不履職盡責(zé)個(gè)人自查自糾報(bào)告大全(16篇)

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不履職盡責(zé)個(gè)人自查自糾報(bào)告大全(16篇)
時(shí)間:2023-11-25 09:28:06     小編:飛雪

報(bào)告的數(shù)據(jù)和信息應(yīng)該準(zhǔn)確、客觀且具有權(quán)威性。首先,我們需要明確報(bào)告的目的和受眾,以便選擇合適的寫作風(fēng)格和內(nèi)容重點(diǎn)。看看這些優(yōu)秀報(bào)告的結(jié)構(gòu)、語言和思路,可以幫助我們更好地撰寫自己的報(bào)告。

不履職盡責(zé)個(gè)人自查自糾報(bào)告篇一

根據(jù)霍編辦〔2015〕23號(hào)文件部署,我單位按照實(shí)事求是的原則,對全年履職盡責(zé)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、落實(shí)三定方案情況

我單位行政編制四人,現(xiàn)有工作人員七人,均為副科級(jí)干部,其中有三人為今年組織調(diào)配。今年以來,我單位以“三定”規(guī)定為依據(jù),嚴(yán)格按“三定”方案的執(zhí)行情況以及工作程序、工作制度、管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu),沒有擅自增掛機(jī)構(gòu)牌子,提高機(jī)構(gòu)規(guī)格,認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作的方針、政策、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行縣編委、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作,各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步。全年共受理各類審批事項(xiàng) 10018件,提前辦結(jié)9519件,提前辦結(jié)率95%,即辦件和承諾期內(nèi)辦結(jié)率均為100%。審批各類項(xiàng)目投資人民幣35億元、1800萬美元,完成辦件和常規(guī)收費(fèi)1600萬元。

二、職能履行情況

政務(wù)中心進(jìn)駐項(xiàng)目打下了基礎(chǔ),確保了取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目工作的實(shí)效。

二是為了使我縣政務(wù)中心進(jìn)駐項(xiàng)目更完善、進(jìn)駐方案科學(xué)合理、最大限度發(fā)揮政務(wù)中心平臺(tái)優(yōu)勢,中心積極主動(dòng)向、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)周邊縣市的做法和初步進(jìn)駐設(shè)想,4月10日,、縣政府召開了政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場辦公會(huì),書記陳俊、李中華親自參加了并分別作了重要指示,縣領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)躍文、許海東、楊春輝、潘友慶、金正開分別對中心建設(shè)提出了指導(dǎo)意見。新中心建設(shè)方案確定后,中心根據(jù)新址辦公面積,合理設(shè)置服務(wù)窗口,主動(dòng)和相關(guān)部門溝通對接,積極落實(shí)應(yīng)進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目,針對多家銀行認(rèn)為新中心面積小,無法深層次開展工作的不利局面,中心和多家金融部門對進(jìn)駐事宜進(jìn)行了耐心細(xì)致的溝通,擇優(yōu)選擇進(jìn)駐銀行。

三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高橋?yàn)晨萍紙@等企業(yè)集中度高的地區(qū),為企業(yè)提供決策咨詢、政策解答、辦證服務(wù)等多項(xiàng)服務(wù)。召集企業(yè)負(fù)責(zé)人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公,查找審批服務(wù)過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要,制定周密措施加以整改。進(jìn)一步完善聯(lián)合審批服務(wù)制,中心已多次牽頭,主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì),發(fā)改委、公安局、林業(yè)局等相關(guān)職能部門參加,已成功地為上??蜕獭⒔K客商、合肥客商提供了旅游開發(fā)項(xiàng)目、礦產(chǎn)項(xiàng)目、節(jié)能項(xiàng)目等多項(xiàng)聯(lián)審聯(lián)批服務(wù)。

單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員,強(qiáng)化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的工作機(jī)制。采取抽查和重點(diǎn)督查的方法,經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作,及時(shí)提出整改意見,限期整改,有力的促進(jìn)了全縣政務(wù)公開工作。不斷完善政務(wù)公開制度。通過完善政務(wù)公開各項(xiàng)制度,促進(jìn)政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。抓好示范建設(shè)。積極開展創(chuàng)建推行政務(wù)公開示范點(diǎn)活動(dòng),加大市級(jí)示范點(diǎn)和縣級(jí)示范點(diǎn)建設(shè)力度,通過典型引路,示范先行,起到了以點(diǎn)帶面的輻射作用。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站,推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑,同電子政務(wù)中心合作,將霍山縣政府網(wǎng)頁改版,增設(shè)了政務(wù)信息、政務(wù)公開等專欄,注重有效發(fā)揮縣有線電視臺(tái)、廣播、報(bào)紙等媒體的作用,讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。

五是中心進(jìn)一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、請假考勤制度等,細(xì)化了窗口及工作人員考評(píng)細(xì)則,調(diào)整了考勤管理辦法,出臺(tái)了辦件回訪制度,建立健全了更加嚴(yán)格的制度體系,推進(jìn)了規(guī)范化管理。中心設(shè)立投訴箱、發(fā)放評(píng)議表、網(wǎng)上辦件評(píng)議、效能監(jiān)察、現(xiàn)場評(píng)議、辦件回訪等監(jiān)督方式外,進(jìn)一步強(qiáng)化了辦件監(jiān)督檢查機(jī)制。堅(jiān)持對重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資項(xiàng)目實(shí)行綠色通道服務(wù)制度。同時(shí)在行政服務(wù)大廳設(shè)立專門窗口,實(shí)行值班制度。在中心各窗口開展比效率、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)三比活動(dòng),堅(jiān)持每月通報(bào)一次中心運(yùn)行管理、考勤辦件、窗口評(píng)先情況。全年共分月評(píng)出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個(gè)、36個(gè)“紅旗窗口”、36名服務(wù)明星。

三、機(jī)構(gòu)編制日常管理執(zhí)行情況

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不履職盡責(zé)個(gè)人自查自糾報(bào)告篇二

xxxx年以來,在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)紀(jì)委一班人,按照上級(jí)的安排,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),突出重點(diǎn),強(qiáng)化教育,立足防范,標(biāo)本兼治,懲防并舉,注重預(yù)防的方針,緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局,認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成了上級(jí)紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

成立了由黨委書記任組長的鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將“三書一單”制度落到了實(shí)處,每年年初都簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,范圍覆蓋了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部職工及所有村常設(shè)干部,今年來我們共發(fā)出《黨風(fēng)廉政建設(shè)建議書》12份,《廉潔自律通知書》12份。

始終堅(jiān)持把反腐倡廉政教育納入鄉(xiāng)黨委以及全鄉(xiāng)黨員、干部和入黨積極分子培訓(xùn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,積極開展警示教育,組織機(jī)關(guān)黨員干部觀看了《廉政警示》等宣傳片,學(xué)習(xí)了《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,引起了強(qiáng)烈的反響。

1、切實(shí)抓好了黨務(wù)、政務(wù)公開工作。

按照上級(jí)要求強(qiáng)化推進(jìn)了黨務(wù)、政務(wù)公開工作,在黨務(wù)方面,建立了干部陽光臺(tái),出臺(tái)了服務(wù)承諾,公布了辦事指南和班子成員的分工,及時(shí)公布公示了干部的人事調(diào)整;在政務(wù)方面重點(diǎn)對民政、國土、財(cái)政、水利、計(jì)生、衛(wèi)生、農(nóng)技中心、中學(xué)、小學(xué)、電力等十個(gè)部門單位進(jìn)行了政務(wù)公開,及時(shí)抓好了專項(xiàng)資金的管理,促使各部門嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。同時(shí)根據(jù)各個(gè)時(shí)期的不同情況,認(rèn)真及時(shí)公開群眾關(guān)心的熱點(diǎn)信息,使黨委政府的工作更加及時(shí)、透明。

2、加強(qiáng)了村級(jí)財(cái)務(wù)管理和村務(wù)公開工作。

我鄉(xiāng)10個(gè)村實(shí)行一個(gè)季度一次村級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)賬制度,全鄉(xiāng)沒有一個(gè)“空白村”和“返回村”。我們相繼組織啟動(dòng)了村級(jí)財(cái)務(wù)的“村賬鄉(xiāng)代管”和“錢賬雙代管”工作,進(jìn)一步加強(qiáng)了對村級(jí)資金、資產(chǎn)、資源的“三資”監(jiān)管工作。同時(shí)每年都組織全鄉(xiāng)1個(gè)村開展了財(cái)務(wù)清理公開工作,并在各村人口中心地段進(jìn)行了公示,做到了給群眾一個(gè)明白,給干部一個(gè)清白。

3、涉農(nóng)惠農(nóng)政策全部落實(shí)到位。

成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對2007年以來的全鄉(xiāng)涉農(nóng)惠農(nóng)資金落實(shí)情況進(jìn)行了全面清理,全鄉(xiāng)不存在虛報(bào)冒領(lǐng)、套取、截留、擠占、挪用資金等現(xiàn)象,對獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、補(bǔ)助及各項(xiàng)涉農(nóng)惠農(nóng)資金全部按照要求及時(shí)發(fā)放到了農(nóng)戶手中或用于各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)。

4、充分發(fā)揮村級(jí)紀(jì)檢員的作用。

在全鄉(xiāng)每個(gè)村聘請了一名政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、熱心反腐倡廉工作的黨員作為紀(jì)檢員,明確了他們的工作職責(zé),村級(jí)紀(jì)檢員在充分發(fā)揮自身作用,依法對各村的財(cái)務(wù)收支,村干部履職盡責(zé)和廉潔自律情況等進(jìn)行了監(jiān)督。

1、認(rèn)真制訂了《機(jī)關(guān)干部職工管理制度》。

進(jìn)一步完善了開會(huì)學(xué)習(xí)、簽到考勤、財(cái)務(wù)管理、值日值周等各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度,在各站辦所中推行了《峰山鄉(xiāng)站、辦、所負(fù)責(zé)人管理考核辦法》,圍繞站、辦、所長的職責(zé)要求,考核原則,考核程序和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)等方面作出了具體規(guī)定。

2、相繼開展了多樣的主題活動(dòng)。

一是20xx年認(rèn)真組織開展了“圍繞三最搞調(diào)研,排憂解難促發(fā)展”暨市紀(jì)委開展的“下訪”活動(dòng)的主題活動(dòng),對摸底排查的9個(gè)重點(diǎn)問題實(shí)行班子成員包干處理到位,全鄉(xiāng)調(diào)解矛盾糾紛278件。

二是結(jié)合“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),服務(wù)兩型社會(huì)”主題活動(dòng),在20xx年8月中旬組織機(jī)關(guān)干部開展了一次深入解放思想的大討論活動(dòng),討論活動(dòng)中鄉(xiāng)村干部緊緊圍繞“我為金藪發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”為主題來開展。

三是20xx年在鄉(xiāng)村干部中開展了“我為黨旗添光彩,我為金藪作貢獻(xiàn)”的主題活動(dòng),其中重點(diǎn)在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展了“創(chuàng)五型機(jī)關(guān),當(dāng)五好干部”的活動(dòng)(五型:學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠信型、廉潔型;五好:思想好、學(xué)習(xí)好、工作好、作風(fēng)好、服務(wù)好)。

四是20xx年為了進(jìn)一步推動(dòng)“轉(zhuǎn)變職能抓服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、增強(qiáng)執(zhí)行力”活動(dòng)的縱深開展。我們在鄉(xiāng)村干部中開展了“訪民情、聽民意、解民難”大走訪活動(dòng),全體機(jī)關(guān)干部在下村走訪群眾中,逐戶發(fā)放了干部便民聯(lián)系卡,了解了群眾所思所想,積極宣傳了黨的政策,認(rèn)真排查化解了村組的矛盾糾紛,征求收集了群眾對政府工作的意見和建議,幫助群眾解決了一些實(shí)際問題,進(jìn)一步改善了黨群、干群關(guān)系。

為保證我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,采取了一系列行之有效的措施,積極組織相關(guān)職能部門為企業(yè)和工程建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境,確保我鄉(xiāng)變電站、灰虞干線公路、長婁高速公路及普石大橋改造等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

加強(qiáng)了查辦案件的力度,5年來共對10名違紀(jì)黨員予以了立案調(diào)查并結(jié)案,鄉(xiāng)黨委對他們作出了相應(yīng)的處分,對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用,收到了良好的社會(huì)效果。

一是認(rèn)真處理好黨風(fēng)廉政建設(shè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信訪問題。在及時(shí)認(rèn)真做好上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦件的落實(shí)基礎(chǔ)上,全年共處理群眾來信來訪事件60余起,做到了件件有著落,事事有答復(fù)。

二是按照上級(jí)要求進(jìn)一步監(jiān)督春秋兩季教育收費(fèi),新型農(nóng)村合作醫(yī)療的補(bǔ)償情況以及兩補(bǔ)資金的落實(shí)情況,深入開展治理醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)和公路“三亂”,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),全鄉(xiāng)沒有因上述問題引發(fā)的事件發(fā)生。

三是積極開展了黨員干部和國家公職人員不良貸款的清收工作。

四是配合鄉(xiāng)財(cái)縣管工作,組織財(cái)政所、經(jīng)管站對各站辦所的所有財(cái)務(wù)進(jìn)行了審計(jì),進(jìn)一步加強(qiáng)了站辦所財(cái)務(wù)的監(jiān)管工作,并按市紀(jì)委要求開展了小金庫的清理工作,全鄉(xiāng)各站辦所不存在小金庫現(xiàn)象。

五是主動(dòng)履行工作職責(zé),對107戶水庫移民予以了公開審核,對2個(gè)不符合政策規(guī)定的移民取消了補(bǔ)助資格。

六是認(rèn)真組織班子成員和機(jī)關(guān)黨員開展了《建立健全懲治和預(yù)防體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》知識(shí)答題活動(dòng)試題,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員反腐倡廉和相關(guān)知識(shí)教育。

我鄉(xiāng)紀(jì)委在鄉(xiāng)黨委的關(guān)懷和市紀(jì)委的指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)紀(jì)委一班人的共同努力下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但回顧起來,還存在很多不足,例如理論學(xué)習(xí)上還不夠深入,工作中采取的方法和路子還不夠完善,離黨和人民群眾的要求還有很大的距離,這些都有待于我們在今后的工作中彌補(bǔ)不足,扎實(shí)工作,積極進(jìn)取,努力取得令群眾和組織滿意的工作成績。

不履職盡責(zé)個(gè)人自查自糾報(bào)告篇三

2020年,我始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,腳踏實(shí)地,開拓進(jìn)取,努力做到不辜負(fù)組織和同志們對我的期望,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將我個(gè)人履職情況和廉潔自律情況報(bào)告如下:

理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的基石。現(xiàn)在新形勢、新情況、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì),不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治理論修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和習(xí)近平同志系列講話精神。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,做到了堅(jiān)持和貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針不動(dòng)搖,維護(hù)大局、服務(wù)大局不動(dòng)搖。二是加強(qiáng)廉潔自律理論和地勘業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高分析解決實(shí)際問題的能力。著力在業(yè)務(wù)理論和工作實(shí)踐兩個(gè)方面加強(qiáng)政治理論和地勘業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。廉潔自律理論主要學(xué)習(xí)新《全面從嚴(yán)治黨新規(guī)導(dǎo)讀》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。對于收到的上級(jí)來文認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),精心安排落實(shí),做到心中有數(shù),便于指導(dǎo)和開展工作。三是加強(qiáng)“不忘初心牢記使命”主題教育。堅(jiān)持學(xué)思踐悟,把學(xué)習(xí)的過程變成提升理論修養(yǎng)、強(qiáng)化宗旨意識(shí)的過程。全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2020年,我認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),創(chuàng)新工作方式,完善工作機(jī)制,扎實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。

(一)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。深入貫徹落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求,率先帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,履行管黨治黨職責(zé),回歸主業(yè),全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),扎實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作要求,制訂《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》,明確19項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任。逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,推動(dòng)壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任級(jí)級(jí)落實(shí)。

(二)堅(jiān)持抓常抓長,作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)形成新常態(tài)。始終把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為重要政治任務(wù),在堅(jiān)持中深化,在深化中堅(jiān)持。抓重要節(jié)點(diǎn)。堅(jiān)持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問責(zé)處理,每個(gè)節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令,早教育、早提醒,節(jié)日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監(jiān)督檢查,有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)的發(fā)生。抓“關(guān)鍵少數(shù)”教育。專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、廳、局有關(guān)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力的通報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人掌握黨紀(jì)黨規(guī),明白履職不盡責(zé)后果,警醒領(lǐng)導(dǎo)干部要從中汲取教訓(xùn),引以為戒,防微杜漸,扎實(shí)履職,落實(shí)“一崗雙責(zé)”。多形式融合抓教育。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,主題學(xué)習(xí)講黨紀(jì)、剖案例,經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政,不忘初心,牢記使命,嚴(yán)守黨紀(jì)爭做合格黨員。

(三)創(chuàng)新教育方式,廉政預(yù)防工作取得新成效。充分利用各種載體,通過多種形式,強(qiáng)化廉政宣傳和廉政文化建設(shè),努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。舉辦廉政教育知識(shí)講座,圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、《準(zhǔn)則》和《條例》等廉政宣傳內(nèi)容,讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂;運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)微信手段,通過“曝光臺(tái)”披露違法違紀(jì)典型案例,為全院干部職工“提神醒腦”;同時(shí),我們還開展了紅色基地教育,參觀警示教育基地等活動(dòng),努力營造風(fēng)清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。

今年以來,雖然主動(dòng)作為,履行了監(jiān)督責(zé)任,但工作中也暴露出一些問題:一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,措施還不夠有力;二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運(yùn)用,雖形成合力,但推行還不夠順暢;三是個(gè)別干部職工廉潔意識(shí)不強(qiáng)。在今后的工作中,將從以下三個(gè)方面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。

一是突出重點(diǎn),抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合理論學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的學(xué)習(xí)。與警示教育基地聯(lián)系,通過實(shí)地參觀學(xué)習(xí),教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌監(jiān)督力量,發(fā)揮合力效應(yīng)。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)分工,監(jiān)督各部門落實(shí)制度,加大內(nèi)控機(jī)制建設(shè),形成上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合、共同參與的工作格局,形成監(jiān)督合力,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

三是加大紀(jì)檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運(yùn)用制度賦予的措施辦法,履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì),為事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)力度,立足本職工作,突出主責(zé)主業(yè),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步落實(shí)。

不履職盡責(zé)個(gè)人自查自糾報(bào)告篇四

根據(jù)霍編辦〔20xx〕23號(hào)文件部署,我單位按照實(shí)事求是的原則,對全年履職盡責(zé)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

我單位行政編制四人,現(xiàn)有工作人員七人,均為副科級(jí)干部,其中有三人為今年組織調(diào)配。今年以來,我單位以“三定”規(guī)定為依據(jù),嚴(yán)格按“三定”方案的執(zhí)行情況以及工作程序、工作制度、管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu),沒有擅自增掛機(jī)構(gòu)牌子,提高機(jī)構(gòu)規(guī)格,認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作的方針、政策、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行縣編委、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作,各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步。全年共受理各類審批事項(xiàng) 10018件,提前辦結(jié)9519件,提前辦結(jié)率95%,即辦件和承諾期內(nèi)辦結(jié)率均為100%。審批各類項(xiàng)目投資人民幣35億元、1800萬美元,完成辦件和常規(guī)收費(fèi)1600萬元。

一是根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于第六批取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目的決定》和《安徽省人民政府關(guān)于公布省級(jí)行政審批項(xiàng)目清理結(jié)果的決定》及省監(jiān)察廳、省法制辦、省政務(wù)服務(wù)中心明傳電報(bào)通知部署,縣政務(wù)服務(wù)中心會(huì)同監(jiān)察局、編辦、法制辦,對全縣44個(gè)具有行政審批職能的單位取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,現(xiàn)場提出整改意見限期整改。此次工作共取消行政審批項(xiàng)目18項(xiàng)、合并行政審批項(xiàng)目56項(xiàng)、轉(zhuǎn)變管理方式xx項(xiàng)目、下放13項(xiàng)、凍結(jié)7項(xiàng),為新政務(wù)中心進(jìn)駐項(xiàng)目打下了基礎(chǔ),確保了取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目工作的實(shí)效。

二是為了使我縣政務(wù)中心進(jìn)駐項(xiàng)目更完善、進(jìn)駐方案科學(xué)合理、最大限度發(fā)揮政務(wù)中心平臺(tái)優(yōu)勢,中心積極主動(dòng)向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)周邊縣市的做法和初步進(jìn)駐設(shè)想,4月10日,縣委、縣政府召開了政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場辦公會(huì),縣委書記陳俊、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示,縣領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)躍文、許海東、楊春輝、潘友慶、金正開分別對中心建設(shè)提出了指導(dǎo)意見。新中心建設(shè)方案確定后,中心根據(jù)新址辦公面積,合理設(shè)置服務(wù)窗口,主動(dòng)和相關(guān)部門溝通對接,積極落實(shí)應(yīng)進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目,針對多家銀行認(rèn)為新中心面積小,無法深層次開展工作的不利局面,中心和多家金融部門對進(jìn)駐事宜進(jìn)行了耐心細(xì)致的溝通,擇優(yōu)選擇進(jìn)駐銀行。

三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高橋?yàn)晨萍紙@等企業(yè)集中度高的地區(qū),為企業(yè)提供決策咨詢、政策解答、辦證服務(wù)等多項(xiàng)服務(wù)。召集企業(yè)負(fù)責(zé)人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公,查找審批服務(wù)過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要,制定周密措施加以整改。進(jìn)一步完善聯(lián)合審批服務(wù)制,中心已多次牽頭,主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì),發(fā)改委、公安局、林業(yè)局等相關(guān)職能部門參加,已成功地為上海客商、江蘇客商、合肥客商提供了旅游開發(fā)項(xiàng)目、礦產(chǎn)項(xiàng)目、節(jié)能項(xiàng)目等多項(xiàng)聯(lián)審聯(lián)批服務(wù)。

四是根據(jù)省、市20xx年度政務(wù)公開工作要點(diǎn),結(jié)合我縣實(shí)際,擬編了《霍山縣政務(wù)公開要點(diǎn)》。督促各單位把政務(wù)公開工作分解到個(gè)人履職盡責(zé)自查報(bào)告單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員,強(qiáng)化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的工作機(jī)制。采取抽查和重點(diǎn)督查的方法,經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作,及時(shí)提出整改意見,限期整改,有力的促進(jìn)了全縣政務(wù)公開工作。不斷完善政務(wù)公開制度。通過完善政務(wù)公開各項(xiàng)制度,促進(jìn)政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。抓好示范建設(shè)。積極開展創(chuàng)建推行政務(wù)公開示范點(diǎn)活動(dòng),加大市級(jí)示范點(diǎn)和縣級(jí)示范點(diǎn)建設(shè)力度,通過典型引路,示范先行,起到了以點(diǎn)帶面的輻射作用。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站,推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑,同電子政務(wù)中心合作,將霍山縣政府網(wǎng)頁改版,增設(shè)了政務(wù)信息、政務(wù)公開等專欄,注重有效發(fā)揮縣有線電視臺(tái)、廣播、報(bào)紙等媒體的作用,讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。

五是中心進(jìn)一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、請假考勤制度等,細(xì)化了窗口及工作人員考評(píng)細(xì)則,調(diào)整了考勤管理辦法,出臺(tái)了辦件回訪制度,建立健全了更加嚴(yán)格的制度體系,推進(jìn)了規(guī)范化管理。中心設(shè)立投訴箱、發(fā)放評(píng)議表、網(wǎng)上辦件評(píng)議、效能監(jiān)察、現(xiàn)場評(píng)議、辦件回訪等監(jiān)督方式外,進(jìn)一步強(qiáng)化了辦件監(jiān)督檢查機(jī)制。堅(jiān)持對重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資項(xiàng)目實(shí)行綠色通道服務(wù)制度。同時(shí)在行政服務(wù)大廳設(shè)立專門窗口,實(shí)行值班制度。在中心各窗口開展比效率、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)三比活動(dòng),堅(jiān)持每月通報(bào)一次中心運(yùn)行管理、考勤辦件、窗口評(píng)先情況。全年共分月評(píng)出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個(gè)、36個(gè)“紅旗窗口”、36名服務(wù)明星。

今年組織上安排三位領(lǐng)導(dǎo)干部到中心,中心實(shí)有人數(shù)七人,中心嚴(yán)格按照《機(jī)構(gòu)編制管理冊》及編制準(zhǔn)予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進(jìn)行辦理,嚴(yán)格清理在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金文件的宣傳發(fā)動(dòng)和清理工作,并延伸到窗口,讓全體工作人員掌握政策。

認(rèn)真做好我縣行政審批服務(wù)“兩集中兩到位”改革,縣政務(wù)中心會(huì)同監(jiān)察局、編辦、法制辦等部門,認(rèn)真開展調(diào)研工作,積極借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)政務(wù)中心先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),縣政府組織領(lǐng)導(dǎo)組成員單位赴滁州、天長、壽縣等兄弟縣區(qū)學(xué)習(xí)考察,結(jié)合霍山實(shí)際起草了《霍山縣行政審批兩集中兩到位改革實(shí)施方案》,縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)議研究通過《實(shí)施方案》,9月30日縣委、縣政府召開了霍山縣兩集中兩到位改革動(dòng)員大會(huì),縣委書記陳俊作了重要講話,縣委常委、常務(wù)副縣長許海東作了動(dòng)員報(bào)告,會(huì)議的召開,拉開了我縣行政審批服務(wù)“兩集中兩到位”改革的序幕。

不履職盡責(zé)個(gè)人自查自糾報(bào)告篇五

根據(jù)集團(tuán)公司人事部《關(guān)于在各級(jí)干部中開展不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為突出問題查擺整改工作的通知》和地球物理公司《關(guān)于查擺整改不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為突出問題的通知》精神要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為”的相關(guān)講話精神,深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求,切實(shí)防止黨員干部“不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為”的工作作風(fēng)。對照自己的實(shí)際工作,結(jié)合15種具體情況匯報(bào)如下:

一是在貫徹落實(shí)中央和集團(tuán)公司黨組決策部署中,自己主動(dòng)落實(shí)到科室成員每個(gè)人、要求大家開創(chuàng)性工作,但缺乏監(jiān)督和考核。

二是在加強(qiáng)企業(yè)黨建工作中,自己協(xié)助書記抓好黨建作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。

五是在深化體制機(jī)制改革、分離移交辦社會(huì)職能、推進(jìn)混合所有制經(jīng)營等工作中,自己全力支持上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定并積極推進(jìn)。

六是在提質(zhì)增效、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、處僵治困等工作中,自己偶爾強(qiáng)調(diào)歷史原因和客觀因素,缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

九是在化解復(fù)雜矛盾、解決歷史遺留問題時(shí),屬于自己管理范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)能全力以赴地解決問題。

十是在開拓市場過程中,面對激烈的市場競爭形勢,雖然進(jìn)行了分工分區(qū)域,也拿出了激勵(lì)措施,但效果不理想。

十一是在項(xiàng)目投資決策中,為領(lǐng)導(dǎo)提供充分的依據(jù)。

十五是在干部受到不公正待遇時(shí),敢旗幟鮮明地為干部撐腰鼓勁,能按照“三個(gè)區(qū)分開來”的要求,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部兜底。

在以后的工作中,自己一定按照黨章的要求和上級(jí)文件指示精神,一是要敢于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真履行職責(zé)。二是發(fā)揚(yáng)吃苦在前享樂在后的精神,腳踏實(shí)地干好本職工作。三是加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏感性和鑒別能力,通過專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高自己開拓市場的能力,為公司轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

以上是我這次《關(guān)于在各級(jí)干部中開展不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為突出問題查擺整改工作的通知》和地球物理公司《關(guān)于查擺整改不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為突出問題的通知》精神要求查擺整改活動(dòng)中查找的問題和整改措施,在下步工作中,我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于力戒“不擔(dān)當(dāng)不作為”的相關(guān)講話精神,繼續(xù)抵制“不擔(dān)當(dāng)不作為”傾向,把自己本職工作做的更好。

不履職盡責(zé)個(gè)人自查自糾報(bào)告篇六

我于20xx年12月來實(shí)驗(yàn)小學(xué)工作,從事教育教學(xué)工作4年多。進(jìn)校以來我用心履行教師的職責(zé),現(xiàn)將任職以來的工作自查如下:

人生如逆水行舟,不進(jìn)則退,尤其是才走上工作崗位的青年教師,我務(wù)必要不斷持續(xù)著學(xué)習(xí)的熱情。而在實(shí)小這種環(huán)境也恰恰能使我們有更多的時(shí)間和精力去提高和完善自己。我經(jīng)常告誡提醒自己,只有做一位學(xué)識(shí)淵博的老師,才能教出功課很棒的孩子??磿鴮W(xué)習(xí)成了我每日的務(wù)必課,堅(jiān)持多讀書、讀好書,學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)前輩的優(yōu)秀教法。用心參加學(xué)校的各種青年教師的培訓(xùn)和公開課比賽。

"四風(fēng)"建設(shè),從我做起,從身邊的小事做起,堅(jiān)決做到不鋪張浪費(fèi),堅(jiān)決履職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真用心配合同事完成各項(xiàng)工作;持續(xù)健康的生活情趣和高尚的精神追求,堅(jiān)決做到自身正、自身凈、自身硬。身在教務(wù)處,我會(huì)本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,統(tǒng)計(jì)好各個(gè)學(xué)期各班的人數(shù),包括男生、女生、插轉(zhuǎn)生等等各項(xiàng)數(shù)據(jù)。保證數(shù)據(jù)的嚴(yán)謹(jǐn)。查教案,努力做得到公平,公開。接到文件,用心聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,以最快的速度完成文件的資料,和同事互相合作,不偷奸?;?,填需要上報(bào)的資料,不投機(jī)取巧。

身為一位年輕的小學(xué)數(shù)學(xué)教師,時(shí)刻牢記教學(xué)新理念,學(xué)習(xí)教學(xué)新模式。從低段到高段,任何階段的課堂,都本著以生為主,教師為輔的宗旨,努力上好每一節(jié)課。讓自己成為一個(gè)受學(xué)生歡迎的好老師。

1、對個(gè)別的后進(jìn)生缺乏耐心,不愿意過多的重復(fù)的講解。

2、有時(shí)候由于工作需要,需要加班,有煩躁情緒。

3、個(gè)別時(shí)候沒有帶教案上課。

整改措施:加強(qiáng)自我反省,多注意一些后進(jìn)生,把心思盡量多放在他們身上,提高自己的工作效率,減少不必要的加班,提前備好每一節(jié)課,爭取避免無教案的狀況,一分耕耘,一分收獲。在這5年工作生活中,我?guī)е⒆觽冊诳鞓分袑W(xué)習(xí),在快樂中成長。我與我的學(xué)生共同進(jìn)步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會(huì)加倍努力,在實(shí)踐中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷突破,發(fā)揮我的特長,發(fā)揮我的潛能,爭取再創(chuàng)佳績。

不履職盡責(zé)個(gè)人自查自糾報(bào)告篇七

(一)深入調(diào)研,科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,一是梳理工作事項(xiàng),按照自上而下的原則,首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況,進(jìn)行歸類,設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容,進(jìn)行概念化處理,形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作,對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確,逐條列明完成時(shí)限,進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié),區(qū)分分局不同情況,共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗10個(gè);其它分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗6個(gè);稽查局設(shè)置主崗14個(gè),輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。

(二)落實(shí)績效,制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見,制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間,具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎(jiǎng)金,按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法,各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額,由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定,原則上控制在30元-150元之間。

(三)對號(hào)入座,組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗,在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗,作為基本工作崗位,主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí),國稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式,在分局公開競爭,輔崗報(bào)名人員只有1人,由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書,以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后,分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,接受監(jiān)督。

(四)嚴(yán)密組織,實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果,由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進(jìn)行綜合考核,及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果,上報(bào)縣局考核部門。三是縣局考核部門及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績效考核獎(jiǎng),并按月將績效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄,每月一公示,廣泛接受監(jiān)督。

不履職盡責(zé)個(gè)人自查自糾報(bào)告篇八

20xx年是我們xx原料部成立的第一年,也是我們發(fā)展的開始。09年我們所屬煤礦井下實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),我們堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全發(fā)展理念,深化隱患排查治理,以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)安全管理水平?;仡欉@半年來的工作有付出有收獲,有汗水有心悅,作為恒鼎人我感到高興。我把半年來的工作總結(jié)如下。

1、進(jìn)入角色找不足。

自從我入職恒鼎公司的那一天起,我就在我的工作日志上寫上了:安全工作穩(wěn)如泰山,安全工作重如泰山。為此盡快的適用環(huán)境,進(jìn)入角色,在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了各個(gè)礦的安全生產(chǎn)狀況。首先是多下井,利用各種機(jī)會(huì),只要是下礦就堅(jiān)持必下井,因?yàn)槊旱V各種安全隱患都在井下。剛開始各個(gè)煤礦都存在著危巷,失修巷道多,工人的工作環(huán)境差沒有安全感。另外安全設(shè)施的投入欠賬多,基礎(chǔ)工程質(zhì)量不好。工人的安全意識(shí)淡薄,還有的礦上領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),這給我們安全管理工作帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。為此多下井檢查,提出整改意見,嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,通過這半年來的工作,目前各個(gè)煤礦工作條件都有了明顯改善,為此夯實(shí)了安全基礎(chǔ)工作。

2、抓落實(shí)搞好現(xiàn)場的安全管理。

所謂煤礦安全工作就是指人、物、系統(tǒng)、制度四大要素的安全可靠和諧統(tǒng)一,最終實(shí)現(xiàn)礦井的恒久安全。人在煤礦安全管理中站著主要作用,要想在短時(shí)間內(nèi)改善安全管理工作,首先要從人的思想和素質(zhì)上入手。一是不斷提高員工安全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力,是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。為此利用了休息日和晚上時(shí)間,從各個(gè)專業(yè)系統(tǒng)整理了“煤礦安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)題庫”,都已下發(fā)到各個(gè)礦上,要求利用班前會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí),提倡每周五開好安全活動(dòng)會(huì)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),并以此來促進(jìn)管理人員和職工共同學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變職工安全意識(shí),從“要我安全”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?。全面提高員工素質(zhì)“安全管理、以人為本”的安全理念。二是制定了領(lǐng)導(dǎo)干部安全履職和員工“三違”考核細(xì)則。在安全管理上做到“有章可循”,在安全管理上必須以制度說話,以制度管理。才能使職工更好地履行好自己的崗位責(zé)任制和行為準(zhǔn)則,促使他們上標(biāo)準(zhǔn)崗,想安全事,干規(guī)范活的目的。

3、完善管理制度促進(jìn)安全生產(chǎn)。

抓安全管理沒有制度就等于沒有抓手,首先制定了《原料部重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案》和《災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃》,完善了安全管理體系,并制定了安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,這樣使每個(gè)人都感到有壓力,時(shí)時(shí)處處想安全保安全。為完善現(xiàn)場的安全管理,先后下發(fā)了《各種工種操作規(guī)程》和《違章處罰實(shí)施細(xì)則》,另外引導(dǎo)各礦每天的匯報(bào)制度,使各礦的安全生產(chǎn)能夠得掌握和控制,有效的促進(jìn)安全生產(chǎn)。

4、嚴(yán)管理查“三違”保安全。

安全管理必須堅(jiān)持嚴(yán)格監(jiān)督檢查,落實(shí)管理責(zé)任。對違章行為絕不手軟,發(fā)現(xiàn)違章行為不論職位高低,都要讓違章者受到處罰,讓違章付出代價(jià),不僅讓違章者丟票子還要其丟面子。沿河煤礦的瓦斯超限現(xiàn)象從11月份就對礦上提出了批評(píng)和處罰,可礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有引起足夠的重視,12月份瓦斯超限依然沒有得到有效的控制,為此對礦領(lǐng)導(dǎo)成員做出了嚴(yán)肅的處理。

5、嚴(yán)把事故處理關(guān),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

安全無小事,從現(xiàn)場的安全管理到每一起事故的發(fā)生,都能夠以身作則。每一起事故的發(fā)生都堅(jiān)持及時(shí)趕到現(xiàn)場,對事故進(jìn)行認(rèn)真分析,查找事故原因,吸取事故的教訓(xùn),避免同類事故的發(fā)生。在12月5日凌晨興建煤礦發(fā)生片幫傷人事故,造成兩名工人不同程度受傷,本人就及時(shí)趕到現(xiàn)場和施工人員進(jìn)行查找事故原因,并及時(shí)的對礦上和有關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)格處理。對事故不分大小,對每一起事故都要組織人員認(rèn)真分析查找原因,吸取事故教訓(xùn)從而避免同類事故的發(fā)生。

6、積極配合人力資源部和培訓(xùn)中心搞好瓦檢員、安全員、爆破工等特殊工種的培訓(xùn)工作,促進(jìn)各礦對特崗人員的建檔立卡工作,搞好培訓(xùn)考核的相關(guān)工作,為特種作業(yè)人員的配備把好關(guān),提高特種作業(yè)人員的從業(yè)素質(zhì),從而來保證安全生產(chǎn)。

1、對有關(guān)的專業(yè)知識(shí)掌握還不夠熟練,在安全檢查中有時(shí)候還不能夠指導(dǎo)安全生產(chǎn),不能夠更好的為礦山服務(wù),有時(shí)候甚至以罰代管。

2、對“三違”行為的處罰還不夠嚴(yán)厲,查處“三違”行為后,有時(shí)候考慮事情較多,比如礦接收時(shí)間短,安全基礎(chǔ)差等,沒有讓違章者得到應(yīng)有的處罰。為此造成礦上安全隱患的整改不積極、不徹底,同樣的問題甚至重復(fù)出現(xiàn)。在以后的工作中嚴(yán)格處罰,凡是重復(fù)出現(xiàn)的安全隱患要加倍進(jìn)行處罰,把各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

3、和有的礦上管理人員交流不夠,由于部門人員配置不夠,礦井越來越多,到礦上檢查完畢后,有的問題在井下就做了處理,有時(shí)沒有與礦上的管理人員進(jìn)行面對面的交換意見,(有的礦上領(lǐng)導(dǎo)比較忙,我們到礦檢查出井后見不到管理人員)為此造成了溝通不暢,存在對一些問題的誤解。

4、從半年來的工作看,有的個(gè)別礦上管理者的思想沒有轉(zhuǎn)變,沒有踏踏實(shí)實(shí)的工作,而是把主要心思放在了和行管部門打通關(guān)系上,對井下的安全生產(chǎn)沒有認(rèn)真的組織,個(gè)別礦上的管理混亂,井下違章行為層出不窮。關(guān)系是生產(chǎn)力,但是要分輕重,我們應(yīng)該扎扎實(shí)實(shí)把井下安全生產(chǎn)做實(shí)做牢,以我們的安全生產(chǎn)來促進(jìn)和地方行管部門的關(guān)系,從而得到行管部門的認(rèn)可。

5、安全管理的機(jī)制不健全,沒有專職的安全檢查隊(duì)伍。明年隨著生產(chǎn)任務(wù)的加重,我想組建一支專職安全檢查隊(duì)伍是有必要的。有的礦上違章現(xiàn)象猖狂,一方面工人的安全意思差,不知道違章行為帶來的嚴(yán)重后果。另一方面說明礦上的安全管理是松散的,對井下的安全監(jiān)控是失控的。假如說有專門人關(guān)和沒有人去關(guān)的結(jié)果是會(huì)不一樣的。加大對現(xiàn)場的安全管理,以靜態(tài)和動(dòng)態(tài)的安全檢查相結(jié)合,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理,保證安全生產(chǎn)。

6、需要“引進(jìn)來走出去”培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略。“引進(jìn)來”就是不僅要引進(jìn)管理人才,還要引進(jìn)一批熟練現(xiàn)場工人,目前我們施工的錨噴巷道都沒有掌握光面爆破技術(shù),另外隨著產(chǎn)量的加重,我們還有引進(jìn)一批熟練的機(jī)電修理工,出炭不出炭就看機(jī)械轉(zhuǎn),一旦出現(xiàn)了機(jī)械事故務(wù)必要影響我們的生產(chǎn)任務(wù)。從炮采工作面到綜采技術(shù),我們的技術(shù)力量都比較薄弱,我們井下的生產(chǎn)環(huán)境都比較復(fù)雜。只有掌握了技術(shù)熟悉了環(huán)境,才能帶動(dòng)我們工人組織正規(guī)循環(huán)作業(yè),改變我們現(xiàn)在不合理生產(chǎn)現(xiàn)象?!白叱鋈ァ本褪且粩嗟陌盐覀兊墓歉闪α克偷浆F(xiàn)代化的礦井去學(xué)習(xí),只要學(xué)習(xí)才能提高,只要學(xué)習(xí)才能發(fā)展壯大。我們可以給這些骨干力量簽訂長期合同,提高待遇,留住人才,我們的企業(yè)才會(huì)得到更長遠(yuǎn)的發(fā)展。

1、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身管理水平:首先學(xué)習(xí)煤礦有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己業(yè)務(wù)能力;同時(shí)還要學(xué)習(xí)煤礦有關(guān)的安全管理法律法規(guī),熟悉安全管理的新理念,學(xué)習(xí)煤礦各種安全管理規(guī)定,避免在以后的安全管理中出現(xiàn)盲區(qū)。希望原料部也給我們創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)的環(huán)境,有外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)酌情給予考慮。

2、加大對“三違”行為的查處力度:安全法則告訴我們,每一起重大事故的發(fā)生之前,都有300個(gè)隱患或違章。所以要求我們在平時(shí)的工作中要做細(xì)做實(shí),不放過任何一個(gè)安全隱患和違章行為。只有做到靜態(tài)和動(dòng)態(tài)檢查,凡是在檢查中有“三違“現(xiàn)象的,我們嚴(yán)肅處理。另外要經(jīng)常行組織各部門分專業(yè)對礦上的頂板管理、通防管理、機(jī)電運(yùn)輸管理、瓦斯和探放水等專業(yè)重點(diǎn)的檢查,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

3、在礦井大力開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和評(píng)比工作,努力提高礦井的安全基礎(chǔ)。每個(gè)季度進(jìn)行評(píng)比一次,對評(píng)比好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),建立獎(jiǎng)勵(lì)基金,就是把平常的罰款建立??顚S?,建立“獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”評(píng)比制度。從安全、生產(chǎn)任務(wù)、井下的文明生產(chǎn)環(huán)境等來評(píng)比,通過評(píng)比加快礦井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的開展,通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)工作,保證達(dá)到系統(tǒng)可靠的相關(guān)要求。本著上線,上尺,上亮點(diǎn)的原則,抓好兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的試點(diǎn)工作,為下一步安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的創(chuàng)建打好基礎(chǔ),并以此來夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作。

4、加強(qiáng)礦井瓦斯抽放系統(tǒng)的建設(shè),從硬件上完善瓦斯抽放的相關(guān)工作,要多措并舉、應(yīng)抽盡抽、抽采平衡、效果達(dá)標(biāo)。要從公司的設(shè)計(jì)和接替安排入手,保證抽放的時(shí)間,通過抽采抽放,降低煤層中的瓦斯含量,從根本上治理防范瓦斯災(zāi)害。加快瓦斯利用的建設(shè)工作,保證在20xx年內(nèi)實(shí)現(xiàn)瓦斯利用的突破。

5、加強(qiáng)對高瓦斯礦井的防突管理工作,認(rèn)真落實(shí)“四位一體”的防突措施,加強(qiáng)礦井的預(yù)測預(yù)報(bào)工作,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場的掛牌管理,保證不出現(xiàn)超掘的現(xiàn)象,落實(shí)安全防護(hù)設(shè)施,完善壓風(fēng)自救系統(tǒng),建立防突風(fēng)門、防逆流設(shè)施,合適的地點(diǎn)建立避難硐室,加強(qiáng)防突的培訓(xùn)工作,對全員進(jìn)行防突培訓(xùn),提高礦井的整體防突能力,提高礦井的防災(zāi)的能力。

6、加強(qiáng)科室的內(nèi)部管理工作,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真正做到關(guān)口前移、重心下移、深入煤礦、深入井下現(xiàn)場,認(rèn)真監(jiān)督檢查、指導(dǎo)“一通三防”和安全管理的各項(xiàng)工作,保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

7、與礦井加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,對工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)助礦井解決,保證為礦井服好務(wù),既是礦井的安全管理督察員又要當(dāng)好礦井的服務(wù)員。

安全工作只要起點(diǎn)沒有終點(diǎn),安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn),在以后的工作中,努力實(shí)現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變,努力實(shí)現(xiàn)向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變。千里之行,始于足下,只有通過自己腳踏實(shí)地的工作,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)工作作風(fēng),上下同心,齊抓共管,為我們公司生產(chǎn)任務(wù)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

不履職盡責(zé)個(gè)人自查自糾報(bào)告篇九

一年來,相山鎮(zhèn)陳坊村廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求,結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動(dòng),從服務(wù)全村工作大局出發(fā),有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭,現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下:

陳坊村支部結(jié)合我村實(shí)際,進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,成立了陳坊村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。支部書記書記作為總責(zé)任人對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé);兩委成員相互監(jiān)督,一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé),各盡其責(zé),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進(jìn)情況。

(一)加強(qiáng)教育管理,構(gòu)筑拒腐防變防線。

加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育,組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》和《江西省農(nóng)村基層黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定(試行)》,嚴(yán)格按照要求對照檢查;加強(qiáng)村兩委干部的培訓(xùn)與管理,對有問題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。

(二)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理。

規(guī)范資金管理,我村所有收支單據(jù)實(shí)行村支書審核、村主任審批、村會(huì)計(jì)經(jīng)辦的辦法;加強(qiáng)我村社集體財(cái)產(chǎn)管理,實(shí)行資產(chǎn)管理的登記制度,完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會(huì)事務(wù)”和“綜合治理”四本臺(tái)賬,使村級(jí)財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。

(三)暢通信訪舉報(bào)渠道,有效化解各類矛盾。

深入解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;及時(shí)辦理群眾信訪舉報(bào)事項(xiàng),對實(shí)名舉報(bào)或線索比較具體的舉報(bào)、投訴,做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來訪工作,嚴(yán)格控制越級(jí)上訪、集體上訪和重復(fù)上訪,保證全年無群體上訪事件發(fā)生,越級(jí)上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降,切實(shí)把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督管理,改進(jìn)兩委干部作風(fēng)。

堅(jiān)持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本,建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督工作,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開,加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”,打造有為、強(qiáng)勢、高效、廉潔的干部隊(duì)伍形象。

三、存在的問題和改進(jìn)措施。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng),特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識(shí)培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)干部廉潔履職的相關(guān)制度和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善,監(jiān)督機(jī)構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升,起到明顯效用。

20_年度,我村在縣、鄉(xiāng)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下,我村兩委班子團(tuán)結(jié)一致,帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝旱災(zāi),順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),確實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)”的主線,狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)基層組織進(jìn)一步加強(qiáng)、集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步壯大、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步鞏固、人民群眾更加安居樂業(yè)的目標(biāo)。村委會(huì)班子深入貫徹“四個(gè)創(chuàng)先爭優(yōu)”(在發(fā)展生產(chǎn)上創(chuàng)先爭優(yōu),在帶頭致富上創(chuàng)先爭優(yōu),在保護(hù)環(huán)境上創(chuàng)先爭優(yōu),在文明新村上創(chuàng)先爭優(yōu)),貫穿黨團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè),從本村實(shí)際出發(fā),創(chuàng)新形式、務(wù)求實(shí)效、統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)和其他經(jīng)常性工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,實(shí)現(xiàn)了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的目標(biāo)?,F(xiàn)將我村近年的自檢自查報(bào)告如下:。

一、基本情況。

石仁村委會(huì)位于沾益縣大坡鄉(xiāng)西北部,全村轄十個(gè)村民小組,十三個(gè)自然村,國土面積二十八平方公里,是個(gè)典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)村,十三個(gè)自然村零散分布在喀斯特山谷之間。海拔20_m,年平均降水量1034mm,年平均氣溫14.0℃。全村有298戶1369人。有黨員37名,發(fā)展新黨員5名。有耕地2219畝,全部為旱地,其中有穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)耕地1400畝。

二、主要做法。

(一)黨的基層組織建設(shè)。

扎實(shí)加強(qiáng)村黨組織建設(shè)。村兩委認(rèn)真對照“五個(gè)好”村黨支部標(biāo)準(zhǔn),開展自查自糾工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)村班子成員建設(shè),堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,做到依法辦事。深入貫徹民主集中制原則,維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),開展?fàn)巸?yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。教育激發(fā)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,營造積極向上的良好氛圍,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。三是進(jìn)一步抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,緊抓農(nóng)村工作要點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,圍繞農(nóng)業(yè)、社會(huì)事業(yè)等方面抓好落實(shí),維護(hù)村級(jí)穩(wěn)定和,保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

確實(shí)落實(shí)基層黨員先進(jìn)性教育。根據(jù)鄉(xiāng)黨委《關(guān)于開展大坡鄉(xiāng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的精神,把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為主線,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展,繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、講求質(zhì)量、取得實(shí)效,組織全體黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)模范,查缺補(bǔ)漏,改進(jìn)工作。通過學(xué)習(xí)和活動(dòng)開展,極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)村基層黨員的積極性。

認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。年初擬定黨員發(fā)展計(jì)劃,嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,積極將年輕有文化的致富能手及優(yōu)秀分子吸收入黨。20_年我村預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名,2名入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員,為組織增添了新鮮血液。

(二)進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施。

大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。20_年新建辦公樓,建設(shè)面積為300平方米,磚混結(jié)構(gòu)。辦公樓建成后,有活動(dòng)場所2間,配套設(shè)施完整,內(nèi)設(shè)圖書室、警務(wù)室、文化活動(dòng)室、綜合活動(dòng)室、老年人協(xié)會(huì)等。為村委會(huì)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。開展煙田水池建設(shè)、國債沼氣建設(shè)、和引水工程建設(shè),政府扶貧和產(chǎn)業(yè)支持在改善村委會(huì)生產(chǎn)用水、村莊道路、房屋翻新等方面給予了極大地幫扶,極大改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。

全力做好新農(nóng)保和新農(nóng)合工作。廣泛動(dòng)員,積極宣傳,組織村委會(huì)干部和小村干部進(jìn)行新農(nóng)合宣傳培訓(xùn)3場70人次,組織新農(nóng)保培訓(xùn)3場65人次,安排村兩委成員配合小村干部形成掛鉤協(xié)調(diào)小組,共同負(fù)責(zé)村組新農(nóng)合與新農(nóng)保的宣傳、費(fèi)用收繳、業(yè)務(wù)處理工作,按時(shí)按質(zhì)按量完成了各項(xiàng)工作。

組織群眾維修補(bǔ)修村級(jí)道路。九月初,我村召開入村道路維修補(bǔ)修會(huì)議,村委會(huì)下達(dá)維修任務(wù),各村組黨員和村干部劃分任務(wù),積極組織群眾展開維修。全村黨員群眾歷時(shí)兩天,完成入村道路15公里,各小組又組織群眾維修小村道路共計(jì)30公里。村組道路維修,極大改善了道路狀況,方便了群眾出行。

(三)農(nóng)村工作順利推進(jìn)。

全力完成烤煙種植收購任務(wù)。20_年,在重大旱災(zāi)情況下,村委會(huì)充分利用20_年建成的飲水工程,優(yōu)化我村烤煙種植,及時(shí)完成煙葉的移栽保苗1800畝任務(wù);在烤煙收購初期,由于種.種原因?qū)е聼熑~大量外流,嚴(yán)重影響我村本年煙葉任務(wù)量。煙葉收購情況十分嚴(yán)峻,村委會(huì)為順利完成煙葉任務(wù),一是組織班子成員下村入戶,認(rèn)真傾聽煙農(nóng)意見建議,查找原因,摸清底數(shù),講解政策,說明情況,并表明在政策、法律規(guī)章內(nèi),村委會(huì)始終為村民利益化著想,努力幫助村民爭收創(chuàng)收。二是安排村兩委會(huì)班子輪流值班,打擊流動(dòng)煙販;三是積極與鄉(xiāng)黨委、政府和煙葉收購點(diǎn)協(xié)商,程度解決煙葉外流問題,圓滿完成烤煙收購任務(wù)。

糧食產(chǎn)量穩(wěn)步推進(jìn)。召開大春作物工作會(huì)議,部署旱期農(nóng)作種植、保苗和中耕管理工作,加強(qiáng)作物病蟲害管理,實(shí)行冰雹災(zāi)害預(yù)警,在群村百姓的努力配合下,全村實(shí)現(xiàn)糧食總產(chǎn)量92.7萬公斤,人均糧食750公斤,同比分別增長11.5%和10.8%。

國土資源保護(hù)有力。設(shè)立嚴(yán)打私挖亂采領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真調(diào)查村委會(huì)轄區(qū)內(nèi)的非法礦井開采點(diǎn),批評(píng)教育非法采礦人員,大力整治和堅(jiān)決取締非法開采點(diǎn);開展林權(quán)經(jīng)營體制改革和護(hù)林防火管理,確實(shí)加強(qiáng)亂砍濫伐督查和懲治管理。有效保護(hù)轄區(qū)內(nèi)的礦產(chǎn)資源和森林資源。

森林防火進(jìn)展順利。設(shè)立護(hù)林防火領(lǐng)導(dǎo)小組,召開春季、秋季聯(lián)防會(huì)議,部署和安排森林防火工作,簽訂森林防火聯(lián)防責(zé)任狀,發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患立即整改,限度地消滅火險(xiǎn)隱患,保證了春防、秋防萬無一失,全年我村并沒有出現(xiàn)大的森林火災(zāi)。

(四)穩(wěn)抓計(jì)生工作。

今年,我村認(rèn)真從以下方面開展計(jì)生工作:一是深入宣傳教育,營造良好的計(jì)生氛圍。大力開展人口和疾患生育知識(shí)宣傳,著力建設(shè)科學(xué)、文明、健康的生育文化。對特殊人群加強(qiáng)計(jì)劃生育政策宣傳,對未婚重點(diǎn)青年男女加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳,并倡導(dǎo)晚婚晚育。二是狠抓兩檢到位率。在每月實(shí)行的孕檢中,我們充分宣傳,落實(shí)到人,確保按時(shí)按質(zhì)完成,使廣大婦女都能掌握自己的身體狀況。三是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行計(jì)劃生育政策。突出重點(diǎn),狠抓難點(diǎn),加強(qiáng)宣傳,優(yōu)化服務(wù),分解責(zé)任,計(jì)生干部服務(wù)到家用,積極宣傳計(jì)生工作相關(guān)政策,積極宣傳、動(dòng)員廣大育齡婦女的知情選擇,確保育齡婦女的身心健康、生理衛(wèi)生健康,樹立了科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。

(五)民主法制建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。

“十一五”期間,積極申報(bào)縣級(jí)民主法治示范村,開展“六五普法”工作,推進(jìn)依法治村,增加村民法律知識(shí),讓村民知法、懂法、守法,學(xué)會(huì)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益;村委會(huì)“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的開展,強(qiáng)化了村委會(huì)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)的公開,擴(kuò)大了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、意愿表達(dá)權(quán)、社會(huì)監(jiān)督權(quán),村民主動(dòng)提出建議,關(guān)心村務(wù)發(fā)展。

(六)精神文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

“十二五”初期,村委會(huì)認(rèn)真對待群眾反映的問題,組織人員開展周期排查和臨時(shí)調(diào)查,化解群眾積怨,強(qiáng)化生產(chǎn)安全觀念,落實(shí)安全觀念的培訓(xùn)和教育,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,奠定精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。按照以“通在農(nóng)村、改在農(nóng)村、美在農(nóng)村;調(diào)在農(nóng)業(yè)、扶在農(nóng)業(yè)、高在農(nóng)業(yè);權(quán)在農(nóng)民、惠在農(nóng)民、樂在農(nóng)民”為主要內(nèi)容的新農(nóng)村建設(shè)新思路,立足村委會(huì)實(shí)際,改善生產(chǎn)生活條件,召開村民會(huì)議,制定《村民道德規(guī)范》、《村規(guī)民約》,配以“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀教育、規(guī)范村民言行,移風(fēng)易俗,倡導(dǎo)文明健康的生活方式;以申辦縣級(jí)文明村為載體,通過民意評(píng)比選出各類文明戶,開展群眾性精神文明建設(shè)。十一五期間,共評(píng)比選出各類文明戶45戶,占全村農(nóng)戶比例15%,其中評(píng)出“十”文明戶5戶。

三、存在問題及下步打算。

在取得成績的同時(shí),我村還存在著一些不足,一定程度地影響了我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。

20_年度,我們始終與鄉(xiāng)黨委政府保持高度一致,做到目標(biāo)同向、思想同心、行動(dòng)同步,并結(jié)合村情實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展工作,爭取知識(shí)青年的積極加入黨組織;進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),拓寬農(nóng)民增收領(lǐng)域;進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè),提升村民素質(zhì);進(jìn)一步落實(shí)干部責(zé)任制,提高村務(wù)工作的效率。創(chuàng)造性地開展工作,努力完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項(xiàng)工作,力爭在新的一年取得更大的進(jìn)步,各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,以更加出色的成績實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

不履職盡責(zé)個(gè)人自查自糾報(bào)告篇十

按照公司黨委對開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的統(tǒng)一部署安排,結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是一個(gè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的過程,它是經(jīng)濟(jì)工作必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,也是解決當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中各種新矛盾和新問題的基本原則。機(jī)修黨支部召開了全體黨員和管理干部專題組織生活會(huì),特總結(jié)如下:

一、通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合車間實(shí)際找出切入點(diǎn)。

當(dāng)前機(jī)修車間作為公司的一個(gè)大型服務(wù)性單位,擔(dān)負(fù)著大部分生產(chǎn)設(shè)備的管理、加工、維護(hù)及檢修任務(wù),保證全廠生產(chǎn)的正常運(yùn)行,對于節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本、在企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)對于費(fèi)用的節(jié)省、提高市場競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有非常重要的作用。這就要堅(jiān)持以人為本,提高車間員工的維修技能、操作技能、職業(yè)道德素養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,進(jìn)一步發(fā)廣大揮員工的主力軍作用,打造一支高績效的團(tuán)隊(duì)非常關(guān)鍵,是車間當(dāng)前必須認(rèn)真思索和實(shí)踐的重要題目。

二、存在影響打造高績效團(tuán)隊(duì)的問題和因素。

1、人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展步伐不協(xié)調(diào)人員少、工作面大、已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,而人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素和核心因素,人才的匱乏將直接制約著一個(gè)企業(yè)的發(fā)展。我車間的人才非常緊缺,隨著技改擴(kuò)建項(xiàng)目的順利開展,各種維修及加工人員分流加劇且勞動(dòng)強(qiáng)度加大,專業(yè)技術(shù)性人員急待補(bǔ)充和培養(yǎng)。加工、維修及技改擴(kuò)建的任務(wù)大大增加,人員卻仍然和原先差不多,由于機(jī)修負(fù)責(zé)的場面大范圍廣,場地分散,有時(shí)候每個(gè)崗位僅1-2人緊張工作,疲于應(yīng)付日常檢修,設(shè)備的精細(xì)化管理很難做到,已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進(jìn)行,員工教育培訓(xùn)很難開展起來,影響了車間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。因此,人才的需求與企業(yè)發(fā)展很不匹配,不僅影響著當(dāng)前的生產(chǎn),還將對今后的發(fā)展產(chǎn)生相應(yīng)的阻礙。

2、人才階梯隊(duì)伍沒有形成。目前,車間的人才儲(chǔ)備狀況青黃不接,尤其是班組長及主操作人選非常缺乏,人才階梯隊(duì)伍沒有形成,已在一定程度地阻礙了企業(yè)的加快發(fā)展。隨著新項(xiàng)目的投產(chǎn)運(yùn)行,這一矛盾將會(huì)更加突出。人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展不平衡,沒有實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、員工的思想浮躁、缺乏求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),業(yè)務(wù)技能和責(zé)任心需要大大提高。目前,公司的生產(chǎn)規(guī)模再擴(kuò)大,設(shè)備在更新改造,機(jī)修人員分流加劇且勞動(dòng)強(qiáng)度大,專業(yè)技術(shù)性人員急待補(bǔ)充和培養(yǎng),員工的業(yè)務(wù)技能和工作責(zé)任心需要普遍提高。但是,由于市場經(jīng)濟(jì)影響及公司內(nèi)職工身份改變的后續(xù)管理工作未跟上,人市場化越來越明顯,一方面是留不住人,另一方面是留下的人不安心去干、去學(xué),企業(yè)員工自動(dòng)自發(fā)的主人翁意識(shí)在逐漸淡薄,甚至有些人工作中出現(xiàn)了畏難退縮情緒。

3、管理方面仍需進(jìn)一步改進(jìn)和完善、管理干部和部分黨員的工作作風(fēng)還有一定的差距,不能真正起到表率作用。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中管理干部的示范作用非常關(guān)鍵。機(jī)修車間歷來有身先士卒、艱苦奮斗、敢拼敢打的優(yōu)良傳統(tǒng),但是,從目前看狀態(tài)有所倒退。個(gè)別管理干部和黨員不能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,存在著思想浮躁工作不深入的現(xiàn)象,沒有做到一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干,在員工中產(chǎn)生了極大的影響,不利于打造高績效團(tuán)、管理人員少,難以做到精細(xì)化管理。隨著公司技改擴(kuò)建等工作進(jìn)行,機(jī)修負(fù)責(zé)的場面越來越大,各崗位人員均在減少,工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復(fù)存在。既抓安全又抓進(jìn)度,既抓人員教育又抓工時(shí)考核,既跑現(xiàn)場協(xié)調(diào)又搞資料備件等的工作狀態(tài),使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細(xì)不深入的情況。如現(xiàn)場管理、職工教育等工作難以正常開展。目前,由于人少、活多勞動(dòng)強(qiáng)度大,待遇問題,許多維修工存在著跳槽、換崗、另謀職業(yè)及找尋第二職業(yè)的念頭,這在一定程度上也加大了日常管理的難度。

三、解決這些矛盾和問題的對策建議。

要解決這些問題,必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開展管理程序。關(guān)鍵在于培養(yǎng)、引進(jìn)人才并完善管理。人才是企業(yè)競爭的焦點(diǎn),得人才者得天下,古今中外,概莫能外。因此,人才的選拔、培養(yǎng)與開發(fā),是打造高績效團(tuán)隊(duì)的前人員方面:根據(jù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,我們必須盡快搞好各崗位人員配置及協(xié)調(diào),加強(qiáng)與人力資源部門溝通聯(lián)系,多引進(jìn)能干之人。同時(shí),放眼大局,一方面培養(yǎng)并強(qiáng)化員工的主人翁意識(shí),另一方面,盡可能多地給廣大員工創(chuàng)造各種交流、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì),以提高職工素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步提升企業(yè)競爭力。

1、充分提供一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)。公司應(yīng)建立一個(gè)與國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)及集團(tuán)總部學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),采用走出去、請進(jìn)來的辦法,有條件要讓車間各類專業(yè)技術(shù)人員多到國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)或集團(tuán)總部進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),讓他們與各企業(yè)及集團(tuán)公司的技術(shù)尖子進(jìn)行充分交流,多看、多學(xué)、多汲取先進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)技術(shù);車間內(nèi)部也進(jìn)行輪崗交流培訓(xùn)學(xué)習(xí),對青年學(xué)生多提供機(jī)會(huì)進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)鍛煉,使他們快速成長。競爭,而教育培訓(xùn)是最直接、最經(jīng)濟(jì)、最實(shí)用的獲取人才式。員工的培訓(xùn)工作應(yīng)采取分層次、分階段進(jìn)行,以專業(yè)技能培訓(xùn)與適用性培訓(xùn)相結(jié)合,重點(diǎn)輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合,公司培訓(xùn)與車間培訓(xùn)并舉的多層措施對車間各類崗位進(jìn)行有針對性地培訓(xùn),以普遍提高員工們的技術(shù)水平與工作能力。

2、建立一個(gè)有效的考核機(jī)制。定期對各類專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核,把考核的成績納入他們的績效考核中,與收入直接掛勾,促使他們樹立如果你不能和我們一起走,我們就很難一起走的理念,最大限度地調(diào)動(dòng)各類技術(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性,以提高員工技能及素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

不履職盡責(zé)個(gè)人自查自糾報(bào)告篇十一

我從事山區(qū)教育教學(xué)工作xxxx年多,在中學(xué)任教8年,小學(xué)任教4年,班主任工作8年。16歲踏上講臺(tái),任教以來,我積極履行教師的職責(zé),現(xiàn)將任職以來的工作自查如下:

以滿懷的xx和熱情融入到實(shí)際的教育教學(xué)工作中,關(guān)心,賞識(shí),愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生一直是我工作的特點(diǎn),12年來不管在哪所學(xué)校任教,面對不同的班級(jí),不同的學(xué)生,我一如既往的用真誠換來的是學(xué)生們的喜愛,在工作生活中與大家和睦相處,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到以大局為重,以學(xué)校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。

本人熱愛中國共產(chǎn)黨,忠誠黨的教育事業(yè),在思想上我積極要求進(jìn)步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí),寒暑假及上班時(shí)間都參加了繼續(xù)教育,國培學(xué)習(xí),并且認(rèn)真記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念,使自己在教育教學(xué)實(shí)踐中有很大的收獲。

xxxx年的教學(xué),工作期間我先后在xx小學(xué),尚德中學(xué),東鵝小學(xué)支教,xx鎮(zhèn)中心小學(xué),xx鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)任教,分別擔(dān)任過中學(xué)語文,英語,地理,歷史,政治,音樂,及小學(xué)各個(gè)科目的教學(xué)工作,做了八年的班主任。豐富的教學(xué)經(jīng)歷,讓我在面對學(xué)生的時(shí)候,有了更多的熱情,更多的更好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。我在尚德中學(xué)任教六年,東鵝小學(xué)支教三年,鵝小兩年,二中一學(xué)期。我所帶領(lǐng)的班級(jí),基本上都是內(nèi)宿生,有很大一部分是留守兒童。我?guī)ьI(lǐng)著他們一起學(xué)習(xí),一起進(jìn)步。并多次參加校內(nèi)外的各種演出和競賽。比如,六一,五四,元旦。均取得了較好的成績。例如在xx鎮(zhèn)中心小學(xué)民族班的教育教學(xué)工作,根據(jù)民族班學(xué)生的特點(diǎn),我制定了符合他們的教育教學(xué)計(jì)劃,在教學(xué)過程中做到因材施教,因班施教。民族班學(xué)生家庭都普遍遠(yuǎn),而且有些家庭比較困難,冬天很冷,很多孩子還穿著拖鞋,我看在眼里,用自己的積蓄,為孩子們買了一百多雙鞋子,盡自己的.微薄之力,做我力所能及的事,讓孩子們的世界在冷冬里多一點(diǎn)溫暖。晚上加了兩個(gè)多月的班,編排了一個(gè)具有瑤族特色,富有童真童趣的原創(chuàng)舞蹈《泥娃》,舞蹈以孩子們的實(shí)際生活為素材,主要表現(xiàn)農(nóng)村孩子在黨的關(guān)懷下,在陽光下快樂成長的主題。

20xx年秋季學(xué)期,由于民族班搬遷到xx鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué),我的工作也有了變動(dòng)。我擔(dān)任了xx鎮(zhèn)中心小學(xué)一、二年級(jí)體育教學(xué)工作,三年級(jí)音樂,四年級(jí)英語10個(gè)班的教學(xué)工作。我教孩子們做武術(shù)操,跳健美舞。從20xx年2月份開始,我在管理區(qū)xx鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)任教。認(rèn)真的工作,教書與育人,教人學(xué)孝,學(xué)善,傳遞知識(shí),傳遞美好,也傳遞幸福。弘揚(yáng)xx規(guī)及國學(xué)精髓,用真誠和熱情去上好每一節(jié)課,做好每一天的工作。做好一個(gè)學(xué)生喜歡,同事喜愛,領(lǐng)導(dǎo)滿意的真正的好老師?,F(xiàn)在又回到了xx小學(xué),任一年級(jí)班主任和語文教學(xué)工作。

由于我對工作高度負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),并且取得優(yōu)異成績:任職以來,所帶班級(jí)各班級(jí)各方面都走在同年級(jí)之首;安全衛(wèi)生、讀書活動(dòng),各種比賽均獲學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)。積極參加教育教學(xué)研究活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積極撰寫教育教學(xué)論文。我所在的課堂,孩子們學(xué)得很幸福很快樂。另外我還參與了學(xué)校的鼓號(hào)隊(duì)訓(xùn)練,參加了xx區(qū)的文化使者比賽,全國青歌賽賀州賽區(qū)比賽,都取得了較優(yōu)異的成績。我參加學(xué)校的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,xx區(qū)的教師技能競技大賽,教育局音樂匯報(bào)課都取得了很優(yōu)異的成績。我上了校內(nèi)外的多次公開課,及參與了校內(nèi)外的多次大型公開演出比賽活動(dòng)。多次獲得校級(jí),區(qū)級(jí)的一二等獎(jiǎng)。12年來還多次獲得過優(yōu)秀教師,優(yōu)秀班主任,及各種優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)。

在任職期間,我遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行教師職責(zé),積極承擔(dān)并完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),處處做神圣表率,忠心耿耿工作,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)現(xiàn)代教育思想、教育觀念。努力學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代化教育方法和現(xiàn)代教育手段。

由于本人近段時(shí)間以來身體狀態(tài)不是很好,偶爾請了病假,如果影響了學(xué)校的工作,也實(shí)屬無奈之舉。還有就是,由于本人一直從事的是中學(xué)和高年級(jí)的教育教學(xué)工作,本學(xué)期教的是一年級(jí)的小朋友,對低年級(jí)的語文教學(xué)還不是很擅長,雖然對他們傾注了很多的關(guān)愛和耐心,但是還是不夠的,還需要對低年級(jí)的教學(xué)在方法上多加學(xué)習(xí)和改進(jìn)。

一分耕耘,一分收獲。在這12年工作生活中,我?guī)е⒆觽冊诳鞓分袑W(xué)習(xí),在快樂中成長。我與我的學(xué)生共同進(jìn)步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會(huì)加倍努力,在實(shí)踐中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷突破,發(fā)揮我的特長,發(fā)揮我的潛能,爭取再創(chuàng)佳績。

不履職盡責(zé)個(gè)人自查自糾報(bào)告篇十二

按照全局的統(tǒng)一安排和要求,我科自4月下旬起,迅速啟動(dòng)了履職盡責(zé)督促自查自糾工作,通過對標(biāo)自查、走訪服務(wù)對象等方式,認(rèn)真搜集存在的突出問題,全面剖析問題存在的根源,并針對存在的問題初步擬定了整改措施?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

(一)抓學(xué)習(xí)宣傳,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。召集科室全體干部參加了區(qū)局的動(dòng)員大會(huì),會(huì)后進(jìn)一步組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、縣履職盡責(zé)督促檢查工作會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話及文件等,統(tǒng)一了科室干部思想認(rèn)識(shí),使大家充分認(rèn)識(shí)到了開展這展活動(dòng)的重要意義、工作部署和工作要求。

(二)抓自查自糾,廣泛征求意見。一是圍繞督促檢查五個(gè)方面“20個(gè)是否”工作內(nèi)容,通過自查自評(píng)、互查互評(píng)的方式,全面查擺了科室領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人存在的不作為、慢作為、亂作為等問題;二是通過調(diào)研走訪的方式,廣泛征求服務(wù)對象的意見、建議,進(jìn)一步調(diào)查科室履職盡責(zé)方面存在的突出問題。

(三)抓問題剖析,突出邊查邊改。對搜集到問題,組織干部職工進(jìn)行了認(rèn)真討論分析,剖析了存在問題的原因,擬定加強(qiáng)整改的思路和措施,努力做到邊查邊改。通過自查自糾,進(jìn)一步理清了工作思路,理順了工作關(guān)系,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。

(一)存在的主要問題。經(jīng)梳理匯總,此次履職盡責(zé)督促檢查共查找出存在的主要問題3條。其中:

3、工作作風(fēng)方面。主要存在:工作責(zé)任感不強(qiáng),有時(shí)工作效率不高的問題。

(二)存在問題的原因。

1、思想認(rèn)識(shí)不到位。宗旨意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于完成基本工作任務(wù),沒有做到“想為群眾之所想、急為群眾之所急”。

2、干部綜合素質(zhì)不高。雖然在積極組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng),但由于理論學(xué)習(xí)不夠深入,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),所以思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展的需要。

3、調(diào)研工作不到位。導(dǎo)致對基層的工作情況掌握不充分、不到位,部分工作針對性不強(qiáng)。

不履職盡責(zé)個(gè)人自查自糾報(bào)告篇十三

自從縣紀(jì)委開展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)檢查工作以來,我街道多次認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》及相關(guān)文件精神。自己也經(jīng)常擠用時(shí)間選讀報(bào)刊雜志上刊載的關(guān)于廉政履職方面的文章,現(xiàn)對照廉潔履職若干規(guī)定開展自查自糾,檢查自己在工作中存在的問題,進(jìn)一步明確今后的工作奮斗目標(biāo),現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報(bào)如下:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國家生死存亡的一件大事,廉潔奉公、勤政為民是我們每一個(gè)干部必備的品質(zhì),也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求。思想上堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀(jì)委六次會(huì)議上的重要講話和關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要論述,認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)。

通過學(xué)習(xí),結(jié)合社會(huì)實(shí)際,我更加認(rèn)識(shí)到反腐敗倡廉教育的重要性和必須性。廉潔從政必須從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,從自己做起,從一點(diǎn)一滴的小事做起,不能只是停留在口頭上和學(xué)習(xí)文件上,應(yīng)牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,正確認(rèn)識(shí)權(quán)利觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次干部廉潔自律的自查自糾活動(dòng),使我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)基層干部廉潔履職能力是當(dāng)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù),防腐倡廉是社會(huì)主義建設(shè)的必經(jīng)之路,是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要,是在我國新形勢下推進(jìn)社會(huì)發(fā)展、全面履行司法行政職能的需要,要充分認(rèn)識(shí)開展廉潔從政、依法行政的重要性和必須性。把依法、廉潔履職作為當(dāng)前的一項(xiàng)政治任務(wù)來完成,切實(shí)上心入腦,認(rèn)真查找工作存在的不足,把自查自工作糾落到實(shí)處。

二、遵守紀(jì)律,廉潔履職。

通過自查自糾,進(jìn)一步加強(qiáng)了自身的紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守干部紀(jì)律,工作紀(jì)律,加強(qiáng)干部修養(yǎng),增強(qiáng)自律意識(shí),自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔履職的各項(xiàng)規(guī)定。從思想上,政治上,行為上與黨中央高度保持一致,保證政令暢通,堅(jiān)決糾正有令不行,自禁不止,以權(quán)謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事的不良作風(fēng)。做到盡職盡責(zé)的完成本職工作,上對得起領(lǐng)導(dǎo)要求,下不愧百姓期望,休息時(shí)間只參與法律和道德允許的正?;顒?dòng)。深刻反省自己,作為一個(gè)基層干部,必須做到兩袖清風(fēng),操守如玉,清清白白做人,做到自尊自重,自警自律,嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政為民,愛崗敬業(yè)。

提高思想水平和政治覺悟,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,不斷提高和推進(jìn)科學(xué)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,促進(jìn)社會(huì)和諧,提高依法從政、依法管理土地的能力,把土地管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階。以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn),以發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)為落腳點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)廉潔勤政建設(shè),把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中,勤政廉政并舉。不斷提高工作效率和為民服務(wù)的能力,抓好兩個(gè)落實(shí),同時(shí)要在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫,努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的'政績和業(yè)績。堅(jiān)決糾正辦事拖拉,推諉以及群眾反映強(qiáng)烈的'冷,橫,硬,推'等不良作風(fēng),做到廉潔從政,執(zhí)政為民的愛崗敬業(yè)精神。

四、求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取。

進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀,人生觀,價(jià)值觀,權(quán)利觀,利益觀,改變無功便是德的工作理念,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)革命時(shí)期的吃苦耐勞精神,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),積極開展自查自糾,勤政為民活動(dòng)。堅(jiān)決糾正工作中的形式主義,官僚主義和弄虛作假的行為,反對工作平庸,不求進(jìn)取,畏首畏尾,固步自封,不勞求安的享樂主義。倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新,敢打敢拼,以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務(wù)實(shí)的精神開展當(dāng)前工作,完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

五、存在的問題及不足。

1、政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入,有時(shí)為了忙于具體工作,放松了對理論知識(shí)的學(xué)習(xí),理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠,影響了工作和思想上的進(jìn)步。

2、工作上存在自私自利,麻木不仁的思想,主要表現(xiàn)在注重自己的工作,對別人的事情顯得麻木不仁,在開展批評(píng)和自我批評(píng)方面不夠深刻,在深入群眾調(diào)查工作上也不夠盡職盡責(zé),有時(shí)工作做的不順暢,導(dǎo)致工作上與群眾要求不相適應(yīng),在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn),難點(diǎn)問題上還存在一定的差距。

3、紀(jì)律上不嚴(yán)格要求自己,上班時(shí)間存在遲到早退現(xiàn)象。

六、整改措施及下不打算。

1、從政治理論入手,廉潔履職,加強(qiáng)馬列主義,()毛澤東思想學(xué)習(xí),學(xué)用結(jié)合,接受群眾教育,不斷開拓進(jìn)取,進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),用鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,努力提高政治素質(zhì)。為適應(yīng)反腐倡廉需要,隨時(shí)用反面教材警示自己,服務(wù)于民。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。正確理解工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,擺正服務(wù)位置,以為人民工作為榮,擠時(shí)間為民辦實(shí)事,辦好事。加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、文化等新生事物的學(xué)習(xí),努力充實(shí)自己。為適應(yīng)新形勢的需要,適應(yīng)本職工作的需要,我們必須依法從政,反腐倡廉,把征地工作落實(shí)到實(shí)處,做到事前宣傳,事中落實(shí),事后檢查。堅(jiān)決做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),用廉潔從政的尺子檢驗(yàn)我們的征地工作。

3.轉(zhuǎn)變作風(fēng),踏實(shí)工作,提高工作效率。堅(jiān)決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng)。深入基層,了解群眾疾苦,多為群眾辦實(shí)事,辦好事,全面貫徹黨的法制觀念。執(zhí)行干部紀(jì)律,本著對領(lǐng)導(dǎo),對工作負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,接受群眾監(jiān)督,轉(zhuǎn)變辦事作風(fēng),堅(jiān)持勤政為民。

不履職盡責(zé)個(gè)人自查自糾報(bào)告篇十四

本人從事教育教學(xué)工作十三年來,自查自己在師德師風(fēng)方面的收獲和不足與同仁共勉。

1、實(shí)現(xiàn)了愛崗敬業(yè),教書育人的為師基本準(zhǔn)則。踐行教育不只是給學(xué)生傳授知識(shí),更重要的是要教會(huì)他們怎樣做人。

2、在為人師表中體會(huì)自己的一言一行對學(xué)生產(chǎn)生的影響,時(shí)刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。

3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)美術(shù)教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)水平。

4、平等地對待所教的每一名學(xué)生,當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時(shí)適時(shí)給予表揚(yáng),當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)及時(shí)指出并對他進(jìn)行批評(píng)教育。對學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情,曉之以理,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。

5、注意和家長共同攜手進(jìn)行教育,在充分了解學(xué)生特點(diǎn)的基礎(chǔ)上對學(xué)生因材施教。由于我經(jīng)常和學(xué)生家長聯(lián)系,共同教育學(xué)生,所以成為學(xué)生和家長的貼心人。

6、本人一直廉潔從教,不接受家長的宴請與禮物。對所有學(xué)生均一視同仁,在給特長學(xué)生的輔導(dǎo)中也不接受任何禮物與金錢。

1、理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表面現(xiàn)象,沒有從實(shí)質(zhì)上進(jìn)一步進(jìn)行深入研究,對教材深挖的力度不夠.

2、教改力度不夠,多年來只是備課、上課、聽課、批改作業(yè),只注重課堂教學(xué),在教育改革方面有缺乏。

3、很少使用多媒體教學(xué),跟不上時(shí)代步伐,有現(xiàn)實(shí)條件的限制,也有個(gè)人因素。

4、上課有些細(xì)節(jié)問題不夠注意,如有時(shí)忘記關(guān)手機(jī)等。

1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求。

2、是思想上有等、懶、靠的情緒。

3、是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

4、自身性格比較單純、直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。

5、平時(shí)思考的不夠多,工作方法單一。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加教改活動(dòng),把時(shí)間用在鉆研業(yè)務(wù)上,提高自己的教學(xué)水平。

2、改進(jìn)教學(xué)方法,虛心向同仁學(xué)習(xí)。

3、愛崗敬業(yè),和同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作,要有奉獻(xiàn)精神。

4、從細(xì)節(jié)教育著手,關(guān)注自身的細(xì)節(jié)并教育好學(xué)生。

總之,只有我們每位教師加強(qiáng)自身修養(yǎng),在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作,把豐富的知識(shí)傳授給學(xué)生,用良好的品德去教育學(xué)生,才能使我們教育的行風(fēng)有所好轉(zhuǎn),我們教育出來的學(xué)生成為國家的棟梁之材。

不履職盡責(zé)個(gè)人自查自糾報(bào)告篇十五

(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識(shí)。通過重新設(shè)立崗位,明確崗責(zé),使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么,職責(zé)有哪些,具體日常工作有哪些等,從而更好地盡職履責(zé),提高了履責(zé)的能力和水平。

(二)提高了履責(zé)積極性,激發(fā)了工作動(dòng)力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法,每增加一個(gè)崗位,就會(huì)得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇,實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá)x元,徹底改變了過去干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣的局面,激發(fā)了工作動(dòng)力,調(diào)動(dòng)了工作積極性。

(三)樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤,通過設(shè)崗定責(zé),真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用,使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用,并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇,通過考核考出了正氣,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)推動(dòng)了工作開展。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核,進(jìn)一步理順了工作關(guān)系,暢通了履行崗責(zé)的渠道,在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé),盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng),失職受懲處”的共識(shí),國稅干部積極履職盡責(zé),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份,累計(jì)完成收入x萬元,同比增長x%,增收x萬元。

不履職盡責(zé)個(gè)人自查自糾報(bào)告篇十六

會(huì)后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告,就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等,履職盡責(zé)自查報(bào)告根據(jù)xxx局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題?,F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:

根據(jù)xxx局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題?,F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下:

為了認(rèn)真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個(gè)方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實(shí)責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,逐項(xiàng)逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

1、行政班子說職責(zé)。

學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上,大家還一致認(rèn)為,作為組織者、管理者,必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高自身的管理能力和科研能力。

2、班主任說職責(zé)。

班主任首先分年級(jí)組,集中圍繞“帶好一個(gè)班,教好每一個(gè)學(xué)生,聯(lián)系好每一個(gè)家庭”來談體會(huì),談師德,談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況,了解學(xué)生的家庭情況,思想品德情況,學(xué)習(xí)情況,身體情況,以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長,做好家訪工作;組織管理班級(jí)集體,班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),建立班級(jí)常規(guī),培養(yǎng)良好的班風(fēng),搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量,溝通各種渠道,要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān),聯(lián)系本班家長和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合,共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。會(huì)后要求每一位班主任撰寫自查自糾報(bào)告。

3、科任教師說職責(zé)。

科任教師分備課組開展了履職情況匯報(bào),開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè)”來談體會(huì),談師德,談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,全面實(shí)施素質(zhì)教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。

我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,召開由年級(jí)組長、教研組參加的會(huì)議,重溫xxx局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,多渠道收集并學(xué)習(xí)好的`經(jīng)驗(yàn)和做法,牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念,為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

我校采取多種形式的宣傳活動(dòng),向教職工講清開展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義,是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù),講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。

自查工作開展以后,我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括:下達(dá)給各年級(jí)組的工作任務(wù)指標(biāo);各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、績效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。

我校結(jié)合家長會(huì)中群眾反映的意見和建議,對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),切實(shí)做到“五對照”,深入查找工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查;全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查。通過自查,從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機(jī)制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

為了讓自查取得更大成效,營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會(huì)意見的方式,廣泛征求意見。xx月xx日下午,開展了“家校攜手,共創(chuàng)和諧”活動(dòng)。向家長發(fā)放征求意見表,就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書育人、教學(xué)成績等方面對學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià),滿意率為90%。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實(shí),能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校;教師隊(duì)伍敬業(yè)有活力,能夠高效益地落實(shí)教育教學(xué)任務(wù)。這次活動(dòng)收到了良好的社會(huì)效果。

十一假后,學(xué)校召開了各年級(jí)組長和部分教師座談會(huì),就學(xué)校和各部門學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認(rèn)為,學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的政策法規(guī),積極認(rèn)真完成上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng),執(zhí)行效力高強(qiáng),常做實(shí)事、大事,特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通,辦事效率非常高,各項(xiàng)工作落實(shí)到位。今年教師節(jié),校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師,組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余,充分享受生活的美好。

學(xué)校還狠抓教職工的個(gè)人自查。要求每個(gè)教職工全面反思個(gè)人在依法履職、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足,分析原因,提出具體的整改措施。

綜上所述,我校嚴(yán)格按照xx市xxx局開展此項(xiàng)活動(dòng)的第二階段工作要求,圍繞履行職能和責(zé)任落實(shí)情況,廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議;同時(shí)對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度,對照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé),對照廣大群眾的意見等情況進(jìn)行系統(tǒng)的自查,找準(zhǔn)學(xué)校、個(gè)人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見進(jìn)行分析歸類,對學(xué)校每個(gè)具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實(shí)的現(xiàn)狀等進(jìn)行系統(tǒng)梳理,提出整改措施,有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執(zhí)行力,進(jìn)一步提升了辦事效能,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

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