探索機關(guān)黨建工作新形式。
一是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關(guān)黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導(dǎo)激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，學(xué)先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，組織開展財政業(yè)務(wù)知識考試活動，開展了調(diào)研研究，學(xué)習(xí)體會交流活動。
五、扎扎實實開展黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)。
1、切實改進干部作風(fēng)。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務(wù)為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風(fēng)，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。
2、推進機關(guān)效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。
3、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—2014年工作規(guī)劃》，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進廉政文化進機關(guān)工作，大力開展黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)。
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機關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機關(guān)工會工作總結(jié)篇十
所謂國家機關(guān)，是指國家為行使其職能而設(shè)立的各種機構(gòu)，是專司國家權(quán)力和國家管理職能的組織。包括中央和地方各級組織。今天本站小編給大家整理了20xx年機關(guān)工會工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
20xx年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫助下，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫助下，我嚴(yán)格以一名國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極加強政治學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)精益求精，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，很好的適應(yīng)了工作。一年來，我感覺收獲頗多、感慨頗多，其中既有經(jīng)驗也有教訓(xùn)。為了在20xx年更好的完成各項工作和任務(wù)，特將20xx年工作情況和20xx年工作計劃總結(jié)如下。
(一)政治思想方面。
一年來，我始終銘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，思想政治清醒、堅定，對上能夠理解文件精神，對下能夠體察民情、做好群眾工作，在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”;珍惜機會，做好人民的公仆，同時個人修養(yǎng)不斷增強黨性，爭取向組織交一份滿意的答卷。
我參與到了單位組織的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動，在工作和學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策，能夠以積極的態(tài)度參加單位組織的各項活動。在工作中，我做到了凡是到我局來的客人，無論是來開會還是來辦事，都會微笑待之，對于來辦事的群眾，我會盡快為其辦理，如果需要等待，會告訴其原因并說明辦理時限，如果來我局辦事的群眾在約定的時間還未過來，便主動打電話告知。對于一些緊急情況，則利用自己休息時間加班加點來完成。
總之，我在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項政策和辦法、程序，堅持為群眾多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的要求給予了堅決的抵制，自覺地維護了機關(guān)工作人員形象。
(二)工作學(xué)習(xí)方面。
我所在的投資科是全局的核心業(yè)務(wù)科室，既是對外的窗口，為企業(yè)、單位辦理備案證、核準(zhǔn)及審批文件，也是聯(lián)系區(qū)直各部門、各鎮(zhèn)辦的科室，為區(qū)直部門、鎮(zhèn)辦申報項目、爭取資金，更是局領(lǐng)導(dǎo)甚至區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，分析全區(qū)固定資產(chǎn)投資運行情況、督辦重點項目建設(shè)情況。
工作頭緒多而雜，哪方面做得稍有不周，就會產(chǎn)生不良影響。因此工作中我始終樹立高度的責(zé)任感、緊迫感和使命感，樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識，不斷提高工作的自覺性、主動性，加強與同事間的團結(jié)協(xié)作、互相配合。同時在工作中敢于創(chuàng)新、提高效率，做到眼勤、筆勤，著力捕捉有價值的信息，及時反映社會輿情。在工作中，我也深切地感受到，投資科工作涉及面廣，要真正做好這一工作，就要有一套過硬的功夫，要不斷加強學(xué)習(xí)和更新知識，不斷提高自身素質(zhì)。因此，學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)的選擇。我參加了國家發(fā)改委和省發(fā)改委舉辦的多次培訓(xùn)。通過這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了加強。
通過一年的工作實踐，我的分析處理問題的能力、公文寫作的能力、組織協(xié)調(diào)的能力都有了進步和提高，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
1、有幸參加或組織多種活動，取得良好效果有幸參加或組織多種活動，出于領(lǐng)導(dǎo)的信任，我擬定了全區(qū)20xx年循環(huán)經(jīng)濟工作要點及循環(huán)經(jīng)濟宣傳月。
活動方案。
同時于20xx年7月組織并代表**區(qū)政府參加了全市循環(huán)經(jīng)濟知識電視競賽獲得了二等獎;我作為我局治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作辦公室主任負(fù)責(zé)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理的日常工作并參加了由區(qū)紀(jì)委組織的對水庫除險加固、**小學(xué)教學(xué)樓等61個項目的排查工作。
2、不擇不扣地做好投資科日常工作經(jīng)過在工作中的鍛煉，我能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，一年來完成項目備案和核準(zhǔn)文件起草130余件。協(xié)調(diào)辦事能力得到了提高，能與兩辦研究室和督查室、區(qū)政府辦經(jīng)濟科、區(qū)直經(jīng)濟口單位、鎮(zhèn)辦經(jīng)發(fā)辦等在工作中很好的協(xié)調(diào)。同時，很好的完成了市發(fā)改委投資科、工業(yè)科、環(huán)資科等科室交待的各項工作和任務(wù)。在組織管理能力、綜合分析能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)，對于領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)，我都認(rèn)真對待，任勞任怨，無論是寫材料，包括城鄉(xiāng)一體化項目庫材料、循環(huán)經(jīng)濟匯報材料、規(guī)劃相關(guān)材料、環(huán)保產(chǎn)業(yè)調(diào)查材料，還是參加會議，包括治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作會議、全國礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓規(guī)范總結(jié)表彰會議、中央投資項目申報工作會議，等等。
回顧我一年來的表現(xiàn)，雖然說取得了一定的成績，但同時也存在不足。首先，個別工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，比如區(qū)重點項目是由我所在的投資科來負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，但是在協(xié)調(diào)各單位上報區(qū)屬重點項目情況時還不是很順利，說明我的協(xié)調(diào)工作做得還不是很到位;其次，開創(chuàng)性的工作開展的不多，大部分工作都是領(lǐng)導(dǎo)指明了方向或是列好了提綱后才開始開展的。面對這些問題，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，自覺的加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，虛心向老同志學(xué)習(xí)，克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進步。
1、做好投資科日常工作。
扎實做好本職工作，做好項目備案和核準(zhǔn)等項目立項批復(fù)工作;做好與上級主管部門的服務(wù)，銜接好市發(fā)改委投資科、工業(yè)科和環(huán)資科等科室;做好與區(qū)直各單位的溝通，加強與區(qū)委辦、區(qū)政府辦以及各鎮(zhèn)辦、區(qū)直各單位的聯(lián)系;積極開展招商引資工作，完善項目推進機制，加快重大項目建設(shè)步伐;高度重視新增中央投資項目建設(shè)工作。做好上級資金爭取工作。
2、不斷完善和充實創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項目庫。
發(fā)改局是為項目出謀劃策的最關(guān)鍵部門，在編制創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項目庫時要結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向有選擇性的進行策劃，按照局長的說法就是“立足于大，該捆綁的就捆綁;立足于實，‘虛實結(jié)合，無中生有‘;立足于遠(yuǎn)，長短結(jié)合;立足于內(nèi)，內(nèi)外結(jié)合”。另外，城鄉(xiāng)一體化項目庫建設(shè)是一個動態(tài)的、隨時增減的工作，保證做到隨時能拿出項目庫外出招商。
3、做好治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作。
治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作是區(qū)紀(jì)委組織的一項工作，我局是此次排查工作的牽頭單位之一，而我是我局治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作辦公室主任，負(fù)責(zé)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理的日常工作。此項工作從20xx年底持續(xù)到20xx年結(jié)束，需要排查的項目數(shù)量很多，因此是一項長期而又艱巨的任務(wù)，不能一蹴而就。
4、查漏補缺，改進工作中的不足之處。
雖然到單位工作已經(jīng)快一年半了，但無論是在本職工作方面，還是在接人待物方面都存在著很大的不足。因此，對于領(lǐng)導(dǎo)對自己提出的批評和意見要虛心接受、及時改進，自己也要向先進看齊，多與同事交流心得、取長補短，逐步完善自己。
一年來，在會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)全體同志的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
我堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在。
先進性教育。
活動中，緊緊把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關(guān)黨委和黨支部組織的集體學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，并認(rèn)真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，重點加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，除積極參加機關(guān)法律知識輔導(dǎo)講座外，還利用業(yè)余時間自學(xué)了人大工作業(yè)務(wù)知識和黨務(wù)工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作。
一年來，認(rèn)真履行的。
崗位職責(zé)。
較好地完成了各項工作任務(wù)。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關(guān)“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作負(fù)責(zé)起草了實施方案、工作流程、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作要點、工作總結(jié)等綜合性文字材料。在先進性教育活動中參與起草黨組實施方案1個機關(guān)各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結(jié)5個其它相關(guān)材料10余個。二是扎扎實實地做好服務(wù)工作。一年來認(rèn)真完成了先進性教育活動各階段動員總結(jié)會議、機關(guān)黨委會議和機關(guān)黨委組織的各種集中學(xué)習(xí)活動及文體活動的服務(wù)協(xié)調(diào)工作積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀出主意工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。
一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項。
規(guī)章制度。
尊重領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同志謙虛謹(jǐn)慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做不利于機關(guān)形象的話不說積極維護人大機關(guān)的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
一是進一步強化學(xué)習(xí)意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，牢固樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學(xué)，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。
二是進一步強化職責(zé)意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三是進一步強化服務(wù)意識，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)服務(wù)向把對上服務(wù)和對下服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù)統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為黨委、為各黨支部、為機關(guān)全體黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
xx年，本人顧全大局，努力工作，加強學(xué)習(xí)。一年來，在學(xué)習(xí)和工作生活上都取得新的進步，現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況加以總結(jié)。
一、在學(xué)習(xí)和思想方面，努力學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。
加強政治理論學(xué)習(xí)，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容，能結(jié)合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學(xué)一些，學(xué)好一些，學(xué)深一些。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學(xué)習(xí)了黨的xx屆六中全會精神、鄧小平理論、黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)等方面的內(nèi)容，學(xué)習(xí)中做到“四勤”，即勤看、勤聽、勤記、勤思，通過學(xué)習(xí)，我提高了自己的政治覺悟和思想水平，精神上感覺更加充實。通過學(xué)習(xí)切實認(rèn)識到只有加強自我修養(yǎng)嚴(yán)格要求自己才能起到黨員的先鋒作用才能把所學(xué)融入工作，用知識提高本職工作效率。
二、在工作方面，勤奮務(wù)實、盡責(zé)盡職。
在工作中，我能夠保持良好的心態(tài)，對于工作經(jīng)驗及時總結(jié)，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務(wù)實的工作作風(fēng)。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識，認(rèn)真發(fā)行工作職責(zé)，努力做好工作，與同事凝心聚力，全力搞好學(xué)院的招生工作，認(rèn)真解答考生和考生家長的問題，展示學(xué)院良好的形象，注重研究新形勢下的招生政策和方法，總結(jié)招生工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提前籌劃明年的招生工作。
在對待具體的工作中，一絲不茍，精益求精，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
三、在生活上，積極向上、遵章守紀(jì)。
在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴(yán)格要求自己，注重日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業(yè)績;作風(fēng)上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，干一行愛一行，遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度。
總結(jié)是為了更好的行動，是對過去的總結(jié)和對來年的展望。20xx年，請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我，我將以堅韌耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、牢記使命，不斷超越，振奮精神，扎實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，用實際行動為黨徽添彩、黨旗增色，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
機關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機關(guān)工會工作總結(jié)篇十一
(一)積極組織職工參與互助醫(yī)療計劃。201x年，全國總工會在我市設(shè)立職工互助醫(yī)療服務(wù)辦事處。自201x年市直機關(guān)工會工委成立以來，始終把該計劃的宣傳、組織、參與作為服務(wù)職工的重中之中，組織各基礎(chǔ)工會廣泛參加。目前，市直機關(guān)部分單位已參加了《在職職工意外傷害保障計劃》、《在職職工重大疾病互助保障計劃》和《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》三個保障計劃，為機關(guān)干部職工解除了后顧之憂。201x年，市總工會還將進一步增設(shè)種類，擴大覆蓋面，多層次完善職工互助醫(yī)療保險機制，進一步推進我市職工互助保障事業(yè)的發(fā)展。
(二)開展聯(lián)誼活動，做干部職工“娘家人”。為解決市直機關(guān)大齡未婚干部職工的個人問題，市直機關(guān)工會工委與遵義醫(yī)學(xué)院工會于10月31日舉辦了一場別開生面的“陽光路上，你我同行”單身男女聯(lián)誼活動。各單位工會熱情服務(wù)，做好了推薦、審查、協(xié)調(diào)工作，鼓勵符合條件的干部職工參加。共有236人報名參加本次活動，活動現(xiàn)場氣氛活躍生動，活動內(nèi)容豐富多彩，深受參與者歡迎，取得了圓滿成功。目前，已有部分適齡干部職工加強了進一步的聯(lián)系，呈現(xiàn)出良好勢頭。
機關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機關(guān)工會工作總結(jié)篇十二
2015年，在直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關(guān)工會圍繞中心，服務(wù)大局，較好地完成了各項工作任務(wù)。
開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應(yīng)黨中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對奢侈浪費的號召，機關(guān)工會向在中國測繪創(chuàng)新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開展“光盤行動”的倡議書，這次活動得到局黨組的大力支持，得到了局機關(guān)和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領(lǐng)導(dǎo)都在倡議書上簽名，各司室負(fù)責(zé)同志及廣大干部職工也踴躍簽名，努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動，使廣大干部職工從思想深處認(rèn)識到黨中央號召厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重大意義，厲行節(jié)約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動，就餐浪費現(xiàn)象明顯減少，“光盤行動”收到實實在在的成效，廣大干部職工結(jié)合群眾路線實踐教育活動，正在用實際行動貫徹中央八項規(guī)定和局黨組十項措施。
組織開展楊艷萍同志先進事跡宣傳。積極響應(yīng)局黨組號召，主動同中國能源化學(xué)工會溝通、協(xié)調(diào)，積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進事跡材料，以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎?wù)隆钡脑u選，并及時將楊艷萍同志的先進事跡從我局網(wǎng)站上直接鏈接到中國能源化學(xué)工會網(wǎng)站，廣泛宣傳楊艷萍先進事跡，擴大測繪地理信息工作的社會影響。年內(nèi)在中國能源化學(xué)工會網(wǎng)站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道6篇。
組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神主題賽詩會活動。積極響應(yīng)中央國家機關(guān)工委和國土部直屬機關(guān)工會號召，組織局屬各單位職工積極參加活動，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央國家機關(guān)工委獲獎，15篇作品在國土部直屬機關(guān)工會獲獎，我局榮獲優(yōu)秀組織獎。積極協(xié)助直屬機關(guān)工會舉辦了測繪系統(tǒng)第三屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機關(guān)乒乓球隊，積極參加比賽并榮獲優(yōu)秀組織獎。協(xié)助直屬機關(guān)工會組織了在京單位的“迎新春團拜會”，為大家奉獻一場職工自編自演的文藝演出。
根據(jù)機關(guān)和各單位工作特點，廣泛組織豐富多彩的文化體育活動。年內(nèi)，組織機關(guān)工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”。在中國創(chuàng)新基地院內(nèi)組織了跳繩比賽，110余人參加了比賽，比賽因地制宜，就地取材，最大限度地節(jié)省了經(jīng)費支出，體現(xiàn)了崇尚文明、勤儉辦事的良好風(fēng)尚，受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃，在測繪創(chuàng)新基地定期播放電影24部，并及時組織職工觀看。為機關(guān)工會會員等發(fā)放了北京世博園門票。積極組建機關(guān)乒乓球代表隊，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽，并榮獲第二名的好成績。通過這些活動，使廣大職工擴大交流，增進友誼，激發(fā)活力，有力推動了測繪地理信息文化建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。
機關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機關(guān)工會工作總結(jié)篇十三
在工會工作中，如何針對機關(guān)工作特點、發(fā)揮工會作用是目前機關(guān)工會的緊迫課題。市直機關(guān)工會工委把抓好“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)、參與“書香遵義”活動、在學(xué)習(xí)中破題作為重要手段，組織廣大工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)工會工作理論。同時，抓好《工人日報》、《勞動時報》等報刊資料的訂閱和學(xué)習(xí)、使用。目前，工會宣傳陣地和載體的覆蓋面有所提升，進一步提升了工會干部和廣大職工的綜合素質(zhì)，推動了工運事業(yè)的發(fā)展。
在市直機關(guān)各單位工會的重視和支持下，工會工委開展了系統(tǒng)的統(tǒng)計工作，摸清了市直機關(guān)工會組織底數(shù)和工作開展情況，圓滿完成了市總工會的工作任務(wù)。
市直機關(guān)工會工委成立以來，雖然做了一些工作，但離上級工會的要求和基層工會的期盼還有很大的差距。主要表現(xiàn)在：一是機關(guān)工會工委成立時間短，對如何做好新時期機關(guān)工會工作研究不夠，影響力還不夠;二是部分單位對工會工作重要性認(rèn)識不足，有的未能及時換屆，有的存在無人辦事、無錢辦事的問題。三是部分單位工會責(zé)任意識、服務(wù)意識還不夠，未能充分發(fā)揮工會服務(wù)干部職工的職能，工作開展很不平衡。這些問題，都亟待在下一步的工作中加以解決。
機關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機關(guān)工會工作總結(jié)篇十四
市直機關(guān)工會工委在市直機關(guān)黨工委、市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，緊密結(jié)合機關(guān)工作實際，積極組織和發(fā)動廣大機關(guān)干部職工，圍繞中心、服務(wù)大局，為推動機關(guān)各部門工作任務(wù)的完成作出了積極貢獻。
市直機關(guān)工會工委高度重視加強機關(guān)干部職工的思想建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、總書記一系列重要講話精神和中央關(guān)于工會工作的一系列重要指示、中國工會十六大精神，堅持用中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和中國特色社會主義工會發(fā)展理論引領(lǐng)機關(guān)干部職工，建設(shè)工會干部隊伍。工會工委圍繞市總工會確定的“六好”工會目標(biāo)，完善工會工委會議制度、情況通報制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等工作制度，建立了較為完備的工會檔案體系，開展工會知識講座培訓(xùn)，提高機關(guān)工會干部對工會工作重要性的認(rèn)識，提升了工會干部履職能力和工作水平，工會干部隊伍建設(shè)得到了加強，服務(wù)意識和責(zé)任意識得到了增強。
各單位按照“哪里有職工，哪里就有工會”的原則，積極開展工作，建立健全工會基層組織，切實服務(wù)職工，維護職工合法權(quán)益，不斷煥發(fā)工會組織的生機活力。目前，市直機關(guān)各單位建立健全工會組織58個，涵蓋市直單位93家，共有工會會員4859人，專兼職工會干部156人。
(一)積極組織參加主題教育實踐活動，引導(dǎo)機關(guān)干部職工立足崗位建功立業(yè)。市直機關(guān)工會工委按照市委宣傳部、市總工會關(guān)于開展“凝聚正能量、共筑中國夢”
職工思想教育主題活動的部署，積極組織各單位工會和廣大干部職工參加了職工講堂、職工微博、職工征文、“最美勞動者”評選等活動。參與活動的機關(guān)干部把個人發(fā)展與推動遵義各項事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來, 最大限度地發(fā)揮勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，在本職崗位上建功立業(yè)。市公安局一名機關(guān)干部已作為“最美勞動者”向市總工會推薦，預(yù)計近期將進行表彰。
(二)組織開展機關(guān)先進模范人物評選表彰活動，激勵廣大機關(guān)干部職工比學(xué)趕超。開展了“遵義市五一巾幗標(biāo)兵崗、遵義市五一巾幗標(biāo)兵”的組織推薦工作，市公安局出入境管理支隊被上級工會授予“遵義市‘工人先鋒號’”光榮稱號，市國稅局工會、市委統(tǒng)戰(zhàn)部工會被評為全市工會系統(tǒng)先進集體，市公積金中心工會副主席梁林海、市人社局女工委員韋繡山、市公安局工會組織委員徐勇、市交通局工會副主席王嘉等4名同志被評為全市工會系統(tǒng)先進工作者, 市戒毒勞教所蔣婷婷、衛(wèi)生監(jiān)督局付云霞、市計生委李萍、市公安局李忠先、市安監(jiān)局湯曉萍等5名同志被授予“遵義市五一巾幗標(biāo)兵”榮譽稱號。
市直機關(guān)各級工會組織積極協(xié)助市直機關(guān)黨工委、市文體廣電局、市總工會共同舉辦了遵義市第五屆市直機關(guān)運動會。在運動會的籌備和進行過程中，多數(shù)單位的籌備和組織工作都由工會承擔(dān)，各單位工會認(rèn)真組織、精心籌劃、熱情服務(wù)，使本屆運動會在往屆成功舉辦的基礎(chǔ)上得到了較大水平的提升，獲得了廣大干部職工的積極響應(yīng)和普遍好評。運動會新增了運動員入場式，展示各單位干部職工精神面貌和風(fēng)采。共有來自市直機關(guān)、企事業(yè)單位和駐遵部隊的79個單位2890多名運動員參加了18個項目的比賽，運動會規(guī)模和參賽人員均超往屆。各單位工會根據(jù)自身工作條件和職工特點，開展了棋類、球類、郊游、猜謎等形式多樣、健康簡樸的活動，進一步豐富了機關(guān)業(yè)余生活，促進了和諧機關(guān)建設(shè)。
(一)積極組織職工參與互助醫(yī)療計劃。****年，全國總工會在我市設(shè)立職工互助醫(yī)療服務(wù)辦事處。自2***年市直機關(guān)工會工委成立以來，始終把該計劃的宣傳、組織、參與作為服務(wù)職工的重中之中，組織各基礎(chǔ)工會廣泛參加。目前，市直機關(guān)部分單位已參加了《在職職工意外傷害保障計劃》、《在職職工重大疾病互助保障計劃》和《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》三個保障計劃，為機關(guān)干部職工解除了后顧之憂。****年，市總工會還將進一步增設(shè)種類，擴大覆蓋面，多層次完善職工互助醫(yī)療保險機制，進一步推進我市職工互助保障事業(yè)的發(fā)展。
(二)開展聯(lián)誼活動，做干部職工“娘家人”。 為解決市直機關(guān)大齡未婚干部職工的個人問題，市直機關(guān)工會工委與遵義醫(yī)學(xué)院工會于10月31日舉辦了一場別開生面的“陽光路上，你我同行”單身男女聯(lián)誼活動。各單位工會熱情服務(wù)，做好了推薦、審查、協(xié)調(diào)工作，鼓勵符合條件的干部職工參加。共有236人報名參加本次活動，活動現(xiàn)場氣氛活躍生動，活動內(nèi)容豐富多彩，深受參與者歡迎，取得了圓滿成功。目前，已有部分適齡干部職工加強了進一步的聯(lián)系，呈現(xiàn)出良好勢頭。
在工會工作中，如何針對機關(guān)工作特點、發(fā)揮工會作用是目前機關(guān)工會的緊迫課題。市直機關(guān)工會工委把抓好“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)、參與“書香遵義”活動、在學(xué)習(xí)中破題作為重要手段，組織廣大工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)工會工作理論。同時，抓好《工人日報》、《勞動時報》等報刊資料的訂閱和學(xué)習(xí)、使用。目前，工會宣傳陣地和載體的覆蓋面有所提升，進一步提升了工會干部和廣大職工的綜合素質(zhì)，推動了工運事業(yè)的發(fā)展。
在市直機關(guān)各單位工會的重視和支持下，工會工委開展了系統(tǒng)的統(tǒng)計工作，摸清了市直機關(guān)工會組織底數(shù)和工作開展情況，圓滿完成了市總工會的工作任務(wù)。
市直機關(guān)工會工委成立以來，雖然做了一些工作，但離上級工會的要求和基層工會的期盼還有很大的差距。主要表現(xiàn)在：一是機關(guān)工會工委成立時間短，對如何做好新時期機關(guān)工會工作研究不夠，影響力還不夠;二是部分單位對工會工作重要性認(rèn)識不足，有的未能及時換屆，有的存在無人辦事、無錢辦事的問題。三是部分單位工會責(zé)任意識、服務(wù)意識還不夠，未能充分發(fā)揮工會服務(wù)干部職工的職能，工作開展很不平衡。這些問題，都亟待在下一步的工作中加以解決。
****年，市直機關(guān)工會工作總的要求是：以創(chuàng)建“六好”工會為主線，以開展豐富多彩的.機關(guān)文化活動為載體，以推動“四型”機關(guān)建設(shè)為核心，圍繞中心、服務(wù)大局，為“追趕超越”、“兩個率先”作出新的貢獻。
一是認(rèn)真組織廣大干部職工積極參與群眾路線教育實踐活動，提高工會干部和廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合能力。引導(dǎo)干部職工積極參與“書香遵義”活動，營造“讀好書、好讀書、讀書好”的機關(guān)氛圍。機關(guān)工會工委擬在先進發(fā)達地區(qū)舉辦一期機關(guān)工會干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進發(fā)達地區(qū)機關(guān)工會工作經(jīng)驗和方法，提高機關(guān)工會工作者能力素質(zhì)，探索機關(guān)工會工作新機制，提高機關(guān)工會工作水平和服務(wù)干部職工的能力。
二是繼續(xù)開展豐富多彩的機關(guān)文化體育活動，引導(dǎo)廣大干部職工培養(yǎng)健康生活情趣，打造健康向上、充滿活力的干部職工隊伍。機關(guān)工會要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢，以干部職工喜聞樂見的活動為載體，通過活動的組織和開展，增強單位的凝聚力和活力。年度內(nèi)，各單位工會至少要組織一次文化體育活動，機關(guān)工會工委擬舉辦一次全機關(guān)規(guī)模的書畫競賽活動。通過舉辦積極健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng)。
三是抓好職工互助保障工作，切實為干部職工解除后顧之憂。各單位工會要以高度的責(zé)任意識，進一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃，規(guī)范工作程序，不斷擴大參保面，扎扎實實為干部職工辦實事、辦好事，確?；ブＵ瞎ぷ魅〉脤嵭А?/p>
四是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強工會組織自身建設(shè)。各單位工會要按照改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的要求，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定，抓好工會經(jīng)費的管理和規(guī)范化使用。按照《工會法》、《工會章程》的相關(guān)規(guī)定，抓好基層工會組織規(guī)范化、制度化建設(shè)，特別要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會工作的機關(guān)的凝聚力和影響力。
機關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機關(guān)工會工作總結(jié)篇十五
在今年的工會工作當(dāng)中，我們與時俱進，扎實有效地開展工會工作，在工會工作方面取得有效地進展和較好的工作業(yè)績，現(xiàn)將這一年度的工會工作總結(jié)如下：
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高自身建設(shè)一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實班子，為工會工作的開展提供強有力的保障，中心調(diào)整充實了工會領(lǐng)導(dǎo)班子，選舉了新的工會主席及經(jīng)審委主任，并由一名中心副主任分管。二是堅持依法治會，規(guī)范自身行為。中心工會按照《工會法》的要求，積極開展好各項工會活動，提高職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是強化工會宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費，使工會組織的作用得到盡可能發(fā)揮，更好地為中心工作大局服務(wù)。
2、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高會員的綜合素質(zhì)一是每月組織一次集中學(xué)習(xí)。除學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)法律法規(guī)外，結(jié)合保持______員先進性教育活動及機關(guān)作風(fēng)整頓活動，認(rèn)真開展了政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)王英做樸實吃苦、感恩的巴中人。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高會員業(yè)務(wù)能力，利用周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，不斷豐富自身的知識面，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，從而建立了一支誠信敬業(yè)，業(yè)務(wù)過硬，服務(wù)意識優(yōu)良，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，樂于奉獻的采購隊伍;三是在工會會員中深入開展學(xué)習(xí)交流活動,互幫互助，共同進步。在學(xué)習(xí)交流活動中，認(rèn)真作好筆記，寫好交流學(xué)習(xí)心得,通過系列的學(xué)習(xí)與交流,大大地提高了會員的互助意識和團隊意識。
3、充分發(fā)揮工會組織作用，積極開展幫扶活動一是開展職工結(jié)對幫扶活動。無論是工作、學(xué)習(xí)還是生活，會員間相互結(jié)對幫扶，增進會員間的認(rèn)知和了解，提高彼此之間的協(xié)商綜合能力。
二是幫扶介牌鄉(xiāng)金雞村，發(fā)動會員積極捐款捐物，利用幫扶機會幫助村民發(fā)展經(jīng)濟脫貧致富。一年來，共捐物逾5000余元。
三是做好女工委工作，組織開展女職工進行身體檢查，關(guān)心女職工身心健康;四是在“六一”兒童節(jié)開展慶?；顒樱o予每位兒童發(fā)放200元節(jié)日慰問金，讓兒童在活動中健康成長。
4、以工會活動為載體，強力推進中心全面工作。
組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。一是利用“三八”節(jié)組織開展慶祝活動，并在活動中評選了優(yōu)秀選手，增強了會員的榮譽感，二是添置了羽毛球、藍(lán)球等體育活動用品，并組織了羽毛球和藍(lán)球賽，達到了既鍛煉身體、又促進工作的目的;三是利用各項活動，廣泛宣傳政府采購，全面推動了中心工作向前發(fā)展。
20__年，中心工會將更好地圍繞中心工作履行盡職盡責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，積極組織開展有利于身心健康的各類活動，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮會員間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面完成中心各項工作目標(biāo)任務(wù)而努力。
機關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機關(guān)工會工作總結(jié)篇十六
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會在區(qū)總工會和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹全區(qū)工會工作會議精神，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真抓好工會規(guī)范化建設(shè)，服務(wù)大局，關(guān)注民生，嚴(yán)格履行工會職責(zé)，著力為職工群眾辦好事、解難事，積極推進全系統(tǒng)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、加強學(xué)習(xí)教育，提高干部職工素質(zhì)。
今年，我們注重在廣大職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學(xué)習(xí)制度，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項落實、學(xué)習(xí)時間合理安排、學(xué)習(xí)方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。
一是抓政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。重點組織基層工會加強了對xx屆三中全會精神、黨章等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作，深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。各基層工會進一步組織學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》等法律法規(guī)，提高了干部職工的自我保護意識，工作中能做到依法行政、依法辦事。
三是抓主題實踐活動，塑造窗口形象。結(jié)合“三服務(wù)”、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評議，組織開展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動;結(jié)合文明單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)建，各基層工會積極組織開展了“文明衛(wèi)生科室”、“文明衛(wèi)生家庭”、“文明衛(wèi)生個人”評選活動。全系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升。
二、堅持以人為本，維護職工合法權(quán)益。
201x年，局聯(lián)合工會牢牢把握行業(yè)實際，始終堅持以人為本，加強維權(quán)機制建設(shè)，切實維護職工合法權(quán)益，為共建共享和諧社會做出了應(yīng)有貢獻。
一、召開企業(yè)職工大會，抓好職工民主參與管理。3月下旬，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開職工大會，黨組書記、局長榮進華，黨組成員、職合工會主席張麗艷等領(lǐng)導(dǎo)參加。會議由管理處工會主任張進主持。職工大會準(zhǔn)備充分，報告了上年度財務(wù)招待費使用情況，審議通過了《20xx年度工作目標(biāo)完成情況》和《201x年工作目標(biāo)》。全體職工暢所欲言，獻計獻策，還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問題進行了討論。
二、全面推行企務(wù)、政務(wù)公開，抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。一方面，我們在企業(yè)建立和實施了企務(wù)公開制度，定期公開工程中標(biāo)、完成進度、預(yù)算結(jié)算以及招待費使用等情況進一步加強了企業(yè)的民主管理，職工民主參與管理的意識明顯增強。一方面，局機關(guān)定期公開辦公費使用、人事變動等情況，機關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范，干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進一步落實。
機關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機關(guān)工會工作總結(jié)篇十七
20____年，在直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關(guān)工會圍繞中心，服務(wù)大局，較好地完成了各項工作任務(wù)。
(一)突出重點、服務(wù)大局，為事業(yè)發(fā)展提供正能量。
開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應(yīng)黨中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對奢侈浪費的號召，機關(guān)工會向在中國測繪創(chuàng)新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開展“光盤行動”的倡議書，這次活動得到局黨組的大力支持，得到了局機關(guān)和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領(lǐng)導(dǎo)都在倡議書上簽名，各司室負(fù)責(zé)同志及廣大干部職工也踴躍簽名，努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動，使廣大干部職工從思想深處認(rèn)識到黨中央號召厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重大意義，厲行節(jié)約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動，就餐浪費現(xiàn)象明顯減少，“光盤行動”收到實實在在的成效，廣大干部職工結(jié)合群眾路線實踐教育活動，正在用實際行動貫徹中央八項規(guī)定和局黨組十項措施。
組織開展楊艷萍同志先進事跡宣傳。積極響應(yīng)局黨組號召，主動同中國能源化學(xué)工會溝通、協(xié)調(diào)，積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進事跡材料，以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎?wù)隆钡脑u選，并及時將楊艷萍同志的先進事跡從我局網(wǎng)站上直接鏈接到中國能源化學(xué)工會網(wǎng)站，廣泛宣傳楊艷萍先進事跡，擴大測繪地理信息工作的社會影響。年內(nèi)在中國能源化學(xué)工會網(wǎng)站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道6篇。
(二)搭建平臺、創(chuàng)新方式，豐富干部職工文化生活。
組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神主題賽詩會活動。積極響應(yīng)中央國家機關(guān)工委和國土部直屬機關(guān)工會號召，組織局屬各單位職工積極參加活動，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央國家機關(guān)工委獲獎，15篇作品在國土部直屬機關(guān)工會獲獎，我局榮獲優(yōu)秀組織獎。積極協(xié)助直屬機關(guān)工會舉辦了測繪系統(tǒng)第三屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機關(guān)乒乓球隊，積極參加比賽并榮獲優(yōu)秀組織獎。協(xié)助直屬機關(guān)工會組織了在京單位的“迎新春團拜會”，為大家奉獻一場職工自編自演的文藝演出。
根據(jù)機關(guān)和各單位工作特點，廣泛組織豐富多彩的'文化體育活動。年內(nèi)，組織機關(guān)工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”。在中國創(chuàng)新基地院內(nèi)組織了跳繩比賽，110余人參加了比賽，比賽因地制宜，就地取材，最大限度地節(jié)省了經(jīng)費支出，體現(xiàn)了崇尚文明、勤儉辦事的良好風(fēng)尚，受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃，在測繪創(chuàng)新基地定期播放電影24部，并及時組織職工觀看。為機關(guān)工會會員等發(fā)放了北京世博園門票。積極組建機關(guān)乒乓球代表隊，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽，并榮獲第二名的好成績。通過這些活動，使廣大職工擴大交流，增進友誼，激發(fā)活力，有力推動了測繪地理信息文化建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。
(三)以人文本、關(guān)心職工，激發(fā)干部職工精神動力。
牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關(guān)懷，加強職工服務(wù)體系建設(shè)。積極開展送溫暖走訪慰問活動，爭取多方籌集資金，20____年在中央國家機關(guān)工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金、勞模慰問金38000元。關(guān)心女職工的健康，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為女職工增加了體檢項目。繼續(xù)組織了帶薪休假工作。年內(nèi)為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡，主動探望住院職工，切實關(guān)心生育女職工，積極幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。
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