上半年工作總結(jié)完整版（熱門21篇）

總結(jié)可以使我們更清晰地認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該明確總結(jié)的目的和對象，以及所要描述的內(nèi)容和重點?？偨Y(jié)范文的目的是為了激發(fā)我們的創(chuàng)造力和思考能力。

上半年工作總結(jié)完整版篇一

局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想，高度重視黨建工作，始終把黨建工作納入全局年度重點工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。2020年初，局黨組認(rèn)真分析了黨建工作的現(xiàn)狀，結(jié)合實際，及時指導(dǎo)黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

加強政治理論學(xué)習(xí)是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質(zhì)的根本保證。2020年上半年以來，局黨組始終堅持把思想政治建設(shè)當(dāng)作一條主線貫穿于整個財政工作的全過程，作為一項長期工作任務(wù)來抓，以建立學(xué)習(xí)型黨支部為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平，針對財政工作專業(yè)性強的特點開展靈活多樣的形式組織學(xué)習(xí)，保證了政治學(xué)習(xí)落在實處，形成了講學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣。上半年按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃，共組織“主題黨日”活動x次，黨組中心組學(xué)習(xí)x次，集體學(xué)習(xí)x次，同時要求全體領(lǐng)導(dǎo)班子黨員干部開展自學(xué)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，學(xué)而有思，學(xué)而有得。

堅持以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)為重點，充分發(fā)揮了局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展，黨費收繳管理使用和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。一是對支部工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體;在黨員隊伍管理中，嚴(yán)格按黨員目標(biāo)管理要求進(jìn)行考評，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。二是健全和完善了黨支部工作制度和機關(guān)黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設(shè)，嚴(yán)格黨員管理和教育，進(jìn)一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務(wù)的有機結(jié)合，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定;認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳。三是做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改進(jìn)結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認(rèn)真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養(yǎng)教育，為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、在工作上嚴(yán)要求。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規(guī)范自己的生活、工作、社交范圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率。

2020年上半年以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持用創(chuàng)新的思路抓工作，把黨支部的黨建工作和全局的業(yè)務(wù)工作有機的結(jié)合起來，使黨建工作滲透到了實際工作的方方面面、貫穿于實際工作的全過程，成為促進(jìn)財政工作順利開展的重要保障，全局黨員干部職工能力水平得到新提升，黨員干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。

印發(fā)《關(guān)于疫情防控采購便利化的通知》，建立疫情物資采購“綠色通道”，可不按政府采購法規(guī)定的方式和程序采購，采購進(jìn)口物資無需審批，確保及時采購疫情防控物資。為支持企業(yè)在疫情期間渡過難關(guān)，督促企業(yè)做好疫情防控的同時，穩(wěn)妥推進(jìn)租金減免政策落實落地，對承租國有資產(chǎn)類生產(chǎn)經(jīng)營用房的個體工商戶和非國有企業(yè)（含非國有控股企業(yè)）免收3個月房租x元。機關(guān)黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范作用，參加獻(xiàn)愛心捐款活動，全局黨員捐款總額為x元。

二、2020年下半年。

工作計劃。

2020年下半年，局黨組將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實開展各項工作。

宣講、討論交流等深化學(xué)習(xí)效果，堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫。認(rèn)真堅持“三會一課”

制度。

把黨員干部之間談心。

談話。

制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使機關(guān)隊伍整體水平上升到一個新的臺階。

納入目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，抓班子、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請示報告，公平公正、公開透明處理“三重一大”問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢，做到不敢腐、不能腐、不想腐，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。

上半年工作總結(jié)完整版篇二

,供大家參考。

駐村“第一書記”上半年工作總結(jié)組織委派我任x村“第一書記”已有一年多時間了，基層群眾工作的復(fù)雜性和客觀性使用學(xué)到了很多新的管理經(jīng)驗。從一名縣直機關(guān)干部轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻甯刹浚还苁枪ぷ鞯姆绞健⒎椒?，還是工作內(nèi)容都發(fā)生了很大的變化。由于此前我有在企業(yè)長期從事經(jīng)營管理工作的經(jīng)歷，所以在農(nóng)村基層事務(wù)工作中能迅速沉下心來、進(jìn)入角色。現(xiàn)將x年上半年我在x村的工作做如下匯報：

一、工作開展情況((一))村情民情方面接到組織安排擔(dān)任x村“第一書記”后，第一時間到村，跟村“兩委”班子以及鄉(xiāng)村振興工作隊碰頭，利用召開村民代表大會、村支部組織生活會、村各小組組長會等多種形式全面掌握了x村的村情民情：x村位于縣城區(qū)東郊，全村下轄6個組543戶（不含外來戶）2074人（農(nóng)業(yè)戶口），版圖面積2.11平方公里，現(xiàn)有耕地1100畝，人均占有耕地0.5畝，人均純收入4691元，目前全村共有正式黨員45人。x年通過進(jìn)村入戶、大走訪、大核查以及群眾互評、專班測評，全村共確定鄉(xiāng)村振興對象80戶203人，已鄉(xiāng)村振興23戶60人，x年擬鄉(xiāng)村振興11戶25人。

（二）基層組織建設(shè)方面。

化墻兩塊，安裝文娛健身器材等配套設(shè)施。

（22）。

黨建。

工作始終擺在突出位置。以“十星級”黨組織和“十星級黨員”創(chuàng)建為抓手，全程參與村級項目規(guī)劃、低保評議、危房評估等考評環(huán)節(jié)，使在職在冊黨員都能夠積極建言獻(xiàn)策，參與到村級發(fā)展上來。

（三）村級發(fā)展方面（11）制定村級發(fā)展規(guī)劃。按照鄉(xiāng)村。

振興。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，結(jié)合x村實際情況，在x路沿線的一、二組積極發(fā)展苗木產(chǎn)業(yè)，三、四組鼓勵農(nóng)戶發(fā)展成片蓮藕種植，五、六組積極發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)（本村為城關(guān)鎮(zhèn)禁止養(yǎng)殖區(qū)）。

（22）指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前產(chǎn)業(yè)情況：轄區(qū)內(nèi)有四家民辦企業(yè)，即：x磚廠、東方紅磚廠、騰達(dá)農(nóng)業(yè)生態(tài)有限公司，以及海升液化氣站，可解決村民務(wù)工人員60余人，實現(xiàn)務(wù)工增收人平年收入1.5萬元。

民政局）x元。端午節(jié)當(dāng)天，本人還帶著粽子、營養(yǎng)品等前往慰問上述兩個包聯(lián)戶，并積極為他們宣講和爭取鄉(xiāng)村振興相關(guān)惠農(nóng)政策。

（二）農(nóng)戶分戶檔案有分年度鄉(xiāng)村振興計劃，村有分年度鄉(xiāng)村振興到戶規(guī)劃，已建立鄉(xiāng)村振興臺賬，有村級檔案，一戶一檔完整，到x年底共鄉(xiāng)村振興34戶85人，做到了戶戶有干部幫扶包聯(lián)。

（三）前后召開村民代表大會5次，個人走訪17戶農(nóng)戶，五個一批到戶項目和幫扶措施已全部確定，對預(yù)鄉(xiāng)村振興戶實現(xiàn)了全覆蓋，共有5個項目，已對上進(jìn)行了申報，共實施鄉(xiāng)村振興項目5個（產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興搬遷、扶智鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療救助、保障供養(yǎng)）。

（四）有村級鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，已確定村級項目5個（詳見《城管局近兩年包聯(lián)x村規(guī)劃情況匯報》）。

三、存在的問題（一）存在部分農(nóng)戶到戶項目落實不到位情況，尤其是x、x年7戶15人的異地鄉(xiāng)村振興搬遷項目尚未落實。

（二）少數(shù)群眾存在“等靠要”的思想，鄉(xiāng)村振興致富的主動性、積極性不高，鄉(xiāng)村振興政策知曉率較低，農(nóng)戶對自身情況不了解（不知鄉(xiāng)村振興年限、措施等）。

（三）x年已鄉(xiāng)村振興戶對鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策繼續(xù)享受至x年不甚了解，不清楚具體操作流程，有待村“兩委”和工作隊繼續(xù)宣講政策。

（一）結(jié)合x。

教育。

活動，開展為民服務(wù)。

工作。

進(jìn)一步增強服務(wù)意識提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率提升群眾的滿意度。

（二）及時掌握農(nóng)戶的實際。

情況。

和鄉(xiāng)村振興進(jìn)度，做好各項服務(wù)，確保如期鄉(xiāng)村振興。

（三）發(fā)揮鄉(xiāng)親鄉(xiāng)村振興協(xié)會的作用，讓貧困人口在務(wù)工、發(fā)展思路、技術(shù)、幫扶資金等方面得到鄉(xiāng)親鄉(xiāng)村振興協(xié)會的幫助。

（四）積極推進(jìn)村級項目實施，確?！冻枪芫纸鼉赡臧?lián)x村規(guī)劃情況》盡早落實到位。

乾元縣“第一書記”駐村開展工作情況一覽表填報單位：乾元縣x村鄉(xiāng)村振興工作隊。

x村。

6

80。

10000。

1、產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)村振興（養(yǎng)殖）。

2、醫(yī)療救助。

1、為x年鄉(xiāng)村振興對象制定鄉(xiāng)村振興規(guī)劃；2、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實鄉(xiāng)村振興規(guī)劃；3、督促個人包聯(lián)戶韓安猛發(fā)展養(yǎng)殖（黑毛豬）；為個人包聯(lián)戶司引忠爭取醫(yī)療救助。

上半年工作總結(jié)完整版篇三

總結(jié)給了人努力工作的動力，培養(yǎng)了人思考的習(xí)慣，使工作更有效率，頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，工作更有意義，不能不說是提高工作效率的一條極其重要途徑。以下是小編為大家準(zhǔn)備了2022教師上半年工作總結(jié)(個人通用)，歡迎參閱。

本學(xué)期我擔(dān)任七年級4個班的歷史教學(xué)工作任務(wù)。在工作過程中，我對教學(xué)工作絲毫不敢怠慢，我認(rèn)真?zhèn)湔n，扎實開展教學(xué)活動，勤于聽課學(xué)習(xí)他人長處。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，順利完成教學(xué)任務(wù)，以下是我本學(xué)期的歷史教學(xué)工作總結(jié)。

一、認(rèn)真?zhèn)湔n。

教學(xué)中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)。備課既要備學(xué)生，又要備教法，備課不充分或者備得不好，會嚴(yán)重影響課堂氣氛和教學(xué)效果。

我不管多忙在教每一節(jié)課前我都仔細(xì)研讀教材和相關(guān)的教學(xué)參考材料，明確本課的知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的三維目標(biāo)，確定重點難點，設(shè)計新課導(dǎo)入、子目之間的過渡語，然后擬定具體的教學(xué)設(shè)計，編寫教案。

因為所教學(xué)生整體基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)習(xí)慣不佳，學(xué)習(xí)不主動。因此，我把握照顧全體，關(guān)注個別的原則。以講授法為主，啟發(fā)式教學(xué)為輔，注重基礎(chǔ)知識的教學(xué)和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。

三、運用現(xiàn)代教育技術(shù)，采用多媒體教學(xué)。

心得體會范文錦集歷史課堂容量大時間緊，多媒體教學(xué)能較好解決這個問題。教學(xué)網(wǎng)站上有大量的課件資源，為節(jié)省時間，我通常采用下載加修改的方式準(zhǔn)備課件，甚至期中、期末復(fù)習(xí)課、試卷講評課也****課件采用多媒體教學(xué)。

四、興趣是的老師，學(xué)習(xí)興趣的是學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的動力的源泉。

我在教學(xué)中非常注意學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)，我主要是注重新課導(dǎo)入，采用學(xué)生感興趣的歌曲、歷史謎語、歷史迷案、歷史故事、視頻等導(dǎo)入。

教學(xué)中不生搬硬套，不搞灌輸式教學(xué)、不提倡死記硬背，教學(xué)中主要采用講述法加問題教學(xué)法，讓學(xué)生從問題中學(xué)會思考。在問題中盡可能的擴大自己的知識面使課堂更生動也能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。努力突出歷史教學(xué)的過程和方法，拓展歷史的教育功能，注重人文素養(yǎng)和科學(xué)精神的培養(yǎng)，充分發(fā)揮歷史教育的社會功能和育人功能。

五、學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)成績不佳，學(xué)習(xí)信心不足。

我沒有急于求成，總是給學(xué)生鼓勵，對學(xué)生耐心的****和幫助，讓他們在平等、輕松的課堂氛圍中學(xué)習(xí)。在教學(xué)中還多對學(xué)生進(jìn)行情感態(tài)度和價值觀的教育，教給他們做人的到了道理，心得體會用真心和愛心對待學(xué)生。

六、積極參加教研活動。

圍繞“如何上好公開課”“如何學(xué)好學(xué)科知識”“教學(xué)中如何滲透德育”等主題開展教研，完成主體教研文章撰寫。積極參加聽課評課，本學(xué)期完成20節(jié)的聽課任務(wù)。在教學(xué)公開周活動，積極參與聽課評課。

七、履行骨干教師職責(zé)，認(rèn)真開展教師“結(jié)對子”活動。

本著互相學(xué)習(xí)，共同提高的目的，制定結(jié)對子計劃，互相聽課評課，本學(xué)期有明顯提高，本人聽了其他老師的9節(jié)課，而其他老師聽了我2節(jié)課。通過結(jié)對子活動，我認(rèn)識到自己存在的許多不足，也認(rèn)識到結(jié)對子是雙向交流，“三人行必有我?guī)煛?。較好發(fā)揮骨干教師的作用。

八、有計劃舉行單元測試。

本學(xué)期積極收集單元試卷，做到每單元都進(jìn)行測試。通過測試能及時了解學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況，有針對性進(jìn)行****，調(diào)整教學(xué)進(jìn)度和策略。期末練習(xí)卷也進(jìn)行測試，并進(jìn)行詳細(xì)講評。期中考試是四校聯(lián)考，對比認(rèn)識教學(xué)差距，促進(jìn)良性競爭。

**、存在的不足。

個人備課有時針對性不強，對課標(biāo)要求不能較好把握，特別是在具體的課堂教學(xué)中，往往還是老師講得多，提問學(xué)生偏少。新課程的理念落實得不夠到位，傳統(tǒng)的教學(xué)方法和手段成分還比較多，不敢采用新的教學(xué)模式。

這個學(xué)期又結(jié)束了。本學(xué)期我擔(dān)任了歷史教學(xué)工作。我從各方面嚴(yán)格要求自己，結(jié)合本校的實際和學(xué)生的實際情況，全面的范文寫作網(wǎng)站有計劃，有組織，有步驟地開展教學(xué)工作?，F(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作作出總結(jié)，希望能總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以促進(jìn)教學(xué)工作更進(jìn)一步。本學(xué)期我擔(dān)任了高中一年級兩個班的歷史教學(xué)。在這里我對本學(xué)期的歷史教學(xué)工作作一總結(jié)。

一、新接手班級，而且數(shù)量較多，所以期初為不同的班級制訂不同的目標(biāo)，理科生重基礎(chǔ)知識的掌握，提高課堂效率;文科班重培養(yǎng)理解分析的能力，提高學(xué)習(xí)興趣。所以在實際教學(xué)中注意加以區(qū)分。

二、注意學(xué)生情感態(tài)度價值觀方面的培養(yǎng)教育。歷史學(xué)科的特點決定了歷史課堂應(yīng)該成為一個德育的基地。學(xué)生在平日的學(xué)習(xí)中不僅要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)能力，更應(yīng)該學(xué)習(xí)如何對待壓力與挫折的能力，知識的學(xué)習(xí)豐富的是他們的認(rèn)知體系，而人生觀和價值觀的學(xué)習(xí)豐富的則是他們的道德體系。我在教學(xué)的同時也注意教會用歷史人物的精神激勵學(xué)生注重能力的培養(yǎng)與經(jīng)驗的累積，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，今年更側(cè)重于用歷的名人逸事來增強學(xué)生信仰的養(yǎng)成，樹立合理的人生目標(biāo)，培養(yǎng)堅毅不拔的精神品質(zhì)，套用黃埔軍校的一句話：“不僅要知道學(xué)什么，還要知道為什么學(xué)?！?/p>

三、探索歷史學(xué)習(xí)合作小組的經(jīng)驗，在兩個文科班里劃分歷史學(xué)習(xí)小組，鼓勵學(xué)生提問，自主學(xué)習(xí)，記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，適時進(jìn)行點撥和指導(dǎo)，本站錦嘗試讓學(xué)生走上講臺，做回小老師，讓學(xué)生做幻燈片，表達(dá)他們心中所想，讓歷史學(xué)習(xí)更加地自主和主動。但是同時也存在著一定的疑惑，這樣的教學(xué)學(xué)生固然是樂意的，只是會出現(xiàn)一些偷懶的南郭先生，為了更好地防微杜漸，我也嘗試在不同小組間進(jìn)行競爭或監(jiān)督來避免。

四、擔(dān)任學(xué)校歷史教研組****間，能和全組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，按時、按質(zhì)完成每次教研的任務(wù)，推動學(xué)校的歷史科教學(xué)工作。自己盡力發(fā)揮帶頭作用，本學(xué)期開課一節(jié)，在高二(12)班我開了一節(jié)《******和******主義的中國化》，嘗試?yán)脤W(xué)習(xí)合作小組的方法來落實學(xué)習(xí)目標(biāo)，用小組合作來培養(yǎng)學(xué)生合理的學(xué)習(xí)方法，鼓勵學(xué)生自己去探索歷史發(fā)展的特點及規(guī)律。在組內(nèi)作主題發(fā)言：如《高二歷史合作小組的嘗試》等，與組內(nèi)教師共同探究教學(xué)。我組在第_屆校園科技文化藝術(shù)節(jié)中發(fā)揮創(chuàng)新精神，開展“鏡頭之中看歷史”的活動，取得了不錯的反響，值得肯定。

五、作為老教師，與同一備課組的教師進(jìn)行集體備課，在教學(xué)方法和教學(xué)重難點等問題上進(jìn)行深入探討，促進(jìn)新教師的成長。主動按時、保質(zhì)完成各種培訓(xùn)，不斷取得新的進(jìn)步。

本學(xué)期我擔(dān)任七年級的歷史工作教學(xué)。由于教學(xué)經(jīng)驗尚淺。因此，我對教學(xué)工作不敢怠慢，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究教法，虛心向前輩學(xué)習(xí)。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，獲取了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。以下是我在本學(xué)期的教學(xué)情況總結(jié)。

一、精心備教，全面把握新課程標(biāo)準(zhǔn)。

本人力爭在每節(jié)課前仔細(xì)研讀教材然后制定具體的教學(xué)方案，在教每一節(jié)課前，精心準(zhǔn)備、認(rèn)真?zhèn)湔n，充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，做到教學(xué)中有的放矢，不打無準(zhǔn)備之仗。從一學(xué)期的教學(xué)情況來看效果較好，學(xué)生的各項素質(zhì)有較大的提高。教學(xué)中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備學(xué)生，又要備教法，備課不充分或者備得不好，會嚴(yán)重影響課堂氣氛和積極性。

因此，每天我都用大量的時間在備課之上，認(rèn)認(rèn)真真鉆研教材和教法，工作總結(jié)范文不滿意就不收工。雖然辛苦，但事實證明是值得的。一堂準(zhǔn)備充分的課，會令學(xué)生和老師都獲益不淺。例如我在講授《血肉筑長城》時候，這課的主題是“抗日戰(zhàn)爭”，教學(xué)難度比較大。如果照本宣科地講授，學(xué)生會感到困難和沉悶。為了上好這堂課，我認(rèn)真研究了課文，找出了重點難點，準(zhǔn)備有針對性地講。

為了令教學(xué)生動，不沉悶，我還為此準(zhǔn)備了大量的感性材料，以一條謎語導(dǎo)入新課。授課時就胸有成竹了。學(xué)生特別用功，教學(xué)效果十分理想。由此相比可見，認(rèn)真?zhèn)湔n對教學(xué)十分重要。

為了這一目標(biāo)，我做到了課前認(rèn)真研讀教材，學(xué)習(xí)新目標(biāo)，精心設(shè)計教法，指導(dǎo)學(xué)法，認(rèn)真落實上課，作業(yè)，練習(xí)，復(fù)習(xí)，單元檢測等環(huán)節(jié)的工作，做到超周備課，作業(yè)全批全改，不定時抽查學(xué)生的背誦和記憶。通過單元檢測考察，評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，反饋教學(xué)效果，使歷史課教學(xué)質(zhì)量大幅度提高。

二、培養(yǎng)興趣，激發(fā)學(xué)習(xí)積極性。

興趣是的老師，學(xué)習(xí)興趣的是學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的動力的源泉。我在教學(xué)中非常注意學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)，我主要是這樣做的：教學(xué)中不生搬硬套，不搞灌輸式教學(xué)、不提倡死記硬背，教學(xué)中主要采用問題教學(xué)法，讓學(xué)生從問題中學(xué)會自主學(xué)習(xí)。

在問題中盡可能的擴大自己的知識面使課堂更生動也能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。努力突出歷史教學(xué)的過程和方法，拓展歷史的教育功能，注重人文素養(yǎng)和科學(xué)精神的培養(yǎng)，充分發(fā)揮歷史教育的社會功能和育人功能。

三、多給學(xué)生鼓勵和幫助培養(yǎng)學(xué)習(xí)自信心。

由于學(xué)生基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)感覺難度較大，學(xué)習(xí)信心不足，有的學(xué)生成績不理想。這種情況我沒有急于求成，全面的范文參考寫作網(wǎng)站更沒有拔苗助長，而是從發(fā)展培養(yǎng)學(xué)生的興趣出發(fā)。適時給學(xué)生鼓勵，從多方面對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價。用贊賞的目光看學(xué)生，相信這點不行那點行，今天不行明天行。對有困難的學(xué)生耐心的****和幫助，鼓勵他們大膽的參與課堂。

很多學(xué)生由怕歷史到喜歡，由差到好。開展課外****，課外活動和研究性學(xué)習(xí)活動。如(1)，交流歷史學(xué)習(xí)方法，經(jīng)驗。(2)，觀看愛國主義影視片：上抗日戰(zhàn)爭時，給學(xué)生推薦一些抗戰(zhàn)的影視片如《南京大****》等。(3)學(xué)習(xí)方法，復(fù)習(xí)方法指導(dǎo)。

四、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，不僅教書而且育人。

放棄老觀念和老思想，放手讓學(xué)生學(xué)習(xí)，讓他們在平等、輕松的課堂氛圍中學(xué)習(xí)。在教學(xué)中還多對學(xué)生進(jìn)行情感態(tài)度和價值觀的教育，教給他們做人的到了道理，用真心和愛心對待學(xué)生。

以上是本人對本學(xué)期的教育教學(xué)工作的總結(jié)，工作中也有疏漏和不足，在以后的教學(xué)中要不斷的努力，力求更上一層樓。

五、存在的不足：

1、個人備課有時針對性不強，特別是在具體的課堂教學(xué)中，往往是備好的課不得不進(jìn)行必要調(diào)整。

2、新課程的理念落實得不夠到位，傳統(tǒng)的教學(xué)方法和手段成分還比較多。

3、課外活動的開展因?qū)W生的素質(zhì)參差不齊，總體效果亦有不盡如人意。

六、今后努力的方向：

1、加強備課的針對性，努力服務(wù)于課堂教學(xué)和學(xué)生。

2、有意識地強化落實新課程理念，突出學(xué)生的主體意識。

歲月如梭，一學(xué)年的教育教學(xué)工作即將結(jié)束。手機版在這一學(xué)年的教學(xué)工作中，我注重自己思想水平的提高，努力提高自己的教學(xué)工作能力。我在教育教學(xué)的各個方面取得了一定的成績，但也有許多不足之處，現(xiàn)對一學(xué)年以來在教育教學(xué)工作中的各個方面作一個全面的總結(jié)。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我擔(dān)任了七年級兩個后進(jìn)班英語科目的教育教學(xué)工作，在這個學(xué)年的教學(xué)工作中，我感慨萬千，這其中有苦有樂，有辛酸也有喜悅。在這一學(xué)年里，我覺得我自己是過得緊張又忙碌，愉快又充實的。特從以下幾個方面做出本學(xué)年的工作總結(jié)。

一、教育教學(xué)工作方面。

教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者，學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)者，更是學(xué)生人生的引路人。教師的任務(wù)是教書育人，但不能只做一個“教書匠”，更要做個“教育者”，要充分了解每個學(xué)生各個時期的心理狀態(tài)并進(jìn)行及時適度的處理，讓他們的綜合素質(zhì)得到全面發(fā)展。現(xiàn)在，我就把我在這一年中所做的工作與體會進(jìn)行總結(jié)，力求在以后的教學(xué)工作中取得更大的成績和進(jìn)步。

1、思想?yún)R報范文課前準(zhǔn)備：備好課。每一次備課都很認(rèn)真，遇到?jīng)]有把握講好的課時立即提出，請教其它英語老師，綜合考慮各種方案。多發(fā)表自己的見解讓大家討論，如有問題立即更正、改進(jìn)。

2、多聽課，學(xué)習(xí)有經(jīng)驗教師的教學(xué)方法，教學(xué)水平的提高在于努力學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗，不在于教學(xué)時間的長短。老教師具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，積累了許多教學(xué)技巧，多向他們學(xué)習(xí)，盡快提高自身的教學(xué)水平，聽課的同時，認(rèn)真做好記錄，并進(jìn)行評課。聽完課后寫聽課心得，哪些地方是自己不具備的，哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等。務(wù)求每聽一節(jié)課都要有的收獲，必要時，還可與講課教師進(jìn)行討論，以了解其講課安排的依據(jù)。

3、鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n。我認(rèn)真鉆研教材，把握住知識點，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n。教材是教學(xué)的依據(jù)，同時也是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要參考書，我在熟悉教材的基礎(chǔ)上講授本課程的內(nèi)容，學(xué)生學(xué)習(xí)才會有依據(jù)，學(xué)生在課堂上跟不上老師時可以參考教材重新整理思路，跟上老師的思路，所以應(yīng)該重視教材的鉆研。在備課過程中，在不離開教材的原則下，可以參考其他教科書，對比它們的不同之處，尋求讓學(xué)生更容易接受的教法，有了這些教法后，上課之前應(yīng)與有經(jīng)驗的老師多交流討論是否行得通。

4、組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的積極性。同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言生動明了，克服了以前重復(fù)的毛病。課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)英語的興趣，課堂上說練結(jié)合，布置好課外作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

二、工作出勤方面。

我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己份內(nèi)的工作。在教育工作中，我積極參加教研組的教研活動和學(xué)校組織的例會，積極參加工會活動、升降旗儀式。在我工作的這一學(xué)年中，沒有缺席、遲到、早退和病事假的發(fā)生，嚴(yán)格遵守了學(xué)校的各項規(guī)章制度。

三、取得的成績。

在本學(xué)年的工作中，我取得了一定的成績，從本學(xué)年的考試成績來看，我所教班無論從平均分、及格率和優(yōu)分率都在同年級中表現(xiàn)不錯。

四、top100范文排行存在的不足。

“金無足赤，人無完人”，在教學(xué)工作中難免有缺陷。例如：對學(xué)生還不夠了解;教學(xué)方法還不夠成熟等，而這些問題，只能在以后的教學(xué)工作中不斷地解決。

轉(zhuǎn)眼間，自己來北方中學(xué)已經(jīng)兩年有余，兩年的時間自己成長了不少?，F(xiàn)在自己已經(jīng)是初三的一名老師，身上的責(zé)任和壓力很重，但是凡事都有個開頭嗎?自己會從經(jīng)驗豐富的同事身上取其精華，把他變?yōu)樽约旱臇|西?，F(xiàn)在就初二的教學(xué)工作和暑假的一些教學(xué)做些總結(jié)：

一、細(xì)研教材、潛心備課。

教學(xué)中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備課不充分或者備得不好，會嚴(yán)重影響課堂氣氛和積極性。曾經(jīng)有位前輩對我說：“備課備不好，倒不如不上課，否則就是白費心機?！蔽颐靼椎絺湔n的重要性，因此，每天我都花費大量的時間在備課之上，認(rèn)認(rèn)真真鉆研教材和教法，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握重難點。同時注重課堂教學(xué)效果，針對學(xué)生特點，堅持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點，突破難點。由于準(zhǔn)備充分，教學(xué)效果明顯，學(xué)生易于接受。而更多地時候自己會選擇聽一些有經(jīng)驗的老師的課，從他們身上了解一節(jié)課的重難點及其理清教學(xué)思路。

二、狠抓課堂、重視鞏固。

歷史知識內(nèi)容多，條目復(fù)雜，為了達(dá)到好的效果，我非常重視課堂，爭取當(dāng)堂課的內(nèi)容當(dāng)堂消化。另外，在下一節(jié)課前十分鐘，我會留給學(xué)生背誦和知識鞏固的時間，對上節(jié)課的內(nèi)容再復(fù)習(xí)一遍，以使學(xué)生們達(dá)到舉一反三的學(xué)習(xí)效率。而在暑假的補課期間，由于沒有更多的背誦時間，我便采用了這一方法，入黨志愿書效果還是不錯的。

三、面向全體，關(guān)注個別。

在課后，我根據(jù)不同層次的學(xué)生情況進(jìn)行相應(yīng)的****，以滿足不同學(xué)生的不同需求，避免了只重優(yōu)生忽視后進(jìn)生的思想和做法。在課后的****中我加大了對后進(jìn)生的****力度。我對后進(jìn)生的****，主要是學(xué)習(xí)思想的****，在解決學(xué)生的疑難問題的同時，不斷地給予鼓勵和支持，讓他們認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性，培養(yǎng)他們的興趣。暑假補課期間，對平時的作業(yè)凡是有錯的學(xué)生我都會一一叫回來更正，讓他們重做一遍，發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生不是不會，更多的不認(rèn)真，粗心馬虎，有問題解決問題，但是學(xué)習(xí)態(tài)度還得認(rèn)真對待。后來的作業(yè)中問題明顯少了很多，事實證明，我的這一做法收到了很好的效果。

但是教學(xué)中發(fā)生的一些事也讓我倍感焦急，直到現(xiàn)在自己都心有余悸，力不從心。一次考完試后與某班的一學(xué)生在口角上發(fā)生爭執(zhí)，沒想到學(xué)生的反映那么強烈，給了我個下馬威，說得我欲言又止?？赡芡窍Ｍ酱笫酱?，本來是希望她下次努力地，可是沒想到發(fā)生這樣的事，從那以后那位學(xué)生上課不再聽課，范文大全作業(yè)也不做，反而影響其他的同學(xué)。面對這樣的學(xué)生很無奈，不知道她眼里還有沒有老師，學(xué)習(xí)對她是怎么一回事。這樣的情況自己第一次遇見，也只能當(dāng)做沒發(fā)生，雖然現(xiàn)在不帶她了，但是下次遇見這樣的事自己真不知道如何下手，還請各位同仁解圍。

以上是我對歷史教學(xué)的一些拙見，值得自己學(xué)習(xí)的地方實在太多了。在以后的歷史教學(xué)中，我會更加虛心地求教，加倍努力，不斷完善自己的教學(xué)手段，提高自己的歷史教學(xué)水平。

以上就是這篇范文的詳細(xì)內(nèi)容，講的是關(guān)于學(xué)生、教學(xué)、學(xué)習(xí)、歷史、自己、備課、工作、學(xué)期等方面的內(nèi)容，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。

上半年工作總結(jié)完整版篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,想必我們需要寫好工作總結(jié)了。下面小編給大家?guī)?022年物業(yè)管理上半年工作總結(jié)，可以點擊“”查看更多的總結(jié)報告喔。

今年上半年--物業(yè)在全體員工齊心協(xié)力下，進(jìn)一步加強了內(nèi)部管理：健全完善了各項規(guī)章制度，制作了各崗位人員公示牌，使管理更加規(guī)范，現(xiàn)對上半年物業(yè)管理工作加以總結(jié)。

一、服務(wù)工作方面。

進(jìn)行了公共設(shè)施的修繕、養(yǎng)護(hù)：對小區(qū)公共路面損壞的情況進(jìn)行了修繕對小區(qū)樓層走廊、架空層的墻壁進(jìn)行了粉刷;對樓道內(nèi)消防管、設(shè)備房水管及護(hù)欄進(jìn)行了上漆對小區(qū)水泵房設(shè)施故障進(jìn)行了修繕;處理多起樓層漏水糾紛、違建問題疏通多起主管道堵塞的情況;對小區(qū)的所有機電設(shè)備進(jìn)行了全面檢修保養(yǎng)，重點維修試好了所有的消防報警系統(tǒng)、水泵房變頻系統(tǒng)，對設(shè)施進(jìn)行了修繕、更新;對小區(qū)綠化進(jìn)行了造型、補種及白蟻防治。大力整治了小區(qū)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、樓宇頂層亂堆放等，使小區(qū)保潔面貌有了明顯的改觀。

針對地下停車場車量以往的不持卡出入的情況，對小區(qū)車輛出入管理進(jìn)行了深度整治，馬上采取措施整理了地下停車場車輛，引導(dǎo)業(yè)主配合我司安全管理，加強了車輛的管理。上半年未出現(xiàn)車輛情況;按照創(chuàng)文資料標(biāo)準(zhǔn)重新分類整理、完善各種圖紙、照片等資料，使歸檔資料更加整齊、統(tǒng)一。對以前不完善的機電設(shè)備規(guī)章制度、圖紙等重新制作上墻;在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下，結(jié)合--的實際情況，各項工作得到落實，。

二、認(rèn)真加強內(nèi)部管理，努力做好服務(wù)工作。

加強與員工的溝通，處理好與業(yè)主的關(guān)系，做好員工的思想政治工作，努力提高服務(wù)意識，增強凝聚力，更好地調(diào)動員工的積極性。年初，由于各種客觀原因，管理處人員流動比較大，針對這種情況，管理處除擴展招聘渠道，另建立每月培訓(xùn)制度，對新來員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)外，平時還組織員工進(jìn)行實地、實時、實操學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，樹立敬業(yè)精神，熟練專業(yè)技能，使在較短時間內(nèi)投入正常工作，同時，為進(jìn)一步加強內(nèi)部管理使管理工作制度化。不斷完善各項規(guī)章制度，加強了保安員的內(nèi)部管理。

將各種常用和應(yīng)急電話制作成便民聯(lián)系卡標(biāo)簽到電梯、公共欄，讓業(yè)主得到24小時的便捷服務(wù)，受到業(yè)主的好評;通過認(rèn)真解決業(yè)主反映的問題，如車房門前亂停放等，解決了長期以來小區(qū)外圍車輛亂停放影響有車庫產(chǎn)權(quán)業(yè)主車量停放、出入的難題。

加強溝通聯(lián)絡(luò)，做好協(xié)調(diào)工作。做好與業(yè)主相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通工作是物業(yè)管理必不可少的環(huán)節(jié)之一，如果缺乏這種系統(tǒng)的協(xié)調(diào)、溝通，物業(yè)管理工作往往會遇到許多難以想象的困難。上半年，管理處通過--市創(chuàng)建文明城市、小區(qū)的工作，大大加強了與街道辦、居委會、派出所的聯(lián)系，融洽了相互間的關(guān)系，為今后的各項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

嚴(yán)格控制各項費用支出，努力降低成本根據(jù)小區(qū)實際情況，管理里處上半年以來主要通過節(jié)約耗損物品，削減人員，積極采取節(jié)能降耗措施，降低維修費用及日常開支費用，通過控制耗損材料，停開部分電表，合理調(diào)控公共照明時長等，有效地控制了成本費用、維修費和公共水電費。

三、存在的問題。

過去的上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，通過管理處全體員工的共同努力，--小區(qū)的工作得以順利開展;但很多工作還不夠細(xì)致，與公司領(lǐng)導(dǎo)的期望仍有距離，個別員工的服務(wù)意識還有待加強;今后將正視管理、服務(wù)的不足，努力改進(jìn)，落實安全保障，明晰小區(qū)定位，突出服務(wù)重點，提升管理、服務(wù)的核心競爭力!

善優(yōu)勝劣汰的機制，要嚴(yán)格執(zhí)行考核制度，逐步形成一種氛圍，靠能力、靠勤勞、求得生存發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮管理處團(tuán)隊凝心聚力的作用，切實增強全員使命感和責(zé)任感，積極參加公司組織的各項活動，營造--小區(qū)和諧，進(jìn)而做好經(jīng)營、服務(wù)工作。

時光飛逝，不知不覺已經(jīng)過去半年，在這過去的半年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利的完成了本職工作，現(xiàn)對上半年工作做一個總結(jié)。

一、前臺接待方面。

前臺接待是客服部的服務(wù)窗口，保持信息渠道暢通，監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作，是前臺接待的主要職責(zé)。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，一言一行都代表著公司，是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。

在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話，仔細(xì)認(rèn)真的處理日常事務(wù)，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難，細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄，在第一時間安排人員上門服務(wù)。每個月月末，將來電記錄匯總，上半年共接到來電68個、去電130個，業(yè)主有效投訴2宗。業(yè)主的所有咨詢來電，我們都給予滿意回復(fù);業(yè)主的報修問題，通過我們的及時聯(lián)系，根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時，根據(jù)報修的完成情況及時的進(jìn)行上門回訪或電話回訪。業(yè)主的投訴，已上報有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

通過這些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明顯的提高，受到了小區(qū)業(yè)主及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，也塑造了我們物業(yè)人的新形象。

二、檔案管理方面。

檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡(luò)函、放行條等資料進(jìn)行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進(jìn)行盒裝化、各部門檔案進(jìn)行袋裝化管理，按期、細(xì)致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況，改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共64宗，辦理放行條42張，工作聯(lián)絡(luò)函10張。

三、各項費用的收繳工作。

鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進(jìn)行，必須做好各項費用的收繳工作，并保證按時足額收繳。上半年共收取物業(yè)服務(wù)費用79212元;私家花園養(yǎng)護(hù)費50386元;光纖使用費--元;預(yù)存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃?xì)獬跹b費3300元。

四、經(jīng)驗與收獲。

半年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷積累，思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

五、下半年工作計劃。

1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。

2、進(jìn)一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。

3、結(jié)合實際情況，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

農(nóng)貿(mào)市場管理是城市管理綜合治理的重要部分，是城市管理的一個窗口，同時與人民群眾的日常生活息息相關(guān)。市場物業(yè)管理中心在20--上半年的工作，在主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)和中心干部職工的共同努力下，攤位租賃費的收取，市場秩序的管理，單位內(nèi)部管理，經(jīng)費的挖潛，都做得有條不紊。突出重點，全面開展各項工作。本年度實現(xiàn)市場設(shè)施出租率達(dá)98%以上，利用率達(dá)到99。5%。同時，中心還在市場規(guī)范化管理、崗位目標(biāo)責(zé)任管理、加強職工學(xué)習(xí)教育、強化隊伍建設(shè)等方面取得了較好的成績。

一、緊緊圍繞年初中心制定的各項工作指標(biāo)，突出重點、平衡協(xié)調(diào)，促進(jìn)市場持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

年初，中心明確了本年度的工作目標(biāo)和任務(wù)，我們及時召開了工作會議，向全體工作人員傳達(dá)了中心的目標(biāo)管理具體要求。使干部職工明確本年度的工作目標(biāo)，使大家從思想上得到高度統(tǒng)一。我們結(jié)合中心工作實際，明確目標(biāo)，責(zé)任到人，全面有序地開展工作。

在確保市場穩(wěn)定發(fā)展的前提下，增加市場經(jīng)營收入是本年度重中之重的工作，千方百計挖掘各方面潛力，增加市場經(jīng)營收入。因此，今年的市場租賃會議我們采取早動手、早準(zhǔn)備的辦法。先后召開了三次專題會議，明確要求大家要以20--年的續(xù)約為契機，加大市場宣傳力度，緊緊圍繞市場繁榮、穩(wěn)定這一主線，深入市場調(diào)查研究，密切關(guān)注業(yè)主的思想和動態(tài)，及時答復(fù)業(yè)主提出的問題和反應(yīng)的實際困難。租賃前，我們積極走訪市場業(yè)主，向業(yè)主發(fā)征求意見表100余份，走訪40余戶，對其進(jìn)行調(diào)查、摸底，并選了部分業(yè)主代表進(jìn)行面對面的座談，傾聽他們的意見和建議，從而掌握了第一手資料，同時結(jié)合市場實際情況，制定了切實可行的市場租賃方案，并成立了由中心領(lǐng)導(dǎo)主持的租賃領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任明確、目標(biāo)清楚、層層把關(guān)。由于準(zhǔn)備工作充分，市場業(yè)主全部辦理續(xù)租，市場租賃收入也有了一定幅度的提高。

二、進(jìn)一步改善市場購物環(huán)境，提升市場經(jīng)營檔次。

改善市場購物環(huán)境一直是中心長期抓的一項重要工作之一。并根據(jù)市場業(yè)主的要求，加大對市場設(shè)施的投入，不斷更新市場租賃設(shè)施。南門市場屠宰行業(yè)攤位固定硬化，市場周邊溝道全面疏通，尤為顯著的是北門市場地面重新硬化，所有攤點固定，溝道全面貫穿。新的設(shè)施投入使用后，相繼制定了市場設(shè)施的管理維護(hù)責(zé)任措施和設(shè)施損壞責(zé)任追究制度。確保了市場設(shè)施的正常利用，提高了市場經(jīng)營檔次，為市場的穩(wěn)定發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

三、切實抓好日常經(jīng)營管理工作，全面推行崗位目標(biāo)責(zé)任管理。

為進(jìn)一步規(guī)范日常管理工作，使各項工作有目標(biāo)、有秩序地開展，我們實行了崗位區(qū)域管理目標(biāo)責(zé)任制，每位工作人員都有自己的責(zé)任區(qū)域，負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的攤位秩序、車輛秩序、交易秩序、設(shè)施維護(hù)、維修、保養(yǎng)，水電消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等“橫縱雙向管理”，如出現(xiàn)責(zé)任問題，則直接追究責(zé)任人的責(zé)任。

在日常管理中，我們還引導(dǎo)和教育職工要正確處理好管理、經(jīng)營、服務(wù)的關(guān)系，注意與業(yè)主多溝通，多聯(lián)系，平常多深入業(yè)主了解他們的經(jīng)營狀況，及時幫助他們解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，有效拉近與業(yè)主的距離，有利于日常管理工作的開展。在一線工作中，我們號召中心職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會海爾總裁張瑞敏先生的格言：把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。真正實現(xiàn)規(guī)范性工作與人性化管理的有機結(jié)合。

四、切實加強人民廣場的管理，實現(xiàn)收費和管理平穩(wěn)、有序。

在去年管理經(jīng)驗的總結(jié)下，中心班子成員認(rèn)真謀劃、積極摸索、攻堅克難，切實做到了收費和管理兩不誤，并贏得市民的好評。

五、認(rèn)真完成中心制定和主管部門交辦的各項工作任務(wù)。

中心在做好日常管理工作的基礎(chǔ)上，還認(rèn)真籌備、做好其它方面工作。如消防安全管理工作，我們成立了專門小組，由專門責(zé)任人采取定期或不定期方式檢查市場消防設(shè)施，并與市場業(yè)主簽訂消防責(zé)任書，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患，確保市場消防設(shè)施正常運行，不出任何問題。此外，我們在市場宣傳、租賃合同管理、水電管理、市場統(tǒng)計等工作中，也是由具體責(zé)任人負(fù)責(zé)管理，按照各項工作的具體規(guī)定和要求，全面落實好，均取得了較好的成績。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

(一)、組織職工對法律、法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)理論等方面的理論知識學(xué)習(xí)不夠。

(二)、個別同志的市場經(jīng)營意識較淡薄，只懂得粗獷性的表面管理，而不懂得深層次的經(jīng)營管理，不能正確處理管理、經(jīng)營、服務(wù)的關(guān)系，不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的要求。

(三)、極少數(shù)同志存在大鍋飯思想，即：平均分配主義仍較嚴(yán)重，思想觀念較陳舊，崗位責(zé)任履行較差，缺乏競爭意識，缺乏上進(jìn)心等。

這些工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，中心將在下半年的工作中引起足夠的重視，早計劃，早安排，不斷加以改進(jìn)和提高。

總之，20--上半年工作中，在主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工的共同努力下，中心各方面工作取得了良好的成績，我們將繼續(xù)全力以赴完成上級下達(dá)的各項工作、任務(wù)，落實相關(guān)責(zé)任和工作，以加快發(fā)展為主題，增收節(jié)支為目標(biāo)，加大目標(biāo)責(zé)任管理，認(rèn)真總結(jié)，虛心學(xué)習(xí)。抓機遇、迎挑戰(zhàn)，堅持以人為本，突出科學(xué)管理，把農(nóng)貿(mào)市場管理水平提升到一個新層次。為廣大市民營造干凈、舒暢、放心、和諧的購物環(huán)境而不懈努力。

經(jīng)--房地產(chǎn)選聘，我公司進(jìn)行前期物業(yè)管理，對商業(yè)步行街進(jìn)行前期物業(yè)管理，現(xiàn)將上半年的物業(yè)管理工作進(jìn)行總結(jié)。

一、交樓工作進(jìn)行順利。

按時交樓是前期物業(yè)管理工作的重中之重，為確保順利向業(yè)主交樓，我公司提前儲備人員，提前備齊有關(guān)資料，對員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，使大家明確交樓的工作流程。在交樓前期，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自坐陣指揮，由于組織得力、人員充足、資料準(zhǔn)備齊全，使交樓工作很順利，沒有發(fā)生交錯樓房的現(xiàn)象。

二、積極做好售后維修協(xié)調(diào)工作。

樓房售后維修工作是房地產(chǎn)公司和物業(yè)公司共同的責(zé)任，我公司本著對貴公司和業(yè)主負(fù)責(zé)任的態(tài)度，對此項工作非常重視，業(yè)主裝修開始后--和商業(yè)步行街都配備了專業(yè)電工和水工，對業(yè)主反映出的問題立即派專業(yè)人員現(xiàn)場查看，比如插座沒電、自來水管漏水等問題，立即派專業(yè)人員進(jìn)行維修，對于缺少燈泡、開關(guān)，漏電保護(hù)器壞等問題，物業(yè)公司出資購買給業(yè)主安上，對于因改水改電出現(xiàn)的問題，我公司也進(jìn)行了維修，解決水電小問題。

這些小問題由于我公司解決及時，既穩(wěn)定了業(yè)主的情緒，不影響他們裝修，又避免了業(yè)主去售樓處吵鬧等事情的發(fā)生。我們認(rèn)為，前期物業(yè)管理，作為物業(yè)公司就應(yīng)該為開發(fā)商承擔(dān)責(zé)任，什么事情全推給開發(fā)商是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，也失去了合作的意義。對于樓房及配套設(shè)施存在的問題，積極與有關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)系，使問題得到了妥善解決，也極大地穩(wěn)定了業(yè)主的情緒。

三、做好日常物業(yè)管理服務(wù)。

做好秩序維護(hù)工作，保安隊員統(tǒng)一著裝，實行24小時值班、每小時巡邏一次。商業(yè)步行街保安隊員夜間巡邏時發(fā)現(xiàn)意百品味家居門沒上鎖，立即用物業(yè)公司的鎖把門鎖上;前不久，凌晨4時許發(fā)現(xiàn)景上家居漏水，立即采取有效措施，關(guān)閉自來水閥門，商戶老板非常感動，當(dāng)面致謝。為了表示心意，兩個商戶分別給物業(yè)公司贈送了錦旗，這充分體現(xiàn)了業(yè)主對我們的懇定，時刻激勵著我公司全體員工為廣大業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)服務(wù)的信心和決心。

由于我公司堅持業(yè)主至上，服務(wù)第一，秉承人性化管理，親情式服務(wù)的理念，經(jīng)走訪業(yè)主，不論是--還是商業(yè)步行街，業(yè)主滿意率都很高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，帶領(lǐng)全體員工，為廣大業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以服務(wù)業(yè)主的實際行動，讓開發(fā)商放心，讓廣大業(yè)主滿意。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助及各有關(guān)單位的大力協(xié)作和支持下，上半年物業(yè)管理公司整體工作取得了一定成績。如生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況良好，生活區(qū)綠化環(huán)境有了不錯的改善，保證了水電的正常供給，服務(wù)質(zhì)量也有了很大提。就具體工作總結(jié)如下：

一、綜合管理工作。

以提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理為目標(biāo)，本著以人為本的宗旨，加強管理，認(rèn)真執(zhí)行小區(qū)物業(yè)管理制度。積極配合公司水電費繳交管理工作，按時按量完成了水電費的收繳工作。公開、公平、合理地完成了拆遷租住戶住房的分配工作，積極妥善做好舊租房的騰空工作，保證了分房戶的即時入住。

二、水電工作。

廢除了社區(qū)屋頂水箱進(jìn)出水管道，提高供水質(zhì)量，減少了泄漏。繼續(xù)完善水電計量裝置。完成了高壓配電裝置的調(diào)試和配電向低壓總控制開關(guān)的檢修。加強對供電設(shè)施的維護(hù)與檢修，為保證生活區(qū)夏季高峰期的用電做好了充足準(zhǔn)備。目前重點工作是找準(zhǔn)時機更換配電室內(nèi)變壓器油及密封墊，以及進(jìn)一步完善社區(qū)內(nèi)用水計量裝置。

三、保安保潔工作。

規(guī)范小區(qū)車輛進(jìn)入管理。根據(jù)實際情況作出了在東門崗處禁止車輛進(jìn)入的規(guī)定，實行小區(qū)車輛分流管理，保障了小區(qū)行車安全。對小區(qū)內(nèi)雜草群進(jìn)行了徹底清理，改善了生活區(qū)生活衛(wèi)生環(huán)境。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行建筑裝修垃圾處理管理制度。改變了原來生活區(qū)建筑垃圾亂丟亂拋的現(xiàn)象，得到了業(yè)主們的廣泛配合與支持。目前重點工作加強小區(qū)車輛管理工作。繼續(xù)做好小區(qū)衛(wèi)生死角區(qū)及雜草的清理工作，消滅衛(wèi)生死角。

四、綠化工作。

生活區(qū)綠化日常維護(hù)實行了專人管理。生活區(qū)內(nèi)新辟綠化地----平方米，補栽綠籬四千余株，極大地改善了綠化環(huán)境。及時對一些影響電力供應(yīng)的樹枝進(jìn)行了修剪，保障了電力供應(yīng)安全。對生活區(qū)的危樹進(jìn)行了勘察和統(tǒng)計。對生活區(qū)范圍內(nèi)綠化地植物進(jìn)行了大面積機械噴灑農(nóng)藥除滅病蟲害，保持樹木良好生長。目前重點工作是積極采取措施，保障已植草皮安全渡過夏天，及時修剪影響電線供電安全樹木。

五、下半年工作思路及打算。

加強水查漏工作，提高水回收率。繼續(xù)加強綠化的日常維護(hù)與管理。完成對生活區(qū)內(nèi)危樹的清理工作，以保障生活區(qū)安全。繼續(xù)加強衛(wèi)生清掃工作管理，及時處理清運垃圾;繼續(xù)加強封閉管理小區(qū)的保安工作，做好門崗及夜間巡邏管理。舊房的分配工作。由于我單位不便于管理和控制廠內(nèi)轉(zhuǎn)供水電，為達(dá)到嚴(yán)格管理和控制，減少浪費的目的，廠內(nèi)轉(zhuǎn)供到各部室的水電量及費用不應(yīng)納入辦公及公共設(shè)施水電費定額。

上半年工作總結(jié)完整版篇五

20__年是個極不平凡的一年，國內(nèi)成品油市場出現(xiàn)供大于求的局面。各加油站競爭激烈，特別是私營加油站靈活性大，使我們的加油站受到很大的影響。我站在公司的“狠抓任務(wù)，保控市場，發(fā)展客戶，促銷上量”的同時。確保了安全生產(chǎn)。這半年來，我站實現(xiàn)了“零事故、零傷害、零污染?！钡谶@半年的時間，我站面臨的銷售任務(wù)十分艱巨，因為從中面臨著很大的困難，自從321國道修建以來，我站的銷售量與去年09年相比有很大的下滑跡象。

今年銷售任務(wù)為1613噸，其中：90#汽油：264噸。93#汽油：132噸。0#柴油：1219噸。直至5月31號，完成了564噸，欠243噸。在這當(dāng)中90#汽油欠19噸，93#汽油增加7噸。0#柴油欠231噸。欠量的主要原因有以下幾點：

1.公司制定的目標(biāo)偏高。根據(jù)鬧“油荒”時的任務(wù)來定的。

2.我站供應(yīng)附近內(nèi)就有三座私營加油站,一座本公司的加油站。競爭激烈。20__年成品油供大于求，許多私人加油站又重新開業(yè)。促銷手段有：降低價格、送水、送手套的、有送貨上門的、有打折扣.有賒帳的等。

3.受到321國道修建的影響，有些客戶不跑車，太平到隆昌。

這條路太爛了，許多車輛都不跑這條路線，很多牛佛、黃家客車都走柏油路那邊，還有黃家到成都的客車也是如此，隆昌到內(nèi)江的老路客車班次逐漸減少，紙廠的車也很少跑貨了，這對我站的銷售影響很大。

4.我們對客戶的開發(fā)沒做好，雖然我們?nèi)締T工都在積極促銷和開發(fā)客戶，但還是流失了許多客戶。這半年來我們與許多客戶也建立了深厚的友誼，其中有天賦紙廠、利源紙廠、預(yù)制廠等。據(jù)了解，有許多私營加油站都想拉去兩個紙廠的客戶。但這兩個紙廠的老總始終相信我們中石油，長期跟我們保持合作關(guān)系。下半年，我站全體員工將繼續(xù)嚴(yán)格按照《加油站管理規(guī)范》的要求，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,多和客戶聯(lián)系把流失的客戶聯(lián)系回來.落實hse政策，確保安全和銷量的雙豐收。

20__年上半年，我站在公司及上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以公司20__年度工作會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司發(fā)展總體目標(biāo)，立足本職，服務(wù)大局，齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，以“保春運、抓服務(wù)、保安全”為中心，有力地促進(jìn)了各項工作的穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、成品油銷售情況。

今年銷售任務(wù)為39600噸，其中：汽油3384噸;柴油36216噸。直至6月30日止，共銷售成品油18581。176噸，占全年任務(wù)的46。92%，其中：汽油銷售1717。615噸，占全年銷售任務(wù)的50。76%;柴油16863。899噸，占全年銷售任務(wù)的46。56%，未達(dá)到時間過半任務(wù)未過半的目標(biāo)，其主要原因有以下幾點：

1、公司制定的目標(biāo)偏高，今年的銷售任務(wù)是根據(jù)“限量”時期的銷量基礎(chǔ)上來定的，比20__年增加50。17%。

2、同行業(yè)競爭激烈。臨近許多加油站以降低價格、送水、送手套、打折扣等手段促銷，許多司機被表面眼前利益套住，錯失進(jìn)我站加油的幾率。

3、我站的銷售量與20__年同期相比雖有較大增長，但從上表中可以看出，從4月份開始銷量逐次下滑。受到新高速通車的影響，北邊許多貨車逐漸走新高速，路程短，往返時間快，無論是經(jīng)濟(jì)上還是時間上都得到了很大的便利?，F(xiàn)在幾乎每日銷量保持在10萬升上下。下半年及以后的銷售形勢將會更加嚴(yán)竣，據(jù)說20__年九江二橋通車，對我站的銷售來說無疑是“雪上加霜”，困難重重，柴油銷售將會不同日而喻。

二、夯實基礎(chǔ)工作，助推管理水平提升。

一是抓安全保春運。由于2月份春運車流的迅猛增長，我站提前做好了應(yīng)對措施，加強現(xiàn)場管理，管理員堅持到現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，做到人員調(diào)配及時，保障了現(xiàn)場成品油銷售的安全及穩(wěn)定。加強安全知識的學(xué)習(xí)，形式多樣的開展“七想七不干”、查找身邊“十大薄弱環(huán)節(jié)”等工作，有力地提高了員工的安全意識，使安全工作得以常態(tài)化監(jiān)督。通過重新梳理修訂各類應(yīng)急預(yù)案，強化各類預(yù)案演練，半年來組織各項演練10次，月月有演練，全面提高了我站應(yīng)急處置能力，為安全保駕護(hù)航，確保了我站半年來未發(fā)生安全、環(huán)保等級事故。

二是抓服務(wù)樹形象。我站緊緊圍繞“打造一流高速公路成品油銷售企業(yè)”為目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)”活動為載體，結(jié)合“日?？荚u”為抓手，不斷強化員工的服務(wù)意識和技能。員工的精神面貌得到大幅提升，文明用語的使用，雙手遞發(fā)票、找零錢，禮貌送客等服務(wù)景象隨處可見，活動效果顯著。“為民服務(wù)”活動雖已結(jié)束，但服務(wù)沒有停止，我們將繼續(xù)鞏固活動成果，使其內(nèi)化為我們員工的自覺行為。不斷充實、完善考評內(nèi)容，杜絕管理盲點。日常考評以現(xiàn)場和調(diào)取錄像方式，促使員工按照加油八步法進(jìn)行規(guī)范操作，并從員工的發(fā)飾、服裝和舉止禮儀等細(xì)微處進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，讓最好的服務(wù)落到實處，以良好的服務(wù)吸引顧客。

三是抓數(shù)質(zhì)量踐承諾。我站以落實“質(zhì)優(yōu)量足，顧客滿意”的質(zhì)量目標(biāo)為準(zhǔn)則，加強進(jìn)貨驗收，從源頭把好油品數(shù)質(zhì)量第一關(guān)，杜絕油品驗收可能出現(xiàn)的一切問題，認(rèn)真落實“卸油十步法”操作，施行《雨雪天氣水高測量記錄》、《液位儀手工比對記錄》;每月組織人員對加油機進(jìn)行自校，確保發(fā)油質(zhì)量和精度，半年來未發(fā)生一起數(shù)質(zhì)量惡性投訴事件，認(rèn)真踐行了“每一滴油都是承諾”的社會責(zé)任。

下半年，我站將緊緊圍繞公司既定的各項任務(wù)目標(biāo)，立足安全，積極擴銷，鞏固為民服務(wù)活動取得的成果，在上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，樹立信心和決心，以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)，迎難而上，定會開創(chuàng)出一片新的工作局面。

光陰似箭，晃眼一瞬間上半年的工作已經(jīng)過去了，在這里，我將__加油站上半年的工作情況做如下匯報：

1、加油站的銷售情況：

__加油站__年×月—×月銷售汽油__噸，柴油__噸，共計銷售油品__噸，非油品上半年銷售共計__元。潤滑油銷量為__kg。

2、銷量的下降與上漲的原因分析：

__年初中石化才正式入駐__地區(qū)，由于__人民。

對中石化的認(rèn)識相對淺薄，故剛開業(yè)時每天的銷量僅在×-×噸，隨著時間的推移，人們對中石化逐漸了解并接受，到×月份時日銷量達(dá)到×噸。因為我站所在村鎮(zhèn)的半掛車比較多，這也是我站的一個優(yōu)勢。

5月底我公司內(nèi)__加油站開業(yè)后，價格及位置的優(yōu)勢。

使得我站一部分加油車輛分流。人際口碑的作用下，我站供給附近的私人加油點，也紛紛去__站打油。將近一半車輛流失。為了提升銷量，我也經(jīng)常走訪我站的老客戶，不過收效甚微。

3、對于客戶的管理。

我站處于__高速__出口處，周邊固定單位較少，

附近村鎮(zhèn)的好幾輛大車是我站忠實客戶。下一步我們將緊抓老客戶，創(chuàng)造新客戶進(jìn)一步提升銷量。下半年公司鋪開“中國石化加油卡”這一業(yè)務(wù)時，我會更是及時的給新老客戶進(jìn)行宣傳，有了豐厚的優(yōu)惠條件加上我們站全體員工的大力宣傳，在公司領(lǐng)導(dǎo)的宏觀調(diào)控下，相信憑借我站優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，質(zhì)優(yōu)量足的油品，及豐富的便利店，會給我們帶來的銷售量的不斷看漲。

1，緊抓站內(nèi)安全管理工作并在我們的站容站貌上狠下功夫的同時還要加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2，嚴(yán)抓安全生產(chǎn)管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時的處理并上報公司，安全責(zé)任落實到個人，要定期的進(jìn)行安全的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。

3，抓好站內(nèi)管理工作，樹立——汽油柴油潤滑油滴滴品質(zhì)油，親情友情同事情濃濃石化情的理念。團(tuán)結(jié)大家搞好日常經(jīng)營工作。團(tuán)結(jié)就是力量，步調(diào)一致才能得勝利。

4，努力完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

作為站長，我時刻銘記“兵熊熊一個，將熊熊一窩”的座右銘，不斷加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己律人。我將帶領(lǐng)我站員工憋足干勁力爭將我站評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)站，并努力將我站建設(shè)成為一個年銷量上半萬噸的星級油站。

一、思想方面。

自從進(jìn)入中石化，在單位領(lǐng)導(dǎo)和站長的精心培育下，通過自身不斷努力，無論思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得較大的收獲。思想上，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及加油站相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行上級按排的工作和任務(wù);學(xué)習(xí)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，對油站各方面都深入了解，積極參加各種交流和培訓(xùn)，在此期間獲得中級工證書和省計量證。

二、工作方面。

圍繞公司零管部的`中心工作，

對照。

相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù)，總結(jié)以下三點經(jīng)驗：

1.認(rèn)真負(fù)責(zé)：不管什么行業(yè)，什么職位，我認(rèn)為做事做人都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做加油員更要如此，加油員對自己不認(rèn)真就是對公眾生命的不負(fù)責(zé)、對國家財產(chǎn)不負(fù)責(zé)。

2.團(tuán)結(jié)互助：加油站工作的正常運行和加油站各位員工是緊密聯(lián)系在一起的，不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都要實事求是及時反應(yīng)，多方援助、靈活處理;不要不理不睬、置之不理。

3.溝通交流：員工與員工要加強溝通，因為員工不是一個人在工作，而是一個團(tuán)隊在工作，一個人工作不到位會影響整個團(tuán)隊情緒;員工與顧客也要加強交流，不要理解錯誤、不要自以為是，一定要問清楚對方要什么、要多少，以免產(chǎn)生不必要的麻煩和損失。

三、管理方面。

自從當(dāng)了主管以后，主要是分配和督促各員工的工作，其次就是以身作則從以下三方面帶動員工積極展開工作：

1.吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極帶動員工做好油品銷售，提高加油站各油品的銷量;。

2.熱情服務(wù)、真誠對待每一位顧客，爭取獲得更多顧客對中石化品牌的認(rèn)可;。

3.組織員工學(xué)習(xí)、了解油站安全隱患，提高員工安全防范意識，做到促銷量保安全;。

工作總結(jié)。

5

公司__年工作安排，確立了“一二三四”的發(fā)展思路，即圍繞“一個中心”，突出“兩大主題”，完成“三項任務(wù)”，實現(xiàn)“四個一流”。我部門在1-6月份緊密結(jié)合公司整體工作思路和相關(guān)工作要求，切實運用“五有工作法”，著重在加油站基礎(chǔ)管理、加油站人員技能培訓(xùn)、管理稽查、管理創(chuàng)新增效等方面開展了卓有成效的工作，同時對部門的日常職能管理工作毫不放松，促使各項管理工作有序開展，保障了公司加油站平穩(wěn)運行。

一、開展的主要工作。

1、強化加油站基礎(chǔ)管理工作，提升基礎(chǔ)管理水平為進(jìn)一步精細(xì)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化加油站基礎(chǔ)管理工作，我部門于今年1月份初開始，組織部門人員歷時一個半月，制作了加油站基礎(chǔ)工作管理指導(dǎo)手冊，將內(nèi)控實施證據(jù)、站務(wù)管理、hse管理、財務(wù)管理、設(shè)施設(shè)備管理、營銷管理、員工管理等加油站基礎(chǔ)管理工作涉及的各種常用和必用的100余種工作表單統(tǒng)一分類裝訂成冊，對每一種表單的使用、填寫格式及要求、保存方式都一一詳細(xì)說明。將裝訂成冊的表單下發(fā)到各加油站，使之成為加油站基礎(chǔ)管理的工具箱，方便查詢使用，也簡化了管理。在加油站基礎(chǔ)工作管理手冊的制作過程中，我部門對涉及的管理制度和表單工具，逐一進(jìn)行了核對和校正，并利用加油站日常管理稽查的機會到加油站進(jìn)行了實地調(diào)研，與加油站的實際工作進(jìn)行一一對照，同時充分尊重、聽取了加油站基層管理人員的使用意見。在加油站基礎(chǔ)管理指導(dǎo)手冊正式發(fā)布之前，我們還在公司內(nèi)網(wǎng)上開辟了專項討論區(qū)，廣泛聽取了各片區(qū)及加油站的意見，同時，將該指導(dǎo)手冊初稿發(fā)送到公司相關(guān)職能部門，充分征集和聽取了各專業(yè)管理職能部門的意見。通過以上多渠道、多方式、多層次的意見征集和論證，公司加油站基礎(chǔ)管理指導(dǎo)手冊得以正式應(yīng)用，得到了公司加油站的應(yīng)用好評，對于公司加油站基礎(chǔ)管理工作的規(guī)范化、精細(xì)化收到了明顯的成效。

2、狠抓加油站技能培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。

1)堅持定期組織設(shè)備維護(hù)技能培訓(xùn)，提高設(shè)備養(yǎng)護(hù)能力根據(jù)我公司各片區(qū)及加油站專、兼職設(shè)備維護(hù)人員技能水平普遍偏低的現(xiàn)狀，加油站管理科作為業(yè)務(wù)主管部門，制定了定期聯(lián)系設(shè)備廠家舉行維護(hù)技能培訓(xùn)的計劃。今年1月份，我們通過與長吉加油機廠家協(xié)調(diào)，由該廠家派出培訓(xùn)工程師到我公司免費組織了一期加油機維護(hù)技能培訓(xùn)班。培訓(xùn)班分為理論課堂和現(xiàn)場操作課堂兩部分，理論課堂由各片區(qū)及加油站專、兼職人員全體參訓(xùn)，主要講解加油機日常維護(hù)保養(yǎng)的基本知識，使加油站人員掌握最基本的加油機保養(yǎng)技能;現(xiàn)場操作課堂主要針對公司及片區(qū)設(shè)備維修人員，主要針對日常維修中的常見問題、疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場交流和演練。

2)以技能比武為契機，組織各片區(qū)廣泛開展崗位技能大練兵今年3月份公司啟動了三年一屆的崗位技能比武大練兵活動，旨在促進(jìn)公司開展全員崗位技能大練兵，提升各工種崗位技能，選拔優(yōu)秀員工參加省公司組織的崗位技能競賽，進(jìn)而在全公司范圍內(nèi)形成學(xué)技能，用技能的學(xué)習(xí)氛圍。我部門結(jié)合公司技能比武大練兵方案要求，以基礎(chǔ)技能為重點，狠抓加油站操作人員崗位技能的培訓(xùn)工作。

我部門通過對各片區(qū)加油站人員基礎(chǔ)操作技能的摸底調(diào)查、往年技能比武的重點分析，并結(jié)合公司新增業(yè)務(wù)技能要求，形成了詳細(xì)的，重點突出的加油站人員操作技能培訓(xùn)總體方案，促進(jìn)了公司、片區(qū)、加油站三級聯(lián)動協(xié)作的培訓(xùn)機制運行。組織制定了便利店操作、卸油操作、加油“十三步”、發(fā)電機操作等培訓(xùn)資料，并在公司內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布，供各片區(qū)及加油站相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時組織人員到加油站將便利店操作、卸油操作、加油“十三步”的規(guī)范操作拍攝成視頻，并通過配音和解說字幕，制作成了音像學(xué)習(xí)資料，使得學(xué)習(xí)資料更加生動實用;組織人員依次到各片區(qū)進(jìn)行了現(xiàn)場巡回規(guī)范操作演示和培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)130余人次;組織各片區(qū)推薦的崗位技能操作尖兵和培訓(xùn)師28人，到孟家加油站進(jìn)行有針對性的強化和細(xì)節(jié)培訓(xùn)，重點對技能比武競賽的操作細(xì)節(jié)、重點以及培訓(xùn)練習(xí)方法進(jìn)行了講解和傳授，使各片區(qū)技能尖兵和培訓(xùn)師對技能操作的重點和練習(xí)方法有了更深的理解和領(lǐng)會，對進(jìn)一步的技能提高起到了良好的促進(jìn)作用。

為進(jìn)一步貫徹落實集團(tuán)公司和省委、省政府關(guān)于“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”工作的要求，省公司開展了加油站環(huán)境綜合治理活動。我部門結(jié)合公司加油站實際情況牽頭組織相關(guān)部門和片區(qū)制定了適合我公司實際的加油站環(huán)境綜合整治方案。重點是狠抓加油站現(xiàn)場環(huán)境和客戶服務(wù)工作，保持加油站現(xiàn)場環(huán)境整潔有序，強化員工服務(wù)意思和良好習(xí)慣養(yǎng)成成為常態(tài)，增強員工危機意識提高應(yīng)急處置能力，創(chuàng)建營銷、形象、服務(wù)和管理精品，推動加油站服務(wù)質(zhì)量和管理水平再上新臺階。

整治活動分宣傳動員、綜合治理、總結(jié)提高、驗收評比四個階段逐步開展和深入。截止到目前已經(jīng)完成第一階段，整治活動初見成效。通過日?；楹蛯ｍ棛z查的情況來看，加油站現(xiàn)場環(huán)境有了一定程度的改觀，現(xiàn)場服務(wù)水平以及員工精神面貌總體上得到了改善。

4、優(yōu)化加油機配置，確保加管系統(tǒng)全面上線。

受省公司加油機配置計劃的限制，我公司仍然有10臺長空加油機無法更換，導(dǎo)致無法實現(xiàn)公司加油機全面上線的目標(biāo)，我部門組織相關(guān)人員對公司加油機使用情況進(jìn)行全面普查，根據(jù)加油站實際需要制定了加油機優(yōu)化配置方案，從其它加油站調(diào)劑出閑置和富余加油機對長空加油機進(jìn)行了更換，保障了公司加油站加管系統(tǒng)全面上線索目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

5、及時跟進(jìn)重建、技改站標(biāo)識標(biāo)牌制作安裝。

我部門及時根據(jù)重建、技改加油站的施工進(jìn)度和驗收情況，主動了解加油站在標(biāo)識標(biāo)牌需求情況，第一時間組織完成了秋月、綿竹城南、土堂、回龍、齊福等加油站的標(biāo)識標(biāo)牌制作安裝工作。

6、堅持加油站稽查、指導(dǎo)工作不放松。

今年上半年我部門對加油站的現(xiàn)場檢查、監(jiān)督方式以及對檢查結(jié)果的處理上更加人性化和科學(xué)化。結(jié)合公司加油站管理實際情況，以達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題，整改問題，提高基層管理水平為主要目的，實行稽查立項消項制度，對于重復(fù)發(fā)現(xiàn)相同問題未整改的加油站仍然要給予扣分處罰。對于發(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)過現(xiàn)場指導(dǎo)后認(rèn)真整改的加油站不再扣分，通過這種更加人性化的稽查管理方式，對加油站的基礎(chǔ)管理改善起到了更好的效果。同時，我們在稽查方式上也發(fā)生了重大改變，我們充分利用公司加油站已經(jīng)建成的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，通過監(jiān)控平臺來觀察加油站現(xiàn)場服務(wù)和現(xiàn)場環(huán)境，并且建立了視頻監(jiān)控系統(tǒng)檢查臺帳每周進(jìn)行匯總，實現(xiàn)了遠(yuǎn)程檢查，檢查結(jié)果更具客觀性和實效性，同時視頻監(jiān)控系統(tǒng)本身的使用也對加油站日常基礎(chǔ)管理工作起到了良好的監(jiān)督作用。1—6月份我部門共稽查加油站467余座次，夜間檢查加油站36座次，電話抽查加油站89座次，視頻監(jiān)控系統(tǒng)檢查加油站256座次。發(fā)現(xiàn)各類問題331個，現(xiàn)場指導(dǎo)加油站整改123個，限期整改208個。

7、積極申報管理創(chuàng)新課題，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧今年年初我部門在公司楊莉副總經(jīng)理以及省公司加管處的指導(dǎo)下，對公司加油站環(huán)節(jié)人員的技能和培訓(xùn)現(xiàn)狀進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研，認(rèn)識到公司加油站層面存在員工隊伍素質(zhì)不高、執(zhí)行能力欠缺、公司目前的培訓(xùn)方式與基層員工需求不匹配等現(xiàn)象，已經(jīng)對加油站員工素質(zhì)進(jìn)一步提高，基層學(xué)習(xí)氛圍的形成產(chǎn)生了嚴(yán)重的阻礙作用。鑒于以上現(xiàn)狀，我們提出了建立加油站在崗培訓(xùn)體系的創(chuàng)新課題，以期改善公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)模式，從而促使加油站環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)人員隊伍素質(zhì)持續(xù)提高，為公司形成強有力的人力資源競爭力持續(xù)優(yōu)勢打下良好的基礎(chǔ)。目前該課題已經(jīng)被省公司列為四川銷售系統(tǒng)的重點立項課題，我部門正組織相關(guān)人員在信息科的配合下對該體系的信息化框架進(jìn)行研討和搭建。

二、工作難點及存在問題。

(一)工作難點：

1、在我部門督促落實加油站管理規(guī)范和公司相關(guān)管理制度的過程中最大的工作難點是公司、片區(qū)、加油站經(jīng)理三級管理機構(gòu)未達(dá)到有機結(jié)合，在思想和工作方法上都存在一定分歧，致使一些工作要求不能落到實處或工作成效不明顯。

2、當(dāng)前各加油站員工編制較緊，員工連續(xù)勞動時間長、勞動強度大，加管系統(tǒng)上線后更加劇了這種困局，也是加油站現(xiàn)場管理水平始終難以得到根本提升的重要原因之一。

(二)存在問題。

1.公司維修技術(shù)力量極度薄弱，維修組織機構(gòu)已經(jīng)無法適應(yīng)維修工作的需要，無法做到及時、準(zhǔn)確排除故障和設(shè)備的精細(xì)保養(yǎng)。特別是加油站管理系統(tǒng)上線后公司各種設(shè)備的信息化聯(lián)系程度更加緊密，故障的診斷、排除和處理更具有綜合性，難度更大，同時這種設(shè)備信息化集成的發(fā)展趨勢會越來越明顯。鑒于以上情況，組建專門設(shè)施設(shè)備管理機構(gòu)，形成具備快速反應(yīng)能力的維修隊伍具有重要意義。

2、在日常與公司片區(qū)、加油站的管理互動中，信息傳遞不夠及時準(zhǔn)確、執(zhí)行不到為的情況始終存在，導(dǎo)致管理效率大大降低，從而在深層次上影響到了片區(qū)及加油站管理人員的行為模式和工作作風(fēng)。

三、下半年。

工作計劃。

1、根據(jù)公司加油站環(huán)境綜合整治要求，繼續(xù)深入推進(jìn)加油站環(huán)境綜合治理工作。

2、繼續(xù)狠抓公司加油站崗位技能比武培訓(xùn)，選拔出優(yōu)秀的選手代表我公司參加省公司技能比武競賽，爭取實現(xiàn)公司確立的“保三爭二”的目標(biāo)。

3、繼續(xù)深入宣貫對08版《加油站管理規(guī)范》和《加油站細(xì)節(jié)管理手冊》，以培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)和考核等方式促進(jìn)加油站環(huán)節(jié)的每位員工自覺學(xué)習(xí)規(guī)范。在具體工作中，抓好新規(guī)范的落實，重點解決加油站管理中工作起點不高、有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)等問題。

力爭在一季度之前，新版規(guī)范和細(xì)節(jié)管理手冊的有關(guān)要求普及到加油站員工。

4、積極開展加油站“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”和示范站建設(shè)工作，著力打造一批精品站。原本定于__年的達(dá)標(biāo)創(chuàng)星考評工作因故推遲，__年我們將把加油站達(dá)標(biāo)創(chuàng)星作為加油站管理水平上臺階的頭等大事來抓。在做好現(xiàn)有星級站保星的基礎(chǔ)上，重點做好三星級以上加油站的創(chuàng)建。力爭新增5星級站2座(八角服務(wù)區(qū)、交通)，4星級站1座(天元)，3星級站9座(秦密、珠江、蘭新、黃河、龍泉、新豐、連山、金馬、土堂)。深化公司示范站建設(shè)工程，在完成首批示范加油站建設(shè)基礎(chǔ)上，新增示范站座數(shù)達(dá)營運站總數(shù)的10%，力爭20%。

5、完善加油站資產(chǎn)實物管理。

制度。

聯(lián)合財務(wù)等相關(guān)部門建立加油站資產(chǎn)管理系統(tǒng)。

6、全面推行加油站設(shè)施設(shè)備三級維護(hù)管理制度，組織好加油站兼職維修人員的培訓(xùn)，聯(lián)系加油機等設(shè)備廠商對技術(shù)尖子進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保加油站設(shè)備的正常運行。

7、繼續(xù)加強對加油站的稽查指導(dǎo)，完善檢查激勵機制。通過定期對稽查情況進(jìn)行通報和考評與薪酬掛鉤激勵加油站自覺執(zhí)行規(guī)范。并嚴(yán)格執(zhí)行檢查責(zé)任追究制度，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤整改過程，做到發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。對每期綜合排名靠后的加油站進(jìn)行重點幫扶。同時，完善加油站環(huán)節(jié)不在狀態(tài)人員的再培訓(xùn)機制，提升加油站員工隊伍素質(zhì)。

8、加強先進(jìn)加油站和個人典型的選樹，積極向上級公司推薦展示公司形象，同時在公司內(nèi)部加大宣傳力度，帶動員工熱愛本職工作、立足崗位成才的熱情。

9、深入。

調(diào)研。

結(jié)合實際繼續(xù)完善和落實省公司立項的重點管理創(chuàng)新課題。

進(jìn)行量化考評，強化執(zhí)行力建設(shè)。

上半年工作總結(jié)完整版篇六

xx市中醫(yī)院黨委在市委、市政府、市直工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)人民健康為主線，堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動醫(yī)院發(fā)展高質(zhì)量。

醫(yī)院黨委在嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、黨員活動日的基礎(chǔ)上，扎實開展“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”醫(yī)院活動，通過學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實踐堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，將黨員活動從會議室搬到工作中和為群眾服務(wù)中，讓黨員在實踐中升華思想為方便患者就診，門診樓增建電梯，開通“刷臉就醫(yī)”、“先看病后付費”和x歲以上老人免收掛號費服務(wù)為關(guān)愛貧困患者，救助貧困骨關(guān)節(jié)病人x余人，發(fā)放救助金近千萬元。

今年年初，市委為我院配齊了黨委班子，加強了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)力量。醫(yī)院黨委下設(shè)x個支部，黨員發(fā)展至x名。針對醫(yī)院發(fā)展困局，醫(yī)院黨委確定x大調(diào)研課題，破解瓶頸。如，為提升醫(yī)院中醫(yī)藥服務(wù)能力，黨委研究出臺進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高臨床療效實施方案，成立治未病科病區(qū)，出臺《康復(fù)能力建設(shè)工作實施方案》。

比工作，看誰效率高，爭當(dāng)精細(xì)化管理標(biāo)兵；

比敬業(yè)，看誰加班多貢獻(xiàn)大，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展標(biāo)兵；

比服務(wù)，看誰熱情周到，爭當(dāng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵；

比吃虧，看誰任勞任怨，爭當(dāng)無私奉獻(xiàn)標(biāo)兵；

比技術(shù)，看誰專業(yè)過硬，爭當(dāng)學(xué)科尖子標(biāo)兵；

比責(zé)任，看誰履職盡責(zé)，爭當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng)標(biāo)兵；

比團(tuán)結(jié)，看誰主動協(xié)作，爭當(dāng)顧全大局標(biāo)兵；

比紀(jì)律，看誰嚴(yán)以律已，爭當(dāng)廉潔自律標(biāo)兵；

比作風(fēng)，看誰腳踏實地，爭當(dāng)務(wù)實重干標(biāo)兵，引導(dǎo)黨員緊緊圍繞醫(yī)院工作目標(biāo)“大干、快干、實干”，實現(xiàn)了趕超發(fā)展。我院綜合實力已進(jìn)入全省地市級中醫(yī)院前三名，醫(yī)院黨委連續(xù)多年榮獲“先進(jìn)基層黨組織”稱號，百余名黨員先后榮獲省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)模范、省五一勞動獎?wù)隆⑹屑壪冗M(jìn)工作者等榮譽。

堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步，做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，找準(zhǔn)黨建工作與醫(yī)院中心工作的結(jié)合點。

到我院調(diào)研時，對我院?？平ㄔO(shè)、中醫(yī)特色、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作給予高度評價。

為促進(jìn)發(fā)展醫(yī)院黨委實施以點帶面，建成國家級、省級中醫(yī)重點專科各x個，省級區(qū)域診療中心建設(shè)單位x個，爭取到第一批專項經(jīng)費x萬元開展心血管介入、腔鏡診療等現(xiàn)代尖端技術(shù)，加強急救科室建設(shè)籌措資金x億元，購置x靜音核磁、x螺旋ct等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備x臺(件)，提高了醫(yī)院診療水平堅持黨抓人才隊伍建設(shè)，醫(yī)院現(xiàn)有享受國務(wù)院特殊津貼專家x人，省、市名(老)中醫(yī)x人，中醫(yī)拔尖人才x人，形成了具有中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合的綜合技術(shù)人才隊伍今年上半年，我院以小組第一名，超過省直醫(yī)院的高分順利通過三級甲等中醫(yī)院評審和“雙核心指標(biāo)”考核。

高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、全覆蓋的精細(xì)化管理理念逐步形成。9s已成為我院一張靚麗的名片，已有x多家兄弟醫(yī)院及省市領(lǐng)導(dǎo)前來參觀考察。

清查騰退閑置用房x間；

擠壓行政用房面積1/3。通過“一改三清三擠”，新增業(yè)務(wù)用房x平方米、門診x間、病區(qū)x個、病床x張，醫(yī)院核定床位數(shù)增至x張。

住院病人實行專家會診，分類管理，避免交叉感染；

對x名隔離人員進(jìn)行篩查，為控制疫情傳播發(fā)揮重要作用。。我院結(jié)合xx特點，研制出中藥玉屏防感飲、桑菊防感飲、清肺排毒湯等種防治制劑，為x家單位和群眾提供各類防感制劑x萬付，防感茶x萬包，免費向我市疫情防控一線人員發(fā)放x余份，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在疫情防治中的重要作用。醫(yī)院榮獲“濮陽市新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)醫(yī)務(wù)工作先進(jìn)集體”，多名職工被評為防控“先進(jìn)個人”，援鄂醫(yī)療隊。

事跡。

先后被x余家媒體轉(zhuǎn)載報道。x名職工。

申請。

入黨，經(jīng)市直工委批準(zhǔn)x名優(yōu)秀同志“火線”入黨。

下，認(rèn)真貫徹落實《中醫(yī)藥法》，乘借醫(yī)改東風(fēng)，充分發(fā)揮龍頭帶動作用，積極推進(jìn)院本部南擴病房樓建設(shè)項目，扎實推進(jìn)城市醫(yī)聯(lián)體和縣域醫(yī)共體建設(shè)，力爭在3年內(nèi)創(chuàng)建x個省級區(qū)域中醫(yī)專科診療中心和x個國級中醫(yī)?？圃\療中心，讓xx市中醫(yī)藥事業(yè)出彩xx走向全國，讓全市人民享受更加優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)。

上半年工作總結(jié)完整版篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

(一)紅色領(lǐng)航，助推文旅行業(yè)發(fā)展。因人員調(diào)整，圓滿完成支部書記、副書記改選。以黨史學(xué)習(xí)教育的開展為抓手，區(qū)美術(shù)館舉辦“夢想與輝煌一_慶祝建黨100周年書畫攝影藝術(shù)展”，組織80名書畫家展出書畫100幅;區(qū)圖書館舉辦“暢讀經(jīng)典。黨員干部紅色書籍閱讀季”活動，為32家黨政機關(guān)免費辦理借書證679本。開展“唱支山歌給黨聽”區(qū)紅色“百姓大舞臺”3場，舉辦“田園贊歌”紅色聯(lián)唱2場。完成“百場紅色電影進(jìn)基層”活動108場次播映任務(wù)。

(二)常抓不懈，構(gòu)筑行業(yè)安全體系。先后召開安全生產(chǎn)工作及疫情防控工作會議7次，及時部署元旦春節(jié)、清明、五一端午等重要時間節(jié)點的安全生產(chǎn)、疫情防控、文物消防、防汛救災(zāi)、應(yīng)急管理、建黨一百周年安全大檢查行動等相關(guān)工作;制定各項安全工作方案，及時修訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化文旅體行業(yè)的安全主體責(zé)任，明確安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和措施辦法。組織開展“4.15全民國家安全教育日”“5.12防災(zāi)減災(zāi)日宣傳”等活動6場，發(fā)放各類宣傳資料1000余份。共出動執(zhí)法人員514人次，檢查文旅企業(yè)320家次，文保單位45家;聯(lián)合公安、消防等部門開展聯(lián)合檢查3次，排查轄區(qū)內(nèi)文旅體行業(yè)安全隱患69起，已完成整改66起，限期整改3起。2021年共立案行政處罰案件10起。

(三)擔(dān)當(dāng)作為，優(yōu)化轄區(qū)營商環(huán)境。貫徹落實《*********國務(wù)院關(guān)于營造更好發(fā)展環(huán)境支持民營企業(yè)改革發(fā)展的意見》《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，完善“四送一服”工作機制;開展優(yōu)化營商環(huán)境規(guī)范性文件專項清理，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，為企業(yè)解決難題5起，努力打造“四最”營商環(huán)境;全面推行證明事項和涉企經(jīng)營許可事項告知承諾制，配合做好新型全省政務(wù)“皖事通辦”平臺應(yīng)用工作，今年以來通過省政務(wù)服務(wù)大廳辦理依申請公共服務(wù)事項1900余起，壓縮辦理時限，服務(wù)廣大群眾，辦事覆蓋率達(dá)85%以上。運用“旅游+互聯(lián)網(wǎng)”高效智能化工具，積極為游客及旅游企業(yè)帶來更加便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在12301、12345平臺內(nèi)受理投訴、咨詢類事項80余起。

(五)緊跟進(jìn)度，推進(jìn)重點項目建設(shè)。一是積極組織胡開文墨廠等重點企業(yè)進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品的開發(fā)，提升文化企業(yè)的創(chuàng)新能力。二是老街濱江文化旅游街區(qū)開發(fā)建設(shè)項目正有序組織，全力推進(jìn)。目前已完成項目支護(hù)樁、工程樁施工，土方清運和地下室底板澆筑完成，進(jìn)入地下室結(jié)構(gòu)施工。三是濱江西路駁岸除險加固及歷史埠頭修復(fù)工程完成駁岸碼頭擋墻主體砌筑及四個埠頭基礎(chǔ)澆筑，正在進(jìn)行臺階步道施工。四是黎陽in巷成功引入“星巴克”咖啡廳、“徽三說”餐廳入駐街區(qū)運營，提升黎陽老街主街道的消費體驗氛圍，目前，兩家門店均已進(jìn)入裝修施工階段。五是花山謎窟景區(qū)提升改造工程打造以石窟休閑游樂為核心、夜游為特色，集沉浸式體驗、生態(tài)運動、康養(yǎng)度假、鄉(xiāng)村原鄉(xiāng)休閑為一體的一站式旅游目的地，已于七月初進(jìn)行試運營。

(六)高效規(guī)范，打造鄉(xiāng)村旅游示范村。一是開展鄉(xiāng)村旅游重點村莊的旅游規(guī)劃編制，我局于6月份完成對黎陽鎮(zhèn)新江傍霞村、奕棋鎮(zhèn)朱村鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃編制的招標(biāo);二是開展鄉(xiāng)村旅游實地走訪調(diào)?研，組織各鎮(zhèn)進(jìn)行省級特色旅游重點村申報;三是推薦申報市“美麗鄉(xiāng)村家庭游網(wǎng)紅線路”;四是組織美麗鄉(xiāng)村–田園贊歌南溪南和三充村展演活動。

(七)多措并舉，狠抓意識形態(tài)工作。一是落實《區(qū)民宿(客棧)“查問題嚴(yán)制度強管理”專項活動實施方案》，組成2支檢查小組，對全區(qū)43家民宿全面檢查，目前有2家暫停營業(yè)，其余民宿共發(fā)現(xiàn)未懸掛相關(guān)證件、員工健康證到期等問題14個，內(nèi)部出版物6本，已現(xiàn)場下架，目前均已全部整改落實到位。二是召開全區(qū)工作部署會、專項整治推進(jìn)會2次。聯(lián)合區(qū)委宣傳部區(qū)公安分局、市場局制定《區(qū)“黑廣播”和非法衛(wèi)星地面接收設(shè)施專項整治實施方案》。制作宣傳展板16塊，宣傳單頁1300份，整治公告160份，對轄區(qū)內(nèi)297個小區(qū)41個行政村廣泛開展宣傳。363個應(yīng)急廣播終端播放通告32354次，各運營商發(fā)推送短信3萬條，引導(dǎo)居民自行拆除。聯(lián)合市文化執(zhí)法支隊、區(qū)市場局和各鎮(zhèn)街開展專項整治行動共計9次，出動人員87人次，31車次。拆除、收繳非法“衛(wèi)星鍋”計651套。

(八)關(guān)注民生，深入推進(jìn)惠民工程。一是各館圍繞紅色主題累計舉辦線下文化活動40場次,推出線上活動87次,1-6月各文化場館接待人次共計104954人，送戲進(jìn)萬村目前完成12場，其中戲曲專場演出已結(jié)束。二是全區(qū)文化惠民工程投資總計211.44萬元，其中免費開放193.4萬，農(nóng)村文化建設(shè)專項補助18.04萬，目前已撥付175.08萬元，總投資完成率82.8%。三是屯光鎮(zhèn)綜合文化站作為試點率先嘗試社會化運營。今年一季度、二季度開展各類文化活動累計30場,服務(wù)人次累計5000人,接待人次較改革前同期增長40%以上獲全區(qū)“改革攻堅項目”擂臺比武年度總決賽政府排名第一的成績。四是我局在總結(jié)試點改革經(jīng)驗基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)黎陽鎮(zhèn)、陽湖鎮(zhèn)、奕棋鎮(zhèn)基層文化站治理結(jié)構(gòu)改革，引入三家運營公司運營，6月4日舉辦運營交接儀式，實現(xiàn)區(qū)基層文化站治理結(jié)構(gòu)改革全覆蓋。奕棋鎮(zhèn)開展“徽戲飄香”進(jìn)各村的文藝演出活動、黎陽鎮(zhèn)開展暑期“四點半”課堂、陽湖鎮(zhèn)開展“美昱城。俏陽湖”鄉(xiāng)村大舞臺文藝演出。

(九)用心謀劃，全面助力文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是樹立全域旅游整體營銷觀念，深化與景區(qū)景點、文旅協(xié)會和重點企業(yè)等的合作，鞏固全域旅游創(chuàng)建成果，統(tǒng)籌全區(qū)文化旅游體育資源。二是謀劃主題營銷活動，延續(xù)食神大會、非遺購物節(jié)、黎陽文化藝術(shù)節(jié)等活動，打造活動品牌。三是圍繞全年節(jié)氣和節(jié)假日辦好節(jié)慶活動，做好“屯幸福、嬉新年”新春民俗年味節(jié)、民俗踩街、“筆墨飄香迎新春”、“糕餅甜慶余年”、“開心嘉年華”非遺進(jìn)景區(qū)、“納涼節(jié)”、黎陽文化旅游節(jié)等節(jié)慶活動。四是積極開展?fàn)I銷活動，與風(fēng)凰網(wǎng)合作，向全網(wǎng)直播的“多彩年夜飯”，對的地域自然風(fēng)光、風(fēng)土人文、旅游特點進(jìn)行紀(jì)實直播舉辦“年暖人間”微視頻素材征集活動，通過大眾視角，記錄不一樣的年;舉辦2021田園贊歌系列活動，已先后在南溪南、三充村舉辦，還將繼續(xù)在其他鎮(zhèn)開展;在老街舉辦紅色旅游路線發(fā)布會活動，廣泛邀請旅行社代表參與推介，擴大影響力。

(十)注重傳承，強化文物保護(hù)管理。一是積極開展非遺工作。完成區(qū)非遺數(shù)據(jù)庫的收尾及項目驗收，完成《市非遺圖典》區(qū)項目圖片資料征集，完成2021年市“文化和自然遺產(chǎn)日”系列展演活動，組織民俗演出節(jié)目和傳統(tǒng)技藝展銷項目參加，推薦申報區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目和市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目，開展民謠田野調(diào)查。二是扎實開展文物保護(hù)工作。完善安全應(yīng)急預(yù)案制度，要求各文保單位制定有效的監(jiān)督管理責(zé)任制和預(yù)防應(yīng)急控制措施建立文物安全保護(hù)三級網(wǎng)格化管理，做到責(zé)任到人，責(zé)任到崗，責(zé)任到基層，與鎮(zhèn)、街、各文物使用管理單位及文物收藏單位簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，落實文物保護(hù)主體責(zé)任;設(shè)立省級以上文保單位文物保護(hù)員9名，夯實文保單位的日常安全管理工作。2021年上半年文物執(zhí)法巡查和消防安全檢查共計177處，文物安全聯(lián)合檢查1次，專項檢查3次，出動檢查人員40余人次。開展全區(qū)文物保護(hù)單位消防安全培訓(xùn)及演練工作。

二、存在的困難。

(一)客源深度開發(fā)不夠。因受國外疫情影響，入境游客和創(chuàng)匯數(shù)據(jù)持續(xù)下降。目前我區(qū)營銷的主要目標(biāo)市場在長三角市場，中長線旅游市場和高鐵沿線城市群市場開發(fā)較少。

(二)鄉(xiāng)村旅游開發(fā)力度偏弱。對休閑農(nóng)業(yè)和觀光農(nóng)業(yè)等旅游產(chǎn)品的深層次開發(fā)不夠，鄉(xiāng)村旅游大多仍處于粗放經(jīng)營模式，鄉(xiāng)土文化、鄉(xiāng)村民俗等文化內(nèi)涵的開發(fā)利用不夠充分，缺乏獨具特色的休閑項目和拳頭產(chǎn)品，不能完全滿足群眾對鄉(xiāng)村旅游的消費需求。

(三)文化惠民作用有待進(jìn)一步提高。各場館引流措施不夠，未能體現(xiàn)中心城區(qū)優(yōu)勢，與本地旅游資源契合不夠，全省接待人次排名有待提高。村級綜合文化服務(wù)中心陣地發(fā)揮不明顯，全年開展活動數(shù)量不足，質(zhì)量不高，沒有形成良好的村級文化活動氛圍，工作人員文化云操作不熟練。

三、下半年工作計劃。

在堅持疫情防控常態(tài)化背景下，認(rèn)真分析研判新形勢下旅游行業(yè)的規(guī)律和特點，在鞏固國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建成果基礎(chǔ)上，深耕細(xì)作，不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)文旅產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，從而推動服務(wù)業(yè)整體發(fā)展。

一是鞏固全域旅游成果。以“融杭接滬”為突破口，積極融入杭黃世界級自然生態(tài)和文化旅游建設(shè)廊道建設(shè)，推動“五新”鞏固創(chuàng)建成果，實現(xiàn)旅游業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，從而推動服務(wù)業(yè)整體發(fā)展。以a級景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)打造四個鄉(xiāng)村旅游示范村，制定鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃，鼓勵開發(fā)利用各種古民居、閑置農(nóng)房資源，鼓勵業(yè)主打造民宿、藝術(shù)沙龍、咖啡吧、書吧等新型潮流類業(yè)態(tài)。

二是推進(jìn)文旅營銷宣傳。一是搶抓暑期旅游市場，進(jìn)一步促進(jìn)區(qū)文化旅游產(chǎn)業(yè)和夜經(jīng)濟(jì)的融合發(fā)展，將以“繽紛夏日嗨翻夜”為主題，推出以夜宴、夜演、夜游為主要內(nèi)容的系列主題活動，同時推出一系列優(yōu)惠政策，為游客和市民營造一個個凝聚美食文化、展示昱城風(fēng)采、體驗美好生活的夜間精神文化盛宴。二是通過組織區(qū)屬企業(yè)參加廣州國際旅游博覽會、上海國際旅游博覽會、赴長沙開展文旅資源推介活動、圍繞“夜”策劃主題宣傳視頓、舉辦“田園贊歌”系列活動等方式，不斷提升的知名度與美譽度。

三是深化文化惠民工程。一是繼續(xù)抓好綜合文化站改革工作，加強與已改革單位對接，在抓服務(wù)、樹品牌上下足功夫，立足特色，創(chuàng)新服務(wù)，因地制宜帶動和引領(lǐng)群眾文化蓬勃發(fā)展，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站服務(wù)效能不斷提升，為全區(qū)基層文化工作作出新的貢獻(xiàn)。二是提高服務(wù)質(zhì)量。督查農(nóng)村文化活動，采取不打招呼的方式了解送戲進(jìn)萬村服務(wù)質(zhì)量，確保民生工程質(zhì)量，提高村民滿意度，三是做好村級綜合文化服務(wù)中心建設(shè)，對照省、市要求，補齊短板，發(fā)揮作用;四是做好公共文化場館的免費開放工作。對照文化云績效考核年度任務(wù)，及時補缺補差，有序開展各類閱讀、巡展、講解、演出等紅色主題活動，營造良好的紅色文化氛圍。

四是做好意識形態(tài)工作。一是截止6月底“黑廣播”和非法衛(wèi)星地面接收設(shè)施專項集中整治行動已結(jié)束，下一步安排集中銷毀。二是加強與市文化市場執(zhí)法支隊對接，對全區(qū)民宿、書院、文化經(jīng)營市場、非法衛(wèi)星地面接收設(shè)施類工作的檢查力度和頻次;三是結(jié)合全年重要時間節(jié)點進(jìn)行全方位、多層次宣傳。

五是抓好疫情常態(tài)化防控。要針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險點，繼續(xù)抓緊抓實抓細(xì)各項防控舉措，繼續(xù)加強中高風(fēng)險地區(qū)來人排查，加強人員密閉場所管控力度，積極開展對我區(qū)賓旅館、民宿、博物館、圖書館、ktv等場所的疫情防控現(xiàn)場督導(dǎo)工作，指導(dǎo)做好疫情防控相關(guān)工作，要加強日常防控保障，強化應(yīng)急處置，制定區(qū)各旅游景區(qū)景點、賓旅館、民宿等場所國慶期間疫情防控預(yù)案，扎實做好假期疫情防控工作。

六是規(guī)范民宿行業(yè)發(fā)展。指導(dǎo)協(xié)助目前尚未辦證的民宿完成相關(guān)手續(xù)，提高民宿發(fā)展質(zhì)量，充分發(fā)揮民宿經(jīng)濟(jì)的帶動效應(yīng)。切實提高廣大民宿業(yè)主積極性、參與性、主動性，共同推動民宿規(guī)范提升工作，共享發(fā)展成果。對基礎(chǔ)條件較好的“民宿”，做進(jìn)一步提升，融入特色主題，做成精品民宿。

七是抓好行業(yè)規(guī)范服務(wù)。進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，要求各旅行社加強與履行輔助人的合同簽訂工作，嚴(yán)格按照合同約定標(biāo)準(zhǔn)提供各項服務(wù);加強導(dǎo)游規(guī)范管理，督促旅行社與導(dǎo)游簽訂勞動合同，規(guī)范導(dǎo)游活動，堅持要求持證上崗，嚴(yán)厲打擊野導(dǎo)、黑導(dǎo);嚴(yán)格規(guī)范導(dǎo)游帶團(tuán)時的言行舉止，對導(dǎo)游帶團(tuán)時有違法違規(guī)及辱罵游客行為的，予以行業(yè)通報并處罰。

八是開展安全大檢查。一是針對中秋國慶節(jié)前的文物消防、汛期安全、常態(tài)化疫情防控、燃?xì)獍踩葐栴}，及時開展大檢查工作，督促整改到位，實行閉環(huán)管理。二是加大文物消防、應(yīng)急處突、旅游安全培訓(xùn)力度等，定期開展實戰(zhàn)演練;加強與應(yīng)急、消防、衛(wèi)健、市場等部門對接聯(lián)動，主動做好相關(guān)工作，確保不發(fā)生重大旅游安全事故，不發(fā)生重大網(wǎng)絡(luò)輿情事件。

上半年工作總結(jié)完整版篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，在上級組織部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市各級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，衛(wèi)生健康委在全力做好疫情防控工作的同時，圓滿完成各項黨建工作任務(wù)。

一、工作完成情況。

（一）聚焦首責(zé)抓主業(yè)，全面壓緊黨建責(zé)任。為深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，上半年召開公立醫(yī)院黨建工作專題會議x次，高位統(tǒng)籌和謀劃醫(yī)院黨建工作。重新調(diào)整了公立醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)委員會成員，下發(fā)了醫(yī)院黨建工作重點任務(wù)通知，壓緊壓實各級醫(yī)院黨組織黨建工作主體責(zé)任。穩(wěn)步推行公立醫(yī)院黨建工作，大力落實城市黨建工作任務(wù)，x家公立醫(yī)院全部實行黨政分設(shè)，黨建入章率達(dá)x%。繼續(xù)穩(wěn)步實施“強基提質(zhì)”行動，各基層黨組織開展《條例》專題學(xué)習(xí)共*余次，穩(wěn)步推進(jìn)新時代黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，組織xx余名黨員參加了線上云課堂學(xué)習(xí)，開展基層黨組織書記培訓(xùn)x次。

（二）突出重點求突破，全面樹立黨員形象。建立xx個黨支部書記項目臺賬。扎實開展“我為群眾辦實事”活動，各支部列出xx項任務(wù)清單，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭領(lǐng)辦解決x個“硬骨頭”問題，各醫(yī)院設(shè)黨員先鋒崗xx個，兌現(xiàn)“微心愿”xx個。全力做好先進(jìn)典型和亮點工作宣傳報導(dǎo)，截至目前累計向各級媒體上報各類稿件xx余篇，征用xx篇，其中國家級x篇，省級x篇，市級x篇，縣級x篇，編輯整理上報先進(jìn)典型材料x余人次。評選出省級優(yōu)秀護(hù)士x名、省級優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)單元x家，市級優(yōu)秀護(hù)士x名、市級優(yōu)秀醫(yī)生x名，縣級優(yōu)秀護(hù)士x人。

（三）注重引領(lǐng)強隊伍，全力做好疫情防控。疫情防控期間成立臨時黨支部x個，組建黨員突擊隊x支、黨員服務(wù)隊x支，x名黨員參加疫情防控工作，發(fā)展x名同志火線入黨。組織系統(tǒng)內(nèi)x名黨員業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，分批次對全縣x個單位機關(guān)干部、事業(yè)單位工作人員進(jìn)行核酸采樣技術(shù)培訓(xùn)，累訓(xùn)x人，實現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。截至目前，開展x輪全員核酸檢測，每輪檢測設(shè)置核酸采樣點x個，采樣臺x個，累計組織醫(yī)護(hù)人員x人次，檢測約x萬人次，結(jié)果均為陰性。下派醫(yī)護(hù)人員x人次開展疫苗接種醫(yī)療保障等工作，目前累計接種新冠肺炎疫苗xx萬針次。統(tǒng)籌凝聚全縣疫情防控力量，迅速集結(jié)支援隊伍逆行而上，截至目前先后派出支援疫情防控人員x批，累計x人次，圓滿完成了上級下達(dá)的任務(wù)，支援醫(yī)務(wù)人員無一例感染。

（四）發(fā)揮作用抓聯(lián)合，全面提升服務(wù)效能。充分發(fā)揮縣級公立醫(yī)院的龍頭帶動作用，實行“以強扶弱，以大帶小”，深入推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。目前，縣級醫(yī)院可診治疾病xx種，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院診治疾病xx種，村衛(wèi)生室診治疾病x種，外請專家診治疾病x種。全縣住院患者總?cè)舜螖?shù)xx人次，縣域內(nèi)就診率x%，縣外轉(zhuǎn)診率持續(xù)保持在x%。持續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”創(chuàng)建工作，全縣x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)，x家達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn)。在全系統(tǒng)開展社會滿意度調(diào)查，完成調(diào)查問卷x余份。優(yōu)化政務(wù)審批服務(wù)，政務(wù)窗口受理辦件x件，其中公共場所衛(wèi)生許可證x件，醫(yī)療機構(gòu)辦件x件。成立疫情防控中藥保供小組，將中醫(yī)藥干預(yù)全部覆蓋到位。中醫(yī)藥服務(wù)第一類人員x人、第二類人員x人，累計發(fā)藥x人次，各醫(yī)療單位墊付資金x萬元。

完成0-6歲兒童眼保健和視力檢查人數(shù)x人，覆蓋率x%；

特扶共計x人，獎扶資金x元；

國家手術(shù)并發(fā)癥共計x人，獎扶資金x元。全面落實三孩政策，加強政策宣傳力度，目前共辦理證件x件，其中再生育證x件。

二、存在問題。

一是黨員示范帶頭作用不顯著。衛(wèi)健系統(tǒng)的黨員干部幾乎都是醫(yī)療服務(wù)的主體，是業(yè)務(wù)隊伍的精英，部分黨員只重技術(shù)忽視政治思想覺悟，榜樣力量不明顯。為黨員干部提供的展示平臺少，引領(lǐng)作用不明顯。黨建吸納優(yōu)秀人才的力度不夠，很多業(yè)務(wù)骨干對入黨的信念不夠堅定。

二是基層黨組織戰(zhàn)斗作用發(fā)揮不夠。因醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工作的特殊性，受值夜班，臨床科室需要保證人員在崗等因素影響，黨員職工參與“三會一課”、主題黨日活動還沒有完全達(dá)到上級要求。全系統(tǒng)縣直單位全部設(shè)立了黨務(wù)工作辦公室、配備了專職黨務(wù)干部，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院受人員短缺因素制約，在一定程度上影響了黨建工作的開展水平。

三是創(chuàng)新意識還不夠強。推動工作方式方法簡單，抓工作主要靠老辦法，存在思想保守、因循守舊問題，工作創(chuàng)新性不強，有時落實中央和省、市、縣委文件精神，存在照抄照搬、隨波逐流等現(xiàn)象，特別是在黨建工作和具體業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上，沒有擬定具體措施，不能創(chuàng)造性的開展工作。

三、下步打算。

一是高位推進(jìn)公立醫(yī)院黨的建設(shè)，持續(xù)推動“強基提質(zhì)”標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工程。全面開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，持續(xù)提升醫(yī)院黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化水平。強化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期開展廉政風(fēng)險點及隱患排查，加強對重點部門、崗位、人員、項目等的管理監(jiān)督，健全權(quán)力運行制約監(jiān)督體系。開辟黨建陣地，培育紅色文化，打造醫(yī)院黨建品牌。

二是強化基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強基層黨建組織活力。切實提高黨員教育管理科學(xué)化水平。開展“奮斗十四五、建功新時代”主題活動，選樹一批黨員名醫(yī)、醫(yī)德標(biāo)兵，著力營造層層落實、比學(xué)趕超的生動局面。同時充分發(fā)揮基層黨組織作用，消除個別黨員重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，著力吸收政治素養(yǎng)好、學(xué)歷高、專業(yè)技術(shù)能力強的優(yōu)秀青年加入黨員隊伍，提升入黨選人標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提升黨員素質(zhì)，為推動基層黨建健康發(fā)展提供支撐，創(chuàng)新特色，發(fā)揮優(yōu)勢抓出實效。

三是注重創(chuàng)新工作內(nèi)涵，進(jìn)一步突出黨建的行業(yè)特色。創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，用好公立醫(yī)院黨建活動陣地，黨建工作緊密結(jié)合行業(yè)特點，與改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃相促進(jìn)、互推進(jìn)，以黨建促業(yè)務(wù)、以榜樣樹新風(fēng)，加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、進(jìn)取創(chuàng)新、大醫(yī)精誠的精神，著力加強黨務(wù)干部和黨員的思想作風(fēng)建設(shè)，并與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，把“志愿者服務(wù)”“愛心義診”“健康扶貧”等活動繼續(xù)開展下去，讓百姓真正得到實惠。使黨建工作在統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識、凝聚力量上取得實效，推動基層黨組織全面進(jìn)步，全面過硬。

上半年工作總結(jié)完整版篇九

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2020年上半年以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，縣財政局黨組始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞中心工作，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，狠抓落實，以改革創(chuàng)新的精神努力推進(jìn)黨建工作，實現(xiàn)財政工作和黨建工作共同發(fā)展。現(xiàn)將2020年上半年黨建工作總結(jié)如下：

局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想，高度重視黨建工作，始終把黨建工作納入全局年度重點工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。2020年初，局黨組認(rèn)真分析了黨建工作的現(xiàn)狀，結(jié)合實際，及時指導(dǎo)黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

加強政治理論學(xué)習(xí)是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質(zhì)的根本保證。2020年上半年以來，局黨組始終堅持把思想政治建設(shè)當(dāng)作一條主線貫穿于整個財政工作的全過程，作為一項長期工作任務(wù)來抓，以建立學(xué)習(xí)型黨支部為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平，針對財政工作專業(yè)性強的特點開展靈活多樣的形式組織學(xué)習(xí)，保證了政治學(xué)習(xí)落在實處，形成了講學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣。上半年按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃，共組織“主題黨日”活動x次，黨組中心組學(xué)習(xí)x次，集體學(xué)習(xí)x次，同時要求全體領(lǐng)導(dǎo)班子黨員干部開展自學(xué)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，學(xué)而有思，學(xué)而有得。

堅持以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)為重點，充分發(fā)揮了局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展，黨費收繳管理使用和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。一是對支部工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體;在黨員隊伍管理中，嚴(yán)格按黨員目標(biāo)管理要求進(jìn)行考評，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。二是健全和完善了黨支部工作制度和機關(guān)黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設(shè)，嚴(yán)格黨員管理和教育，進(jìn)一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務(wù)的有機結(jié)合，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定;認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳。三是做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改進(jìn)結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認(rèn)真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養(yǎng)教育，為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、在工作上嚴(yán)要求。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規(guī)范自己的生活、工作、社交范圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率。

2020年上半年以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持用創(chuàng)新的思路抓工作，把黨支部的黨建工作和全局的業(yè)務(wù)工作有機的結(jié)合起來，使黨建工作滲透到了實際工作的方方面面、貫穿于實際工作的全過程，成為促進(jìn)財政工作順利開展的重要保障，全局黨員干部職工能力水平得到新提升，黨員干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。

印發(fā)《關(guān)于疫情防控采購便利化的通知》，建立疫情物資采購“綠色通道”，可不按政府采購法規(guī)定的方式和程序采購，采購進(jìn)口物資無需審批，確保及時采購疫情防控物資。為支持企業(yè)在疫情期間渡過難關(guān)，督促企業(yè)做好疫情防控的同時，穩(wěn)妥推進(jìn)租金減免政策落實落地，對承租國有資產(chǎn)類生產(chǎn)經(jīng)營用房的個體工商戶和非國有企業(yè)（含非國有控股企業(yè)）免收3個月房租x元。機關(guān)黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范作用，參加獻(xiàn)愛心捐款活動，全局黨員捐款總額為x元。

二、2020年下半年工作計劃。

2020年下半年，局黨組將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實開展各項工作。

堅持把加強理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，對中央、自治區(qū)、市和縣委各項決策部署，堅定堅決、不折不扣、落實落細(xì)。一是按照年初計劃安排每月組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體在職干部集中學(xué)習(xí)，全體領(lǐng)導(dǎo)干部抽出時間開展自學(xué)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，學(xué)而有思，學(xué)而有得。二是堅持理論與實踐相結(jié)合，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措，著力強化干部思想意識，提升服務(wù)能力水平。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，采取專題講座、報告宣講、討論交流等深化學(xué)習(xí)效果，堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

真正從工作成效出發(fā)，深入推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，鐵肩擔(dān)當(dāng)、主動作為，把各項工作的落腳點放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動機關(guān)建設(shè)、助力干部成長上，做到抓鐵有痕、踏石留印。堅持問題導(dǎo)向，帶頭開展批評與自我批評，按照新時代“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、干事”的工作要求，重點在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫。認(rèn)真堅持“三會一課”制度，把黨員干部之間談心談話制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使機關(guān)隊伍整體水平上升到一個新的臺階。

根據(jù)中央、自治區(qū)、市和縣委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)要求，從政治紀(jì)律、廉政建設(shè)、規(guī)范權(quán)力等方面入手，制定切實可行，操作性強的目標(biāo)考核辦法，明確時間表、路線圖、責(zé)任人，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”落實情況納入目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，抓班子、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請示報告，公平公正、公開透明處理“三重一大”問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢，做到不敢腐、不能腐、不想腐，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。

上半年工作總結(jié)完整版篇十

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2022年以來，局黨組堅持以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指導(dǎo)，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向，聚焦重點任務(wù)目標(biāo)，充分發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵和文化支撐重要作用，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，持續(xù)加強和改進(jìn)意識形態(tài)領(lǐng)域工作，為迎接黨的二十大勝利召開提供了強大思想保證、精神動力和輿論支持?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一、主要做法。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實工作責(zé)任制。

局黨組高度重視意識形態(tài)工作，按照守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的要求，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務(wù)，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記擔(dān)任組長，實行一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，制定實施細(xì)則，完善網(wǎng)絡(luò)輿情和意識形態(tài)工作新聞發(fā)言人等制度，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，定期召開意識形態(tài)工作會議，研判分析意識形態(tài)領(lǐng)域情況，不斷增強干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。

二是強化“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，按照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨組織書記是意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)是意識形態(tài)工作直接責(zé)任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。對分管科室和分管業(yè)務(wù)出現(xiàn)的重大突發(fā)公共事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件，要第一時間靠前指揮、現(xiàn)場處置、組織發(fā)聲，妥善處理好各類重大輿情事件。

三是強化督導(dǎo)考核。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的精神和要求，把意識形態(tài)工作納入年度重點工作進(jìn)行安排部署和推動落實。把意識形態(tài)工作納入黨組織生活會、民主生活會和年度述職報告的重要內(nèi)容。把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

（二）強化理論學(xué)習(xí)，持續(xù)提升黨員綜合素養(yǎng)。

抓宣傳思想工作，理論武裝是關(guān)鍵。始終把學(xué)深悟透用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為基本功、必修課，作為局辦公會、理論學(xué)習(xí)中心組、全體黨員干部會議等的第一議題。

一是強化理論武裝。把理論學(xué)習(xí)放到重中之重來抓，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，認(rèn)真落實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化重點任務(wù)，不斷用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格。以“黨史學(xué)習(xí)教育”常態(tài)化學(xué)習(xí)為載體，通過“三會一課”、“主題黨日”、書記上廉政教育黨課等方式，不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度，為中心工作提供理論保障。

二是抓實制度建設(shè)。黨組書記以身作則、率先垂范，親自制定中心組理論學(xué)習(xí)計劃和宣傳思想工作要點，確定學(xué)習(xí)專題，進(jìn)一步規(guī)范和完善中心組學(xué)習(xí)制度、考勤簽到制，建立健全了中心組學(xué)習(xí)檔案，抓好學(xué)習(xí)的考核評分。定期召開學(xué)習(xí)座談交流會，提高黨員、干部的政治素養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為民服務(wù)的宗旨意識，培育干部的執(zhí)法執(zhí)政能力和實踐創(chuàng)新能力。2022年上半年全局開展理論學(xué)習(xí)9次，集中組織觀看教育視頻學(xué)習(xí)5次，參學(xué)率達(dá)98%。

三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。采取一把手講黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、中心組成員到分管單位實地調(diào)研、黨組書記到駐村調(diào)研指導(dǎo)等靈活多樣的方式開展意識形態(tài)宣講，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，將意識形態(tài)作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。積極組織全體科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部理論普法考試，用領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、帶動學(xué)習(xí)來助推學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，真正達(dá)到“以考督學(xué)，以考促學(xué)”的目的。結(jié)合“黨史學(xué)習(xí)教育”，舉辦座談會、宣講會，開展專題討論，堅持每月上一堂“微黨課”，用科學(xué)理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)。

（三）抓好輿論引導(dǎo)，凝聚傳播正能量。

積極鼓勵對外宣傳，打造宣傳品牌，傳播凝聚正能量，為全局的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。

一是把握導(dǎo)向，規(guī)范輿論宣傳。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，加大內(nèi)宣外宣力度，弘揚主旋律，傳播正能量，為加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造強大氣場。始終堅持正面宣傳，把握正確輿論導(dǎo)向，努力搭建起以單位為主、媒體為輔、部門聯(lián)動的宣傳平臺。健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平。對重大事件、突發(fā)性問題和一些苗頭性現(xiàn)象，努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)、提前介入，制定應(yīng)急預(yù)案，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握新聞報道主動權(quán)。

二是強化載體，占領(lǐng)輿論陣地。，在政府院內(nèi)設(shè)立大型宣傳走廊，在**廣場和大門設(shè)立電子顯示屏，宣傳基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，對建立的微信群、qq群進(jìn)行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常立即管控，搶占宣傳輿論的制高點。建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)科室責(zé)任人負(fù)責(zé)落實的內(nèi)部工作機制，做好網(wǎng)絡(luò)問政回復(fù)工作，保持正確的網(wǎng)絡(luò)輿論導(dǎo)向。定期梳理網(wǎng)絡(luò)輿情問題，分析原因，積極尋找對策，及時發(fā)布準(zhǔn)確、權(quán)威信息，并加大宣傳力度，用通俗易懂的語言進(jìn)行解讀，不斷提高群眾知曉率。

（四）深化成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)加強精神文明建設(shè)。

一是大力培育和踐行社會主義核心價值觀。加強核心價值觀宣傳教育，廣泛開展愛國主義教育，廣泛開展“圖說我們的價值觀”宣傳活動。廣泛開展“我們的中國夢、我們的價值觀”宣講活動。深化核心價值觀培育踐行。積極申報推薦各級道德模范、和楷模。加強志愿服務(wù)工作，推進(jìn)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動制度化常態(tài)化。

二是深化文明創(chuàng)建成果。深入開展文明單位創(chuàng)建活動。加強公益廣告宣傳工作。深入推進(jìn)公民道德建設(shè)工程。開展“儉以養(yǎng)德、全民節(jié)約”、遵德守禮、文明出行、文明餐桌、文明旅游等活動。加強“道德講堂”建設(shè)，開展各種形式的講道德、尊道德、守道德活動。加強道德領(lǐng)域突出問題專項治理。

二、存在的問題。

2022上半年雖然我局取得了一定成績，但對照省、市委的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不小差距，主要表現(xiàn)在：一是理論武裝還不夠深入。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)入腦入心不夠，對貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法理解不透徹、把握不準(zhǔn)確、運用不自覺。二是對意識形態(tài)工作的特點規(guī)律把握不夠準(zhǔn)確。對習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述、中央和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署要求學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹，把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)、黨建工作同部署同落實同檢查同考核上還有差距。三是意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭意識還不夠強。對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性復(fù)雜性艱巨性認(rèn)識還不夠深，用正確的理論和正確的思想搶占先機、占領(lǐng)陣地還不夠。四是對意識形態(tài)領(lǐng)域安全研究不深不透，一些干部對意識形態(tài)知識和政策領(lǐng)會把握的還不夠全面深入，開展意識形態(tài)工作能力不足，解決問題的思路不寬，缺乏創(chuàng)新思路和管用有效措施。

三、下一步工作打算。

繼續(xù)夯實基礎(chǔ)，引領(lǐng)正確導(dǎo)向，充分利用微信公眾號、黨務(wù)公開欄、媒體報紙等方式，全方位、多層次、多角度地正面宣傳，通過持續(xù)抓教育引導(dǎo)、思想宣傳、文化熏陶、習(xí)慣養(yǎng)成、制度保障等，切實把意識形態(tài)工作融入滲透到黨員干部具體工作中，進(jìn)一步凝聚思想共識。

上半年工作總結(jié)完整版篇十一

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上半年，我局黨建工作有序開展，但由于一些客觀原因，黨建工作基礎(chǔ)還較為薄弱。下半年，我局將繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步深化機關(guān)黨建服務(wù)品牌，進(jìn)一步提高黨員干部政治覺悟，夯實基層基礎(chǔ)，提升全局服務(wù)發(fā)展能力，全力提高黨建工作的層次和水平，扎實推動基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。

上半年工作總結(jié)完整版篇十二

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2022年，xx鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣安全生產(chǎn)總體部署和相關(guān)會議要求及文件精神，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，切實做好今年安全生產(chǎn)工作。我鎮(zhèn)主要以危險化學(xué)品、道路交通安全、煙花爆竹、消防安全、建筑施工、生產(chǎn)企業(yè)、自建房安全、學(xué)校安全、食品安全、特種設(shè)備、防溺水宗教場所等行業(yè)（領(lǐng)域）專項整治為重點，排查治理安全生產(chǎn)隱患，遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保證了全鎮(zhèn)的安全穩(wěn)定。到目前為止未發(fā)生安全生產(chǎn)事故和火災(zāi)事故。現(xiàn)將今年工作開展情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況。

一是完善責(zé)任體系，強化安全生產(chǎn)責(zé)任追究，落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任制。在年初，鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任制，形成了黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)體系，將責(zé)任落實到具體崗位、具體人員，同時壓緊部門監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格按照“三個必須”的要求，厘清相關(guān)部門職責(zé)，調(diào)整充實力量，加大監(jiān)管力度，落實安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理。

二是強化隱患排查，深入開展專項整治，安全生產(chǎn)事故得到有效控制。今年以來，先后開展了冬春火災(zāi)防控、歲末年初、低溫雨雪冰凍天氣、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、燃?xì)?、“清明”“端午”“五一”期間、全國“兩會”期間、全國“安全生產(chǎn)月”等一系列活動。深刻汲取事故教訓(xùn)立即開展全國安全生產(chǎn)大檢查專項行動、自建房專項整治行動、小型服裝加工作坊消防安全專項整治及落實縣委巡察問題整改等一系列活動，把安全隱患排查治理工作作為安全生產(chǎn)的重中之重，在元旦、春節(jié)、清明、“五一”、以及疫情期間、兩會、汛期等節(jié)假日和特殊時段，我鎮(zhèn)組織力量開展集中檢查和專項整治，全面落實安全生產(chǎn)防范措施，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。

同時xx敬老院、xx中學(xué)、xx初中、xx小學(xué)、金堤小學(xué)組織學(xué)生開展了消防安全知識培訓(xùn)暨逃生疏散演練。通過組織開展一系列安全活動，增強了廣大干群、師生的安全意識和應(yīng)急技能，有效防范化解重大安全風(fēng)險。

為做好新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳和推動實施，我鎮(zhèn)先后組織開展鎮(zhèn)村干部以及企業(yè)主要負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí)、主題黨日活動集中宣講、對鎮(zhèn)村干部進(jìn)行書面測試。提升我鎮(zhèn)干群安全生產(chǎn)的法治意識，增強安全生產(chǎn)防控能力，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

四是部門積極聯(lián)動，重點行業(yè)、重點領(lǐng)域安全監(jiān)管力度持續(xù)加大。今年以來，我鎮(zhèn)以部門日常巡檢、政府專項檢查和聯(lián)合執(zhí)法檢查相結(jié)合，采取督導(dǎo)檢查、暗查暗訪、執(zhí)法檢查等方式，對全鎮(zhèn)重點行業(yè)領(lǐng)域開展安全檢查。

按照《關(guān)于開展全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大檢查的通知》（xx【xxxx】xx號）要求，結(jié)合當(dāng)前開展的生產(chǎn)經(jīng)營租住自建房重大火災(zāi)風(fēng)險綜合治理專項整治行動、城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩挪檎巍⒆越ǚ课莅踩珜ｍ椪蔚?，深入開展全方位、全行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治，做到縱向到底、橫向到邊、不留死角、不留盲點，對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題“零容忍”，確保生產(chǎn)安全和人民生命財產(chǎn)安全。

為落實縣委巡察問題整改，x月x日，對xx鎮(zhèn)大河村迪湖片xx家天然氣管道進(jìn)行了拆除。x月xx日，xx鎮(zhèn)紅鎮(zhèn)村輪窯廠煙囪由浙江公鐵工程建設(shè)有限公司進(jìn)行定向爆破。

上半年共組織各類檢查xx次，共檢查出問題隱患xxx處，到目前為止已整改xxx處，xx處正在整改之中。

總之，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在縣安委會的大力支持和指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持問題導(dǎo)向，壓實工作責(zé)任，扎實開展安全防范工作，實現(xiàn)了年初安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，到目前為止未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

二、存在的問題及建議。

（一）安全監(jiān)管難度大。xx鎮(zhèn)幅員面積xx平方公里，轄區(qū)內(nèi)共有各類經(jīng)營單位xxx余家，特別是“九小場所”不能全面兼顧，監(jiān)管難度較大。

（二）安監(jiān)辦無專職從事安全生產(chǎn)監(jiān)管工作人員?，F(xiàn)有人員都是兼職，本職工作及駐村任務(wù)繁重，而且生產(chǎn)經(jīng)營單位分散，如果要進(jìn)行一次徹底全面的安全檢查，至少需要x天時間專門從事檢查，本職和兼職工作也是經(jīng)常顧此失彼。

三、下工作計劃。

我們將堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，細(xì)化工作舉措，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，圍繞“一主三抓”工作要求，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作。

一是圍繞安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃這根主線。樹牢安全發(fā)展理念，強化底線思維和紅線意識，切實落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”責(zé)任機制，牢記“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的基本原則，強化黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任，全面提升安全生產(chǎn)管理水平。

二是抓好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。堅持安全發(fā)展、傳播安全知識，弘揚安全文化，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局，突出安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山這一主題，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動，通過組織“119消防宣傳月”、“全國法制宣傳日”等各類普法宣傳活動，以懸掛標(biāo)語、電子屏、印發(fā)傳單、農(nóng)村廣播、手機短信、微信等多種形式，大力宣傳新《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識，增強全民安全意識和安全防范能力。要切實抓好“十一”等重要時段安全生產(chǎn)宣傳與預(yù)警工作，有針對性地進(jìn)行安全生產(chǎn)防范措施的宣傳，確保節(jié)日期間和重要時節(jié)的安全生產(chǎn)。各村、各單位、各企業(yè)要把抓好常態(tài)化宣傳教育，把安全宣傳教育工作作為一項安全管理服務(wù)的重要內(nèi)容，持之以恒，常抓不懈。使全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任進(jìn)一步強化，責(zé)任意識進(jìn)一步增強，安全基礎(chǔ)、安全生產(chǎn)意識和防范能力進(jìn)一步提高，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

三是抓好安全風(fēng)險隱患排查和安全生產(chǎn)監(jiān)管。對可能存在的風(fēng)險隱患大排查，要做到底數(shù)清、情況明。堅持問題導(dǎo)向，做到關(guān)口前移，把隱患解決在萌芽狀態(tài)。同時進(jìn)一步壓實安全生產(chǎn)責(zé)任制，繼續(xù)念好“防嚴(yán)改好”四字經(jīng)，夯實安全管理基礎(chǔ)。對安全生產(chǎn)工作在意識上做到“防”字當(dāng)頭，在督促檢查時做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭，發(fā)現(xiàn)隱患時做到“改”字當(dāng)頭，在整改問題時做到“好”當(dāng)頭，真正做到將安全工作責(zé)任落實到位。

四是抓好農(nóng)村消防工作。持續(xù)深入開展火災(zāi)隱患排查，切實加強消防隱患整治工作，強化農(nóng)村電動車規(guī)范充電、冬季防火檢查巡查、消防宣傳教育等工作。在開展常態(tài)化疫情防控和脫貧工作時，同步抓好農(nóng)村消防工作。

上半年工作總結(jié)完整版篇十三

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xx市中醫(yī)院黨委在市委、市政府、市直工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)人民健康為主線，堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動醫(yī)院發(fā)展高質(zhì)量。

醫(yī)院黨委在嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、黨員活動日的基礎(chǔ)上，扎實開展“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”醫(yī)院活動，通過學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實踐堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，將黨員活動從會議室搬到工作中和為群眾服務(wù)中，讓黨員在實踐中升華思想為方便患者就診，門診樓增建電梯，開通“刷臉就醫(yī)”、“先看病后付費”和x歲以上老人免收掛號費服務(wù)為關(guān)愛貧困患者，救助貧困骨關(guān)節(jié)病人x余人，發(fā)放救助金近千萬元。

今年年初，市委為我院配齊了黨委班子，加強了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)力量。醫(yī)院黨委下設(shè)x個支部，黨員發(fā)展至x名。針對醫(yī)院發(fā)展困局，醫(yī)院黨委確定x大調(diào)研課題，破解瓶頸。如，為提升醫(yī)院中醫(yī)藥服務(wù)能力，黨委研究出臺進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高臨床療效實施方案，成立治未病科病區(qū)，出臺《康復(fù)能力建設(shè)工作實施方案》。

比工作，看誰效率高，爭當(dāng)精細(xì)化管理標(biāo)兵；

比敬業(yè)，看誰加班多貢獻(xiàn)大，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展標(biāo)兵；

比服務(wù)，看誰熱情周到，爭當(dāng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵；

比吃虧，看誰任勞任怨，爭當(dāng)無私奉獻(xiàn)標(biāo)兵；

比技術(shù)，看誰專業(yè)過硬，爭當(dāng)學(xué)科尖子標(biāo)兵；

比責(zé)任，看誰履職盡責(zé)，爭當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng)標(biāo)兵；

比團(tuán)結(jié)，看誰主動協(xié)作，爭當(dāng)顧全大局標(biāo)兵；

比紀(jì)律，看誰嚴(yán)以律已，爭當(dāng)廉潔自律標(biāo)兵；

比作風(fēng)，看誰腳踏實地，爭當(dāng)務(wù)實重干標(biāo)兵，引導(dǎo)黨員緊緊圍繞醫(yī)院工作目標(biāo)“大干、快干、實干”，實現(xiàn)了趕超發(fā)展。我院綜合實力已進(jìn)入全省地市級中醫(yī)院前三名，醫(yī)院黨委連續(xù)多年榮獲“先進(jìn)基層黨組織”稱號，百余名黨員先后榮獲省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)模范、省五一勞動獎?wù)?、市級先進(jìn)工作者等榮譽。

堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步，做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，找準(zhǔn)黨建工作與醫(yī)院中心工作的結(jié)合點。

醫(yī)院黨委積極落實分級診療制度，在全市率先成立醫(yī)療集團(tuán)和醫(yī)聯(lián)體，醫(yī)聯(lián)體成員單位達(dá)x家，成功托管xx縣中醫(yī)院，并成立連帶x個衛(wèi)生院和x個民營醫(yī)院的醫(yī)共體通過“五大輸出”、“以院帶院”、“以科帶科”，同質(zhì)化管理的方式，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，惠及群眾x個科室加入省級?？坡?lián)盟省衛(wèi)健委xxx主任到我院調(diào)研時，對我院?？平ㄔO(shè)、中醫(yī)特色、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作給予高度評價。

為促進(jìn)發(fā)展醫(yī)院黨委實施以點帶面，建成國家級、省級中醫(yī)重點?？聘鱴個，省級區(qū)域診療中心建設(shè)單位x個，爭取到第一批專項經(jīng)費x萬元開展心血管介入、腔鏡診療等現(xiàn)代尖端技術(shù)，加強急救科室建設(shè)籌措資金x億元，購置x靜音核磁、x螺旋ct等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備x臺(件)，提高了醫(yī)院診療水平堅持黨抓人才隊伍建設(shè)，醫(yī)院現(xiàn)有享受國務(wù)院特殊津貼專家x人，省、市名(老)中醫(yī)x人，中醫(yī)拔尖人才x人，形成了具有中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合的綜合技術(shù)人才隊伍今年上半年，我院以小組第一名，超過省直醫(yī)院的高分順利通過三級甲等中醫(yī)院評審和“雙核心指標(biāo)”考核。

高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、全覆蓋的精細(xì)化管理理念逐步形成。9s已成為我院一張靚麗的名片，已有x多家兄弟醫(yī)院及省市領(lǐng)導(dǎo)前來參觀考察。

清查騰退閑置用房x間；

擠壓行政用房面積1/3。通過“一改三清三擠”，新增業(yè)務(wù)用房x平方米、門診x間、病區(qū)x個、病床x張，醫(yī)院核定床位數(shù)增至x張。

住院病人實行專家會診，分類管理，避免交叉感染；

對x名隔離人員進(jìn)行篩查，為控制疫情傳播發(fā)揮重要作用。。我院結(jié)合xx特點，研制出中藥玉屏防感飲、桑菊防感飲、清肺排毒湯等種防治制劑，為x家單位和群眾提供各類防感制劑x萬付，防感茶x萬包，免費向我市疫情防控一線人員發(fā)放x余份，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在疫情防治中的重要作用。醫(yī)院榮獲“濮陽市新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)醫(yī)務(wù)工作先進(jìn)集體”，多名職工被評為防控“先進(jìn)個人”，援鄂醫(yī)療隊事跡先后被x余家媒體轉(zhuǎn)載報道。x名職工申請入黨，經(jīng)市直工委批準(zhǔn)x名優(yōu)秀同志“火線”入黨。

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。2019年《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》發(fā)布，全國中醫(yī)藥大會和世界中醫(yī)藥大會相繼召開，中醫(yī)藥走向了世界。下半年，醫(yī)院黨委將在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《中醫(yī)藥法》，乘借醫(yī)改東風(fēng)，充分發(fā)揮龍頭帶動作用，積極推進(jìn)院本部南擴病房樓建設(shè)項目，扎實推進(jìn)城市醫(yī)聯(lián)體和縣域醫(yī)共體建設(shè)，力爭在3年內(nèi)創(chuàng)建x個省級區(qū)域中醫(yī)?？圃\療中心和x個國級中醫(yī)?？圃\療中心，讓xx市中醫(yī)藥事業(yè)出彩xx走向全國，讓全市人民享受更加優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)。

上半年工作總結(jié)完整版篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年上半年，區(qū)供銷社在上級社悉心指導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真按照中、省、市、區(qū)相關(guān)供銷社文件和會議精神，提振信心，實干擔(dān)當(dāng)，穩(wěn)步推進(jìn)供銷社各項工作。上半年完成商品銷售x萬元，實現(xiàn)利潤x萬元?，F(xiàn)將我社上半年工作總結(jié)情況匯報如下：

（一）完善組織體系，增強服務(wù)載體。

我社緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局戰(zhàn)略部署，在實施全區(qū)兩項改革“后半篇”文章中，按照《加強基層供銷社建設(shè)工作方案》要求，認(rèn)真實施民生工程，深入開展實地調(diào)研，現(xiàn)已完成基層社建設(shè)前期選址布點工作，為后期改造提升奠定堅實基礎(chǔ)。

（二）貫徹上級指示，精心謀劃部署。

“十四五”時期是我國“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，也是全面開啟社會主義現(xiàn)代化強國建設(shè)新征程的重要機遇期。我社嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府要求，緊緊圍繞“鄉(xiāng)村建設(shè)行動”“深化農(nóng)村改革”“實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接”等方面，完成“十四五”時期供銷工作前瞻性謀劃和戰(zhàn)略性部署，助力x實現(xiàn)新一輪高質(zhì)量快發(fā)展。

（三）做好農(nóng)資保供，保障春耕生產(chǎn)。

為確保疫情防控不誤農(nóng)時，有效保障春耕農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，我社認(rèn)真組織化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等主要農(nóng)用物資的調(diào)運和儲備，確保春耕備耕農(nóng)資供應(yīng)充足、質(zhì)量可靠。截至目前，我社共組織開展配送服務(wù)x余車次，配送發(fā)放各種化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等物資2800余噸。在組織物資配送的同時，我社還利用宣傳車大力宣傳疫情防控知識和春耕技術(shù)指導(dǎo)，為防疫期間農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，全年農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)做出積極貢獻(xiàn)。

（四）抓實抓緊抓細(xì)，強化疫情防控。

為全面落實疫情防控供銷責(zé)任，我社于年初制定了應(yīng)對疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)區(qū)應(yīng)對疫情應(yīng)急指揮部安排，按照滿足3個月滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)需要做好疫情物資儲備工作。此外，我社積極響應(yīng)黨委政府的號召，穩(wěn)妥有序地推進(jìn)區(qū)社干部職工新冠疫苗接種工作并大力宣傳疫苗對維護(hù)群眾健康的積極作用、接種禁忌癥等事項，為構(gòu)筑全區(qū)免疫防線作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（五）發(fā)揮供銷優(yōu)勢，助推脫貧攻堅。

一是做好精準(zhǔn)扶貧。繼續(xù)抓好x區(qū)螺溪街道辦涼亭橋村脫貧攻堅鞏固提升工作，積極開展“元旦春節(jié)送溫暖”、“送化肥助春耕”等活動，讓群眾得到實惠。二是開展消費扶貧。號召全體幫扶干部積極參與消費扶貧、奉獻(xiàn)愛心，爭做消費扶貧的代言人，首先是幫扶干部身體力行，不斷向身邊的親朋好友分享消費扶貧信息資源，宣傳推介貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品，其次區(qū)社工會按照有關(guān)規(guī)定組織開展“以購代捐”活動，同等條件下優(yōu)先采購貧困地區(qū)產(chǎn)品，截至目前，購買農(nóng)副產(chǎn)品1.2萬余元，幫助貧困人口脫貧增收。

（六）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動工作落實。

1.狠抓安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作。嚴(yán)格樹立“紅線意識”和“底線思維”，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，與下屬公司簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，并組織相關(guān)股室在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行自查x次，整改隱患x處，規(guī)范線路x處，全系統(tǒng)未發(fā)生任何安全事故。積極解決企業(yè)改制遺留問題4起，對重點信訪和基層反映的問題，及時予以處理和答復(fù)。

三是加強對基層黨組織的管理，認(rèn)真完善黨員臺賬，嚴(yán)格落實主題黨日活動、“三會一課”制度。

二、工作推進(jìn)中存在的問題。

（一）聯(lián)手服務(wù)意識弱。

實施全區(qū)兩項改革“后半篇”文章需要相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力配合，但實際工作中與相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)手服務(wù)意識弱，力度不夠，工作成效不顯著。

（二）基層社建設(shè)資金缺口大。

基層供銷社建設(shè)時間緊、任務(wù)重，需要大量的人力物力，專項資金輔助不夠，造成部分為農(nóng)服務(wù)項目規(guī)模偏小、檔次偏低。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會、省委x屆x次全會、市委x屆x次全會和區(qū)委x屆x次全會精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略決策部署，從“三農(nóng)”工作大局出發(fā)，牢記為農(nóng)服務(wù)宗旨，以持續(xù)深化綜合改革為動力，著力健全完善供銷組織體系、為農(nóng)服務(wù)體系和現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系，全面提高綜合實力和為農(nóng)服務(wù)能力，使供銷合作社真正成為農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導(dǎo)力量、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動力量，不斷開創(chuàng)供銷合作事業(yè)新局面，為全力推進(jìn)x“三個新高地”建設(shè)貢獻(xiàn)供銷力量。

四、工作要點及舉措。

（一）全省兩項改革“后半篇”文章主要任務(wù)。

1.強化農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)能力。

2.完善基層組織體系建設(shè)。

（1）提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社發(fā)展。根據(jù)村鎮(zhèn)調(diào)整和鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，重新梳理基層社的輻射面積，對經(jīng)營實力較弱的涉改鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社，通過社企帶動、項目支撐和資產(chǎn)聯(lián)合開發(fā)等方式實施改造提升，采取“基層供銷社+村級集體經(jīng)濟(jì)組織+農(nóng)民專業(yè)合作社”的“三社融合”發(fā)展模式，力爭在2021年新建基層社示范社9個，實現(xiàn)“三社”組織融合、經(jīng)營融合和服務(wù)融合，把惠農(nóng)供銷社辦成真正為農(nóng)服務(wù)的綜合平臺。

（2）創(chuàng)新村級供銷社建設(shè)。以黨建帶社建，促進(jìn)村社一體化發(fā)展，推行“村‘兩委’+供銷合作社”的“村社共建”模式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要將基層供銷社作為涉農(nóng)政策和項目的實施主體，承擔(dān)公益性服務(wù)和政府購買服務(wù)，收益作為村級供銷社和村級集體經(jīng)濟(jì)收入，力爭在2021年涉改村組建村級供銷社3個。

3.營造良好的發(fā)展氛圍。

暫未建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷合作社的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，要創(chuàng)造條件組建合作經(jīng)濟(jì)組織性質(zhì)的新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社合作社。

4.聚力培育基層供銷社隊伍。

進(jìn)一步強化開放辦社、人才興社的理念，鼓勵致富能力強、發(fā)展帶動能力強的農(nóng)村能人、村“兩委”干部擔(dān)任或者兼任基層供銷社負(fù)責(zé)人，創(chuàng)造條件吸引一批高校畢業(yè)生和農(nóng)業(yè)科技人員進(jìn)入基層社、綜合服務(wù)社、農(nóng)民專業(yè)合作社干事創(chuàng)業(yè)，激發(fā)基層組織活力。堅持“終身學(xué)習(xí)”的理念，倡導(dǎo)敬業(yè)、實干、團(tuán)結(jié)、高效的工作作風(fēng)，營造干凈干事、干成事的工作氛圍，完善中層干部工作績效考核制度，充分發(fā)揮中層干部的骨干作用。

上半年工作總結(jié)完整版篇十五

隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開展，我科除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理外，還加強了護(hù)患溝通和健康宣教，更加強了護(hù)士的責(zé)任心，我們從內(nèi)心真正認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士的天職和本分，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，深入到病房中去，了解病人的需求，改善護(hù)患關(guān)系，科室滿意度95%以上。我們正在進(jìn)行護(hù)理隨訪登記，下一步將下大力做這項工作，預(yù)想通過這項工作提高患者對科室的滿意度，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。

質(zhì)量和安全管理是醫(yī)院及科室永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了增高護(hù)理質(zhì)量，科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中護(hù)士長充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，結(jié)合科室實際，做到月有計劃，周有安排，日有重點。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范。加強檢查，確保落實?？剖覉猿置恐?-3次護(hù)理質(zhì)量檢查，對檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識，并制定切實可行的改進(jìn)措施。

根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部對護(hù)士的分級，針對級別標(biāo)準(zhǔn)要求，加強組織基礎(chǔ)理論知識及專科知識、護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作的培訓(xùn)，提高各層級護(hù)士的實際工作能力，培養(yǎng)責(zé)任護(hù)士，提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力?？剖易o(hù)理人員上半年各層級考核成績均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，并有兩名同志在相應(yīng)層級中取得前三的好成績。

(1)全面實行apn排班方法，彈性排班。

(2)全面落實護(hù)士職責(zé)。整合專業(yè)照顧、病情觀察、協(xié)助治療、協(xié)調(diào)溝通、健康促進(jìn)、心理護(hù)理六位于一體，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。

(3)深化護(hù)士分層使用依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、能力強的護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng)。

由責(zé)任護(hù)士做每天不少于1次的健康宣教，根據(jù)科室常見病的治療和護(hù)理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細(xì)的講解。

(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理，完善護(hù)理流程及管理評價程序。

(2)加強護(hù)理安全管理，各質(zhì)控小組每周進(jìn)行檢查，每月行護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理差錯、護(hù)理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因。應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施。

(1)按照崗位管理進(jìn)行考核，作為績效考核依據(jù)。

(2)護(hù)士根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以得分高低進(jìn)行績效。

(3)強化醫(yī)療安全核心制度及各種護(hù)理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。

20年普外科新增加護(hù)士4人，辭職2人，執(zhí)業(yè)持證率達(dá)到了100%?？剖覍π氯肟谱o(hù)士進(jìn)行了有計劃，規(guī)范的崗前培訓(xùn)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)自己的工作。基于本科護(hù)理人員年輕化，科室制訂了詳細(xì)的人員分層培訓(xùn)計劃并認(rèn)真落實，通過晨問提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、操作訓(xùn)練等形式進(jìn)一步夯實《三基》知識和專科技能。支持和鼓勵護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)，前期有一名護(hù)士參加醫(yī)院的機動護(hù)士培訓(xùn)，科室根據(jù)情況派出3名護(hù)士去急診科各學(xué)習(xí)一個月，回科后并做了相應(yīng)的學(xué)習(xí)匯報，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。按計劃9月有1人外出進(jìn)修學(xué)習(xí)3個月。

近兩年來，我院一直在籌備晉升三級醫(yī)院工作，對照三甲標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)全科護(hù)理人員學(xué)規(guī)范、規(guī)范做。把各種護(hù)理文件資料規(guī)范成冊，制訂了人員培訓(xùn)計劃，明確了各崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了物品管理流程，做到護(hù)理有章可循，各項護(hù)理工作進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一，上半年檢查結(jié)果。我科準(zhǔn)備工作依然走在醫(yī)院的前列。

在前期進(jìn)行的行業(yè)專項整治活動中，我們感覺到規(guī)范管理科室耗材和物品管理對科室的意義非同小可，我們對科室試用耗材及水、電進(jìn)行定期檢查，杜絕浪費，并不斷強化科室人員的節(jié)約意識。

1、由于護(hù)理隊伍資歷輕，年齡小，所以在臨床工作中的經(jīng)驗不足，評判性思維不夠，缺乏預(yù)見性，固化性思維嚴(yán)重，導(dǎo)致在工作中的創(chuàng)新不夠，總結(jié)經(jīng)驗的能力不足。

2、因個人原因，今年上半年一直在參加各類考試，所以科室管理工作有所下降，導(dǎo)致護(hù)理質(zhì)量較去年有一定程度降低，上半年共發(fā)生護(hù)理不良事件例，其中導(dǎo)管脫例，其余例均由于人為因素造成。

4、個別護(hù)士性格偏內(nèi)向，溝通能力有所欠缺，需進(jìn)一步提高。

6、護(hù)理科研能力不強，習(xí)慣性思維嚴(yán)重，在工作中缺乏創(chuàng)新意識，在書寫文章方面有懶情思想，上進(jìn)心不夠，總認(rèn)為不會寫，也遲遲不愿去學(xué)習(xí)。

1、修改學(xué)習(xí)計劃，針對存在的問題，查找資料進(jìn)行適度培訓(xùn)，工作中加強引導(dǎo)，打破習(xí)慣性思維，將先進(jìn)的工作理念運用到工作中，并適時總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新。

2、全身心投入到工作中，增加護(hù)士的工作動力，增強質(zhì)量意識、安全意識，制定措施，總結(jié)經(jīng)驗，下半年里盡可能減少不良事件發(fā)生率。

3、繼續(xù)加強責(zé)任制整體護(hù)理，充分發(fā)揮責(zé)任組小組長的作用，采取一定的激勵機制進(jìn)行2組評比，激發(fā)工作人員積極性，充分發(fā)揮護(hù)士主觀能動性，同時加強慎獨精神的養(yǎng)成培養(yǎng)，將在每月底作考評講評。

4、調(diào)動科室護(hù)理人員的互助互愛精神，外向型護(hù)士主動幫助內(nèi)向型護(hù)士，科室工作人員共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強交流溝通，護(hù)士長對特殊時期特殊人員加強關(guān)心，逐步改變，使科室氛圍更加和諧，工作中交流更為充分，提高病人滿意度。

5、嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)計劃，按質(zhì)按量學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)科室人員層次及實際情況，在半年考試結(jié)束后，繼續(xù)制定每月晨間提問內(nèi)容，按時考核，并將繼續(xù)派出人員學(xué)習(xí)。

6、計劃請醫(yī)院書寫文章水平高的同志到科室講課，提高護(hù)士的\’學(xué)習(xí)積極性，通過面對面學(xué)習(xí)，一定程度提高護(hù)士書寫文章能力，爭取在下半年有文章發(fā)表。

20年的上半年對于我們一附院來說機遇與挑戰(zhàn)并存。三甲醫(yī)院復(fù)審，時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。它關(guān)系到醫(yī)院的形象和聲譽，關(guān)系到醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展，關(guān)系到醫(yī)院干部職工切身利益。這是對醫(yī)院干部職工的一次鼓勵和考驗，更是對醫(yī)院各項工作的又一次全面檢閱，將對醫(yī)院的管理工作起到有力的促進(jìn)作用。半年來，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部主任及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，全科醫(yī)護(hù)人員總動員，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:。

護(hù)理工作的重點依然是繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，繼續(xù)推行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。為了更好的開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，科室護(hù)理小組多次開會討論護(hù)士排班方案，以達(dá)到配置，滿足優(yōu)護(hù)要求，確保各項護(hù)理工作高效、優(yōu)質(zhì)完成。全科護(hù)士也積極探索，不斷學(xué)習(xí)把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)做精、做細(xì)，做到深入人心，以達(dá)到讓患者滿意、讓社會滿意、讓政府滿意的目標(biāo)。此次的三甲復(fù)審更是給了我們一次學(xué)習(xí)與展示的機會，各級領(lǐng)導(dǎo)來我們科督促、檢查、指導(dǎo)，加強了我們的工作理念，提高了我們的工作品質(zhì)。

護(hù)理部重中了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位的職責(zé)和護(hù)理工作制度、流程。同時我科制定了護(hù)士層級評定的標(biāo)準(zhǔn)及考核制度，成立了護(hù)士崗位管理小組，定期對各層級護(hù)士進(jìn)行再評定。我科室制定了各層級護(hù)士的培訓(xùn)計劃，確保護(hù)士全面發(fā)展，素質(zhì)精良。每日我科根據(jù)層級排班，彈性調(diào)配，各班各司共職，保證了急危重癥患者的安全治療。目前我科護(hù)士分層級如下:2名n3級護(hù)士，8名n2級護(hù)士，2名n1級護(hù)士。2名n0級護(hù)士。

在今年的工作中，我們科的護(hù)理質(zhì)量控制是由三名護(hù)理質(zhì)控組成員主抓，全員參與，共同完成。我科實現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量控制與績效考核對接，進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量。每月質(zhì)檢中存在的問題，分別總結(jié)在每位護(hù)士的工作中，對這些問題有針對性地解決并跟蹤，對反復(fù)強調(diào)又反復(fù)出現(xiàn)的問題及個人與績效掛鉤，由于針對性強，所以取得了顯著的效果。目前，大多數(shù)護(hù)士都能理解質(zhì)控的重要性，及時檢查自身工作的不足，主動修正錯誤，以減少質(zhì)控成員的工作量，問時提高了工作質(zhì)量，另外認(rèn)真學(xué)習(xí)各項護(hù)理核心制度。提高每位護(hù)士的風(fēng)險防范意識及安全管理能力，確?；颊甙踩?。

全科每位護(hù)士都能夠嫻熟應(yīng)用新的電子病歷操作系統(tǒng)。及時、準(zhǔn)確、完整、客觀記錄護(hù)理記錄單。及時完成病人入院首次評估單、壓瘡風(fēng)險表、跌倒|墜床風(fēng)險評估及預(yù)防措施表及相應(yīng)護(hù)理計劃單的書寫。風(fēng)險評估按照入院評估，定期評估，病情變化時隨時評估的原則。文書質(zhì)控:責(zé)任護(hù)士自我質(zhì)控，及時查缺補漏，完善護(hù)理文書，病區(qū)質(zhì)控護(hù)士及護(hù)士長全面質(zhì)控。存在問題:入院首次評估有漏項，護(hù)理計劃缺失，風(fēng)險評估有評估但分?jǐn)?shù)與實際不符或是沒有持續(xù)評估，體溫單首次錄入重復(fù)等等。每月對護(hù)理文書書寫問題進(jìn)行總結(jié)，討論出錯原因，探索解決方案，并進(jìn)行改進(jìn)。

提高護(hù)士整體素質(zhì)定期組織護(hù)士培訓(xùn)，內(nèi)容全面、?？茦I(yè)務(wù)知識、罕見病例病種、風(fēng)險管理、醫(yī)院感染，急救技術(shù)、醫(yī)院規(guī)章制度、核心制度、醫(yī)院文化等，定期進(jìn)行?？茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了每位護(hù)士的專科業(yè)務(wù)能力，體現(xiàn)了我們的?？铺厣?遇到臨床新技術(shù)或是我科少見病種，我會及時組織全體護(hù)士學(xué)習(xí),拓展了每位護(hù)士的知識面;定期組織急救知識的學(xué)習(xí)及急救現(xiàn)場的演練。提高了每位護(hù)士的搶救技術(shù)及搶救水平;加強護(hù)士對科學(xué)的管理方法的學(xué)習(xí)，如品管圈及pdca循環(huán)等，使各項護(hù)理工作更加有條理，并不斷改進(jìn)?？傊視鶕?jù)每位護(hù)士的層級及自體特點，因材施教，使她們在自己的工作崗位上不但干得好，而且自我滿足感也有所提高。

上半年的工作中。我們還技要求修訂了排班說明,補充了彈性排班的內(nèi)容;修訂了績效考核，使其與不良事件的上報掛鉤:制定了有科室特色的健康教育，方便護(hù)理工作的開展;制作了新的床頭卡，更適合優(yōu)護(hù)的內(nèi)容;同時還在每周四下午開展患者健康教育會，加強了護(hù)患的溝通，提升了護(hù)士在病人眼中的地位。馬斯洛曾經(jīng)說過:自我實現(xiàn)是我們的需求。為此，我們更要不懈努力，不滿足于現(xiàn)狀，不滿是向上的車輪，唯有不滿，才有追求;唯有不斷地追求，才能不斷地進(jìn)步。在明年的工作中，我們會將好的工作方法與作風(fēng)保持下去，在不足之處繼續(xù)努力!

半年工作轉(zhuǎn)眼即過，在這半年的工作中，護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干部職工的支持下，本著一切以病人為中心的辦事宗旨，護(hù)理部組織全院護(hù)理同志，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)部署的各項護(hù)理工作，現(xiàn)將工作環(huán)境總結(jié)如下:。

護(hù)理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達(dá)、下情上遞工作。環(huán)抱醫(yī)院的中心工作，較好地完成院領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù)。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本包管。擬定新進(jìn)護(hù)理人員培訓(xùn)計劃，并認(rèn)真對新進(jìn)護(hù)理人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，進(jìn)行三基理論及操作培訓(xùn)及稽核，要求合格率達(dá)100%，以全面進(jìn)步護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。20年對新進(jìn)護(hù)理人員3人進(jìn)行崗前培訓(xùn)、三基理論、技能操作培訓(xùn)，并進(jìn)行稽核，3人進(jìn)科試用期。

1、嚴(yán)格按工作計劃支配本月工作重點?？偨Y(jié)上月工作中存在的問題，并提出相應(yīng)的整改步伐，訂定出下月工作重點。

2、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行反省，對工作中存在的問題實時反饋，使存在的問題可以或許獲得實時辦理，使每位護(hù)理人員持續(xù)進(jìn)步各項業(yè)務(wù)程度。

1、認(rèn)真落實護(hù)士行為規(guī)范，邀請上級醫(yī)院先生來院進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技術(shù)，將文明用語利用于工作中，進(jìn)步患者滿意度，促進(jìn)護(hù)患感情，拉近護(hù)患間隔。

2、實行電話回訪，與病人及春屬進(jìn)行溝通，對查詢訪問中存在的問題落拭魅整改。

1、增強護(hù)理人員三基知識學(xué)習(xí)，20年上半年進(jìn)行護(hù)理三基理論考試1次。參考率達(dá)90%以上，合格率達(dá)95%。

2、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理部上半年除參加院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，護(hù)理部共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6次，護(hù)理人員參加率達(dá)90%以上，擴張知識面。

3、對全體護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理急救技巧培訓(xùn)并稽核。如心肺蘇醒、無菌技巧操作、吸氧技巧、心電監(jiān)測、洗胃技巧等，要求合格率為100%，以進(jìn)步工作中的應(yīng)急才能。

4、每月不按期對臨床科室進(jìn)行行政查房，以規(guī)范護(hù)理治理、進(jìn)步護(hù)理平安，進(jìn)步病人的滿意度;每季度針對特殊病種、危重病例，特殊病例進(jìn)行業(yè)務(wù)查房，督匆匆護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以進(jìn)步業(yè)務(wù)才能。

5、護(hù)理人員之間相互學(xué)習(xí)配合提高:年輕護(hù)士學(xué)習(xí)老同志實踐經(jīng)驗，老同志學(xué)習(xí)年輕同志新知識，新理念，新老相互學(xué)習(xí)配合進(jìn)步。

1?？剖覉猿至嗣刻鞂χ委熓?、察觀室進(jìn)行紫外線消毒，在病人浩繁的環(huán)境下確保平安。未發(fā)生一例交叉沾染。

2，一次性用品使用后均能實時段形，分類、集中處置懲罰，并按期反省督匆匆。

為了慶祝5，12國際護(hù)士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，富厚醫(yī)院文化生活，環(huán)抱踐行黨的群眾路線教導(dǎo)實踐運動，護(hù)理部組織全院護(hù)理人員開展了慶祝運動，同時醫(yī)技人員也踴躍參加了此次運動，使我們的節(jié)目加倍富厚多彩，同時增強了全院干部職工的凝聚力。

3、個別護(hù)理人員工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，工作只圖完成任務(wù)，溝通和辦事不到位。

4、個別科室病房治理較差，欠整潔。

上半年工作總結(jié)完整版篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，在x黨委首長和主任的有力領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，在各位科長和全體同志的大力支持配合下，我始終緊緊圍繞黨委決心意圖開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，較好地履行了自己應(yīng)盡職責(zé)。下面，我就一年來的學(xué)習(xí)、履職、廉潔情況報告如下：

一、圍繞提高思維層次狠抓學(xué)習(xí)研究。

注重把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、干好事業(yè)的重要途徑和第一需要，始終懷著強烈的素質(zhì)危機感和工作壓力感抓學(xué)習(xí)、抓提高。具體講，堅持做到“四學(xué)”。一是向書本學(xué)。及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記系列重要講話，通讀上級配發(fā)的x等x本書籍，認(rèn)真閱讀主任推薦的x等書籍，平均每月讀x本書，并堅持做讀書筆記，今年記了x本。二是向報刊學(xué)。堅持每天至少抽出x個小時閱讀報刊雜志、瀏覽新聞信息，及時了解掌握時事動態(tài)、社會熱點和前沿成果，保證思想能夠緊跟形勢、緊跟時代。三是向工作學(xué)。不管是開展日常工作，還是組織各類活動，不管是下部隊調(diào)研，還是與地方有關(guān)部門打交道，都注意在組織協(xié)調(diào)中學(xué)習(xí)，在實踐鍛煉中提高，不斷總結(jié)、積累和豐富工作經(jīng)驗。今年以來，先后撰寫了x多篇工作體會。四是向大家學(xué)。珍惜每次和領(lǐng)導(dǎo)、同事、官兵交流的機會，注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗，向機關(guān)學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，向基層學(xué)精神、學(xué)專業(yè)，不斷拓展視野、厚實根基。

二、圍繞提高標(biāo)準(zhǔn)水平狠抓工作落實。

都能與蹲住單位營連主官和基層官兵談一次心，掌握官兵思想底數(shù)；

采取集中作業(yè)、逐個展開的形式，對x個情況處置預(yù)案、x個演習(xí)文書進(jìn)行研究確定。演習(xí)全程，做到工作親自部署參與、文書逐一把關(guān)確認(rèn)，與部里參演的同志們吃住在一起、演練在一起，確保了任務(wù)完成圓滿、人員管控得力、全程安全順利。第四件事，積極參與集中總結(jié)宣揚。x集中宣揚期間，無論是總結(jié)經(jīng)驗事跡，還是把關(guān)準(zhǔn)備工作，無論是協(xié)調(diào)保障，還是全程陪同工作組，我都能夠積極靠上去、主動干工作，較好地發(fā)揮了作用。第五件事，認(rèn)真抓了部里自身建設(shè)。在主任具體指導(dǎo)下，注重大力抓教育，扎實組織理論學(xué)習(xí)，結(jié)合兩項重大教育等時機，先后為部里進(jìn)行x次黨課輔導(dǎo)。注重常態(tài)搞培訓(xùn)，持續(xù)開展“x”，先后圍繞“x”、政治工作發(fā)揮生命線作用、戰(zhàn)時政治工作等組織專題研究，形成了一系列成果措施。注重全員抓訓(xùn)練，結(jié)合x基礎(chǔ)訓(xùn)練考核，組織全部人員對手工標(biāo)圖、手槍射擊、識圖用圖等課目進(jìn)行強化訓(xùn)練，先后x次組織軍事技能比武，人員軍事素質(zhì)基礎(chǔ)得到較大提高。注重全時保安全，時刻保持如履薄冰抓安全的意識，扎實組織政治部小散點位安全檢查，深入開展“x”活動，認(rèn)真落實在外人員定期聯(lián)系制度，做到批車有安全提醒、休假有安全要求、工作有安全措施，有效堵塞了安全漏洞。

三、圍繞提高自身修為狠抓廉潔自律。

對下寬容大度，虛心聽取建議，盡心盡力幫帶指導(dǎo)；

對己嚴(yán)格要求，保持良好心態(tài)，從嚴(yán)從緊遵規(guī)守紀(jì)。三是注重時刻秉公用權(quán)，嚴(yán)程序、求公正。無論是部里各項工作開展，還是在基層選改士官、學(xué)員苗子選拔考核、入黨、評功評獎等熱點敏感問題上，堅持做到嚴(yán)于律己、不徇私情，嚴(yán)格按規(guī)矩、按政策、按程序辦事，從不打招呼、遞條子。

對照上級黨委首長要求和自身職責(zé)，反思一年來的工作，還存在不少問題差距，主要表現(xiàn)為“十個不夠”：一是學(xué)習(xí)延伸還不夠廣?？偢械阶鳛檎ゎI(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把主要心思精力放在對政治理論的學(xué)習(xí)研究上，對軍事理論、作戰(zhàn)指揮技能和信息化知識學(xué)習(xí)有所了解就行，認(rèn)識上有偏差、行動上有遲緩。二是工作籌劃還不夠細(xì)。工作任務(wù)重時，有時還存在顧此失彼、大而化之的情況，有時還存在安排工作預(yù)想不充分、檢查督促不到位的問題。三是創(chuàng)新意識還不夠強。有時感到經(jīng)歷的崗位比較多，也積累了一些經(jīng)驗，習(xí)慣于沿用已有的工作套路和做法，探索創(chuàng)新的意識有待進(jìn)一步增強。四是指導(dǎo)基層還不夠?qū)?。指?dǎo)基層建設(shè)，往往是把工作布置了、安排了，就當(dāng)作工作落實了，在跟蹤問效、盯著末端抓落實上做的不夠，導(dǎo)致有些工作沒有得到很好的落實。五是抓建力度還不夠大。抓政治部自身建設(shè)還存在時緊時松的現(xiàn)象，工作閑了抓的多、工作忙了抓的少。比如，……。六是幫帶成效還不夠好。對部里的干事使用管理多、手把手教的少，帶著干的多、面對面教的少。接受一項任務(wù)，經(jīng)常是直接布置下去，導(dǎo)致個別同志能力素質(zhì)提高不快、進(jìn)步不明顯。七是工作情緒還不夠穩(wěn)。工作中還存有急躁情緒，對部屬要求嚴(yán)，有時安排工作急，批評時不講究方式方法，沒有考慮同志們的承受能力，導(dǎo)致有的同志有一定的心理壓力。八是較真勁頭還不夠足。有時還存在好人主義思想，批評抹不開面子，問題點不到痛處，甚至對問題紕漏不愿說、不想說的現(xiàn)象還不同程度存在。九是關(guān)心部屬還不夠深。深入了解人員思想不夠，平時工作見面多、思想見面少，工作過問多、生活過問少，對一些同志生活、家庭、工作中存在的實際困難，沒有能夠及時了解和主動幫助協(xié)調(diào)解決。十是自身要求還不夠嚴(yán)。雖然能夠積極參加體能訓(xùn)練和出操，但有時還不能全程參加，有時也不太注意作風(fēng)養(yǎng)成，還存在不注意小節(jié)的情況。

始終保持廉潔自律的正氣，堅持原則，不徇私情，把廉政作為做人資本、從政資格和領(lǐng)導(dǎo)資質(zhì)，切實做到慎獨、慎初、慎微。

上半年工作總結(jié)完整版篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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開年以來，縣水利局嚴(yán)格按照縣委縣政府及上級主管部門統(tǒng)一工作部署，緊緊圍繞縣委工作要點及政府工作報告確定的年度工作目標(biāo)和重點工作，以“黨建+”模式聚力開新局，狠抓作風(fēng)建設(shè)，立足自身職能，以水利重點工程建設(shè)為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)水旱災(zāi)害防御、河湖長制、水資源管理、農(nóng)村水利、水土保持等中心工作，各項工作取得階段性成效。

（一）主要指標(biāo)及爭先進(jìn)位完成情況。

車馬河治理工程一期及二期已基本完工，累計完成工程投資約9140萬元；

納入國家十四五解決水利防洪排澇薄弱環(huán)節(jié)實施方案的向陽圩、荊安圩下機站、姚大圩、白石圩等4座泵站已完成可研及勘察設(shè)計招標(biāo)，正在開展勘測及方案編制工作。

涼亭河流域高嶺段1起，正在整改中。全面完成水利部妨礙河道行洪突出問題排查整改任務(wù)，排查發(fā)現(xiàn)的2個妨礙河道行洪突出問題整改任務(wù)已全部完成，共清理廢棄廠房垃圾480立方、鏟除歷史老圩150米。五是扎實推進(jìn)河湖健康評價及“一河（湖）一策”實施方案的編制工作。完成了4處縣級河（庫）的現(xiàn)場踏勘和資料收集等調(diào)查工作。六是嚴(yán)格規(guī)范管理涉河湖建設(shè)項目。2022年上半年共開展河湖專項巡查38人次，對現(xiàn)有或部分已經(jīng)立項的涉河建設(shè)項目，特別是沿湖地區(qū)光伏發(fā)電項目，未履行洪評、水保等相關(guān)審批程序手續(xù)的，一律不得開工建設(shè)。七是嚴(yán)厲打擊非法采砂。持續(xù)保持對長江河道及內(nèi)河（湖）非法采砂活動的高壓態(tài)勢，扎實開展水利行業(yè)常態(tài)化掃黑除惡斗爭，強化24小時值班值守，加大對長江河道及內(nèi)河（湖）重點區(qū)域、敏感區(qū)域的巡查頻次，同時借助公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門技防、人防力量，實行全天候app終端實時監(jiān)控，做到技防和人防的有機統(tǒng)一，部門和單位的有效融合。今年來共組織常規(guī)巡查和專項執(zhí)法巡查320次、清江行動和聯(lián)合執(zhí)法38次,累計巡查河道長度36634公里、出動車輛432車次、執(zhí)法艇80艇次、執(zhí)法人員1429人次,現(xiàn)場制止違法行為28次，確保江河湖庫運行安全。

組織系統(tǒng)干部職工完成了習(xí)近平法治思想網(wǎng)絡(luò)答題活動；

下達(dá)了2022年用水計劃并扎實開展無證取水問題集中排查工作；

完成了第一季度用水統(tǒng)計調(diào)查報表及行政執(zhí)法統(tǒng)計每月報表上報工作。三是加快節(jié)水型社會創(chuàng)建。協(xié)調(diào)推進(jìn)水利行業(yè)節(jié)水型單位建設(shè)，有序推進(jìn)縣域節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)，完成《*縣節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)實施方案》編制及《*縣節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)》技術(shù)服務(wù)招標(biāo)工作。四是積極開展水資源信息化建設(shè)工作。及時更新水資源業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)“一戶一檔”信息。

4.認(rèn)真做好水土保持工作。一是強監(jiān)管。率先完成部省級圖斑銷號整改工作，認(rèn)定查處率和整改銷號率均達(dá)100%。深入開展生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持監(jiān)督檢查工作，重點對礦山企業(yè)及光伏發(fā)電項目進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不合規(guī)或違法行為現(xiàn)場下達(dá)“責(zé)令整改違法行為通知書”2份。按照《中華人民共和國水土保持法》及相關(guān)規(guī)定，完成18個生產(chǎn)建設(shè)項目備案審批工作。聯(lián)合稅務(wù)局積極開展水土保持補償費征收，下達(dá)水土保持補償費繳費告知書10份，目前已收取水土保持補償費約170萬元。二是重治理。完成柳坪鄉(xiāng)大地村、隘口鄉(xiāng)河源村小流域水土保持綜合治理工程初步設(shè)計方案編制工作。安排180萬元資金用于11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)29個村水土保持設(shè)施建設(shè)，治理水土流失現(xiàn)象，目前已完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個村水保項目驗收工作。

（二）重點工作進(jìn)展情況。

1.全面加強黨的建設(shè)。一是加強職工政治思想教育，保證職工隊伍穩(wěn)定。通過局黨組理論學(xué)習(xí)中心組帶頭學(xué)、黨支部“三會一課”學(xué)、新時代文明實踐所（站）職工集體學(xué)、“學(xué)習(xí)強國”平臺自主學(xué)、微信公眾號“云端”學(xué)和及時溝通交流職工思想等方式，使全系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步牢記“兩個確立”、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以良好的精神面貌迎接黨的二十大召開。針對下屬單位經(jīng)濟(jì)狀況較差的實際，局黨組成員經(jīng)常深入聯(lián)系單位，溝通職工思想，穩(wěn)定職工隊伍，推進(jìn)工作落實，保證正常運轉(zhuǎn)。二是認(rèn)真落實黨內(nèi)政治生活制度，督促各黨支部認(rèn)真落實“三會一課”、“主題黨日”、民主評議黨員等組織生活制度，嚴(yán)格按照要求收繳黨費，及時完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。三是積極開展新時代文明實踐活動。半年來，各單位結(jié)合自身特色，因時、因地堅持每月開展新時代文明實踐志愿服務(wù)活動，如縣水利局到孚玉鎮(zhèn)敬老院開展暖心志愿活動，花灌開展許嶺鎮(zhèn)范圍內(nèi)干渠環(huán)境整治專項志愿活動，釣灌開展錢家山綠道清理毀綠種菜活動，釣庫開展庫區(qū)環(huán)境整治活動，西排局開展河道清理活動，預(yù)制廠開展縣城防洪大堤清理垃圾、清除雜草志愿活動等，為我縣爭創(chuàng)省級文明縣城貢獻(xiàn)了水利力量。四是積極加強作風(fēng)建設(shè)。加強學(xué)習(xí)教育，開展大學(xué)習(xí)大討論活動，組織各黨支部開展“干部新狀態(tài)”系列評論學(xué)習(xí)討論，撰寫學(xué)習(xí)心得體會。開展“‘一改兩為’我做什么”大學(xué)習(xí)大討論和專題調(diào)研，召開“一改兩為”支部組織生活會，黨組書記作“‘一改兩為’我做什么”專題輔導(dǎo)報告。通過活動查找不足，改進(jìn)作風(fēng)。開展提醒工作，元旦、春節(jié)、“五一”、暑期等時間節(jié)點是違規(guī)操辦“婚宴”、“升學(xué)宴”、“謝師宴”等問題的多發(fā)、易發(fā)期，局黨建辦及時發(fā)出提醒，要求進(jìn)行備案報告，緊繃紀(jì)律之弦不松懈。加強內(nèi)部監(jiān)督控制，調(diào)整了內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，局機關(guān)各股室和局屬各單位所有項目招標(biāo)都必須經(jīng)局班子會議研究集體決定，同時請縣紀(jì)委監(jiān)委駐農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組出席會議。

294萬元用于農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，提升設(shè)施灌溉能力。截止5月底，各地工程均已開工建設(shè)，累計完成計劃投資的45.83%以上。三是促發(fā)展。全力推進(jìn)小水電綠色發(fā)展，我縣小水電生態(tài)環(huán)境問題整改涉及7座小水電站，已于2021年12月按照要求全部完成整改任務(wù)，滿足生態(tài)流量泄放要求，流量計設(shè)施穩(wěn)定運行，于2月28日通過縣級驗收，4月18日通過市級復(fù)核驗收，并于6月10日通過省級驗收。

（三）特色亮點工作開展情況。

4月下旬配合防汛辦組織開展全縣汛前督查工作，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤督辦；

落實水旱災(zāi)害防御預(yù)警、預(yù)案，61座中小型水庫、千畝以上內(nèi)湖圩堤、長江外護(hù)永天圩等重點水利工程防御應(yīng)急預(yù)案以及56個山洪災(zāi)害防御工作預(yù)案已完成審批（報備），在建工程均已完成度汛應(yīng)急預(yù)案的編制及審批，釣魚臺水庫2022年調(diào)度運用計劃已更新并報市局批復(fù)，及時向各地下發(fā)了60座小水庫汛期控制運用計劃，明確了各水庫的汛限水位。保障到位。成立了以局長任組長、局黨組成員任副組長、全縣水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)干部為成員的水旱災(zāi)害防御技術(shù)專家?guī)?，制定?022年縣水利局水旱災(zāi)害防御工作分工方案。依托水利電力構(gòu)件預(yù)制廠及各水利在建工程力量組建了專業(yè)防汛應(yīng)急隊伍。發(fā)放山洪災(zāi)害防御手冊300余本，積極參加了省、市水旱災(zāi)害防御知識視頻會議。及時組織抗旱灌溉，組織縣釣魚臺水庫灌區(qū)工程管理處自5月11日開始從黃大口水庫引水灌溉，現(xiàn)已進(jìn)入持續(xù)抗旱期，助力夏糧保收。信息服務(wù)。積極做好縣級基層防汛預(yù)警平臺、安徽水信息平臺日常登陸、預(yù)警處置工作，做好日常水雨情發(fā)布。強化強降雨期間值班值守，對于超汛限水位水庫進(jìn)行點對點調(diào)度，及時對外發(fā)布預(yù)警信息。

實現(xiàn)收入（含維修養(yǎng)護(hù)收入）213萬元，同比增長8.67%；

上繳稅收2萬元。

上半年工作總結(jié)完整版篇十八

光陰如梭，2022年已過了半年，在這將近半年里我學(xué)到了很多，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的半年當(dāng)中，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、認(rèn)認(rèn)真真，做好本職工作。

一是遵從x崗位職責(zé)，堅持做好出貨工作，保證發(fā)貨的準(zhǔn)確無誤，盡量完善工作以保證零投訴；二是做好入庫接受，保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，確保庫存數(shù)據(jù)達(dá)到實實在在的百分百；三是完成二位領(lǐng)班臨時安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見。及時與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系，保證物流系統(tǒng)正常有序的進(jìn)行。

二、嚴(yán)于律已，自覺遵守各項制度。

嚴(yán)格遵守x的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

三、存在的不足。

一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好，需要增強自己的毅力不夠。

二是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。

1、一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程，更細(xì)化的，更明朗的。要不斷總結(jié)提高，完善。

2、要不斷提高修養(yǎng)，樹立良好的公司形象，要提高自己的服務(wù)意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標(biāo)。

3、對x存在的問題不斷提出積極及合理化意見。

例如x問題和x問題都是下半年應(yīng)該好好深思探討并付諸實際行動的。

上半年的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信心與期待x在未來的半年能有一個更嶄新的面貌！

上半年工作總結(jié)完整版篇十九

2021年上半年，區(qū)供銷社在上級社悉心指導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真按照中、省、市、區(qū)相關(guān)供銷社文件和會議精神，提振信心，實干擔(dān)當(dāng)，穩(wěn)步推進(jìn)供銷社各項工作。上半年完成商品銷售x萬元，實現(xiàn)利潤x萬元?，F(xiàn)將我社上半年工作總結(jié)情況匯報如下：

（一）完善組織體系，增強服務(wù)載體。

我社緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局戰(zhàn)略部署，在實施全區(qū)兩項改革“后半篇”文章中，按照《加強基層供銷社建設(shè)工作方案》要求，認(rèn)真實施民生工程，深入開展實地調(diào)研，現(xiàn)已完成基層社建設(shè)前期選址布點工作，為后期改造提升奠定堅實基礎(chǔ)。

（二）貫徹上級指示，精心謀劃部署。

“十四五”時期是我國“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，也是全面開啟社會主義現(xiàn)代化強國建設(shè)新征程的重要機遇期。我社嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府要求，緊緊圍繞“鄉(xiāng)村建設(shè)行動”“深化農(nóng)村改革”“實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接”等方面，完成“十四五”時期供銷工作前瞻性謀劃和戰(zhàn)略性部署，助力x實現(xiàn)新一輪高質(zhì)量快發(fā)展。

（三）做好農(nóng)資保供，保障春耕生產(chǎn)。

為確保疫情防控不誤農(nóng)時，有效保障春耕農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，我社認(rèn)真組織化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等主要農(nóng)用物資的調(diào)運和儲備，確保春耕備耕農(nóng)資供應(yīng)充足、質(zhì)量可靠。截至目前，我社共組織開展配送服務(wù)x余車次，配送發(fā)放各種化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等物資2800余噸。在組織物資配送的同時，我社還利用宣傳車大力宣傳疫情防控知識和春耕技術(shù)指導(dǎo)，為防疫期間農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，全年農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)做出積極貢獻(xiàn)。

（四）抓實抓緊抓細(xì)，強化疫情防控。

為全面落實疫情防控供銷責(zé)任，我社于年初制定了應(yīng)對疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)區(qū)應(yīng)對疫情應(yīng)急指揮部安排，按照滿足3個月滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)需要做好疫情物資儲備工作。此外，我社積極響應(yīng)黨委政府的號召，穩(wěn)妥有序地推進(jìn)區(qū)社干部職工新冠疫苗接種工作并大力宣傳疫苗對維護(hù)群眾健康的積極作用、接種禁忌癥等事項，為構(gòu)筑全區(qū)免疫防線作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（五）發(fā)揮供銷優(yōu)勢，助推脫貧攻堅。

一是做好精準(zhǔn)扶貧。繼續(xù)抓好x區(qū)螺溪街道辦涼亭橋村脫貧攻堅鞏固提升工作，積極開展“元旦春節(jié)送溫暖”、“送化肥助春耕”等活動，讓群眾得到實惠。二是開展消費扶貧。號召全體幫扶干部積極參與消費扶貧、奉獻(xiàn)愛心，爭做消費扶貧的代言人，首先是幫扶干部身體力行，不斷向身邊的親朋好友分享消費扶貧信息資源，宣傳推介貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品，其次區(qū)社工會按照有關(guān)規(guī)定組織開展“以購代捐”活動，同等條件下優(yōu)先采購貧困地區(qū)產(chǎn)品，截至目前，購買農(nóng)副產(chǎn)品1.2萬余元，幫助貧困人口脫貧增收。

（六）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動工作落實。

1.狠抓安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作。嚴(yán)格樹立“紅線意識”和“底線思維”，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，與下屬公司簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，并組織相關(guān)股室在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行自查x次，整改隱患x處，規(guī)范線路x處，全系統(tǒng)未發(fā)生任何安全事故。積極解決企業(yè)改制遺留問題4起，對重點信訪和基層反映的問題，及時予以處理和答復(fù)。

三是加強對基層黨組織的管理，認(rèn)真完善黨員臺賬，嚴(yán)格落實主題黨日活動、“三會一課”制度。

二、工作推進(jìn)中存在的問題。

（一）聯(lián)手服務(wù)意識弱。

實施全區(qū)兩項改革“后半篇”文章需要相關(guān)部門、

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

的大力配合，但實際工作中與相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)手服務(wù)意識弱，力度不夠，工作成效不顯著。

（二）基層社建設(shè)資金缺口大。

基層供銷社建設(shè)時間緊、任務(wù)重，需要大量的人力物力，專項資金輔助不夠，造成部分為農(nóng)服務(wù)項目規(guī)模偏小、檔次偏低。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九屆五中全會、省委x屆x次全會、市委x屆x次全會和區(qū)委x屆x次全會精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略決策部署，從“三農(nóng)”工作大局出發(fā)，牢記為農(nóng)服務(wù)宗旨，以持續(xù)深化綜合改革為動力，著力健全完善供銷組織體系、為農(nóng)服務(wù)體系和現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系，全面提高綜合實力和為農(nóng)服務(wù)能力，使供銷合作社真正成為農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導(dǎo)力量、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動力量，不斷開創(chuàng)供銷合作事業(yè)新局面，為全力推進(jìn)x“三個新高地”建設(shè)貢獻(xiàn)供銷力量。

四、工作要點及舉措。

（一）全省兩項改革“后半篇”文章主要任務(wù)。

1.強化農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)能力。

2.完善基層組織體系建設(shè)。

（1）提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社發(fā)展。根據(jù)村鎮(zhèn)調(diào)整和鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，重新梳理基層社的輻射面積，對經(jīng)營實力較弱的涉改鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社，通過社企帶動、項目支撐和資產(chǎn)聯(lián)合開發(fā)等方式實施改造提升，采取“基層供銷社+村級集體經(jīng)濟(jì)組織+農(nóng)民專業(yè)合作社”的“三社融合”發(fā)展模式，力爭在2021年新建基層社示范社9個，實現(xiàn)“三社”組織融合、經(jīng)營融合和服務(wù)融合，把惠農(nóng)供銷社辦成真正為農(nóng)服務(wù)的綜合平臺。

（2）創(chuàng)新村級供銷社建設(shè)。以黨建帶社建，促進(jìn)村社一體化發(fā)展，推行“村‘兩委’+供銷合作社”的“村社共建”模式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要將基層供銷社作為涉農(nóng)政策和項目的實施主體，承擔(dān)公益性服務(wù)和政府購買服務(wù)，收益作為村級供銷社和村級集體經(jīng)濟(jì)收入，力爭在2021年涉改村組建村級供銷社3個。

3.營造良好的發(fā)展氛圍。

積極協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府貫徹落實習(xí)近平總。

書記。

暫未建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷合作社的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，要創(chuàng)造條件組建合作經(jīng)濟(jì)組織性質(zhì)的新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社合作社。

4.聚力培育基層供銷社隊伍。

”的理念，倡導(dǎo)敬業(yè)、實干、團(tuán)結(jié)、高效的工作作風(fēng)，營造干凈干事、干成事的工作氛圍，完善中層干部工作績效考核。

制度。

充分發(fā)揮中層干部的骨干作用。

上半年工作總結(jié)完整版篇二十

一年的時間就在忙碌中結(jié)束了，渴望做好工作這一直都是我的方向，做好一件事情不僅僅是那么簡單的，在過去很長一段時間我都在思考這些，總結(jié)很多經(jīng)驗我還是需要維持好現(xiàn)有的狀態(tài)。，然后穩(wěn)定下來再談進(jìn)步，這些東西都是需要時間的，作為一名耳鼻喉科的護(hù)士，我時刻都在嚴(yán)格要求著自己，我通過自己的努力加緊學(xué)習(xí)，把細(xì)節(jié)的話上面督促到位的，在業(yè)務(wù)能力，還有抗壓能力上面不斷的打磨，做一名--醫(yī)院的菁英護(hù)士，我內(nèi)心一直都有所追求，我的目標(biāo)也是非常大的，我希望能夠在這個過程當(dāng)中讓自己千錘百煉，當(dāng)然是需要時間，在耳鼻喉科這里一年多的時間，讓我也在慢慢的積累，時間上面我安排的很是合理，我希望能夠通過自己的努力做到更好，我希望能在一些事情上面不斷的打磨，這就是我的努力的方向，當(dāng)然這一年來還是發(fā)生了很多2019年對我意義非凡，想起今后我還是需要借鑒這一年來很多護(hù)理工作經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)還有工作實現(xiàn)自提高，也就這一年工作總結(jié)一番。

首先讓我感覺最深刻的還是充實這這兩字，在--這里我是非常充實的，一直以來我都是在這個過程當(dāng)中不斷的工作，雖然護(hù)理工作很多，每天其實自己的時間是不多的，可是我非?？释约耗軌虬堰@些簡單的東西做好，一年的護(hù)理工作讓我接觸到了很多，過去自己學(xué)習(xí)到的東西也派上了用場，我感覺自己還是在進(jìn)步的，朝著好的方向在發(fā)展，堅決不能讓自己處在一個不好的工作狀態(tài)下面，對于個人的業(yè)務(wù)能力我是非常珍惜的，很多時候我也非常感激在--這里的工作壓力，也是有了這些壓力強大自己才有了理由，我失去了很多個人休息時間，但是讓自己輕松絕對不是一個好的習(xí)慣，我對過去一直都抱著非常堅定的態(tài)度，珍惜現(xiàn)在，但是也不能忘記了過去的努力。

這一年來我非常珍惜時間，因為在工作的時候我很多時候都感覺不到時間流逝，后來想了想其實就是因為自己在工作的時候很充實，我會把握住沒一點時間去學(xué)習(xí)，護(hù)理知識是怎么都不能學(xué)習(xí)夠的，很多東西都在等自己去發(fā)現(xiàn)，探索，長期的積累能夠鍛煉一個人的意志，在工作當(dāng)中我還是能夠把細(xì)節(jié)的工作用細(xì)致的心態(tài)去完成，回顧這一年收獲很多，2020還依然仍重道遠(yuǎn)，磨礪自己，砥礪前行。

上半年工作總結(jié)完整版篇二十一

半年來在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全科同志的努力，較好地完成了后勤工作，現(xiàn)將所做的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、后勤保障工作是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，從原來的幾千平米擴大到3萬多平米，面積增大，人員增多，按兄弟單位相比，后勤人員相差近半數(shù)，在人少事多的情況下，導(dǎo)致后勤工作難度加大，后勤工作曾一度出現(xiàn)慌亂狀況，往往是顧了這里忘了那里，管了維修又疏忽了供應(yīng)，通過整改加強了科內(nèi)協(xié)調(diào)，全科工作人員立足本職，改變觀念意識，抓好以人為本的。管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵，樹立主人翁意識有效地發(fā)揮職工的主觀能動性，樹立“以顧客為中心”的服務(wù)理念，慌亂局面得到改善。

二、萬事開頭難，新院搬遷后勤工作難度大。

在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)情況不是那么雄厚的情況下，先后保障了鍋爐安裝，熱水、暖氣的供應(yīng)，中央空調(diào)投入使用，組建運行班組，制訂了堅持以安全運行為主，《電工維修工作崗位責(zé)任制》、《鍋爐工維修責(zé)任制》、《降耗節(jié)能制度》等相關(guān)配套制度，抓崗位培訓(xùn)和崗位技能管理，依照停電應(yīng)急方案，開展高低壓配電跳閘倒閘程序演練，開展節(jié)能降耗工作，杜絕長明燈、長流水事情發(fā)生，做好關(guān)燈等工作，有效地降低了運行成本。

三、加強了對醫(yī)院保潔，洗滌，綠化環(huán)境，食堂、花店、超市合同的簽訂與管理及衛(wèi)生保潔公共區(qū)域的劃分，衛(wèi)生員工作職責(zé)規(guī)章制度的制訂與管理工作。

四、建立健全采購制成立了采購小組，對醫(yī)院所需后勤物。

資采購進(jìn)行價格控制，與供貨商簽訂合同，價格不能高于市場同類物資批發(fā)價格，保質(zhì)、保量，按計劃及時采購，印刷品按計劃改版印制，訂制夏季工作服，中西藥袋等物品，印制供應(yīng)，保證質(zhì)量，如棉制品必須具有纖維檢驗合格證。

五、保障水電、通信、有線電視等暢通，新裝電話機80余臺，空調(diào)70余臺，及時交納水費、話費，購電費，天然氣費，職工移動電話入網(wǎng)手續(xù)等工作。

維修水、電、有線電視、電話、門、鎖、電視機、空調(diào)近兩仟次。

六、按月將水、電、租花、保潔等費用核實到科室報計財科。

七、為醫(yī)院增收，節(jié)約開支，如有線電視收視費，按文件標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)交74983.2元，經(jīng)多方協(xié)商交33676元，少交41307.2元，新院環(huán)衛(wèi)費按文件標(biāo)準(zhǔn)率全年交110000元，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)及科室協(xié)調(diào)，全年交18000元，減少92000元。兩項為醫(yī)院節(jié)約133307.2元。

八、每月加強院容、衛(wèi)生監(jiān)管，共筑安全防線，配合保衛(wèi)科行政大查房，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

九、加強對醫(yī)院家屬區(qū)的安全水電、屋面維修等工作的處理。

十、半年來做了一定工作，但離醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要求還有不盡人意之處，在今后的工作中克服缺點，更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

后勤科。

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