寫作是培養(yǎng)語文表達能力的關(guān)鍵。8、要正確使用各種修辭手法來增強總結(jié)的說服力。如果你正在寫總結(jié)，以下范文可以幫助你更好地理解總結(jié)的寫作要點。
個人簡歷心得篇一
在你閱讀這份見習(xí)銷售經(jīng)理求職簡歷范文時只能作為寫見習(xí)銷售經(jīng)理簡歷參考范文。在寫簡歷過程中大家要知道寫求職簡歷時要符合自己的求職要求，寫求職簡歷還要懂得怎樣寫簡歷才能讓自己的簡歷發(fā)輝作用，以下大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)相關(guān)提供一篇銷售客戶經(jīng)理求職簡歷寫簡歷參考。姓名：求職簡歷二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1987年10月18日）居住地：福建電話：137*******（手機）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx醫(yī)療器械公司行業(yè)：醫(yī)療器械職位：銷售代表最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：市場營銷學(xué)校：福建工商學(xué)院求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：醫(yī)療器械目標地點：福建期望月薪：面議/月目標職能：銷售代表工作經(jīng)驗2013/7—至今：xx醫(yī)療器械公司[1年8個月]所屬行業(yè)：醫(yī)療器械銷售部銷售代表1.負責(zé)公司產(chǎn)品在北京、天津、山西等地區(qū)的銷售，2.制訂季度銷售計劃，3.拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，4.跟蹤銷售情況，完成預(yù)計銷售目標。2012/6—2013/6：xx電子技術(shù)公司[1年]所屬行業(yè)：電子銷售部見習(xí)銷售經(jīng)理1.負責(zé)本部銷售計劃的制訂與執(zhí)行，2.及時收集銷售情況并反饋給銷售總部，3.組織部門銷售人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，4.拓展客戶群，完成預(yù)計銷售目標。教育經(jīng)歷2008/9—2012/6福建工商學(xué)院市場營銷本科證書2009/6大學(xué)英語四級2008/12大學(xué)英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價擁有扎實的專業(yè)背景知識和多年的`工作實踐經(jīng)驗，在以往的工作中銷售業(yè)績一直保持優(yōu)秀的成績;接受過專業(yè)的銷售員工培訓(xùn)，掌握豐富的銷售經(jīng)驗和技巧，具有一定的管理工作經(jīng)驗;性格樂觀向上，善與人溝通，喜歡挑戰(zhàn)，是一個能夠在壓力和挑戰(zhàn)中不斷進取的人。
個人簡歷心得篇二
又到了一年一度的求職季節(jié)，準備求職材料成了畢業(yè)班學(xué)生最為重要而迫切的工作。在所有的求職材料中，求職信顯然是極為重要的內(nèi)容之一，它是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料，是所有求職材料中至為關(guān)鍵的支柱性文件。求職信能否吸引招聘者的眼球，直接關(guān)系到畢業(yè)生是否能獲得面試的機會，關(guān)系到擇業(yè)的成功與否。一封求職信，無論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然。因此，自薦信被人們普遍稱為畢業(yè)生求職的“敲門磚”。
如何使求職信更具針對性和吸引力呢?我的體會是，不妨給求職信加點“味精”———最大限度地展現(xiàn)求職者的“賣點”。
按照求職信的基本要求和格式，量身定做適度的自我推銷信是求職基本要求。求職信一般包括標題、稱呼、正文和落款幾個部分。正文是自薦信的核心，形式多種多樣，一般要求說明本人基本情況、信息來源和應(yīng)聘崗位、自我條件展示、工作展望等內(nèi)容?！拔毒本蛻?yīng)該撒在正文的“自我條件展示”中。
條件展示是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容，主要應(yīng)寫清自己有本專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作相符的特長、興趣、性格和有關(guān)能力。應(yīng)該在這方面多下些功夫，甚至稍微有些創(chuàng)意。
第一，有的放矢。不要把求職信寫成一種能到處撒網(wǎng)的求職信，然后大量復(fù)制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標。有效的求職信都具有很強的針對性，或針對公司的某一具體職位而寫。特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位，用這種形式來強化求職的針對性。
第二，設(shè)置兩個左右的興趣點。寫出你自己最關(guān)鍵的經(jīng)歷、最好的成績、最重要的特長以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和個性特征將會為招聘單位做出的特殊貢獻。
第三，特長詞句加黑加粗。在求職信的格式上，對需要特別強調(diào)的詞語用另外一種字體打出，例如，主要特長詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。對特別的段落，采取兩端各縮進兩字的方法處理，更能吸引招聘者的目光。
第四，加個小故事或者事例。在每個人的成長過程中總有一些特別的經(jīng)歷，會對自己的人生道路和對人生的看法發(fā)生重要的影響，會改變一個人對于人類、機會、金錢和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉(zhuǎn)變、或者一個悲劇，這樣的事例往往最能打動招聘者的心弦，因為通過這些小故事能反映出自信、有責(zé)任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質(zhì)，而這些良好的品質(zhì)正是招聘單位所需要的。
第五，逆向思維，勝人一籌。求職應(yīng)聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主見的表現(xiàn)。有一位同學(xué)這樣寫：“其實我并不覺得貴公司條件有多好，只是感覺比較適合我的專業(yè)。而且覺得最后能不能入選，關(guān)鍵在于實力而不在于運氣。”這種寫法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。
第六，適當?shù)刈载撘恍?。“我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我定會保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)?！笨跉鈭詻Q，信心十足，給人以精力旺盛，“初生牛犢不怕虎”的感覺。
個人簡歷心得篇三
個人簡歷是我們求職時必不可少的工具，它是我們展示自己的“名片”，也是讓用人單位了解我們的第一步。因此，掌握一定的簡歷制作技巧對于我們順利找到理想工作至關(guān)重要。在學(xué)習(xí)制作個人簡歷的過程中，我深深地意識到簡歷的重要性以及制作簡歷的技巧。
第二段：了解簡歷的重要性。
在制作個人簡歷之前，我們首先要明白簡歷的重要性。一個有吸引力的簡歷可以吸引用人單位的注意，使我們脫穎而出。簡歷不僅是一個展示個人信息的工具，更是一個向用人單位展示自己能力和實力的機會。通過簡歷，用人單位可以了解我們的教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。因此，一個優(yōu)秀的個人簡歷能夠在很大程度上提高我們的求職競爭力。
第三段：掌握簡歷制作的技巧。
在學(xué)習(xí)制作個人簡歷的過程中，我學(xué)到了許多簡歷制作的技巧。首先，簡歷內(nèi)容要簡潔明了，突出重點。我們可以根據(jù)自己的實際情況，選擇合適的簡歷模板，將個人信息和經(jīng)歷進行有序地排列。其次，簡歷的語言要規(guī)范、準確、簡練。在描述自己的工作經(jīng)驗和成就時，要用簡明扼要的語句，突出重點。此外，簡歷中的排版也很重要，合理的排版可以使簡歷更加美觀、易讀。最后，我們還可以在簡歷中加入一些亮點，如個人項目經(jīng)驗、專業(yè)技能等，這些可以突顯我們的優(yōu)勢和能力。
第四段：不斷完善和更新簡歷。
個人簡歷并不是一成不變的，隨著時間的推移和個人經(jīng)歷的增加，我們需要不斷完善和更新簡歷。在制作簡歷時，我們要根據(jù)求職崗位的要求和自身的能力，有選擇地展示自己的經(jīng)歷和特點。同時，在每一次求職前，我們也要根據(jù)具體的應(yīng)聘崗位，對簡歷進行適當?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化，使之更貼合崗位要求，提高成功率。
第五段：總結(jié)并展望。
在學(xué)習(xí)個人簡歷制作的過程中，我深刻認識到簡歷的重要性，并且掌握了一些簡歷制作的技巧。通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，我相信我能夠制作出更優(yōu)秀的個人簡歷，提高自己的求職競爭力。同時，我也明白了個人簡歷只是求職過程中的一環(huán)，有了優(yōu)秀的簡歷只是第一步，還需在面試等環(huán)節(jié)展現(xiàn)出自己的實力。因此，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，爭取在求職過程中取得更好的成果。
個人簡歷心得篇四
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
出生年月：1984年4月。
民族：漢族。
政治面貌：群眾。
身高：171cm。
學(xué)歷：高中。
籍貫：安徽碭山縣。
語言能力：
英語：一般普通話：一般。
教育背景。
1999.9至20xx.7。
碭山縣高級中學(xué)。
工作經(jīng)驗。
時間：20xx年6月20xx年11月。
公司名稱：上海易居臣信物業(yè)顧問有限公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
擔(dān)任職位：物業(yè)顧問。
工作描述：
負責(zé)分店區(qū)域的樓盤的銷售，接待客戶，為客戶分析市場的.信息，拓展客戶群并保持良好溝通，跟進二手的買賣交易過戶，銀行按揭等售后服務(wù)情況，完成公司所下達銷售任務(wù)；具有良好銷售業(yè)績，較強的協(xié)調(diào)能力、處事能力，工作責(zé)任心和團隊合作精神。
離職原因：更換工作區(qū)域。
時間：20xx年12月20xx年5月。
公司名稱：上海中原物業(yè)顧問有限公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
擔(dān)任職位：門店副經(jīng)理門店經(jīng)理。
工作描述：
1、負責(zé)營銷部團隊管理，處理突發(fā)事件，完成公司銷售任務(wù)，
3、根據(jù)各階段計劃，負責(zé)溝通、協(xié)調(diào)發(fā)展商與本司各部門工作，監(jiān)管工作執(zhí)行過程；
4、經(jīng)常性與發(fā)展商各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，保證項目各環(huán)節(jié)正常運作；
離職原因：創(chuàng)辦自己公司。
時間：20xx年8月20xx年12月。
公司名稱：上海頤錦房地產(chǎn)物業(yè)顧問有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
擔(dān)任職位：經(jīng)理。
工作描述：
負責(zé)分店區(qū)域的樓盤的銷售，接待客戶，為客戶分析市場的信息，拓展客戶群并保持良好溝通，跟進二手的買賣交易過戶，銀行按揭等售后服務(wù)情況。
離職原因：因家庭原因于20xx年2月來到廣東云浮。
時間：20xx年3月20xx年9月。
公司名稱：云浮市中德石秀石業(yè)有限公司(美如畫國際天然石畫畫廊)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售。
工作描述：主要針對玉石板材，玉石背景畫，玉石工藝品的銷售工作。
技能專長。
5以上的房地產(chǎn)項目銷售、策劃、管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運作流程及房地產(chǎn)項目的全程推廣與銷售策劃，在地產(chǎn)項目銷售、執(zhí)行策略方面有較強的執(zhí)行能力與把控能力，同時在活動策劃統(tǒng)籌、對外公關(guān)方面也有一定的工作能力，能帶領(lǐng)團隊開展工作，有一定的組織能力，能在最短的時間內(nèi)把下屬業(yè)務(wù)員培訓(xùn)成為業(yè)內(nèi)銷售精英。
求職意向。
工作類型：
全職。
工作崗位：
到崗時間：
隨時。
個人自我評價。
本人性格中性、熱情，工作主動，責(zé)任心強，團隊意識良好，具有較強的親和力和極高的創(chuàng)業(yè)激情與敬業(yè)精神，能承擔(dān)高負荷工作壓力。另外，我還具備良好的溝通表達能力，邏輯嚴密，思路開闊，在工作中追求卓越。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
電子郵件：
個人簡歷心得篇五
個人簡歷是一份非常重要的文檔，尤其對于即將畢業(yè)的學(xué)生來說。在求職中，個人簡歷是我們展示自己的“名片”，具有很大的作用。而在校園中，學(xué)生會是一個有影響力的組織，擔(dān)任過學(xué)生會部長、干事等職位的同學(xué)，他們的個人簡歷則更加重要，成為雇主們競相爭搶的對象。
在個人簡歷的制作中，格式清晰、內(nèi)容精簡是非常重要的。對于學(xué)生會的工作經(jīng)歷，在簡歷中要清晰明了地標明時間、職位和具體工作內(nèi)容。這不僅能夠清晰地展現(xiàn)自己在學(xué)生會的工作能力，更能夠讓招聘官對其印象深刻。此外，在個人簡歷的制作中，還要注意寫作的規(guī)范性，避免拼寫錯誤和語病。
第三段：學(xué)生會工作帶來的收獲。
在學(xué)生會的工作中，我們可以得到很多實踐經(jīng)驗和鍛煉機會。首先，學(xué)生會的工作能夠提升我們的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)技能。在組織和策劃各項活動中，我們需要發(fā)揮出自己的能力，不斷地增強我們的組織與團隊協(xié)作的能力。其次，學(xué)生會有一個良好的團隊交流氛圍，以及一個互相支持的環(huán)境，能夠幫助我們提升溝通、合作和團隊協(xié)作能力。在學(xué)生會的工作中，我們能夠?qū)W習(xí)到許多重要的職業(yè)素養(yǎng)，而且這些素養(yǎng)也是未來就業(yè)市場所需要的。
第四段：學(xué)生會工作對未來的職業(yè)生涯的影響。
參加學(xué)生會工作可以鍛煉我們的能力并獲得有用的經(jīng)驗，對我們今后的職業(yè)發(fā)展也大有裨益。這是因為，學(xué)生會工作需要具備很多與就業(yè)市場所需要的技能相同的職業(yè)素養(yǎng)，例如領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)作能力、責(zé)任感以及解決問題的能力。通過學(xué)生會的工作經(jīng)歷，我們不僅能夠增強自己在職場中的獨立思考和創(chuàng)新能力，更能夠創(chuàng)造出許多就業(yè)機會，并為自己贏得更多的機遇。
第五段：學(xué)生會工作的啟示。
學(xué)生會是一個有影響力的組織，也是校園中具有重要意義的一份工作。學(xué)生會的工作能夠鍛煉我們的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力，為我們?nèi)蘸筮M入職場打下了堅實的基礎(chǔ)。而在學(xué)生會的工作中，還能夠?qū)W習(xí)到許多終身受益的職業(yè)素養(yǎng)，讓自己在未來的職業(yè)生涯中更加成功。因此，我相信，任何一個有志于書寫成功職業(yè)人生篇章的人，都應(yīng)該努力謀求在學(xué)生會當中的工作機會，并不斷提升自己的能力。
個人簡歷心得篇六
隨著高等教育越來越普及，學(xué)生會逐漸成為許多大學(xué)生們參與校園活動和管理的途徑。然而，競選學(xué)生會職務(wù)并不容易，除了需要具備相關(guān)技能和經(jīng)驗外，還要準備一份令人印象深刻的個人簡歷。本文將圍繞“學(xué)生會個人簡歷和心得體會”主題展開探討，旨在為大學(xué)生們提供一些有益的建議。
首先，個人簡歷是展示你自己和成就的門戶。在學(xué)生會選舉中，選民可能不會了解你的個人情況和經(jīng)歷，因此個人簡歷成為起點。良好的個人簡歷應(yīng)該突出你的個人特點和技能，充分表達你對學(xué)生會職務(wù)的熱情和決心。一份令人印象深刻的個人簡歷可以為競選者加分，提高獲得選民支持的機會。
然而，許多大學(xué)生在編寫個人簡歷時可能會感到困惑。要編寫一份有效的個人簡歷，首先需要梳理自己的經(jīng)歷和技能，并找出與學(xué)生會職務(wù)相關(guān)的方面。其次，應(yīng)該簡明扼要地描述個人經(jīng)歷和獲得的成就，突出自己的優(yōu)點。最后，建議參考其他成功選上學(xué)生會職務(wù)的人的個人簡歷，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的表達方式和個人特色。
當然，個人簡歷僅僅是競選過程中的一環(huán)，更重要的是借此機會向選民展示你的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力和人際交往能力等綜合素質(zhì)。在競選中，應(yīng)該盡可能地與選民交流，包括發(fā)放宣傳資料、進行講座和現(xiàn)場互動等。在與選民互動時，應(yīng)該通過有效的溝通技巧獲取選民的意見和想法，并根據(jù)這些反饋調(diào)整和改進自己的競選策略。
第五段：總結(jié)。
總之，學(xué)生會職務(wù)的競選需要充分準備。在編寫個人簡歷時，競選者應(yīng)該花時間梳理自己的經(jīng)歷和技能，并通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀的表達方式來提高自己的競選能力。在競選過程中，競選者應(yīng)該盡可能地與選民進行互動和交流，獲取選民的意見和想法，提高競選的成功率。希望本文能夠為大學(xué)生們提供有益的參考和建議。
個人簡歷心得篇七
大學(xué)生畢業(yè)后要出來找工作了，那么在找工作時的個人簡歷是相當重要的，也可說一份個人簡歷可改變?nèi)说囊簧删团c事業(yè)，而這樣的個人簡歷要怎樣寫才能有效的改變自己的一生呢，在簡歷中要怎樣寫出自己的`工作能力。
畢業(yè)后找到工作養(yǎng)活自己先，相信現(xiàn)在的90后都不用照顧家庭的了，如果自己的溫飽都得不到解決談什么理想都是空話。
大學(xué)生畢業(yè)后不要眼高手低，大學(xué)畢業(yè)了應(yīng)該有自己的生活方式，畢業(yè)后找工作了應(yīng)該要跟自己專業(yè)相關(guān)，如果找到相關(guān)專業(yè)的職位，那么就是做一項愛一項，畢業(yè)生在前三年不要想著自己要賺多少錢，但一定要學(xué)點技術(shù)類還是管理類的東西，為自己以后打算。
大學(xué)畢業(yè)生在寫個人簡歷時要知道自己現(xiàn)在才剛剛畢業(yè)沒有社會經(jīng)歷沒有工作經(jīng)歷，什么都不懂，這時自己的心態(tài)要放好點，多跟同事領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)到的知識永遠是自己的，等到自己有能力了再另找工作還是自己創(chuàng)業(yè)。
大學(xué)生畢業(yè)后第一份簡歷要怎樣寫，個人簡歷其實就是一份簡單自我介紹，寫好個人信息，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，自我評價就好了，畢業(yè)生沒有工作經(jīng)歷也很正常的，但是畢業(yè)生找工作時的要求不要太高，因為不會做什么又怎么能拿到高薪水。
個人簡歷心得篇八
戶籍地民族漢族福建廈門現(xiàn)居住地福建廈門。
教育程度大?；橐鰻顩r未婚。
血型a型政治面貌群眾。
電子郵箱xxxxxxxxx@。
移動電話：簡歷前沿-專業(yè)的簡歷制作服務(wù)機構(gòu)。
家庭電話：
求職意向及自我評價。
應(yīng)聘職位信貸管理。
求職類型全職月薪要求面談。
中國人民銀行研究生部在海南三亞進修的關(guān)于信用卡風(fēng)險與控制,并頒發(fā)中國人民銀行研究生進修證書.這是對于我來說在這個行業(yè)是個肯定,鼓勵我也有信心做得更好!~面試時我會一并奉上.
工作經(jīng)歷。
工作時間20xx年10月—20xx年05月供職單位中國民生銀行。
職位信用卡部主管所屬行業(yè)銀行。
工作描述及業(yè)績中國民生銀行是我國主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。信用卡中心是直屬中國民生銀行總行的事業(yè)部，擁有中國銀監(jiān)會頒發(fā)的金融許可證。民生信用卡發(fā)行一年多來，發(fā)卡量現(xiàn)已突破180萬張，在場品創(chuàng)新、增值服務(wù)等方面獨具特色！民生信用卡這一民族品牌正逐漸深入人心！
工作時間20xx年08月—20xx年10月供職單位中信銀行。
職位客戶經(jīng)理所屬行業(yè)銀行。
工作描述及業(yè)績。
工作時間。
1997年10月—20xx年08月供職單位中國國際企業(yè)合作公司。
職位推薦部職員所屬行業(yè)進出口貿(mào)易。
工作描述及業(yè)績。
教育背景。
畢業(yè)院校山東大學(xué)。
最高學(xué)歷本科畢業(yè)日期1993年09月—1997年07月
所學(xué)專業(yè)經(jīng)濟學(xué)第二專業(yè)負責(zé)對客戶重要招聘職位的需求分析,提出獵頭招聘的具體方案并指導(dǎo)實施,負責(zé)候選人的面試和評價.高端信用卡產(chǎn)品的推廣工作,帶領(lǐng)團隊負責(zé)本地信用卡銷售,地區(qū)性促消活動的規(guī)劃和管理及客戶經(jīng)理的培訓(xùn)和管理工作.
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個人簡歷心得篇九
11月21日，記者在北大、人大、清華一些高校采訪時發(fā)現(xiàn)：ibm等跨國公司沒有設(shè)立專場招聘會，而是打出讓求職者發(fā)送電子簡歷的廣告。
“不少公司都避開見面，而是要求先看簡歷，簡歷已經(jīng)成為求職的第一塊敲門磚。”
愛立信人力資源部副總裁牛艷娜指著桌上成堆的簡歷笑著說，用人單位到高校搶畢業(yè)生的黃金季節(jié)到來了，幾乎每一家跨國公司都收到了雪片般的簡歷及求職信。
“這樣煽情的話，就像談戀愛時，第一次見面就沖上來作肉麻的表白，結(jié)果只會適得其反?！?/p>
牛艷娜說：“好的簡歷，目的性要強，用人單位需要什么，你就提供什么;對于你的職務(wù)要求，表述要簡潔平實有力，語言要清晰，邏輯性要強。這些是基本的要求。你還應(yīng)該是個有心人，針對招聘單位的特點和要求，‘量體裁衣’特制一份簡歷，表明你對用人單位的重視和熱愛。很多人的求職信就像公文，千篇一律，送給哪家單位只需換個稱呼就行，讓人感覺他對應(yīng)聘的公司一無所知，誠心不夠，自然很容易被拒之門外?！?/p>
記者在雄踞全球500強第165位、建材百強之首的圣戈班集團采訪，中方人力資源經(jīng)理陳美城對此深有同感。
陳美城進一步解釋，在簡歷中，溢美之詞一定要用到“坎兒”上，大話、空話不能有。也許你是個很優(yōu)秀的人，但你的表達或材料的某個細節(jié)，如果讓人感到不舒服，你就可能錯失良機。寫簡歷的原則是，突出你的能力與應(yīng)聘的職位相稱，不是漫天說好;最聰明的做法是告訴別人，我能做好這件工作，而不是能做所有的工作。
陳美城用一句話概括了集團的取人之道：“我們不要最好的，而是要最合適的?！?/p>
西門子中國有限公司現(xiàn)在每天能收到兩三百份紙質(zhì)簡歷，還有大量的網(wǎng)上求職簡歷。據(jù)統(tǒng)計，西門子網(wǎng)上招聘啟事的'點擊率每天高達8000次。
公司人事經(jīng)理謝克海希望通過本報向求職者建議：簡歷一定要簡單明了?！拔覀兪紫冗x擇看上去讓人感到舒服的簡歷。有的人為了求新，在封面上用了‘大美人頭’，用很怪異的文字，有的簡歷寫得像‘病歷’，很亂，揉得很糟。這樣的簡歷，西門子一般看都不看，就直接淘汰?！?/p>
第一輪篩選出的簡歷，西門子看什么呢?謝經(jīng)理說，看求職者的專業(yè)、有無工作經(jīng)驗、公司有沒有適合的職位提供給他。
他透露，西門子對工作經(jīng)驗的要求是彈性的，有時在招聘啟事上要求應(yīng)聘者有5年工作經(jīng)驗，但只要其他方面合格，有兩三年相關(guān)經(jīng)驗也可以。
兩輪的選擇，兩三百份簡歷就只剩下100份了。對這100名求職者，公司開始進行面試。面試后，公司只錄取兩三人。
記者來到聯(lián)邦快遞公司采訪，負責(zé)人力資源管理的亞太區(qū)副總裁陳嘉良以其多年的工作經(jīng)驗坦言：“簡歷不能太夸張，也不能太平淡?！?/p>
他拿出一份多達60頁的簡歷，記者仔細翻看：簡歷一開頭就寫得“火辣辣”的，對公司如何仰慕，如何關(guān)注該公司。翻了3頁了，求職者還在“表態(tài)”，沒說一句自己究竟有何德何能何愿。
“這樣的簡歷并不少，恐怕求職者都沒想清楚要說些什么。最有耐心的人讀了也會生厭啊，何況是極講效率和務(wù)實的跨國公司!”
陳嘉良先生說，簡歷和求職信最好一張紙，不要翻頁。要回答好3個問題，一是為什么申請這份工作;二是為什么說你適合這個工作;三是未來你怎樣為公司作貢獻。
陳先生說，簡歷中，要費一些心思突出自己與別人的不同。有的學(xué)生花很大工夫羅列課程表，強調(diào)自己涉獵廣泛，興趣多多，無所不通，但效果并不好，因為幾乎所有的人都在這樣做。相反，有的人只寫他成長過程中的一個故事或一段經(jīng)歷，隱含了他與眾不同的性格和才能，使招聘者感到好奇，就留給他一個面試的機會。
陳先生邊說邊把一批被淘汰的簡歷放進一個大文件盒里。他告訴記者，有些求職者將是他們保持聯(lián)系的對象。
個人簡歷心得篇十
在當今競爭激烈的就業(yè)市場中，一份出色的個人簡歷往往是獲得面試機會的第一步。然而，如何撰寫一份引人注目的簡歷卻是許多求職者頭疼的問題。經(jīng)過自己多年的求職經(jīng)歷與總結(jié)，我總結(jié)出一些個人簡歷技巧與心得，希望能對于還在為寫簡歷而苦惱的求職者提供一些借鑒與幫助。
首先，簡歷的格式與布局是最基本的要素。簡歷應(yīng)該具有清晰的結(jié)構(gòu)和簡潔的外觀，以便于招聘人員在短時間內(nèi)了解申請人的信息和背景。建議使用兩頁以內(nèi)的A4紙來撰寫簡歷，并將內(nèi)容分為多個部分，如個人信息、教育背景、實習(xí)經(jīng)歷、項目經(jīng)驗等，并標注清楚每一部分的標題。同時，使用精簡的字體和字號，使整個簡歷看起來舒適易讀。此外，簡歷中的重點信息應(yīng)該醒目突出，可以使用加粗、斜體或下劃線等方式，但要保持適度，不要變成花哨的藝術(shù)品。
其次，簡歷中的內(nèi)容要針對性強，簡明扼要，突出重點。求職者應(yīng)該提前熟悉所申請的職位描述，然后根據(jù)其要求，有針對性地列出自己的相關(guān)技能、經(jīng)驗和達成的成果。盡量使用簡短的句子，減少冗長的描述，讓招聘人員在幾秒鐘內(nèi)快速了解到你的亮點。所有的信息都要具體、可量化，最好有具體的數(shù)據(jù)支持，如完成的項目數(shù)、實習(xí)期的工作成果等。同時，還要注意簡歷中的時間順序與邏輯性，確保讓閱讀簡歷的人能夠清晰地了解你的成長軌跡。
第三，簡歷中的語言要準確、規(guī)范，避免出現(xiàn)拼寫錯誤或語法問題。一個精心制作的簡歷應(yīng)該是經(jīng)過多次校對和修改才完成的，特別是務(wù)必保證拼寫正確。在招聘人員眼中，拼寫錯誤可能會讓你顯得懶散和不重視細節(jié)，而這是絕對不應(yīng)該出現(xiàn)在你求職的第一步。除了拼寫外，語法也是一個需要重視的地方。要盡可能使用簡單、明確的語句，避免出現(xiàn)長句和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)，以免給人造成閱讀困擾。
第四，簡歷中應(yīng)該體現(xiàn)個人的專業(yè)素養(yǎng)與獨特性。每個人都有自己的閃光點和特長，為了在眾多簡歷中脫穎而出，必須明確展示自己的優(yōu)勢。這可以通過對過往經(jīng)歷中的成果與收獲進行深入挖掘，并與所申請的職位要求相結(jié)合。此外，還可以在簡歷中突出顯示自己的個性特點，比如參與的志愿者活動、獲得的榮譽獎項等。每個人都有與眾不同的地方，只要能夠恰當?shù)卣宫F(xiàn)出來，就能在眾多候選人中給人留下深刻的印象。
最后，簡歷的反饋與跟進同樣重要。求職者不能只把簡歷發(fā)出去就等待回音，更要主動地跟進，并妥善處理每一次與招聘人員的互動。有時候，一份有缺陷的簡歷也可以通過后續(xù)的溝通彌補，但只有主動去找到這個機會，才有可能在眾多競爭者中勝出。因此，及時回復(fù)招聘人員的郵件或電話是至關(guān)重要的，而且要保持禮貌和耐心，展示出你的積極與專業(yè)。
總之，寫一份出色的個人簡歷并沒有固定的模板，關(guān)鍵在于清晰明了地展示你的實力與特點。這需要求職者對于自己的經(jīng)歷進行深入回顧和總結(jié)，然后有針對性地挖掘信息并進行充分的演繹。通過遵循基本的格式要求、簡明扼要地概述個人背景和成就、準確規(guī)范地表達、體現(xiàn)個人的專業(yè)素養(yǎng)與獨特性，以及積極跟進反饋等方法，相信每個求職者都能夠?qū)懗鲆环菀俗⒛康膫€人簡歷，為自己的職業(yè)發(fā)展增添新的助力。
個人簡歷心得篇十一
從制作簡歷開始，我就真正的開始了解自己了，才知道自己是多么的渺小，自己在大學(xué)的時間荒廢了多少，沒有真正把握好大學(xué)的珍惜時光；在簡歷的內(nèi)容上，感覺沒什么有分量的東西能寫上去，沒有突出的閃光點，什么國家競賽的獎項啊，項目啊，社會實踐啊。真的感覺這份簡歷做起來很難，然后我就在網(wǎng)上搜集資料，看資深hr的建議，對比很多版本的簡歷范例，然后綜合了一下，制作一份適合自己的簡歷。
首先當然是要有足夠的內(nèi)容來充實著簡歷的版面，我搜索著自己從大一到現(xiàn)在所有記憶，對著一疊各樣的榮譽證書，然后開始堆疊羅列出我何時得到的綜合獎學(xué)金及其他獎項，以前參加過什么重大一點的實習(xí)跟活動，做過什么有技術(shù)含量的工作，有過一些什么特殊的經(jīng)歷。從中篩選些有亮點的東西來對應(yīng)各個不同的公司，應(yīng)聘銷售就強調(diào)些實踐活動方面的組織能力跟表達能力；對于技術(shù)類的公司，當然是要突出自己的專業(yè)知識積累，參加過的實習(xí)經(jīng)驗和項目，最好還可以針對不同公司的文化做文章，這樣更有利于簡歷被選中，這些方面主要還是在網(wǎng)投的時候多加注意。
參加校園現(xiàn)場招聘的，只要是本校，專業(yè)相關(guān)就沒有多大問題了，（參加過這么多現(xiàn)場招聘會，也跟很多hr以及技術(shù)招聘的人員打個交道，知道他們對學(xué)校其實是很看重的，特別是211集團，如果簡歷上的學(xué)校不夠知名的話，很可能直接被刷，雖然很多招聘人員沒說，但是一本（或者211）是他們的底線，普通學(xué)校的.就要國家競賽或者做過項目這些硬指標了。有些國企來我們學(xué)校招聘，只要些專業(yè)對口的學(xué)生，哪怕有些都不一定能畢業(yè)都愿意接受，也不愿要那些相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生?；旧衔揖W(wǎng)投的公司都是比較知名一點的，大部分都有回音，也參加了很多筆試，雖然我學(xué)習(xí)的是硬件，但我網(wǎng)投的時候也胡亂投了些軟件類的，當然結(jié)果是可想而知的了，廣撒網(wǎng)沒錯，最好還是有針對性的投些自己想做的方向。整個九月份，除了搜公司投簡歷，期間還參加了一次廣州的招聘會，參加的人很少，所以就挨個面試，當被問到專業(yè)題的時候，我什么都記不到，兩年前學(xué)的東西什么都不知道，知道的就是一些最最基礎(chǔ)的東西，我知道我現(xiàn)在還缺什么了，那天以后我開始好好復(fù)習(xí)課本了，不然根本就過不了筆試這一關(guān)，在十月一的十天長假我堅持上自習(xí)，把模電數(shù)電還有信號系統(tǒng)都看了一遍，等待的就是假期過后的校園招聘。
看過“過來人”的簡歷寫作的心得體會后，你們就知道簡歷制作的重要性了。
個人簡歷心得篇十二
簡歷是大學(xué)生向企業(yè)展示自己的第一機會。
在制作簡歷時，大學(xué)生往往抱著盡善盡美的心態(tài)，為了突出自己，就要把簡歷制作得面面俱到。
制作精美、內(nèi)容詳實成了制作簡歷的心理標準。但在招聘經(jīng)理面前，這樣的簡歷卻華而不實。
點評：大學(xué)生缺乏實際經(jīng)驗，其能力高低難以通過簡歷表現(xiàn)出來，寫得再多再詳細也是紙上談兵。對他們而言，簡歷是要被快速掃描的。
大學(xué)生在制作簡歷時抓住重點，對自己的能力，尤其是企業(yè)看重的能力進行表述。簡歷要個性，注重個人特點與企業(yè)文化的契合，忌盲目夸大。此外，不要因為心急而盲目投放簡歷。若特別青睞某家企業(yè)，還可采用一些奇招，譬如通過自己的調(diào)查研究撰寫一份調(diào)查報告或產(chǎn)品建議書。
個人簡歷心得篇十三
個人簡歷是求職過程中最重要的一步，它是展示自己能力和經(jīng)歷的重要工具。作為求職者，編寫一份出色的簡歷至關(guān)重要。我在求職過程中積累了一些個人簡歷技巧和心得體會，我將在本文中分享給大家。
一份成功的個人簡歷需要包含以下核心內(nèi)容：個人信息、職業(yè)目標、教育背景、工作經(jīng)歷、技能與成就。個人信息包括姓名、聯(lián)系方式、地址等基本信息；職業(yè)目標應(yīng)明確表達自己希望從事的崗位或行業(yè)；教育背景需要詳細列出教育經(jīng)歷和所獲得的學(xué)歷；工作經(jīng)歷需要列出過往工作經(jīng)驗和任職崗位，并突出工作職責(zé)和所取得的成就；技能與成就是展示自己能力和特長的重要部分，可以列出所具備的專業(yè)技能和個人成就。
在編寫個人簡歷時，有幾個重要的技巧需要注意。首先，簡歷要簡潔明了，內(nèi)容要簡潔到位，用詞要精準，不宜太啰嗦冗長。其次，簡歷要有針對性，根據(jù)不同的求職崗位調(diào)整簡歷內(nèi)容和重點。第三，簡歷要突出重點，將重要信息放在簡歷的前面和最突出的位置，引人注意。第四，簡歷要精心設(shè)計，除了文字之外，排版、字體、顏色等也要考慮到整體美觀和易讀性。最后，簡歷要經(jīng)常更新，隨時補充最新的教育背景、工作經(jīng)歷和技能。
第四段：重點強調(diào)的技巧。
有幾個關(guān)鍵技巧在編寫簡歷時需要特別注意。首先，用量化數(shù)據(jù)來證明自己的能力和成就。例如，在工作經(jīng)歷中列出具體的工作任務(wù)和成就，以及所取得的成績和數(shù)據(jù)。其次，突出與求職崗位相關(guān)的技能和經(jīng)驗，以增加自己的競爭力。第三，注重用詞和語法的準確性，簡歷中的錯別字和語法錯誤會給招聘方留下不專業(yè)的印象。最后，強調(diào)個人特長和興趣愛好，可以展示自己的個性和多元化能力。
第五段：總結(jié)和結(jié)尾。
編寫個人簡歷需要技巧和耐心，但如果能夠掌握一些基本的技巧和要點，就能寫出一份令人滿意的簡歷。在求職的競爭中，一份出色的個人簡歷能夠脫穎而出，為自己爭取到更好的機會。通過合理編寫簡歷，我們能夠突出自己的優(yōu)勢和特點，展示自己的能力，從而提高自己在求職市場中的競爭力。希望以上的個人簡歷技巧和心得體會對大家有所幫助。
個人簡歷心得篇十四
新單位是美資it企業(yè)，各方面都不錯。由于負責(zé)部門招聘事項，最近收到并瀏覽了很多的求職簡歷。說幾點自己的感受。
1。切忌求量不求質(zhì)。
雖然說網(wǎng)站上刊出的招聘單位的職位描述，是很理想的狀態(tài)，最終的勝出者可能也難以完全符合列出的各項要求。但它說明了用人單位在招聘時注重的方面。投簡歷時不能只貪圖每天投出的數(shù)量，而也應(yīng)參考自身條件。
收到的簡歷中，有很多應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”。而該職位的任職要求第一條就是“5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗?！边@說明，此崗位是有比較豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗才能勝任的。不是說不讓投，而是請在投遞簡歷之前考慮一下勝出的機率，免得浪費自己的時間和精力。
2。切忌投寄同一個公司多個職位。
現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時應(yīng)聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個問題：你對自己的未來沒有規(guī)劃;信心不足。
3。如果是通過各種求職網(wǎng)站(英才網(wǎng)，智聯(lián)，51job等)投寄時，一定要嚴格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動歸類到“垃圾郵件”中。本人現(xiàn)在每天都能從“垃圾郵件”中拯救出不少求職簡歷。辛辛苦苦填寫的簡歷，只因為在郵件標題上的一時疏忽，就被當成垃圾郵件，實在冤枉。所以，請大家一定要注意標題的形式。
以上一些心得，僅供參考。祝大家都能找到合適的工作。
個人簡歷心得篇十五
本人在校熱愛祖國，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，樂于助人，是教師的好幫手，同學(xué)的好朋友。本人品德兼優(yōu)、性格開朗、熱愛生活，有較強的實踐本事和組織本事。我學(xué)習(xí)勤奮，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問題，經(jīng)常積極參加班級及學(xué)校組織的各種活動。
本人珍惜每次鍛煉的機會，與不一樣的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。
個人簡歷心得篇十六
真實姓名：胡力元性別：男。
年齡：26歲身高：180cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省銅仁地區(qū)沿河土家族自治縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省銅仁地區(qū)沿河土家族自治縣。
求職意向。
最近工作過的職位：運營人事主管。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：銷售部經(jīng)理,銷售主管/助理,銷售代表。
期望從事的.行業(yè)：批發(fā)/零售。
技能特長。
有較強的分析能力，善于觀察以及與人溝通，有很強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
教育經(jīng)歷。
華東交通大學(xué)理工學(xué)院(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：華東交通大學(xué)理工學(xué)院。
專業(yè)名稱：法學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
成都屈臣氏個人用品商店貴陽分公司-副店長。
起止日期：207月至6月
企業(yè)名稱：成都屈臣氏個人用品商店貴陽分公司。
從事職位：副店長。
企業(yè)介紹：外資零售業(yè)。
耐克商業(yè)中國貴陽分公司-運營人事主管。
起止日期：208月至7月
企業(yè)名稱：耐克商業(yè)中國貴陽分公司。
從事職位：運營人事主管。
個人簡歷心得篇十七
又到了一年一度的求職季節(jié)，準備求職材料成了畢業(yè)班學(xué)生最為重要而迫切的工作。在所有的求職材料中，求職信顯然是極為重要的內(nèi)容之一，它是畢業(yè)生向用人單位自己推薦的書面材料，是所有求職材料中至為關(guān)鍵的支柱性文件。求職信能否吸引招聘者的眼球，直接關(guān)系到畢業(yè)生是否能獲得面試的機會，關(guān)系到擇業(yè)的成功與否。一封求職信，無論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然。因此，自薦信被人們普遍稱為畢業(yè)生求職的“敲門磚”。
如何使求職信更具針對性和吸引力呢?我的體會是，不妨給求職信加點“味精”———最大限度地展現(xiàn)求職者的“賣點”。
按照求職信的基本要求和格式，量身定做適度的自己推銷信是求職基本要求。求職信一般包括標題、稱呼、正文和落款幾個部分。正文是自薦信的核心，形式多種多樣，一般要求說明本人基本情況、信息來源和應(yīng)聘崗位、自己條件展示、工作展望等內(nèi)容?！拔毒本蛻?yīng)該撒在正文的“自己條件展示”中。
條件展示是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容，主要應(yīng)寫清自己有本專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作相符的特長、興趣、性格和有關(guān)能力。應(yīng)該在這方面多下些功夫，甚至稍微有些創(chuàng)意。
第一，有的放矢。不要把求職信寫成一種能到處撒網(wǎng)的求職信，然后大量復(fù)制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標。有效的求職信都具有很強的針對性，或針對公司的某一具體職位而寫。特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位，用這種形式來強化求職的針對性。
第二，設(shè)置兩個左右的興趣點。寫出你自己最關(guān)鍵的經(jīng)歷、最好的成績、最重要的特長以及自己的'愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和個性特征將會為招聘單位做出的特殊貢獻。
第三，特長詞句加黑加粗。在求職信的格式上，對需要特別強調(diào)的詞語用另外一種字體打出，例如，主要特長詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。對特別的段落，采取兩端各縮進兩字的方法處理，更能吸引招聘者的目光。
第四，加個小故事或者事例。在每個人的成長過程中總有一些特別的經(jīng)歷，會對自己的人生道路和對人生的看法發(fā)生重要的影響，會改變一個人對于人類、機會、金錢和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉(zhuǎn)變、或者一個悲劇，這樣的事例往往最能打動招聘者的心弦，因為通過這些小故事能反映出自信、有責(zé)任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質(zhì)，而這些良好的品質(zhì)正是招聘單位所需要的。
第五，逆向思維，勝人一籌。求職應(yīng)聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主見的表現(xiàn)。有一位同學(xué)這樣寫：“其實我并不覺得貴公司條件有多好，只是感覺比較適合我的專業(yè)。而且覺得最后能不能入選，關(guān)鍵在于實力而不在于運氣?！边@種寫法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。
第六，適當?shù)刈载撘恍??！拔译m剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我定會保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)?！笨跉鈭詻Q，信心十足，給人以精力旺盛，“初生牛犢不怕虎”的感覺。
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