總結(jié)是不斷進步的動力之一。寫總結(jié)的時候要給自己一些鼓勵和贊賞，及時反饋自己的努力和付出。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
全面深化改革上半年工作總結(jié)篇一
根據(jù)國家安監(jiān)總局《企業(yè)安全生產(chǎn)風險公告六條規(guī)定》，企業(yè)必須公示安全生產(chǎn)風險，企業(yè)從業(yè)人員對于企業(yè)安全生產(chǎn)風險有知情權，對企業(yè)存在的重大風險，包括重大危險源，嚴重的職業(yè)危害，重大事故隱患，以及存在重大危險的設備設施，都要通過有效的途徑進行公告，讓員工知道，讓社會知道，這樣便于進行監(jiān)督，便于加強日常的防范。根據(jù)規(guī)定，必須在企業(yè)醒目位置設置公告欄，存在安全生產(chǎn)風險的崗位設置告知卡，分別標明本企業(yè)、本崗位主要危險危害因素、后果、事故預防及應急措施、報告電話等內(nèi)容。必須在重大危險源、存在嚴重職業(yè)病危害的場所設置明顯標志，標明風險內(nèi)容、危險程度、安全距離、防控辦法、應急措施等內(nèi)容。必須及時更新安全生產(chǎn)風險公告內(nèi)容，建立檔案。如果有企業(yè)不按要求，安監(jiān)局依據(jù)《安全生產(chǎn)法》進行處罰。按照省安委會《關于加強企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設的指導意見》要求，我局已召集全縣重點企業(yè)負責人召開會議，建立了安全生產(chǎn)承諾制度、安全生產(chǎn)不良信用記錄制度、安全生產(chǎn)“黑名單”制度、安全生產(chǎn)誠信評價和管理制度、安全生產(chǎn)誠信報告和執(zhí)法信息公示制度。
全面深化改革上半年工作總結(jié)篇二
根據(jù)中共__縣委辦公室關于印發(fā)《__縣全面深化改革20__年工作要點》和《__縣貫徹落實黨的十八屆四中全會決定重要舉措20__年工作要點》的通知(_黨辦〔20__〕29號)文件要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)將我局20__年上半年深化改革工作總結(jié)如下。
一、各項專責小組工作情況。
(一)縣經(jīng)濟體制和行政管理體制改革專項小組工作情況。
1.深化商事制度改革。我局貫徹落實省、市有關部署，積極推動商事登記改革。印發(fā)了《__縣人力資源服務商事登記改革后續(xù)監(jiān)管實施辦法》和《__縣勞務派遣商事登記改革后續(xù)監(jiān)管實施辦法》，規(guī)范我局行政許可事項的商事登記改革后續(xù)的監(jiān)管實施辦法，將事前許可改為事后監(jiān)管。
2.深化事業(yè)單位改革。我局在市、縣的統(tǒng)一部署下，積極推動事業(yè)單位改革，強化崗位設置和事業(yè)單位崗位聘用制度。配合做好醫(yī)療、教育系統(tǒng)崗位設置改革工作。
3.創(chuàng)新推動信息化發(fā)展的體制機制改革。我局積極配合縣經(jīng)信局做好信息化管理機構調(diào)整工作，積極推進網(wǎng)上辦事大廳建設。
(二)縣社會治理和社會事業(yè)發(fā)展體制機制改革專項小組工作情況。
1.深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。我局配合縣衛(wèi)計局做好衛(wèi)生系統(tǒng)崗位設置、專業(yè)技術人員招聘工作。一是上半年共組織衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術人員1批次(粵東西北統(tǒng)一公開招聘事業(yè)單位工作人員)公開招聘專業(yè)技術人員崗位40個，準備6月底筆試。二是完成崗位設置聘用衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員53人。
2.深化促進就業(yè)和收入分配制度改革。我局牽頭做好就業(yè)和促進就業(yè)工作。一是上半年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1768人，占年計劃3500人的50.5%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)612人，占年計劃1000人的61.2%;認定就業(yè)困難人員315人次，幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)63人，占年計劃100人的63%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.35%;控制在3.5%指標以內(nèi)。零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3242人，占年計劃5000人的64.84%，勞動力技能晉升培訓1078人，占年計劃2050人的52%，創(chuàng)業(yè)培訓208人，占年計劃180人的116%。二是積極落實政策，加快資金使用。上半年共支出就業(yè)專項資金114.5萬元，其中社保崗保補貼5.47萬元，技能晉升補貼13.09萬元，農(nóng)村勞動力技能培訓補貼37.57萬元。三是加強勞動保障監(jiān)察力度，深化勞資糾紛矛盾化解力度。上半年共受理勞動監(jiān)察案件13宗，其中立案2宗，案外調(diào)解11宗，已辦理結(jié)案13宗，涉及勞動者33人，涉及經(jīng)濟標的228.7601萬元;共受理工傷認定申請47宗，正在辦理的有0宗，已結(jié)案47宗;共受理勞動能力鑒定申請6宗，已辦理6宗;共受理勞動人事爭議仲裁申請12宗，受理案件涉及勞動者18人，已結(jié)案12宗，其中裁決2宗，案外調(diào)解10宗，案外調(diào)解率為83.33%，涉及經(jīng)濟標的83.332125萬元;共受理勞動人事信訪案件5宗，辦結(jié)5宗。
3.健全社會保障制度。我局牽頭做好社會保障制度建設工作。一是積極推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，做好前期準備工作，為下半年全面并軌做好準備。二是規(guī)劃職業(yè)年金辦法和具體細則，待上級文件出臺后及時跟進。
(三)縣民主法制領域改革專項小組工作情況。
推進司法體制改革。我局積極配合縣委政法委做好司法體制改革工作，積極配合政法系統(tǒng)做好20__年公務員招聘工作。上半年共計劃招聘司法系統(tǒng)公務員19名，目前已經(jīng)完成筆試、面試，進入政審階段。
(四)縣黨的建設制度改革專項小組工作情況。
1.深化干部人事制度改革。一是我局貫徹落實《關于做好__省山區(qū)和邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》，做好20__年公務員招錄工作。上半年共計劃招錄公務員171名，目前已經(jīng)完成筆試、面試，進入政審階段。二是抓好公務員職務與職級并行制度實施工作。6月底前完成439名20__年1月前符合條件公務員的職級晉升。
2.深化人才發(fā)展體制機制改革。我局積極配合縣委組織部做好深化人才發(fā)展體制機制改革工作，一是積極推薦“揚帆計劃”等人才項目。二是開展人才引進和人才培育調(diào)研活動，選派年輕公務員赴花都區(qū)黨政機關跟班學習2批次共10人。
二、貫徹落實黨的十八屆四中全會決定重要舉措20__年工作要點工作情況。
1.全面提高依法行政能力，加快推進法治政府建設工作。我縣積極配合縣法制局做好政府法制機構在法治政府建設中的統(tǒng)籌規(guī)劃、部署落實、督促檢查、協(xié)調(diào)指導、綜合研究的職能作用。健全政府法律顧問制度，聘請法律顧問一名。積極選派執(zhí)法人員參加年度執(zhí)法證培訓班培訓，新增執(zhí)法人員3人。
2.建設大數(shù)據(jù)平臺工作。我局配合縣經(jīng)信局做好大數(shù)據(jù)平臺工作。積極拓展和充實網(wǎng)上辦事大廳功能，并積極完善局官方網(wǎng)站、官方微博、官方微信的信息發(fā)布的內(nèi)容建設。
3.加強社會誠信建設工作。我局積極配合縣信建辦做好重點人群信用登記工作，積極推進信用體系建設。
4.加強法律服務聯(lián)合體建設工作。積極動員法律專業(yè)人員加入縣法學會，配合做好法律人才引進工作。
三、工作中遇到的問題。
1.某些政策省、市未正式出臺，影響我縣工作推進。如機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革工作，省市一直未有正式文件，我局只能按照中央意見做好前期調(diào)查摸底工作，工作進展情況較為緩慢。
2.受我縣經(jīng)濟欠發(fā)達影響，人才引進吸引力不夠，難以引進高層次人才。
1.繼續(xù)配合各專責小組牽頭單位做好各項深化改革工作，主動與牽頭單位溝通合作。
2.加強我局牽頭的深化促進就業(yè)和收入分配制度改革和健全社會保障制度工作力度，創(chuàng)新工作方式，主動與其他參與單位溝通聯(lián)系，完成市、縣相關目標任務。
全面深化改革上半年工作總結(jié)篇三
大力弘揚“工匠”精神，運用改革創(chuàng)新思維，不斷創(chuàng)新工作機制，推動改革精準落地。著力開展“優(yōu)化提升營商環(huán)境年”活動，實施審批崗位前移和網(wǎng)上申辦模式，節(jié)約審批辦理時間一半以上。建立法律援助值班律師制度，法治xx體系建設日趨完善。按照“基地承載、集群發(fā)展、科技引領、激發(fā)活力”的思路，高標準的打造了xx區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，引進企業(yè)34家，年產(chǎn)值超過60億元，有效的補齊了工業(yè)短板?！八膱@一基地”盛大開園，全域旅游方興未艾。完成法檢兩院員額制改革、加強人民調(diào)解組織建設，社區(qū)矯正、智慧檢務、公安改革等改革任務取得明顯成效。紀律檢查體制改革進展順利，監(jiān)察委員會如期成立，并順利實現(xiàn)人員交接、工作交接，探索開展綜合派駐，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責全覆蓋。持續(xù)打造黨員“1號活動”名片，以黨建為統(tǒng)領，塑作風、轉(zhuǎn)形象、求實績，先后抽調(diào)110名優(yōu)秀干部到脫貧攻堅、征地一線鍛煉，調(diào)整重用183人，有效激發(fā)了干部的干事熱情。
全面深化改革上半年工作總結(jié)篇四
通過學習《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，我認為在工作中，要圍繞十八屆三中全會精神和要求，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，圍繞“教育改革”主線，立足本職工作和教學實際，努力提高教育教學質(zhì)量。
一、學習貫徹全會精神，深深感到教育的責任重大，任重道遠，必須在工作崗位上認認真真施教，踏踏實實育人，發(fā)揚求真務實作風，積極參加課程改革。在工作中不斷學習，用素質(zhì)教育教學理論指導實踐，不斷創(chuàng)新。作為教師，必須具有良好的道德品質(zhì)和道德觀念，才能用自己的人格魅力去影響學生，感染學生，讓學生的心靈得到健康發(fā)展，形成良好的個性心理品質(zhì)。用自己的知識去引導學生，讓學生在愉悅的環(huán)境中獲得知識、形成能力。學校是傳播文明的場所，教師是播種文明的使者，在教育教學實踐中，教師要做到文明執(zhí)教。育人為本，是學校辦學的宗旨，是教育教學質(zhì)量的關鍵所在。尊重和關愛學生，言傳身教，為人師表，教書育人，以高尚情操引導學生，就一定能提高學生的思想道德素質(zhì)，幫助學生成人成才。
二、教育關系學生的未來，系民族興衰和國家存亡。要克服急躁情緒，從細微處做起，從點滴做起，用賞識的眼光看學生。對待學生有耐心，特別對于問題生，要開啟他們沉重的心扉，給予改過機會，用發(fā)展的眼光看人，幫助學生樹立自信心，精心營造和優(yōu)化育人環(huán)境。教師要有作為人師的人格和品德，有著對學生無私的愛心。
三、加強師德修養(yǎng)。樹立良好師德形象，對學生動之以情、曉之以理、導之以行，用心育人。教師良好的思想品行是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作為一名教師，要淡泊名利，甘為人梯，把畢生獻給黨的教育事業(yè)。
總之，通過這次學習活動，使我認識到，作為一名年輕的小學教師，一名年輕的共產(chǎn)黨員，在教育教學實踐中更應該發(fā)揚奉獻精神，大膽創(chuàng)新、勇于開拓，秉持“學高為師、身正為范”的教育觀念，堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本，投身教育改革，在自己平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績!
全面深化改革上半年工作總結(jié)篇五
（一）樹立問題導向意識。按照《工作要點》和《工作總臺賬》中擬出臺改革任務清單要求，區(qū)審計局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力于審計環(huán)節(jié)中存在的突出矛盾和問題，不斷提高應對挑戰(zhàn)、抵御風險、化解矛盾、解決問題的能力，深入推進全面深化改革不斷取得新進展。
（二）高度重視明確重點。結(jié)合《工作要點》和《工作總臺賬》的要求，區(qū)審計局組織開展全面深化改革專題會議，以深入學習習近平總書記關于貫徹落實全面深化改革的重要論述為重點，就完善審計評價體系、制定領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計辦法等重點改革工作進行專題研究。強化責任領導，細化改革任務，明確職責分工，形成局長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面部署，經(jīng)責分局具體落實的工作機制，確保改革任務圓滿完成。
（三）創(chuàng)新方式穩(wěn)扎穩(wěn)打。充分把握改革的重點，對標《工作總臺賬》中“完善審計評價體系”、“對接落實《省領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計辦法（試行）》”的重點任務，結(jié)合審計工作實際，抓好把穩(wěn)方向、突出實效、全力攻堅，精準推進落實，確保干一件成一件。
全面深化改革上半年工作總結(jié)篇六
為認真貫徹落實好全面深化改革工作目標任務，成立以局長為組長、分管副局長為副組長、分管科室為成員的全面深化改革工作領導小組，并下設辦公室于經(jīng)濟責任審計分局，全面負責改革工作的文件起草、收發(fā)、歸檔等工作，安排專人負責專項督查改革目標任務落實工作。
（二）完善審計評價體系方面。按照區(qū)委全面深化改革委員會《工作要點》和《工作總臺賬》的工作部署，區(qū)審計局結(jié)合審計實際，在2020年3月底前起草了《區(qū)經(jīng)濟責任審計評價辦法》（送審稿）,并將該辦法送到各聯(lián)席部門征求了相關意見，2020年初市深改辦正式出臺相關文件，現(xiàn)階段已按程序進行了簽發(fā)發(fā)文工作，預計7月底前完成該項工作任務。
（三）完善報告機制方案推進落實方面。2020年3月，區(qū)審計局同區(qū)人大聯(lián)合出臺了《中共市區(qū)人大常委會黨組關于完善審計工作和審計查出突出問題整改情況向區(qū)人大常委會報告機制實施意見》（巴區(qū)委辦〔2020〕37號），并按照工作要求，制定完成了專項方案推進落實工作臺賬和督察評估清單，并于2020年7月送往區(qū)委全面深化改革領導小組辦公室接受審核?，F(xiàn)階段，密切配合區(qū)委全面深化改革委員會完成該項改革任務銷賬工作。
（四）對接落實領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計辦法（試行）方面。按照《工作總臺賬》的任務清單安排，區(qū)審計局于2020年10月起草了《區(qū)領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計辦法》（送審稿），現(xiàn)階段送審稿已起草完畢，將時刻關注省、市政策出臺情況，對接省、市上政策出臺文件半年內(nèi)后完成該項實施方案出臺工作。
全面深化改革上半年工作總結(jié)篇七
廣泛開展紀念改革開放40周年系列活動，《紀念改革開放40周年——追趕超越新xx》特刊專題宣傳活動，正處于核稿階段，即將刊發(fā)。著力加大改革宣傳力度，積極宣傳推介我區(qū)改革好經(jīng)驗、好典型、好做法，涌現(xiàn)出一批特色改革品牌項目。第二屆“鄉(xiāng)村春晚”榮登央視新聞聯(lián)播，人民日報刊發(fā)《核心價值觀在你我身邊》，陜西日報頭版刊發(fā)《用新時代的風尚造就人——xx區(qū)培育和踐行社會主義核心價值觀紀實》等稿件對xx區(qū)社會主義核心價值觀培育工作進行專題報道，社會反響強烈。成功邀請市委副秘書長、市委政研室主任、市委改革辦主任黨國棟同志來渭調(diào)研，形成的《體制機制創(chuàng)新城鄉(xiāng)融合發(fā)展》調(diào)研報告刊發(fā)在《調(diào)研與決策》中，有力擴大了xx改革影響。半年來，向市委改革辦、市委辦、市委宣傳部等上級部門報送改革信息160余條，編發(fā)《改革動態(tài)》7期，各類專題動態(tài)、通報40余期，xx改革對外影響力不斷擴大。
全面深化改革上半年工作總結(jié)篇八
（一）直接監(jiān)管行業(yè)。我局為強力推動建立生產(chǎn)安全事故預防控制體系，有效遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，做好安全發(fā)展規(guī)劃，嚴格執(zhí)行高危行業(yè)市場準入制度，淘汰非煤礦山、工貿(mào)行業(yè)落后產(chǎn)能和落后工藝，推進危險化學品企業(yè)搬遷進園區(qū)，制定煙花爆竹經(jīng)營準入標準，全面推進高危行業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險和安全責任險。
（二）綜合監(jiān)管行業(yè)。為推進我縣重點項目建設，我局制定了需安評的項目篩選制度，嚴格市場準入；對寧定高速公路建設項目，積極協(xié)調(diào)交通、建設、電力等部門和涉及的鎮(zhèn)，按照責任分工，嚴格行業(yè)標準，加大了安全監(jiān)管力度；加強了危橋、危隧、危路整治，加強了建筑市場監(jiān)管，強化了消防檢查，推進老舊電梯更新改造，大力發(fā)展安全產(chǎn)業(yè)，強化基礎建設。
（三）大力實施科技興安戰(zhàn)略。引導企業(yè)實施安全科研攻關、成果轉(zhuǎn)化、推廣應用和技術示范項目，著力提升安全科技支撐保障能力。非煤礦山領域，突出地下礦山開采事故防治關鍵技術與裝備的使用，重點督促巋美山鎢業(yè)公司落實“六化”建設和存窿礦裝載先進技術。危險化學品領域，突出化工園區(qū)防管控一體化監(jiān)測監(jiān)控技術。全力協(xié)助了國盛鐵路公司裝備在線監(jiān)控。職業(yè)衛(wèi)生領域，突出先進適用的礦井勞動保護用品、塵毒防護與治理技術、有毒有害物質(zhì)現(xiàn)場快速檢測技術應用。先后在優(yōu)能特公司、大華新材料公司和巋美山鎢業(yè)公司推廣了新產(chǎn)品、新工藝。應急救援領域，突出快速救援技術與裝備、便攜式救災器材的應用，積極鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新。道路交通推行了在線監(jiān)測，實施動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)等安全信息系統(tǒng)。我局建立了全縣的'安全監(jiān)管信息平臺，完善了全縣7個鎮(zhèn)和工業(yè)園安全監(jiān)管機構和監(jiān)管裝備，公開了舉報電話：。
二、建立隱患排查和事故應急救援體系。
上半年，縣安委辦制定了《xx縣安全生產(chǎn)隱患排查制度》和《安全生產(chǎn)》、《非煤礦山》、《危險化學品》、《煙花爆竹》等事故應急救援預案。全面推進了企業(yè)分級分類管理系統(tǒng)、事故隱患自查自報系統(tǒng)、安全監(jiān)管責任機制和考核機制，制定了全標準體系、安全教育培訓等系統(tǒng)工程建設，建立了企業(yè)基礎信息數(shù)據(jù)庫、企業(yè)安全標準化評級、企業(yè)事故隱患排查登記等工作平臺的綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)，形成屬地管理部門、安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門、負有安全監(jiān)管職責的行業(yè)主管部門職責分工明確、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管體系。力爭用2—3年時間，在全縣基本建立先進適用的事故隱患排查治理體系，全面深化事故隱患排查治理，推動企業(yè)安全達標升級，實現(xiàn)長治久安。
三、制定安全生產(chǎn)違法違規(guī)企業(yè)公告制度。
根據(jù)國家安監(jiān)總局《企業(yè)安全生產(chǎn)風險公告六條規(guī)定》，企業(yè)必須公示安全生產(chǎn)風險，企業(yè)從業(yè)人員對于企業(yè)安全生產(chǎn)風險有知情權，對企業(yè)存在的重大風險，包括重大危險源，嚴重的職業(yè)危害，重大事故隱患，以及存在重大危險的設備設施，都要通過有效的途徑進行公告，讓員工知道，讓社會知道，這樣便于進行監(jiān)督，便于加強日常的防范。根據(jù)規(guī)定，必須在企業(yè)醒目位置設置公告欄，存在安全生產(chǎn)風險的崗位設置告知卡，分別標明本企業(yè)、本崗位主要危險危害因素、后果、事故預防及應急措施、報告電話等內(nèi)容。必須在重大危險源、存在嚴重職業(yè)病危害的場所設置明顯標志，標明風險內(nèi)容、危險程度、安全距離、防控辦法、應急措施等內(nèi)容。必須及時更新安全生產(chǎn)風險公告內(nèi)容，建立檔案。如果有企業(yè)不按要求，安監(jiān)局依據(jù)《安全生產(chǎn)法》進行處罰。按照省安委會《關于加強企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設的指導意見》要求，我局已召集全縣重點企業(yè)負責人召開會議，建立了安全生產(chǎn)承諾制度、安全生產(chǎn)不良信用記錄制度、安全生產(chǎn)“黑名單”制度、安全生產(chǎn)誠信評價和管理制度、安全生產(chǎn)誠信報告和執(zhí)法信息公示制度。
全面深化改革上半年工作總結(jié)篇九
我局牽頭承擔全縣2020年深化社會事業(yè)體制改革任務共4項：
1、深化教育改革，進一步加快xx教育發(fā)展。以大力實施教育體育“五項工程”建設為抓手，確定了改革的深層次目標任務和詳細工作措施;通過多方調(diào)研、座談和論證，縣委、政府出臺并制定了《關于進一步加快xx教育發(fā)展的實施意見》(績發(fā)〔2020〕13號文)。
2、加快推進現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設。制訂了《安徽省徽州學校數(shù)字化校園平臺建設方案》，實行信息化教學。8個省級質(zhì)量提升工程項目已通過市級中期評估，省級評估進行中。組織開展教室教學設備升級改造工作，配備了多媒體一體機，接入了互聯(lián)網(wǎng)端口。積極與xx縣元堂機械科技有限公司共建生產(chǎn)實訓基地。安裝了校園智能廣播系統(tǒng)。成功舉行了信息化課堂教學優(yōu)質(zhì)課比賽。
3、實施第三期學前教育行動計劃。本年度新建伏嶺鎮(zhèn)石川村幼兒園一所，華陽鎮(zhèn)中心幼兒園改擴建一所。截止6月8日，石川村幼兒園平房保育室工程已開工建設，正在進行基礎分部施工。華陽鎮(zhèn)中心幼兒園現(xiàn)已完成工程量清單編制工作，待暑期立即開工建設。
4、推進智慧學校建設。推進教學與信息化的高度融合，我縣與時代新媒體出版社有限責任公司合作，在實驗小學和桂枝小學建設了兩個智慧課堂試點班，進行智慧課堂的教學試點工作;組織開展了智慧課堂專場觀摩研討會，兩所學校班級智慧課堂教學已經(jīng)常態(tài)化。
全面深化改革上半年工作總結(jié)篇十
在黨校學習的兩天時間里，有幸聆聽了各位專家教授對提出“深化改革”戰(zhàn)略的精彩解讀，對我更好的領會理解“深化改革”戰(zhàn)略思維，全面推進深化改革有了更深層次的啟迪與思考。根據(jù)安排，現(xiàn)簡單談下自己的認識和體會?！叭嫔罨母铩笔鞘藢萌腥珪谛滦蝿菹聢远ú灰曝瀼攸h的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定不移高舉改革開放大旗的提出來的，必將推動中國特色社會主義事業(yè)的建設進程。
面對十分復雜的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務，以同志為的黨中央團結(jié)帶領全黨全軍全國各族人民，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，著力穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構、促改革，沉著應對各種風險挑戰(zhàn)，全面推進社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，各項工作取得新進展，推動發(fā)展成果更公平惠及全體人民，實現(xiàn)了貫徹落實黨的精神第一年的良好開局。
改革開放是決定當代中國命運的關鍵抉擇。從黨的十一屆三中全會作出把黨和國家工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設上來，實行改革開放的歷史性決策以來，中國人民的面貌、社會主義中國的面貌、中國共產(chǎn)黨的面貌能發(fā)生如此深刻的變化，我國能在國際社會贏得舉足輕重的地位，靠的就是堅持不懈推進改革開放。全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，深刻剖析了我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的重大理論和實踐問題，闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標，合理布局了深化改革的戰(zhàn)略重點、優(yōu)先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形成了改革理論和政策的一系列重大突破，是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。
全面深化改革的總目標，是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化?！稕Q定》確立這個總目標，深刻表明了改革的鮮明性質(zhì)和根本任務。改革開放的旗幟必須高高舉起，中國特色社會主義道路的正確方向必須牢牢堅持。
全面深化改革是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略部署，不是某個領域某個方面的單項改革。緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用深化經(jīng)濟體制改革，緊緊圍繞堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一深化政治體制改革，緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系、社會主義文化強國深化文化體制改革，緊緊圍繞更好保障和改善民生、促進社會公平正義深化社會體制改革，緊緊圍繞建設美麗中國深化生態(tài)文明體制改革，緊緊圍繞提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平深化黨的建設制度改革。這“六個緊緊圍繞”，既沖破思想觀念的障礙，又突破利益固化的樊籬，體現(xiàn)了改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，必將使一切勞動、知識、技術、管理、資本的活力競相迸發(fā)，使一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，使發(fā)展成果更公平惠及全體人民。
全面深化改革上半年工作總結(jié)篇十一
今年以來，根據(jù)全面深化改革領導小組工作安排，我局認真貫徹落實《中共xx縣委全面深化改革領導小組xx年工作要點》（xx委辦〔xx〕86號）、《縣委全面深化改革領導小組xx年度改革落實臺賬》（xx委辦〔xx〕98號）相關要求，結(jié)合工作實際，精心組織實施，扎實開展全面深化改革各項工作?，F(xiàn)將相關情況總結(jié)如下。
新簽約項目8個，簽約項目總投資額60.3億元，完成全年目標任務的50.25%（其中，新引進投資額5億元及以上項目4個）。
（二）改革亮點紛呈。為進一步做好招商引資工作，我局在招商引資工作體制機制方面作出了積極的探索與實踐，出臺了《關于創(chuàng)新招商引資工作機制的實施意見》（xx委辦〔xx〕16號），建立健全主體招商責任、聯(lián)動協(xié)調(diào)、派駐（掛職）招商、委托招商、企業(yè)服務、人才隊伍建設等機制，促進招商引資工作有序高效開展。一是大力吸引外來企業(yè)入駐，結(jié)合全市“6+2”產(chǎn)業(yè)招商引資優(yōu)惠政策和我縣實際，制定出臺了《xx縣鼓勵外來企業(yè)注冊實施意見》（xx府辦發(fā)〔xx〕24號），鼓勵外來企業(yè)到xx注冊投資，對來開注冊投資的企業(yè)給予獎補。二是啟動駐外（掛職）招商工作，向重慶、上海、深圳等地派駐了招商工作組，依托駐外招商優(yōu)勢積極宣傳推介xx、搜集商情商源、聯(lián)絡知名鄉(xiāng)友，大力引進有意愿、有實力的企業(yè)落戶xx。三是創(chuàng)新以房招商，逐步探索建立“以房招商、以房養(yǎng)商、以房穩(wěn)商”的新機制，降低招商成本，實現(xiàn)招商效益最大化，通過與“老牌工業(yè)地產(chǎn)商”重慶盈田集團進行戰(zhàn)略合作，進一步加快園區(qū)標準化廠房建設、拓寬招商渠道、補齊工業(yè)發(fā)展短板。
今年我局主要改革任務是加快推進5項具體改革事項（進一步完善領導機制、建立項目跟蹤評估機制、建立代（協(xié)）辦機制、建立項目臺賬管理機制、建立督查考核和后評估機制）”、大力實施“開商回引”工程和加快川渝結(jié)合部對外開放合作東向門戶建設步伐，通過不斷創(chuàng)新舉措、加壓奮進，各項改革任務完成較好。
（一）加快推進5項具體改革事項方面。我局充分履行牽頭主體責任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關部門協(xié)調(diào)配合較好，工作力度較大，確保了各項改革事項的有序推進。建立健全了相關工作機制，規(guī)范招商信息的收集、項目洽談、簽約等流程，加強了項目落地服務保障，進一步優(yōu)化了投資環(huán)境，初步形成了“大招商、招大商、上下聯(lián)動、齊招共引”的格局。通過整合招商平臺、統(tǒng)籌招商、優(yōu)化投資環(huán)境，按照“高效務實、分工明確”的原則，全面落實了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關部門在招商項目信息收集、評估、洽談、簽約、落地、建設等各個環(huán)節(jié)中的主體責任，促進了我縣招商引資工作有序高效開展。
（二）大力實施“開商回引”工程方面。暢通鄉(xiāng)友回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道，深入實施“三回”工程（資金回流、企業(yè)回流、人才回援），以優(yōu)惠政策吸引，以優(yōu)質(zhì)服務招引，引導在外創(chuàng)業(yè)人士返鄉(xiāng)投資興業(yè)。通過舉辦“返鄉(xiāng)鄉(xiāng)友迎春茶話會”和開展“商（協(xié)）會全國行”活動，拓展招商渠道，已邀請到50余位在外地成功創(chuàng)業(yè)的xx籍商人回鄉(xiāng)考察，成功引進了xx縣寶泉蓮產(chǎn)業(yè)科技園、固生堂xx縣中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)等重大項目。
（三）加快川渝結(jié)合部對外開放合作東向門戶建設步伐方面。深入貫徹落實黨的十九大精神，持續(xù)推進深化改革擴大開放戰(zhàn)略，緊緊圍繞“xx衛(wèi)星城市和魅力川東小天府”發(fā)展定位，以改革引領開放型經(jīng)濟發(fā)展，全方位深化與成渝城市群、沿海發(fā)達地區(qū)的交流合作，積極融入川渝、全國總體開放戰(zhàn)略，完善開放政策、構建開放平臺、優(yōu)化開放合作格局，進一步整合各種資源，集中力量招大引強，推動招商引資面向“沿海沿邊沿江”，使xx正逐步成為川渝結(jié)合部對外開放合作東向門戶和企業(yè)投資洼地。
一是要素保障乏力。工業(yè)用水、電價格相比周邊縣市區(qū)普遍較高，企業(yè)生產(chǎn)成本較大；
全市僅對電子信息物流納入統(tǒng)一規(guī)劃，其他產(chǎn)業(yè)物流成本仍然偏高；
項目用地報征難，產(chǎn)業(yè)技術工人缺乏，要素保障難題未徹底緩解。
二是開放合作較少。目前與重慶九龍坡區(qū)、梁平區(qū)和浙江余杭區(qū)建立了合作對接機制，并進行了相關合作，但與其他區(qū)域的合作還相對較少。
三是專業(yè)人才缺乏。目前我縣從事招商引資工作的人員都屬于趕鴨子上架的“土專家”，缺乏專業(yè)人才，急需引進懂法律、熟經(jīng)濟、會談判的專業(yè)人才。
（一）加強要素保障，優(yōu)化投資環(huán)境。積極向上爭取用地指標，并盤活土地存量，用好現(xiàn)有閑置土地，重點支持重大產(chǎn)業(yè)招商項目用地保障。緊緊抓住電力體制改革試點的機遇，積極向上爭取“直購電”，降低用電成本，通過加強內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，降低工業(yè)用水價格。加快配套設施建設，建設標準化廠房和員工宿舍，完善轉(zhuǎn)移的企業(yè)員工子女入學保障措施等。
（二）深化區(qū)域合作，拓展開放空間。繼續(xù)深化與重慶九龍坡區(qū)、梁平區(qū)的友好合作，進一步深化合作內(nèi)容，主動銜接溝通，構建多層次、寬領域開放合作平臺。擴大同萬州區(qū)、開州區(qū)的友好合作，主動聯(lián)系溝通萬州區(qū)、開州區(qū)，開展初步對接，建立友好合作關系。充分借助川渝結(jié)合部地域優(yōu)勢，形成全方位開放新格局，進一步拓展川渝結(jié)合部對外開放合作發(fā)展空間，為xx發(fā)展爭得更多資金、技術、資源、市場和人才。
全面深化改革上半年工作總結(jié)篇十二
1、要高度重視人才的培養(yǎng)和引進，切實加強隊伍建設。要從基層實際出發(fā)，重視引進懂經(jīng)營會管理的人才，改變供銷社隊伍的人員、知識結(jié)構。
2、要十分重視供銷社員工專業(yè)化、職業(yè)化教育，通過舉辦培訓班，學習市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)營管理知識、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化知識等，為供銷社在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟提供智力支撐和人才保障。
全面深化改革上半年工作總結(jié)篇十三
(一)大力推進脫貧攻堅工作。一是精準檔案信息，夯實精準扶貧基礎。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題，我鄉(xiāng)結(jié)合“走基層”活動，認真開展貧困人口信息復核、比對、校正等，完善檔案信息;對已脫貧的建檔立卡貧困戶進行“回頭幫”，根據(jù)貧困戶實際，精確細化幫扶措施。二是強化責任落實，增強脫貧攻堅意識。為確保脫貧攻堅工作順利開展，根據(jù)人員變動，五龍鄉(xiāng)調(diào)整了脫貧攻堅領導小組人員，高標準配備了扶貧專職人員，對全鄉(xiāng)的精準扶貧工作常態(tài)化進行業(yè)務指導和審核，確保每一名貧困戶的檔案信息內(nèi)容真實規(guī)范。嚴格執(zhí)行脫貧攻堅一把手負責制，制定符合五龍實際的精準扶貧督查問責方案，確保結(jié)對幫扶落到實處。三是注重工作實效，順利完成全鄉(xiāng)戶脫貧任務。鄉(xiāng)黨委政府把該項工作同“兩學一做”學習教育相結(jié)合，切實強化工作作風，保障工作有序推進。按照“一戶多策”的要求，逐村逐戶逐人制定幫扶措施，堅持把產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶、就業(yè)幫扶到村到戶、醫(yī)療保障與教育幫扶到村到戶等作為精準扶貧的重要抓手加以推進，讓群眾參與到脫貧攻堅中來。同時，將精準扶貧同重點產(chǎn)業(yè)建設和項目建設相結(jié)合，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，加快美麗鄉(xiāng)村建設，確保精準扶貧工程發(fā)揮最大效益。進一步精準時間節(jié)點和目標任務，每月底組織專項檢查，對工作開展滯后的進行問責處理。
(二)大力推進依法治鄉(xiāng)工作。五龍鄉(xiāng)黨委、政府以創(chuàng)建法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為平臺、建設法治五龍為抓手，一是打造法治五龍新框架，將“法治五龍”建設工程納入全鄉(xiāng)年初總體規(guī)劃。堅持圍繞中心、服務大局，做到了目標監(jiān)控體系到位。二是打造法治五龍新亮點。強化“法律七進”活動，借助村務公開欄、微博、微信、短信、法制文化長廊堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進政府信息公開和電子政務，健全完善預防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務，提高公共服務、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創(chuàng)法治五龍新景象。通過法治創(chuàng)建，“送法下鄉(xiāng)”、“科普下鄉(xiāng)”、“文化下鄉(xiāng)”等有機結(jié)合，豐富文化科教工作的法治內(nèi)涵，“科教興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”戰(zhàn)略協(xié)調(diào)發(fā)展。出現(xiàn)了良性發(fā)展的新局面。
(三)推進文化教育衛(wèi)生工作。一是以農(nóng)家書屋和農(nóng)民夜校為依托，加強農(nóng)村文化提升。二是結(jié)合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜，另一方面是協(xié)調(diào)資金對中考、高考中品學兼優(yōu)的學生進行獎勵、扶持，做好“控輟保學工作”，做到應讀就讀。三是我鄉(xiāng)以環(huán)保督查為契機，抓實我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。以治理“臟、亂、差”為重點，加大督查力度，優(yōu)化村鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生，對鄉(xiāng)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行市場化的運作，強化考核，確保環(huán)境衛(wèi)生整治不走過場，建立衛(wèi)生保潔長效機制。四是結(jié)合鄉(xiāng)區(qū)外出流動人口、流動黨員多，留守人員年齡偏大等特點，不斷加強便民服務制度化建設，充實鄉(xiāng)機關便民服務中心人員，探索村官代辦制度，真正打通聯(lián)系服務群眾的最后一公里。今年以來，鄉(xiāng)綜合為民服務中心、綜治維穩(wěn)服務中心、計生服務中心共接受群眾咨詢2000余人次、辦理事項800余件、組織農(nóng)技培訓200余人。
(四)積極開展綜治信訪維穩(wěn)工作。為打造“平安和諧生態(tài)五龍”營造良好社會環(huán)境。鄉(xiāng)黨委政府進一步壓實基層責任，進一步加大投入，確保了總體社會和諧穩(wěn)定。一是抓導向。實行雙向規(guī)范：對因工作不力，或因?qū)π旁L工作不重視導致群眾大規(guī)模上訪，造成影響的領導干部，堅決按規(guī)定，處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現(xiàn)由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。對信訪不穩(wěn)定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數(shù)，增強工作的針對性。做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向，特別是對群眾關心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，超前處置。三是抓調(diào)處。著力在改進工作方法上求實效，本著對群眾高度負責的精神，高度重視群眾初信初訪的調(diào)處工作，對群眾反映合理的問題，一次性給予答復、辦結(jié);對一時辦不到或不合理的要求，耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作，做到“事事有回音，件件有著落”，提高一次性處理信訪問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決，有效地減少了重復訪，控制了越級訪。四是抓積案。對重點信訪人通過思想工作和對信訪隱患對象家庭予以人文關懷，有效成功化解信訪案件。同時開展全鄉(xiāng)各種重難點矛盾糾紛和信訪維穩(wěn)隱患排查，列出清單，提出初步化解意見，制定相應包保方案，明確任務，責任到人，及時消除各種隱患。五是抓法制。在加大信訪問題處理力度的同時，堅持依法治訪。引導群眾由“信訪不信法”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶欧ú恍旁L”，組織村組干部和群眾代表集中學習國家《信訪條例》等有關法規(guī)政策;在有重點信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談;對老上訪戶進行“一對一”說服教育等多種形式宣傳活動，開展依法治訪的宣傳教育。六是抓實事。以民為本，從根源上減少信訪。認真落實“重大事項風險評估制度”。大力倡導干實事、干好事、干成事的工作作風，真心實意為群眾辦實事、解難題。
(五)大力推進農(nóng)村集體經(jīng)濟跨越式發(fā)展。2020年五龍鄉(xiāng)村支兩委換屆后，我鄉(xiāng)戰(zhàn)斗村通過召開村民代表大會，組建了以本村常住人員為主的“xx縣恒生種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”。該專合社現(xiàn)有社員116戶，其中包含了本村建檔立卡貧困戶5戶與3戶殘疾人。專合社按照正規(guī)化飼養(yǎng)的要求，立足環(huán)保與經(jīng)濟發(fā)展并行的方針，在逐步完善豬圈建設的同時，借助政策扶持，通過采用“農(nóng)戶+村兩委+專合社+企業(yè)”的發(fā)展模式，在借助企業(yè)營銷道路的同時一并組建并發(fā)展自身營銷隊伍，以“兩手抓，兩手都要硬”的辦法不斷擴展生豬銷售道路。同時從實際出發(fā)，揚長避短，采取種養(yǎng)結(jié)合的方式，在大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的同時也將種植業(yè)提上了發(fā)展日程。按照“以養(yǎng)培種，以種還養(yǎng)，種養(yǎng)結(jié)合”的綠色發(fā)展理念，擬定發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)200余畝，以此環(huán)保辦法解決廢渣、廢液容易造成區(qū)域污染的問題。
(六)強化黨風廉政建設，深化干部考核制度改革。全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結(jié)合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發(fā)展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《五龍鄉(xiāng)干部職工績效管理考核辦法》，明確規(guī)范上下班紀律、請銷假制度。每周定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與年終考核掛鉤，年終匯總的考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鄉(xiāng)紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關的事，集中整治慵、懶、散現(xiàn)象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關效能建設和作風建設有關規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反八項規(guī)定的干部，情節(jié)較輕者責令其作出書面檢討，情節(jié)較重者由鄉(xiāng)紀委立案處理，今年我鄉(xiāng)辦理黨員干部違紀案件4件，有效整治了群眾身邊不正之風和腐敗問題。三是堅決制止“走讀”現(xiàn)象，健全完善領導干部請銷假制度。在防汛值班期間全鄉(xiāng)三分之二干部不得離開本鄉(xiāng)，因其它特殊公務或私事需要離開的，必須由黨委書記同意后方可離開;鄉(xiāng)黨政班子副職需離開本鄉(xiāng)，必須向黨委書面請示，主要領導同意后可離開。若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領導及相關人員要及時趕赴現(xiàn)場進行處置。進一步加強了基層站所管理，建立健全崗位責任制、考核考勤等工作制度，嚴禁站所負責人和一般干部職工“走讀”。凡因“走讀”貽誤工作，造成嚴重后果的，將從嚴從重處理。
全面深化改革上半年工作總結(jié)篇十四
20xx年以來，縣司法局緊密結(jié)合中央、省委、市委和縣委關于全面深化改革決策部署及有關文件的要求，扎實推進司法行政系統(tǒng)改革工作，現(xiàn)將相關情況匯報如下：
成立了由局長任組長，分管副局長任副組長的全面深化改革領導小組，抽調(diào)了骨干力量具體負責改革工作，逐一落實了牽頭領導、責任科室、時間節(jié)點，確保改革任務的落實，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、牽頭科室常態(tài)化管理、責任科室協(xié)同推進的良好工作格局。
一是強化法律援助實施力度。進一步放寬法律援助經(jīng)濟困難審查標準，降低法律援助門檻，拓展法律援助對象和范圍，擴大法律援助覆蓋面，確保更多的困難群眾獲得法律援助。
二是強化刑事法律援助力度。加強與公、檢、法部門的溝通和協(xié)調(diào)，將刑事法律援助工作貫穿于刑事偵查、審查起訴、審判各個階段，尊重和保障犯罪嫌疑人、被告人的合法權益，依法維護刑事法律援助案件當事人的合法權益。
三是強化便民惠民舉措落實。積極暢通和拓寬申請渠道，依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律援助工作站、法律服務機構代為接收、轉(zhuǎn)交法律援助申請材料；推行預約、上門受理等便捷服務，為殘疾人、老年人、未成年人等困難人群提供一站式服務。
四是強化案件質(zhì)量監(jiān)督檢查。以“案件質(zhì)量評查”為抓手，大力推進法律援助工作標準化建設，著力提高法律援助辦案質(zhì)量。規(guī)范案件監(jiān)督檢查程序，廣泛采取查閱檔案、電話回訪、旁聽跟蹤等多種監(jiān)督方式，督促辦案人員正確履行法律援助義務。
五是強化法律援助非訴訟調(diào)解。全面落實相關政策規(guī)定，規(guī)范非訴訟案件辦理程序，加大非訴訟案件辦理力度，堅持調(diào)解優(yōu)先的辦案原則，縮短維權時限、降低維權成本。
六是強化宣傳工作力度。圍繞各項重大活動開展法律援助宣傳，采取制作展板、發(fā)放資料等靈活方式，加大法律援助宣傳力度，不斷提升法律援助公眾知曉率。
七是強化法律援助培訓力度。采取專題講座、以會代訓、經(jīng)驗交流等方式，不斷提高辦案人員素質(zhì)，進一步提升法律援助服務能力、服務水平和服務質(zhì)量。
一是抓好人民調(diào)解規(guī)范化建設。按照《省人民調(diào)解規(guī)范建設辦法》要求，著力推進人民調(diào)解規(guī)范化建設，切實完善了79個人民調(diào)解組織（鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個、村社區(qū)57個、專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織13個）建設，規(guī)范人民調(diào)解組織設立主體、組織形式、名稱印章、糾紛受理和調(diào)解程序，做到名稱規(guī)范、場所固定，調(diào)解員專兼結(jié)合、持證上崗，調(diào)解程序符合規(guī)范，文書格式統(tǒng)一。以“隨手調(diào)”、“三三制”制度為重點，建立健全人民調(diào)解各項制度，做到內(nèi)部管理制度完善，工作機制健全。
二是抓好專業(yè)性調(diào)解組織建設。進一步規(guī)范和完善醫(yī)療、交通等已建專業(yè)性調(diào)解組織，切實做到有標牌、有場所、有制度、有人員、有臺賬。積極與婦聯(lián)溝通，協(xié)調(diào)，完成婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會設立籌備工作。
三是抓好人民調(diào)解隊伍建設。結(jié)合換屆工作，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織人員進行適時調(diào)整，將一批有能力、有水平、熱心調(diào)解工作的人員納入調(diào)解員隊伍，推進調(diào)解員隊伍發(fā)展壯大。制定調(diào)解員培訓制度，將調(diào)解員培訓納入重點工作予以安排、部署和落實，上半年共計組織人民調(diào)解員培訓911人次。
四是抓好調(diào)解文化進村（區(qū)）工作。持續(xù)推進人民調(diào)解文化建設，建立完善了7個新村（區(qū)）調(diào)解文化陣地。將法制宣傳、人民調(diào)解中耳熟能詳?shù)男麄鳂苏Z、民間諺語、經(jīng)典故事、法律條文等內(nèi)容以漫畫、寫實等形式予以展現(xiàn)，切近群眾生活，方便群眾理解，不斷提高群眾法制觀念及友好協(xié)商解決矛盾的意識和能力。
五是抓好人民調(diào)解進項目工作。結(jié)合我縣災后重建工作實際情況，繼續(xù)推進“法律進重建，調(diào)解進項目”活動，整合人民調(diào)解員、法律服務員、法制宣傳員三支力量，組建集政策宣講、法律援助、上門辦證、就地調(diào)解為一體的“三員”專業(yè)服務隊伍，巡回各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各項目工地就地解答法律咨詢、辦理公證和法律援助、化解矛盾糾紛。
一是縣法律援助中心沒有專門的便民服務大廳，導致便民窗口規(guī)范化建設不能達到上級要求和更好的滿足群眾需求。
一是繼續(xù)推進“困難群眾法律援助”相關工作，逐步完善法律援助工作機制。二是深入開展“法律進重建、調(diào)解進項目”相關工作，助力災后重建。三是根據(jù)中央、省委、市委和縣委全面深化改革決策的相關部署，開展司法行政系統(tǒng)全面深化改革相關工作。
全面深化改革上半年工作總結(jié)篇十五
盡管殘疾人工作領域全面深化改革和實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略取得了一定的成效，但也還存在一些不足，并表現(xiàn)為三個不適應：一是認識不適應新形勢。個別鎮(zhèn)和一些單位對殘疾人工作領域全面深化改革認識不清，對實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要性、任務的艱巨性把握不準；二是觀念不適應新思路。個別單位思想不解放，觀念不更新，在全面落實殘疾人法規(guī)政策時存在不到位和打折扣的現(xiàn)象；三是隊伍不適應新任務。農(nóng)村殘疾人專職委員學歷層次偏低，專業(yè)化程度不高，難以為殘疾人提供多樣化、個性化的服務內(nèi)容。
全面深化改革上半年工作總結(jié)篇十六
一是借助信用“紅黑榜”公布應繳未繳、應建未建的單位，必要時采取強制執(zhí)行的法律手段，促進其按規(guī)定繳存；積極落實省政府辦公廳《關于進一步加強住房公積金管理工作的意見》，將住房公積金繳存列入了人社局統(tǒng)一的勞動合同和勞務派遣合同格式文本條款；三是推進了住房公積金網(wǎng)上申報，探索繳存帳戶扣劃功能，實現(xiàn)“不見面繳存”，提高繳存工作效率。
2、加強個人住房貸款管理，完善公積金貸款政策。
完善了公積金貸款政策，支持剛性需求和改善性住房，禁止三次購房貸款；優(yōu)化貸款流程，簡化貸款材料，縮短辦理周期；加強項目審查，落實集體決策，進一步完善相關管理制度。
3、科學統(tǒng)籌安排資金，保障資金安全。
密切關注公積金貸款受理變化趨勢，妥善做好債務管理，對關鍵債務指標適時干預，確保資金有序運行，控制流動性風險；在規(guī)范繳存行為的基礎上，積極探索建立委托收款（繳存）模式；對照20xx年市審計局制發(fā)的《審計報告》中提出的存在問題，進一步落實整改，規(guī)范內(nèi)部業(yè)務管理。
4、完善業(yè)務基礎設施，加快信息化建設。
完善繳存職工個人信息錄入，做好開通網(wǎng)上辦事大廳的前期準備工作；完善讓“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”的網(wǎng)上辦理機制及通道，實施業(yè)務數(shù)據(jù)異地容災備份，保障數(shù)據(jù)安全存放，穩(wěn)妥推進“互聯(lián)網(wǎng)+”政務；配合省住建廳建設省級住房公積金監(jiān)管系統(tǒng)，實現(xiàn)對全市住房公積金業(yè)務辦理的實時監(jiān)督。
5、強化服務管理，提供優(yōu)質(zhì)高效服務。
優(yōu)化業(yè)務流程，制定業(yè)務清單，從20xx年年底起，制定了《市公積金中心推行“不見面審批”或窗口辦事“最多跑一次”工作實施方案》，實施取消部分提取業(yè)務的紙質(zhì)證明材料（公積金貸款首次提取、純公積金貸款還貸提?。?、提取申請免填單等便民舉措，進一步做到審批更簡、服務更優(yōu)，提高政務服務便利化水平；完善了內(nèi)部考評機制、開展崗位練兵、推出服務明星和先進典型等途徑，促進服務水平不斷提升。今年6月起，已開通互聯(lián)網(wǎng)+住房公積金業(yè)務，繳存職工可以足不出戶，在線辦理相關業(yè)務。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/14911999.html】
