企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案（模板20篇）

方案可以幫助我們更好地組織和管理工作。在制定方案之前，我們需要進(jìn)行充分的調(diào)研和分析，了解問(wèn)題的背景和現(xiàn)狀。希望這些范例能夠幫助你更好地制定和實(shí)施方案，取得成功。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇一

為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作熱情，掀起一個(gè)比干勁、賽貢獻(xiàn)的高潮，實(shí)現(xiàn)二oo五年的奮斗目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際，經(jīng)公司研究，決定自7月1日至9月30日集中開展一次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。特制定實(shí)施方案如下：

一、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目的本次競(jìng)賽活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以落實(shí)公司提出的二oo五年方針目標(biāo)為根本，以抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線，以競(jìng)賽活動(dòng)為載體，調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性，在內(nèi)部形成一種拼搏進(jìn)取，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。目的是：通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)的開展，進(jìn)一步檢驗(yàn)我們員工隊(duì)伍的素質(zhì)，檢驗(yàn)各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績(jī)，以競(jìng)賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造高鍛品牌，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)各自及公司二oo五年的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、競(jìng)賽的內(nèi)容。

本次競(jìng)賽是公司上下全員參與的一項(xiàng)活動(dòng)。因此，各分公司、各部門及每一位員工，都要結(jié)合各自的工作實(shí)際，在競(jìng)賽中堅(jiān)持以賽工作態(tài)度、賽工作質(zhì)量、賽管理、賽安全生產(chǎn)、賽現(xiàn)場(chǎng)管理、賽產(chǎn)品質(zhì)量、賽節(jié)能降耗、賽生產(chǎn)指標(biāo)、賽銷售指標(biāo)、賽效益指標(biāo)等為主要內(nèi)容，達(dá)到各分公司之間比著干，部門與部門之間比著干，個(gè)人與個(gè)人之間比著干。

三、

競(jìng)賽活動(dòng)的時(shí)間安排。

這次競(jìng)賽活動(dòng)總的分三個(gè)階段來(lái)進(jìn)行，具體安排為：

第一階段：6月25至6月30日為宣傳發(fā)動(dòng)和準(zhǔn)備階段。

第二階段：7月1日至9月30日為競(jìng)賽實(shí)施階段。

第三階段：10月1日至10月10日為。

總結(jié)。

評(píng)比表彰階段。

四、競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)及要求。

為了加強(qiáng)對(duì)這次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)競(jìng)賽的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由任組長(zhǎng)，任副組長(zhǎng)，成員為：。具體工作班子成員由組成。在活動(dòng)期間，領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子要定期或不定期的深入到各部門對(duì)競(jìng)賽工作的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。各分公司也要加強(qiáng)對(duì)這次活動(dòng)的組織，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及工作班子，拿出自己的工作計(jì)劃和行動(dòng)方案。

對(duì)這次競(jìng)賽活動(dòng)總的要求是：

第一、各分公司及公司各部室要分別集中起來(lái)，在6月25日前召開動(dòng)員大會(huì)，將公司的意見傳達(dá)下去，做到層層發(fā)動(dòng)。同時(shí)，還要利用《xx新聞》、黑板報(bào)、宣傳欄、出刊競(jìng)賽簡(jiǎn)報(bào)等形式大造聲勢(shì)，廣泛宣傳，讓每一位員工都了解這次活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目的要求，為參與競(jìng)賽提供保證。

難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，如生產(chǎn)進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理創(chuàng)新等中的問(wèn)題；三是競(jìng)賽活動(dòng)要與總結(jié)上半年的工作，部署下半年的工作結(jié)合起來(lái)，對(duì)上半年的工作要找準(zhǔn)問(wèn)題，提出解決措施，對(duì)下半年的工作要做好周密安排。同時(shí)，各分公司、車間還可以在競(jìng)賽活動(dòng)期間通過(guò)設(shè)立競(jìng)賽專欄、評(píng)比臺(tái)等，評(píng)比每月的優(yōu)勝者，進(jìn)行公布，以造成聲勢(shì)。同時(shí)，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)要做好記錄。通過(guò)三個(gè)結(jié)合，使這次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)起到促進(jìn)公司發(fā)展，全面完成今年各項(xiàng)指標(biāo)的助推器作用。

第三、各級(jí)黨組織、群團(tuán)組織，要積極配合公司組織的這次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并通過(guò)開展?fàn)巹?chuàng)黨員先鋒崗、組織技術(shù)比武、崗位練兵等豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)效果，在廣大黨團(tuán)員的帶動(dòng)下，使公司上下群情振奮，齊心協(xié)力，目標(biāo)一致人人都參與到活動(dòng)中來(lái)，掀起一個(gè)賽風(fēng)格、賽水平、賽干勁、賽貢獻(xiàn)的高潮，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)出一支高水平、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

五、總結(jié)表彰。

勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)束后，各分公司、各部門要及時(shí)做好總結(jié)，并結(jié)合一年來(lái)及這次競(jìng)賽的實(shí)際，對(duì)競(jìng)賽工作組織好的車間、部門頒發(fā)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。對(duì)表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)突出的員工，按比例分別評(píng)選出二oo五年公司勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。評(píng)選工作要自下而上的進(jìn)行，重點(diǎn)要突出一線員工，并具有代表性。對(duì)評(píng)比勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，要看其全面，不僅要看競(jìng)賽期間的成績(jī)和表現(xiàn)，還要看本人在一年內(nèi)的各方面情況。對(duì)推薦出的勞動(dòng)模范、各分公司、各部門要進(jìn)行公示，公示期間如有意見或反映存在問(wèn)題的，經(jīng)查實(shí)后取消其評(píng)選資格。對(duì)評(píng)選出的勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，公司將進(jìn)行隆重的表彰，給予頒發(fā)榮譽(yù)證書及一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并組織勞動(dòng)模范進(jìn)行一次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇二

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

（一）爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的目標(biāo)要求。

1.政治引領(lǐng)力強(qiáng)。增強(qiáng)企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

2.推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3.改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

4.凝聚保障力強(qiáng)。大力加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、科技人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，完善黨建工作機(jī)制，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作隊(duì)伍，為黨組織開展工作提供保障。堅(jiān)持以人為本，有效開展思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

（二）爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求。

1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優(yōu)。加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

3.工作業(yè)績(jī)優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，在國(guó)家重點(diǎn)工程、集團(tuán)及工廠重點(diǎn)工作建設(shè)中帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。

4.群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實(shí)際困難。

開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，是在新形勢(shì)下進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有力措施。為保證“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)得到富有實(shí)效地開展，要把爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與深化拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)；與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，使之相互銜接、相互促進(jìn)，切實(shí)提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，形成加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的濃厚氛圍；與企業(yè)內(nèi)部開展的各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

1.以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，參與制定企業(yè)2010年及今后幾年的發(fā)展規(guī)劃，保持企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。

2.進(jìn)一步健全工廠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，建立工廠黨員干部學(xué)習(xí)成果匯報(bào)制度。結(jié)合政研會(huì)活動(dòng)，每年組織1-2次學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì)或論文發(fā)布會(huì)。

3.結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)活動(dòng)，制定領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮引領(lǐng)作用，定期為黨員特別是新黨員和入黨積極分子講黨課。

4.圍繞今年京滬、哈大等客運(yùn)專線建設(shè)的新任務(wù)，繼續(xù)開展“客專建設(shè)黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員、職工在**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

5.深入開展黨員“亮身份，展作為，爭(zhēng)做四優(yōu)共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，配合企業(yè)改革改制任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮作用，爭(zhēng)做表率。

6.堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才、總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，大力加強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、商務(wù)營(yíng)銷、生產(chǎn)技能及輔助和經(jīng)營(yíng)管理五支人才隊(duì)伍及專家隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)工廠《人才強(qiáng)企戰(zhàn)略規(guī)劃》的組織實(shí)施，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才的三個(gè)環(huán)節(jié)，為工廠全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持和智力保障。

7.健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，完善黨建工作機(jī)制，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作隊(duì)伍。年內(nèi)完成下屬黨支部組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和換屆工作。以實(shí)施黨支部工作達(dá)標(biāo)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步規(guī)范支部基礎(chǔ)工作，提升黨支部管理水平。

8.大力宣傳貫徹工廠《企業(yè)文化手冊(cè)》，倡導(dǎo)各類人員遵守企業(yè)職業(yè)道德和員工行為規(guī)范，造就一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、品質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的員工隊(duì)伍。

規(guī)劃》，不斷加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)。

10.認(rèn)真堅(jiān)持企業(yè)職工代表大會(huì)制度，保證職工參政議政的民主權(quán)利；繼續(xù)抓好“職工之家”建設(shè)，積極開展送溫暖活動(dòng)，落實(shí)“三不讓”承諾，保穩(wěn)定、構(gòu)和諧。

11.繼續(xù)開展群眾性的讀書活動(dòng)，通過(guò)讀書活動(dòng)陶冶員工情操，樹立講文明，樹新風(fēng)的道德風(fēng)尚。

12.充分利用報(bào)紙、廣播、網(wǎng)頁(yè)、宣傳櫥窗等各種宣傳工具，做好宣傳教育工作，為企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

13.將“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)納入紅旗黨支部競(jìng)賽和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，通過(guò)活動(dòng)力爭(zhēng)達(dá)到“四強(qiáng)四優(yōu)”的目標(biāo)要求。工廠黨委將按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)機(jī)制評(píng)選表彰“四強(qiáng)四優(yōu)”，并適時(shí)推薦活動(dòng)先進(jìn)單位和個(gè)人參加上級(jí)評(píng)比表彰。

（二）活動(dòng)的要求。

1.各黨支部要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，納入重要議事日程，帶領(lǐng)全體黨員自覺(jué)投入和積極參與爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋。

2.各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要在思想上和行動(dòng)上率先垂范，帶頭參加活動(dòng)。

3.各黨支部要要結(jié)合自身特點(diǎn)和實(shí)際，制訂活動(dòng)計(jì)劃，納入季度工作安排，不斷針對(duì)新情況，探索新方法、推出新舉措，使活動(dòng)開展的豐富多彩，富有成效。要不斷總結(jié)、提煉，形成有特點(diǎn)、可操作、可借鑒、可推廣的做法和經(jīng)驗(yàn)，務(wù)求取得實(shí)效。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇三

各市、縣、自治縣黨委組織部，省洋浦工委組織部，各市、縣、自治縣國(guó)資委(辦)黨委(支部)，各省屬企業(yè)、中央駐瓊企業(yè)黨委(總支、支部)：

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)中共中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委下發(fā)的《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的通知》(組通字[2010]5號(hào))精神，結(jié)合我省國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)的實(shí)際，現(xiàn)就在國(guó)有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)以政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”黨組織，爭(zhēng)做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng))提出如下實(shí)施意見：

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)國(guó)際旅游島和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作上水平、上臺(tái)階，為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。

(一)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的目標(biāo)要求。

1.政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系”武裝頭腦，增強(qiáng)企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

2.推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。貫徹落實(shí)省委省政府“建設(shè)海南國(guó)際旅游島”的總體部署和要求，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3.改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

(二)爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求。

1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高“建設(shè)海南國(guó)際旅游島”的能力素質(zhì)，成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

3.工作業(yè)績(jī)優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。

4.群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實(shí)際困難。

(一)建設(shè)一批能發(fā)揮核心作用，致力于為國(guó)有企業(yè)建功立業(yè)，得到職工群眾衷心擁護(hù)的企業(yè)黨組織。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型的黨組織。按照“建設(shè)學(xué)習(xí)型班子，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)”的總體要求，建立健全企業(yè)黨組織學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持不懈地用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和最新知識(shí)武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。重點(diǎn)抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。二是建設(shè)民主型的黨組織。堅(jiān)持從企業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，健全和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和決策機(jī)制，進(jìn)一步明確各級(jí)黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的規(guī)則和程序，全面落實(shí)重大決策征求意見和報(bào)告制度。堅(jiān)持企務(wù)公開，全面接受職工群眾的監(jiān)督，有效提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是建設(shè)創(chuàng)新型的黨組織。積極推進(jìn)國(guó)資國(guó)企技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，建立科學(xué)的監(jiān)管制度和工作運(yùn)行制度，努力提高創(chuàng)新的能力和水平。以推進(jìn)海南國(guó)際旅游島建設(shè)為契機(jī)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力實(shí)施成本戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。四是建設(shè)廉潔型的黨組織。突出抓好中央最近下發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從來(lái)若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，把從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督落到實(shí)處。

(二)建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持用科學(xué)的理論教育黨員干部，不斷提高思想政治素質(zhì)，繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)”活動(dòng)，組織崗位知識(shí)競(jìng)賽和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作技能和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。進(jìn)一步完善人才工作體制機(jī)制，制定并實(shí)施企業(yè)國(guó)有股東代表、經(jīng)營(yíng)管理人才、科技人才、黨務(wù)工作者和高技能人才五支隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，突出高層次、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，大力引進(jìn)一批與資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的金融、投資、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律等專業(yè)人才。進(jìn)一步深化“黨員排頭兵工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”和“青年文明號(hào)”等載體活動(dòng)，組織黨員在推進(jìn)企業(yè)改革、開發(fā)新產(chǎn)品、技術(shù)改造、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、加強(qiáng)管理、開拓市場(chǎng)等方面進(jìn)行立項(xiàng)攻關(guān)，在推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。要注重把企業(yè)改革發(fā)展的骨干和各類人才培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為企業(yè)改革發(fā)展的骨干和各類人才，努力培養(yǎng)鍛煉一支作風(fēng)過(guò)硬，紀(jì)律嚴(yán)明，經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的黨員隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，使他們既精通黨務(wù)工作和思想政治工作，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作。

(三)建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制。進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，以樹立國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心地位為重點(diǎn)，把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化，并形成一個(gè)有機(jī)的整體。繼續(xù)堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”，把黨組織參與重大問(wèn)題決策與董事會(huì)依法決策結(jié)合起來(lái)。健全黨組織有效參與決策的體制機(jī)制，明確企業(yè)黨組織參與決策的具體內(nèi)容、決策程序。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，努力建立貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制。依靠職工群眾推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，動(dòng)員和組織職工群眾為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)良策、搞攻關(guān)、創(chuàng)業(yè)績(jī)。堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好思想政治工作，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其他形式的民主管理制度，積極推進(jìn)廠務(wù)公開，發(fā)揮職工民主管理和民主監(jiān)督的作用，確保職工群眾的知情權(quán)、決策權(quán)和參與權(quán)。統(tǒng)籌兼顧好國(guó)家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

納入考核體系，使。

企業(yè)文化建設(shè)。

融入企業(yè)管理、思想政治工作和。

精神文明建設(shè)。

的全過(guò)程，把社會(huì)主義精神文明的先進(jìn)思想和價(jià)值追求，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)宗旨和員工準(zhǔn)則，打造先進(jìn)企業(yè)文化，提高企業(yè)的軟實(shí)力。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)新舉措。各企業(yè)黨委要高度重視，擺上重要議事日程，企業(yè)黨委書記是爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起本企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要率先垂范，帶頭參加活動(dòng)。各企業(yè)黨委組織部門要精心組織，搞好協(xié)調(diào)。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心任務(wù)和海南國(guó)際旅游島建設(shè)的實(shí)際，針對(duì)自身組織建設(shè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和主要任務(wù)，制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，精心組織、扎實(shí)有效地開展活動(dòng)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，根據(jù)不同企業(yè)類型，確定不同的爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)工作運(yùn)行機(jī)制，努力在活動(dòng)載體、制度規(guī)范等方面進(jìn)行創(chuàng)新，不斷豐富爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的內(nèi)容和形式，把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的成功做法轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。按照中央要求，從今年四月份起，國(guó)有企業(yè)每月月底開展一次參加爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)情況講評(píng)。講評(píng)要從基層黨支部開始，以專題組織生活會(huì)的形式進(jìn)行，由每名黨員對(duì)參加活動(dòng)的情況進(jìn)行陳述。專題組織生活會(huì)邀請(qǐng)職工群眾代表旁聽和參與評(píng)價(jià)。支部講評(píng)后，各總支和黨委要組織對(duì)所屬支部開展活動(dòng)情況進(jìn)行講評(píng)。參加省組工干部“聯(lián)村進(jìn)企”活動(dòng)的企業(yè)聯(lián)絡(luò)員要積極做好爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的指導(dǎo)工作。

(二)認(rèn)真搞好評(píng)比考核，定期進(jìn)行總結(jié)表彰。省委組織部、省國(guó)資委黨委對(duì)省國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，納入企業(yè)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系，作為黨建目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。省委組織部、省國(guó)資委黨委將結(jié)合黨建目標(biāo)考核，對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的情況進(jìn)行評(píng)比檢查，對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。省委組織部、省國(guó)資委黨委將結(jié)合每?jī)赡暌淮蔚狞h內(nèi)評(píng)選表彰活動(dòng)，定期表彰“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，并以此作為評(píng)選先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的重要條件。

(三)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)是新形勢(shì)下發(fā)揮黨組織作用的一個(gè)新的活動(dòng)載體，各企業(yè)黨委要向全體黨員和職工群眾認(rèn)真宣傳活動(dòng)的目的、意義、要求和任務(wù)，要把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與深化拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，為有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、推動(dòng)國(guó)際旅游島建設(shè)、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn);與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，使之相互銜接、相互促進(jìn)，形成加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍;與企業(yè)內(nèi)部開展的各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力形成一種職工群眾人人關(guān)心、全體黨員積極參與、黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面，并自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，由群眾來(lái)評(píng)價(jià)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)成效。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型。省國(guó)資委黨委將利用各種途徑及時(shí)總結(jié)、宣傳、交流各企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的成功實(shí)踐，各企業(yè)也要利用自己的宣傳媒體大力總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)健康發(fā)展。

為了更好地掌握情況，推動(dòng)工作，中組部下發(fā)了《國(guó)有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》。4月份以前的情況請(qǐng)結(jié)合開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，于4月10日前上報(bào)。4月份以后的情況，要結(jié)合各級(jí)開展講評(píng)活動(dòng)逐級(jí)統(tǒng)計(jì)匯總，每月情況及經(jīng)驗(yàn)做法、事跡于次月2日前上報(bào)，各市縣黨委組織部，省洋浦工委組織部報(bào)省委組織部組織處，各省屬企業(yè)、中央駐瓊企業(yè)黨委(總支、支部)報(bào)省國(guó)資委黨委組織部。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇四

公司各單位黨委（總支、支部）：

共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面提升基層黨建工作水平，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，根據(jù)上級(jí)黨組織要求，現(xiàn)就××分公司開展建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“四好四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)）提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，緊密結(jié)合實(shí)際，全面加強(qiáng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)各級(jí)班子的整體合力及引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平；找準(zhǔn)基層黨組織圍繞中心、服務(wù)大局、拓展領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實(shí)提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力和實(shí)效；加強(qiáng)對(duì)廣大黨員的教育管理，不斷提升廣大黨員的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能和思想政治素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒摸范帶頭作用，將共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到帶領(lǐng)職工群眾為推動(dòng)公司改革發(fā)展穩(wěn)定而開拓進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)中，擴(kuò)大黨員在群眾中的引響力、感召力，為公司加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保障。

二、基本內(nèi)容。

（一）建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的基本內(nèi)容。

1、政治素質(zhì)好。具有堅(jiān)定的馬克思主義理想信念和較高的理論素養(yǎng)；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和搞好國(guó)有企業(yè)的堅(jiān)定信心；堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)及上級(jí)黨組織的決定決議，思想上、政治上、行動(dòng)上向黨中央保持高度一致；顧大局，堅(jiān)持把本單位的工作放在公司改革發(fā)展大局中去謀劃和推進(jìn)；充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨建思想政治工作扎實(shí)有效。

2、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好。牢固樹立正確的業(yè)績(jī)觀，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的工作目標(biāo)。決策機(jī)制、管理制度健全，管理科學(xué)；完成工作任務(wù)，為公司實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，為確保安全、提高效益、提升服務(wù)、推進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)；無(wú)重大決策失誤，無(wú)重大安全生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量責(zé)任事故。

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作好。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體討論決定；主要負(fù)責(zé)人民主意識(shí)強(qiáng)，善于集中班子成員的智慧，能夠充分發(fā)揮班子成員的作用；班子成員講黨性、講團(tuán)結(jié)、互相支持，工作協(xié)調(diào)好；領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)，工作效率高，整體作用發(fā)揮好。

4、作風(fēng)形象好。堅(jiān)持黨的根本宗旨；求真務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信，不弄虛作假、急功近利；忠于職守，盡職盡責(zé)；廉潔從業(yè)，嚴(yán)于律己，班子成員無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；以人為本、關(guān)心職工，在職工群眾中有較高威信。

（二）爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的基本內(nèi)容。

1、政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，保證黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，保持強(qiáng)大的政治優(yōu)勢(shì)，為公司安全、效益、服務(wù)、改革和穩(wěn)定引領(lǐng)方向、保駕護(hù)航；積極承擔(dān)企業(yè)應(yīng)盡的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和國(guó)家義務(wù)。

2、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。堅(jiān)持把推動(dòng)發(fā)展作為首要任務(wù)，牢牢把握“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”總體方向，使工作思路、工作重點(diǎn)和工作舉措與發(fā)展大局相一致、相銜接。積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，開拓企業(yè)發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，發(fā)動(dòng)黨員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工在破解公司改革發(fā)展難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中發(fā)揮作用；尤其是要建立服務(wù)企業(yè)“科學(xué)發(fā)展優(yōu)先”的機(jī)制，對(duì)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的工作優(yōu)先部署，對(duì)涉及科學(xué)發(fā)展的建議和要求優(yōu)先考慮，對(duì)影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題優(yōu)先解決，為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企富工。

3、改革創(chuàng)新力強(qiáng)。改革發(fā)展理念，確立全面、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌發(fā)展的新理念，注重提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度和質(zhì)量，并堅(jiān)持“適度速度原則下的發(fā)展質(zhì)量?jī)?yōu)先策略”，正確處理發(fā)展規(guī)模、速度與發(fā)展效益、質(zhì)量的關(guān)系。要持續(xù)推進(jìn)黨建工作機(jī)制體制創(chuàng)新、工作內(nèi)容方法創(chuàng)新、黨組織活動(dòng)方式載體創(chuàng)新，有效調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和促進(jìn)推動(dòng)作用。

4、凝聚保障力強(qiáng)。圍繞員工關(guān)注的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)宣傳和思想教育工作，充分發(fā)揮黨建思想政治工作的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，把一切積極因素調(diào)動(dòng)和凝聚到堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)上來(lái)，使黨的建設(shè)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理凝聚力量，提供服務(wù)保障。

要堅(jiān)持把凝聚人心作為根本要求，切實(shí)把黨的組織覆蓋轉(zhuǎn)化為凝聚力覆蓋，重點(diǎn)做好在基層一線中發(fā)展黨員工作，使各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏；要建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)心、幫扶、動(dòng)態(tài)管理、聯(lián)動(dòng)救助、溝通協(xié)調(diào)等機(jī)制，確?；鶎狱h員干部、老黨員特別是困難黨員得到長(zhǎng)期有效的關(guān)心愛護(hù)；要堅(jiān)持群眾路線，緊密團(tuán)結(jié)群眾、聚集人才，努力做到在群眾中的威信度高、影響力強(qiáng)。

（三）爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容。

1、政治素質(zhì)優(yōu)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治信念堅(jiān)定、理論功底扎實(shí)、組織觀念強(qiáng)，能自覺(jué)執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律；顧全大局，服從服務(wù)于公司的改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定大局，自覺(jué)履行黨員義務(wù)；行為作風(fēng)正派，處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，富有號(hào)召力、凝聚力和執(zhí)行力。

2、崗位技能優(yōu)。立足崗位，積極參加各類技能練兵，不斷錘煉崗位技術(shù)水平，熟練掌握本崗位的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，是本崗位的行家里手；認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，善于運(yùn)用新知識(shí)、新技能有效解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)難題。

3、工作業(yè)績(jī)優(yōu)。愛崗敬業(yè)、勤奮工作，認(rèn)真履行本職崗位的工作職責(zé)和崗位承諾，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定和工作規(guī)程，無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象和責(zé)任事故；各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作任務(wù)完成的質(zhì)量好、效率高，在工作領(lǐng)域凸現(xiàn)骨干作用；團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇五

各市、縣、自治縣黨委組織部，省洋浦工委組織部，各市、縣、自治縣國(guó)資委（辦）黨委（支部），各省屬企業(yè)、中央駐瓊企業(yè)黨委（總支、支部）：

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)中共中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委下發(fā)的《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的通知》（組通字[2010]5號(hào)）精神，結(jié)合我省國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)的實(shí)際，現(xiàn)就在國(guó)有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)以政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”黨組織，爭(zhēng)做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)）提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)國(guó)際旅游島和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作上水平、上臺(tái)階，為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。

二、目標(biāo)要求。

（一）爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的目標(biāo)要求。

1.政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系”武裝頭腦，增強(qiáng)企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

2.推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。貫徹落實(shí)省委省政府“建設(shè)海南國(guó)際旅游島”的總體部署和要求，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3.改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

4.凝聚保障力強(qiáng)。大力加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，完善黨建工作機(jī)制，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作隊(duì)伍，為黨組織開展工作提供保障。堅(jiān)持以人為本，有效開展思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

（二）爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求。

1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高“建設(shè)海南國(guó)際旅游島”的能力素質(zhì)，成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

3.工作業(yè)績(jī)優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。

4.群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實(shí)際困難。

三、主要任務(wù)。

（一）建設(shè)一批能發(fā)揮核心作用，致力于為國(guó)有企業(yè)建功立業(yè)，得到職工群眾衷心擁護(hù)的企業(yè)黨組織。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型的黨組織。按照“建設(shè)學(xué)習(xí)型班子，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)”的總體要求，建立健全企業(yè)黨組織學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持不懈地用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和最新知識(shí)武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。重點(diǎn)抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。二是建設(shè)民主型的黨組織。堅(jiān)持從企業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，健全和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和決策機(jī)制，進(jìn)一步明確各級(jí)黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的規(guī)則和程序，全面落實(shí)重大決策征求意見和報(bào)告制度。堅(jiān)持企務(wù)公開，全面接受職工群眾的監(jiān)督，有效提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是建設(shè)創(chuàng)新型的黨組織。積極推進(jìn)國(guó)資國(guó)企技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，建立科學(xué)的監(jiān)管制度和工作運(yùn)行制度，努力提高創(chuàng)新的能力和水平。以推進(jìn)海南國(guó)際旅游島建設(shè)為契機(jī)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力實(shí)施成本戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。四是建設(shè)廉潔型的黨組織。突出抓好中央最近下發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從來(lái)若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，把從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督落到實(shí)處。

（二）建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持用科學(xué)的理論教育黨員干部，不斷提高思想政治素質(zhì)，繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)”活動(dòng)，組織崗位知識(shí)競(jìng)賽和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作技能和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。進(jìn)一步完善人才工作體制機(jī)制，制定并實(shí)施企業(yè)國(guó)有股東代表、經(jīng)營(yíng)管理人才、科技人才、黨務(wù)工作者和高技能人才五支隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，突出高層次、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，大力引進(jìn)一批與資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的金融、投資、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律等專業(yè)人才。進(jìn)一步深化“黨員排頭兵工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”和“青年文明號(hào)”等載體活動(dòng)，組織黨員在推進(jìn)企業(yè)改革、開發(fā)新產(chǎn)品、技術(shù)改造、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、加強(qiáng)管理、開拓市場(chǎng)等方面進(jìn)行立項(xiàng)攻關(guān)，在推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。要注重把企業(yè)改革發(fā)展的骨干和各類人才培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為企業(yè)改革發(fā)展的骨干和各類人才，努力培養(yǎng)鍛煉一支作風(fēng)過(guò)硬，紀(jì)律嚴(yán)明，經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的黨員隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，使他們既精通黨務(wù)工作和思想政治工作，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作。

（三）建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制。進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，以樹立國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心地位為重點(diǎn)，把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化，并形成一個(gè)有機(jī)的整體。繼續(xù)堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”，把黨組織參與重大問(wèn)題決策與董事會(huì)依法決策結(jié)合起來(lái)。健全黨組織有效參與決策的體制機(jī)制，明確企業(yè)黨組織參與決策的具體內(nèi)容、決策程序。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，努力建立貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制。依靠職工群眾推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，動(dòng)員和組織職工群眾為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)良策、搞攻關(guān)、創(chuàng)業(yè)績(jī)。堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好思想政治工作，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其他形式的民主管理制度，積極推進(jìn)廠務(wù)公開，發(fā)揮職工民主管理和民主監(jiān)督的作用，確保職工群眾的知情權(quán)、決策權(quán)和參與權(quán)。統(tǒng)籌兼顧好國(guó)家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

（四）建立一套適合我省國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)績(jī)考核。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，積極適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的要求，堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，建立健全以考核評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)，崗位責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)與工作業(yè)績(jī)掛鉤，短期激勵(lì)與中長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合，物質(zhì)激勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制。不斷改進(jìn)和完善考核方式，探索建立量化考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，健全抓落實(shí)的推進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，推行目標(biāo)責(zé)任制考核，增強(qiáng)考核的真實(shí)性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性。擴(kuò)大考核工作中的民主，適當(dāng)拓寬群眾參與考核面，探索科學(xué)設(shè)置不同層面的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和群眾推薦、評(píng)價(jià)意見的權(quán)重。強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用，形成正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者真正把心思用到推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事上。建立健全重大財(cái)產(chǎn)損失和重大決策失誤責(zé)任追究制度。把企業(yè)文化建設(shè)納入考核體系，使企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過(guò)程，把社會(huì)主義精神文明的先進(jìn)思想和價(jià)值追求，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)宗旨和員工準(zhǔn)則，打造先進(jìn)企業(yè)文化，提高企業(yè)的軟實(shí)力。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)新舉措。各企業(yè)黨委要高度重視，擺上重要議事日程，企業(yè)黨委書記是爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起本企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要率先垂范，帶頭參加活動(dòng)。各企業(yè)黨委組織部門要精心組織，搞好協(xié)調(diào)。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心任務(wù)和海南國(guó)際旅游島建設(shè)的實(shí)際，針對(duì)自身組織建設(shè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和主要任務(wù)，制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，精心組織、扎實(shí)有效地開展活動(dòng)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，根據(jù)不同企業(yè)類型，確定不同的爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)工作運(yùn)行機(jī)制，努力在活動(dòng)載體、制度規(guī)范等方面進(jìn)行創(chuàng)新，不斷豐富爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的內(nèi)容和形式，把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的成功做法轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。按照中央要求，從今年四月份起，國(guó)有企業(yè)每月月底開展一次參加爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)情況講評(píng)。講評(píng)要從基層黨支部開始，以專題組織生活會(huì)的形式進(jìn)行，由每名黨員對(duì)參加活動(dòng)的情況進(jìn)行陳述。專題組織生活會(huì)邀請(qǐng)職工群眾代表旁聽和參與評(píng)價(jià)。支部講評(píng)后，各總支和黨委要組織對(duì)所屬支部開展活動(dòng)情況進(jìn)行講評(píng)。參加省組工干部“聯(lián)村進(jìn)企”活動(dòng)的企業(yè)聯(lián)絡(luò)員要積極做好爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的指導(dǎo)工作。

（二）認(rèn)真搞好評(píng)比考核，定期進(jìn)行總結(jié)表彰。省委組織部、省國(guó)資委黨委對(duì)省國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，納入企業(yè)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系，作為黨建目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。省委組織部、省國(guó)資委黨委將結(jié)合黨建目標(biāo)考核，對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的情況進(jìn)行評(píng)比檢查，對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。省委組織部、省國(guó)資委黨委將結(jié)合每?jī)赡暌淮蔚狞h內(nèi)評(píng)選表彰活動(dòng)，定期表彰“四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，并以此作為評(píng)選先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的重要條件。

（三）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)是新形勢(shì)下發(fā)揮黨組織作用的一個(gè)新的活動(dòng)載體，各企業(yè)黨委要向全體黨員和職工群眾認(rèn)真宣傳活動(dòng)的目的、意義、要求和任務(wù)，要把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與深化拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，為有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、推動(dòng)國(guó)際旅游島建設(shè)、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)；與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，使之相互銜接、相互促進(jìn)，形成加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍；與企業(yè)內(nèi)部開展的各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力形成一種職工群眾人人關(guān)心、全體黨員積極參與、黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面，并自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，由群眾來(lái)評(píng)價(jià)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)成效。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型。省國(guó)資委黨委將利用各種途徑及時(shí)總結(jié)、宣傳、交流各企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的成功實(shí)踐，各企業(yè)也要利用自己的宣傳媒體大力總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)健康發(fā)展。

為了更好地掌握情況，推動(dòng)工作，中組部下發(fā)了《國(guó)有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》。4月份以前的情況請(qǐng)結(jié)合開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，于4月10日前上報(bào)。4月份以后的情況，要結(jié)合各級(jí)開展講評(píng)活動(dòng)逐級(jí)統(tǒng)計(jì)匯總，每月情況及經(jīng)驗(yàn)做法、事跡于次月2日前上報(bào)，各市縣黨委組織部，省洋浦工委組織部報(bào)省委組織部組織處，各省屬企業(yè)、中央駐瓊企業(yè)黨委（總支、支部）報(bào)省國(guó)資委黨委組織部。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇六

為進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)集團(tuán)在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的港口市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)公司實(shí)際情況，今年重點(diǎn)組織開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷夯實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)型職工，逐步把公司打造成具有先進(jìn)管理水平的現(xiàn)代企業(yè)。

一、指導(dǎo)思想。

以公司開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，大力弘揚(yáng)“優(yōu)質(zhì)、高效、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，圍繞“以人為本，服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念抓好企業(yè)形象、經(jīng)營(yíng)、管理、人本、環(huán)境、安全、科技和文體等八大文化建設(shè)，通過(guò)“外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的具體措施，逐步形成一個(gè)管理比較規(guī)范、制度比較健全、員工隊(duì)伍具備較高素質(zhì)的公司，引導(dǎo)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，逐步實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值取向與企業(yè)核心價(jià)值觀相一致，員工行為與企業(yè)利益相一致，為把公司建設(shè)成為在具有一定知名度的現(xiàn)代企業(yè)最終目標(biāo)而努力。

二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的具體措施。

1、形象文化。加強(qiáng)公司形象的總體設(shè)計(jì)和宣傳，向公司內(nèi)外公開征集企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)旗和企業(yè)歌曲的設(shè)計(jì)制作，制作集團(tuán)宣傳畫冊(cè)和宣傳片，設(shè)立集團(tuán)展覽室和榮譽(yù)室，利用各種機(jī)會(huì)向社會(huì)各界、合作伙伴宣傳企業(yè)良好形象。在公司辦公樓、會(huì)議室等顯眼位臵懸掛企業(yè)精神宣傳牌匾、企業(yè)旗，企業(yè)員工統(tǒng)一佩戴企業(yè)標(biāo)識(shí)。充分利用多種手段對(duì)公司展開全方位、立體式的形象宣傳，增強(qiáng)集團(tuán)在社會(huì)上的知名度。

客戶檔案系統(tǒng)，發(fā)調(diào)查表、滿意度測(cè)評(píng)表，對(duì)客戶、貨源流向進(jìn)行跟蹤分析，針對(duì)不同需求提供差異化、個(gè)性化服務(wù)。通過(guò)座談會(huì)、信息交流、登門拜訪、電話回訪、雙方共建等與客戶進(jìn)行形式多樣的溝通交流活動(dòng)，增進(jìn)感情，改善服務(wù)。有計(jì)劃開展與口岸查驗(yàn)單位共建，增強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，贏得理解與支持，促進(jìn)福州口岸通關(guān)環(huán)境的優(yōu)化。

3、管理文化。積極推進(jìn)質(zhì)量體系認(rèn)證，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范化管理，通過(guò)兩至三年努力使集團(tuán)管理水平有質(zhì)的提高。加強(qiáng)對(duì)外服務(wù)窗口建設(shè)，統(tǒng)一窗口外觀標(biāo)識(shí)和窗口人員著裝，實(shí)行色彩、格式等統(tǒng)一風(fēng)格，建立和完善窗口崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，窗口人員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)履行職責(zé)情況定期檢查考評(píng)，創(chuàng)建品牌服務(wù)。

4、人本文化。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，建立企業(yè)培訓(xùn)制度，加大員工的教育培訓(xùn)，印制公司員工手冊(cè)對(duì)全體員工進(jìn)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)宗旨和企業(yè)重要管理制度教育學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)新員工的上崗前培訓(xùn)，對(duì)集團(tuán)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和操作人員等進(jìn)行分類培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。抓好基層班組建設(shè)，按照上級(jí)“職工之家”驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)開展好共建家活動(dòng)，為職工創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作生活環(huán)境。設(shè)立員工示范崗位，在一些對(duì)外服務(wù)崗位設(shè)立黨員示范崗、青年文明號(hào)、巾幗示范崗，營(yíng)造企業(yè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。完善員工困難救助體系，繼續(xù)開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與困難員工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，弘揚(yáng)企業(yè)互愛互助精神。不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，加強(qiáng)企務(wù)公開，完善監(jiān)督機(jī)制，提高分配“透明度”。建立企業(yè)內(nèi)部良好溝通渠道，通過(guò)開設(shè)員工論壇、熱線、對(duì)話會(huì)、接待日、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等形式有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)各層次人員之間交流溝通。

5、環(huán)境文化。以創(chuàng)建花園式廠區(qū)為目標(biāo)，完善廠區(qū)的功能。

規(guī)劃，合理劃分廠區(qū)的辦公區(qū)域、作業(yè)區(qū)域和生活區(qū)域，并保持相對(duì)獨(dú)立性。落實(shí)衛(wèi)生包干區(qū)和檢查制度，保持辦公場(chǎng)所、車間等地方外觀的整潔明亮。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，降低粉塵污染，克服臟、亂、差，對(duì)廠區(qū)綠化實(shí)行總體規(guī)劃、分塊實(shí)施，劃定重點(diǎn)綠化區(qū)和一般綠化區(qū)，每年都要有計(jì)劃地投入一部分資金用于優(yōu)化廠區(qū)環(huán)境。

6、安全文化。建立企業(yè)安全責(zé)任制，實(shí)行安全警示制度、檢查整改制度和責(zé)任追究制度，堅(jiān)持安全責(zé)任落實(shí)到人。加強(qiáng)員工安全質(zhì)量培訓(xùn)力度，定期組織相關(guān)人員開展安全制度和操作規(guī)程學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員和流動(dòng)作業(yè)人員的安全教育和檢查。健全和完善廠區(qū)安全標(biāo)識(shí)，重點(diǎn)部位安全責(zé)任制度落實(shí)到位，增加必要的安全防范設(shè)備和技術(shù)。最大限度地增強(qiáng)全員的安全意識(shí)。

7、科技文化。加快科技興廠步伐，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，大力推進(jìn)公司信息化，實(shí)現(xiàn)公司管理方式和運(yùn)作模式的現(xiàn)代化。建立創(chuàng)新機(jī)制，推行創(chuàng)新項(xiàng)目掛名制，對(duì)在管理方式、工藝流程、設(shè)備技術(shù)等方面進(jìn)行大膽創(chuàng)新并有顯著效益的有關(guān)人員給予重獎(jiǎng)。積極開展各項(xiàng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)一線操作人員學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)的積極性，深入開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新”等活動(dòng)，打破職工身份界限，對(duì)優(yōu)秀工人技師可以享受特別津貼。

8、文體文化。組織成立公司文體協(xié)會(huì)，設(shè)立企業(yè)文化周，建立公司職工文體活動(dòng)中心，利用重要紀(jì)念日或節(jié)假日組織開展文體活動(dòng)，促進(jìn)員工身心健康。組織黨員、機(jī)關(guān)人員、志愿者等開展義務(wù)勞動(dòng)與公益活動(dòng)，展示集團(tuán)員工的風(fēng)采。依托公司思研會(huì)、文學(xué)社等組織開展調(diào)研、采風(fēng)活動(dòng)，出版論文集和文學(xué)作品集，以先進(jìn)文化引導(dǎo)員工。

三、活動(dòng)要求。

1、要充分認(rèn)識(shí)到開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的重要意義，認(rèn)真組織好、落實(shí)好工作部署，針對(duì)本單位實(shí)際，突出抓好幾項(xiàng)工作，切實(shí)抓出成效。

2、各單位要積極開展廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大員工對(duì)企業(yè)文化重要性的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)調(diào)動(dòng)他們參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情，形成良好的活動(dòng)氛圍。

3、各單位要認(rèn)真做好活動(dòng)方案的組織實(shí)施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，堅(jiān)持從易到難、由表及里、層層推進(jìn)，通過(guò)這次企業(yè)文化建設(shè)年活動(dòng)不斷提高企業(yè)的管理水平和員工的素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2011年月日。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇七

根據(jù)物業(yè)公司黨支部開展的四強(qiáng)四優(yōu)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)要求，綜合黨小組根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)組織引導(dǎo)，牢固確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，達(dá)到黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)目的。

結(jié)合“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)的目標(biāo)要求，綜合黨小組根據(jù)實(shí)際情況，安排活動(dòng)方法步驟如下：

一、學(xué)習(xí)方面。

1、每月組織全體黨員學(xué)習(xí)一次黨的有關(guān)最新指示精神；每次。

學(xué)習(xí)有記錄；

2、每半年組織黨員學(xué)習(xí)一本有價(jià)值的理論書籍，提高黨員綜。

合素質(zhì)；學(xué)習(xí)后應(yīng)有讀書心得；

1、建立黨小組聯(lián)系互通制度，每周開例會(huì)一次，及時(shí)掌握并。

解決工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題；

3、關(guān)心員工生活，特別是高溫天氣的到來(lái)，通過(guò)對(duì)一線員工。

4、年中組織對(duì)員工進(jìn)行一次崗位職責(zé)培訓(xùn)，使黃金鈁物業(yè)服。

務(wù)質(zhì)量有所提高；

5、下半年對(duì)客戶滿意度進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，便于調(diào)整工作方向，搞工作效率。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇八

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央xx關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，本學(xué)期，根據(jù)學(xué)校文化目標(biāo)的定位與取向，緊緊圍繞省課題《基于促進(jìn)習(xí)慣成長(zhǎng)的研究》，以學(xué)生道德、文明禮儀、體育健康、行為習(xí)慣等為主軸，培養(yǎng)良好的習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生個(gè)體全面健康成長(zhǎng)。本學(xué)期，在成功開展首屆“行為規(guī)范節(jié)”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展“第二屆行為規(guī)范節(jié)”，通過(guò)扎實(shí)細(xì)致、持之以恒的規(guī)范教育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣、個(gè)性品質(zhì)和思想道德素質(zhì)的提高，人人爭(zhēng)當(dāng)“小淑女”或“小紳士”，為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)。

1、突出進(jìn)行做人習(xí)慣養(yǎng)成教育。

低段：要求學(xué)生衣著整潔，語(yǔ)言文明，會(huì)用禮貌用語(yǔ)，講普通話，能與同學(xué)友善相處，尊敬師長(zhǎng)。

中段：要求學(xué)生做到誠(chéng)實(shí)，不說(shuō)謊話，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊老愛幼，衣著美觀，語(yǔ)言文明，不說(shuō)臟話、粗話，熱愛集體。

高段：要求學(xué)生做到言談舉止符合學(xué)生身份，衣著得體，樂(lè)于關(guān)心別人，具有強(qiáng)烈的愛心，為人正直。遇到挫折不灰心、不氣餒。

2、突出進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

低段：要求學(xué)生按時(shí)上學(xué)，不逃學(xué)，上課專心聽講，回答問(wèn)題聲音響亮，書寫工整，寫字姿勢(shì)正確。

中段：要求學(xué)生上學(xué)不遲到、不早退，課前能準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品，善于觀察、思考，樂(lè)于動(dòng)手，會(huì)傾聽別人的發(fā)言，作業(yè)認(rèn)真整潔。

高段：要求學(xué)生有病有事要請(qǐng)假，放學(xué)后能按時(shí)回家，課前預(yù)習(xí)，課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，勤于自學(xué)，能采取多種方法閱讀，善于總結(jié)。

3、突出進(jìn)行生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

低段：要求學(xué)生勤洗澡，勤換衣服，勤剪指甲，做到飯前便后要洗手，認(rèn)真做好廣播體操和眼保健操，愛惜糧食，不做有危險(xiǎn)的游戲，不吃零食，不亂扔果皮紙屑。

中段：要求學(xué)生節(jié)約水電，平時(shí)做到早晚刷牙，堅(jiān)持做好廣播體操和眼保健操，注意安全，防火，防水。

高段：要求學(xué)生不比吃穿，不亂花錢，堅(jiān)持參加體育鍛煉，不吸煙，不喝酒，不賭博，防觸電、中毒，遵守交通法規(guī)，保持教室、校園整潔。

4、突出進(jìn)行勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

低段：要求學(xué)生自己的事情自己做，做好值日工作，能主動(dòng)拾果皮紙屑。

中段：要求學(xué)生學(xué)會(huì)洗碗、掃地等家務(wù)勞動(dòng)，衣服物品擺放整齊，能學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的種植，能認(rèn)真做好值日工作。

高段：要求學(xué)生學(xué)會(huì)收拾房間、洗衣等家務(wù)勞動(dòng)，積極參加學(xué)校組織的各種勞動(dòng)，經(jīng)常參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，保護(hù)環(huán)境。

（一）活動(dòng)啟動(dòng)儀式（2011年9月5日）。

1、升旗，唱活動(dòng)主題曲《紅領(lǐng)巾飄起來(lái)》。

2、少先隊(duì)代表給臺(tái)上領(lǐng)導(dǎo)佩戴紅領(lǐng)巾。

3、林校長(zhǎng)致歡迎詞。

4、齊呼活動(dòng)口號(hào)“和聲細(xì)語(yǔ)展淑女氣質(zhì)，謙恭禮讓顯紳士風(fēng)度”

5、宣布“第二屆行為規(guī)范節(jié)”活動(dòng)內(nèi)容。

6、學(xué)生代表讀倡議書《行動(dòng)起來(lái)，人人爭(zhēng)做文明大使》。

7、各年段展示活動(dòng)口號(hào)。

8、贈(zèng)書《韓城一小規(guī)范教育讀本》。

9、領(lǐng)導(dǎo)講話。

10、授予中隊(duì)活動(dòng)旗。

（二）第一階段：（2011年9月5---9月11日）。

教育主題：好習(xí)慣我知道。

1、制定活動(dòng)方案。（另附紙）。

2、宣傳發(fā)動(dòng)，組織學(xué)生學(xué)唱“勵(lì)志歌曲”，學(xué)習(xí)《中小學(xué)生行為規(guī)范》、《守則》、《三字經(jīng)》、《規(guī)范教育讀本》及文明禮儀視頻課件。

3、開展規(guī)范隊(duì)列訓(xùn)練及檢閱。（體育組xx負(fù)責(zé)）。

4、各班級(jí)評(píng)選推薦“書寫雙姿規(guī)范生”2名。（寫字組xx負(fù)責(zé)）。

6、熟讀一篇?jiǎng)?lì)志小故事，并在班上交流。

（三）第二階段：（2011年9月12——9月18日）。

教育主題：好習(xí)慣我能行。

1、開展警示教育。各班利用班會(huì)課，開展批評(píng)與自我批評(píng)民主生活動(dòng)會(huì)，為自己確定努力的目標(biāo)做成精美小卡統(tǒng)一張貼在桌子上方兩側(cè)。

2、各班開展“行為規(guī)范小貼示”溫馨提示小畫報(bào)評(píng)選，每班推薦兩張優(yōu)秀畫報(bào)參加學(xué)?？傇u(píng)。（美術(shù)組雷曉華負(fù)責(zé)）。

（四）第三階段：（2011年9月19日——9月30日）。

教育主題：好習(xí)慣伴我行。

1、開展以“好習(xí)慣伴我行”為主題的中隊(duì)課評(píng)比。2-6年段各班開展主題班隊(duì)活動(dòng)，每段推薦一節(jié)優(yōu)秀中隊(duì)課參加校級(jí)比賽。

2、開展“文明伴我行”手抄報(bào)創(chuàng)作評(píng)比活動(dòng)，規(guī)格a4紙單面排。（數(shù)學(xué)組肖翠琴負(fù)責(zé)）。

3、開展“小淑女”和“小紳士”的評(píng)選活動(dòng)，1-2年級(jí)每班推薦各3名，3-4年級(jí)每班推薦各4名，5-6年級(jí)每班推薦各5名。

四、活動(dòng)要求。

1.制訂方案，科學(xué)實(shí)施。各班要結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定活動(dòng)方案，堅(jiān)持從每一天抓起，從每個(gè)孩子抓起，從每件小事抓起，讓好習(xí)慣伴隨每個(gè)孩子健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。

2.宣傳發(fā)動(dòng)，全員參與。要充分依靠櫥窗、班報(bào)、等形式，有效組織和引導(dǎo)討論，發(fā)揮正確輿論的導(dǎo)向作用，人人樹立“行為規(guī)范教育我有一份”的觀念，形成“人人關(guān)心規(guī)范教育，人人都抓規(guī)范教育”的教育氛圍。

3.抓好評(píng)價(jià)，強(qiáng)化考核。各班級(jí)要積極創(chuàng)建“學(xué)生行為規(guī)范達(dá)標(biāo)班級(jí)和示范班級(jí)”。學(xué)校將采取定期與不定期、全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的辦法，及時(shí)了解班級(jí)教育活動(dòng)情況。通過(guò)檢查督導(dǎo)推出一批行為規(guī)范養(yǎng)成教育的典型。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇九

為貫徹落實(shí)市委組織部《關(guān)于開展“支部講壇”活動(dòng)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》（鄒組發(fā)[2012]13號(hào)）文件精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，拓展學(xué)習(xí)載體，增強(qiáng)教育實(shí)效，打造各具特色、叫得響、有影響的學(xué)習(xí)品牌，切實(shí)提高學(xué)校黨員干部素質(zhì)和基層黨組織服務(wù)教育教學(xué)中心工作的能力，經(jīng)研究，決定在全校各支部開展“支部講壇”，爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型支部”活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下。

先鋒講壇。

二、指導(dǎo)思想。

以黨的十七大和十七屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以迎接黨的十八大召開為主線，以提升能力、增強(qiáng)素質(zhì)、推進(jìn)工作為目標(biāo)，以“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”實(shí)踐活動(dòng)為主題，通過(guò)“支部講壇”活動(dòng)，以講促學(xué)、以講促用，著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示新平臺(tái)，創(chuàng)建各具特色的“學(xué)習(xí)型支部”，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型校園建設(shè)。

三、講壇內(nèi)容。

1、政策理論。主要包括黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和黨的最新理論成果，尤其是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值體系，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要著作，以及黨的重要方針、政策等。

2、形勢(shì)任務(wù)。主要包括國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、態(tài)勢(shì)、時(shí)事，省、濟(jì)寧市和鄒城市重大決策部署，上級(jí)部門重要文件，學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、近期目標(biāo)、階段任務(wù)等。

3、業(yè)務(wù)技能。主要包括工作要領(lǐng)、政策規(guī)定、程序流程等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟(jì)、文化、科技、法律、社會(huì)和國(guó)際等各方面知識(shí)，以及反映現(xiàn)代教育發(fā)展趨勢(shì)的學(xué)校管理理論與實(shí)踐、教育理論、德育理論、教育技術(shù)、信息技術(shù)、教法、學(xué)法和心理健康教育、心理輔導(dǎo)等方面知識(shí)。

4、興趣愛好。尊重愛好，張揚(yáng)興趣，豐富知識(shí)，拓展視野。在工作之余，引導(dǎo)黨員干部廣泛涉獵文學(xué)、歷史、書法、美術(shù)、音樂(lè)、體育、保健等多方面知識(shí)，鼓勵(lì)黨員干部講授展示個(gè)人興趣專長(zhǎng)和專項(xiàng)研究?jī)?nèi)容。

1、確立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，全體黨員都要積極參加“支部講壇”活動(dòng)。

2、各支部在平時(shí)要認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)一”（組織黨員每日一小時(shí)自學(xué)、每周一次集中學(xué)習(xí)、每季讀一本好書、每年撰寫一篇以上調(diào)研文章）讀書活動(dòng)，每個(gè)黨員都有學(xué)習(xí)計(jì)劃、閱讀書目和學(xué)習(xí)活動(dòng)日志，通過(guò)讀書活動(dòng)為支部講壇活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、支部講壇活動(dòng)人人主講、人人參與，年度內(nèi)確保每位黨員講一遍。

五、方法步驟。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講。由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)，結(jié)合教育教學(xué)中心工作或分管工作，有側(cè)重地選定主題，帶頭先學(xué)一步，帶頭先講一課。

2、普通黨員輪流講。黨員自定主題、自選資料、自編教案，輪流主講，實(shí)現(xiàn)黨員自我教育和相互教育，促進(jìn)黨員干部勤學(xué)習(xí)、肯思考、善表達(dá)，爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型黨員”。

3、邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)講。根據(jù)形勢(shì)變化的新要求，經(jīng)濟(jì)政治文化發(fā)展的新動(dòng)向，黨員干部關(guān)注的新熱點(diǎn)，有針對(duì)性地選定課題，邀請(qǐng)知名專家教授或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做專題報(bào)告、輔導(dǎo)講座。

4、支部點(diǎn)題互動(dòng)講。由黨支部確定主題，提前告知全體黨員，主持人初步闡述，啟發(fā)思路，引發(fā)探討，黨員圍繞主題，敞開思想，亮明觀點(diǎn)，爭(zhēng)鳴交流，主持人適時(shí)分析點(diǎn)評(píng)，總結(jié)歸納。讓黨員在一種民主、開放、互動(dòng)、熱烈的氣氛中深受教育，實(shí)現(xiàn)觀點(diǎn)交鋒、工作交流、情感交融。

六、有關(guān)要求。

1、各支部于年度開始之初安排黨員講課時(shí)間表，征集講課題目（可自擬題目）、內(nèi)容并大致確定講課時(shí)間，通知黨員提前備課。一般2個(gè)周組織一次。

2、每位黨員根據(jù)本方案“講壇內(nèi)容”中的相關(guān)要求，做好演講前的充分準(zhǔn)備，每人演講時(shí)間不得少于10分鐘。

可借助多媒體來(lái)增加互動(dòng)，提高實(shí)效，完成各自的演講，插入視頻、音樂(lè)等內(nèi)容時(shí)間不得超過(guò)演講時(shí)間的20%。

3、內(nèi)容要積極向上，鼓勵(lì)將主題定為專業(yè)、學(xué)術(shù)和知識(shí)擴(kuò)展類。

4、學(xué)好用好市委組織部統(tǒng)一印制的《黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日志》，黨員人手一份，半年進(jìn)行一次日志評(píng)比。

附件：

1、“優(yōu)秀支部講壇”評(píng)選條件。

2、“學(xué)習(xí)型支部”評(píng)選條件。

2012年8月21日。

附件1。

“優(yōu)秀支部講壇”評(píng)選條件。

1、名稱彰顯特色。設(shè)計(jì)一個(gè)獨(dú)具特色的講壇名稱，突出單位特點(diǎn)、體現(xiàn)行業(yè)特色、彰顯個(gè)性特征，著力打造特色講壇、精品講壇，形成叫得響、有影響的“支部講壇”品牌。

2、內(nèi)容豐富實(shí)用?！爸Р恐v壇”活動(dòng)緊扣“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”實(shí)踐活動(dòng)主題，并結(jié)合工作實(shí)際、社會(huì)熱點(diǎn)、黨員干部需求。內(nèi)容豐富，涵蓋政策理論、時(shí)事政治、上級(jí)部門重要文件、業(yè)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)和人文歷史等多方面的知識(shí)，內(nèi)容應(yīng)突出實(shí)用性、針對(duì)性。

3、形式靈活多樣。積極探索創(chuàng)新講壇形式，豐富載體，能夠采用“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、普通黨員輪流講、邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)講、支部點(diǎn)題互動(dòng)講”等多種形式開展“支部講壇”活動(dòng)，活動(dòng)開展得形式多樣化。

4、制度健全規(guī)范。制訂詳盡的“支部講壇”活動(dòng)方案或計(jì)劃，任務(wù)具體，措施可行。建立健全活動(dòng)考勤登記、考核獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)檔案管理等制度。每季度至少開展一次“支部講壇”活動(dòng)，有開展“支部講壇”活動(dòng)文字記錄、圖片或音像資料等；有黨員心得體會(huì)、理論文章匯編；有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)時(shí)間。

5、活動(dòng)成效顯著。具有較強(qiáng)的吸引力，廣大黨員群眾積極參與，群眾滿意度明顯提升，黨員干部綜合素質(zhì)和能力不斷提高，黨支部凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力不斷提高，推動(dòng)整體工作不斷提升。

附件。

2“學(xué)習(xí)型支部”評(píng)選條件。

1、確立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，支部全體黨員積極參加“支部講壇”活動(dòng)。

2、支部認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)一”（每日一小時(shí)自學(xué)、每周一次集中學(xué)習(xí)、每季讀一本好書、每年撰寫一篇以上調(diào)研文章）讀書活動(dòng)，每個(gè)黨員都有學(xué)習(xí)計(jì)劃、閱讀書目和學(xué)習(xí)活動(dòng)日志。

3、取得顯著學(xué)習(xí)成效。支部帶頭實(shí)踐轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，提出創(chuàng)新工作的新思路、新方法和新舉措，促進(jìn)各項(xiàng)工作的加強(qiáng)和改進(jìn)，每年工作有新的發(fā)展和提高。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十

各部門、場(chǎng)站：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司綜治辦《江西省投資集團(tuán)公司深化平安江西建設(shè)行動(dòng)方案》（贛投綜治字?2013?14號(hào)），進(jìn)一步深入推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的實(shí)施意見，決定在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步開展基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想。

動(dòng)。

二、工作目標(biāo)。

根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于平安建設(shè)的總體要求，深入開展企業(yè)平安企業(yè)。

創(chuàng)建活動(dòng)的總體目標(biāo)是：致力與鞏固成果，提高質(zhì)效，強(qiáng)化基礎(chǔ)，深入推進(jìn)的要求，進(jìn)一步拓展綜治和平安建設(shè)的廣度和深度，建立和完善目標(biāo)明晰、組織健全、制度規(guī)范、保障到位、績(jī)效顯著、獎(jiǎng)懲有力的工作機(jī)制，使企業(yè)的綜治和平安建設(shè)工作更加有力，基礎(chǔ)更加牢固，成效更加顯著，確保社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作在板塊內(nèi)居前列。

三、具體標(biāo)準(zhǔn)。

1、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確。

社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作實(shí)行法定代表人負(fù)責(zé)制，有領(lǐng)。

導(dǎo)分工、職能部門主抓。治調(diào)、消防組織健全。綜治和平安建設(shè)目標(biāo)明確，措施有力、保障到位、臺(tái)帳齊全。

2、制度建設(shè)規(guī)范。

企業(yè)內(nèi)部建立健全門衛(wèi)值班巡邏、公共場(chǎng)所安全設(shè)施管理、重要。

物品安全管理、要害部門安全保衛(wèi)、防火安全管理、機(jī)動(dòng)車輛安全管理、外來(lái)人員管理、涉外工作安全管理等八項(xiàng)制度，并建立好相應(yīng)臺(tái)帳，抓好貫徹落實(shí)。

3、法制宣傳教育活動(dòng)正常。

法制宣傳有陣地、有計(jì)劃，每年開展干部職工法制教育活動(dòng)不少。

于2次。無(wú)干部職工違法現(xiàn)象發(fā)生。定期排查及時(shí)化解矛盾，不發(fā)生。

群體性集訪事件，不發(fā)生重大勞資糾紛。

4、落實(shí)安全防范措施。

上級(jí)規(guī)定和要求的技防、物防等防范設(shè)施要安裝到位，性能良好。

要害部位安裝自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)或視頻監(jiān)控裝置。不發(fā)生被盜搶、傷害案件。對(duì)有關(guān)設(shè)備、線路堅(jiān)持定期檢查維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消防安全隱患。確保企業(yè)內(nèi)部無(wú)重大刑事案件和重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

5、加強(qiáng)內(nèi)部管理。

開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育，預(yù)防職務(wù)犯罪措施扎實(shí)有力，無(wú)職。

務(wù)犯罪案件發(fā)生。強(qiáng)化防范意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)則制度和防范控制。按照有關(guān)法律規(guī)定，積極配合有關(guān)部門，嚴(yán)厲打擊各種經(jīng)濟(jì)犯罪。

6、維護(hù)群眾利益。

牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”思想，政務(wù)公開措施落實(shí)，無(wú)群。

眾投放和因工作不力引發(fā)的群體性事件發(fā)生。

7、建設(shè)成效明顯。

企業(yè)內(nèi)不發(fā)生兇殺、搶劫、縱火、爆炸、系列扒竊等重大有影響。

案件，不發(fā)生的生大經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡的安全生產(chǎn)事故，不發(fā)生假、售假和坑蒙、欺詐的現(xiàn)象，不發(fā)生企業(yè)內(nèi)員工作人員嚴(yán)重違法犯罪現(xiàn)象，不發(fā)生群眾體性事件和民轉(zhuǎn)刑案件。

四、工作要求。

（一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。開展基層平。

建設(shè)成效的重要內(nèi)容。企業(yè)必須從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)綜治和平安建設(shè)對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障人民群眾安居樂(lè)業(yè)具有十分重要的意義，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，真正把思想統(tǒng)一到各級(jí)黨委、政府重大決策上來(lái)，把力量凝聚到落實(shí)建設(shè)活動(dòng)措施上來(lái)，采取有效措施，保證把基層“平安企業(yè)”系列活動(dòng)抓緊抓好，抓出成效。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實(shí)推動(dòng)平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)有效開。

展。企業(yè)要把開展基層“平安建設(shè)”系列活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)擺上議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真制定工作規(guī)劃，落實(shí)工作措施。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并明確相關(guān)責(zé)任，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，切實(shí)抓出成效。企業(yè)綜治和平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要把實(shí)際參與基層“平安建設(shè)”系列活動(dòng)，作為一項(xiàng)政治任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施，通過(guò)基層“平安建設(shè)”系列活動(dòng)，進(jìn)一步密切與部門的聯(lián)系和合作，多為企業(yè)提供報(bào)務(wù)，多為群眾辦好事。

（三）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，確?；鶎悠桨财髽I(yè)創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)。

效。企業(yè)作為平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任主體，要按照責(zé)任制的要求，抓責(zé)任制的落實(shí)、抓重點(diǎn)工作的推進(jìn)。同時(shí)要結(jié)合實(shí)際開展調(diào)研，制定科學(xué)合理的實(shí)施方案，循序漸進(jìn)，逐一解決平安建設(shè)活動(dòng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)將平安建設(shè)任務(wù)對(duì)基層“平安建設(shè)”工作實(shí)行持鉤聯(lián)系，共建共創(chuàng)。

五、檢查考核。

各部門、場(chǎng)站要堅(jiān)持“目標(biāo)管理、項(xiàng)目推進(jìn)、責(zé)任分解、跟蹤督。

查”的工作方針，制定合理的考核辦法，定期組織明查暗訪、考核驗(yàn)收。基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的考核驗(yàn)收和獎(jiǎng)懲評(píng)比要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則組織實(shí)施，企業(yè)綜治辦和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將把基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，納入年終的社會(huì)治安綜合治理檢查考核。按照檢查考核的結(jié)果，對(duì)成績(jī)突出的部門和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)達(dá)不到建設(shè)要求的，按照社會(huì)治安綜合治理一票否決的相關(guān)規(guī)定，予以通報(bào)、限期整改。

2013年10月12日。

江西省天然氣投資有限公司總經(jīng)理辦公室2013年10月12日印發(fā)校對(duì)：萬(wàn)昊宇。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十一

防城港市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)。

的通知》（防辦發(fā)。

[2013]8。

號(hào)）、防城港市工業(yè)和信息化委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)。

的通知》（防工信發(fā)。

[2013]24。

號(hào)）以及《中共上思縣委員會(huì)辦公室上思縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)。

的通知》（上辦發(fā)。

[2013]17。

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以。

“給子孫后代留下天藍(lán)、地綠、水凈的美好家園”為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)動(dòng)和依靠全縣人民和工礦企業(yè)廣大干部職工，積極打造美麗企業(yè)，為建設(shè)美麗廣西、美麗中國(guó)作出貢獻(xiàn)。

全縣。

2013。

2

5

家；

2014。

3

5

家。通過(guò)樣板示范企業(yè)的創(chuàng)建和“美麗企業(yè)先進(jìn)單位”評(píng)選活動(dòng)，組織其他工礦企業(yè)到樣板示范企業(yè)和美麗企業(yè)先進(jìn)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等方式，在全縣所有工礦企業(yè)全面鋪開。

主要內(nèi)容：全縣各類工礦企業(yè)廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治。各工礦企業(yè)要達(dá)到以下。

“五美”：

推進(jìn)企業(yè)“三包四至”范圍綠化美化，做好綠化美化規(guī)劃設(shè)計(jì)，增建、修補(bǔ)綠化帶，增種、補(bǔ)種花草樹木；硬化、修補(bǔ)廠區(qū)道路，合理設(shè)置路燈；開挖水溝，修補(bǔ)、清理水溝，補(bǔ)齊水溝蓋板，排除積水清潔企業(yè)，定時(shí)打掃廠區(qū)，及時(shí)清運(yùn)建筑垃圾、生產(chǎn)垃圾和生活垃圾，清洗建筑物和設(shè)備上的亂寫亂畫及小廣告等“牛皮癬”；增加貨場(chǎng)防風(fēng)防塵設(shè)施，加強(qiáng)道路灑水防塵，劃分責(zé)任區(qū)，落實(shí)責(zé)任人

推進(jìn)清潔生產(chǎn)，抓好“三廢”達(dá)標(biāo)排放，完善煙氣除塵、脫硫、脫硝，污水處理和固體廢物的回收處理設(shè)施，嚴(yán)禁無(wú)故停開環(huán)保設(shè)施、設(shè)備和監(jiān)測(cè)儀器。嚴(yán)格控制生產(chǎn)過(guò)程揚(yáng)塵、漏液、落料，嚴(yán)格治理運(yùn)輸車輛超載、運(yùn)輸貨物跑冒滴漏、帶土進(jìn)城，加大清潔生產(chǎn)審核力度，從源頭上削減污染物產(chǎn)生。

加強(qiáng)技術(shù)改造，提高裝備工藝水平和產(chǎn)品質(zhì)量；推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高資源綜合利用率和固體廢物綜合利用率，節(jié)能減排。

要求全縣各工礦企業(yè)加強(qiáng)生產(chǎn)管理，制訂完善各種管理措施，治理原材料、產(chǎn)成品和工具亂堆亂放，治理“跑、漏、滴”，治理不按規(guī)定穿戴勞保用品上崗，治理不按要求持證上崗。

加強(qiáng)宣傳教育和職工培訓(xùn)，健全職工文體娛樂(lè)場(chǎng)所，豐富職工文化生活，與鄰近周邊市民村民關(guān)系和諧，企業(yè)文化健康向上、特色鮮明。

根據(jù)“美麗企業(yè)工程”實(shí)施方案，各家企業(yè)要有計(jì)劃有步驟地組織開展創(chuàng)建工作，努力完善廠區(qū)內(nèi)各種基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保廠區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、廠區(qū)衛(wèi)生清潔化、廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美化、企業(yè)員工業(yè)余活動(dòng)豐富多彩。具體開展好如下幾項(xiàng)工作：

1.

廠區(qū)及周邊環(huán)境大清潔。各企業(yè)要發(fā)動(dòng)組織員工定期開展廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生大清潔活動(dòng)，清理各種垃圾死角；合理安排保潔區(qū)，安排人員值掃，確保廠區(qū)環(huán)境時(shí)時(shí)清潔。（附有清潔衛(wèi)生日常工作安排表）。

2.

對(duì)照實(shí)施方案有關(guān)工作要求，組織人員開展排查，確定整改的內(nèi)容，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，落實(shí)整改措施，落實(shí)整改經(jīng)費(fèi)，制定整改工作安排表，明確整改完成時(shí)限，具體負(fù)責(zé)的科室以及相關(guān)責(zé)任人。（附有整改時(shí)限完成表）。

3.

廠區(qū)文化布置。各企業(yè)在大門口要掛有公司名稱的牌子，在各辦公室、作業(yè)區(qū)顯眼位置要按要求張貼上墻相關(guān)的各種規(guī)章制度，公司的業(yè)務(wù)檔案要按規(guī)定入盒進(jìn)柜，辦公桌桌面干凈整潔。宣傳長(zhǎng)廊定時(shí)更新內(nèi)容。

4.

廠區(qū)綠化美化工作。各企業(yè)要結(jié)合廠區(qū)的實(shí)際情況，合理安排布置花帶，花草樹木定時(shí)修剪。

9

月底取得明顯改觀。

各廠區(qū)要在第二階段工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入排查，加強(qiáng)整改力度，制定補(bǔ)充完善各種規(guī)章制度，確?！懊利惼髽I(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)入常態(tài)化。打造一批名企業(yè)，展現(xiàn)上思新時(shí)代企業(yè)新的形象。

由“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組配合縣開展“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)比，評(píng)選出先進(jìn)工作單位和個(gè)人，并給予通報(bào)表彰。

為確保。

“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展，除由上級(jí)人民政府提供必要的經(jīng)費(fèi)保障外，各企業(yè)廠礦要統(tǒng)籌、整合使用相關(guān)各項(xiàng)資金，積極籌措安排專項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)資金，確保各項(xiàng)資金落實(shí)到位，確保有人辦事、有錢辦事，讓各方面籌措的資金捆綁起來(lái)、集中投入。

組織成立

組

長(zhǎng)：覃。

森

縣人民政府分常務(wù)副縣長(zhǎng)。

副組長(zhǎng)：林碧挺。

縣工業(yè)貿(mào)易和信息化局局長(zhǎng)。

熊倧正。

縣環(huán)境保護(hù)局局長(zhǎng)。

零春雷。

縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會(huì)主任。

黃冠樂(lè)。

縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長(zhǎng)。

成

員：全縣各工礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在上思縣工業(yè)貿(mào)易和信息化局，辦公室主任由林碧挺局長(zhǎng)擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督等有關(guān)工作，確保人員經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。各工礦企業(yè)也要相應(yīng)組織成立美麗企業(yè)工程創(chuàng)建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，工礦企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)美麗企業(yè)創(chuàng)建考核辦公室，落實(shí)辦公室主要負(fù)責(zé)人，具體協(xié)調(diào)搞好日常工作。

各工礦企業(yè)、責(zé)任單位要針對(duì)每項(xiàng)任務(wù)明確具體要求，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，量化分解指標(biāo)，細(xì)化責(zé)任措施，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)工作推進(jìn)，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效

（1）量化考核內(nèi)容。

20。

分，按自評(píng)分。

30%。

考核組考評(píng)分。

70%。

計(jì)算出各個(gè)考核對(duì)象的綜合得分綜合得分。

60。

分以上視為創(chuàng)建活動(dòng)合格單位，再?gòu)母叻值降头謸駜?yōu)評(píng)選出年度美麗企業(yè)工程先進(jìn)單位。

（2）量化考核評(píng)價(jià)。

“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全縣各工礦企業(yè)創(chuàng)建美麗企業(yè)狀況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并組織職工填寫《創(chuàng)建美麗企業(yè)工程職工幸福滿意度測(cè)評(píng)表》進(jìn)行測(cè)評(píng)。

（3）量化考評(píng)程序?？荚u(píng)程序具體分自查自評(píng)、考核組考評(píng)、民主測(cè)評(píng)、公示、申報(bào)、獎(jiǎng)罰六個(gè)步驟進(jìn)行：

1.

自查自評(píng)。每季度進(jìn)行一次自查自評(píng)，由各工礦企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表和職工代表參加（其中工會(huì)代表和職工代表人數(shù)不少于三分之二），對(duì)創(chuàng)建情況按照部門責(zé)任范圍進(jìn)行自查自評(píng)打分。

2.

考核組考評(píng)。每年度進(jìn)行一次綜合考評(píng)，由縣工信局派出專項(xiàng)工作考核小組，實(shí)地查看廠容廠貌、查閱工作臺(tái)賬，按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)考核評(píng)分。

3.

民主測(cè)評(píng)。每季度由各工礦企業(yè)工會(huì)按企業(yè)職工人數(shù)一定比例（。

500。

人以下的按。

10%。

500。

人以上的按。

5%。

），組織職工按照《創(chuàng)建美麗企業(yè)工程職工幸福滿意度測(cè)評(píng)表》要求，進(jìn)行職工滿意度民主測(cè)評(píng)。

4.

公示。年終自查自評(píng)結(jié)果和申報(bào)美麗企業(yè)，按照企務(wù)公開的要求進(jìn)行公示或向職工（代表）大會(huì)報(bào)告。

5.

申報(bào)。年終自評(píng)分在。

80。

分以上、職工滿意度測(cè)評(píng)在。

85。

6.

各責(zé)任單位要結(jié)合我縣工礦企業(yè)的具體實(shí)際情況，安排指定人員具體協(xié)調(diào)對(duì)應(yīng)的工礦企業(yè)，靈活安排時(shí)間深入各工礦企業(yè)進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)研究解決，狠抓整改力度，確保任務(wù)目標(biāo)安質(zhì)按量按時(shí)完成（具體分片包干待定）

創(chuàng)新思路，狠抓環(huán)境整治，強(qiáng)化環(huán)境管理，進(jìn)一步完善和深化責(zé)任履行、資金保障、隊(duì)伍建設(shè)、輿論監(jiān)督和責(zé)任追究等長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)

“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。各責(zé)任部門要根據(jù)分解的責(zé)任范圍，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)要求、建立督促檢查和考核制度。創(chuàng)建美麗企業(yè)工程活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索，不斷豐富創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容和方式。要積極培育和樹立典型，及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)整體工作。要實(shí)行分類指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

利用墻報(bào)、條幅、櫥窗等新聞媒體加大

“美麗企業(yè)工程”創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度，特別是要把活動(dòng)對(duì)廣大人民和企業(yè)廠礦干部職工的切實(shí)利益的好處講清楚，把廣大廣大人民和企業(yè)廠礦干部職工自覺(jué)參與的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)轉(zhuǎn)變落后的思想觀念和生活方式，以實(shí)際行動(dòng)共建美好家園。要樹立先進(jìn)典型，宣傳經(jīng)驗(yàn)，曝光問(wèn)題，鞭策后進(jìn)，營(yíng)造爭(zhēng)先恐后的濃厚氛圍。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十二

價(jià)優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)。為切實(shí)開展好爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，特制訂實(shí)施方案如下：

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建工作，不斷鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)；按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容方式，找準(zhǔn)開展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為“四強(qiáng)”的戰(zhàn)斗集體，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為“四優(yōu)”的骨干力量，切實(shí)調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員為公司科學(xué)發(fā)展作貢獻(xiàn)的積極性創(chuàng)造性，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展提供思想保證、政治保證和組織保證。

二、開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)目標(biāo)要求。

（一）爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的目標(biāo)要求。

1、政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，增強(qiáng)企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任；充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，明確黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題的方法、途徑，形成制度，認(rèn)真執(zhí)行；制訂和落實(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以及后備干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)則、計(jì)劃和主要措施，以及領(lǐng)導(dǎo)人員評(píng)價(jià)體系、領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定等，確保企業(yè)黨委在新體制下規(guī)范運(yùn)作；制訂黨建工作責(zé)任制和相關(guān)制度體系，形成具有本單位特點(diǎn)的黨建工作體系，推進(jìn)黨建工作制度化、程序化、規(guī)范化；黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)，班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、威信高；發(fā)揮黨組織選人用人的主導(dǎo)作用，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，選人用人途徑科學(xué)、順暢、有效；堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的指示決議。

2、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)：轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，切實(shí)把基層黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把握企業(yè)發(fā)展方向，大力營(yíng)造有利于企業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好氛圍；融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，完善經(jīng)營(yíng)決策機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)重大決策的科學(xué)民主；繼續(xù)執(zhí)行公司關(guān)于國(guó)內(nèi)項(xiàng)目黨建和海外機(jī)構(gòu)黨建的兩個(gè)文件，推行項(xiàng)目黨建“三同時(shí)”、“三基本”的工作經(jīng)驗(yàn)；推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，建立健全有利于科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制，有效解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題；緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展成效顯著，各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

3、改革創(chuàng)新力強(qiáng)：大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新，不斷豐富黨組織活動(dòng)載體，改革創(chuàng)新黨建工作方式，形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作新機(jī)制、新方法；把黨的建設(shè)和企業(yè)實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

4、凝聚保障力強(qiáng)：黨內(nèi)生活制度化、民主化，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，建立健全黨內(nèi)生活制度，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)職工民主，黨組織對(duì)職工群眾的吸引力和凝聚力增強(qiáng)；加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)、黨務(wù)工作人員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)和黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)，健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，完善黨建工作機(jī)制，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作隊(duì)伍，為黨組織開展工作提供有力保障；大力加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)黨委要研究確定人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，對(duì)人力資源整體開發(fā)提出指導(dǎo)性意見，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證；充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以人為本，有效開展思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，完善職工代表大會(huì)制度，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)群眾，凝聚人心，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

（二）爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求。

1、政治素質(zhì)優(yōu)：自覺(jué)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，按照“科學(xué)理。

論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的新要求，提高自身素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織；黨員意識(shí)強(qiáng)，理想信念堅(jiān)定，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；帶頭貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定；切實(shí)遵守黨的紀(jì)律和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、做表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、崗位技能優(yōu)。

：積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)及本專業(yè)的知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高職業(yè)化和專業(yè)化能力，成為本專業(yè)的行家里手，具有一流的技術(shù)、技能素質(zhì)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮骨干作用。

3、工作業(yè)績(jī)優(yōu)：帶頭干實(shí)事、求實(shí)效，帶頭為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出謀劃策，帶頭營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍；愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，能夠帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)；在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新進(jìn)取、節(jié)能降耗、提高效益等方面成為模范標(biāo)兵。

4、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)：立足本職，甘于奉獻(xiàn)，為人正派，人品端正；牢記黨的宗旨，積極聯(lián)系和服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，在條件許可的范圍內(nèi)力所能及地幫助群眾解決實(shí)際困難；廉潔從業(yè)，作風(fēng)優(yōu)良，踐行社會(huì)主義榮辱觀，在群眾中樹立良好形象。

三、開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的范圍、內(nèi)容和步驟。

股份公司黨委將今年定為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)年”，開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，要按照股份公司黨委總體要求，堅(jiān)持“全年規(guī)劃，全面推進(jìn)，逐月落實(shí)，務(wù)求實(shí)效”的工作思路，在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，制訂切實(shí)可行的爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)全年工作逐月作出安排，認(rèn)真規(guī)劃，有序推進(jìn)。

按照中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委1月發(fā)出的《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的通知》，一季度為公司開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)年”活動(dòng)的準(zhǔn)備工作階段。主要任務(wù)：

三是明確各公司黨組織負(fù)責(zé)開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和組織責(zé)任，形成組織工作網(wǎng)絡(luò)。準(zhǔn)備工作階段結(jié)束后，二、三、四季度每一季度為活動(dòng)的一個(gè)階段，每個(gè)階段兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)。

參加股份公司爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的范圍是：股份公司總部及各子公司、控股公司的在職黨員，重點(diǎn)是各級(jí)黨委班子成員和副處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)人員。

（一）第一階段為學(xué)習(xí)調(diào)研階段（從4月初到6月底）。重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作，一是制訂規(guī)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件；二是調(diào)查研究，開展評(píng)選工作。具體做好以下工作：

1、四月份，股份公司印發(fā)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)方案，要求各公司黨委結(jié)合實(shí)際，按照股份公司黨委的要求，有針對(duì)性地制訂本單位開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，提出明確目標(biāo)和具體措施，召開有關(guān)會(huì)議，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署，并于4月30日前將本單位的活動(dòng)方案報(bào)股份公司黨委工作部（聯(lián)系人孫建立，電話010-58382802）。要求各單位所屬二級(jí)單位、大型項(xiàng)目部黨組織和基層黨支部按照本單位開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的要求，制訂具體的實(shí)施意見，報(bào)各公司黨委。各級(jí)黨組織要召開開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行層層動(dòng)員，讓每個(gè)黨員都明白開展活動(dòng)的意義、目標(biāo)、內(nèi)容、步驟，明確努力方向。

2、4月下旬到6月底，各級(jí)黨組織要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)文件與集體討論相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)要確定“必讀書目”和“自選書目”，必讀書目有：《黨章》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》（9月18日中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議通過(guò)）、《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》、集團(tuán)公司黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神的通知》（中水電黨〔〕95號(hào)）、學(xué)習(xí)胡錦濤同志4月6日在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話、中央組織部、中央宣傳部《關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的意見》、中央組織部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的通知》（組通字〔〕5號(hào)）、股份公司黨委《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的實(shí)施方案》，以及本單位開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案等文件。各級(jí)黨委和處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)人員在學(xué)好上述文件的基礎(chǔ)上，還要學(xué)習(xí)《黨的十七屆四中全會(huì)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》（黨建讀物出版社、學(xué)習(xí)出版社編）、集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》（中水電臨黨〔〕7號(hào)）、股份公司黨委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)和的通知》（中水電股黨〔〕19號(hào)）、股份公司黨委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（中水電股黨〔〕22號(hào)）、股份公司黨委、股份公司《關(guān)于印發(fā)》等文件。

3、4月份，各級(jí)黨組織要按照“四強(qiáng)四優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，各單位要組織調(diào)研小組，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，會(huì)同黨委工作部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部等部門人員，到有關(guān)下屬單位和項(xiàng)目部進(jìn)行調(diào)研，主要調(diào)研下屬單位和項(xiàng)目部開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題；基層黨組織思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題；項(xiàng)目黨組織貫徹“三同時(shí)”、“三基本”要求的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題；黨員如何立足本職崗位發(fā)揮作用的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，注意選擇正、反兩方面的典型事例進(jìn)行剖析，查找存在問(wèn)題的根源，并提出對(duì)策建議。為提高工作效率，各單位爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)調(diào)研小組可與開展廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育活動(dòng)的調(diào)研小組合并進(jìn)行。

4、二季度，股份公司各級(jí)黨組織要按照“四強(qiáng)四優(yōu)”評(píng)選條件，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)可與各單位開展的爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部活動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)模范”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，將以上內(nèi)容納入“四強(qiáng)四優(yōu)”評(píng)選條件之中，使其內(nèi)容更加豐富。六月份，各單位要按照“四強(qiáng)四優(yōu)”條件評(píng)選出先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。同時(shí)，采取好中選優(yōu)的原則，推薦股份公司黨委表彰的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。七月初，各單位黨委要組織“七·一”紀(jì)念大會(huì)，表彰“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。各單位黨組織要組織有關(guān)人員，認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)事跡，并在報(bào)刊、網(wǎng)站、閉路電視上進(jìn)行報(bào)道，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。

（二）第二階段為評(píng)議整改階段（從7月初至9月底）。重點(diǎn)抓好認(rèn)真進(jìn)行黨員評(píng)議和強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)兩項(xiàng)工作。

1、7月、8月，各級(jí)黨組織要以黨支部為單位，每位黨員在學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上，對(duì)照“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的條件，寫一篇黨員自我評(píng)議報(bào)告。評(píng)議報(bào)告的主要內(nèi)容是總結(jié)本人參加活動(dòng)的體會(huì)，按照黨員條件，立足本職崗位，重點(diǎn)總結(jié)查找發(fā)揮先鋒模范作用的情況和問(wèn)題，肯定成績(jī)，查找不足，提出改進(jìn)措施。評(píng)議報(bào)告要在黨支部會(huì)上宣讀，接受黨員的評(píng)議，通過(guò)相互交流、相互評(píng)議，達(dá)到相互幫助、共同提高的目的。

2、各單位黨委要在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)所管轄的黨組織中存在渙散軟弱等問(wèn)題的，要按照“四強(qiáng)”黨組織、“五好黨支部”的要求，提出解決存在突出問(wèn)題的改進(jìn)意見，有關(guān)黨組織要針對(duì)上級(jí)黨組織提出的意見，提出具體的整改方案，做到時(shí)間、內(nèi)容、措施、責(zé)任人四明確、四落實(shí)。第三季度，各級(jí)黨委要結(jié)合“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建情況，著重檢查各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題，還要把檢查“四強(qiáng)”條件的落實(shí)情況納入本年度黨委班子民主生活會(huì)中，對(duì)照條件，查找不足，提出改進(jìn)措施。

（三）第三階段為建制總結(jié)階段（從10月初到12月底）。重點(diǎn)是抓好建立黨建工作責(zé)任制及相關(guān)制度體系和總結(jié)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)兩項(xiàng)工作。

1、10月、11月，各單位黨委要按照股份公司黨建工作責(zé)任制及相關(guān)文件的精神，制定完善本單位黨建工作責(zé)任制及制度體系，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化的進(jìn)程。各單位在制定制度的過(guò)程中，要注意總結(jié)本單位開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，并將經(jīng)驗(yàn)上升為有關(guān)制度，形成本單位黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的制度體系，形成長(zhǎng)效機(jī)制，長(zhǎng)期堅(jiān)持，不斷完善。

2、12月，各級(jí)黨組織要認(rèn)真總結(jié)開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，并組織黨內(nèi)外群眾對(duì)活動(dòng)開展的成效進(jìn)行一次滿意度測(cè)評(píng)，滿意度測(cè)評(píng)的情況要及時(shí)向股份公司黨委報(bào)告。股份公司總部、各子公司、控股公司要在層層總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，開好本單位爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，并形成總結(jié)報(bào)告，報(bào)股份公司黨委。

四、開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的總體要求和工作措施。

（一）開展活動(dòng)的總體要求。

1、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨建工作。在整個(gè)活動(dòng)中，學(xué)習(xí)調(diào)研階段是打基礎(chǔ)的階段，各級(jí)黨組織要認(rèn)真組織好黨委班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員的學(xué)習(xí)，合理安排時(shí)間，切實(shí)把握文件精神，明確開展活動(dòng)的各項(xiàng)要求。在活動(dòng)中，各級(jí)黨組織要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)文件、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想貫穿始終，為開展活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；把黨員領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭貫穿始終，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的示范表率作用；把邊學(xué)邊改貫穿始終，認(rèn)真做好整改工作，務(wù)求取得實(shí)效。

2、突出實(shí)踐特點(diǎn)，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。在整個(gè)活動(dòng)中，必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的原則，開展活動(dòng)堅(jiān)持緊密結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，不搞形式主義。堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)的原則，要把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作結(jié)合起來(lái)，對(duì)黨建工作的突出問(wèn)題要逐條整改，取得實(shí)效；與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，使之相互銜接、相互促進(jìn)；與完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)結(jié)合起來(lái)，圍繞完成本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在創(chuàng)造一流經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上見成效；與股份公司開展廉潔從業(yè)專項(xiàng)教育活動(dòng)相結(jié)合，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)意識(shí)，推進(jìn)廉潔從業(yè)工作。

3、完善制度體系，創(chuàng)新體制機(jī)制。堅(jiān)持及時(shí)總結(jié)各單位黨建工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，形成黨建工作制度體系和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)制度體系。通過(guò)完善制度體系，形成股份公司和各單位黨建工作的新體制。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各級(jí)黨委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)納入今年黨建工作的重要議事日程，各單位黨委對(duì)開展活動(dòng)的實(shí)施方案，活動(dòng)每一階段的安排和小結(jié)都要召開專題黨委會(huì)，進(jìn)行認(rèn)真安排，提出指導(dǎo)性意見。各子公司的黨委書記及所屬單位的黨委書記、黨工委書記、黨支部書記是開展此項(xiàng)活動(dòng)的第一責(zé)任人，要層層落實(shí)責(zé)任，形成組織工作網(wǎng)絡(luò)體系。股份公司和各子公司、控股公司黨委負(fù)責(zé)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作，各公司黨委工作部為活動(dòng)辦公室的牽頭部門，會(huì)同本單位人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部等部門人員共同組成辦公室，辦公室設(shè)在各單位黨委工作部。各單位黨委工作部主任為本單位開展活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與股份公司黨委工作部的日常聯(lián)絡(luò)工作。

2、建立信息通報(bào)制度。股份公司下屬的各子公司、控股公司黨委要按股份公司開展活動(dòng)實(shí)施方案及活動(dòng)安排表的要求，每月向股份公司黨委匯報(bào)開展活動(dòng)的書面報(bào)告。由股份公司黨委匯總后，由集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一向國(guó)資委黨建局匯報(bào)。

3、加強(qiáng)分類指導(dǎo)。各子公司、控股公司要針對(duì)下屬單位規(guī)模、黨組織、黨員的不同情況，提出不同的要求和目標(biāo)，特別要注重在基層黨支部和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線的黨組織和黨員中開展活動(dòng)。海外工作機(jī)構(gòu)開展此項(xiàng)活動(dòng)，由國(guó)際公司黨委和所在公司黨委根據(jù)黨委管理責(zé)任分別進(jìn)行，確保工作到位、責(zé)任到位。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十三

尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位的同仁們：

大家下午好！很高興能來(lái)到我們?nèi)瞬艑W(xué)員和在座的各位一起學(xué)習(xí)，也很榮幸能代表我們小組做一個(gè)匯報(bào)，在這里我代表我們小組感謝集團(tuán)公司黨委在建黨89周年之際，安排我們70名黨支部書記來(lái)京參加基層黨支部書記四強(qiáng)四優(yōu)專題培訓(xùn)班活動(dòng)，這是集團(tuán)公司黨委對(duì)我們基層黨組織在政治思想上的關(guān)心，學(xué)習(xí)時(shí)間雖然很短，但是內(nèi)容很豐富，我們都受益匪淺。下面我就介紹一下我們小組在這兩天的學(xué)習(xí)情況，如有不全面、不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正：

首先，我介紹一下我們小組的學(xué)習(xí)情況，我們小組共14名成員，每名學(xué)員在上課時(shí)都能做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，態(tài)度端正，及時(shí)記筆記。在每天的小組討論交流中，都能事先準(zhǔn)備好發(fā)言材料，都能嚴(yán)肅認(rèn)真的對(duì)待本次學(xué)習(xí)活動(dòng)。在會(huì)后也很虛心的向有經(jīng)驗(yàn)的單位請(qǐng)教，把先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)没貋?lái)學(xué)習(xí)，并且建立了聯(lián)系方式，回去后常溝通常聯(lián)系，發(fā)揚(yáng)互幫互學(xué)的精神，把活動(dòng)方案一起分享，取長(zhǎng)補(bǔ)短，把四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處。

其次，介紹一下我們小組參加此次培訓(xùn)的收獲和感受：通過(guò)這兩天的學(xué)習(xí)，大家都覺(jué)得此次培訓(xùn)活動(dòng)搞得很有必要，并且受益匪淺。深入的了解了四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施背景，更深刻的'認(rèn)識(shí)到搞好四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)的重要性，感受到基層黨組織在本次活動(dòng)中的責(zé)任重大。思路更加清晰了，認(rèn)識(shí)到此次活動(dòng)的目標(biāo)更在于鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)時(shí)間活動(dòng)成果，以人為本，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。

在聽了兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)介紹后，學(xué)到很多好的想法、經(jīng)驗(yàn)。例如3521公司鄒輝書記的經(jīng)驗(yàn)介紹中，采取的尖刀班等等想法，在小組討論中就有人通過(guò)思維擴(kuò)展，提出創(chuàng)建剪刀支部的想法。還有大家一致認(rèn)為劉其先部長(zhǎng)的活動(dòng)想法、思路都很有新意，很有特點(diǎn)，并且時(shí)間安排很細(xì)致，嚴(yán)格按照時(shí)間考核等優(yōu)點(diǎn)，我們都要學(xué)習(xí)，并結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)把四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)做得更有創(chuàng)意，更有特色，更有吸引力，讓廣大黨員都自發(fā)的積極的參與到活動(dòng)中來(lái)，真正起到黨員示范表率作用。

這次的培訓(xùn)，大家都是帶著任務(wù)來(lái)的，我們小組成員都表示要把這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)精神、理論精神、時(shí)間經(jīng)驗(yàn)都帶回去，運(yùn)用在各自支部活動(dòng)中，在我們支部中開展好四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)，一點(diǎn)帶面，引領(lǐng)整個(gè)四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)的全面開展。在小組討論中，我們總結(jié)歸納了以下五點(diǎn)實(shí)施措施：

1、回到單位后，我們會(huì)組織黨員進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，做好帶頭作用；

2、把兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)在自己支部?jī)?nèi)深入推廣；

5、四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)中積極開展黨員承諾制活動(dòng)，一級(jí)保一級(jí)，黨支部對(duì)黨委負(fù)責(zé)，黨小組對(duì)黨支部負(fù)責(zé)，黨員對(duì)黨小組負(fù)責(zé)。圍繞集團(tuán)800億目標(biāo)，確保各單位指標(biāo)的完成，做好自己的事，看好自己的門，管好自己的人，小事不出支部，大事不出單位，保障企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

最后，我代表我們小組再次感學(xué)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)開展這次培訓(xùn)活動(dòng)，給我們這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，希望這樣的活動(dòng)可以多搞一些，這也是建立學(xué)習(xí)型黨組織的一種有效方式。在座的各位都是來(lái)自天南地北、五湖四海，我們能走到這里一起學(xué)習(xí)也是一種緣分，希望大家回去后能常聯(lián)系、常溝通，不論是這次的四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)還是今后開展的其它活動(dòng)中，我們都可以互相學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取把工作開展的更好。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十四

按照縣委和上級(jí)婦聯(lián)統(tǒng)一部署，在婦聯(lián)系統(tǒng)中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層?jì)D聯(lián)組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀婦聯(lián)干部活動(dòng)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)主題、總體要求和目標(biāo)。

（一）指導(dǎo)思想。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)和婦聯(lián)干部能力建設(shè)，充分發(fā)揮基層?jì)D聯(lián)組織的橋梁紐帶作用和婦聯(lián)干部的模范作用。

（二）活動(dòng)主題和目標(biāo)。婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以“強(qiáng)組織創(chuàng)先進(jìn)、提素質(zhì)爭(zhēng)模范”為主題，通過(guò)實(shí)施“婦女四項(xiàng)行動(dòng)一項(xiàng)建設(shè)”，使婦聯(lián)組織真正成為黨開展婦女工作的“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”，實(shí)現(xiàn)“婦聯(lián)組織堅(jiān)強(qiáng)有力、婦聯(lián)干部充滿活力、婦聯(lián)工作科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)。

1婦女工作和婦女組織建設(shè)工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更好地體現(xiàn)黨的新要求、時(shí)代的新變化和婦女群眾的新期待。在推動(dòng)?jì)D女事業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定、服務(wù)婦女群眾、加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)中建功立業(yè)取得新成效。通過(guò)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，鼓勵(lì)先進(jìn)，提高中間，鞭策后進(jìn)，激發(fā)廣大婦女的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，在婦女組織中形成比、學(xué)、趕、超的氛圍，使廣大婦女干部在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前和工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

2不利于團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的言行，做到言行一致，與群眾交往交流交融不斷擴(kuò)大，工作生活和睦相處、危難時(shí)刻同舟共濟(jì)、服務(wù)大局和諧發(fā)展。三是服務(wù)婦女的模范。把代表婦女利益、維護(hù)婦女權(quán)益、服務(wù)婦女作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，主動(dòng)聯(lián)系婦女群眾，反映婦女訴求，自覺(jué)維護(hù)婦女群眾合法權(quán)益。四是愛崗敬業(yè)的模范。熱愛婦女工作，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。五是遵紀(jì)守法的模范。自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，帶頭弘揚(yáng)正氣、維護(hù)穩(wěn)定，爭(zhēng)當(dāng)文明守法好公民。

三、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的方法步驟分四個(gè)步驟進(jìn)行：

第一階段：廣泛發(fā)動(dòng)，安排部署（2010年9月）。主要抓好兩項(xiàng)工作:一是動(dòng)員部署。要成立活動(dòng)組織，召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行安排部署，搞好宣傳發(fā)動(dòng)。二是制定活動(dòng)方案。結(jié)合實(shí)際制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)婦聯(lián)干部參加活動(dòng)提出明確目標(biāo)和具體要求。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作納入其中，并采取適當(dāng)方式向婦女群眾公布，進(jìn)行承諾，接受婦女群眾監(jiān)督。

第二階段：全面爭(zhēng)創(chuàng)，扎實(shí)推進(jìn)（2010年10月）。按照上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合婦聯(lián)工作實(shí)際重點(diǎn)開展活動(dòng)：

1、“學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng)。號(hào)召?gòu)V大婦聯(lián)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組文件精神，緊密結(jié)合婦女工作的實(shí)際，通過(guò)開展解放思想大討論活動(dòng)，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)。

2、“黨性教育”活動(dòng)。采取重溫入黨誓詞，回顧黨的成就，學(xué)習(xí)黨史、婦運(yùn)史，學(xué)習(xí)黨的方針政策、馬克思主義婦女觀、男女平等基本國(guó)策，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等形式，對(duì)婦聯(lián)干部進(jìn)行黨性教育。

3、“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)。強(qiáng)化服務(wù)理念，提高為婦女群眾服務(wù)本領(lǐng)，圍繞黨委、政府中心工作，結(jié)合各自工作實(shí)際，大力實(shí)施強(qiáng)基固本工程，把基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務(wù)高效，黨和政府滿意、婦女群眾信賴的示范組織。大力開展崗位讀書競(jìng)賽活動(dòng)，努力提升工作水平。

4、“服務(wù)婦女”活動(dòng)。組織動(dòng)員各界婦女開展志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問(wèn)等活動(dòng)，堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層，推動(dòng)開展婦女四項(xiàng)行動(dòng)，努力為婦女群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，使廣大婦女得實(shí)惠、普受惠、長(zhǎng)受惠。

5、“亮牌示范”活動(dòng)。婦聯(lián)組織要抓好服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和承諾制度的建立、完善和落實(shí)。發(fā)揮“三八”紅旗手、“三八”紅旗集體、巾幗建功標(biāo)兵、巾幗文明崗、等示范帶動(dòng)作用，加強(qiáng)自我約束管理和社會(huì)監(jiān)督。

6、“組織創(chuàng)新”活動(dòng)。深化實(shí)施婦聯(lián)組織強(qiáng)基固本工程，加強(qiáng)村（居）婦聯(lián)組織班子、陣地、活動(dòng)、制度和保障的規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化組織功能，做到婦聯(lián)組織全覆蓋，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，完善“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”工作機(jī)制，推進(jìn)村（居）婦聯(lián)建設(shè)工作不斷創(chuàng)新。

第三階段：樹立典型，鞏固提高（2010年11月）。發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用，提升整體工作水平。

主要抓好三項(xiàng)工作：

1、樹立典型。廣泛開展學(xué)典型、趕先進(jìn)活動(dòng)，層層樹立和大力宣傳各類先進(jìn)典型。

4圍繞主題，明確自己的努力方向，制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。

3、評(píng)優(yōu)推薦。對(duì)照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，著眼全面提升，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村（居）婦聯(lián)基層組織建設(shè)，使處于先進(jìn)的當(dāng)好標(biāo)桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對(duì)后進(jìn)的改變面貌，采取逐級(jí)審核、層層申報(bào)的方式，適時(shí)予以評(píng)選表彰。]第四階段：系統(tǒng)總結(jié)，完善機(jī)制（2010年12月。

對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，進(jìn)一步研究制定改進(jìn)措施。二是考核評(píng)議。對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行考核，并采取適當(dāng)方式組織婦聯(lián)干部、婦女群眾進(jìn)行評(píng)議。三是完善機(jī)制。對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中行之有效的做法用制度的形式固定下來(lái)，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行逐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

把握進(jìn)度，加強(qiáng)督導(dǎo)。及時(shí)掌握活動(dòng)各個(gè)階段的進(jìn)展情況和實(shí)際效果，堅(jiān)決杜絕走過(guò)場(chǎng)、出偏差。采取召開座談會(huì)、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式，了解活動(dòng)進(jìn)展情況，及時(shí)通報(bào)活動(dòng)情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決問(wèn)題，實(shí)事求是地肯定取得的成績(jī)，找出存在的問(wèn)題和努力方向，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)思想上不重視、工作不得力的，及時(shí)提出批評(píng)，限期整改。建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)月報(bào)和季度通報(bào)制度。

強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)作用，大力宣傳先進(jìn)婦聯(lián)和優(yōu)秀婦聯(lián)干部的典型事跡，大力宣傳各級(jí)婦聯(lián)組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際效果。努力在全社會(huì)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

2010年9月。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十五

為了深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位的創(chuàng)建，促進(jìn)和諧臨河、平安臨河建設(shè)，按照巴彥淖爾市總工會(huì)關(guān)于開展“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際特制定“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。

一、活動(dòng)的主題。

“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏”。

二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的各項(xiàng)條款為標(biāo)準(zhǔn)，以對(duì)標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評(píng)定為手段，以企業(yè)工會(huì)為主體，以“職工之家”建設(shè)為載體，以職工群眾滿意為重要依據(jù)，在繼續(xù)抓好工會(huì)組建和農(nóng)民工入會(huì)工作的同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力，提高我區(qū)工會(huì)工作整體水平。目標(biāo)任務(wù)：要繼續(xù)抓好未建工會(huì)的企業(yè)的工會(huì)組建和未入會(huì)的農(nóng)民工入會(huì)工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。非公有制企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到70%；外商投資企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到100%；農(nóng)民工入會(huì)率要達(dá)到60%；已建工會(huì)組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工大會(huì)制度，有60%以上要推行廠務(wù)公開民主管理制度，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協(xié)議的要新增5家。

個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搞好維權(quán)，努力把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為動(dòng)員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的和諧之家、提高職工能力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富職工精神生活的文化之家。

三、基本要求。

堅(jiān)持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建。要堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)工會(huì)，建立中國(guó)特色社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶動(dòng)工建，以工建服務(wù)黨建。在暫時(shí)不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立工會(huì)組織，努力為建立黨組織創(chuàng)造條件。要積極爭(zhēng)取各方面的大力支持，開門辦會(huì)，通過(guò)扎實(shí)有效的企業(yè)工會(huì)工作，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。實(shí)事求是，分類指導(dǎo)。

礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揮工建指導(dǎo)員的作用，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包點(diǎn)工作責(zé)任制，區(qū)別不同類型的企業(yè)，有針對(duì)性地指導(dǎo)幫助企業(yè)工會(huì)對(duì)照檢查，尋找差距，確定目標(biāo)，制定措施，逐步規(guī)范?？茖W(xué)評(píng)定，群眾滿意。要建立比較科學(xué)、簡(jiǎn)便易行、講求實(shí)效的評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)機(jī)制。努力做到定性分析與定量分析相結(jié)合，創(chuàng)先評(píng)優(yōu)與普遍評(píng)定相結(jié)合。加強(qiáng)制度建設(shè)和開展各種活動(dòng)，都要以職工為本，讓職工群眾滿意，體現(xiàn)企業(yè)工會(huì)工作的群眾化、民主化、法制化。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，典型引路。

各基層工會(huì)要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型引路和示范作用，帶動(dòng)其他企業(yè)工會(huì)工作不斷提高水平。

四、主要內(nèi)容和方法步驟動(dòng)員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)宣傳。

3月20日至月底為動(dòng)員宣傳階段。這一階段要通過(guò)對(duì)工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會(huì)。

干部進(jìn)行動(dòng)員培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，掌握要領(lǐng)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

各基層工會(huì)要將學(xué)習(xí)宣傳貫穿于活動(dòng)始終，要采取多種形式，學(xué)習(xí)宣傳自治區(qū)黨委、中華全國(guó)總工會(huì)和自治區(qū)總工會(huì)的有關(guān)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的意見》、市委辦下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開展“黨建帶工建，工建促黨建”工作意見》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工董事職工監(jiān)事條例》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面重視支持企業(yè)工會(huì)建設(shè)的典型，學(xué)習(xí)宣傳各種企業(yè)工會(huì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)宣傳在企業(yè)工會(huì)建設(shè)方面做出突出成績(jī)的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡，提高廣大工會(huì)干部和職工群眾及各界人士的認(rèn)識(shí)水平，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境，形成濃厚的企業(yè)工會(huì)建設(shè)年的活動(dòng)氛圍。對(duì)標(biāo)規(guī)范。

第2、3季度為對(duì)標(biāo)規(guī)范階段。每一個(gè)企業(yè)工會(huì)要以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的適用條款為標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)行對(duì)照檢查，總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題和不足，采取措施逐步健全規(guī)范本企業(yè)工會(huì)工作。對(duì)于職工人數(shù)在25人以下的企業(yè)，可以以企業(yè)工會(huì)為單位，也可以以區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)為單位，由區(qū)總工會(huì)確定其應(yīng)該重點(diǎn)達(dá)標(biāo)的基本條款，進(jìn)行對(duì)標(biāo)規(guī)范。

對(duì)于工會(huì)工作基礎(chǔ)好、能夠達(dá)標(biāo)的企業(yè)工會(huì)，要開拓創(chuàng)新，打造企業(yè)工會(huì)特色品牌，引領(lǐng)我區(qū)企業(yè)工會(huì)工作攀登新的高峰。

各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會(huì)，對(duì)照《企業(yè)工會(huì)工作條例》確定適用該工會(huì)的條款并計(jì)數(shù)，再對(duì)照檢查該企業(yè)工會(huì)已經(jīng)達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的條款并分別計(jì)數(shù)，填寫《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表》。針對(duì)基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)條款，制定改進(jìn)和達(dá)標(biāo)計(jì)劃，采取切實(shí)有效的措施，不斷推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的規(guī)范化?？茖W(xué)評(píng)定。

第4季度為評(píng)定階段。企業(yè)工會(huì)建設(shè)的評(píng)定主要由兩部分組成，即達(dá)標(biāo)率和職工群眾滿意度。達(dá)標(biāo)率在評(píng)定時(shí)通過(guò)再次對(duì)標(biāo)來(lái)確定，并由工建指導(dǎo)員確認(rèn)。職工群眾滿意度測(cè)評(píng)可在內(nèi)的職工大會(huì)或會(huì)員或職工群眾人數(shù)較多、代表面較廣的會(huì)議上進(jìn)行，也可以組織比較正規(guī)的問(wèn)卷調(diào)查來(lái)進(jìn)行。職工人數(shù)在100人以下的企業(yè)參評(píng)人數(shù)不要少于30%，100人以上的企業(yè)參評(píng)人數(shù)按職工代表比例的要求確定。要計(jì)算出總得分，記入《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表》，并填寫《企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評(píng)定結(jié)果登記冊(cè)》，報(bào)區(qū)總工會(huì)備查。評(píng)定中，要向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)征求或交換意見，走訪職工群眾、召開職工代表座談會(huì)，做到公開公平、客觀公正、科學(xué)合理。

會(huì)評(píng)為“先進(jìn)職工之家”；總得分在90分以上，可以參加自治區(qū)“模范職工之家”的評(píng)選，有資格參加自治區(qū)“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”的評(píng)選，有資格被推薦參加全國(guó)“模范職工之家”評(píng)選。

通過(guò)對(duì)標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評(píng)定，為職工之家建設(shè)、“雙愛雙評(píng)”、“關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”與勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)取得成效，區(qū)總工會(huì)決定成立企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工如下：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的日常工作，辦公室主任由組宣部長(zhǎng)屈呼鋼同志擔(dān)任。

區(qū)總工會(huì)同時(shí)組成兩個(gè)工建指導(dǎo)組，深。

第一組組長(zhǎng)：第二組組長(zhǎng)：成員：成員：

2、交流經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)總工會(huì)將適時(shí)召開專門會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)情況，命名表彰全區(qū)“先進(jìn)職工之家”、“先進(jìn)職工小家”，并表彰一批“先進(jìn)工建指導(dǎo)員”。

3、建立季報(bào)和季通報(bào)制度。每季結(jié)束后10天內(nèi)，區(qū)總工會(huì)要將上季度企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)情況報(bào)市總工會(huì)組宣部。要充分發(fā)揮工運(yùn)信息和工會(huì)網(wǎng)站的作用，及時(shí)宣傳企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)活動(dòng)中做出突出成績(jī)的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境，以推動(dòng)整體工作水平的提高。附件：

1、企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表。

2、企業(yè)工會(huì)工作群眾滿意度測(cè)評(píng)表。

3、達(dá)標(biāo)率、職工群眾滿意度、年度評(píng)定總得分計(jì)算公式。

4、企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評(píng)定結(jié)果登記冊(cè)。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十六

xx區(qū)開展“做誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)者、創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)”

為不斷提高市場(chǎng)主體的文明誠(chéng)信意識(shí)和自律意識(shí)，提升市場(chǎng)規(guī)范化管理水平，營(yíng)造文明誠(chéng)信市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)行為，特制定如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義法治理念為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，以個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn)和突破口，組織各類企業(yè)和其他經(jīng)營(yíng)者積極投身到誠(chéng)信建設(shè)中來(lái)，努力打造xx區(qū)法治誠(chéng)信市場(chǎng)的市場(chǎng)環(huán)境。

二、工作目標(biāo)。

把誠(chéng)信建設(shè)落實(shí)到個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、治理、服務(wù)的全過(guò)程。引導(dǎo)企業(yè)等經(jīng)營(yíng)者強(qiáng)化信用觀念，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全合格，樹立良好的企業(yè)形象，深入開展以“消費(fèi)環(huán)境安全度、經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信度和消費(fèi)者滿意度”為主要內(nèi)容的“放心消費(fèi)”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)好消費(fèi)者合法權(quán)益。

三、主要內(nèi)容。

（一）高度重視，充分認(rèn)識(shí)開展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要意。

義。

開展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，有利于進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，樹立良好形象，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)行政指導(dǎo)，增強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管服務(wù)效能。把開展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作為市場(chǎng)規(guī)范管理工作的重要載體，要不斷完善政策，創(chuàng)新方法，增強(qiáng)工作的示范性，通過(guò)抓好對(duì)市場(chǎng)開辦單位經(jīng)營(yíng)管理行為的監(jiān)管和對(duì)進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為的規(guī)范，促進(jìn)市場(chǎng)管理工作職能到位。

（二）廣泛深入地開展誠(chéng)信教育。

圍繞創(chuàng)建誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，在深入開展“重合同、守信用”、“放心消費(fèi)示范點(diǎn)”、“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”、“誠(chéng)信單位”等實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，認(rèn)真組織開展創(chuàng)建誠(chéng)信市場(chǎng)、誠(chéng)信商業(yè)企業(yè)、誠(chéng)信中小企業(yè)、誠(chéng)信個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、質(zhì)量誠(chéng)信企業(yè)、誠(chéng)信醫(yī)藥企業(yè)等活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)以德經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信立業(yè)。

（四）建立行業(yè)自律誠(chéng)信體系。

個(gè)私協(xié)會(huì)完善行業(yè)規(guī)范，強(qiáng)化行業(yè)自律，同時(shí)組織企業(yè)結(jié)合行業(yè)和企業(yè)自身的實(shí)際，制定誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)守則，公開社會(huì)承諾，自覺(jué)規(guī)范企業(yè)和員工的行為。

（五）建立健全信用分類監(jiān)督體系，根據(jù)《經(jīng)濟(jì)戶口管理辦法》，建立企業(yè)及經(jīng)營(yíng)者的基本。

信息、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和從業(yè)信息、投訴信息、處罰信息等誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)檔案。

在保護(hù)注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上，加大《商標(biāo)法》的宣傳力度，提高企業(yè)、個(gè)體工商戶的商標(biāo)保護(hù)意識(shí)及商標(biāo)法制觀念，對(duì)侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)行為進(jìn)行重點(diǎn)查處，（八）加大宣傳力度，努力營(yíng)造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)氛圍。

要借助電視、報(bào)紙、廣播等宣傳陣地，發(fā)揮輿論的積極引導(dǎo)作用。通過(guò)在市場(chǎng)懸掛標(biāo)語(yǔ)，播放宣傳片等形式，營(yíng)造強(qiáng)大聲勢(shì)，形成良好氛圍。

四、保障措施。

（一）建立組織，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。成立“做誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)者、創(chuàng)建誠(chéng)信企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）列入目標(biāo)，加強(qiáng)考核。

（三）輿論監(jiān)督，彰先策后。定期發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)，反映開展創(chuàng)建誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè)活動(dòng)的進(jìn)行情況，對(duì)好的做法予以推廣，對(duì)工作不力的予以批評(píng)曝光。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十七

各科、部、室并實(shí)體：

為引導(dǎo)公司全體干部職工牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自主學(xué)習(xí)能力，著力把學(xué)習(xí)型單位建設(shè)向縱深推進(jìn)，結(jié)合公司實(shí)際，決定在公司范圍內(nèi)開展讀書活動(dòng)，現(xiàn)將全員讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)方案通知如下：

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，緊緊圍繞公司中心工作，致力增強(qiáng)干部職工自主學(xué)習(xí)能力，鼓勵(lì)干部職工多讀書、真讀書、讀好書，將學(xué)習(xí)成果貫穿運(yùn)用于工作實(shí)踐，促進(jìn)職能履行到位，進(jìn)一步提升工作效能。

二、基本要求。

1、精讀業(yè)務(wù)書籍。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，重在效果。緊密結(jié)合中心工作、重點(diǎn)工作和自身工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、建筑工程技術(shù)等專業(yè)知識(shí)，不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。

2、研讀經(jīng)典書籍。認(rèn)真閱讀馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，用科學(xué)發(fā)展觀、馬克思主義理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展。

3、選讀興趣書籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、社會(huì)等各方面富有教益的書籍，在閱讀過(guò)程中，不斷拓寬視野，增長(zhǎng)見識(shí)，完善自我，提高素養(yǎng)。

以培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)習(xí)能力為突破，遵循“能力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀”的原則，鼓勵(lì)干部職工多讀書、真讀書、讀好書。

1、宣傳動(dòng)員階段（5月中旬）：各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)實(shí)施方案要求，根據(jù)公司推薦讀書，明確必讀書目，制定出詳細(xì)的集中讀書計(jì)劃。每位干部職工要結(jié)合個(gè)人和工作需要，制訂個(gè)人讀書計(jì)劃，選定自己的閱讀書籍。

2、讀書及交流階段（5月中旬至8月）：各部門按照讀書計(jì)劃搞好集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，在全公司營(yíng)造全員讀書的良好氛圍。同時(shí)，要在學(xué)好理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，在讀書學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)讀書效果。

（1）、舉辦讀書交流會(huì)。全體職工在多讀書、讀好書的原則下，選擇自己喜愛的一本書在深讀精讀上下功夫，并在此基礎(chǔ)上撰寫心得體會(huì)。結(jié)合工作例會(huì)召開讀書心得交流會(huì)，全體職工都要踴躍發(fā)言，將自己對(duì)某一本書或其精華部分、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、認(rèn)識(shí)介紹給大家，暢談體會(huì)。引領(lǐng)全體干部職工從自身做起，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，營(yíng)造人人熱愛讀書、善于讀書的氛圍。（2）、舉辦“迎接十八大”演講比賽。組織35周歲以下的團(tuán)員青年，舉行“讀書是一種責(zé)任”為主題的演講比賽，使廣大團(tuán)員青年以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中來(lái)。

（4）組織讀書心得評(píng)比。讀書活動(dòng)期間，組織一次心得評(píng)比，讀書心得內(nèi)容為讀一本書、一篇文章的體會(huì)，或?qū)σ槐緯?、一篇文章的生?dòng)解讀、或與一本書、一篇文章的不解之緣，以及一本書、一篇文章對(duì)自己成長(zhǎng)成才的影響。讀書心得要求主題鮮明、積極向上、有真情實(shí)感、可讀性強(qiáng)，文章篇幅不少1200字。

3、認(rèn)真總結(jié)階段（9月至10月）：讀書活動(dòng)結(jié)束后，認(rèn)真探索和總結(jié)在讀書活動(dòng)中一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，整理優(yōu)秀讀書心得和經(jīng)驗(yàn)材料。

四、工作要求。

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門要加強(qiáng)重視，精心組織，務(wù)求實(shí)效。把開展全員讀書活動(dòng)擺在重要位置，堅(jiān)持常抓不懈。同時(shí)，各部門負(fù)責(zé)人要率先垂范，帶頭讀書學(xué)習(xí)，真正成為廣大干部職工讀書的楷模。

2、落實(shí)措施，保障時(shí)間。各部門要以此次活動(dòng)為契機(jī)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，處理好讀書活動(dòng)和各項(xiàng)工作關(guān)系，為讀書活動(dòng)提供充足的時(shí)間保障，確保工作學(xué)習(xí)兩不誤。

3、完善制度，規(guī)范運(yùn)作。各部門要結(jié)合工作實(shí)際情況，建立行之有效的《學(xué)習(xí)制度》，用制度規(guī)范和促進(jìn)讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。全員讀書活動(dòng)做到時(shí)間安排上的連貫性、讀書要求的一致性和學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性，使讀書學(xué)習(xí)逐漸工作的第一需求和潛在追求，使讀書學(xué)習(xí)成為干部職工的自覺(jué)行為。

二0一二年四月二十七日。

各部門、管理處：

為了切實(shí)開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)公司全體員工崇尚讀書,自覺(jué)讀書的良好習(xí)慣，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自主學(xué)習(xí)能力，從而提高綜合素質(zhì)及管理水平，結(jié)合公司實(shí)際，決定在公司范圍內(nèi)開展讀書活動(dòng)，現(xiàn)將全員讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)方案通知如下：

一、指導(dǎo)思想：

以品質(zhì)鑄就品牌，人才創(chuàng)造效益，創(chuàng)新謀求發(fā)展為指導(dǎo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，緊緊圍繞公司中心工作，致力增強(qiáng)員工自主學(xué)習(xí)能力，鼓勵(lì)員工多讀書、真讀書、讀好書，將學(xué)習(xí)成果貫穿運(yùn)用于工作實(shí)踐，促進(jìn)職能履行到位，進(jìn)一步提升工作效率。

二、學(xué)習(xí)目標(biāo)和基本要求。

目標(biāo)：

通過(guò)活動(dòng)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍及風(fēng)氣，提高管理能力，改善工作質(zhì)量，強(qiáng)化工作效率。

基本要求：

1、提倡管理人員每人自費(fèi)購(gòu)買2本相關(guān)書籍，（大約50元，互相可交換閱讀，兩年更換）由公司安排人員統(tǒng)一保管。更換的書籍可發(fā)至各服務(wù)中心，用于員工閱讀。

2、精讀業(yè)務(wù)書籍（物業(yè)管理實(shí)務(wù)）、經(jīng)營(yíng)管理、勵(lì)志篇。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，重在效果。緊密結(jié)合中心工作、重點(diǎn)工作和自身工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟練掌握行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、物業(yè)管理知識(shí)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、工程技術(shù)、營(yíng)銷管理等專業(yè)知識(shí)，不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。

3、選讀興趣書籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、社會(huì)等各方面富有教益的書籍，在閱讀過(guò)程中，不斷拓寬視野，增長(zhǎng)見識(shí)，完善自我，提高素養(yǎng)。

以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)習(xí)能力為突破，遵循“能力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀”的原則，鼓勵(lì)員工多讀書、真讀書、讀好書。

1、宣傳動(dòng)員階段（9月上旬）：各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)實(shí)施方案要求，根據(jù)公司推薦讀書，明確必讀書目，制定出詳細(xì)的讀書計(jì)劃。主管及以上管理人員要結(jié)合個(gè)人和工作需要，制訂個(gè)人讀書計(jì)劃，選定自己的閱讀書籍。

2、讀書及交流階段（9月中旬至12月）：管理處主任每月兩次參加公司組織的集體讀書學(xué)習(xí)，各部門按照讀書計(jì)劃搞好集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，在全公司營(yíng)造全員讀書的良好氛圍。同時(shí)，要在學(xué)好理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，在讀書學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)讀書效果。

（1）、舉辦讀書交流會(huì)。員工在多讀書、讀好書的原則下，選擇自己喜愛的一本書在深讀精讀上下功夫，并在此基礎(chǔ)上撰寫心得體會(huì)。召開讀書心得交流會(huì)，參會(huì)人員都要踴躍發(fā)言，將自己對(duì)某一本書或其精華部分、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、認(rèn)識(shí)介紹給大家，暢談體會(huì)。引領(lǐng)全體員工從自身做起，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，營(yíng)造人人熱愛讀書、善于讀書的氛圍。

（2）、舉辦有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，以“員工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，公司在學(xué)習(xí)中發(fā)展”為主題的征文，使員工以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中來(lái)。

（4）組織讀書心得評(píng)比。讀書活動(dòng)期間，組織一次心得評(píng)比，讀書心得內(nèi)容為讀一本書、一篇文章的體會(huì)，或?qū)σ槐緯?、一篇文章的生?dòng)解讀、或與一本書、一篇文章的不解之緣，以及一本書、一篇文章對(duì)自己成長(zhǎng)成才的影響。讀書心得要求主題鮮明、積極向上、有真情實(shí)感、可讀性強(qiáng)，文章篇幅不少1200字。

3、認(rèn)真總結(jié)階段（12月下旬）：每年12月下旬做年度讀書總結(jié)，認(rèn)真探索和總結(jié)本年度在讀書活動(dòng)中一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，整理優(yōu)秀讀書心得和經(jīng)驗(yàn)材料。

四、工作要求。

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門、管理處要加強(qiáng)重視，精心組織，務(wù)求實(shí)效。把開展全員讀書活動(dòng)擺在重要位置，堅(jiān)持常抓不懈，不搞形式主義。同時(shí)，各部門負(fù)責(zé)人要率先垂范，帶頭讀書學(xué)習(xí)，真正成為廣大員工讀書的楷模。

2、落實(shí)措施，保障時(shí)間。各部門要以此次活動(dòng)為契機(jī)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，處理好讀書活動(dòng)和各項(xiàng)工作關(guān)系，為讀書活動(dòng)提供充足的時(shí)間保障，確保工作學(xué)習(xí)兩不誤。

3、活動(dòng)要做到“四有”，即有計(jì)劃、有宣傳、有記錄、有成果。

長(zhǎng)安物業(yè)南京分公司。

為了培養(yǎng)師生良好的閱讀習(xí)慣，提高閱讀能力，建設(shè)書香校園，促進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)，深入實(shí)施素質(zhì)教育，特制定鐵嶺縣開展讀書活動(dòng)建設(shè)書香校園實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想。

以“形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型校園，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”為根本，以深化課程改革和推進(jìn)素質(zhì)教育為目的，以讀書活動(dòng)為載體，努力為全體師生營(yíng)造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的校園文化氛圍，為師生的可持續(xù)性發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過(guò)讀書活動(dòng)的開展，進(jìn)一步完善師生的文化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富文化知識(shí)內(nèi)容，充實(shí)文化底蘊(yùn)，培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣和讀書興趣，營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍。

三、活動(dòng)內(nèi)容、形式及要求。

本次活動(dòng)的對(duì)象是全縣中小學(xué)師生。

（一）教師讀書活動(dòng)。

1、各學(xué)校要參照推薦書目確定教師讀書書目，并制定切實(shí)可行的讀書計(jì)劃。

2、讀書形式采用集中讀書和個(gè)人讀書相結(jié)合的方式，各校根據(jù)本校實(shí)際確定每學(xué)期集中讀書時(shí)間。

3、每位教師每學(xué)年至少閱讀兩本有價(jià)值的教育書籍，并做好讀書筆記，寫出心得體會(huì)。

（二）學(xué)生讀書活動(dòng)。

1、《奧運(yùn)精神伴我成長(zhǎng)》一書是中小學(xué)生的必讀書目，除此之外，各學(xué)校要針對(duì)不同年齡的學(xué)生從推薦書目中選擇一本適合他們閱讀的圖書，保證每學(xué)年每名學(xué)生閱讀兩本好書。

2、學(xué)校各班級(jí)要充分利用每周一課時(shí)的讀書課，組織學(xué)生交流讀書體會(huì)，班級(jí)要做好記錄。教師指導(dǎo)學(xué)生采取自讀、同桌讀、小組讀等多種閱讀形式，讀書時(shí)間每天不少于30分鐘，使學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，提高閱讀能力。

3、學(xué)生在讀書過(guò)程中要注重知識(shí)積累，摘抄好詞、好句、好段落，三年級(jí)以上學(xué)生要寫讀后感，培養(yǎng)學(xué)生的寫作能力。

四、保障措施。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各學(xué)校要高度重視讀書活動(dòng)，把讀書活動(dòng)擺上重要議事日程。要成立讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)讀書活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，督查、指導(dǎo)本校讀書活動(dòng)的開展；對(duì)師生的讀書活動(dòng)采取平時(shí)抽查與年終檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果納入教師年終考評(píng)和學(xué)生的期末評(píng)定之中。

學(xué)生制定閱讀計(jì)劃，指導(dǎo)學(xué)生閱讀。另外，建議有條件的家庭要經(jīng)常帶孩子到圖書館、書店等場(chǎng)所進(jìn)行閱讀，增加閱讀量與閱讀面。各學(xué)?？赏ㄟ^(guò)召開讀書活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、展覽教師讀書筆記、學(xué)生知識(shí)競(jìng)賽、主題演講等形式，檢驗(yàn)讀書成果。

3、注重實(shí)效，培養(yǎng)習(xí)慣。各學(xué)校要注重讀書活動(dòng)的實(shí)效性，不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，每個(gè)環(huán)節(jié)都要落到實(shí)處。在培養(yǎng)習(xí)慣的同時(shí)，培養(yǎng)師生特別是學(xué)生的閱讀能力，為打造書香校園奠定基礎(chǔ)。對(duì)在讀書活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀典型教師和學(xué)生要大張旗鼓地加以宣傳，發(fā)揮榜樣作用。各校要把讀書活動(dòng)作為一種長(zhǎng)效機(jī)制固定下來(lái)，堅(jiān)持經(jīng)常，常抓不懈，要抓出成效，抓出特色。

附：

1、推薦教師閱讀的書目。

2、推薦中學(xué)生閱讀的書目。

3、推薦小學(xué)生閱讀的書目。

附件。

1、推薦教師閱讀的書目。

推薦教師閱讀的書目。

附件。

2、推薦中學(xué)生閱讀的書目。

推薦中學(xué)生閱讀的書目。

一、指導(dǎo)思想：

新課標(biāo)指出：“培養(yǎng)學(xué)生廣泛的閱讀興趣，擴(kuò)大閱讀面，增加閱讀量，提倡少做題，多讀書，好讀書，讀好書，讀整本的書。鼓勵(lì)學(xué)生自主選擇閱讀材料?！眹?guó)內(nèi)外教育實(shí)踐證明，閱讀教育是母語(yǔ)教育的核心環(huán)節(jié)，這足以說(shuō)明閱讀的重要性。遵照“只要行動(dòng)，就有收獲”、“只有堅(jiān)持才有奇跡”的原則，把“好讀書、讀好書”堅(jiān)持下去，落到實(shí)處。

二、主要目標(biāo)。

營(yíng)造良好的閱讀氛圍和環(huán)境，最大限度地激發(fā)師生讀書的熱情，培養(yǎng)學(xué)生具有感受、理解、欣賞和評(píng)價(jià)的能力，讓學(xué)生在積極的思維和情感活動(dòng)中，加深理解和體驗(yàn)，受到情感熏陶，獲得思想和啟迪，享受審美樂(lè)趣，逐步培養(yǎng)學(xué)生探究性閱讀和創(chuàng)造性閱讀的能力，師生伴著書香共同成長(zhǎng)。

三、具體思路。

書籍，是人類寶貴的精神財(cái)富，是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的結(jié)晶，是走向未來(lái)的基石，本學(xué)期，通過(guò)以下活動(dòng)促使學(xué)生熱愛書籍，熱愛讀書。

1、每天1小時(shí)閱讀（“晨誦、午讀、暮省”）：早晨：7:30——7:50，中午：12:40——13:20（隨著作息時(shí)間變化而調(diào)整），晚上：學(xué)生自主安排（每周一下午第二節(jié)課為固定學(xué)生讀書時(shí)間，周二、四下午第八節(jié)課為學(xué)生自由閱讀時(shí)間，其余下午第四節(jié)課如果學(xué)生做完當(dāng)天作業(yè)，可以進(jìn)行閱讀）。這樣，從早讀、午讀到暮省，保證了學(xué)生每天都有一小時(shí)的讀書時(shí)間。

2、每周換閱圖書一次：活動(dòng)初期，由班級(jí)的“圖書管理員”負(fù)責(zé)監(jiān)督登記，本班學(xué)生之間進(jìn)行圖書換閱。

3、注重詩(shī)詞古句積累：語(yǔ)文老師自行設(shè)計(jì)，選擇詩(shī)詞或者好的古文名句讓班里的學(xué)生定時(shí)背誦、積累。

4、制定建立“書香班級(jí)”的計(jì)劃:根據(jù)各個(gè)班級(jí)的實(shí)際情況開展豐富多彩、形式不同的活動(dòng)，如：推薦孩子必讀書目、開展班級(jí)讀書辯論賽，對(duì)讀物中提到的相關(guān)論點(diǎn)開展辯論，促進(jìn)閱讀效果的提高；開展“書香伴我成長(zhǎng)”的讀書節(jié)活動(dòng)，搞好講故事、朗誦、作文競(jìng)賽、與父母同寫讀后感等比賽活動(dòng)。還可以表演展示，讓學(xué)生把看過(guò)內(nèi)容自編成小品、課本劇等形式，在匯報(bào)課上進(jìn)行表演。

5、召開班隊(duì)主題讀書會(huì)：在班中互相推薦合適優(yōu)秀讀物，評(píng)選。

博覽群書的“班級(jí)小博士”，倡導(dǎo)：師生共閱讀、父母孩子共閱讀。

四、具體措施。

以創(chuàng)書香班級(jí)為突破口，引導(dǎo)學(xué)生與好書交友。培養(yǎng)閱讀興趣，提高閱讀能力，厚實(shí)文化底蘊(yùn)，具體要求如下：

2、教室開辟“讀書吧”：擺放學(xué)生自捐的有益圖書，教師統(tǒng)一貼好標(biāo)簽編號(hào)登記，擺放在書柜里，學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間里可以相互借閱，讓學(xué)生多一些閱讀的途徑。獎(jiǎng)勵(lì)平時(shí)上課認(rèn)真、看書認(rèn)真的學(xué)生一本好書。

學(xué)校創(chuàng)書香校園的行動(dòng)專貼；

5、家校多溝通，想辦法讓家長(zhǎng)參與學(xué)生讀書活動(dòng)，督促孩子養(yǎng)成良好的在家閱讀習(xí)慣，同時(shí)并讓家長(zhǎng)參與評(píng)價(jià)學(xué)生讀書活動(dòng)，每月由家長(zhǎng)推薦“小小書迷”典型事跡，班級(jí)制定星級(jí)讀書小標(biāo)兵的標(biāo)準(zhǔn)，每月總結(jié)并表彰星級(jí)讀書小標(biāo)，真正形成學(xué)生間你追我趕的閱讀氛圍，同時(shí)評(píng)選出書香家庭。

6、將新教育實(shí)驗(yàn)與學(xué)校教研有機(jī)整合，讓自己養(yǎng)成學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣，引領(lǐng)我們走教、學(xué)、研三結(jié)合的個(gè)人專業(yè)化成長(zhǎng)之路，通過(guò)學(xué)習(xí)、讀書、上課、競(jìng)賽、活動(dòng)等途徑使自己成為優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)教師。

7、舉辦高興中學(xué)讀書節(jié)，展示讀書成果。

8、學(xué)校創(chuàng)辦《高興中學(xué)新教育簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)宣傳在新教育實(shí)驗(yàn)中的好的做法和優(yōu)秀學(xué)生、班級(jí)。

各科室：為切實(shí)開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，培養(yǎng)全處職工崇尚讀書、自覺(jué)讀書的良好習(xí)慣，建立一支適應(yīng)發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)要求的職工隊(duì)伍，管理處結(jié)合“建設(shè)學(xué)習(xí)型單位”活動(dòng)，推動(dòng)“學(xué)習(xí)型組織”和“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，特制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系、完善素質(zhì)教育為目標(biāo)，在全處范圍內(nèi)形成終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過(guò)程學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，努力使廣大干部職工在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質(zhì)上有新提高，為加快推進(jìn)單位發(fā)展建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。

二、活動(dòng)主題。

使職工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，單位在學(xué)習(xí)中發(fā)展。全員讀書，重在堅(jiān)持。

四、工作目標(biāo)。

1.興起全員學(xué)習(xí)熱潮，思想觀念有明顯轉(zhuǎn)變。通過(guò)深入開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，在廣大職工隊(duì)伍中興起全員學(xué)習(xí)熱潮，推動(dòng)思想解放，破除觀念障礙，增強(qiáng)發(fā)展活動(dòng)力，引導(dǎo)廣大干部職工始終保持開拓進(jìn)取、持續(xù)創(chuàng)新的精神狀態(tài)，全身心投入工作。

2.弘揚(yáng)知行合一學(xué)風(fēng)，創(chuàng)新能力有明顯提高。通過(guò)讀書學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，廣大干部職工把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐更為密切，更加注重在實(shí)踐中調(diào)研，在實(shí)踐中提出新思路、新舉措、創(chuàng)新解決問(wèn)題，開創(chuàng)新的工作局面。

3.樹立終身學(xué)習(xí)理念，綜合素質(zhì)有明顯提升。通過(guò)深化讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)涵，持續(xù)推動(dòng)讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)深入展開，徹底扭轉(zhuǎn)廣大干部職工“學(xué)風(fēng)不濃”和“作風(fēng)不扎實(shí)”的傾向，推動(dòng)干部職工讀書學(xué)習(xí)日益組織化、規(guī)范化，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力等綜合素質(zhì)。

五、主要內(nèi)容與措施。

要認(rèn)真組織開展讀書學(xué)習(xí)和解放思想的討論，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)工作氛圍，激發(fā)廣大干部職工的活力和潛能。

1.開展“四個(gè)一”活動(dòng)。堅(jiān)持每季度讀一本書、集中組織一次思想討論、撰寫一篇心得體會(huì)、開展一次學(xué)習(xí)情況檢查，抓好交流溝通，確保讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有橫跡、有成效。

2.結(jié)合慶祝十八大勝利召開，組織開展征文活動(dòng)。

3.根據(jù)讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)的進(jìn)度來(lái)做好讀書活動(dòng)的宣傳。

4.組織開展讀書心得評(píng)比活動(dòng)。

六、方法步驟讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，需要循序漸進(jìn)，由淺入深，持之以恒，常抓不懈。主要步驟是：1.制定計(jì)劃，明確目標(biāo)（2012年3月至4月）。以部門為單位，廣大干部職工統(tǒng)一制定切實(shí)可行的個(gè)人讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃。要把活動(dòng)與作風(fēng)建設(shè)和部門業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，既要提高自身素質(zhì)，又要推動(dòng)工作發(fā)展。

2.深入發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員（2012年4月至5月）。各科室要相繼開展形式多樣、豐富靈活的內(nèi)部動(dòng)員會(huì)議，做好讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)。

3.強(qiáng)化措施，規(guī)范制度（2012年5月至11月）。要以“每日悅讀十分鐘”形式，創(chuàng)新載體，規(guī)范建立讀書學(xué)習(xí)制度；要形成定期檢查制度，每月對(duì)廣大干部員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，組織推動(dòng)讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入展開。4.活動(dòng)評(píng)比，總結(jié)表彰（2012年12月）。

七、組織機(jī)構(gòu)。

讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：王先國(guó)。

副組長(zhǎng)：章禮華、戴繼寶、郝紅紅。

八、具體要求。

1、讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)要做到“四有”，即有計(jì)劃、有宣傳、有記錄、有成果。

2、要把讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)納入年終工作績(jī)效考核之中，與年終獎(jiǎng)金、評(píng)先評(píng)優(yōu)和職級(jí)晉升、推薦使用等掛鉤。

3、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。各科室負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)，在讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)發(fā)揮表率和帶頭作用，指導(dǎo)和引導(dǎo)職工好讀書、讀好書。

4、抓好典型宣傳。要不斷總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)型部門、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工等先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，確保讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)卓有成效。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十八

為提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境，現(xiàn)制定“法律進(jìn)企業(yè)”工作實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)．全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大的路線、方針、政策，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法治化，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供法治保障。

二、工作目標(biāo)。

業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，杜絕重大違法事件的發(fā)生；積極探索企業(yè)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開展．為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供法治保障。

三、任務(wù)內(nèi)容。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員在加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策，憲法及國(guó)家基本法律制度學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)要加強(qiáng)以下法律知識(shí)的學(xué)習(xí)：與整頓和規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序相關(guān)的基本法律制度；與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的合同、招投標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等法律制度；與企業(yè)內(nèi)部管理相關(guān)的用工、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障、養(yǎng)老法律顧問(wèn)等法律制度；與企業(yè)外部環(huán)境相關(guān)的銀行、保險(xiǎn)、環(huán)保、資源和物權(quán)法等法律制度；與企業(yè)糾紛處理相關(guān)的復(fù)議、仲裁、訴訟等法律制度；以及根據(jù)不同階段企業(yè)改革發(fā)展的工作重點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需要，各相關(guān)部門及時(shí)組織開展各項(xiàng)新頒布實(shí)施法律和新修訂法律的宣傳教育。

四、方法措施。

(一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜。根據(jù)企業(yè)的自身?xiàng)l件，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、交流研討會(huì)等為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。

樂(lè)見的形式，開展每周法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動(dòng)，從而真正提高職工的法律素質(zhì)，把送法進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)落實(shí)到最基層。

(三)加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育的陣地和園地建設(shè)，努力拓寬企業(yè)法制宣傳教育的渠道。通過(guò)建立職工法制學(xué)校，設(shè)置法制宣傳欄(櫥窗)、標(biāo)語(yǔ)，印制法制宣傳手冊(cè)、掛圖、法律知識(shí)匯編等法律宣傳資料，加強(qiáng)對(duì)與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，(四)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門，要把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法作為“十二五”國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)的重要內(nèi)容，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。

(五)各相關(guān)職能部門根據(jù)職能分工，在職責(zé)范圍內(nèi)采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育，努力提高個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的誠(chéng)信意識(shí)、法律意識(shí)和法律素質(zhì)。

(六)堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極組織開展依法治企活動(dòng)，努力加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)，完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)法治化管理水平的不斷提高。

五、實(shí)施步驟。

“送法進(jìn)企業(yè)”工作共分三個(gè)階段：

第一階段：(2012年3月至2012年10月)。開展調(diào)查研究。

摸清“送法進(jìn)企業(yè)”工作底數(shù)，研究制定規(guī)劃。各系統(tǒng)要抓好試點(diǎn)、骨干培訓(xùn)等工作。

第二階段：(2012年10月至2013年3月)。各系統(tǒng)要結(jié)合實(shí)際，制定“送法進(jìn)企業(yè)”工作推進(jìn)表，并積極采取各種有效的措施和手段，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

第三階段：(2013年3月至2013年10月)。一是要按照細(xì)則確定的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真開展自檢自查工作。二是對(duì)開展“送法進(jìn)企業(yè)”工作進(jìn)行考核，并將其作為“六五”普法的重要內(nèi)容記入考核檔案。

六、具體要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各類企業(yè)要建立一把手負(fù)責(zé)制，成立企業(yè)學(xué)法用法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的深入開展。

(二)加強(qiáng)考核監(jiān)督。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度，各有關(guān)部門要堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)效益考核，把企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)情況作為考核的重要內(nèi)容，在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善評(píng)價(jià)考核機(jī)制，按年度、分階段實(shí)行量化考核。

(三)加強(qiáng)宣傳報(bào)道。相關(guān)部門要充分利用各種媒體加強(qiáng)對(duì)企業(yè)學(xué)法用法工作情況的宣傳報(bào)道，廣泛宣傳企業(yè)在學(xué)法用法工作中總結(jié)出的好的經(jīng)驗(yàn)和做法。要建立和完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)學(xué)法用法成效顯著的單位和個(gè)人，要及時(shí)予以宣傳和表彰。同時(shí)要總結(jié)交流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法取得的成功經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)企業(yè)學(xué)法用法活動(dòng)的深入開展。

(四)加強(qiáng)保障措施。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)法用法工作的保障措施，在人員上一方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的培圳，以提高從事學(xué)法用法工作的能力；；在時(shí)間上保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員每年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)，職工每年學(xué)法時(shí)間不少于20小時(shí)。有關(guān)部門和企業(yè)根據(jù)本實(shí)施方案制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法實(shí)施辦法。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇十九

根據(jù)局有關(guān)文件精神要求，為培養(yǎng)全體干部職工積極、健康、向上的生活情趣，創(chuàng)建文明、和諧、效率的衛(wèi)生院，特制定本活動(dòng)方案：

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十八大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照以人為本、突出特色、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的方針，積極開展文化體育活動(dòng)，推動(dòng)公司文化大發(fā)展大繁榮，助推社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建。

二、活動(dòng)主題。

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、服務(wù)群眾、共創(chuàng)和諧。

每季度推選一本好書，內(nèi)容健康、向上、教育意義強(qiáng)，供大家在空余時(shí)間閱讀。每讀完一本好書寫一篇。

心得體會(huì)。

在院內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。每半年進(jìn)行一次優(yōu)秀文章評(píng)選并給予表彰。

2、舉辦一次主題演講。

每年舉行一次主題演講比賽。豐富干部職工文化生活，倡導(dǎo)積極向上的學(xué)習(xí)和生活理念，展現(xiàn)城開青春風(fēng)采和精神風(fēng)貌。

3、開辦一期知識(shí)講座。

為開闊視野，拓寬知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)水平，提高實(shí)際工作技能，結(jié)合工作實(shí)際，開設(shè)“學(xué)習(xí)講堂”、“廉政課堂”，各部門負(fù)責(zé)人輪流講課，講課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)、法律、時(shí)事政治、廉政等方面的知識(shí)，加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)和交流。

4、設(shè)立一個(gè)文體活動(dòng)日。

每月設(shè)立一個(gè)文體活動(dòng)日，選拔乒乓球、網(wǎng)球、籃球、排球優(yōu)秀骨干，成立衛(wèi)生院球隊(duì)，代表衛(wèi)生院參加比賽或邀請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)、友鄰單位來(lái)局比賽，加強(qiáng)聯(lián)系，促進(jìn)交流，增進(jìn)友誼。

每年春節(jié)來(lái)臨之際，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員看望慰問(wèn)離崗、退休人員，為他們帶去公司班子成員的親切關(guān)懷，送上節(jié)日的美好祝福。

6、參加一次運(yùn)動(dòng)會(huì)。

每年建黨節(jié)，利用2—3天的時(shí)間，組織公司干部職工參加鎮(zhèn)政府運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)行拔河、球類、棋類等各項(xiàng)比賽。賽前，參賽人員要利用一段時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練，通過(guò)訓(xùn)練和比賽，鍛煉意志，增強(qiáng)體質(zhì)，提高參與意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

四、活動(dòng)要求。

1、高度重視，精心組織。加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，大力營(yíng)造濃厚氛圍，有利于增強(qiáng)衛(wèi)生院的凝聚力和吸引力，提升我院文明創(chuàng)建水平。衛(wèi)生院將加大投入和組織領(lǐng)導(dǎo)力度，積極開展文化體育活動(dòng)。各部門要高度重視，踴躍參與。

2、立足實(shí)際，搞好協(xié)調(diào)。開展文化體育活動(dòng)，旨在為干部職工營(yíng)造一個(gè)舒心、舒服的文化環(huán)境。全體干部職工一定要在實(shí)際工作中互相配合，搞好協(xié)調(diào)，有效地激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激情，促進(jìn)城開事業(yè)又好又快的發(fā)展。

2013年5月6日。

關(guān)于2012年某某公司文體文體文體活動(dòng)。

方案的報(bào)告。

為豐富員工文化生活，充分展現(xiàn)員工才華和風(fēng)采，提高員工對(duì)某某公司的歸宿感及認(rèn)同感，增強(qiáng)某某公司員工的工作積極性及凝聚力。以營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康文明的某某公司文化氛圍為目的，進(jìn)一步促進(jìn)某某公司企業(yè)文化建設(shè)，深化企業(yè)文化內(nèi)涵，現(xiàn)特制定2012年度某某公司文體文體文體活動(dòng)計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：

一、文體文體活動(dòng)類別：

1、文娛類：象棋/五子棋、歌詠、演講比賽、燈謎、文藝晚會(huì)、拔河；

2、體育類：乒乓球、羽毛球、籃球比賽；

3、技能類：釀造技術(shù)比武、包裝技術(shù)比武、消防逃生演習(xí)；

4、知識(shí)類：企業(yè)文化知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)競(jìng)賽。

二、文體文體活動(dòng)計(jì)劃組織：各項(xiàng)文體文體活動(dòng)開展以人力資源部、總經(jīng)辦、工會(huì)、團(tuán)委牽頭組織，相關(guān)部門共同參與。

三、文體文體活動(dòng)內(nèi)容及安排：

（一）文娛類：

1、象棋/五子棋：時(shí)間擬定在5月，以部門（車間）為單位組隊(duì)，各隊(duì)選派象棋、五子棋若干名選手參賽，比賽以團(tuán)體成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。比賽地點(diǎn)設(shè)在員工食堂。

2、歌詠比賽：該項(xiàng)比賽設(shè)表演及才藝展示兩個(gè)環(huán)節(jié)，以部門（車間）為單位進(jìn)行報(bào)名。時(shí)間擬定在6月，比賽地點(diǎn)設(shè)在某某公司含弘樓9樓多功能報(bào)告廳。

3、拔河比賽：分設(shè)男女分組，由部門聯(lián)合組隊(duì)參賽，參賽隊(duì)數(shù)以屆時(shí)報(bào)名為基準(zhǔn)。比賽時(shí)間初步安排在6月份舉行，地點(diǎn)設(shè)在四特廠區(qū)主干道或旗桿后空曠地。

4、演講比賽：以與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相關(guān)內(nèi)容為題材擬稿演講，時(shí)間擬定在8月，各部門（車間）選派1名選手參賽，比賽地點(diǎn)設(shè)在某某公司含弘樓9樓多功能報(bào)告廳。

5、中秋燈謎：面向某某公司全體員工開展，每名員工自主參與，以個(gè)人猜對(duì)謎語(yǔ)的難易程度設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)，時(shí)間初步安排在9月進(jìn)行，場(chǎng)地設(shè)在員工食堂。

6、圣誕/元旦文娛晚會(huì)：以部門為單位選派參加，各部門準(zhǔn)備文娛節(jié)目，晚會(huì)以文娛節(jié)目及趣味游戲相結(jié)合進(jìn)行，主旨為豐富員工娛樂(lè)生活，共同迎接新年。時(shí)間初步安排在12月進(jìn)行，場(chǎng)地設(shè)在某某公司含弘樓9樓多功能報(bào)告廳。

（二）體育類：

一、二車間；消防逃生演習(xí)初定為11月，場(chǎng)地設(shè)在四特廠區(qū)主干道。

（四）知識(shí)類：企業(yè)文化知識(shí)、某某公司產(chǎn)品信息以及某某公司各項(xiàng)規(guī)章制度，是優(yōu)秀的員工所應(yīng)知曉的，進(jìn)行“某某公司產(chǎn)品知識(shí)競(jìng)賽”、“企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽”等內(nèi)容的問(wèn)答，可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識(shí)，時(shí)間初定在9月，場(chǎng)地設(shè)在某某公司含弘樓9樓多功能報(bào)告廳。

以上為本年度文體文體文體活動(dòng)的初步安排。屆時(shí)將根據(jù)各單位生產(chǎn)情況，合理安排及調(diào)整各項(xiàng)目的時(shí)間，具體實(shí)施方案將提前1至2周提報(bào)審批。

以上妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

各科室、公司：

創(chuàng)建文明單位的重點(diǎn)，是活躍單位文化生活，提高職工素質(zhì)。在創(chuàng)建過(guò)程中開展多樣的文化活動(dòng)既能豐富干部職工的文化生活，又能增強(qiáng)單位的凝聚力。所以為了更好的搞好單位文化工作，特制定以下計(jì)劃。

一、成立文體活動(dòng)志愿服務(wù)隊(duì)，專門設(shè)立各單項(xiàng)活動(dòng)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)統(tǒng)籌規(guī)劃，充分利用重要節(jié)日、紀(jì)念日以及空暇時(shí)間，根據(jù)居民群眾的不同喜好，堅(jiān)持長(zhǎng)期開展健康有益、豐富多彩、形勢(shì)多樣，內(nèi)容豐富的各種文體活動(dòng)，繁榮單位文化，提高職工文明意識(shí)。

二、閱覽室、多功能活動(dòng)室向職工開放，利用場(chǎng)地開展棋類、文藝類娛樂(lè)活動(dòng)。

三、堅(jiān)持以職工為主體，積極發(fā)動(dòng)引導(dǎo)職工廣泛參與文化活動(dòng)，每星期開展棋藝切磋、健身鍛煉、學(xué)習(xí)交流等。

四、加強(qiáng)圖書室建設(shè)，為職工提供學(xué)習(xí)的條件和場(chǎng)所，改善學(xué)習(xí)交流的環(huán)境。積極創(chuàng)辦單位科普、文化長(zhǎng)廊，并建立固定的宣傳陣地，以豐富職工文化知識(shí)。

五、經(jīng)常開展全員參與的文娛活動(dòng)。每年不少于舉辦二次大型的文體活動(dòng)，展示單位文體風(fēng)采，使單位職工文化生活更加豐富多彩。

六、加強(qiáng)對(duì)文化活動(dòng)場(chǎng)地的監(jiān)察工作，嚴(yán)禁黃、賭、毒。

現(xiàn)象的發(fā)生。

堅(jiān)持利用各種形式推進(jìn)單位文化活動(dòng)的開展，努力搭建職工健身休閑、文化、學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，營(yíng)造了健康向上的文化氛圍，增強(qiáng)干部職工對(duì)單位的歸屬感和認(rèn)同感。

2013年1月9日。

關(guān)于印發(fā)《鄭州航空港區(qū)外國(guó)語(yǔ)小學(xué)文體活動(dòng)。

各處室、辦公室：

鄭州航空港區(qū)外國(guó)語(yǔ)小學(xué)文體活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想。

以《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》為指導(dǎo)，以“促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑、自由發(fā)展、張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性”為主題，以課外文體活動(dòng)工程為載體和切入口，引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生積極參加形式多樣、生動(dòng)活潑、健康向上的體育、藝術(shù)活動(dòng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。努力構(gòu)建和諧校園、文明校園、活力校園。

二、目的意義。

為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)，規(guī)范學(xué)生課外文體活動(dòng)的內(nèi)容和形式，確保學(xué)生每天一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、掌握體育健康知識(shí)與技能，學(xué)習(xí)科學(xué)的鍛煉方法，增強(qiáng)體質(zhì)，錘煉意志，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)精神，養(yǎng)成終身參加體育鍛煉的良好習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。積極創(chuàng)新課間體育活動(dòng)形式和方法，與學(xué)校文藝活動(dòng)相結(jié)合，陶冶學(xué)生情操，提高審美素養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀的體育、藝術(shù)人才，特制定本實(shí)施方案。

全校教師認(rèn)真領(lǐng)會(huì)此項(xiàng)工作的精神，統(tǒng)一思想，在我校原有活動(dòng)基礎(chǔ)上修改形成符合要求的活動(dòng)框架。

第二階段：2013年4月—2013年6月。

切實(shí)落實(shí)本校實(shí)施方案，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)范，積極開展文體活動(dòng)，形成羽毛球、籃球等特色。

第三階段：2013年6月—2013年9月。

深化課外文體活動(dòng)工程的實(shí)施，將前階段的模式繼續(xù)完善，保證學(xué)生課外文體活動(dòng)組織體系得到進(jìn)一步健全，使在校學(xué)生經(jīng)常參加文體活動(dòng)總數(shù)達(dá)到95%，并做好工作總結(jié)。

四、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：

課外文體活動(dòng)工程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：王國(guó)旺。

副組長(zhǎng)：閆麗紅張志剛成員：全體任課教師。

五、實(shí)施目標(biāo)。

自2013年1月開始，本校通過(guò)開展課外體育和藝術(shù)教育活動(dòng)，覆蓋全體學(xué)生，確保學(xué)生參與率達(dá)到100%，讓每個(gè)學(xué)生在教育階段基本能夠掌握兩項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)技能和一項(xiàng)藝術(shù)特長(zhǎng)，進(jìn)一步滿足學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展和多樣化的活動(dòng)需求，為學(xué)生全面發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

具體目標(biāo)：

1、確保每個(gè)學(xué)生能夠掌握一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)技能，具有一項(xiàng)藝術(shù)特。

長(zhǎng)。

2、試行大課間活動(dòng)，確保每天課外文體活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)。做到時(shí)間、場(chǎng)地、內(nèi)容、學(xué)生、指導(dǎo)教師“五落實(shí)”。

3、組織課外文體活動(dòng)覆蓋全體學(xué)生，全校學(xué)生“體育、藝術(shù)2＋1項(xiàng)目”的合格率達(dá)85％以上，良好率達(dá)50％以上，優(yōu)秀率達(dá)20％以上。

六、實(shí)施原則。

1、面向全體、務(wù)實(shí)創(chuàng)新；

2、彰顯個(gè)性、遵循規(guī)律；

3、加強(qiáng)交流、開放研究；

4、注重安全、快樂(lè)身心；

七、活動(dòng)具體時(shí)間和場(chǎng)地。

1．以學(xué)期為活動(dòng)周期，每周五下午1：30～2：10為學(xué)生班組興趣活動(dòng)時(shí)間，周五下午2：30～4：30為校級(jí)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間。

體育類活動(dòng)除眼保健操在教室，其他一般在操場(chǎng)；繪畫活動(dòng)中寫生類在室外，其他在教室；音樂(lè)類活動(dòng)多在舞蹈教室、班級(jí)教室或者室外。

八、實(shí)施項(xiàng)目《體育藝術(shù)“2+1”項(xiàng)目達(dá)標(biāo)技能標(biāo)準(zhǔn)。

（試行）》）。

九、實(shí)施措施：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。

召開學(xué)校文體工作會(huì)議，制定學(xué)校實(shí)施方案。研讀中小學(xué)生課外文體活動(dòng)工程“體育藝術(shù)2+1項(xiàng)目”標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一思想和步調(diào)，把開展學(xué)生文體活動(dòng)作為品質(zhì)的重要內(nèi)容。以“課外文體活動(dòng)工程啟動(dòng)儀式”為契機(jī)，在師生中進(jìn)行廣泛宣傳，形成良好氛圍。

（二）建立組織，制定規(guī)劃。

關(guān)于開展2015年文體活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步促進(jìn)全公司精神文明建設(shè)，豐富公司職工的精神生活，促進(jìn)職工身心健康，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大職工愛好廣泛，體魄強(qiáng)健，以飽滿的熱情和強(qiáng)健的體魄投身到工作中，更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，展現(xiàn)良好企業(yè)風(fēng)貌，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十八大和四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，發(fā)展和培育“濟(jì)南熱電我們的家”企業(yè)文化為核心，滿足公司職工日益增長(zhǎng)的精神需求、提高公司職工身心健康為目標(biāo)，壯大文體隊(duì)伍，豐富文體內(nèi)容，促進(jìn)健康生活，增進(jìn)職工友誼，凝聚發(fā)展力量，推動(dòng)公司的和諧發(fā)展。

二、活動(dòng)主題2015年文體活動(dòng)主題是：快樂(lè)鍛煉、陶冶情操、健康工作。要通過(guò)文體活動(dòng)，搭建職工相互交流、溝通的平臺(tái)，增進(jìn)職工間友誼，陶冶情操，促進(jìn)身心健康，豐富職工生活，營(yíng)造健康向上、文明和諧的溫馨“家”文化氛圍。

活動(dòng)安排一方面要結(jié)合“我們的節(jié)日”精心設(shè)計(jì)和組織開展。

文化體育活動(dòng)；另一方面要充分發(fā)揮各協(xié)會(huì)的作用從職工業(yè)余興趣愛好入手利用好業(yè)余時(shí)間組織好活動(dòng)；第三，組織各協(xié)會(huì)與外單位的文體交流學(xué)習(xí)和公司內(nèi)文體活動(dòng)競(jìng)賽。第四，公司文體活動(dòng)由各分會(huì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)承辦、組織，記入單位年終考核成績(jī)。

具體安排如下：

（一）第一季度。2月1日至3月31日。結(jié)合春節(jié)、元宵節(jié)、“三八”婦女節(jié)組織活動(dòng)。一是組織開展春節(jié)娛樂(lè)、元宵猜燈謎等活動(dòng)（各單位自行組織）；二是舉辦女職工才藝、書法繪畫、刺繡展和女職工趣味娛樂(lè)比賽（公司女工委組織）。

織）；七是戶外活動(dòng)協(xié)會(huì)每月至少要組織一次戶外活動(dòng)（北郊熱電廠負(fù)責(zé)組織）。

（三）第三季度。結(jié)合慶祝反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年、中秋節(jié)組織開展活動(dòng)。一是五人制足球賽（7月份供熱公司負(fù)責(zé)組織）；二是毽球比賽（8月份南郊熱電廠負(fù)責(zé)組織）；三是棋牌比賽（8月份工程公司負(fù)責(zé)組織）；四是慶祝反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年、慶祝建國(guó)66周年職工攝影、書法繪畫作品、手工作品展覽與文藝演出（9月份北郊熱電廠、供熱公司、工程公司和明湖熱電廠負(fù)責(zé)組織）；五是組織毛澤東經(jīng)典詩(shī)詞誦讀和演講比賽（7月份南郊熱電廠負(fù)責(zé)組織）。六是組織公司職工參加市管道工、泵運(yùn)工勞動(dòng)技能大賽。

（四）第四季度。以我們家園好主題舉辦活動(dòng)。一是以家庭為單位組織“家文化”藝術(shù)節(jié)（10月份物資公司負(fù)責(zé)組織）；二是職工技能管道搶修比賽（10月份北郊熱電廠、工程公司負(fù)責(zé)組織）；三是財(cái)務(wù)人員、客服收費(fèi)員點(diǎn)鈔比賽（10月份供熱公司負(fù)責(zé)組織）。

四、活動(dòng)要求。

（一）提高認(rèn)識(shí)，確?；顒?dòng)順利開展。各單位要從關(guān)心職工健康、提高健康水平、豐富職工精神文化生活、倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式的高度，充分認(rèn)識(shí)開展文化體育活動(dòng)的重要性，正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關(guān)系，確?；顒?dòng)順利的開展，積極培育和建設(shè)熱電“我們的家”企業(yè)文化，為提高職工素質(zhì)，提升公司形象，做出我們的努力。

（二）認(rèn)真組織，確保職工活動(dòng)常態(tài)化。文化體育活動(dòng)的開展，主要目的是提高職工身體素質(zhì)，強(qiáng)化健康意識(shí)，養(yǎng)成好的生活習(xí)慣。除公司組織實(shí)施外，各單位負(fù)責(zé)的協(xié)會(huì)要積極組織開展活動(dòng)，既要按照計(jì)劃開展活動(dòng)，也要確保各項(xiàng)活動(dòng)常態(tài)開展，落到實(shí)處。

（三）積極參與，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。各單位要積極動(dòng)員，積極協(xié)調(diào)，積極組織，自覺(jué)投身于公司文體活動(dòng)的實(shí)踐行列，要在公司上下形成快樂(lè)工作、快樂(lè)生活的良好氛圍。同時(shí)，也要鼓勵(lì)職工在業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)鍛煉、加強(qiáng)活動(dòng)，活躍生活、豐富生活、充實(shí)生活，從而使活動(dòng)取得真正的效果，為“濟(jì)南熱電我們的家”文化建設(shè)注入新的活力。

企業(yè)開展四強(qiáng)四優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案篇二十

（試行案）。

一、指導(dǎo)思想。

以新課程理念為行動(dòng)指南，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為根本目的，以建設(shè)“書香校園”為落腳點(diǎn)，樹立大閱讀觀，拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的渠道，引領(lǐng)學(xué)生閱讀精典、閱讀思想、閱讀文化、閱讀精神，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)和健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。促使學(xué)生多閱讀、多積累、增厚文化底蘊(yùn)，繼承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，努力營(yíng)造書香校園。培養(yǎng)學(xué)生熱愛讀書的興趣，培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，讓閱讀走進(jìn)他們的生活，學(xué)會(huì)讀書并在讀書的活動(dòng)中陶冶情操、獲取真知、樹立理想。

二、活動(dòng)目的：

以“大語(yǔ)文”教育思想為指導(dǎo)，以教育部頒發(fā)的《義務(wù)教育語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，以大量閱讀為主要途徑，以激發(fā)小學(xué)生課外閱讀興趣、培養(yǎng)良好閱讀習(xí)慣、提高文化素養(yǎng)、促進(jìn)全面發(fā)展為最終目的。

1、營(yíng)造讀書氛圍、培養(yǎng)閱讀興趣。通過(guò)開展讀書實(shí)踐活動(dòng)，如利用每周一三五的十二點(diǎn)半給學(xué)生講一個(gè)小故事活動(dòng)來(lái)營(yíng)造讀書氛圍、培養(yǎng)閱讀興趣。同時(shí)宣講課外閱讀的必要性、重要性。學(xué)校將調(diào)動(dòng)學(xué)生、教師、家長(zhǎng)的積極性，讓濃濃書香縈繞校園。

2、充分利用學(xué)?，F(xiàn)有閱讀資源，為學(xué)生創(chuàng)造良好閱讀環(huán)境，開放學(xué)校圖書室、鼓勵(lì)有條件班級(jí)建立圖書角，學(xué)生互相交流個(gè)人圖書，實(shí)現(xiàn)班級(jí)圖書資源共享。

3、全體語(yǔ)文教師可根據(jù)本班實(shí)際，組織學(xué)生開展一些生動(dòng)活潑、行之有效的讀書活動(dòng)。要上好課外閱讀指導(dǎo)課，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成做讀書筆記的好習(xí)慣。

（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

1.學(xué)校成立課外閱讀工作領(lǐng)導(dǎo)小組：各班語(yǔ)文教師：負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校有關(guān)計(jì)劃、制度，開展讀書活動(dòng)。2.組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)縣有關(guān)文件精神，加強(qiáng)各項(xiàng)有關(guān)宣傳活動(dòng)。

（二）積極營(yíng)造氛圍，給學(xué)生一個(gè)樂(lè)于讀書的環(huán)境。積極宣傳發(fā)動(dòng)，充分利用班會(huì)晨會(huì)、校園廣播等陣地宣傳讀書的意義，介紹讀書方法，推薦閱讀書目，推廣古今中外的名人和大師的讀書經(jīng)驗(yàn)等；另外，利用少先隊(duì)活動(dòng)，進(jìn)行課外閱讀氛圍的營(yíng)造，在短時(shí)間內(nèi)掀起一股讀書熱潮。

3.爭(zhēng)取家長(zhǎng)支持，向家長(zhǎng)宣傳培養(yǎng)孩子讀書習(xí)慣的意義，鼓勵(lì)和指導(dǎo)家長(zhǎng)為學(xué)生科學(xué)購(gòu)書。

4.開展“淘書樂(lè)”活動(dòng)，讓學(xué)生將家中已讀的課外書帶到學(xué)校來(lái)，進(jìn)行以書換書活動(dòng)。

（四）解決時(shí)間問(wèn)題，不增加學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)學(xué)生到校后，閱讀語(yǔ)文課本和課外書，中午在校就餐的學(xué)生看課外書；積極開展有效課堂研究，提高課堂。

教學(xué)。

效率，每周利用一堂閱讀課，作為課外閱讀指導(dǎo)課，指導(dǎo)學(xué)生正確養(yǎng)成讀書習(xí)慣，提高學(xué)生讀書效率。

3.評(píng)選“優(yōu)秀讀書班級(jí)”活動(dòng)。

4.每年對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)開展得好的班級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)積極組織，輔導(dǎo)和督促學(xué)生參與這項(xiàng)活動(dòng)，并取得優(yōu)異成績(jī)的老師給予表彰。

（六）加強(qiáng)研究，推動(dòng)課外閱讀科學(xué)發(fā)展。

加強(qiáng)課外閱讀指導(dǎo)課備課的研究，適時(shí)開展課外閱讀指導(dǎo)課觀摩活動(dòng)；開展教師讀書活動(dòng)，在讀書的同時(shí)在提升自身素養(yǎng)的同時(shí)，提高課外閱讀指導(dǎo)能力。

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