制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
下年度工作計劃篇一
（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)。將學(xué)習(xí)政治理論作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要途徑，通過專題學(xué)習(xí)、討論交流、網(wǎng)絡(luò)平臺教育等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的__大、__屆三中、四__全會精神。組織黨員深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識和責(zé)任意識，提高黨員干部道路自信、理論自信和制度自信。
（二）規(guī)范黨建工作制度。切實(shí)抓好“三會一課”制度的落實(shí)，堅持定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，落實(shí)黨員局領(lǐng)導(dǎo)輪流上黨課制度，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)班子__生活會和黨員民主評議活動，進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活制度，不斷創(chuàng)新黨建工作，著力打造支部工作特色。
（三）提高黨員發(fā)展質(zhì)量。圍繞建設(shè)一支“素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出”的黨員隊伍目標(biāo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)做好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作，堅持合格一個，發(fā)展一個，確保黨員質(zhì)量和水平。
（一）鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動成果。著力開展教育實(shí)踐活動“回頭看”和專項(xiàng)檢查，逐項(xiàng)兌現(xiàn)教育實(shí)踐活動整改清單，對查擺出來的問題從嚴(yán)整改。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委“十一個一律”和區(qū)委“十八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行__“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，堅決防止“四風(fēng)”反彈，提高黨員干部精氣神。
（二）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為重點(diǎn)，不斷深化黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)。按照教育、制度、懲治“三位一體”的.要求，進(jìn)一步健全懲治和預(yù)防腐敗體系。通過深入學(xué)習(xí)《__》，舉辦廉政建設(shè)形勢報告會，開展反面典型警示教育，教育__干部嚴(yán)守廉潔自律底線，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，以保證黨員隊伍的純潔。
（三）不斷強(qiáng)化__機(jī)關(guān)效能建設(shè)。增強(qiáng)黨員干部的效能意識和責(zé)任意識，細(xì)化工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，規(guī)范__程序，嚴(yán)格__時限。圍繞提高機(jī)關(guān)效能，在黨員干部中開展“__能手”評比活動，舉辦青年干部業(yè)務(wù)交流會，共同分享__經(jīng)驗(yàn)，營造鉆研業(yè)務(wù)的濃厚氛圍，努力培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)尖子。進(jìn)一步增強(qiáng)__機(jī)關(guān)凝聚力和向心力，打造真想事、想正事、干實(shí)事的黨員干部隊伍。
（一）大力推進(jìn)__文化建設(shè)。開展“讀一本好書”活動，每位局領(lǐng)導(dǎo)向黨員干部推薦一本好書，引導(dǎo)__干部養(yǎng)成“好讀書、讀好書”的習(xí)慣，推動學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，注重關(guān)心青年干部成長，鼓勵積極參加__青年論壇，激勵他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)；為青年干部展現(xiàn)才華、提升素質(zhì)創(chuàng)造機(jī)會；組織多種形式、范圍的文體聯(lián)誼活動，引導(dǎo)青年干部拓展視野、增進(jìn)交流。
（二）建立健全黨內(nèi)關(guān)愛激勵機(jī)制。認(rèn)真開展談心交心活動，召開機(jī)關(guān)干部思想動態(tài)分析會，關(guān)注、掌握__干部思想動態(tài)和實(shí)際困難。組織開展心理咨詢講座和素質(zhì)拓展活動，保障__干部身心健康，有針對性地做好黨員干部的思想政治工作，增強(qiáng)黨員對黨組織的歸屬感。局機(jī)關(guān)工會不斷完善困難職工檔案，積極開展“送溫暖”活動。
（三）積極創(chuàng)建文明單位。切實(shí)開展文明單位創(chuàng)建活動，加強(qiáng)創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，突出抓好道德風(fēng)尚、內(nèi)部管理和文化培育等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，深化和豐富創(chuàng)建內(nèi)容；結(jié)合“五一”、“七一”“十一”等重大節(jié)日，積極參加全區(qū)組織的各類專題活動；開展好“一助一”、“牽手行動”、“結(jié)對共建”、進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格等活動，不斷提高黨員干部的民本意識。
下年度工作計劃篇二
一、日常工作保質(zhì)保量的按時完成
1、儀表、著裝加強(qiáng)規(guī)范自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點(diǎn)是端莊大方。
2、電話接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真、信件和報刊：做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達(dá)簡潔準(zhǔn)確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。及時將收到的郵件送到主人手中。
3、客戶的接待：基本咨詢和引見，端茶送水，堅持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關(guān)接見人員。及時打掃會客后的垃圾。
1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。
2、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并堅持整潔干凈。
3、制定合理、科學(xué)的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成。
4、定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。
1、對于出差人員的出入時間事件地點(diǎn)的登記。力所能及的主動承接外出人員的`工作。理解行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作完成各種臨時的指派工作，讓工作有條不紊的進(jìn)行。安排約會、會議室及差旅預(yù)定將事件按照標(biāo)準(zhǔn)、重輕急緩程度，排先后順序，并及時與與會者溝通時間安排。
2、協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。進(jìn)取調(diào)動人員的參與工作。
3、做好各部門服務(wù)，加強(qiáng)與各部門之間人員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。做好員工服務(wù)，及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
下年度工作計劃篇三
20__年，__局黨支部工作要以__大和十八屆三中、四__全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委全委擴(kuò)大（會議）精神，圍繞全區(qū)“后青奧發(fā)展年、基層黨建提升年”工作主題，堅持“立足__抓黨建，抓好黨建促__”的工作思路，以“雙爭”活動為重點(diǎn)，以文明單位創(chuàng)建為載體，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，為完成__任務(wù)提供強(qiáng)有力的組織保證和思想保證。
（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)。將學(xué)習(xí)政治理論作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要途徑，通過專題學(xué)習(xí)、討論交流、網(wǎng)絡(luò)平臺教育等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的__大、__屆三中、四__全會精神。組織黨員深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識和責(zé)任意識，提高黨員干部道路自信、理論自信和制度自信。
（二）規(guī)范黨建工作制度。切實(shí)抓好“三會一課”制度的落實(shí)，堅持定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，落實(shí)黨員局領(lǐng)導(dǎo)輪流上黨課制度，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)班子__生活會和黨員民主評議活動，進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活制度，不斷創(chuàng)新黨建工作，著力打造支部工作特色。
（三）提高黨員發(fā)展質(zhì)量。圍繞建設(shè)一支“素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出”的黨員隊伍目標(biāo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)做好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作，堅持合格一個，發(fā)展一個，確保黨員質(zhì)量和水平。
（一）鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動成果。著力開展教育實(shí)踐活動“回頭看”和專項(xiàng)檢查，逐項(xiàng)兌現(xiàn)教育實(shí)踐活動整改清單，對查擺出來的問題從嚴(yán)整改。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委“十一個一律”和區(qū)委“十八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行__“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，堅決防止“四風(fēng)”反彈，提高黨員干部精氣神。
（二）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為重點(diǎn)，不斷深化黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)。按照教育、制度、懲治“三位一體”的.要求，進(jìn)一步健全懲治和預(yù)防腐敗體系。通過深入學(xué)習(xí)《__》，舉辦廉政建設(shè)形勢報告會，開展反面典型警示教育，教育__干部嚴(yán)守廉潔自律底線，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，以保證黨員隊伍的純潔。
（三）不斷強(qiáng)化__機(jī)關(guān)效能建設(shè)。增強(qiáng)黨員干部的效能意識和責(zé)任意識，細(xì)化工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，規(guī)范__程序，嚴(yán)格__時限。圍繞提高機(jī)關(guān)效能，在黨員干部中開展“__能手”評比活動，舉辦青年干部業(yè)務(wù)交流會，共同分享__經(jīng)驗(yàn)，營造鉆研業(yè)務(wù)的濃厚氛圍，努力培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)尖子。進(jìn)一步增強(qiáng)__機(jī)關(guān)凝聚力和向心力，打造真想事、想正事、干實(shí)事的黨員干部隊伍。
（一）大力推進(jìn)__文化建設(shè)。開展“讀一本好書”活動，每位局領(lǐng)導(dǎo)向黨員干部推薦一本好書，引導(dǎo)__干部養(yǎng)成“好讀書、讀好書”的習(xí)慣，推動學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，注重關(guān)心青年干部成長，鼓勵積極參加__青年論壇，激勵他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)；為青年干部展現(xiàn)才華、提升素質(zhì)創(chuàng)造機(jī)會；組織多種形式、范圍的文體聯(lián)誼活動，引導(dǎo)青年干部拓展視野、增進(jìn)交流。
（二）建立健全黨內(nèi)關(guān)愛激勵機(jī)制。認(rèn)真開展談心交心活動，召開機(jī)關(guān)干部思想動態(tài)分析會，關(guān)注、掌握__干部思想動態(tài)和實(shí)際困難。組織開展心理咨詢講座和素質(zhì)拓展活動，保障__干部身心健康，有針對性地做好黨員干部的思想政治工作，增強(qiáng)黨員對黨組織的歸屬感。局機(jī)關(guān)工會不斷完善困難職工檔案，積極開展“送溫暖”活動。
（三）積極創(chuàng)建文明單位。切實(shí)開展文明單位創(chuàng)建活動，加強(qiáng)創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，突出抓好道德風(fēng)尚、內(nèi)部管理和文化培育等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，深化和豐富創(chuàng)建內(nèi)容；結(jié)合“五一”、“七一”“十一”等重大節(jié)日，積極參加全區(qū)組織的各類專題活動；開展好“一助一”、“牽手行動”、“結(jié)對共建”、進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格等活動，不斷提高黨員干部的民本意識。
下年度工作計劃篇四
xxxx年我們在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以栗樹養(yǎng)護(hù)管理和板栗生產(chǎn)銷售為重點(diǎn)，加強(qiáng)了園區(qū)建設(shè)，努力增收節(jié)支，以求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)開展公司的各項(xiàng)工作，主要內(nèi)容有以下幾個方面：
在栗樹生長初期，及時在雨后追肥，松散土壤促進(jìn)栗樹吸收，保證栗樹生長結(jié)果得到充足的養(yǎng)分；在栗樹生長期及時組織專業(yè)人員多次機(jī)械耕地和噴灑農(nóng)藥、鋤草，預(yù)防了病蟲害及雜草叢生，提高板栗的質(zhì)量和產(chǎn)量；板栗收獲期間，嚴(yán)格規(guī)范了撿拾制度，加大了監(jiān)督檢查力度，每日根據(jù)板栗掉落的產(chǎn)量及時調(diào)整撿拾費(fèi)用，提高撿拾人員的積極性，做到板栗“當(dāng)日落當(dāng)日拾”的要求，防止板栗風(fēng)耗減產(chǎn)，提高了板栗的產(chǎn)量；在夏季和冬季進(jìn)行了栗樹修剪枝工作，雇用附近村莊技術(shù)過硬的修剪人員xx多名，修掉壞死的以及不結(jié)果的樹枝，利于養(yǎng)分集中吸收促進(jìn)栗樹的結(jié)果，提高板栗的產(chǎn)量。
另外，xxxx年加強(qiáng)了以下幾個方面的管理力度：
1、合理的規(guī)劃園區(qū)栗樹栽種的密集程度，將過于密集生長的栗樹移栽到缺苗的區(qū)域，使栗樹能夠更好的生長和結(jié)果，提高了板栗產(chǎn)量；
2、品種更新，積極配合市林業(yè)局，參與特色新品種科技推廣項(xiàng)目，將園內(nèi)過高、過密形成獨(dú)桿的栗樹換頭，嫁接新品種，建立了xx畝的“x省特色板栗品種示范園；
3、病樹治理，將有病蟲害的栗樹松散根部土壤，并澆灌生根劑，幫助栗樹根部呼吸，促進(jìn)栗樹生長，使栗樹恢復(fù)生機(jī)；4、冬季大規(guī)模將園內(nèi)約xx畝的死樹采伐，用旋耕機(jī)全部深翻松散土壤，準(zhǔn)備第二年重新移栽種植。
針對園內(nèi)部分區(qū)域存在雨季排水不暢，容易積水的現(xiàn)象，通過內(nèi)外排查，及時找出了園內(nèi)積水的原因和源頭。在昌城政府的支持下，出資在xx村搭橋，并對村內(nèi)的排水渠道進(jìn)行了清理，同時在園內(nèi)容易積水的區(qū)域修建x個橋和x條排水渠道，共xxx米，保障了園內(nèi)外的排水暢通，預(yù)防了雨后積水對栗樹造成的危害，保證栗樹更好的生長，提高了板栗的產(chǎn)量。
1、旅游開發(fā)及宣傳。及時對園內(nèi)破損的設(shè)施進(jìn)行了修補(bǔ)，對缺枝少苗的綠化進(jìn)行了補(bǔ)植等，完善了園內(nèi)設(shè)施建設(shè)。與栗園酒店以及省內(nèi)各大旅行社積極配合，參與“諸城一日游”項(xiàng)目，加大了園區(qū)的宣傳力度。
2、通過市旅游局，積極申報了“濰坊旅游不可不去的三十個景區(qū)”和“xxxxx非去不可的旅游度假景區(qū)”等項(xiàng)目。
3、完善接待工作，加強(qiáng)了對接待人員的培訓(xùn)，規(guī)范了接待禮儀、語言、儀容儀表，認(rèn)真完成了各項(xiàng)接待和觀摩任務(wù)。
1、提高了板栗銷售收入。通過多方詢價，每日根據(jù)市場價格及時調(diào)整板栗的銷售價格，最大限度的實(shí)現(xiàn)板栗的銷售收入。xxxx年共收獲板栗xx.x萬斤，實(shí)現(xiàn)銷售收入xxx.x萬元，比xxxx年產(chǎn)量增加x.x萬斤，收入增加xxx.x萬元，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量、收入的“雙豐收”。
2、加大了采摘節(jié)門票的管理力度，嚴(yán)格憑票入園制度，進(jìn)出園嚴(yán)格檢查，抓好了門票收入和防止了板栗流失。
3、充分利用園內(nèi)的空閑土地資源，擴(kuò)大了楊樹苗的種植，共約xx畝，萬元，預(yù)計今年實(shí)現(xiàn)收入x.x萬元。
4、將栗樹修剪的樹枝劃區(qū)分片整體出售，即保持園區(qū)整潔節(jié)約清理費(fèi)用，又能增加收入，已實(shí)現(xiàn)收入x.x萬元。
5、擴(kuò)大了農(nóng)副產(chǎn)品的種植，實(shí)現(xiàn)多品種種植，加大菜園的管理，動員公司員工利用空余時間生產(chǎn)種植，節(jié)約人工費(fèi)用，同時改善伙食，減少了伙食費(fèi)用的支出。
6、嚴(yán)格的控制了各項(xiàng)支出。在生產(chǎn)性支出方面，對生產(chǎn)過程中使用的化肥、農(nóng)藥等大宗物品，嚴(yán)格采購制度，多方詢價，集中采購，做出合理的預(yù)算，嚴(yán)格控制用量，杜絕資源浪費(fèi)現(xiàn)象。充分調(diào)動員工的工作積極性，在各項(xiàng)管理工作中加強(qiáng)監(jiān)督，對用工合理分工，杜絕濫竽充數(shù)、虛報用工現(xiàn)象，減少不必要人工費(fèi)用。在非生產(chǎn)性方面，嚴(yán)格規(guī)范物資領(lǐng)用，加強(qiáng)了車輛的管理，杜絕辦公資源的浪費(fèi)，控制了非必要的支出。
xxxx年，我們應(yīng)繼續(xù)緊抓栗樹養(yǎng)護(hù)管理和板栗生產(chǎn)銷售，加大園區(qū)的建設(shè)，努力增收節(jié)支，推動公司的各項(xiàng)工作再上新臺階。主要工作計劃有以下幾方面：
一、繼續(xù)做好日常板栗養(yǎng)護(hù)管理工作，吸取往年的經(jīng)驗(yàn)，及時的追肥、耕地、打藥等，預(yù)防病蟲害及旱澇災(zāi)害等，提高栗樹的結(jié)果和板栗的質(zhì)量。
二、加強(qiáng)栗樹修剪工作。園內(nèi)大部分地區(qū)栗樹種植過于密集，使栗樹的樹枝不能及時供給養(yǎng)分和陽光照射，造成只長高結(jié)果少的現(xiàn)象，降低了板栗的產(chǎn)量，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)栗樹修剪工作，將栗樹的死枝和不結(jié)果的樹枝修剪掉，保證栗樹的結(jié)果數(shù)量和質(zhì)量。
三、對園內(nèi)的死樹進(jìn)行采伐、缺苗的區(qū)域進(jìn)行移栽更新。利用植樹節(jié)期間，將園內(nèi)過密的栗樹合理挑選移栽到缺苗和死樹砍伐的區(qū)域，合理規(guī)劃園內(nèi)栗樹的種植密度，保證栗樹更好的生長結(jié)果。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)建設(shè)，確保園內(nèi)沒有大面積的積水。園內(nèi)的排水系統(tǒng)仍需要進(jìn)一步疏通，繼續(xù)加大修建排水渠道的力度，徹底清理xx村、xx村內(nèi)的排水渠道，從源頭疏通，保證排水通暢，徹底解決雨季積水的問題。
下年度工作計劃篇五
轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年，回顧這1年來的工作情況，還是收獲頗豐。20xx年的夏天，我從一名在校大學(xué)生正式轉(zhuǎn)變成為一名工作職員，展開了我人生職業(yè)生涯的第一個篇章。我初到中青旅中山國旅財務(wù)部做出納，從不熟悉到慢慢學(xué)習(xí)、了解和適應(yīng)?，F(xiàn)在我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也相信自己能勝任這項(xiàng)工作。在這段時間里，我學(xué)到了很多受益一生的東西，學(xué)到了很多會計方面的實(shí)踐知識，同時也學(xué)到了很多社會經(jīng)驗(yàn)。下面我就這一段時間的工作做一下總結(jié)：
1、嚴(yán)格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報銷的有關(guān)規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。對不符要求的，指明原因，要求改正。出納工作一定要認(rèn)真細(xì)心，不能出任何差錯，多一分少一分都不可以。所以在每次審核票據(jù)的時候，我都會點(diǎn)兩遍算兩遍，確保無誤后才付款。
2、每日做好現(xiàn)金及銀行存款日記賬，日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。最后將原始憑證及時登賬。每月末做好銀行對賬工作，努力做到不出差錯。
3、嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)章制度提供人員工資變動名冊，按時核算發(fā)放單位職工的工資、補(bǔ)貼及各類獎金。因?yàn)楣べY直接關(guān)系到每個人的利益，所以其計算、發(fā)放更是需要及時且細(xì)心謹(jǐn)慎。
4、負(fù)責(zé)妥善保管空白支票、有價證券、有關(guān)印章和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
1、嚴(yán)格按照會計檔案有關(guān)規(guī)定，及時完成憑證裝訂和會計檔案整理及保存工作。
2、嚴(yán)格按照規(guī)定章程，及時做好外幣結(jié)匯工作，并按照會計有關(guān)制度登記外幣賬目。
3、認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照財經(jīng)政策和程序辦事。
2、經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，配合各部門合理使用好各項(xiàng)資金。
3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”。堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際。用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)工作能力作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
5、要恪守良好的職業(yè)道德。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失。出納人員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風(fēng)，要注意保守機(jī)密，要竭力為本單位衷心工作。
1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生。今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的效果。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度沒深度。
3、由于剛出校門，自身擁有的只是書本上的理論知識，而缺乏實(shí)踐的工作經(jīng)驗(yàn)，因此在實(shí)際工作過程中還會產(chǎn)生各種操作性的專業(yè)問題。
1、在細(xì)節(jié)方面完善自己，嚴(yán)格要求自己，調(diào)整好工作心態(tài)，不急不燥，認(rèn)真盡責(zé)的完成日常基本工作。
2、我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在理念、理論和知識等各方面更新和進(jìn)步，不斷提高自己各方面的水平，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力，做好自己的本職工作，進(jìn)一步提高工作效率。
3、我將進(jìn)一步增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，善于在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。打破長期形成的心理定勢和思維定勢，根據(jù)工作需要，不斷調(diào)整自己的思維方式，改善工作方法和技巧。
4、希望領(lǐng)導(dǎo)能給我們提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。
沒從事這個工作之前，我簡單的認(rèn)為出納工作好像很簡單，不過是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認(rèn)識和了解是錯誤的，其實(shí)不然，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。更重要的一點(diǎn)，做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保密措施，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。
以上都是我工作以來的一些體會和認(rèn)識，在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體員工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!
下年度工作計劃篇六
透過xx會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。回顧過去，展望未來，財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)持續(xù)昂揚(yáng)斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足，在保證作為公司核心的財務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下，將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此，20xx年作出了如下的展望和計劃：
這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;
同時，財務(wù)部將加強(qiáng)對新職工的成本費(fèi)用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把嚴(yán)格借支，節(jié)約費(fèi)用，x天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;
對于項(xiàng)目的請款嚴(yán)格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對項(xiàng)目的沖賬報銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批，超出借支范圍的請款除個性批準(zhǔn)外，財務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。
需要各項(xiàng)目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項(xiàng)工作，對各個項(xiàng)目的正常回款，按照公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項(xiàng)目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財務(wù)部每月x日左右對各項(xiàng)目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當(dāng)月資金收付計劃。
財務(wù)部工作量日漸加強(qiáng)，鑒于目前財務(wù)工作在運(yùn)作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財務(wù)推薦至少增加一名主管會計，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報銷審核把控，出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計劃外，加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催要工作，成本會計負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來款項(xiàng)的清欠工作。
認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對和往來款項(xiàng)催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運(yùn)作。
為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財務(wù)管理，完財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長計劃、短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以立足基礎(chǔ)工作，深化工作細(xì)節(jié);
提高人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)性工作。
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