通過演講稿的準(zhǔn)備，演講者能夠更好地組織和表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)。在撰寫演講稿之前，要對演講主題進(jìn)行充分的研究和準(zhǔn)備，收集和整理相關(guān)的資料和信息。請記住，演講稿是你表達(dá)的工具，但更重要的是你對主題的理解和熱情的傳達(dá)。
獲得員工演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位長者、年輕的朋友們：
大家晚上好！
今天站到這里，說句心里話，我對社區(qū)工作心里真的沒譜；說句實(shí)在話，能參與，我心里真的很開心，也很激動。
我性格開朗，廣交朋友，我積極上進(jìn)，平常我會到濱海社區(qū)學(xué)院學(xué)習(xí)，為自己充電。我在不斷的學(xué)習(xí)，因?yàn)閷W(xué)無止境，這樣我的生活變得充實(shí)快樂。我有一顆善良的心，很樂于幫助人，而且我一直教育我的孩子也是這樣，先做人再做事。
近幾年為了孩子，來到了這里，居住在__新城。每天穿過小區(qū)的小路送孩子上學(xué)，已不再陌生；每天都會看到來往有序的汽車進(jìn)出小區(qū)；每個傍晚都會看到精神矍鑠的老人在小區(qū)伴著旋律舞動著；還有活潑可愛的孩子們在小區(qū)里奔跑著，嬉鬧著，快樂著。綠樹成蔭，花香鳥語，干凈整潔的小區(qū)，一幅和諧美好的家園圖畫。這里充滿了幸福與溫馨，我深深的愛著它，這里的一草一木讓我生情，因?yàn)檫@里是我生活的家園。生活在小區(qū)的我，沒有理由不喜歡它，熱愛它，所以我懷著滿腔的熱情想?yún)⒓拥缴鐓^(qū)服務(wù)中去。
我通過上網(wǎng)，查資料了解了社區(qū)對我們的生產(chǎn)生活的重要性。我們的生活離不開社區(qū)。正如咱老百姓所說，遠(yuǎn)親不如近鄰。居委會社區(qū)所面對的是我們老百姓，做的事情從根本上也是保障老百姓最基本的利益。溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)一致是社區(qū)服務(wù)中所必要的。
社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)新的工作，大力推動社區(qū)建設(shè)，是我國城市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展到一定階段的必然要求，是面向新世紀(jì)我國城市現(xiàn)代化建設(shè)的重要途徑。我國的社區(qū)建設(shè)目前正在經(jīng)歷一個重要的轉(zhuǎn)變過程。
在新的形勢下，社會成員固定地從屬于一定社會組織的管理體制已被打破，大量“單位人”轉(zhuǎn)為“社會人”，同時大量農(nóng)村人口涌入城市，社會流動人口增加，城市社會人口的管理相對滯后，迫切需要建立一種新的社區(qū)式管理模式——社區(qū)居民委員會。它是在黨的領(lǐng)導(dǎo)和政府的指導(dǎo)下，社區(qū)居民實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的群眾性自治組織；是實(shí)現(xiàn)人民民主的重要組織形式；是我們城市基層政權(quán)的重要依靠力量；是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。
正因?yàn)槿绱?，我沒有理由不投入到這項(xiàng)工作中去；因?yàn)槟贻p，我愿意在這個崗位上展現(xiàn)我的風(fēng)采，貢獻(xiàn)我的力量。從填表的那一刻起，我的心情久久不能平靜，我已做好準(zhǔn)備。我知道社區(qū)工作者應(yīng)具有全心全意為人民服務(wù)的基本道德規(guī)范，誠實(shí)守信、忠于職守，服務(wù)群眾、堅(jiān)持公平、公正、正義、敬業(yè)、努力做到上為政府分憂，下為百姓解愁。我深深的感到居委會工作的光榮，同時也讓我看到了居委會工作的前景，它陽光、它充實(shí)、它具有強(qiáng)大的凝聚力。用我年輕、火熱、滾燙的心和我的同伴們，關(guān)懷與千家萬戶，溫暖與男女老少。相信我，相信我們吧!社區(qū)就是我們的家。我會把我們社區(qū)的每一位居民變成朋友，把困難留給自己，把方便讓給別人。用自己的社會理論知識，自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力，全心全意的服務(wù)于居民，全力以赴的投身工作。嚴(yán)以律己寬以待人，接受每一位居民的監(jiān)督與考驗(yàn)，和大家共同澆灌幸福家園。讓我們生活居住在小區(qū)的人們感受到黨的陽光，社區(qū)的溫暖，我們堅(jiān)信，我們的社區(qū)明天會更好！
獲得員工演講稿篇二
尊敬的各位評委、各位員工：
大家好！
我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就”怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。
剛參加工作那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬熾熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，獲得事業(yè)上的成功?！睈蹗従礃I(yè)”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時間，為了工作放棄或無視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：
沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個學(xué)員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將”責(zé)任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識。在日常工作中，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是”他們”而不是”我們”，”他們銷售部怎么怎么樣””他們財務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種”我們就是一個完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。
給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說”你需不需要割草？”布朗太太答復(fù)說：”不需要了，我已經(jīng)有了割草工?！蹦泻⒂终f：”我會幫您拔掉草叢中的雜草。”布朗太太答復(fù)：”我的割草工已經(jīng)做了。”男孩又說”我會幫您把草與走道的四周割齊?！辈祭侍f：”我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝穗娫?。此時男孩的朋友問他說：”你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個電話？”男孩說：”我只是想知道我究竟做得好不好！”。
當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比方質(zhì)量問題，比方對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。可以說，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的根底。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。
最好的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中，為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反響出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：”請問你在做什么？”工人沒好氣的答復(fù)：”在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。”心理學(xué)家又找到第二位工人：”請問你在做什么？”，第二位工人無奈地答道：”為了每天50美元的'工資，我才會做這件工作，假設(shè)不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學(xué)家問第三位工人：”請問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：”我正參與興建這座雄偉華美的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩。”
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人?？梢栽O(shè)想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報。
或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時常懷抱著一顆感恩的心！
也許，”不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己！是你面對”不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向”不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的根底。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠椋慌鋼碛羞@樣的能力。
”職場勇士”與”職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說”我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。
所以，讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取”職場勇士”的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個意志堅(jiān)決，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。
實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。
如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會感到失望及不滿。為什么？因?yàn)槟愫ε隆ε率?、害怕喪失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、害怕、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿。
相反地，一個勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未到達(dá)目標(biāo)、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意，因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。
一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時也是鼓勵你的原動力。
敬業(yè)愛崗表達(dá)在我們每一個平凡的工作日，表達(dá)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會蒸蒸日上，興旺興旺！做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５拈_展就是我們的明天！
謝謝！
獲得員工演講稿篇三
列位帶領(lǐng)！列位評委！從我們后天下停業(yè)至今，有一年半的時候了，散團(tuán)成長的是很快—————但旅程是高卑的，我似乎看到了帶領(lǐng)們瞻仰的眼光，看到了員工們辛苦的汗火。從第一次停業(yè)，我便念一個欲望：便是用本身的所教，所知，所少為超市貢獻(xiàn)面甚么？現(xiàn)在，后天下加倍暢旺了！發(fā)財了！而我也正在超市暖和的度量中發(fā)展起去了————我熟習(xí)那里的一個個貨架，一排排商品，和一個個渺小的轉(zhuǎn)變，也熟習(xí)那里的人戰(zhàn)事，戰(zhàn)成長中的面面滴滴————以是我要用一顆《戴德的心》報答那里————我所深愛的超市！那種愛，初末城市成為一種鼓動勉勵我任務(wù)的動力！
我深愛我的構(gòu)造戰(zhàn)帶領(lǐng)，便是那種愛———讓我正在20xx年度“戴德的心”征文勾當(dāng)中趁熱打鐵《斯人以來，海棠照舊》一文，并枯獲二等獎！我深愛我的任務(wù)，我深愛我的奇跡，一種崗?fù)け闶且环N奇跡—————”客服中間“是一種特別的崗?fù)?，是一個抽象的窗心，更是接洽擺布，相同高低，調(diào)和表里的橋梁戰(zhàn)紐帶，負(fù)擔(dān)著辦事，綜開調(diào)和的重?fù)?dān)，“客服主管”——是構(gòu)造企圖的綜開者，是構(gòu)造行動的實(shí)行者，那個崗?fù)さ奶貏e性我會時辰服膺正在心，正在我心中！有如許一種義務(wù)————那便是把那份任務(wù)做為一種奇跡去做！并且要做好！
我曉得，做一個及格的客服主管其實(shí)不輕易———他要有對帶領(lǐng)道實(shí)話的怯氣，戰(zhàn)為主顧辦實(shí)事的精力！要有勇于登下視近，長于調(diào)和辦事，勤于督察落實(shí)，樂于忘我貢獻(xiàn)，貴于“一馬當(dāng)先”的教養(yǎng)。更要有“兼顧統(tǒng)籌，經(jīng)營全局，綜開立異，當(dāng)好年夜顧問，出好年夜主張，弄好年夜辦事”的才能。那個崗?fù)ぁ救找允浅蔀槲业奶暨x，沒有為此外，只為一種義務(wù)，一種人死代價。
我念：凡事只需您專心，勤奮，把任務(wù)做為一種奇跡去做，那末必定能做好！其他我也完整信賴：構(gòu)造上會給我燈塔，帶領(lǐng)們會給我航標(biāo)，全部員工會給我中流擊火的單槳！實(shí)是：到中流擊火，浪遏飛船?！獢?shù)風(fēng)騷人物，借看目前！
我也深愛我的同事戰(zhàn)同伴，我初末記取那么一句格行：一個竹籬三個樁，一個豪杰三個幫。我深深曉得，本身走過的每步，皆是我的同事，帶領(lǐng)戰(zhàn)同伴為我供給了前止的手杖，而未來！我的同事！我的同伴！全部超市員工們更永久皆是我————最可依托的氣力取收撐。
“ 我心有主”，“主”是甚么？正在我心中，“主”—————沒有是客服主管的頭銜，光環(huán)，沒有是權(quán)利指手畫腳的光榮戰(zhàn)歡愉！而是一種良知，認(rèn)識，義務(wù)取逃供散于一體的品德，是超市品牌抽象戰(zhàn)全部員工的好處系于一身的任務(wù)！我心中的“主”便是———后天下超市，便是各為評委，便是全超市員工！
正在日本的超市里，雞蛋賣出時城市附贈一份仿單，引見的是如何煮雞蛋的步調(diào)：
1。選用少寬下各4厘米的特造容器；
2。減火50毫降擺布；
3。1分鐘擺布火開；
4。再過3分鐘閉水；
5。操縱余熱煮3分鐘；
6。涼火浸泡3分鐘。如許煮出去的雞蛋，不單死生過度，而且能勤儉4/5的火戰(zhàn)2/3的熱能。
煮雞蛋的故事告知我們，存眷細(xì)節(jié)，安身專業(yè)，迷信量化，如許的邃密化辦理才是生計(jì)之本。
細(xì)節(jié)決議成敗，邃密化的時期曾經(jīng)到去。正在公司奉行邃密化辦理的本日，若是我們辦事辦理的每個步調(diào)皆做到粗心，每個環(huán)節(jié)到達(dá)邃密，那末我們做的每項(xiàng)任務(wù)城市是粗品。便拿我們客服部來講，正在他人眼中我們的任務(wù)不過便是敲敲電腦挨挨德律風(fēng)做做表格那么簡略。實(shí)在否則，客服部是公司的心凈，收撐著每一個部分的一般運(yùn)營，而我們客服部員工便是心凈里的血液，保持著心凈的運(yùn)轉(zhuǎn)。做為客服部的員工，細(xì)節(jié)更是不成疏忽的。正在任務(wù)中沒有仔細(xì)，沉者會致使任務(wù)掉誤，給別的部分的任務(wù)帶去不用要的費(fèi)事，重者能夠會危及到公司的一般運(yùn)營給公司帶去龐大喪失。以是道不論做甚么工作，必需存眷事物成長進(jìn)程中的每個細(xì)節(jié)的處置。所謂細(xì)節(jié)處置，我的懂得便是，要從本身任務(wù)的每個環(huán)節(jié)，每講流程動手，經(jīng)由過程抓好進(jìn)程，致使好的成果；經(jīng)由過程評價成果，不竭批改進(jìn)程，從而構(gòu)成處置事件的良性輪回。那也正如一名名流所道的那樣：甚么是沒有簡略，把每件簡略的工作做好，便是沒有簡略；甚么是不服凡，能把每件普通的工作做好，那便是不服凡！
到最初我更念道的是，做為公司客服部最下層的一位員工，我更但愿邃密化辦理能給我們一個協(xié)調(diào)的進(jìn)修情況、任務(wù)情況、成長情況，能有一個邃密協(xié)調(diào)的鼓勵軌制賜與我們的前進(jìn)一個不竭的承認(rèn)。我信賴有了協(xié)調(diào)的泥土減上員工沒有懈的盡力，我們有決定信念戰(zhàn)才能讓每個辦事皆是粗品，中散汽車物流勢必成為整車物風(fēng)行業(yè)中一顆閃爍的明星。
獲得員工演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家下午好!
這些年，我們經(jīng)歷了地震的悲痛，也經(jīng)歷了奧運(yùn)的盛況。我們經(jīng)歷了金融的海嘯，也目睹了公司十年的發(fā)展光輝!回想這一年，我們都有太多太多的感慨。
在這我要感謝大家：首先，我代表所有員工感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及工會的關(guān)心，在并不樂觀的經(jīng)濟(jì)形勢下，是領(lǐng)導(dǎo)的正確決擇，公司才能有聲有色，并且還組織了足球，籃球，羽毛球等豐富多彩的業(yè)余活動，這些都溫暖和鼓舞著我們。
其次，我要代表我們部門的兄弟姐妹感謝我們經(jīng)理的諄諄教誨和培養(yǎng)，經(jīng)理，謝謝你!謝謝你信心百倍地帶領(lǐng)我們一路向前。最后，我還要真心感謝公司的每一位同事，感謝你們對我工作的支持和幫助，感謝我們大家一起營造了一個如此溫暖和開心的工作氛圍。
總而言之我想說，沒有你們，就沒有所有先進(jìn)員工今天的殊榮。站在臺上領(lǐng)獎的我們是優(yōu)秀的，但有更多更刻苦更勤奮的無名英雄們坐在臺下，他們也同樣是好樣的。作為__年的先進(jìn)銷售員和金牌銷售獎獲得者在體會這份榮譽(yù)的喜悅時，我們更應(yīng)戒驕戒躁，努力拼搏，做為銷售員，更要有逢山開路，遇水架橋的精神向前沖，在虎年到來之際，讓我們一起努力做來年的先進(jìn)。同時，我也相信，新的一年我們公司一定會發(fā)展的更好、更強(qiáng)大!謝謝大家!
獲得員工演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家早上好!
今天作為優(yōu)秀員工站在這里，我的心情很激動，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，以及領(lǐng)導(dǎo)在工作中給我的指導(dǎo)和幫助;公司給了我這個平臺，讓我有機(jī)會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。
客服員;這份看似平凡的工作，讓我學(xué)到了一些實(shí)在的東西，無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。
《心態(tài)決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會累積成自身無形的財富，只要用心去做，每件事都是有意義的;而且，每個人賦予它的意義都不相同。任何時候，也不要把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，保持良好的心態(tài)，這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對社會、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當(dāng)成一種享受，這樣堅(jiān)持下去，一定會有很多方面的收獲。
今天，有幸成為優(yōu)秀員工，我很榮幸，也會以更高的目標(biāo)來要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。
最后，祝愿大家：工作順利、和家幸福!
獲得員工演講稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：
大家好！
轉(zhuǎn)眼之間，我來到 _公司已經(jīng)九個月了，從 城市廣場各項(xiàng)工程有條不紊地展開，到現(xiàn)在的 商業(yè)街一個個商鋪的成功交付，我不斷地從企業(yè)文化中攝取營養(yǎng)，摒棄自身缺點(diǎn)和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是的學(xué)習(xí)氛圍，公司不但組織了多項(xiàng)專業(yè)知識的培訓(xùn)，而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的培訓(xùn)，簡捷實(shí)用，讓我受益匪淺。
記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會，領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘！生日，對每個人來說，都是意義深遠(yuǎn)的日子，公司非常用心而認(rèn)真地為我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關(guān)愛。在這樣的團(tuán)隊(duì)中，我找到了家的溫馨，集體的溫暖。
同事們無微不致的關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進(jìn)，令人斗志昂揚(yáng)。公司倡導(dǎo)誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價值觀，為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準(zhǔn)則；公司推動建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺。
精細(xì)化的管理，人性化的關(guān)愛。顯示 深厚的文化底蘊(yùn)。的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨著時間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內(nèi)心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展，值得我們盡情地?fù)]灑青春的汗水。
今年四月十五日，公司又組織了——國花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進(jìn)了了解，也消除了隔閡。公司心系員工，為員工提供了寬松的環(huán)境，組織了多彩的業(yè)余活動，中秋的薄餅活動，年終的新年晚會，洋溢著青春的激情，澎湃著陽光的活力。
在短短的幾個月，我實(shí)現(xiàn)了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的教導(dǎo)與諍言，以后我會更加努力地學(xué)習(xí)，認(rèn)真地工作。目前正處在大發(fā)展，大跨越時期，展未來，看今朝，我信心十足，因?yàn)槲蚁嘈牛?未來會更美好！
獲得員工演講稿篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛各位來賓！
大家好！
我是人事部新來的xx，很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學(xué)中文與新聞系，是05屆的畢業(yè)生。從學(xué)校，走向社會，對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻(xiàn)的決心，只有這樣我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)度我的信任。
演講稿3分鐘分享：人事部的工作繁瑣但是很重要，它是公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡單實(shí)際關(guān)系公司發(fā)展的事情上，我的經(jīng)驗(yàn)還不是那么豐富。但是，我相信，行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動力，同時，在貴公司，我會積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，向周圍優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。
步入社會，我會順利完成從學(xué)生向社會角色的轉(zhuǎn)變，在這一個月的實(shí)習(xí)期間，我相信我一定能適應(yīng)公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。計(jì)劃變成行動，是個不斷努力的過程，但是，我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當(dāng)中，我會具體從以下幾個方面做起：
一、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，樹立良好的形象。
現(xiàn)在學(xué)習(xí)是終身學(xué)習(xí)的過程，在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)該常學(xué)常思，不斷加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)。在理論的學(xué)習(xí)中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法，加強(qiáng)對人力資源管理的理解?；顚W(xué)活用，把理論貫徹到實(shí)際的工作當(dāng)中去。
不斷的提高自己的理論修養(yǎng)，提升良好的形象。在人事管理方面，跟員工打交道，應(yīng)該本著以人為本的原則，關(guān)心員工的發(fā)展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務(wù)者。同時，樹立自己在公司的形象，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)，提升專業(yè)水平。
一個人的專業(yè)素質(zhì)，是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專業(yè)素質(zhì)對我來說意味著不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，不斷的求索。我會利用自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和現(xiàn)實(shí)中工作結(jié)合起來，不斷地鉆研自己在人事方面的業(yè)務(wù)。尤其是在公文寫作這些方面，更加要加強(qiáng)之間的積累，不斷地學(xué)習(xí)，深入的思考。每次通知、通告等應(yīng)用文的寫作，我都會認(rèn)真的對待。
演講培訓(xùn)班分享工作中的執(zhí)行力如何，跟一個人的專業(yè)水平有很大關(guān)系，只有提高自身的專業(yè)水平，才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù)，把工作做好。對于酒店，我需要了解，了解酒店的經(jīng)營，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前臺員工中，學(xué)習(xí)，同事因地制宜因時制宜的提出相關(guān)意見和建議。
三、加強(qiáng)交流溝通，形成良好工作氛圍。
作為行政人事部門的一名工作者要認(rèn)識每一位員工，與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍，這樣才有利于工作的展開，反之則會在工作中造成被動。當(dāng)然，這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情，而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚(yáng)樂于助人的精神，提供同事一些方便，幫助同事一些解決一些力所能及的事情。
良好的工作環(huán)境和工作氛圍，需要我們共同來創(chuàng)造，只有懷著一顆感恩的心，注重細(xì)節(jié)，注重生活中的禮節(jié)禮貌，才能贏得你的同事的信任。如何在交流中，理順?biāo)悸罚托枰谌粘５墓ぷ髦胁粩嗟厮伎己蛯?shí)踐。
四、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，追求工作質(zhì)量。
成功演講技巧培訓(xùn)班分享部門的領(lǐng)導(dǎo)始終是我們工作中的重心，積極的完成上級交代下來的任務(wù)，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。這也并非就是要在領(lǐng)導(dǎo)面前惟命是從。員工有自己的想法和意見當(dāng)然也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映，提供領(lǐng)導(dǎo)解決問題可提供參考的方法。當(dāng)你把工作完成好了，也就為領(lǐng)導(dǎo)減輕了一定負(fù)擔(dān)，這樣領(lǐng)導(dǎo)自然而然會對你工作表示肯定。跟領(lǐng)導(dǎo)相處，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)的同時，保持自己的話語的平等權(quán)。
獲得員工演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
在這寒氣逼人的季節(jié)，我們信合人相約在這里，用樸實(shí)無華的語言，真實(shí)動人的情感，謳歌我們的信合，暢想信合的未來。我感到非常的激動。今年是我們堯都區(qū)信用聯(lián)社“雙熱愛兩對待，和諧發(fā)展年”，我們?nèi)珔^(qū)上下，掀起了“雙熱愛兩對待”活動熱，進(jìn)入12月份，我們?nèi)虚_展“沖刺60天，實(shí)現(xiàn)全年滿堂紅”活動，將“雙熱愛兩對待”活動推向了又一高潮，我作為其中一員，當(dāng)然也不例外。
我是一名信合員工，自參加工作以來，我像蜜蜂一樣在信合的百花叢中汲取著營養(yǎng)，也讓我增長了很多的見識，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下，我逐漸成長為一名朝氣蓬勃的信合員工。這是我人生旅途中的重要里程碑，也是我依托信合，服務(wù)社會，學(xué)會“為人民服務(wù)”的新起點(diǎn)。
什么是工作？工作就是用心澆鑄的事業(yè)，是生命的重要組成，在具體的工作實(shí)踐中，是信合讓我變得更聰明，是信合讓我懂得如何為大眾服務(wù)，如何通過自己的努力而提高我們信合的光輝形象。幾年的鍛煉，我更成熟了，也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，但我深知，要想不斷地提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，真正做一名合格的信合員工，還差得很遠(yuǎn)，仍需要很多的努力和付出。記得富蘭克林有句名言叫做：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你?！睂τ谧龊眯藕系墓ぷ?，我有十二分的信心，因?yàn)槲矣腥w紅心，那就是：熱心、責(zé)任心和進(jìn)取心。具體地說：高漲的工作熱情，高度的責(zé)任感和不斷進(jìn)取的精神。
首先要有一個認(rèn)真的工作態(tài)度，信合是一個服務(wù)于大眾的金融單位，我們的一舉一動，一言一行都直接關(guān)系到我們的整體形象。俗話說得好“做得好不好是能力問題，做不做是態(tài)度問題”，這就要求我們必須端正工作態(tài)度，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，嚴(yán)格使用行業(yè)服務(wù)語言，工作認(rèn)真，態(tài)度和藹，不可拖拖拉拉，三心二意，真正使每一個客戶都有賓至如歸的溫馨感覺，這樣才能提高我們信合的形象，從而吸引更多的客戶。
其次要有高度的責(zé)任感和不斷的進(jìn)取精神，我們的工作性質(zhì)不同于其他行業(yè)，最重要的也是最簡單的就是要便捷、高效，這就需要我們做到腦勤、眼勤、手勤，腦勤就是要勤思考，多總結(jié)每一筆業(yè)務(wù)如何做到快捷方便；眼勤要求我們在處理完每一筆業(yè)務(wù)時都要及時檢查，看有無漏洞，是否符合程序，確保萬無一失做到心中有數(shù)；手勤要做到每一筆業(yè)務(wù)都必須做好帳務(wù)處理，整理歸檔，不可抱有今天算了吧，明天再說吧等等這種明日復(fù)明日的思想，摒棄得過且過，懶于動手，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的惡習(xí)。
人們常說“今天工作不努力，明天努力找工作”，就是要求我們必須全身心的投入到工作當(dāng)中，對工作注入滿腔熱情，做到細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍，然而這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，只有不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)知識，提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，這樣才能在激烈的競爭中立于不敗之地，做一個合格的信合員工，我相信：今天我是信合工作的成功參與者，明天我將是信合參與的成功者，愿我們信合企業(yè)的形象永遠(yuǎn)熠熠生輝，光彩照人。
獲得員工演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家晚上好！
今天，我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的.感謝！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！
今年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個榮耀集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動?；厥祝沂侨昵斑M(jìn)入公司的，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷開展、壯大，管理不斷提升、完善。身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
今天的成績將是我們明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前，我們不會沾沾自喜，因?yàn)?，我們深知：我們還有許多缺乏之處，所以，在今后的工作中，我們將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，強(qiáng)偉紙業(yè)因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)大，我們因?yàn)閺?qiáng)偉紙業(yè)更驕傲。
最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、的支持、幫助與厚愛！祝愿大家新年快樂！身體健康！合家歡樂！鼠年桔祥！謝謝大家！
獲得員工演講稿篇十
發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績，促進(jìn)長行新跨越，我們長行員工要勤奮學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)。隨著市場經(jīng)濟(jì)形勢的不斷深入發(fā)展和信息化技術(shù)廣泛運(yùn)用，隨著銀行經(jīng)營范圍的擴(kuò)大、經(jīng)營種類的增多和經(jīng)營產(chǎn)品的不斷豐富，隨著金融同業(yè)競爭日趨激烈、服務(wù)手段技能的升級改善和社會公眾對銀行提出越來越高的要求，都要求銀行員工有更高的綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的核心競爭力，才能在日趨激烈的金融同業(yè)競爭中站穩(wěn)腳跟，獲得發(fā)展。我們長行員工要提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，下深功夫、化大力氣，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，全面提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)市場核心競爭力。我們長行員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)長行的制度規(guī)定與工作紀(jì)律，切實(shí)提高政治思想覺悟，在思想上與長行保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平，遵守長行的規(guī)章制度，服從長行的工作安排，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一件事，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，實(shí)現(xiàn)工作的`完美與高效。我們長行員工要積極參加長行組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場知識、銀行理財產(chǎn)品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，全面提高業(yè)務(wù)技能。要以自身良好的業(yè)務(wù)技能體現(xiàn)長行核心競爭力，為客戶提供一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得客戶口碑，促進(jìn)長行經(jīng)營業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“三年翻一番、五年翻兩番、十年過萬億”的宏偉目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)牢固的基礎(chǔ)。
發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績，促進(jìn)長行新跨越，我們長行員工要開拓進(jìn)取、艱苦。做到開拓進(jìn)取，艱苦創(chuàng)業(yè)，既是長行發(fā)展的要求，也是我們自身發(fā)展、適應(yīng)時代的要求。古往今來成就事業(yè)者，無不是披荊斬棘、勤奮進(jìn)取之人。長行發(fā)展的歷程中，無不閃耀開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的光彩。長行推進(jìn)“四化兩型”發(fā)展戰(zhàn)略，需要我們長行員工繼往開來、艱苦奮斗。我們長行員工任何時候都要樹立開拓進(jìn)取之心、艱苦創(chuàng)業(yè)之志，為長行的發(fā)展去艱苦創(chuàng)業(yè)，為長行的騰飛去艱苦創(chuàng)業(yè)，為長行的美好明天去艱苦創(chuàng)業(yè)。我們長行員工要充滿理想，堅(jiān)定信心，頑強(qiáng)拼搏，不怕困難，百折不撓，在促進(jìn)長行新跨越中，開拓出一片新天地，創(chuàng)造出一番新事業(yè)，無愧于長行領(lǐng)導(dǎo)的厚愛期望，無愧于自己的人生軌跡。在開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)長行新跨越中，處處都有我們長行員工施展身手的龐大舞臺，處處都有我們長行員工發(fā)揮作用的廣闊天地。我們長行員工無論從事什么工作，無論身在什么崗位，只要兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)奮圖強(qiáng)，都大有作為，干出驕人業(yè)績，讓青春在開拓進(jìn)取中閃光，讓人生在艱苦創(chuàng)業(yè)中升華。
發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績，促進(jìn)長行新跨越，我們長行員工要立足本職，愛崗敬業(yè)。只有做到立足本職，愛崗敬業(yè)，才能夯實(shí)長行發(fā)展的根基，實(shí)現(xiàn)長行發(fā)展的宏偉目標(biāo)，成為區(qū)域性特色龍頭上市銀行。在立足本職，愛崗敬業(yè)中，我們長行員工要樹立信心，鼓足干勁，敢于承擔(dān)歷史責(zé)任，肩負(fù)時代職責(zé)，努力創(chuàng)造，鑄著新的輝煌;要把遠(yuǎn)大理想與實(shí)際工作結(jié)合起來，不分崗位，不分級別，從普通做起，從平凡干起，腳踏實(shí)地做事，一點(diǎn)一滴努力，矢志不渝奮斗，為長行發(fā)展添磚加瓦、拼搏奉獻(xiàn)，創(chuàng)造出無愧于時代的輝煌業(yè)績。我們長行員工要樹立服務(wù)意識，熱情真誠服務(wù)好客戶，以此增強(qiáng)長行的市場競爭力，吸引更多的客戶到長行辦理業(yè)務(wù)，提高長行的經(jīng)濟(jì)效益;要誠信履約，誠實(shí)待客，為客戶提供貼近的服務(wù)，做到服務(wù)從微笑開始，始終給客戶明亮的笑容，為客戶用心服務(wù)，為客戶排憂解難;始終堅(jiān)持以客戶為中心，堅(jiān)持把客戶利益作為第一考慮，真心真意展示長行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，以自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為長行發(fā)展作出貢獻(xiàn)。我們長行員工要振奮工作精神，充滿工作干勁，積極拓展業(yè)務(wù)，力爭創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績;在拓展業(yè)務(wù)中，要持續(xù)推進(jìn)客戶服務(wù)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展;堅(jiān)持創(chuàng)造的價值追求，始終做到艱苦奮斗，敢闖敢試，在激烈競爭中不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù);要全面了解客戶，針對不同的客戶，不同的性格和不同的金融服務(wù)需求施以不同的營銷策略，務(wù)必爭取到客戶;要不知疲憊地奔走游說，攻堡壘，守陣地，用自己的執(zhí)著攬住客戶，促進(jìn)營銷業(yè)務(wù)的發(fā)展。我們長行員工要深刻認(rèn)識金融風(fēng)險的嚴(yán)重危害性，認(rèn)真學(xué)習(xí)長行的規(guī)章制度，增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺性，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實(shí)處，使自己所做的每項(xiàng)工作都符合守法合規(guī)的工作標(biāo)準(zhǔn)，決不能在自己的工作中出現(xiàn)金融風(fēng)險，切實(shí)負(fù)起自己的責(zé)任，保證長行資產(chǎn)平安，實(shí)現(xiàn)最大效益。
發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績，促進(jìn)長行新跨越，我們長行員工要修身養(yǎng)德，感恩忠誠。感恩是我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，古語“滴水之恩，涌泉相報”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。我們長行員工要感恩自己的祖國，要感恩自己的長行，是祖國的土地養(yǎng)育了我們，是長行的雨露滋潤我們成長，是長行領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心栽培我們。為了感恩祖國，為了感恩長行，推進(jìn)長行興旺發(fā)達(dá)，實(shí)現(xiàn)宏偉發(fā)展藍(lán)圖，我們長行員工要象辛勤的蜜蜂一樣，在花的海洋里不停地勞作，把采來的蜜奉獻(xiàn)給祖國，奉獻(xiàn)給長行。我們祖國是忠誠之國，做人唯忠誠才能立身，唯忠誠才能立業(yè)。我們長行員工在發(fā)奮圖強(qiáng)建業(yè)績，促進(jìn)長行新跨越中，要始終忠誠，忠誠祖國，忠誠長行，為長行的發(fā)展，建設(shè)長行美好明天，殫精竭慮、奮勇奮搏，創(chuàng)造一代業(yè)績，實(shí)現(xiàn)自身價值，銘刻青史。我們長行員工要增強(qiáng)工作責(zé)任心，始終把認(rèn)真履職作為核心價值觀，把責(zé)任作為第一行為標(biāo)準(zhǔn)，做到盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)工作，追求工作卓越，實(shí)現(xiàn)事業(yè)完美。讓事實(shí)證明：我們長行員工是可以信得過的一代員工，是能夠承擔(dān)時代的光榮職責(zé)，懂得“不經(jīng)一番寒徹苦，哪來梅花撲鼻香。”“沒有汗水的澆灌，怎能收獲成功的喜悅?沒有勤勞的付出，哪有實(shí)現(xiàn)的甘甜?”為推進(jìn)長行“四化兩型”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)美好發(fā)展愿景，造福湖湘人民，努力努力再努力，加油加油在加油，做到永遠(yuǎn)進(jìn)取，永遠(yuǎn)拼搏。
“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍(lán)?！痹陂L行昂揚(yáng)精神、闊步向前，邁向區(qū)域性特色龍頭上市銀行的偉大進(jìn)程中，讓我們長行員工攜起手來，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念，滿懷沖天豪情，腳踏實(shí)地，一步一個腳印，投入到火熱的業(yè)務(wù)經(jīng)營工作中，做好工作，干出事業(yè)，干出成果，抒寫我們長行員工發(fā)展中的輝煌篇章。
獲得員工演講稿篇十一
尊敬的公司同事、職工們:。
大家好！
帶著金羊的辭舊迎新，帶著春節(jié)的喜慶氣氛，我們踏上了20xx年的希望之路。在過去的20xx年里，由于所有xx人的努力和奉獻(xiàn)以及朋友們的幫助，公司保持了健康、穩(wěn)定和持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此，對xx行業(yè)全體員工和朋友的辛勤工作和幫助表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新年問候和最崇高的敬意。
20xx年，全體員工精誠合作，兢兢業(yè)業(yè)，譜寫了公司發(fā)展的新篇章。通過iso9000體系認(rèn)證，加強(qiáng)新產(chǎn)品開發(fā)力度，學(xué)習(xí)成功企業(yè)的管理成果等。，提高了企業(yè)的競爭力，鞏固了公司發(fā)展的基礎(chǔ)。這些成績的取得，是全體xx人集體智慧、汗水和付出的結(jié)晶，充分展現(xiàn)了xx人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風(fēng)，踐行了員工與企業(yè)的和諧進(jìn)步！
我們公司是生產(chǎn)xx的企業(yè)。公司的發(fā)展壯大離不開在分析行業(yè)從事生產(chǎn)、管理、研究的朋友們的大力協(xié)助。值此新年之際，我謹(jǐn)代表公司全體員工，祝所有同行朋友身體健康！事業(yè)成功！并為一年來幫助過我公司的`朋友們帶來最真誠的新年祝福！
20xx年，公司將進(jìn)一步深化體制改革，推進(jìn)多元化產(chǎn)品經(jīng)營，尋求空房的更大發(fā)展。同時，公司把人才戰(zhàn)略放在更加重要的位置，努力引進(jìn)更多的技術(shù)人才，提供更廣闊的發(fā)展舞臺。展望20xx年的發(fā)展目標(biāo)和藍(lán)圖，我們堅(jiān)信:在全體員工的共同努力下，在新的一年，新的希望，新的努力，我們公司一定會實(shí)現(xiàn)新的飛躍，創(chuàng)造新的輝煌！
親愛的朋友們，我們公司的不斷成長得益于你們長期的奉獻(xiàn)和支持。站在新的起點(diǎn)上，我們將在20xx年攜起手來，團(tuán)結(jié)一致共同努力發(fā)展xx事業(yè)，萬眾一心再創(chuàng)輝煌。最后，祝大家春節(jié)快樂，身體健康，闔家幸福，蛇年大吉！
獲得員工演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:。
大家下午好!
我自去年11月進(jìn)入隴能公司到現(xiàn)在已經(jīng)時間了，在這一百七十多個日子里，我深切感受到了公司勤奮務(wù)實(shí)、求真的工作作風(fēng)，內(nèi)心非常慶幸。各級領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨、周圍同事的勤勉認(rèn)真，都讓剛剛踏入電力行業(yè)的我，更加深刻解了什么是責(zé)任，什么是厚重，什么是榮辱，什么是理想。近期公司團(tuán)員都積極響應(yīng)院團(tuán)委號召，參與了“三個建設(shè)”和“十、百、千”，此項(xiàng)活動鼓勵團(tuán)員弘揚(yáng)“五四”精神，發(fā)揚(yáng)帶頭爭先的模范作用。作為公司員工的我們，就是要從愛崗敬業(yè)做起，做到對工作敬業(yè)，對企業(yè)忠誠。
一支樂隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一座橋梁，需要橋墩的堅(jiān)實(shí)支撐，否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值?！泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場工作的人都知道，現(xiàn)場作業(yè)流動性大、工作偏遠(yuǎn)艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出，我們公司正因?yàn)橛幸恢Ь哂羞@種崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍，才能在日益激烈的市場競爭中占得先機(jī)，取得業(yè)績，贏得榮譽(yù)。身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣，無論自己內(nèi)心曾感到些許的孤寂，我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對、去擔(dān)當(dāng)，當(dāng)每個人都把公司當(dāng)成一個家的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切顯出不同尋常的意義。
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時說：“不要問美國為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁础！笔堑模灰獑柶髽I(yè)為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當(dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對?當(dāng)我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅(jiān)克難?當(dāng)我們晉級升遷心愿未達(dá)的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)?答案往往是，當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經(jīng)歷嚴(yán)冬考驗(yàn)的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨(dú)嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實(shí)而快樂，會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地?zé)釔鬯约核鶑氖碌穆殬I(yè)，才會為之不斷奮斗。常?？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進(jìn)步成長打了一個致命的折扣。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn)，但也會有優(yōu)點(diǎn)，正因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠(yuǎn)記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;享受工作給自己帶來的快樂和充實(shí)感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的.尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應(yīng)水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的的公司會更加繁榮強(qiáng)大。
各位青年朋友們，愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話，也不是標(biāo)榜自己的一個詞語，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲，讓我們從現(xiàn)在做起，踐行這份誓言，閃亮你的。
謝謝大家!
獲得員工演講稿篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的伙伴們：
大家好，下午好!我是部的××，我今天演講的題目是：“愛司如家”。
“家”這個字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”
因?yàn)?，有了家，生活才變得有?有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。
家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉，她的溫暖無可替代!
通常我們說到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)——××保險。在這個大家庭里面，我們愛崗敬業(yè)，我們成長收獲，我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。
“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數(shù)萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句就是對人生最好的闡釋，也是對責(zé)任最好的理解。而員工對于公司最基本的責(zé)任就是“愛崗敬業(yè)”。
其實(shí)，我們曾經(jīng)談?wù)摰健皭蹗従礃I(yè)”的話題時，大多談笑而過。相信大家都很明白，公司不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關(guān)，所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向，更是我們肩負(fù)的一種責(zé)任。每位員工應(yīng)清醒地自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們的“家”。
雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的`，我是那么默默無聞，我也是那么容易滿足。每當(dāng)我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件任務(wù)時，聽到同事、領(lǐng)導(dǎo)那一聲聲“辛苦了”的親切問候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻(xiàn)而自豪。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持更常常激勵著我、規(guī)范著我，去認(rèn)真對待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實(shí)而非平凡地度過，在這個過程中，還有什么快樂能與之相比呢?忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己，責(zé)任與榮譽(yù)并存,這是對我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述。
古語有云：修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點(diǎn)，是為公司這個大家庭服務(wù)的基礎(chǔ)，修身是自身素質(zhì)的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭，而提高每個家庭成員的素質(zhì)，又能增強(qiáng)“家”的競爭力。那么如何修身呢?接下來就以我自己的經(jīng)歷來談?wù)劙伞?/p>
20××年，帶著的稚氣和對工作的新奇，我走進(jìn)了人壽湖南分公司中支。
回顧半年多的工作，可以用一句話來概括：困難與快樂同在，學(xué)習(xí)與工作相伴。對照德能勤績四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，我盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)。在工作中，我不斷成長，不斷收獲，與家人承受困難、享受快樂。這里，我就同大家一并分享我的成長收獲。
獲得員工演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家下午好!
我是_地產(chǎn)集團(tuán)公司___部一名普通員工，作為這個大家庭的一員，我很激動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
_年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。
一切的成績和榮譽(yù)都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色，我一定再接再勵，奮發(fā)向上，不辜負(fù)公司及諸位給予我的信任，有理由相信20__年我們公司又將是輝煌的一年。
今天的成績將是我明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，我們深知：我們還有很多不足，我們會繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間?！庇有履甑絹淼娜缁痱滉枺覀儽貙⒁蝗缂韧?、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想，點(diǎn)燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，我們有理由相信：_地產(chǎn)集團(tuán)的明天更精彩!
最后，請?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成，平安吉祥，健康幸福!
謝謝!
獲得員工演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
晚上好！
很榮幸有機(jī)會給大家分享下我在公司的成長經(jīng)歷，我是畢業(yè)并進(jìn)入公司的，這是我的第一份工作，也許經(jīng)歷不算精彩，但我在這里學(xué)到很多，經(jīng)歷了從開始的不適應(yīng)到現(xiàn)在的激情正濃。
還記得上班的第一天，正好趕上同事們的早會，早會結(jié)束后大家就各忙各的去了。但是我不知道自己該坐哪兒，該干嘛，很忐忑的去問當(dāng)時的主管，被告知讓我自己去找正在接電話的同事跟著旁聽。由于膽子小、臉皮薄，這一步我都猶豫了很久：“我到底去找誰旁聽？”后來想起來早上例會上有個同事，對我很和善、熱情的微笑過，于是找上了她。這一聽就是1個星期，在這期間因?yàn)闆]有發(fā)任何資料，所以我聽到老員工在對客戶解釋什么就記錄什么，還像個好奇寶寶一直問，這是什么那是什么，好在那個老員工很有耐性也很熱情的`都告知了。一周后我就憑借自己記錄的這本信息和幾張有車輛配置信息的宣傳單頁上崗了。
第一通電話，我很緊張，手抖過不停，電話內(nèi)容我不記得，但記得老員工好笑的捏著我顫抖的手對我眨眼睛。以為只是開始的緊張而已會馬上回適應(yīng)，但第二天又接到一位凱旋訂車客戶投訴未提到新車，這通電話我足足接了2個小時才結(jié)束…隨后耳邊還聽見老員工笑說這是客服中心有史以來通話時間最長的電話。也許這是句無心的話，但對當(dāng)時的我打擊很大，覺得自尊心受挫了，當(dāng)天回家哭的稀里糊涂，直接沖著爸媽說，我不干了，這工作不適合我。爸爸很淡定的說“行行相通，只要遇到挫折就逃跑，做任何一份工作你都會做不長都會覺得不適合的”。仔細(xì)想想這話很有道理，沒有努力就放棄，這可不是一個好的開始。
于是為了那顆小小的自尊心，為了讓那些人笑我的人好看（雖然我知道別人并不是惡意的），開始了自己的一系列行動：
1、只要不接電話就細(xì)著耳朵聽老員工怎么對客戶解答問題的。
2、細(xì)數(shù)自己當(dāng)天被客戶問倒的次數(shù)，自己問老員工問題的次數(shù)。
3、為提高自己通話效率，將自己平時記在本子上的業(yè)務(wù)知識和主管發(fā)的業(yè)務(wù)知識（不管是電子還是紙質(zhì)的），通過excel錄成電子版并按車型分類。
4、為了給客戶提供更快捷的救援服務(wù)更，自行將通訊錄中北京等大型城市的4s店旁邊的標(biāo)注性建筑物寫在通訊錄中。
半年后，我終于讓自己每月考核成績處于中上，也在當(dāng)年評得一個優(yōu)秀員工。
一年后我因?yàn)樵谇芭_成績優(yōu)秀，被調(diào)崗到后臺，但沒有給我分配具體的事情。我的工作就是平時只要誰休息，我就頂她那天的班，然后就是幫主管做做簡單的報表、清理清理文件。那時候大家都笑說我就是個“柰子”。其實(shí)，這個外號要看自己用戶怎么樣的心態(tài)去體會，我當(dāng)時覺得自己這樣也許可以學(xué)到更多的東西，因此，更加認(rèn)真努力的對待分配的任何工作。一年后也許是業(yè)務(wù)經(jīng)理感覺到我用心，她嘗試給更多的報表我做，直到這個時候我終于有固定的工作內(nèi)容了：“信息報告專員”。
懷著感恩的心，我繼續(xù)努力工作并勤奮學(xué)習(xí)，也許我比別人慢些，但我愿意花時間去學(xué)習(xí)，去努力。還記得經(jīng)常有同事看到我加班就笑我“宋端，公司發(fā)你多少錢，值得你這樣賣命，你加班公司會給你加班費(fèi)嗎”。是的，不會給加班費(fèi)，但年輕人為自己多學(xué)點(diǎn)、讓自己更強(qiáng)大些不好嗎？我是在給自己做價值提升和公司回報有什么關(guān)系呢…不懂你的人說再多都是不懂，所以，走自己的路讓他人說去吧。
這次，我的努力又得到回報，業(yè)務(wù)經(jīng)理看到了我的工作成效，給我提了主管，并根據(jù)業(yè)務(wù)的需求從1個組員給我加到了9個組員。
而今年公司主管大調(diào)整，我由信息報告組調(diào)配到最大的業(yè)務(wù)組客戶服務(wù)組，我接觸到很多沒有經(jīng)過的事件，到這個業(yè)務(wù)組我才發(fā)現(xiàn)自己在客服中心工作這么多年，竟然完全不了解如何進(jìn)行“呼叫中心管理”，因此，我正在學(xué)習(xí)中，我期待我的成效。
最后，我以過來人的身份告訴大家，大家只要肯努力、肯堅(jiān)持、肯付出，有恒心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心，你想要的終歸會實(shí)現(xiàn)的。而鴻泰是個很愿意給員工機(jī)會、也很為員工考慮、也很尊重員工的公司，所以，不要認(rèn)為工作只是出力，更多的是要動腦子、主動思考，機(jī)會是給隨著有準(zhǔn)備的人的！
獲得員工演講稿篇十六
從一名在校大學(xué)生到一名公司新進(jìn)職員，這樣的轉(zhuǎn)變帶給我的是興奮和憂慮的雙重感受，還是個學(xué)生的時候總是在想著有一天能踏進(jìn)公司，做一個真正的社會人，覺得那樣的自己才能算得上是成熟的大人了。但當(dāng)離開熟悉的環(huán)境，離開總是在一起的朋友們，獨(dú)自踏上新的旅程的時候，內(nèi)心深處的膽怯與不安也隨之顯現(xiàn)出來。作為公司眾多員工中的普通一員、同時也作為新生代的一份子，今天的演講比起空洞浮夸的表決心，我更想以一個初學(xué)者的身份向大家傳達(dá)我真誠的想法和我對未來的憧憬。
作為一個新人，我最想做的事情就是融入公司。在公司里尋找著自己的定位，確認(rèn)著自己的價值，想要早點(diǎn)度過適應(yīng)期，用熟練的工作和誠懇的為人來證明自己的成長與擔(dān)當(dāng)。于是，在意著周圍，在意著外表，進(jìn)行著各種比較，總是想讓自己所做的事情都能夠出色完美。結(jié)果明明是自己所做的選擇，卻仍會感到迷茫和失落。后來回頭審視自己，發(fā)現(xiàn)自己對于“比較”的理解太過膚淺，覺得“比較”就要分出高低優(yōu)劣。其實(shí)，真正的“比較”是通過不斷觀摩前輩和與同輩探討發(fā)現(xiàn)自己的不足讓自己始終保持一顆充滿活力、不斷進(jìn)取的心。只有擺正心態(tài)才能以最純粹的信念盡自己最大的努力做好工作，不斷進(jìn)步。
獲得員工演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
直到今天，我仍然清晰的記得我初到金玉普惠公司時的懵懵懂懂，三年來我和公司風(fēng)雨同舟一路走來。我剛到公司的時候，公司也是成立不久，一切都是嶄新的，三年來我親眼目睹著公司一步步走向規(guī)范，一次次實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，作為和公司同呼吸共命運(yùn)的員工，心里也有莫大的欣慰。我所在的部門，理財銷售部，是一個正能量迸發(fā)的部門，在這里，我看到的是大家遇到問題迎難而上的魄力，我看到的是問題迎刃而解時大家的欣喜;在這里我感受的是一個有著很強(qiáng)向心力的團(tuán)隊(duì)，只有在團(tuán)隊(duì)中，我們面對困難才不會恐懼，才會激發(fā)昂揚(yáng)的斗志，感謝同事們，讓我學(xué)會了堅(jiān)強(qiáng)。
回憶我加入xx公司的那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬千，親身體會到公司的蓬勃發(fā)展，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了公司的業(yè)績，他們不分晝夜，輪流加班，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當(dāng)中受益匪淺。如今，我覺得把xx稱作是我們的大家庭更加合適，一個有領(lǐng)導(dǎo)、員工組成的大家庭，我們作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護(hù)這個大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作，嚴(yán)于律己，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。
“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，三年來我們經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認(rèn)真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中總結(jié)出了“簡潔高效務(wù)實(shí)創(chuàng)新”這八個字，作為公司的管理理念，升華了我們的企業(yè)文化。
近幾年，我們先后在xx等地設(shè)立分公司。我們有自己的一套銷售模式，通過這些年腳踏實(shí)地的積累，公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務(wù)更是趨向于多元化發(fā)展。
如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護(hù)這個大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作，嚴(yán)于律己，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。我很榮幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有精神的員工。我堅(jiān)信：的`發(fā)展是無限的;前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻(xiàn)自己全部所能與愛心，愿我們大家共同攜手為，更加美好的未來撐起一片藍(lán)天!
在的這十年，我自身能力得到了相當(dāng)大的提高，在這里我得以成長，在這里，我獲得了無數(shù)鍛煉的機(jī)會。我非常感謝提供了這樣的發(fā)展平臺，更要感謝涂總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個機(jī)會，沒有公司就沒有我的今天。
在這里，我也要感謝在座的前輩，我的老師，在的這段歲月里，對我工作的指導(dǎo)與幫助。還有在場的我的同事們，以及此刻在各地現(xiàn)場查勘而無法到場的同仁，感謝你們一直以來對我工作的支持與理解!此刻，相信在場的同仁們，都有著同我一樣激動的心情，感激之情無以言表，就讓我們在以后的工作中，以更加飽滿的熱情，和更出色的表現(xiàn)，來回報。
最后，祝愿明天的xx公司更加輝煌。
獲得員工演講稿篇十八
尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！
我是來自產(chǎn)品部的謝，非常榮幸代表xx科技的各位精英在此發(fā)言。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹(jǐn)代表xx科技全體員工并以我個人的名義，向董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于20xx年底步入xx科技，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn)，一時我有點(diǎn)適應(yīng)不了，有過猶豫和茫然，公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點(diǎn)，及時找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸一卡通這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，而且信任我，在生活上關(guān)心我，同時其他同事如陶工、王工、嚴(yán)工等也在工作中給我很多幫助與支持，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了這個溫暖的大家庭，苦練技術(shù)，認(rèn)真工作，保質(zhì)保量的完成職責(zé)工作，取得公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作更多的信任。在此期間，成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動等重點(diǎn)項(xiàng)目工程及無線多媒體門禁、手機(jī)消費(fèi)機(jī)等新產(chǎn)品項(xiàng)目驗(yàn)收等，并分別獲得7、9月份tib成長之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎等榮耀。因?yàn)槁氊?zé)工作任務(wù)本來就很多，但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進(jìn)來，真的有點(diǎn)吃不消。這期間我也有過抵觸情緒，在公司領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下，更重要的想到三月份以來我們一直在學(xué)習(xí)的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時，感受到林總對我們每個成員的語重心長，明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻(xiàn)，在公司獨(dú)特的tib品牌文化的熏陶下，讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀，讓我能夠積極主動承擔(dān)部門的工作、參加文化活動，深切體會到了‘快樂工作，幸福生活’的真諦，借此，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨，感謝這個美麗的平臺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的信任和幫助。
各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無聞的員工，在，還有許許多多先進(jìn)的典型，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)、銷售、研發(fā)第一線，當(dāng)時我看了很感動，先不說其它，單說這種責(zé)任感，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí)，我想他們這就是先進(jìn)，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起xx科技的企業(yè)價值觀“誠信、感恩、快樂、分享”，還有文化的特征“虔誠服務(wù)”。把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。
各位公司領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評為20xx年度優(yōu)秀員工，但不會沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我會更加努力，在此，我代表xx科技鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！。
最后：祝愿公司的發(fā)展更上一層樓！
祝董事長、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里：
事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！
獲得員工演講稿篇十九
大家好！
我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發(fā)展，用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！中天盛世過去的每一點(diǎn)成就，都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個進(jìn)步，從今天開始，都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從現(xiàn)在起，你們就是北京中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司中的一個成員，公司因?yàn)橛懈魑坏募用硕湴粒蠹乙矔驗(yàn)樵谥刑焓⑹拦ぷ鞯慕?jīng)歷而自豪。
我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù)，她是應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生，更是因百姓的需求各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們，朋友們，你們好！
今天我們在這里隆重聚會，熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個大家庭，你們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美好的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎！對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝！感謝你們對我們公司的支持和信任！
同志們，你們當(dāng)中有些是剛剛從學(xué)校畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的學(xué)生，初入社會，經(jīng)過慎重的選擇，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè)；有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng)，選擇我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo)，開啟自己人生的新航程；有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹，并經(jīng)過自己的認(rèn)真對比，最終選擇了獻(xiàn)身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們！謝謝你們對平原企業(yè)的信任！
同志們，我們這個企業(yè)創(chuàng)建于xxxx年，到現(xiàn)在已經(jīng)有22年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。
22年的歷史，記載著22年的回憶；22年的發(fā)展，承載著平原人22年的夢想；22年的拼搏，鑄就了平原企業(yè)22年的輝煌。22年的發(fā)展，也有著太多的故事，也經(jīng)歷過太多的'考驗(yàn)，我們有過20世紀(jì)90年代的鋼鐵黃金時代，同時也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī)，更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴，后奧運(yùn)的市場經(jīng)濟(jì)動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控，同時又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn)，同時，我還可以很自豪的告訴大家，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們現(xiàn)在的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是：由于你們的加入會更加輝煌！
同志們，在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時間起，你們在對平原企業(yè)就有個第一印象的同時，可你們想過沒有，同時，你們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱?，企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了，答卷的內(nèi)容將是各種各樣的：是熱情、積極、主動、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲，答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的。
階對您的人生都有著巨大的意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信，你們所從事的每一份工作，對你們的將來都將是一筆寶貴的財富！
“居位憑能力，取酬憑業(yè)績”這是平原企業(yè)建立以來就確定的，將來也一定要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則，所以我想說，希望你們能從實(shí)際做起，從零開始，丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新，有建樹的提出您的建議和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去，要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)了個別環(huán)節(jié)的問題，應(yīng)及時找到解決問題的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。才能充實(shí)你的工作內(nèi)容，提升你的工作能力，加快你的工作節(jié)奏，提高你的工作效率，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。平原企業(yè)會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為平原企業(yè)付出了長期的忠誠，那么，平原企業(yè)就一定會記住你，一定會給你所希望的薪資及榮譽(yù)！
我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來，努力改變四種環(huán)境（公司環(huán)境、工作（崗位）環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境），在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。
我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè)，共建平原企業(yè)。同志們，不管你們是職場新人，還是二次擇業(yè)，從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起，你們就對我們公司充滿了希望，我們公司也對你們充滿了信心，充滿了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來之星，是我們企業(yè)未來的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上，你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托！
我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子，同時也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們能像初升的太陽，朝氣勃勃，血?dú)夥絼偅詽M腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天！最后，我也熱切地期望：
您因公司而自豪，公司因您更精彩！
謝謝大家！
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