了解并熟悉一些學(xué)科的基本原理和概念。寫總結(jié)時(shí)要避免主觀性和片面性的評(píng)價(jià),要以客觀事實(shí)和真實(shí)體驗(yàn)為依據(jù)。在下面的范文中,我們可以看到一些總結(jié)的寫作技巧和思路,或者可以借鑒一些表達(dá)方式和結(jié)構(gòu)。
標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇一
創(chuàng)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷目的是為了提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率,而不是因?yàn)橐獎(jiǎng)?chuàng)意而創(chuàng)意,很多人在做創(chuàng)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷都會(huì)進(jìn)入簡(jiǎn)歷編寫的誤區(qū)。必然說(shuō)以花哨來(lái)吸引目光,要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓(xùn)的人,所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個(gè)人簡(jiǎn)歷,要的是新穎,而不是離經(jīng)叛道。
創(chuàng)意個(gè)人簡(jiǎn)歷究竟能不能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷整體水平,靠的是其整體效果。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果,同時(shí)也不缺少簡(jiǎn)歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果,在基本簡(jiǎn)歷的`基礎(chǔ)上來(lái)進(jìn)行形式上的突破。在具有創(chuàng)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒有內(nèi)涵,依然是不能順利的通過(guò)篩選,除非對(duì)方要求看個(gè)人的創(chuàng)意能力。因此,在做個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候內(nèi)涵是第一要素。
姓名。
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通訊地址。
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聯(lián)系電話。
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標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇二
第一,如果你擁有幾段工作經(jīng)歷則必須將它們隔開才行,也就是說(shuō)每段工作經(jīng)歷之間是必須空一行的,還要按照時(shí)間順序去列出工作經(jīng)歷而不能按照崗位類型或者公司重要性、職務(wù)高低等列出工作經(jīng)歷。
第二,對(duì)于重要的工作經(jīng)歷采取詳述方式,而對(duì)于不重要的工作經(jīng)歷自然使用簡(jiǎn)述的方式,所謂簡(jiǎn)述工作經(jīng)歷就是交代下公司名稱、時(shí)間和崗位即可,而詳述工作經(jīng)歷就得交代成果、工作過(guò)程等等。
第三,詳述某段工作經(jīng)歷時(shí)還是應(yīng)該先將最基本信息做個(gè)說(shuō)明,接著要把取得的工作成果列出,以這樣的形式展現(xiàn)出來(lái):三項(xiàng)大壩設(shè)計(jì)專利、為某工程節(jié)省了多少造價(jià)、作為主工程師親自設(shè)計(jì)了幾個(gè)大壩并且對(duì)當(dāng)中規(guī)模大的大壩做個(gè)說(shuō)明。
接著就講述工作職能如你負(fù)責(zé)的主要區(qū)域是什么,你在工作當(dāng)中擔(dān)任的主要職能又是什么,還有你在工作當(dāng)中的效率性怎么樣?例如花費(fèi)多少時(shí)間可以設(shè)計(jì)好一個(gè)項(xiàng)目總金額為多少的大壩。
最后,對(duì)你的工作做個(gè)技術(shù)、方法、交際等方面的總結(jié),如此分段介紹重點(diǎn)工作可以產(chǎn)生很強(qiáng)的'層次感、條理性從而令你的工作經(jīng)歷發(fā)揮更多的作用。
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姓名。
性別。
籍貫。
民族。
身體狀況。
政治面貌。
身高。
求職意向。
所在學(xué)院。
學(xué)歷。
曾任職務(wù)。
所學(xué)專業(yè)。
特長(zhǎng)。
畢業(yè)時(shí)間。
聯(lián)系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
qq。
e-mail。
/jianli。
主修課程。
教育情況。
時(shí)間。
學(xué)校。
任職。
熟悉軟件。
自我評(píng)價(jià)。
獎(jiǎng)懲情況。
社會(huì)實(shí)踐。
經(jīng)歷。
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標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇三
選擇好適合自己的
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
后那么現(xiàn)在就是針對(duì)招聘企業(yè)需要的`人才來(lái)寫自己的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷,那么在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷
時(shí),要記得跟招聘企業(yè)的招聘職位要相應(yīng),不要牛頭不對(duì)馬嘴的,人愛招聘美工,你做會(huì)計(jì)的投個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái),這樣沒有針對(duì)性的求職就算投一百份也得不到面試,以下文書幫小編推薦簡(jiǎn)歷模板下載word格式通用
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標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板空白表格
標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇四
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷可以根據(jù)不同順序來(lái)劃分其類型,像是時(shí)序型個(gè)人簡(jiǎn)歷、功能性個(gè)人簡(jiǎn)歷,還有綜合型個(gè)人簡(jiǎn)歷,而不管是哪種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷,都是有一定的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),是有規(guī)律可循。但是有一些人的個(gè)人簡(jiǎn)歷,在做上結(jié)構(gòu)過(guò)于混亂,很容易暴露自身弱點(diǎn)。
很多人所寫個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以籠統(tǒng)的概括為主,這樣的'加個(gè)人簡(jiǎn)歷和適合海投,在哪里都能使用。同樣的這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷在哪里也都不具有競(jìng)爭(zhēng)力,除非你的有足夠高的學(xué)歷。想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果,讓其發(fā)揮其作用,就必須要能寫出有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。針對(duì)你求職的職位,來(lái)寫出有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中常見到的一些問(wèn)題還有細(xì)節(jié)部分,有很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)候不是很在意細(xì)節(jié)部分,因?yàn)榧?xì)節(jié)部分沒有太大的影響。但是,要知道細(xì)節(jié)部分累計(jì)起來(lái)所能夠起到的作用也很大,還有些細(xì)節(jié)部分處理的好能夠直接加分。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷一般的都是自己所寫,而個(gè)人簡(jiǎn)歷也算是個(gè)人的廣告信息,在寫的時(shí)候很多人就容易以主觀性描寫為主,這也是常見到的問(wèn)題。主觀性的描寫缺乏可信度,在寫的時(shí)候要以事實(shí)說(shuō)話,以數(shù)據(jù)說(shuō)話。
標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇五
在求職中工作經(jīng)驗(yàn)不足是最常見的一種,畢竟在求職的大軍中,是以應(yīng)屆畢業(yè)生為主。而這些求職者在工作經(jīng)驗(yàn)上,往往只有實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,如果經(jīng)驗(yàn)不足可以采用實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),以及突出在校期間的個(gè)人表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)成就等方面。也可以通過(guò)個(gè)人的科研成就,以及個(gè)人專業(yè)學(xué)歷方面的.優(yōu)勢(shì)來(lái)彌補(bǔ)。
在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下,學(xué)歷不足是一個(gè)致命弱點(diǎn),在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要來(lái)彌補(bǔ)其不足之處,一來(lái)可以通過(guò)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。二來(lái),也可以通過(guò)自身的專業(yè)技能來(lái)彌補(bǔ)學(xué)力不足情況。
硬實(shí)力也就是求職者的硬技能,像是英語(yǔ)能力、計(jì)算機(jī)能力等等。在時(shí)間充足的情況下,可以通過(guò)自學(xué)的方式來(lái)提高硬實(shí)力。當(dāng)然,很多人在求職上,通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)不足時(shí)間上來(lái)不以及,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以適當(dāng)?shù)亩嘈┮恍┸泴?shí)力來(lái)目標(biāo)硬實(shí)力的不足。
個(gè)人信息。
姓名:
性別:
出生日期:
現(xiàn)居住地:
工作年限:
電子郵件:
手機(jī):
郵編:
地址:
戶口所在:
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
工作性質(zhì):
希望行業(yè):
期望薪水:
教育經(jīng)歷。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)。
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
校內(nèi)職務(wù)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好):
標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇六
名
性別。
男
xx年x月x日。
學(xué)校。
及
專業(yè)。
聯(lián)系。
方式。
手機(jī)。
家庭電話。
msn。
job@。
電子郵箱。
求職。
意向。
培訓(xùn)。
經(jīng)歷。
實(shí)習(xí)。
和
社會(huì)。
實(shí)踐。
情況。
時(shí)間。
實(shí)踐地點(diǎn)。
2011年7月。
走向成功英語(yǔ)強(qiáng)化班。
2012年1月。
藍(lán)田科技有限公司。
2012年2月。
走向成功英語(yǔ)強(qiáng)化班。
2012年5月。
kfc餐廳莊河新天地店。
獎(jiǎng)
懲
情
況
時(shí)間。
獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。
20x.5。
工作成績(jī)突出,優(yōu)秀學(xué)生干部。
20xx.9。
成績(jī)及表現(xiàn)突出,三好學(xué)生。
20xx.3。
工作成績(jī)突出,優(yōu)秀學(xué)生干部。
個(gè)
人
技
能
外語(yǔ)掌握情況。
cet-4四級(jí)證書。
全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)能力大賽三等獎(jiǎng)。
計(jì)算機(jī)掌握情況。
2011年通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)c語(yǔ)言二級(jí)考試。
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的`應(yīng)用,了解電子商務(wù),能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
個(gè)人。
特長(zhǎng)。
及
自我。
評(píng)價(jià)。
性格隨和開朗大方,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人.有很強(qiáng)的交流溝通能力,善于表達(dá)自我,口才好。觀察事物細(xì)致入微,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和更正自我的不足?;局R(shí)扎實(shí),善于領(lǐng)導(dǎo)和管理。
標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇七
姓名:
性別:
籍貫:
出生日期:
學(xué)歷:
專業(yè):
畢業(yè)學(xué)校:
戶口所在地:
身份證號(hào):
通信地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
電子郵件:
英語(yǔ)水平:
計(jì)算機(jī)水平:
其他技能:
教育背景:
獲獎(jiǎng)情況:
工作經(jīng)歷:
自我評(píng)價(jià):
其他:
標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇八
姓名:
性別:
籍貫:
出生日期:
學(xué)歷:
專業(yè):
畢業(yè)生學(xué)校:
戶口所在地:
身份證號(hào):
通信地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
電子郵件:
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計(jì)算機(jī)水平:
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獲獎(jiǎng)情況:
工作經(jīng)歷:
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其他:
標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇九
個(gè)人簡(jiǎn)歷表格應(yīng)該怎么做?如果不會(huì)繪制簡(jiǎn)歷表格的同學(xué),歡迎下載這份:2017空白個(gè)人簡(jiǎn)歷表格樣本使用!
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標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇十
招聘官每天都會(huì)受到從四面八方投遞過(guò)來(lái)的各式各樣求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷,數(shù)量眾多并且要在段時(shí)間里篩選出最適合的求職者們,對(duì)其發(fā)出求職者的信息。在這么忙碌的工作中,招聘官想要看到求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定是言語(yǔ)簡(jiǎn)潔,主次分明,能一眼看到關(guān)鍵詞的。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷只需要大致瀏覽就能看出求職者的優(yōu)勢(shì)以及是否合適這份工作,不僅能讓招聘官提高工作效率還能使招聘官認(rèn)為求職者是一位精明能干的人,一定適合在職場(chǎng)有所作為。因此這種精簡(jiǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是非常能獲得招聘官青睞的`。
當(dāng)然,作為求職者不僅要知道招聘官喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷也要知道招聘官最忌諱看到個(gè)人簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)什么內(nèi)容。在招聘官看來(lái)最厭惡的莫過(guò)于求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中跟用人單位談條件,比如說(shuō)求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到希望用人單位能有什么樣的待遇或者是工資多少的問(wèn)題。現(xiàn)在用人單位大部分都會(huì)本著多勞多得的原則來(lái)發(fā)放工資,員工的能力決定了工資的高低。招聘官在不知道求職者能力的前提下,求職者就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到工資問(wèn)題會(huì)招來(lái)招聘官的反感。
姓名:。
性別:。
專業(yè):。
學(xué)歷:。
e-mail:。
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家庭住址:。
教育情況。
技能水平。
獲獎(jiǎng)情況。
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標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇十一
?
??? 本人
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
,女,21歲,身高162cm,身體健康,未婚。20xx年12月下旬將進(jìn)入社會(huì)工作。?? 選擇工程造價(jià)這個(gè)專業(yè)是因?yàn)閮簳r(shí)的一句玩笑話和兒時(shí)的一個(gè)承諾。大學(xué)三年是我一生重要的階段,從書本知識(shí)到課程設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn),讓我對(duì)工程造價(jià)十分感興趣,并意向于建筑工程方向的工作。
?? 一直在追求人格的升華,注重自己的`品行,我崇拜有巨大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到。在大學(xué)生活中,我堅(jiān)持著自我反省且努力完善自己的人格。一直以來(lái)樂(lè)于幫助別人,同時(shí)也在幫助自己,讓自己得到歡樂(lè)。
? 三年的
大學(xué)生活
是我人生線上的一小段,而3個(gè)月的實(shí)習(xí)生活是我人生新階段的開始,生活秒鐘繼續(xù)著,人生的畫筆揮灑著,我憧憬著美好的未來(lái),時(shí)刻準(zhǔn)備著。標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇十二
在網(wǎng)絡(luò)上一些大學(xué)生在街頭通過(guò)賣藝、賣身等方式炒作自己,如某大學(xué)生在廣州找了最熱鬧的地方隨后把簡(jiǎn)歷附著在一塊木板上,又在另一邊放著一塊木板而上面寫著:本人剛畢業(yè)求賣身希望好心單位接納?;蛘邔懸恍┳屓擞X得他很可憐的東西,總之現(xiàn)在無(wú)恥的人是越來(lái)越多為了炒作上什么面子都不顧了。
最后一些公司露面了表示要給他提供工作,但你別以為他的炒作成功了因?yàn)檫@些公司搶著要他的目的是為了在新聞里露面,讓更多的人通過(guò)這個(gè)事件知道這家公司從而令其名氣度暴增。
當(dāng)公司發(fā)現(xiàn)他的價(jià)值已經(jīng)沒了就會(huì)找各類借口解雇他,或者采取各種措施讓他無(wú)法在這家公司呆下去,簡(jiǎn)單點(diǎn)將其調(diào)到環(huán)境不好的.地方和職位,再借口這個(gè)崗位工資就是這個(gè)數(shù)迫使他最終不得不離職。
大學(xué)生等求職者要明白你不是應(yīng)聘炒作類的職業(yè),炒作的效果也是一時(shí)性的而長(zhǎng)期還是看實(shí)力的,為此采用炒作的方式對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)可是有害的,也會(huì)讓自己陷入一種想通過(guò)旁門左道讓個(gè)人簡(jiǎn)歷受關(guān)注的不良思想。
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標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇十三
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
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本科是否958院校。
是否海外留學(xué)。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
家庭住址。
身份證號(hào)碼。
聯(lián)系電話。
e-mail。
社會(huì)在職人員戶籍所在地。
應(yīng)屆畢業(yè)生生源地。
教育背景。
起止時(shí)間。
畢業(yè)院校及專業(yè)。
所獲學(xué)位。
主修課程。
工作經(jīng)歷。
起止時(shí)間。
工作單位及職務(wù)。
崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
論文情況。
獎(jiǎng)懲情況。
英語(yǔ)水平。
計(jì)算機(jī)水平。
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您從何種渠道獲得招聘信息。
您希望參加筆試的地點(diǎn)(請(qǐng)選填上?;虮本?/p>
其他相關(guān)信息(請(qǐng)按各人需要填寫,不超過(guò)500字)。
標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇十四
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個(gè)人概況。
姓名:性別:
民族:出生年月:
政治面貌:第一學(xué)歷:
第二學(xué)歷:專業(yè):
婚姻狀況:目前年薪:
固定電話:移動(dòng)電話:
個(gè)人主頁(yè):
通訊地址:
郵編:
e-mail:。
教育背景。
主修課程:
論文情況:
外語(yǔ)水平:
計(jì)算機(jī)水平:
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工作經(jīng)歷。
xx年x月――xx年x月xx公司xx部門xx工作。
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1.
2.
求職意向。
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人們所說(shuō)的高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)就是通過(guò)率高的建立,相對(duì)來(lái)說(shuō),也是具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷,其通過(guò)率更高。那么如何來(lái)編寫有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?其前提準(zhǔn)備是關(guān)鍵。
要編寫具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷,首先要做的準(zhǔn)備自然就是在求職的目標(biāo)上。個(gè)人簡(jiǎn)歷所需要針對(duì)的也就是其求職目標(biāo),那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也就需要先確定求職的目標(biāo),當(dāng)然求職的`目標(biāo)也不是隨意就確定的,而是要根據(jù)自身的實(shí)力,以及當(dāng)今社會(huì)下的整體求職狀況,還有就是招聘信息了。
你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是給企業(yè)公司看的,那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷在針對(duì)上來(lái)寫,必然也需要針對(duì)招聘的企業(yè)公司。于是,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,也需要做出的準(zhǔn)備就是要了解求職的用人單位信息,比如說(shuō)企業(yè)單位的發(fā)展?fàn)顩r,在招聘上的方式、習(xí)慣,還有企業(yè)的一些相關(guān)文化等方面的信息。
針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一種策略,要有針對(duì)的來(lái)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也需要有一定的技巧。因此,學(xué)習(xí)有關(guān)這種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧,也是編寫有針對(duì)性個(gè)人簡(jiǎn)歷的前提準(zhǔn)備之一。
姓名。
性別。
民族。
出生日期
學(xué)歷。
政治面貌。
專業(yè)。
健康情況。
在讀院校。
郵編。
聯(lián)系電話。
郵箱。
主修課程:
選修課程:
個(gè)人技能。
獎(jiǎng)懲情況。
任職情況。
自我評(píng)價(jià)。
兼職情況。
標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇十六
能夠百分之百幫助求職者書寫出高質(zhì)量簡(jiǎn)歷的求職者,無(wú)論運(yùn)用一種怎樣的手法實(shí)施簡(jiǎn)歷創(chuàng)作,他們都可以通過(guò)氣內(nèi)容上的表達(dá)發(fā)揮出極強(qiáng)的彰顯作用。大多數(shù)情況下,簡(jiǎn)歷多會(huì)通過(guò)風(fēng)格,內(nèi)容以及能力上的.表達(dá),來(lái)使其看起來(lái)更具觀賞價(jià)值。一般剛剛接觸到職場(chǎng)的求職者,之所以會(huì)屢屢表現(xiàn)出求職失敗的情況,并不一定是因?yàn)樽约旱哪芰Ρ容^薄弱,而是因?yàn)楹?jiǎn)歷能夠發(fā)揮出的可欣賞價(jià)值比較薄弱罷了。當(dāng)我們將目光放在這種書寫方向后,一份有意義,有價(jià)值的簡(jiǎn)歷也會(huì)呈現(xiàn)出來(lái)。
無(wú)論是簡(jiǎn)歷內(nèi)容上的陳述,亦或者風(fēng)格上的塑造,我們都應(yīng)該了解這樣一個(gè)理念。個(gè)人簡(jiǎn)歷是否優(yōu)質(zhì),可影響到的不僅僅只是它的表達(dá)效果,在能夠發(fā)揮出的求職幾率上,多少也會(huì)有所增長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷頻頻出錯(cuò)已成為影響就職的第一因素,那些依靠簡(jiǎn)歷收獲到滿意工作的人,能夠發(fā)揮出的影響力不僅僅只是他那能力上的凸顯,可以在方方面面彰顯出運(yùn)用優(yōu)勢(shì)的求職者,多可借此影響而使其看起來(lái)更具創(chuàng)作的價(jià)值。
姓名。
性別。
生日。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
學(xué)歷。
郵編。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
地址。
自我評(píng)價(jià)。
專業(yè)介紹。
主修課程。
英語(yǔ)水平。
計(jì)算機(jī)水平。
在校職務(wù)。
獲獎(jiǎng)情況。
社會(huì)實(shí)踐。
更多。
標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇十七
年齡。
性別。
政治面貌。
民族。
婚姻狀況。
戶口所在地。
目前所在地。
籍貫。
聯(lián)系方式。
固定電話。
手機(jī)。
通訊地址。
郵政編碼。
個(gè)人主頁(yè)。
qq號(hào)碼。
教育背景。
最高學(xué)歷。
畢業(yè)時(shí)間。
普通話水平。
熟悉方言。
第一外語(yǔ)。
第二外語(yǔ)。
畢業(yè)院校。
所學(xué)專業(yè)。
所獲證書。
在校職務(wù)。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
求職意向。
職位類別。
求職方式。
希望工作地區(qū)。
行業(yè)。
工作經(jīng)歷。
工作時(shí)間。
職稱。
時(shí)間。
公司名稱。
職務(wù)。
離職原因。
自我評(píng)價(jià)。
標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇十八
如果你是養(yǎng)鴨技術(shù)人才,在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的,因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的.技術(shù)實(shí)力!
注意:當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí),一定特別將該項(xiàng)目的環(huán)境、獲取的成就寫清楚,并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。
如果你是高級(jí)人才,業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值,請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。
例如:“在擔(dān)任銷售經(jīng)理的半年中,分銷商從9家發(fā)展到35家,公司從業(yè)務(wù)每月300萬(wàn)增加到每月1600萬(wàn)?!?/p>
姓名。
聯(lián)系方式。
/jianli。
姓名。
畢業(yè)學(xué)校。
性別。
學(xué)歷。
生日。
專業(yè)。
民族。
政治面貌。
籍貫。
證件號(hào)碼。
地址。
郵編。
郵箱。
/jianli。
手機(jī)。
qq。
電話。
博客空間。
求職意向。
期望行業(yè)。
應(yīng)聘職位。
工作地點(diǎn)。
語(yǔ)言水平。
語(yǔ)言。
等級(jí)。
描述。
英語(yǔ)。
自我評(píng)價(jià)。
教育經(jīng)歷。
日期
學(xué)校。
工作經(jīng)歷。
時(shí)間。
公司。
職位。
曾獲證書。
時(shí)間。
證書。
愛好特長(zhǎng)。
時(shí)間。
證書。
標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇十九
創(chuàng)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷目的是為了提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率,而不是因?yàn)橐獎(jiǎng)?chuàng)意而創(chuàng)意,很多人在做創(chuàng)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷都會(huì)進(jìn)入簡(jiǎn)歷編寫的誤區(qū)。必然說(shuō)以花哨來(lái)吸引目光,要知道沒有接受藝術(shù)方面培訓(xùn)的人,所做出的花哨反而起到反作用。作為的創(chuàng)意個(gè)人簡(jiǎn)歷,要的是新穎,而不是離經(jīng)叛道。
創(chuàng)意個(gè)人簡(jiǎn)歷究竟能不能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷整體水平,靠的是其整體效果。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中創(chuàng)意的效果要有良好的視覺效果,同時(shí)也不缺少簡(jiǎn)歷所需要的內(nèi)容要素。做創(chuàng)意更多的就是追求這種效果,在基本簡(jiǎn)歷的`基礎(chǔ)上來(lái)進(jìn)行形式上的突破。在具有創(chuàng)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒有內(nèi)涵,依然是不能順利的通過(guò)篩選,除非對(duì)方要求看個(gè)人的創(chuàng)意能力。因此,在做個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候內(nèi)涵是第一要素。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
戶籍。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
技能、特長(zhǎng)或愛好。
外語(yǔ)等級(jí)。
計(jì)算機(jī)。
個(gè)人履歷。
時(shí)間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵編。
自我評(píng)價(jià)。
更多。
標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇二十
如今做簡(jiǎn)歷的思路和技巧相當(dāng)多,我們?cè)趯?shí)際當(dāng)中看到那么多的東西是不是覺得非常煩了?大家也不要把簡(jiǎn)歷看得那么復(fù)雜而神秘,我們說(shuō)做成一件事或者獲得大成就,所使用的不過(guò)是一種最為簡(jiǎn)單的方式。你看看那些個(gè)精通什么設(shè)備維修技術(shù)的人能不能成為富翁了?而那些把維修人員和客戶連在一起的老板們則賺得口袋鼓鼓的,他們不懂多深的.技術(shù)不是照樣賺著大錢嗎?因而研究技術(shù)過(guò)深只會(huì)令你陷入一種誤區(qū)而已,重要的是怎么規(guī)劃好簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,把整個(gè)內(nèi)容要點(diǎn)先寫在簡(jiǎn)歷的各個(gè)欄目里。
我們此時(shí)相當(dāng)于在簡(jiǎn)歷里的每個(gè)版塊上都插上了一把小旗子,此時(shí)你可以逐一擊破,當(dāng)然知道不能在某個(gè)版塊里說(shuō)什么話,以及如何表現(xiàn)自己,這些還是我們應(yīng)該稍微了解的但是并不要你掌握過(guò)多或過(guò)深的技巧,而后照著自己的特點(diǎn)填寫就足夠了。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專業(yè)。
身高。
身份證。
求職類型。
應(yīng)聘職位。
求職類型。
可到職日期
希望工作地區(qū)。
工作經(jīng)歷。
教育背景。
最高學(xué)歷。
選修專業(yè)。
所學(xué)專業(yè)課程。
個(gè)人技能。
專業(yè)成果。
語(yǔ)言能力。
國(guó)語(yǔ)水平。
其他語(yǔ)言。
個(gè)人工作能力及其他專長(zhǎng)。
個(gè)人愛好、特長(zhǎng)。
個(gè)人獲獎(jiǎng)情況。
現(xiàn)任社會(huì)職務(wù)。
個(gè)人突出表現(xiàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
固定電話。
手機(jī)。
qq。
個(gè)人主頁(yè)。
e-mail。
msn。
更多。
標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇二十一
學(xué)歷:本科。
政治面貌:
民族:漢。
婚姻狀況:已婚。
籍貫:河南省新鄉(xiāng)市衛(wèi)輝南關(guān)街68號(hào)。
身高:183公分。
體重:82公斤。
專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)。
工作經(jīng)驗(yàn):3年。
期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位:計(jì)算機(jī)/it行業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員。
期望月薪:2500元。
工作性質(zhì):全職。
教育經(jīng)歷。
學(xué)校名稱:黃河科技學(xué)院。
專業(yè):計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用。
獲得學(xué)歷:本科。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種:
普通話能力:良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:河南通信工程局。
公司規(guī)模:1000人以上。
所在部門:公眾客響服務(wù)中心。
工作分類:計(jì)算機(jī)/it行業(yè)其他。
職位月薪:2000~2999。
工作描述:
自我評(píng)價(jià)。
忠實(shí)誠(chéng)信,講原則,說(shuō)到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇二十二
簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來(lái)的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷武器,它向未來(lái)的雇主證明你能夠解決他的問(wèn)題或者滿足他的特定需要,因此確保你能夠得到會(huì)使你成功的面試。下面為大家推薦的是標(biāo)準(zhǔn)的。
標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇二十三
自我評(píng)價(jià):本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
標(biāo)準(zhǔn)Word個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇二十四
院校:__大學(xué)。
電腦:熟練。
主修:英語(yǔ)。
英語(yǔ):無(wú)。
求職意向intentionofjob。
工作職位:倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管|物流經(jīng)理|物流總監(jiān)佛山市。
求職狀態(tài):
發(fā)展方向:倉(cāng)庫(kù)管理物流管理公司全盤管理。
培訓(xùn)教育descriptionofjob。
2005年09月畢業(yè)。
湖北省孝感學(xué)院本科英語(yǔ)。
技能特長(zhǎng)specialskill。
熟練辦公軟件,erp系統(tǒng)。
10年多倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn),對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理各模塊熟練掌握并能有效實(shí)施。
塌實(shí)肯干,雷厲風(fēng)行,能多思維考慮問(wèn)題。
工作經(jīng)歷experienceofwork。
2015年11月-2019年02月(3年3個(gè)月)。
廣州百威獅工具有限公司/倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理。
2,負(fù)責(zé)監(jiān)管公司物料的申購(gòu)采購(gòu),確保物料即時(shí)到貨。
3,對(duì)進(jìn)出倉(cāng)物料的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)不合格的物料即時(shí)反饋給供應(yīng)商。對(duì)物料質(zhì)量方面的其他問(wèn)題的處理。
4,對(duì)產(chǎn)品的出貨時(shí)的人員,車輛等的調(diào)度以及各種問(wèn)題的處理。
5,對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)卡一致性負(fù)責(zé),及時(shí)總結(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因及責(zé)任分析,事后處理。對(duì)重點(diǎn)物料進(jìn)行抽盤,確保盤點(diǎn)真實(shí)。
6,對(duì)倉(cāng)庫(kù)6s負(fù)責(zé),制定改善計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
7,各種單據(jù)的審核,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督,對(duì)業(yè)務(wù)跟單反映的各種問(wèn)題的跟蹤處理。
8,負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立以及監(jiān)督執(zhí)行。
9,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)規(guī)章制度的完善以及監(jiān)督執(zhí)行。
10,公司除業(yè)務(wù)外的績(jī)效考核,考核規(guī)范的制定。
11,對(duì)公司后勤各方面問(wèn)題的處理。如宿舍,飯?zhí)?,以及各種水電工程等的聯(lián)系,議價(jià)和處理。
12,負(fù)責(zé)公司各部門職能的確立,各種程序的監(jiān)督。確保各部門工作的有序進(jìn)行。
離職原因:個(gè)人原因。
2014年09月-2015年10月(1年1個(gè)月)。
廣東省佛山市勤智燈飾有限公司/倉(cāng)庫(kù)主管。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)外銷成品倉(cāng),主持倉(cāng)庫(kù)部門日常工作。
離職原因:另謀發(fā)展。
2012年03月-2014年08月(2年5個(gè)月)。
廣東省佛山市東承匯科技控股有限公司/倉(cāng)庫(kù)主管。
工作內(nèi)容:主持倉(cāng)庫(kù)部門日常工作。
離職原因:另謀發(fā)展。
2008年12月-2012年08月(3年8個(gè)月)。
廣東省新正壓鑄廠/倉(cāng)庫(kù)主管。
工作內(nèi)容:合理利用倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部人員,安排倉(cāng)管員,搬運(yùn)工進(jìn)行成品發(fā)貨。
對(duì)各倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)卡一致性負(fù)責(zé),審單,對(duì)潛在的問(wèn)題進(jìn)行復(fù)查。
安排倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行日常的6s工作。
組織月度盤點(diǎn),并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題跟進(jìn)并提出解決方案。
本部門績(jī)效考核,并對(duì)本部門出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行開會(huì)總結(jié)。
與公司其他部門工作交接中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)解決。
部門其他事務(wù),包括部門工作計(jì)劃,公司精神的下達(dá),日常各類問(wèn)題的解決等。
離職原因:家里有事。
2005年10月-2008年11月(3年1個(gè)月)。
佛山市普威機(jī)械有限公司/倉(cāng)庫(kù)主管。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常的工作安排。
監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出倉(cāng)程序的執(zhí)行,并組織對(duì)現(xiàn)有程序及管理制度進(jìn)行改進(jìn)完善。
組織月盤點(diǎn),對(duì)倉(cāng)庫(kù)帳物卡一致性中出現(xiàn)的問(wèn)題分析并總結(jié)提出改善方案。
組織并參與日常6s管理,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題提出意見并安排改善。
對(duì)開料班進(jìn)行監(jiān)管,先零后整,減少成本。
倉(cāng)庫(kù)各種單據(jù)的審核,倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃等。
離職原因:另謀發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)evaluationofself。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有耐心。計(jì)劃目標(biāo)性強(qiáng),超強(qiáng)執(zhí)行能力。
良好的觀察能力和決斷力,良好的記憶力,對(duì)工作能不斷總結(jié),避免重復(fù)錯(cuò)誤。
塌實(shí)務(wù)實(shí),曾被用人單位稱是個(gè)能聽話,干事的人。實(shí)干性強(qiáng)。
良好組織管理能力,善于因勢(shì)利導(dǎo)。和各部門同事能處理好關(guān)系,顧全大局。以公司利益為重。
擅長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)管理和服務(wù),有近10年的物流,倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)物流以及倉(cāng)庫(kù)流程,現(xiàn)場(chǎng),人員組織,6s管理熟練掌握。
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