寫心得體會能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和思維能力,開闊我們的視野。要注重語言表達的準確性和簡潔性。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀心得體會,供大家參考和學(xué)習(xí)。
形式主義心得體會篇一
近日,中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,明確提出要解決一些困擾基層的形式主義問題,切實為基層減負,并將20確定為“基層減負年”。這則通知一經(jīng)發(fā)布就引起了基層干部的熱議,猶如一陣及時雨將基層干部切切實實從形式主義的大山下解放出來。
習(xí)近平總書記曾強調(diào),“要把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來”。總書記痛斥的那些“無謂的事務(wù)”,恰恰是困擾基層干部的形式主義問題。形式主義的實質(zhì)是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責任心缺失。形式主義在基層工作中具體表現(xiàn)為貫徹落實機械式,召開會議重復(fù)式,責任擔當閃避式,工作實效包裝式,履行職責簽單式等。新變種的形式主義卷土重來,更要求我們?yōu)榛鶎訙p負、嚴厲打擊形式主義,抓執(zhí)行、抓落實、抓實效,持之以恒貫徹講實干、重擔當?shù)墓ぷ鲗?dǎo)向。
基層減負要抓執(zhí)行。上面千條線,下面一根針,各項工作的執(zhí)行和落實最終都在于基層。然而層層開會培訓(xùn)、反復(fù)報表材料,靠文件落實文件、靠會議落實會議,非但沒有實質(zhì)性的作用,還浪費人力物力。“不是在開會,就是在趕去開會的路上”。當前,文山會海泛濫導(dǎo)致基層干部將大半時間用在開會、整材料、陪同上級督查檢查考核等“內(nèi)務(wù)”上,哪還有多少時間和精力放在抓具體工作、給群眾解決問題上?新時代的各項成就最終都要靠干出來,要把保護基層干部的努力和擔當真正落到實處,切不可讓玩弄形式主義的人春風得意,讓實干者灰頭土臉。要曝光用痕跡主義明哲保身者,樹立實干主義的踐行者和先鋒,樹立為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導(dǎo)向,堅持嚴管和厚愛結(jié)合,激勵廣大基層干部崇尚實干、擔當作為,摒棄形式主義、官僚主義做派,真正為老百姓辦好事、做實事。
基層減負要抓落實。減負若只是一份空頭文件,不能真正落地地監(jiān)督與實行,則形式主義必然回潮。黨中央表明了堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒狠抓作風建設(shè)的堅定決心,對解決形式主義突出問題為基層減負作出進一步具體部署。中央和上級作為統(tǒng)籌,定方向、定理論,讓基層去大展拳腳。每個地方的實際情況不盡相同,基層落實減負要求時要結(jié)合實際情況因地制宜、因事制宜,靈活把握減負精髓,在貫徹落實的時候可以有一些創(chuàng)造性行為,仔細排摸具體情況,從病灶入手,出臺相關(guān)規(guī)定、措施,放開手腳才能有所作為。比如根據(jù)工作需要著實合并、刪減工作群、微信號和相關(guān)app,對工作內(nèi)容重復(fù)、交叉的群進行精簡和整合,對不再發(fā)揮作用的“僵尸號”一律撤銷,把基層干部從一人30多個微信群、10余個app中的狀態(tài)中解綁出來。
基層減負要抓實效?;鶎庸ぷ麇e綜復(fù)雜,重在實效,減負不等于不考核,應(yīng)該把群眾的滿意作為標準,以實事求是、以結(jié)果為導(dǎo)向,而不是報各種材料和數(shù)據(jù),通過減輕基層負擔,減出工作實效。若是考核靠數(shù)據(jù)說話,會導(dǎo)致“大數(shù)據(jù)”變異成“數(shù)據(jù)大”。把考核當作材料的堆砌和數(shù)據(jù)的堆積,還美其名曰考核需要印證,這種機械主義、本本主義、形式主義的考核方式和“痕跡管理”不僅給基層干部增添負擔,其工作成果也不能讓群眾滿意,成為基層擔當作為的一道硬傷。形式主義勞命傷財,為基層減負的根本目的是干事創(chuàng)業(yè)和為人民服務(wù),基層工作者要為百姓做實事,講實效,要注重本質(zhì)而不是表面工作。有些地方開會像茶館酒樓擺龍門陣,領(lǐng)導(dǎo)講的汗如雨下,干部聽得云里霧里?;鶎訙p負要讓會議也講實效,少開會多落實,開短會講精要,讓會議少起來、精起來、管用起來,會后就能看到工作動起來。
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形式主義心得體會篇二
在我們的日常生活中,我們常會聽到對形式主義的批評聲音。人們認為它過于注重形式,忽略了內(nèi)容的重要性。然而,在我深入學(xué)習(xí)與思考后,我漸漸意識到,精致的形式主義不僅包含了對形式的追求,更重要的是它蘊含的內(nèi)在精神與審美價值。本文將從幾個方面來探討精致的形式主義所帶來的心得體會。
首先,精致的形式主義追求的并不僅僅是形式而已,而是對于細節(jié)的關(guān)注和追求。形式是一門藝術(shù),它可以通過細膩的技藝和審美的觸角,表達出人類的情感和思想。人們對形式主義的批評常常是因為它將形式與內(nèi)容分離,把形式放在了首位,忽視了內(nèi)容的存在。然而,我認為精致的形式主義是一種內(nèi)外兼修的藝術(shù)追求,內(nèi)容與形式是相互依存的。只有形式得到了精心的雕琢,才能更好地闡述與傳遞內(nèi)容,使其更具說服力和藝術(shù)性。
其次,精致的形式主義能帶給人們審美的享受和內(nèi)心的愉悅。人們通常對形式主義觀念存在誤解,認為追求形式等于虛華與虛榮。然而,正如每個人都有追求美的天性一樣,人們對于形式的追求恰恰表現(xiàn)了對審美的渴望與理解。精致的形式給人以美感,引發(fā)人們的共鳴與賞識,進而得到心靈的愉悅和滿足。形式主義并非只存在于藝術(shù)領(lǐng)域,它貫穿于我們的生活的方方面面。無論是一盤精致的菜肴、一套高品質(zhì)的家具,還是一處精心設(shè)計的園林,都可以使人們在不經(jīng)意間受到審美的沖擊與愉悅。
再次,精致的形式主義需要細心與耐心去打磨。形式的精細程度取決于創(chuàng)作者的細致與耐心。在傳統(tǒng)的古建筑中,我們可以看到匠人們的辛勤勞作與對細節(jié)的刻苦追求。他們通過工整的磚瓦、精細的雕刻和精心的設(shè)計,打造出了華美壯麗的建筑。這其中蘊含著匠人們對形式的熱愛和對完美的追求。同樣,對于任何一個領(lǐng)域的追求,凡事都需要耐心與細心。只有將心力傾注其中,并對每一個細節(jié)進行精益求精的打磨,才能真正做到“至善至美”。
最后,精致的形式主義是一種態(tài)度和價值觀念的表達。精致的形式不僅僅是形式本身,更是一種精神內(nèi)涵的體現(xiàn)。對于優(yōu)秀作品和事物的追求,不僅可以提高人們的審美能力,還能極大地激發(fā)個人的創(chuàng)作潛力。精致的形式主義催人奮發(fā),使人們勇于創(chuàng)新與挑戰(zhàn),從而不斷推動社會的進步與發(fā)展。正是因為精致的形式主義的價值觀念的傳承與弘揚,我們才能有如今的眾多杰出的作品與突破性的成果。
總之,精致的形式主義不僅僅是為了追求形式的華麗表現(xiàn),更重要的是它所包含的內(nèi)涵與價值。它需要創(chuàng)作者的用心與耐心,同時賦予人們審美的享受與心靈的愉悅。我們應(yīng)該正確理解精致的形式主義,正確認識它所蘊含的內(nèi)核,并在生活的方方面面追求精致與完美的理念,以此來豐富我們的精神生活。
形式主義心得體會篇三
課堂教學(xué)改革已經(jīng)進入深水區(qū),十幾年的實施方興未艾,其成果顯著已被公認。但是終究是一次改革,在接受理解的過程中會有一些偏差,這就會出現(xiàn)這樣那樣的問題,其中最為普遍的就是形式主義。所謂形式主義,就是只重其表不重其里,沒有把握實質(zhì),只在表象上走形式看過場。作為一名基層的一線教學(xué)者,我所在的農(nóng)村小學(xué)課改中存在的形式主義問題主要有以下表現(xiàn):
有這樣幾種形式:一是把課堂搞得熱熱鬧鬧,人聲鼎沸,整節(jié)課氣氛熱烈,但是學(xué)生一片茫然,口是心非,根本沒懂更別說發(fā)展能力了。一是盡可能多地運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,聲光電一起上,學(xué)生眼花繚亂,一無所獲。課堂氣氛活躍,運用多種手段教學(xué)都無可厚非,但是如果學(xué)生沒有真的參與其中那就是無效課。
這種課堂多見于迎接檢查,平時里是傳統(tǒng)模式教學(xué),但有了檢查任務(wù),教師就提前準備,把學(xué)生分好角色,誰說什么都安排好,每個環(huán)節(jié)安排周密甚至?xí)r間都精確到分鐘。反復(fù)排練幾次到熟練,有人聽課了就按計劃演一遍,滴水不漏。過后仍是繼續(xù)走老路。
這里的“缺角”是指缺少必要的教學(xué)環(huán)節(jié),最常見的是缺少“小組評價”和“達標測評”兩個環(huán)節(jié)。
這兩個環(huán)節(jié)在課堂教學(xué)中很重要,一個是加強促進小組建設(shè),增強學(xué)生積極性,一個是檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)效果。沒有這兩個環(huán)節(jié)就是不完整的。
這樣的課大多教學(xué)內(nèi)容簡單,學(xué)生稍加理解就懂,一節(jié)課用不了一半時間就完成了任務(wù),剩下的時間干什么呢?為了不“空場”,有的老師就畫蛇添足,增加了沒有用的東西,或者把簡單的弄成復(fù)雜的,總之把時間湊足一節(jié)課。結(jié)果是老師費勁還浪費了學(xué)生的時間。其實不如把教材的知識整合一下,把兩個或幾個相關(guān)聯(lián)的知識安排在一節(jié)課內(nèi)。
有些教師對高效課堂教學(xué)的實質(zhì)把握不準,小組分了,導(dǎo)學(xué)案發(fā)了,學(xué)生自學(xué)討論了,但教師總是怕學(xué)不會,千叮嚀萬囑咐,把課堂又“要”回來。不土不洋做了“夾生飯”。
以上為課堂教學(xué)中最常見的“形式主義”問題,當然,這只是極少數(shù)的現(xiàn)象,作為在全國教育界推行的改革,出現(xiàn)這些小的瑕疵很正常。分析其原因,我感覺應(yīng)該從以下方面著手改進:
我們常說內(nèi)因決定外因,只有觀念改變才能在行動上真正改變。課改的直接實施者是一線教師,只有教師們的觀念轉(zhuǎn)變了,他們真的認識到了課改的必要性、重要性、緊迫性,真的從心底認可贊同,才能心悅誠服地在課堂上實施。觀念轉(zhuǎn)變了其他的都不是問題。
有一句話叫“萬變不離其宗”,老師們把握了高效課堂的實質(zhì)與核心,那么無論通過何種形式都會達到目標。一定牢記“學(xué)生是課堂的最大資源”,教師要充分相信學(xué)生,解放學(xué)生,發(fā)展學(xué)生,把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生真正成為課堂的主人。老師“點燃點撥點評”即可。自主合作探究是核心。
新的課堂教學(xué)模式在最初階段,都是在學(xué)習(xí)中進步完善的。之后就要根據(jù)實際形成自己的風格,不能完全照抄照搬。每所學(xué)校,每個班級情況都不一樣,一定要依據(jù)自己班級的具體學(xué)情進行,同時宜辯證吸收,他山之石可以攻玉。
這里說的“根本”是指教師的基本功和教學(xué)能力,最主要的也是最容易被忽略的就是教學(xué)的?;竟蛯滩牡睦斫鈱W(xué)情的分析。我們在培訓(xùn)中、討論中經(jīng)常說到高效課堂的教學(xué)理念和技術(shù)層面的東西,而教師教學(xué)的根本往往被忽視,導(dǎo)致教學(xué)中基礎(chǔ)不牢固,“漂浮在上”,甚至失去了方向。
課堂教學(xué)改革是個大課題,關(guān)系到國計民生,惠及子孫萬代。每個教育者都是這條洪流中的一滴水,只要我們懷揣良心做教育,腳踏實地放眼未來,我們的課改之潮必將洶涌澎湃。
形式主義心得體會篇四
近日,中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,明確提出將20__年作為“基層減負年”,并制定了一系列為基層松綁減負的務(wù)實之舉,重拳整治形式主義、文山會海,讓基層干部從迎評迎檢、材料報表中解脫出來,這一措施必將推動基層政治生態(tài)、作風面貌煥然一新,必將激勵廣大干部腳踏實地干實事,心無旁騖抓發(fā)展。
上面一根針,下面千條線。近年來,許多基層干部直言壓力大、負擔重。日常工作中,不是在開會,就是在填表,不是在應(yīng)付檢查,就是在學(xué)習(xí)文件……名目繁多的評比、考核,數(shù)不勝數(shù)的重復(fù)報表、材料,類似形式主義問題層層加碼,導(dǎo)致基層部門疲于應(yīng)付,基層干部成了“表哥、表姐”苦不堪言,老百姓卻不見實惠。根據(jù)中紀委國家監(jiān)委公布的數(shù)據(jù),截至20__年12月底,全國各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共查處形式主義、官僚主義問題4.56萬起,處理黨員干部6.94萬人,形式主義,確實到了非狠抓不可的時候了。
“形式主義”在不少基層盛行,甚至成為檢驗過程真?zhèn)巍⑻岣吖ぷ髻|(zhì)量的有效捷徑。從近年來曝光的典型案例來看,“開個長會研究一下怎么開短會的問題”“連發(fā)三份文件通知要求精簡文件”的領(lǐng)導(dǎo)有之;“學(xué)習(xí)借鑒”其他單位年終總結(jié),內(nèi)容甚至連地名人名都懶得改的部門也有之,動不動就來檢查,把“精準扶貧”變成“精準填表”的單位同樣有之……種.種現(xiàn)象將形式主義等問題的危害暴露無遺。
每個人的精力都是有限的,上級部門交辦的“表表冊冊”過多,基層干部分身乏術(shù),因為忙于閉門“務(wù)虛”,以致騰不出身子搞調(diào)研、辦實事,那么必然在解決群眾反映強烈的突出問題、矛盾糾紛等方面的時間就會打折扣。而一旦“口號喊得震天響,行動起來輕飄飄”,不為群眾辦實事、謀實利,次數(shù)一多時間一長,就會在群眾中造成不良影響,削弱群眾對黨和干部的信任。
對基層面臨的形式主義困擾,習(xí)近平總書記見微知著、明察秋毫。在今年年初召開的十九屆中央紀委三次全會上強調(diào),要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù),拿出有效管用的整治措施,扎扎實實地改,切實把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來,從提供材料的忙亂中解放出來。
我們看到,此次《通知》強調(diào)“從中央層面做起”,列出了很多量化指標,比如發(fā)給縣級以下的文件、召開的會議減少30%-50%;印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁;原則上每年搞1次綜合性督查檢查……中央對標對表、規(guī)定具體,地方在貫徹落實“基層減負年”行動,也應(yīng)緊跟其后,切實向形式主義官僚主義“開刀”,將基層減負落到實處。
基層減負,適合新時代發(fā)展的需要。減掉一些繁瑣而又無用的流程或檢查,讓基層干部用大量的時間去一線與群眾溝通,看他們?nèi)笔裁?,需要什么,心頭的“因難雜癥”是什么,用汗水和腳步丈量基層土地,用實干與擔當見證群眾滿意度提升。
向形式主義開刀,要強化結(jié)果導(dǎo)向??己嗽u價一個地方或單位的工作,關(guān)鍵是要看有沒有解決實際問題、群眾的評價怎么樣,而不是簡單的將有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會發(fā)文、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標準。
但世界上的事物,不會憑空產(chǎn)生,都會以一定的形式表現(xiàn)出來。馬克思曾說過,“如果形式不是內(nèi)容的形式,那么它就沒有任何價值了。”減少文山會海,是弱化形式,而不是“一竿子打死”。重要的是要創(chuàng)新形式,將形式與內(nèi)容有機且務(wù)實地結(jié)合起來,比如同樣是開會,就要提升會議質(zhì)量,少開會、開短會,開管用的會等,以節(jié)約更多的時間,讓廣大干部撲下身子,在一線天地擼起袖子加油干!
古今大事以實則治,真抓實干才是砥礪奮進的正道。只有通過重拳出擊狠煞“形式主義”,把虛無渺茫的東西徹底減掉,才能讓一線干部增強活力去凝聚群眾,把“以身作則,率先垂范”的真實情景展現(xiàn)在最基層,急民所急,為民所需,不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,將黨和人民的事業(yè)不斷推向前進。
形式主義心得體會篇五
前段時間,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》。對此,各級各地區(qū)各部門紛紛出臺貫徹落實意見,出實招,動真格,力戒形式主義,著力為基層減負。然而,近日據(jù)媒體透露,在職場中諸如“形式主義加班”的現(xiàn)象仍然存在。
這種“形式主義加班”的主要表現(xiàn)方式為:別人加班我也加,領(lǐng)導(dǎo)不走我不走,不加班等于不上進,唯時長論英雄,坐班不做事、只求領(lǐng)導(dǎo)在加班中“多看你一眼”。不僅如此,這種畸形的“形式主義加班”模式還從線下延伸到了線上,有的黨員干部接到工作后的條件反射就是第一時間“拍照取證”,故意曬到網(wǎng)上博人眼球,證明自己在加班,于是“朋友圈辦公”“聊天群加班”等現(xiàn)象儼然成風。
“形式主義加班”盛行的背后,有部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上的“官本位”思想、形式主義、官僚主義在作祟。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認為自己都沒下班,下屬豈能不“同甘共苦”?下屬迫于領(lǐng)導(dǎo)壓力,只得“被加班”。也有部分黨員干部為了在領(lǐng)導(dǎo)面前“怒刷存在感”,領(lǐng)導(dǎo)不下班自己堅決不走,表面上打著加班的幌子,實際上不是為了完成沒做完的工作,而是擺陣勢、做樣子,加給領(lǐng)導(dǎo)看,做給同事看。
在這套“形式主義加班”邏輯中,干部干沒干事,能不能干事,看的不是工作的實際效果,而是領(lǐng)導(dǎo)能不能看見。一來導(dǎo)致那些從不加班、充分利用上班時間干好工作,卻被扣上“不努力、不上進”帽子的黨員干部身心疲憊,成為溜須拍馬風氣的受害者;二是讓那些喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前出風頭的黨員干部不踏踏實實干工作,一心一意走過場,扎扎實實走形式,容易滋生投機取巧、劍走偏鋒、效率低下等問題。
揭開形式主義加班的“遮羞布”,使其立即“剎住車”。一方面,單位及領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的工作導(dǎo)向,對于這種“無效奮斗”,不僅不該提倡,而且要旗幟鮮明予以反對,堅決剎住這股新的形式主義歪風;另一方面,作為個人更要樹立正確的政績觀,要明白真正的工作業(yè)績不是靠“偽加班”得來的,而是靠真才實干獲得的。多干實事,少“磨洋工”,不看苦勞、只看功勞,才能把工作做好做實做細。
艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德,從南湖上的一葉輕舟,到如今全國人民邁步新時代,艱苦奮斗的精神是我們黨從一個勝利走向另一個勝利的致勝秘訣之一。習(xí)近平總書記指出:“幸福是奮斗出來的”,但幸福決不能僅僅靠“形式主義加班”這種“偽奮斗”來實現(xiàn)。所以無論是黨組織還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人,都要摒棄“形式主義加班”的錯誤觀念,把有限的時間投入到無限的為人民服務(wù)當中去。
形式主義心得體會篇六
存在的問題:到基層單位考核工作時,檢查不全面、時間短,不能全面了解基層單位的財務(wù)運行狀況,沒有發(fā)現(xiàn)存在的問題以及工作成績和亮點。
整改措施:開展考核、檢查工作時,要做好準備,科學(xué)制定考核細則,有針對性的去檢查,找準存在的問題,提出整改提議。
2、一些單位“門好進、臉好看”,就是“事難辦”;
存在的問題:對群眾、基層單位的同志來辦事時,能熱情接待,但對一些能辦但比較麻煩,需要協(xié)調(diào)其他部門的同志才能辦的事,往往是推諉,假裝自我不會做、不能辦。
整改措施:接待群眾時要態(tài)度熱情,推行首問負責制,是自我職責范圍內(nèi)的事,要不怕困難,想辦法,在政策允許的前提下盡最大努力,確實無法辦理的要跟群眾做好解釋工作,不是職責范圍內(nèi)的事,也不能一問三不知,要進取協(xié)調(diào)其他部門,幫忙群眾了解辦理的程序和具體承辦的單位,避免群眾跑冤枉路。
存在的問題:追求面子工程,不管是在項目工程還是其他日常工作喜歡迎合領(lǐng)導(dǎo)的喜好,認為自我做的事領(lǐng)導(dǎo)看見了、表揚了才有意義,才值得去做,忽視群眾最迫切的真實需要。
整改措施:做任何工作都要精益求精,要以解決群眾需求和完成本職工作任務(wù)為根本出發(fā)點,不能單單追求領(lǐng)導(dǎo)表揚,圖表面現(xiàn)象。
4、有的地方層層重復(fù)開會,用會議落實會議;
存在的問題:落實上級布置的任務(wù)時,往往就是召集基層單位的同志開個會,簡單傳達一下上級的要求就算完成任務(wù),沒有針對本地區(qū)的實際情景作出具體的工作安排,也沒有檢查基層單位的落實情景。
整改措施:在落實上級布置的任務(wù)時,要充分領(lǐng)會上級精神和要求,結(jié)合本地的實際情景制定詳細的工作方案,指導(dǎo)基層如何開展工作,并對完成情景進行督辦檢查。
5、部分地區(qū)寫材料、制文件機械照抄,出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”;
存在的問題:出臺財務(wù)管理規(guī)定的時候,要么是對上級的文件全文照轉(zhuǎn),要么就是在qq群里一句話通知,沒有具體的實施細則,基層單位沒辦法操作。
整改措施:充分領(lǐng)會上級要求,結(jié)合本地實際,制定具體的實施細則,指導(dǎo)基導(dǎo)開展工作。
6、一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政,把職責往上推;
存在的問題:在辦理群眾事務(wù)和本職工作的時候,總是在推脫,認為不是自我的事,或者往后迤,一向不辦理、不開展,實際迤不了的時候敷衍了事,不講質(zhì)量。
整改措施:進取主動,找準工作方法,迅速完成自我的工作任務(wù),要不怕困難,提高解決重大問題和突發(fā)事件的本事,不能把什么事都往領(lǐng)導(dǎo)身上推,往同事身上推。工作量大的時候要樂意加班,肯犧牲休息時間。
7、一些地方不重實效重包裝,把精力放在“材料美化”上,搞“材料出政績”;
存在的問題:工作中只講面子,不講里子,異常在理解檢查時,不敢直面問題,總是把自我的工作吹得天花亂醉。
整改措施:平時的工作就要高質(zhì)量,不能敷衍了事,開展工作時要經(jīng)?;仡^望,找出遺漏的問題加以改正。正確對待檢查提出問題,認真分析總結(jié)存在問題的原因,要敢于應(yīng)對問題,不能總是遮遮掩掩,蒙混過關(guān)。
8、有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將職責下移,“履責”變“推責”;
存在的問題:不能完全履行科室負責人的職責,異常是在需要結(jié)硬仗,承擔職責的時候把工作推給下屬,認為不是自我具體負責的工作就不管不問,沒有擔當精神。
整改措施:要當好負責人,對科室內(nèi)的全部工作承擔職責,耐心指導(dǎo)具體負責同志完成工作任務(wù),為完成任務(wù)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
9、有的干部知情不報、聽之任之,態(tài)度漠然;
存在的問題:對自我工作中存在的一些問題遮遮掩掩,不敢暴露,對別人工作中的問題往往不愿意指出來,認為反正不關(guān)自我的事,出了問題也不是自我的職責。
整改措施:要敢于面自我的問題,不怕亮丑,要勇于理解批評,及時改正錯誤。對別人的問題要敢于提出批評,不能當好好先生,也不能坐視不管,導(dǎo)致出現(xiàn)更大的問題,要不怕得罪人,及時糾正,降低損失。
10、有的干部說一套做一套、臺上臺下兩個樣。
存在的問題:工作中匯報的多,行動的少,表態(tài)做的好,實際開展時完成的很差,只說不干。
整改措施:工作上要表里如一,少說多干,要求別人做到的,自我?guī)ь^先做到,要求別人不做的,自我?guī)ь^不做,臺上臺下一個樣,爭做干事創(chuàng)業(yè)的榜樣。
形式主義心得體會篇七
習(xí)近平總書記曾在中共中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時一針見血地指出,現(xiàn)在,“痕跡管理”比較普遍,但重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”。
現(xiàn)實中,大家都知道形式主義苦不堪言、甚是反感,但很多時候,嘴上吐槽著形式主義折騰人,行動上卻不自覺地做著形式主義的事。每個人既是形式主義的受害者,也是推波助瀾者。
深入分析原因把準脈,防止“新壇裝老酒”。在中醫(yī)中,治病救人時通常要運用“望聞問切”四診法,對病人的病情進行全面的診斷。細究形式主義、官僚主義,不難發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)生的原因是復(fù)雜的,主要包括干部的擔當精神缺失、能力不足等等,但不擔當不作為占大多數(shù)。因此,要堅持把講政治懂規(guī)矩樹在胸前,把黨內(nèi)政治生活嚴起來,把紀律規(guī)矩立起來,把制度籠子扎起來,推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化,才能達到標本兼治之目的。要深入基層一線細查調(diào)研,特別是要聚焦脫貧攻堅領(lǐng)域和群眾身邊的突出問題,堅決遏制弄虛作假、數(shù)字脫貧,消極應(yīng)付、推諉扯皮現(xiàn)象,切實為形式主義開出一劑“良方”。
針對典型事件多曝光,防止“紅臉變白臉”。要扎實開展典型問題的問責曝光力度,形成威懾力。要結(jié)合扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題工作、污染防治和環(huán)保問責工作、民生領(lǐng)域相關(guān)工作、掃黑除惡專項斗爭等重要專項工作。把黨的紀律擺在重要位置,嚴肅執(zhí)紀問責,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,暢通監(jiān)督舉報渠道,及時發(fā)現(xiàn)問題線索,通報曝光典型案例。要強化問題分析研判,“精準”捕捉問題線索,加強通報曝光,形成有力震懾,釋放強烈信號。對形式主義和官僚主義干部,要通過批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段,進行嚴厲問責。
堅持目標導(dǎo)向抓關(guān)鍵,防止“治標不治本”。俗話說,“日日行,不怕千萬里;常常做,不怕千萬事?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部既是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的弘揚者,也是政治生態(tài)的風向標。領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動,無形中在社會上營造一種風氣、提倡一種追求、引導(dǎo)一種方向。要建立健全科學(xué)民主的決策機制、公開公平的干部選拔任用機制和科學(xué)合理的干部考核評價體系,只有選好人、用對人,才能從源頭上防范形式主義、官僚主義的滋生蔓延,著力營造好風清氣正的生態(tài)。
形式主義心得體會篇八
集中整治形式主義官僚主義,是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義重要指示精神的具體舉措,體現(xiàn)了上級黨委鍥而不舍抓作風、持之以恒正風紀的堅定決心。黨員干部要緊跟形勢,提高思想站位,在思想上、作風上來一個大掃除,更新觀念,轉(zhuǎn)變作風,強化擔當,攻堅克難,為推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、高度重視,注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭。
一是從領(lǐng)導(dǎo)班子做起。把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,對照10個方面逐條查找不足,查思想、查作風、查表象。二是從“一崗雙責”抓起。把整治工作同不作為不擔當專項治理結(jié)合起來,突出全面從嚴治黨主體責任,切實把整治工作真正抓實抓細,抓出成效。三是從每名干部嚴起。沒有局外人,沒有特殊人,必須把把“虛”的東西去除,把實的做得更扎實。
二、真查真改,促進整治效果。
結(jié)合工作實際,深入開展排查,全面梳理問題表象,整治在思想觀念上存在的突出問題,在工作標準上存在的突出問題,在責任擔當上存在的突出問題,在工作落實上存在的突出問題,在執(zhí)行紀律上存在的突出問題。深挖產(chǎn)生問題的思想根源,在提高思想認識的基礎(chǔ)上,逐項整改到位。
三、嚴明紀律,強化責任擔當。
一是嚴明政治紀律。充分認清政治任務(wù)要求,增強政治自覺,將集中整治工作完成的好不好,作為評判執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩好壞的重要標準,制定問題清單、整改清單、責任清單。二是嚴肅執(zhí)紀問責。對推動工作落實不力,以及工作中發(fā)生形式主義、官僚主義問題的,動真碰硬、問責到底。對上級部門通報的問題要照單全收、立即整改,絕不推諉搪塞。堅決挺起政治紀律,堅決打贏消除形式主義、官僚主義的攻堅戰(zhàn)。
形式主義心得體會篇九
習(xí)近平總書記指出:“形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵?!逼渲?,形式主義作為“四風”之首,成因復(fù)雜,為害已久,隱蔽性很強,容易變異復(fù)發(fā)。但無論時代怎樣發(fā)展,無論表象上怎么變化,形式主義的本質(zhì)都未曾改變。根治形式主義頑疾,一定要在政治品質(zhì)、思想品質(zhì)、作風品質(zhì)上正本固元,從根子上破除形式主義這一沉疴頑疾。
修養(yǎng)政治品質(zhì),以高度的政治自覺根治形式主義。形式主義的實質(zhì)是主觀主義、功利主義;根源是政績觀錯位、責任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題。破除形式主義頑癥,最根本的還是要站在政治建設(shè)的高度來認識形式主義嚴重危害,將解決形式主義問題作為政治標準必修課,切實增強解決形式主義的緊迫性。所以要自覺從樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度,把整治形式主義作為當前和今后一段時期的重要政治任務(wù),作為反對“四風”的首要任務(wù)、長期任務(wù)。要牢固樹立正確的政績觀,堅持實事求是、真抓實干、以上率下,不做“老好人”“太平官”“兩面人”,堅決抵制一切形式的形式主義。
修養(yǎng)思想品質(zhì),以高強的本領(lǐng)能力根治形式主義。思想是行動的先導(dǎo)。形式主義是只看事物的現(xiàn)象而不分析其本質(zhì)的思想方法,違背了內(nèi)容決定形式、形式為內(nèi)容服務(wù),內(nèi)容與形式相統(tǒng)一的科學(xué)原理,是由錯誤的思想方法引發(fā)的錯誤決策行動。所以力戒形式主義,就要從提高思想認識入手,進一步學(xué)習(xí)黨的先進理論思想,努力提升辯證唯物思維能力,從馬克思列寧主義這個共產(chǎn)黨人的看家本領(lǐng)中尋找答案、增強本領(lǐng),切實掌握克服形式主義方法武器。在工作中要深刻理解運用好哲學(xué)思維,在推進重點難點工作落實時,注重由強制壓向自覺要轉(zhuǎn)變,由生硬管向柔性導(dǎo)轉(zhuǎn)變,由機械考向靈活促轉(zhuǎn)變。要認真落實《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求,在工作謀劃上多做“加法”,在基層負擔上多做“減法”,使基層干部集中精力干基層的事,真正實現(xiàn)工作由“假大空”向“實好干”的轉(zhuǎn)變。
修養(yǎng)作風品質(zhì),以務(wù)實的工作作風根治形式主義。求真務(wù)實就像一面鏡子,照一下,形式主義就原形畢露。黨員干部力戒形式主義,關(guān)鍵還是要錘煉求真務(wù)實的優(yōu)良作風。要堅持理論聯(lián)系實際,不唯書不唯上只唯實。通過調(diào)查研究,找準工作中的具體問題,以問題為導(dǎo)向,為基層送規(guī)范、送方法、送思路,幫助基層快速掌握、靈活運用、推動落實。要堅持密切聯(lián)系群眾,善于集中群眾實踐智慧開展工作。推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部走出機關(guān)、走進基層,從群眾實踐中汲取智慧和力量,面對面了解民情民意、解決發(fā)展難題、化解社會矛盾,促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。要堅持批評與自我批評,做到腳下沾泥土,行動接地氣。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,找差距、抓落實,針對文山會海、重復(fù)督查、“痕跡主義”等形式主義問題,以刀刃向內(nèi)的自我革命精神,廣泛聽取意見,認真檢視反思,把問題找實、把根源挖深,明確努力方向和改進措施,切實把問題解決好。
形式主義心得體會篇十
近日,中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,明確提出將作為“基層減負年”,并制定了一系列為基層松綁減負的務(wù)實之舉,重拳整治形式主義、文山會海,讓基層干部從迎評迎檢、材料報表中解脫出來,這一措施必將推動基層政治生態(tài)、作風面貌煥然一新,必將激勵廣大干部腳踏實地干實事,心無旁騖抓發(fā)展。
上面一根針,下面千條線。近年來,許多基層干部直言壓力大、負擔重。日常工作中,不是在開會,就是在填表,不是在應(yīng)付檢查,就是在學(xué)習(xí)文件……名目繁多的評比、考核,數(shù)不勝數(shù)的重復(fù)報表、材料,類似形式主義問題層層加碼,導(dǎo)致基層部門疲于應(yīng)付,基層干部成了“表哥、表姐”苦不堪言,老百姓卻不見實惠。根據(jù)中紀委國家監(jiān)委公布的數(shù)據(jù),截至12月底,全國各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共查處形式主義、官僚主義問題4.56萬起,處理黨員干部6.94萬人,形式主義,確實到了非狠抓不可的時候了。
“形式主義”在不少基層盛行,甚至成為檢驗過程真?zhèn)巍⑻岣吖ぷ髻|(zhì)量的有效捷徑。從近年來曝光的典型案例來看,“開個長會研究一下怎么開短會的問題”“連發(fā)三份文件通知要求精簡文件”的領(lǐng)導(dǎo)有之;“學(xué)習(xí)借鑒”其他單位年終,內(nèi)容甚至連地名人名都懶得改的部門也有之,動不動就來檢查,把“精準扶貧”變成“精準填表”的單位同樣有之……種.種現(xiàn)象將形式主義等問題的危害暴露無遺。
每個人的精力都是有限的,上級部門交辦的“表表冊冊”過多,基層干部分身乏術(shù),因為忙于閉門“務(wù)虛”,以致騰不出身子搞調(diào)研、辦實事,那么必然在解決群眾反映強烈的突出問題、矛盾糾紛等方面的時間就會打折扣。而一旦“口號喊得震天響,行動起來輕飄飄”,不為群眾辦實事、謀實利,次數(shù)一多時間一長,就會在群眾中造成不良影響,削弱群眾對黨和干部的信任。
對基層面臨的形式主義困擾,習(xí)近平總書記見微知著、明察秋毫。在今年年初召開的十九屆中央紀委三次全會上強調(diào),要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù),拿出有效管用的整治措施,扎扎實實地改,切實把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來,從提供材料的忙亂中解放出來。
我們看到,此次《通知》強調(diào)“從中央層面做起”,列出了很多量化指標,比如發(fā)給縣級以下的文件、召開的會議減少30%-50%;印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁;原則上每年搞1次綜合性督查檢查……中央對標對表、規(guī)定具體,地方在貫徹落實“基層減負年”行動,也應(yīng)緊跟其后,切實向形式主義官僚主義“開刀”,將基層減負落到實處。
基層減負,適合新時代發(fā)展的需要。減掉一些繁瑣而又無用的流程或檢查,讓基層干部用大量的時間去一線與群眾溝通,看他們?nèi)笔裁?,需要什么,心頭的“因難雜癥”是什么,用汗水和腳步丈量基層土地,用實干與擔當見證群眾滿意度提升。
向形式主義開刀,要強化結(jié)果導(dǎo)向。考核評價一個地方或單位的工作,關(guān)鍵是要看有沒有解決實際問題、群眾的評價怎么樣,而不是簡單的將有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會發(fā)文、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標準。
但世界上的事物,不會憑空產(chǎn)生,都會以一定的形式表現(xiàn)出來。馬克思曾說過,“如果形式不是內(nèi)容的形式,那么它就沒有任何價值了。”減少文山會海,是弱化形式,而不是“一竿子打死”。重要的是要創(chuàng)新形式,將形式與內(nèi)容有機且務(wù)實地結(jié)合起來,比如同樣是開會,就要提升會議質(zhì)量,少開會、開短會,開管用的會等,以節(jié)約更多的時間,讓廣大干部撲下身子,在一線天地擼起袖子加油干!
古今大事以實則治,真抓實干才是砥礪奮進的正道。只有通過重拳出擊狠煞“形式主義”,把虛無渺茫的東西徹底減掉,才能讓一線干部增強活力去凝聚群眾,把“以身作則,率先垂范”的真實情景展現(xiàn)在最基層,急民所急,為民所需,不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,將黨和人民的事業(yè)不斷推向前進。
形式主義心得體會篇十一
不久的中共中央政治局集體學(xué)習(xí)時,總書記對于“痕跡管理”、檢查考核過多過頻、“文山會?!钡群馁M干部大量精力的問題,進行了深入剖析,強調(diào)這些形式主義、官僚主義的狀況必須改變。《人民日報》也刊登了《中央紀委公開曝光六起形式主義、官僚主義典型問題》和《防范‘指尖政務(wù)’中的‘四風’變種》,毫不留情地指出了當前存在的種.種典型問題。一系列措施舉動,說明此次是加大力度落到實際來整改這些形式主義、官僚主義等存在的典型不良作風。對于群眾來說,是一件高興的事情,以后不會多跑路,跑空路,能事實及時的解決他們所反映的問題。媒體的宣傳是為了得到群眾的監(jiān)督,讓此次整改不是形式也不是官僚,是實事求是。
形式主義心得體會篇十二
根據(jù)《xx公司貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義工作方案》部署和要求,圍繞糾正形式主義、官僚主義問題清單,各部門組織學(xué)習(xí)教育、討論辨析的基礎(chǔ)上,對照形式主義、官僚主義的四個方面12種具體表現(xiàn),深入照鏡查擺,研究制定整改措施。現(xiàn)將情景匯報如下:
一、存在的問題。
經(jīng)過進取開展自查自糾,各部門經(jīng)對照自查,截至目前,在形式主義、官僚主義方面,共排查四個方面存在問題:
(一)貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面。
3.理論學(xué)習(xí)的自覺性仍然不足,存在以干代學(xué)和應(yīng)付了事的思想,只注重學(xué)習(xí)筆記的數(shù)量,心得體會也照抄照搬,對上級政策性文件理解不夠深刻,結(jié)合實際工作不緊密。
(二)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。
2.管理服務(wù)部門存在服務(wù)意識不強、辦事效率低、個別人員服務(wù)態(tài)度差等問題。
3.工作過程中有急躁情緒,工作方法簡單粗糙,必須程度上挫傷了職工工作進取性。
(三)履職盡責、推動企業(yè)改革發(fā)展方面。
3.紀律觀念仍需進一步提升,存在遲到早退、違反勞動紀律的情景;
4.業(yè)務(wù)本事不足,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識不強;
5.工作創(chuàng)新不夠,依然存在“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象,沒有對已有經(jīng)驗進行總結(jié),沒有結(jié)合新時期的工作要求,提升思想、做出方案、拿出舉措。
(四)學(xué)風會風文風及檢查調(diào)研方面。
2.存在有些制度“依葫蘆畫瓢”,資料不是來自調(diào)查研究,而是源自抄襲拼湊;
3.存在會議過多,參會人員過多;
4.檢查考核過多過濫,材料多、表格多、臺賬多,凡事要求工作留痕。
二、研究整改措施。
針對在自查自糾工作中存在的問題,各部門針對12個共性問題和特性問題制定了相應(yīng)的整改方案,明確職責領(lǐng)導(dǎo)和整改期限,整改工作主要在集中在以下幾個方面:
5.進一步健全完善各項工作制度,實現(xiàn)以制度規(guī)范行為,以制度管權(quán)管事管人,對發(fā)現(xiàn)存在的問題,找準差距,認真整改,持之以恒開展作風教育,推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。
三、下一步工作。
本次自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合組織生活會進行更認真細致的查擺,完善問題清單并制定整改措施,督導(dǎo)各部門進一步的落實整改資料,并按要求將整改情景上報xx公司。
形式主義心得體會篇十三
在讀完俄國文藝理論家維克托·謝列夫契的《形式主義與俄國形式主義》后,我對于形式主義有了更深刻的了解。形式主義是一種文藝追求純粹表現(xiàn)手法,注重藝術(shù)的形式和結(jié)構(gòu),而非內(nèi)容的表達。它的出現(xiàn)讓人們更加關(guān)注探究一種新的文藝表現(xiàn)方式,更加注重通過“形式”來表現(xiàn)作品的藝術(shù)價值。
在形式主義理論中,認為藝術(shù)的價值在于其形式而非內(nèi)容,所以它強調(diào)藝術(shù)作品的形式結(jié)構(gòu)。它關(guān)注的是藝術(shù)作品中的形式處理,如語言的抒發(fā),色彩、線條的布局,場景的構(gòu)圖,表現(xiàn)出來的效果和文藝作品對一種藝術(shù)形式的運用,它認為這才是藝術(shù)真正的魅力所在。在形式主義觀點中,藝術(shù)創(chuàng)作不能光靠抒發(fā)情感,而是需要精湛的藝術(shù)技巧,通過對形式的“改變”,才能真正達到藝術(shù)創(chuàng)作的最高境界。
形式主義除了對文藝表達方式的理解,還影響了文化的一個方面,它推動了文藝評論中客觀、科學(xué)的思想的發(fā)展。它對文藝評論的發(fā)展起到了積極的作用,讓大眾更好地了解藝術(shù)創(chuàng)作,讓文化上的評論更加理性化,更有條理。形式主義的哲學(xué)為文藝理論研究、發(fā)展探索提供了新的思路和方法,對文化理論的發(fā)展具有重要的意義。
盡管形式主義思想影響了文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域,但它也被質(zhì)疑缺乏文藝作品的深度和思想性。它忽視了文學(xué)藝術(shù)所需具備的情感表達和社會意義的思考,更注重在非實用范疇、而對作品剖析的專業(yè)性,常常是“拔花而見園”;此外,形式主義存在著無法處理內(nèi)容過于復(fù)雜的文藝作品的問題??偟膩碚f,形式主義在文化理論發(fā)展方向上有其積極貢獻,但它在藝術(shù)學(xué)的方法論方面還有待進一步探討和發(fā)展。
第五段:結(jié)論。
形式主義理論是文化理論發(fā)展的里程碑,對于藝術(shù)形式和評價方式有著重要影響。它的理論質(zhì)疑原則,推進了藝術(shù)評論的客觀性和科學(xué)性的發(fā)展。然而,雖然形式主義理論有其獨到之處,但它的不足也表明文藝創(chuàng)作需要有一個全面性的處理和評價,注重作品的實際意義和思想內(nèi)涵。因此,消除形式主義的缺陷,完善形式主義的理論,以及尋求合適的解決文藝表現(xiàn)問題的方法,是文化理論和文藝評論的重要問題。
形式主義心得體會篇十四
第一段:引言(200字左右)。
“形式主義”一詞近年來被廣泛運用于文藝、設(shè)計、建筑等領(lǐng)域中,其本質(zhì)意義是指關(guān)注藝術(shù)形式,而非內(nèi)容。在學(xué)習(xí)和實踐中,我深刻體會到,形式是設(shè)計的基礎(chǔ),是跨越物質(zhì)和時間的重要元素,同時也是美學(xué)的實踐基礎(chǔ)。因此,在設(shè)計工作中,我們必須注意“表現(xiàn)方式和表現(xiàn)手法”,實現(xiàn)作品的美感。
第二段:關(guān)注藝術(shù)的語言(200字左右)。
在創(chuàng)造過程中,藝術(shù)的語言是設(shè)計師與觀眾進行溝通的重要橋梁。藝術(shù)語言不僅僅是文字,還包括圖像、色調(diào)、排版、音效等多個細節(jié)元素。在不同的時代和社會背景下,藝術(shù)語言也會不斷發(fā)展、改變。比如,現(xiàn)代主義設(shè)計強調(diào)形式的簡潔,色調(diào)的對比,構(gòu)圖的平衡,而后現(xiàn)代主義則更多地依賴藝術(shù)家的實驗性創(chuàng)作,注重細節(jié)和個性化的表達。無論是哪種形式,藝術(shù)語言都是創(chuàng)作形式和品位的基礎(chǔ),是形式主義的核心。
第三段:形式主義對設(shè)計帶來的影響(200字左右)。
形式主義的理念對現(xiàn)代設(shè)計產(chǎn)生了深遠的影響,通過運用多種藝術(shù)技巧和形式語言,表達出“內(nèi)容主義”的設(shè)計精神。藝術(shù)家需要細心揣摩感受自然的紋理、線條,結(jié)合不同的色彩、形狀和材質(zhì)來表達自己的作品。在實踐中,設(shè)計師可以通過去除多余元素、精簡排版和提升圖像優(yōu)美度,來創(chuàng)造出高度美學(xué)價值的作品,實現(xiàn)形式和功能的完美結(jié)合。
第四段:形式主義的限制(200字左右)。
然而,形式并不是創(chuàng)造中的唯一關(guān)注點。在現(xiàn)代設(shè)計中,新陳代謝、功能性、實用性等因素也不可或缺。如果過于關(guān)注形式,可能導(dǎo)致作品缺乏現(xiàn)實功能,被批判為“藝術(shù)空想主義”。此外,在商業(yè)設(shè)計領(lǐng)域,形式主義的強調(diào)可能會扭曲市場需求,導(dǎo)致設(shè)計作品過于高級或不實用。因此,設(shè)計中形式意義下的“形式主義”必須要結(jié)合現(xiàn)實,體現(xiàn)出創(chuàng)作者的美學(xué)價值,更能體現(xiàn)并推廣作品的品質(zhì)。
第五段:思考總結(jié)(200字左右)。
形式主義作為設(shè)計的核心組成部分,總體而言是良性發(fā)展的。通過恰當?shù)剡\用形式主義的理念,設(shè)計師可以實現(xiàn)作品的價值提升,而藝術(shù)語言的優(yōu)化也能提升廣大觀眾的察覺能力。但是,我們也需要意識到,形式主義并不是萬能的解決方案。在實踐中,設(shè)計師建立起的作品需要符合社會的實際需求,形式和內(nèi)容相互協(xié)調(diào),因此無論是哪個方面都需要注意平衡??傊问街髁x是設(shè)計的重要理念,但并不是唯一的核心價值。在創(chuàng)作時,我們需要理解其原理,切實踐行,以實現(xiàn)全方位的美學(xué)效果。
形式主義心得體會篇十五
近日,美國科幻英雄片《復(fù)仇者聯(lián)盟4》熱度不減,電影中“滅霸的響指”這個情節(jié)被人津津樂道,而“滅霸的響指”就是指電影中的反派滅霸打了個響指清除了半個宇宙的生命,甚至是全部生命。
中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,明確提出將20作為“基層減負年”。近年來基層形式主義雖有改觀但仍然很嚴重,一些基層干部反映,日常工作被填表格、報材料等形式主義耗費了大量精力,加班熬夜已經(jīng)成了常態(tài),而實際工作沒時間去干。如果不對此加以糾正,一些反形式主義的措施甚至也淪為形式主義。因此,對于形式主義要打響“滅霸的響指”,進行徹底清除。
以上率下,根除形式主義的土壤。形式主義的根源,實則就是根深蒂固的官僚主義?;鶎痈刹科扔趬毫η庥现荒芤驗椤吧嫌兴谩?,領(lǐng)導(dǎo)干部的這個“好”,就是形式主義和官僚主義的關(guān)鍵,必須針對施策,以上率下根除形式主義和官僚主義。要樹立正確的用人導(dǎo)向,剪除病根,要把“官老爺”和“樣子貨”挪到“涼快”的地方,讓基層干部看清努力方向,把“深夜刷墻”的精神頭用在服務(wù)群眾上。同時要規(guī)范向基層布置任務(wù)的審批,文山會海必須整合,觀光調(diào)研直接卡住,脫離實際的任務(wù)必須取消,用制度消滅“千條線玩一根針”的現(xiàn)象,使形式主義無處用力。
強化督查,扎牢制度的籠子。要強化監(jiān)督制約機制,把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、謬論監(jiān)督有機結(jié)合起來,形成清除形式主義的風氣。要落實好各級黨委要履行主體責任、紀委監(jiān)委要履行監(jiān)督責任,做到“兩個責任”一起抓,“兩個輪子”同步轉(zhuǎn),對愛惜羽毛、回避問題、整改不力,“走過場”“做虛功”等以形式主義整治形式主義的行為及時糾正,造成不良后果的要予以問責。要強化紀檢震懾,發(fā)現(xiàn)苗頭及時咬耳朵、扯袖子,必要時談心談話;還要加強警示教育,通過落馬官員的鮮活案例,講清形式主義、官僚主義的危害,使不良之風失去存活的土壤。
“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關(guān)情”。黨員干部只要本著一顆為民服務(wù)的初心,走到基層群眾中去,和群眾同坐一條板凳,傾聽群眾的呼聲,問民之所需、解民之所難,不搞形式、走過場,真實實意為人民服務(wù),并且自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督,定能打響“滅霸的響指”讓形式主義在陽光下無處藏身,使虛假的“泡沫”蕩然無存。
形式主義心得體會篇十六
近年來,隨著社會的不斷發(fā)展和經(jīng)濟的飛速增長,形式主義逐漸成為了一種值得我們關(guān)注的現(xiàn)象。無論是在工作還是在生活中,形式主義無處不在,像一張無形的網(wǎng),潛移默化地影響著我們的生活和工作。那么,什么是形式主義,其對我們的影響和如何規(guī)避其危害與成果,成為了我們需要思考的問題。
第二段:形式主義的定義和危害。
形式主義,是指人們注重形式而輕視實質(zhì),重視表象而忽略本質(zhì),為了追求形式上的標準而不擇手段的現(xiàn)象。當我們忽視了事情的本質(zhì)和意義,盲目追逐形式,最終導(dǎo)致我們真正的目標失去了意義。形式主義不僅會導(dǎo)致我們的工作失誤,而且會讓我們迷失道路,迷失人生的意義。
在我們的日常生活中,形式主義的現(xiàn)象很容易發(fā)現(xiàn)。在工作中,有些工作過程漫長繁瑣,若扎實工作會容易出優(yōu)秀的結(jié)果,但是一些部門為了提交表格,往往會做出需要填空格子,抄寫未有意義文字的迷惑做法,一味地強調(diào)“資料齊全”而不管其真實性或其在整個過程中的作用是否真正關(guān)鍵。在教育中,一些學(xué)校為了讓“小升初”考試的成績趕上鵬飛,不惜讓學(xué)生背誦口胡的死記硬背知識。最終導(dǎo)致的結(jié)果是,無論是工作還是教育,形式主義的問題都在導(dǎo)致我們達不到真正的效果,浪費時間和資源,也讓我們的團隊流于平庸。
第四段:“去形式化”改革的思路和路線。
那么,如何化解形式主義帶來的問題?首先,我們要清醒的意識到形式主義的弊端,對待工作和生活要有更多的執(zhí)行力和創(chuàng)造性;其次,加強對工作流程和教育編程的優(yōu)化,在各個環(huán)節(jié)上進行精簡,化繁為簡;再次,在組織管理中加強人性化的思維,摒棄唯規(guī)則論導(dǎo),注重人的核心價值。這些措施可以從源頭上破除形式主義,讓我們真正做到有方案、有目標、有實施意義,從而更好的推進各項工作與目標的達成。
第五段:總結(jié)。
形式主義是我們工作與生活中的隱形敵手,不僅造成了浪費,也讓我們的工作變得沒有質(zhì)量。我們必須時刻明確相關(guān)的問題,從而讓我們的工作與生活有更高的效率和更多的價值,同時,我們是應(yīng)該樹立與時俱進的工作理念,創(chuàng)造出更精神的工作與生活。最后,我們應(yīng)該根據(jù)具體情況制定適當?shù)慕鉀Q方案,從人性化考慮,以真實態(tài)度對待我們自己的事業(yè),在學(xué)習(xí)過程中,從實際方面入手,使每一個細節(jié)都更得人心,讓我們聚焦于真正的核心課題,而不是有形的形式上。
形式主義心得體會篇十七
“光說不做假把式”,形式主義一詞大家并不陌生,下級黨員在接受上級領(lǐng)導(dǎo)檢查時,有個別同志會搞形式主義、做表面工作來應(yīng)付檢查,試圖“蒙混過關(guān)”。這種不務(wù)實、沒擔當?shù)男袨閼?yīng)當早發(fā)現(xiàn)、早糾正,讓“假把式”成為“過去時”、讓“真把式”成為“進行時”“將來時”。
今年是決勝脫貧攻堅的最后一年,也是決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵時期,各級黨委政府要進一步完善對形式主義的杜絕機制,不斷激發(fā)廣大黨員干部血液中的紅色動力,確?;鶎訙p負工作不停歇、扶貧脫貧力度不減少,專盯攻堅重難點、緊盯作風新表現(xiàn),堅決杜絕形式主義、官僚主義,堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。
杜絕“假把式”,基層減負不松懈。是基層減負的一年,大幅度減少了文山會海,讓基層的黨員干部能夠有更多的時間和精力去為群眾辦實事、謀福利,今年是脫貧攻堅的收官之年,基層減負力度不能減弱,只有讓更多的黨員干部能夠在鄉(xiāng)親們的幸福生活上花時間、下功夫,才能夠如期完成發(fā)展任務(wù)目標。
狠抓正氣作風,實抓攻堅重難點。廣大黨員干部要繼承我們黨的優(yōu)良黨風政風,以清風正氣的工作作風營造脫貧攻堅的良好環(huán)境、以艱苦務(wù)實的奮斗英姿筑牢脫貧攻堅的強力堡壘,瞄準攻堅的重點、難點全力出擊,對突出問題要突出解決,堅決杜絕形式主義、官僚主義,必須在今年奪取脫貧攻堅的全面勝利。
擔起歷史使命,答好時代新課題。新的時代賦予共產(chǎn)黨人新的歷史使命,黨員干部要勇于擔當、敢于斗爭,堅定黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定人民群眾是我們的出發(fā)點和落腳點,始終做到一切為了人民,發(fā)展要緊緊依靠人民、成果要如實回報人民。
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