2023年成本主管工作計劃 成本主管工資待遇(10篇)

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2023年成本主管工作計劃 成本主管工資待遇(10篇)
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光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

成本主管工作計劃 成本主管工資待遇篇一

負責項目成本前控管理,即進行各階段的方案測算,確定成本優(yōu)化方向;提出合理的控制造價的成本優(yōu)化建議和意見;

2、預(結(jié))算

負責造價咨詢公司管理;編制及跟蹤項目預結(jié)算計劃;審核一審咨詢公司提交的咨詢成果文件并對提交預結(jié)算中心的成果文件負責;配合預結(jié)算中心及集團結(jié)算復審工作;

3、招投標及合同承辦

負責招標計劃編制,動態(tài)跟蹤并協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門按計劃提交成果資料。負責標前成本測算并提出方案優(yōu)化建議。參與招標工作的全過程管理,負責招標結(jié)果與目標成本的對比分析;

4、資金及工作計劃

組織編制項目年度和月度資金計劃,控制工程款的撥付;

5、分供方管理

按照集團制度對分供方進行履約評價,對于造價咨詢單位進行管理和考核。

成本主管工作計劃 成本主管工資待遇篇二

負責核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本各構(gòu)成環(huán)節(jié),審核相關(guān)數(shù)據(jù),計算產(chǎn)品生產(chǎn)成本,完成成本差異分攤;

負責編制與成本有關(guān)的會計憑證,并及時登記相應的明細賬;

對公司各項成本費用的支出進行核算、分析,編制成本報表;

做好原材料、半成品、產(chǎn)成品等的清查、盤點工作,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決;

協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行成本核算流程的持續(xù)改善,主動發(fā)現(xiàn)并解決問題;

配合提供其他部門需要的數(shù)據(jù)、信息;

完成上級交辦的其他任務(wù)。

成本主管工作計劃 成本主管工資待遇篇三

1、開展項目各設(shè)計階段的成本估算、測算工作,提出成本優(yōu)化建議;

2、編制項目目標成本、合約規(guī)劃;

3、負責項目材料認價工作,審核項目各類變更費用,提出成本控制意見;

4、負責項目進度款的合同審核和履約監(jiān)督,對工程成本支進行監(jiān)控;

5、編制動態(tài)成本報表,編制竣工后的《項目成本后評估報告》;

6、組織編制項目采購計劃,負責供應商管理、招標采購全過程工作;

7、協(xié)助相關(guān)部門進行合同談判和合同簽訂工作。

成本主管工作計劃 成本主管工資待遇篇四

1、初審核各類成本數(shù)據(jù)、成本報表;為成本分析準備基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

2、依據(jù)工廠排產(chǎn)出貨的計劃編訂預測下月毛利報表;

3、監(jiān)督執(zhí)行工廠產(chǎn)品成本核算,定期進行產(chǎn)品成本分析,發(fā)現(xiàn)成本異常,并提出改善建議;

4、推動工廠流程優(yōu)化,督促相關(guān)部門改善流程,提高作業(yè)效率;

6、復核生產(chǎn)車間產(chǎn)量、工時、生產(chǎn)效率等績效數(shù)據(jù),確保車間績效數(shù)據(jù)完整;

7、對比分析實際成本、報價成本差異,為報價提供參考依據(jù);

8、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理推動工廠部門費用預算、生產(chǎn)部門獨立可控成本核算;

9、編訂成本控制月度總結(jié)報告,依據(jù)公司管理需求和關(guān)注重點,編訂管理性的總結(jié)報告,為管理層決策提供管理數(shù)據(jù);

10、統(tǒng)籌成本科的日常工作,并負責本部門成本科人員的業(yè)績考核、業(yè)務(wù)指導、崗位分工以及工作協(xié)調(diào);

11、負責應付賬單初審,保證其準確性、及時性;

12、監(jiān)督執(zhí)行工廠存貨年度及平時抽查盤點,以及資產(chǎn)管理,監(jiān)督工廠資產(chǎn)安全;

成本主管工作計劃 成本主管工資待遇篇五

1.負責對擬投標項目招標文件和圖紙熟悉并提出意見。

2.根據(jù)招標文件和圖紙 ,對項目進行工程量計算。

3.投標文件內(nèi)的項目進行市場詢價。

4.對投標項目套價、成本分析、匯總調(diào)整。

5.完成項目毛利指標分析,協(xié)助制定控制/降低成本的可行辦法并完成對項目相關(guān)人員的成本控制交底。

6.對投標項目進行分析問題、積累經(jīng)驗。

成本主管工作計劃 成本主管工資待遇篇六

1、負責編制企業(yè)產(chǎn)品成本核算方案,并定期組織產(chǎn)品成本核算工作;

2、編制企業(yè)月度的成本報表及分析報告,并對存貨的現(xiàn)狀進行分析,為公司的存貨管理提出合理化建議;

3、協(xié)助財務(wù)負責人梳理、制定內(nèi)部各項流程指引,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險,提出改進意見;

4、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作 ;

5、定期組織各車間統(tǒng)計員、倉管員培訓工作;

6、協(xié)助相關(guān)部門開展信息化平臺搭建工作。

成本主管工作計劃 成本主管工資待遇篇七

1、主導合作項目二次經(jīng)營階段的清標工作,對清單、圖紙、現(xiàn)場進行對比梳理,編制成本計劃書;

2、提供各合作工程項目內(nèi)部招標的相關(guān)數(shù)據(jù),提供合同談判的相關(guān)數(shù)據(jù);對回標結(jié)果進行復核;

3、主導合作項目工程變更簽證預算編制及簽證成本的計算;

4、對各合作項目進行成本監(jiān)管,編制月動態(tài)成本分析;

5、主導編制對外結(jié)算書、并報相關(guān)領(lǐng)導審核;跟蹤結(jié)算進展,參與對外商務(wù)談判;

6、上級領(lǐng)導安排的其他工作。

成本主管工作計劃 成本主管工資待遇篇八

1、建立健全成本分析制度,負責成本費用的核算與分析、指標的測算與分解以及單位成本分析,審核產(chǎn)品、項目報價,稽核bom數(shù)據(jù)準確性;

2、進行標準成本管理、維護,分析實際耗用成本與標準成本差異,出具成本分析報告,找出差異原因,提出改進措施并落實;

3、深入生產(chǎn)業(yè)務(wù),建立完善成本作業(yè)流程,組織成本預測、核算、分析及考核;搭建成本分析報表,進行全價值鏈成本管理;

4、組織存貨盤點,加強存貨管理,進行存貨庫齡分析,及時與生產(chǎn)、供應鏈進行溝通,提出降本增效的改進措施;

5、預測未來成本水平,編制一定時期成本水平計劃;

6、有較強的數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)字敏感度,熟悉制造業(yè)成本核算方法和流程;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的團隊合作意識。

成本主管工作計劃 成本主管工資待遇篇九

熟悉生產(chǎn)制造流程,熟練運用產(chǎn)品的基本成本核算方法;

2、對遠期產(chǎn)品項目及量產(chǎn)產(chǎn)品進行成本測算與報價,協(xié)助完成產(chǎn)品生命周期的盈利預測分析;

3、對各部門成本達成情況進行跟蹤,對工廠制造成本與損耗進行管理和分析,尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空間;

4、協(xié)助負責制定公司及各部門成本指標與分解;

5、優(yōu)化成本管控流程,協(xié)助完善各成本中心業(yè)務(wù)流程,適時提出降本增效的控制措施和建議;

6、完成上級交付的其他工作。

成本主管工作計劃 成本主管工資待遇篇十

1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進行核對.

2.對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。

3.做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。

4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。

5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。

6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。

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