總結(jié)不僅能夠發(fā)現(xiàn)問題,還能發(fā)現(xiàn)事物發(fā)展的規(guī)律和不足,為下一步的工作做好準(zhǔn)備。在寫總結(jié)時(shí),要注重使用具體事例和數(shù)據(jù),以增強(qiáng)可信度和說服力。范文中的總結(jié)內(nèi)容包括了成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和指導(dǎo)性。
清理吃空餉工作總結(jié)篇一
今年冬季我市經(jīng)歷了嚴(yán)寒期長(zhǎng),多暴雪天氣,隨著氣溫回升,屋頂?shù)姆e雪開始融化,頂層居民的家中屋面開始漏水,同時(shí)由于晝夜溫差大,白天氣溫升高后融化的雪水不能迅速?gòu)乃涔芘懦鲈谝归g低溫急劇后在水落口形成=冰柱,懸掛在空中,對(duì)過往市民造成了嚴(yán)重安全隱患。
我分公司緊急召開清冰雪排除安全隱患會(huì)議,對(duì)所管轄水落口、外墻皮進(jìn)行全面排查,在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,全體員工分成五個(gè)搶險(xiǎn)小組和房管員一起按單元排查水落口上的結(jié)冰情況,按棟樓清理小區(qū)屋面上的殘雪,對(duì)簸箕口、水落管進(jìn)行清理疏通。確保了頂層居民的正常生活。
由于冰雪的融化在屋頂作業(yè)存在一定危險(xiǎn)性,清理工作異常艱難,但是我公司清理人員仍手拿鐵鍬、釬子等工具攀爬到屋面上進(jìn)行清理工作,有時(shí)甚至要踩在融化的'積雪中,用鐵鍬小心的清理著殘冰剩雪。經(jīng)過緊張的工作,截止到目前為止,我分公司投入清冰雪資金兩萬(wàn)余元,在公司領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動(dòng)下全員齊上陣參與到清冰雪工作中。共清理屋面冰雪106處,累計(jì)清理面積600多平方米,清理水落口的懸掛冰溜子30多個(gè),排除安全隱患50余處。
特別是南崗區(qū)通達(dá)小區(qū)的一幢居民樓,由于住戶安裝在樓頂?shù)奶?yáng)能熱水器在冬季爆裂漏水,水流量大,在嚴(yán)寒期在水落管上凝結(jié)成了一個(gè)長(zhǎng)達(dá)20余米的巨型冰溜子,對(duì)過往的行人構(gòu)成了巨大的安全隱患。我分公司本著以人為本,消除隱患對(duì)廣大住戶負(fù)責(zé)的工作方針,雇用專業(yè)清理人員“蜘蛛人”,從20余米的高空中懸掛作業(yè),釬錘并用,在廣大住戶的期望中,在房管站人員的配合下,經(jīng)過了兩個(gè)多小時(shí)的努力終于將20余米長(zhǎng)的冰溜子變成了“隔離區(qū)”的一堆碎冰,周圍的居民無不拍手稱快。
我分公司在人員少,任務(wù)重資金緊張的情況下克服了重重困難,認(rèn)真組織積極應(yīng)戰(zhàn),在大局面前人人用于當(dāng)先鋒,戰(zhàn)勝苦難。冰雪無情人有情,用我們辛苦的工作換來了廣大住戶的滿意,也是我們最大的安慰。
xxx分公司。
20xx年4月12日。
清理吃空餉工作總結(jié)篇二
為嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理工作,根據(jù)泰州市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求,近日我市啟動(dòng)興化市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題“回頭看”專項(xiàng)治理工作。
此次專項(xiàng)治理工作,從7月份開始到9月份結(jié)束,歷時(shí)3個(gè)月。通過專項(xiàng)治理,要樹立機(jī)關(guān)事業(yè)單位勤勉履職、為民服務(wù)和清正、務(wù)實(shí)、高效的形象。建立健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理制度,完善單位內(nèi)部管理制度,建立人員管理臺(tái)帳,加強(qiáng)監(jiān)督和責(zé)任追究工作,確立規(guī)范長(zhǎng)效的'管理機(jī)制。
清理吃空餉工作總結(jié)篇三
根據(jù)中共xx縣委組織部、縣紀(jì)委、縣編委辦、縣人社局《關(guān)于對(duì)“冒充人頭、專吃空餉”問題整改的通知》(金組通〔20xx〕17號(hào))文件精神,我鎮(zhèn)成立了專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦牽頭,會(huì)同相關(guān)人員對(duì)我鎮(zhèn)“冒充人頭、專吃空餉”問題進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的.專項(xiàng)整改?,F(xiàn)將自查整改工作總結(jié)如下:
禹謨鎮(zhèn)黨委、政府屬正科級(jí)行政單位,下轄8個(gè)事業(yè)單位(含xx縣禹謨鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站、xx縣禹謨鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育婦幼保健服務(wù)站、xx縣禹謨鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站、xx縣禹謨鎮(zhèn)林業(yè)環(huán)保站、xx縣禹謨鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、xx縣禹謨鎮(zhèn)科技文化信息服務(wù)中心、xx縣禹謨鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心等7個(gè)正股級(jí)單位和1個(gè)副科級(jí)單位:計(jì)生協(xié)會(huì)),核定編制數(shù)為95人,其中行政編制30人,工勤編制3人,事業(yè)編制62人。在冊(cè)在編人數(shù)為79人,其中行政編制29人(含鎮(zhèn)紀(jì)委李興國(guó)、蘇祖宏2同志工資已劃轉(zhuǎn)縣紀(jì)委),事業(yè)編制46人,招聘干部4人。
我鎮(zhèn)對(duì)“冒充人頭、專吃空餉”工作非常的重視,成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展清理整改工作,其機(jī)構(gòu)和具體成員如下:
清理吃空餉工作總結(jié)篇四
吃空餉是現(xiàn)在各級(jí)政府部門都注意排除的現(xiàn)象,政府要深入開展宣傳教育活動(dòng),使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)治理工作的重大意義,增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺性,奠定開展專項(xiàng)治理工作的群眾基礎(chǔ)。網(wǎng)為您帶來一篇,全文如下:
編制和人事關(guān)系在我局的財(cái)政打卡、財(cái)政撥款安排人員經(jīng)費(fèi)(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)上劃區(qū)域站人員)的機(jī)關(guān)事業(yè)股站、局發(fā)放工資的自收自支人員、財(cái)政統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站人員。
重點(diǎn)對(duì)象:
1、長(zhǎng)期病事假、長(zhǎng)期曠工、自行離崗學(xué)習(xí)、自行離職、違規(guī)停薪留職人員;
4、按規(guī)定應(yīng)辦理而未辦理退休手續(xù),仍按在編在職人員領(lǐng)取工資人員;
5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、被司法機(jī)關(guān)羈押和受刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資核銷(減)人員;
6、享受遺屬補(bǔ)助人員已不具備享受補(bǔ)助規(guī)定條件,仍繼續(xù)領(lǐng)取補(bǔ)助人員;
7、虛報(bào)多領(lǐng)、冒領(lǐng)職工工資福利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助的人員;
其他形式違規(guī)領(lǐng)取工資福利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助的人員。
本次專項(xiàng)治理工作,從20xx年7月中旬開始,至20xx年10月底結(jié)束,共分四個(gè)階段進(jìn)行:
(二)協(xié)力合作,自查自糾階段(7月21日至8月20日)。由局紀(jì)委牽頭,人事、財(cái)務(wù)及各股站通力配合,在全局范圍內(nèi)認(rèn)真開展自查自糾,做到全面覆蓋、不留死角,不走過場(chǎng)。局紀(jì)委負(fù)責(zé)請(qǐng)銷假制度執(zhí)行情況糾查、人事股負(fù)責(zé)人員編制、人員類別、人員信息等情況的.核實(shí),財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)財(cái)政撥款、局自收自支人員的工資福利發(fā)放情況糾查,其他各股站凡涉及到本站人員的隨時(shí)輔助核查。對(duì)各類人員4-6月份工資等相關(guān)信息進(jìn)行張榜公示,設(shè)立舉報(bào)電話,公示時(shí)間為15天。
(三)梳理匯總,報(bào)送階段(8月21日至9月20日)。
對(duì)梳理、清理出的“吃空餉”人員,要立即停止其領(lǐng)餉,并追回多領(lǐng)資金,原渠道返還。辦理核銷(減)工資福利及對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助手續(xù),視情節(jié)及具體情況做出相應(yīng)處理。同時(shí)全面總結(jié)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作,按要求及時(shí)上報(bào)相關(guān)表格和總結(jié)。
(四)查找改進(jìn),完善機(jī)制階段(9月21日至10月20日)對(duì)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作認(rèn)真回顧,遇群眾舉報(bào)一經(jīng)核實(shí)迅速糾正,過篩補(bǔ)漏,確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處,有成果有成效。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其是病事假的請(qǐng)銷制度,完善履行手續(xù),禁止越權(quán)批假和口頭請(qǐng)假,并按政策規(guī)定執(zhí)行假期生活待遇。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),合理分工,各負(fù)其責(zé)。做到紀(jì)委抓紀(jì)律、人事抓人員、財(cái)務(wù)抓資金,加強(qiáng)合作意識(shí),共同促進(jìn)我局組織人事財(cái)經(jīng)紀(jì)律的全面好轉(zhuǎn)。
二把握政策,公開公正,接受社會(huì)群眾監(jiān)督。對(duì)拿不穩(wěn)的情況及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門,尋求解決途徑和方法。對(duì)一經(jīng)查實(shí)的違規(guī)人員嚴(yán)肅查處,按有關(guān)政策給予相應(yīng)處分。
清理吃空餉工作總結(jié)篇五
xxxx按照縣保密辦的要求,對(duì)本鎮(zhèn)涉密載體進(jìn)行了自查清理。在清理過程中,鎮(zhèn)黨委做到“四個(gè)到位”,保證了保密工作不存漏洞,為各項(xiàng)中心工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是措施有力,管理到位。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)涉密載體清理工作日?;?、制度化。并將清理工作納入對(duì)單位、部門的目標(biāo)考核,對(duì)清理不到位,日常工作中未嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行嚴(yán)格追究其單位及相關(guān)人員的責(zé)任。
清理吃空餉工作總結(jié)篇六
根據(jù)文件要求,我辦對(duì)以下十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的清理檢查:
2.機(jī)構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷,編制早已收回,繼續(xù)瞞報(bào)虛報(bào),套取財(cái)政資金的;。
3.已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的;。
4.未經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn),本部門、本單位自行批準(zhǔn)的病休及假休人員;。
5.開除、辭職、辭退、自動(dòng)離職但未核銷工資的;。
6.帶薪留職、自動(dòng)離崗、停薪留職、長(zhǎng)期曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸者;。
7.受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整的人員。
8.非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;。
9.已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的人員;。
10.其它形式“吃空餉”的。
針對(duì)自查內(nèi)容,我辦通過查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系,查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤紀(jì)錄、花名冊(cè),比對(duì)人員信息、工資審批手續(xù)等方式,全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問題。通過自查,未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”的情況。
清理吃空餉工作總結(jié)篇七
按照《關(guān)于在全區(qū)開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的通知》(灞紀(jì)發(fā)[202]25號(hào))要求,管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織、宣傳動(dòng)員,就此項(xiàng)活動(dòng)做了布置安排,現(xiàn)就專項(xiàng)治理情況總結(jié)如下:
一是健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為確保此次專項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行,單位成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)治理工作,研究制定有關(guān)治理措施,協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。同時(shí)制定工作方案,召開相關(guān)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署,將工作責(zé)任落實(shí)到相關(guān)部門,形成合力,保證了清理工作有序開展。
二是落實(shí)舉報(bào)制度,加強(qiáng)工作監(jiān)督。園區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布了舉報(bào)電話、制作了舉報(bào)信箱,注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)作用。建立了舉報(bào)登記、查處督辦制度和工作保密制度,由專人具體負(fù)責(zé),確保件件有交待、事事有著落。既營(yíng)造了濃厚的工作氛圍,又保證了此項(xiàng)工作有效開展。
三是全面排查摸底,開展自查自糾。通過各種渠道和方式,結(jié)合學(xué)習(xí)《通知》的精神,開展深入廣泛的宣傳教育,充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的重大意義,在對(duì)照編制卡、工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格排查“吃空餉”人員,做到“五查三對(duì)照”。即:查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查審批手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照、工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照、在崗情況與群眾反映對(duì)照、確保工作取得實(shí)效。四是建立長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)隊(duì)伍管理。以這次專項(xiàng)治理工作為契機(jī),針對(duì)自查自糾中的'薄弱環(huán)節(jié),建立健全干部職工與工資對(duì)應(yīng)的動(dòng)態(tài)信息數(shù)據(jù)庫(kù),提出規(guī)范的管理措施,促進(jìn)形成規(guī)范管理長(zhǎng)效機(jī)制。按季度更新干部職工人員信息,在崗人數(shù),并在一定范圍內(nèi)公開人員增減情況,從健全制度入手,通過抓制度建設(shè)和制度執(zhí)行促進(jìn)管理良性循環(huán),堅(jiān)決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。
通過認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)密的對(duì)照及排查,我單位沒有發(fā)現(xiàn)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”情況。
今后,將進(jìn)一步加強(qiáng)法制教育,規(guī)范人事管理各項(xiàng)程序,實(shí)行責(zé)任追究制度,加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度。
清理吃空餉工作總結(jié)篇八
按照《關(guān)于xx市開展清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作“回頭看”的通知》(營(yíng)人社發(fā)[201x]39號(hào))要求,對(duì)照“吃空餉”的各類行為開展自查,經(jīng)過自查,不存在“吃空餉”的問題?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格自查,接受監(jiān)督。經(jīng)查,我辦機(jī)關(guān)在編人員13名,事業(yè)單位在編人員3名,在編人員全部在崗,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、高度重視,提高認(rèn)識(shí)。接到通知后,我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神,加強(qiáng)思想教育,提高干部思想認(rèn)識(shí),使全體干部充分認(rèn)識(shí)到整治“吃空餉”問題的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性,筑牢黨員干部的思想道德防線。
三、建章立制,防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,鞏固清理成果,自覺加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制。
清理吃空餉工作總結(jié)篇九
根據(jù)市委要求,今年一月下旬,由市紀(jì)委牽頭,會(huì)同市委組織部、市編辦、市監(jiān)察局、市人事局、市財(cái)政局等六部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步開展“吃空餉”清理工作的通知》(巴紀(jì)發(fā)[xx]5號(hào))文件,經(jīng)過為期三個(gè)月的集中全面清理,至7月底初步取得了預(yù)期成效,現(xiàn)將清理工作報(bào)告如下:
我市開展“吃空餉”清理工作分三個(gè)階段進(jìn)行,即自查處理階段、督促檢查階段和建章立制階段。納入此次全面清理共計(jì)2882個(gè)行政事業(yè)單位,其中:市級(jí)328個(gè),縣(區(qū))2554個(gè)。涉及清理對(duì)象65574人,其中:市級(jí)7437人,縣(區(qū))58137人。清理“吃空餉”對(duì)象150人,其中:市級(jí)13人(行政3人,事業(yè)10人);縣(區(qū))137人(屬行政人員9人,事業(yè)人員128人),分別為:巴州區(qū)36人,南江縣54人,通江縣19人,平昌縣28人。截止目前,返回工作崗位13人,完善相關(guān)調(diào)動(dòng)或病退等手續(xù)9人,已辭職(辭退)或解聘75人,待處理對(duì)象53人(其中:市級(jí)待處理8人,縣、區(qū)待處理45人)。累計(jì)涉及金額40.26萬(wàn)元,自查收回資金30余萬(wàn)元。在此項(xiàng)工作中,市級(jí)和縣(區(qū))部門均按照清理工作要求,積極建章立制,切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范管理,整個(gè)清理工作得到社會(huì)的廣泛關(guān)注,贏得群眾的普遍認(rèn)同和支持。
(一)認(rèn)識(shí)到位,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。
我市清理工作文件印發(fā)后,各地各部門高度重視,認(rèn)識(shí)明確,落實(shí)責(zé)任。一是目標(biāo)明確,措施到位。四縣(區(qū))均由紀(jì)檢部門牽頭,會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了巴紀(jì)發(fā)[xx]5號(hào)文件,使清理工作有章可循,分別成立了清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽派專人辦公,做到清理目標(biāo)明確,機(jī)構(gòu)健全,人員到位,措施得力。二是深入引導(dǎo),形成合力。四縣(區(qū))負(fù)責(zé)清理工作的協(xié)作部門細(xì)化工作責(zé)任,嚴(yán)明紀(jì)律要求,分系統(tǒng)包片做好政策宣傳和解釋工作,同時(shí)通過會(huì)議、電視、網(wǎng)絡(luò)等形勢(shì)大力宣傳,多途徑向社會(huì)公開清理信息,形成廣泛的公開的和強(qiáng)有力的清理勢(shì)頭,為全面清理營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格“三問”。市教育局、市衛(wèi)生局在清理工作中堅(jiān)持由黨委副書記、紀(jì)委書記負(fù)總責(zé),任務(wù)落實(shí)到人事科、計(jì)財(cái)科和監(jiān)察科具體負(fù)責(zé)實(shí)施,明確提出對(duì)清理組織工作不力或主觀意識(shí)造成漏報(bào)瞞報(bào)的,將嚴(yán)格按照“問事、問人、問責(zé)”的要求追究相關(guān)人員責(zé)任。
(二)認(rèn)真實(shí)施,不走過場(chǎng)。
“既寫在紙上,又講在口上,還要必須落實(shí)在具體行為上”。這是此次清理工作中各級(jí)的一個(gè)共同特點(diǎn),突出反映在實(shí)施清理工作的扎實(shí)推進(jìn),認(rèn)真實(shí)施。
一是周密部署,協(xié)同有力。
南江縣專門召開清理工作動(dòng)員大會(huì),縣委副書記、縣長(zhǎng)劉凱作動(dòng)員講話,進(jìn)行周密安排部署,并從部門自查、重點(diǎn)抽查、制定處理辦法、實(shí)施分類處理等四個(gè)階段開展全面清理。與此同時(shí),部門適時(shí)報(bào)告清理工作進(jìn)展情況,縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題和困難,使清理工作邁好第一步。
二是自查自糾,陽(yáng)光運(yùn)行。
市縣(區(qū))各部門在清理工作中堅(jiān)持分四步進(jìn)行。即,首先開展自查自糾。對(duì)照文件要求,將自查自糾情況書面上報(bào)市縣(區(qū))清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,市縣(區(qū))清理工作辦公室對(duì)自查情況進(jìn)行初步審核和匯總。其次重點(diǎn)抽查。由清理協(xié)作機(jī)關(guān)派員組成數(shù)個(gè)工作組,綜合各部門自查自糾情況和平時(shí)掌握情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查,抽查中采取調(diào)閱單位“三定”方案(規(guī)定)、機(jī)構(gòu)編制人員手冊(cè)、工資表和職工簽到花名冊(cè),查看人員是否在編在崗一致。
第三對(duì)應(yīng)處理。
按《xx省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》和《xx省人事廳關(guān)于清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供給人員有關(guān)問題的處理意見》分別給予辭職(辭退)、解聘和返回工作單位上班等處理措施。第四區(qū)別對(duì)待。嚴(yán)格按照政策,尊重歷史和現(xiàn)實(shí),以人為本,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的原則,對(duì)情況清楚的部分人員及時(shí)處理。通過清理,全市已返回工作單位上班13人,已辦理辭職(辭退)或解聘人員75人,待處理人員53人,并經(jīng)市、縣(區(qū))組織、人事部門在網(wǎng)上和部門進(jìn)行公示,使辭退人員工作陽(yáng)光運(yùn)行。三是敢于碰硬,嚴(yán)肅紀(jì)律。針對(duì)個(gè)別人員長(zhǎng)期因故在編不在崗,影響單位正常工作和管理的問題,市廣電局、市農(nóng)業(yè)局、市招商局和市國(guó)土資源局以全市開展“吃空餉”清理為契機(jī),敢于碰硬,力排阻力,共對(duì)1名行政干部、2名工勤人員和2名事業(yè)人員共5人呈報(bào)人事管理機(jī)關(guān)予以辭職(辭退),并對(duì)8名行政和事業(yè)編制人員列入待處理中,從而有效維護(hù)了人事管理的嚴(yán)肅性。平昌縣落實(shí)清理工作5個(gè)成員單位,6名分管領(lǐng)導(dǎo)和5名聯(lián)絡(luò)員,對(duì)8個(gè)縣級(jí)部門進(jìn)行督辦,嚴(yán)格依照政策規(guī)定,區(qū)別不同情況,認(rèn)真甄別、嚴(yán)肅處理。在“錢”的問題上,對(duì)“吃空餉”證據(jù)確鑿的人員一律清退其工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利;在“人”的問題上,對(duì)自動(dòng)離職和未履行請(qǐng)假手續(xù)或擅自離崗超過政策規(guī)定期限借故未上班的,一律作組織處理。在“責(zé)”的問題上,對(duì)單位管理混亂,造成單位“吃空餉”問題嚴(yán)重,長(zhǎng)期得不到糾正的,及時(shí)嚴(yán)肅批評(píng)教育,限期整改。在“權(quán)”的問題上,嚴(yán)禁假借各種名義停薪留職、批假離崗和發(fā)放任何錢物,領(lǐng)導(dǎo)干部越權(quán)審批的,進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)和誡勉談話。截至目前,全縣共清理“吃空餉”人員28名,通過深入細(xì)致的清理工作,有9名同志返回了工作崗位,1人被辭退,18人正在處理中。四是強(qiáng)力推進(jìn),不留隱患。通江縣結(jié)合近年來清理規(guī)范財(cái)政供養(yǎng)人員的成功經(jīng)驗(yàn),不斷鞏固已有成果,強(qiáng)力推進(jìn)清理工作。在清理中,他們堅(jiān)持清理是基礎(chǔ),處理是關(guān)鍵的人性化的處理方式,只要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回工作崗位,不再追究處理。對(duì)不按期返回的,嚴(yán)格按政策規(guī)定,依法依規(guī)按程序進(jìn)行處理,清理工作始終做到高度公正,處理透明,及時(shí)準(zhǔn)確。清理中,全縣共有2人返回工作崗位,對(duì)未返回工作崗位的17名事業(yè)編制人員辦理了辭職(辭退)手續(xù)。巴州區(qū)對(duì)清理出的36名事業(yè)編制人員經(jīng)通知本人限期未返崗的,按規(guī)定程序全部予以辭退,且無一例申請(qǐng)人事爭(zhēng)議仲裁。
清理吃空餉工作總結(jié)篇十
根據(jù)區(qū)委《關(guān)于自治區(qū)黨委第十巡視組提出我區(qū)“吃空餉”問題的整改情況進(jìn)行督查的通知》(臨黨政黨發(fā)【2017】30號(hào))文件精神要求,區(qū)委政府督查室近期將對(duì)“吃空餉”問題整改進(jìn)行專項(xiàng)督查,我校經(jīng)全面自查,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
一、人員情況。
臨河五中現(xiàn)有教職工176人,均為在編在職人員。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長(zhǎng)期不到崗、長(zhǎng)期無故逾期不歸、曠工騙取工資、津貼,退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
(一)健全組織。
為確?!俺钥震A”自糾自查工作取得實(shí)效,建立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作小組,確定具體人員、職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任,明確自糾自查目標(biāo),采取有效措施,保證了自糾自查工作有序開展。
(二)逐項(xiàng)排查。
結(jié)合文件精神,開展了深入學(xué)習(xí),充分了解“吃空餉”問題的含義,以及整治“吃空餉”的重要意義。對(duì)照在崗人員名單,工資表,考勤記錄,財(cái)務(wù)報(bào)銷記錄,對(duì)在崗教職工逐一排查,確保自糾自查工作不流于形式。
(三)完善機(jī)制。
我校以“吃空餉”問題自糾自查工作為契機(jī),進(jìn)一步完善了現(xiàn)有教職工人事管理、工資管理、物資采購(gòu)等工作紀(jì)律的相關(guān)制度,對(duì)行政管理人員進(jìn)行了培訓(xùn),建立一系列防治“吃空餉”問題的長(zhǎng)效機(jī)制。
(四)監(jiān)督舉報(bào)。
自糾自查工作小組設(shè)置信箱、監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受校內(nèi)外人員監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
臨河五中。
2017年11月15日。
清理吃空餉工作總結(jié)篇十一
根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))文件精神,我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場(chǎng),順利完成自查自糾工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下:
一、基本情況。
我辦自20xx年成立以來,根據(jù)“三定”方案,機(jī)構(gòu)編制18人,行政編制15人,工勤編制3人?,F(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室,實(shí)有人員16人,其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、圍繞貫徹落實(shí),認(rèn)真開展自查自糾工作。
圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,積極宣傳動(dòng)員,使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性,在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我辦成立了由主任為組長(zhǎng),副主任為副組長(zhǎng),綜合處處長(zhǎng)為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,副主任組織安排,綜合處具體落實(shí)。各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。
(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對(duì)象。
綜合處按照清理對(duì)象,對(duì)照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照,工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照,在崗情況與職工反映對(duì)照。
(三)扎實(shí)開展自查,確保工作實(shí)效。
通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
清理吃空餉工作總結(jié)篇十二
根據(jù)南寧市教育局《南寧市教育系統(tǒng)“三清潔”鞏固提升行動(dòng)方案》有關(guān)要求,為將“清潔家園”、“清潔水源”、“清潔田園”(簡(jiǎn)稱“三清潔”)專項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為學(xué)校日常工作要求繼續(xù)推進(jìn),形成長(zhǎng)效機(jī)制,不斷鞏固提升“美麗南寧·清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)成果,持續(xù)實(shí)現(xiàn)“天長(zhǎng)藍(lán)、樹長(zhǎng)綠、水長(zhǎng)清、地長(zhǎng)凈”的工作目標(biāo),特制定本方案。
以辦好人民滿意的教育為宗旨,進(jìn)一步改善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施和校園及周邊環(huán)境,進(jìn)一步完善務(wù)實(shí)管用的清潔校園長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步提升師生文明素養(yǎng),切實(shí)幫助解決“清潔家園”、“清潔水源”、“清潔田園”重點(diǎn)難點(diǎn)問題,鞏固深化“清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)成果,為加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)和美麗南寧建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
(一)繼續(xù)做好“三清潔”綜合整治工作。
1、持續(xù)抓好“清潔校園”工作。
(1)遏制“臟亂差”反彈勢(shì)頭。按照“校校過關(guān)”標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)對(duì)所有農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行全面排查整治,對(duì)學(xué)校污水直排亂排、垃圾亂扔亂放、糞便亂排亂堆、雜物亂擺亂放等亂象反彈進(jìn)行整治,不留衛(wèi)生死角,不出現(xiàn)遺漏,通過對(duì)整治前后效果對(duì)比,強(qiáng)化監(jiān)管和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),鞏固提升校園環(huán)境衛(wèi)生整治成效。
(2)解決垃圾集運(yùn)和處理難題。結(jié)合實(shí)際,因地制宜,推行“學(xué)校無害化處理”、“校收校運(yùn)校處理”、“校收校運(yùn)村處理”、“校收村運(yùn)鎮(zhèn)處理”、“校收鎮(zhèn)運(yùn)片區(qū)處理”、“校收鎮(zhèn)運(yùn)縣處理”等6種垃圾處理模式,有效破解農(nóng)村學(xué)校垃圾處理難題。采取切實(shí)可行措施,實(shí)行垃圾分類減量化收集處理,對(duì)學(xué)校開放式垃圾池“二次污染”進(jìn)行有效防治,近郊學(xué)校的垃圾及時(shí)搬運(yùn)處置,偏遠(yuǎn)村屯學(xué)校垃圾就地填埋和焚燒處理的“二次污染”進(jìn)行科學(xué)有效處理。
(3)繼續(xù)推進(jìn)垃圾綜合處理示范校建設(shè)。按照“校校過關(guān)”標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合“美麗南寧”鄉(xiāng)村建設(shè)重大活動(dòng)工作目標(biāo)專項(xiàng)考評(píng)分類后的村屯情況,對(duì)“清潔家園”垃圾綜合處理示范村屯所在轄區(qū)學(xué)校進(jìn)行升級(jí)改造,制定建設(shè)目標(biāo),統(tǒng)籌安排好建設(shè)資金,繼續(xù)推進(jìn)垃圾綜合處理示范村學(xué)校建設(shè)。
2、持續(xù)抓好“清潔水源”工作。
(1)遏制臟臭反彈勢(shì)頭。按照“校校過關(guān)”標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)對(duì)所有農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行全面排查整治,對(duì)校內(nèi)小溪流、池塘、溝渠水面漂浮生活垃圾,生活污水直接注入重要飲用水源地及周邊水體、水體黑臭,養(yǎng)殖污水直接注入小溪流、池塘、溝渠等現(xiàn)象進(jìn)行整治,強(qiáng)化監(jiān)管和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),鞏固提升水源治理成效。
(2)提升飲用水源保護(hù)能力。對(duì)所有獲批復(fù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校集中式飲用水源保護(hù)區(qū),按飲用水源保護(hù)管理要求,設(shè)置和完善防護(hù)設(shè)施和保護(hù)標(biāo)識(shí)牌,加強(qiáng)日常監(jiān)督和管理,采取有效措施,排除污染源頭,切實(shí)保障飲水安全。
(3)推進(jìn)污水處理。持續(xù)推進(jìn)對(duì)污水的有效處理,積極探索、科學(xué)指導(dǎo),因地制宜,采取切實(shí)可行措施,解決農(nóng)村中小學(xué)校水源凈化、生活污水處理等難點(diǎn)問題。
(4)建立健全學(xué)校飲用水管理各項(xiàng)制度:包括學(xué)校飲用水管理制度、二次供水衛(wèi)生管理制度、自備水源衛(wèi)生管理制度、突發(fā)水污染事件應(yīng)急預(yù)案等。
(5)廣泛開展學(xué)生飲用水安全知識(shí)教育。通過廣播、宣傳板報(bào)、班會(huì)、隊(duì)會(huì)、國(guó)旗下講話等對(duì)學(xué)生開展形式多樣的.飲用水安全知識(shí)教育,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的飲水衛(wèi)生習(xí)慣。
3、配合當(dāng)?shù)卮逋统掷m(xù)抓好“清潔田園”工作為有效遏制田園廢棄物反彈勢(shì)頭,號(hào)召?gòu)V大師生及家長(zhǎng)不亂丟田園廢棄物,協(xié)助所在村屯做好對(duì)田間地頭生活垃圾、廢棄包裝物、秧盤等進(jìn)行全面整治,鞏固提升田園治理成效。
(二)深入開展“清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)“三大會(huì)戰(zhàn)”
1、開展垃圾處理設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)。
(1)推行“校收鎮(zhèn)運(yùn)縣處理”模式。在離市區(qū)30公里以內(nèi)的鎮(zhèn)區(qū)和村屯學(xué)校,配合當(dāng)?shù)卣菩小靶J铡?zhèn)運(yùn)—縣(市)處理”垃圾處理模式,實(shí)現(xiàn)全城區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、建制村、主要交通干線“一環(huán)一帶八軸”(快速環(huán)城高速公路環(huán)線;邕江及其支流帶;南都、南百、南友、南北、南柳、南梧高速公路以及南梧大道、南寧至武鳴城市大道)沿線兩側(cè)學(xué)校、沿路沿河和景區(qū)周邊學(xué)校以及其他有條件的學(xué)校無垃圾亂倒現(xiàn)象。
(2)建設(shè)片區(qū)垃圾處理設(shè)施。在離市區(qū)30公里以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村屯學(xué)校,配合當(dāng)?shù)卣扇 靶J铡?zhèn)運(yùn)—片區(qū)處理”垃圾處理模式,提高鄉(xiāng)村生活垃圾無害化處理率,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾處理全域覆蓋。
2、開展污水集中處理設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)。
結(jié)合學(xué)校、村屯道路硬化,加強(qiáng)污水排放設(shè)施建設(shè),在有條件的村屯學(xué)校埋設(shè)污水集中排放管道,實(shí)現(xiàn)雨污分流。有條件的村屯學(xué)校要因地制宜建設(shè)污水處理池,對(duì)排放的生活污水進(jìn)行集中處理,解決污水橫流問題。
3、開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物回收處理大會(huì)戰(zhàn)。
市城鄉(xiāng)規(guī)劃局依據(jù)市委、市政府關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓暨“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神和《xx市“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的有關(guān)要求,積極行動(dòng),及時(shí)成立專項(xiàng)行動(dòng)辦公室、制定工作方案并建立“五項(xiàng)制度”確保專項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。
學(xué)習(xí)制度。局專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從xx月xx日成立以來,每周四下午組織學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議精神和相關(guān)文件,先后召開了局黨組會(huì)、副科級(jí)以上干部會(huì)、全局作風(fēng)整頓和專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì),全體機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)侯亮?xí)浽趧?dòng)員會(huì)上的重要講話和省住建廳蘇蘊(yùn)山廳長(zhǎng)對(duì)全省“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)違反規(guī)劃調(diào)整容積率清理工作動(dòng)員會(huì)精神。在局大廳led顯示屏上公示清理的內(nèi)容、范圍和方式,便于全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)精神,扎實(shí)開展工作。
調(diào)度制度。局專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組每半月召開一次調(diào)度會(huì),聽取各科室、分局工作情況匯報(bào),研究分析存在問題,提出具體解決對(duì)策。根據(jù)工作進(jìn)展情況,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以隨時(shí)召開專項(xiàng)行動(dòng)工作協(xié)調(diào)會(huì),局督導(dǎo)組也可以根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出協(xié)調(diào)會(huì)議題。會(huì)議由辦公室主任主持,領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員參加。截止目前,已召開協(xié)調(diào)會(huì)2次。
報(bào)告制度。各科室、分局嚴(yán)格落實(shí)每周五16:00前向局專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組書面報(bào)告工作進(jìn)展情況。從xx月xx日開始,局專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周一將上周工作進(jìn)展情況、存在的問題和本周工作安排,向市專項(xiàng)辦綜合組和市督導(dǎo)第一組上報(bào)工作進(jìn)展情況。
臺(tái)賬制度。局專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組安排各科室、分局對(duì)20xx年以來建設(shè)項(xiàng)目建立工作臺(tái)賬,采取自查自糾、摸清底數(shù)、監(jiān)督檢查、糾錯(cuò)整改等措施,堅(jiān)持邊清理、邊解決,對(duì)清理的問題實(shí)行“臺(tái)賬”管理,凡是能馬上解決的,立行立改;需要一定時(shí)間解決的,明確目標(biāo)和時(shí)限要求,解決一件、銷號(hào)一件。局督導(dǎo)小組對(duì)清理工作實(shí)時(shí)進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),確保各項(xiàng)清理工作按照方案扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)效。
聯(lián)絡(luò)制度。局專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)與市專項(xiàng)辦綜合組和市督導(dǎo)第一組的溝通聯(lián)系,明確領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室1名成員作為聯(lián)絡(luò)員,保證上下協(xié)調(diào)聯(lián)系無逢銜接、高效順暢。同時(shí),便于群眾監(jiān)督,在局機(jī)關(guān)門口設(shè)置舉報(bào)箱,及時(shí)受理來信,充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。
清理吃空餉工作總結(jié)篇十三
本學(xué)期一開學(xué),我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求,認(rèn)真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作,現(xiàn)將其清理情況報(bào)告如下:
一、成立專門機(jī)構(gòu),認(rèn)真組織開展清理吃“空餉”人員工作。
我校對(duì)清理吃“空餉”工作非常的重視,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展了清理工作,其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下:
組長(zhǎng):陳世川。
副組長(zhǎng):麥上福)。
組員:董忠強(qiáng)、董志慶、曾毓荊。
二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開展清理工作。
我校嚴(yán)格按照以市教育文件的工作步驟和要求,有計(jì)劃地組織開展清理工作:
一是成立專門機(jī)構(gòu),責(zé)任到人,指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。
二是及時(shí)召開全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì),全面布置清理吃“空餉”人員工作。
三是認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。
四是如實(shí)地填寫好《三亞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員清理自查情況統(tǒng)計(jì)表》和撰寫好自查報(bào)告,并按要求及時(shí)上報(bào)。
三、不斷地完善制度,加強(qiáng)管理。
我校一直以來都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定,特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理,真正從源頭上杜絕吃“空餉”問題的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。
清理吃空餉工作總結(jié)篇十四
我局行政編制1人,事業(yè)編制9人,離退休3人。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè),規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制,健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下,防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào),長(zhǎng)期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
清理吃空餉工作總結(jié)篇十五
根據(jù)日前,區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)石鼓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案的通知》(石紀(jì)發(fā)[]5號(hào))要求,我局對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查,沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
一、基本情況。
我局行政編制1人,事業(yè)編制9人,離退休3人。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法。
一是規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè),規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制,健全機(jī)制等規(guī)范了人事管理的制度。
二是多管齊下,防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。
三、建議意見。
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào),長(zhǎng)期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
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