給領導匯報工作的感謝信(實用14篇)

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給領導匯報工作的感謝信(實用14篇)
時間:2023-11-25 10:08:11     小編:紫衣夢

總結是對所經歷的一段時間內的經驗和教訓進行總結和概括的一種重要工具??偨Y要有邏輯性,結構清晰,避免信息混亂。大家可以參考以下總結范文的結構和語言表達方式。

給領導匯報工作的感謝信篇一

匯報材料。

尊敬的各位領導:

你們好!熱烈歡迎各位領導蒞臨******有限公司檢查指導工作。

為貫徹國家扶持新疆、發(fā)展西部、改善民生的政策,搶抓“多省市對口支援新疆”這百年難得一遇的大好時機,針對**地區(qū)水泥企業(yè)規(guī)模小、工藝水平落后的現(xiàn)狀,由*****有限公司、******責任公司、********有限公司3家單位共同出資*億元人民幣,組建*****公司,新建年產*******生產線一條。生產線設計總投資***億元。其中**生產線于***年**月破土動工,*****投產試運行。

一、投產后企業(yè)生產經營情況。

2010年正式投產后,實現(xiàn)銷售收入***萬元,實現(xiàn)工業(yè)總產值****萬元;實現(xiàn)工業(yè)增加值****萬元;實現(xiàn)利潤總額****萬元。

2011年正式投產后,實現(xiàn)銷售收入***萬元,實現(xiàn)工業(yè)總產值****萬元;實現(xiàn)工業(yè)增加值****萬元;實現(xiàn)利潤總額****萬元。

今年計劃生產***萬噸,銷售***萬噸;實現(xiàn)利潤***萬元。截至2012年*月**日,我公司已生產*******萬噸,銷售******噸。

二、生產線的工藝設計和企業(yè)今后生產經營發(fā)展的方向。

今年我們將根據生產線實測各項工藝技術參數,進行*******生產線的工藝設計,并擇時動工。對**生產線的工藝設計和企業(yè)今后生產經營發(fā)展的方向,我們計劃如下:

1、立足工業(yè)園區(qū),打造循環(huán)經濟產業(yè)鏈。將重工業(yè)加工企業(yè)。

生產過程中產生的工業(yè)廢渣作為水泥生產的原材料綜合利用,爭取年處理消化工業(yè)廢渣30萬噸,為企業(yè)生產經營降低成本、開拓市場、增創(chuàng)效益創(chuàng)造條件。

2、對水泥生產中排放廢氣的余熱循環(huán)利用,集中發(fā)電,年發(fā)電******千瓦時,增加收入****萬元,可節(jié)約原煤***萬余噸。

3、以水泥生產為基點,以“循環(huán)經濟、綠色經濟”為標準,積極發(fā)展上下游產業(yè),如利用工業(yè)廢渣和水泥生產免燒磚等符合產業(yè)政策支持的項目建設。

三、存在的問題1、****。2、****。3、****。

當前**地區(qū)經濟發(fā)展迅速,**市場仍有潛力可挖,在****黨委的正確領導下,*****有限公司全體員工,將團結努力,拼搏奮斗,堅決完成上級黨委和董事會交給我們的任務。

二〇一二年*月**日。

中共***縣委***縣人民政府。

(***年***月***日)。

尊敬的***書記及各位領導:

短短半年時間,***書記三次親臨***檢查指導工作,充分體現(xiàn)了***書記及各位領導對***工作的重視,對***發(fā)展的關心,也是對我們的極大鞭策和鼓舞。在此,我謹代表中共***縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)以及96萬人民,向***書記一行表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!下面,我就有關情況作一簡要匯報。

一、上半年的主要工作及成效。

今年以來,我們在自然災害頻發(fā)、穩(wěn)定壓力加大的不利形勢下,認真貫徹市委四屆四次全會和***書記視察***時的重要指示,全縣上下團結一心、真抓實干,經濟社會實現(xiàn)了新的發(fā)展。1-6月,實現(xiàn)gdp***億元,同比增長***%;地方財政一般預算收入***萬元,增長***3.5%;農民人均現(xiàn)金收入***元,增加***元。

(一)產業(yè)培育成效明顯。工業(yè)上,扎實推進工業(yè)集中區(qū)建設,啟動了***、***、***,實施了***、***等10項技改,招引建設了***、***等工業(yè)企業(yè)。龍崗氣田天然氣輸氣管道工程順利推進,爭取天然氣凈化項目落戶***取得一定進展。農業(yè)上,著力建設***、***2個10萬頭肉豬養(yǎng)殖場和***個***頭規(guī)模生豬養(yǎng)殖小區(qū),連片新發(fā)展優(yōu)質葡萄***畝,規(guī)模發(fā)展海椒“二荊條”1.5萬畝、優(yōu)質花椒8000畝、茶葉3000畝。

(二)基礎建設扎實推進。加快推進交通建設,積極配合做。

好達成鐵路復線建設征地拆遷工作,預計8月開始鋪軌;積極爭取南(充)梁(平)高速公路過境***,省交通廳設計院已完成南梁高速預可研方案;完成***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設,啟動建設村道公路***條***公里。(三)民生問題有效解決。實施了安全飲水、城市廉租房、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造、中小學危房改造等民生工程;啟動城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點,解決了新征地農民養(yǎng)老、醫(yī)療保險和村三職干部養(yǎng)老保險。全面落實惠民政策,積極開展城鄉(xiāng)特困戶、殘疾人等社會弱勢群體救助行動。加大安全隱患排查力度,集中開展安全專項整治,積極推進村(居)委會安全監(jiān)管試點,強化安全生產執(zhí)法檢查,杜絕了重特大安全事故發(fā)生。加強信訪穩(wěn)定工作,狠抓重點信訪案件、重大矛盾糾紛排查調處,無重大集訪、越級訪事件發(fā)生。

(四)縣城整治初見成效。確立了“鞏固省衛(wèi)成果、三年創(chuàng)建國衛(wèi)”奮斗目標;啟動縣城南北兩河治理工程前期工作,實施新營渠大道、新民路東段等城市建設重點工程,穩(wěn)步推進西干道、工業(yè)集中區(qū)等新區(qū)開發(fā)。針對城市臟、亂、差等突出問題,痛下決心,對癥施治,加強城市管理,狠抓環(huán)境整治,市容市貌明顯改觀。

修整治受損道路***公里、橋梁***座、水利設施***處、房屋***萬平方米。同時,堅持一手抓抗震救災,一手抓經濟發(fā)展,做到“兩手抓、兩不誤”,全縣較快恢復了正常生產生活秩序。

在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,***經濟社會發(fā)展中還存在著一些突出的困難和問題。一是基礎設施建設滯后。我縣舊城改造較早,城市規(guī)劃前瞻性不強,城市功能不配套;全縣沒有上等級公路,還有部分村沒通公路,三分之一的村晴通雨阻。二是財政運轉困難。***發(fā)展不足,經濟基礎差、底子薄,稅源少,財力弱,是典型的吃飯財政;2007年財政一般預算收入只有***萬元,其中有一半以上是非稅收入。三是信訪穩(wěn)定壓力大。舊城改造、企業(yè)改制、征地拆遷、軍轉人員等遺留問題較多,維護穩(wěn)定難度較大。我們將直面矛盾,沉著應對,在市委、市政府的堅強領導下,千方百計克服各種困難,奮力推進***的各項工作。

二、下一步工作打算。

善人居環(huán)境。四是強化城市管理,提升城市形象。以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城為目標,抓好城市凈化、綠化、亮化、美化工程,規(guī)劃建設精品小區(qū),真正把***建設成川東北宜居宜業(yè)中等城市。

(二)抓產業(yè)培育加快發(fā)展。一是大力開展招商引資。進一步完善招商規(guī)劃,突出重點區(qū)域,優(yōu)化政務環(huán)境,廣辟渠道,精選項目,專業(yè)招商,真正把最優(yōu)的資源配置給最好的企業(yè),力爭更多的項目落戶***。二是做大做強優(yōu)勢產業(yè)。大力推進“工業(yè)強縣”,集中優(yōu)勢資源做強五四、順宇等現(xiàn)有骨干企業(yè),壯大機械鑄造、農產品加工、紡織服裝、電器建材等優(yōu)勢產業(yè)。大力發(fā)展特色農業(yè),堅持龍頭帶動,規(guī)模發(fā)展,做大做強通旺、潤豐等產業(yè)化龍頭企業(yè),采取以點連線、連線成片的辦法,推進“多鄉(xiāng)一業(yè)”、“多村一品”,著力建設農業(yè)產業(yè)化百里長廊,努力實現(xiàn)資源優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢的轉變。大力建設和完善商業(yè)網點,突出發(fā)展商貿物流和旅游文化產業(yè),打造南充東大門的商貿物流中心。三是扎實抓好基礎項目。積極協(xié)助抓好達成鐵路復線建設,跟蹤落實南充至梁平高速公路過境***,完成17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設,著力推進區(qū)位劣勢向區(qū)位優(yōu)勢轉變。

發(fā)生。三是強力整治社會治安。開展“百日社會治安”專項集中整治活動,加大掃黑除惡力度,徹底整治治安亂點,營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。四是切實抓好災后重建。堅決執(zhí)行有關政策規(guī)定,準確及時足額發(fā)放救災資金和物資。加快城鄉(xiāng)垮塌房屋、d級危房重建進度,確保10月底前全面完工。力爭8月底前完成所有學校教學用房維修加固,年底前完成學校危改工程;7月底前完成***平方米醫(yī)院危房維修加固。同時,抓緊抓好危橋、危路和危庫等損毀基礎設施整治修復。

(四)抓組織建設推動發(fā)展。一是抓好班子隊伍建設。狠抓班子建設,凝聚班子力量,集中班子智慧,將縣級四大班子建設成“同心圖強、共謀發(fā)展”的戰(zhàn)斗集體。加強干部隊伍建設,抓好干部教育培訓,強化基層組織建設,深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三滿意”、“六制一法”等活動,努力培育一支執(zhí)行力強、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。二是創(chuàng)新機制抓落實。創(chuàng)新干部工作機制,建立重點工作縣級領導負責制,完善領導干部協(xié)調推進工作機制。創(chuàng)新投融資機制,搭建投融資平臺。創(chuàng)新行政效能監(jiān)管機制,強化目標考核機制。三是憑實績用干部。堅持以實干評價干部,以實績使用干部。用鋼鐵般的紀律管理干部,用慈母般的愛心關懷干部,真正讓敢創(chuàng)新、敢負責、敢碰硬的受重用,讓想干事、能干事、干成事的有舞臺,讓守攤子、空論道、不作為的無位置,著力營造一心謀事、舒心辦事、放心干事的良好氛圍,努力形成風清氣正、同心圖強的良好局面。

三、懇請解決的幾個問題。

(一)懇請解決我縣用地指標的問題。今年上級下達給我縣。

匯報材料】。

中共采桑湖鎮(zhèn)委員會。

采桑湖鎮(zhèn)人民政府。

(2010年3月14日)。

尊敬的趙書記、各位領導:

陽春三月,春雨綿綿。今天,我們采桑湖鎮(zhèn)很榮幸地迎來了區(qū)委趙書記率四大家領導一行來我鎮(zhèn)調研指導工作。首先,我代表采桑湖鎮(zhèn)黨委、政府向各位領導的光臨表示熱烈歡迎,對趙書記及各位領導對我鎮(zhèn)的親切關懷及大力支持表示衷心的感謝。下面,我從區(qū)委辦交辦的三個方面的工作向各位領導匯報,敬請批評指正。

一、落實區(qū)委經濟、黨務工作會議情況。

2月25日,區(qū)委經濟工作會議后,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,絲毫不敢懈怠,3月1日,組織召開全體機關黨員干部會議,認真學習和傳達了會議精神,特別是趙書記講話指示精神,并結合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經濟發(fā)展如何納入區(qū)委“推進跨湖發(fā)展,加快四區(qū)建設”的大局中加以謀劃進行了研討,制定了本鎮(zhèn)2010年經濟工作總體思路和具體措施,認真籌劃了本鎮(zhèn)經濟工作會議的召開。3月5日,我鎮(zhèn)召開了2010年經濟工作會議,將區(qū)委經濟工作會議精神和我鎮(zhèn)2010年經濟工作思路和具體措施傳達到村、到組、到農戶。

3月10日,區(qū)委黨務工作會議召開。會后,我鎮(zhèn)黨委中心學習組于3月12日專題學習了趙書記和六位常委在區(qū)委黨務工作會議上的講話精神。我們根據自身實際,就全鎮(zhèn)黨務工作進行了認真研究部署。要求黨委工作各線,按照區(qū)委黨務工作會議要求,結合全區(qū)工作要點,制定好全年全鎮(zhèn)黨務工作的具體任務和工作目標,并將全鎮(zhèn)黨務工作的規(guī)劃和思路由黨委行文一并下發(fā)。2010年我鎮(zhèn)黨務工作,將特別注重在干部隊伍建設、干部作風建設、村級自治化水平等方面予以加強,注重制度管人,注重提高鎮(zhèn)村兩級干部網絡問政意識,凝聚關注群團力量,并根據區(qū)委安排,對有50至60年黨齡的無職特困黨員予以照顧,目前正在著手進行無職特困黨員的摸底調查。

3月份以來,我們在區(qū)委調強班子后,對班子成員重新進行了分工,對不在狀態(tài)的機關工作人員進行了談心談話。對鎮(zhèn)機關干部及村級班子進行了個別調整。在區(qū)委黨務工作會議上被區(qū)委授予了“最佳狀態(tài)班子”榮譽后,大家信心百倍、勁頭十足,全鎮(zhèn)上下一致表示,力爭2010年進入“四區(qū)”綜合考評先進單位行列。另外,我們組織全體機關工作人員認真學習了市委書記易煉紅“三更”講話精神和區(qū)委書記趙岳平在區(qū)委中心組學習第一次集中(擴大)學習會上的講話精神,要求廣大干部在圍繞鎮(zhèn)域經濟發(fā)展上做到更高標準,在自身管理上更加嚴格,在人民群眾中更具公信力,做到周六保證不休息、周日休息不保證;少看縱比增了多少、多看橫比進了幾位;只為成功找辦法,不為失敗找理由。

我們班子研究定于3月19日召開鎮(zhèn)二屆人大四次會議,在充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大代表履職行權的基礎上,按照區(qū)委要求,搞好干部調整后的選舉工作,確保在區(qū)委、政府的領導下全鎮(zhèn)上下政通人和、心齊氣順、謀事創(chuàng)業(yè)。兩次會議及領導講話精神落實情況,我們已形成文字材料,按照上級要求匯報到區(qū)委、政府兩辦。

二、一季度具體工作情況。

(一)、農業(yè)農村。1、農業(yè)生產。大田翻耕、開溝瀝水和棉花苗床準備工作正在進行;配合工商等執(zhí)法部門清理整頓了農資市場,嚴格杜絕假劣農資;編發(fā)了2期農情簡報,積極為農民當前生產提供技術指導和服務。1-3月份,共組織全鎮(zhèn)集中培訓4次,受訓2000多人次,以村為主培訓6次,受訓120人次。2、結構調整。以大橋村高效農業(yè)為樣板,采取土地流轉,合作種植禮品西瓜近1000畝。3、訂單農業(yè)。以君山玉米業(yè)為龍頭,組建惠農糧食經營合作社,引導農民與龍頭企業(yè)簽訂湘早秈稻700多畝,黃花粘(一種優(yōu)質中稻新品種)合同5000多畝,岳優(yōu)9113,3000多畝。4、水利建設。完成電排維修4處、處險整險工程4處,清理疏浚溝渠2萬米;積極籌備防汛,制定了2010年渡汛方案。

所負責人分組包片,進村下組入戶,送去慰問金和生活必須品,把黨組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上。3、安全生產。做好安全生產和森林防火工作,通過廣泛宣傳、責任分解,節(jié)前專項進行了分路口地段和幸福校的交通整治工作,設臵了減速帶和交通安全標志,確保人流車流驟增的202省道無重大交通事故發(fā)生,人民群眾渡過了一個安定祥和的春節(jié)。

(三)、計劃生育。我們緊咬保類升位的目標。針對春節(jié)在外務工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)情況,我們組織人員,一是做好未登記人員信息的登記和錄入,對信息不全或空白的人員進行補錄和修正。并抓好返鄉(xiāng)人員的孕檢工作。二是利用流動人口返鄉(xiāng)的機會,做好流動人口違法生育對象的社會撫養(yǎng)費征收工作,依法依規(guī)將征收款按程序及時上解。三是開展了一次“生育關懷”活動,對計生協(xié)會進行自我評估和自我完善。同時全面核對兩年內人口出生情況(08年1月-09年10月1日),做到“五網”核對無誤,帳帳、賬實相符,并開始啟用新統(tǒng)計報表,為新一輪省檢做好準備。

漁場將列入東洞庭湖濕地公園項目,啟動肖臺、煙墩、大橋商品糧基地建設項目,啟動方臺、先鋒、大橋國土整理項目。

(五)、財稅工作。1、春節(jié)兌付情況。我們積極籌措資金,做好春節(jié)兌付工作,今年節(jié)前,共兌付資金218萬元,特別注重了債務償還和站所村場運轉資金的兌付,今年的年終打砣和兌付工作平穩(wěn)順利,債權人大多怨氣而來,滿意而歸,受到了普遍的好評。2、財稅入庫情況:一季度財稅入庫28萬元,其中財稅11.5萬元,地稅收74000元,國稅94000元;養(yǎng)老基金征繳完成212萬元,力爭實現(xiàn)“開門紅”。

三、全年工作思路及具體目標。

給領導匯報工作的感謝信篇二

×××:

根據×××要求,進一步圍繞中心,服務大局,促進×××經×××研究,決定成立×××工作領導小組。

一、成員組成組長:副組長:成員:

領導小組下設辦公室,局辦公室主任×××兼主任,辦公室成員由局辦公室有關同志組成。

×××。

××年××月××日。

(共印×份)××辦公室××年×月×日印發(fā)。

給領導匯報工作的感謝信篇三

3.缺乏工作經驗,面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

4.服務意識不到位,對于各分理處返貨的及時分流以及貨款的統(tǒng)計督查工作服務態(tài)度有待改善,工作方法有待改進。

給領導匯報工作的感謝信篇四

冷書記的講話,為許繼集團的營銷之路展示出一幅波瀾壯大闊的優(yōu)美長卷,同時指出的各種現(xiàn)象,對工作也更是一種鞭策,作為普通一員,才能在集團發(fā)展的長卷上留下自已的汗水一筆。

冷書記在講話中從集團公司的長遠發(fā)展核心目標、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式等幾個方面進行了鮮明而又深入的闡述。冷書記的講話主題鮮明、立意高遠、思想深刻、內涵豐富,體現(xiàn)了寬廣的全球視野和深邃的'戰(zhàn)略眼光,具有很強的前瞻性和指導性,是我們當前和今后一個時期的戰(zhàn)略綱領,也是我們的奮斗目標。我充分認識到我們的使命之崇高、責任之重大。我們要進一步堅定理想信念,努力超越,追求卓越,奮力實現(xiàn)做優(yōu)、做強的目標,促進企業(yè)跨越發(fā)展。

回望2010年,集團公司啟動和做大了一批具有關鍵技術的公司,抓住了國網公司快速推進產業(yè)的大好時機,并快馬加鞭將2011年確定為“產品年”,全面推進“產品領先戰(zhàn)略”,戰(zhàn)略性的確定了“煉內功、強產品、夯基礎、全提升”十二字的經營方針,這一系列的定位措施使我們更加有理由相信,我們許繼集團在未來的電力裝備制造產業(yè)里將再次乘風遠航。20xx年許繼集團“質量年”我們更應該意氣風發(fā),努力向前。

通過深刻學習報告精神,我對集團公司營銷工作整體發(fā)展的輪廓和現(xiàn)狀有了較為清晰的了解,也對我們投標工作在集團公司中的角色定位有了較為準確的概念。

集團公司要實現(xiàn)跨越式發(fā)展和打造國際一流裝備企業(yè)的宏偉目標,必須強化大局意識:要求各單位從大局出發(fā),從整體利益出發(fā),樹立上下一盤棋的思想,提升執(zhí)行力;必須強化質量意識:要求各單位深刻認識電力裝備產品質量對國民經濟可能造成的影響和所承擔的社會責任,尤其作為直屬產業(yè)單位,更有責任把為客戶提供優(yōu)質可靠的產品放在首位;必須強化誠信意識:要求各單位和營銷人員誠實守信、注重承諾。必須強化服務意識:要準確把握客戶需求,堅持“主動式服務、全過程服務、超預期服務”的理念,肩負“服務樹立品牌、服務助推營銷、服務創(chuàng)造價值”的使命,為客戶提供滿意服務;必須強化效益意識:要求各單位發(fā)揮集團化運作優(yōu)勢,降低營銷成本,提升運營效率,為客戶創(chuàng)造價值的同時,提升企業(yè)效益。

作為投標管理員,我要積極響應冷書記領導,深入研究招標、評標規(guī)則,充分了解客戶的需求,了解競爭對手的策略。投標過程中要加強價格策劃,增強和業(yè)務員溝通,提高應標能力和標書制作水平。開標后要對投標情況進行全面的總結,積累經驗。

東風催放花千樹。許繼正處在一個飛速發(fā)展,逐步壯大的重要時期,我相信在集團公司第三次創(chuàng)業(yè)的號召下,公司“五年規(guī)劃”戰(zhàn)略目標的規(guī)劃下,以及李總2011年工作報告的指引下,以我們必勝的信心,務實的態(tài)度,扎實的作風,一定可以創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展進步的美好未來,共同譜寫許繼明天的輝煌篇章!

給領導匯報工作的感謝信篇五

一年來,在衛(wèi)計局和鎮(zhèn)黨政領導以及同事們的大力支持下,我較好地履行了支部書記和院長的崗位職責。現(xiàn)將一年來的德、能、勤、績、廉情況報告如下:

一、堅定信念,提高政治素養(yǎng);--中心一個“德”字。

我始終堅持堅定的政治信念,在思想上和行動上始終與大政方針政策保持高度一致,時刻把政治素養(yǎng)放在立世安身的第一位,牢固樹立奉獻勝于享樂的人生觀、事業(yè)重于生活的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務先于個人的公職觀、整體大于局部的大局觀,自覺做到忠于職守,敬業(yè)奉獻,勇于進取,奮發(fā)有為。

二、加強學習,提高履職能力----中心一個“能”字。

加強學習既是事業(yè)要求,又是工作所迫,我始終堅持“非學無以立德、非學無以增智、非學無以廣才”的指導思想,除參加上級組織的學習培訓外,在繁忙的工作之余,減少應酬,擠時間學習,做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面學習黨章黨規(guī),又系統(tǒng)學習講話,還認真學習加快推進衛(wèi)生發(fā)展的相關政策,認真落實黨風廉政建設支部書記的主體責任制的要求,提高自己的政策水平和依法行政能力。

三、忠于職守,推進事業(yè)發(fā)展----中心一個“勤”字。

一年來,我以兌現(xiàn)當初承諾(做到三個心:讓領導放心、讓職工安心、讓服務對象舒心;兩個意:讓自己活得有意義,讓職工過得有意義),和干好本職工作為己任,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、克己奉公,堅持發(fā)展為第一要務,咬定發(fā)展不放松,埋頭實干,扎實工作。

(一)加強調研,理清思路。明確了20xx年發(fā)展計劃,修訂了績效管理方案,確保醫(yī)院發(fā)展有章可循,不迷失方向。

(二)加強團結,聚力發(fā)展。緊密團結院支部、行政一班人,充分發(fā)揮院領導班子整體功能作用,充分調動干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,集中精力抓大事、想大事、謀發(fā)展、促跨越。一是爭取項目強基礎,改善病員就診環(huán)境;二是人才建設強隊伍,增強醫(yī)院發(fā)展后勁;三是醫(yī)療管理強質量,激發(fā)職工競爭活力;四是打造科室強特色,努力提升服務能力;五是執(zhí)行政策強落實,實現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務新突破;六是建章立制強管理,提高管理服務水平;七是廉政建設正行風,樹立務實清廉形象;八是文化建設強群團,凝心聚力加快發(fā)展。

(三)加強協(xié)調,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。積極爭取上級領導的重視,經常向上級相關部門匯報工作,努力協(xié)調各相關部門的關系,營造醫(yī)院寬松的發(fā)展環(huán)境。

(四)建章立制,逗硬獎懲。建立了一套較為完善的醫(yī)院管理制度和績效經營方案,形成了靠制度管人,靠制度管事,制度面前人人平等。

四、勵精圖治,工作成績斐然----中心一個“績”字。

經過艱苦卓絕的不懈努力,醫(yī)院行政管理已成體系,醫(yī)院面貌煥然一新,醫(yī)院運行機制靈活有效,績效管理杠桿作用突出,資金爭取長效機制基本建立,醫(yī)院發(fā)展外環(huán)境持續(xù)改進,醫(yī)療業(yè)務突飛猛進,今年業(yè)務收入1078萬元,是三年前180萬元的6倍,是前三年業(yè)務收入的總和,平均每年實現(xiàn)了翻番,發(fā)展速度前所未有、發(fā)展成效前所未有、發(fā)展面貌前所未有、各級公認和社會滿意程度前所未有,這些成績看得見、摸得著、拿得出、叫得響、有回報、可持續(xù)。在班子述職中已有敘述,這里不再重復。

五、勤政廉潔,自覺履行職責----中心一個“廉”字。

我常常告誡自己,必須時刻注意“自重、自省、自警、自勵”,自覺履行黨風廉政建設的主體責任,過好”三關”。一是過好權力關。我始終正確看待和行使手中的權力,從不敢放松對自己的約束,在用人上,以干成之事評判干事之人,以德才兼?zhèn)淙罕姽J作為選賢任能的唯一標準,不搞裙帶關系或任人唯親;在公務活動中,勤政奉公,不假公濟私;在理財時,帶頭嚴格執(zhí)行各項財經制度,不私帳公報;在職業(yè)道德方面,帶頭恪盡職守,抵制行業(yè)不正之風。二是過好金錢關。作為院長,直接參與經濟活動機會多,我總是確立正確的價值取向,警惕拜金主義的影響,自覺做到不見利忘義,不見利忘紀,在基礎建設上成立了基建領導小組,在藥品上成立了藥事委員會,在物資上成立了采購辦,在醫(yī)院內審小組的基礎上,又聘請了金信會計師事務所,建立第三方監(jiān)管機制,對醫(yī)院各項經濟活動進行動態(tài)監(jiān)察,一年來除拒收一切好處費而外,拒收未果的通過紀檢書記退回8。4萬元。三是過好苦樂關。醫(yī)院事多面大工作繁重,但我沒有絲毫退縮,一心撲在工作上,雖然感覺辛苦,但我沒有辜負領導的信任,群眾的期盼,總是以苦為榮,竭盡全力。

一年以來,盡管我在工作上取得了一些成績,但仍然存在一些問題和不足。一是時有松懈懈怠的想法,我也是有血有肉有情感的人,不是機器,對個別壞人和壞事因外界的干預未能嚴格落實制度已深惡痛絕,時有怨言,甚至想放棄;二是生性耿直,沉浮淺,有話直說,不轉彎磨角,容易傷害領導和同事間的感情;三是管理制度和管理規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方;四是人民群眾對醫(yī)院服務感到不方便、不放心、不滿意的問題仍然比較突出。對于我身上存在的其他缺點和問題,還需要在與同事們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,需要在座的領導和同事們給予中肯的批評??傊诮窈蠊ぷ髦?,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中奮進,保持積極進取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情,和大家一起團結奮斗,發(fā)揮優(yōu)勢,投入到醫(yī)院建設發(fā)展之中,開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面。

給領導匯報工作的感謝信篇六

尊敬的各位領導:

我是湖北漢川人,在安徽六安協(xié)助處理我表妹的婚姻問題,事情是這樣的我表妹2月經人介紹嫁到安徽市區(qū)平橋鄉(xiāng)吳巷村范郢組,并辦理一切合法手續(xù)(結婚證,身份證,戶口己經落戶男方)。男方范家林,吳巷村人,兩人于5月26生育一子(取名范慶博)。由于婚前沒有感情基礎,結婚以后,經常召其丈夫和家人打罵,在5月把其趕出家門,迫使我表妹回到娘家,由于感情問題和思念小孩過度,患上了精神分裂癥,(有醫(yī)院證明)在家住院治療等病情稍有好轉,回到夫家,卻發(fā)現(xiàn)家己經被依法拆遷了,連家也找不到了,后來又多次來安徽尋找末果,因其本人患有精神病,并沒有經濟勞動能力,娘家也很貧窮,在沒有辦法的情況下和其家人再一次來到安徽尋求公道。

在此期間,受到市區(qū)人民的熱情幫助,區(qū)信訪局熱情的接待我們,詳細的詢問事由,并指派該所在地平橋鄉(xiāng)的翁主任協(xié)調處理此事,在鄉(xiāng)政府期間,深感人民政府的偉大,黨的領導方針好,為人民辦實事,特別是該鄉(xiāng)司法所的唐所長和吳巷村村委會的同志,在協(xié)調該婚姻問題中,盡心盡力做到了為民所慮,公平,公正。

在鄉(xiāng)政府協(xié)調期間,我小姨因身體不佳和思慮過度暈倒,是該鄉(xiāng)司法所唐所長把她送到醫(yī)院,自己出資金給付醫(yī)療費和生活費。并盡自己最大的能力去處理此案件,使我們能夠得到滿意的結果。

我們全家在這里由衷感謝人民政府、感謝您們這樣黨的好干部、人民群眾的好父母官好公仆。通過您們對我們這個家庭所發(fā)生的問題的解決方式,使我們感到您們是一個既有同情心,又有原則性的好領導。

千言萬語都不能夠表達我們的感謝,衷心的祝福所有的好心人一生平安,工作順利!

感謝六安人民!

感謝區(qū)人民政府!

感謝平橋鄉(xiāng)司法所!

感謝吳巷村委員會!

感謝六安幫助我們的所有好心人!

此致

敬禮!

姓名:

日期:年月日

給領導匯報工作的感謝信篇七

我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領導班子的助手,做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作,做好外事協(xié)調和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務。

一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。

書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規(guī),領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合本職工作,我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦20__年領導干部個人工作總結20__年領導干部個人工作總結。并根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地,認真做好本職工作。

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調,服務的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。

安質按時地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作,堅持二、五中心組學習和政治學習,按照年初制定的學習計劃,認真準備好學習資料,按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領導班子更好地決策,服務與業(yè)務科室提供參考依據。通過半年實踐,使我不僅在政治上得到進一步錘煉,文字上得到提高,而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節(jié)假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

給領導匯報工作的感謝信篇八

xx年是我校更名為xx學院第屬小學,歸屬學院黨委領導的第一年,也是我校圓滿完成第一個三年發(fā)展規(guī)劃任務,謀劃第二個三年發(fā)展規(guī)劃的開啟之年。一年來,我校全面貫徹黨的教育方針,在學院黨委的領導下,按照科學發(fā)展觀的總體要求,緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃工作目標,以提高課堂教學質量和班級管理水平為重點落實內容,全面提高教育教學質量,全力打造具有鮮明儒家文化教育特色的品牌小學?,F(xiàn)就學校一年來的重點工作情況、取得主要成績以及下步工作初步打算匯報如下:

一、一年來的重點工作情況。

建設一支思想過硬、團結務實、能干事、干好事的領導班子,直接影響著學校發(fā)展的方向、速度和未來。對此,學院領導非常關心。在學院組織部的直接領導下,經過考察、評議,在廣泛征求意見的基礎上推選陳皓、高喆兩名同志任副校長,成立了新的學校領導班子。新領導班子深入貫徹落實科學發(fā)展觀,始終把學校發(fā)展作為第一要務,著力提高領導科學發(fā)展的能力,秉承老班子的優(yōu)良作風,工作積極主動、任勞任怨,工作踏實,工作成效突出,圓滿出色地完成各項工作任務,推進學校又好又快發(fā)展。

2、中層管理隊伍建設取得新進展。

今年暑期,經學院組織部批準,在自愿申請基礎上,經過民主評議、學??己?,完成了新一輪中層干部聘任工作。新的中層管理隊伍,是在過去三年磨合的基礎上進一步優(yōu)化組合,有些崗位進行了調整,有些崗位也吸收了部分年輕成員。調整后各崗位工作人員很快進入角色,積極開展工作,用他們實際工作成效證實,這次中層調整是成功的,廣大教師和學校領導是滿意的。對學校中層管理,本年度進一步加強,改進目標管理中的過程管理,要求各科室不定期匯報、交流工作,“工作簡報”應用于過程管理是我們今年管理的一大亮點。我們還改進了中層科室考評方案,實行“群眾投票、領導打分、實績考察”的方式,實行全面客觀的評價,有效的調動了大家的工作積極性,提高了管理效率。

3、成功召開工會一屆三次會議,規(guī)劃學校第二個三年發(fā)展目標,完善學校制度建設。

xx年暑期,我校隆重召開工會一屆三次會議,在熱烈、祥和、民主的氣氛中,教師代表積極為學校發(fā)展獻言獻策,共同謀劃學校發(fā)展,共商學校發(fā)展大計。會上通過了《第二個三年發(fā)展規(guī)劃》《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度?!兜诙€三年發(fā)展規(guī)劃》為學校今后發(fā)展明確了目標,讓我們在新的起點上又開始了新的征程?!秾W校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度,是我校制度建設再上新臺階的標志,是我們多年經驗的提升。

4、圓滿完成了“學習實踐科學發(fā)展觀”活動。

按照xx學院黨委的統(tǒng)一安排和部署,xx年3月至7月,學校深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。為開展好學習實踐活動,確保學校實現(xiàn)跨越式發(fā)展,學校專門成立了學習實踐活動工作領導小組,召開了全體黨員會議,認真制定了《xx學院第屬小學關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》。整個活動緊緊圍繞“如何全面實施以校為本的新基礎教育改革”,“如何深入探索儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代小學教育完美結合的特色發(fā)展之路”開展。經過全體黨員的共同努力,圓滿地完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的上級“規(guī)定動作”,并在活動內容、活動形式和活動實效上有所創(chuàng)新,有力地促進了學校各項工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

5、重點做好甲流防控,建設學校安全工作長效機制。

今年,面對甲型流感不斷蔓延,威脅師生健康和生命安全的不利局面,全校師生一起行動,思想上高度重視,行動上絕不松懈,健全防控機構,制定防控方案,明確責任,落實措施,制定《xx學院第屬小學甲型h1n1流感的防控預案》,加大力度開展防控知識宣傳,建立家校防控機制,堅持做好晨午檢和跟蹤調查,消毒,通風、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下,有效控制了疫情,保證了教育教學工作的正常進行。

6、加強班級管理,強化習慣養(yǎng)成教育,樹立良好的校風、班風、學風。

本年度,為深化學校發(fā)展,學校調整了工作思路,把工作的著力點落腳到“班級”和“課堂”。學校提出“德育以孔子仁愛思想為核心,以爭做少年君子活動為抓手”,重點落實在班級管理。為加強班級管理,學校組成以校長、分管校長、級部主任、班主任為主的德育隊伍;實行班主任交流月例會制度,總結推廣班級管理經驗,改進教育方法;抓好執(zhí)勤隊伍建設,加強執(zhí)勤總結、反饋、表彰;開展“校園志愿者”活動、“零廢紙活動”、“特色班隊建設活動”、“班級文化建設活動”等;充分利用校園之星評比、流動紅旗評比,進一步強化、規(guī)范班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動,班級主題班隊會給教育一片新天地,給學生一個大舞臺,班主任老師的精心籌劃、良苦用心,孩子們的真誠執(zhí)著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象。

7、開展豐富多彩的校園活動。

充分利用重大節(jié)日、紀念日,開展豐富多彩的校園系列活動。本學年開展了春、秋季運動會、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節(jié)、開展了讀書月活動、第三屆全校學生才藝大賽,舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年“紅色故事演講比賽”等,成功改選了少先大隊委,加強了學生干部的管理。

組織開展了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動等;召開了“三八婦女節(jié)”慶祝及表彰大會;重陽節(jié)慰問退休教職工、組織外出活動,教師節(jié)慶?;顒拥取?/p>

8、增進學校、家庭、社會聯(lián)系,構建聯(lián)動新模式。

xx年上半年家長委員會成功進行了第二次改選,下半年又分級部適時召開形式不同的家長會。組織有經驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告,幫助家長提高家庭教育質量,增進家校溝通交流合作,共同促進學生成長。同時,外聘了xx市公安局、司法局、駐區(qū)部隊、地稅局等多家單位領導擔任我校校外輔導員,開展活動,增進交流,服務學校。

9、實施“決勝課堂”戰(zhàn)略,加強校本教研,提升科研水平,鍛煉教師隊伍。

加強課堂教學常規(guī)管理,嚴格備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試等教學環(huán)節(jié)的管理,根據各班級課堂教學的實際情況,加強重點學科、薄弱學科、重點年級、班級的質量監(jiān)控與跟蹤管理,組織全體教師上好常規(guī)課、通評課,期末分項測評、業(yè)務檢查、家長、學生問卷調查穩(wěn)步實施。本學年中,學科領導、教研組長、骨干教師經常性進行跟班聽課,進行教學調研和指導,并專門召開了一年級和畢業(yè)班教師會議、教學研討會議。

繼續(xù)深化校本教研活動?!罢f、上、評”教研活動卓有成效地開展;“精品備課夾”工程提升了教研水平;常規(guī)課堂教學的督査工作,促成學生良好學習習慣的養(yǎng)成;教學經驗交流會和班主任管理經驗交流會,讓經驗實現(xiàn)共享;觀摩課、評優(yōu)課、示范課等教學比賽和教學展示,讓課堂展示了風采。

繼續(xù)深化課題《傳統(tǒng)文化與語文教學》、省級課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的管理。本年度《在校園文化建設中,培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)實驗》等五項xx市級課題順利結題;《傳統(tǒng)文化與語文教學》的結題申報工作也已完成。

持續(xù)開展青年骨干教師培養(yǎng)對象工程。一是有計劃地組織教師外出學習培訓。xx年中,我校派出大批學科教師參加各種教研活動。參加了全國兩岸三地“同課異構”教學研討會、南京“現(xiàn)代與經典”全國小學語文、數學、學校管理研討會、《傳統(tǒng)文化與語文教學》課題研討會等。二是鼓勵部分教師報名參加了xx市繼續(xù)教育網上培訓,組織全體教師參加了xx市教育知識競賽等。三是評選部分教師參加第一批電教骨干教師培訓等措施。加大了教師培訓力度,促進了教師的專業(yè)成長。

10、實施開放辦學,積極開展教育教學及管理交流。

李校長到香港參加孔教學院儒學研討活動;xx老師到香港支教;我校與師范附屬小學、職小開展了三地的教學聯(lián)誼活動;和xx市書院街小學和田家炳小學的“同課異構”教學觀摩活動。

我校傳統(tǒng)文化教育工作和建設先進經驗贏得了多方關注,xx年來到我校指導參觀交流的領導和同行絡繹不絕。我們迎接了美國、加拿大、臺北市、香港教育參訪團參觀訪問;接待了上海盧灣區(qū)、一中分校、梁山泗水等縣教育局三十多個參觀考察團。

我們還邀請山師xx教授、xx教授、曲師xx教授探討學校發(fā)展思路。邀請教育編輯部xx教授來我校指導傳統(tǒng)文化建設工作。聘請ldc項目發(fā)起人康長運博士為我校顧問。

11、加強幼兒園管理,深化幼兒教育科研工作。

在做好幼兒園常規(guī)工作的基礎上,精心創(chuàng)設的環(huán)境,體現(xiàn)教育性、藝術性;充分發(fā)揮青年幼兒教師的優(yōu)勢,針對幼兒的良好習慣養(yǎng)成、自理能力培養(yǎng)、學習興趣的激發(fā)等方面,設計長遠研究課題。針對幼兒特點,注意動靜結合、室內外結合、知識性與趣味性結合,設計科學合理的幼兒系列游戲活動,通過不同層次的游戲活動,促進幼兒富有個性的發(fā)展。

12、其他幾項工作。

加強檔案和人事管理,建立起全體教師成長檔案袋,做好各項證件及各級業(yè)績榮譽統(tǒng)計和管理工作。加強財務管理,全面改進后勤服務工作。加強對外宣傳,更新網站,充分利用校報、網站、媒體,加大教育宣傳力度。開始籌建數字化校園建設,逐步實施無紙化辦公;開通了xx市教育局公文傳輸系統(tǒng),到現(xiàn)在為止已經初步實現(xiàn)應用辦公現(xiàn)代化。學校一方面努力開源節(jié)流,一年來多方籌措資金,努力為學校進一步發(fā)展爭取更多的教育投入,改善辦學條件。

二、取得的主要成績及經驗。

1、“名師”工程建設初見成效。校長被評為xx省齊魯名校長工程建設人選、xx市十佳校長,被評為xx市特級教師,并被選派到香港支教;被推選為齊魯名師講堂成員;有等十幾位教師分別獲得、優(yōu)師和十佳、優(yōu)秀輔導員等榮譽稱號。一年來,教師共發(fā)表文章40余篇,參編著作5部,、省市級獲獎論文30余篇。獲得省級、三級優(yōu)質課15人次。

2、一批“名學生”嶄露頭角。本年度評選表彰了我校首屆十佳金星少年、十佳校園志愿者、十佳才藝之星、十佳優(yōu)秀少先隊員;有20名同學分獲xx市三好學生、優(yōu)秀學生干部、“十佳”少先隊員和xx學院“十佳學子”榮譽稱號。14名學生獲《青少年》明星小作家、小記者等榮譽。

3、辦學水平和教育教學質量不斷提高,

xx年,我校獲得省規(guī)范化學校、省教學示范校和省少先隊規(guī)范化學校等省級綜合榮譽;還榮獲了xx市素質教育示范校、教科研先進單位,xx市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育示范校、體衛(wèi)藝先進單位、辦學水平優(yōu)秀學校,xx市雛鷹大隊;xx市幼兒園示范學校;、xx市紅旗大隊,xx市中華古詩文經典誦讀優(yōu)秀學校等。

主要經驗是:

1、學校發(fā)展必須要依托地域優(yōu)勢,根植儒家文化傳統(tǒng),走特色發(fā)展之路,在校園文化建設方面我們著力打造以儒家文化為主的傳統(tǒng)文化品牌。

2、緊密依靠上級領導,積極爭取領導的關心和支持。

3、領導班子一定要團結、要做事,目標要明,思路要清,做事要實。教師隊伍建設是關鍵,相信老師、激勵老師、加大教師培養(yǎng)力度。

三、存在問題及下一步發(fā)展方向。

1、改革任務需要進一步落實。我們提出的或者試行的一些項目應該說是有前瞻性的,但任務還有認識不到位、落實不具體、效果不明顯等問題。

2、當前,困擾學校發(fā)展的瓶頸是教師問題、規(guī)模問題。一是教師數量需要增加,我校辦學規(guī)模需要更多的師資力量。二是教師業(yè)務水平還需進一步提高。

3、改善辦學條件,爭取更多資金。東開校門,南擴校園的工作存在很大資金困難;教科研等還需加大資金投入。

總之,在即將過去的一年中我校領導班子與全體教職員工同心同德,攜手并肩,務本求實謀發(fā)展,真抓實干促質量。第小正以嶄新的面貌,昂揚的斗志,迎接新的挑戰(zhàn)!

給領導匯報工作的感謝信篇九

本人自進入 村以來,就受到鄉(xiāng)黨委領導及村委會干部的關心,各級領導先后為本人解決了語言、生活不便等影響工作的諸多問題,為本人更快地適應駐地環(huán)境提供了極大地便利。近三個月的時間里,本人通過走訪村民、與村干部交流、參與村委會活動等方式,深入體驗了基層干部的生活,從中受益匪淺。駐村期間,本人以不忘關注村級事務,提升自身服務基層、處理事務的能力為宗旨,積極配合村干部工作,現(xiàn)將駐村期間各項工作匯報如下:

一、駐地基本情況:

村是一個偏遠的邊境村,有村民 戶,黨員 人。村民以發(fā)展種植業(yè)、畜牧業(yè)為主,自然條件優(yōu)越,社會環(huán)境穩(wěn)定,村主任有較強的號召力,在村民中的威信較高,村級兩委班子能多方籌措資金解決老百姓最關心的行路難問題,并能在危急時刻恰當處理各類突發(fā)事件:洪水沖毀公路,能及時修補,減少了老百姓的財產損失,得到村民的廣泛認可。

二、開展工作情況:

1、詢問村務進展情況。對村“兩委”會議、黨員大會和村民代表大會安排的各項工作,做到常詢常問,心中有數,并督促執(zhí)行。

2、了解民情民意。把走訪群眾作為傾聽取意見、發(fā)現(xiàn)問題的好機會,時常主動與農戶進行交流,在田間地頭、村民農閑聚會點與大家溝通交流,及時了解村民關心的熱點難點問題,并有效地提升了自身與基層群眾溝通交流的能力。

3、巡查突發(fā)事件。每天進行維穩(wěn)排查,與村干部加強信息溝通,發(fā)現(xiàn)苗頭,果斷處理。協(xié)助村干部做好應急處理工作。

4、認真填寫“四知四清四掌握”工作手冊。

5、用心記錄駐村民情日記,將每天工作的所見所思所感記錄下來,為日后工作積累寶貴的素材。

一是做好方針政策的“宣傳員”,動員工作單位力量參與新農村建設。向基層黨員、村民群眾宣傳中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)七屆九次全委擴大會議精神以及張春賢書記來伊調研講話精神,讓基層群眾了解當前新疆發(fā)展的形勢及各族群眾能夠享受到的政策優(yōu)勢,并以此作為村民發(fā)展村集體經濟的良好機遇。

二是做好農村經濟發(fā)展的“策劃員”,促農村經濟發(fā)展,增加農民收入。

三是做好群眾生活的“服務員”,辦實事好事,全力解決難點熱點問題。著力解決群眾迫切需要解決的難點熱點問題,尤其是重點解決目前“行路難”、“用水難”、“就學難”等問題。

四是做好基層組織建設的“督導員”,抓好基層黨組織建設和農村黨員隊伍建設,夯實戰(zhàn)斗基礎。緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設,增強農村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農村黨員先鋒模范作用,進一步加強農村基層組織建設。幫助村委會完善村務公開、黨務公開、民主理財等各項制度。

三、幾點思考:

1、要加大對農村居民點的住房建設、道路改造和環(huán)境整治力度,改善村民的居住環(huán)境。村黨支部應當在農閑時節(jié),帶領村民改善居住區(qū)內的道路,凈化村容村貌,使村莊面貌煥然一新。

2、村級兩委應當不斷加強村級文化陣地建設。發(fā)揮閱覽室、村級衛(wèi)星接收裝置的作用,以先進的文化引領村民的精神世界,用健康向上的娛樂方式滿足村民的精神文化需求。有關部門應當出資,幫助村民到村級經濟發(fā)展較成熟的地方取經。對村民進行養(yǎng)殖、種植技術的培訓,以提高村民的生產能力。

3、加強村務公開的力度,廣泛集中村民意見建議,提升村級管理民主、科學的廣泛性。

4、充分利用當地現(xiàn)有光熱、土壤、水等資源,保護當地特有的環(huán)境和物種,擴大產業(yè)發(fā)展途徑:開展綠色農家游;提升綠色經濟質量:在林果業(yè)的發(fā)展上下功夫,為村民增收服務,這方面大有可為。

2015年羊頭崖鄉(xiāng)下鄉(xiāng)駐村工作本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則,以“干部經常受教育、群眾長期得實惠”為目標,緊緊圍繞發(fā)展農村經濟這一中心,抓住加強農村基層組織建設這個關鍵,扎實開展了駐村工作,進一步密切了黨群、干群關系,全面推進我鄉(xiāng)各村經濟發(fā)展。

一、以黨建統(tǒng)領基層組織建設 駐村干部針對村一級干部整體文化素質不高,管理相對粗放、工作效率低下的實際,通過組織討論交流、培訓講座,改善其知識結構、法制觀念和能力水平;以制度建設為切入點,強化“有章理事、照章辦事”,大力推行“四化”管理(即:規(guī)范運行機制,實現(xiàn)工作程序化;規(guī)范民主決策機制,實現(xiàn)決策科學化;規(guī)范監(jiān)督約束機制,實現(xiàn)工作民主化;規(guī)范科學管理機制,實現(xiàn)工作的制度化),建立科學、系統(tǒng)、規(guī)范、可行的相關規(guī)章制度,不斷增強班子合力,努力提高辦事效率,確保所在村經濟社會能持續(xù)健康發(fā)展。理順村兩委工作關系,健全工作協(xié)商機制,培養(yǎng)村級后備干部,為村組干部發(fā)展本村經濟起到了參謀和助手的'作用。

扎實有效的農技服務,群眾反映較好,通過規(guī)范的管理,駐村干部走訪群眾,宣傳致富信息,指導農戶正確使用種植技術,與農民群眾結下了深厚的感情。紅洼村通過組織培訓會等群眾喜聞樂見的形式,積極學習宣傳黨在農村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。目前,共組織各類宣講活動3次,受訓100余人次,解放了農民思想,增強了本村群眾發(fā)展農村經濟的信心,提高了轉型跨越發(fā)展的能力。

駐村干部確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃,幫助村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。駐村干部配合、指導,結合各自實際,制定各村的“十二五”發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿,采納合理化建議和意見。

吃上了自來水,解決了群眾多年來飲水困難的大問題;紅洼村駐村干部通過與縣單位協(xié)商,撥付該村5萬元的修路款,切實解決了資金不足的問題,現(xiàn)在該工程正在籌建準備中;通過各種渠道,為該村解決了5萬元的核桃苗款補助,鼓勵該村發(fā)展經濟,改變落后現(xiàn)狀。

四、存在的問題、下步工作打算

根據一年來工作情況看,駐村工作還存在以下幾方面的問題。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術、抓項目工作沒有區(qū)別開,個別村上還有依賴現(xiàn)象。二是一些調查摸底工作還不細致,只是粗線條的進行了解。三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。

駐村干部在抓農村服務工作的同時,分階段積極配合村上抓好落實各村確定的發(fā)展思路和工作重點,;圍繞各村的實際,除抓好農民的技術服務外,還要在項目建設上下功夫,爭取每個村要有帶動經濟發(fā)展的項目,以項目帶動經濟發(fā)展;抓好村級集體經濟組織的積累工作,解決“有錢辦事”的問題;按照城鄉(xiāng)一體化的要求,抓好基礎設施及公益設施的建設;抓好黨的群眾路線教育實踐活動,確保活動取得實效。

給領導匯報工作的感謝信篇十

同志們:

組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部中非常重要的一員,大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風如何,直接影響著農村基層組織工作的水平和效果。今天,我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報會,既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性,也體現(xiàn)了各位組織部長在農村工作中的重要作用。這次匯報會,既是一次相互交流、取長補短的學習會,更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看,主要有以下五個方面:

一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看,各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風,協(xié)助黨委主要領導抓好基層黨建工作,積極主動謀思路,開拓進取求創(chuàng)新,基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持定期對村“兩委”班子進行工作調度,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度,這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。

二是引領發(fā)展能力進一步增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要務,結合區(qū)域經濟發(fā)展,謀劃、部署、落實黨建工作,實現(xiàn)了基層黨建和經濟社會發(fā)展的互動雙贏。有網的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實施“五雙”建設,積極推動支部+協(xié)會的黨建工作模式,黨組織引領經濟發(fā)展的作用不斷強化。

三是黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設和黨員隊伍建設作為黨建工作的重點來抓,深入實施農村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動,深化農村干部素質工程,努力建設強有力的村“兩委”班子和高素質的黨員隊伍。20xx年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進行了培訓,全面推進黨員致富“明星行動”,有效地提高了黨員干部的整體素質。同時,農村黨支部書記基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效,農村干部的服務意識明顯增強。

四是基層組織建設工作進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎工作入手,切實加強農村“兩室”陣地建設,全面落實《昌黎縣農村“兩委”工作規(guī)程》,認真落實村務運作的各項制度措施,扎實推進了基層組織建設工作的規(guī)范化。

五是基層組織建設特色進一步顯現(xiàn)。多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強基層組織建設的新方式、新途徑,不斷推動工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村,發(fā)揮輻射引導作用;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學習教育活動,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立流動黨員聯(lián)絡員,加強了黨員的教育管理。

對于取得的工作成效,各位組織部長在匯報時進行了闡述,就不再一一列舉。在肯定成績的同時我們也必須清醒地看到,全縣基層黨建工作還存在一些亟待解決的問題:有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管黨責任沒有完全落實到位,基層黨建工作的擺位還有待提高;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠,缺乏特色和有效抓手;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村黨組織建設不夠規(guī)范,個別村黨支部軟弱無力的現(xiàn)象長期存在;黨員教育管理不到位,發(fā)展黨員工作進展緩慢,特別是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作中違反發(fā)展黨員程序,把關不嚴,使有的村存在黨員“家族化”現(xiàn)象,有的新發(fā)展黨員素質不高,引起黨員、群眾不滿,導致到縣、市上訪,造成了很壞的影響。對此,我們要認真進行研究,切實加以解決。為進一步做好農村基層黨建工作,下面,我對各位組織部長提四點要求:

一要加強學習,努力提升素質?;鶎狱h建工作紛繁復雜,中央、省、市、縣工作部署很多,這就需要組織部長增強學習意識,全面掌握黨建工作理論和業(yè)務知識。作為組織部長,不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙,要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道,既要學理論,又要學農村實用技術知識,既向書本學,又向實踐學,既向領導學,又向基層干部群眾學,處處留心皆學問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣,持之以恒,不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題,不能簡單上交,要善于分析,要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。

給領導匯報工作的感謝信篇十一

匯報工作體現(xiàn)“匯”和“報”的統(tǒng)一。所謂“匯”,就是將自己掌握的情況進行歸納整理,關鍵是條理要清楚;所謂“報”,就是通過適當的方式將整理的內容表述出來,關鍵是觀點要鮮明。匯報工作有多種情況,最常見的是在領導部署的工作階段性完成或全部完成后,向領導匯報開展工作的主要做法、基本經驗、存在的問題以及今后的打算。向領導匯報工作是干部履行職責的基本功。一個善于匯報工作的人,能得到領導的及時指導,并有可能與領導建立起牢固的互信關系。

反映情況全面、客觀、準確是向領導匯報工作的基本要求。領導只有全面了解工作開展情況,才能在此基礎上作出準確判斷,形成合理的決策意見。所以,向領導匯報工作時反映情況要盡可能充分、翔實。首先是要全面。既要從宏觀上匯報推進工作的基本做法、進展情況、存在的問題以及發(fā)展趨勢,又要從微觀上匯報工作開展中一些對整體效果有影響的細節(jié),使領導不但能從總體上把握工作情況,而且能從局部上把握工作推進中一些重要環(huán)節(jié)的情況。細節(jié)決定成敗。有些事在下級看來是小事,但對領導來說卻極有可能是相當重要的信息。其次是要客觀。既要報喜,詳細匯報工作所取得的成績和效果,又要報憂,客觀匯報工作推進中存在的問題以及主客觀原因。特別是對工作中的失誤,要分清責任,力求具體。再次是要準確。匯報工作要用事實來說話,用數據來明理,切忌大而化之、模棱兩可,說一些諸如“可能是”、“應該會”、“大概”之類的話,否則就會誤導領導,也會給領導留下工作不踏實、作風不嚴謹的印象。

提出解決問題的.方案是向領導匯報工作的核心內容。有人以為解決問題是領導的事,下屬只要把詳細情況匯報給領導就行了,這其實是一種誤解。決策上的取舍是領導的責任,但作為工作的具體承擔者,對進一步推進工作尤其是解決工作中存在的問題更有發(fā)言權,這也是領導聽取匯報時關注的重點。匯報工作就需要在對一系列材料進行分析和說明的基礎上,從事實背后找出本質性問題,提出決策性意見,供領導參考。在向領導匯報工作時,要準備多套方案,并將其利弊分析清楚,必要時向領導闡述明白,并提出自己的見解和主張,爭取領導的理解和支持。對領導不太熟悉卻需要決斷的事項,要盡量把問題的全過程、自己的傾向性意見及理由說清楚。如果領導不能馬上決斷,要給領導預留一定的思考和研究時間,并主動提供必要的材料,還可作進一步的解釋和說明。在自己的意見與領導的意見發(fā)生分歧時,如果沒有原則性問題,應主動修改自己的意見,積極向領導的意見靠攏;如果確有原則性問題,而且是領導錯了,就應該講究方式方法,運用自己的才能和智慧,盡最大努力予以糾正,盡量減少損失。

干凈利落,是“急性子”,怎樣向領導匯報工作向這樣的領導匯報工作就要選擇要點,簡明扼要,少說過程,讓他一下子抓住要害。再比如,有的領導工作管得具體,向這樣的領導匯報工作的頻率就要高,要經常請示匯報;有的領導工作管得宏觀,向這樣的領導匯報工作,只要不牽涉大局,一般不要匯報太具體的事項,否則領導就會嫌你能力不行,難當大任。

選擇時機是向領導匯報工作的必要條件。匯報工作要根據領導的工作安排事先約定,按約定好的時間到達。匯報工作時要注意自己的舉止,做到站有站相,坐有坐相,文雅大方,彬彬有禮。要把握好匯報的時間。一般情況下,在聽取匯報時,領導總是想先了解事情的結果。所以,在匯報工作時要先說結果,再談過程和程序,這樣就可以簡明扼要,有效節(jié)省時間。

(作者單位:安徽省委組織部)。

給領導匯報工作的感謝信篇十二

尊敬的各位領導老師和與會的各位學生組織主席、負責人:

下午好!我是來自日語081班的姚之琪,目前任外語系學生會主席一職。以下由我向各位領導老師匯報外語系20xx年下半學期活動總結:

本學期在院各級領導老師和系主任與系書記的指導下,外語系團總支在團總支書記周旭老師的帶領下開展了一系列豐富多彩的活動。在工作方法上,團總支學生會首次提出“家”的管理理念,不采用以往命令式的活動布置,而以部門為單位,各部門根據學期總計劃主動承辦并組織各項活動。在工作中,我們倡導自我總結與自我批評,從而收獲并豐富各項活動經驗,在今后活動中揚長避短,鍛煉并提高自我綜合能力;在生活中,每一位學生干事堅持融入到每個同學學習生活中去,切實為每一位同學們解決問題,關心同學,讓每一位團總支成員在這個大集體中體驗家的感覺,從而暢所欲言,創(chuàng)新發(fā)展。

在20xx年下半學期,我們本著“寧少而求精”的方針,嚴格完善并制定了系會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關制度,在吸收10級新血液的同時也在08、09級老成員開展述職競聘等考核活動,力求將每位成員發(fā)展成為獨當一面的新時代大學生領導干部,以提高團總支學生會的綜合素質。

在活動方面,在院、系各級領導老師的支持下,我們深化系高偉蘭書記提出的“走出去,引進來”學習工作路線,時刻本著“理論聯(lián)系實際”積極主張有想法見策劃,然后付諸努力實踐的宗旨的工作態(tài)度,積組織極參與并配合團委開展系列豐富多彩的大學生活動,并在各項活動中均取得優(yōu)異成績??鬃釉?,學而不思則罔,思而不學則殆。我們在每次工作前后都應當認真的思考,想怎樣把這次活動辦好,也要想怎樣讓以后的工作做的更好。本學期我們成功舉辦了迎新晚會,外語言文化節(jié),韓國飲食文化節(jié)等多項傳統(tǒng)特色活動,均在院系內取得不錯口碑。此外,我們高度重視“走出去”系列精品活動,先后與“明孝陵博物館”、“真善美敬老院”、“明心益智培訓中心”、“康力斯福壽院”、“梅山敬老院”、“南京義工網”、等多個社會青年服務組織合作,開展系列豐富多彩的活動。

時光轉瞬即逝,不知不覺一個學期又將過去,在這一年的工作中,我們遇到過挫折,有過彷徨有過迷茫,也有過成功有過欣喜。在我們彷徨迷茫的時候是我院系黨委團委的領導老師給我們了有效建議,大力的支持,當我們做的優(yōu)秀的時候,也是領導老師們給了我們鼓勵的贊揚,并提醒我們不要驕傲。并且我們也必須感謝我系各級輔導員老師,在各項年級工作活動中,他們給了我們大力的支持,給了我們很多建議和意見,讓我們少走彎路并且不斷地進步與發(fā)展。同時我系各級的學生干部在各項活動中積極配合,我們通力合作,及時對自身管理調整,才更便利的使各項工作有條有序的開展,良好地完成了各項任務,并取得優(yōu)異成績。在此,我僅向各位辛勤的臺前幕后工作的學生干部與同學們表示最衷心的感謝。

如古語所說:金無足赤,人無完人。我們并不奢望我們的學生會能夠瞬間完美。當然我們也看到自身工作中的缺點與不足。我們會更加努力,聽取各方意見,虛心接受,反復求證,從而改進各項缺點與不足。我們會繼續(xù)深化改革,做好年度工作計劃,繼續(xù)完善學生會的各項制度。包括會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關制度,以便每一位成員在自己的崗位上各司其職。同時不斷加強對委員工作能力的培養(yǎng),加強各級之間在工作上的交流,加強各級對各自部門工作組織策劃的參與,做好學生會工工作計劃。相信在我們外語系每一個同學的努力下,會將我們的學生會建設的更加美好。

以上是我系團總支本學期的工作總結。最后,我僅代表本系學生會全體成員,祝愿大家能夠接下來的工作活動中取得更優(yōu)異的成績!謝謝大家!

給領導匯報工作的感謝信篇十三

在公司管理人員大會結束后,按照公司要求,園區(qū)供電所召開了全所員工大會,認真學習張總、郝總講話精神,展開了深入、細致的討論,對照講話找差距,找不足,現(xiàn)將園區(qū)所結合學習講話工作匯報如下:

一、存在的不足。

園區(qū)供電所成立已有一年,在公司領導的支持和關心下,在全所員工的共同努力下,各項工作取得了長足進步,安全生產、營銷管理順利完成了公司交給的任務,員工隊伍建設基本穩(wěn)定。但對照一流標準,我們還存在較大差距,主要表現(xiàn)為以下幾個方面:

1、2、3、部分員工履責不到時位,責任心不強,個人素質較低。公司布置工作有時推進緩慢,執(zhí)行力不強。工作質量、管理標準達不到一流標準所的標準,還存在應付交差現(xiàn)象。

二、解決的措施。

1、加強員工隊伍建設,思想是行動的指南,我們將加強員工思想教育,認清當前形勢,積極貫徹、宣傳、落實各級公司黨委、行政文件精神要求,在全所大力宏揚做老實人,辦老實事風氣,引導員工樹立今天我為企業(yè)做了什么,而不是企業(yè)給了我什么的新風。

2、在全所認真開展責任教育,利用各種機會加強技能培訓,努力提升員工綜合素質,在所里力所能及的范圍內對工作出色的員工進行表揚和獎勵,在全所樹立能做事、會做事的人不吃虧,會重用的風氣。讓不做事的風氣沒有市場。

3、狠抓月周生產計劃剛執(zhí)性,做到生產有計劃,嚴落實;施工現(xiàn)場履行到崗到位,嚴格監(jiān)督現(xiàn)場施工安全管理,加大反違章考核力度。

4、認真貫徹落實《國家電網公司安全生產事故隱患排查治理管理辦法》,杜絕園區(qū)安全事故發(fā)生,園區(qū)建設施工范圍內線路實行周期巡視制度,堅決遏制安全隱患滋生。

5、進一步加強和規(guī)范基礎資料管理。基礎資料落實到人,考核到人,杜絕推諉和拖拉現(xiàn)象;同時虛心地多向兄弟所請。

教學。

習。為創(chuàng)建標準化示范供電所建設打好堅實基礎。

6、全面加強供電所各項管理,嚴抓安全、生產、營銷、服務各項管理工作,各專項工作形成一流常態(tài)機制,向標準化供電所門坎邁進。

在2011年的下半下工作中,我們將堅決按照公司的整體部署,強化全員公轉意識,提升全員執(zhí)行力,在基礎上下功夫,在效益上做打算,在服務上上臺階,力爭全面完成公司下達的標準化供電所創(chuàng)建目標。

給領導匯報工作的感謝信篇十四

(***年***月***日)。

尊敬的***書記及各位領導:

短短半年時間,***書記三次親臨***檢查指導工作,充分體現(xiàn)了***書記及各位領導對***工作的重視,對***發(fā)展的關心,也是對我們的極大鞭策和鼓舞。在此,我謹代表中共***縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)以及96萬人民,向***書記一行表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!下面,我就有關情況作一簡要匯報。

一、上半年的主要工作及成效。

今年以來,我們在自然災害頻發(fā)、穩(wěn)定壓力加大的不利形勢下,認真貫徹市委四屆四次全會和***書記視察***時的重要指示,全縣上下團結一心、真抓實干,經濟社會實現(xiàn)了新的發(fā)展。1-6月,實現(xiàn)gdp***億元,同比增長***%;地方財政一般預算收入***萬元,增長***3.5%;農民人均現(xiàn)金收入***元,增加***元。

(一)產業(yè)培育成效明顯。工業(yè)上,扎實推進工業(yè)集中區(qū)建設,啟動了***、***、***,實施了***、***等10項技改,招引建設了***、***等工業(yè)企業(yè)。龍崗氣田天然氣輸氣管道工程順利推進,爭取天然氣凈化項目落戶***取得一定進展。農業(yè)上,著力建設***、***2個10萬頭肉豬養(yǎng)殖場和***個***頭規(guī)模生豬養(yǎng)殖小區(qū),連片新發(fā)展優(yōu)質葡萄***畝,規(guī)模發(fā)展海椒“二荊條”1.5萬畝、優(yōu)質花椒8000畝、茶葉3000畝。

(二)基礎建設扎實推進。加快推進交通建設,積極配合做。

好達成鐵路復線建設征地拆遷工作,預計8月開始鋪軌;積極爭取南(充)梁(平)高速公路過境***,省交通廳設計院已完成南梁高速預可研方案;完成***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設,啟動建設村道公路***條***公里。

(三)民生問題有效解決。實施了安全飲水、城市廉租房、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造、中小學危房改造等民生工程;啟動城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點,解決了新征地農民養(yǎng)老、醫(yī)療保險和村三職干部養(yǎng)老保險。全面落實惠民政策,積極開展城鄉(xiāng)特困戶、殘疾人等社會弱勢群體救助行動。加大安全隱患排查力度,集中開展安全專項整治,積極推進村(居)委會安全監(jiān)管試點,強化安全生產執(zhí)法檢查,杜絕了重特大安全事故發(fā)生。加強信訪穩(wěn)定工作,狠抓重點信訪案件、重大矛盾糾紛排查調處,無重大集訪、越級訪事件發(fā)生。

(四)縣城整治初見成效。確立了“鞏固省衛(wèi)成果、三年創(chuàng)建國衛(wèi)”奮斗目標;啟動縣城南北兩河治理工程前期工作,實施新營渠大道、新民路東段等城市建設重點工程,穩(wěn)步推進西干道、工業(yè)集中區(qū)等新區(qū)開發(fā)。針對城市臟、亂、差等突出問題,痛下決心,對癥施治,加強城市管理,狠抓環(huán)境整治,市容市貌明顯改觀。

修整治受損道路***公里、橋梁***座、水利設施***處、房屋***萬平方米。同時,堅持一手抓抗震救災,一手抓經濟發(fā)展,做到“兩手抓、兩不誤”,全縣較快恢復了正常生產生活秩序。

在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,***經濟社會發(fā)展中還存在著一些突出的困難和問題。一是基礎設施建設滯后。我縣舊城改造較早,城市規(guī)劃前瞻性不強,城市功能不配套;全縣沒有上等級公路,還有部分村沒通公路,三分之一的村晴通雨阻。二是財政運轉困難。***發(fā)展不足,經濟基礎差、底子薄,稅源少,財力弱,是典型的吃飯財政;2007年財政一般預算收入只有***萬元,其中有一半以上是非稅收入。三是信訪穩(wěn)定壓力大。舊城改造、企業(yè)改制、征地拆遷、軍轉人員等遺留問題較多,維護穩(wěn)定難度較大。我們將直面矛盾,沉著應對,在市委、市政府的堅強領導下,千方百計克服各種困難,奮力推進***的各項工作。

二、下一步工作打算。

善人居環(huán)境。四是強化城市管理,提升城市形象。以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城為目標,抓好城市凈化、綠化、亮化、美化工程,規(guī)劃建設精品小區(qū),真正把***建設成川東北宜居宜業(yè)中等城市。

四、順宇等現(xiàn)有骨干企業(yè),壯大機械鑄造、農產品加工、紡織服裝、電器建材等優(yōu)勢產業(yè)。大力發(fā)展特色農業(yè),堅持龍頭帶動,規(guī)模發(fā)展,做大做強通旺、潤豐等產業(yè)化龍頭企業(yè),采取以點連線、連線成片的辦法,推進“多鄉(xiāng)一業(yè)”、“多村一品”,著力建設農業(yè)產業(yè)化百里長廊,努力實現(xiàn)資源優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢的轉變。大力建設和完善商業(yè)網點,突出發(fā)展商貿物流和旅游文化產業(yè),打造南充東大門的商貿物流中心。三是扎實抓好基礎項目。積極協(xié)助抓好達成鐵路復線建設,跟蹤落實南充至梁平高速公路過境***,完成17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通鄉(xiāng)油路建設,著力推進區(qū)位劣勢向區(qū)位優(yōu)勢轉變。

發(fā)生。三是強力整治社會治安。開展“百日社會治安”專項集中整治活動,加大掃黑除惡力度,徹底整治治安亂點,營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。四是切實抓好災后重建。堅決執(zhí)行有關政策規(guī)定,準確及時足額發(fā)放救災資金和物資。加快城鄉(xiāng)垮塌房屋、d級危房重建進度,確保10月底前全面完工。力爭8月底前完成所有學校教學用房維修加固,年底前完成學校危改工程;7月底前完成***平方米醫(yī)院危房維修加固。同時,抓緊抓好危橋、危路和危庫等損毀基礎設施整治修復。

(四)抓組織建設推動發(fā)展。一是抓好班子隊伍建設。狠抓班子建設,凝聚班子力量,集中班子智慧,將縣級四大班子建設成“同心圖強、共謀發(fā)展”的戰(zhàn)斗集體。加強干部隊伍建設,抓好干部教育培訓,強化基層組織建設,深入推進“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三滿意”、“六制一法”等活動,努力培育一支執(zhí)行力強、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。二是創(chuàng)新機制抓落實。創(chuàng)新干部工作機制,建立重點工作縣級領導負責制,完善領導干部協(xié)調推進工作機制。創(chuàng)新投融資機制,搭建投融資平臺。創(chuàng)新行政效能監(jiān)管機制,強化目標考核機制。三是憑實績用干部。堅持以實干評價干部,以實績使用干部。用鋼鐵般的紀律管理干部,用慈母般的愛心關懷干部,真正讓敢創(chuàng)新、敢負責、敢碰硬的受重用,讓想干事、能干事、干成事的有舞臺,讓守攤子、空論道、不作為的無位置,著力營造一心謀事、舒心辦事、放心干事的良好氛圍,努力形成風清氣正、同心圖強的良好局面。

三、懇請解決的幾個問題。

(一)懇請解決我縣用地指標的問題。今年上級下達給我縣的年用地計劃僅***畝,城市建設和工業(yè)用地嚴重不足。懇請市上協(xié)調追加我縣今年用地計劃***畝,并請求今后每年給予一定指標傾斜。

(二)懇請對我縣重點項目給予支持。一是請求協(xié)調解決交通重點項目。目前,省交通廳勘測設計院已完成南梁高速公路預可研方案,懇請市上進一步幫助落實,協(xié)調盡快開工建設。同時請求將省道204線改造納入全省干線公路建設補助計劃給予資金補助。二是懇請協(xié)調解決我縣南北兩河防洪治污工程項目。我縣縣城南北兩河防洪治污工程經市發(fā)改委批準已申報省上立項,完成了項目可研、環(huán)評和初設,懇請幫助協(xié)調盡快通過評審。同時,請求市上在環(huán)保小流域治理、防洪堤建設、污水處理及配套管網建設等方面的項目和資金上給予重點傾斜支持。三是懇請幫助協(xié)調在***建設天然氣凈化項目。目前,龍崗氣田已在我縣布設勘探井8口、開采井2口,從現(xiàn)有情況看,我縣境內天然氣儲量較大,具備建設凈化廠的基礎條件。懇請市上協(xié)調爭取該項目落戶***。

請給予我縣工業(yè)技改貼息支持。今年我縣啟動工業(yè)重點技改項目***項,計劃投資***億元。懇請市上給予貼息支持。

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