監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)（優(yōu)秀16篇）

總結(jié)是整理思緒、提煉經(jīng)驗、提高自我認(rèn)知的重要手段。在寫總結(jié)時，可以適量引用相關(guān)的理論知識和實際案例，以豐富總結(jié)的內(nèi)涵和外延。以下是一份總結(jié)范文，供大家參考，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)篇一

20xx年通過xx省公務(wù)員考試我順利考入xxx監(jiān)獄工作參加工作。工作兩年多來，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，嚴(yán)格遵守單位各項制度，按照組織安排，積極工作、學(xué)習(xí)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。不斷加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。

現(xiàn)就參加工作以來具體工作匯報如下：

20xx年x月xx日第一次來到xxx監(jiān)獄工作，后被分配到第xxx監(jiān)區(qū)從事管教工作。在監(jiān)區(qū)工作當(dāng)中：

第一，我認(rèn)真對待所分管的服刑人員管理工作，在工作中對服刑人員日常中的一些問題，能夠細(xì)心和耐心地及時處理，使他們能夠安心地改造。重視與罪犯個別談話工作，及時掌握了解罪犯思想動態(tài)，做好談話記錄。對于罪犯思想上出現(xiàn)的問題，我堅持以說服、引導(dǎo)教育為主，從不打罵體罰或變像體罰服刑人員。面對服刑人員之間的矛盾，耐心說服教育并化解之間的矛盾。通過加強服刑人員法制道德教育，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不斷提高中隊服刑人員遵紀(jì)守法觀念和道德素質(zhì)，營造一個良好的改造氛圍和改造環(huán)境。

第二，貫徹落實監(jiān)獄各項監(jiān)管制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三大現(xiàn)場”工作要求，服從上級安排，在崗在職，不拈輕怕重，嚴(yán)以律己，堅決不做任何違反監(jiān)獄規(guī)定的事情，從自身做起，確保監(jiān)區(qū)監(jiān)獄的安全和穩(wěn)定。在服刑人員需要接見、打親情電話及寫信時，我能夠嚴(yán)格按照監(jiān)獄監(jiān)管要求，既滿足罪犯合理需求，又嚴(yán)格管控，認(rèn)真做好記錄，確保服刑人員與外界聯(lián)系時不出現(xiàn)任何違反規(guī)定的行為。

第三，在組織服刑人員在車間從事勞務(wù)加工作時，嚴(yán)格執(zhí)行勞動現(xiàn)場“6s”規(guī)范化管理，從平時的生產(chǎn)管理入手，狠抓罪犯的勞動現(xiàn)場管理，同時加強對罪犯組長日產(chǎn)值記錄的檢查，做好督促教育工作，從管理上要效益，使罪犯能在公正，公平，公開的環(huán)境下積極改造，充分調(diào)動罪犯改造積極性，確保安全的同時，提高產(chǎn)量。

在二十五監(jiān)區(qū)工作期間，我嚴(yán)格遵守單位監(jiān)管改造要求，既能與服刑人員融洽相處，又能與之劃分界限，立場鮮明。在一次服刑人員打算送我一件車間加工的運動服時，我堅決制止，并對其批評教育，以嚴(yán)格要求自己來使服刑人員信服。我在監(jiān)區(qū)工作時間不長，但也充分熟悉了監(jiān)獄監(jiān)管工作以及生產(chǎn)工作。

20xx年x月，按照單位組織安排，我被調(diào)入單位財務(wù)科工作，開始了新的工作。我在大學(xué)里學(xué)習(xí)的是會計學(xué)專業(yè)，因此能夠較快的融入工作之中。在財務(wù)科工作當(dāng)中：

我首先從事的是現(xiàn)金出納工作，管理監(jiān)獄現(xiàn)金業(yè)務(wù)。首先是熟悉單位財務(wù)軟件，掌握財務(wù)流程。按會計制度的規(guī)定，設(shè)置并掌管現(xiàn)金日記賬。并按現(xiàn)金管理規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，嚴(yán)格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)，確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤。保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性，及時性。對不真實、不合格和違反會計制度的收支業(yè)務(wù)，不予受理。

嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)獄公務(wù)卡報銷制度，對于干警及職工的各項業(yè)務(wù)支出報銷，除特殊情況外，都以還公務(wù)卡方式報銷。在完成公務(wù)卡報銷業(yè)務(wù)中，我能夠認(rèn)真仔細(xì)做好各項登記工作，配合監(jiān)獄銀行出納，嚴(yán)格按照財務(wù)流程，完成報銷業(yè)務(wù)。

后單位輪崗，我被調(diào)整為從事稅務(wù)專員工作。稅務(wù)工作非常瑣碎，每月僅填各種表格就有七十多種，首要任務(wù)就是要認(rèn)真填列每一個數(shù)據(jù)，確保正確性，以便稅款及時劃出。其次是要做好發(fā)票管理工作。一是掌握發(fā)票使用情況，及時購買；二是負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗票，及發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的統(tǒng)計與核對，確保每月相關(guān)憑證正確無誤。另外還要配合當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門開展各項稅務(wù)監(jiān)督調(diào)查工作。

作為一名監(jiān)獄人民警察，不論從事何種工作，我都始終堅持以“上善若水，永不言棄”作為言行準(zhǔn)則,以監(jiān)獄“認(rèn)真無價”為工作準(zhǔn)繩，發(fā)揚“用生命對待事業(yè)”的精神，為監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。下面我結(jié)合自己從警以來的經(jīng)歷，談一下我的幾點具體感受：

首先，樹立積極的心態(tài)，正確面對監(jiān)獄警察這份職業(yè)。觀察一下我們的左右。十年前一起參加工作的人，現(xiàn)在已經(jīng)分成了很多層次。經(jīng)過和他們溝通、交流，我們會發(fā)現(xiàn)：路越走越順的人，人生越活越精彩的人大多是那種具備積極心態(tài)，認(rèn)同、熱愛警察這份職業(yè)并為此努力奮斗的人。既然選擇了這份職業(yè)，我們就要正確的對待這份職業(yè)，我們就要干一行、愛一行，把它當(dāng)成我們畢生的事業(yè)去做。選擇沒有對錯，關(guān)鍵看你怎么去做。讓我們保持這種積極心態(tài)、不斷尋找工作中新的興奮點，克服職業(yè)倦怠，相信我們監(jiān)獄人民警察的人生一樣青春花開別樣紅。

其次：做好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，點亮人生道路的明燈。進(jìn)入監(jiān)獄工作，每個人都會有自己的目標(biāo)：有的人為了公務(wù)員身份；有的人為了穩(wěn)定的收入；有的人為了實現(xiàn)兒時警察夢；有的人只是把監(jiān)獄作為人生的一個驛站；有的人為了一步步走到更高的位置，實現(xiàn)自己政治理想；更多的人可能兼而有之以上多個目標(biāo)。

要想讓我們的人生不再平淡，讓我們在監(jiān)獄的職業(yè)生涯充滿色彩，我們首先要做到的就是要認(rèn)真的規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，找準(zhǔn)自己的定位，設(shè)計好自己的人生。要設(shè)計好自己五年內(nèi)、十年內(nèi)以及更遠(yuǎn)將來自己計劃要實現(xiàn)的目標(biāo)。比如我計劃著工作五年內(nèi)我能獲得會計中級職稱，成為業(yè)務(wù)骨干；十年內(nèi)取得注冊會計師資格；十五年能成為財務(wù)工作方面的專家。其次要勇于展現(xiàn)自己。有能力就要發(fā)揮出來，點亮自己的人生，發(fā)揮自己的才能。最后：樹立終身學(xué)習(xí)意識，活到老，學(xué)都老。

現(xiàn)在社會是知識飛速發(fā)展的社會，“活到老學(xué)到老”不再是一句口號，而被很多人當(dāng)做自己的座右銘，是一種對學(xué)習(xí)的態(tài)度。參加工作以來，我不斷學(xué)習(xí)，提高自己，不僅在業(yè)務(wù)知識方面有理較大提高，并且深入學(xué)習(xí)黨的各項理論政策，在思想上武裝自己。在以后的工作中我會繼續(xù)堅持這種習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)意識，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，與時俱進(jìn)，活到老學(xué)到老。在不斷學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，一旦有機會也要把握的住，讓自己能夠更上一層樓，在更高的層次中發(fā)揮自己的能力。

回顧過去兩年多的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一些進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不做之處，理論知識水平還比較低，業(yè)務(wù)能力還有待提高。財務(wù)工作是一個綜合性較強的工作，對于自己所負(fù)責(zé)的工作能夠熟練完成，而對于其他崗位工作卻不熟悉，還需要進(jìn)一步提升自己。

在今后的工作中，我會繼續(xù)不斷努力，提升自己，改進(jìn)不足，爭取取得更好的成績。

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)篇二

20xx年，在監(jiān)獄黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)獄包掛領(lǐng)導(dǎo)和職能科室的關(guān)心支持和悉心指導(dǎo)下，緊緊圍繞監(jiān)獄績效考核工作目標(biāo)，深入貫徹落實司法廳局、監(jiān)獄黨委的各項決策，以全省監(jiān)獄工作會議精神為指引，以監(jiān)獄工作“三化”建設(shè)為抓手，積極適應(yīng)新常態(tài)，轉(zhuǎn)變工作新理念，落實主體責(zé)任。狠抓民警隊伍建設(shè)，狠抓監(jiān)管改造，規(guī)范刑罰執(zhí)行，加大獄務(wù)公開力度，提高安全生產(chǎn)效率。在監(jiān)區(qū)全體民警的共同努力下，確保了“四無目標(biāo)”和“八個安全”，教育改造質(zhì)量持續(xù)上升，經(jīng)濟勢頭欣欣向榮，生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)歷史性的突破，圓滿完成了年初下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。具體工作總結(jié)如下：

1、加強支部建設(shè),落實黨建主體責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實是20xx年黨建工作的重點。

一是按照監(jiān)獄黨委20xx年工作指導(dǎo)意見，進(jìn)一步規(guī)范黨建制度，明確支部委員職責(zé)分工，逐步規(guī)范陣地建設(shè)，牢牢把握黨建工作新常態(tài),主動適應(yīng)、努力踐行新常態(tài),牢記使命,忠誠履責(zé),以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的發(fā)展動力,切實加強和改進(jìn)黨建工作。

二是注重學(xué)習(xí)教育，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。堅持落實“三會一課”制度，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，喚醒黨員意識和黨章意識，把政治紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做好干部，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。

三是主動作為,精準(zhǔn)發(fā)力,推動黨建工作實現(xiàn)新突破。認(rèn)真落實管黨治黨主體責(zé)任,加強黨員干部隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、能力建設(shè),和班子建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的橋梁和紐帶作用,不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、打造過硬執(zhí)法隊伍，確保各項工作順利推進(jìn)。

一是監(jiān)區(qū)始終把思想政治教育放在首位，培育好“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，教育引導(dǎo)黨員民警堅定政治立場，劃清警囚界限，確保隊伍安全。

二是著力提升民警隊伍適應(yīng)新形勢下監(jiān)管安全需要的綜合管理能力及運用法治思維和法律手段解決問題的能力。

三是結(jié)合開展的“嚴(yán)格隊伍管理徹查違禁物品”專項活動、“民警紀(jì)律作風(fēng)集中整治”專項活動進(jìn)一步加強監(jiān)區(qū)民警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

3、關(guān)心民警成長，鼓勵民警多出成果。

一是關(guān)心青年民警成長，通過指定經(jīng)驗豐富的老同志為師傅結(jié)對幫扶青年民警，發(fā)揮老民警的傳、幫、帶作用。同時不定期開展談心談話，及時了解青年民警思想動態(tài)和工作生活學(xué)習(xí)中困難，給予積極回應(yīng)，解除他們的后顧之憂，讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。

二是積極組織民警參加各類活動，增加理論知識積累，提高業(yè)務(wù)技能。民警段登恒、厲生泉在監(jiān)獄組織的勞動改造技能大賽中分別榮獲一、二等獎，并在全省監(jiān)獄系統(tǒng)勞動改造業(yè)務(wù)技能大賽中分別獲得了三等獎和優(yōu)勝獎。支部代表隊在監(jiān)獄組織的建黨95周年黨章知識競賽中獲得三等獎。

三是鼓勵民警積極投稿、參加各類征文比賽。全年度民警完成投稿xx余篇，其中育新報刊出13篇，民警王德堂撰寫的《談監(jiān)獄警察之平凡》在《甘肅監(jiān)獄報》發(fā)表。監(jiān)區(qū)課題組撰寫的《在新形勢下推進(jìn)監(jiān)獄精細(xì)化管理的思考》在省局組織的“三化”建設(shè)主題征文中獲得優(yōu)秀獎并在甘肅監(jiān)所20xx第三期中發(fā)表。

（一）夯實工作基礎(chǔ)，確保監(jiān)管安全穩(wěn)定。

1、強化監(jiān)獄安全底線思維,進(jìn)一步做好監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作。監(jiān)區(qū)堅持把安全穩(wěn)定作為監(jiān)獄工作的重中之重,牢固樹立安全穩(wěn)定首位意識，建立健全安全穩(wěn)定制度和長效機制,做好維護安全穩(wěn)定的經(jīng)常性工作,始終圍繞監(jiān)管安全為中心，把監(jiān)管安全放在一切工作的首位，貫穿一切工作的始終，通過徹查安全隱患排除和互監(jiān)管理等專項活動，進(jìn)一步強化監(jiān)區(qū)內(nèi)部管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

時刻筑牢民警監(jiān)獄安全思想防線，將監(jiān)管安全穩(wěn)定作為第一政治責(zé)任來抓，加強民警執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、履行職責(zé)過程中的首位意識；層層分解落實責(zé)任，確定一把手負(fù)第一位的責(zé)任，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，直接抓罪犯管理的民警負(fù)直接責(zé)任。嚴(yán)格落實考勤制度和值班帶班制度，規(guī)范罪犯“三大現(xiàn)場”的流程化管理，將各項監(jiān)管制度落到實處。

2、堅持嚴(yán)格公正文明執(zhí)法,確保監(jiān)區(qū)刑罰執(zhí)行的公正性。積極推進(jìn)“三化”建設(shè)，增強民警的規(guī)范化執(zhí)法意識，提高執(zhí)法水平。認(rèn)真做好罪犯的日常考核和行政、刑事獎懲，嚴(yán)格依照監(jiān)管法規(guī)和監(jiān)獄的規(guī)定，客觀、公正地反映罪犯的改造表現(xiàn)，實行陽光操作，尤其在辦理罪犯減刑、假釋工作中，規(guī)范獄務(wù)公開工作，努力維護罪犯的合法權(quán)益。本年度，共依法辦理減刑案件83人，依法對符合獎勵條件的罪犯進(jìn)行獎勵，截止11月份，累計記功xx6人，表揚272人。做到了嚴(yán)格執(zhí)法，維護了公平正義，充分調(diào)動了罪犯的改造積極性。

3、抓好獄內(nèi)偵查工作，確保監(jiān)管場所安全。認(rèn)真落實每周獄情分析會制度、定期不定期安全（清監(jiān)）檢查制度、罪犯互監(jiān)管理制度、罪犯搜身等制度。深入排查犯情、獄情，做好重點罪犯的包夾控制和重點部位、重點物品、重點時段的檢查和管理，防范和打擊帶有苗頭性、傾向性的問題，依法懲處各種違規(guī)違紀(jì)行為，確保了監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定，全年未發(fā)生重大獄內(nèi)案件。

4、獎罰分明，維護正常監(jiān)管改造秩序。

一是通過“徹查違禁物品”專項活動，建立了《罪犯三品清查制度》，結(jié)合罪犯互監(jiān)管理制度，制定完善了連帶責(zé)任追究辦法。對專項清查中私藏違禁物品的罪犯稅鶴依法進(jìn)行嚴(yán)管處罰，在“清理非供應(yīng)站貨物”活動中對私藏香煙的罪犯劉延成依法取消其減刑資格，同時對相關(guān)責(zé)任罪犯在計分考核、行政獎勵、物質(zhì)獎勵等方面進(jìn)行了處罰，并將處罰結(jié)果在監(jiān)區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了公示，在監(jiān)區(qū)罪犯中起到了震懾作用。

二是開展“耳目清理整頓專項活動”，物建人對耳目作用是否發(fā)揮進(jìn)行了評審，對濫竽充數(shù)的耳目進(jìn)行了清理，加強耳目管理教育，進(jìn)一步規(guī)范耳目管理。

三是開展罪犯互監(jiān)管理專項活動，認(rèn)真組織罪犯學(xué)習(xí)罪犯互監(jiān)管理制度，嚴(yán)格罪犯互監(jiān)管理要求，加大零星罪犯互監(jiān)管理，督促罪犯認(rèn)真落實互監(jiān)職責(zé)，共同維護良好改造秩序。

（二）注重監(jiān)區(qū)特色文化建設(shè)，穩(wěn)步提升教育改造質(zhì)量。

1、準(zhǔn)確把握罪犯改造工作規(guī)律,有效提升教育改造質(zhì)量。

一是認(rèn)真開展罪犯個別教育和教育，完善罪犯集體教育制度，分監(jiān)區(qū)堅持每周一次，監(jiān)區(qū)每月一次開罪犯集體教育，在教育內(nèi)容上對罪犯開展了認(rèn)罪服法教育、遵規(guī)守紀(jì)教育、形勢教育、普法教育、反脫逃教育等，有效提高了教育效果。

二是積極開展心理矯治工作，及時調(diào)節(jié)化解罪犯矛盾糾紛，配合服刑指導(dǎo)中心對發(fā)生較重心理危機的1名罪犯（馮牛牛）進(jìn)行干預(yù)，穩(wěn)定罪犯改造情緒。

三是開展“331特殊教育工程”，對罪犯趙延錄和閆新紅重點實施了親情幫教，與罪犯家屬簽訂親情幫教協(xié)議196份，簽訂率達(dá)80%以上。攻堅轉(zhuǎn)化頑危犯3人，轉(zhuǎn)化教育效果良好。

2、積極探索罪犯文化教育新途徑，不斷豐富教育改造形式。

一是年初組織罪犯在總結(jié)20xx年改造成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身改造實際制定20xx年改造計劃。每周日要求罪犯對一周改造進(jìn)行小結(jié)，圍繞學(xué)習(xí)、勞動、改造生活寫心得，寫體會，每月撰寫改造總結(jié)一篇，次月改造規(guī)劃一篇。引導(dǎo)罪犯在改造中不斷反思，在反思中逐步提高。

二是鼓勵有文化特長的罪犯積極參與新聞報道和刊出黑板報等活動，通過一年的努力，累計投稿360余篇（其中：甘肅監(jiān)獄報1篇，育新報刊稿29篇，全年刊出黑板報36期，）罪犯邢海銀在監(jiān)獄組織的建黨95周年征文比賽中獲得一等獎。

三是大力倡導(dǎo)罪犯參加技能教育和學(xué)歷教育，鼓勵有一定條件的罪犯參加全國高等教育自學(xué)考試，并給予一定的計分獎勵，參加自考的報名人數(shù)連年攀升，考試通過率穩(wěn)中有升，取得職業(yè)技能資格證書12人。

3、繼續(xù)推進(jìn)監(jiān)區(qū)文化建設(shè)，營造積極改造氛圍。

一是組織開展了“國學(xué)經(jīng)典誦讀”比賽、“服刑人員行為規(guī)范知識”競賽和“傳承孝道”合唱比賽等活動。將中華傳統(tǒng)文化、國學(xué)知識，行為養(yǎng)成貫穿于罪犯教育始終,滲透至日常改造當(dāng)中，營造了積極向上、文化氣息濃郁的改造氛圍。

二是定期組織罪犯收看國學(xué)專題教育活動及法制欄目組視頻講座活動，引導(dǎo)罪犯樹立正確的是非觀、價值觀、榮辱觀、法治觀，不斷提高服刑人員的改造積極性。

三是積極組織罪犯參加在監(jiān)獄組織的第四屆服刑人員運動會，80多名罪犯參加了接力賽、趣味比賽等多個參賽項目，并在活動中取得了優(yōu)異的成績，豐富了罪犯改造生活。

（三）強化精細(xì)管理，提高罪犯生活衛(wèi)生水平。

1、落實規(guī)范管理，不斷提高內(nèi)務(wù)衛(wèi)生水平。

一是及時完成了對一號監(jiān)舍樓4、5、6樓各樓層監(jiān)舍的墻面粉刷工作，嚴(yán)格落實數(shù)字化定置管理模式，達(dá)到整齊劃一，使監(jiān)區(qū)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生煥然一新，極大地改善了罪犯的生活環(huán)境。

二是監(jiān)區(qū)經(jīng)常性開展的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比活動，及時發(fā)現(xiàn)和整改內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面的不足，督促罪犯認(rèn)真做好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作，全年開展評比活動30余次，評選內(nèi)務(wù)標(biāo)兵100人次，先進(jìn)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生小組36個，先進(jìn)衛(wèi)生流動紅旗12次。

三是按照監(jiān)獄定置管理規(guī)定，組織罪犯認(rèn)真對照物品定置管理標(biāo)準(zhǔn)逐項進(jìn)行清理，達(dá)到了生活用品統(tǒng)一，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)范的基本要求，同時，要求罪犯按規(guī)定著囚服，佩戴統(tǒng)一標(biāo)識牌。有效推進(jìn)了規(guī)范化管理。

2、改善伙食供應(yīng)，提高改造積極性。本著以減少病犯，增強服刑人員體質(zhì)，加強營養(yǎng)，充分調(diào)動罪犯改造積極性的原則，積極協(xié)調(diào)生活衛(wèi)生科，為服刑人員申請改善伙食供應(yīng)，做到公開、公平、公正，全年向服刑罪犯發(fā)放了防暑物品西瓜、茶葉、白糖，獎勵性伙食改善水餃、雞蛋等物品。效果明顯，病犯在逐步減少，罪犯改造積極性逐步提高，同時也促進(jìn)了監(jiān)區(qū)各項工作的向前發(fā)展。

3、重視罪犯健康，及時組織罪犯看病就診。注重罪犯健康知識宣傳教育工作和日常消毒工作，規(guī)范罪犯藥品的管理發(fā)放，加強長期患病罪犯的動態(tài)管控工作，及時組織患病罪犯到監(jiān)獄醫(yī)院就診。進(jìn)一步規(guī)范罪犯看病就診流程，積極協(xié)調(diào)監(jiān)獄醫(yī)院定期到監(jiān)區(qū)開展現(xiàn)場診查，解決了罪犯看病周期長的問題，讓病犯得到及時就診。

（四）加強安全生產(chǎn)管理，推進(jìn)監(jiān)區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展。

1、狠抓安全教育，及時排查整改隱患。認(rèn)真開展安全隱患排查活動，及時整治安全隱患，加大安全知識培訓(xùn)教育，3月份認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)月活動，開展消防安全知識競賽活動1次，全年開展專題講座4次，消防應(yīng)急疏散演練4次，對勞動工具和凳子進(jìn)行了統(tǒng)一拴鏈加固改造。

2、嚴(yán)格落實制度，強化現(xiàn)場管理。本年度以“安全來自監(jiān)區(qū)，效益出自車間”的安全生產(chǎn)經(jīng)營理念。嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)及管理制度，及時調(diào)整生產(chǎn)工位，規(guī)范定置管理標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真落實勞動現(xiàn)場5s管理要求，逐步提升現(xiàn)場管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化管理水平。

3、狠抓質(zhì)量管理，促進(jìn)生產(chǎn)效益。積極開展qc小組活動和質(zhì)量評比活動，增強罪犯的質(zhì)量意識，提升干警安全生產(chǎn)管理水平，提高合作企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量的滿意度。上半年，面對市場不利狀況，監(jiān)區(qū)克服困難，理清發(fā)展思路，按照穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快的總要求，立足于好、著眼于快，推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)步發(fā)展。下半年結(jié)合勞動生產(chǎn)競賽活動，挖掘生產(chǎn)潛力，充分調(diào)動罪犯勞動積極性，建立完善科學(xué)的訂單定價機制，優(yōu)化人力資源配置，通過監(jiān)區(qū)上下共同努力，切實做到了生產(chǎn)、安全兩不誤、兩促進(jìn)，截止12月份共完成生產(chǎn)產(chǎn)值萬，圓滿完成了本年度生產(chǎn)任務(wù)。

回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績但是也存在一些不足：

1、黨建工作方面。存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題，落實全面從嚴(yán)治黨和班子戰(zhàn)斗力、黨員模范作用發(fā)揮情況與監(jiān)獄黨委的要求還有差距，對監(jiān)區(qū)安全穩(wěn)定形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、危險性認(rèn)識不夠，警惕性不高，，貫徹落實上級決策部署結(jié)合監(jiān)區(qū)實際不夠緊密創(chuàng)造性不足，對一些工作督促檢查不力。

一是民警思想認(rèn)識和整體的履職能力有待提高，尤其是安全首位意識不牢固。

二是各項制度不能嚴(yán)格落實，制度執(zhí)行情況參差不一，落實存在時松時緊的現(xiàn)象。

三是民警對罪犯管理教育的因循守舊，缺乏銳氣，不善于根據(jù)工作實際，創(chuàng)造性地開展工作；不適應(yīng)新形勢的變化，不研究新情況解決新問題，按部就班，工作上沒有突破。

3、安全生產(chǎn)管理方面。罪犯勞動現(xiàn)場管理規(guī)范化水平不高，精細(xì)化管理不到位，罪犯安全知識及勞動技能培訓(xùn)形式單一，效果不佳，罪犯產(chǎn)品質(zhì)量意識不高。

20xx年，監(jiān)區(qū)將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。首先，扎實開展“四查四改四專項教育”活動，查不足提認(rèn)識，抓落實促規(guī)范。筑牢安全首位意識，確保監(jiān)管秩序持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)各項監(jiān)管措施落實到位，全面提高罪犯改造質(zhì)量。其次，生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)在科學(xué)合理計劃內(nèi)，繼續(xù)挖掘生產(chǎn)潛力，提高產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化人力資源配置，建立完善科學(xué)定價機制，形成良好的生產(chǎn)局面。

最后，發(fā)揮主體責(zé)任，從嚴(yán)管理民警隊伍，加強對民警8小時以外的監(jiān)督和管理。增強創(chuàng)新精神，進(jìn)一步提高民警隊伍整體素質(zhì)，形成整體合力，促進(jìn)監(jiān)區(qū)監(jiān)管、生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。為監(jiān)獄實現(xiàn)“四無”目標(biāo)，八個安全做出新的貢獻(xiàn)。

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)篇三

參加工作一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴(yán)格要求自己，時刻保持“謙虛、認(rèn)真、務(wù)實”的工作態(tài)度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學(xué)習(xí)，切實履行好崗位職責(zé)，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了很大的'提高，但同時還存在著欠缺和不足，現(xiàn)從以下幾個方面將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)。

作為一名新時期的監(jiān)獄人民警察，必須要有堅定的政治立場，著眼大局，找準(zhǔn)定位。時刻同黨中央保持高度的一致。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神，嚴(yán)格遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參加“大學(xué)習(xí)、大討論”、“新解放、新跨越、新崛起”三新大討論以及司法廳組織開展的綜合素質(zhì)教育訓(xùn)練等活動，我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強，在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，為圓滿完成各項工作任務(wù)提供了可靠的思想保證。

在個人修養(yǎng)方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風(fēng)，不趨炎附勢，不欺上瞞下;不在背后議論他人是非，豁達(dá)大度，不小肚雞腸，大事講原則，小事講風(fēng)格，不與同事斤斤計較。

雖然在到監(jiān)獄工作之前有著一年多的工作經(jīng)歷，但以前的工作經(jīng)驗、工作能力和所掌握的知識、掌握的業(yè)務(wù)只能代表過去。在新的工作崗位和領(lǐng)域，有很多新的知識、新的業(yè)務(wù)、新的文化需要去學(xué)習(xí)和掌握。在工作中，我從最基礎(chǔ)的一點一滴做起，腳踏實地學(xué)習(xí)，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。

一年來，通過向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向老干警學(xué)，使我學(xué)到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，妥善地解決罪犯在生產(chǎn)改造中發(fā)生的矛盾，能夠?qū)ψ约核邪淖锓篙^好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，解決其思想上出現(xiàn)的問題，加快其改造進(jìn)程，能夠比較熟練地制作一些常用的法律文書，服務(wù)整體工作。

通過一年來的工作和學(xué)習(xí)，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達(dá)能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展，在日常的各項工作中，沒有出現(xiàn)差錯。

勤勉盡責(zé)是對一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求，是一種品質(zhì)，更是一種工作態(tài)度。自到監(jiān)獄工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作石頭，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。作為處在最基層的分隊長，既要懂生產(chǎn)，又要會管教，在工作期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)生產(chǎn)方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法，努力做到“勤學(xué)習(xí)”。

此外，在今年下半年開展的綜合素質(zhì)教育訓(xùn)練活動中，我提高認(rèn)識，響應(yīng)上級要求，積極參加訓(xùn)練，練出好身體，練出好形象，練出好素質(zhì)，努力做到“勤訓(xùn)練”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口,多向老干警請教，不懂就問，不會就學(xué);多寫筆記心得勤動手，寫各種法律文書，努力提高自己法律文書的制作水平;多思考問題勤動腦，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。

到監(jiān)獄工作一年，所做的工作都是職責(zé)范圍之內(nèi)該做的工作，沒有什么顯著成績，只能說一年來的監(jiān)獄工作經(jīng)歷讓我收獲不少。為期七十天的入警培訓(xùn)讓我對監(jiān)獄有了全新的認(rèn)識，學(xué)到了監(jiān)獄業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識和技能，取得了良好成績。到基層一線工作后，學(xué)會了如何組織好罪犯生產(chǎn)勞動，如何開展罪犯個別談話教育，如何處理罪犯生產(chǎn)改造重出現(xiàn)的問題和矛盾以及如何制作常用的法律文書等。通過參加司法廳組織開展的綜合素質(zhì)教育活動，在思想政治、法紀(jì)觀念、崗位專業(yè)技能、基本體能和隊列等方面得到了很大的提高。十月份還參加了全省監(jiān)獄勞教人民警察綜合素質(zhì)教育訓(xùn)練匯報演練。

工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好省廳、局、監(jiān)獄的精神，落實好各項規(guī)章制度，執(zhí)行好對罪犯的直接管理規(guī)定，在干好自己本職工作的同時，積極協(xié)助中隊領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育的人知法、懂法、守法，不斷提高分監(jiān)區(qū)罪犯遵守監(jiān)規(guī)獄紀(jì)的自覺性，營造良好的改造氛圍和改造環(huán)境。

參加工作一年來，我時時處處嚴(yán)格要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關(guān)系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風(fēng)的侵蝕，以清廉簡樸為榮，以奢移享樂為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。

存在的不足之處也很多，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

二、工作積極性不穩(wěn)定，時好時壞，需要進(jìn)一步改進(jìn);。

三、思想上有依賴性，有時怕麻煩，存在畏難情緒。

回顧一年來的工作，雖然在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上取得了一點進(jìn)步，但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠(yuǎn)，在今后的工作中我一定克服存在的缺點，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律知識和其他相關(guān)知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力把自己培養(yǎng)成合格的學(xué)習(xí)型、實踐型監(jiān)獄人民警察。

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)篇四

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半年來，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各業(yè)務(wù)科室的大力支持下，我分監(jiān)區(qū)緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展”的主題，在抓好監(jiān)管執(zhí)法工作中，充分發(fā)揮獄政管理職能，建立健全各項管理制度，以推進(jìn)監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標(biāo)準(zhǔn)化，夯實了獄偵基礎(chǔ)工作，建立了耳目防范體系，提高了超前防范能力，確保了監(jiān)安全穩(wěn)定。我分監(jiān)區(qū)上半年獄政管理工作任務(wù)已全部完成，現(xiàn)將上半年獄政管理工作總結(jié)如下：

一、以確?！鞍踩€(wěn)定”為核心，牢固樹立“安全首位”意識，加強執(zhí)法和管理工作制度的建設(shè)、牢固樹立安全首位意識，強化安全責(zé)任體系，落實包聯(lián)責(zé)任制。

序化管理，加強危機預(yù)警體系建設(shè)，實現(xiàn)了分監(jiān)區(qū)刑罰執(zhí)行的規(guī)范化、科學(xué)化。

二、加強“三力”建設(shè)、強化執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法平臺，提高分監(jiān)區(qū)執(zhí)法水平、在減刑、假釋、保外就醫(yī)工作中，我分監(jiān)區(qū)能以程序化管理規(guī)定為基礎(chǔ)，強化執(zhí)法意識，準(zhǔn)確把握寬嚴(yán)相濟的刑事政策，加大了“三力”建設(shè)和刑務(wù)公開，嚴(yán)格落實“四榜公示”制度，主動接受監(jiān)督。分監(jiān)區(qū)在辦理罪犯減刑、假釋、保外就醫(yī)等工作，能嚴(yán)格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究，實現(xiàn)了公平、公正、公開的執(zhí)法原則。分監(jiān)區(qū)在第一次減刑假釋共有29人受到了刑事獎勵。、牢固樹立了執(zhí)法必須接受監(jiān)督的理念，加大了獄務(wù)公開力度，把所有的執(zhí)法活動納入視線接受執(zhí)法監(jiān)督員的監(jiān)督。在執(zhí)法過程中，切實維護了罪犯的合法權(quán)益，做到了依法科學(xué)文明管理，對罪犯關(guān)心的熱點問題做到了依法按程序、按規(guī)定辦理，杜絕了“不作為、亂作為”行為的發(fā)生。

三、落實罪犯計分考核工作方面、我分監(jiān)區(qū)在落實罪犯計分考核工作方面，能嚴(yán)格落實量化考核制度，能最大限度的發(fā)揮計分考核激勵罪犯積極改造的作用，規(guī)范了計分考核制度，同時能嚴(yán)格落實老病殘罪犯計分考核辦法，制定了積委會、門崗、夜巡、獄內(nèi)勤雜工等崗位罪犯的管理考核辦法，做到了公平公正。、分監(jiān)區(qū)嚴(yán)格落實計分考核制度，完善了罪犯勞動改造崗位管理制度，大大的調(diào)動了罪犯的改造積極性和主動性。、在對罪犯違規(guī)違紀(jì)處罰方面，能嚴(yán)格依照省局《罪犯計分考核獎懲辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提高了罪犯自覺遵規(guī)守紀(jì)的改造意識。

四、夯實基礎(chǔ)工作，加強罪犯日常管理，提高管理水平、分監(jiān)區(qū)能積極開展了“增強警戒線意識”專項整頓活動以及“迎奧運、保安全”、“創(chuàng)建無煙號舍”專項教育活動，以活動為契機，進(jìn)一步夯實了基礎(chǔ)工作。、堅持每月召開不少于兩次的事務(wù)犯會議和罪犯大會，提高了罪犯的行為養(yǎng)成和身份意識，確保了各項工作的順利開展、在日常勞動現(xiàn)場管理工作中，值班帶工警察能夠規(guī)范著裝，堅持走動管理、親自管理，落實了罪犯勞動現(xiàn)場無聲作業(yè)，為了進(jìn)一步提高生產(chǎn)技能和經(jīng)濟效益，分監(jiān)區(qū)積極組織開展了勞動競賽專項活動。取得了良好的實效。

五、加強獄偵工作，提高超前防范能力、分監(jiān)區(qū)加強了耳目管理制度，建立健全耳目專檔，建立了耳目的防范體系，充分發(fā)揮了耳目的功效。、分監(jiān)區(qū)始終堅持每月四次的監(jiān)管安全大排查工作，堅持每月不少于五次的清監(jiān)檢查，落實了對四個重點的檢查，消除了各類監(jiān)管安全隱患。、結(jié)合分監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造工作實際，制定了處突應(yīng)急預(yù)案和“三防”工作措施，結(jié)合四川汶川地震，我分監(jiān)區(qū)迅速制定了抗震防震應(yīng)急預(yù)案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急隊，落實包聯(lián)責(zé)任，并按照應(yīng)急預(yù)案要求，組織罪犯進(jìn)行了實際演練，有效的預(yù)防了災(zāi)情發(fā)生給罪犯造成的傷害。、分監(jiān)區(qū)堅持每周三犯情分析會議制度，深入摸排分析犯情動態(tài)，制定針對性強的措施，做到有效防范于未然；、落實逐人發(fā)言，每名警察必須做好會前分析準(zhǔn)備工作，由各包組警察重點對本小組罪犯情況查找原因，制定措施；、對頑危犯的確定認(rèn)真落實嚴(yán)格審批制度，進(jìn)行嚴(yán)格管理和建立具有針對性教育轉(zhuǎn)化模式，建立專檔，對不同類型的頑危犯制定出真對性、可行性、操作性較強的轉(zhuǎn)化方案；、確定包教警察和包夾監(jiān)控罪犯，包教警察每月不少于兩次談話，包夾罪犯監(jiān)控防范措施有力。

六、生活衛(wèi)生工作方面、分監(jiān)區(qū)能深化內(nèi)務(wù)定置管理，嚴(yán)格落實“五條線、六個一”的標(biāo)準(zhǔn)，落實每日不少于兩次的衛(wèi)生檢查評比工作，進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作的日常保持。

成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣。、分監(jiān)區(qū)進(jìn)一步規(guī)范了罪犯個人物品、資金的管理。

1.對服刑人員個人的一切物品，分監(jiān)區(qū)均做到了統(tǒng)一管理、建立臺帳，對不合要求的便服和其他物品進(jìn)行了集中清理，消除了隱患。

2.進(jìn)一步規(guī)范了理發(fā)、剃須、縫衣等工具的管理。

3.著力解決罪犯個人資金管理中存在的突出問題，規(guī)范統(tǒng)一罪犯個人資金管理，實行一人一卡制，禁止相互使用資金，有效的杜絕了犯間的帳務(wù)糾紛。

4．分監(jiān)區(qū)進(jìn)一步加強了對罪犯的囚被服管理，消除了被服管理上存在的松散問題。、罪犯就診、疾病預(yù)防工作方面。

1.分監(jiān)區(qū)充分利用大會教育和張貼防病知識宣傳資料，堅持每月不少于兩次的防病知識講座，有效地提高了罪犯的自我保健和防護意識，使各類疾病得到了有效的防控，在上半年未發(fā)生重大疫情。

2.分監(jiān)區(qū)認(rèn)真落實了監(jiān)獄藥品管理規(guī)定，做到了專人負(fù)責(zé)，確保了藥品的規(guī)范化管理。

通過分監(jiān)區(qū)全體干警的共同努力，獄政管理工作在上半年取得較好的成績，下半年我們更應(yīng)該戒驕戒躁，嚴(yán)格落實十九項程序化管理、全面推行監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標(biāo)準(zhǔn)化，緊緊圍繞安全穩(wěn)定，確保實現(xiàn)全年“雙零”目標(biāo)任務(wù)順利完成，為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄大下良好的基礎(chǔ)。

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)篇五

（一）、牢固樹立安全首位意識，強化安全責(zé)任體系，落實包聯(lián)責(zé)任制。

今年以來，我分監(jiān)區(qū)結(jié)合自身監(jiān)管改造工作實際，嚴(yán)格落實“區(qū)域控制、封閉管理、分片互監(jiān)”的防范制度，落實安全防范直接責(zé)任，強化了干警的責(zé)任意識，加強直接管理，加大對上崗不盡責(zé)、不作為的處罰力度，確保了分監(jiān)區(qū)監(jiān)管安全的持續(xù)穩(wěn)定。

（二）、規(guī)范了監(jiān)管執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)，加強制度建設(shè)。充分發(fā)揮獄政管理職能，建立健全“防控機制、排查機制、應(yīng)急處置預(yù)案、領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)責(zé)任制”四個機制；進(jìn)一步完善細(xì)化了程序化管理，加強危機預(yù)警體系建設(shè)，實現(xiàn)了分監(jiān)區(qū)刑罰執(zhí)行的規(guī)范化、科學(xué)化。

二、加強“三力”建設(shè)、強化執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法平臺，提高分監(jiān)區(qū)執(zhí)法水平。

（一）、在減刑、假釋、保外就醫(yī)工作中，我分監(jiān)區(qū)能以程序化管理規(guī)定為基礎(chǔ)，強化執(zhí)法意識，準(zhǔn)確把握寬嚴(yán)相濟的刑事政策，加大了“三力”建設(shè)和刑務(wù)公開，嚴(yán)格落實“四榜公示”制度，主動接受監(jiān)督。分監(jiān)區(qū)在辦理罪犯減刑、假釋、保外就醫(yī)等工作，能嚴(yán)格按照執(zhí)法程序落實集體會議研究，實現(xiàn)了公平、公正、公開的執(zhí)法原則。分監(jiān)區(qū)在第一次減刑假釋共有29人受到了刑事獎勵。

（二）、牢固樹立了執(zhí)法必須接受監(jiān)督的理念，加大了獄務(wù)公開力度，把所有的執(zhí)法活動納入視線接受執(zhí)法監(jiān)督員的監(jiān)督。在執(zhí)法過程中，切實維護了罪犯的合法權(quán)益，做到了依法科學(xué)文明管理，對罪犯關(guān)心的熱點問題做到了依法按程序、按規(guī)定辦理，杜絕了“不作為、亂作為”行為的發(fā)生。

三、落實罪犯計分考核工作方面。

(一)、我分監(jiān)區(qū)在落實罪犯計分考核工作方面，能嚴(yán)格落實量化考核制度，能最大限度的發(fā)揮計分考核激勵罪犯積極改造的作用，規(guī)范了計分考核制度，同時能嚴(yán)格落實老病殘罪犯計分考核辦法，制定了積委會、門崗、夜巡、獄內(nèi)勤雜工等崗位罪犯的管理考核辦法，做到了公平公正。

（二）、分監(jiān)區(qū)嚴(yán)格落實計分考核制度，完善了罪犯勞動改造崗位管理制度，大大的調(diào)動了罪犯的改造積極性和主動性。

（三）、在對罪犯違規(guī)違紀(jì)處罰方面，能嚴(yán)格依照省局《罪犯計分考核獎懲辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提高了罪犯自覺遵規(guī)守紀(jì)的改造意識。

四、夯實基礎(chǔ)工作，加強罪犯日常管理，提高管理水平。

（一）、分監(jiān)區(qū)能積極開展了“增強警戒線意識”專項整頓活動以及“迎奧運、保安全”、“創(chuàng)建無煙號舍”專項教育活動，以活動為契機，進(jìn)一步夯實了基礎(chǔ)工作。

（三）、在日常勞動現(xiàn)場管理工作中，值班帶工警察能夠規(guī)范著裝，堅持走動管理、親自管。

理，落實了罪犯勞動現(xiàn)場無聲作業(yè)，為了進(jìn)一步提高生產(chǎn)技能和經(jīng)濟效益，分監(jiān)區(qū)積極組織開展了勞動競賽專項活動。取得了良好的實效。

五、加強獄偵工作，提高超前防范能力。

（一）、分監(jiān)區(qū)加強了耳目管理制度，建立健全耳目專檔，建立了耳目的防范體系，充分發(fā)揮了耳目的功效。

（二）、分監(jiān)區(qū)始終堅持每月四次的監(jiān)管安全大排查工作，堅持每月不少于五次的清監(jiān)檢查，落實了對四個重點的檢查，消除了各類監(jiān)管安全隱患。

（三）、結(jié)合分監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造工作實際，制定了處突應(yīng)急預(yù)案和“三防”工作措施，結(jié)合5.12四川汶川地震，我分監(jiān)區(qū)迅速制定了抗震防震應(yīng)急預(yù)案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急隊，落實包聯(lián)責(zé)任，并按照應(yīng)急預(yù)案要求，組織罪犯進(jìn)行了實際演練，有效的預(yù)防了災(zāi)情發(fā)生給罪犯造成的傷害。

（七）、確定包教警察和包夾監(jiān)控罪犯，包教警察每月不少于兩次談話，包夾罪犯監(jiān)控防范措施有力。

六、生活衛(wèi)生工作方面。

（一）、分監(jiān)區(qū)能深化內(nèi)務(wù)定置管理，嚴(yán)格落實“五條線、六個一”的標(biāo)準(zhǔn)，落實每日不少于兩次的衛(wèi)生檢查評比工作，進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作的日常保持。二）、分監(jiān)區(qū)能在犯群中積極組織開展以“節(jié)約糧食、反對浪費”為主要內(nèi)容的專項活動，培養(yǎng)服刑人員養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣。

（三）、分監(jiān)區(qū)進(jìn)一步規(guī)范了罪犯個人物品、資金的管理。

1.對服刑人員個人的一切物品，分監(jiān)區(qū)均做到了統(tǒng)一管理、建立臺帳，對不合要求的便服和其他物品進(jìn)行了集中清理，消除了隱患。

2.進(jìn)一步規(guī)范了理發(fā)、剃須、縫衣等工具的管理。

3.著力解決罪犯個人資金管理中存在的突出問題，規(guī)范統(tǒng)一罪犯個人資金管理，實行一人一卡制，禁止相互使用資金，有效的杜絕了犯間的帳務(wù)糾紛。

4．分監(jiān)區(qū)進(jìn)一步加強了對罪犯的囚被服管理，消除了被服管理上存在的松散問題。

（四）、罪犯就診、疾病預(yù)防工作方面，1.分監(jiān)區(qū)充分利用大會教育和張貼防病知識宣傳資料，堅持每月不少于兩次的防病知識講座，有效地提高了罪犯的自我保健和防護意識，使各類疾病得到了有效的防控，在上半年未發(fā)生重大疫情。

2.分監(jiān)區(qū)認(rèn)真落實了監(jiān)獄藥品管理規(guī)定，做到了專人負(fù)責(zé)，確保了藥品的規(guī)范化管理。通過分監(jiān)區(qū)全體干警的共同努力，獄政管理工作在上半年取得較好的成績，下半年我們更應(yīng)該戒驕戒躁，嚴(yán)格落實十九項程序化管理、全面推行監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)工作標(biāo)準(zhǔn)化，緊緊圍繞安全穩(wěn)定，確保實現(xiàn)全年“雙零”目標(biāo)任務(wù)順利完成，為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄大下良好的基礎(chǔ)。

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)篇六

我于2007年參加xx省公務(wù)員考試，被錄用為公務(wù)員，2007年11月被分配到xx省**監(jiān)獄工作。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴(yán)格要求自己，時刻保持“謙虛、認(rèn)真、務(wù)實”的工作態(tài)度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學(xué)習(xí)，切實履行好崗位職責(zé)，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了很大的提高，但同時還存在著欠缺和不足，現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、堅定立場，加強學(xué)習(xí)，不斷增強自身素質(zhì)和修養(yǎng)。

作為一名新時期的監(jiān)獄人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同黨中央保持高度的一致。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神，嚴(yán)格遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務(wù)員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參加“大學(xué)習(xí)、大討論”、“新解放、新跨越、新崛起”三新大討論以及司法廳組織開展的綜合素質(zhì)教育訓(xùn)練等活動，我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強，在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，為圓滿完成各項工作任務(wù)提供了可靠的思想保證。

在個人修養(yǎng)方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風(fēng)，不趨炎附勢，不欺上瞞下；不在背后議論他人是非，豁達(dá)大度，不小肚雞腸，大事講原則，小事講風(fēng)格，不與同事斤斤計較。

二、求真務(wù)實，刻苦鉆研，逐步提高業(yè)務(wù)水平和能力。

雖然在到監(jiān)獄工作之前有著十余年的工作經(jīng)歷，但以前的工作經(jīng)驗、工作能力和所掌握的知識、掌握的業(yè)務(wù)只能代表過去，在新的工作崗位和領(lǐng)域，有很多新的知識、新的業(yè)務(wù)、新的文化需要去學(xué)習(xí)和掌握。在工作中，我從最基礎(chǔ)的一點一滴做起，腳踏實地學(xué)習(xí)，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向老干警學(xué)，使我學(xué)到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，妥善地解決罪犯在生[查看更多范文，請百度搜索學(xué)生無憂網(wǎng)]產(chǎn)改造中發(fā)生的矛盾，能夠?qū)ψ约核邪淖锓篙^好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，解決其思想上出現(xiàn)的問題，加快其改造進(jìn)程，能夠比較熟練地制作一些常用的法律文書，服務(wù)整體工作。通過一年來的工作和學(xué)習(xí)，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達(dá)能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展，在日常的各項工作中，沒有出現(xiàn)差錯。

三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樹立正確的態(tài)度勤勉盡責(zé)。

勤勉盡責(zé)是對一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求，是一種品質(zhì)，更是一種工作態(tài)度。自到監(jiān)獄工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作石頭，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。作為處在最基層的分隊長，既要懂生產(chǎn)，又要會管教，在工作期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)生產(chǎn)方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法，努力做到“勤學(xué)習(xí)”。此外，在今年下半年開展的綜合素質(zhì)教育訓(xùn)練活動中，我提高認(rèn)識，響應(yīng)上級要求，積極參加訓(xùn)練，練出好身體，練出好形象，練出好素質(zhì)，努力做到“勤訓(xùn)練”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口,多向老干警請教，不懂就問，不會就學(xué)；多寫筆記心得勤動手，寫各種法律文書，努力提高自己法律文書的制作水平;多思考問題勤動腦，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。

四、恪盡職守，扎實工作，不折不扣地完成工作任務(wù)。

到監(jiān)獄工作一年，所做的工作都是職責(zé)范圍之內(nèi)該做的工作，沒有什么成績，只能說一年來的監(jiān)獄工作經(jīng)歷讓我收獲不少。二十天的入警培訓(xùn)讓我對監(jiān)獄有了全新的認(rèn)識，學(xué)到了監(jiān)獄業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識和技能，取得了良好成績，被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。到基層一線工作后，學(xué)會了如何組織好罪犯生產(chǎn)勞動，如何開展罪犯個別談話教育，如何處理罪犯生產(chǎn)改造重出現(xiàn)的問題和矛盾以及如何制作常用的法律文書等。通過參加司法廳組織開展的綜合素質(zhì)教育活動，在思想政治、法紀(jì)觀念、崗位專業(yè)技能、基本體能和隊列等方面得到了很大的提高。十月份還參加了全省監(jiān)獄勞教人民警察綜合素質(zhì)教育訓(xùn)練匯報演練，并在活動中被評為先進(jìn)個人。

轉(zhuǎn)眼間為期四個月的實習(xí)生活已圓滿結(jié)束，在這段短暫而又漫長的見習(xí)期間可以說是讓自己受益非淺。說它短暫的原因是個人感覺監(jiān)獄基層管理工作復(fù)雜且艱難，短短的四個月時間是絕對不夠進(jìn)行全面學(xué)習(xí)更不用說掌握、探索之類了。說它漫長緣于我們的實習(xí)單位“甘孜監(jiān)獄”

地處高原，氣候惡劣、條件艱苦，有很多人的確很難適應(yīng)這里的生活。但無論怎么講我都還是一直堅持自己的信念，用各項規(guī)章制度嚴(yán)格來要求自己，始終如一的帶著用心學(xué)習(xí)的態(tài)度和踏實工作的原則圓滿地完成了這次實習(xí)任務(wù)?；貞涍@段特殊的學(xué)習(xí)時期，我的主要感受是以下“五個差別”：

一、學(xué)校學(xué)習(xí)與工作實踐的差別。

通常來講在校的認(rèn)真學(xué)習(xí)是為將來更好的工作打下堅實地基礎(chǔ)，但是當(dāng)你真正走上工作崗位之后難免發(fā)現(xiàn)會有很多不宜操作之處。當(dāng)然，這是每個人將面臨地一個轉(zhuǎn)型過渡時期，就像我們系主任（安主任）曾多次強調(diào)：要求我們要從一名士兵向一名學(xué)生做好角色轉(zhuǎn)變是一個道理。但是“說起容易做來難”，畢竟理論上的知識與實踐當(dāng)中的操作的確還存在著很多實質(zhì)性差別，下面舉三個我在實習(xí)工作中所遇到的真實案例：

一、少數(shù)規(guī)定與實際操作相沖突。兩名罪犯為了一點小事發(fā)生沖突并動起了手腳，當(dāng)干警在處理的過程中卻因一個很簡單的問題而不得不中止。這個問題就是兩名罪犯誰都不承認(rèn)是自己先動手打了對方，負(fù)責(zé)處理這件事的干警采取了教育、開導(dǎo)、誘導(dǎo)，甚至后面還進(jìn)行了威脅，包括告訴他們要調(diào)取監(jiān)控錄像，但是這些對于罪犯來講都不管用。只到最后真的調(diào)取了監(jiān)控錄像，確定了先動手打人的那名罪犯后再來詢問都還是不主動承認(rèn)，在這樣的沒有辦法的情況下我給了那名動手打人的罪犯兩巴掌，奇怪的是他馬上就承認(rèn)了。對于這件事情我百思不得其解，但最后通過仔細(xì)觀察和向老干警請教后得出的結(jié)論是：監(jiān)獄規(guī)定要求干警要進(jìn)行人性化管理、以說服教育為主等相關(guān)政策在罪犯日常管理中，特別是“個別”罪犯管理中至少目前還沒有辦法完全實施。

二、教育改造與勞動改造相沖突。記得我們在參觀成都監(jiān)獄的時候，監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)給我們介紹了他們的“育新學(xué)?！薄！叭蟾脑焓侄巍碑?dāng)中教育改造和勞動改造也是并列存在的，可是在罪犯的現(xiàn)實管理當(dāng)中我發(fā)現(xiàn)幾乎沒有教育改造且只有勞動改造。對于這個問題我也進(jìn)行了觀察和請教老干警，得出了兩個結(jié)論：一是每個監(jiān)區(qū)每個月都有固定的生產(chǎn)任務(wù)，而監(jiān)區(qū)所從事的廉價生產(chǎn)如果不進(jìn)行加班就不可能完成規(guī)定的任務(wù)，但如果加班也就根本沒有時間來進(jìn)行集中教育，更不用說課堂教育。二是目前警力嚴(yán)重不足，至少在“甘孜監(jiān)獄”目前根本沒有專職的管教、教育干事，所有人甚至包括監(jiān)區(qū)長都得參加監(jiān)區(qū)帶班并值班，在這樣的情況下干警也根本抽不出時間和精力來對罪犯進(jìn)行教育改造。

三、現(xiàn)有規(guī)章制度與當(dāng)前社會群帶關(guān)系相互沖突。應(yīng)該說現(xiàn)在監(jiān)獄管理的規(guī)定、制度已基本健全，特別是在罪犯的行政獎勵與懲罰和法律獎勵與懲罰方面所采取的“九分制考核”、“嚴(yán)禁二十條”、“服刑人員行為規(guī)范”等相關(guān)規(guī)定在基層干警中是相當(dāng)認(rèn)可的。但在實際管理操作中難免會存在所謂的“關(guān)系戶”，這本身也是一件很正常的事情，特別是在當(dāng)前中國社會環(huán)境背景下更是不足為奇。但正是因為這樣導(dǎo)致很多時候基層干警根本無法決擇輕重應(yīng)向哪一方傾斜。

二、印象監(jiān)獄與現(xiàn)實監(jiān)獄的差別。

以前總是通過道聽途說、電視熒幕得知監(jiān)獄的一些不太真實的信息，所以在我印象中的監(jiān)獄應(yīng)該是非常陰暗、單純的場所。如果非得做個比喻那我感覺監(jiān)獄的管理和設(shè)置就應(yīng)該像部隊或者說學(xué)校一樣，物品擺放整齊劃一、日常管理工作由警官發(fā)號施令、罪犯休息時間相當(dāng)之多，一般都用于學(xué)習(xí)或者隊列訓(xùn)練為主?？墒钱?dāng)我親身走進(jìn)監(jiān)獄之后才發(fā)現(xiàn)原來并不是這樣：首先是硬件設(shè)施是跟想像的不一樣，比如個別身體魁梧的罪犯會因為囚服太小而只能穿帶有標(biāo)志性的便服。再比如罪犯的住宿條件達(dá)不到指定的要求，加之空間受限、物品不夠統(tǒng)一、設(shè)施不夠齊全等問題導(dǎo)致根本無法進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)務(wù)統(tǒng)一。其次是罪犯的生活跟想像的不一樣，在值班期間我發(fā)現(xiàn)，罪犯每天早上八點出工勞動，十一點半收工吃午飯，十二點出工勞動，十七點半吃晚飯，十八點加班，二十點半收工，二十一點收監(jiān)，二十二點熄燈。為此我感覺這更像一個工廠招收了很多為了掙錢而拼命上班的員工在進(jìn)行產(chǎn)品加工一般。

三、監(jiān)管罪犯與其他管理的差別。

其實“領(lǐng)導(dǎo)”一詞在國外很多人已經(jīng)用“服務(wù)”來代替了，這說明現(xiàn)在的管理已經(jīng)不是通常意義上的我管你（我說你做）這么簡單了。據(jù)我所知現(xiàn)在就在我們國家也有很多單位、企業(yè)都在向這方面進(jìn)行改進(jìn)，目的只是為了更好地發(fā)展自己的團隊，換句話說也就是要想發(fā)揮出自己團隊的最佳作用，領(lǐng)導(dǎo)就必須做好犧牲的準(zhǔn)備，因為你自己不為員工付出，員工就不會為你“賣命”，這樣雙方就會同時失去很多利益。但是這里值得注意的是管理者和被管理者存在自由選擇和雙方得利的前提。

監(jiān)管罪犯卻與之有很大的區(qū)別。首先是政治地位不一樣，監(jiān)獄人員警察管理好罪犯是國家和法律賦予的使命和職責(zé)，而罪犯則是法律給予其相對應(yīng)的懲罰，所以干警跟罪犯之間的關(guān)系是職責(zé)關(guān)系，而不是利益關(guān)系；其次是管理對象不一樣，監(jiān)獄人民警察所管理的是正在接受刑罰執(zhí)行的特殊人群，分析服刑人員犯罪的主要原因我個人認(rèn)為大部分都在于利益（如盜竊、搶劫、非法買賣等）和義氣（如復(fù)仇、頂罪等）兩個方面，對于一個能為了利益和義氣愿意犧牲人身自由的人絕對是抱有僥幸心理或者有其它心理有問題的人。跟這類人是不能用常人的思維進(jìn)行相互交流溝通的（如上面所舉的打架的例子）；再次是管理方式不一樣，常規(guī)管理過程中可以選擇辭退或請辭的方式，而監(jiān)管工作是一種強制行為，干警不能因為他確實不聽話或者沒有能力來管理他而將他釋放，只能絞盡腦汁的想辦法如何將他管理好，所以這也是干警經(jīng)常頭痛的一個難道；最后是管理范圍不一樣，常規(guī)管理一般只限于工作方面，對于愛好、習(xí)慣、生活方式等方面他們無權(quán)過問。而監(jiān)管罪犯則是面面俱到，干警要負(fù)責(zé)他們吃飯、睡覺、穿衣、購物、看病、生產(chǎn)甚至是走路。用這樣的一種方式去管理一群人往往會使人筋疲力盡。

四、藏族罪犯與漢族罪犯的差別因為藏族罪犯（甘孜監(jiān)獄現(xiàn)在有85%左右的罪犯是藏族）以前的生活中就有自己的很多民族特點，再加上生活成長的地區(qū)相對封閉，接受教育程度不高，文化素質(zhì)普遍較低，國家法律法規(guī)也宣傳地不夠深入，甚至有極少數(shù)罪犯到最后根本不知道自己為什么會到監(jiān)獄服刑。通過觀察，我將藏族罪犯與漢族罪犯的差別總結(jié)為“七講七不講”：不講科學(xué)講信仰；不講法律講宗教；不講知識講傳統(tǒng)；不講警察講**；不講團結(jié)講家族；不講規(guī)距講習(xí)慣；不講道理講拳頭。

五、服從管理與管理罪犯的差別。

對于“服從管理”和“管理罪犯”本身就是監(jiān)獄人民警察一項為人處事的藝術(shù)，我想作為一名監(jiān)獄人民警察如果能將這兩點做到不“顧此失彼”，那他將會在自己的職業(yè)生涯中渡過完美的一生，并且能夠?qū)崿F(xiàn)自己的最終理想。通過這段時期的實習(xí)生活，我自己也有對“服從管理”和“管理罪犯”的一種解釋：

服從管理：作為一個當(dāng)過兵的人來講，我認(rèn)為服從絕對是第一位的，換句話講無論上級下達(dá)的命令正確與否，首先在頭腦里的反映就應(yīng)該是按照上級的意思去立即執(zhí)行。至于該不該做、后果如何可能會放到后面去考慮。當(dāng)然，如果上級下達(dá)了明顯錯誤的指示命令，那也可能會采取邊執(zhí)行邊匯報甚至是越級匯報。但是，要知道領(lǐng)導(dǎo)是會很難得下達(dá)一次錯誤命令的，所以說上級的指示不應(yīng)該有折扣、拖延現(xiàn)象，更不能出現(xiàn)借口推辭甚至是當(dāng)面頂撞的現(xiàn)象。

管理罪犯：在罪犯的管理上我始終堅持一個觀點——“人心都是肉長的”，我從來不相信有“油鹽不進(jìn)”的人存在，管理罪犯我認(rèn)為最重要的還是以感化教育為主。自己在實習(xí)期間把罪犯管理總結(jié)為三個方面：一是以身作則、親歷親為、以理服人；二是公平、公開、公正、一視同仁；三是以理服人、用制度管人。

以上是在這段見習(xí)期間的一點心得，純屬個人意見，如有不妥之處，敬請老師及同學(xué)們批評指正。

我于2007年參加xx省公務(wù)員考試，被錄用為公務(wù)員，2007年11月被分配到xx省**監(jiān)獄工作。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴(yán)格要求自己，時刻保持“謙虛、認(rèn)真、務(wù)實”的工作態(tài)度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學(xué)習(xí)，切實履行好崗位職責(zé)，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了很大的提高，但同時還存在著欠缺和不足，現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、堅定立場，加強學(xué)習(xí)，不斷增強自身素質(zhì)和修養(yǎng)。

作為一名新時期的監(jiān)獄人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同黨中央保持高度的一致。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神，嚴(yán)格遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務(wù)員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參加“大學(xué)習(xí)、大討論”、“新解放、新跨越、新崛起”三新大討論以及司法廳組織開展的綜合素質(zhì)教育訓(xùn)練等活動，我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強，在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，為圓滿完成各項工作任務(wù)提供了可靠的思想保證。

在個人修養(yǎng)方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風(fēng)，不趨炎附勢，不欺上瞞下；不在背后議論他人是非，豁達(dá)大度，不小肚雞腸，大事講原則，小事講風(fēng)格，不與同事斤斤計較。

二、求真務(wù)實，刻苦鉆研，逐步提高業(yè)務(wù)水平和能力。

雖然在到監(jiān)獄工作之前有著十余年的工作經(jīng)歷，但以前的工作經(jīng)驗、工作能力和所掌握的知識、掌握的業(yè)務(wù)只能代表過去，在新的工作崗位和領(lǐng)域，有很多新的知識、新的業(yè)務(wù)、新的文化需要去學(xué)習(xí)和掌握。在工作中，我從最基礎(chǔ)的一點一滴做起，腳踏實地學(xué)習(xí)，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向老干警學(xué)，使我學(xué)到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，妥善地解決罪犯在生[查看更多范文，請百度搜索學(xué)生無憂網(wǎng)]產(chǎn)改造中發(fā)生的矛盾，能夠?qū)ψ约核邪淖锓篙^好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，解決其思想上出現(xiàn)的問題，加快其改造進(jìn)程，能夠比較熟練地制作一些常用的法律文書，服務(wù)整體工作。通過一年來的工作和學(xué)習(xí)，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達(dá)能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展，在日常的各項工作中，沒有出現(xiàn)差錯。

三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樹立正確的態(tài)度勤勉盡責(zé)。

勤勉盡責(zé)是對一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求，是一種品質(zhì)，更是一種工作態(tài)度。自到監(jiān)獄工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作石頭，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。作為處在最基層的分隊長，既要懂生產(chǎn)，又要會管教，在工作期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)生產(chǎn)方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法，努力做到“勤學(xué)習(xí)”。此外，在今年下半年開展的綜合素質(zhì)教育訓(xùn)練活動中，我提高認(rèn)識，響應(yīng)上級要求，積極參加訓(xùn)練，練出好身體，練出好形象，練出好素質(zhì)，努力做到“勤訓(xùn)練”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口,對罪犯的直接管理規(guī)定，在干好自己本職工作的同時，積極協(xié)助中隊領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不斷提高分監(jiān)區(qū)罪犯遵守監(jiān)規(guī)獄紀(jì)的自覺性，營造良好的改造氛圍和改造環(huán)境。

五、克己奉公，廉潔自律，不斷增強反腐倡廉自覺性。

參加工作一年來，我時時處處嚴(yán)格要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關(guān)系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。

存在的不足之處：

一、業(yè)務(wù)知識還存在欠缺，需要加強學(xué)習(xí)，不斷提高；

二、工作積極性不穩(wěn)定，時好時壞，需要進(jìn)一步改進(jìn)；

三、思想上有依賴性，有時怕麻煩，存在畏難情緒。

回顧一年來的工作，雖然在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上取得了一點進(jìn)步，但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠(yuǎn)，在今后的工作中我一定克服存在的缺點，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律知識和其他相關(guān)知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力把自己培養(yǎng)成合格的學(xué)習(xí)型、實踐型監(jiān)獄人民警察。

伴隨著新年腳步的臨近，過去繁忙緊張的一年已劃上圓滿的句點。在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，2010年我部門順利完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項經(jīng)營、管理指標(biāo)：一年來,在監(jiān)獄黨委和警培各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，牢固樹立以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀，按照正確的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客房服務(wù)工作?，F(xiàn)對自己全年的工作總結(jié)如下：

加強客服中心工作的管理。警培作為魯南監(jiān)獄的第二對外窗口；也是接待全國性會議的地方‘我們作為客房部的員工堅持每天對樓層服務(wù)質(zhì)量、效率進(jìn)行監(jiān)察；對各種報表進(jìn)行收集整理，建立了完整的客房服務(wù)。嚴(yán)格按制度處理遺留物品，贏得客人好評，從硬件環(huán)境、軟件環(huán)境及控制成本方面對客房加強管理。在硬環(huán)境方面，雖然我們的設(shè)施差了點，可是正是因為這樣我們更要努力去給客人創(chuàng)造一個衛(wèi)生舒適的環(huán)境，堅持按標(biāo)準(zhǔn)程序?qū)ψ】头?、退客房，進(jìn)行布草更換，對杯具、衛(wèi)生間消毒。在設(shè)備設(shè)施的維護與保養(yǎng)方面，對客房進(jìn)行全面清潔，樓道及房間的物品定期清洗；在軟環(huán)境方面，客房服務(wù)員微笑服務(wù)，高效熱情，細(xì)心周到，竭誠為客人營造賓至如歸的溫馨感覺。

注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān)，每周黨課集中學(xué)習(xí)；其次是按自己的學(xué)習(xí)計劃，堅持個人自學(xué)，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，或者不懂的就虛心請教同事然后積極的、努力的去做。我們始終堅持端正服務(wù)態(tài)度，以服務(wù)為目的。通過在警培的這段時間的積累和學(xué)習(xí)，我對服務(wù)有了進(jìn)一步的感知。提高自身的服務(wù)意識是最基本的，我不斷提醒自己，用“關(guān)心、誠心、愛心”去看、去聽、去觀察。在這里我懂得了許多人情世故也感覺有了展示自己的平臺，所以我更加珍惜這份工作。

一年來，為了能積極貫徹我部門提出的“顧客至上，服務(wù)第一”的工作思路，使自己更好地為客戶服務(wù)，我一邊向同事虛心請教，努力學(xué)習(xí)和借鑒她們的工作經(jīng)驗，一邊嚴(yán)格要求自己，對顧客提出的咨詢，做到詳細(xì)的解答；對顧客反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級如實反映，爭取盡快給顧客做以回復(fù)。

以上是自己對全年工作的總結(jié)，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，一是工作經(jīng)驗欠缺，實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中，我會加以克服和改進(jìn)所以在以后的工作中學(xué)會換位思考，耐心細(xì)心解答解決客戶遇到的問題，努力學(xué)習(xí)綜合文化知識和各種技能，不斷的豐富自己，提高自己，我們只有努力學(xué)習(xí)更多的理論知識和積累豐富的社會實踐經(jīng)驗，學(xué)會過硬本領(lǐng)，才能更好去服務(wù)人民，使自己更加勝任本職工作，下一步我會不斷充實能量，認(rèn)真工作，愛崗敬業(yè)，還要不斷地加強自身的道德素養(yǎng)，踏實做事，誠實待人。

參加工作至今，我始終能堅持以馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論作為自己的指導(dǎo)思想，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，服從命令，聽從指揮，工作積極肯干，兢兢業(yè)業(yè)，很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級交給的各項任務(wù)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好本所的各方面的工作，為中隊的安全穩(wěn)定做了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、加強政治理論學(xué)。

-習(xí)，不斷提高自身的政治和思想覺悟。

“三個代表”重要思想，貫徹黨的十六大會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守國家的法律和監(jiān)獄的條令條例和各項制度，不斷提高思想覺悟和思想政治理論水平，保持昂揚的斗志，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

二、工作中一絲不茍，扎扎實實做好每項工作。

三、生活中，團結(jié)自律，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。

在平時工作和生活中，能嚴(yán)格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行一日生活制度和請銷假制度，注重個人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，克已奉公，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。

四、存在的不足。

（一）業(yè)務(wù)知識還不豐富，辦案質(zhì)量有待提高。

（二）依賴性較強，有時存在怕麻煩、怕動腦的念頭。

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)篇七

今年，監(jiān)獄思想政治工作在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和黨委書記、監(jiān)獄長的大力支持下，圍繞“保穩(wěn)定、強素質(zhì)、求創(chuàng)新、促發(fā)展”總體要求，堅持虛實結(jié)合，虛功實做，取得了明顯成效。

(一)貫穿“一條主線”，認(rèn)真落實黨的xx大精神。

監(jiān)獄將黨的xx大精神作為貫穿全年政治工作主線，深入開展大學(xué)習(xí)、大討論活動。實施全員輪訓(xùn)，處級干部參加省局培訓(xùn)班，抓好科以上干部分單位專題學(xué)習(xí)。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，聘請理工學(xué)院教授來獄進(jìn)行講座，分批組織政工線干部到等兄弟單位學(xué)習(xí)考察，并與白湖監(jiān)獄管理分局簽訂友好協(xié)議，建立信息、學(xué)術(shù)、學(xué)習(xí)考察和干部掛職鍛煉機制，以更高起點審視、謀劃、推進(jìn)監(jiān)獄政治工作。開展“學(xué)先進(jìn)、愛崗位、講奉獻(xiàn)、謀發(fā)展”活動，學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)英雄事跡，將“大學(xué)習(xí)、大討論”活動引向深入。

監(jiān)獄力避遏制形式主義和官僚主義開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動。結(jié)合工作實際提出“五落實”：將大學(xué)習(xí)、大討論成效落實到“司法行政大動員、化解矛盾促和諧”專項維穩(wěn)工作上，落實到解放思想、加快發(fā)展上，落實到關(guān)注民生、促進(jìn)社會和諧上，落實到公正文明執(zhí)法、依法治監(jiān)上，落實到提高民警隊伍素質(zhì)、促進(jìn)監(jiān)獄整體工作持續(xù)發(fā)展上。結(jié)合“愛我司法講作為、興我司法謀發(fā)展”教育活動，先后查找出當(dāng)前監(jiān)獄工作中存在的警察思想觀念陳舊、監(jiān)管安全形勢嚴(yán)峻、少數(shù)警察執(zhí)法不公正不文明不廉潔和直接管理罪犯不到位、少數(shù)單位工作執(zhí)行力不強等突出問題，制定有針對性整改措施，逐一進(jìn)行整改落實。

(二)夯實“兩大基礎(chǔ)”，著力加強基層基礎(chǔ)和黨的建設(shè)。

“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。我獄以分監(jiān)區(qū)建設(shè)為突破口落實“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動。

一是保障基層警力。嚴(yán)格按照不低于押犯數(shù)6%的比例配備分監(jiān)區(qū)警力，現(xiàn)已完成試點的兩個單位分監(jiān)區(qū)警囚比例分別達(dá)到6.9%和7.55%。

二是加大硬件投入。制定分監(jiān)區(qū)硬件設(shè)施“六個一”(一套辦公桌椅、一個檔案柜、一臺飲水機、一臺空調(diào)、一套警務(wù)用具、一臺計算機)基本配置標(biāo)準(zhǔn)，建立集學(xué)習(xí)、會議、娛樂等為一體的多功能室，并規(guī)范制度牌、公示欄、標(biāo)識牌，對監(jiān)管區(qū)進(jìn)行美化、亮化、凈化、綠化。截止今年上半年，我獄已投入資金46萬元添置試點單位硬件設(shè)備，現(xiàn)正向全獄推進(jìn)，計劃總投資為260萬元。

三是完善工作機制。出臺《監(jiān)獄基層基礎(chǔ)建設(shè)實施方案》，配套10余項工作制度從激勵機制、教育培訓(xùn)機制、日常工作機制等方面進(jìn)行規(guī)范：制定《優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)及優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)長、指導(dǎo)員評選方案》、《分監(jiān)區(qū)及分監(jiān)區(qū)警察業(yè)績考核暫行辦法》等制度，各項待遇向分監(jiān)區(qū)傾斜;建立分監(jiān)區(qū)警察脫產(chǎn)培訓(xùn)制度，每三年集中輪訓(xùn)一次，上半年已舉辦2期分監(jiān)區(qū)長、指導(dǎo)員培訓(xùn)班，2期門衛(wèi)、接見室警察培訓(xùn)班;規(guī)范分監(jiān)區(qū)警察職業(yè)禮儀，規(guī)定分監(jiān)區(qū)警察每日工作“十件事”，把罪犯每天從早起床到晚就寢所有行為全部納入管理視線，緊密結(jié)合“6s”管理、監(jiān)管區(qū)規(guī)范化建設(shè)，全方位加強警察直接管理，著力規(guī)范警察執(zhí)法行為。

加強基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。出臺《監(jiān)獄“四好”基層班子評選辦法》，努力打造“理論學(xué)習(xí)好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、工作實績好”的“四好”基層班子，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。制定《監(jiān)獄“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動實施辦法》，深入開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關(guān)創(chuàng)建活動，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高機關(guān)工作效率。制定《監(jiān)獄“共產(chǎn)黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動實施方案》，設(shè)立50多個“共產(chǎn)黨員先鋒崗”并統(tǒng)一制作座牌，定期組織考察授牌、摘牌，引導(dǎo)黨員干部以此為載體講黨性、重品行、作表率、創(chuàng)業(yè)績、樹形象，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

(三)突出“三項工作”，努力打造先進(jìn)監(jiān)獄文化。

我獄十分注重加強監(jiān)獄文化建設(shè)，不斷增強政治工作活力。

強化宣傳職能作用。將以往分散在政治處、辦公室、教育科等部門宣傳職能整合成立新聞中心，提升宣傳思路，集中宣傳職能，聚合宣傳力量，統(tǒng)一宣傳口徑，提高宣傳效果。積極拓展宣傳陣地，將《政工苑》改版成綜合性刊物《》，辦好《信息》、宣傳櫥窗、《春風(fēng)報》和監(jiān)獄網(wǎng)站，投入資金20余萬元更新電視臺設(shè)備、裝修演播廳、改裝數(shù)字電視，監(jiān)獄宣傳工作覆蓋面更廣，涉及面更寬，影響力更強。今年來，我獄先后在《法制日報》等黨報上發(fā)表通訊7篇，上發(fā)表各類文章5篇。

大力弘揚“精神”。圍繞建設(shè)“社會主義核心價值體系”目標(biāo)，總結(jié)提煉出“艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于拼搏、樂于奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取”的“精神”，深入開展十佳警官、優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)長(指導(dǎo)員)、崗位之星、青年文明號、青年崗位能手等評選活動，樹立先進(jìn)典型，凝聚人心，激發(fā)斗志，“精神”成為警察職工意識形態(tài)主流，“潤物無聲”效果明顯。上半年，共評選出“季度崗位之星”92名、“青年崗位能手”7名”。

努力營造和諧氛圍。扎實開展“司法行政大動員、化解矛盾促和諧”專項維穩(wěn)活動，建立健全信訪工作制度，認(rèn)真落實監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動，堅持維穩(wěn)工作月調(diào)度會制度，認(rèn)真部署奧運會特別防護期安全穩(wěn)定工作，確保絕對穩(wěn)定。積極開展“雙聯(lián)”和“送溫暖”活動，解決職工群眾實際困難，把組織關(guān)懷及時送到職工心坎上。開展“三八”女子拔河比賽、職工羽毛球賽、與市文化局聯(lián)合舉辦文藝晚會、青年風(fēng)采大賽、老年人門球賽等活動，豐富職工文體生活，努力營造和諧發(fā)展氛圍。

(四)抓住“四個關(guān)鍵”，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治警。

我獄采取系列措施狠抓從嚴(yán)治警，向從嚴(yán)治警要戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，著力打造警容嚴(yán)整、紀(jì)律嚴(yán)明的威武之師。

深化績效考核。把考核重點放在工作實績上，堅持“以工作實績論成敗、論英雄”，將考核結(jié)果作為選拔任用干部、發(fā)放加班津貼、評先評優(yōu)直接依據(jù)。著重轉(zhuǎn)變警察晉升科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)“應(yīng)得福利待遇”思維，將其作為重要激勵手段，出臺考評細(xì)則，建立獎罰機制，對雖符合基本條件但“大事不出、小事不斷”、混日子人員暫緩或不予晉升。上半年，我獄共發(fā)放績效獎萬元。

完善警務(wù)督察。我獄抓住省廳警務(wù)督察試點契機，完善和出臺《監(jiān)獄警務(wù)督察實施方案》、《監(jiān)獄分監(jiān)區(qū)建設(shè)〈四個規(guī)范、兩個準(zhǔn)則〉》、《監(jiān)獄分監(jiān)區(qū)民警工作考核細(xì)則》等制度，建立健全考評機制，加大考核管理力度，大力加強警車警用品管理，嚴(yán)格考核日常執(zhí)法行為，全獄上半年共扣考核分1826分，真正做到了警務(wù)督察管理嚴(yán)格常態(tài)化。

實施作風(fēng)整頓。我獄針對少數(shù)警察存在的作風(fēng)不嚴(yán)、形象不佳、履職不實和監(jiān)管工作首位意識、責(zé)任意識不強、慣用“拐棍”等問題，大力實施作風(fēng)整頓，領(lǐng)導(dǎo)帶隊，部門聯(lián)動，不定時間、不定單位開展明察暗訪，對一些警容不整、落實不力行為進(jìn)行錄像曝光，嚴(yán)抓違規(guī)使用警車、婚喪喜宴大操大辦等群眾關(guān)注的焦點、難點問題，切實轉(zhuǎn)變警察作風(fēng)。

加強廉政建設(shè)。立足解決執(zhí)法領(lǐng)域問題，深入開展“增強警察身份意識，規(guī)范監(jiān)獄執(zhí)法行為”專項整改活動，監(jiān)獄分組深入監(jiān)區(qū)開展座談和個別了解，先后組織全獄性檢查5次，查找出“違規(guī)開通親情電話、接受請吃請喝、違規(guī)操作罪犯低薪發(fā)放，違規(guī)安排接見和替罪犯保管出監(jiān)培訓(xùn)費、干擾‘綠色信箱’管理、袒護違規(guī)現(xiàn)象”等問題，下達(dá)監(jiān)察決定書20余份，誡勉談話3人，談話教育20余人，并逐級制定整改方案進(jìn)行重點整改。深入開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)先進(jìn)單位”創(chuàng)建活動，并開展“回頭看”活動，有力促進(jìn)了警察規(guī)范執(zhí)法。

(五)力辦“十件實事”，切實關(guān)注民生。

一個行動勝過一打宣言。我獄將興辦實事作為落實從優(yōu)待警、改善民生的大事來抓。今年初，我獄向全體職工承諾了“加強基層基礎(chǔ)建設(shè)、加大物業(yè)管理力度、加強警察職工醫(yī)療保障、設(shè)立扶貧濟困基金解決困難職工基本生活、完善道路交通設(shè)施、改善老年人活動設(shè)施、改善警察職工辦公條件、建設(shè)機關(guān)大禮堂多功能廳建設(shè)、完成有線電視改數(shù)字電視工程、加大力度解決警察職級待遇等“十件實事”，使監(jiān)獄改革發(fā)展成果真正惠及全體職工群眾。目前，分監(jiān)區(qū)硬件正逐步配備到位;工人住房補貼和公積金政策已落實，解決就業(yè)60余人;建立扶貧濟困基金資助困難職工2萬元，發(fā)動捐款3萬元，發(fā)放慰問金11.8萬元;大禮堂多功能廳修繕一新并投入使用;半封閉式門球場如期建成;硬化獄內(nèi)道路5公里;巡回醫(yī)療、義診、健康咨詢和醫(yī)療健康講座活動定期開展，警察職工補充醫(yī)療保險購買到位，全獄1716名警察進(jìn)行了體檢;投入資金20多萬元改善基層單位職工食堂條件，籌集資金130萬元解決一線當(dāng)班民警中、晚餐免費就餐。

務(wù)實有力的思想政治工作，為促進(jìn)監(jiān)獄整體工作持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的思想保證、組織保障、環(huán)境條件和智力支持。今年上半年，監(jiān)獄監(jiān)管改造工作連續(xù)年實現(xiàn)“四無”;監(jiān)獄經(jīng)濟快速增長，實現(xiàn)銷售收入億元，創(chuàng)利潤149萬元，分別為年計劃的57.76%和99.05%，同比分別增長23.93%和79.25%;警察職工隊伍持續(xù)穩(wěn)定，無非正常上訪、群體性事件和重大治安事件發(fā)生，工作熱情不斷高漲，廣大警察職工共享發(fā)展成果，共建和諧氛圍日益濃厚。

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)篇八

本文目錄。

我獄警察職工政治理論培訓(xùn)以鄧小平理論、“”重要思想、黨的xx大、xx屆四中全會、xx屆五中全會精神為主要內(nèi)容，采取黨委中心組學(xué)習(xí)、日常培訓(xùn)和在職自學(xué)“三位一體”的學(xué)習(xí)格局。一是黨委中心組每月進(jìn)行兩次、每次不少于兩個小時的集中學(xué)習(xí)討論時間，中心組成員認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，并根據(jù)自身工作性質(zhì)，結(jié)合工作實際撰寫調(diào)研文章，給廣大職工學(xué)習(xí)做出了表率。二是健全“二、五”集中學(xué)習(xí)制度。由宣教科根據(jù)省監(jiān)獄局要求，下發(fā)季度理論。

學(xué)習(xí)計劃。

各單位于每周的星期二、星期五下午集中警察職工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論、交流并寫出學(xué)習(xí)心得體會。三是鼓勵警察職工自學(xué)。結(jié)合中央在全黨開展的以實踐“”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動活動及“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動，鼓勵警察職工自學(xué)政治理論和法律法規(guī)知識，結(jié)合工作實際學(xué)習(xí)和研究問題，正確理解和把握“”重要思想的精神實質(zhì)，牢固樹立政治意識、宗旨意識、依法治監(jiān)意識，自覺地為推動監(jiān)獄工作的改革與發(fā)展而奮斗。

(一).為提高管教警察的業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，增強管教警察應(yīng)對新形勢下復(fù)雜犯情的能力，保證其科學(xué)執(zhí)法、文明執(zhí)法，開展了管教業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

一是1月18日、19日，組織了“個別教育工作”培訓(xùn)班，各監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)主抓管教的領(lǐng)導(dǎo)及管教線科室215人參加了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員掌握了如何去發(fā)現(xiàn)、獲取、捕捉服刑人員的思想問題，如何分析和消除思想問題，并懂得了對服刑人員進(jìn)行個別()教育的具體方法，大大豐富了參訓(xùn)人員個別教育知識。二是2月26日舉行了“罪犯自殺事故控制與預(yù)防工作培訓(xùn)班”，各監(jiān)區(qū)抓管教及管教五科的警察共85人參加了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)由基層警察張文清、賀紹亮同志授課。通過培訓(xùn)，提高了我獄管教警察從細(xì)微之處觀察罪犯思想動向的能力，熟練掌握了罪犯自殺事故控制與預(yù)防基本方法與理論。三是3月24日舉辦了“罪犯心理矯治培訓(xùn)班”，各監(jiān)區(qū)抓管教的領(lǐng)導(dǎo)及管教五科人員86人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請了商丘師范學(xué)院心理學(xué)教授秦玉同志進(jìn)行專題講座。通過培訓(xùn)，更新了我獄管教警察的知識結(jié)構(gòu)，提高了應(yīng)對罪犯心理變化的本領(lǐng)。四是4月7日舉辦了“獄偵業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班”，管教線各科室及各監(jiān)區(qū)抓管教人員87人參加了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)由獄偵科科長吳海林同志主講。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固和提高了參訓(xùn)人員的獄內(nèi)偵查業(yè)務(wù)知識，使我獄管教警察樹立了“大獄偵”觀念。

一是6月20日組織了“浮法玻璃在線測厚技術(shù)培訓(xùn)班”，來自各分廠、生產(chǎn)線的技術(shù)骨干39人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)聘請了浙江大學(xué)張銚博士前來授課。通過培訓(xùn)，參訓(xùn)人員了解了目前國內(nèi)外浮法玻璃在線測厚技術(shù)的基本情況，掌握了“非接觸測量”幾種方法的優(yōu)缺點及測量原理，豐富了他們的知識結(jié)構(gòu)。二是5月20日舉辦了“生產(chǎn)技術(shù)研討會”，各分廠及生產(chǎn)線技術(shù)骨干32人參加了研討會。在研討會上，各單位技術(shù)骨干根據(jù)自己多年從事生產(chǎn)技術(shù)工作的經(jīng)驗，寫出了內(nèi)容詳盡、貼近實際的論文進(jìn)行交流，從而給生產(chǎn)技術(shù)人員提供一次共同提高、共同發(fā)展的機會。

(三).為提高我獄財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，舉辦財會人員培訓(xùn)班。

9月29日、30日舉辦“財會人員培訓(xùn)班”，各單位財會人員及經(jīng)營線全體人員47名參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班邀請了黃河科技大學(xué)曹健教授授課，培訓(xùn)后，參訓(xùn)人員就培訓(xùn)內(nèi)容展開了充分討論，并結(jié)合工作實際，寫出了一篇學(xué)習(xí)心得筆記。

在先進(jìn)性教育活動中,我獄聘請省委黨校的牛安生教授、全國勞模救助孤寡兒童的王澤林同志、國公安英模李學(xué)敏同志先后兩次為廣大警察職。

牛教授以先進(jìn)性教育活動的幾個問題為題為大家上了一趟生動的黨課兩位模范以自己的鮮活的感人事跡使大家受到了深刻的教育。

為認(rèn)真貫徹河南省委組織部、省人事廳、省信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于開展信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)的通知》(豫組【】15號)和全省推進(jìn)信息化與電子政務(wù)會議精神，根據(jù)省監(jiān)獄管理局《關(guān)于開展信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)的通知》要求，結(jié)合我獄實際情況，我獄從xx年6月27日開始分批分期對全獄787名人民警察進(jìn)行信息化與電子政務(wù)知識培訓(xùn)。我獄信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)采取個人自學(xué)與集中授課相結(jié)合的方式進(jìn)行，并根據(jù)監(jiān)獄警察計算機知識水平參差不齊的實際情況，有針對性地開展培訓(xùn)：一是組織部分計算機應(yīng)用技能比較好的骨干人員，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，又在商丘市科技學(xué)院進(jìn)行為期40個學(xué)時的集中培訓(xùn)。并對他們先期進(jìn)行考試，全獄有100人參加了電子政務(wù)先期考試;二是利用骨干人員對其他人員分期、分批、進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，全獄警察信息化與電子政務(wù)知識技能有了整體的進(jìn)步，工作質(zhì)量、工作效率都有明顯提高;通過培訓(xùn)為我獄的信息化建設(shè)營造了一個良好的氛圍。我獄共有787名警察參加了信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)，787人取得合格證書，總體合格率100%。

根據(jù)司法部監(jiān)獄管理局《關(guān)于下發(fā)“監(jiān)獄人民警察心理健康教育實施方案”的通知》精神，按照省監(jiān)獄局《關(guān)于在省屬監(jiān)獄人民警察中開展心理健康教育活動的通知》要求，我獄從6月份開始至9月底結(jié)束，在人民警察中開展了心理健康教育活動。為保證教育活動的順利開展，我獄將整個教育活動分三個階段實施：

第一階段：制訂方案、宣傳發(fā)動階段(6月1日—6月15日)。

在此階段，我獄利用板報、櫥窗及在內(nèi)部刊物《振華苑》上開辟專欄等形式，大力宣傳加強警察心理健康教育、提高警察心理素質(zhì)，使之保持良好心態(tài)的重要意義，推動了心理健康教育活動的開展。

第二階段：學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段(6月16日-9月15日)。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)()階段主要采取了自學(xué)與集中教育相結(jié)合，以集中辦班輪訓(xùn)為主的形式進(jìn)行。其中自學(xué)時間都在30個學(xué)時以上。我們的具體做法是：

(一)利用光盤進(jìn)行集中教育?；鶎右员O(jiān)區(qū)(分廠)、機關(guān)以總支為單位利用“二、五”集中學(xué)習(xí)時間，觀看了《健康從“心”開始--監(jiān)獄人民警察心理健康知識十八講》的副主編邵曉順、宗焱、孫麗娟對教材的講座光盤，對教材進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、理解。

(二)舉辦專題輔導(dǎo)、講座。我獄對在自學(xué)與集中教育過程中出現(xiàn)的重點、難點問題，邀請了有關(guān)心理學(xué)專家來對監(jiān)獄警察進(jìn)行專題輔導(dǎo)、講座，切實解決了許多實際問題。

(三)舉辦了知識競賽及有獎?wù)魑幕顒印?/p>

第三階段：總結(jié)、考核考試階段(9月16日-9月底)。

我獄心理健康教育活動結(jié)束后，各單位進(jìn)行了全面總結(jié)，并找出了監(jiān)獄人民警察心理健康方面存在的共性問題，提出了許多針對性的解決方案?；顒愚k公室對各單位的教育活動情況進(jìn)行了考核，并抽調(diào)了部分人員進(jìn)行閉卷考試。監(jiān)獄根據(jù)考核考試結(jié)果將于年終對各單位進(jìn)行表彰。

通過心理健康教育，提高了我獄人民警察的心理素質(zhì)和心理健康水平，幫助了監(jiān)獄警察以科學(xué)的態(tài)度對待心理問題，樹立了正確的健康觀念，掌握了處理工作、生活中遇到的各種心理困惑的技巧，調(diào)適自身可能存在的心理問題，促進(jìn)了身心健康。

自10月中旬進(jìn)入“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動培訓(xùn)考核階段以來，我獄根據(jù)省廳局的總體部署，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，積極組織訓(xùn)考核階段工作。

一是10月27日至28日，省局刑罰執(zhí)行處高志強副處長對我獄警察進(jìn)行授課，對《刑法》、減刑假釋工作等法律法規(guī)進(jìn)行專題講座。二是舉辦知識競賽。11月23日，我獄在監(jiān)獄教學(xué)大樓進(jìn)行“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動培訓(xùn)考核階段知識競賽。經(jīng)過必答題、共答題、搶答題和風(fēng)險題四輪緊張ji烈的角逐，結(jié)果政工線獲得一等獎，一監(jiān)區(qū)獲得二等獎，三監(jiān)區(qū)獲得三等獎。

通過培訓(xùn)考核，我獄警察熟練掌握了本職崗位應(yīng)知應(yīng)會的法律法規(guī)，切實提高了執(zhí)法水平，促使我獄警察以正確執(zhí)法理念指導(dǎo)推動執(zhí)法活動。

化建設(shè)為目標(biāo)，開展警察隊列訓(xùn)練。

為加強我獄人民警察隊伍的正規(guī)化建設(shè)，促進(jìn)我獄人民警察文明禮貌行為的養(yǎng)成，樹立人民警察的良好形象，結(jié)合正在進(jìn)行的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公證”專項整改活動，我獄從10月8日起舉行了警察隊列訓(xùn)練。在這次隊列訓(xùn)練中，廣大監(jiān)獄人民警察發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，苦練基本功，教練員嚴(yán)抓細(xì)摳，糾正每一個動作，訓(xùn)練辦公室每天對各單位參加隊列訓(xùn)練人員的到位情況、訓(xùn)練效果、警容風(fēng)紀(jì)情況進(jìn)行檢查和考核，并與當(dāng)月政工考核掛鉤，確保了訓(xùn)練的效果。

為加強監(jiān)獄人民警察隊伍建設(shè)，提高監(jiān)獄人民警察政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，我獄按照司法廳關(guān)于警銜培訓(xùn)工作及警察資格培訓(xùn)工作的部署，認(rèn)真組織了我獄符合警銜晉升人員及新入警人員警察資格培訓(xùn)工作。全年共組織參加警司晉升警督培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)71人;參加警督晉升警督培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)23人;參加警員到一級警司培訓(xùn)班4期()，培訓(xùn)20人;參加警察資格培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)35人。由于我獄領(lǐng)導(dǎo)對外出培訓(xùn)高度重視，組織得力，各期參加警銜培訓(xùn)人員能夠嚴(yán)格要求自己，模范遵守所在培訓(xùn)學(xué)校的各項紀(jì)律，受到了校領(lǐng)導(dǎo)及認(rèn)課老師的一致好評，因此，我獄每期培訓(xùn)都獲得了“先進(jìn)集體”榮譽稱號，并有許多同志獲得了優(yōu)秀學(xué)員稱號。

我獄根據(jù)“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型警察”的需要，結(jié)合監(jiān)獄工作實際，出臺了一系列優(yōu)惠政策，鼓勵和支持廣大監(jiān)獄人民警察參加各類學(xué)歷教育，豐富監(jiān)獄人民警察的專業(yè)結(jié)構(gòu)。xx年共組織警察職工參加監(jiān)所管理專業(yè)自學(xué)考試三次，參考509人。目前，我獄還有6人在職讀研究生，我獄警察中具有大專以上學(xué)歷的占總?cè)藬?shù)的72.6%，達(dá)到了上級要求的學(xué)歷層次標(biāo)準(zhǔn)。

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本文是小編為你手機的一篇關(guān)于“監(jiān)獄警察個人工作總結(jié)”的文章，希望可以幫助到你!

有愛就有感恩，當(dāng)你學(xué)會了感恩，也就找到了自己的責(zé)任，這就是一個衡量人生命價值的準(zhǔn)則，也是一個單位、一個企業(yè)、一個社會不斷向前發(fā)展的不竭動力。

在監(jiān)獄人民警察這樣一個集體里、單位里，如果每一位警察之間都能夠彼此有愛、相互感恩、共擔(dān)責(zé)任，那么這個集體、單位將無堅不摧。每一個人因為友愛，才會合作，因為合作而相互感恩，又因感恩而共擔(dān)責(zé)任，就像戰(zhàn)場中的兄弟連一樣同生死、共進(jìn)退。如果一個人在工作中能夠奉行這種職業(yè)精神，不僅會給單位帶來巨大的收益，同時對自己也是一種道德上的鞭策、行動上的指導(dǎo)，一定會使你成為最不可替代的一份子。

也許我們每個人都對父母、對愛人、對朋友心存感激，因為他們那樣辛苦地?fù)狃B(yǎng)我們、愛護我們、幫助我們，所以，我們懂得，對于他們，我們有義務(wù)有責(zé)任，所以為了他們我們不懈地努力爭取一個又一個的勝利。那么，面對我手中的工作，我是不是也有一份感激之情呢?仔細(xì)想一想，其實正是這份平凡而又偉大的工作為我們提供了生存發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，讓我們充分展示了自身的價值，為我們在現(xiàn)實與理想之間架起了一座橋梁。所以，對于工作，我們應(yīng)該心存感激，進(jìn)而找到自己的責(zé)任，然而努力把它做好。只有這樣，我們才能夠在各自的工作崗位上迅速的成長起來，才能使自己做到“更高、更快、更強”。在人生的道路上，感恩是一種力量，責(zé)任是一種信仰。只要帶著肩上的力量和心中的信仰做人、做事，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會迎刃而解，悄然退卻。而一個不懂感恩、沒有責(zé)任感的人，只會在人生中被淘汰，甚至淹沒。

作為新時期的監(jiān)獄人民警察來說，崗位就是責(zé)任，責(zé)任就是工作。對于工作，我們又怎能去懈怠它、輕視它、踐踏它呢?我們需要的是高度的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感去盡職盡責(zé)地完成好各項工作任務(wù)，才無愧于監(jiān)獄人民警察的光榮使命和神圣職責(zé)。盡職盡責(zé)就是一名警察、一名共產(chǎn)黨員必備的職業(yè)素質(zhì)，一個處處以盡職盡責(zé)地態(tài)度工作的人，即便做著最平凡的事也能讓自己成為一名不平凡的人。但是，如果一個人一旦失去責(zé)任感，不能盡職盡責(zé)地去對待自己的工作，即使干著自己最擅長的事也會失去機會和發(fā)展空間。因為，機會永遠(yuǎn)是為有準(zhǔn)備的人而準(zhǔn)備的。丟了責(zé)任就丟了自己的飯碗，就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會。愛因斯坦曾經(jīng)說過：“每天我都要無數(shù)次地提醒自己，我的內(nèi)心和外在的生活，都是建立在其他人的勞動的基礎(chǔ)上。我必須竭盡全力，像我曾經(jīng)得到的和真正得到的那樣，做出同樣的貢獻(xiàn)?！备卸魇且环N態(tài)度，敬業(yè)是一種精神，在生活工作的海洋中，只有揚起感恩的風(fēng)帆，劃起敬業(yè)的船槳，才能穿越層層波濤，駛向勝利的彼岸!

有這樣一首歌，讓我受益匪淺，我決心在生活和工作中領(lǐng)悟和成長。“我來自偶然，像一顆塵土，有誰看出我的脆弱。我來自何方，我情歸何處，誰在下一刻呼喚我。天地雖寬，這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦，我還有多少愛，我還有多少淚，要蒼天知道，我不認(rèn)輸。感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己，感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜?！?/p>

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xx年以來，五大隊抓住作為監(jiān)獄三個重要試點單位之一的時機，在監(jiān)獄黨委的指導(dǎo)下，圍繞省局“千方百計保安全，大力抓好薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高監(jiān)獄工作整體水平”的年度工作總要求，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于監(jiān)獄工作的一系列指示精神，按照省局、監(jiān)獄研究確定的全年工作思路、工作任務(wù)和目標(biāo)，在大隊長帶領(lǐng)全隊民警多措并舉，從轉(zhuǎn)變工作理念入手，強化獄政管理，規(guī)范刑罰執(zhí)行，積極探索創(chuàng)新改造方法，努力提高罪犯履行質(zhì)量，堅持把刑釋人員重新違法犯罪率作為衡量監(jiān)獄工作的“首要標(biāo)準(zhǔn)”，堅持把維護安全穩(wěn)定作為首要任務(wù)，大隊各項工作取得了新成就。

一、隊伍建設(shè)方面。

1、強化制度建設(shè)，努力提升對民警隊伍管理規(guī)范化水平。大隊通過加大以制度管人管事的力度來全面落實《干職百分考核實施細(xì)則》、《民警月績效考評細(xì)則》、《民警直接管理若干規(guī)定》及監(jiān)獄有關(guān)評先選優(yōu)精神等制度，將我隊民警管理進(jìn)一步納入規(guī)范化、制度化軌道，加強對民警管理的監(jiān)督考核，對制度不落實和違反制度的人和事，嚴(yán)肅按制度處理，全年來，我隊民警因違反制度被扣百分考核分的人數(shù)與去年同期相比明顯下降。

2、緊緊圍繞能力建設(shè)這條主線，努力提高大中隊兩級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力。一是以深入學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神和“落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀”等重要內(nèi)容，加強班子的思想建設(shè)，二是認(rèn)真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，圍繞我隊各項工作現(xiàn)狀，發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，堅持清正廉潔，不斷增強自身拒腐防變能力，切實加強了班子的作風(fēng)建設(shè)。

5、開展執(zhí)法大培訓(xùn)，崗位大練兵活動，大力推進(jìn)民警隊伍革命化、專業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)，在全監(jiān)民警崗位技能大培訓(xùn)考試考核中，全隊民警考試考核成績?nèi)窟_(dá)標(biāo)。大隊支部堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治警，嚴(yán)格依法按章辦事，全隊民警的警容風(fēng)紀(jì)、隊列指揮、隊前講評、執(zhí)法文書制作水平實現(xiàn)全面提升，民警的教育改造能力，組織管理能力，對罪犯進(jìn)行心理咨詢與矯治的能力，獄內(nèi)偵察能力，應(yīng)用寫作能力，處置突發(fā)事件能力不斷提高。在大隊支部的帶領(lǐng)下，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織推動學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)，抓好罪犯正課教育師資培訓(xùn)和新民警實踐帶教工作，以黨員的先鋒模范作用引信監(jiān)獄民警隊伍建設(shè)，打造了一支忠于黨、忠于人民，忠于祖國，忠于監(jiān)獄事業(yè)，政治堅定，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，執(zhí)法公正的監(jiān)獄人民警察隊伍。

二、監(jiān)管改造方面。

首先、是強化責(zé)任意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)工作。年初大隊成立了教育改造工作活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)思想、文化、技術(shù)教研室，負(fù)責(zé)對各項教育工作制定計劃，組織開展教研活動及檢查督促各項措施的落實。各季度專題教育開展時大隊另外成立專題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組對全年工作進(jìn)行了職責(zé)細(xì)化、明確分工、確保了全年教育活動的順利開展。強化檢查督促工作，加大考核力度。大隊進(jìn)一步完善了教育改造工作目標(biāo)考評制度，從制度建設(shè)和執(zhí)行上大力推動各項教育措施落實的同時，加大對責(zé)任民警的考核力度，切實使教育改造工作從人員、內(nèi)容、效果上得到保證。

其次、扎實開展“三課”教育活動，完成全件教學(xué)任務(wù)，成效明顯。

1、堅持把對罪犯的政治思想教育工作放在首位。大隊始終以思想政治教育作為改造罪犯的基礎(chǔ)手段，把解決罪犯思想本質(zhì)問題作為矯正罪犯惡習(xí)，消除犯罪意識，轉(zhuǎn)變世界觀的根本出發(fā)點，開展認(rèn)罪悔罪、法律道德、時事政治教育和《弟子規(guī)》優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，促使罪犯從思想上反省自己，認(rèn)罪悔過，為回歸社會做好思想準(zhǔn)備。深入開展專題專項教育。全年度開展了“遵守法律、崇尚道德，加速改造”專題教育，“增進(jìn)人際關(guān)系，溝通從心開始”心理專題教育“迎世博、講文明、反行兇、促和諧”專項教育，“明確身份、真誠懺悔、用心改造、促進(jìn)養(yǎng)成”認(rèn)罪悔罪專題教育，“反脫逃、反自殺”專項教育主題教育活動和“中華魂”(祖國在我心中)主題教育活動和“中華魂”(中國精神頌)主題教育活動的開展，對罪犯進(jìn)行了系統(tǒng)的認(rèn)罪悔罪，法制道德和“人生觀教育”，傳統(tǒng)文化教育。各專題專項活動成立了相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，均按計劃順利完成。其次是教育措施到位，效果明顯。全年累計對罪犯進(jìn)行教育219課，其中大課教育56課時，小組討論52課時，電化教育71課時，現(xiàn)身說法演講活動7次14課時，寫心得體會6次12課時，組織進(jìn)行專題專項教育考試7次14課時，全年罪犯政治考試成績良好，參考率和及格率均達(dá)到百分之百，平均分達(dá)到90.6分。三是強化對罪犯的形勢政策教育。3月份組織罪犯學(xué)習(xí)“兩會”精神及《政府工作報告》；5月份結(jié)合上海世博會召開對罪犯開展“迎世博、講文明、反行兇、促程序”專項教育；11月份結(jié)合廣州亞運會的開幕，大隊及時開展監(jiān)管安全專項整治活動，實現(xiàn)了全年監(jiān)管安全目標(biāo)。

2、認(rèn)真開展文化技術(shù)教育，提高罪犯文化素質(zhì)，掌握一技之長。在監(jiān)獄教育科的指導(dǎo)下，我隊采取有力措施，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱要求和“511”教學(xué)計劃落實正課教學(xué)，圓滿完成了今年的教學(xué)任務(wù)，取得了較好的教學(xué)效果。文化教學(xué)方面，上學(xué)期編班147人，參加考試145人，中間有6人調(diào)監(jiān)調(diào)隊，有4名新犯入隊。下學(xué)期編班118人，參加期末考試121人，中間調(diào)隊2人，新犯下隊5人。各班學(xué)習(xí)成績較好，及格率達(dá)100%。技術(shù)班方面，期初編班75人，中間調(diào)隊2人，期末參加考試73人，及格率達(dá)100%。大隊在文化技術(shù)教育上，嚴(yán)格落實“511”教育各項措施，不在正課教育時間搞其他教育或以實踐名義到車間生產(chǎn)，保證文化、技術(shù)班的上課時間。同時教研組定期開展教研活動，抓好師資力量培訓(xùn)。其次，加強民警現(xiàn)場管理，各班同時落實班長，學(xué)習(xí)委員、應(yīng)急小組等制度，保持良好的課堂秩序，確保教學(xué)活動順利進(jìn)行。為使刑釋人員確實掌握一技之長，今年大隊結(jié)合實際組織兩批即將刑滿罪犯共33人參加監(jiān)獄組織的職業(yè)技術(shù)取證培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)，全部成績合格取得證書。在技術(shù)教育中，大隊開展了安全生產(chǎn)教育，并定期開展各項安全預(yù)案演練活動，提高罪犯安全意識。

第三、罪犯矯治工作走向規(guī)范并取得良好成績：年初大隊即成立心理健康輔導(dǎo)站，負(fù)責(zé)開展實施全隊的心理。健康教育工作，按照制定的教育計劃和進(jìn)度圓滿完成了《服刑人員心理健康指南》授課工作，結(jié)合第二季度開展的“增進(jìn)人際關(guān)系，溝通從心開始”心理專題教育，進(jìn)一步矯治和消除罪犯不健康心理，推動健康人格和豎立。其次是完成了罪犯心理矯治檔案的評估、建檔工作，大隊心理健康輔導(dǎo)站并對測評中發(fā)現(xiàn)的問題制定矯治方案，為明年我隊心理健康教育全面提升打好基礎(chǔ)。三是嚴(yán)格實施心理健康教育“五個一”活動，重點是抓好每周心理互助活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決罪犯中存在的心理問題和隱患。各隊每天一次的心理保健操活動已經(jīng)規(guī)范化、常態(tài)化，效果較好。今年我隊加大了個別教育力度，專門在正課教育及夜間教育時間上安排了心理矯治時間，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭幫教問題罪犯，并組織民警心理咨詢師開展攻尖活動，對重點人員，限期轉(zhuǎn)化達(dá)標(biāo)。全年轉(zhuǎn)化頑危犯5名，轉(zhuǎn)化率95%。落實預(yù)約轉(zhuǎn)化制度，化解了一些矛盾，收到很好的教育。三中隊罪犯李巖，歷年來多次違規(guī)集訓(xùn)，今年轉(zhuǎn)化成功后，積極改造，靠攏政府，表現(xiàn)突出，擔(dān)任了應(yīng)急小組和號房小組長，全的超額完成勞動任務(wù)，第一次全年爭到十個嘉獎達(dá)標(biāo)分，今年獲監(jiān)獄勞積基本沒有問題，他的成功轉(zhuǎn)化對其他頑危犯起到了極好的示范作用。

第四、加快監(jiān)區(qū)文化建設(shè)，打造和諧文明監(jiān)區(qū)。

1、繼續(xù)加大“在隊”工作建設(shè)力度。大隊文藝隊、球隊、文體興趣小組開展有聲有色。今年以來，大隊加大對樂隊、舞龍、獅隊、鼓隊的管理和投入力度，克服資金困難，文藝隊各項工作保持健康良好勢頭，在春節(jié)元宵的舞龍拜年活動中，我隊罪犯在民警的組織下，表現(xiàn)積極突出，受到監(jiān)內(nèi)各單位民警的罪犯的歡迎。車隊在各大中型晚會演出的表現(xiàn)也日趨成熟。

2、大隊廣播站自去年開播以來，取得了較好成效。今年我隊不斷挖掘廣播教育的優(yōu)勢，宣揚監(jiān)獄改造政策，弘揚改造正氣，營造監(jiān)區(qū)良好的改造氛圍。除原先播出的監(jiān)區(qū)新聞、廣播操音樂外，今年加大專題專項教育和“中華魂”讀書心得宣傳力度，在曲藝欄目上增加了一些內(nèi)容健康向上的小品、相聲進(jìn)行播放，豐富罪犯業(yè)余文體生活。目前我隊廣播站作為全監(jiān)堅持每日播出的唯一單位，已經(jīng)成為我隊教育改造工作有力的宣傳載體。

3、文化活動有序開展，成果顯著。大隊堅持開展的籃球聯(lián)賽，使罪犯的籃球比賽活動在民警的統(tǒng)一組織下規(guī)范進(jìn)行，不僅有效杜絕易發(fā)生的賭球現(xiàn)象，而且確保了安全秩序。各類軍棋、象棋、圍棋、文藝晚會、書法繪畫興趣小組等活動有序開展，在今年監(jiān)獄開展的第七屆監(jiān)區(qū)文化周和新春文藝匯演中，我隊罪犯均取得了優(yōu)秀的成績。

三、經(jīng)濟生產(chǎn)方面。

今年以來，我隊進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)管理，嚴(yán)抓工效、質(zhì)量及安全等指標(biāo)，著力提高民警的經(jīng)濟生產(chǎn)管理水平，全年預(yù)計完成產(chǎn)值850萬元，同比全年產(chǎn)值710萬增長140萬，比增22%，穩(wěn)居監(jiān)獄各生產(chǎn)單位前列，一舉改變了經(jīng)濟生產(chǎn)落后單位的面貌。

1、在監(jiān)獄經(jīng)營管理科的領(lǐng)導(dǎo)下，大隊牽頭加強與廠商的溝通聯(lián)系，做到訂單早落實、計劃早安排，嚴(yán)防單子脫節(jié)；中隊重點抓好訂單產(chǎn)品原輔料跟催工作，確保原輔料來料及時，縮短產(chǎn)品轉(zhuǎn)單時間。

2、嚴(yán)格落實工具管理制度，確保勞動現(xiàn)場安全有序。積極響應(yīng)監(jiān)獄推行識別碼工具管理舉措，全隊民警認(rèn)真學(xué)習(xí)識別碼使用及管理方法，及時、到位地在三個中隊全面使用識別碼管理系統(tǒng)，在使用過程中，一律由民警親自操作，有力地提升了工具管理的安全系數(shù)。

3、嚴(yán)格以“標(biāo)準(zhǔn)化”車間管理要求來大力加強企業(yè)內(nèi)部的各項基礎(chǔ)工作，狠抓產(chǎn)品一次合格率和全面質(zhì)量管理活動，不斷減少閑雜人員，以提高整體工效，同時，嚴(yán)格落實質(zhì)量檢驗制度和考核制度，充分減少由于管理、技術(shù)、設(shè)備使用和物流管理不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻馁|(zhì)量損失，牢固樹立全員產(chǎn)品質(zhì)量意識，有效防止產(chǎn)品質(zhì)量上出現(xiàn)的隨意性和波動性，堅持首件“三檢”制度，嚴(yán)格實行全過程全方位的質(zhì)量跟蹤與考核。

4、按照企業(yè)六項管理基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求，不斷完善管理手段，嚴(yán)格落實民警直接管理制度，大力提高民警的直接管理水平，夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，強化對勞動現(xiàn)場，人力資源，生產(chǎn)成本和原輔材料的管理，控制不正常物耗和產(chǎn)品質(zhì)量事故，同時，堅決執(zhí)行在生產(chǎn)區(qū)禁煙、禁食品制度，嚴(yán)厲打擊頂風(fēng)違規(guī)行為，從而有力保證了我隊的安全生產(chǎn)，減少了車間人員的隨意走動，提高了整體勞動工效。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“5s”管理，認(rèn)真及時做好生產(chǎn)各類臺帳。通過實施“5s”管理活動的目標(biāo)、計劃和方法，有效提升了企業(yè)形象，創(chuàng)造了明亮潔凈的生產(chǎn)勞動場所，同時，將安全管理，績效管理、品質(zhì)管理、設(shè)備管理與“5s”管理相結(jié)合，促進(jìn)了日常管理的規(guī)范化，增強了全員團隊意識，極大地促進(jìn)了現(xiàn)場管理的科學(xué)化、規(guī)范化和程序化。

6、不斷提高對生產(chǎn)管理的精細(xì)程度，準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)的進(jìn)度，以此準(zhǔn)確預(yù)測貨期，做到保證貨期，并能以此為基礎(chǔ)，與廠家建立良好關(guān)系，做到單子早結(jié)算、資金早回籠，盡可能避免因非生產(chǎn)因素造成的損失。

7、合理配置罪犯勞動力資源，切實保障我隊罪犯的出勤率與上機率。嚴(yán)格控制罪犯留號休息的審批，杜絕民警批準(zhǔn)罪犯留號的隨意性，壓縮非生產(chǎn)人員，合理調(diào)配罪犯，控制車間事務(wù)犯、小工的數(shù)量，技術(shù)力量、身體素質(zhì)好的罪犯優(yōu)先上平機，并進(jìn)一步向平機罪犯傾斜考核，堅持非平機人員不評一級的原則，鼓勵罪犯要求上平機，以此保障全隊的上機率。

8、加大教育力度，在民警與罪犯中樹立節(jié)能降耗意識，建立減損降耗激勵機制，提高罪犯節(jié)能降耗的積極性，強化總倉的原輔材料把關(guān)功能，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，完善原輔料進(jìn)倉手續(xù)，加強資金結(jié)算管理，杜絕超耗、補料造成的經(jīng)濟損失，并加大資金回籠管理力度，確保結(jié)算資金及時回籠到位。

四、全年各項工作中存在的問題與原因分析：

1、少數(shù)民警的敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)精神不夠，表現(xiàn)在對工作麻木應(yīng)付，對遇到的新問題新情況，不是深入分析研究并設(shè)法予以解決，而是消極地把矛盾和問題上交，工作怕苦怕累，積極性不高，同時在對待福利待遇上卻盲目與沿海監(jiān)獄攀比。

2、少數(shù)民警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平仍有待進(jìn)一步提高，表現(xiàn)在對罪犯獎懲考核的公平、公正、公開程度不夠到位，對罪犯的管理教育時緊時松，有的扣分存隨意性，有的對罪犯違規(guī)處理方法簡單、粗暴，有的對罪犯的個別教育缺乏針對性，教育改造罪犯的效果不理想。

3、片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟效益，從嚴(yán)要求一線民警的工作履職的同時，一定程度上忽視了對一線民警物質(zhì)和精神的鼓勵，疏忽了對后勤民警尤其是內(nèi)勤女民警的管理，未能合理調(diào)動后勤民警發(fā)揮應(yīng)有積極性上下大功夫，在下一步工作中，將充分挖掘全體民警的工作潛力和創(chuàng)造力。

4、在抓罪犯生產(chǎn)改造過程中，仍然存在過多依賴事務(wù)犯，雖然在用好、管好事務(wù)犯的原則沒有變的前提下，但是仍然存在民警管理落實不到位的現(xiàn)象，需要進(jìn)一步強化落實民警的直接管理的力度，杜絕二拐罪犯的存在下大功夫。

5、少數(shù)民警在落實各項監(jiān)管安全制度上仍然存在缺位或不到位的方面，表現(xiàn)為對罪犯“三互”小組制度落實不夠好，對罪犯的清監(jiān)查號與搜身檢查制度落實不到位，效果不佳，同時，對罪犯收工過安檢門的制度不夠重視，怕麻煩，甚至持抵觸情緒，消極應(yīng)對。

6、少數(shù)民警的監(jiān)管安全首位意識、主責(zé)意識、憂患意識還不夠強，表現(xiàn)為平常工作不夠深入，隱患排查和獄情分析浮于表面，掌握罪犯的思想動態(tài)上不夠及時，不夠準(zhǔn)確，對罪犯違紀(jì)違規(guī)往往停留于事后處理，事前預(yù)防與杜絕的效果不佳。

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參加工作至今，我始終能堅持以馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論作為自己的指導(dǎo)思想，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，服從命令，聽從指揮，工作積極肯干，兢兢業(yè)業(yè)，很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級交給的各項任務(wù)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好本所的各方面的工作，為中隊的安全穩(wěn)定做了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

做為一名監(jiān)獄人民警察一直以來都嚴(yán)格要求自身，無私奉獻(xiàn)，吃苦在前，享受在后。同時，自己也明白自己職業(yè)的政策性強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的黨性和法律知識，做到讓黨放心，讓人民滿意，成為一名合格的監(jiān)獄人民警察是很不容易的，所以，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論及“三個代表”重要思想，貫徹黨的xx大會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守國家的法律和監(jiān)獄的條令條例和各項制度，不斷提高思想覺悟和思想政治理論水平，保持昂揚的斗志，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，幾年來，我能積極負(fù)責(zé)我所分管的獄政工作，協(xié)助中隊領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。通過努力，使我對的違紀(jì)率得到大幅度下降違紀(jì)偵破率達(dá)到100%。通過自己的努力自己在xx年被評為獄政管理工作先進(jìn)個人。在對學(xué)員的個別教育過程中一貫堅持以說服、引導(dǎo)教育為主，從不打罵體罰或變像歪整學(xué)員。自己還利用空閑時間不短的學(xué)習(xí)理論和相關(guān)的法律知識，不斷實踐，使自己的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有很大的提高，面對學(xué)員之間的矛盾，堅持以身作則，認(rèn)真聽取學(xué)員意見，耐心說服教育并化解之間的矛盾，通過調(diào)解，使更多的人知法、懂法、守法、用法，不斷提高中隊學(xué)員遵紀(jì)守法觀念。營造一個良好的改造氛圍和改造環(huán)境。確保了中隊的安全和穩(wěn)定。

在平時工作和生活中，能嚴(yán)格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行一日生活制度和請銷假制度，注重個人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，克已奉公，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。

(一)業(yè)務(wù)知識還不豐富，辦案質(zhì)量有待提高。

(二)依賴性較強，有時存在怕麻煩、怕動腦的念頭。

在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我一定克服存在的缺點，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，法律知識和科學(xué)文化知識，不斷提高自己的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)，提高工作效率，提高自己的各種面對問題的綜合處理能力，力爭把自己培養(yǎng)成合格的學(xué)習(xí)型、實踐型的監(jiān)獄人民警察。

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)篇九

20xx年，辦公室在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅決貫徹落實監(jiān)獄黨委的各項決議和指示精神，牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局的工作理念，以切實加強班子和隊伍建設(shè)為保證，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，在全體警察職工的共同努力下，較好地完成了監(jiān)獄黨委下達(dá)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年以來工作完成情況作工作總結(jié)如下：

20xx年是我獄發(fā)展史上的關(guān)鍵年。根據(jù)監(jiān)獄黨委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實加強思想作風(fēng)建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的監(jiān)區(qū)警察隊伍。在學(xué)習(xí)活動中，領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭，抓好學(xué)習(xí)、整改和提高，找準(zhǔn)工作中存在的問題，認(rèn)真分析原因，理清思路，明確方向，保證了各項工作進(jìn)展順利，科室各項工作全面健康發(fā)展，成效顯著。特別是班子團結(jié)，隊伍凝聚力明顯增強。在“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風(fēng)，促科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)活動中，精心部署和組織實施，制訂了詳細(xì)完備的實施方案，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)。

通過學(xué)習(xí)交流，使全體黨員干部深刻理解和領(lǐng)會了學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿精神，加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。工作熱情空前高漲，敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的風(fēng)氣蔚然形成。使辦公室全體人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為全面完成各項工作任務(wù)提供了可靠的組織保證。涌現(xiàn)出了等吃苦耐勞、不計報酬、犧牲節(jié)假日，堅持工作的先進(jìn)個人。特別是在監(jiān)獄組織的愛國歌曲大家唱歌詠比賽中獲得二等獎，爭得了集體榮譽，進(jìn)一步激發(fā)了隊伍凝聚力。

20xx年以來，辦公室一班人在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照監(jiān)獄黨委年初下達(dá)的工作目標(biāo)，認(rèn)真研究辦公室工作情況，深刻分析辦公室警察職工思想狀況，按照監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，在警察職工隊伍中突出抓了以樹立大局意識、服務(wù)意識、節(jié)儉意識為重點的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)，大家普遍認(rèn)識到辦公室做為監(jiān)獄的綜合服務(wù)部門，為監(jiān)獄的監(jiān)管改造、刑罰執(zhí)行、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)好，是我們工作的第一要義。指導(dǎo)思想明確了，工作態(tài)度轉(zhuǎn)變了，工作勁頭也足了。20xx年，辦公室在文秘、接待、車輛、通訊、信訪工作等方面都圓滿地完成了監(jiān)獄黨委下達(dá)的工作指標(biāo)。

三、努力發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)職能，做到了上情下達(dá)，下情上報，保證了監(jiān)獄工作政令暢通，協(xié)調(diào)有序。根據(jù)監(jiān)獄黨委在不同時期布置的各項工作重點，了解和掌握監(jiān)獄各單位、各部門情況，了解警察職工在不同時期的愿望和需求，及時地向監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，向各有關(guān)部門、單位通報信息，協(xié)調(diào)促進(jìn)各項工作的順利開展，能夠恰當(dāng)?shù)叵蛴嘘P(guān)警察職工宣傳說明監(jiān)獄黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，使監(jiān)獄黨委的決議和監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的指示能被同志們了解和接受，使廣大警察職工把思想認(rèn)識統(tǒng)一到監(jiān)獄黨委的部署上來，鼓舞和激發(fā)全體警察職工為監(jiān)獄事業(yè)的健康發(fā)展共同奮斗。

四、狠抓辦公室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，努力使其適應(yīng)我獄快速發(fā)展形勢的需要。為適應(yīng)新形勢的需要，20xx年，狠抓了辦公室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)：一是在文秘工作方面，堅持嚴(yán)把快、實、精三關(guān)，“快”就是出材料要及時;“實”就是材料的反映問題實事求是、準(zhǔn)確無誤;“精”就是材料從行文格式、遣詞造句、標(biāo)點符號、印制裝訂符合規(guī)范、不出紕漏，努力使文秘工作水平質(zhì)量有較大提高。二是在接待工作方面，突出熱情周到，同時兼顧節(jié)儉，本著少花錢辦好事的原則，較好地展示了我們新鄭監(jiān)獄的良好形象。日常接待能本照勤儉節(jié)約的原則、嚴(yán)格手續(xù)、按照標(biāo)準(zhǔn)、熱情周到。招待費開支控制在監(jiān)獄年初下達(dá)指標(biāo)內(nèi)。三是車輛管理工作。積極按照監(jiān)獄黨委的要求，以人為本，服務(wù)第一，不管是哪個單位哪個部門用車都能保證隨要隨到，重點保證了監(jiān)管改造工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作用車。

在物價上漲、燃油價上漲較大的情況下，燃油費控制在年初規(guī)定指標(biāo)之內(nèi)。四是信息調(diào)研工作取得了突出成績。監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好信息調(diào)研工作，每季度每名監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)都形成1篇調(diào)研文章。在省局《監(jiān)獄工作研究》上發(fā)表文章4篇，特別是監(jiān)獄長發(fā)表了2篇質(zhì)量較高的創(chuàng)新管理文章，收到了較好效果。今年以來，共采集各類調(diào)研信息300余條，發(fā)表優(yōu)秀調(diào)研文章28篇。向省廳局報送各類信息70余篇，河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網(wǎng)站錄用32篇，特別是在省司法廳主辦的全省司法行政系統(tǒng)恢復(fù)重建30周年征文比賽中，我獄有2篇文章獲獎，一個單位兩篇獲獎，在全省司法行政系統(tǒng)中只有我們一家。在全省監(jiān)獄系統(tǒng)建國60周年征文比賽中，我獄有6篇文章獲獎，也取得較好成績。

整體管理水平在20xx年得以大幅提升，得到了上級主管處室的好評。六是辦公用品購買和發(fā)放，能夠按照監(jiān)獄物資采購管理辦法要求，公開招標(biāo)、定點采購、完善手續(xù)、遵循規(guī)則、保障供應(yīng)、不出差錯。七是認(rèn)真開展了節(jié)能減排工作，征文活動及知識競賽，贏得了上級職能處室的好評。八是加強了辦公家具、環(huán)境管理和職工食堂管理，努力保證警察職工有一個好的工作、生活環(huán)境。進(jìn)一步加強了行政區(qū)、家屬區(qū)門衛(wèi)以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

特別是新辦公樓、警體訓(xùn)練場先后投入使用，訓(xùn)練設(shè)施、健身器材齊全，辦公室配有空調(diào)、電腦、熱水器。對值班人員實行免費就餐，體現(xiàn)了監(jiān)獄黨委從優(yōu)待警政策。九是加強對外宣傳工作，截止10月底省局文件通報，我獄對外新聞宣傳工作在系統(tǒng)內(nèi)排第9名。監(jiān)獄利用《法制日報》、《河南日報》、《河南法制報》、《河南平安網(wǎng)》以及廳局信息簡報等新聞載體，加強對監(jiān)獄執(zhí)法工作的宣傳，進(jìn)一步提高了監(jiān)獄刑罰執(zhí)行機關(guān)和監(jiān)獄人民警察的良好形象。對監(jiān)獄長提出、并指導(dǎo)實施的“整合教育改造獄內(nèi)外資源，推進(jìn)教育改造幫教安置一體化工程”進(jìn)行重點宣傳，努力培育和推出了一批在系統(tǒng)內(nèi)乃至全省有影響的精品稿件。2月份，經(jīng)過與鄭州市未管所等單位協(xié)調(diào)，安排二監(jiān)區(qū)罪犯郭，與其妻子及在鄭州市未管所**的兩個兒子在我獄見面，利用親情幫教，加速郭及其兩個兒子改造。2月25日，cctv12心理訪談欄目以《高墻內(nèi)的團聚》予以報道，產(chǎn)生了廣泛影響，引起持續(xù)關(guān)注。

之后，大河報、河南法制報等主流媒體分別以《這一家人見一面真不容易》、《一家四口為何相繼走上犯罪路》、《是誰讓他走上了不歸路》進(jìn)行了后續(xù)深度報道，對監(jiān)獄教育改造工作給予高度評價，贏得了社會各界的廣泛好評。3月17日，我獄罪犯崔，與鄭州市金水區(qū)某醫(yī)院醫(yī)生李離婚三年多后，在八監(jiān)區(qū)活動大廳舉行了復(fù)婚儀式，被河南省電視臺“小莉幫忙”欄目以《高墻內(nèi)的特殊婚禮》報道后，一時傳為佳話，在社會上引起較好反響。6月8日，監(jiān)獄派車把年近70的刑釋人員葉送回其家鄉(xiāng)西華縣址坊鎮(zhèn)葉橋村，3天后，又派專人跟蹤了解安置情況，并會同鎮(zhèn)綜治辦、司法所、民政所、村委為葉志民及其父辦理了低保、五保手續(xù)，實現(xiàn)了無縫對接，河南法制報以《監(jiān)獄地方牽手安置幫教暖心》報道以后，不少網(wǎng)站予以轉(zhuǎn)載，贏得了廣泛好評。我獄圓滿完成國慶安保任務(wù)后，10月15日，《法制日報》以《熱血忠誠鑄警魂確保安全促發(fā)展》刊登了我獄平安監(jiān)獄建設(shè)工作取得的顯著成效。12月份，在《法制日報》上刊登了我獄罪犯心理矯治工作取得的初步成效。

嚴(yán)格認(rèn)真地組織了目標(biāo)責(zé)任考核工作，按照監(jiān)獄黨委不同時期的中心工作，調(diào)整考核重點，及時組織人員對十項目標(biāo)進(jìn)行考核，促進(jìn)了監(jiān)獄爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針。認(rèn)真落實各項廉潔自律規(guī)定，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成了了反腐倡廉工作任務(wù)。

1、大力開展廉政教育，努力落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，20xx年來，能夠按照監(jiān)獄紀(jì)委的安排，加強作風(fēng)建設(shè)。組織集中學(xué)習(xí)監(jiān)獄紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，時刻警示單位警察職工保持廉潔自律。20xx年辦公室全體警察職工未發(fā)生違法違紀(jì)案件、未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。

2、自覺接受監(jiān)督，辦事公開透明，辦公室負(fù)責(zé)辦公用品采購發(fā)放、招待外來人員、車輛管理和維修。在實際工作中能夠堅持按照監(jiān)獄財務(wù)管理規(guī)定，公開招標(biāo)、集體考察、定點供應(yīng)、依規(guī)結(jié)算。沒有發(fā)生任何差錯。

20xx年以來，我們所作的工作和取得的成績，是監(jiān)獄黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是辦公室全體警察職工共同努力的結(jié)果。工作中還存在許多不足的地方：一是由于辦公室日常事務(wù)多、人員多、崗位多，對警察理論學(xué)習(xí)抓的不緊，有浮光掠影、淺嘗輒止的情況;二是個別同志業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步提高;三是全局意識不夠牢固，服務(wù)意識不夠強，還有協(xié)調(diào)、服務(wù)不到位之處等，如食堂管理。這些問題和不足有待在下步工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)篇十

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升隊伍素質(zhì)。

2010年是我獄發(fā)展史上的關(guān)鍵年。根據(jù)監(jiān)獄黨委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實加強思想作風(fēng)建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的監(jiān)區(qū)警察隊伍。在學(xué)習(xí)活動中，領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭，抓好學(xué)習(xí)、整改和提高，找準(zhǔn)工作中存在的問題，認(rèn)真分析原因，理清思路，明確方向，保證了各項工作進(jìn)展順利，科室各項工作全面健康發(fā)展，成效顯著。特別是班子團結(jié)，隊伍凝聚力明顯增強。在“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風(fēng)，促科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)活動中，精心部署和組織實施，制訂了詳細(xì)完備的實施方案，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)交流，使全體黨員干部深刻理解和領(lǐng)會了學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿精神，加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。工作熱情空前高漲，敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的風(fēng)氣蔚然形成。使辦公室全體人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為全面完成各項工作任務(wù)提供了可靠的組織保證。涌現(xiàn)出了、、、、、等吃苦耐勞、不計報酬、犧牲節(jié)假日，堅持工作的先進(jìn)個人。特別是在監(jiān)獄組織的愛國歌曲大家唱歌詠比賽中獲得二等獎，爭得了集體榮譽，進(jìn)一步激發(fā)了隊伍凝聚力。

二、以監(jiān)獄整體工作目標(biāo)為中心，樹立大局意識、服務(wù)意識和節(jié)儉意識，充分發(fā)揮好辦公室作為綜合服務(wù)部門的協(xié)調(diào)溝通、服務(wù)職能。

2010年以來，辦公室一班人在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照監(jiān)獄黨委年初下達(dá)的工作目標(biāo)，認(rèn)真研究辦公室工作情況，深刻分析辦公室警察職工思想狀況，按照監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，在警察職工隊伍中突出抓了以樹立大局意識、服務(wù)意識、節(jié)儉意識為重點的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)，大家普遍認(rèn)識到辦公室做為監(jiān)獄的綜合服務(wù)部門，為監(jiān)獄的監(jiān)管改造、刑罰執(zhí)行、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)好，是我們工作的第一要義。指導(dǎo)思想明確了，工作態(tài)度轉(zhuǎn)變了，工作勁頭也足了。2010年，辦公室在文秘、接待、車輛、通訊、信訪工作等方面都圓滿地完成了監(jiān)獄黨委下達(dá)的工作指標(biāo)。

三、努力發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)職能，做到了上情下達(dá)，下情上報，保證了監(jiān)獄工作政令暢通，協(xié)調(diào)有序。根據(jù)監(jiān)獄黨委在不同時期布置的各項工作重點，了解和掌握監(jiān)獄各單位、各部門情況，了解警察職工在不同時期的'愿望和需求，及時地向監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，向各有關(guān)部門、單位通報信息，協(xié)調(diào)促進(jìn)各項工作的順利開展，能夠恰當(dāng)?shù)叵蛴嘘P(guān)警察職工宣傳說明監(jiān)獄黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，使監(jiān)獄黨委的決議和監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的指示能被同志們了解和接受，使廣大警察職工把思想認(rèn)識統(tǒng)一到監(jiān)獄黨委的部署上來，鼓舞和激發(fā)全體警察職工為監(jiān)獄事業(yè)的健康發(fā)展共同奮斗。

四、狠抓辦公室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，努力使其適應(yīng)我獄快速發(fā)展形勢的需要。為適應(yīng)新形勢的需要，2010年，狠抓了辦公室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)：一是在文秘工作方面，堅持嚴(yán)把快、實、精三關(guān)，“快”就是出材料要及時；“實”就是材料的反映問題實事求是、準(zhǔn)確無誤；“精”就是材料從行文格式、遣詞造句、標(biāo)點符號、印制裝訂符合規(guī)范、不出紕漏，努力使文秘工作水平質(zhì)量有較大提高。二是在接待工作方面，突出熱情周到，同時兼顧節(jié)儉，本著少花錢辦好事的原則，較好地展示了我們新鄭監(jiān)獄的良好形象。日常接待能本照勤儉節(jié)約的原則、嚴(yán)格手續(xù)、按照標(biāo)準(zhǔn)、熱情周到。招待費開支控制在監(jiān)獄年初下達(dá)指標(biāo)內(nèi)。三是車輛管理工作。積極按照監(jiān)獄黨委的要求，以人為本，服務(wù)第一，不管是哪個單位哪個部門用車都能保證隨要隨到，重點保證了監(jiān)管改造工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作用車。在物價上漲、燃油價上漲較大的情況下，燃油費控制在年初規(guī)定指標(biāo)之內(nèi)。四是信息調(diào)研工作取得了突出成績。監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好信息調(diào)研工作，每季度每名監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)都形成1篇調(diào)研文章。在省局《監(jiān)獄工作研究》上發(fā)表文章4篇，特別是監(jiān)獄長發(fā)表了2篇質(zhì)量較高的創(chuàng)新管理文章，收到了較好效果。今年以來，共采集各類調(diào)研信息300余條，發(fā)表優(yōu)秀調(diào)研文章28篇。向省廳局報送各類信息70余篇,河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網(wǎng)站錄用32篇,特別是在省司法廳主辦的全省司法行政系統(tǒng)恢復(fù)重建30周年征文比賽中，我獄有2篇文章獲獎，一個單位兩篇獲獎，在全省司法行政系統(tǒng)中只有我們一家。在全省監(jiān)獄系統(tǒng)建國60周年征文比賽中，我獄有6篇文章獲獎，也取得較好成績。今年，河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網(wǎng)站還對我獄平安監(jiān)獄建設(shè)工作、國慶安保工作、老干部工作、安全生產(chǎn)工作給予了專輯或較大篇幅報道。五是檔案管理和機要保密工作，在原來硬件設(shè)施不到位、制度不健全的情況下，通過借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗，健全制度，規(guī)范建檔，嚴(yán)格落實保密規(guī)定，整體管理水平在2010年得以大幅提升，得到了上級主管處室的好評。六是辦公用品購買和發(fā)放，能夠按照監(jiān)獄物資采購管理辦法要求，公開招標(biāo)、定點采購、完善手續(xù)、遵循規(guī)則、保障供應(yīng)、不出差錯。七是認(rèn)真開展了節(jié)能減排工作，征文活動及知識競賽，贏得了上級職能處室的好評。八是加強了辦公家具、環(huán)境管理和職工食堂管理，努力保證警察職工有一個好的工作、生活環(huán)境。進(jìn)一步加強了行政區(qū)、家屬區(qū)門衛(wèi)以及環(huán)境衛(wèi)生管理。特別是新辦公樓、警體訓(xùn)練場先后投入使用，訓(xùn)練設(shè)施、健身器材齊全，辦公室配有空調(diào)、電腦、熱水器。對值班人員實行免費就餐，體現(xiàn)了監(jiān)獄黨委從優(yōu)待警政策。九是加強對外宣傳工作，截止10月底省局文件通報，我獄對外新聞宣傳工作在系統(tǒng)內(nèi)排第9名。監(jiān)獄利用《法制日報》、《河南日報》、《河南法制報》、《河南平安網(wǎng)》以及廳局信息簡報等新聞載體，加強對監(jiān)獄執(zhí)法工作的宣傳，進(jìn)一步提高了監(jiān)獄刑罰執(zhí)行機關(guān)和監(jiān)獄人民警察的良好形象。對監(jiān)獄長提出、并指導(dǎo)實施的“整合教育改造獄內(nèi)外資源，推進(jìn)教育改造幫教安置一體化工程”進(jìn)行重點宣傳，努力培育和推出了一批在系統(tǒng)內(nèi)乃至全省有影響的精品稿件。2月份，經(jīng)過與鄭州市未管所等單位協(xié)調(diào)，安排二監(jiān)區(qū)罪犯郭，與其妻子及在鄭州市未管所服刑的兩個兒子在我獄見面，利用親情幫教，加速郭及其兩個兒子改造。2月25日，cctv12心理訪談欄目以《高墻內(nèi)的團聚》予以報道，產(chǎn)生了廣泛影響，引起持續(xù)關(guān)注。之后，大河報、河南法制報等主流媒體分別以《這一家人見一面真不容易》、《一家四口為何相繼走上犯罪路》、《是誰讓他走上了不歸路》進(jìn)行了后續(xù)深度報道，對監(jiān)獄教育改造工作給予高度評價，贏得了社會各界的廣泛好評。3月17日，我獄罪犯崔，與鄭州市金水區(qū)某醫(yī)院醫(yī)生李離婚三年多后，在八監(jiān)區(qū)活動大廳舉行了復(fù)婚儀式，被河南省電視臺“小莉幫忙”欄目以《高墻內(nèi)的特殊婚禮》報道后，一時傳為佳話，在社會上引起較好反響。6月8日，監(jiān)獄派車把年近70的刑釋人員葉送回其家鄉(xiāng)西華縣址坊鎮(zhèn)葉橋村，3天后，又派專人跟蹤了解安置情況，并會同鎮(zhèn)綜治辦、司法所、民政所、村委為葉志民及其父辦理了低保、五保手續(xù)，實現(xiàn)了無縫對接，河南法制報以《監(jiān)獄地方牽手安置幫教暖心》報道以后，不少網(wǎng)站予以轉(zhuǎn)載，贏得了廣泛好評。我獄圓滿完成國慶安保任務(wù)后，10月15日，《法制日報》以《熱血忠誠鑄警魂確保安全促發(fā)展》刊登了我獄平安監(jiān)獄建設(shè)工作取得的顯著成效。12月份，在《法制日報》上刊登了我獄罪犯心理矯治工作取得的初步成效。

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)篇十一

隨著社會的發(fā)展，每個人無論是個人還是機構(gòu)都離不開金錢的運轉(zhuǎn)。而監(jiān)獄作為一個特殊的機構(gòu)，同樣需要有效的財務(wù)管理。在我多年的任職過程中，我通過總結(jié)經(jīng)驗和體會，總結(jié)出幾點關(guān)于監(jiān)獄財務(wù)的心得體會。

首先，監(jiān)獄財務(wù)的核心是規(guī)范。作為一個特殊的機構(gòu)，監(jiān)獄財務(wù)必須按照相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行管理。只有建立完善的制度和規(guī)章制度，才能確保財務(wù)活動的合法性和規(guī)范性。在執(zhí)行過程中，我們時刻要遵循財務(wù)的基本原則，如收支兩條腿走路、預(yù)算績效一致、依法合規(guī)等，以規(guī)范的程序來完成各項財務(wù)活動。同時，我們還要加強內(nèi)部控制，建立健全的監(jiān)察機制，確保財務(wù)資源的安全和有效利用。

其次，監(jiān)獄財務(wù)的特點是周密。監(jiān)獄財務(wù)的特殊性決定了我們在日常的財務(wù)管理中必須細(xì)致入微、嚴(yán)密周全。從起草預(yù)算、審查合同到資金撥付和核對賬目，每一環(huán)節(jié)都必須進(jìn)行仔細(xì)分析和核實，以確保資金的安全、合理和有效的運用。特別是在食品、醫(yī)療等與囚犯生命健康直接相關(guān)的開支上，我們更要確保每一分錢都得到了合理的利用，確保監(jiān)獄內(nèi)的基本生活和醫(yī)療保障得到滿足。

再次，監(jiān)獄財務(wù)的特殊性決定了我們要注重風(fēng)險防控。監(jiān)獄中囚犯人員的特殊性使得財務(wù)管理更容易受到風(fēng)險的影響。相比于其他企事業(yè)單位，監(jiān)獄中的內(nèi)外部風(fēng)險更多，一旦財務(wù)安全受到破壞，將對監(jiān)獄的正常運轉(zhuǎn)產(chǎn)生嚴(yán)重影響。因此，我們在監(jiān)獄財務(wù)管理中更應(yīng)強調(diào)風(fēng)險防范。通過建立健全的內(nèi)部控制機制，嚴(yán)格審查財務(wù)活動，加強對資金和財物的監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和化解各種潛在風(fēng)險，確保資金的安全和財務(wù)的穩(wěn)定。

最后，監(jiān)獄財務(wù)工作的關(guān)鍵是人才培養(yǎng)。一個優(yōu)秀的財務(wù)團隊是實現(xiàn)監(jiān)獄財務(wù)工作的核心。只有擁有一支專業(yè)素質(zhì)過硬、經(jīng)驗豐富的財務(wù)隊伍才能夠更好地履行職責(zé)。因此，在監(jiān)獄財務(wù)人才的選拔與培養(yǎng)上，我們應(yīng)該注重職業(yè)道德修養(yǎng)、專業(yè)知識的提升、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和技術(shù)能力的培養(yǎng)，以提高整個財務(wù)團隊的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

總之，監(jiān)獄財務(wù)管理的重要性不言而喻。通過多年的工作經(jīng)驗，我深刻認(rèn)識到監(jiān)獄財務(wù)工作是一項需要高度負(fù)責(zé)和技術(shù)能力的工作。只有通過規(guī)范、周密、風(fēng)險防范和人才培養(yǎng)，才能更好地履行我們的職責(zé)，為監(jiān)獄的穩(wěn)定和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我相信，在不斷的實踐和積累中，我們的財務(wù)工作將不斷提高，為監(jiān)獄的改革和發(fā)展提供更有力的支持。

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)篇十二

2014年就快要過去了，這一年中，我在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什么驚天動地的業(yè)績，始終是在平凡的工作崗位上履行著一個監(jiān)獄人民警察基本職責(zé)，默默無聞，盡職盡責(zé)的奉獻(xiàn)著。正是平凡的工作崗位鍛煉了自己能吃苦、肯干事的個性，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，公平、公正、文明、嚴(yán)格執(zhí)法的作風(fēng)。工作中始終以高度的政治責(zé)任感和強烈的使命感對待本職工作，熱愛監(jiān)獄事業(yè)，甘愿奉獻(xiàn)。

一、思想方面。

1.努力學(xué)習(xí)政治理論，始終做到政治上合格。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表”重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和黨的方針、路線、政策，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。自覺與黨中央在政治上、思想上、行動上保持一致。運用鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦，工作中認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀。通過監(jiān)獄組織的理論學(xué)習(xí)和大練兵培訓(xùn)，提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物，解決問題的能力。

2.平時注重對政治理論的積累，積極參加監(jiān)區(qū)的政治思想學(xué)習(xí)，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對監(jiān)獄存在法律超前于執(zhí)行條令，罪犯難管現(xiàn)象，迎難而上，思想穩(wěn)定，熱愛監(jiān)獄，安心工作。加強了獻(xiàn)身監(jiān)獄事業(yè)，干好工作的信心和決心。

3.樹立正確的世界觀、人生觀，在大事大非面前能夠正確地堅定自己的理想和信念，自覺維護黨和國家的利益，自覺維護監(jiān)獄和監(jiān)獄人民警察的形象。

二、工作方面。

1.熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強。并做到忠誠于國家的監(jiān)獄事業(yè)，牢固樹立公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法觀念，嚴(yán)格遵守司法部《六條禁令》和監(jiān)獄管理局《十條禁令》，嚴(yán)格遵守監(jiān)獄的各項規(guī)章制度。努力學(xué)習(xí)，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，工作扎實，任勞任怨，為人正直，有團結(jié)協(xié)作精神。

2.無論在什么崗位，都能安心工作，扎實工作。對待本職工作認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，能吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干好工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風(fēng)格。在工作中注意合理安排罪犯時間，嚴(yán)格執(zhí)法，寬嚴(yán)相濟。采取較為科學(xué)的方法合理看押、監(jiān)管罪犯。使罪犯在改造中既感到法律的威嚴(yán)，又感到政策溫暖，在希望中改造。工作上從沒有因監(jiān)管工作風(fēng)險大，任務(wù)重而產(chǎn)生抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。

3.當(dāng)5.12汶川特大地震發(fā)生時，我及時趕到了監(jiān)區(qū)，參加了監(jiān)區(qū)罪犯轉(zhuǎn)移二管區(qū)的押解，并一直留在監(jiān)區(qū)監(jiān)管、看押罪犯，直至緊急狀態(tài)解除。為抗震期間確保監(jiān)獄的穩(wěn)定，盡到了自己的努力。

三、作風(fēng)方面。

平時對自身能嚴(yán)格要求，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。始終以黨性原則作為自己的行動指南，具有較強的組織紀(jì)律觀念，工作上不給組織講條件。遵章守紀(jì)，服從命令，聽從指揮，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，無違法違紀(jì)行為，遵守國家的法律法令。擺正自己的位置，時時事事把自己置于法紀(jì)約束之下，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)，自覺維護黨和國家紀(jì)律的嚴(yán)肅性，一絲不茍地執(zhí)行監(jiān)獄的條令、條例和各項規(guī)章制度，從細(xì)微處嚴(yán)于律己。

存在的問題。

1.對政治理論學(xué)習(xí)，尤其是需要從思想深處去認(rèn)識，領(lǐng)會的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學(xué)輒止。

2.對平時的學(xué)習(xí)時緊時松，不夠全面扎實，自己工作學(xué)習(xí)中遇到不太公平的事，會產(chǎn)生不滿的心理。

3.工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對新知識的學(xué)習(xí)鉆研上下的功夫還不夠。

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)篇十三

近日，長康監(jiān)獄召開監(jiān)管改造工作專題會議：一是認(rèn)真貫徹落實全省監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作座談會會議精神；二是全面研究布置監(jiān)管安全穩(wěn)定工作，監(jiān)獄監(jiān)管安全穩(wěn)定工作。

會議傳達(dá)了全省監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作座談會會議精神和廳局領(lǐng)導(dǎo)在會上的重要講話。會議要求監(jiān)獄各線領(lǐng)導(dǎo)要迅速將講話精神傳達(dá)到每位警-察，使全獄警-察必須對目前黨和國家要求更嚴(yán)、人民群眾期望更高、罪犯構(gòu)成日益復(fù)雜、管理教育難度日益加大、監(jiān)管安全形勢不容樂觀等監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作的嚴(yán)峻形勢保持清醒的認(rèn)識。要把確保安全穩(wěn)定作為首要政治任務(wù)，把降低刑釋人員重新違法犯罪率作為首要標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)格、公正、文明、廉潔執(zhí)法作為首要價值追求，深入推進(jìn)“社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法”等三項重點工作，工作總結(jié)《監(jiān)獄監(jiān)管安全穩(wěn)定工作》。牢記發(fā)展是第一要務(wù)、安全是第一保障、穩(wěn)定是第一責(zé)任，進(jìn)一步強化體制機制建設(shè)，狠抓安全穩(wěn)定工作各項措施的落實，齊心協(xié)力做好安全穩(wěn)定工作。

會議就長康獄當(dāng)前的監(jiān)管安全隱患，要求：一要加強領(lǐng)導(dǎo)24小時帶隊巡查，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，值班領(lǐng)導(dǎo)每天早、中、晚不少于3次進(jìn)監(jiān)巡查，重點督查點名落鎖、警戒設(shè)施的運行、值勤警-察的在崗履職等情況。二要加強警-察的教育培訓(xùn)，牢固樹立監(jiān)管安全首位意識、著力強化責(zé)任意識，結(jié)合“三大活動”抓好警-察的教育培訓(xùn)。三要充實基層警力的配備，保證基層警力。四要為警-察排憂解難，在政治、經(jīng)濟待遇等方面要多為基層警-察著想，充分調(diào)動警-察的工作積極性和主動性。五要認(rèn)真抓好制度的落實。

會議強調(diào)，監(jiān)獄班子成員要高度重視監(jiān)管安全工作，樹立首位意識，抓好工作落實；全獄要以認(rèn)真貫徹落實全省監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作座談會會議精神為契機，扎實開展“強管理、抓三防、保平安”活動，確保實現(xiàn)廳黨組提出的“三不、四無、一降低、一促進(jìn)”；“零脫逃、零非正常死亡、零安全生產(chǎn)事故”和省局提出的“七個不發(fā)生”目標(biāo)。

(www.)。

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)篇十四

20xx年是我獄發(fā)展史上的關(guān)鍵年。根據(jù)監(jiān)獄黨委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實加強思想作風(fēng)建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的監(jiān)區(qū)警察隊伍。在學(xué)習(xí)活動中，領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭，抓好學(xué)習(xí)、整改和提高，找準(zhǔn)工作中存在的問題，認(rèn)真分析原因，理清思路，明確方向，保證了各項工作進(jìn)展順利，科室各項工作全面健康發(fā)展，成效顯著。特別是班子團結(jié)，隊伍凝聚力明顯增強。在“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風(fēng)，促科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)活動中，精心部署和組織實施，制訂了詳細(xì)完備的實施方案，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)交流，使全體黨員干部深刻理解和領(lǐng)會了學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿精神，加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。工作熱情空前高漲，敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的風(fēng)氣蔚然形成。使辦公室全體人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為全面完成各項工作任務(wù)提供了可靠的組織保證。涌現(xiàn)出了、、、等吃苦耐勞、不計報酬、犧牲節(jié)假日，堅持工作的先進(jìn)個人。特別是在監(jiān)獄組織的愛國歌曲大家唱歌詠比賽中獲得二等獎，爭得了集體榮譽，進(jìn)一步激發(fā)了隊伍凝聚力。

二、以監(jiān)獄整體工作目標(biāo)為中心，樹立大局意識、服務(wù)意識和節(jié)儉意識，充分發(fā)揮好辦公室作為綜合服務(wù)部門的協(xié)調(diào)溝通、服務(wù)職能。

五、健全了考核制度，完善了考核機制。

嚴(yán)格認(rèn)真地組織了目標(biāo)責(zé)任考核工作，按照監(jiān)獄黨委不同時期的中心工作，調(diào)整考核重點，及時組織人員對十項目標(biāo)進(jìn)行考核，促進(jìn)了監(jiān)獄爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

六、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針。認(rèn)真落實各項廉潔自律規(guī)定，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成了了反腐倡廉工作任務(wù)。2、自覺接受監(jiān)督，辦事公開透明，辦公室負(fù)責(zé)辦公用品采購發(fā)放、招待外來人員、車輛管理和維修。在實際工作中能夠堅持按照監(jiān)獄財務(wù)管理規(guī)定，公開招標(biāo)、集體考察、定點供應(yīng)、依規(guī)結(jié)算。沒有發(fā)生任何差錯。

七、工作中存在的問題與不足20xx年以來，我們所作的工作和取得的成績，是監(jiān)獄黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是辦公室全體警察職工共同努力的結(jié)果。工作中還存在許多不足的地方：一是由于辦公室日常事務(wù)多、人員多、崗位多，對警察理論學(xué)習(xí)抓的不緊，有浮光掠影、淺嘗輒止的情況；二是個別同志業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步提高；三是全局意識不夠牢固，服務(wù)意識不夠強，還有協(xié)調(diào)、服務(wù)不到位之處等，如食堂管理。這些問題和不足有待在下步工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

八、20xx年工作重點及措施20xx年，我們決心在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實全省司法行政會議和全省監(jiān)獄長座談會精神，扎實開展好監(jiān)獄組織的各項活動，振奮精神、努力拼搏，帶領(lǐng)辦公室全體警察職工以政治理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)、以教育管理好警察職工隊伍為首要任務(wù)，以加強管理、嚴(yán)格考核、注重激勵為手段，繼續(xù)深化大局意識，服務(wù)意識，節(jié)儉意識、創(chuàng)新意識，改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平，為促進(jìn)我獄的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。1、加強責(zé)任目標(biāo)考核，切實推進(jìn)監(jiān)獄爭先創(chuàng)優(yōu)工作。2、進(jìn)一步加強新聞宣傳工作，每月一通報，每季度評比一次，調(diào)動各方面積極性，保證進(jìn)入系統(tǒng)內(nèi)第一方陣。3、進(jìn)一步加強食堂管理，完善管理辦法，認(rèn)真落實，保證這項工作有較大改觀。4、繼續(xù)開展好節(jié)能降耗活動，修訂管理辦法，提高管理水平。5、進(jìn)一步加強文秘機要、信息調(diào)研、辦公機具、環(huán)境衛(wèi)生管理工作，進(jìn)一步提高行政后勤服務(wù)保障水平。

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)篇十五

第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200）。

監(jiān)獄作為一種特殊的機構(gòu)，其管理與運營需要嚴(yán)格遵循法律法規(guī)，并且涉及到大量資金的使用和管理。作為監(jiān)獄管理人員，財務(wù)管理是我們工作中的一項重要職責(zé)。在這個過程中，我積累了一些關(guān)于監(jiān)獄財務(wù)管理的心得體會。本文將闡述我的觀點與收貨，以期與讀者分享并相互促進(jìn)。

第二段：建立規(guī)范的財務(wù)制度（字?jǐn)?shù)：200）。

財務(wù)管理要建立在規(guī)范的制度之上。我深刻體會到，監(jiān)獄財務(wù)管理需要建立起一套完善的財務(wù)制度。這一制度需要明確的財務(wù)流程和相應(yīng)的審計機制，以保證資金的合理使用和管理。通過建立規(guī)范的財務(wù)制度，我發(fā)現(xiàn)監(jiān)獄的財務(wù)工作能夠更加高效和安全地運行，同時也方便了財務(wù)相關(guān)工作的監(jiān)督與審計。

第三段：加強資金預(yù)算與控制（字?jǐn)?shù)：200）。

監(jiān)獄財務(wù)管理中，資金預(yù)算與控制至關(guān)重要。我認(rèn)識到，僅靠簡單的財務(wù)記錄是不夠的，更需要做好預(yù)算與控制工作。在實踐中，我逐漸意識到，合理的預(yù)算和嚴(yán)格的控制能夠有效地避免資金的浪費和濫用。此外，我還學(xué)會了如何對監(jiān)獄的各項支出進(jìn)行合理分級，確保資金的使用依法依規(guī)。

第四段：加強監(jiān)督與審計（字?jǐn)?shù)：200）。

監(jiān)督與審計是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，也是預(yù)防貪污腐敗的重要手段之一。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有加強監(jiān)督與審計，才能真正有效地防止資金管理中的腐敗現(xiàn)象。我經(jīng)常與審計部門保持緊密的合作，及時發(fā)現(xiàn)和解決財務(wù)管理中的問題。我也鼓勵員工舉報貪污行為，并保證他們的信息能得到保密和及時處理。通過這些措施，我相信我們可以更有效地減少監(jiān)獄中的貪污現(xiàn)象。

第五段：財務(wù)工作的重要性與挑戰(zhàn)（字?jǐn)?shù)：200）。

財務(wù)工作是監(jiān)獄管理工作中的重要組成部分，同時也是一項挑戰(zhàn)。我逐漸認(rèn)識到財務(wù)管理的重要性，以及背后所承載的責(zé)任。監(jiān)獄財務(wù)管理需要我們時刻保持警惕，審慎處理每一筆資金，并確保其使用合法合規(guī)。在這個過程中，我們還不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，以應(yīng)對日益復(fù)雜和多樣化的財務(wù)工作。這不僅對我個人的成長有所裨益，也能夠進(jìn)一步提升監(jiān)獄財務(wù)管理的效率與質(zhì)量。

結(jié)尾（字?jǐn)?shù)：100）。

監(jiān)獄財務(wù)管理是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，但通過不斷的學(xué)習(xí)與實踐，我積累了一些關(guān)于財務(wù)管理的心得體會。建立規(guī)范的財務(wù)制度、加強資金預(yù)算與控制、加強監(jiān)督與審計是我認(rèn)為最重要的要點。同時，我也深刻理解財務(wù)工作的重要性與挑戰(zhàn)。希望我的經(jīng)驗和觀點能對讀者有所啟發(fā)，進(jìn)一步促進(jìn)財務(wù)管理的發(fā)展與進(jìn)步。

監(jiān)獄財務(wù)工作總結(jié)篇十六

2015年以來，五大隊抓住作為監(jiān)獄三個重要試點單位之一的時機，在監(jiān)獄黨委的指導(dǎo)下，圍繞省局“千方百計保安全，大力抓好薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高監(jiān)獄工作整體水平”的年度工作總要求，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于監(jiān)獄工作的一系列指示精神，按照省局、監(jiān)獄研究確定的全年工作思路、工作任務(wù)和目標(biāo)，在大隊長帶領(lǐng)全隊民警多措并舉，從轉(zhuǎn)變工作理念入手，強化獄政管理，規(guī)范刑罰執(zhí)行，積極探索創(chuàng)新改造方法，努力提高罪犯履行質(zhì)量，堅持把刑釋人員重新違法犯罪率作為衡量監(jiān)獄工作的“首要標(biāo)準(zhǔn)”，堅持把維護安全穩(wěn)定作為首要任務(wù)，大隊各項工作取得了新成就。

一、隊伍建設(shè)方面。

1、強化制度建設(shè)，努力提升對民警隊伍管理規(guī)范化水平。大隊通過加大以制度管人管事的力度來全面落實《干職百分考核實施細(xì)則》、《民警月績效考評細(xì)則》、《民警直接管理若干規(guī)定》及監(jiān)獄有關(guān)評先選優(yōu)精神等制度，將我隊民警管理進(jìn)一步納入規(guī)范化、制度化軌道，加強對民警管理的監(jiān)督考核，對制度不落實和違反制度的人和事，嚴(yán)肅按制度處理，全年來，我隊民警因違反制度被扣百分考核分的人數(shù)與去年同期相比明顯下降。

2、緊緊圍繞能力建設(shè)這條主線，努力提高大中隊兩級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力。一是以深入學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神和“落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀”等重要內(nèi)容，加強班子的思想建設(shè)，二是認(rèn)真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，圍繞我隊各項工作現(xiàn)狀，發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，堅持清正廉潔，不斷增強自身拒腐防變能力，切實加強了班子的作風(fēng)建設(shè)。

5、開展執(zhí)法大培訓(xùn)，崗位大練兵活動，大力推進(jìn)民警隊伍革命化、專業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)，在全監(jiān)民警崗位技能大培訓(xùn)考試考核中，全隊民警考試考核成績?nèi)窟_(dá)標(biāo)。大隊支部堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治警，嚴(yán)格依法按章辦事，全隊民警的警容風(fēng)紀(jì)、隊列指揮、隊前講評、執(zhí)法文書制作水平實現(xiàn)全面提升，民警的教育改造能力，組織管理能力，對罪犯進(jìn)行心理咨詢與矯治的能力，獄內(nèi)偵察能力，應(yīng)用寫作能力，處置突發(fā)事件能力不斷提高。在大隊支部的帶領(lǐng)下，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織推動學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)，抓好罪犯正課教育師資培訓(xùn)和新民警實踐帶教工作，以黨員的先鋒模范作用引信監(jiān)獄民警隊伍建設(shè)，打造了一支忠于黨、忠于人民，忠于祖國，忠于監(jiān)獄事業(yè)，政治堅定，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，執(zhí)法公正的監(jiān)獄人民警察隊伍。

二、監(jiān)管改造方面。

首先、是強化責(zé)任意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)工作。年初大隊成立了教育改造工作活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)思想、文化、技術(shù)教研室，負(fù)責(zé)對各項教育工作制定計劃，組織開展教研活動及檢查督促各項措施的落實。各季度專題教育開展時大隊另外成立專題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組對全年工作進(jìn)行了職責(zé)細(xì)化、明確分工、確保了全年教育活動的順利開展。強化檢查督促工作，加大考核力度。大隊進(jìn)一步完善了教育改造工作目標(biāo)考評制度，從制度建設(shè)和執(zhí)行上大力推動各項教育措施落實的同時，加大對責(zé)任民警的考核力度，切實使教育改造工作從人員、內(nèi)容、效果上得到保證。

其次、扎實開展“三課”教育活動，完成全件教學(xué)任務(wù)，成效明顯。

1、堅持把對罪犯的政治思想教育工作放在首位。大隊始終以思想政治教育作為改造罪犯的基礎(chǔ)手段，把解決罪犯思想本質(zhì)問題作為矯正罪犯惡習(xí)，消除犯罪意識，轉(zhuǎn)變世界觀的根本出發(fā)點，開展認(rèn)罪悔罪、法律道德、時事政治教育和《弟子規(guī)》優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，促使罪犯從思想上反省自己，認(rèn)罪悔過，為回歸社會做好思想準(zhǔn)備。深入開展專題專項教育。全年度開展了“遵守法律、崇尚道德，加速改造”專題教育，“增進(jìn)人際關(guān)系，溝通從心開始”心理專題教育“迎世博、講文明、反行兇、促和諧”專項教本文來自中科軟件園頁育，“明確身份、真誠懺悔、用心改造、促進(jìn)養(yǎng)成”認(rèn)罪悔罪專題教育，“反脫逃、反自殺”專項教育主題教育活動和“中華魂”(祖國在我心中)主題教育活動和“中華魂”(中國精神頌)主題教育活動的開展，對罪犯進(jìn)行了系統(tǒng)的認(rèn)罪悔罪，法制道德和“人生觀教育”，傳統(tǒng)文化教育。各專題專項活動成立了相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，均按計劃順利完成。其次是教育措施到位，效果明顯。全年累計對罪犯進(jìn)行教育219課，其中大課教育56課時，小組討論52課時，電化教育71課時，現(xiàn)身說法演講活動7次14課時，寫心得體會6次12課時，組織進(jìn)行專題專項教育考試7次14課時，全年罪犯政治考試成績良好，參考率和及格率均達(dá)到，平均分達(dá)到90.6分。三是強化對罪犯的形勢政策教育。3月份組織罪犯學(xué)習(xí)“兩會”精神及《政府工作報告》;5月份結(jié)合上海世博會召開對罪犯開展“迎世博、講文明、反行兇、促程序”專項教育;11月份結(jié)合廣州亞運會的開幕，大隊及時開展監(jiān)管安全專項整治活動，實現(xiàn)了全年監(jiān)管安全目標(biāo)。

2、認(rèn)真開展文化技術(shù)教育，提高罪犯文化素質(zhì)，掌握一技之長。在監(jiān)獄教育科的指導(dǎo)下，我隊采取有力措施，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱要求和“511”教學(xué)計劃落實正課教學(xué)，圓滿完成了今年的教學(xué)任務(wù)，取得了較好的教學(xué)效果。文化教學(xué)方面，上學(xué)期編班147人，參加考試145人，中間有6人調(diào)監(jiān)調(diào)隊，有4名新犯入隊。下學(xué)期編班118人，參加期末考試121人，中間調(diào)隊2人，新犯下隊5人。各班學(xué)習(xí)成績較好，及格率達(dá)100%。技術(shù)班方面，期初編班75人，中間調(diào)隊2人，期末參加考試73人，及格率達(dá)100%。大隊在文化技術(shù)教育上，嚴(yán)格落實“511”教育各項措施，不在正課教育時間搞其他教育或以實踐名義到車間生產(chǎn)，保證文化、技術(shù)班的上課時間。同時教研組定期開展教研活動，抓好師資力量培訓(xùn)。其次，加強民警現(xiàn)場管理，各班同時落實班長，學(xué)習(xí)委員、應(yīng)急小組等制度，保持良好的課堂秩序，確保教學(xué)活動順利進(jìn)行。為使刑釋人員確實掌握一技之長，今年大隊結(jié)合實際組織兩批即將刑滿罪犯共33人參加監(jiān)獄組織的職業(yè)技術(shù)取證培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)，全部成績合格取得證書。在技術(shù)教育中，大隊開展了安全生產(chǎn)教育，并定期開展各項安全預(yù)案演練活動，提高罪犯安全意識。

第三、罪犯矯治工作走向規(guī)范并取得良好成績：年初大隊即成立心理健康輔導(dǎo)站，負(fù)責(zé)開展實施全隊的心理。健康教育工作，按照制定的教育計劃和進(jìn)度圓滿完成了《服刑人員心理健康指南》授課工作，結(jié)合第二季度開展的“增進(jìn)人際關(guān)系，溝通從心開始”心理專題教育，進(jìn)一步矯治和消除罪犯不健康心理，推動健康人格和豎立。其次是完成了罪犯心理矯治檔案的評估、建檔工作，大隊心理健康輔導(dǎo)站并對測評中發(fā)現(xiàn)的問題制定矯治方案，為明年我隊心理健康教育全面提升打好基礎(chǔ)。三是嚴(yán)格實施心理健康教育“五個一”活動，重點是抓好每周心理互助活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決罪犯中存在的心理問題和隱患。各隊每天一次的心理保健操活動已經(jīng)規(guī)范化、常態(tài)化，效果較好。今年我隊加大了個別教育力度，專門在正課教育及夜間教育時間上安排了心理矯治時間，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭幫教問題罪犯，并組織民警心理咨詢師開展攻尖活動，對重點人員，限期轉(zhuǎn)化達(dá)標(biāo)。全年轉(zhuǎn)化頑危犯5名，轉(zhuǎn)化率95%。落實預(yù)約轉(zhuǎn)化制度，化解了一些矛盾，收到很好的教育。三中隊罪犯李巖，歷年來多次違規(guī)集訓(xùn)，今年轉(zhuǎn)化成功后，積極改造，靠攏政府，表現(xiàn)突出，擔(dān)任了應(yīng)急小組和號房小組長，全的超額完成勞動任務(wù)，第一次全年爭到十個嘉獎達(dá)標(biāo)分，今年獲監(jiān)獄勞積基本沒有問題，他的成功轉(zhuǎn)化對其他頑危犯起到了極好的示范作用。

第四、加快監(jiān)區(qū)文化建設(shè)，打造和諧文明監(jiān)區(qū)。

1、繼續(xù)加大“在隊”工作建設(shè)力度。大隊文藝隊、球隊、文體興趣小組開展有聲有色。今年以來，大隊加大對樂隊、舞龍、獅隊、鼓隊的管理和投入力度，克服資金困難，文藝隊各項工作保持健康良好勢頭，在春節(jié)元宵的舞龍拜年活動中，我隊罪犯在民警的組織下，表現(xiàn)積極突出，受到監(jiān)內(nèi)各單位民警的罪犯的歡迎。車隊在各大中型晚會演出的表現(xiàn)也日趨成熟。

2、大隊廣播站自去年開播以來，取得了較好成效。今年我隊不斷挖掘廣播教育的優(yōu)勢，宣揚監(jiān)獄改造政策，弘揚改造正氣，營造監(jiān)區(qū)良好的改造氛圍。除原先播出的監(jiān)區(qū)新聞、廣播操音樂外，今年加大專題專項教育和“中華魂”讀書心得宣傳力度，在曲藝欄目上增加了一些內(nèi)容健康向上的小品、相聲進(jìn)行播放，豐富罪犯業(yè)余文體生活。目前我隊廣播站作為全監(jiān)堅持每日播出的單位，已經(jīng)成為我隊教育改造工作有力的宣傳載體。

3、文化活動有序開展，成果顯著。大隊堅持開展的籃球聯(lián)賽，使罪犯的籃球比賽活動在民警的統(tǒng)一組織下規(guī)范進(jìn)行，不僅有效杜絕易發(fā)生的賭球現(xiàn)象，而且確保了安全秩序。各類軍棋、象棋、圍棋、文藝晚會、書法繪畫興趣小組等活動有序開展，在今年監(jiān)獄開展的第七屆監(jiān)區(qū)文化周和新春文藝匯演中，我隊罪犯均取得了優(yōu)秀的成績。

4、繼續(xù)深入開展“中華魂”主題教育讀書活動。在上半年“祖國在我心中”讀書活動中，我隊嚴(yán)格落實“九個一”活動，組織罪犯參加“中華魂”各類書法、繪畫、演講比賽。三中隊罪犯鄭巖象獲演講第一名，第二中隊罪犯金寶秋，一中隊罪犯楊志剛獲監(jiān)獄讀書積極份子獎勵。七、八月期間組織罪犯學(xué)習(xí)、背誦“弟子規(guī)”，第四季度開展“中國精神頌”讀書活動，在教育過程中，大隊不斷創(chuàng)新讀書方法，引導(dǎo)罪犯學(xué)習(xí)愛國主義精神，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，提高自身文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)。第五、全年教育改造工作成效明顯，實現(xiàn)監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定今年以來，我隊罪犯共違規(guī)扣分144人次，其中扣3分以上人員共18人次，均是由于打架斗毆引起。與去年相比，扣3分以上人員有所增加，原因在于部分罪犯重復(fù)違規(guī)扣分，整體違規(guī)率呈下降趨勢。全隊罪犯的服刑意識、身份意識、改造意識普遍得到增強，全年監(jiān)管秩序穩(wěn)定，實現(xiàn)了年初我隊既定的目標(biāo)。罪犯和改造積極性明顯提高，改造質(zhì)量得到提升，隊內(nèi)頑危犯、重點犯改造情緒穩(wěn)定，頑危犯重新違規(guī)率明顯下降。

三、經(jīng)濟生產(chǎn)方面。

今年以來，我隊進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)管理，嚴(yán)抓工效、質(zhì)量及安全等指標(biāo)，著力提高民警的經(jīng)濟生產(chǎn)管理水平，全年預(yù)計完成產(chǎn)值850萬元，同比全年產(chǎn)值710萬增長140萬，比增22%，穩(wěn)居監(jiān)獄各生產(chǎn)單位前列，一舉改變了經(jīng)濟生產(chǎn)落后單位的面貌。

1、在監(jiān)獄經(jīng)營管理科的領(lǐng)導(dǎo)下，大隊牽頭加強與廠商的溝通聯(lián)系，做到訂單早落實、計劃早安排，嚴(yán)防單子脫節(jié);中隊重點抓好訂單產(chǎn)品原輔料跟催工作，確保原輔料來料及時，縮短產(chǎn)品轉(zhuǎn)單時間。

2、嚴(yán)格落實工具管理制度，確保勞動現(xiàn)場安全有序。積極響應(yīng)監(jiān)獄推行識別碼工具管理舉措，全隊民警認(rèn)真學(xué)習(xí)識別碼使用及管理方法，及時、到位地在三個中隊全面使用識別碼管理系統(tǒng)，在使用過程中，一律由民警親自操作，有力地提升了工具管理的安全系數(shù)。

3、嚴(yán)格以“標(biāo)準(zhǔn)化”車間管理要求來大力加強企業(yè)內(nèi)部的各項基礎(chǔ)工作，狠抓產(chǎn)品一次合格率和全面質(zhì)量管理活動，不斷減少閑雜人員，以提高整體工效，同時，嚴(yán)格落實質(zhì)量檢驗制度和考核制度，充分減少由于管理、技術(shù)、設(shè)備使用和物流管理不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻馁|(zhì)量損失，牢固樹立全員產(chǎn)品質(zhì)量意識，有效防止產(chǎn)品質(zhì)量上出現(xiàn)的隨意性和波動性，堅持首件“三檢”制度，嚴(yán)格實行全過程全方位的質(zhì)量跟蹤與考核。

4、按照企業(yè)六項管理基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求，不斷完善管理手段，嚴(yán)格落實民警直接管理制度，大力提高民警的直接管理水平，夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，強化對勞動現(xiàn)場，人力資源，生產(chǎn)成本和原輔材料的管理，控制不正常物耗和產(chǎn)品質(zhì)量事故，同時，堅決執(zhí)行在生產(chǎn)區(qū)禁煙、禁食品制度，嚴(yán)厲打擊頂風(fēng)違規(guī)行為，從而有力保證了我隊的安全生產(chǎn)，減少了車間人員的隨意走動，提高了整體勞動工效。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“5s”管理，認(rèn)真及時做好生產(chǎn)各類臺帳。通過實施“5s”管理活動的目標(biāo)、計劃和方法，有效提升了企業(yè)形象，創(chuàng)造了明亮潔凈的生產(chǎn)勞動場所，同時，將安全管理，績效管理、品質(zhì)管理、設(shè)備管理與“5s”管理相結(jié)合，促進(jìn)了日常管理的規(guī)范化，增強了全員團隊意識，極大地促進(jìn)了現(xiàn)場管理的科學(xué)化、規(guī)范化和程序化。

6、不斷提高對生產(chǎn)管理的精細(xì)程度，準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)的進(jìn)度，以此準(zhǔn)確預(yù)測貨期，做到保證貨期，并能以此為基礎(chǔ)，與廠家建立良好關(guān)系，做到單子早結(jié)算、資金早回籠，盡可能避免因非生產(chǎn)因素造成的損失。

7、合理配置罪犯勞動力資源，切實保障我隊罪犯的出勤率與上機率。嚴(yán)格控制罪犯留號休息的審批，杜絕民警批準(zhǔn)罪犯留號的隨意性，壓縮非生產(chǎn)人員，合理調(diào)配罪犯，控制車間事務(wù)犯、小工的數(shù)量，技術(shù)力量、身體素質(zhì)好的罪犯優(yōu)先上平機，并進(jìn)一步向平機罪犯傾斜考核，堅持非平機人員不評一級的原則，鼓勵罪犯要求上平機，以此保障全隊的上機率。

8、加大教育力度，在民警與罪犯中樹立節(jié)能降耗意識，建立減損降耗激勵機制，提高罪犯節(jié)能降耗的積極性，強化總倉的原輔材料把關(guān)功能，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，完善原輔料進(jìn)倉手續(xù)，加強資金結(jié)算管理，杜絕超耗、補料造成的經(jīng)濟損失，并加大資金回籠管理力度，確保結(jié)算資金及時回籠到位。

四、全年各項工作中存在的問題與原因分析：

1、少數(shù)民警的敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)精神不夠，表現(xiàn)在對工作麻木應(yīng)付，對遇到的新問題新情況，不是深入分析研究并設(shè)法予以解決，而是消極地把矛盾和問題上交，工作怕苦怕累，積極性不高，同時在對待福利待遇上卻盲目與沿海監(jiān)獄攀比。

2、少數(shù)民警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平仍有待進(jìn)一步提高，表現(xiàn)在對罪犯獎懲考核的公平、公正、公開程度不夠到位，對罪犯的管理教育時緊時松，有的扣分存隨意性，有的對罪犯違規(guī)處理方法簡單、粗暴，有的對罪犯的個別教育缺乏針對性，教育改造罪犯的效果不理想。

3、片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟效益，從嚴(yán)要求一線民警的工作履職的同時，一定程度上忽視了對一線民警物質(zhì)和精神的鼓勵，疏忽了對后勤民警尤其是內(nèi)勤女民警的管理，未能合理調(diào)動后勤民警發(fā)揮應(yīng)有積極性上下大功夫，在下一步工作中，將充分挖掘全體民警的工作潛力和創(chuàng)造力。

4、在抓罪犯生產(chǎn)改造過程中，仍然存在過多依賴事務(wù)犯，雖然在用好、管好事務(wù)犯的原則沒有變的前提下，但是仍然存在民警管理落實不到位的現(xiàn)象，需要進(jìn)一步強化落實民警的直接管理的力度，杜絕二拐罪犯的存在下大功夫。

5、少數(shù)民警在落實各項監(jiān)管安全制度上仍然存在缺位或不到位的方面，表現(xiàn)為對罪犯“三互”小組制度落實不夠好，對罪犯的清監(jiān)查號與搜身檢查制度落實不到位，效果不佳，同時，對罪犯收工過安檢門的制度不夠重視，怕麻煩，甚至持抵觸情緒，消極應(yīng)對。

6、少數(shù)民警的監(jiān)管安全首位意識、主責(zé)意識、憂患意識還不夠強，表現(xiàn)為平常工作不夠深入，隱患排查和獄情分析浮于表面，掌握罪犯的思想動態(tài)上不夠及時，不夠準(zhǔn)確，對罪犯違紀(jì)違規(guī)往往停留于事后處理，事前預(yù)防與杜絕的效果不佳。

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