感悟是人們對生活、工作和學習等方面經歷的思考和領悟。在寫感悟時，可以適當加入個人經歷和真實感受來增強可信度。感悟是對人生意義和價值觀的思考，能夠引導我們思考和選擇正確的道路。那么如何進行感悟呢？我們可以嘗試通過不同的角度和視角看待問題和情境。以下是一些著名作家和學者關于感悟的思考和觀點，供大家參考。
最美職工先進事跡學習感悟心得篇一
為學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，認真落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結動員廣大職工為實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務和二〇三五年遠景目標貢獻智慧和力量。孫澤洲、白玉晶、劉麗、王曙群、劉雙燕、胡洪煒、熊桂林、潘從明、趙新錄、帕夏古麗·克熱木等10人，是新當選的全國勞動模范和先進工作者。他們常年奮戰(zhàn)在基層一線，有的致力于月球和深空探測領域研究和工程實踐;有的以“寧臟我一個,幸福千萬家”為供排水工作默默奉獻;有的在生產一線成長為石油領域專家;有的助力“神舟”“天宮”“天舟”飛行器圓滿完成空間交會對接任務;有的主動扎根農村決戰(zhàn)脫貧攻堅;有的面對疫情毫不退縮，保障雷神山、火神山醫(yī)院用電安全;有的不畏艱險，在疫情期間為偏遠鄉(xiāng)村打通“愛心郵路”;有的刻苦鉆研從冶煉“廢渣”中提取稀貴金屬;有的肩負著保護藏羚羊、維護生態(tài)文明的神圣使命;有的帶領鄉(xiāng)親共同致富……他們立足本職、愛崗敬業(yè)、攻堅克難，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績，努力成長為知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者，在全社會唱響勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的時代主旋律，展現(xiàn)了中國工人階級的時代風采，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅匯聚起了強大正能量，在全社會營造了崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍。
發(fā)布儀式在中央廣播電視總臺舉行，現(xiàn)場播放了“最美職工”先進事跡的視頻短片，從不同側面采訪講述了他們的工作生活感悟。中央宣傳部、全國總工會負責同志為他們頒發(fā)了“最美職工”證書。
最美職工先進事跡學習感悟心得篇二
習近平強調，光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的。勞動模范是民族的精英、人民的楷模，是共和國的功臣。我國是人民當家作主的社會主義國家，黨和國家始終堅持全心全意依靠工人階級方針，始終高度重視工人階級和廣大勞動群眾在黨和國家事業(yè)發(fā)展中的重要地位，始終高度重視發(fā)揮勞動模范和先進工作者的重要作用。立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，推動高質量發(fā)展，必須緊緊依靠工人階級和廣大勞動群眾。勤于創(chuàng)造、勇于奮斗，努力在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程上創(chuàng)造新的時代輝煌、鑄就新的歷史偉業(yè)。
李克強主持大會，栗戰(zhàn)書、汪洋、趙樂際、韓正出席，王滬寧宣讀表彰決定。
上午10時，大會開始，全體起立，高唱中華人民共和國國歌。
王滬寧宣讀了《中共中央、國務院關于表彰全國勞動模范和先進工作者的決定》。決定指出，2015年以來，各行各業(yè)涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、勇于擔當、無私奉獻的先進模范人物，黨中央、國務院決定，授予1689人全國勞動模范稱號，授予804人全國先進工作者稱號。
在歡快的樂曲聲中，全國勞動模范和先進工作者代表依次登上主席臺，習近平等為他們頒發(fā)榮譽證書。
中國航發(fā)沈陽黎明航空發(fā)動機有限責任公司高級技師洪家光代表全國勞動模范和先進工作者宣讀倡議書，向工人階級和廣大勞動群眾發(fā)出倡議，爭做聽黨話跟黨走的排頭兵、建新功立偉業(yè)的主力軍、本領高能力強的奮斗者、講團結促和諧的帶頭人。
在全場熱烈的掌聲中，習近平發(fā)表重要講話。他指出，長期以來，在黨的領導下，我國工人階級和廣大勞動群眾與祖國同成長、與時代齊奮進，奏響了“咱們工人有力量”的主旋律，各條戰(zhàn)線英雄輩出、群星燦爛。特別是進入新時代以來，我國工人階級和廣大勞動群眾在實現(xiàn)中國夢偉大進程中拼搏奮斗、爭創(chuàng)一流、勇攀高峰，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅發(fā)揮了主力軍作用，用智慧和汗水營造了勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會風尚，譜寫了“中國夢·勞動美”的新篇章。
習近平強調，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的生動體現(xiàn)，是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力。勞動是一切幸福的源泉。新形勢下，我國工人階級和廣大勞動群眾要繼續(xù)學先進趕先進，自覺踐行社會主義核心價值觀，用勞動模范和先進工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己，將辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動作為自覺行為。各級黨委和政府要尊重勞模、關愛勞模，完善勞模政策，推動更多勞動模范和先進工作者競相涌現(xiàn)。全社會要崇尚勞動、見賢思齊，弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風尚。要開展以勞動創(chuàng)造幸福為主題的宣傳教育，把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程，培養(yǎng)一代又一代熱愛勞動、勤于勞動、善于勞動的高素質勞動者。
最美職工先進事跡學習感悟心得篇三
老甘,1967年1月出生，現(xiàn)任單位單位設備技術部主管。在他擔任設備技術部主管的十幾年時間里，他始終以“三個服務”企業(yè)宗旨為工作目標，把單位的事當成自己的事，在遇到急、難、險、重的任務時，他總能勇挑重擔，迎頭而上，及時排除和化解工作難題，為單位單位的生產運行，為城市供水安全排憂解難。除此之外，由他帶領的設備技術部也正是因為他的嚴格管理和班組人員的密切配合，該部門多次評為集團公司先進班組，并在獲得了市級“青年文明號”的榮譽稱號，他個人多次被評為集團公司先進個人，今年，又榮獲市總工會“安康杯競賽先進個人”榮譽稱號。
急難險重中有他。
任何工作在甘師傅的手中都變的有條不紊，忙中有序。1進入春季，是單位單位設備檢修、環(huán)境維護的大忙季節(jié)，“對新工藝混凝池、v型濾池配水渠道進行徹底清洗;檢修空壓機、鼓風機;清洗過濾網更換潤滑油;檢修校檢空壓機儲氣罐安全閥;對河灘各泵房周邊積雪徹底清理，防止雪融水進入泵房;清洗加氯系統(tǒng)減壓閥、加氯機、采樣泵、加壓泵等設備;檢修河灘8號泵房深井泵，更換泵管螺絲、深井泵電纜，對深井泵解體更換內部止推盤、軸套等配件;檢修1號泵房深井泵，更換泵管螺絲及泵管、深井泵電纜;對深井泵解體，更換內部止推盤、軸套等配件。”這些繁瑣的工作，加之廠區(qū)日常的保潔和分攤的200多米的馬路的清掃任務，還有很多額外的臨時工作并沒有嚇倒甘師傅，什么時候干、怎么干，干起來怎樣節(jié)省時間、怎樣降低成本?所有的工作早已在甘師傅的心中列著一本帳。憑借著他多年的工作經驗、謹慎的工作態(tài)度和高度的責任心，任何一項工作在他手里都會變得僅僅有條，忙而不亂，穩(wěn)中求細。
3月初，他安排設備技術部的成員對濾池配水渠道、池壁、進水廊道進行了一次“腸道清理”。清洗的前一天，老甘提前做好大量準備工作。當天一早，他還請來了運行二部龍永忠自家的高壓清洗車前來“助陣”，在值班人員事先做好超越調水工作后，清洗工作在老甘的指揮下開始了。先清洗進水廊道，這里是進入濾池的第一道關口，因此廊道里淤積了很厚的污泥。老甘帶領大家拿著鐵鍬、掃帚等工具依次進入廊道，在又黑又陰的廊道里摸索前行，拿鐵鍬的把淤泥順著廊道趕到排水口，拿掃帚的緊隨其后，把殘留的淤泥也一同掃進排水口，沒過多久整個進水廊道就被打掃干凈了。緊接著開始清洗濾池，設備技術部的同志們輪流下2到池底用高壓噴水槍對著池壁進行沖洗，每一處池壁都不放過，要確保整個濾池得到徹底沖洗。隨后，開啟放空閥，排走污泥，再平整濾沙。配水渠道和濾池里穿梭著老甘的身影，聽到最多的就是他的指揮聲。最終，通過大家的全力配合，整個清洗工作在老甘的安排和指揮下順利完成。
在單位每月的例行隱患排查中，老甘發(fā)現(xiàn)山上、山下水池聯(lián)絡調節(jié)高桿閘門(dn300)及其配套伸縮節(jié)(dn300)因汽蝕嚴重，出現(xiàn)漏水故障，無法繼續(xù)使用。該閘門是山上水池和山下水池連接點，對平衡和調節(jié)山上、山下水池水位起到至關重要的作用。該處水壓在3公斤左右，閘門井空間狹小，更換難度很大，以往都是由集團安排搶修隊伍進行更換，但這樣就會耽誤搶修時間，影響水池蓄水，為保證及時恢復正常的供水調度，老甘決定親自帶領單位維修人員搶修更換。他制定了周密的搶修計劃，然后指揮維修人員做好搶修準備工作，調節(jié)各處聯(lián)絡閥門，做好安全防護措施，排水，切割銹死的螺桿。在吊出舊閥門后，管道中的水還是迅速充滿了整個閘門井，加大排水作業(yè)后，因其他閥門關閉不嚴的問題，閘門井里的水始終排不干凈，時間一分一秒的過去，不能再耽誤時間了，只能帶水作業(yè)。精通切割和電焊技術的老甘帶頭跳進沒過膝蓋的冰冷刺骨的水中，切割法蘭，焊接短管。不一會兒，整個閘門井里充斥著滾滾濃煙。在老甘的感召下，大伙也都顧不得環(huán)境的惡劣，只想盡早完成搶修任務，最終只用了4個小時就圓滿完成了這次搶修更換任務。當老甘從井里出來時，全身都已經濕透了，泥水夾雜著汗水，但戰(zhàn)勝困難的喜悅感染著在場的每一個人。
36月1日和8月17日，因珠江路互通式立交橋改造施工和三屯碑高架橋施工，單位單位出廠水管線遷移，單位要停水24小時，對單位來說停水是一件十分復雜的事情，既要對單位的進出廠水的每一個閥門了如指掌還要有相當豐富的經驗，同時還要各個部門相互協(xié)調、密切配合。
為了順利完成停水送水任務，甘師傅主動承擔起了重擔。提前一個星期開始做準備。當天晚上十二點準時停水，下午甘主管就積極協(xié)調甘河子單位減小水量，運行一部的工作人員密切關注五個蓄水池的水位情況，隨時向甘主管報告，設備技術部的同志們晚上十點就行動起來，分成三個小組下井關閉出廠水閥門，別小看關閉一個閥門，關閉一個dn1000的閥門，需要2-3個年輕小伙子20分鐘的時間，通常都是渾身濕透，氣喘吁吁。十點一直干到凌晨2點，設備技術部在甘主管的帶領下緊張而有序的進行著，順利完成了任務，回到辦公室不一會大家都靠著沙發(fā)睡著了，凌晨6點，甘主管把大家召集到一起，對恢復供水工作進行了詳細的安排部署，由于是夜間操作，既要注重人員安全還要嚴格按照操作規(guī)程進行，實實在在的體驗了一下“披星戴月”的水業(yè)人，經過兩個小時的忙碌，天色也逐漸亮了，大家拖著疲憊的身體回家休息了，可甘主管沒有停止手頭的工作仍在崗位上忙碌著，這就是設備技術部主管老甘同志高度負責和無私奉獻的工作作風。
收舊利廢他最擅長。
甘師傅是單位有名的“電焊工”，收舊利廢是他最“擅長”的事，老甘是個名副其實的帶頭人，任何舊東西在他手中就會變廢為寶。幾根細鋼管在他手中就能變成貨架，幾塊4大鐵塊在他手中很快就能變成硬隔離。說起他的廢品改造還真不少。
20大年初一，單位大門突然出現(xiàn)故障，不能自動關閉，在維穩(wěn)的關鍵時期，單位大門可是第一道防線?？墒钦荡筮^年的，廠家都放假了，到哪找人去修呀。只能讓甘師傅來試一下了，于是早上不到8點，甘師傅和幾名設備技術的人員就來到了單位，及時對大門進行拆卸，并利用日常收集的廢舊零件將大門修好。7月份，公安部門要求單位大門口完善硬隔離。一向節(jié)省習慣的甘偉軍提議要自己做，于是他帶領單位幾個維修工，想方案、畫草圖、找材料，量尺寸、定位、焊接……利用廢舊鋼管加班加點自己動手為單位大門制作硬隔離。甘偉軍總是這樣說：“求人不如求己，自己干更有保證，既節(jié)省了錢有鍛煉了自己。”
年3月的一天，設備技術部維修人員對河灘泵房進行巡視，排查到7號泵房時發(fā)現(xiàn)出水口單向閥轉桿出現(xiàn)故障，影響深井泵的正常運轉。維修人員將其拆除，發(fā)現(xiàn)單向閥轉桿斷裂，必須馬上更換。“是聯(lián)系廠家調貨換件，還是另想辦法?”這個問題拋給了老甘，他略加思索后，一口回應要自己維修。為了不影響單位正常供水，他帶領維修工們立刻行動起來，利用以前廢棄的轉桿進行拆卸、打磨、焊接……三位師傅憑借著多年工作經驗和技術，在寒冷的泵房連續(xù)工作3小時，最終加工制作出與原件同樣的閥門轉桿，讓深井泵重新運轉起來。
2015年8月3日，單位單位生產運行二部沉砂池排砂閘發(fā)生故障出現(xiàn)漏水現(xiàn)象，預計一天跑水量在方左右。甘主管憑借著自己多年的經驗，利用庫房備用的伸縮節(jié)將電5動蝶閥更換成手動蝶閥，雖然是人工操作，但安全性能更高。既為單位高峰供水高效的解決了跑水問題，又一次為單位節(jié)約成本20000元。
像這樣修舊利廢，不斷創(chuàng)新的例子從老甘身上可以找出很多，雖然這都是及其平凡的小事，但卻提升了他和班員們的業(yè)務技能，增強了創(chuàng)新意識。
他是名副其實的“服務主管”
每當大家感謝他時，他總是說：“我們設備技術部就是為單位、為大家服務的，做好服務是我的義務”。
在單位“六小工程”建設過程中，老甘不僅主動承擔小菜園的管理工作，同時，也為小菜園的“茁壯成長”出謀獻策。自從接手管理小菜園后，他便到處向有經驗的人請教種植不同蔬菜的好方法，有時甚至專門前往種植基地向專業(yè)人員請教。要種好一畝三分田也不是件容易的事，從選地、翻土、除草、施肥、選苗、種植，他認真鉆研，帶領著他的組員一步一步摸索，實驗。一來二去，他在單位也算得上是個種地的“好手”了。幾年來，每逢蔬菜收獲的季節(jié)，他便把豐收的果實送進職工食堂，讓所有就餐職工嘗到了“綠色”蔬菜。
夏天的綠化，冬天的清雪更加離不開甘師傅的身影。每逢雪后，單位附近總能看到一輛鏟車行駛在路上……大家知道是甘師傅在路上掃雪了。單位廠區(qū)面積大，場外道路多又長，每場大雪過后道路清掃起來很費勁。甘師傅總是第一時間出現(xiàn)在路上，路中間的雪用鏟車推，推不動了，就用鐵鍬鏟……每個冬天這樣的場景就能重復十幾次……每逢下雪6他總是比別人來的早，下班比別人走的晚。為的就是給家屬區(qū)的居民的出行和上班的工作人員帶來方便。
甘師傅總覺得只有自己動手干，心里才覺得踏實。
在單位小浴室的建設過程中，甘為軍從單位實際出發(fā)，想辦法、出點子，從各方面想方設法少花錢多辦事，對浴室管線進行自行設計、安裝;自己動手，利用廢舊木板、掛鉤制作掛衣架，安裝在了小浴室里，從而節(jié)約了經費，降低了成本。
另外，甘師傅電焊的技術在集團也小有名氣，有時，單位的兄弟單位在維修上遇到了難題也會找到甘師傅。甘師傅總是爽快的答應。一次，天山區(qū)供水分公司設備出現(xiàn)問題，需要維修焊接，甘師傅二話沒說，一下班拿起工具就趕到了現(xiàn)場，經過仔細查看，找出問題，進行維修。當天山區(qū)供水分公司的領導要請甘師傅吃飯表示感謝時，甘師傅委婉謝絕。他只是打趣的說：“我應該謝謝你們又給我了一次練手的機會?！?/p>
老甘同志就是這樣哪里需要他，他就出現(xiàn)在哪里，哪里出問題，他就想辦法解決問題，憑借自己嫻熟的技術，過硬的業(yè)務能力和對工作的熱情，為單位的發(fā)展踐行著自己的“三個服務”，也成為了職工心目中名副其實的“服務主管”。
最美職工先進事跡學習感悟心得篇四
全國勞模和先進工作者表彰大會即將在北京召開。11月19日下午，我市舉行莊重而簡樸的歡送活動，歡送從全市各行各業(yè)評選出的全國勞動模范、全國先進工作者啟程赴北京接受表彰。市委書記馬承祖出席并講話。他強調，全市廣大勞動者要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，以高度的主人翁責任感、卓越的勞動創(chuàng)造和忘我的拼搏奉獻，為上饒高質量跨越式發(fā)展作出積極貢獻。
市人大常委會副主任、市總工會主席鄭曉春，市人大常委會副主任、市委秘書長楊建林參加。
馬承祖在講話中代表市委、市政府向受到表彰的全國勞動模范、全國先進工作者致以熱烈的祝賀和崇高的敬意。他說，全國勞動模范和先進工作者是一個光榮神圣的稱號，你們在平凡崗位上做出了不平凡業(yè)績，是上饒勞動者的杰出代表，是上饒人民的驕傲和榜樣，值得全市人民學習。
馬承祖指出，希望各位全國勞模和先進工作者以此次接受表彰為新的起點，廣泛學習各種新知識、新技能，不斷提高政治覺悟、文化水平、業(yè)務能力和綜合素質，銳意進取、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、再創(chuàng)佳績。他強調，各級黨委和政府要真心關心勞模、真情愛護勞模，宣傳好勞模事跡，發(fā)揚好勞模精神，在全市樹立崇尚勞動、尊重勞動、熱愛勞動的良好風尚。
據(jù)了解，全國勞動模范是黨中央、國務院授予在社會主義建設事業(yè)中做出重大貢獻者的榮譽稱號，每五年評選表彰一次。經過民主推薦、民主評議、層層選拔，我市楊增輝、王張偉、楊岸峰、何強生、邵紅花、王德進、吳建平等7人，被評為全國勞模和先進工作者。
最美職工先進事跡學習感悟心得篇五
能夠從銅鎳冶煉“廢渣”中同時提取8種以上稀貴金屬，僅憑溶液顏色就能準確判斷99.99%產品純度，潘從明就是這樣一位“傳奇人物”。
他是甘肅金川集團銅業(yè)有限公司貴金屬冶煉分廠提純班班長，也是西北地區(qū)首位獲得國家科技進步獎(工人農民組)的一線產業(yè)工人。工作24年來，潘從明扎根一線，“找問題、啃難點”，以科技創(chuàng)新為企業(yè)增效益。
99.99%是貴金屬產品的出廠標準,提純1克貴金屬，需要用60多種化學試劑，在至少5噸的鎳礦廢渣反復萃取，直至剩余萬分之一的雜質。而每一種材料從廢渣變成液體，又從液體變成貴金屬都要經過20多道工序，有200多個技術控制指標，對于現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)清潔度的要求，不亞于食品、藥品行業(yè)標準。在操作過程中，別說一根細小的頭發(fā)絲，就是一粒更小的塵埃都能影響貴金屬的純度，甚至用手摸一下金屬器皿，都可能讓價值數(shù)千萬元的產品返工。
潘從明從生產組織、工藝改進和人員管理等多方面入手，將質量管理拓展到生產流程的各個環(huán)節(jié)，經他發(fā)現(xiàn)并完善細化的質量控制條件就達到280余項，組織攻關質量管理、質量控制類課題近18項，使金川貴金屬產品創(chuàng)造了連續(xù)32年保持99.99%純度的質量奇跡。
最美職工先進事跡學習感悟心得篇六
__縣電信分公司社區(qū)經理的設立，正是中國電信的營銷渠道建設的一個縮影。__電信的社區(qū)經理隊伍由9人組成，分為了6個社區(qū)，所負責的用戶約__0多，每個社區(qū)負責約3000用戶。雖然社區(qū)經理的隊伍組成時間不是很長，但是他們卻在自己的實際工作中，探索出了很多寶貴的經驗，也進行了許多有益的嘗試，取得了良好的效果。他們用自己的滿腔熱情打響了“社區(qū)經理”的金字招牌;用他們的不怕吃苦、不怕吃虧的奉獻精神，換來了一份沉甸甸的成績。__有幸在團結、戰(zhàn)斗的集體中奉獻。
由從前的外線員的角色到社區(qū)經理角色的轉換是要一個過程的，但是他卻很大地縮短了這個過程。隊伍成立伊始，他們面對自己的角色的突然轉換很不適應，每天依然是在做著從前的事，好像感覺不到轉變，工作一度陷入沉寂。針對這種情況，作為這群社區(qū)經理領頭人的__，他找來了許多集團公司和省市公司的有關社區(qū)經理的各個方面的文件和資料，把握住精神，又上經營部去請教有關營銷方面的經驗和教訓。然后召集所有的社區(qū)經理，大家坐在一起開會、聊天、談心，大家各抒己見，相互交流，讓每個社區(qū)經理都認識到現(xiàn)在自己個人所處的位置，記住自己的崗位職責，逐步地統(tǒng)一思想，消除很多錯誤的認識。同時，他還積極參加各級組織的培訓，主動地向兄弟單位請教。這一些都為今后的工作的開展定了良好的基礎。就像一位__電信的社區(qū)經理說的那樣，從前自己只管維護，別的什么也不用操心，現(xiàn)在卻同時還要進行營銷，還要做一些其它從前沒有的工作，確實要讓自己去進行很快的轉變才行，否則，工作依然是沒有起色的。
正是他能夠在很短的時間內，很快地完成了角色的轉變，他們的工作才能很快地走向正軌，才能很快地適應電信的變革的腳步。
由從前單獨地負責維護到現(xiàn)的營維合一，這不只是對從前工作的轉變，還是對他們能力的一種考驗，更是電信的變革的需要。怎么辦?還是像從前一樣坐等嗎?不，不行，他們很快就走到外面去了，去進行主動營銷了。很快，每天各個社區(qū)都能看到他們忙碌的身影。正因為他們清醒地認清楚了，現(xiàn)在的服務，主要憑的就是一個對用戶的主動，哪里有市場，就要把戰(zhàn)場開辟到哪里。這才是一個社區(qū)經理首先要做好的。在保存量的同時，還要促增量，還要去發(fā)現(xiàn)新量。
他們首先把6個小社區(qū)在營銷上合并成為二個大社區(qū)，大家組織到一起，通過進行優(yōu)勢互補，相互理解支持，能夠極大地利用好現(xiàn)有的人力和財力進行好營銷。
服務是他們電信的生命線，好的服務才能留住用戶。而在維持方面，他們還是堅持好“用戶至上、用心服務”的理念，哪里有需要就出現(xiàn)在哪，一直保持了良好的工作作風。位于建設路的省軍區(qū)第四干休所，住著的都是一些老革命，為他們服務好，是一個大課題。有一位老干部的電話故障，又要急于和外地聯(lián)系，當他向社區(qū)經理反映了這個情況后，他馬上就趕到了，很快就排除了故障。當老干部看到他滿頭大汗時，感動地說：“還是中國電信的服務讓人放心!”
__他為了能很快地處理好用戶的故障、滿足他們業(yè)務上的需要，他印制了許多個人名片，散發(fā)給用戶。讓用戶在最短的時間內申報故障，在最短的時間內故障得到修復。這樣方便了用戶，又節(jié)約了社區(qū)經理的工作時間。同時，他還經常在社區(qū)內組織現(xiàn)場裝機、辦理業(yè)務，讓用戶足不出門就能得到他們的優(yōu)秀服務。他放棄了自己的雙休日，有時晚上還要值班，用戶總是能隨時找到他。
他總是說，服務上去了，他們的營銷也同樣能夠上去的。確實如此，通過維護來帶動營銷，通過營銷和用戶建立良好的合作關系。就這樣，將營維有機地結合在一起，很好地完成了任務。
他們的社區(qū)經理，在工作上個個都是好樣的，從來沒有因為個人的私事而影響工作。他舍小家為大家，沒有怨言。正是有這樣一個團結、戰(zhàn)斗的集體，正是有這么多無私奉獻的社區(qū)經理，他才能取得這么好的成績。
最美職工先進事跡學習感悟心得篇七
堅守基層，做帶動群眾脫貧致富的“領頭雁”
在新疆烏恰縣膘爾托闊依鄉(xiāng)阿合奇村，有一位美麗的“古麗”。她叫帕夏古麗·克熱木。
作為廣東東莞綠洲鞋業(yè)有限公司鞋面布針車10組小組長，她是膘爾托闊依鄉(xiāng)勞務輸出帶頭人。
多年來，她先后無償組織1306人前往廣東省務工，其中貧困戶家庭人員521人，累計幫助貧困群眾創(chuàng)收112萬元，幫助279戶建檔立卡貧困戶持續(xù)增收、實現(xiàn)脫貧。
國家稅務總局亳州市稅務局干部劉雙燕也是一位帶領群眾脫貧致富的“標兵”。3月至今，她扎根農村9年，用青春和奉獻詮釋了一位奮戰(zhàn)在扶貧一線巾幗戰(zhàn)士的責任與擔當。
在擔任朱集村駐村工作隊隊長時，她和扶貧干部們一起，讓這個深度貧困村在實現(xiàn)脫貧出列。如今，全村貧困發(fā)生率已由的14%下降到0.9%。村里還建成了200多畝特色種植養(yǎng)殖基地、300多畝經濟林木、187千瓦的村級光伏電站，成為省級“美麗鄉(xiāng)村”示范點。
“就為咱村的人都能過上好日子，有多大勁兒，我都使出來?，F(xiàn)在是戰(zhàn)‘疫’脫貧關鍵時刻，作為基層的第一書記、駐村扶貧工作隊隊長，我要做扛旗沖鋒的戰(zhàn)士?！眲㈦p燕說。
最美職工先進事跡學習感悟心得篇八
那天夜里，完成一次搶修工作，繆恒生剛剛回到值班室準備吃飯，一陣急促的電話鈴聲突然響起：“三元小區(qū)的配電箱出現(xiàn)故障，整個小區(qū)都停電了，請你們快來!”
放下電話，繆恒生立刻召集黨員服務隊的隊員們趕往現(xiàn)場。經過檢查發(fā)現(xiàn)，配電箱已經嚴重燒毀，必須立即更換，需要下井作業(yè)。但是，電井下溫度高達60多攝氏度，電纜燒焦后的煙熏味更是嗆得人喘不過氣來。
“我身材小，我下去!”繆恒生說完，便用肩上的一條濕毛巾捂著口鼻，鉆到兩米多深的電纜井下，一根一根地仔細梳理電纜。干了近一個小時，電纜線終于厘清，繆恒生沒有立即上來，而是徒手舉起數(shù)十斤的電纜，以方便井上的吊車吊起配電箱。完成這些事后，他才從電井里上來，一下子癱坐在地，幾近昏迷。
“歇歇就好，你們快去修!”緩了好一會兒，他睜開眼說。那一年，繆恒生49歲。
21世紀初，江蘇省南通市如東縣老城區(qū)的電網基礎比較薄弱，加上臺風等自然災害頻發(fā)，電力故障時有發(fā)生。當時，從海軍某部隊退役之后，繆恒生在縣供電局城區(qū)維修班工作，便召集班里同為退役軍人的陳煒等三人商量，想成立一支服務隊。
“電力搶修任務繁重，吃苦受累在所難免，以后這些苦活累活，還是我們來帶個頭吧!”在繆恒生的倡議下，大家不謀而合。2001年7月，如東城區(qū)低壓搶修黨員服務隊正式成立，繆恒生擔任首任隊長。
“用電有困難，就找‘紅馬甲’?！币驗檫@支服務隊開展搶修工作時都身著紅色馬甲，當?shù)厝罕娪H切地稱他們?yōu)椤凹t馬甲”。
考慮到服務隊以轉業(yè)軍人為主體，繆恒生與副隊長陳煒商量后，決定采取準軍事化管理：統(tǒng)一著裝、集體住宿、24小時值班。
為了讓隊員們第一時間找到搶修點，繆恒生一閑下來就穿街走巷，把縣城所有的小區(qū)、街道都“偵察”了個遍。半年后，手工繪制出一張標有詳細客戶信息的城區(qū)地圖?？恐@張地圖，服務隊到達搶修現(xiàn)場的平均時間減少了6分鐘。
繼繆恒生之后，從海軍某部隊退役的劉躍平于2008年接任隊長，進一步完善了各項制度，總結日常工作經驗，編成了《標準化作業(yè)指導書》《搶修作業(yè)標準化指導卡》。除了安全作業(yè)、搶修工藝，還規(guī)定了很多日常注意事項：到用戶家一定要先敲三聲門，進門要套鞋套，遇到群眾不理解不能頂撞，現(xiàn)場不準抽煙。
“其他注意事項沒問題，怎么就不能抽煙了，有必要管嗎?”有隊員提出疑問。
“去群眾家里，叼支香煙，哪像個共產黨員?”劉躍平回答說。
“雖然脫下了‘橄欖綠’，但我們十分幸運地穿上了‘紅馬甲’。”這是服務隊的隊員們常常對人說起的一句話。
18年來，每天清晨，隊員們都會身著紅馬甲，列隊黨旗下，開始新一天的交接班。這支以退役軍人為骨干力量的黨員服務隊，每日進行內務整理，培養(yǎng)隊伍良好習慣;每月組織體能測試，培育隊伍硬朗作風;每年開展軍事訓練，培訓隊伍堅韌意志。
走進他們的辦公室，值班員把前一天的搶修日志記載得清清楚楚，將學習臺賬堆疊得整整齊齊;工器具間里，備品、備件擺放有序，墻上的紅馬甲、安全帽掛成一排;休息室里，毛巾、牙刷擺放一致，被褥折疊得有棱有角。
18年來，先后有79名退役軍人加入這支共產黨員服務隊，累計受理各類求助電話7.5萬多個，現(xiàn)場服務4.8萬多次，受益群眾24萬多人次。
黨的十八大以來，黨員服務隊又陸續(xù)成立了兩支小分隊。一支是由退役軍人余新明、姚鋒為骨干的電力體檢隊，從電價政策、用電安全、節(jié)能減排、運維管理等方面，累計為全縣1600多家企業(yè)開展電力檢查，發(fā)現(xiàn)用電安全隱患1986條，為客戶節(jié)約用電成本4800多萬元。另一支是由退役軍人盧余華、羅建軍、邵小俊為骨干的項目保障隊，服務縣里重大項目，優(yōu)化電力營商環(huán)境，將從申請業(yè)擴報裝到完成的總時間，從5年前的98個工作日壓縮至58個工作日。
如今，當年的一支小規(guī)模黨員服務隊，發(fā)展壯大到17支隊伍;最初的城區(qū)維修服務隊，也發(fā)展出共產黨員服務電力體檢隊、項目保障隊、安全宣教隊……在如東城鄉(xiāng)，“紅馬甲”的身影，走進千家萬戶的心坎里。
最美職工先進事跡學習感悟心得篇九
“孔金珠始終致力于國產操作系統(tǒng)——麒麟操作系統(tǒng)的研發(fā)工作，為國家信息安全保駕護航。他的愿景是，讓中國的軟件基礎設施不再受制于人!”
——“最美退役軍人”頒獎詞。
12月24日，中央宣傳部、退役軍人事務部，中央軍委政治工作部聯(lián)合發(fā)布“最美退役軍人”先進事跡。天津麒麟信息技術有限公司總設計師孔金珠獲“最美退役軍人”榮譽稱號。
投身國防科技建設28年，孔金珠始終深耕國產操作系統(tǒng)研發(fā)一線，歷經輾轉，堅持創(chuàng)新，完成了國產操作系統(tǒng)——麒麟操作系統(tǒng)的研制，實現(xiàn)了國產操作系統(tǒng)從1到n的迭代升級。
作為研發(fā)人員，孔金珠深知銀河麒麟操作系統(tǒng)存在著巨大的生態(tài)問題。面對層出不窮的新軟件和新硬件，團隊晝夜不停地改進，但銀河麒麟系統(tǒng)還是到了幾乎不可用的地步。
孔金珠負責麒麟操作系統(tǒng)的研發(fā)適配工作，他深深地知道，如果繼續(xù)堅持固有的多層代碼結構，麒麟必死無疑。于是他在團隊內部開始發(fā)聲，呼吁系統(tǒng)全面采用linu架構，打造linu+銀河麒麟操作系統(tǒng)3.0版本。
以后，銀河麒麟系統(tǒng)歷經技術動蕩的低谷，有些人選擇離開。孔金珠毫無動搖地留下來，帶領團隊繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，迎接市場上最強勁的風浪。
國家核高基重大專項陸續(xù)啟動。銀河麒麟操作系統(tǒng)得到了工信部的支持得以繼續(xù)迭代。
孔金珠正式離開軍隊成為中國電子信息產業(yè)集團旗下天津麒麟信息技術有限公司總經理繼續(xù)奮斗于銀河麒麟操作系統(tǒng)的應用與推廣。
脫下了戎裝，離開了部隊，但是孔金珠的底色不變。
習近平總書記曾指出，“關鍵核心技術是要不來、買不來、討不來的”，無論是守好國家的第五疆域，還是在復雜的環(huán)境中搶抓機遇，時代都對國產操作系統(tǒng)提出了更高的要求。
“雖然沒有經歷過從0到1的起步，但是我們通過自主研發(fā)已經實現(xiàn)了從1到n的迭代升級。”，帶領銀河麒麟操作系統(tǒng)獲國家科技進步一等獎，更增添了孔金珠對“技術攻堅”的信心和決心，他表示，“最關鍵、最核心的技術要立足自主創(chuàng)新、自立自強，同時自主創(chuàng)新不是關起門來搞研發(fā)，一定要堅持開放創(chuàng)新。”
目前，天津麒麟已經成為國產操作系統(tǒng)的領軍企業(yè)，主要面向以飛騰cpu為代表的國產cpu平臺以及以86為代表的國際主流cpu平臺研制自主安全的銀河麒麟服務器操作系統(tǒng)、銀河麒麟桌面操作系統(tǒng)、銀河麒麟云及其衍生產品，并成功應用于國防、政務、電力、金融、能源、教育等多行業(yè)領域。
現(xiàn)在的銀河麒麟操作系統(tǒng)已經和國內數(shù)百家主流整機、數(shù)據(jù)庫、中間件、網絡安全、應用軟件和系統(tǒng)集成廠商完成了適配驗證。并作為國家商務部指定的援外操作系統(tǒng)，持續(xù)配合國家援外政策，已經援助包括“一帶一路”國家在內的亞非拉等第三世界國家共77個。
投身國防科技建設28年，孔金珠是個“老兵”。
引領國產操作系統(tǒng)產業(yè)，孔金珠是個“老兵”。
相同的初心和使命，這位“老兵”的愿望是，“讓麒麟操作系統(tǒng)早日走進千家萬戶，讓中國的軟件基礎設施不再受制于人!”
最美職工先進事跡學習感悟心得篇十
住在我們試驗室隔壁的是拌合站一名女操作員，我們都叫她鄧阿姨,在我的記憶中，從我來到項目，看到的鄧阿姨總穿著一身工作服，天天如此。我偶爾開她玩笑：“阿姨為什么總是穿工裝呢，是不是叔叔太摳門兒，舍不得給您買新衣啊?”每每她總是笑道：“在工地不穿工裝穿啥呀，我們這都快退休的人了，穿工裝的時間都論秒啦!”
拌合站打料是不分白天黑夜的。有一晚凌晨兩點開始打料，鄧阿姨一整晚守在拌合站。第二天一早在食堂門口遇見她，我故作挑釁地笑她覺沒睡成，她瞇著那雙本就不大的眼睛笑著說：“孩子，你剛接觸咱們這行業(yè)，慢慢就會懂。不管苦累，懂了就能適應?！焙髞恚臀乙慌焦さ氐耐瑢W們離開的越來越少，每看到他們離開的背影，我都在回想鄧阿姨那句話，然后告訴自己：不管苦累，懂了就能適應，適應就能堅持。
拌合站門口的路時常被大車壓得不成樣，據(jù)說以前一下雨，坑里汪滿水，大家都是卷起褲管趟著水出入大門。后來鄧阿姨來了，一見路被壓壞，就發(fā)動大家修路。她說，這路可是咱拌合站的門面，誰能忍心看著自家門前一下雨就汪一坑水啊?說來也怪，大家也都愛跟她干活，愛聽她吆五喝六的指揮。她勤勞的背影出出進進，在她火熱的干勁下，似火的驕陽也顯得遜色起來。
每到飯點，我們幾個年輕人總喜歡去鄧阿姨那兒找吃的，她的零食總被我們一掃而光，然后就聽見一陣咯咯的笑聲“你們這幫小子，下次拿錢來!”不知從何時開始，她習慣地叫我們“兒子”、“閨女”，我們也就習慣地當了她的兒女。這樣的親情，讓人無意間感覺有種親切感，亦或是阿姨想念自己的孩子了。不管怎樣，嘈雜的工地有這么一種說不清道不明的感情存在，我們很幸福!
為了節(jié)約資源，工地每天定時打水。每到打水時，很遠都可以聽見鄧阿姨的大嗓門，一邊嘮叨著一邊督促著，忙著叫上夜班正在沉睡的老劉，喊著一旁的鉆車司機李師傅，還有機械隊的曾師傅，施工隊的老趙、小張、小鵬，生怕大家沒有水喝。司機陳師傅腿腳不靈便，鄧阿姨看在眼里，記在心上，她組織幾個年輕小伙兒輪流幫陳師傅打水，日子久了，不用她說，這點兒小事就成了年輕人理所應當做的事兒，陳師傅的水桶天天都滿滿地盛著“愛心接力水”。而鄧阿姨，也照常理所應當?shù)乩铀?，理所應當?shù)亟写蠹襾泶蛩?。對這樣的理所應當，她高興地給自己封了個封號“水管所所長”。不管冬雪覆蓋，還是烈日酷曬，工地上伴著水聲生發(fā)的那份情，總是沁人心脾!
最美職工先進事跡學習感悟心得篇十一
當一條條高速鐵路在中國大地上飛奔的時候，一趟平均時速僅40公里的“慢火車”悠悠地穿行在大涼山深處。
這趟車的乘客90%是彝族老鄉(xiāng)。自1970年7月1日成昆鐵路通車以來，“慢火車”已開行50余個年頭，全程353千米，途經大小26站，9個多小時才能跑完全程，是沿線群眾出行最重要的交通工具，最低票價只要2元。
如果說高鐵體現(xiàn)著中國發(fā)展的速度，“慢火車”則呈現(xiàn)出小康路上“不讓一個人掉隊”的溫度。阿西阿呷就是傳遞這一溫度的代表人物。
作為“鐵二代”，阿西阿呷對鐵路有著親人般的感情，值乘“慢火車”20余年如一日，每一趟車，都以真心、真情服務乘客。成為列車長后，她自學旅客運輸心理學，突出“大涼山”人文關懷，在服務中，要求乘務人員掌握服務技巧，引導老鄉(xiāng)們文明乘車，自覺改掉隨地吐痰、亂扔垃圾、在車內吸煙、大聲喧嘩等不文明習慣。
以前，“慢火車”上的彝族列車員很少，彝族老鄉(xiāng)對同為彝族的阿西阿呷有著天然的親切，有什么需求就找到她，阿西阿呷從來都是熱心幫忙。久而久之，老鄉(xiāng)們都和她熟識了，親切地稱她“阿呷車長”。
為了方便沿線鄉(xiāng)親聯(lián)系自己，阿西阿呷的手機號沒有變過，她也像親人般對待老鄉(xiāng)們。這些年來，找回離家出走的彝族小孩、在列車上主動關心并資助才失去丈夫的孕婦、幫下車忘記帶行李物品的彝族老鄉(xiāng)尋回失物送回、調解車上愛喝酒的彝族老鄉(xiāng)的紛爭、在列車上為彝族婦女搭建臨時產房生產……這樣的事件，不勝枚舉。
前不久，阿西阿呷接到通知到北京，才知道自己被評為年“最美鐵路人”，成為鐵路行業(yè)300萬干部職工的優(yōu)秀代表。
“剛聽說獲獎的時候，有點出乎意料?！彼貏e真誠地告訴四川在線記者，但當時“并沒有什么特別的感受”。直到到了北京，和其他獲獎的榜樣一起學習交流，那時心潮澎湃，感受特別多、特別深。
“每個‘最美鐵路人’的背后，都有很多艱辛、很多不容易，催人淚下?！闭f到這里，阿西阿呷的聲音有點急，有點哽咽。停了一下，她說，最讓自己感動的，是今年特別評選的先進集體——武漢站“頭雁”黨團員突擊隊，去年新冠肺炎疫情發(fā)生以來，這支團隊的每個人都拋開了小家顧大家，寫“請戰(zhàn)書”上第一線、用瘦小的身軀搬運抗疫物品……“看(發(fā)布儀式)視頻的時候，我從頭哭到尾?！?/p>
阿西阿呷說，自己其實沒做什么轟轟烈烈的大事，有付出但也有很多收獲。這些年，她看著“慢火車”的硬件、軟件越來越好，彝族孩子們長大了、出去讀書了、又回來了，看著大涼山日新月異，心里特別有滿足感。
“一輩子一趟車”，在這趟承載大涼山鄉(xiāng)親希望的“慢火車”上，以真情守護出行，阿西阿呷值乘了25年。有沒有想過換趟車?“不!”阿西阿呷爽朗地笑：“沒幾年我就退休了，我希望，在‘慢火上’上能干到那時候!”
最美職工先進事跡學習感悟心得篇十二
周榮亮是上海鐵路公安局上海鐵路公安處虹橋站派出所副所長。工作15年來，他憑借一雙“鷹眼”，多次在不法分子身上查獲違禁物品，全力打造車站安全網，保障了旅客生命財產安全，是真正的車站“守護神”。
職責所在，他用“鷹眼”守護一方平安。2005年畢業(yè)以后，周榮亮成為了一名光榮的鐵路民警，被安排在上海站派出所工作?；疖囌究土髁看笄噎h(huán)境復雜，周榮亮在這樣環(huán)境下的練就了一雙異常敏銳的眼睛。2006年，周榮亮在執(zhí)行任務時發(fā)現(xiàn)了一名可疑人員，經現(xiàn)場詢問盤查，竟然在其皮包內發(fā)現(xiàn)了___。不僅如此，憑借敏銳的洞察力，周榮亮通過觀察就找到了被盜的金項鏈;通過看監(jiān)控就能找到報假警的不法分子。周榮亮用他的“鷹眼”監(jiān)視著火車站嫌疑人員的一舉一動，消除了治安隱患，保障了旅客在車站內的安全。
法網恢恢，他帶領義警構建車站安全網?！拌F路虹橋義警”是周榮亮來到虹橋站派出所成立的一只義警隊，它由安檢員、客運員、保潔員等100多名職工自發(fā)組成，全天候負責虹橋站各個角落的安全，協(xié)助民警開展工作，堅決打擊各類不法分子，有效守護車站安全。某天深夜，一名旅客在虹橋站休息時，包里的手機被小偷偷走，而這一幕恰好被正在巡邏的義警看到并立即攔住，配合趕到的民警將小偷送到派出所，整個過程還不到90秒。義警與民警相互配合，果斷的采取行動打擊犯罪活動，在如今的虹橋站屢見不鮮，靠的就是周榮亮和他組建的這支義警隊。“義警隊絕不是穿著橙馬甲的旁觀者，而是與民警一起維護車站治安的自家人?！敝軜s亮驕傲地說。是的，群眾自發(fā)維護治安，積極配合民警執(zhí)法，不法分子就絕對沒有可乘之機，車站也就成為出行的平安之地。2019年，全所抓獲網上逃犯587人、查處治安案件409起。如今，這支義警隊義警發(fā)展到160多人，通過不斷深化互助聯(lián)動，提高精細化管理水平，逐漸成為上海虹橋站的“金字招牌”。
責任擔當，他義無反顧為生命護航。2019年9月10日，周榮亮和同事接到了一項重要任務：為江蘇無錫人民醫(yī)院護送肺源。為了保證肺源及時安全的送到醫(yī)院，周榮亮帶領民警多次實地模擬測算，精心選擇空鐵轉運的最佳路線和高鐵車次，采取全程護送和“反向”直達站臺的方式，在8分鐘內完成虹橋機場到高鐵車廂的轉運，順利將肺源轉移到患者所在的醫(yī)院，保證了手術成功完成。僅2019年，周榮亮就完成28次人體器官轉移，完成了一次又一次的“生命速遞”，是真正的“生命護航者”。
正是由于周榮亮兢兢業(yè)業(yè)，以恒心和苦功保障旅客生命財產安全，他先后立個人一等功1次，二等功1次，三等功10次，被評為全國優(yōu)秀人民警察等榮譽稱號?！奥每屠鏌o小事，車站安全無小事?！敝軜s亮日復一日，年復一年，以實際行動詮釋著新時代鐵路榜樣的力量，成為激勵社會進步的精神動力。
最美職工先進事跡學習感悟心得篇十三
20__年3月21日，華南農業(yè)大學盧永根院士及夫人徐雪賓教授鄭重地在捐贈協(xié)議上簽下名字，兩人共捐贈畢生積蓄合計880萬余元給華南農業(yè)大學，成立“盧永根·徐雪賓教育基金”。
這是華農校史上最大的一筆個人捐款。
當時盧永根已生病住院，為此次捐贈，特意從醫(yī)院來到銀行。僅在其中一家銀行，轉賬業(yè)務就持續(xù)了一個多小時。徐雪賓教授回憶夫妻二人商量捐款的經過：盧永根身患重病住院，徐教授聊天時問起身后對存款如何處置，盧永根只說了一個字“捐”;徐雪賓心領神會，馬上回答：“好!”——兩個字的簡單交流，畢生積蓄處置完畢，夫婦倆偉大的精神和人格充盈其間。
捐贈時的慷慨與老兩口平時生活的節(jié)儉恰成鮮明對照。
“很多人不知道，在盧老慷慨捐贈的背后是近乎苛刻的節(jié)約。”盧永根的學生、華南農業(yè)大學農學院教授劉桂富說，盧永根夫婦家中使用的都是老式家具，幾乎沒有值錢的電器，還在用老式收音機、臺燈。在他們家房子里，找不到一件新式的家具，鐵架子床銹跡斑斑，掛蚊帳用的是竹竿，幾張椅子，用鐵絲綁了又綁，這些簡易的家當，已經陪伴他們半個多世紀了?！安簧岬萌?，這些東西沒有用爛，還能用，物還沒有盡其用。我認為生活過得好，不是單純地追求所謂舒服，我很注重建立一種比較好的生活方式。不可能萬事都盡如人意，但求無愧我心?！北R永根說。
在入院治療前，年過八旬的盧永根夫婦家里沒有全職保姆，都是自己打飯或做飯。盧永根幾乎每天都到辦公室，忙碌地回復郵件，拿起放大鏡讀書、看論文。一到中午，他就拎著一個鐵飯盒，叮叮咚咚地走到莘園飯?zhí)?，和學生一起排隊，打上兩份飯。每份飯有一個葷菜、一個素菜和二兩飯。在飯?zhí)贸酝?，盧永根再將剩下的一份飯帶回家給老伴徐雪賓。
對祖國深沉的愛，貫穿盧永根的一生。盧永根常把法國科學家巴斯德的名言掛在嘴邊：“科學無國界，但科學家有自己的祖國。”
他曾三次到國外探親和訪學，在異國豐厚的物質生活面前，他選擇學成歸國。
改革開放后，盧永根到美國探望病重的母親，以公派訪問學者身份赴美國加利福尼亞大學戴維斯分校留學。在美期間，美國的親人竭力說服他留下來，但被他堅決地拒絕了。眾人百思不得其解，詢問他不選擇國外優(yōu)越的工作環(huán)境、生活條件的原因，盧永根堅定地說，“因為我是中國人，祖國需要我!”他曾公開發(fā)表文章說，“真正愛國的青年科學家都應扎根祖國。外國實驗室再先進，也不過是替人家干活。”
盧永根的導師丁穎教授被譽為“中國現(xiàn)代稻作科學之父”，1955年當選為中科院學部委員(院士)，而盧永根的學生劉耀光也在20__年12月當選為中國科學院院士。華南農業(yè)大學“一門三院士”，傳為佳話。
從1983年開始，盧永根擔任了13年華農校長。借助國外學習的知識和經驗，盧永根大刀闊斧地進行改革，推動了華農的跨越式發(fā)展。
對即將出國深造的每一位教師，盧校長都要與他促膝談心，勉勵他們早日學成歸國。“學成報國，學成歸國，這是最根本的”。
最美職工先進事跡學習感悟心得篇十四
世界上有很多勞動者。他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造美好的生活環(huán)境，今天我給大家介紹一位辛勤的勞動者——清潔工。
清潔工們每天凌晨兩三點就出去打掃衛(wèi)生，晚上八點多才下班，回家之后還得給家人做飯。年紀大點兒的清潔工累得甚至在工作的時候還能靠住垃圾車睡著。他們工作時看到地上的任何一片廢紙，都不肯放過。趕到人們早上去上班時，大馬路上已經一塵不染了，而清潔工卻已累得滿頭大汗。
過了一會兒，一個小女孩牽著一條狗來散步，那條狗在大馬路上拉了一堆便便，只見那個小女孩用衛(wèi)生巾擦了擦鼻涕，直接扔到了大馬路上，就走遠了。清潔工毫無怨言地過去用鏟子處理糞便，投進垃圾車里。正準備去撿那張衛(wèi)生紙，突然刮起一陣風，把衛(wèi)生紙吹走了，清潔工愁眉苦臉地去追趕，終于追上了。他累得汗流浹背，趕緊用鉗子捏著那張衛(wèi)生紙，丟進垃圾車。雖然很辛苦，但是他露出了滿意的笑容。
路上的行人漸漸多起來。突然又來了一個中年男子，帶著他兒子從大馬路上走過，他兒子把清潔工掃到路邊的落葉堆踩成一大片。清潔工看到后，心里很不好受。他們走后，清潔工走上前去，不勝其煩地把馬路上的落葉再掃到路邊。清潔工心里別提有多高興了，因為他保護了環(huán)境。
最美職工先進事跡學習感悟心得篇十五
“全國商貿流通服務業(yè)先進集體勞動模范和先進工作者表彰大會”在廣州舉行。會上，武漢國美榮獲“先進集體”，徐州市國美沭陽店店長蘇正平被授予“勞動模范”，這也是國美第一次獲得該項殊榮。
據(jù)了解，本次大會由人力資源社會保障部、中國商業(yè)聯(lián)合會組織召開，受到表彰的優(yōu)秀代表，通常事跡生動感人、業(yè)績優(yōu)秀卓著，堪屬行業(yè)楷模。他們獲獎，對于樹立榜樣、弘揚正氣，提升全行業(yè)的榮譽感、責任感和社會影響力，以及推進全行業(yè)社會主義精神文明建設有積極意義。
效益公益兩手抓積極踐行社會責任。
武漢國美電器有限公司作為國美零售控股有限公司的子公司，是一個擁有超千人的優(yōu)秀團隊，經營門店數(shù)111家，覆蓋湖北省內各地級市，并通過資金、供應鏈、管理、系統(tǒng)、物流、營銷六大賦能，迅速拓展，在湖北3-6線城市落地新零售店。截止到年底，武漢國美銷售規(guī)模達24.27億元，實現(xiàn)納稅超3600萬元，開拓新零售店已達36家。武漢國美的長足發(fā)展，為湖北地區(qū)提供穩(wěn)定就業(yè)崗位近千個，并為殘疾人，退伍軍人提供就業(yè)崗位。
除了發(fā)揮帶頭作用不斷提升企業(yè)效益，武漢國美也積極踐行企業(yè)社會責任，多次開展愛心捐贈、義務植樹等社會公益行動。201月，新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，武漢國美始終奔跑在抗疫前線，充分發(fā)揮國美供應鏈、物流及送裝一體化服務的優(yōu)勢，調動全國貨源，克服封城帶來的重重困難，為援漢醫(yī)療隊、市疾控中心、火神山、雷神山、武昌醫(yī)院，以及5家方艙醫(yī)院捐贈急需的電器、食品、生活用品等物資，并提供快速的物流配送，系統(tǒng)化高效解決整體安裝和調試服務，為武漢的防疫、抗疫工作貢獻力量。武漢國美此次被授予“全國商貿流通服務業(yè)先進集體”，可以說是實至名歸。
如果說武漢國美受表彰展現(xiàn)的是集體的力量，那么蘇正平被授予個人“勞動模范”則是在平凡的崗位上彰顯了不平凡的價值。
作為一個土生土長的沭陽人，蘇正平依靠出色的工作能力，實現(xiàn)門店銷售業(yè)績5倍增長，硬是把一家瀕臨倒閉的門店打造為標桿，她管理的沭陽店更是連續(xù)多年被評為徐州國美年度“優(yōu)秀門店”。特別是今年疫情期間，蘇正平親自帶隊，第一時間把家電產品送到顧客家里，解顧客燃眉之急。一位受到蘇正平幫助的顧客說：“你們的敬業(yè)精神太讓人感動了!疫情期間大家都不愿出門，你們能急顧客所急，解顧客所憂，國美是值得我們的信賴的企業(yè)!”
蘇正平認為，服務好用戶正是國美的精神所在，國美的員工愿意用自己的微薄之力，真心實意的服務廣大顧客，把“國美家美生活美”的理念融入到實際行動中。
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