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報告說明報告篇一
受市場回暖、價格回升等利好因素影響，目前，我公司所有設備滿負荷生產(chǎn)，員工加班加點趕制訂單，整體生產(chǎn)狀況良好。
20xx年x月份，共生產(chǎn)合格單晶硅棒x噸，平均單產(chǎn)為x/臺/月，整體成品率x%，各項生產(chǎn)指標均處于行業(yè)領先水平。x月份共計銷售各類單晶硅棒x噸、硅片x片，實現(xiàn)銷售收入x萬元，凈利潤x萬元，利潤率x%。
20xx年，全球單晶硅片產(chǎn)能超過xgw，但整年單晶產(chǎn)品市場需求卻不到xgw，供過于求使交易狀況冷清。受單晶市場持續(xù)低迷影響，20xx上半年，單晶價格持續(xù)走低，但是主要原材料多晶硅的降價幅度卻較單晶硅降速較慢，造成了嚴重的.價格倒掛，致使我公司整體虧損狀況的出現(xiàn)。
為了應對單晶行業(yè)嚴峻的市場形勢，我公司用心優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，大膽創(chuàng)新生產(chǎn)工藝，千方百計降低生產(chǎn)成本，企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈得到了不斷完善，生產(chǎn)水平及產(chǎn)品質量較以往都有了大幅提升，產(chǎn)品加工成本及成品率等數(shù)據(jù)指標均取得了歷史性突破。
隨著單晶產(chǎn)品在終端電站市場理解度逐漸被打開，預計20xx年單晶需求度將見出現(xiàn)明顯回溫，公司盈利水平也將持續(xù)增強。
為了改善企業(yè)盈利水平，我公司正在實施全面升級轉型戰(zhàn)略。目前正在用心與太陽能等重要戰(zhàn)略客戶協(xié)調項目合作事宜，爭取成為其優(yōu)質輔助材料供應商。項目落實后，預計將實現(xiàn)企業(yè)銷售收入翻番的目標，企業(yè)盈利水平也將得到顯著增長。
報告說明報告篇二
第一條 為進一步加強對領導干部的管理和監(jiān)督，增強各級領導干部遵守各項工作的自覺性，有效規(guī)范領導干部的從政行為，切實轉變作風，制定本制度。
第二條 凡參加學歷培訓、休假、因公外出等都必須請假。
1、參加學歷培訓專指個人提出申請、局班子審核、上級領導同意，經(jīng)考試錄取后參加的縣內外各類院校不脫產(chǎn)的學歷培訓。
2、休假專指個人請?zhí)接H假、公休假、事假、病假。
3、因公外出專指到縣外學習培訓、參觀考察及其他公務（組織批準的因公出國出境、跟班見習、掛職鍛煉、脫產(chǎn)學習除外）。
第三條 請假必須寫出書面假條，按程序報批，假條需交人事股存檔。
報批程序如下：
1、x局黨組書記、局長由政府分管領導審批，向x委書記、x長和x委組織部報告。
2、x局副職領導干部、派出機構負責人由x局局長審批，向x政府分管領導和x委組織部報告。
3、x局內設機構負責人由x局局長審批。
4、一般干部請假按照《xx-x考勤制度》相關規(guī)定執(zhí)行。
案一份，交x局人事股存檔一份。
x局內設機構負責人經(jīng)批準的書面假條，交縣局人事股存檔。
第五條 雙休日、節(jié)假日及請假期間要外出的.（即離開本州的），需填寫《xxx干部外出申請報告表》，并提前3天按程序報批，獲得批準后方可外出，《xxx干部外出申請報告表》交人事部門存檔。
報批程序如下：
1、x局黨組書記、局長由x政府分管領導審批，向x委書記、和x委組織部報告。
2、x局副職領導干部、派出機構負責人、x局內設機構負責人由x局局長審批。
第六條 領導干部外出歸來或假滿后要及時向x局局長和x委組織部干部監(jiān)督股報告銷假。因故延期的要重新寫出專題請假報告，并報x委組織部干部監(jiān)督股銷假。
第八條 請銷假情況，作為領導干部年度考核的一項內容，年終，領導干部請銷假情況將由x委組織部報x紀委，存入領導干部個人廉政檔案。
第九條 各級領導干部必須嚴格執(zhí)行本制度，x局紀檢監(jiān)察部門要加強本制度執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督，對嚴重違反本規(guī)定導致失職行為，造成工作損失的，要按黨紀、政紀有關規(guī)定給予嚴肅處理。
第十條 本制度自2015年x月x日起執(zhí)行。
一、要認真執(zhí)行公司規(guī)定的作息時間，按季節(jié)公布作息時間表。
二、實行考勤制度，上、下班實行指紋識別打卡制度，堅持按時上、下班，不遲到、不早退。
三、上班時間遲到不得超過15分鐘，下班時間不得早退30分鐘，凡在規(guī)定時間內未打卡簽到者，視為遲到早退處理。
四、每月遲到或早退一次者，給予批評教育，超過三次以上者，扣發(fā)當月年終出勤獎，并限期改正。
五、上班時間不得中途擅自離崗，因公因私外出應與本科室負責人打招呼，不得散慢。
六、公司總經(jīng)理因公外出，應與其它負責人或辦公室打聲招呼，副總經(jīng)理、總工程師因公外出，應事先向總經(jīng)理報告，并及時將外出時間、地點、聯(lián)系方式等事宜告之辦公室，以便有事聯(lián)系。
七、各科室負責人因公外出，須請示分管經(jīng)理批準后方可離開。
八、科室其它人員因公外出，由科室科長批準。
九、機關所有工作人員，因私請事假，必須履行請假手續(xù)，杜絕不假外出，擅離工作崗位。
報告說明報告篇三
至（開戶行名稱）。
我公司一些原始單據(jù)丟失，煩請貴行幫忙補打或復印丟失的`單據(jù)。一切責任與銀行無關，均由我公司負責。（把丟失單據(jù)的具體賬目寫清，如：日期、金額、哪里轉來的等等，可以對照銀行明細找出沒有單據(jù)的款項。）
公司名稱（公章）。
日期：xxxx年xx月xx日
報告說明報告篇四
蒼蠅簡介據(jù)70年代末統(tǒng)計，全世界有雙翅目的昆蟲132個科12萬余種，其中蠅類就有64個科3萬4千余種。主要蠅種是家蠅、市蠅、絲光綠蠅、大頭金蠅。
蒼蠅對與人什么作用：
1、蠅蛆中含有豐富的營養(yǎng)成分，鮮蛆是含蛋白質高達18、6%，脂肪5%，還有維生素b2，胡蘿卜素等。
2、蠅蛆體內含有八種微量元素，如鉀、鈣、鎂、銅、鋅、錳等。
3、蠅蛆粉內含有十八種人體必需的氨基酸，可以提取蛋白粉，可開發(fā)高級營養(yǎng)食品、飲料、航天綠色食品。
大家可別小看了這小蒼蠅，它的作用對我們人類來說是相當大的!
報告說明報告篇五
手足口病是由多種腸道病毒引起的傳染病，以嬰幼兒發(fā)病為主。一年四季均可發(fā)病，以夏秋季多見。大多數(shù)患兒癥狀輕微，以發(fā)熱、手、足、口腔、臀部等部位的皮疹或皰疹為主要特征。皰疹周圍有炎性紅暈，皰內液體較少。少數(shù)患兒可并發(fā)無菌性腦膜炎，腦干腦炎和心肌炎等[1].個別患兒病情進展快，可持續(xù)高熱，惡心、嘔吐，繼而引起神志改變，全身弛緩性麻痹，導致死亡。
1.臨床資料。
7月至12月臨猗縣人民醫(yī)院共收治手足口病患兒210例，并發(fā)腦炎及無菌性腦膜炎的共35例，并發(fā)心肌炎的5例，年齡多為1～3歲嬰幼兒，其中3例因病情加重轉上級醫(yī)院治療，其余患兒均病情痊愈或好轉出院。無死亡病例。病程一般為5～10天，最長15天。
2.護理。
2.1心理護理。
剛入院的患兒及家屬由于對疾病缺乏了解，加之對醫(yī)院環(huán)境陌生，又要進行隔離，往往不知所措，患兒哭鬧不安，這時就需要醫(yī)護人員向家長做好耐心細致的解釋工作及通俗易懂的健康宣教，病房的環(huán)境、消毒、疾病的轉歸情況、流行情況、主管醫(yī)生、責任護士等一一告知。對患兒態(tài)度和藹，語言親切，并進行動作愛撫及鼓勵賞識，比如夸獎孩子勇敢、干凈，消除患兒的陌生感和恐懼感，以取得治療上的合作。促使疾病早日康復。
2.2發(fā)熱的護理部分手足口病患兒往往伴有不同程度的體溫升高，大多數(shù)患兒體溫約在37.5℃，精神狀態(tài)良好，玩耍正常，這時可通過讓患兒多飲熱開水，用溫水擦洗全身，實施物理降溫。個別患兒物理降溫效果較差，體溫居高不下或繼續(xù)升高者，除繼續(xù)進行物理降溫外，應遵醫(yī)囑給予藥物降溫，包括解熱藥尼美舒利口服，或者消炎痛片劑研碎后保留灌腸，灌腸時患兒臀部應適當墊高，插管深度應在10～15cm，拔管后輕輕擠壓肛門處，以利藥物吸收。根據(jù)患兒的配合程度采用不同的方法。并加強病房巡視，觀察降溫效果，因發(fā)熱時間過長或體溫過高，導致患兒精神和體力都相對較差，應注意讓患兒臥床休息，以減少體力消耗，同時注意營養(yǎng)及液體補充。
2.3口腔護理我科收治的210例患兒中，有將近50%患兒有不同程度的口腔黏膜損害，表現(xiàn)為口腔內出現(xiàn)4mm大小的水皰樣黏膜疹，邊緣充血，可分布在上顎、兩頰、口唇、舌體等處2～3天后破潰形成潰瘍，潰瘍所致疼痛明顯，患兒往往進食困難，精神狀態(tài)差，煩躁不安，易流口水。家長容易著急，此時應鼓勵家長多給患兒飲水，保持口腔清潔，加強口腔護理，每次進食前后，囑患兒用溫水或生理鹽水漱口，已有潰瘍者，可給予西瓜霜噴劑局部噴霧，以消炎止痛促進潰瘍面愈合。我科收治患兒中，潰瘍面多在2～3天后逐漸愈合。
2.4皮膚護理。
保證患兒衣服、被褥清潔，天氣好時拿到太陽下暴曬，以達到消毒目的，衣服要寬大、柔軟，床鋪平整干燥，盡量減少對皮膚的各種刺激。剪短患兒指甲，必要時包裹患兒雙手，防止抓破皮疹;引起感染，物理降溫時動作要輕柔，以免擦破皮疹;皮疹或皰疹已破裂者，局部皮膚可涂抹抗生素藥膏或爐甘石水劑;臀部有皮疹時要保持臀部干燥清潔，便后用溫水清洗，避免皮疹感染。
2.5休息與飲食護理。
輕癥患兒注意在病房休息，不要隨意外出，重癥患兒應臥床休息，多飲溫開水。需要抱起喂奶時應平臥抱起，盡量減少頭部上下活動。因腦炎患兒可引起頸部肌無力，不能拖起頭部，協(xié)助并指導家屬給孩子正確喂奶是非常重要的。另外，病房注意通風換氣，保持空氣新鮮?；純阂虬l(fā)熱、口腔皰疹，胃口較差，不愿進食，配以清淡、溫性、可口、易消化的流質或半流質飲食，禁食冰冷、辛辣、咸等刺激性食物，對因拒食拒水而造成脫水、酸中毒者，要給予補液，及時糾正水電解質平衡紊亂。由于手足口病具備消化道、呼吸道、接觸傳播等多種傳播途徑，要求患兒飯前便后一定要洗凈雙手，所用的餐具定期煮沸消毒并專人專用。不要讓患兒喝生水、吃生冷食物，大人在接觸患兒前后也必須洗凈雙手。住院期間大人及患兒均不能接觸其他健康小孩，因為大人由于抵抗力強不會發(fā)病，但他屬隱性感染者，可在接觸其他健康小孩時間接傳播給其他孩子。因此，采取必要的隔離措施是非常重要的。
2.6并發(fā)癥的護理。
手足口病容易并發(fā)腦炎、心肌炎、肺炎等并發(fā)癥，及時發(fā)現(xiàn)并早期診斷至關重要，肢體抖動是合并腦炎的最早表現(xiàn)，一旦發(fā)現(xiàn)患兒出現(xiàn)肢體抖動，惡心、嘔吐、高燒應立即通知醫(yī)生，并告知家屬讓患兒臥床休息，頭部偏向一側，盡量減少患兒頭部活動。在用藥的過程中嚴密觀察病情變化，密切監(jiān)測生命體征。若患兒出現(xiàn)心率增快、呼吸急促、口唇發(fā)紺、精神極差等癥狀，且心率增快與體溫升高不成比例，多為病毒性心肌炎或肺炎的臨床表現(xiàn)。應配合醫(yī)生緊急搶救治療。
2.7用藥的護理。
由于手足口病為病毒感染性疾病，臨床上無特效抗病毒藥，輕癥患兒若自身免疫力強，可通過口服一般抗病毒藥，如利巴韋林及板藍根顆粒多能治愈，對于重癥患兒及免疫力差的患兒，除應用一般抗病毒藥外，免疫球蛋白的應用在提高患兒免疫力及促進病情的恢復發(fā)揮了重要作用。并發(fā)腦炎的患兒可遵醫(yī)囑應用20%甘露醇、速尿、糖皮質激素等藥物，以減輕腦水腫降低顱內壓。輸注甘露醇應30min內快速輸完，輸注過程要密切觀察局部有無紅腫、疼痛，發(fā)現(xiàn)外滲時應及時更換輸液部位，避免引起局部皮下組織壞死，酌情應用鎮(zhèn)靜劑，使腦細胞得到休息促進恢復。并發(fā)心肌炎的可加用果糖、維生素c、atp、輔酶a、輔酶q10等營養(yǎng)心肌藥，由于小兒用藥劑量小，藥物敏感性強，在應用甘露醇的過程中，要注意觀察患兒的精神狀態(tài)及尿量，因為甘露醇屬脫水劑，用量過多或用藥時間過長，都可引起患兒精神不振、乏力、尿量減少等脫水癥狀，一旦患兒出現(xiàn)上述癥狀，應立即通知醫(yī)生，及時調整用藥。
2.8出院指導。
由于手足口病為傳染性疾病，患兒出院后仍須居家隔離一周并注意飲食衛(wèi)生，且部分患兒為好轉出院，出院后仍需繼續(xù)服用抗病毒藥一周，一周后來院復查血常規(guī)，若患兒出院后出現(xiàn)皮疹復發(fā)、肢體抖動、惡心嘔吐、發(fā)熱等癥狀，提示病情加重，應立即來院就診，我院出院患兒中，無一人復發(fā)。在電話隨訪過程中，患兒家屬對我們的治療效果給予肯定并感到滿意。
2.9靜脈留置針護理。
由于患兒對靜脈穿刺感到恐慌、害怕，且父母心疼孩子，征得家屬同意，我科護士對80例患兒均采用靜脈留置針治療，取得了很好的治療效果，同時也得到家屬的一致認可。靜脈留置針的使用既減少了患兒多次靜脈穿刺的痛苦，又減輕了護士的工作量，還可方便危重患兒隨時用藥。我們對患兒留置針采取每班交接，具體觀察留置針局部有無發(fā)紅、腫脹現(xiàn)象，判斷留置針是否脫落和局部有無感染現(xiàn)象。每日2～3次用稀釋的肝素鈉液進行封管，封管時采用正壓力封管，即邊推封管液邊關留置針開關，以減少管內回血。封管液的配制為1支12500u的肝素鈉加入250ml的生理鹽水中。每次抽取3～5ml使用。留置針的敷貼上均注明穿刺時間，我院使用留置針的患兒最長留置時間為9天，最短為2天。大多數(shù)為5～7天。
3.討論。
由于手足口病是近幾年來的一種新型傳染病，大多數(shù)老百姓對此病不甚了解，一旦孩子患上此病，容易造成恐慌心理，特別是在疾病暴發(fā)期間，做好院前、院中及院后宣教至關重要。院前宣教可通過電視、報紙、印發(fā)宣傳資料、宣傳畫等多種途徑進行。宣教內容包括：患兒發(fā)病年齡、臨床癥狀、并發(fā)癥情況、傳染源、傳播途徑、預防控制措施等。做好此項工作可減少患兒發(fā)病率，避免疾病暴發(fā)流行，起到穩(wěn)定人心的作用。院前宣教需要社會各部門協(xié)同完成。作為一名醫(yī)務工作者，除配合各界部門做好院前宣教以外，更主要的，做好院中宣教及出院后的健康指導是我們醫(yī)務工作者義不容辭的責任。要加強社會對手足口病的正確認識，因為此病初期臨床表現(xiàn)類似感冒癥狀，如發(fā)熱、咽痛等。而口腔潰瘍易誤診為單純性的口腔炎。其他部位皮疹或皰疹易誤診為水痘或蕁麻疹，因此，家長在手足口病流行期間若發(fā)現(xiàn)小兒出現(xiàn)發(fā)熱、皮疹或口腔潰瘍的癥狀，應及時到醫(yī)院就診，早期診治，以免延誤病情。
報告說明報告篇六
最近辦公室里的同志們要會計資格再培訓和考試了，大家都積極地在認真找資料復習。我看了一部分資料，發(fā)現(xiàn)里面的內容與我大學考試大內容有所相似，但也有最近新變化的內容補充。還聽說除了這個考試每年大家還有許多別的考核與考試，看來不管在哪里，知識都是硬道理。要掌握好基礎知識，也要注意到相關技能與知識的再“充電”，才能與時俱進，使自己通過上級與部門的考驗，跟上工作環(huán)境的腳步，甚至在工作崗位中脫穎而出。
本周看到大家熱火朝天的學習，我也翻起以前的書本和新的會計書本“溫故知新”，來扎實自己的基本功，同時做一次充電的工作。知識在于延續(xù)，充電亦需要堅持、耐力與恒心。財務、會計崗位本身就深刻體現(xiàn)著這一原則，而再培訓與教育更有助于崗位技能的提升。
出納實習報告周記說明2。
這周，進出辦公室的人很多，而且都不是銀行的人。阿包師傅辦公桌顯得非常忙碌，原來都是公安局、檢察院、法院等的同志來取證。人處在不同的位置，會受到各種不同的誘惑，貪污受賄就是其中的一種。當然，讓“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”也是執(zhí)法人員的職責。在采集證據(jù)的過程中，銀行就是一條查證的渠道。
執(zhí)法人員在來到銀行前，基本都已經(jīng)有懷疑的對象，然后對其在銀行的存款或其他嫌疑人帳戶變動等來驗證。阿包師傅的工作就是幫助執(zhí)法人員查詢相關嫌疑人的銀行存款余額、提供多項具體帳單名細和執(zhí)法人員需要的其他數(shù)據(jù)。在學習的過程中，我還了解到銀行本身也設有反洗黑前等的系統(tǒng)來防范不法行為和最近銀行系統(tǒng)在這方面的新政策變動。
本周我得到如下收獲：1、各行各業(yè)息息相關，需要互助；2、不管是財會人員還是其他，不管身處什么崗位，擁有一顆耐得住寂寞、受得住誘惑的心是非常重要的。
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報告說明報告篇七
局限：調查問卷里的問題設計連貫性，層次性不強，針對調查目的而設計的問卷內容。
針對性不強，設計時，還可以考慮得更全面些。如：潘婷洗發(fā)水的使用頻率等。
選擇方法：采用簡單的隨機抽樣法，在網(wǎng)上用問卷星發(fā)布問卷的網(wǎng)址，
軟件進行統(tǒng)計分析。
局限：調查方法比較單一，數(shù)據(jù)處理的方法也比較單一，可信度及精確度稍有欠缺。樣本規(guī)模：此外，樣本數(shù)量有限，本次的市場調查對象是青年消費者，在網(wǎng)上發(fā)布問卷，卻只回收到53份。
局限：因此，樣本數(shù)量少，代表性不強，由于是網(wǎng)上調查，不利于監(jiān)督，回收的答案可。
能存在一定的弊端，收集數(shù)據(jù)時也可能會發(fā)生操作上的錯誤，也可能是被調查人員不配合，隨便寫答案來應付，那樣，就無法檢驗出問卷的真實性，準確性?？赡軙`導我們對數(shù)據(jù)的分析，結果并不能完全代表所有的青年消費者。對于調查問卷給出的問題存在個人色彩，不能對所有問題做到面面俱到，所以市場調查結果可能與客觀實際情況存在一些偏差，不能夠詳實的反映客觀事實。
調查組織：由本部門（宿舍）負責組織設計問卷，收集資料，共八個人分工協(xié)作完成。
局限：調查方法較少，缺少有力的數(shù)據(jù)，應尋找多種調查方法，充分發(fā)揮部門（宿舍）的人力資源，分工要更加明確，才能提高工作效率。可以采取電話調查法，攔截法，郵寄法等來獲取相關數(shù)據(jù)。
力度還有待提高，應加強宣傳，使更多的人知曉這種產(chǎn)品，吸引更多的潛在顧。
客，從而提升知名度。
2.大部分人對潘婷洗發(fā)水的價格有不滿之處，希望價格能有所改善，但問卷中并。
沒有相關的解決問題，如：消費者希望價格達到何種幅度才算得上是令人滿意？
3.大部分人覺得潘婷洗發(fā)水的發(fā)泡度低，可能會覺得洗不干凈，還有產(chǎn)品的粘稠。
度、ph值、化學成分居高；青年消費者注重感覺和健康安全，那么，我們就應。
投其所好，滿足消費者的需求，通過改善產(chǎn)品的不足來增加市場份額，提高市。
場競爭力。但問卷中并沒有問到：“一旦改善你認為產(chǎn)品存在的不足，你是否愿。
意繼續(xù)購買”或“產(chǎn)品改善后，你會增加購買”或是“產(chǎn)品存在的這些缺點，會影響你對產(chǎn)品的購買嗎？”
4.調查目的包括了“影響購買潘婷洗發(fā)水的主要因素”，而通過問卷也得知消費。
者對價格存在不滿，但問卷中也沒有涉及對價格改善的內容，提供的優(yōu)惠，或促銷活動等。
報告說明報告篇八
尊敬的張總:。
您好！
茲對我2011年7月18號向公司提出辭職，后又于19號提出回公司繼續(xù)工作的情況做一個詳細的說明報告。
首先，我對我由于考慮欠妥當?shù)淖龇ńo公司和您帶來的影響，表示深深歉意。我提出離職的主要原因是由于我作為一名剛畢業(yè)的大學生，感覺自己也面臨到了剛進入社會的迷茫和恐懼，不知道自己該做什么，能做什么，在這兩個多月的工作當中我總覺得對自己的很多方面比如自己的能力和性格方面都沒有一個清晰的認識，對于前途的發(fā)展更是茫然。而且，我也擔心帶著這種迷茫情緒會影響到在我在今后的工作中無法勝任重任，害怕自己的實力和公司的實力不匹配。所以，一時沖動，在準備簽合同的前一天，我做出了錯誤的決定，跟王主任提出了離職。
在離職后，我一直都感覺心情凝重，和家人進行了一番溝通和自己一晚上的認真考慮。覺得自己才工作2個多月就提出離職是對自己和公司不負責任的一種行為，也覺得這種行為不管以后在哪個公司都不會給人覺得我是一個穩(wěn)重可靠的員工的感覺。我的迷茫更是由于我的心浮氣躁，急于求成造成的后果。我應該做的就是腳踏實地的做好工作中的每件事情，不管簡單和大小。實際的采取一些行動和學習逐步去改善這種情況。并且，在這段時間的工作中，我也了解到公司是一個實力雄厚的企業(yè)，公司的業(yè)務內容和性質我也比較感興趣。我相信在以后我只要認真努力的工作一定會有所成就的。同時,在工作中我也跟同事們相處得十分融洽,感覺大家就是在一個大家庭里一樣,讓我在這兩個多月的時間里對公司心存濃厚的感情.所以，在19號的早上我再次跟主任請愿繼續(xù)回來工作。希望在公司以后的日子里接受公司的熏陶。
對于這次我沖動的決定給公司帶來的影響，我再次深深表示歉意。通過這件事情，我也清楚了自己的一些看法和堅定了在這里努力工作的決心，所以,請公司和張總放心，在以后的工作中我不會在出現(xiàn)類似的這種情況，也一定會認真去完成公司交給我的每項工作。
萬辰。
報告說明報告篇九
尊敬的xx校長：
您好！
經(jīng)過再三考慮后，我決定辭去目前所任三（1）班班主任的職務，我知道這個時間段提出這樣要求是極其不明智的，但情非得已。我從教十七年，擔任班主任工作十七年，應該感謝學校領導的信任和支持，感謝所有任課教師對我工作的支持和幫助，同時也非常榮幸能成為我們學校班主任的其中一員。在這十七年里，我學會一些管理班級理念，學會了與其他教師的精誠合作，與他人友好相處，團結協(xié)作，互相支持，互相尊重的為人處世。學會了熱心關心與幫助同事，學會了做人的謙虛與謹慎，學會了嚴于律己，寬以待人。也鍛煉了自己各方面的能力。十七年來，我總是覺得當老師特別是當班主任的感覺真的很好。而今，我毅然決定辭掉班主任職務，也許這樣會好一些。
辭掉班主任務，我滿含著愧疚、遺憾！我愧對領導對我的信任與支持，愧對同事對我的支持與幫助，愧對學生對我的尊敬與渴望。遺憾我辜負領導對我的期望。三（1）班的學生活潑聰明，富有朝氣，前途無量，是祖國的未來，民族的希望。我愛這個班所有的孩子，如同愛護我的孩子一樣，他們陪伴我走過三的年教學時光。人生只有一個童年，而童年正是他們盡情享受快樂、努力獲取知識的黃金時節(jié)。所以我從來不敢有絲毫的懈怠，總是盡職盡責地管理好班級，引導學生往正確的方向發(fā)展。傳授他們知識，叮囑他們做人的道理。讓他們知道擁有豐富的知識固然重要，但是做誠實正直的人更重要的道理。
這十七年來，我工作勤勤懇懇，任勞任怨，教學上小病不哼，大病硬撐，小事不請假，大事不離崗。認真地履行著班主任這個神圣而光榮的職責，我把班級當成自己的家，大到知識傳授，小到病睡屎尿，我都把它打理得井井有條，所以沒有哪個老師說與我合作覺得很不愉快的事。這個學期我真的很忙碌，我不想讓學校收費的事煩擾我的心思，造成公私費用混亂。于是在收取學生生活費上就認為我推三推四！沒有做好份內工作。這里我要說的是：幾年來，怎么今天才這么認為啊？很簡單：因為以前班上所有的大小事情都是我包辦了，與我合作的人可以高忱無憂啦，故無話可說！我很清楚有些人小事請大假，大事休長假，上周五出門，下周一歸校，到頭來還是出滿勤呢！哪像我，明明親人過世，慰問倒不必了，特殊假總是可以的，誰知道到頭來卻是7天事假，為這事，期末福利被扣了，為什么啊，超假唄！想來真讓人寒心！
事情過去也就算了，我也沒有為這事和誰紅過臉，我只是希望在我有事的情況下能給予支持和理解，不是萬不得已的情況下，我總是一個人默默無聞地做好班級管理，認真履行本職工作，其他老師沒有幫忙做工作，我也不會像某些人一樣，在領導的面前添油加醋、翻xx馬卵地說別人總是把工作推給我做！我在這十七年的班主任工作中，我不是做得很好，但最起碼來說沒有出現(xiàn)什么重大事故，這點我覺得很欣慰，要做得更好，那我是心有余而力不足了，畢竟能力有限。在此，我衷心祝愿接替我做三（1）班班主任的老師做得比我更好，達到學校領導和老師們的期望！最后，衷心祝愿學校健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！懇請學校領導免去我三（1）班班主任的職務，不勝感激！
此致
敬禮
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
報告說明報告篇十
尊敬的xx幼兒園領導：
您好！
正如您所看到的標題，我要辭職了，我知道我恐怕要辜負園領導的培養(yǎng)了，很抱歉我決定選擇離開，感謝這么長時間以來園里給我的幫助和培養(yǎng)。
我知道我選擇離開可能對園里來說會造成一定的困擾，畢竟每個班都有固定的老師，沒有很么替補人員，但是我會在找到合適的人手之后再離開，這點請園里放心。
之前以為喜歡小孩子最初選擇了幼師這個職業(yè)，也選擇了我們園作為進入社會后的第一個工作單位，一開始進行工作，看見那么多可愛的小朋友，自己每天都很開心，覺得小朋友們就像小天使一樣圍繞在我的身邊，我喜歡帶給他們知識也喜歡他們帶給我的歡樂。可是，我發(fā)現(xiàn)做一名合格的幼師不僅需要一顆喜歡小朋友的心，更多的是一份責任心，家長將孩子交給我們園，我們園又將孩子托付給我照顧，這十多個孩子對我們來說就是十多個責任。畢竟，我自己未婚，沒有帶小朋友的經(jīng)驗，雖然經(jīng)過園里的培訓了解學習到不少教育小朋友的經(jīng)驗，但是，畢竟自己還年輕，責任心不夠大，還是會出現(xiàn)疏于照料的情況，導致小朋友磕著碰著，孩子家長也找過學校。本人深感自責，雖然一心想照顧好這么多小朋友，但是心有余而力不足，我想，做為一名優(yōu)秀的幼師，我還是遠遠不夠資格的。
這段時間，家里在搬遷。新家附近有一家公司愿意給我一個銷售的機會進行實習，我想借這個機會鍛煉自己的能力，同時也可以將現(xiàn)在這個幼師的崗位讓給更優(yōu)秀更適合這個崗位的人。一直以來，園里給我很大的支持和鼓勵，帶我進入到一個不同的環(huán)境，在這個環(huán)境里，大家共同為xx幼兒園而奮斗努力，在園里，我經(jīng)歷從學生到成人的蛻變洗禮，xx園成為我踏入社會的第一個臺階，我也為我曾是xx園的人而驕傲。但是，我還年輕，需要多方面的錘煉和磨礪，所以我選擇挑戰(zhàn)力的銷售來鍛煉我自己，相信園領導能夠支持理解我這個決定。
最后祝愿全園的師生事事順心，幼兒園發(fā)展規(guī)模日益壯大。
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
報告說明報告篇十一
在學校的事業(yè)蒸蒸日上的時候，在學校的面貌發(fā)生著日新月異的變化的時候，在廣大的職工以昂揚的斗志勤奮工作的時候，我卻因為個人的原因不能全身心地投入到如火如荼的事業(yè)中去，沒有了往日的斗志與干勁，沒有了當初的愿望與激情。我清楚的知道，這對事業(yè)的發(fā)展不利，對自己的成長不利，對孜孜以求的學生不利。特此，我鄭重提出辭職申請，申請在高考結束后辭去在xx中學的工作，以讓位于更有能力更有熱情的人。懇請校管會批準。
加盟xxx中學兩年來，我感謝直接或間接幫助我的人。兩年前，在我的個人工作遭遇挫折的時候，學校接收了我。蔣勁松主任親自駕車，不畏酷暑，不畏長途的顛簸，把我接過來，安頓好住處。黃國聰校長給我送來了蚊香、電扇等生活日用品。為豐富業(yè)余生活，盧福陽老師從家里趕來學校，在烈日的曝曬下為我接通了網(wǎng)線，學校的后勤還為我安裝了有線電視。平日里，水電稍有問題，工人師傅隨叫隨到……這一切的一切，我感恩不盡。
回憶在xx中學工作生活的700多個日日夜夜，我留戀這里的一草一木一磚一瓦一人一事。兩棟新樓的興建于使用，加大了我?，F(xiàn)代化建設的規(guī)模，校園綠化的建設也花園般地清新宜人，尤其是辦公室的同事朋友更讓我留戀。xx老師的人文及善解人意，xx老師的坦率真誠，xx老師的賢淑典雅，xx老師的浪漫灑脫，xx老師的質樸熱情，xx老師的多才多藝，xx老師的干練精明，xx老師的嚴謹不茍……這一切的一切，都讓我留戀。
這樣的關懷與幫助，這樣的信任與器重，這樣的`友善與和諧，都本該化作我無敵的干勁，無私的奉獻，但本人真的才疏學淺，不但沒有為學校做出應有的貢獻，反而還給學校的工作帶來麻煩。班級工作不能盡如人意，學生的成績沒有明顯的提高，高考的指標也沒有完成……這一切，學校又以一顆博大的胸懷包容了我，原諒了我，我感恩不盡。
在xx中學工作生活的點點滴滴，都將融進我生命的歷程，化作我前進的動力，化作我美好的回憶。對xx中學的感謝我只能化作最誠摯的祝福。
祝福xx中學的事業(yè)百尺竿頭更進一步！
祝福xx中學的師生員工工作順利身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
報告說明報告篇十二
為了宣傳道德模范等人物的`先進事跡，大力弘揚社會正氣，培養(yǎng)知榮明恥，崇尚先進的良好社會道德風尚，在全校教師和學生中形成共同的理想信念和道德規(guī)范，我校組織開展了宣傳先進模范事跡的活動，營造了團結、文明、和諧的校園氛圍。
首先結合我校實際，利用國旗下講話、宣傳櫥窗等方式，營造了濃厚的輿論氛圍，利用主題班會、教師例會學習“道德模范”“最美教師”等先進事跡，尋找身邊的“最美教師”“最美學生”等。
在全校教師間開展了學習“最美教師”李芳、“時代楷?！睆堄駶L的活動，通過學習每人撰寫一篇不少于20xx字的學習體會，并與師德活動月相結合進行座談交流。把向李芳同志的學習同學校的日常、重點、熱點工作相結合，同關心學生的方方面面相結合，指導學生的學習、生活、安全和社會實踐活動等情況，同提高自身素質、提高育人質量相結合。開展了做“學習李芳，做四有好老師”、“學習時代楷模，成就出彩認識人生”演講比賽、微型課大賽等活動。通過一系列主題教育的開展，使廣大教師充分認識到自己所承擔的莊嚴而神圣的使命，思想境界有了較大提升，為學校各項工作的開展，實現(xiàn)高質量的發(fā)展具有重要意義。
我校還開展了“新時代好少年”主題教育系列活動。在全校同學中通過主題班會宣傳、小組推薦、班級展示、校園表彰等形式為學生提供了一個尋找身邊榜樣的平臺，在校園里形成了崇尚榜樣、學習榜樣、趕超榜樣的氛圍，進一步推動了優(yōu)良學風的建設，營造了良好的育人氛圍。
通過系列活動的開展，廣大師生對這些先進典型的事跡有了較為詳細的了解，被他們的優(yōu)秀品質和崇高的精神所感動，表示將自覺向模范人物學習，秉承道德模范的精神，勤奮學習，扎實工作，奉獻社會。
報告說明報告篇十三
嘉定區(qū)招投標管理辦公室：
浙江宏偉建筑工程有限公司（以下簡稱總公司）承建的上海美啟物流管理有限公司一汽大眾華東備件及結算中心工程，現(xiàn)建設單位付給浙江宏偉建筑工程有限公司的首筆工程款已劃至浙江宏偉建筑工程有限公司上海分公司（以下簡稱分公司）帳上，其總公司與分公司關系是分公司是總公司的一個分支機構，經(jīng)濟上還是由總公司全權掌控，不存在經(jīng)濟上的任何糾紛，所有事宜均還是由總公司承擔。
總公司承諾，凡以后在工程上有任何工程經(jīng)濟或者其他糾紛，均由總公司承擔。
特此說明！
建設單位：上海美啟物流管理有限公司。
總公司：浙江宏偉建筑工程有限公司。
分公司：浙江宏偉建筑工程有限公司上海分公司。
2012年9月22日。
報告說明報告篇十四
尊敬的領導：
您好！首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心，支持與肯定。自20xx年8月進入xxx中學這個大家庭以來，我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞，在為xx中學服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。今天我選擇離開xx中學，有很多原因：
教師，處在貌似的峰巔，貌似為人父母，卻得不到應有的尊重，忍辱負重。甚至大家都羞于讓別人知道自己的職業(yè)。在別人的心目中，也許教師就成了“無能“、”“軟弱”等的代名詞吧，至少我所認識的人中間，大部分人都是持這種看法。再加上教育界“各領風騷三五天”的改革，也叫我們迷茫，也許是自己有一些落后了，不能跟上專家們改革的步伐。既然自己不能跟上改革的步伐，那么我就不白浪費這個寶貴的職位，把它給予一個更適合這個職位的朋友。不能兼濟天下只求獨善其身，我想讓我自己保留一份對此職業(yè)的美好幻想，的途徑便是暫時離開這個行業(yè)，也許等思想能夠跟上社會前進步伐的時候，我還可能會再次步入這個行業(yè)，也許此一別便是永訣。
工資收入低，不足以養(yǎng)活妻兒老小。每月1128.35元的工資收入，在這個物價飛漲的年代，想用來養(yǎng)家口，簡直是癡人說夢，買房更是成了中的神話。還曾記得20xx年的那個夏天，外面下著瓢潑大雨，屋里則下著毛毛細雨，如此情景，令我黯然神傷。身為男子漢，竟然叫自己最愛的雙親生活在如此境況之下，每憶及此景，便如一場噩夢！如今生活境況雖稍有改善，但是我覺得作為一個兒子，一個男子漢，我有責任讓我的家庭擺脫貧困，走向幸福的康莊大道。顯然，這一切僅僅靠一份待遇微薄的工資是無法實現(xiàn)的。
還有我的女友，她跟我吃了那么多苦，幾乎從沒怨言，但是作為一個男人，我真的很羞愧，為了改變此種境遇，我不得暫時告別我心愛的教育事業(yè)。
說句心里話，我不喜歡錢，可是我又不得不為它奮斗。可能世界本來就是這個樣子的吧：世界上有很多東西比錢重要，但是也只有錢才可以買到。
經(jīng)過多個不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫了這封，決定暫時退出這個行業(yè)，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領導能同意我誠懇的請求。
三尺講臺，將我我永遠的懷念，不老的情節(jié)。
此致
敬禮
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
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