在上半年全市郵政管理工作會上的講話范文（14篇）

運動是一種鍛煉身體、調(diào)節(jié)心情的方法，我喜歡跑步、游泳等各種運動方式。要注重總結(jié)的邏輯性和條理性，使讀者能夠易于理解。以下是小編為大家整理的校園趣事，讓我們一起回憶那段美好的時光。

在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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聽了大家的發(fā)言，總體感覺大家對全市經(jīng)濟運行情況作了認真分析研究，宏觀研判是比較到位的。我同意大家的判斷，就是上半年全市經(jīng)濟運行整體延續(xù)穩(wěn)定恢復、穩(wěn)定向好態(tài)勢。對下步工作，大家提出的一些意見建議很有針對性，×同志要牽頭組織相關(guān)部門吸納好、落實好。下面，就經(jīng)濟運行工作，談幾點意見：

另一方面，面上和點上的情況千差萬別，可能有些行業(yè)比較好、有些行業(yè)不太好，可能大企業(yè)比較好、小企業(yè)問題比較多，不能一概而論。發(fā)改、統(tǒng)計部門要牽頭做好宏觀分析，工信、商務(wù)等部門要通過深入企業(yè)調(diào)研、召開企業(yè)座談會等方式，把各自領(lǐng)域內(nèi)企業(yè)實際情況摸清楚。只有把宏觀和微觀結(jié)合起來，對經(jīng)濟運行的分析研判才會準確全面。

二要做好結(jié)構(gòu)分析。結(jié)構(gòu)分析更有深度。比如分析固定資產(chǎn)投資，既要分析投資整體情況，還要分析投資主體結(jié)構(gòu)，看國有投資和民間投資情況，看規(guī)上企業(yè)投資和中小微企業(yè)投資情況。比如分析工業(yè)投資，不能只看投資增速，還要看投資結(jié)構(gòu)，看高技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目投資和傳統(tǒng)工業(yè)技改項目投資情況。

另一方面，面上和點上的情況千差萬別，可能有些行業(yè)比較好、有些行業(yè)不太好，可能大企業(yè)比較好、小企業(yè)問題比較多，不能一概而論。發(fā)改、統(tǒng)計部門要牽頭做好宏觀分析，工信、商務(wù)等部門要通過深入企業(yè)調(diào)研、召開企業(yè)座談會等方式，把各自領(lǐng)域內(nèi)企業(yè)實際情況摸清楚。只有把宏觀和微觀結(jié)合起來，對經(jīng)濟運行的分析研判才會準確全面。二要做好結(jié)構(gòu)分析。結(jié)構(gòu)分析更有深度。比如分析固定資產(chǎn)投資，既要分析投資整體情況，還要分析投資主體結(jié)構(gòu)，看國有投資和民間投資情況，看規(guī)上企業(yè)投資和中小微企業(yè)投資情況。比如分析工業(yè)投資，不能只看投資增速，還要看投資結(jié)構(gòu)，看高技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目投資和傳統(tǒng)工業(yè)技改項目投資情況。技改項目投資往往能很快形成增量，但高技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目投資要見效益往往還需要一個過程。比如分析進出口，進口的原材料、設(shè)備能很快形成生產(chǎn)力，但進口的消費品并不能對產(chǎn)業(yè)形成支撐。類似情況還有很多，要切實做好結(jié)構(gòu)分析。三要做好環(huán)比分析。通過做好環(huán)比分析，可以看出整體的經(jīng)濟運行態(tài)勢、產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢。特別是去年情況比較特殊，如果僅僅通過年度同比分析，很難正確判斷經(jīng)濟運行態(tài)勢，甚至會出現(xiàn)誤判。對今年經(jīng)濟運行情況，一定要做好每個月的環(huán)比分析，這樣才會更準確。比如，今年全國大部分地方出口呈現(xiàn)逐步走低趨勢，×是否同樣如此？這就需要做好環(huán)比分析。比如，今年以來，全國制造業(yè)、服務(wù)業(yè)pmi指數(shù)均呈現(xiàn)逐月下降趨勢，表明經(jīng)濟還在持續(xù)擴張，但勢頭已經(jīng)減弱?！恋那闆r如何？這就需要做好相關(guān)指標的環(huán)比分析。四要做好先行指標分析。投資、進口、用電量、企業(yè)運輸量、采購經(jīng)理人指數(shù)等先行指標，決定著下半年乃至明年的經(jīng)濟運行態(tài)勢，要認真做好分析。五要針對存在的問題進行深度分析。比如出口方面，去年我國出口增量比較大，今年以來又出現(xiàn)了回落，原因都與疫情有關(guān)。去年，我國率先實現(xiàn)復工復產(chǎn)，而歐美及新興市場國家長期受困于疫情，所以，他們的基本需求只能靠中國供給，這就使得我國的出口大幅增長。但今年的情況發(fā)生了變化，隨著一些國家疫情管控措施逐步放開，服務(wù)消費增多、產(chǎn)品消費減少，加之發(fā)達國家都在重構(gòu)全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈、新興國家復工復產(chǎn)也增加了供給，我國出口必然會下降。每個地區(qū)都有各自的特殊性，×要對出口作進一步深入分析。比如房地產(chǎn)方面，去年以來，房地產(chǎn)市場總體形勢比較好，但多是存量銷售，需要進一步分析新開工項目情況及未來市場情況，不能一味地大量供地。否則，會造成地價下降，甚至進一步造成房價下降，給整個經(jīng)濟帶來風險?？傊?，每個職能部門都要結(jié)合實際，對經(jīng)濟運行情況進行深度分析。統(tǒng)計部門除了做好國家和省里規(guī)定的統(tǒng)計項目外，還要根據(jù)我市實際，確定一些深度分析的統(tǒng)計指標。

第二，要保持戰(zhàn)略定力。對一些經(jīng)濟指標增速回落等問題，大家普遍感覺有壓力，也分析了不少原因，但根本原因還在于貫徹新發(fā)展理念不到位，發(fā)展方式?jīng)]有實現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變，新的增長動能不夠強勁。對一些經(jīng)濟指標增速回落，大家不要驚慌失措，不要過于糾結(jié)一時的經(jīng)濟增速，更不能為了保增長而把一些落后產(chǎn)能通過加強要素配置再次做大，走回粗放式發(fā)展的老路。在完整準確全面貫徹新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上，一定要堅定信心、保持定力。

第三，要高度重視產(chǎn)業(yè)發(fā)展?！笆濉睍r期，×發(fā)展取得的一個重要成就，就是在城市建設(shè)上實現(xiàn)了重大突破，城市環(huán)境、城市功能得到顯著提升?！笆奈濉睍r期，要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)突破，在鄉(xiāng)村振興上實現(xiàn)突破。同時，要按照副中心城市的定位，進一步做強城市功能，特別是城市的科技功能、產(chǎn)業(yè)服務(wù)功能和公共服務(wù)功能。我們要看到，城市建設(shè)的突破，為“十四五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的突破奠定了堅實基礎(chǔ)。就鄉(xiāng)村振興而言，如果沒有城市承載能力的提升，大量的農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移不出來，農(nóng)村土地供養(yǎng)壓力過大，就很難提高收入水平。產(chǎn)業(yè)發(fā)展也需要城市支撐，特別是創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)更需要人才支撐，而吸引人才靠的就是城市承載能力。要高度重視產(chǎn)業(yè)發(fā)展，把更多資源和精力投入到產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，尤其要按照新發(fā)展理念推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。既不能有只要把城市建好了、產(chǎn)業(yè)自然而然就會發(fā)展起來的思想，也不能用搞城市建設(shè)的辦法來發(fā)展產(chǎn)業(yè)。要加強對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握發(fā)展產(chǎn)業(yè)的有效辦法，更有效地推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。這對我們來講是一個重大課題，也是市委接下來要著力解決的一個問題。

對資金周轉(zhuǎn)有困難的，要幫助其解決融資問題；

對缺少熟練技工的，要幫助其招到合適的工人。只要對每家企業(yè)都進行有針對性的分析，將幫扶工作做到位，就能確保今年的增長有支撐，也能把穩(wěn)增長和調(diào)結(jié)構(gòu)很好地結(jié)合起來。在企業(yè)技術(shù)改造方面，省里提出要加快智能化、綠色化、技術(shù)化“三個改造”，實際上都可以叫技術(shù)改造。要高度關(guān)注現(xiàn)有企業(yè)的技術(shù)改造，把技術(shù)改造作為高質(zhì)量發(fā)展的重要手段，通過技術(shù)改造形成新的產(chǎn)能，有效提升企業(yè)競爭力。

第五，要有效開展招商引資。如何在做好存量基礎(chǔ)上培育更多增量，靠的就是招商引資。在這方面，我們做了不少工作，但如何有效開展招商引資是個大課題，要進一步深入研究。一要加強統(tǒng)籌。省里提出要將“三個一批”活動定期常態(tài)化開展，勢必給縣區(qū)帶來很大壓力。如果不從全市層面進行統(tǒng)籌，就可能讓縣區(qū)在項目建設(shè)上形成惡性競爭。市級層面要按照每個縣區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，加強對重大項目招商引資條件、合同等的把關(guān)。二要加強產(chǎn)業(yè)鏈招商。開展招商引資，一定要立足全市現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)進行拓展延伸，不能漫無目的地招商引資。要在開展“萬人助萬企”活動的基礎(chǔ)上，選取一批上下游企業(yè)較多、有一定聚集能力的龍頭企業(yè)，共同開展產(chǎn)業(yè)鏈招商，把上下游企業(yè)或關(guān)聯(lián)企業(yè)引到×來，把產(chǎn)業(yè)集群做起來。這項工作，要進行專題研究。三要開展基金招商。政府設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的目的，一個是引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，另一個堅定企業(yè)投資信心。目前，有的縣區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金成了項目投資主體，企業(yè)只以技術(shù)作價、設(shè)備作價入股，必須糾正過來，政府投資要逐步退出。

在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，新時代離退休老干部工作責任重大、大有可為。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，保持只爭朝夕、永不懈怠的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實、狠抓落實的工作作風，在離退休老干部工作中想得更深一些、更細一些、更實一些，做得更熱情一些、更到位一些、更好一些，不斷開創(chuàng)新時代離退休老干部工作新局面。

在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇三

同志們：

市教體局二級調(diào)研員x同志提出了校車管理的工作要求；

下面結(jié)合x實際，我就對校車管理工作機制和各部門的職責、全市校車基本情況、全市校車管理工作亮點、校車存在的主要安全隱患、采取的工作措施等方面的問題與大家進行交流。

一、《條例》規(guī)定的校車管理工作機制。

按照《校車安全管理條例》和河南省人民政府令《河南省實施〈校車安全管理條例〉辦法》要求，各省轄市、縣(市、區(qū))政府對本行政區(qū)域的校車安全管理工作負總責,要建立政府負責，教育、公安、交通運輸、應(yīng)急、工業(yè)和信息化、質(zhì)監(jiān)等部門參加的校車安全管理工作機制,明確相關(guān)部門職責,確定校車安全管理工作的目標和任務(wù),研究制定校車安全管理政策措施,建立健全校車安全管理各項制度,協(xié)調(diào)解決校車安全管理有關(guān)問題。要建立校車安全管理信息共享機制,及時溝通工作情況,通報校車交通安全違法、交通事故信息。今天我們參會的都是法定的主要管理職能部門。

二、《條例》規(guī)定的各部門工作職責。

（一）教育部門：依法制定、科學合理調(diào)整學校(教學點)設(shè)置規(guī)劃,保障學生就近入學或者在寄宿制學校入學,減少學生上下學的交通風險;參與制定并實施校車服務(wù)方案;負責校車使用許可申請的受理、分送、審查和上報工作;指導、監(jiān)督學校建立健全校車安全管理制度,落實校車安全管理責任;組織學校開展交通安全教育和校車安全事故應(yīng)急演練。

（二）公安部門：參與制定并實施校車服務(wù)方案;依法對校車使用許可申請?zhí)岢鲆庖?負責校車標牌的核發(fā)和回收工作;負責校車駕駛?cè)速Y格申請的受理、審查和認定工作,以及校車駕駛?cè)藢忩灪托＼嚢踩夹g(shù)檢驗工作;負責維護校車行駛線路的道路交通秩序,加強對校車運行情況的監(jiān)督檢查,依法查處校車道路交通安全違法行為;配合教育部門組織學校開展交通安全教育。

（三）交通運輸部門：參與制定并實施校車服務(wù)方案;依法對校車使用許可申請?zhí)岢鲆庖?建立并督促汽車維修企業(yè)落實校車維修質(zhì)量保證期制度;加強對取得道路運輸經(jīng)營許可的校車服務(wù)提供者的監(jiān)管,依法查處取得道路運輸經(jīng)營許可的企業(yè)或者個體經(jīng)營者的有關(guān)違法行為。

（四）應(yīng)急管理部門：負責校車安全管理的綜合監(jiān)管工作,依法組織或者參與校車安全事故調(diào)查處理。

（五）市委常委、副市長x同志明確提出要求，發(fā)放標牌校車的主要管理者是教育部門，“黑校車”的打擊主要是公安部門。

三、全市校車的基本情況。

一是各縣（區(qū)）交警大隊護學崗落實的較好。各交警大隊都能在上下學期間派出人員到學校門口維護交通秩序。

二是師河轄區(qū)校車?？奎c標志標線設(shè)施規(guī)范齊全。各轄區(qū)大隊都要進行學習推廣。

三是市區(qū)學校成立有學生家長和老師參與的護學崗，穿戴紅馬甲、舉小紅旗維護交通秩序，效果很好。希望各縣借鑒學習，借助學校和家長的力量來維護交通秩序。

四是總體評價光山縣校車管理水平在全市較好。

五、當前全市校車存在的主要安全隱患。

一是沒有取得校車標牌的車輛上路行駛接送學生?！缎＼嚢踩芾項l例》第八條規(guī)定：禁止使用未取得校車標牌的車輛提供校車服務(wù)。目前全市還有190輛校車未取得校車標牌。

二是登記為中小學生校車實際用于接送幼兒的非專用校車12輛。分布……。

三是校車動態(tài)監(jiān)管流于形式。各縣區(qū)都沒有建立校車專門動態(tài)監(jiān)管平臺，都是掛靠其它運輸單位的平臺，對校車的超速行駛、改變線路，不能及時制止警告。

四是校車超速現(xiàn)象時有發(fā)生。《校車安全管理條例》第三十五條規(guī)定：載有學生的校車在高速公路上行駛的最高時速不得超過80公里，在其他道路上行駛的最高時速不得超過60公里。道路交通安全法律法規(guī)規(guī)定或者道路上限速標志、標線標明的最高時速低于前款規(guī)定的，從其規(guī)定。載有學生的校車在急彎、陡坡、窄路、窄橋以及冰雪、泥濘的道路上行駛，或者遇有霧、雨、雪、沙塵、冰雹等低能見度氣息條件時，最高時速不得超過20公里。實際工作中發(fā)現(xiàn)，在國省道和危險路段行駛的車輛都有超速現(xiàn)象。

五是有的校車單位管理制度缺失或安全制度落實流于形式。沒有校車安全管理組織，沒有安全管理規(guī)章制度，沒有對校車駕駛?cè)诉M行安全教育，沒有校車安全檢查記錄。

延伸，給全市做個標桿。

七是校車行駛在國道或省道上的數(shù)量較多。如x轄區(qū)有x臺校車在x國道上行駛，x臺校車在x國道上行駛，x臺校車在x省道上行駛，x臺校車同時在x國道和x省道上行駛，x臺校車在鄉(xiāng)村道路上行駛。國道、省道上大貨車、農(nóng)用車數(shù)量多，車速快，校車行駛安全隱患較大。我市x國道沿線的光山、潢川段沿途學校也較多。

確實無法避開的，道路和交通設(shè)施的管理、養(yǎng)護單位應(yīng)當按照標準對上述危險路段設(shè)置安全防護設(shè)施、限速標志、警告標牌。

九是校車存在掛靠現(xiàn)象。個別縣把關(guān)不嚴，允許沒有資質(zhì)的學校、幼兒園購買校車掛靠中心校辦理校車入戶和校車標牌許可手續(xù)。

十是仍有個別“黑校車”接送。

學生。

存在管理盲區(qū)。

六、采取的工作措施。

一是迅速開展一次集中研判，把轄區(qū)內(nèi)校車安全隱患找全找準。從現(xiàn)在開始，校車管理各部門要聯(lián)合對轄區(qū)內(nèi)的每個校車單位、每條線路、每輛車、每位駕駛?cè)?、每個時間段、每種天氣條件下都要進行準確研判分析，要找出隱患，提出解決的辦法和責任單位，要建立校車安全微信群，及時發(fā)布各種安全信息提示。

督促車輛所屬運輸企業(yè)強化安全生產(chǎn)管理，嚴格落實車輛、駕駛?cè)?、隨車照管人員安全管理、教育培訓等制度，把好校車上車關(guān)、出門關(guān)，堅決杜絕違法違規(guī)和存在隱患的車輛駛出校門、駛?cè)肼访妗Ｒ袑嵓訌娦＼嚒⒔铀蛯W生車輛動態(tài)管控，督促落實專人加強gps監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)違法行為立即提醒糾正，及時消除交通安全隱患。

三是迅速開展一次集中清查，切實加強涉校車輛和駕駛?cè)嗽搭^安全管理。要組織對所有校車、接送學生車輛安全技術(shù)狀況和專職駕駛?cè)四陮?、違法處理情況進行全面清查，堅決杜絕使用報廢、拼裝、未檢驗車輛接送學生和聘用不合格駕駛?cè)笋{駛校車和接送學生車輛，確保車輛檢驗率、駕駛?cè)藢忩灺示_到100%。車輛方面，重點檢查車輛轉(zhuǎn)向、制動性能是否良好、滅火器、安全錘、安全門、衛(wèi)星定位裝置、安全帶等設(shè)施是否齊全有效。對設(shè)施不全、存在隱患的，一律停運，整改合格后方能繼續(xù)營運。要檢查校車許可證有效期以及服務(wù)對象、接送線路是否與許可內(nèi)容一致，凡不一致的，一律收回校車標牌并立即通報相關(guān)學校和教育行政部門。駕駛?cè)朔矫?，重點核查駕駛?cè)藴蜀{資格、交通違法和事故情況，全面排查逾期未審驗、違法未處理、記分累積超過12分、長期不接受集中教育等駕駛?cè)?。要對校車駕駛?cè)速Y格進行一次核查，凡不符合《校車安全管理條例》規(guī)定條件的，一律取消校車駕駛資格并及時通報相關(guān)學校和教育行政部門。各校車單位盡量不要聘用有酗酒、賭博、熬夜等不良習慣的駕駛?cè)恕?/p>

黨委政府并通報相關(guān)部門，督促限期整改，一時不能整改不到位的，要采取臨時性的警示和管控措施，全力為校車和接送學生車輛提供安全的道路通行環(huán)境。

五是迅速開展一次集中整治，形成對涉校車輛重點違法行為的嚴管高壓態(tài)勢。各部門要加強情況溝通，以學校周邊道路以及校車和接送學生車輛通行線路的關(guān)鍵節(jié)點為重點，合理調(diào)整勤務(wù)部署，切實加大路面巡邏和視頻巡查力度，嚴查超員、超速、非法改裝、不按審核確定的路線行駛等交通違法行為。農(nóng)村地區(qū)要切實發(fā)揮好“兩站”、“兩員”的作用，充分依托農(nóng)村交通安全勸導站，及時勸阻、糾正、舉報“黑校車”、非客運車輛接送學生等違法行為。對低速貨車、三輪汽車、拖拉機接送學生或使用拼裝報廢車輛接送學生的，要用足用好法律手段，一律嚴格依法處罰，充分發(fā)揮震懾作用。對駕駛機動車從事校車業(yè)務(wù)嚴重超員超速的，要嚴格按照《刑法修正案（九）》的規(guī)定，一律按照危險駕駛罪依法立案偵查、追究刑事責任。

通報涉校車輛交通違法和事故典型案例宣傳超速、超員行為的危害和相應(yīng)的法律責任進一步提高從業(yè)人員的法制意識、安全意識、責任意識。要會同教育部門加強對校車駕駛?cè)艘约皩W生、家長的交通安全意識教育上好新學期交通安全課及時發(fā)送安全駕駛、文明出行提示短信通過微博微信發(fā)布交通安全出行常識提醒學生不乘坐超員車輛、不乘坐非法客運車輛、不乘坐貨運車輛勸告家長不雇用無資質(zhì)的車輛、駕駛?cè)诉\送學生。要公布舉報電話建立獎勵機制鼓勵群眾舉報“黑校車”和校車、接送學生車輛違法行為。

對接，讓原責任單位繼續(xù)追繳，確實消除隱患，3月底這項工作必須完成。二是縣級摩托車考場建設(shè)問題。省總隊要求五月份必須完成，六月份人工考試全部關(guān)閉，各大隊要抓緊時間建設(shè)。

工作。

做好，確保不發(fā)生事故，給市委、市政府和全市人民交上一份合格答卷。

謝謝大家！

在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

市教體局二級調(diào)研員x同志提出了校車管理的工作要求；

下面結(jié)合x實際，我就對校車管理工作機制和各部門的職責、全市校車基本情況、全市校車管理工作亮點、校車存在的主要安全隱患、采取的工作措施等方面的問題與大家進行交流。

一、《條例》規(guī)定的校車管理工作機制。

按照《校車安全管理條例》和河南省人民政府令《河南省實施〈校車安全管理條例〉辦法》要求，各省轄市、縣(市、區(qū))政府對本行政區(qū)域的校車安全管理工作負總責,要建立政府負責，教育、公安、交通運輸、應(yīng)急、工業(yè)和信息化、質(zhì)監(jiān)等部門參加的校車安全管理工作機制,明確相關(guān)部門職責,確定校車安全管理工作的目標和任務(wù),研究制定校車安全管理政策措施,建立健全校車安全管理各項制度,協(xié)調(diào)解決校車安全管理有關(guān)問題。要建立校車安全管理信息共享機制,及時溝通工作情況,通報校車交通安全違法、交通事故信息。今天我們參會的都是法定的主要管理職能部門。

二、《條例》規(guī)定的各部門工作職責。

（一）教育部門：依法制定、科學合理調(diào)整學校(教學點)設(shè)置規(guī)劃,保障學生就近入學或者在寄宿制學校入學,減少學生上下學的交通風險;參與制定并實施校車服務(wù)方案;負責校車使用許可申請的受理、分送、審查和上報工作;指導、監(jiān)督學校建立健全校車安全管理制度,落實校車安全管理責任;組織學校開展交通安全教育和校車安全事故應(yīng)急演練。

（二）公安部門：參與制定并實施校車服務(wù)方案;依法對校車使用許可申請?zhí)岢鲆庖?負責校車標牌的核發(fā)和回收工作;負責校車駕駛?cè)速Y格申請的受理、審查和認定工作,以及校車駕駛?cè)藢忩灪托＼嚢踩夹g(shù)檢驗工作;負責維護校車行駛線路的道路交通秩序,加強對校車運行情況的監(jiān)督檢查,依法查處校車道路交通安全違法行為;配合教育部門組織學校開展交通安全教育。

（三）交通運輸部門：參與制定并實施校車服務(wù)方案;依法對校車使用許可申請?zhí)岢鲆庖?建立并督促汽車維修企業(yè)落實校車維修質(zhì)量保證期制度;加強對取得道路運輸經(jīng)營許可的校車服務(wù)提供者的監(jiān)管,依法查處取得道路運輸經(jīng)營許可的企業(yè)或者個體經(jīng)營者的有關(guān)違法行為。

（四）應(yīng)急管理部門：負責校車安全管理的綜合監(jiān)管工作,依法組織或者參與校車安全事故調(diào)查處理。

（五）市委常委、副市長x同志明確提出要求，發(fā)放標牌校車的主要管理者是教育部門，“黑校車”的打擊主要是公安部門。

三、全市校車的基本情況。

一是各縣（區(qū)）交警大隊護學崗落實的較好。各交警大隊都能在上下學期間派出人員到學校門口維護交通秩序。

二是師河轄區(qū)校車?？奎c標志標線設(shè)施規(guī)范齊全。各轄區(qū)大隊都要進行學習推廣。

三是市區(qū)學校成立有學生家長和老師參與的護學崗，穿戴紅馬甲、舉小紅旗維護交通秩序，效果很好。希望各縣借鑒學習，借助學校和家長的力量來維護交通秩序。

四是總體評價光山縣校車管理水平在全市較好。

五、當前全市校車存在的主要安全隱患。

一是沒有取得校車標牌的車輛上路行駛接送學生。《校車安全管理條例》第八條規(guī)定：禁止使用未取得校車標牌的車輛提供校車服務(wù)。目前全市還有190輛校車未取得校車標牌。

二是登記為中小學生校車實際用于接送幼兒的非專用校車12輛。分布……。

三是校車動態(tài)監(jiān)管流于形式。各縣區(qū)都沒有建立校車專門動態(tài)監(jiān)管平臺，都是掛靠其它運輸單位的平臺，對校車的超速行駛、改變線路，不能及時制止警告。

四是校車超速現(xiàn)象時有發(fā)生。《校車安全管理條例》第三十五條規(guī)定：載有學生的校車在高速公路上行駛的最高時速不得超過80公里，在其他道路上行駛的最高時速不得超過60公里。道路交通安全法律法規(guī)規(guī)定或者道路上限速標志、標線標明的最高時速低于前款規(guī)定的，從其規(guī)定。載有學生的校車在急彎、陡坡、窄路、窄橋以及冰雪、泥濘的道路上行駛，或者遇有霧、雨、雪、沙塵、冰雹等低能見度氣息條件時，最高時速不得超過20公里。實際工作中發(fā)現(xiàn)，在國省道和危險路段行駛的車輛都有超速現(xiàn)象。

五是有的校車單位管理制度缺失或安全制度落實流于形式。沒有校車安全管理組織，沒有安全管理規(guī)章制度，沒有對校車駕駛?cè)诉M行安全教育，沒有校車安全檢查記錄。

未設(shè)校車停靠站點的路段可以在公共交通站點停靠。道路或者交通設(shè)施的管理、養(yǎng)護單位應(yīng)當按照標準設(shè)置校車停靠站點預告標識和校車?？空军c標牌，施劃校車停靠站點標線。剛才講了……轄區(qū)這方面做的較好，望繼續(xù)往鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，給全市做個標桿。

七是校車行駛在國道或省道上的數(shù)量較多。如x轄區(qū)有x臺校車在x國道上行駛，x臺校車在x國道上行駛，x臺校車在x省道上行駛，x臺校車同時在x國道和x省道上行駛，x臺校車在鄉(xiāng)村道路上行駛。國道、省道上大貨車、農(nóng)用車數(shù)量多，車速快，校車行駛安全隱患較大。我市x國道沿線的光山、潢川段沿途學校也較多。

確實無法避開的，道路和交通設(shè)施的管理、養(yǎng)護單位應(yīng)當按照標準對上述危險路段設(shè)置安全防護設(shè)施、限速標志、警告標牌。

九是校車存在掛靠現(xiàn)象。個別縣把關(guān)不嚴，允許沒有資質(zhì)的學校、幼兒園購買校車掛靠中心校辦理校車入戶和校車標牌許可手續(xù)。

十是仍有個別“黑校車”接送學生，存在管理盲區(qū)。

六、采取的工作措施。

一是迅速開展一次集中研判，把轄區(qū)內(nèi)校車安全隱患找全找準。從現(xiàn)在開始，校車管理各部門要聯(lián)合對轄區(qū)內(nèi)的每個校車單位、每條線路、每輛車、每位駕駛?cè)?、每個時間段、每種天氣條件下都要進行準確研判分析，要找出隱患，提出解決的辦法和責任單位，要建立校車安全微信群，及時發(fā)布各種安全信息提示。

督促車輛所屬運輸企業(yè)強化安全生產(chǎn)管理，嚴格落實車輛、駕駛?cè)恕㈦S車照管人員安全管理、教育培訓等制度，把好校車上車關(guān)、出門關(guān)，堅決杜絕違法違規(guī)和存在隱患的車輛駛出校門、駛?cè)肼访?。要切實加強校車、接送學生車輛動態(tài)管控，督促落實專人加強gps監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)違法行為立即提醒糾正，及時消除交通安全隱患。

三是迅速開展一次集中清查，切實加強涉校車輛和駕駛?cè)嗽搭^安全管理。要組織對所有校車、接送學生車輛安全技術(shù)狀況和專職駕駛?cè)四陮?、違法處理情況進行全面清查，堅決杜絕使用報廢、拼裝、未檢驗車輛接送學生和聘用不合格駕駛?cè)笋{駛校車和接送學生車輛，確保車輛檢驗率、駕駛?cè)藢忩灺示_到100%。車輛方面，重點檢查車輛轉(zhuǎn)向、制動性能是否良好、滅火器、安全錘、安全門、衛(wèi)星定位裝置、安全帶等設(shè)施是否齊全有效。對設(shè)施不全、存在隱患的，一律停運，整改合格后方能繼續(xù)營運。要檢查校車許可證有效期以及服務(wù)對象、接送線路是否與許可內(nèi)容一致，凡不一致的，一律收回校車標牌并立即通報相關(guān)學校和教育行政部門。駕駛?cè)朔矫?，重點核查駕駛?cè)藴蜀{資格、交通違法和事故情況，全面排查逾期未審驗、違法未處理、記分累積超過12分、長期不接受集中教育等駕駛?cè)恕Ｒ獙π＼囻{駛?cè)速Y格進行一次核查，凡不符合《校車安全管理條例》規(guī)定條件的，一律取消校車駕駛資格并及時通報相關(guān)學校和教育行政部門。各校車單位盡量不要聘用有酗酒、賭博、熬夜等不良習慣的駕駛?cè)恕?/p>

四是迅速開展一次集中排查，全力保障涉校車輛通行線路交通安全。要聯(lián)合對校車、接送學生車輛行駛路線特別是農(nóng)村地區(qū)縣鄉(xiāng)道路的道路交通安全設(shè)施進行一次集中排查，重點排查通行線路是否存在急彎陡坡、臨水臨崖路段，警示提示標志和安全防護設(shè)施是否齊全，行駛線路和?？空军c標志標線、信號燈等管理設(shè)施是否科學，校園周邊交通組織、停車區(qū)設(shè)置是否合理。對存在道路安全隱患、交通設(shè)施缺失或者設(shè)置不科學、交通組織不合理等問題的，要及時報告黨委政府并通報相關(guān)部門，督促限期整改，一時不能整改不到位的，要采取臨時性的警示和管控措施，全力為校車和接送學生車輛提供安全的道路通行環(huán)境。

五是迅速開展一次集中整治，形成對涉校車輛重點違法行為的嚴管高壓態(tài)勢。各部門要加強情況溝通，以學校周邊道路以及校車和接送學生車輛通行線路的關(guān)鍵節(jié)點為重點，合理調(diào)整勤務(wù)部署，切實加大路面巡邏和視頻巡查力度，嚴查超員、超速、非法改裝、不按審核確定的路線行駛等交通違法行為。農(nóng)村地區(qū)要切實發(fā)揮好“兩站”、“兩員”的作用，充分依托農(nóng)村交通安全勸導站，及時勸阻、糾正、舉報“黑校車”、非客運車輛接送學生等違法行為。對低速貨車、三輪汽車、拖拉機接送學生或使用拼裝報廢車輛接送學生的，要用足用好法律手段，一律嚴格依法處罰，充分發(fā)揮震懾作用。對駕駛機動車從事校車業(yè)務(wù)嚴重超員超速的，要嚴格按照《刑法修正案（九）》的規(guī)定，一律按照危險駕駛罪依法立案偵查、追究刑事責任。

六是迅速開展一次集中宣傳，進一步強化涉校車輛駕駛?cè)税踩胤ㄒ庾R。深入學校和有關(guān)運輸企業(yè)，召集學校和企業(yè)安全管理人員、校車駕駛?cè)?、隨車照管人員開展一次面對面的宣傳教育，通報涉校車輛交通違法和事故典型案例，宣傳超速、超員行為的危害和相應(yīng)的法律責任，進一步提高從業(yè)人員的法制意識、安全意識、責任意識。要會同教育部門加強對校車駕駛?cè)艘约皩W生、家長的交通安全意識教育，上好新學期交通安全課，及時發(fā)送安全駕駛、文明出行提示短信，通過微博微信發(fā)布交通安全出行常識，提醒學生不乘坐超員車輛、不乘坐非法客運車輛、不乘坐貨運車輛，勸告家長不雇用無資質(zhì)的車輛、駕駛?cè)诉\送學生。要公布舉報電話，建立獎勵機制，鼓勵群眾舉報“黑校車”和校車、接送學生車輛違法行為。

最后，再強調(diào)兩個問題，一是國三及其以下排放標準營運柴油貨車辦理注銷登記后仍有軌跡車輛的追繳問題。支隊昨天已下發(fā)《關(guān)于落實〈關(guān)于進一步核查糾正機動車注銷登記有關(guān)問題的函〉的通知》，各大隊要按照通知精神，組織專門人員抓落實，積極向縣區(qū)工作專班匯報對接，讓原責任單位繼續(xù)追繳，確實消除隱患，3月底這項工作必須完成。二是縣級摩托車考場建設(shè)問題。省總隊要求五月份必須完成，六月份人工考試全部關(guān)閉，各大隊要抓緊時間建設(shè)。

同志們，讓我們各職能部門，團結(jié)協(xié)作、共同發(fā)力，同學校和校車單位一道把校車安全工作做好，確保不發(fā)生事故，給市委、市政府和全市人民交上一份合格答卷。

謝謝大家！

在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天，市政府召開全市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作推進會，是繼1月10日全市動員部署會、4月12日全省社會化管理工作現(xiàn)場推進會之后，召開的一次推進落實會。下面，我就做好全市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作，確保7月底前完成工作任務(wù)強調(diào)幾點意見。

黨的十八大以來，黨中央、國務(wù)院把剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題提升到新的戰(zhàn)略高度。推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作是國家推進剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作的重中之重，是全面深化國企改革的必然要求，是提升國有企業(yè)退休人員保障和服務(wù)水平的客觀需求，是建設(shè)服務(wù)型政府、提升治理水平現(xiàn)代化的重要舉措。習近平總書記指出，有效應(yīng)對我國人口老齡化，事關(guān)國家發(fā)展的全局，事關(guān)一方百姓的福祉。退休人員社會化管理是應(yīng)對人口老齡化，深化國企改革，完善社會保障制度的重要舉措，對保障廣大退休人員的晚年生活，提高他們的生活質(zhì)量，維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。

按照國家要求，2022年底前要完成剝離國有企業(yè)辦社會職能工作，國有企業(yè)退休人員社會化管理是其中的最后一項重點任務(wù)。按照省委、省政府要求，7月底前要完成國有企業(yè)退休人員社會化管理交接，年底前完成總結(jié)驗收工作。今年年初，省委考核辦將國有企業(yè)退休人員社會化管理工作納入對各市（區(qū)）年度工作目標責任考核負面清單。在我市動員部署會上，市政府與各縣區(qū)、有關(guān)部門和市屬國有企業(yè)簽定了目標責任書?，F(xiàn)在距省委、省政府要求的時間節(jié)點還剩不足3個月的時間，各縣（市、區(qū)）的工作任務(wù)十分艱巨。我們一定要進一步提高政治站位，切實增強推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的責任感、緊迫感，動員各方面的力量，加快推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的平穩(wěn)實施到位，確保“接得住、接得穩(wěn)、管的好”。

社會化移交工作開展以來，各縣（市、區(qū)）、各市屬國有企業(yè)認真貫徹落實中省決策部署，齊心協(xié)力、攻堅克難，整體工作取得了一定成效。今年5月份，市政府督查室對各縣區(qū)進行了社會化移交工作專項督查指導之后，各縣區(qū)進度明顯加快，很快摸清了底數(shù)，建立了臺賬，制定出臺了工作方案。就**區(qū)來說，全區(qū)共涉及國有企業(yè)退休人員****人，在社會化移交工作中，任務(wù)量占到了各縣區(qū)總量的**%。**區(qū)通過建立qq群、微信群和三方協(xié)商機制，給社區(qū)傳達政策，為企業(yè)答疑解惑，每月發(fā)布工作簡報，截止目前，整體移交協(xié)議簽訂率100%。市直企業(yè)職工托管中心工作量也非常大，涉及以前**戶改制企業(yè)的****名退休人員要移交社區(qū)，一些老職工長期隨子女散居各地，因此在前期聯(lián)系人員、夯實人數(shù)、征求移交意向、信息錄入、人事檔案整理等方面，托管中心做了大量的工作。

從全省情況來看，涉及國有退休人員社會化管理工作任務(wù)的國有企業(yè)約****戶，累計退休人員約**萬人，在全國32個省市中列第*位，其中中央企業(yè)約**萬人，省屬企業(yè)約**萬人，市縣屬企業(yè)約**萬人。截止5月底，全省累計完成交接協(xié)議簽訂**%，位列全國第**位。

市直企業(yè)職工托管中心退休人員****人。截止目前，全市累計完成交接協(xié)議簽訂**%，位列全省第*位。

目前，各縣（市、區(qū)）、各企業(yè)工作雖有序推進，但仍有一些問題亟需采取切實有效措施加以改進。

黨員組織關(guān)系移交*%；

管理職能移交**%。這樣的進展，讓人擔憂。各縣（市、區(qū)）、各市屬企業(yè)（集團）要對進展情況要進行綜合分析，特別是任務(wù)完成率靠后的縣區(qū)、企業(yè)必須認真查找存在問題，加快速度，迎頭趕上，成熟一戶交接一戶、成熟一項交接一項，確保按照時間節(jié)點完成中省下達的目標任務(wù)。

二是部分縣區(qū)工作責任不到位。從掌握的情況看，一些縣區(qū)對退休人員社會化移交工作重視程度還不夠，責任落實還不到位。從國務(wù)院要求實行周報制度以來，**、**連續(xù)4周上報為無工作進度。各縣（市、區(qū)）要引起高度重視，切實摸清轄區(qū)內(nèi)國有企業(yè)退休人員的基本情況，建立與企業(yè)的溝通聯(lián)系機制，落實具體工作責任，細化分解各項工作任務(wù)，倒排工作計劃，確保高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作。

三是部分市屬企業(yè)工作措施不明確。從總體移交進展來看，縣區(qū)好于市屬企業(yè)。涉及此項工作的*戶市屬國有企業(yè)中，**水務(wù)集團整體移交協(xié)議簽訂率100%、旅游集團**%、文化集團**%、能化集團**%，南泥灣、農(nóng)投、物流、公交公司、陜建**投資集團*戶企業(yè)進度仍然為0。特別是陜建**投資集團，移交人員達****人，基數(shù)大，進展慢，嚴重影響全市進度。下一步，市剝離辦也要加大工作力度，落實工作責任，必要時要對進度滯后的縣（區(qū)）、企業(yè)進行約談。同時，部分中省企業(yè)退休人員人數(shù)不停的變化，不僅僅是新增退休人員的變化，而是原有退休人數(shù)不能夯實，不能確定，整體移交協(xié)議簽訂進度慢，影響了全市移交工作在全省的總體排序。

國企退休人員社會化管理工作政策性強、牽扯面廣、社會關(guān)注度高，涉及廣大退休人員的切身利益。特別是下半年我們要召開黨的二十大這樣一件政治上的大事，處理不好，就會傷害群眾感情，影響社會穩(wěn)定。各縣（市、區(qū)）、各企業(yè)要高度重視職工穩(wěn)定工作，加強與企業(yè)職工溝通協(xié)調(diào)，設(shè)身處地為職工群眾著想，密切關(guān)注職工群眾的思想動向，深入細致開展政策宣傳解釋工作，及時了解職工訴求，妥善處理難點問題，維護好退休人員的合法利益，保持干部職工隊伍和諧穩(wěn)定。

一是要注重方式方法、把握工作節(jié)奏和力度，在確保按期完成目標任務(wù)的同時，要堅持把底線思維貫穿始終，統(tǒng)籌好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，綜合考慮疫情不利影響，穩(wěn)妥有序推進各項工作，切實維護企業(yè)和社會的和諧穩(wěn)定。二是要制定配套措施，建立長效機制、簡化服務(wù)程序，及時答疑解惑、協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題。盡快建立健全各級政府、有關(guān)部門與國有企業(yè)的溝通對接工作機制，實現(xiàn)退休人員社會化管理的每一個工作環(huán)節(jié)、每一個具體事項無縫對接。三是要充分發(fā)揮黨組織、工會以及老年協(xié)會等組織作用，積極做好政策宣傳和思想政治工作，采用退休人員喜聞樂見的宣傳方式進行解惑釋疑，讓退休人員充分了解社會化管理的必要性和優(yōu)越性。

全面完成社會化管理工作時間緊迫、任務(wù)量大，各縣（市、區(qū)）要用退休待遇不降低、街道服務(wù)有保障、國有企業(yè)與退休人員感情紐帶不會斷三個“定心丸”打消退休人員的思想顧慮，爭取退休人員和家屬的理解支持，確保交接工作平穩(wěn)過渡。

四、狠抓工作落實落地。

現(xiàn)在距離7月底前完成國有企業(yè)退休人員社會化管理交接工作的目標要求僅有兩個多月時間，越到最后的沖刺階段。大家要堅持目標導向、問題導向和結(jié)果導向，進一步加強組織領(lǐng)導，以更大決心、更強力度推進工作，不獲全勝決不收兵。

一是強化責任落實。國有企業(yè)退休人員社會化管理工作是當前國企改革的一項重大任務(wù)，大家要進一步健全橫向到邊、縱向到底的工作體系，完善責任層層傳遞、壓力層層傳導的工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保任務(wù)抓牢抓實、圓滿完成。

二是強化協(xié)同配合。完善各級政府、各部門與國有企業(yè)聯(lián)系對接機制，確保各工作環(huán)節(jié)、各具體事項都能有效銜接，形成工作合力。國有企業(yè)要主動與當?shù)卣疁贤?，按照要求及時做好相關(guān)工作。各有關(guān)方面要密切配合，深入排查矛盾問題，嚴格執(zhí)行政策,逐一協(xié)調(diào)解決，切實打通“堵點”、補上“斷點”。

三是強化督導檢查。市剝離辦將加大工作督導力度，各級政府、各國有企業(yè)也要加強對轄區(qū)本企業(yè)的工作督導，進一步健全常態(tài)化、制度化督導機制，及時檢查、及時評估、及時跟進，做到任務(wù)推進到哪里，指導推動、督導落實、協(xié)調(diào)服務(wù)就跟進到哪里。

同志們，剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作是一項十分重要又艱難的改革任務(wù)。我們要繼續(xù)貫徹落實中省決策部署，統(tǒng)一思想，凝心聚力，確保各項工作落到實處，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、堅決打贏國企改革攻堅戰(zhàn)做出應(yīng)有的貢獻，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮！

謝謝大家！

在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

一、2019年主要工作。

二、發(fā)展形勢和總體思路。

三、2020年工作安排。

1.深入推進全面從嚴治黨。

2.務(wù)實做好郵政業(yè)民生實事。

3.堅決貫徹落實依法治郵。

4.全力提高機關(guān)工作效能。

同志們，新時代開啟新征程，新征程要有新作為。2020年工作任務(wù)艱巨、責任重大，我們要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實省局黨組和市委、市政府決策部署，不忘初心，牢記使命，加快建設(shè)與富強×、美麗×相適應(yīng)的現(xiàn)代化×市郵政業(yè)，以優(yōu)異成績向黨和人民交出一份滿意的答卷！

在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇七

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和全省郵政管理工作會議、市委九屆五次全會精神，總結(jié)工作，分析形勢，研究部署2020年工作，加快推進全市郵政業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)×新時代現(xiàn)代郵政業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。下面，我講三個方面的意見。

一、2019年主要工作。

2019年,在省局黨組和市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在相關(guān)部門的大力支持下，全市郵政業(yè)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實國家局、省局黨組決策部署和×局長對ד5+4”重要指示精神，圍繞“打通上下游、拓展產(chǎn)業(yè)鏈、畫大同心圓、構(gòu)建生態(tài)圈”的工作思路，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹新發(fā)展理念，堅持深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面發(fā)力，擔當實干，推動各項工作取得了明顯突破。

2019年，×市郵政業(yè)業(yè)務(wù)總量累計完成×億元，同比增長×%，增幅全省排名第×；

業(yè)務(wù)收入累計完成×億元，同比增長×%，增幅全省排名第×。全年快遞進出港量達×億件，平均日處理量約為×萬件。新增社會就業(yè)×人以上，支撐網(wǎng)上零售額×億元，約占全社會消費品零售總額的×%。郵政普遍服務(wù)和快遞服務(wù)滿意度穩(wěn)中有升。

（一）堅持從嚴治黨，黨建和黨風廉政建設(shè)不斷深化。

一是切實加強黨的建設(shè)。年初召開黨建和黨風廉政建設(shè)會議，會上黨組書記與各科室黨員領(lǐng)導干部分別簽訂《黨風廉政承諾書》，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和“七一”黨建系列活動。規(guī)范黨組中心組學習活動，認真學習《習近平談治國理政》（第一、二、三卷）等黨紀黨規(guī)、重要講話。堅決貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事決策制度，積極推動快遞行業(yè)協(xié)會建立非公快遞企業(yè)黨組織。發(fā)揮“×市郵政管理局同心圓”微信群作用，實行心得微交流、黨務(wù)微公開。

二是切實推進黨風廉政建設(shè)。印發(fā)《局黨組貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨問責條例〉實施細則》《局黨組關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施細則》《糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》等制度文件，有針對性地開展“十查十改”。深入開展九個專項治理，完成了自查整改。以黨規(guī)黨紀學習為主題，在全系統(tǒng)開展了紀律教育活動。組織全體黨員開展黨規(guī)黨紀知識測試和黨風廉政教育知識競賽。在春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點下發(fā)落實中央八項規(guī)定精神、廉潔過節(jié)的通知，持續(xù)開展節(jié)日廉政短信提醒工作，及時通報發(fā)生在身邊的違反“四風”問題處理情況，做到了警鐘常鳴。

三是切實抓好未巡先改。局黨組堅持問題導向，強化政治擔當，堅決落實政治巡視要求，切實擔當起巡視整改主體責任，在省局召開第一階段巡察通報會后立即開展了“未巡先改”工作，結(jié)合“新時代新?lián)斝伦鳛椤敝黝}活動，發(fā)放調(diào)查問卷，認真開展自查，形成問題清單，實行清單制、責任制、臺帳式銷號管理，做到即知即改、立行立改、未巡先改。

（二）加快政策落地，行業(yè)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

一是引導資金規(guī)范使用。規(guī)范1000萬元的快遞業(yè)發(fā)展專項資金管理，推動市政府辦公廳出臺了《資金使用細則》，發(fā)布2019年快遞業(yè)發(fā)展引導資金申報指南，并通過多種途徑向企業(yè)進行宣傳講解，組織企業(yè)申報。歷經(jīng)為期三個月的企業(yè)申報、項目初審、會計師事務(wù)所專項審計、專家評審等步驟后，最終分別為申報“快遞業(yè)務(wù)量增長”“鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村網(wǎng)點建設(shè)”“快遞驛站建設(shè)”三方面×家企業(yè)發(fā)放了資金獎勵×余萬元。

中通總部、×百世等品牌正在加快推進建設(shè)，目前主體建設(shè)已經(jīng)竣工，預計年后實現(xiàn)運營。

全面落地省局“7+2”促進行業(yè)發(fā)展系列政策文件，在2018年《關(guān)于全市快遞業(yè)快速健康發(fā)展的推進措施》基礎(chǔ)上，與市商務(wù)、教育、海關(guān)、工信、建設(shè)、規(guī)劃、行政審批、供銷合作社等部門先后出臺了近×個文件，全面完成省局“7+2”系列文件在×的落地實施。

（三）堅持依法治郵，行業(yè)安全監(jiān)管能力有效提升。

完成快遞末端網(wǎng)點備案×家，平均辦結(jié)實現(xiàn)×天，辦結(jié)時效、完成數(shù)量均居全省第一。

二是法治郵政建設(shè)系統(tǒng)推進。完善法治郵政和行政執(zhí)法的考核機制，出臺郵政行政執(zhí)法公示辦法、全過程記錄實施辦法、重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法等系列規(guī)章制度，編制了權(quán)力清單、責任清單、隨機抽查事項清單、音像記錄事項清單，積極配合省局、市政府法制辦開展案卷評查，多次迎接市政府法制辦、司法局依法行政、執(zhí)法信息公示、雙隨機一公開等考核，得到考核組肯定，案卷評查獲得全省郵政管理系統(tǒng)第二名。《×市郵政管理辦法》列入2019年×市政府規(guī)章立法計劃，經(jīng)過前期起草、征求意見、組織座談等步驟，目前《辦法》文稿已通過社會穩(wěn)定風險評估并遞交市政府，待市政府常務(wù)會議審議通過后將以市政府名義發(fā)布。

三是行業(yè)安全基礎(chǔ)不斷夯實。充分發(fā)揮市寄遞渠道安全管理工作領(lǐng)導小組平臺作用，強化屬地管理責任落實，鞏固深化寄遞安全綜合治理，聯(lián)合市國家安全、安監(jiān)、掃黃打非辦等多部門舉辦了×余人參加的全市郵政業(yè)安全生產(chǎn)管理培訓班。建立郵政、快遞企業(yè)分級管理制度，為全市郵政普遍服務(wù)分級授牌掛牌。督促企業(yè)嚴格執(zhí)行“收寄驗視、實名收寄、過機安檢”安全三項制度，切實做好郵政行業(yè)×、反恐、禁毒、?；芳倪f、打擊侵權(quán)假冒、掃黃打非專項工作及春節(jié)、全國“兩會”、青島上合組織峰會、中非合作論、“雙11”旺季服務(wù)保障等重大活動期間寄遞安保工作。

四是遠程視頻監(jiān)控全面覆蓋。為全面提升全市郵政業(yè)安全監(jiān)管能力，我局向市政府就遠程監(jiān)控平臺建設(shè)進行專題匯報，得到市政府領(lǐng)導的充分肯定和大力支持，經(jīng)×市政府批復同意，由市級財政資金撥付×萬元用于支持×市郵政業(yè)遠程視頻監(jiān)控平臺建設(shè)。監(jiān)控硬件設(shè)施更加完善，實現(xiàn)監(jiān)控全覆蓋。

（四）放管服相結(jié)合，行業(yè)發(fā)展步伐持續(xù)加快。

一是民生實事有效落實。開展建制村通郵情況核查，在全市×個建制村直接通郵率保持100%的基礎(chǔ)上，促進通郵質(zhì)量不斷提升。繼續(xù)保持縣級黨政機關(guān)當日見報率100%。開展快遞行業(yè)“三化”建設(shè)工作，全市主要品牌快遞企業(yè)平均每家建成2個示范網(wǎng)點，全市快遞網(wǎng)點標準化率達到85%，分撥中心規(guī)范化率達到85%，作業(yè)流程制度化率達到100%，被省局評為“快遞服務(wù)規(guī)范化標準化建設(shè)先進單位”。

二是末端建設(shè)成效明顯。與規(guī)劃、建設(shè)、行政審批部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加快推進住宅區(qū)等規(guī)劃建設(shè)郵政服務(wù)場所的通知》，在全市范圍內(nèi)推進新建、改建社區(qū)、商區(qū)、政區(qū)、校區(qū)建設(shè)智能信報箱。聯(lián)合市房管局開展老舊小區(qū)“智能信報箱更新補建工程”，在全市政區(qū)、老舊小區(qū)安裝了智能信報箱40余組，×電視臺、×日報、×晚報均對此專題采訪報道。

新規(guī)范快遞三輪車×余輛，實現(xiàn)“車型、外觀、標識、編號”四統(tǒng)一。

四是服務(wù)能力穩(wěn)步提升。聯(lián)合市商務(wù)、供銷社印發(fā)《關(guān)于推進郵政業(yè)服務(wù)農(nóng)村電子商務(wù)協(xié)同發(fā)展的實施意見》，大力構(gòu)建農(nóng)特產(chǎn)品的垂直服務(wù)渠道和區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極推動我市“一縣一品、一市多品”建設(shè)，繼續(xù)加強快遞服務(wù)農(nóng)業(yè)、制造業(yè)項目庫建設(shè)，2019年新增快遞服務(wù)制造業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品項目×余個。支持郵政服務(wù)農(nóng)村電商，推動農(nóng)村郵政電商寄遞網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，目前，全市共建成“村郵樂購”站點×個，成建制村覆蓋率達×%。

成立快遞業(yè)服務(wù)質(zhì)量專項整治工作領(lǐng)導小組，印發(fā)工作方案，開展執(zhí)法檢查督導落實；

加強“對標、達標、學標、貫標”工作，建立服務(wù)質(zhì)量聯(lián)席會議制度、服務(wù)質(zhì)量通報制度、服務(wù)質(zhì)量約談制度，健全12305申訴處理與執(zhí)法聯(lián)動機制，維護消費者合法權(quán)益。

六是綠色發(fā)展有序推進。組織召開全市快遞業(yè)綠色發(fā)展宣貫動員會議，積極利用市局官網(wǎng)、微信平臺、企業(yè)宣傳欄等途徑加大綠色環(huán)保發(fā)展理念的宣貫。全市快遞電子面單使用率已經(jīng)達到95%以上。按照市政府要求推動郵政、快遞國iii柴油車輛dpf改裝工作，完成10余輛國iii柴油車輛dpf改裝。推廣適應(yīng)快遞業(yè)的新能源車輛應(yīng)用，多次組織開展新能源車輛供需對接會，新增新能源汽車20余輛。引導轄區(qū)快遞企業(yè)應(yīng)用簡約化、減量化、復用化及精細化包裝技術(shù)，大力推廣環(huán)保周轉(zhuǎn)袋、中轉(zhuǎn)箱等物料設(shè)備，逐步淘汰一次性塑料編織袋。省局在來邯調(diào)研行業(yè)綠色發(fā)展時對我局給予了充分肯定。

（五）加強行業(yè)宣傳，行業(yè)良好形象得到塑造。

一是行業(yè)宣傳全面推進。組織市內(nèi)郵政、快遞企業(yè)開展“3.15”主題宣傳活動、世界郵政日發(fā)表致辭并組織企業(yè)開展宣傳活動、開展《快遞暫行條例》系列宣貫活動、開展2019年快遞面單集中銷毀、參加“×市交通安全年”暨“道路交通事故預防十項工程”動員誓師大會、參加“119”消防宣傳月啟動儀式，有效在社會大眾面前展現(xiàn)了郵政業(yè)新形象，行業(yè)形象得到進一步提升。

二是文明創(chuàng)建有序開展。全省郵政行業(yè)精神文明建設(shè)暨誠信體系建設(shè)推進會召開后，我局第一時間制定工作方案，×月×日組織全市郵政、快遞企業(yè)×余人，召開了全市郵政行業(yè)精神文明建設(shè)及誠信體系建設(shè)工作推進會暨三大攻堅戰(zhàn)部署會議。明確了郵政業(yè)誠信體系建設(shè)、“最美快遞員（郵遞員）”推選展示、快遞“三化”建設(shè)、放心消費再提升等多項重點工作，全面貫徹落實中央關(guān)于打好三大攻堅戰(zhàn)的決策部署。12月，我局聯(lián)合市總工會、共青團市委、市人社局共同舉辦×市第二屆郵政行業(yè)職業(yè)技能大賽，來自×個企業(yè)共計×余名選手參加了比賽，前十名選手被團市委授予“×市青年崗位能手”稱號，被市總工會分別授予“技術(shù)狀元”“技術(shù)標兵”和“技術(shù)能手”稱號。

三是誠信體系有力推進。印發(fā)《×市快遞業(yè)信用體系建設(shè)實施方案》《×市快遞業(yè)信用評定委員會工作細則》，全面開展市場主體信用檔案建立工作，組織召開全市快遞業(yè)誠信體系建設(shè)工作動員部署培訓會，建立微信工作群，確保企業(yè)保時保質(zhì)保量完成快遞企業(yè)誠信基本信息錄入。完成×余家快遞企業(yè)及其分支機構(gòu)信用信息的系統(tǒng)錄入審核工作，成立了由郵政管理局代表、快遞協(xié)會代表、企業(yè)負責人代表、企業(yè)員工代表、用戶代表和行業(yè)專家代表等組成的×市快遞業(yè)信用評定委員會。

（六）強化責任落實，機關(guān)工作效能不斷提升。

一是制度建設(shè)更加完善。按照管理制度化、規(guī)范化、標準化的要求。深入開展“責任落實年”活動，制定了領(lǐng)導班子、機關(guān)處室和全體干部職工的“兩個百分”量化考核辦法。參照國家有關(guān)法律法規(guī)、省局相關(guān)文件辦法，制定了《局工作要點》《公務(wù)員學習培訓計劃安排》《對局黨組管理干部進行廉政談話、核實談話、誡勉談話的實施辦法》《糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施細則》等一批制度文件。

在各類媒體積極發(fā)聲，充分展示本行業(yè)發(fā)展特色和亮點，全年局門戶網(wǎng)站發(fā)布政務(wù)信息×條，被國家局、省局網(wǎng)站采用政務(wù)信息×條，《中國郵政快遞報》《×日報》《×晚報》等報刊媒體刊登信息×篇。

三是教育培訓更加全面。制定年度學習計劃，采取集中學習與自主學習相結(jié)合的方式，全面提升干部職工的素質(zhì)和履職能力。大力開展“書香機關(guān)”建設(shè)，購買了文學、歷史、政治、科普等一批書籍，建立了“職工讀書角”，豐富職工精神生活。

高質(zhì)量完成月報、季報、半年報的統(tǒng)計、審核、分析、公布。

二、發(fā)展形勢和總體思路。

進入新時代，我市郵政業(yè)發(fā)展步入和全面建成與小康社會相適應(yīng)現(xiàn)代郵政業(yè)的決勝期、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期、由大到強的戰(zhàn)略機遇期，發(fā)展基礎(chǔ)和環(huán)境發(fā)生深刻變化。在新的歷史方位下，面對新情況、新問題，迫切需要我們科學研判行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)。

國務(wù)院劉鶴副總理在交通運輸部調(diào)研時指出“郵政體系是國家戰(zhàn)略性基礎(chǔ)設(shè)施和社會組織系統(tǒng)之一”。對郵政業(yè)的這種新定位，集國家戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、社會性于一體，這是任何一個行業(yè)都難以比擬的，充分體現(xiàn)了郵政快遞行業(yè)的基礎(chǔ)性、支撐性作用，充分說明了郵政業(yè)關(guān)系黨的政權(quán)穩(wěn)定，關(guān)系國家安全，關(guān)系國家應(yīng)對復雜局面的能力，越是在特殊的情況下，越需要郵政業(yè)“通政通民通商”這種可靠的基礎(chǔ)和保證。我們要從“政治性、戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、社會性”的高度深刻認識國家對行業(yè)的新定位，立足行業(yè)實際，在落實中央決策部署、服務(wù)國家重大戰(zhàn)略、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢、服務(wù)好新時代全面建設(shè)富強×、美麗×事業(yè)中履行行業(yè)責任、彰顯行業(yè)擔當。

隨著線上與線下一體化新零售、無界零售的悄然興起，落地配、投遞眾包、增值服務(wù)等新模式、新業(yè)態(tài)迅速發(fā)展，將給快遞行業(yè)的發(fā)展帶來深刻影響。在這種新形勢下，迫切需要我們推動郵政業(yè)實現(xiàn)與上下游協(xié)調(diào)發(fā)展，與科技人才等要素協(xié)同發(fā)展，與社會資源環(huán)境友好發(fā)展，從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，進一步增強全市郵政業(yè)發(fā)展的平衡性和持續(xù)性。

深化重點領(lǐng)域改革，發(fā)展壯大民營經(jīng)濟，深化改革開放，釋放發(fā)展活力；

提升區(qū)域創(chuàng)新能力，激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，培育培養(yǎng)創(chuàng)新新人才，增添發(fā)展新動能；

深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合改革，著力推進鄉(xiāng)村振興，等等。這一系列的重大舉措，將使全市郵政業(yè)獲得諸多發(fā)展利好，我們一定要倍加珍惜，認真把握，進一步解放思想，審時度勢，攻堅克難，奮發(fā)作為，借勢借力促進行業(yè)發(fā)展邁上新臺階。

電商高速發(fā)展帶來了發(fā)展新空間，全市各縣區(qū)特色產(chǎn)業(yè)的潛力得以進一步發(fā)揮；

農(nóng)村快遞市場規(guī)模不斷擴大，增速喜人，特別是隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，大大增強了全市行業(yè)發(fā)展的后勁?？梢钥闯?，全市郵政業(yè)呈現(xiàn)出增速不減、高位運行、動力十足、潛力巨大的特點，社會影響面在不斷擴大，服務(wù)全市經(jīng)濟社會的基礎(chǔ)性作用更加凸顯。

但是，在看到機遇和優(yōu)勢的同時，我們也應(yīng)認識到，我市郵政業(yè)發(fā)展正處于由大到強的關(guān)鍵節(jié)點，步入發(fā)展動能的轉(zhuǎn)換期和多重機遇的疊加期，行業(yè)改革任務(wù)更為繁重，發(fā)展要求更為迫切，安全形勢更為嚴峻，對全市郵政行業(yè)提出了更多的挑戰(zhàn)。具體表現(xiàn)在：

一是行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)亟待加強。×處于京津冀協(xié)同發(fā)展區(qū)和中原經(jīng)濟區(qū)兩大戰(zhàn)略區(qū)域疊加帶，上承京津、下聯(lián)中原的任務(wù)越來越繁重，但長期以來，我市郵政業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，快遞業(yè)空間布局不均衡，“一基地、三中心、多節(jié)點”的園區(qū)建設(shè)目標成效不明顯，與京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)要求不相適應(yīng)。二是綠色發(fā)展水平亟待提升?？爝f包裝廢棄物帶來的環(huán)境污染問題不容忽視，綠色包裝成本偏高，循環(huán)利用體系不夠完善，各方特別是企業(yè)參與治理的壓力不夠、積極性不高，尚未形成源頭治理合力。三是行業(yè)安全基礎(chǔ)亟待加強?！良缲撝锥肌鞍踩o城河”重任，×作為×的南大門，更是安全保障的重中之重。當前部分企業(yè)安全基礎(chǔ)較為薄弱，主體責任落實仍不到位。相對于高速發(fā)展的行業(yè)現(xiàn)狀，行業(yè)監(jiān)管的設(shè)施設(shè)備、工作手段、專業(yè)能力和執(zhí)法力量都有待加強。四是行業(yè)發(fā)展難點問題亟待解決。制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題依然存在，行業(yè)同質(zhì)化競爭激烈、基層網(wǎng)點負擔過重、中高端供給不足、快遞與商品分離定價難、末端配套設(shè)施不完善等問題的解決仍然不平衡不充分。五是行業(yè)監(jiān)管體系亟待完善。監(jiān)管部門力量不足的矛盾日益突出，監(jiān)管科技化、智能化水平有待提高，市級安全中心和縣級監(jiān)管機構(gòu)推進速度仍需加快。這些問題都需要我們下大力氣破解。

今后一段時期，是建成與小康社會相適應(yīng)的現(xiàn)代郵政業(yè)的決勝階段，是加快建設(shè)高質(zhì)量郵政業(yè)的關(guān)鍵時期，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨中央和國家局、省局黨組、市委、市政府的決策部署，按照“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針，圍繞“六穩(wěn)”和“兩個毫不動搖”要求，堅持“打通上下游、拓展產(chǎn)業(yè)鏈、畫大同心圓、構(gòu)建生態(tài)圈”工作思路，對標對表，把實施末端轉(zhuǎn)型升級、綠色郵政、安全郵政、寄遞質(zhì)量提升等“八大行動計劃”貫穿高質(zhì)量發(fā)展全過程，堅定不移推動全市郵政業(yè)向更高層次邁進。

三、2020年工作安排。

總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、全國、全省郵政管理工作會議和市委九屆五次全會精神，認真落實省局黨組和市委市政府的各項決策部署，堅持全面從嚴治黨管黨，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以保障人民用郵權(quán)益為中心，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以服務(wù)國家重大戰(zhàn)略為契機，堅定不移推進全市郵政業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為“六穩(wěn)”“六?！弊龀龇e極貢獻。

快遞業(yè)務(wù)收入計劃完成×億元，比上年同期增長×%。

服務(wù)質(zhì)量：快遞服務(wù)滿意度達到×分；

普遍服務(wù)滿意度達到×分；

機要服務(wù)滿意度達×分。建制村通郵率保持×%，服務(wù)質(zhì)量得到進一步提升。

能力建設(shè)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)快遞網(wǎng)點覆蓋率保持100%；

主要品牌快遞企業(yè)網(wǎng)點標準化率達100%；

分撥中心規(guī)范化率達100%；

新增智能快件箱（含信包箱）30個；

快遞服務(wù)農(nóng)業(yè)制造業(yè)項目新增3個。

快遞車輛更新時新能源車使用率達到60%，投遞車輛環(huán)保車型應(yīng)用率達到100%。標準化快遞營業(yè)網(wǎng)點設(shè)置包裝回收設(shè)施達100%。

2020年是黨的十九大之后推動高質(zhì)量發(fā)展從頂層設(shè)計到落地實施的開局之年，完成“十三五”規(guī)劃目標任務(wù)、決勝全面建成小社會關(guān)鍵的一年。我們要搭建一個平臺，推進兩大項目，打好三大攻堅戰(zhàn)，抓好四項工作，奮力推動與小康社會相適應(yīng)的×市現(xiàn)代郵政業(yè)科學蓬勃發(fā)展。

（一）搭建一個平臺。

搭建資金使用平臺，著力解決制約我市快遞業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，及時向市政府報告快遞業(yè)發(fā)展情況、社會作用和發(fā)展訴求，嚴格按照《×市快遞業(yè)發(fā)展專項資金使用細則》，規(guī)范資金使用范圍，吸取2019年資金申報工作經(jīng)驗，積極開展2020年項目申報，扶持全市快遞業(yè)快速健康發(fā)展。

（二）推進兩大項目。

一是著力推進快遞產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。加快構(gòu)建“一基地、三中心、多節(jié)點”的快遞產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，推動冀南快遞產(chǎn)業(yè)園區(qū)二期建設(shè)，繼續(xù)吸納引導快遞企業(yè)總部來邯投資建設(shè)區(qū)域分撥中心、信息中心、呼叫中心等，積極培育市級快遞產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，形成產(chǎn)業(yè)鏈園區(qū)化聚集高效協(xié)同發(fā)展。

二是著力推進三級快遞驛站網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極與規(guī)劃、建設(shè)等部門和地方政府聯(lián)系，推動在主城區(qū)內(nèi)打造“中心--社區(qū)--智能信包箱”三級快遞驛站網(wǎng)絡(luò)，落實《關(guān)于加快推進住宅區(qū)等規(guī)劃建設(shè)郵政服務(wù)場所的通知》，在全市范圍內(nèi)推進新建、改建社區(qū)、商區(qū)、政區(qū)、校區(qū)建設(shè)智能信報箱。

（三）打好三大攻堅戰(zhàn)。

一是打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。召開寄遞渠道安全管理小組會議，協(xié)同做好寄遞渠道安保工作。深化安全管理機制，強化安全責任落實，嚴格按照“八有”“五到位”要求，督促寄遞企業(yè)加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。建立安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計分析和安全生產(chǎn)責任事故通報制度，建立安全生產(chǎn)評價指標體系。深入宣貫《郵件快件實名收寄管理辦法》《郵件快件實名收寄管理辦法執(zhí)法操作指引》，提升實名收寄制度落實質(zhì)量。加強企業(yè)安檢人員培訓，實現(xiàn)重點企業(yè)分撥中心“一機兩人雙證”。推廣“安檢+分揀”的快遞生產(chǎn)作業(yè)模式，切實解決安檢機配而不用、流于形式的問題。建立寄遞企業(yè)應(yīng)急演練常態(tài)化機制。大力推動市、縣級郵政業(yè)安全中心建設(shè)，持續(xù)開展郵政業(yè)掃黑除惡、涉槍涉爆、危險化學品整治工作。配合相關(guān)部門做好禁毒、反恐、掃黃打非、打擊侵權(quán)假冒等工作。

二是打好郵政業(yè)服務(wù)精準脫貧攻堅戰(zhàn)。推廣“寄遞+農(nóng)村電商+農(nóng)特產(chǎn)品+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，深入推進“郵政在鄉(xiāng)”工程，持續(xù)開展“一市一品”“多縣多品”農(nóng)特產(chǎn)品進城示范項目，培育發(fā)展精品項目。推動“快遞下鄉(xiāng)”工程換擋升級，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門制定工作方案，為特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地開展專項服務(wù)，推動郵政快遞業(yè)與特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、倉儲、流通等產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。

三是打好郵政業(yè)污染防治攻堅戰(zhàn)。建立部門協(xié)作、政企協(xié)同的綠色郵政建設(shè)工作機制，指導企業(yè)開展綠色行動計劃，完善郵政業(yè)綠色發(fā)展統(tǒng)計指標。推進郵件快遞包裝綠色認證和綠色采購，有效降低快遞封裝膠帶、傳統(tǒng)塑料袋用量，重點做好電子面單、可循環(huán)中轉(zhuǎn)袋和新能源車輛的推廣應(yīng)用工作。創(chuàng)建一批綠色分撥中心和網(wǎng)點，建立快遞包裝回收機制，推動企業(yè)在標準化營業(yè)網(wǎng)點設(shè)置包裝廢棄物回收裝置。開展高?？爝f綠色包裝“回箱計劃”，推動校園綠色快遞行動。

（四）抓好四項工作。

1.深入推進全面從嚴治黨。

一是強化思想政治建設(shè)。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，以建設(shè)模范機關(guān)為牽引，以貫徹落實黨中央決策部署為關(guān)鍵，以嚴肅黨內(nèi)政治生活為抓手，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。嚴格落實“三會一課”制度，不斷豐富規(guī)范支部生活，更好發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

二是提高黨建工作質(zhì)量。牢牢把握黨建“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，開展“黨建質(zhì)量提升年”活動，努力打造“五型”黨組織。召開黨建和黨風廉政建設(shè)工作會，簽訂黨建目標責任書。組織開展“七一”主題黨日和書記講黨課系列活動，組織開展建國70周年紀念活動。深入基層加強黨建調(diào)研指導，鞏固非公快遞企業(yè)黨建工作成效。聯(lián)合市委宣傳部組織開展2020年最美快遞員推選展示活動。

三是加強黨風廉政建設(shè)。鞏固九個專項治理成果，持之以恒糾“四風”、正作風。認真開展未巡先改，積極迎接省局巡視巡察，做到即查即改，抓好巡后整改。在強化“兩個責任”落實上升級加力，落實責任追究制度，持續(xù)開展作風專項整治行動，深入開展“十查十改”，緊盯元旦春節(jié)、清明端午、中秋國慶等重要節(jié)點，加大廉政提醒和執(zhí)紀力度。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時進行提醒告誡，擴大談話函詢覆蓋面。

2.務(wù)實做好郵政業(yè)民生實事。

一是提升公共服務(wù)水平。提升建制村直接通郵質(zhì)量，鼓勵引導郵政企業(yè)依托郵樂購、三農(nóng)服務(wù)站、便民服務(wù)站等站點，搭載郵件代收代投服務(wù)，逐步增加普遍服務(wù)業(yè)務(wù)。鞏固提升郵樂購站點應(yīng)用效果。推動郵政綜合平臺建設(shè)，實現(xiàn)郵政網(wǎng)點代辦交管業(yè)務(wù)全覆蓋。督促郵政企業(yè)積極采取措施優(yōu)化線路和服務(wù)流程，不斷提高黨報黨刊投遞服務(wù)水平。

二是增強快遞服務(wù)能力。落實《快遞暫行條例》，推動各級地方政府將末端快遞服務(wù)網(wǎng)點、智能快件箱納入城市公共服務(wù)設(shè)施規(guī)劃，實現(xiàn)新增智能快件箱30組。繼續(xù)推進快遞業(yè)“三化建設(shè)”，確保營業(yè)網(wǎng)點標準化、分撥中心規(guī)范化和生產(chǎn)作業(yè)制度化全面實現(xiàn)100%。深化“三不”治理工作，保持離地設(shè)施鋪設(shè)率100%，杜絕拋扔郵快件和擺地攤現(xiàn)象。持續(xù)推進行業(yè)誠信體系建設(shè)，規(guī)范快遞信用信息采集和共享，加強信用評定結(jié)果利用。

3.堅決貫徹落實依法治郵。

一是深化“放管服”改革。深入開展“雙創(chuàng)雙服”活動，推進行業(yè)行政審批改革，強化審批時限管控，按照“六個一”要求，加強政務(wù)服務(wù)窗口建設(shè)，實現(xiàn)行政許可“網(wǎng)上申請、在線辦理，一網(wǎng)通辦”。落實“雙隨機一公開”監(jiān)管機制，強化事中事后監(jiān)管，持續(xù)推進行業(yè)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)。

二是強化郵政市場監(jiān)管。定期召開政企聯(lián)席會議，建立普遍服務(wù)達標檢查常態(tài)化機制，將郵政普遍服務(wù)整改情況納入監(jiān)督檢查重點。保持“掃黃打非”全省先進水平。依法履行郵票發(fā)行監(jiān)管職責，認真做好重大題材紀念郵票發(fā)行工作。發(fā)揮寄遞企業(yè)安全管理機構(gòu)作用，強化安全服務(wù)和合規(guī)經(jīng)營主體責任的落實。持續(xù)推進末端網(wǎng)點備案工作，穩(wěn)妥推動專業(yè)末端收投服務(wù)、智能快件箱寄遞服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)快遞數(shù)據(jù)服務(wù)和即時遞送服務(wù)納入服務(wù)監(jiān)管范圍。全面落實寄遞安全三項制度，針對重大活動和重點領(lǐng)域開展寄遞渠道安全專項檢查，切實做好業(yè)務(wù)旺季、重大活動期間寄遞渠道安全保障工作。及時妥善處置各類突發(fā)事件，確保行業(yè)安全穩(wěn)定。

三是推進行業(yè)法治建設(shè)。配合做好《郵政法》修訂施行10周年情況評估，推進《×市郵政管理辦法》盡快出臺。對權(quán)力清單、責任清單實行動態(tài)管理，及時對外公布。深入推進落實行政執(zhí)法三項制度，嚴格執(zhí)行執(zhí)法公示、全過程記錄和重大執(zhí)法決定法制審核要求。深入開展法治宣教工作，落實領(lǐng)導干部學法用法制度，做好新修訂法律規(guī)章的宣貫工作。

4.全力提高機關(guān)工作效能。

一是強化機關(guān)基礎(chǔ)管理。進一步提高機關(guān)“三服務(wù)”工作水平，有效提升機關(guān)工作效能。加強財務(wù)管理力度，落實新會計制度，推進部門預算改革，全面實施預算績效管理。加強新聞宣傳，采取多角度、多形式對行業(yè)發(fā)展和先進模范進行宣傳報道。扎實推進網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè)，加大政府信息公開力度，做好信息發(fā)布和政策解讀。規(guī)范機要保密工作，強化保密宣教和涉密人員管理。做好人大代表建議和政協(xié)提案承辦工作。持續(xù)加強信訪檔案、后勤管理等工作，不斷增強服務(wù)和保障能力。

二是加強干部隊伍建設(shè)。堅持正確的用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，認真掌握原則，準確把握條件，嚴格履行程序。深入貫徹《干部教育培訓條例》，制定落實年度培訓計劃，抓好干部職工系列培訓活動，做好在線培訓，推進全市郵政管理系統(tǒng)干部在線學習全覆蓋。

三是激勵干部奮發(fā)作為。認真貫徹中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟肪瘢罨?019年“責任落實年”成果，完善績效考核體系。結(jié)合工作實際，修訂完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核辦法。充實2020年度局機關(guān)公務(wù)員和局領(lǐng)導班子雙百考核內(nèi)容，做好工作任務(wù)分解，增強考核的差異化和精準度，突出實績考核，銜接做好公務(wù)員平時考核工作。積極開展“新時代、新氣象、新?lián)?、新作為”大討論活動，鼓勵黨員領(lǐng)導干部干字當頭、實字為先，勇于擔當，奮發(fā)作為。

同志們，新時代開啟新征程，新征程要有新作為。2020年工作任務(wù)艱巨、責任重大，我們要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實省局黨組和市委、市政府決策部署，不忘初心，牢記使命，加快建設(shè)與富強×、美麗×相適應(yīng)的現(xiàn)代化×市郵政業(yè)，以優(yōu)異成績向黨和人民交出一份滿意的答卷！

在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇八

要加快制定完善市、縣實施方案，加強與省總體規(guī)劃、專項規(guī)劃銜接，落實落細配套政策措施，指導全市災后重建工作有力有序開展。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在重大項目建設(shè)電視電話調(diào)度會上的講話材料。

同志們：

剛才大家共同收聽收看了全省重大項目建設(shè)電視電話調(diào)度會，xxx（省領(lǐng)導）就全省經(jīng)濟運行、重點項目建設(shè)、物資供應(yīng)保障、災后重建和春運等工作做了具體安排部署，全市各級各部門一定要認真學習領(lǐng)會，迅速安排部署，在認清形勢中堅定信心，在貫徹落實中鍛長補短、在工作推進中爭先進位，切實推動省委省政府決策部署在xx落地見效，努力為全省發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。下面，圍繞貫徹會議精神和做好相關(guān)工作，我再強調(diào)三個方面：

一、保持疫情防控高壓態(tài)勢，堅決打贏本輪防疫遭遇戰(zhàn)。

一要抓好疫情防控。深入貫徹習近平總書記關(guān)于疫情防控工作重要指示，落實李克強總理批示和xxx副總理在xx調(diào)研指導疫情防控工作時的講話要求，爭分奪秒、分類施策，盡快實現(xiàn)社會面見底“清零”，以最大決心、最實舉措打贏此輪疫情防控阻擊戰(zhàn)。既要爭取率先把此輪疫情圈住封死撲滅，又要始終如一落實落細“外防輸入”措施，持續(xù)扎緊扎牢“四個口袋”，全力筑牢疫情防控嚴密防線。二要抓好春運保障。受疫情防控形勢嚴峻影響，今年春運客貨運任務(wù)突出，比往年工作標準要求更高。各有關(guān)部門要認真貫徹落實全省電視電話會議精神，統(tǒng)籌加強春運運力組織，增強鐵路、公路等不同運輸方式之間運力高效銜接，堅持在疫情防控常態(tài)化條件下謀劃春運舉措，根據(jù)疫情防控要求，及時調(diào)整工作措施和應(yīng)對策略，按照減少人員流動、引導錯峰出行、降低旅途風險、加強人員防護的原則，積極滿足旅客出行需求，保障旅客出行安全。三要抓好保供穩(wěn)價。要克服疫情影響，重點抓好電煤、能源等運輸保障，加快應(yīng)急物資中轉(zhuǎn)站建設(shè)，全力做好能源要素保供工作，著力確保電力、煤炭、天然氣、成品油、熱力等基本供應(yīng)。要積極做好疫情期間農(nóng)產(chǎn)品保供，積極申請蔬菜生產(chǎn)物資及產(chǎn)品等通行證，優(yōu)化鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸車輛通行服務(wù)，保障生鮮農(nóng)產(chǎn)品、種子化肥等生產(chǎn)資料運輸。要加大對生活必需品供應(yīng)企業(yè)協(xié)調(diào)和服務(wù)保障力度，強化政府儲備和貨源組織，積極做好疫情封控區(qū)物資配送。要加大市場監(jiān)管力度，保障群眾生活必需品、防疫物品價格平穩(wěn)有序。

二、強化重大項目帶動，推動經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)良好開局。

一要著力推進重大項目建設(shè)。做好2022年“三個一批”項目謀劃儲備工作，盡快推動儲備項目轉(zhuǎn)化為“簽約一批”和“開工一批”項目。努力克服疫情和春節(jié)假期影響，全力加快審批進度，搶先抓早、精準施策，加快推進項目落地、開工、建設(shè)。做好政策保障和物資調(diào)度，確保重大關(guān)鍵項目、控制性節(jié)點工程節(jié)日期間不間斷施工，協(xié)調(diào)督促在建項目迅速全面掀起建設(shè)高潮，搶抓有效施工時間。二要著力強化運行監(jiān)測。積極做好全年經(jīng)濟工作謀劃，密切關(guān)注國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟政策變化，主動深入重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)調(diào)研，動態(tài)跟蹤研判全市經(jīng)濟運行態(tài)勢，做好企業(yè)和項目統(tǒng)計入庫工作，抓好“個轉(zhuǎn)企”“小升規(guī)”和“四上”企業(yè)入庫，做到“應(yīng)入盡入”“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”，多措并舉促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)運行。三要著力穩(wěn)定市場預期。要持續(xù)深入推進“萬人助萬企”活動，加大對實體經(jīng)濟特別是中小微企業(yè)的融資支持力度，綜合施策促進房地產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展，形成助企穩(wěn)企常態(tài)機制，不斷提振市場主體發(fā)展信心。

三是聚焦群眾急難愁盼，穩(wěn)步推進災后恢復重建各項工作。

要加快制定完善市、縣實施方案，加強與省總體規(guī)劃、專項規(guī)劃銜接，落實落細配套政策措施，指導全市災后重建工作有力有序開展。要加快推進重點領(lǐng)域重建任務(wù)：一要加快城鄉(xiāng)居民住房重建進度，對已完成修繕加固的房屋，采取二次鑒定、專業(yè)評定、專業(yè)驗收等多種方式保證質(zhì)量安全，確保群眾安心居??；要加快集中安置項目建設(shè)，確保春節(jié)前“新村模式”安置區(qū)社區(qū)模式主體完工，6月底前完成“社區(qū)模式”建設(shè)任務(wù)；要盡快完成城鎮(zhèn)住房修繕加固任務(wù)。二要加快水利設(shè)施重建進度，影響安全度汛的水毀水利工程重建任務(wù)要在5月汛期前完成，重點抓好賈魯河綜合治理、郭家咀水庫加固修復、南截流溝分洪工程、金水河綜合治理等重大工程，積極推進花園口段、臨河廣場段等黃河堤岸剛性加固試點工程。三要加快重大基礎(chǔ)設(shè)施重建進度，要在全面完成交通、市政等領(lǐng)域修復恢復工作的基礎(chǔ)上，工作重心向能力提升逐步轉(zhuǎn)變，整治提升薄弱環(huán)節(jié)；要強化韌性城市建設(shè)，進一步升級完善防汛防澇基礎(chǔ)設(shè)施，加快構(gòu)建應(yīng)急防災交通網(wǎng)絡(luò)、通信網(wǎng)絡(luò)、智能電網(wǎng)；要規(guī)劃設(shè)計并啟動建設(shè)一批地質(zhì)災害避險場所；持續(xù)做好隱患點治理，并強化持續(xù)動態(tài)監(jiān)管。

同志們，臨近春節(jié)全市各項工作任務(wù)繁重，我們又面臨著疫情防控、災后重建和經(jīng)濟發(fā)展等多重挑戰(zhàn)，全市上下一定要振奮精神，鼓足干勁，形成團結(jié)一致、攻堅克難的強大合力。各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）要進一步增強責任意識、擔當意識，把主要精力放在工作謀劃上，放在部署落實上，放在解決重點難點問題上，一步一個腳印把各項工作落到實處。市直部門要增強全局意識，做好聯(lián)動協(xié)作，加強分析指導、服務(wù)保障，研究制定政策措施，及時協(xié)調(diào)解決發(fā)展建設(shè)中出現(xiàn)的重大問題。此外，全市各級各部門要強化底線意識，切實做好信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、民生保障等各項工作，維護社會發(fā)展大局穩(wěn)定。

在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

為了加強新形勢下社會服務(wù)管理工作，今天我們在這里召開“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，主要目的是：認真貫徹落實省委、市委有關(guān)要求，進一步完善和深化我市“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作，不斷提升社會管理服務(wù)水平。上午，大家實地參觀了社區(qū)、鎮(zhèn)社會建設(shè)和管理服務(wù)中心等個網(wǎng)格化管理工作現(xiàn)場；剛才，等個鎮(zhèn)街詳細介紹了各自的工作推進情況，都講得很好；一些好的經(jīng)驗做法，值得總結(jié)推廣，值得大家學習。下面，我講三點意見：

一、統(tǒng)一思想、深化認識，切實增強推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的責任感和緊迫感

“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”是我省探索創(chuàng)造的社會管理新模式，是省委、市委部署的一項重要工作。我們要站在講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定的高度，全面把握推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的重大戰(zhàn)略意義和特殊現(xiàn)實需要，切實增強工作的責任感和緊迫感。

（一）推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，是加強基層基礎(chǔ)、提升執(zhí)政能力的迫切需要?；A(chǔ)不

（二）推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，是整合各方資源、創(chuàng)新社會管理的有益探索。當前正處于大發(fā)展大調(diào)整大變革的關(guān)鍵時期，政府轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)型加快推進，這一時期既是黃金發(fā)展期，又是矛盾凸顯期，社會管理的任務(wù)非常之重。從管理角度講，原先以村（居）為單位的管理模式，已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在維護穩(wěn)定的新形勢新要求，“條上”管理措施很難直接下到“點上”，即使下去后力量也是分散的、相對薄弱的。因此，急需以“大網(wǎng)格”為單位為支撐，把平安建設(shè)、社會管理的力量和資源整合起來使用，加快構(gòu)筑信息大排查、治安大防控、矛盾大調(diào)解的社會管理新模式。從服務(wù)角度講，我們推行的“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”不僅整合了基層黨建、公共服務(wù)、社會事務(wù)等方方面面的功能，而且覆蓋到了基層末端的每個區(qū)塊，能夠使黨的聲音、政府服務(wù)、政策宣傳延伸至整個社會肌體的最末梢?？傊?，推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，就是要變過去“上面千條線、基層一根針”為“上面千條線、基層一張網(wǎng)”，實現(xiàn)重心向基層轉(zhuǎn)移、力量向基層傾斜、資源向基層配置，從而有效提升基層社會服務(wù)管理的能力和水平。

（三）推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、優(yōu)化社區(qū)功能的重要途徑。去年以來，我們?nèi)鎸嵤┐寮壗M織“轉(zhuǎn)并聯(lián)”，著力優(yōu)化城鄉(xiāng)新社區(qū)布局，加快推進社區(qū)建設(shè)，推動“條”上各部門各方面的人力、物力、財力和工作手段在“塊”上實現(xiàn)統(tǒng)籌，進一步提升了社會服務(wù)管理工作整體效能，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展邁出了重要步伐。但是，社區(qū)建起來之后，如果只搞“坐堂式”的被動服務(wù)，很快就會失去生命力；只有推動社區(qū)干部下沉，幫助解決事關(guān)群眾切身利益的實際問題，真正便民為民惠民，才能把社區(qū)辦強辦好。為什么要在建立社區(qū)之后，再搞網(wǎng)格化管理，就是出于這樣的考慮。只有把原來分散的村（居）“合”成社區(qū)，才有利于職權(quán)下放，將鎮(zhèn)街可以授權(quán)的職權(quán)下放到社區(qū)服務(wù)管理中心；也只有把社區(qū)的職責“分”到網(wǎng)格，才能讓基層黨員干部真正進村入戶，分片負責。因此，抓社區(qū)建設(shè)和推進網(wǎng)格化管理，不能搞“兩張皮”，而是要相輔相成、互為補充，整體聯(lián)動、全面推進?？傊?，我們要站在戰(zhàn)略全局的高度，來充分認識做好這項工作的必要性、緊迫性，切實增強工作的主動性、創(chuàng)新性。

二、明確目標、把握要求，全力以赴推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”

按照的要求，各縣（市、區(qū)）要在x月x日前完成這項工作。我們必須緊盯時間節(jié)點，按照“網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、功能更健全、效果更顯現(xiàn)、群眾更滿意”的目標要求，在、兩個示范點建設(shè)的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，緊鑼密鼓抓推廣，全力以赴促提升，努力形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、各方聯(lián)動、源頭治理、服務(wù)優(yōu)化、動態(tài)管理的基層社會服務(wù)管理新模式。具體工作中，要確保做到“五個到位”。

（一）網(wǎng)絡(luò)劃分到位。合理劃分網(wǎng)格，是開展“網(wǎng)格化管理”工作的前提。前階段，相關(guān)鎮(zhèn)街、部門按照屬地性、整體性、適度性的原則，農(nóng)村以自然村落、片組為基本單元，城市社區(qū)以居民小區(qū)、樓幢等為基本單元劃分網(wǎng)格，做了大量工作，基本完成了全市網(wǎng)格的劃分。下一步，我們要繼續(xù)抓細化促深化，結(jié)合村級組織“轉(zhuǎn)并聯(lián)”后新社區(qū)的建設(shè)情況，組織一次“回頭看”，進一步優(yōu)化管理服務(wù)單元，做到全面覆蓋、不留死角。

（二）隊伍組建到位。沒有合格的基層一線隊伍，再好的工作機制也會落空，再好的模式也只是“空中樓閣”。各地各部門要立足實際，分級、分類組建管理服務(wù)團隊，最大限度地整合和利用各方面資源，為群眾提供多樣化服務(wù)。在網(wǎng)格層面，要落實專兼職人員，建立以居住在網(wǎng)格內(nèi)的黨代表、人大代表、政協(xié)委員、老干部、黨（團）員、志愿者等人員為主，鎮(zhèn)街道和社區(qū)干部、民警、社工、流動人口協(xié)管員、專職巡防員等人員參加的管理服務(wù)團隊。在社區(qū)層面，要依托社區(qū)服務(wù)中心、便民服務(wù)中心、黨員活動中心等平臺，組建治安巡防、糾紛調(diào)解、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生等服務(wù)團隊，為群眾提供便捷服務(wù)。在鎮(zhèn)街層面，要依托社會服務(wù)管理中心，整合有關(guān)部門、單位及社會資源，組建若干服務(wù)團隊，為群眾提供相關(guān)公共服務(wù)。在市級層面，要結(jié)合“”公共服務(wù)、社會矛盾大調(diào)解、網(wǎng)絡(luò)輿情研判導控服務(wù)等平臺建設(shè)，整合和利用各種資源，組建不同類型的服務(wù)團隊，為群眾提供專業(yè)和特色服務(wù)。

（三）職責落實到位。要按照“誰主管、誰負責”的原則，明確單位部門的職責任務(wù)，加快形成綜治部門牽頭協(xié)調(diào)、組織部門發(fā)揮優(yōu)勢、相關(guān)部門協(xié)作配合、社會各方共同參與的工作格局。鎮(zhèn)街要進一步規(guī)范工作職責，按照“屬地管理、分級負責”的要求，把責任落實到網(wǎng)格、落實到人員，認真抓好“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的組織實施工作，確保各條線的工作，特別是社會保障、矛盾化解、治安管理、社區(qū)矯正等各項公共管理事務(wù)在網(wǎng)格落地。社區(qū)要明確專人，負責開展網(wǎng)格內(nèi)的日常工作，認真確定工作流程，落實職責分工，確保人員在崗、責任到崗。

（四）信息平臺建設(shè)到位。要強化信息收集功能，按照“管理信息實時采集、管理措施實時跟進、管理成效實時體現(xiàn)”的要求，努力把信息平臺建成黨委政府與基層組織聯(lián)動的社會管理綜合信息平臺。要堅持經(jīng)常走訪與集中走訪相結(jié)合，普遍走訪與重點走訪相結(jié)合，組織網(wǎng)格管理服務(wù)人員深入網(wǎng)格，及時了解掌握社情民意和民生訴求，以及重點人群、重要情況信息，切實提升基礎(chǔ)管理服務(wù)的針對性和有效性。要加強對基層信息收集員的教育培訓，著力解決“事情辦了，不報”、“事情辦不了，不報”、“報了怕太敏感，不報”等問題，提高基層網(wǎng)格管理人員收集上報信息的能力和積極性，切實提高“有效信息”的占比。要進一步暢通信息渠道，對重要緊急信息要及時、準確上報，堅決防止遲報、瞞報、漏報，努力做到“耳聰目明”、反應(yīng)靈敏。

（五）作用發(fā)揮到位。要強化網(wǎng)格的公共管理功能和為民服務(wù)功能，健全完善服務(wù)群眾、信息采集、隱患排查、矛盾聯(lián)調(diào)、部門聯(lián)動等工作機制，為網(wǎng)格群眾提供幫助和服務(wù)，實現(xiàn)社會管理服務(wù)的常態(tài)化、精細化。要與社區(qū)建設(shè)相銜接，賦予其在網(wǎng)格管理服務(wù)工作中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、任務(wù)分派、力量調(diào)度等職能，使之成為面向基層群眾提供綜合服務(wù)管理的重要平臺，以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”扎實推進，進一步完善社區(qū)建設(shè)。要與村兩委作用發(fā)揮相銜接，充分發(fā)揮好村兩委的基層骨干作用，切實增強網(wǎng)格管理基層、服務(wù)基層的能力。要與社會組織培育相銜接，結(jié)合社會組織建設(shè)，積極引導各類公益性、志愿性的非營利組織“入駐”網(wǎng)格，為群眾提供專業(yè)和特色服務(wù)。

三、加強領(lǐng)導、強化督查，確保各項工作落到實處

一要加強領(lǐng)導、形成合力。推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的頂層設(shè)計和具體操作規(guī)范已經(jīng)明確，各地各部門要切實加強組織領(lǐng)導，不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保各項部署真正落到實處、取得實效。要加強上下對接，相關(guān)部門要主動指導鎮(zhèn)街開展工作，鎮(zhèn)街要指導社區(qū)抓好網(wǎng)格管理服務(wù)的落實，形成上下銜接緊密、協(xié)調(diào)順暢的良好局面。要加強橫向?qū)?，網(wǎng)格之間要通過開展和諧促進、共建共創(chuàng)、互助聯(lián)誼、聯(lián)調(diào)聯(lián)防等活動，加強協(xié)作配合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，部門之間要通過完善會商會辦等機制，搞好工作對接，形成整體合力。要加大投入力度，加快推進各類平臺建設(shè)，落實必要工作經(jīng)費和網(wǎng)格專職管理服務(wù)人員工作薪酬，切實發(fā)揮好網(wǎng)格的作用與功能。

二要強化督查、務(wù)求實效。要加大督查考核力度，對照“五個到位”的工作要求，逐個鎮(zhèn)街督查落實，確保按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。要不斷探索完善行之有效的激勵、獎懲、考核機制，把推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作情況納入平安綜治考核內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣，鼓勵創(chuàng)新。要建立重大敏感信息失控漏報的責任追查制度，對于出現(xiàn)群體上訪、重大群體性事件，信息未及時上報的，要實行責任倒查機制；對重大案事件信息漏報遲報的，要嚴肅追究相關(guān)責任人和鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導責任。

三要注重宣傳、營造氛圍。要大力加強宣傳工作，注重運用報刊、電視、廣播和互聯(lián)網(wǎng)、遠程教育、手機短信等多種形式廣泛宣傳發(fā)動，進一步深化人民群眾和社會各界對開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作的認識，營造人人參與、群策群力的濃厚氛圍。當前，“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”還處于不斷探索階段，在推進中各地要不斷總結(jié)提煉經(jīng)驗，政法委要及時總結(jié)推廣工作中的先進典型，進一步擴大創(chuàng)新經(jīng)驗的輻射力和影響力，增強典型的示范效應(yīng)，提升整體工作水平。

同志們，抓好“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，任務(wù)艱巨，意義重大。我們要以今天的現(xiàn)場推進會為新起點，堅定信心、振奮精神，加大力度、加快進度，扎實推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，全面加強社會管理創(chuàng)新，為打造品質(zhì)之城、建設(shè)幸福作出新的更大貢獻！

在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一要狠抓規(guī)上企業(yè)培育。今年以來，全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)正在萎縮，總數(shù)減少到x家。全市各級各相關(guān)部門要高度重視規(guī)上企業(yè)培育，積極采取有效措施，加大對企業(yè)的培育和支持力度，幫助企業(yè)“穩(wěn)得起”、“立得住”，幫助企業(yè)研究發(fā)展戰(zhàn)略、解決發(fā)展中遇到的問題，全力推進企業(yè)創(chuàng)新、跨越發(fā)展，從規(guī)下企業(yè)成功轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)上企業(yè)。二要狠抓小微企業(yè)培育。今年要新增扶持微型企業(yè)x戶，截至5月底完成x多戶，欠賬還較大。各縣區(qū)要引起高度重視，認真兌現(xiàn)“x”政策，決不能失信于企業(yè)。三要狠抓農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育。積極培育與“x工程”相關(guān)的龍頭企業(yè)，創(chuàng)造條件推進國家級，盯住省級，大力發(fā)展市級和縣級，全面推動各個層面農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展。四要狠抓服務(wù)業(yè)市場主體培育。加快物流、電子商務(wù)、信息服務(wù)、家政服務(wù)、醫(yī)療康復、社區(qū)服務(wù)等中小企業(yè)發(fā)展。

當前，我市在抓大項目、策劃大項目方面力度不夠，思路打不開，除了x、建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)外，其他產(chǎn)業(yè)成效不明顯。在循環(huán)經(jīng)濟示范城市創(chuàng)建方面，包裝了x萬億元的項目，涉及各縣區(qū)，涵蓋各行業(yè)、各領(lǐng)域。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要精心選好項目，結(jié)合當前工作中心，重點推出一批招商引資項目。要創(chuàng)新招商方式，堅持領(lǐng)導招商、以商招商、定點招商、小分隊招商，組織開展好招商活動，提高招商實效。

現(xiàn)在我市安全生產(chǎn)工作雪上加霜，再也不能出事故，再也出不起事故。全市各級各部門要認真貫徹落實好國務(wù)院以及省委、省政府主要領(lǐng)導批示精神，堅定信心和決心，認真貫徹落實國家、省、市加強x安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，落實好x安全生產(chǎn)“八個100%”，開展為期3個月的x安全生產(chǎn)專項整治，徹底扭轉(zhuǎn)被動局面。對于存在較大隱患的x，各縣區(qū)要嚴防死守、盯死看牢，確保萬無一失。要統(tǒng)籌抓好道路交通、非x山、民爆物品、建筑安全、災害防治等領(lǐng)域的安全生產(chǎn)。

同志們，受疫情影響，今年經(jīng)濟下行壓力不小，但是我們也不能全部推到疫情問題上。我們要更多地從自身找原因，從主觀找原因，克服經(jīng)濟下行壓力，實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。在打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)的同時，打贏這場經(jīng)濟保衛(wèi)戰(zhàn)！

在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

這次離退休老干部工作推進會議就要結(jié)束了。xx同志專門出席會議并作重要講話，充分體現(xiàn)了以******同志為核心的黨***對離退休老干部工作的高度重視和對離退休干部的親切關(guān)懷。xx同志的講話著眼全局、聯(lián)系實際，把握關(guān)鍵、突出重點，體現(xiàn)了很強的政治性、思想性和對老同志的深厚感情，為我們做好新時代離退休老干部工作提供了重要指導。圍繞學習領(lǐng)會xx同志重要講話精神，與會同志進行了深入討論。x家單位作了交流發(fā)言，各具特色、各有亮點，希望同志們學習借鑒。下面，我對會議作個小結(jié)。

一、關(guān)于本次會議的主要收獲。

大家認為，這次會議主題鮮明、內(nèi)容豐富，安排緊湊、會風務(wù)實，普遍感到收獲很大。

一是進一步統(tǒng)一了思想、明確了方向。這次會上，xx同志從始終牢記離退休老干部歷史功績、大力弘揚離退休老干部光榮傳統(tǒng)、充分發(fā)揮離退休老干部積極作用、滿腔熱忱做好離退休老干部服務(wù)保障工作、加強離退休老干部工作組織領(lǐng)導等x個方面，系統(tǒng)梳理和深入解讀了************關(guān)于離退休老干部工作的重要論述。通過學習領(lǐng)會，大家一致認為，******的重要論述深刻闡明了離退休老干部工作的地位作用、職能職責、主要任務(wù)、檢驗標準、組織領(lǐng)導。

當前隱藏內(nèi)容免費查看等重大問題，為我們做好新時代離退休老干部工作指明了正確方向、提供了根本遵循。大家談到，越是學習******的重要論述，越是感到******對離退休老干部始終滿懷深情，對離退休老干部工作傾注了大量心血，為我們樹立了光輝的典范；越是感到對離退休老干部工作為什么做、做什么、怎么做心里更明朗了，思想更清醒了，行動更堅定了。大家一致表示，學習貫徹************的重要論述是做好新時代離退休老干部工作的根本保證，要常學常新、常悟常進，學以致用、知行合一，真正用于武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是進一步總結(jié)了經(jīng)驗、把握了規(guī)律。這次會上，xx同志從x個方面，回顧總結(jié)了上半年的離退休老干部工作，充分肯定了離退休老干部工作取得的新進展新成效。大家認為，這既是對上半年離退休老干部工作特點的鮮明概括，又是對離退休老干部工作實踐經(jīng)驗的深刻總結(jié)，幫助我們加深了對離退休老干部工作規(guī)律的認識。許多同志談到，離退休老干部工作本質(zhì)上是政治工作，旗幟鮮明講政治是第一位的，這就要求我們注重加強政治引領(lǐng)，引導廣大老同志保持政治堅定、思想常新、理想永存。當前最重要的就是要組織引導老同志深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。許多同志談到，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，離退休老干部工作面臨的社會環(huán)境和條件發(fā)生了深刻變化，離退休老干部隊伍自身的思想觀念、組成結(jié)構(gòu)、利益訴求等也發(fā)生了很大變化，這就要求我們注重深入學習研究、注重理念創(chuàng)新、注重改進方式方法，使離退休老干部工作實現(xiàn)與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。許多同志談到，隨著我國社會主要矛盾的變化，老同志對美好生活也有更高追求，尤其是離休干部整體進入“雙高期”，面臨的實際困難越來越多，這就要求我們注重實踐實干實效，找準和抓住工作中的重點、難點及薄弱點，一個一個地去解決，把黨的離退休老干部工作方針政策落到實處，更好地讓老同志共享改革發(fā)展成果。大家表示，既要當好服務(wù)離退休老干部的“辦事員”，又要當好離退休老干部工作的“研究員”，切實增強認識、把握和運用規(guī)律的自覺性，不斷提高工作的境界、格局和質(zhì)量。

三是進一步理清了思路、明確了任務(wù)。xx同志在講話中，對做好今年離退休老干部工作作出了全面部署，提出了x項任務(wù)。大家認為，會議部署的任務(wù)標準高、目標明、措施實，針對性、指導性很強，特別是有不少新精神新要求，抓住了新形勢下離退休老干部工作的新特點，需要我們很好地領(lǐng)會和把握。比如，要突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位，要提升離退休干部黨組織的組織力，要推動離退休干部黨建更好地融入城市基層黨建大格局，要突出抓好信息化、精準化、規(guī)范化建設(shè)，要進一步厘清退休干部與離休干部服務(wù)管理的區(qū)別、與其他涉老部門的職責邊界，等等。許多同志還談到，這次會議既給任務(wù)又教方法，特別是解決矛盾、消除困惑的思路清晰、措施得力、方法科學，讓我們進一步增強了做好離退休老干部工作的底氣和信心。大家表示，新時代賦予離退休老干部工作新使命，我們一定要以更加強烈的使命擔當、更加過硬的能力素質(zhì)、更加嚴實的工作作風做好工作，努力交出不負黨***期望、不負老同志期待的合格答卷。

二、關(guān)于抓好會議精神的貫徹落實。

一分部署，九分落實。會議結(jié)束后，大家要抓緊向黨委（黨組）匯報會議精神特別是xx同志重要講話精神，并通過召開會議等形式，抓好傳達學習，結(jié)合實際研究提出貫徹落實的具體措施。要把握工作重點，逐條梳理任務(wù)措施，明確責任分工，加強跟蹤督辦，一條一條抓好落實；要注重真抓實干，力戒形式主義、官僚主義，堅決防止表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等不良風氣；要突出問題導向，深入調(diào)查研究，找準本地區(qū)本部門離退休老干部工作的突出問題，研究提出務(wù)實管用的措施，使工作更加符合實際、符合規(guī)律、符合離退休老干部愿望；要堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，特別是離退休老干部局長要親力親為，抓思路，抓調(diào)研，抓推進，抓落實。

抓好會議精神的貫徹落實，最終要體現(xiàn)到服務(wù)老同志上。從離退休老干部特點和實際來看，做到以下幾點很重要。一是要“做深”。首先是“感情深”，也就是要始終帶著深厚感情去做離退休老干部工作，像xx同志要求的那樣，發(fā)自內(nèi)心地尊敬老同志，全心全意地服務(wù)老同志，把老同志當親人、當家人、當父母，敬愛致恭、用情用心。其次是“作風深”，就是要經(jīng)常走訪探望老同志，聽取他們的意見和建議，幫助解決實際問題，讓他們切身感受到重視、尊重和關(guān)心。人老怕寂寞?，F(xiàn)在“空巢”獨居的老同志比較多，見到組織上派人來，激動的心情不亞于見到久別的子女。作為離退休老干部工作者，我們一方面自己要經(jīng)常上門“家訪”，一方面也要主動協(xié)調(diào)服務(wù)黨委和政府有關(guān)領(lǐng)導同志走訪慰問老同志。只有這樣，才能把工作做到老同志心坎里。二是要“做實”。就是要以務(wù)實扎實的作風，想方設(shè)法為老同志辦實事、辦好事。對于黨***、國務(wù)院和***有關(guān)部門已經(jīng)明確的政策待遇，要不折不扣抓好落實；對老同志承諾的事情，一定要兌現(xiàn)，不能失信于老同志。從實際看，有些老同志待遇并沒有真正得到落實。去年我和xx去調(diào)研一名國有企業(yè)的離休干部，她反映的情況，就是按照規(guī)定早就該享有的醫(yī)療待遇，拖了多年都沒有解決。目前這件事雖然已經(jīng)得到了解決，但卻進一步提醒我們：做離退休老干部工作，一定要實而又實，來不得半點虛的、空的。三是要“做細”。離退休老干部工作無小事。老同志反映的問題再細小瑣碎，也應(yīng)按大事來對待，不能大而化之。我們一定要按照xx同志要求，在離退休老干部工作中想得更細一些，精準謀劃、精準施策、精準落實，做好一件件具體的服務(wù)，真正做到“細致入微”、“無微不至”。四是要“做快”。不少老同志特別是離休老同志大都年近百歲，服務(wù)照顧好他們，一定要有“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的緊迫感責任感，要有“起而行之，馬上就辦”的態(tài)度和作風，否則就可能會給這些老同志帶來終生遺憾。五是要“做優(yōu)”。xx同志在講話中強調(diào)，今后一個時期，關(guān)鍵要在注重“做”的基礎(chǔ)上更注重“做好”，在注重“量”的基礎(chǔ)上更注重“質(zhì)”的提升。這就要求我們樹立工作的高標準、追求工作的高質(zhì)量，推動離退休老干部工作提質(zhì)升級，以服務(wù)的高質(zhì)量贏得老同志的滿意。

三、關(guān)于工作中需要注意的幾個問題。

xx同志指出，把廣大老同志組織起來，對于夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位具有重要意義。當前，離退休干部黨員結(jié)構(gòu)變化明顯，離休干部黨員人數(shù)日益減少，退休干部黨員已經(jīng)成為主體。而退休干部黨員隊伍中，有的因為照顧孫輩、探親旅游、投親靠友等原因，與所在黨組織聯(lián)系松散；有的因為一時不適應(yīng)退休生活，放不下架子、抹不開面子，參加黨組織活動熱情不高、主動性不強；還有的因為易地安置等原因，長期不能正常過組織生活。針對這些情況，我們要通過加強教育引導、改進管理方式、優(yōu)化組織設(shè)置等措施，把老同志有效納入黨的組織體系中來，盡量讓他們都能就近就便過上正常的組織生活。要研究加強流動離退休干部黨員管理的有效辦法，流出地的離退休老干部工作部門要主動與流入地相關(guān)部門對接，幫助及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系；流入地相關(guān)部門，也要不分親疏、熱情接納。要把傳統(tǒng)手段和信息化手段結(jié)合起來，實現(xiàn)在異地的老同志能隨時隨地與黨組織保持聯(lián)系，及時參加學習，及時向組織匯報思想。要按照新頒布的黨支部工作條例，抓好離退休干部黨支部建設(shè)，既要規(guī)范又要創(chuàng)新，把普遍性要求與老同志的特殊需求結(jié)合起來，對年老體弱、行動不便的老同志不作硬性規(guī)定，也不簡單照抄照搬在職黨員的做法。要加強經(jīng)費保障，特別是在黨費下?lián)苌弦o予傾斜支持。組織人事部門和離退休老干部工作部門要注意派人參加離退休干部黨支部的活動，掌握動態(tài)情況，聽取意見建議。要落實好退休談話制度，組織人事部門和離退休老干部工作部門在做交接時，都要對老同志過好組織生活、做合格黨員提出明確要求，特別是對擔任過領(lǐng)導職務(wù)的老同志，要提出相對更高要求，引導他們帶好頭、作表率。

xx同志指出，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，需要團結(jié)凝聚包括廣大老同志在內(nèi)的一切積極力量。離退休干部群體聚集了各方面優(yōu)秀人才，很多同志還有繼續(xù)發(fā)揮余熱的真誠愿望。我們要積極創(chuàng)造條件，滿足老同志為黨為國家為人民多做貢獻的心愿。需要指出的是，發(fā)揮離退休干部作用，一定要從老同志的實際出發(fā)。首先要注重發(fā)揮專長，讓他們做擅長做的事。老同志當中，有不少是科技、教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)牧漁業(yè)等方面的專家。我們要重視用好這支寶貴的“銀發(fā)人才”隊伍，組織和引導他們貢獻智慧和力量。也要堅持自覺自愿、量力而行，讓他們做愿意做的事、力所能及的事。老同志退下來以后，第一位的是安度晚年、頤養(yǎng)天年。對老同志發(fā)揮作用，要充分考慮他們的身體條件、個人意愿、家庭情況等因素，不提硬性要求。還要加強組織引導，搭建平臺載體。更好地發(fā)揮老同志作用，需要組織，需要引導，需要一定的載體。要注意找準老同志發(fā)揮作用的結(jié)合點、切入點和著力點，把老同志所能所愿與黨委和政府所需所盼有機結(jié)合起來，充分調(diào)動老同志的積極性。有的地方采取探索建立老年人才信息庫、服務(wù)中心、舉辦網(wǎng)上人才交流等方式，為老同志發(fā)揮作用提供幫助和服務(wù)，都是很好的辦法。

黨***歷來強調(diào)，“離退休老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”。據(jù)一些老同志反映，現(xiàn)在落實生活待遇方面做的是比較好的，但落實“基本政治待遇”卻往往受到忽視。比如，該傳達的文件精神沒有傳達，該通報的重要情況沒有通報，該聽取意見的沒有聽取，該參加的會議沒有參加，該走訪慰問的沒有走訪慰問，等等。************指出，我們不僅要在生活上多多關(guān)心老同志，而且在政治上也同樣要多加關(guān)心。我們要認真落實******指示精神，像重視落實生活待遇那樣，重視落實老同志的基本政治待遇，特別是要落實好閱讀文件、情況通報、參加重要會議、參觀考察、走訪慰問等各項制度，包括開展警示教育，也要以適當形式向老同志通報，讓他們也能及時了解情況、接受教育。

在這次黨和國家機構(gòu)改革中，離退休老干部工作部門設(shè)置和離退休老干部隊伍歸屬情況也都發(fā)生了新變化，有的變化還比較大。我們要注意研究這種新情況新變化，確保離退休老干部工作得到加強而不是削弱。一方面，要堅決擁護改革、支持改革、服務(wù)改革，認真貫徹落實好去年中組部印發(fā)的相關(guān)通知精神，確保離退休干部的事情有人管、工作經(jīng)費有保障、黨組織活動不斷線、服務(wù)水平不降低；另一方面，要結(jié)合各自實際，不斷探索完善離退休老干部工作的領(lǐng)導體制、工作機制、工作模式、方式方法。機構(gòu)調(diào)整比較大的，要妥善安置離退休老干部工作人員，注意保留骨干，保持離退休老干部工作隊伍穩(wěn)定。還要跟蹤了解老同志的反應(yīng)，特別是歸屬單位發(fā)生新變化的，更要做好深入細致的思想工作、服務(wù)工作，保證離退休老干部隊伍思想穩(wěn)定。

同志們，新時代是奮斗者的時代。讓我們更加緊密地團結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，銳意進取、真抓實干，大力弘揚“以離退休老干部作風做好離退休老干部工作”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以新作風展現(xiàn)新作為，奮力開創(chuàng)離退休老干部工作新局面！

在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇十二

1、派出單位認識到位。

一是會議精神貫徹落實到位。市委度一支書工作總結(jié)表彰大會后，市紀委、市人事局、市湖洲局、市環(huán)衛(wèi)中心、市園林中心、市醫(yī)保中心等單位組織召開了專題工作會議，及時總結(jié)經(jīng)驗，正確評價了本單位的一支書工作，找出了本單位一支書工作存在的不足，為本單位下派一支書指明工作重點和努力方向，并對一支書工作作了周密部署。二是搞好了現(xiàn)場辦公，工作指導到位。市人大、市國土局、市計生局、市林業(yè)局、市農(nóng)業(yè)局、市糧食局、市計劃物價局、市安監(jiān)局、市農(nóng)村辦、市機關(guān)事業(yè)社保所等單位組織班子成員下到派駐村現(xiàn)場辦公，了解派駐村情況，和派駐村支部班子成員共商新農(nóng)村建設(shè)大計，制定工作規(guī)劃，幫助一支書定盤子、出主意，指導一支書開展工作，現(xiàn)場解決一些實際問題，取得了良好的效果，為開展20一支書工作打好了良好的基礎(chǔ)。三是大力支持，資金項目投入到位。市財政局、市衛(wèi)生局、市廣播局、市疾控中心、市社會勞動保險所、市勞動服務(wù)所、市自來水公司等市直一支書派出單位克服困難，從有限的經(jīng)費中擠出一定資金支持駐點村新農(nóng)村建設(shè)（詳見20上半年工作完成情況表）。

2、一支書自身工作到位。

一是摸村情，理思路，制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。市政協(xié)機關(guān)一支書張柏君依托駐點村得天獨厚的資源優(yōu)勢，引導村民成立了“農(nóng)家樂協(xié)會”、“銀魚產(chǎn)供銷協(xié)會”，為發(fā)展村級經(jīng)濟找到新的`著力點。開發(fā)區(qū)一支書曹建華針對當前漁業(yè)資源日漸枯竭的現(xiàn)狀，引導漁民發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。

二是調(diào)結(jié)構(gòu)，促增收，努力開辟新的增收渠道。肖東光、張伏田、王衛(wèi)星、王自強、龔佑云、范文彪、吳小平、劉健、李龍飛、連建明、羅育平、陳剛、王進波、楊放明、胡瑞勤、劉志平、彭萬里、曹建云、孫小平、汪志、張碩、李學軍、任忠武、劉羅生、李德輝、任陽輝、余榮等一支書密切關(guān)注市場形式，結(jié)合市場行情，指導村民做好產(chǎn)業(yè)調(diào)整，增加農(nóng)民收入。上半年，一支書共幫助群眾調(diào)整高效經(jīng)濟作物面積近7000畝，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)1200畝，水產(chǎn)特種養(yǎng)殖2300畝，優(yōu)質(zhì)果品800畝,柑橘品種改良3500畝。三是跑項目，引資金，大力加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

疾控中心李新華帶領(lǐng)村支兩委成員多方聯(lián)系，為駐點村爭取3000畝土地整理項目，項目資金達500萬元；組織部李建軍依托部門優(yōu)勢和駐點村區(qū)位優(yōu)勢，帶領(lǐng)村支兩委成員跑省上市，上半年已到位項目資金達150萬元；水利局劉偉為駐點村爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金170萬元；農(nóng)業(yè)局曾光華一心撲在駐點村新農(nóng)村建設(shè)上，上半年已爭取到位資金達80萬元；環(huán)衛(wèi)中心王四清組織村組干部為公路硬化募集資金達6萬元；建設(shè)局王春椋帶領(lǐng)村民投入資金60萬元，土石方18萬方，修好了一個高標準的水利配套工程，既立足于大汛保安，又確保大旱保收，把農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施筑得牢牢實實。五月中旬，益陽市農(nóng)村水利現(xiàn)場會在泗湖山村舉行，得到了益陽市委書記蔣作斌的高度贊揚。四是結(jié)對幫扶，困難群眾生活明顯改善。林業(yè)局徐立仁與駐點村4戶困難群眾結(jié)對幫扶，幫助困難戶解決生產(chǎn)生活上的困難。今年4月，他個人出資1000元為聯(lián)系戶購化肥農(nóng)藥，解了困難戶的燃眉之急。計生局馮秋香組織后盾單位對駐點村留守兒童實行結(jié)對幫扶活動，解決了外出務(wù)工人員的后顧之憂。

五是部分一支書工作非常扎實。衛(wèi)生局沈志平嚴格按照市委一支書辦的要求，確保下村時間，工作扎實。五一長假，當別人沉浸在天倫之樂全家外出旅游之際，他卻在村上加班加點，迎接國務(wù)院信息辦采點、準備“五個好村黨支部”申報材料。人事局傅炳坤五一長假帶領(lǐng)群眾抗旱，星期天也沒有休息。園林中心吳德文為節(jié)省開支，在駐點村支部室花園建設(shè)時，自己動手栽種花木，自己剪枝，為村里節(jié)約費用近2000元。水利局郭世清、國土局曹楚保、水產(chǎn)局臧亞平、湖洲局趙精兵、交通局胡清泉、農(nóng)開辦劉述坤、糧食局肖建軍等一支書工作扎實，確保下村時間，工作思路清晰，受到群眾好評。

二、存在的主要問題。

此次督查發(fā)現(xiàn)，李志平、黃建軍等一支書不假外出；何繼儒、張躍輝等一支書督查時未在崗三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對一支書管理還不夠到位一支書工作總結(jié)表彰會后，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨員春訓、黨委換屆選舉等重大活動能主動通知一支書參加，但對一支書管理還是不夠到位此次督查發(fā)現(xiàn)，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)一支書到崗到位情況不理想。

《村黨支部第一書記工作督查情況通報》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀村黨支部第一書記工作督查情況通報。

此次督查發(fā)現(xiàn)，李志平、黃建軍等一支書不假外出；何繼儒、張躍輝等一支書督查時未在崗三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對一支書管理還不夠到位一支書工作總結(jié)表彰會后，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨員春訓、黨委換屆選舉等重大活動能主動通知一支書參加，但對一支書管理還是不夠到位此次督查發(fā)現(xiàn)，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)一支書到崗到位情況不理想。

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在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇十三

20，xx村黨支部將貫徹落實黨的和十八屆四中全會精神，落實科學發(fā)展觀，團結(jié)一心，頑強拼搏，真抓實干，努力完成全年目標任務(wù)。為扎實推進各項工作，全面完成福臨鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作任務(wù)，加快美好鄉(xiāng)村建設(shè)提供強有力的組織保證，開創(chuàng)我村黨建工作新局面，結(jié)合我村實際特制定2016年黨建工作計劃：

一、加強組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

1、堅持把制度建設(shè)放在突出位置，筑強領(lǐng)導核心作用。

一是完善落實村級學習制度，始終堅持抓好班子自身建設(shè)，不斷提高班子成員的理論水平和農(nóng)村工作水平。二是完善議事決策機制，認真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法。

2、注重黨員教育管理工作。

一是嚴格黨員發(fā)展的條件和程序，認真貫徹黨建十六字方針，嚴格按照程序及有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員，做好黨員信息庫完善工作和后備干部的培養(yǎng)鍛煉工作。全面實行和規(guī)范發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制，擴大民主，加強監(jiān)督。二是認真抓好黨員的日常教育管理，增強黨員意識，保持黨員先進性、純潔性。三是將創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化，積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。

3、抓好黨風廉政制度建設(shè)。

一是健全廉政工作體制，對全村的黨風廉政建設(shè)工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。二是堅持以人為本、預防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，筑牢廉潔自律防線，堅持集體決策、民主管理。三是加強政風行風建設(shè)，打好群眾基礎(chǔ)，樹好社會形象。

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在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年上半年，全系統(tǒng)績效管理與目標責任考核工作，緊緊圍繞市局“澆鑄管理基礎(chǔ)、實施規(guī)范管理，文化引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新實現(xiàn)新的跨越”的工作思路，完善考核工作機制，持續(xù)優(yōu)化考核指標，規(guī)范考核工作程序，抓好績效管理信息系統(tǒng)操作應(yīng)用，推動了各項工作任務(wù)的落實。

（一）注重總結(jié)抓提升。為了推進績效管理工作不斷向深度和廣度發(fā)展，我局在總結(jié)去年績效管理工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合貫徹落實省局稅務(wù)工作會議和人事教育工作會議精神，及時召開了相關(guān)工作會議，在會上市局領(lǐng)導和機關(guān)科室、基層單位，層層簽訂了績效管理與目標責任考核責任書，對去年在績效管理工作中取得優(yōu)秀等次的7個基層局和機關(guān)7個科室進行了表彰，修訂完善了市局機關(guān)、系統(tǒng)《績效管理與目標責任考核實施辦法》，印發(fā)了《個人績效管理辦法》及其實施細則，制訂了《創(chuàng)新工作項目評分辦法》，考核辦法日趨具體化、標準化和規(guī)范化，構(gòu)建了組織績效和個人績效管理新機制。市局機關(guān)率先推行崗位職責標準化管理，固化崗位職責，規(guī)范工作程序，明晰質(zhì)量標準，延誤實施追究，從而落實了績效管理的責任和提升了績效管理的水平。

（二）優(yōu)化指標定崗責。今年，我們按照建立一個“分類科學、內(nèi)容具體、標準明確、要求合理”的績效指標體系的總要求，結(jié)合崗位職責標準化管理，下功夫做好考核指標的優(yōu)化完善。省局3.0版考核指標下發(fā)后，市局機關(guān)先后兩次召開機關(guān)科長、主任和績效聯(lián)絡(luò)員會議，明確人員分工，提出指標修改意見。市局先后兩次召開局務(wù)會，對考核指標進行討論研究，反復修改和完善。市局黨組書記、局長索東亮同志高度重視績效管理工作，專門參加會議，對搞好績效管理工作提出具體要求。市局其他班子成員結(jié)合分管工作，對做好指標制訂等方面工作提出了指導意見，確保了考核指標的合理性和針對性。截止目前，共制訂對市局機關(guān)考核指標192個，對系統(tǒng)考核指標140個。各基層單位結(jié)合實際，均已對下延伸開展績效考核，目前各單位均已將3.0版指標導入了績效管理信息系統(tǒng)，并開展了日常考核。依照個人績效管理工作要求，結(jié)合崗位職責，制訂了系統(tǒng)干部職工個人績效考核指標，細化指標，明確完成時限和質(zhì)量要求，個人績效考核工作正在逐步深入推進。

（三）指導基層抓落實。一是宣講績效管理知識，提高思想認識。今年以來，市局先后通過下發(fā)通知、下基層授課等方式，宣講績效管理基礎(chǔ)理論、績效管理信息系統(tǒng)等方面知識，提高大家對績效管理工作的認知度和操作水平。二是加強對基層指導，確?？冃е笜巳缙谏暇€運行。根據(jù)“縱向到邊、橫向到底”的要求，對基層局考核指標的制訂、指標模板制作、指標向績效管理信息系統(tǒng)導入、指標的定責、亮燈、指標的填報、打分等環(huán)節(jié)工作，給予全程指導，保證了各項績效管理工作如期完成。三是注重績效過程管理，做好日?？己斯ぷ?。按照“節(jié)點管理、日常監(jiān)控、季度分析、半年自查”的績效管理流程，對目標任務(wù)落實全過程進行實時監(jiān)控，全程跟蹤，及時督導，重點加大了季度績效分析評估工作，規(guī)范日常分析評估工作。從1－6月績效分析評估工作看，渭濱區(qū)地稅局、岐山縣地稅局、鳳縣地稅局分析評估報告較好。四是落實創(chuàng)新工作辦法，創(chuàng)新項目有序推進。結(jié)合“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的要求，各單位落實市局創(chuàng)新工作項目評分辦法，結(jié)合工作實際，提出了創(chuàng)新工作項目，目前全系統(tǒng)共上報創(chuàng)新工作項目12個。

二、當前績效管理存在的問題。

（一）工作推進不夠平衡。按照省、市局要求，全系統(tǒng)5月底前要實現(xiàn)組織績效管理和個人績效管理運行“全覆蓋”，績效考評全面展開。目前，在力度、進度、深度和效果上，還存在一些差異。其中，組織績效與個人績效推進不平衡的問題尤為突出，特別是個人績效管理如期到位情況不容樂觀。從5月份市局要求上報個人績效有關(guān)情況看，多數(shù)單位雖然按時上報了個人績效情況，但扣分的單位不多，有些單位對個人績效管理的分值都不清楚。這就說明對本局制訂的個人績效文件理解不深不透或者根本就不清楚，只是照搬市局的文件下發(fā)了事，存在著平時不注意、臨時窮應(yīng)付的現(xiàn)象。

（二）指導力度不夠精準。從整體實施進度、指標分解、個人績效管理等方面看，盡管各單位都反復強調(diào)績效管理的重要性，但沉下心親自研究解決問題和困難的方法措施還不夠具體，不夠深入。尤其是極個別單位的主要負責同志，或是“掛帥不出征”，只是開會時講個話；或是對第一責任不以為然，把績效管理工作全推給分管領(lǐng)導和績效辦。少數(shù)單位領(lǐng)導特別是主要負責人，對績效管理不親歷親為、不實地調(diào)研解決問題的現(xiàn)象還較突出。

（三）指標設(shè)計不夠合理。目前，全系統(tǒng)指標設(shè)計上存在的問題是上下一般粗、照抄照搬，承接分解市局指標不實事求是，市局考什么我就考什么，市局不考我便不顧，指標與市局雷同，導致考核指標與本單位實際情況結(jié)合不緊密。

（四）具體操作不夠規(guī)范。一是軟件操作不熟練。在今年3.0版運行中，不少單位考核指標遲遲不能導入績效管理信息系統(tǒng)、不能按時定責，一個主要原因是對績效管理信息系統(tǒng)不熟悉。二是考核打分不規(guī)范。有的單位考核打分尺度掌握不一，忽高忽低，缺乏考核的嚴肅性、公正性。三是季度分析報告報送不規(guī)范。有的單位缺乏。

當前隱藏內(nèi)容免費查看時間觀念，不能按時報送分析報告；有的單位不能按規(guī)范要求填報，分析報告質(zhì)量不高。

三、今后績效管理工作重點。

今年是實施績效管理的關(guān)鍵一年。省、市局對于推進績效管理的決心是堅定的，所作出的工作部署和時間要求也是不容含糊的?！伴_弓沒有回頭箭”，全系統(tǒng)務(wù)必按照“創(chuàng)新驅(qū)動、久久為功”的要求，進一步明晰任務(wù)，馳而不息地抓，強力度、保進度、求實效。下一步，全系統(tǒng)要以實現(xiàn)組織績效與個人績效“雙輪驅(qū)動”為重點，扎實推動績效管理與落實各項重點工作任務(wù)緊密結(jié)合，確保抓出成效。

（一）全面樹立績效管理理念。各單位領(lǐng)導班子，尤其是“一把手”要高度重視績效管理與目標責任考核工作，要從績效管理的高度來統(tǒng)籌績效考核工作，讓廣大地稅干部明白績效考核只是績效管理的一個環(huán)節(jié)。以績效管理統(tǒng)籌地稅事業(yè)和地稅干部的全面發(fā)展，大力加強教育宣傳工作力度，廣泛深入地樹立績效管理理念，在意識培養(yǎng)、行為規(guī)范、溝通反饋上下功夫。大力營造和諧向上的工作氛圍、共享的價值觀念和管理機制，切實增強干部職工的凝聚力和創(chuàng)造力、歸屬感和幸福感，讓干部職工自發(fā)地努力工作、積極投身考核之中，努力構(gòu)建一個涵蓋績效目標設(shè)定、工作監(jiān)督與管理、績效考核、機關(guān)與基層雙向溝通反饋和工作改進落實激勵舉措等五大內(nèi)容的科學有效的績效管理體系，有力促進各項工作的落實、改進和提高。

（二）熟練操作績效管理信息系統(tǒng)。目前，全系統(tǒng)組織績效的考核實施辦法、考核指標等已全部正式下發(fā)，接收省局考核指標也已全部導入了績效管理信息系統(tǒng)，6月2日－8日，省局又對績效管理信息系統(tǒng)進行了升級，下一步關(guān)鍵是要抓好對新的績效管理信息系統(tǒng)的學習、應(yīng)用，市局擬組織一期培訓班，對績效管理信息系統(tǒng)等內(nèi)容進行一次全面輔導，使從事考核工作的人員掌握績效考核方法、體系、程序，為考核工作正常運轉(zhuǎn)打下堅實基礎(chǔ)；各基層局考核辦人員和各股室績效聯(lián)絡(luò)員要履職盡責，抓好自學，先學一步，深學一步，弄懂吃透指標導入、填報、打分等路徑，爭做使用績效管理信息系統(tǒng)的“專家”；要加大對基層所（廳、局）績效聯(lián)絡(luò)員和其他干部的培訓力度，使他們學會、用好績效管理信息系統(tǒng)，切實把新的績效管理信息系統(tǒng)用起來，發(fā)揮績效管理信息系統(tǒng)的作用，確保我局在省局日?？冃Э己酥腥〉脙?yōu)異成績。

（三）抓好個人績效管理工作。個人績效管理是保證組織目標任務(wù)實現(xiàn)的重要支撐，也是強化責任落實，激勵干事創(chuàng)業(yè)，科學評價干部工作業(yè)績的重要抓手。推進組織績效與個人績效“雙輪驅(qū)動”，有利于建立體系完整、機制科學、功能完善的績效管理運行機制。當前，一是要優(yōu)化個人績效指標。全系統(tǒng)特別是基層稅務(wù)所，設(shè)計個人指標、考評程序等，一定要從簡從優(yōu)，力戒繁雜，著力建立易于操作、運轉(zhuǎn)高效的個人績效考評體系。二是要完善運行機制。目前各單位個人績效工作進展不均衡，市局要強化跟蹤問效和督查，指導各單位改進方法，加強進展情況通報、問題反饋和督查整改，實現(xiàn)個人績效管理全員覆蓋沒有例外、不留盲區(qū)。

（四）持續(xù)強化督促檢查。一是強化跟蹤問效和察訪核驗。對績效管理推進情況，隔一段時間要來一次回頭看，殺一個“回馬槍”。對落實不到位的事項，要長抓常抓細抓，直接督辦到工作過程和責任人，促進各項績效指標對應(yīng)工作如期完成，形成真抓實干的倒逼壓力。二是強化績效結(jié)果運用。各單位要在本級權(quán)限范圍內(nèi)，制定有實質(zhì)性結(jié)果運用的激勵約束措施。要強化正向激勵，也要建立“末位受責”約束機制，對績效不佳者敢于板起臉來批評，狠下心來問責，切實維護績效管理公信力和執(zhí)行力。

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