2023年企業(yè)員工通報批評 員工通報批評(三篇)

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2023年企業(yè)員工通報批評 員工通報批評(三篇)
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企業(yè)員工通報批評 員工通報批評篇一

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報!

××有限公司

總經(jīng)辦

年 月 日

企業(yè)員工通報批評 員工通報批評篇二

各部門及全體員工:

20xx年12月15日,設(shè)計部、營銷部、未按公司出勤時間到崗,經(jīng)查三人在20xx年12月14日晚上聚會飲酒過多,散席時口頭委托營銷部向公司請事假半天。

適量飲酒可以強身健體,但過度飲酒會誤事及影響身體健康,基于公司目前股改審計各部門需高效配合及按公司《請假管理制度》、《全勤獎管理制度》要求,特對3人作如下處罰及通報批評:

一、取消當(dāng)月100元全勤獎、未到崗時間按缺勤處理;

二、業(yè)務(wù)招待、聚會、聚餐要適量飲酒,切記酗酒誤事; 請全體員工引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

以上,特此通報。

人力資源部

年月日

企業(yè)員工通報批評 員工通報批評篇三

各部門及全體員工:

20xx年12月15日,設(shè)計部、營銷部、未按公司出勤時間到崗,經(jīng)查三人在20xx年12月14日晚上聚會飲酒過多,散席時口頭委托營銷部向公司請事假半天。

適量飲酒可以強身健體,但過度飲酒會誤事及影響身體健康,基于公司目前股改審計各部門需高效配合及按公司《請假管理制度》、《全勤獎管理制度》要求,特對3人作如下處罰及通報批評:

一、取消當(dāng)月100元全勤獎、未到崗時間按缺勤處理;

二、業(yè)務(wù)招待、聚會、聚餐要適量飲酒,切記酗酒誤事; 請全體員工引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

以上,特此通報。

人力資源部

年月日

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