人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(二十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-04 06:24:13
人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(二十三篇)
時間:2023-03-04 06:24:13     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

秋風(fēng)送爽,丹桂飄香。在這天高云淡的大好日子里,我們迎來了一年一度的重陽節(jié),雙溪中心小學(xué)的退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師今天又歡聚一堂。在此,我代表學(xué)校全體師生向尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)、老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海,壽比南山!

雙溪中心小學(xué)的昨天,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,傾注了你們的辛勤探索和奉獻(xiàn)。學(xué)校的一磚一瓦都銘刻著你們獻(xiàn)身教育事業(yè)的功勞,學(xué)校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。雙溪中心小學(xué)是我們共同工作、耕耘的園地,你們既是我們的同事,又是我們的長輩,更是我們的老師。在你們身上,我們學(xué)到了任勞任怨、精益求精的敬業(yè)精神,學(xué)到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理,學(xué)到了治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的優(yōu)良作風(fēng)。感謝你們曾經(jīng)為創(chuàng)造教育的輝煌而作出的貢獻(xiàn),更感謝你們對學(xué)校今天發(fā)展的關(guān)心、鼓勵和幫助。

下面,我把學(xué)校的有關(guān)工作向各位匯報一下:

我們學(xué)校是雙溪教育的一塊品牌,在新的環(huán)境下,我們通過多種渠道展示學(xué)校。如經(jīng)常與咸寧市電視臺聯(lián)系,制作并播放專題片,面向全市,向社會、向?qū)W生家長展示了我們的特色——對留守兒童的特殊關(guān)愛和全天候細(xì)致管理。我還經(jīng)常在報刊和我的網(wǎng)上博客里公開發(fā)表文章,展示我們學(xué)校的管理模式,展示我們的辦學(xué)特色,展示我們的辦學(xué)的亮點(diǎn)。一年來,我們學(xué)校做了許多實(shí)事。

一、突出德育的首要位置

我們學(xué)校做到了德育教育經(jīng)?;?、滲透化、行為化。我們制訂了《德育工作計劃》,注重把德育教育與日常生活緊密結(jié)合,于細(xì)微中見高尚。近年來,我們學(xué)校被咸安區(qū)評為德育先進(jìn)單位,被區(qū)關(guān)工委評為“三關(guān)愛”先進(jìn)工作單位,被湖北省評為少先隊(duì)先進(jìn)工作單位。本學(xué)年,我們學(xué)校出現(xiàn)了許多樂于助人和拾金不昧的典型事例,我們有許多同學(xué)撿到了錢、卡、物都主動上交學(xué)校還給了失主。我們學(xué)校發(fā)現(xiàn)好人好事,就及時書面通報表揚(yáng),使正氣在校園中發(fā)揚(yáng)光大。學(xué)校還要求教師們在學(xué)科教學(xué)中滲透德育教育。本年度,我們分年級6次召開了“良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”會議。在會上,學(xué)校要求學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會做事,學(xué)會相處,學(xué)會學(xué)習(xí)。在冬運(yùn)會、快樂體育運(yùn)動會、六一慶祝會和作文競賽等活動中也滲透了德育教育。由于多種渠道貫穿德育工作,因此展現(xiàn)在人們面前的是優(yōu)美的校園、燦爛的笑臉,和諧的氛圍。

二、 抓安全 求穩(wěn)定

我們以安全為重心

安全工作是學(xué)校的頭等大事,必須把它當(dāng)重中之重的工作來抓。這項(xiàng)工作除了制訂制度、簽訂責(zé)任狀之外,還必須做到勤督、勤查、勤管、勤宣傳。每天上午課間操做完后,我都要對學(xué)生進(jìn)行集訓(xùn),集訓(xùn)的首要內(nèi)容就是總結(jié)近兩天與安全有關(guān)的好壞典型,褒優(yōu)貶劣之后,還要領(lǐng)學(xué)生齊讀:“熱愛生命,注意安全!”每一次行政會、教師會、師生大會,我們對安全工作逢會必講。每時每刻,我們有政教處抓安全,值周領(lǐng)導(dǎo)查隱患,少先隊(duì)干部督查量分并作好記載,班主任隨時處理偶發(fā)事件,門衛(wèi)堅(jiān)守崗位,杜絕外來干擾。我們校長要求師生把即將發(fā)生的不安全苗頭或口頭或書面向我反映,然后我雷厲風(fēng)行地解決問題,這就把安全事故消滅在萌芽狀態(tài),大大降低了學(xué)校的管理成本。另外,在中午放學(xué)后,下午放學(xué)后、學(xué)生就寢后,我們加強(qiáng)了課外安全管理和巡查的力度。烈日炎炎的夏日中午,我們行政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)一隊(duì)人馬在校園周邊的小溪旁、池塘邊、河堤上汗涔涔地巡邏,防學(xué)生下水洗澡,防安全事故發(fā)生;數(shù)九寒天的冬日深夜,我們校長冒著寒冷獨(dú)自在學(xué)生寢室周圍徘徊,防學(xué)生越壁夜逃外出上網(wǎng)。

三、抓教師隊(duì)伍

在教師隊(duì)伍建設(shè)中,“把為學(xué)生的終身發(fā)展奠基當(dāng)作第一目標(biāo)”;“把學(xué)生在校安全當(dāng)作第一要務(wù)”;“把學(xué)生的需求當(dāng)作第一選擇”;“把學(xué)生和家長的呼聲當(dāng)作第一信號”;“把社會的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)”。將慶?!叭q八”婦女節(jié)與全國模范教師萬玲先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動相結(jié)合,召開了全體女教師座談會。 黨支部、工會、團(tuán)支部分別開展了系列活動:一是以“鑄師魂”為主題的系列學(xué)習(xí)、討論活動;二是開展以“愛生樂教、文明執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動。本學(xué)期,我們組織全體教師進(jìn)行了電腦培訓(xùn)和體操培訓(xùn)。我們讓老師在各種活動中感到充實(shí),找到教師職業(yè)的幸福感。

四、抓管理 促成效

1、建立監(jiān)控機(jī)制

教導(dǎo)處嚴(yán)格了考試管理,建立和加強(qiáng)了監(jiān)控機(jī)制,各學(xué)科的質(zhì)量抽測、質(zhì)量調(diào)研、質(zhì)量監(jiān)控,以及學(xué)科競賽和各類比賽活動,都在教導(dǎo)處的嚴(yán)格監(jiān)控之下。另外,還加強(qiáng)了對薄弱學(xué)科、薄弱班級的關(guān)注和幫扶力度,使所有學(xué)科所有班級均衡發(fā)展。

2、關(guān)注留守兒童

我校對留守兒童高度關(guān)注。目前共有留守兒童279多人。父母都外出打工的學(xué)生有145人,父親外出打工的學(xué)生有400多人。母親外出打工的學(xué)生有40多人。雖然所有學(xué)生都有了托管,但是效果不是很明顯。面對這樣的現(xiàn)狀,我們首先建立了這些學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,并跟蹤記錄,根據(jù)每個學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的教育措施。

3、認(rèn)真抓好“兩課兩操一活動”

每節(jié)體育課體育老師都做到認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,培養(yǎng)了學(xué)生自覺健體和自我衛(wèi)生保健意識。設(shè)立心理健康咨詢室,堅(jiān)持不懈地抓好五官操和廣播體操。五官操和早操是學(xué)校文明班評比的重要條件,每天值日教師、值日學(xué)生都認(rèn)真地進(jìn)行巡視檢查。

五、抓競賽 創(chuàng)佳績

首先,抓好學(xué)生競賽。在開學(xué)初做好有關(guān)學(xué)科競賽的訓(xùn)練、輔導(dǎo)的時間安排,并及時抓緊訓(xùn)練和輔導(dǎo),使得學(xué)生并獲得可喜成績。在咸安區(qū)乒乓球比賽中,我們學(xué)校男生一舉獲得冠軍和亞軍;在區(qū)跳繩比賽、象棋比賽、羽毛球比賽中,我們學(xué)校都有學(xué)生獲獎。其次抓好老師競賽。我校積極認(rèn)真地組織我們老師參加各級各類競賽活動。僅一學(xué)年我們在論文獲獎方面就有將近十人次。另外,今年春季的“比教學(xué)”競賽,我們學(xué)校在咸安區(qū)有四位老師獲得了“特等獎”的優(yōu)異成績;在教室廣場舞比賽中,我們學(xué)校獲得了全鎮(zhèn)第一名。

六、抓后勤 講服務(wù)

加強(qiáng)財務(wù)管理,實(shí)行民主監(jiān)督,做到收入及時入賬。在資金的支出上,有經(jīng)手人、證明人、批準(zhǔn)人,執(zhí)行一支筆審批,手續(xù)齊全。大力弘揚(yáng)“勤儉持家、節(jié)約資源”的好風(fēng)氣,開展了節(jié)約型校園建設(shè),做到了花小錢辦大事。2、爭取外援,改善辦學(xué)條件。借用“社中同學(xué)30年聚會“的平臺,我們的張金霞校長為學(xué)校爭取現(xiàn)金4萬元,利用這筆錢為教師辦公室和留守中心的教師添置了空調(diào)。3 、后勤工作以服務(wù)學(xué)生為宗旨,不以盈利為目的。校園小賣部和食堂采購食品一律力求好質(zhì)量,讓學(xué)生吃得安全,吃得健康,讓家長放心,讓社會滿意。

七、努力改善辦學(xué)條件

今年暑期,我們爭取了將近30萬的建設(shè)項(xiàng)目,新建了廁所。我們平時履行了節(jié)約原則,從公用經(jīng)費(fèi)中擠出經(jīng)費(fèi)來硬化了生活區(qū)、教學(xué)區(qū)的內(nèi)場,做了教學(xué)樓的安全網(wǎng)和操場邊上的不銹鋼安全防護(hù)欄,修建了跑道,做留守中心教學(xué)樓和宿舍樓的屋頂防水工程。為把校園建設(shè)得更加安全、美好,我們始終在努力,在奮斗。

八、存在問題及努力方向

我校工作還存在著一些不足,比如:教學(xué)硬件的添置也因經(jīng)費(fèi)的缺口暫時不能解決,音樂、美術(shù)、體育、英語教師嚴(yán)重缺乏,尤其是教師的待遇低、退休教師福利少等問題等。今后我們會針對存在的問題,努力爭取社會各界對我校的關(guān)心和支持,使我校教育教學(xué)水平有一個新的飛躍,為教育強(qiáng)鎮(zhèn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

雙溪中心小學(xué)還處在探索階段,未來還有很多困難,我們懇請?jiān)谧项I(lǐng)導(dǎo)、老教師多多理解學(xué)校,并用你們的聲望、你們的榮譽(yù)多多宣傳學(xué)校,我們也衷心懇請得到所有老領(lǐng)導(dǎo)、老教師更多的關(guān)注和指導(dǎo),你們有著豐富的經(jīng)驗(yàn),豐富的閱歷,具有很強(qiáng)的影響力、凝聚力和感召力,你們有專長,有優(yōu)勢。我們懇請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師今后一如既往,發(fā)揮余熱,多到學(xué)校來走走,為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,給我們的工作多提寶貴意見。我們也一定不辜負(fù)你們的期望,在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,再創(chuàng)雙溪中心小學(xué)新的輝煌。

莫道夕陽近黃昏,最美不過夕陽時,在這里我再一次祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師,心情愉快,生活幸福,健康長壽,萬事如意!謝謝大家

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節(jié)。在此我真誠地祝愿大家新年快樂,同時,我想借此機(jī)會,向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工們表示最深沉的謝意!

我叫,現(xiàn)是針劑車間一名現(xiàn)場質(zhì)量管理員。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親熱關(guān)懷和同志的精心幫助與指導(dǎo)下,努力努力、勤奮工作,從每件小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。

從xx年7月份擔(dān)任現(xiàn)場qa到現(xiàn)在,因公司的產(chǎn)銷形勢不斷變化,消費(fèi)需要每天工作10小時以上,從事的工作是全車間最關(guān)鍵而又最平凡的前后幾道工序。如粗洗工序,在所有人看來,它特別簡樸,實(shí)際并非如此。消費(fèi)工夫長,環(huán)境條件差,勞動強(qiáng)度大,過濾系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)過濾不暢的現(xiàn)象,有時一天就要更換10多次濾棒,更換一次最少用30分鐘,因此該工序每天工作不低于13小時。這種耗時費(fèi)力的工作,導(dǎo)致人員頻繁流淌,看到這種情況,作為一名現(xiàn)場質(zhì)監(jiān)人員我心里特別著急,以至寢食難安。如何改變這種隨時可能影響質(zhì)量的現(xiàn)狀?經(jīng)過反復(fù)思考與觀察,并在葉總的帶動和員工的努力配合下,終于對現(xiàn)有的加酸洗瓶機(jī)的過濾系統(tǒng)改造成功,并且還避免了很多質(zhì)量隱患,解決了幾年來一直因該工序不能正常運(yùn)行的難題,同時減少了濾棒運(yùn)用量及更換頻次,也為公司在節(jié)能降耗方面盡了自己一點(diǎn)微薄之力。

其次是在燈檢工序的可見異物控制方面。伴著公司產(chǎn)銷量加大,以及國家標(biāo)準(zhǔn)要求的提高、客戶要求的苛刻,加之原有燈檢工序管理不夠完善,導(dǎo)致燈檢監(jiān)控工作幾乎從零做起。開始很多員工不理解、不支持,但為了患者的用藥安全,我頂著來自各方面的壓力,堅(jiān)持公司的質(zhì)量管理理念,糾正操作方法,加大抽檢力度,以確保合格的產(chǎn)品順利進(jìn)入市場。有時一個小樣要返工6-7次,這給燈檢工序員工帶來較大的工作壓力??吹剿齻兠刻旃ぷ?0小時以上,眼睛酸了困了,揉一揉,連續(xù)工作,真有些不忍心。但為了公司產(chǎn)品不被市場淘汰,減少因可見異物的退貨返工,以及公司的長久發(fā)展,作為一名質(zhì)監(jiān)人員我不得不嚴(yán)格把好每批藥品質(zhì)量關(guān)。最終,我們用實(shí)際行動帶動燈檢員工共同付出百倍的努力,使公司在庫產(chǎn)品燈檢合格率達(dá)到98%左右。通過市場反饋,退貨率大大降低,所有這些取得的成績與公司將藥品質(zhì)量放在第一位的管理理念和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及每位員工的積極配合、努力是密不可分的。

以上這些小小成績雖不足掛齒,但我認(rèn)為一個人不論從事什么工作,都要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),要善于學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新。為此,我決心從自身工作的實(shí)際出發(fā),全身心地投入,堅(jiān)定信心,面對任何困難和挑戰(zhàn)都不會改變作為一名質(zhì)監(jiān)人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認(rèn)真的工作作風(fēng),我相信公司交予的這份工作肯定可以做得更好,同時也希望大家連續(xù)給予我大力支持。

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志:

今天,我們請老領(lǐng)導(dǎo)們回來,開個座談會,其目的一是向老領(lǐng)導(dǎo)們匯報一下八屆二次全會以來縣政協(xié)的工作情況,二是征求一下大家對政協(xié)工作以及政協(xié)老干部工作的意見和建議。在這里,首先,我代表政協(xié)黨組、政協(xié)的全體同志向政協(xié)所有的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志對政協(xié)工作一貫的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝!下面,我就政協(xié)八屆二次全會以來的工作情況向在座的各位作以匯報:

過去的半年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展、各項(xiàng)社會事業(yè)全面進(jìn)步、社會大局和諧穩(wěn)定、人民生活得到顯著改善。半年來,縣政協(xié)緊緊圍繞縣委確定的工作方針和經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,積極開展政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政,卓有成效地開展了一系列工作,政協(xié)整體工作取得了明顯成效。

一是專題議政取得了新成效

政協(xié)全體會議和會議是政協(xié)履行職能、專題議政的重要形式??h政協(xié)八屆二次全會把促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展作為中心議題,圍繞縣委提出的實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)、打造旅游強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo)和建設(shè)富裕、文化、和諧、美麗奮斗目標(biāo),提出了對我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有重要價值的意見和建議。3月份,我們召開了新農(nóng)村建設(shè)工作座談會,聽取了縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)情況的匯報。7月份,召開了全縣旅游工作匯報會,聽取了縣旅游局關(guān)于旅游工作情況的匯報。為開好這些會議,政協(xié)各專門委員會和政協(xié)委員,會前做了大量調(diào)查研究、科學(xué)論證工作,共形成了20多份發(fā)言材料,提出了許多真知灼見??h政府主管領(lǐng)導(dǎo)到會聽取了意見。會后,向縣委、縣政府報送了會議情況和專項(xiàng)建議,引起了有關(guān)部門的重視。

二是圍繞重大課題進(jìn)行調(diào)查研究取得了新成績

上半年,為加強(qiáng)調(diào)查研究工作,為黨委政府科學(xué)決策提供參考。根據(jù)省、市政協(xié)的安排,我們先后開展了農(nóng)村職業(yè)教育及培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)人才隊(duì)伍調(diào)研、

腰帶、絹花、雨搭、絲棉被、食用菌、氧化鋁六大優(yōu)勢產(chǎn)品調(diào)研、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)情況調(diào)研等幾個大型調(diào)研活動。在農(nóng)村職業(yè)教育及培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)人才隊(duì)伍調(diào)研中,我們從我縣農(nóng)村職業(yè)教育及成人教育基本情況和農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀入手,認(rèn)真分析了當(dāng)前我縣職業(yè)教育存在的問題

,并從進(jìn)一步提高認(rèn)識,制定科學(xué)發(fā)展規(guī)劃;切實(shí)加大投入,增強(qiáng)辦學(xué)活力;進(jìn)一步加快資源整合,積極推進(jìn)職業(yè)教育改革,積極培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)人才隊(duì)伍,為新農(nóng)村建設(shè)提供人才保障等幾個方面提出了意見和建議。為推動我縣腰帶、絹花、食用菌等產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展和迅猛膨脹,我們還組織人員深入到張良、趙村、瀼河、董周等鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)、奔寶皮件有限公司、氧化鋁廠、趙村絹花廠等企業(yè),利用2個月的時間對我縣的這幾個富民特色產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了實(shí)地入戶調(diào)查,基于調(diào)研情況和存在的問題,我們從提高認(rèn)識,進(jìn)一步做大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè);優(yōu)化環(huán)境,進(jìn)一步清除企業(yè)發(fā)展的不利因素和體制障礙;積極扶持,進(jìn)一步培育龍頭骨干企業(yè);強(qiáng)化服務(wù),進(jìn)一步構(gòu)建公共服務(wù)平臺;注重提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外向度,增強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)品出口對經(jīng)濟(jì)增長的拉動能力;注重打造知名品牌,樹立良好企業(yè)形象等幾個方面對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了建議和意見,供黨委、政府決策參考。目前,農(nóng)村職業(yè)教育和優(yōu)勢產(chǎn)品調(diào)研活動已形成調(diào)研報告報送縣委、縣政府和市政協(xié),土地流轉(zhuǎn)情況調(diào)研工作正在緊鑼密鼓進(jìn)行當(dāng)中。

三是提案等經(jīng)常性工作得到了全方位推進(jìn)

今年來,會把進(jìn)一步提高提案質(zhì)量和辦理質(zhì)量放在首位。通過印發(fā)提案參考題目、組織委員考察、召開座談會等工作,幫助委員提高提案質(zhì)量。提案委員會與縣政府辦公室聯(lián)合對部分承辦單位的辦理情況進(jìn)行檢查,通過上門走訪等多種形式加強(qiáng)與承辦單位的溝通,督促協(xié)調(diào)辦理工作,提高了辦理質(zhì)量。八屆二次全會以來,共收到委員提案151件,經(jīng)審查合并立案93件,目前已全部交由有關(guān)部門辦理。為促進(jìn)委員提案得到有效的辦理和落實(shí),7月24日,縣政協(xié)專門組織委員對八屆二次會議立案的部分提案和提案大戶辦理工作進(jìn)行了督查。聽取了縣水利局關(guān)于水廠建設(shè)和城市供水情況的匯報和縣建設(shè)局關(guān)于八屆二次全會政協(xié)提案承辦工作的匯報。督辦會上,委員們圍繞督辦議題進(jìn)行了重點(diǎn)發(fā)言,提出了具體的意見和建議,電視臺、簡報等新聞媒體全程參與,跟蹤報道,為發(fā)揮新聞輿論和社會監(jiān)督,促進(jìn)提案辦理工作更好落實(shí)起到了積極的促進(jìn)作用。

四是專門委員會工作開展得扎實(shí)而富有成效

今年來,各專門委員會結(jié)合自身職責(zé),精心組織,積極安排委員開展多方面的調(diào)研視察活動,帶動全體委員主動參政議政。經(jīng)濟(jì)科技委員會圍繞中心,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè),積極為我縣引進(jìn)外資牽線搭橋,先后就新農(nóng)村建設(shè)、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等進(jìn)行了視察調(diào)研,提出了不少有價值的意見建議。學(xué)習(xí)宣教文衛(wèi)法制委員會就事關(guān)我縣教育發(fā)展大計積極建言獻(xiàn)策,先后就農(nóng)村職業(yè)教育、普九工作、學(xué)校周邊環(huán)境治理、網(wǎng)吧整治等問題開展專題調(diào)查,積極建錚言、獻(xiàn)良計。民族宗教三胞聯(lián)誼委員會就我縣的民族宗教工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和分析,提出了不少促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的建議。文史資料委員會廣泛深入基層,收集文史資料,編輯出版了56篇20萬字的第25輯《文史資料》,召開了縣政協(xié)第二十五次文史資料工作會議,完成了第26輯《琴臺專輯》文史資料的征稿工作,為存史資政、宣傳作出了新的貢獻(xiàn)。

五是政協(xié)聯(lián)絡(luò)組建設(shè)及機(jī)關(guān)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)

為加強(qiáng)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直政協(xié)工作,針對八屆政協(xié)換屆后的實(shí)際,我們及時研究,恢復(fù)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組,成立了縣直政協(xié)工作組。根據(jù)委員的行業(yè)和區(qū)域特點(diǎn),劃分成立了35個聯(lián)絡(luò)組,與縣委協(xié)商,明確各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)主管黨務(wù)的副書記和縣直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,為聯(lián)絡(luò)組活動奠定了組織基礎(chǔ)。并于3月7日召開了八屆一次政協(xié)工作會議,專門對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直聯(lián)絡(luò)組工作進(jìn)行安排部署,給各聯(lián)絡(luò)組明確職責(zé),確定目標(biāo),提出要求,建立健全活動制度,會上,各聯(lián)絡(luò)組組長均作了表態(tài)發(fā)言。日常工作中我們堅(jiān)持經(jīng)常性指導(dǎo)各聯(lián)絡(luò)組的活動,既調(diào)動了各組活動的積極性,又使他們的活動得到當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)重視,提高了活動質(zhì)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組及縣直政協(xié)工作組工作的加強(qiáng),促進(jìn)了政協(xié)工作手臂的延伸、活動陣地的拓展和履行職能的創(chuàng)新。

進(jìn)一步加強(qiáng)了委員隊(duì)伍及機(jī)關(guān)建設(shè),廣大委員和干部職工的整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。除加強(qiáng)委員及機(jī)關(guān)干部職工日常學(xué)習(xí)外,今年4月23日,我們還組織舉辦了由八屆政協(xié)、縣直(鄉(xiāng)鎮(zhèn))政協(xié)聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)全體干部職工參加的委員培訓(xùn)會議,專門邀請市委黨校教授進(jìn)行講課,對xx大精神及政協(xié)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)。弘揚(yáng)一方有難,八方支援精神,專門召開政協(xié)八屆五次會議對支援四川抗震救災(zāi)工作進(jìn)行安排部署,號召動員政協(xié)委員參與抗震救災(zāi),廣大政協(xié)委員、機(jī)關(guān)干部職工及離退休干部積極行動,踴躍捐款捐物,為奪取四川抗震救災(zāi)勝利盡心盡力,樹立了我縣政協(xié)的良好形象。進(jìn)一步修訂完善了主席會議議事規(guī)則、會議事規(guī)則、辦公室工作規(guī)則、專委會工作制度、政協(xié)機(jī)關(guān)工作制度等規(guī)章制度,對政協(xié)組織、政協(xié)委員、政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員如何參加活動、如何開展工作進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范和要求。進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí),提高了廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和愛崗敬業(yè)意識。認(rèn)真落實(shí)省委八屆八次全會、市委七屆六次全會和縣委十二屆五次全會精神,按照省、市、縣委要求,結(jié)合學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效的實(shí)際,

組織開展了新解放、新跨越、新崛起大討論活動。該活動于20xx年8月1日開始,10月31日結(jié)束,分學(xué)習(xí)動員、查擺問題、整改提高、鞏固成果四個階段進(jìn)行??h政協(xié)黨組對此活動高度重視,目前已研究制定了《實(shí)施方案》,成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,并于8月4日召開了動員大會進(jìn)行動員?;顒又邪嘧映蓡T能夠以身作則,做好表率,親自動員部署,帶頭查找自身存在的突出問題,活動開局良好,進(jìn)展迅速。通過學(xué)習(xí)教育,機(jī)關(guān)廣大黨員干部解放思想、科學(xué)發(fā)展,謀求新跨越的意識進(jìn)一步增強(qiáng),服務(wù)水平進(jìn)一步提高,自覺以推動加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展為己任,自覺服從、服務(wù)于發(fā)展大局,營造了政協(xié)機(jī)關(guān)人人思發(fā)展,人人謀發(fā)展,人人為發(fā)展的良好氛圍。

六是琴臺建設(shè)及縣委其它中心工作得到齊促并進(jìn)

根據(jù)中共**縣委實(shí)施二次創(chuàng)業(yè),打造旅游強(qiáng)縣的指導(dǎo)思想和**縣人大十三屆二次會議《政府工作報告》中提出的重建琴臺的工作部署,我們就重建琴臺有關(guān)問題進(jìn)行了認(rèn)真探討,對琴臺建設(shè)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)想。主席和副主席通過幾個月來的座談、討論、考察了解,從重建琴臺的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)以及建設(shè)選址等幾個方面提出了詳盡的建議方案,被縣委采納利用。經(jīng)縣委會議研究,成立了**縣琴臺建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,由我任組長進(jìn)行琴臺建設(shè)的具體領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),按照縣委十二屆四次會議關(guān)于高水平規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的要求,目前,琴臺規(guī)劃、選址工作已經(jīng)完成,琴臺設(shè)計方案已經(jīng)通過專家評審,琴臺將在縣中心公園進(jìn)行異地重建?,F(xiàn)正著手進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計及琴臺開工建設(shè)的準(zhǔn)備工作,爭取8月份開工建設(shè),年底主體工程建設(shè)完成。屆時,中心公園將易名為琴臺公園。

除此之外,今年來,我們還積極參與了縣委其它中心工作。主席、副主席根據(jù)縣委分工,經(jīng)常深入所分包鄉(xiāng)、村、企業(yè)、路段和煤礦,幫助制訂發(fā)展規(guī)劃,扶持特色產(chǎn)業(yè),解決實(shí)際問題,指導(dǎo)安全生產(chǎn),了解工程進(jìn)度,在企業(yè)改制、煤礦安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定中做了大量工作,取得了顯著成績,受到了縣委及群眾的充分肯定和認(rèn)可。

以上是八屆二次全會以來我們所做的主要工作,雖然取得了一些成績,但是,工作中尚有這樣那樣的不足,有些是需要在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決的。尤其在老干部工作方面,我們對于老領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心還很不夠,活動開展得少,上家里探望得少,感情交流得少。今后,我們將進(jìn)一步努力去做好。也希望老領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)?;貦C(jī)關(guān)看看,坐坐,有什么想法、有什么困難及時地給我們交流反映。

在此,我衷心地祝愿大家:身體健康,闔家幸福,萬事如意!

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

各位新同仁:

大家好!

首先,我謹(jǐn)代表韶關(guān)有限公司對你們致以最熱烈的歡迎,歡迎你們加入,歡迎你們成為這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔,我從從內(nèi)心里感到高興,相信你們的加入將會為我們注入新鮮血液,帶來新的希望、新的發(fā)展。

大家都是來自不同地方的人,能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進(jìn)入青啤那一天開始,你們不再是單打獨(dú)斗的孩子,而是團(tuán)隊(duì)的一份子。在以后的生活或是工作中,你們或許會遇到各種各樣的問題,不用害怕,因?yàn)樵趫F(tuán)隊(duì)里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn),你們擁有很多的兄弟姐妹,你們有這個大家庭作堅(jiān)強(qiáng)后盾,你們將會與其它員工齊肩并進(jìn)、共同奮斗、共同進(jìn)步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天,用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇!

時勢造英雄,公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段,公司的發(fā)展正需要一批有責(zé)任心、有上進(jìn)心、有創(chuàng)新精神、腳踏實(shí)地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責(zé)任心、上進(jìn)心創(chuàng)新精神、腳踏實(shí)地、忠誠談?wù)勎覍Υ蠹业钠谕?。首先,我們談?wù)勜?zé)任心,責(zé)任心它是一個人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng),是健全人格的基礎(chǔ),是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會安定的保障。 一個有責(zé)任心的人,首先會對自己負(fù)責(zé),對自己的言行負(fù)責(zé),在工作中會認(rèn)識到自己的工作在公司的重要性,會把公司當(dāng)成自己的家,把實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。上進(jìn)心是每一人成功的動力,新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,給自己設(shè)定前進(jìn)的目標(biāo)與計劃,并朝著自已的目標(biāo)而努力學(xué)習(xí);創(chuàng)新精神,是指要具有能夠綜合運(yùn)用已有的知識、信息、技能和方法,提出新方法、新觀點(diǎn)的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力,也是一種精神。在你們這一群人當(dāng)中,大多都是走出社會不久的學(xué)生,你們年輕,充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運(yùn)用你們的新思維,成為新生代的主力軍,為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。腳踏實(shí)地,常常用于比喻人做事踏實(shí)、實(shí)事求是、認(rèn)真、自信不虛浮。公司屬于快速消費(fèi)品行業(yè),是一個需要一步一個腳印,穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè),所以我們也更需要踏實(shí)穩(wěn)重的員工,按照公司嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的企業(yè)作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地,一步一步腳印,在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠,從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力,同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司,并不代表要把所有都奉獻(xiàn)給公司,但既然你選擇了公司,公司也選擇了你,那就說明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系,同時也是一種感情,光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎А8鼊e說公司為我們提供了展現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我價值的的平臺,我們理應(yīng)對公司的付出予以回應(yīng),這是人的一種本能的情感表達(dá)方式。

各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的,公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信,隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放,你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮,你們的知識修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果,你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。發(fā)展來自所有員工的共同努力,希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭,為做出貢獻(xiàn)!

最后,祝大家一帆風(fēng)順、前程似錦!

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

今天是x年農(nóng)歷臘月二十五,黨委在年終各項(xiàng)事務(wù)異常繁忙的情況下,抽出時間來召集這個會議,在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流,足見黨委政府、黨政領(lǐng)導(dǎo)對大家的重視、關(guān)心和關(guān)懷。因?yàn)榉止?,專門為大家服務(wù),也經(jīng)常與你們接觸,平時也講了許多。借此機(jī)會,再說三句話供我們青年干部共勉。

第一句話,是執(zhí)著不浮躁,這說的是心態(tài)問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌,是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。

首先要堅(jiān)守遠(yuǎn)大志向。選聘大學(xué)生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署,在推動就業(yè)、強(qiáng)化基層、培養(yǎng)人才、促進(jìn)和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯,青年干部就要堅(jiān)定志向不放棄,百折不撓不動搖,千錘百煉仍堅(jiān)勁。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉,也是意見深遠(yuǎn)。

其次,要保持樸實(shí)本色。青年,是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個人生時段,質(zhì)樸不加修飾,真誠而不掩飾,憧憬而不空想,勤奮而不憊怠,是我們的本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時間之后,依然能夠保持這一本色,并一直保持下去,勤種今年竹,收獲明年筍。有夢想不空想,走捷徑不偷懶,這是青年干部也應(yīng)該是所有成功人生的法則之一。

第三,要堅(jiān)持深入作風(fēng)。到基層,辦實(shí)事,最怕大大咧咧,最怕不著邊際,最怕厭棄瑣屑。欲掃天下,先凈一室,九層之臺,起于累土。一深入就具體,一具體就會遇到麻煩和問題,在解決麻煩和問題中才能增長才干,培養(yǎng)能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風(fēng),應(yīng)該是青年干部所應(yīng)鄙棄的。

第二句話,是累積不松懈,這說的是方法問題。積累是1+1,2+2,3+3,而不斷累積,到后來就會是1×1,2×2,3×3,所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個道理。

一是要增強(qiáng)學(xué)力。大家都是有知識的人。但為什么學(xué)、如何學(xué)、學(xué)什么的問題,不一定都全部解決了,還要再研究,把學(xué)習(xí)作為對象來研究。我建議三句話。理論知識不放松,實(shí)踐知識最急需,社會知識要加強(qiáng)。無理論不知大局、迷糊方向,不懂政策難理大事,自亂陣腳,履險而不自知。理論不和實(shí)際結(jié)合從而推動實(shí)踐,不起任何作用。社會知識是立身作人的學(xué)問,有益于自立于世、融洽于人。要勤學(xué)苦學(xué),三月不知肉味的學(xué),苦學(xué)勤學(xué),必有所成。

二是要增強(qiáng)閱歷。對于年輕人來講,閱歷很重要,經(jīng)歷了也許仍然不知“道”,但不經(jīng)歷肯定不知道。這里也存在一個以勤補(bǔ)拙的問題。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與,想著辦法爭取參與。參與工作,參與事務(wù),參與活動,戒懶戒怕,不參與,不知情,不了解,不熟悉,困守日子,那算是白浪費(fèi)光陰,損失慘重了。有了閱歷,打了交手仗,才會有真切感受,才會有經(jīng)驗(yàn),才會有總結(jié)與反思,才會有思考與探索,才會有真正屬于“自己”的東西。

三是要增強(qiáng)情(群)商。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來于農(nóng)村(或城市基層),由于教育等機(jī)制因素,絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。干部是管理經(jīng)濟(jì)文化社會事務(wù)的,不了解你的工作對象、服務(wù)對象,盲人摸象,其謬大矣。要求大家到基層來,安排你們到一線去,就是要在實(shí)踐摸爬滾打中與群眾打交道,與各類人打交道,與支持幫助你、堅(jiān)決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強(qiáng)你與普通群眾、人民大眾的感情,在實(shí)踐中認(rèn)識“個人有時是渺小的,歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦,打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理,把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅(jiān)持好。另一方面,也培養(yǎng)打交道的能力,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭取支持幫助的能力,也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第三句話,是創(chuàng)造不停滯,這說的是狀態(tài)問題。人總要有個精神,有個狀態(tài),老是“不在狀態(tài)”,就好象一個人老是“不走運(yùn)”。境由心造,你經(jīng)常自我振奮精神,調(diào)整狀態(tài),烏云也會為你讓路。

青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期。要保有并不斷維護(hù)好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁,一直到老也不放松,那這一輩子絕對不白活。

一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。青年人如果做不好本職工作,無論如何要三思,要反躬自省,要自問個一二三。一定要立足崗位干出業(yè)績,以業(yè)績鼓舞自己、構(gòu)鏈他人,讓別人認(rèn)識了、了解你,進(jìn)一步支持你、幫助你。懶懶散散,混混搭搭,游手好閑,人見人煩,自己談何業(yè)績,談何創(chuàng)造,別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。

二是工作上創(chuàng)特色。現(xiàn)在是一個與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的時代。要研究工作,在掌握老模式老方法老套路的基礎(chǔ)上,一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢,按照上級提出的新要求,順應(yīng)人民群眾的新期待,想問題難題,想辦法點(diǎn)子,創(chuàng)新意出新招,用以推動工作,用以鍛煉思維能力和工作水平,用以更好的提升自己。否則,沿用老招你經(jīng)驗(yàn)不如老同志,慣用老套你人脈不如老同志,工作也難得做過老同志。

三是人生創(chuàng)造價值。我想這個價值,一是外在的,包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績,創(chuàng)造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。一個是內(nèi)在的價值。在一路創(chuàng)造外在價值的同時,你的內(nèi)心世界,你的感情心智,你的修養(yǎng)境界,你是否達(dá)到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和?外在價值是必需的,內(nèi)在價值同樣不容忽視。中國那么多富豪、企業(yè)家,為什么慈善家少。當(dāng)一個人富得只剩下錢的時候,他也就是窮得只有錢。這里的錢,有何價值?關(guān)于財富,我堅(jiān)持三條:正視個人財富,看重社會財富,珍視精神財富。

四是積極創(chuàng)造夢想。悲觀者云:人生一世,不如意者常八九,遂人愿者唯二三?!鞍司拧迸c“二三”,細(xì)一計算,他還是把人生按十一個點(diǎn)來對待的。人之一生也許不能實(shí)現(xiàn)夢想,但人生一定不要舍棄夢想,你們的夢想,我們的夢想可能各各不同,但我祝愿我們大家都能盡早實(shí)現(xiàn)自己的夢想,遲早會實(shí)現(xiàn)自己的夢想,并追逐新的夢想。

最后祝愿你們,也通過你們向你們的父母以及全家,致以新年的問候,祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福!

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

同志們:

今天,縣委在這里組織召開全縣年輕干部座談會,既是為了全面了解年輕干部的思想狀態(tài)和工作狀況,也是為年輕干部提供一個相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互提高的平臺。剛才,聽了大家發(fā)自肺腑、熱情洋溢的發(fā)言,雖然給每個同志的發(fā)言時間不多,但我充分感受到了大家立足本職務(wù)實(shí)肯干的工作作風(fēng),感受到了大家勤于學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)的良好素質(zhì),感受到了年輕干部成長進(jìn)步的蓬勃朝氣,更讓我看到了蓮花干部隊(duì)伍的希望、蓮花今后發(fā)展的希望。今天參加座談的同志是全縣30周歲及以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上、具有公務(wù)員身份的年輕干部代表,也是我縣干部隊(duì)伍中最有活力、最富有希望的一支力量。盡管大家處在不同的崗位,但都為蓮花經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)揮了積極作用,而且在個人的成長上也有很多感悟和體會??梢哉f,通過今天這樣一個座談會,大家交流思想、相互啟發(fā)、取長補(bǔ)短,達(dá)到共同提高的目的,這對于促進(jìn)年輕干部健康成長具有重要意義。我認(rèn)為這個活動形式很好,今后還要多搞一些這樣的活動。下面,結(jié)合大家發(fā)言,我談三個方面的意見:

一、關(guān)注青年就是關(guān)注未來——年輕干部是蓮花發(fā)展所需,希望所在

作為一個國家來說,源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國家長治久安。年輕人朝氣蓬勃,富有激情和活力,是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句名言:“誰擁有青年,誰就擁有未來”。一個國家、一個地方只有牢牢抓住年輕干部的培養(yǎng)和使用,才能更好的保證發(fā)展的延續(xù),才能保證不斷開拓創(chuàng)新,在發(fā)展大潮中永遠(yuǎn)立于不敗之地。作為我們蓮花來說,年輕干部也是蓮花發(fā)展所需、希望所在。去年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來,我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績,實(shí)現(xiàn)了“”時期良好開局。在縣委十三屆三次全體(擴(kuò)大)會上,進(jìn)一步提出要以“四區(qū)”目標(biāo)為龍頭,加快“四大園區(qū)”(省級生態(tài)工業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園、荷花博覽園、新城教育園)建設(shè),突出“六個重點(diǎn)”(蓮江開發(fā)、花節(jié)活動、基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、社會管理、黨的建設(shè)),推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。這迫切需要一支勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于攻堅(jiān)克難的骨干力量,需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的年輕干部隊(duì)伍來支撐。縣委確定的目標(biāo)能否早日實(shí)現(xiàn),更多的希望在全縣的年輕干部,尤其是今天在座的年輕干部。

二、做一個合格的送信人——對年輕干部的幾點(diǎn)要求 年輕干部怎么樣成長,研究人才的專家們有很多說法,一些成功人士也有很多經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。每個人對此應(yīng)該都有不同的理解。在紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年大會上的講話,對廣大青年提出了要堅(jiān)持遠(yuǎn)大理想、要堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)、要堅(jiān)持艱苦奮斗、要堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、要堅(jiān)持高尚品行的五點(diǎn)希望,這也是我們年輕干部成長的指南。去年,我曾經(jīng)向全縣各單位主要領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書,各單位都認(rèn)真組織了學(xué)習(xí),部分單位還開展了專題演講、撰寫心得體會文章等活動,使忠誠、責(zé)任、創(chuàng)造性執(zhí)行的理念深入干部心中。作為年輕干部,我覺得更應(yīng)該像羅文一樣,做一個合格的“送信人”。

《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時,那個英雄的送信人—安德魯〃羅文歷盡千辛萬苦孤身一人將美國總統(tǒng)麥金萊的密信交給隱藏在古巴叢林里的加西亞將軍的故事。就是這樣一則簡單的小故事向人們傳達(dá)了羅文的“送信精神”,那就是“忠誠”、“責(zé)任”、“主動”,用現(xiàn)代的觀念來詮釋這種精神的話,忠誠就是要忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的單位、忠誠于自己的國家;責(zé)任就是將工作作為生命中不可或缺的部分,在困難面前百折不撓、勇于犧牲個人利益,確立對事業(yè)的責(zé)任感和使命感;主動就是要有積極的心態(tài)、堅(jiān)持不懈的勤奮、面對困難的勇敢和執(zhí)著精神,在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。在如今這個浮躁的年代,作為年輕干部,我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德,更要努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格“送信”人。

一是要成為一名合格的“送信人”,必須要有堅(jiān)定的信念。俄國文學(xué)家托爾斯泰說過:“理想是指路明燈。沒有理想,就沒有堅(jiān)定的方向;沒有方向,就沒有生活。”古往今來,凡有作為者,無不具有崇高的理想、堅(jiān)定的信念,而且大多立志于年輕之時,追求于一生之中。羅文也是如此,在他的心中只有一個信念:“把信送給加西亞”。這是一個偉大神圣的任務(wù)、一封關(guān)系我們戰(zhàn)爭前途命運(yùn)的信,我一定要把它送到、一定要完成任務(wù),無論路途怎么遙遠(yuǎn),怎么艱險,都不能動搖他的信念。因此,堅(jiān)定信念是年輕人緊迫而畢生的必修課。

二是要成為一名合格的“送信人”,必須要有忠誠的品質(zhì)。羅文要找的加西亞將軍,他既不認(rèn)識又不知道這個人在哪里,要找到他必須越過崇山峻嶺、穿過層層封鎖,有多少困難、有多少險阻都無從知曉。正是靠著忠誠于使命、忠誠于職責(zé)的執(zhí)著精神,他沒有被任何困難所嚇倒,出色地完成了在別人看來好似“天方夜譚”的任務(wù)。我們在座年輕干部,每個人都有自己的崗位,有明確的崗位職責(zé),我們要像羅文那樣忠于自己的職責(zé)和崗位,要始終牢記自己是干什么的,即使在平凡的崗位上做普通的事情,也要始終堅(jiān)信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”,要選擇超越,拒絕平庸。

三是要成為一名合格的“送信人”,必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任。一個人的責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng),決定了他完成工作任務(wù)的質(zhì)量好不好。羅文在送信期間,從出發(fā)去找加西亞將軍至從加西亞將軍那里回來,一刻也沒有耽誤,因?yàn)樗闹袝r刻懷著責(zé)任,責(zé)任就像他的啟明星,催發(fā)他快速行動。作為年輕人,我們對待自己的工作更要一心一意的負(fù)起責(zé)任,不能夠“混”時間,熬日子。如果一個人對什么事都是無所謂的態(tài)度,那他最終將一事無成。

四是要成為一名合格的“送信人”,必須要有主動的作為。當(dāng)羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時,并沒有問:“他是誰?”、“他在什么地方?”、“為什么要給他送信?”、“為什么非要我去?”。這說明羅文自己積極主動地承擔(dān)了這項(xiàng)工作任務(wù),而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑,更沒有討價還價。那么,當(dāng)我們接受一項(xiàng)工作任務(wù)時,也要主動思考,積極作為,而不是被動應(yīng)付,敷衍塞責(zé)。在現(xiàn)實(shí)生活中,有許多年輕干部光有一腔抱負(fù),卻拿不出實(shí)際行動,等著天上掉餡餅,結(jié)果竹籃打水一場空。我們要學(xué)習(xí)羅文這種積極主動承擔(dān)任務(wù)的精神,對于我們的本職工作,對于我們的崗位職責(zé),對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情,不管是不是自己份內(nèi)的工作,都應(yīng)該積極主動地接受、積極主動地完成好。

五是要成為一名合格的“送信人”,必須要有超強(qiáng)的能力。美國總統(tǒng)麥金萊為什么在千千萬萬的軍人中獨(dú)獨(dú)找到羅文為送信人,而不找其他人?那是因?yàn)榱_文具有與眾不同的能力。羅文能夠歷經(jīng)千辛萬苦,最終找到加西亞并把信件交給他,僅有忠誠和責(zé)任感、僅有主動接受任務(wù)的態(tài)度,也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,他還應(yīng)該具有克服困難、完成任務(wù)的素質(zhì)和能力。這些素質(zhì)和能力不是一朝一夕所能形成的。因此,要成為一名合格的“送信人”,我們還要注重加強(qiáng)自身素質(zhì)和工作能力的提高。一是通過學(xué)習(xí)豐富理論知識,了解大政方針使自己在思想上能夠適應(yīng)形勢的變化;二是通過實(shí)踐,檢驗(yàn)自己的想法,總結(jié)出切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn);三是通過創(chuàng)新,改善自己的工作方法,積極探索新的工作思路。

三、不拘一格降人才——努力營造年輕干部健康成長的良好環(huán)境

政黨的希望在于一大批年輕干部的成長。培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕干部是根本大計,是政黨長期執(zhí)政、執(zhí)好政的人才資源基礎(chǔ)。年輕干部的培養(yǎng)教育,是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。一直以來,縣委十分重視年輕干部的培養(yǎng),積極為年輕干部提供眾多可以充分鍛煉自己的平臺,營造年輕干部成長的良好環(huán)境。

一是完善培養(yǎng)鍛煉年輕干部的機(jī)制??h委將進(jìn)一步深化干部人事制度改革,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn),樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)等用人導(dǎo)向,切實(shí)關(guān)注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的年輕干部,通過拓寬培訓(xùn)渠道、改進(jìn)選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式,進(jìn)一步建立健全年輕干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機(jī)制??h委下一步要著手建立年輕后備干部庫和動態(tài)管理機(jī)制,特別是要通過選派年輕干部到基層到一線,到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力。

二是努力營造年輕干部健康成長的環(huán)境。近年來,年輕干部提拔任用幾乎遭遇“逢提必疑”的怪圈。對于年輕干部的使用,一些人患上了“習(xí)慣性猜疑癥”。對此,我們要辯證地看待,既要有打破常規(guī),不拘一格降人才的勇氣,也要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序,堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔(dān)子早成才”的新觀念,對年輕干部要寬容愛護(hù),不求全責(zé)備,不要僅看一時一事的表現(xiàn),關(guān)鍵是要看主流、看基礎(chǔ)、看潛力、看潛質(zhì)。不光僅看平時一貫的表現(xiàn),還要看關(guān)鍵時刻和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀年輕干部搭梯子,把年輕干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進(jìn)行培養(yǎng),為年輕干部的成長提供更多的機(jī)會,更好地發(fā)揮年輕干部的作用,讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉,有力推進(jìn)全縣干部隊(duì)伍年輕化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程。

三是年輕干部要以自己的行動證明自己的實(shí)力。社會的熱議是苛刻,更是期待。年輕干部在經(jīng)歷輿論風(fēng)暴的質(zhì)疑,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,人們更加關(guān)注的是他們能否拿出實(shí)際行動來為黨的事業(yè)添磚加瓦,能否保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng),能否做到為民、清廉、務(wù)實(shí)。所以,我們年輕干部一定要用實(shí)力說話,加強(qiáng)自身修養(yǎng),做一個具有“出淤泥而不染,濯清漣而不妖”的蓮品質(zhì)的干部,自己做到無懈可擊,讓別人心服口服。

最后,衷心希望全縣年輕干部堅(jiān)定理想信念,增長知識本領(lǐng),錘煉品德意志,矢志奮斗拼搏,努力爭做眼里有活、用心做事的人,敢于擔(dān)當(dāng)、真心負(fù)責(zé)的人,群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來,擔(dān)當(dāng)重任,勇挑重?fù)?dān),為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值,努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績,贏得組織的信任和群眾的滿意!

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七

今天將在座的各位企業(yè)負(fù)責(zé)人請到這里,與我院黨組和相關(guān)業(yè)務(wù)庭室負(fù)責(zé)人一起,分析在座企業(yè)在經(jīng)營活動中遇到的問題以及產(chǎn)生糾紛的原因,共同探討法律方面的解決途徑。剛才x院長代表我院宣布了《關(guān)于服務(wù)企業(yè)營造企業(yè)公正安全發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見》,里面已經(jīng)明確了法院以后為企業(yè)服務(wù)的原則和方向,相信在座的各位企業(yè)負(fù)責(zé)人對如何運(yùn)用法律手段保護(hù)自己的合法經(jīng)營活動,有了更加深刻的認(rèn)識。此次會議既解決了對法院服務(wù)企業(yè)的一些具體問題,也給法院如何依法維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)和工業(yè)強(qiáng)縣提出了新課題。

我院干警要充分認(rèn)識發(fā)展企業(yè)對建設(shè)工業(yè)強(qiáng)縣的重要意義,在工作中不斷增強(qiáng)法院工作服從、服務(wù)于縣委和政府中心工作的大局意識、政治意識,把依法促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)要求貫徹到審判和執(zhí)行工作中,使法院工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),為我縣企業(yè)的快速、健康發(fā)展提供更加及時、有效的司法保障。這要求我們還要作到:

一是轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識法院服務(wù)企業(yè)的重要作用,依法保護(hù)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,努力為其提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)和有力的司法保障。

二是在審理、執(zhí)行涉及企業(yè)的各類案件中,公正司法,秉公辦案,既注重辦案的法律效果,也注重辦案的社會效果,從審判執(zhí)行環(huán)節(jié)切實(shí)保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,保護(hù)企業(yè)經(jīng)營活動的安全,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好地法治環(huán)境。

三是增強(qiáng)服務(wù)意識,落實(shí)司法為民各項(xiàng)措施,努力提高法院依法促進(jìn)企業(yè)發(fā)展工作的水平。法院干警要不斷加強(qiáng)對社會主義市場經(jīng)濟(jì)

知識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)查研究,增強(qiáng)審判和執(zhí)行工作的針對性、實(shí)效性,提高工作水平;要結(jié)合審判、執(zhí)行工作,主動開展以案釋法、司法建議工作,增強(qiáng)企業(yè)守法、依法經(jīng)營的法律意識,促進(jìn)企業(yè)不斷建立健全各項(xiàng)管理制度。

四是轉(zhuǎn)變審判作風(fēng),提高法官職業(yè)素養(yǎng),為法院依法服務(wù)民營企業(yè)提供強(qiáng)有力的組織保證。法院從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)入手切實(shí)轉(zhuǎn)變審判作風(fēng),嚴(yán)格辦案紀(jì)律,不斷提高法官的司法執(zhí)行潛能職業(yè)審判作風(fēng)。

20xx年,我院將緊緊圍繞全縣工作大局,堅(jiān)持“公正司法、一心為民”指導(dǎo)方針,緊扣“公正與效率”工作主題,以促進(jìn)社會和諧、維護(hù)社會穩(wěn)定為目標(biāo),不斷增強(qiáng)司法能力,提高司法水平,規(guī)范司法行為,充分發(fā)揮審判職能,積極探索為企業(yè)服務(wù)的方法,提升為企業(yè)服務(wù)的水平,為我縣企業(yè)的快速健康發(fā)展創(chuàng)造公正高效的法治環(huán)境。

希望在坐的各位企業(yè)代表今后對我們法院的工作多多監(jiān)督,我院在具體工作中做的不足的地方,也歡迎企業(yè)代表們多提寶貴意見,我們將組織相關(guān)庭室分清情況,及時處理。

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八

同志們:

在第31 個教師節(jié)即將來臨之際,今天我們到教育系統(tǒng)調(diào)研座談,主要是來看望慰問各位教師和廣大教育工作者。首先代表市委、市政府向全市各位教師和廣大教育工作者表致以節(jié)日的問候,同時,向各位教師和各位教育工作者為商丘經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)表示衷心的感謝和崇高的敬意!

剛才,許家林局長匯報了近年來全市教育工作情況,6 位優(yōu)秀教師代表作了很好的發(fā)言,提出了意見建議,聽后很有感觸,很受啟發(fā)。從大家的匯報發(fā)言和平時了解,總體感到,在各個方面的大力支持下,在教育戰(zhàn)線同志們的共同努力下,我市教育事業(yè)取得了長足進(jìn)步。主要體現(xiàn)在以下四個方面: 一是形成了比較完整的教育體系。 經(jīng)過多年的發(fā)展,商丘形成了高等教育、職業(yè)教育、中等教育、初等教育等比較完整的教育體系,形成了獨(dú)具特色的教育風(fēng)格,特別是商丘職業(yè)教育走在了全省前列,通過股份制、國有民辦、民辦公助等多種辦學(xué)形式,創(chuàng)建了一批具有較強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力的品牌專業(yè)和職業(yè)院校,目前,全市有國家級示范性高等職業(yè)院校1 所、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校2 所、省級品牌示范校和特色校15 所,是國務(wù)院認(rèn)定的“開展地方政府促進(jìn)高等職業(yè)教育發(fā)展綜合改革試點(diǎn)”城市。教育優(yōu)勢是商丘市一個極大的優(yōu)勢。 二是基礎(chǔ)教育發(fā)展比較均衡。 全市學(xué)前教育、九年義務(wù)教育、高中階段教育水平全面提高,基本公共教育服務(wù)體系日益完善,市區(qū)和各縣的教育事業(yè)發(fā)展相對均衡,城鎮(zhèn)和農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量相對均衡,在一定程度上促進(jìn)了我市的教育公平。 三是教育水平不斷提升。 全市已有6 所高等院校,在校生突破7.5 萬人,今年高考全市共有4.6 萬名考生被全國各類高校錄取,錄取率達(dá)80.69% ,有20名考生被北大、清華等名校錄取,彰顯了商丘的教育水平和教育質(zhì)量。 四是建立了一支優(yōu)秀教師隊(duì)伍。 全市有國家級骨干教師60 名、省級骨干教師2800 多名、市級骨干教師4500 多名,在座的優(yōu)秀教師就是我市教師隊(duì)伍的集中代表。從剛才幾位優(yōu)秀教師代表的發(fā)言中,能夠看出我市廣大教師都具有很高的政治素質(zhì)、道德品行和人格魅力。對于我們這樣一個人口多、底子薄、基礎(chǔ)差、財力弱的農(nóng)業(yè)大市來說,教育事業(yè)取得如此好的成就,教育工作為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了重要的智力支持和人才支撐。這與廣大教師和教育工作者潛心育人、無私奉獻(xiàn)是分不開的。

成績應(yīng)該肯定,教育任重道遠(yuǎn)。我們要清醒地看到,與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新要求相比,與全市人民群眾對教育發(fā)展的新期待相比,我市教育工作還有不小的差距,還存在一些亟待解決的挑戰(zhàn)和問題。比如說,教育資源供給與社會需求還有較大矛盾,教育不公平問題尚未從根本上解決;教育與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展還存在脫節(jié)現(xiàn)象,教育教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高;教育管理的體制機(jī)制還存在一些障礙,中央和省委、省政府關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策在個別縣鄉(xiāng)、個別領(lǐng)域還沒有得到全面落實(shí),等等。我們相信隨著全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展,隨著各級政府財政狀況不斷改善,特別是隨著全社會對教育重要性認(rèn)識不斷提升,我市的教育工作中存在的問題都可以得到解決,教育工作也會越來越好,必將為實(shí)現(xiàn)商丘跨越發(fā)展提供越來越有力的智力支持和人才支撐。

今天,借此機(jī)會,我講幾點(diǎn)意見。

第一,要重視教育。 百年大計,教育為本。教育關(guān)乎一個國家、一個民族的興衰。國內(nèi)外大量實(shí)踐證明,一個國家、一個民族要強(qiáng)盛,教育是根本。無論是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,還是實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo),需要做的工作很多,其中教育是根本。中央和省委高度重視教育工作。黨的以來,多次主持審議教育重大議題,發(fā)表一系列重要講話,提出許多新思想新論斷新要求。今年2 月份,在陜西調(diào)研時指出,革命老區(qū)、貧困地區(qū)要脫貧致富,從根兒上還是要把教育抓好,不能讓孩子輸在起跑線上。國家資金向教育傾斜、向基礎(chǔ)教育傾斜、向革命老區(qū)基礎(chǔ)教育傾斜。前不久,省委書記郭庚茂在會見全省優(yōu)秀教師代表時強(qiáng)調(diào),各級黨委、政府和教育戰(zhàn)線的同志們要以對河南人民負(fù)責(zé)、對河南發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位來抓。從商丘自身來看,當(dāng)前,我們正在從農(nóng)業(yè)大市向初步工業(yè)化城市轉(zhuǎn)變,正處于爬坡過坎、攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,市委、市政府已制定了發(fā)展戰(zhàn)略,確定了發(fā)展思路,明確了奮斗目標(biāo)。作為欠發(fā)達(dá)地區(qū),要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,最終要靠高素質(zhì)、高水平的人才隊(duì)伍,必須充分發(fā)揮教育對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐作用。同時,我市是人口大市,如何將龐大的人口壓力轉(zhuǎn)化為巨大的人力資源優(yōu)勢,教育是根本途徑。因此,教育工作須臾不能放松。各級黨委、政府要高度重視教育,將教育作為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重要支撐,擺在更加重要的突出位置,全力以赴持續(xù)抓好。

第二,要發(fā)展教育。 發(fā)展是解決商丘所有問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。抓教育就是抓發(fā)展、抓根本,就是抓支撐力、抓競爭力。盡管我市教育事業(yè)取得了長足發(fā)展,但與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新要求相比,與人民群眾對教育發(fā)展的新期待相比,我市教育工作還有不小的差距,還存在一些亟待解決的問題。這些差距和問題都是發(fā)展中出現(xiàn)的,必須通過加快發(fā)展來推動解決。 一要落實(shí)教育政策。教育政策能否全面落實(shí),直接關(guān)系到教育教學(xué)質(zhì)量的提升,直接關(guān)系到千家萬戶切身利益,直接關(guān)系到無數(shù)青少年的前途命運(yùn)。作為各級黨委、政府,發(fā)展教育首先要把國家一系列教育政策不折不扣落實(shí)到位。要按照《商丘市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx )》要求,全面貫徹落實(shí)義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)、“兩免一補(bǔ)”、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助等教育惠民政策。建立完善責(zé)任追究和問責(zé)制度,保證各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)及時足額撥付和有效使用,確保教育政策得到不折不扣的貫徹落實(shí)。 二要突出根本任務(wù)。 培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,是教育工作的根本任務(wù)。教育不能只注重應(yīng)試教育,培養(yǎng)“考試機(jī)器”,把學(xué)生變成“書呆子”,而要促進(jìn)學(xué)生的全面均衡發(fā)展。我市各級學(xué)校從各自實(shí)際出發(fā),在這方面進(jìn)行了有益探索,比如市第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)的素質(zhì)教育、市一中的全面健康教育,都取得了很好的成績。要樹立全面教育的理念,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上盡可能加強(qiáng)素質(zhì)教育,使每一堂課不僅傳播知識、而且傳授美德,每一次活動不僅健康身心、而且陶冶性情,不斷增強(qiáng)學(xué)生的價值判斷能力、價值選擇能力、價值塑造能力,從而培養(yǎng)更多心智健全、全面發(fā)展、對社會有用的人才。 三要促進(jìn)教育公平。 教育公平是最基本的公平,沒有教育的公平,就談不上社會公平。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民收入差距不斷拉大,教育不公平的問題更加尖銳突出。作為各級黨委政府的責(zé)任,就要把保障教育公平作為公益性教育的基點(diǎn),防止出現(xiàn)“馬太效應(yīng)”,好的越來越好、差的越來越差。要以基本公共教育服務(wù)均等化為目標(biāo),更多地運(yùn)用法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)、公共財政等手段進(jìn)行調(diào)整和引導(dǎo),促進(jìn)教育資源配置更加優(yōu)化合理,使公共教育資源重點(diǎn)向農(nóng)村、貧困地區(qū)傾斜,進(jìn)一步縮小教育的區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際差距,特別是健全家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助體系,確保不使一個學(xué)生因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)困難而失學(xué),保障廣大人民群眾共享教育改革發(fā)展成果。 四要加強(qiáng)教育督導(dǎo)。 圍繞持續(xù)推進(jìn)教育改革發(fā)展,建立健全教育督導(dǎo)工作機(jī)制,選好配強(qiáng)督導(dǎo)工作力量,落實(shí)教育督導(dǎo)保障措施,推進(jìn)督導(dǎo)隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展,配備高素質(zhì)的專職督學(xué),探索實(shí)施專職督學(xué)分類管理和職稱評審機(jī)制,為專職督學(xué)提供專業(yè)發(fā)展空間,吸引優(yōu)秀人才從事教育督導(dǎo)工作,大力開展教育公平、教育質(zhì)量等方面的督導(dǎo)工作,確保我市教育事業(yè)健康發(fā)展。

第三,要支持教育。 教育事業(yè)事關(guān)全市所有人的切身利益,需要全社會共同關(guān)注、共同支持。一方面,要全力加大財政對教育事業(yè)的投入。 財政投入是教育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),也是各級黨委政府義不容辭的責(zé)任,必須竭力保障。我市作為傳統(tǒng)農(nóng)區(qū),自身財力有限,但是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政府財力增加,逐步增加財政投入力度,逐步彌補(bǔ)教育投入欠賬,逐步改善我市教育教學(xué)條件,必須以更大的決心、更大的魄力,推動教育事業(yè)發(fā)展。 另一方面,要積極鼓勵社會參與支持教育發(fā)展。 堅(jiān)持民辦教育與公辦教育一視同仁,鼓勵社會資本進(jìn)入,充分發(fā)揮市場機(jī)制作用,探索建立股份制、混合所有制職業(yè)院校,推進(jìn)院校、行業(yè)、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、社會組織等多元主體開展集團(tuán)化辦學(xué)。在這方面,我市走在了全省前列,基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育都有很好的社會辦學(xué),取得了很好的效益。今年,國家在推進(jìn)民辦教育改革方面作出了一系列部署,正在研究制定鼓勵社會力量興辦教育的政策文件和建立民辦院校分類管理、分類扶持制度,為社會力量參與支持教育創(chuàng)造了良好條件。我們要結(jié)合實(shí)際,主動承接國家推進(jìn)民辦教育改革的各項(xiàng)舉措,研究出臺扶持支持民辦教育發(fā)展的政策措施,推動形成公辦教育、民辦教育、民辦公助等各類教育機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

第四,要關(guān)愛教師。 教育大計,教師為本,教師是立教之本、興教之源。一位好的教師,對一所學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展、對一名學(xué)生的健康成長,影響極其深遠(yuǎn)。我們要大力弘揚(yáng)中華民族尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),努力在全社會形成尊重教師、關(guān)愛教師、厚待教師的濃厚氛圍。 一要嚴(yán)格要求管理。嚴(yán)格要求是關(guān)愛教師的最好表現(xiàn)。要切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),教育引導(dǎo)廣大教師堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定中國特色社會主義道路、理論、制度自信,帶頭踐行社會主義核心價值觀,為學(xué)生健康成長提供正能量;培育職業(yè)操守,做到學(xué)為人師、行為世范,以淵博的知識學(xué)識、高尚的道德品行和強(qiáng)大的人格魅力征服學(xué)生的心靈,促進(jìn)學(xué)生品格養(yǎng)成;守住做人底線,把好生活小節(jié),不在金錢等各種誘惑面前出問題。 二要落實(shí)各項(xiàng)待遇。 按照中央和省委要求,深化教師績效工資改革,切實(shí)保障廣大教師工資晉升、醫(yī)療服務(wù)、養(yǎng)老、住房保障等各方面待遇,逐步提高廣大教師的生活水平,特別要關(guān)心基層鄉(xiāng)村教師,千方百計幫助他們排憂解難,為廣大教師扎根一線、安心從教解決后顧之憂。 三要改善從教環(huán)境。 要探索建立符合實(shí)際的教師培訓(xùn)、激勵、流動、保障等機(jī)制,既要給他們壓擔(dān)子,促進(jìn)他們不斷提高,又要為他們創(chuàng)造更多機(jī)會。要多照顧一些年齡大的教師,多包容有個性的年輕教師,為廣大教師成長創(chuàng)造更大的成長空間。要提高教師地位,切實(shí)維護(hù)教師權(quán)益,保障教師的政治地位、社會地位、職業(yè)地位,使他們在崗位上有幸福感、在事業(yè)上有成就感、在社會上有榮譽(yù)感,讓教師成為最受社會尊重的職業(yè)。

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、銀行界各位朋友、各位女士、各位先生: 大家下午好!

首先,我代表對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!對銀行界各位朋友給予發(fā)展作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!

近幾年來,在上級各級政府和社會各界朋友的關(guān)心和支持下,發(fā)展迅速,戰(zhàn)略地位在逐步提升,影響力進(jìn)一步增強(qiáng),各項(xiàng)工作有了長足的發(fā)展。

為增加招商引資力度,對在此投資的企業(yè)發(fā)展在政策上給予了很大的支持,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。目前在落戶的知名企業(yè),除了外,還有、等。

20xx年,我們增添新成員——*公司,這既是發(fā)展史上的一件大事,也是發(fā)展史上的一件盛事。我們衷心地為祝賀,希望早日實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展遠(yuǎn)景。

今后,我們將一如既往的大力支持及相關(guān)配套企業(yè),實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。希望銀行界各位朋友與我們一起,緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇,全力支持;也真誠希望銀企之間,加強(qiáng)交流與合作,互相支持,最終實(shí)現(xiàn)互利互贏。謝謝!

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家上午好!我叫,來自xx單位。值此“三八”婦女節(jié)之際,我很榮幸能夠參加此次座談會,很感謝區(qū)委組織部、區(qū)婦聯(lián)給我提供這個向在座的各位前輩交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。 工作經(jīng)歷 雖然自己的工作時間不長,但回想自己的工作歷程,也是有辛酸有甜蜜,有艱辛有歡笑,自我比較,還是有所進(jìn)步,談不上什么總結(jié)經(jīng)驗(yàn),但終算有所收獲。結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,簡單談幾點(diǎn)自己的體會,懇請大家批評指正。

隨著女性社會地位的不斷提高,女性干部隊(duì)伍也在逐漸壯大。常言道,女子能頂半邊天,巾幗何曾讓須眉。女干部也在社會發(fā)展中扮演著越來越重要的角色,與男性干部相比,女性有許多先天優(yōu)勢,如親和力強(qiáng)、觀察敏銳、心思細(xì)膩等。我們作為女干部應(yīng)將這些優(yōu)勢合理運(yùn)用到實(shí)際工作中,充分發(fā)揮“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神,提高素質(zhì),應(yīng)對挑戰(zhàn),關(guān)愛家庭,奉獻(xiàn)社會,爭創(chuàng)一流的業(yè)績??偨Y(jié)起來,就是一個字--“愛”。

首先,用一顆責(zé)任心愛工作?!案梢恍?,愛一行”,黨建工作無小事,每一項(xiàng)工作都需要極強(qiáng)的責(zé)任心去嚴(yán)肅認(rèn)真的對待。記得剛負(fù)責(zé)黨建工作的時候,很多業(yè)務(wù)知識都不熟悉,我經(jīng)常耐心的琢磨學(xué)習(xí),經(jīng)常去請教相鄰街道的姐妹們,慢慢的事情越做越好,朋友也越來越多了。只有有了責(zé)任心,熱愛自己的工作,才會把每一件簡單的事情做好,成為不簡單,才會把每一件平凡的事情做好,成為不平凡。

第二,用一份真摯的情愛他人。常言說“感人心者,莫過于情”。女干部普遍具有善于協(xié)調(diào)溝通,情感細(xì)膩,會關(guān)心人的品質(zhì)。同時,女干部普遍個性柔韌,情感外露,加上做事認(rèn)真,更容易和群眾打成一片,贏得信任,從而以良好的群眾基礎(chǔ)爭取工作的主動性。親和力和平易近人更是女性先天的優(yōu)勢,我們善于與人溝通,如果能夠在工作中多些”請”、“謝謝”、“慢走”之類的話語,帶著愛心來工作,以柔克剛的處理矛盾和問題,我想不但能避免很多不必要的麻煩,還能讓工作得到更多人的支持,更好的開展。

第三,用一顆感恩的心愛親人,只有將事業(yè)、家庭和諧地統(tǒng)一起來,才算得上是一個成功的女性。扮演好角色。多盡一份責(zé)任,擠出更多的時間和家人在一起。給家人做一頓可口的飯菜,把房間布置得再溫馨一些,用愛心贏得家人的關(guān)愛、理解和支持。尤其要避免把工作中的一些不良情緒帶回家里。

最后,也是最重要的就是要愛自己。事業(yè)和家庭的雙重壓力,使得女干部非常辛苦、非常累。因此我們要學(xué)會善待自己,學(xué)會給自己減壓,學(xué)會給心靈放假。要有自己的愛好,要有自己的朋友圈,多交幾個知心朋友,煩心事、心里話多和朋友說一說,努力維護(hù)自己的心理健康。

蕭伯納說“人生是一支由我們暫時拿著的火炬,我們一定要把它燃燒得十分光明燦爛,然后交給下一代的人們?!蔽覉?jiān)信,只要我們自尊、自信、自立、自強(qiáng),就一定能夠以出色的工作和優(yōu)異的成績贏得發(fā)展的空間,贏得社會的尊重,就一定能夠在促進(jìn)發(fā)展的偉大實(shí)踐中發(fā)揮好半邊天的作用。最后也祝各位婦女節(jié)快樂,祝各位在今后的工作生活中,有能力,有美麗,更有魅力!謝謝大家。

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家上午好!

很榮幸參加這次座談會,有機(jī)會和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)、交流,同時利用這個機(jī)會,我也把山東世達(dá)物流的發(fā)展情況和一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多提寶貴意見。

山東世達(dá)物流于20xx年下半年開工建設(shè),項(xiàng)目總投資7.2億元,規(guī)劃 占地面積1000畝,經(jīng)營業(yè)務(wù)包括倉儲下站、剪切加工、質(zhì)押監(jiān)管、零散交易、電子交易、行業(yè)資訊和商務(wù)辦公等。山東世達(dá)物流立足于濰坊及周邊區(qū)域經(jīng)濟(jì)能量巨大、機(jī)械制造業(yè)繁榮、鋼材需求量大的實(shí)際,選址地理位置優(yōu)越、交通便利的坊子區(qū),依托區(qū)委、區(qū)政府制定的積極的優(yōu)惠政策和良好的發(fā)展軟環(huán)境,發(fā)揮區(qū)位輻射能力、配套設(shè)施完善和經(jīng)營理念先進(jìn)的優(yōu)勢,將建成我國北方規(guī)模最大、服務(wù)最全的綜合型鋼鐵物流中心。項(xiàng)目建成后,預(yù)計吸引入駐客戶500多家,實(shí)現(xiàn)鋼材年流通量400多萬噸,加工量150萬噸,提供就業(yè)崗位3000多個,擁有良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益,20xx年列入山東省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,20xx年列入山東省服務(wù)業(yè)重點(diǎn)扶持項(xiàng)目,同時還是國家行業(yè)協(xié)會理事會

員單位,國家aaa級物流企業(yè),也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的aaa級物流企業(yè)。

項(xiàng)目建設(shè)以來本著“邊建設(shè),邊經(jīng)營”的原則,倉儲下站、剪切加工業(yè)務(wù)先期展開,先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網(wǎng)線架運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù),并與多家鋼廠、經(jīng)銷商簽署合作協(xié)議開展業(yè)務(wù),近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務(wù)。到20xx年年底,全年共完成倉儲下站量60多萬噸,鋼材開平加工5萬多噸,隨著配套設(shè)施陸續(xù)投入使用,現(xiàn)代化管理和服務(wù)理念到位,整個物流中心初具規(guī)模,行業(yè)美譽(yù)度和社會知名度良好,為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

國家推行鋼鐵、物流等產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃以來,鋼鐵物流企業(yè),肩負(fù)著產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì) “調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”的重任,快速發(fā)展刻不容緩。20xx年,一方面我們將繼續(xù)完善配套設(shè)施建設(shè),確保商務(wù)辦公區(qū)、零散交易區(qū)以及剩余吊裝、加工設(shè)備盡早投入使用,加快經(jīng)營發(fā)展。特別是去年12月初,新的市區(qū)交通管制范圍推行,為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規(guī)劃指明了方向,山東世達(dá)物流北靠南禁行道路,近鄰濰萊高速入口,面臨206國道,區(qū)位優(yōu)勢進(jìn)一步提升,近期業(yè)務(wù)招商和市場招租情況較為順利,預(yù)計明年業(yè)務(wù)量將有大幅提升,20xx年預(yù)計完成倉儲量120多萬噸,訂單加工量40多萬噸。另一方面,我們不斷做好業(yè)務(wù)推廣和運(yùn)營,把鋼鐵物流服務(wù)的新概念、新思想不斷引入、推廣,做到“別人沒有我們有,大家都有我做精”。通過自我完善和發(fā)展,不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁,還要不斷豐富內(nèi)涵,延伸到物流融資、行情資訊、電子商務(wù)以及期貨交割等領(lǐng)域的服務(wù),打造完整的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈,實(shí)現(xiàn)規(guī)模化、信息化、多元化、現(xiàn)代化四位一體,建設(shè)成一家兼容現(xiàn)貨、網(wǎng)上兩個交易模式,服務(wù)全面、設(shè)施一流大型現(xiàn)代化鋼鐵物流中心。

當(dāng)然,一個成熟的物流園區(qū),置身于市場需求,服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,涉及面廣,政策性強(qiáng),更離不開政府的大力支持。項(xiàng)目建設(shè)以來,市、區(qū)兩級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門都給予了很多的關(guān)心和支持,多位領(lǐng)導(dǎo)百忙中親臨園區(qū)點(diǎn)評、指導(dǎo),幫助研究、制定有關(guān)政策,借此機(jī)會,我們也表示衷心的感謝!希望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持我們,指導(dǎo)、幫助我們早日把項(xiàng)目做大做強(qiáng),盡早發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)和社會效益。

歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多來公司檢查指導(dǎo)工作,謝謝大家!

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二

時光流轉(zhuǎn),星辰飛逝,看著在座各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那么一天,我也在聆聽前輩的指導(dǎo);有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位的,實(shí)在太多。

走出校門,我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,離開了校園的溫床,走上社會,來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納,靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲。無論你把它當(dāng)做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田,都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的,不僅僅是工資。

思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨(dú)立生活的能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備,經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無目標(biāo),分清理想與夢想的區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實(shí)的差距。千里之行,始于足下,打好基礎(chǔ),才能開拓人生。

如何成功的邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說,其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了,做財務(wù)的會整理你的第一筆賬單,做技術(shù)的會接觸到你的第一個項(xiàng)目,做市場的會見到你的第一個客戶,無論結(jié)果如何,我們做過的這些,都是成長過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!

初來乍到,渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立,的猛人比比皆是,這個競爭激烈的社會,每個人都在奔跑,無形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲,更是不爭的事實(shí),普通的我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,所有的行動要有結(jié)果,公司為努力鼓掌,卻只為結(jié)果付費(fèi)!

團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì),你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎(chǔ)上,度過在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,需要所有的員工堅(jiān)持合作,沒有這樣一種平臺,單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的。工作中難免有時會焦躁,難免會與同事有摩擦,難免會與領(lǐng)導(dǎo)有分歧,這個時候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,無論在哪,都能一帆風(fēng)順,萬事勝意!

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) :大家新年好!

金龍辭舊歲,玉蛇引新春,春天是播撒希望的季節(jié)。在這美好的季節(jié)我們歡聚一堂,暢談橫坑教育的明天與希望。值此佳節(jié)之際,我代表學(xué)校向一直支持與關(guān)心橫坑教育事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)、社會各界有識之士致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

借此機(jī)會,我把橫坑小學(xué)基本情況與現(xiàn)階段工作思路向大家做一簡單匯報。懇請大家多提寶貴意見與建議,為橫坑教育發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。讓我們一道把橫坑的每一個孩子教好、育好、保護(hù)好,為他們的終身發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

學(xué)校現(xiàn)有8個小學(xué)教學(xué)班(含2個學(xué)前班),學(xué)生185人,在編教師13人。其中全日制本科學(xué)歷2人,大專學(xué)歷7人,中師學(xué)歷4人。近三年來,學(xué)校共調(diào)進(jìn)8位年輕教師,有效地充實(shí)我校的教師隊(duì)伍,目前我校教師平均年齡只有31歲,年輕型的教師隊(duì)伍成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線。學(xué)校在教育教學(xué)質(zhì)量上取得穩(wěn)步提升,在全縣統(tǒng)一學(xué)業(yè)測驗(yàn)中,多個學(xué)科成績在同類學(xué)校中名列前茅(在剛剛結(jié)束的20xx學(xué)年第一學(xué)期統(tǒng)一測驗(yàn)中,我校有3個學(xué)科排名同類學(xué)校第一名,總體排名第4名)。建設(shè)方面,先后完成了教學(xué)樓補(bǔ)漏、廁所(圍墻)翻修、教師宿舍樓電路改造等項(xiàng)目,大大改善了生活條件和基本消除用電安全隱患。并先后通過市綠色學(xué)校、市農(nóng)村合格學(xué)校等創(chuàng)建工作。上學(xué)期,我們又通過了浙江省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、溫州辦學(xué)思路上,我們著重加強(qiáng)校園文化建設(shè),提升辦學(xué)內(nèi)涵,樹立“德育為先,能力為重,全面發(fā)展”辦學(xué)理念。本著不讓一個孩子掉隊(duì)的思想,努力打造一支業(yè)務(wù)精良,師德高尚,責(zé)任心強(qiáng)的師次隊(duì)伍,使全體教師形成“愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研”的教育氛圍和“熱愛橫坑 奉獻(xiàn)橫坑”的敬業(yè)精神!將橫坑的教育事業(yè)推向另一個高峰!

學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展存在的困難方面。首先是生源的流失,按照出生比例,橫坑應(yīng)該有400左右的適齡兒童,而留下來的只有三成左右。一部分是隨著在外務(wù)工自然流動,一部分是家長不認(rèn)同鄉(xiāng)村教育而送入城鎮(zhèn)學(xué)校或者是民辦學(xué)校。第二,優(yōu)秀教師留不住,這有多方面原因。從外部看,橫坑地處偏遠(yuǎn),交通等條件相對落后,給教師的生活帶為不便,也無形中增加了工作成本。從內(nèi)部看,一是教師走向更好的工作崗位屬正?,F(xiàn)象;二是教師的生活條件較差,住宿條件極待改善。常提醒老師越是艱苦的地方越能培養(yǎng)人的品質(zhì),但要求年青教師把全部青春獻(xiàn)給農(nóng)村,也不太符合發(fā)展規(guī)律;三福利待遇與城鎮(zhèn)學(xué)校相距較大,除去工資基本上沒有福利待遇;四是業(yè)務(wù)發(fā)展滯后。第三是辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足,這是社區(qū)級學(xué)校面臨的共同問題。學(xué)校在積極爭取教育主管部門及鎮(zhèn)黨委的政策支持與資金傾斜外,也需要社區(qū)、村委及在坐各位的大力幫助,幫助我們大力宣傳,爭取橫坑人民的有識之士、大老板對學(xué)校資助;第四是學(xué)校和安全管理難度較大。

教育是一項(xiàng)事業(yè),需要各方的共同努力方能又好又快的發(fā)展。我深信,有了黨委政府及上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo),在社會各界人士的關(guān)心、幫助和全校師生的共同努力下,橫坑的教育事業(yè)必將會有更加美好的明天。

新年新氣象,最后,恭祝大家新年快樂,身體健康,工作順心,財源滾滾,萬事如意!

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),女同胞們: 大家好!

在這春暖花開的三月里,我們又高興的迎來了第100個國際三八婦女節(jié),在此,我感謝學(xué)校給我參加這次“慶三八青年教師座談會”的機(jī)會,向各位同胞們交流思想,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

3月5日,我有幸參加了無錫教育電視臺舉辦的“和諧教育,美好生活”巾幗建功的表彰會,會上表彰了很多新時代的女性教育工作者,其中,被譽(yù)為“少年宮的大家長”劉建美;“學(xué)生的媽媽”秦文秀,“熱心公益事業(yè)”的殷楓華;“無私奉獻(xiàn)”的秦立群;以及“細(xì)微處見師愛”的徐陸英老師們的事跡深深的感動了我。雖然她們的工作地點(diǎn)不一樣,年齡不一樣,事跡也不一樣,但是她們有一個共同點(diǎn),那就是她們身上散發(fā)著“四自精神”。

什么是“四自”精神呢?“四自”即為“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”。在我認(rèn)為自尊,就是要自己看得起自己,相信自己的力量,不要自卑。自愛,就是要自己愛護(hù)自己,要珍惜自己的生命,熱愛自己的事業(yè)。自立,是在生活上獨(dú)立,經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立,思想上獨(dú)立。自強(qiáng),就是要積極向上、奮發(fā)圖強(qiáng),學(xué)好本領(lǐng),干出一番事業(yè)。

記得在春晚有一個節(jié)目名叫“我心飛翔”,說的是我們新中國的第一批殲擊機(jī)女飛行員的動人故事。在我國60周年國慶大閱兵時,為了確保閱兵萬無一失,16名女飛行員中要選定1名素質(zhì)過硬、在任何情況下都能替補(bǔ)完成受閱任務(wù)的飛行員做后備。這也就意味著,如果沒有意外情況發(fā)生,這名“備份”飛行員將失去駕機(jī)接受檢閱的機(jī)會。領(lǐng)導(dǎo)決定將有著超一流飛行技術(shù)水平的“零幺”飛行員作為國慶閱兵時的后備飛行員,她毅然接受了任務(wù)。這個故事,讓我們看到了她們滲透著“四自精神”,她們不僅有著和男兒一樣過硬的技術(shù),而且還具有責(zé)任感和顧全大局的美德。

首先作為一名新時代的女性教育工作者,我們要更多地關(guān)注自己的各方面修養(yǎng),豐富自己的內(nèi)涵,提升自己的品味。因?yàn)橹幌衲桥w行員一樣有過硬的教育技術(shù)和熟練的專業(yè)知識才能讓我們在這新時代的教育改革浪潮中屹立不倒。我們可以利用寒暑假時間去充充電,學(xué)習(xí)一下新技能或是提高自己的學(xué)識修養(yǎng),不斷的充實(shí)自己,培養(yǎng)自己創(chuàng)新的思想,讓自己跟上時代的步伐,從而在教育事業(yè)中創(chuàng)出自己的天地。

其次作為新時代的女性教育工作者,應(yīng)像這些女飛行員一樣,承擔(dān)起自己應(yīng)有的那份責(zé)任。在學(xué)校里,我們女教師盡心盡力地教育學(xué)生,用我們女同胞們特有母愛滲透著孩子的心靈,在學(xué)習(xí)生活中給予無微不至的關(guān)懷,使我們無錫汽車工程學(xué)校這個和諧的大家庭,到處都洋溢著師生們的歡聲笑語。當(dāng)然同時在家中,我們還要做孩子的好媽媽,丈夫的好妻子,父母的好女兒,公婆的好媳婦。 然而,我覺得在緊張工作學(xué)習(xí)之余,我們也要學(xué)會放松。所以我會在閑暇時,出去走走,旅游一下,開拓自己的視野;或是選一些養(yǎng)身的書或美容院,調(diào)理一下自己的身體,讓自己容光煥發(fā),為健康打下基礎(chǔ);或是陪著老公去趟電影院,收拾一下繃緊的神經(jīng)和心情;為我能更好的工作加油充電。

我們作為新時代的女性教育工作者,應(yīng)該積極發(fā)揚(yáng)“自尊、自愛、自立、自強(qiáng)”的“四自”精神,在人生的舞臺上展現(xiàn)出自己獨(dú)特魅力。最后,我祝愿大家節(jié)日快樂。

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五

同志們:

今年是撤縣設(shè)區(qū)的第一年,也是財稅工作經(jīng)受考驗(yàn)的關(guān)鍵一年。為了進(jìn)一步鞏固和發(fā)展財稅工作的良好基礎(chǔ),根據(jù)目前我區(qū)財稅工作面臨的形勢和困難,決定召開財稅工作座談會。其主要目的就是客觀總結(jié)財稅收支情況,準(zhǔn)確分析財稅形勢和困難,全面安排部署下一步重點(diǎn)工作,從而進(jìn)一步把握形勢,主動作為,克服困難,落實(shí)舉措,強(qiáng)力推進(jìn)全區(qū)財政稅收工作,確保圓滿完成今年財稅目標(biāo)任務(wù)。剛才,財政局對目前的財稅工作情況進(jìn)行了通報;國稅局、地稅局分別作了很好的發(fā)言。下面,我講兩點(diǎn)意見。

一、認(rèn)清形勢,找準(zhǔn)問題,堅(jiān)定信心克難求進(jìn)

今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,面對復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì),全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭,全區(qū)經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)步發(fā)展,發(fā)展條件持續(xù)改善,發(fā)展動力逐步增強(qiáng)。在經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎(chǔ)上,財稅工作也取得了較好的成績。截至7月底,全區(qū)累計完成公共財政預(yù)算收入1.92億元,完成全年預(yù)算收入2.93億元的65.55%,較上年同期增長13.18%。其中:國稅部門累計完成2053萬元,完成全年預(yù)算的30.59%,較上年同期減少41%,減收1402萬元;地稅部門累計完成1.2億元,完成全年預(yù)算的58.86%,較上年同期增長3%,增收364萬元;財政部門累計完成5140萬元,完成全年預(yù)算的237.63%,較上年同期增長172.68%,增收3255萬元。在肯定成績的同時,我們從以上數(shù)據(jù)中看到,雖然1—7月份完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),但主要是靠財政非稅收入的入庫完成,非稅收入占到稅收收入的比重達(dá)26.6%,遠(yuǎn)超8%的收入范圍。從全市各縣區(qū)稅收情況來看,平安公共財政預(yù)算收入增速在全市六個縣區(qū)中排名第三,在同一考核組,平安、樂都、化隆、循化、湟源、同仁、尖扎7個縣區(qū)中,我區(qū)公共財政預(yù)算收入增速排名第五,我們的形勢不容樂觀。完成財政收入增長13%等一系列目標(biāo)任務(wù),不僅是上級對我們的要求,也是區(qū)委區(qū)政府對全區(qū)人民的莊嚴(yán)承諾,所以做好今年的財稅工作,既是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù),也是一項(xiàng)政治任務(wù)。我們要清醒地看到所面臨的挑戰(zhàn)和任務(wù):

一是保持財稅快速增長的難度加大,我們必須積極應(yīng)對財稅工作面臨的困難。從全國經(jīng)濟(jì)形勢看,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長的內(nèi)生基礎(chǔ)還不牢固,下行趨勢仍很明顯。就我區(qū)情況看,依然面臨著固定資產(chǎn)投資不足和項(xiàng)目落地困難的雙重壓力;我區(qū)固有的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出,缺少具有龍頭帶動作用的大企業(yè)和大項(xiàng)目,現(xiàn)有支柱企業(yè)電力公司今年因用電量下降,完成產(chǎn)值20.23億元,較去年同期下降28.3個百分點(diǎn),減少產(chǎn)值5.22億元,工業(yè)形勢不容樂觀;國家為了扶持中小企業(yè)的發(fā)展,實(shí)行結(jié)構(gòu)性減稅等政策,在短期內(nèi)對財稅收入增長的影響逐步顯現(xiàn)。從收入結(jié)構(gòu)看,近年來我區(qū)財稅指標(biāo)保持高位增長,主要得益于投資的快速增長和歷年欠稅的清收,但因稅源不足和稅收基數(shù)過大,全年國地稅部門預(yù)計差目標(biāo)任務(wù)4950萬元,其中國稅差3350萬元、地稅差1600萬元,財稅形勢嚴(yán)峻,可以說國地稅部門壓力空前,區(qū)級財政嚴(yán)峻形勢前所未有,令人擔(dān)憂。隨著國家調(diào)控力度的延續(xù),我區(qū)財稅收入保持快速增長將面臨更大的壓力,如何變壓力為動力,既是對政府的考驗(yàn),更是對財稅部門的考驗(yàn),需要我們開動腦筋、積極應(yīng)對,以更高昂的斗志,更有力的措施,更務(wù)實(shí)的作風(fēng),從嚴(yán)、從緊抓好財稅各項(xiàng)工作,確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

二是實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位的壓力將更大,我們必須付出更大的努力。財稅收入是衡量一個地方實(shí)力重要的評判指標(biāo),發(fā)展要實(shí)現(xiàn)跨越趕超,快步跟進(jìn)全市發(fā)展步伐,首先財稅收入必須爭先進(jìn)位。去年全區(qū)公共財政預(yù)算收入2.6億元,增長51 %,增幅為全市第一,總量在全市的位次由 4位提升到了第3。在全市各縣區(qū)中,去年樂都區(qū)公共財政預(yù)算收入達(dá)2.34億,僅比我區(qū)少2600 萬元,排第4位;民和縣公共財政預(yù)算收入達(dá)3.18億,比我區(qū)高5800萬元,可以說前有標(biāo)兵、后有追兵、不進(jìn)則退。我們要跟進(jìn)全市發(fā)展步伐,必須確立更高目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)更快增長,這對我區(qū)財稅工作提出了新的更高的要求。

三是保障各類剛性支出的任務(wù)將更重,我們必須統(tǒng)籌兼顧確保財政收支平衡。隨著民生和社會事業(yè)的不斷發(fā)展,新的剛性支出將大量增加,今年“三農(nóng)”、社會保障、保障性住房、移民扶貧搬遷、教育、衛(wèi)生、文化、就業(yè)等各類民生支出縣級配套資金達(dá)到10560萬元,占到總支出的10%,年底要實(shí)現(xiàn)各類民生支出占財政總支出的75%以上還有特別大的壓力,財稅收支矛盾日益突出。如果財稅部門不能按要求完成各自的目標(biāo)任務(wù),那么民生支出將是一句空話,這些剛性支出沒有任何下調(diào)的空間,必須全部配套,這將意味著什么?我想在座的各位比我還要清楚,赤字!這是不容許的。那么,如何辦呢?只有一條路子,就是千方百計完成年初目標(biāo)任務(wù)。因此,財稅部門從“保民生、保穩(wěn)定”的高度出發(fā),深挖潛力,統(tǒng)籌兼顧,一定要實(shí)現(xiàn)年初目標(biāo)任務(wù)。

二、求真務(wù)實(shí),強(qiáng)化措施,同心合力推進(jìn)財稅工作

今年,我們確定的全區(qū)公共財政預(yù)算收入2.93億元,增長13%。這個目標(biāo)既考慮了各種減收因素,又考慮了各種有利條件。市上要求,困難再大、矛盾再多,公共財政預(yù)算收入增長13%的目標(biāo)必須完成,并在實(shí)際執(zhí)行中還要力求再高一些。這既是對財稅工作的硬要求,也是對區(qū)政府的硬要求,更是“保民生、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”的硬要求。因此,財政、國稅、地稅等部門要通力協(xié)作,按照既定目標(biāo),層層落實(shí)任務(wù),強(qiáng)化征管的各項(xiàng)措施,確保任務(wù)完成。

(一)緊盯目標(biāo)。財稅部門要站在講政治、講全局的高度,圍繞市、縣年初確定的工作目標(biāo),認(rèn)真分析財稅形勢,及時查找存在的問題,研究制定行之有效的具體措施,不折不扣地全面完成今年的各項(xiàng)稅收收入目標(biāo)。一要加強(qiáng)收入分析。密切跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和財稅政策的調(diào)整變化,不斷提高財稅分析預(yù)測水平,準(zhǔn)確把握收入增減情況和發(fā)展趨勢,及時研究應(yīng)對措施;建立分行業(yè)、分規(guī)模、分稅種、分區(qū)域的財源分類管理制度,科學(xué)合理地采集納稅人涉稅信息數(shù)據(jù),構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,整合涉稅信息綜合應(yīng)用平臺,加強(qiáng)涉稅信息的分析應(yīng)用,及時消除存在的稅收風(fēng)險隱患;完善財稅執(zhí)行情況反饋機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾,確保重大財稅政策順利實(shí)施;加強(qiáng)財政、國稅、地稅等部門協(xié)作機(jī)制,合力調(diào)度,均衡入庫,決不能人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度。二要提升征管效能。加強(qiáng)中小戶型和零散稅源管理,實(shí)行科學(xué)化、精細(xì)化、信息化征管,做到既要抱“西瓜”又要撿“芝麻”。要多層次、多角度搭建稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查“四位一體”管理機(jī)制,形成以稅收分析指導(dǎo)納稅評估和稅務(wù)稽查、以稅務(wù)稽查促進(jìn)稅源監(jiān)控和稅收征管的工作機(jī)制。要規(guī)范稅收執(zhí)法行為,推進(jìn)稅收執(zhí)法風(fēng)險管理,嚴(yán)厲打擊利用假發(fā)票等手段偷騙稅違法活動,以查促管、以查促收。

(二)密切協(xié)調(diào)。今年是“”規(guī)劃收官之年,“財稅”作為地方政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)工作的重要工具,必須發(fā)揮財稅政策、資金的引導(dǎo)效應(yīng),進(jìn)一步突出重點(diǎn),優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),加大對經(jīng)濟(jì)增長的支持力度。做好今年的財稅工作,既要看到面對的各種挑戰(zhàn),更要看到各種有利條件,如元石山鎳鐵礦西安總部承諾今年要完成5個億的產(chǎn)值;電力售電量下半年預(yù)計要有所增長;住宿、餐飲業(yè)隨著旅游增長有所回暖;金融業(yè)貸款規(guī)模將明顯增大;項(xiàng)目投資會有一個較大的增加等等,我們一定要深挖增長空間,增強(qiáng)必勝信心。財稅部門之間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),相互支持,互通信息。特別是財政部門要經(jīng)常與稅務(wù)部門多研究措施,多分析形勢,從全區(qū)的大局出發(fā),善于思考、勇于創(chuàng)新、密切協(xié)作,不斷加大工作力度,在分析影響稅收工作不利因素的同時,要認(rèn)真研究如何促進(jìn)稅收進(jìn)度,如何拓寬稅收渠道的問題,進(jìn)一步創(chuàng)新增收的辦法。在繼續(xù)加大稅款征收上多想一些新的招數(shù),通過對重點(diǎn)稅源進(jìn)行清理、排查,摸清情況,深挖內(nèi)潛,切實(shí)增加稅收收入。

(三)真抓實(shí)干。財稅部門領(lǐng)導(dǎo)班子各成員要講大局、講團(tuán)結(jié)、講合作,進(jìn)一步增強(qiáng)整體合力。在充分認(rèn)清目前財稅面臨的新形勢、新環(huán)境、新任務(wù)的同時,要保持良好的精神狀態(tài),在困難和壓力面前,財稅干部要堅(jiān)定信心,迎難而上,千方百計克服困難,視困難為考驗(yàn),把挑戰(zhàn)當(dāng)機(jī)遇,變被動為主動,層層落實(shí)目標(biāo)任務(wù),人人分配征收指標(biāo),想盡一切辦法壓實(shí)任務(wù),傳導(dǎo)壓力,全力確保任務(wù)完成。越是困難,就越能體現(xiàn)能力水平,越有壓力,就越能推人奮進(jìn),超常規(guī)工作,常言談得好,辦法總比困難多,相信你們一定能戰(zhàn)勝困難,圓滿地完成區(qū)委區(qū)政府交給你們的目標(biāo)任務(wù)。

同志們,今年的財政收入已經(jīng)區(qū)人民代表大會決議,這是一個十分嚴(yán)肅而又重大的問題,來不得半點(diǎn)的馬虎和僥幸,我們必須要有向人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,以此次會議為契機(jī),變壓力為動力,振奮精神,堅(jiān)定信心,扎實(shí)工作,戰(zhàn)勝困難,為全面完成今年的財稅任務(wù)而不懈努力。,確保消防安全萬無一失,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六

各位離退休老同志:

大家好!在新春佳節(jié)即將來臨之際,我們歡聚一堂,共敘情誼,共商發(fā)展大計,很高興。在此,我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家拜個早年,致以節(jié)日的祝賀和親切問候,祝大家新春愉快,心想事成,工作順利,身體健康,家庭幸福!

參加今天座談的各位老同志,都是為革命事業(yè)做出重要貢獻(xiàn)的老干部。過去,你們?yōu)樯鐣髁x革命事業(yè),為建設(shè)麻章,艱苦奮斗,無私奉獻(xiàn),把自己的青春獻(xiàn)給了革命和建設(shè)事業(yè),獻(xiàn)給了麻章人民,麻章區(qū)今天取得的各項(xiàng)成就,凝結(jié)著你們的一份心,有你們一份功勞。在此,我代表區(qū)委、區(qū)政府和全區(qū)26萬人民衷心感謝你們。同時,真誠地希望你們一如既往支持區(qū)委區(qū)政府的工作,共同為我們區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出努力。

剛剛過去的20xx年,對我區(qū)人民來說是很不尋常的一年。省市領(lǐng)導(dǎo)多次到我區(qū)考察調(diào)研指導(dǎo)工作,給我區(qū)定方向,出主意,我區(qū)廣大干部群眾倍受鼓舞。在這一年里,我們勝利召開了中共麻章區(qū)第六次代表大會和麻章區(qū)六屆一次人民代表大會。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大精神,努力實(shí)踐“三個代表”重要思想,帶領(lǐng)全區(qū)人民進(jìn)一步解放思想,深化改革,擴(kuò)大開放,搶抓機(jī)遇,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,大力實(shí)施“工業(yè)立區(qū)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)、商業(yè)活區(qū)、科教興區(qū)、旅游旺區(qū)”戰(zhàn)略,努力加快新城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,戰(zhàn)勝了突如其來的非典疫情和臺風(fēng)等自然災(zāi)害帶來的困難,社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長和各項(xiàng)社會事業(yè)全面發(fā)展的良好勢頭。預(yù)計20xx年全區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值16.77億元,同比增長11.8%;工業(yè)總產(chǎn)值30.02億元,同比增長28%;第三產(chǎn)業(yè)增加值4.23億元,增長5.3%;社會消費(fèi)品零售總額6.52億元,增長9.3%;外貿(mào)出口總額5100萬美元,增長79.4%;利用外資1090萬美元,增長63.4%;固定資產(chǎn)投資5.2億元,同比增長83.1%;一般預(yù)算財政收入5028萬元,增長9.9%;農(nóng)民年人均收入3570元,增長2%;依法治區(qū)和民主法制建設(shè)邁出新步伐;政府職能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,機(jī)關(guān)作風(fēng)測評深入開展,干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),辦事效率明顯提高;黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層黨組織建設(shè)全面加強(qiáng);反腐敗斗爭和糾正行業(yè)不正之風(fēng)取得階段性成果;農(nóng)村稅費(fèi)改革扎實(shí)開展,農(nóng)民負(fù)擔(dān)大大減輕;一批熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不同程度得到解決;軟硬環(huán)境建設(shè)力度加大,城區(qū)美化、綠化、亮化、硬底化工程成績顯著,招商引資機(jī)制不斷完善,發(fā)展環(huán)境大大優(yōu)化。全區(qū)形成一個政治穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民安居樂業(yè)良好局面。

這些新成績、新進(jìn)展,是全區(qū)人民在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,也與是離退休老干部的大力支持分不開的,有在座的各位一份功勞。在過去一年里,離退休老干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),努力發(fā)揮余熱,積極投身三個文明建設(shè)。特別是有的老同志非常關(guān)心下一代的健康成長,經(jīng)常深入到學(xué)校農(nóng)村調(diào)研,對下一代進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,為我區(qū)精神文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。在此,我向你們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

今年,是繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,實(shí)現(xiàn)第十個五年計劃的關(guān)鍵一年。我們將以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,搶抓機(jī)遇,充分發(fā)揮區(qū)位、交通、資源優(yōu)勢,加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,大力推進(jìn)農(nóng)村“三化”進(jìn)程,千方百計促進(jìn)農(nóng)民增收,加快發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì);加快工業(yè)園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以工業(yè)園區(qū)為平臺,培育發(fā)展高新技術(shù)企業(yè),大力推進(jìn)新型工業(yè)化,壯大工業(yè)總量和提高效益;加大科學(xué)規(guī)劃建設(shè)管理力度,大力推進(jìn)城市化,提高城市品位;大力發(fā)展教育科學(xué)文化等各項(xiàng)事業(yè),建設(shè)文化大區(qū),促進(jìn)社會全面進(jìn)步;加強(qiáng)社會保障體系建設(shè),不斷改善人民生活;抓好社會綜合治理,營造良好發(fā)展環(huán)境;加強(qiáng)黨的建設(shè)和“固本強(qiáng)基 ”工程,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

同志們!把我們美好的藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),離不開全區(qū)上下的共同努力,也需要離退休老干部的積極參與、支持和配合。離退休老干部是黨和國家寶貴的財富,各級黨委政府、組織、人事等部門要從政治上、生活上關(guān)心老干部,力所能及地幫助老干部解決一些實(shí)際困難和問題,使他們安度晚年。老干部在長期的革命和建設(shè)事業(yè)中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),區(qū)委區(qū)政府希望老同志能夠一如既往地發(fā)揮余熱,為麻章的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,共同為加快麻章全面建設(shè)小康社會的步伐,把我區(qū)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)繁榮、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、文明富庶的現(xiàn)代化城區(qū)做出新的貢獻(xiàn)!

祝各位新年快樂,身體健康,家庭幸福,闔家歡樂,萬事如意!

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十七

同志們:

今天是“五四”青年節(jié),在這樣一個日子里召開這樣一個會議,我覺得很有意義,很及時,也很有必要。剛才,幾位年輕干部代表匯報了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況,談了今后的打算,并對我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出了一些很好的建議,大家都說得很好,聽了讓人很受鼓舞,也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好,有利于大家互相學(xué)習(xí)、互相提高,希望組織部、團(tuán)區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動,促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交流。團(tuán)區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷,說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法,對大家提出了具體要求,說的很全面,我完全贊同。借今天這個機(jī)會,我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

下面,我講幾點(diǎn)意見。

一、要充分認(rèn)識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作,加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,是黨的xx大提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。當(dāng)前,我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧,推進(jìn)富裕、和諧、秀美新蔡甸建設(shè),既面臨難得的歷史機(jī)遇,也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時候,就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維,越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關(guān)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。

年輕干部不斷地成長成熟起來,大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬,能夠正確判斷形勢和把握大局,在錯綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來,我們的干部隊(duì)伍才有可能始終保持蓬勃生機(jī)與活力,我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰,立于不敗之地。

這些年來,在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下,各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部,一批政治素質(zhì)過硬,能力水平較高,工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位,干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效,年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新,制度化水平不斷提高。但也必須看到,與新形勢新任務(wù)和中央、省、市的新要求相比,年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進(jìn)的問題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu),年輕干部偏少,任正職的年輕干部更少,需要補(bǔ)充優(yōu)秀年輕干部的任務(wù)十分繁重。有的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,還缺少系統(tǒng)掌握馬克思主義理論和熟悉意識形態(tài)工作的干部,缺少熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、金融、外經(jīng)外貿(mào)及法律等方面知識的干部。

當(dāng)前和今后一個時期,做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作,要堅(jiān)持重在培養(yǎng),把培養(yǎng)鍛煉放到更加突出的位置,以提高思想政治素質(zhì)、堅(jiān)定理想信念為根本,以增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)為重要內(nèi)容,以能力建設(shè)為關(guān)鍵,不斷增強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作的針對性和實(shí)效性。

二、組織部門要進(jìn)一步加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度

組織部作為干部工作主管部門,要增強(qiáng)戰(zhàn)略意識和長遠(yuǎn)眼光,立足我區(qū)未來20xx年和更長時間對領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略需要,切實(shí)抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作。

一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新機(jī)制,確保優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。抓緊選拔優(yōu)秀年輕干部,及時發(fā)現(xiàn)使用年輕干部中能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀人才,是年輕干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)選拔任用優(yōu)秀年輕干部;要樹立注重基層的導(dǎo)向,重視從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀年輕干部,在完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件中識別和使用優(yōu)秀年輕干部;要深化干部人事制度改革,健全完善有利于年輕干部脫穎而出的選拔機(jī)制,以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備年輕干部的要求和后備干部集中調(diào)整為重點(diǎn),做好年輕干部選拔工作。要堅(jiān)持小步快走,給年輕干部壓擔(dān)子,讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉。在大力選拔優(yōu)秀年輕干部的同時,要堅(jiān)持老、中、青相結(jié)合,合理使用其他年齡段的干部,調(diào)動整個干部隊(duì)伍的積極性。

二是加強(qiáng)管理,嚴(yán)格監(jiān)督,確保年輕干部健康成長。對年輕干部的思想教育要嚴(yán)。要開展經(jīng)常性的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育,加強(qiáng)廉潔從政教育,使他們能夠正確對待組織、正確對待群眾、正確對待個人。對年輕干部的日常管理和考核要嚴(yán)。要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,反對好人主義和自由主義,使他們勇于開展批評與自我批評,提高解決自身問題和矛盾的能力。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和缺點(diǎn),應(yīng)及時向他們反饋;對工作不力的,應(yīng)予以調(diào)整。對年輕干部的監(jiān)督要嚴(yán)。要教育他們增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識,自覺接受黨組織、群眾和社會輿論的監(jiān)督。

三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)合力,確保培養(yǎng)選拔年輕干部工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才,這兩方面是緊密聯(lián)系的,都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責(zé)任。組織部門作為主管部門,對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負(fù)有重要責(zé)任。要充分發(fā)揮職能作用,主動當(dāng)好區(qū)委的參謀和助手,落實(shí)好區(qū)委的決策,加強(qiáng)對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導(dǎo),定期與共青團(tuán)、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系,充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢,形成強(qiáng)大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作,推進(jìn)理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新,使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強(qiáng)針對性、提高實(shí)效性。

三、對年輕干部的幾點(diǎn)要求

“數(shù)英雄人物,還看今朝”,大家是蔡甸發(fā)展的明天。作為年輕干部,腦要清,眼要明,保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈,口要勤,要多聽多想,不參與無謂的閑談,但是工作上要不懂就問;手要短,腿要長,不該拿的不要拿,做事要勤奮,不怕辛苦;形要正,人要實(shí),做人做事要正大光明。

今天到會的年輕干部,是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表,在這里,我也對大家提幾點(diǎn)具體要求,就是我常說的“五要”。

一是學(xué)習(xí)要緊。大家年富力強(qiáng),文化程度高,在學(xué)習(xí)和掌握理論知識方面具有一定優(yōu)勢,但個人閱歷相對較淺,經(jīng)驗(yàn)相對不足。因此,年輕干部要把學(xué)習(xí)放在首位,作為自己生活的第一需要,切實(shí)抓緊抓好。除了向書本學(xué),還要向基層群眾、基層干部學(xué),比如做群眾工作的技巧。同時,也不能放松理論政策和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

二是工作要實(shí)。年輕干部參加工作時間不長,主要是做一些瑣碎的基礎(chǔ)性工作,但是不能小看一些小事。“天下大事,必作于細(xì)”。年輕干部就要從自己做起,從點(diǎn)滴小事做起,比如上班早到,下班晚走,早晨到辦公室燒開水、做清潔,這都體現(xiàn)了一個人的工作作風(fēng),如果連基本的小事都做不好,何談?chuàng)?dāng)重任干大事呢?干部的成長,除了機(jī)遇,還要得到別人的信任,把每一件本職工作做好,把領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件小事做好,組織才放心把更重要的事交給你做。

三是律己要嚴(yán)。作為年輕干部,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在政治上、工作上、生活上都要嚴(yán)于律己。在單位要遵規(guī)守紀(jì),在外面要注意言行,從各方面嚴(yán)格要求自己,樹立黨員干部的良好形象。

四是待人要誠?!靶倏恐?,大勝靠德”。待人真誠是一種美德,對別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬,是否真誠是評價一名干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為年輕干部,一定要誠懇待人、誠實(shí)做事、誠信處事??谑切姆侵荒芤魂囎?,誠懇待人才能一輩子,投機(jī)取巧只能一陣子,誠實(shí)做事才能一輩子,哄騙只能一陣子,誠信處事才能一輩子。

五是為政要廉。有人說“有油的地方很滑,要站穩(wěn)都很難”,一些行政審批權(quán)限較大部門的領(lǐng)導(dǎo)干部,面對的誘惑很多,一旦抵擋不住就會跌倒,在這方面,我們區(qū)是有深刻教訓(xùn)的。清正廉潔,是做官最起碼的要求,廉潔是一種道德修養(yǎng),更是一種精神境界,不是一朝一夕的事。大家現(xiàn)在都很年輕,今后都有可能成長為領(lǐng)導(dǎo)干部,所以,一定要耐得住清貧,耐得住寂寞,常思貪欲之害,保持清正廉潔的品格。

總之,希望組織部門在以前良好的工作基礎(chǔ)之上,繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作,努力為年輕干部健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境,選好人、用好人。希望廣大年輕干部以這次會議為新的契機(jī),加強(qiáng)學(xué)習(xí),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌和卓有成效的工作業(yè)績,為我區(qū)“兩型社會”建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)!

最后,祝大家身體好、工作好、生活好!

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事:

大家好!

非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視,給我這次機(jī)會與全局青年干部一起學(xué)習(xí)、交流,分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。

我于20xx年來到國稅工作,時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,我參加工作已經(jīng)整五年,這五年中,我分別在文秘 、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個崗位進(jìn)行鍛煉,在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫助和自身的努力下,我在各個方面都有了一定的提升,這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn),簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識。

一、青年干部要有遠(yuǎn)大的志向

縱觀古今,凡成就事業(yè)的人,都在青年時就有著遠(yuǎn)大的志向,志向是人前進(jìn)的方向,是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部,應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向,不應(yīng)滿足現(xiàn)狀,不應(yīng)只著眼于眼前的工作,只有目標(biāo)明確了,我們才知道路該往哪里走,工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后,我們青年干部應(yīng)該圍繞著人生目標(biāo)對人生進(jìn)行規(guī)劃,制定中期和短期目標(biāo),規(guī)劃好在一個較長的階段要達(dá)到一個什么樣的狀態(tài),在細(xì)化到較短的階段,要達(dá)到什么樣的狀態(tài),這樣我們在追逐自己人生理想時,才能有條不紊,循序漸進(jìn)。所以說,遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。

二、青年干部要有較高政治覺悟

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,中國與世界的交流溝通逐步加大,互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深,一些負(fù)面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇,更有一些青年干部道德底線低下,甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀形成的時期,形成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵,青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向,在大是大非前保持頭腦清醒,就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性,青年稅務(wù)干部應(yīng)該學(xué)習(xí)歷史知識、國情知識、經(jīng)濟(jì)知識、法律知識和國際知識,加強(qiáng)理性思維、辯證思維、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維,不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致,才能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持一致,才能與社會進(jìn)步保持一致,才能做一個品德高尚的人,才能不誤入歧途。所以說,政治覺悟是青年干部成才的基石。

三、青年干部要勤于學(xué)習(xí)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路,青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。一是學(xué)理論。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié) ,理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告 、進(jìn)修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論;二是學(xué)業(yè)務(wù)知識。知識使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個對業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門,而且政策法規(guī)文件更新非常的快,青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作,就要加強(qiáng)對自身業(yè)務(wù)能力的提升,而且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識,應(yīng)當(dāng)對整個稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解,以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí);三是學(xué)方法。一切知識的獲得,歸根到底是對方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘,認(rèn)真反思,及時總結(jié),形成適合自己的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),特別是老同事,老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部只有通過不斷的學(xué)習(xí),才能不斷的提升自身素養(yǎng),只有做到不斷的積累沉淀,才能厚積薄發(fā)。所以說,學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。

四、青年干部要善于實(shí)踐。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù),學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐,是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合,包括知識與能力的復(fù)合,不同崗位工作經(jīng)歷 的復(fù)合等,才能夠適應(yīng)時代潮流,站在時代前列,真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說,工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn)、增長才干提供了實(shí)際操作的機(jī)遇。在這里,也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多鍛煉的機(jī)會,讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷,在實(shí)踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐,到再學(xué)習(xí)到在實(shí)踐的反反復(fù)復(fù)錘煉,才能一步一個腳印的向前進(jìn)取。所以說,實(shí)踐是青年干部成才的腳印。

五、青年干部要勇于創(chuàng)新。

創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè) 的動力源泉。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法,更要有科學(xué)的方法、開闊的視野、理性的思維,積極尋求全新的工作理念,謀劃超前的工作思路 ,讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的,做別人沒有做過的,大膽設(shè)想,小心求證,以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說,創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。

六、青年干部要無畏失敗和挫折。

青年干部在成長成才過程中要對自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位,既不能好高騖遠(yuǎn)、驕傲自滿,也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對困境時,要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石、煉鋼的爐,當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件。要明白,青年干部的成長成才的過程,就是一個不斷總結(jié)挫折和失敗的過程,用自己堅(jiān)強(qiáng)的心智,健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗(yàn)。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策

以上是我對青年干部成才途徑的一點(diǎn)愚見,與大家交流的同時,還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我見解不成熟的地方予以指正,我將不勝感激。

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十九

各位新同仁:

大家好!

首先,我謹(jǐn)代表韶關(guān)有限公司對你們致以最熱烈的歡迎,歡迎你們加入,歡迎你們成為這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔,我從從內(nèi)心里感到高興,相信你們的加入將會為我們注入新鮮血液,帶來新的希望、新的發(fā)展。

大家都是來自不同地方的人,能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進(jìn)入青啤那一天開始,你們不再是單打獨(dú)斗的孩子,而是團(tuán)隊(duì)的一份子。在以后的生活或是工作中,你們或許會遇到各種各樣的問題,不用害怕,因?yàn)樵趫F(tuán)隊(duì)里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn),你們擁有很多的兄弟姐妹,你們有這個大家庭作堅(jiān)強(qiáng)后盾,你們將會與其它員工齊肩并進(jìn)、共同奮斗、共同進(jìn)步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天,用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇!

時勢造英雄,公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段,公司的發(fā)展正需要一批有責(zé)任心、有上進(jìn)心、有創(chuàng)新精神、腳踏實(shí)地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責(zé)任心、上進(jìn)心創(chuàng)新精神、腳踏實(shí)地、忠誠談?wù)勎覍Υ蠹业钠谕?。首先,我們談?wù)勜?zé)任心,責(zé)任心它是一個人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng),是健全人格的基礎(chǔ),是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會安定的保障。 一個有責(zé)任心的人,首先會對自己負(fù)責(zé),對自己的言行負(fù)責(zé),在工作中會認(rèn)識到自己的工作在公司的重要性,會把公司當(dāng)成自己的家,把實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。上進(jìn)心是每一人成功的動力,新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,給自己設(shè)定前進(jìn)的目標(biāo)與計劃,并朝著自已的目標(biāo)而努力學(xué)習(xí);創(chuàng)新精神,是指要具有能夠綜合運(yùn)用已有的知識、信息、技能和方法,提出新方法、新觀點(diǎn)的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力,也是一種精神。在你們這一群人當(dāng)中,大多都是走出社會不久的學(xué)生,你們年輕,充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運(yùn)用你們的新思維,成為新生代的主力軍,為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。腳踏實(shí)地,常常用于比喻人做事踏實(shí)、實(shí)事求是、認(rèn)真、自信不虛浮。公司屬于快速消費(fèi)品行業(yè),是一個需要一步一個腳印,穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè),所以我們也更需要踏實(shí)穩(wěn)重的員工,按照公司嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的企業(yè)作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地,一步一步腳印,在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠,從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力,同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司,并不代表要把所有都奉獻(xiàn)給公司,但既然你選擇了公司,公司也選擇了你,那就說明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系,同時也是一種感情,光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎?。更別說公司為我們提供了展現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我價值的的平臺,我們理應(yīng)對公司的付出予以回應(yīng),這是人的一種本能的情感表達(dá)方式。

各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的,公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信,隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放,你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮,你們的知識修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果,你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。發(fā)展來自所有員工的共同努力,希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭,為做出貢獻(xiàn)!

最后,祝大家一帆風(fēng)順、前程似錦!

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二十

各位同仁:下午好!

光陰逝如飛,也許更多的人依然沉浸在這難忘一年里的許許多多的刻骨銘心中,而新的一年離我們只是寸步之遙?;仨磳⑦^去的一年,可以用感慨萬千來形容,我們沿著時光的隧道,回到剛剛發(fā)生在我們身邊的那些事情,我們不會在去評判這些曾經(jīng),但是它已經(jīng)被記載下來,成為了見證我們發(fā)展過程中的事例。

在這一年里,我們不會忘記那些為實(shí)現(xiàn)自我價值,奮發(fā)努力從而實(shí)現(xiàn)愿望的同事的離開,我們不應(yīng)該忘記他們,因?yàn)?,他們對我們事業(yè)發(fā)展曾經(jīng)付出過心勤勞動和心血,他們是這項(xiàng)事業(yè)創(chuàng)辦時期的“元老”,與我們的事業(yè)共同奮斗了十年的原財務(wù)部部長,原業(yè)務(wù)發(fā)展部長。在這里對他們表示最誠摯的謝意,感謝他們?yōu)槲覀児餐聵I(yè)發(fā)展做出的一切。

不僅如此,還有被調(diào)往上級工作的原辦事處辦公室主任的,也有因種種原因主動離開我們的隊(duì)伍的,他們同樣為我們的事業(yè)做出了貢獻(xiàn)和努力,在這里我們同樣也要向他們表示敬意,祝福他們在新的工作崗位上追尋自己的夢想,實(shí)現(xiàn)自我價值。

生活就是這樣有離開也有加入的,在這一年里我們的職工隊(duì)伍中又增加了新的面孔,增加了新鮮的血液,增加了青春的活力,增加了一道靚麗的風(fēng)景線,他們就是剛剛從大學(xué)校園走出來的,年輕有為,前途不可估量的、三位同志的加盟。

當(dāng)然也有走馬上任,履行職責(zé)的部門長們,他們是辦公室主任,部長,財務(wù)部部長,業(yè)務(wù)發(fā)展部部長j同志??梢哉f這種變化和調(diào)整是辦事處歷年來最大的,但是我們沒有看到混亂和不協(xié)調(diào),我們看到了有條不紊,看到了業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,看到了一個團(tuán)結(jié)一心的集體,這 說明什么?這體現(xiàn)了員工的素質(zhì)和水平。

在這一年里在大家的共同努力下,我們順利地完成了預(yù)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們確保了收支平衡略有盈余的構(gòu)想的完成和實(shí)現(xiàn)。我們知道這里面凝聚著全體員工的心血和付出,在此我以我個人的名義,向在座的各位同仁道一聲:謝謝!

當(dāng)然,我們要細(xì)細(xì)地去梳理一年來的工作,那時三天三夜也無法緒說完的事情,我們只能這樣的簡明扼要。

畢竟我們現(xiàn)在已經(jīng)站在了歲末年初的關(guān)口,一味沉浸在往事的自滿之中,我們便會偏離了我們發(fā)展的方向,我們知道我們的工作和業(yè)務(wù)發(fā)展水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了更多職工的需要,滿足不了上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,我們還要加大管理力度,還要進(jìn)一步探討和研究發(fā)展的策略,還要探索更好地為職工服務(wù)的舉措和辦法。一句話:我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。

我們要清醒地看到,金融海嘯帶給我們的沖擊尚未過去,也許在明年會波及到更多的單位,更多的職工,我們面臨的發(fā)展形勢不容樂觀,我們要有充分的心理準(zhǔn)備,面對險惡的經(jīng)濟(jì)形勢,面對感覺越來越麻木的部分辦事人員,以及有著個人想法的部分“思想活躍”分子,面對種種意想不到的事件的發(fā)生的可能性。就像一位哲人說到的那樣:當(dāng)周圍的一切似乎平和爽朗,你看不見一片烏云像一只巨手在威脅著你,千萬不要忘記事物的輪回。

我堅(jiān)信在全體同志們共同努力下,在各部門的密切配合協(xié)作下,團(tuán)結(jié)一心,群策群力,沒有克服不了的困難,一定能夠?qū)崿F(xiàn)明年我們提出的“保穩(wěn)定、抓管理、增效益”的總體工作思路,一定能夠完成我們向上級提出的20xx年業(yè)務(wù)總量穩(wěn)步增長的實(shí)現(xiàn)。

我們不要有奢望,不要好高騖遠(yuǎn),立足于腳下,致力于身邊,從小事做起,從實(shí)際出發(fā),干好每一件小事就是為做大事夯實(shí)了基礎(chǔ)。我在這里引用一位文學(xué)大家的一段話來描述這些,它是這樣寫道:歡迎你,生活!我要千萬次地與經(jīng)驗(yàn)的實(shí)在相遇,并在我靈魂的火爐中冶煉我們族類缺乏創(chuàng)造力的良心。

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二十一

今天的座談會開得很好。剛才有二十位年青干部作了發(fā)言 ,談了他們的工作心得體會 和經(jīng)驗(yàn),同時也對如何進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作提出了很好的建議,我們將在下一步工作中有針對性地予以改進(jìn)。年輕干部的培養(yǎng)選拔是一項(xiàng)繼往開來的偉大的革命事業(yè),從中央到地方的各級黨委、政府都非常重視培養(yǎng)選拔年輕干部工作。毛澤東同志就曾提出,“要培養(yǎng)造就千千萬萬個無產(chǎn)階級革命事業(yè)接班人”。中央幾代領(lǐng)導(dǎo) 同志也反復(fù)告誡全黨,培養(yǎng)好我們事業(yè)的接班人是一個關(guān)系到黨和國家長治久安、甚至生死存亡的戰(zhàn)略問題。近年來,各級黨組織在貫徹干部路線尤其是“四化”方針過程中,在培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞哪贻p干部方面做了大量工作,使大批年富力強(qiáng)的年輕干部走上各級領(lǐng)導(dǎo) 崗位,改善了干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu),使各級領(lǐng)導(dǎo)班子充滿活力。我們區(qū)也是如此,在各級黨組織的重視和努力下,區(qū)的干部隊(duì)伍發(fā)生了較大變化,正朝著健康的方向邁進(jìn)。當(dāng)然,在培養(yǎng)選拔年輕干部過程中,我們也存在不足,如全區(qū)年輕干部所占比例仍然偏低。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為年輕干部不成熟、缺乏經(jīng)驗(yàn)、挑不起重?fù)?dān),因而不敢大膽使用年輕干部,不敢把年輕干部放到關(guān)鍵崗位上去。產(chǎn)生這種認(rèn)識既有領(lǐng)導(dǎo)干部對青年干部了解不夠全面、不夠?qū)嵤虑笫堑囊蛩?,也有青年干部自身的問題。但是,正因?yàn)榍嗄旮刹拷?jīng)驗(yàn)少、經(jīng)歷簡單,更加需要各級黨組織加大對青年干部的使用和培養(yǎng)力度。實(shí)踐證明,早壓擔(dān)子早成才,不壓擔(dān)子難成長。不把青年干部放到關(guān)鍵崗位鍛煉和考驗(yàn),他們的經(jīng)歷很難豐富,他們的水平也很難得到提高。使用是最好的培養(yǎng)。青年干部往往優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)共存,我們應(yīng)當(dāng)舍其短用其長。青年干部只要本質(zhì)好、素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿?、群眾擁護(hù),我們就要大膽使用。今后區(qū)將加大對青年干部的培養(yǎng)力度。借此機(jī)會,我談?wù)勄嗄旮刹繎?yīng)該具備什么樣的素質(zhì),才能真正符合“三個代表”的要求。

一要大力提高自身的政治素質(zhì)。青年干部要做建設(shè)有中國特色社會主義的中堅(jiān)力量,首先要做到在復(fù)雜惡劣的環(huán)境下保持清醒的頭腦。堅(jiān)持正確的政治方向,在一切方面維護(hù)黨的根本利益,這將直接決定著建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的成敗。因此,堅(jiān)定的政治立場是優(yōu)秀青年干部首先必須具備的基本素質(zhì)。所謂堅(jiān)定的政治立場就是對黨的根本利益的絕對忠誠。這種忠誠表現(xiàn)在政治信念和政治實(shí)踐兩個層次上。在政治信念方面,要樹立牢固的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價值觀。共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價值觀,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對世界的根本看法,也指示著正確的終身的奮斗目標(biāo)。只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,才能堅(jiān)持共產(chǎn)主義的根本信念,才能保證在任何時候、在大是大非面前保持清醒的頭腦,在人生道路上把握正確方向。因此,青年干部一定要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。如果說政治觀念是屬于內(nèi)在的精神活動,那么政治實(shí)踐就表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)活動也就是具體工作中,可以通過考察加以認(rèn)定。在這個政治實(shí)踐的過程中,青年干部一定要確立三個觀念:一是組織紀(jì)律觀念。即個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,全黨服從中央,這是我們黨的一條基本的政治原則。二是民主法制觀念。新世紀(jì)的特點(diǎn)決定優(yōu)秀的青年干部必須具備較強(qiáng)的民主法制觀念,必須對社會主義民主政治和依法治國的重要性有較深刻的理解,牢固樹立依法行政和依法辦事的觀念。三是公仆觀念。優(yōu)秀青年干部要有強(qiáng)烈的公仆意識和執(zhí)政意識,要正確認(rèn)識到我們手中的權(quán)力只能用于為人民服務(wù),決不能用于謀取個人私利,真正做到情為民所系,利為民所謀,權(quán)為民所用。

二要大力提高自身的理論素質(zhì)。青年干部擔(dān)負(fù)著建設(shè)中國特色社會主義這一沒有先例可借鑒的歷史重任,也面臨著國際風(fēng)云變幻莫測、國內(nèi)改革不斷深入的復(fù)雜環(huán)境,政治任務(wù)需要青年干部具備較深厚的馬克思列寧主義素質(zhì)。這就要求青年干部要認(rèn)真研讀馬列主義的經(jīng)典著作,掌握馬列主義的基本原理和基本方法,尤其要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以武裝我們的頭腦,指導(dǎo) 我們的行動。

三要大力提高自身的道德素質(zhì)。道德品質(zhì)是一個人在社會實(shí)踐基礎(chǔ)上,在道德問題上形成的比較穩(wěn)定的品質(zhì)。這種品質(zhì)是靠平時養(yǎng)成的。青年干部要努力培養(yǎng)如下幾種品質(zhì):要正氣凜然、廉潔奉公,決不能用手中權(quán)力謀取個人私利或者小團(tuán)體利益,要自覺抵制不正之風(fēng),堅(jiān)持維護(hù)黨和國家的尊嚴(yán);要忠誠老實(shí),堅(jiān)持真理,不唯書,不唯上,只唯實(shí);要謙虛謹(jǐn)慎,尊重科學(xué),尊重知識,尊重群眾的智慧,尊重集體的決定;要胸襟廣闊,尊重人才,大公無私,任人唯賢,善于團(tuán)結(jié)他人開展工作;要不圖名、不圖利,不務(wù)虛名,不阿諛奉承、人云亦云。

四要大力提高自身的作風(fēng)素質(zhì)。作風(fēng)是指在公務(wù)活動中表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的行為、特點(diǎn)和態(tài)度。一個人的作風(fēng)也是在平時養(yǎng)成的。黨的作風(fēng)是我們黨性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn),是關(guān)系到人心向背,關(guān)系到我們黨生死存亡的大問題。對青年干部而言,道德思想品質(zhì)、人生觀、世界觀和價值觀的形成都需要圍繞著繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)去樹立和強(qiáng)化。

五要大力提高自身的能力素質(zhì)。作為一名勝任工作的優(yōu)秀青年干部,要具備七方面的能力:一是善于從政治上考慮問題的政治洞察力;二是善于集思廣益、擇善而從的決策能力;三是善于知人善任、調(diào)動下屬積極性的組織管理能力;四是善于處理與公眾及有關(guān)方面關(guān)系的召集能力;五是善于表達(dá)思想、情感的語言表達(dá)能力;六是精通業(yè)務(wù)的專業(yè)能力;七是出色的科學(xué)思維能力。

六要大力提高自身的知識素質(zhì)。主要包括:政治理論知識和歷史知識、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、領(lǐng)導(dǎo)知識、法律知識、現(xiàn)代學(xué)科和現(xiàn)代科技常識。

七要大力提高自身的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)是指一個人的個性特點(diǎn)或性格特征,對一個人的才能有一定的影響和制約。作為青年干部,要著重培養(yǎng)以下幾方面心理素質(zhì):一是情緒穩(wěn)定、態(tài)度專一;二是意志堅(jiān)強(qiáng)、不怕困難和挫折,有頑強(qiáng)的意志力和自信心;三是心胸廣闊。

青年干部提高自身素質(zhì),要著重從如下幾方面努力:

一要強(qiáng)化黨性鍛煉,打牢思想政治根基。要強(qiáng)化黨性鍛煉,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀;要自覺到艱苦復(fù)雜環(huán)境鍛煉自己;要經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn),嚴(yán)于律己,用好自己的權(quán)力。

二要奮發(fā)進(jìn)取,不斷增強(qiáng)提高自身綜合素(本文權(quán)屬第一范文網(wǎng)所有,查看)質(zhì)的自覺性。真正做到為官不為發(fā)財,為民不遺余力,辦事不圖回報,工作不帶私心。

三要努力拓寬視野,培養(yǎng)善于觀察世界、把握政策要求的時代眼光。

四要把握好四個關(guān)系,促進(jìn)自身素質(zhì)提高和協(xié)調(diào)發(fā)展。即:把握好理想與現(xiàn)實(shí)之間的辯證關(guān)系;把握好有所為與有所不為之間的辯證關(guān)系;把握好思想活躍與行為穩(wěn)健的辯證關(guān)系;把握好一生與一時的辯證關(guān)系。

同志們,青年朋友們,青年干部是我們黨的寶貴財富,是我們黨的未來和希望所在。我衷心祝愿你們在各自崗位健康成長,希望大家不斷努力,為*的各項(xiàng)工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二十二

尊敬的先生們、女士們

您們好!

歡迎加盟xx公司!

我謹(jǐn)代表xx公司全體同仁,向大家的到來,表示衷心的歡迎和祝賀!

xx公司人擁有永遠(yuǎn)的陽光和激情,愿我們彼此融洽,彼此感染,并以此感染世界,征服命運(yùn),并獲得成功!

xx公司從事的是普通的事業(yè),但更是民生的事業(yè),溫暖的事業(yè);是平凡但同樣也是偉大的事業(yè),我們不怕弱小,我們渴望成長,渴求強(qiáng)大,而這一切,都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力!

xx公司人鐘愛青春,更鐘愛激情,青春代表激情,而激情可以貫穿整個人生,如果您愿意,如果您有一顆永遠(yuǎn)年輕和快樂的心;

“三分天注定,七分靠打拼”,我們要把由天注定的三分變成一分,那一分叫命運(yùn),我們會靠九分努力,改變上帝分配給我們的那一分命運(yùn),不管那一分命運(yùn)有的多么的不盡人意!

沒有誰能隨隨便便成功!恐懼,是因?yàn)槲覀冞€沒有行動!只要你邁出第一步,你就會有第二步,一切艱辛苦難和挫折,都只不過是記錄我們每前進(jìn)一步的里程碑。只要你有勇氣行動,選擇正確的方法,不久,你就會發(fā)現(xiàn)成功離你其實(shí)并不遙遠(yuǎn),也許你以為你的成功微小得不值一提,但微小的成功來了,繼續(xù)下去,大的成功還會遠(yuǎn)嗎?

如果您想成功,首先您要有成功的欲望----強(qiáng)烈的成功欲望,這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我才必有用,不用什么都和別人比,從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠(yuǎn)記住,只要你努力,一切,皆有可能!

一輛體面的商務(wù)車,一套寬敞的三居室,一次快樂的三口之家假日自駕游,讓年邁的父母能有幸福的晚年……這一切本很平凡的生活要求,真的離我們那么遙遠(yuǎn)嗎?方法對頭,行動一步,就靠近一步……

看看那些成功的先尊們,白手起家是多么自豪的人生經(jīng)歷,想當(dāng)初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦,與他們相比,我們?nèi)笔裁?!也許你會感嘆時運(yùn),但每個時代都有每個時代的時運(yùn),就看你能不能抓住,感嘆,永遠(yuǎn)不會感嘆出成功!

今天,大家奔著一個目標(biāo)而來,公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持,相信不遠(yuǎn)的將來,你們就會在各自的片區(qū),各自的領(lǐng)域,打造出屬于自己的一片藍(lán)天,由一個普通的業(yè)務(wù)代表,成長為片區(qū)經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理,甚至銷售總監(jiān),甚至最后能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意xx公司成為一個孵化園,讓大家在這里共同成長鍛煉,并最終能夠一飛沖天……這將是xx公司最為自豪的成就和最有意義的愿望!

最后,祝大家能夠夢想成真、一展宏圖,并生活愉快、家庭幸福 !

人才座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 青年員工座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們:

值此新春佳節(jié)來臨之際,在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻,我首先代表中共x區(qū)委、x區(qū)人民政府向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個早年,祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利,萬事如意,并借此機(jī)會,對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!

在這辭舊迎新之際,回首過去的一年,我們走過了一段不平凡的歷程。一年來,面對[]大事(自己加)等一系列重大挑戰(zhàn),全區(qū)人民萬眾一心、迎難而上,在奮斗中跋涉,在壓力下奮起,創(chuàng)造了新的業(yè)績,書寫了新的輝煌。

一年來,區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。完成國內(nèi)生產(chǎn)總值6億元,同比增長21;完成全社會固定資產(chǎn)投資3.6億元,同比增長188;實(shí)際利用外資2211萬美元,同比增長120;實(shí)際利用內(nèi)資2.6億元,同比增長132;實(shí)現(xiàn)地方財政收入1.6億元,同比增長20.3,全面完成了年初確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。

一年來,城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發(fā)展經(jīng)濟(jì)相結(jié)合,優(yōu)化環(huán)境與為民造福相結(jié)合,社區(qū)建設(shè)、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實(shí)施,x的社區(qū)更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環(huán)境更好了,真正呈現(xiàn)出“一派生機(jī)、一片活力、一方熱土”的喜人景象。

一年來,兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。面對“非典”挑戰(zhàn),我們勇于奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)拼搏,奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅(jiān)持群眾利益無小事,為民辦實(shí)事卓有成效;堅(jiān)持“打防結(jié)合,以防為主”,社會穩(wěn)定局面不斷鞏固;堅(jiān)持“爭第一、創(chuàng)唯一”,各項(xiàng)社會事業(yè)協(xié)調(diào)并進(jìn),精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展。

綜觀過去的一年,各項(xiàng)工作都取得了顯著成績,尤其是“四個前所未有”,為x的跨越式發(fā)展打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是財政收入在克服世界經(jīng)濟(jì)低落的情況下,仍然近增3000萬元,增長比例超過20,增量之大、增幅之高前所未有,為x跨越式發(fā)展奠定了財力基礎(chǔ)。二是招商引資總量翻番,開工開業(yè)項(xiàng)目不斷,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程全面實(shí)施,固定資產(chǎn)投資力度之大前所未有,為x跨越式發(fā)展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。三是人往社區(qū)走、錢往社區(qū)投、勁往社區(qū)使、政策往社區(qū)傾斜,社區(qū)建設(shè)投入之大、成效之明顯前所未有,為x跨越式發(fā)展奠定了基層基礎(chǔ)。四是率先成立區(qū)級個私擔(dān)保公司、城建投資公司,建立健全協(xié)稅護(hù)稅工作網(wǎng)絡(luò),制訂實(shí)施街道協(xié)稅護(hù)稅工作獎勵辦法,這一系列措施辦法對x區(qū)發(fā)展機(jī)制的創(chuàng)新前所未有,為x跨越式發(fā)展奠定了新的發(fā)展基礎(chǔ)。

今天的x,經(jīng)濟(jì)提速、城市變樣、文明提升,正勾勒出實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)區(qū)”的美好前景。

今天的x,人心思進(jìn)、人心思上、人氣興旺,正向著全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)奮進(jìn)。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/1482952.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔