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美育云端課堂觀后感心得體會200篇一
公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“十九大精神”習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，因此，推進(jìn)文明創(chuàng)建工作的深入開展勢在必行。
1.
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。
2.
加強(qiáng)宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍，深化干部職工對創(chuàng)建的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實(shí)際，精心打造寶色人形象，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
二、開展特色主題活動，拓展創(chuàng)建內(nèi)涵
1、(1)、文明單位、文明職工評選活動
按照評先工作通知精神，公司文明委下發(fā)了文明單位評比工作通知，各單位嚴(yán)格對照文明單位評比標(biāo)準(zhǔn)，搞好文明單位的自薦、推薦、上報(bào)工作。(2)、員工故事征集活動為適應(yīng)企業(yè)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)的新要求，進(jìn)一步深化“季評好事，年樹十佳”活動，今年公司首次開展了“看身邊人，寫身邊事”員工故事征集活動，旨在以有形的人物和故事來傳播無形的理念和文化，促進(jìn)企業(yè)文化理念真正深入人心，使企業(yè)文化內(nèi)化于員工之心。
三、加強(qiáng)道德建設(shè)
(1)、樹先進(jìn)典型我們在精神文明建設(shè)中不斷尋求有效載體，把精神文明建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合，堅(jiān)持典型引路，培養(yǎng)選樹努力實(shí)踐企業(yè)精神、在完成業(yè)績目標(biāo)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人，進(jìn)行相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(2)、廉政建設(shè)通過新任職領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話、有業(yè)務(wù)處置權(quán)的管理人員警示教育活動、領(lǐng)導(dǎo)干部專題教育等，宣貫“誠實(shí)守信、勤廉興企”的廉潔理念，倡導(dǎo)廉潔誠信的價(jià)值觀。
文明單位創(chuàng)建活動是一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，在前期我們雖然做了一些工作，但由于機(jī)構(gòu)不太健全，很多工作仍在摸索和逐步完善階段，我們決心在后期的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，努力促進(jìn)公司創(chuàng)建工作邁上新的臺階。
美育云端課堂觀后感心得體會200篇二
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實(shí)，全面爭創(chuàng)市級文明單位
公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“十九大精神”習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，因此，推進(jìn)文明創(chuàng)建工作的深入開展勢在必行。
1.
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。
2.
加強(qiáng)宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍，深化干部職工對創(chuàng)建的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實(shí)際，精心打造寶色人形象，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
二、開展特色主題活動，拓展創(chuàng)建內(nèi)涵
1、(1)、文明單位、文明職工評選活動
按照評先工作通知精神，公司文明委下發(fā)了文明單位評比工作通知，各單位嚴(yán)格對照文明單位評比標(biāo)準(zhǔn)，搞好文明單位的自薦、推薦、上報(bào)工作。(2)、員工故事征集活動為適應(yīng)企業(yè)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)的新要求，進(jìn)一步深化“季評好事，年樹十佳”活動，今年公司首次開展了“看身邊人，寫身邊事”員工故事征集活動，旨在以有形的人物和故事來傳播無形的理念和文化，促進(jìn)企業(yè)文化理念真正深入人心，使企業(yè)文化內(nèi)化于員工之心。
三、加強(qiáng)道德建設(shè)
(1)、樹先進(jìn)典型我們在精神文明建設(shè)中不斷尋求有效載體，把精神文明建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合，堅(jiān)持典型引路，培養(yǎng)選樹努力實(shí)踐企業(yè)精神、在完成業(yè)績目標(biāo)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人，進(jìn)行相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(2)、廉政建設(shè)通過新任職領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話、有業(yè)務(wù)處置權(quán)的管理人員警示教育活動、領(lǐng)導(dǎo)干部專題教育等，宣貫“誠實(shí)守信、勤廉興企”的廉潔理念，倡導(dǎo)廉潔誠信的價(jià)值觀。
文明單位創(chuàng)建活動是一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，在前期我們雖然做了一些工作，但由于機(jī)構(gòu)不太健全，很多工作仍在摸索和逐步完善階段，我們決心在后期的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，努力促進(jìn)公司創(chuàng)建工作邁上新的臺階。
美育云端課堂觀后感心得體會200篇三
一、重點(diǎn)工作開展情況
1.黨員教育深入開展
一是學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神。制訂黨委中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，把十九大精神學(xué)習(xí)作為年度學(xué)習(xí)重點(diǎn)，黨委中心組7次組織專題學(xué)習(xí)十九大精神，收看市公司“學(xué)習(xí)十九大擁抱新時(shí)代”專題講座，邀請黨校老師作黨的十九大精神授課輔導(dǎo)，組織基層黨組織和全體黨員學(xué)習(xí)十九大精神。二是深入開展豐富多彩的黨員教育活動。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織開展專題學(xué)習(xí)周系列活動。組織開展黨員統(tǒng)一活動日和月度主題黨日活動，分兩批組織48名黨員參加省公司延安、井岡山紅色實(shí)景黨課教育，接受革命傳統(tǒng)教育;組織開展建黨97周年系列活動，舉辦慶祝建黨97周年黨員故事分享會暨“敬業(yè)、責(zé)任、奉獻(xiàn)”道德講堂活動等。
2.隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。制訂下發(fā)公司黨委《關(guān)于調(diào)整公司黨委委員職責(zé)分工、片區(qū)分工的通知》和《國網(wǎng)金湖縣供電公司黨委委員20__年黨建工作項(xiàng)目分工方案》，黨委委員根據(jù)各自分管的工作，積極開展調(diào)研走訪活動，撰寫調(diào)研報(bào)告6篇。扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，修訂完善《黨委會議事規(guī)則》，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制原則，對公司重大、敏感問題，嚴(yán)格按照民主集中制原則研究討論和民主決策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能;二是加強(qiáng)中層管理人員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行省公司《科級及以下管理人員任職資格規(guī)定》和《干部任前公示規(guī)定》，執(zhí)行組織人事部門對干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的規(guī)定，完善中層提拔調(diào)整紀(jì)實(shí)材料，制定公司《中層管理人員管理辦法》、《中層管理人員綜合考核評價(jià)實(shí)施辦法》等核心制度。結(jié)合年度黨建工作績效綜合考評，開展中層管理人員考核工作，全體中層人員作述職報(bào)告，開展民主測評，推薦后備中層人選。全年四個(gè)批次共調(diào)整46人次，新提拔中層4人，新聘任職員3人。
3.組織基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)
一是加強(qiáng)黨務(wù)人員能力建設(shè)。開展年度黨建工作績效綜合考評，組織基層黨組織書記抓黨建工作述職述責(zé)述廉活動，組織開展“書記們開講啦”黨課活動、“尋找老支書精神”活動，先后組織四批12名支部書記、三批10名青年黨員骨干參加省公司專業(yè)能力素質(zhì)培訓(xùn);二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活，按照省公司“建凝聚人心好支部，做遵章守約好黨員”活動要求，扎實(shí)開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范“三會一課”制度，動態(tài)維護(hù)國網(wǎng)黨務(wù)信息化管理系統(tǒng)。努力抓好黨的后備力量建設(shè)，組織公司27名發(fā)展對象、預(yù)備黨員和入黨積極分子分兩批參加縣集中培訓(xùn)，全年新發(fā)展3名黨員、按期轉(zhuǎn)正3名預(yù)備黨員。
4.“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)
一是貫徹落實(shí)上級精神。制訂《國網(wǎng)金湖縣供電公司20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,召開20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議精神和工作要求，部署落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制。與17個(gè)部門簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，與員工簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》106份、《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書》115份。印發(fā)中層管理人員“兩個(gè)責(zé)任”手冊43份。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在縣“兩個(gè)責(zé)任”履責(zé)紀(jì)實(shí)平臺上傳材料150篇。三是開展廉政主題教育。組織近70人觀看警示教育片，組織開展“黨組織書記講黨紀(jì)”活動、“家庭助廉”活動，邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來公司開展黨風(fēng)廉政教育專題講座，開展新提拔人員集體廉政談話、廉政宣誓、撰寫廉政家書、開展警示教育等。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分七組分別帶隊(duì)組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談活動。四是落實(shí)巡察反饋問題整改。對省公司巡察反饋問題，第一時(shí)間組織職能部室進(jìn)行全面梳理、自查自糾，制訂整改方案，落實(shí)整改責(zé)任部門，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，截至目前，除個(gè)別歷史原因，一時(shí)難以整改到位外，其它問題均已落實(shí)整改到位。
5.文明建設(shè)不斷深化
組織開展“黨員爸爸、黨員媽媽”慰問孤殘兒童活動、慰問結(jié)對幫扶困難家庭，捐款近10萬元用于扶貧濟(jì)困;組織80多名員工參加義務(wù)獻(xiàn)血;組織40人參加金湖縣國際馬拉松比賽迷你跑活動;參加市總工會全市職工演講比賽獲一等獎(jiǎng);組織參加市公司5980杯職工運(yùn)動會各類項(xiàng)目并獲多項(xiàng)名次;選派節(jié)目參加市公司“感動淮電”頒獎(jiǎng)暨事跡分享會，塔集所喜獲“十佳團(tuán)隊(duì)”稱號，兩員工榮獲“感動淮電”好人榜。積極申報(bào)市縣優(yōu)秀志愿者和“金湖好人”，公司一員工榮獲金湖縣優(yōu)秀志愿者稱號、一員工獲“金湖好人”稱號;組織開展陽光扶貧活動，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，多次組織慰問掛扶村和社區(qū)困難黨員群眾;深化企業(yè)文化建設(shè)，組織“正磊書場”—《熱心腸的飛虎“大將”》，被省公司《電暖流》錄用,承辦一期“電暖流
傳講溫暖記憶”進(jìn)企業(yè)文化示范點(diǎn)活動,塔集供電所創(chuàng)建成為省公司企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)。
6.群團(tuán)工作有聲有色
一是扎實(shí)做好工會工作。開展節(jié)日訪貧問苦工作，慰問救助離退休職工和在職職工近80戶，發(fā)放慰問金近10萬元;開展夏季高溫慰問一線職工工作;探視住院離退休職工和在職職工近30名;組織開展“五一”勞模風(fēng)采及“身邊的勞動者”展示學(xué)習(xí)活動，公司一名員工被表彰為金湖縣勞動模范;深耕“5980”服務(wù)品牌，征集金點(diǎn)子12條;深化班組管理創(chuàng)新理念，提升班組管理水平。二是積極開展團(tuán)青工作。舉辦“情暖回家路，溫情伴你行”暖冬行動;開展“傳承總理精神，爭做優(yōu)秀青年”主題教育活動;組織志愿者開展電力安全宣傳進(jìn)校園活動;開展關(guān)愛留守兒童，共植愛心成長樹活動，策劃關(guān)注留守兒童從“給與”到“給予”精神、物質(zhì)雙重幫助活動，__電力新聞網(wǎng)、__電力app、國網(wǎng)故事匯予以發(fā)表;組織青年員工開展與勞模一起過五一、榜樣的力量活動，組織參加省公司青創(chuàng)賽。
7.新聞宣傳亮點(diǎn)突出
高度重視新聞宣傳品牌建設(shè)工作，充分發(fā)揮公司宣傳媒介作用，全面展示公司發(fā)展成果。截止到11月底，公司共被各級考核媒體用稿509篇，其中央電視臺cctv13套用稿2篇、人民日報(bào)2篇、新華社3篇、光明日報(bào)客戶端1篇。一新聞故事和一通訊分獲__電力報(bào)一、二季度好新聞三等獎(jiǎng);一攝影作品獲20__年度__省新聞攝影獎(jiǎng)銀獎(jiǎng);3幅攝影作品獲省公司“迎峰度夏60個(gè)光影瞬間”圖片和短視頻征集二等獎(jiǎng)，1幅攝影作品獲三等獎(jiǎng)，全市唯一獲獎(jiǎng)單位;一攝影作品獲國網(wǎng)公司社會責(zé)任優(yōu)秀圖片征集一等獎(jiǎng);兩幅攝影作品入選華東電網(wǎng)慶祝改革開放40周年書法美術(shù)攝影展。
8.品牌打造卓有成效
持續(xù)打造特色品牌，進(jìn)一步提升黨員服務(wù)隊(duì)管理。今年以來，金湖電力飛虎共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)被各級媒體深度報(bào)道，8月8日,新華社以《新時(shí)代新風(fēng)采——走進(jìn)國網(wǎng)__電力(金湖飛虎)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)》為題，以全網(wǎng)直播形式向全社會展示了國網(wǎng)公司一支扎根基層、服務(wù)“三農(nóng)”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)的形象;8月21日，《人民日報(bào)》以1000多字的大篇幅、題為“在‘解電憂’中鍛造過硬作風(fēng)”，全面報(bào)道金湖飛虎共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)的事跡;8月23日，中共淮安市委姚曉東書記作出批示：金湖電力飛虎隊(duì)的事跡很感人、很過硬，全市基層黨組織學(xué)習(xí)金湖電力飛虎隊(duì)的精神和經(jīng)驗(yàn);省《黨的生活》雜志、省公司信息、黨建工作動態(tài)均刊登了金湖電力飛虎隊(duì)事跡。
美育云端課堂觀后感心得體會200篇四
一、重點(diǎn)工作開展情況
1.黨員教育深入開展
一是學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神。制訂黨委中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，把十九大精神學(xué)習(xí)作為年度學(xué)習(xí)重點(diǎn)，黨委中心組7次組織專題學(xué)習(xí)十九大精神，收看市公司“學(xué)習(xí)十九大擁抱新時(shí)代”專題講座，邀請黨校老師作黨的十九大精神授課輔導(dǎo)，組織基層黨組織和全體黨員學(xué)習(xí)十九大精神。二是深入開展豐富多彩的黨員教育活動。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織開展專題學(xué)習(xí)周系列活動。組織開展黨員統(tǒng)一活動日和月度主題黨日活動，分兩批組織48名黨員參加省公司延安、井岡山紅色實(shí)景黨課教育，接受革命傳統(tǒng)教育;組織開展建黨97周年系列活動，舉辦慶祝建黨97周年黨員故事分享會暨“敬業(yè)、責(zé)任、奉獻(xiàn)”道德講堂活動等。
2.隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。制訂下發(fā)公司黨委《關(guān)于調(diào)整公司黨委委員職責(zé)分工、片區(qū)分工的通知》和《國網(wǎng)金湖縣供電公司黨委委員20__年黨建工作項(xiàng)目分工方案》，黨委委員根據(jù)各自分管的工作，積極開展調(diào)研走訪活動，撰寫調(diào)研報(bào)告6篇。扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，修訂完善《黨委會議事規(guī)則》，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制原則，對公司重大、敏感問題，嚴(yán)格按照民主集中制原則研究討論和民主決策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能;二是加強(qiáng)中層管理人員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行省公司《科級及以下管理人員任職資格規(guī)定》和《干部任前公示規(guī)定》，執(zhí)行組織人事部門對干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的規(guī)定，完善中層提拔調(diào)整紀(jì)實(shí)材料，制定公司《中層管理人員管理辦法》、《中層管理人員綜合考核評價(jià)實(shí)施辦法》等核心制度。結(jié)合年度黨建工作績效綜合考評，開展中層管理人員考核工作，全體中層人員作述職報(bào)告，開展民主測評，推薦后備中層人選。全年四個(gè)批次共調(diào)整46人次，新提拔中層4人，新聘任職員3人。
3.組織基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)
一是加強(qiáng)黨務(wù)人員能力建設(shè)。開展年度黨建工作績效綜合考評，組織基層黨組織書記抓黨建工作述職述責(zé)述廉活動，組織開展“書記們開講啦”黨課活動、“尋找老支書精神”活動，先后組織四批12名支部書記、三批10名青年黨員骨干參加省公司專業(yè)能力素質(zhì)培訓(xùn);二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活，按照省公司“建凝聚人心好支部，做遵章守約好黨員”活動要求，扎實(shí)開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范“三會一課”制度，動態(tài)維護(hù)國網(wǎng)黨務(wù)信息化管理系統(tǒng)。努力抓好黨的后備力量建設(shè)，組織公司27名發(fā)展對象、預(yù)備黨員和入黨積極分子分兩批參加縣集中培訓(xùn)，全年新發(fā)展3名黨員、按期轉(zhuǎn)正3名預(yù)備黨員。
4.“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)
一是貫徹落實(shí)上級精神。制訂《國網(wǎng)金湖縣供電公司20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,召開20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議精神和工作要求，部署落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制。與17個(gè)部門簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，與員工簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》106份、《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書》115份。印發(fā)中層管理人員“兩個(gè)責(zé)任”手冊43份。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在縣“兩個(gè)責(zé)任”履責(zé)紀(jì)實(shí)平臺上傳材料150篇。三是開展廉政主題教育。組織近70人觀看警示教育片，組織開展“黨組織書記講黨紀(jì)”活動、“家庭助廉”活動，邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來公司開展黨風(fēng)廉政教育專題講座，開展新提拔人員集體廉政談話、廉政宣誓、撰寫廉政家書、開展警示教育等。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分七組分別帶隊(duì)組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談活動。四是落實(shí)巡察反饋問題整改。對省公司巡察反饋問題，第一時(shí)間組織職能部室進(jìn)行全面梳理、自查自糾，制訂整改方案，落實(shí)整改責(zé)任部門，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，截至目前，除個(gè)別歷史原因，一時(shí)難以整改到位外，其它問題均已落實(shí)整改到位。
5.文明建設(shè)不斷深化
組織開展“黨員爸爸、黨員媽媽”慰問孤殘兒童活動、慰問結(jié)對幫扶困難家庭，捐款近10萬元用于扶貧濟(jì)困;組織80多名員工參加義務(wù)獻(xiàn)血;組織40人參加金湖縣國際馬拉松比賽迷你跑活動;參加市總工會全市職工演講比賽獲一等獎(jiǎng);組織參加市公司5980杯職工運(yùn)動會各類項(xiàng)目并獲多項(xiàng)名次;選派節(jié)目參加市公司“感動淮電”頒獎(jiǎng)暨事跡分享會，塔集所喜獲“十佳團(tuán)隊(duì)”稱號，兩員工榮獲“感動淮電”好人榜。積極申報(bào)市縣優(yōu)秀志愿者和“金湖好人”，公司一員工榮獲金湖縣優(yōu)秀志愿者稱號、一員工獲“金湖好人”稱號;組織開展陽光扶貧活動，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，多次組織慰問掛扶村和社區(qū)困難黨員群眾;深化企業(yè)文化建設(shè)，組織“正磊書場”—《熱心腸的飛虎“大將”》，被省公司《電暖流》錄用,承辦一期“電暖流
傳講溫暖記憶”進(jìn)企業(yè)文化示范點(diǎn)活動,塔集供電所創(chuàng)建成為省公司企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)。
6.群團(tuán)工作有聲有色
一是扎實(shí)做好工會工作。開展節(jié)日訪貧問苦工作，慰問救助離退休職工和在職職工近80戶，發(fā)放慰問金近10萬元;開展夏季高溫慰問一線職工工作;探視住院離退休職工和在職職工近30名;組織開展“五一”勞模風(fēng)采及“身邊的勞動者”展示學(xué)習(xí)活動，公司一名員工被表彰為金湖縣勞動模范;深耕“5980”服務(wù)品牌，征集金點(diǎn)子12條;深化班組管理創(chuàng)新理念，提升班組管理水平。二是積極開展團(tuán)青工作。舉辦“情暖回家路，溫情伴你行”暖冬行動;開展“傳承總理精神，爭做優(yōu)秀青年”主題教育活動;組織志愿者開展電力安全宣傳進(jìn)校園活動;開展關(guān)愛留守兒童，共植愛心成長樹活動，策劃關(guān)注留守兒童從“給與”到“給予”精神、物質(zhì)雙重幫助活動，__電力新聞網(wǎng)、__電力app、國網(wǎng)故事匯予以發(fā)表;組織青年員工開展與勞模一起過五一、榜樣的力量活動，組織參加省公司青創(chuàng)賽。
7.新聞宣傳亮點(diǎn)突出
高度重視新聞宣傳品牌建設(shè)工作，充分發(fā)揮公司宣傳媒介作用，全面展示公司發(fā)展成果。截止到11月底，公司共被各級考核媒體用稿509篇，其中央電視臺cctv13套用稿2篇、人民日報(bào)2篇、新華社3篇、光明日報(bào)客戶端1篇。一新聞故事和一通訊分獲__電力報(bào)一、二季度好新聞三等獎(jiǎng);一攝影作品獲20__年度__省新聞攝影獎(jiǎng)銀獎(jiǎng);3幅攝影作品獲省公司“迎峰度夏60個(gè)光影瞬間”圖片和短視頻征集二等獎(jiǎng)，1幅攝影作品獲三等獎(jiǎng)，全市唯一獲獎(jiǎng)單位;一攝影作品獲國網(wǎng)公司社會責(zé)任優(yōu)秀圖片征集一等獎(jiǎng);兩幅攝影作品入選華東電網(wǎng)慶祝改革開放40周年書法美術(shù)攝影展。
8.品牌打造卓有成效
持續(xù)打造特色品牌，進(jìn)一步提升黨員服務(wù)隊(duì)管理。今年以來，金湖電力飛虎共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)被各級媒體深度報(bào)道，8月8日,新華社以《新時(shí)代新風(fēng)采——走進(jìn)國網(wǎng)__電力(金湖飛虎)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)》為題，以全網(wǎng)直播形式向全社會展示了國網(wǎng)公司一支扎根基層、服務(wù)“三農(nóng)”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)的形象;8月21日，《人民日報(bào)》以1000多字的大篇幅、題為“在‘解電憂’中鍛造過硬作風(fēng)”，全面報(bào)道金湖飛虎共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)的事跡;8月23日，中共淮安市委姚曉東書記作出批示：金湖電力飛虎隊(duì)的事跡很感人、很過硬，全市基層黨組織學(xué)習(xí)金湖電力飛虎隊(duì)的精神和經(jīng)驗(yàn);省《黨的生活》雜志、省公司信息、黨建工作動態(tài)均刊登了金湖電力飛虎隊(duì)事跡。
美育云端課堂觀后感心得體會200篇五
20__年，市林業(yè)局按照市文明委《__市20__年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》(寧文明委〔20__〕5號)文件要求，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)省、市文明辦相關(guān)文件精神，不斷創(chuàng)新工作方式，強(qiáng)化各項(xiàng)任務(wù)措施，扎實(shí)開展精神文明建設(shè)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將全局20__年精神文明建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下：
一、學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神
(一)持續(xù)深入開展政治理論學(xué)習(xí)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，修訂了《局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，制定《局黨組中心組學(xué)習(xí)安排》，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，局黨組召開中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會16次。把推進(jìn)“兩個(gè)絕對”具體化與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化有效銜接，制定市林業(yè)局《推進(jìn)“兩個(gè)絕對”具體化貫徹落實(shí)措施》，全局31個(gè)黨支部建立“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想講習(xí)所”，局黨組書記帶頭講黨課，黨組成員分別在聯(lián)點(diǎn)支部講黨課，各支部書記在本支部帶頭講黨課，普通黨員講微黨課，形成具有林業(yè)特色的“林間講習(xí)”“工地講習(xí)”等黨員教育新機(jī)制。局黨組開展專題討論7次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課19次。
(二)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。以社會主義榮辱觀為引領(lǐng)，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，在全局形成知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。一是深入開展“道德講堂”活動，充實(shí)完善講堂內(nèi)容，并組織開展道德論壇、道德修身等活動。二是在全局范圍內(nèi)廣泛征集并推選第四屆我市道德模范候選人，進(jìn)一步倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，慰問身邊的道德模范段志龍同志，并在全局掀起向段志龍同志學(xué)習(xí)的熱潮。三是結(jié)合慶祝建黨97周年、清明祭典日和民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織祭英烈、參觀喜饒嘉措大師愛國愛教展覽，開展社會主義核心價(jià)值觀教育、愛國主義教育等活動。四是大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，全局系統(tǒng)干部職工積極注冊使用“全國工會電子職工書屋”，舉辦全民閱讀、中華經(jīng)典誦讀等活動，傳遞了積極向上的人生追求、高尚的情感境界和健康的生活情趣。五是組織全局黨員干部群眾前往青海省美術(shù)館參觀“打造綠色發(fā)展樣板城市，建設(shè)新時(shí)代幸福__”__地區(qū)美術(shù)作品展、觀看電影《天慕》，典型事跡專題節(jié)目《榜樣3》，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力宣傳改革開放40周年以來我國在各方面取得的巨大成就，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
二、持續(xù)推進(jìn)鞏固全國文明城市成果常態(tài)化工作
(一)進(jìn)社區(qū)、下基層服務(wù)，密切黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾。開展“雙進(jìn)雙聯(lián)四服務(wù)”活動，組織256名黨員深入社區(qū)群眾中，開展微心愿認(rèn)領(lǐng)、關(guān)愛孤寡老人及留守兒童、環(huán)境衛(wèi)生整治、安全知識宣傳等活動。落實(shí)“雙幫”措施，全局23個(gè)黨支部與22個(gè)村黨支部結(jié)對，511名干部職工與309戶貧困戶認(rèn)親，投入幫扶資金物資約38萬元，組織勞務(wù)輸出3920人次，實(shí)現(xiàn)務(wù)工收益36.46萬元。開展“深入基層送服務(wù)”活動，編制了《油用紫斑牡丹高寒地區(qū)播種繁育技術(shù)》《苗圃地苗木養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)》2部服務(wù)“三農(nóng)”遠(yuǎn)程教育片，安排9名中高級專業(yè)技術(shù)人員組建專家服務(wù)團(tuán)，深入大通縣和湟中縣的18個(gè)村，送科技送知識送服務(wù)。
(二)堅(jiān)持脫真貧、真脫貧幫扶，全力推進(jìn)以黨建促脫貧攻堅(jiān)工作。將安排林業(yè)生態(tài)公益管護(hù)崗位作為精準(zhǔn)扶貧的有效途徑，20__年在大通、湟中、湟源落實(shí)生態(tài)公益性扶貧崗位護(hù)林員1202名。抽調(diào)2支扶貧工作隊(duì)，深入大通縣田家溝村、爾麻村開展精準(zhǔn)扶貧工作，安排120名干部職工結(jié)對幫扶90戶貧困戶，通過發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、林下種養(yǎng)殖、勞務(wù)輸出等帶動農(nóng)民脫貧致富。田家溝村已實(shí)現(xiàn)脫貧退出，爾麻村力爭在20__年底實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。
(三)打造健康向上的人文環(huán)境。各公園景區(qū)不斷加大游人管理力度，引導(dǎo)游人文明游園。采取定點(diǎn)值守與流動巡查，文明勸導(dǎo)與廣泛宣傳相結(jié)合的辦法，制止隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆、禁煙區(qū)域吸煙等不文明行為。
(四)立足本職完成城區(qū)綠化工作。一是精品公園游園建設(shè)。二是城區(qū)周邊生態(tài)環(huán)境營造。三是公園游園景觀提升改造。全面完成了人民公園、南山公園等7個(gè)公園游園景觀提升和湟水河濕地等5個(gè)公園海綿化改造20__年建設(shè)任務(wù)。四是街頭綠地增綠建設(shè)。完成7處新建、32處景觀提升改造街頭綠地建設(shè)任務(wù)。五是道路添綠建設(shè)。完成了18條新建道路綠化建設(shè)及9條道路綠化帶景觀提升改造。六是花街與景點(diǎn)營造。全面完成了38處盆花景點(diǎn)設(shè)置，27條花街營造，10條花橋建設(shè)、3處墻體綠化任務(wù)。七是花海及花卉種植彩化。組織完成《__市城區(qū)花海營造規(guī)劃方案》、《__市城區(qū)花海營造實(shí)施方案》編制工作，全面完成花海營造建設(shè)任務(wù)。在城市高速公路沿線、城區(qū)主要廣場及綠道沿線打造了花卉節(jié)點(diǎn)，營造了花海景觀。八是城區(qū)老舊樓院、單位庭院美化。按照年初分解的任務(wù)，組織四區(qū)、園區(qū)全面完成了27個(gè)老舊樓院、單位庭院景觀提升改造任務(wù)。
(五)開展環(huán)境綜合整治行動。一是各公園結(jié)合綠化工作開展了灌溉、樹木修剪、補(bǔ)植補(bǔ)栽等工作，對園內(nèi)長勢弱、景觀差的樹木進(jìn)行調(diào)整、更換。加強(qiáng)對園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的保潔，徹底清除房前屋后、邊緣地帶的衛(wèi)生死角，做到每天兩掃、全天保潔，以良好的環(huán)境服務(wù)于民。二是設(shè)立文明服務(wù)崗、增加文明引導(dǎo)志愿人員，尤其是針對“五一”、“六一”、“十一”等節(jié)假日游園人數(shù)劇增，管理難度和安全壓力加大的實(shí)際，提前謀劃，多措并舉，通過局機(jī)關(guān)工作人員開展文明游園志愿服務(wù)，增加管理服務(wù)保潔人員，爭取警力和志愿服務(wù)者，延長工作時(shí)間等辦法，精心組織、合理安排、分片負(fù)責(zé)，為廣大市民營造優(yōu)美、整潔、安全、有序的游園環(huán)境。
(六)積極開展“創(chuàng)建日”活動。為全面鞏固和提升我市全國文明城市、國家衛(wèi)生城市和全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范市創(chuàng)建成果，我局組織開展了以“鞏固提升創(chuàng)建成果推動協(xié)調(diào)綠色發(fā)展
共建共享幸福__”為主題的“創(chuàng)建日”活動，參加了“中華民族一家親”三下鄉(xiāng)活動文藝演出;各公園單位充分利用電子屏、宣傳欄、展板等，制作張貼創(chuàng)城、創(chuàng)衛(wèi)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等宣傳畫，大力宣傳“創(chuàng)建日”活動，集中開展園容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、游園秩序整治、不文明行為勸導(dǎo)、園林綠化景觀提升、公共設(shè)施維護(hù)、亂張貼亂涂寫清查等活動，對不文明行為進(jìn)行排查整改，確保不留死角，給游客創(chuàng)造一個(gè)干凈舒適文明的游園環(huán)境，促進(jìn)市民文明習(xí)慣養(yǎng)成和城市文明程度提升，推動廣大干部職工和市民群眾持續(xù)常態(tài)參與各項(xiàng)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了鞏固創(chuàng)建成果的主動性積極性。
三、大力推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作
(一)開展“講文明樹新風(fēng)活動”，大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。一是充分利用led屏、宣傳欄、廣告牌等載體進(jìn)行“講文明樹新風(fēng)”宣傳，教育和引導(dǎo)職工及廣大游客使用文明用語、踐行文明行為，把懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德融入到工作、學(xué)習(xí)、生活中。二是運(yùn)用愛國主義教育基地、道德講堂等載體，通過參觀學(xué)習(xí)、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開展實(shí)踐活動。三是在公園綠地、主干道等重要地段設(shè)置與公園景觀相協(xié)調(diào)的“遵德守禮”提示牌。四是開展豐富的職工文體活動。為進(jìn)一步活躍職工文化生活，元旦期間組織全局40名職工參加了20__年元旦環(huán)城賽慢跑方隊(duì);“三八”期間局屬各單位開展了豐富多彩的趣味游戲、跳繩、踢毽子、搶凳子、五子棋，以及多姿多彩的歌曲演唱、舞蹈、小品、詩歌朗誦等文藝表演活動;局屬23家企事業(yè)單位，546名職工積極參與“安康杯”競賽活動;積極參加“__市第五屆職工職業(yè)技能大賽”活動，與市勞動競賽委員會、市總工會、市婦聯(lián)、市共青團(tuán)、市職工職業(yè)技能大賽組委會聯(lián)合舉辦了以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代，打造綠色發(fā)展樣板城市”為主題的插花花藝競賽活動;推選一名職工參加市婦聯(lián)組織的“助推綠色發(fā)展共享幸福__”為主題的演講比賽，榮獲三等獎(jiǎng);組織機(jī)關(guān)10名女職工參加了公園巷社區(qū)舉辦的拔河比賽，我局組織的拔河隊(duì)取得第一名的好成績;舉辦“我的崗位我最優(yōu)”交流座談，女職工圍繞自己的工作崗位說感悟、談經(jīng)驗(yàn)，有效地調(diào)動了職工的凝聚力和向心力;國慶前夕組織開展了職工趣味運(yùn)動會，進(jìn)一步豐富了干部職工精神文化生活。
(二)突出林業(yè)園林行業(yè)特色，開展“我們的節(jié)日”主題活動。將開展園事花事活動和傳統(tǒng)的節(jié)假日緊密結(jié)合起來，積極開展“我們的節(jié)日”主題活動，結(jié)合各公園游園特點(diǎn)，在規(guī)劃理念、設(shè)計(jì)思路、景點(diǎn)布局及活動的藝術(shù)性、趣味性等方面進(jìn)行綜合考慮和策劃，不斷滿足市民的游園需求，豐富市民的文化生活。通過舉辦人民公園郁金香展、海棠公園海棠展、文化公園牡丹展、植物園盆景奇石書畫展、科普宣傳月、南山公園觀賞向日葵展、野生動物園金秋菊展等活動，大力傳播林業(yè)文化。
(三)培育文明道德風(fēng)尚。一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月活動、“我們的黨日”、“黨員固定活動日”系列志愿服務(wù)活動，進(jìn)一步完善黨員志愿者信息庫，組織黨員開展黨員進(jìn)社區(qū)、“雙進(jìn)雙聯(lián)四服務(wù)”、結(jié)對幫扶、精準(zhǔn)扶貧等集中志愿服務(wù)活動，推進(jìn)志愿服務(wù)活動制度化、常態(tài)化、品牌化。二是各公園設(shè)立志愿服務(wù)驛站，為游客提供全方位志愿服務(wù)。三是組織5名黨員干部及職工開展義務(wù)獻(xiàn)血，不斷增強(qiáng)全局黨員干部的奉獻(xiàn)意識，進(jìn)一步鞏固全局關(guān)心社會公益事業(yè)、具有高度社會責(zé)任感的良好形象。四是積極組織全局干部職工開展“博愛一日捐”活動，總金額近4萬元。五是組織我市全民義務(wù)植樹活動，積極開展我市“互聯(lián)網(wǎng)+全民義務(wù)植樹”試點(diǎn)工作，確定22處全民義務(wù)植樹接待點(diǎn)，在全市范圍內(nèi)掀起植綠護(hù)綠的熱潮。
(四)開展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。一是積極倡導(dǎo)全局職工參與“文明餐桌”行動，要求有食堂的單位設(shè)置“文明餐桌”提示語，大力提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。二是引導(dǎo)職工積極參與“無車日”、“低碳出行”活動，深入宣傳“文明出行、公交優(yōu)先”理念，切實(shí)提高職工文明出行意識。三是抓好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)，引導(dǎo)干部職工廣泛參與文明傳播行動，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚。四是大力倡導(dǎo)文明交通，安排全局干部職工240余人次積極參與文明交通引導(dǎo)、文明勸導(dǎo)和衛(wèi)生清潔等志愿服務(wù)活動，有效改善了督導(dǎo)范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生，解決市容環(huán)境中存在的突出問題，全面提升市民綜合素質(zhì)和城市文明程度。
(五)加強(qiáng)誠信建設(shè)。深入貫徹國務(wù)院《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(20__-20__年)》、中央文明委《關(guān)于推進(jìn)誠信建設(shè)制度化的意見》，積極引導(dǎo)各單位職工講求職業(yè)操守、恪守誠信規(guī)范，在林業(yè)生產(chǎn)、公共服務(wù)等方面誠實(shí)守信。一是通過窗口單位優(yōu)質(zhì)文明創(chuàng)建，圍繞鞏固創(chuàng)城成果的氛圍營造、環(huán)境綜合整治、綠地景觀提升、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等方面著力加強(qiáng)誠信建設(shè)。加強(qiáng)游客服務(wù)中心建設(shè)，設(shè)置志愿者服務(wù)驛站，提供各類便民服務(wù)措施，創(chuàng)新服務(wù)方式，努力提高誠信服務(wù)水平。二是積極反饋12345投訴熱線，著力解決焦點(diǎn)問題，截止目前，共辦結(jié)市政府12345市民反映件52件、市民來電30次，做到了“件件有回復(fù)、事事有著落”。進(jìn)一步提高群眾對窗口單位的滿意度。三是利用“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展誠信宣傳教育;在窗口服務(wù)單位開展“人民滿意”主題創(chuàng)建活動，在林業(yè)執(zhí)法部門深入推行“陽光辦案”、“陽光執(zhí)法”，把誠實(shí)守信納入道德模范、身邊好人評選的考評內(nèi)容。
(六)積極推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。充分利用動植物科普教育基地，積極開展公益性青少年教育活動，科普月宣傳系列活動，深化愛國主義、革命傳統(tǒng)和國情市情、生態(tài)道德教育。利用各公園旅游景區(qū)，積極引導(dǎo)未成年人文明游園，愛護(hù)花草樹木，做綠化美化城市的小使者。
(七)以人為本、關(guān)愛職工，激發(fā)干部職工精神動力。積極開展送溫暖走訪慰問活動，為職工辦理體檢，落實(shí)帶薪休假，主動探望住院職工，切實(shí)關(guān)心生育女職工，積極幫助家庭困難職工等一系列關(guān)愛活動。同時(shí)，結(jié)合“三八”、“五一”、“七一”等重要節(jié)點(diǎn)，各單位分別開展了系列主題活動。春節(jié)期間，各單位分別舉辦了“迎新春?中國年”新春聯(lián)歡會、制作安裝自貢彩燈一座、懸掛粘貼燈籠1000余盞、“迎春節(jié)，包餃子”活動、“網(wǎng)上大拜年”“網(wǎng)上猜燈謎活動”等“迎新春送溫暖”幫扶慰問活動;清明節(jié)期間，局機(jī)關(guān)舉辦以“為孝之道，立身之本”為主題的道德講堂，全局各單位分別開展了祭奠先烈活動、“網(wǎng)上獻(xiàn)花”活動等;中秋節(jié)期間，各單位舉辦中秋知識競猜、詩文朗誦會等，局機(jī)關(guān)舉辦“快樂運(yùn)動.凝聚你我”職工趣味運(yùn)動會，野生動物園舉辦金秋菊展，人民公園開展“歡度中秋.健康同行”趣味運(yùn)動會，園林開發(fā)公司組織職工參加了社區(qū)舉辦的“迎中秋慶國慶殘疾預(yù)防進(jìn)物業(yè)”文藝匯演活動，風(fēng)景園林公司走訪慰問困難職工，送去組織關(guān)懷和節(jié)日祝福。
美育云端課堂觀后感心得體會200篇六
中國載人航天工程辦公室發(fā)布消息，為發(fā)揮中國空間站的綜合效益，中國首個(gè)太空科普教育品牌“天宮課堂”即將正式推出，中國空間站首次太空授課活動將于近日面向全球進(jìn)行直播。
看到這個(gè)消息異常激動，因?yàn)橛挚梢钥吹教瘴⒅亓Νh(huán)境下物體運(yùn)動的一系列奇妙現(xiàn)象。這讓我想起了20__年那次太空授課。
在僅有的40分鐘里，航天員們卻只有用了簡單的5個(gè)小實(shí)驗(yàn)來讓大家更了解在失重環(huán)境下，物體的變化以及它變化的原理。分別有水膜實(shí)驗(yàn)、陀螺實(shí)驗(yàn)……就讓我知道原來在失重的環(huán)境下能做許多不可思議的事情，其中，我最感興趣的就是水球?qū)嶒?yàn)了!首先，用一個(gè)類似放大鏡大小的環(huán)，伸進(jìn)飲用的自來水袋里，拿出來時(shí)竟成為了一個(gè)水膜，再往里面不停地注入水珠，慢慢地水膜就變成了一個(gè)晶瑩剔透的水球。如果在地面上把一只針管插入水球里，那不用說，水球一定會爆開來。但是，在太空中竟然可以用針管給水球注入墨水，而水球卻“毫發(fā)未傷”，這對于我們來說，簡直是一個(gè)奇跡!這讓觀眾們都看得目瞪口呆。
第一位上去月球的人——阿姆斯特朗曾說過這樣一句話：我的一小步，人類的一大步。雖然現(xiàn)在只能在遠(yuǎn)隔千里的電視屏幕上觀看太空授課，但我相信，終有一天我們可以親身上太空，與授課老師面對面地交流，感受在太空中的樂趣。
盼望著，期待著，《天宮課堂》終于要和我們見面了，節(jié)目把課堂搬到了中國人自己的空間站，由天核心艙中的三位宇航員為我們帶來一堂特別的“太空授課”。
長大后我想當(dāng)一位人民教師，因?yàn)楝F(xiàn)在同學(xué)們的作業(yè)太多了，在家長看不見的地方，他們因?yàn)樽鳂I(yè)默默哭泣。都說人有三苦：讀書、趕馬、磨豆腐?，F(xiàn)在讀書比以前更苦了，所以以后我要讓我們班的同學(xué)做到真正的“減負(fù)”，讓祖國的花朵笑得更燦爛。
春天，我要帶他們出去春游、賞花、玩游戲。夏天，我們一起坐在樹下聊天、談心。秋天，我們一起去看樹葉是如何落下的。冬天，我們一起打雪仗、堆雪人。
同學(xué)們，理想不是空想，需要我們付出實(shí)際行動，加油，讓我們一起創(chuàng)造美好的明天吧!
美育云端課堂觀后感心得體會200篇七
中國載人航天工程辦公室發(fā)布消息，為發(fā)揮中國空間站的綜合效益，中國首個(gè)太空科普教育品牌“天宮課堂”即將正式推出，中國空間站首次太空授課活動將于近日面向全球進(jìn)行直播。
看到這個(gè)消息異常激動，因?yàn)橛挚梢钥吹教瘴⒅亓Νh(huán)境下物體運(yùn)動的一系列奇妙現(xiàn)象。這讓我想起了20__年那次太空授課。
在僅有的40分鐘里，航天員們卻只有用了簡單的5個(gè)小實(shí)驗(yàn)來讓大家更了解在失重環(huán)境下，物體的變化以及它變化的原理。分別有水膜實(shí)驗(yàn)、陀螺實(shí)驗(yàn)……就讓我知道原來在失重的環(huán)境下能做許多不可思議的事情，其中，我最感興趣的就是水球?qū)嶒?yàn)了!首先，用一個(gè)類似放大鏡大小的環(huán)，伸進(jìn)飲用的自來水袋里，拿出來時(shí)竟成為了一個(gè)水膜，再往里面不停地注入水珠，慢慢地水膜就變成了一個(gè)晶瑩剔透的水球。如果在地面上把一只針管插入水球里，那不用說，水球一定會爆開來。但是，在太空中竟然可以用針管給水球注入墨水，而水球卻“毫發(fā)未傷”，這對于我們來說，簡直是一個(gè)奇跡!這讓觀眾們都看得目瞪口呆。
第一位上去月球的人——阿姆斯特朗曾說過這樣一句話：我的一小步，人類的一大步。雖然現(xiàn)在只能在遠(yuǎn)隔千里的電視屏幕上觀看太空授課，但我相信，終有一天我們可以親身上太空，與授課老師面對面地交流，感受在太空中的樂趣。
盼望著，期待著，《天宮課堂》終于要和我們見面了，節(jié)目把課堂搬到了中國人自己的空間站，由天核心艙中的三位宇航員為我們帶來一堂特別的“太空授課”。
長大后我想當(dāng)一位人民教師，因?yàn)楝F(xiàn)在同學(xué)們的作業(yè)太多了，在家長看不見的地方，他們因?yàn)樽鳂I(yè)默默哭泣。都說人有三苦：讀書、趕馬、磨豆腐?，F(xiàn)在讀書比以前更苦了，所以以后我要讓我們班的同學(xué)做到真正的“減負(fù)”，讓祖國的花朵笑得更燦爛。
春天，我要帶他們出去春游、賞花、玩游戲。夏天，我們一起坐在樹下聊天、談心。秋天，我們一起去看樹葉是如何落下的。冬天，我們一起打雪仗、堆雪人。
同學(xué)們，理想不是空想，需要我們付出實(shí)際行動，加油，讓我們一起創(chuàng)造美好的明天吧!
美育云端課堂觀后感心得體會200篇八
學(xué)習(xí)部分地點(diǎn)，在家里面，我們開啟了網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)，改變了以往的教學(xué)風(fēng)格，反而感覺拉進(jìn)來與老師之間的距離，打開電腦就能夠看到老師認(rèn)真講解的畫面，這樣的學(xué)習(xí)很適合我。我在家積極學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程。
我家中有一天電腦，平常都是用做看電視的，現(xiàn)在成為了我的專用電腦，每天早上第一件事情就是上網(wǎng)課，當(dāng)然媽媽的聲音從來不會少，因?yàn)樗倳谖蚁胍瘧杏X的時(shí)候叫醒我。在媽媽和鬧鐘的雙重警告下，我每次都能夠按時(shí)上網(wǎng)課，積極的參加老師的課程。打開電腦，點(diǎn)擊老師直播授課軟件，簽到。一天之計(jì)在于晨，早早的起來精神倍嘉。
就這樣，我在家里一直都是通過網(wǎng)課學(xué)習(xí)，在老師的知道下，認(rèn)真的把暑假作業(yè)完成，同時(shí)也會學(xué)習(xí)的知識，每天都會把自己的學(xué)習(xí)任務(wù)積極完成。老師每堂課布置下來的作業(yè)都會在晚上完成，及時(shí)交給老師。現(xiàn)在我們不需要教導(dǎo)課代表那里，只要把作業(yè)一鍵上傳到老師的郵箱或者電腦就行，方便快捷，而且老師會很快的就把批改好的作業(yè)下發(fā)給我們。
通過學(xué)習(xí)和思考，我慢慢的養(yǎng)成了自己獨(dú)處自己學(xué)習(xí)的習(xí)慣，雖然網(wǎng)課有些模式但是我還是非常喜歡的，這畢竟非常好玩，也能夠讓充分利用時(shí)間，不需要每天為了趕公交早早的起來睡眠不夠，上課的經(jīng)歷也不充分，因此我更喜歡這樣在家學(xué)習(xí)，只要我們早上早點(diǎn)起來，及時(shí)洗漱完成，吃好早餐，就可以放心學(xué)習(xí)，很多時(shí)候是便在電腦前，媽媽就已經(jīng)給我準(zhǔn)備好了早點(diǎn)。
感覺自己在這段時(shí)間通過網(wǎng)課學(xué)習(xí)到了很多有用的知識，讓我明白了自己該如何繼續(xù)好好學(xué)習(xí)下去，每天都會嚴(yán)格的要求自己，對待作業(yè)認(rèn)真，不管在哪里都會先把作業(yè)完成，不會一下課就去看電視，更不會隨意的浪費(fèi)時(shí)間去玩游戲，有爸媽的監(jiān)督，還有自己的克制我非常容易的完成了在家學(xué)習(xí)的任務(wù)。
很多時(shí)候只要我們自己不開啟壞的開頭，就不會一直朝著壞的方向發(fā)展，畢竟我能學(xué)習(xí)的目的是成為棟梁，報(bào)答爸媽，而不是負(fù)擔(dān)，我把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種樂趣，這讓我每天期盼著上學(xué)，對待上學(xué)的心態(tài)也非常積極，同時(shí)我還明白雖然我還在家中，但是我們的寒假已經(jīng)結(jié)束了，只是還沒有到學(xué)校上課的時(shí)間罷了，在家開啟網(wǎng)絡(luò)課程也非常不錯(cuò)，也適合我們學(xué)習(xí)，當(dāng)然網(wǎng)課如此，以后正常上課我一樣會認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)努力的。
美育云端課堂觀后感心得體會200篇九
20__年，市林業(yè)局按照市文明委《__市20__年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》(寧文明委〔20__〕5號)文件要求，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)省、市文明辦相關(guān)文件精神，不斷創(chuàng)新工作方式，強(qiáng)化各項(xiàng)任務(wù)措施，扎實(shí)開展精神文明建設(shè)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將全局20__年精神文明建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下：
一、學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神
(一)持續(xù)深入開展政治理論學(xué)習(xí)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，修訂了《局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，制定《局黨組中心組學(xué)習(xí)安排》，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，局黨組召開中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會16次。把推進(jìn)“兩個(gè)絕對”具體化與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化有效銜接，制定市林業(yè)局《推進(jìn)“兩個(gè)絕對”具體化貫徹落實(shí)措施》，全局31個(gè)黨支部建立“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想講習(xí)所”，局黨組書記帶頭講黨課，黨組成員分別在聯(lián)點(diǎn)支部講黨課，各支部書記在本支部帶頭講黨課，普通黨員講微黨課，形成具有林業(yè)特色的“林間講習(xí)”“工地講習(xí)”等黨員教育新機(jī)制。局黨組開展專題討論7次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課19次。
(二)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。以社會主義榮辱觀為引領(lǐng)，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，在全局形成知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。一是深入開展“道德講堂”活動，充實(shí)完善講堂內(nèi)容，并組織開展道德論壇、道德修身等活動。二是在全局范圍內(nèi)廣泛征集并推選第四屆我市道德模范候選人，進(jìn)一步倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，慰問身邊的道德模范段志龍同志，并在全局掀起向段志龍同志學(xué)習(xí)的熱潮。三是結(jié)合慶祝建黨97周年、清明祭典日和民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織祭英烈、參觀喜饒嘉措大師愛國愛教展覽，開展社會主義核心價(jià)值觀教育、愛國主義教育等活動。四是大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，全局系統(tǒng)干部職工積極注冊使用“全國工會電子職工書屋”，舉辦全民閱讀、中華經(jīng)典誦讀等活動，傳遞了積極向上的人生追求、高尚的情感境界和健康的生活情趣。五是組織全局黨員干部群眾前往青海省美術(shù)館參觀“打造綠色發(fā)展樣板城市，建設(shè)新時(shí)代幸福__”__地區(qū)美術(shù)作品展、觀看電影《天慕》，典型事跡專題節(jié)目《榜樣3》，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力宣傳改革開放40周年以來我國在各方面取得的巨大成就，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
二、持續(xù)推進(jìn)鞏固全國文明城市成果常態(tài)化工作
(一)進(jìn)社區(qū)、下基層服務(wù)，密切黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾。開展“雙進(jìn)雙聯(lián)四服務(wù)”活動，組織256名黨員深入社區(qū)群眾中，開展微心愿認(rèn)領(lǐng)、關(guān)愛孤寡老人及留守兒童、環(huán)境衛(wèi)生整治、安全知識宣傳等活動。落實(shí)“雙幫”措施，全局23個(gè)黨支部與22個(gè)村黨支部結(jié)對，511名干部職工與309戶貧困戶認(rèn)親，投入幫扶資金物資約38萬元，組織勞務(wù)輸出3920人次，實(shí)現(xiàn)務(wù)工收益36.46萬元。開展“深入基層送服務(wù)”活動，編制了《油用紫斑牡丹高寒地區(qū)播種繁育技術(shù)》《苗圃地苗木養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)》2部服務(wù)“三農(nóng)”遠(yuǎn)程教育片，安排9名中高級專業(yè)技術(shù)人員組建專家服務(wù)團(tuán)，深入大通縣和湟中縣的18個(gè)村，送科技送知識送服務(wù)。
(二)堅(jiān)持脫真貧、真脫貧幫扶，全力推進(jìn)以黨建促脫貧攻堅(jiān)工作。將安排林業(yè)生態(tài)公益管護(hù)崗位作為精準(zhǔn)扶貧的有效途徑，20__年在大通、湟中、湟源落實(shí)生態(tài)公益性扶貧崗位護(hù)林員1202名。抽調(diào)2支扶貧工作隊(duì)，深入大通縣田家溝村、爾麻村開展精準(zhǔn)扶貧工作，安排120名干部職工結(jié)對幫扶90戶貧困戶，通過發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、林下種養(yǎng)殖、勞務(wù)輸出等帶動農(nóng)民脫貧致富。田家溝村已實(shí)現(xiàn)脫貧退出，爾麻村力爭在20__年底實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。
(三)打造健康向上的人文環(huán)境。各公園景區(qū)不斷加大游人管理力度，引導(dǎo)游人文明游園。采取定點(diǎn)值守與流動巡查，文明勸導(dǎo)與廣泛宣傳相結(jié)合的辦法，制止隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆、禁煙區(qū)域吸煙等不文明行為。
(四)立足本職完成城區(qū)綠化工作。一是精品公園游園建設(shè)。二是城區(qū)周邊生態(tài)環(huán)境營造。三是公園游園景觀提升改造。全面完成了人民公園、南山公園等7個(gè)公園游園景觀提升和湟水河濕地等5個(gè)公園海綿化改造20__年建設(shè)任務(wù)。四是街頭綠地增綠建設(shè)。完成7處新建、32處景觀提升改造街頭綠地建設(shè)任務(wù)。五是道路添綠建設(shè)。完成了18條新建道路綠化建設(shè)及9條道路綠化帶景觀提升改造。六是花街與景點(diǎn)營造。全面完成了38處盆花景點(diǎn)設(shè)置，27條花街營造，10條花橋建設(shè)、3處墻體綠化任務(wù)。七是花海及花卉種植彩化。組織完成《__市城區(qū)花海營造規(guī)劃方案》、《__市城區(qū)花海營造實(shí)施方案》編制工作，全面完成花海營造建設(shè)任務(wù)。在城市高速公路沿線、城區(qū)主要廣場及綠道沿線打造了花卉節(jié)點(diǎn)，營造了花海景觀。八是城區(qū)老舊樓院、單位庭院美化。按照年初分解的任務(wù)，組織四區(qū)、園區(qū)全面完成了27個(gè)老舊樓院、單位庭院景觀提升改造任務(wù)。
(五)開展環(huán)境綜合整治行動。一是各公園結(jié)合綠化工作開展了灌溉、樹木修剪、補(bǔ)植補(bǔ)栽等工作，對園內(nèi)長勢弱、景觀差的樹木進(jìn)行調(diào)整、更換。加強(qiáng)對園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的保潔，徹底清除房前屋后、邊緣地帶的衛(wèi)生死角，做到每天兩掃、全天保潔，以良好的環(huán)境服務(wù)于民。二是設(shè)立文明服務(wù)崗、增加文明引導(dǎo)志愿人員，尤其是針對“五一”、“六一”、“十一”等節(jié)假日游園人數(shù)劇增，管理難度和安全壓力加大的實(shí)際，提前謀劃，多措并舉，通過局機(jī)關(guān)工作人員開展文明游園志愿服務(wù)，增加管理服務(wù)保潔人員，爭取警力和志愿服務(wù)者，延長工作時(shí)間等辦法，精心組織、合理安排、分片負(fù)責(zé)，為廣大市民營造優(yōu)美、整潔、安全、有序的游園環(huán)境。
(六)積極開展“創(chuàng)建日”活動。為全面鞏固和提升我市全國文明城市、國家衛(wèi)生城市和全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范市創(chuàng)建成果，我局組織開展了以“鞏固提升創(chuàng)建成果推動協(xié)調(diào)綠色發(fā)展
共建共享幸福__”為主題的“創(chuàng)建日”活動，參加了“中華民族一家親”三下鄉(xiāng)活動文藝演出;各公園單位充分利用電子屏、宣傳欄、展板等，制作張貼創(chuàng)城、創(chuàng)衛(wèi)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等宣傳畫，大力宣傳“創(chuàng)建日”活動，集中開展園容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、游園秩序整治、不文明行為勸導(dǎo)、園林綠化景觀提升、公共設(shè)施維護(hù)、亂張貼亂涂寫清查等活動，對不文明行為進(jìn)行排查整改，確保不留死角，給游客創(chuàng)造一個(gè)干凈舒適文明的游園環(huán)境，促進(jìn)市民文明習(xí)慣養(yǎng)成和城市文明程度提升，推動廣大干部職工和市民群眾持續(xù)常態(tài)參與各項(xiàng)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了鞏固創(chuàng)建成果的主動性積極性。
三、大力推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作
(一)開展“講文明樹新風(fēng)活動”，大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。一是充分利用led屏、宣傳欄、廣告牌等載體進(jìn)行“講文明樹新風(fēng)”宣傳，教育和引導(dǎo)職工及廣大游客使用文明用語、踐行文明行為，把懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德融入到工作、學(xué)習(xí)、生活中。二是運(yùn)用愛國主義教育基地、道德講堂等載體，通過參觀學(xué)習(xí)、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開展實(shí)踐活動。三是在公園綠地、主干道等重要地段設(shè)置與公園景觀相協(xié)調(diào)的“遵德守禮”提示牌。四是開展豐富的職工文體活動。為進(jìn)一步活躍職工文化生活，元旦期間組織全局40名職工參加了20__年元旦環(huán)城賽慢跑方隊(duì);“三八”期間局屬各單位開展了豐富多彩的趣味游戲、跳繩、踢毽子、搶凳子、五子棋，以及多姿多彩的歌曲演唱、舞蹈、小品、詩歌朗誦等文藝表演活動;局屬23家企事業(yè)單位，546名職工積極參與“安康杯”競賽活動;積極參加“__市第五屆職工職業(yè)技能大賽”活動，與市勞動競賽委員會、市總工會、市婦聯(lián)、市共青團(tuán)、市職工職業(yè)技能大賽組委會聯(lián)合舉辦了以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代，打造綠色發(fā)展樣板城市”為主題的插花花藝競賽活動;推選一名職工參加市婦聯(lián)組織的“助推綠色發(fā)展共享幸福__”為主題的演講比賽，榮獲三等獎(jiǎng);組織機(jī)關(guān)10名女職工參加了公園巷社區(qū)舉辦的拔河比賽，我局組織的拔河隊(duì)取得第一名的好成績;舉辦“我的崗位我最優(yōu)”交流座談，女職工圍繞自己的工作崗位說感悟、談經(jīng)驗(yàn)，有效地調(diào)動了職工的凝聚力和向心力;國慶前夕組織開展了職工趣味運(yùn)動會，進(jìn)一步豐富了干部職工精神文化生活。
(二)突出林業(yè)園林行業(yè)特色，開展“我們的節(jié)日”主題活動。將開展園事花事活動和傳統(tǒng)的節(jié)假日緊密結(jié)合起來，積極開展“我們的節(jié)日”主題活動，結(jié)合各公園游園特點(diǎn)，在規(guī)劃理念、設(shè)計(jì)思路、景點(diǎn)布局及活動的藝術(shù)性、趣味性等方面進(jìn)行綜合考慮和策劃，不斷滿足市民的游園需求，豐富市民的文化生活。通過舉辦人民公園郁金香展、海棠公園海棠展、文化公園牡丹展、植物園盆景奇石書畫展、科普宣傳月、南山公園觀賞向日葵展、野生動物園金秋菊展等活動，大力傳播林業(yè)文化。
(三)培育文明道德風(fēng)尚。一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月活動、“我們的黨日”、“黨員固定活動日”系列志愿服務(wù)活動，進(jìn)一步完善黨員志愿者信息庫，組織黨員開展黨員進(jìn)社區(qū)、“雙進(jìn)雙聯(lián)四服務(wù)”、結(jié)對幫扶、精準(zhǔn)扶貧等集中志愿服務(wù)活動，推進(jìn)志愿服務(wù)活動制度化、常態(tài)化、品牌化。二是各公園設(shè)立志愿服務(wù)驛站，為游客提供全方位志愿服務(wù)。三是組織5名黨員干部及職工開展義務(wù)獻(xiàn)血，不斷增強(qiáng)全局黨員干部的奉獻(xiàn)意識，進(jìn)一步鞏固全局關(guān)心社會公益事業(yè)、具有高度社會責(zé)任感的良好形象。四是積極組織全局干部職工開展“博愛一日捐”活動，總金額近4萬元。五是組織我市全民義務(wù)植樹活動，積極開展我市“互聯(lián)網(wǎng)+全民義務(wù)植樹”試點(diǎn)工作，確定22處全民義務(wù)植樹接待點(diǎn)，在全市范圍內(nèi)掀起植綠護(hù)綠的熱潮。
(四)開展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。一是積極倡導(dǎo)全局職工參與“文明餐桌”行動，要求有食堂的單位設(shè)置“文明餐桌”提示語，大力提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。二是引導(dǎo)職工積極參與“無車日”、“低碳出行”活動，深入宣傳“文明出行、公交優(yōu)先”理念，切實(shí)提高職工文明出行意識。三是抓好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)，引導(dǎo)干部職工廣泛參與文明傳播行動，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚。四是大力倡導(dǎo)文明交通，安排全局干部職工240余人次積極參與文明交通引導(dǎo)、文明勸導(dǎo)和衛(wèi)生清潔等志愿服務(wù)活動，有效改善了督導(dǎo)范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生，解決市容環(huán)境中存在的突出問題，全面提升市民綜合素質(zhì)和城市文明程度。
(五)加強(qiáng)誠信建設(shè)。深入貫徹國務(wù)院《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(20__-20__年)》、中央文明委《關(guān)于推進(jìn)誠信建設(shè)制度化的意見》，積極引導(dǎo)各單位職工講求職業(yè)操守、恪守誠信規(guī)范，在林業(yè)生產(chǎn)、公共服務(wù)等方面誠實(shí)守信。一是通過窗口單位優(yōu)質(zhì)文明創(chuàng)建，圍繞鞏固創(chuàng)城成果的氛圍營造、環(huán)境綜合整治、綠地景觀提升、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等方面著力加強(qiáng)誠信建設(shè)。加強(qiáng)游客服務(wù)中心建設(shè)，設(shè)置志愿者服務(wù)驛站，提供各類便民服務(wù)措施，創(chuàng)新服務(wù)方式，努力提高誠信服務(wù)水平。二是積極反饋12345投訴熱線，著力解決焦點(diǎn)問題，截止目前，共辦結(jié)市政府12345市民反映件52件、市民來電30次，做到了“件件有回復(fù)、事事有著落”。進(jìn)一步提高群眾對窗口單位的滿意度。三是利用“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展誠信宣傳教育;在窗口服務(wù)單位開展“人民滿意”主題創(chuàng)建活動，在林業(yè)執(zhí)法部門深入推行“陽光辦案”、“陽光執(zhí)法”，把誠實(shí)守信納入道德模范、身邊好人評選的考評內(nèi)容。
(六)積極推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。充分利用動植物科普教育基地，積極開展公益性青少年教育活動，科普月宣傳系列活動，深化愛國主義、革命傳統(tǒng)和國情市情、生態(tài)道德教育。利用各公園旅游景區(qū)，積極引導(dǎo)未成年人文明游園，愛護(hù)花草樹木，做綠化美化城市的小使者。
(七)以人為本、關(guān)愛職工，激發(fā)干部職工精神動力。積極開展送溫暖走訪慰問活動，為職工辦理體檢，落實(shí)帶薪休假，主動探望住院職工，切實(shí)關(guān)心生育女職工，積極幫助家庭困難職工等一系列關(guān)愛活動。同時(shí)，結(jié)合“三八”、“五一”、“七一”等重要節(jié)點(diǎn)，各單位分別開展了系列主題活動。春節(jié)期間，各單位分別舉辦了“迎新春?中國年”新春聯(lián)歡會、制作安裝自貢彩燈一座、懸掛粘貼燈籠1000余盞、“迎春節(jié)，包餃子”活動、“網(wǎng)上大拜年”“網(wǎng)上猜燈謎活動”等“迎新春送溫暖”幫扶慰問活動;清明節(jié)期間，局機(jī)關(guān)舉辦以“為孝之道，立身之本”為主題的道德講堂，全局各單位分別開展了祭奠先烈活動、“網(wǎng)上獻(xiàn)花”活動等;中秋節(jié)期間，各單位舉辦中秋知識競猜、詩文朗誦會等，局機(jī)關(guān)舉辦“快樂運(yùn)動.凝聚你我”職工趣味運(yùn)動會，野生動物園舉辦金秋菊展，人民公園開展“歡度中秋.健康同行”趣味運(yùn)動會，園林開發(fā)公司組織職工參加了社區(qū)舉辦的“迎中秋慶國慶殘疾預(yù)防進(jìn)物業(yè)”文藝匯演活動，風(fēng)景園林公司走訪慰問困難職工，送去組織關(guān)懷和節(jié)日祝福。
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